Consulter les offres d'emploi dans la ville de Banca située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Banca. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ST ETIENNE DE BAIGORRY, 64 - Aldudes, 64 - ALDUDES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD LARRAZKENA, situé à Saint-Etienne-de-Baigorry est un établissement familial qui accueillant seulement 46 résidents et recherche : - 1 Agent de service à 80% pour une durée de 6 mois pour un remplacement d'arrêt (possibilité de CDI par la suite) Votre mission consistera principalement à ASSURER les SERVICES HOTELIERS de l'EHPAD (entretien des chambres et communs, service des repas, plonge). Vous aurez des contacts réguliers avec les résidents et serez associé(e) à l'élaboration de leur PROJET PERSONNALISE. La taille familiale de l'établissement permet un travail de proximité avec les résidents et les collègues. Si le (la) candidat(e) dispose de compétences en cuisine, des jours de remplacement pourront également être proposées sur ce service en complément. Vous travaillerez au sein d'une équipe PLURIDISCIPLINAIRE et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le salaire sera défini selon la CONVENTION 51 en fonction de votre ancienneté et des primes de dimanche et de fériés, prime SEGUR. Un week-end travaillé sur 3 en moyenne sur l'année. Temps de travail annualisé.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement pour un remplacement arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
Votre mission consistera principalement à ASSURER L'ENTRETIEN des espaces communs et privés des résidents, ASSURER le service des repas et une présence bienveillante auprès des résidents dans le respect de leur PROJET PERSONNALISE. Vous travaillerez au sein d'une équipe PLURIDISCIPLINAIRE et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement Travail le w-e par roulement CDD pour un arrêt de maladie susceptible d'être prolongé.
MISSIONS DU POSTE: - Hygiène, entretien et désinfection de l'ensemble de l'établissement - Réalisation de tâches inhérentes à la cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène, des normes H.A.C.C.P. ACTIVITES PRINCIPALES -Préparation et distribution des repas dans les trois services et dans la salle de restauration du personnel - Réception et contrôle des livraisons du traiteur et des courses hebdomadaires - Gestion des réserves alimentaires conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Récupération des chariots après les repas - Participation à la plonge - Traçabilité des actions et des données (température, actions de nettoyage...) - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement - Entretien et désinfection des locaux de l'établissement La Rosée - Entretien et désinfection du mobilier - Réfection quotidienne des chambres. QUALIFICATIONS REQUISES Pas de diplôme exigé à l'entrée dans l'établissement. Par ailleurs, le personnel est tenu de suivre les formations liées à l'hygiène et au respect des normes HACCP, réactualisées de façon régulière.
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
- Accueillir nos clients, savoir présenter notre structure et leurs adhérents, connaitre et savoir parler de notre vallée et de ses points forts. - Présenter nos produits, faire déguster, donner des conseils d'utilisation et idées recettes. - Préparer des commandes spécifiques, plateaux, coffrets - Assurer la vente des produits en magasin et réaliser leur encaissement. Ajuster la caisse en fin de journée. - Assurer la bonne tenue du magasin, réaliser la mise en rayon, assurer la propreté du magasin et de la devanture. - Gérer les stocks de produits, assurer le réassort auprès des fournisseurs. - Participer à des évènements commerciaux ponctuels sur place ou à l'extérieur. - Proposer et mettre en place des animations commerciales ou des actions de prospection. - Proposer et participer à la communication via les réseaux et être force de proposition quant à la communication extérieure. - Préparer et assurer le suivi des ventes VPC. - Créer et mettre en place des actions commerciales pour développer les ventes VPC.
La Coopérative Belaun transforme et valorise des viandes de qualité, issues des fermes de la Vallée des Aldudes. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant envie de s impliquer pour accompagner l entreprise dans son développement.
Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (30 jeunes dont certains porteurs TSA) situé à Banca (64) recherche un(e) IDE en remplacement de 3 semaines temps plein immédiatement MISSIONS DU POSTE - Assurer et garantir la sécurité et la qualité des soins des jeunes en visant la qualité de vie et le bien-être. - Viser le développement et/ou le maintien l'autonomie des jeunes. - Promouvoir la prévention à la santé, le bien-être et le confort des jeunes. - Assurer la cohérence de l'accompagnement en santé des jeunes en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles. - Garantir l'accès aux soins en prenant en compte les déficits cognitif, sensoriels et de communication. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer et surveiller l'état de santé des jeunes. - Préparer les jeunes dans le cadre d'une démarche d'habituation à recevoir des soins de santé adaptés (ex : santebd.org). - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins et d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Assurer la coordination du parcours de soins avec les partenaires internes externes (prise de rdv, préparation des dossiers, suivi des examens, consultation, bon de transport etc) - Organiser le suivi médical des jeunes. - Assurer un rôle d'éducation de la santé auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer et promouvoir les mesures de prévention contre toutes les infections telles qu'elles soient et tous les risques iatrogéniques. - Dépister, évaluer et lutter contre la douleur. - Appliquer les prescriptions anticipées. - Soutenir les équipes en charge du quotidien. - Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ou de crise. S'assurer de l'effectivité » du chariot d'urgence et du DLU. - Assurer la coordination opérationnelle en cas d'absence de la direction ou de chef de service. - Assurer la traçabilité des différentes données dans le dossier du patient. - Gérer les stocks de médicaments, de matériel médical, de produits d'hygiène et de nutrition etc. afin de s'assurer de leur disponibilité. - Gérer le circuit du médicament ; de la prescription jusqu'à la surveillance en passant par l'administration et la validation. - Assurer des soins relationnels, socio-éducatifs et socio-thérapeutiques. - Encadrer les stagiaires. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail Particularités de la fonction : Astreintes la nuit (de 20 h à 7h45) et durant la coupure de l'après midi (entre 12h45 et 15 h 30) pour chaque jour de travail. Lors des astreintes téléphoniques, interventions possibles dans l'établissement dans un délai maximum de 30 minutes Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Infirmière et spécialisation de puériculteur(trice) Être inscrit(e) à l'ordre infirmier - reprise d'ancienneté - Indemnité des métiers socio-éducatifs (238€/mois) - Mutuelle - CSE
***POSTE NON LOGE*** Notre restaurant à la sortie de Saint-Etienne-de-Baïgorry, en direction de la vallée des Aldudes, propose la vente de pizzas à emporter. Nous recherchons notre Serveur / Serveuse en restauration Type de contrat : CDD de 3 mois, du mois d'avril à fin septembre - Temps de travail : 35 h / semaine 24 heures par semaine Horaires : 10h-14h, service du midi (tps partiel) Expérience : Minimum 1 an requise Jours de repos : 1 jour de repos par semaine
L'AAPAVA, association implantée au Pays basque gère 3 EHPAD et un SSIAD. Pour l'EHPAD Larrazkena situé à Saint-Etienne-de-Baigorry est un établissement familial qui accueille 46 résidents. Nous recherchons un cuisinier à mi-temps en CDD pour remplacement arrêt maladie de 4 mois, renouvelable. Ce temps de travail pourrait être complété par des heures de remplacement ASH si le(la) candidat(e) le souhaite. Autonome, ayant connaissance des normes d'hygiène et de traçabilité, le(la) cuisinier(ière) devra décliner les préparations selon des textures adaptées aux résidents accueillis. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de bonnes capacités relationnelles (avec les résidents, les collègues et les autres équipes). Une période de doublure de quinze jours sera organisée. La convention collective appliquée est celle de la FEHAP (convention 51), prime ségur appliquée. Travail un week-end par mois en moyenne.
