Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verthemex située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verthemex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VIVIERS DU LAC, 73 - Yenne, 73 - LE BOURGET DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation des commandes drive directement dans les rayons du magasin dans le respect de la qualité et la conformité des produits avant la remise aux clients.
URGENT ! Adecco Belley recherche un ASSISTANT FROMAGER (H/F) pour son client basé à Yenne (73). Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme ! Entreprise à taille humaine de plus de 50 personnes, spécialistes de produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 25 Millions de litres de lait, notre client recrute en intérim dans un contexte de développement. Votre mission : En tant qu'assistant fromager (H/F), vous assurez les opérations du processus d'affinage des fromages dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'agroalimentaire. Vos tâches principales : -Préparation de la mouleuse selon les tommes fabriquées -Moulage et mise sous presse des fromages -Retournement des fromages -Démoulage des fromages -Saumurage des fromages -Lavages selon le plan de nettoyage -Pressage et mis au congélateur des rognures et nettoyage du matériel -Enregistrement du nombre de pièces fabriquées par produit sur le carton de fabrication. -Identifier les fromages selon les règles de traçabilité de l'entreprise Informations complémentaires : -Horaires : 5h-12h20 ou 11h30-19h -Les weekends peuvent être travaillés -contrat d'intérim qui peut durer selon les besoins de l'entreprise -10% IFM et 10% CP -CE et mutuelle Votre profil : Connaissances des outils de transformation Respect des cadences de fabrication Respect des règles d'hygiène, qualité et traçabilité Qualité des produits Travail en équipe Rigueur et motivation Disponible sur du long temrme
Vous intervenez au rayon fromage / charcuterie Vos missions : - conseil et fidélisation de la clientèle sur la vente de charcuterie fromage - Préparation des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
L'agence SYNERGIE recrute pour l'Aéroport Savoie Mont Blanc en week-end : Venez vivre l'expérience Aéroport sur une saison en tant que bagagiste ! Vous êtes dynamique, réactif et aimez travailler en équipe : Inscrivez-vous au recrutement qui aura lieu le 8/09 à France travail au Bourget du Lac! Votre rôle sera de participer au bien-être des voyageurs lors de leur passage dans notre belle région afin qu'ils gardent un avis positif sur la qualité de la prise en charge de leurs bagages. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place du matériel à l'avion (passerelles, tapis bagages...) - Chargement, déchargement des bagages en soute avion - Transport des bagages sur la piste - Manutention des bagages au niveau de la galerie - Veille au respect et à l'application des consignes de sécurité et sûreté Dispositions requises : -Être disponible de novembre 2025 à fin avril 2026 tous les week-ends. -Formations e-learning et en présentiel à prévoir avant votre prise de poste -La vigilance et la réactivité sont deux éléments essentiels pour ce poste -Aptitude physique pour travailler en extérieur et pour le port de charge Dimensions liées au poste : -Amplitude horaire : 6h-22h pour 15h maximum par week-end -Panier repas -Frais kilométriques entre domicile et aéroport selon la grille tarifaire. -Majoration heures de dimanche : 25% Avantages SYNERGIE : -Salaire fixe (+10% de fin de mission + 10% de congés payés) -Compte Epargne Temps rémunéré à 6% -Accès aux offres du Comité d'Entreprise SYNERGIE-Accès aux services d'accompagnement (Mutuelle, Aide à la garde d'enfant, Aide au logement...)
Notre client recrute un Assistant administratif (H/F/D) pour renforcer son équipe au Bourget-du-Lac dans le cadre d'un temps partiel (2 à 3 jours par semaine). En tant qu'Assistant administratif, vous assurez la gestion et la coordination des activités administratives du service concerné. Vous apportez un soutien au responsable du service et travaillez en transversal avec les différents interlocuteurs internes et externes. Les missions attendues du poste : - Participer aux approvisionnements et aux commandes fournisseurs - Organiser les expéditions et préparer les documents associés - Procéder au rapprochement des bons de livraison, commandes et factures clients - Contrôler et rapprocher les données chiffrées - Mettre à jour les données et tableaux relatifs à l'activité - Rédiger des documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) - Préparer des supports et organiser la logistique des réunions - Monter des dossiers variés - Effectuer des recherches d'information ou études documentaires sur demande - Suivre et relancer la gestion documentaire en signature - Organiser le planning du responsable (déplacements, événements) - Traiter le courrier et diffuser les informations - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Assurer le suivi administratif général du service - Réaliser les travaux quotidiens d'assistanat - Assurer un reporting régulier des activités auprès de la hiérarchie Une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction d'assistanat est requise. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens de la diplomatie - Capacité de communication écrite et orale - Dynamisme et réactivité - Rigueur, sérieux et respect de la confidentialité - Gestion efficace du temps et des priorités - Maîtrise de la rédaction et des outils bureautiques - Anglais professionnel apprécié - Compétence en comptabilité est un plus Les savoir-être attendus : - Adaptabilité dans un environnement multi-acteurs - Proactivité et autonomie dans l'organisation des tâches - Esprit d'équipe et sens de l'entraide
Recherche Serveur(se) / Chef(fe) de salle - Expérimenté(e) Restaurant situé à Tresserve, face au lac d'Aix-les-Bains, recherche un serveur ou chef de salle avec minimum 2 ans d'expérience. Contrat 35 à 42h/semaine Service en continu et en coupure Bonne rémunération selon profil 1 jour et demi de congé par semaine Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin juillet, fin août ou fin septembre - à convenir ensemble. Ambiance professionnelle et cadre exceptionnel !
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025 Vous intégrerez l'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servelex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servelex) pour assurer au sein du secrétariat général de l'établissement des fonctions de gestion administrative. Vous assisterez la secrétaire générale de l'établissement sur les missions administratives confiées en fonction des besoins du service. Les journées travaillées seront négociées selon les impératifs employeur/salarié.
Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL recherche un(e) brancardier. Remplacement CDD 50% à pourvoir du 01 au 12/09/2025 inclus Poste de matin : Horaires: 8h45-12h15 Présentation du service de rééducation 6 MKDE (5.20 etp) 2 APA (1.20 Etp) 1 ergo (0.5 etp) 1 brancardier (0.5 etp) Programme ETP "équilibre" (prise en charge du patient chuteur) reconnu par l'ARS Sous la responsabilité du cadre de santé en charge du service rééducation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les patients dans leurs déplacements internes (chambre/salles de rééducation) avec fauteuils roulants ou aides techniques - Assurer la gestion des fauteuils roulants et du matériel de rééducation - Préparer l'environnement du patient à l'entrée (aides techniques prescrites par les masseurs kinésithérapeutes) Compétences techniques : Diplôme ou Formation de brancardier Connaissance des règles d'hygiène hospitalière - Etre rigoureux et organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Etre autonome - discret - dynamique - Etre souriant et accueillant - disponible - Présenter une image positive de l'établissement - Avoir le sens de l'initiative
Centre de rééducation SSR ARC EN CIEL à Tresserve (proximité d'Aix les Bains) GROUPE UGECAM RHONE ALPES 70 lits - Activités : Cancérologie / soins palliatifs (24 lits) , Digestif (23 lits) - Orthopédie/Traumatologie (23 lits)
Ce poste ne concerne pas la comptabilité générale Nous recherchons un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la gestion des factures fournisseurs et non dans la tenue de la comptabilité ou des bilans. Intitulé du poste : Gestionnaire facturation fournisseur Localisation : Technolac, le Bourget du lac Rattachement hiérarchique : Direction Administrative et Financière Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Date de prise de poste : 08/ 2025 MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion de la facturation Contrôle avec rigueur de l'exactitude des éléments facturés Enregistrement et suivi des factures fournisseurs dans Excel et dans notre ERP Classement physique et numérique des documents Echange de mail avec les fournisseurs et sous-traitants (gestion des litiges, demande d'avoirs, documents manquants, etc.) en français et en anglais Relance des sous-traitants pour les documents techniques liés aux travaux Gestion et demande de bons à payer aux différents services en interne pour mettre en règlement des factures Suivi des règlements fournisseurs et tenue des délais de règlement 2. Support comptable et analytique Participation aux clôtures comptables (annuelles) Contribution à l'élaboration des reportings internes du service 3. Administration générale Traitement du courrier entrant et sortant (papier et électronique) Gestion de l'accueil téléphonique du service (moins de 10 appels par jour) Mise à jour des bases de données administratives Classement, archivage et scan des documents administratifs et comptables selon les procédures en vigueur Contrôle et numérisation des notes de frais des collaborateurs Suivi et organisation des visites médicales du personnel dans le respect des obligations légales Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (aptitudes, visites médicales, etc.) Gestion mensuelle des cartes salarié de déjeuner Contribution aux tâches administratives liées aux ressources humaines Participation à des projets d'optimisation financière et d'amélioration des outils de suivi 4. Suivi de la facturation client Suivi des factures impayées, relances et gestion du recouvrement Gérer les litiges de facturation avec les clients en fournissant un service de qualité Profil recherché Hard skills Bonne maîtrise de la facturation (environ 400 factures par mois) Excellent suivi des dossiers Très bonne maîtrise d'Excel Bonne connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de facturation Maîtrise de l'anglais écrit (niveau B2 minimum requis) Bonne compréhension des processus administratifs et comptables A l'aise avec les chiffres et sens de l'analyse Parfaite maitrise du français écrit Soft skills Rigoureux Proactif Sens des priorités Organisé Autonome Flexibilité et capacité d'adaptation Doté d'un bon relationnel, avec un esprit positif et collaboratif Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse FORMATION & EXPÉRIENCE Bac +2 /3 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent (ex. BTS GPME, DUT GEA) Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel Rémunération selon profil et expérience HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires classiques : du lundi au vendredi - 8h30 à 12h / 13h30 à 17h45 AVANTAGES Protection sociale : Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages financiers : Intéressement Forfait mobilité durable Accès aux avantages du CSE (Loisirs, chèque culture.) Vie au bureau : Locaux agréables et récents Salle de pause et de déjeuner pour les salariés Situé à proximité du lac du Bourget Transports et mobilité : Parking à vélo stationnement gratuit Culture d'entreprise : Équipe jeune et dynamique (avec une bonne ambiance entre les services) Vous êtes peut-être la pièce manquante de notre puzzle. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise ou votre expertise sera valoris
Contrat PEC 24h/semaine annualisée ou Contrat d'Engagement Educatif 80€/jour A partir du 1 septembre Nous recherchons un.e Animateur/ Animatrice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Les mercredis de 7h30 à 18h ou de 8h à 18h30 pendant la période scolaire, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Vous souhaitez travailler avec les enfants et êtes formé.e ou non? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons si besoin. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et se l'approprier. Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe d'enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. Lieu de travail :Novalaise Possibilité de travailler également sur le temps de cantine à l'école de Novalaise de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département du centre routier de Yenne afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant Achats H/F. Rattaché(e) au Responsable des Achats du groupe ? avec lequel vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge des missions d'assistanat et d'accompagnement : Détail des missions : - Gestion administrative des Achats : Suivi des contrats et mise à jour des tarifications Passation de commandes/validation des factures Connaissance des contrats pour conseil auprès des clients internes Rédaction des compte-rendu de réunions et classement - Gestion administrative des Fournisseurs : Mise à jour de la base de données fournisseurs Communication régulière avec les fournisseurs (en physique, par mail et téléphone) Négociation ponctuelle sur des devis - Aide à la préparation des Dossiers d'Appel D'Offres : Support pour le recensement des besoins internes Support pour la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres (sous format word, excel, ppt) Rédaction de courriers à l'attention des fournisseurs Reporting et Analyse Achats : Reporting de Suivi des Achats Fournisseurs (financier et qualité) Poste basé à Chambéry - CDI 35h/semaine Rémunération brute annuelle : 25k€ soit 2120 euros bruts par mois Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de prise de poste Possibilité de travailler sur 4, 5 jours 5 semaines de congés payés
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (35h/semaine). PROFIL : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective. Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe. Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS : Ingénierie pédagogique ; Conception, mise en œuvre et animation de projet ; Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ; Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ; Rigueur et capacité de gestion administrative ; Capacité d'initiative et d'innovation ; Qualités rédactionnelles et relationnelles. SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS : Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ; Persuasion, réactivité, adaptabilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA. Le poste est à pourvoir : Le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 juin 2025. Le jury aura lieu le lundi 23 juin 2025 en matinée. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste est au restaurant O'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face Intermarché au Viviers du Lac. Nous recherchons un plongeur et aide cuisine pour compléter notre équipe de cuisine . Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires. Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé.
Poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez en binôme, service du midi et du soir. Horaires en coupures, variables en fonction du services. Nous proposons un poste en CDI, à temps complet, avec une durée de travail de 39h00 hebdomadaire. Salaire mensuel net de 1600 euros.
Etablissement familial depuis 1935, doté d'un hôtel classé 3 étoiles et d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine franche et généreuse. Depuis 4 générations, les cuisses de grenouilles persillées sont le plat fard de la maison tout comme les spécialités Savoyardes.
Votre agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'installation et d'entretien de chaudière, un(e) Assistant(e) Administratif et Gestion garant(e) des opérations comptables et administratives F/H. Poste basé à Viviers-du-Lac, à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Informations complémentaires : - Horaires : Du lundi au jeudi: 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / Vendredi: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Base hebdomadaire : 39h/ semaine - Salaire : selon profil et expérience A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des comptes clients : enregistrement et pointage des règlements (y compris le rapprochement mensuel de la balance et le grand livre auxiliaire clients avec la balance et le grand livre général), - Gestion du crédit clients (relances, mises en demeure,...), - Suivi , le contrôle et le paiement des fournisseurs, - Transmission des documents comptables au cabinet en charge de la comptabilité selon le planning défini par la Direction, - Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (Rapprochements bancaires, pouvoirs, signatures, etc...) - Suivi et la mise à jour des éléments variables de la paye (y compris les arrêts maladie et les congés ) ainsi que le contrôle et la validation des bulletins de salaires et d'une manière générale toutes les tâches administratives liées au personnel, - Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais, - Préparation des reporting et analyse des résultats de l'agence en liaison avec le Directeur d'exploitation - Supervision et animation de l'administration des ventes - Participation à la réception des appels téléphoniques dans les moments de grande intensité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion/RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word/Excel). Idéalement, vous maitrisez le logiciel Infovab SAV + Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société WEISHAUPT, compte 24 implantations en France, figure parmi les leaders européens des solutions pour les installations de chauffage. Nous produisons, commercialisons et mettons en œuvre l'ensemble de notre gamme de produits (brûleurs, chaudières, systèmes solaires, pompes à chaleur) et en assurons le service après-vente sur le territoire national. Excellence, fiabilité, Qualité et Service sont les maîtres-mots qui définissent notre culture d'entreprise. Pour répondre à nos objectifs de croissance notamment dans les énergies renouvelables, nous recherchons au sein de notre agence Dauphiné-Savoie à La Motte Servolex (73) : Gestionnaire de stock (H/F) Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - La gestion des stocks (Préparation et rédactions de commandes) - Commerce ( devis, sélection des produits et accueil clients) Description du poste et des principales missions : ASSURER LES LIVRAISONS CLIENTS - Prend en compte les Ordres/Bons de Livraison/Demande Client et est garant de leur bonne exécution - Organise les préparations de commandes clients à partir de l'agence - Assure une qualité de service optimale dans les délais requis, avec le niveau de qualité attendu et au meilleur coût. - Organise l'entrepôt de l'agence et les ressources associées pour répondre aux besoins de livraison GARANTIR LA QUALITE DU STOCK ET DE L'ENTREPÔT - Est garant de l'inventaire de l'agence et de sa fiabilité - Est garant de la qualité des produits stockés dans l'entrepôt de l'agence ainsi que de leur conditionnement - Est garant de la bonne réception des produits entrant dans le magasin en nombre et en qualité - Est garant de toute la structure de stockage et des moyens associés pour respecter la réglementation et les exigences de qualité pour les produits stockés - Est garant de la cohérence entre les mouvements physique de stock et leur image dans les outils de gestion de stock (ERP, WMS.) - Met en place et s'assure du respect systématique du FIFO : First in, First out (premier entré, premier sorti). - Met en place un inventaire tournant qui assure en permanence la fiabilité adéquate des niveaux de stocks.
