Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nances située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nances. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST ALBAN DE MONTBEL, 73 - Belmont-Tramonet, 73 - Domessin ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Bienvenue aux plages du Sougey et d'Aiguebelette-le-Lac, situées au bord du Lac d'Aiguebelette. Au sein de la plage : - Vous accueillez la clientèle à l'entrée de la plage et effectuez la mission de billetterie avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement ; rigoureux, vous assurerez la clôture de la caisse journalière également. - Vous veillez à ce que l'espace billetterie reste propre, organisé et accueillant. - Vous assurez la propreté de la plage et des sanitaires en début et fin de journée. - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.) - Vous informez le gérant sur l'état des stocks et assurer le réapprovisionnement des produits. Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Expérience: - Accueil / tourisme : 1 an (Souhaité) - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus. Conditions: Poste à pourvoir à partir de mi-juin, et ce jusqu'à fin août. Au minimum sur juillet - août (si vous n'êtes disponible qu'un mois, ce n'est pas la peine de candidater). Personnes majeures uniquement Travail les weekends et jours fériés.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec caces 1 & 3 à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes... Nous pouvons vous assurez que sur ce poste vous ne verrez pas le temps passer ! Vous aimez la polyvalence et quand ça bouge ? Alors vous pouvez poursuivre la lecture ! Vos missions principales seront : -Préparation de commandes avec "pistolet douchette" -Utilisation du caces 1 obligatoire et caces 3 serait un plus -Saisie informatique -Diverses travaux de manutention -Vous avez une première expérience en préparation de commandes, alors ce poste est fait pour vous. -Horaire en 2*8 Avantages : Prime tickets restaurants ! Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACTUAL recrute OUVRIER AGRICOLE EN PEPINIERE (H/F). Faites fleurir votre carrière en postulant à notre annonce ! Vos missions: - Plantation / arrachage, rempotage, conditionnement et expédition - Inventaire des végétaux Horaire de journée LAUV 7H30-12H-13H-17H30 Base 45H/sem. Salaire + HS 25% et 50% + IFM + CP Travail en extérieur dans les parcelles agricole soumise a la météo. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le monde des plantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au développement d'une pépinière, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante en tant que pépiniériste et participez activement à la croissance de notre entreprise Le poste de Pépiniériste (h/f) recherche un candidat avec les qualifications suivantes : Expérience professionnelle : 1 an dans un poste similaire serait un plus.
Seriez-vous attiré(e) par l'opportunité enrichissante d'explorer le poste d'Agent de fabrication CACES 3 (F/H) ? En tant que professionnel(le) œuvrant au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de garantir la qualité finale des produits issus de notre chaîne de fabrication - Assurer le suivi rigoureux des recettes de fabrication afin d'obtenir une peinture de haute qualité - Effectuer des tests en laboratoire et coordonner l'envoi des cuves finalisées vers le service de conditionnement tout en traitant les priorités - Manipuler les équipements nécessaires à l'aide du CACES 3 pour optimiser le processus de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment envisagez-vous de relever le défi dynamique du rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des articles en fonction des commandes reçues - Rassembler les bidons conformément aux commandes spécifiées, garantissant l'exactitude et l'efficacité du processus de préparation - Disposer les bidons sur des palettes en respectant les procédures de palettisation et en assurant leur stabilité pour le transport - Adapter votre rythme de travail aux horaires en 2x8, alternant entre les périodes de 6h à 13h et de 13h à 20h Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Poste à pourvoir de suite : Exploitation en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre est à la recherche de 1ou 2 Ouvriers agricoles polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes est proposée à la vente au détail sur les marchés et en magasin. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et les magasins -Vente sur le marché Expérience : Souhaitée en maraîchage ou débutant accepté Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus Compétences souhaitées : - Permis B - Travail en équipe Le contrat est d'une durée de 35h/semaine ou 40h/semaine (lundi au samedi matin)
Exploitation en maraichage et volaille. Vente de nos produit en circuit court ( marché, coopérative, magasin de producteur).
Le poste : Mission PREPARATEUR DE COMMANDE H/F dans une industrie. Horaires 06h-13h ou 13h-20h - Préparation des commandes au service expédition - Utilisation du logiciel ERP (ABAS) 13è mois - Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'information ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste pour la saison de mai à octobre, vos missions seront : -Assurer l'accueil des clients et les prises de commandes en utilisation les recommandations et fiches techniques produits, les argumentaires de ventes et les offres ponctuelles mise en place. -Assurer la facturation et les encaissements, effectuer la clôture de caisse de journée. -Participer aux différentes informations et formations (produits, organisation générale du service) -Effectuer l'entretien général des locaux au quotidien, assurer la qualité du service et la fidélisation des clients -Prendre les réservations et les planifier -Connaitre les prestations proposées en général par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à consommer. -Assurer "les mises en place" selon l'activité (table, dressage, offices et matériel ponctuel) -Effectuer les attributions de tables en fonction des réservations, en accord avec son responsable hiérarchique -Préparer et effectuer les réapprovisionnements quotidiens après chaque service et consigner tous les niveaux de stocks minimum -Contribuer à la satisfaction et la fidélisation clients. Mettre tout en oeuvre pour que l'expérience des clients soit réussie, par de petites attentions, un souci du détail permanent et une bonne connaissance des produits proposés sur place et en général dans ce domaine d'activité. -Répondre à toute mission ponctuelle fixée par l'autorité hiérarchique -Etre ponctuel et faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail -Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de fréquentation de l'établissement par une attitude cordiale envers la clientèle -Maintenir une bonne communication avec ses collègues de travail et les autres services -Faire preuve de discrétion et d'un comportement sérieux dans l'Etablissement , être soucieux dans sa manière d'être et de faire conditions : services en journée ou en soirée 2 jours de repos par semaine suivi du temps de travail et planning par outil digital et badgeuse
Vous avez une expérience significative dans la vente en boulangerie (contact client, encaissements...) Vous avez un bon relationnel. 1 semaine 32 h : soit mardi et mercredi de 8h00 à 13h00, jeudi de 7h à 13h00, vendredi de 8h30 à 13h00, samedi de 13h30 à 20h00 et dimanche de 8h30 à 13h30. 1 semaine 28 h : soit mardi-mercredi et jeudi de 8h30 à 14h30, vendredi et samedi de 9h00 à 14h00 et le dimanche repos
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Barman-aid expérimenté-e pour la saison estivale. Poste à pourvoir courant avril. Missions : - Préparer et servir des cocktails de qualité. - Assurer le bon déroulement du service au bar. - Garantir la satisfaction des client-e-s et la qualité du service. - Gérer les commandes et l'approvisionnement du bar. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place et au rangement du bar. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Barman-aid ou poste similaire. - Excellent sens du service et de l'accueil. - Capacité à réaliser des cocktails de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Rigueur, organisation et réactivité. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Passionné-e par la mixologie ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
GUSMERINI MANUTENTION est à la recherche d'un(e) secrétaire dévoué(e) et méticuleux(se). Si vous êtes un(e) multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait pour ce poste. Vos missions : - saisie des factures - émettre des devis et bon de livraison - faire des commandes auprès des fournisseurs Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisation et qui connaisse l'informatique (Fichier Work, Excel . . . ). Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste. Une excellente maîtrise du français est requise, la maîtrise d'une autre langue serait un plus
Le Chalet, restaurant convivial et chaleureux à Novalaise, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour compléter son équipe ! Prise de poste mi mai. Vos missions : - Gestion des tables - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Accueille client - Envoi des plats et des boissons Nous cherchons avant tout des personnes motivées qui ont envie d'apprendre. Le poste est non logé Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au cœur de Novalaise - Un poste à temps plein ou partiel, selon disponibilité - Possibilité de logement sur place - Une équipe dynamique et un environnement motivant
À propos de nous : Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour son école un(e) alternant(e) en BTS GPME. Vos missions : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines Mettre en place des outils d'aide à la décision pour le dirigeant Optimiser l'organisation et le fonctionnement d'une PME Profil recherché : Vous préparez un BTS GPME Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement administratif et polyvalent Conditions d'admission : Être titulaire d'un BAC ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Dépôt d'un dossier de candidature Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admission Postulez dès maintenant !
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en pépinière H/F, pour la saison du 1er mars au 30 juin 2024, qui aura pour missions : - Effectuer la mise en place et l'entretien des végétaux - Apporter des conseils à la clientèle, car vous êtes en capacité de reconnaître les végétaux - Effectuer des livraisons occasionnelles - Effectuer de la manutention : port de charge max 25 kg (avec aide de matériel) Vous justifiez impérativement d'une première expérience ou avez un diplôme dans le domaine du végétal. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h la semaine et de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le dimanche Heures dimanche majorées 50% Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Afin de renforcer notre équipe pour la période estivale, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour 2mois, du 1er juillet au 31 août. Amplitude horaire : 9h-19h Travail le dimanche matin
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. - Participer à l'entretien des Voiries, espaces publics et réseaux publics - Entretenir les chemins communaux -Assurer les opérations de déneigement (cour d'école, bâtiments communaux) et si besoin, remplacement de l'agent sur les voiries. - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels -Tailles des arbustes et arbres -Garanti la propreté du village -Réaliser de petits travaux et la maintenance de 1er niveau des bâtiments - Assurer l'entretien courant des matériels et engins -Maintenir le local technique rangé, entretenir la chaudière bois -Assurer différentes activités: élagage, affichage et distribution de documents, fleurissement... - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Dans le cadre d'un renfort au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Assistant(e) Administratif(ve) GMAO en CDD de 6 mois basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Missions principales : -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) gérée sur Excel. -Élaborer et mettre en place un planning réglementaire des interventions en coordination avec les équipes techniques. -Suivre et organiser les dossiers d'intervention, en veillant au respect des délais et des normes en vigueur -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes ou externes pour planifier les interventions nécessaires ou récolter des informations pour la complétude de la GMAO. -Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la maintenance. Conditions de poste : Rémunération = entre 1980 euros et 2060 euros brut mensuels Contrat de 39h du lundi au vendredi Plage horaires entre 8h-18h flexibilité possible Disponibilité immédiate
Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche Runner H/F pour la compléter la saison d'été qui débutera début en avril Pour les week end et jours fériés dans un premier temps Si vous avez l'envie de partager votre passion et de faire partie d'une équipe qui valorise la créativité nous serions ravis de vous rencontrer! Nous cherchons un Runner H/F Enthousiasme et motivé pour renforcer notre équipe . Si vous avez le sens du service et un goût prononcé pour l'excellence, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe de salle et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Avantage: mutuelle de l'entreprise. Nos atouts : -Cuisine de qualité 100% fait maison - Une direction qui vous respecte Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDD Avril - mai - juin : weekends uniquement, temps plein juillet-août
Restaurant d'une grande capacité, 150 couverts possible par service.
Vos missions Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du snack. Les principaux axes de la mission : - gestion d'une équipe de 4 personnes - gestion des commandes et des stocks - préparation du service du soir - service du soir - nettoyage et rangement Votre profil - Vous parlez correctement anglais (indispensable) - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé. - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier ! - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) Informations complémentaires - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat - Dates du contrat: 01/07/2025 au 31/08/2025
Gestionnaire des ressources Humaines - paie et du handicap Paie et charges - Responsable de l'élaboration, du mandatement et du contrôle de la paie, des charges et de toutes les opérations en découlant en lien avec les gestionnaires RH, - Référente auprès du prestataire du logiciel de paie : déclaration et suivi des incidents, contrôle des modifications liées aux actualisations réglementaires, . - Suivi de la DSN. Référente Handicap au sein de l'établissement (En lien avec la responsable RH) - Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP, - Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées, - Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP, - Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées. Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH : - Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service, - Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite. Retraite : - Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits, Gestion administrative : Veille juridique dans le périmètre de compétences Contribution à l'élaboration des différents documents réglementaires : rapport social unique, dialogues de gestion, Gestion des conventions du service : Recrutement - Publier les offres sur les différents sites en fonction du poste, - Planifier les entretiens de recrutement. Gestion des conventions de stage Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles : - Suivi des congés maladie requérant un avis du conseil médical en session plénière, - Assurer le lien avec le ministère. Médecine de prévention : - Mise en œuvre et contrôle des modalités d'application de la convention de gestion, - Planification des convocations en lien avec les gestionnaires RH, - Participation aux réunions de restitution avec le médecin du travail. Chômage : - Mise en œuvre de la convention de gestion du chômage : récupération des fichiers, vérification et mandatement des factures en lien avec le service Affaires financières, - Production et gestion des attestations Pôle Emploi, - Information des agents sur leurs droits en lien avec Pôle Emploi sur des situations particulières. Cumul d'activités : - Traiter les demandes en lien avec le ministère le cas échéant
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu : à l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Des avantages attractifs : primes diverses + RTT+ 13ème mois - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Agent d'approvisionnement (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un Agent d'approvisionnement afin de renforcer ses équipes. Au cœur de l'organisation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux, des commandes et des approvisionnements. Vous assurez un suivi rigoureux des stocks et veillez à la bonne coordination entre fournisseurs, distributeurs et services internes. Vos missions : - Gestion des commandes : accueil téléphonique, enregistrement des commandes clients et distributeurs, remise de prix. - Relation client et commerciale : mise en avant des nouveaux produits et opérations commerciales. - Approvisionnement et gestion des stocks : suivi des sorties de stocks via « Assemblages », approvisionnements des dépôts primaires et secondaires, suivi des stocks des différents sites. - Suivi des fournisseurs : gestion des commandes de produits et transports, enregistrement et envoi des cotations journalières, validation des factures. - Mise à jour des données : tarifs de vente, barèmes, documents douaniers. - Suivi administratif et financier : suivi des règlements avec la comptabilité, traitement des réclamations clients. - Respect des procédures : gestion des documents liés aux flux de marchandises (bons de livraison, étiquetage), transmission et application des consignes de travail et de sécurité. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou administration des ventes. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un bon relationnel. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable. Connaissances et compétences nécessaires : - Maîtrise des procédures internes et des interactions entre les différents processus. - Connaissance approfondie des règles de sécurité en vigueur sur les sites. - Utilisation des logiciels DIVALTO, QUALITÉ, DELIVER UP, ALX. Maîtrise de Microsoft Excel. - Connaissance de la réglementation transport et formation ADR 1.3 (produits dangereux).
