Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-de-Montbel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-de-Montbel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Belmont-Tramonet, 73 - COGNIN, 73 - BELMONT TRAMONET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de gérer les interactions téléphoniques et de supporter nos client-e-s. - Informer les client-e-s par téléphone, cerner leurs besoins et proposer des solutions adaptées - Enregistrer les commandes de pièces, suivre leur exécution et collaborer avec l'équipe commerciale terrain - Établir des devis personnalisés en fonction des demandes client-e-s et des spécificités techniques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1856 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous cherchez un travail qui a du sens ? Un travail qui peut allier votre vie personnelle et professionnelle ? Dans une entreprise associative bienveillante en lien avec la terre ? Avec une bonne ambiance de travail au service des missions d'accompagnement ? Vous êtes au bon endroit ! NOS FINALITES Les Triandines partage les finalités du réseau Cocagne : - Lutter contre les exclusions et la précarité en mobilisant les conditions d'un retour à l'emploi durable de femmes et d'hommes en difficultés sociales et professionnelles, au moyen d'une activité valorisante - Produire des légumes dans le respect du cahier des charges de l'Agriculture Biologique - Commercialiser la production en priorité auprès d'un réseau d'adhérents-consommateurs - Intégrer et collaborer avec le secteur professionnel agricole local. CADRE L'association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1996 porte un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur la commune de Cognin (Savoie). Nous produisons des légumes biologiques sur Cognin vendus sous forme de paniers hebdomadaires à 350 familles d'adhérents-consomm'acteurs. Par ailleurs, sur notre nouveau site à La Motte Servolex nous développons la production de légumes pour la cuisine centrale de la ville. L'association compte 22 salariés en insertion, 4 encadrants techniques, 1 accompagnateur socio-professionnel, 1 secrétaire comptable, 1 chargée de projet et 1 directeur. Elle dispose de 5 ha de terres cultivables réparties sur deux sites (dont 1 ha sous serres) et d'un bon réseau de partenaires. Nous portons avec d'autres partenaires un projet d'Ecopôle alimentaire pour développer un pôle pour la transition alimentaire territoriale (actions de coopération, sensibilisation, formation, .) Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration étroite avec l'équipe de permanents, vous accompagnerez des salariés-es en insertion vers l'emploi pérenne en favorisant : - La résolution de leurs problématiques extra-professionnelles (santé, mobilité, logement.) - La définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel - Une posture professionnelle en collaboration avec l'équipe d'encadrants MISSIONS : Accompagnement des salarié-és Recruter les salariés en binôme avec l'ETI de l'activité concernée Recueillir les besoins de chaque salarié afin d'établir un parcours d'accompagnement adapté et de résoudre les freins sociaux ou professionnels Organiser la formation pour les salarié-es (montage-suivi-complétude des dossiers de financements, du plan de formation). Mener avec l'ETI référent les entretiens de suivi, les entretiens de fin de contrat et de recadrage si besoin Mettre en œuvre des solutions adaptées aux différentes situations : proposer des pistes, orienter vers les différents partenaires sociaux compétents tout en laissant la place au premier acteur, le salarié Etre acteur de la dynamique partenariale : USIE73, CTA, prescripteurs et autres organismes Animer des temps collectifs de formation / information Participer aux événements de la structure. Faire le suivi post-sortie Suivi des dossiers Elaborer les contrats et les renouvellements des CDDI, Faire le suivi et la coordination du FSE, saisir les données ASP, les variables de paie et compléter le DU d'insertion. Saisir les différents documents officiels lors de l'entrée des salarié-es : DPAE / Médecin du travail /Prévoyance /mutuelle, suivi de la consommation des ETP Saisir et suivre les dossiers de demande de financement des formations des salarié-es possibilité de travaille de 30 à 35H hebdo
Les Triandines sont une association qui gère un Atelier Chantier d'insertion en maraichage biologique.
*** 2 postes à pourvoir *** Activités principales : -Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes -Apporter une aide à l'endormissement -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune. -Assurer un service d'écoute et de réconfort -participer aux soirées organisées par les jeunes
Quelle perspective inspire votre engagement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre d'une mission de production, vous participerez activement à la transformation de matériaux composites au sein de l'atelier industriel - Contribuer à la réalisation de pièces par injection RTM et infusion, en préparant les tissus et assurant le drapage et l'injection de résine - Exécuter des opérations de projection simultanée de fibre et de résine en utilisant des techniques manuelles pour atteindre l'épaisseur désirée - Appliquer rigoureusement les procédés de fabrication, en travaillant avec précision et minutie pour garantir la qualité des produits finis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Seriez-vous attiré(e) par l'opportunité enrichissante d'explorer le poste d'Agent de fabrication CACES 3 (F/H) ? En tant que professionnel(le) œuvrant au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de garantir la qualité finale des produits issus de notre chaîne de fabrication - Assurer le suivi rigoureux des recettes de fabrication afin d'obtenir une peinture de haute qualité - Effectuer des tests en laboratoire et coordonner l'envoi des cuves finalisées vers le service de conditionnement tout en traitant les priorités - Manipuler les équipements nécessaires à l'aide du CACES 3 pour optimiser le processus de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Ticket restaurant + Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherchez-vous l'opportunité de contribuer à la chaîne de production en tant que Conditionneur (F/H) ? En tant que professionnel(le) attentif(ve) et motivé(e), vous êtes appelé(e) à garantir la conformité des produits conditionnés conformément aux normes de qualité établies - Contrôler la conformité et la qualité de chaque lot de produits conditionnés - Assurer le conditionnement efficace des peintures selon les standards de l'entreprise - Travailler en horaires alternés et diurnes tout en maintenant une productivité optimale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Pont de Beauvoisin (73). Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Pont de Beauvoisin ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI 39h/semaine pour une stabilité professionnelle. Un salaire fixe + primes attractives. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au coeur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
2 postes à pourvoir (un pour l'internat féminin et un pour l'internat masculin) Au sein d'un établissement public d'enseignement secondaire, vous occuperez le poste d'assistant(e) d'éducation, - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), avez le sens du contact humain, vous êtes quelqu'un d'avenant et à l'écoute. - Vous savez faire preuve de discernement, de calme, de réactivité mais aussi de fermeté opportunément. - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et rigoureux/euse - Vous avez des aptitudes informatiques sur les usages de bases sur les outils numériques et/ou logiciels dédiés (type Pronote) - Vous aimez travailler en équipe et en interaction avec de nombreuses personnes soirée auprès des élèves avec reliquat possible en journée vous bénéficiez des congés scolaires et week-end CDD d'un an renouvelable
Contrat PEC 24h/semaine annualisée ou Contrat d'Engagement Educatif 80€/jour A partir du 1 septembre Nous recherchons un.e Animateur/ Animatrice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Les mercredis de 7h30 à 18h ou de 8h à 18h30 pendant la période scolaire, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Vous souhaitez travailler avec les enfants et êtes formé.e ou non? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons si besoin. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et se l'approprier. Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe d'enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. Lieu de travail :Novalaise Possibilité de travailler également sur le temps de cantine à l'école de Novalaise de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, Vous serez en charge de: - la mise en vitrine des produits, - du conseil, - de la vente et de l'encaissement. Vous aurez également en charge le rangement et l'entretien (vitrines, niches, magasin...). Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des terminaux de caisses modernes. Vous connaissez les règles et de sécurité alimentaires. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant Achats H/F. Rattaché(e) au Responsable des Achats du groupe ? avec lequel vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge des missions d'assistanat et d'accompagnement : Détail des missions : - Gestion administrative des Achats : Suivi des contrats et mise à jour des tarifications Passation de commandes/validation des factures Connaissance des contrats pour conseil auprès des clients internes Rédaction des compte-rendu de réunions et classement - Gestion administrative des Fournisseurs : Mise à jour de la base de données fournisseurs Communication régulière avec les fournisseurs (en physique, par mail et téléphone) Négociation ponctuelle sur des devis - Aide à la préparation des Dossiers d'Appel D'Offres : Support pour le recensement des besoins internes Support pour la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres (sous format word, excel, ppt) Rédaction de courriers à l'attention des fournisseurs Reporting et Analyse Achats : Reporting de Suivi des Achats Fournisseurs (financier et qualité) Poste basé à Chambéry - CDI 35h/semaine Rémunération brute annuelle : 25k€ soit 2120 euros bruts par mois Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de prise de poste Possibilité de travailler sur 4, 5 jours 5 semaines de congés payés
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (35h/semaine). PROFIL : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective. Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe. Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS : Ingénierie pédagogique ; Conception, mise en œuvre et animation de projet ; Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ; Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ; Rigueur et capacité de gestion administrative ; Capacité d'initiative et d'innovation ; Qualités rédactionnelles et relationnelles. SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS : Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ; Persuasion, réactivité, adaptabilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA. Le poste est à pourvoir : Le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 juin 2025. Le jury aura lieu le lundi 23 juin 2025 en matinée. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Préparation et vente des produits sucrés (tartes, desserts ...) et salés (sandwichs, salades ...). - Dynamique, réactif, solidaire et faire preuve d'esprit d'équipe. - Attacher une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Idéalement, expérience souhaitée en cuisine ou pâtisserie. - Possibilité temps partiel.
Poste d'agent de mainteance polyvalent. Petits travaux à effectuer pour la maintenance de l'EHPAD. Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Participer à la maintenance du site * Assurer des petits travaux de réparation, maintenance et d'entretien des locaux (montage de meuble, aide au déménagement, jardinage..) * Veiller au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée CDD idéalement au 25/08/2025 Vous avez idéalement une expérience polyvalente. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie, un bon relationnel, bonne communication, respect de l'autre, discrétion. Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité en vigueur.
Croix Rouge Française- EHPAD L'Eclaircie
Nous recherchons au plus vite un Ouvrier Maraîcher/ Ouvrière maraîchère H/F Horaires journée du lundi au vendredi Poste a pourvoir de septembre à décembre. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes). Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage serait un plus. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.
Bonjour, Je suis une société de transport de marchandise. Je travaille en ce moment dans la messagerie et recherche deux personnes pour travailler à nos côtés. Nous travaillons en ce moment pour Chronopost dans le secteur de l'Ain. Vous commencerez votre poste de travail à 6h15. Préparation des colis, chargement, livraison puis retour au dépôt. Vous aurez un minimum de 55 clients par jours à livrer. Travail en équipe le matin. N hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société WEISHAUPT, compte 24 implantations en France, figure parmi les leaders européens des solutions pour les installations de chauffage. Nous produisons, commercialisons et mettons en œuvre l'ensemble de notre gamme de produits (brûleurs, chaudières, systèmes solaires, pompes à chaleur) et en assurons le service après-vente sur le territoire national. Excellence, fiabilité, Qualité et Service sont les maîtres-mots qui définissent notre culture d'entreprise. Pour répondre à nos objectifs de croissance notamment dans les énergies renouvelables, nous recherchons au sein de notre agence Dauphiné-Savoie à La Motte Servolex (73) : Gestionnaire de stock (H/F) Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - La gestion des stocks (Préparation et rédactions de commandes) - Commerce ( devis, sélection des produits et accueil clients) Description du poste et des principales missions : ASSURER LES LIVRAISONS CLIENTS - Prend en compte les Ordres/Bons de Livraison/Demande Client et est garant de leur bonne exécution - Organise les préparations de commandes clients à partir de l'agence - Assure une qualité de service optimale dans les délais requis, avec le niveau de qualité attendu et au meilleur coût. - Organise l'entrepôt de l'agence et les ressources associées pour répondre aux besoins de livraison GARANTIR LA QUALITE DU STOCK ET DE L'ENTREPÔT - Est garant de l'inventaire de l'agence et de sa fiabilité - Est garant de la qualité des produits stockés dans l'entrepôt de l'agence ainsi que de leur conditionnement - Est garant de la bonne réception des produits entrant dans le magasin en nombre et en qualité - Est garant de toute la structure de stockage et des moyens associés pour respecter la réglementation et les exigences de qualité pour les produits stockés - Est garant de la cohérence entre les mouvements physique de stock et leur image dans les outils de gestion de stock (ERP, WMS.) - Met en place et s'assure du respect systématique du FIFO : First in, First out (premier entré, premier sorti). - Met en place un inventaire tournant qui assure en permanence la fiabilité adéquate des niveaux de stocks.
