Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nances située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nances. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Belmont-Tramonet, 73 - JACOB BELLECOMBETTE, 73 - LE BOURGET DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent administratif à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) -Contacter les clients par téléphone pour leur proposer des solutions adaptées aux manquants. -Conseiller et orienter les interlocuteurs avec professionnalisme. -Assurer la saisie des commandes et le suivi des dossiers clients. -Établir des devis clairs et précis. -Mettre en relation les clients avec l'équipe commerciale si nécessaire. -Utiliser les outils bureautiques (Excel, Outlook) pour le suivi et la traçabilité. -Collaborer étroitement avec les membres du service pour garantir la fluidité des échanges. -À l'aise avec les échanges téléphoniques et doté(e) d'un bon sens relationnel. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook). -Organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe. -Une première expérience en relation client ou en administration commerciale serait un plus.. -Une formation aux outils et aux procédures internes sera assurée à votre arrivée Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir au sein de l'Unité de Gestion Savoie Hébergement en CDD jusqu'au 31/08/2026, prolongation de contrat possible. Poste à temps plein, 38h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi. 51 jours de congés et RTT à l'année (proratisé à la date de prise de poste). Congés à prendre selon le calendrier des vacances universitaires et scolaires. Déplacements possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement : Foyer Etudiant des Alpes, Cardinière, Comte Vert, Résidence du Nivolet/Chaney, Résidences du Bourget du lac. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'unité de gestion et de la directrice adjointe en l'absence de la directrice, la secrétaire administrative des résidences est chargée d'assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative et financière de l'hébergement, la gestion locative au profit des étudiants : accueil, secrétariat administratif et financier. Activités principales (liste non exhaustive) : Aide et assite la direction de l'unité de gestion Être le lien entre les accueils de résidence et le pôle logement Suivre les affectations par résidence - suivi des arrivées et départs - optimisation du taux d'occupation - suivi des places disponibles et transmission au pôle logement Préparation des tours d'affectation Préparation et suivi des dossiers LEI / DRI - Elaboration et suivi de tableaux de bord Assurer un soutien auprès des accueils en période de forte activité (traitement des dossiers d'admission EBAIL, gestion des arrivées et des départs, réalisation d'état des lieux ponctuellement) Effectue le suivi des impayés Prépare les dossiers présentés à la commission des impayés Effectue le suivi des débiteurs et les relances Suivi des dossiers de mise au contentieux en collaboration avec le secrétariat hébergement Contrôle et relance la saisie des contrats de cautionnement Visale Assure les déclarations de mise en jeux et le suivi des dossiers Visale Gestion et vérification des loyers et dégradations Effectue la vérification des erreurs de constatations, des listes de provisions Effectue la vérification des tarifs paramétrés dans l'outil de gestion locative Saisie des encaissements par chèque, carte bleue, espèces Réalise le contrôle des droits constatés (loyers, dégradations, prestations) : contrôles des constatations, vérification des tarifs, déconstatations, Quittancement Saisie et contrôle des remboursements CAF ou trop-perçus, Vérification et validation des RIB Effectue la remise de chèques EDENRED Assure la gestion des conventions courts et moyens séjours (identification des besoins des partenaires ou usagers, contrôle des pièces, rédaction et transmission des conventions) Suivi de facturation et paiement en lien avec le secrétariat et la régisseuse Effectue ponctuellement le dépôt des factures sur Chorus Pro Gestion, contrôle et transmission des fichiers CAF : APL ALS Participe à l'organisation et au suivi de la campagne des renouvellements Planifie et contrôle les plages des rendez-vous d'arrivée et de départ Assurer des taches de secrétariat de direction Assister la direction dans les démarches administratives Rédaction de courriers, comptes-rendus, préparation de tableaux de suivi Participe aux réunions de service Rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions, courriers, procédures Vérifie les affichages en résidence et alerte sur la pertinence des informations (informations permanentes et campagnes destinées aux étudiants) Participe aux manifestations organisées par le Crous Grenoble Alpes et l'unité de gestion Savoie hébergement (Conseil de Résidence, journée portes-ouvertes, exercices incendie, groupe de travail .) Un envoi de la fiche de poste complète sera réalisée auprès des candidats présélectionnés. Pour candidater CV + lettre de motivation obligatoire
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et contribuez au développement des activités du service Formation. En lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Responsable Pédagogique, la Chargée de développement et l'équipe formation, vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance de notre offre. Vos principales responsabilités sont : Pilotage & management - Encadrer, animer et accompagner l'équipe formation. - Planifier et piloter l'offre annuelle du catalogue INTER, en cohérence avec le budget prévisionnel. - Superviser la mise en forme des programmes de formation et la mise à jour des contenus sur le site internet (en collaboration avec l'équipe communication). - Piloter les projets de certification RNCP et parcours longs (ex : PV Long), en lien avec le Responsable Pédagogique. Développement & conseil - Conseiller les clients et partenaires dans leurs besoins de formation (en collaboration avec l'équipe). - Accompagner les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.). - Proposer, avec la Chargée de développement, des évolutions tarifaires cohérentes et compétitives. Suivi financier - Élaborer, avec la Direction Administrative et Financière, le budget annuel du pôle formation. - Suivre l'avancement du chiffre d'affaires formation et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Superviser l'édition et la transmission annuelle du Bilan Pédagogique et Financier (BPF). Communication & partenariats - Contribuer à la valorisation de l'offre de formation (programmes, supports, web, salons). - Développer et animer les relations avec les organismes partenaires : syndicats, financeurs, fédérations et institutions. - Assurer une veille métier et réglementaire sur la formation et les évolutions du secteur énergétique. Qualité & amélioration continue - Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualité, en lien avec la Chargée QSE. - Contribuer à la préparation des audits et au maintien des agréments et certifications. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau 6/7 et possédé une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation continue. Vous faites preuve : De pédagogie et d'aisance à l'expression orale et écrite D'autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail et de capacités organisationnelles D'un fort intérêt pour le travail en équipe, De dynamisme et de curiosité intellectuelle Pourquoi rejoindre l'INES - Contribuer activement à la montée en compétence des professionnels de l'énergie solaire. - Évoluer au sein d'une équipe engagée, experte et collaborative. - Travailler dans un environnement unique entre lac et montagne, au service d'une mission porteuse de sens. Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence RESP-FORM/2025 dans l'objet du mail
Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers - Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée - Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..) - Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP - Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.) - Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte - Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP - Courses - Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus) - Gestion de la boite mail accueil - Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords. - Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire - Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences). - horaire régulier CDD de 1 an reconductible
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute PEPINIERISTE (H/F) Votre mission : préparation des tiges dans la pépinière, plantation/arrachage des végétaux. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de notre pépinière. Attention vous êtes en extérieur, qu'il fasse beau ou mauvais temps. Type de contrat : Ce poste est à temps plein avec 45 heures de travail par semaine du lundi au vendredi 7h30/12h-12h30/17h . Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles/ Le candidat recherché pour le poste de Pépiniériste (h/f) : Vous devez démontrer une base de connaissance des plantes et de leur entretien, ce qui est essentiel pour le bon déroulement des activités pépiniéristes. Une expérience en horticulture est également un plus pour garantir une gestion efficace des plants. La capacité à travailler en équipe est également valorisée, car cela favorise un environnement de travail collaboratif et productif. Enfin, vous devez être capable de gérer les outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la pépinière, en veillant à leur entretien et à leur bon usage. UTI
Quels défis palpitants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que professionnel(le) logisticien(ne), vous gérerez la préparation minutieuse des commandes afin d'assurer leur expédition nocturne ou matinale efficace aux clients. - Effectuer la sélection et l'emballage des pièces automobiles selon les commandes reçues. - Collaborer avec les transporteurs pour garantir la livraison ponctuelle et précise des commandes aux garages partenaires. - Manutentionner des charges répétitives en respectant les normes de sécurité pour optimiser le flux logistique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + ticket restaurant Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. UTI
Comment la perspective de contribuer efficacement en tant que Préparateur de commandes (F/H) vous inspire-t-elle ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'optimisation de la gestion logistique en assurant une préparation efficace et méthodique des articles pour expédition - Rassembler et préparer les bidons de peinture selon les commandes spécifiées, en garantissant précision et efficacité - Disposer méthodiquement les bidons sur des palettes, en respectant les procédures de palettisation pour assurer leur stabilité lors du transport - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour améliorer continuellement les processus de préparation et d'expédition des commandes - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire de journée en ce moment mais passera en 2x8 si les commandes augmentent Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. UTI
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Attention poste non logé Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.
Exploitation maraîchère familiale d'environ 5 employés.
