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Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) -Effectuer le moulage des fromages avec précision, en garantissant le respect des standards qualité et des règles de sécurité. -Démouler les produits avec soin afin de préserver leur forme et leur aspect. -Suivre attentivement les phases de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des produits finis. -Maintenir la propreté, l'organisation et le bon fonctionnement de votre poste de travail. -Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des fromages. -Une première expérience en fromagerie ou dans l'industrie agroalimentaire serait un atout. -Bonne maîtrise des règles d'hygiène et des normes de sécurité alimentaire. -Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec vos collègues. -Rigueur, minutie et respect des consignes de production. -Disponibilité pour travailler en horaires tournants (3x8). Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie les Avenières recherche des agents logistiques F/H avec CACES 1b Tu maîtrises le CACES 1B comme personne ? Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et qui carbure ? Bonne nouvelle : on recrute des Agents Logistiques pour renforcer nos équipes ! Horaire en 2x8Tes missions : Préparation de commandes Manutention / picking Utilisation du CACES 1B (obligatoire) Respect des consignes de sécurité ?? Ce qu'on recherche : CACES 1B obligatoire et à jour Rigueur, énergie, esprit d'équipe Envie de s'investir sur la durée Nous t'offrons : Un environnement dynamique Une mission enrichissante Une équipe qui t'accueille avec le sourire Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de plusieurs structures (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Prise d'initiatives
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté de communes Val Guiers, un Secrétaire général de Mairie (H/F). Contrat à compter du 1er janvier 2026 jusqu'au 28 février 2026 à temps non complet à raison de 14h hebdomadaire dans un premier temps. Renouvellement possible à temps plein en fonction de l'activité. Missions : * Préparation, participation et suivi des séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des comptes-rendus), rédaction des arrêtés du maire, courriers, courriels * Participation à l'élaboration du budget communal et à recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions) * Gestion des affaires générales : accueil du public, état civil, élections, recensement * Gestion du cimetière communal * Gestion de l'urbanisme : enregistrement et suivi des dossiers et instruction des demandes préalables * Gestion administrative du personnel et gestion de la paie (agents et élus)
Notre client est une Entreprise française et un acteur européen du secteur de la peinture décorative. Avec 3300 collaborateurs, 6 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 8 plates-formes logistiques principales, 390 Points de Vente intégrés et plus de 8 500 partenaires (grandes surfaces de bricolages et distributeurs indépendants), il conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels et les particuliers. Nous recrutons régulièrement pour le site logistique proche de Pont de Beauvoisin DES PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES (1et/ou 3 et/ou 5 et/ou 6) Une expérience est souhaitée mais les débutants sont acceptés Il faut être titulaire des CACES Nous recherchons des candidats matures et sérieux pouvant s'adapter aux cadences soutenues de travail. Postes en 2X8 Envie d'une longue mission ? Contactez nous vite !
Recherche saisonnier apicole pour fin mars 2026 à fin septembre 2026. Explootation professionnelle dans la production de miel,l'élevage de reines et la production d'essaims.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDD au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Pont de Beauvoisin (73). Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Pont de Beauvoisin ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDD 39h/semaine Un salaire fixe + primes attractives. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au coeur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
Nous recherchons un(e) trieur(se) de colis motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique sur La Motte-Servolex. Horaires : 03h00 à 08h00 Période de travail : du mardi 03h00 au samedi 08h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Missions Tri manuel et/ou mécanisé de colis Vérification et orientation des marchandises Respect des procédures de sécurité et de manutention Travail en cadence, poste physique Rémunération Majoration heures de nuit Prime panier Profil recherché Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler tôt le matin Esprit d'équipe
Que diriez-vous de rejoindre notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Respecter scrupuleusement les consignes et modes opératoires en vigueur sur les postes de travail - Effectuer démarrage, arrêt et réglages des machines tout en surveillant leur bon fonctionnement selon les standards définis - Maintenir la propreté du poste de travail et signaler toute anomalie technique, sécurité ou qualité à la hiérarchie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire en 3x8 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment saisir l'opportunité de contribuer à la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera responsable de la préparation, de l'application et du contrôle des surfaces afin de garantir la conformité des produits. - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de dégraissage, masquage et soufflage, et contrôler leur adéquation avant toute application - Réaliser des tracés et marquages sur les surfaces destinées à recevoir le gel coater, en veillant à l'application correcte des gammes de produits - Contrôler les dépôts et l'aspect de surface, signaler les non-conformités, effectuer les retouches nécessaires et renseigner les supports de suivi et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + Prime d'assiduité + ticket restaurant Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour les transports scolaires. Vous aurez pour mission de conduire les enfants chaque matin et après-midi de leur domicile pour l'école. Vous démarrez vers 7h30 jusqu'à 9h puis de 16h00 à 17h30. Travail en autonomie CDI Temps partiel Permis B non probatoire en cours de validité, carte VTC Appréciée
Poste le Lundi de 14h00 à 17h30 Soit 3,5 heures hebdomadaires. En votre qualité de Chargé(e) d'insertion, vous serez principalement chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Recrutement, accompagnement et suivi des salariés en contrat d'insertion - Participation aux réunions mensuelles du CTA - Participation au DUI - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers et les partenaires sociaux. Vous avez un bon relationnel Vous êtes dynamique et rigoureux Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances des réseaux sociaux
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire a minima du permis B non probatoire en cours de validité (autrement la carte VTC et/ou Taxi sera appréciée) pour les week-ends de la saison d'hiver. Vous aurez pour mission de conduire nos clients vers les stations de sports d'hiver sur toute la région Rhône-Alpes. Contrat saisonnier de mi-Décembre à fin Avril
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un secrétaire pour les services techniques et urbanisme (H/F). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 30/04/2026 Missions : * Accueil téléphonique et physique : relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... * Secrétariat courant : - Rédaction de courriers ; - Rédaction d'information aux habitants concernant les manifestations. * Urbanisme Accueil du public pour : - Information sur les procédures de demandes de permis de construire et déclarations préalables, - Renseignements en rapport au Plan Local d'Urbanisme, - Consultation du cadastre, - Renseignements et questions diverses En lien avec les élus : - Enregistrement, envoi et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables) en lien avec les services concernés. - Suivi administratif des dossiers de cession, - Réponses aux certificats d'urbanisme d'information, - Instruction de déclarations préalables simple - Suivi de la Taxe d'Aménagement, - Gestion des demandes d'enseignes, * Voirie - Espaces Verts - Enregistrement et réponses des Déclaration d'intention de commencement de travaux ; - Etablissement des arrêtés Services Techniques (circulation, occupation du domaine public) en binôme avec le policier municipal ; - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des équipes pour traitement et suivi. - Gestion administrative de la location du broyeur * Bâtiments - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des services techniques pour traitement et suivi ; - Suivi des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité et information aux responsables des sites Etablissements Recevant du Public. - Gestion des clés - Gestion des contrats de maintenance * Marchés - Traitement de certains marchés - Aides à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des avis d'appel public à la concurrence ; - Gestion de la plateforme de dématérialisation ; - Aides aux dépouillements des offres et à la rédaction des rapports de commissions ; - Montage des dossiers marchés pour le contrôle de légalité, la trésorerie et les services en interne. - Rédaction, diffusion des convocations et comptes rendus des commissions accessibilité, travaux et d'appels d'offres et urbanisme.
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux du département de la Savoie.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie les Avenières recherche des agents logistiques F/H avec CACES 1b RECRUTEMENT - AGENTS LOGISTIQUES (H/F) - CACES 1B IMPÉRATIF Tu maîtrises le CACES 1B comme personne ? Tu veux rejoindre une équipe sympa, dynamique et qui carbure ? Bonne nouvelle : on recrute des Agents Logistiques pour renforcer nos équipes ! Horaire en 2x8Tes missions : Préparation de commandes Manutention / picking Utilisation du CACES 1B (obligatoire) Respect des consignes de sécurité ?? Ce qu'on recherche : CACES 1B obligatoire et à jour Rigueur, énergie, esprit d'équipe Envie de s'investir sur la durée Nous t'offrons : Un environnement dynamique Une mission enrichissante Une équipe qui t'accueille avec le sourire Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé.e par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif.ve, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné.e d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef.fr de camp ou Adjoint.e - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Vos Missions : Expertise Technique et Autonomie Complète - Opérateur Sérigraphe Qualifié Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en sérigraphie pour garantir la qualité de la production. Votre poste est complètement autonome. Vos responsabilités clés englobent l'intégralité du cycle d'impression : Préparation Technique : Mettre à la teinte , préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. Réglage et Production : Régler la machine , imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'une expérience significative et confirmée en sérigraphie industrielle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la mise à la teinte. Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Votre Savoir-Être (Esprit d'Équipe et Rigueur) : Au-delà de l'autonomie, l'esprit d'équipe est fondamental. Vous êtes: Organisé(e) et Polyvalent(e). Minutieux(se) et Soigneux(se). Consciencieux(se) et Responsable. Les Conditions et Avantages - Emploi CDI 73 Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et valorisant : Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE. Postulez dès aujourd'hui ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une PME aux fortes valeurs humaines et démarrer l'année 2026 dans de nouveaux locaux ? Envoyez votre CV pour ce poste stimulant !
Quel défi captivant vous attire en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) dans notre établissement? Dans un cadre exigeant de laboratoire, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des échantillons et produits analysés. - Effectuer des contrôles rigoureux des caractéristiques physiques (coloration) et chimiques de la peinture - Réaliser et documenter des analyses conformes aux normes en vigueur. - Participer activement à la mise à jour et à la clôture des procédures et ordres de fabrication. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaire en 2x8 et en journée Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Prise de poste dès le mois de MARS 2026 L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs, psychologiques et pédagogiques liés à l'expérience du jeune. Son rôle ne se limite pas à transmettre fidèlement le message oral en classe. Il contribue avant tout à la réussite du projet linguistique, ce qui implique des actions diversifiées auprès du jeune et des personnes qui participent à ce projet. Activités principales : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des actions et objectifs décrits dans les Projets Individualisés d'Accompagnements des jeunes, - Assurer des missions de référence de Projet (si ces missions sont attribuées), - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève, - Assurer une réception optimale du message oral dans le cadre des situations de communication vécues par le jeune accompagné dans sa situation de scolarisation (notamment dans le cadre de la classe et des enseignements, mais également dans des situations sociales et communicationnelles plus larges), - Faciliter et contrôler la compréhension des tâches et activités individuelles et collectives mises en œuvre dans les cadres d'apprentissages accompagnés, - Réaliser des ateliers de décodage auprès des jeunes, selon leurs projets et objectifs d'accompagnements, - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques, - Accompagner et encourager l'enfant dans l'acquisitions des codes sociaux en collectivité, - Réaliser une sensibilisation et dispenser une information sur la surdité et les conséquences communicationnelles et d'apprentissage qu'elle engendre, - Accompagner/former les familles et professionnels participant à la vie communicationnelle du jeune dans l'optique d'améliorer l'accessibilité des situations de communications qu'il vit et la réussite de son projet linguistique, - Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres). Activités annexes : - Participer à la formation des stagiaires codeurs LPC, - Accompagner les jeunes aux examens, - Réaliser des TERMO (Test d'Evaluation de la Répétition du Message Oral) auprès des élèves, - Former les familles au LPC, - Maitrise des écrits professionnels. Partenaires institutionnels : - Poste ouvert sur Savoie (résidence administrative Cognin) Spécificités du poste / Contraintes : - Être titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC, - Être titulaire du permis B. et disposer d'un véhicule. - Reprise d'ancienneté à 100% à expérience équivalente Contrainte : - Temps de déplacements hebdomadaires conséquents déplacement sur le secteur de la Savoie, nord Isère, Sud de l'Ain.