Fabricant de produits de chauffage
Cabinet dentaire recherche un secrétaire médical (H/F) Les principales tâches sont l'accueil des patients physique et téléphonique, la prise de rdv, la gestion administrative... travail du lundi au jeudi de 09h à 18h, vendredi de 09h à 12h. Contrat renouvelable Prise de poste au 1er septembre
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
La Coopérative Laitière de Yenne est une entreprise à taille humaine de plus de 50 personnes, spécialistes des produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 32 Millions de litres de lait. La coopérative est une société qui appartient à ses producteurs, dont la mission est de valoriser le lait du territoire. La Coopérative Laitière de Yenne recrute un(e) : Chauffeur livreur - Préparateur de commandes (H/F) : Rattaché.e au responsable d'expédition et conditionnement, vous êtes en charge de la livraison des commandes, du conditionnement, de la préparation de commandes au sein d'une équipe de 15 personnes selon un planning établi. Vos principales missions seront de : - Livrer les commandes aux clients et effectuer les transferts entre nos 2 sites en alternance avec notre chauffeur actuel - Conditionner les fromages (pliage papier ou filmage plastique) - Préparer les commandes clients en respectant leurs attentes sur différents postes (tri des fromages, pesée, mise en carton, étiquetage, palettisation) - Réaliser les tâches annexes à la préparation de commandes (rangement, nettoyage, .) - Nettoyer son poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi qualité sur son poste de travail - Mission complémentaire : Chauffeur laitier - collecte de lait dans les fermes - en cas d'arrêt de travail d'un chauffeurs laitiers Profil et qualités recherchées : - Vous avez le permis poids lourds avec la FIMO. (Compétence obligatoire) - Vous avez du bon sens, vous savez vous organiser dans votre travail et anticiper le besoin. - Vous avez une base de connaissance informatique. - Vous êtes rigoureux.euse et respectueux.euse des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène. - Vous êtes ponctuels et avez un bon esprit d'équipe. Vous aimez la polyvalence. Les horaires de ce poste sont 8h-15h30 ou 4h40-12h selon l'activité de la période et son organisation. Poste à pourvoir dès que possible. Localisation : Yenne (73) Rémunérations : 30 k€ en fonction de l'expérience + prime fin d'année
La Coopérative Laitière de Yenne est une entreprise à taille humaine, spécialistes des produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 34 Millions de litres de lait. La coopérative est une société qui appartient à ses producteurs, dont la mission est de valoriser le lait du territoire.
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) préparateur/préparatrice à temps partiel dans le cadre de remplacement(s) : - 04 au 14/08/2025 inclus Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la délivrance des médicaments - Participer à la gestion des stocks de la PUI - Participer au contrôle des factures de la PUI - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques (arrêté du 6 avril 2011, certification) - Dispensation globale : * Réception des commandes globales des services de soins * Analyser la conformité des demandes * Contrôler la disponibilité des produits * Préparer les commandes * Livrer les services * Contrôler la tenue des armoires de stockage des services de soins * Déclencher des commandes * Transmettre au pharmacien toute demande particulière ou demande de nouveau produit (médicament ou dispositif médical) - Dispensation nominative : * Préparer les piluliers en dispensation nominative hebdomadaire sous la responsabilité du pharmacien * Modification des traitements au vu des prescriptions après validation du pharmacien * Au départ du patient, remettre en stock des traitements selon procédure en cours, saisie informatique des retours, désinfection des piluliers/boites selon procédure en cours - Suivi des stocks : * Contrôle régulier de la disponibilité des produits * Lister les produits à commander * Vérification de la conformité des livraisons avec les commandes * Rapprochement des bons de commande avec les factures * Bilan avec les services comptables sur la facturation * Réalisation des inventaires physiques * Chaque mois, retirer les périmés du stock pour le mois à venir * Gestion mensuelle des retours des services de soins, (périmés, médicaments non utilisées.) * Dégivrage Participation à la démarche Qualité : * Participe à la rédaction des documents qualité * Signale les évènements indésirables * Participe à la démarche de certification - Participation à la mise à jour des dotations de service ainsi qu'à l'élaboration du livret thérapeutique en collaboration avec le Pharmacien de l'établissement. Logiciels utilisés : - Logiciel de soins OSIRIS et OSIPHARM - Logiciel qualité BLUE MEDI Diplôme : Préparateur / Préparatrice en Pharmacie Expérience : Souhaitée dans le domaine sanitaire Compétences techniques : * Connaître et respecter la politique et les objectifs qualité de la pharmacie à usage intérieur * Connaître et appliquer les textes en vigueur concernant les pharmacies à usage intérieur * Connaître les médicaments, la biologie, les matériels, fournitures et gaz médicaux et actualiser ses connaissances * Connaître et respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et les vigilances sanitaires * Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité * Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) * Sens de l'organisation, rigueur, savoir prioriser les actions, savoir s'adapter * Avoir un esprit d'équipe, esprit d'initiatives Savoir être : - Capacité de décision et de management - Autonomie et rigueur Horaires de travail hebdomadaire : 24H00 réparties du lundi au vendredi : * Lundi : 9h15-12h30 (3h15) * Mardi : 9h15-12h - 12h30-16h15 (6h30) * Mercredi : 9h15-11h45 (2h30) * Jeudi : 9h15-12h - 12h30-15h00 (5h15) * Vendredi : 9h15-12h00 - 12h30-16h15 (6h30)
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025 L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servelex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servelex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du secrétariat général de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels enseignants et administratifs titulaires et contractuels. Vous serez chargé(e) notamment : - de la gestion administrative : suivi administratif des agents fonctionnaires, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents contractuels, - de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées, - de l'accueil administratif des nouveaux arrivants - assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes - de la gestion des frais de déplacement - du suivi des demandes relatives à l'action sociale - du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la secrétaire générale de l'établissement sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située entre Aix-les-Bains et Chambéry, un agent technique polyvalent. Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins et terrains de sport (arrosage) - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE MISSION PREVUE : 31/08/2025 (renouvellement possible)
Missions - Accueillir le client et l'installer à table - Annoncer le menu et les plats - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat et redresser les couverts - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Débarrasser les tables et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements - Faire la mise en place des tables - Vous avez l'esprit commercial, votre contact permet de fidéliser la clientèle - Vous faites preuve d'une bonne mémoire auditive et visuelle - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène au sein du restaurant - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence - Vous êtes disponible pour la clientèle, et trouverez une solution à ses demandes - Vous avez le sens de la discrétion, de la patience et de la diplomatie Et le plus important : vous êtes dynamique et motivé à rejoindre une nouvelle aventure Modalités d'embauche - Contrat Saisonnier _39H/semaine à partir du 1er août 2025 au 30 septembre 2025 - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 050 € - Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre - Repas fournis sur temps de travail Avantages -Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Chef de Rang etc -Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany) Vous êtes disponible en Août ?
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une responsable d'exploitation Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Notre équipe accueille ses clients avec chaleur et convivialité dans une atmosphère détendue. Vous effectuerez le service en terrasse ou en salle,. Une expérience dans le métier est appréciée 2 jours de congés par semaine
LE CHALET DU COUCOU est un restaurant traditionnel située à Tresserve (73100), avec une vue imprenable sur le lac du Bourget. Notre objectif est de proposer une cuisine authentique et régionale.
Nous recherchons un grutier à tour à partir du 08/09 et pour 6 mois. Profil recherché : autonomie, rigueur et maîtrise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche agent d'entretien en CDD sur le secteur de yenne du 30/07 au 28/08 . 1h par jour du lundi au samedi soit 6h/semaine. Horaires : le matin, de 9h à 10h (horaires flexibles, à votre convenance))
Prêt(e) à exceller en tant qu'Installateur/poseur de portes automatiques (F/H) ? Vos missions: - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance de portes automatiques et rideaux métalliques - Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser des réparations pour garantir le fonctionnement optimal des installations - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement et assurer leur satisfaction - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. Des déplacements sont à prévoir au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec en moyenne deux découchés minimum par mois. Avantages : -Un accompagnement personnalisé dès votre intégration pour découvrir nos outils et méthodes de travail -Une mutuelle d'entreprise -Une prime d'intéressement ainsi qu'un bonus trimestriel -Un panier repas -Un véhicule de société mis à disposition, avec badge télépéage et téléphone professionnel Poste du lundi au vendredi en horaire de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et du bon déroulement des chantiers, tout en encadrant une équipe de 1 à 3 couvreurs. Vous aurez les missions suivantes : - Préparation et organisation des chantiers : Vous assurez la bonne préparation des travaux en lien avec le conducteur de travaux, et veillez à la bonne organisation des équipes sur le terrain. - Réalisation des travaux de couverture et zinguerie : Vous interviendrez sur les travaux de couverture (Ardoise, joint debout, tuiles plates et mécaniques, bac acier) et zinguerie (gouttières, cheneaux, habillages, etc.), et garantirez la qualité des réalisations. - Gestion de la sécurité : Vous êtes responsable de la mise en place des mesures de sécurité sur les chantiers et du respect des normes en vigueur pour protéger votre équipe et vous-même. - Encadrement et formation : Vous êtes un véritable leader sur le terrain : vous coordonnez l'activité de votre équipe, vous expliquez les tâches à réaliser et vous assurez leur bonne exécution. Vous êtes également chargé(e) de la formation continue des compagnons que vous encadrez. - Suivi des délais et de la qualité : Vous garantissez le respect des délais de réalisation et du suivi des heures prévues tout en veillant à la qualité des travaux effectués, dans le respect des normes de construction et de sécurité. ________________________________________ Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné, capable d'allier technicité, autonomie et esprit d'équipe. Formation et expérience : - CAP couvreur zingueur minimum. - Expérience d'au moins 7 ans dans le métier (après études), dont idéalement une expérience en encadrement de chantier. Qualités personnelles et professionnelles : - Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un excellent relationnel, et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. - Vous êtes un(e) leader de terrain, exemplaire dans votre attitude et dans votre travail. - Vous avez une conscience professionnelle forte, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise solide et à long terme.
Nous recherchons pour notre client, son Responsable DESP H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant que Responsable DESP H/F, vous êtes rattaché au Directeur Technique. Vos missions principales sont: - Assurer la réalisation des dossiers constructeur par projet (aussi appelé DOE) et dossiers DESP afin de répondre aux directives européennes - Assurer la gestion de la documentation fournisseurs et sous-traitants (échanges réguliers) - Contribuer à l'amélioration des outils et processus documentaires, accompagnement de l'organisme certificateur sur les sites à auditer. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50h/semaine avec des déplacements à prévoir dans le cadre des audits sur site (2 jours/audits par mois) Intégration: 3/6 mois au Bourget-du-lac pour une période d'intégration Vos compétences clés: Une expérience significative en pilotage de gestion documentaire d'équipements industriels pluridisciplinaires (idéalement équipements pétrochimie, énergie, gaz, biogaz...). Maitrise de l'anglais à l'écrit dans le cadre des relations avec les fournisseurs étrangers et de la lecture de la documentation. Votre Savoir-être Autonomie, capacité d'adaptation , sens de la communication (interne et externe) et organisation sont vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de La Motte Servolex. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre client recherche un Réceptionnaire Livreur (H/F/D) pour un magasin de fournitures professionnelles basé à Voglans. Le poste comprend trois à quatre demi-journées dédiées à la livraison et à la réception des marchandises. En qualité de Réceptionnaire Livreur, vous serez l'un des maillons essentiels dans la gestion des flux de marchandises, de leur réception à leur livraison chez les clients professionnels. Les missions attendues du poste : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Effectuer la manutention et stockage des produits - Organiser et réaliser les tournées de livraison sur 3 à 4 demi-journées par semaine - Livrer les clients professionnels, assurer la remise en main propre - Maintenir l'ordre dans l'espace de stockage - Assister l'équipe à la préparation des commandes et à la mise en rayon si besoin - Respecter les consignes de sécurité lors de la manutention et des transports Profil recherché Expérience demandée Une première expérience en livraison, magasinage ou logistique serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des missions - Permis B valide obligatoire - Bon contact client et bonne présentation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Dynamisme, adaptation aux variations d'activité Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et coopération - Fiabilité et respect des horaires - Courtoisie avec les clients et collègues - Proactivité et sens du service Les avantages : - Postes à horaires stables : 3 à 4 demi-journées de livraison + réception - Contrat de 39h/semaine, du lundi au samedi - Rémunération attractive de 2 100 € brut mensuel
Vous intervenez au BOULANGERIE Vos missions : - Préparation des produits et mise en rayons - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Missions : Assurer l'animation et le suivi de la démarche qualité conformément aux engagements qualité « Qualiopi et Qualiformagri » avec une prise en main de tâches administratives en lien direct avec cette mission. Activités confiées : - Prise en main des référentiels qualité - Gestion documentaire et archivage des pièces relevant de la démarche qualité - Compilation des données de l'activité du CFPPA, conformément aux référentiels - Proposition de création et d'évolutions de formulaires en fonction des demandes et des situations - Préparation et suivi des audits puis propositions de corrections - Animation du COPIL qualité et compte rendus - Identification des exigences RGPD et proposition d'évolution pour une mise en conformité - Appui à la responsable pédagogique sur des procédures en lien avec la démarche qualité Niveau souhaité : Niveau BAC+2 Durée et rythme : - Emploi à mi-temps basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 70% EPT 35 heures par semaine -Possibilité renouvellement de contrat - Congés (pour un temps plein) : 5 semaines de congés légaux dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (2 semaines en décembre et 3 semaines sur juillet - août) Compétences nécessaires : - Rigueur - Autonomie - Connaissance des référentiels - Force de propositions Contractualisation et rémunération : - CDD 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026 - Rémunération : Salaire brut de base (70%): INM (Indice Nouveau Majoré) 375, soit une rémunération brute mensuelle totale de 1 793.90€ (environ 1 441.75€ net). + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible + Participation à Mutuelle groupée + Participation mobilité douce possible selon procédure interne - Présence sur le centre à temps incomplet (70%) - Droit à congés légaux de 25 jours par an pour un temps plein et par an proratisé en fonction du temps de travail
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Vos missions : Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Sage. Vous aurez en charge de : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : 2 associés et 25 collègues 2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Un package intéressant : entre 36K€ et 40K€ (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous être titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous,
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks. Vous assurerez également le suivi des livraisons, des paiements ainsi que la gestion des litiges. Mission à pourvoir immédiatement. Vous disposez impérativement d'une expérience sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous ne sommes pas une multinationale, mais une entreprise à taille humaine (3 salariés et 1 expert-comptable), à l'écoute de chacun, travaillant de façon dynamique en open space. Mission : Rattaché(e) aux chargés de mission, vous participez à l'élaboration des rapports sociaux et économiques sous forme graphique d'analyse des comptes des entreprises (SIG, bilan fonctionnel, analyse financière, comptable et sociale.). Profil : Une expérience en comptabilité est un plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et la maitrise des graphiques sous ce logiciel est aussi un plus. Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois + intéressement + avantages sociaux Horaires : du lundi au vendredi
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable, dont l'activité exclusive est l'assistance aux comités sociaux et économiques (ex. Comité d'Entreprise).Notre rôle consiste à traduire en langage clair et intelligibles les informations recueillies afin que les élus puissent les utiliser.Nos missions consistent à présenter une analyse économique et sociale simplifiée, réalisée à partir des documents officiels et internes établis par les entreprises.
