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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bédeille. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 09 - LORP SENTARAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Participer aux phases de recrutement Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels.... 2. Missions juridiques: Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. Établissement des documents légaux Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .) Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des marques, noms de domaine, .)... 3. Missions transverses Conseil auprès de la Direction et des opérationnels Gestion du précontentieux et du contentieux Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Notre restaurant gastronomique de 45 couverts, situé sur un site touristique et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) secrétaire pour assurer principalement la facturation et quelques tâches administratives simples. Conditions & profil : Temps partiel : 1 journée par semaine (à définir selon vos disponibilités) Quelques mois d'expérience en secrétariat ou facturation ou formation Autonomie, rigueur et discrétion
Grâce au soutien de la CAF et du FDVA, Le Moulin des Près lancera en septembre 2025 des actions de soutien à la parentalité et aux familles d'accueils autours de: cafés des familles, activités parents-enfants, assistants familiaux-enfants. La structure recherche donc un CHARGE DE MISSION SOUTIEN A LA PARENTALITE (H/F). Lieux d'intervention: dans le Volvestre Ariégeois (activités fixes à Sainte-Croix Volvestre et itinérantes dans les alentours). Le projet est voué à évoluer en 2026 vers la création d'un espace ressources pour les familles proposant diverses activités et permanences dans le champ du soutien à la parentalité. Les missions qui vous seront confiées: - Communication - Gestion des partenariats - Animation des activités, surtout des groupes de paroles ayant pour objectif le soutien à la parentalité et la pair émulation -Gestion des intervenants extérieurs et des bénévoles - Gestion du lieu et du matériel - Reporting - Secrétariat, travail administratif L'association recherche un profil ayant déjà de l' expérience, compétences, diplôme dans: - L' animation - Le soutien à la parentalité et aux familles d'accueil , - Travail social (idéalement centre social, LAEP....) - La gestion de projets CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 18 août à : direction@mdpres.fr indiquant en objet "candidature chargé de mission (H/F) » Les entretiens sont prévus : dernière semaine d'août pour une prise de poste: première semaine de septembre
Le Moulin des prés est une association qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles.
Missions : A : Finances Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, Analyser les comptes et les écarts budgétaires, Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), Fiabilisation des comptes, Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). B : Achats Coordination avec le responsable Achat, Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, Connaissance en comptabilité analytique, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales Rigueur et méthode, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer les priorités, Forte capacité d'adaptation, Discrétion professionnelle. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h00/17h00, du lundi au vendredi. Formation initiale : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité **** Exigences particulières **** Expérience hospitalière ou médico-sociale Date limite pour postuler : le 18 aout 2025, prise de poste le 1er septembre 2025
Missions : - impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG - conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - assister et conseiller les élus référents - animer les comités de pilotage. - accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population, - développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, - l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale - contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues Activités Principales - participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs - animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ; - élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ; - définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs - élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ; - assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet - assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets - animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique - apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet - identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises Savoirs : - ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun - maitrise des outils informatiques, - definition et suivi d'indicteurs de résultat, - maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord - maitrise des outils d'animation de réunion - maitrise des techniques de communication et de négociation - capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...) Savoirs faire : - adaptabilité, - esprit d'analyse et de synthèse - organisation et gestion des priorités, rigueur - travail en équipe, - prise d'initiative **** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier jusqu'à mi-octobre.
