Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourtouse située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourtouse. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MERCENAC, 09 - LORP SENTARAILLE, 09 - CAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes : - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le carnet de clientèle, dont le planning des interventions. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysagers auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention se limite au département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap . - D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé. - D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques.). - De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l'évaluer. - De travailler la polyvalence et l'autonomie des personnes. - Participer aux réunions des projets professionnels et réunion de suivi des travailleurs dont il assure l'accompagnement. - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement. - A un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - S'engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance. - Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans. - Participer aux évènements institutionnels de la structure. - Participer aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent. Dans le cadre du suivi médico-social, participe en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et le suivi des projets individuels Profil: - Aptitudes à manager une équipe. - Bon relationnel. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation de WORD, OUTLOOK, MEDIATEAM - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Polyvalence sur les ateliers agricoles. En fonction de l'activité générale de l'établissement, des affectations temporaires au sein d'autres ateliers peuvent avoir lieu en lien avec les compétences liées à cette fonction. Les responsabilités exercées par le cadre technique imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes sur un poste en cuisine et en plonge au sein d'une petite équipe qui cuisine beaucoup de produits de la mer. Vous travaillez le midi en semaine (mercredi repos), le midi et le soir les vendredi et samedi. Les horaires du week-end sont : 10h-15h et 19h-23h Pour postuler, se présenter avec un CV à jour entre 9 heures et 11 heures le matin. Démarrage du contrat le 1er mai 2024.
Au sein d'une casse automobile qui vend des pièces en ligne, vous assurez l'emballage des pièces avant leur envoi. Vos horaires sont 8h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi. Ce poste demande du sérieux et de la minutie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des notions en mécanique. Vous serez formé/formée sur place. Merci d'envoyer un CV avec une lettre de motivation.
Créée en 1904, la Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux collaborateurs. Vous avez pour missions : - Poste Lavage - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Nous recherchons une personne rigoureuses sur l'application des règles d'hygiène, des instructions de notre Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), des règles de vie en entreprise (assiduité, ponctualité, implication, courtoisie au travail, respect des collaborateurs et du matériel de travail, etc ), des règles de sécurité. Pour postuler, se présenter le 25/04/2024 au salon TAF de Saverdun, Route de Toulouse, salle de la Laure à Saverdun, entre 9h et 13 au stand UPAP, Madame Boyer.
Dynamique PME familiale et artisanale depuis 1904, la Fromagerie Jean FAUP, est spécialisée dans la fabrication et l'affinage de fromages.
Nous recherchons : Un-e serveur-se souriant-e, avec un bon relationnel clientèle et le goût du service et de l'accueil, portant de l'intérêt aux dynamiques coopératives. Vous servirez au sein d'un bistro culturel en SCOP proposant de nombreux concerts et animations, dans un cadre arboré à la campagne. Vous êtes d'humeur égale, aimez travailler dans la convivialité, dynamique, vous gérez votre stress lors des pics de forte affluence. Vous savez communiquer en équipe avec bienveillance et solidarité. Vous possédez une solide expérience tant au bar qu'au service restaurant.
Le Poulpe Du Lac est un bistro culturel en société coopérative dont l'aspiration est d'être un terreau fertile sur lequel se développe toute sorte d'initiatives susceptible d'alimenter le bien vivre à Ste Croix Volvestre. Nombreux concerts et animations sont proposés en plus d'une cuisine orientée sur les produits frais et locaux.
Nous recherchons pour notre établissement un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste dès que possible Vous aurez en charge la confection de 150 repas par jour hors vacances scolaires. Vous travaillerez en roulement fixe :en horaires coupés 8h-13h30 et 15h-19h30, et en continu 7h30-17h30, puis certains weekends par mois. Savoirs de base : Réaliser des plats et en assurer la présentation sur les assiettes, connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité, effectuer les approvisionnements et vérifier les stocks, techniques culinaires, techniques de service, accueil des convives Savoirs faire professionnels et techniques : Composer des recettes, élaborer des menus, tenir compte des impératifs de gestion, maîtrise de la méthode HACCP, connaître les risques professionnels propres à la restauration collective Aptitudes et qualités personnelles requises : Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens du service public, devoir de réserve.
Sur ce poste de travail, vous serez amené.e à assurer les missions suivantes. o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 700 € et 30 600 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 226 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 134 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue durant le contrat CDD *** pour postuler, se présenter le 25/04/2024 au salon TAF de Saverdun, Route de Toulouse, salle de la Laure à Saverdun, entre 9h et 13 au stand UPAP, Madame Boyer.
La Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Aujourd'hui le Bethmale Jean Faup au lait de vache ou de chèvre est une référence de qualité. Il est distribué dans les meilleurs rayons de fromages dans toute la France mais aussi en Europe et hors CEE.
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée. pour postuler, se présenter le 25/04/2024 au salon TAF de Saverdun, Route de Toulouse, salle de la Laure à Saverdun, entre 9h et 13 au stand UPAP, Madame Boyer.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction : à partir du 02 Mai 2024 - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. pour postuler, se présenter le 25/04/2024 au salon TAF de Saverdun, Route de Toulouse, salle de la Laure à Saverdun, entre 9h et 13 au stand UPAP, Madame Boyer.
L'entreprise : La Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Aujourd'hui le Bethmale Jean Faup au lait de vache ou de chèvre est une référence de qualité. Il est distribué dans les meilleurs rayons de fromages dans toute la France mais aussi en Europe et hors CEE.
