Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagert située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - PRAT BONREPAUX, 09 - STE CROIX VOLVESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un restaurant convivial qui invite à savourer une cuisine authentique et de saison, vous effectuerez le service sur le temps du midi uniquement. Service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Vos missions seront les suivantes : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vous travaillerez de 11h30 à 15h30. Du lundi au vendredi ou lundi au samedi. Pris de poste immédiate. POUR CANDIDATER: Si Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) n'hésitez pas vous présenter directement au restaurant dans la matinée .
**** recrutement urgent **** Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) pour assurer le service. Vous serez en charge de la préparation de 130 repas le midi et 48 le soir. Vos horaires seront : 11h30 - 19h30 possibilité de coupé le week-end 1/3 week-end travaillé Dans les 130 couverts vous avez : - les repas des résidents et des salariés - les repas livrés à domicile Profil recherché : - expérience exigé en cuisine collective en autonomie - CAP cuisine exigé - HACCP de préférence
Nous recherchons pour notre établissement un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste au 1er janvier 2026 Vous aurez en charge la confection de 150 repas par jour hors vacances scolaires. Vous travaillerez en roulement fixe :en horaires coupés 8h-13h30 et 15h-19h30, et en continu 7h30-17h30, puis certains weekends par mois. Savoirs de base : Réaliser des plats et en assurer la présentation sur les assiettes, connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité, effectuer les approvisionnements et vérifier les stocks, techniques culinaires, techniques de service, accueil des convives Savoirs faire professionnels et techniques : Composer des recettes, élaborer des menus, tenir compte des impératifs de gestion, maîtrise de la méthode HACCP, connaître les risques professionnels propres à la restauration collective Aptitudes et qualités personnelles requises : Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens du service public, devoir de réserve.
Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI. Vos missions seront les suivantes: 1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents 2 : Gestion des ressources 3 : Continuité des prestations 4 : Gestion de projet 5 : Mission d'expertise et/ou transversale COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Connaissances requises (savoir) : o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ; o Gestion des ressources humaines ; o Management d'équipe ; o Conduite de projet et du changement ; o Techniques de communication ; o Evaluation des pratiques professionnelles ; o Gestion des risques ; o Analyses des tableaux de bord. Compétences requises (savoir-faire) : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ; o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ; o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité de la prise en charge des résidents ; o Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ; o Animer et mobiliser une équipe ; o Collaborer avec le médecin responsable de l'unité ; o Collaborer avec la hiérarchie et les cadres de santé ; o Impulser, préparer et conduire des réunions ; o Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; o Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents ; o Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; o Utiliser des moyens de communication adaptés ; o Maîtriser l'outil informatique. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : o Ecoute ; o Sens des responsabilités ; o Capacité à s'adapter et à gérer son stress ; o Garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) ; o Se montrer pédagogue. Rythme de travail : - Horaires de travail : forfait jour. - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : CAFERUIS. - Exigences particulières : Expérience dans l'encadrement d'unités médico-sociales souhaitée. *****************POSTE A POURVOIR POUR MARS 2026********************************************************** POUR CANDIDATER: Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Vos missions : - Gestion des ressources : gestion des effectifs, plannings, entretiens annuels d'évaluations, gestion des consommables, analyse des tableaux de bords .... - Continuité des prestations : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités, évaluation des pratiques professionnelles, réalisation de protocoles... -Projets : Participer au conseil et à l'élaboration du projet de pôle, veille au respect de la qualité des soins, de l'éthique, accompagnement de la mise en oeuvre des projets institutionnels dans son pôle (Dossier Patient Informatisé, encadrement des stagiaires) - Expertise et mission transversale : Contribution à la vie de l'établissement, représentation de l'établissement à l'extérieur, développer une expertise et la mettre à la disposition des autres professionnels... Compétences requises - Savoir faire : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité avec le corps médical en liaison avec les projets d'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et de la qualité de la prise en charge des patients, - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, - Animer et mobiliser une équipe, - Collaborer avec le médecin responsable de l'unité, les autres cadres de santé, la hiérarchie - Préparer et conduire des réunions, - Fixer des objectifs et évaluer les résultats, - Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents, - Traiter et résoudre les situations conflictuelles, - Choisir des moyens adaptés pour communiquer, - Maîtriser l'outil informatique Connaissances requises - Savoir : Gestion des ressources humaines, management d'équipe, - Conduite de projet et de changement, - Techniques de communication, - Evaluation des pratiques professionnelles, - Gestion des risques, - Analyse des tableaux de bord Qualités requises - Savoir être : Ecoute, sens des responsabilités, adaptabilité, gestion du stress, pédagogue, être capable de garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) Horaires de travail : forfait jour - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : Diplôme de cadre de santé ou Master 1 ou 2, GESS ou faisant fonction avec formation initiale soignante (personnel infirmier ou de rééducation ou médico-technique) Poste en CDI, mutation possible Candidature à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40 *************PRISE DE POSTE AU 1ER MARS 2026******************
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL H/F : Vous serez en charge de la conduite d'un polybenne ou d'un poids lourd destiné à la collecte d'encombrants. Vos missions principales incluront le transport et la livraison de déchets encombrants en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur PL/SPL polybenne ou benne encombrant H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la conduite de véhicules polybenne ou benne encombrant. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises. - Compétences en chargement et déchargement, avec maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à effectuer des vérifications préventives et à entretenir le véhicule. - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et méthode. Précisions sur le poste : - Lieu de mission Lorp-Sentaraille (09) - Rémunération selon l'expérience + IFM + CP + CET 5% - Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 11 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l'évaluation), - Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles, - Collaborer à l'élaboration des différents projets, - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Vous êtes titulaire : D'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'un Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur et 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), - Vous disposez d'un bon relationnel, - A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, - Autonomie et prise initiative. - Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Conditions : Etablissement situé à His (31260). Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end. Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté).
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Déplacements sur le secteur du Bas salat Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) à Saint-Lizier sur le site de Rozès, vous occuperez un poste d'Adjoint(e) des cadres hospitaliers-affaires médicales. Vos missions seront les suivantes: - Gestion du recrutement du personnel médical - Gestion de paie - Gestion des carrières des personnels médicaux - Gestion de la permanence médicale - Gestion de l'absentéisme des personnels médicaux - Gestion des internes Connaissances requises (savoir) : - Communication / relations interpersonnelles, - Gestion budgétaire et administrative, - Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé, - Statut des personnels médicaux. Compétences requises (savoir-faire) : - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels RH. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation, - Réactivité, - Diplomatie et écoute, - Rigueur et autonomie, - Savoir gérer les priorités, - Capacité à travailler en équipe, - Sens relationnel, - Curiosité professionnelle, - Discrétion professionnelle Rythme de travail : - Horaires de travail : 9h-17h - Cycle de travail : 7h40 - Repos fixe - Planning des congés à organiser en binôme - Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine Niveaux requis : - Formation initiale : Baccalauréat avec master ou expérience souhaitée en ressources Candidature à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40 ************************PRISE DE POSTE AU 1ER MARS 2026***********************************************************
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Assurer le transport des passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Garantir la sécurité des passagers à bord, gérer les incidents et appliquer les règles de sécurité routière. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Interim Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : LASSERRE / ST GIRONS Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Toute l'équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 5/01/2026 en CDD de 3 mois Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE à : nicolas.bastie@ariege.gouv.fr et eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr
La Grange de la Cité dispose d'un fournil qui sert à faire du pain, toutes les cuissons du restaurant (salées et sucrées) et des pizzas. Le pain est réalisé avec des farines de blé ancien, bio et en pétrissage à la main. Descriptif des tâches, du poste : La personne employée sera en gestion assez autonome de la réalisation du pain et sera amenée à participer à la confection d'autres produits boulangers salés et sucrés. Production de pain : Pétrissage, gestion du levain, façonnage. Gestion des cuissons. Confection de petits gâteaux (sablés, cookies, etc. ). Production de pâtes à pizza. Aide à la pâtisserie du restaurant. Autres productions en fonction de la vie et des productions de la ferme. Expérience nécessaire, ainsi qu'une forte motivation et un intérêt important pour la réalisation traditionnelle du pain. La personne employée devra s'intégrer à la vie générale de l'établissement, avoir conscience de l'ensemble des cuissons réalisées dans le four à bois. Une phase de test sera à prévoir avant le début du contrat pour s'approprier le four et les recettes. Notre fournil propose du pain cuit au feu de bois et pétri à la main depuis 4 ans et s'est fait une clientèle fidèle. Nous serons fortement présents pour accompagner la relance de ce fournil. Ensuite, nous souhaitons que la personne gagne en autonomie. Nous désirons trouver une personne motivée pour établir ensemble une gamme de pains et autres produits boulangers en accord avec l'idéologie du lieu. Horaires et jours travaillés : Contrat d'avril à septembre: Travail 5 jours semaine, du jeudi au lundi, le matin. Type de contrat : CDD de 6 mois, environ 35h/semaine à compter du 1er avril 2024.
