Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maurice-de-Satonnay située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maurice-de-Satonnay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LA ROCHE VINEUSE, 71 - AZE, 71 - VIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain, dans une entreprise qui croit en l'alternance ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'innovation, la qualité. et sur les talents de demain ! Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) magasinier(ère) / préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe logistique dès la rentrée prochaine. Contrat en alternance (Bac Pro Logistique ou Titre professionnel) Ce que vous apprendrez chez nous : Chez Solu-Watt, vous n'apprendrez pas "sur le papier" mais sur le terrain, entouré(e) et formé(e) par des professionnels. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous serez intégré(e) dans l'équipe logistique et vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Réception et vérification des matières premières et produits finis - Rangement et gestion des zones de stockage - Préparation des ordres de fabrication - Utilisation de notre logiciel de gestion des stocks - Manutention de charges à l'aide d'engins adaptés (formation CACES possible) - Chargement et déchargement des livraisons - Participation à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'entrepôt Rassurez-vous : vous serez accompagné(e) pas à pas tout au long de votre formation. Nous croyons en la transmission et en l'apprentissage par la pratique. Profil recherché : - Vous préparez un Bac Pro Logistique ou un Titre Professionnel dans le domaine - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre - Vous êtes véhiculé(e) (notre site est peu desservi par les transports en commun) - Idéalement, vous avez une première expérience en logistique - Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir durablement Pourquoi choisir Solu-Watt pour votre alternance ? - Parce que nous avons une véritable culture de l'alternance : chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, et bon nombre de nos collaborateurs actuels en sont issus - Parce que vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) - Parce que nous sommes une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine - Et parce que nous vous proposons un cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement etc. En choisissant Solu-Watt, vous ferez le choix d'une entreprise qui investit dans ses talents. Vous développerez de vraies compétences professionnelles. et pourquoi pas, si une opportunité se présente, envisager une suite avec nous après votre formation ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour nous faire part de votre motivation.
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère 10 établissements qui accueillent des enfants, des adolescents ou des adultes déficients intellectuels et porteurs d'autisme qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Le Foyer Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71), il accueille 39 résidents. Notre établissement recrute : CDD- LINGERE (H/F) MISSIONS Nettoyer et entretenir le linge des résidents Apporter particulièrement attention et soin à l'hygiène sur l'ensemble des lieux en particulier la lingerie Suivre les commandes de produits lessiviels et du linge de maison PROFIL Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Rigueur et discrétion Connaissance des produits d'entretien, du matériel et de leur utilisation Connaissance des règles essentielles d'hygiène Capacité à organiser son activité et à répondre de ses différentes actions Dynamique - autonome Connaissance en couture (reprise du linge des résidents). CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966. Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez l'équipe du Pôle Administratif de la FDC 71 à Viré ! Missions : Accompagné(e) par une équipe qualifiée et passionnée, vos principales missions seront les suivantes : - Recueil et suivi administratif des validations du permis de chasser : lors de la période estivale, vous traiterez, en collaboration avec la personne référente, et après une formation à l'utilisation du logiciel spécifique, les demandes de validations annuelles du permis de chasser envoyées par les chasseurs - Accueil physique et téléphonique - Participation aux tâches administratives courantes - avec utilisation des logiciels de bureautique - confiées par l'encadrement - Tri, archivage, classement. Diplômes, connaissances et compétences recherchés - Niveau minimum BAC ou équivalent - Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur.) - Rigueur - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Connaissance de la chasse appréciée Poste à pourvoir du 16 Juin au 19 Septembre 2025 35 heures par semaine Rémunération selon la convention collective des personnels des structures associatives cynégétiques - Personnel administratif non-cadre
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire locative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de la gestion des biens immobiliers, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un sens aigu du service et une bonne maîtrise des outils de gestion immobilière. Responsabilités - Assurer la gestion quotidienne des biens immobiliers, incluant la location et la maintenance. - Accueillir et conseiller les locataires potentiels lors des visites de biens. - Rédiger et gérer les baux ainsi que les documents administratifs associés. - Effectuer la saisie de données relatives aux locataires et aux biens dans le logiciel métier. - Gérer la relation locataire et bailleur en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement. - Négocier les conditions de location avec les propriétaires et les locataires. - Suivre les paiements des loyers et gérer les relances si nécessaire. - Participer à l'élaboration de stratégies de location pour optimiser le taux d'occupation. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une appétence pour l'immobilier en général. - De solides compétences en service client et en gestion de la relation client. - Une expérience administrative significative, avec une attention particulière à la gestion de documents. - Une maîtrise des outils informatiques. - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Employé (e) Commercial (e) Rayon FRUITS & LEGUMES H/F URGENT POSTE à POUVOIR IMMEDIATEMENT Vous aimez le commerce, et souhaitez venir renforcer notre équipe du magasin au Service de nos clients! Votre profil: Le goût du commerce, une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, effectuer le remplissage du rayon. Réapprovisionner les rayons Fruits et Légumes tout au long de la journée. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, et de la chambre froide. Mettre en place la signalétique et l'étiquetages prix des produits. Equilibrer les approvisionnements par la gestion des commandes journalières. Etre le garant de la qualité des produits reçus et maintenir en rayon la fraîcheur des produits proposés à nos clients. Effectuer des audits hygiènes du rayon et faire respecter le référentiel hygiène en place. Gérer les inventaires des produits mensuellement et avoir un suivi sur la gestion du rayon au quotidien. Développer les ventes des produits en Fidélisant les clients. Travail en équipe, sens de la communication et entraide inter rayon. Travail du Lundi au Samedi et par roulement le dimanche matin, (1 Dimanche / mois) , horaires variables. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Poste évolutif Salaire de Base mais évolutif en fonction de votre expérience! 1900€ / mensuel. Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Au sein du service Ressources Humaines composé de 4 personnes, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer notre équipe. Missions : Participer au déploiement du plan de formation notamment l'organisation matérielle et administrative des sessions de formation Gestion et suivi des intérimaires (recueil des besoins, transmission des plannings, vérification de la facturation, .) Tenir à jour le logiciel de gestion des temps de nos collaborateurs (entrées, sorties, absences, maladie, .) Tâches administratives liées à l'administration du personnel Participer aux projets RH éventuellement déployés Profil : - Alternance d'une année en Bac+3 Ressources Humaines - Maîtrise du Pack Office - Une 1ère expérience en Ressources Humaines serait un plus - Connaissances en Droit du Travail - Bon relationnel, sens de l'organisation, disponibilité et confidentialité Modalités du contrat : - Contrat d'apprentissage d'un an - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle roche (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
À propos de nous : MACON NORD AUTOMOBILES, distributeur des Marques VOLVO et LAND ROVER, est un acteur incontournable du secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la vente et l'entretien de véhicules neufs et d'occasion. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des véhicules en parfait état, alliant performance et esthétisme. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un/e opérateur/opératrice de préparation de véhicules. Vos principales missions : Dans le respect des normes et procédures internes pour garantir un service de qualité et dans le respect des délais, en tant que préparateur de véhicules, vous serez en charge de toutes les activités de préparation des véhicules neufs et d'occasion toute marque en vue de leur mise en vente ou en circulation : - Préparation esthétique intérieure et extérieure du véhicule, - Contrôle de l'état du véhicule, - Réalisation d'opération d'entretien ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste, - Convoyage de véhicule, - Établissement des documents utiles, - Identification des travaux complémentaires. Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. - Maîtrise des techniques de nettoyage et de polissage automobile. - Rigoureux(se), minutieux(se) et ayant le sens du détail. - Goût du travail en autonomie et en équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et professionnel. - Une équipe passionnée et engagée. - Un salaire attractif - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste : CDI temps plein 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre développement ! Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
VENDEUR / VENDEUSE AU RAYON CREMERIE / FROMAGERIE (F/H) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT "RENFORCER NOTRE EQUIPE ET DEVELOPPER L'ACTIVITE DU NOUVEAU RAYON FROMAGE COUPE" Votre profil: * Le goût du commerce, vous aimez le contact avec la clientèle, conseiller et satisfaire le clients est votre priorité, rejoignez nous! * Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental? Bienvenue chez chez nous! Carrefour recherche pour son supermarché un(e) Vendeur (se) rayon Fromage / Charcuterie et Traiteur. Vos missions: * Accueillir et conseiller les clients du rayon Charcuterie et Fromage dans leur démarche d'achat. Découper les fromages pour l'emballages progressifs des produits et la mise en rayon pour la vente journalière. * Effectuer le matin le montage du rayon et réapprovisionner des rayons tout au long de la journée. * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Gérer le pôle rôtissoire avec la cuisson des poulets et des autres produits chauds. * Etre le garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer l'attractivité et des ventes du rayon en fidélisant la clientèle en leur proposant des produits locaux & régionaux. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et chambre froide. * Effectuer des audits hygiènes du rayon et faire respecter le référentiel hygiène en place. * Gérer les inventaires des produits mensuellement et avoir un suivi sur la gestion du rayon au quotidien. Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur. La connaissance des produits serait un plus. Travail du Lundi au Samedi sur 5 jours et par roulement le dimanche matin (1 par mois), horaires et repos variables. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Salaire de Base, mais évolutif en fonction de votre expérience. 1900€ / brut . 36h75 / semaine. Prime annuelle dite du 13ème mois. 5 semaines de congés payés. Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour MARKET Supermarché 40 salariés
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66. Type de contrat CDD Contrat tout public Durée du travail 35h travail de nuit Salaire CCN 66 Profil souhaité Expérience 6 mois Cette expérience est indispensable Compétences Normes d'hygiène et de propreté Procédures d'urgence et de premiers secours Règles de sécurité domestique Surveiller l'état de santé d'une personne Formation CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Entreprise FAM LES PERRIERES Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé () l'association Sésame gère huit établissements accueillants des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du Spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement.Le Foyer Les Perrières, situé à Azé , accueille 39 &adultes eb Foyer d'Accueil Médicalisé.
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66.
Nous recherchons un(e) employé(e ) commercial (le ) sur le rayon liquide et sur le rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vos atouts : dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Nous recherchons des étudiants pour travailler les weekend (entre 13 et 15h50) les weekend. Postes assez polyvalents qui peuvent être dans les différents rayons : boulangerie, traiteur, charcuterie et en caisse. Travail uniquement le samedi et le dimanche matin.