POSTE A POURVOIR AU 3 NOVEMBRE 2025 : L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servolex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servolex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels formateurs et administratifs . Vous serez chargé(e) notamment : - de la gestion administrative : suivi administratif, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents du CFPPA (environ 80 agents), gestion des absences avec le SIRH du centre - participation à la liquidation de la paie des personnels en lien avec la comptabilité - prise en charge et mise en œuvre des obligations règlementaires (déclarations, préalables à l'embauche, mutuelle...) - de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées, - de l'accueil administratif des nouveaux arrivants - assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes en vue du suivi pour le conseil d'administration et des élections professionnelles - de la gestion des frais de déplacement - du suivi des demandes relatives à l'action sociale - mise en œuvre de la médecine de prévention - du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la directrice du CFPPA sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Agent logistique F/H, caces 1. 3 et 5 obligatoire. Nous recherchons un Agent logistique F/H avec le caces, 1. 3 et 5 Obligatoire. Missions / Tâches : Réaliser du magasinage/Tenue de magasin (ranger les zones, optimiser le rangement, transfert d'emplacement, identification, ...) Savoir préparer en autonomie des commandes (récupération des pièces dans les zones, pesage, préparation des BL, lettres de voitures) Réaliser des demandes d'enlèvements de transporteurs (nombre de bac, tonnage, mètre linéaire, mail aux transporteurs) Réceptionner des commandes de ST et de consommables (contrôle marchandise, vérification documentaire, pesage, réception informatique et physique, rangement et magasinage) Réaliser des inventaires (prod, ST, et consommables) Réalisation de filmage, conditionnement/reconditionnement. Savoir décharger à quai et par le côté. Dynamique, autonome et polyvalent. CACES 1 / 3 et 5 obligatoire. Utilisation informatique mac-pac/lecteur code à barre Savoir utiliser outlook (mail,...) Savoir utiliser excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Pour notre Hôtel Restaurant Les Quatre Saisons, sur la commune de Dullin, tout proche du Lac d'Aiguebelette, nous recherchons un(e) serveur(se) à temps complet, ayant déjà travaillé dans la Gastronomique Française, et étant passionnée par le domaine de l'oenologie. Nous travaillons uniquement et directement auprès d'un Caviste. Le Restaurant est ouvert les mercredi / jeudi / vendredi / samedi midi et soir, ainsi que le dimanche midi. L'Hôtel est ouvert tous les jours. Les horaires sont à définir avec la Gérante, en fonction de l'affluence. p Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne qualifiée, dynamique, et très motivée :) N'attendez plus pour nous rejoindre !
Face aux montagnes et près du Lac d'Aiguebelette, le Restaurant Les Quatre Saisons, de spécialités françaises, situé à Dullin, en Savoie, vous accueille du mercredi midi au dimanche midi.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Télévendeur CALL CENTER - 73330 (H/F) -Répondre aux appels clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions techniques les plus adaptées -Enregistrer les commandes de pièces détachées, en assurer le suivi et collaborer avec les commerciaux terrain -Rédiger des devis personnalisés en tenant compte des contraintes techniques et des attentes spécifiques des clients -Fournir des réponses claires et rapides, tout en respectant les délais et les standards de qualité du service -Expérience confirmée dans le secteur automobile, notamment dans la gestion de pièces détachées -Bonne connaissance des produits et composants techniques liés à l'univers automobile -À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.) -Qualités essentielles : réactivité, sens de l'organisation, écoute active et patience -Goût pour le travail en équipe, avec une volonté de contribuer à une dynamique collective -Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, orienté performance -Horaires souples du lundi au vendredi, en journée Rejoindre MANPOWER c'est pleins d'avantages tel que le : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence afin que vous deveniez notre futur Talent Manpower ! Votre équipe Manpower
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Le poste : Mission PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour un Drive Supermarché 3 postes à pourvoir , Démarrages prévus ce Lundi 13/10 Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : Scanner et biper les articles dans les rayons de l'entrepôt Déposer les articles sélectionnés dans les bacs destinés aux livraisons Réapprovisionnements des rayons Poste polyvalent, rayons frais et surgelés Port de charge, manutention Plusieurs horaires possibles selon les besoins de l'activité : matin / journée ou après-midi Du Lundi au Samedi / Dimanche de repos + 1 jour dans la semaine Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Dynamique - Organisé/e - Rigoureux/se - Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse polyvalent(e) : vente, encaissement, nettoyage...etc. Magasin fermé le lundi et mardi. Horaires : 7h30-13h du mercredi au dimanche + 15h30-19h30 les mercredis et jeudis. Une première expérience en vente est requis.
Vous êtes passionné-e par les produits de terroir, le goût authentique et le contact client ? Rejoignez notre fromagerie artisanale, où tradition, savoir-faire et affinage sont au cœur de notre métier. Notre fromagerie est reconnue pour la qualité de sa sélection, le soin apporté à l'affinage de nos produits et la passion que nous mettons à conseiller notre clientèle. En boutique, nous mettons en avant les producteurs locaux et les saveurs uniques de chaque fromage. Nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie (H/F) pour notre magasin la "FROMAGERIE DE CHAMBERY" zone de Bissy. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En prenant connaissance de vos produits et vos clients En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD 35h à Chambéry, du 08 au 31 décembre 2025, du lundi au samedi selon un planning établi. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion, il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La Ville de Chambéry recherche pour l'un de ses multi accueils, un.e Assistant.e Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour assurer l'entretien quotidien de l'établissement, contribuer aux activités liées au repas des enfants et participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES : - Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ; - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ; - Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; - Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets ; - Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ; - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; - Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ; - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ; - Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ; - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ; - Savoir gérer les stocks ; - Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Etre soigné; soigneux et rigoureux ; - Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement
Chambéry (73) / Période : Décembre 2025 La Fromagerie de Chambéry, entreprise spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, recherche des personnes motivées pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Postes à pourvoir : - Vente et conseil en boutique - Préparation de commandes - Mise en rayon et emballage des produits - Accueil et encaissement des clients Conditions : Missions à temps partiel, travail le samedi et les vacances scolaires Horaires variables (y compris certains week-ends) Formation assurée sur place Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Candidats.tes disponibles durant le mois de décembre Sourire, ponctualité et esprit d'équipe Goût pour les produits du terroir et le contact client
Dans le cadre d'un remplacement pérenne suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché(e) au pôle médecine du travail. Le pôle médecine du travail, réparti sur les 3 principaux sites (Chambéry - Annecy et Echirolles) est composé d'une équipe de 6 médecins du travail et 7 infirmiers et d'une équipe administrative (9 personnes). Basé(e) sur le site de Chambéry, le/la gestionnaire sera chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique du service SST, en particulier les agendas et les convocations pour les rendez-vous infirmiers et médecins du travail. Il/elle travaillera en collaboration, en présentiel et à distance, avec les autres gestionnaires et l'équipe administrative de l'organisation. Ses responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes : - Assurer la qualité de la réponse téléphonique et par mail pour renseigner et orienter les interlocuteurs (entreprises adhérentes, salariés, tiers) sur leurs droits et obligations en matière de SST, - Piloter la planification des rendez-vous des Infirmiers et des Médecins du Travail en tenant compte des spécificités des trois sites et des échéances légales, - Assurer l'édition et l'envoi des convocations aux salariés de nos entreprises adhérentes pour le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, etc.), - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et vérifier la mise à jour des données administratives des adhérents et des tableaux de bord, - Numériser, indexer, classer, trier et archiver tous les documents du Service SST. - Aider l'équipe dans leurs tâches administratives et assurer la logistique des interventions du service, - Participer activement à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées. Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel : clarté et professionnalisme au téléphone et par mail, capacité à travailler efficacement en distanciel. Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou expérience significative dans un poste administratif de support, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, pluri disciplinaires et multi sites, sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable dans la gestion de données médicales sensibles. Nous vous proposons de nous rejoindre pour ces missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er décembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/5zv0raglwflx5xmsbm Avantages : - Entreprise à valeurs humaines - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur - 13ème mois - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle, CSE, - Prime d'intéressement, La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour ses rayons fromagerie et crèmerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon et son adjoint.
Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons des préparateurs de commande en CDD : - 2 postes du 1er au 31 décembre 2025. - 1 poste du 1er décembre 2025 au 09 janvier 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La préparation des commandes en fonction des priorités établies : - Récupération des produits dans les caves - Saisie informatique de la commande - Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (Dénomination, dates, lot) - Montage des produits sur palette + filmage - Manutention des palettes sur gerbeur * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres postes (découpe, reconditionnement) Les postes sont proposés en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance . Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.
Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h
Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement
Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis -de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!
Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy - Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons : - Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine - Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end) - Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur) - Prise de poste : Dès que possible - Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier - Gestion des badges d'accès - Gestion des salles de réunion - Gestion des réservations de taxis - Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages : - Mutuelle d'Entreprise - Accès au CE (Comité d'Entreprise) - Tickets Restaurants - Taux horaire 11,95€ brut - Prime d'Astreinte 40€ brut - Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons : - Une première expérience significative dans la relation client - Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre): - Permis B et véhiculé(e) - Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral) - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !
Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d'appels.
L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales - Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.) - Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes. - Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché - Connaissance du champ du handicap au travail - Connaissance du statut de la fonction publique - Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée - Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées - Polyvalence et réactivité - Autonomie - Bonne capacité d'analyse - Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition - Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).
Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap. AGIR'H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie. Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour - Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure - Rendre compte de l'activité - Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie - Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 - Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance L'assistant social est mis à la disposition de la Maison départementale des personnes handicapées de Chambéry. Résidence administrative : Chambéry
Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Chargé de missions Commerce F/H en CDD pour venir compléter notre équipe de lagence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients lensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours ! Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Belmont-Tramonet - CDI (H/F) -Préparer les matières premières selon les ordres de fabrication : résines, pigments, solvants, additifs -Utiliser l'ordinateur de bord pour suivre les recettes, pesées et étapes de production -Assurer le mélange et la mise en œuvre des produits dans les cuves -Contrôler les caractéristiques du produit fini (teinte, viscosité, homogénéité) -Transporter les cuves entre les zones de production à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 requis) -Renseigner les données de production dans les outils informatiques -Nettoyer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures qualité -Formation technique ou expérience en industrie chimique, peinture, vernis ou formulation -Maîtrise des outils informatiques de production (ordinateur de bord, saisie de données) -Titulaire du CACES 3 en cours de validité -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Horaires de travail : 7H-12H, 13H-16H, Vendredi 7H-11H, possibilité de travail en équipe, nuit, samedi, selon la production Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
CDI à compter du 17 novembre 2025 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Domessin (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels Dans le cadre de notre activité de production, vous serez amené(e) à : -Approvisionner les lignes de fabrication selon les besoins du processus. -Préparer les mélanges adaptés aux différentes étapes de production. -Manipuler les matières premières à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 indispensable). -Effectuer le remplissage et le conditionnement des bidons conformément aux standards en vigueur. -Réaliser diverses opérations de manutention, incluant le port de charges importantes. -Veiller à la propreté du poste par des actions régulières d'entretien. -Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. -Une bonne tolérance aux odeurs spécifiques est nécessaire, notamment dans le secteur de la peinture. -Vous êtes disponible pour travailler en journée ou en horaires postés, selon les impératifs de production. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Agent de conditionnement à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes. -Participer au conditionnement et à la vérification qualité de différents produits (pots de peinture, bidons, couvercles, etc.) en suivant les consignes établies. -Démarrer les machines, effectuer les réglages nécessaires, alimenter les lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement. -Vérifier les poids des produits conformément aux normes en vigueur. -Réaliser l'étiquetage des produits finis avant leur expédition. -Intervenir dans les tâches de manutention liées au processus de fabrication. -Vous avez une première expérience dans le secteur industriel ? Ce poste est taillé pour vous. -Vous êtes disponible en horaires de journée ou en travail en équipes, selon les besoins de la production. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin !
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien de Maintenance H/F en 2*8 pour son site en Savoie. Notre client est un acteur majeur du secteur de la chimie et de la peinture spécialisé dans la conception et distribution de produits de décoration avec des valeurs fortes tournées vers l'excellence, la qualité et la sécurité pour atteindre l'excellence. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Maintenance et vos missions principales sont: ** Réaliser scrupuleusement le plan de maintenance préventive et intervenir efficacement, en mode curatif, sur des équipements variés (automatisme, mécanique, électricité, pneumatique). ** Apporter une assistance technique de premier niveau aux opérateurs, en assurant les réglages et l'optimisation de l'utilisation des machines. ** Rédiger des comptes rendus d'activité précis et gérer les déclarations de sortie des pièces de rechange. ** Contribuer activement à l'élaboration des plans de prévention et veiller à l'application stricte des normes QS&E lors des interventions. ** Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour augmenter la productivité, la sécurité et la conformité environnementale de l'outil de production. ** Accompagner les entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et participer aux projets de travaux neufs. Votre rythme de travail: du lundi au jeudi en 2*8 (5h -13h /13h - 21h) et le vendredi (5h -12h30/ 13h - 20h) en 37h/semaine avec 27 CP/an et 12 RTT Une astreinte par mois (21h - 2h30) par assistance téléphonique ou présentiel et une présence requise durant la semaine 33 et pendant la période de Noël Votre profil: Vous avez une formation BEP/Bac Pro en maintenance avec 10 ans d'expériences en milieu industriel idéalement en PME/ETI Vous maitrisez l'électromécanique, le pneumatique, la maintenance sur système automatisé Vos atouts principaux: votre esprit d'analyse et votre ténacité pour résoudre les pannes, votre esprit d'équipe et votre souci de l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous rapidement votre CV et engageons ensemble dans cette belle opportunité! Avantages et rémunération: Rémunération suivant votre profil avec les avantages du CSE
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Synergie les Avenières recherche pour un de ses clients basé à BELMONT TRAMONET, des aides régleurs F/H Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences en mécaniques, vous serrez formez directement chez le client. Avoir des connaissances en bricolage est un plus. Salaire : 12.5EUR Horaire : 2*8 Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences en mécaniques, vous serrez formez directement chez le client. Avoir des connaissances en bricolage est un plus. Salaire : 12EUR Horaire : 2*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer une équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de novembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION - la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site - la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : -Vous disposez d'un BAC+2 avec 5 ans d'expérience en scada/supervision, -Vous avez une expérience sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet -Une compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. - Une expérience sur les projets transport ou industriel Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Rattaché(e) au service Back-Office d'une dizaine de personnes, vos missions seront : - Accueil téléphonique des clients pour la facturation, - Enregistrement des commandes, et suivi administratif des comptes clients (avoirs, encours), - Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), - Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client basé au Bourget du lac, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F). - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués - Transmettre les consignes pour assurer le relais avec les autres équipes - Proposer des actions d'amélioration Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en industrie agroalimentaire impérative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim - 40h semaine - Lieu : Le Bourget du Lac - Horaires : 3*8 - 6h-14h30, 13h-21h30 et 21h30-6h - Rémunération : 12 à 12.50€ brut/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Synergie les Avenières recherche usineur régleur F/H Venez faire parti de notre Team Synergie- Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes. - Lecture des plans et de la gamme de fabrication - Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO) - Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience - Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes. - Lecture des plans et de la gamme de fabrication - Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO) - Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les encaissements - Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi - Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi - Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Quel attrait trouvez-vous dans les missions dynamiques d'un poste de Conditionneur (F/H) ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique pour optimiser la préparation logistique des matériaux dans un cadre rigoureux et organisé - Conditionner des bidons vides pour l'application de peinture - Brancher les cuves et régler les machines pour assurer une production fluide - Effectuer l'assemblage des palettes et la préparation des zones de chargement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.54 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes UTI Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Activités principales : - maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.) - établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - savoir transmettre un contenu pédagogique - animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - assurer des cours des cycles A1 à B2 - savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes : - Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30 - Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN) - Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié - Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.) - Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS) - Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable
L'agent de conditionnement veille à l'alimentation de la machine ou de la chaîne de conditionnement, conduit et surveille la ligne jusqu'à à la palettisation manuelle ou robotisée, afin d'assurer les volumes de produits finis prévus au planning. - Alimenter en produits le poste de travail, vérifier l'approvisionnent. - Détecter, localiser les défauts d'aspect. - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques. - Transporter les produits ou rebuts vers le szones de stockage, expédition,recyclage,.. - Poser les emballages en début de ligne - Etiqueter les boîtes manuellement - Mettre sur palette en bout de ligne - Filmer et identifier les palettes - Participer aux inventaires - Durée: 10/mois - Horaire de journée puis passage en 2*8 - Tickets restaurants ou primes panier si 2*8 - 8 postes sont ouverts UTI En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Petite entreprise artisanale de fumage de poisson, nous recherchons 2 saisonniers (H/F) du 10 Novembre au 24 Décembre 2025 avec option de prolongation du 3 au 10 janvier 2026. Vos tâches : - Opération de machine à trancher - Mise sous vide - Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h - 30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics) - Pas d'indisposition particulière au port de charge - Pas de logement fourni Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer et échanger directement avec nous MERCREDI 22 OCTOBRE de 14h à 16h, dans la galerie commerciale de CARREFOUR BASSENS !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement en 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F) -Préparer et doser les pots de peinture conformément aux standards en vigueur -Appliquer rigoureusement les consignes liées au conditionnement des produits -Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires au bon déroulement de la production -Installer les bobines d'étiquettes, les contenants vides et les couvercles sur les lignes de remplissage -Réaliser l'étiquetage des produits finis avec soin et précision -Participer aux opérations de manutention liées à la chaîne de production -Assurer le nettoyage et l'entretien régulier de votre poste de travail -À l'aise avec les outils numériques (ex. : scanette, écran tactile) -Une première expérience en environnement industriel ou sur ligne automatisée est un plus -Vous êtes organisé(e), fiable et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé Horaires en rotation 3x8 : -Équipe du matin : 05h-13h -Équipe d'après-midi : 13h-21h -Équipe de nuit : 21h-05h Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) -Réaliser le moulage des fromages avec soin, en garantissant le respect des critères qualité et des règles de sécurité en place -Effectuer le démoulage avec délicatesse afin de préserver l'aspect et la structure des produits -Contribuer activement au suivi des étapes de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des fromages -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et fonctionnel -Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des produits finis -Une première expérience en fromagerie ou dans le secteur agroalimentaire serait un atout -Maîtrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité alimentaire -Esprit d'équipe et aisance relationnelle appréciés -Minutie, discipline et respect des procédures de production -Disponibilité pour travailler en horaires tournants (3x8) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
- Possibilité de logement durant vos jours travaillés - La Brasserie du Guiers à Belmont Tramonet ouverte depuis 1 an, recherche pour compléter son équipe un commis ou une commise de cuisine. Nous sommes fiers de proposé une cuisine de saison composée à partir de produits frais & travaillés sur place. Poste en CDI de 35h en coupure avec 2 jours de repos consécutifs: le Dimanche & le Lundi ! Votre travail consistera à vous occupé du poste qui vous sera affecté sous les ordres du Chef ou du Second de cuisine : * Savoir faire la mise en place du poste de façon autonome * Nettoyage et entretien du poste & du matériel utilisé * Respecter les règles d'hygiène * Gérer le poste durant le service * Etre investi en proposant des idées Profil recherché : * avoir un première expérience en cuisine * avoir un esprit d'équipe * être ponctuel * avoir une présentation soignée
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Chef de projet CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous serez chargé des missions suivantes : - Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'oeuvre » - Réaliser ou superviser les études de conception et d'épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur - Economiste - Structure - Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques. - Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux) - Réaliser ou superviser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations fluides - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations Climatiques de traitement d'air - Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé.) - Réaliser ou superviser l'ensemble des métrés des installations techniques - Assister la directrice d'agence dans la gestion des dossiers, la gestion et tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) ou ingénieurs - Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée. - Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF - Services des eaux & assainissements, Télécom - Courriers d'envois des dossiers. Profil Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les différents logiciels incontournables dans ce métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.
Description de l'entreprise Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC .) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique. Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels. Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs : - Le professionnalisme de ses équipes - L'expertise de son réseau - La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Chambéry (73) Présentation du poste Un technicien de maintenance chauffage (F/H). Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : - Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles, - Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués, - Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société, - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie, - Être le garant de la satisfaction client, Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Profil Recherché De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantage IZI CONFORT : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 3 personnes. Rattachée à la Responsable Qualité, vos principales missions sont : Activités de terrain et administratives (environ 85%): . Animation au quotidien de l'hygiène et de la qualité : visites hygiène, visite verre, point qualité avec les opérateurs, pilotage du plan de sanitation, du plan de nettoyage . HACCP : vérification au quotidien de l'application des PRPo et CCP, mise à jour des études . Gestion des réclamations clients, support de la Responsable qualité en cas majeur . Suivi des plans de contrôle : planification, réalisation, enregistrement et interprétation des résultats . Maintien du système documentaire . Mise à jour des dossiers clients . Suivi de la veille réglementaire . Participation active à l'amélioration continue dans le cadre des certifications (IFS, GMP+) et du pilotage interne. . Back-up de la Responsable Qualité en cas d'absences Analyses physico-chimiques (env 15%) réalisées sur les céréales brutes et sur les farines, pour apporter du support les jours de forte activité et suppléer le titulaire lors de ses congés. Personne organisée, rigoureuse et autonome Bon relationnel et force de persuasion Autres compétences : Maîtrise du pack office Prise de fonctions : début novembre Lieu du poste : En présentiel
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS
Créée en 1975, Muscat Net Surfaces est une entreprise de nettoyage située à Domessin, destinée aux professionnels et collectivités. Chez Muscat Net Surfaces, nous mettons l'accent sur la qualité de nos prestations. Grâce à des produits de qualité et des techniciens formés et suivis tout au long de leurs interventions, nous entretenons les surfaces intérieures et extérieures.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Livraison et préparation des snackings - Assurer la manutention des matériaux et des ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Contribuer à la préparation des sandwichs et salades. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau et finaliste départementale de l'émission la meilleure boulangerie de France, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. La Talemelerie est une entreprise de boulangeries-pâtisseries haut de gamme artisanale située au centre- ville de Grenoble et Chambéry.
Rattaché(e) à l'un de nos managers de rayon, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du rayon dont les missions sont : Réceptionner et stocker la marchandise en réserve ; Implanter et réaliser le facing du rayon en vérifiant les prix et leur affichage ; Entretenir la réserve ; Connaître le catalogue et les promotions en cours ; Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager ; Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Spécificités du poste : Temps plein de 35h00 de travail par semaine Horaires : prise de poste au plus tôt à 4h30 (avec 1 à 3 planning en coupure avec des horaires d'après-midi) - répartis sur 6 jours Rémunération attractive : 13ème mois ( à partir d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement annuelle Prime de participation aux bénéfices annuelle Prime de partage de la valeur annuelle versée en fonction des résultats de l'entreprise. Et pleins d'avantages : CSE dynamique (réduction salle de sport, cinémas et pleins d'autres activités...) Crèche d'entreprise Séances d'ostéopathie offertes Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux Assistante sociale d'entreprise
Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels, des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie un filmeur de palettes (H/F). À propos de la mission Assurer le filmage et la sécurisation des palettes pour le transport et le stockage. Poste sur le long terme. Horaire : soit journée, soit 2x8 selon activité. Prise de poste le 22 décembre Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1 - R485
Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie, des agents de conditionnement (H/F). À propos de la mission Vous serez en charge du conditionnement des pots de peinture : - étiquetage - gestion de la production - utilisation de la machine à teinter. Horaires de journée et/ou en 2x8. Prise de poste soit le 10 novembre soit le 1 décembre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant, prime assiduité, prime d'équipe Profil recherché - Expérience dans le conditionnement de produits exigée - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.
Prise de poste : Dès que possible Possibilité de renouvellement de contrat. Cette entreprise artisanale située à Domessin (avant-pays Savoyard), est spécialisée depuis plusieurs années dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation résidentielle. Elle intervient auprès des particuliers et professionnel, essentiellement sur le département et limitrophes. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier-Chauffagiste confirmé(e) pour la réalisation des chantiers sur cette fin d'année. Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 2. Maîtrise de la partie : entretien de pompes à chaleur, chaudières (gaz et fuel) et poêles à granules. Installation de matériel de chauffage. 3. Être organisé, ponctuel, proactif, avoir un bon contact avec la clientèle 4. Permis B obligatoire Missions : - Entretien des appareils de chauffage - Installation de systèmes de chauffage, pompe à chaleur, électricité - Pose de poêle à granules Salaire : 16 € brut / heure - à définir selon compétences
Rejoignez AVIVA Cuisines Chambery et boostez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, en plein développement, où la satisfaction client et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre stratégie ? Alors ce poste est fait pour vous ! AVIVA Cuisines Chambery , leader dans l'aménagement de cuisines sur-mesure, recrute un(e) Concepteur(trice) Vendeur(se) dynamique pour compléter son équipe. Pourquoi choisir AVIVA Cuisines ? Un salaire attractif dès le début : Fixe de 1700€, avec des commissions motivantes et des primes régulières basées sur vos performances (plus vous réussissez, plus vous gagnez !). Un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements, facilitant votre quotidien et vos missions. Des outils et une formation de pointe : Une formation complète de 3 semaines pour vous rendre opérationnel(le) rapidement et vous permettre de vous démarquer. Un environnement de travail exceptionnel, avec une équipe passionnée, un concept innovant et un espace de travail moderne et stimulant. Des opportunités d'évolution : Votre carrière est entre vos mains ! Chez AVIVA, nous accompagnons votre progression et vos ambitions. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, en cernant précisément leurs besoins et leurs envies. Concevoir des projets sur-mesure qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en respectant les standards et le concept AVIVA. Présenter vos projets avec impact, en vous adaptant aux retours des clients et en les guidant tout au long de leur parcours. Conclure vos ventes en assurant une satisfaction totale et en dépassant vos objectifs commerciaux. Suivre vos dossiers jusqu'à la réalisation finale, en garantissant un service irréprochable et un respect absolu des engagements pris. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience commerciale réussie (minimum 1 an) dans des secteurs comme la vente, l'immobilier, la téléphonie, les énergies renouvelables, ou tout autre secteur où la vente est un enjeu. Une passion pour le service client, une capacité à écouter et une envie d'apporter des solutions concrètes et personnalisées. Un esprit d'initiative et une capacité à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Une créativité à toute épreuve, pour imaginer des projets uniques et adaptés aux besoins des clients. Une disponibilité le samedi et une bonne humeur qui fait toute la différence dans une ambiance de travail conviviale et solidaire. Ce que vous allez aimer chez AVIVA Cuisines : Une rémunération attractive avec un fixe de 1700€, des commissions non plafonnées et des primes pour récompenser vos succès. Des projets excitants et des clients enthousiastes qui vous permettent d'exprimer toute votre créativité. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Un cadre de travail épanouissant, dans une équipe où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Chez AVIVA, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste de vendeur(se) : une vraie carrière à construire ! Nous cherchons des talents prêts à faire la différence, alors postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos ambitions se transforment en succès !
