Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laizé située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laizé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Albain, 71 - PERONNE, 71 - CHEVAGNY LES CHEVRIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas vous apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formé à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La ressourcerie de l'association Economie Solidarité Partage est une structure engagée dans l'économie circulaire, spécialisée dans la collecte, la valorisation et la revente d'objets. Notre mission est de réduire les déchets, de redonner une seconde vie aux objets tout en favorisant l'insertion professionnelle et sociale. L'agent valoriste en déchetterie travaille en alternance, une semaine sur deux, entre la déchetterie de Péronne et la ressourcerie de Tournus. Il est un véritable représentant de l'association au sein de la déchetterie puisqu'il collabore avec les agents sur place, informe les usagers sur les pratiques de l'association, sensibilise aux bonne pratiques de réemploi et collecte les objets et meubles réemployables dans le container dédié. Nous recherchons un profil avenant et autonome qui apprécie le travail en équipe et qui est prêt à s'investir dans un parcours d'insertion. Le but de ce contrat est de reprendre une activité professionnelle à temps partiel tout en travaillant sur un projet professionnel pour la suite de votre carrière. Vous bénéficierez donc en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel pour vous amener à vos objectifs. Prérequis : - Eligible à un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) (se renseigner auprès de France travail ou de votre structure d'accompagnement ) - Motivation pour un accompagnement socio-professionnel - Posséder le permis B Dans un premier temps vous exercerez votre activité sur la ressourcerie de Tournus puis vous travaillerez de façon alternée entre la ressourcerie et la déchetterie de Péronne. Contrat de 6 mois à 20h pouvant évoluer sur un 28h par la suite.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre. Nous recherchons un(e) opérateur ou opératrice Vous serez formé(e) en interne au poste de travail (( dispositif POEI possible) Vous êtes habile de vos mains, maitrisez le français pour le contrôle des imprimés - Vous serez chargé d'assurer la coupe de documents numérotés sur des massicots en continu ou à plat en respectant l'ordre de ceux-ci et le format indiqué sur le dossier de fabrication et les conditionnés pour l'expédition. - Respecter les contrôles à opérer avant, pendant et en fin de production. - Faire le calage et les réglages mécaniques des massicots Müller en continu ainsi que la programmation en pouce pour couper en fonction des différents formats. - Conditionner les produits en fonction des demandes des clients et faire l'édition des étiquettes colis et cartons à l'aide du logiciel et des imprimantes dédiées. - Maitriser si possible les différents programmes de coupe sur le massicot POLAR afin de façonner les différents formats et être capable de créer un programme de coupe. - Faire le collage à la colle automatique des liasses autocopiantes. Venez nous rejoindre et postuler sur cette offre !
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD en temps plein jusqu'au 14 septembre. 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère 10 établissements qui accueillent des enfants, des adolescents ou des adultes déficients intellectuels et porteurs d'autisme qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Le Foyer Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71), il accueille 39 résidents. Notre établissement recrute : CDD- LINGERE (H/F) MISSIONS Nettoyer et entretenir le linge des résidents Apporter particulièrement attention et soin à l'hygiène sur l'ensemble des lieux en particulier la lingerie Suivre les commandes de produits lessiviels et du linge de maison PROFIL Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Rigueur et discrétion Connaissance des produits d'entretien, du matériel et de leur utilisation Connaissance des règles essentielles d'hygiène Capacité à organiser son activité et à répondre de ses différentes actions Dynamique - autonome Connaissance en couture (reprise du linge des résidents). CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966. Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement
Domaine viticole du Nord Macônnais recrute ouvrier (e) polyvalent. Poste à pourvoir entre mi octobre et fin octobre , pour les travaux d'hiver Tâches confiées: taille, tirage de bois, curage, pliage des vignes. Vous avez de l'expérience en taille de vignes
Votre mission: - Approvisionner le poste de travail en matières et additifs - Approvisionner les ateliers en composants (film, fils...) - Réaliser la fabrication des mélanges suivant les fiches de formulations - assurer le séchage des matières humides - Effectuer les tâches en fonction charge de travail (opérateur sur ligne, concassage, aides diverses...) - respecter règles de sécurité. - Maintenir son poste de travail propre. - Evacuer et ranger les palettes vides, les big bag vides et les poubelles. - Vérifier la qualité des matières, - Manipulation des charges pouvant aller jusqu'à 25kg en respectant les consignes de sécurité, - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Organisé, méthodique, rigoureux, aptitude a travailler en équipe Expérience dans l'industrie agroalimentaire souhaitée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Crêches-sur-Saône et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client situé à Manziat : 1 Agent d'entretien (H/F). Vos missions seront seront le nettoyage des toilettes, réfectoire, vestiaires, bureaux... Une 1ère expérience dans le nettoyage en industrie est un plus Mission longue Rémunération : 11.89€ / heure Horaires : 5h00-11h00/11h45-13h45 ticket Restaurant de 7€ Prime d'assiduité de 50€ si mois complet PRISE DE POSTE AU 01/09/2025 Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent sur Saône
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en 3x8 à Reyssouze (01190) - Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8. - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
MISSIONS DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics (maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie). Diriger et Participer aux travaux assurés par les agents du service technique (maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretien des espaces verts de la collectivité, entretien du matériel roulant et machines et du local dédié au service technique). ACTIVITES ETTACHES PRINCIPALES DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques: Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords et les feuilles de travail, afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Assurer le suivi de l'inventaire et assurer l'approvisionnement des stocks en matériel et en produits. ACTIVITES ETTACHES SECONDAIRES DU POSTE : Sensibiliser les usagers du domaine public : - Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique. - Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations. Participer avec son équipe, à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets... - lnstaller les illuminations de Noë1. - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations communales. - Livrer, récupérer et ranger le matériel communal loué (installer le barnum) - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Participer à l'écobuage Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle : - Combinaison de travail - Vêtements de haute visibilité de classe 2 - Gants de protection - Lunettes de sécurité - Chaussures de sécurité - Masque de protection adapté"' . Véhicule et matériel roulant : - Camion après obtention du permis - Tondeuse autoportée - Tracteur agricole - Balayeuse mécanique - Véhicule de service . Outillage : - Nettoyeur haute pression - Tronçonneuse - Poste à souder - Taille haies - ComPresseur - Souffleur à feuilles - Divers petits outillages'.' . Local technique / vestiaires / douches Concernant le contrat, dans un premier temps un CDD de 2 mois, qui sera renouvelé jusqu'au 31/12/2025, puis la personne sera titularisée Concernant le salaire, tant que le CDD perdura son salaire sera de 2 000€ brut. Puis dès la titularisation, il percevra 2185 brut. Les horaires sont de 36H / hebdo en basse saison (sept à mai) et 37h50 / hebdo en haute saison (juin à sept) Le différentiel d'heures donne lieu à du RTT. Prévoyance obligatoire, mais la commune participe à hauteur de 60 % sur la base de cotisation.
