Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bailleul située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bailleul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ABBEVILLE, 80 - Huchenneville, 80 - Abbeville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Opérateur/Opératrice de production qui travaillera au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (Conditionnement, Assemblage, Préparation, contrôle). Poste en journée dans l'Atelier de conditionnement Activités : Réaliser des opérations de production/conditionnement Contrôler la conformité de la production Compétences : Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Détecter et signaler les anomalies, Renseigner les documents de production Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs de 3 à 12 ans et la gestion des animateurs. Vous participez aux différents temps de travail ( préparation, animation, bilans...) organisés par le service. Vous mettez en oeuvre le projet pédagogique de la structure, conformément à la politique jeunesse de la collectivité. Vous êtes attentifs, organisé, rigoureux. Vous savez vous adapter pour répondre aux urgences. Vous avez le sens du service public. Postes à pourvoir pour les vacances de juillet. Prévoir des jours de préparation en amont. Sites de Huchenneville et Acheux en Vimeu.
Vous êtes en charge de la mise en rayon et du conseil client au rayon chaussures et running Expérience similaire en vente chaussures obligatoire. Prise de poste le 16/02. Contrat renouvelable
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client ! N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes : - Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives). - Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres) - Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres. - Rédaction de comptes rendus d'observation. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 80% (70% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Poste basé à Abbeville (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 202€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de son développement, la Maison pour Tous - Centre Social Abbeville recrute un(e) animateur(trice) de l'action sociale pour son service Famille et Seniors. Sous la responsabilité de la coordinatrice du service, vous participez à la mise en œuvre des actions collectives en direction des familles, des parents-enfants et des seniors, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs à destination des familles, des parents-enfants et des seniors - Participer à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation de sorties et de séjours - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et appels à projets du Centre Social - Identifier les besoins et difficultés des familles, les accompagner et les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés - Assurer le suivi administratif des actions (rédaction de comptes rendus, bilans, outils de suivi) - Favoriser la socialisation, la mixité sociale et la citoyenneté - Participer à la dynamique de vie sociale du Centre Social - Travailler en transversalité avec les autres services de la structure Profil recherché : - Conduite et évaluation de projets - Connaissance des dispositifs sociaux et des institutions locales - Techniques d'animation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Canva.) Expérience : Une expérience dans l'animation sociale ou l'action sociale est souhaitée
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse fleuriste expérimenté(e), créatif(ve), bon relationnel clients, permis B nécessaire.
L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, etc.) Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées : Réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : - Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi - Évaluer la situation et les besoins d'aide et d'accompagnement nécessaires au maintien à domicile - Élaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés Suivi des coordinations et l'effectivité des aides : - Assurer le suivi des bénéficiaires et des services intervenants - Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité Appui transversal à l'activité du service PREVADOM, en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à apporter un appui administratif et organisationnel à l'équipe : - Mise à jour des tableaux de suivi et des outils partenariaux - Appui à la planification des évaluations sur différents territoires - Soutien ponctuel au suivi téléphonique de coordination. Vous contribuerez à la : - Promotion de la politique d'action sociale des institutions mandataires - Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire - Mise en œuvre d'actions collectives - Gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont : - Échange avec la personne âgée - Élaboration d'un plan d'aides - Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial - Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs - Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet. Vous présentez les qualités suivantes : - Rigoureux -euse, méthodique et organisé(e) - Autonome, réacti(ve) et capable d'adaptation à des situations inhabituelles - Adaptatif(ve) et flexible pour répondre à l'activité - Aisance dans la communication écrite et orale - Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif - Curieux(se), proactif(ve) dans la recherche d'information - Esprit d'initiative Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne. En déplacement quotidiennement sur l'ensemble de la Picardie (Somme, Oise, Aisne), possible sur d'autres secteur de la région HDF.
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une structure qui accueille 9 enfants de 6 à 21 confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un/une assistant(e) permanent / Educateur(trice) spécialisé Au sein d'une équipe éducative de 7 membres vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes (fratrie). Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie. Vous assurez le "Vivre avec" et le "Faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activité de loisirs, temps informels...). Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes. Vous travaillez sur le maintien des relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel. BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEES Connaissance du public des enfants et adolescents en protection de l'enfance Connaissance en terme d'accompagnement des liens familiaux et de médiatisation de rencontres parents/ enfants. Expérience d'accompagnement et d'encadrement éducatif avec les enfants et adolescents souhaitée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Travail au forfait 258 jours annuel
Entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la fabrication de solutions métalliques à destination du bâtiment, de l'habitat collectif et des collectivités, recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion dans le cadre de son développement et de sa transformation. Acteur reconnu sur son marché, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, une forte culture de l'innovation et une stratégie orientée vers les technologies numériques et la smart city. Présent en France et à l'international, il place la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de son modèle. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse : - Assurer le contrôle de gestion et l'analyse des dépenses de l'entreprise - Définir, piloter et suivre la stratégie financière afin d'optimiser les ressources et la performance globale - Conduire la digitalisation des processus administratifs et financiers (comptabilité, RH, fonctions support) - Identifier des leviers d'économies budgétaires, optimiser les subventions et monter les dossiers d'investissement - Gérer et sécuriser les contrats (assurances, immobilier, flotte de véhicules, etc.) - Suivre les prix de revient en lien avec un cabinet spécialisé - Superviser les frais généraux et proposer des plans d'optimisation - Mettre en place et piloter les outils de suivi du business plan - Assurer le reporting financier et opérationnel d'une filiale internationale (environ 80 collaborateurs) et déployer les procédures de contrôle associées Profil recherché De formation supérieure en finance, gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion ou fonction financière équivalente, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse, - votre capacité à structurer, fiabiliser et optimiser des organisations, - votre aisance avec les outils digitaux et les projets de transformation, - votre sens du business et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, - votre aptitude à évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la transformation de l'entreprise - Une forte exposition auprès de la Direction Générale - Un environnement industriel solide, innovant et engagé - Des projets structurants et un réel impact sur la performance globale
Entreprise spécialisée en plasturgie, nous concevons et fabriquons des pièces techniques pour des secteurs exigeants (industrie, Nucléaire, agro-alimentaire, pharmaceutique, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Deviseur(se) afin de renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à la direction / au service commercial / au bureau d'études, vous aurez pour missions : - Analyser les demandes clients et les cahiers des charges - Étudier la faisabilité technique des projets - Chiffrer les coûts de production (matières, main-d'œuvre, outillages, sous-traitance, délais) - Élaborer les devis et propositions commerciales - Collaborer avec les services méthodes, production et commercial - Optimiser les coûts et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité et Métrologie pour renforcer notre service qualité au sein d'une entreprise industrielle spécialisée en plasturgie. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des exigences clients, normes et procédures internes. Missions principales Qualité : Réaliser les contrôles qualité en production et en réception Analyser les non-conformités et participer aux actions correctives et préventives Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, instructions, rapports) Participer aux audits internes et externes (clients, certifications) Sensibiliser le personnel aux exigences qualité Réaliser des mesures dimensionnelles et fonctionnelles (pieds à coulisse, micromètres, projecteurs de profil, MMT.) Métrologie : Gérer le parc d'instruments de mesure Assurer l'étalonnage, la vérification et le suivi métrologique Garantir la fiabilité des moyens de mesure Profil recherché Formation Bac à Bac+2/3 en Qualité, Métrologie, Mesures Physiques Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement en usinage Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Connaissance des normes qualité (ISO 9001) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos activités: Répondre aux appels des clients (appels entrants) Négociation de contrats complémentaires Gestion des dossiers client Gestion des litiges Vos qualités: Excellent contact clientèle Sens du conseil Bonne élocution Horaires : Du lundi au samedi, entre 07 h 00 et 21 h 00 (amplitude horaire).
- A l'écoute d'une nouvelle mission en intérim qui vient dynamiser votre quotidien? Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recrutons pour notre client, grand groupe reconnu, un acheteur/approvisionneur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim (possibilité de longue durée) sur le secteur d'Abbeville ! Vos missions principales : - Saisie des commandes fournisseurs - Contrôle des ARC (accusés de réception de commandes) - Suivi des commandes et relance des retards - Gestion et suivi liés aux véhicules de l'entreprise Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et souhaitez développer vos compétences. Nous étudions les profils débutants. Les avantages chez LIP : - 100€ de cooptation (condition en agence) - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Compte Epargne-Temps (CET) abondé à 6% - Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .)
