Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ayron située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ayron. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHALANDRAY, 86 - MAISONNEUVE, 86 - VOUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons deux profils en Atelier Agro-alimentaire d'opérateurs Polyvalents : Poste très physique sur la plumeuse . - Travail en Abattoir (avec de la plumeuse) et Production (Déveinage tranchage des foies, découpe, conditionnement) Contrat 35 h HEBDO annualisé - du lundi au jeudi sauf dernier trimestre Pas de compétence particulière, juste de la motivation. les débutants sont acceptés
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'opérateur de production polyvalent ? Vos missions principales : - Produire des Big Bag en fonction des commandes - Approvisionner la trémie en granulés - Piloter la ligne d'ensachage sur écran - Charger/Décharger les camions Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe - Horaires : 2x8 ou 3x8 défini par le contrat de travail du lundi au vendredi (repos le week-end et jours fériés) - Dans le respect des bonnes pratiques Et dans la bonne humeur ! - Permis B + véhicule obligatoire - Permis EB - B96 ou C serait un + Vous être autonome dans votre travail ? Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Le petit + ? Vous disposez de vos caces et/ou avez des compétences en mécanique ? Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ? Vous avez entre 18 et 35ans, peu ou pas d'expériences dans ce domaine ? Pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous former et vous accueillir alors : Envoyez-nous votre CV !
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Responsable enfance 3-11 ans, en CDI, à temps plein, pour une prise de poste fin d'année 2024. Le recrutement d'un.e Responsable enfance 3-11 ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel afin d'assurer la mise en œuvre de l'ensemble du projet enfance pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre, participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans sur le territoire du Haut-Poitou - Assurer la coordination des accueils de loisirs, des accueils extra et périscolaires des enfants les mercredis, pendant les vacances scolaires, mais aussi des accueils périscolaires les matins et soirs - Coordonner des actions liées au contrat local accompagnement à la scolarité - Développer des actions permettant de répondre aux besoins des enfants et des familles, sur différentes communes sous la forme de stages, ateliers, expositions, animations - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs des accueils enfance - Permettre à l'équipe d'élaborer les activités à proposer aux enfants en se souciant de les impliquer dans la construction de leur temps de loisirs - Permettre à l'équipe d'être force de propositions dans les actions à destination des enfants. - Mettre en œuvre et développer un partenariat avec le réseau des acteurs enfance du territoire - Participer avec la coordinatrice enfance-famille à une attention particulière aux enfants ne fréquentant pas les structures socioculturelles - Assurer le suivi administratif et logistique des accueils (déclarations auprès du SDJES et de la CAF, coordination du recrutement d'animateurs vacataires pour les actions enfance) - Mener le suivi budgétaire de l'activité de son secteur en lien avec le coordinateur et les directeurs d'accueils collectifs de mineurs, réaliser le planning et le suivi des horaires de travail de son équipe, effectuer le bilan des actions du secteur. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance règlementaire Jeunesse et Sports, la méthodologie et évaluation du projet - La connaissance des règles de sécurité - La connaissance de suivi budgétaire - La connaissance du public enfance 3 - 11 ans, des aptitudes à encadrer des enfants et à être dans une démarche de co-construction (écoute, bienveillance, poser le cadre, etc.) - La capacité d'organisation, la capacité d'accompagnement d'une équipe de professionnels, la capacité à transmettre et à réajuster - Dans le cadre du partenariat, la capacité à discerner ce qui relève du politique (choix des partenaires, interlocuteurs, etc.) et ce qui est technique - La capacité à être à l'écoute des familles et de l'équipe, la capacité à analyser, à suggérer, à être force de proposition, à construire avec d'autres, et à trouver et accepter des compromis - Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 107 est prévue pour ce poste de Responsable du secteur enfance 3-11 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute mensuelle, pour ce temps plein, est de 2 332 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type DEJEPS voire BPJEP, IUT avec forte expérience et les diplômes permettant d'être en direction d'un accueil collectif de mineurs. Titulaire du Permis B Pour postuler, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Avant le 18 octobre à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org. Un jury de recrutement est organisé le jeudi 7 novembre
La boulangerie pâtisserie " les Choux Champinois " située à Champigny en Rochereau recrute 1 vendeur(se) Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle, vente additionnelle. - Entretenir votre espace de vente - Respect des normes d'hygiènes alimentaires Une première expérience en vente et tenue de caisse est souhaitée. Travail le week-end uniquement et en semaine durant les vacances scolaires. Horaires : -le samedi en demi journée : une semaine le matin de 9H à 13H et la semaine suivante :le samedi l'après-midi de 15H45 à 19H45. - le dimanche matin de 9H à 13h Vous appréciez travailler auprès de la clientèle . Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service pour satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes soucieux(se) de votre présentation. Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe Centre Ouest Céréales est composé de trois entités : Centre Ouest Céréales (coopérative agricole), Centre Ouest Céréales Industries (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant) et Centre Ouest Logistique (société de transport). Groupe CENTRE OUEST CEREALES, c'est 190 salariés répartis sur près de 30 sites sur les départements de la Vienne et l'Indre et Loire, l'Indre et les Deux-Sèvres mais c'est aussi 11 métiers différents dans un environnement en pleine mutation. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! Poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes de Magasiniers Silo H/F à Chalandray (86) Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur le site - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Travail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons Rémunération et avantages 13ème mois Intéressement et participation (selon ancienneté) Épargne retraite Avantages CSE (selon ancienneté) Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% (possibilité mutuelle familiale)
