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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 09 - LORP SENTARAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Participer aux phases de recrutement Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels.... 2. Missions juridiques: Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. Établissement des documents légaux Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .) Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des marques, noms de domaine, .)... 3. Missions transverses Conseil auprès de la Direction et des opérationnels Gestion du précontentieux et du contentieux Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Notre restaurant gastronomique de 45 couverts, situé sur un site touristique et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) secrétaire pour assurer principalement la facturation et quelques tâches administratives simples. Conditions & profil : Temps partiel : 1 journée par semaine (à définir selon vos disponibilités) Quelques mois d'expérience en secrétariat ou facturation ou formation Autonomie, rigueur et discrétion
Grâce au soutien de la CAF et du FDVA, Le Moulin des Près lancera en septembre 2025 des actions de soutien à la parentalité et aux familles d'accueils autours de: cafés des familles, activités parents-enfants, assistants familiaux-enfants. La structure recherche donc un CHARGE DE MISSION SOUTIEN A LA PARENTALITE (H/F). Lieux d'intervention: dans le Volvestre Ariégeois (activités fixes à Sainte-Croix Volvestre et itinérantes dans les alentours). Le projet est voué à évoluer en 2026 vers la création d'un espace ressources pour les familles proposant diverses activités et permanences dans le champ du soutien à la parentalité. Les missions qui vous seront confiées: - Communication - Gestion des partenariats - Animation des activités, surtout des groupes de paroles ayant pour objectif le soutien à la parentalité et la pair émulation -Gestion des intervenants extérieurs et des bénévoles - Gestion du lieu et du matériel - Reporting - Secrétariat, travail administratif L'association recherche un profil ayant déjà de l' expérience, compétences, diplôme dans: - L' animation - Le soutien à la parentalité et aux familles d'accueil , - Travail social (idéalement centre social, LAEP....) - La gestion de projets CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 18 août à : direction@mdpres.fr indiquant en objet "candidature chargé de mission (H/F) » Les entretiens sont prévus : dernière semaine d'août pour une prise de poste: première semaine de septembre
Le Moulin des prés est une association qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles.
Missions : A : Finances Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, Analyser les comptes et les écarts budgétaires, Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), Fiabilisation des comptes, Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). B : Achats Coordination avec le responsable Achat, Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, Connaissance en comptabilité analytique, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales Rigueur et méthode, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer les priorités, Forte capacité d'adaptation, Discrétion professionnelle. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h00/17h00, du lundi au vendredi. Formation initiale : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité **** Exigences particulières **** Expérience hospitalière ou médico-sociale Date limite pour postuler : le 18 aout 2025, prise de poste le 1er septembre 2025
Missions : - impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG - conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - assister et conseiller les élus référents - animer les comités de pilotage. - accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population, - développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, - l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale - contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues Activités Principales - participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs - animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ; - élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ; - définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs - élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ; - assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet - assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets - animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique - apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet - identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises Savoirs : - ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun - maitrise des outils informatiques, - definition et suivi d'indicteurs de résultat, - maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord - maitrise des outils d'animation de réunion - maitrise des techniques de communication et de négociation - capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...) Savoirs faire : - adaptabilité, - esprit d'analyse et de synthèse - organisation et gestion des priorités, rigueur - travail en équipe, - prise d'initiative **** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier jusqu'à mi-octobre.
Pour ce restaurant qui ouvre du jeudi au samedi pour le midi uniquement, vous assurez le service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Votre poste comprend : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h00. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Pour postuler, merci d'envoyer un CV à jour.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité passionné(e) par le monde de l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client. Si tu es prêt à garantir l'excellence de leurs produits tout en travaillant dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Détails du poste : - Contrat : CDI - Horaires : 08h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi - Temps de travail : 38,61 heures hebdomadaires (avec 15,63 heures supplémentaires par mois majorées à 25%) - Possibilité de travailler le samedi ou dimanche, selon les besoins. Rémunération : Salaire à définir selon ton profil et ton expérience. Profil recherché : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité Si tu souhaites rejoi Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
Vos missions seront : Assurer et participer à la production des repas (préparation, conditionnement, stockage, distribution) en respectant les fiches techniques et les spécificités alimentaires (régimes, textures, allergènes), seul ou en équipe ; Appliquer et respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, BPH) ; Participer au nettoyage et désinfection des locaux et outils de travail ; En outre, le responsable de service pourra lui confier toute mission qu'il jugera utile au regard des besoins de service. Connaissances requises (savoir) : Maîtriser les différents types de cuisson et techniques culinaires en restauration collective, Discerner les goûts et saveurs, Maîtriser la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP, BPH), Comptage et conformité de la production, Contrôle qualité de produits, Connaissances et mise en œuvre de refroidissement rapide. Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Elaborer des plats/des repas, Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité, Utiliser des logiciels métiers, Travailler en équipe/en réseau. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Grande polyvalence, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Bon sens, Rigueur, méthode Horaires de travail : 07h00-15h00, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 09h00-17h00 selon le poste de travail Cycle de travail : 07h40 Repos variable / fixe : variable (travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés) Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Exposition au chaud et au froid, coupures, brûlures, manipulation de produits chimiques, port de charges lourdes. Le CHAC peut proposer un renouvellement du contrat voire une mutation ou détachement.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Polyvalent, dynamique et toujours prêt a relever de nouveaux défis? Rejoignez notre équipe en tant qu'EMPLOYÉ(E) MULTISERVICES et faite la différence au quotidien ! VOS QUALITÉS : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Organisé - Polyvalent VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réceptions clients. - Garantir la disponibilité des produits, (commandes, réceptions, contrôle) - Veillez à la bonne tenue des stocks,(rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maitriser les argumentaires de vente pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoins spécifiques du client et proposer des solutions adaptées, ( vente de services et produits complémentaires, offres promotionnelles etc...) Vous bénéficiez : - Logiciel de formation - Logiciel d'information clientèle / véhicule - Poste informatique - Logiciel de caisse - Outils informatique de réceptions de marchandises - Assurer le suivi complet de la prestation : de l'accueil à la remise des clefs du véhicule ( Devis, commande, ordre de réparation, facture.) - Gérer les planifications des rendez-vous (prise de rendez -vous, suivi, respect des délais) Avantages : - MUTUELLE A 100% - Titre restaurant 8 € / jour
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans un cadre touristique privilégié, notre restaurant gastronomique récemment repris par une nouvelle direction recherche une personne rigoureuse et discrète pour assurer l'entretien quotidien de nos espaces de restauration. Vos missions : - Nettoyage de la salle du restaurant avant le service - Entretien des sols, des surfaces et des sanitaires - Préparation d'un environnement propre et accueillant pour nos clients Travail du jeudi au lundi de 9h à 11h30 Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux est souhaitée Vous etes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du détail et de la propreté, n'hesitez pas a postuler !