L'AAPAVA gère deux EHPAD implantés à Isturitz et Iholdy. L'Association affirme son attachement aux valeurs humaines qui fondent son action tant auprès des résidents accueillis et des familles, qu'auprès du personnel des établissements qu'elle gère. L'environnement de travail est sécurisant : rails de transfert dans toutes les chambres, groupes de parole trimestriel, formations régulières,
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe de 1801.80€ brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
"""Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche sur le secteur de BAIGORRY (64) - Production Ovins et Bovins - un agent saisonnier agricole H/F pour palier à l'absence de notre salarié actuel./r/n/r/nVos missions :/r/n- Traite ovins et bovins,/r/n- Soins et alimentation/r/n- Travaux de culture/r/n/r/nLe poste est à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin avril !!/r/n/r/nTemps de travail : 35h00 (hebdomadaire)/r/n/r/nRémunération brute horaire : 11.91 € + indemnités kilométriques +10% Indemnité Compensatrice de Congés Payés + 10% Précarité"""
Depuis 1945, le Syndicat des Vins D'Irouléguy se donne pour objectif la préservation et la mise en valeur des terroirs des vins d'Irouléguy à travers 3 missions : Une mission de gestion, défense et protection de l'Appellation d'Origine Contrôlée et de l'Appellation d'Origine Protégée : le syndicat assure les missions déléguées du Comité National de l'INAO en tant qu'Organisme de Défense et de Gestion. Une mission d'appui technique et d'accompagnement auprès des adhérents du Syndicat Une mission de promotion et communication Le Syndicat est une association dont l'équipe se compose aujourd'hui de 60 adhérents comprenant des vignerons, vinificateurs et négociants, domaines indépendants et une cave coopérative, représentés pour un Conseil d'administration composé de 12 administrateurs et 1 coordinatrice. Le Syndicat des Vins d'Irouléguy souhaite aujourd'hui créer son 1er observatoire technico-économique de l'appellation. Sous la Responsabilité des Co-Présidents et de la coordinatrice, l'alternant-e aura pour mission la mise en place et la réalisation de l'étude technico-économique de l'appellation, dans le but de déterminer les coûts de productions des producteurs de l'appellation. Les missions principales sont les suivantes : Recueillir les temps de travaux par poste des producteurs engagés dans l'étude (15), Analyser les données issues des temps de travaux, de la comptabilité des producteurs et des données fournies par le Syndicat des vins d'Irouleguy, Créer l'outil pour faire cette analyse, A terme, disposer d'un coût moyen de production selon les différents systèmes : plantation en classique, en terrasse, gestion des vignes en viticulture conventionnelle et biologique Rédiger le document final présentant les résultats, Restitution de l'étude aux adhérents du Syndicat et aux producteurs engagés dans la démarche de façon individuelle Création d'outils de communication pour diffusion : plaquettes, articles, etc.. Maîtrise des outils d'analyses, Bac +2 minimum, Compétences en gestion comptable, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Rigueur, autonomie et organisation Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et des priorités.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous attend comme Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous devez assurer des soins quotidiens avec bienveillance et efficacité - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie courante en favorisant leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour un établissement de soins aux personnes âgées. - Vous possédez idéalement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents de l'établissement - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins quotidiens de soins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAINT ETIENNE DE BAIGORRY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement nocturne dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans leur bien-être - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité et intimité - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 15/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour intégrer une équipe de nuit dévouée auprès des personnes âgées. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Capacité à travailler durant des horaires de nuit - Expérience d'au moins un an dans un établissement similaire - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement nocturne dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans leur bien-être - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité et intimité - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour intégrer une équipe de nuit dévouée auprès des personnes âgées. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Capacité à travailler durant des horaires de nuit - Expérience d'au moins un an dans un établissement similaire - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre automobile ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons :***Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. * Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. * Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. * Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage. Avantages :***4 jours / semaine * Prime d'intéressement * Prime annuel * Aide au logement * Mutuelle Description du profil :***CAP Carrosserie***Expérience d'au moins 2 ans minimum