Fabricant de produits de chauffage
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Votre mission : - Etre garant de la maintenance des infrastructures - Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics Tâches à réaliser : - Réaliser un diagnostic technique - Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations .) - Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs .) - Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie .) - Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements - Réparer un équipement, une machine, une installation - Relayer de l'information - Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins - Gérer les stocks - Dresser des devis - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement Compétences requises : - Règles de sécurité - Connaissances en en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle - Organisation - Planification Pré-requis ou expérience : - Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste Diplômes ou niveau : - Accessible sans diplôme - Un CAP/BEP en bâtiment second œuvre ou électricité niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U
- Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Responsabilités Concevoir, développer et maintenir une application pour Windows et MacOS. Écrire un code propre et efficace. Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Communiquer efficacement en anglais Documenter les fonctions. Profil recherché Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience significative dans le développement d'applications de gestion (ERP). Maîtrise des techno comme : Delphi, SQL, JS, 4D. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets. Si vous êtes motivé(e) par le développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) -Effectuer le moulage des fromages avec rigueur en respectant les normes de qualité et les règles de sécurité en place -Démouler les produits avec soin afin de préserver leur forme et leur texture -Suivre avec précision les étapes de maturation et d'affinage pour garantir la conformité des fromages -Maintenir un espace de travail propre, bien rangé et organisé -Contribuer activement aux opérations de manutention liées à la chaîne de fabrication et au stockage -Une première expérience en fromagerie ou dans le secteur agroalimentaire est un réel atout -Maîtrise des règles d'hygiène et des protocoles alimentaires sécurisés -Esprit d'équipe affirmé et bonne communication dans un environnement de travail collectif -Minutie, sens du détail et application rigoureuse des consignes -Disponible pour évoluer en horaires tournants (3x8) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quels défis captivants attendez-vous en tant que Vendeur(se) (détail) alimentaire (F/H) ? Nous recherchons un professionnel dévoué pour assurer un service clientèle exceptionnel et la gestion efficace des produits alimentaires. - Vous assisterez les clients dans leurs choix de produits alimentaires, garantissant leur satisfaction et fidélisation. - Vous effectuerez des tâches de présentation, de réapprovisionnement et d'organisation des produits en magasin selon les directives définies. - Vous participerez aux opérations de manutention et d'inventaire des marchandises à l'intérieur de l'entrepôt, tout en respectant les normes de sécurité. - Vous participerez à l'organisation et au nettoyage du lieu de vente Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.98 euros/heure - Uniquement les samedis, sur ses horaires : 7h30-12h/14h30-19h30. Jusqu'à la fin de l'année En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Notre agence recherche un agent de conditionnement F/H avec CACES 3 obligatoire. Vos missions : Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données Vérifier la conformité des produits Effectuer les opérations de manutention et de stockage Conduire un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement ou en logistique CACES 3 en cours de validité obligatoire Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quel défi captivant vous motive en tant que Soudeur (F/H) dans notre mission d'excellence ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter des opérations de soudage conformément aux normes européennes, tout en garantissant la qualité et la précision des assemblages réalisés - Assurer la vérification rigoureuse des pièces avant et après le soudage à travers des contrôles géométriques incluant dimensionnel, planéité et alignement - Respecter scrupuleusement le cahier de soudage prescrit par le bureau d'études, en se conformant aux normes européennes telles que DMOS, QMOS et QS - Effectuer une vérification minutieuse des apothèmes de soudure afin de garantir la conformité et la qualité selon les exigences techniques établies. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Quelle perspective aurez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) dans notre projet? Participez activement à la conception de systèmes hydromécaniques en contribuant à l'innovation technique. - Reprendre et mettre à jour les plans de conception à l'aide de SolidWorks - Assurer une autonomie dans la prise de cotes pour garantir la précision des projets - Rédiger des nomenclatures détaillées et concevoir des livrets d'utilisation pour optimiser la compréhension des utilisateurs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes... Vos missions principales seront : -Conditionnement et contrôle de produits, (pot de peinture, couvercles, bidons... ) -Mise en route, réglage, contrôle, approvisionnement et conduite de ligne, -Contrôle des poids, -Étiquetage, -Diverses travaux de manutention. -Vous avez une première expérience en production, alors ce poste est fait pour vous. -Horaire de journée ou d'équipe selon la charge de production ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Belmont Tramonet (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels. Envie d'un poste varié et autonome ? Lisez ce qui suit : Intégré(e) à l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Assurer l'approvisionnement régulier des lignes de fabrication ; -Préparer différents mélanges selon les recettes définies ; -Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) pour le déplacement des charges ; -Effectuer le conditionnement des bidons ; -Réaliser diverses opérations de manutention (port de charges fréquent) ; -Participer aux activités de nettoyage et d'entretien des zones de travail. -Titulaire du CACES 3 et disposant d'une expérience significative en environnement industriel ; -Le secteur de la peinture exige une certaine tolérance aux odeurs spécifiques ; -Horaires en journée ou en équipe, à adapter selon les pics d'activité. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. En tant qu'usineur-euse vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement de machines. - Usinage de bagues et pièces cylindriques. - Utilisation d'un tour à Commande Numérique. - Lecture de plan. - Utilisation des outils de contrôle. Vous pourrez être amené à corriger des outils, régler des programmes. Horaires possible: journée ou 3*8 Lieu : La Motte-Servolex. Rémunération : selon profil + Prime d'équipe. Parlons maintenant de vous : Vous avez idéalement une première expérience en industrie, vous avez des connaissances en mécanique générale et aimez l'environnement de type "atelier". Vous êtes une personne dynamique et polyvalente. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement en 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F) La décoration est votre hobby, alors lisez ceci : Vos missions principales seront : - Conditionnement de pots de peinture ; - Suivre des ordres de conditionnements ; - Contrôle de l'approvisionnement des produits ; - Mise en place de la bobine d'étiquette, des pots vide et des couvercles ; - Étiquetage ; - Diverses travaux de manutention ; - Nettoyer sa ligne de production. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (scanette). -Vous avez une première expérience en production, alors ce poste est fait pour vous. Déposer directement votre CV à jour sur notre site. Horaires en 3*8 : 05h-13h 13h-21h 21h-05h. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du Directeur Filiale et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Qualité Usine. Vos principales missions : Mettre en œuvre et assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSEé Appliquer les procédures SEE Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de préventions des risques Veiller aux exigences légales et réglementaires liées au domaine SEE Conduire les essais, vérifier et contrôler les réglementations relatives à la sécurité et à l'environnement Rédiger les rapports après incident ou accident Participer à l'analyse des risques (évaluation des risques chimiques, évaluation des risques professionnels...) Bonnes connaissances et maîtrise des process d'injection plastique Connaissance des matières plastiques Vous avez de bonnes connaissances en normes qualité (ISO 9001 - ISO 14001) Vous êtes organisé et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous savez faire preuve de flexibilité et d'aptitudes à vous adapter aux imprévus
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une responsable d'exploitation Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Notre agence recherche un mouleur F/H Vos missions : Projection simultanée, à l'aide d'un pistolet, de la fibre coupée et de la résine catalysée. Imprégnation manuelle, à l'aide de rouleaux d'ébulleurs. Répétition de la projection et de l'imprégnation jusqu'à obtention de l'épaisseur souhaitée. Une première expérience en industrie est demandée. Rigueur et précision Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix sur Guiers. Cette entreprise recrute un(e) Tourneur Fraiseur sur Commande numérique (H/F) Vos missions : - Assurer l'usinage des pièces en fonction des « OF » lancés par le responsable de production et selon les instructions (pièces de petites et moyennes séries) - Créer des programmes ISO NUM 760. - Charger le programme d'usinage en fonction du numéro de plans et indices. - Choix des outillages en collaboration avec les chefs d'atelier. - Monter les outils avec la feuille de réglage. - Contrôler les cotes des pièces. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans le travail manuel, vous avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se), N'hésitez plus postulez !
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
*** POSTE A POURVOIR PROCHAINEMENT *** Vous interviendrez sur l'entretien de copropriétés et bureaux sur le secteur de l(avant pays savoyard (LE PONT DE BEAUVOISIN, NOVALAISE, ST ALBAN DE MONTBEL), Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 06h00-13h00 Mercredi 06h00-10h30/12h00-15h00 Samedi - Dimanche REPOS Avantages: mutuelle/CE/véhicule de service/prime/indemnités blanchisserie/chèques cadeaux/chèques vacances
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de La Motte Servolex. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Missions : Assurer l'animation et le suivi de la démarche qualité conformément aux engagements qualité « Qualiopi et Qualiformagri » avec une prise en main de tâches administratives en lien direct avec cette mission. Activités confiées : - Prise en main des référentiels qualité - Gestion documentaire et archivage des pièces relevant de la démarche qualité - Compilation des données de l'activité du CFPPA, conformément aux référentiels - Proposition de création et d'évolutions de formulaires en fonction des demandes et des situations - Préparation et suivi des audits puis propositions de corrections - Animation du COPIL qualité et compte rendus - Identification des exigences RGPD et proposition d'évolution pour une mise en conformité - Appui à la responsable pédagogique sur des procédures en lien avec la démarche qualité Niveau souhaité : Niveau BAC+2 Durée et rythme : - Emploi à mi-temps basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 70% EPT 35 heures par semaine -Possibilité renouvellement de contrat - Congés (pour un temps plein) : 5 semaines de congés légaux dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (2 semaines en décembre et 3 semaines sur juillet - août) Compétences nécessaires : - Rigueur - Autonomie - Connaissance des référentiels - Force de propositions Contractualisation et rémunération : - CDD 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026 - Rémunération : Salaire brut de base (70%): INM (Indice Nouveau Majoré) 375, soit une rémunération brute mensuelle totale de 1 793.90€ (environ 1 441.75€ net). + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible + Participation à Mutuelle groupée + Participation mobilité douce possible selon procédure interne - Présence sur le centre à temps incomplet (70%) - Droit à congés légaux de 25 jours par an pour un temps plein et par an proratisé en fonction du temps de travail
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Vos missions : Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Sage. Vous aurez en charge de : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : 2 associés et 25 collègues 2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 36K€ et 40K€ (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous être titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous,
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks. Vous assurerez également le suivi des livraisons, des paiements ainsi que la gestion des litiges. Mission à pourvoir immédiatement. Vous disposez impérativement d'une expérience sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous ne sommes pas une multinationale, mais une entreprise à taille humaine (3 salariés et 1 expert-comptable), à l'écoute de chacun, travaillant de façon dynamique en open space. Mission : Rattaché(e) aux chargés de mission, vous participez à l'élaboration des rapports sociaux et économiques sous forme graphique d'analyse des comptes des entreprises (SIG, bilan fonctionnel, analyse financière, comptable et sociale.). Profil : Une expérience en comptabilité est un plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et la maitrise des graphiques sous ce logiciel est aussi un plus. Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois + intéressement + avantages sociaux Horaires : du lundi au vendredi
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable, dont l'activité exclusive est l'assistance aux comités sociaux et économiques (ex. Comité d'Entreprise).Notre rôle consiste à traduire en langage clair et intelligibles les informations recueillies afin que les élus puissent les utiliser.Nos missions consistent à présenter une analyse économique et sociale simplifiée, réalisée à partir des documents officiels et internes établis par les entreprises.