Employé (e) Commercial (e) Rayon FRUITS & LEGUMES H/F URGENT POSTE à POUVOIR IMMEDIATEMENT Vous aimez le commerce, et souhaitez venir renforcer notre équipe du magasin au Service de nos clients! Votre profil: Le goût du commerce, une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, effectuer le remplissage du rayon. Réapprovisionner les rayons Fruits et Légumes tout au long de la journée. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, et de la chambre froide. Mettre en place la signalétique et l'étiquetages prix des produits. Equilibrer les approvisionnements par la gestion des commandes journalières. Etre le garant de la qualité des produits reçus et maintenir en rayon la fraîcheur des produits proposés à nos clients. Effectuer des audits hygiènes du rayon et faire respecter le référentiel hygiène en place. Gérer les inventaires des produits mensuellement et avoir un suivi sur la gestion du rayon au quotidien. Développer les ventes des produits en Fidélisant les clients. Travail en équipe, sens de la communication et entraide inter rayon. Travail du Lundi au Samedi et par roulement le dimanche matin, (1 Dimanche / mois) , horaires variables. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Poste évolutif Salaire de Base mais évolutif en fonction de votre expérience! 1855.77€ / mensuel. Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaire, sortie de groupes.Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e)s par le métier du transport un parcours de formation sera mis en place. Missions principales : - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur. Selon votre profil, un parcours de formation sera mis en place.
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD Temps plein Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Poste en CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Pour notre exploitation viticole située à Verzé (71), nous recherchons ouvriers viticoles H/F, pour réaliser les travaux printemps/été dans les vignes: ébourgeonnage, couper les courants, relevage des fils Début aux environs du 5 mai, jusqu'à fin juin Travail en extérieur, en équipe accompagné par le chef d'exploitation Débutants acceptés Local repas à votre disposition Pas de travail à la tâche, ni de prestataire Contact par mail ou téléphone: 06.79.06.32.06
CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE UN / UNE moniteur(trice) éducateur(trice) à l'hébergement EN CDI 35 h hebdomadaires en modulation - Salaire selon grille CC 66, avec reprise d'ancienneté Horaires d'internat Mission - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - DE de moniteur (trice) éducateur (trice)/AES/ESF/CISF - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025
Poste d'exécutant pour les travaux de printemps-été dans les vignes, de mai à mi-juillet : épamprage (mondage), coupe des courants (taille en vert), palissage (relevage des fils de palissage). Ces travaux nécessitent de ne pas craindre les intempéries et demande de la perséverance. Temps plein à 39h/semaine. Les horaires peuvent être modifiées en fonction des conditions climatiques. GAEC familiale pour une surface viticole de 32ha. Les repas du midi ne sont pas fournis mais peuvent être pris dans un local dédié. Nous ne disposons pas de possibilité de logement.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Vous exercerez uniquement sur PERONNE , 5h75 par semaine (1h15 par jour) du lundi au vendredi soit le matin (avant 8h,) soit le soir (après 18h) Possibilité de prolongation.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL 1er site : 4h30 hebdomadaires (5h30 à 8h le lundi et 6h-8h le mercredi), possibilité de décaler l'horaire et les jours de passage, possibilité de prolongation. 2ème site : 5h30 hebdomadaires (17h à 19h30 le mardi et 15h à 18h le vendredi), possibilité de décaler l'horaire et les jours de passage, possibilité de prolongation temps de travail et horaires à voir avec l'employeur.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL 1er site : 5h hebdomadaires, 1h journalière (18h à 19h), possibilité le matin avant 8h ou à 12h. 2ème site : 1h hebdomadaire le vendredi de 17h à 18h (possibilité de décaler le jour et l'horaire). 3ème site : 1h30 hebdomadaires le vendredi de 19h à 20h30 (possibilité de décaler au samedi). temps de travail et horaires à voir avec l'employeur. Possibilité de prolongation.
L'Hôtel Restaurant La Vieille Ferme recherche son ou sa futur(e) serveur ou serveuse en contrat d'apprentissage. Vous serez accompagné par l'équipe et le maître d'apprentissage pour apprendre le métier et développer vos compétences. Missions : - Dressage de la salle avant le service / Mise en place - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande - Effectuer le service des plats à table - Préparer boissons chaudes ou froides - Respecter les règles et les consignes Repos le dimanche soir, lundi toute la journée et le mercredi midi Contrat d'apprentissage 35h / CDD renouvelable 12 mois Salaire brut selon grille d'apprentissage Etablissement situé au nord de Mâcon sur les bords de Saône, non accessible par les transports en commun Si vous êtes intéressés par le poste et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail.
Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales Depuis plusieurs années, nous avons développé une école interne, que nous avons baptisée Oxxo Académie. Nous avons conçu et développé des modules pédagogiques à destination de nos salariés (commerciaux, conducteurs de travaux, responsable d'agence.) mais aussi de nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, nous recherchons notre futur Responsable de ce centre de formation. Dans ce cadre vous: - Analysez les besoins en connaissance et/ou compétences des clients internes. - Concevez les supports pédagogiques en collaboration avec certains acteurs de l'entreprise. - Organisez la gestion administrative et le suivi de vos actions. - Formez les salariés. - Assurez du bon transfert de compétence au travers de tests mis en œuvre. - Réalisez une veille sur les produits qui sont proposés par les fournisseurs. Expert de la menuiserie extérieure PVC, aluminium, vous aimez la pédagogie et l'animation de formations. Vous connaissez bien le monde du chantier et ses contraintes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre créativité et votre pédagogie seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous apprécierez de travailler dans une ambiance qui mêle efficacité et convivialité. Le poste est basé à Cluny (71) mais des déplacements dans nos agences sont à prévoir. Pour les sites ou le salaire est obligatoire : en fonction de l'expérience entre 37 et 45 k€ en fixe + participation + intéressement + mutuelle + 12 jours de RTT.
Nous recherchons un(e) manœuvre, avec ou sans notions de mécanique générale, formation possible sur place. Descriptif du poste : Petits travaux de manutention, petits travaux de mécanique (montage de pièces sur les machines), déchargement des livraisons, préparation des colis à expédier... Poste évolutif : si vous êtes intéressé(e ) par la fabrication de pièces mécaniques, CN... Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Contrat : 35 h (+heures supplémentaires en cas de besoin)
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Au sein du service QHSE, nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) QHSE spécialisé(e) dans la réglementation et la RSE. MISSIONS - Constituer les dossiers d'enregistrement produit / usine pour l'exportation et les dossiers pour les services vétérinaires Pays - Suivre les dossiers techniques produits et assurer la mise à jour - Valider les créations et modifications des étiquetages en relation directe avec le N+1 - Participer aux réunions de travail en fonction des dossiers (réglementation, RSE, ICPE, Revue de contrat.) - Assister le N+1 dans la préparation des dossiers, la mise en place des plans d'action et des actions de formation et sensibilisation - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service selon les demandes PROFIL : - BAC + 3 dans le domaine Agroalimentaire, QHSE ou juridique ou expérience équivalente - 1ère expérience réussie dans un poste similaire (une expérience en alternance peut convenir) - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Maitrise de la réglementation CODEX, réglementation européenne en matière de produit, d'hygiène et d'étiquetage. - Maitrise de l'anglais : lu et écrit Modalités du contrat : - Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. - Horaires variables Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons 2 enseignants h/f de la conduite et de la sécurité routière pour notre bureau de Cluny. Rejoignez une équipe dynamique dans un groupe comprenant 6 bureaux en Saône et Loire. Un accent sera mis sur la cohésion d'équipe. Une mention CCS 2 roues est un plus. Le permis B et le diplôme en monitorat auto-école sont exigés
Notre exploitation a évolué (reprise de terres agricoles en 2024) : nous avons besoin d'une personne supplémentaire pour rejoindre notre équipe constituée des deux exploitants, 2 salariés en CDI et plusieurs saisonniers réguliers. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les chefs d'exploitations avec qui vous travaillerez et échangerez quotidiennement : Vous êtes polyvalent(e ) pour travailler, selon les saisons à la vigne ou pour les céréales. Liste des tâches principales à accomplir : Travaux de la vigne : taille, pliage, entretien du palissage et remplacement des ceps, travaux en vert. Conduite d'enjambeurs : broyer les sarments, épandage de compost, tarière, traitements, rognage, vendanges. Quelques travaux occasionnels de cave ou d'étiquetage et préparations de commande. Travaux dans les champs : attelage des outils, entretien courant, conduite de tracteurs attelés. Matériel est récent et entretenu. Profil recherché: De formation viticole BP ou CAP ou BTS, vous aimez bouger et évoluer. Vous êtes polyvalent (e ), ponctuel, sérieux, avec un état d'esprit positif. Motivé(e) par une exploitation qui cultive de la vigne et des céréales, où les tâches sont variées. Temps plein : 35h à 40h selon les saisons et la météo. Pas d'hébergement proposé mais un local propre et équipé pour manger le midi, avec l'équipe. Nous veillons à la bonne ambiance au travail qui est essentielle à l'épanouissement de tous. La majorité des travaux se fait en équipe. La bonne entente et l'entraide dans le groupe sont primordiales. Salaire : selon expérience, compétences et autonomie. Expérience de 1 an minimum. Vous possédez idéalement le Permis B et un véhicule Le Certiphyto serait un plus. Poste évolutif à pourvoir début avril 2025. En TESA saisonnier de 3 mois (renouvelable) Pour nous contacter : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@brenotberanger-vins.fr Pas de recrutement, ni entretien d'embauche à distance. Etre en mesure de venir à un entretien en présentiel pour visiter l'exploitation et rencontrer les chefs d'exploitation afin d'avoir un vrai échange.
Domaine de Naisse - EARL Brenot Béranger. Exploitation familiale mixte vignes et grandes cultures située à Laizé (71) à 10 min de Mâcon. 25 Ha de vignes à Laizé et Clessé vinifié à la propriété. . Chardonnay en AOC Mâcon-Villages et Viré-Clessé, et un peu Gamay en AOC Mâcon Rouge et Pinot Noir en AOC Bourgogne. En agriculture raisonnée: vignes enherbées, traitements raisonnés, pratiques prophylactiques... 100 Ha de terres agricoles pour la culture de céréales (blé, maïs, tournesol, lin, soja.)