La société ambulances Savoyardes recherche pour renforcer ses équipes un régulateur/trice. Votre poste sera : - réceptionner les appels des patients, services hospitaliers, médecins.... - prendre les rendez-vous, - planifier et dispatcher les missions aux ambulanciers, - répondre au centre 15 et gérer les urgences, - établir les plannings du lendemain, Nous sommes à la Motte Servolex, Travail sur 3 jours et un samedi par mois Renseignements sur RDV
Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D).Sous lautorité du Responsable Réseau de lagence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés.Les missions attendues du poste Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Compétences en leadership et en gestion d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens du service client, capacité d'écoute et de communication Rigueur et réactivité Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Conseiller(e) de Vente - Accueil et Service Client en fruits et légumes Lieu :LA MOTTE SERVOLEX Type de contrat : CDD, 35h+/semaine (évolutif vers 40h avec heures supplémentaires) Qui sommes-nous ? Notre entreprise est à la recherche de personnes dynamiques, à l'aise dans la relation client et prêtes à rejoindre une équipe motivée pour offrir un service de qualité. Vous n'avez pas d'expérience en vente ? Ce n'est pas un problème ! Nous cherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre. Vos missions : Réception, contrôle et mise en rayon des produits : Vous gérez les arrivées de marchandises et vous assurez de la bonne présentation des produits. Prise et préparation des commandes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des commandes clients, en garantissant leur préparation dans les délais. Accueil, conseil et fidélisation : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre service client, accueillant chaque visiteur, répondant à leurs besoins, et les conseillant afin de les fidéliser. Les conditions de travail : Organisation du travail : 4 jours par semaine, avec une moyenne de 35h, et des heures supplémentaires (environ 40h/semaine). Horaires : Poste de travail à partir de 7h du matin, fermeture en fonction de l'affluence (vers 19h). Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Station debout prolongée : Ce poste nécessite d'être debout une grande partie de la journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable et motivant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec des missions variées qui ne manqueront pas de vous stimuler. Un contrat évolutif : Ce CDD est renouvelable et peut aboutir à une belle opportunité. Formation et accompagnement avec l'équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'attendez plus ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : coop.tremblay@wanadoo.fr Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Un acteur majeur du secteur de la livraison du dernier kilomètre recherche un Superviseur Agence afin de renforcer son équipe opérationnelle. Véritable garant de la qualité de service, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes de l'agence et dans l'accompagnement des chauffeurs et sous-traitants. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Réseau de l'Agence (RAG), vous intervenez sur trois axes essentiels : qualité de service, supervision opérationnelle et pilotage terrain. Supervision opérationnelle Superviser le dispatch des colis et assurer le bon départ en tournée des chauffeurs dans le respect des process, de la sécurité et des priorités clients. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs aux procédures internes. Suivre en temps réel les livraisons et collectes, garantir la traçabilité et traiter les alertes. Contrôler les colis pris en charge pour assurer un taux de 100 % de colis mis en tournée. Effectuer le contrôle retour des tournées et traiter les retours colis. Relation et satisfaction client Porter la voix du client au sein de l'agence. Analyser et traiter les enquêtes service client et les litiges dans les délais impartis. Replanifier les instances avec les destinataires lorsque nécessaire. Intervenir exceptionnellement en livraison en cas d'urgence. Qualité et pilotage Analyser la qualité de service, définir et suivre les plans d'actions. Participer à la gouvernance qualité hebdomadaire. Réaliser des audits qualité et recadrer les sous-traitants en cas de non-respect des process. Imputer les pénalités et litiges aux sous-traitants concernés. Gérer le parc matériel (PDA, Vigik, clés Pass) et accompagner les chauffeurs dans leur utilisation. Former, accompagner (nursing) et s'assurer de la certification des chauffeurs. Possibilité de remplacer ponctuellement le Responsable Réseau de l'Agence. Traitement opérationnel Assurer la gestion des retours et des colis collectés. Réceptionner les colis SMB à l'agence. Traiter les colis "poste" et les colis dévoyés dans le système d'information interne. Intervenir auprès des DSP délocalisés si nécessaire. Profil recherché Expérience en supervision opérationnelle, logistique, transport ou distribution. Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse. Leadership naturel, aptitude à accompagner et recadrer les équipes terrain. Orientation client marquée et goût pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils digitaux (PDA, systèmes d'information logistique). Lieu : Agence - secteur livraison / distribution horaire : 08h 16h 30 minutes de pause. Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Le poste : Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence (RAG), vous assurez le suivi de la qualité de livraison/collecte des colis au quotidien et, en cas d'écart, vous mettez en place les plans d'actions correctifs dans l'objectif d'obtenir la qualité attendue par les clients. Vous formez une véritable équipe avec le Responsable Distribution, le coordinateur DSP et le Responsable du réseau de l'agence pour s'assurer que l'ensemble des missions soit réalisé. Missions principales En fonction de l'organisation du service, sous la responsabilité du manager (RAG) : - Superviser l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'Hygiène et sécurité. - Vous avez la charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de leur présenter nos process. - Suivre les livraisons/Collectes toute la journée et assurez la supervision de la traçabilité - Effectuer le contrôle retour et les retours des colis - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Analysez la qualité de service et suivez les plans d'actions Qualité de service
Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : *Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; *Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; *Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; *Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; *Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; *Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; *Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; *Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : *2 associés et 30 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 30 et 36 K€ brut (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, *Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; *Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute AIDE POSEUR H/F. Vous avez de l'expérience dans la pose d'éléments sur mesure pour les fermetures ? N'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour mission : Pose des éléments (Store extérieur, volet roulants, pergolas) Utilisation d'un perfo pour faire les trous servant de support au éléments. Travail sur échelle ou échafaudage avec port de charge et manutention bras levé. Salaire + panier + IFM + CP Horaire sur chantier en travail temps réel (selon conditions météo etc.) Départ vers 8h. Amplitude jusqu'à 16h30 selon les chantiers. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de d'AIDE POSEUR H/F nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience en pose d'équipements de fermeture - Capacité à utiliser des équipements de manutention - Rigueur et organisation dans le travail quotidien
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix sur Guiers. Cette entreprise recrute un(e) Tourneur Fraiseur sur Commande numérique (H/F) Vos missions : - Assurer l'usinage des pièces en fonction des « OF » lancés par le responsable de production et selon les instructions (pièces de petites et moyennes séries) - Créer des programmes ISO NUM 760. - Charger le programme d'usinage en fonction du numéro de plans et indices. - Choix des outillages en collaboration avec les chefs d'atelier. - Monter les outils avec la feuille de réglage. - Contrôler les cotes des pièces. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans le travail manuel, vous avez une expérience significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se), N'hésitez plus postulez !
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Assurer l'élaboration de l'ensemble du snacking (salade, sandwich, toastés...) - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Dans le cadre de sa hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, plusieurs Facteurs H/F à Pont de Beauvoisin pour un contrat d'intérim de 1 à 18 mois ( possibilité de passer en CDI Intérimaires ) Vos missions : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur géographique attribué - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements Vos horaires : - 35 heures par semaine avec 1 samedi sur 2 ou 3 travaillé - Essentiellement en matin ou journée Votre salaire : - Compris entre 12 et 14EUR - Possibilité de tickets restaurant ou paniers selon votre vacation - Primes - Contrat d'intérim de 1 à 18 mois - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier et des colis dans la région de Bourgoin-Jallieu.
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes en charge, avec l'équipe HSE du site, de la santé, sécurité et de l'environnement du site selon la politique HSE groupe, les référentiels de base (ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et IATF 16949), les réglementations et législations applicables et les exigences des parties intéressées. - Accompagner les équipes pour mettre en œuvre les actions préventives, correctives et d'amélioration, liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement. - Réaliser l'analyse des causes - incidents / accidents et suivre les plans d'actions associés - Participer à la préparation et à la réalisation des différents audits internes et externes - Être garant de la conformité aux règles de sécurité interne des intervenants extérieurs et transporteurs (plan de prévention.) - Identifier et évaluer les risques HSE et suivre les plans d'actions associés - Evaluer, contrôler et suivre la conformité réglementaire (contrôles techniques, analyses environnementales, prévention incendie.) - Effectuer les rapports réglementaires et déclarations administratives relevant de sa compétence - Assurer le suivi de la gestion des déchets sur l'ensemble du cycle - Mettre à jour la documentation système EHS - Assurer les relations avec le médecin du travail (plan d'action, produit chimiques, audit, formations) - Assurer la veille réglementaire, définir et suivre le plan d'actions associés - Piloter le plan d'action ISO 50001 en collaboration avec les autres services - Assurer le suivi des produits chimiques (FDS, fiches d'expositions, Reach.) et le mise à jour des données - Accompagner les équipes production sur la gestion de la station de traitements des eaux - Participer à la formation du personnel sur les formations en interne habilitées et assurer les sensibilisations HSE - Être l'interlocuteur des remontées d'informations du personnel et des élus CSSCT
Poste : Monteur régleur plasturgie (h/f) Nous vous proposons une opportunité exceptionnelle à BELMONT TRAMONET (73330), au sein de notre parc de 22 presses à injection. Vous serez un acteur clé de notre production, contribuant à l'excellence de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Réglage des machines à injection : Assurer le réglage précis et optimal des presses pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Programmation : Effectuer la programmation nécessaire des équipements en plasturgie. Maintenance technique : Mettre à profit vos connaissances en mécanique pour assurer le bon fonctionnement et le dépannage de premier niveau des machines. Optimisation de la production : Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Temps de travail : 39 heures par semaine, temps plein Conditions de Travail :Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Rémunération attractive : Salaire compétitif, complété par une prime d'assiduité et une prime d'équipe. Congés : L'entreprise ferme 3 semaines en août (1ère quinzaine) et 1 à 2 semaines en décembre. Votre Profil Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en technique de réglage de machines à injection. Une expérience ou une formation en plasturgie est essentielle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Quel défi stimulant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Dans le cadre de ses activités logistiques, notre client recherche une personne en charge de la gestion et de l'organisation des flux de marchandises. - Assurer le magasinage et l'organisation optimisée des zones de stockage tout en procédant à l'identification et au transfert d'emplacements - Préparer de manière autonome les commandes, incluant la récupération, le pesage et la préparation des documents de transport - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des commandes, ainsi que la gestion des inventaires et des enlèvements de transporteurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.27 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recrute trois Agents de Conditionnement (H/F/D) pour renforcer son équipe à Domessin. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production en prenant en charge le conditionnement des produits issus de l'industrie de la peinture. La prise de poste est prévue le 1er décembre 2025 à Domessin. Les missions attendues pour ce poste : Assurer le conditionnement des produits conformément aux consignes établies, Contrôler la qualité visuelle des produits finis et signaler toute anomalie, Approvisionner la ligne de production en matières premières et emballages, Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, Travailler selon les horaires en 2x8 ou en journée, selon l'organisation de la production. Expérience demandée : une expérience préalable en industrie ou en conditionnement est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Compétences attendues pour le poste : Bonne rapidité d'exécution et dextérité, Rigueur dans l'application des consignes, Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans la durée, Ponctualité, assiduité et adaptabilité, Respect des normes de sécurité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Asturienne Chambéry Type de contrat : CDI Nous recherchons un Vendeur Comptoir F/H en CDI pour venir compléter notre équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS
Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Gestion financière des marchés : assurer le pilotage financier des marchés FPC - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : Pilotage et coordination financière des marchés FPC : - Validation des documents de marchés : vérification de la cohérence financière et harmonisation des contributions entre centres - Portage stratégique des marchés : analyse des opportunités, évaluation des risques, présentation des arbitrages financiers et décision d'engagement - Définition et pilotage de la stratégie financière et prise de décision des prix : ingénierie financière, construction des tarifs, calcul des coûts horaires stagiaires, marges et clés de répartition entre centres, stratégie financière du groupement, - Suivi des dépôts des réponses Appels d'offres et négociation avec les acheteurs et les financeurs - - Suivi financier des marchés jusqu'à leur mandatement - Gestion financière, administrative et logistique du centre : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à de dès que possible au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en sup
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Vendeur Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Offre d'emploi - Couvreur / Zingueur Expérimenté (H/F) Domessin (73) / Charpente Bellemin / CDI - Temps plein ________________________________________ À propos de nous Depuis plusieurs générations, Charpente Bellemin met son savoir-faire artisanal au service de la construction et de la rénovation. Basée à Domessin, notre entreprise familiale est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de son équipe. Nous intervenons sur des projets variés en charpente, couverture et zinguerie, en alliant tradition et techniques modernes. Rejoindre Charpente Bellemin, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le travail bien fait, la convivialité et l'entraide sont des valeurs essentielles. ________________________________________ Vos missions En tant que couvreur / zingueur expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions : - Poser, entretenir et réparer des toitures en tuiles, ardoises, zinc et aluminium. - Réaliser et poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, habillages, raccords) - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier - Travailler en autonomie ou en équipe pour livrer des chantiers de qualité, dans les délais prévus ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) de la zinguerie : autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e) - Vous maîtrisez les techniques du métier et aimez le travail soigné - Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe - Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers ________________________________________ Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération motivante et évolutive selon profil et expérience - Primes + heures supplémentaires majorées - Des chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Une ambiance conviviale et un esprit familial - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions ________________________________________ Organisation du travail - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Week-ends libres ________________________________________ Candidature & infos Envoyez votre CV à : charpente.bellemin@orange.fr 04 76 31 20 72 (pendant les horaires de bureau) Rejoignez Charpente Bellemin et participez à bâtir des projets solides et durables !