La Maison Mitteault recrute une personne en charge de l'entretien des espaces verts. Missions: tonte des pelouses taillage des haies débroussaillage des abords des batiments desherbage coupe de bois entretien des clôtures Travail en temps partiel sur 3 jours : 3 X 7 heures ou 3 X 8 heures Savoir conduire engins agricoles de type téléscopique ou tracteur serait un plus
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Gabin et Justin âgé(e)s de 4 et 7 ans à Champigny Le Sec. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mardi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 12h00 à 18h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur vouillé et Ayron CDD 18H par semaine pour 3 semaines Planning : Lundi: 17h00 20h15 Mardi: 6h30 9h + 17h00 20h15 Mercredi: 17h00 20h15 Jeudi: 17h00 20h15 Vendredi : 16h30 19h45 Permis et véhicule nécessaire Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 2 enfants âgé(e)s de 4 et 6 ans à Villiers. Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi de 17h00 à 19h00 et vendredi de 17h00 à 19h30 Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 4 et 7 ans à Vouzailles. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mardi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 12h00 à 18h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Nous recherchons un pharmacien assistant H/F. Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation. Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service. Vous êtes docteur en pharmacie. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d'entretien des Espaces Publics, à temps complet. L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. 1. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée - Permis B + BE requis - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique 5. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à Villiers - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier - Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Rémunération statutaire selon profil / situation administrative. Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir en octobre 2024, date limite des candidatures le 05 octobre 2024, avec un jury de recrutement en semaine 40.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d'entretien des Espaces Publics, à temps complet. L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. 1. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée - Permis B + BE requis - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité 5. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à Villiers - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier - Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Rémunération statutaire selon profil / situation administrative. Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir en octobre 2024, date limite des candidatures le 05 octobre 2024, avec un jury de recrutement en semaine 40.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgé(e)s de 2 ans, 5 ans et 9 ans à Villiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels 0,63€/km Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Déborah et Eliana âgé(e)s de 4 et 6 ans à Champigny Le Sec. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Clara et Alya âgé(e)s de 4 et 7 ans à Champigny Le Sec. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Les besoins : Mardi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 12h00 à 19h00, soit 9h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Animateur.trice Jeunesse référent 11-15 ans en direction du secteur, en CDI, à temps plein à compter du 1er novembre 2024. Le recrutement d'un.e Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le territoire du Sud Haut-Poitou. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à la CASE : Un poste de terrain avec des missions variées, avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers », à de la gestion d'équipe de vacataires (10 en été) du montage de projet, de la conception d'animation. Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié, collèges, municipalités, associations. Un secteur jeunesse dynamique avec une équipe de professionnels en poste, et en capacité de mobiliser de nombreux jeunes (entre 80 à 120 jeunes / jour sur les vacances). Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, juniors associations, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, chantiers-loisirs, stages, ateliers, présence aux collèges et animations dans les collèges. - Assurer l'encadrement et l'animation des jeunes sur les temps d'animation. Assurer la direction du secteur jeunesse et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Sensibiliser les jeunes à la démarche de projet - Contribuer au suivi administratif du Secteur Jeunes (déclarations jeunesse et sport, suivi budgétaire, listing des présences, suivi des dossiers animateurs, etc.) sous délégation du Responsable du Secteur Jeune. - Participer aux temps de convivialité et manifestations permettant l'implication des enfants et des familles (ex : festival art de rue, cinéma plein air fête de fin d'année, temps spécifique animations du Secteur jeune, manifestations des Juniors associations ou suite aux chantiers-loisirs, etc.) - Etre présent dans les établissements scolaires (collèges), et assurer le lien avec les équipes enseignantes. Contribuer au maintien des bonnes relations partenariales avec les acteurs locaux (élus, associations, APE, .). Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Élaborer des outils d'information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes au quotidien sur les communes du territoire. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) - La connaissance des caractéristiques du public jeune 11-15 ans - Capacités à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion - Capacités à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes - Capacités à travailler en équipe et à transmettre des informations précises - Une rigueur et une organisation dans son travail - Un sens de l'écoute et de l'observation - Capacités à être créatif et force de proposition pour créer des animations - Capacités d'adaptation et relationnel Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 est prévue pour ce poste d'Animateur Jeunesse 11-15 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 25 950€. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS - IUT - DEJEPS avec une UC de Direction. Titulaire du Permis B
