Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Ban-Saint-Martin située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Ban-Saint-Martin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - METZ, 57 - Metz, 57 - Woippy ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du responsable d'unité insertion par le logement et du chef de service pour faciliter la transversalité du suivi et du pilotage, nous recherchons un (e) chargé d'étude et de suivi des politiques d'accès et de maintien dans le logement. Vos missions: -Commission départementale de conciliation des baux d'habitation, en lien avec la personne en charge à titre principal de ses missions : - Instruction des dossiers, organisation des commissions, accueil des usagers (réponses aux courriers, courriels et aux appels téléphoniques), notification des avis délivrés par la commission, réalisation de statistiques d'activité, calcul des états de frais de déplacement et des vacations des membres. - Participe à la transformation de la commission (changement de périmètre et modification de la procédure à mettre en œuvre en 2026) - Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives, en lien avec la personne en charge à titre principal de ses missions : Apporte un renfort au secrétariat de la CCAPEX en lien avec la chargée de mission de l'ADIL en soutien juridique - Contribue au un traitement fluide des signalements d'impayés locatifs en veillant à une bonne coordination avec les différentes institutions dans un nouveau cadre législatif et réglementaire. - Accompagne la mise en œuvre des actions partenariales avec la CAF et le Conseil départemental en lien avec les nouveaux décrets et la mise en œuvre progressive du diagnostic social et financier auprès des travailleurs sociaux Mission transversale : - Mise en place des actions nécessités par la mise en œuvre des mesures de fluidité des parcours - Contribuer au décloisonnement des outils de suivi et à la mise à jour des données vérifiées et fiables Autres missions : - Renfort sur l'instruction des dossiers DALO et la rédaction des réponses aux usagers - Veille documentaire et actualités sur les politiques du logement (lien avec DDT) Informations complémentaires : - Gestion du temps de travail automatisé et horaires variables - Possibilité de stationnement à proximité de la cité administrative - Accès au restaurant administratif à tarifs intéressants - Prise en charge d'une partie des frais de transport en commun Profil recherché : - Bonnes maîtrise des outils bureautiques (pack office version libre de droit) - Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial - Des connaissance et notions sur les dispositifs d'accès et de maintien dans le logement seraient appréciées - Intérêt pour apprendre et se former dans un domaine à haute technicité et en transformation Poste à pourvoir à partir du 1 septembre 2025
Notre client, spécialisé dans la distribution de courriers et de colis, recherche des Chargés de clientèle (F/H).Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés par l'entreprise. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance ; vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service ; votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Rémunération : 12,50EUR bruts de l'heure. Temps de travail : Temps complet (35 heures) Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h30 et le samedi de 9h à 12h30. Lieu de mission : Metz centre-ville Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « RECEPTIONNAIRE » H/F Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison, - le stockage des marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les besoins. - la gestion des stocks, - la préparation des commandes : les disposer sur des palettes, les emballer et les étiquetter conformément au bon de préparation. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 - 30 kg Les CACES 1 et 3 sont s et doivent être maitrisés. Horaires du matin: 4h - 11h du lundi au vendredi inclus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors postulez, Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Moulins-lès-Metz (57160).Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-lès-Metz, un préparateur de commandes. Vos missions seront : - Réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 5°C) - Utilisation d'un scanner - Préparer les commandes de fruits et légumes (port de charges) - Nettoyage de la zone de travail - Filmage Rémunération et avantages : Taux horaire : 12?EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation et votre flexibilité horaire. Vous êtes réactif(ve), volontaire et disponible sans contrainte d'horaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en environnement froid (environ 5°C). Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature?!
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre du développement de notre garage spécialisé dans le remplacement de pare-brise, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion des factures clients et compagnies d'assurance Commande de pièces auprès de nos fournisseurs Suivi et relance des dossiers assurance (documents manquants, remboursements) Gestion administrative courante : classement, archivage, saisie Accueil téléphonique et physique de la clientèle Profil recherché : Formation ou expérience en gestion administrative ou comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Organisation, rigueur et sens du service client Une expérience dans le secteur automobile ou assurance est un plus Possibilités d'évolution dans une structure en pleine croissance
Centre de pose de pare-brise
Transport de personnes sur le secteur de METZ Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ evolutif en fonction du profil et des missions. 1 semaine de nuit / 1 semaine de journée Le permis de conduire est requis pour ce poste merci d'indiquer la date d'obtention de votre permis dans la lettre de motivation au candidat
Pourquoi attendre demain pour changer de vie ? Cliquez, postulez et rejoignez l'aventure dès aujourd'hui ! Nous recherchons un Magasinier vendeur H/F expérimenté et autonome pour notre client spécialisé dans les matériaux de construction. Profil recherché : - commander et réceptionner la marchandise ; - gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures) ; - gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées ; - répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation) ; - recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet ; - effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention - vérifier le conditionnement, le packaging et l'assemblage des stocks. - savoir ce servir d'un outil CRM Poste à pourvoir du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 3 travaillé) Horaires de 6h30 à 14h30 OU 10h à 18h30. LA MAITRISE DES CACES 1, 3 ET 5 EST . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, un agent d'accueil gare (H/F) sur le secteur de Metz (57). Vos missions consisteront à : Informer et guider les voyageurs Rechercher des itinéraires et renseigner sur les horaires des trains Accompagner les clients vers les arrêts routiers Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes proactif, sérieux, motivé , avec une bonne aisance dans l'interaction clientèle À l'aise avec l'utilisation de tablettes numériques (comptage & saisie) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CPAM de Moselle organise un job dating le mardi 19 août 2025 afin de renforcer notre centre de service à Metz pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois) Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Nous recherchons des conseillers ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? -> Postulez sans plus attendre ! Le poste est à pourvoir le 02 septembre 2025. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Possibilité de titularisation en CDI sur un poste alternant activité téléphonique et gestion de dossier avec possibilité de télétravail si le contrat CDD est concluant. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 14 mois. À la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants : * Une prime d'intéressement versée en N+1 au prorata du temps de présence. * Une allocation vacances * Une prime de 4% liée à l'activité * Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) * Votre abonnement de train, bus remboursé à hauteur de 75% ou 60% de vos frais de parking * Un forfait mobilité durable * Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% * Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant * Un plan d'épargne entreprise * Prestations CSE sous conditions Nos autres plus : Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous organisons tout au long de l'année des moments de convivialité pour favoriser la cohésion d'équipe. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations. #AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin fin août 2025 au Centre Commercial Muse à Metz, l'enseigne Nike recrute plusieurs magasinier(ère) expérimenté(e) à temps partiel et à temps complet. Vos missions : - Apportez les produits (Chaussures et textiles) aux vendeurs qui sont en relation avec la clientèle. - Vous maîtrisez impérativement la gestion des stocks, une expérience pour une grande enseigne du textile et ou d'articles de sport et de loisirs, serait un plus. - Vous assurez la réception, le traitement des livraisons, le réassort du magasin. - Organisé(e) vous tenez la réserve propre, bien rangée afin de gérer au mieux votre mission. - Dynamisme, réactivité, polyvalence, goût du travail en équipe sont nécessaires pour ce poste. Votre profil : - Vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque. - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks et vous êtes disponible. - Vous avez un sens aiguisé de l'organisation et savez gérer les pics d'activité. - Vous parlez anglais. - Vous avez une forte capacité à communiquer et un fort esprit d' équipe. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Primes Mutuelle
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour notre résidence senior. Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des appartements des résidents. 5 jours par semaine.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise de l'entreprise GOMU sur le secteur de Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
