Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagard située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagard. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALES, 30 - Alès, 30 - CENDRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Les Martyrs MISSIONS : En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté. Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité. Au quotidien vous : - serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers, - assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking, - contrôlerez la validité des badges et laissez-passer, - vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance - réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées. Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin. PROFIL REQUIS : Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. Une expérience similaire sera fortement appréciée. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. LIEU D'AFFECTATION : Parking des Martyrs - Alès TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des eaux et basé aux alentours d'Alès (30100), un(e)... Assistant administratif en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 14 heures par semaine, du lundi au jeudi, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.- Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour de données dans les outils informatiques - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de courriers et de comptes-rendus - Collaboration avec les différents services de l'entreprise -Devis, factures ... Le salaire proposé est entre 12.02 et 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 3 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur -Des connaissances dans le BTP ou dans les stations d'épuration seraient un plus. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux, n'hésitez pas à postuler.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché : - Vous possédez au moins une expérience précédente dans un poste similaire. - Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. - Vous êtes polyvalent, réactif, et organisé. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec la clientèle. - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Nous recherchons pour notre Camping La Clémentine notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Contrat du 29/06/2026 au 31/08/2026. Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : o Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. o Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. o Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. o Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. o Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. o Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : o Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. o Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. o Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté. 4. Respect des Normes et Sécurité : o Appliquer les procédures de qualité et de sécurité. o Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité. o Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil du poste : - Formation et Expérience : o CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment second œuvre ou formation/expérience jugée équivalente. o Expérience en maintenance technique et en gestion des installations. o Expérience de 2 ans minimum en maintenance technique. - Compétences Techniques : o Connaissances en second œuvre et maintenance technique. o Connaissances en gestion des installations. o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Compétences en Gestion : o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. o Excellentes compétences en communication et en service client. o Sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe. - Autres Qualités : o Autonomie, polyvalence et adaptabilité. o Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. o Bonne condition physique et résistance au stress. o Savoir-être et Bienveillance : Empathie et écoute active. Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
Le camping Sunelia la Clémentine est implanté au cœur du parc national des Cévennes à Cendras. Notre établissement s'étend sur 12 hectares et est doté de 230 emplacements dont une centaine d'hébergements afin de proposer une expérience exceptionnelle au sein d'un cadre unique.
Intermarché Anduze recherche un/une employé libre service H/F. CDD temps partiel 26h Personne motivée et dynamique. Port de charge lourde Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 1 354.29 € brut par mois
Pôle Direction Générale Association CLAR-TES DESCRIPTION DU POSTE En mission sur les sites de la TESSONE (le Vigan 30) et de la MECS de Clarence (Bagard 30), sous l'autorité de la directrice générale, vous intégrerez l'équipe et vous aurez pour missions principales : Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement, Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales, Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie, Faire remonter les besoins Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme en RH Critères indispensables Connaissance du médico-social Connaissance de la CCN 51 Connaissance du logiciel ALPHA GRH. Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT. à temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires), Statut de Cadre, CDD 2 mois Renouvelable.
ENTREPRISE DE FRUITS ET LÉGUMES EN GROS cherche un(e) commercial(e)(H/F). Les missions : -accueillir et renseigner un client un fournisseur ou un collaborateur, -rédiger des lettres, des notes -planifier le déroulement de ses activités -prendre des rendez-vous et tenir des agendas - suivre l'activité de l'entreprise ou du service -gérer les dossiers clients et participer à l'action commerciale etc.... Une capacité d'organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste. La personne doit impérativement être spécialisée dans la vente de fruits et légumes.
Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre. la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison.) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,.). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service.) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse.). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche.) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé(e) de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente.). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisse accueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge.) et les met en œuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3/4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse) de caisse. - Classe les répartitions de chiffre d'affaire journalier, les feuilles de statistiques caisses, et les sauvegardes des données
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un Usineur pour une mission en intérim de 2 mois à Alès. Vos missions seront les suivantes : - Bonne connaissance des techniques d'usinage traditionnel - Utilisation de machines-outils conventionnelles - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Usinage (30% du temps de travail) - Perçage, pointage - Chargement et déchargement de matériaux **Informations complémentaires:** - Contrat d'intérim pour remplacement d'un salarié absent - Taux horaire entre 12,02EUR et 14EUR brut selon profil - Lieu de travail : Alès **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou usinage - Maîtrise des machines-outils conventionnelles - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé, - Licence ou master AES, administration économique et sociale, - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES), - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Véhicule co-financé et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Nous recherchons pour notre camping, notre futur réceptionniste. Si vous avez de l'expérience en réceptionniste d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Vous travaillerez 35h/semaine hors saison (9h-12h et 14h-17h) et 42h/semaine en haute saison. Missions principales 1 / Accueil et informations des clients : - Assurer l'accueil et l'information des clients en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur les prestations disponibles. - Effectuer les formalités administratives liées aux séjours et aux réservations. - Accueillir et renseigner les vacanciers. 2 / Gestion des réservations et des paiements : - Enregistrer les réservations et le planning d'occupation des emplacements et es locatifs. - Etablir les factures liées aux frais de séjour et procéder aux encaissements. - Gérer les réservations et les arrivées/départs. 3 / Satisfaction Client et Qualité de Service : - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations de manière efficace et professionnelle. - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour des clients. 4 / Coordination des services et partenariats : - Collaborer avec les autres services du camping pour assurer une expérience client fluide. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services. - Gérer les actions commerciales et marketing en collaboration avec la direction et le siège. 5 / Promotion des services du camping : - Participer à la promotion des services du camping. Profil du poste : Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels de réservation. - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière. - Connaissance en gestion administrative et commerciale. Compétences en gestion : - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. Autres qualités : - Autonomie, polyvalence, adaptabilité. - Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. - Bonne condition physique et résistance au stress. Savoir-être et bienveillance : - Empathie et écoute active. - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Sensibilité aux besoins des clients et collaborateurs.
Réceptionniste au Camping de l'Arche c'est .(2 postes à pourvoir) Avoir le sens de l'accueil, soigner son travail et conseiller nos hôtes tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée ! Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et l'installation de la clientèle - Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs de notre magnifique territoire - Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes - Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction Votre savoir-faire - Savoir s'adapter - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens de l'accueil - Être rigoureux - Faire preuve d'autonomie - Se rendre disponible - Faire preuve de dynamisme Vous travaillerez 5 ou 6 jours par semaine, les matins ou les après-midi entre 25 et 37 heures selon le poste. En rejoignant notre Team vous vous engagez personnellement à garantir la qualité de service qui fait notre réputation et acceptez d'être un garant des belles valeurs qui incarnent notre entreprise familiale. Travailler au Camping de l'Arche c'est ... Profiter d'un cadre de travail unique Disposer de matériel de qualité Possibilité de logement Travailler dans une ambiance détendue et professionnelle Faire partie d'une équipe soudée et dynamique Partager des valeurs encrées et puissantes
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence professionnelle MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Accompagner les managers, informer les salariés : - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Carrefour...) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, RIB, situation familiale...) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) - Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies - Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet - Suivre la subrogation (pour les magasins concernés) - Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale - Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra - Établir les attestations employeur à la demande des salariés - Gérer le suivi des visites médicales
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour rejoindre notre équipe en salle. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de notre clientèle, dans le respect des standards de l'établissement. Missions principales : Accueillir et installer les clients Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Débarrasser et dresser les tables Encaisser les clients selon les procédures en vigueur Maintenir la propreté de la salle et des espaces de service
Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces et marchandises Gérer les entrées et sorties de stock (physique et informatique) Assurer le rangement, l'organisation et l'optimisation du magasin Réaliser les inventaires réguliers et tournants Identifier les pièces détachées poids lourds et assurer leur traçabilité Collaborer avec l'atelier mécanique et le service après-vente Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en gestion de stock / magasinage, en automobile ou poids lourds À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de stock Connaissances en pièces mécaniques appréciées Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En tant qu'ASH en milieu hospitalier, vos missions seront : - Assurer l'entretien des blocs opératoires - Suivre les normes d'hygiène strictes pour prévenir tout risque infectieux, en veillant à la désinfection des zones sensibles. - Participer aux tâches logistiques : gestion du linge, collecte des déchets et maintien de l'ordre dans les locaux. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi de qualité et un environnement agréable pour les résidents. Profil recherché : - Une expérience réussie en bloc opératoire est demandée. - Vous êtes discret(e), rigoureux(se), organisé(e) et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un sens du service développé et faites preuve de bienveillance. - Vous êtes autonome, mais appréciez aussi le travail en équipe et l'entraide entre collègues.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Votre quotidien : En tant que chargé(e) de clientèle, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous incarnez les valeurs de la société auprès des clients. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable et contribuer activement au développement commercial. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels avec professionnalisme et dynamisme. - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services et offres proposés. - Assurer la vente, le suivi et la fidélisation client avec l'envie constante de dépasser vos objectifs. - Gérer les opérations courantes (transactions, formalités administratives, accompagnement aux services digitaux). - Agir en véritable ambassadeur(rice) du groupe, avec une volonté de s'inscrire dans la durée. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, idéalement en banque, assurances ou commerce. - Expérience confirmée dans la vente ou la relation commerciale exigée (assurance, banque, etc.). - Appétence forte pour le commerce, le contact client et la vente-conseil. - Une bonne maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du service. - Des notions ou une première approche du secteur bancaire seraient un plus. - Goût du challenge, esprit d'équipe, sens de l'engagement et excellente présentation. - Vous avez la possibilité d'être mobile sur différents sites. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir une expérience en restauration et être majeur.
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise des commandes, le service et la remise en état de la salle après le service. 50 couverts en moyenne par service à 3 personnes en salle. Service du midi du lundi au vendredi 9h30-15h30 environ) et vendredi soir. Jours de repos samedi et dimanche. Possibilité d'évolution du contrat.
