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Vous effectuerez le tri des noix sur machine. Possibilité de formation en interne à l'utilisation des machines et triage noix et mise en place d'une période d'immersion en entreprise avant recrutement. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h-12h et 13h-16h. Contrat pouvant évoluer sur du long terme. *** Prise de poste dès que possible ***
Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation d'une culture de responsabilité et de professionnalisme. Organisation et animation des formations pré-saison. Gestion des situations sensibles : conflits, incidents, problématiques RH ou liées aux campeurs. Point d'escalade final pour toute décision humaine ou opérationnelle critique. Opérations & logistique Supervision quotidienne de l'ensemble des opérations du camp. Validation des plannings, programmes pédagogiques et affectations du personnel. Coordination des activités hors site (transport, prestataires, sécurité). Élaboration, mise en œuvre et contrôle des protocoles de sécurité, d'urgence et de gestion des risques. Garantie de conformité aux réglementations locales (sécurité, hygiène, travail). Responsable décisionnel-le principal-e en cas d'urgence. Gestion budgétaire Élaboration et pilotage des budgets opérationnels. Supervision des achats, stocks et approvisionnements. Suivi des coûts, optimisation des ressources et contrôle des dépenses. Vision globale du parcours client et des systèmes de réservation à des fins opérationnelles et financières. Responsabilité stratégique Déclinaison concrète de la mission et des valeurs dans les pratiques quotidiennes. Collaboration étroite avec la Direction Générale et les responsables de sites. Identification des risques, axes d'amélioration et innovations organisationnelles. Représentation de l'organisation auprès des familles, partenaires et parties prenantes. Profil recherché Minimum 4 à 5 ans d'expérience confirmée en direction ou management senior, avec responsabilité directe de plusieurs équipes et départements. Expérience avérée dans des environnements complexes et intensifs en ressources humaines (camp résidentiel, hôtellerie, éducation, loisirs, structures multi-services). Capacité démontrée à gérer équipes, budgets, sécurité et logistique à un niveau stratégique et autonome. Expérience significative dans un environnement de camp résidentiel, avec compréhension des standards opérationnels et sécuritaires de type nord-américain. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout. Disponibilité pour un environnement résidentiel avec responsabilité étendue. Rattachement hiérarchique Rattaché-e à la Direction Générale (CEO). Management direct des responsables de pôles.
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou Horaires : Temps partiel (90%) Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Les animateurs/trices sur site sont au cœur de l'expérience des campeurs. Ils/Elles supervisent les campeurs, assurent leur sécurité et leur bien-être, et animent des cours et activités reflétant les valeurs du Camp Château. Les Conseiller-ères créent une atmosphère de joie et de connexion en engageant les campeurs dans des activités enrichissantes tout en étant des modèles d'authenticité et d'esprit d'équipe. Responsabilités principales - Superviser les campeurs afin d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur plaisir. - Enseigner des cours et activités engageants avec des consignes claires et une énergie positive. - Créer des plans de cours, des agendas et des listes de matériel avant le début de la saison. - Animer des activités de petits et grands groupes, en favorisant la participation et l'inclusion. - Surveiller les besoins des campeurs et signaler tout problème ou préoccupation au/à la Chef-fe des Conseiller-ères. - Participer aux procédures de sécurité et les modéliser, y compris premiers secours, évacuation et exercices d'urgence. - Aider au rangement, à la préparation et à l'entretien des salles de classe et du matériel. - Construire des relations positives avec les campeurs, en encourageant leur développement personnel et le plaisir. - Participer aux activités du soir et du week-end selon le planning. - Respecter et incarner les valeurs du Camp Château en matière d'esprit d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de tâches - Animer un cours de yoga, un atelier créatif ou un jeu de groupe avec enthousiasme et clarté. - Rédiger et soumettre des plans de cours au/à la Chef-fe des Conseiller-ères avant le début du camp. - Préparer le matériel pédagogique et vérifier les fournitures avant les activités prévues. - Participer aux exercices de sécurité et aider à guider les campeurs durant ceux-ci. - Remarquer un-e campeur-euse isolé-e et l'inviter à rejoindre une activité. - Signaler rapidement et avec précision tout accident, maladie ou conflit. Structure hiérarchique - Rend compte à : Responsable des animateurs/trices - Supervise : Campeurs (durant les activités, cours et emplois du temps quotidiens) Qualifications / Exigences - Expérience : Expérience dans des emplois saisonniers en co-living "sur site", expérience dans les retraites, et expérience d'enseignement. - Compétences : Capacité à donner des instructions claires et à transmettre une énergie positive. Aptitude à créer des plans de cours et des listes de matériel. - Préféré mais non requis : Certification et formation en premiers secours. - Langues : Niveau conversationnel en anglais requis. Le français est un atout. - Personnalité : Capacité à établir et maintenir des relations positives avec les campeurs. Esprit d'équipe et modèle d'authenticité et de collaboration. Ce que nous offrons - Rémunération : 14-18 €/h selon l'expérience et l'hébergement. - Hébergement : Logement et pension fournis. - Avantages uniques : L'opportunité de créer une atmosphère de joie et de connexion pour les campeurs dans un cadre magnifique. Détails du contrat - Heures hebdomadaires : 35 h par semaine. - Planning : Du mardi au samedi. - Période d'essai : 10 premiers jours. Comment postuler Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidat(e) (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous. Responsabilités principales Journée - Boutique & Conciergerie - Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks. - Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique. - Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes. - Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports. - Gérer et maintenir la boutique en ligne. Soutien opérationnel & collaboration - Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de l'équipe d'animation. - Communiquer les mises à jour à l'ensemble du personnel concerné concernant les besoins des clientes, les urgences ou les sujets liés à la boutique et à l'administration. - Communiquer avec l'équipe de cuisine concernant les besoins alimentaires spécifiques des campeurs lors du check-in et tout au long de leur séjour. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions et missions. Animation - Possibilité d'enseigner des cours et de superviser des excursions. Exemples de missions - Ouvrir et gérer la boutique quotidiennement ; réapprovisionner les stocks et suivre les ventes. - Répondre aux questions des clientes et les aider dans leur organisation ou leurs besoins quotidiens. - Soutenir les inscriptions aux options et aux activités hors site en coordination avec le/la Responsable de l'équipe d'animation et l'Assistante Administrative. - Coordonner avec les Chauffeurs les transports des clientes et la logistique des excursions. - Maintenir un espace boutique et administratif propre et organisé. - Préparer des plans de cours pour l'animation d'ateliers. - Fermer la propriété : ranger et nettoyer les espaces extérieurs. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Aucun (collaboration avec les Chauffeurs et l'Assistante Administrative pour la coordination) Qualifications / Prérequis Expérience : Une expérience en vente ou en gestion des stocks est un atout. Une expérience en tant que responsable de vie résidentielle ou dans un rôle de premiers secours est appréciée. Compétences : Solides compétences administratives et organisationnelles. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas disponibles. Un poste hybride offrant un équilibre entre travail administratif en journée et accompagnement des clientes. Détails du contrat Planning : Du mardi 11h00 au dimanche 11h00. Période d'essai : 10 premiers jours. Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Comment postuler Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiance au sein de l'équipe. Responsabilités principales - Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration. - Veiller au respect des standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours. - Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations. - Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final. - Aider à l'ajustement et à l'optimisation du planning du camp en collaboration avec la Directrice. - Communiquer quotidiennement les mises à jour aux animateur.ices hors site, notamment concernant les inscriptions aux activités et l'organisation des excursions. - Favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit de groupe à travers des activités en petits et grands groupes. - Participer à la mise en œuvre et au respect des protocoles de sécurité, y compris les exercices et la préparation aux situations d'urgence. - Soutenir la formation de l'équipe d'animation en pré-saison et tout au long de la saison. - Enseigner ou animer des activités, environ 75 % du temps de travail planifié. - Assurer des périodes d'astreinte (« On-Call ») en alternance avec la Directrice du Camp ou le/la Responsable Boutique en cas d'urgence. - Superviser le processus d'accueil (check-in). - Gérer la préparation et l'entretien continu des salles de classe et des espaces communs. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de missions - Envoyer quotidiennement des photos du tableau d'inscription aux animateurs.ices hors site. - Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque animateur afin de fournir des retours et des conseils. - Animer une réunion avec l'équipe d'animation pour faire le point sur les besoins des clientes et proposer de nouvelles idées. - Participer aux exercices de sécurité et montrer les bonnes pratiques aux clientes et au personnel. - Enseigner des cours et des ateliers. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Animateur.ices sur site, animateur.ices hors site, intervenants/enseignants invités (en ce qui concerne la qualité des cours et la planification) Qualifications / Prérequis Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de management similaire, avec une expérience avérée dans la supervision d'équipe et la garantie de la qualité des programmes. L'enseignement ou l'animation d'activités est requis. Compétences : Excellentes compétences en communication et mentorat. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas fournis. Planning : du mardi au dimanche. Période d'essai : 10 premiers jours.
