Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagert située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - Caumont, 09 - CAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale), - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1 Activités Principales 1/ Impulser et mettre en œuvre la politique -Participation aux instances de pilotage CTG ; -Piloter et animer des instances de pilotage de l'animation de la vie sociale de la CTG ; -Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet de l'animation de la vie-sociale de la CTG ; -Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; -Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en œuvre ; -Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ; -Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; -Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets 2/ Animer la mise en réseau des acteurs : -Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels 3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" : -Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; -Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat Connaissances techniques : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs. - Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 9 mois un Assistant Qualité (h/f). Votre rôle consistera à contribuer à la mise en place et au suivi des procédures qualité, à réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis, à participer à l'analyse des non-conformités et à proposer des actions correctives. Vous serez également amené à assurer la gestion documentaire et à collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le respect des normes et des procédures qualité. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 18 mois un Fromager H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. En tant que Fromager H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la transformation du lait en fromage (Moulage à la main, suivi de l'égouttage, salage à la main ou en saumure), le contrôle de la qualité des produits, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans la fabrication de fromage, titulaire d'un BTSA Produits Laitiers. La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail seront de 3h à 12h ou 5h 13h selon l'activité. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising, le sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Saint-Lizier recrute un Vendeur ou une Vendeuse expérimenté H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Saint-Lizier appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon peinture décoration; Vous avez des bases en décoration et aménagement. Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine de la décoration d'intérieur. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e et avec le goût de la décoration. Vous avez le mercredi et dimanche de repos et votre planning est fixe. Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois après un an d'ancienneté et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
Vous aurez en charge la plonge. Travail le soir et week-ends Planning à définir avec l'employeur Poste à partir du 1er juin 2025.
*** RECRUTEMENT TOUJOURS EN COURS *** Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD de remplacement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 6 mois un Opérateur Polyvalent en Fromagerie (h/f). Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage des fromages. Vous serez chargé de surveiller et réguler les machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer des opérations de nettoyage et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Le type de contrat est également ajustable en fonction de votre situation et de votre besoin. Poste à pourvoir à partir du 30/04 pour un remplacement avec possibilité avec possibilité de renouvellement
Le CHAC recrute un(e) Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F) pour une prise de poste au 01/07/2025. Vos missions principales sont les suivantes : o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle o Aide préparation secondaire o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH) o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents Vos missions permanentes sont : o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH o Laver/entretenir des véhicules o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM) o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 selon les disponibilités o Gérer le logiciel parcours o Rédiger les documents techniques relatifs à son domaine d'activité o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Réaliser (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie) les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard. Autres missions : o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement) o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15 o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté. Rythme de travail : - Horaires de travail : o D8 : 08h00 -20h00 du lundi au dimanche (SMUR) o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR) o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance) o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance) o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage) o A20 : astreinte 20h00-08h00 (ambulance) - Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines. - Repos variable / fixe : variable. Particularités du poste (risques spécifiques.) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes Niveaux requis : - Formation initiale : o Titulaire du CCA ou du DEA, o Titulaire du permis B et C ou C1, o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route), o Titulaire de l'AFGSU - Exigences particulières : o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR), o Formation à la conduite d'Urgence.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat de début mai à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.
Nous recherchons : Un-e serveur-se souriant-e, avec un bon relationnel clientèle et le goût du service et de l'accueil, portant de l'intérêt aux dynamiques coopératives. Vous servirez au sein d'un bistro culturel en SCOP proposant de nombreux concerts et animations, dans un cadre arboré à la campagne. Vous êtes d'humeur égale, aimez travailler dans la convivialité, dynamique, vous gérez votre stress lors des pics de forte affluence. Vous savez communiquer en équipe avec bienveillance et solidarité. Vous possédez une solide expérience tant au bar qu'au service restaurant. Démarrage en juin 2025.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction dès que possible - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin Sport 2000 de Saint-Lizier. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000. Enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale, et à travers : L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, L'animation et le développement de votre équipe, La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, La gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous garantissez également le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Directeur de magasin, idéalement dans le domaine des articles de sport. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! La candidature devra être constituée de votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Nous vous proposons : Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 25 000€ annuelle + primes mensuelles et annuelles + mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise + réduction tarifaire
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat. Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect - Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Saint-Lizier (09). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (H/F) pour le service Soins Intensifs Polyvalents Respiratoires du CHAC. MISSIONS : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique Concourir au recueil et à la transmission des informations requises ou autres données pertinentes Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins au regard des orientations ou des prescriptions médicales, en collaboration avec l'Infirmier(e) Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de santé Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager prenant en compte son entourage, son environnement Activité 1 : Assurer la continuité des soins o Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers Activité 2 : Participation à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée o Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale o Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé o Assurer la surveillance de l'état de santé des patients o Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution o Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité o Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient dans le champ de son rôle et de ses compétences o Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique o Renseigner les patients sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources o Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.) Activité 5 : Gestion des risques o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents o Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel Travail sur 12 h (jour ou nuit)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (1 Directeur, 3 Chefs de service éducatif) avec des fonctions transversales. Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité des services actuels de la MECS. Le Centre Educatif Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs dans le cadre d'un placement pénal au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs (CJPM) aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les Missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, psychologue, - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires et les familles, - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission, - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, programmer les activités techniques, activités sportives ou culturelles, - Collaborer à l'élaboration des différents projets, - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS - Management social, - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles importantes, - Maitrise de soi, - Rigueur et esprit d'analyse, - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte, - Aptitude au développement de projets et à la conduite de ceux-ci. Conditions : - Poste situé sur le secteur de His (31260) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Date limite candidature : 31 Mai 2025 Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques : - Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés. - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro). - Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des procédés de soudure serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
MISSIONS Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise) Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie MISSIONS SPECIFIQUES En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC » Gérer la caisse et les dépôts au coffre Gérer les bons des patients sous mesure de protection Gérer les stocks (achats, rangements, etc..) Gérer les prêts de livres ou CD Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40 Cycle de travail : roulement variable Repos variable / fixe : variables Candidature à transmettre avant le 25/04/25
Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans. Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS. Missions principales : - Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires. - Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale - Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes - Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers - Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat est de début mai à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un/e éducateur spécialisé/e pour un remplacement de 5 mois. Votre prise de poste s'effectue à HIS et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Comminges, potentiellement le Volvestre et le Sud Toulousain (et ce selon le lieu de domiciliation des familles). Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intra-familiales - Soutenir les parents dans leur parentalité Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de His) Qualités requises : - Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. - Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. - Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. - A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Conditions : - Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service - Bureau situé : His (31) - CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h) - Dispositions conventionnelles CCN 66 - Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et d'internat Organisation du travail : - couverture du lundi au dimanche selon un roulement de 6 semaines ; - les amplitudes horaires d'ouverture du service : 9h -20h avec la possibilité d'intervenir sur des soirées et week-end nécessitant de l'adaptabilité, bien que l'organisation soit anticipée avec l'équipe selon actualité du service.
