Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Baïgorry située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Baïgorry. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Lasse, 64 - UHART CIZE, 64 - LASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ALSH Petits Lasai à Lasse 64220 recherche 1 poste de BAFA ou CAP Petite Enfance, pour les vacances scolaires de février (du 05 au 20 février), 9h/18h.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ALSH Petits Lasai à Lasse (64220) recherche 2 BAFA à raison de 24h/semaine annualisées, pour toutes les vacances scolaires (sauf celles de Noël), et tous les mercredis de l'année. Poste à pourvoir dès les vacances scolaires de février (09/02/2026-20/02/2026)
Nous recherchons un Conseiller(ère) Vendeur(se), pour notre boutique spécialisée dans le sport et située à Saint Jean Pied de Port. Vos principales missions seront : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La gestion de la caisse - La mise en place des produits - La gestion des stocks - L'entretien de l'espace de travail - La fidélisation de la clientèle Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), N'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir du 1er Avril au 31 octobre 2026. CDD 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en CDI. Diplômes requis : - D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social), ou, - D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), ou, - D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture). Horaires 19h45-1h/2h-8h (Travail en binôme) Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Travail jours fériés par roulements. Rémunération et congés Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise d'expérience L'acquisition des congés payés est de 2,5 jours / mois. Congés supplémentaires : les Congés Trimestriels (CT) soit 3 fois 6 jours par an. Ces CT se prennent, à la suite, au cours des trois trimestres de l'année. Congés d'Ancienneté (CA) : ils s'acquièrent après 5 ans d'ancienneté (2 jours), et tous les 5 ans (ils sont plafonnés à 6 jours). MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité, de la vie affective et sexuelle, et la préservation et/ou le développement du niveau d'autonomie, ainsi que l'accompagnement de la perte d'autonomie. - Garantir la sécurité des jeunes durant leur sommeil. - Soutien relationnel des jeunes et maintien des liens relationnels avec leur famille. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les E.S. et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que les familles et/ou représentants légaux. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne au moment de l'endormissement, des périodes de réveils nocturnes et du réveil selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique), à la prodigation de soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches et contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement.
L'association HATS-BERRI recherche : - Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants D.E. OU une auxiliaire de puériculture DE. - Crèche "panpina" à Ossès (20 places) - Dès que possible - CDD initial de 6 mois, transformable en CDI - Compétences recherchées : sens de la responsabilité, sens de l'écoute, connaissances du développement de l'enfant, sens de la solidarité en équipe - Rémunération statutaire (CCN Elisfa) - Bilingue Basque / Français souhaité
BRICOMARCHE Ispoure recherche vendeur/vendeuse polyvalent/e en CDI 35h. Votre mission comprendra : mise en rayon, gestion de rayon, conseils clients, commandes... Expérience en vente fortement souhaitée mais pas obligatoire.
*****POSTE NON LOGE****** Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et les boissons Débarrasser et nettoyer les tables Veiller à la satisfaction de la clientèle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 39h / hebdomadaire Repos le dimanche soir, mardi et mercredi
Nettoyage complet du gîte entre chaque séjour Entretien des chambres, salles de bain et toilettes, toilettes et partie commune Gestion du linge Vérifications et signalement des anomalies Réapprovisionnement des consommables
Description de l'entreprise : Carrefour Market de Saint Jean Pied de Port, établissement reconnu dans le domaine de la Grande Distribution, est à la recherche d'un Manager expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Profil recherché : Management : Vous avez une expérience solide dans la gestion d'équipe, capable de gérer au moins 10 collaborateurs. Expérience en GMS : Votre parcours en Grande et Moyenne Surface (GMS) est confirmé, avec une préférence pour le secteur alimentaire. Les candidats avec une expérience dans les rayons Bazar ou DPH sont également encouragés à postuler. Origine locale : Vous êtes soit originaire du secteur de Saint Jean Pied de Port soit vous souhaitez vous y installer de manière durable avec votre famille. Qualités personnelles : Vous possédez une personnalité affirmée, une force de caractère et un leadership naturel, essentiels pour motiver et diriger votre équipe. Disponibilité : Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération : Nous proposons un salaire compris entre 2 600 € et 2 900 € brut mensuels, en fonction de votre profil et de votre expérience. Un parcours de formation interne est prévu à votre arrivée. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir prochainement dans notre équipe. Carrefour Market, Saint Jean Pied de Port