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 3 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons un(e) employé(e ) polyvalent(e) pour les rayon charcuterie, traiteur, fromages, et marée. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vos atouts : - vous avez une appétence pour la cuisine, la vente (merci de le préciser sur votre candidature) - dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure au départ / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte Intermarché. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Nous recherchons pour un entreprise agroalimentaire (biscuiterie) à taille humaine un ouvrier pâtissier. Horaires de travail: 07h00 à 12h00 (possibilité selon les commandes de faire quelques heures complémentaires certains après-midi). Poste assez polyvalent. Expérience en pâtisserie et ou diplôme souhaité. Connaissance agroalimentaire et normes d'hygiènes demandées. Pour postuler envoyer votre candidature à l'adresse suivante: marc.bigarnet@francetravail.fr
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Employé (e) Commercial (e) Mise en Rayon POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Votre profil: Le goût du commerce, vous aimez le contact clientèle, la satisfaction client est votre priorité! * Expérience recommandée dans le domaine de la mise en rayon. * Pas de formation particulière requise. * Motivé, dynamique et impliqué, vous savez vous adapter. Vos missions: * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Gestions des commandes de son rayon. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayons. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons avec les livraisons. *Facing des rayons *Réaliser des contrôles d'hygiène, les dates limite de consommations. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches, pour renforcer l'équipe DRIVE et / ou l'équipe caisses. Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur! Travail du Lundi au Samedi sur 5 jours, horaires et repos variables. Travail possible les jours fériés ou le dimanche possible par roulement avec l'équipe. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Salaire de Base 1855.77€ / mois 36h75 / semaine Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Domaine en agriculture biologique à La Roche Vineuse (71960) recherche saisonniers viticoles (H/F/X) pour venir compléter notre équipe dynamique, vivante et solidaire, composée essentiellement de jeunes salariés. Début du CDD autour du 28/04/2025 jusqu'au 11/07/2025 environ; pour les travaux en vert de la vigne (mondage, mouchage, relevage, agrafage, ...) CDD de 39h00/semaine, avec période de travail de 8 heures sur 4 jour et 7heures le vendredi, pour une durée de 2 mois minimum renouvelable. Non logés .Possibilité de poser un véhicule sur place.
Domaine viticole familial de 35 Ha situé à La Roche Vineuse (71) en conversion Bio, notre conduite de la vigne est traditionnelle et raisonnée. Notre domaine se trouve à La Roche Vineuse , notre vignoble s étend sur les communes de Chaintré, Igé, La Roche Vineuse, Solutré .
Missions : Assurer la conduite de rotative offset humide avec respect de la qualité, quantité. (Nous recherchons un ou une conductrice rotative expérimenté ou junior avec formation) - Approvisionner son poste de travail : papier, encre, carton, solvant et autres composants. - Faire les sorties de stock - En accord avec le responsable de production, optimiser l'ordre des dossiers en gardant un objectif de limiter au maximum la gâche. - Assurer le réglage (calage) et la conduite de sa machine avec contrôle de conformité du dossier de fabrication - Surveiller et ajuster les réglages tout au long de la production - Assurer l'entretien 1er niveau de sa machine, la bonne tenue de sa section (propreté, rangement outillage, gestion des déchets). - Veiller à l'application des consignes de sécurité (EPI, produits chimiques ) - Donner les instructions nécessaires à son coéquipier, - Suivre l'ensemble des procédures et instructions
Recherche 3 personnes motivées pour travailler dans les vignes durant 2 mois environs pour les courants et le relevage à partir du 5 mai posibilité d'emplacement pour camion
Domaine familial de 13 ha en agriculture biologique
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au Mercredi de 10h à 14h45 Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons 2 personnes pour les travaux en verts à la vigne (mouchage, relevage...) aux alentour du 5 mai (à définir) Débutant(s)(es), vous êtes les bienvenus Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van CETRTE OFFRE N'EST PAS A DESTINATION DES PRESTATAIRES Pour postuler sur l'offre en envoyant votre CV pour être recontacter ou vous pouvez nous contacter au 06.74.05.38.15 Mr DEBOST
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions cinéma menant à la diffusion (cf ci dessous), et vous serez projectionniste. Par ailleurs vous serez plus autonome pour coordonner l'organisation et l'accueil des élèves lors des séances des dispositifs d'éducation aux images (École et Cinéma, Collège au Cinéma) Missions liées à l'accompagnement global du pôle cinéma autour des circuits CinéVillage, prestations, soutien à festivals : - Projection pour séances non-commerciales - Projection Plein Air en été avec écran gonflable ou écran structure. - Montage et démontage du matériel de projection (NEC 900, IMS 1000, IMS, 2000, IMS 3000), utilisation du TMS CinéDigital Manager - Entretien et suivi du matériel de projection (et du véhicule), formation des bénévoles, hotline, visite de sites - Suivi technique : Gestion des Ingest DCP et KDM, création des Playlists - Réservations : contact et négociation distributeurs, commande, réception et retour des supports, chargement des DCP via CinéGo. - Administration : Suivi billetterie sur le logiciel CinéGestion (formation en interne), et planning CinéVillage. - Communication : Commandes affiches, édition et impression de flyer et répartition Missions liées au dispositifs de cinéma scolaire École et Cinéma / Collège au Cinéma - Réalisations des projections - Participer aux pré-visionnements et formations des dispositifs scolaires - Animations pédagogiques des séances en cohérence et complémentarité des enseignants - Réalisation des plannings annuels, des séances avec les écoles et collèges et réservation des salles, lien avec la coordination départementale - Participation aux travaux de la fédération dans l'ensemble de ses autres missions ; éducation populaire. Profil - CAP de projectionniste ou un autre diplôme / certification dans l'audiovisuel, BAFA , BEATEP, BPJEPS sont les bienvenues. - Expérience en projection cinématographique numérique souhaitée mais candidature de débutant.e avec forte motivation seront étudiées. - Permis B obligatoire Vos compétences relationnelles, et techniques vous assurent crédibilité et légitimité auprès des dirigeants bénévoles, de leurs partenaires institutionnels, des enseignants, et des salariés des associations adhérentes. - Port de charge / Horaires souvent décalés / Possibilité de mise en œuvre de plusieurs plannings sur l'année / Grande disponibilité demandée en juillet août / PC et téléphone portable fournis et utilisation du Véhicule de service Convention collective : ECLAT (anciennement animation socioculturel) Indice d'embauche : 285 Salaire brut mensuel fixe : 2 025 € brut (hors reconstitution de carrière) Véhicule de service
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Trambly (71), spécialisé en agroalimentaire, Des Opérateurs de production alimentaire H/F. Mission intérim, long terme. Démarrage rapide. Horaires : 5h 13h / 6h 14h selon les postes, avec 30 minutes de pause (Variables selon besoins du client) Vos missions : * Découpe * Tri * Plumage * Emballage * Expédition Votre profil : - souhait de se stabiliser sur le long terme - motivé - rigoureux - ponctuel - une première expérience dans ce domaine est un plus Votre rémunération : - 11.88€ / heure Vos avantages : - Majoration de nuit - Prime d'habillage - Prime de froid (selon le poste) - Heures de pause rémunérées - 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes individuelle+ CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à La Roche-Vineuse et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, une carrosserie, un responsable d'atelier (H/F) pour son site situé à proximité de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec un bel esprit d'équipe ? En tant que Responsable d'Atelier de Production, vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs de production et de l'optimisation continue des performances. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des équipes au quotidien : plannings de travail, respect des règles de sécurité Réaliser l'état des lieux et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir. Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec la direction et le service commercial. Gérer les stocks et approvisionnements (consommables, outillage, matériaux, ...) Apporter un soutien technique aux techniciens Contrôler les travaux effectués avant livraisons Organiser le parc de matériel (départs, retours, ...) Contribuer aux objectifs QHSE : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires. Amélioration des techniques de travail Poste en journée, 39 heures semaine Salaire selon expérience. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire annuel brut entre 40kEUR et 45kEUR Avantages Mutuelle Primes diverses liées à la production Prime de fin d'année Voiture de fonction
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) sur Peronnes recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux en vert (du printemps) : - mondage - mouchage - relevage des fils Pas de travail à la tâche, ni de prestataire. Le poste est non logé, ni possibilité d'accueillir des camping-car sur un terrain. De préférence, vous possédez une première expérience dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir dés que possible, jusqu'à fin juin 2025.
Exploitation viticole de 10 hectares
Nous recherchons pour notre domaine basé à la Roche Vineuse, un ouvrier viticole H/F Les missions: - Préparer les plantations et planter les greffes - Réaliser les travaux en vert Poste à pourvoir de suite. Une première expérience est souhaitée. Vous possédez idéalement le permis B car vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les parcelles. Une pièce est à votre disposition pour prendre votre repas du midi Pour postuler : téléphoner directement au : 06.15.12.18.95
Recherche ouvrier polyvalent pour tous les travaux de la vigne ( mondage, travaux en vert de la vigne, travaux d'été), vendange, travail en cave, et travaux d'hiver de la vigne ( taille, tirage du bois).
Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous vous offrons l'opportunité de devenir équipier polyvalent de restauration dans l'un de nos points de vente. sur autoroute, L'équipe t'a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Tu es souriant(e), dynamique, enthousiaste et tu aimes le travail en équipe ? Dépose-nous ta candidature, nous t'attendons Tu pourras également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Chef équipe unité de traitement mobile pour une mission en CDI située à Igé (71) pour son client spécialisé en Exploitation de gravières et sablières. Temps complet. Déplacements à la semaine, pris en charge par l'entreprise Vos futures missions : * Piloter les installations mobiles de traitement des matériaux pour assurer le programme de production en commande * Détecter et analyser les dysfonctionnements éventuels * Assurer la conformité des matériaux produits * Entretenir et participer à la maintenance des équipements * Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention * Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits Le Profil Adéquat : * Bonne culture en mécanique * 1 première expérience sur des engins mobiles * Travail en équipe * Autonomie * Rigueur * Conduite d'engins : Catégorie 1 pelle et chargeur : B1, C1) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience - Véhicule de fonction - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Je recrute pour mon client un Technicien Confirmé Mécanique Automobile (H/F) ! Sancé (Saône et Loire) CDI (temps plein 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaire de journée (fin de poste à 17 heure)) Titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile A partir de 2600 euros Brut / mois Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile Vous avez une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine de la maintenance automobile. Vous possédez le Permis B en cours de validité Votre mission L'établissement des diagnostics Le contrôle des ensembles mécaniques Les réparations et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission - La maintenance des circuits de climatisation La mise en œuvre des contrôles, réglages et essais Les tâches administratives relatives aux besoins de réparation dans le cadre des process constructeur Le contrôle des véhicules préalablement à leur restitution aux clients. Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir de suite. Durant la période de mise bas au mois d'août, au sein de notre élevage caprin, vous serez chargé du soin et de l'alimentation des chevreaux , ainsi que de toutes tâches annexes. Votre formation ou votre expérience agricole seront un atout pour votre intégration au sein de notre équipe. Les débutants ayant une connaissance et expérience du milieu animalier sont les bienvenus. Travail le week-end en planning alterné Possibilité d'hébergement en collocation 3 chambres possibilité de poursuivre la mission sur septembre et octobre
Pour compléter l'équipe, une société d'acrobranche recherche un (e ) opérateur(trice) de parcours acrobranche. Vos missions : - accueil du public - présentation du matériel et consignes de sécurité - surveillance des personnes sur leurs parcours pour anticiper des difficultés - dépannage (aller chercher des clients en hauteur ) si besoin - maintient l'environnement propre - rangement du matériel Vous travaillez dans le plus strict respect des consignes de sécurité. Votre sens pédagogique vous permet d'expliquer aux usagers les conditions d'utilisation du parcours... Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement en fonction des conditions météorologiques, entre 10H et 18H30. Vous avez impérativement le CQP OPAH Le poste est à pourvoir sur juillet et août.