La Motte-Servolex (73290) / Mission intérim - 2 à 3 postes à pourvoir Durée : 15 jours environ / Secteur : Bâtiment tertiaire L'agence Adecco BTP Chambéry recherche 2 à 3 Électriciens bâtiment (H/F) pour intervenir sur un chantier tertiaire à La Motte-Servolex, dans le cadre de l'aménagement d'un boulodrome neuf. Vos missions - Tirage de câbles sur site - Pose et raccordement d'appareillages électriques - Travaux en équipe sous la responsabilité du chef de chantier - Respect des normes de sécurité et des consignes en vigueur - Formation en électricité bâtiment ou tertiaire (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent) - Première expérience réussie en chantier souhaitée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations électriques à jour (souhaitées) Conditions - Contrat : Intérim - Durée : 2 semaines environ - Horaires : Journée, du lundi au jeudi uniquement (pas de travail le vendredi) - Lieu : La Motte-Servolex (73) - Rémunération : Selon profil + panier selon barème en vigueur Pourquoi cette mission ? - Chantier accessible et bien encadré - Travail en semaine condensée (4 jours) - Bonne opportunité pour mission courte et dynamique Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Vous intervenezau sein de la classe d'élémentaire CP-CE2, au sein de l'ecole maternelle et élémentaire de la foret de la Motte-Servolex «Skhole des ecureuils » (10 min de Chambery - Savoie). Vous co-enseignez a une classe unique de 11 à 15 élèves de cycle 2 (du CP au CE2). Conditions d'exercice : Lieu de travail : le matin, dans la yourte située sur le terrain de l'EHPAD, "Les Terrasses de Reinach", l'après-midi, en extérieur, au Bois Eugène, terrain boisé situé à 400 m de la yourte Temps de travail : Présence effective : 1 jour par semaine (jours fixe à déterminer) de 8h15 à 16h45 Une journée de la première semaine de juillet et une journée de la dernière semaine d'août. 1 samedi travaillé dans l'année (portes ouvertes ou marché de Noël...) L'année scolaire commence à la rentrée de septembre et finit fin juin. À l'exception des 2 semaines travaillées en juillet et en août, toutes les semaines de vacances sont celles de la zone A. À ce temps de présence effective s'ajoutent le temps de préparation et d'organisation des activités, des rencontres avec les parents, des réunions avec l'association et des événements ponctuels. Vous travaillez en équipe avec trois autres enseignantes : l'enseignante de CP-CE1-CE2, la directrice de l'école responsable de la classe de maternelle et la fondatrice de l'école, formée à la Pédagogie Par la Nature. Possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas Vous assurez l'enseignement à une classe élémentaire, sous la responsabilité de la directrice et des membres de la direction collégiale de l'école, dont fait partie la fondatrice . Vous êtes responsable des bénévoles et/ou stagiaires qui peuvent intervenir dans votre classe. Profil recherche : Vous disposez impérativement d'une expérience d'enseignement en classe multi-niveaux Niveau de qualification : professeur.(e) des écoles, issu.(e) de l'Éducation Nationale ou non. Vous êtes motivé.e et convaincu.e par les bienfaits de l'éducation par la nature, soucieux.se de transmettre des valeurs de respect, écologique et humain, dans un cadre naturel unique. Vous avez envie de participer au projet, pionnier en France, d'une école innovante et différente pour laquelle le lien des enfants avec la nature et le lien intergénérationnel sont des valeurs fondamentales. Dans l'idéal vous êtes formé.(e) a la Pédagogie Par la Nature ou avez des connaissances/expériences en lien avec ce domaine Vous disposez de connaissances en lien avec les pédagogies et approches dites alternatives (Forest School, Céline Alvarez, Montessori, Freinet, Steiner.) Vous êtes formé (e) à la communication non violente et/ou aux outils de la gouvernance partagée. Pour en savoir plus sur cette offre : https://docs.google.com/document/d/1jgkHsC1sIix4mFFIFBOCY39GQwph3j8YWNlplviXoVw/edit?usp=sharing
La Skholé des Écureuils est une école maternelle et élémentaire privée hors-contrat, sous statut associatif. Dans cette école, les enfants passent 3 à 5 heures par jour sur un site boisé, quelles que soient la saison et la météo. La Pédagogie Par la Nature (PPN) est mise en oeuvre . Pour en savoir plus : https://ecoledelaforet-savoie.fr https://www.facebook.com/PPNSavoie www.instagram.com.skhole.des.ecureuils
Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) agent administratif F/H pour la direction contentieux et recouvrement du Siège à La Motte Servolex. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques des clients CERA. Accueillir le client, qualifier son besoin, répondre à ses demandes et attentes tout en respectant les procédures mises en place par la Caisse d'Epargne Rhône Alpes. - Prendre en charge les appels téléphoniques des agences et les assister dans les traitements des clients concernés par des mesures de recouvrement commercial, - Assurer le traitement de la boite mail générique du Recouvrement en répondant aux demandes de prises en charges des agences, - Prendre le relais dans le traitement des procédures du portefeuille d'automatisation des petites créances (comptes courants présentant un débit de 1 000 euros maximum), - Participer à l'optimisation des différentes voies de recouvrement, dans le cadre du schéma délégataire, et ce dans l'intérêt de l'entreprise. - En cas de perte totale ou partielle d'une créance, rédiger un rapport circonstancié dans le cadre du schéma délégataire et le transmettre à la hiérarchie. - En cas de non-recouvrement, préparer le dossier pour transmission au Département Contentieux. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 commerce/banque/assurance, vous possédez impérativement une première expérience dans le secteur bancaire. Maitrise des outils bureautique est exigée Vous avez une connaissance des produits bancaires Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel client, une bonne capacité d'adaptation et rédactionnelle, votre profil nous intéresse Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne directement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - reconnaissance de végétaux, - maçonnerie paysagère, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formationslongues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD du 25/08/2025 au 24/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités : - Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) - Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut INM 462 soit environ 1 944.50 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ 1 733€ net mensuel - + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible - + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Expériences demandées : - Nécessaires: compétences techniques en Paysage - Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Description de l'entreprise Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Description du poste Descriptif du poste : Notre restaurant SUPERNOVA recherche pour son restaurant le Supernova un-e Commis-e de Cuisine partie FROID. Sous la Responsabilité du chef de cuisine, vous exécutez des tâches préliminaires et des préparations simples dans le but de participer à l'élaboration des plats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La partie opérationnelle : Vous rassemblez les ingrédients, suivez les consignes avec rapidité et préparez les différentes recettes. Vous contrôlez et stockez les marchandises avec précision, participez à l'envoi des plats tout en aidant l'équipe si nécessaire. Enfin, vous luttez contre le gaspillage alimentaire en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement. Travail en équipe : Vous maintenez une communication fluide avec l'équipe et les autres services. Vous vous soutenez mutuellement et êtes réceptifs aux différents conseils et recommandations. Satisfaction client : Vous assurez le respect des recettes et des standards culinaires mis en place. Vous veillez à toujours proposer une présentation soignée des mets. Vous vérifiez également la qualité gustative de vos plats. Hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes HACCP au sein de la cuisine. Vous assurez la traçabilité des produits et le bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition. Qualifications Expérience en tant que Commis-e de Cuisine, idéalement sur la partie froid dans un environnement dynamique et exigeant. Polyvalent-e, vous êtes prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
"Chez Henry", entité du groupe Patriarche qui exploitera le restaurant "Le Supernova", est née de la volonté de l agence de donner vie à l architecture sous toutes ses formes. "Les bâtiments sont faits pour être vécus" : cette idée est au cœur des pratiques de l'agence. Créer et exploiter un restaurant, lieu ultime de la convivialité en est l illustration.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de tous les systèmes de chauffage et de traitement de l'eau. Présente sur deux sites stratégiques en Savoie et en Haute-Savoie, elle intervient auprès de particuliers et de professionnels pour garantir un service technique fiable et de proximité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Technicien.ne de maintenance chauffage itinérant.e sur les secteurs d'Aix-les-Bains et Annecy, afin de renforcer ses équipes. En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et dans la pérennité des installations. Votre quotidien est rythmé par la diversité des interventions, le travail en autonomie et la qualité du service rendu. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.) - Effectuer les diagnostics de panne et procéder aux réparations nécessaires - Assurer les mises en service et les réglages des équipements thermiques - Proposer des solutions techniques aux clients pour améliorer leurs installations - Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier des dossiers - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir une relation client de qualité, avec professionnalisme et pédagogie Vous intervenez sur des chantiers principalement en logements individuels ou collectifs. Localisation : Aix-les-Bains ou Annecy Rémunération : Selon profil et expérience Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en journée, du lundi au vendredi Vous êtes issu.e d'une formation dans les domaines du génie thermique, de la plomberie-chauffage, de la maintenance énergétique ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques liés aux équipements thermiques (gaz, fioul, PAC). Vous êtes autonome, rigoureux.se, et appréciez le contact client. Votre sens de l'analyse vous permet de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions efficaces. Le poste requiert une bonne capacité d'organisation, le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! L'IPAC RECRUTE : Notre service qualité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Chargé de missions Qualité, Sécurité et Environnement H/F. Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions innovantes ? Alors rejoignez-nous vite ! Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique qualité et environnementale, ainsi que de notre Système de Management. Vous collaborerez activement avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et améliorer en continu nos processus. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement, voici ce qui vous attend : Vous faites respecter la politique qualité et les normes : - Participer au pilotage et à l'animation de notre culture qualité d'entreprise - Harmoniser et mettre en conformité les principes de base des certifications (QUALIOPI, ISO 9001, ISO 14001) - Assister la Responsable Qualité dans la réalisation des suivis qualité et les audits de nos campus - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux notions de qualité - Participer à la mise en place/œuvre d'actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité Vous gérez et élaborez la documentation liée à l'activité : - Mettre en forme et rappeler les règles d'usage et la charte de la documentation interne - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, logigrammes, notes information, DUERP, comptes rendus, tableaux de bords, etc.) - Accompagner la Responsable Qualité à la préparation et à l'organisation aux réunions périodique du service - Créer et assurer le suivi des plannings du département qualité Réalisations et exploitation des données : - Réaliser les enquêtes de la satisfaction des parties intéressées de sa conception à son exploitation - Effectuer le suivi des réclamations, suggestions et autres dysfonctionnements internes pour adapter nos services et répondre aux besoins - Gérer et améliorer des indicateurs et tableaux de bord du service qualité - Rédiger et produire des rapports d'enquêtes, les extractions nécessaires (Hyperplanning, Excel) pour la diffusion des enquêtes VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et la quête de l'excellence dans les processus. - Vous aimez relever des défis en identifiant rapidement les problèmes et en proposant des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille et votre attention aux détails. - Vous excellez dans la transmission de vos connaissances et savez sensibiliser vos collègues de manière engageante. - Vous êtes autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs. Rejoindre l'IPAC c'est bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur Flotte et Financement H/F. Rattaché (e) à notre Directeur général , vous êtes le véritable chef d'orchestre entre le groupe Jean Lain Mobilités et CarGo pour le pilotage du service flotte, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l'optimisation des opérations liées aux véhicules d'occasion. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion financière et administrative de la flotte -Calculer les loyers en lien avec le directeur des achats CarGo, en intégrant les protocoles de remises constructeurs, les valeurs de reprise transmises par le service VO, et les conditions financières disponibles. -Simuler et recommander les solutions de financement les plus adaptées selon les enveloppes budgétaires. -Assurer le respect du plan de flotte défini par CarGo en lien avec les marques et les constructeurs. Suivi opérationnel et coordination inter-équipes -Piloter l'ensemble du processus de commande des véhicules : de la demande à la livraison, en assurant une coordination fluide avec les différentes parties prenantes (CarGo, constructeurs, marques, équipes internes). -Répondre aux demandes spécifiques : fin de contrat anticipée, prolongation de location, gestion des restitutions et soldes de fin de contrat. Reporting et amélioration continue -Assurer un reporting régulier auprès de CarGo et du groupe Jean Lain Mobilités pour garantir la transparence des opérations et la bonne tenue des indicateurs de suivi. -Identifier et proposer des opportunités d'achats hors plan de flotte, en lien avec les opérations commerciales des marques du groupe. -Mettre en place et garantir le respect des procédures internes entre CarGo et Jean Lain Mobilités, dans une logique d'efficacité et de qualité de service. CDI 39h Statut : agent de maitrise 5 semaines de congés payés et 5 RTT Horaires flexibles entre 8h-18h Rémunération : 30-36k€ k€ bruts annuels selon profils et expérience Poste basé à Chambéry
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous assurerez des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration tout en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. CDI à temps partiel de 18h du lundi au jeudi de 11h30 à 16h00 à compter du 25 aout 2025.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Technicien.ne d'exploitation / Cariste ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Les tâches de la mission sont les suivantes : - Gérer l'exploitation logistique : transports, transferts inter-sites, stockages déportés et sous-traitants. - Superviser la préparation de commandes : suivi du portefeuille, expéditions, chargement des navettes et containers. - Assurer la gestion des stocks : matières premières, produits finis, emballages, inventaires. - Piloter les flux d'information : échanges EDI avec les clients et partenaires logistiques. - Suivre les réceptions : matières premières et produits sous-traités. - Contribuer à la performance globale : respect des engagements RSE, polyvalence, cohésion et motivation de l'équipe. Poste basé à La Motte Servolex. Horaire en journée : 11h15 - 14h / 14h45 - 19h Salaire : selon profil et expériences + primes diverses (tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale, tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits...). Parlons un peu de vous : Vous avez déjà occupé un poste dans ce domaine, et votre expérience a été couronnée de succès. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour, accompagnés d'une visite médicale en cours de validité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie. Vos Missions : - Analyser et interpréter les normes techniques et réglementaires (par exemple, UKCA, CSA) applicables à nos produits dans les zones géographiques visées. - Piloter les actions de mise en conformité des produits, en vous concentrant sur les aspects électriques, de tuyauteries, de chaudronnerie, d'équipements sous pression et d'équipements ATEX. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, de R&D et commerciales pour intégrer les exigences de conformité dès la conception et la fabrication de nos produits. - Interagir avec les bureaux de contrôle et de conseil locaux dans les zones ciblées pour des expertises spécifiques et la validation de nos démarches. - Assurer une veille réglementaire et normative constante pour anticiper les évolutions et garantir une conformité continue. - Prendre en compte les dimensions techniques, réglementaires et économiques dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de conformité. Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Le Supernova est le premier restaurant du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Sous la Responsabilité du chef de cuisine et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vos principales missions seront : Le rassemblement des ingrédients nécessaires à la préparation des pâtisseries du jour et celles à la carte, L'aide à la mise en place, à la réalisation des desserts classiques, des spécialités, entremets. Le dressage des desserts, L'entretien de la cuisine et le respect des normes d'hygiène, En l'absence de plongeur : le nettoyage des ustensiles, plans de travail, sols. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et prêt à prêter main forte à vos collègues sur d'autres postes si besoin. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et rigueur.
