Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verthemex située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verthemex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AVRESSIEUX, 73 - LA MOTTE SERVOLEX, 73 - Bourget-du-Lac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche saisonnier apicole pour fin mars 2026 à fin septembre 2026. Explootation professionnelle dans la production de miel,l'élevage de reines et la production d'essaims.
Nous recherchons un(e) trieur(se) de colis motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique sur La Motte-Servolex. Horaires : 03h00 à 08h00 Période de travail : du mardi 03h00 au samedi 08h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Missions Tri manuel et/ou mécanisé de colis Vérification et orientation des marchandises Respect des procédures de sécurité et de manutention Travail en cadence, poste physique Rémunération Majoration heures de nuit Prime panier Profil recherché Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler tôt le matin Esprit d'équipe
Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux missions d'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement éducatif stimulant, vous serez en charge d'assister divers aspects administratifs tout en soutenant activement les étudiants. - Assurer la gestion rigoureuse des retards et absences ainsi que le prêt et retour du matériel pédagogique - Superviser le suivi détaillé de la complétion des formations e-learning et apporter un soutien logistique à l'organisation des partiels - Répondre aux interrogations des étudiants avec précision et fournir des conseils éclairés pour garantir leur succès académique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour les transports scolaires. Vous aurez pour mission de conduire les enfants chaque matin et après-midi de leur domicile pour l'école. Vous démarrez vers 7h30 jusqu'à 9h puis de 16h00 à 17h30. Travail en autonomie CDI Temps partiel Permis B non probatoire en cours de validité, carte VTC Appréciée
Nous recherchons une personne de confiance afin d'assurer le service des petits déjeuners pour notre établissement classé 3 étoiles. Vous participerez également à l'entretien des locaux ; vous serez amené à répondre au téléphone ainsi qu'à effectuer les encaissements des clients de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible. 30 heures hebdomadaires : 6h30-11h30 du mardi au dimanche. De bonnes connaissances en Anglais est un plus. Vous devez être véhiculé(e) (voiture, avec ou sans permis, car pas de transports collectifs)
Etablissement familial depuis 1935, doté d'un hôtel classé 3 étoiles et d'un restaurant traditionnel proposant une cuisine franche et généreuse. Depuis 4 générations, les cuisses de grenouilles persillées sont le plat fard de la maison tout comme les spécialités Savoyardes.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire a minima du permis B non probatoire en cours de validité (autrement la carte VTC et/ou Taxi sera appréciée) pour les week-ends de la saison d'hiver. Vous aurez pour mission de conduire nos clients vers les stations de sports d'hiver sur toute la région Rhône-Alpes. Contrat saisonnier de mi-Décembre à fin Avril
Le poste est au Restaurant o'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face intermarché au viviers du lac. Nous recherchons un plongeur - aide cuisine pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir de suite. Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions du poste : Installation et assemblage : Assembler les éléments de mobil-home conformément aux normes en vigueur Installer les équipements en lien avec le mobil home Assurer la mise en place des différentes pièces de la structure Vérifier la conformité des installations réalisées Réaliser les finitions nécessaires pour garantir la qualité du travail Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations Contrôle qualité et sécurité : Vérifier la conformité des structures assemblées Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des installations Signaler toute anomalie ou non-conformité rencontrée Veiller à la propreté des lieux de travail et au rangement des outils Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements Relation client et SAV : Accompagner les clients dans la découverte de leur nouvel espace de vie Répondre aux éventuelles demandes de modification ou d'adaptation des installations Assurer le suivi après-vente et la satisfaction des clients Intervenir en cas de réclamations ou de dysfonctionnements Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience des utilisateurs Participer à la promotion des nouveaux services et produits de l'entreprise Ce poste d'Installateur de mobil-homes t'offre l'opportunité de mettre en avant ton expertise technique, ta rigueur et ton sens du service. Rejoins une équipe passionnée et participer à des projets de construction uniques. Postule dès maintenant et contribue à façonner l'habitat de demain ! Le profil : Nous privilégions avant tout l'envie et la motivation : ce poste est ouvert aux candidat(e)s expérimenté(e)s comme aux débutant(e)s souhaitant apprendre. Vous vous reconnaîtrez probablement dans ce profil : Habile et astucieux(se), vous aimez trouver des solutions pratiques. Rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe et respecter les délais. Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre de nouvelles techniques. Envie d'apprendre des nouvelles compétences comme l'installation de climatisation par exemple (formation par l'entreprise) Les conditions proposées Déplacements quotidiens (et parfois hebdomadaires) en fonction des chantiers. Horaires annualisés, adaptés aux saisons et aux besoins de l'activité. Pas d'activité en juillet et août : idéal pour profiter pleinement de l'été ! Poste basé en Savoie, au cœur d'une région attractive. Un environnement de travail convivial, où entraide et polyvalence sont au rendez-vous.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Au sein d'un restaurant traditionnel, en bord de lac, dans une équipe de 4 personnes, vous effectuerez la plonge en autonomie. Vous travaillerez : lundi mercredi soir jeudi vendredi samedi dimanche midi Poste ouvert aux débutants à pourvoir de suite
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé.e par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif.ve, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné.e d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef.fr de camp ou Adjoint.e - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont: - Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.). - Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires - Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires. - Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires. - Vous apportez le soutien technique sur le terrain - Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés. Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées! Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel) Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels Vos compétences clés: BAC + 5,un diplôme d'Ingénieur Process, Génie des procédés ou génie chimique, couplée d'une expérience en process, gestion de projets ou fabrication d'unités modulaires et/ou skids. Un anglais opérationnel est demandé Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, Expérience en bureau d'études appréciée Maitrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 32/44K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Commercial H/F. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur commercial H/F, vous êtes rattaché au Directeur commercial France et vous participez au développement commercial de l'entreprise dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions principales sont: - Prospecter de nouveaux clients dans divers secteurs (agricole, traitement d'eau, gestion des déchets, industries, collectivités locales). - Comprendre les besoins des clients et les accompagner jusqu'à la contractualisation en proposant une solution clé en main. - Rédiger les offres technico-commerciales, les projets de contrats, le chiffrage projet et prix de vente et la réponse aux appels d'offres - Etre une réelle force de négociation auprès des clients - Assurer la passation des affaires au service ingénierie. - Participer aux salons professionnels et effectuer une veille concurrentielle. Rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements professionnels (50% de votre temps annuel) Votre terrain de jeu: Auvergne Rhône-Alpes Votre rémunération: fixe suivant le profil (44/50KE annuels bruts) + avec une partie variable (Objectifs et Booster) + diverses avantages Vos compétences clés: Formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans en développement commercial sur en milieu technique sur des cycles de ventes longs Solide expérience en négociation commerciale Votre Savoir-être Votre autonomie, votre sens de la curiosité et votre sens de l'innovation sont vos atouts pour réussir et développer votre activité! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
La société ambulances Savoyardes recherche pour renforcer ses équipes un régulateur/trice. Votre poste sera : - réceptionner les appels des patients, services hospitaliers, médecins.... - prendre les rendez-vous, - planifier et dispatcher les missions aux ambulanciers, - répondre au centre 15 et gérer les urgences, - établir les plannings du lendemain, Nous sommes à la Motte Servolex, Travail sur 3 jours et un samedi par mois Renseignements sur RDV
Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D).Sous lautorité du Responsable Réseau de lagence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés.Les missions attendues du poste Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Compétences en leadership et en gestion d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens du service client, capacité d'écoute et de communication Rigueur et réactivité Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Conseiller(e) de Vente - Accueil et Service Client en fruits et légumes Lieu :LA MOTTE SERVOLEX Type de contrat : CDD, 35h+/semaine (évolutif vers 40h avec heures supplémentaires) Qui sommes-nous ? Notre entreprise est à la recherche de personnes dynamiques, à l'aise dans la relation client et prêtes à rejoindre une équipe motivée pour offrir un service de qualité. Vous n'avez pas d'expérience en vente ? Ce n'est pas un problème ! Nous cherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre. Vos missions : Réception, contrôle et mise en rayon des produits : Vous gérez les arrivées de marchandises et vous assurez de la bonne présentation des produits. Prise et préparation des commandes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des commandes clients, en garantissant leur préparation dans les délais. Accueil, conseil et fidélisation : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre service client, accueillant chaque visiteur, répondant à leurs besoins, et les conseillant afin de les fidéliser. Les conditions de travail : Organisation du travail : 4 jours par semaine, avec une moyenne de 35h, et des heures supplémentaires (environ 40h/semaine). Horaires : Poste de travail à partir de 7h du matin, fermeture en fonction de l'affluence (vers 19h). Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Station debout prolongée : Ce poste nécessite d'être debout une grande partie de la journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable et motivant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec des missions variées qui ne manqueront pas de vous stimuler. Un contrat évolutif : Ce CDD est renouvelable et peut aboutir à une belle opportunité. Formation et accompagnement avec l'équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'attendez plus ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : coop.tremblay@wanadoo.fr Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Un acteur majeur du secteur de la livraison du dernier kilomètre recherche un Superviseur Agence afin de renforcer son équipe opérationnelle. Véritable garant de la qualité de service, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes de l'agence et dans l'accompagnement des chauffeurs et sous-traitants. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Réseau de l'Agence (RAG), vous intervenez sur trois axes essentiels : qualité de service, supervision opérationnelle et pilotage terrain. Supervision opérationnelle Superviser le dispatch des colis et assurer le bon départ en tournée des chauffeurs dans le respect des process, de la sécurité et des priorités clients. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs aux procédures internes. Suivre en temps réel les livraisons et collectes, garantir la traçabilité et traiter les alertes. Contrôler les colis pris en charge pour assurer un taux de 100 % de colis mis en tournée. Effectuer le contrôle retour des tournées et traiter les retours colis. Relation et satisfaction client Porter la voix du client au sein de l'agence. Analyser et traiter les enquêtes service client et les litiges dans les délais impartis. Replanifier les instances avec les destinataires lorsque nécessaire. Intervenir exceptionnellement en livraison en cas d'urgence. Qualité et pilotage Analyser la qualité de service, définir et suivre les plans d'actions. Participer à la gouvernance qualité hebdomadaire. Réaliser des audits qualité et recadrer les sous-traitants en cas de non-respect des process. Imputer les pénalités et litiges aux sous-traitants concernés. Gérer le parc matériel (PDA, Vigik, clés Pass) et accompagner les chauffeurs dans leur utilisation. Former, accompagner (nursing) et s'assurer de la certification des chauffeurs. Possibilité de remplacer ponctuellement le Responsable Réseau de l'Agence. Traitement opérationnel Assurer la gestion des retours et des colis collectés. Réceptionner les colis SMB à l'agence. Traiter les colis "poste" et les colis dévoyés dans le système d'information interne. Intervenir auprès des DSP délocalisés si nécessaire. Profil recherché Expérience en supervision opérationnelle, logistique, transport ou distribution. Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse. Leadership naturel, aptitude à accompagner et recadrer les équipes terrain. Orientation client marquée et goût pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils digitaux (PDA, systèmes d'information logistique). Lieu : Agence - secteur livraison / distribution horaire : 08h 16h 30 minutes de pause. Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Le poste : Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence (RAG), vous assurez le suivi de la qualité de livraison/collecte des colis au quotidien et, en cas d'écart, vous mettez en place les plans d'actions correctifs dans l'objectif d'obtenir la qualité attendue par les clients. Vous formez une véritable équipe avec le Responsable Distribution, le coordinateur DSP et le Responsable du réseau de l'agence pour s'assurer que l'ensemble des missions soit réalisé. Missions principales En fonction de l'organisation du service, sous la responsabilité du manager (RAG) : - Superviser l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'Hygiène et sécurité. - Vous avez la charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de leur présenter nos process. - Suivre les livraisons/Collectes toute la journée et assurez la supervision de la traçabilité - Effectuer le contrôle retour et les retours des colis - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Analysez la qualité de service et suivez les plans d'actions Qualité de service
Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : *Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; *Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; *Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; *Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; *Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; *Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; *Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; *Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : *2 associés et 30 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 30 et 36 K€ brut (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, *Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; *Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en œuvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2830 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Assurer l'élaboration de l'ensemble du snacking (salade, sandwich, toastés...) - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Située sur le campus d'innovation Savoie Technolac, entre lac et montagnes, l'INES Plateforme Formation & Évaluation (INES PFE) œuvre depuis plus de 15 ans au développement du solaire photovoltaïque et thermique ainsi qu'à la professionnalisation des métiers du bâtiment. Nous proposons une offre complète au service des professionnels du secteur : - La formation continue, en présentiel et en ligne, du format court aux parcours certifiants et sur mesure. - L'accompagnement des entreprises et maîtres d'ouvrage (conseils, AMO, audits). - Le développement d'outils et solutions numériques dédiés aux métiers du solaire. Ancrés dans un écosystème unique réunissant entreprises innovantes et laboratoires de recherche, nous contribuons activement à structurer et professionnaliser la filière solaire en France, tout en soutenant son développement à l'international. Pour soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous recrutons un expert-formateur en solaire photovoltaïque. Rattaché- à la Direction des Opérations, vous contribuez de manière transversale à nos différentes activités. La part de chaque activité pourra évoluer selon votre expertise et les besoins de l'organisme. Formation de professionnels et de formateurs Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences de la filière : - Animation de formations en présentiel et en classe virtuelle (développement de projets, conception, dimensionnement, installation, exploitation, O&M). - Ingénierie pédagogique : création et mise à jour de modules, supports, exercices, études de cas et maquettes pédagogiques. - Veille technique et réglementaire, amélioration continue des contenus. - Participation à des programmes internationaux incluant la formation de formateurs, l'appui à des centres de formation ou la montée en compétences d'écosystèmes locaux. Évaluation & accompagnement technique - Contribution à des prestations de conseils et d'audits à destination de professionnels du secteur (accompagnement en phases d'opportunité, de faisabilité, de chantier, audits de terrain pour diagnostiquer la conformité d'installations existantes et les défauts de production, revue de documentation technique, analyses de données et de performance, etc.). - Participation à des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : études d'opportunité globale, appui à la consultation des entreprises, accompagnement de projets, audits de performance, analyses et recommandations). Contribution filière & outils numériques Vous participez à la structuration de la filière et à l'amélioration de nos outils : - Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux. - Contribution à la conception ou l'évolution d'outils numériques métiers (ex. AutoCalSol). - Participation à la production de documents techniques, notes, référentiels ou guides. PROFIL RECHERCHE - Formation et expérience : o Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise d'installation ou exploitation de centrales PV. o Solides compétences techniques en : développement de projets, dimensionnement et conception, suivi de chantier, raccordement, ou exploitation & maintenance. o Maîtrise du cadre réglementaire, des normes applicables et des bonnes pratiques de la filière. o Bonne connaissance du génie électrique appliqué au photovoltaïque. - Aptitudes attendues : o Forte motivation pour la transmission, l'apprentissage des adultes et l'animation de formations. o Aisance orale et écrite, pédagogie naturelle, capacité à vulgariser et structurer un discours. o Autonomie, rigueur, capacité d'organisation. o Goût pour le travail collectif au sein d'équipes projets multidisciplinaires. o Dynamisme, curiosité, envie de contribuer à la montée en compétences de la filière. - Atouts supplémentaires o Participation à des projets internationaux. o Développement logiciel