Le Domaine LA COLLINE recrute ! Poste : Tractoriste Viticole Polyvalent (H/F) Au cœur du Mâconnais, entre collines ensoleillées et savoir-faire viticole, le Domaine LA COLLINE cultive avec exigence et passion des vins à l'identité forte. Engagé dans une viticulture de qualité, le domaine recherche aujourd'hui un tractoriste viticole polyvalent H/F pour accompagner son développement. Travailler au Domaine LA COLLINE, c'est. - Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la vigne - Évoluer dans un cadre naturel privilégié, au sein d'un domaine structuré, à taille humaine - Participer à des pratiques viticoles raisonnées et respectueuses de l'environnement (HVE) Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de la vigne : - Conduite d'engins viticoles (enjambeurs et tracteurs) : travail du sol, traitements, rognage, vendanges mécaniques - Travaux manuels : taille, tirage, pliage, relevage, épamprage. - Entretien du matériel et participation aux opérations techniques selon la saison Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie en viticulture, notamment en conduite de tracteurs et en travaux manuels - Vous aimez le travail de précision, vous êtes autonome, rigoureux(se), et attentif(ve) au bon état du matériel - Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur, au rythme des saisons - Permis B indispensable - CERTIPHITO, CACES ou diplôme en machinisme agricole est un plus Conditions & avantages : - CDI à temps plein - Salaire annuel brut : 31 000 €, à ajuster selon expérience - Domaine équipé, structuré et accueillant, au sein d'un secteur viticole reconnu _______________________________________ ________________________________________Profil Unique, le choix stratégique. Et si cette saison, vous faisiez un pas de plus vers un projet de vie en lien avec la terre ?
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Domaine viticole du Nord Mâconnais recrute deux ouvriers viticoles polyvalents /ouvrières viticoles polyvalentes pour la période printemps-été. Posté à 100% en vigne, vous participerez aux travaux de: taille en vert (couper les courants), mondage (épamprage), relevage, agrafage. Poste en 35 heures hebdomadaires (5 heures supplémentaires si activité importante), travail en équipe, possibilité de prise de repas sur place. 2 postes à pourvoir.
Oxxo Evolution recrute un Métreur / Technicien Etudes de prix (H/F) à Cluny (71) Missions du Technicien études de prix : en tant que Technicien études de prix vous serez en charge des réponses aux appels d'offres envoyés par nos clients. Vos principales missions incluront : - Analyser le cahier des charges clients - Approfondir avec le client ou le commercial le besoin du client. - Proposer et chiffrer des solutions techniques adaptées en tenant compte des impératifs industriels de l'entreprise. - Proposer d'éventuelles variantes aux clients. - Rédiger la réponse à l'appel d'offre et respectant la trame imposer par le client. - Transmettre la réponse à l'appel d'offre aux commerciaux. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans un bureau d'études bâtiment ou dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la menuiserie ou du second œuvre. Vous êtes rigoureux(se), avez une aisance relationnelle et un sens de l'engagement prononcé. Vous appréciez la sédentarité, souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique et contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi rejoindre Oxxo Evolution ? - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Une orientation RSE - Des projets variés et stimulants. - Des opportunités de développement professionnel. Salaire cible : un salaire fixe de 30k€ + prime de participation. 12 jours de RTT et une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise, des tickets restaurants.
Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales Sous la responsabilité directe du responsable de la maintenance vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements modernes de débits, d'usinage et d'assemblage automatisés dédiés à la production de menuiseries PVC et Aluminium. - Mettre en œuvre, en collaboration avec le service méthodes, des projets d'automatisation des ateliers. De formation Bac à Bac + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, vous avez une réelle appétence pour l'électrotechnique et la mécanique. Le poste est basé à Cluny (71) au cœur de la Bourgogne du Sud. Salaire annuel: Un fixe de 31k€ + primes annuelles de 6 k€. Poste en 3X8 - 37h/semaine avec acquisition de 12 RTT/an.
Boucher H/F Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. RENFORCER NOTRE EQUIPE ET DEVELOPPER L'ACTIVITE DU TOUT NOUVEAU RAYON BOUCHERIE - CHARCUTERIE Carrefour Market recherche un(e) : BOUCHER H/F Très attaché à la qualité, vous mettez en œuvre tout votre savoir-faire pour préparer et transformer de bons produits. Attentif aux besoins de nos clients, vous savez les conseiller et les satisfaire. Votre mission : préparer les produits et les commandes clients dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur. gérer les plannings de fabrication et contrôler les produits et le matériel. remplir le rayon et étiqueter les produits. développer les ventes au rayon traditionnel. développer les ventes du libre service. Gestion des prix, suivi de la marge du rayon, des inventaires. Poly activité / esprit d'équipe , Service des clients au rayon charcuterie. Votre profil : titulaire d'un CAP ou d'un CQP boucherie et/ou 2 ans minimum d'expérience du métier sens du service client goût du travail en équipe rigueur et organisation adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boucherie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / magasin
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Le Domaine de Laizé est un centre équestre situé à 10min de Mâcon (71), dans un cadre magnifique et en pleine nature. Nous proposons des cours à l'année, des séjours avec et sans hébergement durant les vacances scolaires et nous accueillons des classes vertes de mars à juin. Nos activités sont variées : compétition, saut d'obstacle, cross, dressage, randonnées, mais également voltige et cirque. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) moniteur(rice) d'équitation de mi-juin à fin octobre. Vos missions durant l'été : - encadrer des stages d'équitation (tous niveaux) en maintenant un environnement positif et motivant pour tous les participants - être force de proposition en pédagogie envers nos différents publics, jeunesse (et adultes ponctuellement), cours particuliers, groupes en séjours. - participer à l'entretien des écuries. Expérience préalable souhaitée. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants. Qualités relationnelles et pédagogiques. Diplôme minimum BPJEPS. Permis B souhaité. Durée du contrat : 5 mois. Type d'emploi : temps plein, CDD évolutif. Rémunération : à partir de 2 080,91€ par mois et selon expérience. Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel, à Laizé à 10 minutes au nord de Mâcon. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Date limite de candidature : 25/05/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication maison des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 4H à 12H. Primes en fonction des compétences Possibilité d'immersion en entreprise de 2 à 5 jours maximum pour vous permettre de découvrir l'équipe, l'organisation et le savoir-faire. Le poste est à pourvoir à partir de début mai.
DESCRIPTION DU POSTE Domaine d'une vingtaine hectares Vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne du domaine. Vos missions principales : - Effectuer les différents travaux de la vigne. - Conduite de tracteurs viticoles. - Réalisation des travaux du sol. - Réalisation de traitements phytosanitaires. - Effectuer la maintenance préventive des tracteurs et du matériel. - Respecter les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro Vigne / BTS Viti-Oeno et/ou une expérience viticole avec idéalement le certiphyto. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un domaine. Votre maîtrise des engins et vos connaissances en mécanique vous permettent d'être autonome dans la mise en œuvre des travaux de la vigne.
