Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ayn située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ayn. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Belmont-Tramonet, 38 - LE PONT DE BEAUVOISIN, 73 - ST GENIX LES VILLAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Quelle perspective inspire votre engagement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre d'une mission de production, vous participerez activement à la transformation de matériaux composites au sein de l'atelier industriel - Contribuer à la réalisation de pièces par injection RTM et infusion, en préparant les tissus et assurant le drapage et l'injection de résine - Exécuter des opérations de projection simultanée de fibre et de résine en utilisant des techniques manuelles pour atteindre l'épaisseur désirée - Appliquer rigoureusement les procédés de fabrication, en travaillant avec précision et minutie pour garantir la qualité des produits finis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : Vous agissez sous la responsabilité du directeur adjoint en charge du centre de formation continue et apprentissage, auquel vous faites régulièrement du reporting. Ainsi qu'en collaboration avec l'équipe PAT de l'établissement. Les tâches administratives font parties de votre quotidien. Missions communes: - Exercer un devoir de réserve et de confidentialité en ce qui concerne l'établissement et les personnes - Respecter et être acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail - Respecter et observer nos projets, éducatif et d'établissement - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur - Contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes - Contribuer au rayonnement et à l'image du lycée sur le territoire Missions spécifiques au poste: - Gérer l'accueil physique et téléphonique. - Contribuer aux missions du secrétariat. - Assister la direction dans ses missions administratives, financières, RH et pédagogiques et qualité. - Assurer le suivi et les démarches administratives liées aux apprenants, aux familles, aux entreprises et inhérentes à la mise en place des formations. - Assurer la transmission des éléments nécessaires au suivi financier et comptable en lien avec l'aide comptable Compétences: - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) - Travail en équipe et en partenariat - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques : office, Word, Excel, power point, école directe . - Anticipation et autonomie dans l'organisation du travail - Rendre compte de ses activités professionnelles - Connaissance des publics (apprenants, familles, partenaires) et des collaborateurs (personnels du lycée, institutions) - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées - Prendre de la distance face à certaines situations - Maîtrise rédactionnelle Volume horaire annuel modulable assuré : Temps partiel à 60% sur un temps plein de 1607h
Vous recherchez un poste pérenne, une opportunité durable, sécurisante, liant un sens aigu du commerce et une volonté de stabiliser votre situation professionnelle sur la durée ? Cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Vente et encaissement - Nettoyage du magasin Horaires de travail : du mardi au samedi de 07h00 à 12h30 / le dimanche de 06h30 à 13h00 Autres informations : - Poste à pourvoir à partir du 18 août - Heures supplémentaires rémunérées Une immersion préalable au recrutement est susceptible de vous être proposée pour sécuriser le recrutement.
Découvrez la délicieuse boulangerie-pâtisserie artisanale de Soufflet Gilles à Saint Genix sur Guiers ! Spécialisée dans la fabrication de pains traditionnels, viennoiseries, et pâtisseries, notre artisan boulanger utilise des matières premières de qualité pour vous offrir des produits frais et savoureux.
Seriez-vous attiré(e) par l'opportunité enrichissante d'explorer le poste d'Agent de fabrication CACES 3 (F/H) ? En tant que professionnel(le) œuvrant au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de garantir la qualité finale des produits issus de notre chaîne de fabrication - Assurer le suivi rigoureux des recettes de fabrication afin d'obtenir une peinture de haute qualité - Effectuer des tests en laboratoire et coordonner l'envoi des cuves finalisées vers le service de conditionnement tout en traitant les priorités - Manipuler les équipements nécessaires à l'aide du CACES 3 pour optimiser le processus de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Ticket restaurant + Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherchez-vous l'opportunité de contribuer à la chaîne de production en tant que Conditionneur (F/H) ? En tant que professionnel(le) attentif(ve) et motivé(e), vous êtes appelé(e) à garantir la conformité des produits conditionnés conformément aux normes de qualité établies - Contrôler la conformité et la qualité de chaque lot de produits conditionnés - Assurer le conditionnement efficace des peintures selon les standards de l'entreprise - Travailler en horaires alternés et diurnes tout en maintenant une productivité optimale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1,3,5 et 6 - 73330 (H/F) -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés -Approvisionner les lignes de production et assurer le stockage des produits finis -Effectuer les transferts de palettes dans les zones de réception, de préparation ou d'expédition -Manipuler divers types de charges en respectant les consignes de sécurité -Participer aux inventaires tournants et au rangement des zones de stockage -Contrôler la conformité des produits, signaler les anomalies et maintenir un espace de travail propre et sécurisé -Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3, 5 et 6 en cours de validité -Expérience confirmée en conduite de chariots, notamment en milieux logistique ou industriel -Rigueur, réactivité et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Pont de Beauvoisin (Savoie - 73) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Pont de Beauvoisin (Savoie - 73) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Pont de Beauvoisin (73). Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Pont de Beauvoisin ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI 39h/semaine pour une stabilité professionnelle. Un salaire fixe + primes attractives. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au coeur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
Contrat PEC 24h/semaine annualisée ou Contrat d'Engagement Educatif 80€/jour A partir du 1 septembre Nous recherchons un.e Animateur/ Animatrice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Les mercredis de 7h30 à 18h ou de 8h à 18h30 pendant la période scolaire, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Vous souhaitez travailler avec les enfants et êtes formé.e ou non? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons si besoin. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et se l'approprier. Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe d'enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. Lieu de travail :Novalaise Possibilité de travailler également sur le temps de cantine à l'école de Novalaise de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, Vous serez en charge de: - la mise en vitrine des produits, - du conseil, - de la vente et de l'encaissement. Vous aurez également en charge le rangement et l'entretien (vitrines, niches, magasin...). Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des terminaux de caisses modernes. Vous connaissez les règles et de sécurité alimentaires. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle.
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73), à 20 minutes des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette entreprise incontournable, spécialiste de la fabrication de fromage, recrute des Opérateurs de production (H/F). Votre mission Vous pourrez être amené.e à travailler dans 2 ateliers distincts : Au conditionnement : manipulation de fromages, conditionnement des fromages dans leur emballage, mise en carton Température 12° Port de charges peu importantes Horaires de travail 2*8 : 5h30-13h30 et 13h00-20h30 A la fabrication : Aide à la fabrication de fromage Température 24°- climat de travail chaud et humide Port de charges entre 8 et 9 kg de façon répétée Horaires de travail 2*8 : 5h30-13h30 et 11h30-19h00 En fonction de l'activité, il pourra vous être demandé.e de travailler le samedi et/ou le dimanche. Profil recherché Vous êtes motivé(e)s, vous recherchez une mission à long terme et vous êtes prêt.e à respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise ? Contactez notre agence !
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
Poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez en binôme, service du midi et du soir. Horaires en coupures, variables en fonction du services. Nous proposons un poste en CDI, à temps complet, avec une durée de travail de 39h00 hebdomadaire. Salaire mensuel net de 1600 euros.
Etablissement familial depuis 1935, doté d'un hôtel classé 3 étoiles et d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine franche et généreuse. Depuis 4 générations, les cuisses de grenouilles persillées sont le plat fard de la maison tout comme les spécialités Savoyardes.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
EHPAD associatif situé à Pont de Beauvoisin (73) de 79 résidents recrute pour un remplacement un(e) agent(e) de service hébergement. En collaboration avec l'équipe d'hébergement et de restauration et sous la responsabilité de la gouvernante, vos principales missions consisteront notamment à contribuer au bien-être et au confort des résidents en assurant de activités d'hôtellerie et d'entretien (entretien des chambres, des sanitaires, des locaux communs, des circulations, distribution et débarrassage des repas, service à table, plonge ) et ceci dans le respect des règles notamment d'hygiène. Travail 1 weekend sur 2, travail en journées de 6,5h (matins ou après-midis), possibles coupés le weekend.
Taille de l'entreprise 20 à 49 salariés Secteur d'activité Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Préparation et vente des produits sucrés (tartes, desserts ...) et salés (sandwichs, salades ...). - Dynamique, réactif, solidaire et faire preuve d'esprit d'équipe. - Attacher une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Idéalement, expérience souhaitée en cuisine ou pâtisserie. - Possibilité temps partiel.
Notre agence recherche un mouleur F/H Vos missions : Projection simultanée, à l'aide d'un pistolet, de la fibre coupée et de la résine catalysée. Imprégnation manuelle, à l'aide de rouleaux d'ébulleurs. Répétition de la projection et de l'imprégnation jusqu'à obtention de l'épaisseur souhaitée. Une première expérience en industrie est demandée. Rigueur et précision Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix sur Guiers. Cette entreprise recrute un(e) Tourneur Fraiseur sur Commande numérique (H/F) Vos missions : - Assurer l'usinage des pièces en fonction des « OF » lancés par le responsable de production et selon les instructions (pièces de petites et moyennes séries) - Créer des programmes ISO NUM 760. - Charger le programme d'usinage en fonction du numéro de plans et indices. - Choix des outillages en collaboration avec les chefs d'atelier. - Monter les outils avec la feuille de réglage. - Contrôler les cotes des pièces. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans le travail manuel, vous avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se), N'hésitez plus postulez !
Quel défi captivant vous attend dans les missions de Commercial sédentaire (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, votre mission consistera à gérer les interactions téléphoniques et à soutenir notre clientèle. - Informer les clients par téléphone, cerner leurs besoins et proposer des solutions adaptées - Enregistrer les commandes de pièces, suivre leur exécution et collaborer avec l'équipe commerciale terrain - Établir des devis personnalisés en fonction des demandes clients et des spécificités techniques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1856 euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Synergie LES AVENIERES recherche un Opérateur vernis (F/H) Vos missions : Préparer le vernis, Réaliser les opérations de test avant démarrage en production, Choisir les programmes à appeler et paramètres machines suivant l'instruction écrite et l'ordre de fabrication, Charger et décharger la machine, Réaliser le marquage à la sprint, Réaliser la sérigraphie manuelle (bouchage vias, pelable, reprise vernis), Sérialiser les circuits manuellement en cas de besoin, Nettoyer l'enducteur spray, Réaliser l'autocontrôle. N'attendez plus, postule Horaires: 2*8 Salaire: 11.88EUR BRUT + primes Motiver, investie, ponctuel, Débutant accepté Poste ouvert au CDI intérimaire est ses nombreux avantages Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie les Avenières recherche usineur régleur F/H Venez faire parti de notre Team Synergie- Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes. - Lecture des plans et de la gamme de fabrication - Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO) - Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience Vous savez lire un plan, vous servir d'outils de mesures. Mais vous savez également faire remonter les informations aux autres services Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** POSTE A POURVOIR PROCHAINEMENT *** Vous interviendrez sur l'entretien de copropriétés et bureaux sur le secteur de l(avant pays savoyard (LE PONT DE BEAUVOISIN, NOVALAISE, ST ALBAN DE MONTBEL), Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 06h00-13h00 Mercredi 06h00-10h30/12h00-15h00 Samedi - Dimanche REPOS Avantages: mutuelle/CE/véhicule de service/prime/indemnités blanchisserie/chèques cadeaux/chèques vacances
Quelle contribution enthousiasmante aimeriez-vous apporter en tant que Conditionneur (F/H) ? Participez activement à la transformation des produits en expériences exceptionnelles en assurant un conditionnement précis et rentable au sein d'un environnement dynamique. - Conditionner rigoureusement la peinture en bidons tout en respectant les spécifications techniques - Régler efficacement la machine pour garantir une production conforme aux exigences de quantité - Assurer une productivité optimale en horaires alternés en suivant les protocoles de sécurité et de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un expert dédié à l'entretien efficace des équipements industriels. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures en horaires de journée ou en 2x8 - Réparer et optimiser le fonctionnement des robots et des ligne de production pour garantir une meilleure productivité - Collaborer avec les équipes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques et procédurales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73) recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif petite enfance (AEPE) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre écoresponsable ! Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme. Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine et locale. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : Diplome permétant le travail en crèche obligatoire: type CAP AEPE/ petite enfance, DEAP, Bac pro SAPAT... Expérience dans le domaine de la petite enfance de 2 ans minimum indispensable Dynamisme, sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à 25 heures par semaine, pouvant aller jusqu'à 35 heures selon les besoins ( heures majorées entre 25 et 35h). A pourvoir à partir du 25 août 2025 Un environnement de travail convivial et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre écoresponsable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pontdebeauvoisin@koalakids.fr Rejoignez-nous pour faire de Koala Kids un lieu d'éveil, de créativité et de bonheur pour les enfants !
