Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ollioules située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ollioules. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - TOULON, 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - Toulon ... .
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Vous aurez pour fonction de veiller au bien-être des résidents et participer au soins indirects. - Entretien et hygiène des locaux (parties communes, chambres, tri des déchets) - Repas (préparation du petit déjeuner, distribution des 3 repas quotidiens, plonge) - Assistance au personnel soignant Horaires de 07h30 à 20h et 1 weekend sur 2
Société SNC DFK, Tabac La Civette Artistique recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que vendeur(se) chez SNC DFK, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller les clients sur les produits et services - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer la vente et la fidélisation de la clientèle - Réaliser les objectifs de vente fixés par la direction - Participer à la mise en place des opérations commerciales Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et de la satisfaction - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et proactivité - Bonne résistance au stress - Connaissance des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques Poste de 15h à minuit planning à voir avec l'employeur Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous avez le sens du contact, rejoignez-nous chez SNC DFK pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre développement !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial(e) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence Adéquat recrute un ou une Hôte SAV F/H pour un client spécialisé dans l'ameublement située à La Garde. Vos futures missions : * Accueillir et renseigner les clients * Gérer les réclamations et les retours produits * Assurer le suivi des dossiers SAV * Encaisser les clients et gérer la caisse Le Profil Adéquat : * Expérience en service après-vente et accueil caisse indispensable * Bon relationnel et sens du service client * Capacité à gérer les situations conflictuelles * Rigueur et organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales - Accueil et orientation du public : renseigner et conseiller sur les prises en charge. - Gestion des demandes : enregistrer, créer les profils informatiques, constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Création de documents : préparer dossiers, QR Codes et courriers simples. - Organisation des visites : programmer et gérer les visites à domicile et remplacements. - Gestion administrative : établir devis, contrats, gérer la boîte mail et informer les responsables. - Suivi et reporting : suivre prospects, dossiers inactifs, visites à réaliser. - Support administratif : remplacer les collaborateurs et participer à d'autres missions. - Projet de service et qualité : déployer actions, signaler difficultés, contribuer à l'élaboration de supports et évaluations. Compétences et qualités requises - Accueil, communication, organisation, gestion des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel XIMI. - Écoute, patience, discrétion, réactivité. Conditions et avantages - Certification professionnelle minimum niveau 5 (RNCP) ou expérience d'un an dans le secteur sanitaire/social et poursuite de formation certifiante. 1 journée télétravail après 6 mois, environnement structuré et dynamique, participation à la montée en compétences.
L'association accompagne au quotidien les personnes âgées, fragilisées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre à domicile dans de bonnes conditions. Nous plaçons l'humain au centre de nos missions, en lien avec les familles et partenaires sociaux et médicaux.
Nous recherchons une personne en capacité de vendre des produits d'épicerie fine , le nombre d'heures peut être augmenté si besoin . Vous êtes en capacité d'effectuer le réassort des produits , d'accueillir et renseigner la clientèle , ainsi que d'effectuer les encaissements
Magasin de prêt à porter féminin situé sur le port de Bandol recherche un/e conseiller/e de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et courtoise. Promouvoir les produits et services de l'entreprise en fonction des besoins et des attentes des clients. Réaliser les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs de l'équipe. Assurer la gestion des stocks et veiller à la présentation optimale des produits en magasin. Assurer les encaissements des ventes clients Profil Recherché : Dynamique, enthousiaste et doté d'un excellent sens du relationnel. Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle (un atout). Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés. Orienté/e résultats, avec une forte motivation pour réussir dans le domaine de la vente. Bonne présentation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Avantages : Environnement de travail stimulant et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances. Si vous êtes prêt/e à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe Facilité de stationnement Type de Contrat : CDI avec période d'essaie Immersion professionnelle avant embauche Temps plein (35 heures par semaine) Travail : de lundi au dimanche Deux jours de repos hebdomadaire Amplitude horaires : de 10h à 19h Planning à convenir avec l'employeur
Le Régisseur(se) / Placier(e) organise et veille au bon fonctionnement des marchés de la commune. Il assure le placement, l'encaissement, la gestion des régies, contrôle les autorisations d'occupation du domaine public, veille au respect de la réglementation et assure un lien constant avec les commerçants et usagers. Missions principales : - accueil, placement et enregistrement des commerçants non sédentaires. - Instruction des demandes des commerçants non sédentaires. - Contrôle des documents réglementaires. - Encaissement des droits de place et délivrance des reçus. - Gestion complète de la régie des droits de place (tenue de caisse, titres, versements au Public, émission des titres). - Gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, animations, déménagements...). - Gestion des autorisations et ventes au déballage (animation de réunions de préparation, planning d'interventions, instruction des demandes d'emplacements, suivi des autorisations délivrées en lien avec les différents services concernés) - Contrôle sur le terrain du respect du règlement municipal. - Participation au placement et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles. - Gestion des 4 marchés de plein-air : Mardi (Centre-ville Reynier), jeudi (Quartier du Brusc), samedi (Centre-ville Reynier), dimanche (Quartier des Lônes) - Veille réglementaire sur les marchés d'approvisionnement. - Mise à jour des situations dans GEODP. - Gestion des commerçants non autorisés / irréguliers. - Gestion des contestations (placement, redevances). - Ouverture