Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verthemex située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verthemex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMPAGNEUX, 73 - LE BOURGET DU LAC, 73 - LA MOTTE SERVOLEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne de confiance afin d'assurer le service des petits déjeuners pour notre établissement classé 3 étoiles. Vous participerez également à l'entretien des locaux ; vous serez amené à répondre au téléphone ainsi qu'à effectuer les encaissements des clients de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible. 30 heures hebdomadaires : 6h30-11h30 du mardi au dimanche. De bonnes connaissances en Anglais est un plus. Vous devez être véhiculé(e) (voiture, avec ou sans permis, car pas de transports collectifs)
Etablissement familial depuis 1935, doté d'un hôtel classé 3 étoiles et d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine franche et généreuse. Depuis 4 générations, les cuisses de grenouilles persillées sont le plat fard de la maison tout comme les spécialités Savoyardes.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et contribuez au développement des activités du service Formation. En lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Responsable Pédagogique, la Chargée de développement et l'équipe formation, vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance de notre offre. Vos principales responsabilités sont : Pilotage & management - Encadrer, animer et accompagner l'équipe formation. - Planifier et piloter l'offre annuelle du catalogue INTER, en cohérence avec le budget prévisionnel. - Superviser la mise en forme des programmes de formation et la mise à jour des contenus sur le site internet (en collaboration avec l'équipe communication). - Piloter les projets de certification RNCP et parcours longs (ex : PV Long), en lien avec le Responsable Pédagogique. Développement & conseil - Conseiller les clients et partenaires dans leurs besoins de formation (en collaboration avec l'équipe). - Accompagner les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.). - Proposer, avec la Chargée de développement, des évolutions tarifaires cohérentes et compétitives. Suivi financier - Élaborer, avec la Direction Administrative et Financière, le budget annuel du pôle formation. - Suivre l'avancement du chiffre d'affaires formation et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Superviser l'édition et la transmission annuelle du Bilan Pédagogique et Financier (BPF). Communication & partenariats - Contribuer à la valorisation de l'offre de formation (programmes, supports, web, salons). - Développer et animer les relations avec les organismes partenaires : syndicats, financeurs, fédérations et institutions. - Assurer une veille métier et réglementaire sur la formation et les évolutions du secteur énergétique. Qualité & amélioration continue - Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualité, en lien avec la Chargée QSE. - Contribuer à la préparation des audits et au maintien des agréments et certifications. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau 6/7 et possédé une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation continue. Vous faites preuve : De pédagogie et d'aisance à l'expression orale et écrite D'autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail et de capacités organisationnelles D'un fort intérêt pour le travail en équipe, De dynamisme et de curiosité intellectuelle Pourquoi rejoindre l'INES - Contribuer activement à la montée en compétence des professionnels de l'énergie solaire. - Évoluer au sein d'une équipe engagée, experte et collaborative. - Travailler dans un environnement unique entre lac et montagne, au service d'une mission porteuse de sens. Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence RESP-FORM/2025 dans l'objet du mail
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement
Au sein du multi accueil Terre d'éveil de la Communauté de Communes de Yenne, vous accueillez et accompagnez les enfants de 3 mois à 3 ans tout au long de la journée. Vous participez aux activités et à l'entretien des locaux. Vous assurez, l'accueil des familles et des enfants. Vous veillez au bien -être de chacun au quotidien. Ce poste est proposé en remplacement d'un agent actuellement absent. Il est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée initiale d'un mois. Ce poste est proposé à temps non complet 31 heures.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département du centre routier de Yenne afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Attention poste non logé Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.
Exploitation maraîchère familiale d'environ 5 employés.
POSTE A POURVOIR AU 3 NOVEMBRE 2025 : L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servolex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servolex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels formateurs et administratifs . Vous serez chargé(e) notamment : - de la gestion administrative : suivi administratif, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents du CFPPA (environ 80 agents), gestion des absences avec le SIRH du centre - participation à la liquidation de la paie des personnels en lien avec la comptabilité - prise en charge et mise en œuvre des obligations règlementaires (déclarations, préalables à l'embauche, mutuelle...) - de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées, - de l'accueil administratif des nouveaux arrivants - assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes en vue du suivi pour le conseil d'administration et des élections professionnelles - de la gestion des frais de déplacement - du suivi des demandes relatives à l'action sociale - mise en œuvre de la médecine de prévention - du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la directrice du CFPPA sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé
Pour notre Hôtel Restaurant Les Quatre Saisons, sur la commune de Dullin, tout proche du Lac d'Aiguebelette, nous recherchons un(e) serveur(se) à temps complet, ayant déjà travaillé dans la Gastronomique Française, et étant passionnée par le domaine de l'oenologie. Nous travaillons uniquement et directement auprès d'un Caviste. Le Restaurant est ouvert les mercredi / jeudi / vendredi / samedi midi et soir, ainsi que le dimanche midi. L'Hôtel est ouvert tous les jours. Les horaires sont à définir avec la Gérante, en fonction de l'affluence. p Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne qualifiée, dynamique, et très motivée :) N'attendez plus pour nous rejoindre !
Face aux montagnes et près du Lac d'Aiguebelette, le Restaurant Les Quatre Saisons, de spécialités françaises, situé à Dullin, en Savoie, vous accueille du mercredi midi au dimanche midi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Chargé de missions Commerce F/H en CDD pour venir compléter notre équipe de lagence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients lensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine et avez un bon relationnel ? Nous vous proposons ce poste ; et vos missions seront : 1. Accueil et conseil clientèle - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. 2. Gestion des stocks et réassort - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Assurer le réapprovisionnement des rayons pour maintenir une présentation attractive. 3. Tenue de la caisse - Réaliser les encaissements avec précision et courtoisie. - Veiller à la gestion quotidienne de la caisse (ouverture, fermeture). 4. Entretien de l'espace de vente - Maintenir un environnement propre et accueillant. - S'assurer de la conformité des produits en rayon (dates, présentations). 5. Participation aux activités diverses - Collaborer à l'organisation des promotions et des mises en avant produits. - Apporter un soutien à l'équipe sur toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du magasin Horaires en planning tournants (amplitude 5h30 à 23h avec 2 jours de repos pas semaine)- Ouvert 7 /7 jours Le poste est ouvert aux débutant(es). Une formation sera proposée en interne par le groupe Casino. Travail le week-end. Heures supplémentaires, de nuit et les dimanches majorées.
CDI à compter du 17 novembre 2025 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
La Communauté de communes de Yenne recrute un Animateur Jeunesse. Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS et du permis de conduire. Vous souhaitez vous investir dans le développement de la politique Jeunesse de la collectivité. Pour cela vous mettez en œuvre des actions en direction des jeunes du territoire (Projets jeunes/ Chantiers/Conseil Communautaire Jeunes/CDJ ) dans le cadre de projets innovants avec les partenaires du territoire (collège, associations sportives et culturelles.) Vous animez des périodes de vacances au sein de l'ALSH « Team Ados ». Vous êtes partie prenante de la dynamique de travail au sein du service Jeunesse et du Pôle des services aux familles
Technicien SAV : Fermetures du bâtiment (H/F) Vous avez un excellent sens du service, de solides compétences techniques et souhaitez intervenir sur des équipements concrets et variés ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales - Diagnostic des pannes et accompagnement client - Maintenance préventive et curative sur site - Réparations complexes et remise en état des équipements - Gestion du stock de pièces + établissement des devis - Application des règles de sécurité + suivi du véhicule de service - Formation en électrotechnique / électromécanique / automatisme - Excellentes compétences en diagnostic et dépannage - Sens du service client, autonomie et organisation - Connaissances sécurité / motorisation indispensables Conditions : - Secteur : Rhône-Alpes - Démarrage : dès que possible - Contrat : Intérim évolutif Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer une équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de novembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION - la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site - la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : -Vous disposez d'un BAC+2 avec 5 ans d'expérience en scada/supervision, -Vous avez une expérience sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet -Une compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. - Une expérience sur les projets transport ou industriel Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Rattaché(e) au service Back-Office d'une dizaine de personnes, vos missions seront : - Accueil téléphonique des clients pour la facturation, - Enregistrement des commandes, et suivi administratif des comptes clients (avoirs, encours), - Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), - Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil qui accueille une vingtaine d'enfants vous assurez au quotidien la réchauffe des repas servis aux enfants. Vous effectuez aussi des missions de lingerie et d'entretien des locaux. Vous êtes garant de la qualité des repas servis et du respect des normes d'hygiène. A ce titre vous avez une expérience similaire. Vous assurez le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous êtes quotidiennement au contact des enfants lors des repas. Ce poste en remplacement d'une durée initiale de 3 mois est à pourvoir dès que possible
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil qui accueille une vingtaine d'enfants, vous assurez au quotidien la confection des repas servis aux enfants, en lien avec l'infirmière puéricultrice qui élabore les menus. Vous effectuez aussi des missions de lingerie et d'entretien des locaux. Vous êtes garant de la qualité des repas servis et du respect des normes d'hygiène. A ce titre vous avez une expérience similaire et possédez la certification HACCP. Vous assurez le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous êtes quotidiennement au contact des enfants lors des repas. Ce poste en remplacement initialement jusqu'au 23 août 2025.
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client basé au Bourget du lac, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F). - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués - Transmettre les consignes pour assurer le relais avec les autres équipes - Proposer des actions d'amélioration Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en industrie agroalimentaire impérative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim - 40h semaine - Lieu : Le Bourget du Lac - Horaires : 3*8 - 6h-14h30, 13h-21h30 et 21h30-6h - Rémunération : 12 à 12.50€ brut/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Poseur de portes automatiques (H/F). - Assurer la dépose, la pose et la mise en route de portes automatiques et produits AXED avec options basiques, de rideaux métalliques et de parties fixes chez les clients. - Rendre compte des interventions réalisées, des problèmes rencontrés au Responsable travaux. - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. - Rendre compte de l'usure du matériel d'intervention (outillage etc..) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché - Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel. - Permis B obligatoire (itinérant) - un camion sera mis à disposition du technicien - Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée - Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Technicien SAV en maintenance industrielle (H/F). - Diagnostiquer les problèmes techniques sur les installations toutes marques - Participer à des opérations de maintenance préventive et correctives - Effectuer des réparations pour remettre en état les produits défectueux - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché - Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel. - Permis B obligatoire (itinérant) - un camion sera mis à disposition du technicien - Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée - Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les encaissements - Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi - Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi - Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Petite entreprise artisanale de fumage de poisson, nous recherchons 2 saisonniers (H/F) du 10 Novembre au 24 Décembre 2025 avec option de prolongation du 3 au 10 janvier 2026. Vos tâches : - Opération de machine à trancher - Mise sous vide - Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h - 30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics) - Pas d'indisposition particulière au port de charge - Pas de logement fourni Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer et échanger directement avec nous MERCREDI 22 OCTOBRE de 14h à 16h, dans la galerie commerciale de CARREFOUR BASSENS !
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Chef de projet CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous serez chargé des missions suivantes : - Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'oeuvre » - Réaliser ou superviser les études de conception et d'épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur - Economiste - Structure - Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques. - Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux) - Réaliser ou superviser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations fluides - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations Climatiques de traitement d'air - Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé.) - Réaliser ou superviser l'ensemble des métrés des installations techniques - Assister la directrice d'agence dans la gestion des dossiers, la gestion et tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) ou ingénieurs - Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée. - Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF - Services des eaux & assainissements, Télécom - Courriers d'envois des dossiers. Profil Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les différents logiciels incontournables dans ce métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.
