Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-de-Montbel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-de-Montbel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA MOTTE SERVOLEX, 73 - COGNIN, 38 - Le Pont-de-Beauvoisin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : Surveillance et sécurité des élèves : Assurer la surveillance des élèves dans l'établissement (couloirs, cours, réfectoire, entrées et sorties) et lors des déplacements Encadrement de la vie scolaire : Veiller au respect du règlement intérieur, accompagner les élèves dans leur comportement au quotidien, gérer les conflits mineurs. Gestion administrative : Suivi des absences et des retards, saisie dans les logiciels de vie scolaire (ex : Pronote), gestion des appels et des permanences, tenue des registres de surveillance. Accompagnement pédagogique : Encadrer les études surveillées, apporter une aide aux devoirs ou un soutien ponctuel, notamment auprès d'élèves en difficulté. Participation à la vie de l'établissement : Collaboration aux projets éducatifs, animations diverses, accompagnement d'élèves en sortie scolaires Les horaires sont réparti entre 7h45 et 17h 45 en fonction du planning
Activités principales : -Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes -Apporter une aide à l'endormissement -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune. -Assurer un service d'écoute et de réconfort -participer aux soirées organisées par les jeunes
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Pont de Beauvoisin (Savoie - 73) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Pont de Beauvoisin (Savoie - 73) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Quel accomplissement souhaitez-vous réaliser en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de l'amélioration continue de la production, vous contribuerez à optimiser les opérations mécaniques et à garantir le bon fonctionnement des équipements - Ajuster les machines de manière précise pour assurer leur performance optimale - Effectuer des contrôles réguliers des équipements afin de prévenir les dysfonctionnements - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les problèmes techniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pourquoi ne pas envisager le poste de Préparateur de commandes (F/H) pour dynamiser votre carrière ? Rejoignez une équipe dédiée à la préparation et la gestion des commandes de pièces automobiles dans différents services d'expédition et de réception - Organiser et préparer les commandes selon les directives spécifiques des différents services - Coordonner l'expédition et la réception des marchandises, en assurant leur conformité et leur intégrité - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les opérations logistiques et assurer le respect des délais Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Dispo de suite et pour tout l'été Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. UTI
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Seriez-vous enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable du suivi et de l'application des processus liés à la préparation et à l'utilisation des peintures industrielles - Superviser l'ensemble du processus de peinture, allant de la préparation à l'application, en respectant rigoureusement les normes de sécurité - Gérer l'utilisation des produits chimiques et effectuer le déplacement des matières premières à l'aide du CACES 3 - Effectuer les tests en laboratoire nécessaires avant de procéder au conditionnement final des produits Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Quel aspect du métier de Conditionneur (F/H) stimule véritablement votre intérêt professionnel ? Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assurer la conformité des produits conditionnés dans le respect des normes de qualité établies - Contrôler la conformité et la qualité de chaque lot de produits conditionnés - Assurer le conditionnement efficace des peintures selon les standards de l'entreprise - Travailler en horaires alternés et diurnes tout en maintenant une productivité optimale. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Missions Bienvenue aux plages du Sougey et d'Aiguebelette-le-Lac, situées au bord du Lac d'Aiguebelette. Au sein de la plage : - Vous accueillez la clientèle à l'entrée de la plage et effectuez la mission de billetterie avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement ; rigoureux, vous assurerez la clôture de la caisse journalière également. - Vous veillez à ce que l'espace billetterie reste propre, organisé et accueillant. - Vous assurez la propreté de la plage et des sanitaires en début et fin de journée. - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.) - Vous informez le gérant sur l'état des stocks et assurer le réapprovisionnement des produits. Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Expérience: - Accueil / tourisme : 1 an (Souhaité) - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus. Conditions: Poste à pourvoir à partir de mi-juin, et ce jusqu'à fin août. Au minimum sur juillet - août (si vous n'êtes disponible qu'un mois, ce n'est pas la peine de candidater). Personnes majeures uniquement Travail les weekends et jours fériés.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant Achats H/F. Rattaché(e) au Responsable des Achats du groupe ? avec lequel vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge des missions d'assistanat et d'accompagnement : Détail des missions : - Gestion administrative des Achats : Suivi des contrats et mise à jour des tarifications Passation de commandes/validation des factures Connaissance des contrats pour conseil auprès des clients internes Rédaction des compte-rendu de réunions et classement - Gestion administrative des Fournisseurs : Mise à jour de la base de données fournisseurs Communication régulière avec les fournisseurs (en physique, par mail et téléphone) Négociation ponctuelle sur des devis - Aide à la préparation des Dossiers d'Appel D'Offres : Support pour le recensement des besoins internes Support pour la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres (sous format word, excel, ppt) Rédaction de courriers à l'attention des fournisseurs Reporting et Analyse Achats : Reporting de Suivi des Achats Fournisseurs (financier et qualité) Poste basé à Chambéry - CDI 35h/semaine Rémunération brute annuelle : 25k€ soit 2120 euros bruts par mois Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de prise de poste Possibilité de travailler sur 4, 5 jours 5 semaines de congés payés
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (35h/semaine). PROFIL : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective. Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe. Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS : Ingénierie pédagogique ; Conception, mise en œuvre et animation de projet ; Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ; Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ; Rigueur et capacité de gestion administrative ; Capacité d'initiative et d'innovation ; Qualités rédactionnelles et relationnelles. SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS : Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ; Persuasion, réactivité, adaptabilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA. Le poste est à pourvoir : Le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 juin 2025. Le jury aura lieu le lundi 23 juin 2025 en matinée. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le LPA Cognin recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 65% à partir du 1 septembre 2025 (RS 2025). Il s'agit d'un poste d'internat et d'externat. Le temps de travail est annualisé avec les vacances scolaires non travaillées (deux semaines administratives à prévoir). Les horaires sont les suivants : lundi de nuit de 16h30 à 7h30 le mardi matin. Le mardi de nuit de 17h30 à 7h55 le mercredi matin et le jeudi de nuit de 16h00 à 7h45. Ces horaires peuvent être légèrement modifiés afin de concilier les besoins de tous. Vos missions sont les suivantes : La tâche première des assistants d'éducation (AE) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études, réfectoire, surveillance des locaux, récréations. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de chaque élève. Ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement. Il est également une personne de confiance auprès duquel les élèves peuvent venir se confier et échanger.
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade pour : - du 24 juin au 03 juillet, initiation à la " Natation en eaux libres" plage de Pré argent, lac d'Aiguebelette, pour des élèves de CM2 (6 classes) des écoles du territoire délivrés par un MNS. Vous travaillerez 18 heures de surveillance au total (8h30-11h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- Préparation et vente des produits sucrés (tartes, desserts ...) et salés (sandwichs, salades ...). - Dynamique, réactif, solidaire et faire preuve d'esprit d'équipe. - Attacher une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Idéalement, expérience souhaitée en cuisine ou pâtisserie. - Possibilité temps partiel.
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CFPPA de la Motte Servolex recherche un magasinier alimentaire pour le lycée Missions: -Vous assurez la gestion du magasin alimentaire ainsi que le nettoyage de la zone de stockage et de ses équipements. -Vous participer à la plonge durant le service du midi -Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers -Vous contribuez aux bonnes conditions de confort et de sécurité des usagers ainsi qu'à la sensibilisation au respect de la propreté générale des locaux -Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (hygiène, manutention des charges, risques électriques, utilisation des produits...) et dans un esprit d'entraide au sein des équipes -Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité -En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle. Activités: -Assurer les réceptions des marchandises, la gestion des stocks, le suivis des DLC, la gestion des bons de sortie, le suivi de la traçabilité. -Assurer les opérations d'entretien courant et de remise en état des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...) -Trier et évacuer des déchets -Entretenir et ranger des matériels et des produits -Appliquer les consignes de sécurité -Plonge élèves Des activités complémentaires pourront être confiées au regard des organisations, besoins ou contraintes de service (participation au nettoyage, à la préparation culinaire, au service auprès du secteur restauration, aux activités courantes des autres secteurs.). Description: -Savoir mettre en œuvre les techniques, outils, systèmes nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissances et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire. -Savoir mettre en œuvre les techniques, outils, nécessaires à l'entretien des locaux et matériels Effectuer la plonge batterie ou plonge vaisselle. -Choisir la technique et les produits de nettoyage et de désinfection appropriés (secteurs, nature de salissure, matériaux des supports.). -Exécuter les opérations courantes, complémentaires et périodiques d'entretien de surfaces de toutes natures Mettre en œuvre les matériels et outils nécessaires (choix, usage et consignes d'utilisation...) et veiller à leur état de fonctionnement -Ranger matériels, machines et produits. -Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement -Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie -Appliquer les règles et consignes de sécurité relatifs aux marchandises alimentaires. -Appliquer les règles et consignes de sécurité relatifs aux matériels utilisés et veiller à leur entretien -Appliquer les règles et consignes en matière d'utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective -Savoir organiser son activité en fonction du planning et de consignes orales ou écrites. -Savoir travailler en équipe -Savoir veiller et rendre compte de l'état des locaux (dysfonctionnements, améliorations) et des matériels -Savoir utiliser des outils informatiques (logiciel easilys) et de communication -Utiliser la messagerie, consulter des informations sur internet -6h/15h L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service -Outils : objets lourds, chauds et tranchants, produits toxiques, matériels de cuisine et de cuisson -Contraintes du poste : station debout prolongée, activité soutenue lors de la période de service -Equipements: port de vêtements professionnels, de chaussures de sécurité, de gants
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Votre mission : - Etre garant de la maintenance des infrastructures - Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics Tâches à réaliser : - Réaliser un diagnostic technique - Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations .) - Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs .) - Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie .) - Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements - Réparer un équipement, une machine, une installation - Relayer de l'information - Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins - Gérer les stocks - Dresser des devis - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement Compétences requises : - Règles de sécurité - Connaissances en en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle - Organisation - Planification Pré-requis ou expérience : - Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste Diplômes ou niveau : - Accessible sans diplôme - Un CAP/BEP en bâtiment second œuvre ou électricité niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la période estivale une personne en CDD 30h/semaine pour une durée de 2 mois. Vos missions: - Accueil et conseil client - Etiquetage - Merchandising - Entretien du lieu de vente Notre boutique est ouverte du lundi au vendredi de 9h/12h 14h/19h fermeture le dimanche. La durée de travail étant sur 30h/semaine le planning sera défini en amont. Vous aurez 1 jour de congés dans la semaine. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la mode Femme/homme/enfant, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par E-mail.
Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources humaines Compréhension des enjeux et connaissance des acteurs sur le champ orientation, emploi -formation et insertion Méthodes d'accompagnement et d'élaboration de projet professionnel Techniques de conduite d'entretien Connaissance socio-économique du territoire Capacité à l'écrit, à la rédaction de bilan Poste à mi-temps - 17h50 hebdomadaires sur 2,5 Jours
- Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Possibilité de logement*** Restaurant situé en bord de lac, proposant une cuisine bistronomique authentique et généreuse, faite maison avec des produits frais. Sous la responsabilité du chef de salle, vous serez chargé(e): -de mettre en place la salle et l'office. -de dresser les tables pour le service du midi et du soir. -d'effectuer l'entretien des verres et des couverts et le rangement de la vaisselle. -d'accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table. -de saisir des commandes avec un PAD. -d'effectuer le service des plats et des boissons en salle. -de débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant, les toilettes et la terrasse. Formation et diplôme(s) en restauration souhaités. -Poste à pourvoir rapidement. -Nourriture en avantage en nature. -Mutuelle d'entreprise. -Possibilité de logement. -Salaire selon expérience.