Nous recherchons un boucher-désosseur pour travail en salle de découpe.
Vous serez amené à travailler sur les tâches suivantes : - production Steak-Haché/Viande Hachée - préparation de commande - mise sous-vide - nettoyage - livraison
Pour notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH . Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas Vous ferez l'entretien du cadre de vie. Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission Poste de jour : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 Souplesse dans les plannings selon les besoins CDD de 1 mois
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe Date limite de candidature le 21.03.2025
Nous recherchons des aides soignant(e)s de nuit diplômé(e)s en CDD 1 mois renouvelable. Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 19H15 - 6H45 20H - 7H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Vous accompagnerez un particulier employeur en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne à raison d'un week-end sur deux et de deux demi-journées par semaine. Le week-end vous faites 12 heures d'affilées et en semaine, 6 heures. Vous interviendrez pour : - la toilette - le change - la stimulation - la préparation des repas Une expérience sur le même type de poste est indispensable. Contrat démarrant en mai ou juin. Salaire 13.40 euros brut de l'heure
Vous réalisez : - la préparation de quiches, salades et gâteaux - la découpe des quiches, préparation des assiettes au moment du service - l'entretien et rangement de la cuisine et des ustensiles de cuisine - la mise en place de la salle de restaurant Prise de poste début mai jusqu'à septembre. Repos les mardis et mercredis **** Logement possible **** Téléphoner au 06 09 31 03 08
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat de début mai à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
**** Recrutement urgent **** L'Ehpad Résidence l'Estelas recrute par la voie statutaire ou contractuelle un comptable expérimenté (H/F) pour un CDD temps plein d'1 mois pour commencer suivi d'un CDD de 12 mois potentiellement. Sous l'autorité de la Direction, vous avez la charge de la bonne réalisation : - Des écritures comptables courantes : traitement des factures fournisseurs et résidents - De la gestion de la paye : salaires, charge sociale, cotisations, relations avec les institutions de recouvrement, - D'un travail de secrétariat courant : rédaction de courriers, appel téléphonique - Tenir la régie des recettes - travail autour de l'EPRD et ERRD en collaboration avec la Directrice. Vous justifiez d'un diplôme de comptabilité (BTS compta et gestion, DCG...) Vous êtes d'un naturel autonome, méthodique et très organisé. Le travail est organisé du lundi au vendredi. Pas de télétravail possible. Salaire selon les grilles du cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + primes. Profils recherchés : La connaissance des logiciels de Berger Levrault serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le secteur des Ehpad ainsi qu'une connaissance des personnes âgées.
Le travail consiste principalement à la pose de stores intérieurs et extérieurs, menuiseries volets roulants et automatismes. Ainsi que de petits branchements électriques. Il intervient également dans la réparation et notamment le service après vente. Sa responsabilité consiste à être à l'heure chez le client, écouter attentivement la demande de celui-ci . Et communiquer le rapport de la journée au gérant dans les meilleurs délais afin qu'il établisse un devis. Ensuite, dès la marchandise reçue, l'ouvrier se rend sur le site, livre la marchandise et assume son rôle de poseur et/ou réparateur. Après avoir accompli son travail, il a obligation de ramener le véhicule et le matériel à Luxstore, ainsi que les retours chantier. L'ouvrier doit être sérieux, disponible, posséder l'esprit d'anticipation et d'équipe. Etre capable de parfaire une pose de marchandises dans les temps impartis, au préalable d'avoir une vision globale du chantier afin d'évaluer les risques associés. Etre motivé. L'ouvrier, équipé (véhicule, à partir de Luxstore, pour se rendre sur le site, le matériel, les machines de travail, etc) par l'entreprise doit être en mesure d'être autonome et indépendant "clé en main". Les locaux de surface et volume importants permettent à l'ouvrier une meilleure facilité de mouvements pour une préparation optimum des chantiers. Ces locaux contiennent les ateliers de travail et de stockage, de même que les bureaux. L'ouvrier sera en étroite relation avec le gérant qui aide l'ouvrier à la pose le cas échéant.
Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur logement. A Gajan, 2 heures par semaine A Lorp 2 heures par semaine A St Girons, 1 heure par semaine. Le salaire horaire brut est de 12,51 euros de l'heure.
Nous recherchons un infirmier diplômé (H/F) pour rejoindre notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement à compter du 22/05/25. CDD 1 mois temps plein pouvant être renouvelé en fonction de la personne remplacée. L'EHPAD est situé au cœur de la commune de Prat Bonrepaux et comporte 48 résidents. Vous travaillerez en doublon la semaine et solo le week-end. Horaire du matin : 7h30-14h45 Horaire du soir : 13h30-19h30 Horaire du week-end : 7h30-19h30 (1 WE sur 3 travaillé) Horaire du jeudi (renfort pharmacie) : 7h30-15h15 ou 12h-19h30 Salaire selon grille fonction publique territoriale avec possibilité de reprise de l'ancienneté
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un menuisier bois sur le secteur Ariège (09). Missions : - Produit des éléments en bois, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, scalpels, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines CN pour le façonnage du bois. - Sélectionne le type de bois (sapin, merisier, hêtre, noyer, etc.) et les pièces de bois à utiliser comme matière première. Il prépare ensuite les machines nécessaires au travail : il règle les machines CNC et les centres de travail et monte les ustensiles (équipement). Ensuite, le menuisier taille, perce, fraise, plie le bois (modelage) et le polit. - Finit les détails, vérifie que la pièce produite respecte les spécifications du projet et veille à ce que le résultat final soit conforme aux normes de qualité prévues. - Assemble les différents composants à l'aide de colles à bois et d'éléments de fixation tels que les vis, clous, boulons, chevilles, et applique les éventuels accessoires afin d'achever l'unité (inserts en métal, verre, plastique ou autres matériaux). - Revêt le produit en bois de peintures, cires, vernis, laques, produits d'étanchéité, imperméabilisants, etc. - Montage et de pose : il installe les portes et fenêtres (portes intérieures et extérieures, fenêtres, volets, battants, persiennes), monte et pose les cuisines, armoires et meubles. Compétences Connaissances des matériaux (notamment le bois) Lecture de plan/dessin industriel Maîtrise du dessin technique Connaissance en géométrie Connaissance techniques : isolation, insonorisation, étanchéité Connaissance des normes de sécurité *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un charpentier Description de l'activité Missions : - Conçoit et réalise des constructions aussi diverses que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois, des hangars agricoles, des ateliers, des passerelles ou des bâtiments publics - Prépare à l'atelier et met en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois et en matériaux dérivés du bois - Réalise le taillage à l'atelier et/ou sur le chantier - Conçoit, fabrique et pose la charpente bois et la construction à ossature bois sur tout type de bâtiment - Réalise tout ou partie des activités de conception, réalisation et de pose suivantes : En amont du chantier, à partir des plans dessinés sur ordinateur (par lui-même, l'architecte ou le dessinateur), il trace en grandeur réelle les éléments de l'ouvrage. - Choisit le bois, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l'aide de machines électroportatives - Effectue ensuite un essai d'assemblage des pièces pour vérifier l'ensemble et apporter des corrections et montage des pièces et le suivi du chantier. Ce métier nécessite des connaissances dans les matériaux et des techniques en bâtiment ; la maîtrise des équipements, des technologies et de leur évolution ; des capacités d'organisation et de coordination ; le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités. *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Nous