Offres d'emploi à Azé (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azé située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Cluny, 71 - CRUZILLE, 71 - LA SALLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Azé

Offre n°1 : Conseiller accueil en banque H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Localisation : Cluny
Contrat : Intérim 1 mois (en vue d'un CDD)
Salaire : 24K€ brut annuel
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20
Secteur d'Activité : Banque

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Cluny.


Votre Challenge ?
- Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
- Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
- Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
- Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.)
- La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers.

Votre Profil ?
- Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
- Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
- Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous avez un sens du conseil et de l'accueil.
- Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • GI SERVICES

Offre n°2 : Agent administratif CRUZILLE - LOUHANS (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRUZILLE ()

Agent administratif (H/F)
Cruzille (71260), puis Louhans

CDI - 0,5 ETP
Convention Collective 66

Poste à pourvoir à partir de mars 2026

Qui sommes-nous ?

La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée une nouvelle équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales.

Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée).

Et c'est là que vous entrez en jeu.

Votre rôle

En tant qu'Agent administratif, vous êtes un véritable pilier de l'organisation du dispositif.

Au cœur de l'équipe, vous travaillez en lien étroit avec la cheffe de service, la cheffe du dispositif et la secrétaire de direction, afin d'assurer la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des processus administratifs.

Vos missions
Au sein du pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône et Loire,

Vous intégrerez une toute nouvelle équipe qui devra combiner son savoir-faire et savoir être au profit d'usagers en difficultés comportementales de 5 et 20 ans, notifiés par la MDPH.

En étroite collaboration avec la cheffe du dispositif et de la secrétaire de Direction, l'agent administratif sera le maillon de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif.

Vous recueillerez, retranscrirez l'information indispensable à la bonne organisation et à la fluidité du service dans les différentes sphères qu'elle soit managériale, logistique, organisationnelle, partenariale, institutionnelle et RH.

Vous userez d'une communication verbale et orale professionnelle, synthétique et claire.

Vous serez l'interlocutrice privilégiée des différents partenaires souhaitant correspondre avec le service.

Vous évaluerez l'efficience des outils et serez force d'amélioration des pratiques administratives.

Votre environnement de travail
Travail du lundi au vendredi

Temps partiel : 0,5 ETP

Convention Collective 66

Phase transitoire à Cruzille, puis intégration des locaux dédiés à Louhans

Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation

Votre autonomie et votre fiabilité

Votre rigueur et votre sérieux

Vos qualités relationnelles

Vos compétences rédactionnelles

Vos notions en comptabilité

Votre adaptabilité et votre flexibilité


Aucun diplôme spécifique requis
Ce sont votre expérience, votre parcours et votre posture professionnelle qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la création d'un dispositif innovant

Intégrer une équipe en construction, où chaque rôle compte

Donner du sens à votre travail au service de l'enfance

Évoluer dans un cadre structuré, humain et engagé

Processus de recrutement
Candidature à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr

Cheffe de service - DITEP de Cruzille
Poste à pourvoir à partir de mars 2026

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°3 : Agent logistique import / export H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LA SALLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent logistique import/ export H/F pour renforcer notre équipe.

Expérience souhaitée

Missions principales
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Préparer les commandes selon les bons de commande
- Emballer et étiqueter les produits avant expédition
- Charger et décharger les camions de livraison
- Vérifier les quantités, la qualité et l'état des produits
- Communiquer avec les fournisseurs en cas de questions ou d'anomalies
- Prendre des photos des marchandises avant expédition
- Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks (WMS, ERP, etc.)
- Participer aux inventaires réguliers
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes

Horaires
- Travail en journée
- Journées de 8 heures

Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime de résultat annuelle

Modalités de candidature
- Envoi du CV obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

  • ATI EXPORT

Offre n°4 : Assistant administratif/ facturation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - LA SALLE ()

ATI EXPORT recrute - Assistant administratif/ facturation (H/F)

CDI 35H

Dans le cadre de son développement, ATI EXPORT recherche un Assistant administratif/ facturation (H/F) pour renforcer son équipe administrative.

Poste basé à La Salle - Début : février 2026

Vos missions principales :
- Établir, contrôler et émettre les factures clients import/ Export
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs (FRN)
- Vérifier la conformité des dossiers (tarifs, quantités, conditions de facturation)
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
- Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de données
- Collaborer étroitement avec le service logistique/ TRP afin de garantir la transmission complète et dans les délais de tous les dossiers nécessaires à la facturation
- Relancer le service logistique si nécessaire pour assurer une facturation exhaustive
- Assurer la mise à disposition des commandes clients en EXW
- Être l'interface entre la facturation, la logistique et la comptabilité
- Participer aux tâches administratives liées au service

Profil recherché :
- Formation en gestion d'entreprise, comptabilité ou administration
- Niveau BTS minimum.
- Bonnes connaissances des incoterms et conditions de règlement INTL
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation)
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an / selon expérience

Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime de résultat annuelle

Lieu du poste : En présentiel



Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (Comptabilité, gestion d'entreprises) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATI EXPORT

Offre n°5 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Albain ()

Nous recherchons sur le secteur de Saint Albain - Senozan un agent de nettoyage de locaux.
2 h par semaine
Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INDIGO PROPRETE

Offre n°6 : Conseiller en Insertion Professionnelle - Cluny - CDI 40% (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle IAE :
- Accompagner les personnes dans l'élaboration et la conception de leur parcours d'insertion professionnelle,
- Mettre en avant les compétences et les plus-values des personnes,
- Créer et entretenir des relations avec le réseau et les partenaires de l'emploi et de la formation,
- Favoriser la mise en œuvre de période de stage et de formation,
- Favoriser l'accès à l'emploi durable,
- Participer au suivi administratif et collecte de données.

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à compter du 16 février 2026.
Temps partiel 40%, selon annualisation du temps de travail du mercredi au samedi.

Expérience
- Connaissance du public en grandes difficultés
- Connaissance de l'environnement économique local
- Connaissance du secteur de l'emploi et de la formation professionnelle sur le Mâconnais
- Expérience dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire
- Expérience professionnelle auprès de personnes en grande précarité
- Rigueur, organisation, confidentialité
Compétences
- Analyser la situation et les besoins des salariés en insertion
- Construire et élaborer des parcours professionnels
- Développer les partenariats
Qualités professionnelles
- Travail en équipe
- Ecoute et analyse
Formation
- Diplôme de niveau 5, conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle souhaité
Permis
- B boite manuelle - (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé à Cluny, 15 rue du Lieutenant Schmitt.
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein).

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 202WLWR au service recrutement.

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PONT

Offre n°7 : Employé(e) commerce de proximité polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Employé(e) commerce de proximité polyvalent
24h semaine, pour les weekends
Caisse
Mise en rayon
Réception marchandises
Livraison
Entretien
Ouverture fermeture magasin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PETIT CASINO

Offre n°8 : Employé(e) commerce de proximité polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Employé(e) commerce de proximité polyvalent
30h semaine
Caisse
Mise en rayon
Réception marchandises
Livraison
Entretien
Ouverture fermeture magasin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PETIT CASINO

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - FLEURVILLE ()

Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein .

2 jours repos consécutifs par semaine -
1 week-end de repos par mois
équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total
SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes
Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication.
Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin.

Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande.

Postulez directement sur cette offre avec votre CV !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire (vente agroalim ou hotellerie-restaur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATE A CHOUX FABRICATION

Offre n°10 : Assistant comptabilité/régie de recettes, accueil, qualité (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - CLUNY ()

L'Office de Tourisme de Cluny Sud Bourgogne est un Etablissement Public Industriel et Commercial chargé de l'accueil de la promotion et du développement touristique sur le territoire de la Communauté de Communes du Clunisois. L'équipe permanente est composée de huit personnes et doublée en période touristique par une équipe de saisonniers. En complément de son financement public, la structure a développé de nombreuses ressources propres qui lui permettent un volume d'activités à la hauteur de la fréquentation touristique locale. L'accroissement de cette part d'activité commerciale ces dernières années nous conduit à renforcer le pôle comptabilité tout en soutenant les équipes d'accueil.
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1. Intitulé détaillé du poste
Agent polyvalent H/F Comptabilité/régie de recettes et d'avance, conseil en séjour/suivi qualité

2. Finalité du poste

Sous l'autorité de la responsable du service gestion/administration, vous êtes régisseur principal en charge de la régie de recettes et d'avance.
En parallèle, vous occuperez le poste de conseiller en séjour et coordonnerez le suivi de la démarche qualité.
Prise de poste attendu au 2 mars 2026
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3. Missions principales
A. Activité courante de la régie
- Vous effectuez le titrage mensuel des factures impayées et le contrôle des titres,
- Vous réalisez le titrage et le contrôle hebdomadaire de tous les modes de paiement,
- Vous êtes chargé(e) de la création et du pilotage des tableaux de bord mensuels de la régie,
- Vous vous occupez du suivi des encaissements et des impayés en collaboration avec la responsable administrative et financière,
- Vous réceptionnez les différentes demandes, prenez en charge les contestations et effectuez le suivi.
En collaboration avec le sous-régisseur et les mandataires :
- La tenue de la caisse,
- L'inventaire quotidien de la caisse,
- La préparation des certificats administratifs et opérations comptables correctrices,
- La rédaction des arrêtés de tarifs,
- Le contrôle des éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement et à l'encaissement des recettes.
- Vous rédigez et mettez à jour les procédures de la régie - vous vous assurez de leur bon suivi,

B. Accueil, qualité & expérience visiteur
1-Répondre, par tous les moyens à disposition, aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande
2- Assurer une promotion optimale du territoire de compétence et vendre, en effectuant les opérations de caisse inhérentes, les produits d'animation locale et de boutique en allant au-devant de la demande du visiteur
3- Gérer la documentation et tous types d'information touristique à l'accueil (tenue impérative des stocks, présentoirs, affichages extérieurs, mise à jour et recueil des informations, relecture, diffusion, ...)
4- En tant que référent qualité, effectuer toutes les tâches liées au bon respect des dispositions liées à la démarche qualité. Contribuer à toute action visant à la qualité générale de fonctionnement de l'Office, rédaction et mise à jour des fiches procédures, suivi de la satisfaction (visiteurs et prestataires), information au personnel sur la démarche et les outils mis en place. S'assurer de la bonne conduite de l'ensemble des procédures et plus généralement de la démarche qualité.
5- Ces missions n'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels.

4- conditions d'exercice :
- travail en semaine et occasionnellement week-end et jours fériés selon saisonnalité
- temps dédié aux tâches de gestion + présence à l'accueil selon besoins du planning
- Poste nécessitant autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et d'équipe

5 - Profil recherché
- Bac à Bac+2 en comptabilité publique, ou expérience équivalente
- Aisance relationnelle et goût pour l'accueil du public



poste à pourvoir au 02 mars 2026 au plus tard

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Gestion des dossiers administratifs
  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Procédures d'encaissement
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Codifier une facture
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • - Régie de recettes
  • - relation client

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°11 : Agent d'entretien des locaux Micro-crèche de Cruzille h/f

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - connaitre régles hygiène sécurité
    • 71 - CRUZILLE ()

recherche une agent d'entretien des
locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants.

DESCRIPTIF DU POSTE :
L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la
structure :
- entretien des locaux et du linge
- respect des protocoles d'hygiène
- utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques
- entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche
Date de prise de poste : immédiate , ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois.
Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine.
Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi.
Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC
PROFIL RECHERCHE
Savoir :
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
- Maniement des produits
Savoir-faire
- utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection
- appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique
Savoir être
- bienveillance, convivialité, respect
- rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative
- savoir travailler en équipe, dynamisme
- qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur
- discrétion professionnelle
- autonomie

FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CC MACONNAIS - TOURNUGEOIS

Offre n°12 : Travailleur social CADA-HUDA (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VIRE ()

Poste à pourvoir : A partir du 2 mai 2026
Les CADA et HUDA accueillent des personnes en demande d'asile en proposant un hébergement, ainsi qu'un accompagnement social et administratif.
Le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement global des personnes accueillies en CADA, en les soutenant dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la construction de leur parcours d'insertion et d'autonomie.

Accompagnement social et administratif
-Accompagner les ménages dans leur procédure de demande d'asile et assurer le suivi administratif des situations.
-Oeuvrer à l'accès aux droits fondamentaux (santé, scolarité, prestations sociales, information) et en assurer la continuité.
-Accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'accès au logement et à l'insertion.
-Concevoir et animer des activités collectives et événements favorisant le vivre-ensemble, l'intégration
Rédaction et suivi
-Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, rapports).
-Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des dossiers des usagers.
Entretien logement
-Réaliser des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers.
-Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers.

Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ;
Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ;
Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Intervention sociale familiale (CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (AS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMIS DE JEAN BOSCO

Offre n°13 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

Dans le cadre de notre création d'agence à Cluny, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre agence d'intérim pour accompagner nos clients dans la recherche de profils et nos candidats dans leurs recherches d'emploi. Vous serez sous la responsabilité du manager d'agence.

Vos missions :

- Gestion du processus de recrutement : De l'identification des besoins clients à l'intégration des candidats, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement.
- Sourcing des candidats : Recherche et identification de profils via les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.).
- Sélection des candidats : Mener les entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Relations et accompagnement clients : Conseiller les entreprises dans la gestion de leur processus de recrutement, négocier les conditions de recrutement et établir les propositions commerciales. Assurer un suivi régulier avec les entreprises pour garantir la satisfaction client et comprendre au mieux leurs attentes.
- Suivi de l'intégration : Assurer le suivi des candidats placés et vérifier leur bonne intégration au sein de l'entreprise cliente.
- Gestion administrative de l'agence : réalisation des dossiers d'inscription, saisie des contrats de travail et variables de paie, gestion des absences.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (idéalement en commerce, ressources humaines ou gestion).
- Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim.
- Vous avez une excellente capacité d'écoute, une forte orientation client et un sens de la négociation développé.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez relever des défis.