À propos d'AXILEC : Depuis plus de 25 ans, AXILEC conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients exigeants issus des secteurs électrique, nucléaire, défense, aéronautique et industrie. Notre PME dynamique de 13 personnes, reconnue pour son savoir-faire et sa créativité, connaît aujourd'hui un fort développement et crée un nouveau poste au sein de son bureau d'études. Entité intégrée au sein d'un groupe de PME (CA 24M€ / >100 collaborateurs), les projets peuvent être communs à plusieurs structures et adresser des clients prestigieux / très grands comptes. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participerez activement à la conception de produits techniques mobiles et transportables, intégrant souvent des éléments électroniques et énergétiques pour garantir leur autonomie électrique. Votre rôle consistera à imaginer, concevoir et optimiser des ensembles mécaniques innovants répondant aux contraintes d'encombrement, de poids et d'usage propres à chaque client. Vos principales responsabilités : - Concevoir des produits et sous-ensembles mécaniques complets en 3D (logiciel de CAO) - Participer à l'élaboration des solutions techniques les plus adaptées aux besoins spécifiques des clients - Intégrer des contraintes multi-domaines : mécanique, électronique, énergie, transportabilité - Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage - Collaborer étroitement avec l'équipe du BE, la production et les partenaires externes - Contribuer à l'amélioration continue et à la veille technologique du service Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle, conception de produits, ou génie mécanique - Niveau Bac+2 minimum - 7 à 8 ans d'expérience minimum dans des environnements variés (idéalement multi-secteurs) - Maîtrise des outils de CAO 3D - Solides compétences en conception mécanique et en assemblages multi matériaux - Esprit créatif, curieux et pragmatique, capable de proposer des solutions originales et fiables - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Poste en CDI, rémunération à négocier selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive et reconnue pour la qualité de ses conceptions - Travailler sur des projets variés et stimulants, au croisement de la mécanique, de l'électronique et de l'énergie - Découvrir les métiers passionnants et missions très spécifiques de nos clients - Évoluer dans un environnement technique exigeant où vos idées auront un impact réel - Participer à la croissance d'une entreprise solide et innovante Votre environnement de travail : - Niché au cœur de l'avant pays savoyard, le site d'AXILEC est basé à Novalaise (73), à 15 min de Chambéry / 35 min d'Annecy / 45min de Lyon et Grenoble - Une équipe soudée et impliquée - Un environnement économique dynamique Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets passionnants. Type d'emploi : CDI / création de poste Statut : à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Lieu géographique : Poste basé à Novalaise en Savoie (73), en présentiel
Poste d'Inspecteur/trice d'Exploitation au sein d'une entreprise de propreté en CDD (1 an) 35h sur le secteur de la Savoie. Poste basé à La Motte-Servolex. Missions : - Assurer la responsabilité technique et administrative du personnel placé sous votre autorité - Assurer l'organisation, la gestion, la planification, l'attribution des chantiers, des remplacements des salariés et transmettre les informations aux services concernés - Contrôler chaque mois les bons d'intervention, l'exécution et la qualité des prestations effectuées - Participer aux états préparatoires de la paie et de la facturation - Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'activité. Rémunération : - sans expérience MP1 (15.35 bruts/h) - avec 2 ans d'expérience MP2 (16.21 bruts/h) - avec 4 ans d'expérience MP3 (17.98€ bruts/h) PERMIS B OBLIGATOIRE. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe et de management - Une bonne adaptabilité et réactivité Avantages : - Prime annuelle - Véhicule de service + mobile
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vos tâches quotidiennes Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs. entrée - sortie des bacs containers poubelle selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, (selon entente avec votre binôme) Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété. (Fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage. ) Vos tâches récurrentes Accueil et accompagnement des entreprises, lors de travaux de plomberie, électricité, antenne.. (ouverture des portes à l'aide de vos clés et Badges) Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteur petits travaux de bricolage, petite menuiserie, (exemple : remplacement d'une serrure) Surveillance des chaudières- mise à niveau sel adoucisseur d'eau Connaître et savoir manœuvrer les vannes de circulation d'Eau Chaude Sanitaire et Chauffage. (après formation en interne) Vos tâches occasionnelles Ménage des montées (remplacement du personnel, affecté à ce poste) Travaux de maçonnerie Travaux de peinture (Recouvrement de TAGS, Locaux technique) Déneigement des trottoirs, salage. Distribution de courrier interne - affichage dans les halls d'immeubles Compétences pour ce poste. Sens du contact avec les résidents Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (Taille Haie, Tondeuse, tronçonneuse, ..) Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps Être titulaire d'une habilitation électrique B2 / B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation. Savoir communiquer, et faire remonter au Syndic les problèmes matériels de la copro. Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite Rémunération 13 mois. Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble. Expérience d'un an minimum obligatoire
Profil recherché: - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de comptabilité M57 - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel gestion des Paies/comptabilité/élections Berger Levrault) ainsi que des outils en lien avec les réseaux sociaux. - Savoir gérer la polyvalence, les priorités, identifier les urgences et y faire face - Être méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des dossiers, vos principales missions: Accueil du public et gestion du service administratif - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Suivre les marchés publics et les subventions - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes - Gérer le personnel (gestion des payes, tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents rédaction des arrêtés du personnel, des délibérations) - Gérer le patrimoine communal par la gestion de l'actif/inventaire - Enregistrement, instruction et suivi des dossiers d'urbanisme avec le bureau instructeur (PC/DP/CU/DIA) - Rédaction des arrêtés de circulation et des permissions de voirie - Mise en oeuvre des actes officiels (rédaction des actes naissance/mariage/décès/PACS/reconnaissance, transmission aux administrations concernées - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections - Gestion du cimetière- - Recensement militaire en complément de ce poste un poste similaire de 28 heures mensuelles sera proposé en association avec le SIVU de l'école. vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ou formation supérieure avec compétence financière et RH, vous connaissez les domaines de compétences des communes et leur organisation. vous avez des qualités relationnelles et savez travaillez en autonomie, vous faites preuve de discrétion - sens du service public, sens de l'organisation et facilité d'adaptation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDI à compter du 05 janvier 2026 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
Activités principales : - maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.) - établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - savoir transmettre un contenu pédagogique - animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - assurer des cours des cycles A1 à B2 - savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes : - Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30 - Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN) - Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié - Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.) - Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS) - Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des manutentionnaires / aides déménageurs (H/F). Lieu : Le Pont-de-Beauvoisin (38) Date : 09/12/2025 Prise de poste : 14h Mission : 1 journée Vos missions : - Emballer et ranger les objets dans des cartons en veillant à leur protection. - Charger le camion de manière organisée et sécurisée. - Manipuler avec soin les objets précieux, fragiles ou volumineux. - Transporter les biens vers le nouveau logement sans encombre. - Assurer le déchargement du camion. - Déballer et ranger les cartons dans le nouveau logement. - Démonter et remonter les meubles selon les besoins. - Gérer les petites formalités administratives liées au déménagement. Vous travaillez en binôme avec un salarié permanent de l'entreprise. Horaires : Journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions du bureau : le SESSAD intervient auprès d'enfants et de jeunes de 6 à 16 ans atteints de troubles sévères et complexes du langage oral. Les professionnels interviennent en inclusion dans les établissements de l'Education Nationale, en ambulatoire, et au domicile des familles. Effectif du bureau (répartition par catégorie) : Sous la responsabilité du chef de service, éducateurs spécialisés, neuropsychologue, orthophoniste, professeur d'enseignement général, psychologue, psychomotricien, assistante sociale, secrétaire des admissions et de la scolarité. Activités principales : Accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages dans leur parcours éducatif, scolaire et social, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur autodétermination, en lien avec leurs familles et les partenaires. Accompagnement social et éducatif - Mettre en œuvre une relation socio-éducative de proximité - Accompagner l'enfant/l'adolescent et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, autonomie, intégration et insertion. - Assurer une fonction de veille et d'expertise sur les troubles du langage et des apprentissages. - Agir avec discernement dans une démarche éthique, respectant les droits et valorisant l'autodétermination. Conception et conduite de projet - Élaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative. - Préfigurer et mettre en œuvre un Projet Individualisé d'Accompagnement adapté, mobilisant les ressources de la personne et de son environnement. - Intervenir en qualité de référent du projet individualisé, en évaluant les actions conduites. - Instaurer une relation avec les familles et évaluer l'apport des actions mises en œuvre. - Produire des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, évaluations). Travail en équipe pluridisciplinaire - Assurer une communication professionnelle adaptée, dans le respect du secret partagé. - Participer aux réunions - Garantir la cohérence de l'action socio-éducative en équipe. Travail partenarial et de réseau - Représenter le service auprès des acteurs extérieurs (Éducation nationale, associations, ESMS). - Développer et entretenir un réseau de partenaires (établissements scolaires, clubs, associations). - Intégrer son action dans le projet de service et le projet institutionnel. Transmission des savoirs et évolution des compétences - Assurer le tutorat de stagiaires (ES, ME). - Maintenir une veille professionnelle sur la législation du handicap et les pratiques éducatives. Activités annexes - Créer des projets collaboratifs avec les partenaires investis dans le PIA - Développer des actions collectives (ateliers éducatifs, groupes d'habiletés sociales). - Contribuer à la démarche qualité et à la rédaction des rapports d'activité. Partenaires institutionnels - Établissements scolaires (enseignants, AESH, psychologues scolaires). - ESMS, CMP/CMPP, associations spécialisées. - Réseaux de territoire (IME, acteurs du handicap). Spécificités du poste / Contraintes - Déplacements sur le département de la Savoie, écoles, domiciles, lieux de vie - Interventions en milieu scolaire et familial, dimension partenariale forte. - Permis B obligatoire et disposer d'un véhicule Reprise à 100 % de l'ancienneté pour expérience équivalente
Vos missions : - Accompagnement de jeunes déficients auditifs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire - Mise en œuvre des actions nécessaires à l'épanouissement des jeunes accompagnés, à la définition de leur orientation scolaire et/ou professionnelle, tout en veillant au bon développement de leurs compétences relationnelles et langagières - Mise en place et animation d'une dynamique de groupe - Accompagnement des jeunes dans leur quotidien - Accompagnement des jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle soin, accompagnement social et petite enfance, et les partenaires extérieurs. - Préparation et participation aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont l'agent est le référent. L'agent produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participation à la co-élaboration et à la guidance commune des projets individualisés.
