Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagert située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - CAUMONT, 09 - LORP SENTARAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse et d'analyse - maitrise des outils informatiques Gestion administrative et budgétaire -savoir traduire les orientations publiques en plans d'action, projets et programmes - repérer les marges de manoeuvre et opportunités à saisir parmi les dispositifs de la CAF - savoir organiser et animer des réunion d'échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés - force de proposition, capacité à fédérer - large autonomie dans l'organisation du travail Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'une lettre de motivation, du dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires et de la copie des diplômes. Date limite des candidatures : 20/06/2025
Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale), - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1 Activités Principales 1/ Impulser et mettre en œuvre la politique -Participation aux instances de pilotage CTG ; -Piloter et animer des instances de pilotage de l'animation de la vie sociale de la CTG ; -Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet de l'animation de la vie-sociale de la CTG ; -Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; -Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en œuvre ; -Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ; -Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; -Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets 2/ Animer la mise en réseau des acteurs : -Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels 3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" : -Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; -Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat Connaissances techniques : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs. - Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois après un an d'ancienneté et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
*** RECRUTEMENT TOUJOURS EN COURS *** Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Dans une société de transports sanitaires basée à Lorp (09), vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Lieu de travail : Cassagne Contrat : CDD - 17 heures 30 hebdomadaires Horaires : Lundi au Vendredi : 06 h 00 à 09 h 30 Missions : Nettoyage des bureaux Entretien des salles de pause Nettoyage et désinfection des sanitaires Entretien des vestiaires Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage tertiaire appréciée Capacité à travailler en autonomie Rigueur, ponctualité et souci du détail
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à PRAT-BONREPAUX (09160).. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: Organiser, gérer et animer une activité : Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, Organiser et planifier l'activité, Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, Rappeler les consignes de sécurité et faire respecter la législation du travail, Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, Assurer l'encadrement des pauses et petit déjeuner, déjeuner selon planning, Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef de service, Assurer la sécurité des usagers en toute circonstance et notamment dans le cadre d'activités soumises à une réglementation et un encadrement spécifique. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques (SELON L'ATELIER A POURVOIR) * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons : Un-e serveur-se souriant-e, avec un bon relationnel clientèle et le goût du service et de l'accueil, portant de l'intérêt aux dynamiques coopératives. Vous servirez au sein d'un bistro culturel en SCOP proposant de nombreux concerts et animations, dans un cadre arboré à la campagne. Vous êtes d'humeur égale, aimez travailler dans la convivialité, dynamique, vous gérez votre stress lors des pics de forte affluence. Vous savez communiquer en équipe avec bienveillance et solidarité. Vous possédez une solide expérience tant au bar qu'au service restaurant. Démarrage 1er juillet 2025.
Sur ce poste de travail, vous serez amené.e à assurer les missions suivantes. o Expédition : - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 27 400 € et 29 000 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 € brut par mois en moyenne) Plus 13ème mois possible au bout d'un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue durant le contrat CDD ***
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier de mi-juillet a fin octobre
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD de remplacement à voir avec l'employeur pour d'autres types de contrat.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat démarrant dès que possibe à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
L'EHPADde Fabas la Croix du Sud recherche un(e) commis de cuisine pour une prise de poste immédiate en CDD de 3 mois. Missions principales : Mise en chauffe des plats Présentation des aliments Mixage des aliments Respect des normes HACCP Profil recherché : Expérience appréciée dans une cuisine de collectivité ou similaire Maîtrise des normes HACCP Rigueur, autonomie et sens du service Horaires : 8h30 - 20h30 (Travail en coupure avec repas midi et soir, 12h en coupure) Travail un week-end sur deux
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un MENUISIER BOIS / ALU / PVC (H/F) - FABRICATION & CONCEPTION - ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS -Lecture de plans et conception technique -Sélection des matériaux (bois, aluminium, PVC) -Fabrication sur mesure en atelier -Préparation des éléments pour la pose -Participation éventuelle à la pose sur chantier selon les besoins -Respect des normes de qualité et de sécurité COMPÉTENCES REQUISES -Solides connaissances en menuiserie bois, aluminium et PVC -Maîtrise des machines-outils et de l'équipement d'atelier -Capacité à lire des plans techniques et à concevoir des pièces sur mesure -Sens du détail, précision et rigueur -Aptitude au travail en équipe Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage
Tu veux bosser dans une boîte spécialisée dans l'abattage, la transformation et la conservation de viande ? On cherche des collègues motivés pour rejoindre notre équipe ! Ce que tu feras : - Traçage et habillage - Ligature de l'herbière - Arrachage du cuir - Fente sternale et vertébrale - Éviscération rouge et blanche - Travailler la triperie - Saillage du cuir - Pesée fiscale des animaux Tout ça dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, et la réglementation de la boîte. Horaires : Du lundi au vendredi de 4h15 - 13h, avec un jour de repos par semaine selon le planning. Taux horaire : 11.88 + prime de fin de mission 20% + CET Si tu es sérieux, motivé et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie-nous ta candidature ! Un CAP boucher non exigé
MISSION Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes : - Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes), - Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, production du compte financier et rédaction du rapport d'activité, - Suivi des dépenses et des recettes en lien avec les directions fonctionnelles concernées, - Suivi régulier de la trésorerie, - Suivi financier des investissements (équipements et travaux), - Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaboration du plan global de financement pluriannuel (PGFP), contrôle de la comptabilité des amortissements et contrôle des mises à jour de l'actif, - Suivi des notifications ARS, - Rédaction des rapports de présentation budgétaire, décisions modificatives et rapports infra-annuels, - Gestion des autorisations d'activité. ACTIVITES ANNEXES - Répondre aux enquêtes relatives aux finances, - Assurer le contrôle de gestion, - Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produire des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prise en charge de dossiers divers confiés par le directeur des finances. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier fait partie de la direction des finances et de l'investissement. Le CHAC comporte 1 compte de résultat principal et 3 comptes de résultats annexes (USLD, EHPAD, MAS). Profil attendu Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable. Expérience dans le domaine financier hospitalier plus que souhaitée.
