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Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Description du poste Ménage: - Assurer l'entretien des locaux de l'association : chambres, sanitaires, bureaux, salles de réunion, bar/foyer, parties communes, blocs sanitaires des campings. - Suivre les protocoles de nettoyage établis, - Préparer le matériel adapté, - Passer l'aspirateur, utiliser l'auto-laveuse, - Désinfecter les locaux, - Faire les lits - Vider les poubelles - Ponctuellement, nettoyer les vitres. Plonge: - Trier les déchets - Trier, laver et ranger la vaisselle - Nettoyer les réfectoires et/ou les terrasses Autres: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - En contact avec du public. Profil recherché et prérequis Respect des horaires, des consignes et respect d'autrui (clientèle, collègues...) Travail conjoint avec l'encadrante technique et/ou l'aide technique sous la responsabilité de l'économe.
Vous intégrez la formation CPJEPS AAVQ SLAS (en alternance, ouverte à l'apprentissage): Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socio-Culturelle. Vous suivez une formation professionnalisante de 11 mois (janvier à novembre 2026) - 406 heures de formation en centre (au CPA Lathus) - En alternance avec des périodes en structure d'alternance. Plusieurs structures possibles selon profil : communes, ALSH, MJC etc. Diplôme visé : CPJEPS AAVQ SLAS *- Diplôme d'État de niveau 3 (=CAP) *Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports ; mention : animateur d'activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socio-culturelle Missions principales - Accueillir différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durables, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. - Organiser et animer des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil. - Concevoir et animer des activités éducatives dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant les activités d'expression, les activités physiques, les activités scientifiques et techniques, dans la limites des cadres réglementaires. - Assurer la sécurité des tiers et des publics. - Évaluer ses actions d'animation et en rendre compte. La formation se compose de 3 blocs de compétences variés et dynamiques : - Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe. - Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe. - Participer au fonctionnement de sa structure Qualités demandées : - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, sens du contact - Créativité Informations pratiques - Type de contrat : Apprentissage temps partiel ou complet ou CDD sur différentes structures : MJC, collectivités, centre socio-culturel, club d'activités de loisirs Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de secourisme (PSC1.) Avoir une première expérience en animation de 21h minimum (stage, bénévolat, ...) Dates : prochaine session de janvier à novembre 2026
Description du poste Connaissances des problématiques environnementales (base de développement durable, bases de l'écologie) Conduite d'animation en direction de tout public (créer des outils d'animation, s'approprier des outils d'animation, rendre les participants actifs de leur apprentissage, susciter l'interet du public pendant une animation) Gestion du matériel Profil recherché et prérequis Rester engagé dans son parcours d'accompagnement co-construit avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Capacité à travailler en équipe Prendre soin du matériel et des outils Etre sensible aux questions environnementales et de développement durable. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat IAE auprès de votre conseiller emploi.
L'EHPAD de Brigueil le Chantre recherche un cuisinier. Vous réalisez les repas et les mixés pour les résidents selon les fiches techniques. Vous travaillez en binôme. Semaine à 7h30 par jour (7h30 - 15h30) et semaine à 9h par jour (7h30 - 19h30 avec une coupure) Vous travaillez un weekend sur deux.