Notre client basé aux alentours de Pont de Beauvoisin recherche régulièrement des opérateurs de conditionnement h/f Description de la mission: - être sensible a la sécurité - préparer la mise en production de la machine en suivant un ordre de fabrication - conduire et régler la machine et surveiller la ligne de conditionnement - assurer le nettoyage et le rangement de la ligne - peu de manutentions Attention: Horaires en 2x8 mais 3x8 possible occasionnellement Salaire horaire 12.54€ profil requis: - connaissance en conduite de ligne et expérience en milieu industriel - aptitude en informatique - vigilance - réactivité - esprit d'équipe .................................................................................................................................................................................................
Vous travaillerez sur des engins forestiers, plusieurs postes : Vos missions : - maintenance et réparation des engins forestiers confiés à l'entreprise, - montage d'engins forestiers neufs, Des connaissances en mécanique engins de travaux publics ou agricoles et en hydraulique sont souhaitables.
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Activités principales : -Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes en lien avec leurs parents et les professionnels (référent de projet individuel d'accompagnement) -Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès du jeune et la famille qui s'inscrivent dans le projet personnalisé. -Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien d'un groupe de jeune. -Créer des conditions matérielles et affectives favorables à l'épanouissement des jeunes, tout en veillant à leur sécurité. -Accompagner les jeunes dans leur projet de vie professionnelle et sociale -Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico-social et les partenaires extérieurs. -Mettre en œuvre de moyens favorisant le développement de leur communication avec les autres, de la confiance en soi, l'autonomie, l'accès à la culture, -Accompagner, soutenir et promouvoir la scolarité des jeunes dans les apprentissages, la recherche de stage et leur projet professionnel. -Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle. -Effectuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations des comportements et assurer la formalisation écrite de l'observation. -Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents afin de les associer au projet individuel. -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. -Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. -Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. Activités annexes : -Développer des actions de découverte de l'environnement -Préapprentissage du code de la route -Accompagner la prise de traitements prescrits -Accueillir et tutorer les apprenants -S'informer sur les actualités sociale et juridique, se former. -Développer le réseau partenarial -Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..) Partenaires institutionnels : associations sportives, culturelles, de prévention santé et divers lycées professionnels
L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Les missions : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage. Le permis BE est un plus Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein Avantages : Véhicule de fonction
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière stimulante ? Rejoignez nous en tant que Cariste polyvalent (H/F) à Belmont Tramonet, 73330 FR. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les outillages en fonction des presses utilisées et réaliser les changements de version ainsi que les pointages dateur. -Gérer la réintégration des outillages en magasin après leur utilisation, en s'assurant de la validation des pièces de fin de série par le service Qualité. -Assurer les réceptions et les expéditions des outillages destinés aux sous-traitants. -Effectuer la manutention nécessaire à l'aide du matériel mis à disposition (pont roulant, chariot manuel, transpalette électrique). -Participer à la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. -Contribuer aux inventaires mensuels et annuels. -Veiller au respect scrupuleux des règles de sécurité, de manutention, de stockage et à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement). Horaire en journée : 08H00-12H00/13H30-17H00 - Base 40H/semaine Salaire : 11.88 à 13EUR/h + PRIME ASSUIDUITE + PANIER + PAUSE DE 30 MIN PAYE Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Formation et expérience : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Cariste. Compétences techniques : -Vous détenez des connaissances en mécanique et/ou en outillages d'injection. -Une connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) est requise. Habilitation : -Le permis cariste CACES 5 et avec le Pont Roulant avec une expérience avérée est indispensable. -Une habilitation à la conduite de pont roulant, avec expérience, est également nécessaires membres du personnel.
Rejoins l'équipe de La Fleurette ! Vous intégrerez notre équipe sur le site de La Motte Servolex. Missions : - Cuisson du pain et viennoiseries - Confection du snacking en équipe - Gestion des stocks : assurer que nos stocks sont bien gérés et toujours prêts pour la production. - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Vous souhaitez vous confronter à la réalité du poste ? Une immersion peut être envisagée ! Vous êtes prêt/e à apprendre et à vous former ? Une POE est négociable ! Bien évidemment, les personnes disposant d'une formation en boulangerie ou d'une expérience dans le domaine sont les bienvenues pour une embauche directe ! Conditions de travail : Poste à pourvoir début 2026 3h-10h 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, entre les villes de St Genix sur Guiers (73), Le Pont de Beauvoisin et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle renommée recherche, dans le cadre d'une embauche, un Technicien de production (H/F). VOS MISSIONS : Suite à l'évolution interne du technicien en place, vous serez rattaché(e) au Responsable Production et Conditionnement et aurez ainsi la charge de réaliser l'ensemble des opérations d'un process de fabrication, à savoir : Création des Ordres de Fabrication Préparation des matières premières : opération de pesée manuelles de poudres et produits liquides chimiques (port de sacs quasi quotidiennement de 20KG maximum) Lancement et suivi de fabrication via notre logiciel de pilotage de la production (PAINTCELL) Conditionnement en conteneurs Rangement et nettoyage des outils de fabrication dans le respect des règles 5S Collecte des échantillons pour transmission au laboratoire de contrôle qualité Réalisation maintenance de premier niveau (changement de filtres ) Être garant de la qualité / de la quantité / des délais Être en lien avec le laboratoire Contrôle-Qualité, la production des résines, la mise à la teinte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est en 2X8 de janvier à juillet (équipe du matin et équipe d'après-midi), et en journée d'août à décembre (ce schéma est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité). Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation CAIC, vous avez une expérience dans le monde de la production industrielle, et de préférence dans le domaine de la Chimie. Le poste est très terrain et nécessite l'utilisation du CACES 3 (formation prévue dans le cadre de votre intégration si besoin) et des opérations manuelles sont à prévoir (port de charge). Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil MES (PAINTCELL). Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à traiter les urgences et les priorités. De nature dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale - Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique) 2. L'éveil de enfants - Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge - Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle 3. Soins quotidiens des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant - Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité - Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant 4. Santé/sécurité/prévention - Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien - Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets - Participer à l'entretien du linge et des machines - Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 16_MS_B_037. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
LIP Bourgoin recrute un Menuisier fabricant (H/F) pour un de ses clients spécialisé en menuiserie. Vous aurez en charge la fabrication d'agencement (escalier, dressing, placard, cuisine, etc... ) sur mesure . Vous fabriquerez également de la menuiserie extérieures (porte d'entrée, baie coulissante, etc) CAP Menuisier Fabricant Une expérience de minimum 2 ans sur le même poste
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, basé à Chambéry, un(e) gestionnaire de paie F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois éventuellement renouvelable Temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine Télétravail ponctuel possible. Rattaché au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement. - Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail. - Gestion des visites médicales sur le périmètre France, - Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,... - Gestion des dossiers maladie et prévoyance, - Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,... - Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation. - Gestion des dossiers des stagiaires Groupe. - Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens). - Participer aux projets du service RH. De formation bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Vous avez de solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez la paie et la rédaction des contrats de travail Vous maitrisez le logiciel Sage Paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook ainsi qu'une très bonne maitrise d'Excel). Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve d'anticipation, d'esprit d'équipe, de respect des délais et des procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, de la confidentialité et aimez le travail avec les chiffres, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Cognin, un(e) commercial(e) indépendant(e)en immobilier. Vous aimez le contacte avec les clients, vous avez le goût du challenge ? Vos missions : - Prospection terrain - Se constituer un stock de mandats de vente - Signatures des compromis - Accompagnement jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Commission + plusieurs challenges en cours d'année
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) à Domessin (73330) - CDI (H/F) -Démarrer les programmes d'usinage en respectant scrupuleusement les consignes du plan technique -Installer les outils de coupe et régler les paramètres machine selon les données de fabrication -Positionner et fixer les pièces avec exactitude afin de garantir la qualité du produit final -Vérifier les dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de contrôle adaptés (pied à coulisse, micromètre, etc.) -Consigner les étapes du processus pour assurer une traçabilité fiable et conforme -Effectuer les opérations de maintenance préventive de niveau 1 afin de maintenir la performance des équipements -Respecter les horaires de travail et suivre le rythme défini par le planning de production -Expérience avérée en usinage sur machines à commande numérique, avec une attention particulière aux détails -Formation en mécanique industrielle, productique ou équivalent, et bonne maîtrise des procédés d'usinage -Personne méthodique, rigoureuse, capable de suggérer des améliorations techniques ou organisationnelles -Poste proposé en journée, au sein d'un environnement technique motivant et enrichissant Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Rejoignez l'équipe du Service d'Aide à Domicile du CCAS de Cognin Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap qui ont besoin de soutien au quotidien ? Vous aimez l'autonomie dans votre travail, tout en tissant de vrais liens de confiance avec les bénéficiaires que vous accompagnez ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Aide à domicile (80%) pour rejoindre notre Service d'Aide à Domicile (SAAD). Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie, pour les accompagner dans leur quotidien. Vos missions : - Entretenir le logement et le linge - Aider aux courses et à la préparation des repas - Accompagner les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements.) - Être un soutien attentif et bienveillant Votre profil : - Vous êtes organisé(e), patient(e) et à l'écoute - Vous savez vous adapter aux besoins de chacun - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service - Vous êtes autonome dans vos déplacements Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier d'avenir, au cœur d'une société où l'accompagnement des aînés est une priorité - La possibilité de travailler en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée - La satisfaction d'apporter chaque jour une aide précieuse et de créer un vrai lien humain Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhccas@cognin.fr (avec copie à idecspasad@cognin.fr ) en précisant l'intitulé du poste.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Chambéry et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée en situation de handicap sur la Motte Servolex - aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage - préparation et aide à la prise des repas - entretien courant du logement + linge - aide à l'élimination - aide à la mobilité - lien social, activités intérieures/extérieures Horaire idéal : Samedi : 8h30 à 20h15 Dimanche : 8h30 - 20h15 OU Samedi : 14h30 à 20h15 Dimanche : 14h30 à 20h15 Début : dès que possible (Possibilité de faire 1 week-end sur 2) Etre véhiculé Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Avantages : - Téléphone portable professionnel mis à disposition - Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel - CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste à 35 heures , planning variable de 7h à 19h Poste à pourvoir à partir de décembre 2025 Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR : du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 (prolongation possible) A TEMPS NON COMPLET (13h/ HEBDOMADAIRE) annualisé Missions : - Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Garderie
Rejoignez l'équipe de La TALEMELERIE qui s'est bâtie une solide réputation grâce à la qualité, la passion et le savoir-faire 100 % artisanal que nous mettons dans chacune de nos créations. Référencée dans le Gault & Millau, LA TALEMELERIE propose plus de 40 variétés de pains et autant de viennoiseries, toutes fabriquées sur place à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Nous défendons une boulangerie authentique, créative et respectueuse des traditions. En tant que Pâtissier-viennois (H/F), vous rejoindrez notre équipe de passionnés et participerez à la fabrication quotidienne de nos gammes de viennoiseries et produits de boulangerie. Vos principales missions : Préparer et cuire les viennoiseries pur beurre (croissants, pains au chocolat, brioches...) Préparer, cuire et monter les différentes créations sucrées (gâteaux, entremets, tartes...) selon les recettes et techniques artisanales. Veiller au respect des recettes, du temps de cuisson... Contribuer à la qualité et à la constance de nos produits
La Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE Expérience en crèche ou micro crèche indispensable Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives. Sensibilité à l'écologie. Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : Poste en CDI à 35 heures , planning variable de 7h à 19h Poste à pourvoir à en décembre 2025 Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement. Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants. Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement. Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles. Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Activités principales : - Assurer au quotidien l'accompagnement éducatif de jeunes sourds présentant des troubles associés, - Sur l'internat : mettre en œuvre des moyens favorisant l'autonomie des jeunes dans la vie de tous les jours, - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des moyens favorisant le développement de la communication des jeunes avec les autres, de leur confiance en soi, l'autonomie, l'accès aux loisirs, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner le jeune et sa famille dans le projet d'orientation ou de réorientation ainsi que le projet professionnel du jeune. - Mise en place et réalisation de projets qui favorisent la dynamique de groupe, - Mise en place et animation d'activités adaptées pour répondre aux besoins du jeune - Accompagner le quotidien d'enfants en internat, - Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico- social et les partenaires extérieurs. - Préparer et participer aux synthèses, et réunions pluridisciplinaires des jeunes dont il est le référent. Il produit également les éléments écrits nécessaires au suivi du projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. Activités annexes : - Accompagner, rencontrer, conseiller et soutenir les familles en fonctions de leurs besoins et de l'intérêt de leur enfant. - Il est en lien avec les partenaires investis dans le Projet Individualisé des jeunes dont il a la référence (établissements scolaires, associations, clubs, intervenants.) - Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle, - Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'internat ou du foyer. - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. - Développer des actions de découverte de l'environnement, - Accompagner la prise de traitements prescrits, - Accueillir et assurer le tutorat des apprenants, - S'informer sur les actualités sociales et juridiques, se former. - Développer le réseau partenarial, - Participer à des instances (commission menu, C.V.S, ..)
