Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bandol située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bandol. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA CADIERE D AZUR, 83 - OLLIOULES, 83 - LE CASTELLET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe; Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception seront : - Accueil des clients, physique et par téléphone. - Information des clients à propos de l'établissement et des services proposés. - Gestion des départs, des arrivées et remise des clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Vente des produits de la boutique et des prestations annexes - Prise de réservations hôtel, mais également restaurant et spa durant les jours de fermeture - Coordination avec les différents services (étages, restaurant) pour la gestion quotidienne de l'expérience client
1. Gestion Administrative et Organisationnelle Gestion d'agenda et coordination : Planification, organisation et coordination. Classement et Archivage des factures : Réception, vérification, classement et archivage rigoureux de l'ensemble des documents comptables (factures entrantes et sortantes). Gestion du courrier : Traitement complet du flux de courrier (entrant et sortant), y compris le tri, la distribution et la rédaction de réponses standard. Mise à jour du site internet institutionnel : Gestion et actualisation du contenu éditorial et visuel du site web de l'entreprise (en collaboration avec les services concernés). Filtrage téléphonique et physique : Assurer l'accueil et le filtrage efficace des appels et des visiteurs de la Direction, évaluer l'urgence des requêtes et transmettre les informations. Suivi de dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers en cours pour garantir le respect des délais et coordonner les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs. 2. Catégorie Compétences Attendues Savoir-faire Professionnels - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel). * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. * Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Savoir-être * Discrétion et confidentialité : Essentiel pour traiter des informations sensibles. * Autonomie et proactivité : Capacité à anticiper les besoins du responsable. * Rigueur et méthode : Pour la gestion des dossiers et de l'agenda. * Excellent relationnel : Diplomatie et courtoisie. Formation et Expérience Le diplôme n'est pas une condition sine qua non. Bien qu'un Bac +2 (BTS, DUT) soit apprécié, toute candidature motivée, faisant preuve de réactivité et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire sera examinée avec attention.
Château Canadel (AOC Bandol, agriculture biologique) recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour la taille de la vigne, de janvier à mars 2026. Missions : taille (majoritairement en gobelet, selon le respect des flux de sève), tirage des bois, entretien hivernal, débroussailleuse ponctuelle. Profil : expérience minimale 1 an en taille, autonomie, rigueur. Travail en extérieur par tous temps. Permis B conseillé. Contrat : CDD saisonnier TESA, 35 h/semaine, rémunération au SMIC horaire agricole. Lieu : Château Canadel, Le Castellet (83). Évolution possible vers un poste de tractoriste. Candidature : envoyer CV par mail à scealpc@gmail.com
Agent(e) d'Entretien Expérimenté(e) avec Maîtrise du Repassage pour Particulier Pour l'un de nos clients à la Cadière d'Azur, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un grand sens du détail. Si vous êtes passionné(e) par un travail impeccable et que vous excellez dans l'art du repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Environnement Spécifique : Veuillez noter que le domicile abrite un ou plusieurs chats. Il est donc impératif de ne pas être allergique aux félins pour postuler à cette offre. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien complet du domicile (pièces de vie, chambres, salles de bain, cuisine, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de propreté. - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces et mobiliers. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets ménagers. - Réaliser des prestations de repassage de haute qualité pour l'ensemble du linge de maison et des vêtements. - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au domicile. Profil recherché : - Une expérience significative en tant qu'agent(e) d'entretien, idéalement auprès de particuliers. - Expertise avérée en repassage, avec une maîtrise des différentes techniques et types de tissus délicats. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, fiabilité et ponctualité sont primordiales. - Capacité à travailler de manière efficace et minutieuse. Évolution des Heures de Travail : Cependant, notez que les heures de travail sont amenées à augmenter au fur et à mesure, en fonction des besoins du client. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir sur le long terme et à développer leur temps de travail.
La clinique Olliolis recrute un poste de secrétaire médicale, en temps plein, prise de fonction immédiate Vos missions principales (au sein d'une équipe de 3 secrétaires) - accueil physique et téléphonique de la clientèle - constitution des dossiers clients sur un logiciel interne Horaires de travail : Horaires tournants par blocs de 4 jours : soit du lundi au vendredi de 8h à 10h (8h à 12h le mercredi), soit du mardi au samedi (8h à 12h le samedi) Qualités requises : rigueur, implication, dynamisme, capacité de travail en équipe. Vous justifiez d'une petite expérience en secrétariat médicale Une bonne connaissance de la langue anglaise est appréciée Une formation interne en tutorat sera mise en place dès votre arrivée
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 02/02/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Nous Recherchons un(e) secrétaire polyvalente Vos missions seront: - Comptabilité clients (suivi facturation et relance clients sur logiciel ISACOMPTA, pointage, appels et envois mails aux clients etc...) - Contrôle journalier de 3 caisses pour notre magasin d'Eguilles (vérification et suivi des erreurs de caisse, Reporting tableur Excel; - Gestion de la fonction clients (prise de commandes via contact téléphonique ou mail), suivi des clients; - Saisie du disponible (préparation des stocks) ; - Gestion et suivi des consignes de Rolls; - Edition des Gencods; - Vous devrez aider les autres secrétaires dans leur travail si besoin. Poste à pourvoir à temps partiel, 24h de JUILLET A MARS / Le Lundi/Mercredi/Vendredi de AVRIL A JUIN (selon planning) CDD Renouvelable
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
Fiche de Poste : Assistant Administratif et Commercial (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI - EN PRÉSENTIEL OBLIGATOIRE À 100% SALAIRE 25K€ - 28K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe actuelle. Véritable pivot organisationnel, vous interviendrez en support transversal auprès des pôles commercial, service après-vente (SAV), logistique et administratif. Ce poste requiert une grande polyvalence, un excellent sens des priorités et un fort esprit d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges internes, la satisfaction client et la bonne exécution des processus administratifs et commerciaux. Votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle globale de C2Care. Vos missions - Participer activement au développement commercial à l'international : suivi des prospects, gestion des abonnements, support aux partenaires étrangers - Contribuer au déploiement et au suivi commercial sur le marché français, en lien avec les équipes ventes et marketing - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers clients (devis, facturation, abonnements, contrats) - Gérer les stocks et équipements (casques de réalité virtuelle, tablettes, accessoires), en lien avec notre plateforme logistique - Organiser et superviser les expéditions de matériel, le traitement des retours et la bonne tenue des prêts clients - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour optimiser l'expérience utilisateur et faire remonter les retours terrain - Piloter la gestion du SAV, en coordination avec l'équipe technique, afin d'assurer un suivi réactif et qualitatif Votre profil - Expérience confirmée : vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, combinant des missions administratives, commerciales et idéalement une dimension logistique ou support client. - Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit : orthographe irréprochable, capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels, aisance au téléphone. - Anglais professionnel requis : vous êtes capable de comprendre et répondre à des clients étrangers, à l'écrit comme à l'oral (avec l'assistance d'outils d'IA au besoin). - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) avec diplomatie et efficacité. - Organisation, rigueur et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique à multiples interlocuteurs. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un vrai goût du challenge. Travailler en équipe et contribuer à des projets en constante évolution vous motive. - Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle, ou une culture jeu vidéo, sera un atout apprécié dans votre intégration et votre compréhension de nos outils. Notre proposition - Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé - Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante - Un poste pivot dans une structure en forte croissance Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
Organisation et Support du Directeur : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien du Directeur (planification des réunions, gestion des courriers, e-mails et congés). Vous assurez un rôle de filtre en réceptionnant et en qualifiant les appels téléphoniques, ainsi qu'en accueillant physiquement les visiteurs et les rendez-vous. Vous organisez et préparez la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, déplacements, conférences téléphoniques, interventions orales, salons, etc.). Vous préparez et contrôlez l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur ou du Responsable de département (documentation, notes de réunion, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi complet, de l'amont à l'aval, des dossiers stratégiques. Gestion Administrative et Documentaire : Vous réceptionnez et triez le courrier afin de ne présenter au dirigeant que les informations essentielles et prioritaires. Vous gérez l'organisation, le tri, le classement et la mise à jour (physique et numérique) de tous les documents importants, en organisant notamment la base de support documentaire de la direction. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting). Vous gérez l'intégralité des notes de frais. Vous réalisez les commandes de matériel, fournitures et consommables, et vous vérifiez la conformité des livraisons. Communication et Coordination : Vous rédigez et diffusez divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). Vous structurez et assurez la transmission fluide et rapide des informations en interne et en externe, en vous basant sur les consignes de votre dirigeant. Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries secteur Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un (e) assistant(e) dentaire polyvalent pour une création de poste au sein d'un cabinet dentaire de 2 praticiens récemment créée sur la commune de OLLIOULES pour commencer en janvier 2026 Vos missions : Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister les dentistes dans les procédures de soins dentaires (travail à 4 mains) Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients (logiciel logos utilisé) Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillerez à temps plein sur 4 jours (mercredi de repos) amplitude horaires 8h30-18h30 Diplôme et expérience de 1 an exigée
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution. CDD/ 01/12/2025- 31/08/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie. Vous assurez : - la mise en place des produits - le conseil et la vente des produits - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail - la livraison des commandes Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle. Prise de poste mi août, début septembre
Carrefour Market Bandol recrute un(e) employé(e) au rayon charcuterie/fromage coupe/poisson. Vous serez chargé(e) de: - Participer aux commandes et à la réception des marchandises - Mettre en rayon les produits en respectant le plan d'implantation - Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif - Réaliser l'étiquetage et le balisage de l'ensemble des produits du rayon en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité - Rotation des stocks - Dépotage des palettes - Renseigner et servir les clients - Renseigner et orienter les clients - Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) administratif(ve) à l'agence SIMC de Sanary-Sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef(fe) d'agence. Tu aimes les découvertes et c'est tant mieux parce que tous les matins tu découvres la journée qui t'attend et elle ne ressemble en rien à la journée précédente, et tu aimes ça ! Tes missions seront variées et stimulantes : Gérer les opérations administratives courantes et diverses, comme l'accueil et la réception du public, Administrer la gestion du courrier, du secrétariat ou encore des tâches comptables, Organiser, coordonner les agendas et préparer les réunions. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac ou Bac +2 GEA ou Gestion des PME-PMI et apprécié une première expérience réussie dans un monde similaire. Ta capacité d'écoute impressionnante et ton calme légendaire, couplées à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDD de remplacement - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 24K€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / Manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au sein d'un domaine de 17 hectares, en agriculture biologique, vous serez en charge de la taille des vignes (80%) et autres travaux de vigne plantations...(20%). Un sécateur électrique est fourni par l'entreprise, par système de rotation en fonction des besoins Le repas n'est pas inclus mais une salle de pause est à votre disposition. Prise de poste à partir du 05/01/26 pour 2/3 mois. 8h-16h avec une heure de pause
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Vous aimez le contact client, les produits gourmands et les journées qui passent vite ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Ouvrir ou fermer la boutique avec professionnalisme et bonne humeur Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable (conseil, vente, encaissement, préparation des boissons et sandwichs) Mettre en valeur nos vitrines de façon appétissante et assurer les réassorts pour satisfaire chaque client Participer aux actions commerciales, challenges et animations de l'enseigne Cuire pains et viennoiseries tout au long de la journée pour garantir fraîcheur et qualité Veiller à la propreté et à l'image soignée de la boutique Ce que nous aimons chez vous : Un véritable sens du service et de l'accueil Une énergie positive et le goût du travail en équipe Une envie d'apprendre et de s'investir dans une marque reconnue Vous recherchez un environnement dynamique, structuré et convivial ? Envoyez-nous votre CV et venez vivre l'expérience PAUL !
