Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bages située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bages. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - NARBONNE, 11 - Narbonne, 11 - GRUISSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 25 offres d'alternance (apprentissage)..
Conseiller de vente en article de puériculture / textile Mise en rayon renseignement client gestion de liste de naissance...
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. . Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Une entreprise cliente recherche un Assistant(e) de gestion administrative dans un château pour un contrat en alternance vue de valider un BTS GPME (Gestion de la PME). Objectifs : - Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection - Gestion fournisseur : référencement, contrôle des achats - Ressources humaines : aide au recrutement - Gestion des ressources : organisation de l'information, classement
Société de messagerie express, cherche chauffeur livreur pour effectuer des livraisons sur Narbonne et l'Aude sur secteur prédéfini. Vos missions quotidiennes seront: - Tri des colis - Chargement du véhicule - Livraison auprès des particuliers et des entreprises - Gérer les formalités administratives de livraison Profil recherchés: Sérieux, rigoureux, ponctuel, dynamique, organisé, ayant le sens de l'orientation afin d'effectuer des livraisons et enlèvements sur des secteurs bien définis. Contrat CDI Une formation de plusieurs jours sera assuré avec un chauffeur confirmé et expérimenté. Permis B exigé de plus de 2 ans.
Une entreprise cliente recherche un Assistant(e) de direction dans une entreprise de transport H/F pour un contrat en alternance BTS GPME (Gestion de la PME). Objectifs : - Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection - Gestion fournisseur : référencement, contrôle des achats - Ressources humaines : aide au recrutement - Gestion des ressources : organisation de l'information, classement
Une entreprise cliente recherche un Assistant manager en boutique de prêt-à-porter pour un contrat en alternance vue de valider un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Objectifs : Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.).Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés.Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi.Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines.Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Vous suivrez la formation en alternance pour passer le Bachelor Ressources Humaines
Vous préparez en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) un titre professionnel Secrétaire assistant niveau Bac . Missions principales : Gestion administrative courante de l'agence Rédaction de mandats, offres commerciales et documents contractuels Suivi des relations avec les fournisseurs, les prestataires et les services RH Établissement de devis et participation à la gestion budgétaire Mise à jour et diffusion des rapports de commercialisation Soutien organisationnel et opérationnel au Directeur d'agence Contribution ponctuelle aux actions de développement commercial et de coordination des équipes
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et participerez activement à la vie de la concession à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients Élaboration de devis et suivi client Passation et suivi des commandes fournisseurs Facturation et encaissement Gestion et remise des colis via le service UPS Suivi et mise à jour des plannings (ateliers, livraisons, etc.) Organisation et gestion des rendez-vous clients Réalisation de campagnes mailing et suivi des retours Vous préparez un diplôme de titre professionnel secrétaire assistant chez Skool n job à Narbonne. 1 jour par semaine en centre et le reste en entreprise. 4
Vous suivrez la formation au titre pro de Conseiller commercial en alternance avec possibilité de suivre ensuite le BTS. Vous aurez pour mission : Présenter des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicule
En qualité de Chargé(ée) de communication produits, vous intégrez un service communication marketing, pivot et moteur pour les activités Narbonne Accessoires et Outdoor. Notre environnement de travail encourage les interactions et la collaboration tant au sein de l'équipe que des autres départements. Au coeur de l'action, vous êtes source de propositions et accompagner votre manger dans les missions suivantes : Création et gestion des supports produits : - Concevoir et mettre à jour les packagings des produits. - Élaborer les notices d'utilisation, les rating labels, les QR codes, et tout autre support réglementaire ou commercial accompagnant le produit. - Veiller à la cohérence graphique et au respect des chartes des marques sur l'ensemble des supports. - Contribuer à la création et à la mise à jour des documents commerciaux : brochures, fiches produits, présentations PowerPoint, etc. - Diffusion des informations sur les produits vers le commerce (note nouveautés, plan de lancement d'un nouveau produit...) Gestion des contenus - Assurer la mise à jour des informations produits sur les sites internet des marques. - Créer et animer des contenus dédiés sur les réseaux sociaux : actualités produits, newsletters, pages dédiées, etc. - Gérer l'envoi des documents et supports aux équipes commerciales Relecture et validation des supports - Relire et valider les différents supports de communication produits : brochures, catalogues, flyers, présentations commerciales, publicités. - S'assurer de la conformité des contenus avec les normes légales et réglementaires. De formation de type Bac +2/+3 en communication marketing. Notre process sera en trois étapes à partir du 15/08/2025 : - Présélection téléphonique - Entretien avec le N+1 assorti d'un test technique - Entretien avec le N+2 et la DRH. Rémunération : Salaire de 27K à 30K (selon profil) Accord d'intéressement de 15% de la rémunération de base annuelle brute Expérience : 3 ans minium
Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence de Narbonne, on cherche un consultant H/F Développement commercial Construire, développer, fidéliser. Création d'un portefeuille clients et prospects en ciblant les PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération du Grand Narbonne. Gestion de A à Z : de l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi sur le terrain. Analyser les besoins, rédiger et diffuser des annonces, mener des actions de sourcing ciblées. Gestion administrative, Gestion des DUE, des contrats de mission, suivi des crédits clients et des échéances. Profil recherché : Connaissance du tissu économique local et des métiers techniques appréciée Pack mobilité :smartphone, Avantages groupe PROMAN : mutuelle, carte titres restaurant, participation, RTT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une expérience en qualité de chauffeur(se) livreur(se) V.L, petits colis et palette, en véhicule léger pour effectuer les tournées de livraison messagerie express avec des objectifs de temps. Les tournées sont au départ de Narbonne. Travail du lundi au samedi suivant planning tournant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous aurez en charge de : -Relayer et mettre en œuvre la politique de maintien à domicile définie par l'équipe municipale -Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées et ou handicapées en proposant une aide pour les actes de la vie quotidienne. -Garantir la pertinence et la qualité des prestations servies au domicile des personnes par le professionnalisme des intervenants -Assurer la coordination entre les usagers, leurs familles, les intervenants, les partenaires et la collectivité - Evaluer les besoins et les attentes de l'usager (élaboration du Projet Individualisé d'Aide et d'Accompagnement) - Veiller au bon déroulement du plan d'aide - Organiser et superviser les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation en vigueur - Assurer l'encadrement d'une équipe -38h20 hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi selon les horaires en vigueur -Réunions ou manifestations possibles hors horaires habituels -Si besoin mobilisation pour les évènements particuliers, le plan communal de sauvegarde, Plan Canicule, Plan Grand Froid -BAC +2 exigé dans la branche et/ou expérience en tant que Responsable de Secteur
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un BTM (brevet technique des métiers) chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP chocolatiers . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Vos missions : Accompagner individuellement « au coucher » les personnes accompagnées en tenant compte de leurs attentes et besoins - Assurer une veille « active » des personnes toute la nuit, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect de leur intimité - Appliquer les techniques d'hygiène liées aux personnes (réveil nocturne, souillure.) - Accompagner la prise médicamenteuse en lien avec les équipes internes et externes - Réaliser et rendre-compte des rondes régulières de surveillance des biens et des personnes au sein des locaux - Veiller à la sécurité et au confort des personnes ; apporter soutien et écoute aux personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit - Veiller à la sécurité des locaux en présentiel, ainsi que par téléphone pour les personnes vivant dans les logements diffus - Rester joignable, prévenir les risques d'accidents et appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident majeur - Contribuer au travail d'équipe éducative (réunion, ordre du jour) - Préparer les petits-déjeuners des personnes - Assurer des missions de rangement et de nettoyage (vaisselle, locaux, linge) - Assurer un contrôle des stocks (DLC, petit déjeuner.) - Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire obligatoire. Merci d'accompagner votre CV , d'une lettre de motivation.
Nous vous proposons un CDI au sein d'une Chambre consulaire où d'une part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires, vous assurerez une mission d'appui et de conseil auprès des entreprises et d'autre part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires et en lien étroit avec le Directeur de l'économie, de l'entrepreneuriat et de l'agriculture d'une communauté d'agglomération, vous animerez et assurerez le déploiement d'un programme, labellisé "Territoires d'industrie". Vos missions principales Mission conseil Au profit des entreprises - Écouter/déceler/analyser les besoins - Renseigner/orienter/conseiller/accompagner dans leur développement - Élaborer/suivre les dossiers de demande de financement - Promouvoir/vendre l'offre de services de la chambre - Organiser/participer à des opérations collectives - Assurer une veille réglementaire - Faire bénéficier les entreprises du réseau Au profit des collectivités - Identifier les axes d'intervention - Assurer les relations avec les structures de développement économique - Valoriser/vendre les produits et services de la chambre - Apporter des conseils techniques - Rechercher des sources de financements complémentaires - Participer aux diverses instances et commissions Au profit des associations à vocation économique et clubs d'entreprises - Contribuer à l'animation des réseaux professionnels/institutionnels Mission Territoire d'Industrie - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial - Organiser/participer aux réunions d'animation du réseau - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs et d'actions structurantes pour le territoire - Assurer une veille / sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs en faveur du soutien industriel - Établir un reporting de l'avancée de la démarche sur le territoire - Promouvoir sur le programme et ses réalisations - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie Vos missions secondaires - Participer/représenter la chambre aux réunions - Travailler en réseau - Participer à la préparation de groupes de travail - Contribuer aux projets et actions régionaux - Contribuer à la maîtrise des budgets de fonctionnement - Actualiser les données de la GRC Plus de détails sur www.carho.fr Profil : Niveau Bac+5 Aménagement / développement territorial, développement économique, gestion d'entreprises, développement durable Expérience >2/3 ans exigée Connaissance de l'entreprise / de son environnement Connaissances économiques, juridiques, sociales et fiscales en lien avec les domaines de l'entreprise Connaissance du secteur industriel et des attentes des entreprises de cette filière Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale Savoir : Capacité à analyser les pratiques, le marché, l'environnement concurrentiel d'une entreprise industrielle pour mettre en place un plan d'actions afin d'augmenter ses performances Connaissance du tissu économique audois Maîtrise des thématiques développement durable / gestion d'entreprises Savoir-faire : Conduite/management de projets, capacités d'animation/de négociation, aptitudes à la communication écrite/orale, capacités d'analyse/de synthèse, maîtrise des outils bureautiques/numériques Connaissance/capacité à mobiliser des aides et financements Lecture/analyse de bilans et comptes de résultat Savoir-être : Sens commercial / culture du résultat Capacités relationnelles / travail en équipe Adaptabilité / réactivité Diplomatie Autonomie, initiative, force de proposition avec capacité à rendre compte Discrétion
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Domitia Habitat, Office Public de l'Habitat de la Communauté d'Agglomérations du Grand Narbonne, propriétaire et gestionnaire de plus de 3760 logements, est à la recherche de son Gardien d'Immeubles (H/F). Bailleur engagé dans la démarche Qualité, Domitia Habitat a mis en œuvre une politique R.S.E. et est actuellement en phase de fort investissement pour développer et réhabiliter son patrimoine. Si vous avez le goût du travail en équipe, le sens du dialogue, si vous êtes autonome, dynamique et si vous maîtrisez l'outil informatique, rejoignez nous !!! Le Gardien (H/F), premier interlocuteur de proximité des locataires, représente au quotidien Domitia Habitat sur son secteur, sous la responsabilité de son Responsable de Secteur. Il/elle est le garant de la qualité du service rendu aux locataires, notamment de la propreté, de la tranquillité résidentielle et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il/elle assure le lien avec les locataires et traite les sollicitations avec l'appui de son responsable. En charge de l'entretien du patrimoine qui lui est confié, il participe aussi, au sein du Point Accueil et sur son secteur, aux activités commerciales (visites, signature de baux, participation à l'accueil), aux activités administratives (distribution et suivi des relances auprès des locataires, demande de devis et précommande sur l'outil numérique dédié, enregistrement des réclamations, états des lieux entrants et sortants) et aux activités dans le domaine technique (traitement des réclamations, réalisation et suivi des bons de travaux). Il/elle favorise le bien vivre ensemble et doit alerter son Responsable de Secteur en cas de problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes.