Descriptif des tâches, du poste : La personne employée devra être accueillante et dynamique. Elle devra faire preuve d'une grande autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Pour ce poste, il s'agit le matin, de nettoyer et préparer la salle, la terrasse et les toilettes. Puis d'assurer le service des petits-déjeuners et la préparation du service du midi (dressage des tables et maintien du bar : stock frigo et plonge). Le midi et le soir, il s'agit de présenter le menu ou les pizzas du jour aux clients, prendre les commandes et servir les boissons et les plats. L'après-midi, il s'agit d'un service de boissons, de sorbets et de desserts. En parallèle, les temps morts devront être utilisés pour conserver la propreté des lieux, pour achalander la boutique et parfois nettoyer certains fruits ou légumes issus de nos récoltes. Une bonne expérience en service et une bonne autonomie dans le travail sont nécessaires. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour notre structure, une capacité à mettre en avant le côté fermier et fait maison de notre établissement. La bonne humeur et la capacité à travailler en équipe sont indispensables. Travail du vendredi au lundi entre 30 et 38h / semaine selon l'affluence. CDD d'avril à septembre 2026.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
Le Carré de l'Ange, restaurant gastronomique situé à Saint-Lizier, recherche un(e) commis de salle motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible et jusqu'au 06 janvier 2026. Vos missions : - Mise en place de la salle avant le service - Accueil et accompagnement des clients tout au long du repas - Service des plats et boissons selon les standards gastronomiques - Participation au nettoyage et rangement de la salle après le service Profil recherché : - Expérience en restauration gastronomique ou dans le service souhaitée - Sens du service, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Présentation soignée et excellent relationnel Vous travaillerez du jeudi au lundi
Vos missions seront : - Aider au codage des champs d'activités MCO et SMR centralisés au niveau du Département d'information médicale : Recueillir, contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale, en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière, Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage, Gérer les discordances entre PASTEL et DxCARE (tous les matins), Contrôler et corriger les actes CCAM saisis dans PASTEL et non intégrés dans ORBIS, Participer à la gestion de la qualité des données médicales : Insertion des codes d'infection avec le fichier mensuel des germes / Suivi, enregistrement des IGS et actes du SMC-SIR, Contrôler la qualité des données du PMSI, avec les requêtes et QUALIFACT dans PMSI Pilot. - Traiter certains fichiers d'exportation des données médicales, - Aider à l'enregistrement des hôpitaux de jour (Saint-Girons et Pamiers) sur ORBIS et PASTEL, - Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité, - Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale, - Participer à la constitution et à la remise des dossiers dans le cadre de la procédure de communication des dossiers médicaux, - Mettre à jour ou créer des procédures de méthodologie de travail ou d'utilisation de logiciels, - Participer à la gestion du DPI et de la base d'identité territoriale. Connaissances requises (savoir) : - Nomenclatures de santé : CIM10, CSARR, CCAM, - Communication/relations interpersonnelles, - Connaissances médicales, vocabulaire médical. - Droit de la santé dans son domaine d'activité, - Droit des données informatiques, - Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale, - Numérique, - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, - Synthèse et transmission de l'information, Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser les résultats relatifs à la production du codage, - Choisir le bon codage CIM (classification internationale des maladies), - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés, - Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement, - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données au PMSI (codage.), en rechercher les causes, - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités, - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires, - Mener des actions pour assurer la qualité et l'exhaustivité du codage, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils de gestion de la qualité, - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques, - Utiliser les logiciels métier. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et adaptabilité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés en interne et en externe, - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail, - Savoir expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, - Respect du secret professionnel et de la confidentialité, - Respect des règles éthiques et déontologiques. Horaires de travail : 9h00 - 17h00, pour 7 h 40 par jour Profil recherché : DU d'information médicale ou IDE avec expérience sur ce poste.
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique Vos missions : - Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes) - Décharger les camions de livraison - Ranger et organiser les marchandises en réserve - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick) - Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée. Avoir les caces 3 et 5 serait un plus sinon, possibilité de le passer en interne. Possibilité de mettre en place une période de formation avant la prise de poste (notamment pour les caces) Vous avez une première expérience en logistique, grande distribution ou manutention. Poste à pourvoir en CDD en urgence ! Possibilité de renouvellement N'hésitez pas à candidater!
Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable production - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD de remplacement - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 29 000 € et 34 900 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 291 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) 13ème mois possible après un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) Profil recherché : Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité 'adaptation. Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue. ****
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de nuit. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Travail de 20h à 6h du matin 1ère semaine : lundi - mardi - samedi - dimanche 2ème semaine : mercredi - jeudi - vendredi Salaire: Prise en compte de l'ancienneté pour le traitement indiciaire + primes mensuelles
Nous recherchons un pisciniste technicien confirmé pour intervenir sur la rénovation et la construction de piscines. Vous intégrerez une entreprise où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels, et participerez à des projets variés, de la rénovation complète aux réparations structurelles. Vos missions : Réaliser des travaux de construction et de rénovation de piscines (béton, coffrage, carrelage, étanchéité). Intervenir sur la plomberie et les installations techniques liées aux piscines (circulation d'eau, systèmes de filtration, tuyauterie). Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des réalisations de qualité et dans le respect des délais. Conseiller sur les solutions techniques adaptées à chaque chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en rénovation et construction de piscines. Compétences solides en maçonnerie et plomberie. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Nous offrons : Une petite entreprise conviviale et dynamique, avec un esprit d'équipe fort. Des missions variées sur des chantiers de rénovation et construction. Une péridode d'immersion et une formation avant l'embauche pourront être réalisées.
Descriptif des tâches, du poste : Nous recherchons deux cuisinier/ères sur la période du mois d'avril à fin septembre. Les deux personnes employées travailleront en équipe avec la chef de cuisine. Nous souhaitons qu'elles soient autonomes, motivées et positives, avec une bonne expérience en cuisine. Elles devront être capables de gérer la pression induite par le travail de restauration. Il est essentiel d'être intéressé.e par la cuisine des produits de la ferme et de saison, qui sont chez nous essentiellement des légumes, ainsi que par la cuisson au four à bois. La créativité est la bienvenue pour trouver des idées de plats en fonction de ce qui est disponible dans nos champs. Il est impératif de présenter une bonne expérience en cuisine. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour les produits et la cuisine que nous proposons. Horaires approximatifs et jours travaillés : Travail entre 30h et 38h / semaine, avec 2 à 3 jours de repos consécutifs. Horaires évolutives au fur à mesure de la saison. Type de contrat : CDD à compter du 2 avril 2025 jusqu'à fin septembre.
Vous intervenez 4 heures toutes les 2 semaines, soit le mardi soit le jeudi, pour du ménage classique. Bon à savoir : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. Le salaire horaire est de 12.51 euros bruts de l'heure. Expérience bienvenue.
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
COURET VOYAGES, société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un mécanicien Autocar H/F sur le site de Prat Bonrepaux. Bien implantée en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 100 collaborateurs répartis sur 3 sites : Prat Bonrepaux, Foix et Portet sur Garonne. Sous l'autorité du Responsable de Parc, vous interviendrez sur la flotte de l'entreprise et vous aurez pour principale mission : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des opérations de maintenance des transports en commun (120 autocars et véhicules légers) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, - Remplacement des pièces défectueuses, - Contrôle et vérification périodique des véhicules, - Veille au rangement et à la propreté de l'atelier, - Déplacement sur différents sites, - Astreinte en rotation avec le personnel mécanique Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons les qualités suivantes : Bon sens de l'observation, de l'organisation et gestion de stress, travail en équipe, réactivité Compétences exigées : Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste équivalent et Niveau CAP Maintenance des véhicules option Poids Lourd Des notions de carrosserie seraient un plus - permis B exigé Conditions d'emploi: CDI Temps plein , organisation du temps de travail sur 4.5 jours 2600€ brut mensuel
COURET VOYAGES entreprise familiale de Transport de voyageurs, située à Prat-Bonrepaux (09160), avec sa filiale à Portet sur Garonne (31120) sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 45 autocars et plus de 50 collaborateurs. COURET VOYAGES situé au 104 b route D'Espagne 31120 Portet sur Garonne
*** recrutement urgent *** COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs, recrute un conducteur/conductrice de ramassage scolaire. Vous conduisez un mini-bus de 33 places. Dans le cadre d'un CDI de 20h/ semaine, nous vous confierons la tournée d'un ramassage scolaire matin et soir . Vous desservirez le trajet Lassere-St Girons. Permis D + FIMO/FCO à jour impératifs. La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs, recrute un conducteur/conductrice de ramassage scolaire sur le secteur Sainte Croix Volvestre - St Girons. Vous assurez aussi des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO/FCO à jour impératifs. La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Poste à pourvoir dès que possible.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse Généraliste recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE L'entreprise est un magasin ou entrepôt spécialisé dans la vente d'ameublement (meubles, literie, décoration...). Le poste se déroule donc dans un environnement de commerce et de logistique, mêlant travail en entrepôt et contact avec la clientèle. Poste le mardi, mercredi, jeudi Vos missions seront les suivantes : Manutention : Déchargement et chargement de camions. Déplacement, rangement et stockage des meubles dans la réserve ou sur la surface de vente. Préparation des commandes clients (vérification des références, emballage, mise à disposition). Entretien de la zone de travail pour garantir la sécurité et la propreté. Conduite d'engins (CACES 3 et 5) : Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3 = chariot frontal, CACES 5 = chariot à mât rétractable). Déplacement et stockage de palettes volumineuses ou lourdes dans les rayonnages. Chargement/déchargement sécurisé de la marchandise en respectant les consignes de sécurité. Aide à la clientèle : Accueil des clients venant retirer leurs achats. Vérification des bons de commande et remise des produits correspondants. Aide au chargement des meubles dans les véhicules des clients. Conseils de base ou orientation vers le personnel de vente si besoin. Titulaire des CACES 3 et 5 valides. À l'aise avec la manutention de charges lourdes et le travail en équipe. Bon sens du service client (amabilité, réactivité, rigueur). Une expérience dans le domaine de la logistique, du magasinage ou dans une enseigne d'ameublement serait un plus
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St lizer, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Produits De Grande Consommation en recrutant un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Description du poste : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Poste : Conseiller service atelier polyvalent Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier ! VOS MISSIONS : - Etablir les devis argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert ( pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité) - Etablir l'Ordre de réparations, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture - Aller au-devant du client rechercher ses besoins et et le conseiller en véhiculant une image d'expert - Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre - S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement - Commandes et préparations des pièces pour le service atelier - Maitriser les arguments de vente - Suivre les devis et relancer les clients. - Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre - Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossier produits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, Intranet CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des formations pour développer vos compétences (E-learning) - Des opportunités d'évolution au sein de la société - Une équipe soudée où votre contribution est valorisée VOS OUTILS : - Logiciel de gestion des devis et factures - Système de gestion des stocks - Plateforme de prise de rendez-vous en ligne - Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" - Catalogue en Feu Vert Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Contrat CDI temps plein 39 heures hebdomadaires. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle de 2300€ brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise prise en charge à 100% - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Sport 2000 Saint-Lizier recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Saint-Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : * L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. * Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. * L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. * La proposition et la valorisation de nos services. * Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin * Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud, située à FABAS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Gouvernante est là pour vous accompagner au quotidien. Aussi, notre IDEC et nos infirmiers sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction, la gouvernante et L'IDEC associent systématiquement l'équipe à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD / CDI - temps plein jour ou nuit Rémunération : 1801 euros brut + 206€ (SEGUR 1) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour ou nuit - 1 week-end sur 2