Agent d'étude en signalisation ferroviaire 5 années d'expérience requises. Connaissances indispensables pour le poste d'aiguillage de type informatique et les PN. SAL. Poste à pourvoir le 1 décembre 2025. Localisation Bureaux : Av. du lac du Bourget (Technolac) - 73370
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 3 personnes. Rattachée à la Responsable Qualité, vos principales missions sont : Activités de terrain et administratives (environ 85%): . Animation au quotidien de l'hygiène et de la qualité : visites hygiène, visite verre, point qualité avec les opérateurs, pilotage du plan de sanitation, du plan de nettoyage . HACCP : vérification au quotidien de l'application des PRPo et CCP, mise à jour des études . Gestion des réclamations clients, support de la Responsable qualité en cas majeur . Suivi des plans de contrôle : planification, réalisation, enregistrement et interprétation des résultats . Maintien du système documentaire . Mise à jour des dossiers clients . Suivi de la veille réglementaire . Participation active à l'amélioration continue dans le cadre des certifications (IFS, GMP+) et du pilotage interne. . Back-up de la Responsable Qualité en cas d'absences Analyses physico-chimiques (env 15%) réalisées sur les céréales brutes et sur les farines, pour apporter du support les jours de forte activité et suppléer le titulaire lors de ses congés. Personne organisée, rigoureuse et autonome Bon relationnel et force de persuasion Autres compétences : Maîtrise du pack office Prise de fonctions : début novembre Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC .) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique. Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels. Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs : - Le professionnalisme de ses équipes - L'expertise de son réseau - La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Chambéry (73) Présentation du poste Un technicien de maintenance chauffage (F/H). Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : - Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles, - Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués, - Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société, - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie, - Être le garant de la satisfaction client, Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Profil Recherché De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantage IZI CONFORT : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Livraison et préparation des snackings - Assurer la manutention des matériaux et des ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Contribuer à la préparation des sandwichs et salades. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau et finaliste départementale de l'émission la meilleure boulangerie de France, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. La Talemelerie est une entreprise de boulangeries-pâtisseries haut de gamme artisanale située au centre- ville de Grenoble et Chambéry.
Rattaché(e) à l'un de nos managers de rayon, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du rayon dont les missions sont : Réceptionner et stocker la marchandise en réserve ; Implanter et réaliser le facing du rayon en vérifiant les prix et leur affichage ; Entretenir la réserve ; Connaître le catalogue et les promotions en cours ; Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager ; Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Spécificités du poste : Temps plein de 35h00 de travail par semaine Horaires : prise de poste au plus tôt à 4h30 (avec 1 à 3 planning en coupure avec des horaires d'après-midi) - répartis sur 6 jours Rémunération attractive : 13ème mois ( à partir d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement annuelle Prime de participation aux bénéfices annuelle Prime de partage de la valeur annuelle versée en fonction des résultats de l'entreprise. Et pleins d'avantages : CSE dynamique (réduction salle de sport, cinémas et pleins d'autres activités...) Crèche d'entreprise Séances d'ostéopathie offertes Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux Assistante sociale d'entreprise
CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.
Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique 2lacs au CRD de Yenne. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).
Suite à une mutation d'un des agents du service de l'eau, un poste de fontainier à temps plein est vacant. Au sein de la direction technique de la Communauté de communes, l'agent intègre une équipe opérationnelle de 5 fontainiers sous la responsabilité du responsable de service. L'agent exploite le réseau d'eau potable en veillant au bon fonctionnement des ouvrages (réservoirs et captages). Il effectue la détection d'éventuelles fuites et en assure les réparations. Il réalise les branchements d'eau et effectue la relève des compteurs afin de permettre la facturation des usagers. L'agent est amené à réaliser à titre accessoire des tâches techniques de renfort des services généraux. Il participe au roulement d'astreinte du service. Le poste à 36 heures ouvre droit à 6 jours de RTT. L'agent travaille sur 4.5 jours hebdomadaires Vous avez une expérience dans le domaine de l'eau potable Vous aimez le travail en extérieur Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes rigoureux et réactif Vous avez le sens du service public Vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que le permis C ou CE Ce poste est à pourvoir prioritairement via une mutation mais est aussi ouvert aux non fonctionnaires avec un contrat initial d'une durée d'un an.
Rejoignez AVIVA Cuisines Chambery et boostez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, en plein développement, où la satisfaction client et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre stratégie ? Alors ce poste est fait pour vous ! AVIVA Cuisines Chambery , leader dans l'aménagement de cuisines sur-mesure, recrute un(e) Concepteur(trice) Vendeur(se) dynamique pour compléter son équipe. Pourquoi choisir AVIVA Cuisines ? Un salaire attractif dès le début : Fixe de 1700€, avec des commissions motivantes et des primes régulières basées sur vos performances (plus vous réussissez, plus vous gagnez !). Un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements, facilitant votre quotidien et vos missions. Des outils et une formation de pointe : Une formation complète de 3 semaines pour vous rendre opérationnel(le) rapidement et vous permettre de vous démarquer. Un environnement de travail exceptionnel, avec une équipe passionnée, un concept innovant et un espace de travail moderne et stimulant. Des opportunités d'évolution : Votre carrière est entre vos mains ! Chez AVIVA, nous accompagnons votre progression et vos ambitions. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, en cernant précisément leurs besoins et leurs envies. Concevoir des projets sur-mesure qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en respectant les standards et le concept AVIVA. Présenter vos projets avec impact, en vous adaptant aux retours des clients et en les guidant tout au long de leur parcours. Conclure vos ventes en assurant une satisfaction totale et en dépassant vos objectifs commerciaux. Suivre vos dossiers jusqu'à la réalisation finale, en garantissant un service irréprochable et un respect absolu des engagements pris. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience commerciale réussie (minimum 1 an) dans des secteurs comme la vente, l'immobilier, la téléphonie, les énergies renouvelables, ou tout autre secteur où la vente est un enjeu. Une passion pour le service client, une capacité à écouter et une envie d'apporter des solutions concrètes et personnalisées. Un esprit d'initiative et une capacité à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Une créativité à toute épreuve, pour imaginer des projets uniques et adaptés aux besoins des clients. Une disponibilité le samedi et une bonne humeur qui fait toute la différence dans une ambiance de travail conviviale et solidaire. Ce que vous allez aimer chez AVIVA Cuisines : Une rémunération attractive avec un fixe de 1700€, des commissions non plafonnées et des primes pour récompenser vos succès. Des projets excitants et des clients enthousiastes qui vous permettent d'exprimer toute votre créativité. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Un cadre de travail épanouissant, dans une équipe où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Chez AVIVA, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste de vendeur(se) : une vraie carrière à construire ! Nous cherchons des talents prêts à faire la différence, alors postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos ambitions se transforment en succès !
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) installation / maintenance industrielle pour renforcer notre équipe d'ingénierie industrielle (7 personnes), en charge du matériel et des systèmes de vision spéciaux. Le/la technicien(ne) sera responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage électromécanique des machines et systèmes EDGYN chez nos clients en France et à l'international. Vos missions : 1/ Installation des systèmes chez les clients : Installation du matériel électrique et mécanique sur site client Configuration finale et intégration avec les systèmes du client Exécution des protocoles de test et validation avec le client Formation des opérateurs, techniciens de maintenance et superviseurs Collecte de retours pour amélioration continue 2/ Maintenance des systèmes chez les clients : Planification de la maintenance avec les parties prenantes internes et externes Organisation de la maintenance en lien direct avec les clients Coordination avec l'équipe interne Réalisation des maintenances (électromécanique, optique, automatisme, informatique & réseau) avec assistance à distance Rédaction de rapports de maintenance et retour d'expérience 3/ Participation à la conception, l'assemblage et la validation interne des systèmes + préparation des expéditions 4/ Dépannage et support des systèmes industriels 5/ Audits de sites pour l'implémentation des systèmes 6/ Maintenance interne (bancs de test, bâtiments, véhicules, outils) et contrôle (outils de mesure, sécurité des outils) Profil recherché : - Au moins 3 ans d'expérience en installation / maintenance industrielle (obligatoire), idéalement dans l'industrie manufacturière (emballage, pharma, boissons, etc.) - Mobilité : disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger + permis B requis - Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs / bonne communication et relation client - Maîtrise de l'anglais : à l'aise à l'oral et à l'écrit + vocabulaire technique électromécanique / français courant - Diplôme BAC +2 en électrotechnique / électricité, certification électrique appréciée
Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois. Poste en temps plein. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Au sein de la Communauté de communes de Yenne, sous l'autorité de la directrice du pôle Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, vous occupez le poste de responsable du service Jeunesse. Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS. Vous contribuez activement au développement de la politique Jeunesse sur le territoire. A ce titre, vous animez un espace "Infos Jeunes ainsi qu'un espace de ressources documentaires pour les 7 - 25 ans et leurs familles. Vous êtes chargé de coopération du CTJ pour le réseau Jeunesse en lien avec de nombreux partenaires. Vous êtes accompagné dans vos missions par un animateur jeunesse. Vous aurez notamment comme objectif d'élargir le public cible vers les 15-25 ans; En tant que responsable de service vous participez à la définition des orientations stratégiques de la politique Jeunesse. Ce poste est à pourvoir rapidement. Il est prioritairement ouvert aux fonctionnaires mais peut être proposé sous forme d'un contrat d'un an renouvelable.
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous assurez le remplacement d'un agent et faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant une vingtaine d'enfants. Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et l'éveil des enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Le contrat à temps complet est d'une durée initiale de trois mois.