"Micro- crèche éco responsable de 12 places ?? ?Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h00 ? En lotissement avec 135m² en intérieur et 150m² en extérieur ? PMR: accueil des enfants en situation de handicap ? Ouverte aux parents : pour des moments d?échanges et les mamans souhaitant allaiter ? éco-responsable: repas frais au maximum Bio, couches Française et saine, tri des déchets et compostage, produits de nettoyage éco labélisés ou naturel, meuble en bois professionnels et éco certifiés
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Empillage à saint genix sur guiers (H/F) -Superposer les couches de matériau selon les consignes et protocoles en vigueur -Utiliser la fiche suiveuse pour garantir la traçabilité des opérations -Préparer les étuves nécessaires aux différentes étapes du procédé de fabrication -Programmer et affecter les paramètres de stratification selon les spécificités attendues -Effectuer le contrôle visuel des cycles de production -Réaliser diverses tâches de manutention en lien avec l'activité -Participer à l'amélioration continue du flux de production -Coopérer de manière étroite avec les équipes techniques et de production -Formation scientifique ou technique type bac (idéalement traitement de surface ou STI) -Expérience en environnement industriel appréciée -Minutie, respect des consignes de sécurité (notamment en lien avec les produits chimiques) -Poste debout nécessitant endurance et rigueur -Horaires en équipe 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un Opérateur de production CACES 3 à Domessin (73330) (H/F). Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels. Vous souhaitez un poste polyvalent et autonome, alors prenez le temps de lire la suite. Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions principales seront : -Approvisionnement des ateliers de production, -Préparation de mélanges, -Conduite d'un chariots élévateur caces 3, -Conditionnement de bidons, -Diverses travaux de manutention (port de charges fréquent), -Nettoyage. -Vous possédez le CACES 3 avec une expérience en production, alors ce poste est fait pour vous. -Secteur de la peinture, il est préférable de ne pas craindre les odeurs. -Horaires en journée et/ou équipe selon période d'activité. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Pont de Beauvoisin (Savoie -73) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Pont de Beauvoisin (73) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boulanger-pâtissier-traiteur passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication de pains traditionnels, de viennoiseries, de pâtisseries tunisiennes, ainsi qu'à la préparation de produits traiteur salés. Vos missions : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries et pâtisseries artisanales - Réaliser une variété de pâtisseries tunisiennes (baklawa, makroud, samsa, etc.) - Élaborer des plats traiteur : salés, snacking, buffets. - Assurer la qualité et la présentation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouvelles recettes
Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche plongeur/ commis de cuisine H/F pour la compléter lors de la saison d'été. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Nos atouts : - Des primes pour récompenser votre implication et nos résultats -Cuisine de qualité 100% fait maison - Une direction qui respecte vos horaires
Poste non logé Nous recherchons des runners en extra pour apporter aux clients les commandes prises par les chefs de rang, débarrasser et redresser les tables. Débutants.tes acceptés.es Restaurant saisonnier situé en bord de lac avec une équipe régulière, cuisine traditionnelle 100% maison
*** POSTE A POURVOIR DES LA RENTREE LE 1er SEPTEMBRE 2025*** Vous recherchez un complément de salaire ? Vous interviendrez sur l'entretien d'un groupe scolaire en équipe et de bureaux Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi/mardi/jeudi 17h30-20h00 en équipe (Vimines) Mercredi 17h30-19h30 (St Baldophe) Vendredi 17h30-20h30 en équipe (Vimines) Samedi 5h30 de travail à faire sur la journée (horaires indifférents) (Chambéry) Indemnités KM/indemnités de transport/indemnités blanchisserie
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Le Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Le Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance Missions / conditions d'exercice Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire) o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts) o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance o Piloter la démarche inclusive o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.) o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur) o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective) o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Management des agents du service o Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs o Impulser et animer la dynamique du groupe ; o Gérer les absences et les remplacements o Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents o Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions) o Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie - Suivi administratif o Gestion des inscriptions et désinscriptions (portail famille, mails) o Suivi des effectifs et des demandes des familles o Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas o Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois o Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités) o Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques) o Contacter les parents en cas de problème Profils recherchés Expérience sur poste similaire souhaitée Connaissance du secteur d'activité (animation, enfance et environnement territorial) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition Forte capacité d'adaptation et de réactivité Capacité analytique, rigueur et organisation Sens du relationnel Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public Sens du travail en équipe Sens du service public Disponibilité et confidentialité Qualifications : Titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS direction.
Missions : Pose et entretien de bardages (bac acier, panneaux sandwich). Réalisation de couvertures simples (tuiles, bac acier). Petits travaux d'étanchéité et de zinguerie (gouttières, descentes EP). Travail en hauteur quotidien sur toiture. Respect strict des consignes de sécurité, port des EPI. Interventions fréquentes en environnement agroalimentaire avec contraintes d'hygiène élevées. Exécution des tâches selon instructions du chef d'équipe. Profil recherché : Une expérience significative dans le métier est nécessaire pour être opérationnel rapidement. Travail physique, en hauteur, en extérieur, par tous les temps. Travail en équipe, parfois en horaires décalés selon les chantiers. Conditions particulières : Possibilité de port de charges lourdes. Poste nécessitant de s'adapter à des conditions de travail parfois difficiles. 2 postes disponibles Coordonnées : 0652151395
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Avant Pays Savoyard. Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de l'Avant Pays Savoyard. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Qui sommes-nous : Fondée en 2010, KellyDeli est une entreprise innovante spécialisée dans la restauration et la vente alimentaire. Avec la marque Sushi Daily, KellyDeli est aujourd'hui le leader européen des chaînes de bars à sushis. Nous avons ouvert plus de 1 000 kiosques dans 12 pays, installés dans des supermarchés, épiceries et aéroports. Les artisans sushis y préparent leurs produits en direct, offrant aux clients une expérience authentique et de qualité. Happy Gourmet, en tant que partenaire franchisé de Sushi Daily, recrute de nouveaux chefs et apprentis chefs sur le stand d'Hyper U à Pont-de-Beauvoisin. Nos valeurs : Au cœur de nos valeurs de marque, cinq d'entre elles nous décrivent le mieux. Elles sont ancrées dans les racines de Sushi Daily et, selon nous, façonnent notre meilleur moi. Nos valeurs sont : solidarité, curiosité, excellence, honnêteté et passion. Vous vous y reconnaissez ? Pourquoi nous rejoindre ? Formez-vous à un savoir-faire reconnu, dans un cadre exigeant et stimulant. Participez à une aventure humaine et culinaire où rigueur et passion font la différence. Tâches principales : - Préparation des matières premières (riz, légumes, sauces...) et découpe du poisson entier - Réalisation de tous nos produits (Maki, Sushi, Sashimi...) dans le respect de nos recettes - Assurer le respect des normes d'hygiène et du concept Sushi Daily - Garantir un produit d'excellente qualité - Utiliser le matériel fourni : cuiseurs à riz, machine à tapis de riz, tablette et application - Maintenir un niveau élevé de service client (dégustations et prise de commande) - Entretenir de bonnes relations avec le supermarché - Port de charges légères à lourdes - Gérer l'épicerie : rangement, réassort, mise en avant - Gestion des stocks : réception, vérification, rotation et suivi des DLC Profil recherché : - Première expérience en restauration, en préparation de sushis ou en grande distribution appréciée - Intérêt pour la cuisine et la culture asiatique - Excellente rigueur, souci du détail et du respect des consignes - Sens de la qualité et du service client. - Responsable, passionné, flexible et désireux d'apprendre Conditions et Horaires : - Travail le samedi - Possibilité de journée de travail coupée ou changement d'horaires pour faire des roulements - Les journées commence tôt le matin - Port de l'uniforme et équipements de protections et d'hygiène - Rester debout toute la journée Avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à daily.gourmet.isere@gmail.com ou de vous présenter directement au stand.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
Notre agence de recrutement Interim CDD/CDI, recrute pour l'un de ses clients un Chef d' Equipe Paysagiste Creation H/F Vous intervenez sur les secteurs 73,74,01 et 38 Départ quotidien du dépôt avec le véhicule de l'entreprise utilisatrice Déplacements à la journée, les découchés restent très exceptionnels Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience du candidat
si vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et que vous souhaitez améliorer leur quotidien, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe engagée et dynamique de 36 salariés! vous aurez pour mission de soutenir les personnes âgées dans leur quotidien, en leur apportant l'assistance nécessaire pour maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Responsabilités: - aider les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne - entretenir les espaces de vie pour garantir un environnement sain - préparer et accompagner la prise de repas - fournir un accompagnement moral et social pour favoriser le bien-être des bénéficiaires - aider à la mobilité des personnes âgées, les accompagner dans leurs déplacements - collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale Profil recherché: vous êtes fait pour ce poste si vous possédez: - un sens aigu de l'écoute et de la communication avec les usagers et leurs familles - capacité à travailler en autonomie tout en étant capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire - une grande patience et une réelle motivation pour aider les personnes en perte d'autonomie - une expérience dans l'aide à la personne serait un plus. temps de travail entre 25 et 32h par semaine.
Le Contexte : Créée il y a 10 ans, rejoignez est une PME familiale en pleine croissance, spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement sur-mesure haut de gamme. Intégrer une équipe loyale, engagée, collective, bienveillante, où l'entraide est naturelle et encouragée, au sein d'une ambiance plus que conviviale ou le terme « HUMAIN » prend tout son sens ! Son univers ? Essentiellement des projets tertiaires de prestige. Ses clients ? Principalement des architectes, agenceurs, décorateurs d'intérieur, avec un savoir- faire technique reconnue. Le poste : En lien direct avec le dirigeant et travaillant en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise : Vos missions : Développement commercial : - Gérer les relations commerciales et développer le portefeuille client de l'entreprise. - Participation à la stratégie commerciale de l'entreprise - Répondre aux appels d'offres et demandes clients - Réaliser les devis, chiffrages et offres commerciales en lien avec le bureau d'étude et les conducteurs de travaux. Gestion opérationnelle : - Étudier les dossiers techniques (plans, CCTP, métrés) - Superviser les conducteurs de travaux dans le suivi des chantiers : délais, qualité, budget - Présence aux réunions stratégique de chantier - Assister les conducteurs de travaux autant sur le point technique que financier - Négociation fournisseurs, optimisation des commandes Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience confirmée en agencement d'au moins 5 ans ? - Vous maitrisez AutoCAD 2D, voir 3D, et idéalement le logiciel Batappli ? - Vous avez un sens du relationnel développé et un véritable esprit d'équipe ? - Vous êtes rigoureux et vous êtes autonome ? - Vous disposez d'une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant mais convivial ? - Mais surtout : vous êtes loyal, impliqué, structuré, fun et humain ? Et vous aimez les projets bien faits et les cafés partagés ? Alors pas de doutes, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail - Horaires : Du lundi au vendredi, forfait cadre. - Fermeture annuelle : 2 semaines en août, 2 semaines à Noël, 6 semaines de congés par an. - Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération et avantages : Entre 3200 € et 3500€ brut/mois selon votre expérience + Véhicule de fonction + carte essence + badge autoroute + NDF pour les repas extérieurs + prime annuelle et prime sur résultat liée aux chantiers + Mutuelle PRO BTP - Lieu : Saint-Genix-les-Villages (73) - Permis : Permis B indispensable - Permis BE serait un plus - Début : Dès que possible Les + de l'entreprise : - Ambiance chaleureuse et humaine, tournée vers le collectif - Un management basé sur la transparence, la confiance et la proximité - Une entreprise propre, structurée, tournée vers l'avenir - Des chantiers de prestiges - Des clients exigeants qui valorisent la qualité du travail - Des projets variés et techniques, en moyenne 150 K€ par chantier - Plusieurs repas conviviaux dans l'année (Noel, anniversaire, congés d'été etc.), une sortie incentive par an, - Un accès à l'atelier et aux ressources de l'entreprise pour réaliser ses projets personnels, et une équipe qui mange ensemble tous les midis. - Poste évolutif à moyen et long terme avec une vision de management participatif, portée par un dirigeant accessible, à l'écoute, et leader naturel. Ce poste vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ces lignes ?
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Nous recherchons un.e secrétaire comptable a temps partiel 20h/semaine pour un remplacement en congé maternité et parental de novembre 2025 à juin 2026. Nous sommes un magasin de puériculture et jouets ouvert du lundi au samedi de 9h à 12h et 14h à 18h30. Les taches comptables : - Saisie factures fournisseurs/Clients professionnels - Règlement fournisseurs - Saisie Caisse - Rapprochement Bancaire - Reporting - Déclaration de TVA - Préparation des éléments de clôture - Archivages Les taches administratifs: - Déclaration de Chiffres d'affaires - Faire et suivre les SAV - Passer des commandes fournisseurs - Gestion quotidien des mails - Envoi et Suivi chèque cadeau - Facturation
- Etre titulaire de la carte professionnelle. - Etre titulaire du SST. - Disponible de suite. - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de contrôle sur site industriel. - Travail de nuit, jour, week-end et jours fériés.
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à 35 heures , planning variable de 7h à 19h Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme. Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine et locale.