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). (73330) C'est dans l'Avant Pays Savoyard et le Nord Isère, que le groupe Intermarché produit l'essentiel du fromage à raclette et des tommes destinés à l'ensemble de ses 2 900 points de vente à partir du lait de vache collecté principalement chez leurs propres producteurs. Vos missions principales seront les suivantes : -Tranchage des fromages, -Emballage des fromages, -Divers travaux de manutention. Horaires d'équipe 2x8 ou 3x8 : Matin : 5h 13h Après midi : 13h 21h Nuit : 21h 5h Disponibilité obligatoire les week-ends. Vous êtes flexible et acceptez de travailler en 2*8 / 3*8, possibilité de travailler le week-end. Vous n'avez pas peur de travailler au froid et les odeurs de fromage effleurent vos papille avec plaisir. Vous êtes attaché aux règles d'hygiène et à la sécurité. Vous voulez vous investir sur plusieurs mois alors, ce poste est fait pour vous ! Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client basé à Pont-de-Beauvoisin, un(e) Vendeur(se) (H/F). (73330) Rejoignez une société spécialisée dans la vente en matériaux de construction, du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h. C'est un poste en 35h : 7h par jour avec 2h de pause Jour de repos le dimanche un jour fixe Vos missions : -Créer une relation de confiance avec chaque client. -Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées. -Réaliser les ventes et les encaissements dans le respect des procédures. -Mettre en valeur les produits et participer aux opérations commerciales. -Garantir la qualité et la sécurité des rayons. Le profil recherché : -Sais faire preuve de réactivité et a le sens du service -Apprécie le travail en équipe -Le CACES est un atout (possibilité de formation si besoin) Une première expérience ou des connaissances en matériaux de construction est un plus. Un parcours de formation interne est prévu à la prise de poste afin de connaître au mieux les produits. Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Transmettez nous votre CV ! Manpower vous accompagne dans vos challenges professionnels ! Les avantages : -Prime de participation -Prime d'intéressement -Accompagnement privilégié avec possibilité d'évolution en interne. -Une équipe dynamique et à l'écoute. Alors n'hésitez plus et postulez !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un Opérateur de production CACES 3 à Belmont Tramonet (73330) (H/F). Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels. Vous souhaitez un poste polyvalent et autonome, alors prenez le temps de lire la suite. Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions principales seront : -Approvisionnement des ateliers de production, -Préparation de mélanges, -Conduite d'un chariots élévateur caces 3, -Conditionnement de bidons, -Diverses travaux de manutention (port de charges fréquent), -Nettoyage. Vous possédez le CACES 3 avec une expérience en production, alors ce poste est fait pour vous. Secteur de la peinture, il est préférable de ne pas craindre les odeurs. Horaires en journée et/ou équipe selon période d'activité. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
ACTUAL recrute un Outilleur Mouliste Vos missions incluent : - Maintenance préventive : Assurez l'entretien régulier de nos outillages pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Dépannage et réparation : Intervenez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement sur les moules, en utilisant vos compétences en mécanique. - Préparation des moules : Réalisez les préparations nécessaires avant leur mise en production. - Changement de version et modification : Gérez les changements de version des outillages et les modifications de pièces. - Polyvalence : Effectuez diverses tâches techniques, incluant potentiellement de la soudure. // Horaires de journée : 8h-12h / 14h-17h30 ou 13h30-17h. Rémunération : Salaire compétitif, complété par des tickets restaurant et une prime d'assiduité. Évolution possible : Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de Monteur Régleur. Congés : L'entreprise ferme 3 semaines en août (1ère quinzaine) et 1 à 2 semaines en décembre. Profil junior accepté : Nous sommes ouverts aux candidatures de débutant(e)s motivé(e)s avec une formation pertinente. Expérience en mécanique (un atout majeur) : Une solide base en mécanique est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels pour le dépannage et la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité.
Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Nous recherchons actuellement pour une entreprise bien implantée un Ouvrier polyvalent/ chauffeur SPL avec connaissances en TP VRD expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Effectuer des livraisons de divers matériaux sur des chantiers TP - Réaliser les opérations de chargement et déchargement (port de charges lourdes) - Contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule - Aider les équipes au sol si besoin de renfort. Avec en plus la bonne humeur, le sens du service client et un café offert à chaque fois que vous passerez nous voir en agence ! Horaires de journée, du Lundi au Vendredi. Prise de poste à La Motte Servolex. - Fimo à jour - Caces grue R490 => c'est un plus - AIPR Nous recherchons un profil motivé, dynamique et polyvalent. Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Vous recherchez un poste dans une société à taille humaine, avec de vraies valeurs. Pour compléter son équipe, Next One recrute pour son agence de La Motte-Servolex un(e) chargé (e) de recrutement / coordinateur (trice) de campagne publicitaire dès Juillet 2025 ! Next One c'est l'idée d'utiliser les toilettes comme espace de communication, notre réseau a fait la preuve de sa pertinence et de son efficacité puisque nous fêtons nos 25 ans ! Notre régie d'affichage publicitaire est leader de l'affichage indoor sur toute la France et les DOM-TOM grâce à notre réseau implanté dans les bars, restaurants, salles de sport, stades, parcs-expos et salles de concert. Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe, vous gérez le stress de façon positive ! Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, épaulé(e) par votre responsable vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle commercial, graphique et patrimoine. Les missions du poste sont les suivantes : Créer, constituer et s'assure du bon déroulement des campagnes d'affichages sur votre zone géographique définie. Recruter, former, déclarer, s'assurer du bon déroulement des missions et fidéliser les équipes d'affichage Nouer des relations avec nos imprimeurs et les réapprovisionner en matériels nécessaires aux missions de vos afficheurs Assurer le suivi des équipes d'affichage sur le terrain, réceptionner, classer, vérifier et valider les missions à réception Tenir à jour l'état de votre réseau via le tableau de maintenance Le maître-mot du poste est : Polyvalence - Aisance téléphonique - capacité à travailler dans l'urgence Horaire hebdomadaire : - 8h30-12h30 et 13h30-17h30 le lundi - 8h30-12h15 et 13h30-17h30 du mardi au vendredi
Check, c'est : -Une jeune entreprise dynamique et innovante -Un concept unique utilisant une technologie révolutionnaire -Une application mobile sociale, de référencement des lieux de sorties, de bons plans et plus encore
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « formateur en usinage (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un organisme de formation technique reconnu, recrute un.e formateur.trice en usinage, méthodes et industrialisation. Dans le cadre d'un poste en CDI basé à La Motte-Servolex, l'objectif est de transmettre des compétences pointues à des apprenant.e.s, dans un environnement pédagogique stimulant et axé sur la technique de précision. Vous souhaitez mettre votre expérience métier au service de la formation ? Ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez en tant qu'expert.e sur trois axes majeurs : l'usinage, les méthodes industrielles, et la métrologie. Votre rôle sera d'accompagner les alternant.e.s dans leur montée en compétence, aussi bien en formation initiale qu'en cours d'emploi. Vos missions principales : - Concevoir et animer des séances de formation théoriques et pratiques : cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. - Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux référentiels de diplômes. - Accompagner les alternant.e.s dans leur parcours pédagogique, y compris lors de visites en entreprise. - Participer activement à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen. Vous transmettrez votre savoir sur les thématiques suivantes : Usinage : - Utilisation de machines -outils conventionnelles et à commande numérique (MOCN) - Préparation des outillages et réglage des jauges d'outils - Contrôle dimensionnel des pièces - Réalisation d'usinages complexes dans le respect des tolérances Méthodes : - Lecture de plans techniques, manipulation de modèles 2D/3D - Définition géométrique des formes et surfaces à usiner - Programmation des conditions de coupe et transfert de données numériques - Élaboration de programmes d'usinage, organisation de la production - Conception des montages de contrôle et outillages spécifiques Métrologie : - Mise en œuvre de contrôles qualité - Utilisation d'outils de contrôle statique et cartes de contrôle - Maîtrise d'une machine de mesure tridimensionnelle (MMT) Localisation : La Motte-Servolex (73) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès le 18 août Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein, en semaine, principalement en journée Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que technicien.ne d'usinage ou au sein d'un bureau des méthodes. Vous possédez une formation de niveau II ou III, ou avez acquis un niveau équivalent par votre expérience dans la mécanique de précision. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, l'anglais technique, et MasterCAM (logiciel de Fabrication Assistée par Ordinateur - FAO). Autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des contenus pédagogiques. Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez transmettre et animer des groupes. Votre aisance à l'oral et votre posture bienveillante font de vous un.e pédagogue naturel.le. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Quelles compétences déploieriez-vous en tant que Pilote process (F/H) ? Contribuez activement à notre processus de production en assurant la fabrication de produits semi-finis tout en respectant des standards de qualité élevés. - Fabriquer des produits semi-finis en répondant aux critères de qualité établis - Effectuer et gérer les contrôles qualité pour maintenir les standards requis - Gérer l'outil de supervision pour assurer une production efficace et continue Conditions: Travail en horaire posté du lundi au vendredi (3*8) : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. -Prime d'équipe, -Prime de passation de consigne, -Prime d'habillage, -Panier jour et nuit, -13 ème mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous travaillez au sein du service Vie scolaire de l'Institut et assurez les missions suivantes : - Contrôler, relever et suivre les présences, absences, retard (sur le logiciel de suivi des temps et en lien avec les familles) - Renseigner les différents services de toute modification de prise en charge ou d'emploi du temps d'un jeune (pôle médico-social, éducateurs, enseignants, direction, restauration et internat) - Accueillir les élèves lors des temps de vie scolaire (absences d'enseignant ou d'éducateur, aide aux devoirs, récréation, départ à la fin des cours, autres créneaux identifiés dans l'emploi du temps.) - Créer des conditions d'accueil favorisant un comportement adéquat des élèves et un respect du règlement d'établissement - Assurer un lien avec les professeurs au service de l'organisation de l'accueil des élèves, du suivi de leur travaux - Actualiser les emplois du temps et plannings sur le logiciel de suivi des temps, - Communiquer avec les familles : suivi des absences et retards, relais des informations aux services concernés en intra - Orienter les élèves et familles vers l'interlocuteur approprié Vous êtes rattaché au Pôle 3/11 ans pour : - Assurer des conditions d'accueil sécurisées à l'arrivée et au départ - Accompagner les trajets des jeunes entre les différents sites de prise en charge - Encadrer des temps de repas, en renfort de l'accompagnement éducatif - Assurer le lien entre les services périscolaires de la commune
Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement à travers la gestion des déchets et la diminution des risques de pollution ? Alors ce poste est pour vous ! Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité de contrôle des réseaux d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : - Inspection par caméra de réseaux de canalisations neufs ou en service - Contrôle d'étanchéité à l'eau ou à l'air de canalisations - Contrôle de compactage (vérification de la qualité des remblais de tranchés). Tâches principales : - Rechercher des dysfonctionnements et dégradations des réseaux (ouvrages, canalisations, regards ) à l'aide de technique d'inspection télévisée, - Effectuer le diagnostic des installations et rédiger des rapports d'intervention dans le respect des délais, procédures qualité et règles de sécurité. - Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule sur nos sites clients, - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule. Qualités requises : - Motivation - Curiosité d'apprendre - Appétence pour les métiers techniques / opérationnels en extérieur.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Pont de Beauvoisin (Savoie -73) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Pont de Beauvoisin (73) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
