Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avranches située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 110 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avranches. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - DUCEY LES CHERIS, 50 - MARCEY LES GREVES, 50 - LE VAL ST PERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès le 1er septembre jusqu'au 19 septembre inclus Dans le cadre d'un remplacement de congés, au sein d'un cabinet médical vous : - accueillez les patients, - gérez un standard à 4 lignes, - planifiez les rendez vous de 4 médecins, - gérez le courrier. Vous maîtrisez l'utilisation du standard et de l'outil informatique. Vos horaires sont de 8h à 12h et de 14h à 17h. vous réaliserez une période d'immersion pour découvrir en amont les tâches à effectuer Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse accueil clients et SAV (H/F) En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse et accueil SAV, vous êtes le premier au contact des clients. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide et agréable. Vos principales missions seront : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire -Encaisser les achats avec rigueur et rapidité -Gérer les retours produits et les demandes de service après-vente -Participer à la fidélisation des clients en valorisant les services Boulanger -Contribuer à la bonne tenue de l'espace caisse et accueil Horaires du lundi au samedi Repos : dimanche un autre jour dans la semaine -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un très bon esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'encaissement -Sens du service client et esprit d'équipe -Une première expérience en caisse ou en accueil est un plus Cette offre vous intéresse, alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous vite à l'agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
-Date limite de candidature : VENDREDI 18 JUILLET 2025- Au sein du pôle « services à la population », la ville d'Avranches recherche un agent scolaire polyvalent et mobile pour assurer des missions de remplacement dans les 5 écoles publiques et à la cuisine collective. Sous la direction du responsable du service « Vie Scolaire », vous aurez des missions d'entretien des locaux, d'agent de restauration et des fonctions d'ATSEM. A ce titre, il vous sera demandé d'effectuer : - Entretien des locaux scolaires des écoles maternelles et primaires - Intervention à la cuisine collective pour aider à la préparation des plats et la remise en état de l'unité de production - Livraison des repas aux établissements scolaires, aux centres de loisirs, au Foyer de Jeunes Travailleurs et la résidence Sénior - Intervention dans les restaurants scolaires pour la distribution des repas auprès des enfants et la remise en état de la cuisine et la salle de restauration - Appui aux enseignants des classes maternelles pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - Surveillance des enfants sur les temps périscolaires (garderie et pause méridienne) - Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Planning de travail adapté aux besoins de remplacement sur l'ensemble du service « Vie Scolaire » - 35h hebdomadaires ; temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire et adaptable en fonction des besoins du service - Travail en équipe - Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé - Adhésion au CNAS - Expérience dans l'entretien des locaux - CAP « Petite Enfance » ou AEPE souhaité - Titulaire du permis B - Connaissances nécessaires à l'encadrement d'enfants et à la gestion de groupe - Connaissance de la méthode HACCP - Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs - Aptitude avérée au travail en équipe - Aptitude avérée à la polyvalence et prise d'initiative Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique : - Par courrier à Monsieur le maire Place Littré - CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex - Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « agent scolaire polyvalent et mobile » en objet dans votre mail) Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Nous sommes à la recherches d'un agent de bio nettoyage H/F pour intégrer en remplacement une équipe d'ASH au sein d'un centre de dialyse à Avranches. Intervention: - Le lundi de 7h00 à 14h00 - Le mardi de 11h45 à 20h30 - Le mercredi de 7h00 à 14h00 - Le vendredi de 7h00 à 14h00 - Un samedi sur 2 de 11H00 à 14h00 et de 17h00 à 20h00. Poste en CDD à pourvoir rapidement. Une première expérience en domaine hospitaliser est souhaitable.
Nous sommes à la recherche d'un réceptionniste H/F, pour un poste en CDI. Missions : - Gérer le planning des arrivées et sorties - Prendre en compte les demandes et réclamations des hôtes - Effectuer les réservations, consulter et s'adapter en fonction de l'activité - Effectuer les encaissements et suivi de séjour Le poste étant à temps plein, votre planning sera le suivant. Bien entendu ce dernier peut s'adapter en fonction de l'activité et de vos contraintes personnelles. 14h-22h la semaine, 14h-23h le week-end, un roulement sera possible sur ce poste en binôme. 1 week-end sur 3 de repos est attribué, l'établissement ferme annuellement en fin d'année durant plusieurs semaines pour congés. 15 jours vous seront également accordés durant l'été. L'établissement met en place un système de "quota d'heures" qui sera adapté en fonction de l'activité journalière. Il vous sera possible selon l'affluence de terminer plus tôt ou de terminer plus tard, tout en conservant vos avantages de rémunération. Également, il vous faudra maitriser la langue anglaise. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, soudé. N'hésitez pas à venir nous rejoindre, postulez dès maintenant en nous adressant votre CV par mail.
Cabinet dentaire situé à Marcey les Grèves, dans un pôle médical jeune et dynamique. Recherchons un/une assistante dentaire pour remplacement d'arrêt maladie de début Septembre 2025 à fin Décembre 2025. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souhaitant apprendre auprès d'une équipe de 2 dentistes et une assistante. Travail sur 4 jours une semaine sur deux (lundi-mardi-mercredi -jeudi/ lundi-mardi-jeudi-vendredi) Vous aurez une formation en interne Vous effectuez l'accueil téléphonique et physique des patients et gérez les dossiers.
Votre principal objectif : réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises dans les ateliers en fonction des demandes clients. Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer cette mission de Magasinier H/F. Si vous savez faire preuve de bonnes capacités d'organisation, d'un bon esprit et de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Principales activités : Décharger les véhicules. Identifier et contrôler les produits. Déplacer et stocker les marchandises dans la zone de réception. Renseigner les documents de réception et mettre à jour les mouvements de stock. Préparer et emballer les colis ou palettes prêts à être livrés. Procéder aux transferts inter-sites. Gérer les inventaires de stocks. Responsabilités : Contribuer au bon état des magasins et des inventaires. Respecter les règles de stockage et la mise à disposition des marchandises. Contrôler la bonne prise en charge des colis par le transporteur. Poste en 2x8. Profil attendu : Familier.ère des problématiques liées à la logistique et aux transports, vous possédez des notions de sécurité et de gestion de stock. Personne autonome, organisée et réactive, vous avez les capacités à anticiper et à rendre compte de vos activités. Pourvu.e d'un bon savoir-être et respectueux.se des consignes, vous possédez également un bon esprit d'équipe. Maîtrise d'un logiciel de gestion (SAP) indispensable. Vous possédez les CACES 1, 2, 3 et 5.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Avranches un Surveillant de nuit (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein à partir du 28/08/2025 Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du pôle médico-social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) d'enfants de plus de 15 ans. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement et présentant des troubles du développement intellectuel sur des temps d'hébergement à Avranches. Missions : L'encadrement de nuit assure la veille et la sécurité des usagers sur le lieu de vie de l'hébergement. Il garantit les conditions de repos des enfants et adolescents en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il échange avec les éducateurs en début et en fin de service. Au besoin, il assure le réveil des usagers qui doivent partir tôt. Horaires : (21h30 / 7h15 peut varier) - Week-end non travaillé Compétences : - Formation de SNQ (Surveillant de Nuit Qualifié) souhaitée - Aptitudes relationnelles / goût pour le travail en équipe / capacités à prendre des initiatives, à se référer au cadre de travail, à rendre compte. Rémunération : Convention Collective (15/03/1966) grille de surveillant de nuit à partir du coefficient 413 pour un temps plein, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur, puis selon expériences. Avantages sociaux : mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELLER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°416 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
Que proposons nous ? Un CDD à partir du 26 JUIN 2025 - Du lundi au vendredi 17h30 20h00 2h30 par jours - Au sein d'une structure à Avranches - Votre rémunération sera de 12.30 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs, vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. - Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Pas de travail les jours fériés ni les Week-ends. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal mais, surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 23 JUIN 2025 pour réaliser un doublon ?
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif à partir de 13€ net /heure, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous intervenez sur le secteur de AVRANCHES et ses alentours, vous avez un profil GOUVERNANTE. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e)
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche
2 postes à pourvoir : 1 poste contrat CDD jusqu'au 31/01/2026 et en CDI (diplôme CNC MJPM exigé). (profil : juriste, études de droit) Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC) pour le poste en CDI. Pour le poste en CDD : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) de niveau 3. Notions sur les mesures de protection juridique et sur les droits et prestations sociales. Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Vous devez être titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Profil Vous avez une expérience confirmée dans la vente dans l'univers du végétal (pépinière) et la gestion de rayon. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Dans le cadre de notre future extension, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin de rejoindre notre équipe. Le cabinet est récent et se situe à Genêts (15km d'Avranches). Vos missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Créer et suivre le dossier patient - Assister le praticien au fauteuil (4 mains) - Assurer la stérilisation du matériel Nous recherchons une personne ayant un bon sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe, rigoureuse et organisée. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Poste de surveillant à pourvoir du 07/07/2025 au 31/08/2025 Notre association recrute pour M.E.C.S située à Avranches. Vous travaillez de 23h à 7h Vous assurez la sécurité des enfants par une surveillance nocturne active et une présence bienveillante. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative . Profil recherché: - certification de surveillant de nuit qualifié - expérience souhaitée en établissement social ou médico-social - bienveillant, dynamique, attentif - en capacité de réagir en situation d'urgence ou de danger - aptitude pour le travail en équipe - disponibilité exigée - sens des responsabilités Avantages : Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9.21% 9 congés trimestriels supplémentaires Prime Ségur (238 euros brut mensuel) Chèque vacances Une LETTRE DE MOTIVATION et un CV sont impératifs pour toutes études de candidatures.
Notre auto-école, entreprise familiale composée de 15 personnes (service administratif et direction compris) est à la recherche d'un enseignant de la conduite automobile H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement, 35h par semaine en CDI. Horaires à définir en fonction de vos disponibilités, à noter que les journées du mercredi et samedi seront obligatoirement travaillées compte tenu de l'activité. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : - Leçons de conduite, - Animation des cours de codes, - Participation aux rendez-vous pédagogiques, - Suivi et réalisation des formations complémentaires Si réalisation d'heures supplémentaires, celles-ci seront rémunérées en totalité. Pour vous permettre de réaliser au mieux votre fonction, vous êtes dispensé des tâches administratives et de gestion de planning. Un service est entièrement dédié à cela. Pour exercer cette activité, vous devez obligatoirement être en possession d'un titre professionnel ECSR enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou anciennement titulaire du BEPECASER. Les candidatures débutantes sont acceptées. La prise de poste s'effectue toujours au départ de l'agence d'Avranches mais vous exercerez au sein des agences de St James et la Haye Pesnel. Les frais de déplacements seront pris en charge. Votre rémunération horaire correspond à l'échelon 9 en vigueur soit 13.65€ minimum. Possibilité de revoir ce taux en fonction de votre expérience. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler par mail ou bien à nous contacter directement à l'agence
La collectivité recherche un(e) Chargé(e) de l'évaluation des politiques publiques en CDD 1 an Vos Missions : - Contribuer au pilotage de l'évaluation des politiques publiques et au développement d'une culture de l'évaluation au seinde la communauté d'agglomération. - Améliorer l'action publique par l'analyse des impacts des politiques menées par la communauté d'agglomération et par la formulation de recommandations. - Proposer et construire des outils de suivi et d'analyse des politiques publiques. - Conseiller les services et les élus dans l'analyse et l'évaluation des politiques publiques. - Contribuer au contrôle des partenariats et des organismes satellites de la communauté d'agglomération. - Présenter les rapports d'évaluation au sein des instances décisionnelles. Vos activités: - Identifier les opportunités et la faisabilité d'évaluation d'une démarche ou politique publique. - Piloter les évaluations des politiques publiques en interne (définir la méthodologie, élaborer les questions évaluatives, collecter les informations, analyser les données, formuler des recommandations). - Formaliser les commandes et assurer le suivi des évaluations externalisées (définition du besoin, évaluation du coût de l'évaluation, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, suivi de la prestation d'évaluation). - Elaborer des méthodes et outils de collecte des données qualitatives et quantitatives. - Accompagner les services dans leurs démarches d'évaluation. - Contribuer au pilotage de gestion des services (analyser l'atteinte des objectifs fixés au regard des moyens alloués pour y parvenir). - Contribuer à l'analyse de la mise en oeuvre des délégations de services publics. - Contribuer au contrôle des partenariats et organismes satellites de la communauté d'agglomération. - Participer et contribuer aux réseaux de l'évaluation des politiques publiques. - Assurer une veille en matière d'évaluation des politiques publiques. Vos Savoirs: - Connaissances relatives aux sciences sociales et à leur apport au service de l'évaluation. - Connaissances relatives à l'évaluation des politiques publique (théorie et méthodologie de l'évaluation, cadre règlementaire). - Connaissances de l'environnement territorial et du rôle des établissements publics de coopération intercommunal. - Connaissances des orientations politiques et des politiques publiques portées par la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie. - Connaissances en matière budgétaire et financière. - Capacités à conduire une démarche d'évaluation interne (définir la méthodologie d'évaluation; élaborer des questions évaluatives; collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives; mesurer les impacts; rendre compte de manière argumentée; formuler des recommandations). - Capacités à formuler une commande d'évaluation (analyer le besoin, rédiger le cahier des charges, analyser les offres). - Capacités à suivre une évaluation externalisée. - Capacités à communiquer, à partager l'information et à rendre compte. - Capacités à formuler des recommandations et suivre leur mise en oeuvre.