Au domicile d'un particulier, vous intervenez les matins, 4 jours par semaine: lundi + mardi + jeudi + vendredi, 4h par matinée en continu. Vous assurez les tâches suivantes: - entretien de la maison : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, nettoyage de la cuisine, vitres, ... - entretien du linge : gestion des lessives, étendage du linge, repassage, rangement - préparation des repas - arrosage de plantes régulier Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives pour gérer la répartition de vos activités en fonction des besoins. Vous êtes expérimenté(e) dans l'ensemble des tâches confiées. Prise de poste rapidement. Le contrat est de 16h/sem, soit 69h/mois. Rémunération en CESU en niveau 4 : 13.70 brut/ heure (soit 10.70 net) ,salaire horaire indicatif de départ. Poste dans village entre Mâcon et Cluny
Poste en CDI avec période d'essai Savoir fabriquer et cuire les différents pains proposés Travail en équipe (2 autres boulangers dont un chef) Travail de nuit Travail les week-ends (avec roulement) Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Boulangerie
Nous recherchons un CUISINIER (H/F) Votre mission consistera à : - Préparation des plats : préparer et cuisiner des préparations culinaires +/ 40 couverts - Assurer le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène - Gérer / contrôler les stocks Conditions : Poste sans coupure (8h-15h30) + travail le week-end (+ouverture possible certains soirs lors d'événements) Lundi et jeudi en repos Avantages : Heures supplémentaires 1 mois plein de prime 1 plein d'essence par mois
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manager en restauration rapide H/F - Rejoignez un établissement dynamique à Saint-Albain (71) Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Nous recrutons un Manager en restauration rapide H/F pour un établissement situé à Saint-Albain (71). Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement du restaurant et du bien-être de votre équipe. Qui sommes-nous ? Un acteur incontournable du secteur de la restauration, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'équipe. Ici, tout va vite : le service, les évolutions, et même parfois les clients ! Mais c'est ce qui rend l'expérience aussi stimulante. Intégrez une structure solide aux process sont bien rodés qui garantit une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions - Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité. - Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service. - Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipes. - Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business. -Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance. Votre bien-être au cœur de nos engagements. Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé au bout d'un an de travail. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Une prime transport.Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Saint-Albain (71). - Contrat : CDI. - Salaire : 25K€ brut/ annuel avec un 13ème mois + un variable de 10% annuel. - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de CLUNY un aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de CLUNY c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La mise à disposition d'un véhicule de service dans les 6 mois si le salarié correspond aux critères d'attribution PROFIL - Débutant accepté - Permis B + véhicule CONDITIONS - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Cluny - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi - 1 week-end travaillé par mois
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - postes à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F EN CDD Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Notre équipe du Foyer Chanteloup d'Hurigny n'attend plus que vous ! Votre mission sera d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Missions principales Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service de pôle à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social DEAES/AMP souhaité - Expérience : Appréciée. - Permis B obligatoire - conduite active et effective - Valeurs d'engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets. Poste en CDD 2 semaines Salaire selon convention. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Cariste 1, 3, 5 H/F pour son client situé à proximité de Mâcon, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI Sous la responsabilité du chef d'équipe Expéditions, vous êtes en charge de la réception des Matières incorporables, Consommables, Additifs et Emballages. A ce titre, Vous gérez les livraisons sur site Vous approvisionnez les différents services Vous aidez à la manutention Vous assurez la gestion des stocks L'ensemble de vos opérations se réalise en respectant scrupuleusement l'ensemble des normes de sécurité et process interne à l'entreprise. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable au service Expéditions Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire selon profil entre 12,25 et 12,75EURB de l'heure Mutuelle 13ème mois Primes
Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde. Au sein du service logistique, nous sommes en recherche d'un(e) Cariste H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Contrat en CDI - Prise de poste : Le plus rapidement possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons un cariste logistique 1 3 5 pour l'un de nos clients en agro-alimentaire. Vos missions seront : - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes Horaire en 3x8. Profil recherché : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé Horaire en 3x8. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Etablissement Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71). Il accueille 39 adultes en Etablissement d'Accueil Médicalisé. Notre établissement recrute : 1 Infirmier (H/F) CDI temps plein - 1 ETP Missions Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, l'infirmier accompagne les personnes accueillies dans les différentes dimensions du soin. L'infirmier travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Il inscrit son action en relation avec les médecins, le psychologue, les équipes paramédicales et d'accompagnement. Il est l'interlocuteur privilégié des responsables légaux (parents, tuteurs) sur les dimensions du soin. Profil recherché Diplôme d'état exigé ; une expérience de travail en établissement médico-social est souhaitée. Aptitudes et qualités attendues - Assurer le suivi médical des résidents accueillis pour garantir ou restaurer leur intégrité physique et maintenir un état psychique satisfaisant, compatible avec la vie en institution. - Coordonner les différentes prises en charge, en lien avec les familles et l'équipe médical et soutenir les familles dans leurs démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à la vie institutionnelle. - Gestion du stock de la pharmacie et du matériel médical. - Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle). - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, participer et animer des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports d'activité annuelle, d'observation annuelle, PPi.) Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. Conditions d'embauche Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966. Horaires de journée, astreintes en fin de journée et le week-end
Importante société reconnue sur le secteur Mâconnais recherche un conducteur d'engins de chantier F/H.Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plâtrier - Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Cluny (71) ou Saint Gengoux Le National (71) # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Un tremplin vers l'emploi - Intégrez une entreprise qui vous forme tout en vous assurant un contrat de professionnalisation pour bâtir votre avenir. - Un accompagnement à chaque étape - Vous n'êtes jamais seul ! Un suivi personnalisé vous aide à progresser et à développer les compétences clés du métier. - Une opportunité d'évolution - Enrichissez votre expérience sur le terrain et maximisez vos chances d'embauche après votre contrat. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Préparation des surfaces à travailler - Application des différentes couches de plâtre, pose de plaques de plâtre et finitions - Réalisation des travaux de peinture et finitions esthétiques - Respect des délais et des standards de qualité - Travail en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client # Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat de professionnalisation visant l'obtention d'un titre pro peintre en bâtiment puis d'un titre pro plaquiste sur une durée totale pouvant aller jusqu'à 24 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. # Expérience - 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire. - Intérêt pour le monde du BTP et plus particulièrement dans ce métier. - Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : coordination et ajustement postural en prévention des pertes d'équilibres, ateliers de relaxation, renforcement du schéma corporel, prise de conscience des appui après mise d'une prothèse... Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : atelier transferts, groupes chutes, mises en situations de la vie quotidienne etc. Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Située à Hurigny, à proximité de Mâcon, la Clinique Le Tinailler est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation, permettant la prise en charge en moyen séjour de patients suite à une pathologie ou dans le cadre d'un suivi postopératoire, avec pour objectif le retour à l'autonomie. La clinique dispose de 53 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Groupe Clariane, braché santé Inicea. Parking, self disponibles aux salariés. Convention collective de l'hospit
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participerez à l'ensemble des travaux spécifiques pour l'élevage des bovins et des ovins. Vos missions principales : Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas.) Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) Manipulation des animaux Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments.) Conduite d'engins agricoles PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro production animale Salaire motivant selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Pierreclos (71),des Opérateurs de production agroalimentaire H/F. Entreprise : industrie agroalimentaire de transformation de viande (porc) Contrat intérimaire sur le long terme. Embauche en CDI par la suite possible. Horaires : lundi au vendredi, 6h /14h, 5h / 13h, horaires en 2x8 en haute saison Débutants acceptés. 2 Ateliers: fabrication / conditionnement (températures : 13°c et 15°c) Vos missions :***Fabrication de saucissons * Utilisation de machines automatisées * Manutention diverse (port de charges allant de 5kg à 25kg selon les postes) * Nettoyage et rangement * Conditionnement : emballage, mise en carton, étiquetage) * Saisie informatique selon les postes * Utilisation de transpalettes manuels Des visites de poste sont organisées régulièrement, contactez l'agence pour vous inscrire. ! PARRAINAGE : Parrainez 1 personne pendant 1 mois et gagnez 100€ de bon d'achat ! Description du profil : Profil : - Une première expérience en agroalimentaire est un plus - Personne ne craignant pas la viande (viande de porc) - Ponctuelle - Assidue - Souhait d'évolution de carrière Rémunération : - Smic : 11.88€/h - Majoration de nuit, si prise de poste avant 6h Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous souhaitez avoir plus d'information ? Contactez-nous au***. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Après une période conséquente de formation, vous intégrez un groupe très dynamique d'environ 35 personnes, et serez rattaché à Laurence, la responsable du développement. Au départ, vous passerez du temps sur la découverte de notre métier, des rôles de chacun, de notre environnement (clients, marché, prospects, enjeux, objectifs...) et tous ces points clés qui font la réussite d'ATTILA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents référents opérationnels afin de vous imprégner au plus vite de nos process, de nos outils et du parcours clients, mis en place par nos équipes. Nous attendons également de vous un engagement professionnel, optimiste et bienveillant, en portant un regard critique sur les possibilités que nous avons de grandir ensemble, dans ce nouveau métier. Votre poste est clef dans le cadre du développement commercial de l'agence et de sa croissance future. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Vous développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau...) * Vous assurez le suivi qualitatif, la fidélisation et la réactivation des clients * Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur Attraits et avantages : * Intégrer une entreprise d'avenir dans un poste complet, stimulant et gratifiant. * Rejoindre une équipe humaine avec un fort sens de l'entraide et de la complémentarité. * Reconnaissance salariale et humaine de la part des managers. * Découvrir un métier peu connu qui ne demande qu'à croître. * Salaire motivant : fixe + primes intéressantes et non plafonnées + véhicule de service + mutuelle + intéressement. * Travailler dans une ambiance professionnelle, familiale et agréable * Participer et prendre part aux projets et plus largement à la vie de l'agence. Véritable professionnel vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès d'une clientèle B to B. Au-delà d'un parcours, nous cherchons une personnalité authentique, assertive, avec une véritable soif d'apprendre et une envie de grandir dans une entreprise, qui vous en donnera les moyens. Votre goût du défi, votre curiosité naturelle ainsi que votre grand sens de l'observation vous aideront à devenir rapidement légitime et opérationnel sur cette fonction. Votre sens du collectif, votre écoute active, votre ténacité ainsi que votre patience seront de véritables atouts pour ce poste ! Les qualités requises pour occuper cette fonction : * Assertivité, aisance relationnelle et capacité de conviction, * Curiosité, pragmatisme et analyse globale, * Envie de développer et le goût d'entreprendre, * Culture du résultat, votre esprit d'initiative et vos capacités décisionnelles, * Rigueur, organisation, professionnalisme et autonomie
Rejoignez-nous ! Intégrer la Minoterie Forest c'est la possibilité d'intégrer une entreprise familiale, elle est actuellement dirigée par la 4ème génération de la famille FOREST. C'est également intégrer une entreprise avec des valeurs humaines, permettant une proximité entre les collaborateurs et leurs managers. C'est aller ensemble dans la même direction. -- > Son métier La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 115 collaborateurs. Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie au sens large en France et potentiellement à l'export. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat. ~~ NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT UN(E) CHARGE(E) DE RECOUVREMENT ~~ Vous êtes dôté(e)s d'une capacité d'adaptation et êtes force de proposition, ne cherchez plus, cet emploi est pour vous. --> Vos missions : * Gérer les opérations courantes d'encaissement clients * Enregistrer les impayés et veiller à leur recouvrement dans le respect des délais de la procédure interne, * Relancer bimensuellement l'ensemble du portefeuille clients, * Établir l'ensemble des déclarations et documents relatifs aux faillites judiciaires et/ou cessions de fonds des clients, * Assurer le suivi administratif des opérations de faillites et de cessions et des sociétés de recouvrements --> Expérience requise : - Expérience préalable en comptabilité Clients - Expérience en recouvrement en PME - Connaissance de logiciels comptables tels que SageX3, QUADRATUS et univers WINDOWS (Excel) - Respect des délais Si vous êtes une personne organisée, et rigoureuse, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿500,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à CLUNY. Horaires d'intervention matin ou soir. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Pierreclos (71),des préparateurs de commandes H/F. Entreprise : industrie agroalimentaire de transformation de viande (porc) Contrat intérimaire sur le long terme avec possibilité d'évolution Horaires : lundi au vendredi, 6h /14h. Nouvelle saison, nouvelles missions : - préparer les commandes - palettiser les cartons en fonction des clients, de la destination et du transporteur - accueil des chauffeurs - vérifier et saisir les contrôles qualités avant chargement (transmission des bons de livraisons,) Dans le cadre de vos missions vous utiliserez le transpalette (CACES 1A) ainsi que le gerbeur. Des visites de poste sont organisées régulièrement, contactez l'agence pour vous inscrire ! PARRAINAGE : Parrainez 1 personne pendant 1 mois et gagnez 100€ de bon d'achat ! Description du profil : Pour un profil Adéquat : - Débutant/e accepté/e ou une première expérience en agroalimentaire est un plus - Personne ne craignant pas la viande (viande de porc) - Ponctuel/le, assidue avec un bon esprit d'équipe et d'initiatives - Souhait d'évolution de carrière Ce que nous vous proposons : - Smic : 11.65€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Période de travail de 8h / jour - heures supplémentaires majorées - Majoration de nuit, si prise de poste avant 6h - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au***
Le domaine Nicolas Delfaud, situé sur les communes de Verze et Prisse (71), rcherche pour les travaux en vert un ou deux saisonniers pour effectuer les travaux d'ébourgeonnage, relevage , de début mai à mi juillet en fonction de la saison. Nous recherchons une personne aimant le travail en extérieur, travail en équipe, bonne humeur , une première expérience est souhaitée mais l'intérêt pour notre métier peut largement suffire
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Depuis plus de 100 ans, notre client est un fabricant de menuiserie extérieure Française. Il recherche en CDI un formateur (H/F), qui sera responsable du service des formations.Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre rôle :- Piloter les actions de formation auprès des professionnels?/ clients internes- Elaborer les programmes pédagogiques des formations avec les différents services de l'entreprise- Veiller au bon déroulement des formations?des salariés : accueil et suivi des apprenants, planning, examens, etc. afin de garantir une expérience apprenants de qualité.- Formez les salariés.- Vous veillez au bon déroulement du processus d'évaluation- Identifier et recruter des formateurs pour animer les sessions de formation- Vous participez à des travaux d'étude et de recherche sur les nouveaux produits des fournisseurs - Etablir le budget prévisionnel et réaliser le suivi financier des formationsVous serez amené-e à proposer des ajustements de contenus tant sur le fond que sur la forme.Vous avez à coeur le fait que chacun·e se sente à sa juste place professionnelle à travers un projet professionnel épanouissant.En le rejoignant, vous contribuerez au développement de ses formations en partageant leur engagement et leur éthique.