Pour ce restaurant qui ouvre du jeudi au samedi pour le midi uniquement, vous assurez le service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Votre poste comprend : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h00. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Pour postuler, merci d'envoyer un CV à jour.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité passionné(e) par le monde de l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client. Si tu es prêt à garantir l'excellence de leurs produits tout en travaillant dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Détails du poste : - Contrat : CDI - Horaires : 08h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi - Temps de travail : 38,61 heures hebdomadaires (avec 15,63 heures supplémentaires par mois majorées à 25%) - Possibilité de travailler le samedi ou dimanche, selon les besoins. Rémunération : Salaire à définir selon ton profil et ton expérience. Profil recherché : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité Si tu souhaites rejoi Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
Vos missions seront : Assurer et participer à la production des repas (préparation, conditionnement, stockage, distribution) en respectant les fiches techniques et les spécificités alimentaires (régimes, textures, allergènes), seul ou en équipe ; Appliquer et respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, BPH) ; Participer au nettoyage et désinfection des locaux et outils de travail ; En outre, le responsable de service pourra lui confier toute mission qu'il jugera utile au regard des besoins de service. Connaissances requises (savoir) : Maîtriser les différents types de cuisson et techniques culinaires en restauration collective, Discerner les goûts et saveurs, Maîtriser la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP, BPH), Comptage et conformité de la production, Contrôle qualité de produits, Connaissances et mise en œuvre de refroidissement rapide. Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Elaborer des plats/des repas, Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité, Utiliser des logiciels métiers, Travailler en équipe/en réseau. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Grande polyvalence, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Bon sens, Rigueur, méthode Horaires de travail : 07h00-15h00, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 09h00-17h00 selon le poste de travail Cycle de travail : 07h40 Repos variable / fixe : variable (travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés) Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Exposition au chaud et au froid, coupures, brûlures, manipulation de produits chimiques, port de charges lourdes. Le CHAC peut proposer un renouvellement du contrat voire une mutation ou détachement.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Polyvalent, dynamique et toujours prêt a relever de nouveaux défis? Rejoignez notre équipe en tant qu'EMPLOYÉ(E) MULTISERVICES et faite la différence au quotidien ! VOS QUALITÉS : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Organisé - Polyvalent VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réceptions clients. - Garantir la disponibilité des produits, (commandes, réceptions, contrôle) - Veillez à la bonne tenue des stocks,(rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maitriser les argumentaires de vente pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoins spécifiques du client et proposer des solutions adaptées, ( vente de services et produits complémentaires, offres promotionnelles etc...) Vous bénéficiez : - Logiciel de formation - Logiciel d'information clientèle / véhicule - Poste informatique - Logiciel de caisse - Outils informatique de réceptions de marchandises - Assurer le suivi complet de la prestation : de l'accueil à la remise des clefs du véhicule ( Devis, commande, ordre de réparation, facture.) - Gérer les planifications des rendez-vous (prise de rendez -vous, suivi, respect des délais) Avantages : - MUTUELLE A 100% - Titre restaurant 8 € / jour
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans un cadre touristique privilégié, notre restaurant gastronomique récemment repris par une nouvelle direction recherche une personne rigoureuse et discrète pour assurer l'entretien quotidien de nos espaces de restauration. Vos missions : - Nettoyage de la salle du restaurant avant le service - Entretien des sols, des surfaces et des sanitaires - Préparation d'un environnement propre et accueillant pour nos clients Travail du jeudi au lundi de 9h à 11h30 Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux est souhaitée Vous etes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du détail et de la propreté, n'hesitez pas a postuler !
