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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourtouse. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LORP SENTARAILLE, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 09 - BARJAC ... .
Nous recrutons des conducteurs d'ambulance pour renforcer nos équipes. Missions : - Conduire une ambulance en binôme avec un Ambulancier Diplômé d'État, - Assurer le transport sécurisé et confortable des patients, - Veiller au respect des règles de sécurité routière et des procédures sanitaires. Important : Au premier contact, les candidats doivent pouvoir confirmer qu'ils disposent d'un permis valide depuis au moins 3 ans et qu'ils sont à jour de leurs vaccinations. Après un entretien favorable, nous les inviterons à consulter un médecin agréé pour obtenir les certificats nécessaires. Profil recherché : - Titulaire d'un permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans (hors période probatoire), - Possession d'une attestation délivrée par le Préfet, suite à un examen médical par un médecin agréé, - Certificat médical de non-contre-indication à la profession d'ambulancier délivré par un médecin agréé, - Certificat médical de vaccinations à jour (DTP / hépatite B) établi par votre médecin traitant.
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD pouvant déboucher sur un contrat plus long.
Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive par la réalisation des opérations associées et des entretiens périodiques selon les règles en vigueur, proposer des actions complémentaires en cas de besoin ; Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative par le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements, la réparation et/ou la remise en état des équipements puis la réalisation de contrôles de performance avant mise en service ; Prioriser les travaux d'intervention de maintenance, alerter les responsables concernés en cas d'impact sur le programme de production et/ou sur le planning de l'équipe maintenance, effectuer un reporting régulier au ou à la responsable hiérarchique ; Organiser, planifier et suivre l'avancement des projets sur le périmètre confié dans le respect des exigences qualité et des coûts et sous la supervision du ou de la responsable hiérarchique, apporter un support opérationnel au ou à la responsable hiérarchique dans la mise en œuvre des projets d'investissements ; Identifier les problèmes, apporter des solutions ou améliorations complexes, les mettre en œuvre le cas échéant pour optimiser l'outil de production et réaliser des travaux neufs et/ou restructurant en lien avec les parties prenantes ; Former les équipes de production et de maintenance à l'utilisation des équipements et leur apporter son expertise technique afin de les accompagner dans la réalisation de leurs activités si besoin ; Rédiger, modifier et/ou vérifier des modes opératoires de maintenance et de production selon les besoins identifiés ou à la demande des services concernés ; Réaliser les réglages et ajustements des équipements de production pour leur qualification et lors des essais industriels de nouveaux produits en lien avec le service approvisionnement et ingénierie et rédiger les rapports associés ; Réaliser les activités nécessaires au bon fonctionnement du service : mettre à jour les données dans l'outil de GMAO, rechercher, commander et suivre le stock de pièces détachées ; Accompagner les organismes de contrôle et les sociétés de sous-traitance sur le site, mettre en œuvre les actions correctives après analyse des écarts en lien avec le.a responsable hiérarchique Des compétences (tout ou partie) en électronique, électrique, mécanique, hydraulique, programmation et automatismes industriels sont recherchées Vous êtes habilité.e au travail en sécurité électrique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation, réactivité face aux pannes/dysfonctionnements, pour votre sens de l'équipe, votre proactivité ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles. Travail en 2*8.
Dans une société de transports sanitaires basée à Lorp-Sentaraille (09), vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Nous recherchons pour notre établissement un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste au 1er janvier 2026 Vous aurez en charge la confection de 150 repas par jour hors vacances scolaires. Vous travaillerez en roulement fixe :en horaires coupés 8h-13h30 et 15h-19h30, et en continu 7h30-17h30, puis certains weekends par mois. Savoirs de base : Réaliser des plats et en assurer la présentation sur les assiettes, connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité, effectuer les approvisionnements et vérifier les stocks, techniques culinaires, techniques de service, accueil des convives Savoirs faire professionnels et techniques : Composer des recettes, élaborer des menus, tenir compte des impératifs de gestion, maîtrise de la méthode HACCP, connaître les risques professionnels propres à la restauration collective Aptitudes et qualités personnelles requises : Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens du service public, devoir de réserve.