Au sein du services des sports de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées qui regroupe 94 communes, sous l'autorité du Directeur du centre aquatique, l'employé technique sera en charge de la maintenance des sites des piscines extérieures. -Dans le cadre de l'ouverture des deux piscines intercommunales extérieures : CASTILLON EN COUSERANS et LA BASTIDE DE SEROU nous recherchons deux agents techniques pour la mise en route des installations . Si problème météorologique vous serez amené à venir en renfort aux équipes de Saint Girons . Déplacements dans le département ponctuels. Contrat saisonnier sur JUILLET et AOUT 2025. Vos missions: -Contrôler l'eau -Maintenir la qualité de l'eau -Assurer le suivi des installations -Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d'une installation -Suivre la consommation pour anticiper l'approvisionnement -Mettre à jour les registres d'intervention -Nettoyer et entretenir le matériel à disposition
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents : UN CONDUCTEUR D'EPAREUSE H/F. Vos missions : - Conduite d'épareuse - Entretien des bords de voierie et terrains privés - Respect les règles de sécurité - Entretien et maintenance du matériel Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, et de rigueur. Enfin, le sens du service, le relationnel et le sens du contact sont des fondamentaux. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat CDD d'1 mois pour commencer pouvant être prolongé sur du long terme. L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif à domicile. Il s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et est adossé à une mesure éducative administrative ou judiciaire dans laquelle l'enfant confié continue à être hébergé dans sa famille. Cette action est une activité autorisée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille. Poste proposé : Éducateur / Éducatrice Spécialisée (DE) ou Moniteur/Monitrice Educateur(trice) (DE) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (DE) ou Assistant(e) de Service Social (DE) Votre prise de poste s'effectue à HIS et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Comminges, potentiellement le Volvestre et le Sud Toulousain (et ce selon le lieu de domiciliation des familles) Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux soutenus par la contribution d'une psychologue à temps partiel et l'encadrement d'une Cheffe de Service Educatif. Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant confié en adoptant une posture professionnelle «de faire avec et au plus près des familles » ; ainsi vous intervenez dans leur quotidien et leur environnement de vie. Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intrafamiliales - Soutenir les parents dans leur parentalité Formalisée dans le projet d'accompagnement personnalisé, votre contribution permet de répondre à la pourvoyance des besoins fondamentaux de l'enfant tout en conduisant un processus d'autonomisation familiale. Votre pratique professionnelle s'appuie sur l'approche systémique. Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de His) Qualités requises : Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Conditions : Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service Bureau situé : His (31) CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h) jusqu'au 06 décembre 2025 Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et d'internat Organisation du travail sur 4 jours/semaine : couverture du lundi au dimanche selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et WE (organisation anticipée avec l'équipe selon actualité du service) Employeur : Association ADES Europe Site : www.adeseurope.fr Merci d'adresser vos candidatures à secretariat.pad@adeseurope.fr et v.apollo@adeseurope.fr
L association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 200 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l Enfance et de l Urgence Sociale. Elle gère 10 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (H/F) pour le service Soins Intensifs Polyvalents Respiratoires du CHAC. MISSIONS : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique Concourir au recueil et à la transmission des informations requises ou autres données pertinentes Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins au regard des orientations ou des prescriptions médicales, en collaboration avec l'Infirmier(e) Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de santé Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager prenant en compte son entourage, son environnement Activité 1 : Assurer la continuité des soins o Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers Activité 2 : Participation à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée o Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale o Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé o Assurer la surveillance de l'état de santé des patients o Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution o Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité o Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient dans le champ de son rôle et de ses compétences o Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique o Renseigner les patients sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources o Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.) Activité 5 : Gestion des risques o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents o Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel Travail sur 12 h (jour ou nuit)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Missions : L'IDE de bloc opératoire ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie et gynécologie. - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la gestion du matériel et des implants - Favoriser l'information - Prendre en charge le patient en tant que circulant Rythme de travail : Horaires de travail : 8h-18h ou 9h-17h + Astreinte de 18h à 8h avec possibilité de logement sur le temps d'astreinte Cycle de travail : Poste en 8h et 10h Repos variable / fixe : fixe
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat démarre dès que possible à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Le CHAC recrute 2 aide-soignant(e)s ou aide médico-psychologique à l'EHPAD Orée du Bois, plus spécifiquement en psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vos missions Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES : o Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité o Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.) o Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur. o Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention o En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent o Accueil des Résidents dans l'unité o Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation o Participation à l'administration des traitements per-os sous la responsabilité de l'IDE o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires...) o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du Résident au quotidien o Participation à la vie de l'unité (organisation, réunions de synthèse, animation.) o Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées) Quotité de temps de travail : o Temps plein : 100% o Temps partiel : uniquement possible si équilibre assuré au sein du service au regard de l'effectif cible Rythme de travail : Horaires de travail : 8h/20h, 20h/8h Cycle de travail : 35h Repos : variable Date limite de candidature le 31.03.2025
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe
Nous recherchons des aides soignant(e)s de nuit diplômé(e)s en CDD 1 mois renouvelable. Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 19H15 - 6H45 20H - 7H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous assurez les changes et les transferts avec un lève-malade pour les jours suivants : un vendredi sur deux : de 14 heures à 20 heures le jeudi : de 18 heures à 20 heures Merci d'envoyer un CV à jour.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Dans un restaurant traditionnel, vous assurez environ 10 couverts pour le service du midi et une trentaine pour le soir. Vous êtes autonome sur votre poste et vous pouvez être logé.e. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Merci d'envoyer un CV à jour.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat dès que possible à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un MENUISIER POSEUR BOIS / ALU / PVC (H/F) - ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS -Lecture de plans d'exécution -Préparation et organisation du chantier -Pose de fenêtres, portes, volets, baies vitrées, escaliers, aménagements intérieurs -Ajustements, finitions et contrôles qualité -Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers -Respect des consignes de sécurité et de la propreté des lieux COMPÉTENCES REQUISES -Solides connaissances en menuiserie bois, aluminium et PVC -Maîtrise des machines-outils et de l'équipement d'atelier -Capacité à lire des plans techniques et à concevoir des pièces sur mesure -Sens du détail, précision et rigueur -Aptitude au travail en équipe Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un CHARPENTIER BOIS (H/F) - SECTEUR ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS : -Charpentes traditionnelles -Maisons à ossature bois -Hangars agricoles -Bâtiments publics ou industriels -Passerelles, ateliers, etc. COMPÉTENCES -Maîtrise des techniques de charpente bois -Bonne connaissance des outils et machines -Lecture de plans -Habileté manuelle, sens de l'espace et goût pour le calcul -Travail en hauteur -Organisation, rigueur et sens des priorités -Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus
Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur logement à raison de 2 heures par semaine, le jeudi. Le salaire horaire brut est de 12,51 euros de l'heure.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur le secteur du Bas salat
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Le travail consiste principalement à la pose de stores intérieurs et extérieurs, menuiseries volets roulants et automatismes. Ainsi que de petits branchements électriques. Il intervient également dans la réparation et notamment le service après vente. Sa responsabilité consiste à être à l'heure chez le client, écouter attentivement la demande de celui-ci . Et communiquer le rapport de la journée au gérant dans les meilleurs délais afin qu'il établisse un devis. Ensuite, dès la marchandise reçue, l'ouvrier se rend sur le site, livre la marchandise et assume son rôle de poseur et/ou réparateur. Après avoir accompli son travail, il a obligation de ramener le véhicule et le matériel à Luxstore, ainsi que les retours chantier. L'ouvrier doit être sérieux, disponible, posséder l'esprit d'anticipation et d'équipe. Etre capable de parfaire une pose de marchandises dans les temps impartis, au préalable d'avoir une vision globale du chantier afin d'évaluer les risques associés. Etre motivé. L'ouvrier, équipé (véhicule, à partir de Luxstore, pour se rendre sur le site, le matériel, les machines de travail, etc) par l'entreprise doit être en mesure d'être autonome et indépendant "clé en main". Les locaux de surface et volume importants permettent à l'ouvrier une meilleure facilité de mouvements pour une préparation optimum des chantiers. Ces locaux contiennent les ateliers de travail et de stockage, de même que les bureaux. L'ouvrier sera en étroite relation avec le gérant qui aide l'ouvrier à la pose le cas échéant.
