Consulter les offres d'emploi dans la ville de Narbonne située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 132 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Narbonne. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Montredon-des-Corbières, 11 - MONTREDON DES CORBIERES, 11 - Coursan ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines H/F en alternance afin de réaliser un bachelor ressources humaines . Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines aura pour objectif de mettre en œuvre des actions de recrutement, d'intégration, de mise en œuvre de formations et d'action visant à améliorer la qualité de vie au travail pour son entreprise ou pour la satisfaction de la clientèle.
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons un(e) Assistant(e) communication & marketing en alternance H/F afin de valider un BTS Communication . Vous travaillerez pour le centre de formation. Vous aurez pour missions : - Prise en charge de la demande de l'annonceur - Elaboration et pilotage du plan de communication dans un environnement digitalisé - Veille créative et technologique au service de la de- mande - Création de contenus et de solutions de communica- tion - Achats et relations avec des prestataires - Contrôle et évaluation des solutions de communica- tion - Collecte, analyse et diffusion d'informations sur l'éco- système media et digital - Construction et positionnement d'une offre média et digitale innovante - Accompagnement des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes - Conseil aux annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes
L'APAJH de l'Aude recrute un Agent de services logistiques / Veilleur de nuit (F/H) en CDI au sein de l'IME de Louis Signoles L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'agent des services logistiques niveau II (veilleur de nuit) a pour mission de : - Veiller à la tranquillité des résidents. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. - Protéger les résidents et d'alerter en cas de besoin. - Garantir de la continuité du service et des missions de l'établissement. - Assurer des missions de nettoyage des locaux (espaces communs, bureaux, réfectoires, lingerie) dans le respect des normes d'hygiène - Participer à la sécurité des biens et des personnes notamment en cas de nécessité d'évacuation des personnes accompagnées. Vous pouvez postuler à cette offre sur : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
L'agence est scindée en 3 établissements, le poste est basé au siège social de Narbonne. Nos projets sont à 90% dans le cadre des marchés publics ; la connaissance du Code des Marchés publics, et/ou l'expérience dans le monde de la construction et/ou de la commande publique serait un plus. Toutefois, débutants ayant le bagage de formation et la motivation suffisants pour s'adapter à ce formalisme sont acceptés. Le poste comprend les tâches suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion des mails (généraux et administratifs de l'agence) - Monter les dossiers de candidatures, correspondance et centralisation des dossiers de l'équipe (gestion des cotraitants) afin de répondre aux appels d'offres + maîtrise des plateformes numériques (dépôts dématérialisés et gestion des échanges dématérialisés) - Etablissement et transmission des factures (maîtrise de Chorus Pro) - Etablissement et transmission des certificats de paiement des entreprises (maîtrise de Chorus Pro) - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparer et transmettre les pièces comptables relatives à la TVA et au bilan (en lien avec la comptable) - Régler les fournisseurs - Gérer les stocks nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Collecter et transmettre les informations nécessaires à l'établissement des fiches de paies (en lien avec la comptable) - Collecter et transmettre toutes les informations nécessaires lors des mouvements du personnel (en lien avec la comptable) - Gérer les déclarations auprès des différents organismes lors des mouvements du personnel (complémentaire santé, SIST, prévoyance retraite, coffre-fort numériques des bulletins de salaires...) - Déclaration de tous les projets en cours aux assurances Qualités humaines souhaitées : motivation, aisance relationnelle, curiosité, autonomie, adaptabilité, réactivité
Idéalement situé à la sortie de l'A9 Narbonne Sud, The Originals City Hôtel Le Puech 3*** de Narbonne recherche, pour compléter son équipe, un(e) réceptionniste de Nuit. Hôtel de 63 chambres, 2 salles de séminaire, 1 bar à vin. CDI 35h, vous effectuerez 3 à 4 nuits par semaine avec 1 week-end de repos sur 2 sauf cas exceptionnels. Vos missions : Accueillir et renseigner des clients Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement des mails,...) et comptables (facturation, encaissement, Clôturer la journée ,...) des dossiers clients. Service boisson/petite restauration Montage Salle de réunion et pauses Surveiller les lieux, les biens, effectuer les rondes de prévention et de détection des risques Mise en place du Petit Déjeuner et tâches liées (ménage, réception marchandises, etc)
The Originals City Hôtel Le Puech de Narbonne fait partie d'un groupe coopératif de plus de 300 hôtels en Europe. Etablissement entièrement rénové dans un esprit contemporain, Il offre 63 chambres, 1 bar, 3 salles de séminaires et un restaurant Le Bistro Régent. L'Equipe est jeune et dynamique.
Nous recherchons pour notre Intersport de Narbonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Shoes, running et sports collectifs à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat en alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : % du smic, en fonction de l'âge et de la formation suivie + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant.
Nous recherchons pour notre Intersport de Narbonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Textile à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat en alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : % du smic, en fonction de l'âge et de la formation suivie + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant.
Vous serez chargé du lavage extérieur et intérieur de véhicules poids lourds à l'aide d'une brosse et d'un nettoyeur haute pression. Vous serez également chargé de laver l'intérieur de citernes routières ayant transporté des matières alimentaires et chimiques Travail en hauteur Travail Physique Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h30h à 18h00 (journée complète ou demi-journée)
Dans le cadre de son développement, notre agence de NARBONNE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Structure d'aide à domicile basée dans la région Occitanie en phase de développement Prestataire de service.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les desserts, UN CHAUFFEUR LIVREUR EN VL H/F : Début : dès que possible MISSIONS: Livraison sur Narbonne et ses environs Assurer la livraison Vérifier la conformité des livraisons des commandes auprès des clients Les horaires : 06H/14H (amplitude selon planning) PROFIL : Chauffeur livreur VL Expérience en livraison ou sur un poste similaire Titulaire du permis de conduite catégorie B de plus de deux ans
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Accueillir chaleureusement les clients, préparer les boissons chaudes et froides avec précision, maintenir le bar propre et bien approvisionné, assurer la propreté et le bon déroulement du service en salle, contribuer à créer une ambiance agréable et conviviale. Notre candidat idéal serait : Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, attentif(ve) aux détails et à la satisfaction client, à l'aise avec une clientèle variée et capable de créer une belle expérience, expérimenté(e) dans le service ou prêt(e) à apprendre rapidement.
En qualité d'Assistant de gestion administratif (H/F), vous aurez pour missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne, - Assurer la gestion des factures clients et du personnel, - Créer des dossiers de financement pour les clients, - Assurer l'accueil téléphonique. Vous avez une première expérience en gestion comptabilité.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement chimique, un chargé Ressources Humaines H/F , Début : début juin 2025 Principales missions : Gestion de carrière et développement des compétences Gestion administrative du personnel Assurer les processus de recrutement et de mobilité Participer au développement de la politique de formation de l'établissement Rôle d'interface et d'intermédiaire entre la direction et les employés Assurer la promotion de la diversité et handicap PROFIL : Titulaire d'un diplôme Licence en Ressources Humaines ( ou diplôme équivalent) Expérience professionnelles sur le même type de poste d'au moins 5 ans Expérience professionnelles dans le secteur industriel Compétences en juridiques Compétences en bureautique Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Horaires postés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise MODALITES DU CONTRAT : * CDD de 6 mois, à temps plein 35h00 par semaine * 3 jours de repos, oui oui tu as bien lu, nous pratiquons la semaine de 4 jours !!! * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 1801.92€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Primes trimestrielles: 350 euros bruts par trimestre si l'objectif est atteint Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services. Vous effectuerez les opérations d'encaissement. Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine. Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin. Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Vous avez une expérience significative dans la vente. Compétences du poste: Organiser, aménager un espace de vente Procédures d'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison et étiquetage Vendre des produits ou des services
Société de messagerie express, cherche chauffeur livreur pour effectuer des livraisons sur Narbonne et l'Aude sur secteur prédéfini. Vos missions quotidiennes seront: - Tri des colis - Chargement du véhicule - Livraison auprès des particuliers et des entreprises - Gérer les formalités administratives de livraison Profil recherchés: Sérieux, rigoureux, ponctuel, dynamique, organisé, ayant le sens de l'orientation afin d'effectuer des livraisons et enlèvements sur des secteurs bien définis. Contrat CDI Une formation de plusieurs jours sera assuré avec un chauffeur confirmé et expérimenté. Permis B exigé de plus de 2 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
À Narbonne, un magasin recherche un alternant H/F pour un contrat d'apprentissage en vue de valider un diplôme de De manager d'Unité Commerciale 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,Réaliser le merchandising du rayon / du point de vente,Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client,D'analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie,Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs,Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire,Aider dans la gestion des tâches administratives et ressources humaines,Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien, dans toutes les situations et dans tous les environnements
Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur(se) livreur(se) pour effectuer les tournées de livraison messagerie express petit colis et palettes. Vous travaillez du lundi au samedi suivant le planning tournant. Départ de Narbonne.
Société de transport moins de 3.5 t messagerie express, courses toutes distances
ABCD Narbonne Taxi recrute des conducteurs/trices de taxi. Le ou la professionnelle devra faire preuve d'une aisance relationnelle et être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle relative à la Certification de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi, CCPCT dans l'Aude (11). ABCD Narbonne Taxi met un point d'honneur à fournir des prestations de qualité en répondant aussi à des réservations de dernière minute. Vous devrez ainsi être un collaborateur/trice : réactif(ve), à l'écoute de la clientèle. Vos missions seront envoyées via une application sur un smartphone professionnel, le candidat devra être à l'aise avec les applications mobiles. Les savoir-faire attendus sont les suivants : - L'accueil, la prise en charge, la conduite en toute sécurité du/de la client(e), patient(e) jusqu'à son lieu de destination, - Renseigner les documents de bord du véhicule, - Assurer le nettoyage quotidien du véhicule pour maintenir un excellent état de propreté, - Être à l'aise avec les applications mobiles sur smartphone. Vous effectuerez un temps plein sur une base de 151,67h à laquelle peuvent éventuellement s'ajouter des heures supplémentaires. Votre taux horaire sera indexé selon votre expérience en tant que conducteur/trice de taxi. Une prime annuelle peut être attribuée selon l'atteinte des objectifs fixée par l'entreprise.