Coordonner d'une manière générale la mise en œuvre du projet global d'animation jeunesse défini par le Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex. Détails des activités : Développement : participe à l'évaluation et la définition du projet global jeunesse - Recense et évalue les besoins du public et des familles - Traduit les orientations politiques en plans d'actions - Contrôle et évalue les projets en veillant à la qualité des services rendus - Est force de proposition et accompagne les élus dans leurs prises de décisions - Anime et suit les commissions Management : organise et manage le service jeunesse - Pilote et anime l'élaboration collective du projet global Jeunesse - Planifie les activités et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité - Contrôle et organise les plannings du personnel - Gère la formation des agents - Défini les besoins humains liés au projet et les compétences associées - Participe aux recrutements - Accompagne et évalue les animateurs sous sa responsabilité - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Organise et/ou anime des temps d'échange de pratique et de formation - Vérifie la cohérence des projets des secteurs et ajuste les propositions - Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation : développe et anime les partenariats - Identifie et mobilise les partenaires - Participe et/ou organise des temps de rencontre et d'échange (inter associatifs, inter professionnels...) - Accompagne les projets locaux Gestion : organise et participe à la gestion administrative et financière du secteur - Accueil physique du public - Gestion administrative du service - Élabore le budget global du service et suit l'exécution (prévisionnel, bilan, contrôle des dépenses) - Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractuels (CEJ, CCJ...) - Recherche des financements - Contrôle l'ensemble des documents de communication établis par le service (courrier, article, projet...) Savoirs : Connaît le fonctionnement des collectivités territoriales Connaît le projet éducatif jeunesse de la structure Connaît la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur Connaît les caractéristiques du public Adolescents, Jeunes adultes Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Open office, Aiga...) Maîtrise des outils de communication (internet, mailing, article de presse, affiche, site internet...) Maîtrise de la méthodologie de projet Connaît la pédagogie Savoir-faire : Organise son travail et le planifie en tenant compte des impératifs et des priorités du service Collecte et analyse les besoins du public Jeunes/Jeunes adultes/Famille Mettre en place le processus d'évaluation des projets Maîtrise l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles) Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte, Aiga...) Maîtrise des outils des communication (internet, mailing, article de presse, note de synthèse...) Maîtrise la gestion, le management d'équipe et la délégation Maîtrise la méthodologie de projet Savoir être : A des capacités de communication interpersonnelle A des capacités de travail en équipe A des capacités d'écoute A des capacités de diplomatie (gestion des conflits...) Aptitude dans l'analyse de sa pratique Sait prendre du recul sur les situations difficiles, capacité d'adaptation Fait preuve de rigueur dans son travail. Conditions particulières de travail: Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Grande disponibilité (pic d'activités en fonction des projets développés) Temps de travail annualisé Travail en bureau avec déplacements fréquent
Poste à pourvoir rapidement Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis. Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Descriptif du poste : - Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage - Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques - Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation - Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions, - S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques - Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage, - Evaluer les acquisitions des apprenants, - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages. Modalités : - Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable - Travail en journée du lundi au vendredi. - Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation - Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches) Expériences requises: - Expérience en entreprise forestière - Connaissances techniques et pratiques Expérience souhaitée: - Expérience en formation et / ou encadrement de publics Niveau souhaité: - Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt - Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Nous recrutons un.e Agent.e de Nettoyage en CDI, pour rejoindre notre équipe chez TOUT EST NET Nettoyage. Ce poste à temps partiel (15h00), idéal pour un complément de revenu. Il vous amènera à effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels et résidentiels. Vos tâches quotidiennes incluront le dépoussiérage, le nettoyage des sols, les interventions sur les vitres et autres surfaces, ainsi que l'utilisation d'équipements appropriés pour un nettoyage en profondeur. Vous aurez également la charge de traiter les encombrants et entrer et sortir les container à déchets. Cette liste est non exhaustive, Ce poste est basé sur les sites de nos clients dans les environs de Pont de Beauvoisin Qualifications Compétences en nettoyage commercial : Expérience en entretien de bureaux, magasins ou autres espaces commerciaux. Compétences spécifiques : Expertise en nettoyage des vitres et des tapis avec les techniques adaptées pour garantir des résultats optimaux. Autres compétences appréciées : Attention aux détails, connaissance des produits de nettoyage et capacité à organiser efficacement les tâches de nettoyage. Salaire selon profil. Expérience exigée de 2 ans, minimum Permis B Obligatoire pour les déplacements inter-sites Envoyez vos CV à toutestnet38@gmail.com
Synergie les Avenières recherche un rectifieur F/H - Même sans expérience ! Vous aimez apprendre et vous lancer dans un métier technique ? Notre client, spécialiste du secteur industriel, forme ses futurs rectifieurs de A à Z ! Ce que vous ferez : Apprendre à rectifier des pièces avec précision. Travailler avec des machines modernes et des équipes expérimentées. Développer un vrai savoir-faire technique recherché. Ce qu'on attend de vous : Motivation, curiosité et envie de progresser. Pas d'expérience requise, on s'occupe de tout ! Goût du travail bien fait et esprit d'équipe. Ce qu'on vous propose : Formation complète sur le poste. Évolution possible vers un métier technique très recherché. Ambiance sympa et équipe qui vous accompagne pas à pas. ?? Prêt(e) à relever le défi et construire votre avenir ? Postulez maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures et produits de décoration pour le bâtiment, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes sur son site de production basé à La Bridoire (73). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement, la fiabilité et l'amélioration continue de l'ensemble des installations industrielles du site. Vous intervenez principalement sur l'outil de production dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et la performance sont essentielles. Vos missions principales: -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Intervenir en maintenance curative sur différentes lignes de production et équipements. -Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes (automatisme, mécanique, électrique, pneumatique). -Assister techniquement les opérateurs pour les réglages, la bonne utilisation et la fiabilité des machines. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et déclarations de sorties de pièces détachées. -Participer à l'élaboration des plans de prévention. -Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions spécialisées. -Veiller à l'application stricte des règles de qualité, sécurité et environnement. -Proposer des améliorations visant à augmenter la productivité, la sécurité et la conformité environnementale. -Participer à des projets de travaux neufs (installation, mise en service, optimisation). Nous recherchons pour ce poste : -Formation d'électromécanicien ou équivalent. -Minimum 10 ans d'expérience en maintenance industrielle (PME et/ou grands groupes). -Maîtrise de la maintenance multi-techniques : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique. -Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie. -Expérience dans la conduite de projets ou interventions techniques en indépendance. -Autonomie et polyvalence. -Rigueur et sens des priorités. -Capacité à monter rapidement en compétences. -Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions: -Travail en 2×8. -Astreinte obligatoire : 1 fois par mois. -Présence requise semaine 33 et durant la période de Noël. Si ce poste suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 1-3-5-6 à Belmont Tramonet (73330) (H/F) Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes... -Garantir l'approvisionnement régulier des ateliers de production. -Effectuer le chargement et le déchargement des camions en appliquant strictement les règles de sécurité. -Assurer le filmage des palettes pour maintenir leur stabilité lors des déplacements. -Prendre en charge les produits finis à la sortie des lignes de conditionnement. -Organiser le stockage des palettes dans les zones dédiées, en optimisant l'espace. -Réaliser diverses opérations de manutention selon les besoins. -Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 et 6) en toute sécurité. -Titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6, avec une expérience réussie sur un poste similaire. -Horaires en journée dans un premier temps, puis passage en 2x8 selon l'activité. -Une expérience en environnement industriel est un atout, avec une bonne compréhension des impératifs de réactivité, flexibilité et respect des délais. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à s'adapter rapidement. -À l'aise dans un environnement odorant et exposé à l'utilisation de solvants. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 1B, 3, 5 et 6 à La Bridoire (73520) (H/F) -Préparer les expéditions en suivant les ordres de fabrication et en respectant les délais. -Conduire un chariot élévateur catégorie 1B ; la polyvalence sur les catégories 3, 5 et 6 serait un atout apprécié. -Effectuer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité. -Garantir un emballage soigné des palettes, notamment par la mise sous film avant expédition. -Participer aux inventaires et contribuer aux contrôles qualité. -Apporter un soutien aux équipes dans les opérations de manutention et la logistique interne. -Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3, 5 et 6 et disposez d'une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en environnement industriel. -Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. -Horaires tournants 2x8 : une semaine 06h00-13h30, la suivante 11h00-18h30. -La connaissance des techniques d'optimisation pour les camions à double plancher est un véritable avantage Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 6 ans sur St Alban de Montbel Les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, aide aux devoirs, activités, bain.. Pour un total de 16h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. autonomie dans vos déplacements
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 3 janvier 2026. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'EHPAD, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Appui aux équipes soignantes et d'accompagnement Favoriser la réflexion au sein des équipes et l'élaboration de réponses pluridisciplinaires au regard des problématiques d'accompagnement ou de prise en charge des résidents et des usagers ; Informer, sensibiliser et accompagner les équipes dans la compréhension et la prise en charge des troubles cognitifs et psychologiques et des troubles du comportement ; Proposer un appui spécifique aux pratiques professionnelles des intervenants du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ; Assurer un soutien technique adapté aux équipes en cas de difficultés dans l'accompagnement d'un résident ou d'un usager ; Favoriser l'évolution des pratiques professionnelles et l'adaptation des compétences des équipes de l'EHPAD. 2. Ecoute et accompagnement des familles Proposer un accompagnement individualisé aux familles des résidents de l'EHPAD au travers d'entretiens et de suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à l'entrée en institution et à la perte d'autonomie cognitive ; Diffuser auprès des familles les connaissances et les informations nécessaires à la compréhension de la situation de leur proche ; Mettre en place des ateliers ou des groupes de parole en fonction des besoins repérés ; Favoriser le lien entre les familles, les équipes et l'institution en facilitant le dialogue et le partage d'expérience. 3. Fonctionnement institutionnel Participer au processus de suivi de la liste d'attente et à la procédure de préadmission / admission ; Collaborer au sein de l'équipe de Direction à l'amélioration du fonctionnement institutionnel et à l'évolution des pratiques dans la prise en charge global des résidents et des usagers ; Participer aux projets institutionnels, notamment afin de favoriser lien avec les résidents et leurs familles (projet d'établissement, évaluation interne /externe.) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes ; Relations régulières avec le public (résidents et familles). Relations avec les partenaires extérieurs ; HORAIRES : Travail en semaine du lundi au vendredi. Horaires à définir. COMPETENCES REQUISES Maîtrise des outils d'évaluation psychologiques ou cognitifs utilisés en gérontologie ; Connaissance de l'environnement médico-social et de la personne âgée ; Connaissance de la loi 2002-2 ; Capacité à communiquer et à rendre-compte ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'écoute et de la bienveillance ; Sens du service public ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Savoir répondre à des situations d'urgence. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Le poste est à pourvoir : le 12 janvier 2026