et fermeture des marchés. - Veiller à la mise en sécurité des marchés (barriérage). - Rédaction d'actes, rapports, notes administratives Conditions d'exercice du poste - Un week-end sur deux - Déplacements réguliers sur le terrain (interventions sur l'ensemble de la commune) - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires décalés selon les besoins du service - Disponibilité le week-end et les jours fériés lors des marchés hebdomadaires ou des événements festifs organisés par la collectivité - Nécessité du permis B - Formations obligatoires : Habilitation électrique et Sauveteur Secouriste du Travail (SST) MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : Temps complet 36h semaine Type de contrat: CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de I'IB 367 Date limite de réception des candidatures fixée au 15 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Mars 202 Envoyez lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, * Participer auprès de la Direction Générale, au rendu compte de son champ d'action (analyses statistiques, indicateurs, reporting mensuel et rapports d'activité), * Garantir le partage d'information entre toutes les fonctions support et opérationnelles, * Assurer l'animation, l'information et procéder aux médiations nécessaires à la dynamique du groupe d'encadrement du pôle, * Impulser une dynamique de travail et d'analyse collective des projets et une mise en synergie des compétences professionnelles, * Assurer la responsabilité hiérarchique des personnels cadre du pôle, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur Financier, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de l'ensemble des actions du pôle, * Garantir et suivre l'utilisation des budgets autorisés, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur des Ressources Humaines, évaluer les compétences de l'équipe d'encadrement sous sa responsabilité, * En lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, définir les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions, * Proposer les axes prioritaires de formation visant à l'adéquation emplois/compétences et au développement de nouvelles compétences en lien avec les activités du pôle, * Est responsable de la prévention de la santé et de la sécurité des salariés qu'il encadre et agit de façon permanente afin de garantir le respect de ces obligations, * Mettre en place des partenariats dans le cadre des actions qu'il encadre, * Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité dans les délais règlementaires, et analyse les résultats, * Conduire la démarche qualité et organiser l'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5. Vous bénéficiez d'une expérience avérée en direction ou pilotage d'établissements / services du secteur social ou médico-social ; de compétences confirmées en management, conduite de projets, gestion stratégique et organisationnelle. Vous êtes rigoureux, avez un sens des responsabilités, des capacités d'analyse et qualités relationnelles. Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un ripeur (H/F) à Toulon (83000) - Collecte des déchets ménagers et/ou industriels selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Travail en équipe avec les chauffeurs et les autres ripeurs **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
L'ACOPAD, Organisme de formation et d'insertion, nous recrutons pour plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement un/une Assistant Administratif. Vos missions : répondre aux appels téléphoniques. Recevoir, rédiger, et transmettre le courrier, textos et les e-mails. Assurer le classement et l'archivage des dossiers, tenir à jour le planning des formations et formateurs. Rédiger les comptes-rendus lors des réunions. Suivre les entrées et sorties des stagiaires en formation, suivi des présences et absences, gestion des feuilles d'émargements. Aide administrative aux formateurs. Récupérer et remonter à la direction les premiers éléments de facturation. Maitrise du pack office indispensable, travail en équipe sur plusieurs sites. Merci d'adresser un CV et une Lettre de Motivation.
Premier-e interlocuteur-rice de l'allocataire en présentiel et par téléphone, le-la conseiller-e offre de services à l'usager, accueille et accompagne les usagers dans leurs démarches. Les conseiller-es offre de services à l'usager réalisent quotidiennement des activités porteuses de sens et utiles aux allocataires. Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - renseigner les allocataires sur leur situation et législation via différents canaux de communication (téléphone, mail) et à l'accueil physique - optimiser la campagne de récupération des loyers auprès des bailleurs, pour répondre à leur sollicitation, les accompagner dans la téléprocédure à réaliser et prendre en charge l'intégration de la quittance de loyer reçue sur le dossier du locataire - Contribuer à l'enregistrement des demandes des allocataires dans un logiciel interne. Bon-ne communiquant-e, vous représenterez l'organisme auprès des allocataires et veillerez à assurer la promotion des offres de services de l'organisme. Pro-actif-ve vous réaliserez des appels/courriers sortant auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice, vous savez gérer les situations de conflits et informerez les allocataires et les partenaires sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'organisme. Polyvalent-e, vous réaliserez diverses activités comme les mises à jour administratives des allocataires et les orienterez vers les services compétents en fonction de leurs demandes. Le site est situé à Toulon quartier de la Loubière, et est accessible en transport en commun (prise en charge à hauteur de 80% pour les abonnements mensuels/annuels).) Des déplacements sur l'ensemble du département pourront être nécessaires pour l'exercice des missions, missions pour lesquelles des véhicules de service sont mis à disposition. Vous serez sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail et entretien. vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes: . Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Communiquer - Recueillir et analyser des données Pour candidater il vous suffit de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à pfvtoulon.83452@francetravail.fr. avant le 09/01/26 afin de vous inscrire à la réunion d'information collective du 14 janvier dans les locaux de France Travail. La réunion vous permettra d'en savoir plus sur le métier proposé, puis vous passerez un test MRS à compter du 15/01/2026, dans les locaux de France Travail à la Rode. En cas de réussite au test MRS, vous serez rencontré(e) en entretien à la Caf du Var, entretiens qui débuteront à partir de la semaine du 26 janvier 2026 sur le site de la Loubière (Toulon). Une formation obligatoire de 5 semaines sera dispensée avant la prise de poste du 16/03/26 La CAF du Var est un organisme handi-accueillant.