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Description de l'offre:<br><p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Salaire selon expérience</p>
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud, située à FABAS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Gouvernante est là pour vous accompagner au quotidien. Aussi, notre IDEC et nos infirmiers sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction, la gouvernante et L'IDEC associent systématiquement l'équipe à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD / CDI - temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif /NUIT - 1 week-end sur 2
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Lizier, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité. Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique. Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024. Description du service et du poste La direction des finances et de l'investissement est composée d'un directeur des finances arrivé en mars 2024, d'un responsable des finances, d'un contrôleur de gestion, de deux adjoints des cadres et d'un secrétariat partagé. Poste : ADJOINT(E) DES CADRES COMPTABLE - FINANCES · Unité : Finances - Pôle : Ressources · Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans - Site de Rozès · Fiche métier associée : 45I90 / Intitulé : Gestionnaire finances Positionnement : · Responsable hiérarchique : directeur(trice), directeur (trice) des Finances · Rattachement fonctionnel : attaché, responsable du service des Finances · Liaisons fonctionnelles : o Services rattachés à la DFIP, DRH, cadres o DGFIP, ARS, Conseil Départemental MISSIONS Finances · Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, · Analyser les comptes et les écarts budgétaires, · Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), · Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, · Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, · Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), · Fiabilisation des comptes, · Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), · Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). Achats · Coordination avec le responsable Achat, · Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, · Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), · Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, · Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, · Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques · Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, · Connaissance en comptabilité analytique, · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, · Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales · Rigueur et méthode, · Autonomie, · Capacité à travailler en équipe, · Capacité à gérer les priorités, · Forte capacité d'adaptation, · Discrétion professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : * Horaires de travail : 9h00/17h00 * Cycle de travail : du lundi au vendredi * Repos variable / fixe : fixe (samedi, dimanche, jour férié) Particularités du poste(risques spécifiques... ) : néant Niveaux requis : Formation initiale : · Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité · Expérience professionnelle en comptabilité Exigences particulières : · Expérience hospitalière ou médico-sociale Contrat à durée indéterminée (CDI) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 836,20€ à 2 500,77€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'agence Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Infirmier Diplômé d'État (H/F) disponible sur le mois de juillet et le mois d'août en intérim, pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Fabas. Nous vous proposons un cadre privilégié avec la possibilité de bénéficier des repas et d'un logement sur place pour faciliter votre mission durant l'été. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur Réaliser les soins techniques : préparation et distribution des traitements, pansements, injections, prélèvements, prise de constantes Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et veiller à la traçabilité des informations dans le logiciel adapté Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au maintien du confort, de l'autonomie et de la dignité des résidents, en développant une relation de confiance avec eux et leurs familles Encadrer et accompagner les aides-soignants et autres intervenants, en favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et, idéalement, vous disposez déjà d'une expérience en EHPAD ou milieu gériatrique. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'organisation et d'un grand sérieux dans la réalisation de vos missions. Votre empathie, votre écoute et votre capacité d'adaptation sont essentielles, tout comme votre respect des règles d'éthique et de confidentialité. Vous appréciez de travailler auprès de personnes âgées et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Disponibilité sur juillet et août exigée, avec souplesse sur les horaires.
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
DOMINO CARE Pamiers recrute un Infirmier Diplômé d'État spécialisé en Bloc Opératoire (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant exercer dans un environnement dynamique et exigeant, et qui ont à coeur de garantir la sécurité et le bien-être des patients durant leurs interventions chirurgicales. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation et l'organisation de la salle d'opération, incluant le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l'équipe anesthésiste pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer activement à l'accueil et l'accompagnement des patients en vue de les rassurer et préparer leur intervention. - Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les standards réglementaires. - Prendre part à la gestion des urgences opératoires et s'assurer de leur bon déroulement à travers une réactivité et un sang-froid exemplaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Pour réussir dans ce poste, le diplôme IDE avec spécialisation en bloc opératoire est requis. Vous devez démontrer une solide expertise technique, un grand sens de l'écoute, et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement sous pression. Une attention constante aux détails, alliée à une excellente gestion du stress et des imprévus, sera nécessaire pour remplir vos fonctions efficacement. Si vous êtes prêt à intégrer une équipe bienveillante et à contribuer à des soins chirurgicaux de qualité pour les patients, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans * Autonomie, rigueur et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et numériques Ce que notre client offre : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution et de formation continue * Rémunération selon profil + avantages CDI - Temps plein Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Description du profil : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cœur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un-e Secrétaire Technique confirmé (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Salies-du-Salat (31260). Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, en contribuant à la gestion efficace des tâches quotidiennes. Vous assisterez les chargés d'affaires et le service chiffrage sur l'ensemble des éléments administratifs des projets, en ce sens vous aurez pour principales missions : - Elaboration, organisation et suivi des divers tableaux de gestion des affaires (activités, plannings.) ; - Réalisation du reporting projet (collecte des informations, données projets multi- disciplines, synthèse) ; - Elaboration et suivi quotidien d'un planning de ressources (planneur) ; - Rédaction d'offres, d'organigrammes et compilation de dossiers ; - Gestion documentaire des projets : revue / correction / traduction de documents ; - Interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables. - Suivi administratif du département chiffrage (mise à jour des bases de données, gestion des dossiers, préparation des offres, coordination avec nos services supports, transmission d'offres, etc.) Nous recherchons un professionnel organisé et dynamique, capable de gérer efficacement les tâches administratives. Une excellente maîtrise des outils bureautiques est essentielle et un anglais écrit et oral est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des hôtes de caisse H/F pour travailler du lundi au vendredi 25h semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. -Vos missions : - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe dans un environnement dynamique au sein d'un atelier ou d'un chantier **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 13 et 15EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la soudure au semi ou à l'arc. - Formation de niveau BEP/CAP en soudure - Maîtrise des techniques de soudage - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Au sein du département génie climatique sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en collaboration avec le service achat ; - Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou à l'atelier ; - Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning, des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des délivrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ; - Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus) ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou dans un domaine technique connexe avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI : prise de poste ASAP.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDI 39 heures hebdomadaires.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenances des centrales de production, un chargé d'étude électrique H/F. Missions: -Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; -Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; -Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; -Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; -Participer aux réunions liées aux affaires ; -Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; -Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; -Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. -Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. -Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. -Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenance un chargé d'étude CVC. Mission : -Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en collaboration avec le service achat ; - Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou à l'atelier ; - Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning, des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des délivrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ; - Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus) ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. -Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou dans un domaine technique connexe avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Description du poste : Rattaché(e) au département génie climatique - travaux neufs - et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous interviendrez sur des projets CVC industriels, de la phase d'étude à la mise en service. Missions principales : -Étudier et concevoir les systèmes CVC conformément aux normes et aux demandes clients ; -Sélectionner les équipements en lien avec le service achats ; -Assurer l'interface technique avec l'atelier pour la fabrication et l'intégration des équipements CVC ; -Coordonner les échanges techniques avec les autres corps de métiers (électricité, mécanique, automatisme...) ; -Participer aux essais, réglages et mises en service en atelier et sur site ; -Superviser les installations, mises en service et opérations de dépannage ; -Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires, les équipes internes et les clients. Compétences requises -Maîtrise de l'anglais technique ; -Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD apprécié) ; -Bonnes connaissances des logiciels CVC ; -Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie et rigueur. Avantages -13? mois ; -Tickets restaurant ; -Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) ; -Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable ; -Jusqu'à 2 jours de télétravail possibles après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise internationale reconnue pour son expertise technique et son engagement en faveur de la fiabilité et de la performance des installations industrielles. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, au coeur de projets d'envergure. Description du profil : -Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou FEE/FED ; -Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel ; -Missions ponctuelles à l'étranger envisageables (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation et participez à la réussite de projets industriels d'importance stratégique.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :• Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ;• Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;• Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;• Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ;• Participer aux réunions liées aux affaires ;• Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;• Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ;• Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services,contrôle des livrables…• Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.
COMPETENCES :• Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ;• Maitrise de l’anglais technique ;• Connaissances indispensables dans le domaine de l’électricité industrielle (en HT seraient un plus) ;• Capacité à travailler en équipe.
PROFIL RECHERCHE :• Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel.• Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses).