sommes un service de soins à domicile de 15 lits sur le secteur de Ste-Croix-Volvestre, dans un environnement très beau et très agréable. Notre bureau, situé au cœur du village, est notre lieu de rencontre quotidienne dans la vie de cette petite institution très familiale. Nous mettons à disposition trois voitures de service (dont une à boîtier automatique) dédiées aux tournées. Nos valeurs fortes sont le partage, la cohésion, le respect et la bienveillance. Si ces valeurs vous parlent, et que vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez prendre le temps d'accompagner les patients dans de très bonnes conditions, alors c'est ici que vous trouverez du sens à votre métier et un réel épanouissement professionnel. Notre équipe, composée de 3 soignantes et une coordinatrice, recherche son ou sa collègue pour un mi-temps, afin que nous puissions être au complet. Nous avons également l'intervention fréquente et régulière d'une psychologue qui visite les patients, mais qui nous accompagne aussi dans notre dynamique d'équipe. Remplacement pour les congés d'été de juin à septembre. Vous êtes étudiant infirmier validant le diplôme d'aide soignant (fin de 1ère année), 2nd année ou 3ème année d'études ou AES/AMP/AS/AVS.
AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » . Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour l'un de ses clients un CHEF D EQUIPE MACON H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Intérim longue mission
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) /Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) /Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
Nous recherchons un Pâtissier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le plus vous avez une formation de Tourier(H/F) Vous réalisez les pâtisseries, préparation des pâtes, monter les entremets , pâte à choux, pièce montée. Vous réalisez les viennoiseries, pâte, façonnage et cuisson. Vous respectez la chaine du froid, vous maitrisez les cuissons, le montage et la décoration. - Préparer et cuire les viennoiseries et pâtisseries de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la présentation attrayante des produits de boulangerie-pâtisserie - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients proposer de nouvelles idées. - Participer à la gestion des stocks et des commandes d'ingrédients -Entretien du poste de travail, plan de travail, frigo et sol. - Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie La boulangerie est fermée le dimanche et tous les jours fériés. Salaire dépendra de votre expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste /Missions En tant que Directeur ou Directrice, vous serez garant(e) de la stratégie, de la coordination des projets et du management de l'équipe, en lien étroit avec les professionnels de santé, les établissements, les institutions et les partenaires du territoire. Vous porterez la vision du réseau régional de cancérologie et l'ancrerez dans les dynamiques nationales. Stratégie et vie associative · Proposer aux instances et piloter la stratégie de déploiement des actions en lien avec les orientations nationales · Coordonner le projet associatif et initier de nouveaux axes de développement · Animer les instances du DSRC (AG, CA, Bureau) · Représenter Onco-Occitanie auprès des tutelles (INCa, ARS) et des partenaires (autres DSRC, structures de coordination régionales.) Management des équipes · Encadrer une équipe pluridisciplinaire : coordonnateurs médicaux, responsables de pôles, fonctions support · Organiser le recrutement et l'évaluation des collaborateurs · Impulser une dynamique collective et une culture du travail en réseau Gestion budgétaire et recherche de financements · Assurer la recherche de financements · Élaborer le budget prévisionnel avec la responsable administrative · Piloter les financements et arbitrer les dépenses dans le cadre validé par les instances Suivi et évaluation · Assurer l'évaluation des projets portés par Onco-Occitanie. Formations et qualifications nécessaires * Médecin ou diplômé de niveau bac + 5 en santé publique et organisation des soins * Connaissance du milieu médical essentielle * Ayant l'expérience du management d'une équipe pluridisciplinaire * Une bonne connaissance de la cancérologie serait un plus Compétences et connaissances * Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer et à être force de proposition * Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Aisance dans l'animation de réseaux et la négociation Qualités professionnelles * Sens de l'écoute * Diplomatie * Autorité * Bienveillance * Pédagogie Déplacements réguliers sur la région Occitanie à prévoir Entretien à prévoir le 03 juin à Toulouse Télétravail possible Avantages sociaux : RTT, tickets restaurant ou restauration sur place, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 70¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/05/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Opticien·ne Optométriste - CDI 35h ou 39h - Travail sur 4 jours Envie de vous épanouir dans un poste riche et stimulant, avec une vraie reconnaissance de votre expertise ? Bienvenue dans une entreprise où vous aurez le temps, les moyens et la liberté de bien faire votre métier. Vos missions, en détail : Optométrie & examen de vue * Réalisation d'examens de vue complets et approfondis pour adultes et enfants. * Suivi de l'évolution visuelle de chaque client, avec une approche préventive et pédagogique. * Travail en coordination avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé pour assurer un parcours de soin fluide. Contactologie * Adaptation de lentilles souples, rigides, toriques ou multifocales. * Suivi des porteurs, gestion des problématiques de tolérance ou d'entretien. * Conseil personnalisé sur l'hygiène, le confort et les solutions alternatives. Vente et conseil personnalisé * Prise en charge globale du client : analyse des besoins, conseils esthétiques, fonctionnels et budgétaires. * Proposition d'équipements sur mesure (verres techniques, progressifs, filtres spécifiques.). * Suivi de la satisfaction client, fidélisation, mise en place de solutions après-vente efficaces. Atelier et technicité * Prises de mesures précises (centrage, hauteur, écart pupillaire, etc.). * Montage, ajustage, réparations, contrôle qualité des équipements livrés. * Utilisation d'outils de mesure avancés et participation à l'entretien du matériel. Vie du magasin & performance collective * Gestion des commandes, stocks, réassorts, relation avec les fournisseurs. * Participation aux projets d'équipe : nouveaux produits, réaménagement du magasin, promotions, animation commerciale locale. * Implication dans l'analyse des performances, recherche d'améliorations continues. Expérience client & image de marque * Offrir une expérience d'accueil fluide, chaleureuse et professionnelle. * Participation active à la bonne ambiance du point de vente, à la réputation de l'enseigne et à la fidélisation de la clientèle locale. * Être ambassadeur·rice de la qualité de service et des valeurs humaines de l'entreprise. Profil recherché : * Diplômé·e d'un BTS OL, une licence ou expérience en optométrie/contactologie est un vrai plus. * Vous avez un vrai sens du conseil, aimez le travail bien fait et le contact humain. * Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et envie de progresser font partie de vos moteurs. Ce que nous vous offrons : * CDI 35h ou 39h au choix, avec un emploi du temps organisé sur 4 jours. * Salaire attractif selon votre profil + réelles perspectives d'évolution (formation, management, spécialisation.). * Une entreprise dynamique, en pleine croissance, à taille humaine, où vos idées comptent vraiment. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, tournée vers la qualité plutôt que la quantité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS optique? Lieu du poste : En présentiel