Restaurant de type Buffet à volonté recherche un(e) serveur(se) ayant une certaine expérience dans la restauration notamment en salle. Contrat en 35h. Pas d'heures supplémentaires Il/Elle sera amené(e) notamment à : - Accueil des clients ainsi que l'installation à une table - Prendre les commandes des boissons et les ramener à leur table - Débarrassage et redressage des tables -Nettoyage de la salle - Débarrassage du buffet en fin de service -L'anglais est un plus pour la clientèle étrangère Horaires en coupure, poste non logé
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370) - Savoie Type de contrat : Intérim Horaires : Travail en 3x8 Prise de poste : 20/12/2025 VOS MISSIONS Conduite et surveillance d'une ligne automatisée d'ensachage de farines en sachets de 1kg Maintenance de premier niveau Réglage des paramètres de production et contrôle de la conformité des produits Approvisionnement en matières premières et consommables Interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire Utilisation des outils informatiques de suivi de production
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes en charge, avec l'équipe HSE du site, de la santé, sécurité et de l'environnement du site selon la politique HSE groupe, les référentiels de base (ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et IATF 16949), les réglementations et législations applicables et les exigences des parties intéressées. - Accompagner les équipes pour mettre en œuvre les actions préventives, correctives et d'amélioration, liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement. - Réaliser l'analyse des causes - incidents / accidents et suivre les plans d'actions associés - Participer à la préparation et à la réalisation des différents audits internes et externes - Être garant de la conformité aux règles de sécurité interne des intervenants extérieurs et transporteurs (plan de prévention.) - Identifier et évaluer les risques HSE et suivre les plans d'actions associés - Evaluer, contrôler et suivre la conformité réglementaire (contrôles techniques, analyses environnementales, prévention incendie.) - Effectuer les rapports réglementaires et déclarations administratives relevant de sa compétence - Assurer le suivi de la gestion des déchets sur l'ensemble du cycle - Mettre à jour la documentation système EHS - Assurer les relations avec le médecin du travail (plan d'action, produit chimiques, audit, formations) - Assurer la veille réglementaire, définir et suivre le plan d'actions associés - Piloter le plan d'action ISO 50001 en collaboration avec les autres services - Assurer le suivi des produits chimiques (FDS, fiches d'expositions, Reach.) et le mise à jour des données - Accompagner les équipes production sur la gestion de la station de traitements des eaux - Participer à la formation du personnel sur les formations en interne habilitées et assurer les sensibilisations HSE - Être l'interlocuteur des remontées d'informations du personnel et des élus CSSCT
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Asturienne Chambéry Type de contrat : CDI Nous recherchons un Vendeur Comptoir F/H en CDI pour venir compléter notre équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS
Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Gestion financière des marchés : assurer le pilotage financier des marchés FPC - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : Pilotage et coordination financière des marchés FPC : - Validation des documents de marchés : vérification de la cohérence financière et harmonisation des contributions entre centres - Portage stratégique des marchés : analyse des opportunités, évaluation des risques, présentation des arbitrages financiers et décision d'engagement - Définition et pilotage de la stratégie financière et prise de décision des prix : ingénierie financière, construction des tarifs, calcul des coûts horaires stagiaires, marges et clés de répartition entre centres, stratégie financière du groupement, - Suivi des dépôts des réponses Appels d'offres et négociation avec les acheteurs et les financeurs - - Suivi financier des marchés jusqu'à leur mandatement - Gestion financière, administrative et logistique du centre : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à de dès que possible au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en sup
Nouveaux heureux propriétaires, Maison L'Incomparable***** situé en Savoie, sur les hauteurs d'Aix-les-Bains, est un établissement possédant 15 chambres, Un Spa, un parc de 12000m² surplombant le lac du Bourget avec piscine, food truck, terrain de tennis et tables de massage extérieures. Notre restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin, accueil sur sa terrasse panoramique 40 convives au déjeuner comme au dîner. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Maison L'Incomparable***** situé à Tresserve sur les hauteurs d'Aix-les-Bains et du lac du Bourget est à la recherche de son futur Commis de cuisine (H/F). Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront : - Mettre en place les produits nécessaires à la confection des mets - Entretenir le poste de travail, les équipements, et les locaux - Peut intervenir lors du dressage, des finitions et du contrôle de la qualité avant l'envoi - Peut contrôler les livraisons - Participer au stockage - Assurer la qualité des mets tout en garantissant un niveau d'hygiène respectant les normes de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ - Faire preuve d'une connaissance des techniques culinaires - Faire preuve d'une grande disponibilité envers le Chef de cuisine - Faire preuve de réactivité - La connaissance des standards de l'hôtellerie de luxe est un plus - Une expérience d'un an sur un poste similaire serait un réel avantage * Les conditions : - 2 repas/jour avec possibilité de logement - Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération supplémentaire : - Pourboires Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! L'IPAC RECRUTE : Notre service qualité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Chargé de missions Qualité, Sécurité et Environnement H/F. Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions innovantes ? Alors rejoignez-nous vite ! Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique qualité et environnementale, ainsi que de notre Système de Management. Vous collaborerez activement avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et améliorer en continu nos processus. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement, voici ce qui vous attend : Vous faites respecter la politique qualité et les normes : - Participer au pilotage et à l'animation de notre culture qualité d'entreprise - Harmoniser et mettre en conformité les principes de base des certifications (QUALIOPI, ISO 9001, ISO 14001) - Assister la Responsable Qualité dans la réalisation des suivis qualité et les audits de nos campus - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux notions de qualité - Participer à la mise en place/œuvre d'actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité Vous gérez et élaborez la documentation liée à l'activité : - Mettre en forme et rappeler les règles d'usage et la charte de la documentation interne - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, logigrammes, notes information, DUERP, comptes rendus, tableaux de bords, etc.) - Accompagner la Responsable Qualité à la préparation et à l'organisation aux réunions périodique du service - Créer et assurer le suivi des plannings du département qualité Réalisations et exploitation des données : - Réaliser les enquêtes de la satisfaction des parties intéressées de sa conception à son exploitation - Effectuer le suivi des réclamations, suggestions et autres dysfonctionnements internes pour adapter nos services et répondre aux besoins - Gérer et améliorer des indicateurs et tableaux de bord du service qualité - Rédiger et produire des rapports d'enquêtes, les extractions nécessaires (Hyperplanning, Excel) pour la diffusion des enquêtes VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et la quête de l'excellence dans les processus. - Vous aimez relever des défis en identifiant rapidement les problèmes et en proposant des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille et votre attention aux détails. - Vous excellez dans la transmission de vos connaissances et savez sensibiliser vos collègues de manière engageante. - Vous êtes autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs. Rejoindre l'IPAC c'est bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Vendeur Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Suite à une mutation d'un des agents du service de l'eau, un poste de fontainier à temps plein est vacant. Au sein de la direction technique de la Communauté de communes, l'agent intègre une équipe opérationnelle de 5 fontainiers sous la responsabilité du responsable de service. L'agent exploite le réseau d'eau potable en veillant au bon fonctionnement des ouvrages (réservoirs et captages). Il effectue la détection d'éventuelles fuites et en assure les réparations. Il réalise les branchements d'eau et effectue la relève des compteurs afin de permettre la facturation des usagers. L'agent est amené à réaliser à titre accessoire des tâches techniques de renfort des services généraux. Il participe au roulement d'astreinte du service. Le poste à 36 heures ouvre droit à 6 jours de RTT. L'agent travaille sur 4.5 jours hebdomadaires Vous avez une expérience dans le domaine de l'eau potable Vous aimez le travail en extérieur Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes rigoureux et réactif Vous avez le sens du service public Vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que le permis C ou CE Ce poste est à pourvoir prioritairement via une mutation mais est aussi ouvert aux non fonctionnaires avec un contrat initial d'une durée d'un an.
À propos d'AXILEC : Depuis plus de 25 ans, AXILEC conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients exigeants issus des secteurs électrique, nucléaire, défense, aéronautique et industrie. Notre PME dynamique de 13 personnes, reconnue pour son savoir-faire et sa créativité, connaît aujourd'hui un fort développement et crée un nouveau poste au sein de son bureau d'études. Entité intégrée au sein d'un groupe de PME (CA 24M€ / >100 collaborateurs), les projets peuvent être communs à plusieurs structures et adresser des clients prestigieux / très grands comptes. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participerez activement à la conception de produits techniques mobiles et transportables, intégrant souvent des éléments électroniques et énergétiques pour garantir leur autonomie électrique. Votre rôle consistera à imaginer, concevoir et optimiser des ensembles mécaniques innovants répondant aux contraintes d'encombrement, de poids et d'usage propres à chaque client. Vos principales responsabilités : - Concevoir des produits et sous-ensembles mécaniques complets en 3D (logiciel de CAO) - Participer à l'élaboration des solutions techniques les plus adaptées aux besoins spécifiques des clients - Intégrer des contraintes multi-domaines : mécanique, électronique, énergie, transportabilité - Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage - Collaborer étroitement avec l'équipe du BE, la production et les partenaires externes - Contribuer à l'amélioration continue et à la veille technologique du service Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle, conception de produits, ou génie mécanique - Niveau Bac+2 minimum - 7 à 8 ans d'expérience minimum dans des environnements variés (idéalement multi-secteurs) - Maîtrise des outils de CAO 3D - Solides compétences en conception mécanique et en assemblages multi matériaux - Esprit créatif, curieux et pragmatique, capable de proposer des solutions originales et fiables - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Poste en CDI, rémunération à négocier selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive et reconnue pour la qualité de ses conceptions - Travailler sur des projets variés et stimulants, au croisement de la mécanique, de l'électronique et de l'énergie - Découvrir les métiers passionnants et missions très spécifiques de nos clients - Évoluer dans un environnement technique exigeant où vos idées auront un impact réel - Participer à la croissance d'une entreprise solide et innovante Votre environnement de travail : - Niché au cœur de l'avant pays savoyard, le site d'AXILEC est basé à Novalaise (73), à 15 min de Chambéry / 35 min d'Annecy / 45min de Lyon et Grenoble - Une équipe soudée et impliquée - Un environnement économique dynamique Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets passionnants. Type d'emploi : CDI / création de poste Statut : à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Lieu géographique : Poste basé à Novalaise en Savoie (73), en présentiel
Poste d'Inspecteur/trice d'Exploitation au sein d'une entreprise de propreté en CDD (1 an) 35h sur le secteur de la Savoie. Poste basé à La Motte-Servolex. Missions : - Assurer la responsabilité technique et administrative du personnel placé sous votre autorité - Assurer l'organisation, la gestion, la planification, l'attribution des chantiers, des remplacements des salariés et transmettre les informations aux services concernés - Contrôler chaque mois les bons d'intervention, l'exécution et la qualité des prestations effectuées - Participer aux états préparatoires de la paie et de la facturation - Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'activité. Rémunération : - sans expérience MP1 (15.35 bruts/h) - avec 2 ans d'expérience MP2 (16.21 bruts/h) - avec 4 ans d'expérience MP3 (17.98€ bruts/h) PERMIS B OBLIGATOIRE. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe et de management - Une bonne adaptabilité et réactivité Avantages : - Prime annuelle - Véhicule de service + mobile
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Contrat de 1 mois dans un premier temps mais qui peut être prolongé Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 06h - 15h15 (avec 45 minutes de pause repas de 10h45 à 11h30) le mercredi de 06hà 12h
La société de Production CCORP produit Concerts Aux Etoiles, une marque qui regroupe plusieurs spectacles musicaux originaux, dont « Le Petit Prince, un voyage musical dans les étoiles », « l'Alchimiste, en quête de son étoile » et « Gospel Mass Choir - au Chœur des Etoiles ». Ces spectacles ont en commun d'être illuminés par des milliers de bougies LED, avec une voute étoilée projetée au plafond, et d'avoir sur scène plusieurs artistes : piano à queue, chant, instruments à cordes, percussions. www.concertsauxetoiles.com A partir de Mars 2026, la société de Production prévoir une quarantaine de dates de spectacles en région Rhône Alpes, ainsi que 4 weekends « Mass Choir Gospel », regroupant plus de 120 choristes. La société a investi dans un système neuf de sonorisation complète en Octobre 2023. CCORP cherche 1 (H/F) Directeur Technique polyvalent : responsable plateau technique, régisseur son et musicien percussionniste. En tant que Directeur Technique, vous serez responsable de tous les aspects techniques des spectacles et des répétitions, en gérant un autre salarié technicien, et en particulier des aspects SON et LUMIERE. Vous serez également musicien percussionniste, pour nos concerts Gospel. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir et maintenir le matériel SON (câbles, multiprises, micros, ear monitors, pieds, enceintes (systèmes colonnes), caissons, tables mixages etc..) - Anticiper les approvisionnements de consommables - Analyser les fiches techniques des salles (majoritairement des églises) dans lesquelles les spectacles sont donnés et adapter en conséquence les installations son et lumière - Charger / décharger le camion - Réaliser les prémontages, montages, réglages et démontages des équipements et du matériel son et lumière - Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Assurer la régie son des spectacles et des répétitions - Lorsque cela est requis, mettre en place le matériel technique vidéo (caméras, écrans vidéo...) pour diffusion pendant les spectacles et répétitions - Assurer la prise de son et vidéos en live des concerts - Rejoindre le plateau artistique en tant que percussionniste (batterie numérique, percussions caribéennes) pour les répétitions et concerts GOSPEL, sur un répertoire large du Gospel et en particulier Gospel Caribéen. - Superviser, avec l'aide d'un technicien lumière, la régie lumière : entretien du matériel lumières (recharge des 3800 piles, préparation des 1600 bougies, spots et éclairages), chargement, installation, régie lumière durant le spectacle, rangement et rechargement. - Assurer la logistique des répétitions : tables, chaises, décor scénique, autres besoins des artistes et des choristes - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public (vérification des billets à l'entrée, accueil public, installation des PMR) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et au public. C'est un poste polyvalent, responsable d'un autre technicien, pour assurer à 2 toute la logistique technique de la société, en particulier la régie SON (les aspects lumières étant gérés par l'autre personne). Et en complément, une intervention sur le plateau artistique en tant que percussionniste. Compétences techniques : - Expérience confirmée dans l'exploitation des équipements son (Line array, lake processors) et principalement des consoles numériques CL5 - Maitrise des systèmes SHURE SLXD et LD Systems Maui - Forte disponibilité (intervention jours fériés, dimanche et nuits) - Connaissances dans l'exploitation des équipements d'éclairage, vidéo et plateau - Titulaire SSIAP 1 serait un plus
Vous êtes issu(e) de la mécanique sur bateaux de plaisance ou automobile, vous intégrerez une équipe polyvalente et vous apporterez votre expérience et vos savoirs faire dans ce domaine. Sous la direction du responsable technique, vous réaliserez toutes les interventions d'entretien annuel, réparation, remotorisation, de moteurs hors bord et inbord. Vous aurez la possibilité d'effectuer un travail gratifiant dans le domaine du nautisme, vous participerez à la maintenance complète de bateaux, jusqu'à la mise à l'eau et les essais au lac Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et évoluer dans votre carrière professionnelle Vous avez l'envie d'évoluer dans une Société de Service où la satisfaction du client participera à votre satisfaction personnelle. Notre clientèle de qualité attend de nous et de vous un service "clé en main" sans souci, pour profiter pleinement de leur saison de navigation C'est un challenge que vous souhaitez relever ? Rejoignez nous !!! Votre salaire d'embauche pourra être rapidement évolutif selon vos compétences.
