Consulter les offres d'emploi dans la ville de Badecon-le-Pin située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Badecon-le-Pin. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - POMMIERS, 36 - ARGENTON SUR CREUSE, 36 - Argenton-sur-Creuse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au cœur du département de l'Indre, proche d'Argenton sur Creuse, nous recherchons une personne pour l'entretien complet et minutieux d'une grande maison : ménage, rangement entretien du linge, cuisine et service à table, baby-sitting. Possibilité de logement à proximité, dans une maison de village indépendant avec jardin. Poste à pourvoir dès que possible. 35H par semaine selon vos disponibilités. Disponibilité des candidats de préférence les jours suivants : Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche et Lundi. Samedi et dimanche occasionnels. Discrétion, entrain et bonne présentation exigés
Vous effectuerez la plonge, l'épluchage des légumes et l'entretien des locaux. HORAIRES : 19h00 - 23h00 du mardi au samedi Pour postuler : téléphoner ou se présenter directement 09.82.20.52.18 ou 06 40 48 76 77
Vous serez chargé(e) du débroussaillage dans les champs au sein d'une exploitation agricole. Vous travaillerez une demi-journée par semaine ou plus en fonction du travail (aménagement des horaires possibles) Vous devez posséder le permis B pour conduire le véhicule de l'exploitation.
Vous avez à cœur d'accompagner les familles en deuil et de les conseiller afin que les obsèques se déroulent dans les conditions les plus correctes possibles ? Nous recherchons activement un(e) conseiller(ère) funéraire : ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale où les valeurs telles que la satisfaction des familles, le travail en équipe ou encore l'épanouissement professionnel sont au rendez-vous : ce poste est sûrement fait pour vous ! Vous êtes mobile et/ou souhaitez rejoindre notre équipe pour prendre part à une belle aventure professionnelle au service des autres : alors n'attendez plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ces quelques mots, n'hésitez plus, faites-nous parvenir par mail ou voie postale votre candidature accompagnée de votre curriculum-vitae. Avantages : - Téléphone de service - Primes de garde
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un Opérateur de production H/F pour une entreprise dans le secteur Agroalimentaire. Vos missions principales sont : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8 (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Salaire : 11,96€/ H Brut Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payé + prime d'habillage + indemnité de panier Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. De formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim de 18 mois à Ceaulmont (36200). Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) entre 25000 et 30000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.En tant qu'Exploitant(e) transport logisticien(ne), vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation des flux de transport. Vous aurez pour mission principale de planifier et d'optimiser le transport pour nos carrières et plateformes de valorisation, recyclage et usine d'ensachage. Vous recevez et intégrez les demandes de transport, puis préparez les plans de transport en tenant compte de la rentabilité, des amplitudes et des distances à parcourir. Vos responsabilités seront les suivantes : - Vous êtes responsable de la mise en place des moyens de transport nécessaires. - Vous suivez l'avancement du planning, l'adaptez si nécessaire et proposez des solutions en cas d'imprévus. - Vous gérez également les litiges liés aux opérations de transport, contrôlez les factures et participez à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs de transport. - Vous informez les responsables concernés des éventuelles réclamations des clients ou des riverains, élaborez des tableaux de bord de qualité de service et proposez des actions visant à optimiser le fonctionnement de l'ensemble du service. - Vous participez à la recherche et l'évaluation de nouveaux partenaires. **Profil recherché :** - Sens de l'organisation développé et capacités à gérer les urgences et à hiérarchiser les priorités. - Flexibilité, implication et capacité à gérer le stress. - Bonnes compétences relationnelles et commerciales, esprit d'équipe et capacité à s'imposer. - Expérience en tant qu'exploitant(e) transport requise. - Diplôme de niveau Bac+2 en transport/logistique, complété par une expérience dans le transport de matériaux. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation développé et de capacités à gérer les urgences et à hiérarchiser les priorités. Vous êtes flexible, impliqué(e) et capable de gérer le stress. De plus, vous avez de bonnes compétences relationnelles et commerciales, faites preuve d'esprit d'équipe et êtes en mesure de vous imposer. Une expérience en tant qu'exploitant(e) transport est requise, de même qu'un diplôme de niveau Bac+2 en transport/logistique, complété par une expérience dans le transport de matériaux.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour la saison estivale 2025 pour notre restaurant de plage situé sur la creuse à Montcocu. Profil recherché : Expérience en service souhaitée ; débutant accepté avec un bon relationnel client. Bonnes compétences en communication et en relation clientèle Travail en équipe et bonne gestion du stress Missions : Accueillir et servir les clients Prendre les commandes Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Conditions : Contrat saisonnier Horaires flexibles
Nous cherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur / Vendeuse en Boucherie-Charcuterie, fromage coupe Votre mission : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la vente des produit. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. Profil recherché : Vous préparez un diplôme en vente, commerce ou agroalimentaire. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par les métiers de bouche. Conditions : Contrat en alternance. Travail 5 jours suivant votre formation, avec des horaires adaptés à votre formation. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les alternants.
Idéalement situé en bord de Creuse, au bas des coteaux du Menoux, Le Petit Roy, restaurant emblématique de la région d'Argenton sur Creuse recherche un(e) serveur(euse) pour la saison d'été. Description du poste : Accueillir et conseiller la clientèle. Prendre les commandes et les servir. Assurer un service rapide et de qualité. Débarrasser les tables et maintenir la propreté de la salle. Vous serez de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi soir. Le travail se fait en coupure. Le midi vous travaillez de 10h30 à 14h30 puis le soir de 18h30 à 22h00. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin. L'établissement accepte de former le ou la candidat(e) qui ne posséderait pas toutes les compétences attendues pour ce poste.
Notre client, équipementier de premier rang pour l'Industrie Aéronautique et Spatiale, recherche actuellement un/une Peintre Aéronautique H/F en CDI pour renforcer son équipe. Ils souhaitent vous intégrer au sein de l'Unité Autonome de Production des Process, composé de 34 collaborateurs pour préparer et appliquer les différentes peintures sur pièces aéronautiques, dans le respect des normes clients et en veillant à la qualité de productions. Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Préparer et appliquer les peintures au regard des conditions d'utilisation et des fiches d'instructions - Renseigner les fiches de suivi de gamme et pointer les ordres de fabrication pour assurer une bonne traçabilité des opérations - Vérifier la viscosité et la température des peintures avant application - Préparer la cabine et l'étuve de peinture - Assurer la maintenance de 1er niveau des pistolets, cabines de peinture, sas de désolvatation et étuves - Gérer les stocks de peinture et informer son encadrement des besoins de réapprovisionnement - Assurer le contrôle qualité de sa production et informer sa hiérarchie de toute anomalies constatées Le poste est à pourvoir de suite à Le Pêchereau (36200). Le salaire est d'au minimum 24 250 euros brut sur 13 mois. Les horaires sont en 2x8 avec possibilité de 3x8 en fonction de la production. Formation nécessaire : - Formation spécialisée en peinture ou traitement de surface Expérience demandée : - 1 à 2 ans sur un poste similaire Compétences à avoir : - Connaissances en peinture - Rigueur dans le suivi documentaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du Transport, un assistant d'exploitation H/F à Argenton-sur-Creuse (36200) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14 euros. Vous serez en charge de : - Gestion messagerie (Relevé de quai, prise de rdv, gestion litige, retour tournées, statistiques, saisies et suivies pallex...) Gestion client Viapost - Gestion sociale et administrative (préparation de la facturation) - Suivi des heures chauffeurs - Gestion exploitation - Vous intervenez sur des projets de réponse à appel d'offres : Vous organisez le cadrage de l'appel d'offre, clarifiez les problématiques client (caractéristiques et spécificités du fret, cahier des charges transport, exigences performance, compréhension flux, grille de tarification) et analysez les enjeux et risques principaux du dossier Les horaires pour ce poste sont de 35 heures par semaine en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Être rigoureux(se), dynamique, savoir prendre des initiatives et réactif(ve) - Capacité d'adaptation - Connaissance de base du transport (ce qu'est un affrètement...) - Être à l'aise avec les outils informatiques dont Pack Office. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) d'exploitation.
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) pour longue mission EN DEPLACEMENT OU EN LOCAL (SECTEURS ARGENTON, CHATEAUROUX, ...) Vos principales missions sont les suivantes : - Vous préparerez et poserez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Vous pourrez installer et régler des automatismes de fermetures. - Vous pourrez entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Nous recherchons des MENUISIERS tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER, VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et stimulants.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Chargement et déchargement des camions à quai - Compter les colis - Gérer les stock - Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires 3*8 Tu es disponible du lundi au vendredi.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 assistant exploitation transport H/F, HORAIRES: - Contrat 35h - 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 RÉMUNÉRATION: - 13EUR brut Mission longue Vos missions: Missions principales : - Gestion d'un planning d'exploitation : Suivre les tournées d'une équipe de 10 conducteurs routiers, en veillant à l'équilibre entre efficacité opérationnelle et contraintes réglementaires. Garantir la conformité aux réglementations sociales et aux procédures internes. Gérer le retour de tournées. - Management de chauffeurs : Apporter un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais, gestion des imprévus) et maintenir un esprit d'équipe motivant. - Qualité des prestations : Assurer et contrôler la réalisation des prestations transport selon les exigences spécifiques des clients. Prise en charge de clients messagerie et d'un client majeur Résoudre les problématiques éventuelles. - Amélioration continue : Suivre et analyser les indicateurs de performance (heures de conduite, consommations carburant, infractions, sinistres, coûts), et proposer des axes d'optimisation. Mettre à jour notre logiciel TMS de suivi des tournées. - Optimisation des ressources : Maximiser l'utilisation des moyens humains et matériels pour répondre efficacement aux besoins tout en respectant les coûts. - Suivi administratif : Préparer la facturation, suivre/saisir les heures + congés des chauffeurs, saisir et suivre l'activité Pallex. Faire le relevé de quai et prendre les rendez-vous avec les clients le matin. Remplir les documents de suivi d'activités Votre profil: - Formation : Bac à Bac+3 en transport/logistique ou équivalent avec une expérience significative en exploitation transport, vous vous intégrerez et vous épanouirez au sein de nos équipes. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion d'exploitation (TMS) et des réglementations du transport routier. Être à l'aise avec les outils informatiques dont Pack Office. La connaissance de l'environnement COFISOFT (ACS TRANS) serait un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, dynamique, réactivité, esprit d'analyse, savoir prendre des initiatives et capacité à gérer les priorités
Le Bachelor Marketing et Communication vous forme à produire des contenus multimédias, réaliser des campagnes de promotion digitales, alimenter et animer des réseaux sociaux et à suivre l'activité d'un site.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre sur un chantier à Cuzion. Vos principales activités sont les suivantes : Gérer les parties électriques du chantier Manutention Profil recherché : Vous êtes détenteur d'une habilitation H0B0v et HTB ( Haute tension supérieur à 50 000). C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de desserts et pâtisseries, un technicien de maintenance en CDI à Argenton-sur-Creuse - 36200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Amélioration continue des installations - Gestion des stocks de pièces détachées - Collaboration avec le service de production - Horaires en 2x8 - Secteur d'activité : agroalimentaire - Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an - Contrat en CDI de 35 heures par semaine - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de desserts et pâtisseries, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des carrières et des matériaux de construction, un Chef de Carrière à Ceaulmont (36200) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. - Production et Qualité : - Optimisation de la qualité des produits et des stocks - Établissement des plannings de production - Garantie du respect des consignes et des objectifs QHSE avec l'appui du responsable d'exploitation - Maintenance : - Participation à la définition du budget annuel - Veille à sa bonne application - Reporting quotidien - Établissement des rapports de production - Suivi des dépenses - Relations externes : - Collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants - Entretien de bonnes relations avec les riverains et parties prenantes - Respect des obligations environnementales liées à nos autorisations - Animation des équipes : - Encadrement, supervision et formation de l'équipe - Gestion du personnel extérieur pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an Durée de contrat : Intérim 18 mois Description du profil recherché : - Formation de niveau Bac+2 en électrotechnique, en maintenance industrielle et/ou titulaire du CQP Chef de Carrière - Expérience d'au moins 5 ans au sein d'une carrière - Proactivité, organisation et appétence pour la production - Sens du leadership développé - Capacité à travailler efficacement en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les carrières et les matériaux de construction, n'hésitez pas à postuler.