La SAS Ambulances de Garazi, basée à Uhart-Cize (64220), recherche un(e) conducteur(trice) de taxi pour renforcer son équipe. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi (obligatoire). Le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier constitue un atout apprécié, mais non exigé. Personne sérieuse, ponctuelle et dotée d'un bon sens du contact et du service. Missions principales : Assurer les transports sanitaires et TAP dans le cadre des conventions CPAM. Accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule confié. Conditions : Contrat : CDD de 6 mois Évolution : Forte possibilité de CDI à l'issue du contrat Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du Transport Sanitaire (CCN) Prise de poste : Immédiate Lieu d'affectation : Uhart-Cize / Saint-Jean-Pied-de-Port Candidature : CV + justificatifs à ambulances.garazi@wanadoo.fr Renseignements : 05 59 37 23 48
Recherche technicien polyvalent Cuisiniste-Frigoriste h/f, assurant le montage, le dépannage et l'entretien de l'ensemble des installations . Pas de travail de nuit et pas de travail dans le domaine de la Grande et Moyenne Surface Le technicien(ne) doit être autonome en dépannage , montage , entretien des équipements de Froid, de conditionnement d'air et de cuisines professionnelles. Permis B obligatoire Horaires 8h-12h / 13h-17h
Missions : - Entretien des chambres et parties communes - Service des repas du petit-déjeuner, du midi et/ou du soir - Lingerie Contrats proposés : CDD 35h à partir de mi-février à fin novembre 2026 - Horaires : matin 8h00-14h30 / soir 19h00-22h00 (variables ±15/30 min) - Soir : maximum 3 soirs par semaine (moyenne 2) - Travail week-ends et jours fériés - Évolution possible en CDI CDD saisonnier de mars à fin octobre 2026 - 35h - Horaires matin : matin 8h00-14h30 / soir 19h00-22h00 (variables ±15/30 min) - Soir : maximum 3 soirs par semaine (moyenne 2) Profil recherché : Rapidité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Des connaissances en cuisine sont appréciés ainsi que des connaissances en langue basque
2 employé(e)s polyvalent(e)s d'hôtellerie (H/F) Ménage, service, lingerie - CDD dès mi-février 2026 à fin novembre (CDI possible) + 1 CDD saisonnier mi-mars-octobre - Horaires : de 8h00 à 14h30 + 2 services par semaine le soir de 19h00 à 22h00 - Travaille les Week-ends et jours fériés - Profil recherché : Rapidité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Débutant(e) accepté(e) - Connaissances en cuisine sont appréciés - Connaissances en langue basque sont appréciés - SMIC + prime 05 59 37 42 03 / 06 71 84 24 94 gitedegroupe.oronozia@wanadoo.fr
Association HATS-BERRI qui gère 2 structures : Crèche "Panpina" à Ossès et "Haurren Xokoa" à Uhart-Cize recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance - Titulaire du CAP AEPE - Durée de travail : 35 h - Contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Lieu de travail : Ossès - Poste à pourvoir : 01.02.2026 - Rémunération : statutaire - Bilingue Basque/Français souhaité
Travail sans coupure. POSTE NON LOGE. 30/35H Semaine. Repos samedi à partir de 15h et dimanche et tout les 15 jours samedi et dimanche. Nous vous demandons d'être dynamique, ponctuel(le) et d'avoir un excellent relationnel avec la clientèle ainsi qu'avec vos collaborateurs. Vous ferez la mise en place de la salle, servir les clients. Vous débarrasserez et nettoierez les locaux et pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, nous recherchons un profil polyvalent. Prise de poste mi-mars 2026 jusqu'à début novembre 2026.
Travail sans coupure. POSTE NON LOGE. 20/25H Semaine. Repos samedi à partir de 15h et dimanche et tout les 15 jours samedi et dimanche. Nous vous demandons d'être dynamique, ponctuel(le) et d'avoir un excellent relationnel avec la clientèle ainsi qu'avec vos collaborateurs. Vous ferez la mise en place de la salle, servir les clients. Vous débarrasserez et nettoierez les locaux et pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, nous recherchons un profil polyvalent. Prise de poste mi-mars 2026 jusqu'à début novembre 2026.
Société de nettoyage ayant 54 ans d'existence recrute Un(e) AGENT(e) DE SERVICE pour rejoindre notre équipe en CDI. Poste à pourvoir rapidement, pendant 2h30, Deux fois par semaine sur la commune de Saint Jean Pied de Port à partir de 9h00 ou à partir de 14h00. Vous avez un bon état d'esprit, vous êtes motivé et fiable, vous savez respecter les consignes. Vous devrez avoir impérativement son permis B. Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez-nous directement au 05.59.59.23.04 que nous programmions un RDV d'entretien. Salaire : à partir de 12.38 € brut de l'heure. A discuter lors de l'entretien en fonction de votre expérience.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge de la propreté des chambres. 1 postes à pourvoir Prise de poste immédiate pour un CDD de 9 mois. 24h/semaine Possibilité de logement.
