Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péronne située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péronne. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Martin-Belle-Roche, 71 - Hurigny, 71 - CRUZILLE ... .
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Gestion des Stocks H/F - CDI même JUNIOR (H/F) Vos missions : -Superviser et animer une équipe de 2 gestionnaires de stock -Piloter la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires - 15 000 références) -Garantir la fiabilité des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement -Gérer les commandes en lien avec la production et les prévisions -Participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : -Première expérience en gestion de stocks ou jeune diplômé motivé -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon sens du travail en équipe -À l'aise avec les outils informatiques -CACES 3/5 apprécié (formation possible) Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -Salaire : 1 800 à 2 000 brut/mois selon profil -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire un opérateur de production H/F à proximité de Cluny. Poste à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois. Vous aurez pour principales missions : - de réaliser la fabrication, - le nettoyage de votre matériels et des locaux, - le suivi de la traçabilité Fabrication en salle blanche. Journée continue de 7h/7h30 avec une pause de 30 minutes. Journées longues selon les commandes, possibilités d'heures supplémentaires. Profil opérateur polyvalent en industrie et/ou agro. Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie en gestion de stocks, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie de vous investir dans un poste évolutif - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre du recul pour prioriser et piloter votre activité avec efficacité - Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec clarté et fédérer autour d'objectifs communs - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Titulaire du CACES 3/5 ou prêt(e) à le passer (nous pouvons vous y former si besoin) - Vous recherchez un poste évolutif, porteur de sens, dans lequel vous pourrez vous investir durablement et progresser avec l'entreprise Conditions : - Poste en CDI 35H/semaine - Horaire de journée - Salaire fixe + TR + Mutuelle
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Au sein de notre service logistique, vous assurez l'empotage des conteneurs Missions : - Chargement des marchandises à l'intérieur d'un conteneur à destination de l'export (port de charges) - Tâches de manutention diverses : o Nettoyage o Tri o Inventaire o Rangement o Diverses tâches annexes Profil : - Vous êtes rigoureux et faite preuve de logique. Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Horaire 08h-16h du lundi au vendredi Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... - Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel. - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels. - Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. - Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Adaptation au changement - Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Vos missions : Plonge et hygiène - Assurer la plonge batterie et vaisselle (machine et manuel). - Nettoyer, ranger et désinfecter le matériel, les ustensiles et les locaux de cuisine. - Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité. Polyvalence en cuisine - Effectuer l'épluchage, le lavage et la préparation des légumes ("pluche"). - Participer à des préparations simples sous la supervision de la brigade. - Aider à la mise en place et au débarrassage en cuisine. Entretien et logistique - Nettoyer et entretenir les sols, surfaces et équipements annexes. - Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets. - Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins. Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château - Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle - Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience - . Possibilité de logement pendant la période d'essai - . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : - CSE partagé Amhappy - Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Le cabinet dentaire des Drs Tricquet et Weiss à Pont de Vaux recherche une assistante dentaire qualifiée (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales seront: - Assister le praticien au fauteuil lors des soins. - Préparer, entretenir et stériliser le matériel . - Accueillir, informer et accompagner les patients. - Gérer les dossiers administratifs des patients, une connaissance du logiciel Logos est appréciée mais non obligatoire. - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : - Contrat : CDD 5 mois (remplacement congé maternité) à partir du mois de février - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi - 38H de 8h30 à 18h30 - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu de travail : SCM Tricquet-Weiss 01190 Pont de Vaux
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur
CDD de 12 mois à partir du 15 février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement : - Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning) - Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études : - Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre - Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet - Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...) - Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels - Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier : - Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale - Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet - Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité - Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...) - Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : - Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail - Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire - Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité des services et des pratiques écoresponsables. * Développer et promouvoir l'activité du centre (adhérents, pensions, enseignement, classes vertes, stages, événements, partenariats, etc.). * Maintenir l'esprit familial et la cohésion d'équipe. * Conduire des actions et projets à dimension écologique et pédagogique en lien avec la nature et les chevaux. - Compétences clés Maîtrise de la gestion d'entreprise (économique, financière) et du management d'équipe. Bonnes connaissances du milieu équestre et du bien-être animal, en conformité avec la convention collective et les réglementations en vigueur. Bonnes compétences en communication, organisation et prise de décision. Maîtrise des outils bureautiques. Leadership bienveillant, sens du relationnel et esprit d'équipe. Goût du terrain, polyvalence, autonomie et réactivité. - Formation et expérience Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d'une structure équine ou d'une entreprise à effectif similaire. Sens du contact, esprit d'équipe et goût du terrain. - Conditions du poste : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Temps de travail : Temps plein, présence quotidienne sur site. Horaires : Variables selon l'activité, incluant week-ends et événements. Rémunération : Selon expérience et profil, basée sur la convention collective des centres équestres. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Société de location matériel de concassage recrute un nettoyeur polyvalent sur engins de chantier (H/F) Nettoyage des machines en retour Lavage en extérieur avec nettoyeur haute pression d'engins de chantier Rangement et entretien du local Lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h Vendredi 8h-12h Possibilité de contrat en temps partiel
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Nous recherchons un Directeur (H/F) ayant le BAFD (acquis ou en cours d'acquisition) pour rejoindre notre équipe pour la saison de février à septembre 2026 (8 mois). => localisation : sud Bourgogne, en Mâconnais, (à 1 heure au nord de Lyon, à 1 heure au sud de Dijon) => date de début de contrat : 09/02/2026 => poste à temps plein, du lundi au samedi. => connaissance appréciée, mais non indispensable, du milieu équestre. Vos missions dans notre structure : - Vous participez à l'accueil clientèle au moment des arrivées et des départs lorsqu'il y a lieu de relayer la chargée d'accueil. - Vous encadrez l'équipe d'animation et d'enseignement équestre durant les colonies d'équitation prévues aux petites et aux grands vacances : février-mars, avril, été. - Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation (moniteurs et animateurs équestres) - Vous gérez l'intendance (commandes de nourriture et livraisons), en lien quotidien avec le personnel en cuisine. - La bonne tenue des lieux est à vérifier chaque semaine et selon le besoin : dortoirs, blocs sanitaires, réfectoire. - Vous présentez la structure et le programme des activités aux jeunes cavaliers. - Vous assurez la sécurité opérationnelle, le bien-être et la participation des enfants à la vie en collectivité. - Vous suivez et faites appliquer la feuille de route pédagogique et éducative définie avec Jeunesse, Engagement et Sports - Vous savez être référent des secours en cas de blessure et aussi médiateur en cas de différend entre ados ou avec un parent. - Au quotidien vous vous concertez avec l'équipe pour appliquer des programmes adaptés aux besoins des enfants et selon la météo. Qualifications - BAFD acquis ou en cours - PSC1 acquis - Permis B (véhicule léger) - Bon relationnel avec l'équipe, les enfants et ados, leurs parents et autres éducateurs présents et savoir réguler un conflit interpersonnel - Bon sens organisationnel, sens des responsabilités, savoir rendre compte aux cogérants - Expérience préalable souhaitée dans l'encadrement de séjours de loisirs => logement et repas sur place en plus du salaire.
Rejoignez la Mutualité Française Saône-et-Loire : devenez Veilleur(se) de nuit ! Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la Mutualité Française Saône-et-Loire œuvre chaque jour pour faciliter l'accès à des soins et des accompagnements de qualité, proches des besoins de chacun. Avec ses nombreux établissements médico-sociaux, services de soins, centres dentaires et magasins d'optique et audio, elle place l'humain au cœur de ses actions. Nous recrutons : un(e ) veilleur(se) de nuit Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice (par délégation de la Cheffe de Service), vous assurez la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit : Surveillance et sécurité Garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies grâce à votre vigilance et votre écoute bienveillante. Assurer la sécurité des biens et des locaux (rondes régulières, application des procédures, connaissance des règles incendie). Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit. Réaliser les transmissions pour l'équipe du matin. Accompagnement des résidents Accompagner les résidents en soirée et jusqu'au coucher. Les accompagner à leur chambre si nécessaire durant la nuit. Activités spécifiques Effectuer des rondes toutes les heures dans les espaces collectifs. Participer à l'entretien des locaux selon l'organisation définie. Assurer la gestion des levers et des petits-déjeuners. Alerter le cadre d'astreinte en cas d'urgence. Travail de nuit - Veille debout - Un week-end sur deux. Profil recherché Formation de surveillant de nuit, AES, AMP ou en cours de formation dans le secteur médico-social. Connaissance souhaitée des règles de sécurité en collectivité (une formation sécurité est un plus). À l'aise avec les transmissions orales et écrites, y compris sur informatique (outil OCTIME). Bienveillance, sens du soin et respect des personnes vulnérables. Rigueur, ponctualité, assiduité. Permis VL indispensable. La formation SST serait appréciée. Localisation & Disponibilité Poste en CDI, à pourvoir 1 er avril 2026 Implantation : Secteur Mâcon Travail du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Saône-et-Loire, c'est rejoindre une équipe passionnée et profondément engagée, dans un projet riche de sens et en plein développement. Vous aurez la possibilité de contribuer au bien-être des personnes accueillies, dans un environnement humain et solidaire. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr Nos équipes n'attendent plus que vous !!!