La Maison Jougla recherche un(e) conducteur de ligne (H/F) en vue d'une embauche en CDI à temps plein. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique / mettre les pots vides sur la chaine de remplissage / mettre les couvercles par carton d'environ 5kg dans la machine automatisée / vérifier le dosage, les couvercles, le poids des pots / nettoyer la machine avec montage et démontage de certains éléments. Travail en semaine du lundi au vendredi 7h-14h. Travail dans un environnement bruyant (port de casque) et humide (bottes, blousse et pantalon fournis). Vous avez une première expérience sur machine automatisée ou des qualités techniques en bricolage ? Postulez sans attendre ! Prise de poste immédiate
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. - Découper des plaques de métal adéquates. - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). - Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. - Vérifier le bon fonctionnement des pièces. - Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillez dans un restaurant qui propose beaucoup de produits de la mer. En semaine c'est un service uniquement le midi et les vendredi et samedis, il y a service midi et soir. Repos le mercredi. Le contrat démarre le 1er mai prochain et pour postuler, il faut se présenter avec un CV à jour entre 9 heures et 11 heures.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Travail de 20h à 6h du matin 1ère semaine : lundi - mardi - samedi - dimanche 2ème semaine : mercredi - jeudi - vendredi Date de prise de fonctions : 010524 Salaire: Prise en compte de l'ancienneté pour le traitement indiciaire + primes mensuelles
Votre poste de travail : o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable production - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 950 € et 30 800 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 246 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. ***** Débutant accepté. Formation prévue. ***** pour postuler, se présenter le 25/04/2024 au salon TAF de Saverdun, Route de Toulouse, salle de la Laure à Saverdun, entre 9h et 13 au stand UPAP, Madame Boyer.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 2 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
Environnement de travail : - L'équipe d'inspection de l'abattoir de Lorp-Sentaraille est constituée de deux agents assistés d'une vétérinaire officielle à temps partiel. La formation aux missions sera assurée pendant 1 mois par l'équipe des services vétérinaires et le vétérinaire officiel de l'abattoir de Pamiers.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise * Temps partiel de 0,25 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail peut inclure des heures de nuit majorées. * Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparation et fabrication des pièces métalliques - Vérification de la conformité des pièces - Réalisation des structures métalliques à partir des plans - Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie - Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités - Contrôler la qualité du produit fini - Découpage des éléments : laser, plasma - Marquage et positionnement des pièces PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER : RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 9 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Missions proposées : Cuisinier-e en restauration majoritairement bio et/ou local en collaboration avec l'équipe actuelle. Travail exclusivement avec des produits frais, cuisine créative au sein d'une entreprise en SCOP, dans le cadre d'un bistro culturel en campagne ouvert toute l'année. Nous recherchons une personne: Créative, rigoureuse, vous aimez travailler des produits frais, et avec les producteurs locaux et vous êtes intéressé-e pour partager l'aventure d'une société coopérative. Vous êtes capable de gérer un service en autonomie selon les instructions de l'équipe. Grande rigueur dans la gestion de l'hygiène alimentaire. L'HACCP serait un atout de plus. Vous êtes souriant-e et d'humeur égale, dynamique et efficace, vous savez gérez votre stress. Vous communiquez de façon claire et bienveillante avec l'ensemble de l'équipe, en maintenant une ambiance conviviale et solidaire. Contrat proposé: CDD 35h/hebdo, d'abord pour remplacement d'un salarié en arrêt puis pour la saison (6 mois en tout), travail soir et week-end, possibilité de rotation des plannings avec le reste de l'équipe.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) en EHPAD Travail en 10h, amplitude horaire de 12h(7h-19h), un week-end sur deux travaillé, pas de travail de nuit. Le poste est en vue des remplacements mensuels et pour les vacances, variable selon les mois. Salaire en fonction de l'ancienneté complété par le régime indemnitaire.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
Vous êtes en charge des activités suivantes : DESCRIPTIF : - évaluation psychomotrice - Gestion des programmes d'activités individualisés et hebdomadaires (avec la psychologue) - protocoles ateliers - Animation ateliers (gym douce, équilibre-marche) - prescription médicale avec Médecin Coordinateur - gestion des classeurs résidents et archivage - compte-rendu réunions - aides les équipes dans les mobilisations/manutention des résidents - aider les assistantes de soins en gérontologie (AS) dans l'animation des ateliers (marche et relaxation) - aider dans l'évaluation des ateliers Les savoirs et savoirs-faire acquis en formation sont à compléter par les compétences suivantes : - discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens de l'écoute et de l'observation, respect des horaires, disponibilité, écoute d'un public diversifié dans la limite des tâches confiées.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Nous recherchons un ouvrier boucher charcutier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre un environnement de travail de haute qualité : laboratoire, camion, neufs et fonctionnels. Boucherie et charcuterie artisanale, tout est fait maison. Vente sur les marchés. Vous avez pour missions : - Découper, désosser, parer de la viande - Trier des pièces de viande - Trier des pièces de viande - Vider et nettoyer des bêtes Vous avez une passion pour le travail artisanal et de qualité ? Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Vous travaillez du mardi au samedi uniquement le matin, et avez 4 jours de repos consécutifs par mois.
Votre poste de travail sera de : - Travailler en binôme sur le poste comptable : o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients o Etablissement de la paie des producteurs de lait o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable) o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise o Comptes-rendus réguliers à la direction o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes : o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.) o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.) o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique. Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, CDI possible - Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%) - Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Profil recherché : Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité Expérience requise : 5 ans minimum Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence. Pour postuler, se rendre sur la salon TAF de Saverdun, le 25/4/24, stand UPAP de 9h à 13h. Route de Toulouse, Salle de la Laure, Saverdun
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur. Vous avez pour missions : - Installation de chauffage, climatisation et énergies renouvelables - Dépannage - Entretien des équipements thermiques et climatisations - Travaux de plomberie sanitaire Vous travaillez de 8h-12h et de 13h30-17h et dans un rayon de 20km. Vous possédez un véhicule de fonction.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service pour le rayon pâtes. Vous réaliserez la mise en rayon, vous serez en charge de retirer les produits impropres à la consommation, selon la réglementation du commerce et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez du port de charge en fonction des colis. Vous travaillerez du lundi au samedi 5h-8h30. Contrat à temps partiel en CDD pour commencer pouvant aller jusqu'à la pérennisation du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service pour le rayon lessive. Vous réaliserez la mise en rayon, vous serez en charge de retirer les produits impropres à la consommation, selon la réglementation du commerce et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez du port de charge jusqu'à 6kg environ. Vous travaillerez du lundi au samedi 5h-8h30. Contrat à temps partiel en CDD pour commencer pouvant aller jusqu'à la pérennisation du poste