La Maison d'Enfants recherche pour le SEMOH (Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement) qui accompagne des enfants de 3 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents dans leur milieu de vie, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : Intervenir auprès de l'enfant, du jeune, au domicile des parents et dans leur environnement proche ; Engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque enfant et sa famille par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Construire avec lui et sa famille un projet adapté à ses besoins tout en veillant aux capacités de la famille à y répondre ; Rédiger les différents écrits professionnels (Notes au juge des enfants, bilan de fin de mesure, dossier administratif, ...); Etablir un suivi adapté des enfants et jeunes dont vous avez la référence, tout en respectant les différentes échéances définies par l'autorité concernée ; Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (5 éducateurs, deux psychologues et un chef de service) sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce au partage d'expérience et à des outils d'analyse de la pratique. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes adultes en difficultés. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Vous avez une aisance particulière concernant la rédaction des écrits professionnels. Horaire : Du lundi au vendredi. 1 samedi sur 5 travaillé (7h-14h). Les avantages à venir nous rejoindre : -> tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération comprise, selon l'ancienneté entre 2050€ et 3500€ brut /mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui en donne autour de trois valeurs : La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
Nous recherchons pour notre client, son chargé de facturation H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que chargé de facturation H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et vous êtes garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, de frais généraux Vos missions principales sont et vous : - Vous contrôlez, validez et saisissez les factures fournisseurs, en vous assurant de la conformité des contrats de sous-traitance et en gérant les acomptes, avoirs et la TVA. - Vous orchestrez l'obtention des bons à payer auprès des services (ingénieurs projet, maintenance, achat) et gérez les notes de frais des équipes. - traitez les demandes d'avoirs et veillez à leur traçabilité Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie - A l'aise avec l'informatique avec une maitrise de l'Excel - A déjà travailler sous ERP - Expérience dans le milieu de l'industrie Compétences linguistiques: - maitrise de la lecture et compréhension de facture en langue anglaise (Anglais B2) Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Rémunération entre 33/36K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour nettoyage de bureaux et immeubles. Vos horaires : Mardi : de 05h30 à 07h30 Mercredi : de 09h à 11h00 Jeudi : de 05h30 à 07h30 et possibilité de faire un immeuble en matinée. Les horaires du matin peuvent se faire le soir également à partir de 18h00. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun si poste du matin) Prise de poste prévue : au plus vite
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage régional. Basé à La Motte-Servolex (73), le groupe poursuit le développement et la structuration de ses activités et souhaite renforcer son pôle RH en recrutant un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel, en temps plein 39h00. Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des paies et le suivi administratif des collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, avantages en nature, etc.). Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables. -250 paies multi convention (auto, presta de service, pub, métallurgie) Contrôler la cohérence des éléments de paie (cotisations, net à payer, etc.) et gérer les régularisations. Assurer la transmission des fichiers de paie et DSN mensuelles auprès des organismes sociaux. Suivre les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. Utilisation du logiciel SAGE Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat (CDD, CDI). Gérer les dossiers du personnel : intégration, suivi des visites médicales, mise à jour des données administratives. Établir et suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gestion des temps et absences Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc. Tenir à jour les tableaux de suivi des absences et des effectifs - Logiciel de SIRH : PEOPLEPHARE Contrôler les saisies issues des logiciels de pointage ou des managers. Relations avec les organismes sociaux et partenaires Gérer les déclarations et échanges avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Suivre les adhésions, radiations et évolutions des contrats collectifs. Répondre aux demandes des salariés concernant la paie ou les dossiers administratifs. Profil -Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou d'un environnement multi-établissements. -Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins, ainsi que les obligations déclaratives associées (DSN, charges sociales, etc.). -Une expérience dans la gestion d'un volume important de paie (200 collaborateurs et plus) et/ou en multi-convention serait un véritable atout pour ce poste. -Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez alterner entre des tâches de production, de contrôle et de gestion administrative, tout en respectant des échéances strictes. -Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables pour garantir la conformité et la fiabilité des données de paie. -Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes (managers, responsables RH, collaborateurs.). Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance pour faciliter la remontée des informations nécessaires à la paie. Conditions CDI - 39h/semaines sur 4,5 jours Salaire : Entre 31 K€ et 35K€ annul pour 39h00/s + 5RTT TR 8€ + 1 jour de Télétravail/sem
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à VOGLANS : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi : de 19h00 à 20h30
Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une PME aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client, situé à Technolac (Savoie), vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'Assistant Comptable (F/H) en contrat à temps partiel. Poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en soutien des fonctions comptables et administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, dans un secteur passionnant : l'aviation. Vos principales responsabilités : Comptabilité & Administration : - Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients. - Suivi et rapprochements bancaires. - Gestion et déclaration de la TVA et des taxes aéronautiques. - Préparation des paiements et traitement des notes de frais. - Gestion de la boîte mail des factures et communication avec les différents interlocuteurs. Secrétariat : - Réception des appels et gestion du standard. - Accueil des clients et gestion du courrier. Outils utilisés - Sage 100 (Comptabilité). - ISI works (Facturation). Profil recherché : Formation & expérience : - Formation en comptabilité - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Qualités & aptitudes : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute. - Discrétion professionnelle. Conditions & avantages : - Temps partiel : environ 25 heures par semaine, horaires flexibles à définir. - Salaire : 13,50 € brut de l'heure. - Poste basé à Technolac. - Place de parking privative.
Spécialisée dans la production de BPE et de bétons spéciaux pour les professionnels et les particuliers, nous recherchons un commercial sédentaire H/F Vous serez en charge de toute la partie administrative: rédaction de devis, gestion des courriers,... Vous assurez également la relation client (physique et téléphonique) Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail administratif Idéalement, vous avez une première expérience sur ce type de poste Vous travaillerez de 8h/12h - 14h/17h, du lundi au vendredi à convenir pendant l'entretien
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire et d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 août 2026. A TEMPS NON COMPLET (19h/ HEBDOMADAIRE) annualisé Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Garderie - Entretien des locaux
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable, Poste à pourvoir a hauteur de 2 matinées par semaine et évolutif si vous le souhaitez. vous aurez pour mission la saisie des factures La maitrise du logiciel EBP obligatoire
Nous recherchons 1 enseignant de la conduite AUTO pour compléter notre équipe. Nous avons deux agences (Chambéry et La Mottes-Servolex) pour un total de 15 collaborateurs. Nos atouts : Liberté de pouvoir gérer son planning (Chaque enseignant à ses propres élèves ) Salaire fixe à définir selon expérience Primes Véhicule de service Tickets restaurant Possibilité d'animer des rendez-vous pédagogiques Heures supplémentaires à la convenance de l'enseignant Nous recherchons autonome et à l'écoute des besoins des élèves. Nous comprenons que la réussite des élèves est parfois difficile, la satisfaction des clients, la qualité de la pédagogie et l'envie de bien faire reste une priorité pour nous. N'hésitez pas à me contacter. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel CCP ECSR, patient, ponctuel, pédagogue, investi
Le poste : Mission CHAUDRONNIER H/F en atelier Travaux de chaudronnerie sur Inox Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 6h30-12h / 12h30-15h30 Vendredi 6h30-11h30 Rémunération selon profil - Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Profil candidat idéal - Chaudronnier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de chaudronnerie, en particulier sur matériaux inox - Lecture de plans techniques et schématiques - Soudure sur inox (TIG, MIG) - Utilisation des machines outils (plieuses, cisaille, etc.) - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et des standards de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Adaptabilité aux tâches variées Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chaudronnier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la chaudronnerie ou de la métallerie. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en travaux sur inox et une bonne maîtrise des procédés de soudure. D es compétences en lecture de plans et en contrôle qualité sont essentielles. Une connaissance des normes de sécurité est aussi requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, important cabinet comptable, recherche son, sa futur(e) collaborateur (rice) comptable confirmé. À propos de la mission Collaborateur/Collaboratrice engagé(e), vous êtes convaincu(e) que votre rôle doit évoluer et vous avez à coeur de vous positionner en proximité client au coeur de toutes vos actions. Rejoignez un cabinet innovant et inspirant. Au sein de l'équipe du cabinet de Viviers-du-Lac, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales : Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). À ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés. Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bord, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... Vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené(e) à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe. Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez, dans le cadre de votre parcours d'intégration, d'une formation aux outils et process. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Salaire sur 12 mois : fixe + variable - Prime de participation & Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. Pour ce poste, votre sérieux, votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une belle équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client, son metteur en route/ingénieur mise en service H/F dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que Metteur en route/Ingénieur mise en service H/F, vous êtes rattaché au Directeur Technique et vos missions sont. Vos missions principales sont: - Assurer la mise en service /démarrage sur site clients - Superviser les interventions externes durant la mise en service conformément au cahier de charges défini - Planifier les interventions et l'ensemble des interventions externes participant à la mise en service - Former les clients aux produits de la société ainsi qu'à leur exploitation - Assurer le reporting des interventions Vos compétences clés: Vous avez une formation d'ingénieur généraliste ou une expérience confirmée en maintenance et mise en service de plus de 5 ans Forte compétence technique en électromécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique Expérience confirmée dans la mise en service d'installations industrielles Votre Savoir-être - Autonomie, capacité d'adaptation , sens de la communication (interne et externe) et organisation sont vos atouts pour mener à bien votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Votre rythme de travail: plusieurs déplacements dans toute la France (80% du temps annuel) Poste pouvant se baser soit sur l'Ouest de la France ou en Savoie Statut: Cadre
Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l'EHPAD L'Eclaircie. Travail en cycle, un week-end sur deux Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H) : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 Informations pratiques liées au poste Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN Croix-Rouge française). Travail en cycle, un week-end sur deux Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
l'EHPAD L'Eclaircie situé à la Motte Servolex (proche Chambéry), parking gratuit, accueillant 80 personnes âgées dépendantes.
Technicien Poseur : Fermetures du bâtiment (H/F) Vous recherchez un poste terrain avec autonomie et contact client ? Rejoignez une équipe spécialisée dans la pose et la mise en service de systèmes de fermeture automatisés. Missions principales - Dépose, pose et mise en route de portes automatiques et fermetures associées - Compte-rendu des interventions (travaux réalisés, difficultés rencontrées, solutions appliquées) - Information et explication au client sur le fonctionnement de l'installation - Gestion du stock de pièces + suivi de l'usure du matériel d'intervention - Respect strict des règles de sécurité et interventions en autonomie - Diplôme en électrotechnique, serrurerie ou menuiserie alu - Très bonnes compétences en installation de fermetures automatisées - Lecture de plans et schémas électriques - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Sens de la sécurité et de la qualité Conditions : - Secteur : Rhône-Alpes - Démarrage : dès que possible - Contrat : Intérim évolutif - Véhicule / outillage fournis Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Poste de Boucher (h/f) à Viviers-du-Lac (73420) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Boucher. Après une période d'intégration, vous serez responsable de votre rayon, en respectant la tradition du métier et les normes d'hygiène. Vos missions incluent : - Découper, - Préparer et vendre les produits, - Gérer les plannings de fabrication et de vente, - Participer au choix et à la commande des produits. - Vous aurez le plaisir de conseiller nos clients et de mettre en valeur nos produits. Nous recherchons une personne avec l'audace et l'envie d'entreprendre. Votre talent sera reconnu dans notre équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, vous saurez créer des liens de confiance et de proximité avec nos clients. Qualifications : Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, débutant ou expérimenté, vous avez à coeur de valoriser des produits qui vous passionnent. Type de contrat: temps plein (35 H/Semaine). Profil du candidat recherché pour le poste de Boucher (h/f): - Expérience préalable en tant que Boucher ou CAP boucher - Maîtrise des différentes techniques de transformation et de conservation des viandes. -Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à respecter les délais de production. - Excellentes compétences en organisation. - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits charcutiers. - Capacité à travailler en équipe - Passion pour la gastronomie et intérêt pour les produits charcutiers traditionnels. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamana, Emma & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe etc Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage etc Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe etc TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations - Savoir- - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid - Disponibilité - Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues - Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicile CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : le 15 novembre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 10 novembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service autonomie à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
KWI France, société basée au Bourget-du-Lac (73), conçoit et réalise des équipements et procédés de traitement des eaux usées pour des applications industrielles et communales. KWI France est également l'un des leaders mondiaux de la flottation et de la filtration. Fort de ses 70 ans d'expérience dans le traitement des eaux et filiale d'un groupe international, KWI France est un spécialiste reconnu pour la réalisation de stations d'épuration industrielles clés en main. Nous recherchons en contrat à durée indéterminée un : MONTEUR / TUYAUTEUR - CHEF DE CHANTIER Chargé(e) d'assurer le montage des équipements sur chantiers ainsi que de la supervision des sous-traitants. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Préparation des chantiers : approvisionnement du matériel lié au montage (tuyauterie, supports, boulonnerie ), organisation de l'intervention (grutage, ressources humaines ), PPSPS ; - Montage et assemblage de tout ou partie des équipements assurant le traitement des eaux usées sur des chantiers dans le respect des délais ; - Réalisation du raccordement des tuyauteries PVC et inox aux équipements ; - Supervision et coordination des équipes sur certains chantiers ; - Dépannage sur site Prérequis : - Savoir lire des plans en 2D - Connaissances en tuyauterie / hydraulique - Compétences en montage (boulonnerie, fixations, manutention ). - Connaissance en « mécanique » (Montage de pompes, racleurs, équipements mécaniques de traitement des eaux, passerelles, etc..) - Connaissance des chantiers avec une première expérience (environnement du BTP) Qualités recherchées : autonomie, sens pratique, anglais apprécié Déplacements sur toute la France et missions potentielles de courtes durées à l'étranger Prise de poste dès que possible Salaire brut annuel : à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Profils d'intérêts : Technicien SAV itinérant Technicien de maintenance Technicien monteur Technicien de chantier Conducteur de travaux
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Viviers du Lac / Tresserve (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Le permis B est obligatoire mais le lieu de travail sera adapté en fonction de votre localisation.- Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
Aide-Soignant en EHPAD L'EHPAD recherche une aide-soignant.e diplômé.e CDD à temps plein, évolution possible Description du poste Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : . Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents . Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins . Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux . Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne . Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge . Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité . Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins). . Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles Date de début prévue : dès que possible
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 6 ans au Bourget-du-Lac Les mercredis de 9h30 à 19h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Garde à domicile : petit-déj, réveil, jeux, repas, bain, activités ... Pour un total de 40h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite.