Travailler chez Paul c'est : Partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. PAUL forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Description du poste Nous recherchons pour notre EHPAD, un plongeur(euse) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge de la vaisselle et de donner de l'aide pour celle de la batterie dans le respect des exigences de propreté Rénovations des verres, ranger la vaisselle, ranger les 'chauffes'... Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDD pour la saison afin de renforcer son équipe en salle a partir de Mars 2026. Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDI . Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDI ou CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
- Missions : Assurer le service Entretien et nettoyage de la cuisine, des zones de stockage et des zones de préparation - Profil recherché : Vous êtes rapide et efficace Vous êtes dynamique, organisé(e) et impliqué(e) Vous respectez les protocoles et normes d'hygiène Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s par des possibilités d'évolution. Nous privilégions les candidat(e)s avec de l'expérience en cuisine mais cela n'est pas une obligation - Informations complémentaires : Possibilité de logement à Sanary sur Mer sur le port Horaire bloc (principalement service du soir - horaire type : 18h-fermeture entre 22h30 et 00h30) 1 jours de congé semaine Une formation de crêpier/ère peut être assurée avec France travail via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par la suite Nous essayons d'adapter les horaires pour garantir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et nous assurons la formation des candidat(e)s et les accompagnons dans la prise en main des machines pour faire les crêpes - Type d'emploi : CDD 35h-39h (possibilité heure sup.) - Salaire net : jusqu'à 1 800,00€ net par mois. Compte tenu de la rémunération compétitive proposée et des horaires aménagées, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnels(les) avec le sens des responsabilités. Le salaire d'entré dépend du profil du candidat et de la formation à assurer
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du secteur médico-social, un Gestionnaire de Planning (H/F) en CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2026. soucieuse de la qualité d'accompagnement de ses équipes, notre client offre un environnement de travail stable, réactif et collaboratif. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des plannings du personnel permanent et vacataire au sein de l'établissement, afin d'assurer la continuité de service. Vos principales responsabilités : -Assurer la planification des permanents et des vacataires via le logiciel Octime. -Gérer les absences du jour et à venir en lien avec les responsables de service. -Organiser les remplacements des titulaires par des vacataires ou intérimaires via la plateforme Hublo. -Confirmer les remplacements en contactant les vacataires et intérimaires pour valider leurs disponibilités. -Accompagner les responsables de service dans la gestion opérationnelle de leurs équipes (ajustements planning, contraintes réglementaires.). -Veiller au respect des règles RH, des temps de travail et des obligations légales propres au secteur. Collaborer étroitement avec la DRH et les responsables de service, sans interaction directe avec les salariés permanents. Le profil recherché : -Formation en gestion, administration, RH ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de planning ou en coordination RH, idéalement en établissement de santé ou environnement exigeant. -À l'aise avec les outils numériques ; une maîtrise d'Octime et/ou Hublo est un plus. -Excellente gestion du stress, réactivité et capacité à gérer un haut volume de demandes. -Sens de l'organisation, rigueur et priorisation. -Aisance téléphonique et capacité à communiquer avec les interlocuteurs internes. -Discrétion professionnelle et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre site de six fours les plages, un dépanneur automobiles avec permis PL Vous vous déplacerez dans tout le département pour les assistances automobiles Vous effectuerez de fortes amplitudes de travail avec astreintes week-end et nuit Contrat CDI 39H + astreintes
JOB DIRECT recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation professionnelle à taille humaine, basé à Ollioules. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme. Véritable acteur du conseil, vous aurez pour mission de créer du lien avec les entreprises locales et de les accompagner dans leurs besoins en formation. Poste à pourvoir au 3 JANVIER 2026 Vos missions au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, collectivités, grands comptes selon les offres) - Développer un portefeuille clients via des appels sortants, relances et prises de rendez-vous - environ 80 % de l'activité - Présenter et vendre les solutions de formation adaptées aux besoins clients - Mener les entretiens commerciaux en visio ou en présentiel - Assurer un suivi régulier et instaurer une relation de confiance durable avec chaque client - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour affiner les propositions de formation et la satisfaction client Profil recherché : Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalent souhaitée - Expérience significative dans la prospection téléphonique ou terrain - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un vrai plus Soft skills et état d'esprit : - Goût du challenge, persévérance et énergie - Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure - Adaptabilité, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine et bienveillante Informations utiles Infos complémentaires : - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (potentiel 13e et 14e mois) - Ambiance conviviale et solidaire, fidèle à l'esprit d'entreprise familiale - Liberté d'action et autonomie valorisées - Outils performants à disposition : base de contacts, CRM, support marketing Poste 100 % sédentaire basé à Ollioules Pas de télétravail prévu Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce centre de formation, c'est intégrer une structure où la bienveillance, la confiance et le sens du serviceguident le quotidien. Un poste idéal pour les commerciaux curieux, énergiques et passionnés par la relation client.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) valet(femme) de chambre pour un hôtel situé sur le secteur du Beausset. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience préalable dans ce domaine. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de lit - Assurer le service en chambre et répondre aux demandes des clients - Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients en veillant à la propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et disponibilité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vous partiperez activement à la gestion RH de Zannier Bendor. Vos missions seront partagées entre le recrutement et l'administration du personnel. Descriptif du poste : Recrutement : Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur des supports innovants et changeants. Trier les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche. Faire des comptes-rendus au chef de service concerné et assurer le suivi des candidatures en cours. Accueillir les nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur/rice. Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle et les dossiers prévoyance, documents obligatoires, vestiaires etc. Gérer les absences, congés, suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales. Tenir et mettre à jour les registres des salariés. Assurer le suivi des effectifs, des périodes d'essai et des renouvellements de contrat. Participer à la paie. Support RH et relations sociales : Être un support pour les autres membres de l'équipe Ressources Humaines. Assurer la gestion de la vie quotidienne du bureau des Ressources Humaines. Être un support sur d'autres dossiers ponctuels de la DRH. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Rigueur et Organisation Empathie naturelle et écoute des candidats et des collaborateurs Sens de l'adaptation accru Gestion des variations d'activité (fort recrutement pour préparer l'ouverture) Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral Capacités rédactionnelles poussées Appréhension fluide de l'outil informatique et des différents logiciels RH (ATS, gestion du temps, SILAE notamment)
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30, Le lundi de 12h00 à 14h00, Le mercredi de 12h00 à 14h00 Le mardi et le jeudi de 18h00 à 20h00, et le samedi de 09h00 à 11h30 Le mardi et le vendredi de 09h00 à 10h30 Pour effectuer des prestations de nettoyage : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ... Les sites se situent à Ollioules, Six Fours, La Seyne Sur Mer Poste à pourvoir du 22 décembre au 03 Janvier 2026
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Nous recherchons pour notre site de Six-Fours-Les-Plages un technicien(ne), dans le domaine du matériel médical intervenant à domicile réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable de dépôt/site/agence et du/de la Directeur/trice Régional(e) - (DR) et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de la Prise en charge patients (location) et du Directeur Logistique (vente). Missions et Compétences Le/la collaborateur/trice réalise la prise en charge du patient à son domicile selon les procédures en vigueur dans la société pendant son temps de travail et/ou en astreinte et participe à l'activité de désinfection. Il/elle connait les dispositifs médicaux (DM) à installer à domicile. Il/elle est capable : d'installer et récupérer le matériel médical. de former et d'informer le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel médical au domicile. de contrôler périodiquement le fonctionnement des DM installés au domicile du patient. de nettoyer, de contrôler et de désinfecter les DM. Le/la technicien(ne) intervenant à domicile doit être professionnel(le), organisé(e), autonome, rigoureux/se et sérieux/se. Il/elle est empathique et doit avoir une bonne capacité d'écoute des patients. En cas de besoin, il/elle peut être missionné(e) sur différentes tâches pour l'agence. Définition de la fonction Service patient S'assure que les DM mis à sa disposition sont conformes et en lien avec sa tournée. Installe le matériel médical conformément à la demande du client et dans les délais convenus avec les patients et s'assure de son bon fonctionnement. Forme le patient et/ou l'aidant à l'utilisation du matériel médical installé. Explique le déroulement de la prestation et s'assure de sa bonne compréhension. Remonte en interne/externe les informations techniques, administratives et/ou difficultés rencontrées à la suite de son intervention chez le patient. Contrôle périodiquement le bon fonctionnement du matériel en accord avec la règlementation. Récupère les dispositifs médicaux mis à disposition du patient à la fin du traitement. Peut assurer les livraisons et reprises en officine des DM à destination des patients. Peut intervenir ponctuellement pour répondre à un dysfonctionnement éventuel d'un dispositif médical. Amélioration continue : Applique l'ensemble des tâches et procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement du groupe ABM. Transmet les difficultés ou les litiges auprès de son manager opérationnel. Participe à la démarche qualité de l'entreprise.
Soutenir l'activité du Maintien à Domicile de l'officine Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83-Var). Rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 22K € brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous interviendrez en tant que chauffeur livreur de petits colis au départ de l'entrepôt situé à SIX FOURS sur TOULON et les alentours et assurez la distribution chez les particuliers et entreprises. Vous savez planifier votre mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande des clients et utiliser des outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous connaissez le secteur de LA SEYNE / TOULON et avez de l'expérience. Vous veillerez au respect du code de la route et à la qualité du service. Travail du lundi au samedi amplitude horaires de 10h à 18h planning fourni par l'employeur
VOS MISSIONS : PRODUCTION - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Reprise d'ancienneté 1 week end sur 2
En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l'île est aujourd'hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S'étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d'artisans, trois restaurants, deux bars, ainsi qu'un beach club, un spa, un centre de loisirs et un club de plongée. Les hôtes profiteront d'expériences culturelles, d'activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration de la Méditerranée. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et faire partie de l'équipe d'ouverture ? MISSIONS : Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe du Service des Etages et sous la Responsabilité du Gouvernant Général, la/le femme/valet de chambre aura la responsabilité de prendre soin des chambres et des parties communes de l'hôtel. 3 restaurants, 4 bars et de l'événementiel rythmeront le quotidien de Zannier Bendor en plus de ses 93 clés. Descriptif du poste : Préparer et entretenir les chambres et espaces communs avec soin et minutie, en respectant les standards de qualité (LQA) . Contribuer au confort et au bien-être de nos clients, en veillant aux moindres détails. Respecter la répartition des tâches définies. Assurer le nettoyage des chambres en départ/recouche et le service de la couverture en soirée. Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. AVANTAGES En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Directement rattaché au responsable du département MCO, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs projets de MCO ou de traitement d'obsolescence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la réponse à l'appel d'offres (technique et financier) jusqu'à la livraison finale. Missions : - Piloter et suivre la mise en œuvre d'un projet en définissant la faisabilité et la rentabilité du projet. - Gérer le suivi financier du projet - Rédiger la documentation technique - Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, de qualité, de délais adaptés aux besoins du projet - S'assurer du respect des règles contractuelles et des conditions du cahier technique - Communiquer, lire et écrire en anglais Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la réparation, la reconstruction et la vente de matériel électronique, son (sa) futur(e) ELECTRONICIEN / ELECTRONICIENNE en CDI basé(e) à OLLIOULES (83). Au cœur de l'atelier, vous aurez pour mission principale l'analyse et la réparation de systèmes électroniques industriels des clients et assurerez à ce titre : - Le test des composants électroniques - Le constat et l'analyse de la panne - La recherche des équivalents de composants - La remise en état du système électronique confié - L'analyse et le relevé d'un schéma électronique d'une carte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus !! Dynamique, rigoureux et autonome, vos connaissances en électronique numérique et analogique, en environnement micro processeurs et micro contrôleurs, en automatismes et régulations industriels, en variation de vitesse dans différentes technologies de motorisations industrielles (CA - CC - Brushless) seront un atout pour réussir dans le poste. De Formation en électronique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz et devenez chef d'équipe en plomberie en intérim à Ollioules. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER vous accompagne. Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les performances opérationnelles au quotidien. - Coordonner et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité du groupe. - Assurer une communication fluide entre les différents départements et gérer les interfaces. - Évaluer les performances individuelles et collectives pour proposer des axes d'amélioration. - Analyser les défis rencontrés et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité en vigueur. Zone de déplacement Sanary, Ollioules, Toulon, La Garde, Le Pradet, Hyères. Formation et expérience Saisissez l'opportunité de diriger avec impact en tant que chef d'équipe confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, où votre leadership inspirant et votre capacité stratégique seront essentiels pour guider une équipe vers le succès. - Capacité éprouvée à encadrer et motiver une équipe dans un environnement dynamique - Connaissance en plomberie et en climatisation serait un plus - Compétences organisationnelles remarquables pour planifier et prioriser efficacement les tâches - Pensée stratégique pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes - Maîtrise du processus de gestion de projet pour garantir le respect des délais et des objectifs - Leadership inclusif pour encourager un milieu de travail respectueux et collaboratif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage à partir du 24 novembre 2025. Le poste est basé à Ollioules. Le salaire est fixé à 14.5 € par heure, reflétant notre engagement envers des conditions de travail justes et équitables.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Devenez notre nouveau/lle Attaché(e) Commercial(e) produits du second œuvre du bâtiment. Votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de prospecter, présenter et vendre nos produits à une clientèle d'entreprises utilisatrices ou revendeurs tout en créant un lien de confiance et de proximité ! 1) Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller. - Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis - Effectuer le suivi de la clientèle ainsi que des commandes - Assurer le suivi commercial et administratif du secteur de Rognac - Rédiger des comptes-rendus de visites hebdomadaires - Collaborer étroitement avec votre équipe et les autres services internes afin d'assurer la qualité du service client. Une formation interne est prévue dès votre arrivée afin d'assurer votre succès dans vos futures responsabilités ! 2) Vos compétences essentielles pour ce poste : - Un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à établir facilement le contact avec différents types de clients - Une solide connaissance des produits du second œuvre du bâtiment (outillage, quincaillerie, plomberie, électricité, peinture, EPI, Bois/jardin.) - Posséder la fibre commerciale - Une organisation rigoureuse et proactive face aux tâches qui vous seront confiées - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales - Maîtriser les techniques commerciales et de prospection - Maîtriser les outils bureautique (traitement de texte, tableur.) - Un véritable esprit d'équipe pour contribuer collectivement à l'atteinte des objectifs commerciaux 3) Informations salaires et avantages : - Salaire de base : 1800€ brut par mois + Commissions mensuelles (Accompagnement financier à 2 110€ brut mensuel) - Véhicule de service + carte carburant/péage - Téléphone et ordinateur portable de service - Tarifs réduits sur les produits du Groupe QA - Couverture mutuelle garanties haut de gamme - Comité d'entreprise actif, réductions sur les loisirs, voyages à tarif avantageux . 4) Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise a tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Janvier 2026