Pour notre micro crèche Les petites frimousses- quartier Réveillon à Narbonne, nous recherchons notre future apprentie dans le cadre du CAP AEPE. Vous êtes une personne motivée, souriante, dynamique, avec de l'empathie pour les jeunes enfants et curieuse d'apprendre, alors nous attendons votre candidature ! Nous vous formerons aux bonnes pratiques liées à la l'accueil du jeune enfant, à raison de 28 heures par semaine en entreprise et 7 heures par semaine en centre de formation (nous pouvons vous proposer plusieurs centres de formation en présentiel ou en distanciel, pris en charge par la société). Pour postuler, vous devez avoir obligatoirement un bac pro ASSP ou un bac pro SAPAT (obligation légale). Le salaire est en fonction de l'age. Début du contrat d'apprentissage le 25 aout 2025 - fin du contrat d'apprentissage le 30 juin 2026
Vous aurez en charge la préparation et la cuisson des burger, paninis américains et des steaks. Vous assurerez également l'entretien de l'espace de travail. Expérience bienvenue mais débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin aout/mi-septembre. Service de 17h à 22h tous les soirs, 3 services du midi et 1 jour de repos.
Restaurant au sein d'un camping, 300 couverts max par service, cuisine traditionnelle.
Missions Réaliser des essais de remplissage (liquides, pâteux, mousseux.) et bouchage (vissage, enfonçage) sur les machines CDA, conformément aux spécifications des cahiers des charges clients ou du bureau d'études ; Analyser les résultats et ajuster les paramètres techniques nécessaires au bon fonctionnement de la machine ; Collaborer étroitement avec le bureau d'études et l'atelier pour résoudre les éventuelles problématiques techniques ; Réaliser des photos et vidéos de démonstration à destination des clients, attestant de la conformité de la solution technique ; Rédiger des rapports d'essai détaillés, destinés à la communication interne et/ou au client final ; Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et au retour d'expérience vers les équipes R&D et bureau d'études ; Prendre en charge la capitalisation : choix des essais à réaliser (produits, flacons, bouchons ou type de machine à tester.), et réalisation des documents (tableaux, abaques.) ; Maintenir son poste d'essai propre, organisé et conforme aux règles de sécurité. Profil recherché Expérience en environnement industriel, idéalement sur ligne d'embouteillage ; Solide culture technique en remplissage, mécanique, pneumatique et automatisme de base ; Maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques ; Bonne aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clients (photos, vidéos, rapports). Prise de poste dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP Equipier Polyvalent du Commerce H/F. Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la partie vente au magasin mais aussi du conditionnement
Pour une entreprise de transport sur Narbonne, vous serez en charge des livraisons pour le centre ville de Narbonne. Vous avez impérativement une expérience dans la livraison et maîtrisez les procédures de livraison Chronopost. Vous travaillez du lundi au samedi, de 06h à 14h. Poste à pourvoir immédiatement
Vous passerez le diplôme de titre professionnel d'Employé Commercial H/F. Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe 1 jour de formation et 4 jours en entreprise
Description de l'offre : Vous réaliserez au sein de la copropriété des tâches de nettoyages des parties communes (halls, escaliers, parking, coursives, allées.), vous rentrerez les containers vides dans les locaux OM et les nettoierez, vous ferez le remplacement des ampoules et néons et de menues réparations, vous serez en lien avec le syndic et vous devez être autonome. CDD à temps partiel du lundi au jeudi de 8h à 12h et du vendredi au samedi de 8h00 à 10h00. Compétences du poste : - Entretenir des locaux - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, rejoignez-nous ! Votre environnement : En tant que Conseiller(ère) clients en assurance, vous rejoignez mon agence Swiss Life à NARBONNE Votre quotidien : Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence. - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails.) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents.) - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre équipe de Narbonne un(e) Chargé(e) de Recrutement: Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes - De vraies perspectives d'évolution Que proposons nous ? - Des tâches diversifiées : recrutement, prospection, fidélisation client, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . - Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Vous effectuez la préparation et le service des petits déjeuners en chambre et en salle avec mise en table. Vous assurez le bio nettoyage des chambres avec sanitaires des résidents et celui des parties communes ainsi et le rangement. pour des remplacements Une expérience en cuisine est exigée puisque vous remplacerez aussi la cuisinière Vous travaillez un week-end sur 2 avec une prime de jours fériés et dimanche.
Rattaché(e) à la DRH, au sein du service RH-Paie d'un groupe spécialisé en grande distribution , vous intervenez sur les différentes missions RH du Groupe en accompagnement des Directeurs des différents magasins du groupe : animation des relations sociales en lien avec les IRP, préparation et organisation des réunions IRP, préparation des accords collectifs, gestion des relations individuelles de travail (formation, rédaction courriers, procédures RH). Profil : BAC +4 minimum en droit social Expérience minimum de 3 ans en tant que juriste généraliste RH Connaissances en paie souhaitées Profil : rigueur, sens de la communication, capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation
Au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de panneaux solaires, vous occupez le poste de monteur installateur de panneaux solaires pour renforcer notre équipe . Vous installez des panneaux solaires, préparez le chantier, effectuez des raccordements sur l'installation, installez internet. Vous travaillez en hauteur. Port de charges Vous serez formé/e aux côtés de professionnels expérimentés Une expérience ou une formation comme maçon, couvreur ou électricien serait un plus. Contrat d'une durée de deux mois, pouvant être reconduit.
Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, servir, encaisser et fidéliser les clients - Effectuer les ventes en respectant les consignes commerciales et l'organisation - Assurer le réassort des différentes vitrines - Appliquer les règles d'hygiène en fonction des activités confiées - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans le magasin - Assurer le nettoyage du point de vente Vous aiderez pour la remise en forme des desserts, la cuisson de certains produits et la fabrication des sandwichs.
Vente en boulangerie pâtisserie, traiteur, chocolat, produits du terroir. Ménage, rangement, vente. Ouvert du lundi au dimanche ainsi que jours fériés. Remplacements vacances et plus pour les saisons.
Vous aurez pour missions : - Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), - Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, - Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe.
Vous travaillez aux halles de Narbonne. Vous aurez pour missions : - Effectuer la vente des produits, - Nettoyer le stand. Vous préparez un CAP en vente.
Nous recherchons un(e) plongeur pour terminer la saison jusque fin Aout puis possibilité de faire es extras en septembre Missions : Lavage de la vaisselle, batterie et ustensiles de cuisine Entretien de la plonge et des zones de travail Aide ponctuelle en cuisine Service midi et soir Fermeture à minuit , lieu non desservi le soir par les transports en commun Travail du lundi au dimanche ,1 jour de repos par semaine Profil : Dynamique, ponctuel(le), sérieux(se) Debutant accepté poste en coupé - poste non logé
Tu veux vivre l'ambiance des matchs de l'intérieur ? Rejoins notre équipe buvette du Racing Club pour servir les supporters avec énergie et bonne humeur ! Missions : Tenue de la buvette pendant les événements sportifs Service de boissons (bières, softs.) Participation à la bonne ambiance du stade ! Prendre les commandes avec précision et efficacité Préparer et servir les boissons en respectant les normes de service Assurer la propreté ,le rangement et le nettoyage après le service Gérer les encaissements et traiter les paiements des clients Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous êtes la personne idéale si vous êtes : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Rapide, organisé(e) et fiable À l'aise avec la gestion de caisse Expérience en service ou événementiel appréciée Disponible en soirée et les week-ends Vous avez une expérience préalable en bar ou restauration Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler avec une forte affluence tout en gardant le sourire Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments mémorables pour nos clients ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : .Préparer et servir des produits de qualité .Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable .Accueillir nos clients dans les règles de l'art .Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant être disponible immédiatement pour prise de poste rapide .