Conditions :

- Salaire fixe + variable + tickets restaurants + indemnités de transport + mutuelle d'entreprise + contrat de prévoyance
- CDI - 35h hebdomadaire sur 5 jours du lundi à vendredi : 8h30 à 12h et 14h à 17h30.
- Salaire à négocier selon compétences.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MOTIV INTERIM

Offre n°14 : Ouvrier d'entretien des espaces verts H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Entretien des espaces verts
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Nous recherchons pour notre entreprise basée à St Martin Belle Roche (71) un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F en CDI.

Poste à pourvoir en février/mars 2026.

Missions principales :

Réaliser l'entretien courant des espaces verts chez les particuliers et les professionnels.
Tondre les pelouses, utiliser le rotofil et la tronçonneuse.
Tailler les haies et entretenir les massifs.
Assurer un travail soigné et précis, dans le respect des règles de sécurité.
Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Être réactif

Profil recherché :

Permis B et EB obligatoires.
Expérience dans l'entretien des espaces verts impérative.
Connaissance des végétaux souhaitée.
Bon relationnel, rigueur et sens du travail bien fait.
Autonomie, maturité et envie d'apprendre.
Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques.

Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des missions en aménagements paysagers pour les candidats motivés et intéressés.

Horaires: 39 heures par semaine.
Période d'hiver: de mi octobre à mi avril
4.5 jours travaillés du lundi au vendredi matin
1h30 de pause repas (restaurant pris en charge par l'entreprise).

Période d'été: de mi avril à mi octobre
4 jours travaillés du lundi au jeudi
30 minutes de pause repas (prime de panier)

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Spécificités des végétaux
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Gérer les déchets végétaux de manière écologique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS RICOL LOUIS

Offre n°15 : Agent entretien maintenance polyvalent à 0.50 ETP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Hurigny ()

Missions :
Assurer le suivi et le maintien des locaux dans un état de sécurité optimum.
Assurer le suivi des révisions des véhicules et l'entretien courant (contrôle pression des pneus, lavage, Adblue..)
Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts
Entretenir et remettre en état les locaux (réfections et réparations courantes)

Savoirs-faire :
Capacités à coordonner les actions de maintenance et notamment discerner les priorités
Assurer les interventions techniques adaptées aux structures (travaux courants d'électricité, de plomberie, menuiserie simple, réfection des locaux ..)
Capacité de rendre compte de ses interventions à son supérieur hiérarchique

- Poste à pourvoir de suite jusqu'au 21/07/2026

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • ASSOC PAPILLONS BLANCS

Offre n°16 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à 0,80 ETP (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - HURIGNY ()

L'association des Papillons Blancs de Mâcon et sa région est une association de parents d'enfants inadaptés de type loi 1901. Elle gère des établissements composés de structures pour enfants et adultes en situation de handicap, atteints de déficience intellectuelle ou d'autisme.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de :
* Accompagner des adolescents en situation de handicap sur le SIPFP. (Service d'Intervention et de Premières Formations Professionnelles)
* Élaborer et structurer votre intervention en cohérence avec les objectifs de l'équipe.
* Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.
* Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins identifiés.
* Assurer le suivi administratif courant : appel des enfants, décompte des repas, etc.
*Travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Techniques pédagogiques
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ASSOC PAPILLONS BLANCS

Offre n°17 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Cluny ()

Nous recherchons un cuisinier en collectivité passionné et dynamique pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la préparation quotidienne des repas destinés à un large public dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission inclura la conception de menus équilibrés et variés, en tenant compte des contraintes alimentaires et des attentes des convives. Vous participerez également à la gestion des stocks, à la planification des commandes et à l'encadrement des auxiliaires de cuisine. La créativité et l'innovation sont des atouts essentiels pour offrir une expérience culinaire enrichissante et agréable.

Le candidat idéal possède une expérience significative en cuisine collective et est capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez les techniques de cuisson, la gestion des portions et le respect des règles d'hygiène en cuisine. Une formation en Restauration ou Hôtellerie est appréciée. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un bon sens de la communication. Une capacité à s'adapter aux besoins de notre public sera également très appréciée.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°18 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 71 - AZE ()

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère.

Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère.

L'établissement recrute :
1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD

MISSIONS :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre
Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service.
Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information)
Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)

PROFIL :
Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme


CONDITIONS

Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.

Entreprise

  • FAM LES PERRIERES

Offre n°19 : Maitre d'Hotel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - CLESSE ()

À propos de nous :

À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique.

Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau.

Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir.

Votre profil :

Expérience souhaitée en restauration gastronomique
Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur
Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme
Bonne connaissance des techniques de service
Anglais exigé- autres langues bienvenues
Passion pour la gastronomie et le vin

vos missions :

Gestion opérationnelle du service:

Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement.
Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme.
Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène.
Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients.
Management et coordination:

Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis).
Répartir les tâches et organiser le service.
S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier.
Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs.
Suivi administratif et gestion:

Établir et suivre les plannings de l'équipe.
Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel).
Superviser la facturation et parfois l'encaissement.
Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances.
Relation client et image de l'établissement:

Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas.
Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Représenter l'image et les valeurs de l'établissement.

Qualités requises :

Sens aigu du service et de l'accueil
Polyvalence, rigueur et organisation
Excellente présentation et communication
Maîtrise du français et de l'anglais

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail unique au sein d'un Château

Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle
Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience
. Possibilité de logement pendant la période d'essai
. Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison

Avantages collaborateurs :

CSE partagé Amhappy
Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration)

Rejoignez nous
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • - Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
  • - Assurer un briefing et débriefing sur le service
  • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Contrôler la qualité des plats avant le service
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Gérer les stocks
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un haut niveau de service client
  • - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • - Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Planifier les horaires en fonction des événements
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service en salle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Respecter les standards de service de l'établissement
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • SOCIETE DU CHATEAU DE BESSEUIL

Offre n°20 : PLONGEUR-EMPLOYE POLYVALENT H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLESSE ()

À propos de nous :

À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique.

Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau.

Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir.

Vos missions :

Plonge et hygiène
- Assurer la plonge batterie et vaisselle (machine et manuel).
- Nettoyer, ranger et désinfecter le matériel, les ustensiles et les locaux de cuisine.
- Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Polyvalence en cuisine
- Effectuer l'épluchage, le lavage et la préparation des légumes ("pluche").
- Participer à des préparations simples sous la supervision de la brigade.
- Aider à la mise en place et au débarrassage en cuisine.
Entretien et logistique
- Nettoyer et entretenir les sols, surfaces et équipements annexes.
- Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets.
- Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins.


Ce que nous offrons :

Un cadre de travail unique au sein d'un Château
- Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle
- Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience
- . Possibilité de logement pendant la période d'essai
- . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison

Avantages collaborateurs :
- CSE partagé Amhappy
- Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration)

Rejoignez nous
- Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Compétences

  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SOCIETE DU CHATEAU DE BESSEUIL

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - souhaité (est un plus)
    • 71 - CLUNY ()

Offre d'emploi - Serveur / Serveuse (H/F)
La Petite Auberge de Cluny, pizzeria, recrute un(e) serveur(se) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h).

Missions :

Accueil et prise en charge des clients
Service en salle
Mise en place et entretien de la salle
Contribution à une ambiance conviviale et professionnelle

Organisation du travail :

Horaires en coupé du jeudi au dimanche
Lundi et mardi : service du midi uniquement
Repos : lundi soir, mardi soir et mercredi toute la journée

Profil recherché :

Personne motivée, sérieuse et dynamique
Débutant accepté, une expérience en restauration est un plus
Permis B souhaité

Type de contrat :

CDI - 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir début mars

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • PIZZERIA GRILL LA PETITE AUBERGE

Offre n°22 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Albain ()

Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Macon Saint-Albain.
Disponibilité week-end et vacances scolaires.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • PORTE DE BOURGOGNE

Offre n°23 : Aide ou commis de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - FLEURVILLE ()

Vous êtes titulaire du CAPA agro alimentaire ou une formation en cuisine ou avez de l'expérience en industrie agro alimentaire, ou en cuisine (commis ou aide de cuisine)

Poste à pourvoir sur la commune de Fleurville. Nous réalisons en majorité à partir de produits bruts, des plats du jour, salades, burgers, pizzas, plats cuisinés et sandwichs.
Les horaires de travail sont 6 heures à 12h30 ou 6 heures à 14h30 (pause 30 min) , repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs; 1 weekend sur 2 soit 35 heures hebdomadaires.


Vous êtes dynamique, organisé(e), respectez et appliquez les normes d'hygiène.
Vous savez travailler en autonomie et êtes passionné(e) par votre métier.

Poste à pourvoir en mars

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • PATE A CHOUX FABRICATION

Offre n°24 : Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - FLEURVILLE ()

Boulangerie Pascal PICCA recherche boulanger-viennoisier/ boulangère-viennoisière pour fabriquer et cuire artisanalement baguettes, flûtes et pain spéciaux. Fabrication et cuisson de la viennoiserie.
Vous savez gérer votre poste de travail seul/e.
Horaire de travail 4h à 12h30 ou 6h à 14h30
2 jours de repos consécutifs par semaine, environ 1 weekend sur 2 par mois
Démarrage au plus tôt

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Entreprise

  • PATE A CHOUX FABRICATION

Offre n°25 : Boucher (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Péronne ()

L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.
Poste à pourvoir en CDI à temps complet.

Vous aurez pour missions :

Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks
Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan
Accueil et conseil client
Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°26 : Equipier F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Albain ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail.
- Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité.
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's.
- Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's.
- Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant.
- Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • PORTE DE BOURGOGNE

Offre n°27 : EDUCATEUR SPECIALISE CRUZILLE-LOUHANS (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRUZILLE ()

Rejoignez une aventure humaine qui a du sens

Éducateur spécialisé (H/F)
CDI - Temps plein
Convention Collective 66
Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71)
Poste à pourvoir à partir de mars 2026

Notre équipe n'attend plus que vous !

Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service.

En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée.

Votre rôle au quotidien

Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée.

Vous aurez pour missions de :

Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences.

Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi que des actions collectives, en vous appuyant sur des médiations variées.

Intervenir dans les différents lieux de vie de l'usager (école, domicile, structures de droit commun).

Coordonner les actions avec les familles, l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux afin de sécuriser et fluidifier les parcours.

Être référent de projet et participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.

Adapter et faire évoluer les propositions éducatives en fonction des besoins, dans une démarche d'autodétermination et de bientraitance.

Assurer un reporting structuré et de qualité auprès du coordinateur de parcours, sous couvert de la Cheffe de service.

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé

Expérience et connaissance des troubles du comportement et de la conduite

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition)

Organisation & conditions

Temps plein - du lundi au vendredi

Convention Collective 66

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Lieux d'intervention :

DITEP de Cruzille (71260) : 1 journée par semaine (en attente des locaux dédiés)

Secteur Louhans : le reste de la semaine

Pourquoi nous rejoindre ?


Un poste en CDI, au cœur d'un projet en construction

Une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine

Un environnement de travail qui valorise l'initiative, la réflexion collective et le sens du métier

L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours de vie plus inclusifs

Quand candidater ?


Dès maintenant - candidature à adresser : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°28 : Manager Logistique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde.

Sous la responsabilité du Directeur Achat, Supply et Logistique, les missions du manager logistique H/F sont les suivantes :

Missions :
- Manager les équipes de la logistique dans sa globalité (recrutement, intégration, montée en compétences, entretiens d'évaluation, entretien disciplinaire, animation et coordination de l'activité.)
- Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe
- Mettre en œuvre les moyens techniques, humains pour assurer la livraison des articles aux points de livraison (externe clients ou interne).
- Optimiser les opérations de transport
- Alimenter et animer les comités de pilotage transport
- Assurer les commandes transport dans les délais impartis et contractuels amont (intrinsèques au transport, aval (CGV clients)
- S'assurer de l'évolution du service dans le respect du budget
- Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités définies.
- Optimiser les flux de marchandises à l'aide des outils informatique
- Être garant de l'utilisation en temps réel des outils.
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Coordonner les opérations logistiques en lien avec le planning de fabrication, expéditions et réceptions et optimisation de la productivité.
Profil :
- Bac +5 en management,
- Expérience solide en management
- Vous êtes autonome, exigeant mais bienveillant, avez la capacité de fédérer les équipes autour d'un objectif commun.

Modalités du contrat :
Poste en CDI
Horaire de journée.

Poste basé à Mâcon (71)

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • REGILAIT

Offre n°29 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) et rigoureux(euse) avec expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie et de pâtisserie de qualité, tout en garantissant une production régulière et soignée. Salaire brut évolutif selon votre expérience et vos compétences.
Responsabilités
Préparer et cuire divers produits de pâtisserie selon les recettes établies
Fabrication de viennoiseries, tartes diverses, chocolat et glace
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés
Suivi des stocks d'ingrédients et passer commande si nécessaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité
Profil recherché
Diplôme en pâtisserie requis
Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à former des apprentis
Créativité et motivation pour la pâtisserie
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de créer des produits variés, qualitatifs et gourmand pour régaler nos clients, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Horaires de travail de 5h à 12h du mardi au dimanche. 1 dimanche travaillé par mois

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATISSERIE CANEDI CYRILLE

Offre n°30 : Technicien de site F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Albain ()

Au menu...

- Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel.
- Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels.
- Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité.
- Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Rigueur et organisation
- Adaptation au changement
- Sens du travail d'équipe


Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • PORTE DE BOURGOGNE

Offre n°31 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - IGE ()

Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur SPL (H/F)
Description du poste :

Nous recherchons un chauffeur SPL.