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgé(e)s de 2 ans, 5 ans et 9 ans à Vouillé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 17h00 à 20h00, soit 9h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Nous recherchons 1 serveur H/F pour un service en restauration. Vous aurez à : - Dresser les tables - Prendre les commandes - Assurer le service en salle - Débarrasser les tables - Ouvrir les bouteilles Pour le service du soir, de 17h à 22h/23h. Vous possédez un CAP agent polyvalent de restauration ou CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous avez une première expérience réussie sur un poste de serveur-se, Vous avez le goût pour le service à la personne, Vous êtes motivé-e, dynamique et possédez une bonne présentation vestimentaire.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgés de 2 ans, 5 ans et 9 ans à Vouillé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure CP inclus Remboursement des km professionnels 0,63€/km Prime selon le nombre d'enfants gardés Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
BVF Menuiserie et Agencement propose des meubles pour particuliers et professionnels, de l'agencement, de la parqueterie, de l'équipement de magasin ... BVF recrute un opérateur monteur bois qui travaillera au sein de l'atelier situé sur Ayron. Horaires : 8h15-12h et 13h17h30 du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi le poste st à pourvoir dès que possible Profil : connaissances en menuiserie est recommandée, être bon bricoleur, savoir compter.. une formation pourra est dispensée en interne sur de la commande numérique
Vous travaillerez au sein d' une société de maintenance industrielle, travaillant principalement dans les silos à grains et usines à granulés, sur le secteur Deux-Sèvres / Vienne Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un nouveau collaborateur travaillant sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ou du responsable d'activité. Vos missions principales seront: - Capacité à suivre un planning de maintenance préventive avec compte rendu. - Etablir un permis d'intervention - Effectuer des dépannages en binôme - Construction métallique (soudure, meulage, peinture...) - Effectuer le montage des manutentions - Mécanique Profil recherché: - Idéalement une première expérience dans le domaine de la maintenance ou la mécanique agricole - Volontaire - Esprit d'équipe - Permis B obligatoire ( déplacements entre sites) - Aisance informatique - Connaissances en électricité industrielle seront un vrai plus ainsi que CACES, habilitation électrique, port du harnais... Condition rémunération:: CDI / 39h / Véhicule de service pour se rendre sur site d'intervention Paniers repas quotidiens Mutuelle employeur (PRO BTP)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine), à partir du 13/11/2024. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche à partir du 13/11/2024. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés.
Notre agence de Poitiers recherche un menuisier poseur H/F pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux neufs et rénovation. Vous assurerez quotidiennement les tâches suivantes : - Poser des menuiseries bois/Aluminium/PVC - Poser des escaliers - Effectuer des travaux d'agencement - Nettoyage de chantiers - Diverses manutentions - Port de charges Vous préparez et installez différents types de menuiseries, bois, aluminium, PVC Vous contrôlez la pose et réalisez les ajustements nécessaires. Vous intervenez dans le respect des attentes du client. Vous justifiez impérativement d'une expérience en Menuiserie. Vous êtes capable d'intervenir de façon autonome sur les différents chantiers qui vous sont confiés. Organisation, précision et polyvalence sont les qualités indispensables pour occuper le poste. En sus, vous faites preuve d'un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes en mesure de manipuler des charges lourdes. Profil recherché : Titulaire ou équivalent CAP, BEP bâtiment. Titulaire obligatoirement du Permis B, rigoureux et autonome, vous savez vous impliquer au sein d'une équipe conviviale et exigeante. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Hôte de caisse - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Hôtes de caisse H/F sur le secteur de Vouillé. Vous aurez pour missions: Renseigner occasionnellement les clients Accueillir chaque client (sourire, bonjour, au revoir, merci, obligatoires) Saisir éventuellement la carte de fidélité Prendre les articles successifs, les enregistrer au scanner ou au clavier, les déposer en bout de caisse ou les ensacher, donner des sacs plastiques Enlever les antivols et mettre les produits fragiles dans un sac à part Contrôler que tous les produits ont été présentés par le client Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement Contrôler et noter les références de la carte d'identité pour les grosses dépenses en cas de paiement par chèque Renseigner les clients sur la facture, la garantie, en cas de demande Gérer les aléas : casse, oublis de produits en caisse par un client, erreurs de paiement Etablir la comptabilité de la caisse en début et en fin de journée, remplir les bordereaux Remettre son fond de caisse Se réapprovisionner Maintenir son espace de travail propre (rouleaux, tapis) Poste à pourvoir dès que possible en intérim, pour plusieurs semaines. Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure. Vous disposez d'une première expérience en tant que Hôte ou Hôtesse de caisse et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Vous savez faire l'ouverture et la fermeture de caisse. Vous êtes autonome, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Le recrutement d'un.e Responsable enfance 3-11 ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel afin d'assurer la mise en œuvre de l'ensemble du projet enfance pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. - Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler à la CASE : Un poste avec des missions variées pour assurer le développement des évènements du champ socioculturel en direction des enfants sur l'ensemble du territoire du sud Haut-Poitou. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : -Concevoir, mettre en œuvre, participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans sur le territoire du Haut-Poitou -Assurer la coordination des accueils de loisirs, des accueils extra et périscolaires des enfants les mercredis, pendant les vacances scolaires, mais aussi des accueils périscolaires les matins et soirs -Coordonner des actions liées au contrat local accompagnement à la scolarité -Développer des actions permettant de répondre aux besoins des enfants et des familles, sur différentes communes sous la forme de stages, ateliers, expositions, animations -Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs des accueils enfance -Permettre à l'équipe d'élaborer les activités à proposer aux enfants en se souciant de les impliquer dans la construction de leur temps de loisirs -Permettre à l'équipe d'être force de propositions dans les actions à destination des enfants. -Mettre en œuvre et développer un partenariat avec le réseau des acteurs enfance du territoire -Participer avec la coordinatrice enfance-famille à une attention particulière aux enfants ne fréquentant pas les structures socioculturelles -Assurer le suivi administratif et logistique des accueils (déclarations auprès du SDJES et de la CAF, coordination du recrutement d'animateurs vacataires pour les actions enfance) -Mener le suivi budgétaire de l'activité de son secteur en lien avec le coordinateur et les directeurs d'accueils collectifs de mineurs, réaliser le planning et le suivi des horaires de travail de son équipe, effectuer le bilan des actions du secteur. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : -La connaissance règlementaire Jeunesse et Sports -La méthodologie et évaluation du projet -La connaissance des règles de sécurité -La connaissance de suivi budgétaire -La connaissance du public enfance 3 - 11 ans -Des aptitudes à encadrer des enfants et à être dans une démarche de co-construction (écoute, bienveillance, poser le cadre, etc.) -La capacité d'organisation -La capacité d'accompagnement d'une équipe de professionnels -La capacité à transmettre et à réajuster -Dans le cadre du partenariat, la capacité à discerner ce qui relève du politique (choix des partenaires, interlocuteurs, etc.) et ce qui est technique -La capacité à être à l'écoute des familles et de l'équipe -La capacité à analyser, à suggérer, à être force de proposition, à construire avec d'autres, et à trouver et accepter des compromis Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 107 est prévue pour ce poste de Responsable du secteur enfance 3-11 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute mensuelle, pour ce temps plein, est de 2 332 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type DEJEPS voire BPJEP, IUT avec forte expérience et les diplômes permettant d'être en direction d'un accueil collectif de mineurs. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Avant le 18 octobre à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : [voir le détail de l'offre] Nous organiserons un jury de recrutement le jeudi 7 novembre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Responsable enfance 3-11 ans, en CDI, à temps plein, pour une prise de poste fin d'année 2024. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l'animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagne...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges à répétitions Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Contrat à temps complet été 2024 Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employé libre-service - rayon beauté - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Vouillé. Vous aurez pour missions : - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 à 4 mois minimum. amplitude du lundi au samedi, de 5h à 16h variable dans la semaine. Contrat de 28 à 35 heures possible. Salaire à 11,65 euros brut de l'heure. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique/transpalette manuel. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Employé charcuterie traditionnelle en grande distribution - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients un Employé H/F pour le secteur de Vouillé. Au rayon Charcuterie traditionnelle / Traiteur, vous aurez pour mission : - Mettre les produits en vitrine - Effectuer la découpe des produits - Servir les clients Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à partir de 11,65 euros selon le profil et l'expérience. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire, vous avez le sens du service client. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé(e).
Employé libre-service - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Vouillé. Vous aurez pour missions : - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). Poste à pourvoir de suite pour une durée de 15 jours. amplitude du lundi au samedi. Salaire à 11,65 euros brut de l'heure. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique/transpalette manuel. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Préparation commande du drive Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Serveur/serveuse - Vouille Nous recherchons 1 serveur H/F pour un service en restauration. Vous aurez à : - Dresser les tables - Prendre les commandes - Assurer le service en salle - Débarrasser les tables - Ouvrir les bouteilles Rémunération : à partir de 11,65 euros brut de l'heure. Vous possédez un CAP agent polyvalent de restauration ou CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous avez une première expérience réussie sur un poste de serveur-se, Vous avez le goût pour le service à la personne, Vous êtes motivé-e, dynamique et possédez une bonne présentation vestimentaire.
Employé libre-service - rayon fruits et légumes - Vouille Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Neuville de Poitou Vous aurez pour mission: - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). - Enlever les fruits et légumes abîmés Poste à pourvoir avec possibilité de prolongation sur plusieurs semaines. Prise de poste à partir de 05h le matin selon les semaines. Pour cette semaine : horaires d'après-midi (amplitude 13h-19h30). Salaire à partir de 11,65 euros brut de l'heure. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise du lundi au samedi. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Accueil téléphonique, physique, gestion des colis, locations U, retours clients Gestion de la caisse et des encaissements Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Prime d'assiduité Accord de participation Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. etc.