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de nuit. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Travail de 20h à 6h du matin 1ère semaine : lundi - mardi - samedi - dimanche 2ème semaine : mercredi - jeudi - vendredi Salaire: Prise en compte de l'ancienneté pour le traitement indiciaire + primes mensuelles
Nous recherchons un pisciniste technicien confirmé pour intervenir sur la rénovation et la construction de piscines. Vous intégrerez une entreprise où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels, et participerez à des projets variés, de la rénovation complète aux réparations structurelles. Vos missions : Réaliser des travaux de construction et de rénovation de piscines (béton, coffrage, carrelage, étanchéité). Intervenir sur la plomberie et les installations techniques liées aux piscines (circulation d'eau, systèmes de filtration, tuyauterie). Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des réalisations de qualité et dans le respect des délais. Conseiller sur les solutions techniques adaptées à chaque chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en rénovation et construction de piscines. Compétences solides en maçonnerie et plomberie. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Nous offrons : Une petite entreprise conviviale et dynamique, avec un esprit d'équipe fort. Des missions variées sur des chantiers de rénovation et construction. Une péridode d'immersion et une formation avant l'embauche pourront être réalisées.
Vous aurez en charge le contrôle, le démontage des pièces sur les véhicules hors d'usage, tenir à jour le registre journalier des véhicules entrants et sortants de l'atelier, ainsi que le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) dans un EHPAD qui héberge 51 personnes âgées, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail. Poste de jour, de 7h à 19 h avec une coupure de 2 heures, et l'établissement met à disposition une salle de repos confortable pour les salariés. Salaire de la fonction publique territoriale avec une reprise d'ancienneté. Le recrutement peut avoir des perspectives sur le long terme du fait du statut de l'établissement.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
Pour une casse automobile vous collectez les véhicules accidentés ou en panne sur les départements 09/66/31/11. Vous travaillez du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 08h-12h et 14h-18h. Idéalement vous êtes déjà titulaire de la FIMO ou la FCO, et si jamais on peut vous la faire passer avant de démarrer le contrat. Pour vous donner une idée de votre futur emploi, sachez que vous collecterez entre 150 et 200 voitures par mois. Merci d'envoyer un CV à jour. Salaire à négocier selon votre expérience et vos compétences.
Missions : A : Finances Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, Analyser les comptes et les écarts budgétaires, Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), Fiabilisation des comptes, Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). B : Achats Coordination avec le responsable Achat, Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques: Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, Connaissance en comptabilité analytique, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales: Rigueur et méthode, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer les priorités, Forte capacité d'adaptation, Discrétion professionnelle. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h00/17h00, du lundi au vendredi. Formation initiale : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité **** Exigences particulières **** Expérience hospitalière ou médico-sociale Candidater auprès du service des Ressources Humaines du CHAC par mail: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Vous aimez la vente ? Le conseil client ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint-Lizier appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». L'enseigne Sport 2000 / Mondovélo, c'est l'alliance du sport, de la mode et de la passion du vélo. Notre magasin propose une large gamme de vêtements, chaussures et équipements pour toutes les pratiques sportives, ainsi qu'un espace entièrement dédié au monde du cycle, du loisir à la performance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un univers dynamique, tourné vers le conseil, l'innovation et la satisfaction client. À propos du poste Sport 2000 Saint-Lizier recrute un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) et dynamique en CDI, 35h En tant que vendeur ou vendeuse conseil, vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils personnalisés et en assurant la satisfaction de notre clientèle. Vous jouerez un rôle clé dans la présentation de nos produits et dans l'atteinte des objectifs de vente. Responsabilités -Accueillir et conseiller les clients sur nos produits, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages -Réaliser des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt des clients -Gérer le stockage et le réassortiment des produits en rayon tout en respectant les normes de merchandising -Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec précision -Maintenir un environnement de vente propre et attrayant -Assurer un service client exceptionnel, répondant aux questions et résolvant les préoccupations des clients -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et optimiser l'expérience client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable dans la vente et le conseil client - Une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. - Vous enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. - Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps - Une réelle motivation à s'investir dans la durée Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Comme l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une communes en Couserans, vous occuperez un poste d'agent d'entretien polyvalent de collectivité. Poste à temps plein à pouvoir dès que possible Vous serez chargé(e) en fonction des besoins du service, des missions suivantes: -Entretien de la voirie, balayage, ramassage des feuilles mortes, désherbage des espaces publics (thermique et binage...), -Collecte des bornes de propreté, -Enlèvement des dépôts sauvages de déchets, -Entretien, suivi et nettoyage du matériel mis à disposition dans le cadre des missions attribuées, -Entretien des bâtiments communaux -Installation des décorations de Noël... Liste des activités non exhaustive et pouvant varier en fonction des besoins et des obligations du service. Utilisation de matériel: souffleur, aspire feuilles, aspirateur de voirie, désherber thermique, débroussailleuse et petit outillage (binette, pelle, balai...) PRE-REQUIS POUR LE POSTE: -Savoir travailler en équipe -Avoir des capacités relationnelles -Savoir faire preuve de discrétion, -Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Avoir un esprit d'initiative ainsi qu'une bonne condition physique, -Connaitre l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second oeuvre..., techniques de taille, élagage et abattage des arbres... -Le Caces nacelle serait un plus (pas obligatoire) CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater !!
Sous l'autorité de Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge la gestion des absences : congés, autorisations d'absences, annualisation, la gestion des attributions des titres restaurants, la gestion des dossiers du personnel, enregistrement classement, archivage, création et suivi de tableaux de bords et moyens de communication. L'agent assure également l'accueil physique et téléphonique du service et différentes missions de secrétariat. Missions principales : Gestion des absences : enregistrement, contrôles et suivi des demandes de congés et absences sur CIRIL RH, éditions des états de droits. Gestion des attributions des titres restaurants : enregistrement , contrôle, rechargement des comptes attributaires, suivi et gestion des relations avec le prestataire. Gestion des dossiers du personnel : enregistrement tenue et mise à jour des dossiers, suivi et réalisation du rapport social unique. Création de tableaux de bords et supports de communication, déploiement des tableaux de suvi RH, appuis aux collaborateurs(rices) du service dans la gestion des tableaux RH. Travaux de secrétariat : l'accueil physique et téléphonique, classement, archivage dossiers, rédaction de comptes rendus de réunion Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil souhaité : personne confirmée sur le poste. -Niveau d'études: Bac/ Bac +2 Gestion administrative PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté Permis de conduire avec attestation sur l'honneur de non suspension CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 30 novembre 2025 ***************POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2026*********************************
Rejoignez l'enseigne BUT et vivez une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la vente et de l'aménagement d'intérieur ! Dans le cadre d'un remplacement, notre magasin BUT recherche un vendeur polyvalent - concepteur cuisine H/F, pour un CDD de 3 mois, à pourvoir début novembre. Vos missions : En tant que vendeur polyvalent H/F, vous serez amené(e) à : - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients En tant que concepteur cuisine H/F, vous aurez pour rôle de : - Réaliser des plans adaptés aux besoins et aux envies des clients - Présenter les solutions d'aménagement avec argumentation commerciale - Finaliser la vente et assurer le suivi client Vous avez une première expérience en vente, mais surtout, vous êtes à l'aise à l'oral, vous aimez convaincre et créer du lien. Vous avez du bon sens et le goût du service client. La formation aux outils et à la conception cuisine est assurée en interne.
Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège. Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne. Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings. Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale. Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces. Piloter les performances économiques du magasin (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, maîtrise de la démarque) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. Garantir le respect des normes et procédures : hygiène, sécurité, législation sociale et politique interne du groupe. Développer l'ancrage local du magasin par la mise en place de partenariats (clubs, associations, acteurs du territoire) et par une communication positive de l'image de l'enseigne. Assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale et contribuer activement au partage des bonnes pratiques. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou le retail, idéalement sur un poste de chef de département, directeur adjoint ou directeur de magasin. Vous maîtrisez : Les techniques de management et de gestion commerciale. Le pilotage des indicateurs financiers et opérationnels. Le merchandising et la gestion de l'espace de vente. Les règles de droit commercial, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes. Votre goût du terrain et votre proximité avec les clients. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement d'un magasin stratégique à Saint-Lizier. La responsabilité complète d'un centre de profit et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement de travail stimulant, combinant autonomie et accompagnement. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir dès que possible. horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
*** recrutement urgent *** Vos missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - (Maîtrisé) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - (Pratique courante) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux - (Connaissances détaillées) Communication et relation d'aide - (Connaissances détaillées) Gestes et postures - manutention - (Connaissances détaillées) Hygiène hospitalière - (Connaissances générales) Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - (Connaissances détaillées) Premiers secours - (Connaissances détaillées) Soins - (Connaissances détaillées) Stérilisation - (Connaissances générales) Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - (Maîtrisé) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - (Maîtrisé) Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - (Pratique courante) Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - (Maîtrisé) Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - (Maîtrisé) Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - (Pratique courante) Travailler en équipe / en réseau - (Maîtrisé) Utiliser les techniques gestes et posture / manutention - (Maîtrisé) Gérer la violence et l'agressivité - (Maîtrisé) Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - (Maîtrisé) Maîtrise de l'outil informatique, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à s'intégrer dans une équipe, Disponibilité et absence de jugement, Aptitude à se remettre en question et à adapter sa distance professionnelle, Connaître et respecter les limites de sa fonction. Vous êtes à temps plein et sur 12 heures (8h-20h). La formation requise pour ce poste : Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e) ou Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique.
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique Vos missions : - Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes) - Décharger les camions de livraison - Ranger et organiser les marchandises en réserve - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick) - Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée Vous possédez les CACES 3 et 5 en cours de validité Une première expérience en logistique ou en grande distribution serait un plus Poste à pourvoir en CDD en urgence ! Possibilité de renouvellement
Missions principales Le chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/elle rend le service public aux familles Il/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. 1 Gestion et organisation du service : Accompagnement et encadrement des équipes éducatives Organisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité 2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie 3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-Couserans Compétences attendues 1. Savoirs de base : - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives - Politiques nationales, interministérielles sectorielles, politiques de la CNAF enfance jeunesse - Dispositifs contractuels - Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs - Cadre réglementaire d'accueil des mineurs - Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune - Développement de l'enfant et les phénomènes de socialisation - Gestion financière et contrôle de gestion - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion des ressources humaines 2. Savoirs professionnels et techniques : - Techniques d'animation et de dynamique de groupe - Méthodes et techniques de communication, de concertation et de négociation - Principes de management opérationnel - Méthodologie et outils de management par objectif - Ingénierie de projet - Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - Partenariat institutionnel, publics ou privés 3. Aptitudes et qualités personnelles requises : - Grande capacité d'adaptation de polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Bonne capacité d'écoute, expression orale et écrite claire - Qualités relationnelles - Rigueur organisationnelle et planification - disponibilité après 17 h Savoir rendre compte Poste accessible aux détenteurs/détentrices de : DEJEPS OU BEEJS, ou expérience similaire ++++ PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature :10 OCTOBRE 2025