Nous sommes un service de soins à domicile de 15 lits sur le secteur de Ste-Croix-Volvestre, dans un environnement très beau et très agréable. Notre bureau, situé au cœur du village, est notre lieu de rencontre quotidienne dans la vie de cette petite institution très familiale. Nous mettons à disposition trois voitures de service (dont une à boîtier automatique) dédiées aux tournées. Nos valeurs fortes sont le partage, la cohésion, le respect et la bienveillance. Si ces valeurs vous parlent, et que vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez prendre le temps d'accompagner les patients dans de très bonnes conditions, alors c'est ici que vous trouverez du sens à votre métier et un réel épanouissement professionnel. Notre équipe, composée de 3 soignantes et une coordinatrice, recherche son ou sa collègue pour un mi-temps, afin que nous puissions être au complet. Nous avons également l'intervention fréquente et régulière d'une psychologue qui visite les patients, mais qui nous accompagne aussi dans notre dynamique d'équipe. Remplacement pour les congés d'été de juin à septembre. Vous êtes étudiant infirmier validant le diplôme d'aide soignant (fin de 1ère année), 2nd année ou 3ème année d'études ou AES/AMP/AS/AVS.
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) au service Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière Connaissance générales et gériatriques Méthodes de recherche et soins Méthodologie d'analyse de situation Soins techniques et relationnels Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmiers de la personne Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Eduquer et conseiller le patient et son entourage Identifier/analyser des situations d'urgence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie) Discrétion et confidentialité Créativité Dynamisme et sens de l'initiative CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé Rythme de travail : Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : variable
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à la surveillance de la santé des résidents et signaler tout changement -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents -Maintenir un environnement propre et sécurisé respectant les normes d'hygiène Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée min: 1 mois -Salaire min: 12 € heure Nous recherchons un Aide-Soignant dévoué pour accompagner les personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé. -Capacité à prodiguer des soins quotidiens avec bienveillance et attention -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical -Rigueur et organisation pour assurer un suivi minutieux des soins Processus de recrutement: Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Fabas 09230 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la surveillance de la santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé respectant les normes d'hygiène Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée min: 1/mois - Salaire min: 12 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : • Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. • Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. • Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. • Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. • Participer à la logistique et à la tenue du magasin. • Assurer le soutien technique des collaborateurs. • Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. PROFIL RECHERCHÉ : BTS opticien lunetier + Licence d'optométrie souhaitée. Convention ANEM - Statut Technicien T2 Temps Plein du Lundi au Samedi avec des rotations ouvrant droit à des week-end de 3 jours Rémunération entre 27 000€ et 28 000e Brut Annuel Qualités Particulières : - Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents. Nous recrutons actuellement un cuisinier CDD/CDI pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus Reprise d'ancienneté possible Compétences : Diplôme CAP Cuisine Horaires : Travail en 10H Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
Présentation de l'établissement : La Croix du Sud est un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie adapté, sécurisé et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Mission : Dans le cadre de notre politique de prise en charge globale des résidents, nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au quotidien pour soutenir les résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en prenant en compte leurs spécificités et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des projets de vie individuels. Vos missions principales : Assurer un suivi psychologique des résidents en entretien individuel ou en groupe. Mettre en place des actions de soutien psychologique pour les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs pathologies (démences, troubles du comportement, etc.). Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et sociales pour garantir un accompagnement de qualité. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents. Accompagner les familles et les proches dans leur rôle et dans l'évolution de la maladie ou de la perte d'autonomie. Proposer des activités thérapeutiques pour maintenir et stimuler les capacités cognitives et émotionnelles des résidents.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la surveillance de la santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé respectant les normes d'hygiène Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée min: 1/mois - Salaire min: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé. - Capacité à prodiguer des soins quotidiens avec bienveillance et attention - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour interagir avec les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical - Rigueur et organisation pour assurer un suivi minutieux des soins Processus de recrutement: Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Qui sommes-nous ? Chez Abylsen, nous mettons la technologie au service de l'humain et de la performance industrielle. Nous intervenons de l'ingénierie produit jusqu'à l'optimisation des process, avec une vraie culture de la proximité, de l'autonomie et de l'engagement. Nous accompagnons nos consultants avec un parcours sur mesure, basé sur leurs ambitions et leur potentiel. Le tout grâce à un management de proximité pour tenir compte de vos envies et de vos souhaits d'évolution ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous n'êtes pas une "ressource", mais un acteur à part entière : - Curieux(se), car vous évoluez dans des environnements techniques et stimulants - Responsable, parce qu'on vous fait confiance rapidement- - Proactif(ve), parce que vous êtes libre d'agir et d'apporter vos idées Et surtout, on s'adapte à vous autant que vous vous adaptez aux projets. Le processus de recrutement ? Simple et humain : * Échange avec Roxane ou Anna (RH) * Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) * Proposition de mission(s) adaptée(s) à votre profil * Intégration personnalisée avec accompagnement Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger ! Ce que vous ferez : * Réaliser les relevés topographiques sur site (avant-projet, exécution, récolement). * Effectuer les implantations sur le terrain à partir des plans fournis. * Contrôler l'avancement des travaux du Gros Œuvre (GC), notamment en vérifiant leur conformité avec les plans et les tolérances. * Réaliser des calculs topométriques pour garantir la fiabilité des implantations et des mesures. * Produire et mettre à jour les plans sous AutoCAD à partir des données terrain. * Participer aux réunions de chantier pour apporter ton expertise sur les points critiques de topographie. * Identifier les écarts éventuels et proposer des ajustements techniques si nécessaire. * Assurer une traçabilité des interventions, rédiger les rapports de contrôle et de suivi. Profils recherchés : * Formation en géomètre-topographe ou équivalent. * Expérience sur chantiers de construction (BTP, génie civil, infrastructures...). * Très bonne maîtrise d'AutoCAD (vérification et création de plans). * À l'aise avec les instruments de mesure topographique (station totale, GPS, niveau optique.). * Bonne capacité à travailler en autonomie, tout en assurant une bonne communication avec les équipes travaux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 42¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Fabas et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