L'entreprise de maçonnerie GAMIETA à Uhart Cize recherche un/ une aide maçon. Missions : Assistance aux maçons dans les tâches de construction et de rénovation Préparation des matériaux et outils Nettoyage et rangement du chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Bonne condition physique Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Avantages : Repas pris en charge lors des déplacements à partir de 15 km du dépôt Congés : 15 jours en août + 1 semaine à Noël Mutuelle Toutes les candidatures seront étudiées alors n'hésitez pas !
SCOP ETCHEMENDY (Transport de voyageurs) - 23 salariés cherche conducteur(trice) cars - Permis D et fimo voyageur obligatoires - CDD à temps partiel (24 h hebdomadaires) de 6 mois transformable en CDI. - Transport scolaire et périscolaire - Nettoyage du véhicule - Travail le week-end (maxi 1 sur 2) - 13e mois et participation aux bénéfices - Poste à pourvoir : dès que possible
Recherche Vendeur / Vendeuse en épices Vous assurez l'accueil du public, informez sur les produits proposés, assurez les encaissements et participez au bon fonctionnement de la boutique. Qualités requises : - Bon relationnel - Faculté d'intégration dans l'équipe - Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et ses saveurs - Notions en anglais, en espagnol et en euskara seraient un plus Conditions du poste : - Contrat temps plein - 35h par semaine - Horaires : 10h-13h et 14h-18h Avantages : - Carte déjeuner - Mutuelle d'entreprise Rémunération : - Embauche au SMIC, conformément à la grille salariale de la convention collective - Augmentation de 2 € par heure travaillée après 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir à compter du 1er février, avec possibilité de prise de poste anticipée selon les disponibilités du candidat.
La maison Laurentzenia recherche pour la préparation des petits déjeuners et l'entretien de ses chambres d'hôtes une femme / valet de chambre en CDD
Bonjour, Nous recherchons un APPRENTI en CHARPENTE ou COUVERTURE. L'entreprise est basée à ASCARAT, à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, au PAYS-BASQUE dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64), Les activités de l'entreprise sont : La charpente - la couverture - la zinguerie et la menuiserie intérieure et extérieure. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Respect des consignes de sécurité. -Lecture de plans. -Taille manuelle et pose de Charpente traditionnelles bois. -Pose de Charpentes industrielles. -Fabrication et pose de murs Ossature bois. -Pose de Solivages, de Terrasses et de Bardages. -Fabrication et pose d'escaliers bois. -Isolation des bâtiments par l'extérieur (Toiture et murs). -Pose de couverture (tuile, bac acier, zinc..). -Façonnage et pliage du zinc. Avantages: -Travail en extérieur. -Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi. -Repas du midi pris en charge par l'entreprise. -Possibilité d'évolution. -Bon esprit d'équipe -Salaire à négocier selon profil du candidat.
La société IRIART JEAN PIERRE recherche Menuisier Bois en Alternance. L'entreprise est basée dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) à ASCARAT à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, entre PAU et BAYONNE. Nous sommes une entreprise familiale de moins de 10 salariés privilégiant le savoir-faire artisanal et les réalisations sur mesures. Les activités de l'entreprise sont : La menuiserie Intérieure et Extérieure, la charpente, la couverture, ainsi que la zinguerie. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la fabrication et à la pose d'agencement sur mesure (cuisine, salle de bain, dressing, placards, mobiliers, banque d'accueil) - Participer à la fabrication et à la pose de menuiserie Intérieurs (châssis, escalier, parquet, porte) ; - Participer à la fabrication et à la pose de menuiserie Extérieures (portes, fenêtres, garde corps, volets, terrasse.) - Vous serez amené à travailler en atelier pour la fabrication des ouvrages et en pose sur les chantiers. -Respect des consignes de sécurité. -Lecture de plans. Avantages: -Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi. -Repas du midi pris en charge par l'entreprise. -Possibilité d'évolution. -Salaire à négocier selon profil du candidat.
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte de l'un de ses clients un OPERATEUR D'ASSEMBLAGE EN ATELIER BOIS H/F. Vos missions : - Découpe du bois - Assemblage - Travail sur machine - Préparation livraison Démarrage de mission immédiat en vue de long terme. Débutant accepté si fortement motivé Idéalement une première expérience en rapport avec le bois.