Vos missions principales :
-Transport des matériaux sur les chantiers.
-Approvisionnement du dépôt : aller chercher sable et gravier avec un semi-remorque pour ravitailler les équipes.
-Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison.

Profil recherché :
-Permis SPL valide FIMO/FCO à jour.
-Expérience en conduite de semi-remorque, idéalement dans le secteur TP.
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Avantages :
-Poste stable avec perspective d'intégration durable.
-Équipe dynamique et environnement de travail convivial.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°32 : Négociateur / Négociatrice en location immobilière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CLUNY ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en location immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, et vous assurerez la mise en location des biens immobiliers qui vous seront confiés.

Missions principales
- Prospecter et développer un portefeuille de biens à louer
- Estimer les loyers et conseiller les propriétaires
- Rédiger et diffuser les annonces immobilières
- Organiser et réaliser les visites des biens
- Sélectionner les dossiers des candidats locataires
- Rédiger les baux de location et réaliser les états des lieux
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers
- Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché
- Formation commerciale, immobilière ou expérience équivalente
- Une première expérience en immobilier ou en relation client est un atout
- Bon sens du relationnel et de la négociation
- Autonomie, rigueur et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels immobiliers)
- Permis B indispensable

Qualités requises
- Esprit commercial
- Sens du service client
- Bonne présentation et aisance orale
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Offre n°33 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Recherche urgent un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Cluny et 15kms autour, permis B, véhicule indispensable,

Vous assurerez le ménage chez des particuliers : nettoyage poussières, sols, sanitaires, wc, disponible de suite.
CDD d'usage, pouvant être prolongé.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TRAVAIL ET SERVICES

Offre n°34 : AGENT(E) VITICOLE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUGNY ()

Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole pour l'un de ses adhérents. Type de contrat : Contrat de professionnalisation (6 à 9 mois selon profil) - Objectif : CDI à l'issue de la formation.
Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les travaux courants de la vigne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement : travaux en vert (épamprage, relevage, effeuillage.), entretien du sol, vendanges, autres tâches liées à la conduite du vignoble.
Profil : Motivation pour le travail en extérieur et le secteur viticole, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée.
Conditions : Contrat de professionnalisation (6 à 10 mois), rémunération selon réglementation, formation pratique et théorique.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L 'INSERTIO

Offre n°35 : Conducteur de ligne (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Votre agence Adecco Onsite Cluny recherche pour son client OXXO Evolution, un conducteur de ligne H/F.
Vous assurez la production de menuiseries Assurer le bon fonctionnement et la gestion d'une ligne de production automatisée dédiée au débit de menuiserie en PVC, en garantissant la qualité des produits et le respect des délais de production.


Rémunération : 12.02 € + 13e Mois = 13€ + primes paniers de 7,50€ / jour + indemnité de transport/ jour

Opérateur confirmé avec une expérience en industrie.
- Savoir-faire industriel et compétences en conduite de machine.
- Capacité à travailler sur un poste à cadence.
- Aptitude au port de charges.

Respect des consignes de production et des normes de sécurité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°36 : Technicien Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales.
Nous recherchons un Technicien Ordonnancement (H/F)
Sous la responsabilité de Responsable approvisionnement et ordonnancement, vous réaliserez la mise en série des commandes d'accessoires et la mise à jour des plannings des unités de production tout en tenant compte des contraintes spécifiques liées à la logistique, aux approvisionnements et au service clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser et ventiler le carnet de commandes positionnées par dates d'expédition.
- Pré-affecter les produits à fabriquer sur les lignes adaptées.
- Optimiser l'ordre de passage par rapport aux couleurs et les contraintes machines et humaines
- Ordonnancer des séries par atelier en fonction de la réactualisation de l'activité.
- Constituer des dossiers de fabrication en fonction des choix de ventilation et des contraintes ateliers (complexité, capacité .).
- Réceptionner et analyser quotidiennement les résultats de la production à travers l'ERP et proposer des ajustements en cas de besoin.
- Assurer la mise à jour du fichier de suivi des stocks pour avoir en temps réel, une projection du stock et de la charge de travail
- Compléter le tableau de bord de la direction industrielle pour les efficiences, ratio, productivité et le transmettre au Directeur des Opérations Industrielles
- Informer les services connexes des choix réalisés en ordonnancement et des éventuels ajustements.
- Participer à l'évolution du paramétrage de l'ERP.

(Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.)

Caractéristique du poste : Localisation

Localisation : Cluny (71)

Formation : Bac à bac+2.

Qualités requises : Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux et à l'aise avec l'outil informatique. L'expérience d'un process de fabrication que repose sur de la fabrication sur mesure avec de nombreuses nomenclatures sera un plus.

Si vous apprécierez de travailler dans une ambiance qui mêle efficacité et convivialité, n'hésitez pas à transmettre votre candidature par mail en postulant sur la boite recrutement@oxxo.fr après avoir précisé l'offre en objet.

Salaire annuel : 28k€ + participation. 12 jours de RTT par an.

Entreprise

  • OXXO

Offre n°37 : Comptable de gestion locative (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Pour notre office notarial de CLUNY (71250), nous recherchons un/une comptable en charge du service gestion locative: encaissement, décaissement de loyers, restitution de cautions, calculs des régularisation de charges, suivi des travaux etc.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir rapidement, au 09/2/26

Convention collective du Notariat: 13ème mois, attribution des points supplémentaires tous les 4 ans

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCP JACOB VERGUIN CHAPUIS NOTAIRES ASS

Offre n°38 : Responsable Service Support Informatique (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Notre client, une grande école d'ingénieur, recherche son/sa futur(e) Responsable service support informatique du campus de Cluny. Etablissement public, le contrat démarre par un CDD.


À propos de la mission

Missions :
Le responsable de service support utilisateur SI garantit le bon fonctionnement de l'environnement informatique des usagers.

À ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :
- Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services
- Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités du service
- Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2e niveau)
- Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications
- Gérer et développer les compétences des personnels (recrutement, gestion de carrière, formation.)
- Gérer les informations sur l'état du parc
- Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue fonctionnelle et matérielle
- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et assurer la gestion administrative et financière du service
- Négocier avec les fournisseurs d'équipements informatiques
- Participer à la diffusion de la stratégie d'établissement / Campus et traduire les orientations en plans d'actions
- Représenter le service dans les instances officielles et piloter des actions de communication externe
- Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l'établissement ou aux règles de bonnes pratiques

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 EUR - 3 200 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission- Mutuelle d'entreprise 50%
- Carte de transport 50%
- Télétravail possible après la période d'essai (1 jour par semaine)
- 50 jours de congés + 2 jours de fractionnement


Profil recherché

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°39 : Outilleur - Usineur (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE

RECHERCHE un(e) OUTILLEUR en CDI

VOS MISSIONS

Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles.

Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils.

Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition.

Vous êtes un Homme une Femme

* qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ?
* qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ?
* qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance.

Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ?
Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ?
Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ?
Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ?

Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.

AUTRES INFORMATIONS

* Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée.
* Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
* Formation au poste par le biais du tutorat

NOS ATOUTS

* La Sécurité est notre priorité
* L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations
* L'entraide est notre quotidien
* L'Innovation est notre force !


Envie d'en découvrir plus sur notre société ?

Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ



Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Entreprise

  • MASSILLY FRANCE

Offre n°40 : AGENT D ELEVAGE CAPRIN H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Hurigny ()

nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'élevage caprin, un agent d'élevage caprin
En tant qu'agent d'élevage caprin, vos principales missions seront :
- Nourrir les animaux
- Maintenir en état de propreté les lieux de vie des animaux
- Avoir une première expérience dans le domaine des soins animaliers

Pour ce poste d'agent d'élevage caprin, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience préalable dans le domaine des soins animaliers
- Capacité à nourrir les animaux et à maintenir en état de propreté les lieux de vie des animaux
- Niveau d'étude BEP/CAP

Si vous êtes passionné par le monde de l'élevage caprin et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°41 : Agent/ Agente de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUGNY ()

Pour un remplacement sur la commune de LUGNY jusqu'au 06 Février:
Il nous faudrait
Une personne de 11H30 à 19H00 pour :
- le restaurant scolaire (réchauffe des plats, service) + Entretien/Nettoyage de la cuisine et du restaurant scolaire + entretien sanitaires écoles
- La garderie (surveillance, pointage des départs des enfants) et nettoyage garderie de 18h30 à 19h00.

Travail 4 jours par semaine : Lundi/Mardi/ Jeudi & Vendredi. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.

Entreprise

  • TRAVAIL ET SERVICES

Offre n°42 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - AZE ()

Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F)
Missions :
Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ;
Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ;
Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés.
Diplôme et qualification :
Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF )
Connaissance de l'autisme appréciée.
Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EAM LES PERRIERES

Offre n°43 : Ouvrier viticole (H/F) saisonnier

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - PERONNE ()

Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver:

- Tirer les sarments
- Tailler les vignes,
- Entretenir les parcelles, le palissage
- Plier les baguettes
- La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire)

De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier.

Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Idéalement vous êtes domicilié(e) sur le secteur proche de Mâcon.

Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche)

Par mail: domainefavredenis@orange.fr ou par téléphone au 06.88.98.14.96 (vous pouvez appeler entre 7H et 20H).

pas de possibilité de logement ni d'emplacement pour un camping-car, une caravane ou un camion aménagé.

pas de prestataire de service

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • FAVRE DENIS

    Exploitation viticole de 10 hectares

Offre n°44 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - CLESSE ()

À propos de nous :

À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique.

Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau.

Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir.

Votre profil :
Expérience souhaitée en restauration gastronomique
Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur
Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme
Bonne connaissance des techniques de service
Anglais apprécié - autres langues bienvenues
Passion pour la gastronomie et le vin

vos missions :
Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine.
Mise en place de la salle
Accueil et prise en charge des clients
Service à l'assiette ou à l'anglaise
Conseils sur les mets et vins
Suivi du service de l'entrée au dessert
Coordination avec la cuisine et le sommelier
Service au Bar
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Encadrement possible de commis ou stagiaires

Qualités requises :
Sens aigu du service et de l'accueil
Polyvalence, rigueur et organisation
Excellente présentation et communication
Maîtrise du français et de l'anglais

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail unique au sein d'un Château
Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle
Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience
. Possibilité de logement pendant la période d'essai
. Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison

Avantages collaborateurs :
CSE partagé Amhappy
Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration)

Rejoignez nous
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten)
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Participer à un inventaire
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • SOCIETE DU CHATEAU DE BESSEUIL

Offre n°45 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CLESSE ()

À propos de nous :

À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique.

Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau.

Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir.

Votre profil :
Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique.
Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail.

vos missions :
Responsabilités et activités principales
- Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques.
- Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc.
- Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge).
- Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi.
- Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises.
- Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail
- Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail unique au sein d'un Château
Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle
Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience
. Possibilité de logement pendant la période d'essai
. Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison

Avantages collaborateurs :
CSE partagé Amhappy
Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration)

Rejoignez nous
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Compétences

  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DU CHATEAU DE BESSEUIL

Offre n°46 : Gestionnaire ADV (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde.

Sous la responsabilité du responsable ADV, la mission du gestionnaire ADV est de coordonner les opérations nécessaires à l'exécution des commandes et assurer le lien entre les clients et les services internes de l'entreprise.

Missions :

- Mise à jour des comptes clients sous ERP
- Mise à jour des tarifs clients sous ERP
- Suivi des garanties clients
- Suivi des retards de paiement
- Gestion des litiges clients

Profil :

- BAC +2 dans le domaine de la relation client
- Expérience sur un poste de gestionnaire ADV
- Maitrise d'un ERP
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Anglais souhaitable

Modalités du contrat :

Poste en CDD de 3 mois
Statut TAM.
Horaire variable.

Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • REGILAIT

Offre n°47 : Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - HURIGNY ()

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation :

Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre...
Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge.
Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.
Etre titulaire d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S)
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Avantages d'une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

Compétences

  • - Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE LE TINAILLER

Offre n°48 : Mécanicien d'atelier et de chantier en matériels de BTP (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en mécanique PL/agricole
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Montage/démontage d'installations de concassage/criblage en carrière
Maintenance, Conduite et suivi en extérieur de matériels mobiles de concassage
Intervention chez nos clients en grands déplacements à la semaine.
Intervention en SAV sur les matériels et installations de nos clients
Pratique de l'assemblage des charpentes métalliques et connaissance des techniques de soudure des aciers, notamment en semi-automatique

Connaissances ou maitrise de la mécanique lourde (PL, agricole, matériels de carrière)

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques

Entreprise

  • GRAVEL

Offre n°49 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE

Spécialiste de l'Emballage Métallique

située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE

RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI

VOS MISSIONS

* Alimenter la ligne en matière première (métal)
* Assurer la continuité du flux de produits
* Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats
* Effectuer la maintenance de 1er niveau
* Veiller à la qualité des produits par des contrôles
* Respecter les consignes de sécurité et HACCP

Vous êtes un Homme une Femme

* qui débute dans la vie active ?
* qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ?

(ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ?

Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.

AUTRES INFORMATIONS

* Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible
* Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
* Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté

NOS ATOUTS

* La Sécurité est notre priorité
* L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations
* L'entraide est notre quotidien
* L'Innovation est notre force !


Envie d'en découvrir plus sur notre société ?

Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ



Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Entreprise

  • MASSILLY FRANCE

Offre n°50 : Assistant Scieur bois H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BERZE LE CHATEL ()

Nous recherchons un (e) Assistant scieur H/F, possibilité de formation en interne sur le poste

- Manutention des grumes et billonnage
- Vous serez amené à conduire une chargeuse, tracteur, grue forestière, et vous servir d'une tronçonneuse.
- Tri des bois sciés par qualité et commandes.