Le département Animation enfance recrute des animateurs enfance pour travailler au sein d'un ALSH pour les vacances de février 2026. Description du poste : En tant qu'animateur, vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs âgés de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes : - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service . - planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives - organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. - être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. - respecter et mettre en application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée. Lieu d'affectation :Alès Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, selon un planning établi par le service. Recrutement en CEE (contrat d'engagement éducatif) du 23/02/26 au 27/02/26 et du 02/03/26 au 06/03/26 (possibilité de faire uniquement une semaine) NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Commis de cuisine H/F à Alès. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la réception et au stockage des marchandises Modalité du contrat - Contrat d'intérim (plusieurs semaines voir mois selon besoin) - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Taux horaire entre 12.02EUR et 12,50EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Expérience en cuisine collective de préférence - Diplôme BEP/CAP cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Dynamisme et motivation Vous aimez cuisiner pour le plus grand nombre et donner du sens à votre métier ? Rejoignez nous
Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe dans le restaurant de notre camping pour la saison 2026. Vous travaillerez en soirée à partir de 16h. Missions principales : Préparation du snacking (crêpes, gaufres, paninis, sandwiches). Vente à l'épicerie du camping. Service "run" le soir au restaurant du camping. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : Expérience en polyvalence restaurant/vente. Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de juillet à août 2026. Salaire selon convention collective et expérience. Possibilité de logement sur place (sous conditions, à préciser lors de l'entretien).
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous souhaitez occuper une place clé dans le secteur de la production avec votre agence de proximité Adecco Solution ? Rejoignez notre client, leader mondial des solutions numériques d'énergies, en tant que Conducteur de Ligne (H/F) et participez au maintien de normes d'excellence. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'optimisation d'une ou plusieurs lignes de production, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises (CACES 1A exigé) - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes - Vérifier la conformité des produits (quantité, DLC, traçabilité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1A, en cours de validité - Visite médicale à jour obligatoire - Expérience en préparation de commandes souhaitée, idéalement dans un environnement agroalimentaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions principales : - Préparation des entrées : Assurer la préparation et la présentation des entrées selon les standards de l'établissement. - Plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine. Maintenir la propreté des espaces de travail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles HACCP et les procédures de sécurité alimentaire. Profil recherché : Motivation et dynamisme. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rapide. Aucune expérience préalable requise : une formation sera assurée en interne. Formation proposée : Formation aux techniques de préparation des entrées. Formation aux bonnes pratiques de plonge et d'hygiène. Accompagnement par une équipe expérimentée. Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs (fermeture du restaurant les mercredis et jeudis). Les heures supplémentaires sont rémunérées. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire augmentera au démarrage de la haute saison. Merci de vous présenter directement au restaurant avec votre CV de 9h à 11h.
Vous serez en charge de la mise en place , de la prise de commande, de l'accueil clientèle, du service et de l'encaissement. Vous débarrassez les tables et assurez l'entretien de votre espace de travail. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes souriant(e) et convivial(e), vous savez travailler en équipe, vous savez renseigner et conseiller les clients dans leur choix, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Le Restaurant est ouvert midi et soir toute l'année. Vous travaillerez tous les jours, week-ends compris, sur les deux services, midi et soir. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi et le mardi. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Dans le cadre d'une mission saisonnière, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Végétal / Jardin H/F pour un magasin spécialisé situé à Alès.Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur l'univers végétal et jardin - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'espace de vente - Veiller à la qualité des végétaux et au respect des consignes de sécurité - Participer activement à la satisfaction client grâce à un excellent savoir-être et un sens du commerce développé Profil recherché : Formation et/ou expérience dans le domaine du végétal / jardin Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Sens du service client indispensable Infos complémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 12,02 EUR brut/heure + 13? moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 serveurs (ses) pour notre restaurant Le Mas. Profil : Avoir l'expérience du service en restauration traditionnelle. Savoir servir avec un liteau, faire déguster le vin aux clients, savoir vendre les apéritifs, eaux, vins... Savoir être : dynamisme, organisation, sens du service, autonomie.... Travail les week-end et jours fériés, 1.5 jour de repos/semaine. Poste de Début JUIN à FIN AOUT à temps plein Entreprise à taille humaine dans laquelle l'implication de chacun est très importante. Salaires selon compétences et expériences
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vos missions : - Accueillir et servir les clients dans le respect des standards Quick - Elaborer et concevoir des produits dans le respect des normes Quick, - Assurer l'entretien du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tenir la caisse, préparer les commandes - Réaliser les mises en place - Faire la plonge - Réceptionner les livraisons - Appliquer l'ensemble des directives et des procédures souhaitées par la hiérarchie Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. L'agence StartPeople Alès, recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser la signalisation et balisage du chantier. - Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone, déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées - Poser des tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, pavés) - Répandre des gravillons ou les déblayer - Préparer du mortier, aider au réglage du béton. - Epandre différents matériaux de revêtements... - Poste à pourvoir rapidement sur Alès. Permis B serait un plus. Vous possédez des connaissances pratiques dans le domaine de la maçonnerie et une appétence pour le travail en extérieur. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Envoyez nous votre Cv à recrutement-ales@startpeople.fr Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes d'exploitation - Assurer un excellent relationnel avec les usagers, tout en véhiculant une image positive de la société - Réaliser les contrôles de base du véhicule avant chaque départ Vos journées seront principalement organisées en deux plages horaires (matin et fin d'après-midi), laissant du temps libre en milieu de journée. Les contrats seront en temps partiel ou temps plein selon les besoins du service. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité - Une première expérience en conduite de bus est un atout - Sens du service et relationnel irréprochable - Ponctualité, sérieux et capacité à gérer les horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Barman (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le bar de notre restaurant de camping pour la saison 2026. Sous la supervision du responsable du bar, vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil des clients et de la gestion des stocks. Missions principales : Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons sans alcool, cafés, etc.). Accueillir les clients et prendre leurs commandes. Gérer les stocks de boissons et de consommables. Assurer la propreté et l'organisation du bar. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place et au rangement du bar. Travailler en collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : Expérience en tant que barman ou formation en bar. Connaissance des techniques de mixologie et des normes d'hygiène. Excellente présentation et bonnes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de avril à septembre 2026. Salaire selon convention collective et expérience. Possibilité de logement sur place (sous conditions, à préciser lors de l'entretien).
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent que nous allons former à nos méthodes de production dans le cadre d'une POEI Préparation opérationnelle à l'emploi de 300 heures environ. A l'issue un contrat de travail de 6 mois vous sera proposé avec en fonction de l'activité des évolutions possibles. Voici les opérations que vous réaliserez : Tri, lavage, pliage manuel et machine, séchage, calandrage, emballage, livreur etc... Dynamisme, rigueur et adaptabilité sont les qualités indispensables à ce poste. heures supplémentaires rémunérées. Prime présence/saison. Poste évolutif.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en restauration collective (F/H) sur le bassin Alésien. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'univers de la restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à un congé parental. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 05 10 2026 à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison des commandes clients dans nos brico-retraits. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous serez rattaché au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions Poste avec astreintes de nuit sur site
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) commis de cuisine pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Aider à la préparation des ingrédients et des plats Réaliser les tâches préliminaires (épluchage, découpe, mise en place) Participer au dressage des assiettes Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en équipe dans le respect des consignes
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d'Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE : Dans le cadre d'un restaurant bar-brasserie : ouvert de 11H45 à 14H30 et de 18H45 à 22H00 ou 23H00 le samedi, vous aurez pour mission : la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation et cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Une première expérience est demandée. Si vous possédez des facultés d'adaptation, que vous savez travailler en équipe et n'avez pas peur des rush (efforts soutenus de travail pendant une période donnée), que vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve d'envie et de motivation alors rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour une mission en intérim de 2 mois à ALES - 30100. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Plantation d'arbres, arbustes et fleurs - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Participation à la création de jardins et espaces extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR, modalité de paiement à l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'aménagement paysager en postulant dès maintenant pour ce poste de paysagiste en intérim de 2 mois à ALES - 30100.
Rejoignez notre client en tant que Conducteur Grue Auxiliaire au sein d'un négoce de matériaux. Vos missions : Rejoignez une entreprise dynamique où vous participerez activement à des chantiers variés, permettant de mettre à l'œuvre votre expertise en conduite de grue auxiliaire, tout en développant vos compétences et en contribuant au succès de vos projets. - Assurer la manipulation sécurisée et précise de la grue auxiliaire pour charger et décharger la marchandise. - Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation de l'équipement afin de garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. - Coordonner avec les équipes sur le terrain pour assurer une communication fluide et efficace lors des opérations de levage. - Surveiller les charges et ajuster les manœuvres pour éviter tout risque de dommage ou d'accident. - Respecter la livraison des clients en respectant les plans de tournées. - Suivre rigoureusement les réglementations de sécurité en vigueur et assurer la maintenance de premier niveau de la grue pour garantir des opérations sûres et efficaces . Votre profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Grue Auxiliaire expérimenté(e) et dynamique, capable de maîtriser les subtilités techniques du poste tout en assurant un service client irréprochable. Vous devez être prêt(e) à relever des défis stimulants et à utiliser vos compétences pour contribuer de manière significative aux projets de l'entreprise. Vous disposez impérativement du permis C, de la FIMO/FCO, de votre carte conducteur, des CACES R490 Grue et R489 Cat. 1.3.5 à jour. - Vous avez minimum 3 ans d'expérience en conduite de grue auxiliaire - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens aigu de la précision et attention au détail, garantissant une manipulation sécurisée et efficace - Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes de manière proactive sur le terrain - Fort engagement envers la satisfaction du client et la qualité du service fourni Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET Santé : Mutuelle et Prévoyance Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat intérimaire pour une durée de 4 mois, avec un démarrage dès que possible. Ce poste en temps plein, 35 heures par semaine, est basé à Ville. La rémunération horaire se situe entre 12.02€ et 13.50€, offrant une opportunité de contribuer activement au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !
POUR POSTULER A L OFFRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/584106/job-dating-ras-interim-ales
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Dans le cadre de ce poste, vous serez également amené(e) à venir en renfort sur le service, le pôle contrôle bowling ainsi que le bar en cas de forte affluence. Profil recherché Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Automobile un magasinier en pièces détachées H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge d'assurer les activités de réception, de stockage, et de vente des pièces de rechange, accessoires et produits. Voici vos principales missions : - Procéder à la réception des produits - Organiser le stockage des produits - Procéder à la livraison des produits - Commander les pièces des clients ou nécesssaires aux réparations pour l'atelier Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Contrat hebdomadaire en 35h00 PROFIL Vous avez une première expérience sur le même ou sur un autre poste dans le milieu automobile. Vous possédez des connaissances de base des pièces mécaniques. Notre client recherche un personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une maîtrise de base de l'informatique
2 postes à pourvoir. Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et les ranger. Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...) Vous êtes en charge du repassage. Vous participez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Poste non logé.