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Rejoignez un établissement de renommée mondiale dans le divertissement à Bandol en tant que limonadier en intérim. Postulez avec R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant un service de qualité dans un environnement à la fois accueillant et professionnel. - Servir au plateau avec précision et efficacité en respectant les normes de qualité. - Conseiller la clientèle sur le choix des boissons pour améliorer leur expérience. - Maintenir propre et organisé l'espace de travail pour garantir une hygiène irréprochable. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Veiller à la bonne marche du service pendant les heures de pointe. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service homogène et harmonieux. Formation et expérience Vous êtes limonadière ou limonadier expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience ? Nous recherchons des professionnels capables de combiner service impeccable et attitude positive. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'empathie et votre gestion du stress feront la différence. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que limonadier(e) - Excellente capacité à travailler en équipe - Forte empathie et orientation client - Aptitude à gérer efficacement le temps - Attitude positive et énergique dans un environnement exigeant Ce que nous offrons :Une mission le 31 décembre, de 19h à 5h, avec une prime de nuit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec un salaire fixé à 15,38 brut de l'heure. Saisissez cette opportunité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au cœur de la place du village et d'un environnement raffiné réunissant artisans, galeristes, parfumeurs et créateurs, notre concept store propose une sélection élégante de vêtements, bijoux, maroquinerie et pièces estivales. Sous la responsabilité de notre Responsable Boutique, le/la Vendeur/euse incarnera l'esprit de notre concept store et veillera à son bon fonctionnement au quotidien. Descriptif du poste : Offrir un accueil chaleureux, personnalisé et attentif à nos hôtes au sein de notre Concept Store. Accompagner les hôtes dans leurs choix et valoriser les pièces grâce à une approche élégante et passionnée. Encaisser correctement chaque transaction via Lightspeed et le TPE dédié et distinguer si il s'agit de clients hôtels (débités sur la chambre) ou extérieurs. Assurer l'ouverture, la gestion et la clôture de caisse tout en garantissant une caisse juste en fin de journée. Veiller au bon réassort quotidien et à la mise en avant des nouveautés. Respecter la stratégie de merchandising définie, en accord avec l'aménagement du concept store et la fixation des prix. Suivre les niveaux de stock et participer activement aux inventaires. Collaborer avec la société partenaire pour fluidifier les échanges liés aux produits et au stock. Développer les ventes additionnelles Contribuer à la tenue impeccable du Concept Store et de ses espaces. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en vente et dans le secteur du luxe. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du détail. Attrait pour la mode, les accessoires et les univers inspirés de l'artisanat et du design. Rigueur dans la gestion des stocks, de la caisse et du merchandising. La connaissance des standards LQA est un plus. Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. CDD du 15/04/2026 au 01/11/2026
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur commodités (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe; Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception seront : - Accueil des clients, physique et par téléphone. - Information des clients à propos de l'établissement et des services proposés. - Gestion des départs, des arrivées et remise des clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Vente des produits de la boutique et des prestations annexes - Prise de réservations hôtel, mais également restaurant et spa durant les jours de fermeture - Coordination avec les différents services (étages, restaurant) pour la gestion quotidienne de l'expérience client
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Château Canadel (AOC Bandol, agriculture biologique) recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour la taille de la vigne, de janvier à mars 2026. Missions : taille (majoritairement en gobelet, selon le respect des flux de sève), tirage des bois, entretien hivernal, débroussailleuse ponctuelle. Profil : expérience minimale 1 an en taille, autonomie, rigueur. Travail en extérieur par tous temps. Permis B conseillé. Contrat : CDD saisonnier TESA, 35 h/semaine, rémunération au SMIC horaire agricole. Lieu : Château Canadel, Le Castellet (83). Évolution possible vers un poste de tractoriste. Candidature : envoyer CV par mail à scealpc@gmail.com
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 02/02/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Agent(e) d'Entretien Expérimenté(e) avec Maîtrise du Repassage pour Particulier Pour l'un de nos clients à la Cadière d'Azur, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un grand sens du détail. Si vous êtes passionné(e) par un travail impeccable et que vous excellez dans l'art du repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Environnement Spécifique : Veuillez noter que le domicile abrite un ou plusieurs chats. Il est donc impératif de ne pas être allergique aux félins pour postuler à cette offre. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien complet du domicile (pièces de vie, chambres, salles de bain, cuisine, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de propreté. - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces et mobiliers. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets ménagers. - Réaliser des prestations de repassage de haute qualité pour l'ensemble du linge de maison et des vêtements. - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au domicile. Profil recherché : - Une expérience significative en tant qu'agent(e) d'entretien, idéalement auprès de particuliers. - Expertise avérée en repassage, avec une maîtrise des différentes techniques et types de tissus délicats. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, fiabilité et ponctualité sont primordiales. - Capacité à travailler de manière efficace et minutieuse. Évolution des Heures de Travail : Cependant, notez que les heures de travail sont amenées à augmenter au fur et à mesure, en fonction des besoins du client. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir sur le long terme et à développer leur temps de travail.
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
Fiche de Poste : Assistant Administratif et Commercial (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI - EN PRÉSENTIEL OBLIGATOIRE À 100% SALAIRE 25K€ - 28K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe actuelle. Véritable pivot organisationnel, vous interviendrez en support transversal auprès des pôles commercial, service après-vente (SAV), logistique et administratif. Ce poste requiert une grande polyvalence, un excellent sens des priorités et un fort esprit d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges internes, la satisfaction client et la bonne exécution des processus administratifs et commerciaux. Votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle globale de C2Care. Vos missions - Participer activement au développement commercial à l'international : suivi des prospects, gestion des abonnements, support aux partenaires étrangers - Contribuer au déploiement et au suivi commercial sur le marché français, en lien avec les équipes ventes et marketing - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers clients (devis, facturation, abonnements, contrats) - Gérer les stocks et équipements (casques de réalité virtuelle, tablettes, accessoires), en lien avec notre plateforme logistique - Organiser et superviser les expéditions de matériel, le traitement des retours et la bonne tenue des prêts clients - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour optimiser l'expérience utilisateur et faire remonter les retours terrain - Piloter la gestion du SAV, en coordination avec l'équipe technique, afin d'assurer un suivi réactif et qualitatif Votre profil - Expérience confirmée : vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, combinant des missions administratives, commerciales et idéalement une dimension logistique ou support client. - Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit : orthographe irréprochable, capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels, aisance au téléphone. - Anglais professionnel requis : vous êtes capable de comprendre et répondre à des clients étrangers, à l'écrit comme à l'oral (avec l'assistance d'outils d'IA au besoin). - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) avec diplomatie et efficacité. - Organisation, rigueur et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique à multiples interlocuteurs. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un vrai goût du challenge. Travailler en équipe et contribuer à des projets en constante évolution vous motive. - Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle, ou une culture jeu vidéo, sera un atout apprécié dans votre intégration et votre compréhension de nos outils. Notre proposition - Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé - Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante - Un poste pivot dans une structure en forte croissance Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
L'agence Family Sphère Toulon, garde d'enfants à domicile, recherche, pour une famille douce et bienveillante un(e) super garde d'enfants pour partager de jolis moments avec deux enfants de 9 et 6 ans. À propos de la famille : Planning : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h20-18h00 Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et assurer les trajets en toute sécurité. - Accompagnement à la prise du gouter - Accompagnement dans l'aide aux devoirs dans une ambiance sereine et motivante - Proposer des activités adaptées : jeux, activités manuelles, histoires - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bonne entente entre les enfants Le trajet pour cette garde doit se faire en voiture Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, douce, organisée et à l'aise avec les enfants de tous âges - Une expérience en garde d'enfants est un vrai plus (professionnelle ou personnelle) - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'initiative, et aimer travailler dans une ambiance familiale
Randstad recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale de défense et de l'énergie, un Assistant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous serez rattaché(e) à la Direction Achats Hors Production (Pôle 4) et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : --> Organisation et Logistique du Directeur : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. - Préparer et organiser la logistique d'événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences téléphoniques, etc.). - Préparer, contrôler et assurer le suivi des dossiers nécessaires à la mission du Responsable ou du Directeur (documentation, rapports, supports, notes). --> Gestion Documentaire et Administrative : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter que les informations essentielles. - Organiser le tri, l'archivage et la mise à jour des documents importants (physique et numérique). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting). - Gérer les notes de frais et réaliser les commandes de matériel/fournitures, en vérifiant la conformité des livraisons. --> Communication : - Rédiger et/ou diffuser divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes du dirigeant. Connaissances requises : - Générales du métier d'Assistant. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise générale des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prestataire de service pour exploitations viticoles recrute tailleurs de vignes h/f expérimenté/es pour intervenir sur différents domaines viticoles sur Le Var. Prise de poste immédiate. L'employeur met à disposition un véhicule pour les déplacements éloignés.