La Communauté de communes Couserans-Pyrénées (Ariège), créée le 1er janvier 2017, est composée de 94 communes regroupant près de 30 000 habitants. Ce vaste territoire forme un bassin de vie relativement autonome autour de sa ville-centre, Saint-Girons et de son agglomération. La Communauté de communes porte un Contrat Local de Santé (CLS) pour le Couserans, signé en 2015 avec l'ARS. Le CLS est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires. Il structure une démarche de planification en santé. C'est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. Le CLS du Couserans s'achève fin 2022 et est actuellement dans une phase partenariale de réécriture, pour structurer un prochain CLS sur cinq ans, à compter du 1er janvier 2023.. Au sein de la Communauté de Communes, la Direction de l'aménagement et du développement du territoire (DADT), composée d'une équipe de 11 agents, porte les projets relatifs à l'attractivité du Couserans dans toutes ses composantes : Santé, urbanisme, planification, développement de projets d'énergies renouvelables, habitat, développement économique et touristique et mobilité. Le chargé de mission Coordinateur du Contrat Local de Santé évoluera au sein de cette direction Piloter le Contrat Local de Santé du Couserans Chargé de l'animation et de suivi technique du CLS, le coordinateur organise son action en conformité avec les orientations élaborées par le comité de pilotage : - Assurer le rôle d'interlocuteur et de relai des institutions signataires pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes validés du CLS. - Définir avec les instances de pilotage les modalités permettant à la population et aux professionnels de l'identifier et de le contacter. - Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS. - Actionner les moyens nécessaires à la bonne réalisation des actions du CLS (identifier les porteurs de projets, mobiliser les parties prenantes, organiser des temps de travail collectifs, rechercher les sources de financements ). - Rendre compte des activités aux partenaires du CLS, notamment par le biais de tableaux de bord. - Assurer la traçabilité des activités menées dans le cadre du CLS, la capitalisation des acquis, la responsabilité de la valorisation et de la communication auprès des partenaires et du public. - Participer à la diffusion d'une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau ). - Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets, campagnes de prévention...) en lien avec les orientations stratégiques et la programmation du CLS. - Assurer le suivi opérationnel et des conventions financières liées au CLS. - Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS. - Organiser le travail et assurer le secrétariat technique des instances de gouvernance politiques et techniques du CLS. - Assurer le lien et la coordination entre ces différentes instances et espaces de concertation. cycle de travail 37 heures 30 avec RTT - 1 jour de télétravail - poste à pourvoir le 1er avril 2024
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon outillage Vous avez des bases en électro portatif etc .... Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine du bricolage. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e. Amplitude horaire : 9H00 - 12h00 / 14H00 - 19H00 Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Vous souhaitez vous orienter dans le métier de la vente. Le secteur de l'alimentation vous intéresse plus particulièrement. Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez garant.e de la satisfaction et de la fidélisation des clients et ferez partie intégrante de l'image de l'établissement. Vous réapprovisionnez les étals et aménagez les vitrines, dans le respect des règles d'hygiène. Vous participez à la mise en valeur des produits. Vous renseignez les clients, faites des ventes additionnelles et encaissez les règlements. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Salon de thé situé dans un cadre agréable proposant de la petite restauration le midi (entre 20 à 60 couverts pendant la saison) Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour la saison estivale. Vos missions: Horaires du matin de 11h à 14h30 : préparation et mise en place de la salle et de la terrasse du restaurant Service du midi dans la plus grande courtoisie et soin de la qualité du service clientèle Horaires de fin d'après -midi de 17h à 19h - Service boissons chaudes et froides en terrasse -Maitrise du service au plateau souhaitée mais non exigée - Réassort des frigos et de la cave ( pas de manutention lourde) -Entretien et rangement du restaurant et du matériel en respectant les règles relatives à l'hygiène Prise de poste dès que possible jusqu'à mi-septembre Vous serez accompagné-e dans votre prise de poste par le gérant de l'établissement Vous êtes en repos le mardi et mercredi. Pise de poste à partir de mai jusqu'à août. Vous pouvez joindre l'employeur en matinée au 0609310308
Dans le cadre prestigieux du Palais des Évêques au cœur de la citée touristique de St Lizier en Ariège se trouve le Carré de l'Ange, restaurant réputé où les produits de qualités et le circuit court sont privilégiés. L'accueil des clients et l'ambiance sont décontractés mais professionnels. Vous secondez le cuisinier dans l'ensemble des tâches. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 14h et de 18h à 22h. Vous avez la possibilité d'être logé. *** Prise de poste dès que possible ***
Dans le cadre prestigieux du Palais des Évêques au cœur de la citée touristique de St Lizier en Ariège se trouve le Carré de l'Ange, restaurant réputé où les produits de qualités et le circuit court sont privilégiés. L'accueil des clients et l'ambiance sont décontractés mais professionnels. Nous sommes à la recherche de notre nouveau Sommelier (H/F) . Vous travaillez du mercredi au dimanche et vous avez la possibilité d'être logé/logée. *** prise de poste dès que possible ***
Missions : Statut de 1993 : - « Aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. - Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social ». Activités : - Bilan social avant hospitalisation, pendant l'hospitalisation, - Traitement social de la sortie, - Orientation vers d'autres structures, - Placements sociaux, - Placements familiaux, - Réinsertion (scolarité, famille, ...), - Actions administratives, - Actions collectives, - Actions de formation. RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES ET RÉSULTATS CLÉS : - Position importante de médiation entre le patient, sa famille, l'équipe, et la communauté au sens large, - Améliorer et maintenir le réseau des partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants et des adolescents. MOYENS : - Entretiens individuels ou familiaux, dans le service ou à domicile, - Visites à domicile, - Réunions intra ou extra hospitalières, - Visites établissements, - Démarches administratives intra et extra hospitalière, - Démarches téléphoniques. EXIGENCES DU POSTE : Horaires : - Du lundi au vendredi, avec moyenne journalière de 8 heures modulables selon les besoins du service et récupérables en cas de dépassement justifié mensuellement, - Disponibilité et souplesse nécessaire. Repos : Samedi et Dimanche Exigences physiques : Equilibre Environnement : - nuisances infectieuses possibles : peu probable, - nuisances toxiques : peu probable, - nuisances physiques (rayons). Exigences relationnelles : - contact avec les malades : Permanent et intensif, - contact avec le public : Oui, - travail en équipe : Indispensable, - poste isolé : Non. Exigences autres : Connaissance de la psychopathologie infantile souhaitée, à acquérir.
