Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nances située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nances. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - DOMESSIN, 73 - BELMONT TRAMONET, 73 - COGNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) -Effectuer le moulage des fromages avec précision, en garantissant le respect des standards qualité et des règles de sécurité. -Démouler les produits avec soin afin de préserver leur forme et leur aspect. -Suivre attentivement les phases de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des produits finis. -Maintenir la propreté, l'organisation et le bon fonctionnement de votre poste de travail. -Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des fromages. -Une première expérience en fromagerie ou dans l'industrie agroalimentaire serait un atout. -Bonne maîtrise des règles d'hygiène et des normes de sécurité alimentaire. -Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec vos collègues. -Rigueur, minutie et respect des consignes de production. -Disponibilité pour travailler en horaires tournants (3x8). Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie les Avenières recherche des agents logistiques F/H avec CACES 1b Tu maîtrises le CACES 1B comme personne ? Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et qui carbure ? Bonne nouvelle : on recrute des Agents Logistiques pour renforcer nos équipes ! Horaire en 2x8Tes missions : Préparation de commandes Manutention / picking Utilisation du CACES 1B (obligatoire) Respect des consignes de sécurité ?? Ce qu'on recherche : CACES 1B obligatoire et à jour Rigueur, énergie, esprit d'équipe Envie de s'investir sur la durée Nous t'offrons : Un environnement dynamique Une mission enrichissante Une équipe qui t'accueille avec le sourire Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de plusieurs structures (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Prise d'initiatives
Recherche saisonnier apicole pour fin mars 2026 à fin septembre 2026. Explootation professionnelle dans la production de miel,l'élevage de reines et la production d'essaims.
Notre client est une Entreprise française et un acteur européen du secteur de la peinture décorative. Avec 3300 collaborateurs, 6 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 8 plates-formes logistiques principales, 390 Points de Vente intégrés et plus de 8 500 partenaires (grandes surfaces de bricolages et distributeurs indépendants), il conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels et les particuliers. Nous recrutons régulièrement pour le site logistique proche de Pont de Beauvoisin DES PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES (1et/ou 3 et/ou 5 et/ou 6) Une expérience est souhaitée mais les débutants sont acceptés Il faut être titulaire des CACES Nous recherchons des candidats matures et sérieux pouvant s'adapter aux cadences soutenues de travail. Postes en 2X8 Envie d'une longue mission ? Contactez nous vite !
Nous recherchons un(e) trieur(se) de colis motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique sur La Motte-Servolex. Horaires : 03h00 à 08h00 Période de travail : du mardi 03h00 au samedi 08h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Missions Tri manuel et/ou mécanisé de colis Vérification et orientation des marchandises Respect des procédures de sécurité et de manutention Travail en cadence, poste physique Rémunération Majoration heures de nuit Prime panier Profil recherché Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler tôt le matin Esprit d'équipe
Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux missions d'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement éducatif stimulant, vous serez en charge d'assister divers aspects administratifs tout en soutenant activement les étudiants. - Assurer la gestion rigoureuse des retards et absences ainsi que le prêt et retour du matériel pédagogique - Superviser le suivi détaillé de la complétion des formations e-learning et apporter un soutien logistique à l'organisation des partiels - Répondre aux interrogations des étudiants avec précision et fournir des conseils éclairés pour garantir leur succès académique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Que diriez-vous de rejoindre notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Respecter scrupuleusement les consignes et modes opératoires en vigueur sur les postes de travail - Effectuer démarrage, arrêt et réglages des machines tout en surveillant leur bon fonctionnement selon les standards définis - Maintenir la propreté du poste de travail et signaler toute anomalie technique, sécurité ou qualité à la hiérarchie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire en 3x8 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour les transports scolaires. Vous aurez pour mission de conduire les enfants chaque matin et après-midi de leur domicile pour l'école. Vous démarrez vers 7h30 jusqu'à 9h puis de 16h00 à 17h30. Travail en autonomie CDI Temps partiel Permis B non probatoire en cours de validité, carte VTC Appréciée
Poste le Lundi de 14h00 à 17h30 Soit 3,5 heures hebdomadaires. En votre qualité de Chargé(e) d'insertion, vous serez principalement chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Recrutement, accompagnement et suivi des salariés en contrat d'insertion - Participation aux réunions mensuelles du CTA - Participation au DUI - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers et les partenaires sociaux. Vous avez un bon relationnel Vous êtes dynamique et rigoureux Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances des réseaux sociaux
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire a minima du permis B non probatoire en cours de validité (autrement la carte VTC et/ou Taxi sera appréciée) pour les week-ends de la saison d'hiver. Vous aurez pour mission de conduire nos clients vers les stations de sports d'hiver sur toute la région Rhône-Alpes. Contrat saisonnier de mi-Décembre à fin Avril
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un secrétaire pour les services techniques et urbanisme (H/F). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 30/04/2026 Missions : * Accueil téléphonique et physique : relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... * Secrétariat courant : - Rédaction de courriers ; - Rédaction d'information aux habitants concernant les manifestations. * Urbanisme Accueil du public pour : - Information sur les procédures de demandes de permis de construire et déclarations préalables, - Renseignements en rapport au Plan Local d'Urbanisme, - Consultation du cadastre, - Renseignements et questions diverses En lien avec les élus : - Enregistrement, envoi et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables) en lien avec les services concernés. - Suivi administratif des dossiers de cession, - Réponses aux certificats d'urbanisme d'information, - Instruction de déclarations préalables simple - Suivi de la Taxe d'Aménagement, - Gestion des demandes d'enseignes, * Voirie - Espaces Verts - Enregistrement et réponses des Déclaration d'intention de commencement de travaux ; - Etablissement des arrêtés Services Techniques (circulation, occupation du domaine public) en binôme avec le policier municipal ; - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des équipes pour traitement et suivi. - Gestion administrative de la location du broyeur * Bâtiments - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des services techniques pour traitement et suivi ; - Suivi des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité et information aux responsables des sites Etablissements Recevant du Public. - Gestion des clés - Gestion des contrats de maintenance * Marchés - Traitement de certains marchés - Aides à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des avis d'appel public à la concurrence ; - Gestion de la plateforme de dématérialisation ; - Aides aux dépouillements des offres et à la rédaction des rapports de commissions ; - Montage des dossiers marchés pour le contrôle de légalité, la trésorerie et les services en interne. - Rédaction, diffusion des convocations et comptes rendus des commissions accessibilité, travaux et d'appels d'offres et urbanisme.
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux du département de la Savoie.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie les Avenières recherche des agents logistiques F/H avec CACES 1b RECRUTEMENT - AGENTS LOGISTIQUES (H/F) - CACES 1B IMPÉRATIF Tu maîtrises le CACES 1B comme personne ? Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et qui carbure ? Bonne nouvelle : on recrute des Agents Logistiques pour renforcer nos équipes ! Horaire en 2x8Tes missions : Préparation de commandes Manutention / picking Utilisation du CACES 1B (obligatoire) Respect des consignes de sécurité ?? Ce qu'on recherche : CACES 1B obligatoire et à jour Rigueur, énergie, esprit d'équipe Envie de s'investir sur la durée Nous t'offrons : Un environnement dynamique Une mission enrichissante Une équipe qui t'accueille avec le sourire Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Missions : Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve polyvalente dont les principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et des mails de l'association (familles, partenaires, intervenants à domicile) : écoute, transmission des renseignements sur le fonctionnement du service, récolte des informations, traitement poussé des demandes - Gestion commerciale et administrative de l'activité : devis, relances prospects, gestion des réclamations, demandes de prises en charge financières pour les familles, rédaction de courriers/comptes-rendus. Expérience : - Une expérience dans le milieu médico-social est souhaitée. Un intérêt pour la cause des aidants est indispensable ! - Une expérience dans le fait de jongler entre accueil téléphonique et tâches administratives diverses est nécessaire (polyvalence de tâches) - La rigueur administrative est indispensable Conditions de travail : - Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines. - Jours et horaires de travail : a minima le mercredi (journée) et le vendredi après-midi, le reste de l'emploi du temps pouvant être ajusté. Horaires de bureau. Points de vigilance : - Pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Dispositions: - Vous intégrez une équipe dynamique, participative et agile de 10 salariées et travaillez à Chambéry. - Vous travaillez en binôme étroit avec une autre assistante administrative. - Vous avez des valeurs de solidarité, d'égalité et de respect mutuel. - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les collègues, familles, salariés et partenaires - Vous êtes engagé-e, fiable et investi-e - Débrouillard-e, organisé-e, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir au plus tôt
Association innovante en pleine croissance, Bulle d'air apporte une réponse à la carte aux familles accompagnant des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Rejoignez notre équipe dynamique !
- Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés. - Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur. - Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture. - Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement. - Gérer les courriers entrants des abonnés. - Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs. - Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici. - Créer les nouvelles rues dans le logiciel. - Classer et archiver les documents. Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers - Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation
L'Assistant Opérationnel est le bras droit du Coordinateur Opérationnel, garantissant la fluidité des opérations quotidiennes. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des activités. Au sein de l'équipe opérationnelle, il/elle soutient le coordinateur dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des prestations proposées par le DMC sur l'ensemble des séjours opérés dans les Alpes et sur le territoire francais. Il/elle assure la gestion administrative et logistique des dossiers et contribue au bon déroulement des opérations sur le terrain tout en respectant les délais et autres orientations données par le Coordinateur Opérationnel du DMC Altaï en France. En parallèle de ses missions opérationnelles, des missions de conseils clients viendront s'ajouter en fonction de la période de l'année. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours en France et plus particulièrement dans les Alpes (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de nos clients directs comme de nos partenaires B2B français et anglophones concernant leur projet de séjour en France - Gérer des dossiers du début à la fin en proposant des séjours de randonnée et stages d'alpinisme en France et sur l'ensemble des Alpes - Etre garant de la qualité et du bon service commercial et opérationnel de l'entreprise 3. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB * Personnalité : Enthousiaste, proactif(ve), avec le sens du service client, une forte sensibilité aux ports de montagne et partageant les valeurs du groupe Altaï (Passion ; Esprit d'équipe ; Sincérité ; Responsabilité) * Bonne connaissance des massifs alpins * Adaptabilité : Capacité à faire face à des imprévus et à s'adapter rapidement. * Organisation et sens du détail : Capacité à assurer le suivi méticuleux des séjours et activités du DMC afin de maintenir un haut niveau de qualité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets. * Résistance au stress : Capacité à gérer la pression face à certaines situations imprévues et contraintes opérationnelles * Polyvalence linguistique : Maîtrise de plusieurs langues, notamment l'anglais, pour communiquer efficacement dans un contexte international (l'italien est un plus)
Rejoignez l'équipe des agents du service relation usagers, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé de garantir une réponse à l'usager et de l'accompagner dans ses démarches. Vos missions Missions communes au service - Accompagner l'usager dans ses démarches et lui garantir une réponse équitable et cohérente - Gérer les demandes d'interventions techniques - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer les urgences techniques (manque de pression, fuites, etc. en lien avec les services d'exploitation - Prendre en charge les demandes des usagers (Simpl'ici, mails, courriers, téléphone.) Missions spécifiques au service - Prendre en charge des missions spécifiques : gérer des dossiers en fonction des besoins du pôle usagers, notamment en lien avec le service relation technique à l'usager Missions spécifiques au titre de l'activité propre du service accueil des visiteurs et des industriels (en cas d'arrêt sup. à 5 jours du chargé d'accueil industriel) - Accueillir les industriels - Réceptionner et superviser la réalisation des pesées - Suivre et gérer les vidangeurs Votre profil - Maitriser les outils bureautiques - Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle - Capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité - Bonne organisation, anticipation - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur - Ponctualité
Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) coordinateur(trice) technique F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée de deux mois éventuellement renouvelableA ce poste, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des bâtiments (salle de vente et espaces communautaires) - Suivre les contrats de maintenance. (Chaudière, alarmes, sécurité ...) - Transmettre les informations aux co-responsables - Planifier les interventions via des prestataires externes ou à l'aide de bénévoles, les organiser et les tracer dans les registres. 2. Gestion du matériel roulant (camions, véhicules et engins de levages) - Planifier et suivre les interventions. 3. Gestion de la Sécurité - Tenir les registres réglementaires et plannings d'intervention. - Gérer les documents de contrôle de sécurité réglementaires De formation bac/Bac+2, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et notamment le logiciel Excel Vous avez des connaissances des secteurs techniques Vous êtes rigoureux(euse), autonome, polyvalent(e), curieux(euse), organisé(e), réactif(ve), impliqué(e), vous avez un bon relationnel, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du lundi au vendredi. Samedi dimanche repos. Horaires: 12h - 19h.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est à temps plein et les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, travail le soir, jours fériés et week-ends. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les servir avec le sourire - Préparer les commandes en cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène du restaurant - Gérer les stocks et les commandes de produits Le profil que nous recherchons : - Expérience dans la restauration souhaitée- Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et de la rigueur- Bonne présentation et excellent relationnel client Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe du CLUB SANDWICH.