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vos tâches quotidiennes Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs. entrée - sortie des bacs containers poubelle selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, (selon entente avec votre binôme) Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété. (Fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage. ) Vos tâches récurrentes Accueil et accompagnement des entreprises, lors de travaux de plomberie, électricité, antenne.. (ouverture des portes à l'aide de vos clés et Badges) Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteur petits travaux de bricolage, petite menuiserie, (exemple : remplacement d'une serrure) Surveillance des chaudières- mise à niveau sel adoucisseur d'eau Connaître et savoir manœuvrer les vannes de circulation d'Eau Chaude Sanitaire et Chauffage. (après formation en interne) Vos tâches occasionnelles Ménage des montées (remplacement du personnel, affecté à ce poste) Travaux de maçonnerie Travaux de peinture (Recouvrement de TAGS, Locaux technique) Déneigement des trottoirs, salage. Distribution de courrier interne - affichage dans les halls d'immeubles Compétences pour ce poste. Sens du contact avec les résidents Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (Taille Haie, Tondeuse, tronçonneuse, ..) Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps Être titulaire d'une habilitation électrique B2 / B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation. Savoir communiquer, et faire remonter au Syndic les problèmes matériels de la copro. Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite Rémunération 13 mois. Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble. Expérience d'un an minimum obligatoire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDI à compter du 05 janvier 2026 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
Vous travaillerez sur des engins forestiers, plusieurs postes : Vos missions : - maintenance et réparation des engins forestiers confiés à l'entreprise, - montage d'engins forestiers neufs, Des connaissances en mécanique engins de travaux publics ou agricoles et en hydraulique sont souhaitables.
Nous cherchons à renforcer notre service clients en charge notamment du support à distance sur les systèmes industriels et logiciels déployés chez nos clients. Vos missions : - Support de 1er niveau : supervision des systèmes installés, réponse aux appels des clients, diagnostic et correction des anomalies rencontrées, - Support aux nouvelles installations : paramétrage des systèmes informatique industriels, tests avec l'équipe industrialisation et développement, Une fois formé(e) à nos systèmes propriétaires, vous serez amenés à : - Préparer les productions des clients, - Contrôler la qualité des productions clients, - Faire la remontée et le suivi des incidents hardware et software avec les équipes métiers Profil recherché : - Technicien/ne, avec une formation Bac+2/3 en informatique ou mesures physiques - Compétences techniques: o Informatique : utilisateur système Linux & windows, o Des notions de traitement d'image, base de données et python seraient un plus. - Compétences comportementales: o Sens du client o Adaptation o Travail en équipe o Communication o Autonomie - Compétences linguistiques: o Français : niveau C2 o Anglais : niveau B2/C1 obligatoire
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Les missions : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage. Le permis BE est un plus Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein Avantages : Véhicule de fonction
Rejoins l'équipe de La Fleurette ! Vous intégrerez notre équipe sur le site de La Motte Servolex. Missions : - Cuisson du pain et viennoiseries - Confection du snacking en équipe - Gestion des stocks : assurer que nos stocks sont bien gérés et toujours prêts pour la production. - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Vous souhaitez vous confronter à la réalité du poste ? Une immersion peut être envisagée ! Vous êtes prêt/e à apprendre et à vous former ? Une POE est négociable ! Bien évidemment, les personnes disposant d'une formation en boulangerie ou d'une expérience dans le domaine sont les bienvenues pour une embauche directe ! Conditions de travail : Poste à pourvoir début 2026 3h-10h 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale - Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique) 2. L'éveil de enfants - Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge - Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle 3. Soins quotidiens des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant - Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité - Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant 4. Santé/sécurité/prévention - Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien - Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets - Participer à l'entretien du linge et des machines - Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 16_MS_B_037. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Vous intervenez au rayon poissonnerie Vos missions : - conseil et fidélisation de la clientèle sur la vente de poissons, fruits de mer et crustacés - Préparation des produits ( écailler, vider...) - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, basé à Chambéry, un(e) gestionnaire de paie F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois éventuellement renouvelable Temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine Télétravail ponctuel possible. Rattaché au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement. - Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail. - Gestion des visites médicales sur le périmètre France, - Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,... - Gestion des dossiers maladie et prévoyance, - Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,... - Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation. - Gestion des dossiers des stagiaires Groupe. - Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens). - Participer aux projets du service RH. De formation bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Vous avez de solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez la paie et la rédaction des contrats de travail Vous maitrisez le logiciel Sage Paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook ainsi qu'une très bonne maitrise d'Excel). Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve d'anticipation, d'esprit d'équipe, de respect des délais et des procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, de la confidentialité et aimez le travail avec les chiffres, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nouveaux heureux propriétaires, Maison L'Incomparable ***** est un charmant hôtel-Restaurant-Spa 5 étoiles avec un restaurant gastronomique situé à Aix les bains. Doté d'une vue panoramique à couper le souffle sur le lac du Bourget et la Dent du Chat, celui-ci dévoile une vision intemporelle et raffinée de l'art de vivre à la française. L'établissement dispose de 15 chambres et suites ainsi que d'un restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin, et pouvant accueillir une quarantaine de convives. Maison L'Incomparable***** n'attend que vous pour continuer d'écrire ensemble une histoire commune ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE : L'Hôtel L'Incomparable***** est à la recherche de son futur Assistant Maître d'hôtel (H/F) ! Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vos missions seront : Veiller à la mise en place de la salle et au rangement des offices Organiser et gérer les équipes (prise de commande, animation du service, service des mets, débarrassage, encaissement) Participer à la formation des commis et des chefs de rangs Créer du lien avec le client (connaître ses gouts, ses envies, etc.) Assurer la coordination entre la cuisine et la salle Partager son savoir faire et sa passion pour la gastronomie de luxe PROFIL RECHERCHÉ Faire preuve d'une présentation et d'un savoir être irréprochable Faire preuve d'une grande disponibilité envers les clients (adaptabilité) Issu(e) d'une formation en Hôtellerie restauration, votre dynamisme, amabilité, sérieux, motivation, esprit d'équipe et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le poste sur lequel vous postulez, idéalement en restauration haut de gamme. La pratique courante de l'anglais est recommandée et la connaissance d'une troisième langue est un atout CONDITIONS & AVANTAGES Management bienveillant Poste nourri - logement possible Horaires variables en fonction de l'activité et de l'affluence sur l'établissement CDD de 42h/semaine Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Langue:Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour démarrer des que possible, un(e) chef d'équipe pour notre site du Bourget du Lac. Vous travaillez du lundi au vendredi 5h-12h Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine du nettoyage de locaux. Idéalement, vous avez déjà manager une équipe. MISSIONS : Encadrer le personnel Répartition des tâches des agents de Service Participer à la réalisation de certaines prestations Respect des consignes de sécurité Interface Client Être acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement TACHES PRINCIPALES : Recrutement, intégration et formation d'agent de service Contrôle de la qualité des prestations et remonte les dysfonctionnements éventuels, contrôle du matériel et local de ménage Validation de la satisfaction du client Proposition de prestations complémentaires Signalements d'écarts Evaluation des devis de travaux exceptionnels Analyse et traitement des demandes et réclamations des salariés, analyse des accidents du travail, gestion des absences/remplacements Appliquer les Procédures Qualité & Environnement internes de l'entreprise Rapporter au service Qualité & Environnement les éléments pouvant nuire au fonctionnement du système
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée en situation de handicap sur la Motte Servolex - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - entretien courant du logement + linge - aide à l'élimination - aide à la mobilité - lien social, activités intérieures/extérieures Horaire idéal : Samedi : 8h30 à 20h15 Dimanche : 8h30 - 20h15 OU Samedi : 14h30 à 20h15 Dimanche : 14h30 à 20h15 Début : dès que possible (Possibilité de faire 1 week-end sur 2) Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.