Travail en extérieur, au dépôt ou sur chantier de sciage mobile.
Temps partiel en fonction de l'activité pour commencer. Possible pluriactivité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

Entreprise

  • LE DAHUT

Offre n°51 : Meunier / Meunière (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BRAY ()

Nous recherchons des Meuniers / Meunières pour rejoindre notre équipe de production.
Sous la responsabilité du Chef Meunier, vous serez en charge de la transformation du blé en farine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions principales :
- Conduite du moulin : Assurer la mise en route, la surveillance et les réglages des équipements de production.
- Transformation du blé : Gérer les étapes de réception, nettoyage, transfert et mouture du blé en farine.
- Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits.
- Respect des procédures : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
- Maintenance de base : Réaliser la maintenance courante du moulin pour assurer son bon fonctionnement.
- Gestion des stocks : Participer aux inventaires et au suivi des matières premières et des produits finis.

Salaire évolutif :
- à l'embauche : Salaire net approximatif 2 103,27 € NET (Salaire de base 1932,77 € + heures supplémentaires + 1 SEM / Hrs de nuit 37h à 30% + Prime panier x1,75 etc..)

Processus de recrutement : Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). La MRS est une méthode de recrutement qui se concentre sur l'évaluation des compétences et des aptitudes des candidats par le biais de simulations et d'exercices pratiques. Contrairement aux méthodes de recrutement traditionnelles, la MRS ne nécessite pas de CV ni d'expérience préalable. Elle permet aux candidats de démontrer leur potentiel et leur capacité à effectuer les tâches requises pour le poste.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MINOTERIE FOREST

Offre n°52 : Agents de service et entretien château d'Azé (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Azé ()

La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F

Lieu de travail : AZE (71260)

Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026.
Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe).

Missions / activités :

- Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment :
- les espaces de restauration
- la cuisine
- la lingerie
- les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château,
- les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie
- Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment :
- la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale
- le service à table des repas
- la vaisselle
- la désinfection
- Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout)
- Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du site (NACEL). Organiser un temps de réunion avec chaque nouveau Directeur de site en début de séjour
- Etre régulièrement en lien avec la cuisine centrale
- Réaliser le suivi du linge de literie avec le prestataire retenu (commande de draps et d'oreillers).
- Suivre les effectifs sur la saison.
- Etre attentif aux différentes allergies alimentaires des enfants accueillis sur le site.
- Avoir une posture bienveillante envers les enfants accueillis

Formation et/ou expérience souhaitées :
- Aptitudes au ménage
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Esprit d'initiative

Spécificités du poste :
Travail avec week-ends

Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°53 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée service DAME (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRUZILLE ()

Rejoignez la Mutualité Française Saône et Loire en tant qu'
ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F)

CCN 66

DAME de Cruzille (71)

Poste à pourvoir en janvier 2026

Notre équipe n'attend plus que vous !

Le Pôle Enfance - DAME de Cruzille recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e pour renforcer son équipe éducative.


Vous interviendrez au sein de l'internat de l'IME, sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans un environnement humain, engagé et collaboratif.

Votre mission, si vous l'acceptez

Au cœur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes :
Intégrer une équipe éducative pluridisciplinaire investie
Animer des ateliers collectifs et organiser des accompagnements individuels
Accompagner des jeunes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans handicaps associés (TSA, troubles spécifiques.)
Être référent-e dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
Adapter et enrichir les pratiques éducatives dans une démarche inclusive, en lien avec l'évolution des besoins des jeunes

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
Expérience souhaitée auprès d'un public fragile et dépendant
Connaissances des troubles de la déficience intellectuelle, handicaps associés et/ou TSA
Intérêt ou pratique de la Communication Alternative
À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
Permis B requis (utilisation de véhicules de service)

Les conditions
CDI - Temps plein
Travail du lundi au vendredi
Convention Collective 66
Environnement de travail bienveillant et engagé

Candidater

Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel et de rejoindre une équipe qui croit au potentiel de chaque jeune ?
Rejoignez nous au DAME de Cruzille !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°54 : Chef / Cheffe d'équipe propreté (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

L'entreprise R'PROPRETE est à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'Equipe pour son secteur CLUNY/ MONTCEAU LES MINES/ PARAY LE MONIAL

Forte de plusieurs établissements sur la Bourgogne, l'entreprise R'PROPRETE est spécialisée dans l'entretien de parties communes d'immeubles, de bureaux et de commerces, la remise en état après travaux ou départ de locataires, le nettoyage de vitres et autres missions de nettoyage diverses.

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe d'une quinzaine d'agents de propreté
- Établir les plannings de travail et organiser les remplacements
- Gérer, contrôler et valider les heures de travail
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction
- Organiser matériellement les chantiers (produits, matériel, clés)
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des procédures
- Assurer la liaison fonctionnelle avec la direction
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes internes

Profil recherché
- Expérience significative dans le secteur du nettoyage/propreté, idéalement sur un poste d'encadrement
- Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, sens du service client
- Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus
- Permis B OBLIGATOIRE
- Véhicule de service à disposition

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • R'PROPRETE

Offre n°55 : Missions en Intérim - SSIAD (postes en matin et en coupé) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUGNY ()

Vous aimez le contact humain, l'autonomie et la variété dans votre quotidien ?

Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d'un SSIAD.


Vos missions:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicile
Observer, écouter et transmettre les informations à l'équipe soignante
Favoriser le maintien de l'autonomie et le confort des patients
Participer activement à une prise en charge humaine et respectueuse Votre profil:
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Permis B indispensable (déplacements au domicile des patients)

Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations

En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Prise en charge de vos frais de déplacement
- 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement
- 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants
- Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
- Missions diversifiées

Entreprise

  • MEDYCO RECRUTEMENT

Offre n°56 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales

Sous la responsabilité directe du responsable de la maintenance vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements modernes de débits, d'usinage et d'assemblage automatisés dédiés à la production de menuiseries PVC et Aluminium.

- Mettre en œuvre, en collaboration avec le service méthodes, des projets d'automatisation des ateliers.

De formation Bac à Bac + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, vous avez une réelle appétence pour l'électrotechnique et la mécanique.

Le poste est basé à Cluny (71) au cœur de la Bourgogne du Sud.

Salaire annuel: Un fixe de 31k€ + primes annuelles de 6 k€.

Poste en 3X8 - 37h/semaine avec acquisition de 12 RTT/an.

Entreprise

  • OXXO

Offre n°57 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MAURICE DE SATONNAY ()

Poste à pourvoir des que possible.
Vous aurez pour mission : tailler, sculpter, polir les éléments, en pierre naturelle, marbre ou granit, sur des cuisines, cheminées.
Vous avez de l'expérience en taille de pierre.

Salaire négociable selon expérience.

Compétences

  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Tailler du granit
  • - Tailler du marbre
  • - Manier les outils de taille de pierre avec précision
  • - Déterminer le positionnement des pierres

Formations

  • - Taille pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAPIERRE - ROFANI

Offre n°58 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - PERONNE ()

Le magasin Intermarché de Péronne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H/F en CDI.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront :Fabrication du pain blanc. Fabrication des pains spéciaux, de la tradition .Respect de l'hygiène et de la sécurité. Gestion de la traçabilité produits.
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages, mutuelle intéressante,13e mois. N'attendez plus, postulez dès à présent !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • Super U

Offre n°59 : Responsable d'atelier (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales.
Nous recherchons un Responsable d'Atelier Assemblage (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez en charge le pilotage d'une équipe de 50 personnes à travers l'animation de 3 chefs d'équipes.
Dans ce cadre vous :
- Garantirez le respect des règles de sécurité et de qualité auprès de vos collaborateurs.
- Organiserez la production de l'atelier en recherchant une utilisation optimale des ressources à votre disposition.
- Animerez et superviserez les performances des différentes lignes de production et identifierez les axes d'amélioration.
- Assurerez une fabrication de produits conformes aux cahiers des charges clients.
- Veillerez au bon fonctionnement des lignes de production.
- Développerez la polyvalence au sein de vos équipes.
- Mettrez en œuvre des démarches d'amélioration continue
- Participerez à des projets d'industrialisation.
Véritable manager, vous fédérez votre équipe sur les objectifs et les actions à réaliser.
De formation supérieure en management de production vous avez une expérience d'au moins 5 ans de chef d'équipe ou de responsable d'atelier. Très orienté terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une volonté permanente d'améliorer les processus de production. Vous appréciez de travailler dans une ambiance qui mêle efficacité et convivialité. Vous travaillerez en poste de type 2x8.

Entreprise

  • OXXO

Offre n°60 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 71 - CLUNY ()

La boulangerie La Mie de Cluny, située à 1h de Lyon, 25 minutes de Macon recherche un boulanger H/F motivée et compétent pour un poste à temps plein en CDI en 39heures

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre concept : Notre boulangerie propose une large gamme de produits de qualité ; 100% fait maison dans une ambiance chaleureuse et accueillante.

Les horaires :
Lundi - 2h à 10h
Mardi et Mercredi Repos
Jeudi - 3h à 11h
Vendredi - 3h à 11h
Samedi - 2h à 10h
Dimanche - 3h 10h

Vous serez chargé du façonnage, pétrissage et cuisson du pain. Vous devrez être autonome, rigoureux, organisé, appliqué et dynamique.

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP boulanger.
Le salaire sera discuté en fonction de votre expérience.

Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au 0385381991, par email à lamiedecluny@gmail.com ou passer directement en boutique.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIE CHAPPUIS

Offre n°61 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE

RECHERCHE un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI

VOS MISSIONS

Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement.

Il participe aux améliorations mécaniques.

Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.

Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end.

Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique.

Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service.

Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés.

Vous êtes un Homme une Femme

* qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ?
* ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ?

Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques...

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ?

Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ?

Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.

AUTRES INFORMATIONS

* Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux / horaires journée.
* Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
* Formation au poste par le biais du tutorat

NOS ATOUTS

* La Sécurité est notre priorité
* L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations
* L'entraide est notre quotidien
* L'Innovation est notre force !


Envie d'en découvrir plus sur notre société ?

Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ



Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Entreprise

  • MASSILLY FRANCE

Offre n°62 : Opérateur sur machines-outils (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VIRE ()

Notre PME fabriquant des pièces mécaniques, recherche un opérateur sur machines-outils (H/F).

Descriptif du poste :
travaux de fraisage / tournage, montage de pièces sur des machines traditionnelles et à commande numérique.

Nous recherchons une personne bien motivée, avec des notions de mécanique générale, formation possible sur place.
Débutant accepté.

Contrat : 35 h (+ heures supplémentaires en cas de besoin).
Salaire négociable selon diplôme et expérience.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DELTA INDUSTRY

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - AZE ()

L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement.

Missions
Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies.

Profil
Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée.
Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur et engagement professionnel

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966

Horaires de journée et un week-end sur deux

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES PERRIERES

Offre n°64 : AMP/AES (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - AZE ()

L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère.
Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère.
L'établissement recrute :
1 AES- (H/F)
CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite
Missions
Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies.

Profil
Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée.
Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur et engagement professionnel

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966

Horaires de journée et un week-end sur deux
DIPLÔME ET QUALIFICATION
* Diplôme AMP/AES
* Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée.
Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM LES PERRIERES

Offre n°65 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - CLESSE ()

À propos de nous :

À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique.

Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau.

Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir.

Votre profil :

Expérience souhaitée en restauration gastronomique
Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur
Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme
Bonne connaissance des techniques de service
Anglais apprécié - autres langues bienvenues.
Passion pour la gastronomie et le vin


vos missions :

Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine.
Mise en place de la salle
Accueil et prise en charge des clients
Service à l'assiette ou à l'anglaise
Conseils sur les mets et vins
Suivi du service de l'entrée au dessert
Coordination avec la cuisine et le sommelier
Service au Bar
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrement possible de commis ou stagiaires

Qualités requises :

Sens aigu du service et de l'accueil
Polyvalence, rigueur et organisation
Excellente présentation et communication
Maîtrise du français et de l'anglais


Ce que nous offrons :

Un cadre de travail unique au sein d'un Château
Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle
Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience
. Possibilité de logement pendant la période d'essai
. Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison

Avantages collaborateurs :

CSE partagé Amhappy
Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration)

Rejoignez nous

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !

Compétences

  • - Bac pro commercialisation et services en restauration
  • - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Lecture de plan de salle
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer un débriefing auprès de l'équipe
  • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Participer à un inventaire
  • - Prendre une commande client
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • SOCIETE DU CHATEAU DE BESSEUIL

Offre n°66 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CLUNY ()

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour intégrer une petite équipe dynamique au sein de notre boulangerie pâtisserie artisanale, où tous les produits sont fabriqués maison.
Si vous êtes force de proposition, vous aurez la possibilité de faire évoluer la gamme de pain et snacking selon vos envies, et en concertation avec le gérant.