La collectivité est à la recherche d'un(e) auxiliaires de puériculture en CDD 1 an - 35h/semaine annualisées Vos Missions : Sous la responsabilité de la directrice et de son adjoint(e), l'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de l'encadrement d'un groupe 'enfants, veille au bien-être de l'enfant accueilli et à son développement physique et psychomoteur. *Vos activités : - Contribuer au bon développement et à l'épanouissement des tout-petits dans le respect du projet d'établissement - Collaborer aux soins quotidiens des enfants (accueil, repas, change, sieste.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer et aménager les espaces de vie des enfants - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mener des activités d'éveil - Transmettre, communiquer et travailler en équipe - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Vos savois : - Connaitre le développement et les besoins de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance - Adopter les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans (jeux d'eau, pâte à modeler, contes, peinture, motricité, etc.) - Adopter les dispositifs d'urgence - Connaitre l'outil informatique. - Prendre en charge un groupe d'enfants et mener des activités d'éveil - Travailler en équipe - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Adopter des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et co-veiller à l'application du projet éducatif au sein de l'équipe - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers. - Qualités d'adaptation et maîtrise de soi - Sens de l'initiative, dynamisme, investissement personnel - Qualités relationnelles - Rigueur et discrétion - Adaptabilité aux exigences du pool de remplacement Horaires variables Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure Prise de congé selon les périodes de fermeture des établissements.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
CDD saisonnier du mardi 22 avril au dimanche 28 septembre 2025, Serveur(se) de petit déjeuner polyvalent(e) en saisonnier Missions : - Préparation puis service des petits-déjeuners - Mise en place le matin (ménage, vaisselle, etc.) avant le service du restaurant le midi - Gestion du linge de salle en fin de matinée : lavage, séchage, repassage, pliage, rangement - Participation à l'entretien de l'établissement - Service en salle au restaurant le lundi soir et le mardi soir - Plonge le lundi et le mardi Qualités attendues : - Bon relationnel, sourire, politesse, discrétion, bonne présentation (poste en contact avec la clientèle) - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Respect des consignes - Sens de l'organisation - Avoir quelques notions d'anglais est un plus (clientèle étrangère) Planning : - 6 matins par semaine à partir de 6h45 - Travail le lundi soir et le mardi soir - Horaires variables en fonction de l'activité Contrat temps complet 35h Salaire : 12€ brut de l'heure + CE d'entreprise (Logis) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Hôtel-restaurant familial à Ducey, cuisine raffinée.
AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :Poste à pourvoir en octobre - Accompagnement éducatif d'enfants (3-10 ans) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme DEEJE exigé - Expérience souhaitée auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe
Description du poste Nous recherchons pour la Société Agence 31, un agent polyvalent H/F, pour venir en renfort de l'équipe déjà en place pour la période de début juillet au 31/10/25. Vos missions : - Lavage de la vaisselle des réceptions - Rangement de la vaisselle dans leurs caisses respectives - Rangement du mobilier (mange debout, table bar, ...) de la réception - Déchargement des camions après les réceptions - Chargement des camions pour les réceptions à venir Votre profil : Vous êtes polyvalent, , faites preuve d'organisation, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires en fonction des besoins, poste de journée Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois lieu de travail : 5 parc de la baie - 50300 LE VAL ST PERE
Vous contribuez par votre action à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants. PREAMIS (Proctection de l'enfance) Poste à pourvoir pour octobre Vos compétences attendues - Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement éducatif et une guidance parentale. - Évaluer les besoins des usagers. - Assurer la co-élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Avoir des capacités rédactionnelles, réflexives et organisationnelles. - Être créatif et avoir le sens des responsabilités. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES PAR L'EMPLOYEUR
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous aimez donner du sens aux chiffres et être au cœur de l'action opérationnelle ? Vous aimez la Normandie et avez envie de vous investir sur notre territoire ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Contrôleur de gestion opérationnel H/F En tant que Contrôleur(se) de Gestion Opérationnel(le), vous serez un interlocuteur clé entre la direction financière et les équipes terrain (Chefs d'Agence, Chefs de Service), en contribuant au pilotage économique et à l'amélioration de la performance de nos activités. Vos principales responsabilités seront de : - Accompagner les opérationnels dans le suivi économique des contrats (notamment DSP) - Participer à l'élaboration des budgets et à l'analyse de la rentabilité - Mettre en place des tableaux de bord, produire des reportings trimestriels - Suivre les écarts budgétaires (charges, masse salariale, énergie.) ; Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion - Participer à des projets de digitalisation (BI, automatisation, outils décisionnels) Et vous ? Issu(e) d'une formation de type bac+3 en finance/contrôle de gestion, vous bénéficiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans un environnement de service public en eau et assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en techniques de contrôle de gestion ainsi que pour vos connaissances comptables et financières. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un ERP de type Proginov est un plus. Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, pédagogie et esprit d'équipe sont les qualités requises pour occuper ce poste. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne dans votre installation et aide votre conjoint(e) dans la recherche d'un nouvel emploi ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, forfaits jours + 10 jours de RTT
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Vous êtes responsable de diverses tâches essentielles garantissant le bon fonctionnement des opérations, depuis la réception des matières premières jusqu'à la préparation des produits finis pour leur expédition, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Descriptif du poste : Réceptionner les matières premières. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. Entretenir l'outil de production (machines et matériels). Mettre en ordre les locaux et nettoyer le matériel utilisé. Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. Effectuer le chargement des camions. Horaires une semaine sur 2 : 6h-15h/10h-18h. Profil souhaité : Consciencieux(se) et rigoureux(e), vous avez le souci du travail bien fait. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes capable de vous adapter à différentes tâches et environnements de travail. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. Les Caces 1-3-5 sont obligatoires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence d'Avranches ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Avranches (50) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (50) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Agent de Production (H/F) Nous recherchons un Agent de Production dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Ducey (50220 FR). Ce poste est un contrat de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales incluent : - Contrôler les pièces avant de réaliser votre activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques nécessaires (plans, fiches de travail, nomenclatures, etc.). - Préparer et assembler les éléments standards selon le mode de fixation prévu, en respectant les consignes de montage. - Effectuer le contrôle au fur et à mesure des opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau de votre matériel. - Remplir la fiche de traçabilité. - Jalonner la pièce ou le véhicule sur SAP. Le poste est à temps plein avec 39 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes et à soutenir votre développement de carrière. Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) : Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de sans diplôme. Une expérience de moins d'un an dans un environnement similaire est souhaitée. Le candidat idéal doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter rapidement aux procédures de production. Une attention particulière aux détails et une bonne capacité de communication sont des atouts importants pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un aide-soignant (e) ou un agent de service hospitalier en renfort de l'aide soignant H/F ayant une expérience pour rejoindre nos équipes Vos missions : - Surveiller l'état de santé des patients d'une maison de retraite -les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Organisation Travail un week-end/2 de 6h45 - 14h ou de 13h45 - 21h ou des horaires de 12h si vous le souhaitez (soit 3 jours de travail par semaine° CDD de 6 mois ou deux mois juillet aout
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Enseignant spécialisé pour la rentrée 2025-2026 CDD de 12 mois pouvant être renouvelé - 24H00 présence jeunes/semaine + 3H00 réunion/semaine Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en collège ou lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser les inclusions individuelles et collectives des élèves. Description du poste : - Accompagnement en groupe classe. - Travail en équipe sur la classe avec des professionnels éducatifs et sur le dispositif avec des professionnels éducatifs techniques. - L'enseignant spécialisé exerce sous l'autorité hiérarchique du directeur du DiSFA concernant l'organisation et le fonctionnement et sous celle de l'IEN ASH concernant le pédagogique. Compétences requises : CAPA-SH (OU CAPSAIS) (option D) ou projet de spécialisation CAPPEI (certificat d'aptitude Professionnelle aux pratiques de l'Education Inclusive) si possible. (Bac +3 ou équivalents formation enseignant) Profil requis : Professeur des écoles spécialisé chargé de l'enseignement et de l'aide pédagogique aux élèves présentant des troubles importants des fonctions cognitives. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr dès que possible.