HYDROSCANN, le nouvel acteur de l'assainissement et de l'inspection des réseaux en Rhône Alpes. Au service des Professionnels (Agglomération, Industrie, PME,..) et des Particuliers, pour l'entretien (Hydrocurage, pompage et nettoyage) et le diagnostic des réseaux sur la Région Rhône Alpes, basée à Voglans (73) recrute un(e) Chauffeur Opérateur(trice) Assainissement (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire motivant et nombreux avantages. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime d'intéressement au résultat - Tickets restaurants Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos missions consistent à : - Conduire des véhicules hydrocureurs récents, dotés d'une technologie de pointe - Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité pour réaliser la maintenance Préventive et curative des réseaux d'assainissement. - Entretenir et nettoyer le véhicule - Mettre en place le balisage et la sécurisation des chantiers
Entretien et inspection des ouvrages d'assainissement
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients. Au sein du bureau de La Motte-Servolex ou de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et RH. Votre poste repose sur trois axes majeurs : Consulting PAIE & RH, maintenance des utilisateurs et gestionnaire de paie. Vous aurez pour missions : *Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, ect. *Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle *Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie, arrêt de travail) *Déclarations sociales (DSN) *Assurer périodiquement le support hotline de niveau 1 *Mise à jour des paramétrages selon les évolutions légales *Aide au paramétrage /déploiement de solution de paie *Création de support utilisateur Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 25 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : une rémunération à partir de 30 K€ (base 39h) par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, RTT, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous être titulaire d'un BAC + 2 minimum (BTS, DUT, titre pro ou licence RH / Paie / Comptabilité) *Débutant(e) accepté(e), stage ou alternance apprécié(e) *Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) ainsi que les logiciels PAIE cité plus haut (SAGE PAIE et SILAE) *Vous aimez travailler en équipe et apprendre dans un environnement dynamique *Vous possédez une aisance relationnelle, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, alors ce poste est fait pour vous !
En qualité de responsable du magasin, vous aurez en charge : - les achats et commandes de stock ; - le rangement et l'organisation du magasin ; - la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et la saisie des bons de livraison ; - le traitement des retours de matériel ; - la préparation du matériel (consommables) pour les chantiers ; - la gestion informatisée du stock de marchandises et d'outillages ; - le suivi de l'entretien de l'outillage; La connaissance du matériel de plomberie et chauffage est fortement recommandée. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes organisé et rigoureux. Ce poste requiert une grande autonomie
Depuis 40 ans, notre PME est spécialiste des installations de plomberie - chauffage - ventilation. Nous privilégions la qualité et la technicité pour accompagner nos clients dans leur projet de construction ou rénovation, en plaine comme en montagne.
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien des équipements sportifs, à temps complet. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent aura pour principales missions : Missions principales - Nettoyage et entretien courant des installations et de leurs abords, entretien quotidien des équipements intérieurs en respectant les protocoles d'hygiènes et maintien en état de propreté des extérieurs - Inspection et maintenance préventive vérifier l'état des infrastructures par les usagers et signaler tout dysfonctionnement, effectuer de petites réparations ou ajustement nécessaire - Prévention et sécurisation des bâtiments et leurs installations, surveillance de l'accès aux structures et assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Faire appliquer les consignes et règlements assurer l'affichage (arrêtés, règlements), informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes - Accompagner les stagiaires et tutorat des agents contractuels en remplacement - Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions - Accueil et informations des usagers les renseigner les orienter pour répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles ou mécanisées. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance Conditions de travail - 35h par semaine - Travail les matins du lundi au vendredi - Permanence par roulement l'après-midi du lundi au vendredi de 13h30 à 16h30 en fonction du planning établi par trimestre (heures récupérées) - Astreintes les week-end en fonction du planning établi par trimestre Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire) - Permis B exigé Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage - Permis B souhaité Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
MISSIONS/ACTIVITES Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex assure une offre de services à la population de la petite enfance au grand âge. Parmi son offre à destination des personnes âgées, l'EHPAD les Terrasses de Reinach est un établissement récent et fonctionnel de 75 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour « Parenthèses » (site annexe). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en tant que membre du comité de direction du CCAS, et avec l'appui de l'équipe de Direction de l'EHPAD le titulaire du poste a pour principales missions : - Le management de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD : pilotage et animation du collectif de direction de l'établissement, dont 3 cadres intermédiaires, définition des besoins en emplois et compétences, recrutement, prévention et gestion des conflits, définition du plan de formation - La gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement : élaboration, négociation et suivi des budgets dans un contexte financier contraint, liens avec les autorités de tutelle - L'organisation de l'accueil et du cadre des résidents et bénéficiaires : organisation du processus d'admission dans un souci d'optimisation du taux d'activité, pilotage du conseil de la vie sociale, organisation des prestations et services individuels et collectifs. - La mise en œuvre du projet d'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et déclinaison dans les différents services, évaluation annuelle et animation du comité de suivi, mise en œuvre d'un processus de démarche qualité. - Partenariats et projets transversaux : participation et implication au sein du CODIR du CCAS et du pôle personnes âgées, relations avec les partenaires et autorités de tutelle. COMPETENCES/QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux ; - Expérience avérée en management d'équipe ; - Maitrise des budgets M22 en environnement EPRD ; - Connaissance de l'environnement médico-social et du secteur de la personne âgée ; - Capacité à communiquer et à rendre-compte ; - Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; - Sens du service public. TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES Poste soumis à une organisation Cadre - Forfait 39h par semaine sur 5 jours avec 22 jours de RTT par an. (Disponibilité et souplesse sur les horaires) ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL - Responsabilité administrative et financière de l'EHPAD ; - Animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Relations fréquentes avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs (Département, ARS.) ; - Réalisation d'astreintes en 2ème rang. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du CGFP (CDD de 3 ans). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + CNAS Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2025. Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 27 août après-midi. Le jury final se tiendra le jeudi 4 septembre après-midi. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Aurore DUPAYS - Directrice du CCAS Tél. : 06.23.61.16.22 / adupays@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil qui accueille une vingtaine d'enfants vous assurez au quotidien la confection des repas servis aux enfants, en lien avec l'infirmière puéricultrice qui élabore les menus. Vous effectuez aussi des missions de lingerie et d'entretien des locaux. Vous êtes garant de la qualité des repas servis et du respect des normes d'hygiène. A ce titre vous avez une expérience similaire et possédez la certification HACCP. Vous assurez le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous êtes quotidiennement au contact des enfants lors des repas. Ce poste en remplacement d'une durée d'un an est à pourvoir le 25 août 2025.
Poste à pourvoir rapidement au mois d'août/septembre et jusqu'en décembre. Vous intégrerez une équipe de professionnels consciencieux pour intervenir auprès des espaces en majorité chez des particuliers. Au sein d'une équipe ou seul, vous prendrez en charge les travaux d'entretien des espaces vert (Taille de haies, d'arbres, d'arbustes, tonte, débroussaillage, désherbage...) et de création (plantation, bâchage, pose de clôture bois, pose de clôtures grillagées ou autres, pose de bordures...) Vous avez obligatoirement le permis pour vous rendre sur les chantiers et une connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base (bâche, clôture...) sont obligatoires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre entreprise : L'entreprise ANDRIC est un artisan fumeur de poisson de Savoie, établi à La Motte Servolex depuis 1999 dont la qualité et la compétitivité sont reconnues régionalement, à Paris et à Monaco. Nous vendons en magasins bio, en magasins de tourisme, en grande et moyenne surface, en poissonnerie, en boucheries charcuterie traiteur et en restauration, en direct et via des partenaires distributeurs. Nous cherchons à développer et préserver des relations humaines de type familiales, basées sur la professionnalisation de nos techniques mais aussi l'entr'aide et la bienveillance. Le poste : il permettra à l'apprenti de se familiariser avec toutes les étapes de transformation du poisson : achats des matières premières, réception et stockage des matières premières, filetage de différents types de poissons (truite, saumon, bar, dorade, églefin, maquereaux...), découpe de pavés et de filets, techniques de salaison et de fumaison, tranchage à la main et à la machine des filets fumés, conditionnement sur différents types de lignes, livraison et vente des produits, contrôle qualité et hygiène de la production. Nos ateliers sont réfrigérés à 4C pour assurer d'excellentes conditions sanitaires. Nous travaillons de 6h à 14h30 de lundi à jeudi et de 5h-12h le vendredi. Vous serez inscrit CAP Poissonnier écailleur d'Enilv Pont de Claix de Septembre 2025 à Juillet 2027 et vous effectuerez chaque année : environ 37 semaines en entreprise, 10 semaines à l'école en formation et 5 semaines en congés payés. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans intéressé par un contrat d'apprentissage - Intérêt pour les tâches manuelles précises permettant d'apprendre un métier artisanal - Intérêt pour les filières agroalimentaires - Résidence dans la région Chambéry Grand Lac - Posséder un moyen de locomotion pour se rendre à l'atelier par ses propres moyens Les conditions financières : - Salaire d'apprentis suivant âge et expérience - Participation aux primes versées par l'entreprise et possibilité d'heures supplémentaires rémunérées 25% en plus en fin d'année notamment - Hébergement en foyer pendant les semaines d'études à Enilv à Pont de Claix Perspectives post-apprentissage : - Continuer chez Andric suivant les opportunités de développement de l'entreprise - Travailler en restauration / poissonnerie en France ou à l'étranger, fort d'un savoir-faire reconnu et bien valorisé
Vous effectuerez plusieurs remplacements sur la période du 18/08 au 26/09/2025 du lundi au vendredi Horaires: 08h30-12h00 / 13h18-17h00 (01h18 de pause repas) Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance quotidienne du bâtiment - Assurer les opérations de maintenance et de réparation quotidienne (électrique, plomberie, bâtiment) - Réaliser les divers petits travaux d'entretien - Assurer les transports logistiques (laboratoire, courses diverses, réception de colis ) Compétences techniques : Savoir être : - Être rigoureux et organisé - Être autonome - discret - dynamique - Avoir le sens de l'initiative
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 12 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
En tant qu'Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)vous aurez pour missions: - Le nettoyage des salles de classe, des bureaux, des parties communes et des sanitaires dans un bâtiment scolaire avec internat. Vous travaillerez 4h par jour 9h 13h du lundi au samedi.
Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie électrique et avez envie de participer à des projets innovants dans le secteur du bâtiment tertiaire ? Rejoignez Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France. Vos missions : Rattaché(e) à notre Bureau d'Études Electricité basé au Bourget du Lac (73), vous participerez à la réalisation de projets techniques d'envergure, principalement dans le secteur tertiaire (bureaux, écoles, hôpitaux). En tant que Chargé(e) d'Études d'Exécution, vos responsabilités incluront : Réalisation des études d'exécution (EXE) en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : dossiers techniques, plans d'implantation et schémas de raccordement des équipements, notes de calcul, nomenclatures et métrés. Conception des schémas électriques et élaboration des synoptiques, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la conformité aux normes en vigueur (C15100/14100). Coordination avec les équipes travaux pour la mise à jour des documents en fonction des modifications et diffusion aux équipes sur supports numériques et papier. Participation à la préparation des offres pour les grands projets, notamment ceux de plus d'un million d'euros, en collaboration avec nos équipes spécialisées. Collaboration transversale avec d'autres corps de métier pour garantir la qualité et la précision des études techniques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Électricité ou Électrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'études techniques pour des projets dans le secteur tertiaire. Vous maîtrisez les outils suivants : REVIT, CANECO, DIALUX, et Autocad Une bonne connaissance des normes C15100/14100 sera appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : rigueur, esprit d'équipe, engagement et souci constant de la satisfaction client. Ce que nous offrons : Un poste où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et techniquement stimulants. Des formations régulières pour continuer à développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe tout en bénéficiant de la proximité d'équipes à taille humaine. Un environnement qui valorise la sécurité, la diversité et l'égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Bouygues Energies & Services, vous intégrez Equans France, acteur majeur de la transition énergétique, industrielle et numérique. Avec plus de 35 500 collaborateurs et une présence dans plus de 700 agences, nous sommes engagés à bâtir un avenir plus durable en connectant et alimentant les territoires et infrastructures. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation chez Equans France !