MAT'ILD, entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation de déchets au sein du groupe VINCI, recherche son Chef d'Équipe Matériaux (H/F) sur son site de Six-Fours-les-Plages (83) Vos missions En collaboration directe avec le responsable d'exploitation, vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations sur site. Vos principales responsabilités : Travailler en sécurité -Être exemplaire dans l'application des règles de prévention. -Participer et/ou animer les temps d'échanges sécurité (5 min sécurité, ¼ d'heure sécurité). -Faire respecter les consignes et remonter les bonnes pratiques ou situations à risque. -Accompagner les nouveaux arrivants sur les règles et valeurs sécurité. Respecter les mesures environnementales -Appliquer et faire appliquer les exigences environnementales du site. -Surveiller les pleins des engins sans risque de pollution. -Savoir réagir en cas d'urgence (pollution accidentelle, incendie, inondation). Organiser la production et assurer le suivi gestion -Présenter, organiser et optimiser le travail de votre équipe selon les plannings établis. -Rédiger les rapports journaliers (personnel, matériel, production). -Veiller au respect des modes opératoires, cadences et critères qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des postes et outils. -Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. CDD d'une durée de 1 mois renouvelable. Profil : Vous possédez un CAP, un Bac Pro dans le domaine de l'industrie ou une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en engins, en mécanique, en chaudronnerie. Vous communiquez facilement et savez encadrer une équipe. Vous êtes organisé, capable de gérer les imprévus et de prioriser les tâches.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du génie climatique ? Nous vous proposons un poste à fort potentiel d'évolution, au sein d'un environnement stimulant. Notre client recrute un Ingénieur chef de projet R&D génie climatique Air/Air (H/F/D).Vous aurez pour responsabilité de participer à l'intégration et au développement de systèmes thermodynamiques innovants. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché, en étroite collaboration avec différents intervenants internes et externes. Vos principales missions comprennent :- Intégration produit dans la RT2012 (normalisation, Titre V)- Prescription et dimensionnement de systèmes PAC AIR/EAU, PAC AIR/AIR et ECS thermodynamique- Dimensionnement de systèmes pompe à chaleur au CO2 (système Q-ton ECS collectif au R744)- Expertise en fluides et HVAC- Participation à la mise au point de nouveaux produits thermodynamiques (chauffe-eau, pompes à chaleur)- Réalisation de campagnes d'essais et analyse des résultats- Normalisation des produits- Échange technique avec les fournisseurs- Rédaction de supports techniques- Veille technologique régulière Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement entre 3 à 5 ans hors stages et alternances. Vous possédez une solide expertise en génie climatique, en normalisation produit et en prescription de systèmes thermodynamiques. Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des systèmes de pompe à chaleur et des fluides frigorigènes- Bonne connaissance des normes RT2012 et des démarches de normalisation- Solide expérience en gestion de projets R&;D- Capacité à dimensionner et prescrire des systèmes thermodynamiques collectifs et individuels- Aisance rédactionnelle pour la réalisation de supports techniques- Capacité d'analyse et de synthèse pour les résultats d'essais- Bon relationnel pour travailler avec des fournisseurs et des équipes transverses Les savoir-être attendus : rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, proactivité et sens de l'innovation. Un esprit d'analyse, une bonne organisation et un excellent niveau de communication sont essentiels dans la réussite de vos missions. Rejoignez un projet innovant et contribuez au développement de solutions durables au sein d'une équipe dynamique. Saisissez cette opportunité et mettez votre expertise au service de la transition énergétique !Informations supplémentaires Télétravail possible : 2 jours par semaine Prise de poste rapide
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau.
Vous interviendrez sous l'autorité du chef d'établissement et au sein d'un service comptable de 3 personnes, vous assistez la gestion comptable sur un certain nombre de champs dont : Accueil physique et téléphonique Saisie de factures fournisseurs Saisie des factures clients Saisie des écritures de banque dotations aux amortissements gestion des subventions gestion administrative des dossiers de réinscriptions..... Avantages : - Diversité des missions - Travail en équipe Programmation : - Du lundi au vendredi selon planning - Poste pour JANVIER 2026
Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) afin de compléter notre équipe à partir du mois de FEVRIER 2026. Une expérience minimum d 'un an est éxigée. Notre future praticienne devra maitriser au moins 3 massages différents, les soins du corps et du visage.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur mécanique pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Software confirmé pour rejoindre notre équipe de développement au sein d'un environnement technique exigeant. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles embarquées destinées à des systèmes critiques dans le secteur naval. Missions : - Concevoir, développer et valider des logiciels embarqués répondant aux exigences du secteur naval. - Programmer en C, C++ et Python, dans un environnement à fortes contraintes de sûreté et de fiabilité. - Participer à l'intégration du logiciel au sein d'architectures embarquées complexes. - Contribuer au diagnostic, à la résolution d'anomalies et à l'amélioration continue du code. - Assurer la conformité des développements avec les normes industrielles et réglementaires du domaine naval. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, hardware, essais et projet. Vous avez : - Une expérience en développement logiciel, idéalement en systèmes embarqués. - Une expérience dans le secteur industriel, avec un fort intérêt ou une expérience dans le naval ou un domaine à fortes contraintes (aéro, défense.). - Excellente maîtrise des langages C, C++ et Python. - Très bonne compréhension des architectures embarquées. - Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et aisance en travail d'équipe. - La connaissance des environnements réglementés ou confidentiels est un plus. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recrutons UN PEINTRE H/F Vos missions : - Peinture extérieur sur façade - Respect des règles de sécurité
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien-propreté pour des bureaux et des copropriétés pour rejoindre notre équipe. En tant que pilier essentiel de notre entreprise, vous aurez pour mission de garantir la propreté et le bon ordre de nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain pour tous. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces communs, bureaux, et sanitaires en suivant nos protocoles de propreté. - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller à la bonne gestion des stocks de ces produits. - Identifier et signaler les besoins de réparation ou les problèmes de maintenance à l'équipe de gestion de l'établissement. - Contribuer à la mise en place et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Fiabilité et ponctualité. - Nécessité du permis B pour se déplacer Conditions de travail : - CDI à temps partiel, 25h semaine évolutif - du lundi au vendredi - soit de 6h à 12h soit de 7h à 13h - matériel à disposition, dont des aspirateurs dorsaux pour des conditions de travail optimales - véhicule d'entreprise pour vous déplacer - secteur : La Ciotat, St Cyr, Bandol Nous valorisons la fiabilité, le professionnalisme et une attitude positive, avec une forte éthique de travail et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe avec bonne ambiance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour candidater, soit par mail soit par téléphone
Au sein de la Direction Cybersécurité, vous intervenez en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Vous êtes en charge d'accompagner les architectes d'ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l'ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d'ingénieurs cybersécurité en charge : -définir les architectures cyber au niveau systèmes -réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes -définir les exigences cyber, conformément à l'état de l'art et aux réglementations -décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes du Navire Armé -Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité -vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue De gérer dynamiquement les risques résiduels ; De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d'expériences et à l'amélioration continue du métier cyber.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Information Technology vous proposent des opportunités de carrière.
INTITULE DE POSTE : Responsable gestion des talents LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises rejoignez l'Hôtel & Spa du Castellet ***** et le Grand Prix Hôtel & Restaurant *** et intégrez l'équipe Ressources Humaines du groupe hôtelier situé à proximité du Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet. LES MISSIONS Recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement dans le respect de la masse salariale établie et des prérequis définis avec les managers (cadres, non-cadres, apprentis, stagiaires, extras). Etablir un vivier (extras compris). Intégration des collaborateurs : assurer l'intégration réussie des collaborateurs (mise en place d'un parcours d'intégration efficace et motivant) et leur suivi en allant régulièrement à leur contact. Formation : identifier les besoins en formation, établir le plan de développement des compétence en fonction du budget, mettre en place les actions de formation et suivre leur mise en œuvre. Prévoir les formations règlementaires. Entretiens annuels et professionnels : organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences: mettre en place une stratégie GPEC afin de suivre les évolutions des compétences nécessaires pour répondre aux besoins futurs et actuels des hôtels et collaborateurs présents dans nos Maisons. Base de données économiques, sociales et environnementales: assurer le suivi de la BDESE, en garantissant sa conformité et son actualisation. Qualité de vie et des conditions de travail : développer des actions de prévention et des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et les conditions de travail des collaborateurs. Mise en place d'outils et indicateurs afin d'analyser les performances et suivre les objectifs liés aux missions citées, avec un reporting régulier à la Direction Générale. PROFIL: Formation : Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion des talents, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Anglais. Connaissance des bonnes pratiques RH (polyvalence à prévoir sur certains sujets), excellente capacité d'écoute, de communication et de gestion des relations humaines. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins, adaptabilité. LES CONDITIONS Contrat CDI à pourvoir le 2 février 2026. Le poste de Responsable gestion des talents est à pourvoir au statut agent de maîtrise, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur site et le salaire est de 2800 euros bruts /mois + avantages. LES AVANTAGES - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% - Repas fournis - Logement sur place accordé durant la période d'essai (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature, charges de 70 € pas mois) - Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - CSE (événements, cadeaux...) - Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtels/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) - Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux - Parking gratuit sur site - Véhicule recommandé (pas de transports en commun) LA SUITE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@hotelducastellet.com
Votre rôle : Vous recherchez une opportunité à temps partiel qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité tout en ayant un emploi à temps partiel ? Si vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi, et mobile sur Bandol et Ollioules, alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Installer les résidents en fonction de son état de santé et de sa condition physique - Conduire le véhicule de service. - Transporter les résidents dans des conditions de sécurité irréprochables. - Vérifier l'état du bon fonctionnement du véhicule avant son départ (pression des pneus, niveau d'essence) - Veiller au bon état extérieur et intérieur du véhicule ; ainsi qu'aux outils fournis (téléphone par exemple) - Veiller au respect des procédures et protocoles de l'établissement - Transmettre les informations importantes à l'équipe soignante prenant le relais. Profil recherché : - Permis valide, et avec une expérience dans le transport de personnes. - Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule électrique ou boite automatique. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité en semaine - Mobilité sur Bandol et Ollioules - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe pour la période des fêtes, restauration traditionnelle Vous travaillerez en service du midi et du soir en coupures. Vous bénéficierez d'un de jour de repos hebdomadaire. ******************PAS DE LOGEMENT*******************
Au sein d'un restaurant familial cuisine orientale situé à Ollioules, vos missions : -mise en place de la salle -prise des commandes - service à table (35 couverts) -débarrassage - entretien de la salle Horaires : 10h30-13h30 et 18h30-22h30 à voir avec l'employeur 2 jours repos dans la semaine : lundi et mercredi - Travail samedi et dimanche
VOS MISSIONS : PRODUCTION - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - S'adapter au régime alimentaire de chaque résident - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Avantages Reprise d'ancienneté Prime de transport 200€ par an CSE (chèque culture et chèque vacance) Conditions de travail : CDD de 3 mois, renouvelable Contrat en 35h un week-end sur deux roulement matin et après Prise de poste immédiate
