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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ayron. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MAISONNEUVE, 86 - CHALANDRAY, 86 - VOUILLE ... .
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Vos missions principales : - Produire des Big Bag en fonction des commandes. - Produire des sacs de 15Kg en fonction des commandes. - Approvisionner la trémie en matière première. - Piloter la ligne d'ensachage sur écran - Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe - Horaires décalés (1 semaine/2) : 2x8 ou 3x8 défini par le contrat de travail - Salaire selon profil - Permis B souhaitée - Caces 3 serait un + Vous être autonome, organisé, dynamique et rigoureux dans votre travail ? Envoyez-nous votre CV !
Nous cherchons PLUSIEURS profils d'opérateurs Polyvalents en Atelier Agro-alimentaire Vos principales tâches : - abattage - Plumage mécanique et manuel - Découpe des canards - Déveinage - Conditionnement - Étiquetage Vous travaillez en horaire de journée Vos compétences requises - Habileté manuelle : il faut être capable d'utiliser ses mains pour travailler de manière efficace et précise. - Résistance physique : l'ouvrier doit être capable de travailler sur des charges faibles mais répétées. - Compétences organisationnelles : il faut être capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. - Respect des consignes : l'ouvrier doit être capable de respecter les consignes des superviseurs et de suivre les procédures et les normes de sécurité.
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez le poste de plonge du restaurant gastronomique (vaisselle, couverts et verres, ainsi que la plonge batterie. Vous travaillez en coupures, ainsi que le week-end. Vos jours de repos sont en semaine. Vous êtes en autonomie sur votre organisations.
Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Description du poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Agent de Silo H/F à Chalandray (86) ! Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur le site - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Travail en 2*8 toute l'année (5H-13H / 13H-21H) ; Travail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons) Profil recherché : Vous avez : - la capacité d'organisation, de rigueur et polyvalence - des aptitudes techniques et relationnelles - une certaine aisance avec l'informatique (connaissance des bases) Vous avez des connaissances dans le milieu agricole (l'obtention d'un BAC PRO Agricole ou un CQP Agent de silo est un plus) Rémunération et avantages 13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté) Intéressement et participation (selon ancienneté) Épargne retraite Avantages CSE (selon ancienneté) Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% (possibilité mutuelle familiale)
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur scolaire (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 5 places. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: VOUILLE Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h00 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Description du poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo polyvalent H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur les sites suivants : Maisonneuve et Thénezay (86). Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur les deux sites : Maisonneuve et Thénezay - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Profil recherché : Vous avez : - la capacité d'organisation, de rigueur et polyvalence - des aptitudes techniques et relationnelles - une certaine aisance avec l'informatique (connaissance des bases) Vous avez des connaissances dans le milieu agricole (l'obtention d'un BAC PRO Agricole ou un CQP Agent de silo est un plus) Données contractuelles : Poste en CDI Statut : Ouvrier(ère) Horaires de travail : 35 heures (du lundi au vendredi) Travail le week-end et jours fériés pendant les périodes de moissons (poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité) Poste basé à Maisonneuve et Thénezay (86) Avantages sociaux : Prime de 13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté sur l'exercice) Intéressement et participation Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez les mises en place du restaurant et des salles d'évènementiels. Vous gérez les équipes et le service. Vous aimez le contact avec la clientèle et veillez à la satisfaction client. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le Chef de cuisine. Vous travaillez en coupures et le week-end,
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Sous la responsabilité du chef d'élevage, vous êtes en charge de l'élevage de cannetons de 1 jour à 13 semaines. Vous effectuez le nourrissage, la vaccination, l'entretien des couveuses et aires d'élevage , le paillage , les réparations ...Vous assurez aussi la préparation des aliments Vous êtes titulaire du caces R482 . Vous conduisez un tracteur
Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous participez à la mise en place et au service. Travail en coupures et le week-end. Possibilité de logement sur place.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Cet agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir Profil recherché : Qualifications requises : - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Permis B + BE - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions Qualités relationnelles et savoir être : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique Date limite de candidature : 19.12.2025 - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume JOUINEAU, responsable du pôle bâtiments et espaces publics ou Madame Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr - Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Dans le cadre d' un renfort pour nos équipes, nous recherchons une personne motivée afin d 'assister un des chefs d 'équipe lors de ses missions quotidiennes. Nous sommes une société de maintenance industrielle travaillant principalement auprès de coopératives agricole et usine à granulés. Une expérience du milieu et de la mécanique agricole serait un plus ainsi que les CACES R486 / Habilitation Electrique / Travail en hauteur Nous nous déplaçons sur les secteurs Vienne/Deux-Sèvres/Charentes.
