Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nances située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nances. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VIMINES, 73 - JACOB BELLECOMBETTE, 73 - Bourget-du-Lac ... .
Poste à pourvoir de suite : Exploitation en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre est à la recherche de 1ou 2 Ouvriers agricoles polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes est proposée à la vente au détail sur les marchés et en magasin. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et les magasins -Vente sur le marché Expérience : Souhaitée en maraîchage ou débutant accepté - Travail en équipe Le contrat est d'une durée de 35h/semaine ou 40h/semaine (lundi au samedi matin).
Descriptif de l'emploi : - Garantir l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Garantir le bon état des équipements et bâtiments de la commune en effectuant des travaux d'entretien ou de réparation - Garantir l'entretien de la voirie et de ses équipements Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Peinture, soudure, électricité, carrelage, cloisonnement - Tonte, taille, élagage, entretien des machines, vidange - Mise en place de matériel pour les manifestations communales et associatives. - Contribuer à la création d'espaces verts - Entretien et soin des véhicules - Nettoyer des voiries, scellement de mobilier urbain - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours - Suivre les activités en cours. - Déneigement (astreintes) EXIGENCES PARTICULIERES : - Horaires pouvant être irréguliers en fonction des obligations de service - Travail en extérieur - Horaires et travail adaptés en fonction des saisons - Permis B indispensable - Habilitation électrique Profils recherchés Savoir : - Connaissance de base en botanique, bâtiment et voirie - Notion de sécurité et de risques pour le public - Connaissance des procédures de signalisation du danger Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de taille, d'élagage, de débroussaillage et de désherbage - Maîtrise de l'outillage portatif - Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure, plomberie, maçonnerie et peinture - Capacité à lire et à comprendre un plan Savoir-être : - Polyvalence - Capacité au travail en équipe - Autonomie et initiative - Sens de l'organisation - Dynamisme et motivation - Disponibilité - Ecoute - Rigueur - Savoir rendre compte Merci de déposer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'attention de Mme le Maire
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec les Key Account Managers (KAM) et le Responsable Commercial, vous assurez le support opérationnel et administratif des activités. Support & Coordination : Participer aux réunions commerciales, assurer la communication client et fournir les fiches de référencement produits complètes (tarifs, visuels, formulaires). Gestion de Données : Mettre à jour les informations clients et articles dans SAP / CRM tout en vérifiant la cohérence des prix et des conditions commerciales. Administration des Ventes : Lancer les bons de commande via SAP, coordonner l'approbation des contrats et assurer le suivi de la facturation avec les KAM. Logistique Échantillons : Commander et organiser la livraison des échantillons pour les revues d'assortiment et les événements.Localisation : Poste basé au Bourget-du-Lac. Type de contrat : Mission à pourvoir dans un premier temps pour une durée de 3 mois. Rémunération : Salaire annuel brut de 30 000 € à 32 000 €.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) runner(euse) pour compléter notre équipe. Vos missions : Vous devrez aider à l'entretien et la mise en place de la salle de restaurant, du service de boissons sur plateau, et service des plats au départ de la cuisine. Proposer et servir le pain et les carafes d'eau. Débarrasser les tables et remettre en place . Gérer la coordination des envoies des plats.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Vous aimez la polyvalence et un environnement où ça bouge ? Alors continuez, vous êtes au bon endroit ! Vos missions principales : -Préparer les commandes à l'aide d'un pistolet de scanning -Effectuer diverses saisies informatiques -Réaliser le filmage, l'étiquetage et le contrôle qualité des palettes -Participer au chargement et au déchargement des marchandises -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes -Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes ? Alors ce poste pourrait clairement être le vôtre ! Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Secteur : Avant-pays savoyard - Belmont-Tramonet (73) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 33 000 € brut annuel + avantages Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication fromagère : Assurer la fabrication des fromages, de la réception du lait jusqu'à la fin de l'affinage Renseigner et suivre les documents de traçabilité Garantir la qualité des produits, dans le respect du cahier des charges et des normes sanitaires Veiller à la sécurité sanitaire et alimentaire sur le site Participer aux différentes étapes de production : moulage, démoulage, saumurage, affinage Contribuer à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ Bac +2 minimum dans le domaine agroalimentaire (type BTS ENILV ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) ou première expérience en fabrication fromagère appréciée Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe Sensibilité aux produits de terroir et à la qualité Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
Quels défis captivants permettront à un Préparateur de commandes (F/H) de s'épanouir ici ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'optimisation de la gestion logistique en assurant une préparation efficace et méthodique des articles pour expédition - Rassembler et préparer les bidons de peinture selon les commandes spécifiées, en garantissant précision et efficacité - Disposer méthodiquement les bidons sur des palettes, en respectant les procédures de palettisation pour assurer leur stabilité lors du transport - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour améliorer continuellement les processus de préparation et d'expédition des commandes Engagement sur du long terme jusqu'à JUILLET 2026, horaire du matin jusqu'à JANVIER 2026 puis 2*8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Souhaiteriez-vous contribuer à l'optimisation des flux logistiques en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous collaborerez avec l'équipe de production pour garantir le conditionnement et le bon déroulement des opérations liées aux produits finis. - Conduire et ajuster les équipements de production pour le conditionnement des bidons de peinture - Superviser et garantir la qualité continue de la production conformément aux normes établies - Gérer la récupération, l'emballage et la mise en palette des produits finis en respectant les calendriers de production établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12,02 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants Engagement sur du long terme jusqu'à JUILLET 2026, horaire du matin jusqu'à JANVIER 2026 puis 2*8 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Quels défis passionnants un poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il vous offrir? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement au processus de production en veillant à l'exécution précise des tâches assignées - Assurer la fabrication et le suivi rigoureux des recettes pour la production des cuves de peinture - Effectuer le stockage adéquat des cuves ou les disposer sur les lignes de conditionnement pour alimenter les machines - Manipuler les équipements en utilisant le CACES 3 pour optimiser le transport et l'organisation des matériaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants + Panier repas Engagement sur du long terme jusqu'à JUILLET 2026, horaire du matin jusqu'à JANVIER 2026 puis 2*8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelle perspective attrayante suscite votre intérêt pour le poste de préparateur d'ingrédients (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en œuvre des ingrédients en respectant des standards stricts. - Préparer les recettes selon un planning défini et des fiches recettes précises - Utiliser un chariot de manutention pour approvisionner le poste en matières premières - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité tout en signalant les dysfonctionnements techniques Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en animalerie H/F, pour début janvier 2026, qui aura pour missions : - La réception des animaux, l'entretien, les soins des animaux - La mise en rayon des produits et accessoires en animalerie - Le conseil et la vente auprès de nos clients Une polyvalence ponctuelle sur d'autres rayons pourra vous être demandée. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Vous avez des connaissances envers les animaux (diplôme de vente en animalerie ou expérience dans le domaine animalier). Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Posséder le certificat de capacité animaux domestiques serait un plus. Travail du lundi au samedi Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Vous êtes autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun le dimanche Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE Poste à pourvoir immédiatement, Possibilité de renouvellement de contrat
Recherche saisonnier apicole pour fin mars 2026 à fin septembre 2026. Explootation professionnelle dans la production de miel,l'élevage de reines et la production d'essaims.
Missions principales : Gestion des appels téléphoniques et assistance technique. Traitement et rédaction des offres de prix. Gestion et archivage des mails. Envoi de catalogues et réalisation de statistiques mensuelles. Utilisation du logiciel AgentCom pour la gestion des commissions et des contacts clients. Gestion des dossiers SAV et assistance marketing. Participation à l'organisation et à la tenue des salons professionnels. Profil recherché : Formation en gestion administrative, commerce ou domaine similaire. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion). Bonnes compétences en communication écrite et orale. Rigueur, organisation et sens du détail. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent logistique H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Magasinage : rangement des zones de stockage, optimisation du rangement, transfert d'emplacement, identification des stocks. Préparation des commandes Préparation des bons de livraison Gestion des demandes d'enlèvements de transporteurs Réception des commandes réception physique et informatique Gestion des d'inventaires Filmage, conditionnement et reconditionnement des produits. Déchargement à quai et par le côté. CACES 1B - 3 - 5 OBLIGATOIRE Le lieu de la mission est AVRESSIEUX . Taux horaire en fonction du profil. Les horaires de travail sont de 8H00 à 17H00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous recherchez un poste en toute autonomie et à responsabilité ? Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux valeurs humaines ? Alors n'attendez plus ! Votre avenir commence ici : Postuler sans tarder ! L'agence PROMAN Bourgoin-Jallieu sera ravie de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
vous devez faire la plonge de la vaisselle du restaurant ainsi que la plonge batterie de la cuisine, vous devez entretenir votre poste et le matériel mis à disposition.
Savoie Oeuf recrute un.e Opérateur.rice Logistique dans le cadre d'un CDI à temps plein : Vos missions : 1. Production : Réalisation des opérations selon un mode opératoire prédéfini. Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements. S'assurer de l'approvisionnement/alimentation en matières premières des installations et surveiller le flux des produits finis. Assurer la traçabilité des produits et, selon l'activité, change le numéro de lot lorsque nécessaire. Renseigner les fiches de suivi de production (paramètres de production, quantité, volume, traçabilité, incidents de fonctionnement, etc....) manuellement ou via l'outil informatique métier. Réaliser les contrôles qualité. 2. Réglage et maintenance : Respecter les procédures de démarrage et arrêt machine. Informer la hiérarchie de toutes les anomalies pouvant impacter la production, provoquer un danger ou une panne. 3. Hygiène, sécurité et nettoyage : Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du site. Assurer le rangement et la propreté de votre poste de travail. Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant de l'outil de travail en respectant les règles de sécurité (engins de manutention, zones de stockage, espaces de circulation, aspiration des poussières, nettoyage des machines, élévateurs ...). Assurer de la récupération des déchets et de leur tri en vue d'une valorisation optimale.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Télévendeur automobile CALL CENTER - (73330) (H/F) Notre client est spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles Vous serez l'un des premiers visages (ou voix) de l'entreprise, et votre rôle sera clé pour offrir une expérience client au top : -Répondre aux appels entrants, comprendre les besoins et orienter les clients vers LA solution technique qui fait la différence. -Enregistrer les commandes de pièces détachées, en assurer le suivi et garder un lien régulier avec nos commerciaux terrain (teamwork, toujours !). -Créer des devis sur mesure, en tenant compte des contraintes techniques et des attentes spécifiques de chaque client. -Fournir des infos fiables et rapides, tout en respectant les délais et les standards qualité qui font notre réputation. -Une expérience confirmée dans l'univers automobile, surtout côté pièces détachées ? Jackpot ! -Bonne connaissance des produits et composants techniques liés à ce secteur. -À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP. parce que la tech, c'est votre alliée). -Vos super-pouvoirs : réactivité, organisation, écoute active et patience. -Vous aimez le travail en équipe et avez envie de contribuer à une dynamique collective stimulante. -Horaires flexibles du lundi au vendredi, en journée (bye-bye les week-ends travaillés !). Rejoindre MANPOWER c'est pleins d'avantages tel que le : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence afin que vous deveniez notre futur Talent Manpower ! Votre équipe Manpower
Quels défis stimulants l'assistant adv (F/H) relèvera-t-il dans ce rôle stratégique ? Dans un contexte dynamique et exigeant, vous serez amené(e) à assurer la coordination et le suivi des relations avec nos partenaires et clients essentiels - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les échanges entre clients et constructeur - Superviser et coordonner le suivi des pièces de rechange, tout en recherchant des solutions en cas d'indisponibilité - Intervenir dans la gestion des litiges et collaborer avec les services Approvisionnements et techniques pour une résolution efficace Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12,02 euros/heure - Horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants : 7€ ( 60%employeur et 40% salarié) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
NOS FINALITES Les Triandines partagent les finalités du réseau Cocagne : - Lutter contre les exclusions et la précarité en mobilisant les conditions d'un retour à l'emploi durable de femmes et d'hommes en difficultés sociales et professionnelles, au moyen d'une activité valorisante - Produire des légumes dans le respect du cahier des charges de l'Agriculture Biologique - Commercialiser la production en priorité auprès d'un réseau d'adhérents-consommateurs - Intégrer et collaborer avec le secteur professionnel agricole local. CADRE L'association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1996 porte un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur la commune de Cognin (Savoie). Nous produisons des légumes biologiques sur Cognin vendus sous forme de paniers hebdomadaires à 350 familles d'adhérents-consomm'acteurs. Par ailleurs, sur notre nouveau site à La Motte Servolex nous développons la production de légumes pour la cuisine centrale de la ville. L'association compte 22 salariés en insertion, 4 encadrants techniques, 1 accompagnateur socio-professionnel, 1 assistante administrative, 1 chargée de projet et 1 directeur. Elle dispose de 5 ha de terres cultivables réparties sur deux sites (dont 1 ha sous serres) et d'un bon réseau de partenaires. Nous portons avec d'autres partenaires un projet d'Ecopôle alimentaire pour développer un pôle pour la transition alimentaire territoriale (actions de coopération, sensibilisation, formation, .) Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec l'équipe de permanents, vous prendrez en charge les activités administratives de la structure : - La saisie et le suivi comptable en lien avec le cabinet comptable - La gestion des payes et des contrats en lien avec le cabinet RH - La gestion des adhérents consomm'acteurs avec l'aide d'un salarié en parcours d'insertion MISSIONS : Comptabilité - Saisir les pièces comptables dans le logiciel ISuite à leur arrivée - Emettre les factures de vente ; en assurer les relances, le suivi - Régler les factures à échéance, préparer les virements - Faire le rapprochement bancaire et le suivi de caisse toutes les semaines - Classer et archiver les documents administratifs et tenir à jour les documents comptables en garantissant leur conformité à la saisie - Faire le lien avec l'expert-comptable (externe) - Prévenir et alerter la direction et l'expert-comptable en cas de difficulté ou d'événement exceptionnel Animation du réseau d'adhérents - Gérer les contrats, enregistrement sur la base de données, suivi des prélèvements, des règlements, relances des impayés - Accompagner le salarié en insertion sur son temps administratif en lien avec son ETI (Encadrant Technique d'Insertion) et garantir la qualité du travail sur : o Accueillir et informer les futurs adhérents (accueil physique, mail, téléphone) o Rédiger et publier la « feuille de chou » hebdomadaire papier et Internet o Organiser les ventes complémentaires (cagettes de tomates, achat revente .) o Faire une communication dynamique fédératrice générale Gestion RH - Suivre l'état de présence des salariés et instruction des événements de paie. - Faire déclaration aux organismes sociaux (DPAE, maladie, mutuelle, prévoyance.) - Rédiger les contrats de travail, avenants, fin de contrat - Classer et archiver les documents notamment dans le logiciel SILAE - Faire le lien avec le cabinet Rh pour la validation des payes et les événements particuliers CDD jusqu'au 31 mai évolutif . Prise de poste dès que possible
* Rattaché(e) au Directeur de Région, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE, développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de la Motte-Servolex en CDI, un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : LA MOTTE SERVOLEX (73)
