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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Banca. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ST ETIENNE DE BAIGORRY, 64 - ALDUDES, 64 - IROULEGUY ... .
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en CDI. Particularités de la fonction : ce professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. Travail le week-end et les jours fériés par roulement. MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité, de la vie affective et sexuelle, et la préservation et/ou le développement du niveau d'autonomie, ainsi que l'accompagnement de la perte d'autonomie. - Garantir la sécurité des jeunes durant leur sommeil. - Soutien relationnel des jeunes et maintien des liens relationnels avec leur famille. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les E.S. et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que les familles et/ou représentants légaux. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne au moment de l'endormissement, des périodes de réveils nocturnes et du réveil selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique), à la prodigation de soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches et contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. I- Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) Conditions du poste : 3 nuits / semaine
Une entreprise adhérente de la CAPEB Adour Pyrénées recherche dans le secteur de Saint Etienne de Baïgorry : 1 monteur soudeur pour installer des charpentes métalliques. L'activité se déroule sur la côte basque. Débutant accepté
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Devenez notre Directeur(trice) Commercial(e) et Opérationnel(le) La Coopérative Belaun transforme et valorise des viandes de qualité, issues des fermes de la Vallée des Aldudes et de son environnement proche. Notre entité dispose d'un atelier de découpe, de transformation de viandes et de fabrication de plats cuisinés, ainsi que d'une boutique. Nos produits, issus de races locales et qualitatives (porc Kintoa AOP, veau Pirenaika, agneau Manex tête noire et rousse), s'adressent tant à des clients particuliers qu'à des professionnels (restaurants, boucheries-charcuteries, épiceries fines), au Pays-Basque et dans toute la France. VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter les activités de l'entreprise et l'accompagner dans son développement. Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), moteur de notre croissance, pour dynamiser notre présence sur le marché. VOS RESPONSABILITES Pilotage global de la structure, en relation continue avec les coopérateurs Supervision des pôles production, finance, RH, qualité, logistique et achats Fonctionnement opérationnel : garantie la performance, la qualité et la fluidité des échanges internes Développement commercial Élaborer et déployer une stratégie commerciale ambitieuse, conquérir de nouveaux marchés, renforcer la fidélité client et valoriser notre image de marque. Une prospection active de nouveaux clients professionnels, un suivi régulier des comptes existants et une analyse des performances commerciales seront demandés. Gestion économique et financière Suivi budgétaire, indicateurs de performance Relations avec les partenaires institutionnels et financiers Management d'équipes Vous managez et animez les équipes opérationnelles (découpe, transformation, expédition, vente, administratif), en favorisant un climat de travail positif. Vous développez les compétences, l'autonomie et la responsabilisation des membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Formation supérieure agroalimentaire ou généraliste, avec une expérience significative en direction d'entreprise ou de centre de profit. Vision stratégique, esprit entrepreneurial, sens aigu des responsabilités et goût prononcé pour le développement commercial. Maîtrise des outils de pilotage, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à incarner les valeurs de la coopérative. Femme/homme de terrain, vous avez une approche pragmatique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner une équipe et fédérer autour d'une vision partagée CONDITIONS Poste basé aux Aldudes CDI temps plein, statut cadre Rémunération fonction du profil et de l'expérience Prise de poste dès que possible
Eleveurs dans la Vallée des Aldudes, nous avons créé notre Coopérative pour transformer et valoriser les viandes issues de nos fermes. Nous servons nos clients particuliers, mais également des professionnels (restaurants, boucheries-charcuteries, épiceries fines), au Pays-Basque et dans toute la France. Pour renforcer notre équipe de salariés, nous recherchons une personne pour réaliser des fabrications de charcuteries, de salaisons, élaborer des plats cuisinés. Expérience non obligatoire, mais connaissances et expériences dans l'agroalimentaire ou la cuisine peuvent être un plus. Le travail de viandes de qualité vous intéresse. Vous aimez le travail en équipe, avec autonomie et sens de l'organisation. Vos compétences pourraient être un plus dans un atelier de découpe conçu par et pour des paysans. Vous aimez notre territoire. Faites-nous parvenir CV et lettre de motivation sur scabelaun@orange.fr. Conditions : CDD ou CDI Temps partiel ou temps complet Rémunération fonction de la convention collective, du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir dès que possible Renseignements complémentaires au 05 59 37 89 40 - 06 42 88 62 43 CV et lettre de motivation : scabelaun@orange.fr