Missions : - Prise en charge des patients hospitalisés au S.A.U. (Urgences, Réanimation et Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) présentant des troubles psychiques. Activités : - Réalisation d'entretiens d'évaluation des patients présentant des troubles psychiques, - Mise en place de consultations post-urgence (CPU) systématiques pour les patients rentrant à domicile après un passage à l'acte suicidaire, - Recueil d'informations sur les suivis antérieurs, - Ecoute et information, - Aide à l'acceptation des soins adaptés à la situation, avec notamment information du patient sur les modalités de sa prise en charge à l'issue de l'évaluation par les soignants (le patient sera systématiquement informé du régime de son hospitalisation, que ce soit en hospitalisation libre ou en soins sans consentement), - Suivi de l'évolution pendant l'hospitalisation, en coordination avec les différentes équipes soignantes, - Préparation de l'orientation et du suivi : recherche de places si nécessité d'hospitalisation (CHS et cliniques privées), liaison avec les médecins généralistes, le réseau psychiatrique ambulatoire, les institutions sociales et médico-sociales, les services de tutelle... - Entretien avec les familles afin de : - recueillir des données, - dédramatiser les situations, - donner des informations sur le traitement, le suivi ou l'hospitalisation (explications sur les modalités de prise en charge si indication de soins sans consentement), - Retranscription des différentes données cliniques sur le dossier de soins (DXCare), - Aide auprès des équipes soignantes, avec notamment un rôle de sensibilisation de ces équipes sur les différentes problématiques psychiques, - Encadrement des étudiants infirmiers en stage, - Participation au suivi de l'activité soignante de l'unité, - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions (si programmées), - Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et investissement dans la démarche de certification, - Participation aux CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) si incrit sur la liste des volontaires, RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES ET RESULTATS CLES - Indicateurs de l'activité infirmière sur la file active. MOYENS : - Matériels mis à disposition par le CHIVA. - Matériel informatique mis à disposition par le CHAC. EXIGENCES DU POSTE Horaires : 8h - 20h et 20h - 8h Amplitude : 12 h Repos : variables Temps partiel : non Exigences physiques : bonne condition physique. Environnement : - nuisances infectieuses possibles : oui - nuisances toxiques : non - nuisances physiques (rayons) : non Exigences relationnelles : - contact avec les malades : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : oui Exigences autres : - travail en partenariat avec les équipes d'un autre établissement.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Participation à l'évaluation et à la prévention des risques psycho-sociaux, à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Intervient avec l'ensemble de l'équipe de santé au travail et en complémentarité avec les acteurs internes. Missions spécifiques : Activités spécifiques : Aide à la mise en place d'une démarche de prévention primaire des risques psychosociaux, Participation à l'évaluation des RPS, contribution à l'élaboration des diagnostics psychotechniques lors des études organisationnelles et individuelles de l'ergonome du SPST, Participation au projet de service du SPST dans les domaines de compétence qui sont les siens, Participations aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail. Activités institutionnelles : Participation au suivi médical des agents avec le SPST, Participation à la commission de maintien dans l'emploi, au PAPRIPACT, Participation au CSE3S à titre consultatif. Accompagnement collectif : Intervention en situation d'urgence, Intervention lors de difficultés organisationnelles, situation de conflit interpersonnel, Médiation et/ou supervision, Aide à la conduite du changement. Accompagnement individuel des agents : En souffrance au travail ou en souffrance personnelle, Prise en charge des agents victimes d'agression (évènement indésirable et déclaration ONVS), A la reprise d'activité (changement de poste ou de fonction ), Accompagnement à la reconversion professionnelle, Accompagnement managérial spécifique et adapté aux personnes ayant des missions d'encadrement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements, Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations entre toutes les interlocuteurs, Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs, Sens du service, discrétion, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager, Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs. Quotité de temps de travail : 100 % (50 % CHAC - 50 % GHT (CHIVA / CH de TARASCON / CH AX LES THERMES) et EHPAD « Résidence Couserans Pyrénées, MAZERES et SAVERDUN ». Rythme de travail : Horaires de travail : adaptables Cycle de travail : 7h40 Repos variable / fixe : fixe Particularités du poste (risques spécifiques, .) : le poste est basé dans le service de prévention et de santé au travail du CHAC avec des déplacements hebdomadaires dans les établissements suivis par le SPST. Poste en CDI et possibilité par voie de mutation.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste sous la responsabilité de votre tuteur. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Cadre de santé : Bloc-opératoire/Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) Assurer la qualité et la continuité des soins par la prise en charge globale de la personne soignée : Elaborer le projet de service Coordonner les soins Veiller à la sécurité des soignés et des soignants Faire appliquer les textes en vigueur (textes réglementaires, protocoles, procédures ) S'assurer de la qualité de l'accueil et de l'information des patients et des familles Spécificités du Management au bloc-opératoire Pilotage de l'activité opératoire, en respectant la charte de bloc Organisation de la délégation/répartition des activités Met en adéquation les moyens humains, techniques et architecturaux pour garantir la continuité et la qualité de soins personnalisés Participe à l'élaboration du programme opératoire hebdomadaire (staff) Assure la régulation de l'activité opératoire journalière, en collaboration avec le médecin régulateur, les médecins concernés, les cadres des unités en intégrant l'activité d'urgence dans l'activité programmée Articule l'activité du bloc avec celle des services connexes de par sa connaissance de leurs activités et de leurs contraintes Initie et participe à l'élaboration des objectifs et des projets présentés en conseil de bloc, en collaboration avec le cadre de pôle. Assurer la continuité du service : gestion des ressources humaines et matérielles des services Gérer le planning : - Elaborer un cycle de travail et construire un planning - Planifier les congés - Enregistrer, contrôler, assurer le suivi du temps de travail et le communiquer aux agents - Pallier à l'absentéisme Prévoir et planifier les mouvements de personnel, organiser les RH en collaboration avec ses pairs et en lien avec la DS/DRH Gestion du matériel : stocks, commandes, études de marchés, suivi des commandes en collaboration avec le responsable biomédical Surveillance, entretien et maintenance des locaux et des matériels en collaboration avec les responsables des services concernés et les référents des services selon les procédures et recommandations en vigueur Sensibilisation des personnels à une approche médicoéconomique Encadrer l'équipe et organiser le travail Animer : - Coordonner l'activité des différentes catégories professionnelles - Dynamiser : favoriser une pluridisciplinarité sur les postes de l'unité et du pôle, - Promouvoir et encourager les projets, les actions nouvelles, donner du sens, faire adhérer et communiquer - Déléguer aux personnes compétentes, aider et contrôler - Gérer les conflits interpersonnels : écoute, analyse, recherche de compromis, rôle de médiation et de négociation, mise en application et évaluation Organiser, répartir et contrôler à l'aide de tableaux de bord, protocoles, planification, fiche de tâches Procéder aux entretiens professionnels annuels avec l'outil déployé sur l'établissement (GESTFORM) Réaliser des évaluations ponctuelles des pratiques professionnelles S'assurer de la transmission des savoirs auprès de tous les agents Assurer le relais de l'information descendante, ascendante, organiser la diffusion de l'information (réunions, staffs, autres modes de communication ) Assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de l'accompagnement des nouveaux agents Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants : impulser et promouvoir le tutorat en lien avec les instituts de formation (formation des personnels, ) Participer à la dispensation de cours ou aux jurys des Instituts de formation Participer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité Elaborer des procédures dans son champ d'action Contrôler l'application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles. Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDD ou CDI). Débutant accepté : un parcours cadre institutionnel est pro
En qualité d' assistante maternelle à domicile, sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche Familiale de Saint-Girons, l'agent accueille le jeune enfant à son domicile de façon non permanente et participe aux groupes d'échanges de pratique au sein de la Crèche Familiale. Missions principales : - Identifier les besoins des enfants ; - Assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants ; - Verbaliser à l'enfant ; - Installer et sécuriser des espaces de vie des enfants ; - Contribuer au développement et à la socialisation des enfants ; participer au temps d'accueil au jardin d'enfants - Organiser les activités des enfants en fonction de leur âge - Retranscrire les présences des enfants via une saisie informatique - Accueillir les familles dans le respect de leur mission de parents et du projet de la structure Missions secondaires : * Respecter les règles d'hygiène, les consignes et les protocoles ; Missions, activités et conditions d'exercice OBLIGATION de détenir l'agrément départemental spécifiant le nombre d'enfants en garde journalière
MISSIONS Dans le cadre de séances de rééducation individuelles ou collectives gérer la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne, notamment dans la marche et la prévention des chutes Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de réadaptation, de réinsertion, intégrées dans le projet de vie de la personne âgée dépendante, en lien avec le médecin, la psychologue et l'équipe de soins. Contribuer à la prise en charge de l'inconfort et de la douleur Contribuer à la réhabilitation psychosociale des personnes dans le cadre d'un projet thérapeutique Effectuer des bilans réguliers dans son domaine d'activité Privilégier des activités d'équilibre et de mémoire Viser à réconcilier le patient avec son corps, à lui procurer une aisance gestuelle et à lui faire retrouver une sensation de bien-être physique. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Connaissances de la personne âgée Compétences requises (savoir-faire) : Connaissances des techniques pour la prise en charge de la perte de l'autonomie, du handicap de la personne âgée Connaissances de la réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Disponibilité Sens du travail en équipe Adaptabilité aux différentes unités CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 35h / semaine Rythme de travail : Horaires de travail : 9h - 17h Cycle de travail : du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Fixe Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les malades : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
Dans le cadre prestigieux du Palais des Évêques au cœur de la citée touristique de St Lizier en Ariège se trouve le Carré de l'Ange, restaurant réputé où les produits de qualités et le circuit court sont privilégiés. L'accueil des clients et l'ambiance sont décontractés mais professionnels. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) chef de rang. Cette personne sera chargée du service en salle et du nettoyage. Vous travaillez de 10h-15h du mercredi au dimanche et 18h30-22h les jeudis vendredis et samedis. Vous avez la possibilité d'être logé/logée.