Nous recherchons actuellement deux plongeurs H/F, en CDD saisonnier annualisé de mi mai au 2 novembre 2025 à 24h/semaine. Missions : - Plonge du restaurant - Aide en cuisine - Gestion des poubelles - Participation à l'entretien de l'établissement Qualités attendues : - Respect des consignes - Propreté - Méthode et organisation - Rapidité - Respect de l'environnement (consommation d'eau et des produits utilisés) - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail (haute saison estivale) Planning : - Un planning avec congés dimanche+lundi, plonge le soir, le samedi la journée en coupure - Un planning avec congés samedi + mardi, plonge le matin et midi, le dimanche la journée en coupure, le lundi soir - Le matin : 9h-14h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Le soir : 18h30-22h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Pas de congés pris en été (congés payés en fin de contrat, après la saison) Salaire : 12 € brut horaire + avantages repas en nature + mutuelle d'entreprise + CE d'entreprise (Logis Hotels) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Vos missions : Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution Rattachée au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant le stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents Conditions du poste: Horaires de journée Modulation horaires sur 2 semaines: une semaine de 30 heures, une semaine de 40 heures Salaire selon convention
Poste à pourvoir dès que possible PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S - Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante - Vous les aidez à avoir une vie sociale. - Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 assistants(e) de ménage sur le secteur d'Avranches (nombre d'heure à définir avec le(la) candidat(e). Vous intervenez aux domiciles de particuliers. Vos missions : dépoussiérage, désinfection, finitions, aspiration, lavage, repassage, triage, rangement .... suivant le cahier des charges établi avec le client. Travail en journée. Expérience souhaitée (formation assurée) Permis B ou possibilité de se déplacer sans contrainte
Missions principales : Exploitation des réseaux de distribution - Participer au renouvellement des organes hydrauliques du réseau - Entretien et installation des ouvrages de protection et de régulation du réseau (ventouses, stabilisateurs, purges .) - Réalisation de purges sur le réseau - Recherche et réparation de fuites Interventions réseau (sous le pilotage du responsable exploitation, en lien avec chef de chantier si besoin) en lien avec équipe travaux - Réalisation des branchements neufs et transformations - Raccordements après compteur sur les chantiers Régie Suivi clientèle Rendez vous clients : Ouvertures, Fermetures et Résiliations Géoréférencement - Utilisation et entretien d'une perche de géomètre en lien avec équipe SIG - Participation à la mise à jour du SIG de la Régie Astreintes d'exploitation Missions secondaires : Suivi du parc compteur : - Relève et radiorelève - Renouvellements ou pose de nouveaux compteurs Réaliser les contrôles des points d'eau incendie liées aux conventions avec les communes Exploitation des usines : - Suivi analytique de l'eau produite - Veiller au bon fonctionnement des stations, ajuster le traitement de l'eau Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits et plus particulièrement les produits utilisés pour le traitement de l'eau Imputer les sorties de pièces du stock et alerter dès les dernières pièces prises Savoir-faire : Permis B et E Savoir utiliser un plan papier ou numérique Connaitre le réseau d'eau potable et le traitement de l'eau Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance du SMQ Savoir-être : Rigoureux, organisé Avoir un bon relationnel avec les abonnés Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des abonnés Autonome dans l'ensemble des tâches Conditions d'exercice : Temps de travail : 39h avec RTT Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30 Lieu du poste : Tirepied - St Pair sur Mer à compter de 2027 Recrutement dès que possible L'activité peut s'exercer en présence des abonnés ou en dehors des heures de travail (astreinte exploitation) Interventions dans le périmètre du SMPGA uniquement (30 communes entre Coudeville sur mer, Saint-jean-des- champs, Le parc, Avranches ...) Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels adaptés, véhicule de service remisé à domicile soir et weekend à la fin de la période d'essai
Nous recherchons, un ou une apprenti(e) SERVEUR(se) en apprentissage avec le groupe FIM St Lô ou Granville. Préparation du diplôme : CAP Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui auront à cœur de vous apprendre le métier.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre collectivité est à la recherche d'un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET BUDGETAIRE (H/F) en CDD d'1 an (35h ou 37.5h semaine avec 14 RTT.). Catégorie / cadre d'emploi : catégorie B - rédacteur territorial. Date limite de candidature : 13/07/25. - MISSIONS : Au sein d'une équipe de 12 agents, vous serez chargé(e) du suivi comptable et budgétaire, de la gestion des cartes d'achat, des emprunts et du patrimoine. 1 - Suivi comptable et budgétaire : Contrôler et valider les bons de commande et les virements de crédits, Assurer : le suivi des rejets des écritures par le service de gestion comptable dans hélios et les analyser / le suivi comptable et budgétaire des engagements / le respect des imputations comptables / le suivi du service fait sur les factures et relance auprès des différents services. Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et procéder aux opérations comptables spécifiques, l'état des restes à réaliser en dépenses et en recettes, Suivi des opérations pour compte de tiers / Mise à jour des référentiels / Appui aux services. 2 - Gestion des cartes d'achat : Garantir le respect des procédures d'utilisation des cartes d'achat / Procéder aux écritures comptables / Suivi du contrat. 3 - Gestion des emprunts et ligne de trésorerie dans le logiciel dédié : Mise à jour des données et des tableaux / Mandatement des échéances d'emprunts et des ICNE / Préparer les annexes sur les maquettes budgétaires : état de la dette et des emprunts garantis / Calculer et budgétiser les annuités de la dette et en assurer la bonne exécution / Assurer la concordance annuelle avec le service de gestion comptable. 4 - Gestion du patrimoine de la collectivité : Gérer et mettre à jour l'état d'actif en conformité avec celui du Service de Gestion Comptable / Exécuter les procédures budgétaires et comptables relatives aux écritures d'amortissements des biens et subventions, des entrées et sorties des biens, des opérations de cessions, et d'intégrations de travaux / Suivi de l'inventaire et des zones d'activités. Vous maîtrisez la comptabilité publique et les nomenclatures comptables M57, M4, M49 et Excel. La maitrise du logiciel comptable Berger Levrault (e sedit) serait un plus. Avantages : chèques déjeuner de 10€ dont 6€ de participation employeur (sous conditions), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), affiliation au CNAS (contrat de +6 mois), adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de prévention des déchets des professionnels (H/F) en CDD d'1 an - Date limite de candidature le 13/07/2025 - *Vos Missions : - Etablir tout document permettant la contractualisation de la prestation avec les professionnels (conventions, avenants, estimation du coût de gestion des déchets, comptes rendus de rendez-vous, rapports de caractérisation, etc.) - Rédiger les courriers types pour les professionnels (information, non-respect des règlements, etc.), - Accompagner et conseiller les professionnels dans une meilleure gestion de leurs déchets (contenant, signalétique, formation du personnel, organisation de visites au centre de tri et centre d'enfouissement, etc.), - Organiser et animer des réunions d'information ou de travail avec les professionnels, - Contrôler la production de déchets (flux et volume) et la qualité du tri des déchets des professionnels en réalisant régulièrement des suivis de collecte, - Contrôler les installations de nouveaux établissements professionnels et organiser les prises de contact, - Contrôler les cessations d'activité afin d'en informer l'assistante administrative et financière, - Réaliser des caractérisations des déchets des professionnels, - Gérer les évènements des logiciels de suivi de collecte (Ismart, Eazy Collect, ...), - Gérer les problèmes de collecte des professionnels, - Participer à la mise à jour des règlements de collecte et de la redevance spéciale, - Effectuer une veille juridique pour les déchets des professionnels et rechercher des solutions d'évitement pour réduire le volume des déchets produits par les professionnels, - Participer aux études terrains d'optimisation, - Tenir à jour les tableaux de suivis et le listing des professionnels du territoire. *Vos Savoirs : - Connaître la gestion des déchets, - Connaître la réglementation hygiène / sécurité, - Connaître les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation.), - Connaître les règles d'orthographe et de grammaire. - Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter, - Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles, - Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les retours de conventions et avenants, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc., - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel). *Contraintes liées au poste : Relative autonomie dans l'organisation du travail/Ponctuellement des horaires variables seront nécessaires en fonction des prises de rendez-vous des professionnels (jusqu'à 19h) et des suivis de collecte (départ vers 5h)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
*** poste à pourvoir septembre 2025 *** Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat Clinique privée dans la Baie du Mont Saint Michel (Hôpital Privé de la Baie) à Avranches entre Rennes et Caen. Équipe: - Médecins Anesthésistes Réanimateurs - 3 IADES Pas de service maternité, pas d'astreinte pas de travail le week-end. 8 salles d'intervention et Sspi avec IDE au réveil. Poste sécurisé et varié.
Notre collectivité recherche un technicien(-ienne) Bocage- Secteur Nord pour un cdd d'1 an - Date limite de candidature le 13/07/2025 - *Vos Missions : - mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur le bassin versant de la Sée et des côtiers Granvillais - mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage - participation et mise à jour de l'inventaire bocage - Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons - Réaliser le bilan annuel technique et financier avec l'équipe bocage - Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage - Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus - Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation - Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation) - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes - Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères - Accompagner les communes dans la préservation du bocage - Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires - Veille réglementaire et technique - Elaboration de plan de gestion durable des haies (PGDH) suite à la formation AFAC - Participer avec l'équipe à la mise à jour des outils techniques de suivi des projets de travaux bocagers - Cartographie SIG avec l'équipe bocage *Vos Savoirs : - fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie - suivi et gestion sylvicole - maîtrise du logiciel QGIS - connaissances du monde agricole - techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies - conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives - organiser et suivre les travaux - connaissances et aptitude au travail de terrain - animation de réunion d'information / sensibilisation - élaborer et gérer son budget
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
*** poste CDI temps plein à pourvoir au 14/07/2025 *** Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour intégrer l'équipe de l'EHPAD. Vous aurez pour missions de : - réaliser l'entretien des locaux (chambres, couloirs et pièces communes) - servir les plateaux repas - débarrasser les plateaux - réaliser la plonge L'organisation: - vous travaillez par équipe de 3 personnes - le travail en partenariat avec l'équipe soignante est un point fort dans notre établissement - Equipe du matin 07h à 14h30 ou de l'après midi 14h à 21h - vous avez 1 weekend sur 2 de libre Les compétences nécessaires pour ce poste: - Maîtriser des techniques d'entretien ainsi que les règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien. - vous serez en contact permanent avec les résidents de l'établissement ce qui implique un respect, une attention et une bienveillance auprès de ces derniers. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, transmettez-nous votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION (toutes les candidatures sans lettre de motivation seront refusées). Un période d'immersion de 2 à 3 jours pourra être proposée afin de vous permettre de découvrir l'environnement de travail.
Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à 100% à pourvoir de suite pour 1 mois (Possiblement renouvelable). Secteur Avranches - Granville - Urgent poste à pourvoir de suite en SAVS-AD. Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive, ayant un SAVS-AD accompagnant près de 200 personnes sur le secteur Sud Manche. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS souhaite se développer tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d'apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : - Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, artistiques, physiques, sociales, et psychosociales). - Aider et conseiller les personnes à développer leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, dans les démarches administratives et budgétaires. - Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Accompagner la personne dans son parcours de santé (physique et psychologique) et assurer la coordination auprès des différents professionnels de soins. - Apporter une écoute active et un soutien moral. - Favoriser la médiation avec la famille, l'entourage de proximité et l'environnement. - Rendre compte et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, vous possédez des connaissances concernant l'accompagnement d'adulte en situation de handicap. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience démontrant vos capacités d'autonomie d'action en milieu ouvert et de connaissance du territoire. Vous connaissez les politiques sociales et maitrisez notamment les outils de la loi 2022-2 afin d'être en capacité d'appliquer les procédures internes qui répondent à ces exigences. Vous connaissez les différents acteurs de l'intervention sociale et du droit commun afin d'aider la personne dans ses choix d'orientation personnelle et professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles afin de participer à la démarche qualité du GCSMS. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, pédagogiques et bienveillantes qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adaptée SALAIRE BRUT MENSUEL : Selon la grille du grade d'Assistant Socio-Educatif de la fonction publique hospitalière + CTI. AVANTAGES : - CGOS (vacances, cinéma, loisirs, enfant... ) -Véhicule de service (permis B exigé), téléphone portable et ordinateur portable dans le cadre de la mission. Candidature par mail ou courrier. Contact par téléphone possible pour de plus en amples informations.
- Date limite de candidature : SAMEDI 26 JUILLET 2025 - Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de la politique de l'événementiel devra assurer, en lien étroit avec les équipes municipales, la programmation et la mise en œuvre des événements qui animent le territoire tout au long de l'année. En vous appuyant sur l'identité forte d'Avranches - ville d'histoire et d'imaginaire, entre patrimoine, nature et culture - vous aurez pour mission de : - Co-construire une programmation événementielle annuelle en lien avec les élus et services en cohérence avec les valeurs et l'histoire de la ville ; en particulier la programmation de l'événement « Le merveilleux Noël », festival littéraire, artistique et festif qui se déroule en décembre - Mobiliser les acteurs locaux (associations, commerces, artistes, habitants.) et repérer ressources audelà du territoire - Coordonner la mise en œuvre des événements avec l'appui des services de la Ville ; garantir leur bonne réalisation sur le plan logistique, administratif et réglementaire - Accompagner les opérateurs externes dans leurs projets (logistique, conseil, suivi administratif) - Évaluer les impacts. Développer des partenariats durables afin de consolider et pérenniser la politique événementielle - Soutenir les porteurs d'événements intervenant sur le territoire (associations, structures privées, etc) : appui logistique, conseils, coordination avec les services concernés, suivi administratif - Piloter l'éditorialisation et la diffusion des contenus à destination du public : rédaction de supports, vérification rigoureuse des informations, relais sur les canaux de communication adaptés - Poste à pourvoir dès que possible - Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (RTT) - Horaires variables, avec disponibilité requise en soirée et les week-ends - Déplacements fréquents sur le territoire - Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable - Tarifs préférentiels pour les repas du midi - Adhésion au CNAS - Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé - Formation supérieure en gestion de projets - Formation en conception et gestion d'évènements culturels, sportifs, sociaux - Maitrise de l'outil informatique - Savoir déterminer les besoins (outils, moyens, etc.) liés à un évènement - Savoir gérer un budget et établir un rétro-planning - Superviser les aspects scéniques et techniques d'un évènement - Savoir établir des outils de mesure d'impact des évènements - Créativité, goût de l'expérimentation - Intérêt pour la culture, le patrimoine, la production artistique - Disponibilité - Forte autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre fixé - Sens du travail en équipe et de la transversalité entre les services - Capacité de résistance au stress - Aptitude à l'animation Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique : - Par courrier à Monsieur le maire Place Littré - CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex - Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Chargé(e) évènementiel » en objet dans votre mail) Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
- Date limite de candidature : VENDREDI 18 JUILLET 2025 - Au sein du pôle « services à la population », la ville d'Avranches recherche un agent de restauration pour compléter l'équipe de la cuisine centrale municipale composée de 13 agents : un responsable de cuisine centrale encadrant un second de cuisine, un cuisinier, 2 aides de cuisine, 3 responsables de satellite et 5 agents de restauration. une diététicienne vient en appui de l'équipe. Avec une production journalière de 700 repas, la cuisine centrale produit l'ensemble des repas des élèves des écoles primaires publiques et assure les repas pour les centres de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Enfin, elle propose ses repas aux résidents d'une résidence séniors, et du foyer de jeunes travailleurs. Les repas sont livrés en liaison chaude. La cuisine centrale réalise occasionnellement des prestations pour les buffets et manifestations de la ville. Sous la direction du responsable de cuisine, vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer les tâches préalables à l'élaboration des plats (légumerie) - Participer au service de livraison des repas - Participer à la distribution des repas et à l'encadrement des enfants - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine - Participer à la gestion et au suivi des stocks - Intervenir ponctuellement en soutien des collègues selon les besoins constatés - Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire et adaptable en fonction des besoins du service - Travail en équipe - Tarifs préférentiels pour les repas du midi - Adhésion au CNAS - Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé - Formation HACCP - Expérience dans l'entretien des locaux - Titulaire du permis B - Connaissance de la méthode HACCP - Maîtrise de la chaîne du froid - Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs - Aptitude avérée au travail en équipe Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique : - Par courrier à Monsieur le maire Place Littré - CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex - Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Mécanicien » en objet dans votre mail) Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute un Préparateur de commandes F/H pour une mission située près d'Avranches Vos futures missions : - Préparer les ordres de fabrication - Effectuer le montage de sous-ensembles ou de produits finis destinés aux clients - Réaliser les préparations de commandes - S'assurer de la conformité des produits - Rédiger les BL Le Profil Adéquat : - Etre titulaire des caces 1B - Savoir lire les plans - Minutieux et précis Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CDI le mardi: 02h00 par jour (horaires flexibles). Nettoyage de pistes, pompes et automates de stations-services à l'aide de nettoyeur haute pression. Nettoyage de locaux. Sortie de containers. Gestion électronique à effectuer (formation assurée). Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD EN 8H-20H DANS LE SUD MANCHE LE 12 ET 13 JUILLET 2025. Rejoignez notre client pour personnes âgées et contribuez au bien-être et au confort de nos résidents. - Assurer les soins quotidiens des résidents en veillant à leur hygiène et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour soutenir les plans de soin personnalisés - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents afin de garantir une prise en charge optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12 et 13 juillet 2025 - Salaire: 13.26 euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté + primes - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans le domaine du Biscuit et de la Pâtisserie, un ouvrier agro alimentaire H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera : -Emballer et mettre en boîte de délicieux gâteaux -Préparer la pâte à biscuit et la pétrir, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Suivre les ordres de conditionnement et de fabrication, -Réaliser et noter les contrôles qualité -Assurer l'entretien et le nettoyage de l'installation Vos horaires : Soit 8H 11H30 / 16H 19H30 ou 9h 12h30 17h 20h30 Vous avez une expérience réussie en milieu industriel et vous rêvez de travailler dans l'univers gourmand de l'agroalimentaire ? Vous aimez le travail en équipe et les défis ? Contactez nous au plus vite ! De réelles perspectives s'offrent à vous, et ensemble, nous pouvons bâtir un véritable parcours professionnel ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier d'un statut de salarié(e) avec de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com -Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs. -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos variable avec les horaires suivants : 10h-12h puis 14h-19h. Vous aurez la charge de vendre du petit et gros électroménager. Vos principales missions : - Accueil, accompagnement et conseil des clients sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. - Vente des produits en valorisant les services Darty et en fonction des objectifs. - Mise en rayon et mise en place des opérations commerciales.