Vous avez une expérience significative en grande distribution, (ou profil venant de la restauration apprécié aussi). vous serez polyvalent(e) sur le magasin. Vous aurez pour missions : - Effectuer la mise en rayon, sur tous secteurs (fruits légumes, secs, produits frais, liquide...) - Effectuer la réception des marchandises, tenue de la caisse. Vous êtes disponible sur une large amplitude horaire. Horaires possibles entre 5h et 22h, Vous serez amené(e) autant à faire des ouvertures, que des fermetures. Poste nécessitant des ports de charges lourdes. Prise de poste immédiate
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Narbonne (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Vous préparerez un BTS gestion de la PME. Les missions, à dominante administratives, vous offrent la possibilité de prendre une part active à la gestion opérationnelle de l'entreprise, sur le plan administratif, comptable, commercial et humain. Vous aurez ainsi un rôle à jouer sur l'aspect organisationnel, son optimisation, le choix des indicateurs à mettre en avant pour le pilotage de l'activité et son développement.
Vous préparerez en apprentissage un bachelor chargé de développement en RH. Vous êtes en charge de la gestion du personnel, vous gérez les enjeux en matière sociale et sur la paie. Vous êtes garant du respect des procédures et de la législation, afin que l'entreprise ne commette pas d'erreur en la matière.
Vous préparerez en apprentissage un BTS MCO (Management commercial opérationnel). Contenu de la formation : - Développement de la relation client et vente conseil - Animation et dynamisation de l'offre commercial - Gestion opérationnelle - Management de l'équipe commerciale
Vous aurez pour missions : - Effectuer la vente de tabac, cigarette électronique, presse, française des jeux, et les accessoires divers. - Effectuer la mise en place de la presse du jour et retour des invendus de la presse, - Effectuer le réassort tabac et accessoires divers, PMU et relais colis. - Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin : 06h30-20h00. Vous serez en binôme au démarrage.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en suivant leurs besoins, en actualisant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant(e) de la mise à jour des plannings des intervenantes ( absences, modifications diverses et remplacement) et des plannings des usagers conformément à leurs prises en charge. Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes 16-25 ans dans leur parcours socio-professionnel. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur et de la Directrice, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle a comme missions principales de : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Permanences à effectuer sur le Grand Narbonne hebdomadaire avec un véhicule de service CDD remplacement arrêt maladie Expérience similaire nécessaire Titre professionnel de CIP obligatoire
Nous recherchons pour la saison une personne pouvant réaliser les taches relatives à l'hôtellerie : - remise à propre des chambres - entretien des locaux - service petit déjeuner - maintient de la propreté des locaux - entretient du linge - entretient intérieur et extérieur des locaux
Vos missions : - travaux d'espaces verts - traitement des arbres - débroussaillage. Connaissances en petites mécaniques et Certiphyto seraient un plus.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le nettoyage et entretien d'aires d'Autoroutes, un AGENT D'ENTRETIEN H/F, Début de mission : Juillet MISSIONS : - Assurer l'entretien et la propreté des aires d'autoroutes et de leurs installations sanitaires - Effectuer le nettoyage des surfaces et des équipements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler toutes problématiques constatées sur les aires HORAIRE : DU LUNDI AU DIMANCHE selon planning ( et jours fériés) Deux équipes : 06H-13H20 et 13H20-20H. 1 jour de repos dans la semaine, 1 semaine/3 repos samedi et dimanche) PROFIL : Première expérience dans le domaine de l'entretien et la propreté Le permis de conduire catégorie B de plus de 2 ans est obligatoire dans le cadre de l'exercice de cette mission. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe, ou en autonomie Travail manuel Sens de l'organisation
Vous aurez pour missions : - Préparer les pizzas, sandwichs, les différentes salades, les viennoiseries, les tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Vous assurerez aussi le nettoyage et l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits Vous travaillerez 14h30 - 20h30 Idéalement vous avez la possibilité de débuter le 02 juin 2025
Vos missions seront de mettre en cuisson les pains et viennoiseries, vous serez amené à faire de la vente et de l'encaissement.
Realise la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et chaudes,s'assure de la qualité des repas servis,est vigilant sur la réalisation des recettes et de l'equilobre alimentaire en respectant les prescriptions médicales te régimes alimentaires,respecte les quantités à produire par le respect des quantités à sortir+ bon de production, respecter le cahier de grammage , contr le les livraisons,maitrise le coût de revient journalier ,limite les pertes ,est garant des du respect des procedures HACCP et secrutité alimentaire ,signale les dysfonctionnement travail en équipe et jour travaillés tournants .1 WE sur deux travaillé par roulement Amplitude horaire de 7h à 19h .Environ 80 couverts 13 eme mois lissé sur l'année.Prime Segur mensuelle, Prime d'intéressement , participation Comité dEntreprise
SYNERGIE NARBONNE recherche des ouvriers viticole H/F Vous participerez aux travaux manuels de la vigne selon la période de l'année : - Ébourgeonnage - Relevage - Palissage - Vendanges - Taille de la vigne - Entretien des rangs et du matériel Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en extérieur - Une première expérience dans les travaux viticoles est un plus, mais débutants acceptés
Vos missions seront : - Manager une équipe, - Gérer les plannings, - Effectuer les prises de commandes, - Effectuer une prévision sur le Chiffre d'Affaire, - Gérer la caisse. Une formation de 8 semaines est prévue afin d'accompagner la prise de poste.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, servir, encaisser et fidéliser les clients - Effectuer les ventes en respectant les consignes commerciales et l'organisation - Assurer le réassort des différentes vitrines - Appliquer les règles d'hygiène en fonction des activités confiées - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans le magasin - Assurer le nettoyage du point de vente Vous aiderez pour la remise en forme des desserts, la cuisson de certains produits et la fabrication des sandwichs.
Le Département de l'Aude recrute un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice en structure accueil enfance en renfort été 3 mois. Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de : - Participer à l'accueil d'urgence, l'observation, l'évaluation et l'orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d'une mission de protection Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien - Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel - Prévoir l'organisation des accompagnements dans une démarche éducative - Organiser des animations et des entretiens individuels - Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités Votre profil : - Titulaire du DE de moniteur-éducateur - Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de protection de l'enfance - Motivé par l'accueil en urgence et l'accompagnement des enfants relevant de la protection de l'enfance - Intéressé pour exercer des missions dans le cadre d'un nouveau projet de service fondé sur la personnalisation de l'accompagnement éducatif et décliné autour du bien-être, de la qualité de vie et de la protection des mineurs accueillis - Attiré par le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial - Titulaire du permis B et pouvant conduire des véhicules type Traffic Spécificités du poste : - Travail et horaires d'internat - Travail d'élaboration et de suivi des dossiers - Travail en équipe pluridisciplinaire - Réalisation d'astreinte éducatives - Possibilité d'intervention sur l'ensemble des sites du service. - Déplacements (accompagnements) Nous vous proposons : - Rémunération statutaire - SEGUR et astreintes - Aménagement du temps de travail RTT, CET - Prestations sociales et comité des œuvres sociales
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler sur d'autres activités en fonction des besoins impérieux de production. Sur les périodes d'été, il travaillera sur des horaires décalées (6h/ 13h). Vos missions principales seront : - Il met en œuvre le projet d'établissement en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. - Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. - Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. - Il organise et participe à l'activité de son atelier. - Il contribue au développement et à la pérennité économique. - Il organise son activité en tenant compte des obligations réglementaires et en veillant à la sécurité des personnes. Qualification : - CAP métier du paysage V - CAP, BEP Requis Expérience sur le poste : 5 à 10 ans Compétences complémentaires - Base informatique Souhaité Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaitre l'opérationnalité (technique, matériel) de l'activité espace vert - Savoir deviser une prestation - Conduire et organiser les travaux d'entretien en espace vert Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Animation et encadrement d'équipe - Contact commercial facile Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Capacité à apprendre, ouverture d'esprit
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Narbonne. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de colis, un chauffeur livreur ( H/F), MISSIONS : - Traitement des colis - Distribution entre 40 et 60 points / jour HORAIRES : variables selon planning du lundi au samedi, 06h/13h PROFIL : Etre titulaire obligatoirement du permis de conduire cat B de plus 2 ans en cours de validité Expériences professionnelles minimum d'un an dans la livraisons de type messagerie Sens de la rigueur, de l'orientation, de l'organisation Excellent sens du service client
Vous ferez du nettoyage en restauration rapide sur Narbonne : Travail de nuit sur une plage horaire de 2h30 à 9h, travail 6J/7 week-end et jours fériés avec 1 jour de repos. Prise de poste immédiate Formation en interne (nettoyage et gestes barrière), débutant(e)s accepté(e)s. Être rapide et impliqué(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. Salaire : 12.13 € brut de l'heure soit 1 285.78 € bruts mensuels + Avantages : - Heures de nuit entre 21H et 6H majorées de 20% - Heures de dimanche majorées de 20% - Heures de férié majorées de 50% - Prime d'assiduité en cas de non-absences : 20€/mois - Prime de transport aux alentours de 20€/mois
Vous aurez en charge le recrutement des salariés ainsi que la gestion des plannings d'une équipe. le poste est à pourvoir début juin
Vos missions : Vous serez en charge de prendre des rendez vous qualifiés directement sur le terrain. Vos rendez vous seront commissionnés à 3% des ventes réalisées. Vos horaires : - du lundi au mercredi : 8h30 à 15h40 - jeudi : 8h30 à 15h30 - vendredi 8h30 à 14h30 Paniers repas hors locaux 10.30€/jour sauf le vendredi restauration en agence Participation aux bénéfices. - Vous avez le contact facile et vous savez être convainquant - Vous avez le goût du chiffre et le sens de la réussite. - Vous aimez le travail en équipe les challenges et la solidarité - Vous êtes curieux(se), dynamique et doté(e) d'une forte capacité d'écoute - Votre investissement est exemplaire et vous savez faire preuve de patience et de pugnacité. - Vous aimez travailler à l'extérieur et être au contact direct des particuliers
- Notre vocation première est le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes mais nous intervenons également en rénovation de toiture et en isolation. Notre compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, font de nous Le Leader dans le traitement de charpente - Une entreprise familiale à taille humaine dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 30 ans. Implantée en Occitanie, notre effectif de 50 à 60 salariés, se réparti entre notre siège social situé à B
Nous recherchons pour un de nos clients à Narbonne, un MÉCANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL H/F : Début : dès que possible MISSIONS (Principales tâches) : Contrôler les données commandées par ordinateur Préparation des pièces à monter, Montage Contrôler l'exécution automatique des pièces Nettoyage du plan de travail Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des cahiers de charges du client et normes règlementaire Capacité à travailler en équipe ou en autonomie PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 en Maintenance Industrielle (ou diplôme équivalent) Titulaire du CACES R489 et/ou R484 à jour obligatoirement Justifier d'une expérience sur le même poste d'au moins 5 années Ce poste nécessite de la manutention, de travailler en espace confié et en hauteur Polyvalence, minutie
Le centre Hospitalier de Narbonne recrute un / une Gestionnaire des ressources humaines - Affaires médicales. Vos missions seront : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels médicaux de l'établissement. Contribuer à la politique d'attractivité (accueil, information intégration) et de fidélisation des médecins Gérer les carrières médicales en lien avec le Centre National de Gestion Internat et assistanat Suivi des conventions (activités partagées - assistanat - intérêt général) en collaboration avec le contrôle de gestion RH Gestion des agréments des services pour l'accueil des internes et des assistants Missions de secrétariat/prise de RDV pour la direction des Affaires médicales Activité(s) : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des personnels médicaux Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Activité(s) spécifique(s) du poste : Suivi des effectifs titulaires et remplaçants (intérim et remplacements directs) Gestion des carrières des titulaires Préparation des tours de recrutement des PH, mutations et transformations de poste Gestion de l'intérim et des remplacements directs Gestion des contrats et des primes d'engagement de service public exclusif Suivi des conventions de mise à disposition et des impacts financiers QUALIFICATIONS Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Bac +3 dans le domaine Expérience souhaitée dans la gestion des ressources humaines et notamment médicales Bac + 2 dans le domaine juridique ou en gestion CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : 7h42 Horaires : amplitude de travail entre 8h et 17 h Quotité de temps de travail : 100%
L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain.