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la distribution BtoB et BtoC de produits destinés aux professionnels et aux particuliers, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers). - Assurer la gestion des expéditions (emballage, étiquetage, contrôle des colis). - Utiliser des équipements automatisés liés à la préparation des produits. - Manipuler différents types de produits et effectuer diverses opérations de manutention. - Réceptionner et ranger les marchandises (contrôle qualité à la livraison, déchargement, organisation du stock). - Participer au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisation de la zone de stockage. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. - Prendre part aux inventaires périodiques. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et dynamique. - Vous appréciez le travail en équipe, un aspect essentiel au sein d'une petite structure. - Une première expérience en préparation de commandes ou dans un environnement logistique serait un atout. - Vous maîtrisez les techniques de chargement, déchargement et manutention ; le CACES R485 niveau 1 (ou équivalent) serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Chambéry - Horaire : 39h - du lundi au jeudi (8h - 12h /13h30 - 17h30) et le vendredi (8h - 12h / 13h30 - 16h30) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2 100€ brut / mois - Disponibilité : 1er mars 2026 Avantages : - Tickets restaurant - Comité d'entreprise - Mutuelle
Quelles missions vous sont confiées ? - Recevoir le public en entretien - Réaliser des entretiens immédiats ou sur rendez-vous - Réaliser un entretien de suivi général - Etablir et maintenir une relation professionnelle adaptée au public et de qualité tout au long du parcours - Respecter la confidentialité des informations données par le jeune - Etablir un diagnostic individuel - Recueillir et analyser la situation du jeune - Etablir l'inventaire des expériences réalisées par le jeune - Utiliser le questionnement et/ou la reformulation - Repérer avec les jeunes les atouts et les freins que présente sa situation - Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser - Orienter le jeune vers le partenaire adapté - Planifier des rendez-vous pour les jeunes - Articuler la demande du jeune avec le cadrage de l'offre de dispositifs d'insertion socio-professionnelle - Proposer des prestations en termes d'accompagnement social, de formation ou d'emploi - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Déterminer avec le jeune les actions à conduire seul, avec le référent ou par le référent lui-même - Accompagner les jeunes dans leurs démarches - Recadrer les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en vérifier la réalisation - Construire un parcours avec le jeune en réponse à sa demande - Proposer des solutions en tenant compte de l'évolution de la situation du jeune et du contexte - Réaliser un suivi du parcours du jeune à ses différentes étapes - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Mobiliser ne fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement des jeunes les ressources d'insertion du territoire - Mettre en œuvre un travail de réseau sur un domaine ou un projet spécifique - Organiser, animer, participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels et fonctionnels - Etablir des relations régulières au niveau technique - Participer à des réseaux animés par des partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes - Identifier, analyser, argumenter l'évolution des besoins des jeunes à partir de l'analyse des données saisies sur différents domaines - Analyser la qualité des prestations mises en œuvre par les partenaires - Assurer un suivi administratif - Constituer et mettre à jour les dossiers concernant les jeunes dans le système d'information - Transmettre la fiche de liaison du jeune auprès de l'organisme partenaire - Faire les invitations/convocations des jeunes, faire des relances téléphoniques - Construire et développer un réseau de partenaires - Construire un réseau de partenaires - Animer un réseau de partenaires sur un projet - Recueillir et actualiser un fichier ou une base de données du réseau dont vous aurez la responsabilité - Réunir régulièrement les membres de son réseau pour échanger ou mettre en œuvre une action sur des problématiques concernant les jeunes de la Mission Locale - Outiller l'activité d'insertion - Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion dans son domaine - Aider à la conception et à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé - Etre en capacité de réaliser des notes de synthèse à destination de la direction, des partenaires ou des collègues pour poser un constat sur son activité, son expertise, son dossier ou d'autres thématiques - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez une bonne connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien MERCI D'ARGUMENTER DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Gestionnaire prestations Santé (F/H). Nous recrutons pour notre client un-e professionnel-le chargé-e de garantir le traitement optimal des dossiers de santé des adhérents. - Assurer la gestion et le suivi des remboursements selon la réglementation et les garanties contractuelles en vigueur - Contrôler la conformité des documents de santé et examiner la cohérence des actes remboursés - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents par des interactions efficaces et un service de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois - Tickets restaurants 35h/semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant d'exploitation (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client intervient auprès de clients exclusivement professionnels dans le secteur de la revalorisation des déchets. Dans le cadre d'un remplacement, elle renforce son équipe afin d'assurer la continuité des activités administratives et exploitation. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des échanges réguliers entre les équipes internes et les clients. Le poste combine des missions administratives et exploitation. Vous assurez l'accueil téléphonique, répondez aux appels entrants et orientez les interlocuteur-rice-s si nécessaire. Vous réalisez la saisie et le suivi de données, contribuez à la fiabilité des informations et intervenez en appui à la pesée via un logiciel dédié. Vous participez également aux reportings d'activité, aux relances clients et à la recherche d'informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Rémunération selon profil et expérience + ticket restaurant 9.90€ par jour. 35h du lundi au vendredi, 08h/12h - 13h30/16h30 Vous disposez d'une expérience administrative exigée et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants, notamment les logiciels bureautiques de type Microsoft Office. Votre organisation, votre réactivité et votre rigueur vous permettent de gérer des tâches variées au quotidien. Une aisance relationnelle et un sens du service professionnel sont attendus pour les échanges téléphoniques avec les clients. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 01/02/2026 au 01/08/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Chambéry. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) et peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience. Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Déplacement à prévoir sur des lieux de proximité à la rencontre des bénéficiaires. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
L'Assistant Opérationnel est le bras droit du Coordinateur Opérationnel, garantissant la fluidité des opérations quotidiennes. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des activités. Au sein de l'équipe opérationnelle, il/elle soutient le coordinateur dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des prestations proposées par le DMC sur l'ensemble des séjours opérés dans les Alpes et sur le territoire francais. Il/elle assure la gestion administrative et logistique des dossiers et contribue au bon déroulement des opérations sur le terrain tout en respectant les délais et autres orientations données par le Coordinateur Opérationnel du DMC Altaï en France. En parallèle de ses missions opérationnelles, des missions de conseils clients viendront s'ajouter en fonction de la période de l'année. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours en France et plus particulièrement dans les Alpes (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de nos clients directs comme de nos partenaires B2B français et anglophones concernant leur projet de séjour en France - Gérer des dossiers du début à la fin en proposant des séjours de randonnée et stages d'alpinisme en France et sur l'ensemble des Alpes - Etre garant de la qualité et du bon service commercial et opérationnel de l'entreprise 3. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB * Personnalité : Enthousiaste, proactif(ve), avec le sens du service client, une forte sensibilité aux ports de montagne et partageant les valeurs du groupe Altaï (Passion ; Esprit d'équipe ; Sincérité ; Responsabilité) * Bonne connaissance des massifs alpins * Adaptabilité : Capacité à faire face à des imprévus et à s'adapter rapidement. * Organisation et sens du détail : Capacité à assurer le suivi méticuleux des séjours et activités du DMC afin de maintenir un haut niveau de qualité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets. * Capacité à gérer la pression face à certaines situations imprévues et contraintes opérationnelles * Polyvalence linguistique : Maîtrise de plusieurs langues, notamment l'anglais, pour communiquer efficacement dans un contexte international (l'italien est un plus)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Client pour rejoindre notre équipe. Ce poste est principalement axé sur l'assistance téléphonique, mais inclut également la vérification des dossiers de demande de carte grise ainsi que la gestion des demandes par email. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients, en répondant à leurs interrogations, en leur apportant des solutions rapides et efficaces, et en veillant à la conformité des dossiers. Missions principales : - Assistance téléphonique : Répondre aux appels entrants des clients pour résoudre leurs problèmes ou répondre à leurs questions liées à nos services. - Vérification des dossiers de demande de carte grise : Analyser, valider et traiter les demandes de carte grise, en vous assurant de leur conformité avec la réglementation en vigueur. - Gestion des emails : Répondre de manière professionnelle et efficace aux demandes par email. - Suivi client : Assurer un suivi personnalisé avec les clients, en veillant à la bonne gestion des dossiers et à la satisfaction générale des clients. - Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (contrôle, saisie,...) pour résoudre rapidement les problèmes complexes. Profil recherché : Expérience : Une première expérience réussie dans un poste de support client, de préférence dans un environnement téléphonique ou administratif, est souhaitée. Compétences : - Excellente communication orale et écrite. - Rigueur et attention aux détails. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de clients (CRM). Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et patience. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement. - Autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Horaires de travail : 8h00-12h00 // 14h00-18h00 du lundi au Jeudi Vendredi = 8h12 / 14h/17h Rejoignez une entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion dans le domaine des démarches de demande de carte grise, où innovation et efficacité sont au cœur de notre développement. Plongez dans un environnement de travail agréable, stimulant et propice à l'épanouissement, où chaque membre de l'équipe contribue activement à notre succès collectif. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation (impératif)
Pour le groupe Elior, votre future mission sera de conditionner des aliments dans des contenants, les sceller et les étiqueter. Ce poste nécessite une bonne organisation et un dynamisme dans ses fonctions. Le poste est du lundi au vendredi, de 08H00 à 16H00, au sein d'un environnement réfrigéré.
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez à proximité des réseaux et serez amené(e) à : -Participer à diverses missions de VRD. -Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires sur le chantier. -Maintenir la propreté et la sécurité du site de travail. - Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . Parlons-en !
Votre mission: Soutenir les bénévoles de la délégation dans leurs besoins d'organisation : *Réception des appels téléphoniques et information/orientation des familles *Soutien à l'organisation des réunions en présentiel et en distanciel (notamment vidéo-conférences) *Soutien à l'organisation des services offerts par la délégation aux familles (planning, réservation de salles, suivi...) Contribuer à l'organisation interne à la délégation *Soutien à l'organisation interne de la délégation : gestion d'agenda/planning, . *Soutien au montage de dossiers de demandes de subventions *Evaluation des actions de la délégation, suivi des indicateurs, gestion de bases de données Faciliter le développement de l'activité de la délégation *Actualisation de la page de la délégation sur le site internet et rédactions d'éléments de communications *Contribution à la promotion des actions de l'UNAFAM et participation ponctuelle à des réunions / manifestations avec des partenaires *Travail en réseau avec les professionnels Unafam de la région et du national Profil Recherché Expérience salariée et/ou bénévole du milieu associatif appréciée Autonomie, aisance relationnelle et goût du travail en réseau. Maîtrise de l'outil informatique (pack Office) et des outils de communication internet CDI, Temps partiel 80% Rémunération : environ 21 000k bruts annuels selon le profil et la CCN66 - tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%. 1 jour de télétravail possible par semaine *** cv +lettre de motivation indispensable dans l'encart prévu à cet effet ***
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Chambéry - Aix. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Mission : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Renforcer notre équipe dynamique et passionnée par l'univers floral. Assurer la confection de bouquets et de compositions florales, en mettant en valeur votre créativité et votre sens esthétique. Participer à l'entretien des plantes et à la maintenance du magasin pour garantir un environnement accueillant et agréable. Conseiller notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer la vente et l'encaissement, en veillant à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Formation en art floral ou expérience significative dans le domaine de la fleuristerie. Sens artistique développé et passion pour les fleurs et les plantes. Excellentes compétences en communication et en relation client. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des techniques de vente et des outils d'encaissement.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, - du bassin de l'emploi, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Chambéry Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis -de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
- Poste permanent à temps complet - Catégorie B - filière administrative ou technique Le défi à relever Rejoignez le service application du droit des sols de la direction de l'urbanisme et du développement local. Rattaché à la responsable du service, vous faites partie d'une équipe de 6 instructeurs, secondée par une assistante administrative. Vous êtes chargé d'instruire les demandes d'autorisations urbanisme. Vos missions - Instruire les demandes de permis de construire, d'aménager, de démolir, les déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels. - Etre garant des étapes administratives de délivrance des autorisations d'urbanisme. - Apporter une expertise sur l'application du droit des sols auprès des communes et porteurs de projet. - Contribuer aux évolutions du Plan Local d'Urbanisme intercommunal Habitat Déplacement. - Contribuer à l'amélioration continue du service public d'application du droit des sols. Votre profil - De préférence de niveau Bac +2 - Expérience souhaitée dans l'application du droit des sols - Connaissance du code de l'urbanisme, du contentieux de l'urbanisme, des principes d'intégration paysagère et qualité architecturale - Capacité à étudier différents types de plans et à vérifier la conformité d'une demande d'urbanisme - Qualités relationnelles et pédagogie - Esprit d'équipe - Rigueur, précision - Maîtrise d'un logiciel informatique d'application du droit des sols, d'un système d'informations géographiques et des outils de mesures numériques
Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'activité, un drive situé à Chambéry recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos missions : - Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un bon de préparation - Prélever les produits en rayon dans le respect des procédures - Vérifier la conformité, la qualité et les dates de péremption des produits - Assurer le conditionnement et le stockage des commandes - Accueillir et remettre les commandes aux clients avec professionnalisme - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : Une première expérience en logistique, drive ou grande distribution est un plus Personne dynamique, rigoureuse et organisée Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Poste avec station debout prolongée Conditions proposées : Poste en temps plein ou temps partiel selon profil Horaires variables du lundi au samedi, selon planning Rémunération selon convention collective Formation assurée à la prise de poste
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Palanca's Shop exploite l'épicerie du monde Dalya, un lieu convivial dédié à la découverte de produits du monde et de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry. Vos missions: Réassort et mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement) Gestion des stocks et réception des livraisons / colis Tenue de la caisse et encaissement des clients Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (épicerie, commerce de proximité ou grande distribution) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et goût pour le contact client Connaissance de l'utilisation d'une caisse Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (ou à définir selon profil)
Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des collectifs d'accueil permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide et de bienveillance par la participation à des activités, à des sorties et à la vie de l'association. Les GEM sont des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire. Les adhérents sont acteurs des projets qu'ils définissent ensemble (dans la mesure de leurs possibilités). L'association est auto-gérée par ses membres qui font vivre l'association avec l'appui de bénévoles, d'administrateurs et de salariées. Son local est ouvert en journée. MISSIONS L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur. L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités. Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur. Travail toute la journée du samedi et 2 demi-journées de 14h à 18h. Envoyer cv + lettre de motivation dans l'encart prévu.