Notre Client, Commerce de détail/horlogerie/bijouterie, recherche un(e) : VENDEUR.SE EXPÉRIMENTÉ.E EN BIJOUTERIE/HORLOGERIE (4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Prise en charge réparations et gestion de l'interface avec l'atelier, - Accompagnement clients pour une transformation de bijoux (conseils, proposition de modèles), - Manipulation horlogerie : changement de piles, mise à mesures de bracelets, explication fonctionnement, - Gestion SAV, - Vente et conseil clients, - Gestion commandes, - Gestion de caisse et remise en banque. Compétences requises pour le poste : - Une expérience de 4 ans minimum de vendeur(se) en bijouterie/horlogerie est demandée. Type de contrat : CDI Horaires : du Mardi au Samedi (ouverture du magasin à 9h30) 35h/semaine Rémunération annuelle brute : De 24000 à 30000 euros bruts/an (selon profil) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : TOULON (83) Avantages : - Poste en CDI, - Rémunération Fixe (négociable selon profil et expérience) + Prime fin d'année.
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service (H/F) à Hyères . Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des produits et des rayons - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez au bon fonctionnement du rayon dans un environnement de grande distribution.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution. CDD/ 01/12/2025- 31/08/2026
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie. Vous assurez : - la mise en place des produits - le conseil et la vente des produits - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail - la livraison des commandes Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle. Prise de poste mi août, début septembre
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
Au sein de l'Intermarché d'Ollioules, vous assurerez le poste d'employé commercial mise en rayon fruits et légumes. Les horaires 5h à 9h et un ou 2 après midi dans la semaine.(Horaires variables). Formation assurée sur place.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire, vous savez travailler en autonomie et gérer une petite boutique. Vous êtes en capacité d'effectuer le réassort des produits , d'accueillir et renseigner la clientèle , ainsi que d'effectuer les encaissements les commandes et planning .
Propriétés principalement en AOC Bandol et Cotes de Provence de plus de 40 Hectares nous recherchons un Maitre de Chai / Caviste dés à présent. Rattaché(e) aux propriétaires, vous superviserez l'ensemble des activités de chais, de la réception des raisins à l'expédition des commandes. Votre objectif sera de garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins de nos domaines. Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration de la politique technique et serez responsable de l'ensemble des moyens de production. Entre pilotage technique et présence terrain, vous serez au cœur de l'activité, pour assurer la bonne marche des vinifications . Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le cabinet œnologique. Les missions essentielles sont : - Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, contrôle... - Gérer les vinifications en lien avec les propriétaires et veiller à la bonne application des travaux de cave. - Être le garant de la traçabilité des vins. - Déguster l'ensemble des cuvées et participer aux choix d'assemblages. - Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins en travaillant avec rigueur, passion des produits et sens de l'innovation. - Organiser et faire les mises en bouteille. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son périmètre. - Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres. - Réaliser un reporting au propriétaire Profil recherché : - Niveau d'études souhaité : Bac+2 type BTS Viti-oeno / DNO - Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans en tant que maître de chai au sein d'un domaine viticole - Permis B Personne de terrain et dynamique avec une bonne maîtrise des outils techniques. Votre sens relationnel et votre maturité dans les rapports humains vous permettront de réussir dans cette mission. Informations complémentaires Contrat en CDI Salaire annuel brut : min 30 000 € - Max 36 000 € annuel Maison de Fonction pouvant accueillir famille
Afin d'exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expertise en préparation et nettoyage automobile - Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques des clients - Compétence organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et priorités - Excellente présentation professionnelle - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations en FLE adaptés à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Février 2026
Le Groupe CONSULTEAM est implanté dans le Var, depuis 2010 et abrite différents pôles : Competency, Security, Agency et Sporteam. C'est à travers ses différents savoir-faire que sont la formation, les audits, le conseil, le coaching, les séminaires et la communication, que le Groupe CONSULTEAM attache une importance toute particulière à cultiver les talents des professionnels, qu'ils soient dirigeants, collaborateurs d'entreprise, demandeurs d'emplois ou sportifs en reconversion. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et mise en place des actions de formation (traitement des demandes client, gestion des salles...) - Suivi administratif des actions de formation (conventions, convocations, demandes de prise en charge...) - Gestion des financements CPF et France Travail - Relation avec les OPCO Profil Recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et sens du service client - Sens de la discrétion - Travail d'équipe - Organisation et rigueur - Maîtrise du français et de l'orthographe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Ressources humaines avec une dominante formation
Dans un restaurant de type Fast food, vous aiderez à la préparation du chaud et du froid. Horaire de travail de 9h30 à 14h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Au sein d'un restaurant en centre ville de Toulon, vous êtes en charge de la plonge. Vous aidez également le cuisinier sur les fonctions de commis. (lavage , épluchage et découpage et nettoyage ) Vous travaillez du lundi au vendredi, services midi et soir (environ de 9h30 à 14h30 et de 19h à 22h30) Fermeture le weekend
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) valet(femme) de chambre pour un hôtel situé sur le secteur du Beausset. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience préalable dans ce domaine. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de lit - Assurer le service en chambre et répondre aux demandes des clients - Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients en veillant à la propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et disponibilité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe.
