Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barjac située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barjac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST GIRONS, 09 - ST LIZIER, 09 - CAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste immédiate
Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse et d'analyse - maitrise des outils informatiques Gestion administrative et budgétaire -savoir traduire les orientations publiques en plans d'action, projets et programmes - repérer les marges de manoeuvre et opportunités à saisir parmi les dispositifs de la CAF - savoir organiser et animer des réunion d'échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés - force de proposition, capacité à fédérer - large autonomie dans l'organisation du travail Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'une lettre de motivation, du dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires et de la copie des diplômes. Date limite des candidatures : 20/06/2025
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon libre-service pour le rayon produits frais. Vous passerez les commandes et approvisionnerez vos rayons dans le respects des règles d'hygiènes et de la chaine du froid. Le respect des rotations des produits et le respect des dates de péremption est impératif. Vous travaillerez du lundi au samedi les matinées (6h au plus tôt) et deux après-midi par semaine 14h-17h. Vous êtes dynamique et rigoureux/euse ? Postulez sans attendre !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale), - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1 Activités Principales 1/ Impulser et mettre en œuvre la politique -Participation aux instances de pilotage CTG ; -Piloter et animer des instances de pilotage de l'animation de la vie sociale de la CTG ; -Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet de l'animation de la vie-sociale de la CTG ; -Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; -Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en œuvre ; -Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ; -Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; -Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets 2/ Animer la mise en réseau des acteurs : -Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels 3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" : -Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; -Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat Connaissances techniques : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs. - Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois après un an d'ancienneté et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
*** RECRUTEMENT TOUJOURS EN COURS *** Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Dans une société de transports sanitaires basée à Lorp (09), vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Nous recherchons : Un-e serveur-se souriant-e, avec un bon relationnel clientèle et le goût du service et de l'accueil, portant de l'intérêt aux dynamiques coopératives. Vous servirez au sein d'un bistro culturel en SCOP proposant de nombreux concerts et animations, dans un cadre arboré à la campagne. Vous êtes d'humeur égale, aimez travailler dans la convivialité, dynamique, vous gérez votre stress lors des pics de forte affluence. Vous savez communiquer en équipe avec bienveillance et solidarité. Vous possédez une solide expérience tant au bar qu'au service restaurant. Démarrage 1er juillet 2025.
Vous effectuerez le nettoyage classique dans des entreprises (bureaux, tertiaire et médical). Vous travaillerez à partir de 6h00 du matin du lundi au vendredi. Les plannings sont regroupés, horaires continus. Vous travaillerez dans l'agglomération de St Girons (possibilité de déplacements plus loin selon planning). Véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques. Le permis B est indispensable sur ce poste.
Sur ce poste de travail, vous serez amené.e à assurer les missions suivantes. o Expédition : - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 27 400 € et 29 000 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 € brut par mois en moyenne) Plus 13ème mois possible au bout d'un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue durant le contrat CDD ***
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours.Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. 17 En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier de mi-juillet a fin octobre
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD de remplacement à voir avec l'employeur pour d'autres types de contrat.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industriel(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h. - Type de contrat : Mission d'intérim d'une durée minimum de 3 mois. Vous pouvez être amené(e) à être prolongé(e) sur un contrat plus long. Rémunération : - Salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, passez à l'agence avec votre CV à jour ! Expériences confirmées Formation en maintenance industriel souhaitée
L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux en veillant au respect du secret professionnel. Vous avez pour missions : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Suivi alimentaire de l'enfant ; - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Formation et encadrement des stagiaires ; - Transmissions d'informations ; - Possibilité de suivre un projet ; - Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation. Elle accueille les élèves et les futures professionnel(le)s. Poste à pourvoir rapidement.
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat démarrant dès que possibe à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un MENUISIER BOIS / ALU / PVC (H/F) - FABRICATION & CONCEPTION - ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS -Lecture de plans et conception technique -Sélection des matériaux (bois, aluminium, PVC) -Fabrication sur mesure en atelier -Préparation des éléments pour la pose -Participation éventuelle à la pose sur chantier selon les besoins -Respect des normes de qualité et de sécurité COMPÉTENCES REQUISES -Solides connaissances en menuiserie bois, aluminium et PVC -Maîtrise des machines-outils et de l'équipement d'atelier -Capacité à lire des plans techniques et à concevoir des pièces sur mesure -Sens du détail, précision et rigueur -Aptitude au travail en équipe Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Tu veux bosser dans une boîte spécialisée dans l'abattage, la transformation et la conservation de viande ? On cherche des collègues motivés pour rejoindre notre équipe ! Ce que tu feras : - Traçage et habillage - Ligature de l'herbière - Arrachage du cuir - Fente sternale et vertébrale - Éviscération rouge et blanche - Travailler la triperie - Saillage du cuir - Pesée fiscale des animaux Tout ça dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, et la réglementation de la boîte. Horaires : Du lundi au vendredi de 4h15 - 13h, avec un jour de repos par semaine selon le planning. Taux horaire : 11.88 + prime de fin de mission 20% + CET Si tu es sérieux, motivé et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie-nous ta candidature ! Un CAP boucher non exigé
Responsable d'une cabine, vous aurez pour mission d'accueillir et de fidéliser votre clientèle. Vous participerez directement aux ventes du magasins et aux conseils à la clientèle. Vous réalisez différents soins (visage, corps...) et des épilations. Vous avez le sens du relationnel, et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Les jours et les horaires sont à définir avec l'employeur. Contrat dans le cadre d'un remplacement pour cet été mais possibilité de CDI à suivre suite à vacance d'un poste. Profil alternant BTS esthétique bienvenu.
