Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péronne située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péronne. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - AZE, 71 - VIRE, 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère 10 établissements qui accueillent des enfants, des adolescents ou des adultes déficients intellectuels et porteurs d'autisme qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Le Foyer Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71), il accueille 39 résidents. Notre établissement recrute : CDD- LINGERE (H/F) MISSIONS Nettoyer et entretenir le linge des résidents Apporter particulièrement attention et soin à l'hygiène sur l'ensemble des lieux en particulier la lingerie Suivre les commandes de produits lessiviels et du linge de maison PROFIL Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Rigueur et discrétion Connaissance des produits d'entretien, du matériel et de leur utilisation Connaissance des règles essentielles d'hygiène Capacité à organiser son activité et à répondre de ses différentes actions Dynamique - autonome Connaissance en couture (reprise du linge des résidents). CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966. Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez l'équipe du Pôle Administratif de la FDC 71 à Viré ! Missions : Accompagné(e) par une équipe qualifiée et passionnée, vos principales missions seront les suivantes : - Recueil et suivi administratif des validations du permis de chasser : lors de la période estivale, vous traiterez, en collaboration avec la personne référente, et après une formation à l'utilisation du logiciel spécifique, les demandes de validations annuelles du permis de chasser envoyées par les chasseurs - Accueil physique et téléphonique - Participation aux tâches administratives courantes - avec utilisation des logiciels de bureautique - confiées par l'encadrement - Tri, archivage, classement. Diplômes, connaissances et compétences recherchés - Niveau minimum BAC ou équivalent - Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur.) - Rigueur - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Connaissance de la chasse appréciée Poste à pourvoir du 16 Juin au 19 Septembre 2025 35 heures par semaine Rémunération selon la convention collective des personnels des structures associatives cynégétiques - Personnel administratif non-cadre
Au sein du service Ressources Humaines composé de 4 personnes, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer notre équipe. Missions : Participer au déploiement du plan de formation notamment l'organisation matérielle et administrative des sessions de formation Gestion et suivi des intérimaires (recueil des besoins, transmission des plannings, vérification de la facturation, .) Tenir à jour le logiciel de gestion des temps de nos collaborateurs (entrées, sorties, absences, maladie, .) Tâches administratives liées à l'administration du personnel Participer aux projets RH éventuellement déployés Profil : - Alternance d'une année en Bac+3 Ressources Humaines - Maîtrise du Pack Office - Une 1ère expérience en Ressources Humaines serait un plus - Connaissances en Droit du Travail - Bon relationnel, sens de l'organisation, disponibilité et confidentialité Modalités du contrat : - Contrat d'apprentissage d'un an - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle roche (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66. Type de contrat CDD Contrat tout public Durée du travail 35h travail de nuit Salaire CCN 66 Profil souhaité Expérience 6 mois Cette expérience est indispensable Compétences Normes d'hygiène et de propreté Procédures d'urgence et de premiers secours Règles de sécurité domestique Surveiller l'état de santé d'une personne Formation CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Entreprise FAM LES PERRIERES Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé () l'association Sésame gère huit établissements accueillants des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du Spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement.Le Foyer Les Perrières, situé à Azé , accueille 39 &adultes eb Foyer d'Accueil Médicalisé.
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66.
Nous recherchons un(e) employé(e ) commercial (le ) sur le rayon liquide et sur le rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vos atouts : dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Nous recherchons des étudiants pour travailler les weekend (entre 13 et 15h50) les weekend. Postes assez polyvalents qui peuvent être dans les différents rayons : boulangerie, traiteur, charcuterie et en caisse. Travail uniquement le samedi et le dimanche matin.
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD Temps plein Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Poste en CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. Nous vous proposons une mission à partir du 5/05 pour une durée d'un mois pour commencer. S'agissant d'un remplacement de salarié absent, celle-ci pourrait être prolongée par la suite. Horaires d'équipe, 5h-13h pour commencer Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.09 euros/heure + 13ème mois Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Pour notre exploitation viticole située à Verzé (71), nous recherchons ouvriers viticoles H/F, pour réaliser les travaux printemps/été dans les vignes: ébourgeonnage, couper les courants, relevage des fils Début aux environs du 5 mai, jusqu'à fin juin Travail en extérieur, en équipe accompagné par le chef d'exploitation Débutants acceptés Local repas à votre disposition Pas de travail à la tâche, ni de prestataire Contact par mail ou téléphone: 06.79.06.32.06
CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE UN / UNE moniteur(trice) éducateur(trice) à l'hébergement EN CDI 35 h hebdomadaires en modulation - Salaire selon grille CC 66, avec reprise d'ancienneté Horaires d'internat Mission - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - DE de moniteur (trice) éducateur (trice)/AES/ESF/CISF - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Vous exercerez uniquement sur PERONNE , 5h75 par semaine (1h15 par jour) du lundi au vendredi soit le matin (avant 8h,) soit le soir (après 18h) Possibilité de prolongation.
Poste d'exécutant pour les travaux de printemps-été dans les vignes, de mai à mi-juillet : épamprage (mondage), coupe des courants (taille en vert), palissage (relevage des fils de palissage). Ces travaux nécessitent de ne pas craindre les intempéries et demande de la perséverance. Temps plein à 39h/semaine. Les horaires peuvent être modifiées en fonction des conditions climatiques. GAEC familiale pour une surface viticole de 32ha. Les repas du midi ne sont pas fournis mais peuvent être pris dans un local dédié. Nous ne disposons pas de possibilité de logement.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL 1er site : 4h30 hebdomadaires (5h30 à 8h le lundi et 6h-8h le mercredi), possibilité de décaler l'horaire et les jours de passage, possibilité de prolongation. 2ème site : 5h30 hebdomadaires (17h à 19h30 le mardi et 15h à 18h le vendredi), possibilité de décaler l'horaire et les jours de passage, possibilité de prolongation temps de travail et horaires à voir avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en 3x8 à Reyssouze (01190) - Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8. - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
- Où ? Pont-de-Vaux et alentours - Quand ? Rentrée 09/25 Tu es à la recherche d'une alternance où chaque journée est différente, où tu vas apprendre sur le terrain et où ton sens du relationnel fera la différence ? Alors, pose ton sac chez nous, on t'attend ! TON FUTUR TERRAIN DE JEU : En tant qu'alternant(e) en transaction immobilière, tu seras au cœur de l'action : - Prospection : Détecter les pépites immobilières et agrandir notre portefeuille de biens. - Conseil et accompagnement : Guider acheteurs et vendeurs dans leurs projets de vie. - Visites et négociations : Rendre chaque visite mémorable et aider à conclure des ventes. - Veille marché : Suivre les tendances pour toujours avoir un coup d'avance. TON PROFIL : - Tu es en formation en immobilier, commerce ou négociation ? - Tu es sociable, persévérant(e) et tu adores relever des défis ? - Tu as une âme de commerçant(e) et le sens du contact ? - Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu as envie d'apprendre vite et bien ? Alors c'est toi qu'on veut dans l'équipe ! CE QU'ON T'OFFRE : - Une formation de terrain pour devenir un(e) pro de la transaction. - Une équipe bienveillante et motivée pour t'accompagner. - De vraies responsabilités et des missions concrètes. - Une ambiance conviviale où chaque réussite se célèbre ! À très vite pour une nouvelle aventure immobilière ensemble !
Nous recherchons un(e) manœuvre, avec ou sans notions de mécanique générale, formation possible sur place. Descriptif du poste : Petits travaux de manutention, petits travaux de mécanique (montage de pièces sur les machines), déchargement des livraisons, préparation des colis à expédier... Poste évolutif : si vous êtes intéressé(e ) par la fabrication de pièces mécaniques, CN... Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Contrat : 35 h (+heures supplémentaires en cas de besoin)
Au sein du service QHSE, nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) QHSE spécialisé(e) dans la réglementation et la RSE. MISSIONS - Constituer les dossiers d'enregistrement produit / usine pour l'exportation et les dossiers pour les services vétérinaires Pays - Suivre les dossiers techniques produits et assurer la mise à jour - Valider les créations et modifications des étiquetages en relation directe avec le N+1 - Participer aux réunions de travail en fonction des dossiers (réglementation, RSE, ICPE, Revue de contrat.) - Assister le N+1 dans la préparation des dossiers, la mise en place des plans d'action et des actions de formation et sensibilisation - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service selon les demandes PROFIL : - BAC + 3 dans le domaine Agroalimentaire, QHSE ou juridique ou expérience équivalente - 1ère expérience réussie dans un poste similaire (une expérience en alternance peut convenir) - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Maitrise de la réglementation CODEX, réglementation européenne en matière de produit, d'hygiène et d'étiquetage. - Maitrise de l'anglais : lu et écrit Modalités du contrat : - Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. - Horaires variables Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Notre exploitation a évolué (reprise de terres agricoles en 2024) : nous avons besoin d'une personne supplémentaire pour rejoindre notre équipe constituée des deux exploitants, 2 salariés en CDI et plusieurs saisonniers réguliers. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les chefs d'exploitations avec qui vous travaillerez et échangerez quotidiennement : Vous êtes polyvalent(e ) pour travailler, selon les saisons à la vigne ou pour les céréales. Liste des tâches principales à accomplir : Travaux de la vigne : taille, pliage, entretien du palissage et remplacement des ceps, travaux en vert. Conduite d'enjambeurs : broyer les sarments, épandage de compost, tarière, traitements, rognage, vendanges. Quelques travaux occasionnels de cave ou d'étiquetage et préparations de commande. Travaux dans les champs : attelage des outils, entretien courant, conduite de tracteurs attelés. Matériel est récent et entretenu. Profil recherché: De formation viticole BP ou CAP ou BTS, vous aimez bouger et évoluer. Vous êtes polyvalent (e ), ponctuel, sérieux, avec un état d'esprit positif. Motivé(e) par une exploitation qui cultive de la vigne et des céréales, où les tâches sont variées. Temps plein : 35h à 40h selon les saisons et la météo. Pas d'hébergement proposé mais un local propre et équipé pour manger le midi, avec l'équipe. Nous veillons à la bonne ambiance au travail qui est essentielle à l'épanouissement de tous. La majorité des travaux se fait en équipe. La bonne entente et l'entraide dans le groupe sont primordiales. Salaire : selon expérience, compétences et autonomie. Expérience de 1 an minimum. Vous possédez idéalement le Permis B et un véhicule Le Certiphyto serait un plus. Poste évolutif à pourvoir début avril 2025. En TESA saisonnier de 3 mois (renouvelable) Pour nous contacter : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@brenotberanger-vins.fr Pas de recrutement, ni entretien d'embauche à distance. Etre en mesure de venir à un entretien en présentiel pour visiter l'exploitation et rencontrer les chefs d'exploitation afin d'avoir un vrai échange.
Domaine de Naisse - EARL Brenot Béranger. Exploitation familiale mixte vignes et grandes cultures située à Laizé (71) à 10 min de Mâcon. 25 Ha de vignes à Laizé et Clessé vinifié à la propriété. . Chardonnay en AOC Mâcon-Villages et Viré-Clessé, et un peu Gamay en AOC Mâcon Rouge et Pinot Noir en AOC Bourgogne. En agriculture raisonnée: vignes enherbées, traitements raisonnés, pratiques prophylactiques... 100 Ha de terres agricoles pour la culture de céréales (blé, maïs, tournesol, lin, soja.)