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Certifiée "TopEmployer" France pour la 2ème année consécutive. Au quotidien, Bouygues E & S conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
CAP Tarentaise, association des éleveurs de la race Tarine, a créé, en 2023, sa ferme référencé sous la SASU collectif race tarentaise. Cette exploitation est un outil collectif au service des projets de la race et de ses éleveurs. Sa mission est de permettre la revalorisation des veaux de race pure auprès des adhérents. Les missions : - Gestion de l'arrivée des animaux - Alimentation et soins selon les protocoles définis - Réalisation des pesées - Tonte et prises de sang - Curage des box - Ramasses des veaux en ferme Vous travaillez sur 4 jours ainsi qu'un week end sur 2. Horaires fractionnés (salle de repos mise à disposition)
Au sein de l'équipe Exploitation composée d'une dizaine de pilotes d'exploitation, votre rôle est d'assurer en permanence la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques de notre client, tout en garantissant le niveau et les engagements de service confiés. Vos missions Effectuer toutes les opérations courantes nécessaires au démarrage et au bon fonctionnement des infrastructures en respectant les procédures Exécuter les actions, suivi des applications et des flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d'exploitation Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation Superviser le patrimoine applicatif et des serveurs Détecter les incidents et réaliser la résolution de niveau 1 ou escalader conformément aux procédures définies au préalable Diagnostiquer un incident en cas de problème constaté sur le réseau, sur les serveurs ou en cas d'alerte d'un utilisateur Participer au respect du contrat de service Maintenir à jour la documentation, alimenter la base de connaissances Préparer et participer aux CAB (Gestion des Changements) Ce poste est à pourvoir en CDI et se déroulera dans nos locaux au Bourget-du-Lac. Horaires en HO : 6h-14h / 14h-22h Parlons de vous Vous possédez une formation Bac+2/3 en informatique Vous êtes rigoureux et autonome afin de réussir au mieux sur ce poste Des compétences sur Linux, Aix et dans l'idéal AS400 ainsi qu'une connaissance sur Windows, Oracle, Netbackup, VMWare et en réseaux seront appréciées Ce poste nécessite un niveau d'anglais opérationnel
Mission principale: -Assurer la commercialisation des véhicules de loisirs (VDL) (neufs et d'occasion), des accessoires et des financements. - Assurer l'expertise et l'estimation des véhicules à reprendre. Activités: °Accueil, conseil et accompagnement des clients : °Accueil, réception et relation avec les clients; °Suivi des demandes des clients sous toutes leurs formes (appels téléphoniques, visites en concession, demandes de renseignements via internet, etc ...) et gestion des contacts prospects issus du site internet, d'appels téléphoniques, des réseaux sociaux, etc...; °Ecoute et recherche des besoins; °Présentation, information et conseil aux clients concernant les VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente. °Commercialisation des véhicules neufs et occasions, de solutions de financement °Négociation de ventes de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie...) et d'accessoires ; °Etablissement du bon de commande en respect du prix de vente déterminé par la direction et en renseignant tous les champs obligatoires selon la réglementation en vigueur; °Dans le cas d'une reprise, expertise du véhicule d'occasion pour en déterminer la valeur, °Estimation des frais de remise en état en vue de la re-commercialisation, °Rédaction d'une fiche de reprise °Négociation du prix de reprise dans le cadre des directives reçues et après accord préalable de la direction °Suivi de la vente jusqu'à la livraison en lien avec le service administratif en charge des commandes en assurant l'interface avec l'atelier; °Prospection commerciale, suivi et relances par tous canaux; °Gestion du client lors d'une vente sur durée prolongée; °Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes...); °Accompagnement du client lors de passages au service après-vente; °Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la réglementation en vigueur; °Assurer les objectifs de résultats et de marge. °Contribution au développement du cross-canal de la concession °Mise à jour de la présentation des véhicules sur le site web de la concession ou sur des réseaux sociaux (prendre des photos, rédiger des annonces ou utiliser des textes et/ou photos des constructeurs...); °Contact et relance des prospects ayant manifesté un intérêt par une ou plusieurs annonces (téléphone, mails); °Mise à jour de la base de données client °Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage °Entretien, gestion et organisation du parc; °Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la réglementation en vigueur (signalétique, PLV, fiches techniques, prix...) afin de garantir l'attractivité; °Vérification de la bonne préparation des véhicules avant la mise en main. °Effectuer une veille du marché °Veiller en permanence aux évolutions techniques et aux activités de la concurrence (produits, opérations, offres de financement...), notamment par la lecture de revues spécialisées: °Effectuer une prospection commerciale (dépôt-vente, achat) téléphonique et son suivi. Pour ce poste vous avez impérativement une expérience reussie de 3 ans minimum en vente Travail le samedi. 2 jours de repos. Base 169h par mois, Salaire fixe 1200 euros brut + commissions mensuelles sur ventes. Le salaire annuel peut atteindre jusqu'à 45000 euros pour un vendeur performant
Description de l'entreprise : ASCEND 3D est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d'impression 3D pour divers secteurs, industriels et médicales. Nous sommes engagés dans la recherche constante d'amélioration de nos processus et la satisfaction de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Production en Impression 3D motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez en charge de la fabrication de pièces et de composants en utilisant des technologies d'impression 3D de pointe. Débutant(e) accepté. Responsabilités : - Préparer et configurer les machines d'impression 3D pour la production. - Surveiller les processus d'impression et assurer la qualité des produits finis. - Effectuer des opérations de post-traitement telles que l'ébavurage, le ponçage et le polissage. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production. Qualifications : - Formation technique, productique ou équivalent serait un plus - Expérience dans un poste similaire serait un plus. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Rigoureux(se), organisé(e) et ayant le sens du détail.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants - Observer les enfants et les accompagner dans leur développement - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif des enfants - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif - Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et fermetures aux familles - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux TEMPS DE TRAVAIL Temps complet HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée 1 an - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Suite à un changement de propriétaire, Alpes Evasion, appartenant maintenant au groupe Gerbier, renforce son équipe et recrute son(sa) futur(e) animateur(trice) magasin. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente : Missions commerciales : - Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente - Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services - Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés) - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone - Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise Gestion des rayons : - Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus - Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale - Assurer les retours livraisons - Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées - Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel - Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon - Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité - Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin : - Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques - Négocier un geste commercial - Assurer l'encaissement - Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes Salaire 2200 brut (négociable selon profil) Travail du mardi au samedi Formation aux produits proposée
Dans le cadre d'un remplacement suite à un évolution interne au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Facilities Management, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Vous êtes garant de l'optimisation et l'amélioration continue des processus et des outils de maintenance préventive et curative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements techniques et bâtiments des concessions automobiles du groupe. Missions principales : 1. Gestion des équipements et documentation Recenser les équipements dans la GMAO en effectuant des relevés sur site. Mettre à jour les plans et assurer leur conformité. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : process documentaires, plans d'intervention. 2. Optimisation des processus Mettre en place des logigrammes pour optimiser les flux et les interventions. Analyser les chiffres du service pour identifier des axes d'amélioration. Participer aux projets de l'entreprise en apportant une expertise technique et méthodologique. 3. Suivi et amélioration de notre GMAO Établir des plans d'intervention pour lever les anomalies détectées. Collaborer sur la mise en place d'actions correctives et préventives visant à améliorer les méthodes de travail. 4. Interface et coordination Assurer l'interface entre les collaborateurs Jean Lain et les prestataires Travailler en transversalité avec les équipes terrain et les services supports. 5. Suivi de la performance et reporting de notre GMAO Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier. Analyser les performances des équipements et identifier des axes d'amélioration. 6. Gestion des stocks et sécurité Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements nécessaires. Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la durée de vie des équipements. Ce poste exige une forte présence terrain. Il est basé à St Badolph et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA. Répartition du travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. Conditions de poste : Rémunération = entre 30k et 35k brut annuel Contrat de 39h du lundi au vendredi Tickets restaurants 5 semaines de CP + 5RTT
Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances », - Animer les temps de pause méridienne dans les collèges. - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE Temps complet : 1607h annualisées Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi) - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires - Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances) - Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation - Disponibilité RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES - Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées. - Responsable du transport du public en minibus - Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise) - participation prévoyance employeur - forfait mobilité durable Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 € et 2114 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour du nettoyage d'un centre de formation. Vos horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 05h00 et 8h00 Mardi et jeudi de 5h à 7h30 Ces horaires ne sont pas modifiables. Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Prise de poste prévue : lundi 18 août
Entreprise familiale de nettoyage pour les professionnels et les copropriétés. Heps intervient depuis plus de 20 ans en Nord Isère et avant pays savoyard. Qualité, écoute et relationnel sont les valeurs au coeur du développement de notre société à taille humaine qui nous permettent de fidéliser collaborateurs et clients.
Poste à pourvoir en binôme du lundi au vendredi de 16h45 à 19h15 ( horaires négociables) Votre mission : nettoyage d'un centre de formation. Prise de poste prévu : lundi 18 août Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Vous avez une exigence forte de qualité et de respect des horaires ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Poste à pourvoir du lundi au vendredi entre 05h00 et 07h30 sur la Motte Servolex (horaires variables en fonction des jours) - Horaires non modifiables - Votre mission : nettoyage d'une centre de formation Poste à pourvoir en binôme. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun à cet horaire) Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? N'hésitez pas à postuler.
Etablissement privé hors contrat, nous recherchons un professeur d'anglais à compter du 1er septembre, pour des classes de CAP, BAC PRO et BTS. Votre mission : Construire et élaborer des cours en lien avec les différents les référentiels, Suivi des apprenants, conseil de classe, Réaliser des séquences pédagogiques interdisciplinaires, Elaborer des CCF. Profil : candidat ayant un diplôme d'Anglais Bac +3 minimum, et obtenu en France (les diplômes étrangers ne sont pas acceptés).
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de sirop, un Technicien exploitation/ cariste F/H pour rejoindre leur équipe logistique en CDI. A ce poste, vos missions seront : - Gestion de l'exploitation des différents transports. - Gestion du portefeuille de préparation de commande. - Préparation des commandes, chargement des navettes, des containers ou réalisation des expéditions sur le terrain - Gestion du transferts inter-sites (stockages déportés, sous-traitants, les préparations). - Gestion des stocks, inventaires des matières premières, des produits finis, des emballages, ... - Gestion des réceptions de matières premières et produits sous-traités. - Agir dans le respect des engagements RSE et suivre es bonnes pratiques (recyclage, pollution IT, gaspillage d'énergies, ...). - Assure une polyvalence au sein du service, remplacements durant les absences. - Aide au développement, à la cohésion et à la motivation de l'équipe. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil, à définir en entretien - tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale Horaires : 11H15 - 14h / 14H45-19H00 Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité, Vous possédez idéalement un bac+2 dans le domaine de la logistique ou posséder une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitriser les logiciels de bureautique, Vous êtes capable d'analyser des données. A ce poste, vous êtes capable de préparer les commandes, réaliser les chargements et déchargements mais également de gérer l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières. Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil, à définir en entretien - tickets restaurants, 13ème mois, épargne salariale Horaires : 11H15 - 14h / 14H45-19H00
Le Chargé(e) d'affaire combine des compétences techniques et commerciales dans le domaine du paysage. Il a la charge de la prospection commerciale et du suivi de clientèle. Il représente l'entreprise, anime son réseau et ses évènements. Statut : Salarié - Cadre au forfait de 218 jours et RTT. - Intéressement et prime de fin d'année. - Voiture de service - Temps plein / CDI / CDD Diplôme spécificité technique / - BEP Aménagement paysager - BTS Aménagement paysager - Licence Pro Métier du Paysage. - Diplômes d'écoles d'ingénieurs / MASTER Diplôme spécificité marketing et commerciale / - BTS Management des unités commerciales - BTS Négociation et relation client - Licence professionnelle Commerce - Ecole de Commerce / Marketing Positionnement du salarié dans l'entreprise - Sous tutelle direct du gérant. Composition de l'équipe - Gérant - Chargé(e) d'affaires - Conducteur de travaux - chargé d'étude / Salarié - Assistant administrative, suivi de travaux - Chargé de conception / Dessinateur technique APS - APD / Salarié - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique DCE / Salarié - Assistante de Direction / Salarié - Assistante comptable et RH / Apprenti - Chargé de communication / Apprenti - Chef de chantier - Ouvriers qualifiés Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Réalisation du pilotage et du suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Être le relais entre notre client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions et activités du poste Missions Principale Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels. - Rédiger offres et contrats. - Assister les clients. - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production. Missions collaboratives / Assistance Conception et réalisation de projets : - Transmettre les informations au chargé d'étude - Participer à la validation des plans d'aménagement paysager (jardins, parcs, espaces verts) avant remise des offres. Mission administrative et financière - Établir les offres commerciales - Etablir des tableaux de bord - Suivre les budgets et les marges - Rédiger les rapports d'activité Mission Marketing / Gestion : - Encadrement d'un alternant pour les missions marketings - Diriger la réalisation des supports de communication. - Personnaliser les story telling suivant les cible définies / - Programmer / Animer et Participer au salon et évènement commerciaux. - Suivi des tendances du marché, des évolutions techniques et réglementaires. - Analyse de la concurrence et identification des opportunités de développement. - Participation à des événements professionnels (salons, conférences, etc.). Mission complémentaires Appels d'Offres - Gérer et coordonner la préparation des réponses aux appels d'offre. - Assurer que les réponses soient complètes, compétitives et conformes aux exigences - Adapter les offres en fonction des évolutions du marché pour rester compétitif Chiffrage et Devis - Réaliser des relevés de terrain précis pour des chiffrages exactes. - Etablir des devis détaillés et compétitifs pour les clients.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
Diplôme apprécié : Salarié Permis BE, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Missions et activités du poste : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage Profil du poste : Compétences et qualités nécessaires : -Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches afin de fluidifier et faciliter l'avancement des travaux. -Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. -Être soucieux de la qualité de ses travaux. L'ouvrier paysagiste exécute ses tâches en faisant attention au respect des normes et des délais. -Être impliqué dans la protection de l'environnement et en être l'ambassadeur. -Faire passer la sécurité en premier durant la conduction des travaux, à la foi pour les autres et pour soi. -Connaître et respecter le matériel. -Savoir communiquer avec les usagers, les clients et la hiérarchie pour donner une bonne image de l'entreprise.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins un an dans un poste de planificateur (gestionnaire) logistique ou similaire, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous devrez posséder des compétences analytiques solides, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion logistique. De plus, une connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Etre Titulaire du caces 5 (très bonne maitrise), et le caces 3 - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique - Connaissance des procédures de transport et d'entreposage - Capacité à analyser et interpréter des données logistiques - Expérience avec les logiciels de planification - Compréhension des réglementations en matière de sécurité et de qualité -Chargement et déchargement de camion -Préparation de commande, expéditions, magasinage -Port de charges lourdes/Manutention -Gestion de l'exploitation logistique, les stocks et les réceptions de matières premières -VM obligatoire Information complémentaires: -Rémunération selon le profil -Ticket restaurant -13ème mois -Du lundi au vendredi -Horaires en journée variables 7h45/11h45-12h30-15h30 (environ) -Contrat en CDI directement Le contrat débutera au plus vite, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à un moment clé de son développement. Les horaires de travail seront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à l'excellence logistique d'une entreprise de renom, n'attendez plus pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez en charge : - Assurer la réception (déchargement/chargement), la mise en stock/mise à disposition et la préparation de tout type de marchandises. - Réaliser la préparation de commandes, picking, manutention de port de charges. - S'assurer de la qualité et de la conformité des marchandises. Vous effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes en mesure d'utiliser et de manipuler un chariot élévateur catégorie 5. Informations complémentaires : Salaire en fonction de l'expérience et des compétences - Horaire de travail = 7h45-11h45 / 12h30-15h30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP - CSE Synergie - Prime Participation + CET à 6% - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Assurer les enregistrements comptable d'un organisme de formation pour adultes et apprentis en collaboration avec le gestionnaire financier du centre CFPPA et le service comptabilité de l'EPLEFPA (siège). Activités et tâches confiées : - enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc... ) sur le logiciel du centre - Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement - Assistance au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres - Assistance au montage et suivi des dossiers de financements Compétences nécessaires - Utilisation de bases de données - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur - Travail en équipe, capacité d'organisation - Rigueur, discrétion, organiser son temps de travail en fonction des priorités comptables Durée et rythme de travail - Emploi à temps plein basé au CFPPA Savoie-Bugey - Durée du travail à 100 % : 35 heures par semaine - CDD à compter du 25/08/2025, renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon évolution des activités du centre. - Congés : 25 jours de congés légaux par an (du 1er septembre au 31 Août) dont congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre (1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août). Rémunération En référence à la grille fonction publique « adjoint administratif» (agent de catégorie C) ; salaire brut de base : INM (Indice Nouveau Majoré) 366 soit 1 801.74€/mois Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : versée en sus mensuellement et proratisée en fonction du temps de travail soit 500€ brut. Soit une rémunération brute mensuelle totale de 2 301€ (environ 1 848€ net). Supplément familial de traitement versé en sus et proratisé en fonction du temps de travail si éligible Prise en charge mutuelle Relations fonctionnelles : Travail en relation directe avec le gestionnaire financier du centre et le service comptabilité de l'EPLEFPA Responsable hiérarchique organisationnel Gestionnaire Financier et RH, Directrice CFPPA Évaluation de la mission : Entretien avant la fin de la période d'essai Entretien individuel annuel Entretien avant la fin du contrat pour envisager l'évolution des missions et le renouvellement du contrat.