La société de Production CCORP produit Concerts Aux Etoiles, une marque qui regroupe plusieurs spectacles musicaux originaux, dont « Le Petit Prince, un voyage musical dans les étoiles », « l'Alchimiste, en quête de son étoile » et « Gospel Mass Choir - au Chœur des Etoiles ». Ces spectacles ont en commun d'être illuminés par des milliers de bougies LED, avec une voute étoilée projetée au plafond, et d'avoir sur scène plusieurs artistes : piano à queue, chant, instruments à cordes, percussions. www.concertsauxetoiles.com A partir de Mars 2026, la société de Production prévoit une quarantaine de dates de spectacles en région Rhône Alpes, ainsi que 4 weekends « Mass Choir Gospel », regroupant plus de 120 choristes. La société a investi dans un système neuf de sonorisation complète en Octobre 2023. CCORP cherche 1 (H/F) Technicien LUMIERES et musicien guitariste / bassiste. En tant que Technicien Lumières, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez responsable de tous les aspects techniques liés à la lumière des spectacles et des répétitions. Vous serez également musicien guitariste / bassiste, pour nos concerts Gospel. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir et maintenir le matériel LUMIERES (1200 bougies LED, 3600 piles rechargeables, 10 chargeurs de 40 piles, spots lumières, lasers, découpes LED et Gobos, cables etc..) - Anticiper les approvisionnements de consommables - Analyser les fiches techniques des salles (majoritairement des églises) dans lesquelles les spectacles sont donnés et adapter en conséquence les installations lumière - Charger / décharger le camion - Réaliser les prémontages, montages, réglages et démontages des équipements et du matériel lumière - Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Assurer la régie LUMIERE des spectacles et des répétitions - Rejoindre le plateau artistique en tant que guitariste / bassiste pour les répétitions et concerts GOSPEL, sur un répertoire large du Gospel et en particulier Gospel Caribéen. - Aider à tous les aspectes logistiques des répétitions : tables, chaises, décor scénique, autres besoins des artistes et des choristes - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public (vérification des billets à l'entrée, accueil public, installation des PMR) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et au public. C'est un poste polyvalent de technicien lumière et régisseur technique, sous la responsabilité du Directeur Technique. Et en complément, une intervention sur le plateau artistique en tant que guitariste / bassiste. Compétences techniques : - Expérience confirmée dans l'exploitation des équipements lumière - Forte disponibilité (intervention jours fériés, dimanche et nuits) - Titulaire SSIAP 1 serait un plus
Entreprise : FRIAX Industrie - fabriquant de climatiseurs de caves à vin, leader dans son domaine depuis plus de 20 ans. Contrat : Apprentissage Localisation : : Voglans - 73 Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de développer vos compétences en achats, négociation et gestion fournisseurs ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la mise en œuvre de notre stratégie d'approvisionnement ! Vos missions principales : Encadré(e) par la direction, vous participez à toutes les étapes du processus achats : - Identifier et sélectionner les fournisseurs en France et à l'international. - Lancer les consultations et analyser les propositions commerciales. - Participer aux négociations (prix, délais, conditions logistiques). - Effectuer la mise à jour des informations tarifaires et fournisseurs dans le logiciel de gestion commerciale (SAGE) - Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, qualité, délais). - Collaborer étroitement avec les équipes production, BE, méthodes. - Et d'autres missions selon votre profil et votre évolution au sein de l'équipe. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master, école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Achats / Commerce international) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP / GESCOM.). - Bon niveau en anglais, une autre langue serait un plus - Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Goût pour la négociation et le travail en équipe. Nous offrons : - Une alternance formatrice au sein d'un environnement stimulant - Accompagnement par une équipe expérimentée. - Rémunération selon la grille légale + avantages (mutuelle, titres-restaurant, interessement). - Opportunité d'évolution à l'issue de l'alternance. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Friax Industrie est une entreprise à taille humaine, de portée internationale. Nous encourageons nos équipiers à toujours donner leur meilleur pour faire évoluer les produits et services, et rester à la pointe de notre domaine. La climatisation de Cave, un domaine particulier en pleine évolution. Lauréat de la « Grande Exposition du Fabriqué en France » édition 2021, nous devons renforcer nos équipes pour mieux répondre à la demande du marché. #FrenchFab #CoqVert #MadeInFrance
Rejoignez l'équipe de La TALEMELERIE qui s'est bâtie une solide réputation grâce à la qualité, la passion et le savoir-faire 100 % artisanal que nous mettons dans chacune de nos créations. Référencée dans le Gault & Millau, LA TALEMELERIE propose plus de 40 variétés de pains et autant de viennoiseries, toutes fabriquées sur place à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Nous défendons une boulangerie authentique, créative et respectueuse des traditions. En tant que Pâtissier-viennois (H/F), vous rejoindrez notre équipe de passionnés et participerez à la fabrication quotidienne de nos gammes de viennoiseries et produits de boulangerie. Vos principales missions : Préparer et cuire les viennoiseries pur beurre (croissants, pains au chocolat, brioches...) Préparer, cuire et monter les différentes créations sucrées (gâteaux, entremets, tartes...) selon les recettes et techniques artisanales. Veiller au respect des recettes, du temps de cuisson... Contribuer à la qualité et à la constance de nos produits
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Poste à pourvoir rapidement Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un.e Chef.fe d'équipe (H/F). Notre client est une entreprise du bassin chambérien spécialisée dans les travaux publics, réseaux secs et humides. Vous interviendrez dans la zone géographique autour de Chambéry et Aix-les-Bains. En tant que Chef.fe de Chantier (H/F), vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de construction sur les chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Vos missions : - Assurer la réalisation du chantier dans les règles de l'art, - Diriger et impliquer les équipes de production sur le terrain, - Assurer le respect des règles de sécurité ainsi que de l'environnement dans son périmètre d'activité et animer les minutes sécurités hebdomadaires ainsi que l'accueil RSE des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi du chantier selon les clauses définies par le contrat Le profil recherché : Vous êtes passionné.e par les travaux de réseaux ? Vous aimez manier les pelleteuses ? - Autonome, organisé.e et méthodique - CACES en cours de validité - Habilitation électrique - Expérience préalable sur des chantiers de voirie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Nous recherchons un(e) chef de rang. Poste à pourvoir de suite Vos collaborateurs : Une petite équipe jeune, soudée, chaleureuse et dynamique vous attend ! Composée d'une équipe de 5 personnes à l'année, renforcée par des extras et des saisonniers lors des fortes affluences. Vos compétences clés : Sens de l'accueil orienté bien-être client, bon relationnel, communiquant, organisé, travailleur et le tout avec le sourire ;-) Vos qualifications : Un minimum d'expérience dans le métier avec des responsabilités similaires sera requises. Les missions qui vous seront confiées : Mise en place, accueil, conseil client, prise de commandes, coordination avec la cuisine, supervision de votre équipe, suivi des tables, encaissement, vérification de la satisfaction client, etc... 2.5 jours de repos par semaine (dont 1.5 j consécutifs)
L'ADMR de YENNE recherche un/une aide à domicile Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à : - la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantage s: mutuelle, remboursement km . Aide de 200 € tous les 2 ans pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie: prime de lavage mensuelle de 13 €. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai si disponible. Vous vous déplacez en toute autonomie.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans au Bourget du Lac Les mercredis de 7h45 à 18h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Garde à domicile : petit-déj, jeux, repas, gouter.. Pour un total de 41h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Autonomie de déplacement impérative
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 3 janvier 2026. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'EHPAD, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Appui aux équipes soignantes et d'accompagnement Favoriser la réflexion au sein des équipes et l'élaboration de réponses pluridisciplinaires au regard des problématiques d'accompagnement ou de prise en charge des résidents et des usagers ; Informer, sensibiliser et accompagner les équipes dans la compréhension et la prise en charge des troubles cognitifs et psychologiques et des troubles du comportement ; Proposer un appui spécifique aux pratiques professionnelles des intervenants du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ; Assurer un soutien technique adapté aux équipes en cas de difficultés dans l'accompagnement d'un résident ou d'un usager ; Favoriser l'évolution des pratiques professionnelles et l'adaptation des compétences des équipes de l'EHPAD. 2. Ecoute et accompagnement des familles Proposer un accompagnement individualisé aux familles des résidents de l'EHPAD au travers d'entretiens et de suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à l'entrée en institution et à la perte d'autonomie cognitive ; Diffuser auprès des familles les connaissances et les informations nécessaires à la compréhension de la situation de leur proche ; Mettre en place des ateliers ou des groupes de parole en fonction des besoins repérés ; Favoriser le lien entre les familles, les équipes et l'institution en facilitant le dialogue et le partage d'expérience. 3. Fonctionnement institutionnel Participer au processus de suivi de la liste d'attente et à la procédure de préadmission / admission ; Collaborer au sein de l'équipe de Direction à l'amélioration du fonctionnement institutionnel et à l'évolution des pratiques dans la prise en charge global des résidents et des usagers ; Participer aux projets institutionnels, notamment afin de favoriser lien avec les résidents et leurs familles (projet d'établissement, évaluation interne /externe.) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes ; Relations régulières avec le public (résidents et familles). Relations avec les partenaires extérieurs ; HORAIRES : Travail en semaine du lundi au vendredi. Horaires à définir. COMPETENCES REQUISES Maîtrise des outils d'évaluation psychologiques ou cognitifs utilisés en gérontologie ; Connaissance de l'environnement médico-social et de la personne âgée ; Connaissance de la loi 2002-2 ; Capacité à communiquer et à rendre-compte ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'écoute et de la bienveillance ; Sens du service public ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Savoir répondre à des situations d'urgence. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Le poste est à pourvoir : le 12 janvier 2026
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 6 ans sur St Alban de Montbel Les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, aide aux devoirs, activités, bain.. Pour un total de 16h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. autonomie dans vos déplacements
En tant que Boucher, vous appréciez de travailler les produits de qualité. Vous maîtrisez les techniques de désossage, parage, ficelage ainsi que le tranchage des familles de bovin, ovin, abats. Vous appliquez les procédures et directives de travail interne (suivie de la traçabilité, DLC...).
Adecco, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Grutier (H/F) à Saint-Jean-de-Maurienne (73300). Ce poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations de levage, garantissant la sécurité et l'efficacité des chantiers. Votre rôle est essentiel pour le bon déroulement des projets de construction, et vous contribuerez activement à la réussite des équipes sur le terrain. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de précision et de réactivité, des qualités indispensables pour assurer la sécurité et la fluidité des opérations de levage. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress, des compétences clés pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences comportementales : Précision, Réactivité, Communication, Gestion du stress. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de grue et connaissance des normes de sécurité sur chantier. Une première expérience dans ce domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans des projets de construction ambitieux.
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes électriques nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Participer activement à la préparation et au balisage du chantier pour garantir un environnement de travail sûr et organisé - Réaliser des interventions électriques sur les installations, qu'elles soient aériennes ou souterraines, pour assurer leur fonctionnalité optimale - Installer et raccorder divers équipements, tels que les coffrets de branchements et les candélabres, tout en maintenant les installations existantes en parfait état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure - Indemnité de panier de chantier - Indemnité transport En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur SPL H/F. 2 postes sont à pourvoir : - 1 conducteur H/F SPL : départ entre 22h00 et 02h00 retour entre 06h00 et 10h00 livraison régionale - 1 conducteur H/F SPL de journée : départ entre 09h00 et 12h00 retour entre 18h00 et 21h00 Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et EC et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
***Urgent*** EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur PL H/F. Pour ce poste, vous assurez les livraisons de nuit essentiellement en montagne (départ entre 01h00 et 03h00 retour entre 09h00 et 12h00). livraison régionale, entre 5 à 6 points de livraison. Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée. La conduite sur la neige ne vous fait pas peur. N'hésitez pas, rejoignez nous!
Quelles perspectives exaltantes vous offre le rôle de Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise de livraison, pour conduire des poids lourds et assurer des livraisons efficaces et sécurisées chez leurs clients. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité. - Assurer la livraison ponctuelle chez 2 à 3 clients maximum par jour. - Travailler le samedi matin, de 6h00 à 10h00, pour garantir des services de livraison exceptionnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La paie et les RH vous passionnent ? rejoignez notre équipe RH Groupe pour renforcer nos besoins en gestion des paies. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables pour réussir. Le périmètre couvre les paies de plusieurs société en France, soit un portefeuille de 250 paies. Missions principales : Gérer le processus paies et réaliser les paies de A à Z sur Sage et les entrées sorties, Gérer et réaliser les travaux post-paie : saisies, DSN, interface comptable,... Piloter les cabinets externes pour la gestion des paies d'une dizaine de salariés à l'étranger, Tenir à jour le paramétrage de nos outils paie et GTA et proposer des améliorations, Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, adhésions mutuelle et prévoyance...). Tenir à jour le tableau de reporting social, Garantir la conformité des paies avec les obligations légales et conventionnelles Profil : La maitrise de la paie est exigée. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables Pour postuler, rendez vous sur le lien suivant : https://routin.talentview.io/jobs/38wob8
La maison ROUTIN, fondée en 1883, est un entreprise innovante et agile. Nous employons à ce jour près de 150 collaborateurs et nous sommes reconnus pour nos produits français vendus dans plus de 80 pays.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social. 1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise des repas 2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de prévention des accidents domestiques - Gérer les stocks (nourriture, produits d'entretien) 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités 4. Information et communication - Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage - Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l'adaptation de l'accompagnement de la personne - Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d'accompagnement personnalisés TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 28h/semaine - du lundi au dimanche de 7h30 à 20h COMPETENCES REQUISES - Permis B et véhicule exigés. - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires - Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 24 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 22_MS_C_107. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du Service autonomie à domicile. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité - Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, l'entrée en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort - Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient et informatique) - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes en situation de dépendance. Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche - Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses... Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations - Savoir- - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid - Disponibilité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : Le 24 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_MS_C_069. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service autonomie à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour une durée de 3 mois. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées : Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée 3 mois - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : Dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_MS_C_068. Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS , 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Notre entreprise ,spécialisée dans la production de BPE et de bétons spéciaux pour les professionnels et les particuliers recherche son/sa conducteur de chargeur. Vous êtes titulaire du CACES C1 chargeuse, même sans expérience. idéalement, vous disposez du permis C+ FIMO Vous travaillez du lundi au vendredi Démarrage entre 6h30 et 7h à l'entreprise de la Motte servolex
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Chargé d'Étude Avant-Vente H/F. Notre client est une société à taille humaine (environ 40 personnes) en croissance rapide , spécialisée dans le traitement et la valorisation du biogaz issu de la méthanisation des déchets. Leader dans son domaine, la spécificité de notre client est basé essentiellement sur ses projets dans le domaine de l'énergie renouvelable avec une offre technique différenciante et "clé en main". En tant qu' Ingénieur Chargé d'Étude Avant-Vente H/F, vous faites partie de la Direction commerciale. ?? Vos Missions Principales sont: - Analyser les besoins clients et étudier les appels d'offres (DCE). - Définir la faisabilité et dimensionner la solution technique. - Sélectionner les fournisseurs/sous-traitants et réaliser le chiffrage du projet. - Rédiger les propositions techniques et commerciales, y compris les pièces contractuelles. - Assurer la revue technique et financière en interne. - Participer aux phases de clarifications et négociations techniques avec le client. ?? Organisation et Relations Vous rapportez au Directeur Commercial France et travaillez en étroite coordination les ingénieurs commerciaux et l'équipe de projet spéciaux pour les projets hors standards. Vous interagissez également avec les fournisseurs et sous-traitants et accompagnerez ponctuellement le Responsable Commercial auprès du client. ??? Rythme de Travail et Localisation Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 38,5h et des déplacements ponctuels (10% du temps annuel) pour la visite de site et l'accompagnement commercial lors des phases de clarifications ou négociations techniques. Votre rémunération: rémunération fixe suivant votre expérience + prime d'intéressement (8 points de votre rémunération annuelle brute) + Prime de vacances + RTT et Tickets Restaurants Vos compétences clés: #Formation : Ingénieur industriel idéalement en Chimie ou génie des procédés avec une expérience de 2/3 ans dans un environnement technique en dimensionnement/chiffrage de solutions clés en main, ou en gestion de projet (alternance inclue) #Savoir-Faire (Compétences Techniques) ** Excellente aisance technique et maîtrise des outils de chiffrage/dimensionnement (principalement Excel). ** Capacités rédactionnelles (propositions techniques, mémoires, pièces contractuelles). ** Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral #Vosatoutsclés: Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre force de réactivité sont vos atouts pour mener à bien votre poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Le lycée Sainte Anne situé à La Motte Servolex recrute pour sa section métiers de la sécurité, un enseignant pour la partie professionnelle à partir du 23 février 2026. Il s'agit d'un temps plein éducation nationale 18h et 2,5 h HSA par semaine de présence devant élèves. Les élèves concernés sont des secondes professionnelle métiers de la sécurité (5h00 semaine), première pro métiers de la sécurité (8h30 par semaine), terminale MS (7h00 par semaine). Il/elle s'intégrera à une équipe constituée et expérimentée. Vous rejoindrez une équipe qui saura vous aider dans votre intégration. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en baccalauréat professionnel - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Concevoir et mettre en œuvre les séquences pédagogiques dans le cadre des programmes nationaux - Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves, avec la prise en compte de la diversité du public. - Animer des séances sur plateau technique lors d'une mise en situation professionnelle avec la responsabilité d'un service de clients ou d'une prestation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer au suivi des élèves en période de formation en milieu professionnel., en lien avec les partenaires de l'établissement. - coordonner les activités de la dominante "sécurité incendie en classe de première et classe de terminale", pour les connaissances et compétences à faire acquérir aux élèves au lycée, et aussi pour les activités réalisées dans le cadre du partenariat avec le SDIS 73. Les compétences à faire acquérir aux élèves dans la dominante sécurité incendie sont: - Interpréter l'alarme - Effectuer ou faire effectuer la levée de doute - Alerter - Sécuriser les personnes et le site - Guider les services de secours - Intervenir sur un début d'incendie - Utiliser les moyens d'extinction adaptés du site - Mettre en œuvre les gestes techniques avec les équipements et matériels appropriés - Maintenir la capacité opérationnelle des matériels et équipements - Assister et porter secours aux victimes - Assurer la surveillance des lieux et des accès Niveau d'études et diplômes requis, expérience requise : - BTS / Licence - - Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité incendie demandée. - Expérience de management d'équipe, expérience dans le domaine de la formation sont un atout pour ce poste. Merci de fournir un CV, une lettre de motivation ainsi que vos diplômes.