Poste à pourvoir en CDI dès que possible En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE DE DORURE A CHAUD H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; - Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : - Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; - Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : - Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; - Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; - La connaissance du passage papier en 72x102 est un atout ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; - Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à Saint Martin Belle Roche, un cariste 3 et 5 H/F. Entreprise spécialisée en fabrication de produits laitiers. Vos missions : > Assurer l'alimentation : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles - Participer aux changements de produits - Suivre le planning d'ordonnancement > Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité > Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes > Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines > Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES > Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles > Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait > Participer à la mise en place des actions correctives > Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) > Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes > Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise Profil : - Vous avez le CACES 3 et 5 à jour - Vous avez une première expérience significative dans ce domaine - Vous êtes motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Selon grille du site Avantages : - à définir - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Plieur de tôles juqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : Missions : - lecture de plans - coupe de profils+- joints mastic - enlèvement des éléments en lien avec la découpe laser - pliage de tôles Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 9 avril au 19 juin dans notre centre American Village Château d'Aine près de Azé. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 animateurs/trices <<<<
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 23 juin au 22 aout à Azé American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 8 avril au 20 juin à Azé American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
L'entreprise : Filiale du groupe RG Distribution, ADT est spécialisée dans la distribution de colles techniques et industrielles, d'équipements de traitement de surface et de systèmes de dépoussiérage antistatique. Implantée à Hurigny, ADT se distingue par sa capacité à fournir des solutions techniques clés en main, permettant de répondre aux besoins spécifiques et exigeants des industriels français, tout en proposant des équipements de haute qualité et de technicité avancée. Portée par une équipe dynamique et passionnée, ADT valorise l'innovation et l'excellence pour accompagner ses clients dans leurs projets les plus ambitieux. En tant que Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de notre portefeuille client et dans la croissance du chiffre d'affaires. Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous aurez pour principales missions : - Gestion de la clientèle existante : Entretenir et développer une relation de confiance et de proximité avec nos clients industriels existants. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, à la fois sur le terrain et par téléphone. - Expertise technique : Accompagner nos clients en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins spécifiques. - Atteinte des objectifs : Réaliser et dépasser les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs fixés. - Participation aux événements professionnels : Représenter ADT lors de salons et évènement afin de promouvoir notre savoir-faire et nos produits. - Gestion des outils de suivi : Assurer la mise à jour rigoureuse de notre CRM et le reporting des activités.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr pas de possibilité de logement pas de prestataire de service
Le Conducteur de Ligne assure la conduite d'une Ligne de Conditionnement de Poudre de Lait ou Lait Concentré Sucré en respectant les critères de qualité, sécurité, hygiène, quantité, délai et productivité définis. Missions : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Piloter et paramétrer les différentes étapes de la ligne et en assurer les réglages en respectant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles et des mesures - Participer aux changements de formats - Coordonner le travail de l'équipe sur la ligne - Suivre le planning d'ordonnancement - Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration de la ligne - Réaliser le nettoyage des machines et être garant de la propreté de la ligne et de son environnement - Effectuer les enregistrements liés à son activité - Assurer la saisie informatique via l'ERP et MES - Réaliser les autocontrôles et être garant de la traçabilité et de la qualité des produits - Identifier, alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait - Participer à la mise en place des actions correctives - Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, intérimaires - Connaître, respecter, appliquer et faire appliquer les règles de la Sécurité de l'Entreprise et être force de proposition en matière de sécurité Profil : - Niveau de formation requis : CAP / BEP / CQP / BAC PRO / BTS ou vous justifiez d'une expérience significative en Conduite de Ligne - Connaissances en Agroalimentaire fortement souhaitées - Connaissance des installations automatisées et des procédures et standards QHSE - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Poste en 3x8 Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
Domaine familial recherche une personne pour la taille de vigne (blancs et rouge, avec la technique Guyot) puis sur les travaux d'entretien des vignes (palissage, travaux d'hiver...). Vous avez déjà une première expérience dans le travail viticole d'entretien des vignes. Ce qui vous permet de prendre rapidement le poste. Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van. Le contrat va de novembre 2025 à mars 2026. PAS DE PRESTATAIRE.
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d'un SSIAD. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicile Observer, écouter et transmettre les informations à l'équipe soignante Favoriser le maintien de l'autonomie et le confort des patients Participer activement à une prise en charge humaine et respectueuse Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées
Vous travaillez au sein du centre dze formation en tant que testeur- formateur. Vous possédez vos CACES 485/ 489/ 484 /486. Vous êtes en mesure de justifier d'au moins 150 jours de pratiques dans chaque catégorie. Prise de poste prévue en janvier. Expérience en tant que formateur n'est pas obligatoire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance électrotechnique (H/F); Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Au sein de notre site de production, vous êtes intégré à un service maintenance d'un haut niveau d'expertise technique. Rattaché au Responsable de Maintenance du site, vous effectuez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble du site. Vous êtes chargé(e) du diagnostic de panne, des interventions de dépannage, et vous participez activement au développement de la maintenance préventive dans les domaines mécanique et électrotechnique. Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'améliorations techniques permettant de faciliter le travail et/ou d'accroitre les performances des machines. Les conditions du poste : -Rythme de travail en 2x8 : Matin, après-midi, journée -Astreinte 1 semaine par mois week-end compris Formation : Bac 2 électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vos compétences : -Vous avez des connaissances en mécanique, en chaudronnerie et en électrotechnique. -Des connaissances en automatisme seraient un plus. -Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'engagement et une bonne volonté. -De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. -Vous avez conscience que la fonction maintenance est une fonction clé pour le bon fonctionnement d'une usine.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de compléter notre équipe chez l'un de nos Clients, situé sur la commune de PONT DE VAUX nous recherchons un/une Agent de propreté, du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Hurigny et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures. Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Notre boulangerie artisanale, située au cœur de Pont de Vaux est reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire traditionnel. Nous sommes une entreprise familiale. Vous serez en charge de la production de nos pains et viennoiseries artisanales. Vos missions principales incluront : - Maîtrise de la cuisson, du pétrissage, du pointage et de la fermentation. - Maîtrise du tournage. - Travail autonome et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en boulangerie artisanale. - Capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance des techniques de cuisson, pétrissage, pointage, fermentation et tournage. - Rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est prévu pour Mars 2026, je reste disponible pour toutes interrogations, ne pas hésiter à me contacter !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les activités mécano soudure, peinture, assemblage de pièces, des Manutentionnaires peinture H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture - Protéger les pièces avant application de peinture - Masquer les parties usinées d'une pièce à l'aide de vignettes et décoller les vignettes après peinture - Laver les pièces : =>1/ en machine à laver = manutention des pièces sur la palette de la laveuse ou =>2/ à l'aide du nettoyeur haute pression - Effectuer des retouches peintures - Tâche de conditionnement des pièces pour expédition (cerclage, film plastique) identifie les pièces par étiquettes d'acheminement et remplir les fiches d'autocontrôle, de traçabilité, bons de travaux Horaires: 3 X 8 avec une rotation hebdomadaire (matin→ nuit → a.m.) : Du lundi au jeudi : 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h Le vendredi : 4h à 11h / 11h à 18h / 18h à 0h40 39h de présence hebdomadaires avec paiement de 2h sup / semaine majorées à 25%Les horaires postés incluent une pause de 24 minutes par poste. Rémunération: Taux horaire de 11.52€ Versement de paniers de jour pour les équipes matin et am Heures de nuit majorées à 15% + versement de paniers de nuit Le profil pour ce poste: Une première expérience de travail en milieu industriel et travail en équipe Savoir lire, écrire et parler le FrançaisAvoir si possible quelques notions de mécanique La formation pontier élingueur est un + Motivé, sérieux, rigoureux Assidu, Ponctuel, conscience professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) en intérim pour une durée de 6 mois.- Agent de fabrication agroalimentaire homme/femme - Travail du lundi au jeudi de 6h à 17h - Longue mission d'intérim Vos missions seront diverses et polyvalentes : - Accroche de volailles - Découpe de volaille - Éviscération - Emballages - Conditionnement - Nettoyage des postes de travail Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la fabrication agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication agroalimentaire, en tant qu'ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) pour une mission intérim de 6 mois.