AERAUTEC, entreprise spécialisée dans l'hygiène de l'air, est implantée à travers plusieurs agences en France. Dans le cadre du développement de notre agence Six-Fours-Les-Plages, nous recrutons un(e) Technicien Aéraulique / Hygiéniste pour renforcer notre équipe technique. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Exigence, Flexibilité, Audace. Ces valeurs sont partagées au quotidien par nos collaborateurs, au service de nos clients et partenaires. Missions principales : Réaliser des prestations de nettoyage et de désinfection de tous systèmes de ventilation Réaliser des prestations de nettoyage & entretien de systèmes frigorifiques (linéaires, évaporateurs.) Rédiger des rapports d'interventions & assurer le reporting auprès de son N+1 Respecter et maitriser les normes de sécurité & exigences de la société Assurer le conseil technique auprès de nos clients Profil recherché : Idéalement vous comprenez un schéma électrique & êtes en mesure de réaliser des diagnostics de panne & remplacement d'organe de ventilation (caisson, moteur etc.), voire de l'installation de réseaux de ventilation dans leur globalité. Vous avez une première expérience dans ce domaine, êtes autonome & savez piloter un binôme. Vous êtes une personne de terrain, souriante & bienveillante avec le sens du service. Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi - horaires variables selon les chantiers
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour un ESAT engagé dans l'inclusion sociale un(e) Moniteur(trice) d'atelier Espaces Verts à SIX FOURS. Contrat intérim de longue durée. Contribuer au développement et à l'encadrement d'activités dans le secteur des espaces verts au sein d'un environnement inclusif. - Accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes d'entretien et de création d'espaces verts. - Assurer le suivi personnalisé et l'évaluation des compétences des personnes accompagnées, veillant à leur progression. - Planifier et organiser les activités de l'atelier en respectant les objectifs définis par l'établissement. - Utiliser des outils et méthodes adaptés pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets et techniques aux capacités des travailleurs. - Participer à la formation continue des travailleurs pour favoriser leur autonomie et épanouissement professionnel. Formation et expérience Vous avez une solide expérience en espaces verts et une passion pour l'encadrement de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur - Monitrice d'Atelier en ESAT est fait pour vous. Votre expertise transformera nos ateliers en un environnement stimulant et inclusif. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion d'espaces verts - Capacité avérée à diriger et encadrer des équipes de travailleurs - Diplôme ou certification en tant que Moniteur d'Atelier, un atout majeur - Sensible aux besoins des personnes en situation de handicap, vous savez adapter votre approche - Excellentes compétences en communication et forte capacité d'écoute - Esprit d'équipe et aptitude à créer un environnement de travail inclusif et respectueux
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons de plusieurs établissements d'Accueils de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, pour la stimulation des personnes malades. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Accompagnement et stimulation auprès des résidants : Vous accompagnez les résidants dans les activités visant une stimulation et un maintien des capacités préservées, tout en aidant à l'exécution de soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, aide au repas.). - Organiser et assurer le transport : Vous assurer le transport des résidants de leur domicile jusqu'à l'association (et vice versa), et lors de sorties en extérieur. Profil recherché : - Diplôme d'ASG, AES, ou AS - Disponible rapidement - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité 2 samedis par mois. - Mobile sur Ollioules - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
La société située à Ollioules recherche un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son matériel d'espaces verts. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de divers équipements tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres outils motorisés. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des machines. Vous participerez également à l'installation de nouveaux équipements sur site et assurerez leur mise en service. Vos missions incluront aussi la gestion du stock de pièces détachées, afin d'optimiser le temps de réparation des matériels et réduire les délais d'indisponibilité des équipements. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques d'entretien quotidien du matériel. Enfin, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour proposer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance globale du parc de machines. Le candidat idéal devra posséder : - Une solide expérience en mécanique générale - De bonnes connaissances techniques en mécanique spécialisée dans les matériels d'espaces verts - La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Des compétences avérées en gestion et organisation du stock de pièces détachées - La maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions sur ce type d'équipement - Un esprit analytique pour identifier rapidement les problèmes potentiels - Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
URGENT nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maladie, susceptible d'être renouvelé. Rôle au sein de la micro-crèche : Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil. Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Aménager lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifie la sécurité des équipements. Accueillir l'enfant et sa famille dès l'arrivée dans la structure, les accompagner et les soutenir dans leur projet parental en valorisant leurs compétences. Organiser des activités d'éveil. Participer à l'entretien des locaux. Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif en collaboration avec l'équipe. Le futur salarié sera sous la responsabilité d'une infirmière-puéricultrice qui est directrice gestionnaire et salariée de la micro-crèche. Compétences requises : Capacité d'adaptation Prise d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité et écoute Patience et maîtrise de soi Respect et tolérance envers les familles Prérequis : vous possédez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP accompagnante éducative petite enfance.
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Porter tous types de verres, fenêtres et menuiseries (port de charges lourdes) - Assurer la manutention et le transport des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience préalable en manutention et port de charges lourdes - Capacité à suivre des consignes et des procédures de travail - Être en capacité de manipuler des charges lourdes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons 1 serveur/se, barman. Vous travaillez de 9h à 14h et 18h à 22h, 5/7 jours contrat d'un mois sur décembre en CDD, proposition d'un CDI à compter de février car fermeture en janvier
La crêperie Le Roy d'Ys située au cœur du village du Castellet recherche un(e) crêpier(ère) Contrat en CDI : 35h en hiver et 39h en saison Service en continu Deux jours de repos par semaine Salaire entre 1 800€ et 2 000€ net selon compétences et expériences Moyen de locomotion indispensable car le Castellet n'est pas desservi par les transports en commun. Prise de poste immédiate
Profil recherché : - Diplôme en électricité ou formation équivalente avec une spécialisation en milieu naval - Expérience significative dans l'installation et la maintenance électrique lors de constructions navales - Capacités avérées dans le diagnostic et les procédures de dépannage - Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques électriques - Connaissance approfondie des réglementations maritimes associées aux équipements électriques - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies - Aptitude relationnelle pour le travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur, organisation personnelle exemplaire et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité navale, possédez une solide expérience technique et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant axé sur l'innovation maritime, rejoignez-nous pour contribuer à notre savoir-faire reconnu internationalement.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Gouvernant Général, vous participez à la gestion et à la supervision du service des étages et des parties communes. Descriptif du poste : Collaborer étroitement avec le Gouvernant Général afin de garantir la réussite des opérations et l'atteinte des engagements de qualité de service. Coordonner et superviser le travail des équipes d'étages, de lingerie et d'équipiers, en veillant à conjuguer rigueur opérationnelle et bienveillance managériale. Veiller à la mise en scène harmonieuse des chambres et des espaces communs, en respectant les standards LQA et les normes d'hygiène et de sécurité. Former et inspirer les équipes afin de développer leur sens du détail et leur engagement au service de l'excellence. Anticiper, organiser et optimiser les besoins en linge, produits et fournitures, dans une dynamique de réactivité et d'efficacité. Coordonner l'attribution des chambres et les délogements en communiquant avec la réception et les autres services concernés. Répondre aux demandes de nos hôtes avec efficacité et discrétion afin de leur garantir un séjour d'exception. Participer à l'élaboration du planning des équipes du service des étages en cohérence avec l'activité. Entretenir un dialogue fluide et constructif avec la réception, la maintenance et les autres départements, afin d'assurer la parfaite continuité du séjours de nos hôtes. Représenter le Gouvernant Général en son absence, garantissant la sérénité et la constance du service des étages. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe. Connaissance approfondie des standards LQA. Sens du leadership et de la transmission, alliant exigence et bienveillance. Sens du détail et du service personnalisé. Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. CDD 16/02/2026- 02/11/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Le Cost Controller / Income Auditor participe activement à la phase d'ouverture et à la mise en place des procédures financières, de contrôle des coûts et des revenus. Il garantit la fiabilité des données financières liées aux opérations F&B, hébergement et autres points de vente de la propriété. Descriptif du poste: Contrôle des coûts (Cost Control) : Participer à la création et la mise en œuvre des procédures de contrôle des coûts pour l'ouverture. Gérer la base de données produits et fournisseurs dans le système de gestion F&B Maintenir les fiches techniques cuisine Assurer le suivi des prix, des inventaires et des consommations dans tous les points de vente. Analyser les écarts entre les coûts théoriques et réels et proposer des actions correctives. Effectuer des contrôles réguliers en coordination avec les Chefs de département (Cuisine, Bars, Restaurant). Superviser les inventaires mensuels et les clôtures F&B. Etablir des rapports hebdomadaires sur les ratios de coût nourriture et boissons. Garantir la conformité avec les standards Zannier Hotels et les procédures internes de contrôle interne. Audit des revenus (Income Audit): Vérifier quotidiennement l'exactitude des rapports de revenus (hébergement, F&B, spa, etc.). Contrôler les transactions, réductions, annulations et ajustements pour s'assurer de leur conformité. Préparer les rapports de revenus journaliers et mensuels pour la Direction Financière. Collaborer avec les départements opérationnels pour corriger les anomalies détectées. Participer au processus de clôture comptable mensuelle (interface PMS/POS avec le système comptable). Partager avec les équipes opérationnelles les procédures de contrôle et de saisie. Contribuer à la mise en place des outils de reporting et de suivi analytique. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience préalable en contrôle des coûts, income audit ou contrôle de gestion hôtelier, idéalement dans un environnement haut de gamme ou lors d'une ouverture. Maîtrise des outils de gestion F&B et PMS (type Infor, Lightspeed, Simphony, Opera, etc). Solides compétences analytiques et excellente rigueur dans le suivi des procédures. Esprit d'équipe, sens du détail et forte orientation opérationnelle. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. CDD /01/02/2026- 05/11/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Directeur Financier et du Responsable Achat, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des achats, des réceptions et des stocks pour l'ensemble de l'établissement (cuisine, bar, hébergement, entretien, etc.). Descriptif du poste : Gérer les commandes et les réceptions de marchandises tout en vérifiant la conformité des livraisons. Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des produits livrés. Recueillir les besoins des différents services afin de suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins. Négocier avec les fournisseurs en lien avec la direction ou le service achats. Mettre à jour les inventaires et effectuer les contrôles mensuels. Appliquer les procédures de traçabilité (FIFO, DLC, hygiène). Collaborer avec les différents chefs de service afin de garantir le bon fonctionnement de Zannier Bendor dans son ensemble. Participer à la démarche qualité, hygiène et développement durable de l'établissement. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience similaire en hôtellerie ou restauration. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de stock. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Flexibilité, adaptation, esprit d'équipe et bonne communication. Connaissance des normes HACCP et des procédures d'hygiène alimentaire. CDD DU 01/02/2026 AU 15/11/2026
À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant ! Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 09h à 20h Mobile sur un rayon de 50 km pour travailler sur une autre boutique si besoin (Aubagne et La Valette-du-Var) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,33 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 12EUR - Prime de performance entre 400 à 1000EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
VAREF est une association engagée à fournir un soutien de qualité aux personnes en forte perte d'autonomie. Notre objectif premier étant d'améliorer leur quotidien en leur offrant une assistance adaptée à leur besoins. Nous sommes à la recherche un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie ayant une expérience préalable (ou dans un poste similaire) pour intervenir les Week-ends essentiellement sur les secteurs de la Cadière d'Azur et Saint Cyr sur Mer. En toute autonomie, vos missions seront : - L'aide aux transferts et à la mobilité - L'assistance à l'habillage et à la toilette - La préparation et l'aide à la prise de repas - Le petit entretien du domicile Vous serez un soutien et contribuerez ainsi directement à leur bien-être et à leur confort. Votre responsable de secteur sera à votre écoute pour toute demande et remontée d'informations. - Votre profil : - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'écoute, empathie et travail en autonomie - Disponible les Week-ends. - Véhicule personnel indispensable pour vous déplacer sur SAINT CYR SUR MER dans des zones non desservies par transports en commun Les conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - CDI ou CDD de 10h hebdomadaires (évolutif selon vos disponibilités) - Salaire : selon la convention collective BAD avec reprise de votre ancienneté. - Majoration : dimanches majorés à 45%. - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km pour vos déplacements professionnels. - Indemnités pour vos trajets personnels sous forme de forfait. Les avantages : - Planning adapté à vos besoins et vos disponibilités. - Possibilité d'évolution grâce à nos formations internes. - Avantages sociaux : Mutuelle, 1% logement. - Soutien continu avec une astreinte joignable toute la semaine et les week-ends. VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Animateur(trice) de centre de loisirs mercredi et vacances scolaires MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Assurer la sécurité physique et morale de l'enfant Organiser et mettre en place des activités ludiques manuelles sportives adaptés aux groupes d'âges d'enfants de 3 à 12 ans. PROFIL ET QUALITË REQUISES: Diplôme BAFA - stage pratique BAFA - équivalent BAFA - BPJEPS - AAA... PSC 1 souhaité Vaccinations à jour Expérience souhaitée dans l'animation Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, adaptation, disponibilité, créativité. MODALITES DE RECRUTEMENT: Temps de travail: en fonction de l'amplitude horaire de l'établissement 07h30-18h00, 09h00 par jour Lieu: Centre de loisirs les Roches Brunes - Centre de Loisirs Jaumard Rémunération: Sur la base de l'IB 367 à terme échu POUR POSTULER : Date limite de réception des candidatures fixée au 20 Décembre 2025 Poste à pourvoir pour Janvier 2026 lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Nous recherchons pour notre salon de coiffure, un.e estéticien.ne dans le cadre d'un renfort pendant les fêtes de fin d'année. Vos missions : - Beauté des mains / Beauté des pieds - Pose de vernis semi-permanent - Epilations du visage - Mini-soins du visage - Conseils maquillage - Vente de produits - Rangement du salon Conditions de travail : - Travail minimum 3 jours complets par semaine, temps complet 35H ou 39H/semaine - Tous les soins se font dans le salon (pas de cabine) Prise de poste le mardi 09/12/25 jusqu'au 31/12/25.