Vous effectuerez la petite maçonnerie d'une entreprise de paysagisme : pose de dallages extérieur, pose de margelles, murets, installation de clôtures,... Vous êtes autonome dans la pose de dallages extérieur et avez idéalement 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous avez idéalement le Permis C et savez également utiliser une pelleteuse (formation possible)
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l'accès aux loisirs, etc. - Mission d'encadrement et d'animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d'information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) ; - La connaissance des caractéristiques du public jeune 16-25 ans ; - Capacité à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion ; - Capacité à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes ; - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations précises ; - Une rigueur et une organisation dans son travail ; - Un sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à être créatif et force de proposition ; - Capacité d'adaptation et à rebondir. Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 points est prévue pour ce poste d'animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 26 450 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, DEES. Titulaire du Permis B. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation Avant le 01 décembre 2025 à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org
À propos de l'entreprise : FIRSTPELLETS, située à Maisonneuve, près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Vos missions principales : - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et/ou des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Travailler à nos côtés, c'est : - En journée, temps plein - 35h/semaine défini par le contrat de travail - Salaire selon profil - De formation minimum Bac Pro/BTS, si possible avec une expérience professionnelle. - Habilitations électrique souhaitée - Permis B souhaitée - Contrats possible : INTERIM, CDD ou CDI Vous être autonome, organisé, dynamique et rigoureux dans votre travail ? Envoyez-nous votre CV !
→ A propos de nous : La SARL 3FAUCHER est une entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, spécialisée dans le Génie Civil, bâtiments industriels, maçonnerie et rénovations. Dans le cadre du remplacement d'un ouvrier partant à la retraite, nous recherchons un chauffeur Poids Lourd et conducteur de pelle pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. → Description du poste : Un ensemble complet vous sera attribué (Mercedes 8x4 avec grue et ampiroll, ainsi qu'une pelle Develon DX62) afin de réaliser différents travaux de terrassement et d'assurer l'approvisionnement en matériaux sur les chantiers. → Vos missions principales : - Approvisionnement des chantiers en tous types de matériaux (graviers, ferrailles, banches, palettes...). - Réalisation de travaux de terrassement (décapage, empierrement, réglage de plateformes, fouilles, pose de réseaux secs et humides...). - Gestion des chantiers de terrassement, notamment l'organisation et l'approvisionnement en matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel attribué. → Profil recherché : - Permis poids lourds C requis - Permis super lourds C1E est un plus, mais peut être passé grâce à une formation entreprise - Expérience en conduite de pelleteuse - Sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'équipe. → Contrat et conditions : - Contrat à durée indéterminée avec une période d'essai - Horaires de travail : 35 heures - Rémunération : à négocier selon profil et expérience - Avantages : indemnités de trajets, indemnités de paniers selon le barème de la FFB VIENNE.
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
- À propos de l'entreprise : FIRSTPELLETS, située à Maisonneuve, près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. - Vos missions principales : Conduire des chariots élévateurs pour le déplacements de marchandises (BIG BAG, PALETTES...). Approvisionnement de l'ensacheuse en matière première à l'aide de Télesco. Déchargement de production à l'ensachage. Chargement de camions (vis, benne, FMA, plateaux, taut liner...) ou déchargement. Réaliser la préparation des commandes en respectant les consignes d'expédition. Participer à l'organisation générale du stockage et à l'optimisation des espaces. Signaler toute anomalie ou incident lié à la gestion des stocks ou à l'utilisation des équipements. - Travailler à nos côtés, c'est : En journée, temps plein 35h/semaine défini par le contrat de travail Salaire selon profil Permis B souhaitée Contrats possible : INTERIM, CDD ou CDI Titulaire d'un CACES valide (notamment CACES 3 ou 5) pour la conduite de chariots élévateurs Vous avez des aptitudes en logistique, êtes organisé et rigoureux dans votre travail ? Envoyez-nous votre CV !