Au sein de la galerie marchande de LECLERC vous serez en charge d'un espace de vente de prêt à porter (vêtements, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers vous ferez l'accueil et le conseil client, la mise en rayon de la marchandises, la vente et l'encaissement vous travaillerez 3 jours par semaine 10h-19h soit lundi mardi mercredi soit jeudi vendredi samedi en alternance avec une autre personne vous devez avoir 3 ans d'expérience dans le domaine du prêt à porter
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale et contribuer à la cohérence du projet personnalisé dans une logique de parcours inclusif. Il/elle agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la réglementation médico-sociale et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Aptitudes et Qualités: Capacité d'évaluation sociale. Conduite d'entretiens avec les familles. Travail en réseau et coordination. Rédaction d'écrits professionnels. Écoute, empathie et respect des familles. Posture éthique et bientraitante. Esprit d'équipe et sens de la coopération. Capacité d'adaptation dans un environnement multi-dispositifs. A connaître: Connaissance du champ du handicap. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire médico-social. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Missions Accompagnement social des familles : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dès l'admission et tout au long du parcours. Évaluer la situation sociale, administrative et familiale de l'enfant. Soutenir les familles dans leurs démarches liées au handicap (droits, prestations, scolarité, logement, protection sociale. Accompagner les situations de fragilité sociale, d'épuisement parental ou de rupture de parcours. Accès aux droits et démarches administratives : Accompagner les démarches auprès de la MDPH. Informer et soutenir l'accès aux prestations sociales et à la scolarisation Contribution au projet personnalisé : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA. Apporter une analyse sociale aux réunions de synthèse et de coordination. Contribuer à la continuité des parcours entre les dispositifs Travail en réseau et partenariats : Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire, scolaire et judiciaire. Coordonner les interventions sociales externes lorsque nécessaire. Participer aux dynamiques territoriales. Situations de protection de l'enfance : Évaluer et accompagner les situations d'enfants confiés ou susceptibles d'être confiés à l'ASE. Participer aux écrits et échanges avec les services de protection de l'enfance. Contribuer à la prévention des risques et à la sécurisation des parcours. Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail et instances transversales. Contribuer aux démarches qualité, bientraitance et éthique. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relevant du champ social. Liens Externes: Familles et représentants légaux. MDPH, CAF, CPAM, ASE. - EN, collectivités, associations, services sociaux de secteur.
LES PRÉSENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises avec la mer pour horizon, l'Hôtel & Spa du Castellet ***** Relais & Châteaux se positionne comme une icône de l'hôtellerie de prestige. 3 macarons et 3 clés au Guide Michelin ! Nous recherchons donc un(e) Valet/Femme de Chambre sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue saison qui contribuera à faire briller cet écrin de nature et d'élégance par son professionnalisme et son savoir-faire. A 500 mètres de là, juste à côté du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en colocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD Saisonnier de 9 mois à pourvoir le 2 mars 2025. Le poste de Valet/Femme de Chambre est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé, et le salaire est de 2 080 euros bruts /mois + avantages . Une expérience similaire est indispensable. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons mais également au sein de l'association Relais & Châteaux. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours !
LES PRÉSENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises avec la mer pour horizon, l'Hôtel & Spa du Castellet ***** Relais & Châteaux se positionne comme une icône de l'hôtellerie de prestige. 3 macarons et 3 clés au Guide Michelin ! Nous recherchons donc un(e) Valet/Femme de Chambre sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue saison qui contribuera à faire briller cet écrin de nature et d'élégance par son professionnalisme et son savoir-faire. A 500 mètres de là, juste à côté du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en colocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD Saisonnier de 9 mois à pourvoir le 11 février 2025. Le poste de Valet/Femme de Chambre est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé, et le salaire est de 2 080 euros bruts /mois + avantages . Une expérience similaire est indispensable. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons mais également au sein de l'association Relais & Châteaux. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours !
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de notre cabinet nous sommes à la recherche d'un collaborateur (trice) en assurances En charge de l'accueil des clients,de la gestion des contrats et du commercial . Vous assurez par votre poste la fidélisation et le développement de la clientèle du cabinet. Le client étant au centre de nos attentions, vous le conseillerez au mieux de ses intérêts. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
Enseigne de la grande distribution situé au Mourillon recrute un/un Hôte / Hôtesse de caisse. Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Une période d'immersion est prévue avant l'embauche ainsi qu'une formation en magasin.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Nous recherchons pour notre domaine viticole des ouvriers viticoles. Mission : campagne de la taille de la vigne Durée : contrat saisonnier d'un mois Date : dès maintenant jusqu'à mi-janvier 2026 Horaires : 8h - 12h et 12h30 - 15h30 Poste non logé et non accessible par les transports en commun. Pour candidater, contacter directement le domaine par téléphone
Responsable de secteur ayant pour mission la responsabilité d'un portefeuille client. Suivi et organisation des prestations de nettoyage chez les clients Contrôle des prestations Recrutement des agents qualité Formation et accompagnement des agents qualité Relation commerciale avec les clients. Dans le secteur Var et Alpes Maritime
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDD pour la saison afin de renforcer son équipe en salle a partir de Mars 2026. Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDI . Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDI ou CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes. - Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants. - Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans. - Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles. - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Votre profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé. - Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé. - Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité. - Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques - Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse. - Maîtrise de soi face à la charge psychologique. - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel - Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance, - formations, - CSE. Poste à pourvoir dès que possible !