CDI - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir début Août 2025 Les Missions : -Animer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, psychologue, -Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires et les familles, -Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission, -Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, programmer les activités techniques, activités sportives ou culturelles, -Collaborer à l'élaboration des différents projets, -Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Conditions : -Poste situé sur le secteur de His (31260) -Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative -Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) -Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 -Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) -Astreintes selon roulement. Avantages : -Complémentaire santé, congés supplémentaires protocolaires (5 jours par an), Accord RTT -Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Date limite candidature : 31 Mai 2025 Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale par courriel uniquement à : [voir le détail de l'offre] Pour vous renseigner sur l'association et ses missions : www.adeseurope.fr
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (1 Directeur, 3 Chefs de service éducatif) avec des fonctions transversales. Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité des services actuels de la MECS. Le Centre Educatif Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 6 mois un Opérateur Polyvalent en Fromagerie (h/f). Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage des fromages. Vous serez chargé de surveiller et réguler les machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer des opérations de nettoyage et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint Lizier recrute un conseiller de vente expérimenté H/F en CDI. Sport 2000 Saint Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement et du suivi commercial, responsable de la fidélisation du portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique (Ariège et départements limitrophes), ainsi que de la prospection de nouveaux clients. Vous gérerez la relation commerciale avec les clients externes de l'entreprise. Description du profil : Issu.e d'une formation type BAC+2, vous avez déjà de l'expérience dans un secteur industriel et/ou sur de la vente de produits sur mesure. Vous savez vous montrer à l'écoute de vos clients et est doté d'un bon relationnel.
RESPONSABILITÉS : - Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. - Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. - Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. - Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. - Participer à la logistique et à la tenue du magasin. - Assurer le soutien technique des collaborateurs. - Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. PROFIL RECHERCHÉ : BTS opticien lunetier + Licence d'optométrie souhaitée. Convention ANEM - Statut Technicien T2 Temps Plein du Lundi au Samedi avec des rotations ouvrant droit à des week-end de 3 jours Rémunération entre 27 000€ et 28 000e Brut Annuel Qualités Particulières : - Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
- Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client.- Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur.- Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.- Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus.- Participer à la logistique et à la tenue du magasin.- Assurer le soutien technique des collaborateurs.- Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
Description du poste : Souhaitez-vous apporter votre expertise en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous travaillerez dans un environnement agréable dans un établissement qui a été rénové récemment. Vos missions seront les suivantes : - Apporter des soins médicaux quotidiens en respectant les protocoles de l'établissement - Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et suivre les traitements des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours avec possibilité de renouvellement - Salaire: 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place. Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour garantir votre expertise - Compétences interpersonnelles solides favorisant une communication empathique - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme - Engagement à fournir des soins de haute qualité et attentionnés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers.
ABYLSEN Qui sommes-nous ? Un groupe de conseil en ingénierie fondé en 2005, présent en France et à l'international (Belgique, Luxembourg, Suisse, Italie). Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire en ingénierie à nos clients industriels et tertiaires grâce à un service à forte valeur ajoutée et offrons à nos 2400 collaborateurs l'opportunité de s'accomplir et d'entreprendre. Intégrer Abylsen, c'est intégrer une entreprise qui met l'accent sur l'accompagnement et la montée en compétences ! En comptant sur le soutien de nos équipes RH et sur l'implication de nos managers qui ont pour ambition d'intégrer vos souhaits professionnels avec des projets à forte valeur ajoutée. L'équipe du Sud-Ouest & Spain : Abylsen Sud-Ouest & Spain, ce sont aujourd'hui des consultants passionnés qui interviennent à Bordeaux, Toulouse, Nantes et Barcelone accompagnés par une belle équipe de managers, de chargés de recrutement et de chargés RH. LE POSTE : La personne que nous recherchons pour rejoindre l'équipe aura pour missions principales : * De garantir la bonne gestion des processus en lien avec l'administration du personnel * D'accompagner les équipes business dans la gestion quotidienne de leurs équipes * D'être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH * De participer aux process de fidélisation et de rétention des talents * D'assurer le suivi du développement des compétences des collaborateurs du périmètre POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS: Une place se libère sur notre agence de Toulouse, à la suite d'une mobilité interne. TON RÔLE : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL * Gestion des formalités d'embauche : DPAE, mutuelle. * Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...) * Gestion de l'embauche des salariés étrangers (autorisation de travail, titre de séjour.) * Gestion quotidienne des RH : avenants, attestation, périodes d'essai, visites médicales, absences * Gestion administrative de la formation * Gestion ADP de l'entité Abylsen España DEVELOPPEMENT RH * Premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines * Participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding (organisation des Welcome Days et du e-learning, pilotage du Buddy system), offboarding (exit interviews), gestion de carrière. * Conseil auprès des Business Managers dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et accompagnement dans la réalisation de leurs actes managériaux (suivis de projet, entretiens annuels, entretiens professionnels). * Participation à la mise en place et au suivi des actions contribuant au développement de la satisfaction des collaborateurs. * Communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks mensuels, community management, réunions d'information collaborateurs, séminaires. LEARNING & DEVELOPMENT * Recueil & analyse des besoins en développement de compétences en collaboration avec les N+1. * Construction et mise à jour du Plan de Développement des compétences tout en validant le budget associé. * Mise en œuvre de l'offre de formation et du suivi des actions réalisées. Plus globalement, vous serez rattaché(e) localement à la HRBP avec qui vous interagirez au quotidien, ainsi qu'avec l'équipe RH Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de votre périmètre. Vous pourrez êtes également amené(e) à participer à des projets et missions RH transverses sur l'ensemble de votre périmètre. VOTRE FUTURE EQUIPE : Vous serez intégré (e) au sein de l'équipe Sud-Ouest/Spain à Toulouse et vous collaborerez également avec les équipes ADP / L&D des autres périmètres du Groupe. VOTRE PROFIL : * Diplômé.e d'un Master RH, avec une expérience sur un poste de gestionnaire ADP/ Chargée de développement RH * Facilité à communiquer, partager ! Savoir et aimer travailler en équipe, adaptabilité POUR NOUS REJOINDRE, COMMENT CA SE PASSE ? * Echange avec Camille, Responsable Recrutement du périmètre Sud-Ouest/Spain et l'équipe RH. * Rencontre avec notre Directeur du périmètre Sud-Ouest/Spain, Anthony Vous êtes prêt(e) à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : ~