L'entreprise coopérative MV Habitation, spécialisée dans la construction et la rénovation écologique recherche un.e Ouvrier.e Polyvalent.e dans le bâtiment qualifié.e ou non qualifié.e, autonome (F/H). Missions Principales : Exécution des ouvrages vendus par l'entreprise dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur, en autonomie, sur un métier spécifique. Exécution des ouvrages sur d'autres métiers avec une autonomie partielle. Objectifs : Satisfaire le client et les engagements de l'entreprise. Assurer la rentabilité de l'ouvrage. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investi et motivé dans le but d'une pérennisation éventuelle du poste au sein de la coopérative. OBLIGATION D'AVOIR LE PERMIS B Conditions du poste : CDI de chantier renouvelable ou CDD de 2 mois, renouvelable 35h/semaine sur 4 à 4,5 jours Salaire : à définir selon expérience et selon la grille régionale du bâtiment en Ariège. Déplacements réguliers sur une zone de 50 km autour de Sainte-Croix Volvestre ; déplacements exceptionnels possibles au-delà. Qualités et compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement (organisation) et à bon escient (discrétion client) - Capacité organisationnelle : outillage, fournitures, gestion du temps, délégation à d'autres ouvriers - Capacité à travailler en équipe. - Respecter la répartition des rôles/responsabilités dans l'équipe (élargissement de sa mission sur délégation uniquement) - Savoir évaluer sa propre compétence et la responsabilité associée. Les tâches confiées sont diverses telles que : Second œuvre ; Isolation biosourcée ; Enduits chaux-chanvre, terre-chaux ; Charpente / Ossature bois ; Petite maçonnerie ; Pose de menuiseries ; Peinture / Enduisage. Exécution : Réalisation technique d'ouvrages selon sa spécialité (bois, isolation, enduits, maçonnerie.) ; Lecture de plans et tenue de documents d'exécution (relevé de cotes, suivi des consommations de matériaux, point d'avancement .) ; Réalisation technique d'ouvrages : selon niveau de compétences techniques et d'autonomie. Organisation technique et opérationnelle de l'exécution : Suivi des délais : estimation des temps d'exécution des tâches confiées, des variations, gestion des aléas sur sa tâche ; Gestion de la qualité : ouvrage réellement achevé avant contrôle de bonne fin ; Gestion de la propreté du chantier ; Remontée d'informations au chef d'équipe (sécurité, matériaux, matériels, propreté, aléas). Respect de l'environnement de travail : Prendre soin du matériel de l'entreprise ou pris en location, des matériaux disponibles / reliquats, du cadre de vie du client, des ouvrages d'autres entreprises. Respect des règles de sécurité : EPI, EPC, accessibilité, outils adaptés, bon usage Subordination : sous la supervision du chef d'équipe (directives, contrôle de bonne fin). Encadrement : Supervision d'autres ouvriers moins qualifiés (selon niveau de compétences) ; Formation ponctuelle (apprentis/stagiaires) et continue (autres salariés).
Scop du bâtiment - Construction et rénovation écologique. MV Habitation est une coopérative certifiée Qualibat d'artisans-bâtisseurs engagés dans l'excellence de la construction et la rénovation écologique, qui offre son expertise aux Particuliers, Pros & Collectivités. Organisme de Formation certifié Qualiopi et centre de ressources en écoconstruction, nous transmettons les savoir-faire des anciens, nos innovations perfectionnées, fruits des réflexions profondes sur l'acte de bâtir.
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir au 1er aout : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
Entretien de haies, à tailler, environ une cinquantaine de mètres. Le matériel sera fourni par l'employeur. Paiement en CESU.
Vos missions : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Coordination et organisation des activités et des soins, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être, Réalisation de soins d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle. Horaires de travail : 12H (7h45/19h45 ou 8H-20h et/ou 19h45/7h45 ou 20H-8H), pas d'équipe fixe de nuit Cycle de travail : roulement variable en 12h Repos variable / fixe : variable selon cycle en vigueur o Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées. date limite des candidatures : 10 août, poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Nous recherchons un.e ASH (H/F) en CDD de remplacement. Vos missions seront les suivantes : Entretien des locaux / lits / service à table / aide aux repas / plonge Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 6H30 18H30 8H30 20H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment. Nous sommes ouverts aux stages d'immersion (PMSMP) de quelques jours si vous souhaitez découvrir notre structure avant de commencer un contrat. Contrat à pourvoir en septembre 2025.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Vos missions : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires, Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidien et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment, Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (Chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...), Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie, Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager, Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement. Activité 1 : Réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Participer à l'installation des entrées, à la préparation des patients en attente d'intervention. Veiller aux soins d'hygiène et à la préparation du champ opératoire Assurer les soins quotidiens d'hygiène du patient hospitalisé Assurer les soins de confort et de sécurité du patient, installation de la sonnette, du téléphone, suppression des objets dangereux, aide aux transferts et à la mobilisation. Activité 2 : Assistance de l'infirmière pour la réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Assister l'infirmière pendant les soins techniques. Préparation et aide à la pose de divers matériel techniques Activité 3 : Surveillance de l'état de santé des patients et partage avec l'infirmière Observation des risques infectieux au niveau des pansements, des sites d'injection, Observation de l'état de conscience du patient, de son état cognitif, et de sa capacité de participation aux gestes de la vie courante, Observation des éléments cliniques (risque thromboembolique chez l'opéré ou le patient alité, surveillance de la douleur, surveillance des paramètres cliniques température, pouls, TA, diurèse.). Activité 4 : Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la chirurgie Entretien et nettoyage de différentes matériels d'orthopédie Assure le nettoyage, la préparation et le contrôle des différents petits matériels à stériliser, la désinfection et le rangement des différents matériels Commande hebdomadaire (par délégation du cadre du service) du matériel à usage unique (couche, gants, crachoir.) réception et rangement de ce matériel. Activité 5 : Entretien et nettoyage des locaux et des outils Entretien de l'environnement proche du patient, Assure avec l'ASH l'entretien des chambres au départ des patients dans le créneau horaire de début d'après-midi, Assure l'entretien des charriots de toilette, Entretien de la douche commune après utilisation, entre chaque patient, Signale tout dysfonctionnement du matériel en vue de réparation. Activité 6 : Service hôtellerie Gère la commande des repas par le logiciel DATAMEAL, Récupère les charriots repas de l'unité, vérifie et distribue les plateaux repas, Aide au repas adaptée à l'autonomie du patient, aide à l'hydratation, Contrôle de la bonne prise des repas et de l'apport hydrique par le patient, Participe au débarrassage des plateaux et de l'office. Activité 7 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Participe à l'encadrement des stagiaires aide-soignant ainsi que des élèves des lycées d'enseignement professionnel, Participe à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Horaires : Jour : du lundi au vendredi : 1 poste en 7h/19h et 1 poste en 7h/15h - 2 postes en 8h/20h le samedi et dimanche : 1 poste AS en 7h/19h - 2 postes en 8h/20h Nuit : 1 poste AS en 19h/7h
Implantée à Lorp-Sentaraille, la Scierie Cazalé est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses matériaux et sa proximité avec ses clients. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) - Préparer les commandes clients - Réceptionner, charger, décharger, déplacer et stocker les matériaux de construction - Assurer la manutention des produits (port de charges lourdes) - Établir des devis et procéder à l'encaissement Profil recherché : Une expérience souhaitée sur un poste similaire Quelqu'un de motivé(e), rigoureux(se) et avec le sens du service, à l'aise avec la relation client Le permis cariste (CACES) est un plus Ce que nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise familiale et bienveillante Des horaires fixes en semaine uniquement 8h-12h / 14h-18h 3 semaines de congés en été + 2 semaines à Noël Prise de poste dès que possible Vous aimez le travail concret, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous !
Vous travaillez au sein d'un établissement hébergeant 51 personnes âgées, dont l'équipe est stable avec une bonne ambiance de travail. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, veillez à leur sécurité et à leur bien-être, dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Vous pouvez être amené.e à travailler le weekend et les jours fériés. Selon le roulement vous aurez les horaires suivants : - 8h30-13h00 et 15h-20h30 - 6h-12h15 et 13h-16h45 - 8-13h15 et 15h15-20h - 6h45-17h30 - 9h-13h et 15h-21h Une salle de repos confortable est mise à disposition des salariés pour les coupures. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté au mieux.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit, démarrage à 3 h.. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche, sauf si vous avez déjà de l'expérience dans le métier.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025.