Le centre Erreka Gorri, situé aux Aldudes et géré par Les PEP64, recherche un personnel technique pour le ménage, le service et la plonge. C'est un poste à temps plein jusque fin août. Le centre accueille des enfants en classe découvertes, colonies de vacances mais aussi des groupes d'adultes (anniversaire, cousinade, séminaire, ...) Il y a 12 chambres et 3 salles communes. Les missions ? Faire le ménage entre chaque groupe, faire le service et la plonge lors des repas. Les horaires ? Soit en continu, soit en coupure selon le planning de remplissage. Le salaire ? Indice 257 convention ECLAT (SMIC) L'équipe ? Petite équipe conviviale composée d'1 directrice, d'2 personnels techniques et d'1 cuisinier. Des animateurs/trices sont également là ponctuellement suivant les accueils. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter : cmapelle@pep64.org
MISSIONS DU POSTE Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins du jeune. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et/ou écrit et à son expression. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser un bilan clinique du jeune, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution etc). Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation. Réaliser des séances de rééducation d'orthophonie avec les jeunes. Assurer le suivi du programme avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec les professionnels et structures de santé dans le cadre du parcours du jeune. Informer et collaborer avec les familles dans le cadre du programme de soins et d'accompagnement du jeune. Coordination avec les ESMS d'amont et d'aval pour fluidifier le parcours de soins du jeune. Etudier les demandes d'entrée dans le cadre de la commission d'admission. Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif. Particularités de la fonction: Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme requis : Certificat de capacité en orthophonie. Être inscrit sur le registre officiel auprès de la DTARS Poste à mi-temps (mardi et jeudi) salarié ou libéral, en fonction du choix de candidat
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte de l'un de ses clients un OPERATEUR D'ASSEMBLAGE EN ATELIER BOIS H/F. Vos missions : - Découpe du bois - Assemblage - Travail sur machine - Préparation livraison Démarrage de mission immédiat en vue de long terme. Débutant accepté si fortement motivé Idéalement une première expérience en rapport avec le bois.
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI basée à Saint Jean Pied de Port spécialisée dans le recrutement sur-mesure : (Intérim,CDD,CDI) en BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique et Médical.
***POSTE NON LOGE*** Notre restaurant à la sortie de Saint-Etienne-de-Baïgorry, en direction de la vallée des Aldudes, propose la vente de pizzas à emporter. Nous recherchons notre Cuisinier / Cuisinière Type de contrat : CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Temps de travail : 39 h / semaine Horaires : Du Mardi au dimanche 10h-14h, du vendredi au dimanche 10h-14h et 17h-22h Expérience : Minimum 1 an requise Jours de repos : 1 jour de repos par semaine
Notre établissement accueille des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Nous recrutons un/une ergothérapeute en CDI, à temps partiel, 7h / semaine, chaque lundi. Vos missions : - Contribuer au maintien, à la restauration ou à l'amélioration de l'autonomie des jeunes pour contribuer à leur qualité de vie et leur bien-être. - Prévenir les TMS chez les jeunes et les professionnels. Vos activités principales : - Evaluer les déficiences et les capacités motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des jeunes. - Evaluer les habitudes de vies, les conditions environnementales, les aides techniques et disponibles. - Sur la base d'un bilan d'ergothérapie, proposer des axes de travail en matière de rééducation, de réadaptation et de confort en vue de limiter et/ou de compenser la perte d'autonomie fonctionnelle et sociale. - Proposer des systèmes d'aide technique d'aménagement d'environnement matériel. - Concevoir et adapter les appareillages nécessaires au maintien de l'autonomie et au confort de vie. - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes de l'entourage et de l'institution, notamment dans la mise en œuvre de l'utilisation des aides techniques. - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Accompagner