Rejoignez une équipe où votre expertise mécanique a de la valeur ! Nous recherchons un mécanicien poids lourds motivé pour intégrer un atelier reconnu pour son professionnalisme et son ambiance de travail. Vos missions : - Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, électricité.). - Effectuer la maintenance préventive et curative pour garantir la fiabilité des véhicules. - Réaliser les diagnostics et intervenir en respectant les normes de sécurité. - Veiller à la qualité des interventions et au bon fonctionnement du matériel. Ce que nous vous offrons : - CDI : un poste stable pour construire sur le long terme. - Salaire attractif : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon votre expérience. - Primes et avantages selon profil. - Évolutions possibles en interne + formations régulières pour monter en compétences. - Un environnement de travail professionnel où votre savoir-faire est reconnu.
Rattaché au directeur informatique France, vous intégrerez le pôle infrastructure de l'équipe sur le site de production de Val Guiers. - Assurer l'opérationnalité des PC et périphériques associés (imprimantes, scanner, systèmes code à barre, téléphonie .) et tout autre système du site. - Exécuter les installations hardware, changement et déplacement des matériels, les mises en service. - Gérer les droits d'accès - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Supporter nos règles et procédures concernant la sécurité informatique - Assister les utilisateurs, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les résolutions des incidents (niveaux 1&2). - Escalader les incidents complexes au support de niveau 3 - Former les membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique - Gérer les devis, commandes et assurer le suivi des stocks - Collecter et analyser les exigences informatiques du site - Participer aux projets IT du site
Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous réalisez les interventions de maintenance visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements. Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux électromécaniques, de préventif ou de curatif, visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements, - Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires - Réaliser des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés journaliers d'intervention ainsi que les dossiers machines. - Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées, - Etre force de proposition sur toute idée susceptible d'améliorer la qualité du produit, du process et de l'organisation du service. - Faire remonter les modifications à apporter en vue d'optimiser les plans de préventif.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de La Motte Servolex, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Viviers du Lac, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. Prévoir mode de transport autonome.
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) - 1 poste ASD Orthopédie Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat Horaires journée : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) J2: 7h45-20h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA (repos) sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, ancienneté...) - Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
Centre de rééducation SSR ARC EN CIEL à Tresserve (proximité d'Aix les Bains) GROUPE UGECAM RHONE ALPES 70 lits - Activités : Cancérologie / soins palliatifs (24 lits) , Digestif (23 lits) - Orthopédie/Traumatologie (23 lits)
Description du poste : PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Nouveaux heureux propriétaires, la Maison L'Incomparable ***** est un charmant hôtel-Restaurant-Spa 5 étoiles avec un restaurant gastronomique situé à Aix les bains. Doté d'une vue panoramique à couper le souffle sur le lac du Bourget et la Dent du Chat, celui-ci dévoile une vision intemporelle et raffinée de l'art de vivre à la française. L'établissement dispose de 15 chambres et suites ainsi que d'un restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin, et pouvant accueillir une quarantaine de convives. Notre Maison L'Incomparable***** n'attend que vous pour continuer d'écrire ensemble une histoire commune ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE : L'Hôtel L'Incomparable***** est à la recherche de son futur Chef de Rang (H/F) ! Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vos missions seront : Veiller à la mise en place de la salle et au rangement des offices Organiser et gérer son rang (prise de commande, animation du service, service des mets, débarrassage, encaissement) Participer à la formation des commis Créer du lien avec le client (connaître ses gouts, ses envies, etc.) Assurer la coordination entre la cuisine et la salle Partager son savoir faire et sa passion pour la gastronomie de luxe PROFIL RECHERCHÉ Faire preuve d'une présentation et d'un savoir être irréprochable Faire preuve d'une grande disponibilité envers les clients (adaptabilité) Issu(e) d'une formation en Hôtellerie restauration, votre dynamisme, amabilité, sérieux, motivation, esprit d'équipe et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le poste sur lequel vous postulez, idéalement en restauration haut de gamme. La pratique courante de l'anglais est recommandée et la connaissance d'une troisième langue est un atout CONDITIONS & AVANTAGES Management bienveillant Poste nourri/ possibilité de logement Horaires variables en fonction de l'activité et de l'affluence sur l'établissement CDD de 42h/semaine Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous vous occuperez de deux enfants de 7 et 10 ans au domicile des parents. Vous travaillerez du lundi au vendredi (éventuellement le samedi) de 7h à 10h et de 15h30 à 20h30 (horaires à discuter). Vous serez amené(e) à effectuer de petits travaux d'entretien de la maison et la préparation des repas. Vous devez être bilingue anglais. Possibilité d'hébergement
L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur 8*4 Benne H/F, pour l'un de ses clients situé sur Yenne. Vous aurez pour missions : * Conduite d'un camion PL 8*4 benne pour effectuer la livraisons de matériaux sur chantiers( sable, terre, gravats,...) * Possibilité d'aide sur chantier * Respect des itinéraires et des délais prévus PROFIL : * Avoir un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique 73/01 * Un bon relationnel avec les clients
Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l'EHPAD L'Eclaircie. Travail en cycle, un week-end sur deux Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H) : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 Informations pratiques liées au poste Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN Croix-Rouge française). Travail en cycle, un week-end sur deux Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Description du poste PRESENTATION L'EHPAD L'Eclaircie- Croix Rouge Française RECRUTE ! CDD de 4 mois à temps plein à compter du 01/12/2025 Idéalement situé à quelques km de la sortie de l'autoroute, au 91 rue du Dr Blain, 73290 la Motte Servolex, notre établissement fraîchement rénové offre un environnement agréable avec jardin, parking, et accès facile par le bus. (lignes D, T83, C, 04.) EHPAD L'Eclaircie: 81 lits en hébergement permanent, 1 lit en hébergement temporaire. Equipe pluridisciplinaire: IDE, AS, ADV, ASH, responsables d'équipe, ergothérapeute, AMP, psychologue, animatrice, APA Rejoignez une structure dynamique de 65 salariés, engagée dans un accompagnement de qualité, grâce à des équipements performants, et une organisation centrée sur le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Amplitude horaire 06h15-21h15 (journées de 7, 8, ou 9 heures) avec travail un Week- end sur trois À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un infirmier (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le candidat retenu sera chargé de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, d'effectuer des examens et des tests médicaux, de surveiller l'état de santé des patients et de leur fournir des conseils et des instructions sur leurs traitements. Il ou elle devra également travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et les autres membres du personnel pour assurer une prise en charge complète et efficace des patients. Responsabilités: - Surveiller et documenter les signes vitaux et les changements d'état des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins de qualité aux patients. - Evaluer les besoins des patients et leur fournir des conseils et des informations sur la santé. - Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales. - Assurer le suivi de l'état de santé des patients et signaler tout changement à l'équipe médicale. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État Infirmier obligatoire -Inscription au conseil de l'ordre des infirmiers obligatoire REJOIGNEZ-NOUS Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Alors ce poste d'infirmier (H/F) au sein de notre structure est idéal pour vous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. - Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. - Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Notre priorité est la satisfaction totale de nos clients La société RIABI construit principalement des maisons individuelles, mais intervient aussi dans d'autres travaux du bâtiment (logements collectifs, bâtiments industriels, locaux tertiaires, locaux commerciaux, etc.) Vous serez amené à prendre en charge l'intégralité d'un chantier, en pleine autonomie. Vous serez responsable de toutes les étapes : travaux de gros œuvres (les fondations, les murs et les planchers ), second œuvres, travaux de rénovation, de réhabilitation, travaux de finitions, coulages de béton, coffrages, agglo..... Vous appliquez et respectez les règles de sécurité pour vous comme pour vos collaborateurs Parmi vos principales missions : étudier les plans fournis par les architectes ; assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle...) ; monter les murs et les cloisons ; appliquer les enduits ; poser des planchers. Vos qualités : Rigoureux, responsable et très endurant. Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages , maîtriser les techniques et les matériaux. Vos compétences : Contrôle qualité Contrôle sécurité Gestion des aléas Relations dans l'équipe de travail Relations externes à l'entreprise Respect impératif des délais Expérience travail en hauteur Équipement de sécurité obligatoire Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine et vous souhaitez exercer et proposer vos savoir-être et savoir-faire, n'hésitez plus, rejoignez-nous. Le départ vers le chantier se fait de notre dépôt à Sonnaz Travail en week-end possible
Aide-Soignant en EHPAD L'EHPAD recherche une aide-soignant.e diplômé.e CDD à temps plein, évolution possible Description du poste Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : . Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents . Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins . Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux . Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne . Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge . Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité . Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins). . Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles Date de début prévue : dès que possible
Rejoins L'Incomparable - Chef(fe) de Partie- 2 poste à pourvoir Une maison de caractère, sur les hauteurs du Lac du Bourget. Gastronomique confidentielle & bistronomie vivante. Ta mission - Rendre lisibles et impactants nos plats - régularité, précision, assaisonnement juste. - Respecter et faire vivre les **fiches techniques** & standards de dressage. - Envoyer en cadence, proprement, avec sens du détail (cuisine ouverte). - Sécurité & hygiène : **HACCP** irréprochable (températures, traçabilité, allergènes EU14). Ce que tu vas maîtriser - Technique : cuissons, sauces, taillages, textures - sans démonstration inutile. - Organisation : mise en place claire, flux, stock, FIFO, DLC. - Service mindset : check « 2 bouchées / 2 minutes », annonce juste, finition nette. - Culture maison : Savoie, producteurs, saisonnalité - bon sens & modernité. Profil que nous aimons - Exigence tranquille, goût sûr, curiosité. - Esprit d'équipe, ponctualité, communication simple et efficace. - HACCP maîtrisé et envie d'apprendre/partager. - Une expérience en établissement ambitieux est un plus (gastronomique/bistronomique). Ce que nous offrons - Cadre privilégié & projet ambitieux (Famille Gourgaud). - Encadrement solide (**Chef Alexandre Ciesielski**) & progression structurée (coaching, check-rides). - Outils pros : FT v6, KPIs, audits LQA, procédures HACCP modernisées. - Avantages : repas staff ; autres avantages **à préciser selon contrat**. Candidature Envoie ton CV + lettre + disponibilités
PEDRETTI, entreprise familiale savoyarde fondée en 1962 et reconnue pour son expertise, s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Pour sa filiale PEDRETTI LOCATION SAVOIE, spécialisée dans la desserte régionale de produits alimentaires en sec et température dirigée, nous recherchons nos conducteurs SPL saisonniers : Les caractéristiques du poste sont les suivantes : CDD sur la période du 1er décembre au 31 mars Prise de poste à La Motte Servolex : entre 12 h et 16 h 1 samedi sur 2 travaillé Nombre de clients : entre 1 et 3 Chargement au départ des plateformes de nos clients en région Rhône-Alpes Déchargement effectué par le conducteur Utilisation de PDA Période d'intégration et formation Rémunération : 186 h garanti Primes additionnelles : qualité - astreinte - jours supplémentaires Votre profil : Votre sérieux et sens des responsabilités sont des atouts majeurs Une expérience dans des postes similaires sera appréciée pour rejoindre notre équipe professionnelle et respectueuse Titulaire d'un permis CE valide - FCO ET CQC en cours de validité Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez PEDRETTI !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint alban de montbel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous intervenez sur chantier neuf et rénovation. chantiers en Savoie et Haute Savoie. LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) , vous travaillerez en binôme Un diplôme sur ce métier n'est pas nécessaire si vous êtes bon bricoleur, que vous avez déjà travaillé dans le BTP et souhaitez être formé(e)
Vous intervenez sur chantier neuf et rénovation. Expérience en menuiserie charpente requise. chantiers en Savoie et Haute Savoie. LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) Issu(e) d'une formation, en couverture, votre savoir faire a déjà fait ses preuves. VOUS AVEZ AU MOINS 3 ANS d'EXPERIENCE
Vous intervenez sur des chantiers neuf et rénovation en Savoie et Haute Savoie. Une expérience en couverture est nécessaire. Vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) Issu(e) d'une formation, en charpente, votre savoir faire a déjà fait ses preuves.