MISSION Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes : - Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes), - Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, production du compte financier et rédaction du rapport d'activité, - Suivi des dépenses et des recettes en lien avec les directions fonctionnelles concernées, - Suivi régulier de la trésorerie, - Suivi financier des investissements (équipements et travaux), - Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaboration du plan global de financement pluriannuel (PGFP), contrôle de la comptabilité des amortissements et contrôle des mises à jour de l'actif, - Suivi des notifications ARS, - Rédaction des rapports de présentation budgétaire, décisions modificatives et rapports infra-annuels, - Gestion des autorisations d'activité. ACTIVITES ANNEXES - Répondre aux enquêtes relatives aux finances, - Assurer le contrôle de gestion, - Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire, - Produire des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc., - Prise en charge de dossiers divers confiés par le directeur des finances. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier fait partie de la direction des finances et de l'investissement. Le CHAC comporte 1 compte de résultat principal et 3 comptes de résultats annexes (USLD, EHPAD, MAS). Profil attendu Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable. Expérience dans le domaine financier hospitalier plus que souhaitée.
Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : accueil du public information sur les droits instruction des demandes d'aide financière orientation Participer au dispositif Insertion : accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat établissement du rapport social dans le cadre des indus instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : participation à des actions collectives préventives repérage des situations à risque aide et soutien aux familles en difficulté sociale Opérer pour la Protection de l'enfance : accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service Participer au processus Agrément Assistant familial : participation aux réunions de pré-formation évaluation des demandes participation aux commissions d'agrément Effectuer une veille sociale, expertise Assurer la formation des stagiaires Participer aux actions partenariales Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local
Au sein du services des sports de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées qui regroupe 94 communes, sous l'autorité du Directeur du centre aquatique, l'employé technique sera en charge de la maintenance des sites des piscines extérieures. -Dans le cadre de l'ouverture des deux piscines intercommunales extérieures : CASTILLON EN COUSERANS et LA BASTIDE DE SEROU nous recherchons deux agents techniques pour la mise en route des installations . Si problème météorologique vous serez amené à venir en renfort aux équipes de Saint Girons . Déplacements dans le département ponctuels. Contrat saisonnier sur JUILLET et AOUT 2025. Vos missions: -Contrôler l'eau -Maintenir la qualité de l'eau -Assurer le suivi des installations -Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d'une installation -Suivre la consommation pour anticiper l'approvisionnement -Mettre à jour les registres d'intervention -Nettoyer et entretenir le matériel à disposition
Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La pédagogie et l'enseignement, physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique. PROFIL: Niveau de diplôme: BEESAN/BPJEPS AAN/RECYCLAGE A JOUR ET CAEPMNS en option Fournir les certificats et les diplômes Permis B indispensable. Lieu d'affectation: Piscine d'été ou centre aquatique de Saint- Girons suivant météo. POUR CANDIDATER TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines Hôtel-Dieu 09190 SAINT-LIZIER ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: le 16/06/2025.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F : Dans le cadre de cette mission, vous intervenez au sein de La Poste, comme chargé de clientèle. Vous serez en charge de : SOCLE 1 L'accueil, l'identification du besoin et de la prise en charge des clients (pro et particulier). Assurer les gestions du flux de clients en développant vos compétences et votre réactivité aux différentes demandes. Effectuer des actes de vente en fonction de son périmètre d'activité. Assurer la conformité et l'exhaustivité des données client et enrichir la connaissance de ses derniers. SOCLE 2 Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux. Accompagner les clients dans l'utilisation des SELFCAR et développer leur autonomie. Être présent comme appui auprès des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales. SOCLE 3 Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien. Commercialiser les produits bancaires lié a son périmétre d'activité. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôles et consignes de son périmètre d'activités. SOCLE 4 Détecter et analyser les besoins du client pour proposer les produits adaptés. Proposer les offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur la connaissance du client. Effectuer le dépôt et les remises d'instance. SOCLE 5 Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (effectué le réassort, netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts). Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et la fermeture du bureau. Profil recherché : Profil recheché : Vous avez le sens du contact avec les clients, que ce soit en face-à-face ou par téléphone, et vous maîtrisez particulièrement bien l'expression verbale. Vous êtes capable d'aller chercher l'information pour apporter une réponse détaillée aux clients. Vous avez des connaissances dans le domaine bancaire. (fonctionnement carte, chéquier, compte, livret.) Vous avez une connaissance des techniques commerciales de vente. (compte bancaire, colis, lettre, affranchissement.) Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse des situations. Vous faites preuve de rigueur au quotidien, notamment dans les moments de back-office. Précision sur le poste Lieu : St Giron (09) Horaire : Travail de journée du Lundi au Samedi (35h/6jrs) Rémunération : 12.40€/H + CP + IFM + CET5% Niveau d'étude requis : BAC+2 minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents : UN CONDUCTEUR D'EPAREUSE H/F. Vos missions : - Conduite d'épareuse - Entretien des bords de voierie et terrains privés - Respect les règles de sécurité - Entretien et maintenance du matériel Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, et de rigueur. Enfin, le sens du service, le relationnel et le sens du contact sont des fondamentaux. ***************************************************************************************************************** Vous pouvez venir nous rencontrer avec un CV à jour le Jeudi 12 Juin 2025 de 13h00 à 17h00 lors de la Place du TAF organisée sur les Allées Villote à FOIX *****************************************************************************************************************