Le poste : Nous cherchons un Responsable Libre-Service (H/F) pour l'une de nos entreprises située à Narbonne. Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Rémunération : 27 500€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13 mois mensualisée) Prime mensuelle : 4 800€/an pour 100% des objectifs atteints Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) Tickets Restaurants Horaires : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi. Vous profiterez d'une fomation d'intégration en interne et d'un accompagnement personnalisé à l'aide du Campus de cette société. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente (management, commerce; approvisionnement et animation) Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche agent de nettoyage sur la commune de NARBONNE, 4h tout les vendredis, de 8h à 12h. Nettoyage de bureaux. Cdi ou CDD à définir ensemble.
Pour un particulier employeur, vous assistez une personne dans les actes de la vie quotidienne : Présence et intervention de nuit, toilette, repas, ménage, sorties, rangement, administratif... Qualifications : diplôme non obligatoire mais de préférence avec une expérience dans le domaine . Vous êtes autonome et vous devez pouvoir remplacer ses collègues en arrêt ou congés Organisation du temps de travail : - Vous effectuez la nuit du mercredi au jeudi de 20h à 10h du matin (soirée, nuit et toilette) ainsi qu'une aide au repas le jeudi de 12h à 14h une semaine sur deux - Tous les lundis et mardis de 13h à 15h pour l'aide aux repas Soit 48H mensuel Permis B indispensable : vous serez amené à conduire votre employeur pour divers rdv médicaux ou administratifs ponctuels Chambre tierce-personne mise à disposition sur place
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Vous aurez pour missions : - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer les vitrines, - Réaliser des actes de vente et d'encaissement.
Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place, l'approvisionnement, l'entretien et la propreté du matériel et du bar, - Élaborer les cocktails, - Assurer le service et un suivi relationnel client personnalisé, - Optimiser les ventes de votre service, - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle, - Veiller à la propreté des espaces restaurations et du maintien en l'état du matériel et du mobilier, de la fiabilité des équipements et s'assure du suivi des interventions techniques, - Appliquer les normes HACCP. Vous aurez 2 jours de repos ( hors événement ). Possibilité d'hébergement pour une intégration dans les meilleurs conditions. Poste à pourvoir pour Juillet / Août
Restaurant traditionnel de 50 couverts maximum recherche son employé polyvalent pour la saison 2025 du 1 mai au 31 août. Exigences: Avoir une maîtrise parfaite du service boissons au plateau. Présentation correcte exigée Parler l'espagnol ou l'anglais serait nécessaire. Salaire motivant, jours de repos, ambiance familiale.
L'APAM 11, association tutélaire dynamique, située dans l'Aude, recrute un(e) Juriste sur son site de Narbonne. CDD de remplacement lié à un congé maternité, avec une prise de poste début juin jusqu'à fin novembre. Rémunération à partir de 1862.70€ brut + prime SEGUR de 238€ brut. Missions : Suivi des dossiers juridiques et patrimoniaux en cours concernant les majeurs protégés : - Il/ Elle enregistre en suivi d'affaire dans UniT ( logiciel métier) les courriers émanant de notaires, d'avocats, d'huissiers. - En liaison avec de délégué chargé du dossier il/elle leur donne toute suite utile. - Il/Elle suit avec chacun des délégués les affaires juridiques, successions, procès, ventes de bien. - Il/Elle suit les contrats de travail et les procédures de licenciement des employés des majeurs protégés, les baux, révisions de rentes viagères, pensions alimentaires prestations compensatoires etc. Compétences : - Niveau III exigé - Connaissance de la législation en matière de protection juridique - Connaissance de la législation en lien avec l'exercice des mesures de protection - Formation en droit exigée - Maitrise parfaite de l'outil informatique exigée Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h. L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'APAM 11, Association de Protection juridique et d'Accompagnement social des Majeurs, régie par la loi de 1901, a été créée le 29 juin 1989 à la demande du Juge des Tutelles de Limoux pour exercer les mesures de protection des majeurs. En 1995, une antenne a été implantée sur NARBONNE pour répondre à un souci de proximité. Notre activité tutélaire est étendue sur tout le département de l'AUDE.
Clinique Vétérinaire canine généraliste localisée en ville, cherche pour compléter son équipe un/une auxiliaire vétérinaire spécialisé(e). Temps partiel +- 20h/semaine, horaires aménagés pour longs WE, pas de samedi apm ni de dimanche. Polyvalence souhaitée pour l'accueil, les conseils, les soins et l'entretien.
L'assistant social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels qui œuvrent sur le versant médical, thérapeutique et rééducatif. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon des modalités variées. Il est principalement amené à : - Être référent du suivi des situations sociales des familles - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.) Vous intervenez 50% au CAMSP et 50% au CMPP de Narbonne et antenne de Port la Nouvelle
Vous serez en charge de la mise en place du bar, et du poste glace Vous maitrisez les cocktail et le service au bar
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(ère) polyvalent(e) est en charge de : - Accueillir la clientèle et s'assurer de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Exécuter l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant : - Accueil clientèle - Prise de commande - Service à la clientèle - Manipulation de l'équipement de production - Préparation des produits - Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail
Rattaché(e) au conducteur de travaux vous réceptionnez et rangez le matériel. Vous mettez en place les éléments pour la réalisation du chantier. A l'aide du chariot manuscopique vous mettez en place les éléments pour la réalisation du chantier.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez des éléments en atelier à partir de schéma et vous intervenez sur chantiers clients. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler de la matière - Monter des équipements - Réaliser des supports - Réalisations des activités périphériques : pliage, découpe, cintrage, montage, fixation, inertage et nettoyage - Organiser l'intervention - Regrouper le matériel et les équipements nécessaires afin de réaliser l'intervention sur le chantier - Réaliser les raccordements des équipements - S'assurer de tenir le chantier opérationnel (propre, rangé et fonctionnel) - Remettre en place dans le magasin les équipements non utilisés
Vos missions : - Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires, - Opérations de démontage/remontage des éléments, - Réparation polyester des caisses frigorifique, - Aménagement intérieur de véhicules. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.
entreprise spécialisée dans le travail de carrosserie polyester, soudure, aménagements spécifiques , peinture
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Assistant Conseil en alternance F/H, pour accompagner notre équipe de conseillers en gestion d'entreprise agricole à Narbonne. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous participerez activement à l'accompagnement de nos clients essentiellement agriculteurs (viticulture, maraîchage...) dans le développement de leurs activités. Vos missions : 1) Assister les conseillers en gestion d'entreprise dans leurs missions récurrentes : - Analyse de la performance technique, économique et financière des entreprises agricoles - Établissement de perspectives économiques à court terme - Détection de besoins complémentaires en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Participer aux missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. Quelles sont vos conditions de travail ? - Alternance - 35h hebdomadaire (organisation du travail possible sur 4.5 ou 5 jours). - Rémunération selon les barèmes pour les contrats en alternance, versée sur 13 mois - 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Étudiant en Bac +3 à 5 en école d'ingénieur Agronome, vous maîtrisez les filières agricoles (dans l'idéal viticulture), vous avez de l'appétence pour l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à NARBONNE(11). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Chauffeur PL/SPL (h/f) et à l'aise sur les livraison? À propos de la mission Vous serez chargé(e) d'effectuer les tournées de livraison et de récupération de compost sur sites agricoles, industriels ou plateformes dédiées. Vos missions : - Conduite d'un camion benne (type 6x4 ou 8x4) - Livraison et récupération de compost dans la région - Vérification du chargement et du déchargement - Gestion des documents de transport - Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis C + carte conducteur + FIMO/FCO à jour - Expérience en benne appréciée - Sens des responsabilités et du contact client - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vous occupez le poste de chef/cheffe de production sur deux établissements sur la partie restaurant traditionnel et sur la partie traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h et exceptionnellement en soirée.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Montredon des Corbières (11) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1932€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh062@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Vous êtes un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds, Pour débuter dès que possible : MISSIONS : - Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants - Préparation et animation des cours théoriques et pratiques - Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire - Suivi pédagogique des élèves - Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs centres du client. PROFIL : Expérience de 5 ans minimum dans l'enseignement de la conduite PL Titulaire des permis de conduire C-CE-D (obligatoire) Titulaire du BEPECASER ou CCS (obligatoire) Titulaire du CCP2 5 (obligatoire) Maitrise de l'outil informatique
Nous recherchons un Réparateur de palettes (H/F) Lieu : Littoral Palettes - Narbonne (11) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h) Description du poste : Littoral Palettes recherche un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour intégrer son site de recyclage de palettes à Narbonne. Vos principales missions : Réparer les palettes endommagées à l'aide des outils mis à disposition Trier les palettes selon leur état et leur type Participer aux opérations de chargement et de déchargement Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail manuel Une première expérience en manutention ou dans un environnement industriel est un plus Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans vos missions Merci de postuler exclusivement via France Travail. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Littoral Palettes est spécialisée dans la fabrication et le recyclage de palettes en bois. Elle fait partie du Groupe Littoral, dont le siège est à Sète (34).