Vous intervenezau sein de la classe d'élémentaire CP-CE2, au sein de l'ecole maternelle et élémentaire de la foret de la Motte-Servolex «Skhole des ecureuils » (10 min de Chambery - Savoie). Vous co-enseignez a une classe unique de 11 à 15 élèves de cycle 2 (du CP au CE2). Conditions d'exercice : Lieu de travail : le matin, dans la yourte située sur le terrain de l'EHPAD, "Les Terrasses de Reinach", l'après-midi, en extérieur, au Bois Eugène, terrain boisé situé à 400 m de la yourte Temps de travail : Présence effective : 1 jour par semaine (jours fixe à déterminer) de 8h15 à 16h45 Une journée de la première semaine de juillet et une journée de la dernière semaine d'août. 1 samedi travaillé dans l'année (portes ouvertes ou marché de Noël...) L'année scolaire commence à la rentrée de septembre et finit fin juin. À l'exception des 2 semaines travaillées en juillet et en août, toutes les semaines de vacances sont celles de la zone A. À ce temps de présence effective s'ajoutent le temps de préparation et d'organisation des activités, des rencontres avec les parents, des réunions avec l'association et des événements ponctuels. Vous travaillez en équipe avec trois autres enseignantes : l'enseignante de CP-CE1-CE2, la directrice de l'école responsable de la classe de maternelle et la fondatrice de l'école, formée à la Pédagogie Par la Nature. Possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas Vous assurez l'enseignement à une classe élémentaire, sous la responsabilité de la directrice et des membres de la direction collégiale de l'école, dont fait partie la fondatrice . Vous êtes responsable des bénévoles et/ou stagiaires qui peuvent intervenir dans votre classe. Profil recherche : Vous disposez impérativement d'une expérience d'enseignement en classe multi-niveaux Niveau de qualification : professeur.(e) des écoles, issu.(e) de l'Éducation Nationale ou non. Vous êtes motivé.e et convaincu.e par les bienfaits de l'éducation par la nature, soucieux.se de transmettre des valeurs de respect, écologique et humain, dans un cadre naturel unique. Vous avez envie de participer au projet, pionnier en France, d'une école innovante et différente pour laquelle le lien des enfants avec la nature et le lien intergénérationnel sont des valeurs fondamentales. Dans l'idéal vous êtes formé.(e) a la Pédagogie Par la Nature ou avez des connaissances/expériences en lien avec ce domaine Vous disposez de connaissances en lien avec les pédagogies et approches dites alternatives (Forest School, Céline Alvarez, Montessori, Freinet, Steiner.) Vous êtes formé (e) à la communication non violente et/ou aux outils de la gouvernance partagée. Pour en savoir plus sur cette offre : https://docs.google.com/document/d/1jgkHsC1sIix4mFFIFBOCY39GQwph3j8YWNlplviXoVw/edit?usp=sharing
La Skholé des Écureuils est une école maternelle et élémentaire privée hors-contrat, sous statut associatif. Dans cette école, les enfants passent 3 à 5 heures par jour sur un site boisé, quelles que soient la saison et la météo. La Pédagogie Par la Nature (PPN) est mise en oeuvre . Pour en savoir plus : https://ecoledelaforet-savoie.fr https://www.facebook.com/PPNSavoie www.instagram.com.skhole.des.ecureuils
Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - reconnaissance de végétaux, - maçonnerie paysagère, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formationslongues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD du 25/08/2025 au 24/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités : - Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) - Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut INM 462 soit environ 1 944.50 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ 1 733€ net mensuel - + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible - + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Expériences demandées : - Nécessaires: compétences techniques en Paysage - Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Description de l'entreprise Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Description du poste Descriptif du poste : Notre restaurant SUPERNOVA recherche pour son restaurant le Supernova un-e Commis-e de Cuisine partie FROID. Sous la Responsabilité du chef de cuisine, vous exécutez des tâches préliminaires et des préparations simples dans le but de participer à l'élaboration des plats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La partie opérationnelle : Vous rassemblez les ingrédients, suivez les consignes avec rapidité et préparez les différentes recettes. Vous contrôlez et stockez les marchandises avec précision, participez à l'envoi des plats tout en aidant l'équipe si nécessaire. Enfin, vous luttez contre le gaspillage alimentaire en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement. Travail en équipe : Vous maintenez une communication fluide avec l'équipe et les autres services. Vous vous soutenez mutuellement et êtes réceptifs aux différents conseils et recommandations. Satisfaction client : Vous assurez le respect des recettes et des standards culinaires mis en place. Vous veillez à toujours proposer une présentation soignée des mets. Vous vérifiez également la qualité gustative de vos plats. Hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes HACCP au sein de la cuisine. Vous assurez la traçabilité des produits et le bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition. Qualifications Expérience en tant que Commis-e de Cuisine, idéalement sur la partie froid dans un environnement dynamique et exigeant. Polyvalent-e, vous êtes prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
"Chez Henry", entité du groupe Patriarche qui exploitera le restaurant "Le Supernova", est née de la volonté de l agence de donner vie à l architecture sous toutes ses formes. "Les bâtiments sont faits pour être vécus" : cette idée est au cœur des pratiques de l'agence. Créer et exploiter un restaurant, lieu ultime de la convivialité en est l illustration.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur Flotte et Financement H/F. Rattaché (e) à notre Directeur général , vous êtes le véritable chef d'orchestre entre le groupe Jean Lain Mobilités et CarGo pour le pilotage du service flotte, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l'optimisation des opérations liées aux véhicules d'occasion. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion financière et administrative de la flotte -Calculer les loyers en lien avec le directeur des achats CarGo, en intégrant les protocoles de remises constructeurs, les valeurs de reprise transmises par le service VO, et les conditions financières disponibles. -Simuler et recommander les solutions de financement les plus adaptées selon les enveloppes budgétaires. -Assurer le respect du plan de flotte défini par CarGo en lien avec les marques et les constructeurs. Suivi opérationnel et coordination inter-équipes -Piloter l'ensemble du processus de commande des véhicules : de la demande à la livraison, en assurant une coordination fluide avec les différentes parties prenantes (CarGo, constructeurs, marques, équipes internes). -Répondre aux demandes spécifiques : fin de contrat anticipée, prolongation de location, gestion des restitutions et soldes de fin de contrat. Reporting et amélioration continue -Assurer un reporting régulier auprès de CarGo et du groupe Jean Lain Mobilités pour garantir la transparence des opérations et la bonne tenue des indicateurs de suivi. -Identifier et proposer des opportunités d'achats hors plan de flotte, en lien avec les opérations commerciales des marques du groupe. -Mettre en place et garantir le respect des procédures internes entre CarGo et Jean Lain Mobilités, dans une logique d'efficacité et de qualité de service. CDI 39h Statut : agent de maitrise 5 semaines de congés payés et 5 RTT Horaires flexibles entre 8h-18h Rémunération : 30-36k€ k€ bruts annuels selon profils et expérience Poste basé à Chambéry
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous assurerez des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration tout en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. CDI à temps partiel de 18h du lundi au jeudi de 11h30 à 16h00 à compter du 25 aout 2025.
Quelle contribution enthousiasmante aimeriez-vous apporter en tant que Conditionneur (F/H) ? Participez activement à la transformation des produits en expériences exceptionnelles en assurant un conditionnement précis et rentable au sein d'un environnement dynamique. - Conditionner rigoureusement la peinture en bidons tout en respectant les spécifications techniques - Régler efficacement la machine pour garantir une production conforme aux exigences de quantité - Assurer une productivité optimale en horaires alternés en suivant les protocoles de sécurité et de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73) recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif petite enfance (AEPE) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre écoresponsable ! Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme. Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine et locale. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : Diplome permétant le travail en crèche obligatoire: type CAP AEPE/ petite enfance, DEAP, Bac pro SAPAT... Expérience dans le domaine de la petite enfance de 2 ans minimum indispensable Dynamisme, sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à 25 heures par semaine, pouvant aller jusqu'à 35 heures selon les besoins ( heures majorées entre 25 et 35h). A pourvoir à partir du 25 août 2025 Un environnement de travail convivial et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre écoresponsable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pontdebeauvoisin@koalakids.fr Rejoignez-nous pour faire de Koala Kids un lieu d'éveil, de créativité et de bonheur pour les enfants !
"Micro- crèche éco responsable de 12 places ?? ?Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h00 ? En lotissement avec 135m² en intérieur et 150m² en extérieur ? PMR: accueil des enfants en situation de handicap ? Ouverte aux parents : pour des moments d?échanges et les mamans souhaitant allaiter ? éco-responsable: repas frais au maximum Bio, couches Française et saine, tri des déchets et compostage, produits de nettoyage éco labélisés ou naturel, meuble en bois professionnels et éco certifiés
Le Supernova est le premier restaurant du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Sous la Responsabilité du chef de cuisine et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vos principales missions seront : Le rassemblement des ingrédients nécessaires à la préparation des pâtisseries du jour et celles à la carte, L'aide à la mise en place, à la réalisation des desserts classiques, des spécialités, entremets. Le dressage des desserts, L'entretien de la cuisine et le respect des normes d'hygiène, En l'absence de plongeur : le nettoyage des ustensiles, plans de travail, sols. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Au sein du bureau de La Motte-Servolex ou de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et RH. Votre poste repose sur trois axes majeurs : Consulting PAIE & RH, maintenance des utilisateurs et gestionnaire de paie. Vous aurez pour missions : *Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, ect. *Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle *Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie, arrêt de travail) *Déclarations sociales (DSN) *Assurer périodiquement le support hotline de niveau 1 *Mise à jour des paramétrages selon les évolutions légales *Aide au paramétrage /déploiement de solution de paie *Création de support utilisateur Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 25 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : une rémunération à partir de 30 K€ (base 39h) par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, RTT, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous être titulaire d'un BAC + 2 minimum (BTS, DUT, titre pro ou licence RH / Paie / Comptabilité) *Débutant(e) accepté(e), stage ou alternance apprécié(e) *Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) ainsi que les logiciels PAIE cité plus haut (SAGE PAIE et SILAE) *Vous aimez travailler en équipe et apprendre dans un environnement dynamique *Vous possédez une aisance relationnelle, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, alors ce poste est fait pour vous !
Offre d'Alternance : Gestionnaire Opérationnel des Transports Routiers de Marchandises (GOTRM) - H/F Lieu : 73170 YENNE / 73520 SAINT BERON Date de début : 09/2025 Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 / 24 mois Entreprise : SATY TRANSPORTS / JEANTINCASSET DISTRIBUTION Secteur : Transport routier de marchandise ________________________________________ Missions Au sein de notre service exploitation, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté pour découvrir et participer à la gestion quotidienne de nos activités de transport. Vos principales missions seront : - Participer à l'organisation des tournées et à la planification des livraisons ; - Suivre l'avancement des opérations de transport et gérer les aléas (retards, incidents.) ; - Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et les services internes ; - Contribuer à l'optimisation des coûts et des délais de transport ; - Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement. ________________________________________ Profil recherché - Formation préparée : Titre professionnel GOTRM ou formation équivalente en transport/logistique (niveau Bac à Bac+2) - Intérêt fort pour le secteur du transport et de la logistique - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, logiciels TMS) - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service ________________________________________ Nous offrons - Une formation complète et professionnalisante dans un secteur en constante évolution - Un accompagnement individualisé par des professionnels du métier - Une expérience concrète avec de vraies responsabilités - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise à l'issue de l'alternance ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail
Entreprise de cargo et de fret
En qualité de responsable du magasin, vous aurez en charge : - les achats et commandes de stock ; - le rangement et l'organisation du magasin ; - la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et la saisie des bons de livraison ; - le traitement des retours de matériel ; - la préparation du matériel (consommables) pour les chantiers ; - la gestion informatisée du stock de marchandises et d'outillages ; - le suivi de l'entretien de l'outillage; La connaissance du matériel de plomberie et chauffage est fortement recommandée. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes organisé et rigoureux. Ce poste requiert une grande autonomie
Depuis 40 ans, notre PME est spécialiste des installations de plomberie - chauffage - ventilation. Nous privilégions la qualité et la technicité pour accompagner nos clients dans leur projet de construction ou rénovation, en plaine comme en montagne.
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage - Permis B souhaité Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
MISSIONS/ACTIVITES Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex assure une offre de services à la population de la petite enfance au grand âge. Parmi son offre à destination des personnes âgées, l'EHPAD les Terrasses de Reinach est un établissement récent et fonctionnel de 75 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour « Parenthèses » (site annexe). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en tant que membre du comité de direction du CCAS, et avec l'appui de l'équipe de Direction de l'EHPAD le titulaire du poste a pour principales missions : - Le management de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD : pilotage et animation du collectif de direction de l'établissement, dont 3 cadres intermédiaires, définition des besoins en emplois et compétences, recrutement, prévention et gestion des conflits, définition du plan de formation - La gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement : élaboration, négociation et suivi des budgets dans un contexte financier contraint, liens avec les autorités de tutelle - L'organisation de l'accueil et du cadre des résidents et bénéficiaires : organisation du processus d'admission dans un souci d'optimisation du taux d'activité, pilotage du conseil de la vie sociale, organisation des prestations et services individuels et collectifs. - La mise en œuvre du projet d'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et déclinaison dans les différents services, évaluation annuelle et animation du comité de suivi, mise en œuvre d'un processus de démarche qualité. - Partenariats et projets transversaux : participation et implication au sein du CODIR du CCAS et du pôle personnes âgées, relations avec les partenaires et autorités de tutelle. COMPETENCES/QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux ; - Expérience avérée en management d'équipe ; - Maitrise des budgets M22 en environnement EPRD ; - Connaissance de l'environnement médico-social et du secteur de la personne âgée ; - Capacité à communiquer et à rendre-compte ; - Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; - Sens du service public. TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES Poste soumis à une organisation Cadre - Forfait 39h par semaine sur 5 jours avec 22 jours de RTT par an. (Disponibilité et souplesse sur les horaires) ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL - Responsabilité administrative et financière de l'EHPAD ; - Animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Relations fréquentes avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs (Département, ARS.) ; - Réalisation d'astreintes en 2ème rang. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du CGFP (CDD de 3 ans). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + CNAS Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2025. Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 27 août après-midi. Le jury final se tiendra le jeudi 4 septembre après-midi. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Aurore DUPAYS - Directrice du CCAS Tél. : 06.23.61.16.22 / adupays@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boulanger-pâtissier-traiteur passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication de pains traditionnels, de viennoiseries, de pâtisseries tunisiennes, ainsi qu'à la préparation de produits traiteur salés. Vos missions : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries et pâtisseries artisanales - Réaliser une variété de pâtisseries tunisiennes (baklawa, makroud, samsa, etc.) - Élaborer des plats traiteur : salés, snacking, buffets. - Assurer la qualité et la présentation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouvelles recettes
*** POSTE A POURVOIR DES LA RENTREE LE 1er SEPTEMBRE 2025*** Vous recherchez un complément de salaire ? Vous interviendrez sur l'entretien d'un groupe scolaire en équipe et de bureaux Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi/mardi/jeudi 17h30-20h00 en équipe (Vimines) Mercredi 17h30-19h30 (St Baldophe) Vendredi 17h30-20h30 en équipe (Vimines) Samedi 5h30 de travail à faire sur la journée (horaires indifférents) (Chambéry) Indemnités KM/indemnités de transport/indemnités blanchisserie
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance Missions / conditions d'exercice Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire) o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts) o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance o Piloter la démarche inclusive o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.) o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur) o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective) o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Management des agents du service o Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs o Impulser et animer la dynamique du groupe ; o Gérer les absences et les remplacements o Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents o Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions) o Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie - Suivi administratif o Gestion des inscriptions et désinscriptions (portail famille, mails) o Suivi des effectifs et des demandes des familles o Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas o Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois o Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités) o Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques) o Contacter les parents en cas de problème Profils recherchés Expérience sur poste similaire souhaitée Connaissance du secteur d'activité (animation, enfance et environnement territorial) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition Forte capacité d'adaptation et de réactivité Capacité analytique, rigueur et organisation Sens du relationnel Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public Sens du travail en équipe Sens du service public Disponibilité et confidentialité Qualifications : Titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS direction.