Rejoignez la brigade d'un restaurant gastronomique en plein renouveau, au cœur d'un site touristique d'exception ! Notre restaurant gastronomique, récemment repris par une nouvelle direction et situé dans un cadre touristique unique, recherche un(e) chef de partie pour renforcer sa brigade de cuisine. Vous participerez activement à la réalisation de menus soignés pour environ 45 couverts chaque midi et soir, dans un esprit de qualité, de rigueur et de passion culinaire. Vos missions : - Participer à la production culinaire sous la supervision du chef de cuisine - Gérer une partie (entrée, plat ou dessert) de façon autonome selon l'organisation en place - Contribuer à la mise en place, au service, au nettoyage et à la bonne tenue du poste - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Fermeture hebdomadaire le mardi soir et le mercredi Une journée de repos supplémentaire selon le planning Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, et goût du travail bien fait sont indispensables
Notre restaurant gastronomique, situé sur un site touristique reconnu et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) chef de rang motivé(e) pour rejoindre son équipe de salle. Vous participerez à assurer un service soigné pour environ 45 couverts le midi et le soir.. Vos missions : - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service - Accueillir les clients, présenter le menu, et veiller à leur confort tout au long du repas - Prendre les commandes et assurer le lien avec la cuisine Vous travaillerez en binôme avec un(e) commis de salle Restaurant ouvert tous les jours sauf le mardi soir et le mercredi (fermeture hebdomadaire) Une journée de repos supplémentaire prévue en fonction des plannings L'employeur est prêt à vous former au poste si vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre
Vous travaillerez au sein de l'unité : CMP adultes Lucien CLARACQ - Pôle : Psychiatrie Vos missions : Mission 1 : Assurer des actions de prévention et d'éducation en santé mentale Mission 2 : Assurer des soins psychiatriques et en santé mentale auprès de patients adultes afin de permettre à l'individu de récupérer ou d'acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Mission 3 : Education thérapeutique du Patient Mission 4 : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Mission 5 : Contribuer à la formation des professionnels de demain Mission 6 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : Connaissances approfondies des psychopathologies de l'adulte, Connaissances du réseau médico-psycho-social, Connaissances de base en pharmacologie, Formation continue dans le domaine des psychothérapies. Compétences requises (savoir-faire) : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans un travail interdisciplinaire, Capacité à organiser et à planifier les rendez-vous, Capacité à observer, analyser une situation et transmettre les informations par écrit et au médecin responsable, Maîtrise des techniques relationnelles et de relation d'aide, Gestion du matériel de soins. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maitrise de soi, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Horaires de travail : 9h00/17h00 du lundi au vendredi Cycle de travail : 7h40 Repos fixe : samedi, dimanche, jours fériés Exigences particulières : Permis B Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées, adhésion aux projets d'établissement, du pôle et de l'unité. offre à pourvoir pour le 1er septembre 2025. candidatures à transmettre avant le 10 août 2025
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous assurez les changes et les transferts avec un lève-malade pour les jours suivants : un vendredi sur deux : de 14 heures à 20 heures le jeudi : de 18 heures à 20 heures Merci d'envoyer un CV à jour.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'établissement VOS MISSIONS : Effectuer la tenue courante des comptes Suivre la comptabilité d'engagement Elaborer le compte d'exploitation et les bilans comptables Préparer les budgets Gérer la comptabilité analytique (par secteur et par chantier, notamment les opérations subventionnées) Planifier et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Recenser/collecter, enregistrer, actualiser les données/les informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger et mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités Gérer les relations fournisseurs sur les aspects comptables COMPETENCES REQUISES : Compétences Techniques : Comptabilité Comptabilité publique (souhaitée) Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité Connaissances juridiques dans son domaine d'activité Organisation de la chaîne administrative de la collectivité Principes de gestion budgétaire Réglementation et règles spécifiques du domaine d'activité Compétences organisationnelles : Maîtriser le Pack Office Connaître le logiciel CIRIL (souhaitable) Respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la Direction Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d'activité Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité Savoir optimiser la trésorerie Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d'activité Compétences relationnelles et d'adaptation : Discrétion et confidentialité Loyauté Esprit d'analyse Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Déplacements occasionnels. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours PROFIL SOUHAITE : - Niveau de diplôme : BAC + 2 à Bac + 4 selon expérience - Formation (souhaitée) : Comptabilité - Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Les spécialités du bloc sont les suivantes : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédie et traumatologie, urologie, cataractes, dermatologie, gynécologie, endoscopie, cardioversion et ETO. Le bloc est ouvert de 8h à 18h, du lundi au vendredi pour la chirurgie réglée et urgente. Pour les urgences, le fonctionnement s'organise en astreinte après 18h en semaine et les week-end. Missions : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Cycle de travail : Poste en 10h CDI, possibilité de mutation Date limite de candidature : 31 août 2025
L'association recrute un infirmier en contrat à durée indéterminée à temps partiel pour exercer ses fonctions au sein des hébergements diversifiés de la MECS L'ESTELAS situés à proximité de His (31260). La structure accueille des jeunes garçons et filles de 9 ans à 21 ans (avec dérogation). Cet établissement est habilité à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'aide Sociale à l'Enfance. Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et psychologues. Vos missions : - Coordonner tous les éléments du processus au cours de la prise en charge de l'usager au sein de la maison d'enfance à caractère social (MECS) - Faciliter la continuité et la cohérence des soins - Faire le lien avec les médecins - Contribuer au maintien et/ou restauration de la santé physique et psychique des usagers en collaboration avec les autres professionnels - Dispenser aux usagers des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement de leurs problèmes de santé. CDI temps partiel : 91 heures mensuelles (0.60 ETP)
Vous intervenez au sein d'une Equipe Mobile Psychiatrique Précarité (EMPP). Vos missions : Assurer un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité et d'exclusion à la fois sur les lieux d'intervention identifiés, mais aussi sur les lieux où les besoins sont repérés dans une démarche d'aller-vers ; Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et orienter vers les dispositifs de soins psychiatriques si nécessaire ; Accompagner le patient : o Consultations individuelles, o Thérapies brèves, o Groupe de psychoéducation, o Entretiens formels, informels ; Assurer l'interface entre les équipes de soins et les acteurs de 1ère ligne agissant dans le domaine de la précarité et des exclusions pour faciliter une prise en soins coordonnée ; Participation au travail de réseau, apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la clinique ; Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'activité de formation : participation aux réunions cliniques mensuelles, supervisions, à l'encadrement d'étudiants infirmiers, au recueil et suivi de l'activité. Connaissances requises (savoir) : Maîtrise des psychopathologies de l'adulte, et en particulier de la « clinique de la précarité et de la rue » ; Connaissances des profils et pratiques des usagers de drogue ; Connaissances du tissu médico-socio-psycho-éducatif et associatif. Compétences requises (savoir-faire) : Conduite d'entretiens formels et informels ; Animation de groupe ; Travail en réseau et en interdisciplinarité ; Repérage des situations à risque. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maîtrise de soi, empathie ; Disponibilité, polyvalence ; Respect de l'autre et tolérance ; Autonomie. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : roulement fixe en 08h00 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Les personnes qui se portent candidates sur ce poste doivent avoir : un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, option : psychologie clinique. Et si possible une expérience en milieu psychiatrique. Le contrat proposé pourra aller jusqu'à 3 mois, voire plus.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Super Poids Lourds (H/F) pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la récupération de déchets triés, située à CAUMONT (09160). Ce client se distingue par son engagement envers l'environnement et sa volonté d'innover dans le domaine du recyclage. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la durabilité et la responsabilité sociale. Vos principales missions seront : assurer le transport de déchets triés en respectant les normes de sécurité, effectuer le chargement et le déchargement des bennes, et veiller à la bonne utilisation du matériel de transport. Vous serez également responsable de la gestion de la carte chronotachygraphe et de l'entretien de votre véhicule. Le profil recherché pour ce poste doit posséder au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Le candidat idéal (F/H) doit faire preuve de rigueur et de sérieux dans l'exécution de ses tâches. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité routière. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif.ve et proactif.ve face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Transport Routier - Véhicule de Transport de Marchandises - Chargement / Déchargement - Utilisation de Carte Chronotachygraphe - Conduite Camion Multibennes Ampliroll - Conduite Camion avec Hayon - Récupération de bennes Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de deux mois en intérim. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un engagement à temps plein. Déplacements en Occitanie . Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'attendez plus pour rejoindre notre client ! Vous serez au cœur d'une mission essentielle pour la protection de notre planète ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur le secteur du Bas salat
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur , vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions :***Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.***Identifier les besoins clients , proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours .***Préparer les commandes , assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises.***Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage.***Gérer les encaissements , établir les bons de livraison et les factures .***Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. Description du profil :***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien.