MISSIONS : En qualité de chef de projet, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes : - Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits : soit pour des équipements expérimentaux, à destination de la recherche nucléaire pour réacteur expérimental, soit pour des électro-mécanismes (Moteurs, Alternateurs, actionneurs avec leur électroniques associés), - Être l'interface technique/projet auprès des donneurs d'ordre, - Coordonner la conception et les différents intervenants (BE, Achats, Montage, Essais, Qualité) et suivre les actions, - Rédiger les documentations livrables relatives au développement du produit : Documentation projet, Procédures, Gammes de montage, etc, En fonction des besoins, le candidat(e) pourra être amené à réaliser cette mission pour les autres domaines d'activité de l'entreprise. PROFIL : Le candidat(e) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises. De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou électromécanique, vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de satisfaire les exigences de vos clients. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un gout particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain. Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). Expérience : 1 à 2 ans minimum. - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à MARTRES TOLOSANE (31220). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre mission sera d'accompagner cet élève tout au long de son apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78340
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Situé au cœur d'un environnement naturel préservé, notre établissement thermal de Salies-du-Salat recherche un.e manutentionnaire pour assurer le service boue de la préparation à la pasteurisation. Vos missions : Vous devez remplir les malaxeurs d'argile avec de l'eau thermale Vider les cuves de préparation Recharger l'argile dans les conteneurs de pasteurisation Vous serez formé.e par nos équipes en place Equipements de protection et de sécurité fournis par l'établissement Conditions de travail : Contrat : Saisonnier (poste à pourvoir dès que possible) Temps de travail : Temps plein Horaires : Variables en journée, du lundi au samedi
Nous recherchons un/e surveillant/e de baignade qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. La personne sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Qui sommes-nous ? Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de l'agence de Salies-du-Salat (31) nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/Chargée de Clientèle Particuliers. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravaillerd'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille clientCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situationsCurieux(se) car vous informer vous permet de mieux travaillerVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
Description du poste : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :***Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; * Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; * Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; * Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; * Participer aux réunions liées aux affaires ; * Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; * Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; * Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. * Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. Des missions à l'étranger sont envisageables
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Carrefour Contact de Salies recrute un/e Boucher.e pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé.e de la préparation et de la vente. Préparation commandes, traçabilité.... 2 jours de repos à définir avec l'employeur.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP, un Charpentier Bois (H/F) Vous aurez pour mission : Sécuriser une zone de chantier, Fixer des structures et des éléments de structure en bois, Fixer des pieds de charpente, Ajuster les écartements de charpente, Assembler des éléments de finition de structure. Salaire : Selon niveau et/ou expérience. Lieux: Chantier dans le secteur Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP en construction charpente. Vous êtes habile et soucieux des règles de sécurité et vous avez une bonne capacité à travailler à plusieurs mètres de hauteur. Si votre profil correspond, n'hésitez plus à postuler à notre offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F : Lors de votre mission vous serez en charge : De l'assemblage les éléments de charpente. Du montage de la structure bois. D'effetué les prises de côtes. D'intervenir en soutien sur la pose de tuile, ardoise, zinc.. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et rigoureux dans votre travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail. Précision sur le poste - Prise de poste : SALIES DU SALAT (31). - Rémunération selon l'expérience + primes + IFM + CP + CET5%. - Travail du Lundi au Vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COURET VOYAGES, entreprise familiale de transport public de voyageurs recrute un(e) conducteur(trice) ramassage scolaire. Dans le cadre d'un CDI de 17h30/semaine, nous vous confierons le ramassage scolaire matin et soir, vous desservirez les communes du secteur de Salies du salat (31260) PERMIS D + FCO ou FIMO à jour impératifs La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES entreprise familiale de Transport de voyageurs, située à Prat-Bonrepaux (09160), avec sa filiale à Portet sur Garonne (31120) sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 45 autocars et plus de 50 collaborateurs. COURET VOYAGES situé au 104 b route D'Espagne 31120 Portet sur Garonne
Missions / activités / tâches : L'infirmer donne des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement. Il peut effectuer certaines vaccinations, sans prescription médicale, dont la liste, les modalités et les conditions de réalisation sont fixées par décret en Conseil d'Etat, pris après avis du Haut conseil de la santé publique. L'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) et leur évaluation avec pour objectifs de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée, la contribution au recueil de données cliniques, notamment à visée diagnostique et thérapeutique (évaluation) afin d'assurer une prise en charge globale du résident, de participer à l'évaluation du degrés de dépendance de la personne et de participer à des actions de préventions, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant qualité technique et qualité relationnelle et en tenant compte du respect des droits de la personne, des règles professionnelles et du secret professionnel.