Dans le cadre du développement de notre service autonomie à domicile, le C.C.A.S de Vimines recrute un(e) aide à domicile: Vous êtes autonome ayant le sens de la communication et d'adaptation pour intervenir quelques heures par semaine auprès de personne âgées et/ou handicapés à leur domicile pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne ( aide aux courses, préparation des repas, maintien du lien social, entretien du cadre de vie, aide à la toilette, aide au lever et au coucher) et auprès de famille pour de l'entretien du logement. Le planning peut s'aménager en fonction de vos disponibilités. travail 1 week-end sur trois Avantages : indemnisation des frais kilométrique entre les bénéficiaires, temps de déplacement entre les bénéficiaires pris en charge (kilomètres selon le barème et temps de trajet), formation interne et externe, analyse de la pratique, sectorisation des interventions, réunion d'équipe tous les quinze jours, plan de formation Salaire : Grille indiciaire + Prime Ségur + Primes mensuelles, semestrielles et 13ème mois, Comité d'entreprise, Participation à la prévoyance et la mutuelle
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un agent pour assurer les missions d'agent polyvalent en CDI. Le poste est réparti du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h00 à 16h00, et une annualisation avec des horaires réduits sur les vacances scolaires. Vous serez positionné(e) sur des missions d'entretien des locaux, d'animation sur le temps du restaurant scolaire et du portage repas. Missions ou activités Entretenir les locaux communaux Tenir à jour les stocks, réaliser des inventaires Appliquer un planning d'entretien avec des missions hebdomadaires et mensuelles Respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles, aider à en développer Réaliser les états des lieux liées aux locations de la salle des fêtes Vérification de la livraison des repas (nombre, DLC) Entretien du matériel Remonter des informations auprès des la hiérarchie Assurer un lien auprès des bénéficiaires dans le cadre de la lutte contre l'isolement Livraison des repas sur les communes de Vimines et Saint Sulpice Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Encadrement sécurisé d'un groupe d'enfants Travail en équipe et bonne remontée d'informations Compétences nécessaires Maîtriser les règles d'hygiène de base Savoir répondre aux besoins de l'enfant Faire preuve de rigueur Faire remonter les informations à sa hiérarchie Respecter le devoir de discrétion et de réserve Qualités personnelles requises : Écoute et compréhension - Sens du travail en équipe - Dynamisme - Disponibilité et ponctualité - Capacité d'adaptation Salaire et avantages : Salaire sur grille indiciaire - Primes - 13ème mois - CE (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Participation prévoyance et mutuelle
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) sur le site un un site à Saint-Genix-les-villages; Vous serez en charge du nettoyage de locaux tertiaire (bureaux, sanitaire... ) . Horaires : En fin de journée horaire à convenir Poste en CDD à pourvoir du 28/07 au 14/08
Auto-école CER 3D, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 juillet et le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Domessin (73330) (H/F) -Lancer les programmes d'usinage en suivant avec rigueur les indications du plan technique -Installer les outils de coupe et les régler selon les paramètres spécifiés sur la feuille d'instruction -Positionner et fixer les pièces avec précision afin de garantir la conformité de l'usinage -Contrôler les dimensions des pièces réalisées à l'aide d'outils de mesure appropriés -Documenter les étapes du processus pour assurer une traçabilité complète des opérations -Assurer les opérations de maintenance de base pour maintenir les machines en bon état de fonctionnement -Respecter les horaires établis ainsi que les cadences du planning de production -Expérience confirmée en usinage à commande numérique, avec une attention particulière aux détails -Formation en mécanique industrielle ou en productique, avec bonne maîtrise des procédés d'usinage -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à améliorer les méthodes de travail -Poste à pourvoir en horaire de journée Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Nous recherchons pour notre établissement de 18 chambres classé 3 étoiles, une personne chargé(e) d'assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, salles de bain et parties communes de l'hôtel, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et des standards de l'établissement. Le travail s'effectue en binôme du mardi au dimanche. Contrat CDD de 24H00 du 01 AOUT au 31 AOUT inclus.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance à Romagnieu (38480) (H/F) -Déchiffrer et exploiter des schémas et documents techniques -Réaliser des tests de fonctionnement sur les installations -Intervenir sur les équipements en cas de panne (maintenance corrective) -Effectuer la maintenance préventive selon les plannings établis -Assurer la manipulation et le déplacement de divers équipements -Veiller au nettoyage et à la bonne tenue des machines -Mener les inspections techniques périodiques obligatoires -Participer activement à des missions transverses ou ponctuelles -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et disposant d'une première expérience réussie, -Vous faites preuve de méthode, d'autonomie et d'adaptabilité pour évoluer en horaires décalés (2x8), avec des astreintes planifiées chaque mois. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Quelles sont vos missions ? Sous l'autorité directe de votre directrice de structure d'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires. Animation: Encadrer et animer un groupe d'enfants, dont des enfants à besoins spécifiques. Travailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire. Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits. Contrôler la sureté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Educative: Encadrer un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée. Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité. Communication : Partager les informations avec l'équipe d'animateurs. Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie. (Informations, dysfonctionnements) Participer aux réunions le cas échéant. Dans le but d'assurer un accueil de qualité aux enfants présents dans nos structures, nous ouvrons plusieurs postes d'animateurs périscolaires sur différents sites pour l'année scolaire 2025/2026: Un poste à SAINT-GENIX-LES-VILLAGES les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 12h30 ou de 12h30 à 13h30 Un poste à SAINT-GENIX-LES-VILLAGES les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-12h00, 13h00-13h30, 16h30-18h00. Ce poste intègre également le ménage à la crèche de SAINT-GENIX-LES-VILLAGES le mardi de 18h00 à 20h30 et le jeudi de 18h00 à 18h45 Un poste à CHAMPAGNEUX/GRÉSIN les lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h30-8h30, 12h00-14h00, 16h45-18h30 Un poste à BELMONT-TRAMONET partagé avec la cantine de la commune les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h40-13h40
Communauté de communes de 12 443 habitants et 11 communes
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un agent pour assurer les missions d'agent polyvalent du 25 août 2025 au 31 août 2026. Le poste est réparti du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h00 à 16h00, et une annualisation avec des horaires réduits sur les vacances scolaires. Vous serez positionné(e) sur des missions d'entretien des locaux, d'animation sur le temps du restaurant scolaire et du portage repas. Missions ou activités Entretenir les locaux communaux Tenir à jour les stocks, réaliser des inventaires Appliquer un planning d'entretien avec des missions hebdomadaires et mensuelles Respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles, aider à en développer Réaliser les états des lieux liées aux locations de la salle des fêtes Vérification de la livraison des repas (nombre, DLC) Entretien du matériel Remonter des informations auprès des la hiérarchie Assurer un lien auprès des bénéficiaires dans le cadre de la lutte contre l'isolement Livraison des repas sur les communes de Vimines et Saint Sulpice Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Encadrement sécurisé d'un groupe d'enfants Travail en équipe et bonne remontée d'informations Compétences nécessaires Maîtriser les règles d'hygiène de base Savoir répondre aux besoins de l'enfant Faire preuve de rigueur Faire remonter les informations à sa hiérarchie Respecter le devoir de discrétion et de réserve Qualités personnelles requises : Écoute et compréhension - Sens du travail en équipe - Dynamisme - Disponibilité et ponctualité - Capacité d'adaptation Salaire et avantages : Salaire sur grille indiciaire - Primes - 13ème mois - CE (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Participation prévoyance et mutuelle
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 4 juillet 2026. A TEMPS NON COMPLET (7h46 / HEBDOMADAIRE annualisé). Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération de Grand Chambéry, un agent de restauration scolaire (H/F). Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire
- Fabrication et cuisson de tous types de pains traditionnels et spéciaux. - Gestion en autonomie du pétrin. - Maîtrise des cuissons de A à Z. - Être garant(e) de la qualité des produits. - Respect des règles d'hygiène de la profession.
Rejoignez une société impliquée dans le respect des enjeux environnementaux. Rejoignez un univers d'innovation et de performance. Le cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F). En tant que Technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités incluent : -Le diagnostique et le contrôle des machines. -La programmation des opérations de maintenance et la coordination des action des prestataires. -La réalisation des interventions de maintenance préventive et curative. -La détection de l'origine des pannes et l'analyse des données de maintenance et de production. -L'alimentation des supports de suivi d'intervention et la transmission des informations aux services concernés. -La contribution au développement de la TPM. -L'installation, la mise en route et la l'amélioration de nouveaux équipements. -La gestion du stock. Le profil que nous recherchons dispose d'une expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez une capacité d'analyse et savez résoudre des problèmes dans l'urgence. Vous disposez de connaissance dans les domaines techniques. ( hydraulique, électronique, mécanique, pneumatique, automatisme ) Vous savez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Les conditions du poste : - Horaires en journée / 2x8 - Contrat 35h - Tickets restaurant, épargne salariale, mutuelle, diverses primes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Le cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Notre agence recherche un technicien de maintenance F/H Missions principales : Réaliser les travaux électromécaniques, de préventif ou de curatif, visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements, Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires Réaliser des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés journaliers d'intervention ainsi que les dossiers machines. Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées, Être force de proposition sur toute idée susceptible d'améliorer la qualité du produit, du process et de l'organisation du service. Faire remonter les modifications à apporter en vue d'optimiser les plans de préventif. une première expérience en industrie Dynamisme, engagement et rigueur dans l'exécution Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : réaliser différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Approvisionnement des ateliers de production. - Divers travaux de manutention. Vous avez idéalement une première expérience réussie en logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1 ; 3 et 5. Le CACES 6 peut être un plus.
Sous la responsabilité du chef d'équipe Frigoriste, vous serez en charge des missions suivantes : CHANTIER : - Prendre connaissance des instructions - Préparer le matériel pour être autonome - Ranger le matériel dans le stock - Maintenir l'atelier propre et rangé - Organiser son chantier - Appliquer le plan de prévention - Respecter les consignes permis de feu - Réaliser les opérations (supportage, soudure, brasure, raccordements hydrauliques; électriques). - Tester l'installation - Renseigner et valider la fiche de réception qualité de chantier; ADMINISTRATIF : - Renseigner les temps d'intervention - Participer aux revues de processus pour définir les améliorations - Réapprovisionner le stock - Remplir et communiquer à l'assistante SAV les documents CERFA dès utilisation du gaz. SAV Entretien : - Entretenir les installations selon modes opératoires - S'assurer de la disponibilité du matériel courant dans son camion
Notre agence de recrutement CDD-CDI-INTERIM recherche pour un de ses clients situé dans l'avant pays Savoyard des maçons coffreurs et maçons traditionnel H/F Au sein d'une l'équipe, vos missions seront les suivantes : MAÇON COFFREUR : Ø Coffrage, Ø Banchage, Ø Ferraillage, Ø Coulage de dalle MAÇON TRADITIONNEL : Ø Mettre en Oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, Ø Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Ø Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Ø Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Ø Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Ø Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative, et vous avez une bonne maitrise du travail de maçonnerie en autonomie. Vous êtes motivé(e) par votre métier et vous avez le goût de la perfection. Des capacités de remise en question de son savoir-faire, du respect de votre équipe et de vos collègues sont des atouts essentiels pour tenir ce poste.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Pour postuler, envoyer votre CV ou vous inscrire directement à la réunion d'information du jeudi 5 décembre sur le site MEE (Mes Evènements Emploi)
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Qu'est-ce qui rend ce poste de Technicien de maintenance (F/H) stimulant et gratifiant pour vous? Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement et à la longévité des équipements techniques. - Effectuer des travaux électromécaniques de maintenance préventive et curative, en assurant la durabilité des équipements - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et consigner les interventions ainsi que les relevés d'intervention quotidiens - Suggérer des améliorations pour optimiser la qualité des produits, des processus ainsi que l'organisation du service Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 14 euros/heure et 18 euros/heure Horaires : 2 semaines de nuit : Du lundi au jeudi - 21h00 / 5h00 1 semaine d'après-midi : Du lundi au jeudi - 13h00 / 21h00 Vendredi : 12h30 / 21h30 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de vie à la hauteur de vos exigences ? Rejoignez notre équipe de 36 salariés ! En fonction des besoins de la personne aidée, vos missions seront : -L'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, changes, transferts) -L'entretien et l'amélioration du cadre de vie -L'aide aux déplacements -La préparation et l'accompagnement à la prise des repas -L'accompagnement à la vie sociale -La stimulation intellectuelle et physique Qualifications requises : - Expérience dans l'aide à la toilette, l'habillage, et la prise de médicaments. - Compétences en prise en charge des bénéficiaires, capacité à fournir un soutien physique et émotionnel, et à relever les signes vitaux. - Compétences en préparation des repas : Aptitude à préparer des repas équilibrés selon les besoins spécifiques de la personne aidée. - Autres qualifications appréciées : Bonne communication, écoute active, et capacité à travailler en équipe. - Une certification ou un diplôme est un plus. Nous vous proposons un CDI entre 130 et 150 heures Convention collective de la BAD, Poste "Personnel d'intervention" Degré1 échelon 3 à Degré 2 échelon 2 en fonction de votre profil * Les Km remboursés à 0,52€, du premier client de la journée au dernier * Des primes de partage de la valeur * Un travail en équipes semi autonomes, dans un environnement convivial et stimulant ---Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025---
Dans le cadre de son développement, le restaurant la verrière, établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine, recherche un(e) Second de cuisine pour intégrer et renforcer son équipe en cuisine. Missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Participer activement à la production culinaire, en veillant à la qualité et à la régularité des préparations ; Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef et assurer la continuité de service ; Assister le Chef dans la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes ; Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (méthode HACCP) ; Être force de proposition dans l'élaboration de la carte et la création de nouveaux plats. Profil recherché : Expérience significative à un poste similaire dans la restauration traditionnelle ou gastronomique ; Excellentes compétences techniques et bonne maîtrise des méthodes de cuisson et de dressage ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative ; Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de soi ; Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les périodes de forte affluence. Conditions proposées : Horaires en continu selon l'organisation de l'établissement Environnement de travail professionnel et valorisant
Vous interviendrez sur les postes "chaud et froid" et possédant des compétences démontrées en préparation de pizzas, pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : - Assurer la mise en place et la préparation des autres plats du menu - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes établies - Collaborer a l'élaboration des carte tous les 4 mois - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier ou chef de partie Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dynamisme, organisation et passion pour la cuisine Horaires variables en fonction du poste occupé (pas de service le soir ).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière stimulante ? Rejoignez-nous en tant que OUTILLEUR (H/F) à Belmont Tramonet, 73330 FR. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les outillages en fonction des presses utilisées et réaliser les changements de version ainsi que les pointages dateur. -Gérer la réintégration des outillages en magasin après leur utilisation, en s'assurant de la validation des pièces de fin de série par le service Qualité. -Assurer les réceptions et les expéditions des outillages destinés aux sous-traitants. -Effectuer la manutention nécessaire à l'aide du matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel, transpalette électrique). -Participer à la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. -Contribuer aux inventaires mensuels et annuels. -Veiller au respect scrupuleux des règles de sécurité, de manutention, de stockage et à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement). Horaire en journée : 08H00-12H00/13H30-17H00 - Base 40H/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h + PRIME ASSUIDUITE + PANIER + PAUSE DE 30 MIN PAYE Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Formation et expérience : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de magasinier. Compétences techniques : -Vous détenez des connaissances en mécanique et en outillages d'injection. -Une connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) est requise. Habilitation : -Le permis cariste CACES 5 et avec le Pont Roulant avec une expérience avérée est indispensable. -Une habilitation à la conduite de pont roulant, avec expérience, est également nécessaires membres du personnel.