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) de rayon fruits et légumes pour une enseigne de la grande distribution. Vos missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. -Assure le rangement des réserves. -Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. -Effectue le tarage des balances et s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. -Réalise les relevés prix concurrents. Prise de poste à 5h du matin. Une période d'immersion est prévue avant embauche ainsi qu'une période de formation en magasin.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Vous interviendrez en tant que chauffeur livreur de petits colis au départ de l'entrepôt situé à SIX FOURS sur TOULON et les alentours et assurez la distribution chez les particuliers et entreprises. Vous savez planifier votre mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande des clients et utiliser des outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous connaissez le secteur de LA SEYNE / TOULON et avez de l'expérience. Vous veillerez au respect du code de la route et à la qualité du service. Travail du lundi au samedi amplitude horaires de 10h à 18h planning fourni par l'employeur
En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l'île est aujourd'hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S'étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d'artisans, trois restaurants, deux bars, ainsi qu'un beach club, un spa, un centre de loisirs et un club de plongée. Les hôtes profiteront d'expériences culturelles, d'activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration de la Méditerranée. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et faire partie de l'équipe d'ouverture ? MISSIONS : Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe du Service des Etages et sous la Responsabilité du Gouvernant Général, la/le femme/valet de chambre aura la responsabilité de prendre soin des chambres et des parties communes de l'hôtel. 3 restaurants, 4 bars et de l'événementiel rythmeront le quotidien de Zannier Bendor en plus de ses 93 clés. Descriptif du poste : Préparer et entretenir les chambres et espaces communs avec soin et minutie, en respectant les standards de qualité (LQA) . Contribuer au confort et au bien-être de nos clients, en veillant aux moindres détails. Respecter la répartition des tâches définies. Assurer le nettoyage des chambres en départ/recouche et le service de la couverture en soirée. Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. AVANTAGES En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commercial de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04 Vos activités principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.) - Développer et entretenir un portefeuille clients - Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise - Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer le suivi client - Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux - Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité via des reportings réguliers Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché et des produits/services vendus - Sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Permis B requis pour les déplacements - Excellent relationnel, sens du service client - Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Chez VTEC, c'est également : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Responsable Qualité Projet Nucléaire H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le post est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux dans l'industrie nucléaire ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe Industrie et nucléaire et rattaché au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires Etablir les dossiers de recette des produits Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet Le profil recherché Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ; 5 ans minimum d'expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel en série et à dominante mécanique usinage/soudage ; Anglais courant nécessaire ; Connaissance du logiciel Windchill ; Qualités : Travail en équipe, rigueur et force de persuasion Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire compris entre 48 et 55 k€ bruts annuels sur 13 mois + primes et avantages, CSE, Télétravail possible Statut cadre
Au sein de notre rayon charcuterie traditionnelle, vous assurez un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle sur le stand. Vos missions principales : Mise en place, remplissage et présentation des étals Accueil, conseil et service à la clientèle Découpe, tranchage et emballage des produits Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Nettoyage du poste et des outils de travail Participation à la gestion des stocks et au réassort Profil recherché : Une première expérience en vente traditionnelle ou en métiers de bouche est fortement appréciée Sens du commerce et du contact client Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire Rapidité, rigueur et autonomie Ponctualité et esprit d'équipe Contrat de 3 mois, renouvelable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et élimination des déchets, un Rondier Pontier à Toulon - 83000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35h/semaine 3X8 avec une rémunération de 2200EUR/brut + Primes Missions principales (version réduite) - Assurer la conduite et l'alimentation des fours et équipements périphériques dans le respect des consignes du chef de quart. Réaliser les rondes de surveillance, détecter les anomalies et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement. - Participer à l'exploitation optimale des installations : démarrage et arrêt en sécurité, gestion des défauts et alarmes, contrôle des arrivages de déchets, opérations de dépotage et suivi des pesées. - Veiller à la sécurité des installations et du site : application des procédures de consignation, de mise en sécurité, de secours, rondes de sécurité (y compris après travaux), et coordination avec les intervenants extérieurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et des consignes à respecter - Capacité à rédiger des rapports d'activité de manière claire et précise - Réactivité et sang-froid en cas d'incident ou d'intrusion Rejoignez une entreprise spécialisée dans la sécurité et contribuez à assurer la protection des biens.
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie navale un Serrurier Métallier H/FRéaliser les opérations de fabrication, de façonnage et d'assemblage d'éléments en tôle pour un projet de construction navale. - Lire et interpréter les plans. - Déterminer les fournitures et outils nécessaires. - Façonner les éléments en tôle. - Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure). - Réaliser l'assemblage complet des éléments. - Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage. - Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage. - Souder sous flux gazeux MIG / MAG. Profil recherché - Formation : CAP ou Bac Pro Métallerie / Chaudronnerie. - Expérience : 3 ans minimum sur chantier. - Compétences : façonnage, assemblage, soudure MIG/MAG, lecture de plans, maîtrise outils de chantier. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du concret. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein dans une jolie petite officine de quartier. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir, Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension, Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs, Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale), Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie, Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme, Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe, Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine, La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Avantages : Agréable pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDI dès que possible, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h45 à 12h / 14h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe.
Entretien de résidences / local OM Rentrée et sortie de conteneurs Travail en binôme le matin le soir seul pour la sortie de conteneurs montée et descente Samedi et dimanche suivant planning Travail jours fériés Poste disponible immédiatement Secteur Toulon la Seyne sur mer six fours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent Logistique secteur industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Toulon (83). Rattaché au Technicien Logistique, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'approvisionnement : Préparation des demandes d'achat, Participation au suivi de consommation des consommables (EPI) - Réception des livraisons, contrôle des matériels reçus, validation des bons de livraison fournisseur - Gestion du stock : Rangement du magasin, Inventaire du magasin - Gestion de l'outillage : assurer l'entretien de l'outillage, vérifier la traçabilité des entrées et sorties des matériels pour délivrance aux chantiers - Livraisons sur chantier, chargement et déchargement de la marchandise dans les véhicules à disposition Profil recherché De formation CAP à BAC dans le domaine de la logistique Expérience de 3 ans minimum en tant qu'Agent Logistique dans le secteur industriel CACES 1/3/5 obligatoires pour l'utilisation des engins de manutention Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons sur chantier Maitrise des techniques de gestion de stock (ERP) Lecture de plan ou de liste technique Qualités : Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles Salaire entre 25k et 27k brut annuel selon profil et expériences
Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ? Envie d'un projet et d'un commerce utile et engagé en pleine expansion? Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres ! Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité ! Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies. Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors . Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé ! Missions En tant que Directeur(trice) de magasin, vous êtes un véritable chef d'orchestre et ambassadeur de notre marque. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de performance en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés dont en particulier le taux de transformation. Garantir une expérience client exceptionnelle, en plaçant la satisfaction et la fidélisation au cœur de vos actions. Recruter, manager et faire grandir vos équipes (20 à 25 collaborateurs collaborateurs) en insufflant une dynamique positive, en développant leurs compétences et en donnant du sens. Veiller au respect des protocoles et des procédures afin d'assurer un fonctionnement optimal et conforme aux standards de l'enseigne. Piloter les opérations commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise, tout en garantissant leur succès sur le terrain. Assurer une présentation irréprochable de la boutique en mettant en avant le visual merchandising et les produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous. Profil VOUS : Vous avez une expérience significative en gestion de magasin (orientation vente accompagnée) avec un fort focus commercial et managérial. Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge. Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. NOUS VOUS OFFRONS : Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes Package attractif de 35k à 60k, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport, et surtout beaucoup de lunettes ! Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Disponibilité du poste : Février 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute
En tant que Chef de Chantier Gaz (ou Superviseur / Conducteur de Travaux Terrain), vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers sur votre secteur. Vos principales missions seront : Assurer le suivi et le contrôle des installations gaz sur le terrain. Manager et encadrer les équipes d'intervention. Apporter une aide technique et des solutions opérationnelles en cas de problématique terrain. Former les nouveaux arrivants et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Être force de proposition pour améliorer les processus et la performance des chantiers. Réaliser un point hebdomadaire au bureau, le reste du temps sur le terrain. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du Gaz (supervision, contrôle, conduite ou gestion de travaux). Véritable homme/femme de terrain, vous aimez être au cœur de l'action et accompagner vos équipes. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous savez mettre la main à la pâte et trouver rapidement des solutions techniques. Permis B obligatoire (nombreux déplacements quotidiens, mais retour à domicile chaque soir).