Nous recherchons une aide à domicile pour assurer un service de ménage de 2h/2h30 au domicile de notre cliente à Montsales (12). S'ajoutera un service de garde d'enfants (10 et 13 ans) pour lequel vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants à leur école 2 à 3 matins par semaine (Villefranche de Rouergue). Ce service de garde aura lieu une semaine sur deux. Responsabilités - Surveiller et assurer la sécurité des enfants durant leur présence. - Accompagner les enfants à leur école. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Profil recherché Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve de sensibilité, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous souhaitez apporter votre soutien à cette famille et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
Profil recherché : Expérience en magasin bio ou distribution classique. Relationnel clients. Gestion de stocks. Passage de commande. Ayant déjà travaillé les produits périssables. Contrat évolutif. Prise en charge de la mutuelle à 100% + 30% de remise sur toutes les courses effectuées en magasin. La date de prise de poste est à définir (début avril au plus tard).
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Polyvalence rayon: mise en rayon, renseignement client.
Prise de poste immédiate. Vos principales missions incluront la pose de charpente couverture traditionnelle et fermette. Vous serez amené à travailler en hauteur sur échafaudage ou sur les toits. Nous recherchons une personne motivée et ponctuelle Une expérience préalable dans le métier est exigée. Le contrat peut éventuellement pérénisé. Salaire selon la qualification et motivation . Travail du Lundi au Vendredi
Le/la Chef(fe) de Cuisine est responsable de la planification, de la préparation et de la livraison de repas de haute qualité pour les clientes et le personnel, tout en supervisant l'équipe de cuisine. Ce poste met l'accent sur une expérience culinaire française et authentique, la gestion d'équipe, la sécurité alimentaire et l'alignement avec nos valeurs. Responsabilités principales : - Superviser l'équipe de cuisine : assurer des retours constructifs et le développement professionnel de l'équipe. - Élaborer des menus authentiques, équilibrés et en adéquation avec l'expérience proposée. - Préparer et superviser la production des repas, le service et le nettoyage. - Assurer le suivi du budget, y compris les coûts alimentaires, les relations fournisseurs et le suivi des factures. - Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux afin d'assurer la qualité et la durabilité des produits. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de santé. - Former le personnel de cuisine aux règles de sécurité, d'hygiène et aux valeurs de Camp Château. - Recueillir les retours des clientes et du personnel afin d'améliorer les menus et le service. - Coordonner avec les autres responsables de département pour assurer une bonne synchronisation des repas et des activités associées. - Suivi et organisation du stock des aliments, ingrédients et équipements de cuisine. - Recruter les membres de l'équipe de cuisine. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Vos Missions : - Organiser les semaines de pré-saison avec l'équipe de cuisine : planification et formation. - Planifier et créer des menus hebdomadaires tout en respectant les préférences des clientes. - Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage des plats. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe de cuisine, y compris la sensibilisation aux premiers secours. - Suivre les stocks et coordonner les livraisons avec les fournisseurs. - Adapter les repas en fonction des restrictions, des préférences et des allergies alimentaires. - Superviser le nettoyage et l'organisation des espaces de cuisine. Structure hiérarchique : - Rattachement : Directrice de Camp Château Beduer - Encadrement : Sous-chef, Chef de partie / Préparateur, Plongeur(se), Serveurs(ses) et Aides de cuisine - Une expertise culinaire et une expérience en cuisine professionnelle sont indispensables. - Solides compétences en leadership, en planification de menus et en gestion budgétaire. - Certification et formation aux premiers secours serait un plus - Hébergement : Chambre partagée mixte disponible en tant que « lit d'appoint » si nécessaire - Horaires : du mardi au samedi (astreinte le dimanche pour le personnel du petit-déjeuner). - Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Missions principales au sein d'un atelier ainsi que sur les sites de nos divers client: - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication. - Calibrage et ajustage des pièces. - Découper, plier, cintrer et assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium...). - Fabrication de pièces simple à complexes. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure. - Participer à l'amélioration continue des process et respecter les procédures de sécurité. - Maîtrise des techniques de découpe, pliage, formage et soudage. - Lecture de plans et rigueur dans le travail. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité. Déplacements possibles essentiellement sur les sites de nos clients
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Réglages et mises au point des équipements - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Déplacements sur le site de nos clients (zone figeacoise, département)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalent/e rayon outillage, plomberie, électricité, bois et jardin pour notre magasin. Vous réalisez la mise en rayon, les ventes, vous assurez le Service Après vente et la tenue du magasin. Vous être garant(e) de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - mise en rayon - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires. Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 euros. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge 10.31 euros pour le salarié) Prise de poste dès que possible
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers (électricité, plomberie, outillage, chauffage, bricolage) Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Vous participez aux ventes de votre rayon ainsi qu'à sa mise en rayon Qualifications Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.
Les Missions du poste : Etudier et planifier la fabrication et restauration : - Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos - Etudier et analyser les plans d'exécution - Vérifier les plans, les côtes - Planifier les ordres de fabrication - Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication - Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) Restaurer /Conserver /Fabriquer des menuiseries et mobiliers : - Réaliser les constats d'état des ouvrages bois (repérage, analyses, photos) - Réaliser une épure - Etablir une fiche de débit - Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets - Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces) - Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces - Monter à blanc et ajuster les pièces - Assembler et coller les pièces - Effectuer le calibrage, la mise en jeu - Réaliser le ferrage - Contrôler la qualité des pièces finies - Réaliser le masticage - Poncer pièces, casser les arêtes - Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures) - Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités - Préparer les interventions (méthodes, matériaux, organisation) - Déposer et sécuriser les ouvrages si nécessaire - Réception et identification des ouvrages déposés - Nettoyage doux et contrôlé des surfaces - Réalisation de tests préalables (nettoyage, finitions, colles) - Traitement curatif et/ou préventif du bois si nécessaire - Consolidation des parties fragilisées - Réalisation de greffes, entures et réparations localisées - Reprises structurelles - Restauration ou remise en état des quincailleries - Ajustages et essais à blanc - Retouches et application des finitions - Contrôle visuel et fonctionnel avant repose - Reposer les ouvrages sur site et assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les contrôles finaux après intervention - Renseigner les éléments du DOE (photos, descriptifs, fiches produits) SAVOIRS : -Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir d'une expérience professionnelle reconnue d'au moins 2 ans dans les domaines de l'ébénisterie ou de la restauration de menuiserie. - Règles de sécurité pour utiliser les machines - Techniques traditionnelles d'assemblage, d'usinage SAVOIR FAIRE - Lire et analyser un plan d'exécution - Chercher de l'information pour résoudre les problèmes techniques - Maitriser les procédés techniques (réglage des machines) - Réaliser des tracés sur épure - Fabriquer des ouvrages en bois : menuiserie, mobilier - Utiliser des outils manuels à bois - Utiliser les machines à bois stationnaire ou électroportative - Effectuer un contrôle qualité - Planifier et organiser son travail - Suivre un procédé de fabrication, restauration - Réaliser des sculptures d'ornement - Réaliser des petites serrureries - Plaquer les ouvrages en bois (plaquage massif ou stratifié) - Former les débutants, transmettre son savoir faire SAVOIR ETRE - Sens du détail, Rigueur - Envie de progresser et d'évoluer - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles : communication, écoute - Sens de l'aide et du partage - Respect des règles et des procédures
Missions principales : Le/la comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et analytique de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, contribue au pilotage économique et optimise la trésorerie. Comptabilité générale et analytique : - Tenue et suivi de la comptabilité courante ( saisie de certains éléments par la coordinatrice administrative , rapprochements bancaires, écritures de paie (import fichier) , opérations diverses). - Établissement mensuel de la TVA, des trois situations annuelles et du bilan préparatoire. - Production des éléments pour la liasse fiscale. - Gestion des taxes sectorielles : taxe bois, taxe ameublement Codifab, taxe PL, CFE, CVAE. - Gestion des immobilisations, amortissements et provisions. - Mise à jour et suivi de la comptabilité analytique (par activité, centre de coûts, projet, etc.) - Suivi analytique : mise à jour mensuelle des éléments du reporting (voir être force de proposition pour le suivi de nouveaux indicateurs). - Suivi facturation et relances clients et suivi fournisseurs (achat) - Passer les écritures de paie et assurer le suivi IJ / CPAM (en lien avec le service RH). - Assurer le recouvrement amiable des factures clients si nécessaire. Gestion financière et trésorerie : - Suivi quotidien de la trésorerie, prévision et gestion des flux de trésorerie. - Élaboration des tableaux de bord financiers et de suivi budgétaire. - Analyse des écarts entre prévisionnel marges et réalisé. - Suivi des relations bancaires et des financements en cours. - Relances clients et fournisseurs. - Suivi des relations bancaires, financements, BPI et cessions de créances. Fiscalité et déclarations sociales : - Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc. - En lien avec le service RH, vérification de la bonne intégration des DSN - Veille réglementaire en matière comptable et fiscale. - Relation avec les administrations fiscales. Amélioration, continue et outils : - Paramétrage et optimisation du logiciel Sage. - Référent ACS Sage (accès, paramétrage, support utilisateurs). - Mise à jour des procédures internes et contribution à la Piste d'Audit Fiable (PAF). - Appui à la DAF sur la stratégie financière. Relations internes et externes : - Interface avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes, les organismes fiscaux. - Support administratif et financier auprès des opérationnels et de la direction. - Contribution à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. Compétences techniques : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux français. - Bonne connaissance des logiciels comptables (ex. : Sage) - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Connaissance des outils de gestion analytique et budgétaire. Savoir -Etre : - Rigueur, organisation - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, fiabilité et discrétion. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Être capable de communiquer, informer, autant avec le chef d'entreprise qu'avec les autres collaborateurs.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, fédérée à la Ligue de l'Enseignement Aveyron, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de remplacement puis CDI prévu / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 105€ brut mensuel / Indice 2855 CCN ECLAT + prime Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mars - Avril 2026 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Animation et suivi de projets du Conseil Municipal Enfants. - Gestion administrative La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur assemblage pour son site de Capdenac-Gare.**** - Réalisation de l'assemblage des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la conformité des produits assemblés - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de conditionnement pour son site basé à Capdenac-Gare. - Assurer le conditionnement des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans le conditionnement agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Planning : du lundi au vendredi, amplitudes horaires de 7h30 a 22h30 SAVOIRS : Bonne connaissance du secteur médico -social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée SAVOIR -FAIRE : Organiser le travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail SAVOIR -ETRE Capacité d'adaptation aux situations - réactivité - disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif POUR POSTULER ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements, dans le respect des objectifs du service : - Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Participer à la maintenance curative - Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité - Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement - Veiller au bon fonctionnement des installations Profil: De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. - RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Accompagné d'un animateur responsable de l'Espace Jeunes de Capdenac-Gare, vous assurerez l'animation et accompagnerez nos jeunes, âgés de 10 à 16 ans, lors des sorties et activités du 23 Février au 6 Mars 2026. Dans une ambiance agréable et accueillante de jeux et de discussions, nos ados ont leurs habitudes à l'Espace Jeunes et sont assez autonomes. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. Vous accompagnerez également un séjour à Toulouse du 24 au 26 février 2026 (3 jours, 2 nuits). Au programme (en cours de préparation), visite de la ville, activités et sorties, cinéma, restaurant, hébergement en centre de séjour à proximité de la ville. Vous devrez être à l'aise pour conduire un minibus (9 places). Le reste des trajets se feront en transport en commun et à pied. Le programme d'activité est établi à l'avance mais vous serez invité à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 65 € brut si diplômé, 57 € brut si stagiaire, 52 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour + prime de séjour de 30 € par nuitée. BAFA ou autre diplôme de l'animation souhaités. Débutant accepté. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes !
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client : Plieur H/F A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, effectuer le pliage de tôles et de gabarits Régler et programmer sa ou sa machine Conditionner les produits dans le respect des exigences du client et/ou règles du site Assurer la manutention Profil recherché : - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité Une disponibilité sur le long terme est également requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de préparation agroalimentaire à Capdenac-Gare (12700) en CDII. - Préparation des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation des équipements de production - Nettoyage et entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience d'1 an dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en tant qu'opérateur de préparation agroalimentaire.
Notre entreprise de salaison, implantée en Aveyron, recrute dans le cadre de son développement des Ouvriers de Production Agroalimentaire (H/F). Poste : Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier des Produits Élaborés, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale consistera à alimenter la machine en viande et, à l'aide d'un poussoir, à insérer la viande dans les boyaux pour fabriquer les saucisses. Cette opération déterminante fixe le rythme de travail de l'équipe chargée de la mise en barquette sur la ligne de production. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail dynamique. Notre entreprise assure des formations complètes pour vous faire découvrir et maîtriser ces métiers passionnants. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives, et ayant un réel goût pour le travail en équipe. Expérience : Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités professionnelles requises : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs de production. Rigueur et précision : Respect des procédures, des règles, et des instructions, avec une attention particulière aux détails et à la transmission d'informations claires. Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre : Engagement à respecter les horaires et les standards de comportement au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un adjoint au chef d'équipe de l'atelier saucisserie fraiche pour organiser et garantir la conformité des produits au regard des normes, des attentes clients et de la politique de notre Entreprise, ainsi que la bonne application des consignes de sécurité. Vous assurerez la coordination avec les autres ateliers et l'administratif. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre équipe et atteindre nos objectifs de production. Missions Encadrer, gérer et animer le personnel de l'atelier dont il gère les charges de travail Organiser et participer aux tâches des ateliers Etablir les besoins en personnel, former et accompagner les nouveaux salariés Veiller au développement des savoir-faire et de la polyvalence des équipes Etablir les besoins en matières premières et consommables de l'atelier. Gérer les stocks. Réaliser les Inventaires de sa zone de responsabilité. Rendre compte de toute anomalie détectée Veiller à la conformité des produits en référence au cahier des charges Nettoyer le matériel et les locaux Garantir le respect des process, des normes de sécurité, qualité et environnementales Collaborer avec les autres départements pour optimiser les flux de travail Participer à la production Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement agroalimentaire Des connaissances de la méthode HACCP Méthodique, organisé et force de proposition Vous êtes capable de travailler en concertation et en complémentarité Un poste passionnant et polyvalent dans lequel vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise dynamique !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons : - Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) - Vous veillez au bon déroulement des chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués - Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! - Vous vous assurez de la propreté du chantier - Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers - Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs : réunion de chantier chaque semaine avec le conducteur de travaux et le client Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou VAE) avec une spécialité Génie-civil/ Travaux Publics, vous avez une expérience de 5 ans dans le Génie-Civil. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez le goût des déplacements. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur, si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Poste en journée, en 7h, horaires variables Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
-Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes : - Opération de transformation (tranchage...) - Travail minutieux de conditionnement - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...) - Manutention de charge Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un OUVRIER POLYVALENT EN GENIE CIVIL (H/F) En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Génie Civil, vous interviendrez sur différents types de chantiers et participerez à toutes les étapes de la construction. Vos missions comprendront notamment : Participer à la préparation et à la mise en place du chantier (implantation, signalisation, sécurisation) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, de coffrage et de ferraillage Participer au coulage du béton et aux finitions des ouvrages Aider à la pose de réseaux et canalisations selon les besoins du chantier Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de voirie Entretenir et ranger le matériel, assurer la propreté de la zone de travail Vous avez une première expérience dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un manœuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers. Ce poste est ouvert aux candidats ayant déjà des connaissances en maçonnerie. Missions : -Assister les équipes de maçons dans la réalisation de différents travaux de maçonnerie. -Manipuler et transporter des matériaux et outils. -Participer à la préparation et à la mise en sécurité des chantiers. -Effectuer des tâches variées telles que le nettoyage des lieux de travail et l'organisation des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité. Profil recherché : Expérience précédente en tant que manœuvre ou dans un poste similaire. Connaissances en maçonnerie appréciées. Motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des délais. Rémunération selon le profil+paniers+déplacements+10%IFM+10% CP Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire. Pourquoi cette entreprise ? -Esprit familial -A l'écoute -Communication -Equipements adaptés/Parc matériel de qualité -Priorise la santé et la sécurité de son personnel -Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement, d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) -Vous veillez au bon déroulement des chantiers -Vous gérez les équipes sur le terrain -Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués -Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! -Vous vous assurez de la propreté du chantier -Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend : -Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics -Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20 à 25 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Domicile : toutes les possibilités sont à envisager
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CANALISATEUR (H/F) Vos missions seront : Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention Effectuer les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des canalisations Poser et assembler les conduites et accessoires (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.) Réaliser les branchements particuliers et les raccordements au réseau existant Mettre en œuvre les regards, les vannes et les pièces de voirie associées Effectuer les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement du réseau Remblayer, compacter et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Vous avez une expérience significative en pose de réseaux ou dans les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, : 1 chargé·e de communication. Tu t'occuperas de : - la stratégie de marketing et communication, - la gestion et le développement des réseaux, - la gestion des avis sur Google, - la création de contenu, de visuels et de vidéos.. - l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Service clients - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Méthodique - Orthographe - grammaire - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
Tetranergy Business School Rodez