L'agence d'emploi Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « RECEPTIONNAIRE » H/F Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison, - le stockage des marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les besoins. - la gestion des stocks, - la préparation des commandes : les disposer sur des palettes, les emballer et les étiquetter conformément au bon de préparation. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 - 30 kg Les CACES 1 et 3 sont s et doivent être maitrisés. Horaires du matin: 4h - 10h du lundi au samedi inclus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors postulez, Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. L'agence d'emploi Temporis Metz recherche pour un de ses clients un Opérateur de conditionnement (H/F) Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche une personne pouvant assurer le conditionnement manuel des légumes découpés. Tu devras effectuer: - La mise en sachet - Le pesage - La fermeture des sachets - L'étiquetage - La mise en cartons - La palettisation Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, tu devras t'adapter à la charge de travail, variable suivant les commandes clients et en fonction des jours féries et périodes de l'année, les heures supplémentaires sont donc à prévoir ! :-) Tu es prêt(e) à affronter le froid ? L'environnement de travail se situe en milieu froid et humide (6°) La réactivité et le travail de qualité sont dans tes compétences ? Alors n'hésites pas à postuler! Camille et Charlotte attendent impatiemment ta candidature :) Temporis, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les jeudis et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission). Vous pouvez également profiter des avantages du FASST tels que la Mutuelle, la Garde d'enfants ou le Déplacement.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « RECEPTIONNAIRE » H/F Vos missions seront les suivantes : - la réception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison, - le stockage des marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les besoins. - la gestion des stocks, - la préparation des commandes : les disposer sur des palettes, les emballer et les étiquetter conformément au bon de préparation. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 - 30 kg Les CACES 1 et 3 sont s et doivent être maitrisés. Horaires du matin: 4h - 10h du lundi au samedi inclus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous? Alors postulez, Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un aide pâtissier H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'aide à la confection de pâtisserie et produit traiteur. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un agent de fabrication et vente en pâtisserie H/F. Vous serez en charge de : - la fabrication de biscuits secs (cookies, tarte fromage etc..), - élaboration des produits snacking (sandwich, burger etc...), - la cuisson des viennoiserie et pâtisseries diverses - la vente : gestion clientèle et caisse Répartition des missions 80% du temps en fabrication, 20% en vente. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 30 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 supermarchés. Multiplicité des carrières, réelle responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Description du poste Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans le domaine juridique ? Alors rejoignez-nous au sein de l'Étude ACTA - Commissaires de justice à Metz ! Notre mission principale est de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, et ce, dans les meilleurs délais. Description de l'offre L'Étude ACTA recrute un(e) gestionnaire de dossiers pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de son pôle Crédit Consommation, sur son site de Metz. Dans le cadre de votre mission, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de dossiers de recouvrement liés au crédit à la consommation. Vous serez amené(e) à privilégier le contact avec les débiteurs afin de trouver des solutions amiables et d'assurer le suivi rigoureux des procédures. Vous pourrez également être amené(e) à faire procéder à des mesures d'exécution lorsque nécessaire. Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous organiserez vos actions afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. Vos compétences - Relances téléphoniques - Négociation amiable et commerciale - Suivi administratif des procédures - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL...) - Capacité d'analyse, d'organisation et de priorisation - Sens de la rigueur et du relationnel Votre profil - Première expérience dans la gestion de dossiers ou le recouvrement appréciée (0 à 2 ans) - Aucune formation requise (un profil juridique ou administratif est un plus) - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone - Votre sens du contact et de la négociation fait la différence - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement structuré et dynamique Nos avantages - Vous travaillerez avec une équipe conviviale dans un cadre de travail agréable - Nos locaux sont facilement accessibles en voiture (autoroute à proximité) ou en transport en commun (arrêt du Mettis A à 500 m) - Mise à disposition d'une salle de sport et d'une cuisine - Chèques déjeuner et primes Horaires - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rattaché(e) au Pôle Service de notre magasin, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil des clients : fournir une assistance et des renseignements optimaux afin de garantir une expérience client agréable. - Encaissement : gérer les transactions de vente, assurer la gestion de la caisse et maintenir un niveau élevé de précision. - Établissement des dossiers de financement : accompagner les clients dans la création et la gestion de leurs dossiers de financement. - Gestion des dossiers SAV (Service Après Vente) : traiter les retours, réclamations et demandes de réparations des clients de manière efficace. - Vente additionnelle : proposer les produits Darty et assurer des ventes complémentaires en fonction des besoins des clients. - Réception de marchandises : réceptionner et décharger les livraisons quatre fois par semaine, ce qui inclut le port de charges (machines à laver, fours à micro-ondes, etc.). - Gestion des points de retrait Click and Collect : assurer l'efficacité des opérations et veiller à la satisfaction des clients venant retirer leurs commandes. Port de charge à prendre en compte.
Darty est une enseigne française spécialisée dans la grande distribution d'appareils électroménagers. Elle propose trois catégories de produits, désignées avec des couleurs : les produits blancs rassemblent l'électroménager, les produits bruns regroupent l'audio et la vidéo, les produits gris font référence au multimédia et aux télécommunications.
Adecco recrute ! Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire situé à Ars-sur-Moselle (57130) En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Localisation : Ars-sur-Moselle (57130) Jour travaillé : du lundi au vendredi Horaire : 2x8 : 6h - 13h / 13h - 20h Rémunération : 11,90/h brut Prime de froid : 72€ brut par mois Ce que nous recherchons : - Profils juniors acceptés, une première expérience réussie en ouvrier agroalimentaire (h/f) est un plus. - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe - Le travail dans un environnement froid (4°) ne vous dérange pas - Avoir le souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits - Capacité à respecter les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes disponible sur le long terme ou uniquement les scolaires ? Aucun soucis ! Interessé ? Alors postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Metz et Forbach), vous serez plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Metz et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Campanile de Metz Centre Gare*** recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI temps complet de 35h/hebdomadaire. Situé au cœur de la ville de Metz, l'hôtel s'élève sur 8 étages et dispose de 101 chambres nouvelle génération tout confort, d'un espace lounge et d'une salle de petit-déjeuner. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs et les chambres de l'hôtel si besoin - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise d'un PMS hôtelier, Opéra Cloud serait un plus Conditions de travail : - Contrat en CDI 35h/ hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés par rotation - Rémunération: 12,25€/heure, soit 1857€/brut mensuel - Date de prise de poste : le 11/08/2025
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration Il est indispensable d'être autonome dans ses déplacements car lieu de travail est peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 31 octobre inclus, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour vous occupez d'une personne en situation de handicap à son domicile. Les missions : Vous vous rendez au domicile, effectuez le lever de la personne avec le lève personne. Vous procédez à l'habillement, faites le transfert au fauteuil pour aller à la douche et au WC. Horaires: - 09h30 - 11h00, 14h00-15h00 et 17h30-18h30 pour le passage aux toilettes du lundi au vendredi (soit 3h30 par jour) - Vous travaillez un week-end sur 2 le samedi pour le lever, la toilette (douche et WC) et l'habillement de 07h30 à 09h00 (soit 1h30 pour la matinée). Vous serez payé en Chèque Emploi Service. Pour postuler veuillez contacter le 06.68.75.24.86
- Être autonome sur l'ensemble des étapes logistique du ramassage des marchandises à l'expédition des tournées de livraison - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en l'absence de la Direction - Participation aux astreintes selon planning établi et affiché - Vérifier les expéditions avant envoi et s'assurer de la bonne conformité - Procéder aux inventaires - Savoir réceptionner la marchandise en l'absence du réceptionnaire en poste : accueillir les transporteurs, réceptionner informatiquement et ranger les produits selon leurs spécificités (stupéfiants, froid, quarantaine.) - Selon profils et besoins : dépose des colis chronopost à la poste et livraison des clients officinaux en proximité avec la camionnette de l'entreprise - Ranger les produits selon leurs spécificités et selon zones de stockage
Entreprise régionale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et reconnue pour son ancrage territorial depuis plusieurs décennies, notre client poursuit son développement et renforce ses équipes. ?? Vos missions Au sein de la cour matériaux d'un dépôt spécialisé et sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront : Accueillir et renseigner les clients au sein de la cour matériaux Préparer les commandes clients en respectant les bons de commande Assurer la mise en stock des produits et veiller au suivi des stocks Effectuer les chargements et déchargements de camions à l'aide d'un chariot élévateur Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et/ou cariste, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux ou de la logistique. La possession du CACES 3 est souhaitée - la formation pourra être assurée en interne si besoin. Rigueur, réactivité, sens du service et travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. ?? L'entreprise s'appuie exclusivement sur les compétences, les expériences et les qualifications des candidats pour ses recrutements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Préparateur de commandes CACES 1B ET/OU R485-2 (H/F) ? Notre client situé à MOULINS-LES-METZ est spécialisé dans le transport et la gestion logistique, il a besoin de renfort et compte sur vous ! Vous effectuez un travail de qualité dans un entrepôt frais (2C). Rémunération : 12.18 brut par heure Primes Qualité et Assiduité 0,41 par heure travaillée Panier 4.80 net/jour heures de nuit majorées à 25%. Horaires : 09H00-16H30 (lundi au samedi) Préparateur de commandes maîtrisant le CACES 1, expérimenté(e) en entrepôt logistique et/ou chargement-déchargement de camion, ou vous possédez l'accompagnant gerbeur (R485 cat.2). -Environnement de travail : frais 2 -Préparations de commandes, manutention, utilisation de l'accompagnant gerbeur -CACES R485 Cat 2 ou au moins le CACES R489 1B Idéalement vous possédez de l'expérience dans le chargement et déchargement de camion. Vous êtes dynamique, autonome, avez l'esprit équipe et de la rigueur ? Alors postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages ouverts chez Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE actif, ainsi que d'un accompagnement personnalisé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre boutique du centre ville, nous souhaitons recruter *** un ou une conseillère de vente (H/F) en alternance BTS Management Commercial Opérationnel *** *** Vous serez 3 jours en magasin et 2 jours en formation *** Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller. * Présenter et mettre en valeur le savoir-faire de la marque * Effectuer les opérations d'encaissement * Contrôler et suivre l'état du stock, identifier les besoins en approvisionnement. * Effectuer les chargements/déchargements de marchandises. * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des bonbonnières et des machines à glaces * Préparer la mise en rayon des produits, articles (étiquetage, etc.) * Développer le chiffre d'affaires de la boutique en fonction des objectifs fixés. * Assurer la bonne tenue de l'établissement.