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 3 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons un(e) employé(e ) polyvalent(e) pour les rayon charcuterie, traiteur, fromages, et marée. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vos atouts : - vous avez une appétence pour la cuisine, la vente (merci de le préciser sur votre candidature) - dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure au départ / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte Intermarché. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons un agent de propreté pour 2h30 par jour du lundi au samedi en CDI. Vos missions seront de : - Balayer et nettoyer le sol - Dépoussiérer les bureaux Poste à pourvoir rapidement
Recherche 3 personnes motivées pour travailler dans les vignes durant 2 mois environs pour les courants et le relevage à partir du 5 mai posibilité d'emplacement pour camion
Domaine familial de 13 ha en agriculture biologique
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au Mercredi de 10h à 14h45 Zone non desservie par les transports en commun.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Nous recherchons 2 personnes pour les travaux en verts à la vigne (mouchage, relevage...) aux alentour du 5 mai (à définir) Débutant(s)(es), vous êtes les bienvenus Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van CETRTE OFFRE N'EST PAS A DESTINATION DES PRESTATAIRES Pour postuler sur l'offre en envoyant votre CV pour être recontacter ou vous pouvez nous contacter au 06.74.05.38.15 Mr DEBOST
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Entreprise régionale employant 140 personnes, opérationnelle sur 50 départements occupant le 11° rang des moulins français et qui a conservé son statut indépendant et familial. A ce titre elle est régie par son éthique et ses valeurs. Notre minoterie écrase 70.000t de blé et diffuse des produits de haut de gamme qu'elle diffuse en Boulangerie artisanale, en Boulangerie industrielle et semi-industrielle et en Grande Distribution. Nous accompagnons nos clients dans leur développement avec un Service marketing approprié, un centre de formation leur permettant d'améliorer leur savoir-faire, et des Conseils au niveau comptable et financier pour réaliser des investissements appropriés. Notre gamme de produit répond en totalité aux impératifs de notre marché et nous disposons de toutes les normes de certification inhérentes à notre profession. Nous sommes situés en Bourgogne à proximité des grandes métropoles régionales. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Conducteur de Moulin (Région Bourgogne) Cette usine est équipée d'un outil de production de premier Plan et en liaison avec notre Direction et après une période de formation, vous devrez être opérationnel dans les fonctions suivantes : Réceptionner les blés et organiser leur transfert à réception. Mise en route et surveillance du Moulin. Mettre en œuvre les différentes étapes du nettoyage du blé. Organiser le transfert des farines. Respect des recettes tout en effectuant les réglages et contrôles nécessaires. Respect de l'ordonnancement. Procéder aux inventaires demandés. Au total, vous serez responsable de l'application des normes de fonctionnement de notre Unité et du respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur au niveau hygiène, production, maintenance et traçabilité
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) sur Peronnes recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux en vert (du printemps) : - mondage - mouchage - relevage des fils Pas de travail à la tâche, ni de prestataire. Le poste est non logé, ni possibilité d'accueillir des camping-car sur un terrain. De préférence, vous possédez une première expérience dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir dés que possible, jusqu'à fin juin 2025.
Exploitation viticole de 10 hectares
Recherche ouvrier polyvalent pour tous les travaux de la vigne ( mondage, travaux en vert de la vigne, travaux d'été), vendange, travail en cave, et travaux d'hiver de la vigne ( taille, tirage du bois).
Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous vous offrons l'opportunité de devenir équipier polyvalent de restauration dans l'un de nos points de vente. sur autoroute, L'équipe t'a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Tu es souriant(e), dynamique, enthousiaste et tu aimes le travail en équipe ? Dépose-nous ta candidature, nous t'attendons Tu pourras également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Chef équipe unité de traitement mobile pour une mission en CDI située à Igé (71) pour son client spécialisé en Exploitation de gravières et sablières. Temps complet. Déplacements à la semaine, pris en charge par l'entreprise Vos futures missions : * Piloter les installations mobiles de traitement des matériaux pour assurer le programme de production en commande * Détecter et analyser les dysfonctionnements éventuels * Assurer la conformité des matériaux produits * Entretenir et participer à la maintenance des équipements * Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention * Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits Le Profil Adéquat : * Bonne culture en mécanique * 1 première expérience sur des engins mobiles * Travail en équipe * Autonomie * Rigueur * Conduite d'engins : Catégorie 1 pelle et chargeur : B1, C1) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience - Véhicule de fonction - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite. Durant la période de mise bas au mois d'août, au sein de notre élevage caprin, vous serez chargé du soin et de l'alimentation des chevreaux , ainsi que de toutes tâches annexes. Votre formation ou votre expérience agricole seront un atout pour votre intégration au sein de notre équipe. Les débutants ayant une connaissance et expérience du milieu animalier sont les bienvenus. Travail le week-end en planning alterné Possibilité d'hébergement en collocation 3 chambres possibilité de poursuivre la mission sur septembre et octobre
Pour compléter l'équipe, une société d'acrobranche recherche un (e ) opérateur(trice) de parcours acrobranche. Vos missions : - accueil du public - présentation du matériel et consignes de sécurité - surveillance des personnes sur leurs parcours pour anticiper des difficultés - dépannage (aller chercher des clients en hauteur ) si besoin - maintient l'environnement propre - rangement du matériel Vous travaillez dans le plus strict respect des consignes de sécurité. Votre sens pédagogique vous permet d'expliquer aux usagers les conditions d'utilisation du parcours... Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement en fonction des conditions météorologiques, entre 10H et 18H30. Vous avez impérativement le CQP OPAH Le poste est à pourvoir sur juillet et août.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un agent de fabrication fromagerie - Fabrication de fromages de chèvres selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement et étiquetage des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel de production Profil recherché : - Expérience préalable en fabrication agroalimentaire souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Formation : Aucune exigée Nous encourageons toute personne intéressée par le poste d'agent de fabrication de fromages de chèvres à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier.
Le Domaine LA COLLINE recrute ! Poste : Tractoriste Viticole Polyvalent (H/F) Au cœur du Mâconnais, entre collines ensoleillées et savoir-faire viticole, le Domaine LA COLLINE cultive avec exigence et passion des vins à l'identité forte. Engagé dans une viticulture de qualité, le domaine recherche aujourd'hui un tractoriste viticole polyvalent H/F pour accompagner son développement. Travailler au Domaine LA COLLINE, c'est. - Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la vigne - Évoluer dans un cadre naturel privilégié, au sein d'un domaine structuré, à taille humaine - Participer à des pratiques viticoles raisonnées et respectueuses de l'environnement (HVE) Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de la vigne : - Conduite d'engins viticoles (enjambeurs et tracteurs) : travail du sol, traitements, rognage, vendanges mécaniques - Travaux manuels : taille, tirage, pliage, relevage, épamprage. - Entretien du matériel et participation aux opérations techniques selon la saison Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie en viticulture, notamment en conduite de tracteurs et en travaux manuels - Vous aimez le travail de précision, vous êtes autonome, rigoureux(se), et attentif(ve) au bon état du matériel - Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur, au rythme des saisons - Permis B indispensable - CERTIPHITO, CACES ou diplôme en machinisme agricole est un plus Conditions & avantages : - CDI à temps plein - Salaire annuel brut : 31 000 €, à ajuster selon expérience - Domaine équipé, structuré et accueillant, au sein d'un secteur viticole reconnu _______________________________________ ________________________________________Profil Unique, le choix stratégique. Et si cette saison, vous faisiez un pas de plus vers un projet de vie en lien avec la terre ?
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Plieur de tôles juqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux sandwich, d'abris techniques et de kits de carrosserie industrielle.
Domaine viticole du Nord Mâconnais recrute deux ouvriers viticoles polyvalents /ouvrières viticoles polyvalentes pour la période printemps-été. Posté à 100% en vigne, vous participerez aux travaux de: taille en vert (couper les courants), mondage (épamprage), relevage, agrafage. Poste en 35 heures hebdomadaires (5 heures supplémentaires si activité importante), travail en équipe, possibilité de prise de repas sur place. 2 postes à pourvoir.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Le Domaine de Laizé est un centre équestre situé à 10min de Mâcon (71), dans un cadre magnifique et en pleine nature. Nous proposons des cours à l'année, des séjours avec et sans hébergement durant les vacances scolaires et nous accueillons des classes vertes de mars à juin. Nos activités sont variées : compétition, saut d'obstacle, cross, dressage, randonnées, mais également voltige et cirque. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) moniteur(rice) d'équitation de mi-juin à fin octobre. Vos missions durant l'été : - encadrer des stages d'équitation (tous niveaux) en maintenant un environnement positif et motivant pour tous les participants - être force de proposition en pédagogie envers nos différents publics, jeunesse (et adultes ponctuellement), cours particuliers, groupes en séjours. - participer à l'entretien des écuries. Expérience préalable souhaitée. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants. Qualités relationnelles et pédagogiques. Diplôme minimum BPJEPS. Permis B souhaité. Durée du contrat : 5 mois. Type d'emploi : temps plein, CDD évolutif. Rémunération : à partir de 2 080,91€ par mois et selon expérience. Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel, à Laizé à 10 minutes au nord de Mâcon. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Date limite de candidature : 25/05/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
DESCRIPTION DU POSTE Domaine d'une vingtaine hectares Vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne du domaine. Vos missions principales : - Effectuer les différents travaux de la vigne. - Conduite de tracteurs viticoles. - Réalisation des travaux du sol. - Réalisation de traitements phytosanitaires. - Effectuer la maintenance préventive des tracteurs et du matériel. - Respecter les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro Vigne / BTS Viti-Oeno et/ou une expérience viticole avec idéalement le certiphyto. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un domaine. Votre maîtrise des engins et vos connaissances en mécanique vous permettent d'être autonome dans la mise en œuvre des travaux de la vigne.