Vous êtes passionné par la soudure et vous recherchez un poste dans un environnement dynamique ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité idéale pour vous en tant que Soudeur TIG/MIG ! Ce que vous ferez : En tant que Soudeur TIG/MIG, vous serez responsable de la mise en place et du contrôle des matériaux de soudage, de l'assemblage précis des métaux, de la réalisation de soudures à l'arc et de la réalisation des contrôles qualité. Vous contribuerez à assurer la qualité et la durabilité des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions : Préparer et contrôler les matériaux de soudage, y compris l'intensité et le débit, conformément aux spécifications. Assembler les métaux selon les instructions de production en utilisant les techniques de soudage TIG/MIG. Effectuer la soudure à l'arc de présentoirs métalliques et d'autres composants selon les exigences du projet. Réaliser des opérations de contrôle qualité et de conformité en suivant le cahier des charges établi. Identifier les défauts éventuels et prendre les mesures nécessaires pour les corriger. Effectuer les travaux de finition et/ou de reprises pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces soudées. Informations complémentaires : Salaire à négocier selon expérience Poste du lundi au vendredi midi 36h50/semaine Expérience sur un poste similaire Mission à pourvoir au plus vite
Offre de mission - Formateur (H/F) d'espagnol à (Bayonne 64) Nous recherchons un(e) formateur(H/F) d'espagnol expérimenté(e) pour une mission de formation à destination d'un groupe de salariés en contact direct avec le public (accueil, information, orientation). Lieu : Abbeville (80) Dates : Dès que possible Vos missions : Former en espagnol, un groupes de salariés pour leur permettre d'acquérir et de renforcer les compétences en espagnol dans le cadre de leurs fonctions Profil recherché : - Diplômé(e) pour enseigner l'espagnol - Expérience avérée en tant que formateur(trice) en espagnol auprès d'un public adulte - Capacité d'animation d'un groupe
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) technicien(ne) Au sein du pôle Cycle de l'Eau et sous la direction du responsable des services GEMAPI et GEPU et de la Directrice des Services Technique. L'agent conduira les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU). VOLET GEMAPI Veiller à la bonne exécution des programmes pluriannuels de restauration des cours d'eau gérés par la CABS en collaboration avec les techniciens de l'EPTB-Somme-AMEVA : Organisation des COPILS Suivi des travaux : Participation aux réunions de chantier pour contrôle et réception / Rédaction des bilans des travaux de restauration et d'entretien à l'attention des financeurs Préparation des demandes d'acomptes et soldes des subventions Assurer la coordination entre les différents partenaires techniques et financiers Réaliser (a surveillance du réseau hydraulique : Relevé hebdomadaire des règles limnimétrique et organisation de leur maintenance avec l'équipe régie Mise en œuvre de capteurs ; collecte et exploitation des données / Surveillance des ouvrages hydrauliques Organisation des travaux de agents d'astreinte en période de crise ; au besoin, l'agent vient en renfort de l'équipe régie pour de petits travaux : enlèvement d'embâcle etc... Gérer les demandes d'interventions des usagers : prise en compte de la demande (courrier et téléphone), analyse et suivi de la demande jusqu'à résolution du problème s'il relève de la compétence du service Animation : Conseil aux usagers Alimentation du site internet /Mise à jour du SIG « Cours d'eau de la CABS » Elaborer un tableau de bord de la compétence GEMAPI « cours d'eau » : actions en cours, à prévoir etc... Contribuer au volet Inondation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) VOLET GEPU Elaborer le tableau de bord de la compétence GEPU : synthèses communales Suivre les différentes délégations de maitrises d'ouvrage communales Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux des services CABS Contribuer à la rédaction du règlement de service GEPU CABS Animation : Contribuer au développement de la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales en partenariat avec les acteurs du territoire Animation de la stratégie RRPC de la CABS : synthèse des demandes communales et suivi des dossiers Conseil aux usagers pour déraccordement Elaborer les DCE des études techniques nécessaires et des missions MOE Elaborer les DCE des marchés d'entretien des réseaux EP Mise à jour du SIG « Réseaux de la CABS » : Recueil des données existantes auprès des communes membres Intégration des données existantes et mise au format d'échange Star-Eau Intégration systématique de toute nouvelle donnée de récolement après travaux RAT Profil recherché : - Diplôme Bac+2 dans les métiers de l'eau ou domaine similaire. - Connaissances en écologie des cours d'eau, hydraulique, et réglementation associée. - Compétences en gestion de projets, rédaction, et outils bureautiques. Date prévue du recrutement : au 15/04/2026 Date limite de candidature : au 12/02/2026
Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients avec professionnalisme, expertise et sens du service. Vos activités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, établir les devis et assurer le suivi commercial. - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, réassort, présentation). - Gérer les commandes, les retours et le suivi administratif lié aux ventes. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Une expérience dans la vente de produits techniques, du BTP, ou d'équipements est un atout pour ce recrutement.
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Nous recrutons pour un cabinet comptable un(e) Réviseur(se) comptable Principales missions : - Tenue et révision comptable : Assurer la tenue, le contrôle et la révision des comptes clients (comptes annuels, liasses fiscales, déclarations) et Garantir la conformité aux normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales - Gestion de la facturation et conformité : Superviser la facturation électronique et la conformité des processus et Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Pilotage de portefeuille clients : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers clients (PME, TPE, associations) et Assurer le suivi des échéances et la relation client (réunions, reporting). - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (experts-comptables, paie, juridique) - Transformation digitale : Contribuer à la digitalisation des processus (outils ACD, plateformes de facturation, automatisation). - Management d'équipe : Encadrer et former des collaborateurs juniors et Répartir les tâches et garantir la qualité des livrables. Compétences techniques : - Expérience en révision comptable en cabinet. - Maîtrise des outils : ACD, logiciels de facturation électronique (ex : Cegid, Sage), Excel avancé. - Connaissance approfondie des normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales. - Expérience en gestion d'équipe et en relation client. Qualités personnelles : - Savoir être / Rigueur et sens du détail / Autonomie et capacité à prioriser / Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Adaptabilité aux évolutions technologiques et réglementaires. Environnement de travail - Cabinet d'expertise comptable dynamique, en pleine transformation digitale. - Equipe pluridisciplainire pour une gestion globale des dossiers clients. - Accès à des outils performants. - Télétravail possible en application de la Charte. - Accès à des cours de Pilates.
Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage. - Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. - Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. - Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). - Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives. - Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil - Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). - Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. - Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. - Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres) - Rémunération : selon profil, sur 13 mois - Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : -> contactrh@a-cel.fr
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre d'une mission d'insertion par l'économie (IAE) nous recherchons un Manutentionnaire Cariste. Mission : Ensachage de matière première (sac de 10 kg min) Port de charges lourdes / répété Palettisation et filmage Contrôle de pesées Entretien de son espace de travail Conduite de chariot CACES 3 Vous devez être respectueux des règles de sécurité en entreprise (un accueil sécurité et un test en agence est prévu dans tous les cas) Vous devez impérativement être éligible aux critères IAE - Vérifier auprès de votre Conseiller Référent.
Vous assurerez principalement les activités de service rapide du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Nous recrutons un(e) opérateur(trice) broderie. Vous travaillez sur plusieurs machines de broderie. Vous réalisez le réglage de la machine. Vous effectuez le contrôle qualité. CDD de 6 mois possibilité évolution du contrat Temps partiel 18 heures (Nombre d'heures pouvant évoluer) Vous êtes rigoureux(se), et créatif(ve) Vous êtes minutieux(se), avez le sens de l'esthétisme. Vous possédez des qualités d'organisation.
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité : Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
L'association APREMIS recrute Un Travailleur Social en C.D.I. à temps plein au sein du CADA Prise de poste au 01/02/26 Nous recherchons un travailleur social à temps plein sur le CADA pour une prise de poste au 1er février 2026. La prise de poste est située au départ d'Abbeville. Votre intervention vise à proposer un accompagnement social individualisé de personnes prises en charge au sein de notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service du CADA au sein du service Hébergement de la direction Pôle Insertion vers le logement, vous serez chargé : - D'accueillir les personnes, d'assurer une évaluation des besoins et de mettre en place un projet d'accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé, dans le respect du cadre règlementaire. - D'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes dont vous avez la référence (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches d'accès aux soins, information et accompagnement au droit au séjour / d'insertion, accompagnement à la procédure de demande d'asile...) - De participer à la constitution du dossier de demande d'asile, à son suivi jusqu'à l'éventuel recours auprès de la CNDA. - De participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective - D'assurer des visites à domicile afin de veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des logements et d'accompagner à la maîtrise du savoir habiter - De soutenir les personnes dans la gestion de la vie quotidienne (favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes dans leur environnement) - D'accompagner à la sortie de l'établissement en fonction de la situation des personnes. - De participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. - De s'inscrire dans un travail en équipe et participer aux réunions et formations Profil de poste : - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant Social ou C.E.S.F. exigé - Connaissance du secteur de l'asile appréciée - La pratique de l'anglais sera une plus-value dans le cadre de cet emploi - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 35 h par semaine Lieu de travail : ABBEVILLE- Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) et l'ancienneté - groupe V (à partir de 1 905.63 € brut + 238 € brut de prime SEGUR, évolutif selon ancienneté) Horaires de travail : 35 h par semaine - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels) Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV par mail avant le 19/01/2026 suzon.auguste@apremis.fr, cheffe de service éducatif
L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions: - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard téléphonique - Faire les réservations - Facturer et Encaisser - Traiter les mails journalier - Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours) - Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.