1°L'établissement L'EHPAD de Novalaise est un établissement public relevant de la Fonction Publique Hospitalière, disposant de 63 places d'hébergement permanent et temporaire, dont 13 places en unité de vie protégée. Un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places bénéficie chaque jour à des personnes âgées au sein de l'établissement. Idéalement implanté dans le centre de Novalaise et à environ 2 km du Lac d'Aiguebelette - site reconnu et protégé par l'UNESCO - l'EHPAD offre un cadre de vie agréable, favorisant les échanges intergénérationnels, le contact avec l'extérieur et l'accès aux services pour les résidents, les familles et le personnel. A quelques minutes du péage, l'EHPAD se trouve à environ 20 minutes de Chambéry ou Aix-Les-Bains. 2° Poste et missions Un poste d'adjoint des cadres à 100% pour un remplacement de congé maternité - CDD de 6 mois à partir de septembre 2025. 3° Activités Dans un contexte de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) ayant notamment pour missions : Gestion RH - Réalisation des paies (environ 80 bulletins par mois) - Rédaction des contrats de travail ainsi que des formalités préalables à l'embauche et de fin de contrat - Suivi du planning et gestion de l'absentéisme Participation aux instances - Préparation des ordres du jour en lien avec la directrice pour le conseil d'administration, comité social d'établissement, conseil de la vie sociale, commission restauration - Rédaction des procès-verbaux/comptes-rendus - Participation à la réunion pluridisciplinaire et au Comité de Direction hebdomadaire Suivi Budgétaire - Suivi mensuel des charges du personnel - Suivi mensuel de l'absentéisme - Suivi mensuel des charges de personnel extérieur - Suivi mensuel des dépenses Relations sociales - Suivi des évènements indésirables - Suivi des Fiches d'Amélioration de la Qualité Recrutement - Gestion des offres d'emplois, suivi des candidatures - Réalisation des entretiens en binôme avec la cadre de santé ou en autonomie Réalisation d'astreintes administratives avec la Directrice et la Cadre de Santé (absentéisme/problèmes techniques.) avec possible déplacements sur site si nécessaire. Astreintes rémunérées. 4° Organisation Cet emploi est placé sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec cette dernière et la Cadre de Santé. 5° Temps de travail - Horaires - Rémunération - Horaire de travail : 37h30 sur 5 jours - Droit à congés annuels et RTT - Rémunération selon grille indiciaire des adjoints des cadres hospitaliers et selon expérience 6° Compétences requises Cet emploi nécessite les compétences suivantes : - Connaissance et appétence pour le domaine RH - Connaissance et maîtrise de la paie - Travail en équipe - Savoir organiser son travail et gérer son temps. - Être autonome et rigoureux - Travailler dans le respect des règles institutionnelles - Capacité d'adaptation - Goût avéré pour la polyvalence - Techniques d'écoute et de communication - Discrétion professionnelle - Sens relationnel, de la pédagogie - Disponibilité - Force de proportion 7° Procédure Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) Date limite de réception des candidatures : Lundi 21 Juillet 2025
Nous recherchons un Tourneur-Usineur pour un de nos client sur Le Pont de Beauvoisin. Vous êtes responsable de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Voici vos missions pour ce poste : La préparation des machines et des outils. La fabrication des pièces. Contrôler régulièrement les pièces et leurs traçabilité. Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Conditions de travail pou ce poste : Horaires en journée Rémunération : TH entre 13-15€
Quels défis passionnants vous attendent en tant que Technicien(ne) de production (industries de process) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion optimale des opérations de production pour garantir le respect des standards de qualité et d'efficacité - Superviser et analyser les process de fabrication pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues - Assurer le lancement des programmes de production et le suivi rigoureux de la gestion des matières premières - Surveiller la cadence de production et gérer efficacement les situations d'urgence en s'adaptant aux conditions de travail en horaire de journée ou en 2x8 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Synergie les Avenières recherche un technicien de laboratoire F/H Domessin - Temps plein - Démarrage dès que possible Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par l'analyse en environnement industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité ou au Responsable de Laboratoire, vous aurez pour principales missions : Réaliser des prélèvements et des analyses sur matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Utiliser les équipements et instruments de mesure (spectromètre, chromatographe, balances de précision...). Interpréter les résultats d'analyse et assurer la traçabilité des données. Participer au suivi et à la validation des procédés de fabrication. Veiller à l'application des normes qualité, sécurité et environnement. Profil recherché : Formation Bac+2/3 en chimie, biochimie, mesures physiques ou équivalent. Une première expérience en laboratoire industriel est un atout. Maîtrise des techniques d'analyses physico-chimiques ou microbiologiques. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Une mission valorisante dans un environnement technique stimulant. Un accompagnement à la prise de poste. Une rémunération attractive selon profil et expérience.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Pont de Beauvoisin et alentours - CDD de remplacement du 23/6 au 5/7 Horaires principalement tôt le matin du lundi au samedi Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Notre client recrute un Technicien de Production avec CACES 3 (H/F/D) spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis pour le bois. Description du poste Le poste : En tant que Technicien de Production, vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication tout en garantissant la qualité des produits et la sécurité sur le site de production. Les missions attendues du poste : - Manipuler les matières premières et gérer le stock à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 requis) - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la maintenance préventive des équipements - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la productivité et l'efficacité du site Profil recherché Expérience demandée : Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3) - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Connaissances en contrôle qualité - Aptitude à suivre les consignes de sécurité Les avantages : - Environnement de travail stimulant
Notre cabinet : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable, dont l'activité exclusive est l'assistance aux comités sociaux et économiques (ex. Comité d'Entreprise). Nos missions consistent à présenter une analyse économique et sociale simplifiée, réalisée à partir des documents officiels et internes établis par les entreprises (liasse fiscale, balance, comptabilité analytique, bilan social) afin de comprendre la situation de l'entreprise. Notre rôle consiste à traduire en langage clair et intelligibles les informations recueillies afin que les élus puissent les utiliser. Nous ne sommes pas une multinationale, mais une entreprise à taille humaine (3 salariés et 1 expert-comptable), à l'écoute de chacun, travaillant de façon dynamique en open space. Mission : Rattaché(e) aux chargés de mission, vous participez à l'élaboration des rapports sociaux et économiques sous forme graphique d'analyse des comptes des entreprises (SIG, bilan fonctionnel, analyse financière, comptable et sociale.). Profil : Une expérience en cabinet comptable est un plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et la maitrise des graphiques sous ce logiciel est aussi un plus. Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : du lundi au vendredi
Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence opérationnelle en tant que Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H) ? En tant que spécialiste des installations climatiques et de ventilation, vous serez chargé-e d'assurer l'entretien, le diagnostic et la maintenance des systèmes. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation - Effectuer un nettoyage minutieux et intervenir sur des réparations mineures - Établir des diagnostics détaillés et planifier le suivi des interventions 39H semaine du lundi au vendredi Indémnité de panier
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste non logé Nous recherchons des runners pour apporter aux clients les commandes prises par les chefs de rang, débarrasser et redresser les tables. Débutants.tes acceptés.es Uniquement le week-end en juin, temps plein en juillet et août. Restaurant saisonnier situé en bord de lac avec une équipe régulière, cuisine traditionnelle 100% maison
Restaurant d'une grande capacité, 150 couverts possible par service.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Le Pont-de-Beauvoisin ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Le Pont-de-Beauvoisin ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*2postes à pourvoir* Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Le Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Le Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix sur Guiers. Cette entreprise recrute un(e) Tourneur Fraiseur sur Commande numérique (H/F) Vos missions : - Assurer l'usinage des pièces en fonction des « OF » lancés par le responsable de production et selon les instructions (pièces de petites et moyennes séries) - Créer des programmes ISO NUM 760. - Charger le programme d'usinage en fonction du numéro de plans et indices. - Choix des outillages en collaboration avec les chefs d'atelier. - Monter les outils avec la feuille de réglage. - Contrôler les cotes des pièces. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans le travail manuel, vous avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se), N'hésitez plus postulez !
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de La Tour-du-pin recherche un(e) AGENT DE PRODUCTION CACES 3 (H/F) pour son client basé sur Belmont-Tramonet. Mission Fabrication de peinture sur machine à teinter Vérification des teintes Réapprovisionnement en produits et colorants Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de base de la machine Horaires : De journée et en 2*8. Horaire de journée : 7h-11h15 et 12h-15h15 Horaire en 2*8 : 5h-12h15 du lundi au jeudi et 5h-11h le vendredi / 12h15-19h30 du lundi au jeudi et 11h-17h le vendredi Profil CACES 3 OBLIGATOIRE Port de charge Manutentions diverses Rémunération et Avantages : Taux horaire : 12.00€ brut de l'heure panier 3.29€ /jour + prime équipe quand travail en 2*8 5€ / jour + prime assiduité (si mois complet)
RAS INTERIM La Tour Du pin 3 rue du Vivier 38110 La Tour Du Pin
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Chambéry, un Carrossier-Tôlier (H/F). Au cœur de votre mission, en tant que Tôlier en Carrosserie, vous serez responsable de : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur tous types de carrosseries. - Déposer, poser et ajuster les éléments de carrosserie (tôles, éléments amovibles, etc.). - Redresser les éléments de carrosserie et les remettre en forme. - Effectuer les travaux de soudure, de rivetage et de collage pour remplacer ou renforcer les éléments. - Assurer la préparation des éléments pour les travaux de peinture, en collaboration avec le carrossier peintre. - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier. - Remplacer les éléments vitrés et autres composants spécifiques. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Doté(e) d'une expérience appréciée dans un rôle similaire ou en tant que Tôlier en Carrosserie, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez un sens aigu du service. - Vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile. - Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre dynamisme, sont des qualités essentielles. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Professeur d'enseignement technique (F/H) - biotechno santé environnement ,PSE, AEPE -Enseigner les compétences et connaissances professionnelles (pratiques et technologiques) des CAP et BAC PRO en Prévention Santé Environnement. -Enseigner les compétences et connaissances (pratiques et technologiques) des CAP AEPE et APR. -Mener une progression à partir des référentiels CAP et BAC cités. -Accompagner les élèves dans leur PFMP. -Permettre aux élèves d'acquérir les savoirs être nécessaire à leur insertion professionnelle.
- Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très intéractif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile, très connecté avec le quotidien de l'enfant, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire - Développer des actions pédago-rééducatives potentiellement répétitives et ritualisées puis faisant de plus en plus appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des projets en co-éducation avec les familles - Contribuer à l'observation active du développement des enfants et au diagnostic des difficultés - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues en présence LSF et LfPC
- Renforcer les acquis culturels généraux et ouvrir sur l'environnement socio-culturel - Consolider les usages des supports écrits (lecture/écriture) - Consolider la prise de parole et la participation citoyenne - Consolider les usages numériques - Enseigner les modes opératoires de base et les acquis de cycle 2 et 3 en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement intéractif, visuel, connecté avec le quotidien du jeune, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire (Parcours adaptés) - Assurer un enseignement disciplinaire très spécifique : techniques, lexique, méthodologie, contenus culturels - Développer des actions pédago-rééducatives faisant appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues en présence LSF et LfPC - Préparer les parcours d'orientation professionnelle : orientation, apprentissages pré-professionnels (PSE, découverte professionnelle) - Préparation aux examens
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants - Observer les enfants et les accompagner dans leur développement - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif des enfants - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif - Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et fermetures aux familles - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux TEMPS DE TRAVAIL Temps complet HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée 1 an - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Interface de communication en LSF en unité d'enseignement externalisée (F/H) L'interface accompagne le jeune sourd sur les temps de scolarisation en milieu ordinaire et sur les temps de vie quotidienne (activités éducatives, temps périscolaires, sorties organisées par la structure, etc.), au regard de son mode de communication oral et/ou LSF. Il retransmet les discours pédagogiques et éducatifs ainsi que les interactions entre les élèves. Il adapte son accompagnement et son discours en fonction des besoins et des compétences de l'enfant sourd Il s'assure de la bonne compréhension des notions abordées et met en place, si besoin, une remédiation pédagogique sous couvert de l'enseignant spécialisé Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans la classe et l'établissement dans un objectif d'autonomie Il accompagne sur les règles du savoir être et du vivre ensemble. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur leur handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il prodigue des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il analyse les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Selon le projet linguistique familial et du jeune, il informe et sensibilise les familles aux différents modes de communication Niveau B2 du CECRL minimum en LSF.