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur la conception électrique et CVC de nos installations, en lien étroit avec l'atelier et les équipes terrain. Vous participez à toutes les étapes, de l'étude à la réalisation, sur des projets concrets et techniques. Vos principales responsabilités - Réaliser des schémas électriques et plans techniques - Concevoir des solutions électriques pour des installations CVC (chauffage, climatisation, froid) - Préparer et vérifier les dossiers techniques - Participer au câblage et aux essais en atelier - Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier et les équipes opérationnelles - Appliquer les normes électriques en vigueur Votre profil Formation - Bac +2 / Bac +3 - BUT / DUT / BTS : - GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) - Électrotechnique - Génie climatique / CVC - Froid et climatisation Compétences techniques - Conception de schémas électriques - Lecture et réalisation de plans - Connaissances en câblage électrique et équipements CVC - À l'aise avec le travail en atelier - Connaissance des outils DAO/CAO (AutoCAD, See Electrical, Caneco ou équivalent) Qualités personnelles - Profil terrain et opérationnel - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe - Intérêt pour des projets concrets A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : En tant qu'expert de l'automatisme, vous prenez en main des projets complexes en totale autonomie, du chiffrage technique jusqu'à la réception sur site. Vous êtes le garant technique et fonctionnel de la bonne réalisation des solutions en environnement industriel. Vos responsabilités: -Concevoir et réaliser les études en automatisme selon les besoins clients -Travailler sur 3 environnements clés : Allen Bradley / Siemens / Schneider -Réaliser la programmation, les essais fonctionnels en atelier et la mise en service sur site -Superviser ou réaliser la réception et le commissioning -Contribuer techniquement aux appels d'offres / chiffrages -Assurer l'interface avec l'atelier, le chantier et les clients -Suivre et piloter votre projet en autonomie Mobilité: France + quelques déplacements internationaux ponctuels. Primes indicatives : 118 €/jour en mer - 108 €/jour à terre (+ primes logement si applicables). Conditions: -Présence sur site 6 mois, puis 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'essai -Centre de formation interne pour renforcer vos compétences Description du profil : -Forte autonomie, très bon niveau technique en automatisme -Solide maîtrise de l'un des automates clés (AB, Siemens ou Schneider) - les trois = idéal -Notions en électricité basse tension -Aisance en développement, essais & mise en service -Expérience terrain appréciée (machines spéciales, sur-mesure, environnements industriels) -Les profils "hors standard" sont bienvenus : reconversion, autodidactes, compagnons en automatisme. -Maîtrise de l'anglais Logiciels: Autocad- Caneco- Dialux- Tia Portal- Video Designer- Studio 5000 Spécialités : Automatisme et instrumentation/ Electricité/ HVAC/ Structure
Description du poste : Sous la supervision d'un référent technique, d'un chef de projet ou du Responsable du Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation des études techniques nécessaires aux projets, en concevant, chiffrant, spécifiant et validant les solutions avant leur mise en œuvre sur le terrain. Vous produisez schémas, plans, notes de calcul, métrés et plans d'implantation via les outils CAO/DAO. Vous définissez les besoins matériels, rédigez la documentation technique et participez aux consultations fournisseurs. Véritable interface entre bureau d'études, atelier et chantier, vous suivez les projets, participez aux réunions, identifiez les risques et proposez les ajustements nécessaires. Vous réalisez également essais, tests fonctionnels et vérifications avant expédition, avec possibilité d'intervenir ponctuellement sur site pour la mise en service. Autonome mais accompagné(e) pour les décisions complexes, vous contribuez à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Vous intervenez sur des projets variés et développez une vision globale du cycle complet, de l'étude à la mise en route. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, licence pro) dans un domaine technique : automatisme, électrotechnique, mesures physiques, génie climatique, structure, etc, vous avez acquis une première expérience en bureau d'études ou milieu industrielle, alternance comprise. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils CAO/DAO de type CANECO, DIALUX ou AutoCAD. Ou vous avez des connaissances en programmation d'automates / API / IHM (Schneider, Siemens.) ; TIA PORTAL, VIDEO DESIGNER. Vous avez une bonne connaissance des normes électriques (NF, EN.), êtes à l'aise avec les différents calculs : dimensionnement, métrés, débits, vannes, instrumentation, soupapes (selon votre spécialité). Vous maitrisez l'anglais technique (lecture/rédaction) pour consulter ou échanger sur les spécifications et la documentation. Sur le plan relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un solide sens de l'analyse et d'un véritable esprit d'initiative. Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés - qu'il s'agisse des équipes atelier, des opérationnels ou des clients - et vous savez adapter votre discours selon les situations. Vous organisez efficacement votre travail et gérez vos priorités avec méthode, y compris lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous êtes également capable de prendre en charge des projets de tailles et de complexité différentes, en ajustant votre manière de travailler aux enjeux techniques et aux délais. Enfin, votre sens du service vous permet de proposer des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Description du poste : Vous interviendrez aussi bien sur la partie Bureau d'Études que sur le suivi terrain, en assurant dimensionnements, analyses, préparation chantier et mise en service. Travaux exclusivement en sur mesure, jamais standardisés. Vos missions: -1. Conception et Études (Bureau d'Études) -Réaliser les études techniques et les notes de calculs (dimensionnement de câbles, protection, bilans de puissance) pour les installations Basse et Moyenne Tension. -Élaborer les schémas électriques (armoires, distribution), les plans d'implantation et les dossiers d'exécution, en respectant les normes en vigueur et les spécifications clients. -Définir le matériel et les conditions d'achats des équipements électrotechniques (postes, armoires, instrumentation), en lien avec le service Achats. -Contribuer aux études transversales (Automatisme, HVAC, Structure) grâce à votre compréhension des logiques industrielles. 2. Suivi de Projet et Réalisation (Atelier & Chantier) -Préparer et coordonner les interventions techniques et la préparation des travaux supplémentaires. -Assurer l'interface et la communication technique fluide entre le Bureau d'Études, l'atelier de fabrication et les équipes sur site (chantier). -Effectuer les essais en atelier et les mises en service sur site, et garantir le bon fonctionnement des installations. -Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain (diagnostic, proposition d'adaptations, raisonnement en logique automatisme). -Assurer un reporting précis des avancées techniques et de l'avancement planning à votre hiérarchie et aux équipes Projets. Description du profil : -Bac+2 (BTS Électrotechnique, CIRA, Génie Industriel) à Ingénieur (ou expérience équivalente). -Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études, conception ou en maintenance de systèmes électrotechniques industriels est un plus. (Poste ouvert aux jeunes diplômés motivés, l'équipe assure une formation interne et un accompagnement métier). -Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (schémas électriques) et des connaissances générales des normes de conception. Une capacité à raisonner en logique automatisme (diagnostic, programmation) est essentielle. Logiciels: Autocad- Caneco- Dialux- Tia Portal- Video Designer- Studio 5000 Maîtrise des HTA/HTB serait un plus. Qualités : Grande autonomie, rigueur dans le suivi des normes, sens du collectif et forte appétence pour le terrain.
Vos missions : - Gestion des stocks et des commandes : approvisionnement, réception des marchandises, inventaire - Gestion commerciale et marketing - Qualité et sécurité : contrôle qualité, conditions de stokage, maintenance - Management - Relation avec les clients Travail du lundi au vendredi, 25h hebdomadaires.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenance un chargé d'étude CVC. Mission : •Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ; • Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en collaboration avec le service achat ; • Suivre et manager les projets d’installation, de mise en service, d’essais et de dépannage sur site ou à l’atelier ; • Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning, des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des délivrables… • Participer aux réunions techniques avec les chargés d’affaires et les clients. • Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des chantiers. Profil Attendu: • Maitrise de l’anglais technique ; • Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ; • Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus) ; • Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. •Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou dans un domaine technique connexe avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel ; • Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses). Informations complémentaires: •13ième mois + Tickets Restaurants ; •Forfait mobilité durable ; •2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté).
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenances des centrales de production, un chargé d'étude électrique H/F. Missions: •Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; •Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; •Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; •Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; •Participer aux réunions liées aux affaires ; •Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; •Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; •Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables… •Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. Profil Attendu: • Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; • Maitrise de l’anglais technique ; • Connaissances indispensables dans le domaine de l’électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; • Capacité à travailler en équipe. •Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. •Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses). Informations complémentaires: •13ième mois + Tickets Restaurants ; •Forfait mobilité durable ; •2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté).