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté(e) à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Notre client, le plus grand fournisseur de services logistiques au monde, renforce ses équipes ! Vous êtes Agent de quai, opérateur messagerie H/F ou cariste H/F CACES 1 et/ou 3 ou Gerbeur R485-2 pour un poste situé sur la commune de Moulins les Metz (57160), nous vous attendons ! Voici les principales missions liées au poste : - Charger et décharger, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention (si vous possédez des caces), la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai. - Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage. - Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons. - Signaler les anomalies que vous détectez. - Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation. Poste de cariste CACES 1 et 3 ou gerbeur R485-2 possible si vous détenez les CACES et les maîtrisez. Plusieurs horaires en continu disponibles : 22h00-05h45 OU 04H00-11H30 OU 10h00-17h30 OU 13h00-20h30, selon les besoins de la société. Rémunération : Sans caces: 12,76 / Heure panier de 6,80 / jour en horaires de journée 12,76 / Heure panier de 7,90 /nuit en horaires de nuit AVEC CACES : 12,86 / Heure panier de 6,80 / jour en horaires de journée 12,86 / Heure panier de 7,90 /nuit en horaires de nuit Poste de cariste CACES 1 et 3 ou gerbeur R485-2 possible si vous détenez les CACES et les maîtrisez. A la recherche de travail en équipe nécessitant d'avoir un bon relationnel. Vous vous sentez dynamique et en capacité de répéter des tâches physiques et rythmées, alors rejoignez-nous !
Activités principales: - Assurer la livraison de meubles (meubles neufs, électroménagers ou mobiliers encombrants) au domicile des clients ou en entreprise - Charger et décharger les meubles à l'aide d'un véhicule utilitaire léger (moins de 3,5 tonnes) - Réaliser le montage des meubles sur site selon les plans fournis (armoires, dressings, canapés, lits, bureaux, etc.) - Vérifier la conformité des produits livrés et montés avec la commande client - Nettoyer la zone de travail et enlever les emballages - Obtenir la signature du bon de livraison et assurer un bon contact avec les clients Responsabilités du poste : - Garantir la qualité du service client lors de la livraison et du montage - Respecter les règles de sécurité routière et de manutention - Veiller à la bonne utilisation du véhicule et signaler tout dysfonctionnement - Être responsable du matériel confié (outillage, équipement, véhicule) - Travailler en binôme ou en autonomie selon les tournées Conditions d'exercice : - Travail physique, nécessitant le port de charges lourdes (meubles, électroménager) - Déplacements fréquents dans la région et le département selon l'activité - Utilisation régulière d'outils de montage (visseuse, clés, tournevis) - Travail au domicile des clients, parfois dans des logements sans ascenseur - Utilisation d'un smartphone professionnel pour les bons de livraison et la navigation GPS Conditions horaires : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Pas de télétravail possible, le poste nécessite une présence physique sur le terrain - Possibilité d'heures supplémentaires selon la charge de travail Environnement de travail : - Travail en lien avec le responsable logistique ou chef d'équipe - Relations régulières avec les clients - Véhicule utilitaire fourni par l'entreprise - Équipements de protection fournis (gants, chaussures de sécurité, etc) - Travail souvent en binôme, notamment pour les meubles lourds ou encombrants Rémunération : *** Salaire brut mensuel : entre 1 850 € et 2 100 € selon profil et expérience ***
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement Amplitudes horaires : 9h-12h 14h-19h du lundi au vendredi 9h-12h le samedi Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un installateur de matériel médical (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection -Le magasinage HORAIRES : 9h-12h- 14h30-18h30 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi matin de temps en temps Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste, Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un magasinier cariste H/F au sein de notre entreprise de montage / démontage d'échafaudages. Vous aurez pour mission le rangement de l'entrepôt, la préparation du matériel pour nos interventions sur les chantiers, le chargement déchargement des camions ainsi que la réception des marchandises. Vous devez être organisé et méthodique dans votre travail, être en capacité d'optimiser le stockage en entrepôt. Vous serez assisté pour la manutention. Les CACES 2 et 3 sont requis pour ce poste. Jours travaillés du lundi au vendredi, horaires de journée. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire (6 mois).
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
NOTRE CLIENT ACTEUR MAJEUR DANS SON SECTEUR, SITUE SUR METZ RECHERCHE UN AGENT ADMINISTRATIF POUR SON SERVICE FACTURATION ET SERVICES.DIVERS TÂCHES ADMINISTRATIVES, PARTICIPATION A LA GESTION DU COURRIER ENTRANT ET SORTANT, PARTICIPATION A LA GESTION DU STANDARD. COURSIER ET AIDE A L'EDITION ET A LA MISE SOUS PLI. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative - Accueillir une clientèle - Bureautique -- Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser diverses tâches administratives -Effectuer des saisies dans logiciel interne -Gérer le courrier entrant et sortant -Participer à la gestion du standard -Agir en tant que coursier -Soutenir l'édition de documents -Contribuer à la mise sous pli des documents Vous disposez d'un baccalauréat validé ou niveau, d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes compétences en administration. Vous justifiez d'expériences en tâches administratives et faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'adaptabilité. Horaires du lundi au vendredi 8h à 11h30 - 13h 16h30 Contrat débutant le 28/07, durée : 1 mois, possiblement renouvelable Situé sur Metz Rémunération entre 14,22 à 14,47 euros bruts Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier qualifié (H/F), nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif, curieux, et motivé - autonome, propre et organisé - polyvalent - passionné et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Votre principale mission consiste au dépouillement et au reconditionnement de fonds. Vos missions seront les suivantes : - enregistrer les données nécessaires aux opérations de reconnaissance - reconnaitre les billets sur compteuse et trieuse par catégories - vérifier les montants et consigner les écarts éventuels - conditionner les valeurs selon des normes spécifiques - établir des bordereaux de caisse Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien avec la manipulation d'espèces et une aisance avec les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre probité. Vous supportez de travailler en position debout et en espace clos. Vous avez idéalement un CQP OTV et une carte professionnelle valide. A défaut une formation préalable peut être envisagée à Paris. Casier judiciaire vierge exigé.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition ** Poste à pourvoir sur l'équipe DE L'APRES-MIDI : 13h10 à 20h50** Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Dans un cadre de notre croissance régulière, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) approvisionneur (euse) distributeurs automatiques (H/F). Vous êtes le relais de Caf&Co sur le terrain et les sites clients, vous êtes garant de la satisfaction du donneur d'ordre et des consommateurs en assumant la responsabilité du bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques comprenant : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes ; - la propreté et l'hygiène des appareils ; - la maintenance de premier niveau et alerte vers le service technique ; - la gestion de son stock et réserve produits. Les finalités sont de garantir : - Qu'aucun appareil ne sera vide en produits ; - L'hygiène des appareils ; - L'image de qualité de la prestation Caf&Co. Les compétences requises, sont : - Permis B exigé, - La formation est totalement assurée ! Les qualités requises sont : - Bonne condition physique (poste nécessitant de porter des charges de 10 à 15 kg) ; - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité ; - Personnalité autonome et très rigoureuse ; - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits ; - Aspect et présentation soignés. Nous vous proposons un contrat CDI 35 heures. Rémunération (1 801,80 € bruts au démarrage sur 35h/semaine) . Mutuelle assurée. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de société fourni.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
Noos recherchons notre responsable de magasin bio pour le magasin de Metz. VOS MISSIONS Dans votre magasin, vous contribuez à la rentabilité de celui-ci et pour cela vous : - Manager et animer votre équipe au quotidien, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Contribuer à leur engagement et leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité de la tenue opérationnelle de votre magasin et au développement de sa performance, et pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Optimiser vos commandes, vos stocks et gérer les inventaires avec rigueur, - Analyser vos différents indicateurs pour améliorer la rentabilité de vos rayons, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Si vous aimez le commerce en ligne et les activités logistiques liées, vous allez adorer ce job. Vous allez préparer et emballer les commandes passées par nos clients sur l'internet, on va vous fournir des outils informatiques de pointe dans ce domaine et une formation à nos process. Vous allez réceptionner les marchandises, les contrôler, les affecter aux commandes clients (DISPATCHING), préparer les commandes (PICKING) et les emballer (PACKING) pour que les transporteurs puissent les livrer ensuite. Les marchandises sont de petits formats et la plupart du temps légers (nous vendons tout ce qu'on trouve dans la grande distribution, alimentation, bazar, électronique, jouets, liquides, etc.).