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents et 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (H/F) pour le service Soins Intensifs Polyvalents Respiratoires du CHAC. MISSIONS : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique Concourir au recueil et à la transmission des informations requises ou autres données pertinentes Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins au regard des orientations ou des prescriptions médicales, en collaboration avec l'Infirmier(e) Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de santé Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager prenant en compte son entourage, son environnement Activité 1 : Assurer la continuité des soins o Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers Activité 2 : Participation à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée o Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale o Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé o Assurer la surveillance de l'état de santé des patients o Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution o Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité o Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient dans le champ de son rôle et de ses compétences o Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique o Renseigner les patients sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources o Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.) Activité 5 : Gestion des risques o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents o Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel Travail sur 12 h (jour ou nuit)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Missions : L'IDE de bloc opératoire ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie et gynécologie. - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la gestion du matériel et des implants - Favoriser l'information - Prendre en charge le patient en tant que circulant Rythme de travail : Horaires de travail : 8h-18h ou 9h-17h + Astreinte de 18h à 8h avec possibilité de logement sur le temps d'astreinte Cycle de travail : Poste en 8h et 10h Repos variable / fixe : fixe
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat démarre dès que possible à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
Le CHAC recrute 2 aide-soignant(e)s ou aide médico-psychologique à l'EHPAD Orée du Bois, plus spécifiquement en psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vos missions Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES : o Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité o Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.) o Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur. o Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention o En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent o Accueil des Résidents dans l'unité o Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation o Participation à l'administration des traitements per-os sous la responsabilité de l'IDE o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires...) o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du Résident au quotidien o Participation à la vie de l'unité (organisation, réunions de synthèse, animation.) o Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées) Quotité de temps de travail : o Temps plein : 100% o Temps partiel : uniquement possible si équilibre assuré au sein du service au regard de l'effectif cible Rythme de travail : Horaires de travail : 8h/20h, 20h/8h Cycle de travail : 35h Repos : variable Date limite de candidature le 31.03.2025
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Nous recherchons des aides soignant(e)s de nuit diplômé(e)s en CDD 1 mois renouvelable. Les plannings pourront varier sur ces 2 créneaux horaires : 19H15 - 6H45 20H - 7H30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère). Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Temps de travail négociable entre un mi-temps (jour de repos supplémentaire) et 39h/semaine La salaire proposé dépendra de vos diplômes/expériences/compétences. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Vous avez de l'expérience en pâtisserie, en viennoiserie, en cuisine ou en snacking ? Postulez sans attendre ! Nous sommes prêt à vous former par le biais d'une formation avant embauche.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous assurez les changes et les transferts avec un lève-malade pour les jours suivants : un vendredi sur deux : de 14 heures à 20 heures le jeudi : de 18 heures à 20 heures Merci d'envoyer un CV à jour.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et de la construction, un maçon pour un contrat en intérim de 3 mois. Le poste est à pourvoir sans distinction d'expérience ou de formation, tant que le candidat possède une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. . Le poste est basé dans le Couserans. - Travailler sur des chantiers variés, allant du neuf à la rénovation. - Utiliser vos compétences en maçonnerie pour réaliser des travaux de qualité. - Collaborer en équipe et suivre les plans de construction. - Être ponctuel, motivé et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Une rémunération attractive et des horaires flexibles. - Des avantages CRIT incluant un taux horaire fixe, des primes de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps, des acomptes de paie hebdomadaires, des aides diverses via FASTT, l'application My Crit pour un suivi simplifié, et des avantages du Comité Social et Économique (CSE). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CAP Maçonnerie - Autonome - 1 an d'expérience minimum - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance de travail conviviale, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe de passionnés du bâtiment !
Tu n'as pas le vertige ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique sur les chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi ! On cherche un(e) Manoeuvre BTP pour épauler nos ouvriers spécialisés sur des chantiers de construction ou de rénovation. Pas besoin d'expérience poussée, mais il faut être motivé et prêt à donner un coup de main sur différentes tâches simples mais importantes pour faire avancer les travaux. Ce qu'on attend de toi : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionner le chantier en matériaux - Aider à la mise en place et au montage d'éléments - Nettoyer les surfaces et garder le chantier propre - Déblayer et évacuer les gravats - Participer à d'autres tâches selon les instructions de l'équipe Profil recherché : - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e) Le salaire : - SMIC minimum ou plus suivant tes compétences - Frais de déplacement - Paniers repas - Indemnité de fin de mission et compte épargne temps (CET) Si tu veux intégrer une équipe dynamique, apprendre le métier, contacte-nous vite ! On t'attend pour construire de belles choses ensemble ! - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e)
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Dans un restaurant traditionnel, vous assurez environ 10 couverts pour le service du midi et une trentaine pour le soir. Vous êtes autonome sur votre poste et vous pouvez être logé.e. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Merci d'envoyer un CV à jour.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Saint-Girons et ses alentours , nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un poste de MACON (H/F) Vous aurez pour tâches : Implantation chantier Terrasser la zone nécessaire Pose de coffrages et couler du béton Pose de bordures et de trottoirs Mise à la cote de regards Poste à pourvoir dès à présent en Intérim Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Publics ou diplôme similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une brasserie ouverte du mardi au samedi et uniquement pour les services du midi, vous cuisinez pour 20 couverts maximum. Les jours fériés sont également non travaillés. Pour postuler, merci de se présenter directement sur place avec un CV à jour ou appeler le 07.88.58.67.57.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat dès que possible à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un MENUISIER POSEUR BOIS / ALU / PVC (H/F) - ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS -Lecture de plans d'exécution -Préparation et organisation du chantier -Pose de fenêtres, portes, volets, baies vitrées, escaliers, aménagements intérieurs -Ajustements, finitions et contrôles qualité -Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers -Respect des consignes de sécurité et de la propreté des lieux COMPÉTENCES REQUISES -Solides connaissances en menuiserie bois, aluminium et PVC -Maîtrise des machines-outils et de l'équipement d'atelier -Capacité à lire des plans techniques et à concevoir des pièces sur mesure -Sens du détail, précision et rigueur -Aptitude au travail en équipe Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM PERPIGNAN recrute pour son client un CHARPENTIER BOIS (H/F) - SECTEUR ARIÈGE (LORP-SENTARAILLE) MISSIONS : -Charpentes traditionnelles -Maisons à ossature bois -Hangars agricoles -Bâtiments publics ou industriels -Passerelles, ateliers, etc. COMPÉTENCES -Maîtrise des techniques de charpente bois -Bonne connaissance des outils et machines -Lecture de plans -Habileté manuelle, sens de l'espace et goût pour le calcul -Travail en hauteur -Organisation, rigueur et sens des priorités -Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais - Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages - Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) - Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs - Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation - Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Carrefour Contact Saint-Girons recherche un boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Débutant accepté ! Vos missions : - Réaliser les préparations de viandes et de spécialités bouchères. - Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. - Conseiller et fidéliser la clientèle. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie (Condition d'Attribution du produit). - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Informations complémentaires : - Travail 1 dimanche sur 3 - Rémunération selon expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un charpentier pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons (09200). - Réalisation des travaux de charpente selon les plans et consignes - Assemblage, pose et fixation des éléments de charpente - Travaux de réparation et rénovation si nécessaire - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Modalités du poste : - Intitulé : Charpentier/Charpentière - Lieu : Couserans - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 39 heures par semaine dont 4h en heure supplémentaire - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente - Formation BEP/CAP en charpente souhaitée - Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné(e) par la charpente, autonome et rigoureux/rigoureuse dans votre travail, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de charpentier/charpentière en intérim de 3 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Saint-Girons (09200) en contrat intérimaire de 3 mois voire plus. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure (selon expérience). En tant que Maçon VRD pour notre client spécialisé dans les travaux publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Poser des bordures, des caniveaux et des regards - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer la pose de revêtements de chaussée - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux d'assainissement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le poste de Maçon VRD chez notre client spécialisé dans les travaux publics à Saint-Girons (09200), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du VRD - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD en intérim pour une durée de 3 mois.
Vous aimez donner vie aux espaces, poser du carrelage avec passion et précision ? Vous cherchez une boîte où l'ambiance est sympa, et où votre savoir-faire est reconnu ? Ne cherchez plus, on a le job qu'il vous faut ! Notre client, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et la construction, recherche un(e) Carreleur(se) passionné(e) pour renforcer son équipe, dans le secteur du Couserans. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR + paniers + déplacements + IFM. Vos missions : - Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement) - Poser et sceller des carreaux en respectant les normes et les consignes de sécurité - Réaliser les jointures et finitions avec précision - Respecter les normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 11.88 et 14EUR Contrat en intérim de 3 mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la carrelage - Formation de niveau BEP/CAP en carrelage ou équivalent - Connaissance des normes et consignes de sécurité liées au métier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la construction, en tant que carreleur pour une mission intérimaire de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur logement à raison de 2 heures par semaine, le jeudi. Le salaire horaire brut est de 12,51 euros de l'heure.
Lieu : Saint-Girons (09200) Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste :Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) pour une mission à Saint-Girons (09200). Vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose et la finition de revêtement en carrelage, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivelage, ragréage) -Découper et poser le carrelage selon les plans fournis -Réaliser les joints et finitions -Assurer un travail de qualité et respecter les délais Profil recherché : -Expérience significative en tant que carreleur -Maîtrise des techniques de pose et de découpe -Précision, minutie et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Mon entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). La personne sera amené à effectuer des réparations sur véhicules légers toutes marques. De la vidange, au Kit distribution, remplacement de moteurs... liste non exhaustive, la personne doit être autonome. Elle sera en charge de l'accueil clientèle, diagnostic de panne, tutorat d'apprentis... Je recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour travailler en équipe et me seconder. Avec une clientèle fidèle, mon entreprise familiale attends un collaborateur (H/F) autonome, sérieux, discret, rigoureux, et motivé. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences. Vous pouvez postuler par mail : chiffoleau.e@hotmail.fr
Nous recherchons un(e) Agent immobilier passionné(e) et motivé(e). En tant qu'Agent immobilier tu seras responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, de la prospection de nouveaux clients et de la négociation des transactions immobilières. Tes missions : - Prospecter et développer un réseau de clients potentiels. - Évaluer les biens immobiliers et réaliser des visites. - Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers de leurs projets. - Négocier les offres et établir les contrats de vente ou de location. - Assurer un suivi personnalisé de tes clients tout au long du processus. - Participer à la promotion des biens via divers canaux de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.). Poste à pourvoir en CDI avec prise de poste immédiate. Le poste à pourvoir à Cazères. Possibilité de poste indépendant ou salarié selon votre souhait. Profil - Expérience exigée sur poste indépendant ou salarié - Permis B obligatoire - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle Rémunération et avantages - Salaire à définir selon profil - 1500EUR sur 13 mois fixe + 0 à 20% de commissions - 55% prise en charge Mutuelle employeur Pour plus d'information contacte Sylvie ou Julie en agence - Expérience exigée sur poste indépendant ou salarié - Permis B obligatoire - Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensable Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Nous sommes un service de soins à domicile de 15 lits sur le secteur de Ste-Croix-Volvestre, dans un environnement très beau et très agréable. Notre bureau, situé au cœur du village, est notre lieu de rencontre quotidienne dans la vie de cette petite institution très familiale. Nous mettons à disposition trois voitures de service (dont une à boîtier automatique) dédiées aux tournées. Nos valeurs fortes sont le partage, la cohésion, le respect et la bienveillance. Si ces valeurs vous parlent, et que vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez prendre le temps d'accompagner les patients dans de très bonnes conditions, alors c'est ici que vous trouverez du sens à votre métier et un réel épanouissement professionnel. Notre équipe, composée de 3 soignantes et une coordinatrice, recherche son ou sa collègue pour un mi-temps, afin que nous puissions être au complet. Nous avons également l'intervention fréquente et régulière d'une psychologue qui visite les patients, mais qui nous accompagne aussi dans notre dynamique d'équipe. Remplacement pour les congés d'été de juin à septembre. Vous êtes étudiant infirmier validant le diplôme d'aide soignant (fin de 1ère année), 2nd année ou 3ème année d'études ou AES/AMP/AS/AVS.