L'entreprise coopérative MV Habitation, spécialisée dans la construction et la rénovation écologique recherche un.e Ouvrier.e Polyvalent.e dans le bâtiment qualifié.e ou non qualifié.e, autonome (F/H). Missions Principales : Exécution des ouvrages vendus par l'entreprise dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur, en autonomie, sur un métier spécifique. Exécution des ouvrages sur d'autres métiers avec une autonomie partielle. Objectifs : Satisfaire le client et les engagements de l'entreprise. Assurer la rentabilité de l'ouvrage. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investi et motivé dans le but d'une pérennisation éventuelle du poste au sein de la coopérative. OBLIGATION D'AVOIR LE PERMIS B Conditions du poste : CDI de chantier renouvelable ou CDD de 2 mois, renouvelable 35h/semaine sur 4 à 4,5 jours Salaire : à définir selon expérience et selon la grille régionale du bâtiment en Ariège. Déplacements réguliers sur une zone de 50 km autour de Sainte-Croix Volvestre ; déplacements exceptionnels possibles au-delà. Qualités et compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement (organisation) et à bon escient (discrétion client) - Capacité organisationnelle : outillage, fournitures, gestion du temps, délégation à d'autres ouvriers - Capacité à travailler en équipe. - Respecter la répartition des rôles/responsabilités dans l'équipe (élargissement de sa mission sur délégation uniquement) - Savoir évaluer sa propre compétence et la responsabilité associée. Les tâches confiées sont diverses telles que : Second œuvre ; Isolation biosourcée ; Enduits chaux-chanvre, terre-chaux ; Charpente / Ossature bois ; Petite maçonnerie ; Pose de menuiseries ; Peinture / Enduisage. Exécution : Réalisation technique d'ouvrages selon sa spécialité (bois, isolation, enduits, maçonnerie.) ; Lecture de plans et tenue de documents d'exécution (relevé de cotes, suivi des consommations de matériaux, point d'avancement .) ; Réalisation technique d'ouvrages : selon niveau de compétences techniques et d'autonomie. Organisation technique et opérationnelle de l'exécution : Suivi des délais : estimation des temps d'exécution des tâches confiées, des variations, gestion des aléas sur sa tâche ; Gestion de la qualité : ouvrage réellement achevé avant contrôle de bonne fin ; Gestion de la propreté du chantier ; Remontée d'informations au chef d'équipe (sécurité, matériaux, matériels, propreté, aléas). Respect de l'environnement de travail : Prendre soin du matériel de l'entreprise ou pris en location, des matériaux disponibles / reliquats, du cadre de vie du client, des ouvrages d'autres entreprises. Respect des règles de sécurité : EPI, EPC, accessibilité, outils adaptés, bon usage Subordination : sous la supervision du chef d'équipe (directives, contrôle de bonne fin). Encadrement : Supervision d'autres ouvriers moins qualifiés (selon niveau de compétences) ; Formation ponctuelle (apprentis/stagiaires) et continue (autres salariés).
Scop du bâtiment - Construction et rénovation écologique. MV Habitation est une coopérative certifiée Qualibat d'artisans-bâtisseurs engagés dans l'excellence de la construction et la rénovation écologique, qui offre son expertise aux Particuliers, Pros & Collectivités. Organisme de Formation certifié Qualiopi et centre de ressources en écoconstruction, nous transmettons les savoir-faire des anciens, nos innovations perfectionnées, fruits des réflexions profondes sur l'acte de bâtir.
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir au 1er aout : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
Entretien de haies, à tailler, environ une cinquantaine de mètres. Le matériel sera fourni par l'employeur. Paiement en CESU.
Vos missions : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Coordination et organisation des activités et des soins, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être, Réalisation de soins d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle. Horaires de travail : 12H (7h45/19h45 ou 8H-20h et/ou 19h45/7h45 ou 20H-8H), pas d'équipe fixe de nuit Cycle de travail : roulement variable en 12h Repos variable / fixe : variable selon cycle en vigueur o Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées. date limite des candidatures : 10 août, poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Nous recherchons un.e ASH (H/F) en CDD de remplacement. Vos missions seront les suivantes : Entretien des locaux / lits / service à table / aide aux repas / plonge Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 6H30 18H30 8H30 20H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment. Nous sommes ouverts aux stages d'immersion (PMSMP) de quelques jours si vous souhaitez découvrir notre structure avant de commencer un contrat. Contrat à pourvoir en septembre 2025.