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable. Dans un environnement dynamique et bienveillant, votre assurerez la partie administrative des différentes activités : plateforme déchets dangereux et du centre de tri. En collaboration étroite avec les clients, fournisseurs et les équipes de terrain, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations afin de garantir le bon déroulement des opérations. En parallèle, vous contribuerez activement au développement des compétences de notre apprenti en participant à sa formation et à son accompagnement au quotidien. Vous pourrez compter sur le soutien de votre responsable, Raoul et de vos collègues afin d'accomplir pleinement vos principales missions. Gestion administrative d'exploitation : - Réceptionner et traiter les diverses demandes clients, - Créer et valider les demandes de collecte sur le logiciel dédié (Trigeko) - Editer les bordereaux de suivi de déchets, - Assurer le suivi des données transmises sur Trackdéchets (révision des bsd), - Préfacturation clients, - Suivi et validation des factures fournisseurs. - Classement et archivages de documents d'exploitation, Gestion du reporting : - Réaliser les bilans internes et clients (exportation logiciel, excel). - Elaboration des indicateurs d'activités et tableau de bord (tonnage, reporting Eco-organisme), - Réalisation des tableaux de suivi des inventaires semestriels Condition de travail : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Votre temps de travail peut être réparti sur 4.5 jours par semaine, avec la possibilité d'effectuer une journée en télétravail. Avantages Mutuelle prise en charge à 70% 13ème mois Participation et Intéressement Plan Epargne Entreprise Avantages CSE. Profil Vous possédez une formation BAC +2 en gestion d'exploitation ou équivalent. Vous détenez une expérience similaire d'au moins de deux ans, idéalement dans le domaine de la gestion du déchet. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail et faites preuve d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment le pack office. Toujours intéressé ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail recrutement-siege@trialp.com
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources pour les publics Mission 2 : Tourisme et Vacances Adaptées et Répits Famille Aider à l'organisation des séjours Assurer la présentation externe (communication aux partenaires) Suivre administrativement les séjours Participer ponctuellement aux séjours Mission Transversale : Participation aux actions transversales de la FOL Savoie Modalités de recrutement : Entretien d'embauche sur Chambéry au siège de l'association. Date de limite au15/12/2025. Diplômes, formations et expériences (souhaité) : Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Brevet Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) BPJEPS Formation en lien avec le handicap
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise Types de profils recherchés : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle - présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise - possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans - sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Le poste est à pourvoir sur nos 2 sites de Chambéry et Aix les bains. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance
Nous recherchons un Agent polyvalent pour intervenir sur un de nos site client basés à Chambéry. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que l'accueil, les outils informatiques et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Gestion de demande d'intervention (GMAO) Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Horaires : 07h30-11h45 13h15-15h45 ou 07h30-12h00 13h30-16h00 du lundi au vendredi Habilitation électrique minimum est un plus. CDD du 19 décembre 2025 au 02 janvier 2026 (3 jours de formation du 19 au 23 décembre 2025).
Rejoignez la Fromagerie de Chambéry (zone de Bissy) Vous avez le goût du commerce, une attitude positive et aimez satisfaire les clients ? Vous appréciez les bons produits, le fromage et le savoir-faire artisanal ? Alors, rejoignez notre équipe passionnée ! >>Notre fromagerie Artisan de tradition, nous sommes reconnus pour la qualité de notre sélection, le soin apporté à l'affinage de nos fromages et notre engagement à valoriser les producteurs locaux, régionaux, français et mêmes internationaux ! Chaque jour, nous partageons avec notre clientèle la richesse des fromages de terroir et la passion du goût authentique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie H/F en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. Ce que nous aimons chez vous : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve. Vous aimez être sur le terrain et avez une appétence pour la relation client. Vous êtes réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches ; Le plus important : vous avez une réelle volonté de bien faire, et toujours avec le sourire ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre fromagerie, c'est intégrer une équipe passionnée, au sein d'un environnement convivial et authentique, où le goût, le savoir-faire et le partage sont au cœur de notre métier. Le poste est proposé à Chambéry en CDI temps plein (36 h / semaine), du lundi au samedi sur 4 jours, selon un planning établi. Les avantages : Le salaire est de 2000 € brut mensuel avec prime de Noël, prime d'intéressement, carte titre restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, remise de 30 % sur la majorité des produits de notre fromagerie. Poste à pourvoir début janvier 2026. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »
Dans le cadre de son activité, la station-service recrute un(e) Caissier / Caissière (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information des clients - Encaissement et tenue de caisse - Entretien et maintien de la propreté du point de vente - Approvisionnement des rayons (produits alimentaires, boissons, produits automobiles.) - Réception des livraisons et mise en place des marchandises - Participation au bon fonctionnement quotidien de la station-service Conditions de travail - Horaires en roulement : 7h - 14h / 14h - 21h - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs selon le planning établi Profil recherché : - Sens du service et bonne aisance relationnelle - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en autonomie - Une expérience en vente ou en caisse Formation en interne pour accompagner la prise de poste.
Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions : - accueillir une clientèle - proposer un produit adapté à la demande - disposer des produits sur le lieu de vente - encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Magasin VERTBAUDET
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Chambery, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 18 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Magirus Camiva, filiale française du groupe international Magirus, est un acteur historique de la conception, de la fabrication et de l'équipement de véhicules de lutte contre l'incendie et de secours. Installée à Chambéry, notre entité se distingue par son expertise en personnalisation, maintenance et support technique de véhicules destinés aux sapeurs-pompiers. Magirus Camiva s'appuie sur une équipe de passionnés et un savoir-faire reconnu pour livrer chaque année plus des véhicules spécialisés, allant des camions-pompes urbains aux véhicules tout-terrain en passant par les échelles Vos missions principales : Logistique & gestion de stock - Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les marchandises - Préparer et expédier les commandes clients dans le respect des délais - Gérer les mouvements de stock et réaliser les inventaires - Constituer des kits de produits pour nos clients Courses & convoyage - Récupérer des commandes chez les fournisseurs locaux - Convoyer des véhicules pour les ateliers selon les procédures internes (si permis adapté)
MAGIRUS CAMIVA est l'un des principaux vendeurs de véhicules de lutte contre l'incendie. Le pôle d'excellence de la marque est situé en France, à Chambéry, où l'entreprise bénéficie d'une notoriété historique. MAGIRUS CAMIVA, véritable « couteau suisse » de la marque, est une société multi activités qui intervient aussi bien sur les véhicules équipés d'échelles, que sur les véhicules de lutte contre les incendies, les véhicules forestiers anti-incendie et les véhicules spéciaux.
Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des collectifs d'accueil permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide et de bienveillance par la participation à des activités, à des sorties et à la vie de l'association. Les GEM sont des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire. Les adhérents sont acteurs des projets qu'ils définissent ensemble (dans la mesure de leurs possibilités). L'association est auto-gérée par ses membres qui font vivre l'association avec l'appui de bénévoles, d'administrateurs et de salariées. Son local est ouvert en journée. MISSIONS L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur. L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités. Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur. Travail toute la journée du samedi et 2 demi-journées de 14h à 18h. Envoyer cv + lettre de motivation dans l'encart prévu.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes a confié à Trans Fer Route Savoie la gestion de la relation clientèle du réseau de transport Cars Région en gare routière de Chambéry. La relation clientèle consiste notamment au conseil clientèle et à la ventes de titres de transport. Vous assurerez les missions suivantes : 1- Information et accueil des voyageurs : accueil du public (physique / téléphonique), son information des usagers concernant les lignes passant en gare routière Chambéry. 2- Vente de titres de transport pour les lignes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et au profit de plusieurs sociétés de transport de voyageurs. Utilisation de différents logiciels de vente 3- Gestion des locaux : ouverture et fermeture du guichet et de la salle d'attente aux heures définies par la direction. 4- Supervision de la gare routière : Veille du bon respect des consignes d'exploitation par les transporteurs et des affectations de quais. Vous avez dans l'idéal une premières expérience en tant qu'agent d'accueil. Vous disposez d'un excellent relationnel et commercial avec les clients, et êtes en mesure de gérer si besoins des situations conflictuelles. Vous êtes en mesure de gérer des situations d'urgence et de vous adapter rapidement aux changements de situation. Parler une langue étrangère serait un plus (anglais, italien.). Vous prenez votre poste à 7h le matin et travaillez sur une amplitude de 4 jours par semaine. Autres compétences appréciées : Bonne connaissance du réseau de transports en Savoie et à Chambéry, Bonne connaissance des outils métiers (Billettique, Caisse...), Connaissance et respect des procédures sécurité dans l'entreprise
Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. Les mises en place, la terrasse, les préparations, la plonge, la rangement, le nettoyage (y compris les toilettes!) font partie intégrante du travail bien entendu... N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés! Un CV déposé sans aucune présentation ni motivation ne sera malheureusement pas étudié au vu des trop nombreuses candidatures "fantômes" et "par défaut" déconnectées de l'offre...
Palanca's Shop exploite l'épicerie du monde Dalya, un lieu convivial dédié à la découverte de produits du monde et de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry. Vos missions: Réassort et mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement) Gestion des stocks et réception des livraisons / colis Tenue de la caisse et encaissement des clients Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (épicerie, commerce de proximité ou grande distribution) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et goût pour le contact client Connaissance de l'utilisation d'une caisse Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (ou à définir selon profil) Rémunération selon expérience
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi Et en plus, vous êtes : Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé.e par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif.ve, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné.e d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef.fr de camp ou Adjoint.e - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Vos Missions : Expertise Technique et Autonomie Complète - Opérateur Sérigraphe Qualifié Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en sérigraphie pour garantir la qualité de la production. Votre poste est complètement autonome. Vos responsabilités clés englobent l'intégralité du cycle d'impression : Préparation Technique : Mettre à la teinte , préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. Réglage et Production : Régler la machine , imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'une expérience significative et confirmée en sérigraphie industrielle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la mise à la teinte. Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Votre Savoir-Être (Esprit d'Équipe et Rigueur) : Au-delà de l'autonomie, l'esprit d'équipe est fondamental. Vous êtes: Organisé(e) et Polyvalent(e). Minutieux(se) et Soigneux(se). Consciencieux(se) et Responsable. Les Conditions et Avantages - Emploi CDI 73 Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et valorisant : Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE. Postulez dès aujourd'hui ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une PME aux fortes valeurs humaines et démarrer l'année 2026 dans de nouveaux locaux ? Envoyez votre CV pour ce poste stimulant !