Vous aurez pour missions : - Effectuer la vente des produits alimentaires, - Effectuer l'encaissement, - Préparation traiteur, - Entretenir le point de vente. Travail en équipe soit matin 6h 13h soit l'après-midi 13h 19h. 2 jours de repos par semaine
Une entreprise cliente recherche un Commercial sédentaire dans une entreprise de fournitures d'équipements industriels H/F pour un contrat en alternance vue de valider un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer les vitrines, - Réaliser des actes de vente et d'encaissement. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez sur différents créneaux horaires : - 6h - 12h30 - 8h - 14h - 12h30 - 18h - 14h -20h30
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise,Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives,Sélectionne les candidatures et organise les entretiens,Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise,Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats.Poste en Agence Interiamire . Vous suivrez la formation Bachelor Ressources Humaines en alternance
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Narbonne, UN CAISSIER H/F : MISSIONS : Accueillir et renseigner la clientèle Effectuer l'encaissement selon la procédure Participer à la vie du magasin HORAIRES : selon planning, LUNDI AU SAMEDI AMPLITUDE 7H30 - 19H15 PROFIL : Caissier(ère) avec expérience professionnel sur le même poste Sens de la précision Sens du service client
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Vous aurez pour missions : - Assurer la production et la qualité des produits, sandwiches, salades et les différentes préparations liées à la production de salés, - Mettre en œuvre les cuissons, - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises avec le respect des règles HACCP. Vous travaillez du mardi au samedi de 5 h à 12h. Vous êtes en repos le dimanche et le lundi.
Les missions principales sont : l'entretien et le nettoyage des mobil homes, des bâtiments et espaces du camping. Travail en équipe et en binôme. Recherche des profils dynamiques, endurants et rigoureux. Le Camping est sous modulation de travail (plancher 22h hebdo, plafond 42h hebdo). Véhicule de service. Prise de poste au mois d'Août.
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de colis, un TRIEUR CHAUFFEUR VL H/F : MISSIONS : Traitement des colis ; tris, chargement, saisie Collecte de 15 points sur Narbonne Manutention manuelle Ce poste nécessite une station débout prolongée HORAIRES : du lundi au samedi, 12h/19h45 PROFIL : Être titulaire obligatoirement du permis de conduire cat B de plus 2 ans en cours de validité (permis probatoire non accepté) Expériences professionnelles minimum d'1 an dans la livraison de type messagerie Sens de la rigueur et de l'organisation Sens de l'orientation Sens du service client
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Missions confiées : Accueil des clients au comptoir Conseil et vente de produits Réception et vérification de marchandises Mise en rayon des produits Relations fournisseurs : demandes de devis, relances Actions de prospection : phoning, mailing Vous préparez un BTS Management d'unité marchande chez Skool n job
Recherche agent d'entretien Entretien de copropriété, bureaux et sanitaire sur Narbonne et 15 kilometres au alentours Travaille le samedi et dimanche ( durée selon saison )2 Jours de repos en semaine à définir Travaille en autonomie, permis nécessaire Base de contrat a 16h semaines , augmentation des heures selon les saison
Recherche pour fin août à fin septembre , des agent(e)s d'entretien polyvalent(e)s pour 1 poste à temps partiel 24h hebdomadaire basés essentiellement sur les vendredis, samedis, dimanches. Les missions principales sont : l'entretien et le nettoyage des mobil homes, des bâtiments et espaces du camping. Travail en équipe et en binôme. Recherche des profils dynamiques, endurants et rigoureux. Le Camping est sous modulation de travail (plancher 22h hebdo, plafond 42h hebdo). Véhicule de fonction.
camping 4* avec 268 emplacements, arrivée en haute saison des clients le mercredi - samedi et dimanche, accès direct à la plage
Au rayon liquide d'un magasin de la grande distribution : Vous aurez en charge de la mise en rayon, le rangement des réserves, le balisage des prix, le réassort ainsi que la propreté des rayons . Vous possédez impérativement les Caces 1 et 3
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Responsable de Mégastore Multimarques (H/F) NARBONNE (11) - A pourvoir dès que possible - CDI - Temps Plein - 39h/semaine Elément essentiel de nos équipes, sous la responsabilité de la Direction Commercial, vos objectifs sont de piloter les performances commerciales, développer la clientèle et animer l'équipe autour des objectifs de croissance dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Piloter la performance globale du point de vente : suivi et optimisation du chiffre d'affaires, analyse des indicateurs clés (KPIs) et mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour d'une vision commune, en stimulant l'engagement et la motivation au quotidien. - Garantir une expérience client d'exception : organiser et superviser l'accueil, veiller à la qualité du conseil et à l'application des méthodes de vente (discours, posture, vocabulaire). - Développer et fidéliser la clientèle : enrichir et exploiter la base de données clients, mettre en œuvre des actions de marketing relationnel et de fidélisation. - Assurer l'excellence opérationnelle : veiller à la tenue irréprochable du magasin (merchandising, propreté, présentation) et à la mise en valeur de l'espace commercial dans le respect des concepts de l'enseigne. - Accompagner et faire grandir vos collaborateurs : intégration, formation, suivi des compétences et transmission des bonnes pratiques. - Mettre en œuvre et décliner localement la stratégie commerciale définie par la direction régionale, en l'adaptant aux spécificités du magasin et de sa zone de chalandise. - Planifier et organiser l'activité : élaboration des plannings, adaptation des ressources en fonction des flux journaliers et saisonniers. - Superviser la gestion administrative : commandes, approvisionnements, gestion des stocks, contrôle des mouvements de caisse et respect des procédures internes. - Veiller à la maintenance et à la sécurité du point de vente : entretien, conformité réglementaire, application des consignes de sécurité. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et de la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous êtes doté/e d'un leadership naturel, avez orientation pour le résultat et le sens du service. Votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. De formation minimum Bac + 2 dans le commerce, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine et à un poste similaire. Poste proposé en CDI à 39h par semaine avec un statut d'agent de maîtrise. Rémunération brute annuelle de base : 30 000 € Rémunération variable attractive composée de primes mensuelles / trimestrielles / annuelle, fonction des taux d'atteintes des objectifs de votre magasin, de la satisfaction clients et des indicateurs clés de performances (KPI's) Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature à l'attention du service RH. *****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*****
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'épauler votre responsable magasin et assurer une continuité managériale en son absence. Vous êtes autonome et assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Animer, en collaboration avec le/la RM, l'équipe du magasin ; - Suivre les indicateurs de performance du magasin et rendre compte à la hiérarchie ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; - Veiller au respect et à l'application des procédures internes au sein du magasin. De formation Bac + 2 dans le commerce, vous avez la capacité de motiver et fédérer votre équipe afin d'atteindre les standards et les objectifs du magasin. La connaissance du secteur de la chaussure et du textile serait un plus. Vous maitrisez les techniques de vente, de mise en rayon et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une solide expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe . avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature ! CDI - 39h/semaine - statut employé - Equipe complète au magasin le samedi - Jour de repos dans la semaine Eligibilité aux primes et avantages entreprise à partir de 4 mois d'ancienneté ***Poste ouvert aux personnes reconnue en qualité de travailleur(se) handicapé(e)***
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un CHAUFFEUR DE LIGNE DE TRANSPORT DE PERSONNES H/F : MISSIONS : Assurer la conduite en toute sécurité d'un véhicule de transport en commun Garantir la sécurité des passagers Accueillir et renseigner les usagers (voyageurs, ramassage scolaire) Encaissement des ventes de titre de transport Veiller au bon déroulement du trajet et au respect des horaires Veiller au bon fonctionnement du véhicule Conduire en urbain et interurbain sur le secteur du Grand Narbonne ainsi que sur Lézignan Corbières et alentours. PROFIL : Disposer des permis de conduire et documents à jour (FIMO ou FCO + CARTE CONDUCTEUR) Justifier d'une expérience professionnelle sur le même poste, (débutant accepté) Avoir un bon sens relationnel avec capacité à gérer les situations conflictuelles Avoir le sens de la ponctualité et des responsabilités HORAIRES : 6H-23H SELON PLANNING, Du lundi au dimanche (selon planning)
L'UDAF de l'Aude est co-gestionnaire du Groupe d'Entraide Mutuelle « La Soleyade », du GEM « Ô' Pré », et d'un futur GEM destiné à un public de jeunes majeurs qui ouvrira début octobre 2025. Vous interviendrez sur les trois GEM, pour le GEM la Soleyade et Quartier GEM sur le site de Narbonne et pour le GEM Ô' Pré en itinérance sur plusieurs sites. Ces lieux sont destinés à accueillir des personnes en situation d'isolement ou d'exclusion due à des troubles psychiques. Ils proposent des activités socioculturelles, des sorties afin de favoriser les échanges, la cohésion et le développement du lien social. L'animateur GEM assure une fonction d'accompagnement des participants dans une logique d'entraide mutuelle. Il concourt à la mission générale de l'association qui est de rompre l'isolement et de favoriser le lien social et la citoyenneté des personnes concernées par des troubles psychiques. Ses missions : - Accueillir et informer les adhérents et futurs adhérents - Accompagner les participants dans la vie quotidienne - Participer à l'organisation d'activités, sorties, permettant de lutter contre l'isolement - Animer des ateliers créatifs, ludiques ou sportifs - Soutenir les adhérents du GEM dans leurs projets et leurs parcours de rétablissement - Encourager la responsabilisation des membres (Accompagner et soutenir la gouvernance) - Participer aux réunions (Partenariat, équipe, groupes d'analyse de pratique) - Veiller à l'intégration des adhérents au collectif, faciliter et fluidifier les échanges - Rendre compte du quotidien et des évènements marquants - Respecter le cahier des charges des GEM - Intervenir sur le GEM « Ô Pré », itinérant La liste des missions n'est pas limitative. D'autres missions pourront être confiées dès lors qu'elles seront jugées compatibles avec la qualification. Profil recherché : - Diplôme du secteur social et/ou de l'animation souhaité : Moniteur-Educateur, BPJEPS / DEJEPS animation sociale, CESF ... - Expérience acquise dans les métiers d'animateur d'activités socioculturelles dans les secteurs social ou éducatif. - Connaissance ou intérêt pour un public en situation de souffrance psychique - Expérience dans le développement et la mise en place de projets - Capacité d'exécution des tâches qui lui sont confiées - Capacité d'observation et de repérage des situations à risque - Maîtrise des outils de gestion des conflits - Capacité de travail en équipe - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Utilisation de l'outil informatique : tableurs, outils partagés - Obligatoire : conduite de minibus 9 places Poste à pourvoir le 1er octobre 2025. CDD 80% 3 mois dans un premier temps. Convention nationale 66 ( prime SEGUR incluse dans salaire proposé)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Pour un particulier employeur, vous assistez une personne dans les actes de la vie quotidienne : Présence et intervention de nuit, toilette, repas, ménage, sorties, rangement, administratif... Qualifications : diplôme non obligatoire mais de préférence avec une expérience dans le domaine . Vous êtes autonome et vous devez pouvoir remplacer ses collègues en arrêt ou congés Organisation du temps de travail : - Vous effectuez la nuit une semaine sur 2 le mardi et le mercredi de 20h à 10h du matin (soirée, nuit et toilette) ainsi qu'une aide au repas de 12h à 14h . Soit 64H mensuel (possibilité d'évolution du nombre d'heure) Permis B et voiture indispensable : vous serez amené à conduire votre employeur pour divers rdv médicaux ou administratifs ponctuels Chambre tierce-personne mise à disposition sur place Poste à pourvoir sur Narbonne-Plage
Vous aurez pour missions : - Animer tout au long de la journée les offres commerciales. - Assurer la préparation des boissons chaudes et des boissons froides l'encaissement et le service des clients - Assurer le réassort de la vitrine. - Effectuer la production salée et sucrée. Vous travaillez sur 5 jours en période non estivale, et 6jours en période estivale.