Au sein d'un restaurant traditionnel, en bord de lac, dans une équipe de 4 personnes, vous effectuerez la mise en place, préparation des entrées. Vous aiderez à la pâtisserie. Vous travaillerez en coupure sauf le mercredi et le dimanche : lundi mercredi soir jeudi vendredi samedi dimanche midi
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, situé à LE BOURGET DU LAC, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance a développé une culture solide, axée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. Vous seriez fier(e) de rejoindre une entreprise qui soutient de fortes valeurs humaines.Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux missions d'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement éducatif stimulant, vous serez en charge d'assister divers aspects administratifs tout en soutenant activement les étudiants. - Assurer la gestion rigoureuse des retards et absences ainsi que le prêt et retour du matériel pédagogique - Superviser le suivi détaillé de la complétion des formations e-learning et apporter un soutien logistique à l'organisation des partiels - Répondre aux interrogations des étudiants avec précision et fournir des conseils éclairés pour garantir leur succès académique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Agent administratif (F/H) doit posséder des compétences organisationnelles et une capacité d'adaptation avérée. - Maîtrise des outils bureautiques pour gérer efficacement les retards et absences - Compétence en communication pour prêter assistance et répondre aux questions des étudiants - Aptitudes organisationnelles pour coordonner la complétude des formations e-learning et l'organisation des partiels - Diplôme de Secrétaire Administratif ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux missions d'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement éducatif stimulant, vous serez en charge d'assister divers aspects administratifs tout en soutenant activement les étudiants. - Assurer la gestion rigoureuse des retards et absences ainsi que le prêt et retour du matériel pédagogique - Superviser le suivi détaillé de la complétion des formations e-learning et apporter un soutien logistique à l'organisation des partiels - Répondre aux interrogations des étudiants avec précision et fournir des conseils éclairés pour garantir leur succès académique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Agent administratif (F/H) doit posséder des compétences organisationnelles et une capacité d'adaptation avérée. - Maîtrise des outils bureautiques pour gérer efficacement les retards et absences - Compétence en communication pour prêter assistance et répondre aux questions des étudiants - Aptitudes organisationnelles pour coordonner la complétude des formations e-learning et l'organisation des partiels - Diplôme de Secrétaire Administratif ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Lieu : Tresserve (73) Période : du 29/12/2025 au 02/01/2026 Nous recherchons un Plongeur H/F pour renforcer l'équipe cuisine de l'un de nos clients situé à Tresserve, dans le cadre d'un remplacement ponctuel. ?? Planning de la mission : Lundi 29/12 (doublure) : 09h15-14h30 et 18h30-20h20 Mardi 30/12 : 09h15-14h30 et 18h30-20h20 Mercredi 31/12 : Repos Jeudi 01/01 : 09h15-14h30 et 18h30-20h20 Vendredi 02/01 : 18h30-20h20 Vos missions Assurer la plonge batterie et vaisselle Participer au nettoyage du matériel et des locaux Aider ponctuellement l'équipe cuisine selon les besoins Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Description du poste : · Situation géographique : La Motte-Servolex (73) · Type de contrat : CDI · Temps de travail : Temps partiel : 30h/semaine · Prise de poste : Janvier 2026 · Rémunération de base : 30 000 euros brut/an (équivalent temps plein) Présentation du poste Rattaché(e) directement à la Direction Générale, l'Assistant (e) Administrative et Comptable assure le suivi administratif, comptable et financier de la structure, en lien avec les partenaires externes (cabinet comptable, organismes de financement, prestataires) et les collaborateurs internes. Polyvalent(e) et organisé(e), il/elle contribue à la fiabilité des données financières, au bon fonctionnement administratif et à l'accompagnement de la Direction dans ses missions quotidiennes. Missions principales : 1. Comptabilité et gestion financière***Pointer, enregistrer et suivre les factures fournisseurs et clients.***Assurer le suivi des règlements et relancer les impayés.***Enregistrer et vérifier les frais de déplacement et notes de frais.***Gérer les appels et règlements de cotisations adhérents (enregistrement, suivi, relances).***Réaliser le rapprochement entre logiciel comptable et comptes de cotisations.***Assurer le suivi de la trésorerie (encaissements/décaissements, tableaux de bord).***Suivre et mettre à jour les contrats de crédit-bail et de maintenance (téléphonie, informatique, copieur).***Mettre en place et suivre une comptabilité analytique par dispositif, permettant d'analyser et de fiabiliser les dépenses.***Produire des reportings financiers et assurer le contrôle budgétaire par poste comptable. 2. Gestion de la paie et du personnel :***Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable.***Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion.***Assurer le suivi des absences et des temps de travail (CP, RTT, maladie).***Réaliser et contrôler les notes de frais des salariés.***Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance, registre du personnel, médecine du travail). 3. Suivi des financements publics et contrôles***Monter et suivre les dossiers de financement public.***Élaborer les bilans financiers et rédiger les fiches projets.***Produire les reportings qualitatifs et quantitatifs demandés.***Préparer et accompagner les contrôles externes (CSF, contrôles de service fait, contrôles d'opérations), en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des opérations. 4. Administration générale et support***Gérer les fournitures, le courrier et les services généraux.***Suivre la gestion administrative et contractuel du véhicule de société (contrat, entretien).***Participer ponctuellement à l'organisation des événements internes ou externes. Description du profil : · Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum souhaité). · Expérience confirmée en comptabilité et en administration (idéalement en PME ou association). · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel comptable/paie. · Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Notre client recrute un(e) Hôte(sse) de Caisse Principale (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans une démarche durable et ambitieuse. Vous serez en charge d'assurer la gestion du comptoir accueil et de la caisse principale. Votre mission sera centrée sur la prise en charge des clients, la gestion des litiges et la fluidification du passage en caisse. Vous interviendrez également en soutien à léquipe, notamment sur les périodes de forte affluence. Poste statut employé, 35 heures par semaine, disponibilité requise le samedi. Les missions attendues du poste***Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie * Gérer les litiges clients et assurer une résolution rapide * Encaisser les clients en garantissant lexactitude des opérations * Assurer louverture et la fermeture de la caisse principale * Participer à la gestion des flux de clientèle lors des pics dactivité * Veiller à lapplication des procédures internes et à la satisfaction client SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste daccueil, de gestion de caisse ou de relation client est appréciée. Vous aimez le contact, savez gérer des situations de tension et souhaitez évoluer dans une structure qui valorise la polyvalence. Les compétences attendues pour le poste :***Sens du service client et de lécoute * Tact, diplomatie et capacité de gestion des situations conflictuelles * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités * Esprit déquipe et disponibilité notamment les samedis * Bonne gestion du stress et dynamisme
POSTE : Employé Commercial H/F DESCRIPTION : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé commercial (H/F) - Mise en rayon des produits. - Gestion des stocks et réapprovisionnement. - Accueil et conseil aux clients. - Participation aux inventaires et à la gestion des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Expérience préalable en commerce ou grande distribution souhaitée. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et rigueur. - Disponibilité et flexibilité horaires. - Rémunération : Taux horaire 11.88- soit 1 801,84- + Prime + Heures supplémentaires + IFM 10% + CP - Mission en intérim à pourvoir au plus tôt sur du long terme. - 36,75H/semaine du lundi au samedi selon planning. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Vous renforcerez l'équipe relation client du laboratoire composée actuellement de 4 personnes pour accompagner notre croissance. Votre mission principale sera d'assurer le la satisfaction, le suivi et la fidélisation des clients du laboratoire (collectivités, industriels, bureaux d’études, etc.) en garantissant la qualité du service rendu et la cohérence des prestations analytiques avec les besoins techniques et réglementaires. Le poste est hybride présentiel - télétravail. Interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille client de 1 à 2 M€, vous veillez à la bonne coordination entre les équipes techniques, logistiques et administratives : - Interface unique entre le client et les différents services. - Garant de du portefeuille client. A ce titre, vous assurez la gestion et la fidélisation de la relation client dans une démarche proactive de satisfaction et d’amélioration continue. - Suivi complet des comptes clients (demande de devis, paramétrage, services, délais, axes de progrès, rapports/exports de prestations, réunions clients, visite du laboratoire …) et maintient les dossiers clients à jour. - Coordonnination de la mise en place des affaires entrantes (logistique, planification, paramétrage, sous-traitance, conseils techniques, …) et veille à la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences contractuelles et qualité. - Prise en charge les réclamations et toutes les problématiques liées à vos clients (aspects techniques, logistique, sous-traitance, facturation, …) en coordination avec les services internes concernés. - Signataire des rapports d’analyses avant leur transmission au client, afin d’en garantir la conformité, la cohérence et la qualité.Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en chimie, environnement, agroalimentaire ou gestion de la relation client, vous justifiez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un laboratoire d’analyses environnementales ou d’une structure technique orientée qualité et service client. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte sensibilité technique, vous savez dialoguer aussi bien avec les interlocuteurs scientifiques qu’avec les clients institutionnels ou industriels. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’assurer un suivi client de qualité dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM, et êtes à l’aise avec les démarches qualité (ISO 17025). La connaissance du secteur des analyses environnementales (eau, air, sol, déchets) et/ou agroalimentaires constitue un réel atout. Qualités attendues : - Autonomie et proactivité - Sens du service et de la satisfaction client - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l’organisation - Goût du travail en équipe et du pilotage de projets transverses
Savoie Analyses est un laboratoire de contrôle spécialisé dans trois domaines d'activités : - Hydrologie & Environnement : - Suivi du contrôle sanitaire de la qualité des eaux de consommation humaines et des eaux de loisirs (baignades, piscines) dans la région Auvergne Rhône-Alpes. - Suivi des eaux de rejets industriels et urbains, - Surveillance de la qualité des eaux naturelles, - Surveillance des eaux souterraines et superficielles, - Contrôle de légionella dans les tours aéroréfri...
Description du poste : Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F/H Au sein du service Maintenance de la Direction Placement de Covéa Immobilier , nous recherchons à Paris un Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F/H (côté Maîtrised'ouvrage). Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs. Votre mission ? Vous assurerez la conduited'opérations immobilières et de projets de rénovation technique en accord avecles besoins exprimés par les Directions Métiers Covéa. Vous contribuez à la conservation, àl'évolution et à l'optimisation du patrimoine immobilier de Covéa. Et concrètement ? Dans le cadre de la gestion technique d'unportefeuille d'immeubles tertiaires, vous êtes le garant de la performancetechnique et énergétique, de la conformité et de la pérennité des installationstechniques. En tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez lesactivités de maintenance, coordonnez les prestataires et contribuez activementà l'amélioration continue des actifs immobiliers. Périmètre & Enjeux Installations : CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, SSI, GTB/GTC, sûreté, levage, ascenseur, enveloppe technique/bâtiment.. Enjeux : pérennité, fiabilité, conformité, disponibilité, réduction des risques, performance énergétique,/ technique, maitrise technique et de la data numérique lié aux équipements/consumation et satisfaction des occupants. Responsabilités clés - Pilotage technique : supervision des installations CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI. - Pilotage et Suivi des prestataires : animation des contrats de maintenance, contrôle qualité, gestion des KPI - Pilotage environnementale : gestion des énergies, conformité de la donnée numérique, animation et suivi auprès des partenaires - Conformité réglementaire : veille technique, audits, mise en conformité des équipements - Gestion et suivi budgétaire : construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX/CAPEX - Pilotage et suivi des travaux : évaluer, identifier le besoin, réaliser l'ensemble des formalités administratives (étude, devis, AO,..), communication, orchestrer l'exécution jusqu'à la réception avec les modalités qui incombent, respect des procédures internes - Gestion des dépannages et réclamations client - Travail en mode projet : conduite de projets de rénovation, amélioration énergétique, innovation technique - Reporting : animation et suivi de tableaux de bord, synthèses techniques et recommandations stratégiques - Relation client : interface avec les occupants, property managers et directions internes. Assurer une communication proactive et régulière avec les occupants et les parties prenantes internes. Recueillir les besoins, gérer les réclamations techniques via les outils internes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Participer aux comités de pilotage ou réunions d'exploitation avec les directions métiers - Synergie pluridisciplinaire - Pérénité, fiabilité, performance énergétique & environnement - Suivre l'exécution, la qualité et les délais ; animer des plans d'amélioration continue et de performance - Contrôler la conformité HSE - Suivi post-réception grand projet travaux : Organiser et piloter les levées de réserves, assurer la mise en œuvre de l'exploitation ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et capitaliser les retours d'expérience pour les futurs projets. Pourquoi ce poste est attractif ? - Poste stratégique au cœur de la valorisation des actifs immobiliers - Autonomie et responsabilités étendues - Environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la performance - Interactions riches avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, utilisateurs) - Projets à fort enjeu - Qualité de vie au travail et culture du respect HSE. Et si c'était vous ? Profil du candidat/e Formation : Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière Expérience : +10 ans d'expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire. Expérience confirmée côté Maîtrise d'Ouvrage, AMO, MOE/MOEX Compétences techniques - Expertise technique pointue des équipements du bâtiment - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité) - Capacité à piloter des projets techniques complexes - Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens/résultats Savoir être - Sens du service et esprit client - Esprit financier et analytique - Capacité à travailler en mode projet et en transversal - Force de proposition, esprit d'innovation et d'amélioration continue - Leadership,