****POSTE NON LOGE**** Assurer la mise en place et la production sur les différents postes (chaud, froid, garnitures, etc.) Remplacer les chefs de partie selon les besoins du service Garantir la qualité des plats dans le respect des fiches techniques Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la cuisine Travailler en coordination avec l'ensemble de la brigade Profil recherché Formation en cuisine souhaitée (CAP/BEP ou équivalent) Expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise des techniques culinaires Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Résistance au stress et rapidité d'exécution 39h hebdomadaire Repos le dimanche soir, mardi et mercredi
MISSIONS DU POSTE Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins du jeune. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et/ou écrit et à son expression. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser un bilan clinique du jeune, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution etc). Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation. Réaliser des séances de rééducation d'orthophonie avec les jeunes. Assurer le suivi du programme avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec les professionnels et structures de santé dans le cadre du parcours du jeune. Informer et collaborer avec les familles dans le cadre du programme de soins et d'accompagnement du jeune. Coordination avec les ESMS d'amont et d'aval pour fluidifier le parcours de soins du jeune. Etudier les demandes d'entrée dans le cadre de la commission d'admission. Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif. Particularités de la fonction: Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme requis : Certificat de capacité en orthophonie. Être inscrit sur le registre officiel auprès de la DTARS Poste à mi-temps (mardi et jeudi) salarié ou libéral, en fonction du choix de candidat
Notre établissement accueille des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Nous recrutons un/une ergothérapeute en CDI, à temps partiel, 7h / semaine, chaque lundi. Vos missions : - Contribuer au maintien, à la restauration ou à l'amélioration de l'autonomie des jeunes pour contribuer à leur qualité de vie et leur bien-être. - Prévenir les TMS chez les jeunes et les professionnels. Vos activités principales : - Evaluer les déficiences et les capacités motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des jeunes. - Evaluer les habitudes de vies, les conditions environnementales, les aides techniques et disponibles. - Sur la base d'un bilan d'ergothérapie, proposer des axes de travail en matière de rééducation, de réadaptation et de confort en vue de limiter et/ou de compenser la perte d'autonomie fonctionnelle et sociale. - Proposer des systèmes d'aide technique d'aménagement d'environnement matériel. - Concevoir et adapter les appareillages nécessaires au maintien de l'autonomie et au confort de vie. - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes de l'entourage et de l'institution, notamment dans la mise en œuvre de l'utilisation des aides techniques. - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Accompagner les familles dans la mise en place aides techniques et moyens de compensation. - Encadrer et évaluer des stagiaires. - Participer à la formation de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Vos qualités / aptitudes professionnelles : - Intérêt pour la spécificité et acquisition de connaissances concernant le polyhandicap, les troubles autistiques et du comportement. - Conscience professionnelle - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Maîtrise de soi - Sens de l'écoute et de l'observation - Douceur, attention à l'autre - Disponibilité, adaptabilité - Dynamisme, créativité - Aptitudes au travail en équipe - Respect de la personne - Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l'ensemble des informations concernant les résidents et leur famille. - Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement - Curiosité intellectuelle - Recherche d'actualisation des connaissances professionnelles.
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un Certificat de spécialisation Technicien en Réseaux Electriques. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Établissement 5 étoiles Accompagnez les équipes pour la réalisation du nettoyage et tâches de contrôle et vérification. Poste en CDI ou en CDD. 2 jours de congés consécutifs, même en pleine saison.
Établissement 5 étoiles recherche 1 valet ou femme de chambre Vous serez chargé(e) d'assurer le maintien de la propreté de l'établissement, des chambres et des parties communes Poste soit en coupure 9h-15h et 19h-21h soit en continu 9h-17h selon planning 2 jours de congés consécutifs, même en pleine saison. Le choix est la main du candidat. Possibilité de contrat en CDD jusqu'à fin décembre
Vous intégrez l'équipe de cuisine d'un restaurant gastronomique et possédez déjà une expérience dans ce type de restauration. Poste en pâtisserie 3 jours de congés consécutifs, même en pleine saison. prise de poste immédiate . Possibilité de CDD jusqu'à fin décembre
ALUNDI, recherche des talents motivés pour se former en tant que maçon traditionnel ( H/F) dans une entreprise située à Bidarray. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, chapes - Montage de murs en parpaings, briques, pierres - Coulage de béton (dosage, mise en œuvre - Création ou modification d'ouvertures - Petits travaux d'enduits et finitions Ce que nous recherchons : - Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en maçonnerie ! Envoyez votre CV pour postuler
Un , une équipe engagée, une entreprise du Pays Basque : on vous attend ! Contrat à pourvoir à compter de janvier. Votre agence Temporis Ustaritz recherche un opérateur de découpe en pour intégrer une entreprise locale spécialisée dans la volaille. Débutant accepté. Vos missions consisteront à effectuer les opérations de découpe de volaille selon les pièces demandées. Vous participerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements de découpe. Le tout dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Le bon produit commence par les bons gestes ! Pour un 35h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30. Votre taux horaire sera de 11.88€/h. Vous bénéficierez d'avantages tels que un 13ème mois, la mise en place d'une prévoyance et d'un plan épargne salariale. Nous recherchons une personne rigoureuse et ponctuelle, avec un fort esprit d’équipe et bien sûr, qui est sensible aux valeurs de l’entreprise. Foncez candidater et rejoignez une entreprise fière de son terroir. A très vite Jean Baptiste & Jessica
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands charcuterie, fromage et boulangerie, en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir courant octobre, 30h à 32h par semaine Pas de travail le dimanche Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
L agent aura pour principales missions : Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne. Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) : L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie. Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins. Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 87 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d’un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: les tâches ménagères, l'aide à la préparation de repas simples, l'accompagnement aux courses ou sorties …. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d’évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d’autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : Réunions d'équipe, événements de convivialité tout au long de l’année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c’est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c’est de permettre à l’ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au tr...