Au sein des halles de Narbonne, vous gérez la vente, renseignez sur les produits asiatiques, les formules proposées, les menus. Vous effectuez la prise de commande et l'encaissement. Vous préparez le diplôme du CAP VENTE en alternance en centre de formation et entreprise.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Vous préparerez un titre professionnel employé(e) de commerce à Narbonne. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, - Conseiller les clients, - Effectuer les encaissements, - Respecter les règles d'hygiène, - Faire le réassort des vitrines (pâtisseries, sandwichs, viennoiseries et boissons) - Nettoyage du point de vente Vous aiderez pour la remise en forme des desserts et la cuisson de certains produits.
Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques, vous gérez le service en salle, ainsi que la mise en place, mais aussi la découpe des légumes. Vous préparez le diplôme du CAP employé polyvalent de restauration, en centre de formation et entreprise. Poste à pourvoir immédiatement en CDD d'1 an en apprentissage ,une période d'immersion de quelques jours pourra être proposée avant la prise de poste. Convention de stage à la semaine obligatoire.
Nous recherchons un Barman H/F pour la saison 2025 . Vous aurez en charge : Préparer et servir des boissons selon les recettes et les standards définis. Conseiller les clients dans le choix de leurs boissons. Assurer la mise en place et l'organisation du bar. Poste non logé à pourvoir de suite jusqu'au 15 septembre .
Vous préparerez un CAP Production et service en restauration en 2 ans avec le CFA de Lézignan Corbières. 1 semaine de cours par mois et le reste du temps en entreprise. Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients, - Remettre en forme les desserts et procéder aux différentes cuissons (viennoiseries, pains, snacking) - Respecter les règles d'hygiène et assurer le nettoyage, - Fabriquer les sandwichs - Procéder à la mise en place et au plaquage - Réceptionner les marchandises
Vos missions: - Assurer la Fabrication de Produits de Pâtisserie, Viennoiserie, Traiteur suivant recettes traditionnelles avec des matières premières de base. - Utilisation des machines : Batteur mélangeur, pétrin, Pasto cuiseur - Assurer la Cuisson des Produits et des Bases:four ventilé, Pasto cuiseur - Gérer les Matières Premières, Assurer le suivi des DLC, contrôle à la livraison, rotation - Gérer la Préparation avant expédition - Gérer l'Hygiène, la Qualité et la Sécurité Possibilité de Formation en interne Expérience réussie en tant que Pâtissier et/ou Tourier et/ou Cuisinier H/F Horaires de Travail : . Du Mardi au Samedi de 3h à 10h (3 Semaines sur quatre) ..Repos Dimanche-Lundi . Un Dimanche travaillé toutes les 4 semaines ....Repos : 2 Jours consécutifs en semaine.
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Narbonne nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Que ce soit pour un poste sur site ou en missions d'intérim en itinérance dans le secteur de Narbonne, vous rejoindrez une équipe dédiée à la performance des équipements de production. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative, l'identification des dysfonctionnements, et l'intervention sur les aspects mécaniques, électriques et électromécaniques. Vous participerez activement à la fiabilisation des machines et à la mise en œuvre de procédures de maintenance efficaces. Le poste est proposé en intérim.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Narbonne sud** recherche un(e) agent de chambre en CDD à temps partiel 25h/semaine du 2 septembre au 3 octobre 2025. Situé à 10 minutes en voiture de la plage de Narbonne, l'établissement récemment rénové propose 64 chambres et un parking privé. Vos missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, sanitaires, vestiaires, lingeries, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité - Contrôler l'entretien et le nettoyage des chambres en fonction des critères définis par la direction de l'établissement et de la marque - Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil - Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.) - Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement - Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc. - Garantir la maintenance des installations et communiquer au service maintenance tout problème nécessitant une intervention - Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous travaillez rapidement et efficacement - Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle - Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait Conditions de travail : - Contrat : CDD saisonnier 25h/ hebdomadaire - Rémunération brute : 12,50 € /heure soit 1354€/mois - Travail en journée - Travail les week-ends par rotation - Date de prise de poste : dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous intervenez pour la manutention des produits et l'alimentation des machines de tranchage, vous avez en charge la surveillance du bon déroulement de la mise en barquette et leur conditionnement .Vous effectuez les contrôles visuels et calibres. En sortie de ligne vous aurez en charge le préformage des cartons et l'étiquetage des colis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Narbonne , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions : (1) La tenue de la comptabilité générale et analytique (2) Le suivi des immobilisations et des stocks (3) La gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle (4) La préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB etc.) (5) L'établissement des reportings internes au groupe (6) Le suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires (7) L'interface avec les CAC et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.) Profil recherché : * Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité / gestion (type BTS CG, DCG, DSCG.) * Expérience de 5 ans minimum en comptabilité, idéalement dans un environnement industriel ou multi sociétés * Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement une expérience sur SAGE 50, 100 et Codial) * Rigueur, autonomie, respect des délais * Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Vous êtes aide à domicile et disponible pour intervenir auprès de nos clients particuliers sur PORTEL des Corbières/DURBAN et les alentours Que ce soit pour un complément d'activité ou un temps partiel, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide humaine, de préparation de repas (y compris repas mixés), d'entretien ménager du domicile, ainsi que d'accompagnement (kinésithérapie, sorties, courses, etc.). Vous aiderez nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes pour leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'importation et l'exportation de produits alimentaires espagnols (olives, tapas, chips, huile d'olive ...). Si vous êtes passionné(e) par la vente, organisé(e), et que vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, nous aimerions vous rencontrer ! En effet notre client, société familiale avec de fortes valeurs, recherche sa future Commerciale ou son futur Commercial pour développer le département de l'Aude. Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et jouerez un rôle clé dans la prospection et le suivi des ventes auprès des clients, qui incluent GMS, mais également et principalement des magasins de proximité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de livraison et de comptabilité pour garantir le bon déroulement de nos ventes. Vos principales responsabilités : - Visiter les clients actuels et prospecter pour développer le marché, en suivant un plan commercial géographique préparé en collaboration avec la Direction commerciale. - Identifier les opportunités d'affaires et présenter des propositions commerciales en accord avec notre direction commerciale. - Assurer le suivi administratif de l'activité, y compris la création de clients, le suivi des livraisons, la gestion des réclamations et incidents clients, ainsi que le suivi des paiements. - Travailler en étroite collaboration avec le service de livraison pour mettre en place des solutions logistiques efficaces. - Présenter les nouveaux produits aux clients potentiels et existants. - Préparer et mettre en oeuvre un plan commercial géographique, ainsi que des gammes de produits en collaboration avec la Direction. - Remplir quotidiennement le tableau de bord mis à disposition sur OneDrive. Qui recherchons nous ? En tant que Commercial(e) accompli(e) vous devez avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en B to B et être diplômé(e) d'un Bac minimum. Au-delà des compétences et des qualités qui font un bon commercial ou une bonne commerciale, nous recherchons une personne impliquée, qui a envie de s'inscrire dans une entreprise familiale et qui souhaite contribuer à sa réussite. Une personne qui a envie de piloter son activité et d'être garante de sa propre réussite. Vous devrez vous identifier à l'esprit de l'entreprise et croire en ses produits. Votre sens de l'écoute, votre accompagnement, vos conseils et votre pugnacité vous permettront de réaliser vos ventes qui ne devront jamais être forcées. Vous devrez faire preuve de rigueur de précision, d'autonomie, de discipline, de régularité et de bienveillance. Vous devrez également aimer le contact humain et avoir un réel sens de l'écoute. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien votre mission. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du relationnel et de l'organisation, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client, nous aimerions entendre parler de vous ! POSTULEZ !! Parlons salaire ! Votre niveau de rémunération va dépendre de votre implication et de votre envie. Les commerciaux qui s'investissent un minimum gagnent en moyenne 3000EUR brut par mois. La structure de rémunération est la suivante : - Salaire fixe + 5% de temps de pause - Prime annuelle (13ème mois) mensualisée après la première année - Prime sur CA non plafonnée (pourcentage variable en fonction de paliers de facturation) - 9EUR net par jour (paniers repas) - 25EUR net par mois de prise en charge de vos frais de téléphonie Un véhicule de service ainsi qu'une tablette sera mis à votre disposition
Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap lourd. Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas). Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 9h à 19h. 2 jours de repos par semaine Indemnités Kilométriques Temps de trajet rémunéré. Défraiement selon convention collective. Prise de poste immédiate Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées. Poste à pourvoir au 1er octobre
Nous recherchons un régleur plieur pour la conduite de plieuse heidelberg, pli simple et complexe, portefeuille, croisés, et cahiers pour brochures ... diplome pas obligatoire si expérience confirmée en imprimerie
L?imprimerie de bourg, fondée en 1920 à Narbonne dans le département de l?Aude, doit son nom au quartier sud de la ville. Nous sommes présents sur toute la chaîne graphique, afin de garantir une réponse rapide à la production de tous nos documents imprimés. De un à des milliers d?exemplaires en numérique, offset ou rotative. Une forte politique d?investissement depuis plus de 20 ans lui permet d?être dans les plus performantes de l?Occitanie et du Sud de la France.