Sous la supervision du responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la gestion et de la qualité des prestations de propreté ainsi que de la satisfaction des clients. Vous interviendrez sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie sur les secteurs d'Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët. Descriptif du poste : Encadrer 2 chefs d'équipe et 50 agents de propreté. Planifier et optimiser les plannings sur les secteurs assignés. Développer les compétences des collaborateurs et gérer les recrutements. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Superviser les prestations sur des sites industriels, tertiaires et commerciaux. Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour assurer un nettoyage optimal. Gérer les stocks et optimiser les coûts tout en suivant les indicateurs de performance. Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives adaptées. Renforcer la confiance avec les clients clés tout en garantissant l'image de l'entreprise et la qualité des services. Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois (forfait jour - 218 jours), à déterminer selon vos profil et expérience. Avantages : prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence - prime annuelle conventionnelle - véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe est exigée, idéalement dans le secteur de la propreté. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership et votre esprit d'équipe, vous savez diriger et motiver des équipes terrain conséquentes. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux environnements industriels et tertiaires. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de rester attentif(ve) aux besoins des clients ainsi qu'à ceux de vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et des logiciels comme Pégase. Votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités et d'optimiser les ressources avec efficacité. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, en étant capable de réagir rapidement aux imprévus. Le permis B est requis pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un manutentionnaire réseau / chauffeur PL. Basé à Avranches, cette entreprise de travaux publics spécialisé dans l'installation et entretien de réseaux de distribution d'énergie recherche un collaborateur en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Suivi de pelle à l'ouverture - Conduite de PL Benne avec grue auxiliaire ( 30% du temps maximum) - Sablage de tranchées - Déroulage de câbles et pose de fourreaux - Compactage de tranchées - Pose de chambres - Pose de coffrets - Expérience dans les réseaux souhaitée Habilitations requises : - B0/H0 BF/HF - AIPR Opérateur - CACES R482 Cat A - PASI - PERMIS C ou CE avec CACES grue R490 Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez plus et postuler afin d'intégrer une entreprise en plein développement !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F, pour un poste en CDI à 25h semaine. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, chambres et pièces communes - Veiller en toutes circonstances à la bonne tenue de l'établissement Le poste proposé est à temps partiel. Le planning peut s'adapter en fonction de l'activité et de vos contraintes personnelles, n'hésitez pas à venir en échanger avec nous. 1 week-end sur 2 de repos est attribué, l'établissement ferme annuellement en fin d'année durant plusieurs semaines pour congés. 15 jours vous seront également accordés durant l'été. L'établissement met en place un système de "quota d'heures" qui sera adapté en fonction de l'activité journalière. Il vous sera possible selon l'affluence de terminer plus tôt ou de terminer plus tard, tout en conservant vos avantages de rémunération. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, soudé. N'hésitez pas à venir nous rejoindre, postulez dès maintenant en nous adressant votre CV par mail.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de vans pour chevaux, un Agent de fabrication assemblage / finition (H/F) Assemblage Vous intervenez sur la première étape de fabrication du camion : -Préparer le châssis pour accueillir la structure extérieure -Assembler les éléments (panneaux arrière, capucine.) selon les plans et modes opératoires -Lire et intégrer la documentation technique (plans, gammes, consignes) -Organiser, ranger et nettoyer votre poste de travail -Garantir la conformité du produit à chaque étape -Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies Finition Vous intervenez sur la dernière étape de fabrication, dédiée à l'aménagement intérieur : -Lire et appliquer les consignes techniques -Assembler les éléments de finition avec précision -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Garantir la qualité et la conformité du produit fini -Participer à la maintenance de 1er niveau Horaire de journée -Bonne maîtrise des outils électroportatifs -Capacité à prendre des cotes et utiliser des gabarits -Des notions en électricité ou en électricité véhicule sont un plus -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et méticuleux(se) Vous êtes intéressé(e), alors contactez-nous vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de vans pour chevaux, un Soudeur (H/F) Dédié(e) à la réalisation de pièces et sous-ensembles destinés à la fabrication de nos camions, vous aurez pour principales missions : -Souder au MIG Alu en fonction des plans -Redresser, meubler, poncer les pièces -Contrôler la conformité de vos pièces en appliquant un autocontrôle rigoureux -Assurer la maintenance de premier niveau des moyens de production -Pouvoir être amené(e) à programmer les séries, lancer les fabrication du robot de soudure et en contrôler la qualité Il vous sera demandé : -Connaître les techniques de soudure MIG -Etre capable de s'adapter à l'aluminium -Se conformer à des standards de production -Appliquer et respecter les règles de sécurité Poste en 2x8 Vous disposez d'une formation métallier/chaudronnier ou soudeur ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et vous aimez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site ou contactez nous ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre tâche principale en tant qu'Opérateur mouleur est d'élaborer des pièces moulées constituées d'une matière thermodurcissable. Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète de ces pièces. Ces moules sont utilisés pour fabriquer des pièces et objets en plastique armé répondant à des normes très précises. Descriptif du poste : Préparer les moules, découper et mettre sous presse. Superposer les couches successives des matériaux, strate après strate, selon la gamme à fabriquer. Après séchage, réaliser les travaux de finitions (démouler, ébarber, raccorder, poncer, lustrer...). Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. L'environnement : - Vous travaillez dans un atelier avec manipulation d'outils. - Fortes odeurs de résine et de produit. - Le port d'Equipements de Protection Individuelle - EPI - (masque, gants, lunettes de protection...) est exigé. - Horaires : 2/8. Votre profil : Vous avez une grande habileté manuelle associée à une parfaite connaissance des techniques à utiliser. Personne douée d'un sens aigu de l'observation, vous parvenez à détecter les moindres anomalies et imperfections.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un magasinier vendeur pour une mission en intérim de 2 mois pour remplacement congés été. - Réception des appels téléphoniques - Prise de commandes de pièces détachées pour voiture - Recherche de pièces à partir du numéro de série ou de l'immatriculation - Passer des commandes - Notions en mécanique Modalités du contrat : - Durée : Intérim de 2 mois - Lieu : Sud Manche/ limitrophe Ille et Vilaine - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience en magasinage ou vente appréciée - Bonne capacité d'écoute et de communication - Connaissances en pièces détachées automobiles - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits divers en tant que magasinier vendeur pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-James (50240).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Ce qu'ils attendent de vous Dans le cadre du développement de l'activité, ils recherchent un Chargé d'affaires (H/F) dédié aux PME, un profil chasseur pour accélérer leur présence sur ce segment stratégique qui rayonnera sur l'un des secteurs de la Normandie : Plus concrètement, vos responsabilités incluront : * Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur * Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing, visites terrain ciblées, réseaux, etc. * Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées * Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues * Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation * Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable Ce poste est fait pour vous si : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de solutions télécoms aux PME (hors alternance) * Vous connaissez les offres des opérateurs/intégrateurs et maîtrisez les enjeux techniques du secteur * Votre rigueur et votre sens du résultat font de vous un véritable chasseur d'opportunités * Permis B obligatoire (déplacements clients) Rémunération * Package global : entre 53k€ et 63k€ brut / 12 mois * Rémunération fixe selon expertise Ce qu'ils offrent * Outils de travail : ordinateur portable, téléphone mobile * Mobilité : véhicule de fonction + carte carburant * Avantages sociaux : carte ticket restaurant, mutuelle, RTT * Locaux : Poilley (50220) Process de recrutement (sous 2/3 semaines) * 1 entretien découverte en visio avec Margaux, consultante en recrutement * 1 entretien sur place avec le Responsable d'agence * 1 test de personnalité de 30 min + échange avec la HRBP * 1 entretien en visio avec le Directeur de la BU PME Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance. Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.
Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire, engagement écoresponsable - L'opportunité de porter des projets RH concrets et utiles
Nous recherchons pour notre client, un chargé de clientèle H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes sur le bureau de poste du Mont Saint MichelVous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant anglais indispensable, dynamique, autonome, vendeur(se) respectueuse de la règlementation postale. Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilancetravail en binôme la plupart du temps et seul(e) sur des périodes courtes 35 heures sur 6 jours Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un chef/ffe en réception, pour un poste en CDI. Missions : - Gérer le planning des arrivées et sorties - Prendre en compte les demandes et réclamations des hôtes - Effectuer les réservations, consulter et s'adapter en fonction de l'activité - Effectuer les encaissements et suivi de séjour -Gestion, organisation et accueil des groupes, séminaires - Relations commerciales - Gestion de l'équipe Le poste est à temps plein, 35h, 2 jours de repos consécutifs. Bien entendu ce dernier peut s'adapter en fonction de l'activité et de vos contraintes personnelles. 14h-22h la semaine, 14h-23h le week-end, un roulement sera possible sur ce poste en binôme. 1 week-end sur 3 de repos est attribué, l'établissement ferme annuellement en fin d'année durant plusieurs semaines pour congés. 15 jours vous seront également accordés durant l'été. L'établissement met en place un système de "quota d'heures" qui sera adapté en fonction de l'activité journalière. Il vous sera possible selon l'affluence de terminer plus tôt ou de terminer plus tard, tout en conservant vos avantages de rémunération. Également, il vous faudra maitriser la langue anglaise. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, soudé. N'hésitez pas à venir nous rejoindre, postulez dès maintenant en nous adressant votre CV par mail.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
- Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation - Votre lieu de travail est à Avranches avec possibilité de travailler à Pontorson et St James. Au sein d'une équipe de trois personnes, votre mission principale est d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence et vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique.) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .) - le traitement des leads (prospect) Vous possédez un diplôme de type BAC+2 en vente/commerce/action commerciale ? Vous avez une appétence pour les assurances et tout ce qui touche aux produits financiers ? Vous vous intégrez facilement dans une équipe, vous aimez apprendre et relevé des défis/chalenges ? N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes chargé de fixer des éléments/accessoires sur châssis ou sur parois de véhicules par le biais d'outils électroportatifs tels que perceuse/visseuse et/ou taraudeuse/popeuse . Vous aimez le travail en équipe et recherchez un travail manuel et polyvalent. Vous devrez être en capacité de lire un plan et d'adapter votre travail à chacune des références produits. Travail 39H/semaine inclus 4H supplémentaires majorées de 25% Prime équipe hebdomadaire Mission intérim débouchant sur CDD Vous êtes manuel, bricoleur et savez utiliser les outils électroportatifs. Vous savez lire un plan et utiliser ses données pour l'assemblage des différents accessoires.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus? Ce poste est pour vous! Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions: - Encadrer et animer son équipe. - Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. - Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise -Aptitude à diriger - Aptitude à partager et transmettre des valeurs -Autonomie - Capacité à faire des choix - Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif - Capacité d'analyse et de synthèse -Exemplarité - Prendre la parole en public - Sens des responsabilités
Vous recherchez un emploi en CDI, CDII CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous recherchez un poste alliant la dextérité et la patience, ce poste est fait pour vous. Vous préparerez les surfaces et saurez faire les calculs nécessaire au centrage d'un adhésif grande taille sur véhicules. Vous serez amené à poser des adhésifs de toutes tailles. Contrat intérim suivi d'un CDD+CDI. 39H/semaine , horaires journée (7H30-16H30) Heures supplémentaires rémunérées, 5 semaines fermeture annuelle entreprise, mutuelle entreprise, primes et participation à l'embauche. vous êtes minutieux et manuel
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Vos missions : - réaliser la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire) - assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes. - veillez à la sécurité des installations - sensibiliser les équipes sur les installations Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
Vos missions -Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gèrer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon - Entretenir les espaces du salon Poste 24h hebdomadaires Vous travaillez le jeudi 9h- 19h , le vendredi 9h - 19h et le samedi matin 8h- 13h
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur Rayon plomberie H/F. Le/la vendeur(se) contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. Vous aurez comme principales missions : - Participer à l'activité de votre rayon (vérifier la quantité, remplissage, étiquetage, suivi des commandes, opérations commerciales, participer aux inventaires...) - Contribuer à la satisfaction client (renseigner, orienter, conseiller...) - Travailler en équipe Vous travaillerez en 39h hebdomadaires. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) De profil débutant ou confirmé sur le terrain, il n'y a pas d'exigence particulière. De préférence de niveau BEP/CAP, BAC PRO dans les domaines de la vente ou dans le domaine de compétence du rayon en question (plomberie). Si vous êtes quelqu'un qui aime le sens du collectif et ayant l'esprit commerçant, n'attendez pas pour postuler directement en agence ou contacter nous par téléphone au *** (voir postuler). Notre équipe sera ravie de vous accueillir.
Vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : - Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie - Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) - Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) - Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc.) Ce parcours a pour but de vous former et de vous faire évoluer sur un poste de Manager.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, groupe familial spécialisé dans la fabrication de vérandas et menuiseries aluminium, un opérateur débit usinage en menuiserie aluminium H/F. Vous effectuerez des opérations de réception, de découpe de profils selon les impératifs de production et les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez sur différentes machines à commandes numériques en fonction des besoins. Vous devrez : - Organiser le poste de travail selon le planning de fabrication - Savoir lire les plans et les fiches de fabrication - Réaliser la découpe des éléments de menuiseries selon le plan et les mesures du dossier - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les machines - Contrôler la qualité des éléments (contrôle dimensionnel, Aspect laquage, découpe.) - Isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualités et de suivi de production (Incidents, interventions.) - Assurer le rangement et le maintien de la propreté dans son périmètre. De formation bac pro pilote de ligne de production ou technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productions et/ou BTS conception des processus de réalisation des produits ou 3 ans BUT génie mécanique et productique ou une expérience dans ce domaine. Compétences demandées et obligatoires : - Production - Outils manuels - Lecture de plans Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel et sur du temps plein. Vous souhaitez intégrer une société en plein développement avec des projets, alors postulez dès maintenant !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Manpower Avranches, recherche pour renforcer les équipes de son client, 3 soudeurs industriels H/F. Vous aurez pour missions : -Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. -Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures.). -Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (soudure manuelle et/ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble. -Etablir ou réajuster le programme en cas d'utilisation des machines et/ou robots. -Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. -Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Soudure MIG/MAG/ACIER Horaires : 2x8 Postes sur Avranches et Ducey De formation CAP ou BEP Soudeur, vous avez pu acquérir les bases de votre métier. Vous avez une première expérience significative dans plusieurs des tâches proposées. Vous êtes habile manuellement, vous aimez le travail d'équipe et vous êtes rigoureux/se. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au plus vite à notre agence ou postulez en ligne ! AVANTAGES MANPOWER : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs. Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe. Profil recherché Vous aimez le challenge et l'accompagnement ? Vous êtes d'une nature positive ? L'écoresponsabilité est un sujet qui vous anime ? Pas de doute, ce job est fait pour vous ! Et pour le reste, vous pourrez compter sur nous ! On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs. Nos avantages : rémunération comprenant une part variable et Remise du personnel.
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Agent Technique Temps complet 1 ETP - CDD 1 MOIS- CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt de travail (avec possibilité de prolongation). Contexte : Pour un remplacement, vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège et lycée) auprès d'enfants et jeunes adultes de 6 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme. Activité : En collaboration avec votre responsable : - Vous assurez les transports des jeunes avec des véhicules 9 places et TPMR : transports journalier, transports week-end et transports santé. - Entretien du parc automobile. - Travaux de maintenance, de restructuration et d'entretien du parc immobilier - Entretien des espaces verts. - Vous réalisez l'entretien des locaux sur les différents sites du DiSFA dans le respect des protocoles d'hygiène et sanitaire. Profil : - Vous avez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc. - Vous avez des compétences en hygiène des locaux - Vous avez le sens de la communication auprès des enfants, parents et des professionnels - Vous êtes rigoureux, aimez le travail bien fait et avez une capacité d'adaptation - Vous savez travailler en équipe - Vous possédez le permis B de plus de 2 ans Expérience souhaitée Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE BP 135 - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr
Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août, contrat saisonnier. Vous participez à l'accueil des client , prise des commandes, au service à l'assiette et la mise en place au sein d'un restaurant à l'ambiance familiale et conviviale (40 repas midi et soir). Vous serez accompagné.e et formé.e sur les différents conseils en vin et sur la création des cocktails mais des connaissances en œnologie et cocktails seraient souhaités. La mutuelle des salariés est prise en charge à 100% par l'entreprise Vous travaillez du jeudi au lundi (congé le mardi et mercredi).
Vous effectuerez toutes les taches de notre profession, shampooings ,coupes, mises en forme ,permanentes, couleurs, mèches. Vous conseillerez et aiderez aux choix de coiffures, de coupes et de coiffages en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients et dans la vente de produits capillaires. Le Salon est ouvert du Lundi au Samedi sans interruption. Les horaires de travail et le jour de repos en semaine seront donc à définir.
La CAF de la Manche recrute en CDI son Responsable Achats Marchés et Développement Durable. La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Manche est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Avec plus de 84 000 allocataires et plus de 500 millions d'euros de prestations légales et d'aides d'action sociale versés, la Caf de la Manche est un acteur essentiel de la politique familiale et un partenaire important de la vie économique et sociale du département. Située à Avranches, au cœur de la baie du Mont Saint Michel, à une heure de Caen et Rennes, la Caf de la Manche bénéficie d'un ancrage territorial fort grâce à ses sept sites (Avranches, Saint-Lô, Cherbourg, Valognes, Coutances, Granville et Saint-Hilaire) dans lesquels œuvrent ses 240 collaborateurs. La Caf de la Manche doit poursuivre son engagement en matière de développement durable pour améliorer sa performance immobilière en matière énergétique, poursuivre sa politique « verte » en matière de fournitures, mais aussi proposer un ensemble de services responsables. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de différents mouvements internes à la Caisse, la CAF de la Manche recherche un/une manager pour piloter l'activités Achats / Marchés, mais aussi pour promouvoir une politique environnementale de développement durable dans une dynamique transversale à l'ensemble des services. Responsable d'un service de 7 personnes, vous définissez la politique Achats, déroulez le plan d'achats annuel, et sécurisez l'ensemble de l'activité ACHATS et MARCHES mais aussi d'une partie des services généraux. Animé(e) par une écologie globale et durable, vous assurez une veille et conjuguez les exigences et critères définis tant sur les plans technologiques, que sociologiques, économiques, environnementaux etc.dans un souci d'optimisation globale. Vous combinez ainsi réflexion collective et mise en œuvre pragmatique, dans un souci d'efficience et d'opérationnalité. Référent(e) de la thématique, vous soutenez et appuyez les évolutions et la mise en œuvre de projets logistiques et immobiliers. Vous contribuez ainsi à l'élaboration et au suivi du budget de l'organisme dans son orientation de développement durable. Votre connaissance de la législation, votre expertise et/ou expérience de la fonction Achats et votre maitrise des démarches qualité, vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des Achats et commandes tant dans les relations fournisseurs que l'interface avec les autres services et acteurs en interne. Vous encadrez et suivez également la bonne mise en œuvre des fonctions Courrier, Reprographie et Entretien. DIPLOMES : Titulaire d'un bac + 3 ou équivalent, vous disposez idéalement de compétences juridiques visant à soutenir votre pratique de la commande publique. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication tant orales que rédactionnelles, votre maîtrise des outils informatiques, vos qualités managériales des équipes comme en conduite de projets et votre sens du service client envers les pôles métiers sont des atouts indéniables. Votre motivation, votre conviction et votre engagement vous permettront d'investir ce poste avec succès. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste en CDI est basé à Avranches. Il est rémunéré sur la base d'un niveau 6 (soit une fourchette entre 34 111 € et 55 000 € Brut annuels) et comprend différents avantages (intéressement, complémentaire santé et prévoyance et tickets restaurant). La Caf dispose d'un accord télétravail (90 jours en forfait flexible ou 120 jours semi-flexible). CONTACTS : Le service Ressources Humaines de la Caf de la Manche - 02.33.89.50.22
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 39h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du mardi au samedi et le dimanche avec un roulement en haute saison. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster.
Vos missions : Fabrication d'armoires électriques en atelier A partir d'un schéma électrique, effectuer le montage mécanique de la structure, le perçage, le sertissage, l'implantation du matériel électrique et le câblage interne entre les différents composants d'armoires tertiaires ou industrielles. Travail en atelier en horaire de journée : 8h - 12 et 13h30 - 16h30 A compétences égales, une première expérience serait un plus.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
- A pourvoir au plus tôt - L'installateur(trice) poseur(se) monte, assemble, installe les différents éléments conçus au sein de notre atelier de fabrication situé à Avranches La personne recrutée travaille pour des clients particuliers ou professionnels : agencement d'une cuisine, salle de bain ou des rangements, aménagement d'un magasin, bureau Vous travaillez en déplacement sur le Grand Ouest principalement en Bretagne, Normandie, Paris et à minima toujours en binôme. Si le chantier est à moins de 80 kmA/R vous rentrez chaque jour. Dans le cas contraire, la réservation d'hôtel est effectuée par l'entreprise et vos frais de repas sont pris en charge. Indemnités de déplacement : 15 Euros/jour. Vos activités : Organiser le chantier et l'implantation : - Etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques de la pièce ou du bâtiment - Préparer les outillages et matériels, les matériaux utilisés ; chronologiques de la pose - Procéder aux corrections d'aplomb ou d'équerrage éventuellement nécessaires Poser et installer - Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini - Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures - Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur Assurer la bonne fin du chantier - Réaliser ou suivre les finitions - Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier - Faire signer les certificats de fin de travaux ; Nettoyer le chantier Résultats attendus : Qualité et conformité - Délais respectés dans les chantiers
Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e) pour travailler dans un centre hospitalier. Certifications requises : CQP-APS / SSIAP 1. Expérience recherchée : 1 an sur le même type de poste. Horaires : Jour et nuit. Jours travaillés : Semaine, weekend et jours fériés. Vos missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens. En collaboration avec les agents de service hospitalier (accueil, standard, urgence, technique).