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Vos missions : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires, Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidien et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment, Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (Chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...), Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie, Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager, Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement. Activité 1 : Réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Participer à l'installation des entrées, à la préparation des patients en attente d'intervention. Veiller aux soins d'hygiène et à la préparation du champ opératoire Assurer les soins quotidiens d'hygiène du patient hospitalisé Assurer les soins de confort et de sécurité du patient, installation de la sonnette, du téléphone, suppression des objets dangereux, aide aux transferts et à la mobilisation. Activité 2 : Assistance de l'infirmière pour la réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Assister l'infirmière pendant les soins techniques. Préparation et aide à la pose de divers matériel techniques Activité 3 : Surveillance de l'état de santé des patients et partage avec l'infirmière Observation des risques infectieux au niveau des pansements, des sites d'injection, Observation de l'état de conscience du patient, de son état cognitif, et de sa capacité de participation aux gestes de la vie courante, Observation des éléments cliniques (risque thromboembolique chez l'opéré ou le patient alité, surveillance de la douleur, surveillance des paramètres cliniques température, pouls, TA, diurèse.). Activité 4 : Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la chirurgie Entretien et nettoyage de différentes matériels d'orthopédie Assure le nettoyage, la préparation et le contrôle des différents petits matériels à stériliser, la désinfection et le rangement des différents matériels Commande hebdomadaire (par délégation du cadre du service) du matériel à usage unique (couche, gants, crachoir.) réception et rangement de ce matériel. Activité 5 : Entretien et nettoyage des locaux et des outils Entretien de l'environnement proche du patient, Assure avec l'ASH l'entretien des chambres au départ des patients dans le créneau horaire de début d'après-midi, Assure l'entretien des charriots de toilette, Entretien de la douche commune après utilisation, entre chaque patient, Signale tout dysfonctionnement du matériel en vue de réparation. Activité 6 : Service hôtellerie Gère la commande des repas par le logiciel DATAMEAL, Récupère les charriots repas de l'unité, vérifie et distribue les plateaux repas, Aide au repas adaptée à l'autonomie du patient, aide à l'hydratation, Contrôle de la bonne prise des repas et de l'apport hydrique par le patient, Participe au débarrassage des plateaux et de l'office. Activité 7 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Participe à l'encadrement des stagiaires aide-soignant ainsi que des élèves des lycées d'enseignement professionnel, Participe à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Horaires : Jour : du lundi au vendredi : 1 poste en 7h/19h et 1 poste en 7h/15h - 2 postes en 8h/20h le samedi et dimanche : 1 poste AS en 7h/19h - 2 postes en 8h/20h Nuit : 1 poste AS en 19h/7h
Vous travaillez au sein d'un établissement hébergeant 51 personnes âgées, dont l'équipe est stable avec une bonne ambiance de travail. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, veillez à leur sécurité et à leur bien-être, dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Vous pouvez être amené.e à travailler le weekend et les jours fériés. Selon le roulement vous aurez les horaires suivants : - 8h30-13h00 et 15h-20h30 - 6h-12h15 et 13h-16h45 - 8-13h15 et 15h15-20h - 6h45-17h30 - 9h-13h et 15h-21h Une salle de repos confortable est mise à disposition des salariés pour les coupures. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté au mieux.
Implantée à Lorp-Sentaraille, la Scierie Cazalé est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses matériaux et sa proximité avec ses clients. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) - Préparer les commandes clients - Réceptionner, charger, décharger, déplacer et stocker les matériaux de construction - Assurer la manutention des produits (port de charges lourdes) - Établir des devis et procéder à l'encaissement Profil recherché : Une expérience souhaitée sur un poste similaire Quelqu'un de motivé(e), rigoureux(se) et avec le sens du service, à l'aise avec la relation client Le permis cariste (CACES) est un plus Ce que nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise familiale et bienveillante Des horaires fixes en semaine uniquement 8h-12h / 14h-18h 3 semaines de congés en été + 2 semaines à Noël Prise de poste dès que possible Vous aimez le travail concret, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit, démarrage à 3 h.. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche, sauf si vous avez déjà de l'expérience dans le métier.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025.