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Prise de poste : Dernier trimestre 2025 Rythme / Type de contrat : Mi-temps - CDI Cette entreprise artisanale et familiale située à La Motte-Servolex, est spécialisée depuis 50 ans sur les travaux de menuiserie, agencement et ébénisterie. Elle intervient à la fois pour les particuliers mais également les professionnels pour des projets sur-mesure sur toute la région Rhône-Alpes. Ses valeurs sont la transmission, l'esprit familial et la fidélisation. Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recherche un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) et Comptable. La personne recrutée disposera d'une formation en binôme lors de sa prise de poste. Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le milieu du BTP/ de la menuiserie. 2. Être à l'aise avec l'outil informatique : maîtrise des logiciels CHORUS, SAGE & Pack Office 3. Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel et de l'anticipation Missions : - Gestion des devis/ factures clients en lien avec les chargés d'affaires - Petite comptabilité en lien avec le cabinet dont déclaration TVA, transmission des éléments de paie et des absences, déclaration arrêts de travail . - Gestion des appels d'offres, documents PPSPS / DU, mémoires techniques . - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives courantes Salaire : minimum 12€ brut / heure (à négocier selon compétences) Avantages : aménagement horaires possibles (à noter que le vendredi après-midi est off pour toute l'entreprise)
* Rattaché(e) au Directeur de Région, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
L'Hôtel Miura **** situé à Voglans (Aix les Bains) Recherche pour renforcer son Equipe pour la saison estivale un(e) réceptionniste. Vous êtes en charge de la tenue de la réception d'un hôtel de 61 chambres avec restaurant, lounge bar, spa et salles de séminaire. Rattaché au Responsable de la réception , vous assurerez les arrivées et départs des clients, assurez les encaissements et la facturation , effectuez la clôture de caisse et la clôture de journée hôtel et ses services, remplissez diverses tâches administratives... Vous répondez aux différentes demandes client lors de leur séjour et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe, êtes sensible à l'expérience client Vous maitrisez l'anglais parfaitement, vous connaissez les standards de l'hôtellerie 4* Type d'emploi : CDD saisonnier, 39h/semaine Durée du contrat : 2 mois (juillet/août) Expérience: Réception: 1 an serait un plus Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Notre client est spécialisé dans le domaine AGRO ALIMENTAIRE. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients. (Bon relationnel client). - Savoir tenir une caisse. - Esprit d'équipe. - Savoir fidéliser la clientèle avec la proposition de cartes de fidélité TRAVAIL LE SAMEDI, fermeture de magasin possible max 20h00. Nous recherchons une personne motivée et dynamique !
Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour l'école un(e) alternant(e) en Bachelor RDC. Vos missions : - Développer et gérer un portefeuille client - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale - Analyser le marché et proposer des actions adaptées - Piloter la relation client et négocier des contrats - Assurer le suivi et l'optimisation des performances commerciales Profil recherché : Vous préparez un Bachelor RDC Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats Conditions d'admission : Être titulaire d'un Titre de niveau 5 (Bac+2 ou certification professionnelle équivalente) Sur dérogation du certificateur et acceptation de l'école : Candidats ayant un niveau Bac+2 avec une moyenne générale supérieure à 8/20 à l'examen Candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d'expérience dans le secteur Postulez dès maintenant !
*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits parapharmaceutiques. Réaliser des actions de prévention et de promotion de la santé. Participer à la gestion administrative de la pharmacie (suivi des dossiers patients, facturation, télétransmission). Profil recherché : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST). Expérience en officine souhaitée mais les profils débutants sont aussi les bienvenus. Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie. Grandes qualités relationnelles et sens du service client. Rigoureux, organisé, et discret. Compétences souhaitées : Connaissances en pharmacologie et produits de santé. Sens de l'écoute et capacité à rassurer les clients. Aptitude à travailler en équipe. Gestion administrative et connaissance des réglementations. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Des possibilités de formations continues. Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Mutuelle et autres avantages sociaux. Nous nous adaptons à vos envies et vos contraintes : Temps complet ou temps partiel. CDD ou CDI. Moins d'un samedi sur 2. Poste à pourvoir dès à présent. Salaire/emploi du temps à discuter ensemble. Vous pouvez nous joindre au 0682656686 ou nous envoyer votre CV à tvermoyal@gmail.com
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Commis Plongeur pour la saison estivale. Poste à pourvoir courant avril. Missions : - Assister le-la Plongeur dans le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de plonge. - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : - Expérience en tant que Commis Plongeur ou poste similaire. - Motivation et envie d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-eServeur-euse. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, votre mission principale sera de garantir un service de qualité et de participer activement au service en salle. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Vous maîtrisez l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Vous veillez à la propreté du restaurant, au bon fonctionnement et contrôlez les stocks. Satisfaction des clients : Vous assurez un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Travail en équipe : Vous collaborez et maintenez une ambiance positive avec l'équipe et les autres départements. Vous participez à la formation des nouveaux membres et assistez l'équipe actuelle en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Vous respectez les normes d'hygiène HACCP et les normes de sécurité mises en place par l'entreprise Vous serez également polyvalent-e, prêt-e à participer à des tâches telles que la plonge, l'aide en cuisine, en salle ou au bar. Vous êtes souriant-e, chaleureux-se et ponctuel-le. Vous appréciez le travail soigné et avez le souci du détail. Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec une forte identité, des standards précis et une réelle organisation.
Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire , un.e conseiller.e en insertion professionnelle Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5) Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels -Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires -Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés -Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens -Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés -Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles -Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats -Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire Le profil recherché : -Titulaire d'un baccalauréat -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité d'écoute et qualité relationnelle. -Travail en équipe. -Maturité
Adecco Chambéry recrute un assistant administratif H/F pour son client basé sur Chambéry, leader dans le domaine de l'énergie. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions : Vous serez en charge de la gestion administrative et informatique des activités liées au service (dispositifs de comptage de consommation) : - gestion des dossiers - saisie informatique - traitements des anomalies Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance administratif et informatique. Rigueur, curiosité. Capacité d'analyse. Informations complémentaires : Rémunération : 12.54€, 13ème mois 8h-12h/13h-16h
Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le site de Chambery (73) de sa filiale PURFER, un(e) Alternant(e) Basculeur(se) / agent administratif de site. 1. Missions : L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète sur le poste et aura pour principales missions ; - l'accueil des fournisseurs et des transporteurs ; - la pesée des flux de marchandises entrantes et sortantes ; - l'édition des papiers de sorties et les formulaires de transport ; - l'accueil téléphonique ; - la gestion des achats au détail ; - la gestion administrative de documents réglementaires DEEE et VHU ; - la gestion administrative documents QSE (plan de prévention, contrat de sous traitance.) - les reporting à communiquer aux clients industriels. La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un BAC+2 à dominante gestion administrative. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle devra par ailleurs être rigoureux(se), et diplomate, et connaître les outils informatiques de type Office. 3. Conditions de travail : Lieu : Chambéry. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Horaires : 07h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon fromagerie. CDI - 4 heures hebdomadaires, le dimanche matin. Poste ouvert aux étudiant(e)s. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Les Portiques auto-école spécialisée dans les formations au permis de conduire B et Moto recrute un(e) secrétaire commercial(e) et administratif (ve) H/F en CDI 35h. Horaires: Lundi : 10-12h et 13h30 18h30 Mardi : 10-12h et 13h30 18h30 Mercredi : 14h-19h Jeudi : 10-12h et 13h30 18h30 Vendredi : 10-12h et 14h-19h Samedi : 10h-12h à ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer un accueil physique des candidats Assurer le planning des leçons de conduites Renseigner et effectuer les inscriptions Effectuer le suivi administratif, classement et archivage des dossiers Effectuer et suivre la facturation et les encaissements divers tâches comptable. Une formation dispensée afin de connaître les bases administratives et commerciales en auto-école dès la prise de poste. PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous avez un bon niveau en informatique. Formation: Baccalauréat / Niveau bac
Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels
**** recrutement Sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation *** Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons des Téléconseiller (H/F) pour la Plateforme service employeurs. CDD de 3 mois renouvelable. Prise de poste le 1er juin Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : La plateforme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). Un roulement est organisé sur cette plage horaire. Au sein d'une équipe de 15 personnes (12 téléconseillers/ères, 2 superviseurs, 1 manager), vous assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1e niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs. En activités principales, vous : - Prenez en charge l'accueil téléphonique des clients employeurs de 7 CPAM de la région - Assurez le traitement direct ou le suivi des demandes formulées par les clients - Diffusez et récoltez l'information auprès des clients de l'organisme (appels sortants) En activités complémentaires, vous : - Gérez les demandes dématérialisées des employeurs et à terme serez également amené(e) à traiter les dossiers d'indemnité journalière - Réalisez des rendez-vous téléphoniques employeurs pour traiter les multi-demandes selon une planification hebdomadaire Compétences et qualités requises : - Connaître les techniques de la relation clients - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations - Maîtriser les outils bureautiques Une formation sera assurée en interne Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'accueil téléphonique correspondant à 4% du coefficient de qualification (soit environ 60 € brut pour un mois entier travaillé) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Inscrivez vous à la réunion d'informations sur ce recrutement qui aura lieu au Bourget du Lac le lundi 19 mai de 9h à 10h30 sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431588/recrutement-teleconseil-pour-la-cpam-de-chambery-session-de-recrutement-sans-cv-le-bourget-du-lac
Notre agence Adéquat Chambéry recrute des préparateurs de commandes H/F pour une mission de plusieurs mois à pourvoir dans l'immédiat située à Montmélian pour son client spécialisé en industrie. Poste idéal pour les étudiants avec un jour travaillé par semaine le samedi Vos missions : * Préparer les commandes pour l'expédition en respectant les délais et les consignes. * Assurer le contrôle, l'emballage et le conditionnement des produits finis. * Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et hygiène. * Participer au nettoyage de votre poste et de votre environnement de travail. Le Profil Adéquat : Etre disponible tous les samedis sur une durée de 3 à 6 mois Etre assidu et rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Prolactine France, nous croyons au travail bien fait et au respect du produit. Depuis plusieurs générations, nous affinons nos fromages avec passion, au rythme de la nature et du savoir-faire artisanal. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) affineur / affineuse en CDI temps plein 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe et perpétuer cette tradition d'excellence. Principales missions : - Réceptionner les fromages en blanc : déballage, identification (traçabilité), acheminement et mise en cave. - Réalisation des soins réguliers des fromages en respectant les procédures d'hygiène et d'affinage. - Vérification et enregistrement des conditions d'affinage (températures, hygrométrie.). - Nettoyage du matériel : caisses, palettes, brosses, seaux. - Utilisation et entretien des locaux et des machines : véhicule, bâtiment. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et avez le goût du travail manuel - Vous appréciez les produits de terroir et les métiers artisanaux - Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid. - Une première expérience en fromagerie ou en agroalimentaire est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Avantages : - Salaire fixe de 1 926€ brut/mois. - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur. - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients ! À très vite dans la team Prolactine France.
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion, il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents) CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Postes à temps plein basés à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous assurez : - la réception du courrier - la réception et le tri des flux entrants - l'analyse des documents en vue de leur dématérialisation - l'orientation les documents numérisés par codage spécifique via un outil informatique dédié Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance et rapidité dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 27/04/2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique le 28 ou 29 avril - Entretien vendredi 5 mai Intégration souhaitée : 14/05/2025
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement La commune propose un service de transports de personnes à la station pendant la saison d'été. Vous assurerez la mission de transport collectif pendant cette période. Au sein des services techniques, placé sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : -Assurer la mission de transport collectif -Accueillir les usagers à bord du véhicule (bus de 29 places assises) -Conduire avec habilité, prudence et concentration -Appliquer les règles de sécurité et suivre les itinéraires prédéterminés -Assurer l'entretien du véhicule -Respecter les horaires Profil demandé - Compétences techniques attendues Conduire le bus avec habileté et prudence Maîtriser la réglementation routière (code de la route, entretien du véhicule...) Connaître et mettre en œuvre les consignes de sécurité Techniques de conduite de véhicules Avoir les bases d'entretien de véhicule - Compétences relationnelles et comportementales Sens du service public Goût pour le contact, dynamisme et disponibilité Respect de la hiérarchie et des procédures Discrétion et respect de la confidentialité Savoir faire face à l'urgence et à l'imprévu - Qualification Être titulaire du permis D « transport en commun » en cours de validité obligatoire Formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et/ou Formation continue obligatoire (FCO) en cours de validité
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Veilleur de nuit H/F dans le cadre de CDD de remplacement ponctuels pour son internat qui accueille des enfants de 8 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurerez la sûreté et la sécurité des jeunes durant les nuits et serez en charge de : - Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des jeunes et au sein des bâtiments ; - Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) du bâtiment, - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou de situations d'urgences (fugue, alarme incendie, contact du cadre d'astreinte) ; - Maintenir et vérifier la quiétude des jeunes ; - Prévenir et gérer les situations anxiogènes voire de crise ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention et des événements survenus et transmettre ces éléments à l'équipe du matin. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison et deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Horaire : Travail en doublure. 22h45/6h45 en semaine et 22h45 à 8h le week-end. Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Temps plein ou partiel à convenir selon vos disponibilités. Rémunération selon temps de travail à partir de 1630€ et 2150€ brut /mois, selon l'ancienneté, pour un 80%. Rémunération pour un temps plein : entre 2030€ et 2460€ brut /mois, selon l'ancienneté. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres. Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités. Engagés dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard à Chambéry La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar - Assurer la mise en place et la propreté de la salle - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDI - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi hors période hivernale - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30% - Permis de conduire obligatoire
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour répondre à cette croissance, nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H, en CDI temps plein 35h/ semaine. Principales missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparations reçus sur le système informatique. - Veiller à la bonne rotation des produits (FIFO, FEFO). - Vérifier la conformité de la commande avant son expédition : qualité du produit, pesée des articles, traçabilité, conformité de l'étiquetage, conditionnement. - Signaler tout produit manquant à l'administration des ventes afin de prévenir le client de la rupture. - Confectionner une palette en respectant la qualité des produits. - Participer aux actions relatives à l'hygiène des locaux : nettoyage, rangement, . Votre profil : Vous avez le sens de la satisfaction client, êtes pragmatique et rigoureux dans vos tâches. Vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Vous savez utiliser l'outil informatique de base. Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid. Avantages : - Salaire fixe de 1 926€ brut + prime trimestrielle de 450€. - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur. - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients ! À très vite dans la team Prolactine France.
Missions : Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve dont les principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et des mails de l'association (familles, partenaires, intervenants à domicile) : écoute, transmission des renseignements sur le fonctionnement du service, récolte des informations, traitement poussé des demandes - Gestion commerciale et administrative de l'activité : devis, relances prospects, gestion des réclamations, demandes de prises en charge financières pour les familles, rédaction de courriers/comptes-rendus. Expérience : - Une expérience en assistanat RH serait un plus. - Une expérience dans le milieu médico-social est souhaitée. Cependant, le poste pourrait convenir à des personnes en reconversion professionnelle, ou ayant par exemple travaillé dans le tourisme. - Une expérience dans le fait de jongler entre accueil téléphonique et tâches administratives diverses serait appréciée. Conditions de travail : - Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines. - Jours et horaires de travail : a minima le mercredi (journée) et le vendredi après-midi, le reste de l'emploi du temps pouvant être ajusté. Points de vigilance : - Pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Equipe : - Vous intégrez une équipe dynamique, participative et agile de 10 salariées et travaillez à Chambéry. - Vous travaillez en binôme étroit avec une autre assistante administrative. - Vous avez des valeurs de solidarité, d'égalité et de respect mutuel. - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir au plus vite !