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Kraft Metal est une TPE basé au Bourget du Lac Elle est composé de 3 personnes dont le président Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un chaudronnier/soudeur. Sous la supervision du chef d'atelier, vous aurez pour tâches de: -la lecture de plan et préparation du poste de travail -a partir de matière première (tube-plaque en acier-...) vous serez chargé de la fabrication de structure mécano-soudé type garde corps, escalier métallique. -Selon les besoins, vous participerez à la pose des structures fabriqué Vous aurez votre poste de travail avec tous les outils nécessaire (perceuse, meuleuse, poste à souder,...) Les horaires de travail sont: 8h 12h - 14h 17h
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 7 ans à Voglans Les mardis de 6h00 à 8h30 et les vendredis de 6h30 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée école, réveil, petit-déj, habillage... Pour un total de 18h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE + vacances comprises
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 7 ans au Viviers-du-Lac Les lundis, jeudis de 6h30 à 8h30 et mardis de 16h30 à 18h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée / Sortie école, petit-déj, réveil, gouter, jeux, repas, aides aux devoirs... Pour un total de 22h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE + vacances comprises
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Prévoir mode de transport autonome.
Besoin de garde pour 1 enfant 5 ans à Tresserve Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 18h00 à 19h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, gouter, jeux, repas, bain, coucher ... Pour un total de 24h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Rejoins L'Incomparable - Chef(fe) de Partie- 2 poste à pourvoir Une maison de caractère, sur les hauteurs du Lac du Bourget. Gastronomique confidentielle & bistronomie vivante. Ta mission - Rendre lisibles et impactants nos plats - régularité, précision, assaisonnement juste. - Respecter et faire vivre les **fiches techniques** & standards de dressage. - Envoyer en cadence, proprement, avec sens du détail (cuisine ouverte). - Sécurité & hygiène : **HACCP** irréprochable (températures, traçabilité, allergènes EU14). Ce que tu vas maîtriser - Technique : cuissons, sauces, taillages, textures - sans démonstration inutile. - Organisation : mise en place claire, flux, stock, FIFO, DLC. - Service mindset : check « 2 bouchées / 2 minutes », annonce juste, finition nette. - Culture maison : Savoie, producteurs, saisonnalité - bon sens & modernité. Profil que nous aimons - Exigence tranquille, goût sûr, curiosité. - Esprit d'équipe, ponctualité, communication simple et efficace. - HACCP maîtrisé et envie d'apprendre/partager. - Une expérience en établissement ambitieux est un plus (gastronomique/bistronomique). Ce que nous offrons - Cadre privilégié & projet ambitieux (Famille Gourgaud). - Encadrement solide (**Chef Alexandre Ciesielski**) & progression structurée (coaching, check-rides). - Outils pros : FT v6, KPIs, audits LQA, procédures HACCP modernisées. - Avantages : repas staff ; autres avantages **à préciser selon contrat**. Candidature Envoie ton CV + lettre + disponibilités
Restaurant de type buffet à volonté. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de cuisine ayant déjà une certaine expérience dans le domaine de la restauration. Il/elle sera amené(e) à : - Savoir cuisiner au WOK - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients / ustensiles nécessaires à la préparation des plats - Préparation des mets selon un plan de production culinaire - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en coupure
DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients situés au Bourget du lac, un Chauffeur SPL (H/F). Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL dont les principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les matières premières - Préparer et charger les produits finis conditionnés - Assurer la gestion de stock (rangement, respect FIFO,.) - Assurer les livraisons (navettes entre l'entreprise et un entrepôt à proximité) et en remplacement de nos chauffeurs pendant les congés. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du permis Super Poids Lourd - FIMO à jour - Titulaire des CACES 1.2.3 et 5 Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : intérim plusieurs mois Lieu : Le Bourget du lac Horaires : Période de travail de 8 heures avec rotation horaire sur une plage 7h-20h, du lundi au vendredi Rémunération : selon grille salariale du client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Technicien de Toiture H/F - Débutant accepté ATTILA Chambéry - Une agence locale qui répare les toits et forme les talents ! Vous cherchez un emploi stable, concret et formateur ? Rejoignez ATTILA Chambéry, une entreprise locale qui prend soin de ses collaborateurs autant que des toitures ! Pourquoi rejoindre ATTILA Chambéry ? Parce que nous sommes une agence locale à taille humaine, proche de nos équipes et de nos clients. Ici, on connaît votre prénom, on vous accompagne et on vous fait grandir. Vos missions : - Intervenir sur différents types de toitures : réparation, entretien, sécurisation - Apprendre un vrai métier sur le terrain avec une formation interne complète - Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité Votre profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e), nous formons nos techniciens ! - Envie d'apprendre, motivé(e) et avec un bon savoir-être - Esprit d'équipe et envie d'évoluer Ce que nous offrons : - Salaire entre 2 060 € et 2 400 € brut/mois selon profil - 39h/semaine, du lundi au vendredi (vendredi après-midi libre !) - Mutuelle + panier repas - Formation interne ATTILA et évolution possible (chef d'équipe, conducteur de travaux, etc.) Envie de rejoindre une entreprise locale qui vous forme et vous fait confiance ? Postulez dès aujourd'hui chez ATTILA Chambéry !
ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l entretien de tous les types de toits. Constituée de plus de 80 agences et près de 600 collaborateurs sur le plan national, l enseigne a pour vocation d assurer la pérennité des toitures en défendant le Capital-toit de ses clients.
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur PL H/F. Pour ce poste, vous assurez les livraisons de nuit essentiellement en montagne (départ entre 01h00 et 03h00 retour entre 09h00 et 12h00). livraison régionale, entre 5 à 6 points de livraison. Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un.e Chef.fe d'équipe (H/F). Notre client est une entreprise du bassin chambérien spécialisée dans les travaux publics, réseaux secs et humides. Vous interviendrez dans la zone géographique autour de Chambéry et Aix-les-Bains. En tant que Chef.fe de Chantier H/F, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de construction sur les chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Vos missions : - Assurer la réalisation du chantier dans les règles de l'art, - Diriger et impliquer les équipes de production sur le terrain, - Assurer le respect des règles de sécurité ainsi que de l'environnement dans son périmètre d'activité et animer les minutes sécurités hebdomadaires ainsi que l'accueil RSE des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi du chantier selon les clauses définies par le contrat Le profil recherché : Vous êtes passionné.e par les travaux de réseaux ? Vous aimez manier les pelleteuses ? - Autonome, organisé.e et méthodique - CACES en cours de validité - Habilitation électrique - Expérience préalable sur des chantiers de voirie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Comment aimeriez-vous exceller en tant qu'Electricien industriel et CVC (F/H) chez notre client dynamique ? En tant qu'électricien industriel, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion, l'installation et l'entretien des systèmes électriques essentiels à notre client. Missions: - Installer, optimiser et intervenir sur les réseaux électriques en respectant les consignes de sécurité et en garantissant leur fonctionnement efficace - Poser les armoires électriques, les coffrets et la régulation tout en réalisant le câblage selon les plans établis - Pose de chemins de câbles - Raccorder les capteurs et actionneurs aux systèmes électriques en ayant la responsabilité du matériel confié pour garantir sa pérennité Les conditions de votre mission intérim: - Prime trajet - Indemnité de repas - Prime repas - Heures de trajet ATTENTION: Prévoir Grand Déplacement pour les stations 73-74-38. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est une jeune entreprise spécialisée en plomberie, installée depuis 2023. Face à une activité en forte croissance, il recherche un.e plombier.ère pour renforcer son équipe sur ses chantiers neufs. Il s'agit d'un poste terrain, idéal pour un.e professionnel.le déjà autonome sur les bases du métier, souhaitant s'intégrer à une structure à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses réalisations. Vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction neuve. Votre rôle consistera à : - Réaliser le tirage de tuyaux en multicouches et PVC - Effectuer des saignées dans les murs pour le passage des conduites - Assurer les travaux de plomberie générale, en autonomie - Collaborer avec l'équipe sur place pour le bon avancement du chantier La maîtrise des bases en chauffage serait un véritable atout, bien que non indispensable. Le matériel est fourni, et un véhicule est mis à disposition : il est donc nécessaire de disposer du permis B pour assurer les déplacements avec la camionnette.Vous avez déjà de l'expérience sur chantiers ? Vous êtes à l'aise avec le maniement des outils, autonome dans vos interventions et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Une formation technique en plomberie est un vrai plus, mais l'essentiel est votre savoir-faire terrain, votre autonomie, et votre capacité à vous adapter rapidement aux consignes. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, polyvalente et investie, qui saura s'intégrer dans une petite équipe déjà soudée. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
LES MISSIONS : Vous êtes en charge de: - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. CE QUE NOUS OFFRONS : Reprise de l'ancienneté à 100%. Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation ! Date de prise de poste souhaitée 15/10/2025 Diplôme d'Etat Infirmier(e). Expérience souhaitée
EHPAD L'Eclaircie La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmier(e)
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à La Motte Servolex et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Vous aurez pour mission d'enseigner la biologie en filière Générale, Technologique, professionnelle ou BTS, dans le respect du référentiel du diplôme. Vous enseignerez aux élèves du lycée. Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage, vous évaluez les acquisitions des jeunes, vous participez aux procédures de certification (examen, contrôle continu). Vous fournissez une aide méthodologique aux jeunes pour le travail personnel et des conseils dans les choix d'orientation. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires. Poste de remplacement de 11h de face à face élèves hebdomadaire. Profil: Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (minimum Bac + 3). Prise de poste au 3 novembre pour 1 mois puis renouvelable sur plus longue durée. Entretien à partir du lundi 13 octobre 2025
Lycée public d'enseignement
Vous aurez pour mission d'enseigner les mathématiques en filière Générale, Technologique, professionnelle ou BTS, dans le respect du référentiel du diplôme. Vous enseignerez aux élèves du lycée. Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage, vous évaluez les acquisitions des jeunes, vous participez aux procédures de certification (examen, contrôle continu). Vous fournissez une aide méthodologique aux jeunes pour le travail personnel et des conseils dans les choix d'orientation. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires. Poste de vacataire à 5h de face à face élèves hebdomadaire Profil: Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (minimum Bac + 3). Prise de poste au 3 novembre. Entretien à partir du lundi 13 octobre 2025
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la réalisation de projets d'infrastructures et améliorer la qualité des réseaux routiers. Vous : - Assurez la construction et la réparation des structures en béton dans divers chantiers urbains et ruraux. - Planifiez et exécutez des travaux de voirie, incluant la pose de bordures, dalles et pavés. - Collaborez avec les équipes pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
PEDRETTI, entreprise familiale savoyarde fondée en 1962 et reconnue pour son expertise, s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Pour sa filiale PEDRETTI LOCATION SAVOIE, spécialisée dans la desserte des stations de montagne, nous recherchons nos conducteurs saisonniers : Les caractéristiques du poste sont les suivantes : Période du 1er décembre au 31 mars Prise de poste à La Motte Servolex : entre 00 h et 02 h 1 samedi sur 2 travaillé Distribution sur les Savoie Nombre de clients : entre 2 et 4 Chargement au départ de notre plateforme Déchargement Hayon effectué par le conducteur Utilisation de PDA Période d'intégration et formation Rémunération : 186 h garanti Primes additionnelles : qualité - astreinte - jours supplémentaires Votre profil : Votre sérieux et sens des responsabilités sont des atouts majeurs Une expérience dans des postes similaires sera appréciée pour rejoindre notre équipe professionnelle et respectueuse Titulaire d'un permis C valide - FCO ET CQC en cours de validité Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez PEDRETTI !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
PEDRETTI, entreprise familiale savoyarde fondée en 1962 et reconnue pour son expertise, s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Pour sa filiale PEDRETTI LOCATION SAVOIE, spécialisée dans la desserte régionale de produits alimentaires en sec et température dirigée, nous recherchons nos conducteurs SPL saisonniers : Les caractéristiques du poste sont les suivantes : CDD sur la période du 1er décembre au 31 mars Prise de poste à La Motte Servolex : entre 12 h et 16 h 1 samedi sur 2 travaillé Nombre de clients : entre 1 et 3 Chargement au départ des plateformes de nos clients en région Rhône-Alpes Déchargement effectué par le conducteur Utilisation de PDA Période d'intégration et formation Rémunération : 186 h garanti Primes additionnelles : qualité - astreinte - jours supplémentaires Votre profil : Votre sérieux et sens des responsabilités sont des atouts majeurs Une expérience dans des postes similaires sera appréciée pour rejoindre notre équipe professionnelle et respectueuse Titulaire d'un permis CE valide - FCO ET CQC en cours de validité Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez PEDRETTI !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute un(e) auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social. 1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes 2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle 4. Information et communication TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 25h/semaine - du lundi au dimanche de 7h30 à 20h COMPETENCES REQUISES - Vous devez vous déplacez avec les personnes si besoin en toute autonomie - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle - Capacité d'organisation et d'adaptation - Sens de l'écoute et de la bienveillance - Sens du service public - Discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires - Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes - Relations quotidiennes avec les usagers et les familles - Port d'EPI - Utilisation quotidienne de l'outil de télégestion - Réalisation d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service - Utilisation de son véhicule personnel CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statuaire ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de 3 mois, renouvelable) selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. - Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins - Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 1er novembre 2025.