Le FAS/FAM Le BOSQUET accompagne 67 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre d'un dispositif diversifié : Accueil de jour (8 places), Hébergement en internat foyer de vie (51 places) et Foyer d'Accueil Médicalisé (8 places). Situé dans le sud de la Haute-Garonne, à Bagnères-de-Luchon, le complexe accompagne plus de 75 personnes au sein d un dispositif diversifié regroupant un ESAT de 45 places ainsi qu un Foyer d Hébergement de 12 places et un SAVS-SAMSAH de 18 places.
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
-Marché privé et marché public : accompagner les clients , analyser pièce et plans du dossier -Réaliser els métré GO et TCE -Prévoir les moyens nécéssaire à la réaliosation -Oragnisation des sous traitant et fournisseurs -Mesure du terrain et élaborer des plan Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la construction et rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX (H/F)- En marché privé (accompagner le client pour établir le descripf des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultaf) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisaon des travaux en concertaon avec les équipes travaux - Organiser la consultaon de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des opmisaons techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtenon de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboraon de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude- Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil Description du profil : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Il doit également : - Etre mobile - Avoir un bon relaonnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
Description du poste : Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plan - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Description du profil : Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Savoir être : - Etre mobile - Avoir un bon relationnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
OFFRE APPRENTISSAGE BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL OU BTS ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l'apprenti référent de projet aura pour missions : 1 - Piloter les projets 2 - Assister les référentes de secteurs sur les activités de gestion de planning ou des parties administratives 3- Accueillir, informer et orienter les usagers et instruire les dossiers de 1ère demande et de renouvellement ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 - Piloter les projets des nouveaux axes du Service Autonomie (lien social et prévention) : - Créer et diffuser la plaquette - Planifier les rencontres des différents ateliers sur l'année (Ateliers numériques, Ateliers Sport Adapté, Ateliers nutrition, Ateliers Mémoire, Ateliers Marche, 5 sorties Ciné/théâtre) - Suivre les inscriptions - Solliciter et faciliter les inscriptions - Liens avec les intervenants et les participants - Suivre les ateliers sur l'année (émargements, présent, lieux,.) - Faciliter le covoiturage entre les participants - Préparer et Animer les 22 ateliers numériques - Répondre aux recommandations des appels à projets (Questionnaires, suivis, bilans) - Participation aux rencontres - Encourager le développement du lien social 2 - Assister les coordinatrices de secteurs sur les activités de gestion de planning ou des parties administratives - Compléter le logiciel métier avec les éléments nécessaires - Suivre les contractualisations des bénéficiaires - Gestion de la flotte téléphonique - Suivie des contrats des agents 3 - Accueillir, informer et orienter les usagers et agents - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public et des agents ACTIVITÉS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES : - Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité de la prestation servie. - Suivi des véhicules de service Profil recherché - Forte motivation, sens du travail en équipe, - BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou - BTS Economie sociale familiale Conditions d'exercice - Contrat : apprentissage temps complet 35 heures hebdo - Poste basé à Mane 31260
Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.
OFFRE APPRENTISSAGE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l'apprenti référent de projet aura pour missions : - Maintenir la propreté du lieu de vie - Maintenir l'autonomie de la personne âgée et/ou handicapée - Maintenir à domicile la personne âgée et/ou handicapée - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le service en accompagnant l'équipe du SAD-Soin sur les prises en charges - Soutien moral et psychologique- Suivi et alerte sur la situation de la personne âgée et/ou en situation de handicap ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretien courant du domicile - Stimulation de la personne âgée et/ou handicapée : - Accompagnement de la personne pour les actes essentiels de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le service en accompagnant l'équipe du SAD-Soin sur les prises en charges - Soutien moral et psychologique et maintien du lien social - Suivi et alerte sur la situation de la personne âgée et/ou en situation de handicap en collaboration avec les autres intervenants ACTIVITÉS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES : - Travail en binôme avec du personnel soignant (aide-soignant, infirmier) - Travail en binôme avec un membre de la famille PROFIL RECHERCHE - Forte motivation, sens du travail en équipe - DE Accompagnant éducatif et social CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : apprentissage temps complet 35 heures hebdo - Poste basé à Mane (31) et intervention sur les différents sites du territoire
OFFRE APPRENTISSAGE ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTÈMES ET RÉSEAUX Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la direction de la responsable informatique de la communauté de communes, l'alternant(e) en administration réseaux assurera les missions et activités suivantes : - Gestion et monitoring des HyperV - Surveillance des serveurs distants (mail, VPN, web) - Gestion des sauvegardes - Interventions auprès des agents (installation de logiciels, réparations matérielles.) - Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité - Accompagnement du service communication pour la gestion du site internet et de l'intranet. SAVOIR FAIRE - Windows Server 2022, Windows 10/11 - Active Directory - Virtualisation Hyper-V / VMware - Sauvegarde NAS Synology, Iperius Backup et Wooxo - Pare-feu (Pf Sense et Stormshield) - Switch, routeurs, cœur de réseau, firewall. - Protocoles réseau TCP/IP, Vlan, DHCP, DNS, VPN - Git - Sécurité - Dépannage utilisateurs - Docker (serait un plus, optionnel) SAVOIR ÊTRE - Esprit d'analyse et d'initiative - Rigueur et capacité d'adaptation - Autonomie - Bon relationnel - Disponibilité Contrat : apprentissage temps complet 35 heure hebdo Poste basé à Mane (31) et intervention sur les différents sites du territoire - BTS Systèmes numériques - Technicien systèmes réseaux et sécurité - BTS services informatiques aux organisations
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aides à domicile sur le secteur d'intervention Saint-Martory, ou Aspet. Des agents administratifs organisent vos interventions et suivent la réalisation de vos missions. Vous intervenez au domicile de particuliers (personnes âgées et/ou dépendantes) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre de rester à leur domicile. Vous suivrez un plan d'aide détaillé afin d'assurer la continuité d'un accompagnement de qualité. ACTIVITES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser chez la personne des tâches ménagères courantes. - Réaliser pour et avec la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Aider aux actes d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, change, toilette intime, aide à la douche...) - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Amplitude travail de 08h00 à 20h00 du lundi au vendredi. - Travail un Week end par mois, - Temps complet ou non complet, - Cadre d'emplois des agents sociaux. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé), - Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale. - Permis et Véhicule indispensables , prise en charge des frais occasionnés sous forme d'une indemnité kilométrique, - Formation en interne et/ou externe. Diplôme AES ou ayant au moins 2 ans d'expérience auprès des personnes âgées. PROFIL Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Présentation de l'entreprise KP DP est un cabinet de conseil fondé en 2004, spécialisé dans la gestion de projets, le contrôle de gestion, les achats et la supply chain. Implantée dans les secteurs industriels à forte exigence (aéronautique, spatial, énergie, automobile), l'entreprise accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance opérationnelle et financière grâce à une approche rigoureuse et personnalisée. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Comptable Général, vous interviendrez sur les périmètres suivants : * Gestion des comptes fournisseurs (saisie des factures selon les bons de commande, suivi des paiements) * Gestion des comptes clients (facturation, suivi, relances) * Rapprochements mensuels des comptes fournisseurs et clients * Suivi et gestion des relations avec les fournisseurs et les clients * Rapprochement bancaire (CACIB, Airbus cashpool) * Traitement des notes de frais collaborateurs * Exécution des transactions administratives comptables * Participation à la mise à jour et à la conformité des procédures de contrôle interne * Fourniture des pièces justificatives pour les audits internes Livrables attendus * Saisie et suivi des factures fournisseurs (suivi PR/PO) * Paiement des fournisseurs * Mise à jour des registres AP/AR (rapprochement, lettrage, mise à jour SAP) * Mise à jour du registre clients (suivi des encours et éléments ouverts) * Validation hebdomadaire des notes de frais et intégration mensuelle des relevés AMEX * Facturation mensuelle * Remise des livrables sous format Excel et SAP Profil recherché * Formation en comptabilité/finance (Bac+2 - Bac +3) * Expérience de 5 ans en comptabilité générale, idéalement dans un environnement industriel * Bonne maîtrise de SAP FI/CO et d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) * Connaissance des normes comptables françaises et IFRS * Niveau d'anglais professionnel est un plus * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel * CDI Mission avec 6 mois en perspective Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs.