Rejoignez notre équipe de charpente ! Vos missions : - Rénovation / Neuf - Couverture - Zinguerie - Ossature bois Le poste : - CDI à temps plein - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle entreprise - Salaire à convenir suivant compétences
Depuis 1875, les Ets PILLAUD, au fil de 5 générations de menuisiers charpentiers, évoluent dans les métiers du bois. Nous sommes présents aujourd?hui sur 2 secteurs d?activité : - la charpente couverture, zinguerie, ossature bois. - La construction d?habitations légères de loisirs en ossature bois, présente sur le secteur de l?hôtellerie de plein air depuis plus de 20 ans.
Quel défi créatif relèverez-vous en tant que Pâtissier (F/H) avec notre client ? Embarquez dans une aventure où vous orchestrerez la création et la présentation de spécialités boulangères avec une précision artistique. - Assurer la fabrication quotidienne des produits boulangers, y compris la préparation et le pétrissage des pâtes - Superviser la cuisson des pains et autres viennoiseries, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Gérer l'organisation et la mise en rayon des produits finis, tout en adaptant les horaires de travail selon les besoins du service Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Nous recherchons un maçon coffreur (h/f) sur le secteur de ROMAGNIEU. Vous aurez pour mission le ferraillage et la préfabrication de pièces en béton. Horaire de journée ou 2x8 du lundi au vendredi Conditions Vinci : Taux horaire + panier et déplacement (ok grand déplacement 85€/j) + primes + 13 -ème mois
Vous êtes le bras droit du dirigeant : vous pilotez les activités chantier et atelier, encadrez les équipes techniques, assurez les visites techniques clients, réalisez les devis, et suivez les projets de leur préparation jusqu'à la réception chantier. Vos missions principales: Montage & interventions industrielles - Préparer, coordonner et participer au montage / démontage d'équipements sur site client - Intervenir en support technique (ajustement, raccordement, essais.) selon les besoins - Organiser la logistique, l'outillage et les moyens humains nécessaires à chaque intervention Organisation atelier & encadrement - Encadrer et animer une petite équipe technique (2 à 5 personnes) - Planifier les activités internes de l'atelier et garantir l'approvisionnement - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de méthode Visites techniques & chiffrage - Réaliser les relevés techniques sur site client (prise de cotes, évaluation technique) - Participer à la définition des solutions à proposer - Élaborer les devis ou préparer les éléments de chiffrage en lien avec la direction Suivi de projet & réception chantier - Assurer le suivi des opérations de montage jusqu'à la réception finale - Gérer les échanges avec le client pendant l'exécution - Participer à la levée des réserves et au retour d'expérience
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un porte engins pour le transport de matériels de Travaux Publics (mini-pelle, pelle, dumper, concasseur,...). Vos missions : - Livrer des matériels sur chantier - Assurer les états des lieux des matériels - Effectuer la mise en main aux clients - Aide au nettoyage du parc - Aide à l'atelier (mécanique de base) Qualités requises : - Être titulaire du permis CE + FIMO - Expérience sur porte engins - Savoir conduire les engins de TP - Rigueur et sens relationnel - Esprit d'équipe
Comment le poste de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) en logistique, vous serez responsable de la gestion optimale des opérations quotidiennes de manutention. - Approvisionner les machines de conditionnement en emballages vides, garantissant un flux constant de production - Organiser et optimiser le rangement du stock d'emballage, veillant à la bonne gestion des espaces de stockage - Effectuer le chargement et le déchargement des camions, assurant la réception et l'expédition des marchandises en toute sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaire : journée et 2x8 en fonction de la production En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Poste nourri logé Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche cuisinier tournant H/F pour la compléter durant la saison estivale. Poste tournant sur le chaud et froid. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Appartement de fonction accessible à 5 minutes en voiture Nos atouts : - Des primes pour récompenser votre implication et nos résultats -Cuisine de qualité 100% fait maison - Une direction qui respecte vos horaires -Un établissement et votre logement situés au bord du lac d'Aiguebellette
Restaurant d'une grande capacité, 150 couverts possible par service.
Notre client GRANAROLO, fromagerie industrielle, recherche dans le cadre d'un remplacement, un technicien de Maintenance f/h Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, le Technicien de Maintenance a les missions suivantes: Assurer la maintenance préventive et curative des installations et du matériel de production, avec une forte présence sur le terrain : - Analyser les défaillances, - Effectuer les diagnostics des pannes, - Renseigner les plannings d'entretien, - Effectuer la remise en service conformément aux réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement Participer à la réalisation des travaux neufs dans le respect des normes d'hygiène de sécurité, et de la réglementation. Assurer le maintien du bâtiment et du site en conformité avec les exigences d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour gagner en qualité productivité et en coûts : amélioration du process, de la sécurité, de l'efficacité et des équipements. Accueil et prise en charge des prestataires extérieurs de maintenance. Vous êtes une personne dotée d'une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s'appuie sur la force d'un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié en cohérence avec ses projets. Ouvert aux débutants avec apprentissage Personne de terrain Motivé et très dynamique Vous devez disposer des compétences suivantes : Techniques : mécanique, électrique industrielle (armoire électrique, fluide, automatisme) Contrôler le travail délégué sans programmer Maîtrise des matériels et des process Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est à partir de 30 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, RTT, PPV et Prime d'astreinte. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) -Réglage et mise au point des équipements -Travail de roulage et façonnage de pièces -Frappe et manipulation d'éléments métalliques -Nettoyage et installation des pièces sur la ligne de lavage -Soutien aux opérations de manutention liées à la chaîne de production -Une première expérience dans l'environnement industriel est requise -Vous êtes attentif(ve) aux détails et faites preuve de minutie -Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, dans une optique de montée en compétences -Vous aimez collaborer et évoluer dans une ambiance d'équipe Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Triangle Intérim La Tour du Pin recherche un Électrotechnicien H/F pour intervenir sur le chantier du Tunnel de Dullin, situé entre La Tour-du-Pin et Chambéry. Missions : Tirage de câbles et pose de chemins de câbles en environnement tunnel Lecture et application des plans d'installation Respect des consignes de sécurité sur chantier Utilisation des outils électrotechniques de base (boîte à outils personnelle requise) Travail possible en horaires décalés (nuit ponctuelle selon besoins du chantier) Profil : Habilitation électrique B1 minimum obligatoire (niveau supérieur apprécié) Bonne maîtrise du travail en environnement chantier Autonomie, rigueur, respect des règles de sécurité Équipement de protection individuelle requis : casque, gilet, chaussures de sécurité, pantalon de travail Caisse à outils personnelle exigée Conditions du poste : Lieu : Chantier Tunnel de Dullin (73) - base de vie sur place Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : jusqu'à 12h00 Contrat : Intérim - chantier prévu sur 18 mois Salaire : Selon profil et habilitations - majoré si niveau supérieur à B1
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 1B, 3, 5 et 6 Prép cdes à La Bridoire (H/F) Notre client développe, fabrique et distribue une gamme complète de peintures décoratives intérieures et extérieures. Leur groupe est désormais le 4ème acteur européen du marché de la peinture décorative. Vos missions principales seront : -Préparation de commandes via des OF -Conduite de chariots élévateur 1B et idéalement 3, 5 et 6 -Chargement et déchargement de camions -Filmer les palettes -Inventaire -Contrôle -Diverses travaux de manutention -Vous possédez vos CACES 1B et idéalement les caces 3, 5 et 6 et avez une expérience significative de conduite de chariots, alors ce poste est fait pour vous. -Poste en 2*8 - Horaires en équipes : 5h30-13h / 12h45-20h15 -Vous savez optimiser un camion à double plancher. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Si pour vous, réparer une machine est un jeu d'enfant... alors cette offre est faite pour vous ! -Installer, ajuster et mettre à niveau les machines de production -Remplacer ou remettre en état les éléments usés ou défectueux -Garantir la disponibilité constante du parc machines -Renseigner avec précision les interventions dans la GMAO et compléter les dossiers techniques -Contribuer à l'évolution continue des méthodes de maintenance -Mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour améliorer le rendement et la durabilité des équipements -Suivre les évolutions technologiques du secteur -Former ponctuellement les utilisateurs à l'usage des équipements -Réaliser divers travaux de manutention liés à l'activité -Formation en MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou solide parcours en maintenance industrielle -Force de proposition et envie d'améliorer les pratiques -Goût du travail en équipe et excellent sens du contact -Sérieux, énergie et ponctualité au rendez-vous Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Vous intégrerez un EHPAD associatif de 79 résidents (avec une unité protégée et un PASA). En collaboration avec l'équipe médicale (médecins, infirmiers, psychologue ) et sous la responsabilité de la cadre de santé, vos principales missions consisteront notamment à : - assurer une prise en charge respectueuse en fonction de l'autonomie de la personne, - identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents en optimisant la qualité des soins, - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, participer à la traçabilité des actions de soins. Travail 1 weekend sur 2, travail en journées de 8h. CDD potentiellement renouvelable.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre Filliale AUTOCARS FAURE : Un(e) mécanicien(ne) poids lourds avec une expérience d'au moins un an , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension.. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h + 4h supplémentaires, soit un salaire de base de 2100€ brut et 17,33 heures supplémentaires correspondant à 300€ , Salaire de base brut mensuel 2400€ + Supplément conduite Poste Basé à La Tour du Pin et / ou Pont de beauvoisin
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, offrant des services de qualité pour embellir les espaces extérieurs. Descriptif du poste : Nous recrutons un Maçon Paysagiste H/F autonome, capable de réaliser des aménagements en petite maçonnerie paysagère. Vous serez en charge de la création des seuils de portail, clôtures, murets, piliers de portail et des terrasses en béton. Vous effectuerez également des tâches de débroussaillage, de taille de haies et serez amené à conduire une mini-pelle. Ce poste est évolutif et offre des perspectives de développement au sein de notre entreprise. Expérience : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie paysagère est souhaitée. Type de contrat : CDD, avec possibilité d'évolution. Temps plein 40Hrs 1800 et 2000€ rut mensuel Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire un véhicule de l'entreprise.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/25 Sous la direction et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du centre de soins infirmiers de Pont de Beauvoisin, l'infirmier(ère) exercera ses fonctions telles qu'elles sont définies dans, la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile. Les soins sont variés : prise de sang, IM, SC, vaccin, pansements (plaie chronique et aigues) surveillance et retrait chimio, pansement de piccline, chambre implantable, distribution de thérapeutiques, toilettes. Nous sommes une petite équipe de trois IDE et une IDE coordinatrice qui intervenons au domicile des patients pour tous soins et nous vous accueilleront avec plaisir au sein de notre équipe à l'esprit familial. Compétence du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modification d'état clinique.) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. - Réaliser des soins sur prescription (prise de sang, injection, intramusculaire, pansement, ablation gripper, pansement de pic-line, chambre implantable, plaies chroniques et aigues .) Enseigne de l'employeur : Centre de soins infirmiers pont de beauvoisin Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail « csiposi@admr38.org »
Suite à une augmentation d'activité le SSIAD ADMR du Guiers et du Lac d'Aiguebelette est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps partiel, pour renforcer son équipe actuelle de 5 aides-soignantes . Seule les diplômes d'aide-soignant(e) ou AMP sont acceptés. Notre besoin porte sur un 80% soit 121h/mois . Roulement fixe alternant matinées, coupés, et comprenant un WE toutes les 4 semaines travaillées. Le bureau du SSIAD se situe sur la commune de Marcieux et comprend deux sites de stationnement de voiture: st Genix sur Guiers et Novalaise. Le service intervient sur toute la communauté de commune du val Guiers et du Lac d'Aiguebelette. Avantages: -Voiture de service à disposition -Téléphone professionnelle -Mallette de soins. -Doublure à la prise de poste de 3 jours minimum Le SSIAD est régit par la convention collective de la branche d'aide à domicile
Vos missions consistent à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des usagers et contribuer au maintien de leur autonomie (toilettes, soins préventifs d'escarre, installation au lit ou au fauteuil) - Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne - Participer aux transmissions quotidiennes Convention Collective CCBAD (voir salaire de base débutant et sans majoration ni prime)
Dans le cadre du fonctionnement général défini par le directeur, le médecin : - Il assure la prise en charge médicale qui comprend : - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités, - L'accompagnement à la réduction des risques, - L'éducation thérapeutique, - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, - La proposition d'un sevrage thérapeutique. Si ce sevrage n'est pas directement assuré par le CSAPA, le CSAPA devra accompagner l'usager, - La prise en compte de la santé de l'usager dans une acception large et pas seulement en tant qu'absence de maladie. - Il exerce dans le respect du projet d'établissement en tenant compte des différentes recommandations pour la pratique clinique et/ou conférences de consensus. - Il est habilité à pratiquer tous les actes de diagnostic, de prévention et de traitement. - Mais il ne doit pas, sauf circonstances exceptionnelles, entreprendre ou poursuivre des soins, ni formuler des prescriptions dans des domaines qui dépassent ses connaissances, son expérience et les moyens dont il dispose. - Il permet un accès au système de soins pour tous les usagers du centre selon leurs besoins et sans distinction (qu'il s'agisse d'un premier accès ou de la continuité des soins dans la durée) et participe au développement de l'éducation à la santé. - Il s'appuie de façon efficiente sur les ressources du système de santé, notamment en relation avec le médecin traitant et les autres spécialités, en tenant compte simultanément des problèmes de santé aigus ou chroniques de chaque usager. - Il adopte une approche centrée sur la personne (dans ses dimensions individuelle, familiale et communautaire) mise en œuvre à l'occasion de consultations personnalisées. - Il participe aux réunions de travail de l'équipe, il échange les seules informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. - Il contribue à la qualité de la tenue du dossier de l'usager, notamment sous forme informatisée. Il est responsable de ses notes personnelles éventuellement établies dans le dossier de l'usager. - Il propose, avec l'équipe, une réponse globale aux problèmes de santé tenant compte de toutes ses dimensions (physique, psychologique, sociale, culturelle, existentielle, en s'appuyant sur les ressources locales existantes, etc.). - Il participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement visée à l'article L.312-8 du code de l'action sociale et des familles, et à la rédaction du rapport d'évaluation interne.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l'association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes Darty en tant que VENDEUR / VENDEUSE Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. PROFIL Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports.