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des sujets formation et recrutements pour les 4 pôles de l'association : Formation : - Elaboration et suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des établissements en lien avec les directions de pole - Suivi budgétaire des formations - Suivi des demandes de financement OPCO (lien avec les OPCO, le service comptabilité, les relais RH, et les directeurs de pôle) - Animation des réunions avec l'OPCO - Soutien et accompagnement des relais Rh des établissements Recrutement : - Gestion administrative de l'ensemble des recrutements des cadres hiérarchiques de l'association en lien avec les directions de pôle - Rédaction des propositions d'embauche - Constitution des dossiers administratif des salariés - Gestion administrative des contrats aidés en lien avec les relais RH des établissements
Poste en EHPAD.Vous accompagnez,formez,pilotez les équipes.Vous organisez au quotidien le travail et repartissez les tâches en fonction du planning,vous aidez à optimiser et construire le planning journalier des équipes en cuisine ,vous anticipez les congès et organisez les remplacements,vous participez aux recrutements avec le directeur ainsi que l'intégration des nouveaux,vous formez les collaborateurs aux procédures d'hygiene et respect des procèdures ,vous organisez et animez les réunions d'equipes,vous surpervidsez l'activité de production et distribution des repas ,vous vous assurez du respect du cahier de grammage,vous gerez les approvisionnements,realisez l'invenetaire du stock alimentaire en fin de mois Profil cuisinier indispensable 13 e mois + primes + SEGUR
Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de code, et conduite auto voir auto moto. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro Enseignant de la conduite.
Au sein d'un EHPAD ,prepare le chariot pour le partage des repas dans les chambres, prepare les plateaux en tenant compte du nombre de repas individuels en chambre et des régimes alimentaires spécifiques, alerte sur d'evantuels dysfonctionnement d'un equipent ou materiel.Effectue la mise en place des salles à manger , s'assure de la propreté ds espaces communs et toilettes avnt le début de service,accueille les residents et aide à l'installation à table,veille au respect des regimes alimentaires, à la convivialité des repas et expliquer les mets servis,debarrasse et nettoye les tables,range les salles,nettoye les sols et ranger le materiel ,participe au nettoyage de la vaisselle et des chariots . Primes + 13 eme mois
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement des eaux, Un Ingénieur/Une ingénieure Exploitation sur Narbonne, Missions principales : Assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux Superviser les opérations de maintenance préventive et curative Optimiser les processus de traitement pour garantir la conformité aux normes en vigueur Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration des procédures Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du traitement des eaux PROFIL : Formation BAC+5 en génie de l'environnement, Génie des procédés ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans minimum dans le domaine des traitements des eaux Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
L'agence CRIT Narbonne recherche pour un de ses clients qui évolue le secteur chimique, UN TUYAUTEUR SOUDEUR CHAUDRONNIER H/F : MISSIONS : Exécution de tuyauterie ou profilés Montages et assemblages des éléments selon plans et consignes Soudures selon les documents de soudages Manutention Ce poste nécessite un ou plusieurs déplacements ponctuels sur Bagnols sur Cèzes. PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Type CAP Construction d'ensembles Chaudronnés et/ou BAC PRO TCI. Justifier d'une expérience professionnelle sur le métier d'au moins 5 ans Maitrise des différentes techniques de soudure Capacité à travailler en équipe ou en autonomie Sens du détail et de la précision
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance férroviaire, UN TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT H/F : Principales missions : Planification et ordonnancement de la fabrication Gestion de la fabrication Mise à jour et améliorations des système d'informations Contrôler la conformité et la réalisation des commandes PROFIL : Issu(ue) d'une Formation en Gestion de production et Ordonnancement ou diplôme équivalent Justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire Connaissance en maintenance férroviaire, en transport Maitrise des outils bureautique Capacité d'adaptation aux logiciels interne
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur chimique, un technicien laboratoire H/F Début de mission : Dès que possible MISSIONS : Méthodes d'analyse chimiques, physico-chimique sur des échantillons Analyse de l'UF4 par gravimétrie Analyse par colorimétrie Préparation d'expéditions Travailler dans un milieu exigeant en sécurité et respect et procédures Ce poste nécessite un ou plusieurs déplacements sur BAGNOLS SUR CEZE PROFIL : Titulaire d'un BAC +3, diplôme du type BUT génie biologique, Sens de l'organisation Connaissance et pratique de la maintenance de premier niveau Maitrise des modes opératoires, des appareillages, des outils bureautiques HORAIRES : du lundi au vendredi 07h45/16h30 selon planning
Nous recrutons pour un de nos clients , une boulangerie-pâtisserie, UN BOULANGER H/F : Début : dès que possible Principales tâches : Bouler Effectuer la tourne Façonner les pâtons Préparer, réaliser les différentes pâtes selon les procédures et recettes PROFIL : Titulaire à minima d'un CAP Boulanger (ou diplôme équivalent) Expérience professionnelle sur le métier d'au moins 3 ans Maitrise du pétrissage, du façonnage, des techniques de cuisson, de fermentation HORAIRE : du mardi au dimanche/ 04h-10h
Vous assurerez l'entretien des parties communes d'immeubles et résidences, mais aussi de bureaux, principalement sur Narbonne. Vous travaillerez en équipe en utilisant un véhicule de service au départ de Montredon des corbière Le planning de travail est réalisé sur le mois du lundi au vendredi de 5h30h à 13h.
Au sein d'un magasin de prêt à porter pour enfants et puériculture, vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, le conseil, de la mise en rayon, les encaissements, les listes de naissance. Vous savez faire preuve de polyvalence et vous maitrisez l'informatique. 2 jours de repos par semaine.
Vous aurez pour missions : - Effectuer le service à table, - Préparer les assiettes, - Effectuer la plonge au restaurant de l'hôtel. Vous travaillez principalement le soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Pérepignan, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département 11. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité,Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie,Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons,Prend les commandes et sert les clients avec efficacité,Gère les encaissements et les transactions financières,Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous suivrez la formation au titre pro de serveice restauration.1 jour en formation et 4 jours en entreprise
Au sein du pôle logistique, tu pilotes le déploiement merchandising des projets en magasin en respectant les concepts marchands de l'entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Manager logistique, ton aventure au quotidien sera la suivante : Piloter et implanter les rayons en garantissant le planning de l'enseigne en s'appuyant sur les plans de merchandising et le suivi du cahier des charges, Mise à jour les linéaires en assurant les changements de gammes et autres projets courants (marchés, books, saisonniers...), Mettre en place le mobilier d'agencement du rayon permettant d'implanter et de mettre en scène les produits commercialisés (manutention) en accord avec les spécificités du magasin, Veiller au respect des règles de sécurité. Tu disposes idéalement d'une expérience d'au moins 2 an(s) sur une fonction similaire (agenceur (se), visuel merchandiseur (se)) dans la grande distribution et tu maîtrises les techniques d'implantation des produits. Horaires: du lundi au vendredi avec des déplacements chaque semaine sur les 37 sites Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Dans le cadre de notre développement, La Main Immobilière recherche sa/son Responsable du développement immobilier afin de développer le réseau. L'objectif est d'animer et de recruter une équipe commerciale avec des statuts salariés. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et ayant un bon relationnel Ce qui compte pour nous : votre personnalité, votre capacité de travail, votre force de conviction et votre savoir-faire commercial qui seront déterminants pour réussir. Déplacements à prévoir Si tel est le cas, transmettez nous votre CV pour postuler : contact@lamainimmobiliere.fr Horaires : Travail en journée
La Main Immobilière bénéficie d'une longue expérience en transaction immobilière et se veut résolument à TAILLE HUMAINE, tout en proposant à ses collaborateurs les AVANTAGES des grandes sociétés. Vous êtes professionnel de l'immobilier. Vous souhaitez ÉVOLUER, obtenir une véritable SÉCURITÉ. La Main Immobilière a l'ambition première de vous OFFRIR UN STATUT SALARIÉ + % sur ventes + primes + % sur ventes + primes (CDI Agent de maîtrise), une véritable crédibilité.