- Prendre en charge en contrôlant et surveillant, la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel - Détecter les pannes, établir le bon diagnostic et réparer le matériel - En relation avec le responsable, organiser et prendre en charge les dépannages et programmes de maintenance préventive - Représenter un soutien technique auprès des opérateurs des services exploitation - Travailler en binôme en 2x8 - Assurer une astreinte technique afin de limiter les temps de panne - Etre en communication directe avec les services concernés par les travaux de maintenance - Utiliser et renseigner la GMAO, tenir et respecter les bons de travaux - Reporting auprès du responsable et de la direction - Tenir les indicateurs de maintenance (ex : taux de panne, taux d'intervention maintenance préventive vs maintenance curative) - Respecter les objectifs fixés - Etre force de proposition pour l'amélioration continue, la sécurité et les futurs investissements - Etre présent et acteur aux réunions de service - Connaitre les risques liés à la sécurité des denrées alimentaires - Connaitre et appliquer les procédures de fabrication label rouge / CRC - Connaitre et suivre les CCP et PRPO de son service - Consignation des installations - sécurité - Connaitre, appliquer et faire appliquer les BPH - Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédures, instructions et enregistrements propres au service - Connaitre les actions à mettre en place en cas de détection de non-conformité - Être garant de la traçabilité par le biais du respect des procédures, instruction et enregistrements propres au service - S'intégrer dans l'équipe et l'ensemble de l'entreprise - S'adapter, agilité, flexibilité et disponibilité - Ponctuel, - Rigoureux, - Sérieux, - Assidu, - Esprit d'équipe - Utilisation de logiciel GPAO - Utilisation de la mise en route des circuits - Connaissance du fonctionnement de la société Connaissance informatique WORD & EXCEL
Vous serez amené(e) à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Coller des panneaux sandwich - Scier les matières composants le panneau sandwich - Raboter les matières composants le panneau sandwich - Plieur de tôles jusqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France - - Primes de transport Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi -
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
Les missions du poste Notre agence recherche activement un technicien de maintenance pour notre client située à Bray en Bourgogne, est une entreprise familiale et indépendante positionnée dans la fabrication agro-alimentaire. Description du poste : Dans ce rôle, vous vous occuperez de la maintenance des équipements, de la résolution des pannes et de la réalisation d'opérations de maintenance préventive. Vos tâches quotidiennes comprendront également la réparation et l'entretien des matériels industriels pour assurer leur bon fonctionnement. Qualifications Expérience en maintenance d'équipements, réparation et entretien. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques. Aptitude à effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes. Familiarité avec la maintenance d'équipements industriels et les environnements de production. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des normes de sécurité, la capacité à travailler en équipe, et une connaissance de la sécurité des aliments. Ce poste est basé sur site à Bray. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale. Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service. Poste en CDI Le poste est à pourvoir à BRAY (71250). Rémunération à définir selon profil et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, travail en journée, pas de weekend Lieu du poste : En présentiel et astreinte Le profil recherché Issu(e) idéalement d'un diplôme dans la maintenance, vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance ( d'au min 3 ans) et vous êtes en phase avec le fait de faire des astreintes la nuit. le poste requiert des compétences en mécanique, plu qu'en électricité. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F) Lieu : La Salle (71) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant. À propos d'ATI EXPORT Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels. Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions : - Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance). - Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités). - Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft). - Envoyer les propositions commerciales aux clients. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique. - Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-faire attendu - Capacité à analyser un besoin technique. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus). - Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être recherché - Organisation, autonomie et implication. - Curiosité technique et esprit d'initiative. - Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe. Conditions / avantages - Temps plein : CDI - 35 h par semaine, en journée. - Week-end de 2 jours et demi. - Rémunération évolutive selon expérience et résultats. - Primes de résultat. - Titres-restaurant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : nadia.chouitar@atiexport.fr Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels - La Salle" Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD (départ Auxonne) EN GRANDS DEPLACEMENTS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Implantation de chantier, lecture de plans - Poser des canalisations y compris des regards - Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries - Fabrication de béton et de mortier - Fabrication de coffrage et ferraillage simple - Pose d'enrobés à froid ou à chaud Modalités du contrat : - Lieu : départ d'Auxonne - 21130 - Durée : Intérim sur du long terme - Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 25000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon VRD et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Entreprise > Audioprothésiste confirmé(e) - CDI Cadre - Structure indépendante > > Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? > > Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. > > Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) > > ### Poste ### Vos missions * Appareillage, réglages, suivi long terme des patients * Conseil et accompagnement personnalisé * Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) * Veille techno & qualité * Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) * Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales ### Ce que nous vous offrons * CDI 35h - statut Cadre * 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) * Véhicule de service * Complémentaire santé prise en charge à 100% * Tickets restaurant * Semaine à 4,5 jours - horaires fixes * Ambiance bienveillante et professionnelle * Possibilité d'association à moyen terme Profil ### Vous êtes : * Diplômé(e) en audioprothèse * Autonome, organisé(e), rigoureux(se) * Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial * Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : 1/Méthodes - Lancement : - Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation 2/Méthodes - Amélioration continue : - Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition - Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc...) - Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes - Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage...) - Proposer des chantiers 5S si nécessaire - Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus 3/Support technique à la production (et aux chefs d'équipe) - Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces, - Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies - Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils...) - En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant : o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN, o Retoucher les pièces non-conformes o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant) Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 / vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un BAC, BAC+2 ou BAC+3 en Génie Mécanique / Productique Mécanique ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience de programmation en usinage, notamment en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et maitriser le langage ISO.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle Junior (H/F). Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique en charge de piloter les investissements industriels du Groupe en France, avec des projets variés : décarbonation, modernisation de l'outil industriel, augmentation de capacité, industrialisation de nouveaux produits. Vous intervenez sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité.), et la direction technique internationale du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Animer l'équipe projet et les groupes de travail (analyses de risques, maintenabilité.), -Recueillir les besoins et enjeux des parties prenantes, -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, -Réaliser les études d'implantation, -Rédiger les cahiers des charges techniques, -Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs, -Élaborer les budgets CAPEX, -Participer à l'établissement du budget d'investissement annuel, -Planifier les phases d'exécution et de mise en service, -Piloter les équipementiers et les sous-traitants, -Suivre la bonne exécution des travaux sur le terrain, -Participer à la mise en service des installations, -Garantir le respect des budgets et des plannings. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau France. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Expérience : -1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs en industrie. -Vos compétences -Bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes.) -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe -Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse -Maîtrise d'Excel -Anglais courant (lu, écrit, parlé) -Compétences en DAO appréciées (Autocad, Solidworks) -Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Site industriel à taille humaine, composé d'une cinquantaine de salariés, et spécialisé en mécanique générale. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : - Assurer la programmation des nouvelles pièces langage Mazatroll ou en FAO - Définir les outils - Etablir les fiches outils et les modes opératoires - Former les opérateurs - Participer aux réunions techniques - Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée 7H30-16H30 - Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences 32 000 à 37 000 EUR BRUTS ANNUEL + prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative sur les outils de production (ateliers de fabrication, systèmes de lavage, ateliers de montage, essais, zone logistique) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Réaliser les Reportings - Assurer l'entretien technique divers du site ( Poste à pourvoir en CDI ) Lieu : Pont de vaux ( Horaires de Journée : Lundi au Jeudi 7h-12h / 13h-16h30 et le Vendredi 7h-12h / 13h-15h30 ) + Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire à définir selon diplôme et expérience en maintenance (Salaire fixe sur 12 mois + Primes + RTT + Mutuelle) Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Au sein du service logistique, nous sommes en recherche de 4 Caristes H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Prise de poste : Le plus rapidement possible ,visite médical médecin du travail a jour obligatoirement. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Dans le cadre d'un départ en retraite nous cherchons pour notre client en industrie un régleur (F/H)Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8EUR/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de farines boulangères et la meunerie, un(e) chauffeur PL (H/F) . Vos missions. 