Notre entreprise : L'entreprise ANDRIC est un artisan fumeur de poisson de Savoie, établi à La Motte Servolex depuis 1999 dont la qualité et la compétitivité sont reconnues régionalement, à Paris et à Monaco. Nous vendons en magasins bio, en magasins de tourisme, en grande et moyenne surface, en poissonnerie, en boucheries charcuterie traiteur et en restauration, en direct et via des partenaires distributeurs. Nous cherchons à développer et préserver des relations humaines de type familiales, basées sur la professionnalisation de nos techniques mais aussi l'entr'aide et la bienveillance. Le poste : il permettra à l'apprenti de se familiariser avec toutes les étapes de transformation du poisson : achats des matières premières, réception et stockage des matières premières, filetage de différents types de poissons (truite, saumon, bar, dorade, églefin, maquereaux...), découpe de pavés et de filets, techniques de salaison et de fumaison, tranchage à la main et à la machine des filets fumés, conditionnement sur différents types de lignes, livraison et vente des produits, contrôle qualité et hygiène de la production. Nos ateliers sont réfrigérés à 4C pour assurer d'excellentes conditions sanitaires. Nous travaillons de 6h à 14h30 de lundi à jeudi et de 5h-12h le vendredi. Vous serez inscrit CAP Poissonnier écailleur d'Enilv Pont de Claix de Septembre 2025 à Juillet 2027 et vous effectuerez chaque année : environ 37 semaines en entreprise, 10 semaines à l'école en formation et 5 semaines en congés payés. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans intéressé par un contrat d'apprentissage - Intérêt pour les tâches manuelles précises permettant d'apprendre un métier artisanal - Intérêt pour les filières agroalimentaires - Résidence dans la région Chambéry Grand Lac - Posséder un moyen de locomotion pour se rendre à l'atelier par ses propres moyens Les conditions financières : - Salaire d'apprentis suivant âge et expérience - Participation aux primes versées par l'entreprise et possibilité d'heures supplémentaires rémunérées 25% en plus en fin d'année notamment - Hébergement en foyer pendant les semaines d'études à Enilv à Pont de Claix Perspectives post-apprentissage : - Continuer chez Andric suivant les opportunités de développement de l'entreprise - Travailler en restauration / poissonnerie en France ou à l'étranger, fort d'un savoir-faire reconnu et bien valorisé
Professeur d'enseignement général des INJS - SESSAD Trouble du langage Activités principales : L'enseignant spécialisé articule sa prise en charge autour de deux axes : - Soutien pédagogique adapté aux troubles spécifiques du langage oral, - Travail spécifique sur le langage et ses répercussions sur la scolarité de l'enfant Les activités de l'enseignant se focalisent sur le langage pour remédier aux difficultés rencontrées par les enfants atteints de troubles du langage oral. Ils utilisent des méthodes et outils spécifiques qui permettent aux enfants de progresser dans leur scolarité. L'enseignant contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à travers synthèses et réflexions, à la construction d'un projet cohérent autour de l'enfant. L'enseignant est en lien avec les parents et familles de l'enfant, et de façon plus générale, avec tout professionnel amené à intervenir auprès de l'enfant (enseignant de l'Education Nationale, orthophoniste, psychologue, ..)
Missions : Pose et entretien de bardages (bac acier, panneaux sandwich). Réalisation de couvertures simples (tuiles, bac acier). Petits travaux d'étanchéité et de zinguerie (gouttières, descentes EP). Travail en hauteur quotidien sur toiture. Respect strict des consignes de sécurité, port des EPI. Interventions fréquentes en environnement agroalimentaire avec contraintes d'hygiène élevées. Exécution des tâches selon instructions du chef d'équipe. Profil recherché : Une expérience significative dans le métier est nécessaire pour être opérationnel rapidement. Travail physique, en hauteur, en extérieur, par tous les temps. Travail en équipe, parfois en horaires décalés selon les chantiers. Conditions particulières : Possibilité de port de charges lourdes. Poste nécessitant de s'adapter à des conditions de travail parfois difficiles. 2 postes disponibles Coordonnées : 0652151395
CAP Tarentaise, association des éleveurs de la race Tarine, a créé, en 2023, sa ferme référencé sous la SASU collectif race tarentaise. Cette exploitation est un outil collectif au service des projets de la race et de ses éleveurs. Sa mission est de permettre la revalorisation des veaux de race pure auprès des adhérents. Les missions : - Gestion de l'arrivée des animaux - Alimentation et soins selon les protocoles définis - Réalisation des pesées - Tonte et prises de sang - Curage des box - Ramasses des veaux en ferme Vous travaillez sur 4 jours ainsi qu'un week end sur 2. Horaires fractionnés (salle de repos mise à disposition)
Dans le cadre d'un remplacement suite à un évolution interne au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Facilities Management, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Vous êtes garant de l'optimisation et l'amélioration continue des processus et des outils de maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements techniques et bâtiments des concessions automobiles du groupe. Missions principales : 1. Gestion des équipements et documentation Recenser les équipements dans la GMAO en effectuant des relevés sur site. Mettre à jour les plans et assurer leur conformité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : process documentaires, plans d'intervention. 2. Optimisation des processus Mettre en place des logigrammes pour optimiser les flux et les interventions. Analyser les chiffres du service pour identifier des axes d'amélioration. Participer aux projets de l'entreprise en apportant une expertise technique et méthodologique. 3. Suivi et amélioration de notre GMAO Établir des plans d'intervention pour lever les anomalies détectées. Collaborer sur la mise en place d'actions correctives et préventives visant à améliorer les méthodes de travail. 4. Interface et coordination Assurer l'interface entre les collaborateurs Jean Lain et les prestataires Travailler en transversalité avec les équipes terrain et les services supports. 5. Suivi de la performance et reporting de notre GMAO Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier. Analyser les performances des équipements et identifier des axes d'amélioration. 6. Gestion des stocks et sécurité Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements nécessaires. Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la durée de vie des équipements. Ce poste exige une forte présence terrain. Il est basé à St Badolph et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA. Répartition du travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. Conditions de poste : Rémunération = entre 30k et 35k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Tickets restaurants 5 semaines de CP + 5RTT
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances », - Animer les temps de pause méridienne dans les collèges. - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet : 1607h annualisées Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi) - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires - Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances) - Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation - Disponibilité RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES - Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées. - Responsable du transport du public en minibus - Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise) - participation prévoyance employeur - forfait mobilité durable Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches logistiques essentielles dans le domaine de gestion des produits de peinture. - Assurer le chargement et le déchargement minutieux des bidons de peinture en conformité avec les consignes de sécurité. - S'assurer de l'organisation optimale des produits dans l'entrepôt pour faciliter l'inventaire et le suivi des stocks. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la disponibilité immédiate des produits conformément aux demandes opérationnelles. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Commercial en Protection Sociale (H/F) Vous avez l'âme d'un conseiller, la tête bien faite et le cœur à la bonne place ? Ce poste est fait pour vous. Dans une structure à taille humaine où bienveillance, humilité et accompagnement sincère ne sont pas que des mots, vous serez au cœur d'un projet humain, durable et évolutif. Ici, chaque collaborateur compte et chacun évolue à son rythme, avec pour seule boussole : le sens du conseil. Vos missions : - Au quotidien, vous serez chargé de : - Développer un portefeuille de clients (professions libérales, entreprises, particuliers) - Identifier les besoins, réaliser des audits et proposer des solutions personnalisées en protection sociale (santé, prévoyance, retraite, épargne.) - Multi équiper vos clients tout en travaillant la recommandation - Prospecter intelligemment via du réseautage et des prescripteurs (pas de phoning) - Travailler en collaboration avec l'équipe Votre profil : - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans l'assurance, dans une fonction commerciale. - Vous aimez travailler en équipe, dans un cadre bienveillant - Vous êtes humble, structuré et orienté clients - Vous avez envie de vous projeter à long terme - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Salesforce, BigExpert, zéro papier) L'entreprise Depuis plus de 10 ans, cette agence de conseil en assurance et en gestion de patrimoine accompagne plus de 2 000 clients fidèles. Elle se distingue par : - Une approche sur-mesure, axée sur la proximité et la qualité du conseil - Une structure solide et humaine avec 3 associés, 1 assistante, et bientôt. vous ? - Un fonctionnement collaboratif, en partageant des outils, des valeurs et des ambitions communes - Un environnement sain, qui valorise l'équilibre pro/perso, la simplicité des relations et le respect mutuel Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - Rémunération : fixe à 40K€ + variable déplafonné - Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, indemnités kilométriques. - Localisation : secteur 73 - Horaires : du lundi au vendredi - pas de télétravail - Formation : accompagnement complet à la prise de poste (Salesforce, produits, approche client) Ce poste vous interpelle ? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous. Et si cette opportunité ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Avantages et conditions: Contrat en CDI avec Salaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport et .Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Qui sommes-nous : Fondée en 2010, KellyDeli est une entreprise innovante spécialisée dans la restauration et la vente alimentaire. Avec la marque Sushi Daily, KellyDeli est aujourd'hui le leader européen des chaînes de bars à sushis. Nous avons ouvert plus de 1 000 kiosques dans 12 pays, installés dans des supermarchés, épiceries et aéroports. Les artisans sushis y préparent leurs produits en direct, offrant aux clients une expérience authentique et de qualité. Happy Gourmet, en tant que partenaire franchisé de Sushi Daily, recrute de nouveaux chefs et apprentis chefs sur le stand d'Hyper U à Pont-de-Beauvoisin. Nos valeurs : Au cœur de nos valeurs de marque, cinq d'entre elles nous décrivent le mieux. Elles sont ancrées dans les racines de Sushi Daily et, selon nous, façonnent notre meilleur moi. Nos valeurs sont : solidarité, curiosité, excellence, honnêteté et passion. Vous vous y reconnaissez ? Pourquoi nous rejoindre ? Formez-vous à un savoir-faire reconnu, dans un cadre exigeant et stimulant. Participez à une aventure humaine et culinaire où rigueur et passion font la différence. Tâches principales : - Préparation des matières premières (riz, légumes, sauces...) et découpe du poisson entier - Réalisation de tous nos produits (Maki, Sushi, Sashimi...) dans le respect de nos recettes - Assurer le respect des normes d'hygiène et du concept Sushi Daily - Garantir un produit d'excellente qualité - Utiliser le matériel fourni : cuiseurs à riz, machine à tapis de riz, tablette et application - Maintenir un niveau élevé de service client (dégustations et prise de commande) - Entretenir de bonnes relations avec le supermarché - Port de charges légères à lourdes - Gérer l'épicerie : rangement, réassort, mise en avant - Gestion des stocks : réception, vérification, rotation et suivi des DLC Profil recherché : - Première expérience en restauration, en préparation de sushis ou en grande distribution appréciée - Intérêt pour la cuisine et la culture asiatique - Excellente rigueur, souci du détail et du respect des consignes - Sens de la qualité et du service client. - Responsable, passionné, flexible et désireux d'apprendre Conditions et Horaires : - Travail le samedi - Possibilité de journée de travail coupée ou changement d'horaires pour faire des roulements - Les journées commence tôt le matin - Port de l'uniforme et équipements de protections et d'hygiène - Rester debout toute la journée Avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à daily.gourmet.isere@gmail.com ou de vous présenter directement au stand.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour du nettoyage d'un centre de formation. Vos horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 05h00 et 8h00 Mardi et jeudi de 5h à 7h30 Ces horaires ne sont pas modifiables. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Prise de poste prévue : lundi 18 août
Entreprise familiale de nettoyage pour les professionnels et les copropriétés. Heps intervient depuis plus de 20 ans en Nord Isère et avant pays savoyard. Qualité, écoute et relationnel sont les valeurs au coeur du développement de notre société à taille humaine qui nous permettent de fidéliser collaborateurs et clients.