Dans le cadre de notre développement, La Main Immobilière recherche une conseillère ou conseiller immobilier afin de développer le réseau. L'objectif est de réaliser les projets de vie de nos clients. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et ayant un bon relationnel Ce qui compte pour nous : votre personnalité, votre capacité de travail, votre force de conviction et votre savoir-faire commercial qui seront déterminants pour réussir. Déplacements à prévoir Si tel est le cas, transmettez nous votre CV pour postuler : contact@lamainimmobiliere.fr Travail en journée
L'entreprise : Domitia Habitat, un acteur engagé au service du logement social Domitia Habitat est un Office Public de l'Habitat (OPH) implanté à Narbonne, acteur clé du logement social sur le territoire. DOMITIA HABITAT OPH recrute à un poste de : DIRECTEUR DES SERVICES FINANCES ET SYSTEMES D'INFORMATION OPH (F/H) Mission : Rattaché(e) au Directeur Général, membre du CODIR et du COMEX, il/elle a la responsabilité des services financiers et informatiques de l'Office. Il/elle encadre les services comptables et financiers de l'Office, soit une équipe de 5 personnes, ainsi que le service numérique de 3 personnes. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en direction financière dans l'habitat social. Il est proposé : - le POSTE de DIRECTEUR FINANCES ET SYSTÈMES D'INFORMATION OPH (F/H), - un contrat CDI - un statut Cadre, - une rémunération, entre 52 et 57.2 k€ annuel brut - et surtout un véritable challenge : contribuer à une mission d'intérêt général porteuse de sens ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA25EX106N
En qualité d'Assistant Qualité (H/F), vous aurez pour missions : Vous serez en charge de mettre en œuvre et de pérenniser la démarche qualité de notre société selon nos référentiels appliqués et certifiés : l'IFS log et l'ISO 9001. Vos principales missions seront : - Mettre en place et pérenniser la démarche qualité de la société - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en créant et en actualisant les procédures, y compris la gestion de crise (coordonnées fournisseurs et clients) - Créer et suivre les enregistrements qualité de la société - Analyser les non-conformités internes et externes - Réaliser des audits internes et mener des audits de certification - Suivre les indicateurs et objectifs, et mener des revues de direction - Mettre en place et faire appliquer les actions correctives nécessaires - Réaliser des formations QHSE internes et contribuer à leur amélioration continue - Participer au suivi des actions relatives à la sécurité (documents uniques, contrôles réglementaires.) - Effectuer diverses tâches administratives dans le cadre du fonctionnement quotidien de la société. Diplôme de Technicien supérieur dans le domaine de la qualité (Bac +2 minimum) avec au moins 2 ans d'expérience ou un parcours en alternance. Maîtrise du Pack Office (traitement de texte, tableur, etc.). Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et IFS, ainsi que des normes de qualité dans le secteur agroalimentaire et des normes de sécurité industrielle. Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien téléphonique et un entretien final en présentiel. Engagement à fournir un retour rapide à chaque étape.
Au sein d'un établissement de la Grande Distribution, vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication des produits en boulangerie dans le respect des règles du métier et des normes d'hygiène et sécurité. Respect des normes d'hygiène, goût du produit, rigueur et esprit d'équipe.
Poste d agent de nettoyage H/F pour bureaux ,parkings , vitres , divers. horaires variable Le travail demandé sera sur des clients type particulier à domicile. Il y aussi des bureaux ménage entretien plusieurs fois par semaine tôt le matin. Intervention sur un hôtel pour nettoyage de chambre d'hôtel literie. Intervention en milieu de journée sur un parking Expérience dans ce domaine de la propreté est indispensable pour le candidat Le planning sera effectué avec le candidat Il faut que celui-ci soit également véhiculé pour pouvoir se déplacer sur différents types de chantier à des horaires car il n'y a pas de transport en commun Horaires de travail pour les ménages bureau de 6 heures à 8h Hôtel suivant les horaires et les demandes à partir de 9h jusqu'à 14h les jours où il y aura des chambres à faire Travail sur le narbonnais et les alentours
Prise de poste début juillet jusqu'à fin août 2025 Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les taches courantes du service (mise en place, accueil, service des plats, débarrassage) sous la responsabilité du responsable de salle. Vous avez déjà une expérience de service au plateau (boissons, glaces, cocktails). service uniquement le soir. entre 100 et 150 couverts par service.
La Société Méridionale de Distribution (Filiale Indépendant) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Coursan, Vinassan et Armissan pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 2 jours par semaine (dans le cadre d'un binôme avec le "titulaire" de la tournée) entre 5h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, un MANUTENTIONNAIRE TRIEUR H/F : Les missions : - Chargement et déchargement des camions - Alimenter les machines en colis - Trier les colis en fonction des codes postaux - Trier les colis volumineux - Trier les colis en fonction des zones de destinations - Travailler dans le respect des consignes et règles de sécurité - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des machines et de la zone de travail Ce poste nécessite le port de charge lourde (colis) HORAIRES : 5H-8H du lundi au samedi /ou du mardi au samedi 05H/08H(selon planning) PROFIL : Manutentionnaire, organisé(e), ponctuel Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches
En tant que technicien(ne) expert(e) dans la recherche de fuites d'eau, vous aurez pour mission de localiser avec précision les fuites d'eau dans divers environnements, grâce à votre expertise et vos équipements spécialisés. Les missions attendues du poste : - Réaliser des diagnostics techniques précis pour identifier les fuites - Utiliser des équipements spécialisés pour localiser les fuites d'eau - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention avec une excellente maîtrise de l'outil informatique - Proposer des solutions adaptées pour la résolution des problèmes identifiés - Collaborer avec différentes équipes pour optimiser l'intervention
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous déposez et verifiez des bidons sur les palettes en respectant la cadence de la chaîne de production. Vous retirez les palettes à l'aide d'un tire palette manuel.
1 COMMERCIAL SECTEUR MATERIEL AGRICOLE ET TP (H/F) Poste basé : Bages (11) Secteur de Chalandise : Languedoc-Roussillon (cela dépendra du matériel) Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, mais aussi la vente de matériel d'occasion tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos missions principales seront de : Réaliser la prospection : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects/ nouveaux clients, Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin, Proposer une solution technique et commerciale en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers, Réaliser les démonstrations, Réaliser la gestion administrative de l'activité commerciale en lien avec l'ADV, Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur, Assurer la résolution des litiges, Gérer le recouvrement clients, Participation aux salons, foires, mise en place de toute action favorisant le rayonnement et l'image du Groupe, Négocier et défendre les prix de location et services associés, Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire. Vous serez également amenés à : Gérer l'administration commerciale : - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) - Suivi des clients existants, prise de rendez vous et rendez vous clients, suivi administratif en lien avec le service ADV. Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence : - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Le poste nécessite des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et TP. D'un fort tempérament commercial, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles, Espaces Verts et TP. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Dans le cadre de la réouverture d'une de nos agences de notre filiale Rullier Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Chef Atelier agricole et TP qui sera basé(e) à Bages (11). Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique et prise de RDV client - L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation - La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens - L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP - Le suivi des recouvrements - La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc - La gestion des litiges clients - La commande des pièces auprès du magasin - La gestion du planning des transports - La facturation. De manière générale, votre rôle est le suivant : - Développer l'activité de l'atelier : SAV TP et agricole toutes marques - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations - Veiller au respect des coûts de réparation - Apporter une assistance technique aux membres du personnel - Assurer le bon fonctionnement des outillages et des véhicules de sociétés - Former le personnel aux procédures techniques : évaluation des besoins en formation du personnel, assurer le développement des compétences des collaborateurs, assurer la fidélisation du personnel - Veiller à la bonne application des process de sécurité et assurer l'hygiène et la sécurité dans l'atelier - Veiller à maintenir l'atelier propre et rangé. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant de l'atelier et à fluidifier le flux entre les différents services de l'entreprise. Vous devrez notamment : - Synthétiser les demandes d'investissements en collaboration et communiquer auprès de la direction, - Communiquer les demandes de congés des équipes techniques aux fonctions support tout en vous assurant que cela est compatible avec l'activité / charge de l'atelier - Centraliser l'ensemble des demandes de formation ou de transfert de compétences auprès des directions générale et ressources humaines. Votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management opérationnel est indispensable. Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Technicien dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans votre environnement professionnel. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes organisé(e), adaptable, autonome. Enfin, vous avez le sens du service et de réelles capacités de conviction et de mobilisation. Votre bonne humeur et votre gout pour la satisfaction client seront des atouts nécessaires pour vous épanouir à ce poste. Une connaissance du logiciel IRIUM serait un plus.
Le Groupe RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - leader sur son marché
Vous avez une solide expérience en conduite de travaux et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du BTP ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Encadrer et animer les équipes de maçonnerie générale pour garantir le bon déroulement des chantiers ; - Piloter chaque étape des travaux Gros-Œuvre (Démolition, couverture, réseaux assainissements, plancher, façade, ...) ; - Coordonner les différentes interventions sur site, en veillant au respect des délais et des coûts ; - Assurer un suivi rigoureux de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers ; - Gérer les commandes et les stocks de matériaux en lien avec la Direction ; - Collaborer avec le service RH pour accompagner les équipes (intégration, gestion des absences, recrutement) ; - Développer et référencer des sous-traitants qualifiés pour répondre aux besoins des projets. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans le Gros Œuvre ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif selon votre expérience ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas . Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une responsable des affaires médicales. Collaborateur direct du Directeur des Affaires Médicales, du Directeur de Ressources Humaines, et du responsable du pilotage de la masse salariale (personnels médicaux et non médicaux), le Responsable des Affaires Médicales / est l'expert technique chargé d'assurer la gestion quotidienne des ressources humaines médicales et la gestion de la paie du personnel médical, en collaboration avec le responsable de paie du personnel non médical. Il sera à ce titre l'interlocuteur privilégié du CAC dans le cadre de la Certification des Comptes. Missions générales : 1. Management de l'équipe des Affaires Médicales en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales : - Encadrement d'une équipe de 3 professionnels répartis sur deux sites (Narbonne, Port-La-Nouvelle et Lézignan) - Renforcement de la mise en place d'une organisation de travail et de procédures visant à harmoniser et sécuriser les processus de gestion et à développer les compétences des gestionnaires, leur polyvalence ainsi que leur autonomie en lien avec l'évolution réglementaire statutaire. 2. Supervision du temps de travail et de la paie du personnel médical, en co-gestion avec le responsable de la Paie. Il assurera les missions suivantes : - Gestion de la paie médicale ; - Gestion du paiement des gardes et astreintes ; - Elaboration et contrôle des tableaux de garde en relation avec le corps médical ; - Contractualisation et suivi du temps de travail additionnel ; - Contrôle de la paie PM/PNM et liens avec la DRH et avec le Trésor public concernant les anomalies paies. - Lancement des traitements de paie en cas d'absence de l'autre co- responsable de paie 3. Gestion de la carrière du personnel médical en lien avec les gestionnaires : - Mise en oeuvre de la politique de recrutement du personnel médical de l'établissement ; - Contribution à l'élaboration des fiches de postes dans le cadre des recrutements ; - En lien avec le Centre National de Gestion, gestion de la publication des postes de PH : - En lien avec l'Agence Régionale de Santé, gestion sous LOGIMEDH ; - Contribution à l'accueil des professionnels médicaux (Journée d'Accueil des Nouveaux Arrivants mutualisée avec la DRH pour les praticiens séniors et Journée d'Accueil des Internes tous les 2/2 semestres pour les praticiens juniors) ; - Contribution à la rédaction et au suivi des contrats ; - Gestion des différentes positions statuaires et des départs en retraite ; - Suivi des effectifs médicaux par statut ; - Veille juridique sur les évolutions réglementaires liées aux statuts médicaux. - Gestion des courriers et notes de services de la Direction des Affaires Médiales 4. Gestion et suivi de l'intérim médical, des contrats de remplaçants et des conventions PST, notamment - Veiller au bon recours de l'intérim médical ; - Suivi du processus de déclenchement de l'intérim médical. 5. Participation aux instances en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales (CME, COPS, CAL) CONDITIONS D'EXERCICE Conditions particulières d'exercice Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Narbonne Forfait cadre : 25 CA (+2 CHS et 1 CF le cas échéant) et 19 RTT Profil attendu : Attaché d'administration hospitalière ou équivalent RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Liaisons hiérarchiques : Ascendantes (N+1) : + Descendantes (N-1) : 3 gestionnaires
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : Montredon des Corbières, Névian, Marcorignan, Canet Poste pour le mois de Juin 2025.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l 'accueil des clients et du bon déroulé du service. Profil : vous êtes dynamique, souriant et avenant Vous avez un bon sens du service, vous êtes organisé et rigoureux et vous avez une expérience en restauration significative ( buffet à volonté ).