Rejoignez une fromagerie coopérative emblématique du Pays Basque et contribuez à la fabrication des fromages qui font la renommée du territoire (Ossau?Iraty, crémeux?). Dédié à la collecte et la réception du lait, Vous intégrez une unité agro-alimentaire d'un modèle coopératif unique, 100 % local, durable et respectueux des élevages. Basée au coeur du Pays Basque (Banca, 64) La fromagerie modernise ses installations et renforce son équipe pour soutenir son développement. Au cœur du process laitier, vous assurez la conduite des installations permettant la réception, la traçabilité et le traitement du lait, étape essentielle de tous nos produits : - Réception des tanks & chargement des citernes (lait, sérum, crème) - Traçabilité du lait : enregistrements, contrôles & suivi des données - Écrémage, refroidissement & préparation de la crème - Pasteurisation & maturation du lait selon les procédures établies - Prélèvements et analyses : gestion des non?conformités selon les protocoles qualité - Préparation des départs citernes (documents transporteur) - Nettoyage des installations & respect des règles d'hygiène - Participation aux actions d'amélioration continue Production du lundi au vendredi ? travail possible certains samedis & jours fériés ? rythme 2x8 Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - À l'aise en environnement industriel et sur des problématiques techniques - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) - Doté(e) d'un bon sens de l'anticipation et du travail d'équipe - Capable de gérer des situations d'urgence et de prendre des initiatives Pas d'expérience en produits laitiers ? Nous accompagnons la montée en compétences ? reconversion bienvenue. Pourquoi rejoindre cette coopérative ? - Une fromagerie reconnue pour son savoir?faire et la qualité de ses produits - Un modèle coopératif qui met les éleveurs au centre du projet - Une intégration soignée + un vrai parcours de montée en compétences Un atelier en pleine évolution : nouveaux projets, modernisation, perspectives Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 27 000 à 27 600 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : réception produits laitiers
Qui sommes-nous ? Les Serres de la Salamandre (SDLS) est un établissement agricole innovant situé dans le Maine-et-Loire (49), à Lasse, près de Noyant-Villages. Créée en 2021 par trois maraîchers, les SDLS s’inscrivent dans une démarche de production locale des tomates, durable et éco-circulaire qui s’étale sur une superficie de 71 000 m2. Missions : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement d'exploitation et contrôler son fonctionnement : Robot, engins de levage et manutention Assure l'entretien et la maintenance préventive des équipements Intervient rapidement pour résoudre des pannes Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange Planifier des interventions de maintenance Assurer un reporting vers la hiérarchie Diplôme : CQP chargé d'intégration en robotique industrielle ; BTS électrotechnique ; Technicien génie industrielle ; DUT spécialité génie industrielle ou équivalent Esprit d’analyse, rigoureux, autonome, Expérience indispensable dans un poste similaire Expérience souhaitable en maintenance du matériel agricole. Permis CACES est souhaitable
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
En tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage,Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc.,Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc.,Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge,Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks,Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins,Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
En tant que collaborateur comptable, vous aurez la gestion d'un portefeuille clients varié et serez amené(e) à : - Assurer la saisie et la tenue comptable - Établir les déclarations de TVA - Assurer la révision des comptes - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Intervenir ponctuellement sur des missions annexes : reporting, tableaux de bord, prévisionnels, etc. Profil recherché - Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable - Maîtrise des outils comptables (la connaissance du logiciel ACD est un plus) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi postuler ? Ce poste est une opportunité idéale pour évoluer dans un cabinet à taille humaine, au sein d'un environnement propice à votre développement professionnel et personnel.