Vos missions :
- production et cuisson du pain
- préparation d'une partie de la gamme snacking
- entretient du poste de travail

Vos compétences :
- avoir l'esprit du travail bien fait
- sérieux, ponctualité, respect des produits et du matériel
- savoir travailler en autonomie


CDI 35heures/semaine. Travail du mardi au samedi, 1 dimanche matin sur 2.
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à convenir selon expérience

Compétences

  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - CLUNY ()

À propos du poste
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats et de l'élaboration de recettes savoureuses, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement de restauration stimulant, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
Élaborer des plats variés et innovants en respectant les délais de service
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace
Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de produits alimentaires
Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine, en respectant les procédures de nettoyage
Contribuer à l'amélioration continue des processus culinaires et du service
Profil recherché

Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire en restauration
Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de service en restauration
Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Esprit d'équipe, créativité et sens du détail
Si vous êtes motivé(e) par le monde culinaire et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SCHMID DORINA

Offre n°68 : Coiffeur/se Indépendant/e (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - FLEURVILLE ()

Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle.
Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme :
- maitriser les techniques de la coiffure
- gérer vos stocks de produits et matériels professionnels
- suivre les commandes de vos produits
- développer votre clientèle (fort potentiel)

Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | Bac ou équivalent
  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TERRE DE BEAUTE

Offre n°69 : Aide à domicile (H/F) 2 week-end, 16 heures/mois

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

L'ADMR de CLUNY recherche 2 Aides à domicile (H/F) pour les week-ends
ENTREPRISE
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de CLUNY un aide à domicile H/F.
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de CLUNY c'est :
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée
- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
PROFIL
- Débutant accepté
- Permis B + véhicule






Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Disponibilité, qualités relationnelles

Entreprise

  • ADMR

Offre n°70 : Commercial en machinisme agricole (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENOZAN ()

Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes :
- Développer votre portefeuille clients sur votre secteur
- Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme.
- Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.)
- Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes
Votre profil :

H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme.

La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.).


La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Commercialisation agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°71 : Saisonnier/saisonnière viti-vinicole (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - SOLOGNY ()

A partir du mois d'avril et jusqu'à mi-juillet, pour un domaine viticole basé à Vergisson, nous recherchons un saisonnier pour nous aider à réaliser toutes les tâches relatives aux travaux liés à la pousse de la vigne (relevage...) et à l'entretien général des parcelles. Une participation sera également demandée pour les travaux de mises en bouteilles qui auront lieu pendant cette période.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • VERGET

Offre n°72 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Senozan ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD (départ Auxonne) EN GRANDS DEPLACEMENTS.
- Implantation de chantier, lecture de plans
- Poser des canalisations y compris des regards
- Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries
- Fabrication de béton et de mortier
- Fabrication de coffrage et ferraillage simple
- Pose d'enrobés à froid ou à chaud

Modalités du contrat :
- Lieu : départ d'Auxonne - 21130
- Durée : Intérim sur du long terme
- Horaires : 37 heures par semaine

Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie / maçon VRD ou équivalent
- Connaissance des techniques de construction et de rénovation
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon VRD et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BRAY ()

Qui sommes-nous ?

La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 116 collaborateurs.

Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat.

Votre mission :

En tant que Chauffeur-Livreur, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur le terrain. Vos principales missions :

Organiser et réaliser vos tournées de livraison en respectant horaires, consignes et qualité de service.
Assurer le transport et la manutention des sacs de farine ou du blé (sacs de 25kg), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Être attentif à la satisfaction client et représenter la Minoterie avec professionnalisme.
Participer à l'amélioration continue en faisant remonter vos idées et retours terrain.
Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice logistique. Vous pourrez également encadrer un aide-chauffeur si nécessaire.

Votre profil :

Titulaire du permis poids lourd (super-lourd pour le blé), FIMO, FCOS et carte conducteur à jour.
Maîtrise du français parlé et écrit.
Sens du service client, ponctualité et rigueur.
Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à porter des charges.
Connaissance du code de la route, réglementation du transport et normes d'hygiène et de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise familiale.
Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain et des clients.
Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service.
Le poste est à pourvoir à BRAY (71250).

Rémunération à définir selon profil et expériences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MINOTERIE FOREST

Offre n°74 : Psychologue LOUHANS-CRUZILLE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRUZILLE ()

Et si votre expertise faisait vraiment la différence ?

Psychologue (H/F)
0.3 ETP

Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71)


Poste à pourvoir à partir de mars 2026


Convention Collective 66

Notre équipe n'attend plus que vous !

Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en plein développement
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Psychologue pour rejoindre une équipe nouvellement créée, engagée et motivée, sous la responsabilité du Chef de service.

En attendant l'ouverture prochaine d'un accueil de jour à Louhans, vous interviendrez dans une phase de transition de 12 à 24 mois, dédiée à une primo-réponse spécialisée auprès d'enfants et de jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée.


Votre mission

Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une approche globale, humaine et coordonnée.

Votre rôle :
Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, en apportant un éclairage clinique au cœur du projet personnalisé.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique (individuelles, familiales et/ou groupales).
Adapter vos méthodes en fonction de la singularité de chaque enfant, de sa problématique et de son environnement.
Réaliser des évaluations cliniques et psychologiques (entretiens, observations, tests et bilans).
Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires (santé, éducation, médico-social).
Enrichir les réunions pluridisciplinaires par votre analyse et votre expertise.
Rédiger les comptes rendus, bilans et documents professionnels nécessaires.

Les interventions peuvent avoir lieu :
Sur site,
En milieu scolaire,
Sur le lieu de vie (domicile ou établissement),

Dans les locaux de la MFSL ou de droit commun.

Votre profil
Master 2 en Psychologie requis.
Une expérience auprès du public ITEP est appréciée.
À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition).


Organisation & conditions
0.3 ETP - du lundi au vendredi
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
En attendant les locaux dédiés à Louhans :
1 journée par semaine au DITEP de Cruzille (71260)
Le reste des interventions sur le secteur de Louhans
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet en construction, où votre parole et vos idées comptent vraiment
Une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et engagée
Un poste qui a du sens, au plus près des besoins des enfants et des familles
Envie de participer à cette aventure humaine et institutionnelle ?
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre vision du métier.
envoyez votre CV : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°75 : Orthophoniste CRUZILLE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRUZILLE ()

Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux.

Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F)
Diplômé - CDI 0.75 ETP - CC 1966

Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP

Missions du poste :
Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience.
Réalisation de bilans divers
Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site.

Profil :
Diplôme requis.
Expérience préférable
permis B obligatoire
Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles.

Conditions :
Poste basé à Cruzille
poste à pourvoir : dès que possible
Déplacements en véhicule du service
Salaire selon CC66 et selon ancienneté

vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/

La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle.

Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°76 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - SENOZAN ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons 1 électricien pour intégrer notre équipe de chantier.
Parmi les tâches principales à réaliser:
- Tirage de câbles
- Appareillages
- Incorporation de dalle
Cette liste est non exhaustive et le candidat devra être en mesure de répondre aux demandes de son supérieur hiérarchique.
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 avec pause le midi.
Déplacement quotidien selon chantier et besoin de l'entreprise

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°77 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - CLUNY ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'atelier (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez en charge le pilotage d'une équipe de 50 personnes à travers l'animation de 3 chefs d'équipes.

Dans ce cadre vous :
-Garantirez le respect des règles de sécurité et de qualité auprès de vos collaborateurs.
-Organiserez la production de l'atelier en recherchant une utilisation optimale des ressources à votre disposition.
-Animerez et superviserez les performances des différentes lignes de production et identifierez les axes d'amélioration.
-Assurerez une fabrication de produits conformes aux cahiers des charges clients.
-Veillerez au bon fonctionnement des lignes de production.
-Développerez la polyvalence au sein de vos équipes.
-Mettrez en œuvre des démarches d'amélioration continue
-Participerez à des projets d'industrialisation.

Véritable manager, vous fédérez votre équipe sur les objectifs et les actions à réaliser.
De formation supérieure en management de production vous avez une expérience d'au moins 5 ans de chef d'équipe ou de responsable d'atelier.
Très orienté terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une volonté permanente d'améliorer les processus de production.
Vous appréciez de travailler dans une ambiance qui mêle efficacité et convivialité.
Vous travaillerez en poste de type 2x8.

Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre ? Envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Cariste logistique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Au sein du service logistique, nous sommes en recherche d'un(e) Cariste H/F en CDI.

MISSIONS


- Approvisionnement et dégagement des lignes de production

- Réception, contrôle et déchargement de camions

- Préparation de commandes et chargement de camion

- Mise en stock des palettes

PROFIL :

- CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot
- A l'aise avec l'informatique
- Organisé(e)

Modalités du contrat :
- Contrat en CDI
- Prise de poste : Le plus rapidement possible

Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • REGILAIT

Offre n°79 : MECANICIEN PL H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Martin-Belle-Roche ()

Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !...

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint-Martin-Belle-Roche :

MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
Vos missions :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des poids lourds
- Réaliser les réparations courantes dans le respect des normes de sécurité
- Diagnostiquer les pannes et identifier les interventions à prévoir
- Garantir un service de qualité et la satisfaction client

Votre profil :
- Formation en mécanique PL/VL ou expérience significative en mécanique
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle

Conditions proposées :
- Taux horaire selon profil
- Primes à hauteur de 21 % (IFM + ICP)
- Mission longue durée avec possibilité d'évolution

Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l'agence. Nous t'attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Lucas, Camille et Caroline.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°80 : Maçon Voirie et réseaux divers (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENOZAN ()

Votre agence TRIANGLE de CHARNAY /ST LAURENT recrute pour le compte d'un de ses clients basé à SENOZAN (71), dans le cadre de son activité TP un MACON VRD ouvert aux déplacements (H/F) rattaché au chef de chantier. Ce poste à pourvoir est en vue d'embauche et est évolutif en fonction de la motivation du profil.
MISSION :
- Vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou réfection de routes,
- Vous posez des bordures, pavés, trottoirs,
- Vous réparez barrières autoroute,
- Vous sécurisez le chantier (balisage, signalisations, déviations.)
- Vous respectez les règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :
- Débutant accepté si envie d'apprendre,
- Autonome,
- Faire preuve d'initiative, rigueur et esprit d'équipe,
- Manuel,
- travailleur
- Sérieux,
- Ponctuel
- Titulaire permis


HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- HORAIRE de journée - astreintes possibles
- REMUNERATION TRES INTERESSANTE SELON PROFIL ET EXPERIENCE Avec HEURES SUPPLEMENTAIRES + PRIMES + PRIMES DEPLACEMENTS+ PRIMES JOURNEE CONTINUE + 13e mois.

- En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
- Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5%
- En tant qu'intérimaire TRIANGLE vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. !
- Et toutes les aides et services proposés par le FASTT : AIDE AU LOGEMENT (avance de dépôt, location meublée, garantie loyers) - LOCATION DE VOITURE à 5€ par jour pour aller travailler - ACCES A LA MUTUELLE SANTE INTERIMAIRE - AIDE A LA GARDE D'ENFANTS - SERVICE SOCIAL soutien face à vos difficultés - CREDIT/BUDGET : financement de vos projets.


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix :

- TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE,
- TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON,

Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !


TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est :
Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel.
TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est...
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • TRIANGLE 33

Offre n°81 : contrat apprentissage Coffreur bancheur/Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CLUNY ()

Le poste
Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros œuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail.

Vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe chantier expérimentée, vous serez formé(e) au métier de coffreur bancheur, avec une montée en compétences progressive sur les missions suivantes :
Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ;
Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ;
Réceptionner et stocker les matériaux ;
Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ;
Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ;
Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ;
S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ;
Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec.

Profil recherché
Motivation pour les métiers du BTP et le travail en extérieur
Une première expérience dans le BTP est un plus (stage, intérim, chantier école, etc.)
Goût du travail en équipe, sérieux, ponctualité
Envie d'apprendre un métier concret, technique et recherché
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens

La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Entreprise

  • G.2.S

Offre n°82 : Informaticien H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 71 - HURIGNY ()

L'Association du Prado Bourgogne disposant d'une infrastructure réseau comprenant 230 postes informatiques dans un environnement Microsoft 365 recherche un/e informaticien/nne pour mettre en lien ses sept Etablissements et Services.

Missions :
En lien avec votre homologue intervenant à temps partiel vous avez pour mission :

- D'assurer le déploiement des postes de travail (installer configurer paramétrer, tester les matériels : PC, téléphonie, périphériques..), leur mise en réseau, l'installation des logiciels, la création et le suivi des comptes utilisateurs (Microsoft Entra, logiciels métier).
- D'administrer au quotidien l'infrastructure technique (serveurs, postes de travail en Windows 11, imprimantes, téléphonie fixe 3CX et mobile, Firewall, salles de Visio conférence, .).
- De détecter les problèmes systèmes et réseaux. Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives.
- D'assurer la maintenance des équipements, le dépannage des postes, l'assistance téléphonique et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel).
- De superviser les référents informatiques en Etablissement, assurer leur formation comme celle des utilisateurs.
- De mettre à jour les sites internet et intranet en relation avec le prestataire.
- De participer au choix des solutions logicielles, téléphonie, . et au déploiement avec les éditeurs.
- D'assurer une veille technologique, rédiger la documentation utilisateurs, procédures internes, cahier des charges en matière informatique.

Savoir-être professionnels :

- Capacité d'adaptation, esprit d'analyse.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Capacité à gérer son temps, hiérarchiser les priorités.
- Sens de la pédagogie, savoir animer et former.

Compétences :
- Bac+2 ou équivalents Informatique.
- Expérience appréciée

Condition d'exercice :
- Basé au Siège Social de l'Association, le poste comporte des déplacements sur l'ensemble des implantations de l'Association répartis en Saône et Loire (Mâcon, Montceau les Mines, Chalon, Saint Gengoux le National).
- 0.80 ETP hebdomadaires susceptible d'évoluer vers un temps complet fin 2026. Date de prise de poste entre février et mars 2026. Intervention les mercredis après-midi, jeudi et vendredi journée.

Envoyer lettre de motivation, CV soit par courrier ou par mail à l'adresse suivante :
Association du PRADO BOURGOGNE - SIEGE SOCIAL -1154 Route de Salornay
71870 HURIGNY

Compétences

  • - BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
  • - BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
  • - Optimiser les performances des systèmes informatiques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Gérer un parc informatique
  • - Administrer un système d'informations
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Formations

  • - Assistance à maîtrise ouvrage informatique (BTS INFORMATIQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU PRADO BOURGOGNE

Offre n°83 : Acheteur projets Industriel (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LA SALLE ()

ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F)

Lieu : La Salle (71)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant.