Nous recherchons pour notre client, son Automaticien H/F. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu'Automaticien, vos responsabilités sont de: - Développer et adapter les programmes automates (principalement Schneider) et la supervision (PC VUE). - Paramétrer les composants électriques/électroniques et les PC de supervision. - Rédiger les procédures d'essais (atelier et site) et les documents de fin d'intervention. - Effectuer les tests électromécaniques et les mises en service sur les sites clients, en collaboration avec l'équipe process. - Participer à la définition des architectures, au choix des matériels et potentiellement aux études électriques. - Assurer le support et le diagnostic SAV Vous êtes rattaché au Responsable Automatisme et travaillez en étroite collaboration pour les mises en service et en support des équipes commerciales/SAV pour les interventions clients Votre intégration: soigné et personnalisé, vous serez en binôme avec le Responsable Automatisme et accompagné tout au long de votre intégration pour une meilleure prise en main de votre poste Rythme de Travail: 38h50 du lundi au vendredi avec des déplacements fréquents en France (30 à 40% de votre temps) Rémunération: Un fixe entre 35/40K euros annuels bruts (évolutif dans le temps) + Tickets Restaurants + Prime d'intéressement (8 points de la rémunération brute annuelle) + primes de vacances (10% de provisions de congés payés) + RTT Poste ouvert à un statut cadre Vos compétences clés: Vous êtes de formation Ingénieur Automaticien (Bac +5), avec une première expérience terrain, ou un profil Technicien confirmé ayant un fort attrait pour l'automatisme de terrain Vos compétences techniques: - Maitrise des automates Schneider ou Siemens - Maîtrise des logiciels Unity Pro et PC Vue. - Expertise en diagnostic et résolution de problèmes liés à l'électricité, l'automatisme et le process. - Aptitude à la mise en service et aux tests électromécaniques sur site. - Compétences en rédaction de documents techniques (procédures, analyses, comptes-rendus) Vos atouts: votre goût prononcé pour le terrain et les interventions chez le client, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur sont vos armes pour mener à bien votre mission! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre Cv et échangeons ensemble! Un fixe entre 35/40K euros annuels bruts (évolutif dans le temps) Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Missions principales : Ranger et organiser les médicaments selon les procédures établies. Assurer la livraison des médicaments aux clients ou aux points de distribution. Vérifier la conformité des commandes et des stocks. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Autonome, rigoureux et sérieux. Bonne maîtrise du français (oral et écrit).
Notre client recrute un Animateur Réseau Adhérent (H/F/D) pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.Nous recherchons un Animateur Réseau Adhérent motivé pour soutenir les activités administratives et relationnelles d'une structure tournée vers l'insertion sociale et la production agricole biologique. Vos missions principales incluront : Accueillir et informer les futurs et actuels adhérents consomm'acteurs, en personne, par téléphone ou par mail. Gérer les contrats d'adhésion ainsi que les bases de données adhérents, mettre en place les prélèvements automatiques et suivre la qualité des adhésions. Rédiger et publier la feuille de chou hebdomadaire, sous format papier et numérique. Organiser et suivre les ventes complémentaires aux adhérents. Classer et archiver les documents administratifs. Assurer la communication générale interne et externe de la structure. Assurer un accueil téléphonique de qualité et diriger les demandes vers les bons interlocuteurs. Une expérience précédente dans le secteur associatif ou agricole serait un atout majeur. Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion administrative et l'animation de réseau. Compétences attendues pour le poste Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication. Rigueur administrative et autonomie. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. Connaissance du milieu associatif et/ou agricole. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Dynamisme et compétences en animation de réseau. Les avantages : Possibilité de participation à des événements associatifs stimulants. Cadre de travail agréable au sein d'une association engagée dans le développement durable.
Nous recherchons 1 Opérateur de Moulage H/F pour rejoindre L'équipe d'un de nos clients sur le secteur de BELMONT-TRAMONET. Vous serez en charge d'exécuter les opérations de fabrication de pièces selon les directives de votre responsable, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Missions : - Identifier les interventions et les modes opératoires à partir des documents techniques. - Couper les renforts (tissus, etc.) et préparer la résine appropriée. - Disposer les feuilles de renfort par couches sur le support et imprégner de résine. - Positionner les inserts nécessaires et chasser les bulles d'air. - Déposer les pièces dans les équipements de traitement de solidification. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 3 ans en industrie. - Être manuel(le) et rigoureux(se) - Port de charge Qualités : - Sens de l'initiative et capacité d'amélioration continue. - Respect des procédures de qualité, hygiène et sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions : - Les candidats ne doivent pas craindre les odeurs de colle/solvant - smic + tickets restaurant - horaires de journée .
Notre client, un leader dans le domaine industriel, recherche un agent de conditionnement, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des missions variées et stimulantes. Vos principales missions consisteront à : Assurer le conditionnement des produits conformément aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Effectuer le contrôle qualité de la chaîne de production à chaque étape du processus. Participer à la mise en place des actions nécessaires pour améliorer l'efficacité de la production. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements et de votre poste de travail. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Si vous aimez les environnements dynamiques et l'industrie vous passionne, ce poste est fait pour vous! Pour ce poste d'agent de conditionnement, votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soucieuses de la qualité et de la sécurité. Une bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches sera essentielle pour bien accomplir vos missions. Si vous êtes organisé(e) et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, votre profil nous intéresse vivement. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens du détail. Adaptabilité et flexibilité. Engagement envers la qualité. Esprit d'initiative.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « chauffeur PL grue auxiliaire (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'entreprise intervient dans le secteur de la valorisation des déchets, un domaine essentiel au bon fonctionnement des territoires et à la préservation de l'environnement. Elle assure la collecte et la gestion de dispositifs de collecte, notamment des poubelles semi-enterrées, auprès de collectivités et de sites répartis en zones rurales comme urbaines. Le poste s'inscrit dans un contexte de développement durable, de rigueur opérationnelle et de sécurité, où la précision des gestes et le respect des procédures occupent une place centrale. La mission s'effectue dans un environnement nécessitant autonomie, vigilance et capacité d'adaptation rapide. Ce que l'on vous propose : - A pourvoir dès que possible - Poste basé à La Motte-Servolex - Salaire selon profil et expérience - Activité terrain, concrète et utile Votre quotidien : En tant que chauffeur-e PL avec grue auxiliaire, vous intervenez sur des colectivités et des sites répartis en zones rurales comme urbaines.. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de collecte et de manutention. Vos missions principales : - Conduire un poids lourd dans le respect de la réglementation routière - Utiliser la grue auxiliaire pour les opérations de chargement et de déchargement - Assurer la collecte de déchets industriels et de chantier - Positionner les bennes et contenants en toute sécurité - Veiller au bon déroulement des manoeuvres sur site - Contrôler l'état du véhicule avant et après les tournées - Appliquer strictement les consignes de sécurité - Adopter une posture professionnelle lors des interventions Un poste concret, rythmé, qui demande rigueur, vigilance et sens des responsabilités. Vous êtes chauffeur-e PL et vous maîtrisez l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre respect des consignes. Vous savez que la sécurité est une priorité quotidienne. Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !
Notre client, spécialiste reconnu dans l'entretien de la végétation sur les réseaux ferroviaires, recherche un(e) Élagueur-grimpeur motivé(e) pour rejoindre une équipe soudée et passionnée, engagée autour de valeurs telles que la volonté, la détermination et l'envie d'apprendre. Rejoignez une structure à taille humaine qui valorise l'excellence, l'esprit d'équipe et le respect du métier ! Dans le cadre de l'entretien des abords de lignes ferroviaires majeures autour de Chambéry (prise de poste sur Domessin), vous interviendrez pour préserver la sécurité et la beauté des sites grâce à votre savoir-faire et à votre engagement. Vos missions : Abattage et démontage d'arbres Débroussaillage forestier Réalisation de travaux encordés ou acrobatiques Entretien et maintenance du matériel (broyeurs, tronçonneuses, débroussailleuses.) Participation active aux chantiers sur différentes lignes ferroviaires régionales Compétences et savoir-faire attendus : Maîtriser la sécurité et l'évaluation des risques sur site Appliquer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de l'entreprise Travailler efficacement en équipe Qualités recherchées : Bon relationnel, esprit d'initiative et réactivité Engagement professionnel et envie de progresser Profil : CS Élagage exigé Première expérience appréciée Motivation, envie de représenter et valoriser le savoir-faire collectif Ce que nous proposons : 35h/semaine, horaires modulables - fin de semaine le vendredi à 12h Dépôt équipé (douche, frigo, cuisine) Indemnités repas de 20 € Temps de trajet rémunéré à 50% Vous aimez travailler au grand air, aspirez à progresser aux côtés d'une équipe passionnée et souhaitez évoluer dans le domaine forestier ? N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-nous pour en savoir plus et rejoignez l'aventure ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
L'Alpinet Pizzeria Savoyarde, moderne et conviviale, ouverte 7j/7, accueille plus de 7 500 clients par mois autour d'une cuisine généreuse, locale et soignée. Notre force : une équipe soudée, un service humain, et une ambiance où chacun - client comme collaborateur - se sent chez lui. Rejoins une maison où l'on sert plus que des plats : on sert une expérience. À L'Alpinet, nos valeurs ne sont pas des mots : elles guident chaque geste. Pourquoi ce poste compte chez nous Chez L'Alpinet, le(la) serveur(se) n'est pas "celui qui apporte des assiettes". C'est la voix, le visage et l'énergie de la maison. C'est celui qui transforme un repas en moment, un client en habitué, une table en souvenir. Tu incarnes la chaleur savoyarde, l'élégance du service moderne, et l'esprit d'équipe qui fait battre le cœur de L'Alpinet. TA MISSION Créer une expérience client simple, chaleureuse et impeccable, en gérant ton rang comme un petit restaurant dans le restaurant ! Tu es responsable de : - La mise en place de ton rang - L'accueil et l'installation - La prise de commande via pad - La gestion des envois (entrées, plats, desserts) - Le suivi service( pain, de l'eau, des boissons...) - Les demandes particulières - La satisfaction client - La proposition des desserts - Le débarras, le nettoyage et le redressage - Ménage, préparation de l'office, rangement, Mise en place de la salle - Contribuer à une ambiance positive, simple et pro Tu es autonome, fiable, souriant, et tu sais garder ton énergie même quand ça pulse. _ AMBASSADEUR DES PRODUITS_ Boissons et Produits savoyards Tu connais, tu expliques, tu racontes. Tu mets en avant nos cuvées, nos digestifs rares, nos produits premium. Tu sais proposer sans forcer, avec élégance et naturel. Tu incarnes le terroir. Tu sais parler de nos fromages, de nos recettes, de nos produits alpins. Tu comprends que nos clients viennent chercher la simplicité savoyarde, la vraie. COMPÉTENCES TECHNIQUES - 1 an d'expérience minimum - Techniques de service à l'assiette - Maîtrise du pad - Connaissance des vins / cocktails / produits locaux - Capacité à gérer un volume soutenu - Organisation, rythme, précision _ COMPÉTENCES HUMAINES_ Indispensables - Assiduité - Travail en équipe - Sourire - Dynamisme - Vitalité - Sens du service - Présence chaleureuse VALEURS L'ALPINET Tu incarnes chaque jour : - Excellence :viser juste, viser haut, viser mieux. - Alliance : jouer collectif, soutenir, transmettre. - Vitalité : énergie, sourire, rythme. - Éthique : respect, honnêteté, comportement irréprochable. - Ascension : progresser, apprendre, évoluer.
Nour recherchons pour notre client, acteur de la livraison en messagerie, un agent de comptoir / manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes: - Répondre au téléphone (gestion des appels clients et demandes internes) - Échanger avec les chauffeurs en fin de journée (clôture des tournées) - Traiter les colis ramenés par les chauffeurs (gestion des retours et ré-étiquetage des colis pour le lendemain) - Poste avec beaucoup de manutention/port de charges lourdes : 90% de port de colis pouvant aller jusqu'à 30 kg - Assurer le suivi informatique (formation en interne au logiciel AS400) Prise de poste à La Motte Servolex Du Lundi au Vendredi Horaires : Lundi : 6h30 - 11h30 / 13h30 - 16h00, puis du Mardi au Vendredi : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 Rémunération : 13,75 € brut / heure + Tickets restaurants 10€/jour travaillé (répartition 40% part salariale/ 60% part patronale) Mission évolutive Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et avec l'informatique, dotée d'un bon relationnel, capable de gérer la communication avec les chauffeurs (savoir poser un cadre et des limites claires), à l'aise avec la manutention et le port de charges lourdes. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Notre client recrute un Poseur de Portails Automatiques et/ou de Volets Roulants (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que poseur, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Installation et mise en service de portails automatiques et de volets roulants. Diagnostic et résolution des problématiques techniques rencontrées lors des installations. Assurer le bon fonctionnement des systèmes installés et effectuer les réglages nécessaires. Conseils et formation des clients sur l'utilisation des équipements. Réalisation de l'entretien et de la maintenance préventive des systèmes installés. Vous possédez une expérience significative dans la pose de systèmes automatisés. Les compétences techniques et relationnelles sont essentielles pour ce poste. Les compétences attendues incluent : Bonne connaissance des systèmes électriques et automatisés. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Avantages : Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Environnement de travail dynamique et stimulant.
*** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT *** Vous intégrerez une petite équipe de 2 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 11 h 45 à 15 h 45. Vos missions : -Mise en place de la salle, -Accueil des clients, -Prise de commande, -Service, -Rangement et nettoyage en fin de service. CDD potentiellement renouvelable.
Restaurant traditionnel situé dans la zone de l'érier face au stade. La clientèle est principalement composée de personnes travaillant dans la zone. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi ainsi que les jeudis et vendredis soir. Restaurant fermé les week-ends.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H (heures supplémentaires majorées) - CDI Cette entreprise artisanale et familiale située à La Motte-Servolex, est spécialisée depuis 50 ans sur les travaux de menuiserie, agencement et ébénisterie. Elle intervient à la fois pour les particuliers mais également les professionnels pour des projets sur-mesure (haut de gamme) sur toute la région Rhône-Alpes. Ses valeurs sont la transmission, l'esprit familial, la bonne humeur et l'exigence. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Chef(fe) d'atelier confirmé(e). La personne recrutée disposera d'une formation en binôme lors de sa prise de poste. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie atelier (hors apprentissage) 2. Minimum 1 an d'expérience en tant que chef d'atelier 3. Permis B effectif obligatoire 4. Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel 5. Faire preuve d'exemplarité auprès de son équipe, parfaite lecture des plans Missions : - S'assurer de la réalisation des ouvrages dans les temps impartis et conformes aux plans, avant livraison. - Organiser et planifier le chargement des ouvrages pour livraison - Formation des apprentis et nouveaux arrivants au fonctionnement et méthodes de fabrication de l'entreprise - Gérer le stock de quincaillerie et passer les commandes pour le réassort - Entretenir les machines et effectuer les petites réparations - Renfort sur chantier pour la pose d'éléments ponctuellement Salaire : minimum 17€ brut / heure (à négocier selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off, heures supplémentaires majorées
Nous recrutons pour notre client ses Ingénieurs Supports Clients H/F Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe SAV Nombre de postes ouverts: 3 Notre client, expert en pleine croissance du secteur de la valorisation du biogaz et des énergies renouvelables, fonde son succès sur l'innovation technique, l'engagement environnemental et la proximité client. Cette structure à taille humaine privilégie des solutions "clés en main" pour transformer les déchets en énergie durable. En tant qu' Ingénieur Support Client H/F, vous assurez la continuité opérationnelle et la performance technique des installations de méthanisation à distance. Expert du diagnostic, vous pilotez la résolution des incidents complexes en garantissant une réactivité optimale auprès des exploitants (techniciens de maintenance, sous-traitants) Vos missions au quotidien : - Diagnostiquez les dysfonctionnements process et instrumentation via les outils de hotline et de télégestion. - Guidez les clients dans la résolution technique de premier niveau et analysez les données de production. - Coordonnez les interventions curatives en sollicitant des prestataires externes et en élaborant les devis associés. - Gérez l'interface technique entre le site et les services internes pour optimiser la fiabilité des unités. - Assurez le suivi documentaire et technique des incidents pour enrichir la base de connaissance SAV. Organisation interne : Rattaché au Responsable Maintenance et SAV, vous travaillez en équipe et interagissez quotidiennement avec les équipes maintenances et les prestataires de maintenance. ??? Rythme de Travail et Localisation: poste en sédentaire avec des horaires décalés (sur une base de roulement d'équipe: 7h/11h30 - 13h30/15h - 16h/21h Vos compétences clés: - Vous possédez un diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés idéalement complété par une première expérience en environnement industriel technique dans le milieu du SAV - Vous maitrisez les principes du traitement de l'eau ou du gaz, la lecture de plans P&ID et possédez des notions solides en instrumentation. Un anglais professionnel est nécessaire pour certains échanges. - Votre réactivité, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle au téléphone font de vous un interlocuteur de confiance pour les clients. Vous pouvez candidater si : ** Le génie des procédés vous passionne mais vous préférez l'adrénaline du dépannage et de la relation client au travail de bureau d'études pur. ** Vous recherchez une structure agile où votre autonomie et votre capacité de diagnostic ont un impact direct sur la transition énergétique. ** Le travail en horaires décalés (roulements matin/soir) correspond à votre rythme de vie et vous permet de varier vos journées. Le poste n'est peut-être pas pour vous si : ** Vous n'êtes pas à l'aise avec la communication téléphonique intensive ou la gestion de l'urgence client. ** L'instrumentation et le diagnostic à distance vous semblent trop abstraits par rapport à la conception. rémunération entre 32/34K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont: - Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.). - Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires - Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires. - Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires. - Vous apportez le soutien technique sur le terrain - Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés. Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées! Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel) Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels Vos compétences clés: BAC + 5,un diplôme d'Ingénieur Process, Génie des procédés ou génie chimique, couplée d'une expérience en process, gestion de projets ou fabrication d'unités modulaires et/ou skids. Un anglais opérationnel est demandé Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, Expérience en bureau d'études appréciée Maitrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 32/44K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement en 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous contribuerez activement au bon fonctionnement des opérations de conditionnement des peintures : -Préparer et doser les pots de peinture en respectant strictement les procédures internes -Appliquer les consignes liées au conditionnement avec rigueur et précision -Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication -Installer les bobines d'étiquettes, les contenants vides et les couvercles sur les lignes de remplissage -Assurer un étiquetage parfait des produits finis, avec soin et exactitude -Participer aux différentes tâches de manutention indispensables à la chaîne de production -Maintenir un poste de travail propre, rangé et assurer l'entretien courant de votre espace -À l'aise avec les outils numériques (ex : scanette, interfaces tactiles) -Une première expérience en industrie ou sur ligne automatisée serait un véritable plus -Organisé(e), fiable et attentif(ve) à la qualité de votre travail -Horaires en 3x8 : -Matin : 05h00-13h00 -Après-midi : 13h00-21h00 -Nuit : 21h00-05h00 Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels Intégré(e) au cœur du processus de production, vous jouerez un rôle clé dans l'alimentation des lignes selon les besoins de fabrication. -Approvisionner les lignes en matières premières en fonction des impératifs de production -Préparer les mélanges nécessaires aux différentes phases de fabrication en respectant strictement les consignes -Manipuler les matières premières à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3 -Réaliser le remplissage et le conditionnement des bidons en garantissant leur conformité qualité -Participer aux différentes opérations de manutention, incluant le port de charges lourdes -Veiller à la propreté, au rangement et au bon état de votre zone de travail -Vous possédez le CACES 3 et justifiez d'une expérience solide en environnement industriel -À l'aise dans des environnements avec odeurs marquées (type peinture), vous travaillez avec sérieux, rigueur et sécurité -Flexible, vous acceptez des horaires en journée ou en équipes postées selon les besoins de production Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
SUITE A UN DESISTEMENT RECRUTEMENT - PERSONNE MOTIVÉE Poste : Vendeuse en vente servie - Fruits & Légumes Lieu : La Motte-Servolex Contrat : CDD - 35h et + (environ 40h/semaine) Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne sérieuse, investie et réellement motivée sur du long terme. Organisation du travail - Travail sur 4 jours par semaine ( samedi inclus) - Environ 10 heures par jour - Amplitude horaire : 7h - 19h - Travail debout et physique Le poste - Vente servie & polyvalence Poste très complet, idéal pour une personne qui aime apprendre et s'investir. Vos missions - Préparation du magasin le matin (réception, mise en place, rayons) - Vente servie : accueil, conseil et service client - Mise en valeur des produits et réassort en journée - Prise de commandes et préparation des commandes clients - Gestion des stocks - Rangement, vidage des rayons et ménage en fin de journée Profil recherché Vous aimez le contact humain, la communication et le service client Vous êtes dynamique, volontaire et fiable Vous acceptez le travail physique Vous appréciez le travail en équipe Vous recherchez un poste polyvalent et formateur Pas d'expérience obligatoire : la motivation, l'implication et l'envie d'apprendre sont essentielles. Ce que le poste apporte - Un poste très polyvalent - L'acquisition de nombreuses compétences (vente, organisation, relation client, gestion) - Une évolution possible pour une personne sérieuse et investie - Une ambiance de travail dynamique Important Candidature : CV + quelques lignes de motivation coop.tremblay@wanadoo.fr
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Domessin (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels -Intégré(e) au cœur du processus de production, vous serez responsable de l'approvisionnement des lignes en fonction des besoins opérationnels. -Préparer les mélanges nécessaires aux différentes étapes de fabrication en respectant les consignes établies. -Manipuler les matières premières avec un chariot élévateur (CACES 3 requis). -Assurer le remplissage et le conditionnement des bidons, en garantissant la conformité aux standards qualité. -Participer aux opérations de manutention, incluant le port de charges lourdes. -Maintenir la propreté, l'ordre et l'entretien courant de votre poste de travail. -Vous disposez du CACES 3 et d'une expérience confirmée en environnement industriel. -À l'aise dans des atmosphères avec odeurs prononcées (ex. secteur peinture), vous savez travailler avec rigueur et sécurité. -Vous êtes flexible et acceptez des horaires en journée ou en équipes postées, selon les impératifs de production. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Offre d'emploi - Couvreur / Zingueur Expérimenté (H/F) Domessin (73) / Charpente Bellemin / CDI - Temps plein ________________________________________ À propos de nous Depuis plusieurs générations, Charpente Bellemin met son savoir-faire artisanal au service de la construction et de la rénovation. Basée à Domessin, notre entreprise familiale est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de son équipe. Nous intervenons sur des projets variés en charpente, couverture et zinguerie, en alliant tradition et techniques modernes. Rejoindre Charpente Bellemin, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le travail bien fait, la convivialité et l'entraide sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Vos missions En tant que couvreur / zingueur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions : - Poser, entretenir et réparer des toitures en tuiles, ardoises, zinc et aluminium. - Réaliser et poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, habillages, raccords) - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier - Travailler en autonomie ou en équipe pour livrer des chantiers de qualité, dans les délais prévus ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) de la zinguerie : autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e) - Vous maîtrisez les techniques du métier et aimez le travail soigné - Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe - Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération motivante et évolutive selon profil et expérience - Primes + heures supplémentaires majorées - Des chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Une ambiance conviviale et un esprit familial - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions ________________________________________ Organisation du travail - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Week-ends libres ________________________________________ Candidature & infos Envoyez votre CV à : charpente.bellemin@orange.fr 04 76 31 20 72 (pendant les horaires de bureau) Rejoignez Charpente Bellemin et participez à bâtir des projets solides et durables !
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement à Belmont-Tramonet (73330) (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes Envie de rejoindre une équipe où la production rime avec action ? Voici ce qui vous attend : -Conditionner des produits variés (pots de peinture, bidons, couvercles.) et réaliser les contrôles qualité en suivant nos procédures. -Mettre en route les machines, ajuster les réglages, alimenter les lignes et garder un œil sur le rendement (challenge accepté !). -Vérifier les poids des produits pour garantir une conformité sans faille. -Étiqueter les articles terminés avant qu'ils ne partent à la conquête des rayons. -Participer aux tâches de manutention et contribuer au bon déroulement du process de fabrication. -Une première expérience en milieu industriel ou sur ligne de production ? C'est un vrai plus ! -Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires de journée ou en équipes successives, selon les besoins. -Rigueur, esprit d'équipe et dynamisme : si ces mots vous parlent, vous êtes notre candidat(e) idéal(e). Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... .) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin !
En lien direct avec les associés et les chefs de mission, vous accompagnerez un portefeuille de filiales françaises de groupes étrangers. Vos principales missions seront : - Tenue comptable et travaux de révision - Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, DAS2, etc. - Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales - Communication avec les clients Utilisation d'outils comptables 100 % dématérialisés (Quadratus, MyUnisoft) Poste ouvert aux stagiaires DEC
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un agent technique, H/F. Rattaché(e) à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks. MISSIONS/ACTIVITES Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Entretien courant des bâtiments et des équipements 2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires 3. Gestion des stocks et des approvisionnements Au titre de ses missions, l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaires journée COMPETENCES REQUISES Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène ; Habilitation électrique ; Capacités relationnelles ; Capacité à rendre compte ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Sens du service public ; Capacité à travail en équipe ; Sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Relations avec le public et les résidents ; Relations avec les entreprises extérieures ; Travail en extérieur ; Port des EPI (chaussures de sécurité, protection auditive, lunettes, gants etc.) en fonction des opérations de maintenance. Interventions sur plusieurs sites (Accueil de jour Parenthèses, locaux du CCAS.) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + SEGUR (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 30 janvier 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_TECH_C_112 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Nous recherchons pour notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels, des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie un agent de production (H/F). À propos de la mission Dans un atelier de peinture, vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des ateliers de production - Préparation de mélanges et conditionnement de bidons Poste en journée et/ou en équipe en fonction de l'activité. Vous possédez le CACES 3 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) -Réaliser le moulage des fromages avec précision, en veillant au respect des exigences qualité et des règles de sécurité. -Démouler les fromages avec délicatesse afin de préserver leur forme et leur aspect visuel. -Suivre avec attention les différentes étapes de maturation et d'affinage pour garantir la conformité des produits finis. -Assurer la propreté, l'organisation et le bon état de votre poste de travail au quotidien. -Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des fromages. -Une première expérience en fromagerie ou dans l'industrie agroalimentaire constitue un véritable avantage. -Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les normes de sécurité alimentaire. -Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos collègues. -Votre rigueur, votre minutie et votre respect des consignes sont essentiels. -Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (3x8). Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Espaces Verts, rattaché au Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Ville, ainsi que le contrôle des aires de jeux et équipements sportifs. Vous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d'alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale) MISSIONS/ACTIVITÉS Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements, Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux, Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies, Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé, Déneigement, salage des trottoirs et des voiries, Soutien au transport de matériel pour les manifestations, Décoration de la ville, Travaux divers (polyvalence). TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES: Poste à Temps complet Horaires : - Hiver (oct-mars) : 34h - Eté (avril-septembre) : 36h 1 samedi matin sur 2 ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL Astreinte technique par roulement, Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires), Port des Équipements de Protection Individuelle. Travail en équipe, COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS REQUISES Connaissances techniques et des règles de sécurité, Esprit d'équipe, Souci du détail et adresse manuelle, Permis B obligatoire, Permis C apprécié CACES chariot élévateur et nacelle appréciés, CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte - en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS Le poste est à pourvoir : 01/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2025 Envoyer lettre de motivation et CV Les candidatures sont à adresser par mail.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance (H/F) : Dans le cadre d'une mission au sein d'une entreprise spécialisée dans les pièces industrielles, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réparation et entretien des équipements industriels. - Maintenance préventive et corrective des machines. - Interventions sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Taux horaire : 13€50 + prime d'équipe + panier repas Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans le même domaine ? Vous êtes expert dans le domaine industriel ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise avec un fort esprit d'équipe ? Votre avenir commence ici : Postuler sans tarder ! L'agence PROMAN Bourgoin-Jallieu sera ravie de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien Fibre Optique (H/F) Secteur : Région Chambéry / La Tour-du-Pin / Grenoble Début de mission : dès que possible, jusqu'à mi-décembre (renouvellement possible) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet concret sur le terrain ? Avec l'agence Adecco BTP Chambéry, rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance de réseaux fibre optique, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions. Vos missions principales Dans le cadre de vos interventions, vous assurez : - Les opérations de tirage de câbles et d'aiguillage de fourreaux télécom, dans le respect des consignes de sécurité - Le raccordement et la mise en service sur tout type de boîtes et tiroirs optiques - Les mesures optiques (réflectométrie, photométrie, pince à trafic) et l'analyse des résultats pour détecter et localiser les défauts - Le diagnostic et la correction des pannes, jusqu'au rétablissement complet du service - Les petits travaux de câblage électrique sur armoires de rue (remplacement de disjoncteurs, identification de sources). Vous assurez également le suivi administratif de vos interventions via les outils numériques internes et proposez, si besoin, des actions correctives pour améliorer la conformité des installations. - Formation ou expérience en électrotechnique, télécoms ou fibre optique - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) et aisance avec les outils numériques de suivi - Permis B obligatoire (E ou B96 apprécié) - Habilitations électriques H0/B0V minimum, H0, B1V ou B2V sont un plus - CACES nacelle (1B / 3A / 3B) apprécié - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Conditions - Taux horaire : 12,50 € à 14 € brut, selon expérience - Mission longue durée, avec possibilité de prolongation - Travail en journée, itinérant sur la région Rhône-Alpes (axe La Tour-du-Pin - Chambéry - Grenoble). Il s'agit d'un poste idéal pour un technicien à la recherche d'un défi technique et d'une mission valorisante sur le terrain, au cœur d'un environnement en pleine expansion. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Au sein de notre Agence des 2 Savoies située dans un cadre de travail exceptionnel, ton responsable et tes futurs collègues t'attendent pour accompagner et servir nos clients. Le poste est idéalement basé sur notre site du Bourget du Lac. Notre équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION - Gérer le suivi commercial : prise de contact avec les clients/prospects, recherche d'informations - Animer : partage des informations, des documents et d'événements - Reporting : utilisation de notre outil CRM de gestion commercial Salesforce - Réaliser une veille stratégique de potentiels partenariats pour les candidatures aux appels à projet - Effectuer des plaquettes commerciales, des présentations, des notes de synthèse - Participer aux chiffrages et rédaction des contrats - Suivre les dossiers administratifs - Être un appui aux commerciaux de l'agence dans leur quotidien PARCOURS/PROFIL - Titulaire d'un BAC+2 avec 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Idéalement une première expérience réalisée dans le domaine technique et d'assistant commercial - Dynamique, organisé(e) - Adaptable et doté(e) de réelles facultés relationnelles - Entreprenant(e), persévérant(e) et aimant apprendre - Maîtrise des outils digitaux et bureautiques - Le permis B est nécessaire Vous êtes : - Créatif - Organisé - Doté d'un esprit d'équipe
La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerrannée composée de plus de 840 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un agent de fabrication/préparateur ingrédient (H/F) pour une société spécialisée dans l'industrie Agro-alimentaire basé à Chambéry. VOTRE MISSION : - Préparer des recettes selon un planning et des fiches recettes établis, - Aller chercher à l'aide du chariot de manutention les matières premières, - Mise en œuvre manuelle des ingrédients (port de charges), - Respecter les objectifs de contrôle qualité et les standards de production, - Remonter les dysfonctionnements techniques au conducteur process, - S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité, - Être capable de travailler avec les autres, VOTRE PROFIL: -Avoir de l'expérience en industrie - Avoir une bonne capacité d'anticipation et de résistance au stress - Être vigilant(e) et rigoureux(se) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération 12.50 euros brut - Horaires postées : 3*8 - Du lundi au vendredi - Panier et différentes primes (équipe, consigne, habillage., panier..) - Majoration de nuit 30% (21h/6h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION pour renforcer l'équipe déjà en place sur le campus du Bourget du Lac. Vous êtes animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des étudiants au BTS. Vous serez chargé(e) d'enseigner cette matière clé afin de développer chez les apprenants leurs compétences d'analyse, d'argumentation, ainsi que leur expression écrite et orale. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés (cours, exercices, sujets d'entraînement, devoirs) - Animer les séances de formation en Culture générale et expression, en lien avec le référentiel officiel du BTS - Transmettre des méthodes d'analyse de textes, de synthèse et d'argumentation - Accompagner les étudiants dans la compréhension du thème national du BTS - Évaluer les acquis des apprenants (devoirs, examens blancs, corrections commentées) - Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et à la dynamique de l'équipe enseignante VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +3 minimum (lettres, sciences humaines, communication, philosophie, ou domaine équivalent) - Sens de la pédagogie et capacité à motiver les apprenants - Passion de la transmission de savoir - Aisance relationnelle et esprit d'écoute - Capacité d'adaptation à des profils d'étudiants variés - Patience et bienveillance Cours en présentiel uniquement. EXPERIENCE : - Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement pédagogique est fortement appréciée - Une expérience auprès de publics BTS ou post-bac constitue un atout CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat à durée déterminé d'usage - Une rémunération de 30.50 € de l'heure Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
La Ville de Cognin recrute un adjoint technique pour son service voirie dans un cadre de travail attractif et dynamique, pour assurer l'entretien et la maintenance courante de la voirie et des espaces publics afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants. Poste à 28H par semaine Missions principales : Sous la responsabilité directe du responsable , vos missions seront les suivantes : - Déposer / reposer ou remplacer des éléments de voirie (potelets, barrières, bordures-) - Mettre en place de l'enrobé à froid / à chaud - Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale (reprises et créations). - Participer aux opérations de déneigement, salage - Polyvalence et aide aux autres secteurs des services techniques - Signaler les anomalies constatées (trous sur la chaussée, mobilier urbain endommagé, etc.) Missions secondaires : Participation pour la mise en place des manifestations de la ville. Temps de travail : 36h Horaires : 07h00 - 12h / 13h - 16h (1 semaine sur 4 jours, 1 semaine sur 5 jours, jour à définir). Missions ou activités - Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations - Entretien général du domaine public (encombrants, balayage, .) - Déneigement de la commune - Etre en relation avec les administrés - Etre force de proposition - toutes les interventions faisables relevées par les élus RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES - Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes - mise en place des manifestations ATTRIBUTIONS - Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel - Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins - Participer à la réalisation de nouveaux projets - Assurer le déneigement des zones piétonnes Profil recherché : COMPETENCES REQUISES - Connaissance des techniques liées à l'entretien et création voirie - Sérieux dans la réalisation des différentes tâches - Gestion du temps lié à la bonne réalisation d'une tâche - Avoir un état de veille sur la réglementation de la signalétique - Autonomie sur le terrain - Permis B + remorque - PL serait un plus - CACES 1+8
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
Notre client est une Entreprise français et un acteur européen du secteur de la peinture décorative. Avec 3300 collaborateurs, 6 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 8 plates-formes logistiques principales, 390 Points de Vente intégrés et plus de 8 500 partenaires (grandes surfaces de bricolages et distributeurs indépendants), il conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels et les particuliers. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) tests et essais. Vos missions: Tests et essais - Assurer la bonne réalisation des tests en mettant à profit son expérience dans la mise en oeuvre de produits - Organiser le suivi et la fiabilité des tests pour les paramètres étudiés - Adapter l'ampleur du travail et les méthodes à l'information recherchée - Procédé en autonomie sur le choix des fonds, outils, modes opératoires et paramètres étudiés de façon standard sur certaines familles de tests - Conclure les tests avec une bonne reproductibilité - Assurer un reporting et la retranscription dans les outils informatiques prévus Confection de maquettes et échantillons et respect des étapes - Assurer l'exécution de maquettes de qualité, correction des écarts et respect de conditions de temps et des règles de sécurité - Assurer l'ordre et le rangement de l'atelier, entretiens des outils et vérification du respects de la sécurité - Respecter les consignes d'utilisation des outils et produits - Prise de commande jusqu'à l'expédition Horaire: poste en journée. Nos recherchons une personnes motivée avec : - Expérience de chantier de second oeuvre: enduit, peinture et ITE - Connaissances techniques des peintures, enduits et mastics, systèmes d'ITE ou de SEL - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne qualité relationnelles Vous êtes disponible et intéressé? Merci de postuler en ligne en déposant votre CV à jour.
Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Missions envisagées et domaines de compétences : Réaliser et animer des modules de formations et évaluations de compétences auprès d'apprentis et d'adultes en formation professionnelle continue (CAPa, BAC Pro, BP, formation berger vacher transhumant, .) sur les thématiques suivantes : - zootechnie - pastoralisme - agronomie - phytotechnie. D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Selon l'évolution au sein du centre des missions de coordination de formation ou de développement pourraient être confiées. Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD jusqu'au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités : Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut : INM 462 soit environ 2274 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ1 998 € net mensuel + Supplément familial de traitement si éligible + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Qualification souhaitée : Niveau BAC + 4/5 Expériences demandées : Nécessaires: compétences techniques agricoles Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Notre client est spécialisé dans la fabrication de fromages à pâtes pressées non cuites. Nous recrutons pour le site de fabrication de Domessin des: OPERATEURS / OPERATRICES AGROALIMENTAIRES vous acceptez de travailler en 2x8 ou parfois en 3x8. Les missions consistent à déballer les fromages (9kgs) ou à les brosser et à les retourner sur les étagères. Vous êtes dynamique et sérieux, vous travaillez au sein d'une cave d'affinage il fait environ 10 à 12°C. Postulez vite, nous prendrons contact avec vous rapidement L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
TravCar recrute un Carrossier / Peintre automobile (H/F) pour renforcer son atelier. Lieu : La Motte-Servolex (73) Missions: Travaux de carrosserie : démontage, redressage, remplacement d'éléments Préparation peinture : ponçage, masticage, apprêt Mise en peinture (éléments / véhicules complets) Finitions et contrôles qualité Travail dans le respect des délais et de la qualité TravCar Profil recherché : Expérience en carrosserie et/ou peinture automobile Autonome, sérieux, soigneux Débutant accepté Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Primes possibles Avantages Atelier neuf et équipé Bonne ambiance de travail Évolution possible
Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - maçonnerie paysagère, - reconnaissance de végétaux, Eventuellement selon compétences, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD de janvier 2026 au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre. Possibilité d'exercer sous conditions comme vacataire. Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités (hors vacataire) - Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) - Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an - Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut INM 462 soit environ 2274 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ 1 998 € net mensuel - + Supplément familial de traitement versé si éligible - + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Qualification souhaitée : Niveau 5 Expériences demandées : - Nécessaires: compétences techniques en Paysage - Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Prise de poste dès le mois de MARS 2026 L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs, psychologiques et pédagogiques liés à l'expérience du jeune. Son rôle ne se limite pas à transmettre fidèlement le message oral en classe. Il contribue avant tout à la réussite du projet linguistique, ce qui implique des actions diversifiées auprès du jeune et des personnes qui participent à ce projet. Activités principales : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des actions et objectifs décrits dans les Projets Individualisés d'Accompagnements des jeunes, - Assurer des missions de référence de Projet (si ces missions sont attribuées), - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève, - Assurer une réception optimale du message oral dans le cadre des situations de communication vécues par le jeune accompagné dans sa situation de scolarisation (notamment dans le cadre de la classe et des enseignements, mais également dans des situations sociales et communicationnelles plus larges), - Faciliter et contrôler la compréhension des tâches et activités individuelles et collectives mises en œuvre dans les cadres d'apprentissages accompagnés, - Réaliser des ateliers de décodage auprès des jeunes, selon leurs projets et objectifs d'accompagnements, - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques, - Accompagner et encourager l'enfant dans l'acquisitions des codes sociaux en collectivité, - Réaliser une sensibilisation et dispenser une information sur la surdité et les conséquences communicationnelles et d'apprentissage qu'elle engendre, - Accompagner/former les familles et professionnels participant à la vie communicationnelle du jeune dans l'optique d'améliorer l'accessibilité des situations de communications qu'il vit et la réussite de son projet linguistique, - Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres). Activités annexes : - Participer à la formation des stagiaires codeurs LPC, - Accompagner les jeunes aux examens, - Réaliser des TERMO (Test d'Evaluation de la Répétition du Message Oral) auprès des élèves, - Former les familles au LPC, - Maitrise des écrits professionnels. Partenaires institutionnels : - Poste ouvert sur Savoie (résidence administrative Cognin) Spécificités du poste / Contraintes : - Être titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC, - Être titulaire du permis B. et disposer d'un véhicule. - Reprise d'ancienneté à 100% à expérience équivalente Contrainte : - Temps de déplacements hebdomadaires conséquents déplacement sur le secteur de la Savoie, nord Isère, Sud de l'Ain.