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDI 39h par semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir à compter du mois de mai. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse.
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la prise en charge d'un portefeuille de clients en tenue et révision, jusqu'à l'établissement et la présentation du bilan. -Saisie comptable -Révision -Etablissement des bilans -Suivi des déclarations -Situations -Prévisionnels Expérience d'au moins 3/5 ans (au moins 3 périodes fiscales) Capacité à manager une équipe. Goût du contact clientèle. Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word Excel - Logiciel paie : Pégase et Open paie Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h et 13h30-17h30 - le vendredi : 9h-12h et 13h-17h Télétravail possible en cas d'autonomie Chèques cadeaux en fin d'année Signature électronique
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) au service Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière Connaissance générales et gériatriques Méthodes de recherche et soins Méthodologie d'analyse de situation Soins techniques et relationnels Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmiers de la personne Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Eduquer et conseiller le patient et son entourage Identifier/analyser des situations d'urgence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie) Discrétion et confidentialité Créativité Dynamisme et sens de l'initiative CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé Rythme de travail : Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : variable
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
Le travail consiste principalement à la pose de stores intérieurs et extérieurs, menuiseries volets roulants et automatismes. Ainsi que de petits branchements électriques. Il intervient également dans la réparation et notamment le service après vente. Sa responsabilité consiste à être à l'heure chez le client, écouter attentivement la demande de celui-ci . Et communiquer le rapport de la journée au gérant dans les meilleurs délais afin qu'il établisse un devis. Ensuite, dès la marchandise reçue, l'ouvrier se rend sur le site, livre la marchandise et assume son rôle de poseur et/ou réparateur. Après avoir accompli son travail, il a obligation de ramener le véhicule et le matériel à Luxstore, ainsi que les retours chantier. L'ouvrier doit être sérieux, disponible, posséder l'esprit d'anticipation et d'équipe. Etre capable de parfaire une pose de marchandises dans les temps impartis, au préalable d'avoir une vision globale du chantier afin d'évaluer les risques associés. Etre motivé. L'ouvrier, équipé (véhicule, à partir de Luxstore, pour se rendre sur le site, le matériel, les machines de travail, etc) par l'entreprise doit être en mesure d'être autonome et indépendant "clé en main". Les locaux de surface et volume importants permettent à l'ouvrier une meilleure facilité de mouvements pour une préparation optimum des chantiers. Ces locaux contiennent les ateliers de travail et de stockage, de même que les bureaux. L'ouvrier sera en étroite relation avec le gérant qui aide l'ouvrier à la pose le cas échéant.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à PRAT-BONREPAUX (09160).. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: Organiser, gérer et animer une activité : Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, Organiser et planifier l'activité, Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, Rappeler les consignes de sécurité et faire respecter la législation du travail, Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, Assurer l'encadrement des pauses et petit déjeuner, déjeuner selon planning, Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef de service, Assurer la sécurité des usagers en toute circonstance et notamment dans le cadre d'activités soumises à une réglementation et un encadrement spécifique. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques (SELON L'ATELIER A POURVOIR) * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat CDD d'1 mois pour commencer pouvant être prolongé sur du long terme. L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Girons.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Devenez le Maître Fromager de notre client ! Vous avez toujours rêvé de transformer du lait en or... euh, en fromage ? Des Pyrénées à votre assiette, et une tradition fromagère qui fait fondre le coeur des gourmands depuis plus de 100 ans ! Nous sommes à la recherche de nouveaux Fromagers en herbe pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde merveilleux de la fabrication de fromages au lait cru, lisez bien ce qui suit. Ce que vous ferez : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Avantages à ne pas rater : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 29 615 EUR et 36 723 EUR - Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 EUR - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 EUR brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 EUR brut par mois en moyenne) - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Diplôme BTSA Produits Laitiers - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Capacité d'assimiler rapidement les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire - Fiabilité et ponctualité Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Fromager Polyvalent pour rejoindre son équipe à Saint-Girons - 09200 en CDI.
Domino Care Pamiers recherche un Assistant Médico-Administratif (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe professionnelle et bienveillante, au service des patients, et d'apporter votre contribution à un environnement de santé dynamique. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les patients et les visiteurs en assurant une prise en charge de qualité ; - Gérer les dossiers administratifs des patients, de l'admission à la sortie, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des informations ; - Planifier les rendez-vous et assurer la coordination entre les différents services hospitaliers ; - Traiter, classer et archiver les documents médicaux et administratifs conformément aux procédures en vigueur ; - Soutenir l'équipe médicale et soignante dans la gestion des tâches administratives afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Une excellente capacité de communication et d'écoute, ainsi qu'un véritable sens du service sont essentiels pour réussir vos missions au quotidien. . Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi dans un cadre humain et professionnel épanouissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre belle aventure où chaque personnalité est reconnue et valorisée.