Cabinet dentaire recherche un assistant dentaire (H/F) qualifié(e) ou en contrat d'apprentissage (alternance d'une année) Les principales tâches sont le travail à 4 mains, accueil des patients, prise de rdv, gestion administrative... travail du lundi au jeudi de 09h à 18h, vendredi de 09h à 12h. Contrat renouvelable Prise de poste au 1er septembre
Objectifs du poste Rattaché(e) à la direction du centre, vous participerez au développement stratégique de l'offre de formation, en concevant et pilotant des dispositifs adaptés aux besoins des publics, du territoire et des financeurs. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation, à l'innovation pédagogique et à la qualité des prestations. Missions principales Ingénierie de formation - Gérer les marchés de formation suite à réponse aux appels d'offres -Répondre au appels d'offre -Concevoir des dispositifs de formation (présentiel, FOAD, hybridation, VAE.) à partir d'une analyse des besoins, du contexte et des caractéristiques des apprenants -Élaborer des dispositifs visant le développement des compétences en situation de travail : alternance, AFEST, formation-action -Suivre et évaluer les actions de formation mises en œuvre -Garantir l'acquisition des compétences visées et contribuer à la satisfaction des apprenants -Contribuer à la démarche qualité du centre (amélioration continue, évaluation, certification) Développement de l'offre -Répondre aux appels d'offres et marchés publics en lien avec la direction -Développer des prestations individualisées ou collectives à destination de publics diversifiés (salariés, entreprises, insertion) -Élaborer des projets en lien avec les enjeux socio-économiques du territoire et les besoins sectoriels -Adapter les dispositifs de formation à l'évolution des flux, profils et attentes des bénéficiaires Montage et pilotage de projets -Participer activement au montage, à la gestion administrative et au pilotage opérationnel de projets de coopération, notamment dans le cadre de programmes européens ou interrégionaux -Contribuer à la mise en œuvre du projet ALCOTRA, porté en partenariat avec des acteurs français et italiens, en lien avec les enjeux de formation et de mobilité transfrontalière -Assurer le suivi des indicateurs, le respect des calendriers, la coordination des partenaires et la valorisation des résultats auprès des parties prenantes Animation et coordination -Participer à la coordination de projets de formation avec les équipes pédagogiques. -Conduire des réunions pour analyser les contenus et modalités de formation -Proposer des progressions pédagogiques en lien avec les besoins des candidats et les exigences des référentiels -Conseiller les équipes pédagogiques et administratives sur la structuration des parcours -Développer et animer des partenariats professionnels ou institutionnels Modalités d'exercice : -Poste à temps complet, basé à La Motte-Servolex -CDD annuel, renouvelable en CDD pluriannuels puis CDI -Travail en journée du lundi au vendredi -Collaboration étroite avec toutes les filières du CFPPA -Accompagnement et intégration assurés par l'équipe en place Compétences requises : -Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse de besoins, construction, évaluation) -Connaissance des politiques publiques de formation, des dispositifs et acteurs. -Capacité à concevoir des parcours multimodaux (présentiel, FOAD, VAE.) -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes -Aisance dans la rédaction d'offres de formation et de réponses à appels d'offres -Capacité à gérer un budget et à équilibrer financièrement les actions -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et autonomie Profil -Niveau de formation : Bac +2 min (Bac +5 apprécié dans le domaine de la formation, de l'ingénierie ou du développement des compétences) -Expérience souhaitée : expérience confirmée en ingénierie de formation, de la conception à l'évaluation de dispositifs
Nous recherchons pour notre établissement de 18 chambres classé 3 étoiles, une personne chargé(e) d'assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, salles de bain et parties communes de l'hôtel, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et des standards de l'établissement. Le travail s'effectue en binôme du mardi au dimanche. Contrat CDD de 24H00 du 01 AOUT au 31 AOUT inclus.
Rejoignez Berthier & Associés, cabinet d'expertises immobilières de référence, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire. Nous accompagnons nos clients dans des contextes à forts enjeux humains et patrimoniaux : successions, divorces, donations, refinancements, projets d'entreprise. Nous recherchons une personne capable d'allier sens de l'écoute, compréhension des situations sensibles et efficacité commerciale. ________________________________________ Votre mission - Être le premier point de contact des clients : comprendre leur situation, souvent délicate, et les orienter avec tact et professionnalisme. - Qualifier les demandes, proposer les prestations adaptées, établir les devis. - Travailler en lien étroit avec nos experts pour construire des réponses sur mesure. - Assurer le suivi des prospects et clients dans le CRM. - Participer activement à la dynamique commerciale du cabinet. Un vrai plus : 80 % de nos missions proviennent de demandes entrantes. Vous intervenez donc dans un cadre structuré, avec des leads qualifiés, ce qui vous permet de vous concentrer sur l'écoute, le conseil et la transformation. ________________________________________ Les services que vous proposerez Vous serez amené(e) à présenter et commercialiser une large gamme de prestations d'expertise immobilière, notamment : - Évaluations de valeur vénale - Évaluations de valeur locative - Calculs d'indemnités d'éviction - Évaluations de fonds de commerce et d'entreprise - Expertises sur des actifs spécifiques : hôtels, résidences de tourisme, EHPAD, résidences étudiantes - Interventions pour propriétaires, locataires exploitants, chefs d'entreprise, notaires, avocats, experts-comptables, banques, collectivités ________________________________________ Ce que nous attendons de vous - Une grande empathie et une capacité à gérer des échanges dans des contextes avec des enjeux financiers et/ou familiaux. - Une expérience commerciale confirmée, idéalement dans un environnement en lien avec les professions libérales (notariat, cabinet d'avocats, expertise comptable, banque privée, immobilier). - Une excellente expression orale et écrite. - Une organisation rigoureuse et un vrai sens du service, de la satisfaction client et de la confidentialité. ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stimulant au cœur de la zone de Technolac et au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise. - Une formation aux spécificités de l'expertise immobilière. - Une équipe bienveillante et engagée. - Une rémunération fixe + variable selon vos résultats.
CDD REMPLACEMENT du 28/07 AU 13/08/2025 inclus Temps de Travail : Temps partiel les mardi, jeudi, vendredi Présentation de l'établissement : 2 pôles d'activités : 1. Pôle affections et traumatismes du système ostéo articulaire 2. Pôle affections oncologiques et soins palliatifs avec 10 Lits Identifiés Soins Palliatifs autorisés par l'ARS Composition du service de rééducation : 6 MKDE 5.2 etp 1 brancardier 0.5 etp 2 APA (1.2 Etp) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : Dans le cadre du projet personnalisé de soins du patient : - Définir et planifier des programmes d'activités individuelles et collectives - Animer des activités physiques et sportives adaptées individuelles et / ou collectives afin de contribuer à la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l'autonomie - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, définir les objectifs et le programme thérapeutique - Elaborer et conduire des actions de prévention et d'éducation à la santé - Contribuer au développement de la démarche qualité Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Diplôme et expérience requis : Diplôme : Diplôme APA Ou Master 2 en cours de formation en possession d'une carte professionnelle Expérience : Souhaitée Compétences requises : Créativité, Adaptabilité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI Logiciels utilisés: Logiciel de soins OSIRIS
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 4 juillet 2026. A TEMPS NON COMPLET (7h46 / HEBDOMADAIRE annualisé). Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération de Grand Chambéry, un agent de restauration scolaire (H/F). Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles ; 2. L'éveil de enfants ; 3. Soins quotidiens des enfants ; 4. Santé/sécurité/prévention ; 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle - Qualité d'écoute et facilité d'adaptation et de polyvalence - Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi - Sens de l'organisation, de rigueur - Sens du service public ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Poste à pourvoir immédiatement. Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
KWI France, société basée au Bourget-du-Lac (73), conçoit et réalise des équipements et procédés de traitement des eaux usées pour des applications industrielles et communales. KWI France est également l'un des leaders mondiaux de la flottation et de la filtration. Fort de ses 70 ans d'expérience dans le traitement des eaux et filiale d'un groupe international, KWI France est un spécialiste reconnu pour la réalisation de stations d'épuration industrielles clés en main. Nous recherchons en contrat à durée indéterminée un : MONTEUR / TUYAUTEUR - CHEF DE CHANTIER Chargé(e) d'assurer le montage des équipements sur chantiers ainsi que de la supervision des sous-traitants. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Préparation des chantiers : approvisionnement du matériel lié au montage (tuyauterie, supports, boulonnerie ), organisation de l'intervention (grutage, ressources humaines ), PPSPS ; - Montage et assemblage de tout ou partie des équipements assurant le traitement des eaux usées sur des chantiers dans le respect des délais ; - Réalisation du raccordement des tuyauteries PVC et inox aux équipements ; - Supervision et coordination des équipes sur certains chantiers ; - Dépannage sur site Prérequis : - Savoir lire des plans en 2D - Connaissances en tuyauterie / hydraulique - Compétences en montage (boulonnerie, fixations, manutention ). - Connaissance en « mécanique » (Montage de pompes, racleurs, équipements mécaniques de traitement des eaux, passerelles, etc..) - Connaissance des chantiers avec une première expérience (environnement du BTP) Qualités recherchées : autonomie, sens pratique, anglais apprécié Déplacements sur toute la France et missions potentielles de courtes durées à l'étranger Prise de poste dès que possible Salaire brut annuel : à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Profils d'intérêts : Technicien SAV itinérant Technicien de maintenance Technicien monteur Technicien de chantier Conducteur de travaux
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014, il dispose de deux unités protégées et d'un PASA. MISSIONS : Le médecin coordonnateur organise et facilite l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir. Il est le conseiller privilégié de la Direction dans les orientations de soins à établir pour la Résidence. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé. MISSIONS LIEES AUX SOINS : - Assurer la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour un meilleur accompagnement gérontologique ; - Elaborer et évaluer le projet général de soins dans le cadre du projet d'établissement ; - Donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer l'état de dépendance de résidents et leurs besoins en soins requis (GMP et Pathos) ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. MISSIONS LIEES A LA DEMARCHE D'AMELIORATION DE LA QUALITE ET A LA COORDINATION DES ACTEURS : - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation ; - Elaborer le dossier type de soins ; - Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ; - Assurer la coordination des prestataires de soins externes ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. HORAIRES : Temps non complet 17h30 Jours et horaires d'intervention établis en concertation avec la Directrice du CCAS. COMPETENCES REQUISES : Le médecin coordonnateur doit être titulaire : - d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - ou de la capacité de gérontologie ; - ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; - ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26/01/1984. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA Le poste est à pourvoir : Dès que possible. Date limite dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Renseignements : Madame DUPAYS Aurore, Directrice du CCAS - Tél. : 04.79.65.05.15 Lettre de candidature et CV En cas de mutation fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX CEDEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 15 août 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Chaudronnier.ière ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques. Ils travaillent avec des concessionnaires qui vendent des véhicules neufs. En Atelier, et sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous serez en charge de : - Tracer, découper et former des pièces métalliques selon les plans et les spécifications. - Assembler et souder les pièces en respectant les normes de qualité. - Effectuer des réparations sur des structures métalliques existantes. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et participer à la promotion d'un environnement de travail sécurisé. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Parlons un peu de vous : Vous avez un diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. Vous avez une expérience pratique dans la lecture de plans et la manipulation d'outils de chaudronnerie, et pourquoi pas des compétences avancées en soudure (TIG, MIG, arc électrique, etc.). On dit de vous que vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail accru et respect des normes de qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Dans le cadre d'un chantier situé sur Bonneville, nous recherchons 2 intérimaires expérimentés pour assurer les travaux suivants : -Pose d'équipements -Tirage de câbles -Raccordements électriques -Monteur qualifié ou chef d'équipe -Expérience en environnement chantier et/ou autoroutier appréciée -Capacité à travailler en autonomie et en sécurité Horaires du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00 et vendredi de 08h00 à 13h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Entrelacs, des chauffeurs PL citerne pour livrer du liquide combustible (fioul, gasoil, GNR). Le poste est à pourvoir dès maintenant. PRE REQUIS : - Avoir son ADR à jour - Avoir son permis, sa carte conducteur et sa carte de qualification à jour - Avoir de l'expérience sur le transport des matières dangereuse, transport en citerne Vous serez amené à livrer des particuliers et des moyennes entreprises. REMUNERATION : Taux horaire + Panier repas à 9.50€ Vous avez de l'expérience sur le transport des matières dangereuses en citerne ? Vous recherchez un poste dans l'immédiat ? Vos documents sont à jour ? N'hésitez pas à postuler rapidement !
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Quelles missions captivantes en tant qu'Électricien industriel (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Rejoignez notre client pour participer à l'installation et la maintenance d'équipements électriques dans un environnement industriel stimulant. - Installer des équipements électriques sur des machines ou lignes de production - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques - Utiliser vos compétences en habilitation électrique pour assurer la sécurité et l'efficacité des interventions - Taux horaire selon profil + indemnité repas et trajet à prévoir.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30 h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Pour postuler, envoyer votre CV ou vous inscrire directement à la réunion d'information du jeudi 5 décembre sur le site MEE (Mes Evènements Emploi)
Votre rôle en tant que Grutier (F/H) consistera à superviser le bon déroulement des opérations de levage sur un chantier de construction. - Opérer et manœuvrer une grue à tour pour divers projets de construction - Assurer la maintenance de base et les vérifications avant utilisation de l'équipement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons à partir du 04/08 et pour minimum 3 mois, des maçons coffreurs. Vous réaliserez des fondations et des murs préfabriqués. Profil recherché : Dynamique, autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Viviers du Lac / Tresserve (en fonction de votre localisation), en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Rattaché(e) à Emilie notre responsable d'exploitation et à Döne notre animatrice qualité, votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients. (voiture, bus, scooter ) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous serez indemnisé (e) 0,35centimes pour chaque km effectué avec votre véhicule ou votre abonnement de bus sera pris en charge à 50% - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite, - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Le permis B est obligatoire mais le lieu de travail sera adapté en fonction de votre localisation.- Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et du bon déroulement des chantiers, tout en encadrant une équipe de 1 à 3 charpentiers. Vous aurez les missions suivantes : - Préparation et organisation des chantiers : Vous assurez la bonne préparation des travaux en lien avec le conducteur de travaux, et veillez à la bonne organisation des équipes sur le terrain. - Réalisation des travaux de charpente et travaux associés : Vous interviendrez en atelier pour la taille des éléments de charpente et sur le chantier pour l'implantation, l'assemblage et le levage des structures bois, tout en garantissant la qualité des réalisations. En tant qu'expert de votre métier, vous réaliserez les tâches les plus complexes. Vous serez également amené à réaliser les tâches diverses d'un charpentier comme la pose des isolants, la pose de pare-vapeur, sous toiture et couverture en tuile mécanique. - Gestion de la sécurité : Vous êtes responsable de la mise en place des mesures de sécurité sur les chantiers et du respect des normes en vigueur pour protéger votre équipe et vous-même. - Encadrement et formation : Vous êtes un véritable leader sur le terrain ; vous coordonnez l'activité de votre équipe, vous expliquez les tâches à réaliser et vous assurez leur bonne exécution. Vous êtes également chargé(e) de la formation continue des compagnons que vous encadrez. - Suivi des délais et de la qualité : Vous garantissez le respect des délais de réalisation et du suivi des heures prévues tout en veillant à la qualité des travaux effectués, dans le respect des normes de construction et de sécurité. ________________________________________ Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné, capable d'allier technicité, autonomie et esprit d'équipe. Formation et expérience : - CAP Charpentier/Constructeur bois minimum. - Expérience d'au moins 7 ans dans le métier (après études), dont idéalement une expérience en encadrement de chantier. Qualités personnelles et professionnelles : - Vous êtes passionné(e) par le bois et aimez le travail bien fait. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité des ouvrages réalisés. - Vous avez un excellent relationnel, et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. - Vous êtes un(e) leader de terrain, exemplaire dans votre attitude et dans votre travail. - Vous avez une conscience professionnelle forte, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise solide et à long terme.