Association innovante en pleine croissance, Répit Bulle d'air Rhône-Alpes apporte une réponse à la carte aux familles accompagnant des personnes fragilisées par l âge, la maladie ou le handicap. Rejoignez notre équipe dynamique !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(é) polyvalent (e) (Service du petit déjeuner, réception) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez le jeudi, vendredi, samedi et dimanche Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des appels entrants, tout en assurant un service client de qualité. Détails du poste : Assurer le service du petit déjeuner et remise en état des locaux. Accueillir les clients. Assurer la prise en charge des réservations au téléphone. Effectuer les Check/in. Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé. Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide. Effectuer la plonge Profil recherché Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie / Restauration Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un plus Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Bonne présentation et sens du contact Horaires : Disponible le week-end Service petit déjeuner Travail les jours fériés
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F. Contexte d'intervention : Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue. Conditions de travail: Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine Lieu de travail : Chambéry Jours : Du Jeudi au Dimanche matin Horaires : 23h - 6h00 Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure Missions principales : - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients... - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) Profil : Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire Casier judiciaire bulletin n°3 vierge Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux - Sens de la diplomatie - Sens du relationnel - Être organisé Compétences techniques : - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry. CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs - De travailler en équipe pluridisciplinaire - D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées - De mener des entretiens d'aide - De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - S'adapter, être polyvalent. - Communiquer, alerter, informer. - Gérer et prioriser les urgences. - Savoir rendre compte au chef de service. - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul. - Être force de proposition. - Travailler en lien avec les partenaires. - Savoir travailler en équipe. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : mai 2025 - Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement) - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238 € brut
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public.
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Employeur présent au forum de l'Emploi Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vous serez en charge du ménage complet des 17 bâtiments. Compétences pour ce poste : rigueur, sens du contact avec les résidents Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble.
Le C.C.A.S. de Vimines recrute pour l'été 2025 un directeur(trice) adjoint(e) pour son centre de loisirs du 16 juin au 31 août (avec une fermeture du 4 au 15 août inclus). Missions du poste : - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs (accompagnement, gestion de conflits, présence de terrain.). - Assurer le suivi administratif, matériel et budgétaire des accueils (suivi des inscriptions, commandes, stocks.). - Être garant de la sécurité physique, affective et matérielle des enfants. - Animer et gérer les relations avec les familles. - Mettre en œuvre et contrôler l'application des réglementations en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Vérifier la cohérence des projets d'activités des équipes d'animation et ajuster les propositions d'animation. - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services concernés. - Mettre en valeur les projets et activités des accueils. Profils recherchés - Formation et qualifications nécessaire : BAFD ou diplôme équivalent, à défaut BAFA expérimenté avec missions d'encadrement Compétences nécessaires : - Connaissance des accueils collectifs de mineurs - Connaissance des besoins physiologiques et psychologiques de l'enfant ; - Connaissance des techniques de conduite de projet d'animation ; - Connaissances des techniques de management, d'encadrement d'équipes Qualités relationnelles : - Patience, disponibilité, écoute, dynamisme, discernement, discrétion, responsabilité, diplomatie.
Votre Agence Synergie Chambéry, recrute pour son client, société de fabrication de béton, un Conducteur de Centrale à Béton industriel F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, prolongeable sur du long terme. Vous intégrez une société qui, forte de son expérience, est présente sur 7 régions réparties sur tout le territoire français. Vous travaillerez en milieu industriel.Au poste de Conducteur de Centrale F/H, vous serez en charge d'organiser de manière autonome : la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une Unité de Production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. De manière générale, vous serez en charge des missions suivantes : - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de santé au travail, et les règles environnementales - Assurer la fabrication du béton à la demande du client - Vérifier la conformité et la qualité du produit - Organiser le transport du béton ; planning chauffeur, contact avec les clients - Passer les commandes nécessaires à la fabrication - S'assurer du bon fonctionnement de la centrale à béton - Nettoyer et entretenir l'installation et ses abords Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement en intérim, prolongeable sur du long terme. - Poste ouvert au débutant qui possède une petite expérience BTP, formation de centraliste assurée par la société - Salaire brut de base, selon qualification/expérience : de 2 400EUR à 3 000EUR sur 13 mois En complément du salaire : - Heures supplémentaires - 13ème mois Profil recherché : - Etre à la fois autonome, réactif, organisé et flexible. - Etre capable de prendre des décisions rapides. - Avoir le sens de l'accueil et du service. - Etre capable travailler en équipe Compétences nécessaires : - Posséder une expérience minimum de 3 ans dans un emploi similaire ou dans le BTP (type maçonnerie) - Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique. - Maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de son unité de production. - Connaitre les composants et le process de fabrication du béton. - Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton. - Savoir apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité. - Connaître les règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site. - Connaitre la base de la gestion de planning - Connaitre les règles et procédures de gestion administratives et logistiques Vous souhaitez vous investir dans une société et vous êtes à la recherche de stabilité professionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Technicien de Laboratoire F/H. Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en intérim et sur une durée de 5 mois.A ce poste, vos missions seront : - Contrôler les matières premières, des semi-finis et des produits finis selon un plan de contrôle défini. - Effectuer les prélèvements, les contrôles et les analyses via des analyses physico-chimiques et microbiologiques. - Enregistrer et interpréter les résultats d'analyses - Signaler tout écart ou déviance dans les résultats et effectuer les corrections nécessaires. - Optimisation des enchainements d'Ordre de Fabrication et de nettoyage de la Production. - Conseiller et accompagner les services transversaux sur des problématiques qualité en cas de besoin. - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités et au blocage/déblocage des produits non conformes. - Participer ponctuellement aux séances d'analyse sensorielle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim à compter de mai 2025 et sur une durée de 5 mois ( mai à septembre 2025) - Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Pré requis : Expérience d'un an souhaitée dans l'analyse et le contrôle qualité. Bac +2 dans les domaines suivants : Microbiologie, Physico-chimie. Bonne utilisation du pack office Capacité d'adaptation et forte autonomie. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Capacité de réflexion et de décision. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Sensibilité aux produits sucrés et nouvelles saveurs. Vous acceptez les horaires 3x8, vous possédez de l'expérience et vous êtes disponible sur la période demandée ? N'attendez plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Cariste de Production F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.En qualité de Cariste de Production F/H, vos missions seront : - Conduire le chariot de manutention pour approvisionner l'atelier conditionnement en matière première. - Evacuation des produits finis du bout de ligne à la zone de stockage. - Utiliser le progiciel de gestion intégrée pour éditer et scanner les fiches palettes. Vous travaillez en extérieur et en intérieur. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, des règles d'hygiènes et de sécurités sont à respecter. Informations complémentaires : Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : en fonction du profil Prise de poste rapide en intérim, contrat renouvelable sur du long terme CACES 3 obligatoire en cours de validité Vous possédez une première expérience en industrie et une expérience significative avec le CACES 3. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez vous engagez sur du long terme. Vous acceptez les horaires postés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Domessin (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels. Vos principales responsabilités incluront : -Garantir l'approvisionnement constant des ateliers de production pour une fluidité optimale des opérations. -Préparer et mélanger les composants en respectant scrupuleusement les consignes fournies. -Manipuler des chariots élévateurs (CACES 3 requis) pour assurer un transfert rapide et sécurisé des matériaux. -Conditionner les bidons avec précision tout en respectant les normes de qualité. -Effectuer diverses tâches de manutention, y compris le port fréquent de charges. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité en vigueur. -Titulaire du CACES 3, avec une expérience confirmée dans le domaine de la production industrielle. -À l'aise avec le travail dans le secteur de la peinture, y compris dans des environnements aux odeurs spécifiques. -Flexibilité pour travailler en horaires de journée et/ou en équipe, selon les besoins de l'activité. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Avec plus de 4100 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est le leader européen des systèmes de l' énergie. En matière de techniques de l'énergie, le groupe est spécialisé dans la conception et la production de brûleurs, de chaudières, de systèmes solaires, et de pompes à chaleur. Au travers de notre filiale Weishaupt en France, nous commercialisons l'ensemble de la gamme de produits synonyme de fiabilité et d'excellence industrielle. Grâce à notre réseau nous accompagnons nos clients à travers toutes leurs démarches, depuis le conseil, la mise en service jusqu'au service après-vente. VOS MISSIONS Rattaché-e à l'Agence de Chambéry (La Motte Servolex), votre mission sera de coordonner l'activité des Techniciens au quotidien ; - Réception des demandes clients (appels, mails.) - Conseil de premier niveau - Rédaction des ordres de mission - Planification des interventions des techniciens - Suivi post-interventions (commandes de pièces, rapports d'intervention, facturation.)
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
L'école de la 2ème chance de la Savoie est une association Loi 1901, agréée Organisme de Formation et Entreprise Solidaire. Elle œuvre à accompagner à temps complet des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme, vers une insertion durable et en emploi. Elle met en oeuvre le Label national E2C dans une logique d'Approche par Compétences. Elle est constituée d'une équipe de 15 professionnels, salariés investis, solidaires et créatifs au service de l'objet social de l'association. En prévision de la fin de contrat de son Chargé de Communication et d'Evénementiel, l'E2C73 recrute un(e) Chargé(e) de Communication et d'Evénementiel en alternance. Sous la responsabilité du Directeur de l'E2C73, le(la) Chargé(e) de Communication et d'événementiel met en oeuvre la stratégie de communication de l'association, à la fois à destination du public cible et des partenaires. Principales missions: - Co-élaboration du plan de communication de l'association - Actualisation des réseaux sociaux et du site internet, avec un objectif de poursuite de leur développement: LinkedIn, Instagram, Facebook, Tik Tok. - Production de supports de communication ponctuels: vidéos, podcasts, flyers, invitations.etc. - Montage des objets pédagogiques sonores et vidéos (studio de l'E2C) - Contribution à l'organisation logistique des événements institutionnels et pédagogiques (inaugurations, conférences, séminaires, rencontres.) : invitations, relances, organisation du catering, des affichages, du décor, de la technique sur place, accueil des invités, liens avec la presse, etc. - Optionnellement: co-élaboration et animation d'un cycle pédagogique "création graphique" Profil recherché: - Licence 3 ou Master en alternance : Médias, Communication - Curiosité, envie d'apprendre - Esprit d'équipe, écoute, capacité à faire circuler l'information - Créativité, adaptabilité - Rigueur organisationnelle et administrative - Aisance relationnelle - Maîtrise de la suite Adobe. - Connaissance des principaux réseaux sociaux: Facebook, LinkedIn, Instagram, Tik Tok. - Utilisation de Wordpress Conditions de travail: - Convention: organismes de formation - Poste en CDD (septembre 2025 / août 2026 ou août 2027) : contrat d'apprentissage - Salaire brut annuel: Selon grille de rémunération des apprentis + Mutuelle d'entreprise - Durée hebdomadaire: 35 heures - Horaires: 8h00 - 12h00 / 13h00-17h15 (lundi 13h00; vendredi 16h00); lieu d'exercice: site de l'E2C à Voglans. Salle de restauration du personnel sur place.
Organisme de formation professionnel, l'E2C 73 crée et organise des parcours d'insertion durable en emploi ou en formation: 150 bénéficiaires par an. Entreprise associative de loi 1901; 12 salariés à temps plein.
Synergie les Avenières recherche un opérateur de production industriel F/H Missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, soufflage, ...) selon le type de support et contrôle avant application - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à gel coater - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer les gammes de gel coat - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), identifier et signaler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Salaire : 12.50 + primes + IFM et ICCP - Compétences : Connaissance des procédures de fabrication : Comprendre les processus industriels spécifiques à son secteur Respect des normes de sécurité et qualité : Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les standards qualité Lecture de plans et schémas techniques : Comprendre les instructions et documents de production. Notions en maintenance de premier niveau : Identifier et résoudre des pannes mineures. Utilisation des outils informatiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, de type tommes et raclettes depuis 1905, la Fruitière de Domessin mène ses activités sur deux sites rhônalpins : - Domessin, en Savoie, pour la fabrication, - et Val de Virieu, en Isère, pour l'affinage et le conditionnement. 70 salariés participent à la production des tommes, des tommettes, des raclettes natures et aromatisées destinés aux rayons coupe, frais emballé et libre-service. Le lait est collecté auprès de 65 exploitations de la région, à raison, chaque année, de 36 millions de litres pour 4 000 tonnes de fromages vendus. Nous recherchons notre futur(e) super collègue ! Vous rejoignez l'équipe Technique de Julien, composée d'un adjoint au responsable maintenance, et de 2 techniciens et 1 super apprenti sur chacun de nos sites. Ce poste est basé principalement à Domessin. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur le site de Val-de-Virieu (déplacements défrayés). Après une première période d'intégration et de formation en journée (08h-16h), les horaires de travail seront en 2x8 : (de 4h30 à 11h50, ou de 11h30 à 18h50). Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et avoir des missions variées. Vous serez intégré au roulement d'astreinte hebdomadaire, en dehors des horaires de présence de vos collègues, pour les sites de Val de Virieu & Domessin (environ 1 semaine / 4). Vous intégrerez une PME, rattachée à un groupe national. Vous pourrez bénéficier ainsi de formations régulières et accompagner l'entreprise dans son développement, notamment grâce aux travaux et investissements matériels réalisés. L'atelier de fabrication de Domessin comprend les activités et équipements suivants : réception du lait, pasteurisation, fabrication des fromages. Le process est suivi sous supervision. Missions principales (liste non exhaustive) : Prendre en charge en autonomie les activités de maintenance curatives et préventives, dans le respect des règles de sécurité, Enregistrer les interventions sous GMAO, Participer à la définition et la mise en œuvre des investissements, ainsi qu'à la mise en service de nouveaux équipements, Participer à l'élaboration des gammes de maintenance préventives, modes opératoires Participer à la gestion des magasins de pièces détachées Ce que nous proposons : - panier repas / ticket restaurant - prime d'astreinte - prime d'ancienneté dès la première année (1% du salaire de base dès 1 an d'ancienneté, puis 3% à 3 ans etc...) - accord d'intéressement et participation - Compte Epargne Temps - et surtout, une possibilité de développer vos compétences par des formation externes, et la polyvalence sur nos 2 sites de production
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Voglans (73) un Technicien / Technicienne de production des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : -Pilotage de l'installation de traitement Tour de ronde avec le pilote principal -Participation à la maintenance du site (graissage, changement de rouleaux...) Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Rejoignez-nous pour une saison exceptionnelle au cœur du cadre idyllique du lac d'Aiguebelette! Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et dynamiques pour assurer le service du soir de notre charmant snack de plage. Votre mission : En tant qu'acteur(rice) clé de la qualité des services de restauration en soirée, vous serez garant(e) de la satisfaction de nos clients grâce à un accueil chaleureux, un service impeccable, et des plats délicieux préparés selon les standards d'hygiène. Ce que vous ferez : Accueil et service : Recevoir et accueillir les clients avec le sourire, prendre leurs commandes et offrir un service rapide et convivial. Préparation des plats : Préparer des plats simples (burger, frites, salades, sandwichs, crêpes, glaces) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Service au bar : Assurer le service des boissons au bar en soirée. Encaissement : Gérer les transactions de vente des produits et services. Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller au respect de la chaîne du froid. Propreté : Maintenir votre poste de travail, les équipements, ainsi que la terrasse propres et accueillants durant le service. Plonge et nettoyage : Assurer la plonge et nettoyer le snack en fin de service. Vos avantages : Vous profitez d'un environnement de travail exceptionnel au bord du lac, avec accès gratuit même les jours de repos. Intégrer une équipe conviviale d'environ 6 personnes au sein d'une petite entreprise familiale. Travail sans coupures : horaires exclusivement en soirée: prise de poste à 17H00, fermeture du snack à 22H00 Repas fourni. Poste et rémunération : Poste saisonnier non logé de 35 heures par semaine. Salaire : 1600 € net par mois. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique au bord du lac d'Aiguebelette!