1. Organisation et réalisation de la tournée. - Planifier l'enchaînement des livraisons et manipuler la marchandise avec soin. - Respecter le bon de livraison (horaires, qualité, quantité, consignes clients). - Informer votre responsable en cas de risque de retard (veille ou nuit même selon le cas). - Assurer ponctuellement la fonction d'aide-chauffeur ou chauffeur en double équipage. 2. Respect de la réglementation routière. - Conduire conformément au Code de la route et à la législation en matière de temps de conduite et de repos. - Insérer et retirer correctement la carte conducteur dans le tachygraphe. - Suivre la validité de votre carte conducteur, FCOS et visite médicale. - Optimiser votre conduite via l'informatique embarquée. 3. Livraison client. - Vérifier la bonne conformité de la livraison (quantité, qualité). - Faire signer les bons de livraison et noter l'heure en cas d'absence du client. - Garantir une attitude courtoise et professionnelle en toutes circonstances. - Organiser les sacs en farinière dans le respect du FIFO et des règles de sécurité. - Laisser un lieu propre et dégagé après chaque livraison. - Remettre tous les documents et clés au retour. 4. Hygiène, sécurité et entretien. - Vérifier la présence des documents obligatoires en cabine. - Respecter les règles d'hygiène liées à la démarche HACCP. - Signaler immédiatement toute anomalie mécanique. - Faire le plein si nécessaire et assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. 5. Missions Chauffeur-Livreur Blé et Issues Vrac (pour véhicules super-lourds). - Respecter les exigences sanitaires alimentaires selon la certification GMP+. - Peser le camion à vide et en charge. - Charger les issues, prélever et déposer un échantillon au laboratoire. - Livrer les issues et récupérer le blé chez les fournisseurs. - Décharger le blé en fosse à la minoterie et nettoyer la fosse après utilisation. 6. Gestion des retours marchandise. - Apposer les étiquettes rouges et compléter les informations en cas de retour client. - Reprendre la marchandise uniquement avec un bon de reprise signé. - Contrôler les retours fournisseurs/dépôts et émettre des réserves si nécessaire. - Gérer les retours blé (pesées, prélèvements, dépôts d'échantillons et activation des circuits). 7. Amélioration continue. - Faire remonter les difficultés rencontrées auprès du service RH ou QHSE. - Être force de proposition pour optimiser l'activité. Profil recherché. - Permis C ou CE selon le poste. - FCOS/FIMO à jour. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes HACCP/GMP+ (un plus). - Rigueur, courtoisie, autonomie et sens du service client. - Capacité à manipuler des charges manuellement.
Les missions du poste Votre principale mission est de livrer les boulangeries sur un rayon de 200 kms en partant de BRAY (71), et de récupérer du blé chez les fournisseurs de mon client. Vos prises de poste se font la nuit (entre minuit à 08h du matin). Vous pouvez porter des sacs de farine de 25 kg, aidé par des diables manuels ou transpalettes électriques. Vous pouvez travailler soit sur des camions avec haillons soit sur des camions à fond mouvant. Le profil recherché Titulaire de la FIMO, de la carte conducteur, vous disposez idéalement d'expérience en SPL (les candidats ayant l'habitude de conduire du PL sont acceptés). Vous aimez conduire la nuit, et travailler sur un rythme privilégiant un bon équilibre de vie (travail / Vie personnel). Le poste est à pourvoir dès que possible. Infos complémentaires Contrat à 37 heures par semaine sur 5 jours. Base 35 H, + 8 heures 67 par semaine. Primes tournées + paiement heures supplémentaires. Carte essence. Permis FIMO à jour + carte FCO + Carte qualification chronographe obligatoire
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI mi-temps - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le Cariste Alimentation assure le dégagement et/ou l'approvisionnement des contenants (containers et big bag), soit au niveau de la granulation, soit à l'alimentation des trémies machines, avec un objectif de qualité et de respect des rendements. LES MISSIONS : Assurer l'alimentation o Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants o Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes o Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles o Participer aux changements de produits o Suivre le planning d'ordonnancement Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait Participer à la mise en place des actions correctives Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise PROFIL : CAP, BEP, BAC PRO, CQP ou expérience équivalente Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Titulaire du CACES 3 ET 5 MODALITES : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Le Château de Salornay, maison d'hôtes et espace de réception situé à Hurigny, recherche un employé d'étage (H/F) polyvalent afin de veiller à l'entretien des six chambres et des deux salles de réception. Missions : - Assurer la propreté et la mise en ordre des chambres et des parties communes - Nettoyer les salles de réception Le poste est ouvert aux débutants. Horaires : 10h-15h sur 6 jours, repos le dimanche. Le nombre d'heures hebdomadaire peut être adapté selon les profils. Prise de poste : début février Notions d'anglais souhaitées
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
RESPONSABILITÉS : dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, le CH de Pont de Vaux recherche un(e) gestionnaire bureau des entrées à temps plein en contrat à durée déterminée. Les missions sont les suivantes : -Accueillir les usagers -recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité .Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. -Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. -traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage-) PROFIL RECHERCHÉ : connaissances bureautiques approfondies nécessaires savoir communiquer savoir gérer son stress
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD
RESPONSABILITÉS : Les missions sont les suivantes, au sein d'une équipe composée d'une responsable et de deux autres gestionnaires : • Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats. • Analyser et prospecter les marchés, en lien avec la cellule des marchés du GHT Bresse Haut Bugey • choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, • négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement. • réaliser certaines missions RH : traitement des factures RH, mandatement de la paye,... en collaboration avec le service RH • Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec la responsable du service • Interventions ponctuelles à l'EHPAD de Montrevel en Bresse CDD renouvelable proposé dans un premier temps, possibilité de temps plein en fonction du profil du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances en M21, M22, achat public et statut de l'agent public seraient un plus.
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD;
Le Foyer de Joncy recrute un Accompagnant Éducatif et Social à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomieet leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : · Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service · Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçants une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. · Favoriser leur épanouissement social et relationnel · Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé ; · Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs · Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. · Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement -Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation -Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé. Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements... Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 428,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions * Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? * Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : * Assurer la commercialisation des logements, * Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), * Editer et faire signer les baux à la location, * Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, * Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) * Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, * Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, * Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, * Assurer une veille technique permanente du patrimoine, * Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vos missionsEnvie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d'une entreprise sociale de l'habitat ?Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ?Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ?Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine !En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes :Mettre en œuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux,Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage,Assurer et organiser l'information des locataires en collaboration avec les équipes clientèles avant le lancement des travaux et régler les problèmes rencontrés par les clients durant les travaux,Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique de patrimoine (PSP),Collaborer aux démarches visant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de salubrité sur le patrimoine,Assurer une veille technique du patrimoine et être force de proposition,Apporter son expertise technique à la rédaction des déclarations de sinistres d'importance,Chiffrer, lancer et réceptionner les travaux relevant de sinistres de Dommage Ouvrages.
Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d’une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d’environ 9 personnes (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l’équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d’obstacle, dressage, etc.). Mission principale Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé d’assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : ● Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. ● Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. Activités principales Gestion et stratégie ● Assurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers internes et externes, etc. ● Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et assurer la rentabilité. ● Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs, institutions et administrations. ● Mettre en place des actions de développement : nouvelles activités, offres, partenariats locaux. Encadrement et management ● Encadrer, motiver et accompagner les équipes (enseignants, soigneurs, administratifs). ● Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings. ● Favoriser une communication fluide et un environnement de travail respectueux et collaboratif. ● Recruter, former et évaluer le personnel. Exploitation du centre ● Superviser la gestion quotidienne des installations et du matériel, assurer leur maintenance et leur contrôle périodique. ● Organiser le suivi de la cavalerie (soins, alimentation, travail, bien-être, valorisation). ● Assurer le respect des règles de sécurité, de la réglementation équestre et des ERP. ● Contrôler la qualité de l’accueil, de l’enseignement et des prestations. ● Gérer les stocks et approvisionnements. Commercial et communication ● Développer la notoriété du centre via les réseaux sociaux, événements, partenariats et autres canaux de communication. ● Développer la clientèle, l’accueillir et la fidéliser. ● Concevoir des offres attractives et personnalisées. ● Participer à l’organisation de concours, stages, classes vertes, animations, portes ouvertes et autres événements pédagogiques. Bien-être animal et écologie ● Mettre en œuvre des pratiques de gestion durable des ressources. ● Veiller au bien-être animal et à l’éco-gestion de la cavalerie. ● Mobiliser le personnel et les différents publics autour de projets éco responsables en lien avec la nature et les chevaux. Formation et expérience ● Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). ● Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d’une structure équine ou d’une entreprise à effectif similaire. ● Sens du contact, esprit d’équipe et goût du terrain.