NTERACTION GRASSE RECRUTE - TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) Poste basé à Antibes (06) / CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expertise en sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service mis à disposition Grille de commissions attractive (apporteurs d'affaires) Paniers repas Mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil Vos missions : Installer, entretenir et assurer la maintenance des dispositifs de sécurité incendie Diagnostiquer et réparer les pannes techniques Veiller à la conformité des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel Participer activement à l'installation de nouveaux équipements Profil recherché Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des produits et prestations liés à la sécurité incendie Permis B obligatoire
'ECAM, recherche un(e) agent technique(e) et gardien(ne) afin de compléter son équipe composée de 5 agents. Chargé(e) de missions techniques, l'agent technique assurera également le gardiennage du site en alternance avec l'autre gardien. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil du public. - Gérer le parc matériel (sonorisation, éclairage, vidéo): assurer l'entretien et la mise à disposition dans les salles. - Assurer la mise en place des salles pour des manifestations organisées par la Ville (concerts, forums...). - Étre présent les soirs de manifestations organisées par la commune afin d'assurer l'accueil et la vente de billets - Veiller au respect du règlement intérieur de location des salles, du planning d'occupation des salles, des plans validés par la commission de sécurité. - Rattachement fonctionnel auprès de la régie des bâtiments pour effectuer la maintenance et les petits travaux pour l'ensemble du bâtiment ainsi que du logement du gardien ainsi que l'entretien des espaces verts et de la propreté MISSIONS AU TITRE DU GARDIENNAGE: - Assurer une présence devant le tableau d'alarme du système de surveillance et d'incendie lorsque les salles sont occupées en dehors des horaires d'ouverture de bureau. - Surveillance des installations en dehors des horaires d'ouverture. - Ouverture et fermeture des installations. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Le gardien est le représentant de la Commune sur site, il doit donner une image positive et adopter la tenue vestimentaire adaptée aux circonstances. Doté du sens du service public, du sens de l'écoute et de l'accueil, il est en capacité de gérer des situations potentiellement conflictuelles. Capable de travailler en autonomie, il doit pouvoir organiser ses missions et rendre compte auprès de sa hiérarchie. Dynamique et réactif, il sait faire preuve d'initiatives dans l'exercice de ses fonctions. Ses compétences techniques lui permettent d'exercer les travaux d'entretien quotidiens, la détention d'une habilitation électrique est souhaitée. Temps complet - Cycle 36 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels + 6 jours RTT Avantages : prime de fin d'année sous réserve des conditions d'attribution, les titres-restaurant, le colis de Noël, l'arbre de Noël, ainsi que l'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) POUR POSTULER : Date limite de réception des candidatures fixée au 12 décembre 2025 Poste à pourvoir le 01 janvier 2026 Lettre manuscrite + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + pièce d'identité + Carte Vitale (ou attestation) sont à adresser à: Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages Député-Honoraire D.R.H. BP 97 83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recherche pour son client spécialisée dans le négoce textile-habillement, intervenant dans les secteurs du vêtement de travail, de l'outdoor et de la mode. Dans un contexte de croissance d'activité, l'entreprise recherche un(e) assistant(e) pour renforcer la gestion opérationnelle des achats et du suivi import.Suivi des commandes et de la production - Suivre l'avancement des commandes import et des productions auprès des fournisseurs majoritairement asiatiques. - S'assurer du respect des délais et mettre à jour les informations dans les tableaux de suivi. - Communiquer régulièrement avec les fournisseurs (principalement en anglais). 2. Gestion des échanges fournisseurs - Envoyer les demandes de cotations, les briefs techniques et les demandes d'échantillons. - Suivre les commandes de réassort et relancer si nécessaire. 3. Documentation export & import - Vérifier la conformité des factures, packing lists, certificats, BL, et tous documents nécessaires à l'importation. - Garantir que les documents soient corrects, complets et soumis dans les temps. - Communiquer et transmettre les documents aux transitaires pour organiser les expéditions. - Comprendre et appliquer les Incoterms dans la gestion logistique. 4. Gestion administrative & informatique - Mettre à jour les tableaux de suivi (commandes, production, documents import...). - Organiser et structurer les données pour faciliter le suivi global. - Utiliser Excel à un niveau courant (tableurs, filtres, formulaires simples). 5. Communication - Communiquer quotidiennement en anglais (écrit et oral). - Travailler en collaboration avec la direction pour assurer le bon déroulement des dossiers. - Échanger ponctuellement avec certains clients sur l'avancement des productions. 6. Suivi des échantillons (mission secondaire) - Réceptionner et contrôler les échantillons. - Identifier les éventuelles modifications à transmettre au fournisseur. (Mission considérée comme un plus, selon l'activité.) Compétences techniques - Anglais impératif (oral + écrit). - Compréhension des Incoterms. - Maîtrise courante d'Excel. - Connaissance du secteur textile-habillement : un plus, mais non obligatoire. Qualités personnelles - Rigueur et organisation. - Autonomie, réactivité. - Fiabilité et sens des responsabilités. - Très bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs internationaux. Conditions de travail - Poste à mi-temps (20h/semaine). - Rémunération selon profil et expérience. - Poste évolutifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un radiologue diagnostic et interventionnel supplémentaire pour notre service (H/F) en CDI ou CDD avec bloc dédié spécifiquement à la radiologie. Ce bloc comprend un scanner Siemens, une IRM Canon. L'établissement dispose de vacation d'anesthésie, des lits ambulatoires et d'hospitalisation. Nous réalisons de l'interventionnel osseux, cimentoplasties, nucléolyses, gestes endovasculaire (types embolisations de la prostate), fibromes, varicocèle. Statut : salariat ou convention libérale Missions : Participer à une activité diagnostique polyvalente et interventionnelle (facultative) avec possibilité de formation interne. Assurer la permanence des soins. Le plateau technique comprend : - Imagerie conventionnelle - IRM et Scanner - Echographe - Table d'imagerie interventionnelle - Bloc dédié spécifiquement à l'imagerie médicale Venez rejoindre nos équipes qui œuvrent au quotidien pour nos patients, dans un établissement mutualiste qui prône de nombreuses valeurs dont l'accès aux soins pour tous et qui fait du bien-être au travail de ses salariés une priorité. Prime de fin d'année, RTT, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages, billetterie), prévoyance et mutuelle Avantages : Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : prime annuelle Lieu du poste : en présentiel Débutant accepté
Les missions du poste Dans le cadre de cours particuliers à domicile, vous accompagnez des élèves de lycée dans le renforcement de leurs acquis scolaires. Vous intervenez principalement en : - Mathématiques - SVT Les objectifs sont de : - Aider l'élève à organiser son travail, - Favoriser la compréhension des notions étudiées en classe, - Renforcer la méthodologie et l'autonomie. Conditions - Contrat : CDI à temps partiel - Durée hebdomadaire : environ 10h - Horaires : Interventions principalement en fin de journée, le mercredi et/ou le samedi - Lieu : Interventions à domicile dans un rayon de 10 km autour de Six Fours les Plages (83140) - Rémunération : Base horaire selon expérience, indemnités de déplacement et frais de gestion pris en charge Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +3 en sciences minimum (Bac +5 apprécié) - Vous maîtrisez les programmes de mathématiques et de SVT du lycée - Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de ponctualité - Une expérience dans l'enseignement ou l'accompagnement scolaire est nécessaire Bienvenue chez Cours Ado TPM COURS ADO, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, propose des accompagnements pédagogiques sur mesure dans toute la France. Notre priorité : aider les élèves à réussir grâce à des intervenants compétents, humains et bienveillants. Infos complémentaires - Accompagnement pédagogique par notre équipe - Planning adapté à vos disponibilités - Gestion administrative assurée par notre organisme Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 20,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Fiche de Poste : Lead Développeur UNITY (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI SALAIRE 35K€ - 60K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un Lead Développeur Unity expérimenté pour piloter le développement de nos solutions immersives en réalité virtuelle. En tant que chef de file technique, vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des expériences immersives en collaboration avec notre équipe produit, ainsi que de la gestion de la sous traitance et de la relations avec leurs équipes. Vos missions Encadrer une équipe de développeurs Unity Concevoir des architectures modulaires et maintenables Participer activement aux choix technologiques et à l'amélioration continue des outils Déployer des environnements interactifs et adaptatifs sous Unity, à destination de casques VR (Pico, Meta) Assurer une veille technologique sur les évolutions Unity/VR Collaborer avec l'équipe produit pour assurer une expérience client optimale Votre profil Minimum 5 ans d'expérience en développement Unity Maîtrise du C#, du pipeline URP ou HDRP, et de la VR sur Unity Une connaissance de la programmation Web est un + Expérience confirmée dans l'optimisation d'applications 3D temps réel Sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie Goût du challenge et esprit d'équipe Une passion pour le jeu vidéo est un vrai plus Notre proposition Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante Un poste clé dans une structure en forte croissance Une montée en compétences assurée et l'opportunité d'avoir un impact concret sur l'accessibilité des thérapies à l'échelle mondiale Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
C2Care, Start Up digitale spécialisée dans la e-santé recrute ! Spécialisée dans le développement de logiciels thérapeutiques en réalité virtuelle, l'offre C2Care séduit par son concept innovant, l'étendue de ses champs d'application et l'attrait des professionnels de santé pour ces nouvelles technologies. Lauréat 2018 du Prix Image Entreprise Méditerranée; 1er Prix du meilleur projet innovant de la Métropole TPM 2018; Elue Meilleure Start Up de l'année 2017. Actuellement 15 collaborateurs
Boulangerie/pâtisserie, recherche son tourier H/F expérimenté : réalisation des quiches, pizzas, traiteur, partie salée.... Avantages : heures supplémentaires, heures de nuit, primes de fin d'année, frais professionnels Établissement situé en dehors du centre ville, pas de difficulté pour se garer gratuitement. Le poste est à pourvoir immédiatement, jour de repos le dimanche (le jeudi en saison Juillet/Août) Se présenter le matin avec un CV
Depuis plus d'un siècle, les Domaines Ott perpétuent un savoir-faire viticole alliant tradition, respect de l'environnement et recherche constante de qualité. Aujourd'hui encore, nous travaillons nos vignes avec exigence et passion afin de produire des vins reconnus dans le monde entier sous deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Avec près de 300 hectares de vignobles, travaillés intégralement en agriculture biologique certifiée, nous produisons des vins rosés, blancs et rouges reconnus pour leur élégance et leur qualité, distribués en France et à l'international. Dans le cadre du renforcement de nos équipes viticoles, nous recherchons un(e) Ouvrier Viticole Tractoriste en CDI au sein du Château Romassan au Castellet (83). Vos missions principales : - Conduite des tracteurs et outils viticoles (interceps, pulvérisateurs, outils attelés .). - Réalisation des travaux mécaniques dans le vignoble : labour, rognage, griffage, travaux du sol. - Pulvérisation de produits phytosanitaires homologués en agriculture biologique. - Vérification quotidienne et petite maintenance du matériel agricole. - Nettoyage et réglage des outils attelés. - Participation active aux travaux manuels de la vigne : taille, travaux en verts, entretien du palissage, vendanges, piochage, plantations, etc. - Accompagner si nécessaire le personnel saisonnier pour le bon fonctionnement des différents travaux. - Aide aux travaux d'entretien du vignoble et des bâtiments viticoles. - Participation active à la vie de l'équipe et contribution à l'amélioration continue des pratiques culturales. Profil recherché : - Expérience en conduite de tracteur et travaux viticoles. - Connaissances en mécanique agricole appréciées. - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. - Permis B exigé, certiphyto souhaité. Nous offrons : - Un CDI à pourvoir dès que possible dans un domaine viticole prestigieux et historique. - Une équipe passionnée et conviviale. - Un environnement de travail en Provence, au cœur d'un vignoble biologique. - Rémunération à définir en fonction du profil + intéressement + PEE + indemnité forfaitaire de transport + CSE - Possibilité d'être logé pendant la période d'essai
Sous les ordres du manager de production vous êtes en charge de fabriquer les pièces qui vous sont confiées. Vos principales missions sont : - Programmer les machines à commande numérique et utiliser les programmes existants - Fabriquer les pièces de Fraisage (90%) et Fraisage (10%) suivant plans ou modèle - Réaliser le contrôle qualité et métrologique en cours de fabrication - Tenir à jour les Ordres de Fabrication - Entretenir les machines et votre poste de travail Vous êtes Technicien ou Technicien supérieur et avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes passionné par votre métier et les systèmes mécaniques uniques, vous savez vous organiser et avez le sens des priorités. Vous avez le sens de l'initiative, du travail bien fait et du résultat. Vous savez rendre-compte et votre capacité à travailler en équipe et à soutenir vos collègues vous permet de travailler dans une relation de partenariat pérenne avec vos collègues et votre hiérarchie et contribue au bon fonctionnement de vos missions dans un intérêt commun. Vous avez envie de développer votre polyvalence et de prendre des responsabilités au sein d'une PME en croissance ? CONTACTEZ-NOUS !!