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vos tâches quotidiennes Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs. entrée - sortie des bacs containers poubelle selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, (selon entente avec votre binôme) Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété. (Fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage. ) Vos tâches récurrentes Accueil et accompagnement des entreprises, lors de travaux de plomberie, électricité, antenne.. (ouverture des portes à l'aide de vos clés et Badges) Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteur petits travaux de bricolage, petite menuiserie, (exemple : remplacement d'une serrure) Surveillance des chaudières- mise à niveau sel adoucisseur d'eau Connaître et savoir manœuvrer les vannes de circulation d'Eau Chaude Sanitaire et Chauffage. (après formation en interne) Vos tâches occasionnelles Ménage des montées (remplacement du personnel, affecté à ce poste) Travaux de maçonnerie Travaux de peinture (Recouvrement de TAGS, Locaux technique) Déneigement des trottoirs, salage. Distribution de courrier interne - affichage dans les halls d'immeubles Compétences pour ce poste. Sens du contact avec les résidents Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (Taille Haie, Tondeuse, tronçonneuse, ..) Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps Être titulaire d'une habilitation électrique B2 / B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation. Savoir communiquer, et faire remonter au Syndic les problèmes matériels de la copro. Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite Rémunération 13 mois. Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble.
CAP Tarentaise, association des éleveurs de la race Tarine, a créé, en 2023, sa ferme référencé sous la SASU collectif race tarentaise. Cette exploitation est un outil collectif au service des projets de la race et de ses éleveurs. Sa mission est de permettre la revalorisation des veaux de race pure auprès des adhérents. Les missions : - Gestion de l'arrivée des animaux - Alimentation et soins selon les protocoles définis - Réalisation des pesées - Tonte et prises de sang - Curage des box - Ramasses des veaux en ferme Vous travaillez sur 4 jours ainsi qu'un week end sur 2. Horaires fractionnés (salle de repos mise à disposition à partir de juin)
Activités principales : - Réaliser les évaluations cliniques des enfants suivis (remplacement sur le pôle 3-11 ans) - Mettre en œuvre les soins thérapeutiques, les entretiens familiaux - Travailler en lien avec l'équipe du PMS, les équipes pédagogiques et éducatives de l'INJS Activités annexes : - Réaliser les bilans d'admissions et bilans de suivis pour la MDPH - Réaliser les bilans psychométriques et projectifs nécessaires - Construire et assurer les prises en charge psychothérapeutiques après le bilan - Assurer le lien avec la famille, proposer un soutien si nécessaire - Participer à l'élaboration et suivi du PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) - Participer aux réunions pluridisciplinaires autour des enfants - Construire ou poursuivre des relations de travail avec les partenaires extérieurs
Poste pour la saison de mai à octobre. Vos missions seront : *participer à la bonne tenue de la salle, à la qualité du service et à la fidélisation des clients *Connaitre les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à consommer * Participer à la bonne coordination du travail avec la cuisine *Assurer l'entretien quotidien du restaurant, des parties communes, des terrasses et des accès * Assurer la mise en place selon l'activité (tables, dressage, offices et matériel ponctuel) * Effectuer les réapprovisionnements quotidiens après chaque service selon les consignes * Répondre à toute mission ponctuelle fixée par l'autorité hiérarchique * Etre ponctuel et faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de fréquentation de l'établissement par une attitude cordiale envers la clientèle * Maintenir une bonne communication avec ses collègues de travail et les autres services *Faire preuve de discrétion et d'un comportement sérieux dans l'établissement, être soucieux dans sa manière d'être et de faire * Informer sa hiérarchie de tout problème ou anomalie qu'il constaterait, Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur ce poste (débutant accepté titulaire du CAP option service) Conditions : 2 jours de repos par semaine services midis et soirs suivi du temps de travail et planning par outil et badgeuse
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) chargé(e) de formation en CDI pour notre siège social basé à Chambéry. Rattaché(e) à la Responsable formation et en collaboration avec 2 chargées de formation, vous participez à la gestion de la formation et de l'alternance sur les différents périmètres d'activités du Groupe. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION ET SUIVI DE LA FORMATION : assurer le suivi et mettre à jour les plans de formation, mettre à jour les bases de données LMS fonction des mouvements de personnel, recueillir et valider les besoins en formation. ORGANISATION ET PLANIFICATION : organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation, assurer le suivi des inscriptions et valider les devis. CONVOCATIONS ET LOGISTIQUE : informer les collaborateurs et gérer la logistique liée aux départs en formation (trains/avions/hôtels.). FACTURATION ET CLOTURE : assurer le suivi des présences/absences, valider les factures et assurer le traitement des notes de frais. GESTION DE L'ALTERNANCE : recenser les besoins, assurer la gestion administrative des contrats (édition des cerfas, déclaration OPCO, suivi des prises en charge et des versements liés aux aides alternance, suivi de la facturation.), assurer le suivi des alternants en lien avec les RRH (suivi des absences et modifications de planning.), participer à l'organisation d'événements (cérémonie de remise des diplômes, jurys.). REPORTING : actualiser les différents outils de suivi d'activité et participer aux points d'avancement avec les opérationnels (revues formation, audits formation.). VIE DU SERVICE : participer à la mise à jour de la documentation liée aux process et contribuer à l'évolution des outils de suivi interne. Formation assurée lors de la prise de poste. - Rémunération = 2340€ brut/mois -Statut : Agent de maitrise - Contrat de 39h du lundi au vendredi horaires : entre 08H et 18h du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique intègre toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants. Il repose sur une approche renouvelée de l'architecture, favorisant des solutions conscientes, responsables et durables. Avec ses talents variés et sa dimension internationale, l'agence conçoit et anime des espaces qui inspirent l'engagement et l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture 550+ collaborateurs / 11 agences / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Contexte : Nous cherchons à renforcer notre politique de sécurité et recherchons un Officier de Sécurité pour améliorer la protection de nos infrastructures et de nos informations sensibles et stratégiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Sécurité et conformité Veiller à la conformité des dispositifs et procédures de sécurité. Réaliser des audits et proposer des mesures correctives. Travailler avec les équipes SI pour garantir la sécurité des systèmes informatiques. Habilitations et sensibilisation Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches d'habilitation. Former et sensibiliser le personnel à la protection du secret. Assurer le suivi des accès aux zones sensibles. Sûreté des sites Gérer les travaux de sûreté avec les responsables de site. Mettre à jour la documentation de sécurité. Accompagner les inspections et veiller à l'application des recommandations. Qualifications Bac+5 ou expérience significative en sécurité dans un environnement industriel complexe (défense, infrastructures critiques, protection des données). Bonne connaissance des réglementations en matière de protection des informations sensibles et des protocoles de sécurité physique et informatique. Capacité à mener des audits, à analyser les risques et à mettre en place des solutions concrètes. Rigueur, sens des responsabilités et capacité à mobiliser et sensibiliser des interlocuteurs variés. Discrétion, éthique professionnelle et excellente capacité d'adaptation à des environnements sensibles. Habilitation gouvernementale requise ou éligibilité à son obtention.
La Chambre de Commerce et de l'Industrie recherche un (e) Assistant(e) de formation pour son service Formation Professionnelle Continue implanté en Savoie à Technolac. Vos fonctions seront : 1. Conseiller et orienter la demande clients (appels entrants et visiteurs) ; 2. Assurer la gestion administrative des actions de formation en amont de l'inscription, pendant et post formation (inter et intra-entreprise) ; 3. Être le référent sur la facturation clients et fournisseurs ; 4. Être le garant du respect des exigences de la certification Qualiopi. En lien avec la responsable du service et une chargée de formation vos principales missions seront : 1. La programmation des actions de formation et de certification (Créer les formations sur nos logiciels métier (Vitae/Ammon) et sur les plateformes des partenaires Référencement OFELI, KAIROS, EDOF, OPCO., référencement des formateurs, assurer le suivi des plannings de formation en lien avec la chargée de formation ; gestion des imprévus type annulations en envoyant l'information aux inscrits et formateurs, et en renseignant les outils.) 2. Gestion des stagiaires : Inscription, accueil et suivi post formation (Assurer la relation client Intra et Inter-entreprise, organisation logistique des formations, établir et suivre les devis, enregistrer les inscriptions, préparer, communiquer et vérifier la complétude du dossier administratif en amont et aval de la formation : contrat formateur, émargement, convention, évaluations ., veiller au bon déroulement des formations - accueil ouverture, et fermeture des sessions auprès des stagiaires et des formateurs/intervenants sur nos sites (Le Bourget du lac, occasionnellement Albertville), et au respect du règlement intérieur, à la présence des stagiaires.) 3. Les tâches communes à l'ensemble des formations (Etablir, contrôler et vérifier les bons de commande d'achat en lien avec le service comptabilité, suivre la facturation client avec la personne en charge de la relance.) 4. La Qualité (Veiller à la bonne application des référentiels qualité Qualiopi, CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)., participer activement à l'amélioration continue, être le garant de la satisfaction client sur la partie administrative.) PRE REQUIS : - Avoir une expérience significative dans la gestion administrative d'un service formation - Avoir une bonne connaissance du référentiel Qualiopi - Être agile avec les outils informatiques SAVOIR : - Connaissance de l'environnement de la formation et des dispositifs de financement - Connaissances de base des règles de gestion financière et comptable SAVOIR-FAIRE : - Gestion des clients par téléphone ou à l'écrit (bonne syntaxe, posture professionnelle) - Organiser son travail administratif en fonction des contraintes, des délais et des objectifs - Être force de proposition pour développer l'activité et préconiser des actions correctives SAVOIR ETRE : - Être organisé, rigoureux et agile - Faire preuve d'aisance relationnelle, d'empathie et être à l'écoute de nos clients/prestataires - Apprécier le travail en équipe Démarrage : au plus tôt. Avantages : Mutuelle (70% prise en charge), tickets restaurants, chèque cadeaux, possibilité de télétravail.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe de Novalaise Vous serez formé(e) sur place par notre équipe, pour vous épanouir dans des préparations et réalisations de pâtisseries et autres douceurs. Si vous êtes intéressé(e) par ce métier, nous vous invitons à nous adresser rapidement Cv
TECHNOPOLYS est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la mobilité, basé à Chambéry en Savoie. Fort de plus de 50 ans d'expérience, nous formons des techniciens et managers dans les secteurs de l'automobile, des transports routiers et des 2 roues, grâce à des équipements de pointe. Nous préparons les professionnels de demain en anticipant les évolutions technologiques et en répondant aux besoins croissants de ces secteurs. Dans le cadre de notre développement et de la transformation numérique de la formation, nous recherchons un(e) alternant(e) Concepteur-Formateur Digital en Alternance H/F. Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est une véritable mission ! Quelle plus belle mission que d'accompagner des élèves vers leur réussite et de les voir s'épanouir au fil de leur parcours ? Nous avons à cœur de proposer un enseignement de qualité, toujours à la pointe de l'innovation, afin d'offrir à nos étudiants les meilleures chances de succès. En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques et la référente numérique, vous serez chargé(e) de mettre à jour, créer et développer des contenus de formation adaptés aux nouvelles technologies. Vous accompagnerez également notre équipe de formateurs dans leur montée en compétences sur le digital et les nouvelles méthodes pédagogiques. Vous serez également impliqué dans un projet ambitieux : la création de notre Learning Lab. Cet espace innovant, modulable, pédagogique, collaboratif et numérique, actuellement en cours de déploiement, deviendra un outil clé pour répondre aux évolutions du secteur éducatif à Technopolys. Exemple de missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement du Learning lab de Technopolys. - Accompagner les équipes pédagogiques dans les expérimentations aux Learning lab. - Être l'interlocuteur(trice) auprès des utilisateurs. - Animer des formations synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles - Administrer la plateforme digital Learning (accessibilité, entrée, sortie). - Intégrer les modules et les parcours sur le LMS (exports, paramétrages, mise en ligne.). - Participer à la digitalisation des formations déjà existantes. - Réaliser des ressources numériques multimédias, créer les storyboard et les scripts vidéo pour les projets de formation. - Concevoir des supports de formations digitaux et vidéos. - Créer des ressources de formation synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles. Les prérequis pour la formation ISTF - Pratiquer la bureautique et connaître les fonctions élémentaires d'Internet. - Avoir une expertise métier et/ou une appétence pour la transmission et la formation. - Avoir un niveau d'anglais est correct. - Avoir des connaissances et/ou une appétence pour le multimédia, la création de contenus. - Des connaissances sur les méthodes de pédagogies innovantes seraient un vrai plus. La formation ISTF La formation sera assurée par l'ISTF, organisme de formation leader dans le digital Learning. Les atouts de cette formation : - Une double certification : Formateur Professionnel d'Adultes RNCP247 et Concepteur de ressources e-learning n°5518 - Formation en blended Learning - Approche pédagogique par projet - Accompagnement par un.e formateur expert, avec un suivi collectif et individuel Durée : 12 mois Pour en savoir plus: https://www.istf-formation.fr/devenez-concepteur-formateur-digital-learning-en-alternance/ Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, l'enseignement et souhaitez contribuer activement à la réussite de nos élèves dans un environnement dynamique, alors cette aventure est faite pour vous ! Technopolys s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Document Controller afin d'assurer la gestion, le suivi et l'organisation des documents techniques et administratifs liés aux projets. Missions principales : -Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire efficace (classement, archivage, diffusion) ; -Assurer la mise à jour et la diffusion des documents techniques et administratifs aux différentes parties prenantes ; -Vérifier la conformité des documents avec les normes et réglementations en vigueur ; -Collaborer avec les équipes projet, les fournisseurs et les clients pour garantir la bonne circulation des informations ; -Participer à l'amélioration des processus documentaires et proposer des solutions d'optimisation ; -Gérer les accès et la confidentialité des documents sensibles. Expérience confirmée en gestion documentaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie ; Maîtrise des outils de GED (Gestion électronique des documents) et des logiciels bureautiques (Pack Office, SharePoint, etc.) ; Bonne connaissance des normes de gestion documentaire et des exigences réglementaires associées ; Rigueur, organisation et excellent relationnel ;
L'APAJH Savoie recherche : - Un agent de maintenance des établissements (H/F), à temps plein en CDD Sous l'autorité des directions des établissements, agissant par délégation de la direction générale, il ou elle interviendra pour la réparation des différents dysfonctionnements, l'entretien des matériels divers ou pour les travaux d'amélioration et de rénovation des locaux. Ses différentes missions seront les suivantes : Réaliser les opérations courantes de maintenance des différents établissements de l'APAJH Savoie : électricité, plomberie, menuiserie, accès, bricolage., Réaliser les travaux d'amélioration ou de rénovation des locaux appartenant à l'APAJH Savoie ou des appartements en gestion, Réaliser les opérations d'amélioration et d'aménagement des installations techniques favorisant la production, Tenir et suivre les plannings d'entretien. Qualification et expérience : Diplôme de niveau bac professionnel dans le secteur de la maintenance avec expérience Connaissance de l'outil informatique, Outlook, Excel, Word Capacités requises : Maîtrise des techniques et des outils de soudure et de maintenance industrielle Maîtrise des techniques et des outils pour l'entretien des matériels d'Espaces Verts Maîtrise des techniques et des outils d'entretien de second œuvre : plomberie, électricité, peinture, papier peint, menuiserie. Capacité d'organisation et de priorisation des tâches Capacité d'autonomie d'organisation et d'implication et de rigueur dans le travail réalisé Capacité à se conformer aux notices et aux consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à s'insérer dans les valeurs de l'association et à les représenter Exigence de respect et bientraitance des personnes en situation de handicap Conditions : CDD à temps plein, poste à pourvoir rapidement et ce jusqu'au 18/04/2025 Autonomie dans vos déplacements / Habilitation électrique Rémunération CCNT66, grille Agent technique supérieur Dossier de candidature : Lettre de motivation + CV et diplômes à adresser à Mme AILLOUD Laetitia et Mr KOMASA Valentin APAJH Savoie, 11 rue Daniel Rops, à COGNIN @ : directionpah@apajh73.com et directionpta@apajh73.com
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Animalerie passionné(e) par les animaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre établissement de Savoie. Vos missions : -Gérer et superviser le secteur animalerie de 1200m2, en veillant au bon fonctionnement de la vente et du bien-être animal. - Encadrer une équipe de 6 personnes, avec pour objectif de garantir une gestion efficace, de former et de motiver vos collaborateurs. - Assurer la gestion des stocks, des commandes et du réapprovisionnement, - Veiller à la conformité des conditions de vie des animaux en magasin (poisseau d'eau chaude et d'eau froide, petits mammifères, oiseaux, rongeurs et NACS) - Fournir des conseils spécialisés à nos clients et garantir un service de qualité, - Participer à l'animation commerciale du rayon et la mise en place des promotions et actions commerciales, - Etre responsable de l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans le respect des réglementations en vigeur. Profil recherché : - Vous êtes titulaires des certificats de capacité pour les animaux suivants : poissons d'eau chaude et froide, petits mammifères, oiseaux, rongeurs et NACS - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un rayon animalerie ou un poste similaire, - Vous disposez de bonnes connaissances des animaux et leurs besoins spécifiques, - Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe, et à développer les compétences de vos collaborateurs, - Vous avez un excellent sens du service client et une grande rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. La passion pour les animaux et le respect de leur bien-être sont des valeurs essentielles pour vous. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein développement, - La possibilité d'évoluer dans un secteur en constante évolution, - Un poste à responsabilité avec un encadrement bienveillant et une équipe motivée. Si vous êtes passionné(e) par le monde animalier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met l'accent sur la qualité du service et le bien-être animal, nous serons ravis de vous rencontrer !