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Vous intégrerez un EHPAD associatif de 79 résidents (avec une unité protégée et un PASA). En collaboration avec l'équipe médicale (médecins, infirmiers, psychologue ) et sous la responsabilité de la cadre de santé, vos principales missions consisteront notamment à : - assurer une prise en charge respectueuse en fonction de l'autonomie de la personne, - identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents en optimisant la qualité des soins, - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, participer à la traçabilité des actions de soins. Travail 1 weekend sur 2, travail en journées de 8h. Reprise ancienneté, récupérations des jours fériés possiblement payées
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes électriques nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Participer activement à la préparation et au balisage du chantier pour garantir un environnement de travail sûr et organisé - Réaliser des interventions électriques sur les installations, qu'elles soient aériennes ou souterraines, pour assurer leur fonctionnalité optimale - Installer et raccorder divers équipements, tels que les coffrets de branchements et les candélabres, tout en maintenant les installations existantes en parfait état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure - Indemnité de panier de chantier - Indemnité transport En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur SPL H/F. 2 postes sont à pourvoir : - 1 conducteur H/F SPL : départ entre 22h00 et 02h00 retour entre 06h00 et 10h00 livraison régionale - 1 conducteur H/F SPL de journée : départ entre 09h00 et 12h00 retour entre 18h00 et 21h00 Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et EC et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée N'hésitez pas, rejoignez nous!
***Urgent*** EDAX transport, spécialiste du transport routier de marchandises au niveau national et international recherche un chauffeur PL H/F. Pour ce poste, vous assurez les livraisons de nuit essentiellement en montagne (départ entre 01h00 et 03h00 retour entre 09h00 et 12h00). livraison régionale, entre 5 à 6 points de livraison. Nos camions sont récents et vous seront attitrés Poste à pourvoir du lundi au samedi (roulement), à convenir durant l'entretien. Port de charges Vous disposez de votre permis C et de votre FIMO à jour. Une première expérience sur ce poste est demandée. La conduite sur la neige ne vous fait pas peur. N'hésitez pas, rejoignez nous!
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans l'avant pays savoyard. Cette entreprise industrielle recherche, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de la Société, vous réalisez les interventions de maintenance chez les clients visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements : - Réalisation des travaux électromécaniques, de préventif ou curatif sur machine de production. - Réalisation des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés d'intervention journaliers ainsi que les dossiers machines. - Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées. - Respect des règles de sécurité et des modes opératoires.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : réaliser différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Approvisionnement des ateliers de production. - Divers travaux de manutention. Vous avez idéalement une première expérience réussie en logistique. Vous êtes titulaire des CACES 1 ; 3 et 5. Le CACES 6 peut être un plus.
Quelles perspectives exaltantes vous offre le rôle de Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise de livraison, pour conduire des poids lourds et assurer des livraisons efficaces et sécurisées chez leurs clients. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité. - Assurer la livraison ponctuelle chez 2 à 3 clients maximum par jour. - Travailler le samedi matin, de 6h00 à 10h00, pour garantir des services de livraison exceptionnels. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La paie et les RH vous passionnent ? rejoignez notre équipe RH Groupe pour renforcer nos besoins en gestion des paies. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables pour réussir. Le périmètre couvre les paies de plusieurs société en France, soit un portefeuille de 250 paies. Missions principales : Gérer le processus paies et réaliser les paies de A à Z sur Sage et les entrées sorties, Gérer et réaliser les travaux post-paie : saisies, DSN, interface comptable,... Piloter les cabinets externes pour la gestion des paies d'une dizaine de salariés à l'étranger, Tenir à jour le paramétrage de nos outils paie et GTA et proposer des améliorations, Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, adhésions mutuelle et prévoyance...). Tenir à jour le tableau de reporting social, Garantir la conformité des paies avec les obligations légales et conventionnelles Profil : La maitrise de la paie est exigée. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables Pour postuler, rendez vous sur le lien suivant : https://routin.talentview.io/jobs/38wob8
La maison ROUTIN, fondée en 1883, est un entreprise innovante et agile. Nous employons à ce jour près de 150 collaborateurs et nous sommes reconnus pour nos produits français vendus dans plus de 80 pays.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social. 1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise des repas 2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de prévention des accidents domestiques - Gérer les stocks (nourriture, produits d'entretien) 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités 4. Information et communication - Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage - Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l'adaptation de l'accompagnement de la personne - Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d'accompagnement personnalisés TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 28h/semaine - du lundi au dimanche de 7h30 à 20h COMPETENCES REQUISES - Permis B et véhicule exigés. - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires - Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 24 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 22_MS_C_107. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du Service autonomie à domicile. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité - Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, l'entrée en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort - Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient et informatique) - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes en situation de dépendance. Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche - Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses... Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations - Savoir- - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid - Disponibilité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : Le 24 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_MS_C_069. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service autonomie à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour une durée de 3 mois. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, en collaboration, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées : Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - participer à l'accueil des résidents et de leur famille - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité d'horaires coupés COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante - Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée 3 mois - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR. Le poste est à pourvoir : Dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_MS_C_068. Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS , 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Notre entreprise ,spécialisée dans la production de BPE et de bétons spéciaux pour les professionnels et les particuliers recherche son/sa conducteur de chargeur. Vous êtes titulaire du CACES C1 chargeuse, même sans expérience. idéalement, vous disposez du permis C+ FIMO Vous travaillez du lundi au vendredi Démarrage entre 6h30 et 7h à l'entreprise de la Motte servolex
Le lycée Sainte Anne situé à La Motte Servolex recrute pour sa section métiers de la sécurité, un enseignant pour la partie professionnelle à partir du 23 février 2026. Il s'agit d'un temps plein éducation nationale 18h et 2,5 h HSA par semaine de présence devant élèves. Les élèves concernés sont des secondes professionnelle métiers de la sécurité (5h00 semaine), première pro métiers de la sécurité (8h30 par semaine), terminale MS (7h00 par semaine). Il/elle s'intégrera à une équipe constituée et expérimentée. Vous rejoindrez une équipe qui saura vous aider dans votre intégration. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en baccalauréat professionnel - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Concevoir et mettre en œuvre les séquences pédagogiques dans le cadre des programmes nationaux - Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves, avec la prise en compte de la diversité du public. - Animer des séances sur plateau technique lors d'une mise en situation professionnelle avec la responsabilité d'un service de clients ou d'une prestation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer au suivi des élèves en période de formation en milieu professionnel., en lien avec les partenaires de l'établissement. - coordonner les activités de la dominante "sécurité incendie en classe de première et classe de terminale", pour les connaissances et compétences à faire acquérir aux élèves au lycée, et aussi pour les activités réalisées dans le cadre du partenariat avec le SDIS 73. Les compétences à faire acquérir aux élèves dans la dominante sécurité incendie sont: - Interpréter l'alarme - Effectuer ou faire effectuer la levée de doute - Alerter - Sécuriser les personnes et le site - Guider les services de secours - Intervenir sur un début d'incendie - Utiliser les moyens d'extinction adaptés du site - Mettre en œuvre les gestes techniques avec les équipements et matériels appropriés - Maintenir la capacité opérationnelle des matériels et équipements - Assister et porter secours aux victimes - Assurer la surveillance des lieux et des accès Niveau d'études et diplômes requis, expérience requise : - BTS / Licence - - Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité incendie demandée. - Expérience de management d'équipe, expérience dans le domaine de la formation sont un atout pour ce poste. Merci de fournir un CV, une lettre de motivation ainsi que vos diplômes.
Rejoignez une équipe où votre expertise mécanique a de la valeur ! Nous recherchons un mécanicien poids lourds motivé pour intégrer un atelier reconnu pour son professionnalisme et son ambiance de travail. Vos missions : - Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, électricité.). - Effectuer la maintenance préventive et curative pour garantir la fiabilité des véhicules. - Réaliser les diagnostics et intervenir en respectant les normes de sécurité. - Veiller à la qualité des interventions et au bon fonctionnement du matériel. Ce que nous vous offrons : - CDI : un poste stable pour construire sur le long terme. - Salaire attractif : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon votre expérience. - Primes et avantages selon profil. - Évolutions possibles en interne + formations régulières pour monter en compétences. - Un environnement de travail professionnel où votre savoir-faire est reconnu.