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. - Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance . Ton rôle sera de dynamiser les ventes avec passion et créativité. Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses projets, - Identifier les besoins, - Élaborer des devis, - Mettre en valeur les espaces de vente.Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recrutons un Coordinateur Export et ADV H/F pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de développement des partenariats de distribution internationale. Il s'agit d'un poste en CDI, à Figeac (46), déplacements très ponctuels (1 à 2 par an) Rattaché au Responsable ADV Export, vous participerez au développement de liens commerciaux avec les autres pays , afin de proposer les produits de l'entreprise à la distribution internationale. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et représenter les différentes gammes de produits pour aboutir à des accords - Faire interface entre les administrations (sanitaires et normatives), les clients, et les équipes internes pour assurer une bonne coordination technique. - Mettre à jour les catalogues produits, réaliser les plans de vente, organiser des salons, réaliser des stickers ou des étiquettes produits. - Concrétiser des opportunités business apportées par les commerciaux locaux. Rémunération prévue entre 34 000€ et 35 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (1 an minimum) avec idéalement une composante internationale, et/ou agro-alimentaire. Compétences attendues : - Prioritaire : Gestion de l' Export en contexte international - Prioritaire: Anglais courant - Expérience en agro-alimentaire ou médical, ou appétence. - Fibre commerciale - Notions en processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt) - Excellentes capacités relationnelles Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches
SSL Conseil
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ? Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction est au coeur du projet ? Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur des causes d'Occitanie : Figeac Paradise Alors vous êtes au bon endroit ! Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F) ? Le poste : Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste en CDI - Rémunération selon profil & prime astreinte heures de nuits ( 35h modulé du lundi au vendredi en journée de janvier à août & 2*8 et samedis possibles de septembre à décembre) - participation et intéressement - CSE Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et pneumatique et l'automatisme. Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau : Vous êtes sympa ? Nous aussi ! Alors on vous attend, postulez
Les Colettes Sourcing
descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes soient : -Manipuler des viandes ,réaliser les opérations de découpe et assurer le stockage de viandes découpéesProcéder au conditionnement des viandesEntretenir les outils de découpe ,garantir l'hygiène et la propreté des outils, respecter les règles d'hygiène et de sécuritRéaliser des opérations de désossage ,parage
Nous recherchons pour le compte de notre client une industrie agroalimentaire à taille humaine et familiale un agent de découpe pour rejoindre une équipe de 2 salariés et pour découper des morceaux de porcs afin de fabriquer des produits traditionnels à base de porc ou canard.Vos principales tâches seront les suivantes soient : -Manipuler des viandes ,réaliser les opérations de découpe et assurer le stockage de viandes découpées. -Procéder au conditionnement des viandes -Entretenir les outils de découpe ,garantir l'hygiène et la propreté des outils, respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Réaliser des opérations de désossage ,parage et conditionnement des viandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l’opportunité d’intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l’ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un Conducteur de car polyvalent H/F (temps partiel - CDI) pour renforcer ses équipes à Figeac et ses environs. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits (scolaire, urbain, lignes régulières…) à bord de véhicules de différentes tailles, autour de la ville de Figeac (46). Vos missions seront les suivantes : * Récupérer votre véhicule à l’entrepôt, s’assurer de son état de propreté et de son fonctionnement avant chaque départ. * Prendre connaissance de votre feuille de route à l’aide du web planning et respecter les horaires de départ et d'arrivée. * Accueillir et assister les passagers, assurer leur sécurité tout au long du trajet et les informer sur les arrêts et les correspondances. * Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport) et complétez les documents administratifs requis. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. * Diagnostiquer les éventuelles pannes du véhicule et informer les services techniques pour garantir un service optimal. Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n’avez pas encore le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI Temps Partiel * Salaire : fixe + primes selon le poste et les horaires * Lieu : Prise de service à Figeac (46). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l’entreprise) 13ème mois après un an d’ancienneté * Comité d’entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs…) * Plan de formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l’opportunité d’intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l’ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! AVIS Delbos Location recrute un Agent de comptoir location de véhicules (H/F) pour son agence de Figeac (46). Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché à la Coordinatrice des agences, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurez l’ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone * Conseiller et vendre nos produits et services * Établir, modifier ou clôturer les contrats de location * Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages * Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers * Mener des actions de prospection commerciale. * Participer occasionnellement à la préparation des véhicules. Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d’un bon relationnel et motivée. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l’aise avec l'outils informatique. L’obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : * Contrat : CDI * Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine * Horaires de l’agence : Lundi à vendredi : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 ; Samedi : 08h30-12h00. * Lieu : Figeac (46) Avantages : * Formation interne assurée à votre prise de poste * Mutuelle avec garanties avantageuses * Mise en place de challenges avec primes * Prime en fin d’année (après un an d’ancienneté). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Figeac !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, Ouvrier charcutier employé de découpe (H/F) en CDI.Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?Vous travaillez en abattoir et vous souhaitez améliorer vos conditions de travail ?Travailler dans une entreprise familiale qui abrite un savoir-faire artisanal vous intéresse ?Alors, lisez attentivement notre annonce !
Les missions
Vous intégrez la maison FONTALBAT MAZARS réputée pour la qualité de ses produits et sa proximité avec ses clients : particuliers, magasins, GMS…Basée à la frontière du Lot et de l’Aveyron, cette entreprise abrite un savoir-faire artisanal dans les métiers de la charcuterie, boucherie et de la conserverie.Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous réalisez les missions suivantes :
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Qui sommes nous ? L'agence LTD International compte 8 agences spécialisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance Fibre (H/F) Voici vos principales missions : - Vous déployez un service de qualité au travers de 2 axes complémentaires : la technique et la relation avec les clients : - Vous recherchez les solutions d'installations qui conviennent en respectant les règles (copropriété) - Tout en réalisant les travaux manuels (percement, collage, tirage de câble, mesure et pose de prises optiques) vous expliquez avec pédagogie les résultats de votre travail - Vous installez et configurez la box internet ainsi que les services associés et accompagnez le client dans ses premiers pas - En cas de panne, vous accompagnez les clients dans le diagnostic, détection et la résolution de celles-ci - A la fin de chaque intervention, vous réalisez votre rapport pour clôturer l'intervention via l'application dédiée Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimale de 1an - Maitrise du raccordement abonnés - Connaissance du domaine des télécoms
LTd
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis , spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer notre équipe à Figeac (46). Vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant des véhicules * Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds * Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars * Préparer les véhicules au contrôle technique * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques * Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein * Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées * Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. * Réaliser des petits travaux de carrosserie. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Le permis D est nécessaire pour ce poste (possibilité de formation). Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Conditions : * Contrat : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) * Lieu : Figeac (46) * Date d'embauche : dès que possible * Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois * Comité d'entreprise
Qui sommes-nous ? Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom). Notre raison d'être : "Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant." Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions. Dans le cadre de notre constante évolution, notre équipe commerciale de Figeac (46100) cherche un(e) commercial(e) B2B PRINT pour booster notre présence dans le lot. Si tu es passionné(e) par la tech, motivé(e) par le terrain et que tu sais détecter les vraies opportunités, ce poste est pour toi ! ?? Ta mission ? Aller à la rencontre des TPE, PME et professions cibles pour les accompagner dans leur transition numérique, en leur proposant des solutions PRINT et bureautiques. ?? Ton secteur de jeu : Figeac et la zone départementale ?? Tes responsabilités principales : Tu es le moteur de la dynamique commerciale de ton secteur. Tu identifies les besoins, proposes les bonnes solutions, et tu suis tes clients de A à Z. Concrètement, les missions sont les suivantes : Prospection de nouveaux clients (terrain, téléphone, salons pros...) Analyses des besoins, audit des environnements existants et construction d'offres adaptées Présentation des solutions d'impression et de bureautiques (démonstrations, argumentaires...) Négociations et propositions commerciales ; conclusion des deals Suivi des clients avec rigueur et proximité Reporting La rémunération annuelle est de 40000KEUR à 55000KEUR. Le profil recherché : Tu as une première expérience réussie dans la vente B2B terrain ? Tu es avenant.e, très orienté.e « résultats », capable de prospecter, générer de nouvelles opportunités commerciales ? On te veut dans l'équipe ! Une bonne connaissance du marché local et économique est un vrai atout pour performer rapidement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers (électricité, plomberie, outillage, chauffage, bricolage)Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés.Vous participez aux ventes de votre rayon ainsi qu'à sa mise en rayon Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Polyvalence rayon: mise en rayon, facing, renseignement client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maill
Nous recherchons pour le compte de notre client un assembleur soudeur (F/H). Poste en horaires de journée : 7h30-12h/13h-16h30 Forts de près de 70 ans d'expérience, ce client est un spécialiste des carénages et des protections d'unités de production. Vous exercez avec une équipe de professionnels expérimentés, aussi bien en fabrication, intégration et montage.
Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles selon un ordre de fabrication et dans le respect des procédures et des règles de sécurité en atelier. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Définir et préparer les outils et matériaux nécessaires pour le chantier - Prendre connaissance du plan de fabrication - Récupérer les composants nécessaires à l'assemblage selon l'ordre de fabrication - Alerter sur les niveaux de stocks de matières - Monter des sous-ensembles simples dans le respect des exigences qualités par divers procédés (soudage, assemblage, rivetage, boulonnage...) - Rendre compte de son activité au responsable d'atelier - Contrôler les pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Alerter sur l'état des outils - Ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
descriptif du posteRattaché au Responsable Mise en route et Essais, vous intégrez l'équipe Opérations d'un site deproduction d'environ 160 personnes.Votre rôle est d'assurer le démarrage ("Start-up"), la fiabilisation et la réception définitive desmachines ou lignes de production sur les sites clients, majoritairement à l'international (GrandExport).Vos missions et responsabilités :¿ Superviser ou réaliser les raccordements finaux (mécaniques, électriques,
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Nous recrutons des ouvriers agro-alimentaires H/F pour une entreprise familiale basée à Capdenac-Gare dans l'Aveyron. Depuis 1923, elle fabrique des produits charcutiers traditionnels, de la saucisserie fraîche ainsi que des conserves artisanales. Votre poste consistera à faire de l'emboitage, mise en barquettes des saucisses, merguez, poser les barquettes sur les tapis destinés à l'étiquetage ou prendre les barquettes des tapis pour les mettre en clayette pour l'expédition. Atelier zone froide, la température est entre 8 et 10° Horaires du poste : 6h-13h30 au lundi au vendredi. PROFIL : Vous détenez idéalement une première expérience en usine agro-alimentaire. Le travail au froid ne vous dérange pas. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DECOUPE (H/F) Start People recherche un ouvrier agroalimentaire H/F pour une entreprise familiale fabricante de produits charcutiers traditionnels, de la saucisserie fraîche ainsi que des conserves artisanales. Au sein de l'atelier découpe : -Opérations de découpe de viande -Peser, conditionner, étiqueter des pièces viandes -Nettoyer le matériel et les locaux, trier et évacuer les déchets -Diverses manutentions : déballage matière, rangement -Contrôle visuel Horaires 5h-12h30 du lundi au vendredi SMIC + prime d'habillage + prime de froid PROFIL : Expérience en industrie agroalimentaire, cuisine ou métiers de bouche. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : - 15/12 Cantal Aveyron Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, Un rémunération entre 2500 et 4000 euros bruts mensuels comprenant une rémunération variable non plafonnée, De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Un véhicule 5 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
Description du poste : Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes : - Opération de transformation (tranchage...) - Travail minutieux de conditionnement - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...) - Manutention de charge Description du profil : Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !
Dans le cadre de l'ouverture de STUDIOSANTE dans le Lot et l'Aveyron, nous recherchons : Un Infirmier (e) coordinateur (rice) - H/F (Ref. Lot et Aveyron). L'IDEC STUDIOSANTE® assure un rôle d'organisation et d'assistance médico-technique : relation avec les prescripteurs, recherche de l'infirmier(e) libéral(e) qui effectuera les soins à domicile, fourniture, installation et formation sur les dispositifs médicaux prescrits, suivi du patient dans le cadre d'une prise en charge globale de l'hôpital au domicile. En tant qu'IDE coordinateur(trice), vous assurerez la satisfaction de nos patients et la fidélisation de notre réseau de professionnels de santé (médecins ville/ hôpital, cadres de santé, infirmier(e)s libéraux,.). Poste à pourvoir pour début avril Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, votre vocation est de prendre soins des autres et vous avez une appétence pour la coordination et le relationnel, avec une envie de prendre soins autrement. Vous vous distinguez par vos excellentes qualités relationnelles Vous êtes force de proposition, rigoureux (se), autonome et vous savez vous organiser Vous aimez le travail en équipe et le partage d'informations Infirmière experte, issue d'un service hospitalier : vous avez une excellente connaissance des divers traitements et des dispositifs médicaux associés dans le domaine de la perfusion, de l'assistance nutritionnelle. L'agence sera basée sur Capdenac-Gare (12700), et l'infimier(e) coordinateur(trice) habitera idéalement dans un rayon de 30 km. Le petit plus : vous avez déjà une expérience de la prestation de santé à domicile.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).
Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service. Vos principales missions seront de : - Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents, - Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curative ; - Élaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ; - Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ; - Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ; - Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ; - Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Support Informatique (H/F) Start People recherche un Technicien Support IT H/F pour une prise de poste dès que possible. Le Technicien Support Informatique assure le support, l'assistance et l'accompagnement les utilisateurs du Système d'Information. Il est le garant de la haute disponibilité à l'outils informatique pour tous les utilisateurs de la société. -Qualifier, planifier et intervenir support pluri technologique -Appliquer et faire appliquer les Directives IT - Cybersécurité et Procédures techniques -Production documentaire -Assister aux projets et préparer des configurations utilisateurs Rémunération environ 30K€ PROFIL : Profil en début de carrière accepté(e), ayant la fibre IT et un bon relationnel. Formation Bac +2 si possible avec une première expérience en support. Vous disposez des connaissances générales suivantes : -Maîtrise des systèmes d'information, des applications et des technologies utilisés dans l'entreprise -Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail -Maîtrise de l'écosystème Microsoft et Linux -Maîtrise des réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP -Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence Les qualités attendues : -Sens du service -Rigueur et organisation -Force de proposition Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Support Informatique (H/F) Start People recherche un Technicien Support IT H/F pour une prise de poste dès que possible. Le Technicien Support Informatique assure le support, l'assistance et l'accompagnement les utilisateurs du Système d'Information. Il est le garant de la haute disponibilité à l'outils informatique pour tous les utilisateurs de la société. -Qualifier, planifier et intervenir support pluri technologique -Appliquer et faire appliquer les Directives IT – Cybersécurité et Procédures techniques -Production documentaire -Assister aux projets et préparer des configurations utilisateurs Rémunération environ 30K€ PROFIL : Profil en début de carrière accepté(e), ayant la fibre IT et un bon relationnel. Formation Bac +2 si possible avec une première expérience en support. Vous disposez des connaissances générales suivantes : -Maîtrise des systèmes d'information, des applications et des technologies utilisés dans l'entreprise -Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail -Maîtrise de l'écosystème Microsoft et Linux -Maîtrise des réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP -Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence Les qualités attendues : -Sens du service -Rigueur et organisation -Force de proposition Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE BOYAUDERIE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans l'abattage et la transformation de viande d'agneau recherche un ouvrier de boyauderie H/F. Au sein d'une équipe de 2-3 personnes, vous êtes en charge du traitement des différents abats (boyaux, panses et pieds). Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches, comme le nettoyage et la préparation des produits en vue de l'expédition. Poste du matin, travail du lundi au vendredi Rémunération : SMIC + primes (habillage, pause, repas, transport) PROFIL : Débutant(e)s accepté(e)s, accompagné(e)s lors de la prise de poste et formé(e)s par l'entreprise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'ABATTAGE ET DE DECOUPE DE VIANDE OVINE (H/F) Notre client, société spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande ovine recherche un ouvrier d'abattoir H/F. Vous réalisez les opérations d'abattage sur chaîne de production dans le respect des cadences. A l'aide d'un couteau, vous effectuez les opérations de désossage et de découpe selon les commandes des clients tout en veillant à la qualité et la conformité du produit. Après une période de formation, vous devrez maîtriser au minimum trois postes de travail sur la chaîne d'abattage nécessitant l'utilisation du couteau. PROFIL : Issue d'une formation boucherie ou industrie agro-alimentaire, vous possédez une première expérience dans le secteur agro alimentaire. Vous maîtrisez les techniques de saignée, dépouillement, découpe et désossage. Vous savez identifier les différents morceaux d'une carcasse et aiguiser un couteau. Vous savez interpréter une fiche technique de production et adapter vos gestes aux variations de production afin de respecter les délais impartis. Vous connaissez les règles de d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : OUVRIER SPECIALISE (H/F) Nous recherchons pour un de nos client, spécialisé dans la réalisation de menuiserie aluminium, bois, PVC un ouvrier spécialisé H/F pour travailler en atelier. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous découpez des boiseries et menuiseries (aluminium, bois, PVC), en utilisant des machines conventionnelles et des outils manuels (scie,...), vous effectuez le ponçage et vous contrôlerez leur qualité. Durée hebdomadaire de travail 39h00. PROFIL : Une première expérience professionnelle et des compétences dans la menuiserie bois, aluminium et PVC sont essentielles. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la menuiserie et vous savez faire les autocontrôles et les enregistrer. Les qualités essentielles indispensables pour ce poste sont: la rigueur, le respect des règles et consignes de sécurité, l'autonomie et l'adaptabilité. Si vous pensez posséder toutes les compétences et qualités décrites dans cette annonce alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature!