Imprimerie de labeur recherche Conducteur polyvalent sur presse heidelberg cx 104 LX + inpress control , SM 52-5 avec groupe perfo et numérotation. Travail en 3 équipes sur 5 jours. Profil : Conducteur confirmé ayant une expérience sur la conduite de machines 4 couleurs si possible avec vernis. Expérience de 3 ans Minimum Souhaitée.
- Vous prenez connaissance du dossier de fabrication en analysant le contenu, - Vous procédez aux réglages du massicot, - Vous programmez les coupes à l'aide du logiciel, - Vous assurez la découpe précise des matériaux, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous pouvez être amené à effectuer un réglage de plieuse sur des plis simples - Vous pouvez être amené à suivre la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse. - Vous effectuez la maintenance de base des équipements Description du profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que massicotier, - Connaissance mécaniques et électroniques,
Rattaché(e) au responsable du site, vous vous déplacez chez les clients pour effectuer des entretiens, des mises en service, et des SAV de micro stations, filtres compacts, et postes de relevage selon un planning journalier établi. Vous rédigez des rapports de suivi, vous évaluez les besoins en matériel de remplacement. Vous êtes amené(e) à effectuer des livraisons de matériel avec un VL. Votre périmètre est l'Aude, l'Hérault, l'Ariege, les PO et la Haute Garonne. Les déplacements sont quotidiens, pas de découcher sauf cas exceptionnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Narbonne (11) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Pérepignan, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département 11. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel de Travaux Publics, recherche son futur Chef d'Atelier H/F pour son site de Narbonne.En tant que Chef d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et la performance de l'atelier. Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de 6 techniciens. Vos responsabilités principales : Management d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail des 6 collaborateurs de l'atelier Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle : Planifier les interventions et optimiser la charge de travail de l'atelier Assurer le suivi et la validation des devis, bons de commande et rapports d'intervention Suivi technique et qualité : Contrôler la bonne exécution des réparations et des entretiens Gérer les commandes et le suivi des pièces détachées Veiller à la sécurité, la qualité et la satisfaction client Relation client interne : Assurer la communication avec le service commercial et le SAV Être force de proposition pour améliorer les process et la performance de l'atelier Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP, agricoles ou PL. Compétences managériales avérées et sens de l'organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Qualités requises : leadership, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe
Nous recherchons plusieurs Préventeurs SSE en CDIC sur Narbonne pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Réaliser des Audits de chantier et les accueils sécurités pour les nouveaux arrivants - Vérification journalière de la réception des échafaudages+ mis à jour du registre - Gérer les coactivités - Analyser les évènements HSE (situation dangereuse, presque accident, accident) - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.). Les avantages : - Indemnités repas et déplacements applicable selon la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDIC de 5 mois Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
Recherche sur NARBONNE une personne sérieuse et motivée pour du nettoyage de locaux dans des bureaux sur la commune de NARBONNE Etre disponible les VENDREDIS de 8H à 12H Merci de candidater si disponible sur ces créneaux. nettoyage de bureaux, aspiration et lavage des sols.
Dans le cadre du lancement d'un site internet collaboratif et participatif unique en Europe et en Amérique du Nord, nous recherchons une personne passionnée par les réseaux sociaux, la création de contenus viraux et la gestion d'influenceurs. Vous aurez un rôle central pour développer la notoriété du projet sur les 4 grandes plateformes : Tik Tok, YouTube, Instagram et Facebook. Votre mission : . Vous serez le/la garant(e) de la visibilité digitale du projet et de la mise en place d'une stratégie virale autour de nos produits et services : . Créer, scénariser et monter des contenus photos et vidéos impactant, capables de générer un fort engagement. . Gérer de A à Z les comptes officiels (création, paramétrage, sécurisation, publication). . Planifier et optimiser les diffusions sur les 4 réseaux sociaux. . Suivre et animer les communautés : réponses aux commentaires, interaction, amélioration continue. . Mettre en place et gérer une stratégie influenceurs : prospection, négociation, partenariats et suivi au niveau mondial. Compétences attendues: . Maîtrise des outils de création de visuels et vidéos (Canva, CapCut, Adobe, etc.) et des IA créatives (MidJourney, ChatGPT, Runway, etc.). . Très bonne connaissance des algorithmes des réseaux sociaux et de leurs leviers de viralité. . Expérience en gestion d'influenceurs (contrats, négociation, suivi). . Capacité à analyser les performances (statistiques, KPIs) et ajuster les actions. . Force de proposition, autonomie et sens des responsabilités. Vous participez à un projet digital innovant et ambitieux, une vraie liberté d'action et de créativité. Vous pouvez avoir à charge l'encadrement d'une petite équipe de 2 alternants. L'activité professionnelle est principalement en présentiel mais du télétravail peut être organisé.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Vous serez en charge de la pose de matériel sur les véhicules : - Installer et paramétrer des systèmes électroniques embarqués sur des véhicules : Taximètre, Rampe, Gyrophare, pose Balisage, GPS, caméras embarquées, kits mains libres, systèmes audio, capteurs de recul, traceurs, etc. - Contrôler la conformité. - Effectuer des branchements électriques sur faisceaux d'origine. - Réaliser des diagnostics de base et des tests de bon fonctionnement. - Gestion de la partie règlementaire taximètre. - Gestion du stock et facturation. - Assurer un service client professionnel (intervention parfois sur site).
Au sein d'un restaurant de spécialités turques vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, - Effectuer le service en salle, l'entretien des locaux ainsi que la prise de commande, - Dresser/ débarrasser les tables, - Préparer les locaux. Le restaurant est fermé le lundi.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires.
La Société Méridionale de Distribution (Filiale Indépendant) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Peyriac-de-Mer et de Bages pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité d'indépendant à temps partiel), que vous êtes disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Nous vous proposons un poste de boulanger artisanal en capacité de travailler en autonomie. Vous bénéficiez de jours de repos les mercredis et jeudis. Maison familiale depuis quatre générations, boulangerie Lallemand.
Pâtissiers depuis trois générations, avec Georges, le grand-père, Claude le père et Daniel le fils, la famille Lallemand s'est forgée une solide réputation Daniel Lallemand, maître pâtissier et maître chocolatier, est réputé pour ses petits pâtés, ses gâteaux et ses chocolats fins. Artisan attentif aux produits avec lesquels il travaille, alliant qualité et fraîcheur, il conjugue sa passion du métier à celui d'un chef d'entreprise dynamique.
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Spécialisé dans la technologie LED avec grand potentiel de croissance. Certifié ISO 9001-2015 Conception et production des modules LED assemblage 100% Français Clientèle professionnel dans 80 pays TPE - moins de 10 salariés
Vous aurez pour missions : 1/Assurer la gestion comptable et budgétaire des dépenses et des recettes Vérification et classement des pièces comptables. Saisie des engagements et des mandatements. Suivi de l'exécution budgétaire. Saisie des informations dans les tableaux de bord. 2/Recenser, suivre et mettre à jour l'inventaire du patrimoine de la commune Recherche d'informations comptables (archives, fonds documentaires, règlementation etc.). Saisie des fiches d'inventaire, saisie des mandats et des titres de recettes. Rapprochement des documents comptables. Classement des immobilisations suivant leur typologie (biens amortissables, biens non amortissables, biens de faible valeur, acquisition par lots etc.). 3/Contribuer à la gestion administrative générale du service des Finances Rédaction de courriers et autres documents administratifs. Classement et archivage des documents comptables et budgétaires. Préparation des extractions à destination des autres services. Missions diverses de secrétariat. 4/Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics Répondre aux différentes sollicitations. Orienter les différents publics. Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques. CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE : Poste à temps complet : 35h/37h30 (temps de travail annualisé). Horaires de bureau selon les besoins du service et de la Cheffe de service. Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*. Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *. *Sous conditions. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : diplôme en Gestion comptable et Financière. Expérience souhaitée (secteur public et/ou privé). Savoir-faire : Solide maîtrise des techniques comptables, de préférence dans le secteur public (ou privé). Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement Pack Office (Excel et Word). Connaissance des finances publiques et de la réglementation des marchés publics. Connaissance de l'environnement territorial. Savoir être : Sens du service public. Goût du travail collaboratif, capacité à contribuer à une dynamique collective. Aisance à interagir avec différents interlocuteurs. Respect rigoureux de la confidentialité et sens élevé du devoir de réserve. CONDITIONS DE CANDIDATURE : Filière Administratif catégorie C, ouvert aux agents contractuels, CDD de 6 mois renouvelable. Date limite de candidatures : 18 septembre 2025. Poste à pourvoir le : 01/10/2025. Les candidatures (CV, lettre de motivation diplôme et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 18 septembre 2025.