Poste à pourvoir en binôme du lundi au vendredi de 16h45 à 19h15 ( horaires négociables) Votre mission : nettoyage d'un centre de formation. Prise de poste prévu : lundi 18 août Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous avez une exigence forte de qualité et de respect des horaires ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Poste à pourvoir du lundi au vendredi entre 05h00 et 07h30 sur la Motte Servolex (horaires variables en fonction des jours) - Horaires non modifiables - Votre mission : nettoyage d'une centre de formation Poste à pourvoir en binôme. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? N'hésitez pas à postuler.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
Etablissement privé hors contrat, nous recherchons un professeur d'anglais à compter du 1er septembre, pour des classes de CAP, BAC PRO et BTS. Votre mission : Construire et élaborer des cours en lien avec les différents les référentiels, Suivi des apprenants, conseil de classe, Réaliser des séquences pédagogiques interdisciplinaires, Elaborer des CCF. Profil : candidat ayant un diplôme d'Anglais Bac +3 minimum, et obtenu en France (les diplômes étrangers ne sont pas acceptés).
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de sirop, un Technicien exploitation/ cariste F/H pour rejoindre leur équipe logistique en CDI. A ce poste, vos missions seront : - Gestion de l'exploitation des différents transports. - Gestion du portefeuille de préparation de commande. - Préparation des commandes, chargement des navettes, des containers ou réalisation des expéditions sur le terrain - Gestion du transferts inter-sites (stockages déportés, sous-traitants, les préparations). - Gestion des stocks, inventaires des matières premières, des produits finis, des emballages, ... - Gestion des réceptions de matières premières et produits sous-traités. - Agir dans le respect des engagements RSE et suivre es bonnes pratiques (recyclage, pollution IT, gaspillage d'énergies, ...). - Assure une polyvalence au sein du service, remplacements durant les absences. - Aide au développement, à la cohésion et à la motivation de l'équipe. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil, à définir en entretien - tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale Horaires : 11H15 - 14h / 14H45-19H00 Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité, Vous possédez idéalement un bac+2 dans le domaine de la logistique ou posséder une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitriser les logiciels de bureautique, Vous êtes capable d'analyser des données. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières.
Le Chargé(e) d'affaire combine des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage. Il a la charge de la prospection commerciale et du suivi de clientèle. Il représente l'entreprise, anime son réseau et ses évènements. Statut : Salarié - Cadre au forfait de 218 jours et RTT. - Intéressement et prime de fin d'année. - Voiture de service - Temps plein / CDI / CDD Diplôme spécificité technique / - BEP Aménagement paysager - BTS Aménagement paysager - Licence Pro Métier du Paysage. - Diplômes d'écoles d'ingénieurs / MASTER Diplôme spécificité marketing et commerciale / - BTS Management des unités commerciales - BTS Négociation et relation client - Licence professionnelle Commerce - Ecole de Commerce / Marketing Positionnement du salarié dans l'entreprise - Sous tutelle direct du gérant. Composition de l'équipe - Gérant - Chargé(e) d'affaires - Conducteur de travaux - chargé d'étude / Salarié - Assistant administrative, suivi de travaux - Chargé de conception / Dessinateur technique APS - APD / Salarié - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique DCE / Salarié - Assistante de Direction / Salarié - Assistante comptable et RH / Apprenti - Chargé de communication / Apprenti - Chef de chantier - Ouvriers qualifiés Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Réalisation du pilotage et du suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Être le relais entre notre client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions et activités du poste Missions Principale Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. - Rédiger offres et contrats. - Assister les clients. - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Missions collaboratives / Assistance Conception et réalisation de projets : - Transmettre les informations au chargé d'étude - Participer à la validation des plans d'aménagement paysager (jardins, parcs, espaces verts) avant remise des offres. Mission administrative et financière - Établir les offres commerciales - Etablir des tableaux de bord - Suivre les budgets et les marges - Rédiger les rapports d'activité Mission Marketing / Gestion : - Encadrement d'un alternant pour les missions marketings - Diriger la réalisation des supports de communication. - Personnaliser les story telling suivant les cible définies / - Programmer / Animer et Participer au salon et évènement commerciaux. - Suivi des tendances du marché, des évolutions techniques et réglementaires. - Analyse de la concurrence et identification des opportunités de développement. - Participation à des événements professionnels (salons, conférences, etc.). Mission complémentaires Appels d'Offres - Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offre. - Assurer que les réponses soient complètes, compétitives et conformes aux exigences - Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif Chiffrage et Devis - Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exactes. - Etablir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Diplôme apprécié : Salarié Permis BE, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Missions et activités du poste : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage Profil du poste : Compétences et qualités nécessaires : -Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches afin de fluidifier et faciliter l'avancement des travaux. -Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. -Être soucieux de la qualité de ses travaux. L'ouvrier paysagiste exécute ses tâches en faisant attention au respect des normes et des délais. -Être impliqué dans la protection de l'environnement et en être l'ambassadeur. -Faire passer la sécurité en premier durant la conduction des travaux, à la foi pour les autres et pour soi. -Connaître et respecter le matériel. -Savoir communiquer avec les usagers, les clients et la hiérarchie pour donner une bonne image de l'entreprise.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins un an dans un poste de planificateur (gestionnaire) logistique ou similaire, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous devrez posséder des compétences analytiques solides, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion logistique. De plus, une connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Etre Titulaire du caces 5 (très bonne maitrise), et le caces 3 - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique - Connaissance des procédures de transport et d'entreposage - Capacité à analyser et interpréter des données logistiques - Expérience avec les logiciels de planification - Compréhension des réglementations en matière de sécurité et de qualité -Chargement et déchargement de camion -Préparation de commande, expéditions, magasinage -Port de charges lourdes/Manutention -Gestion de l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières -VM obligatoire Information complémentaires: -Rémunération selon le profil -Ticket restaurant -13ème mois -Du lundi au vendredi -Horaires en journée variables 7h45/11h45-12h30-15h30 (environ) -Contrat en CDI directement Le contrat débutera au plus vite, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à un moment clé de son développement. Les horaires de travail seront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à l'excellence logistique d'une entreprise de renom, n'attendez plus pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un.e secrétaire comptable a temps partiel 20h/semaine pour un remplacement en congé maternité et parental de novembre 2025 à juin 2026. Nous sommes un magasin de puériculture et jouets ouvert du lundi au samedi de 9h à 12h et 14h à 18h30. Les taches comptables : - Saisie factures fournisseurs/Clients professionnels - Règlement fournisseurs - Saisie Caisse - Rapprochement Bancaire - Reporting - Déclaration de TVA - Préparation des éléments de clôture - Archivages Les taches administratifs: - Déclaration de Chiffres d'affaires - Faire et suivre les SAV - Passer des commandes fournisseurs - Gestion quotidien des mails - Envoi et Suivi chèque cadeau - Facturation
- Etre titulaire de la carte professionnelle. - Etre titulaire du SST. - Disponible de suite. - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de contrôle sur site industriel. - Travail de nuit, jour, week-end et jours fériés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop ? Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client un Magasinier-Cariste - CACES 5 H/F pour un contrat en intérim.En qualité de Magasinier-Cariste CACES 5 F/H, vous serez en charge : - Assurer la réception (déchargement/chargement), la mise en stock/mise à disposition et la préparation de tout type de marchandises. - Réaliser la préparation de commandes, picking, manutention de port de charges. - Utiliser et manipuler le chariot élévateur catégorie 5. - S'assurer de la qualité et de la conformité des marchandises. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Salaire en fonction de l'expérience et des compétences Horaire de travail = 7h45-11h45 / 12h30-15h30 Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée Vous possédez et maitrise l'utilisation du chariot CACES 5. Travail en autonomie Vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ? Vous possédez le CACES 5 ? Vous êtes prêt à vous investir et vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Assurer les enregistrements comptable d'un organisme de formation pour adultes et apprentis en collaboration avec le gestionnaire financier du centre CFPPA et le service comptabilité de l'EPLEFPA (siège). Activités et tâches confiées : - enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc... ) sur le logiciel du centre - Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement - Assistance au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres - Assistance au montage et suivi des dossiers de financements Compétences nécessaires - Utilisation de bases de données - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur - Travail en équipe, capacité d'organisation - Rigueur, discrétion, organiser son temps de travail en fonction des priorités comptables Durée et rythme de travail - Emploi à temps plein basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 100 % : 35 heures par semaine - CDD à compter du 25/08/2025, renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon évolution des activités du centre. - Congés : 25 jours de congés légaux par an (du 1er septembre au 31 Août) dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août). Rémunération En référence à la grille fonction publique « adjoint administratif» (agent de catégorie C) ; salaire brut de base : INM (Indice Nouveau Majoré) 366 soit 1 801.74€/mois Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : versée en sus mensuellement et proratisée en fonction du temps de travail soit 500€ brut. Soit une rémunération brute mensuelle totale de 2 301€ (environ 1 848€ net). Supplément familial de traitement versé en sus et proratisé en fonction du temps de travail si éligible Prise en charge mutuelle Relations fonctionnelles : Travail en relation directe avec le gestionnaire financier du centre et le service comptabilité de l'EPLEFPA Responsable hiérarchique organisationnel Gestionnaire Financier et RH, Directrice CFPPA Évaluation de la mission : Entretien avant la fin de la période d'essai Entretien individuel annuel Entretien avant la fin du contrat pour envisager l'évolution des missions et le renouvellement du contrat.
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à 35 heures , planning variable de 7h à 19h Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme. Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine et locale.