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
*** recrutement urgent *** Vos missions : - Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles. - Contribuer au maintien des fonctions vitales et aux activités de la vie courante. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. - Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif. - Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales. - Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation. - Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service. - Contribuer au développement des soins infirmiers. Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : - Horaires de travail : o Jour : 7h30/19h30 o Nuit : 19h30/7h30 - 20h00/8h00 - Cycle de travail : 12 heures - Repos : variable *** Expérience en Urgences bienvenue ***
Vos missions : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Réalisation de soins d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Recueil de données cliniques, - Rédaction et mise à jour du dossier patient, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, - Veille et recherche professionnelle. Connaissances requises (savoir) : - Connaissance des procédures d'hospitalisation sous contrainte et des procédures d'hospitalisation d'un mineur, - Organisation des hospitalisations en se référant au cadre législatif en vigueur (autorisation de soins), - Réalisation des accompagnements dans l'institution et sur l'extérieur, - Participation aux renforts dans le cadre du PTI, - Participation à la démarche qualité et gestion des risques. Compétences requises (savoir-faire) : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes, relatives à son domaine de compétence. - Conduire un entretien d'aide. - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : - Informer et former des professionnels et des personnes en formation : - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs : - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. - Organiser et coordonner des interventions soignantes : - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correc - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. - Réaliser des soins sur prescription ou du rôle propre visant à restaurer ou à maintenir l'état clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique. - Organiser et mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses en veillant à l'observance et en repérant toute anomalie manifeste. - Distribution des repas en collaboration avec l'AS. - Participer aux repas thérapeutiques. - Commandes et gestion des stocks de pharmacie et matériels. Horaires : 12h (8h-20h et/ou 20h-8h), pas d'équipe fixe de nuit
Vous travaillerez au sein de l'unité : CMP adultes Lucien CLARACQ - Pôle : Psychiatrie Vos missions : Mission 1 : Assurer des actions de prévention et d'éducation en santé mentale Mission 2 : Assurer des soins psychiatriques et en santé mentale auprès de patients adultes afin de permettre à l'individu de récupérer ou d'acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Mission 3 : Education thérapeutique du Patient Mission 4 : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Mission 5 : Contribuer à la formation des professionnels de demain Mission 6 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : Connaissances approfondies des psychopathologies de l'adulte, Connaissances du réseau médico-psycho-social, Connaissances de base en pharmacologie, Formation continue dans le domaine des psychothérapies. Compétences requises (savoir-faire) : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans un travail interdisciplinaire, Capacité à organiser et à planifier les rendez-vous, Capacité à observer, analyser une situation et transmettre les informations par écrit et au médecin responsable, Maîtrise des techniques relationnelles et de relation d'aide, Gestion du matériel de soins. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maitrise de soi, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Horaires de travail : 9h00/17h00 du lundi au vendredi Cycle de travail : 7h40 Repos fixe : samedi, dimanche, jours fériés Exigences particulières : Permis B Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées, adhésion aux projets d'établissement, du pôle et de l'unité. offre à pourvoir pour le 1er septembre 2025. candidatures à transmettre avant le 10 août 2025
Sport 2000 Saint-Lizier recrute Un(e) hôte(sse) de caisse en CDI. Sport 2000 Saint-Lizier est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partage des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Pour venir renforcer notre équipe de Saint-Lizier , nous cherchons : Un(e) hôte(sse) de caisse à temps plein Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour mission principale : * L'accueil téléphonique et physique des clients avec enthousiasme et bienveillance. * Le renseignement et le conseil client dans l'optique de le satisfaire. * L'encaissement des clients selon les procédures de caisse définit. * La proposition et la valorisation de nos services. * Remerciement et prise de congé en laissant une bonne image du magasin * Vous serez également amené à être sur la surface de vente. Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement ainsi que d'une réelle motivation à s'investir. Parce que l'esprit d'équipe est l'une des valeurs portées par le groupe, des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Parce que vous serez la première et la dernière personne que verront nos clients en venant chez SPORT 2000: « Le sourire et la bonne humeur n'empêchent en rien le sérieux et la rigueur. » Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de psychiatrie, il assure également la prise en charge d'activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l'ensemble de la filière, d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d'accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité. Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : - Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, - Pôle Gériatrie - Réadaptation, - Pôle Psychiatrie (intra et extra), - Pôle Médicotechnique. Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024. Description du service et du poste La direction des finances et de l'investissement est composée d'un directeur des finances arrivé en mars 2024, d'un responsable des finances, d'un contrôleur de gestion, de deux adjoints des cadres et d'un secrétariat partagé. Poste : ADJOINT(E) DES CADRES COMPTABLE - FINANCES · Unité : Finances - Pôle : Ressources · Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans - Site de Rozès · Fiche métier associée : 45I90 / Intitulé : Gestionnaire finances Positionnement : · Responsable hiérarchique : directeur(trice), directeur (trice) des Finances · Rattachement fonctionnel : attaché, responsable du service des Finances · Liaisons fonctionnelles : o Services rattachés à la DFIP, DRH, cadres o DGFIP, ARS, Conseil Départemental MISSIONS Finances · Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, · Analyser les comptes et les écarts budgétaires, · Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), · Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, · Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, · Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), · Fiabilisation des comptes, · Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), · Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). Achats · Coordination avec le responsable Achat, · Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, · Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), · Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, · Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, · Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques · Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, · Connaissance en comptabilité analytique, · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, · Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales · Rigueur et méthode, · Autonomie, · Capacité à travailler en équipe, · Capacité à gérer les priorités, · Forte capacité d'adaptation, · Discrétion professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : * Horaires de travail : 9h00/17h00 * Cycle de travail : du lundi au vendredi * Repos variable / fixe : fixe (samedi, dimanche, jour férié) Particularités du poste(risques spécifiques... ) : néant Niveaux requis : Formation initiale : · Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité · Expérience professionnelle en comptabilité Exigences particulières : · Expérience hospitalière ou médico-sociale Contrat à durée indéterminée (CDI) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 836,20€ à 2 500,77€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Assurer le transport des passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Garantir la sécurité des passagers à bord, gérer les incidents et appliquer les règles de sécurité routière. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Interim Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : LASSERRE / ST GIRONS Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Toute l'équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
L'agence Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Infirmier Diplômé d'État (H/F) disponible sur le mois de juillet et le mois d'août en intérim, pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Fabas. Nous vous proposons un cadre privilégié avec la possibilité de bénéficier des repas et d'un logement sur place pour faciliter votre mission durant l'été. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur Réaliser les soins techniques : préparation et distribution des traitements, pansements, injections, prélèvements, prise de constantes Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et veiller à la traçabilité des informations dans le logiciel adapté Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au maintien du confort, de l'autonomie et de la dignité des résidents, en développant une relation de confiance avec eux et leurs familles Encadrer et accompagner les aides-soignants et autres intervenants, en favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et, idéalement, vous disposez déjà d'une expérience en EHPAD ou milieu gériatrique. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'organisation et d'un grand sérieux dans la réalisation de vos missions. Votre empathie, votre écoute et votre capacité d'adaptation sont essentielles, tout comme votre respect des règles d'éthique et de confidentialité. Vous appréciez de travailler auprès de personnes âgées et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Disponibilité sur juillet et août exigée, avec souplesse sur les horaires.