Des formations avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Mazeres sur Salat, des Agents de Production (h/f) en Intérim. 6 MOIS Vous serez notamment en charge de : -Contrôler la conformité des produits finis -L'assemblage manuel -Assurer le contrôle visuel qualité -La conduite d'équipement (presse à découper, presse à injection) -La manutention de produits finis et semi finis -Effectuer les relevés écrits d'activité et de contrôle qualité. - Effectuer les opérations de production selon les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Horaires : 3X8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et autonomie dans votre travail - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité liées à la production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance en secteur pharmaceutique serait un plus Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la protection de l'environnement ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité H/F : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez comme renfort au sein du service qualité de l'entreprise : Vous participerez au suivi qualité. Vous serez en charge des mesures métrologiques. Vous serez en charge des investigations qualité, non-conformité, anomalies... Vous effectuerez également des analyses chimiques en labo, en l'absence du technicien. Vous interviendrez également sur le terrain, pour effectuer des mesures, relever, analyse... Profil recherché : Profil recherché : Vous avec une bonne connaissance des normes en vigueur "ISO9001". Vous avez une expérience confirmée en chimie analytique 'ICP, spectro UV...). Vous connaissez et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel lié à la qualité agro-alimentaire et qualité santé environnement. Vous avez une réelle aptitude de rédaction. (compte-rendu, tableau de suivi, mail, note de synthèse...), le tous sous environnement Windows. Vous êtes capable de lire et de comprendre un échange écrit en anglais, idéalement vous le parler. Collaboration importante avec des clients basés aux Etats-Unis. Vous êtes dynamique, motivé et force de proposition pour une amélioration constante de process qualité. Précisions sur le poste : Équipements du labo : ICP, Spectro UV, TOC; NIR, RAMAN Lieu de mission : Site de CASSAGNE (31) Contrat-cadre, forfait 215 jrs. Rémunération : base selon l'expérience + Primes + Ticket-restaurant + RTT + Avantages intérim (IFM, CP, CET5%). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré.e à notre Bureau d'études électricité multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme) vous serez garant.e de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : o Étudier des spécifications, des normes et des cahiers des charges applicables au projet o Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges client o Définir le matériel en collaboration avec le service achat o Assurer les livrables selon planning des affaires o Programmer et / ou modifier les systèmes de supervision et automate o Réaliser des réceptions techniques avec le client, sous-traitants et fabricants o Réaliser des tests sur site et en atelier o Effectuer la mise en service sur les sites clients o Assurer les interfaces techniques avec le client o Livrer des projets suivant les plannings des affaires o Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes o Préparer les dossiers de fabrication atelier o Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications, o Participer de façon ponctuelle aux interventions de SAV (montagnes, rivières)
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton. Nous recherchons un(e) agent de préfabrication du béton pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton armé, notamment des poutres. Vos missions principales : - Participer à la fabrication d'éléments préfabriqués en béton (coffrage, ferraillage, coulage, décoffrage). - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Mettre en place les armatures et les inserts selon les spécifications techniques. - Réaliser les finitions et assurer la qualité des pièces produites. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Effectuer de la soudure simple si nécessaire (pointage ou assemblage de ferraillage). Profil recherché : - Expérience en préfabrication béton ou en soudure (métal/béton armé) appréciée. - Lecture de plans et connaissance des matériaux du bâtiment. - Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. - Les profils de soudeur motivé à apprendre les techniques du béton préfabriqué sont les bienvenus. Formation : - CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, du béton armé, ou en soudure. - Une formation interne pourra être assurée pour les candidats motivés.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un Aide Maçon (H/F). 2 MOIS Vos missions principales : - Réalisation de planchers à l'étage - Création d'ouvertures (murs, cloisons, etc.) - Travaux d'enduit sur murs - Application d'enduit sur sol en béton Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne condition physique - Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe - Permis B Départ tous les jours depuis Fos ou Saint-Gaudens. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
La Mairie de Saint-Girons recherche dans le cadre d'un remplacement (contrat renouvelable mensuellement), un agent polyvalent de restauration. Poste à pourvoir au 1er SEPTEMBRE 2025, travail les lundis, mardis et jeudis, vendredis. Les Mercredis à titre exceptionnel. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge: * Du service restauration scolaire de 09H30 à 15h30. Roulement entre la cantine du centre ville de Saint-Girons et celle de Lédar. Vous aurez pour mission la mise en place des tables, le service à table pendant le temps de repas des enfants, l'entretien. *Puis, Entretien de l'école soit le matin (avant les heures de classe) soit en fin d'après-midi. Une formation HACCP serait un plus! Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et que vous aimez travailler en équipe, ayant une petite expérience sur poste similaire, n'hésitez pas à candidater!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste immédiate
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F) en CDD. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Mutuelle familiale Participation Déplacements départementaux : Permanences sur Castillon-en-Couserans