Description du poste : STAGE - Extraction et structuration d'informations non structurées « La DSIN Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Dans le cadre de sa stratégie data et IA, Covéa explore les solutions permettant d'extraire automatiquement des informations à partir de documents non structurés (textes libres, presse régionale, contrats, etc.) pour les transformer en données structurées exploitables. L'objectif est de construire une chaîne d'extraction robuste, généralisable et efficiente, en s'appuyant sur les modèles de langage (LLM) mais aussi sur des techniques alternatives plus légères. Mots clés : NLP, LLM, Extraction d'information, Structuration, IA frugale, Modèles hybrides Votre mission ? La Direction SMART IA propose un stage de 5 à 8 mois pour concevoir et évaluer différentes approches d'extraction d'information non structurées. Vos objectifs seront de : - Définir une méthodologie d'extraction et de structuration adaptée à différents types de documents - Implémenter plusieurs approches (LLM, modèles classiques, règles, approches hybrides, etc.) et les comparer selon des critères de performance, coût (ressources et temps de calcul) et généricité. - Proposer une solution réutilisable et adaptable à de nouveaux cas d'usage. Et concrètement ? Dans le cadre de votre mission : - Vous devrez appréhender et comprendre les modèles spécialisés de compréhension du langage naturel déjà construits par Covéa. - Vous réaliserez un état de l'art des techniques d'extraction d'information (LLM,, modèles supervisés, règles linguistiques.). - Vous sélectionnerez un ou plusieurs cas d'usage métier pour expérimenter les approches (ex. : presse régionale, contrats d'assurance). - Vous développerez un pipeline d'extraction et de structuration de données. - Vous mettrez en place un benchmark prenant en compte différents critières : précision, temps de calcul, consommation mémoire, facilité de déploiement. - Vous implémenterez au moins une solution à l'état de l'art et proposerez des ajustements adaptés à l'environnement de nos projets - Vous proposerez une manière pédagogique de restituer visuellement les résultats - En lien avec les acteurs opérationnels, vous évaluerez les impacts d'une éventuelle mise en oeuvre des solutions proposées. Environnement de travail : - Bénéfice du forfait « mobilité durable » permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou auto-partage, - Prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics - Restaurant d'entreprise, - Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électrique - Installations mobilités « douces » (vélo, .), - Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, .) et de co-working Et si c'était vous ? - Vous êtes curieux et appétent à comprendre les métiers de l'assurance, - Vous pensez que, demain, l'expérience client doit être améliorée par l'usage de la technologie, - Vous savez qu'une exploitation intelligente des ressources de calcul passe par le mélange de créativité et d'expertise en mathématiques et informatique, - Vous connaissez Python et ses packages scientifiques, notamment pytorch, transormers, spaCy. - Vous avez une première expérience avec les LLM et les techniques d'évaluation de modèles. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Description du poste : STAGE - Voice_bots avec IA générative notre expérience client, nous développons des solutions conversationnelles pour accueillir le client 24/7, reconnaître son besoin et traiter sa demande. Nous souhaitons moderniser cette approche en intégrant des technologies d'IA générative et des architectures plus flexibles. Mots clés : MCP, LLM, RAG, STT, IA frugale, Modèles hybrides Votre mission ? La Direction SMART IA propose un stage de 5 à 8 mois pour concevoir et évaluer différentes approches de voice bots basés sur de l'IA générative. Vos objectifs seront de : - Concevoir et développer une solution voice-bot s'appuyant sur de l'ia générative pour des interactions plus naturelles et dynamiques. - Implémenter plusieurs approches (LLM, modèles classiques, règles, approches hybrides, etc.) et les comparer selon des critères de performance, coût (ressources et temps de calcul) et généricité. - Proposer une solution réutilisable et adaptable à de nouveaux cas d'usage. Et concrètement ? Dans le cadre de votre mission : - Vous devrez appréhender et comprendre les modèles spécialisés de compréhension du langage naturel déjà construits par Covéa. - Vous réaliserez un état de l'art des techniques de voice-bot (LLM, RAG, modèles supervisés, règles linguistiques.). - Vous mettrez en place un protocole MCP branchés à nos données internes afin de centraliser les échanges de données utiles au voice-bot. - Vous développerez le voice-bot alimenté par ia générative. - Vous explorerez les améliorations possibles des composants speech-to-text et text-to-speech. - Vous mettrez en place un benchmark prenant en compte différents critères : précision, temps de calcul, consommation mémoire, facilité de déploiement. - Vous implémenterez au moins une solution à l'état de l'art et proposerez des ajustements adaptés à l'environnement de nos projets. - Vous proposerez des améliorations techniques pour rendre la solution évolutive. - En lien avec les acteurs opérationnels, vous évaluerez les impacts d'une éventuelle mise en œuvre des solutions proposées. Environnement de travail : - Bénéfice du forfait « mobilité durable » permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou auto-partage, - Prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics - Restaurant d'entreprise, - Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électrique - Installations mobilités « douces » (vélo, .), - Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, .) et de co-working Et si c'était vous ? - Vous êtes curieux et appétent à comprendre les métiers de l'assurance, - Vous pensez que, demain, l'expérience client doit être améliorée par l'usage de la technologie, - Vous aimez explorer des approches mêlant créativité, IA générative et optimisation des temps et ressources de calcul, - Vous connaissez Python et ses packages d'IA générative, notamment pytorch, transformers, langchain ., - Vous avez des connaissances ou une première expérience sur les LLM, les techniques d'évaluation de modèles et, idéalement, les architectures RAG ou hybrides, - Vous êtes à l'aise avec les concepts de NLP, STT/TTS, et vous avez envie d'expérimenter des solutions concrètes, - Vous appréciez travailler en équipe, partager vos idées et proposer des solutions évolutives. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/FNotre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement.En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont:- Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.).- Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires- Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivageCollaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires.- Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires.- Vous apportez le soutien technique sur le terrain- Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés.Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées!Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel)Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels
Description du poste : Au sein d'un cabinet régional et sous la responsabilité du Commissaire aux Comptes Associé, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients. Vos missions d'audit légal menées en autonomie, seront : - La préparation des lettres de mission, - La préparation des plans de missions, - La planification des interventions des collaborateurs auditeurs et supervision de leurs dossiers, - Le contrôle des comptes, - La préparation de la note de synthèse, - La préparation des rapports, - La réalisation d'interventions intérimaires. - Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône Alpes et 80% des déplacements sont en Savoie. Il s'agit d'un poste statut cadre (forfait jour) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité/audit (DSCG, Master CCA, école de commerce avec option audit) vous exercez des missions similaires en management et en production CAC depuis 5 ans et souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu'une nouvelle clientèle. Le management vous anime : vous agissez comme un leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail. La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force. La connaissance des logiciels REVISAUDIT est un plus.
Description du poste : Vos missions : - Evaluer les résidents - Définir des objectifs thérapeutiques - Concevoir et adapter des activités - Coordonner et accompagner l'ASG dans le fonctionnement du PASA - Faire le lien avec les familles et les professionnels Description du profil : Nous recherchons un(e) ergothérapeute ou un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre de l'ouverture du PASA au sein de notre établissement. Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute ou de psychomotricien(ne), dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Vous disposez obligatoirement d'une expérience de 2 ans minimum en PASA Savoirs faire requis : Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité Évaluer une situation et définir un diagnostic Mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et instrumentales de l'ergothérapie Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale Rédiger des écrits de nature professionnelle Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites Maintenir un lien avec les partenaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrite dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/02/2026 Informations pratiques liées au poste Poste à temps partiel 2 jours par semaine à définir selon les besoins Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Description du poste : Description Slash Intérim, acteur majeur du recrutement, offre une approche personnalisée et dynamique pour accompagner les professionnels dans leur carrière. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients un(e) Technicien(ne) automobile H/F pour un poste en CDI à La Motte-Servolex (73290). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre spécialité. - Effectuer les réparations véhicule dans le respect des directives données par le constructeur. - Réaliser les entretiens courants et périodiques des véhicules. - Conseiller les clients en leur offrant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. - Gérer les commandes de pièces détachées nécessaires aux interventions. Profil recherché : - Formation qualifiante en mécanique automobile. - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec clarté et précision. - Rigueur, précision et souci du détail. Rémunération : 14 - 17 EUR / heure selon profil et expérience. Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et désireux de vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique qui valorise le développement des compétences? Envoyez votre CV à notre équipe de Slash Intérim et rejoignez notre réseau de talents!
Pourquoi cette opportunité de poste est unique ? Une politique de rémunération attractive avec de nombreux avantages (voir ci-dessous pour plus de détails) Un groupe de renommée internationale dont les projets vous permettrons de développer vos compétences en CVC Une équipe à taille humaine dans laquelle vous serez autonome avec un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire Votre quotidien chez nous Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Pays de Savoie dont le siège est basé à Chambéry (73). La mission de votre futur job ? Être en charge de la gestion d'un portefeuille d'affaires industriels dans le domaine de la Maintenance CVC & Multisites. Vous définirez et proposerez le plan stratégique de votre portefeuille d'affaires à votre chef d'entreprise, pour cela, vous aurez en charge : *La gestion financière des Affaires *Garant CA / RSA des affaires *Suivi et gestion des heures *Suivi et gestion des impayés *Le développement commercial de votre périmètre *Gestion de la relation et de la satisfaction client *Garant du respect des engagement contractuels *Le Management de votre équipe (managers opérationnels, techniciens de maintenance, .) *Gestion des EIM *Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) *Définition des besoins et participation aux recrutements *Prise en compte de la QVT de votre équipe * Le Management opérationnel de notre démarche de Qualité, de Sécurité et d'Environnement *Garant de l'esprit de service auprès de son équipe *Garant de la sécurité : Actions de prévention, présence terrain, . *Prise en compte des impacts environnementaux de nos contrats et porteur d'une démarche de décarbonation de l'activité de nos clients. Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans au sein d'une entreprise prestataire de services en Facility Management et / ou en maintenance Multitechnique Vous avez un excellent relationnel et un esprit de service développé Acteur de la prévention, la sécurité n'a aucun secret pour vous Issue d'une formation technique ou managériale, vous aimez apporter des solutions techniques à vos clientsLes avantages que nous proposons Selon votre expérience, votre salaire annuel brut se situera entre 45 000 et 50 000 € auquel s'ajoute : Un Bonus sur objectifs pouvant atteindre 12% de la rémunération annuelle brute Un véhicule de fonction Une prime de vacances Des tickets restaurants (10 euros par jours travaillés) CASTOR : une épargne salariale unique basée sur l'abondement : vous versez 500€, VINCI vous donne 1 000€ Et aussi. 1 RTT par mois Une mutuelle en partie pris en charge par VINCI Des possibilités de mobilité au sein du groupe VINCI. Un cadre de travail agréable au coeur des montagnes Vous déménagez ? Vinci vous aide à financer votre déménagement.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est recrute, pour son service technique régional basé à Voglans (73), un(e) : Technicien de laboratoire Routier (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez notamment en charge de : - Réaliser des prélèvements et d'effectuer des essais au laboratoire, - Effectuer le suivi des usines de fabrication et le contrôle des chantiers, - Assurer le respect des normes d'essais et de notre système qualité, - Apporter des conseils techniques aux agences et aux industries. ATTENTION CE POSTE NE CONVIENT PAS AUX PROFILS DE CHIMISTE EXIGENCES DE L'EMPLOI Formation de niveau Bac à Bac+2/3 ou équivalence reconnaissance professionnelle Thèmes de formation : chimie, mesures physiques, sciences des matériaux. Expérience significative en laboratoire
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Chargé d'Étude Avant-Vente H/F.Notre client est une société à taille humaine (environ 40 personnes) en croissance rapide , spécialisée dans le traitement et la valorisation du biogaz issu de la méthanisation des déchets. Leader dans son domaine, la spécificité de notre client est basé essentiellement sur ses projets dans le domaine de l'énergie renouvelable avec une offre technique différenciante et "clé en main".En tant qu' Ingénieur Chargé d'Étude Avant-Vente H/F, vous faites partie de la Direction commerciale. ?? Vos Missions Principales sont: - Analyser les besoins clients et étudier les appels d'offres (DCE).- Définir la faisabilité et dimensionner la solution technique.- Sélectionner les fournisseurs/sous-traitants et réaliser le chiffrage du projet.- Rédiger les propositions techniques et commerciales, y compris les pièces contractuelles.- Assurer la revue technique et financière en interne.- Participer aux phases de clarifications et négociations techniques avec le client.?? Organisation et RelationsVous rapportez au Directeur Commercial France et travaillez en étroite coordination les ingénieurs commerciaux et l'équipe de projet spéciaux pour les projets hors standards. Vous interagissez également avec les fournisseurs et sous-traitants et accompagnerez ponctuellement le Responsable Commercial auprès du client.
Nous recrutons pour un acteur majeur de l'expédition de produits agroalimentaires, situé au Bourget-du-Lac, en Savoie. Elle propose un environnement de travail dynamique, respectueux et à taille humaine. Votre mission : En tant que Cariste / Agent de Quai, vous serez responsable de la gestion des flux logistiques et de l'organisation des expéditions. Vos missions principales seront les suivantes : - Réception, contrôle et stockage des produits agroalimentaires selon les procédures de sécurité et d'hygiène. - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1, 2 et/ou 3) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. - Préparation des commandes et approvisionnement des quais pour l'expédition. - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité. - Suivi et gestion des stocks avec rigueur. - Maintien de l'ordre et de la propreté sur le lieu de travail, dans le respect des normes de sécurité. - Port de charges de 25 kilos environ pour charger et décharger Horaires de journée Ce que nous vous offrons : - Une mission intérim, - Un salaire selon profil et un 13ème mois. - Un environnement de travail motivant et une équipe soudée. Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et/ou 5 et avez déjà une première expérience sur un poste similaire en logistique ou manutention. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène, en particulier dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires d'équipe (matin, après-midi, ou nuit, selon les besoins de l'entreprise). Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, grosse entreprise de TP spécialisée dans les réseaux secs (HTBT, éclairage public, gaz...) des MONTEURS ELECTRICIENS. Le poste : Au sein de l'agence située à La Motte-Servolex (73) et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous participez au montage de réseaux électriques (souterrains et aériens) : - Identifier sur les plans les travaux à réaliser - Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez - Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours - Réaliser les travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes et souterraines - Signaler au Chef d'équipe les éventuelles non-conformités - Appliquer les consignes, tant d'un point de vue sécurité, technique que qualité - Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l'avancement du chantier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro Electrotechnique ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez une Habilitation électrique de niveau permettant d'effectuer des travaux d'ordre électrique hors et sous tension, le CACES nacelle serait un plus. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Description du poste : Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D). Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés. Les missions attendues du poste***Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. * Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. * Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. * Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. * Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en oeuvre de plans d'actions correctifs. * Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. * Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. * Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. * Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. * Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste***Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités * Compétences en leadership et en gestion d'équipe * Bonne maîtrise des outils informatiques * Sens du service client, capacité d'écoute et de communication * Rigueur et réactivité * Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. En combinant des métiers par nature individuels, implid propose une approche atypique à la fois pointue et complète dans la durée. Le groupe s'engage aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs pour accompagner leurs enjeux de capital humain, performance financière, transformation numérique, conformité, gouvernance et performance durable. Au sein du cabinet d'expertise comptable et d'une équipe de juristes en Droit des Affaires, en lien direct avec le senior manager du service juridique, vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer le suivi juridique annuel courant d'un portefeuille de sociétés, - Préparer les modifications statutaires et gérer les formalités, - Intervenir sur des missions exceptionnelles telles que des constitutions, levée de fonds, TUP, baux, cession de titres sociaux et cession de fonds de commerce. Vous avez une réelle autonomie sur le traitement de vos dossiers et en collaboration avec les comptables en charge de ceux-ci, vous avez les compétences pour assurer des missions de conseil juridique et fiscal auprès d'un portefeuille de clients TPE et PME pour lesquels quelques rendez-vous sont à prévoir. Profil recherché : êtes-vous notre prochain implider ?Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. Titulaire d'un Master en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'avocat ou d'expertise comptable. Responsable, pragmatique, rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez des qualités d'écoute et de conseil. Vous savez facilement vous faire comprendre auprès d'interlocuteurs non-juristes. Votre rigueur, votre engagement client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Devenez notre prochain implider ! Nous vous proposons : - Salaire sur 12 mois - Prime de participation et Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre - Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.