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Description du profil : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cœur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse Généraliste recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE 3/5 L'entreprise est un magasin ou entrepôt spécialisé dans la vente d'ameublement (meubles, literie, décoration...). Le poste se déroule donc dans un environnement de commerce et de logistique, mêlant travail en entrepôt et contact avec la clientèle. Poste le mardi, mercredi, jeudi Vos missions seront les suivantes : Manutention : Déchargement et chargement de camions. Déplacement, rangement et stockage des meubles dans la réserve ou sur la surface de vente. Préparation des commandes clients (vérification des références, emballage, mise à disposition). Entretien de la zone de travail pour garantir la sécurité et la propreté. Conduite d'engins (CACES 3 et 5) : Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3 = chariot frontal, CACES 5 = chariot à mât rétractable). Déplacement et stockage de palettes volumineuses ou lourdes dans les rayonnages. Chargement/déchargement sécurisé de la marchandise en respectant les consignes de sécurité. Aide à la clientèle : Accueil des clients venant retirer leurs achats. Vérification des bons de commande et remise des produits correspondants. Aide au chargement des meubles dans les véhicules des clients. Conseils de base ou orientation vers le personnel de vente si besoin. Titulaire des CACES 3 et 5 valides. À l'aise avec la manutention de charges lourdes et le travail en équipe. Bon sens du service client (amabilité, réactivité, rigueur). Une expérience dans le domaine de la logistique, du magasinage ou dans une enseigne d'ameublement serait un plus
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité
TECHNICIEN MONTEUR SPECIALISE Ici, la mécanique n'est pas qu'un métier, c'est une passion partagée au quotidien. A PROPOS DE NOUS : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : > Un atelier avec des outils et équipements de qualité > Une ambiance conviviale et une équipe passionnée > Une rémunération attractive avec des primes selon vos performances > Des formations régulières pour faire évoluer vos compétences VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT > Route de Toulouse 09190 Saint-Lizier > CDI / 39 heures > De 2000 € à 2500 € brut selon expérience > A partir du 1er Octobre > Titre restaurant > Mutuelle prise à 100% VOS OUTILS : > Valise diagnostic multimarque > Logiciel Autodata / ServiceBox > Outillage manuel et électroportatif professionnel VOS MISSIONS : > Procéder à l'examen du véhicule à son arriver et renseigner intégralement et rigoureusement la fiche diagnostic correspondant et la transférer directement a la Caisse Accueil Montage > Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques > Réaliser les réparations et l'entretien courant des véhicules > Effectuer la maintenance préventive et corrective selon les préconisations constructeur > Utiliser les outils de diagnostic et respecter les procédures techniques > Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des interventions > Assurer le suivi des interventions via les fiches techniques ou outils informatiques > Maintenir un atelier propre, rangé et en bon état de fonctionnement
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées. Cet établissement est à 2h de Toulouse, à proximité des pistes de ski et de randonnées pédestres, de St Girons.
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
DOMINO CARE Pamiers recrute un Infirmier Diplômé d'État spécialisé en Bloc Opératoire (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant exercer dans un environnement dynamique et exigeant, et qui ont à coeur de garantir la sécurité et le bien-être des patients durant leurs interventions chirurgicales. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation et l'organisation de la salle d'opération, incluant le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l'équipe anesthésiste pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer activement à l'accueil et l'accompagnement des patients en vue de les rassurer et préparer leur intervention. - Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les standards réglementaires. - Prendre part à la gestion des urgences opératoires et s'assurer de leur bon déroulement à travers une réactivité et un sang-froid exemplaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Pour réussir dans ce poste, le diplôme IDE avec spécialisation en bloc opératoire est requis. Vous devez démontrer une solide expertise technique, un grand sens de l'écoute, et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement sous pression. Une attention constante aux détails, alliée à une excellente gestion du stress et des imprévus, sera nécessaire pour remplir vos fonctions efficacement. Si vous êtes prêt à intégrer une équipe bienveillante et à contribuer à des soins chirurgicaux de qualité pour les patients, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Description du poste : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Ici, la mécanique n'est pas qu'un métier, c'est une passion partagée au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Un atelier avec des outils et équipements de qualité - Une ambiance conviviale et une équipe passionnée - Une rémunération attractive avec des primes selon vos performances - Des formations régulières pour faire évoluer vos compétences VOS MISSIONS : - Procéder à l'examen du véhicule à son arriver et renseigner intégralement et rigoureusement la fiche diagnostic correspondant et la transférer directement a la Caisse Accueil Montage - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Réaliser les réparations et l'entretien courant des véhicules - Effectuer la maintenance préventive et corrective selon les préconisations constructeur - Utiliser les outils de diagnostic et respecter les procédures techniques - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des interventions - Assurer le suivi des interventions via les fiches techniques ou outils informatiques - Maintenir un atelier propre, rangé et en bon état de fonctionnement VOS OUTILS : - Valise diagnostic multimarque - Logiciel Autodata / ServiceBox - Outillage manuel et électroportatif professionnel Description du profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et avez avez une première expérience significative réussie sur ce poste. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle comprise entre 2 000 et 2 500 € brut en fonction de l'expérience - Une mutuelle entreprise prise en charge à 100% - Des titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Poste à pourvoir dès maintenant en CDI 39h/semaine Adresse : Route de Toulouse 09190 Saint-Lizier. Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse***ou directement au centre.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