Nous recherchons pour une prise de poste début Mars 3 agents d'entretien des espaces verts. Votre mission principal sera l'entretien général des espaces verts de 40 résidences: - Tonte - Taille de petites haies et arbustes - Ramassage des feuilles - Entretien courant Le départ du camion se fera chaque matin d'Anduze Horaires hiver 8h/15h et été 7h/14h CDD de 3 mois évolutif en CDI Salaire débutant 12e43 brut/ heure négociable selon expérience A COMPETENCES EGALES, PRIORITE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI.
COACH SPORTIF INDÉPENDANT - Construis ton activité avec un vrai plan d'action Tu es coach sportif diplômé et tu veux transformer ta passion en activité rentable ? On recrute 1 à 2 coachs prêts à s'investir pour construire quelque chose de solide. LE CONCEPT On te donne accès à tout l'écosystème Basic-Fit : clientèle qualifiée, visibilité massive, espaces dédiés, et un accompagnement terrain de 3 mois pour t'aider à lancer et développer ton activité de coaching en club. Tu restes indépendant, tu gardes 100% de ton CA (après redevance), mais tu n'es pas seul : formation, suivi hebdo, outils concrets, méthodes éprouvées. CE QU'ON TE MET ENTRE LES MAINS - Accès privilégié à la clientèle Basic-Fit (membres actifs, prêts à investir) - Visibilité premium : 6 écrans + site officiel du club - Espace coaching dédié + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré : vente, prospection, relation client, offre commerciale - Suivi régulier après la formation (objectifs, terrain, ajustements) - Revenus réels : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication / Moyenne actuelle des coachs : 3 588 € / mois - Aide à la création d'entreprise (statut, démarches, compta) - T-shirt floqué ON CHERCHE QUI ? Diplôme requis : BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF (ou en fin de formation) État d'esprit : - Tu veux vivre de ton métier, pas juste tester - Tu es autonome et proactif : tu sais qu'une activité se construit - Tu as le sens du contact et tu aimes vendre ton expertise - Tu es prêt à sortir de ta zone de confort pour progresser - Tu veux de la liberté avec un cadre, pas un CDI classique CE N'EST PAS POUR TOI SI : - Tu cherches un salariat classique ou un poste clé en main - Tu veux "voir si ça marche" sans t'investir vraiment - Tu attends la sécurité sans l'engagement - Tu es encore en phase d'observation C'EST POUR TOI SI : - Tu es coach et entrepreneur dans l'âme (ou prêt à le devenir) - Tu crois que la réussite se construit avec du travail et de la méthode - Tu veux un plan clair, des outils pro et un vrai accompagnement - Tu es motivé à apprendre, progresser et performer INFOS PRATIQUES Statut : Indépendant / Freelance Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois (moyenne : 3 588 €) Accès club : 24h/24 Postes disponibles : 1 à 2 maximum PRÊT À PASSER À L'ACTION ?
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) achats et Approvisionnements. Que ferez-vous ? Rattaché(e) au responsable achats, vous aurez pour principale mission de venir en soutien aux acheteurs et à l'approvisionneuse. - Assurer le suivi administratif des dossiers fournisseurs : certificats Bio, fiches techniques, attestations. - Mettre à jour les bases de données achats dans notre ERP (tarifs, fiches fournisseurs, contrats) - Participer à la fiabilisation des données dans le cadre du changement d'ERP - Préparer des reportings simples (suivi des prix, volumes, fournisseurs) - Gérer les documents de transit, import/export et documents douaniers - Assister l'approvisionneuse : suivi des stocks, passer des commandes, suivi des délais de livraison Et si c'était vous ? - Diplômé(e) d'un bac+2/3 en achats, logistique ou gestion, - Avoir occupé un poste similaire plus de 12 mois ; - Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) ; - Etre à l'aise avec les ERP (SAGE ou COPILOTE) - Avoir un niveau d'anglais suffisant pour le pratiquer au quotidien avec les fournisseurs ; - Si vous avez déjà travaillé dans l'agroalimentaire, ce sera un plus dans votre candidature Notre offre : - Un CDD de 6 mois avec démarrage dès que possible ; 35h - Une rémunération brute selon expérience ; - Des Avantages comme les Titres Restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, une prime d'intéressement selon accord d'entreprise, épargne salariale ; - Pour garder la forme, vous pourrez profiter de notre salle de sport et d'un cours collectif avec un coach sportif ; - Le plaisir de travailler dans le Bio et la bonne humeur
Nous recherchons pour notre Camping La Clémentine notre futur animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Contrat du 29/06/2026 au 31/08/2026. 2 postes à pourvoir. Missions principales : Animation et Activités : - Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. - Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. - Concevoir et organiser les programmes d'animation. - Réaliser les animations de journées et de soirées. Coordination des Événements : - Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. - Assurer la logistique et la coordination des activités. Satisfaction Client : - Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. Gestion des Ressources : - Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. Promotion des Activités : - Participer à la promotion des activités du camping. Profil du poste : Formation et Expérience : Diplôme en animation ou équivalent, avec une expérience en organisation d'activités dans l'hôtellerie de plein air. Expérience de 1 an minimum en animation. Compétences Techniques : Connaissances en organisation d'événements et en animation. Connaissance des techniques d'animation et de gestion d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Compétences en Gestion : Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en service client. Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. Autres Qualités : Autonomie, polyvalence et adaptabilité. Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. Bonne condition physique et résistance au stress. Savoir-être et Bienveillance : Empathie et écoute active. Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15,18 à 16.53 euros (incluant préca et cp)
Nous recherchons pour notre Camping La Clémentine notre futur agent d'entretien ménage. Si vous avez de l'expérience en agent d'entretien ménage d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Contrat du 29/06/2026 au 31/08/2026. 2 postes à pourvoir. Missions principales : 1. Nettoyage et Entretien : o Assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires. o Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal. 2. Gestion des Stocks : o Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures. o Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires. 3. Respect des Normes : o Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien. o Appliquer les procédures de qualité et de sécurité. 4. Satisfaction des Vacanciers : o Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. 5. Travail d'Équipe : o Travailler en équipe pour maintenir un environnement propre et accueillant. Profil du poste : - Formation et Expérience : o Expérience de 1 an minimum en entretien ménager. - Compétences Techniques : o Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. o Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements. - Compétences en Gestion : o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. o Excellentes compétences en communication et en service client. o Sens du service clients et bonnes compétences relationnelles. - Autres Qualités : o Autonomie, polyvalence et adaptabilité. o Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. o La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus. o Savoir-être et Bienveillance : Empathie et écoute active. Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (H/F) à Alès (30100). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Modalités du contrat: - Intitulé : Cuisinier en collectivité - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures (de 7h à 18h selon l'organisation suivante : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi et jeudi) Salaire: - Rémunération horaire entre 12.02EUR et 12,50EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe passionnée par la cuisine collective et contribuez à offrir des repas de qualité à nos convives !
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Sciences et techniques industrielles en génie mécanique ou électrique pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire au sein du lycée Jean-Baptiste Dumas à Alès (30) (enseignement en CPGE TSI). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Bac +5 scientifique type Ecole d'ingénieur avec spécialisation en génie mécanique ou génie électrique Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 18h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Répartition du poste : 60% interventions terrain sur les bâtiments du secteur Sud-Est et 40% administratif au siège régional Vos missions : - Pilotage de l'activité quotidienne travaux-maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers. - Participer au suivi opérationnel des projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le respect des budgets alloués. - Organiser et participer aux activités d'une équipe d'agents de maintenance du Service Patrimoine situé dans le Gard. Activités : - Rédiger de documents administratifs liés aux travaux - maintenance - Participer à la conduite des opérations de travaux - Participer aux analyses techniques des marchés nationaux - Superviser des prestataires externes - Organiser et participer avec les agents de maintenance à la réalisation des divers travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, espaces verts.) - Respect des conditions de sécurité définies dans le règlement intérieur, procédures et autres documents portés à sa connaissance. Environnement : - Interventions dans des locaux de soins (risque infectieux) - Intervention dans les zones à empoussièrement contrôlé. - Possibilité de nuisances sonores, toxiques et thermiques. - Grande adaptabilité en fonction des besoins sur service et de la Direction. - Interactions avec les patients- entreprises extérieures-personnel Filieris. Profil recherché : Connaissances des technicités liées au métier (plomberie, chauffage, électricité.) - Connaissances des normes de sécurité en vigueur, de la réglementation liée au métier. - Connaissances de l'outil informatique. - Savoir établir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures et protocoles. - Savoir définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes. - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations. - A minima Bac+2 ou expérience significative en conduite de travaux/maintenance - Habilitations électriques souhaitées - Permis B obligatoire - Maitrise de l'outil informatique
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00592
Au sein des Abattoirs de boucherie d' Alès et du Vigan, vos missions seront les suivantes : - Relation avec la direction et les responsables qualité des différents abattoirs ; - Garantir le respect de la protection animale en abattoir ; - Suivi des abattoirs et de la programmation - Suivi et supervision des missions journalières du SVI ; - Réunion qualité interne abattoir ; - Management du SVI ; - Inspection de l'atelier de découpe avec l'agent responsable du domaine d'activité ; - Reporting aux CS/CSA concernant le fonctionnement, le suivi, les actualités, les points de vigilance. des abattoirs ; - Instruction des dossiers d'agrément abattoirs. Vous effectuerez des remplacements sur l'abattoir de St Bauzély. Vous aurez également une mission d' inspecteur : - Inspections ante et post mortem ; - Inspections annuelles protection animale et générale. - Inspection de l'atelier de découpe du Vigan et Saveur des Cévennes avec l'agent responsable du domaine d'activité Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 4h et 14h en fonction de votre planning - Possibilité de travailler le ponctuellement le samedi.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche plusieurs Éducateurs de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Missions : Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE pour ce poste. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement. Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants Lieux : Alès
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un poseur de menuiseries (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium. Vos missions, si vous l'acceptez : - Pose de menuiseries extérieures et intérieures. - Installation de fenêtres, portes, volets roulants, portails, etc. - Lecture de plans, prises de cotes, ajustements, finitions - Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers - Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : - Expérience exigée dans la pose de menuiseries alu (minimum 1 an) - Maîtrise des outils électroportatifs et des techniques de pose - Sérieux, autonomie, sens du travail soigné Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons une personne polyvalente service et bar pour rejoindre notre équipe dynamique dans le bar de notre restaurant de camping pour la saison 2026. Sous la supervision du responsable du bar, vous serez en charge de l'ouverture du bar le matin, de l'accueil des clients et du service du midi hors saison. Missions principales : Ouverture du bar le matin. Préparation des petits déjeuners. Mise en place du service du midi. Assurer le service du midi hors saison. Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons sans alcool, cafés, etc.). Accueillir les clients et prendre leurs commandes. Gérer les stocks de boissons et de consommables. Assurer la propreté et l'organisation du bar. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place et au rangement du bar. Travailler en collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : Expérience en tant que barman et serveur. Connaissance des techniques de mixologie et des normes d'hygiène. Excellente présentation et bonnes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Travail en continu de 8h à 15h. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de avril à septembre 2026. Salaire selon convention collective et expérience. Possibilité de logement sur place (sous conditions, à préciser lors de l'entretien).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour intégrer nos équipes un électricien avec des notions en plomberie. Vous serez amené à installer du matériel de cuisine professionnel, chez nos clients en collectivités, hôtellerie, restauration, atelier de transformation... Principalement sur chantier pour l'installation et mise en place de matériel tel que: hottes ventilations, éléments de cuisson gaz ou électrique, chambre froide, four et fourneau, armoire réfrigérée, machine à glaçons. Vous effectuerez les raccordements en eau et électricité des appareils concernés. Egalement vous serez amené à installés du matériel inox, type étagère, plaquage au mur. Vous devez avoir des connaissances solides en électricité mais également quelques-unes en plomberie. Vous serrez toujours en binôme sur les chantiers, le départ se fait toujours de l'atelier. Le savoir-faire et le savoir être sont les valeurs primordiales de l'entreprise et appréciés de nos clients.