Le SPORT 2000 Saint-Lizier, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures et sport collectif. Vous aurez pour missions : * Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client * Présenter les articles adaptés aux besoins des clients * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie diplômé(e) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un environnement de santé dynamique et de participer activement à l'amélioration des soins apportés aux patients. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les prescriptions médicales en délivrant les médicaments et les dispositifs médicaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité ; - Assurer la gestion quotidienne des stocks de médicaments, leur réapprovisionnement et leur traçabilité ; - Participer à la préparation des solutés injectables et des cytotoxiques en environnement stérile ; - Conseiller le personnel soignant sur l'utilisation appropriée des produits pharmaceutiques ; - Contribuer aux bonnes pratiques de préventions des infections nosocomiales au sein de l'établissement. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive. Votre connaissance approfondie du domaine pharmaceutique, ainsi que votre souci du détail, seront essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, le travail en équipe et le sens des responsabilités sont des compétences clés pour développer une collaboration harmonieuse au sein de la structure hospitalière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre noble mission d'améliorer le parcours de soins de nos patients, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité passionné(e) par le monde de l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client. Si tu es prêt à garantir l'excellence de leurs produits tout en travaillant dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Détails du poste : -Contrat : CDI -Horaires : 08h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi -Temps de travail : 38,61 heures hebdomadaires (avec 15,63 heures supplémentaires par mois majorées à 25%) -Possibilité de travailler le samedi ou dimanche, selon les besoins. Rémunération : Salaire à définir selon ton profil et ton expérience. Profil recherché : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : -Un sens de la rigueur et de l'organisation -Un esprit d'équipe -Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité Si tu souhaites rejoi Description du profil : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : -Un sens de la rigueur et de l'organisation -Un esprit d'équipe -Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CET/IFM/ICCP PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Description du poste : Ce que nous vous proposons : -Horaires : Soit de 9h-18h ou 18h-00h, selon les plannings, vous permettant une bonne organisation de votre vie personnelle -Repos : 2 jours de congé par semaine pour profiter pleinement de votre temps libre -Salaire : à partir de 11,88EUR brut de l'heure, selon votre expérience et votre motivation -Ambiance : un environnement chaleureux, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer au sein de notre établissement Votre rôle : -Accueillir et conseiller les clients -Prendre les commandes et assurer un service de qualité -Veiller à la satisfaction de la clientèle et à la propreté de votre espace de travail -Participer à la vie de l'établissement pour créer une expérience mémorable à chaque visite Description du profil : Ce que nous recherchons : -Une personne enthousiaste, dynamique et motivée -Une excellente présentation et un bon relationnel -Une capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un rythme soutenu -Expériences en service est exigées Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites de chaque service un moment exceptionnel !
Domino Care Pamiers recrute un Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une merveilleuse opportunité pour un professionnel dévoué à la santé et au bien-être des nourrissons et jeunes enfants, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos principales missions incluront : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux nourrissons et jeunes enfants en respectant les protocoles établis. - Participer à l'alimentation des enfants en veillant à suivre les prescriptions diététiques et les besoins nutritionnels spécifiques de chacun. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée et globale des jeunes patients. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités. - Accompagner et rassurer les parents en leur apportant soutien et conseils sur les soins et les besoins de leur enfant. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'une passion pour le travail auprès des enfants. Être organisé, minutieux et capable de réagir de manière appropriée dans différentes situations sont également des atouts essentiels. Une aisance relationnelle avec les familles et l'équipe médicale est également indispensable. Si vous êtes prêt à apporter votre engagement et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Tu aimes les voitures et tu es passionnéEUR par la sécurité sur la route ? Si les mots 'contrôle technique' te parlent et que tu as un oeil aiguisé pour déceler les petits défauts, alors cette annonce est pour toi ! On cherche un Contrôleur(euse) Technique H/F qui saura allier sérieux et bonne humeur dans son travail ! Ce que tu feras : -Passer au crible les véhicules pour détecter les anomalies (oui, même les plus sournoises ! ??) -Rassurer nos clients en leur expliquant les résultats des contrôles -Travailler en équipe et partager des astuces pour améliorer notre service -Être à jour sur les nouvelles réglementations et techniques (on t'aidera !) Ce qu'on te demande : -Une certification en contrôle technique (on ne veut que les meilleurs pour nos clients) -Un bon sens de la communication et une approche sympa avec nos clients -De l'expérience, c'est mieux, mais une belle personnalité et de la motivation sont tout aussi importantes ! Ce que tu recevras : -Un salaire motivant selon tes expériences -Une voiture de fonction Voici les horaires que tu as demandés : -Lundi au Vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h -Samedi : 8h - 12h Ton salaire sera de 2000EUR à 2500EUR brut selon ton expérience Alors, prêt à rejoindre notre équipe de passionnés ? Passe à l'agence avec ton CV On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : Formation de Contrôleur Technique Expérience en tant que Mécanicien automobile ou moto
Description du poste : Tu es passionné(e) par la pâtisserie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre équipe dynamique ! Ce que nous te proposons : -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Horaires : o39 heures par semaine (5h - 12h) oOu 35 heures avec un jeudi de repos -Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tu ne travailles pas les dimanches et les jours fériés, pas mal non? Tes missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes -Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : -Passionné(e) par la pâtisserie -Diplôme ou expériences confirmés -Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! -Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! ?? Description du profil : -Passionné(e) par la pâtisserie -Diplôme BEP/CAP -Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! -Esprit d'équipe et bonne humeur
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Domino Care Pamiers recrute un Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste représente une formidable opportunité pour un professionnel passionné par le soin et l'accompagnement des patients, souhaitant évoluer au sein d'une équipe médicale engagée et bienveillante. Vos principales missions incluront : - Assister l'équipe soignante dans la prise en charge des patients, en assurant les soins de confort et d'hygiène nécessaires au bien-être des patients. - Participer à l'observation de l'état de santé des patients et communiquer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir des soins adaptés et continus. - Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et sécurisée du service en centrant ses actions sur le respect de la dignité et l'écoute active des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients et au nettoyage du matériel médical. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est requis. Vous devrez faire preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience. La capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à faire preuve d'initiative dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes sera essentielle. Si vous êtes prêt à mettre votre savoir-faire et votre bienveillance au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez à offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et humain.