Rejoignez la brigade d'un restaurant gastronomique en plein renouveau, au cœur d'un site touristique d'exception ! Notre restaurant gastronomique, récemment repris par une nouvelle direction et situé dans un cadre touristique unique, recherche un(e) chef de partie pour renforcer sa brigade de cuisine. Vous participerez activement à la réalisation de menus soignés pour environ 45 couverts chaque midi et soir, dans un esprit de qualité, de rigueur et de passion culinaire. Vos missions : - Participer à la production culinaire sous la supervision du chef de cuisine - Gérer une partie (entrée, plat ou dessert) de façon autonome selon l'organisation en place - Contribuer à la mise en place, au service, au nettoyage et à la bonne tenue du poste - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Fermeture hebdomadaire le mardi soir et le mercredi Une journée de repos supplémentaire selon le planning Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, et goût du travail bien fait sont indispensables
Notre restaurant gastronomique, situé sur un site touristique reconnu et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) chef de rang motivé(e) pour rejoindre son équipe de salle. Vous participerez à assurer un service soigné pour environ 45 couverts le midi et le soir.. Vos missions : - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service - Accueillir les clients, présenter le menu, et veiller à leur confort tout au long du repas - Prendre les commandes et assurer le lien avec la cuisine Vous travaillerez en binôme avec un(e) commis de salle Restaurant ouvert tous les jours sauf le mardi soir et le mercredi (fermeture hebdomadaire) Une journée de repos supplémentaire prévue en fonction des plannings L'employeur est prêt à vous former au poste si vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre
Vous travaillerez au sein de l'unité : CMP adultes Lucien CLARACQ - Pôle : Psychiatrie Vos missions : Mission 1 : Assurer des actions de prévention et d'éducation en santé mentale Mission 2 : Assurer des soins psychiatriques et en santé mentale auprès de patients adultes afin de permettre à l'individu de récupérer ou d'acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Mission 3 : Education thérapeutique du Patient Mission 4 : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Mission 5 : Contribuer à la formation des professionnels de demain Mission 6 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : Connaissances approfondies des psychopathologies de l'adulte, Connaissances du réseau médico-psycho-social, Connaissances de base en pharmacologie, Formation continue dans le domaine des psychothérapies. Compétences requises (savoir-faire) : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans un travail interdisciplinaire, Capacité à organiser et à planifier les rendez-vous, Capacité à observer, analyser une situation et transmettre les informations par écrit et au médecin responsable, Maîtrise des techniques relationnelles et de relation d'aide, Gestion du matériel de soins. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maitrise de soi, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Horaires de travail : 9h00/17h00 du lundi au vendredi Cycle de travail : 7h40 Repos fixe : samedi, dimanche, jours fériés Exigences particulières : Permis B Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées, adhésion aux projets d'établissement, du pôle et de l'unité. offre à pourvoir pour le 1er septembre 2025. candidatures à transmettre avant le 10 août 2025
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous assurez les changes et les transferts avec un lève-malade pour les jours suivants : un vendredi sur deux : de 14 heures à 20 heures le jeudi : de 18 heures à 20 heures Merci d'envoyer un CV à jour.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'établissement VOS MISSIONS : Effectuer la tenue courante des comptes Suivre la comptabilité d'engagement Elaborer le compte d'exploitation et les bilans comptables Préparer les budgets Gérer la comptabilité analytique (par secteur et par chantier, notamment les opérations subventionnées) Planifier et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Recenser/collecter, enregistrer, actualiser les données/les informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger et mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités Gérer les relations fournisseurs sur les aspects comptables COMPETENCES REQUISES : Compétences Techniques : Comptabilité Comptabilité publique (souhaitée) Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité Connaissances juridiques dans son domaine d'activité Organisation de la chaîne administrative de la collectivité Principes de gestion budgétaire Réglementation et règles spécifiques du domaine d'activité Compétences organisationnelles : Maîtriser le Pack Office Connaître le logiciel CIRIL (souhaitable) Respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la Direction Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d'activité Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité Savoir optimiser la trésorerie Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d'activité Compétences relationnelles et d'adaptation : Discrétion et confidentialité Loyauté Esprit d'analyse Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Déplacements occasionnels. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours PROFIL SOUHAITE : - Niveau de diplôme : BAC + 2 à Bac + 4 selon expérience - Formation (souhaitée) : Comptabilité - Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Les spécialités du bloc sont les suivantes : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédie et traumatologie, urologie, cataractes, dermatologie, gynécologie, endoscopie, cardioversion et ETO. Le bloc est ouvert de 8h à 18h, du lundi au vendredi pour la chirurgie réglée et urgente. Pour les urgences, le fonctionnement s'organise en astreinte après 18h en semaine et les week-end. Missions : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Cycle de travail : Poste en 10h CDI, possibilité de mutation Date limite de candidature : 31 août 2025