L'AFPA d'Alès recherche un alternant administratif et sourcing H/F en contrat d'apprentissage Ses missions principales sont les suivantes avec l'appui de son tuteur : - Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients apprenants (recherche de prospects via les médias traditionnels, les salons, les partenaires) - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial (Utilisation et interprétation de tests internes) - Inscrire les clients apprenants sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée - Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages) - Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement - Contribuer a l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation - Contribuer aux relations vis-a-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs) - Assurer le rendu-compte de son activité - Accompagner la saturation du dispositif de formation du centre Profil du candidat Vous préparez exclusivement un titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines (Diplôme BAC+2) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Bonnes capacités de communication (oral et écrit) - Polyvalence et rigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à : -Assurer la production des étiquettes -Conditionner les produits -Opérer la machine -Réaliser la manutention -Effectuer la maintenance de premier niveau -Appliquer les consignes de sécurité -Porter les équipements de protection individuelle -Optimiser le flux de production Le profil : Vous êtes un Agent de production expérimenté H/F doté(e) d'une formation technique, de compétences en machine, manutention et maintenance. Vous appliquez les consignes de sécurité avec sérieux et appréciez travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans le poste proposé, vous serez amené à : -Exécuter la fabrication de pièces en cire par injection. -Alimenter la machine sur presse hydraulique semi-automatisée. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité. -Réaliser des vérifications visuelles sur la production. -Optimiser le fonctionnement de la machine. -Maintenir la zone de travail en ordre. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour améliorer les process. Vous justifiez d'une expérience en production, d'une formation technique et maîtrisez les procédures de fabrication. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe pour ce poste d'opérateur H/F. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Le service paysage et Patrimoine arboré du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un Grimpeur-élagueur (H/F). MISSIONS : En tant que Grimpeur-élagueur au sein du service Paysage et Patrimoine Arboré de la ville d'Alès, vous effectuez les opérations d'entretiens, de soins, d'élagages, d'abattage, de dessouchages selon les techniques appropriés et en toute sécurité. Vous diagnostiquez l'état sanitaire et mécanique d'un arbre, les risques et les pathologies. Vous assurez des interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres.Vous savez mettre en place toute une sécurité de chantier et porter les EPI nécessaires pour chaque intervention. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil et d'équipement nécessaire à l'activité (nacelle, broyeur, kit de grimpe, tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces équipements. PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un Certificat spécialisation d'arboriste-élagueur ainsi que du CACES Nacelle. Vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Dans un cadre administratif, vous contribuez à la protection juridique et matérielle des adultes vulnérables tout en soutenant leur autonomie. - Représenter et défendre les intérêts des adultes protégés devant diverses institutions et tribunaux - Gérer les biens et revenus des personnes protégées en garantissant leur bien-être matériel et financier - Assurer le suivi juridique et administratif des dossiers en collaboration avec des professionnels sociaux et juridiques - Intervenir régulièrement dans l'application des mesures de protection nécessaires - Collaborer avec les services sociaux, médicaux et les familles pour une prise en charge holistique des personnes vulnérables Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 2597 euros /mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médico-social, nous mettons notre expertise à votre service.
Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé en milieu ouvert, dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, service extérieur posté à Bagard. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat de Bagard. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs Compétences comportementales : Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandées
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL TERRASSIER. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,).Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe- Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. AIPR Obligatoire avant prise de poste
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat des adolescents à ALES. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs Compétences comportementales : Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandées
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine française traditionnelle, nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) et expérimenté(e). Missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpage, etc.) - Réalisation des plats sous la direction du chef - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution au nettoyage, à la plonge et à l'entretien de la cuisine Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine - Minimum 2 ans d'expérience en tant que commis de cuisine - Connaissance des techniques culinaires françaises traditionnelles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens du détail
En tant que vendeur passionné par le secteur du commerce, vous jouerez un rôle clé dans la représentation des produits et des valeurs de notre client leader sur le marché. Vous aurez pour mission principale d'accueillir et d'assister les clients dans leurs recherches, tout en assurant la mise en avant des produits et en garantissant une expérience client de qualité. Vos tâches quotidiennes comprendront : La gestion et l'organisation des rayons pour garantir un espace attrayant et fonctionnel. La tenue d'une caisse et la réalisation des paiements en toute efficacité. L'accompagnement personnalisé de la clientèle afin de répondre à leurs attentes et besoins spécifiques. La participation active à la gestion des stocks et à l'inventaire. La fidélisation des clients par l'écoute active et le conseil éclairé. Au sein de cet environnement dynamique, votre engagement et votre enthousiasme contribueront à maintenir l'excellent niveau de service reconnu dans l'établissement de notre client. Pour ce poste, notre client recherche une personne dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Dynamique et motivé(e), vous possédez un sens développé du service client et une réelle aptitude à travailler en équipe. Un goût prononcé pour la vente et les relations humaines est essentiel pour réussir dans cette mission. La curiosité, la proactivité et une bonne organisation personnelle seront de précieux atouts pour intégrer cet environnement stimulant. Qualités recherchées : Excellente communication écrite et verbale. Capacité à travailler efficacement en équipe. Sens développé du service client. Curiosité et proactivité. Bonne gestion du temps et des priorités.
Sous l'autorité de la Direction Générale, le comptable assure la tenue et le suivi de la comptabilité de l'association et ses établissements, vous aurez pour principales missions : Comptabilité générale - Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Lettrage - Suivi des immobilisations et des amortissements - Préparation et suivi des déclarations TVA Comptabilité fournisseurs et clients - Traitement et contrôle des factures fournisseurs - Suivi des règlements et gestion des échéanciers - Suivi de la facturation, des encaissements et des relances - Justification des comptes tiers Gestion administrative et financière - Suivi des dépenses par services - Suivi de la trésorerie - Préparation des paiements - Mise à jour des tableaux de suivi (dépenses, trésorerie.) PROFIL DU CANDIDAT Profil : BTS Comptabilité et Gestion, une connaissance de la gestion comptable du secteur médico-social serait un plus. Une connaissance des logiciels CEGI Alfa compta First et Zeendoc serait appréciée. Poste : CDD Temps plein, statut et rémunération régies par la CCN66. Affectation : Poste à pourvoir à partir du 15.03.26 au 30.09.26. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE 15 MARS 2026. à Temps plein 1 ETP CDD (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 , du 15.03.2026 au 30.09.2026. Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mr Miloud ZOUBAI et Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD m.zoubai@esms-latessone.fr; ebrocard@clarence.fr
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Anduze (30140) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Johan CRAVE - Directeur de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour comprendre et corriger les pannes Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes Mécaniques Automatisés) - Expérience dans l'industrie, sur une machine de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Préparer, installer et régler le matériel de sonorisation (micros, consoles, amplificateurs...). Réaliser les tests et vérifications avant événement. Assurer les régies son pendant les manifestations (concerts, conférences, événements divers). Effectuer les dépannages et ajustements techniques en temps réel. Ranger, nettoyer et maintenir le matériel en bon état. Assurer le chargement / déchargement et la manutention du matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience souhaitée dans l'événementiel ou la sonorisation. Connaissance des consoles numériques et analogiques. Capacité à gérer le stress et réagir rapidement en cas de problème technique. Autonomie, rigueur et sens du service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients, vous assurez le suivi qualité des produits en série et êtes le principal interlocuteur des clients pour toutes les questions relatives à la qualité. Vos missions principales : - Être le représentant du client au sein du site de production et veiller à sa satisfaction. - Assurer la communication régulière avec les clients (résultats, exigences, suivi des actions...). - Gérer les incidents clients : analyse, mise en place et suivi des plans d'actions jusqu'à leur clôture. - Préparer et accompagner les audits clients. - Contribuer aux analyses de risques lors de modifications produits ou process. - Participer à la gestion des dérogations et assurer la traçabilité des actions menées. - Travailler en lien étroit avec les équipes production, commerciales et qualité du site. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master) avec une spécialisation technique ou qualité. - Expérience minimum de 3 ans dans une fonction qualité, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. - Bonnes connaissances en mécanique. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des normes IATF, VDA, AIAG serait un plus. - Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En quoi consiste le poste ? Vous travaillez au sein du service qualité usine et votre rôle principal est de vous assurer que les pièces livrées par les fournisseurs respectent toutes les exigences de qualité. Concrètement, vous : - Analysez les dossiers techniques fournis par les fournisseurs (type PPAP pour le secteur automobile) - Suivez les projets liés à la qualité des pièces destinées à de grands constructeurs (ex : contrôle de caractéristiques de sécurité) - Étudiez les rapports de contrôle et détectez les écarts - Gérez et suivez les plaintes fournisseurs (non-conformités, défauts, actions correctives) - Échangez régulièrement avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes qualité C'est un poste qui nécessite de la rigueur, méthode ainsi qu'une facilité à communiquer, parfois en anglais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac+5 / Ingénieur minimum. - Une première expérience en assurance qualité fournisseurs (AQF) serait un plus. - Anglais avancé / courant obligatoire (échanges réguliers à l'international). - Idéalement une connaissance du secteur automobile. - Rigueur, réactivité, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Alès (30100) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Johan CRAVE - Directeur de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
Manpower ALES recherche pour son client, un Monteur de réseaux électriques (H/F) Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique pour assurer la maintenance et la rénovation. Vous intervenez essentiellement en extérieur pour assurer : - la création/extension/renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles - la maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de monteur de réseaux électriques ou d'un diplôme CAP électricien et appréciez le travail en extérieur ou vous avez une expérience confirmée de terrassier ou de forestier. Vous êtes volontaire, ponctuel, assidu, et le travail en hauteur vous motive. Vous appréciez également le travail en équipe et en déplacements Vous possédez vos habilitations électriques et l'AIPR en cours de validité N'attendez plus, postulez dès à présent !