Domino Care Pamiers recrute un Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une opportunité clé pour contribuer au bon fonctionnement des services et au maintien d'un environnement propre et accueillant pour les patients et le personnel. Vos principales missions incluront : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des chambres et des espaces communs, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur. - Participer à la distribution des repas aux patients, en veillant à respecter les régimes alimentaires et les consignes sanitaires. - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour garantir la qualité de l'accueil et le confort des patients au sein de l'établissement. - Contribuer à la gestion et à l'approvisionnement des chariots de nettoyage et des réserves de produits, pour garantir la continuité des soins et des services. - Veiller à la sécurité des patients et du personnel en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement dans les locaux. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une attention particulière aux détails. Un esprit d'équipe et des qualités relationnelles sont requis pour interagir de manière respectueuse et efficace avec les patients, le personnel et les visiteurs. La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution sera un atout majeur.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Technicien de Laboratoire diplômé (H/F) pour intégrer un établissement de santé situé dans le Couserans. Une opportunité idéale pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins médicaux dans la région. Vos principales missions comprendront : - La réalisation d'un large éventail d'analyses médicales, notamment hématologiques, biochimiques ou microbiologiques, conformément aux protocoles établis ; - L'organisation et la gestion des échantillons, de la réception à l'archivage, en garantissant leur traçabilité ; - La surveillance et la maintenance des équipements de laboratoire pour assurer leur bon fonctionnement et la fiabilité des résultats ; - L'implication dans les démarches de qualité du laboratoire, y compris les audits internes et les contrôles qualité ; - La coopération étroite avec le personnel médical pour garantir que les analyses contribuent de manière significative au diagnostic et au traitement des patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous possédez un diplôme en tant que Technicien de Laboratoire et avez une bonne maîtrise des procédures analytiques. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Votre sens du travail en équipe, allié à une grande autonomie, est essentiel, tout comme votre engagement à respecter les standards d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes prêt à valoriser votre expertise au sein d'un établissement de santé et à contribuer à l'excellence des services fournis aux patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour enrichir votre parcours professionnel avec Domino Care et soyez acteur d'une belle aventure humaine.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Agent de Stérilisation (H/F) pour rejoindre un établissement de santé situé dans le Couserans. Ce poste est l'occasion de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins dans un environnement où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer la réception, le tri et le nettoyage du matériel médical en respectant scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer la stérilisation des instruments par l'utilisation de procédés adaptés, en veillant à respecter les normes en vigueur ; - Garantir la traçabilité des opérations en enregistrant les données liées à la stérilisation des matériels ; - Participer à la maintenance préventive des équipements de stérilisation et signaler toute anomalie pour un suivi technique approprié ; - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour assurer la disponibilité du matériel nécessaire et anticiper les besoins en fonction des activités médicales. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous possédez idéalement une formation spécifique à la stérilisation ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand respect des normes et protocoles. Votre capacité d'organisation et votre sens du travail en équipe sont des atouts essentiels dans ce rôle. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer directement à la sécurité des soins et d'assurer un soutien essentiel au personnel soignant, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Engagez-vous avec Domino Care pour une carrière épanouissante où votre professionnalisme sera reconnu.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu d'intervention : ALSH de la commune de Saint-Girons Public accueilli : Enfants de 3 à 12 ans Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) 90EUR nets par jour. Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées. Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à la surveillance de la santé des résidents et signaler tout changement -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents -Maintenir un environnement propre et sécurisé respectant les normes d'hygiène Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée min: 1 mois -Salaire min: 12 € heure Nous recherchons un Aide-Soignant dévoué pour accompagner les personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé. -Capacité à prodiguer des soins quotidiens avec bienveillance et attention -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical -Rigueur et organisation pour assurer un suivi minutieux des soins Processus de recrutement: Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Fabas 09230 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à FABAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la surveillance de la santé des résidents et signaler tout changement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé respectant les normes d'hygiène Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée min: 1/mois - Salaire min: 12 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : • Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. • Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. • Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. • Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. • Participer à la logistique et à la tenue du magasin. • Assurer le soutien technique des collaborateurs. • Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. PROFIL RECHERCHÉ : BTS opticien lunetier + Licence d'optométrie souhaitée. Convention ANEM - Statut Technicien T2 Temps Plein du Lundi au Samedi avec des rotations ouvrant droit à des week-end de 3 jours Rémunération entre 27 000€ et 28 000e Brut Annuel Qualités Particulières : - Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent immobilier passionné(e) et motivé(e). En tant qu'Agent immobilier tu seras responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, de la prospection de nouveaux clients et de la négociation des transactions immobilières. Tes missions : -Prospecter et développer un réseau de clients potentiels. -Évaluer les biens immobiliers et réaliser des visites. -Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers de leurs projets. -Négocier les offres et établir les contrats de vente ou de location. -Assurer un suivi personnalisé de tes clients tout au long du processus. -Participer à la promotion des biens via divers canaux de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.). Poste à pourvoir en CDI avec prise de poste immédiate. Le poste à pourvoir à Cazères. Possibilité de poste indépendant ou salarié selon votre souhait. Profil -Expérience exigée sur poste indépendant ou salarié -Permis B obligatoire -Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle Rémunération et avantages -Salaire à définir selon profil -1500EUR sur 13 mois fixe + 0 à 20% de commissions -55% prise en charge Mutuelle employeur Pour plus d'information contacte Sylvie ou Julie en agence Description du profil : -Expérience exigée sur poste indépendant ou salarié -Permis B obligatoire -Personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents. Nous recrutons actuellement un cuisinier CDD/CDI pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus Reprise d'ancienneté possible Compétences : Diplôme CAP Cuisine Horaires : Travail en 10H Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