Description du poste Vos missions Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Les principaux axes de la mission : - Assurer le bon fonctionnement du camping , petites réparations , bricolage ,... - Assurer l'hygiène des blocs sanitaires et des locatifs - A la hauteur de vos compétences, vous effectuez les tâches de petit entretien et réaliser les petites réparations courantes (ramasser les feuilles, changer un joint d'évier, .) . Entretien du terrain Votre profil - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé. - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier ! - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) Informations complémentaires - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat - Dates du contrat: 25/05/2025 au 14/09/2025 - Poste non logé Type d'emploi : CDD Rémunération : 2000€ par mois
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de clients - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Location gérance pour notre snack situé sur la plage du lac d'Aiguebelette, au sein de notre camping de 180 emplacements. Ou bien cuisinier avec de l'expérience avec statut employé . Période envisagée : mi mai à mi septembre 2025. Fort potentiel de développement, soirées à thème, lieu très touristique. 1er contact par mail
Située entre les Villes d'Aix-les-Bains et de Chambéry, à proximité immédiate du Lac du Bourget, la commune de Voglans qui compte près de 2 000 habitants, recrute un agent en charge de l'entretien de ses espaces verts. Actuellement classée 2 fleurs, la commune est engagée dans la transition écologique et offre un cadre de vie privilégié, convivial, avec l'aménagement d'espaces paysagers cohérents, cherchant à la fois à valoriser la qualité de l'espace public (patrimoine, mobilier, voirie) tout en respectant les ressources naturelles et la biodiversité. L'agent aura pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect des objectifs et de la qualité écologique et paysagère des sites. Il aura également en charge le fleurissement de la commune, la conception, la réalisation et l'entretien des paysages et massifs végétaux. Également, il assurera le suivi et l'entretien du matériel et des produits utilisés, le contrôle et le respect des règles de sécurité, commune péri urbaine avec complexe sportif et zone de loisirs. A travers l'ensemble de ces missions, l'agent sera au cœur de la vie communale et participera ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des habitants et à la stratégie globale d'attractivité de la commune de Voglans. Missions / conditions d'exercice * Assurer le fleurissement de la Ville: conception, choix de végétaux, plantations... * Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré...) * Participer à la conception, réalisation et entretien des espaces verts et terrains de sport (dont la tonte, l'élagage, le débroussaillage) * Participer au développement de la connaissance, la valorisation et la protection du patrimoine végétal local, en lien avec des projets spécifiques (mare pédagogique...) * Constituer un renfort à l'équipe en cas de besoin (manifestations diverses, sécurité des bâtiments, voirie...) Profils recherchés - Niveau BEPA ou BAC professionnel aménagements paysagers - Permis B obligatoire SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. SAVOIR ÊTRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant - Participation employeur au risque prévoyance (20 euro par mois) - CNAS
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Au sein de notre équipe CVC, vous intervenez sur des projets variées en tertiaires, laboratoires, logements... Vos principales missions consistent à : Réaliser la maquette numérique d'installations CVC plomberie : distributions des réseaux, plans d'implantation des équipements, locaux techniques, plans de détails, . Vous intervenez durant les différentes phases de conception : Esquisse, APS, APD, PRO. Potentiellement EXE sur certains projets. Réaliser les schémas de principe PID en CVC/plomberie sous AUTOCAD - Dimensionner les installations CVC/Plomberie en fonction du cahier des charges et de la réglementation. Réaliser les notes de calculs nécessaires aux dimensionnements des équipements (hydraulique, aéraulique, désenfumage, plomberie .) Gestion des bases de données de dessin Qualifications Maîtrise des logiciels techniques et de la CAO (AUTOCAD, NOVA PLANCAL ou REVIT) La pratique ou des connaissances du logiciel REVIT MEP sont un atout supplémentaire. De bonnes connaissances en génie climatique sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations complémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs .
Pour accélérer sa croissance, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de projet Energie F/H. Vos missions : Audits, relation de proximité avec les clients industriels Piloter des projets de « delivery » (projets d'études, de développement ou de R&D) dans le respect des KPI, qualité, coût, délais tout en identifiant et remontant les risques Planifier et participer à des projets de décarbonation à l'international ; Mise en place d'outils opérationnels Veille sur les marchés de l'Energie Collaborer et supporter les équipes commerciales dans les étapes d'avant-vente Compréhension des besoins du client Construction des offres techniques et des besoins en expertises associés Chiffrage des offres techniques Animer les réunions d'avancement des projets et assurer le reporting Communiquer et assurer la coordination entre les différentes équipes concernées par les projets Qualifications indispensables : De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez un intérêt pour les sujets techniques technologies complexes Un excellent communicant capable de fédérer les équipes et de comprendre les enjeux techniques et business de son environnement Vous avez un niveau C1 en Anglais Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets et avez un sens client développé (PMP et méthodes agiles) Mobilité Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets, allant jusqu'à l'échelle internationale Contrat et avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre, forfait jours, 10 jours de RTT Rémunération à partir de 40k€ brut / an Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur Forfait mobilité durable Intéressement, participation Plan d'Epargne Entreprise Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels Titres restaurant d'une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! L'IPAC RECRUTE : Notre service qualité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Chargé de missions Qualité, Sécurité et Environnement H/F. Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions innovantes ? Alors rejoignez-nous vite ! Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique qualité et environnementale, ainsi que de notre Système de Management. Vous collaborerez activement avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et améliorer en continu nos processus. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement, voici ce qui vous attend : Vous faites respecter la politique qualité et les normes : - Participer au pilotage et à l'animation de notre culture qualité d'entreprise - Harmoniser et mettre en conformité les principes de base des certifications (QUALIOPI, ISO 9001, ISO 14001) - Assister la Responsable Qualité dans la réalisation des suivis qualité et les audits de nos campus - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux notions de qualité - Participer à la mise en place/œuvre d'actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité Vous gérez et élaborez la documentation liée à l'activité : - Mettre en forme et rappeler les règles d'usage et la charte de la documentation interne - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, logigrammes, notes information, DUERP, comptes rendus, tableaux de bords, etc.) - Accompagner la Responsable Qualité à la préparation et à l'organisation aux réunions périodique du service - Créer et assurer le suivi des plannings du département qualité Réalisations et exploitation des données : - Réaliser les enquêtes de la satisfaction des parties intéressées de sa conception à son exploitation - Effectuer le suivi des réclamations, suggestions et autres dysfonctionnements internes pour adapter nos services et répondre aux besoins - Gérer et améliorer des indicateurs et tableaux de bord du service qualité - Rédiger et produire des rapports d'enquêtes, les extractions nécessaires (Hyperplanning, Excel) pour la diffusion des enquêtes VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et la quête de l'excellence dans les processus. - Vous aimez relever des défis en identifiant rapidement les problèmes et en proposant des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille et votre attention aux détails. - Vous excellez dans la transmission de vos connaissances et savez sensibiliser vos collègues de manière engageante. - Vous êtes autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail à 35 heures du lundi au vendredi - Une rémunération de 2 300 euros bruts mensuels Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus du Bourget du Lac recherche un(e) Coordinateur pédagogique. Vous avez à cœur d'aider les étudiants à concrétiser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans leur réussite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé. A ce titre : Vous coordonnez les acteurs clés : Vous jouez un rôle central entre le corps professoral, les étudiants et la Direction. Vous organisez et planifiez : Vous gérez les emplois du temps des formations et des examens. Vous assurez un suivi administratif de qualité : Vous garantissez l'excellence de nos formations par une gestion administrative rigoureuse. Vous supervisez les évaluations : Vous organisez les contrôles continus et les examens. VOTRE PROFIL : Le métier de Coordinateur Pédagogique est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication et votre sens de la réactivité - L'organisation, la polyvalence et l'adaptabilité sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail de 35 heures du lundi au vendredi - Une rémunération fixe de 2300€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
Dans le cadre d'un remplacement suite à un évolution interne au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Facilities Management, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Vous êtes garant de l'optimisation et l'amélioration continue des processus et des outils de maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements techniques et bâtiments des concessions automobiles du groupe. Missions principales : 1. Gestion des équipements et documentation Recenser les équipements dans la GMAO en effectuant des relevés sur site. Mettre à jour les plans et assurer leur conformité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : process documentaires, plans d'intervention. 2. Optimisation des processus Mettre en place des logigrammes pour optimiser les flux et les interventions. Analyser les chiffres du service pour identifier des axes d'amélioration. Participer aux projets de l'entreprise en apportant une expertise technique et méthodologique. 3. Suivi et amélioration de notre GMAO Établir des plans d'intervention pour lever les anomalies détectées. Collaborer sur la mise en place d'actions correctives et préventives visant à améliorer les méthodes de travail. 4. Interface et coordination Assurer l'interface entre les collaborateurs Jean Lain et les prestataires Travailler en transversalité avec les équipes terrain et les services supports. 5. Suivi de la performance et reporting de notre GMAO Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier. Analyser les performances des équipements et identifier des axes d'amélioration. 6. Gestion des stocks et sécurité Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements nécessaires. Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la durée de vie des équipements. Ce poste exige une forte présence terrain. Il est basé à St Badolph et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA. Répartition du travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. Conditions de poste : Rémunération = entre 30k et 35k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Tickets restaurants 5 semaines de CP + 5RTT
Mission principale Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : - Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements - Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel - Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche plongeur/ commis de cuisine H/F pour la compléter lors de la saison d'été. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Nos atouts : - Des primes pour récompenser votre implication et nos résultats -Cuisine de qualité 100% fait maison - Une direction qui respecte vos horaires
Poste avec horaires en journée, basé à Belmont-Tramonet 73330. Vous intégrerez une équipe dynamique et une entreprise en plein développement. Vos missions : -Vous vérifiez la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter - Vous cherchez des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet - Vous enregistrez les commandes et les attribuez - Vous affectez les véhicules aux conducteurs - Vous suivez l'activité des chauffeurs routiers et les assistez en cas de besoin - Vous tenez les plannings et les tableaux de bord à jour - Vous êtes issus d'une formation de type BTS transport ou BTS de gestion et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de réactivité et êtes à l'aise avec l'environnement informatique - Vous aimez le travail en équipe Compétences requises : - Bon relationnel - Maitrise des outils informatique - Planification de tournées Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation et de qualités relationnelles, à la fois au téléphone et en direct. Vous êtes le pivot entre les transporteurs, les clients, et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez le monde du transport, ses difficultés et les réglementations, en particulier celles liées à la sécurité routière. Vous avez une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l'imprévu. Vous possédez de plus un bon sens géographique pour organiser les tournées au moindre coût.
Entreprise de cargo et de fret
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances », - Animer les temps de pause méridienne dans les collèges. - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet : 1607h annualisées Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi) - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires - Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances) - Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation - Disponibilité RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES - Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées. - Responsable du transport du public en minibus - Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise) - participation prévoyance employeur - forfait mobilité durable Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
Le poste : Au sein du Bureau d'Études dédié aux projets spéciaux d'AXILEC, vous intervenez sur des réalisations de produits mobiles intégrant régulièrement des composantes électroniques, électriques, mécaniques, énergétiques, dédiés à des applications du secteur de l'énergie nucléaire, de la défense ou du monde industriel. Sous la tutelle du responsable BE, vous prenez en charge dans un premier temps l'étude et la réalisation de sous-ensembles, avant d'évoluer vers une responsabilité plus large sur des projets/produits complets. Depuis l'élaboration du chiffrage client et la participation à la construction de l'offre client en collaboration avec l'équipe technico commerciale, vous participez à l'étude des solutions techniques, la recherche, l'interrogation et le choix des fournisseurs dédiés, la préparation du processus d'industrialisation, jusqu'aux éventuels essais de qualification et la réalisation des documents techniques associés au projet/produit. Avec, pour point de départ un simple besoin interne ou client, un cahier des charges spécifique, ou encore une première ébauche de maquette/prototype, vous avancez avec le BE sur le développement d'un projet/produit dédié à une application et un besoin métier client unique. Du fait des secteurs d'activité traités, vous découvrirez les contraintes techniques de nos clients telles que la notion d'étanchéité, l'allègement maximal, l'optimisation de la consommation d'énergie, autant de challenges et d'innovations à relever ensemble ! Issu(e) d'une formation spécialisée en Électronique, Systèmes Embarqués ou Mécatronique, idéalement niveau BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la conception de produit, ayant une composante électrique, industrielle / machine spéciale. Rigoureux(se), curieux(se) et polyvalent(e), vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes relationnelles. L'environnement de travail : Niché au cœur de l'avant pays savoyard, le site d'AXILEC est basé à Novalaise (73), à 15 min de Chambéry / 30 min d'Annecy / 45min de Lyon et Grenoble. Le poste est en CDI. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous et venez découvrir : - Une PME énergique (<20 personnes) - Son équipe soudée et impliquée - La collaboration avec les différentes structures partenaires du groupe (métiers annexes et clients communs) - Les métiers spécifiques et missions passionnantes de nos clients - Les challenges techniques pour répondre à leurs besoins - Le dynamisme économique de la région - Le cadre de vie entre lacs et montagnes Avec 5 sociétés partenaires, alliant des offres de fournitures de systèmes de conditionnements sur mesure, de l'intégration électrique, électronique, mécanique, des solutions d'énergie embarquée, le groupe AXILEC DEVELOPPEMENT rassemble environ 130 collaborateurs/trices qui accompagnent les clients du secteur de l'énergie, de la défense et de l'industrie, dans le développement de leurs solutions métiers dédiées à une utilisation sur le terrain.