Description du poste : Aimeriez-vous enrichir la vie des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apportez un soutien essentiel au bien-être quotidien des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents pour garantir leur dignité et sécurité - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour offrir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 5/jours possibilité de renouvellement - Salaire: 14 euros/heure Sur ce poste, vous avec la possibilité d'avoir un logement sur place. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour accompagner les personnes âgées avec compassion. - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Excellentes qualités relationnelles et empathie naturelle requises - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Flexibilité et disponibilité pour répondre aux besoins des résidents Processus de recrutement N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Nous recherchons un(e) secrétaire du bâtiment (H/F) pour commencer le plus tôt possible. CDD 3 mois à mi-temps pour débuter. L'organisation du temps de travail sera à voir avec l'employeur. Vos missions : gestion administrative, devis, factures clients, factures matériaux, gestion des mails, appels vers les organismes d'aide, montage de dossier d'aide, gestion des rdv. Le salaire et les missions confiées seront évalués en fonction vos compétences. L'employeur est prêt à vous accompagner dans le développement de vos compétences. Profil recherché : expérience souhaité à minima dans l'administratif
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
Appui de la Direction et aide à la décision, vous contribuerez activement dans une dynamique positive et participative, à la transformation de notre offre d'accompagnement par la restructuration architecturale et organisationnelle de nos établissements et services. Finalités et objectifs du poste : Rattaché.e au Directeur d'Etablissement/Services, l'Adjoint de Direction (H/F) participe à l'élaboration du projet d'établissement/Services et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous accompagnerez l'évolution de l'offre médico-sociale. Vous représentez l'association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire. Vous supervisez l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail. Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Missions / activités / tâches : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement. - Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements - Manager des équipes pluridisciplinaires afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Veiller au bon fonctionnement des services ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Assurer des astreintes
Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.- Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Description du poste : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :***Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; * Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; * Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; * Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; * Participer aux réunions liées aux affaires ; * Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; * Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; * Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. * Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. Des missions à l'étranger sont envisageables
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé en maintenance des site pétrolier et gazier, un chargé d'étude automatisme H/F. Au sein du département Automatisme, en collaboration avec le Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables : A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ; -Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; -Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; -Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; -Participer aux réunions liées aux affaires ; -Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; -Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ; -Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage. -Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB. - Connaissances indispensables dans l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Volontaire et dynamique, vous avez un esprit d'initiative. - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire.) ; - Participation abonnement transport + forfait mobilité durable ; - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) EN CDD 1 AN POSTE A POURVOIR : 25 AOUT 2025 MULTI-ACCUEIL DE SALIES DU SALAT DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour son multi-accueil Les Salins, d'une capacité d'accueil de 30 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions) - Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d'hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces.) - Travailler en équipe (échanges sur des situations d'enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (réflexions en équipe pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet, propositions d'activités en cohérence avec les objectifs du projet) - Participer à l'entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d'hygiène, d'entretien) Compétences et expériences attendues : - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité relationnelle avec les enfants et les familles - Adaptabilité, polyvalence, ponctualité - Expérience à un poste similaire souhaitée Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture - Contractuel : contrat à durée déterminée d'1 an
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la maintenance de sites pétroliers et gaziers, un chargé d'études en Electricité H/F. MISSIONS : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables. - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). 39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F : Missions principales - Assembler les éléments de charpente - Monter de la structure - Prise de côtes - Pose de tuile, ardoise, zinc.. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et rigoureux dans votre travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail. Précision sur le poste - Prise de poste : SALIES DU SALAT (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience - Travail du Lundi au Vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit pour des remplacements au Foyer d'Accueil Médicalisé de Salies du Salat. VOS MISSIONS : - D'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux et des biens, - De veilleur à la protection des personnes accueillies, - D'effectuer des rondes régulières au sein de l'établissement, - De surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes accueillies, - D'Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, habillage, soins d'hygiène, collation. selon les besoins, - De réaliser les soins nécessaires auprès des résidents au cours de la nuit de confort et d'hygiène, - D'assurer le relais avec l'équipe éducative de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement, - De suivre les écrits professionnels.
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap mental. Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat : - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe. STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons un/e maître-nageur/euse qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le maître-nageur sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : Missions : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'oeuvre.) - Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning
Couple octogénaires recherche une personne, assistant(e) de vie, de confiance justifiant de garanties pour une prestation en résidentiel et en assurant une présence nocturne dans un premier temps. En fonction des circonstances et suivant les compétences et références fournies, évoluer vers un contrat d'auxiliaire de vie. Besoins journaliers à définir avec le couple ; 15h/mois dans un premier temps. Taux net CP inclus de 13,25 € net Mise à disposition (hors charges) en rez-de-chaussée, une partie du logement semi-indépendant, meublé, « dégagement avec penderie, une cuisine équipée, une salle à manger et une chambre, toilette (WC, lavabo et douche). Photos sur demande. Commerces à proximité : 150 mètre de la poste, 7 à 800 mètre des principaux commerces Secteur : Salies du Salat 31260
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ; - Capacité à travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). LIEUX : France - Salies du Salat (31) AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.
Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation 1.Débiter, conformer, usiner * Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc. vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage * Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines 2.TRACER DES EPURES * Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe * Réalisation d'épures fermette tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10 * Réalisation d'épures pour maison à ossature bois tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture * Réalisation épures pour escalier tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe 3-TRACER ET MARQUER DES BOIS * Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces 4- TAILLER * Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers respecter les consignes de sécurité 5- TRAITER CONDITIONNER * Traitement, préparation, finition utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif appliquer un produit de finition 6- MONTER LA CHARPENTE * Assemblage et levage procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats * Réglages et finitions vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces
-Marché privé et marché public : accompagner les clients , analyser pièce et plans du dossier -Réaliser els métré GO et TCE -Prévoir les moyens nécéssaire à la réaliosation -Oragnisation des sous traitant et fournisseurs -Mesure du terrain et élaborer des plan Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment le poste de Technicien études de prix (F/H) révolutionnera-t-il votre carrière professionnelle ? Vous êtes passionné par l'analyse technique et financière de projets, et vous souhaitez vous impliquer dès l'étude jusqu'à la réalisation - Accompagner les clients privés dans l'élaboration du descriptif des travaux - Analyser les pièces et plans des dossiers de consultations publics - Réaliser des métrés, tout corps d'état, et prévoir les moyens nécessaires - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs, recherchant des optimisations - Rédiger l'offre complète, mémoire technique, et gérer la transition aux équipes travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil - Statut : Etam Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - RTT - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un Technicien études de prix (F/H) passionné et expérimenté pour gérer des projets complexes en marchés privés et publics. - Maîtriser l'évaluation des contraintes techniques et économiques pour établir des chiffrages précis - Analyser les dossiers de consultation et réaliser les métrés pour des projets en GO et/ou TCE - Organiser efficacement la consultation de sous-traitants et fournisseurs pour optimiser les coûts - Établir des plannings prévisionnels et rédiger les dossiers complets d'offre avec mémoire technique - Posséder un diplôme en études de prix ou construction avec 3 ans d'expérience et expertise en logiciels comme ONAYA Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un foyer d'accueil situé à SALIES DU SALAT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Quels défis enrichissants vous réservent le poste d'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil pour personnes handicapées autonomes, vous assurerez des soins personnalisés et l'accompagnement quotidien des résidents - Évaluer et surveiller l'état de santé des résidents tout en collaborant avec les médecins et autres professionnels médicaux - Dispenser des soins médicaux et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et à l'élaboration de plans individualisés d'accompagnement Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Foyer d'accueil pour accompagner des personnes handicapées autonomes. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) est requis pour ce poste - Faire preuve d'une grande empathie et d'un excellent sens de l'écoute - Maîtriser les protocoles de soins et maintenir un environnement sécurisé - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec professionnalisme et discrétion Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client, basé à SALIES DU SALAT est spécialisé dans les secteurs du génie civil , rénovation , charpente et couverture Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'entreprise centrée sur le bien-être des salariés, la reconnaissance de leurs efforts et avec des valeurs humaines fortes.Comment le poste de Technicien études de prix (F/H) révolutionnera-t-il votre carrière professionnelle ? Vous êtes passionné par l'analyse technique et financière de projets, et vous souhaitez vous impliquer dès l'étude jusqu'à la réalisation - Accompagner les clients privés dans l'élaboration du descriptif des travaux - Analyser les pièces et plans des dossiers de consultations publics - Réaliser des métrés, tout corps d'état, et prévoir les moyens nécessaires - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs, recherchant des optimisations - Rédiger l'offre complète, mémoire technique, et gérer la transition aux équipes travaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil - Statut : Etam Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - RTT - Tickets restaurants
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Domaliance Toulouse fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Actual recrute un Technicien études de prix pour son client à SALIES DU SALAT 31260. Date de début du contrat : dès que possible. Missions : - En marchés privés : accompagner le client pour établir le descriptif des travaux. - En marchés publics : analyser les pièces et plans du dossier consultatif. - Réaliser les métrés GO et/ou TCE. - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux. - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs. - Rechercher des variantes et des optimisations techniques. - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/candidature). - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande. - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans. - Établir le planning prévisionnel en phase étude. Compétences requises : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet. - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre...). - Connaître les normes législatives et la réglementation de la construction. - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA). - Avoir des compétences en informatique DAO / WORD / EXCEL. - Savoir établir un planning. Description du profil : L'agence Actual, spécialisée dans le recrutement, recherche un profil mobile, avec un bon relationnel, organisé, rigoureux, autonome et polyvalent pour ce poste stratégique au sein de son équipe.
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la construction et rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX (H/F)- En marché privé (accompagner le client pour établir le descripf des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultaf) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisaon des travaux en concertaon avec les équipes travaux - Organiser la consultaon de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des opmisaons techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtenon de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboraon de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude- Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil Description du profil : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Il doit également : - Etre mobile - Avoir un bon relaonnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
Description du poste : Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont : - En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux) - En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif) - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Rechercher des variantes et des optimisations techniques - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plan - Etablir le planning prévisionnel en phase étude Description du profil : Compétences : - Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL - Savoir établir un planning Savoir être : - Etre mobile - Avoir un bon relationnel - Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Minimes recrute !! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Technicien études de prix (H/F), vous êtes mobile, organisé et rigoureux. L'offre est faite pour vous ... vos missions seront : - En marché privé / en marché public - Réaliser les métrés GO et/ ou TCE - Estimé les coûts des projets - Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs - Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature) - Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans - Etablir le planning prévisionnel en phase étude***Ce poste vous interesse ???!! N'hésitez pas à nous contacter : Samsic Emploi Minimes. 79 avenue des minimes 31200 Toulouse Par mail : minimes(arobase)samsic-emploi.fr Par téléphone :***. A très vite !! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences recherchées sont : - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.) - Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction - Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA) - Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice diplômé(e), dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Poste en CDI temps complet, travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2. Pharmacie avec une activité variée, axée sur le conseil et l'écoute des patients. Vous bénéficierez de Tickets restau, primes, challenges et plan de formations. La pharmacie est située dans le sud de la Haute-Garonne à 5 min de l'autoroute.
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025 POSTE A POURVOIR 1ER JUILLET 2025 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique d'investissements et de services pour sa population. Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Notions de comptabilité appréciées - Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis CONDITIONS D'EXERCICE - Temps incomplet : 30 heures hebdomadaires - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Missions principales pour CDD JUUILLET/AOUT avec travail w-ends et jours fériés : Organisation du pot d'accueil Conception et animation d'activités ludiques, sportives et/ou culturelles pour différents publics (enfants, adultes, familles), encadrement des participants, gestion du matériel d'animation. Profil recherché : Dynamisme, créativité, excellent relationnel, aptitude à travailler avec différents publics expérience en animation souhaitée, BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalent serait un plus mais pas obligatoire.