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management), avec 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts * Primes trimestrielles: 450 euros bruts NOS PETITS + : * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
L'apprenti.e participera au projet de développement informatique du Laboratoire où le système de sécurité est important. Il pourra s'engager dans plusieurs projets informatiques en cours depuis plusieurs années : le site web du Laboratoire (https://www6.montpellier.inrae.fr/narbonne/Themes-de-recherche/Systemes-d-information) ; SAAS (Software as a service) ; application web ChemFlow ; web sémantique (EnviBIS). Il/elle intégrera l'équipe informatique présente sur le site qui est constituée d'un ingénieur de recherche en instrumentation et traitement de données, chargés de recherche spécialiste en machine learning, un ingénieur d'étude en développement informatique, un assistant ingénieur en administration système et gestion du parc et d'un contractuel ou/et stagiaire en développement. Nous collaborons avec un chargé de recherche en statistique et nous avons un réseau autour du traitement de la donnée. Selon le projet choisi il aura l'opportunité d'évoluer au sein de cette équipe. Cette équipe utilise exclusivement des outils informatiques gratuits et libres pour permettre une diffusion plus large.
Pour un site touristique, vous assurez l'accueil des visiteurs, en français et en anglais. Ayant un attrait pour le patrimoine, vous justifiez d'une formation tourisme et êtes mobile jusqu'à notre site référencé à Narbonne, mais très excentré. Une langue supplémentaire sera appréciée.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la sûreté et de la prévention pour intervenir sur tout type de sinistres. Affecté à terre au sein d'une base : -Vous participez à la sécurité des biens et aux secours aux personnes. Vous pourrez être amené à intervenir sur tout type de sinistres (incendie, agressions nucléaires bactériologiques chimiques). -Vous contribuez à la prévention et à la formation des marins affectés dans votre unité. -Vous participez à la vérification et à l'entretien du matériel de sécurité. -Vous pouvez venir renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde
Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Infrastructure située sur le site de Narbonne (11), nous recrutons un/une Monteur/monteuse réseaux électriques et éclairage public DEBUTANT/E Formation de 245 H dispensée par l'AFPA de MONTAUBAN où aura lieu la formation du 16 juin au 1er août 2025 pour intégrer ensuite un contrat en alternance. Pré requis: Vous travaillerez en extérieur, en hauteur et en équipe. Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Rattaché(e) au chef d'équipe et de chantier, vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation des réseaux électriques aériens et souterrains. Vous réaliserez les travaux de distribution d'énergie, créerez, implanterez et prolongerez des lignes existantes ou augmenterez leur capacité de transport. Vous pourrez aussi supprimer une ligne existante, réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT. Vous effectuerez de la mise en place de poteaux, de la signalisation et du balisage de chantier et vous déroulerez et fixerez des câbles en tête. Les travaux d'installations électriques seront exécutés en respectant les normes et les règlementations en vigueur. SI VOUS ETES INTERRESSE/E, VOUS POUVEZ POSTULER SUR L'OFFRE ET VOUS SEREZ INVITE/E A PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION AVANT L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT LE 20 MAI 2025 MATIN.
Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Sud-Ouest Infrastructures situé à Narbonne (11) nous recrutons un/une Conducteur/ Conductrice de travaux de travaux - Réseaux Secs et Eclairage publics H/F Afin de venir renforcer notre équipe, vous assurez la gestion financière et contractuelle de nos chantiers ainsi que le suivi des travaux. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations et garant des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers selon le cadre réglementaire. Vous piloterez un portefeuille d'affaires, établissez les devis, assurez le suivi administratif technique et financier, le suivi du budget prévisionnel en optimisant les résultats et pilotez toutes les phases d'organisation ; réunion d'enclenchement, planning, dossier technique d'exécution, participation à la définition des modes opératoires spécifiques et établirez les déboursés des approvisionnements (fournitures, matériaux et/ou outillages .). Sur site, vos connaissances techniques permettront d'apporter un appui solide et vous serez amené à coordonner les opérations avec l'ensemble des acteurs (Client - BE - Personnel chantier et autres corps d'état .). Vous structurez les bilans et faites remonter les bonnes pratiques et/ou écarts à votre hiérarchie. Vous optimisez le fonctionnement des équipes grâce à vos qualités managériales et organisationnelles. Vous veillez à développer et pérenniser les relations, la satisfaction client ainsi que la bonne image de l'entreprise. Effectif de l'agence : près de 20 collaborateurs Votre responsable : Un responsable d'activités Vos types de projets : Réseaux secs, IRVE, Eclairage public... Respect des règles de sécurité Maitrise de l'univers chantier sur marchés privés et publics Expérience confirmée (5/6 ans) sur poste similaire Management d'équipe Conscience professionnelle et commerciale Savoir anticiper les besoins
Démarrage de mission mi-mai, caces grue R487 catégorie 3. Vous avez de l'expérience sur la grue sur chantier de bâtiment, Transport de charges, travail de précision, savoir évaluer les limites de poids et le calage des charges Vos documents de types, caces, carte BTP, CCTH doivent être à jour
Vous êtes en charge du nettoyage des chambres et des locaux communs. CDD saisonnier L'hôtel est situé proche d'un arrêt de bus. Plages Horaires semaine : entre 09h et 16h30 et week end : entre 09h30 et 16h30
Les missions au quotidien : Chaque jour le CSU vient en aide à plusieurs dizaines d'allocataires et les oriente dans leurs demandes de droits en particulier sur les téléprocédures du site caf.fr. Il adapte ses explications à tous publics, et ce, même s'il peut être confronté à des situations difficiles qu'il réussit à gérer avec brio. Le profil recherché : o Des qualités relationnelles, d'écoute et un sens du service, o Des capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation, o Une aisance digitale et une aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs, o Un goût prononcé pour le travail d'équipe.
En qualité d'opérateur de téléski nautique, vous aurez pour missions : - Encadrer des débutants et perf en wakeboard, bouée tractée et foil. Vous intervenez pour des groupes ou particuliers. La durée de l'encadrement peut varier entre 20 minutes et 1 heure. Possibilité d'effectuer une formation de 3j. Poste à pourvoir du 1er juillet au 30 août 2025.
Vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser les différentes pâtes à pain conformément à nos recettes et nos procédures. Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons. Vous travaillerez sur 3 créneaux: - 4h30-10h30 - 6h - 12h - 14h - 20h30
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
- Directeur.trice Séjour Jeunesse (CDD de remplacement) Localisation : Montredon des corbières Période : CDD de remplacement du 7 juillet au 1er août 2025 Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de séjour motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans, lors de : Deux séjours en camping Une semaine en accueil de loisirs en structure Vous travaillerez en binôme avec une animatrice expérimentée, qui connaît déjà le fonctionnement des séjours et pourra vous accompagner dans la prise de poste. Vous aurez en charge : La coordination et l'encadrement de l'équipe d'animation L'organisation du quotidien et des activités La sécurité, la gestion logistique et administrative Profil recherché : Titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou du BAFD (stagiaire ou diplômé) Expérience en direction de séjours ou en animation avec le public 11-15 ans Qualités relationnelles, sens de l'organisation, leadership et autonomie Nous pouvons accueillir un(e) stagiaire BAFD sur la période. Savoir fédérer et motiver une équipe Être réactif.ve, adaptable, organisé.e Savoir gérer la sécurité, le budget et la logistique Avoir une communication fluide avec les familles, les jeunes et les partenaires
Vos missions : - Elaboration de la pâte - Diviser, bouler, façonner - Cuisson - Nettoyage de l'espace de travail
Coordinateur-trice Electrique, d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la transformation des matériaux. Avec une présence nationale et internationale, il s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation de ses procédés. Dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue de ses installations, il recherche un-e Coordinateur-trice Electrique pour renforcer ses équipes. Les missions en tant que Coordinateur-trice Electrique : Rattaché(e) au Responsable Electrique, vous jouerez un rôle clé afin d'assurer la fonction technique électrique de l'usine. Vos missions si vous les acceptez : - Manager au quotidien une équipe de 10 collaborateurs : pointages, absences, formations... - Assurer le bon état des matériels et installations électriques - Assurer la conformité électrique des installations et activités de maintenance - Prendre en charge les rapports d'incidents adessés au service - Proposer des évolutions pour la maîtrise des coûs et des performances - Mettre à jour les informations dans le logiciel GMAO pour le service électrique - Prendre en charge les demandes d'amélioration faites au service électrique par les autres services de l'usine. Le profil recherché pour ce poste de Coordinateur-trice Electrique : Avec un solide background technique, vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement en industrie lourde. Reconnu-e pour votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes, vous êtes rigoureux-se, résilient-e et faites preuve d'adaptabilité.