RESPONSABILITÉS : La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces. Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet d'unité - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent - Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires - Mettre par écrit toutes les observations et informations relatives aux résidents dans les supports appropriés - Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers - Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale... - Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif - Participer à l'entretien quotidien des locaux - Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse . - Accueillir et accompagner des stagiaires - Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou - Diplôme d'État d'AES ou AMP Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique - Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales - Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - S'impliquer dans une dynamique d'équipe - Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : - Sens du contact - Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence - Engagement réflexif - Capacité d'organisation et de distanciation - Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité - Créativité et curiosité intellectuelle - Implication dans les projets institutionnels - Disponibilité, ouverture d'esprit - Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : - Horaires alternés matin (6h40 - 14h20) / soir (13h40 - 21h20) - Repos variables - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant (F/H) ou un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS le Moulin Neuf de Vouillé. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2024.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous serez amené à : - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et pâtisserie Créer de nouvelles recettes/desserts en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie Garantir le respect des normes d'hygiènes Sensible aux métiers de la cuisine et plus particulièrement à la pâtisserie, vous souhaitez intégrer un poste au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait particulier pour la réalisation des desserts, des viennoiseries et pâtisseries. Méthodique et organisé, vous suivez les recettes scrupuleusement et les maitriser à la perfection. Créatif et innovant, vous aimez élaborer de nouvelles recettes pour les proposer à la carte. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiènes et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Domino RH recherche pour son client un Commercial sédentaire bilingue H/F. Vos missions serons les suivantes : Assister aux salons professionnels du secteur pour accumuler de nouveaux prospects. Créer et maintenir un réseau de marché avec des contacts productifs chez les clients existants et les clients potentiels. Analyser, développer et gérer le processus d'appel d'offres des fournisseurs, y compris l'identification des sources, l'exécution et le suivi des appels d'offres en collaboration avec la gestion des produits et les ventes. Sécuriser les opportunités commerciales à long terme en identifiant les potentiels de contrats en accord avec la stratégie globale de l'entreprise. Préparer des rapports sur les clients, des rapports sur les opportunités et maintenir un pipeline équilibré d'opportunités commerciales pour votre territoire de vente. Mener des études de marché, compiler des données et préparer des rapports pour les ventes et la direction du site commercial. Surveiller et analyser les données historiques pour déterminer la fréquence des commandes, les tendances et les cycles de vie des produits.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration italienne, un(e) Serveur (euse) pour une mission en intérim à Poitiers. Le poste est à pourvoir pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations - Contribuer à maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures en vigueur - Contrat en intérim - Durée de travail de 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR - Lieu de travail: Poitiers - 86000 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine italienne !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MANOEUVRE ESPACES VERTS » H/F Secteur Vouillé Prise de poste dès que possible. Missions : - remblayage piscine - monter des murets - planter du gazon Profil : - Une première expérience est demandée - B Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clients Partage des offres promotionnelles et saisonnièresValorisation des collections Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : MERCHANDISING, Implantations, GESTION DES STOCKS, gestions des commandes Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 13 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Dynamique, vous avez l'esprit d'équipeEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fierRigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèlePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement , plus local et misant sur les valeurs humaines, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain manager bazar de notre magasin U. Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Vous encadrez l'équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit.Produits permanents ou produits saisonniers : ils n'ont aucun secret pour vous ! Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients.Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 15 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients. Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles.Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Vous épanouir à nos côtés Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, nous sommes résolument tournés vers le futur en réinventant continuellement le commerce de demain. Nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement auprès de nos clients. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle, grâce à notre programme de formation interne et à la mise en place de plans de carrière pour nos collaborateurs les plus investis.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : poissonnerie, levee des filets Salaire minimum : 11.66 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : connaissance de la charcuterie libre service et fromage coupe, u"Respect des règles dhygiène" Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 12.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Travail sur 5 jours / Du mardi au samedi Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clients Partage des offres promotionnelles et saisonnièresValorisation des collections Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Dynamique, vous avez l'esprit d'équipeEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fierRigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèlePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise du lundi au samedi. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksAssure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) Participe à la création des supports prix internesSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internesInforme les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référenceAccueil téléphonique, physique, gestion des colis, locations U, retours clientsGestion de la caisse et des encaissements Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.77 Salaire maximum : 13 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyancePrime d'assiduitéAccord de participationAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. etc.
METALLIER FERRONNIER - AYRON Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de batiments agricoles et de ferronnerie, un métallier ferronnier H/F. Vos principales missions : - Lecture de plans - Débits (scie à ruban, tronçonneuse) - Perçage (perceuse à colonne) - Intervention sur de l'acier et de l'inox. - Soudures,... Salaire entre 11,65 euros brut à 13 euros brut / l'heure, selon le profil et l'expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier ou ferronnier. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé.
"""Le Groupe Centre Ouest Céréales est composé de trois entités : Centre Ouest Céréales (coopérative agricole), Centre Ouest Céréales Industries (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant) et Centre Ouest Logistique (société de transport)./r/n/r/nVenez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes de Magasiniers Silo H/F à Chalandray (86)/r/n/r/nVous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative./r/n/r/nMissions : /r/n/r/n - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.)/r/n - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation./r/n - Accueillir des adhérents, et clients sur le site /r/n - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons/r/n - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales/r/n - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,/r/n - Participer aux démarches qualité et sécurité,/r/n - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels/r/n/r/nTravail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons"""
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Vous apporterez un soutien quotidien aux patients au sein d'un établissement médico-social. - Assurer le suivi médical et administratif des patients - Assistance aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser la prise en charge des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'aide-soignant(e) et possédez des compétences solides en suivi des patients - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social - Compétences éprouvées en communication et en écoute attentive - Connaissance des protocoles de suivi des patients et des soins infirmiers Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Prêt(e) à transformer la vie des résidents comme Aide soignant (F/H) en établissement pour Personnes Âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 11,65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour travailler dans un établissement pour Personnes Âgées. - Diplôme d'État d'Aide Soignant requis - Expérience préalable obligatoire dans un environnement similaire - Compétences en soins et soutien psychologique des patients - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à VOUILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui vous offre la stabilité et des perspectives d'évolution passionnantes, garantissant ainsi une carrière enrichissante et épanouissante tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Avez-vous envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées ? Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées, en assurant des tâches de soin et d'accompagnement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Description du poste : Avez-vous envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées ? Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées, en assurant des missions de soin et d'accompagnement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, avec une première expérience. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels de santé - Compétences en soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Détention du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Empathie, patience et écoute active envers les résidents Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F Le poste : - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures
LTd
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement commercial et le marketing, avec plus de 25 ans d'expérience. Son expertise réside principalement dans la prospection et la vente pour des entreprises de toute taille, notamment dans le secteur de la tech et des startup. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, où il fait bon vivre pour prendre en charge en toute autonomie la traction commerciale d'une pépite de la tech ! Commercial Sédentaire - Logiciels SaaS - BtoB - CDI H/F Rejoignez une entreprise leader dans l'accompagnement commercial ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise innovante, spécialisée dans le développement commercial pour des acteurs majeurs du secteur informatique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous serez au cœur de la stratégie de développement, avec pour mission de mener des campagnes de vente en partenariat avec notre client. Vous contribuerez à générer des leads, à identifier de nouvelles opportunités commerciales, et à signer de nouvelles affaires, en travaillant directement avec les décisionnaires du domaine des ressources humaines. Vos missions au quotidien : ¿***Mener des campagnes d'appels à partir de critères précis de segmentation * Prospecter par téléphone, linkedin, et email pour créer des relations commerciales durables. * Réaliser des rendez-vous de présentation par visio-conférence pour vendre la solution tech de notre client. * Rédiger des propositions commerciales et des devis adaptés aux besoins clients. * Signer vos opportunités en toute autonomie. * Mettre à jour le CRM avec les informations récoltées lors des échanges. * Effectuer un reporting précis avec notre client Votre profil : Vous êtes autonome, motivé(e) par les challenges commerciaux et doté(e) d'une excellente capacité à vendre. Vous aimez la tech et êtes passionné par les ressources humaines.***Formation : Bac+2 minimum en commerce * Expérience : 2 ans minimum dans un poste de commercial sédentaire, idéalement sur des projets tech * Qualités : Excellent relationnel, goût du challenge, organisation rigoureuse et ténacité. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer un environnement dynamique et innovant. * Opportunités de croissance rapide et d'évolution. * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et prenez part à une entreprise en pleine croissance !
Notre client est un établissement situé à VOUILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.Prêt(e) à transformer la vie des résidents comme Aide soignant (F/H) en établissement pour Personnes Âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 11,65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
"""ETA (entreprise de travaux agricoles) située à Latillé (86) recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:/r/n- Entretien de la voirie ( bordures etc..)/r/n- conduite de l'épareuse /r/n/r/nProfil:/r/nUne expérience en conduite d'engins agricoles est demandée./r/n/r/nConditions:/r/n- CDD du 16/09 au 31/12 (environ)/r/n- Les travaux se réalisent autour de 30/40 km de Latillé"""
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaudronnier soudeur - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients un chaudronnier soudeur H/F pour travailler en atelier. Vous aurez à réaliser des assemblages sur tous types de métaux (acier, aluminium,...), cintrage,.... Vous réaliserez des cuves, des tuyauteries, pour différents domaines de l'industrie. Poste à pourvoir dès que possible, pour plusieurs mois d'intérim. Rémunération entre 12,22 euros à 13,50 euros brut/l'heure selon profil. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro Chaudronnier ou Soudeur. Vous disposez déjà d'une première expérience dans ce domaine, savez faire de la lecture de plan. Vous êtes méticuleux-se, rigoureux-se et autonome.