LE CROUS Le Crous Grenoble Alpes, fait partie du réseau national des CNOUS, réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture ). Mission principale : Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation Activités principales : - Veille au bien-être des résidents, - Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux, - Assure la protection préventive des personnes, - Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens, - Contrôle l'accès des lieux, - Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations, - Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge , - Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés, - Participe à la politique d'économie d'énergie, Compétences attendues : - Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication, - Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie, - Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées, - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Notions de secourisme, - Connaissance en informatique, Conditions de prise de poste : Contrat jusqu'au 15 octobre 2025, prolongation possible Cycle de travail de 4 nuits consécutives (20h - 5h30) suivi d'un cycle de repos Formation en interne à votre arrivée Edition d'un planning de veille pour l'ensemble des veilleurs Plusieurs sites d'intervention selon le planning : Jacob-Bellecombette / Résidence en centre ville de Chambéry / Bourget-du-lac Etre véhiculé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Jusqu'au 15/10/2025, possibilité de prolongation
Offre d'emploi - Couvreur / Zingueur Expérimenté (H/F) Domessin (73) / Charpente Bellemin / CDI - Temps plein ________________________________________ À propos de nous Depuis plusieurs générations, Charpente Bellemin met son savoir-faire artisanal au service de la construction et de la rénovation. Basée à Domessin, notre entreprise familiale est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de son équipe. Nous intervenons sur des projets variés en charpente, couverture et zinguerie, en alliant tradition et techniques modernes. Rejoindre Charpente Bellemin, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le travail bien fait, la convivialité et l'entraide sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Vos missions En tant que couvreur / zingueur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions : - Poser, entretenir et réparer des toitures en tuiles, ardoises, zinc et aluminium. - Réaliser et poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, habillages, raccords) - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier - Travailler en autonomie ou en équipe pour livrer des chantiers de qualité, dans les délais prévus ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) de la zinguerie : autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e) - Vous maîtrisez les techniques du métier et aimez le travail soigné - Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe - Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération motivante et évolutive selon profil et expérience - Primes + heures supplémentaires majorées - Des chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Une ambiance conviviale et un esprit familial - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions ________________________________________ Organisation du travail - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Week-ends libres ________________________________________ Candidature & infos Envoyez votre CV à : charpente.bellemin@orange.fr 04 76 31 20 72 (pendant les horaires de bureau) Rejoignez Charpente Bellemin et participez à bâtir des projets solides et durables !
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) installation / maintenance industrielle pour renforcer notre équipe d'ingénierie industrielle (7 personnes), en charge du matériel et des systèmes de vision spéciaux. Le/la technicien(ne) sera responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage électromécanique des machines et systèmes EDGYN chez nos clients en France et à l'international. Vos missions : 1/ Installation des systèmes chez les clients : Installation du matériel électrique et mécanique sur site client Configuration finale et intégration avec les systèmes du client Exécution des protocoles de test et validation avec le client Formation des opérateurs, techniciens de maintenance et superviseurs Collecte de retours pour amélioration continue 2/ Maintenance des systèmes chez les clients : Planification de la maintenance avec les parties prenantes internes et externes Organisation de la maintenance en lien direct avec les clients Coordination avec l'équipe interne Réalisation des maintenances (électromécanique, optique, automatisme, informatique & réseau) avec assistance à distance Rédaction de rapports de maintenance et retour d'expérience 3/ Participation à la conception, l'assemblage et la validation interne des systèmes + préparation des expéditions 4/ Dépannage et support des systèmes industriels 5/ Audits de sites pour l'implémentation des systèmes 6/ Maintenance interne (bancs de test, bâtiments, véhicules, outils) et contrôle (outils de mesure, sécurité des outils) Profil recherché : - Au moins 3 ans d'expérience en installation / maintenance industrielle (obligatoire), idéalement dans l'industrie manufacturière (emballage, pharma, boissons, etc.) - Mobilité : disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger + permis B requis - Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs / bonne communication et relation client - Maîtrise de l'anglais : à l'aise à l'oral et à l'écrit + vocabulaire technique électromécanique / français courant - Diplôme BAC +2 en électrotechnique / électricité, certification électrique appréciée
Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement à travers la gestion des déchets et la diminution des risques de pollution ? Alors ce poste est pour vous ! Vous réalisez dans un souci de performance et qualité, le contrôle des réseaux d'assainissement chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries; Vous intervenez dans le cadre d'urgences ou de travaux préventifs. Grâce à des caméra, vous inspectez les réseaux de canalisations (neufs ou en service). Vous contrôlez l'étanchéité des canalisations (à l'air ou à l'eau). Vous contrôlez le compactage (vérification de la qualité des remblais de tranchés). Vos tâches principales seront de : - Rechercher des dysfonctionnements et dégradations des réseaux (ouvrages, canalisations, regards ) à l'aide de technique d'inspection télévisée, - Effectuer le diagnostic des installations et rédiger des rapports d'intervention dans le respect des délais, procédures qualité et règles de sécurité. - Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule sur nos sites clients, - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, disposez d'un bon relationnel client et maitrisez la langue française (lu / écrit / parlé). Vous travaillez en équipe. . Vous êtes accompagné et formé à la prise de poste. Dans l'idéal vous avez une orientation Voirie, VD (dessin réseau) Des heures supplémentaires sont à prévoir, rémunérées à +30%
Vous serez en charge de : - Préparer des outillages en fonction du type de presse utilisé - Réaliser des changements de version - Réintégrer au magasin des outillages - Réceptionner et préparer des expéditions outillages chez les sous-traitants - Réaliser toutes les manutentions avec le matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel spécifique, transpalette électrique) - Respecter les règles de sécurité, de manutention et de stockage, veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) - Respecter les consignes et instructions de travail en vigueur - Faire la maintenance 1ier niveau des chariots élévateurs - Connaissances en mécanique industrielle serait un plus - CACES 5
NP SAVOIE, société spécialisée en injection plastique. Filiale du Groupe CLAYENS NP, basée dans l'avant pays savoyard recherche suite croissance des monteurs moules. Vous avez un profil technique (bep, bac prof), adressez-nous votre candidature. Nous nous chargeons de vous former et de vous faire évoluer
Activités principales : - Réaliser les évaluations cliniques des enfants suivis (remplacement sur le pôle 3-11 ans) - Mettre en œuvre les soins thérapeutiques, les entretiens familiaux - Travailler en lien avec l'équipe du PMS, les équipes pédagogiques et éducatives de l'INJS Activités annexes : - Réaliser les bilans d'admissions et bilans de suivis pour la MDPH - Réaliser les bilans psychométriques et projectifs nécessaires - Construire et assurer les prises en charge psychothérapeutiques après le bilan - Assurer le lien avec la famille, proposer un soutien si nécessaire - Participer à l'élaboration et suivi du PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) - Participer aux réunions pluridisciplinaires autour des enfants - Construire ou poursuivre des relations de travail avec les partenaires extérieurs
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous disposez d'un bon relationnel, Vous disposez d'une première expérience en vente traditionnelle de produits alimentaires, Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du lundi au vendredi. Samedi dimanche repos. Horaires: 12h19h.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Chambéry (73) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.