Dans le cadre du développement de notre service autonomie à domicile, le C.C.A.S de Vimines recrute un(e) aide à domicile: Vous êtes autonome ayant le sens de la communication et d'adaptation pour intervenir quelques heures par semaine auprès de personne âgées et/ou handicapés à leur domicile pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne ( aide aux courses, préparation des repas, maintien du lien social, entretien du cadre de vie, aide à la toilette, aide au lever et au coucher) et auprès de famille pour de l'entretien du logement. Le planning peut s'aménager en fonction de vos disponibilités. travail 1 week-end sur trois Avantages : indemnisation des frais kilométrique entre les bénéficiaires, temps de déplacement entre les bénéficiaires pris en charge (kilomètres selon le barème et temps de trajet), formation interne et externe, analyse de la pratique, sectorisation des interventions, réunion d'équipe tous les quinze jours, plan de formation Salaire : Grille indiciaire + Prime Ségur + Primes mensuelles, semestrielles et 13ème mois, Comité d'entreprise, Participation à la prévoyance et la mutuelle
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un agent pour assurer les missions d'agent polyvalent en CDI. Le poste est réparti du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h00 à 16h00, et une annualisation avec des horaires réduits sur les vacances scolaires. Vous serez positionné(e) sur des missions d'entretien des locaux, d'animation sur le temps du restaurant scolaire et du portage repas. Missions ou activités Entretenir les locaux communaux Tenir à jour les stocks, réaliser des inventaires Appliquer un planning d'entretien avec des missions hebdomadaires et mensuelles Respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles, aider à en développer Réaliser les états des lieux liées aux locations de la salle des fêtes Vérification de la livraison des repas (nombre, DLC) Entretien du matériel Remonter des informations auprès des la hiérarchie Assurer un lien auprès des bénéficiaires dans le cadre de la lutte contre l'isolement Livraison des repas sur les communes de Vimines et Saint Sulpice Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Encadrement sécurisé d'un groupe d'enfants Travail en équipe et bonne remontée d'informations Compétences nécessaires Maîtriser les règles d'hygiène de base Savoir répondre aux besoins de l'enfant Faire preuve de rigueur Faire remonter les informations à sa hiérarchie Respecter le devoir de discrétion et de réserve Qualités personnelles requises : Écoute et compréhension - Sens du travail en équipe - Dynamisme - Disponibilité et ponctualité - Capacité d'adaptation Salaire et avantages : Salaire sur grille indiciaire - Primes - 13ème mois - CE (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Participation prévoyance et mutuelle
Auto-école CER 3D, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 juillet et le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
Objectifs du poste Rattaché(e) à la direction du centre, vous participerez au développement stratégique de l'offre de formation, en concevant et pilotant des dispositifs adaptés aux besoins des publics, du territoire et des financeurs. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation, à l'innovation pédagogique et à la qualité des prestations. Missions principales Ingénierie de formation - Gérer les marchés de formation suite à réponse aux appels d'offres -Répondre au appels d'offre -Concevoir des dispositifs de formation (présentiel, FOAD, hybridation, VAE.) à partir d'une analyse des besoins, du contexte et des caractéristiques des apprenants -Élaborer des dispositifs visant le développement des compétences en situation de travail : alternance, AFEST, formation-action -Suivre et évaluer les actions de formation mises en œuvre -Garantir l'acquisition des compétences visées et contribuer à la satisfaction des apprenants -Contribuer à la démarche qualité du centre (amélioration continue, évaluation, certification) Développement de l'offre -Répondre aux appels d'offres et marchés publics en lien avec la direction -Développer des prestations individualisées ou collectives à destination de publics diversifiés (salariés, entreprises, insertion) -Élaborer des projets en lien avec les enjeux socio-économiques du territoire et les besoins sectoriels -Adapter les dispositifs de formation à l'évolution des flux, profils et attentes des bénéficiaires Montage et pilotage de projets -Participer activement au montage, à la gestion administrative et au pilotage opérationnel de projets de coopération, notamment dans le cadre de programmes européens ou interrégionaux -Contribuer à la mise en œuvre du projet ALCOTRA, porté en partenariat avec des acteurs français et italiens, en lien avec les enjeux de formation et de mobilité transfrontalière -Assurer le suivi des indicateurs, le respect des calendriers, la coordination des partenaires et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes Animation et coordination -Participer à la coordination de projets de formation avec les équipes pédagogiques. -Conduire des réunions pour analyser les contenus et modalités de formation -Proposer des progressions pédagogiques en lien avec les besoins des candidats et les exigences des référentiels -Conseiller les équipes pédagogiques et administratives sur la structuration des parcours -Développer et animer des partenariats professionnels ou institutionnels Modalités d'exercice : -Poste à temps complet, basé à La Motte-Servolex -CDD annuel, renouvelable en CDD pluriannuels puis CDI -Travail en journée du lundi au vendredi -Collaboration étroite avec toutes les filières du CFPPA -Accompagnement et intégration assurés par l'équipe en place Compétences requises : -Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse de besoins, construction, évaluation) -Connaissance des politiques publiques de formation, des dispositifs et acteurs. -Capacité à concevoir des parcours multimodaux (présentiel, FOAD, VAE.) -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes -Aisance dans la rédaction d'offres de formation et de réponses à appels d'offres -Capacité à gérer un budget et à équilibrer financièrement les actions -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et autonomie Profil -Niveau de formation : Bac +2 min (Bac +5 apprécié dans le domaine de la formation, de l'ingénierie ou du développement des compétences) -Expérience souhaitée : expérience confirmée en ingénierie de formation, de la conception à l'évaluation de dispositifs
(Recrutement) Ouvrier Polyvalent de Scierie (H/F) - Saint-Cassin (73) La Scierie Frison, entreprise familiale située à Saint-Cassin (73), recherche un ouvrier polyvalent de scierie motivé pour intégrer son équipe. Vous aimez le bois, le travail manuel et en plein air ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'opérateur de scierie, vous participerez à la 1ère transformation du bois et à la logistique de production, avec des tâches variées : Préparation des commandes Contrôle visuel et dimensionnel des pièces Sciage, tri et empilage du bois Utilisation de machines de scierie : ébouteur, trieuse, empileuse Utilisation de tronçonneuse Conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (CACES) Service aux clients (chargement, accueil, préparation) Surveillance de la fin de ligne de triage Nettoyage et entretien du poste de travail Profil recherché : Vous êtes polyvalent, sérieux, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du bois ou une expérience en scierie serait un véritable atout Débutants motivés acceptés et formés sur place Horaires : 38 heures / semaine Lundi au mercredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 Jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h Vendredi : 7h30-12h Week-end libre Contrat : CDI - Temps plein Travail en journée Poste en présentiel à Saint-Cassin Rémunération & Avantages : Salaire selon profil et expérience Heures supplémentaires majorées Mutuelle entreprise prise en charge à 60 % Prévoyance prise en charge à 100 % Vous cherchez un poste concret, stable, dans une équipe à taille humaine ? Postulez dès maintenant - on a hâte de vous accueillir à la Scierie Frison !
La scierie FRISON, créée en 1955, est dirigée par la famille Frison depuis 3 générations. Elle a pour principale activité le sciage de bois résineux en 1ère transformation. Elle s'approvisionne en bois résineux d'origine Rhône-Alpes Auvergne et plus majoritairement en bois du massif de la Chartreuse. Ces bois sont à destination des marchés de la construction. L'entreprise a moins de 10 salariés.
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un agent pour assurer les missions d'agent polyvalent du 25 août 2025 au 31 août 2026. Le poste est réparti du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h00 à 16h00, et une annualisation avec des horaires réduits sur les vacances scolaires. Vous serez positionné(e) sur des missions d'entretien des locaux, d'animation sur le temps du restaurant scolaire et du portage repas. Missions ou activités Entretenir les locaux communaux Tenir à jour les stocks, réaliser des inventaires Appliquer un planning d'entretien avec des missions hebdomadaires et mensuelles Respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles, aider à en développer Réaliser les états des lieux liées aux locations de la salle des fêtes Vérification de la livraison des repas (nombre, DLC) Entretien du matériel Remonter des informations auprès des la hiérarchie Assurer un lien auprès des bénéficiaires dans le cadre de la lutte contre l'isolement Livraison des repas sur les communes de Vimines et Saint Sulpice Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Encadrement sécurisé d'un groupe d'enfants Travail en équipe et bonne remontée d'informations Compétences nécessaires Maîtriser les règles d'hygiène de base Savoir répondre aux besoins de l'enfant Faire preuve de rigueur Faire remonter les informations à sa hiérarchie Respecter le devoir de discrétion et de réserve Qualités personnelles requises : Écoute et compréhension - Sens du travail en équipe - Dynamisme - Disponibilité et ponctualité - Capacité d'adaptation Salaire et avantages : Salaire sur grille indiciaire - Primes - 13ème mois - CE (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Participation prévoyance et mutuelle
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 4 juillet 2026. A TEMPS NON COMPLET (7h46 / HEBDOMADAIRE annualisé). Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération de Grand Chambéry, un agent de restauration scolaire (H/F). Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire
Poste à pourvoir immédiatement. Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Besoin de garde pour 1 enfant de 4 ans à Cogniin Les lundis et vendredis de 17h30 à 20h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, jeux, bain, repas... Pour un total de 20h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances comprises + permis obligatoire
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Au sein d'un couvent, vos missions seront les suivantes: - Accompagner au lever et au coucher des résidentes. - Participer aux soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, mobilité...). - Participer à la distribution et à l'aide aux repas. - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes. - Veiller à la sécurité des résidentes. - Participer aux animations. - Participer à la transmission des informations. Vous devez être capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes dotée d'une réelle polyvalence et d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous savez utiliser du matériel tel que lève-personne et verticalisateur. Temps de travail : moyenne de 24h par semaine, avec des semaines à 20h et des semaines à 28h. Travail un week-end sur deux. Repos tous les mercredi. Horaires variables : 14h-20h ou 16h-20h en semaine / 7h-14h le week-end. ****contrat possiblement évolutif**** Prise de poste au 01/09/2025, prise de contact pour entretien à compter du 25/8/2025 par l'employeur.
Besoin de garde pour 3 enfants de 3 ans, 7 ans et 8 ans à Montagnole Les mardis de 16h30 à 20h00 et les jeudis de 7h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée/ sortie école, petit-déj, réveil, goûter, jeux, bain.. Pour un total de 20h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances à définir
Nous recherchons un Cariste H/F efficace pour gérer de manière optimale notre flux de marchandises. Votre mission principale serait de piloter nos engins de manutention afin d'assurer le stockage et le déplacement des produits en toute sécurité. Si vous êtes un manutentionnaire adroit possédant les compétences nécessaires pour un contrôle précis et une manipulation sécurisée des engins, ce poste est fait pour vous. Vos tâches principales : - Suivre un plan de chargement et de déchargement des marchandises - Conduire les chariots de manutention - Assurer la réception, le stockage et le déplacement des produits dans l'entrepôt - Contrôler la qualité des marchandises réceptionnées et expédiées - Garantir le respect des normes de sécurité dans l'utilisation des engins de manutention Le candidat idéal pour le poste de Cariste doit posséder d'excellentes compétences en manutention et une parfaite maîtrise de la conduite des engins de levage, avoir les CACES 1, 3. Nous recherchons une personne ayant une forte capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu. - Compétences prouvées en conduite d'engins de manutention - Connaissance approfondie des procédures de stockage et de manutention de marchandises - Capacité à accomplir des tâches physiquement - Conscience des normes de sécurité et des règlements sur la conduite d'engins HORAIRES : 3h00-10h00 du lundi au vendredi
Nous recherchons un cariste (H/F) pour notre plateforme logistique située à Belmont-Tramonet. Vous serez en charge des missions suivantes : Réception et stockage des marchandises Préparation de commandes, beaucoup de manutention Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) Gestion des emplacements de stock Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil souhaité : Expérience : souhaitée sur un poste similaire Compétences : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Permis / CACES : CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (à jour) Travail en journée uniquement, 40h par semaine, du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Installer des armoires et des coffrets industriels. -Réaliser la pose de cheminements. -Effectuer le tirage de câbles. -Raccorder les capteurs et actionneurs. -Vérifier la conformité des installations. -Participer à diverses taches annexes. Vous avez plusieurs années d'expérience en électricité ? Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus) Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Comment le rôle de Chaudronnier (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel pour fabriquer et assembler des équipements hydromécaniques en respectant les plans techniques. - Analyser et interpréter les plans pour garantir la précision et l'efficacité du processus de fabrication - Réaliser des tâches de soudure MIG et TIG afin de produire des assemblages robustes et conformes aux normes - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels pour assurer la qualité et la conformité des pièces fabriquées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quelle occasion unique auriez-vous de contribuer en tant que Tourneur (F/H) ? Dans un environnement où autonomie et responsabilité sont valorisées, vous assurez la production de pièces techniques en optimisant la performance des équipements. - Préparer, ajuster et opérer un tour CNC MAZAK pour fabriquer des pièces selon les spécifications techniques - Programmer les opérations d'usinage via l'interface MAZATROL et choisir les matières premières et outils appropriés - Vérifier la conformité des pièces, réaliser les finitions mécaniques et renseigner les documents de suivi de production - Travailler uniquement des pièces en prototypes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial itinérant sur le secteur Grenoble et Lyon. Dépôt basé à Pont de Beauvoisin (H/F) -Assurer le développement commercial sur le secteur attribué (Grenoble - Lyon) -Fidéliser et accompagner une clientèle professionnelle du bâtiment -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en quincaillerie bâtiment -Effectuer un reporting régulier de l'activité -Maintenir un lien quotidien avec le magasin de Pont-de-Beauvoisin -Formation : Bac Pro Commerce minimum, BTS apprécié -Compétences : -Connaissances en quincaillerie bâtiment -Bonne compréhension des enjeux clients -Qualités personnelles : -Dynamique, ponctuel, souriant -Autonome, rigoureux, sens du service -Expérience : Une première expérience terrain est un plus Rémunération : -Salaire selon profil : base fixe primes -Véhicule de service fourni Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un Chauffeur PL avec Caces Grue (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à conduire un poids lourd et à manier la grue auxiliaire afin d'effectuer la collecte de déchets sur le secteur d'Aiguebelette et ses alentours. Vous êtes titulaire du permis C, de la carte de qualification de conducteur, du chronotachygraphe et de la grue auxiliaire ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez nous à distance en postulant directement sur l'offre, par téléphone ou en franchissant les portes de notre agence avec un CV à jour ! (1 rue Jules Ferry 73000 Chambéry). Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance à la Bridoire (73520) (H/F) Notre client développe, fabrique et distribue une gamme complète de peintures décoratives intérieures et extérieures. Leur groupe est désormais le 4ème acteur européen du marché de la peinture décorative. Une solide expérience en maintenance ? Cette offre mérite votre attention ! Rejoignez nos équipes et intervenez sur les ateliers de logistique, production et recherche & développement. Vous serez au cœur des opérations techniques. Vos missions principales : -Installer, ajuster et moderniser les équipements industriels ; -Assurer le nettoyage, la remise en état ou le remplacement des pièces défectueuses ; -Rédiger des comptes rendus techniques (fiches d'intervention) et alimenter le système de GMAO ; -Contribuer à l'optimisation des méthodes de maintenance ; -Déployer des solutions innovantes pour améliorer la performance et la durabilité des machines. -Les habilitations électriques, permis CACES 1, 3, 5, 6 et l'autorisation nacelle sont des atouts appréciés. -Horaires en 2x8. Vous recherchez un engagement durable dans une entreprise solide ? Un bon niveau en électricité, mécanique et hydraulique est également souhaité. Vous avez déjà une expérience similaire et les compétences requises ? N'hésitez plus et confiez nous votre candidature à jour! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement des espaces verts et vous avez le goût du challenge ? Adéquat Chambéry recrute pour l'un de ses clients, acteur local reconnu pour ses créations paysagères, un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) en CDI. Votre mission : Votre rôle sera de mener votre équipe sur le terrain et de donner vie à des projets paysagers variés : - Organiser et piloter les chantiers, - Participer aux travaux avec votre équipe, - Garantir la qualité et le respect des délais, - Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients. Le Profil Adéquat : - Vous avez une solide expérience dans le paysage et aimez encadrer une petite équipe, - Vous savez travailler en autonomie tout en gardant le sens du collectif, Prise de poste : Septembre Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise où vos idées et votre savoir-faire comptent vraiment, - Des projets variés et motivants, - Une rémunération attractive selon votre expérience, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence recherche un technicien de maintenance F/H Missions principales : Réaliser les travaux électromécaniques, de préventif ou de curatif, visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements, Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires Réaliser des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés journaliers d'intervention ainsi que les dossiers machines. Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées, Être force de proposition sur toute idée susceptible d'améliorer la qualité du produit, du process et de l'organisation du service. Faire remonter les modifications à apporter en vue d'optimiser les plans de préventif. une première expérience en industrie Dynamisme, engagement et rigueur dans l'exécution Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : réaliser différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Approvisionnement des ateliers de production. - Divers travaux de manutention. Vous avez idéalement une première expérience réussie en logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1 ; 3 et 5. Le CACES 6 peut être un plus.