L'Entreprise Bouillard recherche un poseur de cheminées/poêles (H/F) Vos missions principales seront d'accompagner votre chef d'équipe pour l'installation des poêles et cheminées (60 à 80% de l'activité) Vous serez amené à effectuer quelques chantiers de peinture. Certaines taches seront effectuées en atelier. Vous recevrez une formation pour apprendre le métier de poseur de cheminées/poêles. Afin de découvrir le métier, l'Enterprise, et les membres de l'équipe, l'entreprise est volontaire pour l'immersion et vous propose de vous accueillir quelques jours (maximum une semaine à déterminer) - Horaires : 7h30 à 16h30 Avantages : - Contrat sur 35h, planning sur 37h hebdo : 2 heures supplémentaires payées - Au delà de 37h : récup. - Primes sur résultat - Mutuelle Familiale prise en charge à 60% par l'employeur (ProBTP) - Véhicule de service - Formation régulière - Perspectives d'évolution - Plan épargne entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité (durée de 6 mois minimum), la Communauté de Communes Mâconnais Tournugeois recherche un(e) professionnel(le) Auxiliaire de Puériculture diplômée pour l'une de ses structures à Viré. DESCRIPTIF DU POSTE : Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil de 20 places (enfants de 2 mois et ½ à 6 ans), équipe de 7 professionnelles. Horaires : 7h30-13h/11h-18h30/ 9h-17h30 (possibilité de coupé) 1 réunion d'équipe en soirée / mois Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles. Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Temps de travail : Temps non complet - 28 heures par semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP DESCRIPTIF DES MISSIONS : → Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Contribuer au repérage des signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant, alerter parents et direction ; - Communiquer avec la famille lors de l'adaptation et quotidiennement ; → Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Estimer l'état de santé de l'enfant ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter si besoin ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires ; - Connaître les règles de base de la préparation des biberons ; - Aménager des espaces de vie sécurisants, adaptés aux besoins individuels et collectifs ; - Accompagner l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie ; - Avoir une attitude éducative ; - Elaborer des projets d'activité adaptés ; - Organiser et animer jeux et ateliers d'éveil ; - Réguler et accompagner les interactions entre les enfants ; - Participer à des sorties. → Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Situer sa fonction, son rôle au sein de l'établissement ; - Participer au travail en équipe et aux réunions ; - Participer à l'évolution du service et à son adaptabilité ; - Rendre compte des activités effectuées et observations ;
'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Emploi saisonnier CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Au sein de notre fromagerie familiale, leader sur les AOP Mâconnais et Charolais, rattaché au responsable de production, vous serez chargé de la préparation des commandes : *gestion du stock : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire *Etiquetage des produits et emballage *Préparation des commandes, respect du FIFO et de la charte qualité *Validation des bons de livraisons et bon de transport
JOB D'ETE CDD JUILLET-AOUT à pourvoir dès que possible . Au sein de notre fromagerie familiale, leader sur les AOP Mâconnais et Charolais, rattaché au responsable de production, vous serez chargé de la préparation des commandes : *gestion du stock : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire *Etiquetage des produits et emballage *Préparation des commandes, respect du FIFO et de la charte qualité *Validation des bons de livraisons et bon de transport
La fromagerie CHEVENET située à Hurigny et Dompierre les Ormes, spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre au lait cru, leader sur l'AOP Maconnais et Charolais AOP emploie une quarantaine de collaborateurs, et vous invite à découvrir ses offres d'emploi.
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
10 à 12 postes de COUPEURS + 1 poste de PORTEUR Ambiance conviviale Pas de possibilité de logement (ni sur l'exploitation, ni à proximité). Journée continue 7h- 14h avec casse croûte offert dans la matinée Démarrage fin août pour environ 3 semaines maximum Contact LAFARGE Laurent par téléphone uniquement: 06.09.30.73.61
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des sciences de la vie et de la Terre et de leur didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
TRIANGLE ST LAURENT SUR SAONE/CHARNAY recrute pour son agence humaine et dynamique un CONSULTANT RECRUTEMENT H/F, qui souhaite intégrer une équipe impliquée, dynamique et motivée, pour un poste complet avec du rythme, de l'action et de la polyvalence ! MISSIONS : - recrutements de profils en intérim et en placement CDI - Gestion RH : contrats, DUE, suivi des heures, arrêts maladie... - Accueil physique, entretiens individuels, délégations des profils, constitution des dossiers, - Prises de commandes, - Prise en charge du sourcing - Gestion et diffusion des annonces, - Relation clients, échanges quotidiens, développement commercial, - Suivi de missions - Proposition et envois de candidatures aux clients suivant leurs besoins, - Suivre satisfaction des clients, Profil recherché : - Actif(ve), dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), impliqué(e) - Polyvalence, - Bon relationnel, aisance téléphonique, bon communiquant(e), - Expérience recrutement, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Bases RH, - Capacité d'adaptation, - Sens de l'anticipation, - Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus, - Avoir le sens du service, - Esprit de conquête ! HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES de JOURNEE à temps plein du lundi au vendredi en présentiel, - REMUNERATION 2 200 EUR à 2 400EUR par mois composée fixe + variable avec commissions - MUTUELLE / PREVOYANCE - vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon(a)triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Mâcon recrute des porteurs de hotte pour les vendanges H/F. Vous serez chargé de l'assistance lors des récoltes de raisins. Vos principales tâches consiste à porter une hotte sur les épaules pour que le personnel dans les vignes charge leur récolte. Le lieu de la mission est à Lugny Le type de contrat est en intérim La rémunération est à partir de 13€ Les horaires de travail sont 6h-14h Mission à pourvoir au 20/08 pour 3 semaines Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients, des porteurs/porteuses en vendanges (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à Lugny 71260, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : porter les hottes remplies de raisins, suivre les coupeurs dans les rangées, déverser les hottes dans les bennes, veiller à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillerez en équipe au cœur des vignes pour assurer le ramassage et le transport du raisin coupé jusqu'aux bennes ou remorques. Une bonne condition physique est indispensable car le poste implique des déplacements répétés dans les rangs et le port de charges. Horaires en continu de 6h00 a 14h00, un encas vous est offert dans la matinée. Vous êtes dynamique, autonome, fiable, organisé et rigoureux. - Vous avez la capacité à respecter les délais - Vous savez agir dans le respect des règles de sécurité - Vous savez maintenir votre zone de travail propre et rangée , alors, cette mission est pour vous ! A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé d'environ 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Mâcon recrute des vendangeurs H/F. Vous serez en charge de la récolte du raisin dans les vignes d'un domaine viticole. Cette mission consiste principalement à couper les grappes de raisin à l'aide d'outils appropriés et à les mettre dans des caisses pour le transport. Lieu de la mission : Charnay-lès-Mâcon Type de contrat : Intérim Rémunération : 12€/h + prime de congé payé + repas Horaires de travail : 7h-15h Mission à pourvoir aux alentours du 03/09 (pour 4 jours) Profil recherché : Personne motivée et minutieuse Rigueur A l'aise à travailler à l'extérieur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C'est au cœur du Mâconnais, à Lugny (71260), que les vins proposés par le Domaine Joseph Lafarge sont élevés et mis en bouteille, au sein d'une famille de vignerons qui y cultive la vigne avec passion depuis près de trois siècles. et pas moins de dix générations ! Le domaine exploite 13 hectares de vigne sur les communes de Lugny et de Saint-Gengoux-de-Scissé et produit les appellations Mâcon Blanc, Mâcon Lugny, Mâcon Rosé, Bourgogne Rouge et Crémant de Bourgogne. Le domaine a besoin de renforcer son équipe pour vendanger les Crémants et les Bourgogne Rouge, avant la campagne de vendanges machine. Type de contrat : saisonnier Intitulé d'emploi : 6 vendangeurs - coupeurs (H/F) Durée du contrat : entre 6 à 10 jours Date de début du contrat : date estimée : début entre le 20 et 25 août 2025 Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires (données à titre indicatif) : 7h - 12h / 13h30 - 15h30 Rémunération : a minima 11.88 € par heure + 10 % de congés payés, soit 13.06 € brut par heure Poste : Sous la supervision du gérant du domaine, vous aurez les missions suivantes : - Récolte manuelle de raisins avec sécateur fourni par le domaine Profil : - Aucun diplôme requis. Une expérience sur des missions similaires serait appréciée. Débutant accepté. - Être motivée, persévérant, bonne volonté et bonne humeur - Capacité au travail en équipe - Permis A ou B nécessaire pour se rendre dans les différentes vignes du domaine, covoiturage possible Logement et repas : - Café/encas offert - Possibilité de logement sur place, selon disponibilités. Camping-car autorisé en stationnement sur le domaine.