Notre agence Adéquat de Chambéry recrute des agents d'entretiens pour une mission de 4 mo pour son client spécialisé en entretien des chambres d'Hotels pour des établissements situés en station. Nous recrutons des personnes ayant déjà une expérience de quelques mois en qualité d'agents d'entretien en station. Les postes sont à pourvoir tous les samedis du 27 décembre au 31 mars. Les étudiants sont acceptés à condition d'avoir déjà une expérience en agent d'entretien. Vos futures missions : - Ménage des chambres, sanitaires vitres et surfaces Le Profil Adéquat : - Première expérience en ménage en station Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire selon votre expérience, négociable selon + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du jusqu'au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin : - accueil clientèle, vente - gestion des stocks et réassort -gestions de la caisse, -mise en rayon, -réception de marchandises -assurer propreté du magasin -ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire
Si vous cherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, notre société Prolactine France est faite pour vous ! Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, notre entreprise à taille humaine se distingue par son expertise en tant qu'affineur-fromager. Grâce à notre savoir-faire, nous avons su nous imposer comme un acteur clé du marché, ce qui nous permet aujourd'hui d'avoir de fortes ambitions de développement pour l'avenir. C'est pour ces raisons que notre développement, que nous souhaitons collaboratif et partagé, nous conduit à proposer un poste d'Assistant administration des ventes H/F, en CDD 35h pour 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour missions de : - Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou sur place. - Gestion des expéditions (saisies des commandes, gestion des transporteurs, encaissement des clients etc.) - Gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients. - Facturation. - Gestion des litiges clients et transporteurs (SAV). Vos compétences : - Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine de l'administration des ventes ou d'une spécialisation en commerce ou gestion et avez une première expérience sur un poste similaire. - Lors de vos précédentes expériences, on disait de vous que vous aviez le goût du challenge et que vous étiez autonome, réactif et que vous maitrisiez les techniques d'assistanat commercial et des ventes. Le poste est proposé en CDD 35H pour une durée de 6 mois, du Lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 (amplitude de 07h00 à 18h00 sur décembre) Salaire 1926 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie. Le travail bien fait, la bonne humeur et l'envie de travailler en équipe font partie de vos valeurs ? Vous êtes autonome et réactif .. Alors rejoignez-nous ! À très vite dans la team Prolactine France. Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.
Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie. - Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale - Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs ») - Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc. - Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires de travail : à étudier ensemble (horaires de bureau). Prise de poste à prévoir au plus vite (dans l'idéal au 01/12/25). Expérience indispensable dans le milieu médico-social. Valeurs attendues : solidarité, écoute, empathie, et patience ! Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, autonome, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !
Association innovante en pleine croissance, Bulle d'air apporte une réponse à la carte aux familles accompagnant des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Rejoignez notre équipe dynamique !
Mission saisonnière du 1er décembre au 31 mars selon profil et disponibilité à Chambéry Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Chambéry recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Certains chargement concernent des produits surgelés, travailler en zone frigorifiques fera donc parti de votre quotidien Pour le chargement des autres marchandises en zone sec, il y aura du port de charges (pas de petits colis) Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaires de journée (Horaires variables de 5 à 17h) et en horaires de nuit (Horaires variables 00h00-12h00) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Taux horaire majorées de 20% de 22h à 6h du matin - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages Entreprise à fortes valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Possibilité de télétravail Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h37mz2dij3cfneetx6. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.
Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel - Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable - CSE - Congés payés - Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .) - Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses - Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées) - Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues : - Aptitudes rédactionnelles confirmées - Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux - Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes - Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services. - Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress - Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur : - Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025 - Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D4ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Missions principales : - Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi. - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité). - Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures). - Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage). - Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise. - Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons. - Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client, - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ), - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux, - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Commerce de détail d'articles médicaux en magasin spécialisé
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois. Poste en temps plein. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
La Maison d'Enfants recherche pour le SEMOH (Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement) qui accompagne des enfants de 3 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents dans leur milieu de vie, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : Intervenir auprès de l'enfant, du jeune, au domicile des parents et dans leur environnement proche ; Engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque enfant et sa famille par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Construire avec lui et sa famille un projet adapté à ses besoins tout en veillant aux capacités de la famille à y répondre ; Rédiger les différents écrits professionnels (Notes au juge des enfants, bilan de fin de mesure, dossier administratif, ...); Etablir un suivi adapté des enfants et jeunes dont vous avez la référence, tout en respectant les différentes échéances définies par l'autorité concernée ; Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (5 éducateurs, deux psychologues et un chef de service) sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce au partage d'expérience et à des outils d'analyse de la pratique. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes adultes en difficultés. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Vous avez une aisance particulière concernant la rédaction des écrits professionnels. Horaire : Du lundi au vendredi. 1 samedi sur 5 travaillé (7h-14h). Les avantages à venir nous rejoindre : -> tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération comprise, selon l'ancienneté entre 2050€ et 3500€ brut /mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui en donne autour de trois valeurs : La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client, son chargé de facturation H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que chargé de facturation H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et vous êtes garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, de frais généraux Vos missions principales sont et vous : - Vous contrôlez, validez et saisissez les factures fournisseurs, en vous assurant de la conformité des contrats de sous-traitance et en gérant les acomptes, avoirs et la TVA. - Vous orchestrez l'obtention des bons à payer auprès des services (ingénieurs projet, maintenance, achat) et gérez les notes de frais des équipes. - traitez les demandes d'avoirs et veillez à leur traçabilité Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie - A l'aise avec l'informatique avec une maitrise de l'Excel - A déjà travailler sous ERP - Expérience dans le milieu de l'industrie Compétences linguistiques: - maitrise de la lecture et compréhension de facture en langue anglaise (Anglais B2) Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Rémunération entre 33/36K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour nettoyage de bureaux et immeubles. Vos horaires : Mardi : de 05h30 à 07h30 Mercredi : de 09h à 11h00 Jeudi : de 05h30 à 07h30 et possibilité de faire un immeuble en matinée. Les horaires du matin peuvent se faire le soir également à partir de 18h00. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun si poste du matin) Prise de poste prévue : au plus vite
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage régional. Basé à La Motte-Servolex (73), le groupe poursuit le développement et la structuration de ses activités et souhaite renforcer son pôle RH en recrutant un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel, en temps plein 39h00. Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des paies et le suivi administratif des collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, avantages en nature, etc.). Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables. -250 paies multi convention (auto, presta de service, pub, métallurgie) Contrôler la cohérence des éléments de paie (cotisations, net à payer, etc.) et gérer les régularisations. Assurer la transmission des fichiers de paie et DSN mensuelles auprès des organismes sociaux. Suivre les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. Utilisation du logiciel SAGE Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat (CDD, CDI). Gérer les dossiers du personnel : intégration, suivi des visites médicales, mise à jour des données administratives. Établir et suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gestion des temps et absences Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc. Tenir à jour les tableaux de suivi des absences et des effectifs - Logiciel de SIRH : PEOPLEPHARE Contrôler les saisies issues des logiciels de pointage ou des managers. Relations avec les organismes sociaux et partenaires Gérer les déclarations et échanges avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Suivre les adhésions, radiations et évolutions des contrats collectifs. Répondre aux demandes des salariés concernant la paie ou les dossiers administratifs. Profil -Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou d'un environnement multi-établissements. -Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins, ainsi que les obligations déclaratives associées (DSN, charges sociales, etc.). -Une expérience dans la gestion d'un volume important de paie (200 collaborateurs et plus) et/ou en multi-convention serait un véritable atout pour ce poste. -Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez alterner entre des tâches de production, de contrôle et de gestion administrative, tout en respectant des échéances strictes. -Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables pour garantir la conformité et la fiabilité des données de paie. -Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes (managers, responsables RH, collaborateurs.). Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance pour faciliter la remontée des informations nécessaires à la paie. Conditions CDI - 39h/semaines sur 4,5 jours Salaire : Entre 31 K€ et 35K€ annul pour 39h00/s + 5RTT TR 8€ + 1 jour de Télétravail/sem
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Cognin, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous aimez le contacte avec les clients, vous avez le goût du challenge ? Vos missions : - Prospection terrain - Se constituer un stock de mandats de vente - Signatures des compromis - Accompagnement jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Fixe + commission + plusieurs challenges en cours d'année
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à VOGLANS : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi : de 19h00 à 20h30
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien logistique (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes... Le/la référent(e) technique logistique aura pour missions : -Réception des marchandises : déchargement des véhicules, vérification de la conformité des produits, codification, regroupement par commande et rangement dans les zones dédiées -Gestion des stocks : rangement selon les consignes, suivi des niveaux de stock et participation aux inventaires pour garantir leur fiabilité -Préparation des commandes : contrôle des bons de livraison, utilisation des outils logistiques, manipulation des produits avec les équipements adaptés (transpalettes, chariots) -Organisation des expéditions : étiquetage des articles, constitution des colis et palettes, chargement des véhicules de transport -Support technique et amélioration des pratiques : accompagnement des équipes dans la résolution de problématiques, veille technique, propositions d'optimisation, contrôle des équipements et signalement des anomalies -Encadrement opérationnel : élaboration des plannings, supervision quotidienne des opérateurs, intégration et formation des intérimaires, respect des normes de stockage et de transport, maintien d'un bon climat de travail entre les différents services -Maîtrise des outils logistiques et des équipements de manutention (CACES 1, 3, 5, 6) -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe -Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant -Bon relationnel et aptitude à encadrer Vous n'avez pas peur de travailler dans un milieu odorant et ne craigniez pas les solvants. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une PME aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client, situé à Technolac (Savoie), vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'Assistant Comptable (F/H) en contrat à temps partiel. Poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en soutien des fonctions comptables et administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, dans un secteur passionnant : l'aviation. Vos principales responsabilités : Comptabilité & Administration : - Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients. - Suivi et rapprochements bancaires. - Gestion et déclaration de la TVA et des taxes aéronautiques. - Préparation des paiements et traitement des notes de frais. - Gestion de la boîte mail des factures et communication avec les différents interlocuteurs. Secrétariat : - Réception des appels et gestion du standard. - Accueil des clients et gestion du courrier. Outils utilisés - Sage 100 (Comptabilité). - ISI works (Facturation). Profil recherché : Formation & expérience : - Formation en comptabilité - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Qualités & aptitudes : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute. - Discrétion professionnelle. Conditions & avantages : - Temps partiel : environ 25 heures par semaine, horaires flexibles à définir. - Salaire : 13,50 € brut de l'heure. - Poste basé à Technolac. - Place de parking privative.