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez comme missions : - Réaliser le montage des éléments constituant les produits, - Réaliser le câblage des appareils - Être garant(e) de la qualité des produits D'autres tâches pourraient vous être confiées en fonction du profil Profil recherché : - Vous avez une formation BAC PRO, de type maintenance, électrotechnicien, . - Vous savez lire un schéma électrique - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), - Vous avez une expérience d'au moins 1 an
Friax Industrie est une entreprise à taille humaine, de portée internationale. Nous encourageons nos équipiers à toujours donner leur meilleur pour faire évoluer les produits et services, et rester à la pointe de notre domaine. La climatisation de Cave, un domaine particulier en pleine évolution. Lauréat de la « Grande Exposition du Fabriqué en France » édition 2021, nous devons renforcer nos équipes pour mieux répondre à la demande du marché. #FrenchFab #CoqVert #MadeInFrance
Activités principales : - maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.) - établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - savoir transmettre un contenu pédagogique - animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - assurer des cours des cycles A1 à B2 - savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes : - Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30 - Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN) - Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié - Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.) - Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS) - Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable
Notre magasin, Les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche une hôtesse ou un hôte de caisse. CDD 35h ou 30h hebdomadaires à définir au cours de l'entretien - remplacement des congés payés et de l'absence d'une salariée. Prise de poste prévue début mars. Vos missions : Vous participerez pleinement à la vie du service et plus précisément, vous : - Réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité - Gérerez votre fond de caisse - Accueillerez et orienterez la clientèle - Transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s Vous appréciez le travail en équipe, au contact de la clientèle, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Saisir les ventes, - Contrôler les produits, - Procéder à l'encaissement des produits, - Informer et orienter les clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - Contrôler le fond de caisse, - Assurer l'entretien de son poste, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens du service clients - Aisance relationnelle - Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Le défi à relever Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour assurer la cohérence des offres de mobilité avec le réseau de transport en commun. Votre profil - De préférence de niveau licence ou master dans le domaine des mobilités/transport ou de l'aménagement du territoire et/ou expérience significative sur des missions similaires - Maîtriser le cadre règlementaire régissant le déploiement des mobilités actives et partagées - Posséder des connaissances budgétaires et juridiques - Savoir travailler en mode projet et en équipe - Etre autonome, réactif et force de proposition - Entretenir et développer des relations, des partenariats, un réseau
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP, agence d'intérim, recherche pour un traiteur événementiel des Serveurs / Serveuses pour un événement professionnel se déroulant à Savoiexpo. Horaires de mission : Service du midi : 10h à 15h Service du soir : 18h à 23h30 Possibilité d'effectuer un ou deux services, avec pause entre 15h et 18h Missions confiées : Service en buffet et port de plateau Application des consignes données par le responsable de service Participation au bon déroulement de l'événement et à l'accueil des convives Tenue professionnelle requise : Pantalon de costume noir, chemise blanche, veste noire, chaussures noires et cravate Présentation soignée conforme aux exigences du poste Conditions : Lieu : Savoiexpo Rémunération : 12,02 € brut / heure 6 postes à pourvoir le midi et 18 postes le soir Profil recherché : Une première expérience en service ou en événementiel est appréciée. Vous êtes ponctuel.le, sérieux.se et capable de travailler en équipe dans un environnement professionnel.
Pour le groupe Elior, au sein d'une cuisine collective, votre mission sera de réceptionner, organiser le stockage, connaitre et sortir les aliments nécessaires à la production. Votre semaine de travail : du lundi au vendredi, prise de poste entre 6h00 et 7h00 et fin de journée entre 13h et 14h00.
Nous recrutons un chauffeur-livreur VL pour assurer la livraison de presse - poste de nuit à temps partiel. Vos missions seront les suivantes: - Chargement du véhicule léger - Livraison de la presse auprès des points de dépôt selon une tournée définie - Respect des horaires et des consignes de distribution - Conduite en autonomie sur un secteur attitré Prise de poste à Chambéry Poste de 2h à 6h30 du matin (travail de nuit = taux horaire majoré jusqu'à 6h) Temps partiel : 2 à 3 nuits par semaine / travail possible le week-end / possible plus de nuits de travail en périodes de vacances scolaires Profil fiable, ponctuel et autonome À l'aise avec le travail de nuit Profil jeune retraité ou toute personne recherchant un complément d'activité
Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une aventure humaine et unique au cœur de Chambéry ! Scop Nea spécialiste reconnu des services aux entreprises, rayonne par son expertise dans le secteur de la propreté multisite. Notre force ? Allier performance, exigence et bienveillance pour offrir chaque jour un environnement propre à nos clients. Rejoignez une entreprise engagée et reconnue, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe nea'Pur et recrutons un Coordinateur Adjoint pour intervenir sur nos différents sites de propreté (tertiaire) : Vos missions : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ; Organiser et suivre les contrôles qualité sur sites ; Garantir l'approvisionnement en consommables ; Veiller au respect du cahier des charges et des engagements contractuels ; Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (agents et chefs d'équipe) en situation de handicap, en lien direct avec votre coordinateur référent (N+1) ; Amplitude horaire (planning fixe) : 05h00 - 20h00 ; Lundi au samedi ; Votre lieu de travail : Multisites Votre rémunération & avantages: Salaire attractif : 2400 / 2500 € brut (selon profil) ; Panier repas : 10.40 € / jour travaillé ; Mutuelle haut de gamme (60 % prise en charge employeur) ; Avantages CSE ; Intéressement ; Votre profil : Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer ; Dynamisme et leadership naturel ; Sens de l'observation ; Expérience de 5 ans à un poste similaire ; Rejoignez-nous et devenez acteur d'un projet ambitieux et stimulant ! Type de contrat : CDD / CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Expérience: Propreté: 5 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de l'Agence Alpine des Territoires (AGATE) Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Forte d'une cinquantaine de salariés, elle conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien comme dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans la durée. Dans un contexte de montée en puissance des enjeux d'accès aux droits, d'accompagnement des usages numériques et de pilotage de politiques publiques fondées sur la donnée, AGATE renforce son équipe et recrute un Chargé-e de projet Inclusion Numériques (H-F). Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez pour accompagner les collectivités savoyardes et leurs partenaires dans leurs projets d'inclusion numérique et participerez au développement de cette activité au sein d'AGATE. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Déploiement de l'inclusion numérique en Savoie - Participer au déploiement et au suivi des actions de la feuille de route France Numérique Ensemble (FNE) aux côtés du Département et des services de la Préfecture de Savoie, en étant force de proposition - Piloter l'animation de l'Observatoire savoyard de l'inclusion numérique en cours de déploiement - Mener des actions d'inclusion numérique et d'accès aux droits dans le cadre de la feuille de route FNE73 et de la politique de la ville - Mettre à jour et animer la cartographie des acteurs du numérique (MedNum 73). - Animer un réseau d'acteurs locaux de l'inclusion numérique et participer à des réseaux régionaux et nationaux de l'inclusion numérique 2. Financement, veille et innovation - Assurer une veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs (ANCT, ANSSI, ADEME, fonds européens.). - Monter ou co-monter des réponses à appel à projet (ponctuellement appel d'offres), y compris européens, afin de développer l'inclusion numérique du territoire. - Contribuer aux travaux des réseaux professionnels (Hinaura, Mednum, Declic, communautés open-source, etc.). 3. Dynamique interne et missions transversales - Contribuer au développement des usages numériques et à la vie de l'agence (appels d'offres, formations, groupes de travail.). - Participer à des projets transverses liés au numérique Profil recherché Compétences et connaissances - Aisance avec les outils numériques, tant dans leur pratique que des enjeux d'usage - Connaissance des enjeux d'inclusion numérique, des dispositifs et acteurs de l'accès aux droits - Intérêt pour les outils numériques (plateformes collaboratives, outils d'enquête, solutions open source.). - Capacité à analyser des besoins, structurer des projets et fédérer des acteurs. - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Organisation, autonomie, travail en transversalité. - Connaissance des collectivités et des politiques publiques territoriales Savoir être - Curiosité et appétence pour les sujets numériques, de développement territorial et d'action publique - Aisance orale, notamment pour l'animation de groupes (temps participatifs, formation, etc.) et l'intervention en réunion - Rigueur dans le suivi des missions (nécessaire au regard de l'autonomie du poste) Expérience - Une expérience dans les domaines du numérique, du service public, du développement territorial ou du social d'au moins 5 ans est attendue. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et central au cœur du fonctionnement d'une agence engagée au service du territoire - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers l'intérêt général - Des missions variées combinant relationnel, rigueur et curiosité intellectuelle - Une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la qualité du travail collectif Conditions d'emploi - Contrat : CDI (statut cadre) - Rémunération : selon profil et expérience, basée sur la grille salariale interne - Lieu de trav
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : 17h /semaine (Poste évolutif rapidement). Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, obligatoirement véhiculée car vous transporterez le matériel de nettoyage : soit vous possédez le permis B et un véhicule, soit vous vous déplacez en voiture sans permis. Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons : -Un environnement de travail humain et respectueux -Une relation de confiance avec vos responsables et les clients -Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes. Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous ! -Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .
Vous aurez en charge le rangement d'un local avec petite réparation de matériel médical. Etre bricoleur et autonome. Avoir le permis de conduire pour petites livraisons Horaires à votre convenance.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F disponible pour remplacer un agent dans notre crèche située à Domessin. Le poste proposé étant un contrat de remplacement, la durée du contrat proposé suivra l'absence de l'agent concerné. Activités principales Sous l'autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance et des Directrices de structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ; o Participation au bon fonctionnement global de la structure ; o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock, rangements, agencement. La CCVG porte la compétence Petite Enfance pour le territoire depuis 2013. Dans ce cadre, ses missions sont concrétisées par 49 places d'accueil collectif réparties sur 4 structures : - polarité Saint-Genix-les-Villages : o Multi-Accueil - les Petits Pas - - 22 places - Rue du Stade Saint-Genix-sur-Guiers 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES o Micro-crèche - Grésin'Ours - - 10 places - Chef lieu GRESIN 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES - polarité Pont-de-Beauvoisin : o Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 9 places - 110 Place de l'église 73330 DOMESSIN o Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 10 places - Chemin du Puisat - Résidence La Quiétude 73330 PONT DE BEAUVOISIN Type d'emploi : CDD, Temps plein
Notre client est une entreprise de fabrication et de commercialisation de sirops créés avec un réel engagement pour le respect de l'environnement. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e Magasinier.ière-Cariste qui sera en charge des missions suivantes : - Préparer les commande. - Utiliser le logiciel de gestion de stocks ainsi que les scanettes. - Respecter les procédures de chargement, déchargement et mise en stock. - Respecter les emplacements de stockage en optimisant l'espace disponible. - S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité. - Etre capable de travailler avec les autres. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt et du matériel. Lieu : La Motte Servolex. Horaires de journée du lundi au vendredi: 7h45-15h30 Rémunération selon expérience + tickets restaurants Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 valide ainsi qu'une visite médicale à jour. Vous bénéficiez également d'une expérience réussie sur un poste similaire et recherchez un emploi sur du long terme. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour du nettoyage d'un centre de formation. Du Lundi au Vendredi de 16h40 à 19h20 Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour le nettoyage de bureaux et immeubles du Lundi au Vendredi sur une plage horaire de 05h30 à 09h30 selon les jours. Attention moyen de transport personnel obligatoire Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires.