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à PONT DE VAUX (01) un OPERATEUR USINEUR H/F dans une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie. MISSION : Montage, démontage de pièces brutes sur gabarit, - Ebavurage de pièces, - Emballage et conditionnement de pièces, - Auto-contrôle dimensionnel et visuel. PROFIL RECHERCHE : - Bricoleur, - Sérieux (se), ponctuel(le), - Conscience professionnelle, - Savoir lire, écrire et parler le Français, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : Horaires d'équipe 3*8 REMUNERATION 11.88EUR + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés - CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% - Avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... ! Aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants...). Acompte de paye si besoin.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de Pont de Vaux (01) un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F dans une entreprise industrielle et où les conditions de travail sont bonnes. Le poste est à pourvoir rapidement. Sous la responsabilité du DAF vos missions seront : Comptabilité fournisseurs : - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs - Vérification des factures, classement, archivage dématérialisé - Mise à jour des fiches fournisseurs nouvel ERP - Préparation des paiements Comptabilité clients : - Vérification des factures, classement, archivage dématérialisé. - Mise à jour des fiches clients nouvel ERP - Rapprochement des factures avec site dédié client. Extraction Excel. Autres tâches : - Mise à jour des données comptables dans l'ERP - Mise à jour des données comptable dans les fiches articles pour affectation dans nouvel ERP. - Suivi mise à jour facturation électronique achats et ventes dans la GED. - Préparation de la DEB. Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 2 ans - Maîtrise d'Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamiques, etc.) - Connaissance de l'ERP SAP indispensable, des DEB, d'une GED. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Horaires 35 h hebdo : du lundi au vendredi : 8h -12h /13h- 16h Salaire : selon expérience Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel. TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est... Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
élaboration des pâtisseries, viennoiseries, glaces, chocolats travail en autonomie repos tous les lundi 1 dimanche sur 2 et 1 mardi sur 2
Nous recherchons un CUISINIER (H/F) Votre mission consistera à : - Préparation des plats : préparer et cuisiner des préparations culinaires +/ 40 couverts - Assurer le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène - Gérer / contrôler les stocks Conditions : Poste sans coupure (8h-15h30) + travail le week-end (+ouverture possible certains soirs lors d'événements) Lundi et jeudi en repos Avantages : Heures supplémentaires 1 mois plein de prime 1 plein d'essence par mois
Poste basé à Pont de Vaux Horaires 35 h hebdo : du lundi au vendredi : 8h 12h 13h 16h Au sein du service comptable et sous la responsabilité du DAF, vous assurerez les tâches suivantes : Comptabilité fournisseurs : - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs - Vérification des factures, classement, archivage dématérialisé - Mise à jour des fiches fournisseurs nouvel ERP - Préparation des paiements Comptabilité clients : - Vérification des factures, classement, archivage dématérialisé. - Mise à jour des fiches clients nouvel ERP - Rapprochement des factures avec site dédié client. Extraction Excel. Autres tâches : - Mise à jour des données comptables dans l'ERP - Mise à jour des données comptable dans les fiches articles pour affectation dans nouvel ERP. - Suivi mise à jour facturation électronique achats et ventes dans la GED. - Préparation de la DEB. Profil recherché - Formation en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 2 ans - Maîtrise d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.) - Connaissance de l'ERP SAP indispensable, des DEB, d'une GED. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manager en restauration rapide H/F - Rejoignez un établissement dynamique à Saint-Albain (71) Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Nous recrutons un Manager en restauration rapide H/F pour un établissement situé à Saint-Albain (71). Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement du restaurant et du bien-être de votre équipe. Qui sommes-nous ? Un acteur incontournable du secteur de la restauration, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'équipe. Ici, tout va vite : le service, les évolutions, et même parfois les clients ! Mais c'est ce qui rend l'expérience aussi stimulante. Intégrez une structure solide aux process sont bien rodés qui garantit une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions - Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité. - Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service. - Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipes. - Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business. -Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance. Votre bien-être au cœur de nos engagements. Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé au bout d'un an de travail. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Une prime transport.Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Saint-Albain (71). - Contrat : CDI. - Salaire : 25K€ brut/ annuel avec un 13ème mois + un variable de 10% annuel. - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Coller des panneaux sandwich - Scier les matières composants le panneau sandwich - Raboter les matières composants le panneau sandwich - Plieur de tôles juqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Dans notre usine le magasinier cariste de production occupe une place très spécifique. Dans ses activités de manutention, le magasinier cariste doit faire preuve d'habileté, de précision et de pondération. Il doit également avoir de la rigueur lors du contrôle des produits, de la préparation des commandes et dans la gestion des stocks. Il doit aussi être organisé tout en respectant les délais les cycles de production ou de livraison.
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - postes à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F EN CDD Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Notre équipe du Foyer Chanteloup d'Hurigny n'attend plus que vous ! Votre mission sera d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Missions principales Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service de pôle à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social DEAES/AMP souhaité - Expérience : Appréciée. - Permis B obligatoire - conduite active et effective - Valeurs d'engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets. Poste en CDD 2 semaines Salaire selon convention. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel situé à Pont de Vaux, un équipier logistique F/H Vous prenez en charge les flux entrants et sortants et assurez leur traçabilité. Vous préparez les expéditions, emballez les produits et filmez les palettes. Horaires de journée 8h-12h 13h-16h41 Rémunération: 12€31 brut/h + 13ème mois Mission intérimaire à partir du 12/05, jusqu'au 23/05 pour commencer et renouvelable par la suite jusqu'à mi-Septembre Vous êtes impérativement titulaire des Caces R489 Cat 1A et 5 à jour. Votre avis d'aptitude médicale doit également être à jour N'hésitez plus, postulez!
Nous recrutons un(e) Audioprothésiste Diplômé(e) d'État pour assurer la gestion et le développement de trois centres auditifs en l'absence de la gérante. Ce poste allie expertise technique, gestion et relation clientèle. Missions : - Accueillir et accompagner les patients dans le choix et l'adaptation de leurs aides auditives - Assurer les réglages et le suivi des appareils - Gérer la partie administrative : facturation, suivi des dossiers, demandes de prise en charge - Superviser la gestion des centres : stocks, commandes, maintenance - Développer le réseau de prescripteurs et fidéliser la clientèle Profil recherché : - Diplôme d'État en Audioprothèse - Expérience de 3 ans minimum en autonomie - Capacité d'organisation et sens du service - Aisance relationnelle et esprit commercial Conditions : Lieu : Pont-de-Vaux, Prissé, Montrevel-sur-Bresse CDI - 35h - Statut Cadre 46K€ brut/an + primes, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 % Comment postuler ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde. Au sein du service logistique, nous sommes en recherche d'un(e) Cariste H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Contrat en CDI - Prise de poste : Le plus rapidement possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons un cariste logistique 1 3 5 pour l'un de nos clients en agro-alimentaire. Vos missions seront : - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes Horaire en 3x8. Profil recherché : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé Horaire en 3x8. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Etablissement Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71). Il accueille 39 adultes en Etablissement d'Accueil Médicalisé. Notre établissement recrute : 1 Infirmier (H/F) CDI temps plein - 1 ETP Missions Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, l'infirmier accompagne les personnes accueillies dans les différentes dimensions du soin. L'infirmier travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Il inscrit son action en relation avec les médecins, le psychologue, les équipes paramédicales et d'accompagnement. Il est l'interlocuteur privilégié des responsables légaux (parents, tuteurs) sur les dimensions du soin. Profil recherché Diplôme d'état exigé ; une expérience de travail en établissement médico-social est souhaitée. Aptitudes et qualités attendues - Assurer le suivi médical des résidents accueillis pour garantir ou restaurer leur intégrité physique et maintenir un état psychique satisfaisant, compatible avec la vie en institution. - Coordonner les différentes prises en charge, en lien avec les familles et l'équipe médical et soutenir les familles dans leurs démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à la vie institutionnelle. - Gestion du stock de la pharmacie et du matériel médical. - Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle). - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, participer et animer des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports d'activité annuelle, d'observation annuelle, PPi.) Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. Conditions d'embauche Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966. Horaires de journée, astreintes en fin de journée et le week-end
Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : - Assurer la programmation des nouvelles pièces langage Mazatroll ou en FAO - Définir les outils - Etablir les fiches outils et les modes opératoires - Former les opérateurs - Participer aux réunions techniques - Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Horaires de journée 7H30-16H30 - Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil + prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO.
Le poste : L'agence PROMAN de Mâcon recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre H/F avec CACES NACELLE. Installation et montage d'un préau (utilisation d'outils, visseuse, perceuse) Profil recherché : Nous recherchons une personne avec CACES Nacelle, et étant bricoleur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Importante société reconnue sur le secteur Mâconnais recherche un conducteur d'engins de chantier F/H.Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Employé(e) Comptable (H/F) - Mission Intérim 3 mois. Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Employé(e) Comptable pour une mission en intérim de 3 mois environ. Lieu : Pont-de-Vaux Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Rémunération : Selon profil et expérience . Vos missions :. Sous la responsabilité du DAF, vous interviendrez sur les volets suivants : Comptabilité fournisseurs :. - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs - Classement et archivage dématérialisé - Mise à jour des fiches fournisseurs dans le nouvel ERP - Préparation des paiements Comptabilité clients :. - Vérification et archivage des factures clients - Mise à jour des fiches clients dans l'ERP - Rapprochements avec les sites clients et extraction Excel Autres missions comptables :. - Mise à jour des données comptables et articles dans le nouvel ERP - Suivi de la facturation électronique (achats/ventes) dans la GED - Préparation de la DEB (Déclaration d'Échanges de Biens) Profil recherché :. - Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise d'Excel (rechercheV, TCD, etc.) - Connaissance indispensable de SAP, des DEB et d'un outil de GED - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel . Vous aimez évoluer dans un environnement structuré, contribuer à la transition vers un nouvel ERP et travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à notre service comptable le temps d'une mission enrichissante.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE recrute pour le DAME DITEP de Cruzille: PSYCHOMOTRICIEN(ne) CDI En 1 temps plein ou en 2 temps partiels (0.6 ETP au DAME/ DITEP service « Hors les murs » secteur Cruzille, 0.4 ETP au service DAME Hébergement de Cruzille) le DAME DITEP de Cruzille : Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique Vous faites preuve de: Dynamisme Esprit d'équipe Autonomie Adaptabilité Sens de l'organisation En 1 temps plein ou en 2 temps partiels Ou 0.6 ETP au DAME/ DITEP service « Hors les murs » secteur Cruzille En tant que psychomotricien/ne en service « Hors les murs », vous devrez accompagner les enfants Déficients intellectuels et souffrant de troubles du comportement accompagnés par l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD des deux dispositifs DAME et DITEP situés à Cruzille. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe motivée d'éducateurs, d'enseignants et de soignants. Le sérieux, la communication et la confiance sont la clef de la réussite dans ce poste qui demande un engagement dans l'accompagnement individuel et un grand sens du reporting auprès de l'équipe afin d'accompagner au mieux les jeunes de 3 à 20 ans. Votre équipe sera composée d'un pédopsychiatre, d'une infirmière, de trois éducateurs(trices), d'une orthophoniste et de deux psychologues. Organisé sur trois jours de présence, vous organiserez en lien avec votre Direction votre emploi du temps. Convention 66 Véhicule de service / permis B obligatoire Ou 0.4 ETP au service DAME Hébergement de Cruzille En tant que psychomotricien/ne en établissement, vous prendrez en charge les enfants Déficients intellectuels accompagnés sur site par l'équipe pluridisciplinaire de l'IME. Vous travaillerez dans une salle de psychomotricité, équipé et en collaboration étroite avec une équipe d'éducateurs, d'enseignants et de soignants motivée. Votre équipe thérapeutique sera composée d'un pédopsychiatre, d'une infirmière, d'une orthophoniste et d'une psychologue. Organisé sur deux jours de présence, vous organiserez en lien avec votre Direction votre emploi du temps. Convention 66 Véhicule de service / permis B obligatoire Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un chauffeur PL de nuit pour livrer de la farine dans les boulangerie pâtisserie dans un rayon de 200 kms autour de bray ou de cluny (71). La prise de poste se fait de nui entre 11.45 et deux heures du matin et comporte de la manutention pour porter les sacs de farine aux boulangeries-pâtisseries.