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à L'ISLE JOURDAIN (32) recherche un(e) alternant(e) en mécanique automobile. Au sein de notre atelier et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Mécanicien automobile à savoir : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques), - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur, - Documenter et commander les pièces de rechange.
Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes. ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Votre centre ADHAP Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre centre de POITIERS, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel évolutif à court terme ! Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre Infirmierère Diplômée d'Etat - Une rémunération fixe selon le profil : entre 12,07€ et 12,34€ brut de l'heure - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Samedi, dimanche et jours fériés majorés à 25% - Le remboursement des frais kilométriques supérieur à la CCN, à 0,41 cts Une assurance professionnelle pour tous vos déplacements - Prime de remplacement - Primes mensuelles + prime annuelle Mais aussi en nous rejoignant, vous allez bénéficier de : - Un Comité d'Entreprise - Un Comité Qualité de Vie et Conditions de travail - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Une séance chez l'osthéopathe GRATUITE 1 fois par an - Une mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par ADHAP) - Un plan d'intégration et de formations
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower POITIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Operateur sur robot soudeur (H/F) sur le secteur de Champigny-en-Rochereau (86170). Vous aurez à : - Réaliser l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien d'un robot de soudure. - Fabriquer des produits conformes en termes de qualitié, de quantité, dans le respect des règles de sécurité. - Retoucher des cordons en soudure MAG. - Approvisionner le robot en pièces et les positionner sur les gabarits. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives (défaut d'arc, collage..) - Effectuer la maintenance de premier niveau (préventive/curative). Vous savez : - Lire et interpréter des plans, - Maîtriser les techniques de soudure MAG. - Créer et utiliser un gabarit. - Reconnaître les critères qualité d'une bonne soudure. Vous êtes dynamique, serieux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors cette mission est faite pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Peintre (H/F) à Champigny-en-Rochereau. Vos missions : - Peindre au pistolet des pièces métalliques accrochées au convoyeur dans une cabine semi-ouverte. - Respecter les règles de sécurité Les avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, paniers et déplacement (suivant les missions) Description du profil : Vos qualités : - Maitrise des techniques de peinture, utilisation des outils - Dynamique - Sérieux - Ponctuel
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny-le-Sec (86170). Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : ? CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TOURNEUR - Vouillé Nous recherchons pour l'un de nos clients un tourneur H/F. vous aurez pour mission : - Lire les plans - Paramétrer la machine à commandes numériques - Préparer les matières premières - Règler et positionner la pièce sur la machine, - Règler les outils de coupe/le tour, - Procèder à l'usinage - Vérifier la conformité de la pièce,... Du lundi au vendredi. Salaire entre 12,22 euros à 14,14 euros brut de l'heure, selon profil et expérience. Vous possédez une certaine aisance avec les commandes numériques, idéalement vous avez déjà occupé un poste similaire en aéronautique. Il faut connaître les différents outils de coupe ainsi que les matériaux utilisés. Méticulosité et concentration sont également de rigueur car les pièces à fabriquer nécessitent une précision extrème.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : #adecco #chauffeurmineur #chauffeur #chauffeurpoidslourd #interim #recrutement L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 6 mois, un Chauffeur Mineur (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits chimiques, est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe pour honorer les chantiers clients et continuer à développer son activité. En tant que Chauffeur Mineur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer le transport des produits chimiques en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les livraisons dans les délais impartis - Réaliser des réparations mineures sur les véhicules si nécessaire - Manipuler les produits en toute sécurité - Participer à des tirs en carrières Description du profil : - Respect des consignes de sécurité - Patience - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des réparations mineures sur les véhicules - Manutentions d'explosifs - Tir en carrières Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Monts sur Guesnes (86) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Monts-sur-Guesnes a ouvert ses portes en juin 2016. Composé de 8 maisons et de deux espaces de vie en semi-autonomie, il accueille 48 enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Plus de 40 salariés assurent le fonctionnement et la prise en charge des jeunes au sein de la structure. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois***une prime décentralisée de 3%***une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51***A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Description du profil : Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifie
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un chargé de missions QSE H/F en CDD de 6 mois minimum sur Thénezay (79). Rattaché(e) au responsable QHSE, vous serez en charge de diverses missions essentielles, telles que la mise à jour des instructions de travail, des consignes de sécurité et des fiches de poste. Votre rôle sera déterminant dans la réalisation des audits internes, l'observation des activités, ainsi que la préparation et l'animation des sessions de formation internes. Dans ce sens, voici vos principales missions : · Mettre en application les exigences des normes QSE et les points critiques · Rédiger et mettre à jour des documents tels que les procédures et/ou instruction de travail · Réaliser un diagnostic, utiliser les outils nécessaires, synthétiser les résultats, rédiger les comptes rendus · Proposer des plans d'actions · Réaliser l'évaluation des risques professionnels, analyser les résultats et proposer des actions correctives · Pilotage des audits internes, analyse des écarts · Préparer, créer des outils de prévention, former Votre profil Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement, dans l'idéal au carrefour entre l'industrie et le bâtiment. Autonome, vous serez le véritable bras droit du responsable QHSE en poste. Homme/femme de terrain, vous saurez faire preuve d'agilité afin de faire passer les messages. Vous disposez de solides connaissances en matière de réglementation en vigueur. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. CDD de 6 mois minimum, rémunération entre 30 et 35KE annuel brut, selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Agent Peugeot à Thénezay, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Votre profil : -De formation minimum : BEP/ BAC PRO en mécanique automobile - Vous êtes rigoureux et méthodique vous posséder des connaissances techniques en mécanique. -Dynamique avec un esprit d'équipe et un bon sens relationnel. Posez votre candidature! Rattaché au responsable d'atelier, vous serez en charge de l'entretien des véhicules légers et/ou des utilitaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Diagnostiquer les problématiques des véhicules. -Effectuer les dépannages et les réparations. - Entretiens, freins, pneumatiques, vidanges, boîte de vitesse, embrayage, distribution direction... - 2 ans d'expérience minimum exigés pour ce poste - CDI temps complet - salaire motivant selon profil
Je recherche pour l'agence de Chauvigny un conseiller assurance avec une spécificité Gestionnaire Sinistres Iard (H/F) pour rejoindre mon équipe. Principales Missions : - Gestion des sinistres IRD ( analyser le contrat , recueillir les pièces et informations pour le dossier , estimer le cout du sinistre et procéder au paiement ) -Accueil et le conseil auprès des sociétaires -L'équipement des sociétaires et l'établissement de devis - Le traitement des courriers , mails n la gestion administrative des dossiers - La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Compétences requises - Expérience dans le domaine de l'assurance ou activité connexe - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en autonomie et à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle , qualités accueil et sens du service au client . Conditions : - CDI - Poste à pourvoir à partir de décembre 2024 - Temps complet : 35h par semaine , possibilité d'un 80% - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Salaire à définir en fonction de l'expérience - Complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Ticket restaurant et chèque vacances Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 023,52€ à 2 430,20€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Notre client est une structure spécialisée dans le secteur de la construction implantée en Vienne. Dans le cadre du développement de l'entreprise, il recherche pour son site situé proche de Poitiers, un Animateur QSE en CDI. Directement rattaché au responsable technique, vos missions sont les suivantes : - Déclarer et analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents- Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.)- Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité- Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associé- Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T.- Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche- Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.)- Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle- Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels)- Mettre à jour et développer le Rapport RSE- Réaliser des visites HSE (secteurs 86-37-87)- Rédiger et diffuser les rapports de visites HSE
Interlocuteur privilégié sur son territoire, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions du marché des professionnels.Nous recrutons un(e) Conseiller Commercial dynamique, ayant de vraies appétences commerciales en assurances sur les risques professionnels et orienté vers la satisfaction client.Commercial(e) terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels TNS et TPE sur votre territoire :- Vous commercialisez notre offre globale et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque sociétaire- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale.- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Chauffeur PL avec CACES pelle H/F. Vous aurez pour mission : S'assurer du bon chargement du camion Conduire un camion PL Conduire un engin de chantier et s'assurer du respect des règles de sécurité Rémunération de 11euros65 à 12euros22 brut de l'heure selon profil et expérience Mission à pourvoir à partir du 30 septembrePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien Installateur d'appareils médicaux H/F Lors d'une intervention dans un EHPAD vous aurez à : Effectuer le tirage de cables Poser des goulottes Installer les appareils médicaux ( appel malade, détection anti-fugue,...) Effectuer les raccordements Procéder à une série de tests pour vérifier que l'installation est bien conforme. Salaire de 12,22 euros à 13,50 euros brut de l'heure, selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires : 8h00-12h / 14h-18h00. Variable.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon traditionnel H/F. Vous aurez pour missions: La construction des fondations, Montage des murs (parpaings, pierres, briques,...), Réalisation de dalles. Etc... Poste à pourvoir en intérim à partir du 26 août. Rémunération de 11euros65 à 13euros16 brut de l'heure, selon profil et expérience. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère vendeur/euse dans un magasin de matériel agricole à destination des professionnels afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Conseil client (mise en avant les produits d'une large gamme de matériel d'élevage, minéraux, aliments, produits d'hygiène, clôtures, contention et semences) - Gestion des stocks - Mise en rayon - Encaissement et facturation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Être issu(e) du milieu agricole serait un plus Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