Poste Agent/Agente machiniste en propreté au sein de l'Université Savoie Mont Blanc au Bourget du Lac de 05h à 12h Missions principales : L'agent/te machiniste effectue sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Pour cela, => il/elle utilise les matériels et maitrise l'auto laveuse et mono brosse (obligatoire), en respectant certains modes d'utilisation précis. => Il/elle remonte les informations à son responsable. Profil recherché et prérequis Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) Compétences techniques : Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces. Manipuler et porter des matériels et les nettoyer après usage. Savoir être Respecter les consignes et les modes d'intervention ; Avoir une capacité organisationnelle ; Être impliqué(e) ; Consignes qualités - sécurité - environnement : o Porter la tenue de travail de l'entreprise ; o Respecter l'ergonomie de son poste ; o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Domessin (73330) - CDI (H/F) Envie de faire parler la précision et la technique ? Voici ce qui vous attend : -Lancer les programmes d'usinage en suivant les plans techniques à la lettre (la qualité, c'est votre signature !). -Installer les outils de coupe, paramétrer la machine et vérifier que tout est réglé comme une horloge. -Positionner et maintenir les pièces avec exactitude pour un résultat digne des pros. -Contrôler les dimensions des pièces usinées avec vos alliés : pied à coulisse, micromètre et autres outils de précision. -Documenter chaque étape pour une traçabilité impeccable (on aime quand c'est carré !). -Effectuer la maintenance préventive de premier niveau pour garder les machines au top de leur performance. -Respecter le planning et s'adapter au rythme de la production : ici, on avance ensemble. -Vous avez une expérience solide en usinage CNC et un œil de lynx pour les détails. -Formation en mécanique industrielle, productique ou similaire, avec maîtrise des techniques d'usinage. -Méthode, rigueur et esprit d'amélioration : si vous aimez proposer des idées pour optimiser, on vous attend ! -Poste en journée, dans un environnement technique stimulant et valorisant (où la précision est reine). Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Nous recrutons un Vendeur Rayon Poissonnerie (H/F/D) pour renforcer nos équipes. En tant que Vendeur(euse) au rayon poissonnerie, vous serez un acteur clé dans l'expérience client. Vos missions : Conseiller, servir et fidéliser les clients dans l'esprit "Commerçants autrement" Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif Veiller à un excellent niveau de satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à temps plein, 39 heures par semaine sur 5 jours, avec deux jours de repos (dimanche + un jour tournant). Vous travaillerez du lundi au samedi, avec une amplitude horaire allant de 5h00 à 20h15 selon les besoins. Nous recherchons un profil dynamique et souriant, doté d'un sens du commerce aigu et d'excellentes qualités relationnelles. Une première expérience dans l'univers des produits de la mer est souhaitée, ou un attrait passionné pour la cuisine. Vous devez avoir une aisance commerciale naturelle et aimer partager votre goût pour les produits que vous vendez avec vos clients. Votre comportement professionnel et votre savoir-être doivent être irréprochables. Profil : Sens du commerce et de la relation client Dynamisme et sourire communicatif Connaissance des produits de la mer ou attrait pour la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Quel défi palpitant vous attend en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la maîtrise complète des machines dans un environnement de production respectueux des standards de qualité et de sécurité. - Conduisez et gérez l'ensemble des équipements intégrés dans une ligne de conditionnement, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, et de qualité - Garantissez la continuité du flux de conditionnement en maintenant une haute qualité et en optimisant la quantité des produits - Participez activement à la maintenance des machines et réalisez des contrôles qualité pour assurer les standards attendus de performance Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim -Travail en horaire posté du lundi au vendredi (3*8) : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. -Prime d'équipe, -Prime de passation de consigne, -Prime d'habillage, -Panier jour et nuit, -13 ème mois (se déclenche après avec obtenu 90 jours de travail) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Sous la direction du Chef Meunier, vous vous chargerez des opérations de conditionnement (5 à 25kg et big-bag 800-1000kg) puis de la fabrication des mixes sur les stations de mélange. Vous veillerez à respecter les consignes de travail visant à maintenir la sécurité alimentaire des produits ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en maintenant votre poste de travail propre et rangé. Vous interviendrez en cas de besoin pour les réglages de premier niveau Vous travaillerez en équipe et vous devrez veiller à transmettre les consignes pour assurer le relais avec un autre opérateur ou le Chef Meunier et lui remonter tout incident. Continuité de service (jours fériés) Notions informatiques de base Caces R489 Cat 1b + R485 Cat 2 Formation au poste assurée en interne Port de charge (5 à 25kg) Qualités requises : Rigoureux(se), autonome, dynamique
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39 Heures - CDI Cette entreprise à taille humaine située à Novalaise, intervient depuis plus de 20 ans sur l'isolation des sols, murs et plafonds en mousse projetée (polyuréthane) auprès des particuliers et des professionnels. Avec des valeurs fortes : solidarité, convivialité & partage pour ses équipes, elle vise à offrir des chantiers de qualité à ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne motivée pour encadrer une équipe sur le poste de « Chef d'équipe Projeteur mousse polyuréthane H/F ». Connaissances demandées : 1. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire 2. Expérience en supervision/ encadrement d'équipe 3. Ponctualité, respect du travail en équipe et du matériel, rigueur et minutie 4. Maîtrise des métrés, gestion de chantier 5. Permis B effectif souhaité et permis BE un plus Missions : Vous disposerez d'un équipement moderne et technique pour toutes vos missions. - Réaliser les métrés et prises de niveau - Gestion et conduite du chantier dans son intégralité - Organiser le travail des ouvriers - S'assurer de la protection du chantier - Appliquer les mousses polyuréthane - Réaliser le surfaçage de l'isolant - Maintenir la propreté et assurer la sécurité du chantier - Entretenir les outils et le matériel servant à la projection de PU Salaire : de 30 000€ à 40 000€ brut /an hors primes (à négocier selon compétences) Avantages : Panier repas à 14€, primes, espace détente équipé, formations techniques, possibilité d'évolution dans l'entreprise, temps conviviaux et d'échanges avec toute l'équipe
Vous serez en équipe pour accomplir différentes tâches polyvalentes: Du lundi au vendredi, repos samedi/dimanche Lavage de vitres (travail à hauteur d'homme et en hauteur avec échelle ou nacelle), Nettoyage après-chantier, remise en état, Shampoinage de moquettes, Changement ampoules sur copropriété (habilitation possible), Entretien espaces-verts, Préparation du matériel... EXPERIENCE OBLIGATOIRE Primes et avantages sur résultat, mutuelle, véhicule de fonction, chèques cadeaux, vacances, PPV, CE...
Les vacances d'hiver proches ! Pour cela, le Centre de Loisirs "L'Escapade", situé à Jacob-Bellecombette, recherche deux animateurs diplômés BAFA ou équivalent pour compléter son équipe d'animation ! 2 postes à pourvoir Quand ? du 09 au 20 février A quel niveau de rémunération ? 54,19€ / jour travaillé Qu'attendons-nous d'un animateur ? * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes. * Assurer l'accueil, l'encadrement, l'animation du public accueilli sur les horaires d'ouverture du centre. * Participer aux réunions de travail et à la vie du centre (réunion de préparation, bilan, rangement.). * Être en référence d'un groupe d'enfants. * Être en accompagnement d'un.e animateur.trice stagiaire ou non formé.e. Formation ? BAFA ou équivalent exigé
Nettoyage de parties communes de Copropriétés - Balayage ou Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussièrage des rampes, Interrupteurs, Boites aux lettres HORAIRE : DE 7 H 00 À 12 H 00 du Lundi au Vendredi Copropriétés sur l'ensemble du bassin Chambérien Véhicule fourni pour les déplacements
Votre agence R.A.S de La Tour Du Pin recherche pour notre client, situé à BELMONT TRAMONET des Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement Notre Client est une entreprise de fabrication et de distribution de peinture. Rejoignez un environnement dynamique où vous collaborerez avec l'équipe de production pour garantir le conditionnement et le bon déroulement des opérations liées aux produits finis. Vos Missions : - Emballez et étiquetez les produits - Réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) - Remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis - Filmer les palettes, - Nettoyer la ligne et de l'environnement de travail, Titulaire d'un ou plusieurs CACES (catégories 1 à 3) est un atout supplémentaire. Horaires en journées évoluant sur du 2*8. Taux Horaire : à partir de 12.02EUR + Ticket Restaurant + Prime
Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Cognin, un(e) commercial(e) indépendant(e)en immobilier. Vous aimez le contacte avec les clients, vous avez le goût du challenge ? Vos missions : - Prospection terrain - Se constituer un stock de mandats de vente - Signatures des compromis - Accompagnement jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Commission + plusieurs challenges en cours d'année
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence de La Motte Servolex un : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Collaborer activement au développement de la marque SQUARE HABITAT par des actions de prospection ; - Développer un portefeuille de clients et de prospects en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier ; - Evaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché ; - Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients - Réaliser les compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - Contribuer à l'activité de l'équipe que vous rejoindrez dans le respect des valeurs de SQUARE HABITAT Profil : De formation Bac +3, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Opiniâtre, vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre autonomie et votre charisme. Vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans la transaction. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération: Avance sur commissions+ Taux de commission sur vente (30% entrée et sortie du bien) + forfait frais professionnels + 13ème mois +Boosters annuels (jusqu'à +10% en plus des 30%) mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable+ ordinateur portable Accompagnement financier la première année dont 8 mois de fixe Statut VRP Salarié Localisation : LA MOTTE SERVOLEX (73) Adresser (CV+LM) : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, vous intervenez a Meyrieux-Trouet, durant le temps périscolaire du midi et du soir. Vous intervenez durant le temps de repas et durant les temps d'animation. Le contrat proposé à pourvoir le plus tôt possible. Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur les temps du matin et du soir en cas d'absence au sein du service.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous travaillerez sur des engins forestiers, plusieurs postes : Vos missions : - maintenance et réparation des engins forestiers confiés à l'entreprise, - montage d'engins forestiers neufs, Des connaissances en mécanique engins de travaux publics ou agricoles et en hydraulique sont souhaitables.
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée en situation de handicap sur la Motte Servolex - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - entretien courant du logement + linge - aide à l'élimination - aide à la mobilité - lien social, activités intérieures/extérieures Horaire idéal : Samedi : 8h30 à 20h15 Dimanche : 8h30 - 20h15 OU Samedi : 14h30 à 20h15 Dimanche : 14h30 à 20h15 Début : dès que possible (Possibilité de faire 1 week-end sur 2) Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Poste à pourvoir rapidement Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Au sein de la Direction Administration et Finances, le poste comprend les activités suivantes : Élaboration et pilotage du processus budgétaire et prévisions à moyen long terme - Participer à la définition les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant de la Division Production en s'appuyant sur l'expertise de la fonction Planification Contrôle Projet. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan à terminaison. Analyse et reporting - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité dans le cadre du tableau de bord mensuel. Amélioration des performances de l'entreprise - Anticiper les dérives, mener des actions correctrices - Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. Mise en place ou optimisation du système d'information - Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions de projet concernant les tableaux de bord et l'information financière. Finance et trésorerie - Participer à la définition des besoins de trésorerie à moyen et longue terme - Mettre en place toutes le procédures demandés par le financeurs afin de pouvoir obtenir les fonds nécessaires au bon déroulement de l'activité de la société. - Suivi des conventions avec les financeurs et respect des obligations indiqués. Profil Connaissances : - Maîtrise des techniques comptables et financières - Bonne connaissance d'outils ERP et particulièrement l'environnement SAP ainsi que des logiciels de Budgétisation (idéalement de l'outil JEDOX) - Connaissances approfondies des règles techniques de gestion financière et de comptabilité financière et analytique - Contrôle de gestion des projets d'infrastructure - Italien et Anglais souhaité Compétences : - Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux interlocuteurs internes et externes - Capacité d'organisation et de planification - Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leur solution - Capacité à travailler en groupe et à créer un esprit de groupe Etudes : BAC + 5 ans CPGE économique ou scientifique ou master en gestion financière, commerce, économie. Expérience professionnelle : Minimum 8 ans d'expérience dans le contrôle de gestion dans des environnements industriels.
La Direction Constructions de TELT s'articule en Chantiers Opérationnels. Sous la responsabilité du Project Manager, le/la candidat(e) évoluera dans le cadre du chantier du Chantier Opérationnel « Saint-Martin - Villarodin-Bourget/Modane » (CO6/7) ayant pour objet : - des excavations du tunnel de base au moyen de 3 tunneliers avec des fronts d'excavation à partir des chantiers de St-Martin et de La Praz ; - les excavations du site de sécurité de La Praz en méthode traditionnelle ; - les travaux de soutènement, de confortement, d'étanchéité et de revêtement final. En lien avec les collaborateurs de l'équipe pilotée par le Project Manager, l'ingénieur MOA aura pour mission : - le suivi opérationnel de l'avancement des travaux (technique, programme, qualité) ; - la coordination et le pilotage des différents acteurs sur des thématiques spécifiques selon profil du candidat ; - les contrôles de la documentation liée aux chantiers (administratif, contractuel, planning et technique). NB : deux postes sont ouverts au sein de cette équipe, l'un à vocation coordination administrative et financière ; et le second dédié davantage au suivi technique.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Maintenance/Pilotage, afin d'intégrer sa filiale R3C. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d'assurer le bon fonctionnement de nos unités de production et distribution dans le but d'obtenir une exploitation future optimale (disponibilité et rendements). Alors, professionnel.le de l'exploitation de chaleur et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le management des pôles Réseau, Maintenance et Pilotage, avec le soutien des référents techniques et opérationnels ; Animer la politique santé sécurité dans son périmètre à l'aide des outils du groupe ; S'assurer de la montée en compétence des techniciens de son équipe par les formations internes ou externes adéquates ; Préparer la planification et animer les maintenances préventives en saison basse ; Assurer le reporting de son périmètre ; Suivre le budget annuel de GER ; Etre en charge du rendement des installations et du bon pilotage ; Etre force de proposition avec ses équipes pour toutes améliorations du process ; Analyser la récurrence des défaillances des équipements liés à son service. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique supérieure, avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans une activité similaire ! Vous avez une expérience dans le domaine du réseau urbain ? Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales ? Vous avez des compétences en gestion de production ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement ! En tant qu'expert métier dans le domaine, vous piloterez les équipements et appareils des différentes filières de traitement épuratoire : usine de dépollution, stations d'épuration, bassin de stockage restitution. Vos missions : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les ouvrages d'assainissement : utiliser les équipements de protection individuelle et collective et respecter les procédures spécifiques au travail en espace confinés. - Exécuter les interventions de maintenances depuis la prise de commande jusqu'à la rédaction du compte-rendu : préparer l'intervention demandée par l'encadrant, se référer au logiciel GMAO, préparer le véhicule avec le matériel et les EPI / EPC adaptés à l'intervention. Sur site, faire un premier constat sur l'intervention à effectuer, se référer à son encadrant si besoin, effectuer l'intervention en utilisant le matériel, ramener le matériel emprunté, le nettoyer et le ranger à l'endroit dédié. Rédiger le compte-rendu d'intervention sous le logiciel GMAO. - Exécuter des activités d'expert métier pour le Service Exploitation assainissement : réaliser les rondes quotidiennes, piloter les équipements et appareils des filières avec l'outil de supervision dédié, ajuster les réglages du process et réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. - Etre le référent technique d'une activité spécifique du métier de process, apporter des arguments techniques et participer aux différents évènements organisés. - A terme, et selon les nécessités de service, assurer une astreinte (par roulement avec les autres agents de l'équipe), dès que la hiérarchie aura estimé l'agent autonome. Votre profil - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Postures contraignantes