Activités principales : - Assurer au quotidien l'accompagnement éducatif de jeunes sourds présentant des troubles associés, - Sur l'internat : mettre en œuvre des moyens favorisant l'autonomie des jeunes dans la vie de tous les jours, - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des moyens favorisant le développement de la communication des jeunes avec les autres, de leur confiance en soi, l'autonomie, l'accès aux loisirs, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner le jeune et sa famille dans le projet d'orientation ou de réorientation ainsi que le projet professionnel du jeune. - Mise en place et réalisation de projets qui favorisent la dynamique de groupe, - Mise en place et animation d'activités adaptées pour répondre aux besoins du jeune - Accompagner le quotidien d'enfants en internat, - Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico- social et les partenaires extérieurs. - Préparer et participer aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont il est le référent. Il produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. Activités annexes : - Accompagner, rencontrer, conseiller et soutenir les familles en fonctions de leurs besoins et de l'intérêt de leur enfant. - Il est en lien avec les partenaires investis dans le Projet Individualisé des jeunes dont il a la référence (établissements scolaires, associations, clubs, intervenants.) - Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle, - Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. - Développer des actions de découverte de l'environnement, - Accompagner la prise de traitements prescrits, - Accueillir et assurer le tutorat des apprenants, - S'informer sur les actualités sociales et juridiques, se former. - Développer le réseau partenarial, - Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..)
Spécialisée dans la production de BPE et de bétons spéciaux pour les professionnels et les particuliers, nous recherchons un commercial sédentaire H/F Vous serez en charge de toute la partie administrative: rédaction de devis, gestion des courriers,... Vous assurez également la relation client (physique et téléphonique) Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail administratif Idéalement, vous avez une première expérience sur ce type de poste Vous travaillerez de 8h/12h - 14h/17h, du lundi au vendredi à convenir pendant l'entretien
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 août 2026. A TEMPS NON COMPLET (19h/ HEBDOMADAIRE) annualisé Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Garderie - Entretien des locaux
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable, Poste à pourvoir a hauteur de 2 matinées par semaine et évolutif si vous le souhaitez. vous aurez pour mission la saisie des factures La maitrise du logiciel EBP obligatoire
Nous recherchons 1 enseignant de la conduite AUTO pour compléter notre équipe. Nous avons deux agences (Chambéry et La Mottes-Servolex) pour un total de 15 collaborateurs. Nos atouts : Liberté de pouvoir gérer son planning (Chaque enseignant à ses propres élèves ) Salaire fixe à définir selon expérience Primes Véhicule de service Tickets restaurant Possibilité d'animer des rendez-vous pédagogiques Heures supplémentaires à la convenance de l'enseignant Nous recherchons autonome et à l'écoute des besoins des élèves. Nous comprenons que la réussite des élèves est parfois difficile, la satisfaction des clients, la qualité de la pédagogie et l'envie de bien faire reste une priorité pour nous. N'hésitez pas à me contacter. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel CCP ECSR, patient, ponctuel, pédagogue, investi
Comment relèveriez-vous le défi passionnant de Technicien (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et la mise en conformité de solutions de stockage d'hydrocarbures. - Assurer l'entretien, le nettoyage et la mise en conformité des cuves à fioul et autres stockages d'hydrocarbures - Installer des pompes à carburant chez une clientèle variée, incluant particuliers et professionnels - Effectuer des interventions sur chantiers avec des déplacements quotidiens dans la région Rhône-Alpes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire:à partir de 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry . Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences techniques et votre précision. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de fabrication des pièces, allant de la lecture des plans au contrôle qualité. Vous devrez contrôler le fonctionnement de la machine, sélectionner les programmes, et lancer les opérations d'usinage tout en vérifiant constamment la qualité des pièces produites. Nous offrons un temps plein de 35 heures par semaine, avec un début de contrat prévu pour dés que possible. Le candidat idéal doit posséder des compétences suivantes : - 1 an d'expérience sur un, poste similaire. - Programmation de machines à commande numérique, ce qui est essentiel pour assurer la précision et l'efficacité des opérations. - Lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de mesure. - Connaissance des matériaux et de leurs propriétés pour optimiser le processus de fabrication et résoudre les problèmes potentiels. - Démontrer une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant efficace dans un environnement d'équipe dynamique. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Yamanda, Diane et Alexandra attendent votre candidature avec impatience.
Actual Chambéry recrute des agents de quai de jour pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Chargement/déchargement, contrôle, tri et zonage des marchandises sur une plateforme à -2°C. Horaires de journée : 12h30 à 20h00 ou 15h00 à 22h30 Rémunération : Taux horaire : 12,30 EUR Panier repas prévu pour les horaires de 15h00 à 22h30. Profil : Sérieux et dynamique, vous avez impérativement déjà manipulé un transpalette électrique ou êtes titulaire d'un CACES. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que les normes d'hygiène, et effectuez vos missions avec rigueur et assiduité. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous souhaitez intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Yamanda, Diane et Alexandra attendent votre candidature avec impatience.
Description du poste : Responsable Technique Régional H/F - Région Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté Prenez la direction technique d'une région et construisez votre propre équipe avec H2S - un poste clé, une vraie reconnaissance. H2S, entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'installation de meubles réfrigérés, recherche un Responsable Technique Régional pour développer et piloter ses activités sur la zone Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté (et départements limitrophes). Vous souhaitez un poste à responsabilités, avec une forte autonomie, des chantiers variés et une rémunération à la hauteur de votre engagement ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable pilote terrain de la région, vous serez responsable : De la réalisation des chantiers d'agencement (interventions techniques, coordination, suivi qualité) ; De la construction et l'encadrement de plusieurs équipes locales de monteurs/poseurs ; De la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, selon les standards et la culture H2S ; Du développement opérationnel de votre zone, en lien direct avec la direction technique. Chaque collaborateur que vous recrutez, formez et intégrez avec succès ouvre droit à une prime spécifique - votre engagement et votre sens du management seront réellement valorisés. Profil recherché Solide expérience technique en agencement, menuiserie, montage ou installation ; Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à animer des équipes ; Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail bien fait ; Autonomie, fiabilité et réelle envie de s'investir dans un projet d'entreprise durable. Conditions du poste CDI - Statut Cadre, forfait jour Rémunération à partir de 4 000 € brut/mois, évolutive selon profil et résultats Primes de formation et d'intégration d'équipe Véhicule de service et matériel complet Poste itinérant sur les départements Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté / limitrophes Formation initiale de 3 mois ans nos locaux des Yvelines (78) - hébergement pris en charge Aide au déménagement possible pour faciliter la prise de poste Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise en pleine expansion, mais toujours à taille humaine ; Des valeurs fortes : qualité, confiance, esprit d'équipe et engagement ; La possibilité de laisser votre empreinte en construisant votre propre équipe régionale ; Un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution vers le poste de Responsable d'agence avec véhicule de fonction. Vous êtes un technicien expérimenté prêt à franchir une étape dans votre carrière ? Rejoignez H2S et devenez le référent technique régional d'une entreprise qui valorise la compétence, la rigueur et l'initiative. Postulez dès aujourd'hui et participez activement à l'expansion d'H2S sur votre région ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion : - Assurer une présence sociale (travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local) - Organiser l'Accompagnement socio-éducatif, - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer au travail en équipe - Mise en oeuvre de chantiers éducatifs. - Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se). - Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter. - Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet. - Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir. - Secteur d'intervention : Les Hauts de Chambéry.