Responsable Equipements Mécaniques (F/H), d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la transformation des matériaux. Avec une présence nationale et internationale, il s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation de ses procédés. Dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue de ses installations, il recherche un Responsable Eqiupements Mécaniques (F/H) pour renforcer ses équipes. Les missions en tant que Responsable Equipements Mécaniques (F/H) : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques de l'usine. Vos missions si vous les acceptez : - Manager au quotidien une équipe de 10 collaborateurs : pointages, absences, formations... - Déterminer les interventions correctives et préventives nécessaires des équipements mécaniques - Définir une stratégie de remplacement des équipements et des composants - Planifier et piloter les préparations des arrêts techniques - Contribuer à l'approvisionnement et à l'achat de CAPEX : identification des besoins, exigences techniques, appels d'offres... jusqu'à la qualification et l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à l'atteinte des critères de performance de l'usine et à l'optimisation des coûts - Veiller à l'application et à l'optimisation des méthodes de maintenance. Le profil recherché pour ce poste de Responsable Equipements Mécaniques (F/H) : Avec un solide background technique, vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement en industrie lourde. Reconnu-e pour votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes, vous êtes rigoureux-se, résilient-e et faites preuve d'adaptabilité.
En qualité de Site Manager (H/F), vous aurez pour missions : - Être le/la responsable du chantier de démantèlement. - Veiller à ce que l'opération se passe selon ce qui a été convenu avec le client, vous êtes le garant du contrat et de la sécurité. -Préparer en amont le chantier, participer à l'appel d'offre, à la consultation des sous-traitants ; - Préparer le planning et s'assurer de la demande des autorisations ; - Être le/la responsable de la phase chantier du projet ; - Intervenir ensuite pendant le chantier, de son ouverture jusqu'à la réception ; - Être le véritable garant du contrat, du planning, des problématiques qui peuvent être rencontrées (imprévus, intempéries, etc.) et anticiper les actions à venir ; - Manager, gérer et coordonner les différentes équipes sur place ; - Réaliser le suivi logistique et la qualité du chantier ; - S'assurer du respect des enjeux environnementaux ; - Faire les bilans, les reportings et les suivis nécessaires pendant et après le chantier ; - Assurer la gestion documentaire et administrative.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous assurez la pose de menuiseries bois : fermetures intérieures et extérieures, pose terrasse, parquet, ossature bois . Vous effectuez l'agencement intérieur :mobilier et bureaux. Vous travaillez en autonomie sur les chantiers.
Vous maîtrisez les missions suivantes : - manucure, - pédicure - épilations - soins visage - soins corps - conseils et ventes de produits Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un agent polyvalent qui sera en charge d'assurer en autonomie des travaux d'entretien et des petits chantiers de rénovation (peinture, électricité, plomberie, espaces verts, vitrerie, nettoyages intensifs, menuiserie, doublage, isolation, débarras...). CDD renouvelable Vous aurez également une activité de nettoyage d'immeubles et bureaux, en assurant le remplacement ponctuel d'agent de nettoyage, seul ou en étant intégré dans une équipe. Les horaires de travail sont évolutifs et suivi au mois, principalement répartis entre 8 h et 12h ou 14h à 18h du lundi au vendredi, il convient d'etre disponible à partir de 6h en semaine pour les plannings qui nécessiterait le remplacement d'un agent de nettoyage au sein d'une équipe.
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
En collaboration avec Kiwi Institute, nous proposons une formation en alternance pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans le secteur de la petite enfance : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - un diplôme reconnu par l'Etat De mi-août 2025 à mi-juillet 2026, en alternance via un contrat d'apprentissage : alternance entre la formation avec Kiwi Institute et la garde d'enfants chez des familles Kangourou Kids La formation est intégralement prise en charge et vous êtes rémunéré(e) selon la grille d'apprentissage en vigueur Pendant un an, vous êtes salarié(e) apprenti(e) de Kangourou Kids et vous alternerez entre : - La formation au centre de formation : les cours sont délivrés par des professionnels de la petite enfance, en collaboration avec notre centre de formation Kiwi Institute, 2 jours fixes par semaine ; - La garde d'enfants au domicile des familles : vous vous occupez d'enfants sur les temps périscolaires et sur les jours où vous n'aurez pas cours, en vous assurant de leur sécurité, bien être, et en respectant leur rythme jusqu'au retour des parents. Vous avez entre 18 et 25 ans, pouvez justifier d'une première expérience en garde d'enfants (baby sitting, stage, emploi, alternance ...) et avez un réel intérêt pour le monde l'enfance.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Narbonne (11) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de bord de mer à Narbonne-Plage pour les mois de Juillet et Août 2025. POSTE NON LOGÉ Vos principales missions : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes et assurer le service à table avec efficacité. - Conseiller les clients sur les plats et boissons proposés. - Débarrasser et nettoyer les tables. - Participer à la mise en place de la salle avant et après les services. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 saison minimum en service - Compétences recherchées : Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe. - Capacité à travailler rapidement et avec efficacité pendant les périodes d'affluence. - Être polyvalent : vous serez amené à aider au bar pour faire les cafés ou les desserts. Conditions de travail : - Restaurant saisonnier, ambiance conviviale et proche de la mer. - Services en coupure le midi et le soir. - Équipe bienveillante et dynamique.
Rejoignez L'Albatros et vivez une expérience unique ! Situé en bord de mer à Narbonne plage, L'Albatros est un restaurant chaleureux et dynamique. Ouvert 7j/7 en saison et les week-ends hors saison d'Avril à Septembre, nous recherchons des passionnés pour rejoindre notre équipe motivée et conviviale. Vous aimez travailler dans une ambiance estivale et offrir un service de qualité ? Vous êtes au bon endroit !
Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.
Dans le cadre de notre partenariat avec une crèche engagée dans l'accueil et le développement des jeunes enfants, nous recrutons un(e) alternant(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance pour la rentrée. Ce poste vous permettra de suivre la formation CAP AEPE tout en intégrant une structure dynamique et bienveillante, accompagnée par notre centre de formation à distance Educaskills & Formaskills. Vos missions : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et aux soins du quotidien des enfants - Favoriser leur développement à travers des activités d'éveil et des temps éducatifs - Veiller à leur sécurité, à leur hygiène et à leur confort - Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), patient(e), et avez un véritable intérêt pour la petite enfance - Vous souhaitez obtenir un diplôme tout en gagnant une expérience de terrain significative - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Aucun prérequis n'est exigé, l'envie d'apprendre et de s'investir est essentielle Ce que nous vous proposons : - Un poste en alternance au sein d'une crèche partenaire bienveillante et expérimentée - Une formation financée à 100%, sans frais pour l'alternant - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une expérience valorisante dans un secteur porteur, avec des perspectives d'emploi à la clé Rythme d'alternance : 1 jour de formation à distance et 4 jours en structure d'accueil. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant pour intégrer une structure accueillante et vous former à un métier passionnant !
Organisme de formation
Vous aurez pour missions : - Responsable du matériel utilisé et de la bonne exécution de son travail manuel ou mécanisé, dans le cadre des instructions données, -Transmission au régisseur (ou au chef de culture) des informations relatives aux observations sur le vignoble (maladies cryptogamiques, carences, -casse palissage.) ainsi que celles relatives aux pannes ou dégradations sur le matériel. - Respect des consignes et des mesures de sécurité. - Conduite tracteur attelé (avec remorque, épandeur,.). - Pulvérisation phytosanitaire (préparation et dosage des produits, étalonnage des appareils). - Dynamisation et application des préparations biodynamiques. - Participer aux chantiers de préparations biodynamiques. - Broyage des Sarments. - Epareuse et gyrobroyeur. - Rognage / écimage. - Épandage des engrais et amendements. - Travail du sol (réglage de la charrue). - Entretien et réglage de l'ensemble du matériel.
Agent Général AXA Prévoyance & Patrimoine F/H « Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! » Créer son métier, c'est bien. Réussir sa propre affaire, c'est encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité ce métier est fait pour vous. Devenez entrepreneur exclusif AXA : - Avec une liberté d'action tout en bénéficiant d'un accompagnement humain, technique et financier - Auprès d'une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d'entreprise, sociétés...) - En accord avec votre projet de vie Votre métier : - Créer et développer votre portefeuille de clients (prospection essentiellement développée par recommandation et prescription) - Identifier les besoins d'une clientèle haut de gamme par un conseil personnalisé et des programmes de solutions sur mesure - Apporter conseil et expertise en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise. Les plus du métier Durant les 4 premières années, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. Vous bénéficierez d'une formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA. Vous pourrez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre d'une formation continue et reconnue. Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. Vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France. Votre profil Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité sur les départements de l'Hérault, du Gard, de l'Aveyron ou sur la ville de Narbonne. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client. Enfin, vous cherchez à redonner du sens à votre travail grâce à l'entrepreneuriat. « Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ? » Rencontrons-nous !