Chambres d'hôtes et hébergements insolites à Lugny
Rattaché-e à un ilot de production, vous formez les opérateurs, contrôlez leur production, et assurez la programmation des nouvelles pièces (pièces unitaires à moyennes séries) Vous participez à l'amélioration et développement des produits, et êtes force de proposition sur des modifications de gamme et les aspects qualité. POSTE : CDI Horaires de journée 7h30 à 17h (16h le vendredi) Salaire à définir selon expérience : 2300 à 2800 EUR bruts x 12 mois + primes et tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : DIPLOME : BAC A BAC+2 en mécanique productique ou équivalent. 2 ANS D'expérience sur poste similaire. Vous êtes autonome en programmation CN, en ISO ou en FAO. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Nous recherchons pour notre client des profils monteurs-assembleurs H/F. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -montage et assemblage de pièces mécaniques -perçage, vissage, boulonnage -port de charges -lecture de schémas de montage simples
Tél agence : 03.58.19.03.10
OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 Hurigny UN / UNE éducateur(trice) spécialisé(e) DREF (Délégation Référent Etablissement Famille) en CDI 35 h hebdomadaires en modulation - CC 66 Mission - Il a pour objectif de rencontrer au moins toutes les 3 semaines les membres de la famille par des visites à domicile, par des entretiens effectués à l'établissement et par des contacts téléphoniques. - En lien avec les différents services, il met en place des actions de soutien à la parentalité. - Il représente l'ASEF et les différents services de l'établissement lors des audiences. - Il informe la famille de tout événement important concernant les jeunes : décisions judiciaires ou administratives, changement rythme de sortie, sortie du territoire . - Il soutient les parents dans leur posture parentale par des accompagnements directs ou il les oriente vers des structures ou des dispositifs de droit commun ou professionnel de secteur. - Il soutient la famille dans les tâches administratives et budgétaires. - Il élabore, en lien avec les chefs de service, les calendriers de visites et d'hébergement dans le respect de la décision du placement et les envoie aux bénéficiaires avec copie aux détenteurs de l'autorité parentale et à l'ASEF - Il évalue si les conditions d'un retour en famille sont réunies, le cas échéant, il accompagne les perspectives de retour en famille, de poursuite du placement ou d'orientation - Il représente, sauf exception, l'ensemble des services de l'établissement aux audiences Compétences - Capacité à concevoir, conduire et garant(e) de la mise en application du projet pour l'enfant. - Personne référente sur le plan éducatif pour les familles dont il assure le suivi. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité. Formation souhaitée - DE d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 Envoyer lettre motivation, CV soit par courrier à : CES de Salornay 1154 route de Salornay 71870 HURIGNY ou mail
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Vous pouvez également avoir d'autres heures avec d'autres familles ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous d'un planning adapté à vos disponibilités d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone
ATOUT EMPLOI 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône 03 85 20 15 15 st-laurent@atoutemploi.fr
Contrat saisonnier 7 à 10 jours sur la commune de Saint Maurice de Satonnay dans un domaine familiale pour des vendanges manuelles de Crémant. 11,88€ de l'heure, 7 à 8 heures/jours selon ramassage, 7h-14h30 avec pose 1/2 heure, casse croute 10h offert.
Un domaine familial recherche 1 conducteur H/F de tracteur pour la période des vendanges, qui débutera aux environs du 25 août pour 1 mois. Vous serez chargé de transporter les bennes de vendanges. Expérience souhaitée Permis B exigé et conduite tracteur. Si possible être issu du milieu agricole Connaissances mécaniques souhaitées Repas du midi est offert. Pas de logement. Les horaires et journées de travail sont définis en fonction de l'organisation de la cave coopérative de Lugny. Candidature uniquement par téléphone au 06.88.98.14.96
Exploitation viticole de 10 hectares
Domaine familial recrute 10 vendangeurs(ses), coupeurs(euses ) pour la cueillette des raisins blancs + 1 porteur(se) pour les caisses de raisins. démarrage aux environs du 20 août pour 10 jours. Le Repas du midi est offert. Offre NON logée. Les horaires et journées de travail sont définis en fonction de l'organisation de la cave coopérative de Lugny. Profils issus du milieu agricole souhaités. Candidature uniquement par téléphone au 06 88 98 14 96
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/08/2025 En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
Poste à pourvoir en CDD du 1 au 12/09/2025 En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous serez chargé d'effectuer le ménage chez un particulier sur la commune de Lugny. Tous les vendredis matins, pendant 3 à 4h. Le contrat sera en CDI avec une période d'essais d'1 mois.
Nous recrutons pour notre client situé à Manziat son: Agent d'entretien H/F Vos missions seront les suivantes : assurer le nettoyage des bureaux Assurer le nettoyages des parties communes, vestiaires, sanitaires, salle de refectoire. Vous travaillez en binome. Vos horaires de travail sont les suivants : 5h-11h/11h45-13h45 Vous avez déjà effectué une mission ou exerce sur une fonction d'agent de nettoyage. Vous etes autonome, vous acceptez de travailler en equipe.
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Bâgé (01) spécialisé en logistique, des Préparateurs de commandes H/F Contrat intérimaire, sur le long terme. Caces 1B obligatoire pour ce poste. Commandes vocales (casque) Horaires : - Soit de matin : 5h30 12h50, samedi matin travaillés (1 samedi sur 4 en repos) - Soit d'après-midi : 13h 40 21h00, samedi non travaillés Missions : * Préparer les commandes des clients (sur la base de la commande vocale, aller dans rayons pour prendre les colis et les mettre sur palettes). * Participer à la manutention avec l'utilisation d'un transpalette électrique, au contrôle des colis et rolls et au nettoyage de l'entrepôt. * Rangement et respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le caces 1B - Vous êtes ponctuel(les) et assidu(e)s - Vous aimez les challenges - Vous avez un esprit logique (montage de rolls) Rémunération : - Smic : 11.88€ / heure Avantages : - 1 panier repas par jour travaillé : 5.90€ - Primes de productivité mensuelles - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRACTORISTE VITICOLE POLYVALENT H/F Bissy-la-Mâconnaise (71) - CDI Et si c'était le bon moment pour vous ? Ici, au Domaine LA COLLINE, on avance avec passion, précision. et l'envie de faire les choses bien. Aujourd'hui, nous ouvrons la porte à un(e) Tractoriste Viticole Polyvalent(e) prêt(e) à s'investir durablement dans un projet viticole engagé. Votre mission, si vous l'acceptez : Conduire et entretenir nos tracteurs et outils viticoles (rogneuse, interceps, pulvérisateur.) Réaliser les travaux mécaniques avec soin et précision, dans le respect des sols et de la vigne Participer activement aux travaux manuels de la vigne selon les saisons (taille, palissage, vendanges.) Veiller à la bonne maintenance de votre matériel : ici, on aime les outils bien entretenus ! Le profil que nous recherchons : Vous avez de l'expérience en conduite de tracteurs viticoles Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur Ce que nous vous offrons : Un CDI dans un domaine à taille humaine, où chaque personne compte Un matériel récent et entretenu (parce que travailler dans de bonnes conditions, c'est essentiel) Une ambiance de travail respectueuse et conviviale Un salaire attractif : 31 K€ brut annuel Un poste où vous pourrez évoluer et vous épanouir dans la durée Envie de rejoindre l'aventure ? Si vous aimez votre métier, que vous voulez évoluer dans un domaine sérieux, avec des équipements propres et une équipe impliquée : on vous attend avec plaisir. Postulez dès maintenant et faisons connaissance !
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
Vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe de Carrefour Market Charnay lès Mâcon : mise en rayon des produits, servir les clients, coupe et tranchage divers, pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Des compétences commerciales auprès de la clientèle sont également à ne pas négliger. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Poste pour les weekends pouvant convenir aux étudiants, aux retraités ou aux personnes voulant compléter un temps partiel. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Pour l'un de nos clients à La Salle (71) nous recherchons un technicien toiture.Vous serez principalement en charge de : - La réfection d'éléments de couverture (pose et remplacement de tuiles, bac acier, etc.) - La réparation ou reprise de charpente - Les interventions ponctuelles sur les chantiers pour assurer la bonne exécution des travaux - Le respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la couverture ou de la charpente - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics (maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie). Diriger et Participer aux travaux assurés par les agents du service technique (maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretien des espaces verts de la collectivité, entretien du matériel roulant et machines et du local dédié au service technique). ACTIVITES ETTACHES PRINCIPALES DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques: Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords et les feuilles de travail, afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Assurer le suivi de l'inventaire et assurer l'approvisionnement des stocks en matériel et en produits. Profil Recherché : - Formation générale, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'entretien des espaces publics. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une approche d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Aptitude à utiliser des outils et des équipements liés à l'entretien (tondeuses, taille-haies, etc.). Compétences Techniques : - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées. - Capacité à exécuter des travaux simples de manutention et d'entretien courant.