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un ou une technicien/technicienne en diagnostics immobiliers pour un poste à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous serez amené(e) à : - réaliser des diagnostics immobiliers (DPE, amiante, plomb, électricité, .). - rédiger des rapports techniques de diagnostics. - assurer la relation client lors de vos déplacements et vous adapter à ses besoins. - respecter votre planning d'intervention. - profiter de formations certifiantes en lien avec le métier. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h30- 18h30 (selon planning). Votre profil : - vous disposez des certifications nécessaires pour réaliser tout ou partie des diagnostics nécessaires au métier. - vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre motivation. - votre rigueur et votre organisation sont à toutes épreuves. Le permis B est impératif car ce poste comprend des déplacements pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Dans ce cadre, un véhicule de service est mis à votre disposition.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Cette proposition d'offre est ouverte aux lycéens et étudiants en recherche d'un contrat en complément des études. N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Les horaires seront à définir les weeks-ends et soirs de semaine. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 39h en contrat saisonnier. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est fermé les mercredis et jeudis pour congés. Vous travaillerez les week-ends. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manœuvre poseur de réseaux H/F pour une longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Avranches (50). Votre rôle en tant que Manœuvre poseur de réseaux est essentiel pour participer à la réussite des chantiers et contribuer à l'installation et la maintenance des réseaux et de toutes les canalisations de transport et de distribution selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur remorque pendant trois semaines dans la Manche puis en Bretagne les mois suivants. Votre mission : Dégager les réseaux existants. Effectuer du suivi de pelle. Poser des réseaux souples. Aider au remblai et compactage. Il est nécessaire d'accepter les grands déplacements. Profil souhaité : Vous connaissez l'environnement agricole et/ou avez une première expérience dans les Travaux Publics. Habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. MISSION : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAR PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Au sein d'une équipe impliquée et dynamique, vous réaliserez la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formaliserez par des plans de détails et des dossiers de définition. Votre rôle : Étudier la commande du client et la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client. Analyser les contraintes de toutes natures pour le projet : techniques liées au local et aux matériaux, réglementaires (normes européennes). Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité. Dessiner les plans d'exécution de détail de toutes les pièces pour chaque étape du process de production à l'aide des logiciels de DAO et CAO : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage. Envoyer les plans et le devis aux clients et réaliser les commandes de pliages, laquages, vitrages et accessoires divers. Vérifier la faisabilité du devis et des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires, et définir leur assemblage. Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage, à partir des bibliothèques ou banques de données. Transmettre le dossier au responsable de l'atelier et en assurer le suivi : répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés. Modalités du poste : Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Heures supplémentaires majorées - Titres restaurant. Votre profil pour ce poste : Vous êtes issu.e d'une formation BTS Assistant technique ingénieur/BTS Conception des produits industriels. Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO et l'utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur - CFAO. Inventif.ve et réactif.ve, vous savez résoudre rapidement les problèmes et les anticiper.
Acteur majeur dans le domaine des Travaux Publics, notre client est une entreprise pérenne, basée depuis de nombreuses années à Avranches recherche 1 Manœuvre Travaux Public H/F Vous travaillerez sur des chantiers en travaux publics sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos missions : Suivi de pelle à l'ouverture Conduite de PL Benne avec grue auxiliaire (maxi 30% du temps) Sablage de tranchées Déroulage de câbles et pose de fourreaux Compactage de tranchées. Pose de chambres Pose de coffrets Vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire, vous avez un intérêt particulier pour l'électricité, les travaux en extérieur, le travail d'équipe et les déplacements locaux, contactez-nous au plus vite. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, -Solutions de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
Bonne nouvelle ! PARTNAIRE LOCMINE embauche ! Nous recherchons pour notre client un Manoeuvre CACES A (H/F). Vous intégrerez notre client spécialisé en travaux publics et réseaux humide. Ca vous tente ? Le poste est basé sur le secteur du Morbihan (56) Nous rechercherons un manoeuvre (H/F) possédant le Caces A pour intégrer divers chantiers de travaux publics. Vous interviendrez sur différentes tâches essentielles : - Compactage - Aide à la pose de canalisations - Pose de grillages - Remblai Le CACES A est obligatoire Permis B requis (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires de journée. Vous possédez impérativement le CACES A et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en TP. Vous êtes de nature dynamique, rigoureuse et motivée ? Vous aimez travailler en extérieur ? Allez plus loin avec Partnaire Locminé ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vitame recherche un(e) auxiliaire de vie 130h/mois Prise de poste dès que possible. Vos missions: - Aide aux repas - Préparation des repas - Entretien du lieu de vie - Aide à la personne (Aide au lever/ coucher, aide à la toilette...) - Ecouter - Soutenir - Partager - permis de conduire ou moyen de locomotion Vous travaillez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé avec une journée de congés dans la semaine. - indemnités km de 0.38c/km - temps de déplacement compté dans le temps de travail
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, leader de son secteur avec 10 millions d'emballages bois par an, un Cariste magasinier (H/F). Expert et précurseur de l'emballage en bois léger, notre client crée et fabrique depuis 60 ans des solutions d'emballages et packagings biosourcés et éco-responsables. Entreprise à taille humaine et familiale et des produits fabriqués en France. Vous travaillerez au sein du service logistique et production, vos missions seront : - Assurer la réception, le déchargement et le chargement des camions de matières premières et fournitures diverses, contrôler les bons de livraison. - Assurer la manutention pour les frigos (entrées et sorties de la matière première selon la méthode FIFO - Participer au bon fonctionnement des séchoirs : Séchoir AGA : Vider / Remplir le séchoir - Effectuer les différents approvisionnements qui relèvent de son poste : Mettre à disposition les matières premières pour les lignes - Participer au conditionnement et reconditionnement des produits/palettes - Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des zones de stockage AGA et contribuer au bon rangement de l'atelier AGA Le permis PL sera un plus : conduite possible très ponctuelle. Vous êtes titulaire des caces 1/3 et 5 à jour, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, vous êtes rigoureux/se, polyvalent(e) et autonome, contactez nous au plus vite ou postulez en ligne sur notre site ! Vous bénéficierez des avantages de la société.
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Frigoristes (H/F). Au sein d'un atelier de production et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront diverses : - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plan, fiche de travail, nomenclatures, etc.) - Préparer et assembler les éléments spécifiques en respectant les consignes de montage - Effectuer la mise en service des groupes frigoristes ainsi que les contrôles techniques et réglementaires qui en découlent - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (soudure manuelle et /ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble - Effectuer les opérations de dépannage (diagnostic, réparation, contrôle) - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure des ses opérations - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel - Effectuer son travail dans le respect des standards de rendements (temps de gamme, cadence) - Proposer des améliorations en matière de process/produits Vous maîtriser les techniques de soudure sur cuivre, vous savez manipuler des fluides frigorigènes ? Vous connaissez les techniques d'assemblages/montage, et les modes opératoires ? Vous êtes à l'écoute, dynamique, assidue, attentif à la finition du produit fabriqué, vous avez l'esprit d'équipe ! N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Formation sur poste de travail. Horaire : 2x8 (39h/semaine) Longue mission en intérim évolutive ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous !
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, référence internationale dans son domaine, spécialisé dans le carrossage, la vente et la location de véhicules de transport pour chevaux, un Cariste magasinier (H/F) -Réception, stockage et préparation des commandes -Chargement et déchargement des véhicules à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) -Gestion des flux de marchandises et rangement du magasin -Participation aux inventaires -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Titulaire du CACES 3 en cours de validité -Expérience confirmée en manutention et conduite de chariot élévateur CACES 3 -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et réactivité Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus et contactez nous vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, -Mutuelle, -Solutions de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
Vous prenez part à l'assemblage et à l'installation d'équipements essentiels, garantissant la qualité et la conformité des véhicules grâce à votre précision et votre expertise. Votre mission : Réalisation préliminaire et montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur des véhicules. Assemblage des pièces stratifiées (perçage, taraudage, rivetage, encollage) composant la carrosserie. Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. Horaires en 2x8 ou journée. Votre profil : Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et des instruments de mesure. Habile manuellement, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez le souci du respect des consignes. Vous avez une bonne capacité d'analyse, permettant d'identifier et de résoudre d'éventuels problèmes d'assemblage.
Selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous travaillez au rayon charcuterie, vous mettez en place votre rayon charcuterie, emballage / déballage, vous réalisez differents plats, et des produits de charcuterie. Poste à pourvoir immédiatement, débutants acceptés.
Notre client, acteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunication, cherche actuellement un bon Manœuvre TP pouvant compléter une équipe pour des chantiers dans le secteur d'Avranches. Votre principale mission : Réaliser des travaux souterrains. Ouvrir des tranchées à la main en suivant les consignes données en suivant les engins de chantier. Conduite de minipelle 2,5T et de dumper ≤ 6T. Sablage de tranchées. Compactage de tranchées. Déroulage de câbles et pose de fourreaux. Pose de chambres et de coffrets. Réaliser des opérations de remblaiement, de terrassement et de compactage. Manier le matériel de compactage de sol motorisé à fonctionnement manuel (pilonneuse). Votre profil pour ce poste : Polyvalent.e, vous avez si possible une première expérience dans les réseaux ou dans les travaux publics. Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise. Dynamique et doté.e d'un bon savoir-être, vous appréciez le travail en équipe. Posséder le permis PL serait un plus.
Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS en tant qu'Electromécanicien H/F en Alternance ! Les équipes de STGS seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Basé(e) sur notre site d'Avranches, tu seras rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendras sur le secteur du Littoral de la Manche (50). A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installations d'eaux - Effectuer la surveillance des équipements, Réaliser le reporting de tes interventions sur le logiciel de GMAO Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. A la rentrée 2025, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Métiers de l'eau sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire Tu seras accompagné.e par les équipes RH : suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement Tu seras accompagné dans ton quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche t'accompagne à découvrir le territoire et à t'installer dans la Manche.
STGS, entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous apporterez votre expertise en vous déplaçant dans trois principales agences (Avranches, Vire et Granville ) selon les besoins. Vous savez ainsi faire preuve d'adaptabilité et pouvez vous intégrer rapidement au sein des différentes équipes. Vous participez activement au développement du point de vente au cours de votre mission (chiffre d'Affaire et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleur solution pour leurs projets. - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. - Elaborer les devis en réalisant les offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants etc. Vous souhaitez vous épanouir au sien d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour nos produits Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Vous aimez les produits techniques.
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur Rayon Peinture H/F. Le/la vendeur(se) contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. Vous aurez comme principales missions : - Participer à l'activité de votre rayon (vérifier la quantité, remplissage, étiquetage, suivi des commandes, opérations commerciales, participer aux inventaires...) - Contribuer à la satisfaction client (renseigner, orienter, conseiller...) - Travailler en équipe Vous travaillerez en 39h hebdomadaires. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) De profil débutant ou confirmé sur le terrain, il n'y a pas d'exigence particulière. De préférence de niveau BEP/CAP, BAC PRO dans les domaines de la vente ou dans le domaine de compétence du rayon en question (peinture). Si vous êtes quelqu'un qui aime le sens du collectif et ayant l'esprit commerçant, n'attendez pas pour postuler directement en agence ou contacter nous par téléphone au *** (voir postuler). Notre équipe sera ravie de vous accueillir.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller Vendeur Outillage H/F. Le/la vendeur(se) contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. Vous aurez comme principales missions : - Participer à l'activité de votre rayon (vérifier la quantité, remplissage, étiquetage, suivi des commandes, opérations commerciales, participer aux inventaires...) - Contribuer à la satisfaction client (renseigner, orienter, conseiller...) - Travailler en équipe Vous travaillerez en 39h hebdomadaires. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) De profil débutant ou confirmé sur le terrain, il n'y a pas d'exigence particulière. De préférence de niveau BEP/CAP, BAC PRO dans les domaines de la vente ou dans le domaine de compétence du rayon en question (Outils). Si vous êtes quelqu'un qui aime le sens du collectif et ayant l'esprit commerçant, n'attendez pas pour postuler directement en agence ou contacter nous par téléphone au *** (voir postuler). Notre équipe sera ravie de vous accueillir.
Réalisation des travaux de peinture intérieure et extérieure ( préparation , réparation en enduit et application de peinture) et nettoyage des chantiers. Chantiers de rénovation Pose de papiers peints et la TDV Pose de revêtement sol en lés et dalle Pose de la faïence Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Appliquer des peintures Couper des matériaux de revêtements et de finition Monter un échafaudage Poser un revêtement mural Préparer la peinture Préparer un revêtement mural Préparer un support à enduire Réaliser des enduits Interventions dans des logements vacants et habités Vous aurez un camion à disposition
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, groupe familial spécialisé dans la fabrication de vérandas et menuiseries aluminium, un Technicien méthodes (H/F). Votre mission consistera à organiser le développement des logiciels métiers et la mise au point des machines de production. Vous devrez : - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client - Analyser les contraintes de toutes natures pour le projet : techniques liées au local et aux matériaux, réglementaires (normes européennes.) - Paramétrer et développer les logiciels métiers avec les gammes des fournisseurs - Paramétrer les usinages en fonction des gammes - Vérifier la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires, et définir leur assemblage - Optimiser les process, les gain de production et le développement des produits De formation bac2 : -BTS Électrotechnique, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BTS Mise en forme des matériaux par forgeage, BTS Productique mécanique, BTS Assistant technique d'ingénieur. -DUT génie mécanique et productique. Les compétences demandées : - Schémas - Production - AutoCAD - Analyse des causes fondamentales Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez dès maintenant !