L'EHPAD associatif Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, rattaché au Groupe afp recherche: un(e) infirmier (H/F), en CDI à temps plein à partir du 05/01/2026. Nous accueillons 74 résidents dont 14 en Unité de Vie Protégée (UVP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Nos valeurs et marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne ; - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; - Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; - Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du résident et de son environnement afin de garantir son bien-être ; - Garantir la sécurité des résidents ; - Elaborer des diagnostics infirmiers ; - Assurer la continuité des soins et les transmissions ; - Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène, préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies. ; - Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ; Gérer et contrôler les stocks ; Préparer les consultations avec les intervenants extérieurs (médecin, kinésithérapeute.). Missions annexes sur l'audition et l'optique des résidents. L'équipe en place est constituée de 3 infirmiers et d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, un psychologue (ainsi qu'une psychomotricienne, ergothérapeute et art-thérapeute sur mission). Nous vous proposons un planning fixe : roulement de 6 semaines, horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 3. Pas plus de 3 jours travaillés à la suite. Horaires la semaine : 7h-15h / 9h-19h30 / 8h-16h00 Horaires le week-end : 7h-13h puis 16h30-19h30 Salaire brut à partir de 2500€ bruts (ségur inclus). Paiement double des jours fériés, prime de dimanche. Nous reprenons l'ancienneté sur certificat de travail des expériences professionnelles en EHPAD et milieu hospitalier. Avantages sociaux liés à notre convention collective et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage, etc.). Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un excellent relationnel afin d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, vos collègues et votre hiérarchie, alors postulez ! Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, débutant accepté.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. Titulaire du permis CE , d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un ensemble routier en longue distance. Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein, mais possibilité de faire un temps partiel en fonction de vos disponibilités ou préférences. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Chalandray (86190). Vous aurez à : - Effectuer l'abbatage - Plumer manuellement les produits - Découpe de différentes parties des canards - Déveinage des produits - Conditionnement et étiquetage - Plonge Vous êtes motivés, aimez le travail d'équipe et faites preuve de savoir-être ? Débutants acceptés, toutes expériences dans un milieu similaire serait un plus. Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpowerou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Poste en horaires du matin / 35h sur 3 jours et demi Poste à pourvoir sur du long terme. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'employé(e) libre-service, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement en assurant la mise en rayon des produits de manière efficace et attrayante. Vos missions incluront :***Réapprovisionner les rayons en veillant à respecter les prescriptions de lentreprise et les règlementations en vigueur. * Assurer l'étiquetage et la visibilité des produits pour une présentation optimale. * Accueillir et renseigner la clientèle en apportant des conseils adaptés à leurs besoins. * Participer à l'inventaire des stocks et remonter les anomalies rencontrées. * Maintenir un espace de travail propre, rangé et sécurisé afin de garantir une expérience client agréable. Une excellente coordination avec les autres membres de l'équipe est requise pour garantir un service de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste s'adresse à des candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s aimant travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe est primordiale. Un intérêt pour la vente et le commerce ainsi qu'un sens du service client développé seront des atouts pour réussir dans ce poste. Flexibilité et disponibilité pour travailler à des horaires variables sont également attendues. Qualités recherchées :***Bonnes capacités d'organisation * Aptitude à travailler en équipe * Excellente communication verbale * Sens du service client * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc. - Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d’information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l’animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l’accueil et l’accompagnement des habitants du territoire à favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, à l’insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, etc.