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieu de travail : Lieux d'activité : Narbonne et sa région + les autres villes touristiques autour, ex : Agde, Bézières, etc. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, BZ4X. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Le responsable marketing conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité.Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise,Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement,Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus,Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Vous suivrez la formation Bachelor RMSC (Responsable Marketing Stratégie Commerciale) en alternance
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
L'agence CRIT Narbonne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur énergétique, UN TUYAUTEUR SOUDEUR CHAUDRONNIER H/F : MISSIONS : Soudure selon les techniques de soudure ( MIG, TIG, ARC, etc.) Soudure en ateliers ou chantiers Lecture et interprétation de plans et dessins techniques Fabrication et assemblage de pièces métalliques Contrôle qualité et inspection des soudures Enregistrement des fiches techniques et dossiers de maintenance de l'installation Utilisation d'outils de mesure précis Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques Maintenance et réglage des équipements de soudure Ce poste nécessite un ou plusieurs déplacements ponctuels sur Bagnols sur Cèzes. PROFIL : Titulaire d'un diplôme minimum CAP Construction d'ensembles Chaudronnés ou Bac Pro (TCI) Justifier d'une expérience de 5 ans sur ce métier Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Rigueur et respect des consignes de sécurité
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de wagon, un Mecanicien Monteur H/FVos principales missions seront de : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché : - Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro minimum) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'éclairage public ou des travaux extérieurs - Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.) - Permis B obligatoire (Permis C et/ou CACES nacelle seraient un plus) - Sens du service public, rigueur et autonomieMissions principales : En tant qu'électricien(ne) en éclairage public, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements d'éclairage extérieur. Vos missions incluront notamment : - Installation et raccordement de luminaires publics (candélabres, projecteurs, feux tricolores, etc.) - Maintenance préventive et curative des installations existantes - Détection et réparation de pannes électriques - Travaux en hauteur sur nacelle - Lecture de plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique -
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 24 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Narbonne. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Le centre hospitalier de Narbonne recrute deux contrôleur(euse)s de gestion : - Un poste au sein de la cellule performance sur le contrôle de gestion hospitalier, Un poste au sein de la DRH, sur le contrôle de gestion social. Sur le secteur de la cellule Performance, vos missions seront : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités après analyse des données Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Sur le secteur DRH, vos missions seront : Contrôle et suivi des effectifs, et de la masse salariale. Contrôler le taux d'absentéisme des pôles et les moyens de remplacements Participer aux activités de paie dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre de la certification des comptes. Analyser les données et conseiller les décideurs en matière de maîtrise des dépenses RH, Recueillir les données sociales et saldfiales, Préparer l'EPRD et réaliser les suivis budgétaires, Mettre à jours les tableaux de bord nécessaires au suivi de la paie et de la gestion du temps, Répondre aux demandes légales et réglementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme - femme, enquêtes BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du Contrôle de gestion, des Finances ou de la gestion comptable et financière des établissements de santé. L'expérience en milieu hospitalier (public ou privé) serait un plus. Prérequis souhaités : Expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Possibilité de reprise de l'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : 7h40 avec RTT (25 jours +19 RTT) Quotité de temps de travail : 100% Garde / Permanence : non Astreinte : non Poste en CDI avec période d'essai Télétravail possible
L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain.
Dans le cadre de sa réorganisation, notre direction des Ressources Humaines se structure pour accompagner au plus près les managers, les équipes opérationnelles et déployer ses nouveaux projets. A présent, composée principalement de deux équipes prenant en charge l'intégralité du suivi des carrières d'un périmètre de 230 collaborateurs, nous recherchons un/une /gestionnaire de carrières pour rejoindre l'une de ces deux équipes. Rattaché(e) au Pôle Carrière de la Direction des RH, vous exercez vos missions sous la responsabilité fonctionnelle du HRBP et travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administration du personnel de votre périmètre. Vous travaillez donc en trinôme pour que l'intégralité des sujets liés à un parcours de carrière soit traité de manière optimum et permette à chaque collaborateur de pouvoir s'épanouir dans ses fonctions. A ce titre vous avez en charge la gestion quotidienne des dossiers de formation et êtes le moteur central des relations internes et externes en la matière. Vous accompagnez la HRBP dans les processus de recrutements et le pilotage des projets dont elle a la charge. En ce sens, vous serez amené(e) à contribuer à nos divers projets de marque employeur et de fidélisation de nos collaborateurs. Notre projet de GPEC vous amènera à travailler avec nous sur divers pans de la formation et plan de successions des carrières. Votre profil et ce que nous vous offrons : De formation Bac +3/+4, vous avez une première expérience en Ressources Humaines dans la gestion des dossiers de formations et de recrutement. Vous avez une bonne connaissance des job-boards et avez une certaine appétence pour les outils informatiques et SIRH. Rémunération : Salaire à partir de 24K selon profil + accord d'intéressement de 15 % de la rémunération de base brute annuelle Processus de Recrutement : Pré sélection téléphonique Entretien avec la HRBP Entretien avec la DRH
Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite auto uniquement . Travail du lundi au samedi Experience exigée sur le poste Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro Enseignant de la conduite.
Recherche Moniteur Auto, si possible MOTO et voir même Bateau. le poste est mobile autour de Narbonne
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. SECTEUR: LE NARBONNAIS PRISE DE POSTE SEPTEMBRE Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: - L'aide à la préparation et/ou prise de repas, - L'aide à la toilette - L'accompagnement aux courses ou sorties Avantages: -Des formations adaptées à vos envies et à votre métier -Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...)
L' APEF défend le bien vieillir chez soi et a fondé sa légitimité dans l'accompagnement des personnes âgées tout particulièrement. APEF compte aujourd'hui plus de 4 000 collaborateurs et plus de 150 agences, dont 130 franchises, réparties dans toute la France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement H/F . Directement rattaché au PDG et en collaboration avec la Responsable Qualité (en poste jusqu'en 2029) et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Déploiement d'une politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : - Propose la politique HSE et la fait valider au PDG avant déploiement - Met en œuvre le processus Santé et Sécurité au Travail et Environnement en assure le pilotage - Participe à la communication interne - Organise et maintient la démarche HSE et supervise sa déclinaison à tous les niveaux et process de l'entreprise - Met en place tous les éléments contribuant à l'amélioration du système de management HSE - Etablit et maintient un système documentaire en adéquation avec le système qualité existant - - Développe et met en œuvre des stratégies d'amélioration de la sécurité et de l'environnement alignées sur les objectifs de l'entreprise Management des risques professionnels et environnementaux : - Anime la mise à jour et le suivi du DUERP, ainsi que de l'analyse environnementale (site classé ICPE avec arrêté préfectoral) - Réalise la prévention des risques : sensibilisation, formation, EPI, EPC, consignes de poste, consignes de sécurité.pour prévenir les risques d'apparition des accidents du travail et les incidents environnementaux. - Vérifie & suit les résultats des actions d'amélioration - Supervise l'achat des EPC, EPI. - Mène régulièrement des inspections et des audits HSE - Analyse les données relatives à la sécurité afin d'identifier les tendances et de mettre au point des interventions ciblées pour résoudre les problèmes - Collabore avec les ateliers de production, de qualité et d'entretien pour intégrer la sécurité et environnementaux dans tous les aspects des opérations - Met en place une veille règlementaire HSE - Veille au respect des réglementations et des normes en matière HSE en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire Formation et sensibilisation : - Assure la sensibilisation, la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Sécurité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Favorise une culture de sensibilisation à la sécurité et de responsabilisation à tous les niveaux de l'entreprise - Met en œuvre des programmes visant à encourager les comportements sûrs et à décourager les comportements à risques - Promeut la collaboration et une communication efficace pour traiter les problèmes de sécurité et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration Horaires de travail : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 du lundi au vendredi
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques et Français afin d'accompagner des élèves de collège sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise est à la recherche son/sa futur(e) Opticien - Lunetier en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le BTS Opticien-Lunetier ou la Licence Professionnelle Opticien-Lunetier SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et bienveillance ; - Apprendre à interpréter les ordonnances et proposer des solutions optiques personnalisées ; Mettre en valeur nos collections de lunettes et leurs histoires ; - Participer à la gestion du magasin : commandes, merchandising, administratif ; - Assister aux examens de vue et garantir la qualité du montage des équipements. PROFIL : - Titulaire d'un BAC ou équivalent MODALITÉS : Organisme de formation : Institut Supérieur d'Optique (ISO) Toulouse Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Narbonne Début du contrat : Au plus tôt
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Manipulation de cagettes / tri de la vendange / nettoyage de la cave et cuverie prise de poste en septembre
Domaine viticole de 30Ha de vignes situé sur le plus haut plateau du Massif de La Clape. Production totale de 500Hl blanc, rouge et rosé, appellation communale AOC La Clape depuis Juin 2015. Agriculture Biologique certifiée Ecocert depuis 2005.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car pour assurer le transport de voyageurs en toute sécurité, dans le respect du code de la route, des horaires, et de la réglementation du transport de personnes. Sous la responsabilité du service exploitation, vous contribuez activement à la qualité de service auprès des usagers et à l'image de l'entreprise. Vos missions principales Assurer le transport des voyageurs : - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Adopter une conduite souple, préventive et respectueuse du confort des passagers - Gérer les aléas de circulation et assurer la ponctualité du service - Préparer vos itinéraires avant chaque service Accueillir et informer la clientèle : - Accueillir les passagers à la montée dans le véhicule - Renseigner, informer et conseiller les clients (itinéraires, horaires, perturbations.) - Veiller au respect des règles à bord et au climat de sécurité - Intervenir de manière adaptée en cas d'incident ou d'urgence Gérer la billetterie et sa caisse - Vendre les titres de transport selon la gamme tarifaire en vigueur - Gérer sa caisse, contrôler la recette et garantir sa sécurité - Maintenir un stock de titres suffisant Conditions de travail spécifiques - Horaires variables avec coupures (matin / soir) - Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés selon les plannings - Port de la tenue obligatoire Profil recherché Compétences et savoir-faire attendus - Permis D + FIMO Voyageurs en cours de validité obligatoires - Bonne maîtrise du réseau, des points d'arrêt, et des règles de sécurité - Capacité à assurer une conduite sûre, économique et confortable - Connaissances de base en mécanique pour diagnostiquer les pannes simples Qualités personnelles - Ponctualité, disponibilité et présentation soignée - Sens du service et de l'écoute - Maîtrise de soi, diplomatie, capacité à gérer des situations tendues - Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes - Goût du travail en autonomie et dans un cadre réglementé
Recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, un MANUTENTIONNAIRE Trieur Colis H/F : MISSIONS : Trier les colis selon les consignes et règles de sécurité Manutention manuelle Chargement/déchargement de colis Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des machines et de la zone de travail Ce poste nécessite le port de charge lourde (colis), HORAIRES : Du lundi au samedi /ou du mardi au samedi 05H/08H (selon planning) PROFIL : CAP en logistique/magasinage, ou formation et/ou diplôme équivalent Manutentionnaire, organisé(e), Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance - Matériel Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client à Narbonne (11). Le poste consiste à réaliser les vérifications périodiques de l'étalonnage et participer aux maintenances préventives et curatives des matériels de mesure de radioprotection. Vos missions principales sont de : - Réaliser des maintenances préventives des équipements - Réaliser des vérifications périodiques de l'étalonnage - Réaliser des diagnostics de panne électriques, mécaniques ou électronique et effectuer les réparations. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et des constats de vérification Profil recherché De formation Bac à Bac+3 en électrotechnique ou électronique, vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires. Capacité d'analyse, goût pour la polyvalence, adaptabilité et rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Vos missions : Prospecter sur votre secteur (défini selon votre lieu de résidence) Réaliser des bilans énergétiques chez les particuliers Proposer des solutions techniques personnalisées Respecter une démarche éthique et professionnelle Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), motivé(e) par le domaine des énergies renouvelables Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de la vente Autonomie, ambition et éthique sont indispensables Formation assurée en POE + accompagnement terrain Ce que nous offrons : Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées + primes Moyenne annuelle : 40 000 € à 50 000 € atteignable dès la première année Prise en charge des frais de transport Nombreux challenges internes Rejoignez un secteur d'avenir et intégrez une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et le mérite !