Vous serez en charge de : - Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset. - Nettoyage et entretien de la machine. - Préparation des encres Pantone. - Gestion des stocks d'encres. - Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.
- Conditionnement sur machine - Port de charge lourde - Vérification des marchandises - Triage de semences - Mélangeuse de semences Heures supplémentaires possibles. Formation interne pour la conduite d'engin de manutention.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime accompagne une structure médico-sociale. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son nouveau service : AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive) - et sous réserve de l'obtention de l'autorisation - nous lançons une campagne de recrutement pour renforcer leur équipe. Connaissance du territoire Compréhension du système familial et de ses enjeux Intervention concrète / aisance relationnelle Le certificat d'honorabilité conditionne l'entretien Diplôme d'état TISF obligatoire Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Salaire selon CCN66 / Prime Segur 3 CT par trimestre en Plus des congés annuels Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard DEPLACEMENTS A PREVOIR
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps incomplet à hauteur de 12/18h. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum. ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Société spécialisé dans les Travaux PublicsNous recherchons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim. Vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, nettoyage de chantier. Déplacement sur chantiers. Poste à pourvoir de suite Nettoyer des outils et du matériel de chantier- Techniques de maçonnerieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistant(e)s de vie qui pourraient intervenir sur le canton d'HALLENCOURT et alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistant(e)s de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE et alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un technicien de maintenance industrielle (H/F) sur le secteur de Abbeville (80). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Réaliser les réglages, réparations ou remplacements de pièces nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. - Renseigner les documents de suivi des interventions (GMAO, rapports, fiches techniques, etc.). - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité et la performance des installations. - Contribuer à la propreté, au rangement et à la sécurité de son environnement de travail. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire recommandée - Formation requise - Bonne attitude et communication - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tourneur(se) sur machine à commande numérique. Vous interviendrez sur des pièces unitaires ou de petites/moyennes séries. Missions principales : Lire et interpréter les plans techniques Programmer, régler et conduire des tours à commandes numériques Choisir les outils de coupe et régler les paramètres d'usinage Lancer la production et assurer le contrôle des pièces usinées Effectuer les ajustements nécessaires en cours de fabrication Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité
Nous recherchons un Ouvrier de Chantier pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les prestations de signalisation routière et équipements de la route. Vous serez responsable de la réalisation des travaux en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes en vigueur. Missions Principales : Sécurité / Environnement : Appliquer les règles de sécurité routière et de balisage des chantiers. Identifier et évaluer les risques liés à la circulation et à l'environnement. Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI). Savoir lire un plan et mettre en œuvre des mesures correctives. Mise en Œuvre Chantier : Participer à la mise en œuvre des travaux (génie civil, signalisation verticale). Réaliser le pré marquage, le nettoyage et le balisage. Maitrise des 4 techniques de marquage au sol (résine à froid, peinture, résine thermoplastique, produit préfabriqué) , des techniques d'effaçage ( ponçage, mécanique, grattage, chalumeau) marquage, le nettoyage et le balisage. Participe à l'ensemble des activités d'un atelier de pose de glissières, de chaussée béton, de coffrage glissant, de balisage lourd. Utiliser divers outils et techniques pour assurer la qualité du travail. Chargement, déchargement du matériel. Maintenance : Assurer la bonne tenue du matériel tout au long du chantier. Effectuer des opérations simples de maintenance. Comportement / Communication : Respecter la ponctualité et représenter l'image de l'entreprise sur le chantier. Contribuer à la bonne coordination des opérations sur le chantier. Profil Recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, secteur du bâtiment, travaux publics. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Contrats de 03 à 06 mois. Permis souhaité et réel plus mais non indispensable si vous pouvez vous rendre au dépôt.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant traditionnel , nous recherchons notre futur/future cuisiner(e) Vous êtes en charge de la préparation des différents plats (pizzas, grillades, poissons...)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée : 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. - Il faut être véhiculé Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Passionné (e) par la cuisine, motivé et dynamique, une expérience ou une formation en cuisine est souhaitable. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place... vous savez déjà faire), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !) 2 jours de repos consécutifs chaque semaine Seulement 2 coupures max par semaine Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle, physique, jeux . Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 12.02€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel: - A Abbeville (Somme-80), possibilité de prise de poste à Amiens selon votre mobilité - A temps complet - 33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes - Travail de jour du lundi au vendredi
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur/ambassadrice de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe. Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur. Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplôme en lien avec le FCT( Fromage Charcuterie Traiteur) et/ou d'une expérience significative en vente alimentaire , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur projeteur en structures (H/F). Rattaché(e) à notre service Exécution, vous intégrez une équipe de plusieurs dessinateurs expérimentés. Vos missions : Élaborer les plans d'avant-projet, d'exécution et de fabrication des ouvrages de structure. Réaliser les plans de coffrage, de ferraillage, d'assemblage ou de charpente métallique. Modéliser les structures en 2D et/ou 3D. Participer à la mise au point technique en collaboration avec l'ingénieur structure. Vérifier la cohérence et la conformité des plans avec les normes et les réglementations en vigueur. Gérer les modifications et les mises à jour des plans selon l'avancement du chantier. Assurer l'interface technique avec les architectes, les entreprises et les autres corps d'état. Archiver et classer les documents techniques du projet. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en tant que dessinateur projeteur structures dans le domaine du BTP et particulièrement du génie civil. Passionné(e) par la conduite de travaux et le management d'équipes, vous avez à cœur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au cœur de l'activité économique de l'entreprise. La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Chef d'équipe H/F en prestations de signalisation routière et équipements de la route. A partir des directives de la hiérarchie et dans le respect de la qualité, de la sécurité, de la protection de l'environnement et des règles professionnelles, vous réalisez avec plusieurs ouvriers de chantier les opérations de création, de mise en place ou d'entretien de la signalisation routière Vous transmettez les consignes et faites le lien avec votre hiérarchie et veillez à l'application sur le chantier de l'ensemble des règles de sécurité individuelles et collectives. Sécurité/Environnement: Vous êtes responsable de la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers ainsi que de leur maintien pendant le chantier, de la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri. Vous appréciez les risques en fonction de la circulation et/ou de la situation géographique. Respect des règles de sécurité individuelles et collectives, des règles d'utilisation des produits et machines. Mise en œuvre sur chantier: Analyse de la feuille de route; Lecture et interprétation de plans (maitrise des normes et réglementation), adaptation à l'existant et relevé; implantation tout type de chantier et pilotage des opérations de pré marquage; anticipations des aléas récurrents et mise en œuvre des mesures correctives; Maitrise des 4 techniques de marquage au sol (résine à froid, peinture, résine thermoplastique, produit préfabriqué) , des techniques d'effaçage ( ponçage, mécanique, grattage, chalumeau) ,du génie civile et mise en place de la signalisation verticale en tenant compte des contraintes environnantes; Maitrise et mise en œuvre des différentes techniques de fixations (béton armé et non armé, carottage, fourreaux, tiges d'ancrage.) techniques de finition des sols (béton taloché, teinté ou non, enrobé à froid. Organise et participe à l'ensemble des activités d'un atelier de pose de glissières, de chaussée béton, de coffrage glissant, de balisage lourd. Responsable du contrôle de la conformité et de la qualité du travail ( référence à un plan, référence à la norme) Pilotage des travaux de sous-traitance le cas échéant, réalisation des métrés du chantier. Matériel et produits: Maitrise des caractéristiques des produits et de leur mode de mise en œuvre (produits de marquage, panneaux, glissières, chaussées béton, coffrage glissant, balisage.) des critères de mesure de performance de la signalisation. Utilisation des outils et équipements adaptés, organiser la préparation du matériel et le contrôle de son fonctionnement, le chargement du véhicule au dépôt (la veille du chantier) le repli final du chantier et le déchargement du matériel. Vous êtes responsable de l'entretien quotidien du véhicule et du matériel. Maintenance: Vous vous assurez de la propreté du matériel , le nettoyage et la vérification de son bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les opérations de maintenance de premier niveau (changement de courroie, de bougie, petites vidanges) et décidez du type de maintenance à effectuer en fonction du diagnostic. Animation d'équipe et communication: Respect de la ponctualité, vous représentez l'image de l'entreprise sur le chantier et vis à vis du client, veillez à la bonne coordination des opérations sur le chantier, à la bonne tenue des locaux. Vous êtes responsable de la transmission et de la bonne application des consignes à l'équipe, de la répartition des taches et de leur bonne exécution. Vous proposez et vous assurez du suivi de la formation de votre équipe. Prise d'initiative sur le chantier, rédaction des rapports de chantier: pointage des horaires des ouvriers, matériel utilisé, consommation de produits. Interventions sur le secteur de la Somme, Nord, Seine Maritime et Oise (environ 1H de trajet max)