Restaurant gastronomique de qualité dans un lieu hautement historique. Cadre majestueux. Terrasse Lounge et bar à vins. Mariages et séminaires. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi. Aménagé dans les anciennes écuries du palais épiscopal, le restaurant met à l'honneur art et créations locales et propose une cuisine gastronomique d'inspiration pyrénéenne : le choix des produits et le dressage des assiettes est guidé par l'exigence de la qualité.
Taches à effectuer : - Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires - Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon - Dépoussiérer les surfaces - Vider les corbeilles - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h ou de 18h30 à 20h et le dimanche 3h de 11h00 à 14h00
Vous réalisez : - la préparation de quiches, salades et gâteaux - la découpe des quiches, préparation des assiettes au moment du service - l'entretien et rangement de la cuisine et des ustensiles de cuisine - la mise en place de la salle de restaurant Prise de poste à partir de mai jusqu'à août. Téléphoner au 0609310308
Mission 1 : - Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des incapacités, des désavantages sur prescription médicale. Activités : Evaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visio spatiale, agnosie corporelle) Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l'indépendance par des actes de rééducation. Mission 2 : - Développer l'autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les déficiences, les incapacités. Activités : apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d'une acquisition, intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne. Mission 3 : - Réaliser un travail de liaison. Activités : annonce des conclusions des bilans ergothérapiques au patient, à la famille et à l'équipe, contribution à l'information de la pathologie et de son impact dans la vie quotidienne, contribution à l'information et à l'accompagnement de la personne et de sa famille vers des perspectives d'évolution et vers l'acceptation du handicap, rédaction de comptes rendus en collaboration avec l'assistante sociale pour constituer les dossiers compensateurs (MDPH, APA.). Mission 4 : - Participer aux démarches de formation et de recherche. Activités : Accueil de stagiaires, étudiants en ergothérapie en collaboration avec les instituts de formation en ergothérapie, Mission 5 : - Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement. Activités : Participation aux réunions et staffs de l'unité, Représentation dans différentes instances, Participation à l'intégration des nouveaux agents dans l'équipe, Encadrement direct des stagiaires et étudiants en ergothérapie, Contribution aux formations, Contribution aux publications mono ou pluridisciplinaires. Missions 6: - Enregistrement des données liées à l'activité. Activités : Saisie du PMSI dans ORBIS. Connaissances requises (savoir) : Connaissance sur l'évaluation et la rééducation auprès de personnes cérébraux-lésées et atteintes au niveau de la moelle épinière, Connaissance sur le handicap neurologique, la dépendance. Atteintes cognitives et leur incidence dans les AVQ (Actes de la Vie Quotidienne). Compétences requises (savoir-faire) : Passation des tests et observations cliniques ciblées, Travail de rééducation et réadaptation, Évaluations cognitives, sensitivomotrices et de l'environnement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie), Discrétion et confidentialité, Créativité, Dynamisme. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : Du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Repos fixes / samedi, dimanche et jours fériés Récupération : Jours RTT Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui / port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les Usagers / Patients : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
DESCRIPTIF DU POSTE Le psychologue s'inscrit comme membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Il intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et du parcours de soins. Principales missions Entretien d'accueil, évaluation du fonctionnement psychique, de la personnalité, des signes d'auto ou d'hétéro-agressivité, de la nécessité d'une orientation médicale Réalisation de psychothérapie en individuel ou en groupe Possibilité de réalisation de guidance parentale Prise en charge d'obligations de soins Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement Participation aux supervisions d'équipe avec un psychanalyste Soutien technique et théorique de l'équipe dans les prises en charge et possibilité d'animation de groupes de partage de pratiques Possibilité de travail en réseau EXIGENCES DU POSTE Horaires : 9h - 17h Repos : fixes samedi, dimanche, jours fériés Temps plein : oui
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Contrat CDD 6 mois à 28h/semaine avec renouvellement possible
Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Description de l'entreprise Boulangerie avec beaucoup de snacking Description du poste Réaliser les cuissons PIZZAS QUICHES, préparations sandwichs, plats chauds, salades et plats cuisinés. Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Contribuer à l'évolution de la carte. Rapide et autonome. Anticiper les préparations du lendemain et la gestion des stocks. Entretien des plans de travail et des sols. Expérience exigée Poste évolutif Dimanche et jour férié non travaillés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿796,00€ à 1¿800,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort, vous supervisez un service composé de quatre personnes et assurez le maintien de l'IFS V8 sur le site et de la certification BIO. Vos missions seront : Ø Assurer le maintien et le suivi des différents référentiels * Réaliser le suivi des indicateurs qualité * Superviser l'équipe qualité * Participer au suivi du budget qualité Ø Former, informer et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE. Ø Planifier et superviser les différentes réunion HACCP et notamment lors de la mise en place de nouveau process ou produits Ø Superviser la gestion des non conformités et réclamations clients * Superviser la gestion des cahiers des charges fournisseurs * Garantir la mise en place des plans d'action sur le site afin de contribuer à la sécurité et l'hygiène * Responsable sur site en cas de gestion de crise et d'audit * Réaliser le suivi et les améliorations des études Food Fraud, Food Defense, Food Safety Culture * Réaliser des inspections hygiène, corps étrangers, extérieur * Contribuer aux projets de développement R&D * Assurer le suivi de la veille règlementaire des produits fabriqués sur site * Réaliser des audits fournisseurs et croisés * Réaliser le reporting auprès du responsable * Optimiser la gestion des flux et garantir la disponibilité des produits nécessaire à la production * Participer au suivi et à la mise en place d'action environnement et sécurité sur le site Profil recherché: Profil * Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. * Vous devez savoir être force de proposition et apporter des améliorations. Ø Minimum 2 ans d'expérience en tant que responsable qualité et avec les connaissances du référentiel IFS v8. Homme/Femme de terrain, vous maîtrisez le processus tout en apportant des améliorations.#AGRO
C'est au coeur de l'Ariège que la « Compagnie des Pyrénées » élabore, depuis plus de 25 ans, confitures et préparations de fruits au goût unique (gelées, compotes, coulis, etc). Sont venus s'ajouter, depuis peu, confits et condiments, et surtout notre célèbre Ketchup Marcel Senchou que nous exportons jusqu'aux USA ! Filiale de Groupe Epikure avec ses marques soeurs Albert Ménès et La Patelière https://www.lapateliere.com https://www.albertmenes.fr https://www.marce...