Nous sommes un fournisseur de toutes les grandes marketplaces du marché, notamment AMAZON, CDISCOUNT, DARTY, CONFORAMA, FNAC, etc.
nous recherchons un vendeur buraliste H/F au sein d'un bureau de tabac situé dans la galerie commerciale d'un hypermarché. CDD de 2 mois pouvant être renouvelé 24 heures par semaine ou 35h par semaine, amplitude horaire 9h - 19h30 du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Salaire à négocier selon profil et expérience. Expérience de 1 an en commerce, une expérience comme buraliste sera un atout pour votre candidature.
Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, le moniteur éducateur/éducateur spécialisé/ Educateur jeunes enfants est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien, - Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé, - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. 25 CP + 18 CT, horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter de septembre (anticipation départ en retraite). Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.
L établissement est un Institut Médico-Educatif comportant une Unité d Enseignement, et proposant un accompagnement spécialisé et global : éducatif, scolaire, médical, psychologique, rééducatif et social, en vue d aider les enfants et adolescents à se construire dans la vie quotidienne, et à trouver la meilleure place possible dans la société compte tenu de leurs difficultés mais surtout de leurs habiletés. Nous accueillons chaque jour 131 enfants et adolescents.
Maurice Recrute pour renforcer son équipe sur Augny Vous ferez : - préparations alimentaires (burgers / assiettes) - entretien / ménage - et avant tout du commerce, du service client, caisse. Temps complet, Horaires adaptables selon vos disponibilités Travail les week-end Repas inclus !
Boucherie Maurice est un nouveau concept de Boucherie libre service dans laquelle on sert des burgers maison de qualité.
Poste en remplacement de conges maternité de Octobre 2025 à Mars 2026 Restaurant de 30 couverts ouvert du mardi au samedi de 10h à 16h( pas de coupure) Fermeture aux vacances de noël et nouvel an. Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et au bar ainsi que l'entretien de la salle Pourboires partagés avec la cuisine
Un coordonateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDD jusqu'au 25 octobre 2025 Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre), en précisant le numéro de l'offre, à l'attention d'Inès ABREU, à l'adresse suivante : recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Pour une société de pompe funèbres à Metz, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Débutant(e) accepté(e), une formation en interne étant envisageable. Profils issus du secteur de la sécurité et pompiers bienvenus. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie). Vos interventions sont de 2 sortes : - en réactivité immédiate quand vous intervenez au domicile, en EHPAD ou sur la voie publique suite à des décès. Vous devez donc pouvoir être en capacité de vous déplacer rapidement sur le lieu d'intervention pour ne pas faire attendre les familles des défunts. - en action planifiée où vous êtes prévenu(e) 3 ou 4 jours avant (cérémonie d'enterrement). Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible puisque les 20H de travail hebdomadaire sont modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise. Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe
Vous occupez le poste agent de cantine et d'entretien au sein de notre structure (périscolaire et centre aérée) . Vos principales missions sont de : - la prise en charge de la réception des repas, - la préparation de la salle de cantine pour le service - de la plonge, - de l'entretien des locaux, des sanitaires du périscolaire les heures de travail à titre indicatif : 10-13h30 et de 14h30-17h00 le poste est à pouvoir le 1er septembre 2025 et vous partagez vos activités entre le périscolaire et le centre aéré.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin. Votre Profil : - Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif - Avoir de l'expérience en milieu industriel - Avoir de bonnes connaissances informatiques - Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts - Etre dynamique, force de proposition et proactif - Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Grand Est. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Moulin-Les-Metz un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons un apprenti serveur motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en service en salle aux côtés de professionnels expérimentés. Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats et boissons - Conseiller les clients sur le menu et les vins - Assurer la mise en place de la salle - Nettoyer et préparer les tables - Veiller à la satisfaction et au confort des clients - Apprendre les techniques de service et les standards de l'établissement Compétences requises : - Motivation et passion pour le service à la clientèle - Bonne capacité d'apprentissage - Excellente présentation et sens du relationnel - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Nous offrons : - Formation et encadrement par des professionnels de la restauration - Opportunité de développer des compétences variées en service - Environnement de travail convivial et dynamique - Possibilité d'évolution au sein de notre établissement Vous êtes passionné par le service à la clientèle et prêt à vous investir dans votre formation ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et développer vos talents ! Postulez dès maintenant !