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur le secteur d'HALLENCOURT et alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur la commune d'ABBEVILLE et alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Envie de mettre vos compétences électriques au service de projets concrets et variés, n'hésitez pas à postuler! Vous effectuerez les tâches suivantes : - Lecture de schémas - Câblage de capteurs et actionneurs - Câblage moteur - Réalisation de chemins de câbles - Travaux dans les domaines de la HT au courant faible Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et/ou de diplômes en électricité. Être titulaire du CACES Nacelle et disposer des habilitations électriques sont un plus pour le poste. Vous êtes autonome, vous aimez le respect des règles sécurité ? Ce poste est fait pour vous !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires - Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée - Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules - Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs - Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de votre expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Abbeville, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e Coffreur Ferrailleur (H/F) pour un poste basé à Abbeville (80100). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée totale de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Coffreur Ferrailleur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise en ferraillage et coffrage bois sera mise à contribution pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera valorisée. Votre rôle consiste à participer activement à la mise en œuvre des structures en béton, en respectant les plans et les normes de sécurité. Vous serez responsable du Ferraillage et du coulage du béton, tout en veillant à la précision et à la qualité des finitions. Votre contribution sera déterminante pour assurer la solidité et la durabilité des constructions. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine du coffrage et du ferraillage. Votre savoir-faire technique et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez le souci du détail ? Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est primordiale. - Rigueur : La précision et le respect des normes de sécurité sont indispensables. - Adaptabilité : Vous serez amené-e à travailler sur différents chantiers et à vous adapter aux contraintes spécifiques de chaque projet. Compétences techniques - Ferraillage : Maîtrise des techniques de mise en place des armatures pour le béton. - Coffrage bois : Expertise dans l'assemblage et la mise en œuvre des coffrages en bois. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de construction ambitieux et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Electro-mécanicien(ne) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien avec le responsable des silos Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Il est en relation avec les clients et partenaires pour assurer le bon fonctionnement des installations. RESPONSABILITÉ DU POSTE : - Respecter les engagements liés aux missions confiées. - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer les interventions en autonomie avec réactivité. - Être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité des équipements. - Accompagner, si nécessaire, les nouveaux techniciens dans leur formation. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. - Connaissances en pneumatique et hydraulique. - Disponibilité pour les astreintes pendant les moissons. - Connaissance des normes en vigueur. - Maîtrise des systèmes d'automatisation et des outils de diagnostic. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Sens de l'organisation et efficacité dans les interventions techniques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans électriques. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Compétences en gestion des stocks et suivi des pièces détachées. - Habilitations électriques à jour (BT, H2V-B2V). Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des chantiers de gros œuvre, de la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des couts, de la qualité et des règles de sécurité. Préparation de chantier : Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, marchés), Participation aux études d'exécution et méthodes, Élaboration des plannings travaux Consultation des sous-traitants et fournisseurs, Préparation des moyens humains, matériels et logistiques Conduite et suivi des travaux : Pilotage des travaux de gros œuvre, Encadrement des chefs de chantier et des équipes, Coordination des sous-traitants, Suivi du planning, du budget et de la qualité, Animation des réunions de chantier, Contrôle de la conformité des ouvrages exécutés. Gestion financière : Suivi des coûts et de la rentabilité, Établissement des situations de travaux, Gestion des achats et de la sous-traitance. Anticipation et gestion des écarts budgétaires. Sécurité, qualité et environnement : Application et suivi des règles de sécurité (PPSPS), Respect des procédures qualité et environnementales, Prévention des risques sur chantier Réception des travaux : Organisation des opérations préalables à la réception, Levée des réserves, Suivi du parfait achèvement. Profil recherché Formation : de Bac +2 à Bac +5 : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur BTP Expérience : Expérience en conduite de travaux gros œuvre appréciée, Profil junior accepté selon compétences Compétences : Connaissances solides en gros œuvre, Lecture et interprétation des plans, Maîtrise des règles de sécurité chantier, Sens de l'organisation et autonomie, Bon relationnel et capacité à encadrer des équipes. Localisation des chantiers : Abbeville, Breilly, Reims, . - grands déplacements possibles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Nous recherchons en urgence un agent de maintenance sur le secteur d'Abbeville, avec habilitation électrique obligatoire et expérience souhaitée, idéalement en blanchisserie industrielle. Nos équipements fonctionnent à l'électricité, au gaz et à l'air comprimé. Nettoyage de la calandre Brûleur à gaz à air soufflé Courroies d'entraînement Tous les capteurs Trappe d'aspiration avec roulement d'avalement et brosse de défroissage Tapis d'engagement Armoires électriques et de commande Turbines et trappes d'aspiration Bandes de convoyage Vérification des agrafes des bandes Turbine centrale Tapis d'évacuation Nettoyage des filtres Nettoyage des sèche-linge - Nettoyage des cartes mémoires Filtres Capteurs
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Vos Missions Principales (60% Projets / 40% Conception & Support) : En tant qu'Ingénieur mécanique, vous occupez un rôle central en lien avec tous les métiers de l'entreprise. Gestion de Projets (60%) : Piloter simultanément 5 à 6 projets de tailles variées, d'une durée maximale d'un an, axés sur l'évolution de produits. Assurer le pilotage hebdomadaire des équipes projets. Conception & Normes (40%) : Être force de proposition sur l'évolution des produits (plans, PAO/CAO). Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Apprendre et intégrer les normes spécifiques aux produits. Assurer l'Achat Technique (produits finis avec spécification technique). Support Produit : Apporter un support technique en production pour les gammes de produits actuels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un surveillant de nuit diplômé avec une expérience en EHPAD Vos Missions : - Assurer les changes et/ou toilette des résidents durant la nuit - assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.
Rattaché au Chef d'équipe, vous assemblez des tôles ou tubes par procédés soudure à l'arc/MIG/TIG pour fabrication de meubles ou présentoirs métalliques. Vous contrôlez votre réalisation que vous stockez ensuite sur palettes. Travail cadencé. soit en horaire journée comme équipe matin ou après midi (pas nuit).
L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un(e) aide-soigant(e) de nuit diplômé(e)avec une expérience en EHPAD - assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions : - Assurer les changes et/ou toilette des résidents durant la nuit - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assure les changes des résidents - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Voici une partie des missions : - La saisie des commandes - Contrôles des ARC - Suivi et relance des retards - Les véhicules Une première expérience sur un poste similaire est appréciée À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) Bon sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les délais
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (30 h/semaine) basé à ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le contact client et connaissez l'automobile sur le bout des doigts ? CITROEN Abbeville, concession reconnue de la région, recherche un Vendeur automobile H/F pour renforcer son équipe commerciale. Vous intervenez au coeur de la concession, en lien direct avec les clients particuliers et professionnels, pour les accompagner dans le choix de leur futur véhicule. Au quotidien, vous accueillez, conseillez et guidez vos interlocuteurs parmi les gammes proposées. Vous suivez chaque dossier de la première prise de contact jusqu'à la livraison du véhicule. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service après-vente et l'administration des ventes pour garantir une expérience fluide et personnalisée. Vos missions principales s'articulent autour des objectifs suivants : - Accueillir et écouter les besoins des clients en concession - Présenter les modèles et orienter selon les usages et budgets - Réaliser les essais et argumenter sur les services associés - Élaborer les offres commerciales et finaliser les ventes - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Fidéliser les acheteurs par un suivi régulier après la vente - Participer à la mise en valeur du parc et aux actions commerciales Ce poste requiert une présence active sur le terrain et un sens aigu du service. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où la qualité de la relation client prime sur la simple transaction. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez dans la vente conseil et aimez atteindre vos objectifs sans perdre le sens du service ? Nous recherchons une personne à l'aise dans la relation client, capable de créer un climat de confiance tout en maîtrisant les étapes de la vente automobile. - Expérience impérative d'au moins 2 ans dans la vente automobile - Connaissance des produits et des financements automobiles - Sens de l'écoute et capacité à reformuler les besoins clients - Organisation rigoureuse dans la gestion des dossiers et du suivi - Aisance orale et écrite, goût pour la négociation - Esprit d'équipe et réactivité dans la coordination avec les services internes Ce poste est proposé en CDI, 35 heures. Salaire fixe + variables attractives + véhicule de fonction + carte essence + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés qui vous permettra de bénéficier de nombreuses réductions sur les loisirs, les sorties, les produits de marque...