La MECS Pyrène située dans le Couserans en Ariège accueille 31 enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son rôle est d'assurer des missions d'éducation, d'accompagnement et de protection auprès de ces jeunes placés. L'association recrute un éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur au sein de l'hébergement collectif (8 jeunes de 13 à 16 ans). Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des jeunes dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un acteur impliqué au sein de l'institution et de ses relations partenariales Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs, et activités extérieures, en valorisant leur potentialité, - Soutenir les jeunes dans la gestion de leur quotidien, de leurs activités, afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Veiller à la sécurité des jeunes et des biens, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Titulaire du Permis de conduire B exigé. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité, Esprit d'Initiative. Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation, Force de propositions. A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en relation avec les partenaires. Conditions : Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (Plusieurs dotations carte swile), complémentaire santé, congés conventionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à PRAT-BONREPAUX (09160).. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: Organiser, gérer et animer une activité : Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, Organiser et planifier l'activité, Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, Rappeler les consignes de sécurité et faire respecter la législation du travail, Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, Assurer l'encadrement des pauses et petit déjeuner, déjeuner selon planning, Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef de service, Assurer la sécurité des usagers en toute circonstance et notamment dans le cadre d'activités soumises à une réglementation et un encadrement spécifique. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques (SELON L'ATELIER A POURVOIR) * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La MECS Pyrène située dans le Couserans en Ariège accueille 31 enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son rôle est d'assurer des missions d'éducation, d'accompagnement et de protection auprès de ces jeunes placés. Dans le cadre d'un départ en retraite, l'association recrute un(e) maître(sse) de maison au sein de l'hébergement collectif (8 jeunes de 13 à 16 ans). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et de la Direction de l'Etablissement, vous aurez en charge les missions suivantes : Effectuer le nettoyage des bâtiments de l'unité d'hébergement, Contrôler et assurer le suivi du nettoyage des locaux : ménage, vaisselle, rangement, Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer, Entretenir le linge de maison des jeunes accueillis et les effets personnels, Acheter et assurer le suivi des produits d'entretien et d'hygiène, Acheter et assurer le suivi des produits alimentaires du quotidien avec les jeunes, Organiser et participer à l'encadrement du petit déjeuner, déjeuner, goûter, et préparation des repas du soir, Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, et animer des ateliers de lingerie, petite cuisine/pâtisserie, entretien de locaux, Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires, Assurer le transport d'usager sur des temps d'accompagnement éducatif, Être à l'écoute des jeunes et ouvert au dialogue. Compétences et qualités requises : Titulaire de la Formation Maître de Maison et/ou d'un Diplôme niveau IV ou V a minima du secteur sanitaire, médico-social ou social, Expérience sur fonction similaire de 1 à 3 ans, Permis de conduire véhicule léger/ véhicule personnel exigé, Connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité, normes alimentaires HACCP, Capacité à organiser son temps de travail, Connaissance des publics accompagnés, jeunes en difficultés, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaires, Rigueur et discrétion dans la pratique professionnelle. Conditions : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (plusieurs dotations carte swile). Congés conventionnels supplémentaires.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Déplacements sur le secteur du Bas salat Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Haute Garonne (31) - Structure public - PH ou PHC Le contexte du poste de médecin généraliste : Type de contrat : PH ou PHC Temps de travail : Temps plein La raison du recrutement : Compléter l'équipe Activité : Service de médecine polypathologiques - Médecine générale - Gériatrie. Avantages : Exonération des charges, RTT, journées dédiées à la formation, etc. La structure qui recherche un médecin généraliste : Etablissement SSR spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et nerveux, qui prend en charge des patients ayant subi un acte chirurgical ou un traitement orthopédique pour une affection de l'appareil locomoteur - Hospitalisation complète et de jour - Equipe pluridisciplinaire - Service imagerie médicale. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