Le service communication est composé de 6 collaborateurs et d'une alternante. Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la CPAM de Moselle. Le service accompagne également les services dans leurs démarches de communication afin de pouvoir plébisciter ou promouvoir leurs actualités. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Conditions du contrat Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi. A pourvoir le 04 août. Salaire de 2 038 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein de l'équipe communication, vous serez principalement en charge de : Création de supports audiovisuels (animations, montages vidéos, podcasts, etc) Concevoir des storyboards et des scénarios pour des projets vidéo Supports print et web: Élaboration de supports digitaux (vignettes pour les réseaux sociaux, infographies, carrousels, etc) Création de supports print (affiches, kakémonos, flyers, brochures, etc) Contribuer à l'organisation des évènements internes et externes Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux et le site internet Participer aux réunions de suivi de projet pour apporter une expertise graphique Vous détenez une formation minimum bac +2 en communication Maîtrise des logiciels de PAO, suite Adobe et être particulièrement l'aise avec les outils de montage audiovisuel -Vous êtes Curieux(se) et créatif(ve), sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe un(e) collaborateur(trice) réactif(ve), polyvalent(e) et engagé(e) en capacité de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Au sein d'un établissement publique gestionnaire du service de l'eau potable et sous la direction du responsable du Pôle clientèle, votre travail s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes ayant en charge l'accueil et le suivi de la clientèle de la Régie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante des dossiers clients : création et complétude des contrats, mutation, résiliation, traitement de la relève, relance attentionnée, réclamation, facturation, règlements . - Mise à jour et suivi de la base clients, traitement des incohérences - Saisie des informations nécessaire à l'établissement de la facturation (mode de paiement, relève, modalité de facturation de l'assainissement .) - Planification des rendez-vous des agents clientèle terrain - Transmission aux agents terrain des éléments utiles à leurs interventions - suivi d'intervention dans la base client - facturation - Conseil, Information aux usagers - Présentation et alerte de la hiérarchie pour tout dossier particulier Poste à mi-temps
Nous recherchons un assistant administratif H/F Missions: -Contact clients -Gestion des dossiers : ma prime rénov, déclaration de travaux en mairie, déclaration de travaux de mise en sécurité des câbles apparents sur façade -Gestion des appels d'offres (formation possible) -Gestion des devis et factures Maîtrise de l'outil informatique, Excel, word
MEDOR & CIE MOULINS LES METZ RECRUTE UN(E) VENDEUR/SE EN ANIMALERIE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Médor&Cie de Moulins les Metz d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Vendeur(se) en animalerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau BEP/CAP. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vous aurez comme mission : Mise en rayon : - Approvisionner les rayons en produits selon les consignes données. - Veiller à la bonne organisation et au rangement des produits. - Respecter les règles de rotation des stocks (FIFO). Facing : - Assurer la présentation optimale des produits en rayon (alignement, propreté, étiquetage). - Maintenir un rayon attractif et bien achalandé tout au long de la journée. Accueil & Conseil Client : - Accueillir la clientèle de manière professionnelle et conviviale. - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés. - Informer sur les promotions, nouveautés ou services complémentaires. Réception & Contrôle des marchandises : - Réceptionner les livraisons selon les procédures internes. - Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, état, références). - Signaler les anomalies ou litiges auprès du responsable. Horaires : amplitude 9h15 - 19h15, travail obligatoire le samedi et jours de repos dimanche et lundi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
SOREC, Agence immobilière sur Metz, recherche un(e) assistant(e) de gestionnaires copropriétés Dynamique, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes motivé(e). En partenariat avec 2 - 3 gestionnaires, vous aurez le suivi de la gestion courante des immeubles, partie administrative, gestion téléphonique. Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction du profil
Un Cabinet d'Avocats situé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Un réseau de crèches situé à Gravelotte, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
L'ERAGE, Ecole Régionale des Avocats du Grand Est recrute pour son service Formation Continue Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. Une ou un Assistant / Assistante formation continue (H/F) en charge de l'organisation des formations et de l'accompagnement des participants avocats basé à METZ pour la REGION LORRAINE. Salaire négociable en fonction du profil. Début de contrat le mercredi 27/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Proposer et organiser des formations destinées aux avocats dans tous les domaines juridiques - Assurer le suivi administratif en conformité avec Qualiopi (inscriptions, suivi des présences, formalités, assiduité,) - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter le public, - Prise de contact, gestion des plannings, suivi des formateurs, - Promouvoir les formations auprès du public - Gestion des commandes fournisseurs, - Utilisation d'un logiciel interne, - Mise à disposition du matériel pédagogique, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire : saisie et transmission des variables de rémunérations au service comptable, relance facturation, ... Poste : - Bureau localisé à Metz - Permanences physiques hebdomadaires dans les ordres de la Région, notamment à Nancy - Accueil physique dans différents lieux de formation Déplacement : - Déplacements fréquents dans la Région, et ponctuels hors Région à prévoir, lors de l'organisation de séminaires décentralisés en France et/ou à l'étranger. Être titulaire du permis B est donc indispensable. Profil recherché : - Connaissances en droit et du secteur juridique - Bonnes qualités relationnelles, grande rigueur, sens du service client, qualités commerciales, proactif, connaissances des outils de visioconférence, mails, bureautique, bonne expression orale et écrite Temps partiel : 30 h semaine - Mutuelle - 13e mois - Titres-restaurants Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. La rémunération sera adaptée selon le profil du candidat retenu.
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDD, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Vous maîtrisez des outils de bureautique (Excel). Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Expérience: vente: 1 an (Optionnel)
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Ce que Eva Santé peut t'apporter : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information soit le MARDI 22 JUILLET ou le MARDI 5 AOUT ou le JEUDI 28/08 ou le JEUDI 4/09 . !!! Les dates disponibles = rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal (Derrière la gare de Metz).
En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci A compétence égale, le public éligible au contrat aidé PEC est sélectionné
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein du garage Allo Europe Service sur le secteur de Maizières-lès-Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Accueillir, renseigner et orienter les clients en physique et par téléphone * Assurer la gestion des rendez-vous (prise, planification, suivi) * Établir et suivre les dossiers clients (devis, factures, règlements) * Participer à la vente de produits et services (pièces détachées, prestations atelier) * Gérer les stocks et participer au magasinage (réception, rangement, inventaire) * Assurer un lien fluide entre l'équipe atelier et la clientèle Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! IND/ISE Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
En tant qu'Assistant(e) en Administration et Communication, vous apporterez un soutien quotidien à la fois au service de communication et à l'administration. Vous serez impliqué(e) dans la gestion de tâches variées, tant au niveau administratif qu'en support aux projets de communication, ce qui vous offrira une expérience enrichissante et polyvalente. Responsabilités : sur la partie administratives / - Assister à la gestion des documents administratifs et des dossiers clients. - Traiter les demandes administratives courantes : gestion des emails, prise de rendez-vous, organisation de réunions. - Aider à la gestion des factures, relances clients, et suivi des paiements. - Classer et archiver les documents pour assurer une organisation rigoureuse. - Participer à la préparation de rapports et de documents administratifs en lien avec la comptabilité. - Accueil téléphonique et physique Sur la partie Communication : - Contribuer à la création de contenus pour nos canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, presse etc.). - Participer à la planification et la publication des posts sur les réseaux sociaux, en assurant l'interaction avec la communauté. - Aider à la rédaction de communiqués de presse, articles de blog et autres supports de communication. - Assurer une veille concurrentielle pour suivre les tendances en joaillerie et horlogerie. - Collaborer à l'organisation d'événements promotionnels et internes (préparation logistique, communication). Profil recherché : - Diplôme en administration, communication, gestion, ou un domaine connexe - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative. - Compétences rédactionnelles solides en français. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn). - Polyvalence, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - La connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva) est un plus. Ce que nous offrons : - Une immersion dans un environnement dynamique et créatif. - La possibilité de travailler sur des projets variés, intégrant administration et communication - Un encadrement par des professionnels expérimentés dans chaque domaine. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau(elle) membre au sein de notre équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à MAIZIERES LES METZ (57280),en Intérim de 6 mois un Gestionnaire approvisionnements (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique opérant dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs et les transporteurs - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Participer à l'analyse des besoins en approvisionnement et à l'élaboration des prévisions Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3. Vous êtes organisé, rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Anglais courant idéalement. La mission débutera asap. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Afin de continuer à offrir une expérience client unique et personnalisée, nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(drice) pour notre boutique située au sein de la Galerie Marchande Leclerc à Maizières-les-Metz. En qualité de Conseiller(e) de ventes, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle. Vos missions : Créer des expériences inoubliables : Accueillez chaque client et faites découvrir l'histoire passionnante de la maison Thuriès. Devenir un(e) véritable expert(e) en chocolats : Maîtrisez notre offre de produits, ainsi que leur mise en valeur afin de répondre de manière personnalisée aux attentes de nos clients. Participer à l'animation de notre boutique : Maintenez un accueil et une tenue de boutique irréprochable. (Entretien de la boutique, réapprovisionnement, gestion des stocks, tenue de la caisse). Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la vente et l'accueil client et êtes doté(e) d'un sens développé de la relation client. Vous êtes en constante recherche de nouvelles façons de développer l'expérience client. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous investir pleinement dans la maison Thuriès en plein développement Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes animé(e) par la performance commerciale et avez un bon esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience dans la vente et idéalement parlez anglais. Postulez maintenant et devenez un(e) véritable ambassadeur(drice) du savoir-faire et de la passion de notre maison ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : Participation au transport quotidien Mutuelle et Prévoyance Primes sur objectifs Titre restaurant
Vous réaliserez divers bouquets et compositions pour toutes les occasions ( deuil, mariage, ...) suivant les besoins du magasin et les commandes clients. Vous devez maîtriser la ventes (conseils, encaissement, prise de commande,...) Vous entretiendrez le magasin, entretien du local et des végétaux. ( nettoyer, arroser, vérifier l'achalandage ...) Faire les arrivages des végétaux et leur mise en vente.
Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à METZ Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (NANCY puis METZ dès son ouverture en octobre) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2370,04 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e serveur(euse) pour effectuer un CDD saisonnier de 3 mois. Vous effectuerez le service du bar et de la brasserie : dressage de table, débarrassage et encaissement des clients. Vous travaillerez sans coupures et bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Votre rémunération sera de 1600 euros net.
Dynamique et Habile, le barman incarne l'âme et l'ambiance d'un bar. Il prépare et sert les boissons, des plus classiques aux plus sophistiquées. Il doit se montrer discret et diplomate, tout en restant à l'écoute de ses clients. Nous proposons un CDD de 3mois pour assurer la saison estivale.