Suite à une promotion en interne, un poste d'Assistant technique et commercial H/F est ouvert.Mon client accepte un profil débutant car vous serez formé(e) régulièrement, comme l'ensemble des collaborateursSous la responsabilité directe du responsable du Service Clients votre rôle consiste à suivre l'exécution des commandes en liaison avec le Responsable commercial dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients et de la maîtrise budgétaire. Vos principales missions sont :Gestion des appels d'offres :Sélection des AO, veille, attribution, négociation... ;Rédaction de mémoires techniques d'appels d'offreRéponse et montage administratif des dossiers d'appels d'offre ;Préparation, vérification et diffusion (interne et externe) des contrats et avenants selon les règles internes.Consultation des sous-traitants et des fournisseurs ;Suivi de l'activité commerciale :Construction et suivi de la veille concurrentielle régionale ;Préparation des tableaux de bord et suivi de l'évolution des objectifs ;Participation au pilotage de plusieurs affaires.Gestion clients :Alimentation et actualisation des commandes en cours des clients ;Réponse aux sollicitations clients.L'entreprise est structurée pour une intégration réussie et une collaboration durable.Poste sédentaire.12 jours de RTT par an.13 mois (0.5 mois en juin et 0.5 mois en décembre)Prime d'anciennetéTickets restaurantMutuelle avantageuse
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique, curieu(se)(x), ce poste est fait pour vous! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration un Responsable Snack-Bar sur la commune du Cluny en contrat CDD de 8 mois***Gérer le snack-bar avec bonne humeur et professionnalisme * Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale * Encadrer et motiver une petite équipe dynamique * Gérer les commandes, les stocks et la caisse * Veiller à l'entretien et à l'organisation du snack-bar Description du profil :***Vous avez le sourire et l'envie de faire passer de bons moments à nos clients ? Vous êtes une personne souriante, enthousiaste et savez créer une atmosphère chaleureuse ¿ * Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de prendre des initiatives * Une expérience dans le secteur de la restauration ou dans la gestion d'un point de vente est un plus, mais votre motivation et votre énergie comptent avant tout ! * Poste à 35h/semaine sur les vendredis, samedis et dimanches ¿ * Salaire selon profil, avec des avantages sympas à la clé ! Si vous avez l'esprit d'équipe, le goût du service et recherchez un job fun et motivant, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez vite et rejoignez notre équipe !
Suite à une promotion en interne, un poste d'Assistant technique et commercial H/F est ouvert. Mon client accepte un profil débutant car vous serez formé(e) régulièrement, comme l'ensemble des collaborateurs Sous la responsabilité directe du responsable du Service Clients votre rôle consiste à suivre l'exécution des commandes en liaison avec le Responsable commercial dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients et de la maîtrise budgétaire. Vos principales missions sont : Gestion des appels d'offres : Sélection des AO, veille, attribution, négociation... ; Rédaction de mémoires techniques d'appels d'offre Réponse et montage administratif des dossiers d'appels d'offre ; Préparation, vérification et diffusion (interne et externe) des contrats et avenants selon les règles internes. Consultation des sous-traitants et des fournisseurs ; Suivi de l'activité commerciale : Construction et suivi de la veille concurrentielle régionale ; Préparation des tableaux de bord et suivi de l'évolution des objectifs ; Participation au pilotage de plusieurs affaires. Gestion clients : Alimentation et actualisation des commandes en cours des clients ; Réponse aux sollicitations clients. L'entreprise est structurée pour une intégration réussie et une collaboration durable. Poste sédentaire. 12 jours de RTT par an. 13 mois (0.5 mois en juin et 0.5 mois en décembre) Prime d'ancienneté Tickets restaurant Mutuelle avantageuse De formation Bac+2 / Bac+3, type BTS ATI, BTS TP, DUT Génie Civil ou Licence Professionnelle. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), pour gérer un grand nombre de contrats, suivre les échéances, mettre à jour les bases de données avec précision et préparer les dossiers administratifs. Vous avez un esprit d'initiative et vous êtes proactif(ve), ce qui permet d'identifier les erreurs de marges potentielles et proposer des solutions. Idéalement, vous avez une expertise dans la gestion des appels d'offres. Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, en bureau d'études ou en encadrement de chantier. Vous avez une base solide en en politique commerciale. La connaissance des métiers du BTP/ second oeuvre / prestation de service, et la maîtrise des chiffrages techniques, sont un plus. Idéalement, vous connaissez Diapason, Excel, autocad.
Description du poste : l'agence RAS intérim de Mâcon recrute manœuvres chantier (h/f) pour un chantier situé à proximité de Cluny la mission consistera à poser des barrières de sécurité sur un parking avec l'utilisation d'outillage pour fixer les éléments. Port de charges, travail en équipe, port des EPI obligatoires (chaussures, gilet fluo et casque de chantier) Mission à pourvoir du 14 au 15 avril prochain Description du profil : vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de manœuvre chantier. vous êtes dynamique et en mesure de soulever des éléments assez lourds Vous connaissez l'utilisation d'outillage électroportatif Postulez !
MISSIONS EN VU DE SON CHANGEMENT D'ENSEIGNE ET DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE, Schiever recrute pour son magasin SUPER U CLUNY , un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1850m² de surface de vente avec parking ), une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : 3000EUR/brut/mois. Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. V Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une connaissance des différents fruits et légumes est indispensable pour ce poste. Vous serez également amené à faire de la mise en rayon, façing ainsi que du nettoyage. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1 855.26€ brut + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 6 mois d'ancienneté. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à CHARBONNIERES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s'épanouir. Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des enfants dans notre crèche-pouponnière ? En tant que pilier de l'établissement, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en assurant un environnement sûr et stimulant. - Assurer l'accompagnement des enfants dans leur développement physique et psychologique. - Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les normes en vigueur. - Soutenir les équipes en place pour optimiser le fonctionnement de l'établissement. - Participer à l'accompagnement des parents dans leur rôle parental. - Organiser et animer des activités intérieures, extérieures et créatives adaptées à chaque enfant. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Ce poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) nécessite un candidat attentif et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants. - Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants - Compétence en accompagnement au développement physique et psychologique de l'enfant - Aptitude à proposer des activités intérieures, extérieures et créatives - Habileté à collaborer et soutenir l'équipe en place avec une communication positive - Diplôme du CAP AEPE obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et surtout vous avez un weekend complet pour vous et votre famille toutes les 3 semaines! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous maitrisez :nL'établissement des diagnosticsnLe contrôle des ensembles mécaniquesnLes réparations et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmissionnLa maintenance des circuits de climatisationnLa mise en œuvre des contrôles, réglages et essaisnVous réalisez également :nLes tâches administratives relatives aux besoins de réparation dans le cadre des process constructeurnLe contrôle des véhicules préalablement à leur restitution aux clients.nCe poste vous permettra de développer vos compétences techniques grâce à un parcours de Formation certifiant et complété par une formation pratique continue. Au sein de l'équipe, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile * Vous avez une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine de la maintenance automobile. * Vous possédez le Permis B en cours de validité Salaire attractif, négociable en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle Avantages Proposés : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles ...