Présentation de l'établissement : La Croix du Sud est un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant un cadre de vie adapté, sécurisé et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Mission : Dans le cadre de notre politique de prise en charge globale des résidents, nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au quotidien pour soutenir les résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en prenant en compte leurs spécificités et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des projets de vie individuels. Vos missions principales : Assurer un suivi psychologique des résidents en entretien individuel ou en groupe. Mettre en place des actions de soutien psychologique pour les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs pathologies (démences, troubles du comportement, etc.). Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et sociales pour garantir un accompagnement de qualité. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents. Accompagner les familles et les proches dans leur rôle et dans l'évolution de la maladie ou de la perte d'autonomie. Proposer des activités thérapeutiques pour maintenir et stimuler les capacités cognitives et émotionnelles des résidents.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de 1 enfant de 6 ans. BESOIN du 02/06/2025 au 31/07/2025. Toutes les semaines, du Lundi au Jeudi de 17:00 à 19:00. Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler ! .
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Madrague située Le Fossat 09130 est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'IDE , d'aide soignante . Vous souhaitez travailler dans une equipe investi et proche des attentes du residents , nous vous invitons a nous rejoindre dans notre etablissement Vos missions : Concevoir, elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports récirpoques entre la vie psychique et les comportemetns individuels et collectifs , afi nde promouvoir l'autonomie et le bien etre de la personne agée Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne agée Participer aux projets de l'établissement Coordonner et participer au projet personnalisé du résident Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers thérapeutique adaptés aux problématiques des résidents . Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD . Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie - Spécialité clinique Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne agée Savoir faire Respect du code de déontologie , respect de l'éthique et de la confidentialité Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières Evaluer des situations cliniques Rédaction des comptes rendus Horaires poste à pourvoir : 0,34 ETP Horaires semaines à organiser avec la direction
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Fabas et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un·e comptable pour rejoindre son équipe à Saint-Girons (09200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 en comptabilité. Les horaires sont de 35 heures par semaine soit: Lundi au jeudi: 9h-12h//14h-18h et le vendredi: 9h-12h//13h-17h. Votre salaire sera compris entre 22000 et 25000EUR par an selon votre expérience. Les caractéristiques de votre futur emploi: - Tenue de la comptabilité générale - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Clôtures mensuelles et annuelles - Participation à l'élaboration des budgets - Suivi des dossiers afin d'établir le bilan avec in chef de groupe et un expert-comptable Ce poste t'intéresse? n'hésite pas à venir à l'agence avec un CV, julie, Cassandra et Sylvie seront là pour répondre à tes questions! Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité (Pégase / CEGID) - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes passionné·e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable à Saint-Girons (09200) en CDI.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
L'agence Domino Care Pamiers recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre savoir-faire et votre souci du bien-être des patients sont au coeur des préoccupations, alors ce poste est fait pour vous. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les normes d'hygiène ; - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des évaluations régulières ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ; - Assurer une bonne communication avec les équipes médicales et paramédicales ; - Éduquer et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. - Contrats possibles : intérim/vacation/CDD. Nous recherchons des candidats dotés d'un fort sens des responsabilités, d'une grande capacité d'écoute, et d'une véritable empathie pour les patients. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont essentielles pour réussir dans cette mission. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et être disposé à travailler sur tous types de créneaux horaires, y compris les nuits et les week-ends. Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante et à apporter votre savoir-faire au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous chez Domino RH, où nous valorisons chaque parcours et reconnaissons la richesse de chaque personnalité.
Domino Care ¯Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ou Infirmière en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une occasion unique de rejoindre un établissement reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins infirmiers nécessaires à la bonne prise en charge des patients, conformément aux protocoles établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre les plans de soins adaptés à chaque patient. - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles pour favoriser leur autonomie. - Effectuer des évaluations cliniques avancées et proposer des actions adaptées en termes de suivi des traitements pour les IPAs. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques infirmières à travers le partage d'informations et le retour d'expérience. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective; - Primes de fin de mission (IFM/ICP); - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...); - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET); - Un système de parrainage attractif; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer d'un diplôme d'État en soins infirmiers ou d'un diplôme d'IPA. Également, nous attendons de vous des compétences reconnues en soins infirmiers, une grande capacité d'empathie, ainsi qu'une excellente organisation. Un fort esprit d'équipe ainsi que la capacité à gérer des priorités multiples sont cruciaux. Une approche proactive et volontaire dans votre travail quotidien sera également un atout majeur pour maximiser votre impact au sein de l'équipe soignante. Si vous êtes prêt à prendre part à cette aventure enrichissante et à contribuer positivement à la santé des patients, nous recevons avec plaisir votre candidature.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE SENIOR F/H - SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable senior H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