Aide-Soignant en EHPAD L'EHPAD recherche une aide-soignant.e diplômé.e Si vous faites fonction d'AS avec une expérience significative, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée avec attention. CDD à temps plein, évolution possible Description du poste Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : . Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents . Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins . Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux . Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne . Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge . Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité . Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins). . Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles Date de début prévue : dès que possible
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025 Vous intégrerez l'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servelex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servelex) pour assurer au sein du secrétariat général de l'établissement des fonctions de gestion administrative. Vous assisterez la secrétaire générale de l'établissement sur les missions administratives confiées en fonction des besoins du service. Les journées travaillées seront négociées selon les impératifs employeur/salarié.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant Achats H/F. Rattaché(e) au Responsable des Achats du groupe ? avec lequel vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge des missions d'assistanat et d'accompagnement : Détail des missions : - Gestion administrative des Achats : Suivi des contrats et mise à jour des tarifications Passation de commandes/validation des factures Connaissance des contrats pour conseil auprès des clients internes Rédaction des compte-rendu de réunions et classement - Gestion administrative des Fournisseurs : Mise à jour de la base de données fournisseurs Communication régulière avec les fournisseurs (en physique, par mail et téléphone) Négociation ponctuelle sur des devis - Aide à la préparation des Dossiers d'Appel D'Offres : Support pour le recensement des besoins internes Support pour la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres (sous format word, excel, ppt) Rédaction de courriers à l'attention des fournisseurs Reporting et Analyse Achats : Reporting de Suivi des Achats Fournisseurs (financier et qualité) Poste basé à Chambéry - CDI 35h/semaine Rémunération brute annuelle : 25k€ soit 2120 euros bruts par mois Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de prise de poste Possibilité de travailler sur 4, 5 jours 5 semaines de congés payés
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (35h/semaine). PROFIL : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective. Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe. Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS : Ingénierie pédagogique ; Conception, mise en œuvre et animation de projet ; Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ; Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ; Rigueur et capacité de gestion administrative ; Capacité d'initiative et d'innovation ; Qualités rédactionnelles et relationnelles. SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS : Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ; Persuasion, réactivité, adaptabilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA. Le poste est à pourvoir : Le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 juin 2025. Le jury aura lieu le lundi 23 juin 2025 en matinée. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société WEISHAUPT, compte 24 implantations en France, figure parmi les leaders européens des solutions pour les installations de chauffage. Nous produisons, commercialisons et mettons en œuvre l'ensemble de notre gamme de produits (brûleurs, chaudières, systèmes solaires, pompes à chaleur) et en assurons le service après-vente sur le territoire national. Excellence, fiabilité, Qualité et Service sont les maîtres-mots qui définissent notre culture d'entreprise. Pour répondre à nos objectifs de croissance notamment dans les énergies renouvelables, nous recherchons au sein de notre agence Dauphiné-Savoie à La Motte Servolex (73) : Gestionnaire de stock (H/F) Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - La gestion des stocks (Préparation et rédactions de commandes) - Commerce ( devis, sélection des produits et accueil clients) Description du poste et des principales missions : ASSURER LES LIVRAISONS CLIENTS - Prend en compte les Ordres/Bons de Livraison/Demande Client et est garant de leur bonne exécution - Organise les préparations de commandes clients à partir de l'agence - Assure une qualité de service optimale dans les délais requis, avec le niveau de qualité attendu et au meilleur coût. - Organise l'entrepôt de l'agence et les ressources associées pour répondre aux besoins de livraison GARANTIR LA QUALITE DU STOCK ET DE L'ENTREPÔT - Est garant de l'inventaire de l'agence et de sa fiabilité - Est garant de la qualité des produits stockés dans l'entrepôt de l'agence ainsi que de leur conditionnement - Est garant de la bonne réception des produits entrant dans le magasin en nombre et en qualité - Est garant de toute la structure de stockage et des moyens associés pour respecter la réglementation et les exigences de qualité pour les produits stockés - Est garant de la cohérence entre les mouvements physique de stock et leur image dans les outils de gestion de stock (ERP, WMS.) - Met en place et s'assure du respect systématique du FIFO : First in, First out (premier entré, premier sorti). - Met en place un inventaire tournant qui assure en permanence la fiabilité adéquate des niveaux de stocks.
Fabricant de produits de chauffage
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025 L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servelex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servelex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du secrétariat général de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels enseignants et administratifs titulaires et contractuels. Vous serez chargé(e) notamment : - de la gestion administrative : suivi administratif des agents fonctionnaires, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents contractuels, - de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées, - de l'accueil administratif des nouveaux arrivants - assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes - de la gestion des frais de déplacement - du suivi des demandes relatives à l'action sociale - du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la secrétaire générale de l'établissement sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une responsable d'exploitation Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de La Motte Servolex. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Missions : Assurer l'animation et le suivi de la démarche qualité conformément aux engagements qualité « Qualiopi et Qualiformagri » avec une prise en main de tâches administratives en lien direct avec cette mission. Activités confiées : - Prise en main des référentiels qualité - Gestion documentaire et archivage des pièces relevant de la démarche qualité - Compilation des données de l'activité du CFPPA, conformément aux référentiels - Proposition de création et d'évolutions de formulaires en fonction des demandes et des situations - Préparation et suivi des audits puis propositions de corrections - Animation du COPIL qualité et compte rendus - Identification des exigences RGPD et proposition d'évolution pour une mise en conformité - Appui à la responsable pédagogique sur des procédures en lien avec la démarche qualité Niveau souhaité : Niveau BAC+2 Durée et rythme : - Emploi à mi-temps basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 70% EPT 35 heures par semaine -Possibilité renouvellement de contrat - Congés (pour un temps plein) : 5 semaines de congés légaux dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (2 semaines en décembre et 3 semaines sur juillet - août) Compétences nécessaires : - Rigueur - Autonomie - Connaissance des référentiels - Force de propositions Contractualisation et rémunération : - CDD 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026 - Rémunération : Salaire brut de base (70%): INM (Indice Nouveau Majoré) 375, soit une rémunération brute mensuelle totale de 1 793.90€ (environ 1 441.75€ net). + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible + Participation à Mutuelle groupée + Participation mobilité douce possible selon procédure interne - Présence sur le centre à temps incomplet (70%) - Droit à congés légaux de 25 jours par an pour un temps plein et par an proratisé en fonction du temps de travail
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Vos missions : Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Sage. Vous aurez en charge de : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : 2 associés et 25 collègues 2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 36K€ et 40K€ (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous être titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous,
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks. Vous assurerez également le suivi des livraisons, des paiements ainsi que la gestion des litiges. Mission à pourvoir immédiatement. Vous disposez impérativement d'une expérience sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous ne sommes pas une multinationale, mais une entreprise à taille humaine (3 salariés et 1 expert-comptable), à l'écoute de chacun, travaillant de façon dynamique en open space. Mission : Rattaché(e) aux chargés de mission, vous participez à l'élaboration des rapports sociaux et économiques sous forme graphique d'analyse des comptes des entreprises (SIG, bilan fonctionnel, analyse financière, comptable et sociale.). Profil : Une expérience en comptabilité est un plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et la maitrise des graphiques sous ce logiciel est aussi un plus. Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois + intéressement + avantages sociaux Horaires : du lundi au vendredi
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable, dont l'activité exclusive est l'assistance aux comités sociaux et économiques (ex. Comité d'Entreprise).Notre rôle consiste à traduire en langage clair et intelligibles les informations recueillies afin que les élus puissent les utiliser.Nos missions consistent à présenter une analyse économique et sociale simplifiée, réalisée à partir des documents officiels et internes établis par les entreprises.