Vous intervenez sur le site de notre client pour nettoyer les bureaux, les sanitaires, la salle de pause, toute la partie accueil Du lundi au jeudi de 16h30 à 18h30 Le vendredi de 15h45 à 17h45
Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux du lundi au vendredi de 12h45 à 19h45 pour un remplacement du 04 au 11/07/2025 inclus.
SAMSIC FACILITY Le groupe compte 80.000 salariés en Europe, sert 22.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros. Avec Samsic Facility, nous proposons à nos clients une offre globale pour la performance de l'environnement de travail et du patrimoine immobilier : propreté, sécurité, accueil, courrier, logistique, environnement, espaces verts, métiers techniques.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un peintre avec une spécialité de solier : n'hésitez pas à postuler, vous serez contacté.e rapidement par l'entreprise. Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont : - pose au sol et sur les murs divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu. - Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 70 km (temps de trajet) et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous êtes débutant et que ce métier vous attire vous pourrez être formé en interne
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales. Comment ? Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de préfabrication de bloc béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations. Vous assurez l'encadrement du personnel. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nos collaborateurs aiment ? Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (statut cadre) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Le centre Départemental de l'Enfance de la Manche recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile situé à AVRANCHES Poste à pouvoir début septembre 2025. Les missions du ou de la psychologue sont : Sous la responsabilité du chef d'établissement, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, le(a) psychologue conçoit des méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre il (elle) étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il (elle) contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions évaluatives, préventives, curatives assurées par le CDE et collabore aux projets éducatifs tant sur le plan individuel et familial qu'institutionnel. Dans ce cadre, le ou la psychologue : accueille et offre une écoute établit un bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèses, restitution), participe au travers d'entretiens à l'évaluation de la problématique familiale et à l'accompagnement de la famille, Rédige des notes psychologiques et propose une orientation participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel et familial validé par la direction recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe aux réunions d'équipes, de synthèses et de concertation Soutient les équipes éducatives, leur apporte un éclairage sur les situations et favorise une prise de recul vis-à-vis des situations, soutient les éducateurs dans leur fonction de référent, Travaille en lien avec les professionnels extérieurs concernés par les situations (CAMPS, CMPP, hôpitaux, CMS, ...) Est amené (e) à se déplacer pour exercer ces différentes missions Visibilité de l'établissement : www.cde50.com
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une agriculture de demain, plus durable, plus technique, plus humaine ? Chez notre client on ne parle pas que de câbles, de tuyaux ou de ventilation. On parle d'exploitations agricoles qui se modernisent, de solutions techniques qui améliorent la vie des éleveurs, et surtout, de collaborateurs passionnés qui donnent du sens à leur travail, tous les jours. Vous êtes coordinateur(trice) de travaux dans l'âme avec une expérience probante dans le monde de l'élevage ou agricole, capable de piloter plusieurs chantiers simultanément, de mobiliser les équipes, de garder la tête froide même sous pression, et de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais ? Parfait. Ce poste est créé pour vous. Vos missions clés : Organiser et planifier les chantiers d'installation d'équipements d'élevage laitier et hors-sol Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Suivre la bonne exécution des travaux et faire respecter les normes de sécurité Gérer les ressources humaines et matérielles Être le chef d'orchestre entre le client, les techniciens et les fournisseurs Veiller à la conformité des installations et assurer un reporting efficace Ce que nous recherchons ? Une expérience confirmée en coordination de travaux dans un environnement agricole ou d'élevage Votre maîtrise technique des systèmes électromécaniques, automatisés et de ventilation Votre maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, ERP, Excel.) Votre leadership naturel, rigueur et capacité à gérer les imprévus Ce que nous vous offrons : CDI - poste à pourvoir dès maintenant Rémunération attractive : à partir de 35k€ brut annuel Véhicule de service à disposition Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant 14€ ( 50% pris en charge par l'entreprise), frais de repas remboursés selon conditions Entreprise en croissance constante, avec une ambiance conviviale mais engagée Des projets techniques variés, une autonomie réelle et des équipes bienveillantes
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
Vous effectuez l'ouverture de tranchées à l'aide d'une pelle à chenilles, en prenant en compte les caractéristiques du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques...). Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur les différents chantiers. Vos missions principales : Piloter une pelle à chenilles pour effectuer des tranchées. Analyser les plans de construction et les instructions pour mener à bien les travaux. Réaliser des vérifications quotidiennes et assurer l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et les consignes données. Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe. Le profil recherché pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un CAP en conduite d'engins de travaux publics, ou d'un CAP, BEP ou Bac pro en maintenance d'engins TP. Vous avez une expérience confirmée dans la création de tranchées à l'aide d'une pelle à chenilles. Vous appliquez strictement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Vous maîtrisez parfaitement la conduite et l'entretien de votre engin, assurant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. Vous disposez impérativement du CACES B1 et êtes disposé.e à réaliser des déplacements réguliers.
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) infirmier(-ère) de crèche et référent(e) santé et accueil inclusif sur les crèches en CDD d'1 an à 35h semaine. Date limite de candidature le 13 juillet 2025 *Vos Missions :Infirmière de crèche : suivre la santé des enfants et appliquer les protocoles: - Se concerter avec la directrice de la structure et rendre compte sur les décisions prises/Promouvoir auprès du personnel les attitudes et les gestes efficaces à appliquer en vue de la sécurité physique et psychologique des enfants/Être force de proposition en matière de formation du personnel en matière de promotion de la santé/Mettre en place des actions de promotion de la santé en EAJE/Participer à la définition du cadre et des modalités d'intervention des soins d'urgence et protocoles règlementaires/Participer à la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent/Assister le médecin référent lors des visites/superviser la gestion des stocks des produits pharmaceutiques/Créer et instaurer les conditions d'hygiène, de sécurité et de bien-être de l'enfant/Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière/Identifier et tisser un lien partenarial avec les professionnels et intervenants du secteur médico-social : CAMPS, MDPH.et associations de parents/Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique et sa mise en œuvre au sein des services/Participer à l'encadrement des enfants accueillis/Superviser le suivi des vaccinations et des certificats médicaux/Assister l'équipe éducative dans les décisions concernant la santé des enfants. Infirmière référente santé et accueil inclusif sur les crèches : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique/Mettre en place toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière/Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) élaboré par le médecin traitant de l'enfant et en accord avec sa famille/Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les enfants et les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés/Veiller à l'application des prescriptions médicales, participer à la gestion des produits pharmaceutiques en EAJE/Apporter son concours pour la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins globaux pour un accueil de qualité/Contribuer, en concertation avec le directeur du service et le médecin référent à l'élaboration de protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 du CASF dont les protocoles d'urgence, de contagiosité, sur les soins spécifiques occasionnels ou réguliers, de suspicion de maltraitance, de sécurité à suivre en sorties extérieures, d'entretien et des questions relatives à l'hygiène et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. *Vos Savoirs :Connaitre les problématiques de santé du jeune enfant/Connaitre et suivre les préconisations des guides pratiques de référence/Connaitre les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant/Connaitre la législation, les règles d'hygiène et de sécurité,les bases législatives relatives à la petite enfance/Connaitre les dispos
Groupe de 6 médecins Anesthésistes Réanimateurs (MAR) recherche futur associé(e) en vue du départ en retraite d'un praticien. Hôpital Privé situé en Normandie dans la baie du Mont Saint Michel (20km): Établissement médico-chirurgical de référence certifié par la H.A.S avec 200 salariés et 70 praticiens. 172 lits et places médicalisées, dont 33 places de chirurgie ambulatoire. Bloc opératoire polyvalent de 8 salles: ophtalmologie, ORL, orthopédie (membre supérieur, membre inférieur), digestif, bariatrique, urologie, esthétique, vasculaire, rachis simple, endoscopie. Pas de maternité. respirateurs Drager, échographes ALR GE. > 90% de chirurgie ambulatoire. USC post opératoire de 4 lits. Pas de garde sur place. Astreinte téléphonique. Equipe de 6 MAR, 3 IADES, 3 secrétaires. Association en SDF, secteur 1 ou 2 optam. Organisation en planning annuel (en temps plein environ 11 semaines "off" par an) Cadre calme, bord de mer à 20min, villes universitaires à 45 min
Société des Médecins Anesthésistes de l'Hôpital Privé de la Baie à Avranches 6 médecins Anesthésistes Réanimateurs 2 IADES 2 secrétaires
Nous intervenons dans la construction neuf et rénovation pour particulier. Vos missions: - réaliser de la charpente, couverture et bardage Les compétences attendues: - Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés pour la couverture et la charpente. - Techniques de montage : Réaliser des montages de toiture, y compris la découpe et la pose de matériaux isolants. - Respecter des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité et des normes de construction en vigueur. L'organisation: - Travail en équipe - planning du Lundi au Vendredi, contrat 39H - Déplacements secteur Ducey et alentours - Salaire à définir en fonction de vos compétences et diplômes. Nous sommes une entreprise qui nous engageons dans le développement de compétences, aussi si vous désirez aller vers ce métier vous pourrez être formé(e) en interne
- Date limite de candidature : VENDREDI 18 JUILLET 2025 - Au sein de la direction du pôle aménagement et cadre de vie, sous l'autorité du directeur adjoint du pôle et du responsable de l'atelier mécanique, vous aurez pour mission d'entretenir et de réparer les véhicules et matériels thermiques de la collectivité. A ce titre, il vous sera demandé d'effectuer : - Entretien et réparation des matériels de voirie (balayeuses, laveuses) - Entretien et réparation de la motoculture - Entretien et réparation des poids lourds - Entretien et réparation des véhicules utilitaires et légers - Entretien et réparation des matériels de viabilité hivernale - Travail en binôme, - Poste à pourvoir dès que possible, - Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel, - Temps de travail à 37H30 avec RTT - Horaires : du Lundi au Vendredi de 08h00-12h00 et 13h30-17h00 - Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé - Adhésion au CNAS - Tarifs préférentiels pour les repas du midi - CAP ou BEP mécanique - Permis B - Permis C et E souhaités - CACES souhaité - Expérience souhaitée dans les domaines hydrauliques, pneumatiques et électriques - Connaissances souhaitées en mécanique TP Savoir faire - Diagnostiquer les pannes avec le responsable de service - Utiliser les outils de contrôle et de recherche de pannes - Maîtriser l'électronique embarquée - Intervenir après le diagnostic pour les réparations - Tôlerie, soudure (souhaité) Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique : - Par courrier à Monsieur le maire Place Littré - CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex - Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Mécanicien » en objet dans votre mail) Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de : Superviser et organiser les chantiers de réseaux humides. Coordonner une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, conducteurs d'engins, maçons...). Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Veiller à l'application des techniques conformes aux règles de l'art. Garantir une bonne communication avec les différents intervenants du chantier. L'entreprise propose de nombreux avantages (intéressement, participation...). Profil recherché : Vous avez une formation BAC +2 ou BAC +3 en travaux publics ou génie civil. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en réseaux humides. Vous savez encadrer une équipe et gérer un chantier en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous possédez le permis B.
Vous êtes autonome, savez faire preuve de technicité et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ? N'attendez pas pour nous contacter ! Vos missions : Etudier les plans, schémas et notices techniques. Tracer les emplacements des appareils et cheminements de tuyauteries. Installer et entretenir diverses installations de chauffage, chaudières... Réaliser la pause de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER). Effectuer les raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. Changer ou réparer des pièces défectueuses. Vérifier les installations. Votre profil et compétences pour ce poste : Idéalement autonome dans votre métier, vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Vous avez les compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage. Débutant.e accepté.e. Une expérience dans le domaine de la plomberie serait un plus.
Votre mission : Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques. Réaliser la pose des équipements de freinage et des équipements hydrauliques. Effectuer le câblage avant d'en assurer la connexion. Procéder aux divers réglages et contrôles opérationnels du dispositif. Détecter les anomalies, changez et réparez les composants défectueux. Avantages du poste : Salaire fixe + participation + intéressement, complémentaire santé et prévoyance. Horaires en 2x8. Poste accessible à travailleurs handicapés. Profil recherché : L'obtention d'un CAP ou d'un BEP en électrotechnique vous a apporté les bases de votre métier. Vous maîtrisez l'ensemble des composants d'un système électrique. Personne reconnue pour sa rigueur, sa patience et son organisation dans le travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement.