APITech est une TPE fondée en 2010 et spécialisée dans la réalisation d ensembles mécaniques sur mesure, prototypes, Machines spéciales, bancs d essais et R&D externalisée. La société est organisée autour de 5 pôles de compétence : 1 - Bureau d'études mécanique, électrotechnique, Automatisme et robotique. 2 - Usinage, électroérosion, impression 3D 3 - Soudure et tôlerie fine 4 - Électrotechnique et Automatisme 5 - Robotique et cobotique
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout mettre en place vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la notoriété et de l'expertise d'un réseau national dédié à la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En intégrant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre activité s'articule autour de deux missions principales : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en place une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenaires, bouche-à-oreille). Créer des liens solides avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir la satisfaction des voyageurs. L'accompagnement Hostcare Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre conciergerie : Création et gestion de vos annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation initiale, outils numériques performants et support quotidien. Accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages du modèle Hostcare Une marque reconnue dans l'univers de la location saisonnière. Une autonomie totale dans la gestion de votre zone. Une rémunération avantageuse : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui quotidien pour accélérer votre développement. Hostcare propose une nouvelle manière d'entreprendre dans la location saisonnière : vous prenez en charge le terrain et la relation humaine, nous vous fournissons la technologie, la visibilité et l'accompagnement nécessaires pour grandir. Rejoignez un réseau en pleine expansion et lancez votre conciergerie locale.
Le Petit Meunier à Sanary sur Mer, Restauration rapide recrute un pâtissier tourier (H/F) Travail en pâtisserie, tour et préparation salés. CDI 39 heures par semaine. 2 Jours de repos 1 semaine sur 2 (la deuxième semaine, 1 jour de repos). Expérience indispensable. Autonomie, investissement personnel, communication, travail en équipe et bienveillance sont des qualités attendues par les candidats/tes. Aucune préparation de bûches ou pâtisseries de Noël car le magasin est fermé pour cette période. Entreprise avec des valeurs humaines qui cherche une personne motivée qui aime son métier. Fermeture annuelle de 15 jours lors des vacances scolaires de Noël.
Nous recherchons un contrôleur/contrôleuse technique automobile pour un CDI en centre de contrôle technique situé à Sanary sur Mer. Vous devez être titulaire du diplôme de contrôleur technique automobile . Sinon vous êtes mécanicien confirmé et souhaitez vous former.
Les missions du poste Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Un peu plus sur nous ... Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'Association Petits d'Homme recherche un/e assistant/e accueil petite enfance, pour effectuer un remplacement au sein de l'équipe de la micro crèche du 19 janvier au 13 février 2026. Vous devrez répondre aux valeurs associatives suivantes : - Le respect, - Le dialogue qui contribue à la qualité et à l'implication de tous, professionnels et famille, - La prévention de toute forme de discrimination, - L'engagement en faveur de l'égalité des chances pour tous les enfants et les familles, - Mettre en avant l'intérêt général sans négliger l'intérêt de chacun. Votre fonction principale : - Accompagner les enfants de trois mois à 3 ans dans le respect de leurs besoins particuliers pour qu'ils deviennent des « Petits d'Homme ». Pour cela, vous devrez : - Connaître et s'appuyer sur le développement de l'enfant de 0 à 6 ans sur les plans du langage, psychomoteur, moteur, socio-affectif, affectif et cognitif. Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez faire preuve : - D'écoute, - D'observation - De patience - D'attention - De créativité - De disponibilité Nous vous demandons d'être en capacité : - De suivre le courant pédagogique défini dans le projet, - D'adapter vos pratiques aux besoins particuliers de chaque enfant, quel que soit son âge, - De partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - De communiquer et réfléchir en équipe, - De contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre d'activités, - De participer à la cohésion d'équipe, - De faire preuve de réactivité, - De s'adapter aux situations, - D'accompagner les enfants vers leur autonomie, - D'assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens, - De communiquer simplement avec l'enfant, c'est-à-dire en s'adressant à la personne qu'il est en tant que sujet, - De communiquer avec les familles dans le respect de votre fonction, - De respecter le cadre juridique et réglementaire.
Notre entreprise recrute un technicien spécialisée dans la maintenance et le dépannage de climatisation réversible en climatisation (H/F) Vous assurez le dépannage et l'entretien de systèmes de climatisation à détente directe AIR/AIR, split, multi split, gainable, VRV, de pompes à chaleur AIR/EAU, de groupe d'eau glacée, froid commercial. Missions : - Entretien préventif et curatif des installations (nettoyage, contrôle des paramètres, réglages). - Dépannage et recherche de pannes sur installations existantes. - Contrôle des pressions, étanchéité, niveaux de fluide frigorigène et respect de la réglementation F-Gaz. - Réalisation de petits travaux électriques et de raccordement hydraulique liés aux installations. - Intervention en autonomie tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. - Contact client : expliquer l'intervention et conseiller sur l'utilisation ou l'optimisation des systèmes. Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac Pro en froid et climatisation, génie énergétique ou équivalent. - Expérience réussie maintenance & dépannage de systèmes de climatisation. - Habilitations électriques et attestation de capacité fluides frigorigènes serait un plus - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bon relationnel client. - Permis B exigé. Nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein de 39h/semaine. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des interventions variées (logement, tertiaire, réhabilitation). - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Poste basé sur Sanary sur mer - Secteur d'intervention : Var et départements limitrophes
Nous recherchons un/une agent d'entretien polyvalent qui sera chargé de l'entretien général de notre bâtiment de 600m2 et son jardin -Intérieur : entretien des bureaux, salles de réunion, espace cuisine et sanitaires (Poussières des Surfaces, Aspirateur, Lavage des sols, des toilettes) - Extérieur : Petits travaux de taille ponctuels et ramassage/balayage de déchets ou branches - Ponctuellement lavage vitres Aménagement et bricolage - Préparation de bonnes conditions d'accueil : disposition des salles, selon évènement dans les locaux. - Appui à l'organisation d'évènements / Installation d'Affichages- Indications - Appui au classement / Rangement de tout le matériel de l'association (livres, jeux, matériel de bureaux ) - Destructions documents, rangement et classement. - Tout autre nettoyage en fonction de l'activité. - Petits travaux d'entretien, petit bricolage. Etablissement recevant du public : interaction possible avec nos bénéficiaires, nos partenaires Appui à Gestion des stocks / Achats . - Fermeture des locaux Horaires décalés : du lundi au vendredi (présence exceptionnelle soir et week-end selon activité) (moins de 10 fois par an) 14h-19h lundi vendredi / 15h-20h mardi mercredi jeudi Compétences nécessaires : Autonomie, rigueur, fiabilité, organisation, Dynamisme, adaptabilité Capacités de communication, partage d'information, esprit d'équipe. Présentation correcte, politesse. Aptitude à porter les valeurs de l'association Vous disposez impérativement du Permis B, dans le cadre des achats et transport de matériel. Ce poste est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé PEC CAE, voir auprès de votre conseiller.
vous travaillerez en équipe Vous procèderez à l'entretien et à la réparation des scooters, motos, vélos selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste identique Le contrat de travail est évolutif
Nous sommes à la recherche d'un aide poseur H/F. Vous serez essentiellement en charge de la pose de portes, fenêtres, volets, vérandas et pergolas. Le permis est impératif pour se rendre sur les chantiers
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de SIX FOURS (83) recherche son Magasinier(e)Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Poste : Pâtissier / Aide-pâtissier / Ouvrier pâtissier - selon votre profil et votre expérience. Lieu : Bandol (83) Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous aimez le travail bien fait, les produits de qualité et la satisfaction des clients ? Vous avez envie d'évoluer dans une petite équipe dynamique, exigeante mais bienveillante ? Rejoignez Ness Pâtisserie, une maison artisanale où chaque détail compte. Conditions : - CDI ou CDD selon profil - 35h / semaine - Repos les lundis et mardis - Salaire selon expérience et compétences
Nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant convivial et dynamique. Nous recherchons quelqu'un avec : PROFIL RECHERCHE : -Un minimum d'expérience en cuisine . -Une capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus. -Sens de l'organisation et rigueur. -Passion pour la cuisine et le travail bien fait. Si vous êtes prêts a relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée , rejoignez nous et participez a l'aventure culinaire.
SKILLS OFFICE Brignoles, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie et du commerce, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur Carrelage H/F en CDI dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel espace de vente dédié au carrelage. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (professionnels et particuliers) dans leurs projets carrelage et aménagement intérieur. - Identifier les besoins techniques et esthétiques afin de proposer les produits les plus adaptés. - Réaliser les devis, suivre les commandes et assurer la fidélisation client. - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et à la gestion des stocks. - Collaborer étroitement avec les équipes logistique et commerciale. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de carrelage, matériaux de construction ou aménagement intérieur. Vous possédez de solides connaissances produits et un vrai sens du service client. Rigoureux et passionné par la relation commerciale, vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. Conditions proposées : Poste en CDI, basé à Saint-Cyr-sur-Mer (83). Primes sur objectifs, prime annuelle et prime vacances. Rémunération selon profil et expérience. Intéressé(e) ? Rejoignez une enseigne reconnue et participez au développement d'un nouvel espace carrelage au sein d'une équipe dynamique !
Missions : - Changes - Préparation et aide au repas Profil recherché : Disponible à partir du 1er Janvier Idéalement pour un complément de revenu Disponible les soirs pour 1h30 d'intervention Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées et/ou handicapées de 3 ans. Sens du service, discrétion et bienveillance. Permis B et véhicule souhaité car certains déplacements sont peu desservis par les transports en communs Conditions : Rémunération selon convention collective / expérience.
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Intégré(e) au centre régional RH d'un grand groupe français, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et des contrats CDD dans le cadre de remplacements temporaires. Vos principales missions : -Saisie et intégration des variables de paie dans le logiciel interne -Collecte et contrôle des données : embauches, absences, congés, arrêts maladie -Réalisation des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic.) -Suivi des virements et conformité aux obligations légales -Gestion des congés et absences (attestations, arrêts de travail.) -Maîtrise de la subrogation et des indemnités versées par les organismes sociaux Formation : Bac à Bac2 en comptabilité, gestion ou RH Minimum 2 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'un grand groupe. Compétences techniques : -Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques. -Connaissance approfondie des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic.). -Maîtrise des règles de subrogation et des obligations légales liées à la paie. Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 (35h/semaine) Rémunération : Salaire primes Tickets Restaurant (10 ) Avantages Manpower : -Comité d'entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma.) -Mutuelle & prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % -Aide au logement via le FASTT
Vous intégrerez une entreprise familiale qui intervient sur le bassin toulonnais auprès des particuliers, copropriétés et professionnels Vos missions : - taille des végétaux - entretien des jardins - arrosage automatique - débroussaillage - création de jardins Ce poste est accessible à un candidat(e) titulaire d'un CAP paysagiste, débutant(e), souhaitant intégrer une entreprise familiale, avec une formation interne assurée. Le contrat de travail est évolutif
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions : -Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. -Aider à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. -Participer à la l'implantation d'un réseau sec ou humide -Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. -Respect des règles et consignes de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expérience(s) en tant que manœuvre TP? Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)? Vous aimez le travail en équipe ? Pour la mission l'Autorisation à intervenir à proximité des réseaux et les Habilitations électriques H0B0 sont obligatoires !
