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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourtouse. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LORP SENTARAILLE, 09 - MERCENAC, 09 - Lorp-Sentaraille ... .
Notre établissement familial , Logis Hôtel 2*, recherche sa nouvelle équipe. Vous êtes dynamique, aimez la variété dans vos activités professionnelles et avez un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous accueillir : L'hôtel accueille essentiellement une clientèle d'entreprise tout au long de l'année ainsi qu'une clientèle plus touristique sur la haute saison. Le restaurant, table renommée dans la région, accueille la clientèle de l'hôtel ainsi qu'une clientèle locale très attachée à l'établissement. Votre mission, si vous l'acceptez : RECEPTION : - Accueil des clients - Check-in/check-out, facturation - Traitement des réservations, par mail, sur les différentes plateformes ainsi que par téléphone. - S'assurer que tout est en ordre pour l'arrivée des clients. SALLE : - Mise en place, nettoyage et rangement de la salle (en véranda avec vue sur les Pyrénées), et de la salle de petits-déjeuners. - Prise de commandes et service - En remplacement de la personne en charge, vous serez amené.e à servir le Petit-Déjeuner. Vous avez une bonne présentation et prenez voter travail avec rigueur et sérieux mais et surtout avec le sourire et la patience nécessaire aux métiers de contact. Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Alors soyez le ou la bienvenue !
Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis - Développer la communication interne et externe POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine): - Informer et accompagner des familles - Informer et accompagner des professionnels - Piloter l'activité du RPE - Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.) - Gestion administrative et financière du RPE PROFIL RECHERCHE: -Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants -Ayant les connaissances suivantes: *Sur la fonction publique territoriale *Sur Organisation et organigramme de l'établissement *Droits et devoirs du fonctionnaire *Des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-Faire : *Sens du service public *Maîtrise des techniques d'accueil *Techniques de gestion de planning *Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande) *Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur *Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers Savoir-Être -Discrétion et secret professionnel -Disponibilité -Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités -Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience -Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie. HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00 POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr **********************CLOTURE DES CANDIDATURES AU 15 FEVRIER 2026****************************
********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE******************** Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène *Participer à la surveillance des paramètres : poids, température *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations *Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe * Se référer aux protocoles de nettoyage *Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ. Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil souhaité : Personne confirmée dans le métier, ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté Attestation d'honorabilité Permis de conduire CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr ************* Date limite de candidature : 15 Février 2026*******************
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : Rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : Environnement bruyant avec contact direct avec les animaux Vêtements et équipements fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaitée. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD pouvant déboucher sur un contrat plus long.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL H/F : Vous serez en charge de la conduite d'un polybenne ou d'un poids lourd destiné à la collecte d'encombrants. Vos missions principales incluront le transport et la livraison de déchets encombrants en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur PL/SPL polybenne ou benne encombrant H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la conduite de véhicules polybenne ou benne encombrant. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises. - Compétences en chargement et déchargement, avec maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à effectuer des vérifications préventives et à entretenir le véhicule. - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et méthode. Précisions sur le poste : - Lieu de mission Lorp-Sentaraille (09) - Rémunération selon l'expérience + IFM + CP + CET 5% - Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MV Habitation est une coopérative d'excellence, dédiée à révolutionner l'habitat qui incarne une vision exigeante de la rénovation écologique : une approche globale, techniquement rigoureuse et résolument tournée vers les matériaux biosourcés. Notre coopérative s'adresse aux clients qui recherchent à la fois performance, cohérence environnementale et respect du bâti existant. Nous intervenons sur des projets complexes mêlant ITI, ITE, enduits naturels, menuiseries, charpente/couverture et rénovations intégrées avec accompagnement à maîtrise