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe un plongeur en restauration H/F. Vous serez en charge de la plonge en cuisine et de l'épluchage des légumes en appui au personnel de cuisine Prise de poste immédiate Jours travaillés : Mardi et Mercredi Midi + Jeudi, Vendredi et Samedi en coupures + Dimanche Midi Lundi jour de fermeture Expérience exigée sur le poste. Prise de poste au 30 aout 2025
Intégrez notre agence AXA implantée à Metz proche de la gare et du centre commercial Muse ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un collaborateur H/F pour renforcer notre équipe. Vous aurez en charge le portefeuille Entreprise et Professionnel et contribuerez à la promotion et à la vente de produits d'assurance tout en accompagnant notre clientèle dans la gestion de leurs sinistres et leurs besoins. Venez rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse !
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis ( Colis privés). Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du lundi au samedi (uniquement le matin). Départ TALANGE Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
Le restaurant le Bistro de Vincent recherche un plongeur en restauration (H/F) pour le service du vendredi soir de 18h30 à 23H00 (50 couverts) . Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) pour notre restaurant. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de la brigade en garantissant la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vos missions principales seront : -Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, de la verrerie ainsi que du matériel de cuisine (batterie, ustensiles, etc.) -Veiller à la propreté des locaux (plonge, espaces de stockage.) -Participer au nettoyage des cuisines en fin de service -Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pouvez être amené(e) à aider le personnel en cuisine également sur des dressages d'entrées ou de desserts. Poste à pourvoir dès que possible Possibilité d'effectuer des heures complémentaires le weekend ou semaine selon les besoins
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement prévue mi-août 2025, Nous cherchons notre commis de cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable de l'aide à la préparation des plats sous la supervision des chefs, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Assister les chefs dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Aider à la cuisson des aliments selon les directives des chefs. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception et au stockage des produits. Exigences du poste : - Motivation et intérêt pour la gastronomie. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonne attitude et esprit d'équipe. - Expérience préalable en cuisine est un plus, mais non obligatoire. - Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 39h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz Date de début : ouverture de l'établissement prévue mi-août 2025
Notre entreprise spécialisée en plomberie et chauffage, en pleine croissance, recherche un(e) secrétaire en contrat CDI. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients (particuliers et professionnels) - Prise de rendez-vous clients - Rédaction et gestion des devis et factures - Suivi des contrats d'entretien - Planification des interventions des techniciens (urgences, entretiens, chantiers) - Élaboration et mise à jour des plannings d'interventions Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Télétravail possible 2 jours par semaine maximum Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Nous recherchons activement 2 postes de Coordinateur Ambulancier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein poste de 12H, la nuit, les week-ends et jours fériés et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (lieu de travail desservi par les transports en commun) Horaires : 7h-19h ou 19h-7h selon planning Profil : expérience en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques..) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons deux personnes sur METZ Vous aurez en charge différentes missions : - Remplacement d'agent - Remise en état écoles, cages d'escaliers - Nettoyage de logement - .... Un véhicule vous sera mis à disposition pour effectuer votre planning hebdomadaire, vos axes d'interventions seront sur l'axe METZ - THIONVILLE
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel est souhaitée, avec des compétences pour repérer les étapes de production et faire preuve d'organisation et de précision.
Description du poste: Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin dans le Centre Commercial Muse à Metz fin aout 2025, l'enseigne Nike recherche son responsable des stocks (H/F): Vos missions : - Assurer la planification des tâches de la journée - Assurer le bon respect des procédures internes - Gérer les gestionnaires de stocks - Réceptionner et enregistrer les marchandises - Participer au réassort du magasin - Gérer les retours de marchandises - Gérer les défectueux - Assurer l'étiquetage et la mise sur ceintre des articles - Procéder aux inventaires - Assurer la bonne tenue du magasin - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe (Merchandising, vendeur, caisse) - Promouvoir la marque et les produits Profil : Vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque. Vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks et vous êtes disponible. Vous avez un sens aiguisé de l'organisation et savez gérer les pics d'activité. La compréhension de l'anglais est un plus. Vous avez une forte capacité à communiquer et à manager une équipe. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Primes Mutuelle
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin à la fin août au Centre Commercial Muse à Metz, l'enseigne Nike recrute son responsable adjoint de magasin (H/F). Description du poste: En véritable ambassadeur(drice) de la marque, - Vous assistez la responsable à créer un environnement premium pour les clients et les employés et permettez d'accroître les performances du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux (TX, Coef, PM, CA) - Vous pilotez, l'ensemble des activités du magasin (ventes, merchandising, opérations etc.) ainsi que la gestion de la surface de vente et des stocks - Vous assurez l'ensemble des responsabilités de management et coachez les équipes, gérez et centrez les efforts de votre équipe - Vous êtes le relais de la formation et mettez en place des actions de coaching pour vos collaborateurs - Vous assurez le développement des performances et détecter les potentiels pouvant évoluer Vos missions: - Agencer un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Réaliser la mise en rayon - Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles: - Capacité de décision - Capacité à fédérer - Sens de la communication Avantages : Prise en charge du transport quotidien Primes Mutuelle
Vous assurez la mise en rayon des produits, l'accueil et le conseil à la clientèle. - Vous effectuez les encaissements. - Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. - Amplitude Horaire d'ouverture de la boulangerie : 05H00 - 19H30. Etablissement fermé le dimanche.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un conseiller de vente en boulangerie (H/F). Vous serez en charge de : - Gestion clientèle : vente et caisse - Mise en place de la vitrine - Entretien des locaux - Aide à la fabrication des produits en cas de besoin Vous travaillez du Lundi au Samedi. Horaires 06h00-14h00 ou 12h - 18h. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne PROAUGNY recherche employé(e)s de Libre Service polyvalent(e)s. Sous l'autorité du responsable de rayon et de magasin, vos missions sur le poste seront : - bonne tenue du rayon - rotation des produits frais - encaissement - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène dans le magasin - Nettoyage et entretien de l'espace de vente - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30. Une période de formation est prévue dès fin août sur le supermarché de Metz Vallières.
Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients! 1. Vos futures missions si vous les acceptez : - Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste - Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique complet des candidats sourcés - Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique - Veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi dans Teamtailor (ATS) - Gestion des comptes médias - sociaux notamment Linked'In - Développement marketing RH de la marque employeur 2. Profil recherché pour dénicher ces talents : - Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit - Rédactionnel irréprochable - Très bon relationnel et aisance téléphonique - Prise d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe Si vous avez envie de travailler pour un groupe à taille humaine, qui favorise la flexibilité au bureau : Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) Les missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Conduire des entretiens de vente. -Assurer la fidélisation des clients. -Garantir la qualité de la relation client. -Suivre les indicateurs commerciaux. -Mettre en œuvre les techniques de négociation. -Traiter les objections téléphoniques. -Collaborer avec les équipes commerciales. -Respecter les procédures et règles internes. Les horaires: DU LUNDI AU VENDREDI 09H00 - 18H00 / HORAIRES VARIABLES La remuneration: -12.12 euro brut de l'heure. -13ème mois. -Tickets restaurant. Le profil : Vous justifiez d'un Bac2 à Bac4 avec une expérience dans la relation client et la vente. Vous maîtrisez l'entretien téléphonique, les techniques de négociation et vous êtes orienté(e) résultats effectivement.
Pour notre brasserie située à proximité immédiate de la Gare de Metz, nous sommes à la recherche d'un Barman/Barmaid expérimenté(e). Le service est hybride, avec des journées en continu et d'autres en coupure. Le planning est accessible en ligne, il est possible de placer les 2 jours de repos dans la semaine, en accord avec les besoins de l'établissement et les disponibilités des collègues. Les horaires sont contrôlés par une badgeuse, de manière à bien comptabiliser les heures supplémentaires afin de les payer. La rémunération de base est de 1600€ nets/mois et sera amenée à évoluer rapidement selon la prise de responsabilités dans l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Conditions - Horaires d'internat, un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM).