La Motte-Servolex (73290) / Mission intérim - 2 à 3 postes à pourvoir Durée : 15 jours environ / Secteur : Bâtiment tertiaire L'agence Adecco BTP Chambéry recherche 2 à 3 Électriciens bâtiment (H/F) pour intervenir sur un chantier tertiaire à La Motte-Servolex, dans le cadre de l'aménagement d'un boulodrome neuf. Vos missions - Tirage de câbles sur site - Pose et raccordement d'appareillages électriques - Travaux en équipe sous la responsabilité du chef de chantier - Respect des normes de sécurité et des consignes en vigueur - Formation en électricité bâtiment ou tertiaire (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent) - Première expérience réussie en chantier souhaitée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations électriques à jour (souhaitées) Conditions - Contrat : Intérim - Durée : 2 semaines environ - Horaires : Journée, du lundi au jeudi uniquement (pas de travail le vendredi) - Lieu : La Motte-Servolex (73) - Rémunération : Selon profil + panier selon barème en vigueur Pourquoi cette mission ? - Chantier accessible et bien encadré - Travail en semaine condensée (4 jours) - Bonne opportunité pour mission courte et dynamique Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Vous intervenezau sein de la classe d'élémentaire CP-CE2, au sein de l'ecole maternelle et élémentaire de la foret de la Motte-Servolex «Skhole des ecureuils » (10 min de Chambery - Savoie). Vous co-enseignez a une classe unique de 11 à 15 élèves de cycle 2 (du CP au CE2). Conditions d'exercice : Lieu de travail : le matin, dans la yourte située sur le terrain de l'EHPAD, "Les Terrasses de Reinach", l'après-midi, en extérieur, au Bois Eugène, terrain boisé situé à 400 m de la yourte Temps de travail : Présence effective : 1 jour par semaine (jours fixe à déterminer) de 8h15 à 16h45 Une journée de la première semaine de juillet et une journée de la dernière semaine d'août. 1 samedi travaillé dans l'année (portes ouvertes ou marché de Noël...) L'année scolaire commence à la rentrée de septembre et finit fin juin. À l'exception des 2 semaines travaillées en juillet et en août, toutes les semaines de vacances sont celles de la zone A. À ce temps de présence effective s'ajoutent le temps de préparation et d'organisation des activités, des rencontres avec les parents, des réunions avec l'association et des événements ponctuels. Vous travaillez en équipe avec trois autres enseignantes : l'enseignante de CP-CE1-CE2, la directrice de l'école responsable de la classe de maternelle et la fondatrice de l'école, formée à la Pédagogie Par la Nature. Possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas Vous assurez l'enseignement à une classe élémentaire, sous la responsabilité de la directrice et des membres de la direction collégiale de l'école, dont fait partie la fondatrice . Vous êtes responsable des bénévoles et/ou stagiaires qui peuvent intervenir dans votre classe. Profil recherche : Vous disposez impérativement d'une expérience d'enseignement en classe multi-niveaux Niveau de qualification : professeur.(e) des écoles, issu.(e) de l'Éducation Nationale ou non. Vous êtes motivé.e et convaincu.e par les bienfaits de l'éducation par la nature, soucieux.se de transmettre des valeurs de respect, écologique et humain, dans un cadre naturel unique. Vous avez envie de participer au projet, pionnier en France, d'une école innovante et différente pour laquelle le lien des enfants avec la nature et le lien intergénérationnel sont des valeurs fondamentales. Dans l'idéal vous êtes formé.(e) a la Pédagogie Par la Nature ou avez des connaissances/expériences en lien avec ce domaine Vous disposez de connaissances en lien avec les pédagogies et approches dites alternatives (Forest School, Céline Alvarez, Montessori, Freinet, Steiner.) Vous êtes formé (e) à la communication non violente et/ou aux outils de la gouvernance partagée. Pour en savoir plus sur cette offre : https://docs.google.com/document/d/1jgkHsC1sIix4mFFIFBOCY39GQwph3j8YWNlplviXoVw/edit?usp=sharing
La Skholé des Écureuils est une école maternelle et élémentaire privée hors-contrat, sous statut associatif. Dans cette école, les enfants passent 3 à 5 heures par jour sur un site boisé, quelles que soient la saison et la météo. La Pédagogie Par la Nature (PPN) est mise en oeuvre . Pour en savoir plus : https://ecoledelaforet-savoie.fr https://www.facebook.com/PPNSavoie www.instagram.com.skhole.des.ecureuils
Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) agent administratif F/H pour la direction contentieux et recouvrement du Siège à La Motte Servolex. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques des clients CERA. Accueillir le client, qualifier son besoin, répondre à ses demandes et attentes tout en respectant les procédures mises en place par la Caisse d'Epargne Rhône Alpes. - Prendre en charge les appels téléphoniques des agences et les assister dans les traitements des clients concernés par des mesures de recouvrement commercial, - Assurer le traitement de la boite mail générique du Recouvrement en répondant aux demandes de prises en charges des agences, - Prendre le relais dans le traitement des procédures du portefeuille d'automatisation des petites créances (comptes courants présentant un débit de 1 000 euros maximum), - Participer à l'optimisation des différentes voies de recouvrement, dans le cadre du schéma délégataire, et ce dans l'intérêt de l'entreprise. - En cas de perte totale ou partielle d'une créance, rédiger un rapport circonstancié dans le cadre du schéma délégataire et le transmettre à la hiérarchie. - En cas de non-recouvrement, préparer le dossier pour transmission au Département Contentieux. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 commerce/banque/assurance, vous possédez impérativement une première expérience dans le secteur bancaire. Maitrise des outils bureautique est exigée Vous avez une connaissance des produits bancaires Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel client, une bonne capacité d'adaptation et rédactionnelle, votre profil nous intéresse Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne directement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - reconnaissance de végétaux, - maçonnerie paysagère, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formationslongues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD du 25/08/2025 au 24/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités : - Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) - Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut INM 462 soit environ 1 944.50 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ 1 733€ net mensuel - + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible - + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Expériences demandées : - Nécessaires: compétences techniques en Paysage - Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Description de l'entreprise Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Description du poste Descriptif du poste : Notre restaurant SUPERNOVA recherche pour son restaurant le Supernova un-e Commis-e de Cuisine partie FROID. Sous la Responsabilité du chef de cuisine, vous exécutez des tâches préliminaires et des préparations simples dans le but de participer à l'élaboration des plats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La partie opérationnelle : Vous rassemblez les ingrédients, suivez les consignes avec rapidité et préparez les différentes recettes. Vous contrôlez et stockez les marchandises avec précision, participez à l'envoi des plats tout en aidant l'équipe si nécessaire. Enfin, vous luttez contre le gaspillage alimentaire en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement. Travail en équipe : Vous maintenez une communication fluide avec l'équipe et les autres services. Vous vous soutenez mutuellement et êtes réceptifs aux différents conseils et recommandations. Satisfaction client : Vous assurez le respect des recettes et des standards culinaires mis en place. Vous veillez à toujours proposer une présentation soignée des mets. Vous vérifiez également la qualité gustative de vos plats. Hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes HACCP au sein de la cuisine. Vous assurez la traçabilité des produits et le bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition. Qualifications Expérience en tant que Commis-e de Cuisine, idéalement sur la partie froid dans un environnement dynamique et exigeant. Polyvalent-e, vous êtes prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
"Chez Henry", entité du groupe Patriarche qui exploitera le restaurant "Le Supernova", est née de la volonté de l agence de donner vie à l architecture sous toutes ses formes. "Les bâtiments sont faits pour être vécus" : cette idée est au cœur des pratiques de l'agence. Créer et exploiter un restaurant, lieu ultime de la convivialité en est l illustration.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur Flotte et Financement H/F. Rattaché (e) à notre Directeur général , vous êtes le véritable chef d'orchestre entre le groupe Jean Lain Mobilités et CarGo pour le pilotage du service flotte, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l'optimisation des opérations liées aux véhicules d'occasion. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion financière et administrative de la flotte -Calculer les loyers en lien avec le directeur des achats CarGo, en intégrant les protocoles de remises constructeurs, les valeurs de reprise transmises par le service VO, et les conditions financières disponibles. -Simuler et recommander les solutions de financement les plus adaptées selon les enveloppes budgétaires. -Assurer le respect du plan de flotte défini par CarGo en lien avec les marques et les constructeurs. Suivi opérationnel et coordination inter-équipes -Piloter l'ensemble du processus de commande des véhicules : de la demande à la livraison, en assurant une coordination fluide avec les différentes parties prenantes (CarGo, constructeurs, marques, équipes internes). -Répondre aux demandes spécifiques : fin de contrat anticipée, prolongation de location, gestion des restitutions et soldes de fin de contrat. Reporting et amélioration continue -Assurer un reporting régulier auprès de CarGo et du groupe Jean Lain Mobilités pour garantir la transparence des opérations et la bonne tenue des indicateurs de suivi. -Identifier et proposer des opportunités d'achats hors plan de flotte, en lien avec les opérations commerciales des marques du groupe. -Mettre en place et garantir le respect des procédures internes entre CarGo et Jean Lain Mobilités, dans une logique d'efficacité et de qualité de service. CDI 39h Statut : agent de maitrise 5 semaines de congés payés et 5 RTT Horaires flexibles entre 8h-18h Rémunération : 30-36k€ k€ bruts annuels selon profils et expérience Poste basé à Chambéry
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous assurerez des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration tout en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. CDI à temps partiel de 18h du lundi au jeudi de 11h30 à 16h00 à compter du 25 aout 2025.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Technicien.ne d'exploitation / Cariste ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Les tâches de la mission sont les suivantes : - Gérer l'exploitation logistique : transports, transferts inter-sites, stockages déportés et sous-traitants. - Superviser la préparation de commandes : suivi du portefeuille, expéditions, chargement des navettes et containers. - Assurer la gestion des stocks : matières premières, produits finis, emballages, inventaires. - Piloter les flux d'information : échanges EDI avec les clients et partenaires logistiques. - Suivre les réceptions : matières premières et produits sous-traités. - Contribuer à la performance globale : respect des engagements RSE, polyvalence, cohésion et motivation de l'équipe. Poste basé à La Motte Servolex. Horaire en journée : 11h15 - 14h / 14h45 - 19h Salaire : selon profil et expériences + primes diverses (tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale, tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits...). Parlons un peu de vous : Vous avez déjà occupé un poste dans ce domaine, et votre expérience a été couronnée de succès. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour, accompagnés d'une visite médicale en cours de validité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Le Supernova est le premier restaurant du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Sous la Responsabilité du chef de cuisine et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vos principales missions seront : Le rassemblement des ingrédients nécessaires à la préparation des pâtisseries du jour et celles à la carte, L'aide à la mise en place, à la réalisation des desserts classiques, des spécialités, entremets. Le dressage des desserts, L'entretien de la cuisine et le respect des normes d'hygiène, En l'absence de plongeur : le nettoyage des ustensiles, plans de travail, sols. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Au sein du bureau de La Motte-Servolex ou de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et RH. Votre poste repose sur trois axes majeurs : Consulting PAIE & RH, maintenance des utilisateurs et gestionnaire de paie. Vous aurez pour missions : *Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, ect. *Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle *Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie, arrêt de travail) *Déclarations sociales (DSN) *Assurer périodiquement le support hotline de niveau 1 *Mise à jour des paramétrages selon les évolutions légales *Aide au paramétrage /déploiement de solution de paie *Création de support utilisateur Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 25 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : une rémunération à partir de 30 K€ (base 39h) par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, RTT, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous être titulaire d'un BAC + 2 minimum (BTS, DUT, titre pro ou licence RH / Paie / Comptabilité) *Débutant(e) accepté(e), stage ou alternance apprécié(e) *Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) ainsi que les logiciels PAIE cité plus haut (SAGE PAIE et SILAE) *Vous aimez travailler en équipe et apprendre dans un environnement dynamique *Vous possédez une aisance relationnelle, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, alors ce poste est fait pour vous !
En qualité de responsable du magasin, vous aurez en charge : - les achats et commandes de stock ; - le rangement et l'organisation du magasin ; - la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et la saisie des bons de livraison ; - le traitement des retours de matériel ; - la préparation du matériel (consommables) pour les chantiers ; - la gestion informatisée du stock de marchandises et d'outillages ; - le suivi de l'entretien de l'outillage; La connaissance du matériel de plomberie et chauffage est fortement recommandée. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes organisé et rigoureux. Ce poste requiert une grande autonomie
Depuis 40 ans, notre PME est spécialiste des installations de plomberie - chauffage - ventilation. Nous privilégions la qualité et la technicité pour accompagner nos clients dans leur projet de construction ou rénovation, en plaine comme en montagne.