Qui sommes-nous ? Les Serres de la Salamandre (SDLS) est un établissement agricole innovant situé dans le Maine-et-Loire (49), à Lasse, près de Noyant-Villages. Créée en 2021 par trois maraîchers, les SDLS s’inscrivent dans une démarche de production locale des tomates, durable et éco-circulaire qui s’étale sur une superficie de 71 000 m2. Les SDLS place la passion, l’humilité, la rigueur, le respect de l’environnement et le développement local au coeur de ses actions. Ces valeurs guident le quotidien et les relations avec les collaborateurs, clients et partenaires. Sous l’encadrement hiérarchique du chef de culture, nous recherchons un(e) assistant(e) de culture pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Missions : Appliquer toute les méthodes et outils de production pour atteindre les objectifs de production Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Développer les compétences des équipes Transmettre le savoir-faire et le savoir être nécessaire au bon déroulement des activités Evaluer et analyser les résultats des collaborateurs de haut de plant à travers des indicateurs de performance Piloter les outils de production en adaptant tous les paramètres selon les besoins des cultures Participer à la construction/amélioration des techniques, méthodes dans un soucis d’amélioration des pratiques Veiller au bon fonctionnement des outils de productions et au bon développement des cultures Faire respecter les règles ainsi que promouvoir les aspects de sécurité et d’hygiène Assurer un reporting vers la hiérarchie De formation Technicien Agricole spécialisé/ Conducteur de ligne de Production, Chef d'équipe - chef de chantier / Contremaitre / Second d'exploitation. Dynamique, motivé et engagé Avoir l’esprit d’écoute et l’esprit d’analyse Rigoureux, volontaire et autonome.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (64220 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour l'un de nos adhérents proche des Aldudes (64), Nous recherchons un-e opérateur en fabrication agroalimentaire. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise Vos missions seront : - Assurer le moulage, le pressage, le démoulage des fromages - Participer à la fabrication du beurre, notamment le moulage et l'emballage du beurre - Effectuer les retournements et la mise au froid des produits à pate égouttée - Suivre les process - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel et des locaux - Participer au rangement des matières premières et produits à son poste de travail Horaires : du lundi au vendredi, 1 semaine 8h45-17h ; l'autre semaine 9h15-18h CDD contrat pro 6 mois, Taux horaire : 12,02€/h + heures de nuit + heures sup, EPI fournis : blouse, bottes, protection oreille, charlotte etc. Formation interne au poste
GEIQ INTERPRO SUD AQUITAINE Le GEIQ est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours en alternance selon le profil des candidats et des besoins en entreprise : il embauche des demandeurs d'emploi en contrat de professionnalisation et les met à disposition des entreprises adhérentes au Groupement. Notre spécificité : acteur incontournable des métiers de l'Industrie, du Commerce et Tertiaire.
Votre futur poste Dans le cadre de son développement et du lancement de nouveaux produits, ETXALDIA recrute un(e) : - Opérateur pilote de ligne agroalimentaire H/F Rattaché(e) au Chef d'atelier de production vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le moulage, le pressage, le démoulage des fromages dans le respect des standards établis et de consignes - Assurer la conduite de la ligne de fabrication du beurre : gérer les étapes de barattage, moulage, emballage du beurre - Assurer la conduite de la ligne de fabrication de la gamme crémerie (préparation des recettes de yaourts, conditionnement des yaourts .) - Effectuer les retournements et la mise au froid des produits à pate égouttée : respect des temps pour le retournement et des pH de mise au froid - Suivre la programmation de la recette dans le bac de drainage ainsi que l'égalisation du caillé afin de respecter l'homogénéité des fromages - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel et des locaux en respectant les procédures de nettoyage - Participer au rangement des matières premières et produits à son poste de travail Vous serez susceptible d'effectuer d'autres missions au sein de l'entreprise après une période de formation au nouveau poste de travail. Nous fabriquons nos produits du lundi au vendredi (avec quelques possibilités de travailler le samedi). Nous fabriquons aussi les jours fériés. Vous travaillerez en 2X8. Qui est notre futur(e) opérateur pilote de ligne agroalimentaire ? C'est une personne qui a une appétence pour l'industrie et pour les problématiques techniques qui en découlent. C'est une personne dynamique, autonome et qui fait preuve d'esprit d'équipe (entraide et respect entre collègues notamment). C'est une personne qui comprend et anticipe le déroulement des différentes étapes de notre process de fabrication afin de piloter au mieux son installation. C'est une personne autonome qui sait prendre des initiatives et gérer des situations d'urgence. Si vous n'avez pas d'expérience dans notre secteur d'activité ou dans l'agro-alimentaire, nous vous formerons au métier. A ce titre, nous sommes ouverts aux reconversions professionnelles. Ce que vous allez aimer : - Travailler pour une fromagerie reconnue pour son savoir-faire fromager et pour ses produits de qualité - Un modèle d'entreprise unique, le modèle coopératif, qui place nos éleveurs au cœur du projet de développement de l'entreprise et dans lequel la notion de « collectif » a tout son sens - Un parcours d'intégration permettant de monter en compétences et gagner en autonomie sur le poste - Un process de fabrication en pleine évolution avec de nombreux projets - Un poste évolutif sur de plus amples responsabilités - Une rémunération qui reconnait votre engagement Contrat et rémunération : - CDI à temps plein - Statut : ouvrier - Salaire : à définir selon profil et expérience - Majoration attractive des heures de nuit - Allocation de transport - Prime de fin d'année - Prime d'habillage Avantages : - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + famille - Tarifs préférentiels à la boutique de la fromagerie (25% de remise sur les produits) La suite avec nous ? Si notre opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : rh@onetik.com Vous recevrez une réponse sous 15 jours maximum. Si votre profil nous intéresse, nous vous proposerons un entretien avec notre Responsable Production et notre Responsable RH ; un de nos Chefs d'Equipe vous fera également visiter l'atelier de fabrication.