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE*** REMPLACEMENT Vous recherchez un complément de salaire ? Vous interviendrez sur l'entretien d'un groupe scolaire en équipe et de bureaux Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi 17h30-20h00 (Vimines) Mardi 17h30-19h30 (St Baldophe) Mercredi 18h00-20h30 (Vimines) Jeudi 17h30-20h00 (Vimines) Vendredi 17h30-20h30 (Vimines) Samedi 5h30 de travail à faire sur la journée (horaires indifférentes) (Chambéry) Indemnités KM/indemnités de transport/indemnités blanchisserie
*** POSTE A POURVOIR TRES PROCHAINEMENT *** Vous interviendrez sur l'entretien de copropriétés et bureaux sur le secteur de l(avant pays savoyard (LE PONT DE BEAUVOISIN, NOVALAISE, ST ALBAN DE MONTBEL), Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 06h00-13h00 Mercredi 06h00-10h30/12h00-15h00 Samedi - Dimanche REPOS Avantages: mutuelle/CE/véhicule de service/prime/indemnités blanchisserie/chèques cadeaux/chèques vacances
Le LPA Public de Cognin "des métiers des Services en SAVOIE" (Chambery) recrute un enseignant documentaliste sur un poste à 50% de temps de travail pour la Rentrée Scolaire 2025. La filière concernée pour des cours théoriques en technique de documentation est celle du BAC PRO SAPAT. L'animation du CDI et "donner le goût" de lire et de s'ouvrir à la culture restent les autres missions attendues sur ce poste. Ce poste est partagé avec un autre 50% de temps de travail Le CDI du LPA COGNIN sera animé par deux personnels
Le LPA Public de COGNIN (proche de Chambery) recherche à partir de la Rentrée Scolaire de Septembre 2025, un Enseignant/Enseignante en Economie Sociale et Familiale sur un poste à 100% de temps de travail suite à un départ en retraite. Les classes concernées seraient : - la filière CAPa SAPVER (Services aux Personnes et Ventes en Espace Rural) - la filière BAC PRO SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires), pour assurer des cours théoriques et des Travaux Pratiques Un tuillage pourrait être réalisé
Activités principales : - Réaliser les évaluations cliniques des enfants suivis (remplacement sur le pôle 3-11 ans) - Mettre en œuvre les soins thérapeutiques, les entretiens familiaux - Travailler en lien avec l'équipe du PMS, les équipes pédagogiques et éducatives de l'INJS Activités annexes : - Réaliser les bilans d'admissions et bilans de suivis pour la MDPH - Réaliser les bilans psychométriques et projectifs nécessaires - Construire et assurer les prises en charge psychothérapeutiques après le bilan - Assurer le lien avec la famille, proposer un soutien si nécessaire - Participer à l'élaboration et suivi du PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) - Participer aux réunions pluridisciplinaires autour des enfants - Construire ou poursuivre des relations de travail avec les partenaires extérieurs
Formation associée : Formation en alternance de niveau Licence ou Master dans les domaines de l'EdTech, des sciences de l'éducation ou de la pédagogie numérique. TECHNOPOLYS est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la mobilité, basé à Chambéry en Savoie. Fort de plus de 50 ans d'expérience, nous formons des techniciens et managers dans les secteurs de l'automobile, des transports routiers et des 2 roues, grâce à des équipements de pointe. Nous préparons les professionnels de demain en anticipant les évolutions technologiques et en répondant aux besoins croissants de ces secteurs. Dans le cadre de notre développement et de la transformation numérique de la formation, nous recherchons notre Animateur-trice d'un Centre d'Innovation Pédagogique et Numérique à partir de septembre 2025 Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est une véritable mission ! Quelle plus belle mission que d'accompagner des élèves vers leur réussite et de les voir s'épanouir au fil de leur parcours ? En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques et la référente numérique, vous serez chargé(e) de mettre à jour, créer et développer des contenus de formation adaptés aux nouvelles technologies et d'animer des ateliers de prise en main de ces outils. Vous accompagnerez également notre équipe de formateurs dans leur montée en compétences sur le digital et les nouvelles méthodes pédagogiques. Exemple de missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement du Learning lab de Technopolys. - Accompagner les équipes pédagogiques dans les expérimentations aux Learning lab. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des utilisateurs. - Animer des formations synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles - Administrer la plateforme digital Learning (accessibilité, entrée, sortie) . - Intégrer les modules et les parcours sur le LMS (exports, paramétrages, mise en ligne.) - Participer à la digitalisation des formations déjà existantes - Réaliser des ressources numériques multimédias, créer les storyboard et les scripts vidéo pour les projets de formation - Concevoir des supports de formation numérique. - Créer des ressources de formation synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles Profil recherché : - Bonne aisance orale et qualités d'animation - Volonté d'embarquer un collectif autour de l'innovation pédagogique - Appétence pour les outils numériques (réalité virtuelle, studio vidéo, etc.) - Connaissances ou intérêt pour les pédagogies innovantes - Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions de base d'Internet - Goût pour la transmission et la formation Process de recrutement - Envoi CV + lettre de motivation - Rencontre avec la référente numérique - Rencontre avec des membres de la direction de Technopolys - Signature du contrat d'alternance Exemple d'infos en + - Tickets restaurant. - Durée : 12 mois à compter de septembre - Mutuelle d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, l'enseignement et souhaitez contribuer activement à la réussite de nos élèves dans un environnement dynamique, alors cette aventure est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement suite à un évolution interne au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Facilities Management, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Vous êtes garant de l'optimisation et l'amélioration continue des processus et des outils de maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements techniques et bâtiments des concessions automobiles du groupe. Missions principales : 1. Gestion des équipements et documentation Recenser les équipements dans la GMAO en effectuant des relevés sur site. Mettre à jour les plans et assurer leur conformité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : process documentaires, plans d'intervention. 2. Optimisation des processus Mettre en place des logigrammes pour optimiser les flux et les interventions. Analyser les chiffres du service pour identifier des axes d'amélioration. Participer aux projets de l'entreprise en apportant une expertise technique et méthodologique. 3. Suivi et amélioration de notre GMAO Établir des plans d'intervention pour lever les anomalies détectées. Collaborer sur la mise en place d'actions correctives et préventives visant à améliorer les méthodes de travail. 4. Interface et coordination Assurer l'interface entre les collaborateurs Jean Lain et les prestataires Travailler en transversalité avec les équipes terrain et les services supports. 5. Suivi de la performance et reporting de notre GMAO Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier. Analyser les performances des équipements et identifier des axes d'amélioration. 6. Gestion des stocks et sécurité Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements nécessaires. Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la durée de vie des équipements. Ce poste exige une forte présence terrain. Il est basé à St Badolph et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA. Répartition du travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. Conditions de poste : Rémunération = entre 30k et 35k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Tickets restaurants 5 semaines de CP + 5RTT
Mission principale Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : - Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements - Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel - Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances », - Animer les temps de pause méridienne dans les collèges. - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet : 1607h annualisées Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi) - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires - Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances) - Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation - Disponibilité RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES - Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées. - Responsable du transport du public en minibus - Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise) - participation prévoyance employeur - forfait mobilité durable Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
- Fabrication et cuisson de tous types de pains traditionnels et spéciaux. - Gestion en autonomie du pétrin. - Maîtrise des cuissons de A à Z. - Être garant(e) de la qualité des produits. - Respect des règles d'hygiène de la profession.
Construire et élaborer des cours en lien avec les différents les référentiels, Suivi des apprenants, conseil de classe, Réaliser des séquences pédagogiques interdisciplinaires, Elaborer des CCF.
Nous recherchons un Magasinier sur le secteur de BELMONT TRAMONET 73330 FR. Vos missions principales : Réception des pièces finies : Vous interviendrez régulièrement, toutes les 12 à 15 minutes, pour récupérer la production des presses en fin de série à l'aide d'un transpalette électrique. Rangement et stockage : Grâce à un transpalette électrique et un chariot élévateur CACES 5 (avec joystick), vous garantirez un rangement efficace des marchandises dans nos racks de stockage. Gestion des flux : Vous utiliserez notre logiciel X3 pour le suivi des stocks et une douchette pour le filmage des cartons prêts à l'expédition. Préparation de commandes : Vous participerez à la préparation des expéditions, en veillant à la conformité des cartons. Conditions de Travail Horaires de nuit : 21h00 - 05h00. Formation complète : Une période de formation d'environ 1 à 2 mois sera assurée en journée (horaires : 8h-12h / 14h-17h30 ou 13h30-17h). Rémunération attractive : Salaire compétitif, avec prime d'assiduité, panier repas et majoration de nuit de 15%. Congés : Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août (1ère quinzaine) et 1 à 2 semaines en décembre. Le poste recherché est Magasinier (h/f). Le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Il est crucial que le candidat ait une maîtrise approfondie de la gestion des stocks. Cette compétence est indispensable pour assurer une organisation optimale du magasin. Une expérience en manutention est fortement souhaitée. Cela inclut la capacité à manipuler des équipements et à déplacer des marchandises efficacement. La connaissance des procédures de sécurité est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Enfin, le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe avec un esprit collaboratif, essentiel pour le bon fonctionnement des opérations au quotidien.
Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Boulanger (F/H) dans notre établissement? Vous serez responsable de la création et de la préparation de diverses spécialités boulangères, en veillant à leur qualité et à leur présentation. - Assurer la fabrication quotidienne des produits boulangers, y compris la préparation et le pétrissage des pâtes - Superviser la cuisson des pains et autres viennoiseries, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Gérer l'organisation et la mise en rayon des produits finis, tout en adaptant les horaires de travail selon les besoins du service Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- POSTE à pourvoir pour le CAMPING DES PEUPLIERS à Lépin le lac - Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 50 sites en 2024. Onlycamp, les bonnes vacances en camping, tout simplement ! Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du camping. Les principaux axes de la mission : Assurer l'hygiène des sanitaires du camping Profil :Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : SMIC brut A pourvoir du 01/07/24 au 31/08/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 808,80€ par mois Date de début prévue : 01/07/2024
Ménage des bâtiments de la commune le lundi, jeudi et vendredi et encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne de 11H50 à 13H50 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. A compter du 1er septembre 2025. Semaine de 18H. Journée non discontinue. Mercredi et vacances scolaires non travaillés.
Commune rurale de 1000 habitants aux portes de Chambéry en Savoie.