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Emploi saisonnier - Magasinier (H/F) CDD de 2 mois Le défi à relever Rejoignez l'équipe des agents du service achats et moyens logistiques, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé de la réception, de la distribution des pièces, ainsi que de la tenue à jour des stocks. Vos missions - Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion des stocks - Réceptionner, contrôler l'état du matériel livré et sa conformité, stocker les commandes - Veiller à la gestion du stock et alerter au besoin, pour les approvisionnements - Préparer et assurer l'étiquetage des articles - Participer à l'inventaire du stock - Assurer l'expédition des pièces pour réparation ou sous garantie - Ranger, nettoyer et veiller à la bonne sécurité des locaux de stockage - Assurer un suivi rigoureux du matériel de valeur importante Votre profil - Aptitude relationnelle, maîtrise de soi, capacité à travailler en équipe et en transversalité - Rigueur et organisation, respect des procédures - Savoir prioriser, travailler dans l'urgence - Être à l'aise avec l'informatique et les outils de bureautiques - Port de charges lourdes, travail en intérieur et en extérieur
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'ouvrier d'entretien contribue à garantir de bonnes conditions d'hébergement aux enfants confiés et assure également l'entretien des locaux professionnels. L'emploi se définit par : La conduite d'intervention sur des champs techniques (plomberie, menuiserie, peinture, placo, agencement d'intérieur, etc.), La maintenance et l'entretien des bâtiments, Des interventions de dépannage, L'amélioration des locaux ainsi que des matériels des établissements. Secteur d'intervention : Principalement situé à Chambéry et son agglomération. Merci de nous transmettre CV et Lettre de motivation
L'équipe de l'Ibis de Chambéry Chamnord s'agrandit ! Nous recherchons activement notre réceptionniste tournant(e). Kit du savoir-faire : - Accompagner nos clients au cours de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience unique - Créer et/ou entretenir d'excellentes relations avec notre clientèle - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs du service réception et de l'ensemble de l'hôtel - Assurer le service restauration : petits déjeuners et en-cas le soir - Être à l'écoute, prendre en compte, anticiper et gérer les besoins du client - Valoriser le programme de fidélité de la marque et du groupe - Contribuer à l'image positive de l'hôtel et de la marque au quotidien Kit du savoir-être : - Une première expérience en hôtellerie / restauration - Être à l'écoute et disponible pour aider ses collègues en restauration et au bar - Un esprit créatif et de partage - Le travail en équipe est un point fort - Et enfin, un sourire en toutes circonstances. Vous travaillerez 5 jours consécutifs du lundi au dimanche soit le matin (entre 7H et 15h) soit les après-midi (de 14h à jusqu'à 23h15)
L'association PEP Savoie Mont-Blanc, acteur incontournable de la solidarité et de l'éducation en Savoie et Haute-Savoie, recrute un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et développer ses actions en faveur de la scolarité inclusive et de la lutte contre les inégalités. Au sein de l'équipe siège de l'Association PEP Savoie Mont-Blanc, vous contribuez activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de solidarité portées sur les territoires de la Savoie et de la Haute-Savoie. À l'interface entre les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les collectivités, vous êtes un acteur clé de la dynamique éducative et solidaire de l'association. Par vos initiatives, vos analyses et votre engagement, vous soutenez les publics les plus fragiles et favorisez l'égalité des chances. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les équipes de terrain et le réseau associatif, en garantissant la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des projets confiés, tout en assurant leur visibilité et leur impact Vos missions - Déployer des actions de solidarité dans les domaines de la scolarité et du handicap. - Coordonner les partenariats avec les établissements scolaires, collectivités et institutions. - Gérer les aides aux établissements publics : restauration, voyages, classes découvertes. - Organiser des événements et des campagnes solidaires. - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement. ________________________________________ Profil recherché - Bac+3 min. en ESS, sciences sociales, éducation ou développement local. - Expérience en gestion de projets éducatifs ou sociaux, idéalement en milieu associatif. - Connaissance du système éducatif et des dispositifs de solidarité. - Compétences solides en gestion de projet, budget, communication et animation de réseau. ________________________________________ Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez le sens de l'engagement et une forte appétence pour les valeurs de solidarité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et à l'aise pour travailler en réseau. - Vous aimez porter des projets qui ont du sens et un impact concret sur le terrain. Contrat : CDI ou CDD selon profil - Prise de poste à définir Déplacements fréquents à prévoir sur les deux départements Conditions : - CDI à mi-temps - - Rémunération : CCN 51 à partir de 1 300 € bruts mensuels, selon expérience - Poste basé en Savoie ou Haute-Savoie avec déplacements fréquents sur les deux départements
L?association des PEPSMB 73-74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l?accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le respect de leurs libertés individuelles, de leur autodétermination et sur la base de leurs aspirations et projets de vie.
Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins notre équipe et participe activement à la vie du magasin ! Les missions : Mise en rayon et tenue du magasin Gestion des stocks et des commandes Accueil et conseil client Profil recherché : Dynamique et organisé(e) Esprit d'équipe Une première expérience est un plus !
Notre Association, Les Chantiers Valoristes, est agréée comme Atelier Chantier d'insertion et accompagne 60 salariés. Nous intervenons dans le domaine de la valorisation et du réemploi des objets, matières et matériaux destinés à la destruction, et nous gérons plusieurs établissements. Pour seconder la coordinatrice RH et le directeur, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. MISSIONS : - Gestion sociale : établissement des paies (traitement, paiement, déclarations sociales) - Saisie des écritures courantes de comptabilité générale - Facturation clients / règlements fournisseurs - Recouvrement de créances clients - Gestion administrative des notes de frais - Suivi des contrats fournisseurs (dont assurances et autres services généraux) - Assistance administrative générale et accueil téléphonique COMPETENCES ET CAPACITES : - Travail en autonomie, - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle - Pratique de la bureautique : Word, Excel, messagerie, - Pratique de la comptabilité de base - Pratique de la paie - Formation comptable avec expérience CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Travail à temps partiel (28 h/sem) - Poste situé principalement à Chambéry - Salaire d'embauche selon la convention collective - Recrutement : dès que possible
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
LA FORMATION: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments au sein du CFA Les Clés de l'Atelier sur notre site de La Mulatière. L'ENTREPRISE: Vous rejoindrez une structure engagée dans le secteur du logement social, qui assure la gestion de foyers d'urgence accueillant des personnes en situation de précarité basée à Chambéry. Intégré(e) à une équipe technique et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux travaux d'entretien, de rénovation et de remise en état des bâtiments, dans un environnement où la réactivité et la qualité des interventions sont essentielles. Vos missions porteront principalement sur : - La remise en état de l'enveloppe intérieure des bâtiments : travaux de maçonnerie traditionnelle, pose de plaques de plâtre, installation de menuiseries intérieures, etc. - L'entretien et la rénovation des installations sanitaires : montage d'équipements sanitaires, modification des réseaux d'évacuation et d'alimentation. - Les travaux de finition : pose de revêtements muraux (peinture, carrelage, papier peint), pose de sols souples, etc. - Ce contrat en alternance vous permettra de développer des compétences techniques polyvalentes en maintenance des bâtiments, avec une dimension humaine forte, liée au contexte social spécifique des foyers d'urgence. Date de début de la formation prévue en octobre 2025. Selon votre profil, possibilité d'intégrer une période de formation préalable à compter du 02/06/2025.
Les clés de l'Atelier est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment 2nd Oeuvre (Titres Professionnels reconnus par l'Etat). Parce qu'il n'est jamais trop tard pour se re. construire
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'espace de gestion - Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat requis pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés vers Montmélian un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) dans le secteur du bricolage sur le bassin Chambérien: Mission: - Encaissement - Accueil client, orientation des clients - Entretien de la caisse - Comptage de la caisse Profil: - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution Caractéristique du poste: - Rémunération : SMIC 11,88e brut de l'heure - Horaires en journée: Amplitude horaire 7h50-20h (35h/semaine) - Du lundi au dimanche matin (avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche après-midi) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Les 400 Coups est une boutique atypique située en plein centre de Chambéry, proposant une offre variée de produits haut de gamme à prix réduits. Vous y trouverez des vêtements (prêt-à-porter, sport, randonnée), des accessoires, des chaussures, de la déco, de l'art de la table, et bien plus encore. Chaque produit est soigneusement sélectionné pour offrir à nos clients une qualité exceptionnelle à des prix accessibles. L'originalité de Les 400 Coups réside dans le renouvellement fréquent de son stock, avec de nouveaux arrivages toutes les deux semaines. Ainsi, chaque visite en boutique est une nouvelle découverte pour nos clients. En plus de nos produits, nous offrons un service client soigné, avec une équipe à l'écoute, prête à conseiller et à renseigner sur les caractéristiques des articles. Vos missions En tant que vendeur(se), vous serez responsable de la gestion quotidienne de la boutique, en veillant à offrir une expérience client de qualité et en contribuant à la bonne dynamique de l'équipe. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité, car notre offre est régulièrement renouvelée et très variée. - Vente et accueil : Accueillir les clients chaleureusement et les accompagner dans la découverte des produits. - Conseil personnalisé : Être à l'écoute des besoins des clients et leur proposer des articles en adéquation avec leurs attentes. - Mise en rayon : Organiser et mettre en valeur les nouveaux produits arrivés chaque semaine. - Entretien du magasin : Maintenir l'espace de vente et la réserve propres, organisés et attrayants. - Encaissement : Gérer les transactions de manière rigoureuse et professionnelle. Profil recherché Pour rejoindre l'équipe des 400 Coups, nous recherchons un(e) vendeur(se) qui est : - Accueillant(e), souriant(e) et jovial(e), avec un excellent sens du contact client. - À l'écoute et capable d'apporter des conseils pertinents pour répondre aux besoins des clients. - Polyvalent(e) : Vous aimez travailler avec une grande variété de produits et vous adaptez facilement aux changements fréquents. - Autonome et dynamique, avec une capacité à anticiper et à organiser vos tâches tout au long de la journée. - Soigneux(se) et ordonné(e) : Vous êtes attentif(ve) à la présentation du magasin et veillez à son bon fonctionnement. - A l'aise avec les procédures d'encaissement, vous assurez une gestion rigoureuse des transactions. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Expérience Une expérience en vente est exigée Salaire : À déterminer selon l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, Les 400 Coups est fait pour vous !
L'activité de ce poste s'exerce en autonomie au domicile d'un ou plusieurs particuliers Elle implique la manipulation de charges Elle implique des déplacements fréquents Le port d'équipements de protection (veste renforcée anti-coupe, protecteurs anti-bruit.) est requis Temps partiel
Le Groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Lacoste, Grace & Mila, Happy Dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? Les + : Des primes d'objectif Prise en charge du transport quotidien Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Réductions tarifaires N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Notre magasin, Les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent, hôte de caisse (H/F) . En collaboration avec les responsables, vous participerez pleinement à la vie du magasin. Vous serez amené(e) à remplacer les absences des salariés des rayons ainsi que celles du service caisse. Vos missions lors des remplacements des vendeur(ses), employés (es) polyvalents(es) des rayons : - Vous préparerez les commandes, - Vous assurerez la réception des marchandises, - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits, - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie, - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle, - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage, - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais, Vos missions lors des remplacements des hôtes/hôtesses de caisse : - Vous réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité, - Vous gérerez votre fond de caisse, - Vous accueillerez et orienterez la clientèle, - Vous transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s, Profil : - Vous êtes polyvalent(e), vous aimez les changements, - Vous êtes dynamique, souriant(e) et consciencieux (se) - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle. Informations complémentaires : - Une formation est assurée par les responsables. - Carte de fidélité salarié(e) : 10% sur l'ensemble du magasin
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Qui sommes-nous ? Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée. Le poste Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...). Vos missions : - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi - Assurer la maintenance des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...) Les compétences requises : - Sens du travail bien fait - Sens du service - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie - Sens des responsabilités, autonomie - Sens de l'organisation, rigueur 13e mois - Véhicule de service
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une personne à partir du 15 avril 2025 pour une durée de 12 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone ou sur place. - Prendre les commandes, encaisser et tenir les comptes - Gérer le SAV. - Gérer les commandes (saisie, livraisons, gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients, . ) - Gérer la facturation - Gérer les litiges clients et transporteurs
Prêt(e) à relever les défis passionnants du poste de Préparateur convoyeur (F/H) ? Rejoignez notre client dans une mission dynamique où vous contribuerez à offrir un service exceptionnel, en assurant la préparation et la gestion de véhicules. - Préparation des véhicules avant location, incluant nettoyage intérieur et extérieur, contrôles préventifs et vérification des niveaux de fluides - Élaboration des états de départ et de retour des véhicules en utilisant le support digital dédié selon les procédures établies - Convoyage des véhicules et livraison aux clients selon les instructions, tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons 1 enseignant de la conduite AUTO pour compléter notre équipe. Nous avons deux agences (Chambéry et La Mottes-Servolex) pour un total de 15 collaborateurs. Nos atouts : Liberté de pouvoir gérer son planning (Chaque enseignant à ses propres élèves ) Salaire fixe à définir selon expérience Primes Véhicule de service Tickets restaurant Possibilité d'animer des rendez-vous pédagogiques Heures supplémentaires à la convenance de l'enseignant Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, autonome et à l'écoute des besoins des élèves. Nous comprenons que la réussite des élèves est parfois difficile, la satisfaction des clients, la qualité de la pédagogie et l'envie de bien faire reste une priorité pour nous. N'hésitez pas à me contacter. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel CCP ECSR, patient, ponctuel, pédagogue, investi, motivé et dynamique
Notre client basé aux alentours de Pont de Beauvoisin recherche des opérateurs de conditionnement h/f Description de la mission: - être sensible a la sécurité - préparer la mise en production de la machine en suivant un ordre de fabrication - conduire et régler la machine et surveiller la ligne de conditionnement - assurer le nettoyage et le rangement de la ligne - peu de manutentions Attention: Horaires en 3X8 Salaire horaire 12.54€ prise de poste le lundi 5 mai profil requis: - connaissance en conduite de ligne et expérience en milieu industriel - aptitude en informatique - vigilance - réactivité - esprit d'équipe .................................................................................................................................................................................................