SUNACTIV HABITAT, acteur reconnu de la transition énergétique depuis plus de 12 ans, recrute des conseillers(ères) commerciaux(ales) pour accompagner sa croissance nationale. Nous proposons des solutions innovantes : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et domotique pour aider les foyers à maîtriser leur consommation d'énergie.
Vous assurez la fabrication des produits en boulangerie dans le respect des règles du métier et des normes d'hygiène et sécurité. Vous avez le sens de l'hygiène, rigueur, respect des normes, goût du produit, et l'esprit d'équipe. Une expérience serait souhaitée Salaire : 1802 euros + Prime annuelle
Brasserie recherche pour renfort saison un serveur (H/F) pour contrat CDD saisonnier à temps complet de 2 mois (Aout au 30/09/2025). Salaire : SMIC horaire + heures supplémentaires aux taux de la convention collective HCR (pointeuse horaire) Disponibilité immédiate Poste non logé Poste basé à Gruissan, sur le port
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des formateurs / formatrices vacataires ayant une expertise sur l'accompagnement des dirigeants de TPE / PME sur le territoire de l'Aude Plusieurs domaines d'interventions sont possibles : - Marketing et communication, - Outils web et Réseaux Sociaux, - Création de sites internet et outils d'IA, - Développement commercial et Merchandising, - Prospection et techniques de vente, - Gestion et comptabilité, - Management et posture entrepreneuriale, - etc ... Statut : vacataires 30 jours / an, Durée des formations : 7 h à 28 h , Modalités d'interventions : - Animations collectives et individuelles, - En présentiel ou à distance.
Créé il y a 40 ans, BGE est le premier réseau national associatif d accompagnement à la création d'entreprise. Intégrer BGE Languedoc Catalogne, c'est vous permettre de : - donner du sens à vos actions et relever les enjeux économiques et sociaux de demain, - faire le choix d'une carrière riche de rencontres, de projets et de réussites, - trouver un équilibre entre vos ambitions, votre vie professionnelle et personnelle.
Au sein d'une équipe de formateurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des stages FIMO et FCO. Vous devez avoir une expérience de cinq années dans le transport dont trois en tant que conducteur en marchandises ou voyageurs. Une connaissance de la logistique serait un plus. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Pour la saison 2025, nous recrutons 20 vendangeurs pour la récolte des raisins. Postes à pourvoir à compter du 08/09/2025 en fonction de la météo et de la maturité
Dans un restaurant traditionnel avec une prédominance poissons et fruits de mer Vos missions: - service - accueil des clients - prise de commandes - bar - mise en place - nettoyage Poste à pourvoir du 01 au 20 septembre.
Au sein d'une institut de beauté, vous serez en charge de : -faire des ongles en gel -pose de vernis semi permanent -extension capsules -extension chablon Vous serez également en charge de l'accueil des clients, installation et prise en charge, prise de rdv, encaissement, fidélisation de la clientèle et vente de produits. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de code, et conduite auto voir auto moto. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro Enseignant de la conduite.
Pour postuler, envoyez votre cv par mail montlherynarbonne@hotmail.fr, ou téléphonez 0468324949.
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Ingénieur RSE et projets en contrat d'alternance. Rattaché(e) au chef de projet, vous aurez pour missions: - Accompagner les dernières étapes du renouvellement de la labellisation de la Maternité THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale) - Accompagner le coordinateur RSE sur la création d'outils de suivi (énergie, eau, déchets, achats responsables) et la collecte des données - Finaliser la rédaction du plan de sobriété - Mener des audits internes (déchets et qualité de l'air intérieur notamment) - Améliorer la gestion des déchets (cartographie des filières de recyclages, partenariats sur le territoire, traçabilité et suivi des éliminations des déchets) - Participer à la sensibilisation du grand public et du personnel mais également à l'organisation des événements orientés Développement Durable à l'hôpital. - Identifier et développer les partenariats sur le territoire en termes de RSE, analyser leurs attentes et les croiser avec les nôtres (matrice de matérialité) - Accompagner et former en interne sur les achats responsables (à partir des procédures et trames créées cet été) - Anticiper le renouvellement du label THQSE du CH entier en 2026 - Elargir la démarches d'achats responsables la pharmacie Poste à pourvoir dès septembre 2025 Niveau requis: CURSUS INGENIEUR Lettre de motivation et CV obligatoire
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat adulte relais: être âgé de plus de 26 ans, être à la recherche d'un emploi ou en contrat PEC et habiter un quartier prioritaire de la ville. La mission du médiateur consiste à mobiliser les habitants en allant à leur rencontre afin de les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier. Animer et encadrer des activités proposées sur l'espace de vie sociale et son territoire d'intervention. Il informe les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier. Le médiateur a aussi comme fonction d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, professionnelles et personnelles. Il crée, développe et entretient un climat de confiance et d'écoute avec les usagers accueillis sur le lieu. Le médiateur créé, développe et entretient un climat de confiance avec le public, les familles, les partenaires, l'équipe et les bénévoles de l'Espace de Vie Sociale pour écouter, communiquer et échanger avec ces derniers. Il fait preuve de capacités relationnelles facilitant les échanges, l'écoute, la communication ainsi que la promotion et la compréhension des missions et valeurs de l'Association. Il respecte les différences, fait preuve de tolérance et de discrétion. cherche l'information sur le Territoire et en interne de l'Association, afin de la transmettre avec précision aux usagers. Il véhicule l'image de la structure en jouant un rôle d'interface entre l'interne et l'externe. Le médiateur est amené à accompagner les démarches et les projets des usagers Dans la mobilisation des habitants, il doit aller à la rencontre des habitants au quotidien, informer les habitants sur les dispositifs existants et les démarches à entreprendre pour en bénéficier, repérer les habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier. Il met en place des ateliers, des activités et anime des activités proposées par les habitants. Dans l'appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne inter quartier, il apporte aux habitants une aide technique dans leur organisation en lien avec le projet social et les besoins des habitants Il remplit les fiches actions, comptes rendus, rapports, demandés par la direction. Il peut proposer des outils permettant de vérifier l'efficacité, l'efficience des travaux et le suivi de son secteur d'intervention. Il rend compte à sa hiérarchie de l'évolution de ses actions, de ses projets, de ses résultats, des problèmes, des dysfonctionnements survenus dans l'application des divers projets ou actions. Il gère les situations de stress dans son quotidien. Les compétences que nous recherchons : - Capacité relationnelle et gestion des conflits - Connaissance de l'environnement social - Connaissance des publics en grandes difficultés - Maîtrise de la méthodologie de projet - Mobiliser les acteurs du quartier - Utiliser des techniques d'animation participative Prise de poste au 29 Septembre
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne ( 11 - Aude ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à Narbonne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous assurerez l'entretien des parties communes d'immeubles et résidences, mais aussi de bureaux, principalement sur Narbonne. Vous travaillerez en équipe en utilisant un véhicule de service au départ de Montredon des corbières Le planning de travail est réalisé sur le mois du lundi au vendredi de 6h à 13h
Vous aurez pour missions : - Recevoir les produits alimentaires, - Contrôler les produits, - Effectuer le chargement des camions et accuser réception des produits, - Effectuer la distribution de produits alimentaires aux associations, - Organiser les activités de transport et de tri des produits en respectant les règles d'hygiènes, - Gérer les stocks (inventaires) et préparer les commandes, - Effectuer la saisie des produits dans le système informatique VIF, - Utiliser les chariots au sein de l'entrepôt, - Effectuer le nettoyage des locaux, - Participer à la collecte nationale. Vous travaillez du lundi au vendredi. Embauche à partir du 1er octobre.
Banque alimentaire
Vous serez en charge de : - l'analyse et la synthèse des éléments du dossier de construction - établir des devis quantitatifs estimatifs - élabotrer l'étude de pris au déboursé d'une construction - étude de projet de construction - étude du dossier Vous devez faire preuve d'un bon relationnel et d'un bon sens de la négociation
Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement export ; Réaliser des études de marché pour identifier les zones à fort potentiel ; Définir un plan d'action export en lien avec les objectifs de l'entreprise ; Recruter, animer et piloter les équipes commerciales export ; Participer aux salons internationaux et gérer les demandes de subventions ; Superviser les filiales étrangères (Allemagne, Espagne) ; Gérer les revendeurs internationaux et mettre en place des indicateurs de performance ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale internationale Vous avez une excellente compréhension des marchés étrangers et de leur dynamique Vous parlez couramment l'anglais et l'espagnol (une autre langue est un plus) Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents à l'international Prise de poste dès que possible
Placé sous l'autorité du Chef d'équipe du secteur vous serez en charge de : Partie montage : - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel - Nettoyage de la zone de travail Partie réglage : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Identifier les réglages des équipements et outillages (vitesses, positions, cadences, ...) selon les dossiers techniques, cahiers des charges, capacités des équipements ... - Monter/démonter les outillages et en effectuer la mise au point - Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres (vitesses, accélérations, temporisations ...) - Mettre en fonctionnement l'équipement et procéder aux tests et essais (calibration, pré-fabrication, ...) - Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformité, ...) et ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Prise de poste dès que possible
Vos missions : - Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires, - Opérations de démontage/remontage des éléments, - Réparation polyester des caisses frigorifique, - Aménagement intérieur de véhicules. Horaires 8H/12H 13H/16H FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.