Vous interviendrez sur la pose et la dépose de compteurs Gazpar chez les particuliers et dans les immeubles collectifs. Vos principales missions seront : Pose de bouchons d'obturation et sécurisation des branchements gaz Intervention dans les parties communes d'immeubles Remplacement de compteurs généraux centraux (coupure gaz en matinée / remise en service en soirée) Vérification du bon fonctionnement des installations après intervention Votre profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine du gaz Vous êtes titulaire de la formation 6004 Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la sécurité Vous possédez le permis B pour vos déplacements sur le terrain Formation & mobilité Les techniciens sélectionnés participeront à une formation en Île-de-France d'une semaine (grand déplacement pris en charge), avant de reprendre leur activité dans le département affecté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un tôlier H/F afin de réaliser des opérations de fabrication, de façonnage et d'assemblage d'éléments en tôle pour assurer des travaux de construction navale. Vos missions : - Lire et interpréter les plans. - Déterminer les fournitures et outils nécessaires. - Façonner les éléments en tôle. - Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure). - Réaliser l'assemblage complet des éléments. - Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage. - Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage. - Souder sous flux gazeux MIG / MAG. Prérequis: - Maîtrise des techniques d'assemblage, lecture de plans et soudure MIG MAG - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Soudage (H/F) sur La Seyne sur Mer Vos missions: - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer les matériaux avant soudage. - Réaliser les soudures TIG, MIG/MAG et électrode enrobée. - Intervenir sur des fabrications neuves ou réparations. - Respecter les procédures qualité et les normes. - Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour garantir la conformité des travaux. - Participer aux contrôles qualité (CND : un plus). Si vous êtes intéressé, contactez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Soudeur TIG Inox (H/F) sur La Seyne sur Mer. Vos missions : - Préparer les pièces et éléments à souder (inox). - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges. - Assembler et pointer les pièces avant soudage. - Réaliser des soudures TIG inox sur tubes et/ou tôles. - Respecter les tolérances, procédures et normes qualité. - Contrôler visuellement les soudures réalisées. - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail. - Appliquer strictement les règles HSE / MASE / ISO. - Remonter les anomalies, défauts ou situations dangereuses. Profil : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Soudage, Chaudronnerie ou équivalent. - Expérience : débutant accepté (Niveau 1) avec bases solides en TIG inox, ou profil confirmé. Compétences techniques : - Maîtrise du procédé TIG inox - Lecture de plans - Assemblage, pointage et soudage sur tubes et tôles. Habilitations / licences : licences soudure appréciées. Qualités : - Habileté manuelle, précision, minutie. - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité. - Autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler en atelier et/ou sur chantier, parfois en positions contraignantes. Si vous êtes intéressé, contactez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie renommée, un(e) Coordinateur(trice) soudage IWT(International Welding Technologist). Vous serez en charge de réaliser des assemblages et soudures de haute qualité sur des pièces et structures métalliques selon les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer les matériaux avant soudage. - Réaliser les soudures TIG, MIG/MAG et électrode enrobée. - Intervenir sur des fabrications neuves ou réparations. - Respecter les procédures qualité et les normes. - Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour garantir la conformité des travaux. - Participer aux contrôles qualité (Contrôle Non Destructif - CND est un plus) Travail du lundi au vendredi Rémunération selon expérience - Compétences indispensables : Diplôme minimum niveau Bac Certification IWT. Maîtrise TIG / MIG-MAG / Électrode Lecture de plans Respect strict des règles de sécurité Qualités : rigueur, motivation, esprit d'équipe, sens du détail. Vous connaissez les CND et vous avez la volonté de progresser et d'évoluer.
Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau. Ainsi, vous avez pour mission : - Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. - Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions. - Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux. - Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange. - Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives, réseaux sociaux). - Participer à la représentation de la fédération lors de réunions, événements et instances partenariales. Compétences attendues : - Gestion et coordination de projets - Capacités rédactionnelles (dossiers, bilans, comptes rendus) - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du travail collectif - Connaissance du cadre juridique et réglementaire des associations - Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux actuels - Esprit d'initiative, créatif et innovant - Pouvoirs décisionnels - Autonomie dans la gestion opérationnelle des projets confiés - Proposition d'actions et d'outils en lien avec les orientations de la fédération - Engagement des dépenses dans le cadre des budgets validés et sous validation hiérarchique Permis B exigé car des déplacements en autonomie sont à prévoir. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons des formateurs / formatrices FLE avec le statut indépendant pour intervenir dans le cadre du dispositif OFII à Toulon (83). La mission porte sur l'animation de session de 56 heures (prévisionnel). En soirée et les samedis du 06/01/2026 au 22/07/2026 : du lundi au vendredi de 18h - 20h et les samedis 9h-16h. Il faut être disponible du lundi au samedi. Profil : - Formateur(trice) FLE diplômé(e) (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) - Expérience souhaitée auprès de publics migrants - Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Merci de nous transmettre le Cv Europass et vos diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction navale, un soudeur TIG H/f à La Seyne sur mer. Votre mission : Réaliser des opérations d'assemblage, de pointage et de soudage TIG sur inox dans le respect des plans, des normes qualité et des exigences sécurité, en atelier et/ou sur chantier. - Préparer les pièces et éléments à souder (inox). - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges. - Assembler et pointer les pièces avant soudage. - Réaliser des soudures TIG inox sur tubes et/ou tôles. - Respecter les tolérances, procédures et normes qualité. - Contrôler visuellement les soudures réalisées. - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail. - Appliquer strictement les règles HSE / MASE / ISO. - Remonter les anomalies, défauts ou situations dangereuses. Rémunération selon expérience Maîtrise du procédé TIG Inox indispensable Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Licences soudures appréciées - Connaissance des normes de sécurité en soudage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur de la métallurgie.