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : coordination et ajustement postural en prévention des pertes d'équilibres, ateliers de relaxation, renforcement du schéma corporel, prise de conscience des appui après mise d'une prothèse... Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : atelier transferts, groupes chutes, mises en situations de la vie quotidienne etc. Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Située à Hurigny, à proximité de Mâcon, la Clinique Le Tinailler est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation, permettant la prise en charge en moyen séjour de patients suite à une pathologie ou dans le cadre d'un suivi postopératoire, avec pour objectif le retour à l'autonomie. La clinique dispose de 53 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Groupe Clariane, braché santé Inicea. Parking, self disponibles aux salariés. Convention collective de l'hospit
Vous êtes un passionné de cuisine orientale et souhaitez partager vos talents dans un environnement convivial et dynamique ? Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans ce domaine pour rejoindre notre équipe. Profil : Expérience en cuisine orientale (couscous, tajines, grillades..) ou dans un poste similaire Sélectionner et gérer les ingrédients de qualité Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Esprit d'entraide et passion sont nos maître mots. Planning des services : Mercredi, jeudi, dimanche : midi Vendredi, samedi : soir Rejoignez-nous et faites voyager les papilles de nos clients !
Restaurant cuisine orientale, situé à Pont de vaux
Le Pôle enfance DAME de Cruzille recherche un(e) Infirmier(ière) à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Au sein des équipes du Dispositif IME et du Dispositif ITEP de Cruzille, l'infirmière évalue l'état de santé mentale et physique des personnes accompagnées et analyse les situations de soins. Vous travaillerez avec des jeunes entre 5 et 20 ans, présentant des troubles de la déficience intellectuelle (DI), pouvant présenter de multiples handicaps associés, et des troubles du comportement (TC). L'infirmière planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Missions En lien avec la pharmacie, assurer le suivi des traitements médicamenteux des personnes accueillies. Veiller à la bonne distribution des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement et transmettre tout renseignement utile aux éducateurs chargés de veiller au suivi des traitements en cours. Assurer la veille sanitaire de l'établissement avec les moyens nécessaires. Sensibiliser les équipes aux risques médicaux. Accompagnement des personnes accueillies : Veiller au bon état de santé psychique et physique des personnes accueillies. Effectuer des soins de confort et d'hygiène, temps ressource pour les usagers. Effectuer des actes techniques. Assurer une éducation à la santé et proposer des interventions et des actions de prévention. Participer à la veille alimentaire des usagers (participation de la commission menu, repas thérapeutique, groupe de parole.). Porter un regard attentif, vigilant et quotidien sur l'ensemble des personnes accueillies. Mettre en place des ateliers thérapeutiques, en accord avec le médecin de l'établissement, en groupe ou en individuel, en lien avec le PPA. Selon des thématiques spécifiques : Relaxation, VAS, hygiène, conduites addictives, alimentation... En cas d'urgence médicale, mettre en place la procédure d'urgence. Assurer une fonction de coordination avec les partenaires médicaux auprès des personnes accueillies. Participe à l'élaboration de protocoles spécifiques indispensables au bon fonctionnement du service. Prise en charge individuelle de situation de crise et/ou d'urgence, physique ou psychique, avec ou sans mise en danger. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en place ou d'adapter des objectifs de soin. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier (ière) IDE Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement et des handicaps associés. Aisance relationnelle. Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation, bonne maîtrise de ses émotions, contrôle de soi. Contenir l'enfant dans l'expression de sa pathologie, permettre l'évolution de chacun dans un cadre rassurant. Soutenir le travail avec les partenaires et les familles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités rédactionnelles. Où ? DAME/DITEP de Cruzille (71260) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible 2 mois renouvelable Rémunération selon convention et expérience. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel situé à Pont de Vaux, un équipier logistique F/HVous prenez en charge les flux entrants et sortants et assurez leur traçabilité. Vous préparez les expéditions, emballez les produits et filmez les palettes. Horaires de journée 8h-12h 13h-16h41 Rémunération: 12€31 brut/h + 13ème mois tâche intérimaire à partir du 12/05, jusqu'au 23/05 pour commencer et renouvelable par la suite jusqu'à mi-Septembre
Description du poste : INITIAL recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) ADV à mi-temps - secteur agroalimentaire Lieu : Bray Type de contrat : CDI à mi-temps Horaires : À définir selon vos disponibilités Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions principales : Gestion des commandes clients : saisie, suivi et facturation Réception et traitement des appels et demandes clients Coordination avec les équipes de production et logistique Suivi des livraisons et service après-vente Gestion des dossiers administratifs courants Description du profil : Profil recherché : Expérience en administration des ventes ou gestion commerciale Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion commerciale) Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation Connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participerez à l'ensemble des travaux spécifiques pour l'élevage des bovins et des ovins. Vos missions principales : Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas.) Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) Manipulation des animaux Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments.) Conduite d'engins agricoles PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro production animale Salaire motivant selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous sommes à la recherche d'une personne motivé, ambitieux, avec le goût de l'expérience client, pour devenir responsable de magasin. Vous serez amené à : * gérer l'activité et l'animation du point de vente, * gérer les aspects financiers du magasin, * gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, * définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente, * gérer le personnel, encadrer et animer l'équipe. Notre objectif est de vous faire évoluer dans un concept novateur, avec un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est souhaitable mais pas nécessaire. Nous recherchons une personne avec : * Grande disponibilité, * Excellent relationnel, * Dynamisme, * Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, * Goût de l'innovation, * Sens du contact et du terrain. Type d'emploi : CDI Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Ce poste est à pouvoir à Chalon Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rejoindre un Groupe industriel vous motive ? Vous excellez dans l'optimisation des stocks et la gestion des approvisionnements ? Vous êtes rigoureux et recherchez un environnement de travail collaboratif ? Alors devenez technicien approvisionneur (f/h) pour un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois, selon l'avancée du projet. Vous intégrerez l'équipe logistique et APS d'Olivier, composée d'une coordinatrice et de trois techniciens d'approvisionnement. VOTRE CHALLENGE : Assurer l'approvisionnement des composants et consommables dont vous avez la charge pour nos sites de Pont de Vaux et Boz. Concrètement, vous : - suivez l'intégration des prévisions et des planifications dans le système informatique, - analysez et vérifiez le plan d'approvisionnement sur le logiciel de GPAO (paramétrage et ajustements des articles), - assurez les commandes, les relances et le suivi des manquants jusqu'au contrôle de facturation et au suivi des litiges, - optimisez le stock de votre portefeuille de composants, en adoptant les meilleurs compromis entre le niveau de stock et le risque de rupture, - participez à l'amélioration des approvisionnements en capitalisant les données pour évaluer les situations des fournisseurs et en étant force de proposition (exemple : besoin de modification des contenants, réduction du minimum des commandes...). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz - 01 Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois. Les petits + : bénéficiez d'un intéressement, d'une participation, d'un 13ème mois. Évoluez dans un groupe dynamique qui se développe en France, avec des projets industriels innovants comme notre nouveau site à Chalon-sur-Saône ! PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT en logistique ou avez une expérience significative sur un poste en approvisionnement dans un domaine industriel. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre faculté à gérer les priorités lorsque vous faites face à de multiples aléas. Bon communicant, vous savez écouter vos interlocuteurs et leur apporter des réponses claires et précises afin d'être efficace dans vos échanges. Vous parvenez à prendre du recul et anticiper afin d'alerter au plus tôt sur les risques de rupture d'approvisionnement. La maîtrise de l'anglais opérationnel est un atout dans un groupe présent à l'international. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire. D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. PROFIL RECHERCHÉ : Le CH de Pont de Vaux recherche un(-e) préparateur(-trice) en pharmacie hospitalière à 80% pour un CDD de remplacement du 24/04 au 30/04/2025 inclus avec prolongation longue possible.
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; Il dispose d'une Pharmacie à Usage interne composée d'un pharmacien et de deux préparateurs en pharmacie. La pharmacie est ouverte les lundis, mardis, jeudis, et vendredis.