Appel Médical est la référence en matière de recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. Avec plus de 180 agences partout en France et plus de 7 000 offres actives, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Notre mission : vous connecter aux meilleures opportunités avec expertise et bienveillance. Notre client est une maison d'accueil située à MONTESQUIEU VOLVESTRE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Quelle mission captivante en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre MAS éveillera votre passion ? En milieu de soins spécialisés, vous favoriserez le bien-être et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de dépendance. - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir l'intégration sociale des résidents à travers des activités éducatives et récréatives adaptées - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: Selon votre ancienneté et la convention collective applicable. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social. Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) - Sensible à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance - Doté(e) de bonnes capacités d'écoute, d'empathie et de communication - Rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour offrir un soutien constant aux résidents - Vous avez le sens du contact humain et êtes engagé(e) dans une démarche de qualité d'accompagnement Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs Inventoristes H/F. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises en magasin - Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire pour enregistrer les données collectées - Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données enregistrées - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs L'inventaire aura lieu le mercredi 9 juillet. Plage horaire prévue : 6h - 10h30 Description du profil : - Respect des procédures - Respect de la marchandise - Utilisation de petits terminaux informatiques***Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. Polyvalent(e), dynamique et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant qu' employé(e) multi-services et faites la différence au quotidien. VOS QUALITES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie -Dynamisme - Organisation - Polyvalence VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réception client - Garantir la disponibilité des produits (commande, réception, contrôle) - Veiller à la bonne tenue des stocks (rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maîtriser les argumentaires de ventes pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoin spécifiques du client et proposer des solutions adaptées (ventes de produits et services complémentaires, offres promotionnelles etc) Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Poste en CDI, 39 heures par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 147 € brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise - Titres Restaurant (8€/jour) - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse***ou directement au centre.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) peuvent-elles enrichir la vie des résidents âgés ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au c ur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Travaillant dans un cadre idyllique près de la nature, vous apporterez des soins bienveillants aux résidents Vos missions : -Vous prodiguez des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents -Vous collaborez avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être continu des résidents -Vous assurez la sécurité et le confort optimaux des résidents à tout moment Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation -Salaire: 17 € heure minimum et reprise d'ancienneté au diplôme et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place. Pour rejoindre un EHPAD charmant et moderne, proche de la nature, nous recherchons un Infirmier(ère) motivé et bienveillant. -Passion pour le bien-être des personnes âgées indispensable -Diplôme d' tat d'infirmier requis pour rejoindre notre équipe -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : Fabas 09230 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cœur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Vos tâches seront les suivantes : - Assurez la prise en charge personnalisée des résidents en suivant leurs plans de soins individuels - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins optimaux et adaptés à chaque résident - Contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement rénové récemment Cette offre propose les avantages suivants : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours selon vos disponibilités et avec possibilité de renouvellement - Salaire : 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de prodiguer des soins auprès des résidents. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté des besoins des résidents - Participer activement à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: la rémunération est fonction de l'ancienneté et de la convention collective de cet établissement Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) et organisé(e) pour un Établissement pour Personnes Âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent) requis - Capacité d'organisation et gestion des priorités dans un cadre exigeant - Bienveillance et écoute active auprès des résidents âgés - Rigueur dans l'application des protocoles médicaux Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 24 juil 2025 / 14 07 Infirmier H/F - Clinique SMR AGENCE Toulouse Intérim Saint-Orens-de-Gameville 31 - Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience 0-1 an Compétences / Description du profil Vous êtes Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE Vous recherchez des missions en vacation Intégrer un groupe leader sur le marché vous motive N\'attendez plus et contactez nous Nous recherchons des Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE pour intervenir au sein de notre clinique partenaire appartenant à un important groupe de santé national Il s\'agit d\'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR spécialisé en réhabilitation cardiovasculaire pulmonaire et polyvalente La clinique comprend également une unité dédiée aux patients en état végétatif chronique EVC et en état pauci-relationnel EPR Plusieurs créneaux sont encore disponibles pour le mois d\'août dans ces différents services offrant ainsi l\'opportunité d\'établir un véritable planning pour l\'été Les horaires proposés varient de jour de nuit ou en demi-journée La clinique dispose d\'un parking gratuit et est facilement accessible par les transport en commun
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Nous cherchons une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de pizzaiolo dans notre établissement. Les principales responsabilités incluent la préparation de pizzas de qualité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'une excellente interaction avec les clients. Horaires de travail : Du mardi au dimanche De 18h00 à 22h00 Compétences requises : * Expérience en tant que pizzaiolo.a ou dans la restauration rapide * Capacité à travailler en équipe * Capacité à gérer la pression et les périodes de forte affluence * Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas * Sens de l'organisation et de la propreté Conditions salariales : Le salaire varie en fonction de l'expérience Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous avez les compétences requises pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV
Le poste : Vous assurez la fabrication et la pose des charpentes en bois ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Chef d'équipe Charpentier H/F pour l'un de vos clients. Spécialisé dans la rénovation et la construction de bâtiments, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Pose de charpente Couverture Construction ossature Gestion d'une équipe de 2 à 5 personnes. Profil recherché : Vous avez un niveau N4 sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du travail en hauteur. Vous avez la bonne maîtrise des outils. Savoir-être : Travail en équipe Habilité Autonomie. Rémunération selon profil : À partir de 14,55€ Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 11 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Le Centre Educatif l'Estelas recrute en CDI à temps complet dans le cadre d'une mutation en interne un Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F). Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct de la Cheffe de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs et activités extérieures, - Assurer la gestion quotidienne des activités des jeunes afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (Psychologue, Educateurs, Surveillants de Nuit...), - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Veiller à la sécurité des biens et des jeunes. Compétences et qualités requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'un Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur et 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), - Vous disposez d'un bon relationnel, - A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, - Autonomie et prise initiative. - Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Conditions : Établissement et services situés en Haute-Garonne à Salies-du-Salat (31260). Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté).
Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 9 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions : Service d'hébergement en semi-autonomie Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct de la Cheffe de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs et activités extérieures, - Assurer la gestion quotidienne des activités des jeunes afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (Psychologue, Educateurs, Surveillants de Nuit...), - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Veiller à la sécurité des biens et des jeunes. Compétences et qualités requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). - Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité. - Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation. - A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en relation avec les partenaires. Expérience requise : Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. Conditions : Poste situé à Salies-du-Salat (31260). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Avantages : Oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons un Aide scieur(se) Polyvalent. Si vous avez envie de travailler dans un scierie et apprendre le métier , ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Manutention avec chariot élévateur - Classement de bois - Délignage de bois à la machine - Préparation de commandes Port de charges Formation prévue en amont .
Nous recherchons un/e surveillant/e de baignade qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. La personne sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
L'agence Actual recherche activement un Plaquiste (h/f) pour une mission passionnante à SALIES DU SALAT 31260 FR. Si vous êtes un professionnel expérimenté dans la pose de cloisons, faux plafonds, enduits et l'isolation thermique et phonique, cette offre est faite pour vous ! En tant que Plaquiste (h/f), vous serez chargé de réaliser des travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement. Votre expertise dans la pose de cloisons préfabriquées sera mise en valeur. Votre personnalité méticuleuse et votre souci du détail seront grandement appréciés. Si vous possédez un CAP/BEP plâtrier/plaquiste et que vous maîtrisez les outils essentiels, nous sommes impatients de vous rencontrer. N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la pose de placoplâtre - Connaissance des techniques d'isolation - Capacité à réaliser des travaux de finition Niveau d'expérience : Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'aménagement intérieur. Qualités attendues : - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'esthétique et du détail
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière (diplômé) pour un CDD 1 mois Notre pâtisserie est une institution locale. Nous proposons des pâtisseries individuelles, des gâteaux, des pièces montées, du snacking et salon de thé. La mission : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Participer aux achats de matières premières. Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires (HACCP). L'expérience ou la qualification (CAP obtenu) sur ce poste vous permettent de travailler en parfaite autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP, un Charpentier Bois (H/F) Vous aurez pour mission : Sécuriser une zone de chantier, Fixer des structures et des éléments de structure en bois, Fixer des pieds de charpente, Ajuster les écartements de charpente, Assembler des éléments de finition de structure. Salaire : Selon niveau et/ou expérience. Lieux: Chantier dans le secteur Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP en construction charpente. Vous êtes habile et soucieux des règles de sécurité et vous avez une bonne capacité à travailler à plusieurs mètres de hauteur. Si votre profil correspond, n'hésitez plus à postuler à notre offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour Contact de Salies recrute son.sa Chef.fe Boucher.e. pour encadrer 3 salariés au sein de notre commerce. Vous serez chargé.e de la préparation et de la vente. Préparation commandes, traçabilité.... Téléphone professionnel fourni 2 jours de repos à définir avec l'employeur.