SODIAMA, Groupe Sofida Auto, distributeur officiel de la marque Citroën et Spoticar, recherche un/une Vendeur automobile pour la marque Citroën H/F. Rejoignez la belle aventure Sofida !
Descriptif du poste: Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux ����, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Profil recherché: Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs �������� Prêt·e à embarquer ? * Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. * Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. * Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. * A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ���� et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être r
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) achats - Approvisionneur(se) (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 18 mois ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs de notre client. Vos missions principales : Gestion des commandes : - Saisie et enregistrement des commandes dans l'ERP - Vérification de la conformité des demandes internes - Transmission des commandes aux fournisseurs et suivi administratif Contrôle des accusés de réception de commande : - Vérification des quantités, prix, délais et conditions - Identification des écarts et anomalies - Mise à jour des informations dans les outils internes Suivi des approvisionnements : - Suivi quotidien des délais de livraison - Relance proactive des fournisseurs en cas de retard - Mise en place d'actions correctives pour garantir la disponibilité des produits - Communication régulière avec les équipes internes (logistique, commerce, technique) Gestion des véhicules : - Suivi administratif des véhicules - Mise à jour des dossiers et reporting interne Vous justifiez d'un BAC+2 minimum dans les domaines suivants : achats, logistique, gestion administrative ou commerce. ?Votre aisance avec les logiciels de gestion (ERP) et les outils de suivi des commandes vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous connaissez les processus achats et approvisionnements : commandes, ARC, relances, suivi des délais. Votre capacité à analyser les données et à identifier les écarts, ainsi que votre sensibilité aux enjeux logistiques et à la gestion de stock sont de réels atouts Rigueur, précision, réactivité et aisance relationnelle sont vos maîtres mots. Une première expérience en achats, approvisionnement ou administration des ventes est obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Notre motivation: AGIR pour que chacun accède aux bienfaits de la NATURE ! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap » Vous aimez le végétal, le commerce et les défis ? Rejoignez une jardinerie qui valorise votre expertise. La SICAP recherche pour son magasin Gamm Vert situé à Abbeville (80) un Responsable rayon végétal H/F, pour prendre la responsabilité et contribuer au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : Piloter la gestion commerciale : Vous développez la rentabilité du rayon végétal en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Contribuer aux prévisions budgétaires : Participez à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer votre rayon. Accompagner et conseiller les clients : Vous apportez votre expertise, guidez vos clients dans leurs choix et proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à leur fidélisation en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Assurer une gestion optimale des stocks : Vous supervisez les flux de ventes, gérez les approvisionnements et passez les commandes auprès des fournisseurs. Développer l'attractivité du rayon : Vous organisez des opérations commerciales et mettez en valeur les produits grâce à une théâtralisation soignée. Garantir l'excellence du rayon : Veillez à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie. Vous avez des connaissances en végétal. Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances. Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies. Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation. Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes : Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes BTS Agricole (débutant accepté). Connaissances et intérêt pour l’élevage Capacités d’adaptation et polyvalence terrain Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), et obtenir un diplôme ? 🎓✨ 👟 L'Institut Jules, l'école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros ! 1 poste de vendeur polyvalent F/H en apprentissage sur le secteur Abbeville (80100) 🛍️ Missions Tes : Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue du magasin Gérer les stocks pour assurer la disponibilité des produits Conseiller, accompagner et fidéliser la clientèle Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et sourire Participer à l'animation et à l'attractivité de l'espace de vente ⏰ Tes horaires : Travail du mardi au samedi, horaires à définir selon l'organisation. 💸 Salaire : consultez les grilles de rémunération actualisées sur notre site www.institut-jules.fr . 👀 Profil recherché : Tu as un bac, tu es motivé(e), dynamique, et prêt(e) à t'investir dans une formation en alternance ? Le commerce et le contact client vous passionnent ? Tu as le goût du challenge et le sens du service ? Parfait, ton futur employeur t'attend ! ⚠️ Important : ✅ Être éligible à l'alternance ✅ Engagement à suivre une formation avec l'Institut Jules 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus pour t'aider à te préparer, te placer et réussir ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contactez directement votre Conseiller Admissions pour lui dire que cette offre vous intéresse aussi ! 📎 Réf : #JULESVENDEURPOLYABBEVILLE80100
🔥 L’Institut Jules, c’est ton école de l’alternance en plein cœur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat... 📍 Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = 🚀 👉 Bienvenue à l’Institut Jules. L’école qui te forme, avec le cœur.
Vous êtes auxiliaire de vie H/F D.E (AVS) ou assistant(e) de vie aux familles (ADVF) à la recherche de missions d'intérim ? Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement des auxiliaires de vie sociales H/F diplômés d'Etat situé(e)s sur le secteur d'Abbeville (80) et ses alentours proches pour des missions d'intérim en EHPAD. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette offre ! Vos missionsVos missions seront : Veiller au maintien de l'autonomie des résidentsAssurer l'hygiène et la sécurité de l'environnement des résidentsEffectuer un accompagnement permanent dans leur quotidien Pré-requisDiplôme d'auxiliaire de vie sociale , diplôme ADVF ou Bac ASSP (accompagnement, soins et services à la personne)Une expérience en EHPAD est un plusVaccins à jour Profil recherchéFaire preuve de Flexibilité, d'écoute, de bienveillance et de rigueurEtre capable de travailler en équipeEtre capable de s'adapter facilement à tout nouvel établissement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 19/01/2026
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Technicien Bureau d'Etudes dans le cadre d'un CDI (H/F) Vos principales missions : - Dimensionnement et conception d'installations électriques HTA/BT, Génie Civil Numérique, - Faire des relevés des Réseaux existants (HTA/BT/GAZ/NUM?), avec géoréférencement, - Participation et élaboration du chiffrage de projet, et élaboration des documents techniques, sous CAO/DAO sur ATLAS/ERAS, - Participation au suivi de projet, préparation et pilotage technique des chantiers Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 19/01/2026
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan - Accueil et conseil client - Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image - Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration - Engagé pour un commerce responsable et de qualité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés. Vos futures missions : - Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité. - Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité. - Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise. - Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques. - Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE. - Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE. - Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation. - Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité. Les + de notre client : - Prime de participation et RTT. - CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé. - Prime de vacances. - Accès à des services et actions sociales. - Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution. Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies. Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels Type de contrat : CDI Description du profil : - Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics. - Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs. - Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement. - Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la distribution de produits animaliers et basée à Abbeville (80100), nous recherchons un(e) Conseiller(e) clientèle bancaire en alternance H/F. Sous la supervision du/de la Directeur/Directrice d'agence, vous aurez pour mission de :- Accueillir, écouter et orienter les clients de l'agence, gérer les flux - Assurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et les services bancaires - Renseigner les clients par téléphone en vérifiant leur identité - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates - Mettre à jour les données clients - Proposer et vendre des produits et services bancaires - Suivre et développer un portefeuille de clients - Conseiller, accompagner et fidéliser des clients - Identifier et gérer les risques financiers- Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence La formation : Vous préparez une certification "Relations clientèle et services bancaires" en alternance (contrat de professionnalisation de 12 mois) Lundi et vendredi en formation (une journée au sein de l'ES Banque à Villeneuve d'Ascq - frais de déplacement pris en charge et une journée en distanciel) Apprentissage en agence (mardi, mercredi et jeudi) Démarrage en POEI du 18 au 29 mai 2026 et entrée en contrat de professionnalisation le 1er juin 2026 sur 12 mois. Vous serez rattaché(e) à l'agence la plus proche selon votre mobilité. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?Vous avez une aisance relationnelle et un sens commercial ?Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et rigoureux(se) ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs précis ? Atout supplémentaire : Vous avez de l'expérience dans la relation client et des compétences administratives / commerciales.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine. * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100% dans la gestion de votre centre. Les prérequis : * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe, * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales ! On vous projette sur du long terme. Avantages : - Rémunération fixe + variable, - Statut cadre, - Mutuelle + prévoyance + C.E. + chèques vacances, - Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, - Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un centre de service et géré des équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous accompagnons avec efficacité les clients et nous leur proposons des solutions d'entretiens de flotte sur mesure ...