Au sein du département génie climatique (travaux neuf), en collaboration avec les chargés d'affaires vous aurez pour principales missions : - Etudier les systèmes CVC suivant les normes et les demandes clients ; - Sélectionner le matériel en collaboration avec le service achat ; - Assurer l'interface de la construction des systèmes CVC avec l'atelier ; - Coordonner l'interface technique avec les divers corps de métiers (électricité, mécanique...) ; - Participer aux essais et mises en service sur site/ l'atelier ; - Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service et de dépannage sur site ; - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché à la Responsable Chiffrage, vous travaillez en étroite collaboration avec les Bureaux d'Etudes et nos Référents Métiers (électricité, instrumentation, génie climatique, automatisme, structure) afin de chiffrer dans les meilleures conditions les projets qui vous seront confiés tout en assurant l'optimisation des coûts dans les domaines de la Construction et de la maintenance. Vos principales missions : - Analyse des dossiers techniques ; - Création et suivi des dossiers chiffrages pour les projets ; - Consultation des fournisseurs ; - Réalisation des offres techniques ; - Participation aux réunions de clarifications techniques et/ou commerciales avec le client ; - Participation aux réunions de lancement et fin d'affaire. Vous échangerez en priorité avec les fournisseurs, et si besoin également avec nos clients afin de bien définir le périmètre des projets et les éventuels partenaires si nécessaire. Vous préparerez le devis sur Excel et rédigerez la partie technique de l'offre au client sur Word suivant modèles.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
SCP ABFM NOTAIRES ASSOCIES de SALIES-DU-SALAT (31) recrute un(e) agent / agente d'entretien-propreté de locaux pour l'entretien des bureaux, des sanitaires... Vous interviendrez 2 fois 4 heures par semaine : idéalement le mercredi de 16h à 20h et le samedi matin ou après-midi. Vous devez faire preuve de sérieux et de discrétion. Prise de poste au plus tard le 1er février 2026.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations de production d'énergie, opérant dans des environnements exigeants tels que le pétrole et le gaz, la production d'électricité (conventionnelle ou nucléaire) et les sites industriels à fonctionnement continu. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie expertise technique et innovations en maintenance - prédictive, robotique, analyse de données - afin de garantir performance, disponibilité et sécurité des installations. Elle coordonne des prestations complètes d'ingénierie, d'inspection et de maintenance, couvrant la planification des opérations, la mise en service et la conception d'équipements tels que des armoires électriques, systèmes automatisés ou solutions d'instrumentation. Dans ce cadre, elle recrute en CDI un(e) Technicien(ne) d'Études pour son site situé au sud-ouest de Toulouse. Sous la supervision d'un référent technique, d'un chef de projet ou du Responsable du Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation des études techniques nécessaires aux projets, en concevant, chiffrant, spécifiant et validant les solutions avant leur mise en oeuvre sur le terrain. Vous produisez schémas, plans, notes de calcul, métrés et plans d'implantation via les outils CAO/DAO. Vous définissez les besoins matériels, rédigez la documentation technique et participez aux consultations fournisseurs. Véritable interface entre bureau d'études, atelier et chantier, vous suivez les projets, participez aux réunions, identifiez les risques et proposez les ajustements nécessaires. Vous réalisez également essais, tests fonctionnels et vérifications avant expédition, avec possibilité d'intervenir ponctuellement sur site pour la mise en service. Autonome mais accompagné(e) pour les décisions complexes, vous contribuez à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Vous intervenez sur des projets variés ! Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, licence pro) dans un domaine technique : automatisme, électrotechnique, mesures physiques, génie climatique, structure, etc, vous avez acquis une première expérience en bureau d'études ou milieu industrielle, alternance comprise. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils CAO/DAO de type CANECO, DIALUX ou AutoCAD... Ou vous avez des connaissances en programmation d'automates / API / IHM (Schneider, Siemens...) ; TIA PORTAL, VIDEO DESIGNER. Vous avez une bonne connaissance des normes électriques (NF, EN...), êtes à l'aise avec les différents calculs : dimensionnement, métrés, débits, vannes, instrumentation, soupapes (selon votre spécialité). Vous maitrisez l'anglais technique (lecture/rédaction) pour consulter ou échanger sur les spécifications et la documentation. Sur le plan relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un solide sens de l'analyse et d'un véritable esprit d'initiative. Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés - qu'il s'agisse des équipes atelier, des opérationnels ou des clients - et vous savez adapter votre discours selon les situations. Vous organisez efficacement votre travail et gérez vos priorités avec méthode, y compris lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous êtes également capable de prendre en charge des projets de tailles et de complexité différentes, en ajustant votre manière de travailler aux enjeux techniques et aux délais. Enfin, votre sens du service vous permet de proposer des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Au sein du département Electricité, sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais impartis : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ; - Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; - Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ; - Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel ; - Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ; - Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ; - Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ; - Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés Participer au contrôle des coûts du projet. COMPETENCES : - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ; - Compétences en gestion d'équipe et en communication ; - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ; - Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI avec une prise de poste ASAP
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. VOS MISSIONS : - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe VOTRE STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Horaires d'externat du lundi au vendredi.
L'AGAPEI est une Association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière (diplômé) pour un CDI. Notre pâtisserie est une institution locale. Nous proposons des pâtisseries individuelles, des gâteaux, des pièces montées, du snacking et salon de thé. La mission : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Participer aux achats de matières premières. Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires (HACCP). L'expérience ou la qualification (CAP obtenu) sur ce poste vous permettent de travailler en parfaite autonomie. Travail 35h/semaine Démarrage de la journée à 7h30 2,5 jours de repos consécutif. Salaire selon profil
Nous recherchons un(e) maçon.ne pour des chantiers de Gros Œuvre . Vos missions principales seront : -Mise en place de protections individuelles et collectives -Montage et démontage échafaudages - Coulage et ferraillages du béton - Terrassement -Montage bloc - pose de réseaux enterré - travaux de démolition
Nous recherchons un(e) chef de chantier H/F. Vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vous avez également la charge des questions administratives. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Entreprise familiale, implantée à Salies du Salat, recherche un chaudronnier soudeur, des connaissances en maintenance industrielle serait un plus. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Démontage et remontage de diverses pièces mécanique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Fabrication de diverses pièces métalliques ( châssis, gardes corps, pièces de chaudronnerie ) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance et de la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Autonome et volontaire - Attentif(ve) et à l'écoute - Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre réactivité Vos compétences - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ou chaudronnerie soudure, de niveau BAC ou supérieur, vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. - - CACES nacelle, manuscopique serait un plus. Travail du lundi au jeudi 7h00/12h00 et 13h00/16h30 et le vendredi 7h00/12h00 sauf cas exceptionnel 39h semaine + déplacements et panier repas
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenance un Chef de chantier spécialité électrique H/F Mission: -Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ; -Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; -Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ; -Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel ; -Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ; -Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ; -Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ; -Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ; -Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés Participer au contrôle des coûts du projet. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ; -Compétences en gestion d'équipe et en communication -Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ; -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; -Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; -Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. Description du profil : -Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ; -Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Rattaché(e) à la Responsable Chiffrage, vous travaillez en étroite collaboration avec les Bureaux d’Etudes et nos Référents Métiers (électricité, instrumentation, génie climatique, automatisme, structure) afin de chiffrer dans les meilleures conditions les projets qui vous seront confiés tout en assurant l'optimisation des coûts dans les domaines de la Construction et de la maintenance. Vos principales missions : • Analyse des dossiers techniques ; • Création et suivi des dossiers chiffrages pour les projets ; • Consultation des fournisseurs ; • Réalisation des offres techniques ; • Participation aux réunions de clarifications techniques et/ou commerciales avec le client ; • Participation aux réunions de lancement et fin d'affaire. Vous échangerez en priorité avec les fournisseurs, et si besoin également avec nos clients afin de bien définir le périmètre des projets et les éventuels partenaires si nécessaire. Vous préparerez le devis sur Excel et rédigerez la partie technique de l’offre au client sur Word suivant modèles. Vous êtes intéressé(e) par les études et la gestion de projets dans des milieux techniques des métiers de l'électricité et de l’instrumentation industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vous aimez manier les chiffres et vous avez l’esprit de synthèse. - Autonomie - Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités - Communicatif, bon relationnel, aimant travailler en équipe - Anglais technique - Une expérience d’un minimum de 5 ans est demandé - Une expérience en maintenance industrielle sera un plus Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Salies du Salat, avec possibilité de 2 jours par semaine à nos locaux de Toulouse. Télétravail 2 jours par semaine au bout de 6 mois Tickets restaurants
Chef de Mission Comptable - H/F Il existe des opportunités qui ne cherchent pas seulement un CV : elles recherchent une vision, un sens des responsabilités et l'envie d'accompagner une équipe vers l'excellence. C'est précisément ce que propose ce cabinet reconnu pour son organisation claire, son management positif et son engagement envers la qualité du service. Votre mission : plus qu'une fonction, une responsabilité En tant que Chef de Mission, vous deviendrez un pilier du pôle comptable. Vos missions principales : * Superviser un portefeuille varié de dossiers et garantir la qualité des productions comptables et fiscales. * Encadrer, accompagner et faire progresser les collaborateurs du service. * Organiser, planifier et optimiser le travail de l'équipe pour fluidifier le fonctionnement du pôle. * Participer aux rendez-vous clients, apporter votre expertise et renforcer la relation de confiance. * Contribuer à l'amélioration continue des process et aux projets structurants du cabinet. Votre rôle est déterminant : vous êtes à la fois référent technique, soutien opérationnel et force d'impulsion. Le cabinet : stabilité, modernité, exigence maîtrisée * Organisation claire, outils performants et digitalisation avancée. * Management respectueux, structuré et orienté solutions. * Vision long terme : moderniser sans perdre l'humain, performer sans sacrifier la qualité Les avantages * Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut/an, selon profil * RTT intégrées et organisées * 1 jour de télétravail par semaine * Tickets restaurant * Chèques vacances (pour les vrais breaks estivaux) * Outils performants + locaux modernes * Accompagnement à votre prise de poste + progression interne Votre profil Vous êtes Chef de Mission expérimenté(e), ou Collaborateur(trice) confirmé(e) prêt(e) à franchir un cap. Vous aimez structurer, accompagner, faire monter en compétences et garantir un haut niveau de qualité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre précision font la différence. Votre profil Vous êtes Chef de Mission expérimenté(e), ou Collaborateur(trice) confirmé(e) prêt(e) à franchir un cap. Vous aimez structurer, accompagner, faire monter en compétences et garantir un haut niveau de qualité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre précision font la différence. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Chef de Mission Comptable - H/F Il existe des opportunités qui ne cherchent pas seulement un CV : elles recherchent une vision, un sens des responsabilités et l'envie d'accompagner une équipe vers l'excellence. C'est précisément ce que propose ce cabinet reconnu pour son organisation claire, son management positif et son engagement envers la qualité du service.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé en ingénierie de maintenance un Chef de chantier spécialité électrique H/F Mission: •Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ; •Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; •Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; •Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ; •Gérer l’approvisionnement du chantier en matériel ; •Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ; •Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ; •Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ; •Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ; •Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés Participer au contrôle des coûts du projet. •Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ; •Compétences en gestion d'équipe et en communication •Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ; •Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; •Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; •Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe. Profil Attendu: •Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ; •Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ; • Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses). Informations complémentaires: -Prime de 13eme mois -Tickets restaurants
Secteurs Mane, Salies du Salat Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Mane et Alentours Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré.e à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Mane avec déplacements locaux.