KWI France est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de stations d'épuration, principalement dans le secteur industriel. Nous recherchons un Dessinateur Projeteur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la réalisation de solutions durables pour la gestion des eaux usées. Missions : - Réaliser des plans et des dessins techniques en 2D et 3D pour les projets de stations d'épuration - Utiliser le logiciel AutoCAD en 3D pour la modélisation des installations. - Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de construction pour assurer la conformité des plans avec les spécifications techniques. - Participer aux réunions de projet et apporter des solutions techniques adaptées. - Mettre à jour les plans en fonction des modifications et des retours des équipes terrain. - Assurer le suivi des dossiers techniques et des documents de projet. - Déplacements ponctuels et exceptionnels sur le terrain pour prise de côtes et plans de recollement. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Dessinateur Projeteur, idéalement dans le domaine de l'eau ou des infrastructures. - Maîtrise de la conception en 3D, connaissance du logiciel AutoCAD 3D et AutoCAD PLANT serait un plus. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif dans un cadre exceptionnel au bord du lac du Bourget (Savoie) - Mutuelle : Contrat santé familial obligatoire financé à 100% par l'employeur. - Intéressement Si vous êtes passionné par le dessin technique et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'eau, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à la conception de solutions durables pour un avenir meilleur !
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le planning d'intervention en collaboration avec le conducteur de travaux. -Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. -Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participer à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers : -Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement. Entretenir les surfaces et réaliser les traitements phytosanitaires si besoin. - Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. -Participer aux travaux de maçonnerie légère. Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. -Poser du dallage pierre et / ou Grès cérame. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil du poste : -Management d'équipes et de chantiers. -Connaissance botanique et des techniques liées aux végétaux : Engazonnement, plantation, travail du sol. -Techniques de maçonneries paysagères et connaissance des matériaux : dallage, terrasses, clôtures, assainissement, construction locaux bois, arrosage automatique. -Lecture des plans et documents d'exécution dans les règles de sécurité. -Apte à la conduite d'engins de chantier : mini-pelle, dumper, chargeuse, bobcat. -Gestion des matériaux et des stocks.
L'association Mott'en Danse, située à LA MOTTE-SERVOLEX (73290), recherche pour l'année 2025-2026 (à partir de septembre 2025) un professeur de Danse Classique pour assurer deux cours enfants pour un total de 2h30.
Vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques industriels tout en garantissant conformité et sécurité. - Analyser le matériel à installer en se référant au devis et au dossier technique - Tester ou paramétrer le matériel avant installation si nécessaire - Monter et installer les équipements d'IRVE selon les normes de sécurité et de qualité - Réaliser les raccordements électriques des installations - Mettre en service les installations et effectuer la documentation nécessaire - SAV auprès des clients Avantages: - 39h/semaine (4,5j) - 5 RTT/an - Téléphone portable - Véhicule de service avec badge autoroute et carte essence - Titres restaurant (carte SWILE) : 160€/mois - Prime de déplacement mensuelle - Rémunération fixe : 2300€ à 2900€ brut mensuel selon profil - Déplacements majoritairement régionaux (AURA) mais ATTENTION être ouvert aussi aux grands déplacements sur le périmètre national !
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Adecco BELLEY recrute des CONDUCTEURS PL et SPL (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et situé sur YENNE. Poste à pourvoir dès que possible - mission sur du long terme. Vous serez amener à : - Assurer le transport des gravats et autres matériaux de chantiers du dépôt aux différent chantiers de l'entreprise. - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification : - Effectuer le chargement du camion et veiller à son bon déroulement, - Débâcher/rebâcher la remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Tenir à jour le carnet de bord, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Aider les équipes au sol Taux horaire à définir selon expérience : + 10% IFM +10% CP à chaque fin de mission Restaurant le midi pris en charge par l'entreprise Horaires de travail : 7h - 18h variables selon chantiers Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" L'entreprise est a la recherche de futurs Talents ! Vous possédez le permis PL et ou SPL, FIMO et carte conducteur à jour Une première expérience est souhaitée dans le secteur du BTP, bâtiment / travaux publiques Vous appréciez le travail en extérieur et vous acceptez de descendre du camion pour aider les équipes (manœuvre). Vous êtes investit, rigoureux et aimer travailler en équipe. N'hésitez plus! Postulez!
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Monteur Pneumatique Poids Lourds (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence VULCO à Le Bourget-du-Lac (73) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Intervenir sur site chez le client et en atelier Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques auprès des clients Assurer le montage et le démontage de pneumatiques, le recreusage, la réparation, la permutation Effectuer des dépannages sur site client et sur route Être le garant du respect des consignes de montage du fabricant et des règles de sécurité. Votre travail se faisant en majorité en extérieur Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2122€ bruts mensuels (pour un profil débutant) Temps de travail : 39h par semaine Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation en interne, profil débutant accepté Vous détenez le permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : consciencieux (se), motivé(e) et respectueux (se) des consignes de sécurité Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, lieu emblématique de Tresserve, Le Lido ouvrira à nouveau le 1er mai pour sa saison d'été 2025. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle ! Vos missions - Création et réalisation de desserts - Créer de nouveaux desserts pour renouveler les menus et l'intérêt de la clientèle - Dressage, mise en valeur des produits et envoi des plats au personnel en salle - Gestion des chambres froides - Vérification des stocks (aide à la réception, au stockage, inventaire), - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez - Vous avez de l'expérience confirmée en tant que pâtissier - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Pédagogie, rigueur et méthode - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Bonne communication et esprit d'équipe - Parfaite connaissance des normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin octobre 2025 - Rémunération mensuelle brute à partir de 2096€ - Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre - Repas fournis sur temps de travail Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Chef de Partie etc - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier électricien (H/F) -Approvisionner le chantier en matériel. -Vérifier la conformité de l'armoire avec les attentes du client. -Poser le coffret ou l'armoire électrique et la régulation. -Poser les chemins de câbles, tirer les câbles en repérant tenants et aboutissants. -Raccorder capteurs et actionneurs à l'armoire électrique. -Préparer et participer à la mise en service. -Si besoin, assurer le SAV du chantier. -Organiser le travail de son équipe (priorités, tâches à réaliser, délais). -Rendre compte au chargé d'affaires ou conducteur de travaux de l'évolution du chantier. -Manager son équipe (animer, motiver, former, contrôler). -Former son équipe. -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. -Être responsable du matériel confié. -Le grand déplacement est à prévoir, notamment en station 73-74-38. Formation : BAC PRO à BTS Électrotechnique. Expérience souhaitée : environ 5 ans en qualité d'électricien. Savoir-être : adaptable, organisé, curieux, capacité d'analyse et prise de recul, astucieux. Savoir-faire techniques : Connaissances électrotechniques / Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un Chef d'équipe (H/F). Notre client est une entreprise du bassin chambérien spécialisée dans les travaux publics, réseaux secs et humides. Vous interviendrez dans la zone géographique autour de Chambéry et Aix-les-Bains. En tant que Chef de Chantier H/F, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de construction sur les chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Vos missions : - Assurer la réalisation du chantier dans les règles de l'art, - Diriger et impliquer les équipes de production sur le terrain, - Assurer le respect des règles de sécurité ainsi que de l'environnement dans son périmètre d'activité et animer les minutes sécurités hebdomadaires ainsi que l'accueil RSE des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi du chantier selon les clauses définies par le contrat Le profil recherché : Vous êtes passionné.e par les travaux de réseaux ? Vous aimez manier les pelleteuses ? - Autonome, organisé.e et méthodique - CACES en cours de validité - Habilitation électrique - Expérience préalable sur des chantiers de voirie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 5 ans au Bourget-du-Lac Les mardis et jeudis de 16h30 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école/crèche, goûter, jeux, repas ... Pour un total de 20h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Vous êtes autonome dans vos déplacements
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Besoin de garde pour 2 enfants de 5 ans et 7 ans au Bourget-du-Lac Le jeudis et vendredis de 17h30 à 20h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, jeux, repas ... Pour un total de 20h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Électromécanicien (H/F) - 2 postes à pourvoir. Le Bourget-du-Lac (73370) / Mission intérim - Dépannage de lignes de production Horaires : 2x8 / Démarrage dès que possible L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel reconnu à l'échelle nationale, deux Électromécaniciens (H/F) pour intervenir sur des opérations de dépannage et de remise en service de lignes de production. Une mission technique et dynamique, au cœur de projets industriels à fort enjeu. À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur de la maintenance industrielle, expert dans les interventions sur sites de production. Il accompagne de grands groupes dans la gestion technique, le transfert et le redémarrage de leurs installations. L'innovation, la rigueur et le sens du service sont les piliers de cette entreprise reconnue pour son exigence et sa performance. Vos missions - Assurer le dépannage électromécanique sur lignes de production - Identifier les pannes, effectuer les diagnostics techniques - Intervenir sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés - Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques - Réaliser les réglages, les tests de bon fonctionnement, et les remises en service - Formation : - Bac Pro Électromécanique, Maintenance, Mécanique industrielle - Ou BTS Électrotechnique, BTS MI, BTS MAI - Expérience en dépannage et maintenance de systèmes industriels appréciée - Compétences attendues : - Lecture de schémas électriques et mécaniques - Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements - Bonne maîtrise des outils de test et de mesure - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe - Habilitation BR à jour Conditions - Contrat : Intérim, 1 semaine pour commencer (renouvelable) - Horaires : Travail en 2x8 - Rémunération : Salaire à négocier selon profil + primes panier + indemnités de déplacement - Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370) - Début de mission : Immédiat Pourquoi rejoindre cette mission ? - Pour intervenir sur des équipements industriels variés et complexes - Pour mettre vos compétences au service d'un leader du secteur - Pour intégrer un environnement technique et stimulant Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus : postulez en ligne et appelez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la réparation et du transfert de machines industrielles, un Mécanicien Industriel (H/F) pour une mission courte mais enrichissante à Le Bourget-du-Lac (73370). À propos de l'entreprise Vous interviendrez dans une entreprise d'envergure nationale, experte en maintenance industrielle et en transfert de lignes de production. Reconnue pour son rigoureux savoir-faire technique, son esprit d'innovation et sa culture sécurité, elle accompagne de grands acteurs de l'industrie dans leurs projets complexes. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement exigeant mais enrichissant, où esprit d'équipe, autonomie et qualité de service sont les clés de la réussite. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines industrielles - Participer au transfert de lignes de production sur différents sites - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Utiliser des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Assurer des opérations de soudure, assemblage, et éventuellement de programmation de machines CNC - Formation : Bac Pro Mécanique, BTS Électrotechnique, BTS MI ou BTS MAI - Débutants acceptés : une bonne formation et une motivation forte sont essentielles - Compétences attendues : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils de mesure - Connaissances en soudure et assemblage - Capacité à intervenir en autonomie ou en équipe - Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens de l'organisation, adaptabilité - Habilitation BR à jour exigée - Travail en itinérance, en horaires journée Conditions - Contrat : Intérim, 1 semaine (renouvellement possible) - Horaires : Journée à temps plein - Rémunération : Salaire selon profil + panier + indemnités de déplacement - Début de mission : Dès que possible Pourquoi rejoindre cette mission ? - Pour intégrer un environnement stimulant au cœur de projets techniques concrets - Pour renforcer vos compétences sur le terrain - Pour travailler dans une entreprise à taille humaine où le savoir-faire est valorisé Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus : postulez en ligne et appelez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Conducteur de Pelle (H/F) - Plusieurs postes à pourvoir. Différents chantiers en Savoie / Travaux publics / Terrassement L'agence Adecco BTP Chambéry recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs de Pelle (H/F) expérimentés pour intervenir sur divers chantiers en Savoie. Notre client intervient sur des chantiers variés à travers la Savoie, alliant savoir-faire technique, respect des normes de sécurité et exigence de qualité. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, engagée dans la réussite de projets ambitieux. Vos missions - Conduite et manœuvre d'engins de terrassement (pelle mécanique) - Réalisation de travaux de terrassement, fouilles, nivellements - Respect strict des consignes de sécurité et de chantier - Maintenance de premier niveau des engins - Expérience confirmée en conduite de pelle mécanique - CACES R482 catégorie 1 indispensable - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité - Capacité à travailler sur plusieurs chantiers en Savoie Conditions - Contrat : Intérim - Durée : 1 semaine pour commencer - Taux horaire : 13,00 € brut / heure - Lieu : Divers chantiers en Savoie - Démarrage : Dès que possible Pourquoi postuler ? - Mission variée sur plusieurs sites en Savoie - Intégration au sein d'une entreprise dynamique - Opportunité de valoriser votre savoir-faire Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Manœuvre TP/VRD (H/F) - Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers en Savoie / Travaux Publics / VRD L'agence Adecco BTP Chambéry recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur des travaux publics, des Manœuvres TP/VRD (H/F) motivés et polyvalents. Notre client intervient régulièrement sur des projets d'aménagement et de rénovation d'infrastructures, avec un fort engagement pour la qualité du travail et la sécurité sur chantier. Vous évoluerez au sein d'équipes expérimentées et bénéficierez d'un environnement professionnel sérieux et organisé. Vos missions - Aider à la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers : préparation des sols, pose de bordures, installation de réseaux secs et humides - Manutention et approvisionnement des matériaux et outillages sur le chantier - Montage et démontage de coffrages, installation d'éléments préfabriqués - Participation au terrassement léger et à la préparation des surfaces - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier - Une première expérience dans le secteur TP ou VRD est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus - Capacité à porter des charges et travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Polyvalence et adaptabilité : savoir s'adapter aux différentes tâches et aux besoins du chantier - Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les conducteurs d'engins, maçons, chefs de chantier et autres intervenants - Rigueur et respect des consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), vigilance permanente - Sens de l'organisation : capacité à anticiper les besoins du chantier et à gérer son poste de travail de manière autonome - Motivation et sérieux : envie d'apprendre et de s'impliquer pleinement dans les missions proposées Conditions - Contrat : Intérim, une semaine pour commencer - Durée : 1 semaine pour commencer - Taux horaire : 12,50 € brut / heure - Lieu : Différents chantiers en Savoie - Démarrage : Dès que possible Pourquoi postuler ? - Rejoignez une entreprise stable et reconnue dans le secteur TP - Travail sur des chantiers variés avec un encadrement professionnel - Opportunité d'évolution et de missions renouvelables Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez l'agence Adecco BTP Chambéry sans plus attendre !