Entreprise familiale, implantée à Salies du Salat, recherche un chaudronnier soudeur, des connaissances en maintenance industrielle serait un plus. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Démontage et remontage de diverses pièces mécanique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Fabrication de diverses pièces métalliques ( châssis, gardes corps, pièces de chaudronnerie ) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance et de la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Autonome et volontaire - Attentif(ve) et à l'écoute - Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre réactivité Vos compétences - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ou chaudronnerie soudure, de niveau BAC ou supérieur, vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. - - CACES nacelle, manuscopique serait un plus. Travail du lundi au jeudi 7h00/12h00 et 13h00/16h30 et le vendredi 7h00/12h00 sauf cas exceptionnel 39h semaine + déplacements et panier repas
Vos missions : - Gestion des stocks et des commandes : approvisionnement, réception des marchandises, inventaire - Gestion commerciale et marketing - Qualité et sécurité : contrôle qualité, conditions de stokage, maintenance - Management - Relation avec les clients Travail du lundi au vendredi, 25h hebdomadaires.
Remplacement du 05 août 2025 au 23 août 2025 inclus. Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN, BEESAN ou BNSSA, obligatoirement. Travail du mardi au samedi (dimanche et lundi de repos). Au sein de notre SPA, vous dispensez les cours d'aquagym, aquafitness et aquabike. Vous surveillez également l'espace détente.
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation 1.Débiter, conformer, usiner * Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc. vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage * Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines 2.TRACER DES EPURES * Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe * Réalisation d'épures fermette tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10 * Réalisation d'épures pour maison à ossature bois tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture * Réalisation épures pour escalier tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe 3-TRACER ET MARQUER DES BOIS * Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces 4- TAILLER * Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers respecter les consignes de sécurité 5- TRAITER CONDITIONNER * Traitement, préparation, finition utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif appliquer un produit de finition 6- MONTER LA CHARPENTE * Assemblage et levage procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats * Réglages et finitions vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces
Rattaché à la Responsable Chiffrage, vous travaillez en étroite collaboration avec les Bureaux d'Etudes et nos Référents Métiers (électricité, instrumentation, génie climatique, automatisme, structure) afin de chiffrer dans les meilleures conditions les projets qui vous seront confiés tout en assurant l'optimisation des coûts dans les domaines de la Construction et de la maintenance. Vos principales missions : - Analyse des dossiers techniques ; - Création et suivi des dossiers chiffrages pour les projets ; - Consultation des fournisseurs ; - Réalisation des offres techniques ; - Participation aux réunions de clarifications techniques et/ou commerciales avec le client ; - Participation aux réunions de lancement et fin d'affaire. Vous échangerez en priorité avec les fournisseurs, et si besoin également avec nos clients afin de bien définir le périmètre des projets et les éventuels partenaires si nécessaire. Vous préparerez le devis sur Excel et rédigerez la partie technique de l'offre au client sur Word suivant modèles.Vous êtes intéressé(e) par les études et la gestion de projets dans des milieux techniques des métiers de l'électricité et de l'instrumentation industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vous aimez manier les chiffres et vous avez l'esprit de synthèse. - Autonomie - Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités - Communicatif, bon relationnel, aimant travailler en équipe - Anglais technique - Une expérience d'un minimum de 5 ans est demandé - Une expérience en maintenance industrielle sera un plus
Secteurs : Saint-Girons, Mane, et St Gaudens Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens avec déplacements locaux.
Le Spa L'Occitane profite de 2'500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre connaissance des produits et équipements vous permettront d'optimiser leur utilisation au quotidien. Vous garantirez le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assurerez le bon approvisionnement des postes.; Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, vous surpasser et développer vos compétences.?; Polyvalent(e), vous pourrez également être amené(e) à accueillir et installer un client en soutien à la réception lorsque cela est nécessaire.; Vous êtes passionnés par les métiers de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??
Le Spa L'Occitane profite de 2'500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Vous êtes passionnés par les métiers de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??; Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, vous surpasser et développer vos compétences.?; Le/la SPA Intendant(e) doit connaitre les menus du SPA et des services de l'hôtel ; il/elle peut accueillir un client et l'installer si la réception est débordée.
Pour la rentrée de septembre : 2 postes d'auxiliaires de vie scolaire à temps plein pour compléter l'équipe pédagogique Mise en œuvre du Projet Personnel de Scolarisation en conformité avec les prescriptions de la MDPH. Tendre à compenser le handicap dans l'optique d'acquisition d'une plus grande autonomie de l'élève. Accompagnement de l'élève dans sa scolarité au sein de l'établissement Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement de l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) Accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Horaires de travail : 8h-12h / 13h15-18h Repas sur place possible CDD jusqu'au 30 juin 2026 - avec possibilité de renouvellement sur notification salaire temps plein brut : 1748,65 e Pièces justifiant de la qualification spécifique des candidats proposées article 1 décret 2018-666 : Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou titre classé au moins niveau iv ou expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Pour la rentrée de septembre : 2 postes d'auxiliaires de vie scolaire à mi-temps pour compléter l'équipe pédagogique Mise en œuvre du Projet Personnel de Scolarisation en conformité avec les prescriptions de la MDPH. Tendre à compenser le handicap dans l'optique d'acquisition d'une plus grande autonomie de l'élève. Accompagnement de l'élève dans sa scolarité au sein de l'établissement Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement de l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) Accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Horaires de travail : 8h-12h / 13h15-18h Repas sur place possible CDD jusqu'au 30 juin 2026 - avec possibilité de renouvellement sur notification Cadre de travail modulé à temps partiel sur la base de 100% de la durée conventionnelle de travail d'un salarié à temps plein ( salaire temps plein brut : 1748,65 e ) Pièces justifiant de la qualification spécifique des candidats proposées article 1 décret 2018-666 : Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou titre classé au moins niveau iv ou expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement de personnes en situation de handicap
POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT ET CV / POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE 2025 Recherche d'un.e formateur.trice polyvalent(e) pour intervenir auprès des classes de la 4e EA au Bac Pro SAPAT, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 8 mois à temps partiel (0.8 ETP), ou de deux CDD à 0.4 ETP chacun. Nous recherchons une personne engagée, capable d'instaurer une relation éducative de qualité avec les jeunes, de travailler en équipe dans une dynamique de projet, et d'inscrire pleinement son action dans la pédagogie de l'alternance, en lien étroit avec les stages et les réalités professionnelles. Formateur.trice 1: - Français : 72 h - EMC : 19 h 50 - ESC : 64 h - TIM (Techniques d'Information et de Multimédia) : 62 h - Documentation : 54 h - Pédagogie de l'alternance (EPI/Stage) : 116 h 75 Formateur.trice 2 - Bio-Écologie-Territoire : 227 h 25 - Pédagogie de l'alternance (EPI/Stage) : 111 h Possibilité de regroupement des deux postes en un seul CDD à 0.8 ETP (total 727 h 25) Missions principales : Concevoir et animer des séquences pédagogiques intégrant la pédagogie de l'alternance et les expériences de terrain des jeunes Assurer un accompagnement individualisé (suivi des stages, entretiens, bilans) Participer à la vie résidentielle et à l'animation éducative de l'établissement Contribuer activement aux projets de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie Profil recherché : - Licence ou Master requis (discipline en lien avec les matières enseignées) - Expérience souhaitée en pédagogie active / alternance - Sens de l'écoute, dynamisme, capacité à travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet.Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine.Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !; Le Spa L'Occitane profite de 2'500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Vous êtes passionnés par les métiers de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??; Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, vous surpasser et développer vos compétences.?
Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, de vous surpasser et de développer vos compétences.?; Réactivité afin de gérer les demandes imprévues; Pourquoi nous rejoindre ?En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails.Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire.Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence.Conditions de travail :; Le Spa L'Occitane profite de m² entièrement dédiés au bien-être et d'une carte de soins conçus sur mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Vous êtes passionné par les métiers de l'hôtellerie-restauration et souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??
Offre d'emploi : Mécanicien motoculture (h/f) Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) dans la mécanique motoculture. Le poste est basé à Mane (31260). Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne dynamique et compétente. Pour le poste de Mécanicien motoculture (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences techniques variées et un haut niveau de compétence. Le candidat idéal devra démontrer une expertise en réparation et entretien. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques est essentielle. Vous devez avoir des compétences en moteurs 2 temps, 4 temps, machines électriques et thermiques. Vos missions incluront la réparation et la détection de pannes. Le profil recherché doit également posséder une capacité éprouvée à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes avec efficacité. Une attention particulière aux détails et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont des compétences clés pour ce rôle. Nous valorisons un candidat ayant une expérience antérieure dans un environnement de garage ou d'atelier, avec une aptitude à utiliser des outils et équipements spécialisés. Une formation technique ou un diplôme en mécanique sera considéré comme un atout important. Une capacité à communiquer de manière claire avec les clients et les collègues est également requise. Un permis B est requis.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de planification (H/F) pour notre pôle CALL CENTER situé à LABEGE (31670) pour les marques BMW, Mini et Maserati / Lotus. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis tout en vous amusant, cette offre est faite pour vous ! Voici ce que vous allez faire : - Répondre aux appels avec le sourire ! - Prendre des rendez-vous pour nos ateliers passionnants. - Formuler des réponses adaptées et personnalisées pour nos clients. - Gérer le planning de rendez-vous comme un(e) pro. - Estimer les tarifs avec précision. - Gérer les demandes internet avec efficacité. Si vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'échange, d'écoute et de réactivité, nous voulons vous rencontrer ! Des connaissances en automobile seraient un plus, tout comme la maîtrise d'une langue étrangère. Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où le fun et le professionnalisme vont de pair ! Le profil recherché Nous recherchons une personne qui : - A une aisance à l'oral et un sens de l'organisation hors pair. - Sait s'adapter et maîtrise les outils bureautiques. - A d'excellentes capacités en communication téléphonique et sait gérer le stress avec brio. - Aime travailler en équipe et se dépasser pour atteindre des objectifs communs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Intégré.e à notre Bureau d'études électricité multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme) vous serez garant.e de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : o Étudier des spécifications, des normes et des cahiers des charges applicables au projet o Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges client o Définir le matériel en collaboration avec le service achat o Assurer les livrables selon planning des affaires o Programmer et / ou modifier les systèmes de supervision et automate o Réaliser des réceptions techniques avec le client, sous-traitants et fabricants o Réaliser des tests sur site et en atelier o Effectuer la mise en service sur les sites clients o Assurer les interfaces techniques avec le client o Livrer des projets suivant les plannings des affaires o Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes o Préparer les dossiers de fabrication atelier o Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications, o Participer de façon ponctuelle aux interventions de SAV (montagnes, rivières)
Poste de Charpentier (h/f) Rejoignez une société spécialisée dans les travaux de restauration et rénovation immobilière depuis plus de 63 ans. Nous transformons des maisons anciennes en espaces plus confortables et esthétiques. Nous recherchons un Charpentier bois N3P2 pour renforcer notre équipe. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe familiale, dynamique et contribuer à des projets enrichissants!Le candidat idéal pour le poste de Charpentier (h/f) doit posséder une expertise en construction et assemblage de structures en bois. Il est essentiel d'avoir une grande maîtrise des outils traditionnels et modernes pour garantir la précision et la qualité du travail effectué. Le candidat doit démontrer une expérience avérée dans le domaine de la charpenterie, et être capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec une attention particulière aux détails. Une capacité à travailler en équipe est cruciale, ainsi qu'une aptitude à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de traitement du bois est attendue, ainsi qu'une capacité à s'adapter aux exigences spécifiques des projets. Le candidat doit également faire preuve de créativité et de résolution de problèmes pour aborder les défis rencontrés lors de la construction. Enfin, une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Vos missions principales Préparer les carreaux (découpe, choix du dessin et des couleurs), - Analyser l'espace à recouvrir (prise de cotes notamment), - Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, dalles sur plots...) selon les règles de sécurité, - Réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage. Ce rôle implique la pose, la dépose et la taille de carreaux. N'attendez plus pour postuler et faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé, minutieux et soucieux du détail Vous êtes idéalement titulaire d'un cap carreleur ou d'une expérience significative dans le carrelage. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Bonne connaissance des matériaux et outils utilisés dans le métier - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par le métier de carreleur, n'hésitez pas à postuler !
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie d'un poste dynamique au cœur de la vie du magasin ? Rejoignez une équipe engagée où chaque journée est différente ! Engagés au quotidien pour la satisfaction de nos clients, nous recherchons aujourd'hui un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Votre profil : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais pas obligatoire
Tutti Fruit, commerce familial reconnu à Saint-Girons pour la qualité de ses fruits, légumes et produits locaux, recherche un(e) caissier(e) dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Missions principales : - Encaissement des clients - Mise en rayon - manutention - accueil et relation clientèle Prise de poste immédiate CDD remplacement pouvant conduire a un contrat plus long. Avantages : remise de 20% sur les achats au magasin mutuelle
Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Devenez le Maître Fromager de notre client ! Vous avez toujours rêvé de transformer du lait en or... euh, en fromage ? Des Pyrénées à votre assiette, et une tradition fromagère qui fait fondre le coeur des gourmands depuis plus de 100 ans ! Nous sommes à la recherche de nouveaux Fromagers en herbe pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde merveilleux de la fabrication de fromages au lait cru, lisez bien ce qui suit. Ce que vous ferez : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Avantages à ne pas rater : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 29 615 EUR et 36 723 EUR - Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 EUR - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 EUR brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 EUR brut par mois en moyenne) - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Diplôme BTSA Produits Laitiers - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Capacité d'assimiler rapidement les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire - Fiabilité et ponctualité Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Fromager Polyvalent pour rejoindre son équipe à Saint-Girons - 09200 en CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour des CDD de remplacement pour les périodes à forte affluence. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI de minimum 30H semaine. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025 avec 2 mois de période d'essai. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une grande surface sur le bassin local du Couserans recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH à temps partiel (26h/semaine) pour un CDI. Vous interviendrez principalement sur des missions liées à la gestion des ressources humaines, avec un volet comptable. Missions principales : - Collecte, vérification et centralisation des éléments variables de paie - Élaboration et suivi des plannings du personnel - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, courriers, suivi des périodes d'essai, DPAE. - Organisation et suivi des visites médicales - Participation à certaines tâches comptables en lien avec la gestion RH - Interface avec les salariés (environ 80 collaborateurs) pour toute demande administrative RH Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez une première expérience réussie d'au moins 6 mois en ressources humaines, ou formation spécialisée en RH ? N'hesitez plus !