Le Groupe Gérard Bertrand, acteur de référence des vins du Sud de la France, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner son développement international. Dans un environnement multiculturel et dynamique, vous assurerez le support administratif et commercial pour nos équipes et nos partenaires étrangers. Missions principales : - Assurer l'interface entre les commerciaux, les clients internationaux et les services internes, - Gérer le traitement administratif des commandes (saisie, suivi, relance), - Préparer les offres commerciales, mettre à jour les bases de données clients, - Assurer la liaison avec le service logistique pour garantir le bon déroulement des expéditions, - Participer à l'organisation des salons et événements internationaux, - Contribuer au reporting commercial et au suivi des performances Profil recherché : - Première expérience en assistanat commercial dans un environnement international appréciée, - Maîtrise courante de l'espagnol exigée (écrit et oral), - La connaissance d'autres langues est un atout (français, anglais notamment) mais pas indispensable, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel, - Flexibilité et adaptabilité à un environnement multiculturel, Pourquoi rejoindre Gérard Bertrand ? Rejoindre notre groupe, c'est intégrer un leader mondial des vins premium issus de l'agriculture biodynamique, reconnu pour son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et du respect de l'environnement. Vous évoluerez dans une entreprise internationale, au cœur de la région viticole du Languedoc, dans un cadre de travail exceptionnel.
- Vous prenez connaissance du dossier de fabrication en analysant le contenu, - Vous procédez aux réglages du massicot, - Vous programmez les coupes à l'aide du logiciel, - Vous assurez la découpe précise des matériaux, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous pouvez être amené à effectuer un réglage de plieuse sur des plis simples - Vous pouvez être amené à suivre la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse. - Vous effectuez la maintenance de base des équipements Description du profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que massicotier, - Connaissance mécaniques et électroniques,
Vous serez en charge: - préparation cocktails et boissons - service à la piscine l'après midi - ménage du restaurant et mise en place - service du soir uniquement
Vous recueillez, contrôlez et comptabilisez les documents indispensables à la tenue de la comptabilité de l'entreprise, et préparez les documents de synthèse.
Nous sommes un acteur majeur du secteur funéraire depuis plus de 200 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Commercial Prévoyance & Funéraire (H/F) ayant une véritable fibre commerciale. En tant que Conseiller Commercial Prévoyance & Funéraire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de 1'activité prévoyance et l'accompagnement des familles. Vos missions : Développement commercial et réseau local - Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers et professionnels). - Créer et animer un réseau de prescripteurs (associations, clubs, professionnels de santé, ete.). - Organiser et participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Assurer un suivi commercial rigoureux et atteindre les objectifs définis. Accompagnement des familles - Conseiller les familles sur les contrats de prévoyance obsèques. - Expliquer avec pédagogie les différentes solutions adaptées à leurs besoins. Profil recherché : - Expérience significative en développement commercial, assurance, immobilier, courtage ou services. - Excellente capacité à nouer et entretenir des relations de confiance. - Aisance relationnelle, force de persuasion et sens du service. - Une expérience dans la prévoyance, l'assurance ou la gestion de réseau est un vrai plus. - Capacité à gérer son activité en autonomie avec rigueur et organisation. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe * variable selon performances. - Formation et accompagnement : montée en compétences assurée. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe Leader. - Une équipe engagée et un environnement de travail humain et stimulant.
Tu souhaites développer tes compétences en communication au sein d'une équipe complète composée de spécialistes ? Rejoins une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour réaliser toute la communication institutionnelle, évènementielle et culturelle de l'agglomération (santé, développement durable, RH, écoles, etc.). Tes missions : Informer et valoriser l'action municipale : Communiquer efficacement auprès de la population sur les projets, initiatives et événements de l'agglomération. Mise en œuvre d'actions de communication : Définir des objectifs, identifier les cibles, et choisir les supports les plus adaptés pour chaque projet. Conseil et accompagnement : Fournir un soutien en communication pour l'ensemble des élus et des services municipaux. Sous la responsabilité de la Graphiste : Valorisation des supports de communication : Proposer et créer des supports graphiques qui répondent aux besoins spécifiques des projets. Création visuelle : Réaliser des mises en page pour des magazines municipaux, programmes, affiches, flyers, etc. Conception de campagnes : Développer des campagnes de communication complètes incluant la création de chartes graphiques. Préparation des fichiers : Contrôler la qualité des fichiers et assurer leur envoi en impression. Collaboration : Travailler en lien avec différents services pour harmoniser la communication. Profil recherché : Tu prépares un BTS Communication à l'ESICAD de Béziers. Connaissance des tendances graphiques actuelles et techniques visuelles (couleurs, typographies, etc.). Connaissances des outils de conception graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, InDesign. La connaissance d'After Effects est un plus. Créativité, curiosité, organisation, rigueur, et un excellent esprit d'équipe. Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un service de communication structuré. Des missions variées pour développer tes compétences en communication et en graphisme. Un environnement de travail stimulant avec une équipe professionnelle et bienveillante. Type d'emploi : Alternance (contrat d'apprentissage) - Durée : 24 mois. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante ? Prépare ton BTS Communication avec l'ESICAD de Béziers tout en développant tes compétences au sein de ce service de communication structuré
Vos principales tâches : - Vous assurez la mise en place de la salle et de la terrasse - Vous assurez le service des plats froids et chauds - Vous accueillez, placez et conseillez les clients - Vous prenez les commandes et gérer les encaissements - Vous réalisez si besoin les desserts, les glaces et les cafés - Vous débarrassez, nettoyez et rangez la salle et la terrasse - Vous veillez à la propreté, à l'approvisionnement et à la mise en place de la salle de restaurant, de la terrasse et des toilettes
Rattaché(e) au Directeur Commercial CHR, vous contribuez, dans le respect de la politique commerciale, au développement et à la visibilité de notre portefeuille de marques principalement auprès des clients CHR en Direct ou via l'Indirect. (Bars, Restaurants, Brasseries, Caves, Clubs, Bars & Enseignes) A ce titre, vous : Prospectez et développez le potentiel, le chiffre d'affaires et le portefeuille clients de votre secteur, Négociez, et mettez en place des actions et des opérations permettant de développer la visibilité de nos marques en lien avec les priorités définies, Analysez les résultats de votre secteur et soumettez des recommandations pertinentes visant à améliorer votre activité et la performance en volume et en valeur de nos marques sur votre secteur, Pilotez vos budgets dans le cadre défini, Remontez à votre Directeur, toute information concernant le marché, les concurrents, leurs opérations, Réalisez le reporting de votre activité.
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Spécialisé dans la technologie LED avec grand potentiel de croissance. Certifié ISO 9001-2015 Conception et production des modules LED assemblage 100% Français Clientèle professionnel dans 80 pays TPE - moins de 10 salariés
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l 'accueil des clients et du bon déroulé du service. Profil : vous êtes dynamique, souriant et avenant vous serez responsable de la salle et gerez une équipe Vous avez un bon sens du service, vous êtes organisé et rigoureux et vous avez une expérience en restauration significative ( buffet à volonté ).
Vos missions sur le poste : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner jusqu'à leur table. - Présenter les menus et fournir des explications détaillées sur les plats, les spéciaux et les promotions. - Prendre des commandes précises de nourriture et de boissons et les saisir promptement dans le système de point de vente. - Transmettre les commandes au personnel de cuisine et de bar et assurer une livraison rapide des plats et des boissons. - Vérifier auprès des clients pour s'assurer de leur satisfaction à l'égard de la nourriture et du service, en traitant rapidement les préoccupations ou les problèmes. - Anticiper les besoins des clients et fournir un service attentionné tout au long de leur expérience culinaire. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger, y compris le nettoyage et le réaménagement des tables. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et des opérations efficaces. - Promouvoir les plats du menu et les offres spéciales pour améliorer l'expérience des clients et augmenter les revenus. - Traiter les paiements des clients avec précision et efficacité, en manipulant les transactions en espèces et par carte de crédit. - Respecter toutes les directives en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène pour garantir un environnement de restauration sûr pour les clients et le personnel. - Assister aux réunions du personnel et aux sessions de formation selon les besoins.
- Assurer la propreté de son tracteur (intérieur et extérieur), véhicule attitré à chaque tractoriste - Assurer la propreté de la MAV (intérieur et extérieur) si vous en avez l'utilisation - Ranger les outils à atteler (autour du hangar agricole et à l'intérieur) - Ranger les outils de l'atelier à leur place et signaler les pièces d'usure qui viendraient à manquer - Signaler les produits qui viendraient à manquer (GNR, produits phytosanitaires, ERP, Ad Blue, huiles, etc.) - Signaler et réparer les diverses casses mécaniques ou dysfonctionnements - Vérification du matériel avant de démarrer (huiles, état général, etc.) - Réparation vigne au fur et à mesure (en fonction du matériel à votre disposition dans la cabine). Sinon mettre des rubalises pour signaler la casse - Dans le cadre de votre poste, vous pourriez être amené à intervenir en piéton dans les vignes (moment où la traction est impossible, moment où le travail piéton est plus urgent que la traction). - Dans le cadre de votre poste, vous pourriez être amené à intervenir au niveau de la mise en bouteille. - Dans le cadre de votre poste, vous pourriez être amené à intervenir au niveau de la cave - Dans le cadre de votre poste, vous pourriez être amené à intervenir au niveau de l'entretien général des bâtiments d'exploitation et des alentours - En fin de journée, remplir la fiche avec les heures réalisées, les opérations faites, et les problèmes rencontrés sur la journée (mentionner un temps approximatif lors des problèmes)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Techniciens d'Etudes, Dessinateurs en voirie Réseaux Divers (VRD) Un poste est à pourvoir sur le secteur du Tarn + Le second poste est à pourvoir le secteur de l'Aude. Vos missions : Réaliser des relevés terrain Effectuer les calculs, les plans conformément aux normes en vigueur et à partir des logiciels (études BT et HT en aérien et souterrains pour le Syndicat d'Energie et ENEDIS majoritairement) Obtenir des conventions pour les interventions chez les particuliers, Réaliser des devis études à partir de bordereau Réaliser les plans de récolement après-travaux Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise à l'idée de vous rendre sur le terrain. Enfin vous possédez un bon relationnel avec les clients 2 postes à pouvoir
Bureau d'études de réseaux et de distribution d énergie Eclairage public Ouvrage HTA/BT Aérien et souterrain Implantations Levés topographiques GPS Plan de récolement 1/200 - réseaux divers Géoradar - Radio détection Contrôle de compactage AMOE -