d'œuvre. Chaque chantier est traité comme un projet d'ingénierie artisanale, où la justesse technique, la précision d'exécution et l'exigence esthétique sont indissociables. Pour accompagner notre développement, nous recherchons quelqu'un capable de porter un niveau d'excellence en écoconstruction et de s'inscrire pleinement dans un modèle coopératif. Votre mission : porter l'excellence écologique dans l'acte de bâtir/rénover À ce poste, vous pilotez des opérations où chaque choix - technique, organisationnel, humain - a un impact direct sur la qualité du projet. Vous incarnez l'exigence de la SCOP, garantissez la cohérence technique des solutions mises en œuvre et assurez une coordination fluide entre clients, équipes internes, artisans partenaires et fournisseurs spécialisés. Vos responsabilités : - Ingénierie de chantier : conception technique, préparation minutieuse, anticipation des contraintes, optimisation des process. - Conduite opérationnelle : supervision de travaux biosourcés complexes, contrôle qualitatif permanent, adaptation agile aux imprévus. - Excellence relationnelle : communication claire, accompagnement sur mesure, gestion des décisions sensibles, fidélisation de clients exigeants. - Leadership : management fédérateur, animation d'équipes pluridisciplinaires, diffusion des bonnes pratiques. - Pilotage économique : maîtrise des métrés, devis, arbitrages financiers, suivi précis des marges. - Expertise matériaux & fournisseurs : sélection des solutions les plus pertinentes, négociation, veille technique sur les filières biosourcées. Vos choix structurent le chantier, vos décisions donnent du sens, votre expertise sécurise le projet. Votre profil : expérience ancrée dans l'artisanat - Une maîtrise approfondie de l'écoconstruction, incluant les systèmes biosourcés, la thermique, la performance du bâti et les particularités des supports existants. - Une capacité à diriger, clarifier, arbitrer et rassurer, auprès des équipes et des clients. - Un sens aigu de la qualité, de la précision et du respect des délais. - Une approche structurée, une pensée stratégique, une aptitude à anticiper et à agir. - Une aisance réelle dans les relations d'affaires : fournisseurs, artisans partenaires, experts techniques. - Une envie de vous inscrire dans un projet coopératif à la gouvernance vivante. - Le souhait ou l'ouverture à rejoindre le sociétariat, pour contribuer durablement aux décisions et à la trajectoire de la coopérative. Ce que nous offrons : - Des chantiers à forte technicité, qui valorisent votre expérience et stimulent votre niveau d'exigence. - Une entreprise coopérative mûre, structurée autour de valeurs fortes. - Une équipe impliquée, attachée à la qualité et à la cohérence écologique de ses réalisations. - Un environnement où votre expertise est intégrée dans les décisions stratégiques. - Une trajectoire possible vers le sociétariat, permettant d'avoir une voix dans les orientations majeures de la SCOP. Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le qui cherche : - un rôle d'expertise profonde, - une responsabilité tangible sur des projets à impact - une structure qui valorise la maîtrise du métier - une place dans une gouvernance coopérative engagée.
MV Habitation est une entreprise coopérative du bâtiment, spécialisée dans la construction et la rénovation écologique, l'intervention sur bâti ancien, et la transmission des savoir-faire. Nous recherchons aujourd'hui une perle : un-e Conducteur-rice de Travaux issu-e de l'artisanat, excellent-e technicien-ne, capable de conjuguer exigence technique, sens commercial et intelligence humaine, dans un cadre coopératif. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Technique & chantiers - Analyse technique des projets de rénovation de bâti ancien - Maîtrise des pratiques écologiques : - enduits terre / chaux / chaux-chanvre, - gestion de l'existant (pathologies, humidité, structure) - Préparation, organisation et suivi des chantiers - Garant de la qualité d'exécution, des délais et des coûts - Transmission des savoirs et accompagnement des moins expérimentés - Contribution active à la vie coopérative : - gouvernance partagée, - décisions collectives, - vision long terme de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Indispensable : - Issu-e du terrain (artisan, chef d'équipe, compagnon confirmé) - Excellente culture technique du bâti ancien - Solide expérience en rénovation écologique - Capacité à gérer plusieurs chantiers avec rigueur - Très bon relationnel client - Autonomie, sens des responsabilités, fiabilité Un vrai plus : - ITE / ITI biosourcée, - Charpente, couverture, menuiseries - Appétence pour le pilotage d'entreprise - Envie de s'investir dans une SCOP - Capacité à penser globalement : technique, humain, économique - Goût pour la transmission et la formation - Relation client & commerce - Rendez-vous clients, écoute fine des besoins - Capacité à expliquer, rassurer, convaincre - Participation au chiffrage et à la stratégie commerciale - Construction d'une relation durable et éthique avec les maîtres d'ouvrage - Coordination des équipes internes et partenaires CE QUE NOUS PROPOSONS - Une structure coopérative, humaine et engagée - Des projets techniques passionnants - Une place réelle dans la stratégie de l'entreprise - Évolution possible vers le sociétariat et la co-construction de l'avenir de MV Habitation