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Girons.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Domino Care Pamiers recherche un Assistant Médico-Administratif (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe professionnelle et bienveillante, au service des patients, et d'apporter votre contribution à un environnement de santé dynamique. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les patients et les visiteurs en assurant une prise en charge de qualité ; - Gérer les dossiers administratifs des patients, de l'admission à la sortie, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des informations ; - Planifier les rendez-vous et assurer la coordination entre les différents services hospitaliers ; - Traiter, classer et archiver les documents médicaux et administratifs conformément aux procédures en vigueur ; - Soutenir l'équipe médicale et soignante dans la gestion des tâches administratives afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Une excellente capacité de communication et d'écoute, ainsi qu'un véritable sens du service sont essentiels pour réussir vos missions au quotidien. . Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi dans un cadre humain et professionnel épanouissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre belle aventure où chaque personnalité est reconnue et valorisée.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire ****Poste mutualisé Saint Girons/Arize Lèze.**** Comment postuler : Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Service semi-autonome DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des jeunes dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un acteur impliqué au sein l'institution et ses relations partenariales Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Guider les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs, et activités extérieures, en valorisant leur potentialité, - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien, de leurs activités, afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Veiller à la sécurité des jeunes et des biens, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Titulaire du Permis de conduire B exigé. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité. Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation. A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en relation avec les partenaires. Conditions : Poste situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Vous effectuerez le nettoyage classique dans des entreprises (bureaux, tertiaire et médical). Vous travaillerez à partir de 6h00 du matin du lundi au vendredi. Les plannings sont regroupés, horaires continus. Vous travaillerez dans l'agglomération de St Girons (possibilité de déplacements plus loin selon planning). Véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques. Le permis B est indispensable sur ce poste.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours.Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. 17 En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industriel(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h. - Type de contrat : Mission d'intérim d'une durée minimum de 3 mois. Vous pouvez être amené(e) à être prolongé(e) sur un contrat plus long. Rémunération : - Salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, passez à l'agence avec votre CV à jour ! Expériences confirmées Formation en maintenance industriel souhaitée
L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux en veillant au respect du secret professionnel. Vous avez pour missions : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Suivi alimentaire de l'enfant ; - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Formation et encadrement des stagiaires ; - Transmissions d'informations ; - Possibilité de suivre un projet ; - Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation. Elle accueille les élèves et les futures professionnel(le)s. Poste à pourvoir rapidement.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie diplômé(e) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un environnement de santé dynamique et de participer activement à l'amélioration des soins apportés aux patients. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les prescriptions médicales en délivrant les médicaments et les dispositifs médicaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité ; - Assurer la gestion quotidienne des stocks de médicaments, leur réapprovisionnement et leur traçabilité ; - Participer à la préparation des solutés injectables et des cytotoxiques en environnement stérile ; - Conseiller le personnel soignant sur l'utilisation appropriée des produits pharmaceutiques ; - Contribuer aux bonnes pratiques de préventions des infections nosocomiales au sein de l'établissement. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive. Votre connaissance approfondie du domaine pharmaceutique, ainsi que votre souci du détail, seront essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, le travail en équipe et le sens des responsabilités sont des compétences clés pour développer une collaboration harmonieuse au sein de la structure hospitalière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre noble mission d'améliorer le parcours de soins de nos patients, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Domino Care Pamiers recrute un Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une merveilleuse opportunité pour un professionnel dévoué à la santé et au bien-être des nourrissons et jeunes enfants, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos principales missions incluront : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux nourrissons et jeunes enfants en respectant les protocoles établis. - Participer à l'alimentation des enfants en veillant à suivre les prescriptions diététiques et les besoins nutritionnels spécifiques de chacun. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée et globale des jeunes patients. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités. - Accompagner et rassurer les parents en leur apportant soutien et conseils sur les soins et les besoins de leur enfant. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'une passion pour le travail auprès des enfants. Être organisé, minutieux et capable de réagir de manière appropriée dans différentes situations sont également des atouts essentiels. Une aisance relationnelle avec les familles et l'équipe médicale est également indispensable. Si vous êtes prêt à apporter votre engagement et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Vous travaillez du jeudi au samedi midi et soir, dans un restaurant de cuisine traditionnelle . Possibilité de temps plein ou temps partiel à discuter. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une nouvelle équipe sur St Girons . Contactez directement Monsieur Martinez Jérôme au 0632042200 Poste à pourvoir immédiatement.