Rattaché au directeur informatique France, vous intégrerez le pôle infrastructure de l'équipe sur le site de production de Val Guiers. - Assurer l'opérationnalité des PC et périphériques associés (imprimantes, scanner, systèmes code à barre, téléphonie .) et tout autre système du site. - Exécuter les installations hardware, changement et déplacement des matériels, les mises en service. - Gérer les droits d'accès - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Supporter nos règles et procédures concernant la sécurité informatique - Assister les utilisateurs, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les résolutions des incidents (niveaux 1&2). - Escalader les incidents complexes au support de niveau 3 - Former les membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique - Gérer les devis, commandes et assurer le suivi des stocks - Collecter et analyser les exigences informatiques du site - Participer aux projets IT du site
Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous réalisez les interventions de maintenance visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements. Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux électromécaniques, de préventif ou de curatif, visant à garantir le fonctionnement et la pérennité des équipements, - Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires - Réaliser des comptes rendu suite aux interventions, tenir à jour les relevés journaliers d'intervention ainsi que les dossiers machines. - Avertir par les moyens mis à disposition de l'état des installations et les anomalies constatées, - Etre force de proposition sur toute idée susceptible d'améliorer la qualité du produit, du process et de l'organisation du service. - Faire remonter les modifications à apporter en vue d'optimiser les plans de préventif.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de Cognin / Bissy, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
MAISON ET SERVICES respecte les mêmes valeurs fortes depuis sa création : confiance, réactivité, proximité, écoute et respect, professionnalisme. Nous préconisons des produits et matériels qui respectent la santé de ses clients et intervenants, protègent les surfaces du domicile et préservent l'environnement. Nous sommes également leader de l'entretien du jardin depuis plus de 20 ans avec une démarche éco-responsable.
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur de La Motte Servolex, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur bancaire un(e) conseiller commercial (H/F) sur le secteur de COGNIN Sous la direction du directeur de l'agence, vos missions seront : Missions : - Accueil client - Renseignement - Prise de rendez-vous pour les conseillers - Conseils et vente de produits Formation : - Banque /assurance Salaire : - 24K annuel Horaire : - 38 heures du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 et 13h30-18h et le Samedi 8h30-12h30 - (35Hres Normales + 3 heures RTT payées) - A pourvoir dès que possible.
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire. Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons donc un agent social à 80% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc. Les différentes missions assignées à l'agent sont : - aide aux actes de la vie quotidienne, - aides diverses aux résidents (aide aux déplacements, au coucher, service boisson, réponse aux appels...), - activités thérapeutiques auprès des résidents. Profil recherché : Une formation ou une expérience en rapport avec les métiers d'aide à la personne est souhaitable. Le candidat devra faire preuves de qualités relationnelles importantes et de respect des personnes. Type d'emploi : - 80% (28h/semaine) - RTT Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nous recherchons donc un agent de soin à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc. En collaboration avec les infirmiers et les médecins, les différentes missions assignées à l'agent sont : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - aide aux soins infirmiers - aide aux actes de la vie quotidienne - aides diverses aux résidents (aide aux déplacements, au coucher, service boisson, réponse aux appels...) - activités thérapeutiques auprès des résidents - entretiens du matériel de soins - recueillir et transmettre des informations et / ou des observations. Une formation ou une expérience en rapport avec les métiers d'aide à la personne est souhaitable. Le candidat devra faire preuves de qualités relationnelles importantes et de respect des personnes. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nous recherchons donc un agent de soin à temps complet au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc. En collaboration avec les infirmiers et les médecins, les différentes missions assignées à l'agent sont : - dispenser des soins d'hygiène et de confort - aide aux soins infirmiers - aide aux actes de la vie quotidienne - aides diverses aux résidents (aide aux déplacements, au coucher, service boisson, réponse aux appels...) - activités thérapeutiques auprès des résidents - entretiens du matériel de soins - recueillir et transmettre des informations et / ou des observations. Une formation ou une expérience en rapport avec les métiers d'aide à la personne est souhaitable. Le candidat devra faire preuves de qualités relationnelles importantes et de respect des personnes. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous assurez l'encadrement de 2 personnes et intervenez chez des client pour l'entretien de leurs espaces verts. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur. Vous avez le sens du contact client, et êtes en mesure de planifier les interventions Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Poste à pourvoir dès janvier 2026
Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes Vous intervenez sur des travaux de création divers : petits terrassement, plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère... Vous êtes en contacts avec la clientèle. Dans l'idéal, vous disposez du permis C. Poste à pourvoir dès janvier 2026
Vous travaillez dans un petit garage (MRA). Mécanicien sachant travailler en autonomie, vous êtes également polyvalent. Relations clients/ fournisseur, vous avez un bon relationnel. Le garage est ouvert depuis 1967 et dispose d'une grosse clientèle fidèle. Vous travaillez avec le patron et un apprenti. Repos le vendredi après-midi, et les weeks end.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : - La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. - La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. - La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, de type tommes et raclettes depuis 1905, la Fruitière de Domessin mène ses activités sur deux sites rhônalpins : - Domessin, en Savoie, pour la fabrication, - et Val de Virieu, en Isère, pour l'affinage et le conditionnement. 70 salariés participent à la production des tommes, des tommettes, des raclettes natures et aromatisées destinés aux rayons coupe, frais emballé et libre-service. Le lait est collecté auprès de 65 exploitations de la région, à raison, chaque année, de 36 millions de litres pour 4 000 tonnes de fromages vendus. Description du poste Nous recherchons notre Technicien(ne) de maintenance H/F Votre futur environnement Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable technique des 2 sites, et de son Adjoint. Vous ferez équipe avec votre binôme, et échangerez avec une équipe soudée et passionnée. Vous interviendrez sur un site tourné vers la performance industrielle, et participerez activement à l'atteinte des objectifs. Nos 2 sites sont engagés dans une démarche RSE afin de prendre en compte les enjeux environnementaux, économiques et sociétaux pour un développement durable. Vos missions principales seront : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements - Être garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurez la communication - Diagnostiquer les pannes et défaillances en proposant des solutions durables ; - Participer à l'élaboration des gammes de maintenance préventives et modes opératoires - Participer à la fiabilisation des équipements de production (amélioration continue). Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets de mise en place de nouveaux équipements - Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour garantir la performance et la sécurité des installations - Domaines d'interventions : prioritairement électrique dont régulation et instrumentation, ainsi qu'en pneumatique, mécanique. De manière occasionnelle en automatisme. Organisation du travail Référence: TECHDOM
Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l'EHPAD L'Eclaircie. Travail en cycle, un week-end sur deux Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H) : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 Informations pratiques liées au poste Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN Croix-Rouge française). Travail en cycle, un week-end sur deux Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Description du poste PRESENTATION L'EHPAD L'Eclaircie- Croix Rouge Française RECRUTE ! CDD de 4 mois à temps plein à compter du 01/12/2025 Idéalement situé à quelques km de la sortie de l'autoroute, au 91 rue du Dr Blain, 73290 la Motte Servolex, notre établissement fraîchement rénové offre un environnement agréable avec jardin, parking, et accès facile par le bus. (lignes D, T83, C, 04.) EHPAD L'Eclaircie: 81 lits en hébergement permanent, 1 lit en hébergement temporaire. Equipe pluridisciplinaire: IDE, AS, ADV, ASH, responsables d'équipe, ergothérapeute, AMP, psychologue, animatrice, APA Rejoignez une structure dynamique de 65 salariés, engagée dans un accompagnement de qualité, grâce à des équipements performants, et une organisation centrée sur le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Amplitude horaire 06h15-21h15 (journées de 7, 8, ou 9 heures) avec travail un Week- end sur trois À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un infirmier (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le candidat retenu sera chargé de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, d'effectuer des examens et des tests médicaux, de surveiller l'état de santé des patients et de leur fournir des conseils et des instructions sur leurs traitements. Il ou elle devra également travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et les autres membres du personnel pour assurer une prise en charge complète et efficace des patients. Responsabilités: - Surveiller et documenter les signes vitaux et les changements d'état des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins de qualité aux patients. - Evaluer les besoins des patients et leur fournir des conseils et des informations sur la santé. - Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales. - Assurer le suivi de l'état de santé des patients et signaler tout changement à l'équipe médicale. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État Infirmier obligatoire -Inscription au conseil de l'ordre des infirmiers obligatoire REJOIGNEZ-NOUS Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Alors ce poste d'infirmier (H/F) au sein de notre structure est idéal pour vous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. - Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. - Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de transport, nous recherchons un conducteur SPL volant (H/F) pour assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires. Vous serez amené à conduire différents véhicules : pas de camion attitré. Vous interviendrez sur différents types de missions selon les besoins du service. Vos principales missions seront : -Assurer la conduite de véhicules SPL dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport routier, -Vérifier le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises, -Remplacer les conducteurs absents selon les plannings établis, -Veiller à l'entretien, la propreté et au bon état du matériel confié, -Remonter toute anomalie ou besoin d'entretien au service exploitation. Profil recherché : Permis CE, FCO, ADR et carte conducteur à jour, Expérience souhaitée en conduite SPL, Sens des responsabilités, autonomie et rigueur, Goût pour le travail soigné et le matériel bien entretenu, Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions proposées : Forfait 200 heures par mois, Poste basé à Belmont-Tramonet (73), Travail du lundi au vendredi selon planning, Poste à pourvoir dès que possible. Candidature : Merci d'adresser votre CV à : estelle@jeantincasset.fr
Entreprise de cargo et de fret
Nous recherchons un menuisier fabricant poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par l'artisanat et la menuiserie. Vous serez en charge de la fabrication et de la pose de menuiseries en bois, PVC. Vos missions : Fabrication sur mesure : Réalisation de fenêtres, portes, volets, meubles, escaliers, etc., en fonction des demandes spécifiques des clients. Pose sur chantier : Installation de menuiseries, ajustements et finitions pour garantir un résultat optimal. Rénovation : Réparation et remplacement de menuiseries existantes. Respect des normes et de la sécurité : Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais impartis. Gestion de l'outillage : Entretien des outils et des machines nécessaires à la fabrication et à la pose.