Résidence de vacances à St Cyr sur mer recherche Agent / Agente de maintenance des bâtiments. Maintenance dans les appartements, peinture, nettoyage, manutention , entretien piscine ,jardinage ..... Vous serez en lien avec les différentes entreprises (gestion des chantiers, devis .....) Compétences techniques attendues : - Électricité (savoir établir un diagnostic de premier niveau, changement de prises etc.), - Petite plomberie Vous êtes autonome sur votre poste de travail Travail le week end par roulement . prise de poste en Mars 2025 et pas logememnt
Nous recherchons un(e) ASD pour l'un de nos clients situé à Ollioules.VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie Administration du Personnel (H/F) Administration du personnel : -Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer les événements RH : embauches, départs, mobilités. -Suivre les dossiers d'expatriation et de mobilité internationale. -Organiser et suivre les formations internes et externes. Gestion de la paie et des temps : -Collecter et saisir les éléments variables de paie. -Contrôler et valider les bulletins. -Suivre les absences, congés et arrêts maladie. -Administrer les outils de gestion des temps. Support RH : -Répondre aux demandes des collaborateurs et managers. -Conseiller sur les outils et règles RH, accompagner l'intégration. -Contribuer à la communication RH et à l'accueil des nouveaux arrivants. Formation et amélioration continue : -Former les équipes RH ou opérationnelles aux outils et processus. -Participer à l'optimisation des pratiques RH. -Formation : Bac2/3 en RH, comptabilité ou équivalent. -Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie. -Compétences : -Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP.). -Bonne connaissance des outils RH et SIRH. -Solides bases en droit du travail. -Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service et de la communication. Avantages Manpower -Comité d'entreprise : loisirs, culture, billetterie à prix réduit. - Mutuelle & prévoyance. -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %. -Aide au logement via le FASTT.
Au sein d'un restaurant situé sur le Port de Sanary, vous assurez l'aide à la préparation des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir pour un mois, afin de renforcer notre équipe pendant la période des fêtes. Possibilité de renouvelement. *********** Poste non logé************
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentif(ve) et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un(e) Menuisier Bois H/F pour une mission en intérim dans une entreprise de menuiserie bois. Poste basé à OLLIOULES (83190). Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, fabriquer et assembler des projets de menuiserie bois de haute qualité. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des meubles sur mesure - Sélectionner les matériaux en fonction des caractéristiques des projets - Utiliser divers outils et machines pour couper, façonner et assembler des pièces en bois - Assurer le ponçage et la finition des surfaces pour garantir un rendu impeccable - Collaborer avec les architectes et designers pour intégrer les éléments de menuiserie dans les projets globaux - Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication Formation et expérience Vous avez une expérience confirmée en tant que menuisier bois ? Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise sera mise à contribution. Recherche de candidats avec 3 à 5 ans d'expérience en menuiserie bois. Vous avez un niveau CAP menuiserie. - Maîtrise des techniques de conception et de fabrication d'ouvrages en bois - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Expertise dans l'utilisation d'outils et de machines spécialisés dans le travail du bois - Sens aigu de la précision et souci du détail dans toutes les réalisations - Aptitude à travailler en autonomie tout en assurant la qualité des projets - Esprit d'équipe et communication efficace avec les autres membres de l'atelier Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Contrat en intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine au taux horaire de 12,5 € par heure. Le poste est basé à OLLIOULES.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois (H/F à Six-Fours-les-Plages (83140). Vos Missions : - Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes - Fabrication et découpe d'éléments en bois (fenêtres, portes, placards, etc.) - Travail en autonomie ou en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans en menuiserie bois - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des normes de sécurité Informations complémentaires: Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
AERAUTEC, entreprise spécialisée dans l'hygiène de l'air, est implantée à travers plusieurs agences en France. Dans le cadre du développement de notre agence de Six-Fours-Les-Plages, nous recrutons un(e) Électromécanicien Aéraulique pour renforcer notre équipe technique. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Exigence, Flexibilité, Audace. Ces valeurs sont partagées au quotidien par nos collaborateurs, au service de nos clients et partenaires. Missions principales : Lecture du schéma du réseau électrique Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation de flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Réaliser des prestations de nettoyage et de désinfection de tous systèmes de ventilation Réaliser des prestations de nettoyage & entretien de systèmes frigorifiques (linéaires, évaporateurs.) Rédiger des rapports d'interventions & assurer le reporting auprès de son N+1 Maitriser le respect des normes de sécurité Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en électromécanique, idéalement dans les domaines de l'aéraulique ou du traitement de l'air. Vous êtes capable de lire un schéma électrique, de diagnostiquer une panne et d'intervenir en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail de terrain. Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Titulaire du Permis B (obligatoire). Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi - horaires variables selon les chantiers
Compétences requises : - Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire dans un cadre hôtelier haut de gamme - Maîtrise approfondie des techniques culinaires contemporaines - Capacité démontrée à gérer efficacement une équipe et à travailler sous pression - Compétences organisationnelles solides pour assurer un service fluide et sans faille - Sens aigu du détail garantissant que chaque plat est présenté impeccablement - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Qualités interpersonnelles permettant une communication ouverte avec tous les membres du personnel
Nous recherchons, pour notre restaurant familial de spécialités Italiennes et Méditerranéennes, un.e cuisinier.e afin de renforcer notre équipe. Poste à pourvoir à l'année et à temps complet, 1jour et demi de repos par semaine. Le restaurant est fermé le jeudi. Vous possédez une première expérience en restauration, vous serez formé.e en interne. Nous recherchons une personne réactive et rapide. Le poste est à pourvoir immédiatement, il est non logé.
Votre responsabilité première consiste à assembler des menuiseries en aluminium conformément aux instructions détaillées dans les fiches de production. Vous devez comprendre et appliquer ces instructions avec précision. L'un des aspects clés de votre rôle est d'alerter le chef d'atelier sur tout problème potentiel pendant le processus de fabrication afin que ceux-ci soient abordés et résolus efficacement. Vous effectuez également un contrôle qualité rigoureux à chaque étape pour garantir l'excellence du produit fini. Tâches au quotidien : - Assembler les composants en aluminium nécessaires selon des directives préétablies - Interpréter et mettre correctement en œuvre les instructions relatives aux processus de fabrication - Signaler au chef d'atelier toutes problématiques identifiées pour action immédiate - Contrôler la qualité durant toutes les phases jusqu'à réception conforme du produit final par nos clients.
Pour son établissement de SANARY, Le Bistrok recherche son second de cuisine (H/F). Vous travaillez sur 9 services. Repos 2 jours 1/2. Une formation à nos recettes vous sera délivrée avant votre prise de poste.
Compétences requises : - Expérience avérée dans le domaine du ferraillage ou un secteur connexe - Maîtrise de la lecture et l'interprétation des plans techniques - Habilité manuelle et précision dans le façonnage du métal - Connaissance approfondie des matériaux métalliques utilisés dans le domaine naval - Rigueur dans l'application des consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement son temps - Aptitude au travail d'équipe avec une communication claire et efficace
Nous rcehercons pour l'un de nos clients, Un.e Aide couvreur/Aide couvreuse expérimenté.e en couverture et toitures tuiles Vos missions : - Assistance à la pose de tuiles - Préparation et nettoyage du chantier - Manutention de matériaux - Travaux en hauteur sur toiture. Profil recherché : -Expérience préalable en couverture, particulièrement sur toiture tuiles (le travail en hauteur ne vous fait pas peur) -Respect des consignes de sécurité -Autonomie, rigueur et ponctualité. -Sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Directeur Technique et Sécurité, le/la Technicien/ne de Maintenance est chargé(e) d'assurer la maintenance et l'entretien des infrastructures de l'établissement afin de garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des clients et du personnel. Il/elle intervient sur différents domaines techniques et veille au bon fonctionnement des équipements. Descriptif du poste : Assurer l'entretien préventif et curatif de Zannier Bendor pour éviter toute panne ou dégradation. Contrôler régulièrement les installations pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité. Effectuer les opérations de première maintenance et réaliser des opérations de manutention dans divers domaines techniques. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques afin de garantir le confort et la satisfaction de nos hôtes. Effectuer le suivi des stocks de matériel. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des activités. Collaborer avec les prestataires extérieurs en cas d'intervention spécifique. Entretenir la piscine et ses installations. Assurer l'entretien technique des logements du personnel, en veillant à leur bon état et à la conformité des installations. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Assurer une communication fluide et une bonne entente avec tous les services pour une coordination efficace des interventions. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Compétences en maintenance et entretien des bâtiments. Connaissances polyvalentes : électricité, plomberie, climatisation/HVAC, ascenseurs, traitement de l'eau, sécurité incendie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Sens du service et de la satisfaction client. Polyvalence. Habilitation électrique en cours de validité.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Directeur de Restaurant, vous veillerez à orchestrer le service en salle avec excellence et à garantir une expérience d'exception à nos hôtes. Descriptif de poste : Assister le Directeur de Restaurant dans la gestion quotidienne des opérations. Apporter son aide ponctuellement sur l'administratif (gestion de planning, inventaire, etc...) Superviser les équipes en salle, du bar et de la sommellerie pour assurer un service de qualité. Gérer les réservations et optimiser le plan de salle. Maîtriser des techniques de découpe de poissons, de flambage et de service. Développer les ventes additionnelles et contribuer au développement du chiffre d'affaire. Anticiper les besoins de nos hôtes et analyser leurs retours pour améliorer continuellement l'expérience client. Participer à la formation et au développement des compétences du personnel. Être garant de l'image Zannier Bendor et de la mise en place des standards (LQA). L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Formation hôtelière ou équivalente. Expérience confirmée dans un poste similaire. Excellente présentation, sens du service et leadership naturel. Maîtrise du français et de l'anglais. Goût pour la relation client et l'excellence opérationnelle. CDD / 01/04/2026- 05/11/2026
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h annualisées. Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83270) Rémunération : À partir de 2.293,43€ bruts mensuels (1.800,00€ nets mensuels), selon profil et expérience + avantages (mutuelle, etc.) et accès à une prime annuelle de performance collective. À propos de l'entreprise : Spécialiste dans la conception, la construction, l'entretien et la rénovation de piscines privées et de collectivités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) afin de renforcer son équipe opérationnelle. ________________________________________ Vos missions : Véritable moteur de l'entreprise, en équipe dans un premier temps, puis en autonomie totale, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - La réalisation de prestations de maintenance sur les installations de nos clients ; - Le dépannage urgent de clients en panne ; - Le diagnostic des pannes ; - La participation aux chantiers de rénovation et de création de bassins ; - La responsabilité de deux tournées hebdomadaires d'entretien auprès de clients réguliers ; - Le nettoyage de bassins et la maîtrise complète de l'équilibre de l'eau ; - Le suivi des interventions et le relais à l'équipe administrative ; - La gestion du stock (produits et pièces détachées) de votre camion ; - La participation à certaines opérations exceptionnelles du magasin (inventaire, etc.) ; - Le contact et les échanges avec les services techniques des fournisseurs en cas de besoin ; - La participation aux formations chimiques et techniques. La dimension technique et chimique du secteur de la piscine est à ne pas négliger. La profession ne se limite pas au nettoyage de piscines ; de nombreuses situations nous amènent à faire preuve de qualités d'analyse chimiques et techniques au quotidien ! ________________________________________ Profil recherché : - Formation dans un domaine technique ; - Première expérience dans le secteur de la piscine appréciée ; - Quelques notions d'électricité représentent un atout ; - Notions de chimie basiques (Désinfectant / pH) ; - Esprit d'équipe - très important dans notre entreprise à dimension et vocation humaines ; - Localisation proche du magasin ; - Dévouement et sens du service client. ________________________________________ Conditions et environnement de travail : - Horaires de travail annualisés sur une base hebdomadaire de 39h : o Du 1er avril au 30 septembre : travail du lundi au vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - fin de la tournée quotidienne) o Du 1er octobre au 31 mars : travail lundi, mardi, jeudi et vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - 16h30). Repos le mercredi. o Les heures supplémentaires effectuées en été et non compensées par le repos des mercredis d'hiver (dépassant le forfait annualisé de 39h/sem.) sont payées. - Camion d'intervention et matériel fournis par l'employeur ; - Téléphone et abonnement mis à disposition par l'employeur ; - Poste évolutif selon implication et compétences ; - Intégration et formation assurée à nos outils et à notre activité. ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Prise de poste souhaitée : au plus tôt.