Le Service d'Accompagnement Renforcé à la Parentalité A Domicile (SARPAD) Association PRADO BOURGOGNE Recrute pour le secteur de MACON - 1154 route de Salornay 71870 HURIGNY Une personne diplômée Educateur.trice Spécialisé.e pour un CDD afin d'assurer le remplacement d'une salariée en congé maternité (16 semaines théoriques). Contrat à Durée Déterminé à temps plein (35h00 annualisées). Horaires en fonction des besoins des familles organisés par le salarié sous couvert de la cheffe de service avec un samedi travaillé toutes les 5 semaines ainsi qu'un ou deux férié par an (permanences éducatives ou en présentiel). Salaire et avantages selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Candidature (envoyer lettre de motivation et CV) à adresser par mail à la Directrice : javelot.c@pradobourgogne.fr Et en copie à la Cheffe de service : fernandesdasousa.a@pradobourgogne.fr Dépôt des candidatures jusqu'au 14/09/2025. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025 (tutorat sur une semaine) ou avant en fonction de la santé de la salariée. Missions du poste : Dans le cadre du service, le salarié a la capacité d'intervenir entre 2 et 3 fois par semaine en direction des parents (domicile, extérieur, .). Il doit avoir également la capacité d'accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec ses parents (écoles, clubs, .). Ses missions s'inscrivent dans un travail en réseau collaboratif avec l'ensemble des dispositifs existant sur le territoire. Compétences requises : - Etre en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels - Avoir une capacité d'analyse des situations - Avoir de l'empathie - Avoir une expérience du travail avec les familles - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie - Avoir une autonomie dans le travail et dans l'organisation - Etre en capacité de travailler « seul » comme en équipe - Etre en capacité de mener des entretiens d'aide. - Etre en capacité de travailler en réseau avec de multiples partenaires - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique - Avoir son permis de conduire Rattachement hiérarchique : Cheffe de service
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 professeur d'activité physiques adaptées - (H/F) CDI - temps plein MISSIONS Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, il a pour principales missions de : - Développer, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées notamment pour des personnes atteintes de déficience intellectuelle et autisme. - Identifier les besoins et les attentes des personnes accueillies. - Concevoir, préparer et évaluer les activités proposées au regard des besoins des résidents. - Assurer la gestion et le développement de l'action « éducation thérapeutique « . DIPLOME ET QUALIFICATION Licence STAPS, Maitrise STAPS (option APA). Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires de semaine et d'externat. Rémunération selon la CCN 66.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au menu... - Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel. - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels. - Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. - Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Adaptation au changement - Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous recherchons 5 équipiers polyvalents de restauration dans l'un de nos points de vente sur autoroute. L'équipe vous a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et vous aimez le travail en équipe ? Déposez-nous votre candidature, nous vous attendons Vous pourrez également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : vous avez la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) opérateur polyvalent H/F, avec ou sans notion de mécanique générale, formation possible à l'intégration. Descriptif du poste : Petits travaux de manutention, petits travaux de mécanique (montage de pièces sur les machines), déchargement des livraisons, préparation des colis à expédier. Poste évolutif : si vous êtes intéressé(e ) par la fabrication de pièces mécaniques, CN... Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Contrat : 35 h (+heures supplémentaires en cas de besoin)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client situé à Manziat des conducteur/conductrice de ligne en agroalimentaire.Vous aurez la responsabilité d'une machine automatisée en industrie agroalimentaire sur une ligne de conditionnement de produits. Votre mission : - Conduire la machine et respecter les enjeux de productivité et de qualité, - Contrôler la production dans ses différentes phases. - Veiller à appliquer toutes les exigences d'hygiène et de sécurité particulièrement strictes dans son environnement de travail. Nous recherchons des profils CONFIRMES uniquement. Ce poste est en horaires d'équipe 2/8 en 35h Salaire : 12.15EUR brut / heure + 14EUR de prime d'équipe par semaine. Avantages : mutuelle familiale, prime de participation, prime d'objectif, prime liée à l'ancieneté Si vous avez déjà une expérience en tant que conducteur ou opérateur de ligne et que vous savez travailler en autonomie ce poste est fait pour vous ! Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant en ligne. -Connaissances des paramètres de pilotage des machines -Connaissances des matières premières utilisées et de leurs spécificités / risques -Connaissances du secteur de l'agroalimentaire et de ses spécificités -Connaissances sur les gestes et postures lors de la manutention de charges Adaptabilité - Attention - Autonomie et Initiative - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions.
ECOBAT recrute un ouvrier polyvalent (H/F) Vos missions : Vous interviendrez sur différents chantiers pour des travaux de : Pose de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) Isolation de combles et sous planchers Travaux de menuiserie intérieure/extérieure Installation de panneaux photovoltaïques Votre profil : Vous êtes manuel, rigoureux et aimez la variété dans les missions Une première expérience dans l'un des domaines cités est une exigence : nous vous accompagnerons dans la montée en compétences Ce que nous offrons : Un poste stimulant avec des missions variées et évolutives Un accompagnement personnalisé si vous êtes en reconversion ou en apprentissage de certains métiers Un salaire attractif selon profil et expérience Des paniers repas pris en charge Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Entreprise familiale créée en 2009, ECOBAT est spécialisée dans la rénovation énergétique et intervient dans plusieurs domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour intégrer notre équipe dynamique.
ECOBAT recrute un technicien entretien & dépannage (H/F) Poste basé à Charnay-lès-Mâcon (71) Vos missions : Entretien courant et annuel des équipements : → Chauffage (PAC, chaudières, etc.) → Ventilation (VMC, double flux) → Climatisation → Photovoltaïque Dépannage et recherche de pannes Suivi des interventions et relation client Conseils techniques sur le bon usage et l'optimisation des équipements Votre profil : Vous êtes autonome, méthodique, avec le sens du service client Vous avez des compétences ou une expérience en maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) La maîtrise du photovoltaïque est un vrai plus Vous êtes curieux, prêt à apprendre ou à vous perfectionner dans nos métiers Le permis B est nécessaire (déplacements fréquents dans le secteur) Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et valorisant au sein d'un service technique en croissance Un salaire selon votre expérience Des paniers repas et un véhicule de service Un accompagnement pour évoluer et se former dans une entreprise conviviale à taille humaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Maintenance Technique: 3 ans (Requis) Déplacements fréquents
Entreprise familiale fondée en 2009, ECOBAT est spécialisée dans la rénovation énergétique. Dans le cadre du développement de notre service après-vente, nous recherchons un technicien polyvalent pour assurer l'entretien, le dépannage et le SAV de nos installations chez les particuliers.
Recherche coupeurs pour 8 jours à partir du 20 août ( date à confirmer). 8 journée de 6 heures et 2 journée de 8 heures. Repas du midi et casse croute offert. 11, 88€/h. Logement possible.
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le domaine de la Garenne recrute son équipe de vendangeurs (H/F) 18 postes : 15 coupeurs et 3 porteurs Date de début de vendanges : début septembre (à confirmer) Durée : 5 à 7 jours environ. Conditions financières : Coupeur : 12€ brut/heure Porteur : 12,50 € brut/heure Prime d'assiduité payée pour présence durant toutes les vendanges : 80 € (sans interruption/absence) Collation offerte le matin Repas de midi offert Sécateur non restitué facturé 5 € Mise à disposition d'un terrain pour camping-cars, tentes. Douches, toilettes, eau sur place. Vous devez pouvoir vous rendre au domaine à Azé par vos propres moyens (pas de transport possible). Merci de contacter le 06.66.38.50.85 Mail : chefdeculture@domaine-garenne.com
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi au samedi de 6h45 à 8h00 + le samedi soir de 18h15 à 19h30 à AZÉ 71260. Poste du 04/08/2025 au 23/08/2025. le 15 aout 2025 sera travaillé.