POSTE A POURVOIR LE 1ER Février 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 17/01/2025 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous l'autorité de son Responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de : MISSIONS PRINCIPALES : Agent des espaces verts : - Tous travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, tronçonnage, .) - Arrosage des espaces verts. - Plantation de plantes et arbustes. - Taille et élagage d'arbres et de haies. - Nettoyage des chantiers. - Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés. - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents. - Renseignement des fiches hebdomadaires d'activités. - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain. Agent d'entretien du réseau pédestre et VTT sur tout le territoire : - Entretien du balisage existant, peinture, - Entretien, confection et implantation de panneaux directionnels et de localisation (dépose, ponçage, lasurage, réimplantation sur site). - Débroussaillage, élagage, tronçonnage, tonte, terrassement, fabrication de marches, entretien des portillons et des chicanes, des tables de pique-nique, . Agent de préparation des festivités - Montage des chapiteaux, podiums, estrades en toute sécurité. - Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents. - Renseignement des fiches hebdomadaires d'activités. MISSIONS SECONDAIRES : Ripeur d'ordures ménagères - Enlèvement et collecte des déchets ménagers. - Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des dépôts sauvages. - Entretien des abords des points de collecte, remplacement de bacs, réparation et nettoyage. - Respect des consignes de sécurité et Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement. Agent de déchetterie - Participation au bon fonctionnement de la déchetterie - Gestion de la déchetterie, réception des déchets, surveillance du tri, gestion des flux - Accueil des usagers dans le respect des règles d'exploitation, de signalisation et de sécurité Agent voirie - Participer aux différentes tâches de l'équipe revêtement, COMPETENCES Savoirs : - Permis BE souhaité Savoir-faire : - Mise en sécurité et protection des zones d'intervention, - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique, - Respect du planning et délais demandés, - Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire, et nettoyage des chantiers, - Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer.), - Application des règles de santé et de sécurité au travail, Savoir être - Capacité à travailler en équipe, - Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, - Discrétion PROFIL DEMANDE - Titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet 35 heures hebdomadaires (36.50H avec 9 jours RTT) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons 1 chauffeur / chauffeuse de taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi pour des transports sanitaires ou privés. La carte professionnelle de taxi est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée,
À propos du poste Notre équipe garantit la performance et la fiabilité d'une trentaine de projets critiques dans la santé, la prévoyance et les assurances. Nous gérons l'infogérance de bout en bout pour nos clients : 480 environnements, 4000 traitements quotidiens. Le tout, dans un climat de confiance, d'écoute et de très faible turnover (certains sont là depuis... 1998 !). Responsabilités * Au sein d'une équipe d'ingénieur·es d'exploitation (11 personnes aujourd'hui), tu prendras part à : * La gestion du RUN au quotidien (tickets, demandes clients, MCO, coordination avec le support N1 et les autres équipes) * L'exploitation des applicatifs métiers : traitements, flux, ordonnanceur (VTOM), supervision (ITCare, Dynatrace, Splunk), scripting Shell * La mise en production et la maintenance de plateformes critiques sur un périmètre full Linux (Active Infinite, Beyond SaaS.) * La participation à des projets d'automatisation et d'industrialisation (Ansible, Kubernetes, GitLab, etc.) pour fiabiliser nos socles techniques * L'amélioration continue de notre documentation (Confluence) et des pratiques d'équipe * Chez nous, toutes les idées sont écoutées. Si c'est bon techniquement, on fonce. Et comme les sujets tournent, aucune journée ne ressemble à la précédente. Profil recherché * Tu as 2 à 5 ans d'expérience en exploitation applicative ou système. Tu sais ce que c'est que de gérer un ordonnanceur, de maintenir des flux, de lire un script Bash, de faire du support niveau 2. Mais surtout, tu es : * Curieux·se : tu veux comprendre ce que tu fais et pourquoi tu le fais * Pédagogue : tu sais expliquer simplement des sujets techniques * Impliqué·e : quand il y a un incident, tu veux résoudre le problème * Joueur·se d'équipe : tu as envie d'être dans un collectif soudé et bienveillant * Pas besoin de tout connaître : on t'accompagne et on te forme sur nos outils. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11/01/2026 POSTULER EN JOIGNANT LETTRE DE MOTIVATION ET CV Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la Communauté de communes CAGIRE GARONNE SALAT a choisi de mettre en œuvre une politique d'investissements et de services pour sa population. Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Notions de comptabilité appréciées - Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
APPEL A CANDIDATURE AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2026 CDD 1 AN POLE DE MANE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population. Sous l'autorité de son responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de : DEFINITION DU POSTE - Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur quatre sites différents de la communauté de communes à Mane et Salies du Salat - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, .) MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, vestiaires et réfectoire) - Dépoussiérer les surfaces, - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie main, . - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, .) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement CAPACITES - SAVOIR ETRE - Être autonome, organisé, rigoureux et ponctuel - Respecter les règles et les consignes PROFIL RECHERCHE - Cadres d'emplois des adjoints techniques - Voiture et permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Durée hebdomadaire : 22/35 hebdo sur 5 jours/semaine - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve MISSIONS Communication - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier entrant et sortant - Classement et archivage physique et numérique des documents - Conception de supports de communication internes, pour le site web et gestion des réseaux sociaux de l'entreprise. Technique - Suivi administratif des sous-traitants : rédaction les contrats de sous-traitance, veille des pièces administratives (attestations, conformité.), DC4 - Suivi et reconduction les dossiers de qualification (Qualibat) - Suivi de la démarche MASE de l'entreprise en vue de la certification Social : - Gestion des dossiers salariés, stagiaires et dossiers intérimaires (DPAE, absence, conges, visite médicale, planning , .) - Saisie des pointages pour préparation de la paye - Instruction les dossiers de formation (centre de formation, Opco) - Suivi des réunions CSE Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans le secteur du bâtiment - Une maîtrise des outils bureautiques tels PowerPoint, Word, Excel - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Une aisance téléphonique et un sens du service client développé
Description du poste : Mission de 6 mois renouvelable. Communication Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage physique et numérique des documents Conception de supports de communication internes, pour le site web et gestion des réseaux sociaux de l'entreprise. Technique***Suivi administratif des sous-traitants : rédaction les contrats de sous-traitance, veille des pièces administratives (attestations, conformité.), DC4***Suivi des Retenues de garanties et cautions bancaires***Suivi et reconduction les dossiers de qualification (Qualibat)***Suivi de la démarche MASE de l'entreprise en vue de la certification Social :***Gestion des dossiers salariés, stagiaires et dossiers intérimaires (DPAE, absence, conges, visite médicale, planning , .)***Saisie des pointages pour préparation de la paye***Instruction les dossiers de formation (centre de formation, Opco) Suivi des réunions CSE Description du profil :***Une expérience significative dans le secteur du bâtiment***Une maîtrise des outils bureautiques tels PowerPoint, Word, Excel***Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Des notions en comptabilité***D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral***Une aisance téléphonique et un sens du service client développé***Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Mazeres sur Salat, des Agents de Production (h/f) en Intérim. Vous serez notamment en charge de : -Contrôler la conformité des produits finis -L'assemblage manuel -Assurer le contrôle visuel qualité -La conduite d'équipement (presse à découper, presse à injection) -La manutention de produits finis et semi finis -Effectuer les relevés écrits d'activité et de contrôle qualité. - Effectuer les opérations de production selon les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Horaires : 3X8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h). - Rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et autonomie dans votre travail - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité liées à la production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance en secteur pharmaceutique serait un plus Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la protection de l'environnement ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Vous disposerez aussi des avantages ADECCO : - 10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Compte Epagne Temps, géré uniquement par vous même - Application Adecco&moi pour un suivi rapide et facile - Avantage parrainage possible (sous conditions) - Avantage du Comité d'Entreprise (sous conditions) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Mazères-sur-Salat (33) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Mazères-sur-Salat (33) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe. ...
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute 1 Secrétaire Comptable (h/f) en CDI à coté de St Gaudens. vos missions : Administratif***Collecte, classement et archivage physique et numérique des pièces. * Accueil physique et téléphonique. * Création et mise à jour des outils de reporting pour le suivi administratif Gestion comptabilité clients***Facturation et envoi des factures clients * Suivi des règlements * Relances impayés clients Gestion de la comptabilité fournisseurs***Pointage et rapprochement des bons de commande et de livraison * Contrôle et enregistrement des factures d'achat * Comptabilité analytique * Suivi et règlements fournisseurs * Rapprochement bancaire * Lettrage des comptes fournisseurs et comptes clients Description du profil : PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en comptabilité - Une expérience significative dans le secteur du bâtiment - Une maîtrise des outils bureautiques tels PowerPoint, Word, Excel - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique
Description du poste : Administratif · Collecte, classement et archivage physique et numérique des pièces. · Accueil physique et téléphonique, · Création et mise à jour des outils de reporting pour le suivi administratif Gestion comptabilité clients · Facturation et envoi des factures clients · Suivi des règlements · Relances impayés clients Gestion de la comptabilité fournisseurs · Pointage et rapprochement des bons de commande et de livraison · Contrôle et enregistrement des factures d'achat · Comptabilité analytique · Suivi et règlements fournisseurs · Rapprochement bancaire · Lettrage des comptes fournisseurs et comptes clients Description du profil :***Une expérience en comptabilité***Une expérience significative dans le secteur du bâtiment***Une maîtrise des outils bureautiques tels PowerPoint, Word, Excel***Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique
Le cabinet Adecco recrute 1 Secrétaire Comptable (h/f) en CDI à coté de St Gaudens. vos missions : Administratif - Collecte, classement et archivage physique et numérique des pièces. - Accueil physique et téléphonique. - Création et mise à jour des outils de reporting pour le suivi administratif Gestion comptabilité clients - Facturation et envoi des factures clients - Suivi des règlements - Relances impayés clients Gestion de la comptabilité fournisseurs - Pointage et rapprochement des bons de commande et de livraison - Contrôle et enregistrement des factures d'achat - Comptabilité analytique - Suivi et règlements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes fournisseurs et comptes clients PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en comptabilité - Une expérience significative dans le secteur du bâtiment - Une maîtrise des outils bureautiques tels PowerPoint, Word, Excel - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Un profil dynamique, réactif, organisé et méthodique
Le cabinet Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 Conducteur Travaux GO/TCE (h/f) en CDI à coté de St Gaudens. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de réalisation des chantiers et responsable de plusieurs opérations en parallèle (neuves ou rénovation, en GO et TCE) Missions - Définir les modes opératoires : production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions - Assurer le suivi technique, administratif et financier des entreprises sous-traitantes de corps d'états secondaires, - Respecter et garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière d'Hygiène et Sécurité, - Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre ainsi que des autres intervenants sur le chantier, - Réceptionner les chantiers PROFIL : De formation supérieure BTP, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du métier et justifiez d'une expérience de 3/4 ans minimum acquise en tant que conducteur-conductrice de travaux au sein d'une entreprise générale de bâtiment en Gros Œuvre TCE, où vous avez fait la preuve de vos qualités managériales et techniques et savez aussi assurer un relationnel de proximité avec clients et partenaires. Nous recherchons une personne réactive, organisée, autonome et ayant le goût du travail en équipe. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise en fort devenir.
Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons un/une Comptable Connaissance BTP+ logiciel BRZ serait un plus ! Poste basé à Saleich 31 PRINCIPALES MISSIONS : 1. Comptabilité Générale - Saisie Comptable : - Saisir et contrôler l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses, OD). - Assurer la comptabilité clients : émission et enregistrement des factures, suivi des règlements, lettrage des comptes, gestion des relances et du recouvrement amiable. - Assurer la comptabilité fournisseur : enregistrement et validation des factures, préparation et contrôle des règlements (virements), lettrage des comptes. - Gérer les notes de frais. - Trésorerie et Banque : - Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels. - Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie au quotidien. - Établir les prévisions de trésorerie (suivi du BFR). 2. Fiscalité et Déclarations - Établir et contrôler toutes les déclarations fiscales courantes : - Déclaration de la TVA) et gestion des taxes assimilées. - Déclarations fiscales spécifiques liées à l'activité - Préparer les éléments pour le calcul de l'Impôt sur les Sociétés (IS) en collaboration avec l'Expert-Comptable. - Assurer une veille réglementaire constante (comptable, fiscale et sociale). 3. Opérations d'Inventaire et Clôture - Participer activement à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Réaliser l'ensemble des travaux d'inventaire : - Amortissements et gestion des immobilisations. - Valorisation et suivi des stocks (produits, pièces détachées). - Préparer et transmettre le dossier de révision complet à l'Expert-Comptable (jusqu'à la liasse fiscale). 4. Gestion Sociale (Paie & Déclarations) - Collecter et transmettre les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes) pour établir les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales courantes (DSN, URSSAF, PRO BTP, CIBTP) - Assurer l'interface avec les organismes sociaux, de mutuelle et de prévoyance. PROFIL RECHERCHE Idéalement une connaissance du secteur BTP et du logiciel BRZ -Maîtrise des outils de comptabilité informatisée. -Excellentes compétences analytiques. -Bonne communication et esprit d'équipe. -Capacité à respecter les délais. -Connaissance des réglementations fiscales. -Expérience significative sur un poste similaire
Recherche Conducteur / Conductrice de travaux H/F à Saleich (31) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : BTS ou BUT Déplacements possibles L'entreprise : SEDEC CHAUBET est une entreprise familiale, forte de plusieurs années d'expérience dans la construction et rénovation, implantée en Occitanie, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de se projets et l'ambition de construire tous ensemble l'entreprise de demain. Afin de renforcer nos équipes dans ce projet nous recherchons des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices.
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - St Girons PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Saint Girons en CDD à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez-le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez-nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Votre future mission Nous vous proposons d'intégrer une fromagerie artisanale du Couserans, un lieu où chaque fromage a son caractère et où l'affinage est un véritable art. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de production pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions au quotidien - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer les conditions d'hygiène et d'affinage - Assurer la production de produits laitiers selon les normes de qualité - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acomptes de paie hebdomadaires possibles - Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My Crit pour un suivi simplifié - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Sylvie, Cassandra et Julie ! Elles tiennent l'agence depuis plusieurs années et se démènent chaque jour pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais on peut vous assurer une chose : passer à l'agence en vaut vraiment la peine !
Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe ; - S'inscrire dans son travail, dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie ; - Gérer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table). Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme AES/AMP ou AS, avec obligation de suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État de Moniteur Éducateur en VAE dans les deux ans.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60
Ouvert 7j/7, le K-non est à la fois un bar/café et une brasserie. Exceptionnellement bien situé au cœur de la cité historique de Saint-Girons, le K-non propose des plats authentiques de la gastronomie française et italienne.
Chez nous, pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. ?? Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Chez Crit St-Girons, c'est simple : trois nanas, trois énergies, trois bonnes raisons de passer les voir ! Julie, Sylvie et Cassandra tiennent l'agence d'une main de maître (et avec pas mal de fous rires). Elles n'ont peut-être pas le job qui fera exploser votre compteur de likes, mais franchement... rien que pour l'ambiance, la visite vaut le détour ! Passez les voir : vous risquez d'y trouver plus qu'un boulot... peut-être même votre nouvelle team préférée !
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Tu as le sens du contact, une vraie énergie commerciale et l'envie d'accompagner des propriétaires et locataires dans leurs projets ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Location en CDD 6 mois pour notre client, secteur Saint-Girons. Tes missions Prospection & développement - Identifier de nouveaux biens à la location et enrichir le portefeuille de l'agence. - Aller à la rencontre des propriétaires pour leur présenter nos services et les conseiller dans la mise en location de leurs biens. Accompagnement des propriétaires - Estimer les loyers, proposer d'éventuelles améliorations et assurer la mise en valeur du logement. - Présenter nos solutions de gestion locative et d'assurances (GLI...). Mise en location - Réaliser photos, vidéos et annonces attractives, conformes aux obligations légales. - Constituer les dossiers nécessaires à la mise en location. Gestion des candidats locataires - Organiser et assurer les visites. - Sélectionner les candidats sur la base de dossiers sérieux et solvables. - Constituer les dossiers locataires complets. Suivi administratif & gestion locative - Rédiger les baux et documents légaux. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer la relocation des biens. - Intervenir en cas de litiges (loyers impayés, réparations locatives...). Ce que nous te proposons : - Salaire 11EUR88 + commissions sur les mandats de location - Frais kilométrique pris en charge (forfait maximum appliqué) - Mutuelle employeur 55% Prêt(e) à relever le défi et à gérer des biens comme un(e) pro ? Passe à l'agence avec ton CV à jour Ton profil - Tu aimes le contact humain, tu as un bon relationnel et un vrai sens du service. - Tu es organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e). - Tu es titulaire du permis B. - Tu as un BAC +2 en immobilier
Dans le cadre du développement de ses activités, l'EBE UBAC recrute un RESPONSABLE D'ATELIER BOIS (H/F). Entreprise à but d'emploi, solidaire et ancrée sur son territoire, l'UBAC conçoit et fabrique pour une part importante des meubles, objets et aménagements en bois à partir de matériaux de récupération (palettes, bois réemployé), au service des particuliers et des entreprises. Vos missions principales : *Piloter l'atelier bois et le parc machines *Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes *Organiser les flux (réception, stockage, production) *Réaliser et superviser la fabrication de meubles et objets bois *Garantir la qualité, la sécurité, l'hygiène et la démarche environnementale *Définir les objectifs opérationnels avec la direction Profil recherché : Formation menuiserie bois (CAP à Bac Pro) ou forte expérience métier Expérience en encadrement d'équipe appréciée Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation Goût pour la transmission, l'utilité sociale et le travail collectif Conditions : CDI - Temps plein 35h/semaine Rémunération à négocier selon profil Poste ouvert hors critères géographiques et de privation d'emploi Prise de poste dès que possible
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
COURET VOYAGES à PRAT BONREPAUX recrute un(e) Conducteur(trice) véhicule léger (9 places) secteur Couserans dans le cadre d'un CDI à temps partiel 20 H/sem annualisé. Nous vous confierons l'exécution du "Transport A la Demande", consistant à transporter des personnes résidant dans le Couserans vers St Girons. Responsabilités: - Conduire un véhicule léger avec du public - Respecter les règles de sécurité routière - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Qualifications: - Permis B valide - Expérience préalable en conduite de véhicules légers - Bonne communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches assignées Votre connaissance du Couserans et ses hameaux, ainsi que votre capacité à conduire en période hivernale seraient un plus pour ce poste. Merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation (par mail).
COURET VOYAGES entreprise de transport de voyageurs, située 1 rue nationale 09160 Prat Bonrepaux avec sa filiale ECO BUS OCCITANIE sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 120 véhicules et près de 100 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Assistant social / Assistante sociale en CDI 0.50 ETP, poste à pourvoir au 12/01/2026. Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie - Assure l'accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers. - Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers. - A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d'AEEH, accès aux soins. - En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant - Participe aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers, aux réunions de familles. - Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l'organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers Informe les usagers et leur famille sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de séjour, avenants, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe aux diverses réunions d'équipe, à celles du secteur social. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..). - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction. - Contribue à l'élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille. Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. - Accompagne la famille et l'usager dans la constitution des dossiers d'orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d'AAH auprès de la MDPH - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. Compétences attendues : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental - Capacité à diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Capacités à : - Etre à l'écoute des usagers - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique - A adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire des sorties enfants et séniors rugby et/ou conduire sous la neige pour les sorties ski. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : interim / Horaire à définir selon tournée Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : ST GIRONS Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation
Ce que nous te proposons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi - Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Tu es passionné(e) par la pâtisserie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre équipe dynamique !