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aides à domicile sur le secteur d'intervention Saint-Martory, ou Aspet. Des agents administratifs organisent vos interventions et suivent la réalisation de vos missions. Vous intervenez au domicile de particuliers (personnes âgées et/ou dépendantes) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre de rester à leur domicile. Vous suivrez un plan d'aide détaillé afin d'assurer la continuité d'un accompagnement de qualité. ACTIVITES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser chez la personne des tâches ménagères courantes. - Réaliser pour et avec la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Aider aux actes d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, change, toilette intime, aide à la douche...) - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Amplitude travail de 08h00 à 20h00 du lundi au vendredi. - Travail un Week end par mois, - Temps complet ou non complet, - Cadre d'emplois des agents sociaux. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé), - Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale. - Permis et Véhicule indispensables , prise en charge des frais occasionnés sous forme d'une indemnité kilométrique, - Formation en interne et/ou externe. Diplôme AES ou ayant au moins 2 ans d'expérience auprès des personnes âgées. PROFIL Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse MANAGER de Salon de coiffure. Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal,cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous gérez le Salon : -plannings -commandes -personnel Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants BP coiffure OBLIGATOIRE
POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Missions principales pour CDD JUILLE/AOUT avec travail w-ends et jours fériés : Surveillance des bassins et garantie de la sécurité des baigneurs. Vente des cartes piscine Application et contrôle du règlement intérieur. Gestion des premiers secours en cas d'incident. Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) à jour. Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Bon relationnel et aptitude à l'animation.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants Des formations techniques qualifiantes qui permettent de vous faire évoluer dans le métier vous seront proposées et prises en charge. LE CAP EST EXIGE et DANS L IDEAL UN BP
Nous recherchons un.e apprenti.e coiffeur/euse pour se former au Brevet professionnel. Vous devez déjà être titulaire du CAP coiffure et souhaitez vous former pour le BP en cdd 24 mois , ou bien vous souhaitez passer une mention complémentaire en 12 mois, cela peut être possible également ! Vous recherchez un salon de coiffure franchisé, avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous.
Des formations avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous !
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAZèRES-SUR-SALAT (31260 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Mazeres sur Salat, 4 Agent.es de Production MISSION 18 MOIS en Intérim. Vous serez notamment en charge de : -Contrôler la conformité des produits finis -L'assemblage manuel -Assurer le contrôle visuel qualité -La conduite d'équipement (presse à découper, presse à injection) -La manutention de produits finis et semi finis -Effectuer les relevés écrits d'activité et de contrôle qualité. - Effectuer les opérations de production selon les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Horaires : 3X8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et autonomie dans votre travail - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité liées à la production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance en secteur pharmaceutique serait un plus Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la protection de l'environnement ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intégré.e à notre Bureau d'études électricité multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme) vous serez garant.e de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions : o Étudier des spécifications, des normes et des cahiers des charges applicables au projet o Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges client o Définir le matériel en collaboration avec le service achat o Assurer les livrables selon planning des affaires o Programmer et / ou modifier les systèmes de supervision et automate o Réaliser des réceptions techniques avec le client, sous-traitants et fabricants o Réaliser des tests sur site et en atelier o Effectuer la mise en service sur les sites clients o Assurer les interfaces techniques avec le client o Livrer des projets suivant les plannings des affaires o Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes o Préparer les dossiers de fabrication atelier o Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications, o Participer de façon ponctuelle aux interventions de SAV (montagnes, rivières)
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrute un(e) Charpentier bois H/F qualifié pour participer à divers projets de construction et de rénovation de structures en bois. Vos missions : - Poser, assembler et fixer des structures en bois (charpentes, ossatures, planchers, etc.). - Réaliser des découpes, assemblages et fixations de pièces en bois selon les plans. - Intervenir sur des chantiers neufs ou de rénovation, dans le respect des consignes de sécurité. - Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. - Participer à la préparation du chantier, à l'approvisionnement en matériaux et à l'organisation du travail. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en charpente bois. - Vous avez une expérience réussie sur des chantiers en tant que charpentier bois. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les techniques de charpente et de pose en bois. - Vous respectez les normes de sécurité sur les chantiers et avez une bonne capacité d'adaptation.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un électricien expérimenté et parfaitement autonome, capable d'intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Un ancien artisan souhaitant intégrer une structure stable est le profil idéal. Missions : - Travaux d'installation, de rénovation et de mise aux normes électriques - Lecture de plans et schémas techniques - Dépannage et maintenance des installations - Raccordements, tableaux, câblage, appareillages - Gestion autonome des interventions, respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience solide en électricité (minimum 2 ans) - Capacité à travailler en totale autonomie - Rigueur, sens des responsabilités et souci du travail bien fait - Permis B exigé - Qualités appréciées : esprit d'initiative, polyvalence, bon contact client - Un passé en tant qu'artisan est un vrai plus
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Nous recherchons pour le foyer d'hébergement un(e) surveillant(e) de nuit pour un contrat de 25 mois en CDD à partir du 01/06/25. Vos missions : - Assurer la surveillance d'adultes en situation de handicap durant la nuit - Veiller à leur sécurité des personnes - S'assurer de la non-intrusion de personnes étrangères à l'établissement - Vérifier qu'il n'existe aucune anomalie au niveau de la centrale incendie (SSI) - Prévenir les services de secours et personne d'astreinte en cas d'urgence - S'assurer de la sécurité des biens- - Assurer les transmissions avec l'équipe éducative à son arrivée et à son départ de l'établissement. Quinze minutes le soir et le matin sont prévues à cet effet dans les emplois du temps. Il peut renseigner le cahier de transmissions éducatives si un évènement s'est produit au niveau du Foyer et / ou des résidents. - Il/elle est joignable sur au téléphone avec la ligne directe situé dans les couloirs ou au numéro de l'établissement ou en se rendant au bureau de l'équipe éducative. - Effectuer le tour de l'établissement et s'assure que toutes les portes et grilles des différents locaux sont fermées - Vérifier que les ascenseurs ont été neutralisés - Effectuer plusieurs rondes au cours de la nuit - Mettre en place du petit-déjeuner des résidents à la salle de restaurant Profil recherché : Personne de confiance qui a déjà de l'expérience avec des personnes en situation de handicap ou personnes âgées
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement à temps partiel. Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités ! Vous savez écouter les gens Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité. Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux. Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 21 hebdo (les lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h) La rémunération est de 1172,91 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre. Si tout cela vous intéresse, postulez !