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont: - Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.). - Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires - Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires. - Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires. - Vous apportez le soutien technique sur le terrain - Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés. Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées! Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel) Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels Vos compétences clés: BAC + 5,un diplôme d'Ingénieur Process, Génie des procédés ou génie chimique, couplée d'une expérience en process, gestion de projets ou fabrication d'unités modulaires et/ou skids. Un anglais opérationnel est demandé Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, Expérience en bureau d'études appréciée Maitrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 32/44K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Commercial H/F. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur commercial H/F, vous êtes rattaché au Directeur commercial France et vous participez au développement commercial de l'entreprise dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions principales sont: - Prospecter de nouveaux clients dans divers secteurs (agricole, traitement d'eau, gestion des déchets, industries, collectivités locales). - Comprendre les besoins des clients et les accompagner jusqu'à la contractualisation en proposant une solution clé en main. - Rédiger les offres technico-commerciales, les projets de contrats, le chiffrage projet et prix de vente et la réponse aux appels d'offres - Etre une réelle force de négociation auprès des clients - Assurer la passation des affaires au service ingénierie. - Participer aux salons professionnels et effectuer une veille concurrentielle. Rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements professionnels (50% de votre temps annuel) Votre terrain de jeu: Auvergne Rhône-Alpes Votre rémunération: fixe suivant le profil (44/50KE annuels bruts) + avec une partie variable (Objectifs et Booster) + diverses avantages Vos compétences clés: Formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans en développement commercial sur en milieu technique sur des cycles de ventes longs Solide expérience en négociation commerciale Votre Savoir-être Votre autonomie, votre sens de la curiosité et votre sens de l'innovation sont vos atouts pour réussir et développer votre activité! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Prise de poste dès le mois de MARS 2026 L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs, psychologiques et pédagogiques liés à l'expérience du jeune. Son rôle ne se limite pas à transmettre fidèlement le message oral en classe. Il contribue avant tout à la réussite du projet linguistique, ce qui implique des actions diversifiées auprès du jeune et des personnes qui participent à ce projet. Activités principales : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des actions et objectifs décrits dans les Projets Individualisés d'Accompagnements des jeunes, - Assurer des missions de référence de Projet (si ces missions sont attribuées), - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève, - Assurer une réception optimale du message oral dans le cadre des situations de communication vécues par le jeune accompagné dans sa situation de scolarisation (notamment dans le cadre de la classe et des enseignements, mais également dans des situations sociales et communicationnelles plus larges), - Faciliter et contrôler la compréhension des tâches et activités individuelles et collectives mises en œuvre dans les cadres d'apprentissages accompagnés, - Réaliser des ateliers de décodage auprès des jeunes, selon leurs projets et objectifs d'accompagnements, - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques, - Accompagner et encourager l'enfant dans l'acquisitions des codes sociaux en collectivité, - Réaliser une sensibilisation et dispenser une information sur la surdité et les conséquences communicationnelles et d'apprentissage qu'elle engendre, - Accompagner/former les familles et professionnels participant à la vie communicationnelle du jeune dans l'optique d'améliorer l'accessibilité des situations de communications qu'il vit et la réussite de son projet linguistique, - Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres). Activités annexes : - Participer à la formation des stagiaires codeurs LPC, - Accompagner les jeunes aux examens, - Réaliser des TERMO (Test d'Evaluation de la Répétition du Message Oral) auprès des élèves, - Former les familles au LPC, - Maitrise des écrits professionnels. Partenaires institutionnels : - Poste ouvert sur Savoie (résidence administrative Cognin) Spécificités du poste / Contraintes : - Être titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC, - Être titulaire du permis B. et disposer d'un véhicule. - Reprise d'ancienneté à 100% à expérience équivalente Contrainte : - Temps de déplacements hebdomadaires conséquents déplacement sur le secteur de la Savoie, nord Isère, Sud de l'Ain.
Quel défi captivant vous attire en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) dans notre établissement? Dans un cadre exigeant de laboratoire, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des échantillons et produits analysés. - Effectuer des contrôles rigoureux des caractéristiques physiques (coloration) et chimiques de la peinture - Réaliser et documenter des analyses conformes aux normes en vigueur. - Participer activement à la mise à jour et à la clôture des procédures et ordres de fabrication. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaire en 2x8 et en journée Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société ambulances Savoyardes recherche pour renforcer ses équipes un régulateur/trice. Votre poste sera : - réceptionner les appels des patients, services hospitaliers, médecins.... - prendre les rendez-vous, - planifier et dispatcher les missions aux ambulanciers, - répondre au centre 15 et gérer les urgences, - établir les plannings du lendemain, Nous sommes à la Motte Servolex, Travail sur 3 jours et un samedi par mois Renseignements sur RDV
Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D).Sous lautorité du Responsable Réseau de lagence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés.Les missions attendues du poste Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Compétences en leadership et en gestion d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens du service client, capacité d'écoute et de communication Rigueur et réactivité Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Conseiller(e) de Vente - Accueil et Service Client en fruits et légumes Lieu :LA MOTTE SERVOLEX Type de contrat : CDD, 35h+/semaine (évolutif vers 40h avec heures supplémentaires) Qui sommes-nous ? Notre entreprise est à la recherche de personnes dynamiques, à l'aise dans la relation client et prêtes à rejoindre une équipe motivée pour offrir un service de qualité. Vous n'avez pas d'expérience en vente ? Ce n'est pas un problème ! Nous cherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre. Vos missions : Réception, contrôle et mise en rayon des produits : Vous gérez les arrivées de marchandises et vous assurez de la bonne présentation des produits. Prise et préparation des commandes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des commandes clients, en garantissant leur préparation dans les délais. Accueil, conseil et fidélisation : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre service client, accueillant chaque visiteur, répondant à leurs besoins, et les conseillant afin de les fidéliser. Les conditions de travail : Organisation du travail : 4 jours par semaine, avec une moyenne de 35h, et des heures supplémentaires (environ 40h/semaine). Horaires : Poste de travail à partir de 7h du matin, fermeture en fonction de l'affluence (vers 19h). Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Station debout prolongée : Ce poste nécessite d'être debout une grande partie de la journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable et motivant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec des missions variées qui ne manqueront pas de vous stimuler. Un contrat évolutif : Ce CDD est renouvelable et peut aboutir à une belle opportunité. Formation et accompagnement avec l'équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'attendez plus ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : coop.tremblay@wanadoo.fr Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
Un acteur majeur du secteur de la livraison du dernier kilomètre recherche un Superviseur Agence afin de renforcer son équipe opérationnelle. Véritable garant de la qualité de service, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes de l'agence et dans l'accompagnement des chauffeurs et sous-traitants. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Réseau de l'Agence (RAG), vous intervenez sur trois axes essentiels : qualité de service, supervision opérationnelle et pilotage terrain. Supervision opérationnelle Superviser le dispatch des colis et assurer le bon départ en tournée des chauffeurs dans le respect des process, de la sécurité et des priorités clients. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs aux procédures internes. Suivre en temps réel les livraisons et collectes, garantir la traçabilité et traiter les alertes. Contrôler les colis pris en charge pour assurer un taux de 100 % de colis mis en tournée. Effectuer le contrôle retour des tournées et traiter les retours colis. Relation et satisfaction client Porter la voix du client au sein de l'agence. Analyser et traiter les enquêtes service client et les litiges dans les délais impartis. Replanifier les instances avec les destinataires lorsque nécessaire. Intervenir exceptionnellement en livraison en cas d'urgence. Qualité et pilotage Analyser la qualité de service, définir et suivre les plans d'actions. Participer à la gouvernance qualité hebdomadaire. Réaliser des audits qualité et recadrer les sous-traitants en cas de non-respect des process. Imputer les pénalités et litiges aux sous-traitants concernés. Gérer le parc matériel (PDA, Vigik, clés Pass) et accompagner les chauffeurs dans leur utilisation. Former, accompagner (nursing) et s'assurer de la certification des chauffeurs. Possibilité de remplacer ponctuellement le Responsable Réseau de l'Agence. Traitement opérationnel Assurer la gestion des retours et des colis collectés. Réceptionner les colis SMB à l'agence. Traiter les colis "poste" et les colis dévoyés dans le système d'information interne. Intervenir auprès des DSP délocalisés si nécessaire. Profil recherché Expérience en supervision opérationnelle, logistique, transport ou distribution. Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse. Leadership naturel, aptitude à accompagner et recadrer les équipes terrain. Orientation client marquée et goût pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils digitaux (PDA, systèmes d'information logistique). Lieu : Agence - secteur livraison / distribution horaire : 08h 16h 30 minutes de pause. Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Le poste : Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence (RAG), vous assurez le suivi de la qualité de livraison/collecte des colis au quotidien et, en cas d'écart, vous mettez en place les plans d'actions correctifs dans l'objectif d'obtenir la qualité attendue par les clients. Vous formez une véritable équipe avec le Responsable Distribution, le coordinateur DSP et le Responsable du réseau de l'agence pour s'assurer que l'ensemble des missions soit réalisé. Missions principales En fonction de l'organisation du service, sous la responsabilité du manager (RAG) : - Superviser l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'Hygiène et sécurité. - Vous avez la charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de leur présenter nos process. - Suivre les livraisons/Collectes toute la journée et assurez la supervision de la traçabilité - Effectuer le contrôle retour et les retours des colis - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Analysez la qualité de service et suivez les plans d'actions Qualité de service
Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : *Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; *Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; *Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; *Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; *Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; *Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; *Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; *Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : *2 associés et 30 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 30 et 36 K€ brut (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, *Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; *Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Assurer l'élaboration de l'ensemble du snacking (salade, sandwich, toastés...) - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en œuvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2830 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Située sur le campus d'innovation Savoie Technolac, entre lac et montagnes, l'INES Plateforme Formation & Évaluation (INES PFE) œuvre depuis plus de 15 ans au développement du solaire photovoltaïque et thermique ainsi qu'à la professionnalisation des métiers du bâtiment. Nous proposons une offre complète au service des professionnels du secteur : - La formation continue, en présentiel et en ligne, du format court aux parcours certifiants et sur mesure. - L'accompagnement des entreprises et maîtres d'ouvrage (conseils, AMO, audits). - Le développement d'outils et solutions numériques dédiés aux métiers du solaire. Ancrés dans un écosystème unique réunissant entreprises innovantes et laboratoires de recherche, nous contribuons activement à structurer et professionnaliser la filière solaire en France, tout en soutenant son développement à l'international. Pour soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous recrutons un expert-formateur en solaire photovoltaïque. Rattaché- à la Direction des Opérations, vous contribuez de manière transversale à nos différentes activités. La part de chaque activité pourra évoluer selon votre expertise et les besoins de l'organisme. Formation de professionnels et de formateurs Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences de la filière : - Animation de formations en présentiel et en classe virtuelle (développement de projets, conception, dimensionnement, installation, exploitation, O&M). - Ingénierie pédagogique : création et mise à jour de modules, supports, exercices, études de cas et maquettes pédagogiques. - Veille technique et réglementaire, amélioration continue des contenus. - Participation à des programmes internationaux incluant la formation de formateurs, l'appui à des centres de formation ou la montée en compétences d'écosystèmes locaux. Évaluation & accompagnement technique - Contribution à des prestations de conseils et d'audits à destination de professionnels du secteur (accompagnement en phases d'opportunité, de faisabilité, de chantier, audits de terrain pour diagnostiquer la conformité d'installations existantes et les défauts de production, revue de documentation technique, analyses de données et de performance, etc.). - Participation à des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : études d'opportunité globale, appui à la consultation des entreprises, accompagnement de projets, audits de performance, analyses et recommandations). Contribution filière & outils numériques Vous participez à la structuration de la filière et à l'amélioration de nos outils : - Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux. - Contribution à la conception ou l'évolution d'outils numériques métiers (ex. AutoCalSol). - Participation à la production de documents techniques, notes, référentiels ou guides. PROFIL RECHERCHE - Formation et expérience : o Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise d'installation ou exploitation de centrales PV. o Solides compétences techniques en : développement de projets, dimensionnement et conception, suivi de chantier, raccordement, ou exploitation & maintenance. o Maîtrise du cadre réglementaire, des normes applicables et des bonnes pratiques de la filière. o Bonne connaissance du génie électrique appliqué au photovoltaïque. - Aptitudes attendues : o Forte motivation pour la transmission, l'apprentissage des adultes et l'animation de formations. o Aisance orale et écrite, pédagogie naturelle, capacité à vulgariser et structurer un discours. o Autonomie, rigueur, capacité d'organisation. o Goût pour le travail collectif au sein d'équipes projets multidisciplinaires. o Dynamisme, curiosité, envie de contribuer à la montée en compétences de la filière. - Atouts supplémentaires o Participation à des projets internationaux. o Développement logiciel