Sous l'autorité de la directrice actuelle, la personne recrutée se conformera aux directives et instructions données par écrit ou de toute autre façon, au fur et à mesure et en temps utile à cet effet, en ce qui concerne les diverses modalités de son activité et il ou elle rendra compte de cette dernière dans les conditions qui lui seront prescrites par son responsable hiérarchique. Missions principales : - Coordonner les professionnels dans la définition et la mise en œuvre du projet de santé sur le territoire géographique de la CPTS. - Déployer les missions, en assurer le suivi et en évaluer les objectifs. - Déployer la communication interne et externe en vue de promouvoir les actions. - Assister la directrice dans la mise en œuvre du dialogue de gestion, dans la gestion administrative et financière du service. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Concrètement cela revient à assurer les tâches suivantes : 1. Animation du service : - Il ou Elle organise, anime, supervise les réunions avec les professionnels de santé à la demande de la directrice. - Il ou Elle organise les réunions de cas complexes, gère les projets personnalisés et à leur mise en œuvre, gère les évènements indésirables qui s'y rapportent dès que le cadre sera formalisé. - Il ou Elle favorise le déploiement de la démarche ICOPE sur le territoire en lien avec la directrice et l'animatrice territoriale. - Il ou Elle organise en lien avec la directrice les actions de prévention. - Il ou Elle est l'interface permanente entre la directrice et les professionnels de santé pour transmettre l'information de manière descendante ascendante et transversale. 2. Gestion des Ressources Humaines Sous couvert de la directrice et selon les délégations données par cette dernière : - Il ou Elle participe au recrutement et au plan de formation - Il ou Elle accueille et suit les stagiaires en lien avec la directrice. - Il ou Elle participe aux réunions de codir et en formalise le compte rendu validé par la directrice. - Il ou Elle participe à la rédaction de documents en lien avec le service. 3. Administration gestion : - Il ou Elle suit les dossiers des patients de cas complexes et participe à la rédaction de documents des missions en lien avec le service. 4. Gestion comptable, financière et logistique : - Il ou Elle participe à l'élaboration des budgets prévisionnels. 5. Information : - Il ou Elle veiller à favoriser l'information ascendante descendante et transversale, organise le reporting 6. Communication Relations : - Il ou Elle assure la gestion du numéro unique, reçoit les appels des patients qui sont à la recherche d'un médecin traitant et elle traite ces demandes. - Il ou Elle favorise les relations nécessaires au travail en réseau et en informe son supérieur hiérarchique. 7. Contribution aux objectifs : - Il ou Elle réalise des tâches administratives diverses. 8. Reporting : - L'adjoint(e) de direction assure régulièrement le reporting de toutes ces missions et est force de proposition notamment lors des CODIR hebdomadaires. Pré-requis : - Large culture du monde associatif (acteurs, règlementation). - Connaissance du secteur sanitaire, social et médico social, institutionnel et libéral. - Connaissance du territoire, son organisation et ses acteurs - Connaissance en organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Maîtriser l'utilisation, la gestion et le partage des outils numériques (outils bureautiques, de communication et autres outils de planification et statistiques de base) - Connaissances en gestion comptable et administrative - Bonnes compétences relationnelles et de communication, écoute - Esprit du travail en collaboration et en partenariat ; - Capacité organisationnelle, de priorisation et gestion du temps
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste mi juillet
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons un.e commis.se de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - élaboration des entrées - dressage des assiettes - entretien de l'espace de travail - plonge Repos les dimanches soirs, lundis et mardis. Contrat jusqu'à mi-octobre
Dans un cadre naturel et chaleureux, le restaurant La Table de l'Ours, situé au cœur du Camping de Palétès à Saint-Girons, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts - Participer au dressage et à l'envoi des assiettes - Assurer l'entretien du poste de travail et de la cuisine - Travailler en équipe dans le respect des normes d'hygiène HACCP Prise de poste immédiate Horaires coupés Permis B souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Service semi-autonome DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Assurer la sécurité des jeunes et des biens, - Assurer une veille active des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, dans le cadre de vos observations, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec les collègues de jour. Compétences et qualités requises : - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en équipe, - Esprit d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte, - Utilisation de l'outil informatique et internet. Conditions : Poste situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Diplôme requis : CQP de surveillant de nuit ou autre qualification Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire ****Poste mutualisé Saint Girons/Arize Lèze.**** Comment postuler : Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Le Service semi-autonome DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des jeunes dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un acteur impliqué au sein l'institution et ses relations partenariales Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Guider les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs, et activités extérieures, en valorisant leur potentialité, - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien, de leurs activités, afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Veiller à la sécurité des jeunes et des biens, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Titulaire du Permis de conduire B exigé. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité. Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation. A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en relation avec les partenaires. Conditions : Poste situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Description du poste : Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Un défi passionnant en Ariège ! Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an Votre mission : piloter et impulser une dynamique En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir. Vos missions : * Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée, * Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents, * Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire, * Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence. Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e) Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD. Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels. - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, carte cadeau, ....).
Pour le service de gestion comptable (SGC) à ST GIRONS Votre mission consistera à réaliser: - Traitement du courrier - Classement - Travaux bureautiques ***Compétence et expérience en informatique exigées pour pouvoir travailler sur les applications informatiques.*** Contrat de 30 jours du 01 septembre au 30 septembre 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée
Dans une industrie familiale depuis 1977, spécialisée dans la fabrication alimentaire, vous aurez la charge de la partie expédition des denrées alimentaire : - Pesée des colis, - Tri des denrées alimentaires selon les exigences des clients, - Étiquetage, - Conditionnement, - Palettisation des colis. Vous serez amené.e à travailler en polyvalence sur le poste de production. La prise de poste est immédiate en CDD puis évolution possible sur un contrat à plus long terme. Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures. - Rémunération annuelle brute : entre 27400 EUR et 29000 EUR. - Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 EUR. Dont 11,80 - Heures supplémentaires/mois majorées à 25%, plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 EUR brut par mois en moyenne), - 13ème mois possible, possibilité de prime annuelle. Profil recherché Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devez justifier d'une première expérience dans un domaine similaire. Formation prévue lors de la prise de poste.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Tu as la passion du bois, le sens du détail, et une bonne dose d'humour ? Parfait, on t'attend ! Qui est notre client ? Une équipe de bricoleurs passionnés, un peu fous, mais surtout très sérieux dans la fabrication de meubles, de structures et de blagues (bon, on essaie). Notre devise : "Le bois, c'est notre métier, la rigolade, c'est notre savoir-faire !" Ta mission, si tu l'acceptes : - Concevoir, fabriquer et monter des meubles qui feront pâlir d'envie nos clients - Collaborer avec une équipe de passionnés - Participer à la création d'un environnement de travail aussi chaleureux que le bois que tu façonnes Ce qu'on offre : - Un atelier où le bois sent bon (et où l'humour est aussi affûté que tes outils) - Des défis à relever et une équipe qui te soutiendra dans tes projets. - Des paniers repas (car il faut bien prendre soins de sa santé) et les déplacements seront pris en charge, - Un salaire en rapports à tes diplômes ou à tes expériences (11.88EUR à 16EUR de l'heure) Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Prêt(e) à couper, poncer, assembler... et rigoler ? Envoie-nous ton CV, et si tu as une blague à partager, c'est encore mieux ! Une main habile pour manier la scie comme un chef d'orchestre sa baguette - La patience d'un saint (surtout quand le bois ne veut pas coopérer) - Le sens de l'humour (parce qu'il faut bien rire quand on doit faire 15 fois la même pièce) - La capacité à mesurer, couper, assembler... et aussi à ne pas se prendre au sérieux
Si tu es passionné(e) par la route et que tu as de l'expérience dans la conduite de répandeuse à émulsion, on veut te connaître ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) dans la conduite de ce type de véhicule à Saint-Girons - 09200. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 14EUR. Ce que tu vas faire : - Conduite d'une répandeuse à émulsion pour travaux de revêtement de chaussées. - Préparation du matériel et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité. - Travail en équipe sur chantier. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de répandeuse à émulsion - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de répandeuse à émulsion pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industriel(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h. - Type de contrat : Mission d'intérim d'une durée minimum de 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI à temps plein. Rémunération : - Salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, passez à l'agence avec votre CV à jour ! Expériences confirmées Formation en maintenance industriel souhaitée
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide(e) soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE SÉRIEUSE POUR TRAVAILLER DANS UN CENTRE DE DIALYSE
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, vous êtes en charge de : - la participation à l'élaboration du projet d'établissement en équipe; à la conception, l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet éducatif; à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - de l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux et gestion de cette relation triangulaire - de la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - de la conception, l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives - de la transmission d'informations et compétences. Vous pouvez être amené.e à : - participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - gérer le matériel ludique - travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire - participer aux réunion de travail une fois par mois, et de manière hebdomadaire Prise de poste : 1er octobre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 25/08/2025
Sous l'autorité du responsable du service des sports et du chef de bassin, conçoit, anime et encadre les activités aquatiques et encadre, principalement, la natation scolaire. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Enseignement de la natation aux écoles primaires et maternelles. - Enseignement et animation d'activités sportives - Organisation et mise en oeuvre de manifestation sportives. - Surveillance et sécurité des activités - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. - Veille sectorielle juridique et règlementaire. TRAVAIL SAISONNIER SUR LES PISCINES D'ETE ET LE LAC DE MONDELY - Ligne de crasse petit bassin - Participation à la vidange annuelle Relations fonctionnelles : - Relation directe le responsable du service des sports et le chef de bassin, - Relation avec les autres agents du centre, - Relation directes et quotidienne avec les différents usagers du centre, - Relation avec les partenaires institutionnels et associations. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines). Disponibilité téléphonique. - Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées aux nécessités de service (vacances scolaires). - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et confidentialité. Profils recherchés : Profil recherché Niveau de diplôme : BEESAN/ BPJEPS AAN/ RECYCLAGE A JOUR ET CAEPMNS en option ; Fournir les certificats et les diplômes. **** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **** date limite des candidatures : 10 aout 2025 Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o009250708002349-educateurterritorial-activites-physiques-sportives
Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous travaillez en restauration collective qui fournit 300 repas par jour en période scolaire, dans une équipe de 9 personnes. Dans ce cadre, vous : - participez à la préparation des plats - faites la mise en place du réfectoire - la plonge - l'entretien de la cuisine Le contrat proposé est d'un mois et pourra être renouvelé.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : Préparation des chantiers Assister l'assistante Travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants Planification des travaux Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène Rendre compte du chantier auprès des clients. Suivi des travaux Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. Animation de l'équipe Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent. Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Capacité à animer et motiver une équipe Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 3000€ à 3500€ Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est u
Le Service d'Hébergement et d'Insertion Familial DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Dans le cadre de son service d'accueil familial (5 familles), l'association ADES Europe recherche un(e) assistant(e) familial(e) agréé(e) au sein de la MECS Pyrène. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous offrirez un cadre stable, sécurisant et bienveillant à des adolescents, jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les Missions : Accueillir à votre domicile, de façon continue, un(e) adolescent(e), jeune majeur(e) (13-21ans). Veiller et répondre aux besoins de soins, relationnels et éducatifs du jeune accueilli. Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune. Favoriser, si possible, le maintien des liens avec la famille du jeune. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions d'équipe mensuelles et aux formations proposées par l'association. Conditions préalables : Votre logement dispose d'une chambre disponible pour l'accueil d'un jeune et il est situé dans le Couserans Vous êtes titulaires de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) et idéalement du DEAF. Compétences et qualités requises : Disponibilité et bienveillance . Capacité d'écoute et de résilience. Aptitude à travailler en équipe et à vous inscrire dans une démarche institutionnelle. Expérience dans l'accueil d'enfants souhaitée, une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Accompagnement et suivi régulier par une équipe spécialisée. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
POSTE : Tuyauteur - Tuyauteuse H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou @.** ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Mise en place d'une mutuelle et prévoyance - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité) - Avantage Parrainage - Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances) - Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : 12€/h-13.50€/h PROFIL :
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure..) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12.00€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Emploi Psychiatre Saint-Girons 09200 / La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recrute activement un Psychiatre (F/H). Services comprenant : UAP A : 20 lits, UAPB : 21 lits, Pédopsychiatrie,USIP, CMP "enfants et adultes" Type de contrat : Un an renouvelable Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Accompagnement, Apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur n médecine avec spécialisation en Psychiatrie - Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Pédiatre Saint-Girons 09200 / La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recherche activement un Pédiatre (F/H). Services comprenant : 429 lits et places Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Temps de travail : 60% négociable - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge de vos frais de transport - Planning rempli garanti - Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur en médecine avec DES en Pédiatrie - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Expérience professionnelle en maternité, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Depuis 80 ans, le Groupe Peyrot ne cesse de se développer tout en gardant son esprit convivial et familial. Nos collaborateurs sont au service de nos clients et partagent nos valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe, comme sur un terrain de Rugby !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;Réaliser un diagnostic des travaux ;Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ;Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur ; Documenter et commander les pièces de rechanges ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 2 029,34EUR à 2 200EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires Gestion Privée rattaché·e à la Direction des Agences du Territoire Pyrénées Ariègeoises.Le·la Chargé·e d'Affaires Gestion Privée gère et développe un portefeuille nominatif de clients Gestion Privée. Il·elle accompagne ses clients et leur famille dans la réalisation de leurs projets tout au long de leur vie : constitution et développement d'un patrimoine global, préparation de la retraite, de la transmission, approche fiscale... Il·elle identifie les solutions les plus adaptées sur tous les univers de besoins (épargne, immobilier, prévoyance, assurance, bancarisation .). Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients. Pourquoi faire équipe avec nous ? Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs. Mobilité douce ? Chez nous, on vous encourage à choisir des alternatives éco-responsables : transports en commun 100 % remboursés, 200 € par an pour la mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage), partenariat avec Karos pour le covoiturage... La Caisse d'Epargne, un tremplin pour votre Carrière ! Nous disposons de notre propre Académie de formation, un véritable levier pour votre carrière ! Notre objectif ? Vous offrir des opportunités de développement tout en vous préparant aux défis de demain. Avec un parcours d'intégration repensé, alliant formation et immersion, vous serez parfaitement préparé pour exceller dans vos nouvelles fonctions. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé, incluant le mentorat de votre manager et l'entraide de vos collègues pour progresser tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où votre talent compte !Poste et missions Rattaché·e au Directeur·trice des Agences du Territoire, votre mission consiste à déployer la stratégie commerciale sur le marché Gestion Privée en faisant preuve de proactivité dans le développement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : Le développement de votre portefeuille via une démarche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilité mais aussi de satisfaction client. Le développement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. La vente de produits et services adaptés à la clientèle Premium. La conquête de nouveaux clients grâce à la pratique de la recommandation active. Le soutien aux agences grâce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Privée auprès des équipes. En tant que Chargé·e d'Affaires Gestion Privée, vous êtes un·e expert·e du marché Premium, Vous maitrisez parfaitement l'environnement économique, juridique, fiscal et social ainsi que les offres et services destinés à une clientèle haut de gamme. Vous valorisez les offres et l'expertise de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées tout en adaptant votre discours technique pour faciliter la compréhension de sujets complexes. Proactif·ve et force de proposition, vous mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de vos clients Doté·e d'un grand sens relationnel, vous faites preuve de persuasion et d'autonomie, avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations clients avec expertise et professionnalisme.***Accueil du Public, orientation vers les automates,***Délivrance des colis, courriers,***Encaissements,***Gestion des virements,***Suivi des comptes clients,***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de ce poste de Chargé(e) de clientèle (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans, avec une aptitude éprouvée à utiliser des outils informatiques. - Maîtrise des outils informatiques et des automates, - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans la relation client, dans le domaine commercial et/ou de la banque, - Aptitude confirmée à travailler efficacement au sein d'une équipe, - Compétence avérée dans la gestion du stress en situations complexes, - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous proposons un contrat en intérim pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé dans le secteur de St Girons et les secteurs rattachés à St Girons. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires Gestion Privée rattaché·e à la Direction des Agences du Territoire Pyrénées Ariègeoises. Poste et missions Rattaché·e au Directeur·trice des Agences du Territoire, votre mission consiste à déployer la stratégie commerciale sur le marché Gestion Privée en faisant preuve de proactivité dans le développement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : * Le développement de votre portefeuille via une démarche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilité mais aussi de satisfaction client. * Le développement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. * La vente de produits et services adaptés à la clientèle Premium. * La conquête de nouveaux clients grâce à la pratique de la recommandation active. * Le soutien aux agences grâce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Privée auprès des équipes. En tant que Chargé·e d'Affaires Gestion Privée, vous êtes un·e expert·e du marché Premium, Vous maitrisez parfaitement l'environnement économique, juridique, fiscal et social ainsi que les offres et services destinés à une clientèle haut de gamme. Vous valorisez les offres et l'expertise de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées tout en adaptant votre discours technique pour faciliter la compréhension de sujets complexes. Proactif·ve et force de proposition, vous mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de vos clients Doté·e d'un grand sens relationnel, vous faites preuve de persuasion et d'autonomie, avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.
Caisse d'Epargne Midi Pyrénées
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
