Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Baïgorry située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Baïgorry. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ST JEAN PIED DE PORT, 64 - Saint-Jean-Pied-de-Port, 64 - BANCA ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Collège de la Citadelle de St Jean Pied de Port (64220) recherche un(e) surveillant(e) pour un internat garçons/externat pour la rentrée de septembre 2025 - BAC OBLIGATOIRE, expérience avec les jeunes souhaitée - Contrat CDD à l'année (renouvelable) sur calendrier scolaire (13 semaines de vacances) - Contrat à 50% ou 75% (18h ou 27h et 1 ou 2 nuits par semaine) - Payé au SMIC horaire -- Sur des postes d'encadrement de récréation/études/internat, animation d'activités ludiques/sportives/culturelles, gestion administrative/informatique - Qualités recherchées : calme, rigueur, assiduité, disponibilité et bon relationnel - Réunion de rentrée fin août et prise de fonction à la rentrée de septembre -Justificatif casier judiciaire et enregistrement nécessaire : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/siaten - Qualités recherchées : calme, rigueur, assiduité, disponibilité et bon relationnel - Réunion de rentrée fin août et prise de fonction à la rentrée de septembre Envoyez CV et lettre de motivation
Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents du secteur de l'agro-alimentaire un(e) assistant(e) administration des ventes en CDI à temps partiel. Vos missions seront : - Suivi administratif des ventes depuis la prise de commande jusqu'à l'expédition ; prises de commandes, éditions des bons de commandes, bons de transport, - Suivi administratif des litiges : transports, clients, - Secrétariat général, accueil des clients et fournisseurs. Prise de poste selon disponibilité avec possibilité de travailler en binôme le temps de la formation. Horaires : 7h30-12h30. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de travailler efficacement et sereinement dans un contexte d'expéditions de marchandises soumis à timing. Vous avez une bonne connaissance du pack office et du SAGE (ou tout autre logiciel de gestion commerciale). Vous avez un bon sens relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
05.59.69.03.42
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de SAINT JEAN PIED DE PORT. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 13 juin 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 16 juin au lundi 23 juin 2025 - Rattrapage potentiel du 24 au 29 juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 6h-22h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement pour un remplacement arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois Particularités de la fonction : ce professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. Travail le week-end et les jours fériés par roulements. MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité, de la vie affective et sexuelle, et la préservation et/ou le développement du niveau d'autonomie, ainsi que l'accompagnement de la perte d'autonomie. -Garantir la sécurité des jeunes durant leur sommeil. - Soutien relationnel des jeunes et maintien des liens relationnels avec leur famille. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les E.S. et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que les familles et/ou représentants légaux. Participation à la vie institutionnelle. - ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne au moment de l'endormissement, des périodes de réveils nocturnes et du réveil selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique), à la prodigation de soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches et contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. I- Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous recevrez les fournisseurs locaux pour la mise en place d'opérations visant à les mettre en avant. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Travail du lundi au samedi tous les matins+ 2 après-midi par semaine Dimanche repos
Intermarché, c est l enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c est l engagement qui anime les équipes au quotidien.
Recrutement immédiat d'une personne pour la mise en rayon, le drive et la tenue caisse. Contrat pour accroissement de pic d'activité Poste ouvert aux débutants Travail le samedi obligatoirement et dimanche matin, selon roulement Contrat de 15 jours pour commencer.