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Appartenant à un groupe, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses services. En tant que comptable, vous réaliserez : - les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis...) - le secrétariat, l'accueil physique et téléphonique. Vous devez être en parfaite autonomie
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Nous recherchons un peintre H/F pour une PME. Vous travaillez sur chantiers en station et secondez votre Chef d'Equipe. Vous vous déplacez en montagne avec un véhicule de service, les déplacements sont à la semaine du lundi au vendredi. Vous réaliserez les peintures intérieures et extérieures et revêtements de murs sur des chantiers Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire exigée ainsi qu'un CAP peintre en bâtiment horaires : 8h00 / 12h 13h/ 17h (sur chantier / vendredi 16h) Contrat de base : 39h Paniers repas
Nous recherchons un plaquiste pour la pose de plaques de plâtre, montage de cloisons et faux plafonds. Vous travaillez sur chantiers en station et secondez votre Chef d'Equipe. Vous vous déplacez en montagne avec un véhicule de service, les déplacements sont à la semaine du lundi au vendredi . horaires : 8h00 / 12h 13h/ 17h (sur chantier / vendredi 16h) Contrat de base : 39h Paniers repas + trajets pris en charge
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint alban de montbel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous intervenez sur chantier neuf et rénovation. chantiers en Savoie et Haute Savoie. LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) , vous travaillerez en binôme Un diplôme sur ce métier n'est pas nécessaire si vous êtes bon bricoleur, que vous avez déjà travaillé dans le BTP et souhaitez être formé(e)
Vous intervenez sur chantier neuf et rénovation. Expérience en menuiserie charpente requise. chantiers en Savoie et Haute Savoie. LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) Issu(e) d'une formation, en couverture, votre savoir faire a déjà fait ses preuves. VOUS AVEZ AU MOINS 3 ANS d'EXPERIENCE
Vous intervenez sur des chantiers neuf et rénovation en Savoie et Haute Savoie. Une expérience en couverture est nécessaire. Vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) Issu(e) d'une formation, en charpente, votre savoir faire a déjà fait ses preuves.
Au sein d'un restaurant traditionnel, en bord de lac, dans une équipe de 4 personnes, vous effectuerez la mise en place, préparation des entrées. Vous aiderez à la pâtisserie. Vous travaillerez du mardi soir au dimanche midi. (travail en coupure)
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39 Heures - CDI Cette entreprise à taille humaine située à Novalaise, intervient depuis plus de 20 ans sur l'isolation des sols, murs et plafonds en mousse projetée (polyuréthane) auprès des particuliers et des professionnels. Avec des valeurs fortes : solidarité, convivialité & partage pour ses équipes, elle vise à offrir des chantiers de qualité à ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne motivée pour encadrer une équipe sur le poste de « Chef d'équipe Projeteur mousse polyuréthane H/F ». Connaissances demandées : 1. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire 2. Expérience en supervision/ encadrement d'équipe 3. Ponctualité, respect du travail en équipe et du matériel, rigueur et minutie 4. Maîtrise des métrés, gestion de chantier 5. Permis B effectif souhaité et permis BE un plus Missions : Vous disposerez d'un équipement moderne et technique pour toutes vos missions. - Réaliser les métrés et prises de niveau - Gestion et conduite du chantier dans son intégralité - Organiser le travail des ouvriers - S'assurer de la protection du chantier - Appliquer les mousses polyuréthane - Réaliser le surfaçage de l'isolant - Maintenir la propreté et assurer la sécurité du chantier - Entretenir les outils et le matériel servant à la projection de PU Salaire : de 30 000€ à 40 000€ brut /an hors primes (à négocier selon compétences) Avantages : Panier repas à 14€, primes, espace détente équipé, formations techniques, possibilité d'évolution dans l'entreprise, temps conviviaux et d'échanges avec toute l'équipe
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Comptable H/F - CDI ou CDD Poste basé à La Motte-Servolex (73) Vos missions - Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie des achats frais généraux multi-sociétés, - Suivi et justification des comptes tiers, - Participation aux travaux de clôtures mensuelles. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable (minimum Bac+2) ou une expérience réussie en comptabilité, Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office, La connaissance de CEGID serait un plus, Vous avez le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe. Vous partagez notre état d'esprit : "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin." Ce que nous offrons chez PEDRETTI : La stabilité d'une entreprise familiale solidement implantée, Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, Une mutuelle avantageuse et une prévoyance, Une ambiance de travail sérieuse et bienveillante, avec des projets diversifiés, Des horaires modulables pour un meilleur équilibre pro/perso.
Entreprise familiale savoyarde, PEDRETTI s'est imposée comme une référence nationale dans les domaines du transport de marchandises, du transport de véhicules et des solutions logistiques sur mesure. Depuis 1962, nous mettons notre savoir-faire, notre sens du service et notre engagement durable au service de nos clients partout en France. Avec 15 agences réparties sur tout le territoire et près de 700 collaborateurs, PEDRETTI allie la solidité d'un groupe à la souplesse d'une structure à taille humaine Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Responsable Comptable (H/F) Poste basé à La Motte-Servolex (73) Vos missions références pour le poste proposé : Piloter les opérations comptables de l'ensemble des entités de l'entreprise jusqu'aux opérations de clôture Gérer les relations avec les partenaire de l'entreprise Réaliser les déclarations fiscales et garantir leurs conformités réglementaires Participer à la production des états de gestion financiers périodique Accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs Contribuer à l'établissement périodique des budgets et des prévisionnels financiers Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'un diplôme (minimum BAC+2) ou d'une expérience professionnelle confirmée en comptabilité Vous avez la maîtrise d'un outils de gestion financière (idéalement CEGID) Vous savez principalement utiliser Excel pour l'analyse et la production de KPI Nous attendons que vous ailliez un esprit d'analyse, de la rigueur, associé à un bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes épaulé par le DAF groupe dans vos missions Une entreprise à valeurs humaines fortes, qui valorise la proximité, l'autonomie et la responsabilité ; Un environnement stimulant au sein d'un secteur en constante évolution ; Une culture de l'engagement durable, avec des actions concrètes pour limiter notre impact environnemental.
Recherche conducteur/trice avec le permis CE. Motivé(e) et Sérieux(se). Travail en benne Pas de découché, Travail en régional, Salaire attractif selon compétences, Nous déposer un CV par mail ou passer directement avec un CV à notre dépôt. Les camions sont garés à Voglans avec un 2e dépôt à La Balme de Sillingy Poste à pourvoir à partir de septembre
Transport C.B.R.S. a pour activité principale le transport public de marchandise pour divers clients en majorité issue du BTP. Les marchandises transportées sont généralement des agrégats, enrobés et matériels de chantiers en plateau.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : CARROSSIER PL H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la réparation de l'enveloppe externe des véhicules. Vos missions principes consisteront à : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements ; - Réaliser des actions d'entretien curatif de carrosserie et peinture des véhicules et de leurs équipements ; - Ajuster les éléments de carrosserie ; - Effectuer les tâches telles que : rebouchage, ponçage, brasage, soudures, pliage ; - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer aux actions de prévention. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en mécanique poids lourds de type Bac Pro réparation en carrosserie ; - Une expérience significative sur un poste similaire de 3 à 5 ans est indispensable ; - Vous avez idéalement une expérience en Chaudronnerie acier/inox ; - Vous êtes reconnu pour votre habilité, votre minutie et votre esprit méthodique. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'un Groupe familial bien implanté ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : MECANICIEN PL H/F en CDI. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur les camions et diagnostiquerez leurs états. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de semi-remorques, tractrices et porteuses : entretien courant et périodique des véhicules (diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, hydraulique, pneumatique, électrique et carrosserie) ; - Assurer les interventions incluant un diagnostic de premier niveau ; - Participer à l'organisation et gestion de la maintenance ; - Appliquer les méthodes et process définis par la société ; - Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier ; Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en mécanique poids lourds de type Bac Pro en maintenance automobile ; - Une première expérience significative dans un environnement similaire est indispensable ; - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre respect des processus et consignes de sécurité. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'un Groupe familial bien implanté ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Située à La Motte Servolex, entre le lac du Bourget et à deux pas de Chambéry, notre pharmacie recherche un(e) pharmacien(ne) Vos Missions : Conseiller et renseigner les clients sur leurs besoins en matière de santé. Vendre les médicaments et les produits pharmaceutiques. Assurer les commandes de produits et la gestion des stocks. Salaire et horaires à négocier. Nous attendons votre candidature avec impatience et serions ravis de vous compter parmi nous pour continuer à offrir un service de qualité à nos clients.