Notre Agence CRIT ARGENTON recherche, pour l'un de nos clients un maçon (H/F) pour travailler au choix dans les SECTEURS DU BLANC / D'ARGENTON / DE CHÂTEAUROUX Vous pourrez être amené à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) dans le respect des règles de sécurité. Vous pourrez maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation de locaux. Nous recherchons des MAÇONS tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER, VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon en CDI à Argenton-sur-Creuse (36200).
Sous la directive du Maire, l'agent aura pour mission l'entretien des voiries et chemins communaux (débroussaillage avec épareuse, nettoyage des fossés), des espaces verts et autres petits travaux divers selon les besoins. Durée hebdomadaire d'emploi de 20 heures. Savoir conduire un tracteur avec épareuse.
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour longue mission (Possibilité d'évolution). Il s'agit d'un groupe de PLUSIEURS GARAGES, vous pouvez postuler au choix pour les SECTEURS D'ARGENTON, de CHATEAUROUX, D'ISSOUDUN, de LA CHÂTRE et de LE BLANC. Vous effectuez des opérations d'entretien, de réparation et de diagnostic sur les véhicules légers de leur clientèle : - Pneumatiques - Freinage - Liaison au sol - Géométrie - Distribution... Vous effectuerez des dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous serez confronté à des problématiques diverses : types de véhicules, constructeurs, modèles, alimentation du véhicule (thermique, électrique, hybride). Vous relevez des défis différents chaque jour et favorisez la communication en faisant valoir votre expertise auprès de leurs clients et en collaborant étroitement avec les différentes équipes (atelier, accueil, ...). Nous recherchons des MECANICIENS AUTO, tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER. VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Diplôme de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la mécanique et participez à son développement en tant que MECANICIEN à Argenton-sur-Creuse - 36200.
Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: 1er Juillet 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination, accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec différents partenaires des territoires d'action : - Camps divers - Projets culturels, artistiques - Conseil Intercommunal des Jeunes d'Argenton, du Pêchereau et de Saint Marcel. 3. Participation à l'expertise territoriale - Réaliser une veille sociale sur les questions de jeunesse - Contribuer à l'actualisation du projet pédagogique et au projet de pérennisation du service - Faire du lien et participer à différentes instances du territoire. 4. Participation à la vie de la structure : - Gestion de la vie quotidienne de la structure (écriture dossier, rapport activités.) - Participation à la vie fédérative (temps forts, réunion de rentrée, transversalité) COMPÉTENCES : - Facilité d'expression face à un groupe - Capacité à conduire une action face à un public et qualités pédagogiques - Adopter une posture pédagogique en adéquation avec les valeurs de la structure - Travailler en équipe et être capable d'organiser son travail en autonomie - Capacité d'écoute et de concertation - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels - Savoir organiser une veille (appel à projet, financement, législation) - Bonne connaissance du public adolescent. - Mise à jour des outils de communication (Réseaux sociaux, blog, presse.) Savoir-faire : - Capacité à s'adapter dans un contexte administratif et social contraint ; - Capacité de gestion et animation de projets ; - Capacité à coconstruire des projets multi-partenariaux ; - Capacité d'organisation rigoureuse et méthodique. - Dynamisme, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ; Savoir être : - De discrétion, de réserve et de distances professionnelles liées au contexte administratif ; - Sens des valeurs, du collectif, du projet commun lié au contexte de la mission ; - Neutralité professionnelle et personnelle exigée ;
Structure dynamique et présente sur tout le département avec 350 associations affiliées et 21 salarié.e.s impliqué-es et mobilisé-es, un conseil d'administration composé de 21 élu-es, un réseau de bénévoles, un budget proche de 1.5 M ? Des projets diversifiés, actualisés, repensés , renouvelés : tels que Le festival Chapitre Nature , la fabrique d'initiatives citoyennes, la mobilité internationale, le service logement jeunes, l'engagement des jeunes ...
Notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI pour piloter la stratégie financière et accompagner la direction dans ses décisions structurantes. Cette entreprise industrielle à taille humaine est intégrée à un groupe international. Elle conçoit, fabrique et assemble des composants techniques pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie.) En tant que membre du comité de direction, vous êtes le garant de la performance financière de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Pilotage stratégique et financier -Définir et suivre la politique financière, budgétaire et de trésorerie -Superviser les clôtures comptables, les états financiers et les déclarations fiscales -Élaborer des plans de financement et des simulations stratégiques -Assurer le reporting auprès de la direction générale et du groupe Management et coordination -Encadrer les équipes comptables, financières et administratives -Organiser les activités, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences -Conduire des projets transversaux (optimisation des processus, harmonisation des pratiques) Contrôle de gestion et performance -Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) -Suivre les écarts budgétaires, analyser les résultats, proposer des actions correctives -Réaliser des audits internes et analyses de coûts Relations externes et veille -Gérer les relations avec les banques, commissaires aux comptes, avocats, etc. -Assurer une veille réglementaire (fiscale, juridique, normes internationales) Bonus annuel 10 % de la rémunération de base annuelle Durée du travail forfait jour avec JRTT (8 jours RTT en 2025 pour une année complète) Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac 5 en finance, gestion, audit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la fiscalité. Vous possédez également une excellente compréhension des systèmes d'information et des enjeux du data management, notamment dans un contexte de transformation ou d'optimisation des processus. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens stratégique et votre capacité à travailler en transversal avec différents services. Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil auprès de la direction et savez faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international et interagir avec les interlocuteurs du groupe. Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les principales missions à accomplir sont : - Sur les nouveaux produits à industrialiser : Mettre à disposition des services de production les gammes/instructions et outillages nécessaires à la fabrication de pièces ou ensembles en respectant les standards imposés, les exigences qualités, budgétaires et délai. - Sur la vie série des produits : -Traiter les demandes d'évolution interne et client, arrêt de production > 24 mois, obsolescence, sujets majeurs de productivité interne -Analyser les modifications demandées par les clients et déterminer les impacts (techniques, flux, productions en cours, prix,.), -Négocier avec le client certains aspects de la définition, -Piloter l'industrialisation des modifications jusqu'au solde du dossier premier article -Participer au traitement des non-conformités internes/externes et la mise en place d'actions correctives Profil recherché ; De formation BAC+5 , spécialisé en mécanique ou matériaux avec une première expérience réussie en milieu industriel. Une connaissance du logiciel CATIA serait un plus. Enfin un bon niveau d'anglais technique est nécessaire afin de pouvoir échanger oralement et par écrit avec les clients.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse , Vigoux, La Châtre-Langlin, Gargilesse-Dampierre, Chazelet (36). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le poste consiste à préparer, cuisiner et servir les repas à la cantine (environ 20 enfants) et entretenir tous les locaux de la collectivité (école, cantine, salle des fêtes, bibliothèque, mairie, WC publics, église et maison des associations) Missions / conditions d'exercice Préparer les menus en respectant l'équilibre alimentaire et faire les achats avec gestion des stocks de marchandises et réception des denrées et stockage. Production et valorisation de préparations culinaires. Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Elaborer des menus et créer/adapter des recettes. Effectuer l'épluchage, le lavage et la coupe des légumes et des fruits. Préparer les viandes et les poissons. Doser et mélanger les produits et ingrédients. Cuire ou réchauffer les aliments Participer à la lutte contre le gaspillage. Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self...) ainsi que la surveillance des enfants pendant la cantine ainsi que dans la cour de l'école en attendant la reprise de l'école. Nettoyage du matériel et des locaux. Effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Réaliser tout type de plonge (plonge batterie et grosse plonge). Organiser le tri des déchets Entretien des locaux : école, cantine, salle des fêtes, bibliothèque, mairie, WC publics, église et maison des associations Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres, des sanitaires et des cuisines. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains et de papier WC. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Passage avant et après les locations de salle des fêtes Connaissances Les techniques culinaires de base, de présentation des plats adaptées à la restauration collective Les techniques de remise en température des aliments Les aliments (caractéristiques, association, préparation) Les allergies alimentaires Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Bonnes pratiques...) L'environnement territorial Diplôme en restauration collective exigé et expérience significative dans un poste similaire
RESPONSABLE DU SECTEUR PGC ET ADJOINT DE DIRECTION VOUS ORGANISEZ ET CONTROLEZ LE TRAVAIL DES EQUIPES VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION OU VOUS ETES UN MANAGER CONFIRME VOUS CHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE .
La crèche d'Argenton sur Creuse recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à compter du 1er Septembre Débutant accepté mais diplôme Auxiliaire en puériculture exigé. Permis B exigé CDI ou par voie de mutation pour les fonctionnaires. Profil recherché : Chaleureuse, accueillante, Dynamique, Autonome, Capacité à travailler en équipe, Polyvalente.
Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure. - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage ) - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage). - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Calculer des développés - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes : - Appliquer les modes opératoires - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité - Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Doit renseigner les documents de suivi de production - Définir ses moyens et méthodes de travail - Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h
Ets Glaude est une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine de précision pour le secteur de l aéronautique. Nous fabriquons des ensembles et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, notamment pour des avions civils et militaires. Nous accompagnons nos clients de A à Z, de la découpe jusqu'au traitement thermique.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Argenton-sur-Creuse dans l'Indre (36), un responsable production et maintenance H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez l'ensemble des activités de production et de maintenance en garantissant la sécurité, le respect des coûts, la qualité et les délais. Vous assurerez l'optimisation des processus de fabrication, le suivi des performances et l'efficience des équipes. Vos missions au quotidien : Gestion et optimisation de production - Assurer le suivi quotidien de la production en garantissant le respect du cahier des charges. - Piloter et analyser les indicateurs clés de performance pour optimiser l'organisation et les ressources. - Superviser les processus de fabrication et de maintenance, en garantissant leur conformité aux standards qualité et sécurité. - Participer aux revues de faisabilité technique et aux comités opérationnels. - Déployer et suivre les actions d'amélioration continue. - S'assurer de la bonne exécution et du suivi des opérations de maintenance. Management d'équipe - Encadrer et animer les équipes de production et maintenance (plus de 50 collaborateurs). - Organiser et animer les réunions quotidiennes et stratégiques. - Communiquer et faire appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Accompagner le développement des compétences (recrutement, formation, évaluations annuelles). - Assurer un management de proximité, en favorisant l'écoute, la bienveillance et la motivation des équipes. Description du Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel, de préférence dans le secteur aéronautique. Vous avez des compétences en techniques de planification industrielle (PIC, PDP) et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez déjà géré une équipe de plus de 50 personnes. Reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver une équipe, vous savez prendre des décisions, les argumenter, tout en faisant preuve d'écoute et de bienveillance. De bonnes notions d'anglais sont requis pour ce poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit : - Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion. - Assurer la conformité légale et fiscale des processus. - Management hiérarchique et transversal - Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations). - Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions
L'Atelier Cuisine et Bain vous propose toute une gamme de cuisine et salle de bain à découvrir dans nos magasins du Blanc et d'Argenton-sur-Creuse. Installateur de référence dans l'Indre nous vous proposons tout un panel de services allant du simple conseil personnalisé, à la conception et à la pose de votre projet. Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage) Appliquer peinture, vernis ou autres revêtements Réaliser des travaux de finition Maintenir un chantier propre et conforme aux normes Profil : Expérience prouvée en tant que peintre Maîtrise des techniques de peinture Précision et souci du détail Si vous n'avez pas d'expérience, merci de motiver votre candiature. Une mesure d'adaptation au poste peut etre mise en place, exclusivement si vous etes motivé(e) à apprendre et que vous avec une experience dans le secteur du batiment. Conditions : Contrat : CDI - 39h Salaire : À négocier selon profil Rejoignez-nous pour embellir des projets de cuisine et salle de bain personnalisés et de qualité !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour la saison estivale 2025 pour notre restaurant de plage situé sur la creuse à Montcocu. Profil recherché : Appétence pour la cuisine Le recrutement est axé sur la volonté et motivation à apprendre. Une formation sera donnée sur place. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Missions : Préparation et cuisson des plats Participation à l'élaboration des menus Maintien de la propreté de la cuisine Conditions : Contrat saisonnier Horaires flexibles
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un technicien de maintenance H/F, longue mission, Permis B souhaité HORAIRES: - Contrat 35h - Horaires de journée RÉMUNÉRATION: - Entre 1900EUR et 2500EUR brut mensuel Vos missions: Vos principales missions: Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d'installation - Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate...) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 5 Votre profil: - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) - Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique - Travail en atelier et extérieur - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et bâtiment Maintenance Technique: expérience 2 ans
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE (H/F) dans le secteur de ARGENTON. Vos principales missions sont les suivantes: Vous préparerez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. - Transport des matériaux et des outils. - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. - Pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en manutention sur des chantiers - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Diplôme de niveau BEP/CAP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que MANOEUVRE pour une mission en intérim de 3 mois à Argenton-sur-Creuse - 36200.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F). Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : Préparer les surfaces à peindre Gérer la préparation des produits et le stock associé Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet Réaliser les retouches et finitions à la main Respecter scrupuleusement les règles de sécurité Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) Profil recherché : Expérience requise en peinture bâtiment Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné Rapidité d'exécution et méticulosité sont vos atouts Les avantages Partnaire : Mutuelle santé et prévoyance Compte Épargne Temps à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) à hauteur de 10 % Chèques cadeaux parrainage (jusqu'à 100 EUR) Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Vous avez envie d'évoluer dans un cadre professionnel stable et agréable ? Postulez sans plus attendre avec Partnaire Châteauroux !
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) talentueux(se) et expérimenté(e) pour la saison estivale 2025 pour notre restaurant de plage situé sur la creuse à Montcocu. Profil recherché : Expérience en cuisine exigée Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la cuisine Missions : Préparation et cuisson des plats Participation à l'élaboration des menus Maintien de la propreté de la cuisine Conditions : Contrat saisonnier Horaires flexibles
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur du 36. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Idéalement situé en bord de Creuse, au bas des coteaux du Menoux, Le Petit Roy, restaurant emblématique de la région d'Argenton sur Creuse recherche un(e) cuisinier(e) pour la saison d'été. Description du poste : Préparation des plats chauds et froids. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité. Vous serez de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi soir. Le travail se fait en coupure. Le midi vous travaillez de 10h30 à 14h30 puis le soir de 18h30 à 22h00. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin. L'établissement accepte de former le ou la candidat(e) qui ne posséderait pas toutes les compétences attendues pour ce poste.
L'Atelier Cuisine et Bain vous propose toute une gamme de cuisine et salle de bain à découvrir dans nos magasins du Blanc et d'Argenton-sur-Creuse. Installateur de référence dans l'Indre nous vous proposons tout un panel de services allant du simple conseil personnalisé, à la conception et à la pose de votre projet. Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement). Poser des carreaux de céramique, marbre, porcelaine, etc. Couper et ajuster les carreaux. Garanti une finition soignée et conforme aux normes. Travail sur des projets personnalisés, de la conception à la pose. Profil : Expérience prouvée en tant que Carreleur(se) Maîtrise des techniques de pose de carreaux. Précision et souci du détail Si vous n'avez pas d'expérience, merci de motiver votre candiature. Une mesure d'adaptation au poste peut etre mise en place, exclusivement si vous etes motivé(e) à apprendre et que vous avec une experience dans le secteur du batiment. Conditions : Contrat : CDI - 39h Salaire : À négocier selon profil Rejoignez-nous pour embellir des projets de cuisine et salle de bain personnalisés et de qualité !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 carreleur/faïencier expérimenté H/F. Vos missions: Vous êtes en charge de la partie faïence et carrelage, de ce fait vous devrez: - analyser l'espace à recouvrir (prise de cotes notamment) ; - préparer ou réparer la surface à carreler, déposer l'ancien revêtement en cas de rénovation ; - mettre en œuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques ; - préparer les carreaux (découpe, choix du dessin et des couleurs) ; - poser les revêtements sur la surface ; - réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointures, isolation, nettoyage. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aid Votre profil: CAP à BAC Expérience 2 à 3 ans minimum
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chauffagiste pour un contrat à durée déterminée (évolutif), afin de renforcer leur équipe dédiée à l'entretien et la maintenance de chaudières chez leurs clients. Missions principales : - Effectuer les visites d'entretien et de contrôle des chaudières - Vérifier les systèmes de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et les certificats d'entretien Mission ponctuelle : installation des chaudières Modalités du contrat : - Type : CDD de 6 mois - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : à la journée - Rémunération : en fonction du profil - Formation de 2 mois minimum Profil recherché : - Formation en chauffage, thermique ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) - Expérience d'un an minimum dans l'entretien de chaudières - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur - Motivation, sérieux, rigueur et sens du service client Intégrez une entreprise à taille humaine où votre travail sera reconnu et valorisé !
Nous recherchons actuellement un-e cariste pour rejoindre l'équipe de MADEMOISELLE DESSERTS à Argenton-sur-Creuse - 36200. Les principales tâches du poste incluent la conduite des chariots élévateurs, le chargement et le déchargement des marchandises dans un environnement froid. Modalités du contrat : - Durée de 2 mois en intérim - Horaires en 3x8 (35h/semaine) - Salaire compris entre 11.88EUR et 12EUR brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Posséder le caces R489 1-2-3 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en environnement froid Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre leur équipe !
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) pour longue mission EN DEPLACEMENT OU EN LOCAL (SECTEURS ARGENTON, CHATEAUROUX, ...) Vos principales missions sont les suivantes : - Vous préparerez et poserez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Vous pourrez installer et régler des automatismes de fermetures. - Vous pourrez entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Nous recherchons des MENUISIERS tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER, VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER pour une mission en intérim de minimum 3 mois à Argenton-sur-Creuse - 36200.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché : - Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées. - Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour un remplacement. Un premier CDD de trois vous sera proposé. Membre de l'équipe de direction, il ou elle coordonne l'équipe de soin et paramédical. Il/Elle garantie l'accompagnement et le parcours de soin des personnes accueillies. Planifie le travail de son équipe de soin. et organise les formations.
la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions : - Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants. - Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité. - Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.
L'ATCF région Centre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Résidence Algira » situé à Orsennes, un(e) psychologue. Vous travaillerez auprès de personnes cérébro-lésées et d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : Réalisation d'examens neuropsychologiques à visée diagnostique et/ou fonctionnelle. Elaboration d'un processus de rééducation des troubles cognitifs et/ou comportementaux - Aider les personnes à s'adapter aux conséquences du traumatisme, à réduire et/ou compenser les troubles afin de favoriser l'autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Promouvoir le sentiment de bien-être et la qualité de vie des personnes. Fonctions / Activités : Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Favoriser l'articulation du dispositif d'accompagnement en lien avec les différents acteurs - Suivis individuels des personnes accueillies selon leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Entretiens réguliers avec les familles - Accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire. Formation à la PéVA ® (Pédagogie à la Vie Autonome). Les véhicules de la structure sont à boîte manuelle. Un partenariat avec une autre structure peut se faire avec un contrat partagé à 90%
La Résidence Algira est un centre de réadaptation à la vie sociale pour personnes victimes de lésions cérébrales acquises gérée par l'Association des Traumatisés Crâniens et leurs Familles de la région Centre-Val de Loire Convention collective 51 FEHAP
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste de remplacement pouvant durer plusieurs semaines
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise située à 20 minutes d'Argenton-sur-Creuse, leur prochain assistant comptable F/H. Au sein de l'équipe comptable, vous serez chargé(e) d'assister le service dans la gestion quotidienne des opérations financières. Vos principales missions incluront la saisie et l'enregistrement des écritures comptables, la préparation des factures clients et fournisseurs, ainsi que le suivi des paiements. Vous participerez à l'élaboration des déclarations fiscales et sociales et veillerez à leur conformité avec la législation en vigueur. En outre, vous serez impliqué(e) dans la réconciliation des comptes bancaires mensuels, aiderez à la clôture annuelle et trimestrielle, ainsi qu'à l'inventaire physique périodique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour préparer les rapports financiers nécessaires à la prise de décision stratégique. De plus, vous fournirez un soutien administratif général au département lorsque cela sera nécessaire. Votre contribution sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement du service comptable et assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise Description du profil : Pour ce poste d'assistant comptable, nous recherchons un candidat qui possède : - Une formation supérieure en comptabilité ou équivalent - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels comptables (tels que SAP ou Sage) - Une connaissance approfondie des normes comptables françaises - Un bon esprit analytique et une rigueur exemplaire - D'excellentes capacités de communication écrites et orales - La capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe - Un sens aigu de l'organisation afin de gérer plusieurs tâches simultanément
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Divonne les Bains. En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Proximité ? Vous avez une première expérience commerciale d'un an minimum avec la gestion d'un portefeuille clients Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : issions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de LYON JEAN MACE. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins***Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Sous la hierarchie du Responsable d'Equipe vos missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants La poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE (H/F) dans le secteur de ARGENTON. Vos principales missions sont les suivantes: Vous préparerez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. - Transport des matériaux et des outils. - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. - Pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience en manutention sur des chantiers - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Diplôme de niveau BEP/CAP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que MANOEUVRE pour une mission en intérim de 3 mois à Argenton-sur-Creuse - 36200.
Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un technicien de maintenance H/F, longue mission, Permis B souhaité HORAIRES:***Contrat 35h * Horaires de journée RÉMUNÉRATION:***Entre 1900€ et 2500€ brut mensuel Vos missions Vos principales missions: Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d'installation - Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate.) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Maintenance Technique: expérience 2 ans Profil recherché - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) - Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique - Travail en atelier et extérieur - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et bâtiment Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Un job technique. Un environnement stimulant. Une équipe soudée. Proche Argenton-sur-Creuse. Vous cherchez plus qu'un simple poste ? Rejoignez une industrie en mouvement, où chaque journée compte et où vos compétences font la différence ! VOTRE MISSION : ÊTRE LE PILIER TECHNIQUE DE LA PRODUCTION Au coeur des lignes de production, vous êtes le(la) garant(e) de leur bon fonctionnement. En lien direct avec les opérateurs et les équipes maintenance, vous : - Intervenez sur les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Assurez la maintenance préventive pour éviter les arrêts surprises - Optimisez les équipements pour plus de performance - Participez à des projets d'amélioration continue - Travaillez en toute sécurité dans un environnement automatisé Horaires : journée Description du profil : CE QU'ON AIME CHEZ VOUS Une formation technique (maintenance, électrotech, méca...) Une première expérience industrielle (alternance comprise) Le goût du terrain, de la réactivité et du travail bien fait Le sens de l'équipe, parce qu'ici, on avance ensemble L'envie d'apprendre, de progresser, et de s'impliquer durablement POURQUOI CHOISIR CETTE INDUSTRIE ? Un site à taille humaine : ici, vous n'êtes pas un numéro Des machines automatisées et variées : jamais de routine Des projets, des idées, des évolutions possibles
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) OUTILLAGE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et proposer les bons outils aux projets de briolage de nos clients. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Entreprise familiale
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) ELECTRICITE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client. - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque). - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les disjoncteurs, câbles et antennes, les tableaux électriques, les va-et-vient et les appareils de chauffage n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ARGENTON/CREUSE (36). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Technicien de maintenance H/F/X sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36). Vos missions: - Réaliser un contrôle hebdomadaire de l'ensemble de l'usine : constructions, machines, engins - Assurer la maintenance et l'entretien des infrastructures (constructions, machines, engins) selon un programme prédéfini en mode curatif ou prédictif. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Être force de proposition pour les travaux neufs et l'amélioration continue des process industriels. - Gérer l'ensemble des pièces nécessaires à la maintenance : pièces de rechange, consommables, stocks et achats ponctuels. Rémunération : - - Taux horaire selon profil (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
Missions: En tant que Directeur ou Directrice d'établissement, vous êtes responsable du bon fonctionnement global du site, en lien étroit avec les équipes terrain et les instances de pilotage du groupe. Vos principales missions sont : Pilotage & organisation - Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (planning, logistique, RH) - Veiller à la qualité des prestations et à la continuité des soins et de l'accompagnement - Garantir le respect des normes légales, réglementaires et budgétaires Management d'équipe - Encadrer et soutenir les cadres intermédiaires (adjointe de direction, référente hébergement, IDEC, personnel administratif et logistique) - Impulser un management bienveillant et structurant - Être à l'écoute des besoins du terrain tout en assurant la cohérence des décisions Représentation & développement - Porter les valeurs de l'établissement et entretenir une dynamique positive avec les partenaires locaux - Participer à la vie du territoire et aux actions de communication du groupe - Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue et de développement Conditions - Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Forfait jours : 213 jours / an - Rémunération : Entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel selon profil + part variable (jusqu'à 6 000 EUR brut selon atteinte des objectifs) - Reprise d'ancienneté : partielle (50%) selon la convention applicable - Convention collective : Hospitalisation privée (FEHAP ou équivalent) - Avantages : RTT, restaurant d'entreprise, cadre de travail agréable - Poste basé dans l'Indre (36) - Présence sur site requise - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Formation : Bac+5 / Master dans le secteur médico-social, gestion des établissements sanitaires ou équivalent - Expérience : Solide expérience de direction d'établissement médico-social (EHPAD ou structure équivalente) - Compétences clés : o Leadership humain, capacité à fédérer et à dialoguer o Posture de manager à l'écoute, ferme mais constructif o Sens des responsabilités, rigueur et organisation o Excellentes compétences relationnelles et capacité d'adaptation o Bonne connaissance du cadre réglementaire et financier des EHPAD
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F) ! Notre client, expert en étanchéité, est à la recherche d'un manoeuvre talentueux pour un chantier situé à Cuzion. Dates de mission : du 16 juin au 20 juin 2025 Ce poste offre une opportunité de travailler en hauteur, requérant une habilitation H0B0 V - HTB. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences et d'intégrer une équipe engagée ! Description du profil : Le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) nécessite un ensemble de compétences essentielles pour garantir le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder une solide capacité à travailler en équipe, car les projets de construction exigent une collaboration étroite avec divers professionnels. Une expérience pratique dans le domaine du BTP est fortement recommandée pour bien comprendre les exigences techniques du métier. La capacité à suivre des instructions précises est cruciale, car les tâches doivent être exécutées conformément aux plans et aux normes de sécurité. Le candidat devra faire preuve d'une grande adaptabilité face aux conditions de travail variées et imprévisibles propres aux chantiers. Enfin, une attention particulière à la santé et sécurité est nécessaire pour minimiser les risques potentiels sur le lieu de travail.
Rattaché au Directeur de Site, votre rôle sera de définir les moyens et équipements de production et de piloter l'optimisation des méthodes et technique de fabrication en réalisant des études et de la documentation technique.Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Analyser et valider l'adéquation des équipements et procédés avec les besoins de production et les exigences clients.Réaliser les études de faisabilité produit et définir les parcours techniques adaptés dans les ateliers.Optimiser, valider et formaliser les équipements, outils et procédures en garantissant leur conformité aux normes, coûts, délais et qualité.Rédiger et pérenniser les documents techniques (procédures, fiches produits, gammes) selon les exigences réglementaires et internes.Être force de proposition pour les projets d'innovation, d'amélioration continue et d'investissement, en utilisant des outils méthodologiques (PDCA, 5S, SMED)Apporter un appui technique aux équipes de production, maintenance et autres services connexes.Participer à l'analyse des écarts, superviser les phases de qualification des outils et process.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance (H/F) Héros du Quotidien ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de desserts et pâtisseries, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Argenton-sur-Creuse - 36200. En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez leur héros de l'ombre, veillant à ce que tout roule comme sur des roulettes ! Voici vos principales responsabilités : - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Amélioration continue des installations - Gestion des stocks de pièces détachées - Collaboration avec le service de production Modalités du contrat : - Contrat en CDI - Horaires de 35 heures par semaine, en 2x8 - Salaire compris entre 25 000EUR et 30 000EUR par an - Secteur d'activité : agroalimentaire Description du profil : Profil recherché : - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités Vous êtes prêts à relever le défi ? Ils n'attendent plus que vous !
Description du poste : En tant que conducteur PL, vous serez chargé(e) de réaliser du transport de matériaux et de travaux de terrassement sur des chantiers de travaux publics. Vos principales responsabilités incluront :***Conduire des véhicules poids lourds pour transporter des matériaux, gravats ou équipements vers et depuis les chantiers. * Effectuer des travaux de terrassement (creusement, nivellement, déblaiement) pour la pose de réseaux ou la préparation de sols. * Participer à la pose de réseaux (câbles électriques, canalisations, télécom). * Veiller à l'entretien de premier niveau des véhicules et engins utilisés. * Respecter strictement les consignes de sécurité et collaborer avec les équipes sur site. Avantages: Mutuelle, CSE, prime sur résultats. Description du profil :***Titulaire du permis PL (C) avec FIMO/FCO à jour. * Expérience de 2 ans minimum dans le terrassement et/ou la conduite de poids lourds sur chantiers TP. * Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité sur chantier. * Les habilitations R372 engin de chantier cat 1 / R482 Cat A, AIPR Opérateur, B0, H0 ou le permis EC seront des atouts du candidat. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur, vos missions seront les suivantes : • Garantir la faisabilité de la demande client par le biais des commerciaux jusqu'à la réalisation des produits • Optimiser les procédures d'utilisation des équipements ainsi que la production • Coordonner le projet entre les différents acteurs • Etablir les fiches techniques, gammes • Participer à l'intégration de nouveaux équipements et à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Pour effectuer ces missions, vous devez être : • Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum • Avoir une expérience confirmée dans le domaine industriel • Avoir de bonnes connaissances techniques • Faire preuve de rigueur • Maitriser les logiciels de conception assistée par ordinateur CAO Poste en CDI sur 35h avec les avantages suivants : • Participation en fonction des résultats de l'entreprise • Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur • Chèques-vacances, carte-cadeau fin d'année
Rejoignez, en tant que technicien méthodes - amélioration continue H/F, une entreprise innovante reconnue pour son savoir-faire français et la qualité de ses produits haut de gamme. Intégrer ce groupe familial, situé à proximité d'Argenton-sur-Creuse dans la région Centre-Val de Loire, c'est bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle au coeur de la nature verdoyante.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP pour rejoindre l'équipe de COLAS à Ceaulmont - 36200. Les principales missions du poste incluent : - Conduite et manoeuvre des engins de chantier (chargeuse, pelle, tombereau, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et leur entretien de base. - Participer à la gestion du stock de matériaux et assurer leur transport dans le respect des procédures. - Travailler en collaboration avec les autres équipes de la carrière pour optimiser les opérations. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Titulaire du CACES R482. - Expérience significative en conduite d'engins en carrière (de préférence). - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de conduite. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Être capable de travailler en équipe. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour le poste de conducteur(trice) d'engins TP à Ceaulmont - 36200.
Description du poste : Présentation de l'entreprise Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'aéronautique est à la recherche d'un Conducteur Machine 3D (H/F) en CDI. Le poste est basé à Le Pêchereau (36200). Missions En tant que Métrologue, vous serez chargé(e) de : - Assurer le contrôle dimensionnel (2D et 3D) ainsi que l'assemblage - Utiliser les appareils de mesure (digitaux et analogique tel que le bras FARO et machine de mesure tridimensionnel) - Savoir gérer la partie administrative, telle que : o Les FNCI lourdes (actions correctives) et légères (premières pièces) o Les PV de contrôle (pour signaler au client que la pièce donnée a un défaut) o Les FAI (savoir remplir une first article inspection) - Gérer les dérogations suite à un défaut très important - Gérer la demande de solutions de réparation ou obtention accord client - Vérifier les gammes de contrôle - Traiter les AOG (Aircraft On Ground) - Assurer la vérification de la présence du poinçon ou du tampon - Conduire des contrôles afin de s'assurer de la conformité de la pièce correspondant à la définition - Organiser et gérer l'archivage des documents - En cas d'utilisation d'une machine, assurer l'approvisionnement en matières premières et/ou produits - Traiter les ordres de fabrication en FIFO ou selon urgence indiquée par le responsable Le salaire proposé est de 24 250EUR brut annuel minimum. Description du profil : Une formation spécialisée en contrôle qualité avec une première expérience sur des fonctions similaires (stage/alternance comprise) est souhaitée. Des connaissances idéalement sur un ou plusieurs logiciels tel que CALYPSO-PIWED Reporting-POLY WORKS-CAM permettront une meilleure adaptation et une capacité à être force de proposition sur les projets dédiés. Enfin, un bon niveau d'anglais écrit et technique serait un plus pour apporter des compétences complémentaires nécessaires pour répondre aux besoins clients et échanger. Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Notre consultante spécialisée sur les métiers de l'Industrie, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, expert dans son domaine d'activité, son futur Ingénieur Méthodes Usinage H/F. Rattaché au Directeur Technique, votre rôle sera de concevoir et améliorer les gammes et outillages nécessaire à la fabrication des pièces en respectant les exigences qualité, coût et délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et mettre à jour les gammes de fabrication et les documents supports pour la production (fiche d'instruction, de contrôle) - Créer et mettre à jour le dossier industriel - Initier le dossier FAI - Suivre la fabrication du premier article et sa validation - Traiter les demandes des services production, qualité et commerce - Participer à l'évolution des gammes dans le cadre de l'amélioration continue - Soutenir le traitement des FNCI et des retours clients avec la mise en place d'actions correctives Ingénieur de formation, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité, votre esprit d'équipe. Anglais requis. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement.