Restaurant de type Buffet à volonté recherche un(e) serveur(se) ayant une certaine expérience dans la restauration notamment en salle. Contrat en 35h. Pas d'heures supplémentaires Il/Elle sera amené(e) notamment à : - Accueil des clients ainsi que l'installation à une table - Prendre les commandes des boissons et les ramener à leur table - Débarrassage et redressage des tables -Nettoyage de la salle - Débarrassage du buffet en fin de service -L'anglais est un plus pour la clientèle étrangère Horaires en coupure, poste non logé
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes en charge, avec l'équipe HSE du site, de la santé, sécurité et de l'environnement du site selon la politique HSE groupe, les référentiels de base (ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et IATF 16949), les réglementations et législations applicables et les exigences des parties intéressées. - Accompagner les équipes pour mettre en œuvre les actions préventives, correctives et d'amélioration, liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement. - Réaliser l'analyse des causes - incidents / accidents et suivre les plans d'actions associés - Participer à la préparation et à la réalisation des différents audits internes et externes - Être garant de la conformité aux règles de sécurité interne des intervenants extérieurs et transporteurs (plan de prévention.) - Identifier et évaluer les risques HSE et suivre les plans d'actions associés - Evaluer, contrôler et suivre la conformité réglementaire (contrôles techniques, analyses environnementales, prévention incendie.) - Effectuer les rapports réglementaires et déclarations administratives relevant de sa compétence - Assurer le suivi de la gestion des déchets sur l'ensemble du cycle - Mettre à jour la documentation système EHS - Assurer les relations avec le médecin du travail (plan d'action, produit chimiques, audit, formations) - Assurer la veille réglementaire, définir et suivre le plan d'actions associés - Piloter le plan d'action ISO 50001 en collaboration avec les autres services - Assurer le suivi des produits chimiques (FDS, fiches d'expositions, Reach.) et le mise à jour des données - Accompagner les équipes production sur la gestion de la station de traitements des eaux - Participer à la formation du personnel sur les formations en interne habilitées et assurer les sensibilisations HSE - Être l'interlocuteur des remontées d'informations du personnel et des élus CSSCT
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370) - Savoie Type de contrat : Intérim Horaires : Travail en 3x8 Prise de poste : 20/12/2025 VOS MISSIONS Conduite et surveillance d'une ligne automatisée d'ensachage de farines en sachets de 1kg Maintenance de premier niveau Réglage des paramètres de production et contrôle de la conformité des produits Approvisionnement en matières premières et consommables Interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire Utilisation des outils informatiques de suivi de production
Poste : Monteur régleur plasturgie (h/f) Nous vous proposons une opportunité exceptionnelle à BELMONT TRAMONET (73330), au sein de notre parc de 22 presses à injection. Vous serez un acteur clé de notre production, contribuant à l'excellence de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Réglage des machines à injection : Assurer le réglage précis et optimal des presses pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Programmation : Effectuer la programmation nécessaire des équipements en plasturgie. Maintenance technique : Mettre à profit vos connaissances en mécanique pour assurer le bon fonctionnement et le dépannage de premier niveau des machines. Optimisation de la production : Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Temps de travail : 39 heures par semaine, temps plein Conditions de Travail :Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Rémunération attractive : Salaire compétitif, complété par une prime d'assiduité et une prime d'équipe. Congés : L'entreprise ferme 3 semaines en août (1ère quinzaine) et 1 à 2 semaines en décembre. Votre Profil Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en technique de réglage de machines à injection. Une expérience ou une formation en plasturgie est essentielle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Quel défi stimulant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Dans le cadre de ses activités logistiques, notre client recherche une personne en charge de la gestion et de l'organisation des flux de marchandises. - Assurer le magasinage et l'organisation optimisée des zones de stockage tout en procédant à l'identification et au transfert d'emplacements - Préparer de manière autonome les commandes, incluant la récupération, le pesage et la préparation des documents de transport - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des commandes, ainsi que la gestion des inventaires et des enlèvements de transporteurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.27 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Notre client recrute trois Agents de Conditionnement (H/F/D) pour renforcer son équipe à Domessin. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production en prenant en charge le conditionnement des produits issus de l'industrie de la peinture. La prise de poste est prévue le 1er décembre 2025 à Domessin. Les missions attendues pour ce poste : Assurer le conditionnement des produits conformément aux consignes établies, Contrôler la qualité visuelle des produits finis et signaler toute anomalie, Approvisionner la ligne de production en matières premières et emballages, Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, Travailler selon les horaires en 2x8 ou en journée, selon l'organisation de la production. Expérience demandée : une expérience préalable en industrie ou en conditionnement est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Compétences attendues pour le poste : Bonne rapidité d'exécution et dextérité, Rigueur dans l'application des consignes, Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans la durée, Ponctualité, assiduité et adaptabilité, Respect des normes de sécurité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Asturienne Chambéry Type de contrat : CDI Nous recherchons un Vendeur Comptoir F/H en CDI pour venir compléter notre équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS
Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Gestion financière des marchés : assurer le pilotage financier des marchés FPC - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : Pilotage et coordination financière des marchés FPC : - Validation des documents de marchés : vérification de la cohérence financière et harmonisation des contributions entre centres - Portage stratégique des marchés : analyse des opportunités, évaluation des risques, présentation des arbitrages financiers et décision d'engagement - Définition et pilotage de la stratégie financière et prise de décision des prix : ingénierie financière, construction des tarifs, calcul des coûts horaires stagiaires, marges et clés de répartition entre centres, stratégie financière du groupement, - Suivi des dépôts des réponses Appels d'offres et négociation avec les acheteurs et les financeurs - - Suivi financier des marchés jusqu'à leur mandatement - Gestion financière, administrative et logistique du centre : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à de dès que possible au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en sup
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Vendeur Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! L'IPAC RECRUTE : Notre service qualité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Chargé de missions Qualité, Sécurité et Environnement H/F. Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions innovantes ? Alors rejoignez-nous vite ! Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique qualité et environnementale, ainsi que de notre Système de Management. Vous collaborerez activement avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et améliorer en continu nos processus. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement, voici ce qui vous attend : Vous faites respecter la politique qualité et les normes : - Participer au pilotage et à l'animation de notre culture qualité d'entreprise - Harmoniser et mettre en conformité les principes de base des certifications (QUALIOPI, ISO 9001, ISO 14001) - Assister la Responsable Qualité dans la réalisation des suivis qualité et les audits de nos campus - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux notions de qualité - Participer à la mise en place/œuvre d'actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité Vous gérez et élaborez la documentation liée à l'activité : - Mettre en forme et rappeler les règles d'usage et la charte de la documentation interne - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, logigrammes, notes information, DUERP, comptes rendus, tableaux de bords, etc.) - Accompagner la Responsable Qualité à la préparation et à l'organisation aux réunions périodique du service - Créer et assurer le suivi des plannings du département qualité Réalisations et exploitation des données : - Réaliser les enquêtes de la satisfaction des parties intéressées de sa conception à son exploitation - Effectuer le suivi des réclamations, suggestions et autres dysfonctionnements internes pour adapter nos services et répondre aux besoins - Gérer et améliorer des indicateurs et tableaux de bord du service qualité - Rédiger et produire des rapports d'enquêtes, les extractions nécessaires (Hyperplanning, Excel) pour la diffusion des enquêtes VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et la quête de l'excellence dans les processus. - Vous aimez relever des défis en identifiant rapidement les problèmes et en proposant des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille et votre attention aux détails. - Vous excellez dans la transmission de vos connaissances et savez sensibiliser vos collègues de manière engageante. - Vous êtes autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs. Rejoindre l'IPAC c'est bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
À propos d'AXILEC : Depuis plus de 25 ans, AXILEC conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients exigeants issus des secteurs électrique, nucléaire, défense, aéronautique et industrie. Notre PME dynamique de 13 personnes, reconnue pour son savoir-faire et sa créativité, connaît aujourd'hui un fort développement et crée un nouveau poste au sein de son bureau d'études. Entité intégrée au sein d'un groupe de PME (CA 24M€ / >100 collaborateurs), les projets peuvent être communs à plusieurs structures et adresser des clients prestigieux / très grands comptes. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participerez activement à la conception de produits techniques mobiles et transportables, intégrant souvent des éléments électroniques et énergétiques pour garantir leur autonomie électrique. Votre rôle consistera à imaginer, concevoir et optimiser des ensembles mécaniques innovants répondant aux contraintes d'encombrement, de poids et d'usage propres à chaque client. Vos principales responsabilités : - Concevoir des produits et sous-ensembles mécaniques complets en 3D (logiciel de CAO) - Participer à l'élaboration des solutions techniques les plus adaptées aux besoins spécifiques des clients - Intégrer des contraintes multi-domaines : mécanique, électronique, énergie, transportabilité - Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage - Collaborer étroitement avec l'équipe du BE, la production et les partenaires externes - Contribuer à l'amélioration continue et à la veille technologique du service Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle, conception de produits, ou génie mécanique - Niveau Bac+2 minimum - 7 à 8 ans d'expérience minimum dans des environnements variés (idéalement multi-secteurs) - Maîtrise des outils de CAO 3D - Solides compétences en conception mécanique et en assemblages multi matériaux - Esprit créatif, curieux et pragmatique, capable de proposer des solutions originales et fiables - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Poste en CDI, rémunération à négocier selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive et reconnue pour la qualité de ses conceptions - Travailler sur des projets variés et stimulants, au croisement de la mécanique, de l'électronique et de l'énergie - Découvrir les métiers passionnants et missions très spécifiques de nos clients - Évoluer dans un environnement technique exigeant où vos idées auront un impact réel - Participer à la croissance d'une entreprise solide et innovante Votre environnement de travail : - Niché au cœur de l'avant pays savoyard, le site d'AXILEC est basé à Novalaise (73), à 15 min de Chambéry / 35 min d'Annecy / 45min de Lyon et Grenoble - Une équipe soudée et impliquée - Un environnement économique dynamique Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets passionnants. Type d'emploi : CDI / création de poste Statut : à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Lieu géographique : Poste basé à Novalaise en Savoie (73), en présentiel
Poste d'Inspecteur/trice d'Exploitation au sein d'une entreprise de propreté en CDD (1 an) 35h sur le secteur de la Savoie. Poste basé à La Motte-Servolex. Missions : - Assurer la responsabilité technique et administrative du personnel placé sous votre autorité - Assurer l'organisation, la gestion, la planification, l'attribution des chantiers, des remplacements des salariés et transmettre les informations aux services concernés - Contrôler chaque mois les bons d'intervention, l'exécution et la qualité des prestations effectuées - Participer aux états préparatoires de la paie et de la facturation - Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'activité. Rémunération : - sans expérience MP1 (15.35 bruts/h) - avec 2 ans d'expérience MP2 (16.21 bruts/h) - avec 4 ans d'expérience MP3 (17.98€ bruts/h) PERMIS B OBLIGATOIRE. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe et de management - Une bonne adaptabilité et réactivité Avantages : - Prime annuelle - Véhicule de service + mobile
Offre d'emploi - Couvreur / Zingueur Expérimenté (H/F) Domessin (73) / Charpente Bellemin / CDI - Temps plein ________________________________________ À propos de nous Depuis plusieurs générations, Charpente Bellemin met son savoir-faire artisanal au service de la construction et de la rénovation. Basée à Domessin, notre entreprise familiale est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de son équipe. Nous intervenons sur des projets variés en charpente, couverture et zinguerie, en alliant tradition et techniques modernes. Rejoindre Charpente Bellemin, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le travail bien fait, la convivialité et l'entraide sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Vos missions En tant que couvreur / zingueur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions : - Poser, entretenir et réparer des toitures en tuiles, ardoises, zinc et aluminium. - Réaliser et poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, habillages, raccords) - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier - Travailler en autonomie ou en équipe pour livrer des chantiers de qualité, dans les délais prévus ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) de la zinguerie : autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e) - Vous maîtrisez les techniques du métier et aimez le travail soigné - Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe - Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération motivante et évolutive selon profil et expérience - Primes + heures supplémentaires majorées - Des chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Une ambiance conviviale et un esprit familial - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions ________________________________________ Organisation du travail - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Week-ends libres ________________________________________ Candidature & infos Envoyez votre CV à : charpente.bellemin@orange.fr 04 76 31 20 72 (pendant les horaires de bureau) Rejoignez Charpente Bellemin et participez à bâtir des projets solides et durables !