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur SPL H/F. 2 postes sont à pourvoir : - 1 conducteur H/F SPL : départ entre 22h00 et 02h00 retour entre 06h00 et 10h00 livraison régionale - 1 conducteur H/F SPL de journée : départ entre 09h00 et 12h00 retour entre 18h00 et 21h00 Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et EC et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
Au sein de notre ESRP de Peyrieu (01300) et sous l'autorité du coordinateur orientation-insertion, le moniteur d'atelier intervient au sein du dispositif Perspectives Emploi. L'ESRP est un établissement médico-social dans lequel le parcours de la personne accueillie s'inscrit dans un accompagnement global (en équipe pluridisciplinaire). MISSION GENERIQUE Le moniteur d'atelier participe, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en situation de handicap. Il teste et facilite le développement des habiletés des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet d'orientation professionnelle. ACTIVITES Gestion des ateliers/activités techniques - Organiser des activités techniques en vue de développer les habiletés et compétences professionnelles, évaluer ces dernières. - Préparer les commandes de matériaux permettant le fonctionnement des ateliers - Accompagner les personnes accueillies dans le développement de leur posture et acquisition des codes professionnels . - Participer au travail d'équipe relatif à la connaissance des handicaps, des freins, de l'autonomie, du développement des moyens de compensation, de l'aménagement des postes... - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Contribuer aux relations avec les partenaires externes - Rassurer et calmer le groupe ou la personne Enseignement technique - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter et aménager les postes de travail en fonction des activités, des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées ; en lien avec les objectifs et besoins déterminés dans le projet personnalisé - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Aider le stagiaire à réaliser ses objectifs Accompagnement des projets individuels - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet personnalisé de la personne en équipe - Suivre la progression de la personne dans le cadre de son projet - Participer à l'élaboration des fiches de suivi - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller à ne pas les mettre en situation d'échec Gestion documentaire - Saisir l'activité et le suivi des personnes accompagnées à partir du logiciel Imago - Créer et compléter les positionnements techniques (évaluations) des personnes accueillies à leur arrivée en ESRP - Participer à la rédaction du projet personnalisé et du rapport final de la personne accompagnée - Participer aux étapes de l'évaluation externe de l'établissement Travail en équipe - Travailler sous la coordination de l'équipe PE / PJ en lien avec l'équipe médico-sociale - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels (dont le coordonnateur et/ou la direction) lorsqu'un problème survient - Solliciter des échanges en réunions de synthèse dans le cadre des « références » Profil : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne en tant qu'acteur de son projet Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Compétences dans la gestion des conflits Capacités rédactionnelles Connaissance des situations de handicaps Rémunération en fonction de l'expérience et selon la convention collective 51 - Coef 427 Expérience significative souhaitée dans un poste équivalent Horaires : 36h/semaine Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi : de 8h à 12h
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, son chargé de facturation H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que chargé de facturation H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et vous êtes garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, de frais généraux Vos missions principales sont et vous : - Vous contrôlez, validez et saisissez les factures fournisseurs, en vous assurant de la conformité des contrats de sous-traitance et en gérant les acomptes, avoirs et la TVA. - Vous orchestrez l'obtention des bons à payer auprès des services (ingénieurs projet, maintenance, achat) et gérez les notes de frais des équipes. - traitez les demandes d'avoirs et veillez à leur traçabilité Description du profil : Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie - A l'aise avec l'informatique avec une maitrise de l'Excel - A déjà travailler sous ERP - Expérience dans le milieu de l'industrie - Compétences linguistiques: maitrise de la lecture et compréhension de facture en langue anglaise (Anglais B2) Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Rémunération entre 33/36K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des énergies :Accueil physique et téléphoniqueGestion des salles de réunionsGestion des véhiculesGestion des badges et des accèsAutres missions administratives annexesLe poste est à pourvoir dans le cadre dun CDI à temps partiel de 14h45 à 19h30 (23h45/semaine) du lundi au vendredi.Le poste est situé au Bourget du Lac.Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dassurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : brut/heure + primes (dont ponctualité de 100 brut/trimestre proratisée)Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement :1. Pré-entretien téléphonique2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement3. Entretien avec le manager4. Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau danglais courant.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Notre client recrute un Employé Libre Service Rayon Fromage Traditionnel (H/F/D) pour enrichir ses équipes. En tant qu'Employé Libre Service Rayon Fromage Traditionnel, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du rayon en garantissant une expérience client de qualité. Vous veillerez à la présentation attrayante des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner et mettre en rayon les produits. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Conseiller et servir la clientèle avec le sourire. - Maintenir un espace de vente propre et organisé. - Participer aux inventaires périodiques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des énergies : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions • Gestion des véhicules • Gestion des badges et des accès • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 14h45 à 19h30 (23h45/semaine) du lundi au vendredi. Le poste est situé au Bourget du Lac. Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.88€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Nous recherchons pour notre client industriel, des opérateurs sur ligne d'ensachage (H/F) pour travailler le week-end et assurer le bon fonctionnement de la ligne. Vos missions serons les suivantes : Participer à l'ensachage et au conditionnement des produits. Contrôler la qualité des sachets et le respect des normes d'hygiène. Veiller au bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Personnes disponibles le week-end, motivées et ponctuelles. Première expérience en production ou sur ligne souhaitée, mais nous pouvons former les candidats ayant un peu d'expérience. Capacité à se rendre disponible quelques journées ou demi-journées pour la formation préalable si nécessaire.
Vous renforcerez l'équipe relation client du laboratoire composée actuellement de 4 personnes pour accompagner notre croissance. Votre mission principale sera d'assurer le la satisfaction, le suivi et la fidélisation des clients du laboratoire (collectivités, industriels, bureaux d'études, etc.) en garantissant la qualité du service rendu et la cohérence des prestations analytiques avec les besoins techniques et réglementaires. Le poste est hybride présentiel - télétravail. Interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille client de 1 à 2 M€, vous veillez à la bonne coordination entre les équipes techniques, logistiques et administratives : - Interface unique entre le client et les différents services. - Garant de du portefeuille client. A ce titre, vous assurez la gestion et la fidélisation de la relation client dans une démarche proactive de satisfaction et d'amélioration continue. - Suivi complet des comptes clients (demande de devis, paramétrage, services, délais, axes de progrès, rapports/exports de prestations, réunions clients, visite du laboratoire .) et maintient les dossiers clients à jour. - Coordonnination de la mise en place des affaires entrantes (logistique, planification, paramétrage, sous-traitance, conseils techniques, .) et veille à la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences contractuelles et qualité. - Prise en charge les réclamations et toutes les problématiques liées à vos clients (aspects techniques, logistique, sous-traitance, facturation, .) en coordination avec les services internes concernés. - Signataire des rapports d'analyses avant leur transmission au client, afin d'en garantir la conformité, la cohérence et la qualité.Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en chimie, environnement, agroalimentaire ou gestion de la relation client, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un laboratoire d'analyses environnementales ou d'une structure technique orientée qualité et service client. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte sensibilité technique, vous savez dialoguer aussi bien avec les interlocuteurs scientifiques qu'avec les clients institutionnels ou industriels.Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un suivi client de qualité dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM, et êtes à l'aise avec les démarches qualité (ISO 17025). La connaissance du secteur des analyses environnementales (eau, air, sol, déchets) et/ou agroalimentaires constitue un réel atout. Qualités attendues : Autonomie et proactivité Sens du service et de la satisfaction client Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Goût du travail en équipe et du pilotage de projets transverses
Savoie Analyses est un laboratoire de contrôle spécialisé dans trois domaines d'activités : - Hydrologie & Environnement : - Suivi du contrôle sanitaire de la qualité des eaux de consommation humaines et des eaux de loisirs (baignades, piscines) dans la région Auvergne Rhône-Alpes. - Suivi des eaux de rejets industriels et urbains, - Surveillance de la qualité des eaux naturelles, - Surveillance des eaux souterraines et superficiell...
POSTE : Employe Libre Service Rayon Fromage H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Employé Libre Service Rayon Fromage Traditionnel (H/F/D) pour enrichir ses équipes. En tant qu'Employé Libre Service Rayon Fromage Traditionnel, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du rayon en garantissant une expérience client de qualité. Vous veillerez à la présentation attrayante des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner et mettre en rayon les produits. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Conseiller et servir la clientèle avec le sourire. - Maintenir un espace de vente propre et organisé. - Participer aux inventaires périodiques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Compétences attendues pour le poste - Sens du service et de l'accueil client. - Capacité d'organisation et de rigueur. - Esprit d'équipe et adaptabilité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un employé libre service (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous êtes ameneffectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... h par semaine - Travail 6 jours / 7 - repos hebdomadaire le dimanche Salaire brut mensuel : ,89 EUR Avantages : prime annuelle - Participation / Intéressement - CSE Poste à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste: Le poste à pourvoir : Chargé(e) de Ressources humaines (H/F) Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH structurée et collaborative. Vos missions principales¿consistent à gérer la paie, l'administration du personnel et effectuer les reportings. Vous êtes l'interlocuteur(trice) du service Finance sur ces questions et assurez le lien opérationnel entre les fonctions RH et financières. Vous assistez également la DRH sur différents dossiers, de l'administration au développement RH. Vos missions Gestion de la paie et des charges sociales * Vous assurez la gestion complète de la paie pour 1Spatial France, ainsi que les déclarations sociales associées. * Vous êtes le point de contact du service Finance pour toutes les questions liées à la paie. * Vous réalisez l'ensemble des déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). * Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires liés à la paie. * Vous effectuez les reportings sur ces sujets. Administration du personnel * Assister la DRH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, * Gestion administrative des collaborateurs: absences, contrats, suivi administratif. * Assurer la fiabilité et la mise à jour des données RH dans l'outil CoHR. Responsabilités complémentaires : Support administratif polyvalent * Prendre en charge diverses tâches administratives transverses. dans un esprit collaboratif. Contribution à la dynamique RH * Possibilité de participer aux projets de développement RH en lien avec la DRH et l'équipe RH. Profil recherché: Qualités personnelles : * Écoute active et capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs. * Fiabilité dans l'exécution des missions et le respect des engagements. * Ponctualité et rigueur dans le respect des délais et des échéances. * Discrétion et sens de la confidentialité. * Souplesse et adaptabilité, pour faire face aux imprévus et aux besoins variés du quotidien. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement dans un cadre collectif. * Autonome, rigueur, sens des responsabilités. Profil recherché * Bac +2 en comptabilité ou en techniques de paie. * Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un environnement spécialisé en paie (cabinet comptable ou société prestataire). * Connaissance approfondie des obligations¿légales et sociales¿liées à la paie (déclarations sociales, DSN, cotisations URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). * Bonne maîtrise des outils RH :¿SAGE Paie¿et¿CoHR. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) et des tableaux de bord RH. * Habitude de gérer la paie de manière autonome, avec une bonne maîtrise des processus et des obligations sociales. * À l'aise dans la conduite complète du cycle paie, de la saisie à la déclaration. * Capacité à élargir son champ d'action vers des missions RH. * Envie d'évoluer dans une PME dynamique, avec une forte culture de l'humain. * Une expérience en lien avec un service¿Finance¿est un plus. Prise de fonction :¿ Dès que possible Rémunération¿: ¿à négocier Localisation : Poste idéalement basé au Bourget-du-Lac. Pourquoi choisir 1Spatial¿?¿ * Intégration facilitée pour une prise de poste réussie; * Accompagnement par des experts techniques. * Environnement de travail moderne, agréable et technologique; * Ambiance collaborative au sein d'équipes passionnées. * Flexibilité : horaires ajustables, télétravail partiel possible, avec une présence requise de 8 jours par mois sur site. * Droit à la déconnexion respecté ; * Titre-Restaurant de 10.50% pris en charge). * Mutuelle (78% prise en charge). * Prévoyance (100 % tranche A, 60 % tranche B). * Opportunité de travailler sur des projets stratégiques avec l'écosystème Esri. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez !
L'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes ? Bienvenue chez 1Spatial France, filiale du groupe international 1Spatial ! Nous sommes éditeur de logiciels, leader mondial des Système d'information Géographique métier en environnement ESRI.¿¿ Présents au Royaume-Uni, en France, en Belgique, en Australie, aux États-Unis, en Irlande et en Tunisie, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs d...
Notre client, basé à LA MOTTE SERVOLEX, opère dans le domaine de l'électricité, la régulation en génie climatique et CVC.Comment aimeriez-vous exceller en tant qu'Electricien industriel et CVC (F/H) chez notre client dynamique ? En tant qu'électricien industriel, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion, l'installation et l'entretien des systèmes électriques essentiels à notre client. tâches: - Installer, optimiser et intervenir sur les réseaux électriques en respectant les consignes de sécurité et en garantissant leur fonctionnement efficace - Poser les armoires électriques, les coffrets et la régulation tout en réalisant le câblage selon les plans établis - Pose de chemins de câbles - Raccorder les capteurs et actionneurs aux systèmes électriques en ayant la responsabilité du matériel confié pour garantir sa pérennité Les conditions de votre tâche intérim: - Prime trajet - Indemnité de repas - Prime repas - Heures de trajet ATTENTION: Prévoir Grand Déplacement pour les stations 73-74-38. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer l'administration des ventes - Gérer l'administration des ventes - Suivre les opérations de la supply chain - Suivre la relation clientèle en français et en anglais - Prévenir et gérer les impayés 2. Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale - Concevoir et publier des supports de communication commerciale - Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux - Organiser une action commerciale - Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonne maîtrise de la relation client et des outils commerciaux - Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement, de déconstruction et de transport, reconnue pour son expertise depuis 1962. Basée à Voglans, elle propose des services de qualité dans le domaine des travaux publics. Lieu : Voglans (73420) Contrat : CDI - 39 heures par semaine Rémunération : Selon profil Vos missions principales : - Diagnostic et entretien : Identifier les pannes et assurer l'entretien courant et périodique des véhicules. - Interventions techniques : Réaliser diverses interventions techniques pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Réparations et dépannage : Effectuer les réparations nécessaires et intervenir sur les chantiers en cas de besoin. - Gestion des pièces détachées : Commander les pièces nécessaires pour les interventions. Profil recherché : - Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique et capacité à diagnostiquer les pannes. - Qualités personnelles : Motivation, rigueur, dynamisme et réactivité. - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Description du poste : Manager Equipe Contrôle de Gestion Frais Généraux F/H Votre mission Au sein de la Direction Pilotage Economique et Financier, nous cherchons à remplacer le Manager de l'équipe Pilotage Economique Frais Généraux aujourd'hui composée de cinq personnes. Le pôle a en charge la répartition analytique des frais généraux pour l'ensemble des entités Vie, Santé et Prévoyance, dans le cadre des exercices de clôtures trimestrielles, de budgets et de forecasts. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'actualité de Covéa ! Et concrètement. ? Animation d'équipe · Encadrer et accompagner une équipe de cadres confirmés, en veillant à la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables produits. · Favoriser le développement des compétences clés : curiosité intellectuelle, rigueur méthodologique et esprit d'analyse. · Instaurer un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la performance collective. Pilotage de la répartition analytique des frais (méthode ABC) · Superviser la mise en œuvre de la méthode Activity Based Costing (ABC), adaptée aux spécificités du secteur de l'assurance. · Garantir la justesse des allocations de frais selon les axes d'analyse : activités, destinations et segments de marché, notamment pour les sociétés Vie. · Assurer la cohérence des données, analyser les écarts et proposer des leviers d'optimisation. Analyse et communication financière · Produire des analyses détaillées, pertinentes et argumentées à destination de la Direction. · Challenger les résultats et contribuer activement à leur fiabilisation. · Élaborer, avec votre équipe, des supports de présentation clairs et synthétiques (principalement sous PowerPoint), adaptés aux enjeux stratégiques. · Veiller à un haut niveau de qualité rédactionnelle et à une structuration efficace des messages. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste. ? Ø Une posture opérationnelle forte : vous restez proche du terrain, capable d'intervenir concrètement aux côtés de votre équipe. Vous savez montrer, expliquer, faire et soutenir lorsque c'est nécessaire, en incarnant un management de proximité et d'exemplarité. Ø Une capacité à prendre de la hauteur : vous accompagnez votre équipe dans la compréhension des enjeux globaux, en l'aidant à structurer ses réflexions, à prioriser et à relier les analyses aux orientations stratégiques de l'entreprise. Vous êtes en mesure de porter une vision, de challenger les pratiques et de faire évoluer les méthodes. Et si c'était vous. ? Master ou diplôme d'Ecole de Commerce, avec une spécialisation en contrôle de gestion/comptabilité. Vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion au sein d'une entreprise de taille significative. Vous avez déjà travaillé sur une méthode de répartition. Savoir guider, soutenir et faire grandir une équipe. Cultiver l'enthousiasme et la motivation au quotidien. Garder le cap et soutenir l'équipe dans les périodes d'intensité. Mutualiser les réflexions avec les autres managers et favoriser l'intelligence collective. Covéa est un groupe mutualiste.
Description du poste : Community Manager - Stage F/H Et si vous rejoigniez l'équipe Réseaux sociaux de la Direction Communication du Groupe Covéa ? ✅ Dans le cadre d'un stage de 6 mois ✅ A Paris (St Lazare) = > Les réseaux sociaux, leviers d'engagement et de visibilité du Groupe Covéa Les réseaux sociaux occupent au sein de Covéa une place stratégique, tant dans notre communication interne qu'externe. Nos publications contribuent à faire rayonner Covéa, à enrichir notre e-réputation et à valoriser nos expertises et nos engagements. = > Votre future équipe : Sophie, Juliette et Soukayna, ont hâte de vous accueillir pour vous intégrer pendant votre futur stage de 6 mois dans les projets Social Media du Groupe. Vous découvrirez à leurs côtés un environnement où créativité, innovation et esprit d'équipe se conjuguent quotidiennement dans la bonne humeur ! Vos missions :***Analyse des résultats et rédaction des bilans * Organisation des calendriers éditoriaux * Création de contenus (vidéos, visuels) * Animation et modération des réseaux sociaux du groupe Covéa Profil recherché :***Niveau d'études en cours : BAC+5 en communication, marketing ou commerce * Première expérience en Social Media appréciée * Maîtrise d'Instagram, TikTok, LinkedIn, suite Adobe, Canva * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne et rejoignez-nous pour valoriser les expertises de notre Groupe et développer notre audience ! Et si c'était vous ?***Niveau d'études en cours : BAC+5 en Communication, Marketing ou Commerce * Première expérience en Social Media appréciée * Maîtrise d'Instagram, TikTok, LinkedIn, suite Adobe, Canva * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne et rejoignez-nous pour valoriser les expertises de notre Groupe et développer notre audience ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Description du poste : Stage -Juriste Droit social Collectif F/H - Covéa est ungroupe mutualiste, 1er assureur de biens et de responsabilité enFrance engagé au service de 11,6millions d'assurés MAAF, MMA et GMF. Il regroupe 23 000 collaborateursdont 21 000 en France. Mission Au sein du PôleJuridique Social du Groupe Covéa, vous interviendrez sur les différentesmissions d'accompagnement des équipes opérationnelles internes. Vous intégrerezun Pôle d'une quinzaine de Juristes, répartis au sein du Groupe Covéa(relations individuelles, relations collectives, contentieux). Et concrètement ? Vous pourrez être amené(e) à : - Effectuer des études juridiques dans le domaine des relations individuellesou collectives de travail, - Élaborer des réponses aux clients internes concernant l'application du droitdu travail, - Assurer la constitution et le suivi des dossiers contentieux, - Réaliser la veille juridique et l'analyse des impacts des évolutionsréglementaires, notamment sur les accords collectifs en vigueur. Encore une hésitation sur les atouts dece poste . - Mission riche et activités variées au cœur des problématiques juridiques deDroit Social, - Travail en équipe, entouré d'experts dans le domaine juridique social. Et si c'était vous ? - Préparation d'une formation d'élève avocat, ce stage sera effectué dans lecadre de votre PPI, - Maîtrise du Pack Office. - Rigueur / organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse, - Gestion des priorités. Stage d'une durée de 6 mois Dates : de janvier à juin 2026 (premiersemestre) Localisation : Paris (Saint-Lazare)ou Le Mans ou Niort Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Description du poste : Expert IA / Référent scientifique & Lead MLE F/H « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Votre mission Au sein de la Direction SMART IA de Covéa, vous jouez un rôle central dans le développement, la diffusion et l'appropriation de l'intelligence artificielle au service des marques et des métiers du groupe. À la croisée de la recherche appliquée, de l'innovation et de l'accompagnement stratégique, vous êtes à la fois référent scientifique, expert technique, animateur de communauté et ambassadeur de l'IA. Vous contribuez, en tant que Lead Machine Learning Engineer, à la mise en œuvre de solution IA à fort enjeux. Vos responsabilités · Accompagner les marques et métiers dans la conception de solutions IA à fort enjeu, en garantissant un haut niveau d'exigence scientifique et technique. · Proposer et prendre en charge l'expérimentation de nouvelles approches/méthodes pour répondre à des cas d'usages innovants pour le groupe. · Animer les communautés IA et data science, favoriser le partage de bonnes pratiques et l'émulation collective. · Participer à la montée en compétence des collaborateurs, en lien avec les équipes RH (formations, mentoring, parcours internes.). · Assurer une veille active sur les évolutions des modèles, outils et technologies IA, en s'appuyant sur les communautés internes, les partenaires académiques (ex. : Télécom Paris), les stages et alternances. · Définir la communication IA, en interne comme en externe (conférences et blog Médium), pour valoriser les réalisations et diffuser la culture IA dans l'entreprise. · Partager périodiquement des comptes rendus de Veille, ou REX sur l'adoption des technologies innovantes. Profil recherché · Formation supérieure en IA, mathématiques appliquées ou informatique (doctorat apprécié). · Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions IA en environnement complexe. · Maîtrise approfondie des outils et technologies IA : Python, PyTorch/TensorFlow, MLflow, Git, Docker, etc. · Solides compétences en modélisation mathématique, en traitement de données hétérogènes et en industrialisation de modèles. · Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; vous savez fédérer autour de solutions partagées. · Sens de la pédagogie, curiosité intellectuelle, esprit collaboratif et persévérance. Ce que nous offrons · Un rôle stratégique au cœur de la transformation IA du groupe · Intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire, sur des projets à fort enjeu pour le groupe · Un environnement stimulant entre recherche, innovation et industrialisation Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2024-13165 Line Of Business CORPORATE Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Support - Informatique Intitulé du poste Chef de Projet Infrastructure IT H/F Description de la mission ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Vous avez la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la fermeture des projets que vous dirigez. De plus vous contrôlez toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison. Vous faites appel à votre expertise dans les étapes de cadrage du projet et en planifiez la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Vous faites avant tout preuve de leadership, vous possédez des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le demandeur que pour animer une équipe. Aussi, vous : -collaborez avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet -supervisez la conception d'une solution la plus adaptée à la demande. Pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Vous estimez le temps de travail et le budget nécessaires, établissez les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluez les risques et les enjeux, pilotez la bonne réalisation des tâches et mettez en place la gouvernance ad hoc. Profil du candidat Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets dans un poste similaire qui a vous a permis de piloter des ressources et un budget dans un contexte international. Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de développer une bonne collaboration avec les équipes et vos partenaires internes. Vous possédez une bonne culture générale en informatique et notamment sur les infrastructures IT (Réseaux, serveurs, bases de données...) Un très bon niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur le poste (écrit et oral). Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université...) à quelques pas du Lac du Bourget ! Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances... Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie Ville(s) Le Bourget-Du-Lac Critères candidat Niveau d'études min. requis LICENCE Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) Langues Anglais (Maitrise Courante)
Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l'ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. Fort de ses cinq M�..