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Nous recherchons : un(e) intervenant(e) social(e) pour le service Dispositif Mobile Violence poste en CDI dès que possible à temps plein basé à Metz Le travailleur social est rattaché au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 urgences: - il intervient le Dispositif Mobile Violence où il accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans les situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, .) dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. - il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte, et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion. Compétences requises : - capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute - connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence - bonne maitrise des outils Excel et de communication - maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand) Formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. Conditions : - horaires d'internat, un week end par mois en moyenne - rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM)
L'Association Est Accompagnement met en œuvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle. Nous , Association Est Accompagnement , sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales . Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre dispositif "Réfugiés", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein dès que possible, jusqu'au 31/12/2025, afin d'assurer l'accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. - Activités : Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié Établissement d'un diagnostic de la situation globale Définition d'axes d'accompagnement Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) Développement d'actions collectives Accès au logement Tenue d'un dossier individualisé - Compétences requises : Être titulaire d'un diplôme du travail social Capacités rédactionnelles Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique Anglais scolaire Maîtrise du pack office Posséder le permis de conduire
L'enseigne Intersport recherche un conseiller en vente (H/F) rayon textile femme à temps plein et CDI. Les missions seront : - Conseil de vente - Répondre aux besoins et aux attentes - Veillez à la bonne tenue du rayon textile femme et loisirs - Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Notez que vous ne serez pas responsable de l'encaissement. Qualités recherchées : - Expérience significative dans le conseil client serait un plus - Capacités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Engagement envers la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Conditions de travail : - CDI à temps plein (35 heures) - Travail le samedi
GIFI AUGNY RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Possibilité d'obtenir un CDI à la fin du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Encadré par un responsable administratif et pédagogique, voici vos missions : - Organiser les sessions de formation - Contacter les apprenants - Gérer les relations avec nos formateurs - Assurer et optimiser la gestion administrative - Développer l'offre de Morpheus - Analyser les données des formations effectuées - Autres missions complémentaires
Morpheus Formation est l'organisme de formation de référence sur Excel en France, spécialisé dans les dernières innovations de l'Excel 2.0. Aujourd'hui, votre métier et votre entreprise ont évolué et Excel aussi ! De nouvelles fonctions intelligentes (RECHERCHEX, FILTRE, AGREGAT), des outils puissants (Power Query, Power Pivot, IA) et un écosystème complet (Power BI, Power Automate, Power Apps) sont désormais indispensables pour gagner en efficacité et doubler votre productivité.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Équipe Mobile de rue, nous recherchons un travailleur social en CDI temps plein H/F. Mission générale : - Aller vers les personnes « de la rue », créer du lien pour leur proposer une rencontre, de la protection et amorcer un travail d'insertion sociale. - Travail en partenariat avec le réseau Mosellan. - Compte rendu écrit quotidien sur l'activité. Connaissances nécessaires: - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie - Capacité d'adaptation et de mobilité au sein des différents services si nécessaire - Capacité de mobilisation des énergies et des potentialités des usagers - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle, disponibilité Compétences : - Savoir analyser les situations sociales - Maîtriser les outils et techniques de la relation d'aide - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger des bilans, des exposés de situation, des demandes d'aides ... ) - Maîtriser les techniques d'entretien - Être capable d'utiliser l'outil informatique - Devoir de réserve - Titulaire du permis B obligatoire
Le restaurant QUICK sur le secteur de Metz technopôle recrute des équipiers H/F. Vos missions: - La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant et responsable, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Des connaissances ou un aperçu du travail en restauration rapide serait un plus!
Venez rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'informations collective organisée le 12/08/25. Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez à l'offre, une invitation vous sera remise ! Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Tu es formé(e) pendant 1 à 3 semaines en fonction de l'activité sur laquelle tu es affecté(e). Cette formation te permet d'apprendre le métier et de te familiariser avec les produits et services du client. Et enfin, voici un peu plus de précisions : Horaires : Amplitude 08h00 - 20h00 Lundi au samedi (1 jour de repos si le samedi est travaillé) Planning variable donné 3 semaines à l'avance Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Nous recherchons un Préparateur Monteur H/F pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires destinés au transport de personnes à mobilité réduite. Missions : Installation du plancher : Pose et fixation du plancher en respectant les normes de sécurité et de confort. Montage du système d'ancrage : Mise en place des systèmes de fixation pour fauteuils roulants et équipements. Assemblage mécanique : Vissage, rivetage et autres montages mécaniques. Pose des garnitures, ceintures et fauteuils : Installation de l'intérieur du véhicule selon les spécifications. Câblage partiel du système électrique : Réalisation du câblage nécessaire aux équipements électriques. Dépose et pose des systèmes de chauffage et de climatisation. Réalisation des finitions : Habillage et pose de plastiques ou autres matériaux de finition. Contrôle qualité : Vérification de l'ensemble des installations et conformité aux normes. Profil recherché : Formation : Idéalement diplômé(e) dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, ou de la carrosserie. Compétences : Maîtrise des outils de montage (visseuse, perceuse, riveteuse), et bases en câblage électrique. Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des délais. Expérience : Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et une formation continue. Les avantages liés au CSE Des équipements modernes et un cadre de travail sécurisé et adapté. Priorité donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDD ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer l'équipe de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Metz Sébastopol, nous recrutons : - 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDI 25h/semaine. Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à ce que le client revienne. En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons : Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Notre magasin est facilement accessible en transports en commun et dispose d'un parking. Postes à pourvoir au 01/09
Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) est un dispositif départemental qui favorise et coordonne l'orientation et l'accompagnement des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées, vers l'hébergement ou le logement accompagné. Sous la responsabilité du chef de service vous recevrez les demandes d'orientation de différents professionnels et contribuerez à l'évaluation des dispositifs adaptés à saisir. En vous appuyant sur votre analyse et votre expertise des dispositifs, vous questionnerez et répondrez aux demandeurs avec professionnalisme et discernement. Vous serez en lien direct avec les partenaires du champ du logement accompagné pour assurer les orientations des publics issus de la demande d'asile et animerez de manière conjointe avec votre responsable des réunions de coordination. Missions - Evaluer et analyser la situation et le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement, - Etre en veille constante sur les aspects juridiques liés aux missions du service et le développement du réseau partenarial mobilisable. Compétences nécessaires - Capacité à établir des diagnostics sociaux complets, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication, - Ecrits professionnels de qualité. - Travail en partenariat/animation du réseau Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Missions principales : - Participer à la stratégie de communication interne et externe - Créer du contenu print & digital (newsletters, affiches, posts réseaux sociaux, etc.) - Gérer et animer les réseaux sociaux - Organiser des événements ou actions de communication - Faire de la veille et analyser les retombées - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Longwy (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 2 jours à l'UFA / 3 jours en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Curieux(se), créatif(ve), organisé(e) - Aimer écrire, créer, communiquer et bosser en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime conventionnelle. - Une prime participation. - Des chèques culture. - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) de 3 à 5 ans est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 21h00 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Sous la responsabilité du/de la Responsable du Magasin au sein de la DPI, le Magasinier assure les missions de gestion du magasin et préparation des commandes liées aux interventions des régies et à l'approvisionnement en matériel des équipiers des régies et des agences. Activités principales : Préparation des commandes : -Préparer le matériel nécessaire aux équipes de la régie avant le départ pour les interventions planifiées, -Préparer le matériel commandé par les agences, -Assurer la livraison du matériel commandé dans les agences et suivi des bons de livraison, -Prendre en charge les découpes de matériau nécessaire aux interventions des équipes, -Assurer la reproduction des clés demandée par les différents services Gestion du magasin principal et du stock : -Assurer la réception des commandes de matériel et vérifier la conformité de la commande, -Assurer le rangement, -Suivre le stock du matériel utilisé, demander le réapprovisionnement auprès de la responsable qui passera les commandes, -Demander la commande des matériaux spécifiques à des travaux ponctuels, -Participer à la rédaction des cahiers des charges préalables à la consultation des marchés de fourniture pour les approvisionnements, -Participer à l'inventaire périodique du magasin. Contrôle des magasins secondaires : -Suivre les fournitures aux agences, -Contrôler l'utilisation et la traçabilité du matériel livré Participer au développement