entreprise spécialisée dans le travail de carrosserie polyester, soudure, aménagements spécifiques , peinture
Vous souhaitez investir, ou créer votre entreprise dans votre région, dans un secteur fun et respectueux de l'environnement? Créez votre activité principale ou complémentaire, dans le secteur de la restauration à emporter type mini Food-Truck: frites bio, glaces à l'italienne, boissons bio, desserts, hotdog, paninis, granités naturels, etc... Découvrez et Intégrez le réseau GREEN TUKKY et ses valeurs respectueuses de l'environnement. Venez découvrir ce concept innovant de véhicule 100% électrique et autonome (sans branchement ni câble pour fonctionner). Créez votre activité et business GREEN TUKKY dans votre ville, investissez dans un ou plusieurs GREEN TUKKY et créez votre équipe commerciale. Choisissez de travailler à votre rythme, selon vos propres horaires. - Accessible à tous H/F - Investissement réduit - Fortes marges - Rentabilité forte - Produits français, salés ou sucrés, - Concept écologique, Prix de la Responsabilité Environnementale 2020/2021 - Centrale d'achat et référencement - Formations PROFIL RECHERCHÉ: H/F, Entrepreneur, Investisseur, manager polyvalent, gestionnaire, commerçant ou commercial, vous avez une appétence pour l'événementiel et le commerce de proximité dans le domaine de la Food et restauration, frites bio, glaces à l'italienne, desserts, boissons et jus bio, Paninis Vous êtes issu de l'événementiel, de la distribution, du commerce, de la restauration, et vous souhaitez vous reconvertir ou vous diversifier. Vous avez le goût pour les produits premium et bio, ainsi que pour l'environnement et l'écologie. Vous disposez d'un apport personnel minimum pour votre projet. Nous sommes faits pour nous entendre! Nous avons des emplacements validés pour vous sur votre ville de Narbonne et alentours. REJOIGNEZ-NOUS !
100% électrique et écologique le concept GREEN TUKKY® permet de vendre des produits de qualité salés ou sucrés partout et toute l'année. En centre ville, sur des zones commerciales ou touristiques, plages, rues pietonnes, etc HotDog, frites bio, boissons, glaces à l'italienne, desserts, etc
Au sein d'un collège privé catholique de 860 élèves, vous enseignerez la SVT sur les niveaux 6me, 4me et 3me avec 9 heures d'enseignement semaine + 1 heure en laboratoire.
Le(la) directeur(trice) du refuge animalier assure la gestion globale du site, coordonne les équipes humaines et veille au bien-être des animaux accueillis. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement administratif, budgétaire, opérationnel et humain du refuge. Responsabilités et activités principales 1. Management et coordination d'équipe Encadrer une équipe de 12 salariées et bénévoles (soigneurs animaliers, , administratifs, etc.) Planifier les plannings et gérer les remplacements en cas d'absence Animer les réunions internes et instaurer un climat de travail sain et respectueux - Former et accompagner les nouveaux arrivants 2. Gestion RH et recrutement Participer au recrutement du personnel (élaboration des fiches de poste, entretiens, intégration) Suivre les dossiers du personnel (contrats, congés, formations, entretiens annuels) Assurer le respect du droit du travail et des obligations réglementaires - Évaluer les besoins en formation continue des équipes 3. Gestion administrative et budgétaire Superviser la gestion administrative du refuge : courriers, archives, dossiers d'adoption Élaborer et suivre le budget annuel, en lien avec le conseil d'administration Rechercher des financements (subventions, dons, mécénat) - Assurer la conformité des procédures internes et le respect des normes sanitaires, vétérinaires et juridiques 4. Communication et représentation Représenter le refuge auprès des institutions, partenaires, collectivités, vétérinaires, etc. Participer aux actions de communication (réseaux sociaux, presse locale, événements) - Développer les partenariats avec les associations locales, écoles, entreprises, etc. 5. Suivi opérationnel du refuge S'assurer du bon état des installations et du matériel Suivre les stocks (nourriture, matériel vétérinaire, produits de nettoyage) Coordonner les soins avec les vétérinaires partenaires Veiller au respect des règles de bien-être animal et d'hygiène Compétences requises Savoir-faire : Management d'équipe et gestion des conflits Connaissances en gestion administrative, budgétaire et RH Capacité à prioriser et gérer les urgences - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion animale) Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Empathie, sens de l'écoute et du dialogue Forte motivation pour la cause animale - Capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles Conditions particulières Travail en lien étroit avec des animaux parfois maltraités, blessés ou en fin de vie Disponibilité en soirée ou week-end possible selon les urgences Déplacements ponctuels pour des rendez-vous extérieurs ou événements Certification ACACES obligatoire
"- Participe à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre et, sous la responsabilité du médecin, des composantes thérapeutiques (volet soins) du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent; - Initie et garantit la bonne articulation du projet de soin de l'enfant avec la famille et les dispositifs de santé de droit commun (médecine de ville, médecin spécialisés, professionnels libéraux...) sollicités pour les besoins de l'enfant; - Assure les bilans de santé et la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en lien avec les représentants légaux et en coordination avec les médecins de famille et les éventuels professionnels libéraux intervenants dans le projet de soins de l'enfant; - Accompagne les représentants légaux dans la planification des consultations avec les professionnels de santé répondant aux besoins de santé des jeunes; - Adopte une pratique professionnelle bienveillante et bientraitante et développe écoute, observation, compréhension, disponibilité auprès de chaque enfant; - Se positionne comme un outil de médiation vers l'accompagnement psychothérapeutique; - Mise à jour des dossiers de santé après consultations (DUI à terme), notamment: → Fiche de traitement. → Fiche de soins. → Ordonnances. - Garantit la sécurisation du circuit du médicament et élabore les protocoles de soins ainsi que des protocoles relatifs à l'hygiène de vie des enfants au sein de l'établissement, y compris ceux relatifs à l'hygiène des locaux; - Gère l'armoire à pharmacie (Gestion du stock, Approvisionnement, Sorties, Enregistrement des flux entrants/sortants); - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction, conduit et anime des actions de prévention et de promotion de la santé des enfants accueillis, en tenant compte de la planification sanitaire telle le Schéma Régional de Santé (promotion de la santé bucco-dentaire, de la nutrition, de la sexualité, prévention des conduites addictives.) et des enjeux en matière de santé publique; - Participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge du public accueilli en impulsant de nouveaux réseaux de santé; . Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à celle des plans d'actions en vigueur; L'IDE est informé(e) par la présente de l'obligation juridique de dénoncer un acte de maltraitance (art. L 434-3 du Code Pénal; art. L 313-24 du CASF)." Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
Dans un établissement 4* de 53 chambres, vos missions seront : - Réaliser l'entretien et le ménage des chambres et des parties communes. - Respecter les plannings de nettoyage et les consignes données par la hiérarchie - Travailler dans le respect des procédures, des standards qualités et des règles d'hygiène et de sécurité.
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Narbonne (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Narbonne, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Narbonne ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) maîtrisant l'Anglais et l'Espagnol à un niveau avancé pour dispenser des cours en présentiel à Narbonne. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement, que vous avez une expérience significative dans ces trois langues (Français, Anglais et Espagnol) et que vous aimez accompagner des apprenants de tous niveaux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Dispenser des cours particuliers ou en groupe à des apprenants de tous âges (primaire, secondaire, adultes), du niveau débutant au niveau avancé, en fonction des besoins spécifiques de l'institut. Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en prenant en compte leur niveau et leurs objectifs. Analyser les besoins de formation des structures et concevoir des supports pédagogiques de qualité. Suivre l'évolution des connaissances des apprenants et mettre en place des actions correctives pour favoriser leur progression. Adapter vos cours pour répondre aux difficultés spécifiques de certains publics (analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, moteurs, psychologiques, etc.). Assurer un suivi pédagogique, logistique et administratif des apprenants. Utiliser des outils comme Excel pour le suivi administratif des formations. Poste en présentiel à Narbonne (déplacements ponctuels sur l'institut de Carcassonne avec voiture de fonction) Horaires de travail flexibles.
Ecole de langue pour professionnel et particulier de tout âge dans plus de 10 langues et centre de formation enregistré.
Domitia Habitat, Office Public de l'Habitat de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne, propriétaire et gestionnaire de plus de 3700 logements implantés sur 15 communes du territoire, est à la recherche d'un Chargé de Recouvement (H/F). Bailleur engagé dans la démarche Qualité, Domitia Habitat a mis en œuvre une politique R.S.E. et est actuellement en phase de fort investissement pour développer et réhabiliter son patrimoine. Si vous avez le goût du travail en équipe, le sens du dialogue, si vous êtes autonome, dynamique et force de propositions dans votre domaine, rejoignez nous !!! Le Chargé de Recouvrement (H/F), au sein du service Recouvrement et Contentieux de la Direction des Politiques Sociales, est en charge des procédures précontentieuses et du suivi des impayés des locataires « partis ». Il/elle intervient dans la gestion d'un portefeuille de dossiers en phase amiable. Il/elle analyse les dossiers, prend contact avec les locataires (téléphone, mail, sms, rendez-vous au siège ou à domicile). Il/elle évalue les situations individuelles, négocie les plans d'apurement, suit le respect des engagements et oriente, si nécessaire, vers les services internes compétents. Il/elle déclenche les procédures judiciaires et d'exécution et met en œuvre les démarches de recouvrement forcé. Il/elle participe aux commissions internes. Classification : Non cadre/TAM II-Niveau 1 de la Convention Collective Nationale du Personnel des OPH Compétences professionnelles requises Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise du cadre juridique du recouvrement locatif et des voies d'exécution Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise du logiciel PIH serait un plus Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation Qualités requises Sens de l'écoute et empathie Organisation, rigueur et autonomie Bonne gestion du stress face à des situations parfois sensibles Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services Niveau de diplôme souhaité BAC + 2/3 dans le domaine juridique Diplôme de l'Ecole Nationale de Procédure serait apprécié Expérience requise Une expérience significative au sein d'un Office Public de l'Habitat, d'un cabinet de recouvrement ou chez un commissaire de justice Prise de poste : septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivations et CV) devront être déposées pour le 30 juillet 2025 au plus tard.