Notre consultante spécialisée sur les métiers de l'Industrie, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, expert dans son domaine d'activité, son futur Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, votre rôle sera de définir les moyens et équipements de production et de piloter l'optimisation des méthodes et technique de fabrication en réalisant des études et de la documentation technique relatives à la production. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et valider l'adéquation des équipements et procédés avec les besoins de production et les exigences clients. - Réaliser les études de faisabilité produit et définir les parcours techniques adaptés dans les ateliers. - Optimiser, valider et formaliser les équipements, outils et procédures en garantissant leur conformité aux normes, coûts, délais et qualité. - Rédiger et pérenniser les documents techniques (procédures, fiches produits, gammes) selon les exigences réglementaires et internes. - Être force de proposition pour les projets d'innovation, d'amélioration continue et d'investissement, en utilisant des outils méthodologiques (PDCA, 5S, SMED...). - Apporter un appui technique aux équipes de production, maintenance et autres services connexes. - Participer à l'analyse des écarts, superviser les phases de qualification des outils et process. Ingénieur de formation, vous possédez une première expérience réussie sur le plan technique produits/process et êtes capable d'analyser et transmettre vos choix de manière structurée. Vous savez piloter des projets ou plans d'actions transverses, tout en jouant un rôle d'interface et de soutien technique auprès des équipes et services internes. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous travaillez avec méthode, partagez vos connaissances et contribuez activement à l'amélioration continue en environnement industriel. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement.
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et sa présence historique, son futur Responsable Production et Maintenance H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous avez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des opérations de production et de maintenance, dans une logique de performance, de qualité et de respect des délais. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir l'optimisation des ressources humaines et techniques sur deux sites de production - Superviser les équipes et assurer un encadrement de proximité - Suivre et ajuster les plannings de production en lien avec le service Supply Chain - Piloter les indicateurs de performance et définir les actions correctives - Participer aux comités de direction, comités opérationnels et chantiers d'amélioration continue - Assurer la conformité des process, la sécurité des opérations et le bon déroulement des audits - Gérer les effectifs en lien avec les RH : recrutements, formations, évaluations, montée en compétences - Animer les réunions quotidiennes avec les équipes et garantir la circulation fluide de l'information - Prendre part à la stratégie industrielle : investissements, besoins en équipements, organisation Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une solide expérience dans le management d'équipes industrielles, idéalement dans un environnement exigeant. Vous savez piloter des projets de production dans un environnement multisites, avec une forte culture qualité. Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, de pédagogie, d'analyse et de décision. Une maîtrise des outils de planification industrielle, des ERP, ainsi que des bases solides en lecture de plans et outils bureautiques est attendue. Si cette opportunité vous inspire, n'attendez plus : postulez directement à cette offre ou contactez Salomé SIMON sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/salome-simon-recrutement-en-industrie/
Rattaché au Directeur de Site, votre rôle sera de définir les moyens et équipements de production et de piloter l'optimisation des méthodes et technique de fabrication en réalisant des études et de la documentation technique. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Analyser et valider l'adéquation des équipements et procédés avec les besoins de production et les exigences clients. Réaliser les études de faisabilité produit et définir les parcours techniques adaptés dans les ateliers. Optimiser, valider et formaliser les équipements, outils et procédures en garantissant leur conformité aux normes, coûts, délais et qualité. Rédiger et pérenniser les documents techniques (procédures, fiches produits, gammes) selon les exigences réglementaires et internes. Être force de proposition pour les projets d'innovation, d'amélioration continue et d'investissement, en utilisant des outils méthodologiques (PDCA, 5S, SMED) Apporter un appui technique aux équipes de production, maintenance et autres services connexes. Participer à l'analyse des écarts, superviser les phases de qualification des outils et process. Ingénieur de formation, vous possédez une première expérience réussie sur le plan technique produits/process et êtes capable d'analyser et transmettre vos choix de manière structurée. Vous savez piloter des projets ou plans d'actions transverses, tout en jouant un rôle d'interface et de soutien technique auprès des équipes et services internes. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous travaillez avec méthode, partagez vos connaissances et contribuez activement à l'amélioration continue en environnement industriel. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement : https://www.linkedin.com/in/salome-simon-recrutement-en-industrie/
Le groupe JUBIL INTÉRIM, créé en 1996, avec plus de 90 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Assurer la production selon les consignes et procédures établies Régler et surveiller les machines de production Contrôler la qualité des produits finis Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Première expérience en production industrielle souhaitée Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le travail Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : En tant que Monteur Réseau HT/BT, vous serez en charge de la réalisation de travaux électriques sur les réseaux haute et basse tension, en contribuant à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures. Vos principales missions incluront : • Réaliser les travaux électriques en ligne aérienne BT / HTA et souterraine BTA / HTA. • Dérouler les lignes aériennes et souterraines en BT ou HTA. • Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement. • Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur (nacelles). • Effectuer des travaux d' éclairage public. Les chantiers se dérouleront dans un premier temps à la fois sur la Haute Vienne (87) et sur l'Indre(36). Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre d'emploi en CDI est à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation minimum Bac Pro en électricité ou électrotechnique ou équivalent. • Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux HT/BT Aérien et Souterrain. • Formations obligatoires : TST BT Aérien + Émergence. • CACES Nacelle requis. • Autonomie, rigueur et respect strict des consignes de sécurité. • Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'infrastructures, est un acteur reconnu dans le secteur de la construction et de la maintenance des réseaux électriques et télécommunications. Basée dans le sud-ouest de la France, cette société à taille humaine valorise l'expertise technique, la sécurité et l'engagement environnemental. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure favorisant l'autonomie et la proximité avec ses clients.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
POSTE : Technicien de Maintenance CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de desserts et pâtisseries, un technicien de maintenance en CDI à Argenton-sur-Creuse - 36200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Bac Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Amélioration continue des installations - Gestion des stocks de pièces détachées - Collaboration avec le service de production - Horaires en 2x8 - Secteur d'activité : agroalimentaire - Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an - Contrat en CDI de 35 heures par semaine CE + 13EME MOIS PROFIL : - Formation Bac Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de desserts et pâtisseries, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste : Les principales missions seront les suivantes:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement Description du profil : Pour effectuer ces missions, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines.En plus des compétences techniques, vous devrez faire preuve de rigueur dans votre travail.Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) ? En intégrant un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) doté(e) d'un an d'expérience minimum dans un établissement pour personnes âgées. - Expérience d'au moins un an auprès de personnes âgées - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Excellente capacité de communication et d'écoute - Sens prononcé de l'empathie et du respect Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Mecanicien CDI H/F DESCRIPTION : Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour un CDI (Possibilité d'évolution). Il s'agit d'un groupe de PLUSIEURS GARAGES, vous pouvez postuler au choix pour les SECTEURS D'ARGENTON, de CHATEAUROUX, D'ISSOUDUN, de LA CHÂTRE et de LE BLANC. Vous effectuez des opérations d'entretien, de réparation et de diagnostic sur les véhicules légers de leur clientèle : - Pneumatiques - Freinage - Liaison au sol - Géométrie - Distribution Vous effectuerez des dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous serez confronté à des problématiques diverses : types de véhicules, constructeurs, modèles, alimentation du véhicule (thermique, électrique, hybride). Vous relevez des défis différents chaque jour et favorisez la communication en faisant valoir votre expertise auprès de leurs clients et en collaborant étroitement avec les différentes équipes (atelier, accueil). Nous recherchons des MECANICIENS AUTO, tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ : POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER. VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS !! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans en mécanique automobile - Formation de BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques - Rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bon relationnel Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur PL, vous serez chargé(e) de réaliser du transport de matériaux et de travaux de terrassement sur des chantiers de travaux publics. Vos principales responsabilités incluront : • Conduire des véhicules poids lourds pour transporter des matériaux, gravats ou équipements vers et depuis les chantiers. • Effectuer des travaux de terrassement (creusement, nivellement, déblaiement) pour la pose de réseaux ou la préparation de sols. • Participer à la pose de réseaux (câbles électriques, canalisations, télécom). • Veiller à l' entretien de premier niveau des véhicules et engins utilisés. • Respecter strictement les consignes de sécurité et collaborer avec les équipes sur site. Avantages: Mutuelle, CSE, prime sur résultats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du permis PL (C) avec FIMO/FCO à jour. • Expérience de 2 ans minimum dans le terrassement et/ou la conduite de poids lourds sur chantiers TP. • Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité sur chantier. • Les habilitations R372 engin de chantier cat 1 / R482 Cat A, AIPR Opérateur, B0, H0 ou le permis EC seront des atouts du candidat. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Les principales missions seront les suivantes: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement PROFIL RECHERCHÉ : Pour effectuer ces missions, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. En plus des compétences techniques, vous devrez faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Implanté à Argenton-sur-Creuse, notre client, un acteur incontournable dans son secteur, recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI dont le rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise réputée, qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.
Description du poste : Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) pour longue mission EN DEPLACEMENT OU EN LOCAL (SECTEURS ARGENTON, CHATEAUROUX, ...) Vos principales missions sont les suivantes : - Vous préparerez et poserez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Vous pourrez installer et régler des automatismes de fermetures. - Vous pourrez entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Nous recherchons des MENUISIERS tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER, VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER pour une mission en intérim de minimum 3 mois à Argenton-sur-Creuse - 36200.
POSTE : Chef d'Equipe Production H/F DESCRIPTION : Missions principales : Le/la Chef d'équipe Production encadre une équipe d'opérateurs et techniciens afin de garantir la bonne réalisation du programme de production dans le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement. 1. Pilotage de la production - Organiser et suivre le planning de production selon les objectifs fixés - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains 2. Management d'équipe - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène 3. Communication et coordination - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Contrat : CDI - Durée : 35 heures par semaine, en 2x8 - Rémunération : entre 2 200EUR et 2 300EUR brut par mois - Conditions de travail : port d'équipements de protection, environnement froid CSE PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Leadership, sens de l'organisation, réactivité - Bon relationnel, esprit d'équipe - Autonomie, rigueur
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un menuisier pour une mission en intérim de 6 mois sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36200). - Horaires : 35 heures - Salaire : Entre 12EUR et 14EUR de l'heure Missions : - Pose de menuiserie aluminium, bois et PVC - Déplacement uniquement dans le Département - Travail en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une première expérience en tant que menuisier et possédant un BEP/CAP dans le domaine. - Expérience souhaitée : 1-2 ans - Étude : BEP/CAP
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vous pilotez le système de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en oeuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef carrière. Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité. Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapports de production, indicateurs de productivité et d'efficience. Vous signalez les dysfonctionnements pour garantir la continuité de l'activité. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS dans l'idéal en production ou maintenance industrielle, vous détenez une expérience de minimum 2 ans au sein d'une carrière ou d'une industrie de transformation de matériaux (centrale à béton, usine d'enrobés...). Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie.