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014, il dispose de deux unités protégées et d'un PASA. MISSIONS : Le médecin coordonnateur organise et facilite l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir. Il est le conseiller privilégié de la Direction dans les orientations de soins à établir pour la Résidence. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé. MISSIONS LIEES AUX SOINS : - Assurer la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour un meilleur accompagnement gérontologique ; - Elaborer et évaluer le projet général de soins dans le cadre du projet d'établissement ; - Donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer l'état de dépendance de résidents et leurs besoins en soins requis (GMP et Pathos) ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. MISSIONS LIEES A LA DEMARCHE D'AMELIORATION DE LA QUALITE ET A LA COORDINATION DES ACTEURS : - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation ; - Elaborer le dossier type de soins ; - Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ; - Assurer la coordination des prestataires de soins externes ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. HORAIRES : Temps non complet 17h30 Jours et horaires d'intervention établis en concertation avec la Directrice du CCAS. COMPETENCES REQUISES : Le médecin coordonnateur doit être titulaire : - d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - ou de la capacité de gérontologie ; - ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; - ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26/01/1984. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA Le poste est à pourvoir : Dès que possible. Date limite dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Renseignements : Madame DUPAYS Aurore, Directrice du CCAS - Tél. : 04.79.65.05.15 Lettre de candidature et CV En cas de mutation fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX CEDEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Chaudronnier.ière ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques. Ils travaillent avec des concessionnaires qui vendent des véhicules neufs. En Atelier, et sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous serez en charge de : - Tracer, découper et former des pièces métalliques selon les plans et les spécifications. - Assembler et souder les pièces en respectant les normes de qualité. - Effectuer des réparations sur des structures métalliques existantes. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et participer à la promotion d'un environnement de travail sécurisé. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Parlons un peu de vous : Vous avez un diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. Vous avez une expérience pratique dans la lecture de plans et la manipulation d'outils de chaudronnerie, et pourquoi pas des compétences avancées en soudure (TIG, MIG, arc électrique, etc.). On dit de vous que vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail accru et respect des normes de qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Pour postuler, envoyer votre CV ou vous inscrire directement à la réunion d'information du jeudi 5 décembre sur le site MEE (Mes Evènements Emploi)
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Quelles missions captivantes en tant qu'Électricien industriel (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Rejoignez notre client pour participer à l'installation et la maintenance d'équipements électriques dans un environnement industriel stimulant. - Installer des équipements électriques sur des machines ou lignes de production - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques - Utiliser vos compétences en habilitation électrique pour assurer la sécurité et l'efficacité des interventions - Taux horaire selon profil + indemnité repas et trajet à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30 h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Cognin / Bissy (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Le permis B est obligatoire mais le lieu de travail sera adapté en fonction de votre localisation.- Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
Qu'est-ce qui rend ce poste de Technicien de maintenance (F/H) stimulant et gratifiant pour vous? Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement et à la longévité des équipements techniques. - Effectuer des travaux électromécaniques de maintenance préventive et curative, en assurant la durabilité des équipements - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et consigner les interventions ainsi que les relevés d'intervention quotidiens - Suggérer des améliorations pour optimiser la qualité des produits, des processus ainsi que l'organisation du service Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 14 euros/heure et 18 euros/heure Horaires : 2 semaines de nuit : Du lundi au jeudi - 21h00 / 5h00 1 semaine d'après-midi : Du lundi au jeudi - 13h00 / 21h00 Vendredi : 12h30 / 21h30 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le planning d'intervention en collaboration avec le conducteur de travaux. -Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. -Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participer à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers : -Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement. Entretenir les surfaces et réaliser les traitements phytosanitaires si besoin. - Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. -Participer aux travaux de maçonnerie légère. Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. -Poser du dallage pierre et / ou Grès cérame. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil du poste : -Management d'équipes et de chantiers. -Connaissance botanique et des techniques liées aux végétaux : Engazonnement, plantation, travail du sol. -Techniques de maçonneries paysagères et connaissance des matériaux : dallage, terrasses, clôtures, assainissement, construction locaux bois, arrosage automatique. -Lecture des plans et documents d'exécution dans les règles de sécurité. -Apte à la conduite d'engins de chantier : mini-pelle, dumper, chargeuse, bobcat. -Gestion des matériaux et des stocks.
L'association Mott'en Danse, située à LA MOTTE-SERVOLEX (73290), recherche pour l'année 2025-2026 (à partir de septembre 2025) un professeur de Danse Classique pour assurer deux cours enfants pour un total de 2h30.
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de vie à la hauteur de vos exigences ? Rejoignez notre équipe de 36 salariés ! En fonction des besoins de la personne aidée, vos missions seront : -L'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, changes, transferts) -L'entretien et l'amélioration du cadre de vie -L'aide aux déplacements -La préparation et l'accompagnement à la prise des repas -L'accompagnement à la vie sociale -La stimulation intellectuelle et physique Qualifications requises : - Expérience dans l'aide à la toilette, l'habillage, et la prise de médicaments. - Compétences en prise en charge des bénéficiaires, capacité à fournir un soutien physique et émotionnel, et à relever les signes vitaux. - Compétences en préparation des repas : Aptitude à préparer des repas équilibrés selon les besoins spécifiques de la personne aidée. - Autres qualifications appréciées : Bonne communication, écoute active, et capacité à travailler en équipe. - Une certification ou un diplôme est un plus. Nous vous proposons un CDI entre 130 et 150 heures Convention collective de la BAD, Poste "Personnel d'intervention" Degré1 échelon 3 à Degré 2 échelon 2 en fonction de votre profil * Les Km remboursés à 0,52€, du premier client de la journée au dernier * Des primes de partage de la valeur * Un travail en équipes semi autonomes, dans un environnement convivial et stimulant ---Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025---
Dans le cadre de son développement, le restaurant la verrière, établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine, recherche un(e) Second de cuisine pour intégrer et renforcer son équipe en cuisine. Missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Participer activement à la production culinaire, en veillant à la qualité et à la régularité des préparations ; Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef et assurer la continuité de service ; Assister le Chef dans la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes ; Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (méthode HACCP) ; Être force de proposition dans l'élaboration de la carte et la création de nouveaux plats. Profil recherché : Expérience significative à un poste similaire dans la restauration traditionnelle ou gastronomique ; Excellentes compétences techniques et bonne maîtrise des méthodes de cuisson et de dressage ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative ; Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de soi ; Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les périodes de forte affluence. Conditions proposées : Horaires en continu selon l'organisation de l'établissement Environnement de travail professionnel et valorisant
Vous interviendrez sur les postes "chaud et froid" et possédant des compétences démontrées en préparation de pizzas, pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : - Assurer la mise en place et la préparation des autres plats du menu - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes établies - Collaborer a l'élaboration des carte tous les 4 mois - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier ou chef de partie Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dynamisme, organisation et passion pour la cuisine Horaires variables en fonction du poste occupé (pas de service le soir ).
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie Rejoignez notre équipe en renfort jusqu'au 15 Août du mercredi au dimanche 04h/11h Vous serez en charge de la réalisation et de la décoration des gâteaux, tartes, entremets et autres douceurs sucrées, en utilisant des produits de qualité et des recettes originales. Vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les délais de production. Vous avez une formation en pâtisserie Vous êtes créatif(ve) minutieux(se) et organisé(e). Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. Si vous êtes tenté(e) par cette aventure gourmande, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de découvrir vos talents !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière stimulante ? Rejoignez-nous en tant que OUTILLEUR (H/F) à Belmont Tramonet, 73330 FR. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les outillages en fonction des presses utilisées et réaliser les changements de version ainsi que les pointages dateur. -Gérer la réintégration des outillages en magasin après leur utilisation, en s'assurant de la validation des pièces de fin de série par le service Qualité. -Assurer les réceptions et les expéditions des outillages destinés aux sous-traitants. -Effectuer la manutention nécessaire à l'aide du matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel, transpalette électrique). -Participer à la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. -Contribuer aux inventaires mensuels et annuels. -Veiller au respect scrupuleux des règles de sécurité, de manutention, de stockage et à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement). Horaire en journée : 08H00-12H00/13H30-17H00 - Base 40H/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h + PRIME ASSUIDUITE + PANIER + PAUSE DE 30 MIN PAYE Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Formation et expérience : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de magasinier. Compétences techniques : -Vous détenez des connaissances en mécanique et en outillages d'injection. -Une connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) est requise. Habilitation : -Le permis cariste CACES 5 et avec le Pont Roulant avec une expérience avérée est indispensable. -Une habilitation à la conduite de pont roulant, avec expérience, est également nécessaires membres du personnel.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier électricien (H/F) -Approvisionner le chantier en matériel. -Vérifier la conformité de l'armoire avec les attentes du client. -Poser le coffret ou l'armoire électrique et la régulation. -Poser les chemins de câbles, tirer les câbles en repérant tenants et aboutissants. -Raccorder capteurs et actionneurs à l'armoire électrique. -Préparer et participer à la mise en service. -Si besoin, assurer le SAV du chantier. -Organiser le travail de son équipe (priorités, tâches à réaliser, délais). -Rendre compte au chargé d'affaires ou conducteur de travaux de l'évolution du chantier. -Manager son équipe (animer, motiver, former, contrôler). -Former son équipe. -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. -Être responsable du matériel confié. -Le grand déplacement est à prévoir, notamment en station 73-74-38. Formation : BAC PRO à BTS Électrotechnique. Expérience souhaitée : environ 5 ans en qualité d'électricien. Savoir-être : adaptable, organisé, curieux, capacité d'analyse et prise de recul, astucieux. Savoir-faire techniques : Connaissances électrotechniques / Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Rejoignez notre équipe de charpente ! Vos missions : - Rénovation / Neuf - Couverture - Zinguerie - Ossature bois Le poste : - CDI à temps plein - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle entreprise - Salaire à convenir suivant compétences
Depuis 1875, les Ets PILLAUD, au fil de 5 générations de menuisiers charpentiers, évoluent dans les métiers du bois. Nous sommes présents aujourd?hui sur 2 secteurs d?activité : - la charpente couverture, zinguerie, ossature bois. - La construction d?habitations légères de loisirs en ossature bois, présente sur le secteur de l?hôtellerie de plein air depuis plus de 20 ans.