Vous intervenez au sein d'une Equipe Mobile Psychiatrique Précarité (EMPP). Vos missions : Assurer un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité et d'exclusion à la fois sur les lieux d'intervention identifiés, mais aussi sur les lieux où les besoins sont repérés dans une démarche d'aller-vers ; Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et orienter vers les dispositifs de soins psychiatriques si nécessaire ; Accompagner le patient : o Consultations individuelles, o Thérapies brèves, o Groupe de psychoéducation, o Entretiens formels, informels ; Assurer l'interface entre les équipes de soins et les acteurs de 1ère ligne agissant dans le domaine de la précarité et des exclusions pour faciliter une prise en soins coordonnée ; Participation au travail de réseau, apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la clinique ; Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'activité de formation : participation aux réunions cliniques mensuelles, supervisions, à l'encadrement d'étudiants infirmiers, au recueil et suivi de l'activité. Connaissances requises (savoir) : Maîtrise des psychopathologies de l'adulte, et en particulier de la « clinique de la précarité et de la rue » ; Connaissances des profils et pratiques des usagers de drogue ; Connaissances du tissu médico-socio-psycho-éducatif et associatif. Compétences requises (savoir-faire) : Conduite d'entretiens formels et informels ; Animation de groupe ; Travail en réseau et en interdisciplinarité ; Repérage des situations à risque. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maîtrise de soi, empathie ; Disponibilité, polyvalence ; Respect de l'autre et tolérance ; Autonomie. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : roulement fixe en 08h00 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Les personnes qui se portent candidates sur ce poste doivent avoir : un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, option : psychologie clinique. Et si possible une expérience en milieu psychiatrique. Le contrat proposé pourra aller jusqu'à 3 mois, voire plus.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Super Poids Lourds (H/F) pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la récupération de déchets triés, située à CAUMONT (09160). Ce client se distingue par son engagement envers l'environnement et sa volonté d'innover dans le domaine du recyclage. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la durabilité et la responsabilité sociale. Vos principales missions seront : assurer le transport de déchets triés en respectant les normes de sécurité, effectuer le chargement et le déchargement des bennes, et veiller à la bonne utilisation du matériel de transport. Vous serez également responsable de la gestion de la carte chronotachygraphe et de l'entretien de votre véhicule. Le profil recherché pour ce poste doit posséder au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Le candidat idéal (F/H) doit faire preuve de rigueur et de sérieux dans l'exécution de ses tâches. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité routière. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif.ve et proactif.ve face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Transport Routier - Véhicule de Transport de Marchandises - Chargement / Déchargement - Utilisation de Carte Chronotachygraphe - Conduite Camion Multibennes Ampliroll - Conduite Camion avec Hayon - Récupération de bennes Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de deux mois en intérim. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un engagement à temps plein. Déplacements en Occitanie . Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'attendez plus pour rejoindre notre client ! Vous serez au cœur d'une mission essentielle pour la protection de notre planète ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur le secteur du Bas salat
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur , vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions :***Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.***Identifier les besoins clients , proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours .***Préparer les commandes , assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises.***Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage.***Gérer les encaissements , établir les bons de livraison et les factures .***Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. Description du profil :***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien.