Notre centre situé à Argenton Sur Creuse recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H/F , vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Assistant Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous souhaitons vous intégrer au sein du service technique pour participer au développement de nouveaux produits et assurer la vie série des produits existants. Les principales missions à accomplir sont : - Sur les nouveaux produits à industrialiser : Mettre à disposition des services de production les gammes/instructions et outillages nécessaires à la fabrication de pièces ou ensembles en respectant les standards imposés, les exigences qualités, budgétaires et délai. - Sur la vie série des produits : - Traiter les demandes d'évolution interne et client, arrêt de production > 24 mois, obsolescence, sujets majeurs de productivité interne - Analyser les modifications demandées par les clients et déterminer les impacts (techniques, flux, productions en cours, prix), - Négocier avec le client certains aspects de la définition, - Piloter l'industrialisation des modifications jusqu'au solde du dossier premier article - Participer au traitement des non-conformités internes/externes et la mise en place d'actions correctives Votre profil Profil recherché ; De formation Bac +5, spécialisé en mécanique ou matériaux avec une première expérience réussie en milieu industriel. Une connaissance du logiciel CATIA serait un plus. Enfin un bon niveau d'anglais technique est nécessaire afin de pouvoir échanger oralement et par écrit avec les clients. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Méthodes H/F pour renforcer son équipe technique.
POSTE : Electromecanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un électromécanicien/une électromécanicienne dans le secteur du BTP. Vous interviendrez sur les différents sites de production de cette entreprise à l'aide d'un camion atelier notamment dans les départements 36 et 18. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage des équipements de carrières et de sablières - Assurer les interventions préventives et curatives - Gérer le stock du matériel électrique (moteur, contacteur, câbles) - Établir les constats en cas de dysfonctionnements - Installer les nouvelles machines nc PROFIL : Vous avez une première expérience significative en tant qu'électromécanicien/électromécanicienne, vous possédez un diplôme CAP/BEP/Bac Pro dans ce domaine. La lecture de plans, schémas et notices techniques n'ont plus de secret pour vous. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Fort d'une expérience de 50 ans, le groupe OPTINERIS vous accompagne : intérim, CDD, CDI. L'agence Optineris Châteauroux/Argenton est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi dans le domaine industriel, du BTP, du transport, du tertiaire Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à sit...
SOTRAPID Recrute un conducteur-livreur de fioul Vous transportez et livrez du fioul chauffage ou agricole chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ de CELON (Sud de Chateauroux) Transport en local (Dans un rayon de 50km) Nos conducteurs prennent leur service à proximité des dépôts pétroliers et rentrent chaque jour à leur domicile. Vous êtes soucieux du client et de ses attentes, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le contact client. Vous êtes titulaire : - du permis C - de l'ADR de Base + Produits Pétroliers - d' une carte conducteur et de votre FIMO. - Expérience en Fiou lserait un plus Vous serez formé(e) à nos procédures métier. Au-delà de vos qualifications, vous êtes un(e) conducteur(trice) attaché(e) à une attitude sécuritaire, et au soin du matériel confié, alors n'hésitez pas, ce poste est pour vous.
Approvisionne les : - stations-service & grandes flottes de véhicules en carburants, - particuliers, entreprises TP, agriculteurs en fioul & engrais, - industries chimiques, cosmétiques et des bio-carburants, - centrales à béton en adjuvants. P.M.E familiale, 300 salariés, dirigée par son fondateur attaché à la SECURITE et au respect de l'ENVIRONNEMENT : - 7 fois le tour de la Terre sans accident, ~$...
Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-MARCEL (36200 , Centre-Val de Loire - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. La cuisine a été complètement rénovée en 2021. Salaire : A partir de 2400 € suivant expérience professionnelle + prime trimestrielle de 300 € + prime semestrielle 400€ + primes dimanche et jours fériés Horaire : 7h-13h/14h-16h/17h30-19h30 Planning : Sur 2 semaines, 7 jours de travail, 7 jours de repos Jours travaillés : Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), recherche un chef de cuisine (h/f) en cdi pour intégrer une équipe dynamique et stable. A proximité de Châteauroux, la résidence accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Electricien Bâtiment H/F/X sur le secteur de Le Blanc(36) Vos missions : Cablage, Raccordement armoire électrique, Pose de chemain de gaine Durée de travail : 39h/ semaine Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Durée du contrat : Contrat en interim - Rémunération : - - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP - + heures supplémentaires payées - + participation aux bénéfices - Acompte à la semaine Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL sur le secteur d'Argenton sur Creuse(36) - Livraison des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie - Respect de la règlementation du transport routier, de la sécurité + d'info sur le poste: Fiche Métier Agréments obligatoire : - Permis CE - ADR de base Contrat : - 39h / semaine Durée du contrat : - Contrat en interim Rémunération : - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP - + heures supplémentaires payées - + participation aux bénéfices Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature;
Description du poste : Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées¿? Dans le cadre d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez à la gestion quotidienne et aux soins des résidents - Assurer la planification et l'administration rigoureuse des traitements médicaux en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain - Offrir un soutien attentionné aux résidents et répondre aux besoins immédiats avec professionnalisme et empathie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) doit démontrer une expertise en soins gériatriques et une aptitude à travailler en équipe. - Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis - Expérience préalable en soins aux personnes âgées est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en empathie - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence avec sang-froid Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées¿? Dans le cadre d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez à la gestion quotidienne et aux soins des résidents - Assurer la planification et l'administration rigoureuse des traitements médicaux en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain - Offrir un soutien attentionné aux résidents et répondre aux besoins immédiats avec professionnalisme et empathie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 carreleur/faïencier expérimenté H/F, Vos missions Vous êtes en charge de la partie faïence et carrelage, de ce fait vous devrez:***analyser l'espace à recouvrir (prise de cotes notamment) ; * préparer ou réparer la surface à carreler, déposer l'ancien revêtement en cas de rénovation ; * mettre en œuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques ; * préparer les carreaux (découpe, choix du dessin et des couleurs) ; * poser les revêtements sur la surface ; * réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointures, isolation, nettoyage. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Expérience 2 à 3 ans minimum Profil recherché CAP à BAC Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
POSTE : Macon CDI H/F DESCRIPTION : Rejoins notre équipe en béton ! ?? Tu as la truelle dans le sang et la brique dans les mains ? Tu sais manier le ciment comme personne et donner forme à des projets solides ? On te cherche ! Chez CRIT, on construit bien plus que des murs, on construit l'avenir. Si tu veux participer à des projets qui font la différence, dans une équipe soudée (sans mauvais jeu de mots), viens déposer tes pierres à l'édifice ! Ce qu'on t'offre : - Des chantiers variés, de la fondation au toit - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe solide - Des formations pour faire évoluer ta carrière Modalités du contrat : - Durée : CDI Horaires : 35 heures - Salaire : entre 11.88EUR et 14EUR brut de l'heure . PROFIL : **Tu es le profil qu'on recherche si :** - Tu as de l'expérience dans la maçonnerie (mais on peut aussi te former si tu es motivé) - Tu sais travailler en toute sécurité, avec précision et efficacité - Tu as une bonne dose de rigueur et tu es un vrai pro du travail bien fait **Rejoins CRIT et construis l'avenir avec nous !**
Nous sommes en recherche d'un Médecin Generaliste H/F pour notre structure partenaire, située dans le secteur de Saint-Marcel (36). L'établissement que nous accompagnons dans cette recherche est une clinique, spécialisée en santé psychiatrique, qui se caractérise par sa taille humaine. Ils cherchent à compléter leurs équipes avec un nouveau médecin généraliste, qui interviendra à mi-temps. Il collaborera étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. La rémunération proposée est à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP + négociable selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : * Médecin Généraliste, qualifié en Médecine Générale; * Numéro RPPS français valide * Temps de travail : 0.5 ETP Tout médecin candidatant à cette offre doit être inscrit à l'ordre des médecins français (ou en cours de finalisation d'inscription) ★ Pourquoi passer par AJRI pour postuler ? Nous disposons de relations privilégiées avec nos partenaires, ceux-ci nous font confiance et prennent en considération l'ensemble des profils que nous leur transmettons. De plus, nous pouvons appuyer votre profil et votre candidature, avec l'objectif de vous permettre de bénéficier, non seulement d'un intermédiaire dans le dialogue candidat-employeur, mais également dans le cadre des négociations de votre salaire et de vos conditions de travail. → Retrouvez toutes les informations sur notre cabinet de recrutement AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ sur notre site internet : www.ajri.fr Au plaisir d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) ? En intégrant un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Comment contribuez-vous activement à l'amélioration du bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier(ère) ? Les missions consistent à assurer le bien-être et la santé des résidents au sein d'un environnement prenant en charge des personnes âgées. -Vous coordonnez et administrez les soins médicaux selon les prescriptions médicales et les besoins individuels des résidents -Vous évaluez, planifiez et surveillez l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Vous apportez un soutien psychologique et un accompagnement aux résidents et à leurs familles pour favoriser leur bien-être Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 15 € heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour ce poste d'infirmier en établissement pour personnes âgées, nous recherchons un professionnel(le) diplômé et empathique. -Aptitude à prodiguer des soins infirmiers de qualité dans un environnement bienveillant -Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel soignant -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) -Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Badecon Le Pin 36200 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-09-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment imaginez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement stimulant, vous assurerez un soutien essentiel au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Accompagner quotidiennement les résidents, en veillant à leur bien-être et à leur confort personnel - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité des résidents - Participer activement à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie pour maintenir un environnement sain Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au coeur de sa vision. Comment imaginez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement stimulant, vous assurerez un soutien essentiel au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Accompagner quotidiennement les résidents, en veillant à leur bien-être et à leur confort personnel - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité des résidents - Participer activement à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie pour maintenir un environnement sain Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 15/jours - Salaire : 15 Euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), attentif(ve) et motivé(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez idéalement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Votre capacité à travailler en équipe est remarquable - Vous faites preuve d'une grande empathie envers autrui - Vous êtes capable de gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Quels défis stimulants êtes-vous prêt à relever comme Infirmier au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers de qualité tout en veillant au bien-être des résidents. -Fournir des soins quotidiens personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident -Superviser et administrer les traitements prescrits par les médecins avec rigueur et précision -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients -Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins au sein de l'établissement -Assurer un soutien psychologique aux résidents et entretenir des relations cordiales avec leurs familles Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 1700 € mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Frais de transport en commun En tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées, une expérience minimale d'un an est requise. -Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) ou équivalent requis -Gestion efficace du stress et des situations d'urgence Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-28
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier dans notre tablissement pour Personnes gées ? Vous participerez activement à la mise en uvre des soins quotidiens et au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. -Assurer l'administration des traitements prescrits en veillant à la sécurité des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés -Observer et évaluer l'état de santé des résidents, puis communiquer les changements observés aux médecins -Encadrer et former le personnel soignant dans les pratiques de soins de qualité -Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 2200 € mois L'infirmier recherché apportera soins et attention bienveillante auprès des résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Capacité à établir une relation empathique et à l'écoute avec les personnes âgées -Patience et sens aigu de l'observation pour évaluer les besoins des résidents -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour garantir la qualité des soins prodigués -Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et coordonner les actions de soins -Sens des responsabilités, rigueur, et respect des normes de santé et sécurité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-08
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salariés sont au c ur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant (F H) ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents. -Fournir les soins quotidiens d'hygiène aux résidents, en respectant les protocoles établis -Assister l'équipe médicale dans la préparation et l'administration des traitements prescrits -Participer aux réunions de soins et communiquer efficacement sur le suivi des résidents -Veiller à la sécurité des résidents en maintenant des normes élevées de contrôle et d'hygiène -Contribuer à la création d'une atmosphère bienveillante et à l'écoute des besoins individuels des résidents Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 16.78 € heure Les candidats doivent avoir une expertise de 3 ans en tant qu'aide-soignant dans un établissement pour personnes âgées. -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Excellente communication avec les résidents et leurs familles -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis -Sens aigu de l'observation et de l'organisation Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-31
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un carreleur à Argenton-sur-Creuse (36200) en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et 14.50 EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Pose de carrelage selon les normes et les consignes techniques - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux et ajustement des découpes si nécessaire - Application des joints et finitions - Respect des délais et des consignes de sécurité Informations complémentaires : - Intitulé du poste : Carreleur - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Modalité de salaire : à l'heure - Salaire : Entre 13 et 14.50 EUR (EUR) par heure Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de carrelage - Titulaire d'un BEP/CAP en carrelage ou équivalent - Connaissance des normes et des techniques de pose de carrelage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez notre équipe dynamique en tant que carreleur et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Description du poste : Envie de poser vos talents de carreleur(se) dans une mission qui a du panache ? Lancez-vous avec nous au coeur d'un chantier où chaque carreau compte ! Qui cherchons-nous ? Un(e) carreleur(se) avec des doigts de fée et une passion pour les mosaïques de carreaux ou les grands formats, Vous êtes un(e) artisan(e) du carrelage qui a le souci du détail, l'esprit d'équipe, et un sens du placement... des carreaux, bien sûr. Les missions : Poser, découper, ajuster, coller des carreaux Travailler main dans la main avec une équipe dynamique pour que chaque espace brille Respecter les délais, mais ne jamais négliger la qualité***Informations complémentaires** - Lieu: Argenton-sur-Creuse - 36200 - Durée du contrat: CDI - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire : entre 11.88EUR et 14EUR brut de l'heure Description du profil : Profil recherché : Vous êtes un(e) pro du mètre et du niveau à bulle. Vous avez une expérience en carrelage et aimez que tout soit parfaitement droit. Vous aimez travailler dans une bonne ambiance et avez le sens de l'humour (une jolie grange à carreler, c'est plus fun avec des rires, non ?). Idéalement, vous avez une formation dans le secteur, mais l'essentiel c'est votre savoir-faire et votre motivation ! On vous offre : Un environnement de travail où l'humour et le professionnalisme se côtoient. Des conditions de travail optimales (si vous avez le coeur de rejoindre une équipe qui place l'esprit positif en première ligne, on a hâte de vous rencontrer !). Alors, prêt(e) à poser votre signature sur ce projet ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un mécanicien TP à Ceaulmont (36200) en intérim pour une durée de 3 mois. Les principales missions du poste sont : -Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques sur tous types d'engins (VL, VUL, 4x4, Agricole, PL, Génie civil) -Réaliser les différents travaux : vidanges, distributions, trains roulants, géométries, climatisations, potentiellement de plus grosses réparations (selon expérience) -Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité -Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction clients, en atelier ou en situation de dépannage chez les clients -Gérer les devis ainsi que les commandes -Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients -Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000 euros BRUT par an. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique TP - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules TP - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que mécanicien TP et participez à son développement !