Le domaine Joseph Leflaive recherche des vendangeurs pour saison 2025 Nous cultivons 25 hectares de vignes en agriculture biodynamique dans le Maconnais Dates: à préciser selon maturité, de fin août au 10 septembre (durée : environ 10 jours) Lieu : Verzé, 10 minutes de Mâcon Rémunération : Salaire vendangeur : 13,06 € brut/heure + Heures supplémentaires majorées + 10% prime d'assiduité Repas : Casse-croûte matinal + repas du midi offert Pas de logement, mais terrain à disposition Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, travail soigné Si vous êtes motivé(e), sérieux(se), en bonne condition physique et que vous avez envie de participer à une belle aventure humaine dans les vignes, n'hésitez pas à nous contacter ! Candidatures et renseignements uniquement par mail : louis2@leflaive.fr Merci de diffuser ce message autour de vous ! À bientôt dans les vignes !
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : Travail un week-end sur 2. Pas de coupure, pas de service le soir sauf cas exceptionnel. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
DESCRIPTION DU POSTE Domaine d'une vingtaine hectares Vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne du domaine. Vos missions principales : - Effectuer les différents travaux de la vigne. - Conduite de tracteurs viticoles. - Réalisation des travaux du sol. - Réalisation de traitements phytosanitaires. - Effectuer la maintenance préventive des tracteurs et du matériel. - Respecter les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro Vigne / BTS Viti-Oeno et/ou une expérience viticole avec idéalement le certiphyto. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un domaine. Votre maîtrise des engins et vos connaissances en mécanique vous permettent d'être autonome dans la mise en œuvre des travaux de la vigne.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance, le pair aidant : - Entre en contact avec le public et promeut des initiatives (assure le 1er accueil des nouveaux sur l'accueil de jour, participe aux maraudes hebdomadaires de l'accueil de jour) - Contribue à lutter contre l'isolement social (échanges et discussions au quotidien) - Etablit une relation de confiance et facilite la communication avec la personne - Contribue à analyser un contexte de vie d'une personne (participe au temps de briefing quotidien de 13h30, aux réunions d'équipe, aux temps de travail (RDRA et autres) et à l'APP - Accompagne en proximité les publics accueillis dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins (accompagner sur l'extérieur, utiliser les transports en commun) - Informe et sensibilise le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé et au mieux être - Assure l'interface et sensibilise les partenaires sur les spécificités du public - Assure un rôle de médiation entre les collègues et le public accueilli - Favorise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif (initie, impulse et anime les temps d'appropriation et d'occupation des lieux collectifs (salons, réfectoire, buanderie, bagagerie et extérieur), en termes d'entretien par la participation et le faire avec, participation aux activités collectives proposées et mises en place) - Assure l'interface avec le prestataire pour l'entretien quotidien des douches, sanitaires, couloirs, SAS, sol bureau accueil et 1 bureau différent/jour Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 01/09/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme/attestation de formation pair-aidant souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue Bigonnet à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 195YZPV, au service recrutement avant le 18/08/2025 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI, Mâcon
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Mâcon également, spécialisé en hôtellerie, des employés de nettoyage des chambres H/F Mission en intérim, PONCTUELLES. Durée : de 1 jour à 1 semaine selon l'activité Horaires : journée 8h30 16h15 Nous recherchons pour un complément de salaire par exemple. Missions : * Agent d'entretien des chambres * Port de charges * Nettoyage des chambres * Utilisation de produits spécifiques Profil : - En recherche de missions ponctuelles et/ou complément de salaire - Motivé - Polyvalent - Bon relationnel - Une première expérience en entretien est un plus Avantages : - + 10% de congés payés + 10% IFM +5% CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque un(e) chargé(e) d'accueil bancaire. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de 3 semaines. La mission se déroulera sur le secteur de Mâcon (71). Les missions se découperont comme suit : - Accueillir la clientèle de manière chaleureuse et professionnelle, en garantissant une expérience positive et personnalisée. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations courantes tout en encourageant l'usage des outils digitaux pour renforcer leur autonomie. - Orienter les clients vers les services ou interlocuteurs adaptés à leurs besoins, dans le respect des procédures internes. - Assurer la reprise de la salle des coffres : inventaire, contact client, mise à jour des contrats et gestion des cartons de signature. Horaires : Du mardi au vendredi de 8H39 à 12h20 et de 13h25 à 18h05 et le samedi de 8h39 à 12h37. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et orienté client, à l'aise avec les outils digitaux et doté d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. - Minimum 1 an d'expérience dans le domaine bancaire
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES TRANSPORT - F/H En CDI - Statut Cadre Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels de nuit et le samedi. Vos missions : Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) : - Manager une équipe administrative de 4 personnes : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc. - Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction - Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs - Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.) - Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative et la Direction Service Relation Client. - Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP. - Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur : - L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe) - La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs, - Le traitement des anomalies en livraison - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence Profil recherché : - De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité Qualités requises : - Qualités managériales - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Dynamisme, volonté et motivation - Sens du résultat et de l'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens aigu de la relation client Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 3 250€ Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2677 € (primes paniers inclus de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : Assistant administratif exploitation F/H CDD en vue d'un CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Dimanche : 21h30 - 05h00 Du Lundi au Jeudi : 20h30 - 04h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Poste : Au sein d'une équipe administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie informatique des flux de palettes Europe en remplacement du titulaire - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maitrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2396 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € bruts par mois o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 401 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2010 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous la référence ASS-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Recherchons un(e) agent spécialisé dans le nettoyable des R'BNB sur le bassin mâconnais. Travail sur le bassin Mâcon ( dans un rayon de 25 km environ autour). Véhicule personnel et permis obligatoire. Connaissance demandé par l'employeur du nettoyage hôtelier. Pour postuler ou pour plus d'informations, téléphoner directement au : 06.01.40.62.33
Excellence Nettoyage est aujourd'hui un acteur incontournable du nettoyage à Mâcon et sur Lyon, pour les professionnels comme pour les particuliers. Notre large gamme de prestations couvre tous les besoins en nettoyage à Mâcon, avec des solutions efficaces à un prix compétitif
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une épicerie fine biologique partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de logements et basé à MACON (71000), en Intérim de 1 mois un Gardien d'Immeubles (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la location de logements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : Assurer le nettoyage des parties communes et des abords et éventuellement des espaces verts. Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères. Assurer le contrôle du nettoyage et traitement des ordures ménagères. Préparer et contrôler l'enlèvement des encombrants. Assurer l'entretien courant et la surveillance des installations des parties communes. Effectuer les affichages d'information nécessaires et distribution de courriers. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, et ayant le sens du contact. La maîtrise des outils informatiques de base serait un plus. - Organisation - Communication - Initiative - Résolution de problèmes - Empathie - Entretien de bâtiments - Sécurité des biens - Gestion des déchets - Maintenance des équipements - Gestion des accès Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez devenir conducteur de bus en transport scolaire, nous recrutons sur le secteur de Mâcon Vous avez le permis B, vous aimez conduire. Vous recherchez uniquement un emploi à temps partiel ou souhaitez compléter une activité. Vous préparerez un titre professionnel fin septembre au centre de formation AFTRAL basé à Mâcon. Si vous êtes intéressé(e), vous devez contacter votre conseiller(ère) France Travail afin de valider votre projet de formation. Si le projet est validé, vous réaliserez une demi journée d'exercices à l'agence France Travail Mâcon le 4 septembre et vous devrez faire 2 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier sur le terrain. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine) à l'issu de la formation
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez responsable des approvisionnements pour une famille de produits (plastique, métaux, emballage ou composants électroniques). Votre portefeuille couvrira une centaine de références réparties sur une trentaine de fournisseurs internationaux. Vos missions : - Élaborer et exécuter le plan d'approvisionnement selon les prévisions et les commandes clients - Paramétrer le système et les commandes sous Oracle - Gérer les commandes de composants et achats directs auprès des fournisseurs - Anticiper et sécuriser les aléas d'approvisionnement - Réduire les risques de rupture et leurs impacts sur la production - Accompagner les changements de composants - Suivre les capacités des fournisseurs et challenger leurs performances - Suivre et garantir les indicateurs clés (ruptures, délais, etc.) - Optimiser les niveaux de stocks - Être force de proposition pour l'amélioration continue des process Profil recherché : - Diplôme supérieur en logistique, achats ou équivalent - Expérience confirmée en supply chain industrielle - Maîtrise des approvisionnements en flux tendu et gestion d'imprévus - Aisance avec des fournisseurs internationaux - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau intermédiaire minimum) - Bonnes compétences sur les outils bureautiques, ERP (idéalement Oracle) et CRM (Salesforce est un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur : Mâcon et communes limitrophes, la chapelle de guinchay Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps plein. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre de son développement, Brit Hôtel, chaîne hôtelière reconnue pour la qualité de son service et son engagement envers ses collaborateurs, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir au Brit Hôtel de Mâcon Nord, pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. Fiche de poste : En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes : Réception arrivée et départs des clients gestion des mails, des appels téléphoniques, et toute tache liée à la réception.. Service des petits-déjeuners. Service du soir : réchauffage plats, mise en place du mini buffet d'entrés, commande des menus Suivi des séjours des clients Gestion stock et des commandes Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner + accueil avec les sanitaires clients Astreintes possibles (1 à 3 / semaine, rémunéré). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des chambres. Profil recherché : Qualités personnelles : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client. Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence. Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Brit Hôtel et travailler à Mâcon ? Mâcon, ville dynamique de Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie agréable à seulement 1h de Lyon. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un groupe en pleine expansion avec des opportunités de développement professionnel. Si vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients au quotidien et évoluer dans une structure dynamique, ce poste est fait pour vous !