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un OUVRIER POLYVALENT EN GENIE CIVIL (H/F)
En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Génie Civil, vous interviendrez sur différents types de chantiers et participerez à toutes les étapes de la construction.
Vos missions comprendront notamment :
Participer à la préparation et à la mise en place du chantier (implantation, signalisation, sécurisation)
Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, de coffrage et de ferraillage
Participer au coulage du béton et aux finitions des ouvrages
Aider à la pose de réseaux et canalisations selon les besoins du chantier
Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de voirie
Entretenir et ranger le matériel, assurer la propreté de la zone de travail
Vous avez une première expérience dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l’ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d’un projet durable ? Pourquoi nous rejoindre ? CDI Statut ouvrier Horaire en alternance en 2X8 (40H/sem) 13ème mois Prime vacances Intéressement, participation Prime d’assiduité Tickets restaurant Mutuelle groupe, complémentaire CSE Prix préférentiels sur les produits du Groupe Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année Vos missions Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements, dans le respect des objectifs du service : - Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Participer à la maintenance curative - Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité - Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement - Veiller au bon fonctionnement des installations De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-...
Description du poste : En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos missions principales sont : Assurer les opérations de maintenance préventive, curative et corrective. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Lire et interpréter plans et schémas techniques. Saisir et suivre vos interventions dans la GMAO. Détecter les anomalies et proposer des actions correctives. Transmettre les informations techniques à votre hiérarchie. Signaler en temps réel toute difficulté rencontrée. Maintenir votre poste de travail et l'outillage en bon état. Accompagner et coordonner les prestataires extérieurs. Intervenir sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, ainsi que sur les bâtiments. Respecter les procédures QHSE et porter les EPI obligatoires. Participer activement à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue des processus. Description du profil : Profil recherché : Formation technique Bac+2 (ou équivalent) ou expérience solide en maintenance industrielle. Maîtrise des fondamentaux de la maintenance multi-technique : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation. Bonne connaissance des stratégies de maintenance : préventive, corrective, conditionnelle et systématique. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO. Compétences en soudure et rédaction de comptes rendus techniques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bon relationnel et respect strict des règles de sécurité et de qualité. Capacité à poser un diagnostic fiable et à proposer des solutions adaptées, même dans des situations complexes.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Boucherie en recrutant des apprentis Bouchers H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Notre Équipe Boucherie est composée de 4 Bouchers confirmés.Nous évoluons dans une esprit convivial et travaillons en carcasse avec un approvisionnement local (Boeuf Aubrac, Veau du limousin, Porc et Agneau achetés directement aux abattoirs de Capdenac gare.Nous sommes fermés le dimanche et la plupart des jours fériés.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de plats et légumes cuisinés en boîtes de conserve et barquettes. Vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises, de l'allotissement de palettes et filmage, de l'approvisionnement des postes de travail. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Caractéristiques des postes : -Port de charges -Disponibilité à long terme -Horaires postés 2x8 Rémunération : -Indemnités de transport -Ticket restaurant et 13e mois dès 455h travaillées PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES R489 catégories 1, 3, 5 en cours de validité. Le CACES R485 est un plus. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles selon un ordre de fabrication et dans le respect des procédures et des règles de sécurité en atelier. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Définir et préparer les outils et matériaux nécessaires pour le chantier - Prendre connaissance du plan de fabrication - Récupérer les composants nécessaires à l'assemblage selon l'ordre de fabrication - Alerter sur les niveaux de stocks de matières - Monter des sous-ensembles simples dans le respect des exigences qualités par divers procédés (soudage, assemblage, rivetage, boulonnage...) - Rendre compte de son activité au responsable d'atelier - Contrôler les pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Alerter sur l'état des outils - Ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail Description du profil : Connaitre au moins une technique de soudure Lecture de plan Connaissance des instruments de mesure Connaissance des caractéristiques des matériaux Connaissance des outils de manutention
Description du poste : Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service. Vos principales missions seront de : - Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents, - Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curative ; - Élaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ; - Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ; - Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ; - Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ; - Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions. Description du profil : Formation supérieure en maintenance, génie industriel ou électrotechnique (BTS MS, DUT GIM, Licence Pro maintenance, ou équivalent) ; Solides connaissances en technologie industrielle, en mécanique, électricité, automatisme et dessin industriel ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et de GMAO ; Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ; Aptitude à l'organisation et à la communication avec les différents services ; Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies ; Habilitations électriques et connaissances en sécurité industrielle appréciées ; Force de proposition et sens de l'initiative.
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Notre client pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, ils sont depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Opérateur Usinage pour rejoindre nos équipes basées à Cambes, en Occitanie (46). ? Rattaché-e au Responsable de production, assurer l'usinage de pièces aéronautiques sur machine à commandes numériques dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des process de production. Vos principales missions seront :Assurer la réalisation des opérations d'usinage et réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements (paramètres de coupe) ? Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives? Réaliser les retouches de pièces si nécessaire Assurer les opérations d'auto contrôle sur les pièces usinées et détecter et alerter en cas de défauts constatés Assurer traçabilité produit Veiller au bon fonctionnement de son matériel de travail, à la propreté de son poste ? Réaliser l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau A ce titre, vous réalisez les opérations d'usinage, assurez le réglage et la conduite des machines-outils, contrôlez la conformité des pièces produites et contribuez au maintien d'un environnement de travail sûr et propre. ?Horaire en 2*8 ou journée. Nous recherchons un-e candidat-e issu-e d'une formation en usinage, production mécanique, conduite de machines-outils ou équivalent (CAP, Bac Pro, ou BTS). Vous possédez idéalement une première expérience en atelier, ou une forte motivation à évoluer dans le domaine de l'usinage. ? Rigoureux-se et minutieux-se, vous appréciez le travail de précision et savez respecter les procédures qualité et sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité à analyser les défauts ou anomalies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un drapeur (F/H) pour exercer dans un environnement de travail stimulant dans un secteur de haute technologie. Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européensVos tâches : Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. HORAIRES INDIVIDUALISES AMPLITUDE 7H-18H AVEC PLAGES OBLIGATOIRES 8H30-11H45 ET 13H15-15H OU 2*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un drapeur aéronautique (H/F) Vos principales missions : ? Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste .? Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.)? Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné.? Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.? Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en oeuvre après validation.? Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson.Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit? Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition.Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.? Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités? Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée.Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour le besoin urgent de l'un de nos clients, nous recherchons un Peintre Aéronautique (H/F) pour une mission basée à Cambes. Missions principales : Préparation des surfaces (ponçage, décapage, masquage) Application de peinture selon les normes aéronautiques Retouches et finitions Contrôle qualité des travaux réalisés Respect strict des procédures qualité et sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en peinture aéronautique Maîtrise des techniques et produits spécifiques au secteur Autonomie, rigueur et sens du détail Disponibilité immédiate souhaitée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - 46100 en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les matériaux composites, productique, etc.) - Une première expérience en composites ou en industrie est un plus - Rigueur, minutie et respect des procédures techniques - Connaissance des cycles de polymérisation, autoclaves ou fours industriels appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction des opérations de devisage - Gestion des dossiers clients de la commande à la livraison - Relation directe avec la clientèle, rôle de conseil et prospection - Réalisation de tâches administratives : bon de livraison, factures, banques, etc. - Contribution au planning, la prise de commandes fournisseurs et contrôle qualité des produits Compétences du poste : - Expérience précédente sur le métier de deviseur(se) - Profil orienté vers la culture clients - Très bonne expression orale - Sens de l'action, de l'écoute et de la réflexion - Maitrise des outils informatiques (dont Excel : formules basiques et tableaux dynamiques croisés) Qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur et organisation - Double appétence technique et commerciale - Capacité d'adaptation et force de proposition - Agilité, dynamisme et réactivité - Excellent relationnel avec la clientèle - Esprit d'équipe et collaboratif Informations concernant le poste : - Lieu de travail : zone Quercypôle à Cambes - Convention professionnelle : Jeux & Jouets - Horaires semaine : 8h30-12h30 (le mercredi) et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Permis : B - véhicule léger indispensable - Début de contrat : mi-février
En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Description du poste : Rattaché.e au chef d'équipe, vous accomplirez sur les tâches suivantes dans un environnement technique exigeant :***Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, dégraissage)***Appliquer les peintures, vernis et traitements de surface selon les procédés aéronautiques***Réaliser les retouches et finitions***Respecter les gammes de fabrication, les plans et les exigences qualité***Contrôler la conformité des pièces peintes***Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, Des projets variés sur des pièces à forte valeur ajoutée, Différents avantages : mutuelle, primes d'intéressement et de participation, CSE, partenariats avec associations culturelles et sportives... Un cadre de vie agréable. Située en Occitanie, la commune de Cambes offre un cadre de vie agréable et serein, entre nature et authenticité. Son environnement calme, son esprit de village et sa proximité avec les services et pôles d'activité régionaux en font un lieu idéal pour concilier qualité de vie, équilibre personnel et dynamisme professionnel. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en peinture, vous avez déjà une première expérience en peinture aéronautique ou en peinture industrielle de précision. ✔️Vous avez de bonnes connaissance des produits, procédés et normes aéronautiques ✔️Vous maîtrisez des opérations de préparation de surface et d'application peinture ✔️Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du détail ✔️ Vous avez un bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité et de qualité. ✈️ Rejoignez-nous et prenez part à une aventure captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de :- Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites- Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies- Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée)- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité- Travailler en respectant les normes qualité (EN), les consignes de sécurité etVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambesbr />- Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.)- Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné.- Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.- Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation.- Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson.- Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit- Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition.- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.- Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités- Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.***- Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***- Expérience de 1 à 2 ans dans le drapage de pièces industrielles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la fabrication industrielle - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le drapage industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Drappeur industriel à Cambes - 46100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - 46100 en CDII.**** - Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité - Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - 46100 en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR LASER 5 AXES H/F.