Vitalis Médical Amiens recrute des Aides-Soignants diplômés ! Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et vous souhaitez donner du sens à vos missions tout en restant maître de votre planning ?Notre agence vous propose des missions d’intérim variées dans le domaine du handicap, sur le secteur d’Abbeville et ses alentours. Chez Vitalis Médical Amiens, nous croyons en la richesse des rencontres et en la valeur de chaque professionnel de santé.Nous vous accompagnons au quotidien pour trouver des missions qui correspondent à vos compétences, vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons :Des expériences humaines uniques auprès de personnes en situation de handicapUne écoute et un accompagnement personnalisésLa flexibilité de l’intérim, avec un suivi bienveillant et réactif 📍 Secteur : Abbeville et alentours📅 Missions d’intérim régulières Vos missionsEn rejoignant notre équipe en tant qu’Aide-Soignant(e), vous deviendrez un véritable pilier du quotidien des personnes en situation de handicap. Chaque geste, chaque sourire, chaque mot compte : votre rôle est avant tout d’apporter du confort, de la sécurité et de la chaleur humaine. Prendre soin avec bienveillance : accompagner les résidents dans les soins d’hygiène et de confort, veiller à leur installation et à leur bien-être. Partager des moments de vie essentiels : aider et encourager lors des repas, en rendant ces instants agréables et conviviaux. Être une présence rassurante : écouter, soutenir, apporter un regard attentif et une attention sincère à chaque personne. Favoriser l’épanouissement : stimuler l’autonomie et accompagner les résidents dans les activités qui rythment leur quotidien. Travailler main dans la main avec l’équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement global, adapté et humain. Observer et transmettre avec justesse afin de garantir un suivi de qualité et personnalisé. Contribuer à un projet de vie digne et riche de sens, où chaque résident est reconnu dans son individualité et ses besoins uniques. Plus qu’un métier, c’est une véritable mission de cœur où vos compétences professionnelles s’allient à vos qualités humaines pour faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnez. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Profil recherchéL’aide-soignant n’est pas seulement dans le soin technique, il/elle est surtout dans la présence, l’accompagnement global et la relation humaine, ce qui en fait un rôle central auprès des résidents. Nous recherchons un(e) professionnel(le) :Rigoureux(se) dans l’application des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.Doté(e) d’une véritable écoute, de patience et d’une grande bienveillance.Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et le partage d’informations pour un accompagnement de qualité.Capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque résident et de contribuer à leur projet de vie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.45 € par heure
Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical et paramédical. Nous sommes dévoués à placer les professionnels de santé dans des environnements où ils peuvent s'épanouir tout en fournissant des soins de qualité. Actuellement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en intérim pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée à Abbeville. Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de vie en intérim au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Vos responsabilités incluront :Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et les repas.Fournir un soutien émotionnel et social en créant un environnement chaleureux et accueillant.Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des traitements et des médicaments.Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins individualisés. Pré-requisContrat : Intérim, avec possibilité de missions régulières.Horaires : Variables selon les besoins de la structure.Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience.Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de fragilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vitalis Médical Amiens valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées dans le respect de la confidentialité. Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes :Diplôme en tant qu'auxiliaire de vie Empathie et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Amiens recrute des Aides-Soignants diplômés ! Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et vous souhaitez donner du sens à vos missions tout en restant maître de votre planning ?Notre agence vous propose des missions d’intérim variées dans le domaine du handicap, sur le secteur d’Abbeville et ses alentours. Chez Vitalis Médical Amiens, nous croyons en la richesse des rencontres et en la valeur de chaque professionnel de santé.Nous vous accompagnons au quotidien pour trouver des missions qui correspondent à vos compétences, vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons :Des expériences humaines uniques auprès de personnes en situation de handicap Une écoute et un accompagnement personnalisés La flexibilité de l’intérim, avec un suivi bienveillant et réactif 📍 Secteur : Abbeville et alentours 📅 Missions d’intérim régulières Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide aux repas, installation au lit/fauteuil).Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne qu’ils ne peuvent pas réaliser seuls.Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux de la dignité de la personne.Favoriser le confort physique et psychologique au quotidien.Participer aux réunions de suivi et aux transmissions écrites et orales. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Profil recherchéL’aide-soignant n’est pas seulement dans le soin technique, il/elle est surtout dans la présence, l’accompagnement global et la relation humaine, ce qui en fait un rôle central auprès des résidents. Nous recherchons un(e) professionnel(le) :Rigoureux(se) dans l’application des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.Doté(e) d’une véritable écoute, de patience et d’une grande bienveillance.Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et le partage d’informations pour un accompagnement de qualité.Capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque résident et de contribuer à leur projet de vie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.45 € par heure
Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels de santé dans le domaine médical et paramédical. Basée à Amiens, dans les Hauts-de-France, l'agence fait partie du réseau Vitalis Médical, un acteur majeur du secteur avec une présence à l'échelle nationale en France. L'objectif principal de Vitalis Médical Amiens est de répondre aux besoins des établissements de santé, des structures médico-sociales et des particuliers en fournissant des professionnels qualifiés pour assurer des soins de qualité. Que ce soit pour des remplacements temporaires, des renforts en cas de surcroît d'activité, ou des recrutements permanents, l'agence s'engage à trouver les profils adéquats et compétents pour chaque mission. Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en intérim pour une Maison d'Accueil Spécialisée à Abbeville. La MAS, c'est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un lieu où les sourires sont contagieux et où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoignez nous et devenez un héros ou une héroïne du quotidien ! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de vie en intérim au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le soutien des résidents. Vos responsabilités incluront :Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et les repas.Fournir un soutien émotionnel et social en créant un environnement chaleureux et accueillant.Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des traitements et des médicaments. Pré-requisSi vous êtes une personne dévouée à l'accompagnement des autres, prête à rejoindre une équipe engagée dans le bien-être de nos résidents, nous serions enchantés de recevoir votre candidature Les valeurs de Vitalis Médical Amiens sont centrées sur la qualité des soins, le respect des normes éthiques et déontologiques, ainsi que sur l'écoute des besoins des patients et des établissements de santé. L'agence valorise également le professionnalisme, la réactivité et la disponibilité pour assurer des missions de qualité. Profil recherchéLe profil d'une auxiliaire de vie pour travailler en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) comprend généralement les compétences, les qualités humaines et les formations suivantes :Diplôme d'auxiliaire de vieempathie et sens de l'écoutepatience et douceuradaptabilité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Missions :- Révision des comptes et production des comptes annuels- Suivi fiscal et préparation des déclarations fiscales- Analyse des données comptables et restitution auprès des clients- Participation aux projets de digitalisationAvantages :- Environnement de travail connecté- Télétravail 3 jours par semaine- Primes de performance et tickets restaurant- Ambiance collaborative et innovante
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ABBEVILLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ABBEVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un coordonnateur de filière gériatrique. Poste ouvert pour un cadre supérieur de santé ou un cadre de santé Centre Hospitalier d'Abbeville Madame LANNOY Directrice des Soins Contrat : CDD;CDI;Détachement
Description du poste : #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : 'Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence - Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !' ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d'Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé !***Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité.***Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d'autres agences pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers***Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence.***Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers.***Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats.***Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur ou le BTP.***Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier.***Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale.***Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence.***Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,...***Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau.***Perspective d'évolution : L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Sous la supervision du chef d'édition, l'adjoint(e) a en charge diverses missions de coordination. Sur le plan éditorial - Production de contenus journalistiques sur le secteur de l'édition ; - Suivi et réactivité sur l'actualité locale de votre édition (web, réseaux sociaux et print) ; - Animation et organisation du travail de l'équipe, en coordination avec le chef d'édition, de la rédaction en chef ; - Participation à la définition des sujets, la construction du journal, la validation des contenus multimédia produits, la gestion des publications numériques et print ; - Assure ou délègue la relecture, la correction, le possible enrichissement web et la publication des articles des correspondants et pigistes. Sur le plan organisationnel - Organisation du travail de l'équipe (RH, planning, congés...), et suivi financier des budgets de l'agence sur délégation du chef d'édition ; - Animation ponctuelle de la conférence de rédaction du jour avec son équipe ; - Vérification et validation des frais des journalistes et les honoraires des correspondants de presse ; - Lien avec les services généraux pour tous les sujets liés aux locaux, les équipements professionnels, les véhicules et Interlocuteur privilégié des autres services (BU C&D, publicité, marketing...). En l'absence du chef d'édition - Contact de la rédaction en chef pour le traitement de l'actualité sur la zone ou le secteur de couverture, participation à la conférence de rédaction générale, aux réunions hebdomadaires de programmation, ainsi qu'aux réunions d'encadrement de la rédaction ; - Animation et développement du réseau de correspondants et d'informateurs de l'édition ; - S'assure de la tenue rigoureuse du programme du jour?? ; - Garant(e) du respect des délais de réalisation et d'envoi des pages ainsi que l'interface avec la tour de contrôle et le prestataire de maquettage dans le respect de la charte d'interface Courrier Picard - Editink. Vous avez un goût prononcé pour le travail en locale ; Vous avez une expérience significative et réussie dans le journalisme, ainsi que dans l'animation d'équipes où vous souhaitez vous y investir ; Vous avez une rigueur organisationnelle et une exigence rédactionnelle, avec une bonne maitrise de l'outil informatique et éditorial ; Vous êtes de préférence issu(e) d'une formation supérieure en école de journalisme, et doté(e) d'une expérience réussie en presse régionale ou en presse départementale, quotidienne ou hebdomadaire. - Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, - Un accompagnement avec une équipe engagée, - Un PC portable, - Du télétravail, - Statut journaliste en forfait jour, - Rémunération salaire de base sur 13 mois + primes liées à la fonction - 42 jours de congé payé + 19 RTT, - Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution. Pour ce poste, le permis de conduire est vivement recommandé.Possibilité d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour les déplacements professionnels. Déroulement des entretiens : 1er RDV avec Julie (Adjointe RH) 2nd RDV avec Mickaël (éditeur délégué) & Perrine (DRH)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80 Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un Conseiller client en téléphonie (H/F) Nous recherchons un conseiller vendeur dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boutique de téléphonie. En tant que conseiller vendeur, vous serez responsable de : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services. - Développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet, du multiservices et des dernières générations de mobiles et de tablettes. - Établir une relation de confiance avec les clients en apportant des conseils personnalisés. - Atteindre les objectifs commerciaux et de satisfaction client. - Participer à la tenue et à l'animation de la boutique. Horaires variables du lundi au samedi Taux horaire 13,65€ - Tickets restaurant - prime sur les ventes versée tous les 2 mois Vous êtes tituaire d'un baccalauréat + 2 en commerce, vente ou équivalent (BTS Management des Unités Commerciales, BTS Négociation Relations Clients, DUT Techniques de Commercialisation). Une première expérience préalable dans la vente ou le conseil en boutique est un plus. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), aimable, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel, Votre motivation et votre sens des priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Passionné(e) par le métier de bouche ? Vous aimez le contact client et les produits bien travaillés? Rejoignez notre équipe ! Production & préparation Découper, désosser, parer et préparer les viandes (boeuf, veau, agneau, porc, volaille) Élaborer les préparations bouchères (brochettes, paupiettes, saucisses, marinades...) Gérer la maturation et le stockage des viandes Respecter strictement les règles d'hygiène et de traçabilité Mise en rayon & présentation Mettre en valeur le rayon boucherie (présentation, rotation des produits, fraîcheur) Garantir la propreté du poste de travail et du matériel Contrôler la qualité des produits avant mise en vente Vente & relation client Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Proposer des produits adaptés aux besoins des clients Argumenter sur l'origine, la cuisson et la préparation des viandes Gestion & suivi Participer à la gestion des stocks Limiter les pertes et la démarque Alerter sur les besoins en approvisionnement