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LORP-SENTARAILLE (09190 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud, située à FABAS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Gouvernante est là pour vous accompagner au quotidien. Aussi, notre IDEC et nos infirmiers sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction, la gouvernante et L'IDEC associent systématiquement l'équipe à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD / CDI - temps plein Rémunération : 1766.92 euros brut + 206€ (SEGUR 1) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences Diplôme Auxiliaire de vie ou expérience significative dans le secteur Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Croix-du-Sud située à Fabas est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 74 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est deux infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire brut: 1866.92€ + SEGUR 1: 206€ + SEGUR 2 : 19€ Mutuelle Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
AIDE-SOIGNANT(E) CDD OU VACATION TEMPS PLEIN Nous recherchons pour notre Résidence La Croix-du-Sud basée FABAS des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire brut: 1866.92€ + SEGUR 1: 206€ + SEGUR 2 : 19€ Mutuelle
Description de poste: A propos de l'entreprise: Nous sommes à la recherche d'un Boulanger (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Dimanche et jours fériés non travaillés. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de pains et de pâtisseries de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer de nouvelles recettes et concepts pour satisfaire notre clientèle - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients - Gérer les stocks d'ingrédients et de fournitures nécessaires à la production - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé -Travail avec panéotrad - Nettoyage plan de travail pétrin sol Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des produits de qualité exceptionnelle à nos clients tout en développant vos compétences dans le domaine de la boulangerie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 778,00€ à 1 800,00€ par mois Programmation : * Travail de nuit Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médico-social - un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) diplômé(e) d'Etat.Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - En collaboration avec l'Infirmier(ère), réaliser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous intégrerez une équipe de personnes, vous serez formé dans l'entreprise et vos missions seront les suivantes : Logistique : * Organiser les opérations logistiques quotidiennes, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. * Gestion des stocks pour garantir leur exactitude. * Participer aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises. * Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en mouvement. * Être en mesure de suivre des instructions précises et de respecter les procédures de sécurité. * Une première expérience en logistique est obligatoire. Horaires de travail : en journée. (Le secteur est soumis à la saisonnalité avec une activité plus importante, les horaires peuvent être modifiés.) Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation pour nous convaincre de vous rencontrer !
Créateur de saveurs pour la restauration et la grande distribution, Philippe FAUR, marque de La Compagnie des Desserts, est un fabricant de glace artisanale. Pour son site de Caumont, Philippe FAUR recrute : Un Ouvrier de logistique (H/F) REF:PRIO
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LORP-SENTARAILLE (09190 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'EHPAD La Croix du Sud situé à Fabas à proximité de Cazères sur Garonne recherche un(e) infirmier(e) coordinateur/trice pour un CDD de remplacement à temps plein (35h). Notre établissement accueille 76 résidents (dont 14 en secteur protégé) dans un cadre chaleureux et agréable. En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en travaillant à l'interface du sanitaire et du médico-social. Vous serez responsable d'optimiser le suivi et l'accompagnement des résidents en intégrant les différentes composantes du soin dans une démarche qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur pour organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dans leur globalité. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'EHPAD est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Horaires : Lundi au vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération selon profil. Diplôme IDE obligatoire. Une expérience au poste est un plus.
Pharmacien - Coeff. 600 H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Pharmacien H/F - Lorp-Sentaraille 09 Une pharmacie rurale, située à Lorp-Sentaraille en Occitanie, recherche un pharmacien H/F pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel. Au sein d'un effectif déjà composé de quatre préparateurs, un secrétaire, un rayonniste plus un pharmacien titulaire, vous aurez à prendre en charge et conseiller les 250 à 300 clients par jour. Vous devrez également faire les piluliers et préparer les doses recommandées pour les pensionnaires d'un EHPAD. Les infrastructures sont dotées de 2 robots et du logiciel LGPI, afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes. La titulaire utilise par ailleurs un management participatif et est ouverte à l'ouverture de projet, afin de renforcer les liens professionnels pour créer une équipe soudée. À ce titre, vous êtes dôté(e) d'une souplesse importante, dans le but de vous intégrer aisément dans la bonne ambiance déjà existante. Dans un environnement agréable et un cadre typique des paysages de montagne, Lorp-Sentaraille est implantée au cœur du Parc Naturel Régional des Pyrénées. À seulement une centaine de kilomètres de la frontière d'Andorre et de la métropole toulousaine, la ville dispose de toutes les commodités nécessaires à votre bonheur quotidien, tout en profitant de la nature environnante. De plus, des places de parking rendent votre futur lieu de travail facilement accessible en voiture. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de coefficient 600. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération coefficient 600 - Places de stationnement - Bonne ambiance d'équipe - Diversité des tâches - Proche Andorre et Toulouse - Le cadre des Pyrénées - 2 robots pour la structure - Flux de clients maîtrisé Localisation : Lorp-Sentaraille 09190 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
POSTE : Pharmacien H/F DESCRIPTION : Emploi Pharmacien H/F - Lorp-Sentaraille 09 Une pharmacie rurale, située à Lorp-Sentaraille en Occitanie, recherche un pharmacien H/F pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel. Au sein d'un effectif déjà composé de quatre préparateurs, un secrétaire, un rayonniste plus un pharmacien titulaire, vous aurez à prendre en charge et conseiller les 250 à 300 clients par jour. Vous devrez également faire les piluliers et préparer les doses recommandées pour les pensionnaires d'un EHPAD. Les infrastructures sont dotées de 2 robots et du logiciel LGPI, afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes. La titulaire utilise par ailleurs un management participatif et est ouverte à l'ouverture de projet, afin de renforcer les liens professionnels pour créer une équipe soudée. À ce titre, vous êtes dôté(e) d'une souplesse importante, dans le but de vous intégrer aisément dans la bonne ambiance déjà existante. Dans un environnement agréable et un cadre typique des paysages de montagne, Lorp-Sentaraille est implantée au coeur du Parc Naturel Régional des Pyrénées. À seulement une centaine de kilomètres de la frontière d'Andorre et de la métropole toulousaine, la ville dispose de toutes les commodités nécessaires à votre bonheur quotidien, tout en profitant de la nature environnante. De plus, des places de parking rendent votre futur lieu de travail facilement accessible en voiture. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de coefficient 600. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération coefficient 600 - Places de stationnement - Bonne ambiance d'équipe - Diversité des tâches - Proche Andorre et Toulouse - Le cadre des Pyrénées - 2 robots pour la structure - Flux de clients maîtrisé Localisation : Lorp-Sentaraille 09190 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne nous recrutons un vendeur H/F pour intégrer l'équipe de notre magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de Saint-Lizier. Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions au sein de Vyv³ Terres d'Oc : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BTS MCO/NDRC Convention ANEM - Statut Technicien T1 Rémunération selon expérience Qualités Particulières : - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments : · Prime variable fondée sur l'atteinte d'objectifs . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition. · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc. · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Gestionnaire RH de proximité Descriptif poste : Rejoignez le Service régional Ressources Humaines SRRH des 14 Chambres d'agriculture d'Occitanie, en plein développement et dans un cadre de réseau national pour une mission RH de terrain au service de la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie. En tant que gestionnaire RH de proximité, vous assurerez l'administration des Ressources Humaines pour la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie (75 collaborateurs) en lien avec le SRRH, avec pour missions principales : ¿ Veiller au respect de la réglementation, ¿ Assurer l'administration du personnel et les relations avec les organismes sociaux, ¿ Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), ¿ Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la gestion des Ressources Humaines de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), ¿ Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie et relais du SRRH. Sur une dimension régionale, vous participerez au développement du SRRH et à la poursuite de l'organisation régionale RH en Occitanie au sein d'une équipe de 9 personnes. Opérationnel(le) sur la fonction Ressources Humaines, contributeur(rice) du projet, acteur(rice) d'une organisation en cours, les perspectives de poste et d'évolution sont ouvertes dans un cadre réseau. Vous trouverez davantage d'informations et de détails de l'offre sur le lien ci-dessous, et n'hésitez pas à nous contacter. https://occitanie.chambre-agriculture.fr/chambre-dagriculture/nos-offres-demploi/ Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation avec votre CV. Descriptif de l'entreprise : Les Chambres d'agriculture sont des établissements au statut original : organisation "consulaire" au même titre que les Chambres de commerce et des métiers. Elles ont un statut d'établissement public mais sont pilotées par des élus professionnels représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier, à l'échelon départemental, régional et national, en réseau régional comme national. Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de quatre missions, définies dans le Code rural : * Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières, * Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi, * Contribuer par les services qu'ils mettent en place, au développement durable des territoires ruraux et des entreprises agricoles, ainsi qu'à la préservation et à la valorisation des ressources naturelles, à la réduction de l'utilisation des produis phytos et à la lutte contre le changement climatique, * Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales. Les 14 Chambres d'agriculture d'Occitanie ont un effectif moyen de 75 agents et plus de 1100 réunis. Ces dernières ont engagé un projet d'organisation régionale RH avec des missions RH en proximité, au sein de chaque établissement, et au niveau régional, le Service régional Ressources Humaines SRRH au bénéfice de ceux-ci, sous pilotage de la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie, dans un cadre de réseau national. Salaire : Selon grille, 25620 € annuel pour un débutant, à négocier selon expérience. Déplacements : ponctuels régional. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿971,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Opticien(ne) pour intégrer notre équipe de Saint-Lizier. Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions au sein de Vyv³ Terres d'Oc : - Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. - Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. - Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. - Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. - Participer à la logistique et à la tenue du magasin. - Assurer le soutien technique des collaborateurs. - Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. PROFIL RECHERCHÉ : BTS opticien lunetier + Licence d'optométrie souhaitée Temps Plein - Planning sur 39h - 23 jours de RTT Convention ANEM - Statut Technicien T2 Qualités Particulières : - Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition. · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc. · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST LIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recrutons un Infirmier(ère) (H F) diplômé d'Etat pour travailler dans un établissement hospitalier. -Collaborer avec l'équipe médicale sur la planification des soins -Participer à l'amélioration de la qualité des soins et de l'accueil des résident -Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève -Accompagnement du patient et de sa famille Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 15 € heure minimum De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Nous recherchons un infirmier de jour (F H) doté d'une première expérience en médecine pour travailler au sein d'un hôpital. -Diplôme d'Etat infirmier exigé -Connaissances médicales générales -Habilité à travailler en hôpital de jour -Sens du détail et de l'initiative Processus de recrutement : Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Lizier 09190 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-04-30
MISSIONS Assurer l'entretien et la réparation de tout matériel ou installation en rapport avec un fluide (eau, air, gaz y compris fluides médicaux) ; Maintenir en état de fonctionnement les divers réseaux de transport de fluide ; Réaliser des opérations de travaux en rapport avec sa compétence : modification de réseaux d'eau, installation de radiateurs, remplacement de régulation existante, modification d'armoires électriques, réparations de fuites, débouchages divers et variés, recherche de fuites, modification d'automatisme, etc. Réaliser l'astreinte technique : dans le cadre de cette dernière, effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : réseaux d'électricité, réseaux de fluides médicaux, réseaux informatiques, réseaux téléphoniques, réseaux de commandes, etc. ; Divers suivant spécifications particulières. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Bonne connaissance dans les réseaux d'installations sanitaires (alimentation et évacuation) et appareillages attachés ; Bonne connaissance dans les réseaux aérauliques et appareillages attachés (VMC, climatisation, centrale de traitement d'air, .) ; Bonne connaissance dans les réseaux de chauffage et appareillages attachés ; Connaissance en froid, compresseur, ventilateur, surpresseur, pompes, réseaux fluides ; Bonne connaissance en régulation et en automatisme (savoir lire un schéma d'automatisme, .) ; Bonnes connaissance dans la gestion des gaz ; Quelques connaissances sur les autres corps d'état secondaires : peinture, serrurerie, etc. Compétences requises (savoir-faire) : Réalisation de travaux polyvalents de type plomberie, ventilation, électricité, courant faible, automatisme, serrurerie, etc. ; Réalisation de réseaux aérauliques, chauffage et fluides ; Réalisation de réseaux d'installations sanitaires ; Montage de régulation, électrovanne, pompe, etc. ; Raccordement des appareillages électriques propres aux réseaux : pompes, électrovannes, . ; Pratique du soudage et du brassage ; Pratique de la régulation : réglage, point de consigne, . ; Câblage d'installation courant fort (pompes, vannes 3 voies, .). Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Accepter d'être polyvalent dans le cadre de l'astreinte avec de multiples champs d'activité : chauffage, plomberie, ventilation, électricité, serrurerie, . ; Savoir faire preuve de débrouillardise, savoir être inventif, . ; Intéressé à faire évoluer ses compétences en matière de réseau de type air (pneumatique), eau (ECS, chauffage, évacuation), gaz, électricité (courant fort et courant faible) ; Accepter de travailler dans une communauté ; Accepter d'être encadré ; Se conformer aux règles de sécurité ; Participer aux actions de formation continue. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 8h à 10h (voir plus si problème significatif sur l'hôpital) Rythme de travail : Horaires de travail : Variable 8h-16h ou 8h - 12h - 14h - 18h (astreinte) Cycle de travail : Fixe Repos variable / fixe : Samedi et dimanche sauf en période d'astreinte Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Astreintes techniques Niveaux requis : Formation initiale : Bac professionnel technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, bac professionnel installateur en chauffage, climatisation., bac professionnel technicien du froid et du conditionnement d'air. ou équivalent
Missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention. Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique aux secteurs chirurgicaux couverts au CHAC. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient. Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation. Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides soignantes. Activités 3 : Conseil et éducation thérapeutique. Donner des informations et renseigner les patients sur les différentes prises en charge de leurs pathologies avant leurs sorties, afin qu'ils retrouvent une autonomie facilitant un retour à domicile le plus sécurisé possible (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Apporter des conseils pédagogiques auprès des personnels / usagers. Ceci afin de préparer la sortie des patients, mais aussi d'accompagner le patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 4 : Gestion qualitative et quantitative des stocks de produits, de matériels du service. Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, s'assurer de leurs bons fonctionnements, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Gérer la pharmacie, les commandes, le rangement, les péremptions. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Activité 5 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes en stage sur le service (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Accueillir, encadrer, former et évaluer tout stagiaire accueilli dans le service. Collaborer par son rôle de tuteur avec les instituts de formation infirmier, aide soignant. Activité 6 : Réaliser des études, des travaux de synthèse dans le domaine infirmier. Participer à l'élaboration des protocoles, à l'élaboration du projet de soins du service. Participer par l'acquisition de connaissances par la formation continue pour concourir à la recherche de l'amélioration de la qualité du service rendu au patient, pour apporter à celui-ci les soins les plus novateurs possibles, toujours dans le cadre du service et des protocoles de soins. Participer en tant que référent aux travaux d'évaluation de la qualité (et aux audits, aux revues de dossiers, aux CREX et RMM, IPAQSS). Participer aux travaux du CLIN, du CLUD, du CLE. Quotité de temps de travail : 100 %, Travail partiel possible si équilibre du service assuré. Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-19h / 7h30-19h30 / 19h15-07h15 Cycle de travail : Cycle de travail défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des résidents Gestes et postures- manutention, Hygiène hospitalière, Médicales générales et gériatriques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins, Douleur, soins palliatifs, fin de vie, Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de résidents et la continuité des soins, Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, Concevoir et conduire un projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide, Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement, Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, Identifier / analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions et les mettre en œuvre, Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute, discrétion, Maîtrise de soi, Capacités à travailler en équipe, Capacités d'analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement, Sens des responsabilités, capacité de décision, Réactivité, adaptabilité, Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences, Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve, Curiosité intellectuelle, Sens de l'observation. Rythme de travail : Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit Repos variable / fixe : variable Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Risques infectieux possibles : oui maladies infectieuses contagieuses ou non, Risques toxiques : oui manipulation de produits pouvant être allergisants, Risques physiques: oui, port de charge
Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - (Maîtrisé) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - (Pratique courante) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention -Maîtrisé) Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux - (Connaissances détaillées) Communication et relation d'aide - (Connaissances détaillées) Gestes et postures - manutention - (Connaissances détaillées) Hygiène hospitalière - (Connaissances générales) Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - (Connaissances détaillées) Premiers secours - (Connaissances détaillées) Soins - (Connaissances détaillées) Stérilisation - (Connaissances générales) Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - (Maîtrisé) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - (Maîtrisé) Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - (Pratique courante) Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - (Maîtrisé) Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- (Maîtrisé) Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - (Pratique courante) Travailler en équipe / en réseau - (Maîtrisé) Utiliser les techniques gestes et posture / manutention - (Maîtrisé) Gérer la violence et l'agressivité - (Maîtrisé) Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - (Maîtrisé) Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à s'intégrer dans une équipe Disponibilité et absence de jugement Aptitude à se remettre en question et à adapter sa distance professionnelle Connaître et respecter les limites de sa fonction Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 16h Cycle de travail : 8h (comptées 7h40) Repos : fixes, WE et jours fériés Particularités du poste : Nuisances infectieuses possibles : Oui Nuisances toxiques : Non Risque hétéro-agressivité des résidents : Oui Exigences particulières : - Permis B souhaitable - Utiliser l'outil informatique - Bonne résistance physique et psychologique - Expériences antérieures et/ou connaissances relatives au champ de l'autisme avec un engagement à se former - Prise en charge individualisée d'un résident souffrant d'un trouble du spectre autistique (1 pour 1)
Activités du poste : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution ) Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Surveillance de l'état de santé de personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Tenue à jour de données / des fichiers relatifs au domaine d'activité Elaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Pratique de l'accouchement normal Qualités requises : DOUCEUR, EMPATHIE, PATIENCE, PRIORISATION DES RISQUES, REACTIVITE, ADAPTABILITE, TRAVAIL EN BINOME. Liées au rythme de travail Horaires : 8 h-20h ou 20h-8 h Repos variable Risques : AEV Quotité de temps de travail : TEMPS PLEIN/ TEMPS PARTIEL Exigences physiques : POSTE SUR 2 NIVEAUX Niveaux requis Aptitudes, caractéristiques personnelle : INDEPENDANCE Formation initiale de SAGE-FEMME, Inscription à l'Ordre National des sages-femmes Exigences particulières : AUTONOMIE
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail ***
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l'enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l'ensemble du département de la Haute Garonne. L'établissement compte aujourd'hui 150 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, St-Gaudens, Rieux Volvestre, Colomiers, St-Jean et Baziège. Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. * Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, * Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, * Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, * Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, * Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, * Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, * Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Merci de transmettre CV + Lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/05/2024
COURET VOYAGES, société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un mécanicien Autocar H/F sur le site de Prat Bonrepaux. Bien implantée en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 96 collaborateurs répartis sur 3 sites : Prat Bonrepaux, Foix et Portet sur Garonne. Sous l'autorité du Responsable de Parc, vous interviendrez sur la flotte de l'entreprise et vous aurez pour principale mission : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des opérations de maintenance des transports en commun (120 autocars et véhicules légers) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, - Remplacement des pièces défectueuses, - Contrôle et vérification périodique des véhicules, - Veille au rangement et à la propreté de l'atelier, - Déplacement sur différents sites, - Astreinte en rotation avec le personnel mécanique Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons les qualités suivantes : Bon sens de l'observation, de l'organisation et gestion de stress, travail en équipe, réactivité Compétences exigées : Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste équivalent et Niveau CAP Maintenance des véhicules option Poids Lourd Des notions de carrosserie seraient un plus - permis B exigé
COURET VOYAGES entreprise familiale de Transport de voyageurs, située à Prat-Bonrepaux (09160), avec sa filiale à Portet sur Garonne (31120) sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 45 autocars et plus de 50 collaborateurs. COURET VOYAGES situé au 104 b route D'Espagne 31120 Portet sur Garonne