Aide-Soignant en EHPAD L'EHPAD recherche une aide-soignant.e diplômé.e CDD à temps plein, évolution possible Description du poste Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : . Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents . Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins . Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux . Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne . Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge . Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité . Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins). . Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles Date de début prévue : dès que possible
PEDRETTI, entreprise familiale savoyarde fondée en 1962 et reconnue pour son expertise, s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Pour sa filiale PEDRETTI LOCATION SAVOIE, spécialisée dans la desserte régionale de produits alimentaires en sec et température dirigée, nous recherchons nos conducteurs SPL saisonniers : Les caractéristiques du poste sont les suivantes : CDD sur la période du 1er décembre au 31 mars Prise de poste à La Motte Servolex : entre 12 h et 16 h 1 samedi sur 2 travaillé Nombre de clients : entre 1 et 3 Chargement au départ des plateformes de nos clients en région Rhône-Alpes Déchargement effectué par le conducteur Utilisation de PDA Période d'intégration et formation Rémunération : 186 h garanti Primes additionnelles : qualité - astreinte - jours supplémentaires Votre profil : Votre sérieux et sens des responsabilités sont des atouts majeurs Une expérience dans des postes similaires sera appréciée pour rejoindre notre équipe professionnelle et respectueuse Titulaire d'un permis CE valide - FCO ET CQC en cours de validité Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez PEDRETTI !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint alban de montbel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
LIP Bourgoin recrute un maçon coffreur (H/F) pour son client spécialisé en maçonnerie. Les chantiers peuvent être du particulier, génie civil, bâtiment agricole ou industriel et collectivité. Vous pourrez être en rénovation ou sur du neuf. Vos missions : - construction de maisons individuelles - rénovation de maisons (pisé ; pierre ; brique ; parpaing), - piscine, terrasses et aménagements - raccordement des eaux usées, assainissement collectif et autonome, - modifications d'ouvertures. - construction de château d'eau ou station d'épuration - fondation ,coffrage , banche , ferraillage . CAP Maçon Une expérience de minimum 2 ans dans le même domaine
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre Filliale AUTOCARS FAURE : Un(e) mécanicien(ne) poids lourds avec une expérience d'au moins un an , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension.. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h + 4h supplémentaires, soit un salaire de base de 2100€ brut et 17,33 heures supplémentaires correspondant à 300€ , Salaire de base brut mensuel 2400€ + Supplément conduite Poste Basé à Pont de beauvoisin
MASTER COIFFURE recherche un(e) coiffeur(euse) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et satisfaire une clientèle fidèle - Réaliser des coupes, coiffures et colorations adaptées aux demandes - Veiller à l'entretien du salon et à la bonne organisation du travail - Participer activement aux objectifs du salon
Rejoignez notre équipe de charpente ! Vos missions : - Rénovation / Neuf - Couverture - Zinguerie - Ossature bois Le poste : - CDI à temps plein - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle entreprise - Salaire à convenir suivant compétences
Depuis 1875, les Ets PILLAUD, au fil de 5 générations de menuisiers charpentiers, évoluent dans les métiers du bois. Nous sommes présents aujourd?hui sur 2 secteurs d?activité : - la charpente couverture, zinguerie, ossature bois. - La construction d?habitations légères de loisirs en ossature bois, présente sur le secteur de l?hôtellerie de plein air depuis plus de 20 ans.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience exceptionnelle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des commandes clients, assurant un service exceptionnel et efficace. - Assurez la préparation complète des commandes, y compris la manutention manuelle et le filmage des palettes, pour garantir une livraison sans faille - Utilisez votre expertise en manipulation de douchettes et en conduite d'engins avec CACES R489 pour optimiser le processus de récupération des commandes - Collaborez étroitement avec l'équipe pour maintenir un flux de travail harmonieux et répondre efficacement aux besoins des clients Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.74 euros/heure Horaires tournants 1 semaine sur 2 : 06H00-13H30 et 11H00-18H30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) ayant une expérience confirmée pour assurer la préparation efficace et sécurisée. - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention avec le CACES R489 minimum catégorie 1 et catégorie 3, 5 et 6 serait un vrai plus - Utilisation experte des douchettes pour scanner les commandes clients - Compétence avérée en manutention manuelle et filmage de palettes - Minimum trois ans d'expérience en préparation de commandes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, situé à DOMESSIN, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Quels défis enthousiasmants l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) vous réserve-t-elle ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement au processus de production en veillant à l'exécution précise des tâches assignées. - Assurer la fabrication et le suivi rigoureux des recettes pour la production des cuves de peinture - Effectuer le stockage adéquat des cuves ou les disposer sur les lignes de conditionnement pour alimenter les machines - Manipuler les équipements en utilisant le CACES 3 pour optimiser le transport et l'organisation des matériaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Engagement sur du long terme jusqu'à JUILLET , horaire du matin jusqu'à JANVIER puis 2*8 Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) minutieux(se) et capable de travailler en toute autonomie - Maîtrise de la manipulation des équipements industriels avec une certification CACES 3 exigée - Aptitude à suivre rigoureusement les recettes et procédures pour une production de qualité - Expérience dans le stockage et la disposition de matériaux pour optimiser les flux de production - Capacité à s'intégrer dans des horaires changeants et à s'adapter à un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Hôte Caisse - Accueil H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit Commerçants autrement - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien - https://urlr.me/BbYzk PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'agence Triangle Intérim de La Tour du Pin recherche un préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Belmont-Tramonet (73), pour une prise de poste dès que possible. Missions : Préparation des commandes selon les bons fournis. Vérification de la conformité des produits. Filmage et emballage des palettes. Respect des consignes de sécurité et des règles d'organisation logistique. Horaires : 2*8 Salaire : 11.88EUR brut/h Première expérience réussie en préparation de commandes. Caces 1B Obligatoire
Triangle Intérim La Tour du Pin recherche un agent de conditionnement H/F pour son client basé à Belmont Tramonet. Mission: L'agent de conditionnement veille à l'alimentation de la machine ou de la chaîne de conditionnement, conduit et surveille la ligne jusqu'à la palettisation manuelle ou robotisée, afin d'assurer les volumes de produits finis prévus au planning, dans les délais impartis avec la qualité demandée. A ce titre, vous vous engagez à respecter les normes et procédures en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) afin d'assurer un environnement de travail conforme aux exigences de l'entreprise. Alimentation de la chaîne de conditionnement : Il/elle alimente son poste de travail en produits ou vérifie l'approvisionnement selon les ordres de conditionnement reçus. Il/elle approvisionne la ligne (emballages, cuves et palettes). Il/elle transporte les produits ou rebuts vers les zones de stockage, expédition ou recyclage et consigne les données d'activité Emballage des produits : Il/elle contrôle le positionnement automatique des emballages, conditionne et met sur palettes les produits finis. Il/elle évacue les déchets et participe aux inventaires Salaire : 11.88EUR + Ticket resto... Vous avez idéalement une connaissance du monde industriel Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES de la catégorie 1 et 3, ce qui serait un plus. Vous êtes rigoureux/se, dynamique et autonome dans la réalisation de vos tâches.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA MOTTE-SERVOLEX (73290 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, situé à DOMESSIN, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Quels défis enthousiasmants l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) vous réserve-t-elle ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement au processus de production en veillant à l'exécution précise des tâches assignées. - Assurer la fabrication et le suivi rigoureux des recettes pour la production des cuves de peinture - Effectuer le stockage adéquat des cuves ou les disposer sur les lignes de conditionnement pour alimenter les machines - Manipuler les équipements en utilisant le CACES 3 pour optimiser le transport et l'organisation des matériaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Engagement sur du long terme jusqu'à JUILLET 2026, horaire du matin jusqu'à JANVIER 2026 puis 2*8 Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Tes missions (si tu les acceptes) Préparation de commandes comme un(e) pro Conduite du CACES 1B (et tu gères ça comme personne !) Travail en 2x8 Respect des délais, de la sécurité et surtout. bonne humeur au quotidien Travailler en équipe, se soutenir et avancer ensemble Description du profil : Profil recherché CACES 1B obligatoire Motivé(e), réactif(ve), et pas effrayé(e) par le rythme Disponible sur toute la saison janvier à août À l'aise avec le travail en 2x8 Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance sympa Des équipes qui te forment, t'accompagnent et te sourient Une mission longue où tu peux vraiment t'installer Un job où la journée passe vite (très vite )
POSTE : Filmeur H/F DESCRIPTION : Notre client recherche deux Filmeurs (H/F/D) titulaires du CACES R485 à Domessin pour accompagner le développement de son activité. Vous occuperez un poste clé au sein du service logistique et conditionnement, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser le filmage des palettes en respectant les standards de qualité et de sécurité, - Utiliser les équipements de manutention nécessitant le CACES R485, - Préparer, vérifier et valider les palettes avant expédition, - Participer à lorganisation et au rangement de la zone de stockage, - Travailler en collaboration avec les équipes de production et logistique, - Respecter les procédures internes pour garantir la sécurité et lefficacité, - Intervenir sur des horaires en 2x8 ou en journée selon les besoins de lorganisation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Expérience demandée : une première expérience en filmage industriel, logistique ou utilisation du CACES R485 est attendue. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du CACES R485 en cours de validité, - Excellente rigueur dans le respect des consignes, - Esprit d'équipe et sens de l'organisation, - Fiabilité, rapidité et autonomie dans la réalisation des tâches, - Souci de la qualité et du respect des délais.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Filmeur H/F DESCRIPTION : Notre client recherche deux Filmeurs (H/F/D) pour renforcer son équipe à Belmont au sein de lindustrie de la peinture. Vous occuperez un poste clé dans la gestion et la préparation des expéditions au sein de latelier, avec une prise de poste prévue le 22 décembre 2025 à Belmont. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le filmage des palettes en respectant les consignes de sécurité et de qualité, - Préparer les commandes et vérifier la conformité des palettes avant expédition, - Maintenir lordre et la propreté dans la zone de stockage, - Aider à la manutention des produits finis selon les besoins de latelier, - Collaborer avec les équipes de production pour un flux logistique optimal, - Travailler en horaires de journée ou en équipe 2x8 selon lorganisation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Expérience demandée : une première expérience en logistique, filmage ou en industrie est un atout, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur dans lexécution des tâches, - Sens de lorganisation et attention aux détails, - Bonne aptitude au travail déquipe, - Capacité à respecter les consignes de sécurité, - Ponctualité et implication au sein de léquipe.
Notre client, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience exceptionnelle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des commandes clients, assurant un service exceptionnel et efficace. - Assurez la préparation complète des commandes, y compris la manutention manuelle et le filmage des palettes, pour garantir une livraison sans faille - Utilisez votre expertise en manipulation de douchettes et en conduite d'engins avec CACES R489 pour optimiser le processus de récupération des commandes - Collaborez étroitement avec l'équipe pour maintenir un flux de travail harmonieux et répondre efficacement aux besoins des clients Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: euros/heure Horaires tournants 1 semaine sur 2 : 06HH30 et 11HH30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) ayant une expérience confirmée pour assurer la préparation efficace et sécurisée. - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention avec le CACES R489 minimum catégorie 1 et catégorie 3, 5 et 6 serait un vrai plus - Utilisation experte des douchettes pour scanner les commandes clients - Compétence avérée en manutention manuelle et filmage de palettes - Minimum trois ans d'expérience en préparation de commandes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de peinture un(e) adjoint chef d'équipe/ préparateur de commande H/FIntitulé du poste : Préparateur de Commandes Polyvalent / Support Chef d'Équipe (H/F) Nous recherchons une personne capable d'allier les fonctions de Préparation de Commandes et de Support Chef d'Équipe. Leur activité étant saisonnière, une partie de l'année (de février à juillet), les horaires passent en 2x8. Durant cette période, vous épaulerez le Chef d'équipe (qui travaille en journée) et serez son second. Vos missions principales seront : -L'encadrement des intérimaires tout au long de l'année. -La prise en charge du travail durant la période forte. -La formation des équipes intérimaires. -La gestion des problèmes internes liés à la logistique. -L'assistanat du Chef d'équipe en son absence. Conditions de travail et Rémunération : Actuellement en journée, passage en 2x8 prévu en janvier. Salaire brut. Avantages Tickets restaurant. Prime spécifique pour le remplacement du Chef d'équipe, ainsi que les paniers et la prime d'équipe lors du 2x8. Si vous êtes titulaire d'un Bac +2 et justifiez d'au moins une 1 année d'expérience en logistique, notre proposition pourrait vous intéresser. Nous recherchons un profil qui soit : -Curieux ; -Organisé ; -Mature dans la gestion des personnes ; -Attiré par le contact humain. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous recontacterons rapidement pour un premier échange.
Notre client, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience exceptionnelle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des commandes clients, assurant un service exceptionnel et efficace. - Assurez la préparation complète des commandes, y compris la manutention manuelle et le filmage des palettes, pour garantir une livraison sans faille - Utilisez votre expertise en manipulation de douchettes et en conduite d'engins avec CACES R489 pour optimiser le processus de récupération des commandes - Collaborez étroitement avec l'équipe pour maintenir un flux de travail harmonieux et répondre efficacement aux besoins des clients Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.74 euros/heure Horaires tournants 1 semaine sur 2 : 06H00-13H30 et 11H00-18H30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