RESPONSABILITÉS : Participer à des projets industriels innovants et d'envergures vous motive ? Vous êtes reconnu pour votre aptitude à créer du lien et des relations de partenariat ? Vous êtes un fin négociateur ? Alors, intégrez l'équipe de Mélaine en tant qu' acheteur projets et vie série (f/h). VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe Achats, vous pilotez et coordonnez les achats projets et vie série de notre site industriel et effectuer le suivi des fournisseurs. Concrètement, vous : - gérez la sélection, le suivi, la sécurisation de nos fournisseurs (une trentaine environ) et si nécessaire, le suivi des litiges, - pilotez les négociations de prix, planifiez et participez activement aux audits fournisseurs, - apportez l'expertise achats dans les équipes projets en proposant des solutions en termes de qualité, coûts, délais et en vous appuyant sur la stratégie achats groupe ainsi que sur les acheteurs groupe des différentes commodités, - effectuez du sourcing sur le marché pour trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles technologies pouvant correspondre aux besoins des projets et êtes également en charge de négocier pour obtenir les meilleures offres de prix, - garantissez l'approvisionnement des pièces nécessaires à la réalisation des prototypes et des pré-séries et ce, jusqu'au transfert des projets au service logistique. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz – 01 Type de contrat : CDI 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure avec une spécialisation en achat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence technique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs en R&D, d'être à l'aise dans la lecture de plans et dans l'utilisation de vocabulaires techniques. Vous êtes reconnu pour votre persévérance dans les négociations que vous menez, en vous adaptant à votre interlocuteur. On vous décrit comme une personne qui sait prendre du recul face aux différentes situations ou imprévus que vous rencontrez pour mieux rebondir. Vous aimez le travail en équipe et vous savez appuyer sur le collectif pour faire avancer efficacement vos sujets. La maîtrise de l'anglais est incontournable pour échanger avec vos différents interlocuteurs internationaux. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! et l'expertise du Groupe Atlantic. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir. Complémentaires, ces deux sites unissent tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où expertise technique et nouvelles technologies se rencontrent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs). Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production. Vos missions principales sont : -Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...) - Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe -Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire -Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier -Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial. Rythme de travail : 2x8 Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Monter et démonter des pièces brutes en aluminium sur gabarit. - Bridger la pièce conformément au mode opératoire. - Effectuer un auto-contrôle dimensionnel et visuel en suivant la fiche d'auto-contrôle. - Changer les plaquettes et ajuster les outils de coupe. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de qualité et de sécurité. - Rapporter les incidents ou irrégularités constatées. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Expérience en industrie ou compétences en mécanique souhaitées. Capacité à comprendre les consignes en français et engagement sur du long terme appréciés. poste en 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une entreprise où vous pourrez évoluer professionnellement ? Vous recherchez de la stabilité ? ?POSTULEZ !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Assistant ADV (H/F) Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMS recherche un(e) Assitant(e) ADV Sous la responsabilité du pôle Administratif et Commercial , et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier. - Assurer le suivi des dossiers clients et fournir un support administratif aux équipes. - Enregistrer les commandes clients, distribuer les OF, expédier et facturer. - Saisir les commandes fournisseurs - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du bureau. - Archiver les dossiers clients et fournisseurs Formation/expérience souhaitée: - Formation de niveau Bac + 2 en commerce et gestion administrative. - Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et sens de l'organisation. - Compétences administratives solides et capacité à gérer les tâches de manière efficace. - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire - Connaissances des incoterms 2020 et des formalités d'export - Bon niveau d'anglais requis (parlé et écrit) Profil: Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et vous vous adaptez rapidement. Ce poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein et en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en nous transmettant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience pratique des formalités liées à l'export ? * Connaissez-vous les incoterms? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez KFC on sait s'adapter à vos disponibilités KFC Chalon sur Saône recrute et propose des postes en CDI 28h par semaine ! * Vous assurerez les missions suivantes : -Conseiller les clients et prendre les commandes -Assurer le service au comptoir et l'encaissement -Préparer les produits dans le respect de la qualité KFC -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine & salle) * Salaire et avantages : -SMIC Horaire + avantages -Primes d'intéressement lié aux bénéfices du restaurant -Evolutions possibles vers des postes à responsabilités -Repas personnel -Prime de coupures -Majoration heures supplémentaires/complémentaires -Mutuelle d'entreprise Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 441,40€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Situé en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône, notre établissement réunit dans une même maison une brasserie traditionnelle : le Terminus, un hôtel de charme : le Saint-Georges, et un spa. Le Terminus, c'est le charme et la saveur d'une vraie brasserie, un bistrot de gare chic et branché, dans un esprit très contemporain. Atmosphère conviviale et cuisine généreuse mettant les produits du terroir bourguignon en valeur, dans un cadre au mobilier épuré : voilà ce qui vous attend quand vous poussez les portes de notre établissement ! Pour renforcer ses équipes, la Brasserie Le Terminus est à la recherche d'un(e) Serveur(se). Vous serez chargé d'accueillir le client et de le prendre en charge jusqu'à sa sortie, soit notamment de : conseiller, vendre, prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons, débarrasser et effectuer les tâches de nettoyage inhérentes au service, réaliser les opérations d'encaissement. et bien sûr, de travailler en bonne intelligence avec votre équipe. Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe motivée. Alors si vous êtes dynamique, sérieux, souriant et soucieux du bien-être de vos clients -comme de vos collègues : n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous garantissez le fonctionnement optimal et sécurisé des équipements automatisés dans le respect des normes. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de lignes automatisées dans le secteur industriel - Expertise en diagnostic de pannes et ajustement des équipements - Connaissance approfondie des normes QHSE pour garantir la qualité et la sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Prêts à faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ? Rejoignez notre établissement dynamique pour assurer le bien-être quotidien des patients avec compassion et professionnalisme. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients - Contribuer à la surveillance de l'état de santé physique et moral des patients - Participer activement au maintien d'un environnement de soins propre et sécurisé Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre hôpital en tant qu'aide-soignant(e) passionné(e) et empathetic(e), diplômé(e) d'État. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour pratiquer avec sérieux et compétence - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique - Souplesse et adaptabilité pour s'ajuster aux imprévus d'une journée de sept heures Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer.
Nous recherchons pour l'un de nos client des ouvriers agroalimentaire (H/F), sur le secteur de St jean sur Reyssouze. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement - Expédition - Accrochage - Découpe Il s'agit d'un poste polyvalent. Horaires : 35h00 du lundi au jeudi - avec possibilité de travailler le vendredi selon le planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas de contrainte concernant le travail dans le froid et avec odeurs. Une expérience similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.