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16300 Line Of Business CORPORATE Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Support - Informatique Intitulé du poste Ingénieur Réseau Core Infrastructure H/F Description de la mission ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS, directement rattachée au groupe. Fort de plus de 180 collaborateurs, ISSC opère les systèmes métiers critiques de GEODIS, porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global du groupe. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde et plus de 400 applications et 900 sites opérés, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Au sein de l'équipe Core Infrastructure, vous intervenez sur les infrastructures réseaux centrales d'un groupe à envergure internationale. L'équipe est orientée projets (build), avec une forte composante d'ingénierie, de conception et de déploiement. Missions principales -Vous concevez, déployez et faites évoluer les architectures réseaux du groupe. -Vous mettez en œuvre et maintenez les composants d'infrastructure centraux critiques : Firewalls, solution proxy et reverse proxy, solutions de connectivité WAN et cloud publiques -Vous contribuez aux projets d'intégration et de transformation réseaux. -Vous garantissez la cohérence technique et la bonne intégration des nouveaux services réseaux dans l'environnement existant. -Vous assurez l'excellence opérationnelle du réseau de GEODIS dans un cadre ITIL et une dynamique d'amélioration continue : oAssistance et support à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes oApporter une expertise technique réseau de niveau 3 oRédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies Profil du candidat Votre profil : -Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en réseaux/télécoms/informatique. -Expérience : 5 ans minimum dans un environnement réseau complexe et international. -Compétences techniques : oFirewalling : Check Point, NSX oProxy : Zscaler oReverse Proxy / Load balancing : Citrix ADC oConnectivité WAN : Fortinet, Cisco ASA, Forcepoint -Vous travaillez dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est nécessaire. -Dans le cadre de la mission des interventions planifiées et astreintes en heures non ouvrées sont possibles Qualités attendues: -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. -Bon esprit d'analyse et de synthèse. -Sens du service, dynamisme et réactivité. Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université...) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances... Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie Ville(s) LE BOURGET DU LAC Critères candidat Niveau d'études min. requis INGENIEUR Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) Langues Anglais (Maitrise Courante)
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. En tant qu'usineur·euse vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement de machines. - Usinage de bagues et pièces cylindriques. - Utilisation d'un tour à Commande Numérique. - Lecture de plan. - Utilisation des outils de contrôle. Vous pourrez être amené à corriger des outils, régler des programmes. Horaires possible: journée ou 3*8 Lieu : La Motte-Servolex. Rémunération : selon profil + Prime d'équipe. Parlons maintenant de vous : Vous avez idéalement une première expérience en industrie, vous avez des connaissances en mécanique générale et aimez l'environnement de type "atelier". Vous êtes une personne dynamique et polyvalente. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
RESPONSABILITÉS : Référence emploi : IUTCCOMGES Spécialité : Comptabilité - Gestion - Finance Affectation : Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Chambéry - Département Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) - Campus du Bourget-du-Lac Obligations de service : Le service statutaire est calculé sur une base annuelle de 1 607 heures pour un temps plein, soit 471,39 heures pour le mi-temps proposé, avec la répartition suivante : • 112,64 heures d'enseignement « équivalent travaux dirigés (*) » en présence des étudiants, • le solde pour parvenir à 471,39 heures correspond à des tâches liées aux heures d'enseignement (préparation des cours, corrections des copies d'examens, surveillances des examens) ou à caractère péri-pédagogique (participation à la vie de l'équipe d'enseignement, réunions pédagogiques, suivi de stages, jurys, opérations de communication, etc.) (*) 1 heure cours magistral = 1,5 heure travaux dirigés ; 1 heure travaux pratiques = 1 heure travaux dirigés Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, ou pour des renseignements administratifs, télécharger l'offre d'emploi complète en cliquant ICI PROFIL RECHERCHÉ : I. Profil pédagogique recherché La personne recrutée aura en charge des enseignements orientés sur le pilotage comptable dans le cadre du BUT1 et du BUT2 GACO. Plus précisément, en BUT1, il s'agira de de favoriser l'acquisition d'éléments essentiels qui composent le pilotage financier d'une organisation : découvrir le bulletin de paye (simple) et les charges de personnel, maîtriser l'acquisition et la cession d'immobilisations, déterminer l'amortissement (unité d'œuvre, linéaire), découvrir les souscriptions et remboursements d'emprunt (amortissements constants, annuités constantes), passer les écritures d'inventaire (amortissements, dépréciations des clients douteux, provisions pour risques et charges, stocks). En BUT2, il s'agira de favoriser la production et l'analyse des éléments de gestion. Par le biais d'un logiciel de gestion intégrée adapté, les objectifs s'articulent autour de la production d'éléments de gestion financière et comptable (gestion comptable, gestion commerciale, immobilisation, TVA, impôts). Dans un contexte professionnel et dans une préoccupation constante de précision tant au niveau de la forme que du fond, il s'agira d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des compétences leur permettant de répondre aux besoins des organisations, dans une logique d'optimisation de la productivité et en fiabilisant les données financières. Par ailleurs, au-delà de ces contenus pédagogiques, la personne recrutée devra participer à l'encadrement des différentes activités transverses caractéristiques du diplôme, participer à la création de situations d'apprentissage et d'évaluation et collaborer à l'encadrement des stagiaires et des alternants. Enfin, la personne recrutée aura la mission d'accompagner l'équipe pédagogique du département GACO dans l'administration du département et son fonctionnement pédagogique. II. Conditions d'emploi Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un master ou son équivalent et ayant une qualification/expérience professionnelle dans le domaine d'enseignement de la spécialité Contrat à durée déterminée du 05/01/26 au 31/08/26 à mi-temps. La rémunération brute mensuelle pour un temps plein est fixée à 2 230,02 euros, soit 1 115,01 euros pour le 50% proposé. III. Comment candidater Transmettre les documents suivants par mail dans un fichier pdf unique nommé IUTCCOMGES_NOM PRENOM : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation • Copie(s) du ou des diplômes • Annexe complétée (à télécharger ICI )
RESPONSABILITÉS : Référence emploi : IUTCECOM Spécialité : E commerce et Marketing Digital Affectation : Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Chambéry - Département Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) - Campus du Bourget-du-Lac Obligations de service : Le service statutaire est calculé sur une base annuelle de 1 607 heures pour un temps plein, soit 471,39 heures pour le mi-temps proposé, avec la répartition suivante : • 112,64 heures d'enseignement « équivalent travaux dirigés (*) » en présence des étudiants, • le solde pour parvenir à 471,39 heures correspond à des tâches liées aux heures d'enseignement (préparation des cours, corrections des copies d'examens, surveillances des examens) ou à caractère péri-pédagogique (participation à la vie de l'équipe d'enseignement, réunions pédagogiques, suivi de stages, jurys, opérations de communication, etc.) (*) 1 heure cours magistral = 1,5 heure travaux dirigés ; 1 heure travaux pratiques = 1 heure travaux dirigés Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, ou pour des renseignements administratifs, télécharger l'offre d'emploi complète en cliquant ICI PROFIL RECHERCHÉ : I. Profil pédagogique recherché La personne recrutée aura en charge les enseignements de e-commerce d'une part ; de Stratégie digitale outbound et indicateurs de performance du marketing digital d'autre part. L'objectif de la ressource centrée sur le e-commerce est de contribuer à la création et l'animation d'un site d'e-commerce : définir le projet e-commerce, concevoir la structure et les contenus d'un site e-commerce, créer un site e-commerce en optimisant les contenus et le référencement, animer un site web, situer le client au cœur de l'e-commerce. La ressource Stratégie digitale outbound (et indicateurs de performance du marketing digital) s'articule autour des techniques marketing par lesquelles on cible une population de prospects / consommateurs à laquelle on adresse un message publicitaire ou de marketing direct (push marketing). Il s'agira d'être en capacité de repérer les divers process d'acquisition de la clientèle et de les caractériser, de proposer la coordination de plusieurs techniques, de mesurer la performance de la publicité on et offline, de cerner les indicateurs clés du web et les principaux indicateurs clés de performance (KPI) dans l'évaluation des opérations marketing, de formuler des axes de perfectionnement suite à l'analyse des indicateurs, d'évaluer le coût d'une campagne marketing outbound et de créer tout ou partie un ou des éléments de la stratégie marketing outbound. Au-delà de ces contenus pédagogiques, la personne recrutée devra participer à l'encadrement des différentes activités transverses caractéristiques du diplôme, participer à la création de situations d'apprentissage et d'évaluation et collaborer à l'encadrement des stagiaires et des alternants. Enfin, elle aura la mission d'accompagner l'équipe pédagogique du département GACO dans l'administration du département et son fonctionnement pédagogique. II. Conditions d'emploi Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un master ou son équivalent et ayant une qualification/expérience professionnelle dans le domaine d'enseignement de la spécialité Contrat à durée déterminée du 05/01/26 au 31/08/26 à mi-temps. La rémunération brute mensuelle pour un temps plein est fixée à 2 230,02 euros, soit 1 115,01 euros pour le 50% proposé. III. Comment candidater Transmettre les documents suivants par mail dans un fichier pdf unique nommé IUTCECOM_NOM PRENOM : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation • Copie(s) du ou des diplômes • Annexe complétée (à télécharger ICI )
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. -On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients de l'industrie agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Remplissage des documents de fabrication -Mise en paquets des matières premières -Palettisation et bobinage des ensacheuses si nécessaire -Horaires en 3*8 sur 40h/semaine -13ème mois, heures de nuit majorées -Possible de longue mission PROFIL : -Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! -Vous êtes quelqu'un de polyvalent, de débrouillard et curieux -Vous appréciez les environnements synonymes d'entraide et de bienveillance avec vos collègues Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Poste : Opérateur commande numérique 3 axes - fraisage Principales missions : Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes. Intégré à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels. Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste. Bac pro usinage Utilisation des outils de mesure Etre minutieux Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités Etre autonome sur machines-outils Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.