L'école de la 2ème chance de la Savoie est une association Loi 1901, agréée Organisme de Formation et Entreprise Solidaire. Elle œuvre à accompagner à temps complet des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme, vers une insertion durable et en emploi. Elle met en oeuvre le Label national E2C dans une logique d'Approche par Compétences. Elle est constituée d'une équipe de 15 professionnels, salariés investis, solidaires et créatifs au service de l'objet social de l'association. Suite à un départ, l'E2C recherche un(-e) Formateur(-ice) chargé(-e) d'insertion à temps plein. Si l'accompagnement de jeunes adultes et adolescents vous motive, si la créativité, la coopération en équipe, l'organisation transversale et l'investissement professionnel sont des moteurs pour vous, rejoignez-nous! Principales missions: - Préparation et animation de face à face collectifs: remise à niveau, savoirs-être professionnels, connaissance du monde du travail, recherche de stage, etc. Adaptation des supports pédagogiques aux difficultés des jeunes accueillis (FLE, handicap, etc.). - Suivi individualisé des jeunes en référence: entretiens individuels, adaptation du parcours, etc. - Elaboration et mise en œuvre de projets et séjours pédagogiques dans le respect de l'Approche par Compétences. - Accompagnement à l'insertion en emploi: soutien à la construction du projet professionnel individuel, visites d'accompagnement et d'évaluation en entreprise, entretiens individuels d'élaboration de projet, accompagnement à la recherche de sorties positives sur le marché de l'emploi et de la formation. - Veille active sur les outils de l'emploi et de la formation des 16/25 ans, développement du réseau de partenaires économiques dont le SPE, les organismes de formation et les entreprises et leurs réseaux. - Reporting relatif à la mission au moyen des outils et logiciels associés et dans le respect des labels de l'association. Profil recherché: - Licence exigée et Master 1/2 souhaité (Sciences humaines, RH, économie, etc.). Le titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes serait un atout. - Pédagogie positive et de projets; outils numériques - Connaissance des milieux économiques et de la réalité de la vie en entreprise - Permis B - Expérience: 5 ans minimum exigés en lien avec des publics "éloignés", "empêchés", précaires OU dans le conseil/soutien à l'emploi/formation Qualités humaines: - Curiosité, dynamisme, capacité à proposer des projets - Solidarité, esprit d'équipe - Patience et adaptabilité, empathie pour le public - Rigueur organisationnelle et administrative - Aisance relationnelle, goût pour la relation partenariale - Bonne humeur Conditions de travail: - Poste en CDI à temps complet - Durée hebdomadaire: 39 heures - Coefficient 275 - Palier 20 de la convention collective OF. - 5 semaines de CP et 6 jours de RTT Formation + 24 RTT de compensation des 39H - Horaires: 8h00 - 12h00 / 13h00-17h15 (lundi 9h00; vendredi 16h00); 2 à 4 séjours pédagogiques possibles par an de 3 à 5 jours en France ou en Europe; - Lieu d'exercice: Voglans. Salle de restauration du personnel sur place.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 10h hebdo (du lundi au vendredi à 6h ou à 19h au choix) Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client est une entreprise en pleine croissance, et nous recherchons un Responsable de Production (H/F) en CDI, pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par le management et l'optimisation de la production, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs de production tout en respectant les standards de qualité. Vous aurez la responsabilité de manager les équipes de managers dans un contexte de croissance continue. Vos missions -Encadrer directement 3 responsables d'ateliers, qui eux-mêmes supervisent une centaine de personnes, dans un contexte de production posté 7j/7. -Garantir la maîtrise des savoir-faire de vos équipes et leur juste dimensionnement pour optimiser l'exploitation du parc machines. -Pérenniser et développer les compétences et la polyvalence dans vos ateliers avec le support du service RH, en étant proactif sur les besoins futurs. -Collaborer étroitement avec les services supports (Maintenance, Supply Chain, Méthodes, Développement, QSE, RH) pour atteindre vos objectifs, en conciliant exigence et bienveillance. -Tenir à jour et piloter les indicateurs de votre secteur, en cherchant continuellement à les améliorer et en pilotant les plans d'actions nécessaires. -Être force de proposition auprès de votre hiérarchie et inculquer cet état d'esprit à vos équipes, en pilotant des démarches d'amélioration continue (Lean, management visuel, organisation, etc.). -Participer activement à des projets relatifs au développement de votre secteur ou du site, en les pilotant avec méthode et rigueur (suivi des délais, coûts, etc.). -Adapter votre fonctionnement et votre management aux valeurs de l'entreprise, en créant une ambiance de travail positive et constructive. Parlons de vous ! -Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur de préférence) -Vous justifiez d'un expérience réussie dans le management d'équipes de production dans l'industrie, avec du management intermédiaire, idéalement dans un contexte de production en 3x8. Vos atouts : -Capacité à intégrer, développer et fidéliser les compétences métiers dans vos équipes. -Proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats. -Aisance relationnelle et sens de l'analyse permettant de convaincre sans s'imposer. Conditions de travail CDI, statut Cadre 60K euros brut annuel avantages
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client acteur de la transition énergétique, Un(e) Chargé(e) de Facturation F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim.A ce poste, vos mission seront : - Assurer le suivi rigoureux des factures fournisseurs : vérification et contrôle, ventilation, enregistrement et saisie à la fois pour le moment sur Excel et dans notre ERP, imputation et comptabilisation. - Préparer les règlements fournisseurs - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Etablir et envoyer les factures clients dans le respect des délais impartis - Suivre la balance âgée et réaliser les relances clients - Interagir avec les différents services pour la collecte des informations/données comptables - Participer à l'automatisation des traitements et amélioration des outils - Gestion administrative et comptable (Courriers, Classement des documents administratifs et comptables, envoi de mails aux fournisseurs et clients ...) - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux clôtures comptables Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : selon profil, jusqu'à 30 000EUR brut/ an maximum, Horaire de journée Poste basé à Technolac De formation en Comptabilité, vous justifiez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique (construction, BTP, industrie...). - Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité - Organisation, méthode - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les progiciels comptables - Goût de l'analyse chiffrées. - Vous maitrisez Excel de manière professionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles et humaines Vous êtes prêt à vous engager professionnellement et vous rechercher une stabilité professionnelle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Boulanger H/F chez La Panière ! Amoureux(se) de l'odeur du pain frais et des bons produits ? Si travailler dans une entreprise qui mise sur la qualité, le respect des gens et de la planète vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! La Panière, c'est une entreprise familiale avec une quarantaine de magasins en Savoie, Haute-Savoie, dans l'Ain et le Rhône, et un atelier de production à Aix-les-Bains. Notre métier ? Faire du bon pain, en prenant soin de chaque détail et en limitant au maximum notre impact environnemental. Vos missions : - Du pain chaud toute la journée : Assurer la cuisson et la finition des pains et viennoiseries, en garantissant une qualité constante pour nos clients. - Un coup de main pour la gamme traiteur : En soutien à l'équipe traiteur, participation à la préparation des sandwichs, salades et autres produits snacking pour satisfaire notre clientèle à toute heure. - Une organisation au top : Veiller à la gestion des stocks pour que tout soit bien ordonné et toujours disponible. Profil recherché : - Formation en boulangerie ou dans un métier de bouche (ou une expérience équivalente) appréciée, avec un vrai sens du travail bien fait. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et envie de s'engager dans une entreprise qui agit concrètement pour limiter son impact. Ce qui est proposé : - CDI 35h ou 37h, avec des horaires matinaux, laissant du temps libre pour le reste de la journée - Salaire attractif : Entre 2 200€ et 2 300€ brut par mois. - De nombreux avantages : Tickets restaurant, primes trimestrielles, mutuelle, CSE, épargne salariale. - Une ambiance conviviale : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Pourquoi rejoindre La Panière ? Intégrer La Panière, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés, ouverte aux idées et à l'innovation. Nous prenons soin de nos équipes et veillons à ce que chacun puisse s'épanouir dans son travail. ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure La Panière !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à LA MOTTE SERVOLEX : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi de 6h45 à 7h45.
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Le Chargé(e) d'affaire combine des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage. Il a la charge de la prospection commerciale et du suivi de clientèle. Il représente l'entreprise, anime son réseau et ses évènements. Statut : Salarié - Cadre au forfait de 218 jours et RTT. - Intéressement et prime de fin d'année. - Voiture de service - Temps plein / CDI / CDD Diplôme spécificité technique / - BEP Aménagement paysager - BTS Aménagement paysager - Licence Pro Métier du Paysage. - Diplômes d'écoles d'ingénieurs / MASTER Diplôme spécificité marketing et commerciale / - BTS Management des unités commerciales - BTS Négociation et relation client - Licence professionnelle Commerce - Ecole de Commerce / Marketing Positionnement du salarié dans l'entreprise / - Sous tutelle direct du gérant. Composition de l'équipe / - Gérant - Chargé(e) d'affaires - Conducteur de travaux - chargé d'étude / Salarié - Assistant administrative, suivi de travaux - Chargé de conception / Dessinateur technique APS - APD / Salarié - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique DCE / Salarié - Assistante de Direction / Salarié - Assistante comptable et RH / Apprenti - Chargé de communication / Apprenti - Chef de chantier - Ouvriers qualifiés Mission principale, raison d'être ou finalité du poste/ Réalisation du pilotage et du suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Être le relais entre notre client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions et activités du poste / Missions Principale / Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. - Rédiger offres et contrats. - Assister les clients. - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Missions collaboratives / Assistance Conception et réalisation de projets : - Transmettre les informations au chargé d'étude - Participer à la validation des plans d'aménagement paysager (jardins, parcs, espaces verts) avant remise des offres. Mission administrative et financière / - Établir les offres commerciales - Etablir des tableaux de bord - Suivre les budgets et les marges - Rédiger les rapports d'activité Mission Marketing / Gestion : - Encadrement d'un alternant pour les missions marketings - Diriger la réalisation des supports de communication. - Personnaliser les story telling suivant les cible définies / - Programmer / Animer et Participer au salon et évènement commerciaux. - Suivi des tendances du marché, des évolutions techniques et réglementaires. - Analyse de la concurrence et identification des opportunités de développement. - Participation à des événements professionnels (salons, conférences, etc.). Mission complémentaires / Appels d'Offres / - Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offre. - Assurer que les réponses soient complètes, compétitives et conformes aux exigences - Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif Chiffrage et Devis / - Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exactes. - Etablir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Diplôme apprécié : Salarié Permis BE, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Missions et activités du poste : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage Profil du poste : Compétences et qualités nécessaires : -Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches afin de fluidifier et faciliter l'avancement des travaux. -Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. -Être soucieux de la qualité de ses travaux. L'ouvrier paysagiste exécute ses tâches en faisant attention au respect des normes et des délais. -Être impliqué dans la protection de l'environnement et en être l'ambassadeur. -Faire passer la sécurité en premier durant la conduction des travaux, à la foi pour les autres et pour soi. -Connaître et respecter le matériel. -Savoir communiquer avec les usagers, les clients et la hiérarchie pour donner une bonne image de l'entreprise.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
L équipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des départements du 01/73/74/38. L expérience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adéquation : Offres d emplois/Compétences disponibles. INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESS
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Responsable RH H/F en CDI - 169h. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Vos missions : Au sein de l'équipe Ressources Humaines pluridisciplinaire, vous serez amené à : Assister le DRH , Administrer le personnel; Participer à la gestion de la paie en lien avec la responsable Paie ; Participer aux projets RH et opérationnels transversaux; Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au reporting sur l'ensemble du périmètre; Mettre en œuvre les procédures RH opérationnelles. Nous recherchons un profil de formation supérieure de type Master en Ressources Humaines : - Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; - Vos qualités rédactionnelles sont reconnues - Bon niveau Excel exigé - Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse ; - La maîtrise du logiciel de paie Sage serait un plus. Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, avec des projets variés.