*** recrutement urgent *** Vous aurez en charge le contrôle, le démontage des pièces sur les véhicules hors d'usage, tenir à jour le registre journalier des véhicules entrants et sortants de l'atelier, ainsi que le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 5/01/2026 en CDD de 3 mois Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE à : nicolas.bastie@ariege.gouv.fr et eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de nuit. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Travail de 20h à 6h du matin 1ère semaine : lundi - mardi - samedi - dimanche 2ème semaine : mercredi - jeudi - vendredi Salaire: Prise en compte de l'ancienneté pour le traitement indiciaire + primes mensuelles
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de le plan (31), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous travaillez au domicile de particuliers du lundi au dimanche 2h par jour pour : - Accomplir les tâches ménagères - Préparer les repas - Avoir une veille sanitaire
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, dans une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDD pouvant évoluer sur un contrat plus long. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir dès que possible. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse. Diplôme CAP Mécanique exigé.
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs, recrute un conducteur/conductrice de ramassage scolaire sur le secteur Sainte Croix Volvestre - St Girons. Vous assurez aussi des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO/FCO à jour impératifs. La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire, édition d'états financiers (grand livre, situation comptable), rédaction de documents administratifs, traitement des mails, des appels téléphonique, transmission des informations aux collaborateurs concernés, classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers 13-Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (services comptables de l'Etat, fournisseurs, débiteurs, usagers, services internes) 14-Traitement comptable des dépenses et recettes du budget CIAS Mise à disposition au Syndicat Mixte de Guzet : assistante administrative et comptable Activités occasionnelles -Saisie du budget, des décisions modificatives et virements de crédits dans le logiciel de gestion financière Opérations comptables spécifiques -Rédaction de notes synthétiques, de tableaux de bords de suivi -Participation à la préparation de réunions Préparation de dossiers pour les instances -Traitement comptable Dépenses et recettes des autres budgets de la CCCP Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion Expérience souhaitée : Confirmé (expérience 3- 5 ans) Profil souhaité : - Bac/ Bac Pro Comptable - BTS Gestion Comptable POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr **********************************Date limite candidature au 31 janvier 2026******************************************
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS PYRENEES
Envie de rejoindre une boulangerie dynamique où votre savoir-faire en pâtisserie est vraiment valorisé ? La boulangerie aux Pains Prenelles recrute : nous sommes à la recherche d'un pâtissier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Prise de poste 1er mars 2026
Au sein de l'EPIC Eaux du Couserans à St Lizier, vous occuperez un poste de chargé (e) d'études, missions de maîtrise d' œuvre interne. Vos missions seront les suivantes: *Gestion opérationnelle : -Définir les projets de travaux neufs dans le détail (dimensionnement, tracé, chiffrage) -Gérer les autorisations de passage : superviser la rédaction et le suivi, négocier les autorisations de passage dans le cadre fixé -Assurer le suivi des travaux sous-traités -Réaliser les tâches et dossiers associés aux chantiers -Préparer l'ensemble des éléments utiles aux demandes de subventions -Renseigner les supports dédiés aux demandes de subventions -Réaliser les CCTP, DQE et DPGF ou consultations directes -Transmission des informations et données utiles au suivi comptable -Proposer les investissements souhaitables avec des indicateurs de priorité *Contrôle qualité (en collaboration avec le Responsable QHSE et administratif) : -Participer aux réflexions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité (PGSSE) -Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en matière d'eau potable et d'assainissement *Relations externes : -Coordonner les relations avec les autorités publiques, les prestataires externes et les partenaires institutionnels et en rendre compte. *Veille réglementaire et technologique : -Suivre l'évolution des règlementations en matière d'eau potable et d'assainissement. -Vous avez des connaissances techniques en terme de: - Travaux de pose de canalisation eau potable et eaux usées, - Préparation des chantiers (organisation, détection des réseaux, matériel.) - Participation aux études et projets de travaux - Suivi des chantiers confiés à un maître d'oeuvre externe - Transmission des renseignements utiles au SIG (avec un format compatible.) - Dimensionnement des réseaux et ouvrages - Etudes nouveaux projets : tracé, prospectives - Réalisation des permissions de voirie, DICT, arrêtés de circulation Les Avantages sur le poste: -Semaine de 4 jours -Tickets restaurant -Œuvres sociales (CSE) -Profil souhaité : -Niveau de diplôme : Bac+ 3 travaux publics OU forte expérience dans les travaux publics et si possible sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement -Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques et SIG (QGIS) - Rigueur et fiabilité, anticipation et organisation -Permis B exigé SI L'OFFRE VOUS INTERESSE N'HESITEZ PAS A CANDIDATER! PIECES A JOINDRE : -C. V. récent et détaillé -Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com ***************DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 08/02/2026**************************
Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège. Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne. Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings. Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale. Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces. Piloter les performances économiques du magasin (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, maîtrise de la démarque) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. Garantir le respect des normes et procédures : hygiène, sécurité, législation sociale et politique interne du groupe. Développer l'ancrage local du magasin par la mise en place de partenariats (clubs, associations, acteurs du territoire) et par une communication positive de l'image de l'enseigne. Assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale et contribuer activement au partage des bonnes pratiques. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou le retail, idéalement sur un poste de chef de département, directeur adjoint ou directeur de magasin. Vous maîtrisez : Les techniques de management et de gestion commerciale. Le pilotage des indicateurs financiers et opérationnels. Le merchandising et la gestion de l'espace de vente. Les règles de droit commercial, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes. Votre goût du terrain et votre proximité avec les clients. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement d'un magasin stratégique à Saint-Lizier. La responsabilité complète d'un centre de profit et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement de travail stimulant, combinant autonomie et accompagnement. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI. Vos missions seront les suivantes: 1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents 2 : Gestion des ressources 3 : Continuité des prestations 4 : Gestion de projet 5 : Mission d'expertise et/ou transversale COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Connaissances requises (savoir) : o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ; o Gestion des ressources humaines ; o Management d'équipe ; o Conduite de projet et du changement ; o Techniques de communication ; o Evaluation des pratiques professionnelles ; o Gestion des risques ; o Analyses des tableaux de bord. Compétences requises (savoir-faire) : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ; o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ; o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité de la prise en charge des résidents ; o Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ; o Animer et mobiliser une équipe ; o Collaborer avec le médecin responsable de l'unité ; o Collaborer avec la hiérarchie et les cadres de santé ; o Impulser, préparer et conduire des réunions ; o Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; o Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents ; o Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; o Utiliser des moyens de communication adaptés ; o Maîtriser l'outil informatique. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : o Ecoute ; o Sens des responsabilités ; o Capacité à s'adapter et à gérer son stress ; o Garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) ; o Se montrer pédagogue. Rythme de travail : - Horaires de travail : forfait jour. - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : CAFERUIS. - Exigences particulières : Expérience dans l'encadrement d'unités médico-sociales souhaitée. *****************POSTE A POURVOIR POUR MARS 2026********************************************************** POUR CANDIDATER: Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
Vos missions : - Gestion des ressources : gestion des effectifs, plannings, entretiens annuels d'évaluations, gestion des consommables, analyse des tableaux de bords .... - Continuité des prestations : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités, évaluation des pratiques professionnelles, réalisation de protocoles... -Projets : Participer au conseil et à l'élaboration du projet de pôle, veille au respect de la qualité des soins, de l'éthique, accompagnement de la mise en oeuvre des projets institutionnels dans son pôle (Dossier Patient Informatisé, encadrement des stagiaires) - Expertise et mission transversale : Contribution à la vie de l'établissement, représentation de l'établissement à l'extérieur, développer une expertise et la mettre à la disposition des autres professionnels... Compétences requises - Savoir faire : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité avec le corps médical en liaison avec les projets d'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et de la qualité de la prise en charge des patients, - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, - Animer et mobiliser une équipe, - Collaborer avec le médecin responsable de l'unité, les autres cadres de santé, la hiérarchie - Préparer et conduire des réunions, - Fixer des objectifs et évaluer les résultats, - Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents, - Traiter et résoudre les situations conflictuelles, - Choisir des moyens adaptés pour communiquer, - Maîtriser l'outil informatique Connaissances requises - Savoir : Gestion des ressources humaines, management d'équipe, - Conduite de projet et de changement, - Techniques de communication, - Evaluation des pratiques professionnelles, - Gestion des risques, - Analyse des tableaux de bord Qualités requises - Savoir être : Ecoute, sens des responsabilités, adaptabilité, gestion du stress, pédagogue, être capable de garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) Horaires de travail : forfait jour - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : Diplôme de cadre de santé ou Master 1 ou 2, GESS ou faisant fonction avec formation initiale soignante (personnel infirmier ou de rééducation ou médico-technique) Poste en CDI, mutation possible Candidature à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40 *************PRISE DE POSTE AU 1ER MARS 2026******************