Après une période conséquente de formation, vous intégrez un groupe très dynamique d'environ 35 personnes, et serez rattaché à Laurence, la responsable du développement. Au départ, vous passerez du temps sur la découverte de notre métier, des rôles de chacun, de notre environnement (clients, marché, prospects, enjeux, objectifs...) et tous ces points clés qui font la réussite d'ATTILA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents référents opérationnels afin de vous imprégner au plus vite de nos process, de nos outils et du parcours clients, mis en place par nos équipes. Nous attendons également de vous un engagement professionnel, optimiste et bienveillant, en portant un regard critique sur les possibilités que nous avons de grandir ensemble, dans ce nouveau métier. Votre poste est clef dans le cadre du développement commercial de l'agence et de sa croissance future. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Vous développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau...) * Vous assurez le suivi qualitatif, la fidélisation et la réactivation des clients * Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur Attraits et avantages : * Intégrer une entreprise d'avenir dans un poste complet, stimulant et gratifiant. * Rejoindre une équipe humaine avec un fort sens de l'entraide et de la complémentarité. * Reconnaissance salariale et humaine de la part des managers. * Découvrir un métier peu connu qui ne demande qu'à croître. * Salaire motivant : fixe + primes intéressantes et non plafonnées + véhicule de service + mutuelle + intéressement. * Travailler dans une ambiance professionnelle, familiale et agréable * Participer et prendre part aux projets et plus largement à la vie de l'agence. Véritable professionnel vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès d'une clientèle B to B. Au-delà d'un parcours, nous cherchons une personnalité authentique, assertive, avec une véritable soif d'apprendre et une envie de grandir dans une entreprise, qui vous en donnera les moyens. Votre goût du défi, votre curiosité naturelle ainsi que votre grand sens de l'observation vous aideront à devenir rapidement légitime et opérationnel sur cette fonction. Votre sens du collectif, votre écoute active, votre ténacité ainsi que votre patience seront de véritables atouts pour ce poste ! Les qualités requises pour occuper cette fonction : * Assertivité, aisance relationnelle et capacité de conviction, * Curiosité, pragmatisme et analyse globale, * Envie de développer et le goût d'entreprendre, * Culture du résultat, votre esprit d'initiative et vos capacités décisionnelles, * Rigueur, organisation, professionnalisme et autonomie
Rejoignez-nous ! Intégrer la Minoterie Forest c'est la possibilité d'intégrer une entreprise familiale, elle est actuellement dirigée par la 4ème génération de la famille FOREST. C'est également intégrer une entreprise avec des valeurs humaines, permettant une proximité entre les collaborateurs et leurs managers. C'est aller ensemble dans la même direction. -- > Son métier La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 115 collaborateurs. Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie au sens large en France et potentiellement à l'export. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat. ~~ NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT UN(E) CHARGE(E) DE RECOUVREMENT ~~ Vous êtes dôté(e)s d'une capacité d'adaptation et êtes force de proposition, ne cherchez plus, cet emploi est pour vous. --> Vos missions : * Gérer les opérations courantes d'encaissement clients * Enregistrer les impayés et veiller à leur recouvrement dans le respect des délais de la procédure interne, * Relancer bimensuellement l'ensemble du portefeuille clients, * Établir l'ensemble des déclarations et documents relatifs aux faillites judiciaires et/ou cessions de fonds des clients, * Assurer le suivi administratif des opérations de faillites et de cessions et des sociétés de recouvrements --> Expérience requise : - Expérience préalable en comptabilité Clients - Expérience en recouvrement en PME - Connaissance de logiciels comptables tels que SageX3, QUADRATUS et univers WINDOWS (Excel) - Respect des délais Si vous êtes une personne organisée, et rigoureuse, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿500,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de la Direction du territoire Val de Saône-Dombes, sous l'autorité de la responsable du CDS de Pont de Vaux, vous réaliserez l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département. Vous rejoindrez une équipes pluridisciplinaire composée de 5 travailleurs sociaux, 2 puéricultrices et 3 secrétaires. -Evaluation de l'information préoccupante : -réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d'évaluation interne -respecter les délais de procédure requis après mandatement -établir un diagnostic et des préconisations -rédiger un rapport d'évaluation conforme aux procédures -Mise en oeuvre de la politique départementale et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles des équipes. -Appui sur des missions d'évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC) -Saisie informatique d'une partie des dossiers des usagers, -Participation à des instances de réflexion et de décision, -Encadrement de stagiaires. -Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable. -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance, -Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation), -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes -Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif, -Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapport, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), -Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique, curieu(se)(x), ce poste est fait pour vous! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. V Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à CHARBONNIERES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s'épanouir. Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des enfants dans notre crèche-pouponnière ? En tant que pilier de l'établissement, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en assurant un environnement sûr et stimulant. - Assurer l'accompagnement des enfants dans leur développement physique et psychologique. - Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les normes en vigueur. - Soutenir les équipes en place pour optimiser le fonctionnement de l'établissement. - Participer à l'accompagnement des parents dans leur rôle parental. - Organiser et animer des activités intérieures, extérieures et créatives adaptées à chaque enfant. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Ce poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) nécessite un candidat attentif et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants. - Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants - Compétence en accompagnement au développement physique et psychologique de l'enfant - Aptitude à proposer des activités intérieures, extérieures et créatives - Habileté à collaborer et soutenir l'équipe en place avec une communication positive - Diplôme du CAP AEPE obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. Nous vous proposons une mission à partir du 5/05 pour une durée d'un mois pour commencer. S'agissant d'un remplacement de salarié absent, celle-ci pourrait être prolongée par la suite. Horaires d'équipe, 5h-13h pour commencer Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.09 euros/heure + 13ème mois Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, tout en veillant à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, salles de réunion et espaces communs * Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Encadrer une petite équipe d'agents d'entretien, en veillant à l'application des normes de nettoyage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien * Bilingue, avec une bonne maîtrise de l'espagnol pour communiquer efficacement avec l'équipe * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et surtout vous avez un weekend complet pour vous et votre famille toutes les 3 semaines! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : INITIAL recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Recouvrement - secteur agroalimentaire Lieu : BRAY Type de contrat : CDI Horaires : Poste en journée Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions principales : Suivre les encaissements clients et relancer les impayés Assurer les relances écrites et téléphoniques dans le respect des procédures Mettre en place des plans de paiement si nécessaire Tenir à jour les tableaux de bord de suivi de créances Échanger avec les équipes commerciales et comptables sur le suivi des dossiers Traiter les litiges en lien avec les services internes Description du profil : Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion ou équivalent Première expérience réussie en recouvrement ou relation client Maîtrise d'Excel et des outils de gestion commerciale Rigueur, diplomatie et capacité à négocier avec fermeté Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Vous contribuerez à la croissance de l'agence de Mâcon en occupant un poste avec des domaines de compétences évolutifs. Vos missions seront les suivantes : * Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. * Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. * Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. * Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique afin d'organiser le planning des chantiers. Vous bénéficierez de formations spécifiques à notre métier (travaux en hauteur, CACES nacelle, approfondissements des métiers de la couverture et de l'étanchéité ....). Après une formation et une intégration adaptée, au sein d'une équipe autonome, vous serez force de proposition et travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires afin d'apporter à nos clients le meilleur service possible car la satisfaction de nos clients est notre principale motivation. Vous êtes Titulaire d'un CAP en étanchéité, couverture, charpente ou avez une première expérience dans le métier. Vous êtes sérieux (se), motivé (e), soucieux (se) du travail bien fait. Vous disposez d'une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux. Vous aimez les chantiers variés, le contact client, le travail en équipe. Vous aimez le travail bien fait et êtes source de proposition. Venez nous rencontrer pour découvrir ce métier passionnant et épanouissant ! Permis de conduire exigé Le poste est à pourvoir en CDI. * Salaire : salaire selon profil * Avantages : primes, mutuelle, intéressement... N'hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en puériculture pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes un(e) expert(e) de la relation client et avez le sens du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueil et conseil clients : Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, futurs parents et jeunes parents. Vous les accueillerez chaleureusement et les accompagnerez dans leurs choix en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et à ceux de leur bébé. * Vente et promotion des produits : Vous serez en charge de la présentation et de la mise en valeur des produits de notre gamme (literie, puériculture, vêtements, alimentation...). Votre sens de la pédagogie et votre capacité à mettre en avant les avantages de nos produits seront des atouts indispensables. * Gestion du rayon : Vous assurerez la tenue du rayon, la mise en rayon des produits, la gestion des stocks et la participation aux inventaires. * Participation à la vie de l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'ambiance positive de l'équipe. Votre profil : * Commercial(e) dans l'âme : Vous avez un goût prononcé pour la vente et vous aimez relever les défis. Vous êtes à l'écoute des clients et vous savez adapter votre discours à chaque profil. * Dynamique et rigoureux(se) : Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes également capable de travailler en équipe. * Expérience souhaitée : Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la puériculture, serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 851,80€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
PME de sécurité privée recherche dans le secteur de CHALON SUR SAONE (71), un agent de sureté et de sécurité incendie (H/F) titulaire des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle et SSIAP1 à jour pour la sécurité dans un Établissement Recevant du Public (ERP) qui n'est pas un magasin. Le statut de pompier volontaire sera un plus. CDI 120h/mois Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿950,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * SSIAP1 et Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Envie d'intégrer un Groupe qui développe des produits bas carbone ? Vous souhaitez vous impliquer dans des projets industriels innovants et d'envergure ? Vous aimez le travail d'équipe et être au plus près du terrain ? Alors, intégrez l'équipe en tant que chargé de conception Bureau d'Études (f/h) pour un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois, selon l'avancée du projet. VOTRE CHALLENGE : Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Projet de la « Vie série gaz » et dans le respect de nos processus en place, le titulaire du poste mène à bien le pilotage et les études de conception nécessaires pour gérer les modifications de données techniques (MDT) des différentes gammes de chaudières gaz, accessoires et kits SAV associés. Plus concrètement, vous : - Recherchez et mettez en œuvre des solutions techniques sur des pièces et/ou sous-ensembles complexes dans le cadre du traitement de MDT, - Partagez les communications avec les services Process, Achats, Laboratoire, Qualité et Production impactés, - Pilotez ces dossiers de MDT en lien avec ces différents services, dans le respect des processus associés. Vous participez également à l'amélioration continue lors de réunion d'équipe afin d'optimiser votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz - 01 Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois. 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous êtes issu d'une formation supérieure (BAC +2 / +3) en GMP ou CPI. Reconnu pour votre adaptabilité et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs modifications techniques en parallèle et mener de front plusieurs sujets. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir une communication de proximité avec vos interlocuteurs tout en restant critique vis-à-vis de propositions qui peuvent vous être faites. Au-delà de votre savoir-faire des outils bureautiques, vous maîtrisez les logiciels CAO et idéalement CREO. Vous connaissez SOLIDWORKS, Teamcenter et SAP ? C'est encore mieux ! Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire locatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des biens immobiliers, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un sens aigu du service et une bonne maîtrise des outils de gestion immobilière. Responsabilités * Assurer la gestion quotidienne des biens immobiliers, incluant la location et la maintenance. * Accueillir et conseiller les locataires potentiels lors des visites de biens. * Rédiger et gérer les baux ainsi que les documents administratifs associés. * Effectuer la saisie de données relatives aux locataires et aux biens dans le logiciel métier. * Gérer la relation locataire et bailleur en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement. * Négocier les conditions de location avec les propriétaires et les locataires. * Suivre les paiements des loyers et gérer les relances si nécessaire. * Participer à l'élaboration de stratégies de location pour optimiser le taux d'occupation. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une appétence pour la gestion immobilière ou la location immobilière. * De solides compétences en service client et en gestion de la relation client. * Une expérience administrative significative, avec une attention particulière à la gestion de documents. * Une maîtrise des outils informatiques. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 33¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Conducteur(trice) d'installation de carrière avec des déplacements hebdomadaires? Ce poste implique la gestion et l'entretien d'installations industrielles dans des environnements de carrière exigeants. - Assurer la surveillance des installations de concassage et de criblage en carrière - Effectuer des interventions mécaniques, telles que le changement de roulements - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques observées sur le site - Conduire et entretenir des équipements de concassage mobiles - Se déplacer chaque semaine pour des interventions clients en France et en Belgique Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée et une grande expertise technique pour conduire et superviser les installations de carrière. - Maîtrise de la surveillance des installations de concassage et criblage en carrière - Solides compétences en mécanique, notamment pour le changement de roulements - Aptitude à détecter et résoudre les pannes électriques - Compétences en entretien, maintenance et conduite de matériels de concassage mobiles - Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires en France et en Belgique - Expérience en mécanique lourde (PL, agricole, matériels de carrière) appréciée Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim ou CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil et expérience (mini 15€/h)***Mission en 39 h/semaine***Grand déplacement à la semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
POSTE : Technicien Usinage H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM Saint LAURENT/SAÔNE recrute un TECHNICIEN USINAGE pour un de nos clients basé sur le secteur de Viré. MISSIONS : - Créer les programmes des nouvelles pièces (FAO, ISO ou Mazatrol) - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation HORAIRES : - Travail de journée (7h30-12h et 13h30-17h - 16h le vendredi) - 39h de présence hebdomadaire avec attribution de 12 JRTT/an PROFIL REQUIS : - Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO) - Utiliser l'ERP (faire sa gamme) - Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Former un public - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Pour postuler plusieurs possibilités : Postuler directement via cette annonce Envoyez nous votre CV par mail à @.** Appelez nous au Venez nous rencontrer directement à l'agence au 72 Place de la République 01750 Saint-Laurent-Sur-Saône, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. PROFIL :
TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. 4 valeurs fortes, partagées et vivantes en interne dans le groupe TOMA, tout comme en externe auprès des candidats : la relation humaine, le sens du service, la proximité, le professionnalisme. Travailler pour l'agence TOMA INTÉRIM Mâcon vous permet de bénéficier d'un suivi de proximité grâce à n...