Lieu de mission : CAMBES (46)
Poste ouvert aux GD.
L’opérateur 5 axes découpe les pièces conformément aux gammes et aux plans au moyen du laser 5 axes à commandes numériques.
Il/Elle travaille dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production.
Vos missions sont les suivantes :
Nous recherchons un Peintre Aéronautique H/F expérimenté(e) pour rejoindre un atelier de peinture. Vous serez responsable de la peinture des pièces de structure aéronautique tout en respectant les règles de sécurité, les normes environnementales et les procédures techniques spécifiques. Activités et responsabilités principales : - Préparer les pièces avant peinture. - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement (cabine de peinture, bain, étuve, etc.). - Appliquer la peinture sur les pièces conformément aux normes requises. - Effectuer le contrôle qualité des pièces et réaliser des retouches si nécessaire. - Marquer les pièces selon les procédures établies. - Renseigner les fiches de suivi de production de manière précise. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme type Cap à Bac pro en peinture industrielle ou aéronautique. - Connaître et maîtriser les techniques de peinture - Connaître les produits utilisés et maîtriser leurs modes d'utilisation - Connaître et maîtriser l'utilisation des outils - Connaître et maîtriser la lecture de plan Travail en atelier, principalement en cabine de peinture, impliquant une station debout prolongée. Travail du Lundi au vendredi. Rémunération fixe selon le profil +10% IFM+ 10%Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Si vous êtes passionné par le secteur aéronautique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à (adresse email ou lien de candidature). Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.**** - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - 46100 en CDII.**** - Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité - Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Formation BEP/CAP en ajustage ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans l'assemblage de pièces composites - Connaissance des techniques d'ajustage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.**** - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le drapage de pièces industrielles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la fabrication industrielle - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le drapage industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Drappeur industriel à Cambes - 46100.
Rejoignez un leader de l'aéronautique française ! Notre client est un pionnier de l'aviation française et un partenaire privilégié des grands constructeurs d'avions européens qui recherche des Ajusteurs Assembleur composites H/F. Pas de calendaire Vos Missions : En tant qu'ajusteur/assembleur(se), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en réalisant des opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Sous la direction de votre chef d'équipe, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où chaque détail compte. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions avec précision. - Détourer, percer, ébavurer et poncer les pièces composites pour obtenir la perfection. - Ajuster et assembler manuellement ou avec des outils spécifiques des ensembles et sous-ensembles d'aérostructures. - Réaliser des opérations de collage, rivetage ou vissage selon les procédés standards. - Vérifier la conformité des assemblages par contrôle visuel et dimensionnel. - Remplir les documents de production tout en assurant la traçabilité de chaque étape. - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité. Profil recherché : Disposez d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en ajustage, montage, composites ou équivalent. Avez une expérience, même initiale, dans l'aéronautique ou avec des matériaux composites. Possédez une bonne dextérité manuelle, un sens aigu du détail et faites preuve de rigueur. Êtes capable de lire des plans et d'utiliser des outils manuels et de contrôle. Pouvez travailler en autonomie tout en vous intégrant parfaitement dans une équipe. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur de haute technologie. Une rémunération attractive en fonction de votre profil, avec des primes potentielles. Un environnement dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Des avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, comité d'entreprise, etc. Travail en journée - 37H/semaine du lundi au vendredi midi REMUNERATION : selon profil+ 10% IFM + 10% congés payés Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets innovants et stimulants au sein de notre client t
Missions principales : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en sélectionnant le programme à utiliser. - Réaliser l'imbrication sur logiciel si le centre de charge le nécessite. - Effectuer le traitement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant l'ordonnancement établi par le Chef d'Equipe. - Réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements selon les fiches d'instruction de l'ordre de fabrication. - Effectuer un contrôle des pièces usinées selon l'échantillonage communiqué par la Qualité. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de non-conformité et/ou dysfonctionnement. - Vérifier le bon fonctionnement des outils coupants et des outils de positionnement. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de niveau 1 dans les récurrences prévues et dans le respect du mode opératoire. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement. - Participer aux actions d'amélioration continue Organisation du travail : Posté 2x8 (6h -14h OU 14h / 22h) + prime de poste associée Rémunération : 40h / semaine Base 35 h (entre 12.5 et 14€ / heure) + majoration des heures de 35 à 40h Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans en usinage - Centre D'usinage 5 axes - Machine Siemens, la connaissance de l'univers Siemens est un + - Fiabilité, rigueur, sérieux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - en CDII.****- Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques- Contrôler la conformité des pièces assemblées- Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur- Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions- Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites- Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques- Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis- Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel)- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité- Travailler dans le respect des normes qualité (EN) et des règles de sécurité- Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un(e) ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécuritéHoraire en 2*8 ou en journéeRémunération : 12,02 EUR + nombreux avantages Manpower Profil recherché - Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites - Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle - Capacité à travailler en autonomie ou en équipeVous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts.Si cette opportunité vous motive, envoyez?nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravies d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnelDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur-e Opérateur Usinage pour rejoindre nos équipes basées à Cambes, en Occitanie (46). Rattaché-e au Responsable de production, assurer l'usinage de pièces aéronautiques sur machine à commandes numériques dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des process de production. Vos principales missions seront : - Assurer la réalisation des opérations d'usinage et réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements (paramètres de coupe) - Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Réaliser les retouches de pièces si nécessaire - Assurer les opérations d'auto contrôle sur les pièces usinées et détecter et alerter en cas de défauts constatés - Assurer traçabilité produit - Veiller au bon fonctionnement de son matériel de travail, à la propreté de son poste - Réaliser l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau A ce titre, vous réalisez les opérations d'usinage, assurez le réglage et la conduite des machines-outils, contrôlez la conformité des pièces produites et contribuez au maintien d'un environnement de travail sûr et propre. Description du profil : Nous recherchons un-e candidat-e issu-e d'une formation en usinage, production mécanique, conduite de machines-outils ou équivalent (CAP, Bac Pro, ou BTS). Vous possédez idéalement une première expérience en atelier, ou une forte motivation à évoluer dans le domaine de l'usinage. Rigoureux-se et minutieux-se, vous appréciez le travail de précision et savez respecter les procédures qualité et sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité à analyser les défauts ou anomalies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. ✈️ Rejoignez-nous et prenez part à une aventure captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique.