les familles dans la mise en place aides techniques et moyens de compensation. - Encadrer et évaluer des stagiaires. - Participer à la formation de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Vos qualités / aptitudes professionnelles : - Intérêt pour la spécificité et acquisition de connaissances concernant le polyhandicap, les troubles autistiques et du comportement. - Conscience professionnelle - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Maîtrise de soi - Sens de l'écoute et de l'observation - Douceur, attention à l'autre - Disponibilité, adaptabilité - Dynamisme, créativité - Aptitudes au travail en équipe - Respect de la personne - Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l'ensemble des informations concernant les résidents et leur famille. - Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement - Curiosité intellectuelle - Recherche d'actualisation des connaissances professionnelles.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe de 1801.80€ brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Missions auprès de plusieurs exploitants (toujours les mêmes) sur différentes productions : Ovins Lait / Bovins lait/ Bovins viandes/ Cultures/r/n/r/nVotre mission : assurer le remplacement des exploitant(e)s lors de leurs absences de l’exploitation et lors de périodes en surcroit de travail./r/n/r/nVos activités :/r/n• Vous réalisez la traite sur plusieurs productions/r/n• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;/r/n• Travaux de culture ;/r/n• Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/nType d'agriculture"""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Gérer la collecte et les déchèteries du pôle Garazi-Baigorri/Ostibarre pendant 6 mois. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons un.e Coordonnateur.trice Collecte et Déchèteries pour notre secteur Barnekale. En charge de l'organisation, de la coordination et du suivi des tournées de collecte, vous veillerez à la bonne exécution et qualité des prestations. Vous participerez à la gestion des équipements, superviserez les relations avec des prestataires externes et gérerez les documents liés à l'activité. Vous serez également orienté vers l'optimisation des tournées et utiliserez des logiciels métier pour modéliser les tournées et analyser les données de collecte. Enfin, vous animerez et encadrerez les agents impliqués dans ces activités et assurerez la communication efficace au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une formation en environnement ou filière Technique • Vous possédez des compétences relationnelles et rédactionnelles • Vous faites preuve d'initiative et d'analyse
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 4 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS : - L'assistant secondera le chef d'entreprise dans les opérations de ramonage, entretiens de conduits et d'appareils de chauffage, de mise en sécurité des toits avec MAITRE-RAMONEUR BASQUE ; - Il ou elle secondera également pour les activité d'expertises, contrôle de conduits de fumées (test d'étanchéité aux fumées, d'infiltrations à l'eau, de contrôle vidéo et de vérifications de conduits ) Je forme complètement au poste, et travaux en sécurité complète avec utilisation de tous les EPI nécessaires : charger, décharger les outils, aide à la protection des lieux, mise en place de la nacelle, reconditionnement de l'outillage et du fourgon, toute autre tâche utile à faciliter mon travail. PROFIL : - Discrétion nécessaire et volonté de travail en sécurité et de respect des lieux, car nous allons « de grandes maisons en petites demeures », chez tous types de clients (particuliers, restaurants, palaces, boulangeries, grandes surfaces, châteaux ) et tous secteurs, mais essentiellement vers l'intérieur du Pays Basque pendant l'été. - Embauche la plupart du temps à 6h30 le matin, débauche autour de 17h (mais avant s'il fait très chaud), 1h15 de pause. - La personne devra avoir comme qualités essentielles d'être dynamique, d'avoir le savoir être minimum nécessaire de respect, et l'envie de mettre en Œuvre ce que je lui apprendrai, rien à inventer. - Permis B: - Embauche et évolution possible si le candidat est intéressé. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Excellent salaire (13 à 14 euros possible dès le départ) si motivé(e) - Journées de travail à déterminer ensemble - Restaurants (ou panier si la personne le préfère) - Déplacements payés depuis son domicile s'il est un peu loin - Embauche possible quelques fois directement sur secteur de la journée. DEBUT : dès que possible. Profils pouvant être intéressés : chauffagiste, couvreur, zingueur, plombier, maçon-fumiste, cordiste Ce poste pourrait être comblé par L'APPRENTISSAGE, pour un chauffagiste ou un couvreur, en attendant de mettre en place un cursus d'apprentissage spécifique avec l'organisme qui me le proposera.
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