Affecté(e) au sein de l'équipe technique du dépôt, la mission principale du Technicien son / Préparateur (H-F), sera d'assurer la préparation technique, le chargement, le déchargement, l'organisation et la répartition du matériel en fonction des demandes Affecté(e) à un domaine de spécialisation (son, lumière, structure.), il ou elle pourra être amené(e) à être en renfort dans les autres domaines. Gestion du stock au dépôt -Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et des produits disponibles et/ou reçus, -Réaliser le rangement et le stockage ou chargement des produits, équipements et matériels techniques (son, lumière et structure) à l'issue d'une prestation, -Marquer, repérer et protéger les matériels et les équipements, afin d'assurer leur traçabilité et leur bon état de fonctionnement (mise en place des étiquetages de produits et maintien des signalétiques de rayonnage), -Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, -Participation aux chargements / déchargements des véhicules, -Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt. Préparation du matériel avant prestation -Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), -Préparation (contrôle qualitatif et quantitatif) des matériels en partance en utilisant les documents techniques fournis, -Remontées des informations au Responsable de stock pour mise à jour des bons Locasyst. Gestion des retours du matériel -Vérification et entretien du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), -Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, -Réaliser des interventions de premier niveau sur le matériel défectueux (sous réserve d'autorisation), -Signaler la panne au Responsable de stock afin de maintenir le processus d'information, -Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Activités annexes Déploiement sur site client -Installer tout le matériel sonore et adapter les réglages nécessaires sur site client -Réaliser les câblages et branchements sur les lieux de prestation, -Vérifier la qualité du son tout au long des évènements et lancer les effets sonores si nécessaires, -Intervenir et résoudre les problèmes lors de dysfonctionnements (rendre compte), -Garantir l'entretien du matériel, son transport et sa maintenance, -Travailler en équipe avec tous les intervenants. -Ranger, nettoyer et entretenir votre espace de travail régulièrement (quais et dépôt), afin de s'assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité du personnel, -Participation au réunion préparatoire / débriefing des équipes dépôt et aux inventaires physiques. Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité (port des EPI obligatoire) et des gestes et postures Formation, qualification ou titre pro dans les secteurs du son et de l'audiovisuel et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) Connaissance technique du matériel indispensable
Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les installations électriques industrielles un Technicien Bureau d'Études H/F en contrat intérimaire de 12 mois basé à Alès. Vous êtes animé(e) par la technique et la rigueur ? Vous aimez transformer les données techniques en plans concrets et participer à la réussite des projets industriels ? Ce poste est une belle opportunité de mettre vos compétences à l'oeuvre dans un environnement structuré, dynamique et tourné vers la qualité. Ce que vous ferez au quotidien : -Planifier les commandes à réaliser en lien avec les besoins des projets -Collecter et analyser les informations techniques transmises par le client -Conseiller les clients sur les solutions techniques appropriées -Réaliser les calculs et documents techniques nécessaires à la conduite de l'affaire (plans, schémas, fiches de contrôle...) -Définir les besoins en approvisionnement à partir des études menées -Suivre l'avancement des projets et ajuster les données selon les évolutions -Préparer les documents d'accompagnement pour les opérateurs (feuilles ISO, documents de suivi) -Rechercher les produits et élaborer les demandes d'achat (DA) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les conditions proposées : -Contrat : Intérim - 12 mois -Lieu : Alès -Horaires : 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 -Salaire : entre 12,50EUR et 13,90EUR/heure selon expérience. -Maîtrise des logiciels : Autocad electricial, Caneco BT, Excel, Word -Connaissance des technologies liées à l'électrotechnique -Connaissance des normes ISO C15 100, C13 100 et C13 200 -Aisance dans la relation client et fournisseur -Capacité à négocier -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Esprit d'analyse, curiosité, adaptabilité -Discrétion, respect des exigences qualité et des normes en vigueur -Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles Rejoindre cette entreprise, c'est : Plonger au coeur des projets techniques d'envergure, intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un encadrement structuré où chaque détail compte. Comme une pièce essentielle d'un puzzle industriel, vous contribuerez à construire du concret avec précision et méthode.
Domaine du Serre d'Avène est une petite entreprise située à 30380 Saint-Christol-lès-Alès. Notre société est inclusive, autonome et stimulante. Sous l'autorité du Responsable de site ou du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres,( 10 numéros ) salles de réunion, restaurant (2 ) Vos principales missions sont : - Organiser, planifier votre travail en fonction des informations reçues auprès de votre responsable, - Assurer l'approvisionnement en produits d'accueil - Savoir pointer l'arrivée du linge propre ( géré par une blanchisserie ) et le départ du linge sale, - Assurer la remise en ordre et la propreté de la chambre, de leurs annexes et des parties communes et évacuer les déchets, - Veiller à l'application des protocoles de nettoyage définis selon la norme ISO et la charte qualité en vigueur dans l'établissement, - Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou dégradation des locaux à son responsable, - Entretien de l'espace petit déjeuner et plonge - 35H/semaine de JUIN à AOUT Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des techniques et de la bonne manipulation du matériel de nettoyage sont des compétences requises. Le travail s'effectue debout et en mouvement. Une bonne condition physique puisque présence d'escaliers. Votre rigueur et la réalisation d'un travail de qualité feront la différence. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le goût du contact
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'environnement, un Electrotechnicien (H/F) à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostic et réparation des pannes électriques - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité - Réaliser ou participer à la mise en oeuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), Modalités du contrat : - Lieu : Alès - 30100 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : Entre 14EUR et 18EUR brut horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+2 en électrotechnique - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine électrotechnique - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative des installations électriques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans l'environnement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electronicien (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Câbler des installations électriques -Installer et configurer des équipements -Réaliser des tests de conformité -Effectuer des dépannages techniques -Assembler divers composants -Vérifier la qualité des montages -Suivre les relevés de mesures -Respecter les normes en vigueur Vous disposez d'une formation technique en électrotechnique - H/F, d'une expérience probante, maîtrisant les systèmes électriques, les normes de sécurité et possédant un sens aigu du détail. Rejoignez-nous et efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en fabrication de matériel de distribution et de commande électrique des Conducteurs de machines automatiques H/F sur Ales (30) Nous recherchons des profils ayant une solide expérience techniques sur un poste similaire. vos mission principales : Conduire et maintenir une ou plusieurs machines de production en appliquant les différentes phases de fabrication définies. Veiller au maintien d'une performance optimale continue du moyen de production Conduire la machine de production en respectant les modes opératoires (ordre de fabrication dans l'outil dédié , réglages, changements de série, contrôles, approvisionnement), Piloter, en respectant les modes opératoires définis, les changements de série, de la préparation jusqu'a la validation qualité du produit Assurer le maintien de l'équipement dans son état de performance optimale par la réalisation systématique de la maintenance préventive de niveau 1 et/ou 2. Réaliser les diagnostics de premier niveau des défauts machine et/ou produit et lancer les actions correctives répertoriées. Nous recherchons un profil ayant un bon esprit d'équipe , qui sache travailler avec l'équipe maintenance , et autonome sur ces taches. Nous recherchons un profil ayant des compétences en maintenance de premier niveau afin de pouvoir intervenir les week-ends sur les machines lors des absences des techniciens . Poste en 2x8h et nuit possiblement. Taux horaire suivant profil + avantages Poste basé sur Ales (30)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur multiservices, un(e) Peintre en bâtiment pour une mission d'intérim à Alès. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de peinture intérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture en respectant les consignes de sécurité - Petite façades à crépir - Respect des consignes de sécurité et des délais Informations complémentaires : - Contrat en intérim - Chantier sur Alès et alentours - 7 heures de travail par jour - Taux horaire entre 12,02EUR et 13EUR brut - Panier repas de 13EUR/jour travaillé - Carte BTP - Visite médicale à jour - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ces critères et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !!
Au sein d'un commerce Tabac et Vape, vos missions seront : - Accueil des clients - Vente du tabac et des cigarettes électroniques - Mise en rayon - Tenue de la caisse Vous êtes polyvalent et avez une première expérience dans la vente. Poste à pourvoir immédiatement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CK
Au sein d'une cantine solidaire sur Alès, vous serez en charge de la préparation des repas (entre 40 à 60 repas/jour). Vous travaillerez en équipe de 7h30 à 14h du lundi au vendredi. Vous devez avoir une expérience en cuisine impérativement.
Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance en automatisme (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel pour une mission de 6 mois et plus. Vous devez notamment assurer le bon fonctionnement des installations et gérer les dépannages impliquant des automates, les systèmes de communication, les robots ou l'informatique industrielle. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines - Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines - Faire des travaux d'électromécanique et d'automatismes industriels - Proposer des solutions de résolution de pannes - Participer à la qualification et la validation de la remise en service des équipements - Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements - Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions - Participer aux travaux d'amélioration continue - Mettre à jour la documentation technique Ce poste s'exerce en horaires 2*8 tournantes, une semaine matin/ une semaine après midi. De formation technique de type BTS, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en maintenance orientée en automatisme. Une connaissance des logiciels de programmation PL7 Pro, Unity et Motion pro serait un plus. Vous avez une connaissance de systèmes de contrôle des moteurs Brushless et vous maitrisez l'anglais technique. Organisé, volontaire et investit, envoyez nous votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
L'agence Start People Alès, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle familiale sur Alès, un DESSINATEUR PROJETEUR en mécano/soudure H/F pour une mission de 6 mois et plus. Au sein du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la définition technique des pièces - Identifier la demande et réaliser les ébauches - Effectuer les relevés dimensionnels - Présenter le projet à la direction pour validation - Etudier et concevoir les pièces, réaliser et faire évoluer les plans de détails. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits. - Consulter les fournisseurs pour l'achat des matières premières - Etre en relation avec la fabrication pour le suivi. Ce poste est établi sur une base de 39 heures, le salaire est négociable. De niveau bac +2 à bac +3 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Un BTS CPI ou DUT génie mécanique serait apprécié. Une maitrise du logiciel Solidworks est exigée. D'un tempérament dynamique, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos
Votre mission consiste à animer et gérer le rayon fruits et légumes ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.
Votre mission consiste à animer et gérer les rayons liquide ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté avec grue auxiliaire et CACES 3. Votre mission : - Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits. - Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue). - Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). - Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du permis CE + FIMO à jour. - CACES 3 et CACES Grue auxiliaire en cours de validité. - Expérience significative en conduite de SPL et utilisation de la grue auxiliaire. - Sens du service client et rigueur. - Autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité. Mission de plusieurs mois sur le secteur d'Ales et alentours. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Offre d'emploi - Technicien(ne) de Maintenance Biomédicale Itinérant(e) Cabinet LRI - Spécialiste du recrutement de profils techniques Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre un acteur majeur de l'innovation médicale ? LRI recrute, pour l'un de ses clients leader européen dans la gestion intégrée des technologies médicales, un(e) **Technicien(ne) de Maintenance Biomédicale Itinérant(e)** en CDI. Pourquoi ce poste est attractif - Vous intervenez sur des équipements biomédicaux de haute précision, essentiels à la qualité des soins. - Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation médicale. - Vous contribuez directement à une mission essentielle : améliorer la prise en charge des patients. Vos missions - Assurer la **maintenance préventive et curative itinérante** sur un large panel de dispositifs médicaux. - Intervenir en **itinérance** auprès des établissements de santé. - Développer un **partenariat de confiance itinérant** avec les clients : conseiller, proposer et accompagner. - Tracer vos interventions dans la **GMAO itinérante** et gérer le stock de pièces dans le respect du budget. - Participer activement aux tâches courantes du service en mode **itinérant**. Profil recherché - **Formation** : Bac à Bac+3 en biomédical, ou Bac+2 en électronique/électrotechnique/maintenance industrielle débutant ou experimenté. - **Compétences** : maîtrise des outils bureautiques, expérience en maintenance biomédicale ou multimarques, idéalement en contexte **itinérant**. - **Qualités personnelles** : aisance relationnelle, curiosité, sens du service, goût pour le travail **itinérant**. Les avantages - **Véhicule de fonction** pour vos déplacements itinérants. - **Carte tickets restaurant** (60 % pris en charge). - **Mutuelle familiale** (75 % prise en charge). - **11 RTT** par an. - Rémunération attractive : **27 000 € à 32 000 € / an**. Trois bonnes raisons de postuler - Donner du sens à votre carrière en contribuant à une mission essentielle. - Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation médicale. - Rejoindre une équipe passionnée où chaque geste compte pour améliorer les soins aux patients. **Envie de relever ce défi itinérant ?** Postulez dès maintenant via LRI et devenez acteur de l'innovation biomédicale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8 ou nuit. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère en rénovation de l'habitat. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les fonctions du poste Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou de manière physique lors des permanences délocalisées : Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la rénovation énergétique, adaptation des logements au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat indigne ou dégradé, traitement des copropriétés, parc locatif privé... Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe du Pôle Habitat sur le territoire gardois Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité Orienter les ménages vers les services d'accompagnement ANAH et MAR, et autres partenaires techniques (ADIL, CAUE...) Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et réglementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques...) Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers... autour de la rénovation de l'habitat auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels en lien avec la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, CAPEB, banques, agences immobilières...) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Foires, Forums Logement...) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, ...) Participer à : - L'action nationale du réseau des Espaces Conseil France Rénov' (rencontres nationales, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire...) - La coordination avec l'ANAH (DDTM du Gard, opérateurs...) et les collectivités partenaires - La promotion des animations portées par le CPIE du Gard (mise à jour du site Internet, réseau social, agenda...) - L'animation de la mission Mon Accompagnateur Rénov' du CPIE du Gard - La gestion administrative et financière du Pôle Habitat (co-construction des plans d'action annuels, demandes de subventions, réalisation des bilans d'activités et financiers, suivi des contacts...) - La vie associative du CPIE du Gard et au développement d'actions en collaboration avec les autres pôles d'activités Type de contrat CDD de mission jusqu'au 30/06/2026 Temps de travail 28h.
Vous avez l'opportunité de contribuer à des projets majeurs en qualité de Manoeuvre TP au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. En tant que membre actif de l'équipe, vous participerez à la préparation des matériaux nécessaires au chantier Vos missions incluront : Effectuer le transport des matériaux et des outils aux zones de travail. Participer à la déconstruction et à l'évacuation des gravats. Aider aux tâches de nivellement et d'excavation. Assurer le rangement et le nettoyage des chantiers en fin de journée. Apporter votre soutien aux ouvriers spécialisés pour les travaux de finition. Votre implication contribuera significativement à la réussite des projets d'envergure et à la satisfaction des clients Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une passion pour les défis du terrain. Vous êtes doté(e) d'une aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Le maniement des outils de chantier ne vous fait pas peur, et vous avez une bonne endurance physique. Un bon esprit d'équipe et une capacité à comprendre et suivre des instructions techniques sont essentiels. Votre sens de l'organisation vous permet d'optimiser votre efficacité au quotidien. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Compétence en maniement d'outils. Sens de l'organisation. Conditions climatiques.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, recherche un profil capable de piloter et d'optimiser son infrastructure IT. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez la stabilité, la performance et la sécurité de l'ensemble du système d'information. Mssions principales : - Concevoir et mettre en œuvre l'architecture des systèmes et réseaux. - Administrer les environnements serveurs (Windows Server, Linux) et les solutions de virtualisation. - Garantir le bon fonctionnement des réseaux et Datacenters - Gérer les services Cloud (Microsoft Azure, Office 365) et la synchronisation des identités. - Contribuer à l'évolution des outils et méthodes internes Support & assistance : fournir un support aux utilisateurs (N1 à N3), rédiger la documentation technique. Avantages : Mutuelle pour votre tranquillité d'esprit. ticket restaurant. Environnement de travail agréable Le poste est basé à côté de Alès à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 48k et 50k € selon expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chargé d'affaires en électricité H/F à Alès (30100) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Rechercher les marchés sur lesquels l'entreprise va exercer son activité - Effectuer des chiffrages - Réaliser des études d'exécution - Négocier les devis avec les fournisseurs - Assurer la préparation des chantiers - Suivi de chantier - Assurer les remontées / demandes techniciens Modalité de contrat : -CDI - Statut cadre (forfait jour) ou autre statut au choix - 39 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 2123EUR et 3033EUR brut mensuel - 13ème mois - Prise en charge mutuelle à 50% - Prime de participation Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme BAC+2 en électricité ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, Caneco, Dialux, Solidworks, CAO/DAO) - Connaissance des normes électriques en vigueur - Compréhension des projets techniques du bâtiment Savoir-faire : Lire des plans, établir des calculs de cotation fonctionnelle, rédiger des documents techniques, comptes-rendus, définir et suivre le budget, gérer les relations avec les partenaires, superviser des projets techniques, contrôler des procédures, manager, organiser et planifier. Savoir être : Rigueur, organisation, créativité, minutie, autonomie, esprit d'équipe, goût pour la diversité des tâches, sens du service client, bon relationnel client. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques en électricité et contribuer au développement de projets innovants.