Sous la responsabilité de la direction, organise les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) : - Suivi administratif du personnel - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation Relations avec les partenaires institutionnels Gestion de la communication externe Suivi des dossiers de demande de subventions Gestion et suivi des dossiers CAF Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) Compétences et savoir-faire attendus : - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation (convention collective) - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel), des outils de création numérique, et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle La connaissance du milieu associatif serait un vrai plus. Profil : Diplôme exigé : o BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. o Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail o Licence professionnelle en gestion des ressources humaines o Tout diplôme professionnel du champ de l'animation socio-culturelle o Equivalences Expérience souhaitée minimum 1 an - Poste à pourvoir février 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande à Figeac - 46100 en CDII - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Etre titulaire de ses caces R489 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Figeac - 46100.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.
Vous êtes un(e) usineur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique - Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon expérience + prime d'équipe + prime d'assiduité + 13 eme mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier polyvalent avec des compétences en mécanique, électrique et hydraulique. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes dans un service maintenance. Vos tâches seront variées poste 1 fontaine : vous testerez les machines, vous chercherez les pannes, vous changerez les pièces défectueuses (démontage, remontage, branchement) poste 2 : révision : démonter le matériels, nettoyer et remonter (base mécanique). Utilisation de pinces, tournevis,clefs. Il peut y avoir aussi le démontage et remontage des électrovannes, des chaudières (nettoyage, détartrage des pièces). poste 3 : montage : remontage des pièces dans la machine - avoir des compétences en mécanique, en hydraulique et électrique
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Figeac.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif F/H au sein d'une commune de 1500 habitants, aux alentours de Figeac. Au sein d'une ambiance conviviale et d'une équipe de 3 personnes, vous assurez l'accueil du public et coordonnez avec vos collègues les besoins administratifs de la commune.Vos principales tâches sont les suivantes : - gestion administrative du service de l'eau et de l'assainissement (factures, contrats et déclaration), - assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - renseigner les usagers sur les demandes courantes (références cadastrales, taxes foncières, tourisme, etc) - tenir les registres d'états civils (mariage, PACS, décès, livrets de famille, etc) - réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisation des dossiers d'urbanisme, - recueillir les inscriptions des nouveaux élèves à l'école, - assurer la gestion des réservations des salles de réunion et de la salle des fêtes, - rédiger, affranchir le courrier et assurer la gestion des archives.
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ prime de fin d'année. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir en CDD de mi février à fin octobre. Contrat de 27h semaine jusqu'au 1er avril, puis 35h sur la période plus faste. Service midi et soir, 3 jours de congés par semaine. Travail le week-end. Travail de service et ménage de la salle, entretien des locaux.
VOS MISSIONS - Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas - Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson - Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes VOTRE PROFIL - BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo apprécié - Possibilité d'être formé si vous faites preuve d'une forte motivation - Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus CONDITIONS - Travail du mercredi au dimanche avec repos lundi et mardi - Poste saisonnier de février jusqu'à fin septembre
Entreprise familiale créee en 1982 Restauration de produits du Sud ouest, produits du Nord de la France (ch'ti) et pizzéria 3 salles plus une terrasse 8 - 9 collaborateurs
VOS MISSIONS - assurer la mise en place - accueil des clients - installer et prendre les commandes des clients - assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL - une 1ere expérience en restauration - être dynamique - avoir le sens du contact - tenue soignée exigée CONDITIONS travail du mercredi au dimanche (service du midi et du soir) Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026
Définition: - Participe à la mise en œuvre de l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique, salles de spectacles, équipements sportifs, et dans l'espace public. - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et des surfaces (intérieures et extérieures) de ces ERP. Profil: formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) Conditions d'exercice: - Port de charge - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions d'exercice: - Bonne condition physique (port de charge) - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions de recrutement/rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures, le 6 FEVRIER 2026, Poste à pourvoir au 1er MARS 2026.
Pour répondre au besoin du transport préhospitalier, nous concevons et commercialisons le logiciel Sirus Urgence, qui est un logiciel de communication, utilisé par les SAMU pour l'envoi aux ambulanciers des missions relevant de l'Urgence préhospitalière (UPH). Dans le respect des règles de routage définies par SAMU et département, en accord avec les associations ambulancières, il permet de garantir un fonctionnement adapté et d'améliorer la prise en charge d'un patient en situation d'urgence. Afin de renforcer notre équipe dédiée au support SIRUS, nous recherchons donc un/une Technicien/Technicienne support utilisateurs. Vous serez en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .). Vous serez également amené à assurer la mise à jour du logiciel, ainsi que son paramétrage. Profil recherché: - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vos missions sont : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Description du profil : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou 'tertiaire' de type Bac +2/3 - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus - La maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable
Description du poste : Vos missions au quotidien : - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Description du poste : Vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes dans un service maintenance. Vos missions seront variées poste 1 fontaine : vous testerez les machines, vous chercherez les pannes, vous changerez les pièces défectueuses (démontage, remontage, branchement) poste 2 : révision : démonter le matériels, nettoyer et remonter (base mécanique). Utilisation de pinces, tournevis,clefs. Il peut y avoir aussi le démontage et remontage des électrovannes, des chaudières (nettoyage, détartrage des pièces). poste 3 : montage : remontage des pièces dans la machine - avoir des compétences en mécanique, en hydraulique et électrique Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou avoir des connaissances en mécanique, électrique et hydraulique Il faut aimer bricoler, être méthodique, rigoureux et soigneux Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi 35h (5 min de pause à 10h et 5min de pause à 15h)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE PLANIFICATION (H/F) Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE PLANIFICATION (H/F). Rattaché-e au Resp. Approvisionnement Supply, vous intervenez en amont de la partie approvisionnement. Vous aurez pour missions principales : • Créer et Réserver les Ordres de Fabrication de son périmètre, Libérer les demandes d'achats, tout en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR. • Vérifier la cohérence des besoins ; • Analyser et communiquer sur les manquants matières et composants ; • Echanger et Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité (achats, approvisionneur, méthodes...), les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes • Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Poste basé à Figeac (Lot, Occitanie), à pourvoir dès que possible 38h hebdomadaires du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum ou, vous justifiez d'une expérience équivalente, • Vous disposez de bonnes connaissances en supply chain industrielle ; • Vous maîtrisez l'outil informatique ; • Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, recherche un(e) APPROVISIONNEUR (H/F). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. -Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; -Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes ; -Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; -Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; -Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes et externes ; -Coordonner les différents acteurs internes et externes en lien avec votre activité ; -Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes et externes ; -Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Avantages : -Prime d'assiduité mensuelle ; -Chèques déjeuner ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Horaires variables sur une base de 38h (avec un mercredi ou vendredi après-midi libre sur deux) ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ...). PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum, expérience en logistique souhaitée. Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques). Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) excellent relationnel. Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, niveau professionnel écrit et oral (type B2). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'équipe de Figeac, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se), c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus, c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme, tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Figeac. Rémunération et avantages : - 11 jours de RTT, - Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée, - Une carte Titres-Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc...).
Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) pour être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans tous leurs projets de vie. Missions principales : * Conseiller vos clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. * Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. * Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. * Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : * Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la vente. * Débutant(e) motivé(e) avec une expérience commerciale avérée. * Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, l'innovation et l'esprit d'équipe
Tâches & Responsabilités : Au sein d’un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d’Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 ou week-end Profil Recherché : Etre titulaire d'un CAP/BEP, d’un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d’intéressement ; Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique. Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur Aéronautique : Approvisionneur H/F - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes de l'entreprise - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. - Garant de la conformité du carnet de commandes, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Maitrîse de l'anglais (oral et écrit) - Aisance en informatique - Maitrîse ERP et EXCEL est un plus Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 14.07 € PROFIL :
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
VOS MISSIONS - assurer la propreté de l'établissement : parties communes, chambres, sanitaires, cuisine... - faire la poussière, entretenir les sols, assurer la propreté de la salle de restauration et du salon, faire les lits... - vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures complémentaires pour aider en cuisine de façon occasionnelle VOTRE PROFIL - vos qualités : discrétion, soin, minutie, rigueur, autonomie - une expérience similaire ou en hôtellerie restauration serait un plus CONDITIONS DU CONTRAT - contrat du 1er avril au 15 octobre 2026 - horaires de travail de 10h à 12h et de 19h à 20h du lundi au dimanche
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