À propos d'ATI EXPORT
Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels.
Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux.

Missions principales

Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions :
- Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance).
- Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités).
- Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft).
- Envoyer les propositions commerciales aux clients.

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique.
- Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus.
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément.

Savoir-faire attendu
- Capacité à analyser un besoin technique.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus).
- Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit.

Savoir-être recherché
- Organisation, autonomie et implication.
- Curiosité technique et esprit d'initiative.
- Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe.

Conditions / avantages
- Temps plein : CDI - 35 h par semaine, en journée.
- Week-end de 2 jours et demi.
- Rémunération évolutive selon expérience et résultats.
- Primes de résultat.
- Titres-restaurant.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
nadia.chouitar@atiexport.fr

Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels - La Salle"

Prise de poste : Dès que possible


Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATI EXPORT

Offre n°84 : CARISTE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ()

Sous la responsabilité du Responsable de Production, le Cariste Alimentation assure le dégagement et/ou l'approvisionnement des contenants (containers et big bag), soit au niveau de la granulation, soit à l'alimentation des trémies machines, avec un objectif de qualité et de respect des rendements.

LES MISSIONS :

Assurer l'alimentation
o Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants
o Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes
o Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles
o Participer aux changements de produits
o Suivre le planning d'ordonnancement
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité
Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes
Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines
Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES
Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles

Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait
Participer à la mise en place des actions correctives
Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires)
Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes
Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise

PROFIL :

CAP, BEP, BAC PRO, CQP ou expérience équivalente
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité
Titulaire du CACES 3 ET 5

MODALITES :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • REGILAIT

Offre n°85 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENOZAN ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...).
Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.
Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°86 : Hydraulicien (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Roche-Vineuse ()

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur systèmes hydrauliques.
Diagnostiquer les pannes et défaillances hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs,
flexibles.).
Effectuer le démontage, la réparation et le remontage des composants hydrauliques.
Réaliser les essais et les réglages de mise en service.
Assurer le montage et l'adaptation d'équipements hydrauliques spécifiques.
Travailler en collaboration avec les monteurs, carrossiers et soudeurs, pour garantir la
qualité des interventions.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ?
Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et maintenance
industrielle.
Vous êtes en capacité de lire et d'interpréter des schémas hydrauliques.
Vous aimez le travail manuel et l'esprit d'équipe est important pour vous sentir épanoui(e).

LES AVANTAGES:
- Une proposition salariale en fonction de votre expérience.
- Un CDI à temps plein, avec une prise de poste rapide.
- Des horaires de journée avec un temps de travail de 39 heures par semaine sur 4 jours
et demi : vous pourrez profiter de vos vendredis après-midi !
- Des heures supplémentaires majorées et des primes diverses en complément de
votre rémunération.
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
- Des vêtements de travail fournis avec prise en charge de leur entretien par nos soins.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°87 : Opérateur de Fabrication (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Roche-Vineuse ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Mâcon (71000), en CDI un Opérateur de production micronisation (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de produits de haute qualité. Forte de son expertise et de sa renommée, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Votre rôle consiste à assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Vous serez responsable de la mise en route des machines, du réglage des équipements, de la surveillance de la production et de la détection des éventuels dysfonctionnements. Vous devrez également effectuer des opérations de maintenance préventive et résoudre les problèmes techniques.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Opérateur de production en pharma, ou labo ?
- Vous êtes attentif au détail, avez un esprit d'équipe développé et faites preuve de réactivité.
- Vous êtes organisé et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
- Vous maîtrisez les machines de production et avez des connaissances en maintenance préventive.
- Vous avez des compétences en réglage des équipements et êtes capable de détecter et résoudre les problèmes techniques.
- La connaissance de la micronisation serait un plus.

Nous vous offrons un 13ème mois, des primes ainsi qu'un salaire de départ à partir de 2000 euros brut par mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°88 : HYDRAULICIEN (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme hydraulicien
    • 71 - LA ROCHE VINEUSE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) HYDRAULICIEN(ne) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser des opérations de montage, d'assemblage et de réparation, des équipements hydrauliques. Vous travaillerez en équipe et participerez activement à la réussite collective, dans un environnement où la qualité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Votre futur quotidien chez nous ? Voici ce qui vous attend :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur systèmes hydrauliques.
- Diagnostiquer les pannes et défaillances hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs, flexibles.).
- Effectuer le démontage, la réparation et le remontage des composants hydrauliques.
- Réaliser les essais et les réglages de mise en service.
- Assurer le montage et l'adaptation d'équipements hydrauliques spécifiques.
- Travailler en collaboration avec les monteurs, carrossiers et soudeurs, pour garantir la qualité des interventions.


Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et maintenance industrielle.
- Vous êtes en capacité de lire et d'interpréter des schémas hydrauliques.
- Vous aimez le travail manuel et l'esprit d'équipe est important pour vous sentir épanoui(e).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication dans le respect des consignes.
- Une expérience dans l'univers du véhicule industriel est un atout majeur.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine, nichée au cœur d'un environnement verdoyant, où esprit d'équipe, convivialité et bien-être au travail sont au centre de notre culture.
- Bénéficiez d'un rôle technique et polyvalent au sein de notre carrosserie industrielle.


Des avantages qui font la différence
- Une proposition salariale en fonction de votre expérience.
- Un CDI à temps plein, avec une prise de poste rapide.
- Des horaires de journée avec un temps de travail de 39 heures par semaine sur 4 jours et demi : vous pourrez profiter de vos vendredis après-midi !
- Des heures supplémentaires majorées et des primes diverses en complément de votre rémunération.
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
- Des vêtements de travail fournis avec prise en charge de leur entretien par nos soins.

Rejoignez une équipe où chaque talent compte !

Compétences

  • - Systèmes hydrauliques et électriques
  • - Lecture de schémas techniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance de systèmes hydrauliques
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé

Entreprise

  • CARROSSERIE LAPALUS

    Carrosserie Industrielle LAPALUS, spécialisée dans l'aménagement et l'équipement de véhicules poids lourds

Offre n°89 : Agent d'entretien e(H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en entretien professionnel
    • 71 - LA ROCHE VINEUSE ()

Vous faites le nettoyage d'une crèche.
Vous nettoyez : le matériel de jeux ; les meubles ; les lits, les sols et points de contact (poignées de porte.) ; les toilettes.
Vos atouts :
- savoir travailler en autonomie
- rendre compte en cas de difficulté auprès du chef de chantier
- savoir travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Idéalement, vous appliquez les méthodes et procédures du Bio-nettoyage.

Contrat de 1h45 par jour, de 18h/ 19h45, du lundi au vendredi.
Le contrat est un remplacement du 18/02 au 20/03/26.
Il faut donc une expérience en entretien professionnel pour une prise de poste et adaptation rapide.


Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECLAT DU MORVAN

Offre n°90 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Secteur LA ROCHE VINEUSE/PRISSE ()

l'association ADMR de La Roche Vineuse- Prisse recherche 1 Aide à domicile H/F
Vos missions :
Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante.
Activités principales :
Les activités principales exercées par l'aide à domicile :
- Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
- Entretien du linge
- Aide à la préparation des repas
- Réalise les courses des bénéficiaires
- Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage)
- Assiste la personne dans les démarches administratives simples

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile
- Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, CAP employé technique de collectivité, titre pro d'assistant de vie aux familles, DEAVS, DEAES
- Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste

- Travail le week-end selon planning trimestriel
- Date de prise de poste : dès que possible
- Travail à temps partiel à raison de 104 heures/mois
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche
- Véhicule de service selon disponibilité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES, ADVF...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR LA ROCHE VINEUSE

Offre n°91 : Soudeur TIG F/H

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Roche-Vineuse ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tôlerie, un soudeur TIG acier F/H.Vous commencerez par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage. Vous procéderez ensuite aux étapes suivantes :

Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
Réglage des paramètres de soudage.
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Opérations de reprise ou de finition.
Savoir lire un plan.

Salaire selon profil, avec ticket restaurant et prime d'assiduité.

Alors si vous êtes incollable sur de la lecture de plan et que vous avez de l'expérience en soudure TIG Acier !

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ce poste est fait pour vous ! Lecture de plan, de schéma
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG-

Esprit d'Equipe - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Conseiller accueil en banque H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Localisation : Cluny

Contrat : Intérim 1 mois (possibilité de renouvellement)

Salaire : 24K€ brut annuel

Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20

Secteur d'Activité : Banque



Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Cluny

Votre Challenge ?

- Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.

- Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels

- Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu

- Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.)

- La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers.



Votre Profil ?

- Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)

- Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel

- Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe

- Vous savez travailler en autonomie

- Vous avez un sens du conseil et de l'accueil.

- Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins



En savoir plus sur Grafton..



Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Entreprise

  • Gi Group France

    Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

Offre n°93 : Enseignant APA H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Hurigny ()

Poste à pourvoir en CDI dès que possibleEn coordination avec les équipes soignantes et de rééducation :Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre...Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge.Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissancesDu matériel innovant et adaptéHoraires stables, établissement à taille humaineFormations pour construire votre parcours évolutifDes mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entrepriseAvantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

Offre n°94 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Viré ()

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.





Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.








Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie.








Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.








Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.








Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.


Poste et missions


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Vire (14).


Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :





Assurer la promotion et la vente des produits et services








Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning








Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation








Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)








Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux





La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance.


Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.


Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.


En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°95 : Conseiller d'Accueil H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - Cluny ()

Poste et missions

Nos Conseillers accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Votre quotidien sera rythmé !

* Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.)
* Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés)
* Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques
* Suivre et fidéliser nos clients : assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client
Notre profil idéal !

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non

- Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel

- Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute



A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients.

Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure !

La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation !



Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif

- Un parcours d'intégration personnalisé

- Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)

- Un accord d'Intéressement/Participation

- Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

- ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine

- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%

- ️ RTT

Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels.



Rencontrons-nous !

- Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs

- Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC

- Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions.



Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Entreprise

  • Banque Populaire Bourgogne Franche Comté

    Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innova...

Offre n°96 : HÔTE DE CAISSE / EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une connaissance des différents fruits et légumes est indispensable pour ce poste.
Vous serez également amené à faire de la mise en rayon, façing ainsi que du nettoyage.
Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1 855.26€ brut + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 6 mois d'ancienneté.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°97 : Conducteur De Bus/Car Vire H/F - CDI Temps Partiel

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Viré ()

Conducteur De Bus/Car H/F - CDI Temps Partiel

Entreprise internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo ...). Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s'engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres. Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt de Vire!
Missions

Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec
bienveillance et sécurité
sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort.

Vous appliquez une
conduite souple et responsable
, en respectant le code de la route.

Vous
accueillez
, renseignez et orientez la clientèle.

Vous réalisez la
vente de titres de transport
en ayant la responsabilité de votre caisse.

Vous
contrôlez le véhicule confié
et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel.

Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne...)

Profil

Vous êtes titulaire du
Permis D
et de la
FIMO Voyageurs
.

Vous
aimez conduire
et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur.

Vous aimez le
relationnel
et le contact aux autres.

Vous avez le
sens du service
et le
sens des responsabilités
.

Vous êtes reconnu pour votre
autonomie
, votre
ponctualité
et votre
savoir-être
.

Vous êtes reconnu pour votre
disponibilité
(certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante).

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.

Ce que nous avons à offrir

Contrat en CDI, temps partiel 28h

Taux horaire: 13,398€ bruts

Primes liées aux services

Entreprise

  • Keolis

    Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad… Leader mondial de l’exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation avec l’ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC coll...

Offre n°98 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°99 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°100 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CLUNY recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°101 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Cluny ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CLUNY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°102 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Description du poste :
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions :
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assembler des éléments de menuiserie.
- Nettoyer les postes de travail.
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité.
- Contrôler la qualité des assemblages.
- Collaborer en équipe.
- Optimiser la production.
- Maintenir l'ordre sur le site.
- Signaler les dysfonctionnements.
- Travail en 2x8
Le profil
Vous êtes expérimenté en fabrication polyvalente, doté(e) d'une formation technique et d'un sens aigu du détail. Maîtrisez l'assemblage, le nettoyage et le contrôle qualité. Postulez dès maintenant pour réussir immédiatement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°103 : HÔTE DE CAISSE / EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de Cluny renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse / Employé commercial (H/F)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une connaissance des différents fruits et légumes est indispensable pour ce poste. Vous serez également amené à faire de la mise en rayon, façing ainsi que du nettoyage.Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Offre n°104 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Martin-Belle-Roche ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Professeur de guitare à Saint Gengoux De Scisse (71260) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Salle ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à SAINT GENGOUX DE SCISSE (71260).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux de suivre des cours plutôt rock.

Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87360

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°106 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Viré ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°107 : U Commerçants Autrement - Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.

Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes
Conseil aux clients
Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle
Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du Groupe Schiever

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...

Offre n°108 : Boulanger H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
- Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Salaire minimum : 2100
Salaire maximum : 2400
Type de salaire : Horaire Brut (EUR)
Avantages : 13 ème mois + participation bénéfice
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du Groupe Schiever
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°109 : Technicien patrimoine F/H H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Bissy-la-Mâconnaise ()

Au sein de l'équipe habitat et exploitation, vous prendrez en charge le suivi des opérations neuves et de réhabilitations. Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions : Participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvementL'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.)En raison de ses compétences techniques, le technicien d'agence H/F est garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Il assure une veille permanente sur lesdites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires.Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées)Le suivi technique des sinistresLa gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locatairesL'appui technique aux chargés de clientèle.

Offre n°110 : TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

descriptif du posteQuelle est votre aspiration à exceller en tant que Technicien ordonnancement (F/H) ?Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le suivi et la coordination des commandes.- Assurer la mise en série des commandes d'accessoires en s'alignant sur les exigences de production - Mettre à jour les plannings des unités de production en tenant compte des contraintes logistiques et des a

Offre n°111 : Technicien de Toitures Attila H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Salle ()

Entreprise

Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous !

Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ?

Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite.

Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.

Poste

Vous contribuerez à la croissance de l’agence de Mâcon et veillerez au capital-toit de nos clients en occupant un poste clé.

Vos missions seront les suivantes :

* Intervenir en binôme ou équipe sur les toitures afin de garantir leur longévité
* Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients
* Diagnostiquer, entretenir, améliorer et réparer tous types de toitures
* Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité
* Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé



Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients.

Profil

Vous aimez:

* La technicité et la diversité
* Apporter des solutions techniques à des problématiques
* Travailler en extérieur et en sécurité
* Le travail rigoureux réalisé en équipe



Vous souhaitez :

* Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture
* Devenir un expert en maintenance des toitures au service des professionnels
* Participer au développement d’un projet d’entreprise et vous y impliquer
* Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager



Vous êtes :

* Doté(e) d’une bonne habileté manuelle et d’un esprit d’analyse
* Sensible à la sécurité sur chantiers
* Curieux(euse)
* Sociable
* Entreprenant(e)
* Expérimenté (e) en couverture ou étanchéité



 

Le poste est à pourvoir en CDI

Salaire :Selon profil

Avantages : Mutuelle, primes, panier repas, heures supplémentaires, formation continue, évolution de carrière

Entreprise

  • ATTILA

Offre n°112 : Etancheur H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Salle ()

Entreprise

Envie d'entreprendre votre vie ?

Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ?

Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au coeur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences et tant qu'atout indispensable à notre réussite. 

Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.

Poste

Vous contribuerez à la croissance de l’agence de Mâcon en occupant un poste avec des domaines de compétences évolutifs.

Vos missions seront les suivantes :

* Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
* Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine.
* Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils.
* Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique afin d’organiser le planning des chantiers.



Vous bénéficierez de formations spécifiques à notre métier (travaux en hauteur, CACES nacelle, approfondissements des métiers de la couverture et de l'étanchéité ....).

Après une formation et une intégration adaptée, au sein d'une équipe autonome, vous serez force de proposition et travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires afin d'apporter à nos clients le meilleur service possible car la satisfaction de nos clients est notre principale motivation.

Profil

Vous êtes Titulaire d’un CAP en étanchéité, couverture, charpente ou avez une première expérience dans le métier.

Vous êtes sérieux (se), motivé (e), soucieux (se) du travail bien fait.

Vous disposez d’une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux.

Vous aimez les chantiers variés, le contact client, le travail en équipe.

Vous aimez le travail bien fait et êtes source de proposition.

Venez nous rencontrer pour découvrir ce métier passionnant et épanouissant !

Permis de conduire exigé

Le poste est à pourvoir en CDI.

* Salaire : salaire selon profil
* Avantages : primes, mutuelle, intéressement...



 

N’hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA

Entreprise

  • ATTILA

Offre n°113 : Couvreur·se ou Étancheur·se (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Salle ()

Entreprise

## Rejoignez ATTILA, le 1er réseau national spécialisé dans la maintenance de toitures !

Vous êtes couvreur·se ou étancheur·se de formation, mais vous aspirez à autre chose qu’un simple chantier de construction ?

Chez ATTILA, nous vous proposons un métier passionnant et différent, au sein d'une entreprise où le savoir-faire technique se conjugue avec le sens du service et la réflexion. Nous préservons le patrimoine bâti de nos clients professionnels à travers des interventions variées, techniques et utiles.

 

 

Poste

## Ce que nous faisons (et que vous ferez) :

Chez ATTILA, chaque toiture est un cas particulier. Vous interviendrez en binôme, avec sérieux et ingéniosité, sur des missions de :

\- Mise en sécurité urgente et mesures conservatoires

\- Recherche d’infiltrations et diagnostic technique

\- Réparations ciblées et maintenance curative

\- Entretien préventif et améliorations durables

\- Conseil client et reporting clair après chaque intervention

Votre rôle va bien au-delà de “faire du neuf”. Vous devenez le “docteur” de la toiture, capable d’analyser, de prévenir et de réparer.

Profil

## Le profil que nous recherchons :

Vous êtes diplômé·e en couverture, zinguerie ou étanchéité, et vous avez une vraie curiosité technique.

Nous cherchons un esprit logique, autonome, fiable et engagé. Vous aimez réfléchir, prendre des initiatives, travailler proprement et rendre service.

Ce qui fera la différence :

\- Le goût du travail bien fait

\- Un bon relationnel client

\- Une vraie envie d’apprendre et d’évoluer

\- La volonté d’intégrer une entreprise sérieuse, mais humaine

## Ce que nous vous proposons :

\- Une entreprise à taille humaine, mais organisée

\- Un emploi stable, en semaine uniquement, sans grands déplacements

\- Des outils modernes, un matériel de qualité, et des procédures claires

\- Un métier technique avec du sens : on intervient pour protéger, sécuriser et conseiller

\- Une vraie coopération entre les équipes terrain et bureau

\- La reconnaissance du travail accompli, avec des perspectives d’évolution concrètes

Et surtout, la fierté d’appartenir au 1er réseau français spécialisé dans la maintenance de toitures, avec des valeurs fortes : préservation, expertise, engagement.

## Informations pratiques :

Poste basé à : Mâcon (71260)

CDI – Temps plein – Rémunération selon profil et expérience + primes

✅ Possibilité d’essai avant engagement

## Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Postulez dès maintenant ! Même sans CV parfait, parlez-nous de vous et de ce que vous aimez faire.

Entreprise

  • ATTILA

Offre n°114 : CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE AGRICOLE F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Viré ()

Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Mission :
 
Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez :

• Le conseil de gestion,
• Le conseil financier et juridique,
• La réalisation d'études économiques,
• Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Ce poste est fait pour vous, si :

• Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome
• Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique,
• Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs,
• Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Offre n°115 : TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Notre client, établi à CLUNY, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle est votre aspiration à exceller en tant que Technicien ordonnancement (F/H) ?
Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le suivi et la coordination des commandes.

- Assurer la mise en série des commandes d'accessoires en s'alignant sur les exigences de production
- Mettre à jour les plannings des unités de production en tenant compte des contraintes logistiques et des approvisionnements
- Coordonner les activités entre les différents services pour garantir l'efficacité des opérations
- Collaborer avec le service clients pour répondre aux exigences et optimiser la satisfaction client
- Analyser les données de production pour anticiper les besoins et ajuster les ressources en conséquence

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: contrat

- Salaire: 28000 euros /an


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Primes et intéressements

- RTT

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°116 : Chef d'équipe signalisation verticale H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Senozan ()

Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'ouvriers sur chantier
Lire et interpréter les plans d'implantation
Poser des panneaux de signalisation verticale et supports associés
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des véhicules
Être l'interlocuteur terrain du client et remonter les informations au responsable
Garantir la qualité et les délais d'exécution des travaux

Expérience confirmée en signalisation routière (idéalement verticale)
Première expérience réussie en encadrement d'équipe
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B obligatoire Expérience confirmée en signalisation routière (idéalement verticale)

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Description du poste :
Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - un conducteur régleur de ligne H/F.
VOS MISSIONS :
- Alimenter la ligne en matière première (métal)
- Assurer la continuité du flux de produits
- Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Veiller à la qualité des produits par des contrôles
- Respecter les consignes de sécurité et HACCP
Profil recherché
Vous êtes un Homme une Femme
- qui débute dans la vie active ?
- qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ?
(ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
- Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ?
Alors ce poste est fait pour vous.
AUTRES INFORMATIONS
- Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible
- Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage

Offre n°118 : Chef(fe) d'équipe signalisation H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Senozan ()

AER société de plus de 350 salariés, recherche pour le développement de son secteur BOURGOGNE FRANCHE COMTE, un(e) Chef(fe) d'équipe en signalisation.



La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :

* La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).
* Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
* Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
* Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .)
* Pose d'écrans acoustiques



Sous la responsabilité hiérarchique d'un conducteur de travaux, vous aurez pour mission :

* Animer et gérer une équipe
* Mettre en place la signalisation et le balisage de chantiers.
* Planifier et organiser les travaux sur les chantiers.
* Création de Massif béton et divers petite maçonnerie
* Pose de panneaux de police, panneaux directionnel ..
* Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers.
* Rédaction d'un rapport journalier.
Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez de réelles capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région.

Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements.

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°119 : Apprenti chef de chantier H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Senozan ()

Présentation



AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur basé à Senozan (71) un apprenti chef de chantier (H/F).

La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :

* Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
* Mise en œuvre et entretien de balisage de chantier : installation d'équipements de sécurité
* Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .)
* Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
* Pose d'écrans acoustiques
* Mise en place de signalisations horizontales ou verticales



Missions

* Prise en main et paramétrage du logiciel de gestion de stock pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Réalisation d'un inventaire physique sur l'ensemble du territoire national.
* Saisie des données d'inventaire dans le logiciel.
* Déploiement du logiciel au sein de l'entreprise.
* Participation à la réalisation de chantiers de pose de balisage (organisation du chantier / contrôle de la qualité / travail avec les équipes.)



Dans vos missions, vous passerez 50 % du temps au bureau et 50 % sur chantier.
Informations complémentaires



Diplôme préparé : BTS spécialisé dans les travaux publics / chantier

La durée : 2 ans

Lieu : Senozan

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°120 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Senozan ()

AER, société de plus de 350 salariés, recherche pour son agence basée à Senozan (71) un chef d'équipe en dispositif de retenue.

Notre société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité, incluant la réalisation et l'entretien des équipements suivants :

* Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métalliques et de glissières en béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes.
* Mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement, pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteurs, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage), ainsi que la pose de balisage lourd.
* Création d'ouvrages en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton, ainsi que divers types de chaussées en béton en extérieur et en tunnel).
* Création d'ouvrages en béton extrudé (assainissement, dalles en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, etc.).
* Pose d'écrans acoustiques.



Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

* Animer et gérer une équipe.
* Planifier et organiser les travaux sur les chantiers.
* Assurer la pose de balisage lourd.
* Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers.
* Rédiger un rapport journalier.
Votre profil :

Vous êtes organisé, autonome et possédez de réelles capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion, tout en développant vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe, dans une belle région. Le permis B est obligatoire et vous devez accepter les déplacements.



Type de contrat :

Poste en CDI dès que possible à temps plein

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°121 : Chauffeur PL TP (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Senozan ()

Consulter la fiche

AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur basé à Chanas (38) un Chauffeur Poids Lourds Métal (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 69,42,38 et alentours.

La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :

*

La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).
*

Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
*

Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
*

Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .)
*

Pose d'écrans acoustiques



Vos missions seront :

*

Assurer la conduite du camion (19 ou 26 tonnes) équipé d'une grue auxiliaire.
*

Utiliser la grue pour charger les éléments tels que les glissières, les supports et les accessoires.
*

Veiller au bon rangement et à la sécurité du chargement sur le plateau du camion.
*

Effectuer le déchargement du matériel sur le chantier de manière sécurisée.
*

Participer à la mise en place du matériel selon les instructions fournies.
*

Assurer la manutention de la grue pour la pose et la dépose des éléments de glissières et de la machine de battage.
*

Participer au montage, au réglage et au serrage de la file de glissières
*

Assurer le transfert efficace et sécurisé du matériel entre les différents chantiers selon les besoins.
*

Décharger les retours de chantier en fin de journée dans le dépôt.
*

Préparer le camion et le matériel nécessaires pour le chantier suivant
*

Maintenir le camion propre et signaler tout dysfonctionnement à l'atelier.

emploi France dans le Référentiel emplois
Votre profil :

Vous êtes organisé et autonome. Polyvalent et communicatif vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe. Forts de votre expérience, vous avez l'habitude de conduire des camions et manipuler des grues.



Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements régionaux.



Type de contrat :

Poste en CDI dès que possible à temps plein

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°122 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur/régleur de ligne (F/H) ?
Au sein d'une unité de production dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement continu d'une ligne de transformation industrielle.
- Alimenter la ligne en matière première métallique et garantir un flux constant
- Procéder aux réglages nécessaires, incluant le changement de formats, et effectuer des maintenances de premier niveau
- Contrôler rigoureusement la qualité des produits afin de s'assurer du respect des normes établies

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.15 euros/heure

Travail en 2x8 du lundi au vendredi



De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°123 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Notre client situé à MASSILLY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en croissance, leader de son secteur, aux fortes valeurs humaines. Si vous recherchez une société où la mentalité et l'éthique sont des priorités, vous devriez sérieusement envisager de rejoindre l'équipe.Quelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe
- Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques pour optimiser les performances
- Travailler en horaires décalés, y compris de nuit, les week-ends, et assurer les astreintes
- Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique pour garantir le suivi des opérations

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: contrat

- Salaire: 30000 euros /an

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°124 : CONDUCTEUR DE LIGNE TIRAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Lugny ()

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en polyvalence sur les postes suivants : - Conduite du groupe de tirage: Prise en charge des vins et filtration finale selon consignes; Approvisionnement en matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules à vis...); Choix des accessoires, réglages selon l'ordre de fabrication; Paramétrage des équipements de marquage (impression des lots); Conduite robot de dépalettisation bouteil

Offre n°125 : MANAGER DE RAYON EPICERIE (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Péronne ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Offre n°126 : AMP -AES H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Laizé ()

À 20 minutes de Mâcon, l’établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d’un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences.

Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, …). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents.