Vous contribuerez à la croissance de l'agence de Mâcon en occupant un poste avec des domaines de compétences évolutifs. Vos missions seront les suivantes : * Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. * Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. * Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. * Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique afin d'organiser le planning des chantiers. Vous bénéficierez de formations spécifiques à notre métier (travaux en hauteur, CACES nacelle, approfondissements des métiers de la couverture et de l'étanchéité ....). Après une formation et une intégration adaptée, au sein d'une équipe autonome, vous serez force de proposition et travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires afin d'apporter à nos clients le meilleur service possible car la satisfaction de nos clients est notre principale motivation. Vous êtes Titulaire d'un CAP en étanchéité, couverture, charpente ou avez une première expérience dans le métier. Vous êtes sérieux (se), motivé (e), soucieux (se) du travail bien fait. Vous disposez d'une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux. Vous aimez les chantiers variés, le contact client, le travail en équipe. Vous aimez le travail bien fait et êtes source de proposition. Venez nous rencontrer pour découvrir ce métier passionnant et épanouissant ! Permis de conduire exigé Le poste est à pourvoir en CDI. * Salaire : salaire selon profil * Avantages : primes, mutuelle, intéressement... N'hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA
RESPONSABILITÉS : Envie d'intégrer un Groupe qui développe des produits bas carbone ? Vous souhaitez vous impliquer dans des projets industriels innovants et d'envergure ? Vous aimez le travail d'équipe et être au plus près du terrain ? Alors, intégrez l'équipe en tant que chargé de conception Bureau d'Études (f/h) pour un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois, selon l'avancée du projet. VOTRE CHALLENGE : Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Projet de la « Vie série gaz » et dans le respect de nos processus en place, le titulaire du poste mène à bien le pilotage et les études de conception nécessaires pour gérer les modifications de données techniques (MDT) des différentes gammes de chaudières gaz, accessoires et kits SAV associés. Plus concrètement, vous : - Recherchez et mettez en œuvre des solutions techniques sur des pièces et/ou sous-ensembles complexes dans le cadre du traitement de MDT, - Partagez les communications avec les services Process, Achats, Laboratoire, Qualité et Production impactés, - Pilotez ces dossiers de MDT en lien avec ces différents services, dans le respect des processus associés. Vous participez également à l'amélioration continue lors de réunion d'équipe afin d'optimiser votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz - 01 Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois. 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous êtes issu d'une formation supérieure (BAC +2 / +3) en GMP ou CPI. Reconnu pour votre adaptabilité et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs modifications techniques en parallèle et mener de front plusieurs sujets. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir une communication de proximité avec vos interlocuteurs tout en restant critique vis-à-vis de propositions qui peuvent vous être faites. Au-delà de votre savoir-faire des outils bureautiques, vous maîtrisez les logiciels CAO et idéalement CREO. Vous connaissez SOLIDWORKS, Teamcenter et SAP ? C'est encore mieux ! Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
RESPONSABILITÉS : La Fédération départementale ADMR de Saône et Loire, dont le siège est situé à Tournus, rassemble 41 associations locales ADMR, dont 33 services d'aide à domicile (SAD), un service de soins infirmiers à domicile, deux petites unités de vie/EHPAD pour personnes âgées, une association dédiée à l'activité auprès des familles avec l'intervention de TISF, un Centre de Santé Infirmier, une association dédiée à la Petite Enfance, 10 micro-crèches réparties sur le département et 2 résidences autonomie. La Fédération ADMR de Saône et Loire recrute au sein du service proximité un(e) responsable de territoire en charge du secteur Mâconnais en CDI à temps plein à compter du 15/05/2025. Le responsable de territoire contribue au développement du projet départemental au travers des orientations définies par le CA fédéral. Il est en charge du bon fonctionnement des associations ADMR du secteur. Il supervise les associations de son territoire (9 SAD, 1 SSIAD et 1 équipe d'animation en résidence sénior) et apporte son expertise technique dans les domaines de la vie associative, de la gestion du personnel, de l'action sociale, de la gestion financière et du développement. En lien avec les conseils d'administration des associations, il participe au pilotage du projet associatif de chaque structure. Pour ce faire, il encadre une équipe de responsables de secteur et d'assistants techniques sur le territoire Mâconnais. Les principales missions exercées par le/la Responsable territoire : - Management d'équipe - Coordination avec les équipes bénévoles - Pilotage de projets en lien avec le secteur - Gestion administrative, budgétaire et comptable - Gestion de services et établissements spécifiques propres au territoire - Communication et gestion du partenariat - Evaluation de la qualité et dynamique d'amélioration continue - Expertise technique dans le domaine de l'aide à domicile PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Titulaire du diplôme de niveau 6 exigé/souhaité (type CAFERUIS) ou diplôme dans le domaine du management, de la gestion de projet ou le développement d'activité - Expérience réussie dans le management d'équipe - Connaissances du milieu de l'aide à domicile et du milieu associatif - Le plus qui ferait la différence : une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social. - Savoirs être : Capacités à rendre compte, à travailler en autonomie et en équipe, capacités à accompagner la conduite du changement, capacités d'organisation, capacité à fédérer Conditions : - CDI à compter du 15 mai 2025 - Filière support - Catégorie cadre - Forfait jour- 20 RTT - Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile BAD soit 3100 € brut. - Mutuelle - Véhicule de service, PC et smartphone professionnel - Titulaire du permis B - Poste basé à La Roche Vineuse, déplacements quotidiens sur le secteur Maconnais jusqu'à Tournus, siège de la Fédération.
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Notre client, une entreprise industrielle reconnue, recherche un(e) Animateur(trice) HSE pour piloter et renforcer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de son site. Vous serez au cœur des initiatives visant à améliorer les pratiques HSE et à garantir un environnement de travail sûr et conforme.¿ Pourquoi rejoindre ce projet ?Une opportunité de contribuer directement à l'amélioration des pratiques HSE au sein d'un site industriel.Un environnement où vos initiatives seront valorisées et où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des équipes.? Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire de la sécurité et de l'environnement une priorité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'HSE au cœur de ses valeurs !Vos missionsSensibilisation et accompagnement des équipes : aider à identifier les risques, réaliser des audits terrain, et renforcer les bonnes pratiques.Pilotage des plans d'actions HSE : coordonner leur mise en œuvre et suivre leur efficacité.Communication et formation : animer des sessions de sensibilisation, accueillir les salariés et prestataires, et promouvoir une culture HSE forte.Gestion documentaire : mettre à jour le DUERP, les procédures HSE et alimenter le système de management.Contrôles et audits réglementaires : organiser les vérifications nécessaires et superviser les actions correctives.Animation des groupes de travail : résoudre les problématiques terrain via des outils comme l'arbre des causes.Gestion des produits chimiques : veiller à leur manipulation et stockage en conformité avec les règles en vigueur.Reporting : assurer une communication régulière avec le Responsable QHSE sur les actions et progrès réalisés.Pré-requisSitué au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentielProfil recherchéFormation supérieure en Hygiène, Sécurité et Environnement.Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire en milieu industriel.Connaissance des environnements à risques (ICPE, stockage, transport, etc.).Capacité à travailler en autonomie, en transversalité et avec des interlocuteurs variés.Sens de la pédagogie et excellentes qualités relationnelles.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire locatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des biens immobiliers, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un sens aigu du service et une bonne maîtrise des outils de gestion immobilière. Responsabilités * Assurer la gestion quotidienne des biens immobiliers, incluant la location et la maintenance. * Accueillir et conseiller les locataires potentiels lors des visites de biens. * Rédiger et gérer les baux ainsi que les documents administratifs associés. * Effectuer la saisie de données relatives aux locataires et aux biens dans le logiciel métier. * Gérer la relation locataire et bailleur en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement. * Négocier les conditions de location avec les propriétaires et les locataires. * Suivre les paiements des loyers et gérer les relances si nécessaire. * Participer à l'élaboration de stratégies de location pour optimiser le taux d'occupation. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une appétence pour la gestion immobilière ou la location immobilière. * De solides compétences en service client et en gestion de la relation client. * Une expérience administrative significative, avec une attention particulière à la gestion de documents. * Une maîtrise des outils informatiques. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 33¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Conducteur(trice) d'installation de carrière avec des déplacements hebdomadaires? Ce poste implique la gestion et l'entretien d'installations industrielles dans des environnements de carrière exigeants. - Assurer la surveillance des installations de concassage et de criblage en carrière - Effectuer des interventions mécaniques, telles que le changement de roulements - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques observées sur le site - Conduire et entretenir des équipements de concassage mobiles - Se déplacer chaque semaine pour des interventions clients en France et en Belgique Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée et une grande expertise technique pour conduire et superviser les installations de carrière. - Maîtrise de la surveillance des installations de concassage et criblage en carrière - Solides compétences en mécanique, notamment pour le changement de roulements - Aptitude à détecter et résoudre les pannes électriques - Compétences en entretien, maintenance et conduite de matériels de concassage mobiles - Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires en France et en Belgique - Expérience en mécanique lourde (PL, agricole, matériels de carrière) appréciée Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim ou CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil et expérience (mini 15€/h)***Mission en 39 h/semaine***Grand déplacement à la semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Contribuez à l'optimisation de la gestion des médicaments au sein de notre établissement de santé enthousiaste et dynamique - Assurez la gestion des stocks de médicaments et des approvisionnements pour garantir la disponibilité continue des traitements - Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des protocoles de prescription sûrs et efficaces - Formez le personnel médical à l'utilisation du logiciel Maicare IC pour améliorer le suivi et la sécurité des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Du 12 mai au 23 mai - Salaire: 587,79e brut/jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(e) (F/H) dynamique pour renforcer notre équipe médicale. - Maîtrise du logiciel Maicare IC essentielle - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé dans le 71, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Contribuez à l'optimisation de la gestion des médicaments au sein de notre établissement de santé enthousiaste et dynamique - Assurez la gestion des stocks de médicaments et des approvisionnements pour garantir la disponibilité continue des traitements - Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des protocoles de prescription sûrs et efficaces - Formez le personnel médical à l'utilisation du logiciel Maicare IC pour améliorer le suivi et la sécurité des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Du 12 mai au 23 mai - Salaire: 587,79e brut/jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Nous recherchons un manutentionnaire / étudiant pour la journée du 16/04 pour un domaine viticole à La Roche Vineuse Aide à la mise en bouteille Manutention Horaires de journée Mission de 1 jour - JOURNEE DU 16/04 Salaire : 11.88 EUR/h + 10% IFM + 10% CP Sérieux, dynamique et ponctuel
POSTE : Technicien Usinage H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM Saint LAURENT/SAÔNE recrute un TECHNICIEN USINAGE pour un de nos clients basé sur le secteur de Viré. MISSIONS : - Créer les programmes des nouvelles pièces (FAO, ISO ou Mazatrol) - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation HORAIRES : - Travail de journée (7h30-12h et 13h30-17h - 16h le vendredi) - 39h de présence hebdomadaire avec attribution de 12 JRTT/an PROFIL REQUIS : - Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO) - Utiliser l'ERP (faire sa gamme) - Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Former un public - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Pour postuler plusieurs possibilités : Postuler directement via cette annonce Envoyez nous votre CV par mail à @.** Appelez nous au Venez nous rencontrer directement à l'agence au 72 Place de la République 01750 Saint-Laurent-Sur-Saône, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. PROFIL :
TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. 4 valeurs fortes, partagées et vivantes en interne dans le groupe TOMA, tout comme en externe auprès des candidats : la relation humaine, le sens du service, la proximité, le professionnalisme. Travailler pour l'agence TOMA INTÉRIM Mâcon vous permet de bénéficier d'un suivi de proximité grâce à n...