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien des équipements sportifs, à temps complet. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent aura pour principales missions : Missions principales - Nettoyage et entretien courant des installations et de leurs abords, entretien quotidien des équipements intérieurs en respectant les protocoles d'hygiènes et maintien en état de propreté des extérieurs - Inspection et maintenance préventive vérifier l'état des infrastructures par les usagers et signaler tout dysfonctionnement, effectuer de petites réparations ou ajustement nécessaire - Prévention et sécurisation des bâtiments et leurs installations, surveillance de l'accès aux structures et assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Faire appliquer les consignes et règlements assurer l'affichage (arrêtés, règlements), informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes - Accompagner les stagiaires et tutorat des agents contractuels en remplacement - Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions - Accueil et informations des usagers les renseigner les orienter pour répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles ou mécanisées. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance Conditions de travail - 35h par semaine - Travail les matins du lundi au vendredi - Permanence par roulement l'après-midi du lundi au vendredi de 13h30 à 16h30 en fonction du planning établi par trimestre (heures récupérées) - Astreintes les week-end en fonction du planning établi par trimestre Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire) - Permis B exigé Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage - Permis B souhaité Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
MISSIONS/ACTIVITES Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex assure une offre de services à la population de la petite enfance au grand âge. Parmi son offre à destination des personnes âgées, l'EHPAD les Terrasses de Reinach est un établissement récent et fonctionnel de 75 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour « Parenthèses » (site annexe). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en tant que membre du comité de direction du CCAS, et avec l'appui de l'équipe de Direction de l'EHPAD le titulaire du poste a pour principales missions : - Le management de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD : pilotage et animation du collectif de direction de l'établissement, dont 3 cadres intermédiaires, définition des besoins en emplois et compétences, recrutement, prévention et gestion des conflits, définition du plan de formation - La gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement : élaboration, négociation et suivi des budgets dans un contexte financier contraint, liens avec les autorités de tutelle - L'organisation de l'accueil et du cadre des résidents et bénéficiaires : organisation du processus d'admission dans un souci d'optimisation du taux d'activité, pilotage du conseil de la vie sociale, organisation des prestations et services individuels et collectifs. - La mise en œuvre du projet d'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et déclinaison dans les différents services, évaluation annuelle et animation du comité de suivi, mise en œuvre d'un processus de démarche qualité. - Partenariats et projets transversaux : participation et implication au sein du CODIR du CCAS et du pôle personnes âgées, relations avec les partenaires et autorités de tutelle. COMPETENCES/QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux ; - Expérience avérée en management d'équipe ; - Maitrise des budgets M22 en environnement EPRD ; - Connaissance de l'environnement médico-social et du secteur de la personne âgée ; - Capacité à communiquer et à rendre-compte ; - Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; - Sens du service public. TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES Poste soumis à une organisation Cadre - Forfait 39h par semaine sur 5 jours avec 22 jours de RTT par an. (Disponibilité et souplesse sur les horaires) ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL - Responsabilité administrative et financière de l'EHPAD ; - Animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Relations fréquentes avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs (Département, ARS.) ; - Réalisation d'astreintes en 2ème rang. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du CGFP (CDD de 3 ans). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + CNAS Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2025. Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 27 août après-midi. Le jury final se tiendra le jeudi 4 septembre après-midi. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Aurore DUPAYS - Directrice du CCAS Tél. : 06.23.61.16.22 / adupays@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre entreprise : L'entreprise ANDRIC est un artisan fumeur de poisson de Savoie, établi à La Motte Servolex depuis 1999 dont la qualité et la compétitivité sont reconnues régionalement, à Paris et à Monaco. Nous vendons en magasins bio, en magasins de tourisme, en grande et moyenne surface, en poissonnerie, en boucheries charcuterie traiteur et en restauration, en direct et via des partenaires distributeurs. Nous cherchons à développer et préserver des relations humaines de type familiales, basées sur la professionnalisation de nos techniques mais aussi l'entr'aide et la bienveillance. Le poste : il permettra à l'apprenti de se familiariser avec toutes les étapes de transformation du poisson : achats des matières premières, réception et stockage des matières premières, filetage de différents types de poissons (truite, saumon, bar, dorade, églefin, maquereaux...), découpe de pavés et de filets, techniques de salaison et de fumaison, tranchage à la main et à la machine des filets fumés, conditionnement sur différents types de lignes, livraison et vente des produits, contrôle qualité et hygiène de la production. Nos ateliers sont réfrigérés à 4C pour assurer d'excellentes conditions sanitaires. Nous travaillons de 6h à 14h30 de lundi à jeudi et de 5h-12h le vendredi. Vous serez inscrit CAP Poissonnier écailleur d'Enilv Pont de Claix de Septembre 2025 à Juillet 2027 et vous effectuerez chaque année : environ 37 semaines en entreprise, 10 semaines à l'école en formation et 5 semaines en congés payés. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans intéressé par un contrat d'apprentissage - Intérêt pour les tâches manuelles précises permettant d'apprendre un métier artisanal - Intérêt pour les filières agroalimentaires - Résidence dans la région Chambéry Grand Lac - Posséder un moyen de locomotion pour se rendre à l'atelier par ses propres moyens Les conditions financières : - Salaire d'apprentis suivant âge et expérience - Participation aux primes versées par l'entreprise et possibilité d'heures supplémentaires rémunérées 25% en plus en fin d'année notamment - Hébergement en foyer pendant les semaines d'études à Enilv à Pont de Claix Perspectives post-apprentissage : - Continuer chez Andric suivant les opportunités de développement de l'entreprise - Travailler en restauration / poissonnerie en France ou à l'étranger, fort d'un savoir-faire reconnu et bien valorisé
CAP Tarentaise, association des éleveurs de la race Tarine, a créé, en 2023, sa ferme référencé sous la SASU collectif race tarentaise. Cette exploitation est un outil collectif au service des projets de la race et de ses éleveurs. Sa mission est de permettre la revalorisation des veaux de race pure auprès des adhérents. Les missions : - Gestion de l'arrivée des animaux - Alimentation et soins selon les protocoles définis - Réalisation des pesées - Tonte et prises de sang - Curage des box - Ramasses des veaux en ferme Vous travaillez sur 4 jours ainsi qu'un week end sur 2. Horaires fractionnés (salle de repos mise à disposition)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants - Observer les enfants et les accompagner dans leur développement - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif des enfants - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif - Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et fermetures aux familles - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux TEMPS DE TRAVAIL Temps complet HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée 1 an - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Dans le cadre d'un remplacement suite à un évolution interne au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Facilities Management, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Vous êtes garant de l'optimisation et l'amélioration continue des processus et des outils de maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements techniques et bâtiments des concessions automobiles du groupe. Missions principales : 1. Gestion des équipements et documentation Recenser les équipements dans la GMAO en effectuant des relevés sur site. Mettre à jour les plans et assurer leur conformité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : process documentaires, plans d'intervention. 2. Optimisation des processus Mettre en place des logigrammes pour optimiser les flux et les interventions. Analyser les chiffres du service pour identifier des axes d'amélioration. Participer aux projets de l'entreprise en apportant une expertise technique et méthodologique. 3. Suivi et amélioration de notre GMAO Établir des plans d'intervention pour lever les anomalies détectées. Collaborer sur la mise en place d'actions correctives et préventives visant à améliorer les méthodes de travail. 4. Interface et coordination Assurer l'interface entre les collaborateurs Jean Lain et les prestataires Travailler en transversalité avec les équipes terrain et les services supports. 5. Suivi de la performance et reporting de notre GMAO Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier. Analyser les performances des équipements et identifier des axes d'amélioration. 6. Gestion des stocks et sécurité Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements nécessaires. Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la durée de vie des équipements. Ce poste exige une forte présence terrain. Il est basé à St Badolph et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA. Répartition du travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. Conditions de poste : Rémunération = entre 30k et 35k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Tickets restaurants 5 semaines de CP + 5RTT
Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances », - Animer les temps de pause méridienne dans les collèges. - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet : 1607h annualisées Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi) - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires - Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances) - Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation - Disponibilité RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES - Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées. - Responsable du transport du public en minibus - Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise) - participation prévoyance employeur - forfait mobilité durable Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 € et 2114 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour du nettoyage d'un centre de formation. Vos horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 05h00 et 8h00 Mardi et jeudi de 5h à 7h30 Ces horaires ne sont pas modifiables. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Prise de poste prévue : lundi 18 août
Entreprise familiale de nettoyage pour les professionnels et les copropriétés. Heps intervient depuis plus de 20 ans en Nord Isère et avant pays savoyard. Qualité, écoute et relationnel sont les valeurs au coeur du développement de notre société à taille humaine qui nous permettent de fidéliser collaborateurs et clients.
Poste à pourvoir en binôme du lundi au vendredi de 16h45 à 19h15 ( horaires négociables) Votre mission : nettoyage d'un centre de formation. Prise de poste prévu : lundi 18 août Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous avez une exigence forte de qualité et de respect des horaires ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Poste à pourvoir du lundi au vendredi entre 05h00 et 07h30 sur la Motte Servolex (horaires variables en fonction des jours) - Horaires non modifiables - Votre mission : nettoyage d'une centre de formation Poste à pourvoir en binôme. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? N'hésitez pas à postuler.
Etablissement privé hors contrat, nous recherchons un professeur d'anglais à compter du 1er septembre, pour des classes de CAP, BAC PRO et BTS. Votre mission : Construire et élaborer des cours en lien avec les différents les référentiels, Suivi des apprenants, conseil de classe, Réaliser des séquences pédagogiques interdisciplinaires, Elaborer des CCF. Profil : candidat ayant un diplôme d'Anglais Bac +3 minimum, et obtenu en France (les diplômes étrangers ne sont pas acceptés).
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de sirop, un Technicien exploitation/ cariste F/H pour rejoindre leur équipe logistique en CDI. A ce poste, vos missions seront : - Gestion de l'exploitation des différents transports. - Gestion du portefeuille de préparation de commande. - Préparation des commandes, chargement des navettes, des containers ou réalisation des expéditions sur le terrain - Gestion du transferts inter-sites (stockages déportés, sous-traitants, les préparations). - Gestion des stocks, inventaires des matières premières, des produits finis, des emballages, ... - Gestion des réceptions de matières premières et produits sous-traités. - Agir dans le respect des engagements RSE et suivre es bonnes pratiques (recyclage, pollution IT, gaspillage d'énergies, ...). - Assure une polyvalence au sein du service, remplacements durant les absences. - Aide au développement, à la cohésion et à la motivation de l'équipe. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil, à définir en entretien - tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale Horaires : 11H15 - 14h / 14H45-19H00 Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité, Vous possédez idéalement un bac+2 dans le domaine de la logistique ou posséder une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitriser les logiciels de bureautique, Vous êtes capable d'analyser des données. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières. Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil, à définir en entretien - tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale Horaires : 11H15 - 14h / 14H45-19H00
Le Chargé(e) d'affaire combine des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage. Il a la charge de la prospection commerciale et du suivi de clientèle. Il représente l'entreprise, anime son réseau et ses évènements. Statut : Salarié - Cadre au forfait de 218 jours et RTT. - Intéressement et prime de fin d'année. - Voiture de service - Temps plein / CDI / CDD Diplôme spécificité technique / - BEP Aménagement paysager - BTS Aménagement paysager - Licence Pro Métier du Paysage. - Diplômes d'écoles d'ingénieurs / MASTER Diplôme spécificité marketing et commerciale / - BTS Management des unités commerciales - BTS Négociation et relation client - Licence professionnelle Commerce - Ecole de Commerce / Marketing Positionnement du salarié dans l'entreprise - Sous tutelle direct du gérant. Composition de l'équipe - Gérant - Chargé(e) d'affaires - Conducteur de travaux - chargé d'étude / Salarié - Assistant administrative, suivi de travaux - Chargé de conception / Dessinateur technique APS - APD / Salarié - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique DCE / Salarié - Assistante de Direction / Salarié - Assistante comptable et RH / Apprenti - Chargé de communication / Apprenti - Chef de chantier - Ouvriers qualifiés Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Réalisation du pilotage et du suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Être le relais entre notre client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions et activités du poste Missions Principale Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. - Rédiger offres et contrats. - Assister les clients. - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Missions collaboratives / Assistance Conception et réalisation de projets : - Transmettre les informations au chargé d'étude - Participer à la validation des plans d'aménagement paysager (jardins, parcs, espaces verts) avant remise des offres. Mission administrative et financière - Établir les offres commerciales - Etablir des tableaux de bord - Suivre les budgets et les marges - Rédiger les rapports d'activité Mission Marketing / Gestion : - Encadrement d'un alternant pour les missions marketings - Diriger la réalisation des supports de communication. - Personnaliser les story telling suivant les cible définies / - Programmer / Animer et Participer au salon et évènement commerciaux. - Suivi des tendances du marché, des évolutions techniques et réglementaires. - Analyse de la concurrence et identification des opportunités de développement. - Participation à des événements professionnels (salons, conférences, etc.). Mission complémentaires Appels d'Offres - Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offre. - Assurer que les réponses soient complètes, compétitives et conformes aux exigences - Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif Chiffrage et Devis - Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exactes. - Etablir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Diplôme apprécié : Salarié Permis BE, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Missions et activités du poste : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage Profil du poste : Compétences et qualités nécessaires : -Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches afin de fluidifier et faciliter l'avancement des travaux. -Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. -Être soucieux de la qualité de ses travaux. L'ouvrier paysagiste exécute ses tâches en faisant attention au respect des normes et des délais. -Être impliqué dans la protection de l'environnement et en être l'ambassadeur. -Faire passer la sécurité en premier durant la conduction des travaux, à la foi pour les autres et pour soi. -Connaître et respecter le matériel. -Savoir communiquer avec les usagers, les clients et la hiérarchie pour donner une bonne image de l'entreprise.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins un an dans un poste de planificateur (gestionnaire) logistique ou similaire, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous devrez posséder des compétences analytiques solides, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion logistique. De plus, une connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Etre Titulaire du caces 5 (très bonne maitrise), et le caces 3 - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique - Connaissance des procédures de transport et d'entreposage - Capacité à analyser et interpréter des données logistiques - Expérience avec les logiciels de planification - Compréhension des réglementations en matière de sécurité et de qualité -Chargement et déchargement de camion -Préparation de commande, expéditions, magasinage -Port de charges lourdes/Manutention -Gestion de l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières -VM obligatoire Information complémentaires: -Rémunération selon le profil -Ticket restaurant -13ème mois -Du lundi au vendredi -Horaires en journée variables 7h45/11h45-12h30-15h30 (environ) -Contrat en CDI directement Le contrat débutera au plus vite, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à un moment clé de son développement. Les horaires de travail seront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à l'excellence logistique d'une entreprise de renom, n'attendez plus pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez en charge : - Assurer la réception (déchargement/chargement), la mise en stock/mise à disposition et la préparation de tout type de marchandises. - Réaliser la préparation de commandes, picking, manutention de port de charges. - S'assurer de la qualité et de la conformité des marchandises. Vous effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes en mesure d'utiliser et de manipuler un chariot élévateur catégorie 5. Informations complémentaires : Salaire en fonction de l'expérience et des compétences - Horaire de travail = 7h45-11h45 / 12h30-15h30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP - CSE Synergie - Prime Participation + CET à 6% - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Assurer les enregistrements comptable d'un organisme de formation pour adultes et apprentis en collaboration avec le gestionnaire financier du centre CFPPA et le service comptabilité de l'EPLEFPA (siège). Activités et tâches confiées : - enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc... ) sur le logiciel du centre - Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement - Assistance au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres - Assistance au montage et suivi des dossiers de financements Compétences nécessaires - Utilisation de bases de données - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur - Travail en équipe, capacité d'organisation - Rigueur, discrétion, organiser son temps de travail en fonction des priorités comptables Durée et rythme de travail - Emploi à temps plein basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 100 % : 35 heures par semaine - CDD à compter du 25/08/2025, renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon évolution des activités du centre. - Congés : 25 jours de congés légaux par an (du 1er septembre au 31 Août) dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août). Rémunération En référence à la grille fonction publique « adjoint administratif» (agent de catégorie C) ; salaire brut de base : INM (Indice Nouveau Majoré) 366 soit 1 801.74€/mois Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : versée en sus mensuellement et proratisée en fonction du temps de travail soit 500€ brut. Soit une rémunération brute mensuelle totale de 2 301€ (environ 1 848€ net). Supplément familial de traitement versé en sus et proratisé en fonction du temps de travail si éligible Prise en charge mutuelle Relations fonctionnelles : Travail en relation directe avec le gestionnaire financier du centre et le service comptabilité de l'EPLEFPA Responsable hiérarchique organisationnel Gestionnaire Financier et RH, Directrice CFPPA Évaluation de la mission : Entretien avant la fin de la période d'essai Entretien individuel annuel Entretien avant la fin du contrat pour envisager l'évolution des missions et le renouvellement du contrat.