Cherche ouvrier/ère viticole saisonnier/ère pour travaux en vert : ébourgeonnage , émondage , relevage , avec un soupçon de piochage..... motivé/e , volontaire , soigneux , respectueux/se des consignes , travail en extérieur , par tout temps , titulaire du permis B obligatoirement pour utiliser les véhicules du domaine . Local avec frigo et micro-ondes pour la pause du midi . Pas de logement sur place , mais camping à proximité Bonne ambiance 11.88 EUR/h , heures supp payées
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au responsable de l'équipe des techniciens, vos missions sont les suivantes : - Responsable de la mise en service, de la maintenance curative et préventive des équipements de traitement d'air et froid industriel - Interlocuteur référent auprès des clients, vous les accompagnez par le biais de diagnostiques et de proposition de solutions sur leurs équipements -Rédaction des rapports de fin d'intervention Profil recherché : Votre profil : - Femme ou homme de terrain, vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez rejoindre un constructeur, - Diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité et maitrisez les fluides C02 et NH3 - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes autonome, responsable et organisé(e).
CABEO RH
« Expert en pose de menuiseriequerre et niveau sous le bras. Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Menuisier poseur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie de Vire.En Allia Intérim a satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missions si vous les acceptez : Installer, poser les menuiseries en neuf et rénovationSavoir lire et interpréter un planVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseRéaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
Description du poste : Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Chef équipe unité de traitement mobilepour une mission en CDI située à Igé (71) pour son client spécialisé en Exploitation de gravières et sablières. Temps complet. Déplacements à la semaine, pris en charge par l'entreprise Vos futures missions : * Piloter les installations mobiles de traitement des matériaux pour assurer le programme de production en commande * Détecter et analyser les dysfonctionnements éventuels * Assurer la conformité des matériaux produits * Entretenir et participer à la maintenance des équipements * Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention * Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits Description du profil : Le Profil Adéquat : * Bonne culture en mécanique * 1 première expérience sur des engins mobiles * Travail en équipe * Autonomie * Rigueur * Conduite d'engins : Catégorie 1 pelle et chargeur : B1, C1) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience - Véhicule de fonction - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : [Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site] Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat Mâcon.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Description du profil : Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Vigilance
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et le sentiment d'être utile au quotidien ?Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des aides-soignants pour un CDI en soins à domicile. Ici, chaque intervention compte, chaque sourire partagé fait la différence.Un CDI dans une structure à taille humaineUn accompagnement à l'intégration, avec une équipe qui vous soutientUn planning anticipé, des trajets sectorisés et du temps pour bien faire Vos missions Apporter des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au domicile des patientsFavoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vieTravailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire bienveillanteÊtre un repère rassurant pour les patients et leur entourage Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13.55 € - 15.03 € par heure Date de début : 11 avril 2025 Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.Permis B obligatoire L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cuisinier expérimenté sans coupé (H/F) Votre agence Start People de Mâcon, recherche un CUISINIER (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission consistera à : -Préparation des plats : préparer et cuisiner des préparations culinaires +/ 40 couverts -Assurer le dressage des assiettes -Respecter les normes d'hygiène -Gérer / contrôler les stocks Conditions -Poste sans coupure (8h-15h30) + travail le week-end (+ ouverture possible certains soirs lors d'événements) -Lundi et jeudi en repos Avantages -Heures supplémentaires -1 mois plein de prime -1 plein d'essence par mois PROFIL : Vous avez de l'expérience et vous aimez cuisiner ? Si vous êtes créatif, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Chef, vous aurez pour rôle de garantir une exécution parfaite des plats servis au restaurant. Vos missions principales seront : · Assurer la production culinaire avec rigueur et passion, en respectant les standards du restaurant. · Sublimer la présentation des assiettes, en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement. · Participer à l'élaboration de la carte, qui évolue tous les 3 mois au rythme des saisons. · Gérer les approvisionnements et les stocks, en collaboration avec le Chef. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. · Travailler en binôme avec le Chef et contribuer à la bonne dynamique de la cuisine. Les atouts du poste : · Un restaurant à taille humaine, favorisant un travail soigné et une belle ambiance d'équipe. · Une cuisine 100% maison, où la créativité est encouragée. · Un Chef passionné, bienveillant et exigeant, toujours en quête d'excellence. · Mutuelle d'entreprise, primes possibles et perspectives d'évolution au sein de l'établissement. Les conditions de travail : · CDI Temps plein · Horaires : prise de poste à 15h00 services du mercredi soir au dimanche soir · Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience : 2-3 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique. · Formation : CAP/BP Cuisine, Bac Pro ou BTS (un plus, mais pas obligatoire). · Savoir-faire : Excellente maîtrise des techniques culinaires et dressage soigné. · Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. · Passion et motivation : Vous aimez apprendre et viser l'excellence ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer votre talent au sein d'un restaurant où l'exigence et la passion guident chaque service ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement où la passion du métier et la recherche du goût sont au cœur des valeurs ? Contactez-moi ! Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
La cuisine est votre passion ? Vous aimez sublimer des produits d'exception? Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre raffiné et convivial ? Un restaurant gastronomique, situé au nord de Mâcon (71),recherche son futur Cuisinier (h/f) en CDI. Dans ce restaurant, la cuisine est une véritable ode aux produits du terroir, travaillés avec authenticité, créativité et générosité. Ici, tout est fait maison, avec des produits frais et locaux soigneusement sélec...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial de l'agroalimentaire, son alternant optimisation produit, process et emballage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Cette alternance comporte des missions qui allient le terrain et le laboratoire dans les fonctions RD. Un réel poste polyvalent et enrichissant !Au sein du service RD/Optimisation et sous la responsabilité du technicien RD expérimenté, vos missions seront les suivantes :- Participer à des essais d'optimisation en terme de qualité, productivité sur les différentes lignes de production. - Qualifier des nouvelles matières premières et emballages dans le cadre de la sécurisation des approvisionnements. - Participer à la démarche RSE sur l'éco-conception et la recyclabilité des emballages. - L'enregistrement et le suivi des paramètres process/qualité des différentes lignes de fabrication - Réalisation d'analyses produits (suivi de vieillissement produit, veille concurrentielle, etc..) Profil : Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) : - Bac +3 ou BAC+5 / Ingénieur ? Cursus Industrie Agroalimentaire - Des connaissances sur les produits laitiers ainsi que dans le secteur de l'emballage serait un plus - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique. - Autonomie - Aisance relationnelleVous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : INITIAL recrute pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR PL / SPL H/F - Tournées de nuit Horaires : Départ entre minuit et 1h / Retour entre 10h30 et 11h - du lundi au vendredi Durée hebdo : 40 à 45 heures Rémunération nette mensuelle : 2400EUR à 2600EUR / BRUT (selon profil) Contrat : CDI ou longue mission en intérim selon profil Vos missions : Effectuer des livraisons de sacs de farine (25 kg) chez les artisans boulangers ou en GMS Charger et décharger manuellement les palettes de produits Assurer le bon déroulement des tournées sur de longues amplitudes horaires Maintenir un excellent relationnel avec les clients Conduire un véhicule PL ou SPL selon affectation Description du profil : Profil recherché : Permis C ou CE en cours de validité, FIMO/FCO à jour À l'aise avec le port de charges Bonne présentation et sens du contact client Autonomie et ponctualité sont essentielles
Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure Avantages :- Chèques déjeuner- Des formations régulières vous sont proposées- Mobilité géographique possible- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux.
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MECANICIEN AUTOMOBILE H/F VOS MISSIONS : -Assurer l'entretien des véhicules et effectuer les réparations courantes -Garantir un service de qualité au client -Diagnostiquer les travaux à prévoir VOS COMPETENCES : -Etre titulaire d'une formation en mécanique ou avoir une expérience en centre automobile -Aimer le relationnel avec la clientèle VOS CONDITIONS : - A partir de 12 € brut + 21 % primes Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Morgane et Aurélie ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne Irve passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Ce poste est essentiel pour accompagner notre développement dans le secteur des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique. Responsabilités * Installer des bornes de recharge pour véhicules électriques selon les normes en vigueur * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires * Assurer le respect des règles de sécurité lors des interventions * Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les installations * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Participer à la formation des clients sur l'utilisation des équipements installés Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des systèmes de recharge pour véhicules électriques et des normes associées * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) en équipe * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Permis de conduire valide * Connaissances en électricité, câblage électrique et IRVE * Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent). Si vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies et souhaitez participer activement à la transition énergétique, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1¿654,75€ à 2¿696,75€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuerez à la croissance de l'agence de Mâcon et veillerez au capital-toit de nos clients en occupant un poste clé. Vos missions seront les suivantes : * Intervenir en binôme ou équipe sur les toitures afin de garantir leur longévité * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients * Diagnostiquer, entretenir, améliorer et réparer tous types de toitures * Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité * Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients. Vous aimez: * La technicité et la diversité * Apporter des solutions techniques à des problématiques * Travailler en extérieur et en sécurité * Le travail rigoureux réalisé en équipe Vous souhaitez : * Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture * Devenir un expert en maintenance des toitures au service des professionnels * Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer * Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : * Doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse * Sensible à la sécurité sur chantiers * Curieux(euse) * Sociable * Entreprenant(e) * Expérimenté (e) en couverture ou étanchéité Le poste est à pourvoir en CDI Salaire :Selon profil Avantages : Mutuelle, primes, panier repas, heures supplémentaires, formation continue, évolution de carrière
Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un(e) Peintre industriel (H/F) pour une mission intérim sur Pont-de-Vaux (01190). Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces métalliques, reconnue pour son expertise et ses valeurs familiales. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure dynamique et exigeante, avec des horaires en 3x8. Avantages du poste - Salaire attractif : en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Horaires : en rotation 3x8, permettant une organisation variée de vos journées. - Cadre de travail : environnement industriel moderne et équipé. Le petit plus intérim ? Compte épargne-temps (CET), et des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute dans votre agence DOMINO MISSIONS MACON?! En tant que Peintre industriel (H/F), vous : - Préparerez et traiterez les surfaces des pièces métalliques avant peinture. - Réaliserez les mélanges de peinture selon les modes opératoires. - Appliquerez la peinture liquide au pistolet en respectant les standards qualité. - Contrôlerez les surfaces peintes (hygrométrie, viscosité, épaisseur). - Identifierez et corrigerez les non-conformités. - Compléterez les documents de suivi de fabrication et qualité. - Effectuerez la maintenance de premier niveau sur les équipements (pompes, pistolets). - Assurerez le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Nous recherchons une personne : - Expérimentée dans l'application de peinture industrielle, idéalement en peinture liquide. - Maitrisant les techniques de contrôle qualité (épaisseur, visuel, etc.). - Capable d'utiliser des appareils de manutention tels que ponts roulants ou transpalettes. - Sachant lire une fiche technique et effectuer des mélanges précis. - Connaissant les défauts d'aspect à éviter (coulures, peau d'orange, etc.). - Autonome, rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité. - Savoir lire, écrire et compter. ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun. Ce poste ne convient pas si?: - Vous n'êtes pas à l'aise avec les horaires en 3x8. - Vous ne souhaitez pas travailler en milieu industriel. - Vous n'avez pas une bonne maîtrise des outils de contrôle qualité ou des pistolets de peinture. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez donner de la couleur à votre carrière?! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un chauffeur PL / manoeuvre à Tournus (71700). - Conduite d'un véhicule poids lourd - participation a de la manutention sur le chantier pour effectuer de l'installation ou de la maintenance de poteau électrique - Respect des consignes de sécurité routière Ce poste de chauffeur PL / manoeuvre (H/F) à Tournus (71700) en contrat intérimaire de 3 mois, à temps plein (37 heures), nécessite une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil : - Permis poids lourd (C) - FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de poids lourd - Connaissances des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des manoeuvres Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur PL / manoeuvre à Tournus (71700).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE TOITURE (H/F) Votre agence Start People recherche un technicien toiture (H/F) pour l'un de ses clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien toiture H/F pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions principales seront : Pose de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc.) Travaux de zinguerie Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Montage et démontage d'échafaudages Préparation et nettoyage du chantier Diverses manutentions en lien avec le chantier PROFIL : Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en couverture Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Vous respectez les consignes de sécurité Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Comment aimeriez-vous devenir Technicien·ne Mécanicien·ne de chantier, alliant mobilité et expertise en mécanique lourde ? Vous participerez à la mise en place, l'entretien, et le dépannage d'équipements industriels sur divers sites en France (Grands déplacements à la semaine) - Assurer le montage et le démontage d'installations de concassage et de criblage en carrière - Effectuer la maintenance et la conduite de matériels de concassage en extérieur - Réaliser des interventions SAV chez nos clients en déplacement hebdomadaire - Assembler des charpentes métalliques en utilisant des techniques de soudure des aciers - Appliquer vos connaissances en mécanique lourde pour diagnostiquer et réparer les équipements Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien.ne Mécanicien.ne de chantier, avec une expérience confirmée et des compétences polyvalentes. - Expertise en montage/démontage d'installations de concassage/criblage en carrière - Solides connaissances en mécanique lourde (PL, agricole) et maintenance de matériels de carrière - Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique et assemblage de charpentes métalliques - Formation de base de tourneur/fraiseur régleur en mécanique - Aptitude à intervenir en extérieur et gérer des déplacements fréquents en France - Compétences appréciées en hydraulique, électricité, et conduite d'engins de chargement Ce que nous offrons : * Contrat : intérim ou CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil et expérience (mini 15€/h)***Mission en 39 h/semaine***Grand déplacement à la semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à sillonner la France et la Belgique au volant de puissants engins de carrière ? Rejoignez nos équipes dynamiques et passionnées pour piloter des équipements de carrière dans un environnement stimulant. Grand déplacement à la semaine - Conduire des installations de concassage mobiles et en assurer le suivi extérieur - Alimenter et déstocker les installations de concassage/criblage au chargeur sur pneus de plus de 30 tonnes - Intervenir en grand déplacement à la semaine pour le compte de nos clients - Effectuer des tâches au sol telles que l'entretien et le nettoyage des installations selon les besoins du chantier - Utiliser divers engins de chantier tels que pelle sur chenilles et chariot télescopique si besoin Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de carrière aventureux(se) et expérimenté(e) prêt(e) à voyager régulièrement. - Expérience confirmée en carrières, particulièrement avec des machines de concassage - Maîtrise du chargeur sur pneus (>30T) pour l'alimentation et le déstockage - Compétence souhaitée en conduite d'engins divers tels que pelles sur chenilles et chariots télescopiques - Flexibilité pour travailler en grands déplacements, y compris en France entière et en Belgique - Disponibilité à aider au sol pour l'entretien et le nettoyage des installations - Possession du CACES R482 Catégorie A + B1 + C1 (indispensable) + F et l'habilitation électrique (souhaitée) Ce que nous offrons : * Contrat : Interim ou CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil et expérience (mini 15€/h)***Grand déplacement (primes)***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de routes et autoroutes, un Chauffeur SPL (H/F) ?Notre client est reconnu pour son expertise dans la construction de routes et autoroutes. Engagé dans la réalisation de projets d'envergure, il met en avant des valeurs d'innovation et de durabilité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduire un véhicule de type SPL - Effectuer des manœuvres - Respecter les itinéraires assignés - Veiller au bon fonctionnement du véhicule - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir la propreté du véhicule - Charger et décharger les marchandises - Réaliser les opérations liées au transport - Autres missions de manutention, aide aux chantiers Déplacements fréquents à la semaine Expérience similaire requise. Permis C/EC obligatoire, capacité à réaliser des manœuvres. Expérience en bâtiment obligatoire ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) (H/F) Les missions : Au sein de notre équipe, vous serez amené à : - Préparer la machine pour la production quotidienne selon les spécifications techniques. - Régler les paramètres des machines pour assurer la qualité de la production. - Contrôler régulièrement le fonctionnement des machines. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Optimiser les réglages machines pour augmenter la productivité. - Assurer la conformité des produits fabriqués. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques. - Documenter les opérations et interventions pour suivi et qualité. Le profil : Expérience en réglage de machines industrielles requise. Formation technique appréciée. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aimez le contact humain, l'autonomie et le sentiment d'être utile au quotidien ? Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des aides-soignants pour un CDI en soins à domicile. Ici, chaque intervention compte, chaque sourire partagé fait la différence. Un CDI dans une structure à taille humaine Un accompagnement à l'intégration, avec une équipe qui vous soutient Un planning anticipé, des trajets sectorisés et du temps pour bien faire Vos missions Apporter des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au domicile des patients Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante Être un repère rassurant pour les patients et leur entourage Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Péronne, un Chef de mission dans le cadre de son développement. Ayant connu une croissance intéressante et maitrisée depuis sa création, il bénéficie d'une très bonne réputation. Il est proche de ses clients et reconnu pour la qualité de ses services, assez diversifiés pour un accompagnement complet.Au-delà du poste de Chef de groupe « classique » ayant un portefeuille clients varié (composé de TPE, PME.) et intervenant en supervision de missions de tenue ou de révision, vous participez au développement du cabinet et à la mise en place d'une relation de conseil avec les clients. À ce poste très polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable.Vous évoluez au sein d'un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, apportez votre expertise et votre regard neuf sur les méthodes actuelles et participez également à la formation des Assistants.
Vous serez en charge des conceptions des outillages de levage, montages, de certains outils spéciaux et matériel de contrôle spécifiques, de la réalisation de tous les plans nécessaires à la fabrication, d'établir lors des lancements et de la série, les fiches d'autocontrôle, du suivi des nouvelles pièces et pré-série jusqu'à la validation par le client, etc...Profil H-F, de formation technique BAC+5, idéalement Ingénieur en Génie Mécanique, rigoureux, dynamique, vous êtes le garant du transfert et la prise en main de la conception technique par les équipes d'industrialisation. Votre niveau d'expression est aussi bon à l'écrit qu'à l'oral, et vous permet de défendre efficacement vos idées et de convaincre vos interlocuteurs. Vous démontrez, un intérêt pour la technique et les technologies innovantes, ainsi qu'une rigueur et une capacité de travail permettant de mener à termes tous les projets confiés en respectant les délais. Vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de travailler en équipe et de solliciter toutes les interactions nécessaires à la bonne réalisation de votre mission. Poste basé à Viré (pour un rayonnement Viré (Saône & Loire), Pont de Vaux (Ain)). CDI à pourvoir immédiatement Les candidatures pour des stages de fin d'études et/ou emplois en alternance sont acceptées Horaires : 7h30 à 12h et 13h à 16h30 (15h30 le vendredi) 39h de présence hebdomadaire avec attribution de 12 JRTT/an - Titres restaurant
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à Azé (71), en CDI un Chef Gérant cuisinant (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective sous contrat, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - À élaborer et superviser la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - À encadrer une équipe de cuisine, en veillant à la qualité des plats servis et à la satisfaction des convives. - À assurer la gestion des approvisionnements, des stocks, et à participer à l'élaboration des menus. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Chef Gérant cuisinant (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience, titulaire d'un CAP/BEP en cuisine. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes créatif, capable de gérer le stress et de travailler en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Créativité culinaire - Travail d'équipe - Adaptabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Gestion de cuisine - Connaissance approfondie en cuisine française - Maîtrise des techniques de préparation des aliments ( Texture Modifié) - Gestion des approvisionnements et des stocks - Connaissance en hygiène alimentaire Nous offrons : - Comité entreprise - Prise en charge des frais de transport - Primes - Participation - 13ème mois - Intéressements - Mutuelle - CSE - Panier repas La date de début de contrat est prévue au plus vite. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats savoureux et équilibrés pour nos convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Médecin Généraliste H/F Type de contrat: CDD Date: dès que possible Lieu: Hurigny Salaire: entre 500€ et 600€ net par jour Conditions: prise en charge du transport A/R + logement Logiciel: Hôpital Manager Profil recherché : * Doctorat en médecine requis * Inscription (ou inscription rapide) au Conseil de l'Ordre des Médecins * Vision collaborative de la santé et goût pour le travail en équipe Vous cherchez des remplacements et vous avez des disponibilités dans votre agenda ? N'hésitez pas à me contacter pour vous positionner. Informations sur le poste: Admissions planifiées sur des jours fixes (2 à 3 patients par jour) Patients âgés en moyenne de 75 ans, issus de la chirurgie orthopédique Séjour moyen de 30 jours, avec une majorité de retours à domicile (+80%) Équipe soignante stable et encadrée par une cadre de santé Moins de 30 patients à charge Hospitalisation de jour avec possibilités d'adressage interne Rééducation assurée par 2 kinésithérapeutes libéraux (1 à 2 séances par jour) Délivrance pharmaceutique gérée par 2 officines de ville. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Clinique spécialisée dans les soins médicaux et de réadaptation, permettant la prise en charge en moyen séjour de patients suite à une pathologie ou dans le cadre d'un suivi postopératoire, avec pour objectif de retrouver leur autonomie.