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à CHAMBERY (73). Expérience en Immobilier exigée. A pourvoir à compter du 15 JANVIER 2026
Le partenaire engagé des promoteurs immobiliers, spécialiste de la vente en bureau de vente
Pour notre adhérent PME basée sur Chambéry avec des déplacements sur chantiers dans un rayon de 150 KM avec un véhicule de service avec carte essence et télébadge Vos missions : -Assurer la responsabilité technique, administrative et de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délai - Superviser la qualité, la tenue des détails et l'organisation des différents moyens -Veiller à l'application des différentes normes -Participer à la mise en route des chantiers , à l'élaboration des situations de travaux tout en suivant les encours et règlement client -Garantir la bonne fin de chantiers.... Missions secondaires : -Appliquer les plans d'actions commerciales, identifier les nouveaux appels d'offres et participer à la prospection de nouveaux clients...
Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa responsable gestion de copropriété. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion de copropriété vous assurerez : - la gestion administrative, financière et technique des copropriétés confiées. - Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires. - Établir et suivre le budget prévisionnel des copropriétés. - Superviser les travaux et l'entretien des parties communes. - Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les fournisseurs. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, décrets, etc.). - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : - Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum). - Expérience confirmée dans la gestion de copropriétés - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Connaissances juridiques et comptables solides. - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Compétences requises : - Gestion administrative et financière. - Connaissance du droit de la copropriété. - Capacité à gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Nous offrons : - Un CDI avec rémunération fixe( 33000/35000€ selon expérience) - Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants - Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces). - Une formation continue et une possible perspective d'évolution. - Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée. - Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs) - La notoriété d'une entreprise locale reconnue
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDI basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions : - FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, suivi et évaluation de la satisfaction. o Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation. o Assurer une veille active sur la législation et les dispositifs de formation professionnelle. o Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils de formation. o Élaborer et suivre les contrats en alternance - RECRUTEMENT o Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en étroite collaboration avec les managers. o Déployer des stratégies de sourcing innovantes, notamment sur les profils pénuriques. o Suivre et contrôler le recours à l'intérim. o Accompagner les nouveaux entrants dans leur intégration et veiller à leur réussite. o Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier de votre activité. o Développer les relations avec les partenaires emploi et formation. o Représenter l'entreprise lors de forums et événements recrutement. Conditions de travail - Statut : employé - Possibilité de télétravail - Déplacements ponctuels sur le périmètre de l'entreprise (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Ain, Drôme) - Véhicule de service Profil Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (au minimum une licence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH, durant laquelle vous avez su mener avec aisance les étapes clés du plan de formation et gérer vos recrutements en toute autonomie. À l'aise avec les outils digitaux et Excel, vous savez transformer les données en indicateurs utiles, notamment pour la réalisation des bilans de formation. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous alliez rigueur, dynamisme et sens du relationnel. Votre capacité à gérer les priorités et à collaborer avec des interlocuteurs variés fera de vous un véritable partenaire RH du quotidien. Avantages : - Mutuelle - Primes Intéressement et participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com.
SesamePC, située à Chambéry, est une entreprise spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet. Elle offre une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe composée de 10 personnes, nous recherchons un(e) agent(e) en reconditionnement informatique en CDI. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la préparation des produits vendus. La grande majorité des produits que vous traitez sont des ordinateurs (portables et fixes). Vous serez amené à : Établir des inventaires de matériel Changer des pièces sur les ordinateurs (Mémoire, Disque dur, écran, clavier, WebCam), Installer des systèmes d'exploitation, des logiciels et faire les mises à jour des produits en préparation, Nettoyer et emballer les produits reconditionnés, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Vous avez une appétence pour la réparation et le matériel informatique, Vous êtes organisé.e et avez de la rigueur Vous aimez travailler en équipe, Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, en journée. Salaire : 21660€ Brut annuel, modulable selon le profil + prime sur objectifs. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%, Frais de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle et prévoyance Chèques-vacances, Tickets cadeaux et Comité d'Entreprise ainsi que d'autres avantages. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, et avez envie de faire partie d'une entreprise familiale engagée dans l'écologie. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
La mission consiste à établir les documents qui permettent la création, la modification et l'exploitation des Installations de Signalisation en toute sécurité : * Les Plans Techniques : ils décrivent l'ensemble des conditions à remplir pour assurer la sécurité des circulations ferroviaires ; * Les Procès-Verbaux d'implantation : ils décrivent les modalités d'installation des signaux, des passages à niveaux ... sur le réseau ; * Les Schémas de principe : ils décrivent de façon simplifiée les câblages à réaliser pour remplir les conditions de sécurité énumérées dans le Plan Technique. Les activités principales sont: * Réaliser l'analyse critique du programme de signalisation et de l'ensemble des documents d'entrées; * Réaliser des études PT, PV d'implantation, Pièces Techniques et Schémas de Principes dans le respect des coûts/délais /qualité et des prescriptions en vigueur ; * Organiser et animer des enquêtes terrain * Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles technologies (ARGOS, MISTRAL NG, CE Fa DC,... ) * Assurer l'autocontrôle et la traçabilité de son travail PARTICULARITÉS : Déplacements ponctuels sur le terrain pour réaliser des enquêtes d'implantation, participer à des mises en service, voir des phases travaux, etc, sur la région Alpes, avec exposition aux risques ferroviaires.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants : - Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end - Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end - Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission courte, pour 6 à 8 semaines (contrat à la semaine) Début de contrat le lundi 28/10 Horaire : 20h-4h Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute pour son client, des profils Electricien Tertiaire (F/H) Missions : Notre client intervient en horaire de nuit au sein d'un magasin pour une durée de plusieurs semaines, vos principales tâches seront : - Préparation de matériel au sol - Remplacement des luminaires de la surface de vente - Travaux électriques - Possibilité de monter en nacelle Profil : - Caces Nacelle R486 obligatoire - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) gestion du personnel F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée d'un mois éventuellement renouvelable. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont : - Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN... - Rédaction des contrats de travail - Etablissement et contrôle des soldes de tout compte - Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail - Mise à jour des tableaux de bord De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez impérativement l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
GENIPLURI est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire Nord Isère et plus largement sur la région AURA. GENIPLURI accompagne les entreprises, les collectivités et les associations dans le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion RH. http://genipluri.fr
Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Nous recherchons des étudiants pour tenir le poste de retrait de commandes de notre magasin, la Fromagerie de Chambéry. VOTRE FUTUR JOB ETUDIANT En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * ranger les commandes selon l'ordre de départ et les donner aux clients (barnum à l'extérieur du magasin) * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité (carte bancaire + saisie informatique) Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du « retrait de commandes » en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD étudiant à Chambéry, du 16 au 31 décembre. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »
Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Technicien Appels d'Offres H/F ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). De formation technique en travaux publics ou en génie civil, vous possédez une expérience en réponse aux appels d'offres (chiffrage et mémoire technique) ? Contactez- nous vite ! Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant le service Appels d'Offres. Vos missions -Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés. -Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières. -Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix. -Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques. -Assurer le suivi des soumissions et relances. -Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur. -Formation Bac2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent. -Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP est indispensable -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation, MRS). -Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles. -Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : CDI, temps plein Rémunération selon expérience, à partir de 30K euros brut annuel
Rejoignez une équipe dynamique à Chambéry et apportez votre expertise ! Vos missions principales : - Accueillir et gérer proactivement les clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance. Identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées tout en respectant les normes de conformité et de vente. - Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils numériques du groupe et développez leur autonomie en matière de selfcare. - Effectuez des opérations transactionnelles et proposez des produits bancaires adaptés, tout en respectant les procédures bancaires. - Analysez et répondez aux besoins des clients en leur proposant des solutions d'affranchissement et des produits adaptés. - Assurez la maintenance logistique de l'espace commercial et gérez les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Si vous êtes passionné.e par la vente et le service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Les compétences suivantes sont recherchées : - Excellente capacité à communiquer efficacement avec les clients. - Une connaissance des techniques de négociation. - La maîtrise des outils CRM. - Etre capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien dans une équipe dynamique. Nous valorisons particulièrement un esprit proactif et une attitude orientée résultats. Alors, rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talent sera valorisé ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