Objectifs du poste Rattaché(e) à la direction du centre, vous participerez au développement stratégique de l'offre de formation, en concevant et pilotant des dispositifs adaptés aux besoins des publics, du territoire et des financeurs. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation, à l'innovation pédagogique et à la qualité des prestations. Missions principales Ingénierie de formation - Gérer les marchés de formation suite à réponse aux appels d'offres -Répondre au appels d'offre -Concevoir des dispositifs de formation (présentiel, FOAD, hybridation, VAE.) à partir d'une analyse des besoins, du contexte et des caractéristiques des apprenants -Élaborer des dispositifs visant le développement des compétences en situation de travail : alternance, AFEST, formation-action -Suivre et évaluer les actions de formation mises en œuvre -Garantir l'acquisition des compétences visées et contribuer à la satisfaction des apprenants -Contribuer à la démarche qualité du centre (amélioration continue, évaluation, certification) Développement de l'offre -Répondre aux appels d'offres et marchés publics en lien avec la direction -Développer des prestations individualisées ou collectives à destination de publics diversifiés (salariés, entreprises, insertion) -Élaborer des projets en lien avec les enjeux socio-économiques du territoire et les besoins sectoriels -Adapter les dispositifs de formation à l'évolution des flux, profils et attentes des bénéficiaires Montage et pilotage de projets -Participer activement au montage, à la gestion administrative et au pilotage opérationnel de projets de coopération, notamment dans le cadre de programmes européens ou interrégionaux -Contribuer à la mise en œuvre du projet ALCOTRA, porté en partenariat avec des acteurs français et italiens, en lien avec les enjeux de formation et de mobilité transfrontalière -Assurer le suivi des indicateurs, le respect des calendriers, la coordination des partenaires et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes Animation et coordination -Participer à la coordination de projets de formation avec les équipes pédagogiques. -Conduire des réunions pour analyser les contenus et modalités de formation -Proposer des progressions pédagogiques en lien avec les besoins des candidats et les exigences des référentiels -Conseiller les équipes pédagogiques et administratives sur la structuration des parcours -Développer et animer des partenariats professionnels ou institutionnels Modalités d'exercice : -Poste à temps complet, basé à La Motte-Servolex -CDD annuel, renouvelable en CDD pluriannuels puis CDI -Travail en journée du lundi au vendredi -Collaboration étroite avec toutes les filières du CFPPA -Accompagnement et intégration assurés par l'équipe en place Compétences requises : -Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse de besoins, construction, évaluation) -Connaissance des politiques publiques de formation, des dispositifs et acteurs. -Capacité à concevoir des parcours multimodaux (présentiel, FOAD, VAE.) -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes -Aisance dans la rédaction d'offres de formation et de réponses à appels d'offres -Capacité à gérer un budget et à équilibrer financièrement les actions -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et autonomie Profil -Niveau de formation : Bac +2 min (Bac +5 apprécié dans le domaine de la formation, de l'ingénierie ou du développement des compétences) -Expérience souhaitée : expérience confirmée en ingénierie de formation, de la conception à l'évaluation de dispositifs
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles ; 2. L'éveil de enfants ; 3. Soins quotidiens des enfants ; 4. Santé/sécurité/prévention ; 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle - Qualité d'écoute et facilité d'adaptation et de polyvalence - Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi - Sens de l'organisation, de rigueur - Sens du service public ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Poste à pourvoir immédiatement. Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014, il dispose de deux unités protégées et d'un PASA. MISSIONS : Le médecin coordonnateur organise et facilite l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir. Il est le conseiller privilégié de la Direction dans les orientations de soins à établir pour la Résidence. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé. MISSIONS LIEES AUX SOINS : - Assurer la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour un meilleur accompagnement gérontologique ; - Elaborer et évaluer le projet général de soins dans le cadre du projet d'établissement ; - Donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer l'état de dépendance de résidents et leurs besoins en soins requis (GMP et Pathos) ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. MISSIONS LIEES A LA DEMARCHE D'AMELIORATION DE LA QUALITE ET A LA COORDINATION DES ACTEURS : - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation ; - Elaborer le dossier type de soins ; - Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ; - Assurer la coordination des prestataires de soins externes ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. HORAIRES : Temps non complet 17h30 Jours et horaires d'intervention établis en concertation avec la Directrice du CCAS. COMPETENCES REQUISES : Le médecin coordonnateur doit être titulaire : - d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - ou de la capacité de gérontologie ; - ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; - ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26/01/1984. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA Le poste est à pourvoir : Dès que possible. Date limite dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Renseignements : Madame DUPAYS Aurore, Directrice du CCAS - Tél. : 04.79.65.05.15 Lettre de candidature et CV En cas de mutation fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX CEDEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Chaudronnier.ière ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques. Ils travaillent avec des concessionnaires qui vendent des véhicules neufs. En Atelier, et sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous serez en charge de : - Tracer, découper et former des pièces métalliques selon les plans et les spécifications. - Assembler et souder les pièces en respectant les normes de qualité. - Effectuer des réparations sur des structures métalliques existantes. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et participer à la promotion d'un environnement de travail sécurisé. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Parlons un peu de vous : Vous avez un diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. Vous avez une expérience pratique dans la lecture de plans et la manipulation d'outils de chaudronnerie, et pourquoi pas des compétences avancées en soudure (TIG, MIG, arc électrique, etc.). On dit de vous que vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail accru et respect des normes de qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Quelles missions captivantes en tant qu'Électricien industriel (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Rejoignez notre client pour participer à l'installation et la maintenance d'équipements électriques dans un environnement industriel stimulant. - Installer des équipements électriques sur des machines ou lignes de production - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques - Utiliser vos compétences en habilitation électrique pour assurer la sécurité et l'efficacité des interventions - Taux horaire selon profil + indemnité repas et trajet à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30 h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le planning d'intervention en collaboration avec le conducteur de travaux. -Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. -Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participer à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers : -Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement. Entretenir les surfaces et réaliser les traitements phytosanitaires si besoin. - Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. -Participer aux travaux de maçonnerie légère. Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. -Poser du dallage pierre et / ou Grès cérame. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil du poste : -Management d'équipes et de chantiers. -Connaissance botanique et des techniques liées aux végétaux : Engazonnement, plantation, travail du sol. -Techniques de maçonneries paysagères et connaissance des matériaux : dallage, terrasses, clôtures, assainissement, construction locaux bois, arrosage automatique. -Lecture des plans et documents d'exécution dans les règles de sécurité. -Apte à la conduite d'engins de chantier : mini-pelle, dumper, chargeuse, bobcat. -Gestion des matériaux et des stocks.
L'association Mott'en Danse, située à LA MOTTE-SERVOLEX (73290), recherche pour l'année 2025-2026 (à partir de septembre 2025) un professeur de Danse Classique pour assurer deux cours enfants pour un total de 2h30.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier électricien (H/F) -Approvisionner le chantier en matériel. -Vérifier la conformité de l'armoire avec les attentes du client. -Poser le coffret ou l'armoire électrique et la régulation. -Poser les chemins de câbles, tirer les câbles en repérant tenants et aboutissants. -Raccorder capteurs et actionneurs à l'armoire électrique. -Préparer et participer à la mise en service. -Si besoin, assurer le SAV du chantier. -Organiser le travail de son équipe (priorités, tâches à réaliser, délais). -Rendre compte au chargé d'affaires ou conducteur de travaux de l'évolution du chantier. -Manager son équipe (animer, motiver, former, contrôler). -Former son équipe. -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. -Être responsable du matériel confié. -Le grand déplacement est à prévoir, notamment en station 73-74-38. Formation : BAC PRO à BTS Électrotechnique. Expérience souhaitée : environ 5 ans en qualité d'électricien. Savoir-être : adaptable, organisé, curieux, capacité d'analyse et prise de recul, astucieux. Savoir-faire techniques : Connaissances électrotechniques / Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Conducteur de Pelle (H/F) - Plusieurs postes à pourvoir. Différents chantiers en Savoie / Travaux publics / Terrassement L'agence Adecco BTP Chambéry recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs de Pelle (H/F) expérimentés pour intervenir sur divers chantiers en Savoie. Notre client intervient sur des chantiers variés à travers la Savoie, alliant savoir-faire technique, respect des normes de sécurité et exigence de qualité. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, engagée dans la réussite de projets ambitieux. Vos missions - Conduite et manœuvre d'engins de terrassement (pelle mécanique) - Réalisation de travaux de terrassement, fouilles, nivellements - Respect strict des consignes de sécurité et de chantier - Maintenance de premier niveau des engins - Expérience confirmée en conduite de pelle mécanique - CACES R482 catégorie 1 indispensable - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité - Capacité à travailler sur plusieurs chantiers en Savoie Conditions - Contrat : Intérim - Durée : 1 semaine pour commencer - Taux horaire : 13,00 € brut / heure - Lieu : Divers chantiers en Savoie - Démarrage : Dès que possible Pourquoi postuler ? - Mission variée sur plusieurs sites en Savoie - Intégration au sein d'une entreprise dynamique - Opportunité de valoriser votre savoir-faire Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Manœuvre TP/VRD (H/F) - Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers en Savoie / Travaux Publics / VRD L'agence Adecco BTP Chambéry recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur des travaux publics, des Manœuvres TP/VRD (H/F) motivés et polyvalents. Notre client intervient régulièrement sur des projets d'aménagement et de rénovation d'infrastructures, avec un fort engagement pour la qualité du travail et la sécurité sur chantier. Vous évoluerez au sein d'équipes expérimentées et bénéficierez d'un environnement professionnel sérieux et organisé. Vos missions - Aider à la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers : préparation des sols, pose de bordures, installation de réseaux secs et humides - Manutention et approvisionnement des matériaux et outillages sur le chantier - Montage et démontage de coffrages, installation d'éléments préfabriqués - Participation au terrassement léger et à la préparation des surfaces - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier - Une première expérience dans le secteur TP ou VRD est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus - Capacité à porter des charges et travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Polyvalence et adaptabilité : savoir s'adapter aux différentes tâches et aux besoins du chantier - Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les conducteurs d'engins, maçons, chefs de chantier et autres intervenants - Rigueur et respect des consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), vigilance permanente - Sens de l'organisation : capacité à anticiper les besoins du chantier et à gérer son poste de travail de manière autonome - Motivation et sérieux : envie d'apprendre et de s'impliquer pleinement dans les missions proposées Conditions - Contrat : Intérim, une semaine pour commencer - Durée : 1 semaine pour commencer - Taux horaire : 12,50 € brut / heure - Lieu : Différents chantiers en Savoie - Démarrage : Dès que possible Pourquoi postuler ? - Rejoignez une entreprise stable et reconnue dans le secteur TP - Travail sur des chantiers variés avec un encadrement professionnel - Opportunité d'évolution et de missions renouvelables Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