La société de Production CCORP produit Concerts Aux Etoiles, une marque qui regroupe plusieurs spectacles musicaux originaux, dont « Le Petit Prince, un voyage musical dans les étoiles », « l'Alchimiste, en quête de son étoile » et « Gospel Mass Choir - au Chœur des Etoiles ». Ces spectacles ont en commun d'être illuminés par des milliers de bougies LED, avec une voute étoilée projetée au plafond, et d'avoir sur scène plusieurs artistes : piano à queue, chant, instruments à cordes, percussions. www.concertsauxetoiles.com A partir de Mars 2026, la société de Production prévoir une quarantaine de dates de spectacles en région Rhône Alpes, ainsi que 4 weekends « Mass Choir Gospel », regroupant plus de 120 choristes. La société a investi dans un système neuf de sonorisation complète en Octobre 2023. CCORP cherche 1 (H/F) Directeur Technique polyvalent : responsable plateau technique, régisseur son et musicien percussionniste. En tant que Directeur Technique, vous serez responsable de tous les aspects techniques des spectacles et des répétitions, en gérant un autre salarié technicien, et en particulier des aspects SON et LUMIERE. Vous serez également musicien percussionniste, pour nos concerts Gospel. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir et maintenir le matériel SON (câbles, multiprises, micros, ear monitors, pieds, enceintes (systèmes colonnes), caissons, tables mixages etc..) - Anticiper les approvisionnements de consommables - Analyser les fiches techniques des salles (majoritairement des églises) dans lesquelles les spectacles sont donnés et adapter en conséquence les installations son et lumière - Charger / décharger le camion - Réaliser les prémontages, montages, réglages et démontages des équipements et du matériel son et lumière - Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Assurer la régie son des spectacles et des répétitions - Lorsque cela est requis, mettre en place le matériel technique vidéo (caméras, écrans vidéo...) pour diffusion pendant les spectacles et répétitions - Assurer la prise de son et vidéos en live des concerts - Rejoindre le plateau artistique en tant que percussionniste (batterie numérique, percussions caribéennes) pour les répétitions et concerts GOSPEL, sur un répertoire large du Gospel et en particulier Gospel Caribéen. - Superviser, avec l'aide d'un technicien lumière, la régie lumière : entretien du matériel lumières (recharge des 3800 piles, préparation des 1600 bougies, spots et éclairages), chargement, installation, régie lumière durant le spectacle, rangement et rechargement. - Assurer la logistique des répétitions : tables, chaises, décor scénique, autres besoins des artistes et des choristes - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public (vérification des billets à l'entrée, accueil public, installation des PMR) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et au public. C'est un poste polyvalent, responsable d'un autre technicien, pour assurer à 2 toute la logistique technique de la société, en particulier la régie SON (les aspects lumières étant gérés par l'autre personne). Et en complément, une intervention sur le plateau artistique en tant que percussionniste. Compétences techniques : - Expérience confirmée dans l'exploitation des équipements son (Line array, lake processors) et principalement des consoles numériques CL5 - Maitrise des systèmes SHURE SLXD et LD Systems Maui - Forte disponibilité (intervention jours fériés, dimanche et nuits) - Connaissances dans l'exploitation des équipements d'éclairage, vidéo et plateau - Titulaire SSIAP 1 serait un plus
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vos tâches quotidiennes Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs. entrée - sortie des bacs containers poubelle selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, (selon entente avec votre binôme) Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété. (Fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage. ) Vos tâches récurrentes Accueil et accompagnement des entreprises, lors de travaux de plomberie, électricité, antenne.. (ouverture des portes à l'aide de vos clés et Badges) Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteur petits travaux de bricolage, petite menuiserie, (exemple : remplacement d'une serrure) Surveillance des chaudières- mise à niveau sel adoucisseur d'eau Connaître et savoir manœuvrer les vannes de circulation d'Eau Chaude Sanitaire et Chauffage. (après formation en interne) Vos tâches occasionnelles Ménage des montées (remplacement du personnel, affecté à ce poste) Travaux de maçonnerie Travaux de peinture (Recouvrement de TAGS, Locaux technique) Déneigement des trottoirs, salage. Distribution de courrier interne - affichage dans les halls d'immeubles Compétences pour ce poste. Sens du contact avec les résidents Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (Taille Haie, Tondeuse, tronçonneuse, ..) Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps Être titulaire d'une habilitation électrique B2 / B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation. Savoir communiquer, et faire remonter au Syndic les problèmes matériels de la copro. Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite Rémunération 13 mois. Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble. Expérience d'un an minimum obligatoire
Vous êtes issu(e) de la mécanique sur bateaux de plaisance ou automobile, vous intégrerez une équipe polyvalente et vous apporterez votre expérience et vos savoirs faire dans ce domaine. Sous la direction du responsable technique, vous réaliserez toutes les interventions d'entretien annuel, réparation, remotorisation, de moteurs hors bord et inbord. Vous aurez la possibilité d'effectuer un travail gratifiant dans le domaine du nautisme, vous participerez à la maintenance complète de bateaux, jusqu'à la mise à l'eau et les essais au lac Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et évoluer dans votre carrière professionnelle Vous avez l'envie d'évoluer dans une Société de Service où la satisfaction du client participera à votre satisfaction personnelle. Notre clientèle de qualité attend de nous et de vous un service "clé en main" sans souci, pour profiter pleinement de leur saison de navigation C'est un challenge que vous souhaitez relever ? Rejoignez nous !!! Votre salaire d'embauche pourra être rapidement évolutif selon vos compétences.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDI à compter du 05 janvier 2026 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Activités principales : - maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.) - établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - savoir transmettre un contenu pédagogique - animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - assurer des cours des cycles A1 à B2 - savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes : - Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30 - Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN) - Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié - Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.) - Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS) - Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
Notre hôtel Quality à Chambéry recrute un/une réceptionniste polyvalent/e en hôtellerie pour venir renforcer son équipe. Nous recherchons un profil dynamique et volontaire, avec un bon sens du relationnel, afin d'accueillir et orienter notre clientèle internationale. Savoirs-faire : -Maitrise de l'anglais -Bonne élocution -Sens du relation client -Bonne pratique de l'informatique - Utilisation du logiciel Mews souahité -Capacité à gérer les appels téléphoniques -Capacité à élaborer des rapports d'activités -Capacité à s'adapter à la clientèle -Capacité à s'adapter au rythme de travail Savoir-être : -Esprit d'équipe -Disponible -A l'écoute -Réactif -Rigoureux -Capacité organisationnelle -Méthodique -Bonne présentation -Aisance relationnelle -Savoir se mettre en retrait de la clientèle -Diplomatie Missions : Sous l'autorité de notre première de réception, le/a salarié/e devra notamment : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les facturations de séjour - Effectuer le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement - Mise en place du buffet petit-déjeuner et suivi du service au besoin Nous recherchons un profil ayant de l'expérience sur ce poste et parlant une 2eme langue : anglais idéalement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences pour ce poste ! Conditions salariales : - 35h / semaine - 2 jours de repos / semaine - Rémunération : à partir de 12.08€/h - Panier repas (4.22€/jour travaillé) - CDI à pourvoir dès que possible
Que diriez-vous de contribuer à l'efficacité des opérations en tant que Magasinier (F/H) ? Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion efficaces des flux de marchandises au sein de la réserve. - Superviser le traitement des livraisons, réceptionner les marchandises et optimiser l'espace de stockage - Assurer l'organisation, le rangement et la tenue de la réserve en collaboration avec les équipes de vente - Effectuer le réassort et la mise en rayon tout en utilisant le CACES R489-Cat 3 pour gérer les stocks efficacement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience - 35h/semaine du lundi au vendredi Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. CDD 35 heures de 1 mois - renfort pour les fêtes de fin d'année. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous disposez d'un bon relationnel, Vous disposez d'une première expérience en vente traditionnelle de produits alimentaires, Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.
Mission principale : Vous assurez le secrétariat des élèves. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat des élèves (accueil physique, téléphonique, prise des messages, suivi des absences.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR). Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). LES MISSIONS : Magasinage : Effectuer des recherches et démarchages auprès des fournisseurs, et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés par les ateliers et les unités Assurer une veille technique destinées à maintenir à jour les connaissances et les pratiques, conformément aux évolutions technologiques Assurer un accueil physique de premier niveau des agents à la banque et répondre à leurs demandes Etablir les commandes en fonction des besoins et des contraintes des ateliers de Chambéry, conformément aux obligations réglementaires relatives aux marchés publics et à la politique d'achat définie au sein du service Assurer l'enregistrement et la consignation des réceptions et des livraisons à l'aide des logiciels métiers Gérer les retours fournisseurs et assurer le suivi Contrôler et gérer les entrées et sorties des pièces du magasin Participer aux inventaires périodiques Assurer le rangement et l'organisation des articles dans les zones de stockage du magasin Activités annexes : Assurer l'acheminement des pièces entre les fournisseurs, les magasins et les ateliers mécaniques Renforcer ponctuellement les équipes des autres magasins du SMMR en assurant la fonction de magasinier des autres sites Réaliser la distribution de carburant à la station-service du site
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Nous recherchons un Conseiller client évolutif manager h/f CDI pour notre agence en développement commercial de CHAMBERY Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Salaire pour 37H semaine (du lundi au samedi, mais pas tous les samedis) : potentiel 2600 € brut (base 2148 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : - 2148 € brut mensuel sur une base 37 heures - + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois - + Heures supplémentaires majorées à 25% - + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) - + Mutuelle prise en charge à 60% - + Participation transports en commun à 60% Vos missions en agence : - Vente/ Business développement : votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning. Amplitude horaire : 8h - 18h Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Flexibilité horaire Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel / 14 mois - Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable - CSE - Congés payés - Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, etc .) - Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses - Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées) - Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues : - Aptitudes rédactionnelles confirmées - Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux - Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes - Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services. - Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress - Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 02/02/2026 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 28/12/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur : - Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 29/12/2025 - Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 73/74/38. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
Dans le cadre de la recherche de talents pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H. Ces missions se dérouleront au seins de plusieurs bureaux de Poste sur Chambéry et alentours. Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle !En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons: Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce), vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent motivé et souriant pour rejoindre notre équipe dans notre snack de petite restauration. * Vos missions: - Accueil et service des clients - Préparation des sandwiches, burgers, frites, etc. - Encaissement et gestion basique de la caisse - Maintien de la propreté de l'espace de travail - Mise en place, approvisionnement et rangement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pour le restaurant The Cooker situé à La Ravoire : Vous êtes passionné(e) par la restauration et adorez le service et le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Horaires et jours de travail négociables selon votre disponibilité Votre rôle : Accueillir et conseiller les clients avec un sourire chaleureux. Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité. Garantir la satisfaction des clients, que ce soit pour le sur place ou à emporter. Maintenir la propreté du restaurant et effectuer les réapprovisionnements des frigos du bar. Encaisser les paiements, gérer les réservations et les commandes à emporter. Profil recherché : Expérience en service en salle souhaitée Excellente présentation et sens du relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous pression Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial Des pourboires attractifs et des avantages supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où la satisfaction du client est une priorité. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et dynamique !
Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Saisir les ventes, - Contrôler les produits, - Procéder à l'encaissement des produits, - Informer et orienter les clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - Contrôler le fond de caisse, - Assurer l'entretien de son poste, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens du service clients - Aisance relationnelle - Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail en alternat JOURS/NUITS selon planning mensuel. Les nuits du lundi au dimanche inclus de 20h30 à 08h30. Jours fériés compris. Les jours du lundi au samedi de 14h30 à 20h30. Jours fériés compris. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : en général 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Benetton : Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve - et surtout, prendre du plaisir ! Travail en 35h/semaine. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Tickets restaurants + mutuelle.
Petite entreprise familiale située à Chambéry, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent. Vos principales missions seraient les suivantes : - gestion de l'entrepôt - préparation, réception et expédition des marchandises - entretien des locaux - aides ponctuelles sur nos chantiers de menuiseries Nous recherchons une personne honnête et polyvalente. Une expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou du bâtiment constituerait un vrai avantage. Permis B obligatoire Seniors bienvenus ! Temps de travail partiel ou à temps plein Horaires de bureaux
Saison Hiver 2025 / 2026 POSTE NON LOGE Rejoignez notre équipe pour livrer nos clients restaurateurs des stations de ski de Savoie (Essentiellement : VAL D'ISERE - TIGNES - COURCHEVEL - MERIBEL) OBLIGATION EXPERIENCE CONDUITE SOUS LA NEIGE, EN MONTAGNE, AINSI QUE SAVOIR METTRE LES CHAINES. Vous conduirez un véhicule frigorifique de 3.5 tonnes équipé (EXPERIENCE EN CONDUITE ET LIVRAISON EN SECTEUR MONTAGNE) Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars 2026 Salaire net mensuel 2000 € Horaires variables et départs réguliers aux alentours de 4h du matin
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.
Missions du bureau : le SESSAD intervient auprès d'enfants et de jeunes de 6 à 16 ans atteints de troubles sévères et complexes du langage oral. Les professionnels interviennent en inclusion dans les établissements de l'Education Nationale, en ambulatoire, et au domicile des familles. Effectif du bureau (répartition par catégorie) : Sous la responsabilité du chef de service, éducateurs spécialisés, neuropsychologue, orthophoniste, professeur d'enseignement général, psychologue, psychomotricien, assistante sociale, secrétaire des admissions et de la scolarité. Activités principales : Accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages dans leur parcours éducatif, scolaire et social, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur autodétermination, en lien avec leurs familles et les partenaires. Accompagnement social et éducatif - Mettre en œuvre une relation socio-éducative de proximité - Accompagner l'enfant/l'adolescent et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, autonomie, intégration et insertion. - Assurer une fonction de veille et d'expertise sur les troubles du langage et des apprentissages. - Agir avec discernement dans une démarche éthique, respectant les droits et valorisant l'autodétermination. Conception et conduite de projet - Élaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative. - Préfigurer et mettre en œuvre un Projet Individualisé d'Accompagnement adapté, mobilisant les ressources de la personne et de son environnement. - Intervenir en qualité de référent du projet individualisé, en évaluant les actions conduites. - Instaurer une relation avec les familles et évaluer l'apport des actions mises en œuvre. - Produire des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, évaluations). Travail en équipe pluridisciplinaire - Assurer une communication professionnelle adaptée, dans le respect du secret partagé. - Participer aux réunions - Garantir la cohérence de l'action socio-éducative en équipe. Travail partenarial et de réseau - Représenter le service auprès des acteurs extérieurs (Éducation nationale, associations, ESMS). - Développer et entretenir un réseau de partenaires (établissements scolaires, clubs, associations). - Intégrer son action dans le projet de service et le projet institutionnel. Transmission des savoirs et évolution des compétences - Assurer le tutorat de stagiaires (ES, ME). - Maintenir une veille professionnelle sur la législation du handicap et les pratiques éducatives. Activités annexes - Créer des projets collaboratifs avec les partenaires investis dans le PIA - Développer des actions collectives (ateliers éducatifs, groupes d'habiletés sociales). - Contribuer à la démarche qualité et à la rédaction des rapports d'activité. Partenaires institutionnels - Établissements scolaires (enseignants, AESH, psychologues scolaires). - ESMS, CMP/CMPP, associations spécialisées. - Réseaux de territoire (IME, acteurs du handicap). Spécificités du poste / Contraintes - Déplacements sur le département de la Savoie, écoles, domiciles, lieux de vie - Interventions en milieu scolaire et familial, dimension partenariale forte. - Permis B obligatoire et disposer d'un véhicule Reprise à 100 % de l'ancienneté pour expérience équivalente
Vos missions : - Accompagnement de jeunes déficients auditifs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire - Mise en œuvre des actions nécessaires à l'épanouissement des jeunes accompagnés, à la définition de leur orientation scolaire et/ou professionnelle, tout en veillant au bon développement de leurs compétences relationnelles et langagières - Mise en place et animation d'une dynamique de groupe - Accompagnement des jeunes dans leur quotidien - Accompagnement des jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle soin, accompagnement social et petite enfance, et les partenaires extérieurs. - Préparation et participation aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont l'agent est le référent. L'agent produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participation à la co-élaboration et à la guidance commune des projets individualisés.
Vous travaillerez sur des engins forestiers, plusieurs postes : Vos missions : - maintenance et réparation des engins forestiers confiés à l'entreprise, - montage d'engins forestiers neufs, Des connaissances en mécanique engins de travaux publics ou agricoles et en hydraulique sont souhaitables.
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Nous cherchons à renforcer notre service clients en charge notamment du support à distance sur les systèmes industriels et logiciels déployés chez nos clients. Vos missions : - Support de 1er niveau : supervision des systèmes installés, réponse aux appels des clients, diagnostic et correction des anomalies rencontrées, - Support aux nouvelles installations : paramétrage des systèmes informatique industriels, tests avec l'équipe industrialisation et développement, Une fois formé(e) à nos systèmes propriétaires, vous serez amenés à : - Préparer les productions des clients, - Contrôler la qualité des productions clients, - Faire la remontée et le suivi des incidents hardware et software avec les équipes métiers Profil recherché : - Technicien/ne, avec une formation Bac+2/3 en informatique ou mesures physiques - Compétences techniques: o Informatique : utilisateur système Linux & windows, o Des notions de traitement d'image, base de données et python seraient un plus. - Compétences comportementales: o Sens du client o Adaptation o Travail en équipe o Communication o Autonomie - Compétences linguistiques: o Français : niveau C2 o Anglais : niveau B2/C1 obligatoire
Notre client basé aux alentours de Pont de Beauvoisin recherche régulièrement des opérateurs de conditionnement h/f Description de la mission: - être sensible a la sécurité - préparer la mise en production de la machine en suivant un ordre de fabrication - conduire et régler la machine et surveiller la ligne de conditionnement - assurer le nettoyage et le rangement de la ligne - peu de manutentions Attention: Horaires en 2x8 mais 3x8 possible occasionnellement Salaire horaire 12.54€ profil requis: - connaissance en conduite de ligne et expérience en milieu industriel - aptitude en informatique - vigilance - réactivité - esprit d'équipe .................................................................................................................................................................................................
L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Les missions : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage. Le permis BE est un plus Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein Avantages : Véhicule de fonction
Activités principales : -Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes en lien avec leurs parents et les professionnels (référent de projet individuel d'accompagnement) -Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès du jeune et la famille qui s'inscrivent dans le projet personnalisé. -Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien d'un groupe de jeune. -Créer des conditions matérielles et affectives favorables à l'épanouissement des jeunes, tout en veillant à leur sécurité. -Accompagner les jeunes dans leur projet de vie professionnelle et sociale -Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico-social et les partenaires extérieurs. -Mettre en œuvre de moyens favorisant le développement de leur communication avec les autres, de la confiance en soi, l'autonomie, l'accès à la culture, -Accompagner, soutenir et promouvoir la scolarité des jeunes dans les apprentissages, la recherche de stage et leur projet professionnel. -Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle. -Effectuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations des comportements et assurer la formalisation écrite de l'observation. -Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents afin de les associer au projet individuel. -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. -Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. -Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. Activités annexes : -Développer des actions de découverte de l'environnement -Préapprentissage du code de la route -Accompagner la prise de traitements prescrits -Accueillir et tutorer les apprenants -S'informer sur les actualités sociale et juridique, se former. -Développer le réseau partenarial -Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..) Partenaires institutionnels : associations sportives, culturelles, de prévention santé et divers lycées professionnels
Rejoins l'équipe de La Fleurette ! Vous intégrerez notre équipe sur le site de La Motte Servolex. Missions : - Cuisson du pain et viennoiseries - Confection du snacking en équipe - Gestion des stocks : assurer que nos stocks sont bien gérés et toujours prêts pour la production. - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Vous souhaitez vous confronter à la réalité du poste ? Une immersion peut être envisagée ! Vous êtes prêt/e à apprendre et à vous former ? Une POE est négociable ! Bien évidemment, les personnes disposant d'une formation en boulangerie ou d'une expérience dans le domaine sont les bienvenues pour une embauche directe ! Conditions de travail : Poste à pourvoir début 2026 3h-10h 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière stimulante ? Rejoignez nous en tant que Cariste polyvalent (H/F) à Belmont Tramonet, 73330 FR. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les outillages en fonction des presses utilisées et réaliser les changements de version ainsi que les pointages dateur. -Gérer la réintégration des outillages en magasin après leur utilisation, en s'assurant de la validation des pièces de fin de série par le service Qualité. -Assurer les réceptions et les expéditions des outillages destinés aux sous-traitants. -Effectuer la manutention nécessaire à l'aide du matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel, transpalette électrique). -Participer à la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. -Contribuer aux inventaires mensuels et annuels. -Veiller au respect scrupuleux des règles de sécurité, de manutention, de stockage et à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement). Horaire en journée : 08H00-12H00/13H30-17H00 - Base 40H/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h + PRIME ASSUIDUITE + PANIER + PAUSE DE 30 MIN PAYE Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Formation et expérience : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Cariste. Compétences techniques : -Vous détenez des connaissances en mécanique et/ou en outillages d'injection. -Une connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) est requise. Habilitation : -Le permis cariste CACES 5 et avec le Pont Roulant avec une expérience avérée est indispensable. -Une habilitation à la conduite de pont roulant, avec expérience, est également nécessaires membres du personnel.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale - Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique) 2. L'éveil de enfants - Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge - Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle 3. Soins quotidiens des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant - Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité - Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant 4. Santé/sécurité/prévention - Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien - Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets - Participer à l'entretien du linge et des machines - Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 16_MS_B_037. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, basé à Chambéry, un(e) gestionnaire de paie F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois éventuellement renouvelable Temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine Télétravail ponctuel possible. Rattaché au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement. - Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail. - Gestion des visites médicales sur le périmètre France, - Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,... - Gestion des dossiers maladie et prévoyance, - Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,... - Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation. - Gestion des dossiers des stagiaires Groupe. - Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens). - Participer aux projets du service RH. De formation bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Vous avez de solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez la paie et la rédaction des contrats de travail Vous maitrisez le logiciel Sage Paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook ainsi qu'une très bonne maitrise d'Excel). Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve d'anticipation, d'esprit d'équipe, de respect des délais et des procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, de la confidentialité et aimez le travail avec les chiffres, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Cognin, un(e) commercial(e) indépendant(e)en immobilier. Vous aimez le contacte avec les clients, vous avez le goût du challenge ? Vos missions : - Prospection terrain - Se constituer un stock de mandats de vente - Signatures des compromis - Accompagnement jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Commission + plusieurs challenges en cours d'année
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Domessin (73330) - CDI (H/F) -Démarrer les programmes d'usinage en respectant scrupuleusement les consignes du plan technique -Installer les outils de coupe et régler les paramètres machine selon les données de fabrication -Positionner et fixer les pièces avec exactitude afin de garantir la qualité du produit final -Vérifier les dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de contrôle adaptés (pied à coulisse, micromètre, etc.) -Consigner les étapes du processus pour assurer une traçabilité fiable et conforme -Effectuer les opérations de maintenance préventive de niveau 1 afin de maintenir la performance des équipements -Respecter les horaires de travail et suivre le rythme défini par le planning de production -Expérience avérée en usinage sur machines à commande numérique, avec une attention particulière aux détails -Formation en mécanique industrielle, productique ou équivalent, et bonne maîtrise des procédés d'usinage -Personne méthodique, rigoureuse, capable de suggérer des améliorations techniques ou organisationnelles -Poste proposé en journée, au sein d'un environnement technique motivant et enrichissant Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Rejoignez l'équipe du Service d'Aide à Domicile du CCAS de Cognin Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap qui ont besoin de soutien au quotidien ? Vous aimez l'autonomie dans votre travail, tout en tissant de vrais liens de confiance avec les bénéficiaires que vous accompagnez ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Aide à domicile (80%) pour rejoindre notre Service d'Aide à Domicile (SAAD). Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie, pour les accompagner dans leur quotidien. Vos missions : - Entretenir le logement et le linge - Aider aux courses et à la préparation des repas - Accompagner les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements.) - Être un soutien attentif et bienveillant Votre profil : - Vous êtes organisé(e), patient(e) et à l'écoute - Vous savez vous adapter aux besoins de chacun - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service - Vous êtes autonome dans vos déplacements Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier d'avenir, au cœur d'une société où l'accompagnement des aînés est une priorité - La possibilité de travailler en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée - La satisfaction d'apporter chaque jour une aide précieuse et de créer un vrai lien humain Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhccas@cognin.fr (avec copie à idecspasad@cognin.fr ) en précisant l'intitulé du poste.