Entreprise Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste Prêt(e) à relever des défis juridiques passionnants ? Anderlaine recherche un(e) Avocat(e) en droit des sociétés pour son bureau de La Motte-Servolex (73) . La localisation du poste pourra également se faire sur Meylan (38) ou sur Chavanod (74). Une présence d’un jour par semaine sur notre bureau de Moutiers est souhaitée. Au sein du Département Droit, vous interviendrez sur des dossiers stratégiques et variés : * Opérations de haut de bilan : cession-acquisition d’entreprises (titres, fonds de commerce), opérations de croissance externe, audits juridiques, levées de fonds, anticipation de la transmission. * Restructuration de groupes : fusions, apports, TUP, opérations sur le capital, émission de titres donnant accès au capital. * Rédaction et négociation : contrats commerciaux, pactes d’associés. * Conseil et accompagnement : suivi des clients, conseils personnalisés. Profil * Avocat(e) avec au moins 5 ans d’expérience en droit des affaires / corporate au sein d’un cabinet. * Autonome dans la gestion des dossiers complexes. * Passionné(e) par l’accompagnement des entreprises et doté(e) d’un fort sens du service client. * Rigoureux(se), accessible et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Ce que nous offrons : * Des outils performants et un environnement de travail moderne. * Une équipe investie, compétente et bienveillante. * Une direction à l’écoute et un accompagnement personnalisé. * Un véritable plan de carrière. * Un package de rémunération attractif. * Confidentialité garantie pour votre candidature. Statut salarié ou contrat de collaboration.
Entreprise Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 9 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste En collaboration directe avec deux avocats, vous venez renforcer l’équipe en place et êtes un réel appui sur toutes les démarches juridiques courantes liées au droit des affaires. Vos missions seront les suivantes : * Vous établissez en autonomie les dossiers annuels d’approbation des comptes de tout type de sociétés * Vous organisez les rendez-vous de signature et préparez les dossiers en conséquence * Vous réalisez les modifications statutaires * Vous rédigez des actes tels que les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les transformations de société, les baux * Vous élaborez et suivez toutes les formalités pour les sociétés auprès du Guichet unique Selon vos connaissances, vos souhaits et les évolutions du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur des missions plus spécifiques. Profil Chez nous, la personnalité et l’envie sont tout aussi importants que l’expérience. Avec votre formation de type DUT Carrières Juridiques ou équivalent (DUSJ ou DEUST), Licence Professionnelle Juridique/Assistant juridique, M2 en Droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un département/service juridique d’un cabinet d’Avocats droit des affaires, ou d’un cabinet d’expertise comptable. Votre expérience dans le cadre de la réalisation de votre diplôme en alternance sera également retenue. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Une bonne maitrise de l’outil informatique vous sera demandée, la connaissance du logiciel Polyoffice serait un plus.
Entreprise Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste Sous la responsabilité du cadre responsable de l’équipe juridique, vous venez renforcer l’équipe en place et êtes un réel appui sur toutes les démarches juridiques courantes liées au droit des affaires. Au quotidien : * Vous établissez les dossiers annuels d’approbation des comptes de tous types de sociétés, * Vous réalisez les modifications statutaires, * Vous rédigez des actes tels que les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les réductions et les augmentations de capital, * Vous élaborez et suivrez toutes les formalités pour les sociétés et pour les entrepreneurs individuels (immatriculation, modifications, radiation) auprès du Guichet unique. Selon vos connaissances, vos souhaits et les évolutions du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur des missions plus spécifiques. Il s’agit d’un poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Profil Chez nous, la personnalité et l’envie sont tout aussi importants que l’expérience. Avec votre formation de type DUT Carrières Juridiques ou équivalent (DUSJ ou DEUST), Licence Professionnelle Juridique/Assistant juridique vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans un département/service juridique d’un cabinet d’Avocats droit des affaires, ou d’un cabinet d’expertise comptable. Votre expérience dans le cadre de la réalisation de votre diplôme en alternance sera également retenue. Au-delà de votre attrait pour le domaine juridique, vous appréciez le contact humain. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Rejoignez une équipe impliquée au service de ses clients dans un environnement convivial et enrichissant. Nous vous accompagnerons dans votre développement professionnel avec un esprit positif et bienveillant. Une bonne maitrise de l’outil informatique vous sera demandée, la connaissance du logiciel Polyoffice serait un plus.
Description du poste : Ingénieur Réseau - H/F - Le Bourget-du-Lac Nous recherchons un Ingénieur Réseau H/F afin d'accompagner les projets stratégiques de transformation et d'assurer l'excellence opérationnelle des environnements réseaux de notre client situé au Bourget-du-Lac. Vos missions Vous interviendrez sur deux volets principaux : Projets d'évolution du réseau * Déployer et intégrer de nouvelles technologies réseau * Participer au design et à la définition de solutions adaptées aux besoins métiers * Intégrer de nouveaux périmètres et technologies associées * Standardiser et optimiser les infrastructures existantes * Rédiger la documentation technique pour le passage en production Excellence opérationnelle & support N3 * Assurer le support et l'assistance technique aux équipes de production sur les incidents complexes * Fournir une expertise de niveau 3 sur les environnements réseau * Contribuer à la dynamique d'amélioration continue dans un cadre ITIL * Transférer vos compétences aux équipes support pour renforcer leur autonomie Description du profil : Technical skills Compétences techniques * Forte expertise réseau (minimum 5 ans d'expérience) * Cloud : Azure & AWS * Automation, scripting, Infrastructure as Code * Solutions de sécurité et d'accès : Zscaler (ZIA, ZTNA) * Load balancing : Citrix Netscaler * Connaissances appréciées : firewalls Checkpoint , SD-WAN Fortinet * Méthodologies ITIL et bonnes pratiques d'exploitation Soft skills Soft Skills * Esprit d'équipe et aisance relationnelle * Autonomie et rigueur dans l'exécution * Esprit d'analyse et de synthèse * Réactivité et dynamisme * Capacité à travailler dans un environnement international (anglais professionnel indispensable)
Un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la direction de la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour plusieurs entités françaises, représentant environ 250 bulletins mensuels. Vos principales missions : * Vous assurez la production des paies de A à Z sur Sage, en intégrant les mouvements du personnel (entrées, sorties, variables). * Vous réalisez les opérations post-paie : déclarations sociales (DON), intégration comptable et contrôles nécessaires. * Vous coordonnez les cabinets externes pour la paie d'une dizaine de collaborateurs basés à l'international. * Vous veillez au bon paramétrage des outils Paie et GTA et proposez des améliorations pour optimiser les processus. * Vous gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des adhésions mutuelle et prévoyance. * Vous mettez à jour les indicateurs et tableaux de bord sociaux pour le reporting interne. * Vous garantissez la conformité des paies avec la législation et les conventions collectives en vigueur. Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise sur un poste en paie. La maîtrise de la paie est exigée. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables.
Notre client, acteur industriel reconnu en Savoie, crée son service paie et recherche un Gestionnaire Paie & RH pour accompagner ce projet stratégique.
Electrotechnicien H/F - Meyzieu - 69 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu (69), acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Contrat : Intérim Durée hebdomadaire: 35h/semaine Aperçu des missions : À partir de plans et de schémas techniques, votre principale mission sera d'assembler les sous-ensembles électriques des machines et d'effectuer les raccordements nécessaires. Vous serez également amené(e) à participer aux essais et tests diélectriques, en étroite collaboration avec les monteurs mécaniciens et sous la supervision de votre chef d'équipe. Vous contribuerez aux opérations de montage et de câblage en atelier, en respectant rigoureusement les données techniques et les normes de sécurité en vigueur. De plus, vous serez responsable de maintenir un espace de travail propre et organisé, en appliquant les principes des méthodes 5S. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électricité industrielle ou en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans le câblage de machines spéciales. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques et possédez idéalement les habilitations nécessaires, telles que celles de pontier et les habilitations électriques basse et haute tension. Votre rigueur, votre précision et vos compétences en électricité industrielle sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre notre entreprise : En intégrant notre société, vous faites le choix de rejoindre une organisation qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, conçu pour vous permettre de progresser et d'évoluer tout au long de votre carrière. Intéressé(e) ? Si cette opportunité correspond à vos attentes, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité prometteuse. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nous recherchons pour notre client un cariste (H/F) dans le secteur agroalimentaire, Missions principales : Chargement et déchargement de palettes. Gestion des marchandises sur quai dans le respect des règles d'hygiène agroalimentaire. Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1/3/5). Travail en autonomie avec respect des consignes et délais. Assurer le planning de la journée. Coordonner les flux et priorités de chargement/déchargement. Superviser l'activité du quai. Expérience souhaitée en logistique ou sur un quai. CACES 1/3/5 obligatoires. Autonomie, réactivité, sens de l'organisation.
Notre client, situé à LE BOURGET DU LAC, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une croissance solide et une structure à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel accueillant et stimulant.Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en uvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le Responsable pédagogique (F/H) recherché possède une expertise confirmée dans le pilotage et la coordination pédagogique, accompagnée de compétences managériales et organisationnelles solides. - Maîtrise de l'élaboration, planification et suivi des plannings de formation en respectant les contraintes de l'alternance - Expérience avérée de 3 ans garantissant la cohérence pédagogique et l'accompagnement personnalisé des étudiants - Compétence en management, y compris le recrutement et l'animation de l'équipe pédagogique pour maintenir un cadre collaboratif - Diplôme d'État en éducation ou équivalent, complété par une formation en gestion pédagogique reconnue Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
POSTE : Ingénieur Mise en Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, son metteur en route/ingénieur mise en service H/F dans le cadre d'une création de poste Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. En tant que Metteur en route/Ingénieur mise en service H/F, vous êtes rattaché au Directeur Technique et vos missions sont. Vos missions principales sont: - Assurer la mise en service /démarrage sur site clients - Superviser les interventions externes durant la mise en service conformément au cahier de charges défini - Planifier les interventions et l'ensemble des interventions externes participant à la mise en service - Former les clients aux produits de la société ainsi qu'à leur exploitation - Assurer le reporting des interventions primes PROFIL : Vos compétences clés: Vous avez une formation d'ingénieur généraliste ou une expérience confirmée en maintenance et mise en service de plus de 5 ans Forte compétence technique en électromécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique Expérience confirmée dans la mise en service d'installations industrielles Votre Savoir-être - Autonomie, capacité d'adaptation , sens de la communication (interne et externe) et organisation sont vos atouts pour mener à bien votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Votre rythme de travail: plusieurs déplacements dans toute la France (80% du temps annuel) Poste pouvant se baser soit sur l'Ouest de la France ou en Savoie Statut: Cadre
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : ✅ 5 agences au cœur de Paris ✅ 3 agences en région ✅ 1 agence aux États-Unis ✅ 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Structure Béton Armé pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés (bâtiments, ouvrages d'art, infrastructures) en assurant la conception et le dimensionnement des structures en béton armé. Missions ✔ Réaliser les calculs de structures et dimensionnements selon les normes en vigueur ✔ Concevoir et optimiser les structures en collaboration avec les architectes et les projeteurs ✔ Rédiger les notes de calculs et assurer le suivi technique des études ✔ Assurer la coordination avec les autres corps d'état et les entreprises sur chantier ✔ Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les clients et partenaires ✔ Vérifier et valider les plans de coffrage et ferraillage réalisés sous Revit/Autocad Description du profil : Profil recherché Diplôme Bac+5 en Génie Civil / Structures (école d'ingénieur ou université) Expérience de X ans en bureau d'études ou entreprise de construction Maîtrise des logiciels de calculs structurels (Robot, Advance Design, Graitec, ETABS.) Bonne connaissance des normes de construction (Eurocodes, BAEL.) Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Projets variés et à forte valeur ajoutée ✅ Environnement dynamique et évolutif ✅ Formations et opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Description du poste : Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en œuvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2830 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le Responsable pédagogique (F/H) recherché possède une expertise confirmée dans le pilotage et la coordination pédagogique, accompagnée de compétences managériales et organisationnelles solides. - Maîtrise de l'élaboration, planification et suivi des plannings de formation en respectant les contraintes de l'alternance - Expérience avérée de 3 ans garantissant la cohérence pédagogique et l'accompagnement personnalisé des étudiants - Compétence en management, y compris le recrutement et l'animation de l'équipe pédagogique pour maintenir un cadre collaboratif - Diplôme d'État en éducation ou équivalent, complété par une formation en gestion pédagogique reconnue Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