Description du poste : Présentation de l'entreprise Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise technique et son innovation. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) pour participer à l'optimisation de leur processus de production et à l'amélioration continue de leurs produits. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Le Pêchereau (36200). Missions En tant que Technicien Méthodes, vous serez chargé(e) de : - Mettre à jour les gammes de fabrication et les documents supports pour la production (fiche d'instruction, de contrôle...) - Créer et/ou mettre à jour le dossier industriel - Initier le dossier FAI - Suivre la fabrication du premier article et sa validation - Traiter les demandes des services production, qualité et commerce - Participer à l'évolution des gammes dans le cadre de l'amélioration continue - Soutenir le traitement des FNCI et des retour clients avec la mise en place d'actions correctives - Gérer des projets d'industrialisation en lien direct avec le client Le salaire proposé pour ce poste à temps plein est compris entre 31 000 et 41 000 euros, selon expérience. Description du profil : De formation minimum BAC+2, spécialisé en mécanique ou matériaux, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance du logiciel CATIA est nécessaire pour répondre aux missions proposées. Une connaissance en chaudronnerie serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
Description du poste : Notre agence CRIT ARGENTON SUR CREUSE recherche un CHEF DE PROJETS INDUSTRIEL en CDI. Les missions seront les suivantes : - La structuration et le pilotage des projets confiés selon le référentiel APQP - La coordination et la mobilisation des services pour garantir une bonne exécution des activités et une allocation optimale des ressources - La mise en place et le suivi d'indicateurs afin de garantir les objectifs SQCD - L'animation du dérisking du projet par le biais d'analyse sur les postes critiques et d'anticipation des potentielles problématiques - Le maintien d'une relation transparente avec le client sur la partie technique et l'état d'avancement du projet - L'application d'une communication auprès de sa direction et du CODIR sur le suivi des dossiers, des éléments manquants et des décisions prises - La proposition de scénarii industriels justifiés via les outils d'aide à la décision (ROI, make or buy) Description du profil : Un niveau BAC+5, ou de formation spécialisée en achats, avec une première expérience sur des fonctions achats sont nécessaires pour remplir les missions proposées. Une expérience dans le domaine aéronautique serait un plus. Des connaissances sur la gestion des achats et des marchés industriels sont indispensables pour une adaptation au poste et une capacité à être force de proposition sur les projets dédiés. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour remplir cette fonction.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un carreleur pour une mission en intérim de 3 mois à Argenton-sur-Creuse (36200). Les missions : - Pose de carrelage selon les normes et les consignes techniques - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux et ajustement des découpes si nécessaire - Application des joints et finitions - Respect des délais et des consignes de sécurité Informations complémentaires Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros brut de l'heure. Description du profil :***Profil recherché** - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage - Formation de niveau BEP/CAP en carrelage ou équivalent - Connaissance des techniques de pose et des matériaux - Être rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le métier de carreleur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Production/Maintenance H/F. Vous assurez et pilotez la production et la maintenance, dans le respect des contraintes de sécurité, coûts, qualité et délais. Vous avez la charge de la supervision des aspects d'efficience et de productivité pour le secteur production et Maintenance. Vous supervisez une équipe de plusieurs collaborateurs (production, et maintenance). Rattaché(e) au Directeur Général du site, vous avez pour missions : Gestion et Optimisation de la production :***Exécuter le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain * Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s'assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais * Pratiquer un tour de terrain (=GEMBA) régulier/solliciter et écouter les membres de ses équipes * Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. * Préparer et animer les réunions de production (priorités, extraits et suivi des indicateurs qualité, respect des délais et problèmes rencontrés) * Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales) * Piloter et suivre les indicateurs clés de performance. * Participer à la revue de faisabilité technique, * Superviser et vérifier les process de fabrication * S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des chantiers d'amélioration continue * Animer hebdomadairement la réunion PSM3 (animation de réunion, analyse des indicateurs, mise en place et suivi des plans d'actions) * S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des audits de postes Management de l'équipe :***Animer les réunions quotidiennes afin de transmettre les consignes et organiser le travail quotidien selon les compétences de chacun. * Communiquer la politique qualité, sécurité et s'assurer qu'elle est comprise et appliquée par le personnel dont il/elle a la responsabilité. * Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins de formation, détecter le potentiel, s'assurer du développement, de l'évolution et de la polyvalence. Description du profil : Profil recherché : De formation supérieure (Ecole d'ingénieurs/3ème cycle universitaire, arts et métiers ou équivalent) avec une expérience en management d'au moins 5 ans (150 personnes) et industrie significative si possible aéronautique. Vous pratiquez l'anglais technique. Vous maîtrisez les techniques de planification industrielle, la lecture de plans, l'utilisation d'un ERP. Vous êtes force de proposition, savez fédérer et motiver votre équipe et faîte preuve de flexibilité.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) mécanicien(ne) poids lourds. En tant que Mécanicien, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement technique et exigeant. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Réalisation des réparations sur poids lourds, - Diagnostic des pannes et propositions de solutions adaptées, - Entretien préventif et correctif des véhicules, - Montage et démontage de pièces, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la mécanique poids lourds. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Connaissances et pratique en mécanique poids lourds, agricole et engins de chantier, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic.
Description du poste : Notre agence CRIT ARGENTON recherche pour l'un de ses clients un/une PLAQUISTE pour travailler sur LES SECTEURS D'ARGENTON, CHÂTEAUROUX, et d'AUTRES SECTEURS LOCAUX pour une mission longue. Vous procèderez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Vous effectuerez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Nous recherchons des PLAQUISTES tant DEBUTANTS que CONFIRMÉS, parce que NOUS SAVONS que VOTRE SAVOIR-FAIRE est INDISPENSABLE A TOUS. NOUS VOULONS VALORISER VOTRE METIER, VOUS CONCOCTER UN PARCOURS PERSONNALISÉ: POSTULEZ, venez NOUS RENCONTRER, VOTRE METIER EST UN METIER D'AVENIR ! NOUS EN SOMMES CONVAINCUS!! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Formation de niveau BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Maîtrise des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de plaquiste en CDI.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé en couverture et basé à proximité d'Argenton-sur-Creuse des couvreurs H/F. Vos missions : Pose et dépose éléments de couverture (ardoises, tuiles mécaniques, petites tuiles, Bac acier etc.), Pose de gouttières, Pose d'éléments d'étanchéité, isolant, bardage etc. Montage / démontage d'un échafaudage. Horaires de journée, longue mission d'intérim. Informations supplémentaires : - Taux horaire à définir selon expérience et compétences. - Accès rapide aux acomptes. - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. - PROFIL : Vous avez des connaissances en bâtiment et une première expérience dans ce domaine. Les débutants sont acceptés pour cette mission. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler en extérieur.