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité, au sein de la division travaux neufs, vous participerez à la conception, l'installation et la mise en service des équipements électriques industriels. Missions principales : - Réaliser les études électriques selon les normes et les demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Produire les délivrables selon les plannings des projets ; - Définir les conditions d'achats et suivre les aspects techniques spécifiques ; - Assurer le suivi technique de construction des équipements avec le client et l'atelier ; - Participer aux essais et mises en service sur site et en atelier ; - Participer aux réceptions usine avec le client ; - Installer et mettre en service les équipements sur les sites clients. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SET 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle ; - Notions en haute tension (HT) appréciées ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) - Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et internationale, où votre expertise technique sera valorisée sur des projets industriels stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, au coeur de la performance industrielle. - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience souhaitée en environnement industriel - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre nos équipes et participer à des projets électriques industriels ambitieux.
Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur). Elles ne vous promettent pas le job parfait à tous les coups... mais elles feront tout pour vous trouver un taf qui vous colle à la peau. Et honnêtement ? Rien que pour l'accueil, le détour en vaut la peine.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'association ADES Europe recrute un poste de secrétaire éducatif en contrat à durée Indéterminée à temps complet sur son établissement la MECS PYRENE. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement de la MECS Pyrène et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Administrative et Financière du Siège Social, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe de Direction (Chefs de Services notamment). Les missions : Assurer les missions de secrétariat de l'ensemble des Services d'Hébergement et du Centre de jour de la MECS Pyrène en lien avec les chefs de Services : - Accueil, réception physique et téléphonique. - Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie.). - Suivi du calendrier des projets des jeunes, transmission des écrits éducatifs. - Lien avec les services placeurs sur les demandes et documents d'admissions. - Secrétariat de direction et gestion des fournitures. - Participation à l'optimisation, aux mises à jour, en veillant à l'utilisation par l'ensemble des professionnels du logiciel informatisé Inter Consult (Dossier de l'usager). - Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle et facturation - Elaboration d'indicateurs, rédaction de rapports statistiques et d'activité. - Sauvegardes informatiques, classement et archivage. En lien avec les chefs de Services, le secrétaire éducatif pourra participer au suivi de la gestion des hébergements : suivi administratif de l'occupation / des problèmes rencontrés (électriques, téléphoniques et autres.). Compétences et expériences requises : - Qualification souhaitée : Titulaire BTS, DUT en Secrétariat. - Expérience souhaitée de 2 ans à un poste polyvalent et autonome similaire. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Qualités rédactionnelles. - Une expérience dans le secteur social et associatif en protection de l'enfance serait appréciée Qualités professionnelles souhaitées - Sens du service et du travail en équipe. - Capacité organisationnelle, adaptabilité. - Discrétion et respect strict de la confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et disposez de bonnes capacités de communication. Vous savez rendre des comptes et alerter vos responsables. Vos connaissances générales et techniques et votre expérience professionnelle vous permettent de prendre des initiatives pour vous adapter. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculée Conditions : Qualification : Technicien supérieur - secrétaire administratif - Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute minimale conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (carte swile, cadeau.). Poste à pourvoir début février 2026. Date limite de candidature le 15/01/26.
Vos missions: - Réaliser les maintenances préventives et curatives des matériels, équipements, systèmes courants forts et faibles ; - Gérer des demandes d'intervention ; - Mettre en conformité les installations et systèmes courants forts et faibles, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réaliser les divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques; - Réaliser la programmation et/ou la reprogrammation de systèmes asservis ; - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements ; - Tenir à jour les données / les fichiers ; - Assurer la réalisation des commandes et réception de matériels ; - Participer à l'astreinte technique. Dans le cadre du système de sécurité incendie attaché à chaque bâtiment : - Effectuer le suivi des différentes pannes et leur diagnostic ; - Réaliser la surveillance des installations en coordination avec le standard ; - Coordonner et suivre les interventions des mainteneurs externes ; - Gérer les modifications du système suivant les évolutions d'activité et/ ou réglementaires. - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs ; - Participer à la mise en oeuvre des procédures, protocoles, consignes ; - Planifier des activités / interventions internes/externes ; - Accompagner les organismes de contrôle et réaliser des levés de remarques ; - Participer à la réalisation de la veille spécifique ; - Assurer le retour d'information vers l'encadrement et l'équipe ; - Aider les autres corps d'état en cas de nécessité de service. Connaissances requises : - Electricité courant fort (électricité bâtiment, distribution électrique, alimentation générale, interrupteurs, disjoncteurs, éclairages, moteurs, transformateur, armoires divisionnaires, TGBT, .), - Automatisme de base (commande d'automate, domotique, ensemble de relayage, commandes diverses (volets roulants, .), - Electricité courant faible (téléphonie, réseaux informatiques et autres, sécurité incendie, éclairage de sécurité, VDI, ...), - Électronique de base (résistances, condensateurs, eprom, pont de diode, ...), - Logiciels dédiés : gestion technique centralisée (GTC, GTB), gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Normes et réglementations électriques, règlement sécurité incendie, - Système de sécurité incendie, serait un plus. Qualités professionnelles : - Autonomie, Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité relationelle Rythme de travail : 8h/16h Amplitude possible de 6h à 18h (maintenance) 8h/12h 14h/18h (astreinte) Samedi 8h/16h Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! On cherche un(e) assistant(e) comptable sympa pour rejoindre notre équipe !
Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements du parcours de soins. - Participer à la coordination des parcours de santé. - Actions de sensibilisation et de promotion de la santé - Organiser des ateliers et actions collectives de prévention. - Adapter les messages de santé publique aux spécificités du public cible - Collaborer avec les acteurs de santé et du secteur médico-social, tels que les associations de professionnels de santé, les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les CMS, les élus et bénévoles de la santé, du social et du médico-social. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements, de réunions de CODIR. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Votre public à accompagner peut se composer de migrants, de personnes âgées, ou en situation de prostitution, ou relevant des services de la santé maternelle et infantile, ou souffrant de maladies chroniques, ou en grande précarité, ou ayant besoin d'une prise en compte de la santé mentale, ou souffrant d'addictions, ou sortant d'incarcération, etc.. Dans vos activité connexes et non permanentes, vous aurez la recherche de partenariats, la participation à des groupes de travail, la participation aux parcours mis en oeuvre par la CPTS. De votre côté, vous maitrisez les techniques pro-actives, de communication (ex : techniques d'entretien, techniques d'animation en éducation pour la santé), de diagnostic et de résolution de problème. Vous êtes à même d'évaluer le montage d'un dossier administratif, de travailler en équipe pluridisciplinaire, construire votre réseau. Enfin, il est attendu de vous que vous puissiez garder une posture professionnelle (distanciation) et une bonne gestion du stress. Outre la connaissance des publics ciblés plus haut, tant sur le plan sociologiques de médico-social, il vous faut connaitre le système de soins présent sur le territoire (procédures d'accès aux droits et aux soins, les institutions locales, les acteurs, les parcours de soins). Capable d'accompagner des personnes vulnérables, vous serez garant.e de la confidentialité, saurez rester neutre, à l'écoute et dans l'empathie, capable de reconnaître vos limites et les exposer aux usagers comme aux professionnels. Savoir se remettre en question dans ses pratiques est également un atout Ces compétences citées plus haut pourront avoir été acquises lors de formations initiales, continues ou par l'expérience. disponibilité en soirée nécessaire (cf réunions avec le corps médicale et paramédical)
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI à temps plein. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Secteurs : Saint-Girons, Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons avec déplacements locaux.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Emploi Pédiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recherche activement un Pédiatre (F/H). Services comprenant : 429 lits et places Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Temps de travail : 60% négociable - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge de vos frais de transport - Planning rempli garanti - Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur en médecine avec DES en Pédiatrie - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Expérience professionnelle en maternité, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Psychiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recrute activement un Psychiatre (F/H). Services comprenant : UAP A : 20 lits, UAPB : 21 lits, Pédopsychiatrie,USIP, CMP "enfants et adultes" Type de contrat : Un an renouvelable Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Accompagnement, Apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur n médecine avec spécialisation en Psychiatrie - Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; - Documenter et commander les pièces de rechange ; - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : - Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; - Disposez d'une expérience dans le poste ; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; - Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; - Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; - Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; - Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLDMédecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Etablissement de santé dans l'Ariège recherche un médecin gériatre. Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'établissement comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation N...
Description du poste : OBJECTIFS et ACTIONS - MISSION GLOBALE : - Prise en charge des patients de la consultation ou du service des urgences jusquà lintervention chirurgicale, en assurant la surveillance postopératoire - Visites quotidiennes des patients du service - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux - Travail de fonctionnement en pôle - Astreintes mutualisées avec lensemble des praticiens du service de chirurgie viscérale. PRINCIPAUX GESTES TECHNIQUES PRATIQUES DANS LE SERVICE: - Cholécystectomie coelioscopique ou ouverte - Cure de hernie inguinale par coelioscopie ou par abord direct - Appendicectomie coelioscopique ou ouverte - Résection colique et intestinale par coelioscopie ou ouverte - Chirurgie proctologique : hémorroïdectomie classique ou HAL-RAR, chirurgie de la fissure et de la fistule anale, kyste pilonidal - Chirurgie gynécologique pour pathologies bénignes : hystérectomie, chirurgie des annexes, chirurgie du prolapsus. Description du profil : - Diplôme dEtat de Docteur en Médecine et DES de Chirurgie Générale ou Viscérale - Ancien interne des hôpitaux Vous êtes organisé(é). Travail d'équipe et bon relationnel. Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un établissement aux projets ambitieux.
Mission - Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation - Activité d'endoscopie au bloc opératoire - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué - Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Etablissement de santé pluridisciplinaire dans lAriège recrute un gastro-Entérologue. Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. Létablissement comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de R�..
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuis nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Nous recherchons activement pour notre client des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) qualifiés et motivés pour assurer des tâches de remplacement en intérim au sein d'un foyer d'hébergement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.En tant qu'AES remplaçant, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.). Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées aux besoins et aux projets personnalisés. Assurer le bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions d'équipe. Transmettre les informations pertinentes pour la continuité de l'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