Nous proposons un poste de 15.00h/ semaine évolutif sur le secteur de LA Bridoire pour les activités suivantes : - l'entretien de parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements
Poste à pourvoir en binôme du lundi au vendredi de 16h45 à 19h15 - horaires impératif Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester !
PRISE DE POSE IMPERATIVEMENT A 05H00 Poste à pourvoir en binôme. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire)
Entreprise familiale de nettoyage pour les professionnels et les copropriétés. Heps intervient depuis plus de 20 ans en Nord Isère et avant pays savoyard. Qualité, écoute et relationnel sont les valeurs au coeur du développement de notre société à taille humaine qui nous permettent de fidéliser collaborateurs et clients.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir du lundi au vendredi entre 05h00 et 07h30 sur la Motte Servolex (horaires variables en fonction des jours), jusqu'à 08h00 les Lundis - Mercredis et Vendredis - Horaires non modifiables PRISE DE POSE IMPERATIVEMENT A 05H00 Poste à pourvoir en binôme. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire)
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir des poivrons. Missions : vente et dégustation de poivronsProfil H/F:Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : vendredi 13/06 et samedi 14/06/2025 Horaires : 10h00-18h00 Lieux : Hyper U Le Pont-de-Beauvoisin (73) Rémunération :11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif.Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Management du service Pilotage de la mise en œuvre des politiques de ressources humaines (recrutement, promotion, mobilité, rémunération, qualité de vie au travail) Pilotage de la formation professionnelle Participer au dialogue social interne Pilotage de la démarche GPEC Superviser la production et la diffusion du RSU Organiser la communication et l'information des agents et des services Mettre au point, contrôler et évaluer la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels. Mener une veille sur l'actualité RH, notamment au niveau juridique
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recrute, pour l'un de ses adhérents, un(e) Chargé(e) de Clientèle Spécialiste de la toiture depuis 2017 à la Motte Servolex, cet adhérent réalise des audits, des réparations et des travaux de maintenance sur tous types de toits. Dans le cadre de son développement, il ouvre un nouveau poste pour renforcer son équipe commerciale à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'ensemble des activités en lien avec la démarche commerciale (Prospection et organisation des rendez-vous commerciaux - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients de son secteur géographique - Négociation et rédaction des devis - Suivi des commandes et relance des clients - Gestion des affaires). Vous planifiez les ressources humaines et les fournitures nécessaires aux projets ( Evaluation et optimisation des budgets des travaux - coordination des interventions des fournisseurs et sous-traitants - Supervision du suivi financier et technique des chantiers - Retours réguliers au directeur de l'agence). Vous organisez et suivez les chantiers (Transmission des informations essentielles aux équipes terrain dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - contrôle de l'exécution des chantiers et résolution des éventuels problèmes - Validation et réception des travaux réalisés Vous disposez de bonne connaissances des aspects techniques de l'activité ainsi que de fortes capacités relationnelles et de négociation Envie de relever de nouveaux défis et de booster votre carrière ? Rejoignez nous et faites la différence ! Postulez dès maintenant ! Une présélection téléphonique sera effectuée, suivie d'un entretien en agence avec le directeur si vos attentes et le poste sont en adéquation.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
Activités principales : L'éducateur remplaçant a vocation à intervenir, dans les deux pôles 3/11 ans et 12/16 ans pour venir en appui des équipes éducatives afin d'assurer une continuité de service et de maintenir les prestations délivrées aux usagers lorsque les effectifs permanents sont insuffisants notamment lors d'absences de plusieurs jours. Les absences d'un ou deux jours sont couvertes par les équipes et la vie scolaire et les longues absences (congés longue maladie, maternité, temps partiels, .) sont remplacées. - Accompagnement de jeunes déficients auditifs dans leur quotidien et sur les activités éducatives déterminées en amont dans le cadre de leur Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) - Mise en œuvre des actions nécessaires à l'épanouissement des jeunes accompagnés, à la définition de leur orientation scolaire, tout en veillant au bon développement de leurs compétences relationnelles et langagières - Mise en place et animation d'une dynamique de groupe - Accompagnement des jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle soin, accompagnement social et petite enfance, et les partenaires extérieurs. - Accompagnement dans les projets inclusifs (scolarité en UEE, activités sportives et culturelles sur l'extérieur) - Préparation et participation aux synthèses et réunions des pôles. - Rédaction et suivi des PIA.
-Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes en lien avec leurs parents et les professionnels (référent de projet individuel d'accompagnement) -Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès du jeune et la famille qui s'inscrivent dans le projet personnalisé. -Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien d'un groupe de jeune. -Créer des conditions matérielles et affectives favorables à l'épanouissement des jeunes, tout en veillant à leur sécurité. -Accompagner les jeunes dans leur projet de vie professionnelle et sociale -Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico-social et les partenaires extérieurs. -Mettre en œuvre de moyens favorisant le développement de leur communication avec les autres, de la confiance en soi, l'autonomie, l'accès à la culture, -Accompagner, soutenir et promouvoir la scolarité des jeunes dans les apprentissages, la recherche de stage et leur projet professionnel. -Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle. -Effectuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations des comportements et assurer la formalisation écrite de l'observation. -Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents afin de les associer au projet individuel. -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. -Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. -Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
Conception et conduite de projet : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté mobilisant les ressources de la personne et de son environnement ; - Conduire des projets pouvant requérir une gestion financière et logistique, sous forme de séquences collectives de nature socio-éducative, en prenant en compte la réalité socio-économique et institutionnelle dans leur conception ; - Intervenir en qualité de référent de la personne accompagnée et évaluer les actions conduites ; - Instaurer une coopération avec les familles ; - Evaluer l'apport des actions mises en œuvre dans les projets éducatifs et en rendre compte dans des écrits professionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Conduire la coordination en tant que référent de Projet Individualisé d'Accompagnement ; - Assurer une communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs en partageant les informations adéquates et discernées dans le cadre du secret partagé. Faire preuve de discrétion professionnelle dans la communication pluridisciplinaire ; - Donner du sens aux informations transmises pour une aide à la décision ; - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Travail partenarial et de réseau : - Représenter son service auprès des acteurs extérieurs à l'INJS ; - Intégrer son action dans le cadre du projet de service et du projet institutionnel ; Transmission des savoir et évolution des compétences : - Assurer un tutorat de stagiaire E.S. ou M.E., en capitalisant les acquis de l'expérience individuelle afin de partager son propre savoir ; - Maintenir une dynamique de recherche de solutions et de veille informationnelle relativement à la législation du handicap et de l'accompagnement social.
Appartenant à un groupe, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses services. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, en tant que secrétaire comptable, vous réaliserez : - les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis...) - le secrétariat, l'accueil physique et téléphonique. Vous devez être parfaitement autonome.
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Pont-de-Beauvoisin (73 - Savoie) pour une durée de 3 mois. - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles ; 2. L'éveil de enfants ; 3. Soins quotidiens des enfants ; 4. Santé/sécurité/prévention ; 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle - Qualité d'écoute et facilité d'adaptation et de polyvalence - Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi - Sens de l'organisation, de rigueur - Sens du service public ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Notre entreprise : L'entreprise ANDRIC est un artisan fumeur de poisson de Savoie, établi à La Motte Servolex depuis 1999 dont la qualité et la compétitivité sont reconnues régionalement, à Paris et à Monaco. Nous vendons en magasins bio, en magasins de tourisme, en grande et moyenne surface, en poissonnerie, en boucheries charcuterie traiteur et en restauration, en direct et via des partenaires distributeurs. Nous cherchons à développer et préserver des relations humaines de type familiales, basées sur la professionnalisation de nos techniques mais aussi l'entr'aide et la bienveillance. Le poste : il permettra à l'apprenti de se familiariser avec toutes les étapes de transformation du poisson : achats des matières premières, réception et stockage des matières premières, filetage de différents types de poissons (truite, saumon, bar, dorade, églefin, maquereaux...), découpe de pavés et de filets, techniques de salaison et de fumaison, tranchage à la main et à la machine des filets fumés, conditionnement sur différents types de lignes, livraison et vente des produits, contrôle qualité et hygiène de la production. Nos ateliers sont réfrigérés à 4C pour assurer d'excellentes conditions sanitaires. Nous travaillons de 6h à 14h30 de lundi à jeudi et de 5h-12h le vendredi. Vous serez inscrit CAP Poissonnier écailleur d'Enilv Pont de Claix de Septembre 2025 à Juillet 2027 et vous effectuerez chaque année : environ 37 semaines en entreprise, 10 semaines à l'école en formation et 5 semaines en congés payés. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans intéressé par un contrat d'apprentissage - Intérêt pour les tâches manuelles précises permettant d'apprendre un métier artisanal - Intérêt pour les filières agroalimentaires - Résidence dans la région Chambéry Grand Lac - Posséder un moyen de locomotion pour se rendre à l'atelier par ses propres moyens Les conditions financières : - Salaire d'apprentis suivant âge et expérience - Participation aux primes versées par l'entreprise et possibilité d'heures supplémentaires rémunérées 25% en plus en fin d'année notamment - Hébergement en foyer pendant les semaines d'études à Enilv à Pont de Claix Perspectives post-apprentissage : - Continuer chez Andric suivant les opportunités de développement de l'entreprise - Travailler en restauration / poissonnerie en France ou à l'étranger, fort d'un savoir-faire reconnu et bien valorisé
Centre d'apprentissage TECHNOPOLYS cherche un formateur H/F en mathématiques pour la rentrée 2025 pour enseigner à des jeunes du CAP au Bac Pro. Poste à 70 % - CDD d'usage pour l'année 2025-2026 dans un premier temps Niveau requis : Bac + 3 dans la matière Expérience souhaitée dans l'enseignement. Salaire : 1820 euros brut + tickets restaurant + mutuelle
Le centre de formation pour apprentis (CFA) Technopolys recherche, dans le cadre de son développement du secteur Voitures Particulières, un(e) formateur(trice) technique pour dispenser des cours théoriques et pratiques à des jeunes qui préparent les diplômes suivants : CAP, Bac Pro. Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance des Voitures Particulières Poste en CDI à temps plein 35h du lundi au vendredi midi dont 25h max de face à face pédagogique par semaine Niveau de formation minimum requis : BTS MAVA/AVA/MV ; CQP TEAVA ; BACPRO avec forte expérience Salaire : 2800€ brut Poste à prendre à la rentrée 2025 Lieu de travail : 73290 La Motte Servolex
Au sein d'un établissement scolaires vous occuperez un poste d'enseignant-e à temps complet Matières enseignées : SESG Gestion Commerciale, SESG Gestion d'Entreprise, EPI (Enseignement Pratique Interdisciplinaire) Les Classes : CAP SAPVER, 3 ème à Orientation Professionnelle, Bac Professionnel TCVA Temps de travail : 18/18ème Contrat : CDD de remplacement (poste lié) de septembre à décembre renouvelable de janvier àAoût Missions communes - Assurer une formation professionnelle initiale et continue - Contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes - Contribuer au rayonnement et à l'image de l'établissement sur le territoire - Exercer un devoir de réserve et de confidentialité en ce qui concerne l'établissement et les personnes - Respecter et être acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail - Respecter et être acteur de nos projets éducatif et d'établissement - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur Missions spécifiques au poste - Réaliser des séances d'enseignement et des travaux de recherches - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoirs être aux apprenants - Contribuer à l'éducation, la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants - Assurer une sécurisation simple des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement - Assurer une qualité de relations avec les familles - Créer une relation d'autorité, de confiance et d'écoute active avec chaque élève dans le respect de chacun - Accompagner l'élève en situation de handicap à la bonne réalisation du projet personnalisé de celui-ci en milieu scolaire Activités principales - Construit ses cours et met en œuvre une progression dans le respect des référentiels - Conçoit et utilise des outils pédagogiques - A une veille sur l'évolution des outils et supports pédagogiques - Encadre, anime le cours et/ou les ateliers et travaux dirigés - Veille à articuler l'apprentissage par l'évaluation capacitaire selon le contenu des référentiels et la réalité du milieu professionnel Evalue les apprenants (évaluation formative et certificative) - Suit, valorise, conseille et accompagne les apprenants dans leur progression - Prépare les apprenants aux examens - Peut assurer l'encadrement pédagogiquement des élèves en stage professionnel - Peut préparer la mise en place de sorties et/ou de projets pédagogiques et/ou d'animation du territoire - Participe aux journées portes ouvertes - Rencontre les parents - Participe aux concertations de l'équipe et travaille en équipe pluriprofessionnelle - Applique les consignes de sécurité et le règlement intérieur, surveille le comportement des apprenants - Peut-être amener à rédiger, surveiller et/ou être jury des examens