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h annualisées. Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83270) Rémunération : À partir de 2.293,43€ bruts mensuels (1.800,00€ nets mensuels), selon profil et expérience + avantages (mutuelle, etc.) et accès à une prime annuelle de performance collective. À propos de l'entreprise : Spécialiste dans la conception, la construction, l'entretien et la rénovation de piscines privées et de collectivités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) afin de renforcer son équipe opérationnelle. ________________________________________ Vos missions : Véritable moteur de l'entreprise, en équipe dans un premier temps, puis en autonomie totale, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - La réalisation de prestations de maintenance sur les installations de nos clients ; - Le dépannage urgent de clients en panne ; - Le diagnostic des pannes ; - La participation aux chantiers de rénovation et de création de bassins ; - La responsabilité de deux tournées hebdomadaires d'entretien auprès de clients réguliers ; - Le nettoyage de bassins et la maîtrise complète de l'équilibre de l'eau ; - Le suivi des interventions et le relais à l'équipe administrative ; - La gestion du stock (produits et pièces détachées) de votre camion ; - La participation à certaines opérations exceptionnelles du magasin (inventaire, etc.) ; - Le contact et les échanges avec les services techniques des fournisseurs en cas de besoin ; - La participation aux formations chimiques et techniques. La dimension technique et chimique du secteur de la piscine est à ne pas négliger. La profession ne se limite pas au nettoyage de piscines ; de nombreuses situations nous amènent à faire preuve de qualités d'analyse chimiques et techniques au quotidien ! ________________________________________ Profil recherché : - Formation dans un domaine technique ; - Première expérience dans le secteur de la piscine appréciée ; - Quelques notions de plomberie représentent un atout ; - Notions de chimie basiques (Désinfectant / pH) ; - Esprit d'équipe - très important dans notre entreprise à dimension et vocation humaines ; - Localisation proche du magasin ; - Dévouement et sens du service client. ________________________________________ Conditions et environnement de travail : - Horaires de travail annualisés sur une base hebdomadaire de 39h : o Du 1er avril au 30 septembre : travail du lundi au vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - fin de la tournée quotidienne) o Du 1er octobre au 31 mars : travail lundi, mardi, jeudi et vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - 16h30). Repos le mercredi. o Les heures supplémentaires effectuées en été et non compensées par le repos des mercredis d'hiver (dépassant le forfait annualisé de 39h/sem.) sont payées. - Camion d'intervention et matériel fournis par l'employeur ; - Téléphone et abonnement mis à disposition par l'employeur ; - Poste évolutif selon implication et compétences ; - Intégration et formation assurée à nos outils et à notre activité. ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Prise de poste souhaitée : au plus tôt.
Vous avez toujours rêvé d'un job où chaque journée est différente ? Alors rejoignez l'équipe d'urgence EMIR (Equipe Mobile d'intervention rapide) de VAREF et devenez le super-héros que les personnes fragiles attendent ! Pourquoi ça va vous plaire : - Pas de routine : chaque intervention est nouvelle et différente. - Un planning qui respecte VOTRE vie : votre bien-être est aussi important que celui de nos bénéficiaires. Vous serez complètement libre un WE/2 avec un jour de repos fixe chaque semaine. - Vous pouvez avoir jusqu'à 16 astreintes par mois. Vos interventions sont majorées à 10 %. - Prise en charge des Km : prise en charge du trajet aller-retour pour les interventions d'urgence et possibilité de bénéficier d'un véhicule de service (véhicule partagé avec l'équipe). Ce que vous allez faire : - Gérer les urgences pour des actes essentiels en cas de sortie d'hospitalisation, relayage, absence de l'intervenant régulier ou de l'aidant familial. - Intervenir sur des situations délicates : nouvelles prises en charge, aggravations des situations, pathologies lourdes ..... - En dehors des astreintes? vous avez un planning avec des bénéficiaires fixes. Ce qu'on recherche chez vous : - Super pouvoirs : autonomie, adaptabilité, réactivité, sens des priorités, empathie... - Expérience / diplôme : vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'AVS, aide-soignant(e), ou dans un autre rôle où l'humain est au cœur de l'action. - Disponibilité : travail à partir de 7h30 le matin et le soir jusqu'à 20h00, 1 weekend sur 2 ainsi que certains jours fériés. - Périmètre d'intervention : SAINT CYR SUR MER / BANDOL / LE BEAUSSET / LA CADIERE et petites communes alentours - Heure contrat : 120h/mois pouvant évoluer sur un temps plein. - Poste à pourvoir : Dès que possible - Interventions dans des zones non desservies par transports en commun VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez du lundi au samedi de 13h00 à 14h00, Et le lundi, mercredi, vendredi et samedi de 06h00 à 08h45, et le mardi et le jeudi de 06h00 à 09h00 pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin (balayage, lavage, passage de l'autolaveuse, sanitaires, vidage des poubelles ... ) Sites à Toulon Ouest (quartier Rodeillac), et à OLLIOULES
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 09h00, et de 13h15 à 14h15, pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin (balayage, lavage, passage de l'autolaveuse, sanitaires, vidage des poubelles ... ) Sites à Bandol et à Ollioules
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h15 à 08h45, et du lundi au vendredi de 09h30 à 10h45, pour effectuer des prestations de nettoyage (balayage, lavage, dépoussiérage, vidage des poubelles, sanitaires, passage de l'auto laveuse ... ) Sites à Ollioules et à Six Fours. Poste à pourvoir du 31 Décembre au 03 Janvier 2026.
Rejoignez notre équipe et dynamisez votre carrière dans l'immobilier ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable talent commercial? Nous recherchons un(e) commercial(e) en immobilier motivé(e) pour rejoindre notre agence en pleine croissance ! Vos missions : . Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens et de clients. . Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente). . Réaliser des estimations de biens et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. . Assurer un suivi personnalisé pour garantir une satisfaction client optimale. . Participer au développement de l'image et de la notoriété de l'agence sur le secteur. Vos profils: . Expérience : Une première expérience en vente ou en immobilier serait un plus. . Compétences: Dynamisme, autonomie, sens de l'écoute, négociation. . Qualités personnelles : Goût du challenge, esprit d'équipe et persévérance. . Permis B : compte tenu des nombreux déplacements liés au poste, vous devez être autonome dans vos déplacements. Ce que nous offrons : . Un environnement stimulant au sein d'une agence haut de gamme reconnue et innovante. Des outils digitaux performants pour maximiser votre efficacité. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences et votre ambition seront valorisées, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation à : gaelle.gilquin@canatwarton.com
Être conseiller(ère) en immobilier chez Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les états des lieux, etc. De plus, vous assurez le suivi administratif des procédures et la promotion des annonces de vente et de location. Le profil Conseiller immobilier Nestenn : - Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BAC à BAC+3. - Volontaire, sérieuse) et motivé(e), vous aimez les défis. - De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute. - Débutant(e) accepté(e), formation complète assurée.
Le groupe Nestenn : Créé par les réseaux AVIS-Immobilier et Solvimo, notre groupe Nestenn, fort de 400 agences immobilières- et de 1 200 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France métropolitaine, en Corse, en Guadeloupe, à la Réunion et en Floride. Nous plaçons la relation client au coeur de notre stratégie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2185€ brut + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence. Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence. Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,... Gérer les devis et les relances, Organiser et animer les différentes actions commerciales, Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs, Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui ont déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Sanary-sur-Mer - Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 26 K€ selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance navale, un(e) stratifieur(/euse). Vous avez une parfaite maîtrise de la préparation des surfaces, de l'application des revêtements et êtres en capacité d'encadrer une équipe de peintres. Vos missions : - Préparation des surfaces et des matériaux composites - Application des différentes couches de résines et composites selon les normes et les procédures en vigueur - Finition et protection des surfaces - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier et en atelier - Travail en équipe pour garantir la qualité du travail réalisé - Connaissance des normes et procédures en matière de matériaux - Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir Fin Janvier, début février 2026 dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où chaque personne (enfants - parents -professionnel(le)s) est accueilli avec respect, attention et bienveillance ? Vous êtes sensible à la place de l'enfant et sa famille ? Notre micro-crèche, véritable cocon d'éveil, d'émotions et de douceur, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe engagée. Notre particularité: - Nous sommes ouverts 24h/24 et 7j/7 - Nous avons une double activité - Nous travaillons 1 Week-end sur 4 - Les congés payés ne correspondent pas au fermeture au public - Une équipe de 17 personnes
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité évènementiel pour marche de noël . Vous aurez en charge la surveillance générale du site Vous aurez pour missions principales: -gestion des flux et prévention des risques - gardiennage de matériels - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - application du plan de sécurité - assistance et orientation du public
Dans le cadre de cours particuliers à domicile, vous accompagnez des élèves de lycée dans le renforcement de leurs acquis scolaires. Vous intervenez principalement en : - Physique-Chimie Les objectifs sont de : - Aider l'élève à organiser son travail, - Favoriser la compréhension des notions étudiées en classe, - Renforcer la méthodologie et l'autonomie. Conditions - Contrat : CDI à temps partiel - Durée hebdomadaire : De 15 à 25 heures - Horaires : Interventions principalement en fin de journée, le mercredi et/ou le samedi - Lieu : Interventions à domicile dans un rayon de 10 km autour de Six Fours les Plages (83140) - Rémunération : Base horaire selon expérience, indemnités de déplacement et frais de gestion pris en charge Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +3 en sciences minimum (Bac +5 apprécié) - Vous maîtrisez les programmes de physique-chimie du lycée - Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de ponctualité - Une expérience dans l'enseignement ou l'accompagnement scolaire est nécessaire Bienvenue chez Cours Ado TPM COURS ADO, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, propose des accompagnements pédagogiques sur mesure dans toute la France. Notre priorité : aider les élèves à réussir grâce à des intervenants compétents, humains et bienveillants. Infos complémentaires - Accompagnement pédagogique par notre équipe - Planning adapté à vos disponibilités - Gestion administrative assurée par notre organisme Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 20,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
nous cherchons un cuisinier pour notre établissement sur le port de bandol vous devez être en mesure de travailler en total autonomie de pouvoir gérer parfaitement un service et faire respecter les normes HACCP dans l'établissement. horaires : du mardi au dimanche de 12H à 15H et 18H à 23H Paye a 10€ de l'heure net contrat CDI
Poste : Responsable commercial(e) international(e) Lieu : Sanary-sur-Mer (83) Type de contrat : CDI - 39h/semaine Disponibilité : Dès que possible Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre de notre croissance à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Commercial International pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre objectif ? Déployer notre solution innovante de réalité virtuelle dans le domaine de la santé mentale auprès de professionnels et d'institutions à travers le monde. Vos responsabilités : Promouvoir notre solution auprès des professionnels de santé, établissements de soins et universités internationales Gérer le cycle de vente complet : prospection, démonstration, négociation, closing Contribuer à la stratégie commerciale et marketing (B2B & B2C) en France et à l'international Collaborer étroitement avec notre équipe produit pour garantir une expérience client optimale Participer activement à la stratégie de marketing digital Prendre part aux réunions d'équipe pour fixer les objectifs et priorités Représenter C2Care lors de congrès, salons et événements en France et à l'étranger Les compétences que nous recherchons : Compétences commerciales & stratégiques Solide maîtrise du cycle de vente Capacité à adapter son discours selon le profil client Expérience avérée en vente B2B/B2C, idéalement à l'international Bonne compréhension des enjeux de marque, positionnement et ciblage Capacité à analyser un marché et identifier les leviers de croissance Compétences en élaboration de stratégie commerciale Communication & relationnel Excellente aisance orale et écrite en français et en anglais (niveau professionnel requis) Une troisième langue est un vrai plus ! À l'aise en représentation lors d'événements professionnels Curiosité sincère, écoute active, empathie Organisation & collaboration Esprit d'analyse, capacité à prioriser les actions Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, organisation, autonomie Maîtrise des outils CRM, de prospection, et suivi KPI Excellent niveau en outils numériques & bonne culture digitale Votre parcours : Formation supérieure en commerce international, gestion ou marketing Expérience significative et réussie sur un poste similaire, avec dimension internationale Pourquoi nous rejoindre ? C2Care est une entreprise innovante à la croisée de la technologie et de la santé mentale, avec une mission forte : rendre les thérapies basées sur la réalité virtuelle accessibles à tous. Vous aurez un impact réel, dans un cadre humain, ambitieux et stimulant.