Cherche ouvrier/ère viticole saisonnier/ère pour travaux en vert : ébourgeonnage , émondage , relevage , avec un soupçon de piochage..... motivé/e , volontaire , soigneux , respectueux/se des consignes , travail en extérieur , par tout temps , titulaire du permis B obligatoirement pour utiliser les véhicules du domaine . Local avec frigo et micro-ondes pour la pause du midi . Pas de logement sur place , mais camping à proximité Bonne ambiance 11.88 EUR/h , heures supp payées
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au responsable de l'équipe des techniciens, vos missions sont les suivantes : - Responsable de la mise en service, de la maintenance curative et préventive des équipements de traitement d'air et froid industriel - Interlocuteur référent auprès des clients, vous les accompagnez par le biais de diagnostiques et de proposition de solutions sur leurs équipements -Rédaction des rapports de fin d'intervention Profil recherché : Votre profil : - Femme ou homme de terrain, vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez rejoindre un constructeur, - Diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité et maitrisez les fluides C02 et NH3 - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes autonome, responsable et organisé(e).
CABEO RH
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, un profil Gestionnaire de Paie confirmé(e) H/F Intégré au Service Social du Cabinet, tu es totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus Les avantages qui t'attendent : * 1/2 jours de télétravail * Flexibilité des horaires le matin et le soir * Café à volonté * Pleins d'autres avantages Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération 30K€ - 37K€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Attention : cette offre vise à obtenir un CAP CUISINE via un contrat d'alternance. Notre client est un restaurant innovant et engagé, offrant une cuisine authentique et gourmande, adaptée aux exigences de sa clientèle variée et dynamique ! Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine ! Vous serez amené à : - Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques - Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP - Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage - Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service En plus de développer vos compétences en cuisine, vous participerez à un projet culinaire stimulant et enrichissant. CFASAY Rémunération : selon la grille de rémunération légale de l'apprentissage. Lieu : Saône-et-Loire (Mâcon)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur bureau d'étude mécanique (H/F) Sous la responsabilité de votre supérieur, vous aurez pour mission de : -Contribuer à la conception et au développement de projets mécaniques. -Elaborer des plans et des schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). -Réaliser des calculs et des simulations pour garantir la fiabilité et la performance des équipements. -Veiller à la qualité des produits finis à travers des contrôles qualité rigoureux. Vous travaillerez avec un parc machines moderne (moins de 5 ans) incluant notamment 2 fraiseuses spécifiques. -Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et la bonne mise en œuvre des projets. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. PROFIL : Profil recherché : -Titulaire d'un BTS en Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent (minimum Bac +2). -Expérience préalable en bureau d'études mécanique (y compris stage). -Maîtrise des logiciels de CAO, notamment SolidWorks. Des connaissances sur HyperMill seraient un plus. -Compétences en calculs mécaniques et en résistance des matériaux. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. -Sens de la rigueur, de l'organisation et attention au détail. Avantages du poste : -Tickets restaurant -Prime d'intéressement -Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 75% par l'employeur -Temps de travail : 35 heures par semaine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
« Expert en pose de menuiseriequerre et niveau sous le bras. Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Menuisier poseur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie de Vire.En Allia Intérim a satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missions si vous les acceptez : Installer, poser les menuiseries en neuf et rénovationSavoir lire et interpréter un planVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseRéaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires. Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture, qu'elles soient techniques, réglementaires ou économiques.Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole secteur Mâconnais gravitant autour des agences de Dompierre les Ormes, Cluny et St Bonnet de Joux. Avec une ambition collective tournée vers la performance commerciale, vous travaillez la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, en privilégiant la qualité des risques et la satisfaction des clients. Vous êtes au cœur de la relation client et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole (assurance, retraite, épargne).Fortement impliqué dans la vie locale, vous valorisez votre réseau de prescripteurs, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel. Expert du monde agricole, rejoignez l'aventure Groupama !
Description du poste : Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Chef équipe unité de traitement mobilepour une mission en CDI située à Igé (71) pour son client spécialisé en Exploitation de gravières et sablières. Temps complet. Déplacements à la semaine, pris en charge par l'entreprise Vos futures missions : * Piloter les installations mobiles de traitement des matériaux pour assurer le programme de production en commande * Détecter et analyser les dysfonctionnements éventuels * Assurer la conformité des matériaux produits * Entretenir et participer à la maintenance des équipements * Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention * Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits Description du profil : Le Profil Adéquat : * Bonne culture en mécanique * 1 première expérience sur des engins mobiles * Travail en équipe * Autonomie * Rigueur * Conduite d'engins : Catégorie 1 pelle et chargeur : B1, C1) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience - Véhicule de fonction - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : [Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site] Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat Mâcon.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Description du profil : Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Vigilance
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour éffectuer des remplacements au sein de notre équipe de soins. Le résident est au coeur de nos préoccupations et nous mettons tout en oeuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC, Valérie et nos aides-soignantes référente, Jemie et Karima !
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et le sentiment d'être utile au quotidien ?Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des aides-soignants pour un CDI en soins à domicile. Ici, chaque intervention compte, chaque sourire partagé fait la différence.Un CDI dans une structure à taille humaineUn accompagnement à l'intégration, avec une équipe qui vous soutientUn planning anticipé, des trajets sectorisés et du temps pour bien faire Vos missions Apporter des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au domicile des patientsFavoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vieTravailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire bienveillanteÊtre un repère rassurant pour les patients et leur entourage Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13.55 € - 15.03 € par heure Date de début : 11 avril 2025 Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.Permis B obligatoire L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cuisinier expérimenté sans coupé (H/F) Votre agence Start People de Mâcon, recherche un CUISINIER (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission consistera à : -Préparation des plats : préparer et cuisiner des préparations culinaires +/ 40 couverts -Assurer le dressage des assiettes -Respecter les normes d'hygiène -Gérer / contrôler les stocks Conditions -Poste sans coupure (8h-15h30) + travail le week-end (+ ouverture possible certains soirs lors d'événements) -Lundi et jeudi en repos Avantages -Heures supplémentaires -1 mois plein de prime -1 plein d'essence par mois PROFIL : Vous avez de l'expérience et vous aimez cuisiner ? Si vous êtes créatif, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions
Notre client est un industriel reconnu sur le plan national. Il recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance. Le poste est en 3*8.Rattaché au Responsable maintenance, votre principale mission est d'entretenir les équipements modernes de débits, d'usinage et d'assemblage automatisés. Pour cela, vous : Effectuez des inspections régulières des équipements pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. Réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires. Collaborez avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des installations. Tenez à jour les rapports de maintenance et les dossiers techniques. Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence tertiaire, basée à Chalon sur Saône , 71100. VOS MISSIONS Vous êtes le¿la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables uniquement les week-ends (jour ou nuit) et jours fériés si besoin. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI-Temps partiel 24H/hebdo · Coef 130 - 1273€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
La cuisine est votre passion ? Vous aimez sublimer des produits d'exception? Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre raffiné et convivial ? Un restaurant gastronomique, situé au nord de Mâcon (71),recherche son futur Cuisinier (h/f) en CDI. Dans ce restaurant, la cuisine est une véritable ode aux produits du terroir, travaillés avec authenticité, créativité et générosité. Ici, tout est fait maison, avec des produits frais et locaux soigneusement sélec...
Notre client est un de fabrication de menuiserie extérieure. Entreprise dynamique en pleine croissance, sa culture est fortement orientée vers la performance industrielle et la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) sur site.Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur les installations et les infrastructures du site. Ce poste est en journée du lundi au vendredi sur une base de 37h avec des RTT. En 3 x8.Pas de travail le Week end.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Nous recherchons un peintre en bâtiment pour le compte de l'un de nos clients, afin d'intervenir sur des chantiers tant particuliers que professionnels. Missions : Préparation des surfaces avant peinture : nettoyage, ponçage, décapage, etc. Application des couches de peinture et des finitions Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Préparation des teintes et des produits nécessaires Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Entretien et nettoyage du matériel utilisé PROFIL : Profil recherché : Expérience en tant que peintre en bâtiment Maîtrise des techniques de peinture et de finition Savoir travailler en autonomie et en équipe Permis B souhaité
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de l'agroalimentaire, son alternant optimisation produit, process et emballage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Cette alternance comporte des missions qui allient le terrain et le laboratoire dans les fonctions RD. Un réel poste polyvalent et enrichissant !Au sein du service RD/Optimisation et sous la responsabilité du technicien RD expérimenté, vos missions seront les suivantes :- Participer à des essais d'optimisation en terme de qualité, productivité sur les différentes lignes de production. - Qualifier des nouvelles matières premières et emballages dans le cadre de la sécurisation des approvisionnements. - Participer à la démarche RSE sur l'éco-conception et la recyclabilité des emballages. - L'enregistrement et le suivi des paramètres process/qualité des différentes lignes de fabrication - Réalisation d'analyses produits (suivi de vieillissement produit, veille concurrentielle, etc..) Profil : Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) : - Bac +3 ou BAC+5 / Ingénieur ? Cursus Industrie Agroalimentaire - Des connaissances sur les produits laitiers ainsi que dans le secteur de l'emballage serait un plus - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique. - Autonomie - Aisance relationnelleVous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description du poste : Dans le cadre de la création de la nouvelle boulangerie "Tout Farine" du magasin Super U de Cluny, Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! MISSIONS Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées :***Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager.***Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail.***Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). Description du profil : Profil Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1891.89 euros mensuel. AVANTAGES***13ème mois + prime de participation***Accompagnement sur le poste à votre arrivée
MISSIONS Dans le cadre de la création de la nouvelle boulangerie "Tout Farine" du magasin Super U de Cluny, Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! MISSIONS Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager. * Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail. * Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL Profil Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1891.89 euros mensuel. AVANTAGES * 13ème mois + prime de participation * Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Vous commencerez par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage. Vous procéderez ensuite aux étapes suivantes : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Savoir lire un plan. Prise de poste à partir de début septembre, longue mission. Ce poste est au taux horaire de 11.88€ brut de l'heure avec ticket restaurant et prime d'assiduité. Alors si vous êtes incollable sur de la lecture de plan et que vous avez de l'expérience en soudure TIG Acier ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Lecture de plan, de schéma Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- Esprit d'Equipe - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence
MISSIONS EN VUE DE SON REMODELING ET DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE, Schiever recrute pour son magasin SUPER U CLUNY, un(e) MANAGER BOULANGERIE H/F, en CDI et à temps plein. _Votre environnement de travail : 1800 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers._ En tant que Manager Boulangerie, vous supervisez LA PRODUCTION et le développement de vos assortiments de produits sur votre secteur. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : * Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL Professionnel(le) de la boulangerie/pâtisserie et doté(e) d'une première expérience similaire, vous avez une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie ainsi qu'un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Horaires : Magasin ouvert de 8h00 à 20h, du lundi au samedi et ouvert le dimanche matin Les avantages Schiever * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration