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Sous l'autorité du Président et par délégation du Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) conduit la politique générale de l'établissement dans le respect des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définies aux niveaux national et territorial. Le/la Directeur(trice) assure la direction de l'association et pilote son fonctionnement stratégique, administratif, financier et humain. Il/elle met en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement, en cohérence avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Par délégation du Président, il/elle exerce la fonction d'employeur et garantit une gestion rigoureuse des ressources humaines. Il/elle veille au respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles applicables au secteur médico-social. Le/la Directeur(trice) coordonne l'ensemble des activités et des services afin d'assurer la qualité de l'accompagnement des publics accueillis. Il/elle assure les relations avec les partenaires institutionnels, les organismes de tutelle et les financeurs. Il/elle élabore et suit le budget de l'association et rend compte de la gestion auprès du Conseil d'Administration. Le/la Directeur(trice) est force de proposition pour le développement et l'évolution des services, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Il/elle représente l'association auprès des instances techniques, administratives et, le cas échéant, politiques
Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes au cœur des enjeux liés à l'aménagement du territoire et à la gestion foncière des opérations immobilières. Sous la responsabilité du responsable Foncier Immobilier Juridique, vous serez en charge des principales missions suivantes : - Assurer le secrétariat juridique du service foncier (gestion des courriers et des relations téléphoniques et électroniques du service, suivi des dossiers, classement, archivage) - Participer à la rédaction des actes fonciers (actes administratifs, conventions, procédures foncières,...) ; - Préparer et suivre les dossiers administratifs (constitution de pièces, suivi des délais, mise à jour des tableaux de bord, .) - Faire le lien avec les intervenants ou partenaires externes tels que les notaires, administrations, collectivités,. Profil recherché: - - De formation supérieure juridique Bac+2 - Une première expérience dans un service juridique, foncier ou en étude notariale serait un atout - Vous avez des connaissances en matière de droit immobilier et de l'expropriation applicables à la profession - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office indispensable) Type de contrat: - CDI à pourvoir au plus vite, temps de travail 35h hebdomadaires sur 4,5 jours, mais 37h00 de présence (temps de pause de 30mn X4) - rémunération: à partir de 26000€/ an (voir selon expérience) - amplitude horaire de 7h30 à 18h30 avec pause méridienne de 45 min minimum - avantages: tickets restaurant, 31 jours de congés payés, mutuelle, prévoyance, télétravail, prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement transport Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation, êtes polyvalent.e, êtes ouvert.e d'esprit, doté.e de qualités relationnelles (écoute, diplomatie, avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons: n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Depuis plus de 60 ans, le Groupe SAS réalise des projets d'aménagement et de construction sur l'ensemble du territoire savoyard. Elle accompagne les maîtres d'ouvrage publics dans la conduite d'opérations d'aménagement et d'équipement, du projet à la livraison. Elle procède aux études nécessaires et réalise pour le compte des collectivités des équipements publics Spécialiste de l'aménagement rural, urbain et montagnard, le groupe SAS est constitué, de la société d'économie mixte départementale (SAS), de SAS Développement, promoteur-constructeur, de SAS Patrimoine, foncière du groupe, et de sociétés dédiées par opération avec des partenaires majeurs. Ses équipes se composent de 37 personnes réparties sur 2 agences sur le territoire savoyard, l'une à Chambéry et l'autre à Albertville. Pourquoi nous rejoindre ? La Société d'Aménagement de la Savoie est une structure à taille humaine en constante évolution. Elle offre à chacun l'opportunité de développer sa créativité et son potentiel afin d'enrichir son parcours professionnel où chacun contribue pleinement au développement de la société. Vous vous retrouvez dans ce poste et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, au sein d'une structure où votre sens de l'initiative et votre autonomie seront appréciés, n'attendez plus, adressez-nous votre candidature ! DESCRIPTIF DU POSTE Vous intégrerez une agence opérationnelle composée de 9 collaborateurs (assistantes et chefs de projet), au cœur des enjeux liés à l'aménagement du territoire et aux opérations immobilières. Sous la responsabilité des chefs de projet, vous interviendrez sur le suivi administratif et financier des opérations, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la clôture des projets. Vos missions principales - Assurer le suivi administratif des opérations depuis l'appel d'offres jusqu'à la liquidation : o préparation des dossiers d'appel d'offres o constitution des pièces de marchés o rédaction et suivi des notifications et avenants o suivi des délais contractuels - Gérer mensuellement les situations de travaux et d'honoraires afin de permettre leur mise en règlement ; - Assurer la facturation des opérations en fonction de leur avancement ; - Être l'interface administrative entre les différents intervenants des projets : maîtres d'œuvre, administrations, collectivités, partenaires externes et clients. DESCRIPTION DU PROFIL - De formation supérieure Bac+2 minimum - Expérience confirmée de 4 /5 années en tant qu'assistant(e) de chef de projet dans le secteur de la promotion immobilière/aménagement /constructions publiques - Vous avez des connaissances sur le déroulement des opérations de construction et d'aménagement en marchés publics et privés. - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office indispensable) Aptitudes attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et ouverture d'esprit, - Qualités relationnelles, écoute, diplomatie - Esprit d'équipe et goût pour le travail en équipe Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI immédiatement - Horaires variables : 35h hebdomadaires sur 4.5 jrs/ amplitude 7h30 - 18h30 (dont pause méridienne de 45 min minimum) - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance - Tickets restaurant - 31 jours de congés payés - Télétravail - Prise en charge partiel de l'abonnement transport (50%)
Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités et gestion opérationnelle - Planifier, organiser et suivre les activités au sein du lieu ressources et hors les murs, en tenant compte des effectifs et compétences disponible, - Construire avec l'équipe des actions d'aller-vers pour repérer les publics en pied d'immeuble ou lors d'événements partenariaux, - Gérer les demandes d'occupation de locaux et arbitrer les présences selon la pertinence des actions et la capacité d'accueil, - Garantir le cadre et intervenir auprès des usagers en soutien des agents d'accueil et de médiation si nécessaire - Assurer le remplacement ponctuel des agents pour garantir la continuité du service en cas d'absences (congés, formation) - Encadrement de l'équipe - Garantir l'encadrement technique et pédagogique de l'équipe et appuyer la montée en compétences sur la posture professionnelle, en cohérence avec les initiatives partenariales, - Animer les réunions d'équipe, gérer les plannings et les congés des agents, intervenir en cas de conflits, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et mener les entretiens d'évaluation - Développement des partenariats - Développer et entretenir les liens avec les partenaires, favoriser les échanges d'informations concernant les publics accueillis - Contribuer à l'animation de la gouvernance du projet, tant avec les partenaires de terrain qu'avec les institutions - Participer aux réunions et groupes de travail autour de l'accès aux droits et de l'insertion socio-professionnelle - Communication et visibilité - Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans et actions de communication - Suivi, évaluation et reporting - Concevoir, avec l'appui de la direction adjointe, des outils de suivi, notamment numériques - Assurer le suivi des activités, produire un reporting régulier - Préparer des éléments de bilan quantitatif et qualitatif Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la médiation social ou de l'accompagnement socio-professionnel - Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local. - Leader naturel, au bénéfice d'au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos excellentes compétences relationnelles et votre esprit analytique. - Vous avez une expérience reconnue dans le travail partenarial - Vous êtes animé(e) par des valeurs fortes telles que l'éthique, la bienveillance et la solidarité.
La société Home Sweet Home Luxury recherche pour compléter son équipe un agent d'entretien à temps partiel Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
ADECCO MEDICAL recrute pour son client : UN(E) INFIRMIER(E) CONSEIL DIABETE H/F Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) au Directeur de zone de la Direction d'Activité Diabète. Votre rôle principal consistera à former et accompagner les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel de diabétologie sur les départements 38, 73, 69 et limitrophes. Vous garantirez un haut niveau de service et de sécurité tout en étant le point de contact privilégié des centres prescripteurs. Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité. Réaliser des comptes-rendus transmis aux médecins prescripteurs après les visites patient. Effectuer des formations techniques continues et occasionnellement des formations initiales. Participer à l'astreinte téléphonique nationale ou à des astreintes terrain. Collaborer avec les équipes soignantes des centres hospitaliers et travailler en binôme avec les responsables de secteur. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoir-faire : Connaissances de l'univers hospitalier, expérience dans le domaine du diabète ou dans la prestation à domicile est un plus. Savoir être : Empathie, écoute, réactivité, bonne communication, sens et goût du travail en équipe, très bonne capacité d'organisation et de gestion de son activité, rigueur et autonomie.
Rejoindre Enedis aujourd'hui, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnement et sociétaux et participer à la 2ème électrification de la France ! Prêt à intégrer la Team France Electrique ? Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique d'environ 40 collaborateurs, répartis sur trois sites situés au coeur des Alpes (Annemasse, Chambéry et Grenoble), vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients des marchés grand public et professionnels. Description du poste: Vous assurez la prise en charge des demandes clients en Front Office via différents canaux de communication (téléphone, e-mails, courriers, réseaux sociaux) et/ou le traitement des demandes et dossiers en Back Office (traitement différé), conformément au planning défini. Selon vos compétences et l'organisation interne, vous pourrez intervenir sur différents segments : Particuliers, Professionnels, Consommateurs et/ou Producteurs (activités hors Raccordement). Missions principales : - Dans le cadre des activités de Front Office, vous êtes en charge de : *Accueillir les clients, analyser leur demande et en assurer la prise en charge *Vérifier la bonne compréhension du besoin exprimé par le client *Répondre directement aux demandes simples (informations, réorientation hors Enedis, estimations, etc.) . Pour un traitement spécifique, expliquer le parcours client, traiter la demande ou orienter le client vers l'interlocuteur approprié * Assurer la traçabilité des échanges clients dans les différents systèmes d'information * Collecter, mettre à jour et fiabiliser l'ensemble des données clients - Pour les activités de Back Office, vos missions consistent à : * Assurer le traitement et la relation client pour les demandes simples, à traitement différé * Vérifier la situation du client (compte client, type de compteur, coordonnées.) et procéder aux complétudes nécessaires (coordonnées, paiement impayés, prélèvement factures, dématérialisation, .) * Traiter les taches affectées : recevabilité de la demande, éventuel contact client, relance service interne * Générer des appels sortants pour répondre à des demandes Clients * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) * Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la cartographie, électrotechnique, urbanisme ou assistant technique ingénieur Vos atouts : Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Travailler en équipe vous motive, vous êtes attentif au partage des informations. Vous avez le sens des responsabilités et vous respectez les règles et les procédures Si vous êtes dynamique et doté(e) d'un fort sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Contexte : Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial : * Analyse de l'habitation du client particulier * Analyse du local du client professionnel * Accompagnement jusqu'à la signature du devis Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & conseil : * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques : * Installation complète du système de télésurveillance chez le client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & gestion : * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché : Vous êtes le / la bon(ne) candidat(e) si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans minimum) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils / applications métiers Informations complémentaires : * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du groupe AIRRIA : En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à : Lire et interpréter des schémas électriques Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques Effectuer la maintenance préventive et curative Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché: CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un menuisier poseur qualifié pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de la pose d' éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis. Missions : Compétences en installation de : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets battants, volets roulants, parquets et travaux d'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Contrôler la qualité des réalisations, Respecter les consignes de sécurité et l'entretien des équipements, Profil recherché : Une expérience d'un ou deux ans minimums est souhaitable Maîtrise des techniques de fabrication bois et dérivés Connaissance et respect des règles de sécurité Autonomie, précision et souci du détail Bon esprit d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale 18 des commerciaux itinérants des points de ventes situés en Isère, Savoie et Haute-Savoie, en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien des managers (Chefs d'agence et Directeurs de zone). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeurs de Zone et Chefs d'agence, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs d'agence. Contrôler la cohérence des primes variables. Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux, Accompagner les commerciaux sur le terrain, challenger leur comportement commercial, détecter les besoins de formation et contrats de progrès Accompagner les managers dans la pratique des rituels de management commercial « Point Hebdo ATC/TCA » et « Point Mensuel ». Animation Commerciale Déployer les opérations commerciales régionales en collaboration avec la Responsable Marketing Opérationnel. Animer sur le terrain les téléventes et les challenges commerciaux Piloter les inscriptions clients aux programmes de fidélisation et s'assurer de leur visite régulière par nos commerciaux Outils et Data Participer à la mise à jour / en qualité des données clients Participer à l'évolution des outils et méthodes de vente Gérer le flux d'entrée/sortie et droits associés dans les systèmes IT Ce poste est-il fait pour vous ? Doté d'une expérience commerciale d'au moins 5 ans et d'animation de commerciaux en transverse, vous maitrisez l'analyse des données et les méthodes de ventes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous vous appuierez sur votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation pour mener à bien vos missions dans un environnement multi sites. Vous intégrerez une équipe déjà constituée de deux Responsables du Développement des Ventes. Vous êtes idéalement basé sur l'un des départements 38, 73 ou 74 pour couvrir le périmètres où vous vous déplacerez fréquemment.
Titre du poste : Responsable d'affaire & bureau d'études (h/f) Lieu : CHAMBERY 73000 FR Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion, en tant que Responsable d'affaire& & bureau d'études. Nous recherchons un professionnel capable de piloter les études et la conception électrique. Ce poste, historiquement ouvert aux profils DUT GEII, est désormais accessible aux ingénieurs afin d'élever le niveau de compétence technique et managériale. Missions principales : Piloter la réalisation des chantiers tertiaires (bureaux, ERP, bâtiments publics). Assurer la conception et le dimensionnement des installations électriques (CFO/CFA). Superviser les études techniques et la coordination avec les bureaux de contrôle. Manager les équipes chantier et les techniciens d'études. Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais et budgets. Participer à la préparation des offres techniques et aux réponses aux appels d'offres. Engagement : À respecter les règles de sécurité, les règles RGPD et les accès sécurisés liés à l'informatique. À lire la liste de tâches journalières et à rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique. Prise de poste dés que possible. Temps plein : Oui 35h + 4h supplémentaires Le poste de Responsable d'affaire & bureau d'études (h/f) nécessite un ensemble de compétences techniques et une grande rigueur. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Formation : Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou énergie avec 3 ans d'expérience minimum ou bac+3 avec 10 ans minimum en gestion de chantiers tertiaires et/ou bureau d'études. - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Caneco BT, Dialux, Revit. - Connaissances des normes NF C 15-100 et réglementation électrique. - Leadership, rigueur et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO pour élaborer des plans précis et détaillés. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir la conformité des projets. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. La gestion de projet est un atout clé, exigeant une grande capacité d'organisation et une attention particulière aux détails afin de respecter les délais et les budgets fixés. Enfin, le candidat devra faire preuve d'une communication efficace pour collaborer avec les différentes parties prenantes et assurer le bon déroulement des projets. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de CHAMBERY (73), un(e) mécanicien(ne). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire- emploi particulier- d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