L'agent de service, d'entretien et de maintenance aura pour missions : - d'assurer des tâches d'entretien des locaux (ménage) à raison de 5h45 par semaine au Lycée Frantsesenia (les mercredi et vendredi après-midis) - d'assurer des tâches d'entretien et de service à la cuisine centrale du Lycée de Navarre, dans le cadre d'une mise à disposition de 12h par semaine, répartis sur la semaine - d'assurer des tâches de maintenance, d'entretien d'espaces verts, de bricolage, etc. au sein du Lycée Frantsesenia Le temps de travail de 16h hebdomadaire est annualisé. La plupart des semaines sont à 17h75 d'entretien des locaux et de mise à disposition au Lycée de Navarre, sur le temps de présence des élèves et d'ouverture du lycée. Le salarié sera autonome quant aux tâches de maintenance, d'entretien d'espaces verts et de bricolage : ces heures sont à répartir dans l'année en fonction des besoins que l'agent lui-même évaluera. Le CDD pourra évoluer en CDI dès la rentrée 2026, en fonction des besoins de l'établissement.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers de création sur St Jean Pied de port et alentours. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire ajustable à la hausse en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Sous la responsabilité de la directrice du site, vous accompagnerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 6ans et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Vous interviendrez sur les soirées dédiées aux familles et intégrerez l'équipe de ménage 1 jour par semaine. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil des enfants (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté selon la clientèle enfants ou adultes Animer les activités proposées Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Faire preuve de créativité et d'adaptabilité Avoir un très bon contact client Vous assurerez avec polyvalence et selon les besoins le ménage 1 jour par semaine Dates : du 1 juillet au 31 août 2025 35 heures par semaine (28h animation et 7h ménage), 2 jours de congés par semaine Possibilité de loger sur place (loyer de 42.20€ par mois)
Village de vacances
La commune recherche un Agent technique (H/F). Missions du poste : - Entretien des bâtiments communaux - Entretien de la voirie - Entretien des abords des bâtiments publics (Ecole, Mairie, Villa Anna, Bilgune, Eglise et cimetière, poubelles, Abribus) Activités et tâches du poste : Toutes actions garantissant la continuité du service public et assurant la sécurité des personnes et le bon entretien des biens communaux notamment : BATIMENTS Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux (exemple : toutes réparations de pièces détériorées - peintures, etc...), nettoyer le trinquet VOIRIE Débroussailler et tondre les abords des voiries, Surveiller l'entretien des voirie (par exemple: réparer d'éventuels trous, etc.) Nettoyer régulièrement les grilles, bouches ou caniveaux, Effectuer les travaux de maçonnerie, Maintenir le stock des produits et matériaux nécessaires. ABORDS DES BATIMENTS PUBLICS Entretenir le cimetière, Entretenir les abords du trinquet, de la mairie, Entretenir la cour de l'école et les abords de l'école, Entretenir les abords des poubelles si nécessaire, Entretenir les abribus. Compétences nécessaires : - connaître les règles d'utilisation des machines, - connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits, - connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif, - connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, etc.) - savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, - savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable. Compétences relationnelles : - être autonome, efficace, discret, respect de la hiérarchie. Date : 15/06/25 au 31/08/25 en temps plein, permis B obligatoire Catégorie C - agent technique à temps complet, rémunération : indice brut 367 / indice majoré 366 +indemnité compensatrice de 10% des congés payés
L'école primaire St-Michel d'Ossès recherche pour la rentrée de septembre 2025, une personne motivée pour un contrat d'apprentissage avec le Lycée Frantsesenia de St Jean-Pied-de-Port ou l'organisme de formation AFEC de Bayonne Vous avez entre 18 et 20 ans. Vous aimez le contact avec les enfants, vous aimez éduquer les jeunes personnes, vous êtes patient(e), doux(ce), organisé(e), créatif(ve), discret(e), dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) Vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe, Vous souhaitez entrer dans le monde du travail, en alternance, pour continuer à vous former afin d'obtenir une qualification professionnelle: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance .N'hésitez plus. Prenez contact avec nous par mail: ecole-st-michel64@orange.fr ou par téléphone 05.59.37.78.58
Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (30 jeunes dont certains porteurs TSA) situé à Banca (64) recherche un(e) IDE à temps plein à/c du 1er Septembre MISSIONS DU POSTE - Assurer et garantir la sécurité et la qualité des soins des jeunes en visant la qualité de vie et le bien-être. - Viser le développement et/ou le maintien l'autonomie des jeunes. - Promouvoir la prévention à la santé, le bien-être et le confort des jeunes. - Assurer la cohérence de l'accompagnement en santé des jeunes en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles. - Garantir l'accès aux soins en prenant en compte les déficits cognitif, sensoriels et de communication. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer et surveiller l'état de santé des jeunes. - Préparer les jeunes dans le cadre d'une démarche d'habituation à recevoir des soins de santé adaptés (ex : santebd.org). - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins et d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Assurer la coordination du parcours de soins avec les partenaires internes externes (prise de rdv, préparation des dossiers, suivi des examens, consultation, bon de transport etc) - Organiser le suivi médical des jeunes. - Assurer un rôle d'éducation de la santé auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer et promouvoir les mesures de prévention contre toutes les infections telles qu'elles soient et tous les risques iatrogéniques. - Dépister, évaluer et lutter contre la douleur. - Appliquer les prescriptions anticipées. - Soutenir les équipes en charge du quotidien. - Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ou de crise. S'assurer de l'effectivité » du chariot d'urgence et du DLU. - Assurer la coordination opérationnelle en cas d'absence de la direction ou de chef de service. - Assurer la traçabilité des différentes données dans le dossier du patient. - Gérer les stocks de médicaments, de matériel médical, de produits d'hygiène et de nutrition etc. afin de s'assurer de leur disponibilité. - Gérer le circuit du médicament ; de la prescription jusqu'à la surveillance en passant par l'administration et la validation. - Assurer des soins relationnels, socio-éducatifs et socio-thérapeutiques. - Encadrer les stagiaires. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail Particularités de la fonction : Astreintes la nuit (de 20 h à 7h45) et durant la coupure de l'après midi (entre 12h45 et 15 h 30) pour chaque jour de travail. Lors des astreintes téléphoniques, interventions possibles dans l'établissement dans un délai maximum de 30 minutes Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Infirmière et spécialisation de puériculteur(trice) Être inscrit(e) à l'ordre infirmier - reprise d'ancienneté - Indemnité des métiers socio-éducatifs (238€/mois) - Mutuelle - CSE
Depuis 1945, le Syndicat des Vins D'Irouléguy se donne pour objectif la préservation et la mise en valeur des terroirs des vins d'Irouléguy à travers 3 missions : - Une mission de gestion, défense et protection de l'AOC et de l'AOP: le syndicat assure les missions déléguées du Comité National de l'INAO en tant qu'Organisme de Défense et de Gestion. - Une mission d'appui technique et d'accompagnement auprès des adhérents du Syndicat - Une mission de promotion et communication Le Syndicat des Vins d'Irouléguy souhaite aujourd'hui créer son 1er observatoire technico-économique de l'appellation. Donc recrutement en contrat d'apprentissage de 2 ans pour jeune de moins de 26 ans, avec à la clef une formation BAC+5 à identifier avec le(la) candidat(e) et de son profil Missions: Sous la Responsabilité des Co-Présidents et de la coordinatrice, l'alternant-e aura pour mission la mise en place et la réalisation de l'étude technico-économique de l'appellation, dans le but de déterminer les coûts de productions des producteurs Les missions principales sont les suivantes : - Recueillir les temps de travaux par poste des producteurs engagés dans l'étude (15) - Analyser les données issues des temps de travaux, de la comptabilité des producteurs et des données fournies par le Syndicat - Créer l'outil pour faire cette analyse - A terme, disposer d'un coût moyen de production selon les différents systèmes : plantation en classique, en terrasse, gestion des vignes en viticulture conventionnelle et biologique - Rédiger le document final présentant les résultats - Restitution de l'étude aux adhérents du Syndicat et aux producteurs engagés dans la démarche de façon individuelle - Création d'outils de communication pour diffusion : plaquettes, articles Profil recherché: - moins de 26 ans - Maîtrise des outils d'analyses - Bac +2 minimum - Compétences en gestion comptable - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur, autonomie et organisation Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et des priorités. Déplacements - remboursements des frais ou utilisation de la voiture de service partagée - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