Nous recherchons un cuisinier pour intégrer notre équipe composée de trois personnes pour assurer l'activité estivale. Compétences et connaissances en cuisine marocaine (couscous, tajines) et desserts demandées. Maitrise des règles HACCP Poste en temps plein.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre d'un remplacement de congés, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : -Conduite d'un véhicule PL pour livraisons et intersites -Chargement et déchargement du camion -Entretien courant du véhicule -Alimentation des lignes de production -Respect des consignes de sécurité et des réglementations de transport Profil recherché : -Permis C en cours de validité -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur et carte qualification à jour -Expérience exigée Qualités requises : -Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités -Bon relationnel et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ou contactez nous à notre agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de vans pour chevaux, 1 carrossier peintre H/F Sous le contrôle du responsable de production, vous aurez pour principales missions de : - Préparer les surfaces - Préparer les mélanges - Réaliser les Peintures des véhicules légers et poids-lourds - Réaliser les joints - Poser et poncer les mastics - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches nécessaires - Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production Vous avez suivi une formation de peintre en carrosserie et acquis une première expérience dans ce domaine. Compétences Requises : - Connaître les techniques de peinture - Connaître les caractéristiques des peintures et des solvants - Maîtriser les différents procédés de peinture - Se conformer à des standards de production - Appliquer et respecter les règles de sécurité Vous êtes rigoureux/se et faites preuve de précision. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et vous êtes force de proposition sur les évolutions des outils de production. Horaires en 2*8 Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Responsable Maintenance pour nos Usines de préfabrication d'Avranches et d'Alençon. Sous la responsabilité des responsables dusine, vous êtes en charge de : Animer et manager une équipe ; Assurer le travail de ses collaborateurs dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur dans lentreprise ; Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ; Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de loutil de production de lensemble des activités du site ; Assurer le déploiement dactions de fiabilisation des équipements ; Assurer la disponibilité des pièces de rechange ; Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ; Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ; Contribuer à lamélioration continue du site et être force de proposition damélioration technique des équipements ; Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ; Gérer les investissements ainsi que les travaux de grand entretien ; Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ; Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, EHS ; Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : - Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes. - Vous savez manipuler les outils informatiques (Excel/Word). Connaitre le logiciel SAP serait un plus. - Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.
Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.
Sous la responsabilité du Dispatcheur, vous assurez les livraisons et le transport de matériaux sur les chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions : Réaliser les livraisons sur chantier en respectant les plannings définis. Charger et décharger le camion en toute sécurité. Veiller au bon usage du véhicule et du matériel confié. Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pression.). Maintenir le camion en parfait état de fonctionnement et de propreté. Appliquer les règles de sécurité et les consignes internes à l'entreprise. Horaires : lundi au vendredi, en journée. Votre rémunération est composée d'un fixe négociable selon votre expérience. Votre profil : Issu(e) d'une formation en conduite routière, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (chantier TP, livraisons en BTP.) Vous possédez vos permis SPL (Permis EC) et votre FIMO est à jour. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes capacités d'organisation. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au respect du matériel.
Vous avez de bonnes connaissances électriques et savez travailler en autonomie. Vous serez amené à faire le SAV des installations électriques sur véhicule avant livraison. vous détecterez les pannes et saurez y remédier. Travail en extérieur Une expérience sur ce type de poste est exigée. Travail 39H semaine Heures supplémentaires+ avantages entreprise dès l'embauche intérim 3 mois+CDD+CDI Profil électromécanicien connaissances circuits électriques/sav autonomie sur le poste
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des équipiers de cuisines H/F. Poste à pourvoir dès que possible, 20h semaine CDD et OU CDI selon votre souhait. Plusieurs postes sont à pourvoir. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) - Réaliser des installations électriques dans le neuf et la rénovation - Intervenir sur des projets d'habitat et de tertiaire - Assurer des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur Vous êtes passionné(e) par votre métier Vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous possédez un bon sens du relationnel et appréciez le contact avec les clients De formation CAP/BAC ou BTS en électricité ou en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le bâtiment. Ce poste vous intéresse ? Alors, contactez nous vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Vous voulez rentrer chez vous tous les jours? Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO/FCO, un pro de la manoeuvre et êtes de nature rigoureuse et impliquée. Ce poste est fait pour vous! Vos tâches: Déplacer les véhicules (effectuer les manoeuvres nécessaires à l'atelier). Entretenir le véhicule (vérifier les niveaux, les ajuster si nécessaire, contrôler la conformité technique et règlementaire du tracteur, nettoyer le tracteur). Contrôler les véhicules selon les standards qualité avant la livraison. Frapper les plaques (récupérer les informations d'identification de leveur de viande, frapper les plaques de tare). Réaliser la pesée des véhicules. Valider le bon de livraison. Réaliser les convoyages externes. Prendre les photos de détails des véhicules et les enregistrer sous SAP. Le chauffeur organise sa journée de travail en fonction de la prévision de la veille et de la journée et doit assurer les déplacements des véhicules sur le parc en fonction des besoins du service. Travail en horaires équipe 2*8 39H/semaine ( heures supplémentaires rémunérées) Permis CE FIMO ou FCO Vous êtes à l'aise avec les manoeuvres et cela ne vous dérange pas de ne pas conduire sur route.
Au sein de notre cabinet et sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (artisans, commerçants, professions libérales). Votre rôle consistera à : - Réaliser la tenue comptable de manière occasionnelle - Etablir les déclarations fiscales - Réviser les dossiers - Constituer les bilans et les liasses fiscales - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Le poste peut s'envisager à Avranches ou à Villedieu Les Poêles ou à Vire. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des cuisiniers H/F. Poste à pourvoir dès que possible, plusieurs contrats possibles (Temps plein, temps partiel pour le week-end vendredi et samedi 18h-23h30 et remplacement saisonnier) si temps plein travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes : - Effectuer un diagnostic - Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie - Compléter la fiche d'intervention - Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux Formation : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent. Une première expérience à ce poste serait un plus. Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et savez travailler en équipe Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Notre établissement gère une centaine de résidents, structure à taille humaine de 80 professionnels qui travaillent ensemble pour le bien-être et le confort des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons pour notre établissement un(e) infirmier(e). Vous possédez impérativement le diplôme d'infirmier(e). Vous serez en charge de: - Gérer l'organisation et la réalisation des soins - Mettre à jour les dossiers de soins des résidents - Réaliser des soins d'urgence - Distribuer les médicaments - Réaliser des soins techniques - Encadrer en proximité les équipes de soins - Gérer le stock pharmaceutique Organisation du poste: - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une infirmière coordinatrice à temps plein et d'un médecin coordonnateur présent 1 journée/semaine - Établissement est équipé de matériels facilitant la qualité de vie au travail - Vous travaillez un week-end sur cinq - Travail le matin ou l'après midi en semaine et en coupure sur le weekend et jours fériés - 19 RTT /an (travail à temps plein)
Résidence DELIVET 50220 DUCEY-LES CHERIS
Recherche un charpentier/charpentière qualifié/ée avec de l'expérience. Vous devez être autonome sur le chantier et pouvoir gérer un compagnon. Savoir créer et poser une charpente bois dans les règles de l'art. Avoir une bonne tenue de chantier, et un réel respect de la clientelle (principalement des particuliers) Un bon esprit d'équipe, la bonne entente dans l'entreprise est très importante! Chantier d'environ 30 km maximum autour de l'entreprise. Rémunération suivant qualification et expériences.
charpente - couverture - étanchéité
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APA A pourvoir en septembre 2025 - Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collèges.) en réponse aux besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du directeur et du responsable des parcours par délégation. - Missions : Dans le cadre du projet du DiSFA, vous aurez pour principales missions : - Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations relatifs aux capacités psychomotrices et sensorielles des enfants et jeunes accompagnés ; - Réaliser l'accompagnement psychomoteur des enfants ou jeunes accueillis dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale ainsi que les émotions ; - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, ainsi que des bilans - Exercer son activité en priorité sur les lieux de vie habituels de la personne ; - Participer à l'élaboration collective des Projets Personnalisés des jeunes ; - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des publics (professionnels, parents, équipe pédagogique, acteurs du droit commun...) ; - Participer aux réunions internes et externes au service ; - Entretenir et consolider le réseau de partenaires dédié à apporter des réponses coordonnées au bénéfice des personnes accompagnées. - Profil : - Titulaire du Diplôme de psychomotricien - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, organisationnelles, à entretenir une dynamique formative pour actualiser ses connaissances - Permis B obligatoire car vous utilisez le véhicule de la structure Adresser un CV et une lettre de motivation
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - CDD ou CDI - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 42h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster. Votre mission : Créer et réaliser les desserts et pâtisseries pour nos événements traiteur et notre boutique . Réaliser et décorer des pièces montées dignes des plus belles réceptions. Suivre et réinventer des recettes pour surprendre nos clients. Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec notre service Achats. Accompagner et encadrer notre équipe pâtisserie pour transmettre votre savoir-faire. Intervenir sur le terrain lors d'événements prestigieux (mariages, dîners de gala, animations culinaires.). Respecter les normes d'hygiène et de qualité HACCP
Artisan Traiteur depuis 1973, nous intervenons en tant que spécialiste de l'événementiel et de tous type de réceptions. Nous nous déplaçons sur la Normandie, la Bretagne et les Pays de la Loire. Nous disposons de toutes les solutions événementiel sous le même toit !
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'atelier de production et réalisez : - l'assemblage / montage - la fabrication d'ensemble d'agencement intérieur. Vous travaillez du lundi au vendredi midi (8h à 17h30, pause de 45 min) et le vendredi 8h-12h. Issu(e) impérativement d'une formation en menuiserie et d'une sensibilité pour ce type de métier, vous aimez le travail des bois et dérivés ainsi que le travail manuel. Vous serez amené(e) à la conduite de machine d'usinage bois. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent(e). L'entreprise peut vous accueillir pour découvrir au plus près son atelier (de 1 à 5 jours maximum).
- A pourvoir en JUIN ou en SEPTEMBRE - Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'atelier de production et réalisez : - l'assemblage / montage - la fabrication d'ensemble d'agencement intérieur. En entreprise, vous travaillez du lundi au vendredi midi (8h à 17h30, pause de 45 min) sauf le vendredi 8h-12h. Vous souhaitez passer un CAP/BEP ou un BAC PRO en apprentissage ? N'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez être formé au métier de cuisinier et préparez l'obtention du CAP cuisine en alternance avec le groupe FIM ? Nous vous invitons à venir vous renseigner au restaurant. Vous travaillez en coupures et avez 2 jours de congés consécutifs.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vous aurez également des tâches d'animation auprès des résidents ainsi qu'une partie entretien des locaux commun du Pavillon Poste en 35h du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30, travail un week-end sur six PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le Pavillon De Tonge est bâti à l'entrée Sud du centre-ville d'Avranches. Il est idéalement implanté à proximité directe, à la fois, des écoles élémentaires de la ville favorisant ainsi les échanges intergénérationnels et des commerces sur la place Patton. L'hyper centre-ville et la Polyclinique de la Baie sont à 10 min à pieds, le Jardin des Plantes n'est qu'à 20 min de marche. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients UN(E) EMPLOYÉ(E) DE RESTAURATION petit déjeuner pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de COURTILS.. Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients dès le matin et les accompagner - Veiller à la mise en place, au réassort et à la bonne présentation du buffet - Contribuer au nettoyage et au rangement de la salle après le service - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'entretien des chambres après le service petit déjeuner Vos horaires de travail seront les suivants : 7h -14h45 - 45mn de pause déjeuner les mercredis et jeudis Les qualités requises : Avoir le sens du travail bien fait Être organisé et rigoureux Faire preuve d'une grande discrétion Être ponctuel Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un HOTE DE CAISSE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux sur le secteur d'Avranches. Le poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois. Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage vous serez amené.e à : - Accueillir les clients arrivant sur votre caisse - Scanner les articles - Encaisser le client - Compter la caisse en fin de journée - Signaler tout problème auprès de du responsable - Garder la caisse dans un état de propreté correct - Aider à la mise en rayon Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine selon planning. Amplitude horaires de 07h00 à 19h00. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes réactif.ve souriant.e motivé.e. Vous êtes intéressé.e ? Venez nous rencontrer à l'agence ou postulez dès maintenant ! Nous n'attendons plus que vous alors à vous de jouer !