Directement rattaché au Responsable Maintenance, vous serez son bras droit indispensable pour assurer le bon fonctionnement de leurs infrastructures et du parc machines. Vos principales activités : - Interventions Multi-techniques : Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité, la plomberie et l'électrotechnique. Des frigos aux canalisations, vous intervenez sur tous les corps de métier ! - Gestion des Sites : Vous secondez le responsable dans la gestion technique de nos deux sites de production (Oteiza et Séchoir). - Gestion de l'Atelier : Vous disposez d'un atelier indépendant avec outillage et d'un véhicule pour vous déplacer entre les deux sites. - Relation Prestataires : Vous assurez le suivi des interventions externes (froid, compresseurs, réseaux de plomberie, etc.) et le pilotage de la maintenance de nos 8 boutiques déportées. - Logistique des pièces : Vous gérez les commandes de pièces détachées nécessaires aux interventions. Les avantages: - Salaire : selon profil et expérience (fourchette indicative entre 29000 et 36 000 € brut annuel) - Horaires : 35h hebdomadaires
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de son développement, Etxaldia recrute en CDI un(e) : - Conducteur de ligne H/F Rattaché à un chef d'équipe, vous piloterez la conduite des installations permettant la réception et le traitement du lait, deux étapes majeures de notre process de fabrication de nos fromages emblématiques tels que l'Ossau Iraty ou le crémeux. Vos futures missions à nos côtés : . Assurer les réceptions en tanks et les chargements en citernes de lait, de sérum et de crème ; . Assurer la traçabilité du lait dans les tanks et effectuer les enregistrements de ces données ; . Assurer l'écrémage, le refroidissement de la crème en respectant le process établi ; . Assurer le traitement du lait cru (pasteurisation) et la maturation du lait pour mise à disposition de l'atelier de fabrication ; . Prélever des échantillons et réaliser les analyses des laits réceptionnés sur le site. En cas de non-conformité d'un contrôle, appliquer la procédure de gestion qualité mise en place ; . Assurer le départ des citernes de lait, de sérum et de crème en complétant les documents d'enregistrements du transporteur ; . Assurer le nettoyage du matériel de traitement du lait, du sérum et de la crème ; . Participer à la mise en place d'actions correctives et amélioratives liées au poste. Nous fabriquons nos fromages du lundi au vendredi (avec quelques possibilités de travailler le samedi). Nous fabriquons aussi les jours fériés. Qui est notre futur(e) conducteur(trice) de ligne ? C'est une personne qui a une appétence pour l'industrie et pour les problématiques techniques qui en découlent. C'est une personne dynamique, autonome et qui fait preuve d'esprit d'équipe (entraide et respect entre collègues notamment). C'est une personne qui comprend et anticipe le déroulement des différentes étapes de notre process de fabrication afin de piloter au mieux son installation. C'est une personne autonome qui sait prendre des initiatives et gérer des situations d'urgence. Si vous n'avez pas d'expérience dans notre secteur d'activité ou dans l'agro-alimentaire, nous vous formerons au métier. A ce titre, nous sommes ouverts aux reconversions professionnelles. Ce que vous allez aimer : - Travailler pour une fromagerie reconnue pour son savoir-faire fromager et pour ses produits de qualité - Un modèle d'entreprise unique, le modèle coopératif, qui place nos éleveurs au cœur du projet de développement de l'entreprise et dans lequel la notion de « collectif » a tout son sens - Un parcours d'intégration permettant de monter en compétences et gagner en autonomie sur le poste - Un process de fabrication en pleine évolution avec de nombreux projets - Un poste évolutif sur de plus amples responsabilités - Une rémunération qui reconnait votre engagement Contrat et rémunération : - CDI à temps plein - Statut : ouvrier - Salaire : à définir selon profil et expérience - Majoration attractive des heures de nuit - Allocation de transport - Prime de fin d'année - Prime d'habillage Avantages : - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + famille - Tarifs préférentiels à la boutique de la fromagerie (25% de remise sur les produits) La suite avec nous ? Si notre opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : rh@onetik.com Vous recevrez une réponse sous 15 jours maximum. Si votre profil nous intéresse, nous vous proposerons un entretien avec notre Responsable Production et notre Responsable RH ; un de nos Chefs d'Equipe vous fera également visiter l'atelier de fabrication.