Besoin de garde pour 2 enfants de 20 mois au Viviers-du-Lac Les lundis et jeudis de 6h30 à 8h30 et les vendredis de 7h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée crèche, petit-déj, réveil... Pour un total de 22h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE + vacances comprises
Besoin de garde pour 1 enfant 5 ans à Tresserve Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Entrée école, petit-déj, réveil, habillage ... Pour un total de 24h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Besoin de garde pour 2 enfants de 1 an et 6 ans à Tresserve Les jeudis de 6h00 à 8h30 et les vendredis de 7h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Entrée école/crèche, petit-déj, réveil.. Pour un total de 16h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Installer des armoires et des coffrets industriels. -Réaliser la pose de cheminements. -Effectuer le tirage de câbles. -Raccorder les capteurs et actionneurs. -Vérifier la conformité des installations. -Participer à diverses taches annexes. Vous avez plusieurs années d'expérience en électricité industrielle ? Vous possédez les habilitations électriques ? (les CACES A et B seraient un plus) Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compte épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un Conducteur de chargeuse (H/F) pour une mission longue durée. Sous la responsabilité du chef de carrière, vous serez amené(e) à : -Conduire et manœuvrer la chargeuse pour déplacer des matériaux dans la carrière. -Assurer l'entretien quotidien de la chargeuse et signaler toute anomalie. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations de chargement et de déchargement. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du CACES C1 (R482) ? Vous avez de l'expérience dans la conduite de chargeuse, de préférence en carrière ? Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry (1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY) ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, et bien d'autres choses encore... . parlons-en !
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Technicien SAV climatisation (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique. Il intervient auprès de ses clients pour assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, il recherche un.e Technicien.ne SAV en climatisation, disponible rapidement. En rejoignant cette équipe, vous interviendrez sur des équipements de climatisation pour assurer leur bon fonctionnement. Vos missions seront variées et vous permettront d'exprimer pleinement votre expertise technique : - Diagnostiquer les pannes sur des installations de climatisation (mono-split, multi-split, VRV, etc.) - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Assurer les dépannages dans le respect des délais et des exigences clients - Mettre en service les installations si nécessaire - Renseigner les rapports d'intervention et veiller à la satisfaction client - Garantir la sécurité lors de chaque intervention et respecter les procédures qualité Ces interventions pourront s'effectuer chez des particuliers comme chez des professionnels, selon les besoins de notre client. Vous représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain, avec professionnalisme et sens du service. Rémunération : taux horaire selon profil et expérience Vous êtes issu.e d'une formation en génie climatique, électrotechnique ou froid (type Bac Pro, BTS ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en maintenance et dépannage de climatisations. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous aimez résoudre des problématiques techniques sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Le Supernova est le premier restaurant du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Description du poste Chef-fe de Partie Froid & Chaud - Restaurant Le Supernova Nous recherchons deux Chef-fe-s de Partie pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant Le Supernova : - 1 poste en Partie Froid - 1 poste en Partie Chaud Merci de préciser dans votre candidature le poste pour lequel vous postulez (Froid ou Chaud). Descriptif du poste Sous la supervision du Chef de cuisine, vous participez activement à la production culinaire tout en veillant au respect des standards de qualité de l'établissement. Production et organisation Réaliser et envoyer les plats de votre partie (froid ou chaud) avec rapidité et précision. Être garant-e de la qualité des dressages et du respect des consignes établies. Assurer le suivi de votre poste : gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, vérification du matériel. Participer à la réception des marchandises et contrôler la qualité des produits livrés. Travail d'équipe et transmission Accompagner, former et intégrer les commis de cuisine en partageant vos méthodes et votre savoir-faire. Assurer la continuité de la production en étant capable de remplacer le second de cuisine en cas d'absence. Favoriser la bonne communication et l'entraide au sein de l'équipe. Satisfaction client et qualité Veiller au respect des recettes et des standards culinaires définis par le Chef. Garantir une présentation soignée et appétissante de chaque plat. Vérifier la qualité gustative et prendre en compte les retours clients pour toujours améliorer l'expérience. Hygiène et sécurité Appliquer rigoureusement les normes HACCP et assurer la traçabilité des produits. Maintenir un espace de travail propre et veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Qualifications Expérience confirmée en tant que Chef-fe de Partie, idéalement sur la partie concernée (froid ou chaud). Excellentes compétences en gestion opérationnelle et en leadership d'équipe. Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Créativité culinaire et capacité à s'adapter aux nouvelles tendances. Aptitudes relationnelles et gestion du stress.
Poste en CDI au 39h du lundi au vendredi Travail en atelier Société spécialisée dans le sablage, traitement et revêtement des métaux recherche un peintre industriel en thermolaquage (H/F) sur La Motte Servolex. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené à : - Contrôler les surfaces des pièces avant traitement - Peindre les surfaces selon les consignes avec pistolet de poudrage - Contrôler la qualité des produits en fin de traitement - Maintenir son poste de travail en état et gérer son matériel Profil recherché : Vous avez une première expérience en peinture carrosserie automobile et idéalement en peintre thermolaquage (poudre), ce poste est pour vous. Vous faites preuve de réactivité, d'énergie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Voglans (73420) ou à La Motte Servolex (73290), un conducteur SPL TP H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport en benne de différents types de matériaux. Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un SPL TP benne - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité - Assurer l'approvisionnement des chantiers - Possibilité d'effectuer des chantiers enrobé - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage et l'entretien du véhicule Longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en TP appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Résidence seniors, Les Jardins de Lamartine, recherche une chef cuisinier passionné, autonome, organisé et dynamique pour rejoindre notre résidence sur les hauteur de Tresserve (Savoie) Notre établissement compte 46 appartements et offre un cadre chaleureux et convivial pour nos 40résidents. Votre mission principale sera la préparation de repas frais uniquement pour les déjeuners (25 à 30 couverts) ainsi que la préparation de plateaux (5 à 6) pour les soupers. Vous serez également responsable des achats, des commandes et de la gestion de vos stocks afin d'assurer une cuisine de qualité. Nous proposons un rythme de travail équilibré : un week-end sur deux avec un jour de congés par semaine. Vous serez accompagné d'un aide en cuisine pour vous faciliter votre quotidien. Un logement pourrait également vous être proposé afin de rendre votre installation plus agréable. Possibilité de formation en interne. Si vous êtes motivé, que vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, lettre de recommandation.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un développeur sur le logiciel scada Ignition. Sous la directive d'un chef de projet, dans le cadre d'un dossier GTC, la personne aura à réaliser : - l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION, - la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site - la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : - à minima BAC+2 avec 5 ans d'expérience en scada/supervision, - Expérimenté en intégration sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet, - compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. - Une expérience sur les projets transport ou indus
Triangle Intérim La Tour du Pin recherche un Électrotechnicien H/F pour intervenir sur le chantier du Tunnel de Dullin, situé entre La Tour-du-Pin et Chambéry. Missions : Tirage de câbles et pose de chemins de câbles en environnement tunnel Lecture et application des plans d'installation Respect des consignes de sécurité sur chantier Utilisation des outils électrotechniques de base (boîte à outils personnelle requise) Travail possible en horaires décalés (nuit ponctuelle selon besoins du chantier) Profil : Habilitation électrique B1 minimum obligatoire (niveau supérieur apprécié) Bonne maîtrise du travail en environnement chantier Autonomie, rigueur, respect des règles de sécurité Équipement de protection individuelle requis : casque, gilet, chaussures de sécurité, pantalon de travail Caisse à outils personnelle exigée Conditions du poste : Lieu : Chantier Tunnel de Dullin (73) - base de vie sur place Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : jusqu'à 12h00 Contrat : Intérim - chantier prévu sur 18 mois Salaire : Selon profil et habilitations - majoré si niveau supérieur à B1
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.
Nous recherchons pour notre site de voglans, un dépanneur automobiles avec permis PL Vous vous déplacerais dans tout le département pour les assistances Vous effectuerez de fortes amplitude de travail avec astreintes week-end et nuit Contrat CDI 39H + astreintes
Dans le cadre de son développement, La Coopérative Laitière de Yenne ouvre un poste de : Technicien de maintenance H/F Ce poste a pour but de renforcer l'équipe de maintenance composée actuellement de trois personnes. En tant que Technicien de maintenance, vos activités principales : Maintenance : - Assure l'entretien régulier et planifié des installations (maintenance préventive). - Assure les opérations de maintenance curative après en avoir établi le diagnostic de dysfonctionnement, sur place ou à l'atelier, avec pour objectif de faire redémarrer au plus vite la production. - Evalue la durée et les moyens nécessaires à son intervention. - Effectue les compte-rendu de ses interventions. - Participe aux travaux d'amélioration des équipements ou à l'installation de nouvelles machines. QHSE : - Respecte l'ensemble des règles qualité, hygiène, sécurité, sécurité alimentaire et environnement en vigueur. - Veiller à la sécurité de ses collègues de travail. - Veiller à la propreté et au rangement de l'usine et en particulier de son poste de travail. Amélioration continue : - Propose des améliorations sur son activité et son poste de travail. - Participe aux réunions de son service et fait remonter les informations utiles pour améliorer et faire progresser l'équipe et l'activité. Profil recherché : Formation / diplôme : BAC+2 en maintenance industrielle Expérience requise : avoir une première expérience réussie (5 ans) Compétences techniques : électro mécanicien Compétences comportementales : rigueur, autonomie, travail en équipe Lieu : Coopérative de Yenne, possibilité d'intervention sur un autre site Horaires de travail : 39h/semaine de 07h30 à 15h48 avec une pause repas de 30 minutes (horaires donnés à titre informatif), astreinte 1 semaine sur 4 Rémunération : 40 000€ brut/an sur 13 mois Prime d'astreinte Primes annuelles Prise de poste : dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation).
Notre établissement SMR ARC EN CIEL recherche CDD de remplacement le plus tôt possible ; Temps de travail à étudier selon souhait du candidat (possibilité temps partiel) A noter que les roulements actuels sont en 12h (Nuits de 18h45-6h15). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie/soins palliatifs (service de 23 lits) et / ou du pôle ostéorticulaire (unité de 24 lits) Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient : -Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels -Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Assurer les soins de nursing la nuit (sur le pôle oncologie - binôme avec un(e) ASD) -Assurer la préparation des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : -Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients -Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Travail de nuit Roulement de 12 semaines (67 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 11 nuit travaillées par mois pour un 100% Horaires : N : 18h45-6h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 48 RH sur 24 semaines 45 RA sur 8 semaines 3 WE travaillés par cycle de 8 semaines (soit 9 WE sur 24 semaines) Intégration des 8 CN (protocole accord de 1982) + 8 CF (compensations fériés) soit 8 jours de repos supplémentaires par roulements (le roulement de 24 semaines se répétant 2 fois sur l'année) Diplôme : Diplôme d'infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Compétences requises : Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat Poste en remplacement (jour et/ou nuit) Horaires journée : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) J2: 7h45-20h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA (repos) sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines) Horaire nuit : 18H45-07H15 (avec 30 min de pause) Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Reprise ancienneté - Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, ancienneté...) - Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
L'établissement SMR ARC EN CIEL recherche un MKDE. Poste à 100% (36h hebdo sur 5 jours du lundi au vendredi 8h30-12h00/13h18-17h soit 7h12 par jour) CDD à pourvoir dans le cadre de multiples remplacements (du 21/07/2025 au 14/08/2025 inclus) L'établissement Arc en Ciel Tresserve accueille des patients dont l'état de santé nécessite des soins techniques ou de réadaptation avant un retour à domicile. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : Dans le cadre du projet personnalisé de soins du patient : - Réaliser des soins techniques de rééducation et de réadaptation afin de restaurer, développer, maintenir ou à défaut compenser le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient, en vue de faciliter son retour à l'autonomie et sa réinsertion. - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, définir et évaluer les objectifs et le programme thérapeutique (participation aux réunions de synthèse hebdomadaire) - Élaborer et conduite des actions de prévention et d'éducation à la santé - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du patient et les règles de l'établissement : - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles Matériel utilisé : Outils informatiques : logiciel de soins « Osiris», logiciel qualité « AGEVAL » Matériels liés aux besoins de l'activité de rééducation : kinétec, tens, pédaliers, vélos semi allongés, tapis de marche, rameur, pressothérapie, matériel de prise en charge vestibulaire Réunions : 1 Staff pluridisciplinaire hebdomadaire avec suivi du projet thérapeutique du patient Réunions quotidienne dans le service animée par le cadre de santé Réunion de service Capacités : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance du logiciel de soins OSIRIS et des cotations PMSI, CSARR Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (base 100%) - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - primes SEGUR mensuelles brutes
Notre établissement SMR ARC EN CIEL recherche 2 infirmier(e)S de nuit en CDI à temps plein ; 1 poste à pourvoir à partir du 01/08/2025 1 poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 Temps de travail à étudier selon souhait du candidat (possibilité temps partiel) A noter que les roulements actuels sont en 12h (Nuits de 18h45-6h15). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie/soins palliatifs (service de 23 lits) et / ou du pôle ostéorticulaire (unité de 24 lits) Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient : -Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels -Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Assurer les soins de nursing la nuit (sur le pôle oncologie - binôme avec un(e) ASD) -Assurer la préparation des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : -Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients -Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Travail de nuit Roulement de 12 semaines (67 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 11 nuit travaillées par mois pour un 100% Horaires : N : 18h45-6h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 48 RH sur 24 semaines 45 RA sur 8 semaines 3 WE travaillés par cycle de 8 semaines (soit 9 WE sur 24 semaines) Intégration des 8 CN (protocole accord de 1982) + 8 CF (compensations fériés) soit 8 jours de repos supplémentaires par roulements (le roulement de 24 semaines se répétant 2 fois sur l'année) Diplôme : Diplôme d'infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Compétences requises : Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat Poste à pourvoir dès le 01/08/2025. Horaires : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) OU J2: 7h45-20h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA (repos) sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines) Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Reprise ancienneté - Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, ancienneté...) - Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
Vos missions Le second de cuisine aura pour missions principales d'assister le chef exécutif de cuisine dans ses fonctions : de production, de gestion des stocks et des achats, administrative, etc. - Participer avec le chef à l'élaboration d'une cuisine de qualité - Veiller au fonctionnement de la cuisine dans le respect des normes HACCP - Définir, contrôler et évaluer le travail de l'équipe en l'absence du chef - Production de plats créatifs à base de produits locaux - Participer avec le Chef exécutif, à l'établissement du menu et le choix des produits - Veiller à la bonne mise en place des plats et de leur service en salle - Nettoyer les locaux et le matériel de cuisine en respectant les règles d'hygiènes Vous avez - Vous avez de l'expérience confirmée en tant que cuisinier ou ½ chef de partie - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Pédagogie, rigueur et méthode - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Bonne communication et esprit d'équipe - Parfaite connaissance des normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - Rémunération à négocier - Mutuelle d'entreprise - Repas fournis sur le temps de travail - Possibilité de Logement Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany.) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Nous recherchons un chaudronnier soudeur pour la fabrication de piscines (H/F) Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: - Lecture de plans - Souder des éléments Il s'agit de soudure TIG Inox Poste à pourvoir au plus tôt Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération est à déterminer selon votre expérience. L'entreprise propose une formation en interne. Vous souhaitez vous former postulez en ligne