Nous recherchons, pour démarrer des que possible, un(e) chef d'équipe pour notre site du Bourget du Lac. Vous travaillez du lundi au vendredi 5h-12h Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine du nettoyage de locaux. Idéalement, vous avez déjà manager une équipe. MISSIONS : Encadrer le personnel Répartition des tâches des agents de Service Participer à la réalisation de certaines prestations Respect des consignes de sécurité Interface Client Être acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement TACHES PRINCIPALES : Recrutement, intégration et formation d'agent de service Contrôle de la qualité des prestations et remonte les dysfonctionnements éventuels, contrôle du matériel et local de ménage Validation de la satisfaction du client Proposition de prestations complémentaires Signalements d'écarts Evaluation des devis de travaux exceptionnels Analyse et traitement des demandes et réclamations des salariés, analyse des accidents du travail, gestion des absences/remplacements Appliquer les Procédures Qualité & Environnement internes de l'entreprise Rapporter au service Qualité & Environnement les éléments pouvant nuire au fonctionnement du système
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée en situation de handicap sur la Motte Servolex - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - entretien courant du logement + linge - aide à l'élimination - aide à la mobilité - lien social, activités intérieures/extérieures Horaire idéal : Samedi : 8h30 à 20h15 Dimanche : 8h30 - 20h15 OU Samedi : 14h30 à 20h15 Dimanche : 14h30 à 20h15 Début : dès que possible (Possibilité de faire 1 week-end sur 2) Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.
La société de Production CCORP produit Concerts Aux Etoiles, une marque qui regroupe plusieurs spectacles musicaux originaux, dont « Le Petit Prince, un voyage musical dans les étoiles », « l'Alchimiste, en quête de son étoile » et « Gospel Mass Choir - au Chœur des Etoiles ». Ces spectacles ont en commun d'être illuminés par des milliers de bougies LED, avec une voute étoilée projetée au plafond, et d'avoir sur scène plusieurs artistes : piano à queue, chant, instruments à cordes, percussions. www.concertsauxetoiles.com A partir de Mars 2026, la société de Production prévoit une quarantaine de dates de spectacles en région Rhône Alpes, ainsi que 4 weekends « Mass Choir Gospel », regroupant plus de 120 choristes. La société a investi dans un système neuf de sonorisation complète en Octobre 2023. CCORP cherche 1 (H/F) Technicien LUMIERES et musicien guitariste / bassiste. En tant que Technicien Lumières, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez responsable de tous les aspects techniques liés à la lumière des spectacles et des répétitions. Vous serez également musicien guitariste / bassiste, pour nos concerts Gospel. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir et maintenir le matériel LUMIERES (1200 bougies LED, 3600 piles rechargeables, 10 chargeurs de 40 piles, spots lumières, lasers, découpes LED et Gobos, cables etc..) - Anticiper les approvisionnements de consommables - Analyser les fiches techniques des salles (majoritairement des églises) dans lesquelles les spectacles sont donnés et adapter en conséquence les installations lumière - Charger / décharger le camion - Réaliser les prémontages, montages, réglages et démontages des équipements et du matériel lumière - Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Assurer la régie LUMIERE des spectacles et des répétitions - Rejoindre le plateau artistique en tant que guitariste / bassiste pour les répétitions et concerts GOSPEL, sur un répertoire large du Gospel et en particulier Gospel Caribéen. - Aider à tous les aspectes logistiques des répétitions : tables, chaises, décor scénique, autres besoins des artistes et des choristes - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public (vérification des billets à l'entrée, accueil public, installation des PMR) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et au public. C'est un poste polyvalent de technicien lumière et régisseur technique, sous la responsabilité du Directeur Technique. Et en complément, une intervention sur le plateau artistique en tant que guitariste / bassiste. Compétences techniques : - Expérience confirmée dans l'exploitation des équipements lumière - Forte disponibilité (intervention jours fériés, dimanche et nuits) - Titulaire SSIAP 1 serait un plus
Entreprise : FRIAX Industrie - fabriquant de climatiseurs de caves à vin, leader dans son domaine depuis plus de 20 ans. Contrat : Apprentissage Localisation : : Voglans - 73 Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de développer vos compétences en achats, négociation et gestion fournisseurs ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la mise en œuvre de notre stratégie d'approvisionnement ! Vos missions principales : Encadré(e) par la direction, vous participez à toutes les étapes du processus achats : - Identifier et sélectionner les fournisseurs en France et à l'international. - Lancer les consultations et analyser les propositions commerciales. - Participer aux négociations (prix, délais, conditions logistiques). - Effectuer la mise à jour des informations tarifaires et fournisseurs dans le logiciel de gestion commerciale (SAGE) - Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, qualité, délais). - Collaborer étroitement avec les équipes production, BE, méthodes. - Et d'autres missions selon votre profil et votre évolution au sein de l'équipe. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master, école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Achats / Commerce international) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP / GESCOM.). - Bon niveau en anglais, une autre langue serait un plus - Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Goût pour la négociation et le travail en équipe. Nous offrons : - Une alternance formatrice au sein d'un environnement stimulant - Accompagnement par une équipe expérimentée. - Rémunération selon la grille légale + avantages (mutuelle, titres-restaurant, interessement). - Opportunité d'évolution à l'issue de l'alternance. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Friax Industrie est une entreprise à taille humaine, de portée internationale. Nous encourageons nos équipiers à toujours donner leur meilleur pour faire évoluer les produits et services, et rester à la pointe de notre domaine. La climatisation de Cave, un domaine particulier en pleine évolution. Lauréat de la « Grande Exposition du Fabriqué en France » édition 2021, nous devons renforcer nos équipes pour mieux répondre à la demande du marché. #FrenchFab #CoqVert #MadeInFrance
Rejoignez l'équipe de La TALEMELERIE qui s'est bâtie une solide réputation grâce à la qualité, la passion et le savoir-faire 100 % artisanal que nous mettons dans chacune de nos créations. Référencée dans le Gault & Millau, LA TALEMELERIE propose plus de 40 variétés de pains et autant de viennoiseries, toutes fabriquées sur place à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Nous défendons une boulangerie authentique, créative et respectueuse des traditions. En tant que Pâtissier-viennois (H/F), vous rejoindrez notre équipe de passionnés et participerez à la fabrication quotidienne de nos gammes de viennoiseries et produits de boulangerie. Vos principales missions : Préparer et cuire les viennoiseries pur beurre (croissants, pains au chocolat, brioches...) Préparer, cuire et monter les différentes créations sucrées (gâteaux, entremets, tartes...) selon les recettes et techniques artisanales. Veiller au respect des recettes, du temps de cuisson... Contribuer à la qualité et à la constance de nos produits
Activités principales : - Assurer au quotidien l'accompagnement éducatif de jeunes sourds présentant des troubles associés, - Sur l'internat : mettre en œuvre des moyens favorisant l'autonomie des jeunes dans la vie de tous les jours, - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des moyens favorisant le développement de la communication des jeunes avec les autres, de leur confiance en soi, l'autonomie, l'accès aux loisirs, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner le jeune et sa famille dans le projet d'orientation ou de réorientation ainsi que le projet professionnel du jeune. - Mise en place et réalisation de projets qui favorisent la dynamique de groupe, - Mise en place et animation d'activités adaptées pour répondre aux besoins du jeune - Accompagner le quotidien d'enfants en internat, - Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico- social et les partenaires extérieurs. - Préparer et participer aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont il est le référent. Il produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. Activités annexes : - Accompagner, rencontrer, conseiller et soutenir les familles en fonctions de leurs besoins et de l'intérêt de leur enfant. - Il est en lien avec les partenaires investis dans le Projet Individualisé des jeunes dont il a la référence (établissements scolaires, associations, clubs, intervenants.) - Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle, - Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. - Développer des actions de découverte de l'environnement, - Accompagner la prise de traitements prescrits, - Accueillir et assurer le tutorat des apprenants, - S'informer sur les actualités sociales et juridiques, se former. - Développer le réseau partenarial, - Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..)