Description du poste : Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l'un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 12 000 collaborateurs à travers le monde - 2.8€ milliards de chiffres d'affaires - 33 sites industriels - 45 implantations commerciales - 20 marques - 9 millions d'appareils produits par an Nos valeurs ' Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l'ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d'aller de l'avant dans le monde tel qu'il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d'esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur." Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) : 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel. Plus que votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d'innovation ! REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Le site industriel de Pont-de-Vaux, site historique spécialisé en chaudronnerie, incarne aujourd'hui le savoir-faire et l'expertise du Groupe Atlantic dans la fabrication de corps de chauffe inox. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir avec le développement de produits thermodynamiques. Complémentaires, ces deux sites allient expertise et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où savoir-faire technique et nouvelles technologies se rencontrent. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Technicien hotline SAV - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux - 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydrau
Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
À propos du posteNous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant.ResponsabilitésAnalyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptéesInstaller, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matérielsAssurer la sécurité des données et des systèmes d'informationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateursCollaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applicationsFormer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiquesRédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enthousiasmants offre l'opportunité d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital? Au sein de cet établissement de santé, vous assurerez la préparation, l'accompagnement et l'assistance technique en salle d'opération - Coordonner les activités en salle opératoire pour garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel chirurgical avant chaque opération, en veillant à son bon fonctionnement - Assister l'équipe médicale durant les interventions en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience. - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu opératoire - Communication efficace avec l'équipe médicale et les patients - Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste essentiel - Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement stressant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
À 20 minutes de Mâcon, l’établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d’un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, …). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) AMP - AES, * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues, A savoir : CDI – Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Rédacteur Technique H/F DESCRIPTION : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie, un REDACTEUR TECHNIQUE INSTRUCTION DE TRAVAIL (H/F) Les missions: Dans ce rôle, vous serez amené à : ?1. Observation des séquences de travail au poste sur ligne de production ou dans le cadre de réalisation prototype + prise de photos pour illustration 2. Rédaction instruction de travail - Analyser les documents techniques existants - Rédiger et mettre à jour les instructions de travail - Structurer les contenus techniques de manière claire - Vérifier la conformité des documents - Organiser et hiérarchiser les informations - Coordonner avec les équipes internes - Optimiser les processus de rédaction - Assurer la qualité documentaire Horaires : Journée Structure ?Forfait : 37h ?Le profil : Vous êtes Rédacteur technique - H/F, possédez une expérience confirmée en rédaction et documentation technique, maîtrisez la langue française. ?Qualités et diplômes requis : - Bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise outil Office Word / excel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 5 mois PROFIL :
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La tâche est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8€/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Description du profil : Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication dextraits végétaux destinés aux domaines de la cosmétique et de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Vos missions :***Participer aux différentes étapes de préparation, transformation et extraction des matières premières végétales conformément aux protocoles établis. * Assurer l'approvisionnement des lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et les contrôles qualité des produits finis. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des zones de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Rigueur, dynamisme et capacité à travailler efficacement en équipe. * Sensibilité aux exigences liées à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. * Adaptabilité, motivation et envie d'apprendre de nouveaux processus de fabrication. * Une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire. Ce poste convient à une personne impliquée, réactive et souhaitant s'investir durablement au sein dun environnement de production structuré.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à BURGY (71260). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant. Votre patience et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour aider cet élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre passion ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85106
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la production d'énergie renouvelable un (e) Responsable de Site F/H. Vous êtes fort de proposition, vous aimez manager, encadrer et animer une équipe, superviser la maintenance des installations, effectuer le suivi administratif, animer les réunions et entretenir les relations avec les fournisseurs , alors contactez nous . Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une ou plusieurs expériences en gestion d'équipe, en pilotage d'activité est impératif. Avoir de bonnes connaissances du milieu agricole et avoir un intérêt pour les énergies renouvelables... Contrat : CDI (2025-12-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 45000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Vire, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managerez une équipe d'environ 30 personnes en charge de l'activité gestion locative et relations de proximité avec les locataires.Vos missions :- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des activités de gestion locative et proximité conformément aux orientations définies- Superviser les équipes dans une dynamique de progrès et participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation...)- Contribuer à la détermination des objectifs de votre service en conformité avec les priorités de l'Agence- Superviser l'application des processus métier en synergie avec les autres services de l'agence- Participer à la mise en œuvre des changements et accompagner les équipes dans leur appropriation/intégration des nouveaux enjeux, orientations, objectifs et process- Représenter l'OPAC Saône-Et-Loire (et prendre les décisions nécessaires) par délégation de la Direction d'Agence- Participer à des actions de partenariat par délégation de la Direction d'Agence (Mairies, entreprises, services sociaux, amicales, locataires, collectivités, associations, police locale...)- Favoriser le travail collaboratif entre tous les services (Agence et Siège)
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Conseiller Technique Client - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. • Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, • Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, • Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, • Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, • Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Présentation de la Structure : Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale. Le site de Cluny, accueille : - 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents. - 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places, - 1 SSIAD de 42 places. Le site de Tramayes, accueille : - 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP, - 1 SSIAD de 42 places. L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé. Missions principales : - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical - Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux. - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Description synthétique des activités : - élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles - contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement. - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits. - veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi, - garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux - s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, - repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit. - assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme, - identifier les besoins en formation des agents ; - accueillir et accompagner les nouveaux personnels ; - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants. o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel o Participation : § A la Commission d'admission § Aux groupes de travail Institutionnels § Aux activités d'animation et de la vie des résidents § Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration § Aux réunions d'encadrement (mensuelles) Profil recherché : Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté) Horaires : Poste à temps plein Décompte jours : 20 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 003,26€ à 54 032,78€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de restauration de notre établissement. Véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous contribuerez à offrir une expérience de service d'exception et à garantir la pleine satisfaction de nos clients. Vos missions * Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné tout au long du repas * Encadrer et accompagner l'équipe de salle pour garantir un service fluide et impeccable * Assurer la coordination entre la salle et la cuisine afin d'optimiser le déroulement du service * Participer activement à la mise en place et veiller au bon déroulement des services * Former, motiver et soutenir les collaborateurs pour maintenir un haut niveau de professionnalisme * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil * Expérience significative en restauration ou dans le service en salle * Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Excellentes aptitudes relationnelles et véritable sens du service client * Bonne gestion du stress et capacité à anticiper les besoins du service * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison où l'exigence, la convivialité et le sens du détail sont les fondements de chaque service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous managez une équipe de 11 chargés d'opérations (réhabilitations, démolitions, constructions neuves, assistance à maitrise d'ouvrage, aménagement).Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :Professionnel reconnu dans la maitrise d'ouvrage, vous assurez la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage, le management de l'équipe, le pilotage et la coordination des activités dans le respect du cadre technique, réglementaire, économiques et des orientations stratégiques définies par la Direction.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Manager, animer et superviser les équipes en donnant du sens et dans une dynamique de progrès et de service client.Piloter la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, formation, évaluation, anticipation des besoins RH, santé-sécurité).Coconstruire avec le Directeur les objectifs du service en cohérence avec les orientations stratégiques, notamment le Plan Stratégique de Patrimoine.Piloter, coordonner et superviser le déploiement opérationnel des décisions arrêtées et des objectifs du service.Être garant de la qualité de la production du service dans le respect des délais et du cadre défini.Produire et suivre les tableaux de reporting d'activités, notamment produire et suivre les budgets du service.Effectuer les alertes nécessaires et les préconisations pertinentes auprès de la Direction dans un souci d'efficience et de performance économique.Animer ou contribuer aux instances décisionnelles internes.Prendre en charge la réalisation opérationnelle de certains livrables, ou de certaines missions complexes ou à enjeu, relevant du service.Piloter la mise en œuvre des changements et l'accompagnement des équipes pour assurer une appropriation/intégration.Assurer l'interface et le rôle de référent du service auprès de la Direction, des équipes du siège et des agences locatives.Apporter votre expertise et piloter les process, procédures métiers et productions émanant du service, assurer leur animation métier transverse, proposer des outils / démarches facilitant l'atteinte des objectifs permettant d'optimiser les rapports coûts/performanceAssurer une veille métier active (réglementation, innovation.)Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Assurer la propreté et l'organisation du bar tout au long du service * Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace * Gérer le temps efficacement pour répondre aux demandes des clients rapidement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des bars * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et savez créer une atmosphère accueillante * Vous êtes à l'aise avec la gestion des transactions en espèces et des paiements électroniques * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Vous faites preuve d'une excellente gestion du temps, même lors des périodes d'affluence Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à une ambiance conviviale, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre établissement situé à /. En tant que professionnel(le) de la cuisine italienne, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir un produit de qualité à nos clients. Si vous avez une expérience confirmée en cuisine, notamment dans la préparation de pizzas, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer la pâte à pizza selon les recettes établies et assurer sa fermentation optimale * Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés en respectant les consignes de présentation * Cuire les pizzas à la perfection en utilisant les équipements appropriés * Assurer la gestion des stocks de produits et veiller à leur rotation pour garantir leur fraîcheur * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité alimentaire et de traçabilité des aliments * Participer à l'accueil et au service si nécessaire, en garantissant une expérience client positive Profil recherché * Expérience significative en tant que pizzaiolo ou pizzaiola, idéalement dans un environnement professionnel similaire / * Maîtrise des techniques de préparation de pâte, de cuisson et de garniture des pizzas * Connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de food safety * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien * Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'adaptation face aux exigences du service Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, motivé(e)s à contribuer à la satisfaction de nos clients et prêt(e)s à relever les défis liés à la production culinaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 507,71€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction Développement et du Patrimoine, en tant que gestionnaire du foncier/géomètre, vous produisez les études/analyses, proposez et réalisez les actions pour la gestion du patrimoine foncier et bâti de l'OPAC Saône-et-Loire : connaissance et suivi, rationalisation et optimisation.Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?Vos missions :- Maintenir la base foncière des propriétés bâties et non bâties de l'OPAC au moyen du Système d'Informations Géographiques et de la base de connaissance (Qgis principalementMaintenir les outils de suivi et de gestion du foncierApporter votre expertise et votre support auprès des équipes et répondre aux sollicitations internes et externes (locataires, copropriétés, collectivités, cadastre, promoteurs) concernant le foncier et notamment : Rédiger, en lien avec la direction juridique, des notes de contexte, rapports, nécessaires à la prise de décision, pour présentation auprès des instances décisionnelles internes,Contribuer à la rédaction des compromis et des actes authentiques d'acquisition et de vente en lien avec la direction juridique sur les parties parcellaire/foncière, servitudes, cadastres, etc. ;Réaliser des études de marché et de faisabilité en matière de gestion patrimoniale en lien avec les agences et le service maintenance du patrimoine ;Superviser la passation des marchés à bon de commande « prestation géomètre » et en assurer le suivi (coût, qualité, délai) ;Commander, suivre, et réceptionner les travaux exécutés par les géomètres (plans topographiques, découpage parcellaires, métrés, etc..) et assurer la gestion (communication, classement) ;Gérer les conventions avec les concessionnaires de réseaux grevant le foncier de l'OPAC ;Elaborer les demandes de valorisation auprès des services des domaines sur sollicitations internes.