Appel Médical est la référence en matière de recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. Avec plus de 180 agences partout en France et plus de 7 000 offres actives, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Notre mission : vous connecter aux meilleures opportunités avec expertise et bienveillance. Notre client est une maison d'accueil située à MONTESQUIEU VOLVESTRE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Quelle mission captivante en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre MAS éveillera votre passion ? En milieu de soins spécialisés, vous favoriserez le bien-être et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de dépendance. - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir l'intégration sociale des résidents à travers des activités éducatives et récréatives adaptées - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles établis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: Selon votre ancienneté et la convention collective applicable. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social. Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) - Sensible à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance - Doté(e) de bonnes capacités d'écoute, d'empathie et de communication - Rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour offrir un soutien constant aux résidents - Vous avez le sens du contact humain et êtes engagé(e) dans une démarche de qualité d'accompagnement Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs Inventoristes H/F. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises en magasin - Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire pour enregistrer les données collectées - Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données enregistrées - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs L'inventaire aura lieu le mercredi 9 juillet. Plage horaire prévue : 6h - 10h30 Description du profil : - Respect des procédures - Respect de la marchandise - Utilisation de petits terminaux informatiques***Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. Polyvalent(e), dynamique et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant qu' employé(e) multi-services et faites la différence au quotidien. VOS QUALITES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie -Dynamisme - Organisation - Polyvalence VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réception client - Garantir la disponibilité des produits (commande, réception, contrôle) - Veiller à la bonne tenue des stocks (rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maîtriser les argumentaires de ventes pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoin spécifiques du client et proposer des solutions adaptées (ventes de produits et services complémentaires, offres promotionnelles etc) Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Poste en CDI, 39 heures par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 147 € brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise - Titres Restaurant (8€/jour) - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse***ou directement au centre.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) peuvent-elles enrichir la vie des résidents âgés ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au c ur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Travaillant dans un cadre idyllique près de la nature, vous apporterez des soins bienveillants aux résidents Vos missions : -Vous prodiguez des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents -Vous collaborez avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être continu des résidents -Vous assurez la sécurité et le confort optimaux des résidents à tout moment Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation -Salaire: 17 € heure minimum et reprise d'ancienneté au diplôme et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place. Pour rejoindre un EHPAD charmant et moderne, proche de la nature, nous recherchons un Infirmier(ère) motivé et bienveillant. -Passion pour le bien-être des personnes âgées indispensable -Diplôme d' tat d'infirmier requis pour rejoindre notre équipe -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : Fabas 09230 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? D'une capacité d'accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cœur du Volvestre entre l'Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment. Vos tâches seront les suivantes : - Assurez la prise en charge personnalisée des résidents en suivant leurs plans de soins individuels - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins optimaux et adaptés à chaque résident - Contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement rénové récemment Cette offre propose les avantages suivants : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours selon vos disponibilités et avec possibilité de renouvellement - Salaire : 17 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté et de nombreux avantages En complément d'une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d'être logé sur place.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de prodiguer des soins auprès des résidents. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté des besoins des résidents - Participer activement à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: la rémunération est fonction de l'ancienneté et de la convention collective de cet établissement Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) et organisé(e) pour un Établissement pour Personnes Âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent) requis - Capacité d'organisation et gestion des priorités dans un cadre exigeant - Bienveillance et écoute active auprès des résidents âgés - Rigueur dans l'application des protocoles médicaux Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 24 juil 2025 / 14 07 Infirmier H/F - Clinique SMR AGENCE Toulouse Intérim Saint-Orens-de-Gameville 31 - Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience 0-1 an Compétences / Description du profil Vous êtes Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE Vous recherchez des missions en vacation Intégrer un groupe leader sur le marché vous motive N\'attendez plus et contactez nous Nous recherchons des Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE pour intervenir au sein de notre clinique partenaire appartenant à un important groupe de santé national Il s\'agit d\'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR spécialisé en réhabilitation cardiovasculaire pulmonaire et polyvalente La clinique comprend également une unité dédiée aux patients en état végétatif chronique EVC et en état pauci-relationnel EPR Plusieurs créneaux sont encore disponibles pour le mois d\'août dans ces différents services offrant ainsi l\'opportunité d\'établir un véritable planning pour l\'été Les horaires proposés varient de jour de nuit ou en demi-journée La clinique dispose d\'un parking gratuit et est facilement accessible par les transport en commun
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
L'association recrute un infirmier en contrat à durée indéterminée à temps partiel pour exercer ses fonctions au sein des hébergements diversifiés de la MECS L'ESTELAS situés à proximité de His (31260). La structure accueille des jeunes garçons et filles de 9 ans à 21 ans (avec dérogation). Cet établissement est habilité à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'aide Sociale à l'Enfance. Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et psychologues. Vos missions : - Coordonner tous les éléments du processus au cours de la prise en charge de l'usager au sein de la maison d'enfance à caractère social (MECS) - Faciliter la continuité et la cohérence des soins - Faire le lien avec les médecins - Contribuer au maintien et/ou restauration de la santé physique et psychique des usagers en collaboration avec les autres professionnels - Dispenser aux usagers des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement de leurs problèmes de santé. CDI temps partiel : 91 heures mensuelles (0.60 ETP)