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Nous recherchons un.e collaborateur.ice pour le poste de vendeur.euse dans notre salon de thé à Saint-Girons : Les Ateliers de la Liberté. Salon de thé, biscuiterie, boulangerie, snacking, pâtisserie et viennoiserie. Production bio et artisanale. Ouverture en continue du mardi au samedi. Vente sur place et à emporter. Poste de vente et de co-gestion de la boutique. Amplitude horaire de 7h30 à 20h. Ouverture et fermeture de la boutique, mise en rayon, tenue de caisse, conseil à la vente, gestion du personnel (permanent et stagiaire), gestion du ménage de la boutique et de la salle. Nous recherchons une personne active qui saura accueillir chaleureusement notre clientèle., une personne qui a le sens du commerce en boutique et qui aime tenir un comptoir de vente, une personne qui connait le travail en équipe et qui a le sens du relationnel humain. Poste à pourvoir pour début juin 2025. CDD de 6 mois pour commencer avec le souhait de garder la personne recrutée. Entreprise constitué en SCOP, forte incitation à l'association. MERCI DE RESPECTER LE PROCESSUS DE DEPOT DE CANDIDATURE !!! UNIQUEMENT PAR MAIL !!! !! NE PAS SE PRESENTER EN BOUTIQUE, NE PAS TELEPHONER !! Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Aurélia à loiegourmande@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine dès que possible. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA - Il prend en compte la place et le rôle de la famille 2- Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) 3- Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies 4- Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité - Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Profil recherché : Moniteur éducateur (diplôme exigé), Formation autisme appréciée Expérience souhaitée sur IME, ITEP, MECS.. Savoirs : - Connaissance de la législation (2002, charte des droits et des libertés de la personne accueillie, 2005, 2007) - Connaissance du champ de compétences des divers acteurs du médico-social - Connaissance du champ du handicap (handicap mental, handicap psychique, troubles du comportement et surtout TSA - Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies Savoir-faire : - Travailler en équipe - Ecouter, accompagner, enseigner - S'adapter et prendre des initiatives - Accompagner la demande des jeunes - Actualiser ses connaissances professionnelles Prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Coeff. 434 suivant CCN 66 (pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Indemnités LAFORCADE Poste à 0.30 ETP à pourvoir rapidement Congés trimestriels
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Domino Care Pamiers recherche un Assistant Médico-Administratif (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe professionnelle et bienveillante, au service des patients, et d'apporter votre contribution à un environnement de santé dynamique. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les patients et les visiteurs en assurant une prise en charge de qualité ; - Gérer les dossiers administratifs des patients, de l'admission à la sortie, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des informations ; - Planifier les rendez-vous et assurer la coordination entre les différents services hospitaliers ; - Traiter, classer et archiver les documents médicaux et administratifs conformément aux procédures en vigueur ; - Soutenir l'équipe médicale et soignante dans la gestion des tâches administratives afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Une excellente capacité de communication et d'écoute, ainsi qu'un véritable sens du service sont essentiels pour réussir vos missions au quotidien. . Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi dans un cadre humain et professionnel épanouissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre belle aventure où chaque personnalité est reconnue et valorisée.
Domino Care Pamiers est en recherche d'un Conducteur Ambulancier (H/F) pour renforcer l'équipe d'un établissement de santé basé dans le Couserans. Intégrez un milieu où votre enthousiasme et votre savoir-faire feront la différence auprès des patients et du personnel médical. Vos principales missions incluront : - Assurer le transport des patients en toute sécurité, d'un établissement de santé à un autre ou à leur domicile, tout en garantissant leur confort ; - Prendre en charge les patients de manière bienveillante en vérifiant leur état général et en répondant à leurs besoins durant le trajet ; - Collaborer avec les équipes soignantes afin d'assurer une prise en charge optimale et continue des patients ; - Entretenir l'ambulance en vérifiant les équipements, en assurant la propreté et la maintenance de base du véhicule ; - Gérer les formalités administratives liées au transport des patients, en veillant à la conformité des documents nécessaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Le candidat idéal devra justifier d'un Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et être titulaire du permis de conduire requis pour le transport sanitaire. Vous devez faire preuve de calme, de rigueur et d'un grand sens des responsabilités. Votre capacité d'écoute, votre réactivité face aux situations d'urgence et votre empathie sont primordiales pour remplir cette mission. Si vous êtes prêt à vous investir dans ce rôle valorisant et à fournir un service de qualité aux patients, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez Domino Care et participez activement à fournir des soins humains et adaptés.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification. - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé Type de contrat : Permanent pour les titulaires de la Fonction Publique - CDD pour les contractuels . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Comment postuler ? Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous serez en charge de la confection des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). Vous procédez aux encaissements. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes. Ce poste nécessite du travail les samedis. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie diplômé(e) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un environnement de santé dynamique et de participer activement à l'amélioration des soins apportés aux patients. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les prescriptions médicales en délivrant les médicaments et les dispositifs médicaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité ; - Assurer la gestion quotidienne des stocks de médicaments, leur réapprovisionnement et leur traçabilité ; - Participer à la préparation des solutés injectables et des cytotoxiques en environnement stérile ; - Conseiller le personnel soignant sur l'utilisation appropriée des produits pharmaceutiques ; - Contribuer aux bonnes pratiques de préventions des infections nosocomiales au sein de l'établissement. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive. Votre connaissance approfondie du domaine pharmaceutique, ainsi que votre souci du détail, seront essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, le travail en équipe et le sens des responsabilités sont des compétences clés pour développer une collaboration harmonieuse au sein de la structure hospitalière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre noble mission d'améliorer le parcours de soins de nos patients, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant.
Domino Care Pamiers recrute un Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une merveilleuse opportunité pour un professionnel dévoué à la santé et au bien-être des nourrissons et jeunes enfants, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos principales missions incluront : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux nourrissons et jeunes enfants en respectant les protocoles établis. - Participer à l'alimentation des enfants en veillant à suivre les prescriptions diététiques et les besoins nutritionnels spécifiques de chacun. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée et globale des jeunes patients. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités. - Accompagner et rassurer les parents en leur apportant soutien et conseils sur les soins et les besoins de leur enfant. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'une passion pour le travail auprès des enfants. Être organisé, minutieux et capable de réagir de manière appropriée dans différentes situations sont également des atouts essentiels. Une aisance relationnelle avec les familles et l'équipe médicale est également indispensable. Si vous êtes prêt à apporter votre engagement et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 € et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons -Rémunération : à partir de 1 877 € brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 2 320€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : De 1 860€ à 2 012€ brut/mois + variables primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 860€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages ; - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne ; - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement ; - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels ; - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité. - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences ; - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies ; Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Liaisons fonctionnelles : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il met en place les actions éducatives prévues au projet personnalisé du jeune. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. A ce titre, il est le « porte-parole», auprès des collègues de l'établissement, des attentes, besoins et difficultés rencontrés par le jeune. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, et dans un souci d'accompagnement de qualité, lorsqu'il n'est pas en référence, l'éducateur peut être amené à relayer les propos d'un jeune auprès de son collègue référent. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il réalise les différents écrits sur les supports prévus à cet effet et dans les délais attendus. Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Adjointe, il met en œuvre les projets éducatifs spécifiques, les projets de séjours, journée à thèmes, etc.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide(e) soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