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 19/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Le centre de services bancaires (CSB), rattaché à la DDFIP de Saône-et-Loire, est installé sur la commune de Mâcon. Scindé en deux services (Sud-Est et Ile de France) , chacun composés de 3 encadrants et d'une quarantaine de gestionnaires, le CSB assure la mission de prestataire de service externalisé de la Caisse des Dépôts et consignations (CDC) dans le cadre d'une convention de partenariat entre la Direction générale des Finances publiques et la CDC. A ce titre, le CSB est chargé de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT). L' emploi concerné est un emploi de gestionnaire bancaire F/H au sein d' un Centre de Service Bancaire. Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB est en relation directe, par mail ou téléphone, avec les clients de la CDC sur un périmètre géographique donné. Le gestionnaire bancaire assure la gestion des comptes et des moyens de paiement et à ce titre réalise les missions suivantes: - Constitution, mise à jour et suivi de la conformité du dossier client - Mise en place de prestations et traitement d'opérations bancaires - Traitement des opérations de lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme - Traitement des réclamations clients - Traitement des dépôts d'espèces (étude et validation des dossiers sans manipulation de numéraire) - Réalisation de contrôles de 1er niveau prévu par les procédures de la CDC : autocontrôle et contrôle mutuel - Traitement et suivi des transformations sociétales des clients - Actions visant à améliorer la qualité des bases de données
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi de 7h à 13h. Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD 130h par mois (30h par semaine). Prise de poste début septembre. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche un.une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir dans le département de la Saône et Loire sud en CDD pour une période de 6 mois. Vous pourrez être ponctuellement amené à effectuer des déplacements jusqu'à 3 jours d'affilée sur toute la région afin de soutenir l'activité d'évaluations dans toute la Bourgogne - Franche-Comté. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : septembre 2025 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans notre club ,nous croyons que le bien-être et la santé passent par le sport. Fondé sur une passion pour le sport et un engagement envers nos membres, nous sommes le leader incontesté du sport-santé Premium à Mâcon. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre famille. Vous êtes passionné(e) par le monde de la vente et vous êtes convaincu(e) des bienfaits de l'activité physique. Votre posture professionnelle et votre autonomie vous donnent une légitimité et une crédibilité auprès de notre clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Formation de qualité : Préparez-vous à exceller dans votre carrière commerciale avec une formation intensive et de qualité. Opportunité d'évolution :Diplôme d'Attaché Commercial en 1 an (équivalent BTS)avec possibilité de poursuivre vers un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC) l'année suivante Valeurs fortes : Nous valorisons l'osmose d'équipe, la considération client, l'excellence et l'audace. Si ces valeurs résonnent en vous, vous serez parfaitement à votre place chez nous. Vos intérêts sont les nôtres ! Rejoignez notre team !
Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. Les missions du conseiller Mobilité : °Accueillir / Informer / Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité ; °Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel ; °Proposer des parcours en cohérence avec les accompagnements à l'emploi par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE) ; °Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours ; °Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) ; °Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité. Les qualités requises : °Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière ; °Respecter la confidentialité des informations ; °Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps partiel pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Eric VEDELAGO, 286, Avenue des Saugeraies - 71000 MACON
-Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026. -Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois). -Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A). -Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon. (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) -Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes : - Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ; - Évaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ; - Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ; - Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ; - Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d'aide et de soutien appropriées ; - Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l'abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ; - Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l'accompagnement ; - Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ; - Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, .) ; - Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ; - Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine. PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles) : - Formation niveau 6 : diplôme de travail social délivré par l'État (assistant de service social / éducateur spécialisé/ conseiller en économie social et familiale) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum ; - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux du territoire MBA ; - Formations ou expériences dans les champs de la victimologie, criminologie, juridiques ; - Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat ; - Permis B indispensable.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité notamment à l'export nous recherchons un(e) assistant(e) ADV export en contrat à durée indéterminée, basé à Mâcon. Directement rattaché(e) à la Responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications). - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients - gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails. Vous avez un rôle d'interface clé entre les clients et les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. Profil recherché : De niveau Bac+ 2 /+3 en Gestion, Commerce avec une expérience de 2ans minimum dans la gestion administrative import/export et/ou en ADV, vous possédez les compétences suivantes : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
Missions principales du conseiller en insertion pour le POLE PLIE (adulte à partir de 26 ans) : -Accueillir le public ADULTE ; -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; -Informer et aider à l'orientation ; -Accompagner le public dans son parcours d'insertion vers l'emploi et la formation ; -Assurer un suivi administratif ; Qualités : -Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Savoir s'adapter selon la situation du public ; -Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ; -Qualité d'écoute et d'analyse.
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ MÂCON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La salle . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDD du 18/08 au 22/08 du lundi au vendredi de 7h a 9h15 Votre mission : Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux , sanitaires , réfectoire et vestiaires Balayage et lavage de sols , poussiere etc...
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients de MACON (71) un PEINTRE EN BATIMENT expérimenté(e) H/F pour rejoindre une entreprise référente dans le secteur du bâtiment, qui est dynamique avec des projets ambitieux, qui est en pleine croissance et qui permet de progresser professionnellement. Le poste est à pourvoir en vue de long terme. MISSION : - Préparation des surfaces, - application tout type peinture, - Pose de papier peint, tissu, moquette... - Réalisation des finitions, - Respect des normes et achèvement des travaux Profil recherché : - autonome, - minutieux (se) et consciencieux (se) - Dynamique, - ponctuel(le), sérieux(se) - passionné(e) par son métier, - bon relationnel, - Expérience minimum 2 ans - Qui souhaite s'investir sur du long terme. - Permis B (impératif) HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE A DEFINIR - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5% - En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... ! - Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants...).
TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel. TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est... Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ MÂCON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Replonges et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures. Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans la fabrication de solutions plastiques innovantes : un Chef d'équipe en production plasturgie en 3x8 (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous pilotez une équipe d'opérateurs/conducteurs d'installation, de régleurs et de caristes dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos responsabilités incluent : -Organiser et coordonner les activités de production sur votre équipe (3x8), gestion des affectations des postes, des pauses et des congés/absences. -Garantir la sécurité, la qualité et les délais de fabrication, gestion des priorités du planning de production -Accompagner, former, développer la polyvalence et motiver votre équipe (10 à 15 personnes) -Participer à l'amélioration continue des process (lean, 5S, maintenance de 1er niveau) -Être l'interface entre les équipes terrain et les services supports (maintenance, qualité, logistique) -Expérience réussie en management d'équipe en environnement de production industrielle (plasturgie, extrusion, injection ou mécanique, agroalimentaire ... ) -Leadership naturel, charisme, sens de l'organisation et de la communication, réactivité, prise de hauteur et de recul. -Connaissance des outils d'amélioration continue et des indicateurs de performance -À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production) Pourquoi rejoindre cette société ? -Une entreprise solide, en pleine croissance, à taille humaine -Un environnement technique stimulant et des projets d'evolution -Des équipes engagées et un management de proximité -Rémunération attractive primes avantages sociaux
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez DOMUSVI, en qualité d'Aide soignant H/F, vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux/se, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché/e au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence, en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Aide-soignant/e diplômé/e d' Etat, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et leur famille. Domusvi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quel que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saint martin belle roche. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur SPL TP à Senozan (71260) en contrat intérimaire de 12 mois.- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour le transport de matériaux de chantier - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les règles de manutention - Entretien de premier niveau du véhicule - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 12 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine - Grand déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL TP - Formation BEP/CAP dans le domaine du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'organisation et du service client - Capacité à s'adapter à des horaires variables et à des conditions de travail parfois contraignantes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à son développement en tant que chauffeur SPL TP à Senozan (71260) en contrat intérimaire de 12 mois.
Pour une entreprise spécialisée en travaux de façades, nous recherchons un manœuvre H/F Vos missions : - Protection des chantiers et des façades, - Aide à la pose des agrafes, - Nettoyage, - Aide à la pose des arêtes, - Utilisation de la machine à projeter - Divers travaux de peintures extérieures. - Travail en équipe Travail du lundi au vendredi inclus. Vous devez vous rendre à Prissé (8 km de Mâcon) lieu de départ pour les chantiers entre Mâcon et Bourg-en-Bresse principalement. Déplacement ensuite sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Poste à pourvoir au retour de la fermeture annuelle pour congé de l'entreprise (du 04 août au 25 aout inclus). Postulez dès maintenant !
Plusieurs postes à pourvoir pour le restaurant McDonald's de Sancé. Vos missions : Vous avez une expérience de la restauration et souhaitez aller plus loin. McDonald's vous propose d'évoluer en tant que manager, même si vous êtes sans diplôme. Vous ferez en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Vous serez responsable de votre équipe que vous animerez sur le terrain, gérerez les inventaires, veillerez au respect de l'hygiène et vous assurerez de la satisfaction des clients. Vous veillerez à ce que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Vous devrez faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose . Ce qui vous attend : - gérer une équipe de 15 à 30 personnes - la satisfaction des clients est une de vos priorités - organiser et encadrer le planning de votre équipe selon leurs disponibilités - gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire - faire partie de l'équipe managériale Ce que vous apprendrez : - approfondir votre sens des responsabilités - gagner en diplomatie, maintenir et encourager les différentes personnalités - prendre conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui vous caractérise : - vous avez une première expérience dans la restauration ou le management - autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations - vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie - vous aimez viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Poste à pourvoir dès que possible. vous serez formé(e) au CQP boucher en contrat de professionnalisation de 12 mois, en vue d'un CDI La formation représente 15% de la durée du contrat : une partie des cours sera en distanciel et 5 semaines sur l'année se fera chez à l'Institut des Viandes dans le nord Isère. (déplacements, restauration, hébergement pris en charge) Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (désossage, le parage,...). Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Avantages : Travail sur 5 jours par semaine 1 dimanche travaillé dans le mois, un weekend Samedi-Dimanche de repos par mois 13éme mois Remise de 10% sur les achats en magasin Remise sur location de véhicules CSE : Chèques Vacances et bon d'achats Participation aux bénéfices
Devenez le prochain boucher H/F de notre magasin U Prissé. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Le salon Intui'tif, salon mixte, recrute coiffeur H/F avec expérience pour travailler en autonomie dans une ambiance conviviale. Vous participez à tous les actes métiers : - shampooing, coupe, coloration, coiffure....pour un public familial et mixte - nettoyage du salon - encaissement Poste à temps plein du mercredi au samedi ou temps partiel selon vos disponibilités. Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
Poste à pourvoir au sein d'un restaurant de cuisine gastronomique. Vous serez formé au métier, en alternant centre de formation et entreprise. Afin de préparer un CAP , ou BP ou BAC PRO en cuisine. Vous êtes dynamique, ponctuel et souhaitez vous investir dans votre futur métier. Le poste est à pourvoir dès cet été, possibilité de démarrer en septembre. Pour postuler : présentez vous directement au restaurant LE MOULIN DU GASTRONOME 540 route de Cluny à Charnay les Mâcon ou transmettez votre candidature par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
Votre agence Partnaire de Mâcon recherche pour son client, leader de la grande distribution un Responsable Drive (H/F) pour son établissement de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Vous oeuvrez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, charges de fonctionnement, frais de personnel...). Vous gérez l'organisation des drives en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de disponibilité des produits, de la gestion des stocks et des prestataires. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Statut cadre au forfait jour Formation supérieure dans le domaine du commerce. Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez des qualités relationnelles pour satisfaire le client. Vous vous engagez à respecter les procédures de travail et de sécurité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Rémunération attractive Prime 13ème mois et titres restaurant.
STEF recherche pour son site STEF LOGISTIQUE Mâcon spécialisé dans le frais, 26 préparateurs de commandes H/F en CDI dans le cadre de son développement. Votre rôle? Premier maillon de la chaine logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35 heures par semaine du lundi au vendredi (9h-17h minimum). Roulement, 1 samedi sur 4 travaillé. Votre Profil? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération: 1848.86 euros brut + panier repas journalier (6 euros) + indemnités transport + mutuelle + prévoyance + prime d'intéressement + prime de participation + 13e mois (sous condition d'ancienneté). Soit équivalent à l'année de 14 mois et demi. La différence STEF ? En rejoignant les équipes STEF Logistique Mâcon, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Etre préparateur de commandes chez STEF, c'est contribuer à fournir 1/4 des produits alimentaires aux consommateurs et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste ou sur un parcours devenir. Rejoindre STEF, c'est aussi: Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement!
Le/La responsable d'unité de production doit superviser et optimiser la production d'une unité élémentaire d'un site industriel (IMPRESSION & PREPRESSE), il/elle aura pour principales missions : * Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre l'impression de feuilles de métal en fonction des objectifs définis ; * Assurer la bonne calibration de la chaîne graphique ; * Coordonner et répartir le travail au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité ; * Participer à l'analyse et au traitement des litiges qualité ; dans le respect : * Des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes de qualité définis par l'entreprise * Des impératifs de production (qualité, délais, quantités...) En adoptant un management qui aura pour but de faire progresser ses collaborateurs et d'améliorer les relations inter services. Vous êtes un Homme une Femme * qui est titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'impression ? * ou qui justifie d'une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue ? et avez le goût du terrain ? Vous êtes adaptable, rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) agent de maintenance revêtement et finition (F/H) pour lycée basé à Macon ( 71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/12/2025 Missions : Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux des lycées du secteur attribué Travaux neuf Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs, avec tous les agent, la vie scolaire ,les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Ainsi qu'avec les élèves.
poste à pourvoir en Septembre Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (Smartphone, Fibre, Objets connectés, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre espace SFR ! Vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client. - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect de la satisfaction client. Expérience dans la vente recommandée
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient impeccables et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées souhaitant contribuer à un environnement de travail collaboratif. Responsabilités - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'aire de plonge et les espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace - Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivation et dynamisme pour contribuer au bon fonctionnement du service Si vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 18 mois. - Préparateur.trice de commandes alimentaire avec ou sans CACES - Horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 17h (possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 18h) - Travail un samedi par mois - Entrepôt frais à 4 degrés - Longue mission d'intérim **** - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes alimentaires - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en entrepôt frais à 4 degrés - Dynamique, rigoureux.se et organisé.e - port de charges - Autonomie et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur.trice de commandes alimentaire !