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d’assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d’éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Aquila Rh Poitiers, votre agence de recrutement locale et indépendante, vous aide dans votre recherche de job en intérim, CDD ou CDI. Nous vous accueillons dans nos locaux avec bienveillance pour échanger sur votre parcours et votre recherche d'emploi.Notre client, expert dans la fabrication de pièces uniques, de haute qualité, cherche pour compléter son équipe, un Métallier serrurier expérimenté H/F en intérim Vos missionsVous travaillez des pièces en inox, laiton. Travail fin, de précision sur des pièces uniques pour des clients de prestige.Découpe et formage de piècesPliage/RoulageAssemblageSoudure finePolissage de pièces 41h semaine du lundi au vendrediParc de machines performantes Profil recherchéVous êtes un expert de la metallerie, avec formation et expérience vous permettant d'être autonome dans votre domaine.Vous cherchez une entreprise à forte notoriété pour mettre en valeur votre talent et votre passion du métal?Alors transmettez nous votre candidature. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
POSTE : Grenailleur H/F DESCRIPTION : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Grenailleur (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170). Vous aurez à : - Souffler les restes de grenailles sur les pièces métalliques - Dégraisser les pièces - Nettoyer l'entrée et la sortie de grenailleuse - Manutention de pièces Le CACES R489-3 serait un plus. Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie : Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500-/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150- ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150- et 4 500- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : NET 2000 recrute un agent d'entretien pour l'entretien des locaux d'un de ses clients. Nous vous proposons un CDI dès que possible pour 13H50 par semaine. Intervention : Le mardi de 6h00 à 10h30 et de 17h00 à 18h30 Le jeudi de 6h00 à 8h30 et de 17h00 à 18h30 Le vendredi de 8h30 à 14h15 ou 10h00 à 14h15 une semaine sur deux Possibilité d'avoir plus d'heures si besoin. Il s'agit de faire l'entretien de locaux professionnels, vestiaires, sanitaires et bureaux. Le poste est à pourvoir sur le secteur de CHALANDRAY et THENEZAY . Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12.38 € par heure Description du profil : Débutant accepté. Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute.
"""Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants). /r/n/r/n/r/nDans notre Groupe, l’humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité/r/n/r/nDescription du poste :/r/nVenez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo polyvalent H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur les sites suivants : Maisonneuve et Thénezay (86). /r/n/r/nVous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative./r/n/r/nMissions : /r/n- Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux)/r/n- Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation./r/n- Accueillir des adhérents, et clients sur les deux sites : Maisonneuve et Thénezay /r/n- Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons/r/n- Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales/r/n- Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,/r/n- Participer aux démarches qualité et sécurité,/r/n- Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels/r/n/r/nProfil recherché : /r/nVous avez :/r/n- la capacité d'organisation, de rigueur et polyvalence/r/n- des aptitudes techniques et relationnelles/r/n- une certaine aisance avec l’informatique (connaissance des bases)/r/n/r/nVous avez des connaissances dans le milieu agricole (l'obtention d'un BAC PRO Agricole ou un CQP Agent de silo est un plus) /r/n/r/nPoste en CDI/r/nStatut : Ouvrier(ère)/r/nHoraires de travail : 35 heures (du lundi au vendredi) /r/nTravail le week-end et jours fériés pendant les périodes de moissons/r/nPoste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons, séchage) /r/nPoste basé à Maisonneuve et Thénezay (86)"""
Descriptif du poste: En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise ; * Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * Élaborer les déclarations fiscales et sociales ; * Gérer les rapprochements bancaires et le suivi des flux de trésorerie ; * Préparer les états financiers et les rapports pour la direction ; * Superviser les écritures comptables et garantir leur conformité ; * Collaborer avec les auditeurs externes et internes ; * Apporter un soutien à l'équipe financière de notre client sur des projets spécifiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel ; * De l'intéressement et de la participation (IP) ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * L'opportunité de travailler dans le secteur industriel / manufacturing au sein d'une entreprise située à Villiers-le-Bel. Rejoignez notre client en tant que Comptable Général et contribuez à son succès en mettant vos compétences en comptabilité au service de son développement. N'attendez plus pour postuler ! Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance ; * Vous parlez anglais * Vous avez une expérience confirmée dans la comptabilité générale, idéalement dans le secteur industriel / manufacturing ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels comptables ; * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse ; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une attention particulière aux détails.
Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur industriel des biotechnologies. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence dans ses produits et services.
Description du poste : Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées où vous apporterez un soutien essentiel aux résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité - Participer à l'accompagnement des activités quotidiennes et au maintien de l'autonomie des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale et bienveillante des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Pour rejoindre un établissement pour personnes âgées, vous êtes un(e) aide-soignant(e) attentionné(e) et expérimenté(e). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Première expérience en soins aux personnes âgées souhaitée - Empathie et écoute active indispensables - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise ; * Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * Élaborer les déclarations fiscales et sociales ; * Gérer les rapprochements bancaires et le suivi des flux de trésorerie ; * Préparer les états financiers et les rapports pour la direction ; * Superviser les écritures comptables et garantir leur conformité ; * Collaborer avec les auditeurs externes et internes ; * Apporter un soutien à l'équipe financière de notre client sur des projets spécifiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ; * De l'intéressement et de la participation (IP) ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * L'opportunité de travailler dans le secteur industriel / manufacturing au sein d'une entreprise située à Villiers-le-Bel. Rejoignez notre client en tant que Comptable Général et contribuez à son succès en mettant vos compétences en comptabilité au service de son développement. N'attendez plus pour postuler !Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance ; * Vous parlez anglais * Vous avez une expérience confirmée dans la comptabilité générale, idéalement dans le secteur industriel / manufacturing ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels comptables ; * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse ; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une attention particulière aux détails.
POSTE : Plieur H/F DESCRIPTION : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170). Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire les plans - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie : Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500-/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150- ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150- et 4 500- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Approvisionnement de machines en matières premières - Couture et fermeture de sacs spécifiques - Manutention de sacs contenant des produits sensibles (type explosifs) - Palettisation des produits finis ?Taux horaire : 11,90 + primes + paniers - Expérience en environnement industriel appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Aptitude à la manutention de charges ?Poste nécessitant le respect strict des procédures de sécurité. ?Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : NET 2000 recrute un agent d'entretien pour l'entretien des locaux d'un de ses clients. Nous vous proposons un CDI dès que possible pour 9H00 par semaine. Intervention le mardi de 6h à 10h00 et de 17h à 18h30 Intervention le jeudi de 6h à 8h30 et de 17h à 19h30 Il s'agit de faire l'entretien de locaux professionnels, vestiaires, sanitaires et bureaux. Le poste est à pourvoir sur le secteur de THENEZAY et CHALANDRAY . Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12.38 € par heure Description du profil : Débutant accepté. Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute.
Nous recherchons pour une structure d'aide à domicile un(e) aide-soignant(e) à domicile passionné(e) par le bien-être des personnes, désireux(se) d'apporter une assistance de qualité aux patients dans le confort de leur maison. Le poste est à pourvoir en CDI ou long CDD à temps partiel (70 à 80%), sur le secteur de Thènezay.Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions sont les suivantes :Vous accompagnez les patients dans les activités de la vie quotidienne, en les aidant à se lever, à s'habiller, à se nourrir et à se déplacer, tout en garantissant leur sécurité et leur confort.Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort nécessaires, en veillant à maintenir un cadre accueillant et respectueux, adapté aux besoins spécifiques de chaque patient.Vous participez à la surveillance de l'état de santé des patients, en observant d'éventuels changements dans leur condition physique ou morale et en transmettant ces informations à l'équipe médicale.Vous favorisez le maintien de l'autonomie des patients, en les encourageant à participer activement à leurs soins et à prendre des décisions concernant leur santé.Vous contribuez à l'écoute et à l'accompagnement des patients et de leur famille, en offrant un soutien moral et des conseils pour améliorer leur qualité de vie et celle de leurs proches.Vos avantages :Rémunération à partir de 2030€ pour un 80% + reprise de l'ancienneté au domicile et en établissement + prime de dimanches et jours fériésVoiture de service pour les déplacements chez les patientsTravail 1 week-end / 2