Description du poste : Notre client, un leader dans le secteur de l'industrie, cherche à intégrer une personne motivée et rigoureuse pour un poste de conducteur ou conductrice de ligne. Votre rôle consistera à assurer la production sur une ligne automatisée en garantissant la qualité et la sécurité du processus. Vos missions incluront :***Surveillance et contrôle des machines de production pour assurer un fonctionnement optimal.***Réalisation de réglages nécessaires pour assurer la conformité des produits finis.***Application des procédures de sécurité afin de prévenir tout risque d'accident.***Maintenance préventive et curative des équipements en collaboration avec les équipes techniques.***Participation active à l'amélioration continue des processus de production.***L'établissement valorise l'engagement personnel et promeut un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif pour ses équipes. Poste 3X8 du lundi au vendredi ou en 2X12H le Week-end SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une expérience professionnelle dans un environnement industriel et êtes à l'aise avec les outils automatisés. Votre capacité d'analyse et votre réactivité vous permettront de relever les défis de ce poste. Une formation technique en production industrielle est un atout pour ce rôle. L'établissement privilégie des personnes ayant un réel goût pour le travail d'équipe et une capacité à s'adapter aux changements fréquents des situations de travail. Une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité est essentielle. Qualités recherchées :***Maîtrise des procédures de sécurité industrielle.***Compétences en maintenance de premier niveau.***Capacité à travailler en autonomie.***Bonnes compétences en communication.***Esprit d'équipe et d'initiative. *
Hurigny
Médecin généraliste H/F Type de contrat: CDI 0,7% Lieu: proche de Mâcon Horaires de travail : 9h-17h Salaire: 6000€ à 9000€ brut ETP selon profil Votre profil: Titulaire d'un DES de médecine générale et inscrit (ou inscriptible rapidement) au Conseil de l'Ordre des Médecins. Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vision innovante et collaborative de la santé. Etablissement SMR, situé à proximité de Mâcon, dispose d'une capacité d'accueil de 53 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Il prend en charge des patients en moyen séjour après une pathologie ou une intervention chirurgicale, avec pour objectif leur retour à l'autonomie. Cadre de travail agréable avec parking et restauration sur place. Convention collective de l'hospitalisation privée et accès aux avantages d'un comité social et économique national Vos missions : Assurer le suivi des patients et la continuité de leur parcours de soins. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la démarche qualité, à la certification de l'établissement et à son inscription dans les filières de soins. Exercer au sein d'un établissement bien équipé, aux côtés de professionnels engagés. En tant que cadre, vous pourrez également intégrer une communauté médicale dynamique et prendre part à des projets de recherche en collaboration avec la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé. Les avantages: Environnement de travail à taille humaine avec des horaires stables. Équipe pluridisciplinaire et dynamique favorisant l'échange et l'évolution des compétences. Formations continues et possibilité de participer à des congrès. Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle au sein du groupe. Avantages sociaux : CSE, primes, aide à la mobilité, participation aux repas et transports. Événements conviviaux tout au long de l'année. Si ce poste réponds à vos attentes, alors postulez dès maintenant à cette offre! .
Etablissement SMR, situé à proximité de Mâcon, dispose d'une capacité d'accueil de 53 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Il prend en charge des patients en moyen séjour après une pathologie ou une intervention chirurgicale, avec pour objectif leur retour à l'autonomie.
Description du poste : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un technicien usinage (H/F) en CDI Au sein de l'entreprise localisée proche de Pont de Vaux (01), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions: Mettre en route et industrialiser de nouvelles pièces et de nouveaux indices Participer à l'amélioration de la productivité des pièces produites Méthodes - Lancement : - Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation Méthodes - Amélioration continue : - Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition - Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc.) - Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes - Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage?) - Proposer des chantiers 5S si nécessaire - Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus Support technique à la production (et aux chefs d'équipe) - Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces, - Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies - Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils?) - En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant : o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN, o Retoucher les pièces non-conformes o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant) Responsabilités exercées et l'atitude d'action : Respecter les règles Hygiène / Sécurité (être garant de sa sécurité et celle des autres) / Environnement de l'entreprise. S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail pour respecter les délais (internes, clients?) Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique Connaissances professionnelles spécifiques : Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO) Utiliser l'ERP (faire sa gamme) Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Former un public Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Horaires en 3*8 - 39h+ 12 JRTT Salaires a définir selon expérience .
Description du poste : - Assurer les soins aux patients et garantir la continuité des soins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets établissement et médical - Participer à l'inscription de l'établissement dans les filières soins - Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, de la gestion des risques et de certification Description du profil : Doctorat en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins. Minimum 2 ans d'expérience en secteur Sanitaire. Compétences : - Flexibilité - Diplomatie - Disponibilité - Techniques de communication écrite et orale - Empathie - Leadership - Connaissance sur le codage PMSI Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Description du poste : En tant que Peintre Industriel, vous intervenez dans le processus de finition des pièces métalliques, en assurant leur mise en peinture dans le respect des consignes qualité et sécurité. Vos principales missions : -Préparation des mélanges de peinture (peintures solvantées ou à l'eau) selon les fiches techniques. -Application de la peinture au pistolet sur les pièces métalliques. (Peinture liquide) -Entretien du matériel de peinture et des outils de contrôle. -Manipulation de charges à l'aide de ponts roulants et potences. Description du profil : - Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie. - Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. - Le permis pontier est un plus. Horaires : Travail en 3x8 avec rotation hebdomadaire : - Lundi au jeudi : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h - Vendredi : 4h-11h / 11h-18h / 18h-00h40 - Temps de travail : 39h/semaine + 12 jours de RTT/an POSSIBILITÉ de travail en 2x8 Rémunération fixe + Paniers jour et nuit + Majoration des heures de nuit
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons un.e peintre industriel pour notre client spécialisé en fabrication de pièces mécaniques pour le secteur de l'aéronautique notamment. En tant que Peintre Industriel, vous intervenez dans le processus de finition des pièces métalliques, en assurant leur mise en peinture dans le respect des consignes qualité et sécurité. Vos principales missions : - Préparation des mélanges de peinture (peintures solvantées ou à l'eau) selon les fiches techniques. - Application de la peinture au pistolet sur les pièces métalliques. (Peinture liquide) - Entretien du matériel de peinture et des outils de contrôle. - Manipulation de charges à l'aide de ponts roulants et potences. - Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie. - Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. - Le permis pontier est un plus. Horaires : Travail en 3x8 avec rotation hebdomadaire : - Lundi au jeudi : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h - Vendredi : 4h-11h / 11h-18h / 18h-00h40 - Temps de travail : 39h/semaine + 12 jours de RTT/an POSSIBILITÉ de travail en 2x8 Rémunération fixe + Paniers jour et nuit + Majoration des heures de nuit
- Poste basé à Martailly-lès-Brancion, France De 1 à 5 année(s) d'expérience. - Présentation de l'association TREMPLIN Homme et Patrimoine est une association d'insertion professionnelle qui propose des actions centrées sur le développement et l'épanouissement de l'individu en s'appuyant sur des projets de sauvegarde, de restauration et de mise en valeur du patrimoine archéologique et bâti. L'association rayonne sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire ainsi que la Nièvre. Elle s'étend sur plusieurs sites : Site médiévale de Brancion (71), Bibracte (58) et la Tour du Bost (71) Nous offrons ainsi à des profils éloignés de l'emploi, aux carrières hachées, ou encore à des détenus en fin de peine l'opportunité de s'investir dans un projet qui leur permette d'acquérir et de développer des compétences d'employabilité durables. - Missions Nous recherchons un.e gestionnaire paie et comptable pour assurer la gestion administrative, RH et comptable de l'association. Rattaché.e à la directrice, vos missions principales sont les suivantes : 1- Gestion administrative courantes : - Suivi et gestion des documents administratifs - Relation avec les banques, assurances, fournisseurs et administrations 2-Gestion Ressource Humaine et Paie : √ La maitrise du logiciel SAGE PAIE sera un atout. - Recrutement des salariés en CDDi (rédaction des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers d'accueil, etc.) - Gestion de la paie pour 10 salariés permanents et environ 40 CDDi - Vérification des éléments d'activité du personnel (états de présence) - Élaboration de tableaux de bord et suivi des statistiques - Rédaction et soumission des déclarations fiscales et sociales - Transmission des documents aux divers financeurs 3-Gestion comptable √ La maitrise du logiciel SAGE COMPTA 50 (Comptabilité générale-analytique) sera un atout. - Réaliser la comptabilité générale et analytique - Vérifier et traiter les pièces justificatives comptables - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables en collaboration avec l'expert-comptable - Suivre les flux de trésorerie - Assister dans le suivi du budget - Gérer les opérations bancaires 4-Autres - La connaissance des logiciels de bureautique est indispensable - Une aide aux salariés pour certains documents à fournir (photocopies, attestations diverses, .) sera nécessaire Profil recherché Diplômé.e d'au moins un Bac +2/+3 en gestion administrative, comptabilité ou gestion des entreprises (BTS, DUT, licence) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de comptabilité et RH. Vous avez un intérêt pour l'action social que mène l'association. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel, vous disposez d'une aisance rédactionnelle, de bonnes capacités d'analyse et d'un souci constant de la qualité des travaux rendus. Permis B obligatoire THP garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations. Premier entretien : un premier entretien est prévu le 16 mai 2025 Date de début prévue : 1er septembre (un doublon d'un mois est prévu avec le gestionnaire de paie/comptable actuel)
À propos de nous : MACON NORD AUTOMOBILES, distributeur des Marques VOLVO et LAND ROVER, est un acteur incontournable du secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la vente et l'entretien de véhicules neufs et d'occasion. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des véhicules en parfait état, alliant performance et esthétisme. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un/e opérateur/opératrice de préparation de véhicules. Vos principales missions : Dans le respect des normes et procédures internes pour garantir un service de qualité et dans le respect des délais, en tant que préparateur de véhicules, vous serez en charge de toutes les activités de préparation des véhicules neufs et d'occasion toute marque en vue de leur mise en vente ou en circulation : - Préparation esthétique intérieure et extérieure du véhicule, - Contrôle de l'état du véhicule, - Réalisation d'opération d'entretien ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste, - Convoyage de véhicule, - Établissement des documents utiles, - Identification des travaux complémentaires. Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. - Maîtrise des techniques de nettoyage et de polissage automobile. - Rigoureux(se), minutieux(se) et ayant le sens du détail. - Goût du travail en autonomie et en équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et professionnel. - Une équipe passionnée et engagée. - Un salaire attractif - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste : CDI temps plein 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre développement ! Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
L'Hôtel Restaurant La Vieille Ferme recherche son ou sa futur(e) serveur ou serveuse en contrat d'apprentissage. Vous serez accompagné par l'équipe et le maître d'apprentissage pour apprendre le métier et développer vos compétences. Missions : - Dressage de la salle avant le service / Mise en place - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande - Effectuer le service des plats à table - Préparer boissons chaudes ou froides - Respecter les règles et les consignes Repos le dimanche soir, lundi toute la journée et le mercredi midi Contrat d'apprentissage 35h / CDD renouvelable 12 mois Salaire brut selon grille d'apprentissage Etablissement situé au nord de Mâcon sur les bords de Saône, non accessible par les transports en commun Si vous êtes intéressés par le poste et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Je recrute pour mon client un Technicien Confirmé Mécanique Automobile (H/F) ! Sancé (Saône et Loire) CDI (temps plein 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaire de journée (fin de poste à 17 heure)) Titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile A partir de 2600 euros Brut / mois Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile Vous avez une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine de la maintenance automobile. Vous possédez le Permis B en cours de validité Votre mission L'établissement des diagnostics Le contrôle des ensembles mécaniques Les réparations et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission - La maintenance des circuits de climatisation La mise en œuvre des contrôles, réglages et essais Les tâches administratives relatives aux besoins de réparation dans le cadre des process constructeur Le contrôle des véhicules préalablement à leur restitution aux clients. Postulez dès maintenant !
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication maison des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 4H à 12H. Primes en fonction des compétences Possibilité d'immersion en entreprise de 2 à 5 jours maximum pour vous permettre de découvrir l'équipe, l'organisation et le savoir-faire. Le poste est à pourvoir à partir de début mai.