Référence de l'offre : 026-2025-ELMN MISSIONS ET ACTIVITES : Exploitation et suivi des réseaux d'eau potable et assainissement : - Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement collectif (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage, regards, PR) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ; - Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ; - Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) à distance ; - Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l'exploitation des ouvrages Travaux sur les réseaux eau potable/assainissement : - Participer aux travaux sur les réseaux (réalisation de branchement, détection et réparation de fuite, travaux d'extension et de renouvellement). Prestations de maintenance sur le réseau de distribution : - Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d'abonnés ; - Assurer la relève des compteurs ; - Participer à la réalisation de postes de comptage : pose de regards, d'équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours) ; - Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution). Interventions de dépannage sur les ouvrages et équipements en eau potable et en assainissement : - Assurer les interventions électriques et mécaniques de premier niveau sur les ouvrages d'eau et d'assainissement exploités par le service ; - Accompagner les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site. QUALIFICATIONS / EXPERIENCE / SAVOIR-ETRE : - Connaissance du fonctionnement des ouvrages d'eau potable et d'assainissement ; - Capacité d'analyse afin de diagnostiquer les défaillances d'un équipement électrique et mécanique ; - Maîtrise de la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, en plomberie ; et connaissance des techniques de relève de compteurs et utilisation des logiciels métiers ; - Connaissance en lecture de plans et schémas ; - Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage, etc.. ; - Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ; - Habilitation électrique et AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux ou sensibilisation travaux à proximité de réseaux sensibles) appréciées ; - Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l'activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ; - Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles, être autonome et rigoureux dans son travail, et avoir le sens des responsabilités ; - Respect de l'organisation, de la hiérarchie et des usagers.
Le GEIQ BTP recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) charpentier(ère) en contrat de professionnalisation pour le secteur d'Ascarat (64). Vous souhaitez acquérir une solide expérience tout en préparant un diplôme ou une qualification reconnue dans le domaine de la charpente ? Ce contrat de professionnalisation est fait pour vous ! Missions : Réalisation de travaux de charpente sur divers chantiers : pose de charpentes traditionnelles, en bois ou métalliques. Lecture de plans et préparation des matériaux nécessaires à la construction. Assemblage et montage des structures en bois, installation des éléments de couverture et de zinguerie. Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers. Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : Formation : Aucune expérience requise, mais une première expérience dans le domaine de la construction ou de la charpente est un plus. Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. Prérequis : Motivation à suivre une formation en alternance et à évoluer dans le secteur du BTP. Permis B souhaité. Pourquoi choisir le GEIQ BTP pour votre projet professionnel ? Vous serez formé(e) tout en travaillant sur des projets concrets, avec un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'une rémunération selon la grille du contrat de professionnalisation et d'avantages spécifiques. Vous intégrerez l'une de nos entreprises adhérentes et vous êtes formés pars des personnes expérimentées du métier. Modalités : Lieu de travail : Chantiers situés sur le secteur d'Ascarat (64). Durée du contrat : 12 à 24 mois, selon votre profil et votre projet de formation. Date de début : Dès que possible. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la construction, envoyez nous votre candidature (CV Le GEIQ BTP : Une porte d'entrée vers l'emploi durable et la qualification dans le secteur du bâtiment !
Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et adopter des pratiques éco-responsables. Gestion des Tâches : Prioriser les tâches selon le calendrier et connaître vos limites tout en sachant les exprimer. Compétences Clés: Sens de l'accueil et communication : Être disponible, bienveillant et discret. Capacité à concevoir et évaluer des projets dans une démarche de développement social local. Maîtrise des outils informatiques et techniques de gestion de communication. Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles. Écoute active des besoins des habitants et dynamisation de leur participation. Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Organisation : Savoir coordonner des groupes de bénévoles et mener à bien des activités. Profil Recherché Expérience dans le domaine associatif. Diplômes souhaités : CESF, DEJEPS ou DUT Carrières Sociales. Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Uhart-Cize avec déplacements sur le territoire défini par le projet et sur le département. Possibilité de travail : Le soir et en week-end. Rémunération : Sur la base de la Convention Collective Nationale Familles Rurales - 12/12/2012 - Coefficient 329. communication de la fiche de poste complète et du projet social de l EVS sur demande par mail Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de votre territoire !
Espace de vie social associatif en développement suite à l'obtention de l'agrément travail en équipe avec le Conseil d'administration et le bureau de l'association
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