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Avec ce poste à mi-temps (50%) vous serez en étroite collaboration avec notre infirmière coordinatrice. Vous contribuerez à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées permettant à des personnes dépendantes et/ou handicapées de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé. Ces actions faciliteront leur maintien à domicile ou leur retour après une hospitalisation. Vos missions, en lien avec l'IDEC et la réforme SAD : • Prononcer les admissions et les sorties • Evaluer les besoins du patient et établir un plan d'aide personnalisé • Prévoir le matériel adapté à l'intervention du service • Solliciter la participation du patient et de son entourage • Assurer le suivi du plan d'aide établi et le réajuster si nécessaire • Planifier les interventions des aides-soignants-es • Coordonner les actions du service avec les autres intervenants et l'entourage selon la réforme SAD • Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers • Assurer la qualité des transmissions • Accompagner l'entourage du patient et/ou les aidants • Assurer le remplacement de l'IDEC • Respecter l'organisation et la démarche continue de la qualité au sein du SSIAD • Participer à la mise en oeuvre du projet de service. Des déplacements sont fréquents sur les territoires d'intervention et nécessiteront l'utilisation d'un véhicule. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez une aisance avec l'informatique et une connaissance du public rencontré : personnes âgées, personnes en situation de handicap,.... Une connaissance de notre réseau ADMR est la bienvenue. CDI à temps partiel : 50%
La Présidente de notre SSIAD ADMR Nord Gâtine recherche notre futur-e infirmier-ère référent-e à mi-temps (50%) pour rejoindre notre équipe ! L'association SSIAD ADMR Nord Gâtine dessert St-Généroux ; Irais ; Availles-Thouarsais ; Marnes ; Boussais ; Airvault ; Maisontiers ; Louin ; St-Loup-Lamairé ; Le Chillou ; Assais-les-Jumeaux ; Pressigny ; Gourgé ; Lhoumois ; Aubigny ; Thénezay ; Doux ; La Peyratte ; Oroux ; Saurais et La Ferrière en Parthenay.
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires sur le nord du département des Deux-Sèvres. Vous contribuez à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées auprès des patients atteints de maladies neurodégénératives, leurs aidants et les professionnels du réseau : Auprès du patient : • Evaluation du contexte de vie au domicile • Prise en charge psychologique du patient Auprès des proches aidants : • Soutien des proches impactés par les troubles cognitifs et les troubles psycho-comportementaux Auprès des équipes soignantes : • Aide à la communication entre les différents acteurs et aide à la prise de décision en équipe • Présence aux réunions ESA • Participation aux synthèses et à la réalisation du projet de soins individualisé • Aide à la compréhension de symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie et adaptation des techniques relationnelles • Aide à la mise en place de moyens de communication alternatifs • Sensibilisation des équipes : repérer et s'adapter aux troubles cognitifs, comportementaux et affectifs des patient PROFIL RECHERCHÉ : • Etre diplômé en psychologie • Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites : respect du décret de compétences des IDE. • Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie. • Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre l'information. • Adopter un positionnement professionnel adapté : distance professionnelle, réserve et discrétion, .... • Travailler en équipe. • Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnels. • Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention : bientraitance,.... • Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention,.... • Faire preuve d'initiative. • Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes. • Respecter les techniques d'hygiènes et les protocoles de sécurité. • Organiser son temps de travail durant l'intervention. • Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels. • Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé. • Faire preuve d'autonomie. • Avoir le sens de l'observation notamment de l'état physique et psychique de la personne et de son environnement social : repérage, analyse et signalement. • Faire preuve de polyvalence - diversité des missions exercées. • Être acteur de la prévention de ses risques professionnels. Ex : risques routiers, gestes et postures, psychosocial... • Déplacements fréquents. • Réunions en soirée possibles. • Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres. L'ADMR recherche un/e psychologue à temps partiel (50%) pour l'équipe ESA du SSIAD ADMR Nord Gâtine situé à Thénezay ! Il/elle intervient sur le nord du département et réalise ses missions dans le respect de la personne, de son bien-être et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il/elle contribue à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées.
Ambulancier DEA (H/F) 86 - CHAUVIGNY (86300) La société Ambulances Hélène recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