Description du poste 3-4 secteurs d'activités: entretien des espaces verts et naturels / maraichage biologique pour une collectivité / nourrissage, soin et suivi des cultures sur l'exploitation agricole et ferme pédagogique/ soutien aux palefreniers des centres équestres. Missions liées à l'entretien des espaces verts et naturels - Réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins, zone de bocage,... ) - Effectuer de la manutention - Utiliser des outils, machines (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse..) Missions liées au maraîchage - Préparation des terrains, des sols - Semis et plantations - Entretien des cultures : arrosage, désherbage, taille - Récolte des légumes et préparation pour le stockage Missions liées aux travaux afférents à l'exploitation agricole: - Distribuer la nourriture aux animaux de la ferme (poulailler, cochons, ovins, caprins, vaches...) - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Entretenir les parcelles de pâturage - Réalisation de la fenaison et des moissons Missions liées au palefrenage - Distribuer l'alimentation (granulés, foin) en respectant les dosages - Curer, nettoyer et pailler les boxes - Nettoyer les extérieurs (balayage, rangement..) - Sortir les chevaux au paddocks - Emmener eau et foin dans les prés Pour chaque secteur: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - S'engager dans son parcours d'insertion en travaillant avec l'appui de l'accompagnateur.rice socio-professionnelle Vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller emploi. Prise de poste début 2026
Vous serez accompagné dans l'élaboration de Description du poste Animation équitation auprès de tout public : préparation des animations, utilisation et réalisation d'outils pédagogiques, application des règles de sécurité. Accueil des groupes, des adhérents et des accompagnants Enseigner la pratique équestre lors des cours clubs Participation au fonctionnement du club et du centre équestre Soins des chevaux Entretien des boxes, des surfaces et du matériel Encadrement des séjours d'été Vigilance : Des prérequis d'encadrement sont obligatoires pour ce poste. Profil recherché et prérequis Avoir déjà un diplome dans l'animation équestre (AE, BPJEPS, DEJEPS) Capacité à travailler en équipe Comprendre et appliquer les consignes Etre capable de prendre un charge un groupe Connaitre ses limites physiques Etre capable de s'organiser dans ses déplacements pour le travail Prendre soin du matériel et des chevaux
Missions principales Encadrer les activités : le moniteur réalise et met en oeuvre son action d'animation, d'initiation ou d'enseignement pour tous publics, il veille à la sécurité des pratiquants, des tiers et de lui-même ; - Accueillir le public, animer la structure, promouvoir des activités ; - Soigner, entretenir et assurer la maintenance : il participe aux soins journaliers et périodiques des équidés, il participe à l'entretien du matériel et à la maintenance des installations ; - Valoriser la cavalerie : il évalue et travaille la cavalerie en fonction de l'activité envisagée ; - Organiser et gérer la structure : il participe à l'organisation des activités de la structure, il planifie et coordonne les activités, l'utilisation des équidés, du matériel et des installations, il participe à la gestion administrative et financière. Il sait créer des supports de communication pour valoriser les activités. Vous intégrez la formation BPJEPS « Educateur sportif » mention EQUITATION (en alternance, ouverte à l'apprentissage). Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) Vous suivez une formation professionnalisante de 18 mois (du 17 novembre 2025 à avril 2027) - 665 heures de formation en centre (à Lathus St Rémy) - En alternance avec des périodes en centre équestre et des périodes en formation. La formation se compose de blocs de compétences variés et dynamiques : 1- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation, dans le cadre de l'organisation de travail d'une structure du champ du sport ou de l'animation 2- Valoriser les activités et les projets d'une structure dans le champ du sport ou de l'animation 3- Concevoir, conduire en sécurité et évaluer des cycles et des séances d'apprentissage des activités équestres dans le cadre du projet et de l'organisation de travail de la structure 4- Assurer les soins, la gestion et l'éduction des équidés ainsi que l'entretien des matériels pédagogiques spécifiques aux activités équestres. Pré-requis : - Être âgé(e) d'au moins 18 ans ; - Être titulaire de la validation des Tests d'Exigences techniques Préalables à l'entrée en formation ; - Disposer d'une attestation de formation de base aux premiers secours (PSC1, AFPS, SST.) ; - Avoir le niveau galop 7 ; Le + de votre candidature : Une pratique équestre personnelle régulière ou en compétition. Avoir une première expérience en animation ou encadrement (stage, bénévolat.) Titulaire du BAFA
Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des différents sites, dont les bâtiments de la structure, dans tous les corps de métiers (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, maçonnerie.) en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre. Vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Vous serez amené à travailler seul(e) ou en équipe sous la responsabilité du responsable des bâtiments. Vos compétences Vous possédez des diplômes CAP/BEP dans le domaine de la maintenance en bâtiments, et avez votre habilitation électrique de niveau BR. Vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe, du contact et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ordonné(e), soigneux(se) et vous avez le sens des responsabilités. Votre contrat Contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir de suite. Temps de travail : 35h réparties en horaires fixes du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Salaire : indice 285 de la Convention Collective ECLAT soit 2025 € brut/mois. Mutuelle entreprise - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales » Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures sont étudiées dès réception. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.
Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie, acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter ses effectifs. Votre mission Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires, salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur. Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel. Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du Cirque. Vos compétences BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable. Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur aux arts du cirque). Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe d'animation est impatiente de vous rencontrer. Votre contrat selon votre profil Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois ou Contrat à Durée Indéterminée selon vos disponibilités. Possibilité alternance emploi/formation. Temps partiel 24 heures Temps complet 35 heures. Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
Rattaché(e) à l'IDEC - vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie - vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant les dossier de soins. Journée de travail en 10h, pour la rémunération : reprise de l'ancienneté, prime ségur, prime dimanche à rajouter au salaire brut annoncé L'établissement est référencé sous la plate-forme Hublo.com qui est un outil de gestion des remplacements pour les établissements de santé, vous pouvez vous inscrire et vous positionner pour des vacations dans l'établissement avec le code "BUDDLEIAS"
Le poste est partagé en deux mi-temps sur deux établissement de l'Institut Suzanne Léger (Les SESSAD situé au lieu-dit Le Prat, à Oradour-Saint-Genest, et l'ITEP implanté à Beaubreuil, à Limoges) regroupés au sein d'une Direction commune. L'orthophoniste exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfant et d'adolescent. Les établissements accueil des enfants et des adolescents ayant des troubles du comportement, ces derniers peuvent engendrer des retards des apprentissages, du langage écrit et troubles de l'articulation. Ils accueillent les enfants dans le cadre d'un dispositif ITEP qui permet de faire évoluer les prises en charges de ses derniers sur de l'internat, du séquentiel, de l'accueil de jour ou du SESSAD. LES RÔLES : 1. Rôle diagnostic : Passation du bilan. Des professionnels de l'établissement peuvent signaler les difficultés des jeunes, l'orthophoniste transmet alors l'information au médecin. Le bilan éducatif ne débouche pas toujours sur une prise en charge orthophonique, il peut simplement donner des indications sur les domaines fragilisés qui seraient à travailler au plan pédagogique. Rédaction du compte-rendu de bilan. Un bilan initial est effectué en 2 ou 3 séances. Puis, un bilan d'évolution est fait chaque année du suivi, généralement au moment de la synthèse pour ré évaluer les acquis et les troubles persistants. Cette évaluation quantitative et qualitative objective l'orientation du travail orthophonique, précise les domaines à travailler et évalue l'opportunité de sa poursuite. Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Il se fait au moment de la synthèse de l'enfant. L'orthophoniste participe à cette réunion soit quand il voit l'enfant, soit quand il a effectué un suivi interrompu après la dernière synthèse. 2. Rôle thérapeutique : Les séances de rééducation. Les prises en charge individuelles sont plus nombreuses. Elles sont bihebdomadaires, hebdomadaires ou de quinzaine (l'espacement correspond souvent à un objectif d'autonomisation des acquis). Les prises en charge de groupe permettent de varier le mode du suivi pour le dynamiser. Différents supports peuvent être utilisés : atelier "contes", atelier "musique", langage et caméra, jeux de langage oral et écrit, atelier vocabulaire, expression, théâtre... Les prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe La fréquence et la durée des séances sont établies par l'orthophoniste. Elles sont généralement hebdomadaires d'une durée de ¾ d'heure, mais dépendent du trouble observé et à travailler. 3. Place de l'orthophoniste et des besoins de l'enfant dans l'équipe pluridisciplinaire : L'orthophoniste assiste aux réunions de synthèses des enfants et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge. La concertation se fait surtout au moment des synthèses. Il participe aux différentes réunions des services pluridisciplinaires (éducatif, enseignement, médical, paramédical). 4. Il peut avoir : Un rôle d'information et de prévention, Un rôle de formation et d'enseignement, Et doit s'organiser dans son travail. Il est également inscrit dans une logique inclusive avec un fonctionnement en unité d'enseignement externalisé et sur des inclusions individuelles. L'orthophoniste, après décision en réunion de synthèse, réalise un bilan et effectue les soins orthophoniques (individuels ou en groupe). Les établissements suivent le calendrier des vacances scolaires et sont donc fermés durant la moitié de ces périodes.
Au sein de l'établissement vous réalisez, les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez selon le planning établie par l'IDEC sur 3 semaines. Rémunération selon convention collective hospitalière privée L'établissement est référencé sous la plate-forme Hublo.com qui est un outil de gestion des remplacements pour les établissements de santé, vous pouvez vous inscrire et vous positionner pour des vacations dans l'établissement avec le code "BUDDLEIAS"
Au sein de l'établissement vous réalisez en remplacement de congés, formation ou maladie, les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez selon le planning établie par l'IDEC Rémunération selon convention collective hospitalière privée L'établissement est référencé sous la plate-forme Hublo.com qui est un outil de gestion des remplacements pour les établissements de santé, vous pouvez vous inscrire et vous positionner pour des vacations dans l'établissement avec le code "BUDDLEIAS"
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Description du poste Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration.
Description du poste : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous organisez également des ateliers auprès des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidentsp>Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnellesp>Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou techniquep>Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidentsp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