Descriptif du poste: Vous aimez le végétal, le commerce et les défis ? Rejoignez une jardinerie qui valorise votre expertise. La SICAP recherche pour son magasin Gamm Vert situé à Abbeville (80) un Responsable rayon végétal H/F, pour prendre la responsabilité et contribuer au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : * Piloter la gestion commerciale : Vous développez la rentabilité du rayon végétal en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Contribuer aux prévisions budgétaires : Participez à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer votre rayon. * Accompagner et conseiller les clients : Vous apportez votre expertise, guidez vos clients dans leurs choix et proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à leur fidélisation en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. * Assurer une gestion optimale des stocks : Vous supervisez les flux de ventes, gérez les approvisionnements et passez les commandes auprès des fournisseurs. * Développer l'attractivité du rayon : Vous organisez des opérations commerciales et mettez en valeur les produits grâce à une théâtralisation soignée. * Garantir l'excellence du rayon : Veillez à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. Profil recherché: * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie. * Vous avez des connaissances en végétal. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Notre motivation: AGIR pour que chacun accède aux bienfaits de la NATURE ! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du main...
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le sens du service client. Au sein du service après-vente de la concession Nissan à Abbeville, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations et de l'avancée aux clients - Gestion des réclamations clients - Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Vous êtes reconnu pour votre capacité à rester calme en toute circonstance. Issu d'un poste en après-vente ou en atelier automobile, vous souhaitez être davantage au contact client Ou vous vous épanouissez au contact des clients et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'automobile ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.
Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients Avantages :- Télétravail flexible- Equipement informatique moderne (ordinateur portable, logiciels à jour)- Tickets-restaurant ou indemnités repas- Mutuelle d'entreprise performante- Plan de formation continue Votre profil :- Diplôme BAC+2 en comptabilité- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable- Aisance avec les outils digitaux et envie d'apprendre- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Un environnement de travail stimulant et technologique vous attend !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L’agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d’entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d’assurer la propreté, l’entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d’homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique…) · Accompagnement à l’intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs …) Vous bénéficiez d’une expérience d’agent de propreté, d’entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c’est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
RESPONSABILITÉS : Prospection commerciale : • Promouvoir l'offre de services CMA auprès des différents clients (salariés, demandeurs d'emploi, artisans, conjoints collaborateurs, étudiants, etc.). • Prospecter les entreprises selon le plan de développement commercial. • Développer un réseau relationnel avec les partenaires. • Prendre en charge les contacts prospects issus des campagnes de communication, du site Cmachance, des forums, campagnes SMS et autres supports afin de leur proposer l'offre de formation adéquate. Conseil en formation : • Accueillir et informer les prospects : réunions collectives et/ou individuelles et participation aux forums/manifestations. • Définir le besoin de formation des prospects, orienter sur le dispositif approprié, proposer le parcours de formation. • Formaliser et conclure la proposition commerciale. Gestion du portefeuille client : • Veillez à la sécurisation des parcours de formation des apprenants en collaboration étroite avec l'équipe administrative et pédagogique de l'antenne (aide à la résolution des difficultés rencontrées, bilans intermédiaires et finaux de formation). • Organiser une relance systématique des prospects. Réaliser les reportings liés à l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau 5, dans le domaine de force de vente ou conseil • Connaissance de l'environnement local et des acteurs de développement économique • Connaissance de l'offre globale de la CMA et des dispositifs de formation professionnelle • Capacité à définir et mettre en place un plan d'action commercial, à développer un portefeuille client. • Maîtrise l'outil informatique. • Capacité de reporting, d'animation de groupes. • Rigueur, sens des priorités. • Bon sens relationnel, sens du service client. • Adaptabilité, autonomie. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue. À ce titre, vous :***Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ) , assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue. * Supervisez les indicateurs qualité , proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité. * Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits. * Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés. * Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives. * Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc. * Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires. * Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé.***Description du profil : Votre profil***Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 5 ans ) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique. * Maîtrise de la norme ISO 9001 , des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue. * Anglais professionnel courant , à l'écrit comme à l'oral. * Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre ce projet ?***Une entreprise dynamique et innovante , en pleine phase d'optimisation industrielle. * Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale. * Une équipe à taille humaine , engagée et passionnée par la qualité et la technique *
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(se) , vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous disposez d'une expérience concluante d'au moins 1 année sur un poste identique, Salaire sur 13 mois, Participation/intéressement, mutuelle,
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un responsable infrastructure (systèmes et réseaux). Le Responsable de la cellule infrastructure aura la mission de coordonner les activités informatiques relatives à son périmètre. En sus de ses missions de référent, il assure des missions de pilotage, de suivi d'activité et d'expertise en lien avec le Responsable des systèmes d'information (RSI). Le responsable de la cellule infrastructure est à-même de suppléer le RSI en son absence. Plus spécifiquement, les missions confiées sont les suivantes : Superviser les projets liés à l'infrastructure et au helpdesk : -Assurer la supervision et la conduite des projets informatiques de la cellule infrastructure en lien avec les prestataires -Expertiser les projets de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, téléphonie IP, messagerie, interopérabilité) en lien avec les évolutions technologiques -Planifier les besoins techniques dans le cadre du projet de modernisation -Identifier les besoins techniques des nouveaux projets en lien avec le RSI, être force de proposition Gérer et maintenir les infrastructures : -Superviser l'infrastructure du SI (réseaux, serveurs, téléphonie, équipements) en garantissant la sécurité et la performance des systèmes (sauvegardes, plan de reprise d'activité, conformité RGPD et cybersécurité) -Définir une homogénéisation des pratiques relatives à l'infrastructure SI pour les établissements de la direction commune -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la DSI et au RSI -Organiser et superviser le helpdesk de niveau 1 à 3 en garantissant sa réactivité Coordonner l'équipe technique : -Coordonner l'activité de l'équipe technique dans une logique de répartition de la charge de travail -Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe technique à travers l'animation de réunions régulières -Travailler en lien avec la DSI et le RSI à la politique de convergence des systèmes d'information à l'échelle de la direction commune -Assurer le suivi des commandes en lien avec le RSI Qualifications requises : -diplôme Bac +3 en informatique -expérience significative en gestion d'infrastructures informatiques -expérience de 5 ans en établissement de santé appréciée ROOSES Mathilde Directrice Adjointe * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Description du poste : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'usine , vous êtes l'animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d'usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de :***Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients * Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe qualité du site * Rédiger et déployer les procédures qualité et participer aux étapes de validation des lignes de production * Assurer un suivi terrain du système qualité et de ses évolutions en matière de sécurité alimentaire * Piloter le traitement des non-conformités , actions correctives et préventives (produits et système) * Informer la Direction de toute dérive, évolution ou problématique impactant la qualité * Coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification * Garantir le respect de la réglementation qualité et hygiène en vigueur * Assurer le rôle de coordinateur adjoint en gestion de crise * Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité mensuels * Animer le groupe Food Defense du site Description du profil : Votre profil * Formation Bac +4 / Bac +5 en qualité, agroalimentaire ou ingénierie * Expérience confirmée en industrie agroalimentaire , idéalement dans le secteur laitier * Maîtrise des référentiels qualité et des enjeux de sécurité alimentaire * Anglais professionnel indispensable Vos qualités * Rigueur et sens de l'organisation * Excellent relationnel et capacité de communication * Leadership, pédagogie et esprit terrain * Force de conviction et capacité à fédérer autour des enjeux qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? * Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles * Un environnement exigeant et structuré * Des enjeux qualité forts dans un secteur réglementé et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement de proximité Pour ceux qui ne connaissent pas notre région, je vous invite à découvrir la Baie de Somme située à 2 heures de Paris... https://www.youtube.com/watch?v=YOEyqkK2hTQ
Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : · Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients. · Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon. · Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. · Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserveRespecter la traçabilité et les règles d'hygiène. · Conseiller la clientèle. Quelques informations sur le poste : · Le contrat : CDI · Poste à 30h hebdomadaire · Rémunération sur 13 mois Les autres avantages de l'entreprise : · Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement · La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines · Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client un métreur-chiffreur (F/H) pour une entreprise de construction de maisons individuelles.Votre mission principale de votre poste est : - la réalisation de métrés - la sélection des fournisseurs, sous traitants et prestataires - la négociation de contrats - le contrôle et la réalisation d'une prestation - le chiffrage des coûts de fabrication - l'établissement de devis. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en économie de la construction, métrage ou filières techniques du BTP ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Expérience en chiffrage en menuiserie intérieure et extérieure, puis en gros oeuvre.