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Quelles sont vos missions ? * Développer et maintenir des applications en C#, * Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et performantes, * Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques, * Optimiser et améliorer les performances des applications existantes, * Assurer la veille technologique et proposer des améliorations, * Assurer le support niveau 2 et participer à la définition des process du support niveau 1, * Rédiger / Mettre à jour la documentation, * Participer à la maintenance et aux changements liés aux applications « étagères » existantes. * Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. * Formation recherchée de niveau Bac +2 à Bac +5 en Développeur d'applications. * Compétences techniques : * Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement d'applications en langage C#/DotNet * Connaissances en Angular/Framework JS * Expérience en bases de données SqlServer * Connaissance des outils de gestion de versions Git * Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante * Qualités personnelles : * Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. * Curiosité, autonomie et force de proposition. * Forte capacité d'organisation. * Bon relationnel et goût pour le travail en équipe * Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner les utilisateurs Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #électrotechnique #itinérant
Pour la saison d'été nous proposons un contrat de 2 mois en juillet et août sur le poste de Femme de Chambre ou Valet de Chambre . Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un séjour agréable à nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou besoin de réparation Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à effectuer des tâches telles que le levage d'objets lourds et position debout prolongée - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) Reinach à la Motte Servolex est un établissement dynamique qui accueille chaque année près de 300 apprentis et 1000 adultes en formation continue du CAPa au BTSa. Il mobilise 76 agents autour de filières fortes : paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Objectifs du poste Rattaché(e) à la direction du centre, vous participerez au développement stratégique de l'offre de formation, en concevant et pilotant des dispositifs adaptés aux besoins des publics, du territoire et des financeurs. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation, à l'innovation pédagogique et à la qualité des prestations. Missions principales Ingénierie de formation -Concevoir des dispositifs de formation (présentiel, FOAD, hybridation, VAE.) à partir d'une analyse des besoins, du contexte et des caractéristiques des apprenants -Élaborer des dispositifs visant le développement des compétences en situation de travail : alternance, AFEST, formation-action -Suivre et évaluer les actions de formation mises en œuvre -Garantir l'acquisition des compétences visées et contribuer à la satisfaction des apprenants -Contribuer à la démarche qualité du centre (amélioration continue, évaluation, certification) Développement de l'offre -Répondre aux appels d'offres et marchés publics en lien avec la direction -Développer des prestations individualisées ou collectives à destination de publics diversifiés (salariés, entreprises, insertion) -Élaborer des projets en lien avec les enjeux socio-économiques du territoire et les besoins sectoriels -Adapter les dispositifs de formation à l'évolution des flux, profils et attentes des bénéficiaires Montage et pilotage de projets -Participer activement au montage, à la gestion administrative et au pilotage opérationnel de projets de coopération, notamment dans le cadre de programmes européens ou interrégionaux -Contribuer à la mise en œuvre du projet ALCOTRA, porté en partenariat avec des acteurs français et italiens, en lien avec les enjeux de formation et de mobilité transfrontalière -Assurer le suivi des indicateurs, le respect des calendriers, la coordination des partenaires et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes Animation et coordination -Participer à la coordination de projets de formation avec les équipes pédagogiques. -Conduire des réunions pour analyser les contenus et modalités de formation -Proposer des progressions pédagogiques en lien avec les besoins des candidats et les exigences des référentiels -Conseiller les équipes pédagogiques et administratives sur la structuration des parcours -Développer et animer des partenariats professionnels ou institutionnels Modalités d'exercice : -Poste à temps complet, basé à La Motte-Servolex -CDD annuel, renouvelable en CDD pluriannuels puis CDI -Travail en journée du lundi au vendredi -Collaboration étroite avec toutes les filières du CFPPA -Accompagnement et intégration assurés par l'équipe en place Compétences requises : -Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse de besoins, construction, évaluation) -Connaissance des politiques publiques de formation, des dispositifs et acteurs. -Capacité à concevoir des parcours multimodaux (présentiel, FOAD, VAE.) -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes -Aisance dans la rédaction d'offres de formation et de réponses à appels d'offres -Capacité à gérer un budget et à équilibrer financièrement les actions -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et autonomie Profil -Niveau de formation : Bac +2 min (Bac +5 apprécié dans le domaine de la formation, de l'ingénierie ou du développement des compétences) -Expérience souhaitée : expérience confirmée en ingénierie de formation, de la conception à l'évaluation de dispositifs
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Le pôle accueil hébergement de l'APAJH Savoie recherche pour son foyer de vie (20 places), foyer d'hébergement (16 places) et accueil de jour (10 places) : - Un(e) Moniteur Educateur (e) au Foyer d'Hébergement (H/F), à temps plein en CDD Sous l'autorité de la direction du Pôle Accueil Hébergement, elle-même sous l'autorité de la Direction Générale, il ou elle sera garant de l'accompagnement des personnes accueillies dans une démarche d'amélioration continue et de qualité. Il ou elle aura pour missions principales suivantes : - Accompagner et apporter une aide à la vie quotidienne aux résidents - Assurer le suivi et la mise en œuvre du Projet Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies dont il est référent - Assurer et veiller à un climat serein au sein de l'établissement - Être bienveillant et vigilant aux comportements et besoins de chaque personne et interactions entre les personnes accompagnées - Accompagner et apporter une aide à la vie quotidienne aux personnes accompagnées. Profil : Diplôme de niveau 4 de Moniteur éducateur Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11/05/2025 - A temps plein, travail un week-end sur 3 - Rémunération CCNT66 Dossier de candidature : Lettre de motivation + CV et diplômes à adresser à Mme AILLOUD Laetitia, directrice du Pôle Accueil Hébergement APAJH Savoie, 11 rue Daniel Rops, à COGNIN @ : directionpah@apajh73.com
Le pôle accueil hébergement de l'APAJH Savoie recherche pour son foyer de vie (20 places), foyer d'hébergement (16 places) et accueil de jour (10 places) : - Un(e) Responsable Médico-Social (e) (H/F), à temps plein en CDI Sous l'autorité de la direction du Pôle Accueil Hébergement, elle-même sous l'autorité de la Direction Générale, il ou elle sera garant de l'accompagnement des usagers dans une démarche d'amélioration continue et de qualité. Il ou elle aura pour missions principales suivantes : Gestion de projets : - En lien avec le chargé de parcours, étudier les propositions d'activités ou d'évènements exceptionnels proposées par les équipes socio-éducatives en tenant compte du budget animation - Coordonner, en concertation avec les équipes socio-éducative et après accord de la Direction, la mise en œuvre des activités ou évènements - Organiser le bilan de chaque évènement et faire un point régulier des activités à la Direction Responsabilités et Gestion administrative : - En collaboration avec l'assistante administrative, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, suivre la liste d'attente et gérer les candidatures et orientations proposées par la CDAPH Assister la direction en rédigeant une présentation des personnes orientées par la CDAPH lors des commissions d'admission En lien avec les coordonnateurs concernés, s'assurer de la planification et de la mise en œuvre des projets personnalisés et veiller au suivi des plans d'actions en découlant Valider ou superviser les écrits professionnels. Participer à l'élaboration des rapports d'activités en collaboration avec les coordinateurs et la directrice du Pôle Management et gestion des ressources humaines : - Etablir, organiser et suivre les plannings des équipes socio-éducatives du pôle, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions - Apporter un appui technique aux professionnels - S'assurer du suivi des horaires, présences, absences, remplacements des personnels du Pôle - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser l'accueil des stagiaires. - En lien avec les coordonnateurs, participer, animer et veillez à la tenue des réunions d'équipes du Pôle - En lien avec les coordonnateurs, veillez à la tenue des réunions d'équipes du Pôle en ayant au préalable validé et transmis l'ordre du jour à la Direction Pilotage des établissements en transversal avec les équipes du Pôle Accueil Hébergement : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service du Pôle en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés de la direction d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. En transversal avec les équipes de l'ensemble des établissements : - Participer aux réunions de cadres - Participer à certains Comités de Direction - Participer à certaines instances associatives Profil : Formation CAFERUIS ou Responsable d'Etablissement Economie Social et Solidaire (REESS) indispensable. Expérience et connaissance du secteur médico-social - connaissance de la réglementation du secteur - maitrise de l'outil informatique et des plannings - expérience en management et animation - force de proposition. Conditions : - CDI - A temps plein, - Rémunération CCNT66 + astreintes Dossier de candidature : Lettre de motivation + CV et diplômes à adresser à Mme AILLOUD Laetitia APAJH Savoie, 11 rue Daniel Rops, 73160 COGNIN @ : directionpah@apajh73.com
Le contrôleur de gestion financier, sous le management du Directeur Financier, veille à la rentabilité et à la performance financière de l'entreprise au travers ses différents métiers. Il participe à l'élaboration du budget et du « rolling forecast » (36MRF) trimestriel, en étroite collaboration avec les différentes Business Lines et la Direction Générale (Président, EXCOM, directeur développement stratégie) de l'entreprise. Le contrôle de gestion financier s'exercera en étroite coopération avec le Business Controller Operations. Principales tâches : - Construire le budget 36MRF - Suivre l'exécution du budget du groupe Energy Pool - Participer à la mise à jour trimestrielle du processus budgétaire roulant sur 36 mois - Analyser et contrôler l'exécution des projets de développement et la rentabilité des missions de prestation - Piloter le reporting financier des filiales incluant le contrôle des flux inter compagnies - Participer à la mise en place du système d'information et de gestion des nouvelles activités de prestations - Prendre part à l'évolution de SAP sous forme d'ERP complet - Reporter régulièrement aux managers des BL et des centres de coûts ainsi qu'à la Direction Générale - Suivre et mettre à jour les prix de revient des activités Qualifications indispensables : - Excel - Connaissance d'un ou plusieurs ERP (avancement de chantiers - SAP, Codial.) - Anglais courant (niveau B2) - Processus et procédures Avantages : Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur Forfait mobilité durable Intéressement, participation Plan d'Epargne Entreprise Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels Titres restaurant d'une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%
Pour renforcer son équipe Finances et accélérer le développement de l'entreprise, Energy Pool Développement est à la recherche de son Assistant Comptable expérimenté F/H. En collaboration avec les autres membres de l'équipe vos missions seront les suivantes : Gestion de la boite mails Accounting Traitement des factures achats (Gestion des Bons de commandes, saisie des factures/lettrage/relances/suivi des points en litige) Traitement des factures ventes manuelles (Gestion des factures/saisie/lettrage/suivi des paiements) Réconciliation des comptes Fournisseurs / Clients Préparation des ordres de virement Rapprochements bancaires Gestion des notes de frais Gestion ponctuelle de certains points comptables Classement / Archivage Qualifications indispensables : Vous avez une formation de niveau Bac +2 en Comptabilité et Gestion Vous disposez d'une expérience réussie en service comptable Vous maitrisez Excel à des fins d'analyse de données, ainsi qu'un logiciel comptable (SAP serait un plus) Avantages : Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur Forfait mobilité durable Intéressement, participation Plan d'Epargne Entreprise Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels Titres restaurant d'une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%
Rejoignez notre centre de formation et partagez votre expertise ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez transmettre vos connaissances en digitalisation? Groupe Alternance Chambéry, école supérieure de l'alternance, recherche un(e) formateur(trice) de DRCVC dynamique et motivé(e) pour accompagner nos apprenants vers la réussite. Dans le cadre des formations MCO (1e et 2e année), vous interviendrez de septembre 2025 à juillet 2026 avec un volume annuel compris entre 90 et 100 heures selon la classe, afin de renforcer leurs compétences en Développement de la Relation Client et de les préparer à leur examen et à leur avenir professionnel. Vos missions : Concevoir et dispenser des formations sur la relation client Développer des mises en situation et cas pratiques pour favoriser l'apprentissage. Assurer un suivi pédagogique et évaluer la progression des apprenants. Être pédagogue et préparer les alternants conformément aux modalités d'épreuves. Intervenir sur des modules de 3h30 du lundi au vendredi (planification annuelle) Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC + 5 en marketing, commerce ou équivalent. Bonne connaissance des outils de marketing et de communication en entreprise. Excellente pédagogie et capacité d'adaptation. Une expérience significative en enseignement et/ou en CCF serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un soutien et un accompagnement pédagogique. Un environnement de travail motivant, bienveillant et collaboratif. Une école à taille humaine, engagée dans l'accompagnement de ses apprenants Un contrat adapté à vos besoins (CDI ou statut indépendant). Conformément à notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous avez le goût de la transmission et souhaitez intégrer une équipe passionnée, dynamique et stimulante, postulez dès aujourd'hui avec votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail pedagogie73@groupe-alternance.com !
Vous intégrerez un restaurant utilisant des produits frais. Vos missions : Préparer et cuire les pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. Assurer la mise en valeur des pizzas, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous serez en charge des achats des ingrédients nécessaires. Vous aurez la responsabilité de la gestion des bons de commandes. Informations sur le poste : Poste non logé, à pourvoir de suite. Horaires : du mercredi au dimanche, avec service midi et soir. Salaire selon expérience.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir du lundi au vendredi entre 05h00 et 07h30 sur la Motte Servolex (horaires variables en fonction des jours), jusqu'à 08h00 les Lundis - Mercredis et Vendredis - Horaires non modifiables Prise de poste impérative à 05h00. Poste à pourvoir en binôme. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Et qui sait ? Ce sera peut-être le début d'une longue collaboration.
Poste à pourvoir : Ingénieur Commercial (H/F) Localisation : Le Bourget du Lac Rejoignez AMEG Savoie ! Vos missions clés : Chasseur(se) de projets : Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'ingénierie et des nouvelles technologies. Architecte de solutions : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques. Acteur(trice) du recrutement : Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients. Pilote de la satisfaction : Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants. Stratège agile : Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché. Ce que vous gagnez chez nous : Une aventure humaine et professionnelle unique : Intégrez une entreprise où l'entraide et l'esprit d'équipe font la différence. Des défis quotidiens : Travaillez sur des projets variés, innovants et à forte valeur ajoutée. Une culture d'entreprise inspirante : Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs et bien plus encore ! Des opportunités d'évolution : Faites décoller votre carrière avec un accompagnement personnalisé et des perspectives claires. Profil Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente. Expérience : Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l'ingénierie serait un vrai atout. Compétences : Talent pour la négociation et la gestion de relation client. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant. Proactivité, esprit d'équipe et envie d'apprendre chaque jour. Langues : Français courant, et si vous maîtrisez l'anglais, c'est un plus ! Autres informations Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui montre votre personnalité et votre ambition. Chez AMEG Group, nous cherchons des talents qui veulent apporter leur énergie, leur curiosité et leur envie d'aller toujours plus loin. AVANTAGES : - Package : Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute). - Prime de dépassement d'objectifs - Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme - Poste évolutif Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour construire ensemble l'avenir du conseil ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'AMEG GROUP !
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d?un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos étudiants en alternance : Bac +2 à Bac+5; Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite aux examens. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. Les matières concernées par nos besoins en recrutement sont : Comptabilité Fiscalité Anglais Ressources humaines Finance Contrôle de gestion Droit Achats Marketing / Marketing digital Logistique / Supply chain Management (équipe / projet) Merchandising Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain. Contrat CDDU la première année. Temps partiel. Salaire horaire (selon niveau enseigné). Intégration septembre 2025. ** Inscription obligatoire via la plateforme mes évènements emploi" à l'information collective du 15 Avril 2025 à 14h. Prévoir disponibilité d'1h30. Venir avec votre CV
Recherche enseignant catégorie B pour un CDI 35 heures Diplôme exigé : BEPECASER ou titre pro. Débutant accepté. Vous aurez en charge : - Formations des candidats au permis de conduire - Accompagnement à l'examen -Suivi pratique des rdv pédagogiques -Choix des heures supplémentaires - Accompagnement pédagogique de votre élève du début à la fin de sa formation. Salaire et conditions à définir lors de l'entretien.
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Notre service comptabilité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Responsable Comptable H/F. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le/la Responsable Comptable aura pour mission de veiller à la bonne comptabilisation des différents flux comptables, jusqu'à l'élaboration des situations trimestrielles et de la clôture annuelle. Il/Elle sera le garant de la tenue courante de la comptabilité dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur, et managera l'équipe comptable. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Responsable Comptable, voici ce qui vous attend : Gestion comptable : Vous gérez les immobilisations, suivez les grand-livres fournisseurs et clients, et optimisez la gestion de la trésorerie (encaissement clients, paiement fournisseurs). Vous assurez le cadrage mensuel du chiffre d'affaires, en collaboration avec notre contrôleur de gestion, pour garantir la fidélité des comptes. Cadrage mensuel du Chiffre d'Affaires, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. Révision et clôture : Vous préparez le bilan annuel, les situations trimestrielles et justifiez les comptes avec une grande rigueur. Vous êtes responsable des écritures de clôture et constituez le dossier de révision, en étroite collaboration avec la direction comptable du groupe. Déclarations fiscales et TVA : Vous calculez et déclarez la TVA mensuellement et effectuez les déclarations fiscales sur la plateforme dédiée. Vous établirez la liasse fiscale annuelle. Management de l'équipe comptable : Vous organisez et supervisez l'équipe comptable, en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel au sein du service. VOTRE PROFIL : Le métier de Responsable Comptable est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre rigueur - La persévérance et l'esprit d'équipe sont vos points forts - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les priorités CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDD à pourvoir dès le 1er mai 2025 - Une rémunération fixe de 3 000€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos BTS en alternance. Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite à l'examen final du BTS. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. La matière concernée est la "Comptabilité" et consiste à préparer les étudiants à l'épreuve finale en se référant aux différentes circulaires encadrant cette matière en section de technicien supérieur. Vous intervenez aussi bien dans des classes de première année et que de deuxième année. Les cours ont lieu les mercredi, jeudi, vendredi Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain.
Le centre de formation pour apprentis (CFA) Technopolys recherche, dans le cadre de son développement du secteur Voitures Particulières, un(e) formateur(trice) technique pour dispenser des cours théoriques et pratiques à des jeunes qui préparent les diplômes suivants : CAP, Bac Pro. Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance des Voitures Particulières Poste en CDI à temps plein 35h du lundi au vendredi midi dont 25h max de face à face pédagogique par semaine Niveau de formation minimum requis : BTS MAVA/AVA/MV ; CQP TEAVA ; BACPRO avec forte expérience Salaire : 2800€ brut Poste à prendre à la rentrée 2025 Lieu de travail : 73290 La Motte Servolex