Le Refuge change d'altitude. mais pas d'esprit ! Après avoir conquis les sommets, Le Refuge s'agrandi dans la vallée sur les bords du Salat, avec la même passion, la même équipe et. la même carte gourmande qui a fait son succès en montagne ! Nouveau lieu, même ambiance conviviale, produits savoureux, et toujours cette envie de vous régaler avec en plus une formule du midi.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : Préparation des chantiers Assister l'assistante Travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants Planification des travaux Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène Rendre compte du chantier auprès des clients. Suivi des travaux Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. Animation de l'équipe Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent. Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Capacité à animer et motiver une équipe Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 3000€ à 3500€ Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est u
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de d'ingénieur(e)/Technicien chargé(e) d'études H/F à Saint-Girons (09) Les secteurs de l'énergie, des travaux et de la maintenance en génie climatique vous intéressent ? Vous êtes sensible aux problématiques énergétiques actuelles et souhaitez être impliqué dans des sujets au cœur de l'actualité ? Envoyez-nous votre candidature ! Au sein du service Études Travaux, vous serez chargé(e) de réaliser les études techniques et économiques nécessaires à la conception et à la réalisation de projets CVC et multi techniques. Vous intervenez en support aux équipes commerciales et opérationnelles sur des projets de maintenance, de travaux ou en conception-réalisation. Vos missions si vous les acceptez : Analyse des dossiers techniques : Étudier les documents de consultation (CCTP, CCAP, plans, schémas de principe, etc.) Recueillir les données nécessaires à l'élaboration des solutions techniques. Études et chiffrage : Dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Chiffrage de prestations de travaux, de prestations de garantie totale ; Réaliser les estimations budgétaires et les chiffrages détaillés. Rédiger les mémoires techniques associés. Conception technique : Participer à la conception des projets en collaboration avec le chargé d'affaires. Réaliser les plans et schémas techniques (avec AutoCAD, Revit ou équivalent). Organiser les consultations fournisseurs et sous-traitants. Réponse aux appels d'offres : Monter les dossiers de réponse pour les projets travaux (publics et privés). Participer aux réunions internes de validation des offres. Support aux équipes travaux : Assurer le transfert du dossier études vers l'exécution. Participer aux visites de site et apporter un appui technique lors des phases clés du chantier. Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent. Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives Titulaire du Permis B Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études travaux CVC, que ce soit en entreprise d'exécution ou en maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les outils de calculs thermiques, les logiciels de dessin tels qu'AutoCAD et Revit, ainsi que les outils bureautiques classiques. Vous êtes à l'aise dans la relation client, capable de vous adapter à différents interlocuteurs, et disposez d'une bonne capacité d'expression écrite, notamment pour la rédaction de mémoires et de documents techniques Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Le poste est basé à Saint-Girons mais vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers situés en Ariège et Haute-Garonne Salaire brut annuel : 3 000 à 3 500€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes
Le Service d'Hébergement et d'Insertion Familial DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Dans le cadre de son service d'accueil familial (5 familles), l'association ADES Europe recherche un(e) assistant(e) familial(e) agréé(e) au sein de la MECS Pyrène. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous offrirez un cadre stable, sécurisant et bienveillant à des adolescents, jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les Missions : Accueillir à votre domicile, de façon continue, un(e) adolescent(e), jeune majeur(e) (13-21ans). Veiller et répondre aux besoins de soins, relationnels et éducatifs du jeune accueilli. Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune. Favoriser, si possible, le maintien des liens avec la famille du jeune. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions d'équipe mensuelles et aux formations proposées par l'association. Conditions préalables : Votre logement dispose d'une chambre disponible pour l'accueil d'un jeune et il est situé dans le Couserans Vous êtes titulaires de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) et idéalement du DEAF. Compétences et qualités requises : Disponibilité et bienveillance . Capacité d'écoute et de résilience. Aptitude à travailler en équipe et à vous inscrire dans une démarche institutionnelle. Expérience dans l'accueil d'enfants souhaitée, une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Accompagnement et suivi régulier par une équipe spécialisée. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Responsable d'une cabine, vous aurez pour mission d'accueillir et de fidéliser votre clientèle. Vous participerez directement aux ventes du magasins et aux conseils à la clientèle. Vous réalisez différents soins (visage, corps...) et des épilations. Vous avez le sens du relationnel, et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Les jours et les horaires sont à définir avec l'employeur. Contrat dans le cadre d'un remplacement pour cet été mais possibilité de CDI à suivre suite à vacance d'un poste. Profil alternant BTS esthétique bienvenu.
Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : accueil du public information sur les droits instruction des demandes d'aide financière orientation Participer au dispositif Insertion : accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat établissement du rapport social dans le cadre des indus instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : participation à des actions collectives préventives repérage des situations à risque aide et soutien aux familles en difficulté sociale Opérer pour la Protection de l'enfance : accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service Participer au processus Agrément Assistant familial : participation aux réunions de pré-formation évaluation des demandes participation aux commissions d'agrément Effectuer une veille sociale, expertise Assurer la formation des stagiaires Participer aux actions partenariales Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local
Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La pédagogie et l'enseignement, physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique. PROFIL: Niveau de diplôme: BEESAN/BPJEPS AAN/RECYCLAGE A JOUR ET CAEPMNS en option Fournir les certificats et les diplômes Permis B indispensable. Lieu d'affectation: Piscine d'été ou centre aquatique de Saint- Girons suivant météo. POUR CANDIDATER TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines Hôtel-Dieu 09190 SAINT-LIZIER ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: le 16/06/2025.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F : Dans le cadre de cette mission, vous intervenez au sein de La Poste, comme chargé de clientèle. Vous serez en charge de : SOCLE 1 L'accueil, l'identification du besoin et de la prise en charge des clients (pro et particulier). Assurer les gestions du flux de clients en développant vos compétences et votre réactivité aux différentes demandes. Effectuer des actes de vente en fonction de son périmètre d'activité. Assurer la conformité et l'exhaustivité des données client et enrichir la connaissance de ses derniers. SOCLE 2 Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux. Accompagner les clients dans l'utilisation des SELFCAR et développer leur autonomie. Être présent comme appui auprès des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales. SOCLE 3 Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien. Commercialiser les produits bancaires lié a son périmétre d'activité. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôles et consignes de son périmètre d'activités. SOCLE 4 Détecter et analyser les besoins du client pour proposer les produits adaptés. Proposer les offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur la connaissance du client. Effectuer le dépôt et les remises d'instance. SOCLE 5 Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (effectué le réassort, netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts). Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et la fermeture du bureau. Profil recherché : Profil recheché : Vous avez le sens du contact avec les clients, que ce soit en face-à-face ou par téléphone, et vous maîtrisez particulièrement bien l'expression verbale. Vous êtes capable d'aller chercher l'information pour apporter une réponse détaillée aux clients. Vous avez des connaissances dans le domaine bancaire. (fonctionnement carte, chéquier, compte, livret.) Vous avez une connaissance des techniques commerciales de vente. (compte bancaire, colis, lettre, affranchissement.) Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse des situations. Vous faites preuve de rigueur au quotidien, notamment dans les moments de back-office. Précision sur le poste Lieu : St Giron (09) Horaire : Travail de journée du Lundi au Samedi (35h/6jrs) Rémunération : 12.40€/H + CP + IFM + CET5% Niveau d'étude requis : BAC+2 minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère). Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Temps de travail négociable entre un mi-temps (jour de repos supplémentaire) et 39h/semaine La salaire proposé dépendra de vos diplômes/expériences/compétences. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Vous avez de l'expérience en pâtisserie, en viennoiserie, en cuisine ou en snacking ? Postulez sans attendre ! Nous sommes prêt à vous former par le biais d'une formation avant embauche.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