***POSTE NON LOGE*** Notre restaurant à la sortie de Saint-Etienne-de-Baïgorry, en direction de la vallée des Aldudes, propose la vente de pizzas à emporter. Nous recherchons notre Serveur / Serveuse en restauration Type de contrat : CDD de 3 mois, du mois d'avril à fin septembre - Temps de travail : 35 h / semaine 24 heures par semaine Horaires : 10h-14h, service du midi (tps partiel) Expérience : Minimum 1 an requise Jours de repos : 1 jour de repos par semaine
Le café du fronton de Saint-Etienne-de-Baigorry recherche un serveur en salle dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur, vous serez responsable de la satisfaction des clients en assurant un service chaleureux, rapide et efficace. Vous travaillerez en continu et/ou en coupure, avec des horaires à définir, et profiterez d'un jour de repos fixe chaque mercredi. Contrat : CDD / CDI / REMPLACEMENT Service du soir ou du midi Temps partiel ou temps plein Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service des plats et des boissons avec professionnalisme. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Encaisser les paiements et gérer les tables tout au long du service. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et rapide. *****Possibilité d'être logé*****
Nous recherchons un chauffeur poids lourds TP 8x4 expérimenté pour une mission d'intérim sur chantier. Vous maîtrisez la conduite de benne, notamment la pose en bêche, et réalisez des opérations de manutention, sans travail au sol. Vous êtes rigoureux, autonome, et respectueux des consignes de sécurité. Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour exigés. Mission à pourvoir immédiatement, durée selon activité, rémunération selon profil + paniers repas
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte de l'un de ses clients un OPERATEUR D'ASSEMBLAGE EN ATELIER BOIS H/F. Vos missions : - Découpe du bois - Assemblage - Travail sur machine - Préparation livraison Démarrage de mission immédiat en vue de long terme. Débutant accepté si fortement motivé Idéalement une première expérience en rapport avec le bois.
LANA INTERIM, Agence d'emploi Garazi basée à Saint Jean Pied de Port spécialisée dans le recrutement sur-mesure : (Intérim,CDD,CDI) en BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique et Médical.
La société IRIART JEAN PIERRE recherche un(e) MENUISIER BOIS / Débutant(e) Accepté(e) en CDI. L'entreprise est basée dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) à ASCARAT à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, entre PAU et BAYONNE. Nous sommes une entreprise familiale de moins de 10 salariés privilégiant le savoir-faire artisanal et les réalisations sur mesures. Les activités de l'entreprise sont : La menuiserie Intérieure et Extérieure, la charpente, la couverture, ainsi que la zinguerie. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes de sécurité. - Lecture de plans. - Participer à la fabrication et à la pose d'agencement sur mesure (cuisine, salle de bain, dressing, placards, mobiliers, banque d'accueil... ) - Participer à la fabrication et à la pose de menuiseries Intérieures (châssis, escalier, parquet, porte) - Participer à la fabrication et à la pose de menuiseries Extérieures (portes, fenêtres, garde corps, volets, terrasse...) - Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour la fabrication des ouvrages et en pose sur les chantiers. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience significative dans la menuiserie ou d'un diplôme spécialisé (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). - Autonome, organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Permis B (indispensable) Avantages: - Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi. - Repas du midi pris en charge par l'entreprise. - Heures supplémentaires payées. - Possibilité d'évolution. - Mutuelle avantageuse - Salaire à négocier selon votre profil. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : iriartjeanpierre@orange.fr Par téléphone : 05 59 37 38 44 Par portable : 06 81 39 01 99 Type d'emploi : CDI
***POSTE NON LOGE*** Notre restaurant à la sortie de Saint-Etienne-de-Baïgorry, en direction de la vallée des Aldudes, propose la vente de pizzas à emporter. Nous recherchons notre Cuisinier / Cuisinière Type de contrat : CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Temps de travail : 39 h / semaine Horaires : Du Mardi au dimanche 10h-14h, du vendredi au dimanche 10h-14h et 17h-22h Expérience : Minimum 1 an requise Jours de repos : 1 jour de repos par semaine
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe de 1801.80€ brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu n'es pas une poule mouillée et quand il s'agit de mettre la main à la pât(t)e tu es toujours le ou la premier(e) ? Ton équipe Temporis Ustaritz recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) de production du 22 au 30 mai en renfort des équipes déjà en place. C'est en intégrant une entreprise de production fermière locale que tu auras la charge de découper et de mettre sous vide la volaille. Aucune crainte à avoir, tout te sera montrer sur place. Cette mission semble être aux petits oignons pour toi alors continuons. Tu travailleras du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h30 soit 39h/ semaine. Ton taux horaire sera de 11.88€/brut/heure. Tu bénéficieras en plus de ceci de 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés Tu pourras également profiter d'aides et services dédiés si tu en as le besoin (logement, garde d'enfants, déplacement etc) et d'avantages via le Comité d'Entreprise. Nous sommes à la recherche d'une personne qui apprécie travailler en équipe, qui fait preuve de bonne volonté et qui bien entendu est ponctuelle. Ce job tombe à point nommé ? Alors viens nous retrouver à l'agence pour procéder à ton inscription ! Nous serions ravies d'échanger avec toi autour d'un café A très vite.