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Poste à pourvoir rapidement Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Agence Adéquat Chambéry Rejoignez une entreprise d'ingénierie industrielle locale en pleine croissance ! Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'organisation logistique d'une entreprise reconnu pour son savoir-faire ? Vous aimez négocier, organiser, résoudre, anticiper ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le poste : En tant que Coordinateur Transport (H/F), vous serez le véritable chef d'orchestre des flux externes. Votre mission : garantir que chaque matériel quitte le site au bon moment, avec le bon transporteur, au bon coût tout en maintenant une qualité irréprochable. Vos futurs missions : - Consulter, sélectionner et négocier avec les transporteurs pour organiser les différents flux. - Planifier, suivre et optimiser les opérations de transport (national & international). - Assurer la conformité documentaire et réglementaire des expéditions. - Gérer les imprévus : retards, incidents, non-conformités - Suivre les performances transporteurs et analyser les indicateurs clés. - Vérifier, contrôler et valider les factures transport dans le respect du budget. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins logistiques du site. (Liste non exhaustive un poste vivant, varié, avec de vraies responsabilités.) Le profil Adéquat : - Les indispensables : Compréhension solide de la réglementation transport & incoterms Aisance avec les outils informatiques (ERP + pack Office) - Anglais professionnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre en qualité - Avoir une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire. Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un rôle central dans les opérations d'une entreprise industrielle en développement - Un environnement stimulant, réactif et orienté solutions - De l'autonomie, de la responsabilité et un vrai impact sur la performance globale Infos pratiques : Contrat : Intérim longue durée ou CDD (selon votre profil) Prise de poste : dès que possible Temps plein 35h/semaine Rémunération : selon profil Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*2 postes à pourvoir* Si tu es un agent polyvalent passionné par le bricolage, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons une personne talentueuse pour intervenir chez des particuliers, principalement dans des maisons individuelles, afin de réparer d'éventuels dégâts tels que les dégâts des eaux. Les missions sont variées et stimulantes : - Travaux de placo : création de cloisons, plafonds, décoration, pose de joints, etc. - Expertise en pose de faux plafonds démontables. - Pose et dépose de revêtements de sol. - Agencement de salle de bain (pose de sanitaires, petite plomberie...) Nous valorisons les compétences suivantes chez nos candidats : - Minutie et goût pour le travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Salaire négociable selon votre profil et votre expérience. À la recherche d'un poste qui met en valeur votre savoir-faire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. Réaliser les contrôles de conformité et les tests de mise en service. Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer la traçabilité de vos interventions (reporting, photos, relevés). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Votre profil pour rejoindre l'équipe : Le Permis B est indispensable. Formation technique en électricité (habilitation B2V / BR souhaitée) . Une première expérience en IRVE, électrotechnique ou réseaux est un plus. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Opérateur fileur H/F pour la Société FYSOL. Poste à pourvoir pour une mission intérim longue durée. C'est peut être pour vous ? Vous serez en charge : - de la préparation des filières et de leur bon fonctionnement en continu (veiller à la bonne marches des positions de fibrages, effectuer les relances de filières après chaque casse, détecter les anomalies...) - manipulation manuelle de la fibre de verre - nettoyage du poste de travail - contrôle qualité (prise d'échantillons...) - assurer sa sécurité et celles des autres Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! - Dextérité - coordination et rigueur - PonctualitéSavoir travailler en équipe - Faire preuve de solidarité en apportant son aide à ses collèguesFaire preuve de réactivité et de fiabilitéFaire preuve d'adaptabilité et de polyvalenceÊtre capable d'analyser une situation en défaut ou en dysfonctionnementÊtre capable de communiquer, voir remonter à sa hiérarchie une situation en défaut ou en dysfonctionnement Appliquer les règles et les méthodes de travail Informations complémentaires : Horaires postées 6*4 (travail 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits - 4 jours de repos). Travail le week end et jours fériés Formation au poste : 2 semaines en horaire de journée puis environ 1 mois en horaire 6*4. Rémunération : 14.58€/h durant la formation puis 14.76€ + paniers nuit + indem. Transport + primes
***URGENT*** Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous recherchez un complément d'activité? Vous souhaitez un poste ou vous avez les vacances scolaires et le week end de disponible, alors n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes en charge du transport scolaires d'enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires, ni les week end. Vous travaillez entre 90h et 110heures par mois. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Le poste est réparti sur 2 services : 0,5 ETP sur le SEMOH (Service Educatif de Milieu Ouvert avec Hébergement) et 0,5 ETP sur le service AEMO (Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert). Les 2 postes sont basés à Chambéry. Sous la responsabilité du chef de service du SEMOH, le professionnel aura pour mission de : - Exercer des mesures de SEMOH en référence au projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les situations de mineurs de 6 à 18 ans, - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile pour les mobiliser, les accompagner dans diverses démarches, - Réaliser des temps d'activité, - Entretenir des relations avec les professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leur famille : santé, scolaire, formation, social, médico-social, - Participer aux réunions de service et à diverses réunions partenariales, - Rédiger des rapports de fin de mesure à destination des magistrats et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité de la cheffe de service du service AEMO de Chambéry et en lien avec le chef du service AEMO de Albertville et Aix, le professionnel aura pour mission la gestion de la liste d'attente : Lecture des jugements, priorisation, rappel des personnes et/ou des partenaires qui se manifestent, IP sur les mesures en attente, sur les 3 territoires. Particularité de la mission : ce poste doit rester sur de l'analyse, de la veille et de l'évaluation, pas d'accompagnement. Cette mission étant nouvelle au sein du service, une évaluation de sa pertinence sera effectuée à 6 mois. Le poste pourrait alors évoluer vers un poste classique d'éducateur en AEMO.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, engagée chaque jour pour l'environnement et l'accompagnement professionnel. Trialp est fait pour vous ! Chauffeur VL H/F CDD à temps plein (35h) Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à notre collecte des biodéchets alimentaires, nous recrutons un chauffeur VL H/F pour intégrer notre équipe Collecte, située à Chambéry. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la collecte des biodéchets alimentaires sur le secteur de la Maurienne, dans le respect de la réglementation en vigueur. Dans un environnement extérieur, vous serez amené à réaliser des tâches de manutention comprenant du port de charges. Vos missions principales sont : - Collecter les biodéchets en bacs - Conditionner et préparer le véhicule - Contrôler le matériel nécessaire pour réaliser la tournée - Effectuer le suivi administratif des bons de transport et des feuilles de tournée à l'aide d'un PAD - Être garant du suivi et du bon entretien des véhicules - Être le garant de l'application des procédures sécurité et qualité de l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi de 7h à 14h. - Manutention quotidienne - Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 03/04/2026 Profil : Vous êtes à l'aise avec le travail de terrain et appréciez les missions variées. Ponctuel, fiable et autonome, vous êtes capable d'assurer des tâches physiques quotidiennes. Vous avez le sens du service. Le permis B est indispensable pour ce poste. Avantages : - Prime de salissure - Paniers repas - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence « 25099»
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer au cœur d'une ville dynamique, entre lacs et montagnes ? « CIS IMMOBILIER continue de grandir et souhaite accueillir un nouveau talent : un(e) Conseiller(ère) en Immobilier H/F pour son agence de Chambéry. » Vos missions : Accompagnement des clients : conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Développement commercial : prospecter activement, identifier de nouveaux biens et enrichir votre portefeuille. Gestion de portefeuille : développer et fidéliser une clientèle variée sur le secteur de Chambéry et ses alentours. Négociation et suivi : assurer les négociations et accompagner vos clients jusqu'à la signature. Gestion administrative : suivre l'ensemble des démarches liées aux transactions. Profil : Une première expérience en immobilier ou dans la relation client est un plus. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Autonomie, dynamisme et goût du terrain. Permis B indispensable. La maîtrise de l'anglais serait un atout pour échanger avec une clientèle internationale. Conditions du poste : Lieu : Chambéry, au cœur de la Savoie. Contrat : CDI. Rémunération : Fixe + commissions attractives selon vos performances. Avantages : intégration dans une équipe à taille humaine, cadre de travail motivant et convivial. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature à recrutement@groupe-cis.com et faites de votre passion pour l'immobilier un vrai projet de carrière !
Responsabilités Réaliser des interventions sur les réseaux fibre optique en zone D2 (partie terminale du réseau). Effectuer le raccordement fibre chez les abonnés : soudures, jarretières, connectiques. Assurer le tirage de câbles en conduites souterraines et en aérien. Procéder aux tests et mesures (réflectométrie, photométrie) pour valider la conformité des installations. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective du réseau. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les bases de données. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Profil recherché Formation technique (électricité, télécoms, réseaux) ou expérience équivalente. Connaissances en fibre optique : soudures, mesures, outils de raccordement. Maîtrise des outils de test (OTDR, PM, laser). Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B obligatoire. Habilitation électrique H0B0, CACES nacelle et AIPR seraient un plus. Conditions Déplacements fréquents sur la zone d'intervention. Travail en extérieur possible (aérien, poteaux, chambres télécom, souterrain). Horaires variables selon les chantiers.
Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous cherchez une mission courte, rythmée et concrète au sein d'une blanchisserie professionnelle ? Rejoignez une équipe qui tourne bien et où votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que l'on vous propose -Mission en intérim sur 4.5 jours -SMIC horaire Horaires fixes : 29/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 30/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 31/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h00 02/01/26 : 8h-12h00 Poste basé à Chambéry Votre quotidien -Plier du linge propre selon les standards de qualité -Respecter une cadence régulière et organisée -Maintenir un poste de travail propre -Participer au bon fonctionnement global de l'équipe Un poste dynamique et idéal pour celles et ceux qui aiment le travail rythmé et soigné. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles, organisé-e et capable de suivre une cadence régulière. Vous appréciez le travail répétitif et précis, et vous savez manipuler et plier du linge de manière ordonnée. Le petit plus : une première expérience en blanchisserie ou en travail de production. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
« Acteur(trice) de l'environnement », « Convivialité », « Poste polyvalent », « Contact humain », « Opportunité d'emploi », « Bonne ambiance de travail », « Être écouté » : comment nos aides agents d'accueil décrivent leur poste chez Trialp. Vous recherchez un complément de revenus ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI TEMPS PARTIEL (12h) WEEK END Rattaché(e) sur les déchetteries de Grand Chambéry, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée et le dimanche matin Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites de Grand Chambéry : Bissy, Saint-Alban-Leysse, La Ravoire (accessible en bus) Port de charge régulier. Avantages : Majoration les dimanches à hauteur de 75% 13ème mois Intéressement et participation Compte épargne entreprise Avantages CSE Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence "25102"
Notre client est une PME française fondée en 1999 et spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques sur mesure. La société s'adresse à des secteurs variés comme l'énergie, le ferroviaire ou encore la chimie ou l'automobile. Grâce à son bureau d'études interne, son atelier de production et son offre de services allant de la conception à la maintenance, la société est en constante évolution. C'est dans ce contexte qu'ils recherchent un concepteur mécanique, basé à Chambéry. Vous rejoindrez le bureau d'études composé 3 personnes et vous serez supervisé par le responsable BE. Votre projet consiste à participer à la conception des pièces sur mesure (par exemple des cables d'alimentation et chargeurs, des convertisseurs ou des onduleurs), dès l'étude du cahier des charges jusqu'à la réalisation. Vous travaillerez avec le service achat. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Analyse du cahier des charges - Concevoir les pièces et les systèmes mécaniques (structure, tôlerie, composants.) - Réaliser la mise en plan et les nomenclatures - Mettre à jour les plans en fonction des modifications - Participer à la phase de prototypage et d'industrialisation - Gérer la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise faisant partie d'un grand groupe donc bénéficiez des possibilités d'évolution à travers les 4 autres PME -Bénéficiez d'un poste où tout se réalise au bureau d'études : de la conception jusqu'au montage des pièces -Profitez d'un poste où vous travaillez en étroite collaboration avec le service achat ainsi que les équipes d'ingénierie -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la mécanique ou de la tôlerie -Vous avez au moins 5 ans d'expérience hors stage et alternance en conception mécanique sur un logiciel de CAO (solidworks, creo, autocad.) -Idéalement, vous avez des bonnes notions en électricité (lecture de schéma, dépannage d'armoire.)
Rejoignez l'équipe de la Direction des Grands Équipements de Grand Chambéry en tant qu'agent polyvalent en patinoire! Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe « Animation et piste », vous accueillez les différents publics, garantissez la médiation et l'animation auprès des usagers et la surveillance des locaux pendant la saison hivernale (septembre-avril). Vous êtes également amené(e) à intervenir au sein des piscines. Vos missions - Accueillir le public et surveiller la patinoire : informer, orienter, faciliter l'accès pour réduire l'attente, assurer une surveillance continue du bâtiment, veiller à la sécurité des usagers, appliquer le règlement intérieur et gérer les flux ainsi que les conflits par la médiation. - Participer à l'animation de la patinoire : diffuser des playlists pour tous les publics, faire des annonces micro pendant les séances publiques, installer et ranger le matériel événementiel pour les animations. - Surfacer la glace en collaboration avec l'équipe maintenance - Fermer la patinoire selon la procédure. - Fermer la piscine de Buisson Rond selon la procédure et mettre à l'eau les robots de nettoyage des bassins. Votre profil - Vous disposiez d'aptitudes et d'aisance relationnelles, techniques de médiations - Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie - Vous faites preuve de rigueur et d'intégrité - Vous savez nager - Si possible : vous avez des connaissances de base en électricité - Vous acceptez de travailler en week-end, en soirées selon le planning effectué par rotation avec les autres membres de l'équipe. - Les étudiant(e)s sont les bienvenu(e)s !