d'une politique d'économie circulaire : -En appui du hiérarchique, alimenter, suivre la création du magasin d'occasion, -Organiser la procédure de récupération de matériel avec les agences et régies, -Saisir et suivre l'état du stock d'occasion, -Organiser le nettoyage et remise en état des pièces avant réemploi. Missions ponctuelles : -Venir en renfort des équipes sur les chantiers en cas d'absence de personnel ou de chantier -Prendre en charge l'estimation des chantiers : métrer, définition du matériel nécessaire, etc. -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable -Vous avez des connaissances dans le secteur du Bâtiment avec dans l'idéal, une première expérience sur un poste similaire -Vous avez des connaissances rédactionnelles notamment en lien avec le vocabulaire du BTP -Vous êtes enclin à réaliser les objectifs fixés -Vous avez le sens de l'organisation et des priorités -Vous êtes force de proposition, avec une rigueur technique et admin -Vous avez le sens relationnel, de la ponctualité et des impératifs -Vous êtes discret, polyvalent, autonome, réactif, soigneux -Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative -Vous savez rendre compte de vos missions à votre supérieur Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible à renouveler si nécessaire ; -Du Lundi au Jeudi 7H30 - 16H00 avec une pause et Vendredi de 7H30 à 12h00 -Localisation : 10/12 Boulevard Arago à METZ -Véhicule de service interne à disposition pour les déplacements professionnels -Nombreux avantages : 13ème mois et Primes (vacances, intéressement au prorata du temps de présence) ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Surcomplémentaire Retraite ; 27 jours de congés, 10 jours de RTT, CSE ; Participation aux transports en commun ; Parking Salariés Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Vous serez en charge de la clientèle régulière (professionnelles) sur le secteur de Metz. Vous serez accompagné d'un chauffeur confirmé les premiers jours de votre intégration. Vous devez être en mesure d'être à la fois mobilisable sur la chaine de production (travail au froid 6°), dans la mesure où les livraisons ont toutes lieu le matin et que les quantités à livrer sont variables. déchargement de camions, manutention (port de charges) contrat évolutif, possibilité de temps partiel (20 à 25h)
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité RABELAIS Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
En tant que Responsable d'Équipe Logistique, vous aurez pour mission principale de garantir le bon déroulement des opérations sur votre périmètre. Vous superviserez une équipe de 10 à 20 collaborateurs, en veillant au respect des cadences et à la fluidité des activités, dans le but d'éviter toute rupture d'approvisionnement sur ligne pour notre client. Vos missions : - Manager, encadrer et animer une équipe de 10 à 20 personnes. - Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai. - Réaliser les inventaires journaliers pour assurer un stock fiable et à jour. - nstaurer une cadence de travail adaptée afin de répondre aux besoins du client et d'éviter tout arrêt sur ligne. - Être capable de réprimander avec justesse lorsque cela est nécessaire pour maintenir un bon climat de travail et une performance collective. - Effectuer un compte rendu détaillé en fin de poste, accompagné d'une passation claire et complète avec l'équipe suivante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chargé de relations entreprises F/H - Metz et Nancy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Anne au sein des agences de Metz et Nancy vous rejoignez une équipe de Chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 28 000€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement du service et à la satisfaction de nos clients.
LIBELLE : Educateur.ice spécialisé.e affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (EMIA). L'EMIA est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables. MISSIONS : - Observer et analyser les situations de crise à partir d'une lecture contextuelle approfondie - Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'accompagnement éducatif adaptées, en tenant compte des contraintes institutionnelles et/ou familiales - Recueillir, centraliser et transmettre les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire cohérent et de qualité - Contribuer aux réflexions collectives et aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets d'accompagnement - Maintenir une liaison étroite avec les professionnels et partenaires extérieurs - Identifier et mobiliser des personnes, structures et associations ressources au sein du réseau territorial - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'accompagnement - Participer à l'élaboration de protocoles d'accompagnement en collaboration avec les professionnels de l'EMIA à travers des interventions croisées COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .) - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h) EXIGENCES DU POSTE : - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA). - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats. - Être sensibilisé à l'approche systémique - Être titulaire du Permis B
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous êtes un véritable appui pour les forces commerciales. Vous intervenez sur : - L'accueil et l'orientation des clients/prospects - La gestion administrative : devis, contrats, reporting, mise à jour des prix - Le suivi client : traitement des demandes et réclamations De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Pour notre club omnisports bien connu à Metz, nous recherchons un/une Animateur(trice) sportif(ve) pour assurer l'animation des activités et l'encadrement des enfants accueillis dans le cadre du Babysport ( enfants à partir de 18 mois) et du Kidisport (enfants de 3 à 15 ans). Pour ce poste, vous êtes nécessairement titulaire d'un BPJEPS mention APT (activité pour tous ) ou petite enfance ou en parcours universitaire STAPS (niveau master) Vous exercerez les mercredis et samedis. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois pour un volume horaire hebdomadaire de 12 à 16 heures , susceptible d'être pérennisé. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), enthousiaste et appréciez exercer votre activité auprès d'enfants. Les candidatures d'étudiants en parcours STAPS seront examinées avec une attention particulière.
Rejoignez notre équipe en tant que chargé de copropriété à Metz! Nous sommes à la recherche d'un chargé de Copropriété en CDI basé à Metz pour gérer et développer un portefeuille d'immobilier en copropriété. Missions principales : Assemblées Générales : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux, ainsi que l'exécution des décisions prises. Relation Client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropriétaires. Suivi des Travaux : Gestion des devis, ordres de service et réception des travaux. Gestion des Relations : Coordination avec les clients, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers. Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers d'assurance et de sinistres. Gestion des Contentieux : Suivi et résolution des litiges liés à la copropriété. Note : Le chargé de copropriété ne s'occupe pas de la comptabilité. Celle-ci est gérée par un service dédié au siège. Profil recherché : Communication Orale : Aisance dans l'animation de réunions de 3 à 50 personnes. Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement. Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative. Mobilité : Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : - Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Le Noël des enfants, un moment magique à partager - Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : 1 Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) 2 Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) 3 Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette ! Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant polyvalent (H/F) en Immobilier ! Nous recherchons un(e) Standardiste en CDI pour accueillir en physique et au téléphone les clients du siège du groupe Benedic. En tant que standardiste, vous êtes le premier point de contact pour les clients et les salariés. Nous comptons donc sur vous pour représenter au mieux l'entreprise et assurer un accueil chaleureux Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, clients et prospects (entre 60 et 120 appels/jour) Fournir une réponse de premier niveau aux différentes sollicitations des clients Gérer les mails régulièrement Gérer le courrier à l'arrivée comme au départ Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un service administratif, commercial ou immobilier avec la gestion de plusieurs lignes téléphoniques Aisance relationnelle, patience et empathie Présentation soignée exigée lié au contact avec le public Capacité à gérer plusieurs choses à la fois Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness) Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial : Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Gestion administrative des dossiers clients : Assurer la réception, l'organisation, la complétude et le suivi administratif des dossiers de demande de prêt, incluant la saisie des informations, la préparation des documents pour les banques, la communication avec les clients pour les pièces manquantes et l'archivage. - Support commercial aux courtiers : Fournir une assistance dans l'organisation des activités commerciales, notamment la prise de rendez-vous, la préparation des supports de vente, l'assistance lors des rencontres clients, la réponse aux demandes d'informations et la réalisation de simulations de prêt simples. - Gestion de la communication et de l'accueil : Être le point de contact principal pour les clients, assurant l'accueil physique et téléphonique, la gestion du standard et la transmission des messages. Organiser les réunions et les déplacements des courtiers. - Qualité et conformité : Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur, vérifier la conformité des dossiers clients et participer à l'amélioration des outils et des process internes. - Support administratif général : Rédiger des comptes rendus de réunions et effectuer diverses tâches administratives pour faciliter le bon fonctionnement de l'équipe. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine bancaire, commercial, administratif ou immobilier - Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur bancaire, serait un atout. Compétences techniques et administratives : - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et idéalement logiciels métier/CRM) - Vous savez planifier, gérer les priorités et respecter les délais. - Vos capacités rédactionnelles et votre communication orale sont efficaces. - Une connaissance de base en finance/prêt immobilier et en gestion documentaire est un atout. Qualités personnelles et relationnelles : - Doté d'un excellent sens du service client (empathie, patience), vous communiquez avec aisance et établissez facilement la confiance. - Discret, autonome et proactif, vous travaillez bien en équipe et savez gérer le stress et vous adapter. Votre sens de l'écoute est primordial pour comprendre et orienter au mieux les clients. Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée - Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso -Une rémunération attractive (fixe + variable) -Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