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : * Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité * Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. * Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. * Gérer au quotidien les sollicitations clients. * Assurer une surveillance et une veille technique du patrimoine en support au service technique. * Assurer la gestion de la relation Fournisseurs, superviser l'avancée et le suivi technique des travaux. * Manager et encadrer votre équipe de proximité (employés d'immeuble, agents d'entretien). Des déplacements sur les alentours sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de l'immobilier, vous possédez une première expérience de la gestion locative, de préférence chez un bailleur social. Vous aimez la relation client et aller sur le terrain, Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie : rejoignez-nous ! Permis B obligatoire Type de contrat : CDI, temps plein Date d'entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil, primes et avantages sociaux (Horaires variables, mutuelle, RTT.) L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (71100 Chalon-sur-Saône)
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) dans le cadre du développement de nouveaux produits/process Au sein de l'équipe moyens industrialisation, vous participez à la conception et à l'optimisation des équipements de moyens industriels. Vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des moyens conçus, en assurant leur efficacité, leur conformité et leur fiabilité dans le temps. 37 heures par semaine Bac +3 de type BUT GMP/ BTS CPI + licence conception avec une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser le montage de pièces en aluminium. - Démonter des pièces brutes sur gabarit. - Effectuer le bridage des pièces selon le mode opératoire. - Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel. - Réaliser l'auto-contrôle visuel. - Assurer le respect de la fiche d'auto-contrôle. - Participer aux tests d'étanchéité. - Salaire : TH à 11,88 € min (mais avec 3 h sup majorées à 125% - 40h majorées à 15% - panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€) - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourriez évoluer professionnellement ? - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Quel défi logistique seriez-vous prêt(e) à relever en tant que cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des flux de marchandises avec rigueur et précision - Réceptionner, contrôler et expédier la production tout en maîtrisant les logiciels de gestion de stocks - Assurer le stockage optimal et sécurisé des produits en maintenant l'organisation des réserves - Effectuer le suivi de votre activité en vérifiant les charges et en signalant les anomalies aux services concernés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques. - Solide expérience de 3 ans dans la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises - Expérience et maîtrise du caces 5 est indispensable - Expertise en gestion des approvisionnements et stockage des produits, avec maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises tout en respectant les consignes de sécurité - Détenir le CACES R389 ou équivalent pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la maintenance pourrait-elle transformer ce poste de Technicien(ne) de maintenance? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements et installations. - Effectuer des diagnostics précis et des contrôles réguliers des machines et installations pour détecter les problèmes et assurer leur entretien - Organiser et programmer les interventions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les temps d'arrêt - Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions innovantes pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience et une passion pour l'amélioration continue. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements avec rapidité et efficacité - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative pour maximiser la performance - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et transférer efficacement l'information technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre client, entreprise industrielle appartenant à un Groupe et située à proximité de Péronne, recrute un Technicien de Maintenance. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible.En tant que, Technicien de Maintenance vous serez en charge des responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; Participer à l'amélioration continue des processus de production ; Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité ; Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'usine pour optimiser la performance des équipements. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible. Prime de nuit, Prime individuelle, Cartes cadeaux.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Martin Belle Roche, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
Nous recherchons pour l'un de nos client des OPERATEURS DE PRODUCTION sur le secteur de Viré et Pont de Vaux. Vous intervenez sur la conduite des moyens de production (ex : centre d'usinage ou de tournage) pour réaliser différentes tâches d'usinage simples. Vos missions seront les suivantes : - montage/démontage de pièces - contrôles visuels et dimensionnelle - ébavurage - étiquetage - identification - renseignement de divers documents - saisie - rangement et nettoyage des machines et du poste de travail Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi - 3X8 - 39h par semaines Profil requis : - Savoir lire, écrire et compter - Bon relationnel - Capable de travailler en équipe Une expérience en industrie (même minime) est requise.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.Vos missions, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Notre client est un établissement situé à CLESSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Contribuez activement au bien-être des résidents en leur apportant des soins essentiels au quotidien dans un environnement respectueux et sécurisé. - Assurer la réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées - Soutenir et encourager les résidents dans les gestes quotidiens pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un soutien complet et personnalisé aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 15.8 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. - Expérience de 2 ans en établissement pour personnes âgées requise - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort quotidienne - Aptitude à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Description du profil : Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Vigilance
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, son client, spécialisé dans le Gros Œuvre, un Chargé de Méthode H/F. Missions Élaborer les modes opératoires et proposer les solutions techniques les plus pertinentes en fonction des contraintes de chantier. Produire les plans d'installation, les phasages et les plannings d'exécution, en collaboration étroite avec les équipes travaux et les bureaux d'études. Analyser les dossiers d'exécution et détecter les points sensibles nécessitant une anticipation ou un traitement particulier. Concevoir les plans de coffrage, de décoffrage et les dispositifs de sécurité associés. Optimiser les méthodes et processus afin d'améliorer les délais, les coûts et la qualité d'exécution. Travailler en coordination avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et le bureau d'études pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées. Participer aux réunions de préparation et de lancement de chantier et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes définies. Assurer une veille technique et réglementaire, et contribuer au partage et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en Génie Civil ou Bâtiment. Première expérience en études ou méthodes sur des projets en Gros Œuvre ou Génie Civil. Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit ou équivalent) ainsi que des outils bureautiques. Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique pour proposer des solutions efficaces et adaptées. Curiosité, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles pour travailler de manière constructive au sein d'une équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Nous recherchons pour notre client basé proche Pont-de-Vaux des : Ouvriers agro-alimentaire : Mission : -découpe volailles -éviscération -conditionnement des produits -production agroalimentaire au sein d'un abattoir de volailles Travail à temps plein : 35h sur 4 jours du lundi au jeudi (démarrage 06h00) Salaire : 11.88EUR/h Longue mission de plusieurs mois Expérience dans le domaine de la production agroalimentaire, si possible en abattoir de volailles Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ne pas craindre la vue et l'odeur du sang
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats + PPV Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : - Prendre en charge en contrôlant et surveillant, la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel - Détecter les pannes, établir le bon diagnostic et réparer le matériel - En relation avec le responsable, organiser et prendre en charge les dépannages et programmes de maintenance préventive - Représenter un soutien technique auprès des opérateurs des services exploitation - Travailler en binôme en 2x8 - Assurer une astreinte technique afin de limiter les temps de panne - Etre en communication directe avec les services concernés par les travaux de maintenance - Utiliser et renseigner la GMAO, tenir et respecter les bons de travaux - Reporting auprès du responsable et de la direction - Tenir les indicateurs de maintenance (ex : taux de panne, taux d'intervention maintenance préventive vs maintenance curative) - Respecter les objectifs fixés - Etre force de proposition pour l'amélioration continue, la sécurité et les futurs investissements - Etre présent et acteur aux réunions de service - Connaitre les risques liés à la sécurité des denrées alimentaires - Connaitre et appliquer les procédures de fabrication label rouge / CRC - Connaitre et suivre les CCP et PRPO de son service - Consignation des installations - sécurité - Connaitre, appliquer et faire appliquer les BPH - Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédures, instructions et enregistrements propres au service - Connaitre les actions à mettre en place en cas de détection de non-conformité - Être garant de la traçabilité par le biais du respect des procédures, instruction et enregistrements propres au service Description du profil : · S'intégrer dans l'équipe et l'ensemble de l'entreprise · S'adapter, agilité, flexibilité et disponibilité · Ponctuel, · Rigoureux, · Sérieux, · Assidu, · Esprit d'équipe · Utilisation de logiciel GPAO · Utilisation de la mise en route des circuits · Connaissance du fonctionnement de la société Connaissance informatique WORD & EXCEL