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Électrotechnicien Câblage d'Armoire PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, recherche un électrotechnicien H/F spécialisé dans le câblage d'armoire . Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Câbler des armoires électriques selon des plans établis. Effectuer des tests de conformité sur les installations. Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité des équipements. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Formation en électronique ou expérience significative Rigueur et organisation Esprit d'équipe Connaissance des normes électrique (un plus) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique présente dans 18 pays et consulter notre offre, n'hésitez pas à postuler. Vous pouvez également consulter nos autres opportunités sur le site de PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) passionné(e) d'automobile avec un talent pour la vente et la gestion de stock ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle au cœur de notre centre auto ! Mission : En tant que vendeur(se)-magasinier(e), vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la vente de produits et services. Vos responsabilités incluent : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. - Gérer les stocks de pièces détachées et d'accessoires automobile. - Préparer les commandes. - Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation. - Effectuer les encaissements et les opérations de caisse. - Contribuer à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures internes. Profil recherché : Expérience préalable dans la vente ou le secteur automobile est un plus. Bonne connaissance des pièces détachées et accessoires automobile. Organisation, rigueur et autonomie. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux. Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
CDD à compter du 9/02 au 07/05/2026 Temps plein, astreinte par roulement Rémunération : convention collective CCN 51 Coef 507 Lieu de travail : Alès - Déplacements fréquents Mutuelle : prise en charge partielle de l'employeur Sous l'autorité de la Directrice de l'association EKKO et du Directeur des services addictions vous supervisez et assurez la coordination des actions engagées au bénéfice des usagers accueillis sur différentes modalités définies dans le projet associatif et déclinées dans les projets d'établissement du CSAPA résidentiel. A ce titre, vous êtes garant de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des droits usagers et assurez l'encadrement et organisation opérationnelle d'une équipe pluridisciplinaire Vos missions sont les suivantes : Etre garant du respect et du déploiement de tous les outils déclinée par la loi 2002-2 dans le but de protéger les droits des usagers et de favoriser l'expression de leur parole Coordonner des activités et prestations à destination des usagers, force de proposition d'activités innnovantes et d'amélioration continue des services rendus Organiser, coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Programmation et suivi du temps de travail (horaires, congés, continuité de service), animer des réunions, développer des compétences, accompagner au changement des pratiques professionnelles. Evaluer les besoins des professionnels en termes de moyens matériels, budgets de fonctionnement, formation continue, etc En tant que membre de l'équipe de direction, participer aux réunions habdomadaires, contribuer aux rapports d'activité et argumentaires budgétaires
Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter des protocoles d'hygiène, * savoir travailler en équipe. et bien d'autres.... Le ou la candidat(e) devra justifier OBLIGATOIREMENT de l'obtention du DE EJE
Description du poste : Le service Sonorisation Logistique de la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine recherche un.e Technicien sonorisateur. MISSIONS : Au quotidien, en tant que Technicien polyvalent dans l'événementiel sonorisateur vous : - gérerez le prêt et le suivi du matériel, - réaliserez l'ensemble des tâches indispensables à la préparation d'une manifestation, - réaliserez l'installation, la prestation ainsi que le démontage du matériel scénique, - procéderez à la captation et/ou à la diffusion et enregistrement Audio/vidéo des évènements, - assurerez la régie son, lumière et vidéo dans les salles municipales. - assurerez une maintenance des équipements et l'entretien des locaux. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer au quotidien sur de nombreux sites et bâtiments de la collectivité. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'évènementiel, de la vidéo, de la lumière et du spectacle ou d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être disponible et capable de travailler en équipe avec un sens de l'organisation et une bonne résistance au stress. Une expérience sur le même type de poste est souhaitée. Caces nacelle, engin de manutention, habilitation électrique et SIAAP 1 apprécié. Le permis B est indispensable pour ce poste. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Vos missions : Monter et assembler des structures métalliques (poteaux, poutres, charpentes). Lire et interpréter des plans et schémas de montage. Réaliser le boulonnage, le serrage et l'ajustement des éléments. Utiliser les outils électroportatifs et équipements de levage. Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité (CCTH CC à jour obligatoire) Contrôler l'alignement et la stabilité des structures montées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience exigée sur un poste similaire en charpente métallique. Bonne maîtrise de la lecture de plans. À l'aise avec le travail en hauteur. Habilitation travail en hauteur - CCTH CC à jour !!obligatoire!! Idéalement, vous avez une visite médicale du travail à jour, en tant que charpentier Sérieux(se), rigoureux(se) et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
CANDIDATURE A FAIRE SUR LE LIEN DU SITE DE L ENTREPRISE. CDI Forfait annuel en jours 218 jours / an à pourvoir début février 2026. Missions principales : Support à la Direction : Assister le directeur dans la gestion et le développement du camping. Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale. Management d'Équipe : Encadrer et organiser le personnel. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation. Coordination des Services : Collaborer avec les différents services pour une expérience client fluide. Suivre les travaux avec les entreprises extérieures. Développement Commercial : Contribuer à la promotion locale et au développement commercial. Entretenir des relations avec les institutions locales. Satisfaction Clients : Veiller à la satisfaction des vacanciers et à la qualité du service. Gestion Administrative : Gérer les aspects administratifs et budgétaires. Respect des Normes : Assurer le respect des normes de qualité, hygiène et sécurité. Innovation : Proposer des améliorations pour l'offre et les services. Profil recherché : Diplôme en gestion ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience en hôtellerie de plein air. Compétences en gestion d'équipe, communication, et maîtrise des outils informatiques. Qualités requises : autonomie, polyvalence, sens de l'innovation, empathie. Avantages : Intégration dans un groupe dynamique avec perspectives d'évolution professionnelle. Logement proposé.
Nous recherchons pour notre saison estivale un(e) guide : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût de la polyvalence et du challenge. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Au milieu de la rumeur incessante du monde, la Bambouseraie offre un havre de paix, à la végétation luxuriante et au silence bienvenu. Votre « quotidien » : - Vous accueillez et informez les Visiteurs, avec professionnalisme, bienveillance et pédagogie. - Vous êtes amené(e) à encadrer la balade aérienne, pour que les visiteurs puissent être immergés dans le végétal en toute sécurité. - Vous faites vivre une expérience de visite exotique, remarquable et unique ! Pour cela, vous vous appuyez sur votre sens de l'accueil et du service, Vous êtes polyvalent et avez le sens de l'organisation. - Vous serez amené à animer des ateliers et des visites pédagogiques auprès de groupes scolaires, vous avez un excellent contact avec le public scolaire. Compétences : - Pédagogue avec le sens du contact - Dynamique - Polyvalence - Sensibilité à la nature - Expérience dans l'animation - A l'aise en public, avec les enfants et les groupes - Le BAFA est un + - La proximité géographique est un + également POSTE A POURVOIR DEBUT MAI
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier pour une longue mission sur le bassin Alésien (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Mission de longue durée. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Effectuer de la maintenance préventive et corrective sur les installations en place - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Expérience exigée de 1 an sur ce poste - Une formation en électricité, les CACES Nacelle 3B et R489 3 seraient un véritable plus. - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Agent(e) à Alès (30100). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des machines - Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements - Diagnostiquer les pannes et contrôler le bon fonctionnement des machines Modalité de contrat : - Mission d'intérim (3 mois et plus) - Horaires de travail : 8H -12H et 13H30 - 17H (16H30 le vendredi) - Taux horaire entre 12.02EUR et 13EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques... - GIES 1 à jour obligatoire - Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) - Capacité d'analyse - Autonomie Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe dans le restaurant de notre camping pour la saison 2026. Sous la supervision du responsable de cuisine, vous serez en charge de la préparation des ingrédients, de la plonge, de la propreté de la cuisine et du respect des normes d'hygiène. Vous pourrez évoluer en fonction de vos capacités vers le poste de second de cuisine et préparer les entrées et les desserts. Missions principales : Épluchage, lavage, découpage des légumes, des viandes et des poissons. Assister les cuisiniers : Aide à la préparation des plats, respect des recettes et des consignes Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Nettoyer et désinfecter les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Assurer le tri et la gestion des déchets. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aider à la réception et au rangement des marchandises. Assurer la propreté générale de la cuisine et des zones de stockage. Profil recherché : Expérience en plonge ou en restauration appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme de travail soutenu. Résistance physique et capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de avril à septembre 2026. Salaire selon convention collective et expérience. Possibilité de logement sur place (sous conditions, à préciser lors de l'entretien).
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe culinaire dans le restaurant de notre camping pour la saison 2026. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous assisterez en cuisine et contribuerez à la satisfaction de nos clients. Missions principales : Préparation des ingrédients : Épluchage, lavage, découpage des légumes, des viandes et des poissons. Assistance aux cuisiniers : Aide à la préparation des plats, respect des recettes et des consignes. Entretien des postes de travail : Nettoyage et rangement des plans de travail, des ustensiles et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation au service : Aide à la mise en place des plats et au service en cuisine. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en cuisine Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de juillet à août 2026. Salaire selon convention collective et expérience. Possibilité de logement sur place (sous conditions, à préciser lors de l'entretien).
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel, vous accueillerez les clients, servirez les plats, prendrez les commandes, débarrasserez les tables, rangerez et nettoierez la salle. Vous serez amené à faire du service au bar et gérer les stocks du bar. Vous serez force d'initiatives et sous la responsabilité du chef de rang. POSTE NON LOGE. En basse saison (AVRIL, MAI, SEPTEMBRE) les plannings de travail sont le service de midi en semaine et service du midi et du soir le weekend, avec jour de repos le mercredi. En haute saison, (JUIN JUILLET AOUT) c'est travail midi et soir tous les jours sauf le mercredi en repos.
La Ville d'Alès recherche un-e conducteur/conductrice de petit train touristique pour la saison estivale. La détention du Permis D (conduite de véhicules de transport en commun de plus de 9 places) et de la FIMO est obligatoire. Au delà de la conduite du petit train, vous serez chargé d'accueillir les estivants. Le petit train circule du lundi au samedi à compter du 06 juillet au 31 août 2026 ainsi que pendant les journées du patrimoine les 19 et 20 septembre 2026. Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues TH.
Vos missions principales : Montage et assemblage de charpentes métalliques. Pose de bardage et de couverture métallique. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience confirmée en charpentes métalliques, bardage et couverture. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. CCTH CC exigé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe laser, Veiller à la bonne qualité des pièces produites et au respect des délais, Réaliser les contrôles nécessaires et assurer les ajustements techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en découpe laser ou sur machines industrielles à commande numérique, Bonnes connaissances en lecture de plans techniques, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un monteur en structures métalliques pour du process carrière et centrale d'enrobés. Vous réaliserez de la maintenance industrielle sur le territoire national et outre mer. Des connaissances en chaudronnerie (savoir souder à l'arc et au MIG) et mécaniques industrielles seraient un plus. Expérience exigée mini 5 ans. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour mission : la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation des entrées froides et desserts, préparation et cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de motivation. HACCP souhaitée. En basse saison (AVRIL, MAI, SEPTEMBRE) les plannings de travail sont le service de midi en semaine et service du midi et du soir le weekend, avec jour de repos le mercredi. En haute saison, (JUIN JUILLET AOUT) c'est travail midi et soir tous les jours sauf le mercredi en repos. Poste NON LOGE à pourvoir de avril à septembre 2026.
Agent de propreté au Camping de l'Arche c'est .(4 postes à pourvoir) Avoir le sens du détail, soigner son travail et préparer l'arrivée de nos hôtes tout en faisant partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et soudée ! Vous travaillerez entre 30 et 37 heures par semaine selon le poste. Vos missions - Nettoyer les hébergements (mobilhomes) intérieur et extérieur (terrasse) - Contrôler l'état des literies et du linge - Nettoyer les installations du camping (blocs sanitaires, parties communes, chemins.) - Réaliser diverses missions d'entretien du domaine - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs Votre savoir-faire - Être rigoureux et organisé - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de dynamisme - Être pointilleux, avoir l'oeil - Avoir le sens du service - Faire preuve de ponctualité - Avoir de bonnes capacités de communication En rejoignant notre Team vous vous engagez personnellement à garantir la qualité de service qui fait notre réputation et acceptez d'être un garant des belles valeurs qui incarnent notre entreprise familiale. Travailler au Camping de l'Arche c'est ... Profiter d'un cadre de travail unique Disposer de matériel de qualité Possibilité de logement Travailler dans une ambiance détendue et professionnelle Faire partie d'une équipe soudée et dynamique Partager des valeurs encrées et puissantes
Serveur au Camping de l'Arche c'est ... (2 postes à pourvoir) Avoir le sens de l'accueil, soigner son travail et conseiller nos hôtes tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée ! Vous travaillerez du lundi au samedi sur les services du diner uniquement (6 services par semaine) entre 30 et 37 heures selon le poste. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Effectuer le service - Effectuer des ventes de plats à emporter - Participer à l'encaissement - Débarrasser et nettoyer - Remettre les locaux en ordre à l'issue du service - Préparer les tables - Effectuer la plonge des verres (nettoyage et rangement) Votre savoir-faire - Avoir le sens du service - Avoir un bon relationnel - Faire preuve de dynamisme et savoir faire face au "rush hour" - Faire preuve de réactivité - Être rigoureux - Faire preuve d'habileté En rejoignant notre Team vous vous engagez personnellement à garantir la qualité de service qui fait notre réputation et acceptez d'être un garant des belles valeurs qui incarnent notre entreprise familiale. Travailler au Camping de l'Arche c'est ... Profiter d'un cadre de travail unique Disposer de matériel de qualité Possibilité de logement Travailler dans une ambiance détendue et professionnelle Faire partie d'une équipe soudée et dynamique Partager des valeurs encrées et puissantes
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Abeilles Services - Alès (30) Accompagnement à domicile - Personnes âgées, handicapées et personne tétraplégique Dans le cadre du développement de notre équipe, Abeilles Services, structure d'aide à domicile située à Alès (30), recrute un-e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires, dont une personne tétraplégique (paralysie des quatre membres), afin de les accompagner dans les actes essentiels du quotidien. Vos missions principales : - Préparation et aide à la prise des repas - Transferts (avec utilisation d'un lève-malade) - Entretien du domicile - Garde active et stimulation - Accompagnement aux sorties et rendez-vous - Aide à la toilette et aux changes - Aide aux courses Une formation interne vous sera proposée pour l'accompagnement spécifique de la personne tétraplégique. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes à l'écoute et aimez aider les autres Vous savez vous adapter aux situations variées Vous recherchez un métier humain, utile et porteur de sens Et si vous avez de l'expérience, vous apprécierez : - Un salaire valorisé selon vos diplômes - L'absence d'interventions d'urgence imposées - La possibilité de choisir votre jour de repos - Une équipe toujours disponible (en bureau ou par téléphone) pour vous accompagner - Des congés toujours validés, dans la mesure du possible - Un temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits - Des temps de trajet entre interventions payés et des kilomètres indemnisés - Une rémunération de 13.50 € brut de l'heure + 1€ brut de l'heure pour certaines situations de prise en charge nécessitant des connaissances approfondies Ce que nous recherchons : - Être disponible un week-end sur deux - Diplôme : AES, AVS, AMP, CAFAD Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions, par téléphone ou par mail. Prêt-e pour un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Chez Abeilles Services, vous ne serez jamais seul-e : nous vous attendons !
Dans un camping, vous serez en charge du nettoyage des mobil homes après le départ des vacanciers, de l'entretien des sanitaires et des parties communes. Vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026 (1 à 24h/semaine et 1 à 35h/semaine)
Pizzaïolo au Camping de l'Arche c'est ... Être attentif aux détails, soigner son travail et confectionner des plats pour nos convives tout en faisant partie d'une équipe dynamique et soudée ! Vos missions : Préparer des plats en accord avec les directives du Chef de cuisine Gérer vos stocks et passer vos commandes Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP Nettoyer votre poste et outils de travail Votre savoir-faire : Avoir un bon esprit d'équipe S'impliquer pleinement dans son travail Faire preuve de dynamisme et savoir faire face au "rush hour" Avoir une bonne connaissance de la pizza Napolitaine Contemporaine Maitriser le four a bois rotatif (Marana) Travailler à la vue du client. Vous travaillerez du lundi au samedi uniquement le service du diner En rejoignant notre Team vous vous engagez personnellement à garantir la qualité de service qui fait notre réputation et acceptez d'être un garant des belles valeurs qui incarnent notre entreprise familiale. Travailler au Camping de l'Arche c'est ... Profiter d'un cadre de travail unique Disposer de matériel de qualité Possibilité de logement Travailler dans une ambiance détendue et professionnelle Faire partie d'une équipe soudée et dynamique Partager des valeurs encrées et puissantes
En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Le poste est en internat, donc les horaires seront spécifiques à ce service. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). * Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés. Poste évolutif.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de coffreurs bancheurs confirmés BTP H/F ainsi que chef d'équipe coffreurs bancheurs. Votre mission : - Sur des chantiers de gros oeuvre, sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de dresser des murs en béton armé. - Vous équiperez les banches, coulerez le béton, puis retirerez le moule et vous assurerez de la qualité du travail, dans le respect des consignes et règles de sécurité Votre profil : Maçon coffreur bancheur confirmé, Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e). Vous appréciez le travail en équipe. Carte pro BTP à jour Travail en hauteur (CCTH) à jour impératif Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ou appelez l'agence au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents : Couvreur (F/H) sur le bassin alésien Missions : - Rend étanche à l'eau et à l'air un bâtiment par pose d'éléments superposés ou assemblés - Vérification de la charpente - Pose, du pare-vapeur, des matériaux d'isolation, de l'écran de sous toiture - Procède à l'alignement et au tracé de la toiture ; - Préparation du support de couverture (lattage, voligeage, tasseaux, etc.) - Pose le matériau de couverture - Pose les ornements de toiture - Assure la finition du faîtage - Raccorde la couverture aux fenêtres de toit, lucarnes, cheminées et autres sorties de toiture - Répare et rénove les toitures - Monte et démonte les équipements de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur, étanchéité du bâtiment et travaux publics - Expérience en tant que couvreur de 2 ans minimum - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Disposer de la formation CCTH et de la carte BTP serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur INOX expérimenté en industrie (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Préparer, décaper les pièces - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Lire les documents techniques - Contrôler la conformité des différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Travailler en fabrication atelier Profil : - Maîtriser des techniques de soudage - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Caces nacelle et travaux en hauteur serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier expérimenté (F/H). Missions : * - Préparer et fabriquer des pièces métalliques * - Vérifier la conformité des pièces * - Réaliser des structures métalliques à partir de plans * - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné * - Maîtriser le découpage, traçage et soudage Profil : - Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe MARLE est l'un des leaders mondiaux de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques et compte une clientèle de grands comptes internationaux à forte notoriété. Le Groupe est caractérisé par une forte culture humaine mais également un outil industriel très performant permettant de réaliser des produits soumis à de strictes exigences réglementaires. « Rejoindre MARLE, c'est intégrer un groupe ambitieux en développement constant, au sein duquel vous serez acteur et moteur pour contribuer aux projets de croissance. » En votre qualité d'approvisionneur expérimenté pour notre société, vous intervenez sur les approvisionnements de matières premières, de produits, d'équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise. Vous participez également en transverse à divers sujets achats groupe (amélioration ERP, procédures, contrat groupe) en lien avec la Direction Achats Groupe A ce titre, vos 3 missions principales sont les suivantes : 1. Approvisionnement : Avec le support du gestionnaire de stock-magasin et de l'assistant achats/ appro : - Piloter le plan d'approvisionnement des matières premières et des consommables de production du site - Analyser les demandes d'achats générés par le calcul du besoin ou sur demandes des services internes - A l'aide d'outils informatiques : Optimiser le paramétrage d'approvisionnement des articles : stock mini, seuils et déclenchements de réapprovisionnement. - Suivre le traitement de vos commandes d'achats, l'AR, la réception et la facturation. 2. Gestion des outils & Reporting : - Gérer et maintenir à jour les bases de données fournisseurs (ERP, Dossiers fournisseurs) - Utiliser les outils internes de pilotage et renseigner vos actions / négociations achats - Piloter les analyses de performances trimestrielles des fournisseurs - Assurer le reporting Achats en qualité de membre du Comité de Direction du Site 3.Achats - Prendre en compte et analyser les besoins des clients internes et être force de proposition sur des nouveaux prestataires/fournisseurs ou techniques/technologies. - Participer activement à la rédaction des cahiers des charges. Veiller aux aspects commerciaux, financiers, juridiques et de garantie et surtout au respect des spécifications qualité. - Assurer le respect des objectifs de coût, qualité et délai des achats du Site - Faire de la veille technologique et commerciale, réaliser des études de marché sur les familles d'achats confiées et cartographier les acteurs du Marché. - Développer avec les fournisseurs une culture de maîtrise des risques et de progrès continu - Traiter les défaillances/litiges avec les fournisseurs - Visiter, qualifier et auditer les fournisseurs, participer à des salons liés à l'activité du site - Coopération avec les acheteurs des autres sites du Groupe MARLE pour mutualiser des négociations Groupe auprès des fournisseurs