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Contrat CDD 7 mois à 28h/semaine avec renouvellement possible
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Assurer le transport des passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Garantir la sécurité des passagers à bord, gérer les incidents et appliquer les règles de sécurité routière. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Interim Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : LASSERRE / ST GIRONS Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Toute l'équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. < i> 28 jan 2026 | 04: 01 < span> < div> Aide soignant H F Nuit< div> < div> AGENCE< span> Toulouse< strong> < div> < div> < div> CDI< strong>< div> < div> < i> Tournefeuille 31 Haute garonne < div> < i> Temps plein< div> < i> CDI< div> < i> Niveau d’expérience: 0 1 an< div> < div> < div> Compétences Description du profil: < span>Nous recherchons avant tout une personne empathique à l 'écoute patiente et qui a une forte capacité d 'adaptation au rythme des résidents Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d 'Etat d 'Aide Soignant En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler au sein d 'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs qui prend en compte votre réalité de terrain qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l 'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens< div>< div> < div> < div> < div> < div> Bonjour Nous recherchons pour un de nos clients un EHPAD situé au Sud de Toulouse des AS de nuit Vous êtes aide soignant e votre mission principale est de dispenser des soins d 'hygiène de confort et de prévention aux résidents Vous participez également à l 'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l 'IDE et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge Vous êtes amené e à réaliser diverses activités pour garantir le bien être de nos résidents Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever se laver se vêtir prendre des repas et se coucher Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives Environnement de travail : Établissement équipé de rails de transfert Un total de 80 résidents dont 16 en unité protégée Prime de bienvenue : 500 EUR brut Prime Ségur 1 : 238 EUR brut mois Prime Ségur 2 : 19 EUR brut mois Majoration du dimanche : 40 EUR brut dimanche Reprise d 'ancienneté Prime d 'assiduité sous condition d 'ancienneté Des avantages sociaux : CSE Tickets restaurant Mutuelle d 'entreprise Crèche d 'entreprise Remboursement de 80 des frais de transport< div> < div> < div> < div>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description de l'offre: Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Profil recherché : Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Salaire selon expérience
Description de l'offre: Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP Salaire selon expérience Reprise d'ancienneté à 100% Horaire en 10h 1 WE sur 2 Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence Croix du sud un/e cuisinier(ère) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe cuisine, en 10h (avec coupures). Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation en réalisant des plats adaptés aux personnes âgées. Diplôme CAP Cuisine. Roulement : en 10h1Rythme week-ends : 1/2Mutuelle
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, l'établissement recherche un(e) Psychomotricien(ne).Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement.Vos missions principales :Réaliser des bilans d'évaluation psychomotriceMettre en oeuvre des accompagnements de rééducation psychomotrice, individuels et/ou collectifsDéfinir, formaliser et réactualiser les axes de prise en chargeRédiger les comptes rendus d'observation, d'évolution et de suiviParticiper aux réunions d'équipe pluridisciplinaireContribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés et de serviceRencontrer les familles pour la restitution des bilansCollaborer avec les équipes pédagogiques pour l'adaptation des parcours scolairesAssurer le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant
Description de l'offre: L'EHPAD La Croix du Sud situé à Fabas à proximité de Cazères sur Garonne recherche un(e) infirmier(e) coordinateur/trice pour un CDD de remplacement à temps plein (35h). Notre établissement accueille 95 résidents (dont 14 en secteur protégé) dans un cadre chaleureux et agréable. En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en travaillant à l'interface du sanitaire et du médico-social. Vous serez responsable d'optimiser le suivi et l'accompagnement des résidents en intégrant les différentes composantes du soin dans une démarche qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur pour organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dans leur globalité. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'EHPAD est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Horaires : Lundi au vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00. Diplôme IDE obligatoire. Une expérience au poste est un plus. Profil recherché : Vos missions seront les suivantes : Rôle d'encadrement, de management : Manager l'équipe et organiser le travail, Animer les réunions d'équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Coordonner la formation et l'intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés et favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants. Rôle technique : Participer au PATHOS et à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d'accompagnement personnalisé, Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels, Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d'établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l'écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance, élaborer des protocoles de soins.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s vacataires pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. VACATIONS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Rémunération à partir de 2700 euros brut Reprise d'ancienneté 100%Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures Profil recherché : Compétences Diplôme IDEExpérience : débutant ou confirméIdéalement expérience / Connaissance en gériatrie
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences Diplôme IDEExpérience : débutant ou confirmé Horaires Roulement sur 10 heures
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans * Autonomie, rigueur et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et numériques Ce que notre client offre : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution et de formation continue * Rémunération selon profil + avantages CDI - Temps plein Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
********************URGENT- POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT************************** Au Centre Hospitalier Ariège Couserans, nous recherchons un ou une INFIRMIÈRE sur le Pôle Médecine-Chirurgie-Obstétrique pour le service des URGENCES. Vos missions seront les suivantes: Activités 1 : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles. Activités 2 : Contribuer au maintien des fonctions vitales et aux activités de la vie courante. Activités 3 : Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. Activités 4 : Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. Activités 5 : Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif. Activités 6 : Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales. Activités 7 : Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation. Activités 8 : Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service. Activités 9 : Contribuer au développement des soins infirmiers. Compétences requises (savoir-faire) : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Identifier / analyser les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Conduire des entretiens de soutien d'aide, - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Bienveillance, respect, tolérance, aidant et accompagnant envers l'usager/patient et son entourage. - Attention singulière (écoute, observation, partage), - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux différentes situations (urgence vitale, détresse, organisations, ...), Rigueur. Contrat CDD de 3 mois renouvelable Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater! Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Déplacements sur le secteur du Bas salat Volume horaire hebdomadaire : 35h.
L'agence Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Manipulateur Radio (H/F) passionné et engagé pour un projet ambitieux de dépistage massif du cancer du sein. Vous aurez l'opportunité unique d'oeuvrer au sein d'un centre mobile, en parcourant la région Occitanie pour rendre accessible cette mission de santé publique à un plus grand nombre. Vos principales missions incluront : - La réalisation de mammographies de dépistage en respectant scrupuleusement les protocoles en vigueur ; - L'accueil et l'accompagnement des patientes, en leur offrant un soutien et une écoute attentive ; - L'entretien et la vérification des équipements radiologiques pour garantir la fiabilité des examens ; - La participation à l'organisation logistique pour optimiser le fonctionnement du centre mobile sur les différents sites visités ; - Le suivi administratif rigoureux des dossiers médicaux et la coordination avec les équipes médicales pour assurer un service de qualité. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme reconnu de Manipulateur Radio et être en mesure de travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales. Nous attendons de vous des qualités telles que la précision, l'empathie et une réelle capacité d'adaptation. Votre sens de la communication et votre professionnalisme seront des atouts précieux pour instaurer un climat de confiance avec les patientes et contribuer au succès de cette initiative. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service d'une cause de santé publique et à relever ce défi exaltant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et enrichissante au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