Description du poste : Vos futures missions : Assurer les réceptions en tanks et les chargements en citernes de lait, de sérum et de crème ; Assurer la traçabilité du lait dans les tanks et effectuer les enregistrements de ces données ; Assurer l'écrémage, le refroidissement de la crème en respectant le process établi ; Assurer le traitement du lait cru (pasteurisation) et la maturation du lait pour mise à disposition de l'atelier de fabrication ; Prélever des échantillons et réaliser les analyses des laits réceptionnés sur le site. En cas de non-conformité d'un contrôle, appliquer la procédure de gestion qualité mise en place ; Assurer le départ des citernes de lait, de sérum et de crème en complétant les documents d'enregistrements du transporteur ; Assurer le nettoyage du matériel de traitement du lait, du sérum et de la crème ; Participer à la mise en place d'actions correctives et amélioratives liées au poste. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Pour palier à un départ à la retraite, le Séchoir des Aldudes recrute une personne dans l'équipe de désossage des jambons secs : métier technique et très singulier. Atelier artisanal dans lequel nous travaillons les jambons de plus de 200 clients tout le long de l'année. Débutant au couteau accepté et une période de formation est prévue jusqu'à fin décembre avec l'équipe en place pour apprendre ce savoir-faire. Poste en temps plein mais temps partiel possible. Le poste est à pouvoir immédiatement et sera soumis en CV et Lettre de Motivation avant entretien individuel.
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : La Maison Pierre Oteiza SAS, spécialiste des produits du terroir basque, recherche un Technicien de Maintenance Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe sur ses deux sites de production aux Aldudes. Nous recherchons un professionnel doté d'un solide esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation pour faire face à la diversité des problématiques rencontrées. Votre expertise en maintenance multi-technique vous permet d'assurer des dépannages rapides et efficaces, qu'ils soient basiques ou complexes. Directement rattaché au Responsable Maintenance, vous serez son bras droit indispensable pour assurer le bon fonctionnement de leurs infrastructures et du parc machines. Vos principales activités : - Interventions Multi-techniques : Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité, la plomberie et l'électrotechnique. Des frigos aux canalisations, vous intervenez sur tous les corps de métier ! - Gestion des Sites : Vous secondez le responsable dans la gestion technique de nos deux sites de production (Oteiza et Séchoir). - Gestion de l'Atelier : Vous disposez d'un atelier indépendant avec outillage et d'un véhicule pour vous déplacer entre les deux sites. - Relation Prestataires : Vous assurez le suivi des interventions externes (froid, compresseurs, réseaux de plomberie, etc.) et le pilotage de la maintenance de nos 8 boutiques déportées. - Logistique des pièces : Vous gérez les commandes de pièces détachées nécessaires aux interventions. Les avantages: - Salaire : selon profil et expérience (fourchette indicative entre 29000 et 36 000 € brut annuel) - Horaires : 35h hebdomadaires PROFIL : Profil Recherché : - Vous êtes avant tout débrouillard(e), autonome et doté(e) d'un solide esprit pratique. - Vous avez une expérience significative dans la maintenance industrielle ou du bâtiment, avec une forte polyvalence technique (savoir-faire en -plomberie et froid/climatisation est un vrai plus !). - Vous aimez bricoler, trouver des solutions simples et efficaces pour réparer plutôt que remplacer.
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service en tant qu'agent de nettoyage F/H. Vous intervenez chez nos clients professionnels pour assurer propreté, hygiène et confort des locaux. Vos missions : >Nettoyage et désinfection des parties communes ; >Dépoussiérage et vidage des poubelles ; >Nettoyage manuel des sols ; >Application des protocoles d'hygiène et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur la commune de St Michel le 1er et 3eme mardi de chaque mois pour une prestation d'une durée d'une heure par mois. Possibilité de modifier le jour d 'intervention selon vos disponibilités. CDI complément de revenu à pourvoir dès que possible. intégration et accompagnement, environnement sécurisé