Basé à Mâcon (71) - Interventions dans un rayon de 100 km Notre entreprise Spécialiste reconnu dans l'installation de poêles à bois, à granulés et dans les travaux de fumisterie, notre entreprise connaît actuellement un fort surcroît d'activité. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons une équipe de sous-traitance ou un(e) poseur(se) en CDD pour renforcer notre équipe. Vos missions Sous la supervision de notre responsable technique, vous interviendrez chez nos clients pour assurer : * L'installation d'appareils de chauffage (poêles à bois, à granulés, etc.) * La réalisation et pose de conduits de fumée * Le tubage de conduits existants * Des interventions de SAV légères si nécessaire Ce que nous offrons * Rayon d'intervention : maximum 100 km autour de Mâcon * Véhicule et outillage fournis si besoin * Formation possible en interne selon votre profil Profil recherché * Polyvalent(e), sérieux(se), soigneux(se) et fiable * Une première expérience dans le BTP est un plus mais non indispensable * Qualités appréciées : débrouillardise, autonomie, capacité d'apprentissage rapide * Aisance en hauteur (travail sur toiture possible) Type de contrat : CDD ou mission en sous-traitance selon votre statut Disponibilité : dès que possible et pour environ 6 mois, selon la charge de travail (possibilité de renouvellement) Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Véhicule de fonction Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LES MISSIONS ÉCOUTER, AIDER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER, PROTÉGER l'ensemble des élèves et leur famille concernant des difficultés . personnelles ( mal être, isolement, problèmes relationnels,...) . Scolaires ( démotivation, absentéisme, décrochage scolaire, problèmes d'adaptation...) . familiales ( situation conflictuelle, problème de communication,...) . matérielles et financières (frais de demi-pension , de bourses scolaires, achat de fournitures scolaires etc...) . disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute . montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Conditions particulières d'exercice : L'assistant/e social/e scolaire est soumise au secret professionnel. Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. 35.00 Heures /Semaine pour poste à temps complet. Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS) Nombre de jours de vacances : 70 Profil recherché : Savoir -Politique d'action sociale en lien avec la profession -Analyser la situation et les besoins de la personne -Orienter une personne vers des partenaires relais -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs -S'adapter au changement -Gérer les priorités et les aléas -Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire -Rédaction de rapports sociaux -Communication écrite et orale -Gestion de projets et actions collectives -Travailler en équipe -Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être -Être à l'écoute -Disponibilité -Discrétion, -Rigueur -Maîtrise de soi,
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions :- Contrôler les articles - Réaliser la palettisation de la préparation de commandes à partir des documents - Conditionner les articles - Contribuer au maintien de l'ordre de l'atelier. - Horaire de journée CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRE - LE 2 SERAIT UN PLUS. Détenteur d'un CACES 1 ET 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mâcon un agent de production dans le secteur de la tôlerie. Préparation, manutention et intégration de laine de verre isolante dans des coffrets. Horaires : - Poste de journée - Être ouvert au 2x8 si besoin Profil recherché : - Expérience préalable en industrie exigée - Personnes manuelles et rigoureuses Rémunération : - Ticket restaurant : 9 € / jour - Prime d'assiduité : 35 € brut / mois Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord.L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 5 collaborateurs(trices) . Postes à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste
Passioné(e) par le métier de fleuriste? Rejoignez nous!
Nous recherchons un plongeur H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Expérience en plonge souhaitée Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1600€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement à partir de 14h les après midi , avec un CV
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes recrute pour son établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Perrières» accueillant 39 personnes adultes porteuses d'autisme avec déficience intellectuelle : Un(e) Infirmier(ère) - CDI Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon TP à Senozan (71260) EN GRANDS DEPLACEMENTS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de travaux publics - Préparation des matériaux et des outils nécessaires - Participation à la construction et à la rénovation d'ouvrages - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : départ de Senozan - 71260 - Durée : Contrat intérimaire de 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 25000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon TP à Senozan (71260) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Vos missions : En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur de nos projets, garantissant la qualité et l'efficacité de nos prestations. Vos responsabilités incluront : * Coordination des équipes techniques : planification, suivi et encadrement des chantiers. * Gestion des projets : supervision des études techniques, évaluation des besoins matériels et humains, et respect des délais. * Contrôle qualité : vérification des réalisations pour garantir leur conformité aux normes et exigences de l'entreprise. * Conseil et accompagnement : être le référent technique pour les clients et les équipes internes. * Optimisation des processus : proposition d'améliorations pour optimiser les coûts, les délais, et la qualité des travaux. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le secteur de la rénovation et capable de relever des défis techniques. * Formation supérieure en bâtiment, BTS ou licence. * Expérience significative (au moins 3 ans) en technique bâtiment, idéalement dans le secteur de la toiture ou la zinguerie. * Compétences solides en management et coordination d'équipes. * Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. * Maîtrise des outils informatiques et administratifs (logiciels de gestion de projet, Excel, etc.). * Permis B requis. Pourquoi rejoindre Mister Toiture ? * Une entreprise en pleine croissance, avec une vision ambitieuse. * Une équipe dynamique et bienveillante. * Des opportunités d'évolution et de développement personnel. * Un package de rémunération à partir de 32K€
Nous recherchons un Mécanicien Agricole (H/F) en atelier. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements sur une large gamme de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, etc.). - Réaliser l'entretien courant (vidanges, filtres, graissage, réglages) et les révisions périodiques. - Effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Préparer les machines neuves ou d'occasion avant leur livraison. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des pièces détachées. Votre Profil : - Formation en mécanique agricole, maintenance des matériels agricoles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire en atelier. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique spécifiques au machinisme agricole. - Connaissances solides en hydraulique, électricité et motorisation Diesel. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS DE MACON ET SA REGION recherche sur le DAME section TSA un Psychomotricien (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée 0.85 ETP Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025 basé à Charnay-les-Mâcon (71850) 0.25 ETP à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme pour élèves avec un diagnostic de troubles du spectre autistique, 0.60 ETP en accueil de jour pour un groupe d'enfants et adolescents un diagnostic de troubles du spectre autistique et déficience intellectuelle. Vous exercez vos missions de rééducation, de thérapie et de stimulation sensorielle, cognitive et corporelle auprès d'enfants et adolescents de 3 à 20 ans. Vous intervenez sur les temps de présence des enfants sur l'école (UEMA) et l'établissement (SAJA) du lundi au vendredi. Intégrant une équipe pluri-professionnelle, vous participez aux réunions de coordination et de suivi des programmes adaptés en lien avec les approches d'éducation structurée, stratégies éducatives et mises en place d'outils d'évaluation fonctionnelle, de communication et pluridisciplinaires. Vous réalisez des écrits professionnels exigés par la structure et en lien avec vos missions. Compétences et qualités requises : - Avoir connaissance des approches et outils d'éducation spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, PECS, etc.), - Avoir une bonne connaissance de la population accueillie, - Avoir de l'expérience dans le secteur de l'autisme, aux approches et stratégies éducatives pour les jeunes enfants avec autisme, - Aisance relationnelle, - Adaptabilité, - Disponibilité, - Sens du travail en équipe. Statut : Être titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien Etre titulaire du permis B Salaire brut mensuel de base de 1 583.31 €uros + prime SEGUR 202,30 € soit un salaire brut mensuel de 1 785,61 € pour 0,85 ETP . Reprise ancienneté selon CCNT du 15 mars 1966
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon (H/F) à SENOZAN. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP dans le domaine de la maçonnerie. - Réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respect des délais de réalisation des travaux Grand Déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction traditionnelles - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de maçon en intérim à Auxonne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre TP à SENOZAN pour un contrat en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Si tu es intéressé-e, n'hésite pas à postuler ! - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux équipes sur les chantiers - Chargement et déchargement de matériaux - Respect des consignes de sécurité Poste en grands déplacements ! Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé-e pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler !