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour nos clients, différents Etablissements Médico-sociaux, situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques, un Accompagnant Educatif et Social - H/F, dans le cadre de missions en intérim. -Présentation des Etablissements : *Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ; *Clinique de rééducation (SMR) ; *Etablissements Médicosociaux (Handicap, Insertion). -Présentation du poste : Présentation des missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre Infirmier et de l'équipe infirmière vos responsabilités sont : - Assister les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et les accompagnez dans leur participation aux différentes activités de loisirs. - Jouer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien et apporter - à travers le dialogue et l'échange - une présence qui vise à rompre l'isolement des personnes et à maintenir le lien social, dans le respect du projet de vie. - Faciliter l'échange et la circulation d'information entre les différents membres de l'équipe, afin de permettre un accompagnement individualisé de qualité. - L'ensemble de l'activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l'ancienneté. La qualification requise : *Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. L'expérience requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Un bon relationnel ; *Ponctualité ; *Dynamisme. Nous attendons votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Jean-Pied-de-Port (64), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Saint-Jean-Pied-de-Port, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Le Poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
POSTE : Agent Iaa H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la Fabrication de fromage recrute dans le cadre de sa saison et pour renforcer ses équipes des Ouvriers Agro-alimentaire. Vous aurez en charge : - L'aide à la fabrication des fromages - L'affinage et brossage des fromages -La découpe et mise en portion des fromages, mise en caisse et étiquetage. Horaires et planning différents selon le poste à pourvoir; Du lundi au Vendredi avec possibilité de travail le week-end ; Entreprise aux valeurs locales et bien implantée dans le secteur. Primes panier, et pause rémunérée. Merci de candidater au SAMSIC EMPLOI HASPARREN SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.94 € / heure PROFIL : .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle+ 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Jean-Pied-de-Port (64), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour nos clients, différents Etablissements Médico-sociaux, situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques, un Aide-Soignant - H/F, dans le cadre de missions en intérim. -Présentation des Etablissements : *Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ; *Clinique de rééducation (SMR) ; *Etablissements Médicosociaux (Handicap, Insertion). -Présentation du poste : Présentation des missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique des Infirmiers, Cadres Infirmiers, et de la Direction, vos missions principales sont : *Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ; *Apporter les soins d'hygiène et de confort ; *Stimuler à l'autonomie physique et psychique ; *Prévenir les risques, les accidents et les infections ; *Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ; *Aider à la marche ; *Aider à la prise des repas. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l'ancienneté. La qualification requise : *Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. L'expérience requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Un bon relationnel ; *Ponctualité ; *Dynamisme. Nous attendons votre candidature.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (64220 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre automobile ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons :***Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. * Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. * Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. * Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage. Avantages :***4 jours / semaine * Prime d'intéressement * Prime annuel * Aide au logement * Mutuelle Description du profil :***CAP Carrosserie***Expérience d'au moins 2 ans minimum