Description du poste : Supplay Châteauroux recrute pour son client, un Responsable Production & Maintenance F/H. Notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et spatial, est un fournisseur de premier rang de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes. Disposant de deux sites sur le département de l'Indre, il met en oeuvre des procédés de transformation du métal et d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, qui permettent de produire plusieurs types de pièces et de sous-ensembles critiques. Leur ambition ? Relever les défis technologiques de demain afin d'être un acteur incontournable du secteur aéronautique. Votre rôle ? Vous gérer et optimiser la production : -Exécuter le planning dans le respect du cahier des charges défini par le service Supply Chain -Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s'assurer de sa réalisation -Gérer les effectifs et favoriser le développement des compétences -Participer aux comités opérationnels -Préparer et animer les réunions de production (définir les priorités, suivi d'indicateurs : qualité, délai) -Piloter les KPIS -Superviser et vérifier les process de fabrication -Assurer la mise en oeuvre et suivi des chantiers d'amélioration continue -Animer les réunions -Superviser la réalisation de la maintenance sur le parc machine Vos responsabilités ? -Optimiser la production en alliant la charge / capacité, le respect des coûts et des délais -Manager ses équipes -Respecter et faire respecter les procédures -Être garant des indicateurs de production et mener les plans d'actions nécessaires -Prendre des décisions stratégiques pour l'entreprise avec les divers services Description du profil : Qui êtes-vous ? De formation supérieure, vous avez une expérience significative sur un poste similaire en industrie ainsi qu'une expérience managériale d'au moins 5 ans. Votre savoir-faire ? -Maitrise les techniques de planification industrielle (charge capa, PIC, PDP...) -Maitrise la lecture de plans -Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack Office) -Maitrise de l'anglais technique écrite et orale Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Vous êtes force de proposition et bon(ne) communiquant(e) auprès des services internes et externes et des équipes afin de fédérer vos interlocuteurs. Pourquoi postuler ? -Pack de rémunération : fixe sur 13 mois et un bonus annuel de 10% -Forfait jours avec RTT -Mutuelle prise en charge par l'employeur -Prévoyance -Indemnités de transport Intéressé(e) ? Contactez moi dès que possible : adeline.perinet[a]supplay.fr ou par téléphone au***J'ai hâte de vous rencontrer !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h00 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi -jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congés maternité jusqu'en novembre 2025 Salaire suivant expérience (reprise ancienneté du diplôme) + primes fériés et dimanches + prime de précarité
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés. Formation Humanitude et projet d'accompagnement PARKINSON (avec formation), Travail en équipe pluridisciplinaire - Planning à l'année (repos respecté) - Journée de travail : 10h - TEMPS PARTIEL 21h66/mois : deux jours par mois Salaire : salaire de base + ancienneté (date d'obtention du diplôme) + 71 € Indemnités différentiel PAR MOIS + prime dimanches et jours fériés + heures supplémentaires payées + prime semestrielle Composition de l'équipe : 1 Médecin coordonnateur/prescripteur 1 IDEC 2 IDE par jour 9 Soignants par jour 1 Ergothérapeute 1 Kinésithérapeute 1 Psychologue +une intervention d'un kiné extérieur
La résidence Les Jardins D'Automne, située à Badecon Le Pin (36), à proximité de Châteauroux, accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux. Cet établissement, compte 51 collaborateurs (dont 29 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du poste : Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever comme Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers de qualité tout en veillant au bien-être des résidents. - Fournir des soins quotidiens personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident - Superviser et administrer les traitements prescrits par les médecins avec rigueur et précision - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins au sein de l'établissement - Assurer un soutien psychologique aux résidents et entretenir des relations cordiales avec leurs familles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1700 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Description du profil : En tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées, une expérience minimale d'un an est requise. - Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent requis - Gestion efficace du stress et des situations d'urgence Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever comme Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers de qualité tout en veillant au bien-être des résidents. - Fournir des soins quotidiens personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident - Superviser et administrer les traitements prescrits par les médecins avec rigueur et précision - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins au sein de l'établissement - Assurer un soutien psychologique aux résidents et entretenir des relations cordiales avec leurs familles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1700 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez en charge de l'entretien de l'établissement puis vous remplacerez le ou la réceptionniste en cas d'absence. Vous aurez 2 jours de repos à déterminer selon l'activité. Vous travaillez en coupure ou en continu, l'amplitude est de 8h à 20h, prise de poste le 18 juin et fin de contrat au 5 septembre. Un logement peut vous être proposé.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Les missions qui vous seront confiées : Services du soir du Lundi au Vendredi. Accueil du client, prise de commande, envois des plats, débarrasser les tables, entretien de la salle. Travail à mi temps ou à temps complet selon les convenances du candidat. Possibilité de prolongation du contrat. Une expérience de 1 ans sur un poste similaire vous ai demandé. Postuler uniquement en téléphonant.
Brasserie Restaurant de la plage d'Eguzon recherche plusieurs cuisiniers pour la saison estivale, à partir du mois de Juillet. Vous travaillerez en équipe, idéalement vous avez des connaissances en HACCP. Maitrise des stocks et passage des commandes avec les fournisseurs. Vous etes au poste des grillades et connaissez la cuisson des viandes. Vous surveillez les dates et vous appliquez le first in first out. Service de 130 à 200 couverts par service. Profil recherché : Dynamique, ponctuel et appliqué. Pas de diplôme exigé, ni expérience particulière, connaissance culinaire souhaitée. Un logement au camping peut etre négocié. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Brasserie Restaurant de la plage d'Eguzon recherche deux pizzaiolo(a) pour la saison estivale, à partir du mois de Juillet. Vous travaillerez en équipe, idéalement vous avez des connaissances et ou maitrise HACCP. Gestion des stocks et passage des commandes avec les fournisseurs. Vous façonnez les pates et assemblez les pizzas. Vous surveillez les dates et vous appliquez le first in first out. Service de 130 à 200 couverts par service. Profil recherché : Dynamique, ponctuel et appliqué. Pas de diplôme exigé, ni expérience particulière, connaissance culinaire souhaitée. Un logement peut etre négocié au camping. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi : -Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire pour 35 à 40 enfants de maternelle dans le respect de la législation en vigueur, -Effectuer l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène, - Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP. Missions/conditions d'exercice : - Elaboration des menus en collaboration avec les élus sur 4 semaines, avec menu végétarien hebdomadaire, - Etablir des menus équilibrés avec le plus possible de produits frais et locaux, - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks, - Confection des repas, - Mise en place des couverts, - Accueil des enfants et service en salle, - Validation des présences pour la préparation de la facturation, - Prélèvements des échantillon, enregistrements de références des produits alimentaires utilisés, - Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves. Profils recherchés : -être en capacité de respecter et de faire respecter les protocoles d'hygiène (mise en place de la marche en avant des produits), - connaître et savoir appliquer la méthode HACCP, - savoir équilibrer les repas (diététique) et élaborer des menus sur 4 semaines, en intégrant un menu végétarien par semaine, - être en capacité de proposer des menus intégrant la saisonnalité des repas, - connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpe.), - connaître et appliquer les règles d'hygiène, - connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux. COMPETENCES D'ORGANISATION : - savoir prioriser l'ordre de préparation des aliments, - s'inscrire dans le processus d'élaboration des menus (sur 4 semaines en intégrant des menus hebdomadaires végétariens), - savoir gérer les stocks et la saisonnalité des produits proposés, - maîtriser les coûts dans la limite du budget alloué, - savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes, - savoir assurer l'entretien préventif du matériel, - savoir repérer les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler. COMPETENCES D'ADAPTATION : - faire preuve de créativité dans la confection des menus, - faire face aux urgences et imprévus, - se plier aux demandes des élus de l'association, - travailler en binôme avec les élus de l'association pour la mise en place de produits bio et locaux. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : - être capable de créer une ambiance conviviale et sereine, - dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, - être autonome au quotidien dans l'organisation de travail mais savoir se référer à l'autorité, - disponibilité, -capacité d'écoute auprès des enfants, - savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps repas. SAVOIR : - spécificités de la restauration collective en milieu scolaire, - allergies alimentaires, - technologie et entretien des matériels, - principes de la gestion des stocks de matériel, produits et denrées alimentaires. SAVOIR-FAIRE : - autonomie, - adaptabilité, - capacité à rendre compte et à transmettre les informations. SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines - sens de l'écoute, - sens de l'observation, - rigueur professionnelle, - dynamisme et réactivité, - être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, - savoir rendre compte aux élus de l'association, - connaissance du logiciel « ma cantine » (être capable d'enregistrer les quantités des repas), bonne maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Poste à pourvoir à partir du 1/01/2026 - Temps non complet, 25h hebdomadaire en temps annualisé, 8 h par jour en période scolaire CONTACT ET MODALITES DE CANDIDATURE
Notre établissement Résidence Le Hameau d'Eguzon, situé à EGUZON CHANTOME, d'une capacité de 80 lits, 50 collaborateurs, recherche : un cuisinier H/F pour remplacer pendant la période estivale du 03 au 27 juillet 2025 Reprise de l'ancienneté à 100 % Repas avantages en nature Horaire : 35 h , 1 week-end sur 2 Responsabilités - Vous savez travailler en autonomie, - Vous travaillerez en équipe avec un(e) aide cuisinier(ère) - Vous serez amené à préparer des repas équilibrés, adaptés aux régimes spécifiques des résidents Assurer le respect des règles HACCP et l'entretien de la cuisine Gérer les stocks et les commandes en lien avec l'équipe Profil recherché - Diplôme exigé ou expérience dans un poste similaire - Expérience en cuisine de collectivité, idéalement en milieu médico-social Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens de l'organisation et goût du service aux personnes
La résidence est situé au sud de la région centre, à la frontière du Limousin, à 50 kilomètres de CHATEAUROUX et 70 kilomètres de LIMOGES La Résidence « Le Hameau d'Eguzon » dispose d'une capacité d'accueil de 80 lits. Sa mission principale est d'accueillir des personnes âgées valides ou en perte d'autonomie
Brasserie Restaurant de la plage d'Eguzon recherche plusieurs cuisiniers pour la saison estivale, à partir du mois de Juillet. Vous travaillerez en équipe, idéalement vous avez des connaissances en HACCP. Maitrise des stocks et passage des commandes avec les fournisseurs. Vous surveillez les dates et vous appliquez le first in first out. Service de 130 à 200 couverts par service. Profil recherché : Dynamique, ponctuel et appliqué. Pas de diplôme exigé, ni expérience particulière, connaissance culinaire souhaitée. Un logement au camping peut etre négocié. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement Résidence Le Hameau d'Eguzon, situé à EGUZON CHANTOME, d'une capacité de 80 lits, recherche : AIDE SOIGNANTS H/F CDD Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. Vous exercerez les fonctions d'Aide-Soignant(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement. Prime de Dimanche et Jours Férié, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR. Travail 1 Week-End/2. Journée de 10 h de travail effectif Ce poste est à pourvoir en CDD Salaire : à partir de 2 047.55 € par mois ( en fonction de l'ancienneté. reprise de l'ancienneté à 100 %) DIPLOME EXIGE
Vous intégrez un établissement ou le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidants, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées de tous Description du poste Qualifications : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE L'infirmière en EHPAD doit être capable de : - Prendre en charge un grand nombre de résidants - Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. - Assurer l'encadrement d'une équipe d'aides-soignants(e)s - Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP) Missions principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Compétences attendues : - L'infirmier EHPAD exerce au contact de patients âgés, fragilisés, avec lesquels il lie des liens étroits et de longue durée. De là la nécessité de développer certaines qualités humaines, telles la douceur, la patience et l'empathie. Il inspire confiance par son sens de l'écoute. L'infirmier EHPAD s'inscrit dans une équipe, au sein de laquelle il doit faire preuve de fiabilité. Il est polyvalent, organisé, rigoureux. Son sens du collaboratif et son bon relationnel sont de précieux atouts pour le bon fonctionnement de son service. Si vous êtes passionné (e) par les soins aux patients , que vous souhaitez faire partie d'une équipe médicale dévouée, nous serions ravi de vous rencontrez. Veuillez noter que seules les candidatures qualifiées seront prises en compte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30000 € par an Reprise de l'ancienneté à 100 % Avantages : - Restaurant d'entreprise - Mutuelle Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant (F H) ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur confort et à l'amélioration de leur qualité de vie -Assurer le maintien de l'hygiène et prodiguer les soins corporels quotidiens aux résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, en soutenant leur autonomie -Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour coordonner les soins et garantir une prise en charge adaptée -Veiller à l'observation et à la transmission des informations essentielles concernant l'état de santé des résidents -Apporter un soutien moral et psychologique, en favorisant une écoute attentive et bienveillante Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 11.65 € heure L'Aide soignant idéal dispose d'une expérience confirmée et démontre une attention et une empathie exceptionnelles envers les résidents âgés. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour assurer les tâches médicales -Expérience d'au moins un an en établissement pour personnes âgées -Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute auprès des résidents -Empathie et bienveillance envers les personnes âgées, favorisant un environnement bienveillant -Aptitude à travailler en équipe au sein d'un cadre multidisciplinaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Eguzon Chantome 36270 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-01