Diplôme apprécié : Salarié Permis BE, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Missions et activités du poste : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage Profil du poste : Compétences et qualités nécessaires : -Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches afin de fluidifier et faciliter l'avancement des travaux. -Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. -Être soucieux de la qualité de ses travaux. L'ouvrier paysagiste exécute ses tâches en faisant attention au respect des normes et des délais. -Être impliqué dans la protection de l'environnement et en être l'ambassadeur. -Faire passer la sécurité en premier durant la conduction des travaux, à la foi pour les autres et pour soi. -Connaître et respecter le matériel. -Savoir communiquer avec les usagers, les clients et la hiérarchie pour donner une bonne image de l'entreprise.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Le Chargé(e) d'affaire combine des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage. Il a la charge de la prospection commerciale et du suivi de clientèle. Il représente l'entreprise, anime son réseau et ses évènements. Statut : Salarié - Cadre au forfait de 218 jours et RTT. - Intéressement et prime de fin d'année. - Voiture de service - Temps plein / CDI / CDD Diplôme spécificité technique / - BEP Aménagement paysager - BTS Aménagement paysager - Licence Pro Métier du Paysage. - Diplômes d'écoles d'ingénieurs / MASTER Diplôme spécificité marketing et commerciale / - BTS Management des unités commerciales - BTS Négociation et relation client - Licence professionnelle Commerce - Ecole de Commerce / Marketing Positionnement du salarié dans l'entreprise / - Sous tutelle direct du gérant. Composition de l'équipe / - Gérant - Chargé(e) d'affaires - Conducteur de travaux - chargé d'étude / Salarié - Assistant administrative, suivi de travaux - Chargé de conception / Dessinateur technique APS - APD / Salarié - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique DCE / Salarié - Assistante de Direction / Salarié - Assistante comptable et RH / Apprenti - Chargé de communication / Apprenti - Chef de chantier - Ouvriers qualifiés Mission principale, raison d'être ou finalité du poste/ Réalisation du pilotage et du suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Être le relais entre notre client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions et activités du poste / Missions Principale / Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. - Rédiger offres et contrats. - Assister les clients. - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Missions collaboratives / Assistance Conception et réalisation de projets : - Transmettre les informations au chargé d'étude - Participer à la validation des plans d'aménagement paysager (jardins, parcs, espaces verts) avant remise des offres. Mission administrative et financière / - Établir les offres commerciales - Etablir des tableaux de bord - Suivre les budgets et les marges - Rédiger les rapports d'activité Mission Marketing / Gestion : - Encadrement d'un alternant pour les missions marketings - Diriger la réalisation des supports de communication. - Personnaliser les story telling suivant les cible définies / - Programmer / Animer et Participer au salon et évènement commerciaux. - Suivi des tendances du marché, des évolutions techniques et réglementaires. - Analyse de la concurrence et identification des opportunités de développement. - Participation à des événements professionnels (salons, conférences, etc.). Mission complémentaires / Appels d'Offres / - Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offre. - Assurer que les réponses soient complètes, compétitives et conformes aux exigences - Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif Chiffrage et Devis / - Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exactes. - Etablir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
Poste à pourvoir immédiatement. Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance à Domessin (73330) (H/F) Le Mac Gyver de la maintenance, c'est vous, alors lisez ceci : Vous interviendrez pour l'ensemble des ateliers et des machines de production sur la maintenance préventive et curative, Vous serez en charge de : -Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; -Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; -Gestion de la disponibilité permanente du matériel ; -Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ; -Participation à l'amélioration des procédures de maintenance ; -Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machine ; -Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; -Éventuellement formation des usagers ; -Divers travaux de manutention. Vous présentez une formation en MEI et/ou un parcours professionnel significatif. vous êtes fort de proposition vous aimez travaillez en équipe vous êtes impliqué, dynamique, ponctuel Le poste proposé est en horaires d'équipe 2X8 variables Ce poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus postulez en ligne à cette annonce avec un CV à jour ... Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Prise de poste au 1er septembre dans un lycée professionnel. Construire et élaborer des cours en lien avec les différents les référentiels, Suivi des apprenants, conseil de classe, Réaliser des séquences pédagogiques interdisciplinaires, Elaborer des CCF.
Démarrage du contrat au 1er septembre. Poste en lycée professionnel. Etre capable de construire une séquence pédagogique accompagnée dans certains cas de travaux pratiques. Elaborer des sujets de CCF. Accompagner les apprenantes.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur de la production, un Opérateur régleur à Belmont-Tramonet (73330) (H/F). Notre client est un leader technique industriel dans le domaine des pièces complexes de fixation et de composants pour le marché automobile. Vous serez formé au sein de l'école interne de notre client aux techniques suivantes -Réglage -Opération de roulage -Frappe de pièces, -Lavage de pièces, mise en place des pièces sur ligne de lavage -Divers travaux de manutention Une première expérience dans le domaine industriel est exigée Nous recherchons des candidats qui possèdent : -Souci du détail -Envie d'apprendre et d'être formé sur un nouveau métier -Esprit d'équipe Horaires en 2*8 Prime panier prime 13ème mois Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Poste : Monteur régleur plasturgie (h/f) Nous vous proposons une opportunité exceptionnelle à BELMONT TRAMONET (73330), au sein de notre parc de 22 presses à injection. Vous serez un acteur clé de notre production, contribuant à l'excellence de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Réglage des machines à injection : Assurer le réglage précis et optimal des presses pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Programmation : Effectuer la programmation nécessaire des équipements en plasturgie. Maintenance technique : Mettre à profit vos connaissances en mécanique pour assurer le bon fonctionnement et le dépannage de premier niveau des machines. Optimisation de la production : Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Temps de travail : 39 heures par semaine, temps plein Conditions de Travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Rémunération attractive : Salaire compétitif, complété par une prime d'assiduité et une prime d'équipe. Congés : L'entreprise ferme 3 semaines en août (1ère quinzaine) et 1 à 2 semaines en décembre. Votre Profil Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en technique de réglage de machines à injection. Une expérience ou une formation en plasturgie est essentielle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses client un ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Vous réalisez des travaux en électricité en neuf ou en rénovation et bénéficiez déjà d'une expérience solide dans la réalisation de ces tâches. Vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en binôme. Rigueur, implication et esprit d'équipe sont indispensables.
TREMPLIN SOLUTIONS Travail Temporaire Généraliste en SAVOIE
MISSIONS ET RESPONSABILITES Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes Darty en tant que VENDEUR / VENDEUSE Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. PROFIL Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports.
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Je m'appelle Imen et je suis consultante en recrutement chez Aquila RH Voiron. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous avez une solide expérience en tant que Maçon VRD, cette offre est faite pour vous ! Je suis actuellement à la recherche d'un Chef d'équipe Maçon VRD H/F en CDI pour l'un de nos clients basé au Pont-de-Beauvoisin. Rejoignez une entreprise dynamique et saisissez cette occasion pour valoriser vos compétences ! Vos missions: En tant que Chef d'équipe Maçon VRD, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de voirie et réseaux divers sur chantier. Vos missions incluent : - Encadrer et animer une équipe de maçons VRD (2 à 5 personnes) - Préparer, organiser et suivre les chantiers (lecture de plans, implantation, traçage) - Réaliser les travaux de terrassement, pose de bordures, canalisations, réseaux secs et humides - Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier - Veiller au bon usage des matériels et matériaux - Travailler en lien avec le conducteur de travaux et les différents intervenants Votre profil: - Expérience confirmée en maçonnerie VRD, dont une expérience en encadrement d'équipe - Leadership, sens des responsabilités et goût du terrain - Capacité à anticiper, à organiser et à faire respecter les consignes - Bonne lecture de plans et maîtrise des techniques de voirie Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire CACES engins TP (R482) appréciés AIPR à jour souhaitée Formation sécurité / SST serait un plus
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Belmont-Tramonet 73330 (H/F). Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes, ... Le Mac Gyver de la maintenance, c'est vous, alors lisez ceci : Vous interviendrez pour l'ensemble des ateliers et des machines de production sur la maintenance préventive et curative, Vous serez en charge de : -Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; -Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; -Gestion de la disponibilité permanente du matériel ; -Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ; -Participation à l'amélioration des procédures de maintenance ; -Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machine ; -Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; -Éventuellement formation des usagers ; -Divers travaux de manutention. -Vous présentez une formation en MEI et/ou un parcours professionnel significatif. -vous êtes fort de proposition -vous aimez travaillez en équipe -vous êtes impliqué, dynamique, ponctuel Le poste proposé est en horaires d'équipe 2X8 variables Ce poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus postulez en ligne à cette annonce avec un CV à jour ... Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Poste Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. CE QUE NOUS OFFRONS : Reprise de l'ancienneté à 100%. Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein. Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Une voiture de service ou Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation ! Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Diplôme d'Etat Infirmier(e). Expérience souhaitée
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmier(e) Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre Filliale AUTOCARS FAURE : Un(e) mécanicien(ne) poids lourds avec une expérience d'au moins un an , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension.. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h + 4h supplémentaires, soit un salaire de base de 2100€ brut et 17,33 heures supplémentaires correspondant à 300€ , Salaire de base brut mensuel 2400€ + Supplément conduite Poste Basé à La Tour du Pin et / ou Pont de beauvoisin
** Poste logé** La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Second-e de Cuisine expérimenté-e pour la saison estivale.. Missions : - Assister le-la Chef-fe de Cuisine dans la préparation des plats. - Assurer la gestion de la cuisine en l'absence du-de la Chef-fe. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. - Garantir la qualité des plats et la satisfaction des client-e-s. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks en collaboration avec le-la Chef-fe. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Second-e de Cuisine ou poste similaire. - Capacité à remplacer le-la Chef-fe de Cuisine durant ses jours de repos. - Excellent sens de l'organisation et de la gestion. - Rigueur, réactivité et capacité à travailler sous pression. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Passionné-e par la cuisine ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Synergie les Avenières recherche un technicien de maintenance industrielle F/H Temps plein - Poste à pourvoir rapidement Vous avez le goût du terrain, un bon esprit d'analyse et une passion pour la technique ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur : La maintenance préventive et curative des équipements de production. Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques. La remise en état des installations dans les meilleurs délais pour garantir la continuité de production. La participation à l'amélioration continue des process et à l'installation de nouveaux équipements. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Formation Bac Pro à Bac+2 type MEI, MAI, Electrotechnique ou équivalent. Première expérience en milieu industriel appréciée. Compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme (selon profil). Autonomie, réactivité, esprit d'équipe et sens du service. Ce que nous offrons : Une mission polyvalente dans un environnement technique stimulant. Des horaires en journée ou en équipe (à préciser selon le poste). Une rémunération attractive selon profil et expérience. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un menuisier d'atelier (H/F). Vos missions : - Vous fabriquerez en majeure partie de l'agencement intérieur sur des matériaux modernes (résines, mélaminés et strat) mais beaucoup de bois massif également, - Vous devez avoir de l'expérience dans ce domaine et connaître le fonctionnement des machines.
Nous recherchons un(e) coiffeur / barbier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/a candidat/e idéal/e devra accueillir et conseiller notre clientèle, réaliser des coupes de cheveux, maitrisez les technique de coloration et décoloration, et réaliser des rasages et/ou tailles de barbes avec soins à la serviette chaude ( formation possible). Il est également attendu de maintenir son espace de travail propre et organisé, et de participer activement à la vie du salon. Mission: - Réalisation de coupes, coiffures, colorations, décolorations, soins capillaires. - Prestation de Barbier - Conseil et vente de produits adaptés aux besoins des clients - Gestion des rendez-vous et accueil des clients. Profil recherché : - Diplôme en coiffure/barbier requis - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication - Passion pour le métier et engagement envers la satisfaction client Environnement de travail: - travail du mardi au samedi - 35H hebdomadaire, CDI - horaire du salon : du mardi au vendredi 9h > 19h, samedi 8H30 > 17H30
Besoin de garde pour 2 enfants de 5 ans et 9 ans à La-Motte-Servolex Les lundis de 7h00 à 8h30 et les jeudis, vendredis de 6h30 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Entrée école, petit-déj, réveil , habillage Pour un total de 22h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Tremplin 73 recherche, pour l'un de ses clients, un conducteur d'engins de chantier (H/F) spécialisé dans la pelle à pneu. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le goût du travail en équipe, pour un poste de conducteur d'engin expérimenté. Vous serez amené/e à travailler avec une pelle à pneu de 20 tonnes sur divers chantiers (bâtiment, infrastructures, travaux publics). Votre mission : Conduite d'une pelle à pneu de 20 tonnes pour réaliser des travaux de creusement, excavation, nivelage et déplacement de matériaux. Manipulation de l'engin pour des opérations de terrassement, démolition ou aménagement. Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales. Vérification quotidienne de l'engin (entretien de base). Collaboration active avec les autres membres de l'équipe de chantier pour une bonne coordination des travaux. Prise de poste rapide.
Besoin de garde pour 2 enfants de 5 ans et 7 ans à Cognin Les mardis de 17h00 à 19h00 et les vendredis de 16h30 à 19h00 vous serez à l'écoute des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, réveil, goûter, jeux, bain, repas ... Pour un total de 18h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production de peinture , recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour son site basé à Belmont Tramonet. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'efficacité des équipements de production, en garantissant la continuité du processus de fabrication de la peinture. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des machines, - Participer à l'amélioration continue des lignes de production, - Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions effectuées, - Veiller au respect des normes de sécurité lors des opérations de maintenance. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience confirmée dans la maintenance industrielle, de préférence dans un environnement de production similaire. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Aptitude à travailler avec minutie et méthodologie, - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe, - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Installer des armoires et des coffrets industriels. -Réaliser la pose de cheminements. -Effectuer le tirage de câbles. -Raccorder les capteurs et actionneurs -Vérifier la conformité des installations. Vous avez plusieurs années d'expérience en électricité industrielle ? Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus) Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Aide-Soignant en EHPAD L'EHPAD recherche une aide-soignant.e diplômé.e Si vous faites fonction d'AS avec une expérience significative, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée avec attention. CDD à temps plein, évolution possible Description du poste Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : . Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents . Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins . Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux . Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne . Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge . Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité . Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins). . Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles Date de début prévue : dès que possible
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'équipe maçonnerie (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans les travaux publics et les interventions en réseaux humides, recherche un.e Chef.fe d'Équipe Maçonnerie pour renforcer ses équipes terrain. Ce poste est à pourvoir rapidement afin d'accompagner les chantiers en cours sur le secteur de la Savoie. Vous interviendrez sur des projets variés, au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vous piloterez une équipe opérationnelle, avec un vrai rôle de terrain, entre exécution technique et coordination. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de maçon.ne.s sur les différents chantiers attribués - Organiser les interventions journalières, en lien avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier - Participer activement aux travaux, avec une présence terrain essentielle pour garantir le respect des délais et de la qualité - Intervenir sur des chantiers de canalisation, notamment en eau potable et assainissement - Contrôler la bonne exécution des tâches, et faire respecter les consignes de sécurité - Veiller à l'état du matériel utilisé, et gérer les besoins en approvisionnement - Être l'interlocuteur.trice des clients sur le terrain, en assurant un bon relationnel et un suivi opérationnel - Faire remonter les informations essentielles, tant techniques que humaines, à la hiérarchie Localisation : Interventions sur divers chantiers en Savoie Contrat : Poste à pourvoir rapidement en intérim ou CDI selon profil Durée hebdomadaire : Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille du BTP Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie dans les travaux publics. Vous avez déjà encadré des équipes terrain, et vous êtes capable d'intervenir directement sur les tâches techniques. Une bonne connaissance des réseaux humides (eau potable, assainissement) est indispensable. Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Le permis remorque (EB) serait un atout apprécié pour ce poste. Vous appréciez le travail en extérieur, êtes réactif.ve, et savez adapter votre organisation en fonction des priorités chantier. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Sauriez-vous exceller dans les missions captivantes du Monteur en équipements thermiques (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le montage et le bon fonctionnement des installations en équipements thermiques. - Positionner méticuleusement les composants, fixer les câbles électriques et raccorder les tuyauteries de l'installation. - Réaliser les branchements, contrôler l'étanchéité et charger en fluide frigorigène pour préparer l'installation - Vérifier la conformité de l'installation et ajuster les paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal 39H semaine du lundi au vendredi Indémnité de panie
Poste nourri logé Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche cuisinier tournant H/F pour la compléter durant la saison estivale. Poste tournant sur le chaud et froid. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Appartement de fonction accessible à 5 minutes en voiture Nos atouts : - Des primes pour récompenser votre implication et nos résultats -Cuisine de qualité 100% fait maison - Une direction qui respecte vos horaires -Un établissement et votre logement situés au bord du lac d'Aiguebellette
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans l'avant pays savoyard. Cette entreprise industrielle recherche, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de la Société, vous réalisez les interventions de maintenance chez les clients visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements : - Réalisation des travaux électromécaniques, de préventif ou curatif sur machine de production. - Réalisation des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés d'intervention journaliers ainsi que les dossiers machines. - Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées. - Respect des règles de sécurité et des modes opératoires.
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « BUGEY Ain'térim » travaille pour un client situé dans l'avant pays savoyard, à proximité des villes de St Genix sur Guiers et Le Pont de Beauvoisin (73). Cette Société, reconnue dans son métier, recherche son Chaudronnier (H/F). VOTRE MISSION : - Lecture de plans mécaniques. - Réalisation de grosses structures métalliques à partir de plans. - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Découpe de pièces et de feuilles de métal selon le tracé exigé. - Mettre la pièce en forme en utilisant différentes techniques : pliage, cintrage, perçage, emboutissage. - Assembler les éléments en soudant au SEMI-AUTO, boulonnant, rivetant. - Procéder à un contrôle des pièces fabriquées : épaisseur, côtes, soudures... VOTRE PROFIL : Vous avez au minimum une formation BAC PRO en soudure avec une expérience de 8 ans réussie en tant que chaudronnier. Notre client recherche des personnes avec des exigences fortes au niveau qualité, coût, délai et sécurité Rigueur, capacité de contrôle, et goût pour le travail en équipe sont donc les qualités nécessaires pour pourvoir ce poste.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : réaliser différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Approvisionnement des ateliers de production. - Divers travaux de manutention. Vous avez idéalement une première expérience réussie en logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1 ; 3 et 5. Le CACES 6 peut être un plus.
Azaé membre du réseau A2micile spécialiste de l'aide à la personne propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage . Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En pleine expansion Azaé recrute régulièrement de nouveaux talents, ceux-ci viennent renforcer nos équipes à domicile, en agence ou bien au siège. Nous rejoindre c'est exercer un métier humain dont l'objectif fondamental est d'aider les autres. L'humain est au cœur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie : - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,47€/km) - Remboursement des transports en commun - Tickets restaurant - Évolutions et formations professionnelles - Primes (cooptation, tutorat, smartphone) Depuis plusieurs années, le groupe A2micile dont fait partie Azaé est distingué « Meilleur Employeur » par le magazine Capital.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice routier(e) en zone courte pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Poste à pourvoir en Savoie, prise de poste à Belmont-Tramonet (73) Qualifications : - Titulaire du Permis CE - Fimo valide - Carte conducteur Salaire : à partir de 12,43€ par heure / forfait 200h mensuel Horaires : en journée Savoir-faire : - Conduire un véhicule poids lourd pour le transport de marchandises vers différentes destinations - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, en veillant à respecter les normes de sécurité - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule et signaler toute anomalie - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule, en appliquant des connaissances en mécanique automobile - Respecter les réglementations routières et les délais de livraison - Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Compétences : - Compétences avérées en conduite de véhicule poids lourd - Capacité à utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des marchandises Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : 2 678,00€ à 2 700,00€ brut par mois
Entreprise de cargo et de fret
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Pour postuler, envoyer votre CV ou vous inscrire directement à la réunion d'information du jeudi 5 décembre sur le site MEE (Mes Evènements Emploi)
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30 h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Cognin / Bissy (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Le permis B est obligatoire mais le lieu de travail sera adapté en fonction de votre localisation.- Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
Recherche poseur plaquiste qualifié, sachant lire les plans, réaliser le traçage (notamment décoration en murs et plafond, cloisonnement arrondi, avec éclairage intégré) et la mise en place de tout type d'isolant, ossature et placage. Nécessité de savoir poser tout type de menuiseries intérieures, bloc portes, châssis coulissants et à galvaudage, portes de placard... Qualités indispensables : dynamisme, ponctualité, minutie, assiduité, adaptabilité au travail en équipe et respect de toutes les normes de sécurité.
Suite à une augmentation d'activité le SSIAD ADMR du Guiers et du Lac d'Aiguebelette est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps partiel, pour renforcer son équipe actuelle de 5 aides-soignantes . Seule les diplômes d'aide-soignant(e) ou AMP sont acceptés. Notre besoin porte sur un 80% soit 121h/mois . Roulement fixe alternant matinées, coupés, et comprenant un WE toutes les 4 semaines travaillées. Le bureau du SSIAD se situe sur la commune de Marcieux et comprend deux sites de stationnement de voiture: st Genix sur Guiers et Novalaise. Le service intervient sur toute la communauté de commune du val Guiers et du Lac d'Aiguebelette. Avantages: -Voiture de service à disposition -Téléphone professionnelle -Mallette de soins. -Doublure à la prise de poste de 3 jours minimum Le SSIAD est régit par la convention collective de la branche d'aide à domicile
Vos missions consistent à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des usagers et contribuer au maintien de leur autonomie (toilettes, soins préventifs d'escarre, installation au lit ou au fauteuil) - Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne - Participer aux transmissions quotidiennes Convention Collective CCBAD (voir salaire de base débutant et sans majoration ni prime)
Les missions du poste Contrôle les plans techniques avec leurs descriptifs. Contrôle et valide le quantitatif. Coordonne et dirige l'ensemble des corps de métier jusqu'à réception définitive. Mission technique: Modification des plans de consultation et/ou d'exécutions. Allotissement et rédaction des DPGF Mission managériale : Réalisation du planning de chantier Direction des travaux / organisation des réunions et rédaction des comptes rendus jusqu'à réception. Les incontournables lié au poste : Maîtrise technique des corps de métier du bâtiment. Maîtrise des logiciels CAO DAO : Autocad- SketchUp- Encadrement des équipes, aisance verbal et sens de la diplomatie. Anticiper, organiser, faire exécuter. Profil du poste: Les « savoirs faire » : Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiments, et des techniques diverses et variées s'y rattachant. La connaissance en botanique est un plus. Les « savoir-être » : Anticiper, organiser, faire exécuter.