Vous rêvez de devenir entrepreneur(euse) tout en apportant à vos clients des espaces extérieurs où ils se sentiront pleinement chez eux ? Rejoignez Pérénia, le réseau de franchise spécialisé dans les aménagements sur-mesure de qualité pour allées, cours, terrasses et plages de piscine. Chez Pérénia, vous ne vous contentez pas de vendre des travaux : vous concevez des projets qui transforment le quotidien de vos clients, en rendant leurs extérieurs aussi esthétiques que fonctionnels. Avec nous, vous devenez un véritable concepteur d’aménagements extérieurs, guidant vos clients à chaque étape, de la conception à la réalisation. Pourquoi choisir Pérénia ? - Un marché de niche entre paysage et travaux publics : Rejoignez un secteur porteur qui combine créativité et technicité, dans un marché où la demande pour des espaces extérieurs design et fonctionnels ne cesse de croître. - Un rôle inspirant et stratégique : En tant que franchisé(e), vous serez un(e) entrepreneur(euse) visionnaire. Vous travaillerez sur votre entreprise et non dans l’opérationnel. Grâce à vos qualités managériales, vous dirigerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs pour exécuter vos projets avec excellence et garantir la satisfaction client. - Un accompagnement complet pour votre réussite : Une formation initiale de 5 à 10 semaines, un suivi intensif lors de votre première année et des outils exclusifs, comme Analytics Manager, un logiciel unique qui optimise chaque aspect de votre activité. Les atouts de la franchise Pérénia : - Un métier gratifiant : Aidez vos clients à redéfinir leur manière de vivre leurs espaces extérieurs, en créant des aménagements sur-mesure qui améliorent leur confort et leur bien-être. - Un environnement structuré : Profitez de la puissance et de la notoriété d’une marque reconnue, tout en restant indépendant(e). - Un modèle rentable et durable : Avec notre soutien, vous pourrez bâtir une entreprise solide et pérenne, générant un flux constant de projets et de revenus.Le profil idéal : - Visionnaire et entreprenant(e) : Vous êtes prêt(e) à diriger une entreprise et à relever des défis ambitieux. - Passionné(e) par l’aménagement et la relation client : Vous avez à cœur d’accompagner vos clients vers des solutions qui transforment leur quotidien. - Manager dans l’âme : Vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun et êtes déterminé(e) à atteindre vos ambitions entrepreneuriales. Informations pratiques : - Apport personnel requis : À partir de 30 000 € - Un secteur à fort potentiel : Intégrez un réseau en pleine croissance, dans un domaine où la qualité et la personnalisation font toute la différence.
Pérénia a été créée en 2016, elle est spécialisée dans l’aménagement extérieur de maisons et villas (allées, cours et terrasses) pour des clients particuliers. L’équipe composée d’une dizaine de collaborateurs est à même de répondre aux attentes des clients de manière personnalisée et qualitative, grâce à un savoir-faire et des matériaux sélectionnés pour leur efficacité. Notre engagement : Satisfaire notre clientèle.
Description du poste : Ce que nous vous proposons ? - Un poste clé en CDI à temps plein - Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8) - Un environnement industriel stimulant et fascinant - Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations. - Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées - Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs - Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production) - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ? - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire - Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples - Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie - Un environnement industriel automatisé et stimulant - De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.) - Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance - Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l’aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l’aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Agence – Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de : - Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d’Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! - Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d’exclusivité. - Bénéficier de l’appui d’un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d’autres agences pour vous préparer à la reprise de l’agence, votre quotidien sera varié : - Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers - Gestion d’équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l’agence. - Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. - Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l’agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. - Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l’agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l’aménagement extérieur ou le BTP. - Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. - Polyvalence : Vous serez à l’aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l’agence. Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. - Perspective d’évolution : L’objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Le cabinet de recrutement Work&You vous répond dans les 48H ! Comment ça se passe si vous postulez ? - Vous recevrez un mail de notre part pour organiser un premier échange par téléphone. - Ensuite, vous nous rencontrez pour en savoir un peu plus. - Vous ferez la connaissance avec le Responsable Réseau de franchise - Vous aurez l'occasion de faire une journée découverte et immersion sur site
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur votre ville dans le département de la Somme. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Bonjour, nous sommes parents d'un petit garçon de bientôt 3 ans nommé sacha. sacha est un enfant très joueur et a besoin de se dépenser, nous avons besoin d'une personne douce à l'écoute, et motivée à réaliser des activités avec lui. nous recherchons quelqu'un un samedi sur deux, à partir de 07/02, de 8h30 à 16h.
L'agence Manpower d'Abbeville recherche pour son client, un Boucher (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez amené(e) à : - Découper les viandes avec précision - Respecter les normes d'hygiène - Assurer le conditionnement des produits - Optimiser l'utilisation des pièces de viande - Collaborer avec l'équipe - Effectuer des contrôles de qualité - Maintenir un espace de travail propre - Participer à la gestion des stocks ? De journée du lundi au vendredi midi Vous disposez d'expériences en découpe de viandes, d'une formation dans le secteur, et vous maîtrisez les techniques de boucherie. ?Vos compétences techniques et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. ?#CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 19/01/2026
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les énergies et l'environnement et basée à Abbeville (80100), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en alternance H/F. Sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation ou d'un manager opérationnel, vous aurez pour missions de : - Réaliser des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d'installations énergétique - Prévenir et réparer les équipements sur des sites industriels, hospitalier etc...- Planifier et réaliser des interventions sur différentes machines et garantir leur bon fonctionnement,- Diagnostiquer les pannes et améliorer les performances des différentes machines,- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et anticiper les éventuels dysfonctionnements,- Respecter les normes de sécurité et de qualité en lien avec le métier. La formation : Vous préparez un diplôme niveau BAC en maintenance en centre de formation (contrat d'apprentissage de 12 mois)1 semaine par mois de formation théorique !Apprentissage en entreprise Vous aimez développer des connaissances techniques dans votre quotidien professionnel ? Vous êtes une personne manuelle, avec une appétences pour des domaines techniques tel que la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme ? Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ? L'évolution technologique vous passionne ? Atout supplémentaire : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel dans les domaines de l'électricité, de l'énergie, de la maintenance, d'un bac S ou un bac STI2D.
La boucherie n’a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan Accueil et conseil client Management de l’équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu’il s’agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d’amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Boucher Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe.Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur.Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