Dans cet environnement, vos missions seront :

* D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies,
* De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...),
* D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
* De préparer, programmer et animer des activités et ateliers,
* De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés,
* D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale,
* De participer à la vie institutionnelle,

Aptitudes requises :

* Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap,
* Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion,
* Ouverture d'esprit et dynamique,
* Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions :

* Vous êtes diplômé(e) AMP - AES,
* Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social,
* Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues,

A savoir :

CDI – Temps complet.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F)
VOS MISSIONS

-Alimenter la ligne en matière première (métal)

-Assurer la continuité du flux de produits

-Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats

-Effectuer la maintenance de 1er niveau

-Veiller à la qualité des produits par des contrôles

-Respecter les consignes de sécurité et HACCP



Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible
Evolution possible
PROFIL :
Profil recherché :-Vous êtes titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI)

-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
-Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ?
Vous avez une connaissance des normes agroalimentaires



Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°128 : Boucher (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Péronne ()

L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.

Offre n°129 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°130 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Usineur (H/F)
On recrute un USINEUR (H/F).
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez en support des ateliers de production afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des outils de production.
Vos missions
Dépanner les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles

Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils de production

Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des outillages

Contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous-traitants

Utiliser les outils informatiques et logiciels mis à disposition

Appliquer strictement les règles de sécurité liées au métier



Travail en trio avec alternance des horaires équipe 2*8 (matin/après midi) une semaine sur deux.


PROFIL :
Vous êtes Homme ou Femme, et vous :
Possédez une expérience en usinage, outillage et/ou maintenance industrielle

Etes titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou la maintenance

Souhaitez évoluer vers un métier lié à l'outillage et à la maintenance

Avez des compétences en métrologie

Etes à l'aise avec l'informatique

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°131 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Igé ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client :
- un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1
- un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E
IMPERATIF : CACES à jour
Poste sur le long terme.
Temps complet
Expérience indispensable
Salaire selon expérience
Tickets Restaurant
Description du profil :
Conduite d'engin
Règles et consignes de sécurité
Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Vigilance

Offre n°132 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Description du poste :***Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes***Conseil aux clients / Opérations promotionnelles***Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du profil :***Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie***Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts***Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients***Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent***Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :***1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.***2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.***3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.***4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.***5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directe sur notre application MYRAS.

Offre n°133 : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Péronne ()

Nous recrutons pour un de nos clients un mécanicien de maintenance (H/F) secteur Peronne.Vos missions : Le mécanicien de maintenance de l'atelier Préparation assure l'installation, la préparation, le réglage et la maintenance mécanique des machines de l'atelier (machines à rentrer, machines à piquer et ourdissoirs) ainsi que des accessoires associés (peignes, cadres, enverjeurs, cantres.). Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements dans le respect des délais de production.

Offre n°134 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°135 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Description du poste :
Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un technicien de maintenance H/F.
VOS MISSIONS
Le technicien maintenance évolue au sein de l'équipe maintenance qui est en charge de la maintenance de l'ensemble du parc machine et de son environnement.
Il participe aux améliorations mécaniques.
Il gère les dépannages seul et/ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
Il est amené à travailler en poste, en week-end, de nuit, et à réaliser des astreintes de nuit et de week-end.
Il reçoit les informations, ordres et priorités de son supérieur hiérarchique.
Il doit rendre compte, proposer son soutien et être une aide technique ainsi que transférer son savoir-faire à ses collègues de l'atelier ou du service.
Avec les autres services internes à l'entreprise, il recherche les informations qui lui sont nécessaires, rend compte des défauts constatés.
Profil recherché :
Vous êtes un Homme une Femme
qui débuté dans la vie active et titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ?
ou alors vous avez de l'expérience en maintenance dans l'industrie ?
Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatiques...
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ?
Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités ?
Alors ce poste est fait pour vous.

Offre n°136 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

descriptif du posteQuelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en participant activement à leur optimisation - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe - Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques p

Offre n°137 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Bray ()

Description du poste :
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes
Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges
Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience
Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires
Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum

Offre n°138 : Boucher H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du Groupe Schiever
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Martin-Belle-Roche ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-MC2 #LI-FR1
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Offre n°140 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Lugny ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ?

 

Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé Mâcon

Offre n°141 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Martin-Belle-Roche ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°142 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Viré ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront :
· Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant.
· Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement.
· Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons.
· Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef.
· Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
· Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine.
Les atouts du poste :
· Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe.
· Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée.
· Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence.
· Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement.
Les conditions de travail :
· CDI Temps plein
· Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir
· Poste à pourvoir dès que possible
Description du profil :
Profil recherché
· Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique.
· Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire).
· Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné.
· Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe.
· Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ?
Contactez-moi !
Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.

Offre n°143 : Concepteur Bureau d'Etudes - Entreprise de Haute Technologie H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Viré ()

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un(e) Concepteur(trice) Bureau d'Études Confirmé(e) dans le cadre d'une création de postes. Rejoignez une structure dynamique où vos compétences en conception seront un véritable levier de performance et d'innovation.Vos principales missions :
Analyser et comprendre les spécifications du cahier des charges du produit ou du projet,
Concevoir des modèles 3D et créer des plans détaillés pour la fabrication de produits y compris les dossiers de maintenance,
Réaliser le dimensionnement des composants du produit,
Apporter les modifications nécessaires aux plans pour répondre aux demandes des Chefs de Projets, des Concepteurs ou des clients,
Vérifier la conformité des plans aux normes et réglementations en vigueur ainsi qu'aux exigences de qualité et de production,
Documenter les dessins et plans pour une utilisation optimale par les autres professionnels de la conception et de la production (nomenclatures, feuilles de travail, etc.),
S'assurer de la cohérence des plans, des nomenclatures et de la cinématique par rapport aux exigences du cahier des charges,
Maintenir à jour les dessins en fonction des évolutions des spécifications du projet,
Participer aux essais initiaux (T0).
N/C

Offre n°144 : OUTILLEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

descriptif du posteQuels défis stimulants attendent l'Outilleur (F/H) pour façonner l'innovation dans notre atelier?En tant qu'acteur clé du service maintenance, vous œuvrerez à garantir le bon fonctionnement des ateliers de production à travers la réalisation de pièces mécaniques. - Réaliser des pièces mécaniques sur machines d'usinage conventionnelles afin de dépanner les ateliers de production - Assurer le montage, l'entretien et l'ajustage des outils

Offre n°145 : Technicien Ordonnancement (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Votre mission
À la recherche de votre poste de rêve ? Saisissez l'opportunité de transformer votre quotidien et rejoignez OXXO Evolution, une PME dynamique située à Cluny, à seulement 20 km de Mâcon et 45 km de Chalon-sur-Saône, qui recherche un Technicien Ordonnancement (H/F) pour compléter son équipe.
Présentation de l'entreprise :Implantée depuis plusieurs années à Cluny, l'entreprise est un acteur industriel incontournable dans le secteur du gros œuvre, reconnu sur le plan national. Spécialisé dans la fabrication de fenêtres et volets roulants à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales,
Le poste :
- Contrat : CDI du lundi au vendredi
- Rémunération : salaire attractif + participation, avec 12 jours de RTT par anLes missions :Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement et ordonnancement, vous réaliserez la mise en série des commandes d'accessoires et la mise à jour des plannings des unités de production tout en tenant compte des contraintes spécifiques liées à la logistique, aux approvisionnements et au service clients. Vos principales missions incluront :
- Analyser et ventiler le carnet de commandes positionnées par dates d'expédition.
- Pré-affecter les produits à fabriquer sur les lignes adaptées.
- Optimiser l'ordre de passage en tenant compte des couleurs et des contraintes machines et humaines.
- Ordonnancer des séries par atelier selon l'actualisation de l'activité.
- Constituer des dossiers de fabrication en fonction des ventiler et des contraintes ateliers (complexité, capacité, etc.).
- Réceptionner et analyser quotidiennement les résultats de la production via l'ERP et proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer la mise à jour du fichier de suivi des stocks pour une projection en temps réel du stock et de la charge de travail.
- Compléter le tableau de bord de la direction industrielle concernant les efficacités, ratios, et productivité, et le transmettre au Directeur des Opérations Industrielles.
- Informer les services connexes des choix réalisés en ordonnancement et des éventuels ajustements.
- Participer à l'évolution du paramétrage de l'ERP.Avantages :Une politique d'avantages salariés à considérer, incluant :
- Une structure à taille humaine
- Possibilités d'évolution professionnelle
- Horaires de journée pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle
Votre profil
Qualités requises :
- Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux et à l'aise avec l'outil informatique.
- L'expérience d'un process de fabrication que repose sur de la fabrication sur mesure avec de nombreuses nomenclatures sera un plus.A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...

Offre n°146 : Infirmier généraliste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cluny ()

Description du poste :
Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un INFIRMIER DE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez les tâches suivantes :***Réaliser les soins techniques : injections, pansements, perfusions, glycémie, prélèvements
* Administrer et surveiller les traitements médicamenteux
* Assurer la prise en charge de la douleur
* Mettre en œuvre les prescriptions médicales
* Évaluer l'état de santé des résidents (constantes, évolution, risques)
* Détecter les signes de dégradation ou d'urgence
* Assurer le suivi des pathologies chroniques
* Prévenir les complications (chutes, dénutrition, escarres, infections)
* Planifier et organiser les soins quotidiens
* Coordonner l'équipe soignante (aides-soignants, ASH)
* Assurer le lien avec les médecins, familles et intervenants extérieurs
* Participer aux admissions et sorties des résidents
Description du profil :
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat ou d'une équivalence reconnue en France.
Vous êtes doté d'un grand sens relationnel et êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies.
Vous êtes très rigoureux et savez être à l'écoute du résident ainsi que des équipes qui vous entourent.
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°147 : Missions en Intérim – SSIAD (postes en matin et en coupé) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Azé ()

Vous aimez le contact humain, l’autonomie et la variété dans votre quotidien ?
Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d’un SSIAD.


Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicileObserver, écouter et transmettre les informations à l’équipe soignanteFavoriser le maintien de l’autonomie et le confort des patientsParticiper activement à une prise en charge humaine et respectueuse




Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoirePermis B indispensable (déplacements au domicile des patients)
Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Prise en charge de vos frais de déplacement10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droitsAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfantsMissions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.Missions diversifiées   


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 16 € - 18 € par heure

Offre n°148 : Chirurgien-Dentiste (H/F) Libéral - Cluny (71)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Cluny ()

Un cabinet dentaire situé à Cluny recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) pour un poste exclusivement en exercice libéral. Vous rejoindrez une structure organisée, dotée d’une patientèle fidèle et abondante, garantissant un agenda rempli rapidement. Le cadre offre une autonomie complète tout en bénéficiant d’un soutien logistique et clinique efficace.

Missions

• Réaliser l’ensemble des soins d’omnipratique : soins conservateurs, prothèse, chirurgie simple
• Établir des diagnostics précis et proposer des plans de traitement adaptés
• Assurer un suivi patient régulier et qualitatif
• Participer au bon fonctionnement du cabinet
• Maintenir un haut niveau d’exigence clinique

Conditions

• Statut libéral
• Rétrocession adaptable selon profil
• Assistante dentaire qualifiée, travail à quatre mains
• Secrétariat complet : gestion des rendez-vous, devis, administratif et tiers payant
• Agenda rempli dès l’arrivée grâce à une forte demande locale
• Poste disponible immédiatement
Profil recherché:
• Chirurgien-dentiste thésé
• Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre
• Sens du relationnel, rigueur et motivation
• Envie de s’impliquer durablement dans un cabinet à taille humaine

Avantages

• Cabinet moderne équipé de matériel récent : radio numérique, fauteuil ergonomique, instrumentation performante
• Salle de soins confortable et climatisée
• Grande autonomie dans l’organisation du planning et des traitements
• Possibilité de développer des spécialités selon vos compétences
• Équipe stable, professionnelle et accueillante
• Patientèle variée, respectueuse et fidèle

Contact

O7 44 31 66 97

Entreprise

  • Mediness

    Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.

Offre n°149 : Cariste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Massilly ()

Description du poste :
Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un cariste - préparateur de production H/F.
Le métier s'exerce principalement au sein de l'UP Capsules.
VOS MISSIONS :
-Préparer, avec le magasin de matières premières, le joint pour le bon fonctionnement des unités de production.
- Planifier son travail en fonction des tâches à remplir.
- Gérer le local huile et suppléer le cariste capsules pour l'approvisionnement du métal.
Profil recherché
- être titulaire du permis CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire).
- posséder une première expérience réussie en temps que cariste.
- être à l'aise avec l'outil informatique et les notions d'ERP.
- être vigilant, réactif, méthodique, rigoureux
AUTRES INFORMATIONS
- Travail en journée
- Heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise

Offre n°150 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Massilly ()

Description du poste :
Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un outilleur H/F.
Vos missions :
Rattaché au sein du service maintenance, l'outilleur dépanne les ateliers de production en réalisant des pièces mécaniques à l'aide de machines d'usinage conventionnelles.
Il intervient également sur le montage, l'entretien, l'ajustage des outils de production afin de garantir le bon fonctionnement de ces outils.
Il doit être également capable de contrôler les pièces mécaniques fabriquées par les sous traitants, et de participer à la gestion du magasin des pièces d'outillage. L'outilleur doit être à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir utiliser les logiciels mis à sa disposition.
Profil recherché :
Vous êtes un Homme une Femme
- qui a acquis de l'expérience technique et vous souhaitez évoluer en interne vers un métier lié à l'outillage et la maintenance ?
- qui possède une expérience dans l'usinage, ainsi que dans l'outillage et/ou la maintenance industrielle ?
- qui est titulaire d'une formation ou d'un diplôme en lien avec l'usinage et/ou les métiers de la maintenance.
Vous êtes conscient des risques liés au métier et vous êtes capable de travailler en toute sécurité ?
Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ?
Vous évoluez en autonomie et avez le sens du service et des priorités afin de répondre au mieux aux besoins de nos ateliers de production ?
Vous possédez des compétences en métrologie et informatique ?
Ce poste est fait pour vous.

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