Horaires en journée en semaine du lundi au vendredi(prise de poste entre 6H30 et 7H fin de service entre 15H et 15H30 ) Mission : Confectionner et présenter les plats ou les prestations à servir en restauration collective. Activités principales - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, - Possibilité d'exercer une activité de traiteur, - Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur. Compétences attendues : Savoir-faire culinaire, Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formation : Mise à jour des connaissances culinaires, Gestion des menus, Informatique, Hygiène, santé et sécurité au travail, Utilisation des EPI, Habilitation électrique, Économie d'énergie, Gestuelle et ergonomie, Utilisation des logiciels « métiers Les périodes de congés correspondent aux fermetures des structures de restauration et coïncident à l'une des 2 semaines de vacances scolaires Vous pouvez venir recontrer directement l'employeur au restaurant de Jacob le 23 juin à 10h. Inscrivez vous sur Mes Evènements emploi
OFFRE D'EMPLOI D'EMPLOYE POLYVALENT H/F Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EMPLOYE POLYVALENT H/F basé à AIX LES BAINS. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le « couteau suisse » de la team : TES MISSIONS SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! * Tu assures la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts.) * Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes * Tu approvisionnes et gères le stock de marchandises * Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! * Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande * Tu fidélises la clientèle * Tu assures la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) * Tu es l'ambassadeur de la marque Pizza Cosy TOUT CE QUI BRILLE ! * Tu assures la propreté des véhicules * Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : * Tu livres (en voiture et/ou scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile :) , politesse, respect des exigences du client.) et en respectant le code de la route MODALITES : * Primes repas et primes semestrielles sur objectifs * 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs, les lundis et mardis TON PROFIL * Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; * Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; * Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; * Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; * Tu aimes le travail en équipe ; * Si tu as le permis de conduire, c'est un plus ! Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! INFOS DU POSTE * 2 jours de repos fixes et consécutifs Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/06/2025
Notre client situé à BELMONT TRAMONET est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel accomplissement souhaitez-vous réaliser en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de l'amélioration continue de la production, vous contribuerez à optimiser les opérations mécaniques et à garantir le bon fonctionnement des équipements - Ajuster les machines de manière précise pour assurer leur performance optimale - Effectuer des contrôles réguliers des équipements afin de prévenir les dysfonctionnements - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les problèmes techniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Pourquoi ne pas envisager le poste de Préparateur de commandes (F/H) pour dynamiser votre carrière ? Rejoignez une équipe dédiée à la préparation et la gestion des commandes de pièces automobiles dans différents services d'expédition et de réception - Organiser et préparer les commandes selon les directives spécifiques des différents services - Coordonner l'expédition et la réception des marchandises, en assurant leur conformité et leur intégrité - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les opérations logistiques et assurer le respect des délais Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Dispo de suite et pour tout l'été Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal possède une expérience solide en préparation de commandes, avec une attention rigoureuse aux détails et une efficacité opérationnelle. - Expertise dans la préparation de commandes de pièces automobiles - Expérience d'au moins un an dans un environnement logistique - Divers service : mezza, expédition, réception - Certificat de Préparateur de Commandes en Logistique apprécié Divers horaire : matin, journée, après-midi Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Triangle Intérim de La Tour du Pin recherche un agent de conditionnement avec le CACES 1 H/F pour l'un de ses clients, avec des missions sur les sites de Belmont-Tramonet et Domessin (73). Missions : Chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot CACES 1. Approvisionnement des zones de stockage et des lignes de production. Préparation des commandes et gestion des flux logistiques. Vérification de la conformité des produits et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 1, en cours de validité. Expérience en conduite de chariot CACES 1 appréciée. Dynamique, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité. Horaires : Poste en journée ou 2x8, selon les besoins. Taux horaire : Selon profil. -
L'agence Triangle Intérim de La Tour du Pin recherche un préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Belmont-Tramonet (73), pour une prise de poste dès que possible. Missions : Préparation des commandes à pied selon les bons fournis. Vérification de la conformité des produits. Filmage et emballage des palettes. Respect des consignes de sécurité et des règles d'organisation logistique. Horaires : 2*8 Salaire : 11.88EUR brut/h Première expérience réussie en préparation de commandes.
Votre Agence Triangle Intérim LA TOUR DU PIN recherche activement OPERATEUR COMPOSITE (STRATIFIEUR / Moulage) H/F pour notre client basé à BELMONT TRAMONET (73). Placé sous la responsabilité directe du responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer la réalisation de pièces en matériaux composites selon divers procédés de fabrication. Vos missions : * Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques ; * Couper les renforts (tissus...) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriée à la fabrication de la pièce ; * Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine Positionner les inserts (bois, plastique, métal, nid d'abeille...) entre les plis ; * Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces. Horaires : Du lundi au jeudi 7h/16h Vendredi 7h/12h Salaire : 11.88EUR brut /h Débutant accepté (formation possible en interne). Une formation ou des connaissances en composite serait un plus. * Vous avez déjà travaillé en industrie, vous êtes dynamique, ponctuel, assidu, vous faites preuve de rigueur sur un poste de travail et vous avez une habileté manuelle.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LA BRIDOIRE (73520 , Savoie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentairePOSTE UNIQUEMENT LE DIMANCHE : 6h30 -> 12h30 Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du rayon par la bonne tenue de celui-ci (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des ruptures, balisage, propreté). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous démontrez de la rigueur et de la vigilance sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une motivation et une envie d'avancer dans notre entreprise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de mise en avant des produits, vous assurez une vraie dynamique commerciale et vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous serez formez en interne pour assurer votre réussite à ce poste. CDI - Temps plein mutuelle avantageuse - Prime annuelle - Intéressement - Participation
LE CENTRE LECLERC DE PONT DE BEAUVOISIN RECHERCHE UN(E) EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - TOUS RAYON H / F Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : 📢 ON RECRUTE ! Tu as de l’expérience en VENTE et en GESTION DE PLANNING, et tu recherches un poste varié dans un univers technique et dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🙌 Pas besoin d’avoir déjà travaillé dans la piscine — on t’accompagne pour apprendre ! TES MISSIONS : SERVICE APRÈS-VENTE (SAV) : * Accueillir et réceptionner les équipements défectueux. ⚡ * Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer la maintenance de base. 🔧 * Gérer les retours de matériel et suivre leur traitement. 🔄 ORGANISATION DES RENDEZ-VOUS SAV : * Planifier et organiser les rendez-vous pour les interventions SAV et les entretiens. 📅 RÉCEPTION DES MARCHANDISES : * Réceptionner, décharger et ranger les produits dans les zones appropriées. 📦 VENTE AU COMPTOIR : * Accueillir les clients au téléphone et en personne, répondre à leurs questions techniques et commerciales. 📞👋 * Gérer les commandes clients, réassortir et vérifier les stocks. 🛒 * Réaliser des analyses d’eau et conseiller les produits adaptés. 💧🧴 Profil recherché : TON PROFIL : * Tu as de l’expérience dans le domaine de la PISCINE ou dans la vente et dans la gestion de planning. 🏖 * Tu es à l’aise avec les clients, tu sais gérer les demandes et trouver des solutions. 🤝 * Tu es organisé(e), autonome et prêt(e) à t’investir dans un environnement dynamique ! 🚀 Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie-nous ton CV
Description du poste :***Garantir la production de raclette et de tomme, tout en assurant le bon déroulement de la ligne de production (gestion du processus de fabrication).***Appliquer les plans de contrôle et d'échantillonnage en vigueur.***Veiller à la complétude des documents de suivi de production et assurer la traçabilité des produits.***Effectuer la maintenance de premier niveau sur son poste de travail.***Collaborer de manière efficace avec l'équipe de fromagers (composée de 5 personnes). Conditions de travail :***Horaires en 3*8, 5 jours par semaine du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant.***Rémunération de base à partir de 25K€, répartie sur 13 mois, ajustée selon le profil + prime de panier jour/nuit, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur.***Avantages : Accord sur le Compte Épargne Temps (CET), participation et intéressement, ainsi qu'une prime d'ancienneté dès la première année. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Produits laitiers.***Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire au sein du secteur agroalimentaire.***Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les normes spécifiques au secteur agroalimentaire.***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande organisation.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous sommes dans la dernière phase de notre recrutement et il ne nous manque plus qu'une réceptionniste polyvalente pour compléter notre belle équipe. Vous êtes souriant(e), organisé(e), autonome et vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir les clients lors des check-in et check-out * Assurer le service du petit déjeuner * Participer au service en salle en fin de journée * Être un vrai soutien au bon fonctionnement de l'hôtel Horaires du poste (30h/semaine) : * Vendredi, samedi, dimanche : 9h30 - 12h30 & 18h - 21h * Lundi et jeudi : 15h - 21h * Repos : mardi et mercredi Type de contrat : CDI à 30h/semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,90€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 5 par semaine Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous : HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 800 collaborateurs répartis dans nos 17 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. Notre filiale SBF Energies, basée à La Motte-Servolex, a été créée en 2004 et est experte des solutions de chauffage et climatisation. SBF Energies intervient pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nous assurons le confort dans la région de Chambéry. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 15 collaborateurs. Intégrer SBF Energies, c'est rejoindre : Une entreprise à taille humaine, Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées, Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier. Le profil : Intégré(e) au sein d'une structure en pleine croissance, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative de la filiale. Dans ce contexte, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique et des courriels : réception et traitement des demandes clients, planification des interventions techniques, - Accueillir et orienter les clients, - Organiser et planifier les travaux ainsi que les dépannages, en coordination avec les équipes techniques, - Gérer les plannings des techniciens afin d'optimiser les interventions sur le terrain, - Élaborer les devis à destination des clients en lien avec les prestations demandées, - Passer les commandes auprès des fournisseurs, réceptionner les livraisons et affecter le matériel aux interventions prévue, - Gérer le stock de matériel pour garantir la disponibilité des équipements, - Établir la facturation des prestations réalisées dans les délais impartis, - Effectuer les relances clients concernant les règlements non parvenus. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en gestion ou en administration, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités avec efficacité, - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du collectif, votre dynamisme fait de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) de tous. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que SBF Energies vous propose : - Lieu : La Motte Servelex - Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Rémunération : 2100euros brut mensuel pour 35h - Amplitude horaire sur 37h : 8h 12h - 13h30 17h (le vendredi à 16h30) - Avantages : Tickets restaurant Process Recrutement : - Un échange téléphonique avec le Chargé de recrutement dédié, - Un entretien avec le Président de SBF Energies. Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