Quel défi créatif relèverez-vous en tant que Pâtissier (F/H) avec notre client ? Embarquez dans une aventure où vous orchestrerez la création et la présentation de spécialités boulangères avec une précision artistique. - Assurer la fabrication quotidienne des produits boulangers, y compris la préparation et le pétrissage des pâtes - Superviser la cuisson des pains et autres viennoiseries, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Gérer l'organisation et la mise en rayon des produits finis, tout en adaptant les horaires de travail selon les besoins du service Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous êtes le bras droit du dirigeant : vous pilotez les activités chantier et atelier, encadrez les équipes techniques, assurez les visites techniques clients, réalisez les devis, et suivez les projets de leur préparation jusqu'à la réception chantier. Vos missions principales: Montage & interventions industrielles - Préparer, coordonner et participer au montage / démontage d'équipements sur site client - Intervenir en support technique (ajustement, raccordement, essais.) selon les besoins - Organiser la logistique, l'outillage et les moyens humains nécessaires à chaque intervention Organisation atelier & encadrement - Encadrer et animer une petite équipe technique (2 à 5 personnes) - Planifier les activités internes de l'atelier et garantir l'approvisionnement - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de méthode Visites techniques & chiffrage - Réaliser les relevés techniques sur site client (prise de cotes, évaluation technique) - Participer à la définition des solutions à proposer - Élaborer les devis ou préparer les éléments de chiffrage en lien avec la direction Suivi de projet & réception chantier - Assurer le suivi des opérations de montage jusqu'à la réception finale - Gérer les échanges avec le client pendant l'exécution - Participer à la levée des réserves et au retour d'expérience
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un porte engins pour le transport de matériels de Travaux Publics (mini-pelle, pelle, dumper, concasseur,...). Vos missions : - Livrer des matériels sur chantier - Assurer les états des lieux des matériels - Effectuer la mise en main aux clients - Aide au nettoyage du parc - Aide à l'atelier (mécanique de base) Qualités requises : - Être titulaire du permis CE + FIMO - Expérience sur porte engins - Savoir conduire les engins de TP - Rigueur et sens relationnel - Esprit d'équipe
Comment le poste de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) en logistique, vous serez responsable de la gestion optimale des opérations quotidiennes de manutention. - Approvisionner les machines de conditionnement en emballages vides, garantissant un flux constant de production - Organiser et optimiser le rangement du stock d'emballage, veillant à la bonne gestion des espaces de stockage - Effectuer le chargement et le déchargement des camions, assurant la réception et l'expédition des marchandises en toute sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaire : journée et 2x8 en fonction de la production En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le Supernova est le premier restaurant du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Description du poste Chef-fe de Partie Froid & Chaud - Restaurant Le Supernova Nous recherchons deux Chef-fe-s de Partie pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant Le Supernova : - 1 poste en Partie Froid - 1 poste en Partie Chaud Merci de préciser dans votre candidature le poste pour lequel vous postulez (Froid ou Chaud). Descriptif du poste Sous la supervision du Chef de cuisine, vous participez activement à la production culinaire tout en veillant au respect des standards de qualité de l'établissement. Production et organisation Réaliser et envoyer les plats de votre partie (froid ou chaud) avec rapidité et précision. Être garant-e de la qualité des dressages et du respect des consignes établies. Assurer le suivi de votre poste : gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, vérification du matériel. Participer à la réception des marchandises et contrôler la qualité des produits livrés. Travail d'équipe et transmission Accompagner, former et intégrer les commis de cuisine en partageant vos méthodes et votre savoir-faire. Assurer la continuité de la production en étant capable de remplacer le second de cuisine en cas d'absence. Favoriser la bonne communication et l'entraide au sein de l'équipe. Satisfaction client et qualité Veiller au respect des recettes et des standards culinaires définis par le Chef. Garantir une présentation soignée et appétissante de chaque plat. Vérifier la qualité gustative et prendre en compte les retours clients pour toujours améliorer l'expérience. Hygiène et sécurité Appliquer rigoureusement les normes HACCP et assurer la traçabilité des produits. Maintenir un espace de travail propre et veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Qualifications Expérience confirmée en tant que Chef-fe de Partie, idéalement sur la partie concernée (froid ou chaud). Excellentes compétences en gestion opérationnelle et en leadership d'équipe. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Créativité culinaire et capacité à s'adapter aux nouvelles tendances. Aptitudes relationnelles et gestion du stress.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre Filliale AUTOCARS FAURE : Un(e) mécanicien(ne) poids lourds avec une expérience d'au moins un an , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension.. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h + 4h supplémentaires, soit un salaire de base de 2100€ brut et 17,33 heures supplémentaires correspondant à 300€ , Salaire de base brut mensuel 2400€ + Supplément conduite Poste Basé à La Tour du Pin et / ou Pont de beauvoisin
Vous intégrerez un EHPAD associatif de 79 résidents (avec une unité protégée et un PASA). En collaboration avec l'équipe médicale (médecins, infirmiers, psychologue ) et sous la responsabilité de la cadre de santé, vos principales missions consisteront notamment à : - assurer une prise en charge respectueuse en fonction de l'autonomie de la personne, - identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents en optimisant la qualité des soins, - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, participer à la traçabilité des actions de soins. Travail 1 weekend sur 2, travail en journées de 8h. CDD potentiellement renouvelable.
Taille de l'entreprise 20 à 49 salariés Secteur d'activité Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Enseignant en allemand à mi temps Poste disponible à partir du 1 septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire Activités -préparer les cours et établir la progression pédagogique -enseigner -conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail Début des entretiens le mardi 15 juillet 2025
Lycée public d'enseignement
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur SPL H/F. 2 postes sont à pourvoir : - 1 conducteur H/F SPL : départ entre 22h00 et 02h00 retour entre 06h00 et 10h00 livraison régionale - 1 conducteur H/F SPL de journée : départ entre 09h00 et 12h00 retour entre 18h00 et 21h00 Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et EC et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur PL H/F. Pour ce poste, vous assurez les livraisons de nuit essentiellement en montagne (départ entre 01h00 et 03h00 retour entre 09h00 et 12h00). livraison régionale, entre 5 à 6 points de livraison. Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/25 Sous la direction et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du centre de soins infirmiers de Pont de Beauvoisin, l'infirmier(ère) exercera ses fonctions telles qu'elles sont définies dans, la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile. Les soins sont variés : prise de sang, IM, SC, vaccin, pansements (plaie chronique et aigues) surveillance et retrait chimio, pansement de piccline, chambre implantable, distribution de thérapeutiques, toilettes. Nous sommes une petite équipe de trois IDE et une IDE coordinatrice qui intervenons au domicile des patients pour tous soins et nous vous accueilleront avec plaisir au sein de notre équipe à l'esprit familial. Compétence du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modification d'état clinique.) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. - Réaliser des soins sur prescription (prise de sang, injection, intramusculaire, pansement, ablation gripper, pansement de pic-line, chambre implantable, plaies chroniques et aigues .) Enseigne de l'employeur : Centre de soins infirmiers pont de beauvoisin Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail « csiposi@admr38.org »
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service de maintien à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité etc.. Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche etc.. Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle etc... TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid - Disponibilité - Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues - Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicile CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée du 1er juin au 30 septembre 2025 - poste permanent possible à l'issue de cette période. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : le 1er juin 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 30 mai 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service de maintien à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Suite à une augmentation d'activité le SSIAD ADMR du Guiers et du Lac d'Aiguebelette est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps partiel, pour renforcer son équipe actuelle de 5 aides-soignantes . Seule les diplômes d'aide-soignant(e) ou AMP sont acceptés. Notre besoin porte sur un 80% soit 121h/mois . Roulement fixe alternant matinées, coupés, et comprenant un WE toutes les 4 semaines travaillées. Le bureau du SSIAD se situe sur la commune de Marcieux et comprend deux sites de stationnement de voiture: st Genix sur Guiers et Novalaise. Le service intervient sur toute la communauté de commune du val Guiers et du Lac d'Aiguebelette. Avantages: -Voiture de service à disposition -Téléphone professionnelle -Mallette de soins. -Doublure à la prise de poste de 3 jours minimum Le SSIAD est régit par la convention collective de la branche d'aide à domicile
Vos missions consistent à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des usagers et contribuer au maintien de leur autonomie (toilettes, soins préventifs d'escarre, installation au lit ou au fauteuil) - Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne - Participer aux transmissions quotidiennes Convention Collective CCBAD (voir salaire de base débutant et sans majoration ni prime)
Dans le cadre du fonctionnement général défini par le directeur, le médecin : - Il assure la prise en charge médicale qui comprend : - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités, - L'accompagnement à la réduction des risques, - L'éducation thérapeutique, - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, - La proposition d'un sevrage thérapeutique. Si ce sevrage n'est pas directement assuré par le CSAPA, le CSAPA devra accompagner l'usager, - La prise en compte de la santé de l'usager dans une acception large et pas seulement en tant qu'absence de maladie. - Il exerce dans le respect du projet d'établissement en tenant compte des différentes recommandations pour la pratique clinique et/ou conférences de consensus. - Il est habilité à pratiquer tous les actes de diagnostic, de prévention et de traitement. - Mais il ne doit pas, sauf circonstances exceptionnelles, entreprendre ou poursuivre des soins, ni formuler des prescriptions dans des domaines qui dépassent ses connaissances, son expérience et les moyens dont il dispose. - Il permet un accès au système de soins pour tous les usagers du centre selon leurs besoins et sans distinction (qu'il s'agisse d'un premier accès ou de la continuité des soins dans la durée) et participe au développement de l'éducation à la santé. - Il s'appuie de façon efficiente sur les ressources du système de santé, notamment en relation avec le médecin traitant et les autres spécialités, en tenant compte simultanément des problèmes de santé aigus ou chroniques de chaque usager. - Il adopte une approche centrée sur la personne (dans ses dimensions individuelle, familiale et communautaire) mise en œuvre à l'occasion de consultations personnalisées. - Il participe aux réunions de travail de l'équipe, il échange les seules informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. - Il contribue à la qualité de la tenue du dossier de l'usager, notamment sous forme informatisée. Il est responsable de ses notes personnelles éventuellement établies dans le dossier de l'usager. - Il propose, avec l'équipe, une réponse globale aux problèmes de santé tenant compte de toutes ses dimensions (physique, psychologique, sociale, culturelle, existentielle, en s'appuyant sur les ressources locales existantes, etc.). - Il participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement visée à l'article L.312-8 du code de l'action sociale et des familles, et à la rédaction du rapport d'évaluation interne.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l'association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
Démarrage du contrat au 1er septembre. Poste en lycée professionnel. Suivant votre profil, vos compétences en mathématiques vous suffiront pour enseigner la physique-chimie. Etre capable de construire une séquence pédagogique accompagnée dans certains cas de travaux pratiques. Elaborer des sujets de CCF. Accompagner les apprenantes.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes Darty en tant que VENDEUR / VENDEUSE Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. PROFIL Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports.
Dans une PME de moins de 10 Salariés, vous assisterez, le dirigeant pour les recrutements, la rédaction des contrats, l'organisation des plannings. A ce rôle, s'ajoutent la gestion de la comptabilité, l'élaboration des factures, l'analyse des données commerciales et la prospection pour trouver de nouveaux clients, l'étude de la rentabilité.
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 6 ans à Jacob Bellecombette Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 vous serez à l'écoute des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, jeux, bains... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Description du poste : Quelle compétence clé apporterez-vous au poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En rejoignant notre équipe, vous assurerez la gestion, la préparation et l'expédition des commandes avec précision et efficacité - Organiser et préparer les commandes selon les directives spécifiques des différents services via une fiche suiveuse - Coordonner l'expédition et la réception des marchandises, en assurant leur conformité et leur intégrité - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les opérations logistiques et assurer le respect des délais Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : En tant que Préparateur de commandes (F/H), vous devrez gérer la préparation et l'expédition des commandes avec précision et efficacité - Maîtrise de l'organisation et de la préparation des commandes selon les directives spécifiques des différents services - Compétence en coordination pour l'expédition et la réception des marchandises, garantissant leur conformité et intégrité - Capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les opérations logistiques - Formation souhaitable : CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la gestion des équipements de manutention manuelle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire POSTE EN CDI UNIQUEMENT LE DIMANCHE : 06h30 -> 12h30 Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