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br>Vous recherchez un métier qui a du sens et qui valorise vos qualités humaines ?<br><br> <br><br>Chez Azaé, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une véritable aventure humaine.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise experte dans la fabrication de radiateurs et chaudières pour le chauffage central, un Conducteur de production - H/F à 01190, BOZ, France. L'entreprise se distingue par son savoir-faire, son expertise technique et sa capacité d'innovation constante, offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser les robots pour souder les pièces métalliques - Programmer les séquences de soudage - Surveiller le fonctionnement des robots - Réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des soudures - Assurer la maintenance préventive - Respecter les consignes de sécurité - Rédiger les rapports d'activit ?EQUIPE 2X8 5H - 13H, 13H - 21H OU 8H - 16H? ? ?La rémunération: - 12,31 € brut - 13ème mois - Temps de pause journalier de 10 minutes ou 20 minutes en équipe Le profil: Vous possédez une expérience significative en conduite de production - H/F, maîtrisez la programmation et surveillance des robots de soudage, et disposez de compétences techniques et organisationnelles, vous êtes rigoureux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous recherchez une entreprise familiale pleine de convivialité et de fraicheur ? Home Résine recrute et reconnait tous les talents ! N°1 en Lorraine de la rénovation de terrasses extérieures en marbre résiné, la société recherche des commerciaux auprès des particuliers, profil "one shot"privilégié, pour la région de Chalon-sur-Saône (71) . Poste et Mission : Après une formation interne aux produits et à la méthode commerciale, vous travaillez sur contacts fournis dans un marché porteur en forte évolution. Vous représentez l'entreprise, visitez et assurez le suivi de nos clients, vous mettez tout en oeuvre pour assurer leur satisfaction dans le respect de nos méthodes de travail. Vous participez aux évènements commerciaux (foire et salons, galeries commerciales), où vous êtes garant de l'image de Home Résine. Organisé, vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans le cadre des négociations commerciales. Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable. Avantages et Rémunérations : Formation en interne avec suivi Possibilité d'évolution rapide selon profil et expérience Téléphone , PC, voiture de service, carte carburant etc... Salaire non plafonné : fixe (smic) + commissions + prime annuelle sur résultats + Challenges Formation(s) souhaitée(s) : Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) Expérience significative dans la vente aux particuliers. Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 6 157,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un responsable de boutique (H/F) en prêt-à-porter en CDI 35 heures pour notre boutique de Chalon-sur-Saône! Vos missions : Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : · Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale · Développer les indicateurs commerciaux · Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin · Manager une équipe · Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin dans le prêt-à-porter. Poste à pourvoir de suite. Salaire à définir selon profil. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Chalon-sur-Saône! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Responsable de la gestion du service, vous avez l'œil sur tout : Qualité des produits, accueil des clients et rapidité du service avec comme maitre mot la satisfaction du client. Vous gérez des équipes de 10 à 20 employés polyvalents. Vous êtes dynamique, motivé avec le sens des responsabilités, évolutif? Vous voulez vous investir dans une entreprise qui se développe ? avec ou sans expérience ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 785,16€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À 20 minutes de Mâcon, l'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, .). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e), * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues. A savoir : CDI - Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en communtitres restaurant,prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils ; - la réalisation des déclarations fiscales ; - les rapprochements bancaires ; - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux.Déplacements régulièrement chez nos clients à prévoir.Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
INTERACTION SANTE Mâcon CHARNAY LES MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD reconnu dans la région, un-e Aide Soignant-E H/F pour un contrat d'intérim. L'Aide Soignant-e H/F aura pour principale mission de soutenir les résidents de l'EHPAD dans leurs activités quotidiennes, en respectant les soins d'hygiène, de confort et de santé. Vos missions : - Assister les infirmier-ères dans la réalisation des soins. - Aider les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette...). - Participer à la surveillance de l'état de santé des résident-e-s. - Apporter un soutien psychologique aux résident-e-s et à leurs proches. - Assurer la mise à jour des dossiers de soins des résident-e-s. Compétences recherchées : - Diplôme d'État d'Aide Soignant ou expérience significative sur un poste identique. - Empathie, attention et résilience. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Avantages du poste : - Possibilité de CET à 5% - Indemnités kilométriques - Choix des jours de travail Salaire : 12 - 17EUR BRUT PAR HEURE Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse. Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel. L'aide-soignant(e) dispose d'un planning fixe, 1 week-end sur 2 travaillé, avec une affectation variable dans les services EHPAD ou médecine SMR, en fonction des besoins poste de jour, 7h18mn par jour, poste matin ou soir le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés. Ce poste nécessite des capacités certaines d'adaptation et d'autonomie. RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois Mme veronique chetaille Contrat : CDD;Mutation
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse. Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE : L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté RÉMUNÉRATION brut : 2700.00 / mois Mme veronique chetaille Contrat : CDD;Mutation
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est recrute pour son agence de Senozan (71) un.e : Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché.e au chef de chantier, vos missions seront de : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; * Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; * Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation / Expérience : De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics et/ou vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le métier Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur, d'esprit d'équipe et vous êtes passionné.e par le secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler ! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance électrotechnique (H/F); Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Au sein de notre site de production, vous êtes intégré à un service maintenance d'un haut niveau d'expertise technique. Rattaché au Responsable de Maintenance du site, vous effectuez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble du site. Vous êtes chargé(e) du diagnostic de panne, des interventions de dépannage, et vous participez activement au développement de la maintenance préventive dans les domaines mécanique et électrotechnique. Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'améliorations techniques permettant de faciliter le travail et/ou d'accroitre les performances des machines. Les conditions du poste : - Rythme de travail en 2x8 : Matin, après-midi, journée - Astreinte 1 semaine par mois week-end compris ? Formation : Bac +2 électrotechnique ou équivalent. ? Expérience : Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vos compétences : - Vous avez des connaissances en mécanique, en chaudronnerie et en électrotechnique. - Des connaissances en automatisme seraient un plus. - Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'engagement et une bonne volonté. - De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. - Vous avez conscience que la fonction maintenance est une fonction clé pour le bon fonctionnement d'une usine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'ingénieur production industrielle est responsable d'une unité de fabrication. Il/elle supervise des lignes de production et encadre une ou plusieurs équipes. Il/elle contrôle les processus de fabrication, coordonne des opérations. Il/elle veille à améliorer la productivité et à maîtriser de fortes contraintes (règlementation coût-qualité-délai, sécurité, environnement).
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enrichissants l'attendent en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez l'équipe dynamique d'un établissement hospitalier pour collaborer à l'administration sûre et efficace des anesthésies - Préparer le matériel d'anesthésie en assurant sa conformité aux normes de sécurité et d'hygiène - Participer activement à la surveillance des patients avant, pendant et après les procédures anesthésiques - Contribuer aux astreintes en apportant un soutien immédiat lors d'interventions urgentes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 30 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'infirmier anesthésiste (F/H) doit posséder une première expérience et accepter les astreintes. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Compétence avérée en gestion des situations d'urgence - Excellente capacité de communication avec les équipes médicales - Grand sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