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Démarrage : dès que possible (05/01/2025) Poste basé à : Toulon
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) SECRETAIRE SECTEUR TP H/F. MISSIONS : - Vous effectuerez la gestion téléphonique, gestion des mails, gestion des planning des techniciens, gestion administrative courante, devis, facture, saisie de données informatiques, classement.... - Vous serez également en charge de la gestion des appels d'offres, avec toute la partie technique que cela implique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+2 minimum, vous êtes polyvalente, réactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. - Maitrise de l'orthographe - Maitrise des appels d'offres IMPERATIVE - Vous devez avoir une expérience dans les travaux publics sur un poste de secrétaire ou d'agent d'accueil.
INTERACTION Toulon recrute pour on client reconnu au niveau national sur le traitement et la valorisation des déchets, des Chauffeurs/Rippeurs Polyvalents H/F au départ de La Seyne Sur Mer (83) dans le cadre de contrat d'intérim. Rattaché(e) à l'Attaché d'Exploitation, le Chauffeur/ripeur polyvalent (H/F) a pour principale mission de garantir et d'optimiser la réalisation des tournées dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires. Il/elle a pour mission principale de collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires. Les Missions Principales Relatives à La Conduite Et à L'exploitation : - Réaliser la collecte en autonomie selon le planning du jour transmis, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires, tout en informant son manager, - Être garant de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.) et informer son manager en cas de non conformité des déchets à la catégorie de l'installation, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés et rendre compte de toute anomalie à son manager, - Informer et former les nouveaux arrivants et intérimaires sur l'exécution des prestations et le respect des consignes, - Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.), -Effectuer le « retour conducteur » piloté par son manager, et proposer si nécessaire des optimisation de tournées, - Transmettre à son manager à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés, les lots de bords équipage et véhicule, - Procéder au lavage et à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues, - Procéder aux opérations de vidages, en respectant les consignes liées aux exutoires, - Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur, - Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement. - Respecter les plans de collecte et les consignes associées (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement.
Vos missions : - Intervenir sur l'assemblage et le montage des pièces mécaniques tout en respectant les plans techniques fournis. - Réaliser les ajustements nécessaires, assurer la précision des opérations et effectuer les rectifications éventuelles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la vérification dimensionnelle des pièces à l'aide d'instruments de mesure tels que pied à coulisse, micromètre ou comparateur. - Lire et interpréter les schémas techniques ainsi que les spécifications clients afin d'assurer une réalisation conforme. - Effectuer le contrôle qualité des éléments ajustés pour s'assurer qu'ils respectent les standards requis. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour identifier d'éventuels problèmes et apporter des solutions durables. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité établies. Compétences requises : - Expérience confirmée en ajustage dans un environnement industriel ou mécanique - Maîtrise parfaite des techniques d'usinage (tournage, fraisage) et d'assemblage - Connaissance approfondie des outils de mesure utilisés dans le domaine mécanique - Habileté manuelle et minutie pour travailler sur des pièces complexes requérant un haut degré de précision - Capacité à lire et comprendre aisément plans mécaniques et schémas techniques - Sens aigu du détail couplé à un fort esprit d'analyse permettant une identification rapide des défauts éventuels - Excellentes aptitudes relationnelles favorisant le travail collaboratif au sein d'une équipe.
Vous devrez posséder un ensemble varié de compétences professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'entretien paysager (tonte, élagage, plantation). - Sens accru du détail face à la mise en valeur esthétique des espaces verts. - Travailler toute une journée en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - Capacité à suivre les instructions précises données par le chef d'équipe tout en étant autonome lorsque cela est requis. - Compétences minimales en mécanique appliquées aux outils motorisés d'entretien paysager sont souhaitables mais pas obligatoires (une formation pourra être dispensée si nécessaire). Il est nécessaire de pouvoir de déplacer sur les différents lieux d'intervention.
Vous serez le garant de la réalisation des essais géotechniques de laboratoire selon les normes en vigueur et les procédures qualité internes. Vous participerez activement à la fiabilité des résultats et à la satisfaction des clients internes et externes. Vos missions principales : - Assurer la réception des échantillons (clients internes et externes). - Enregistrer, étiqueter et stocker les échantillons conformément aux procédures qualité. - Réaliser les essais d'identification des sols en laboratoire. - Effectuer les essais sur roche : compression, masse volumique, porosité. - Décrire les échantillons remaniés. - Saisir et interpréter les résultats des essais. - Appliquer la politique QHSSE de l'entreprise en respectant les procédures internes et les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSSE). - Remonter les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration. Le profil recherché : - Niveau Bac souhaité, avec une formation en géologie qui serait fortement appréciée. - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en tant qu'opérateur en granulats. - Connaissance en géologie, mécanique des soles et géotechnique appréciées. - Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Autonomie, rigueur et minutie. - Esprit d'équipe et réactivité. - Orientation résultats et satisfaction client. Mobilité : Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels sur site ou chantiers selon les besoins du service.
Nous recherchons pour notre client un opérateur de laboratoire (H/F) dès le mois de janvier. Poste du lundi au vendredi, déplacements possibles. À propos de la mission 1. Prise en charge des échantillons - Réception des échantillons (clients internes et externes) - Enregistrement, étiquetage et stockage conformément aux procédures qualité 2. Réalisation des essais de laboratoire - Essais d'identification des sols : teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, masse volumique, limites d'Atterberg, sédimentométrie, Proctor, indices CBR/IPI - Essais sur roches : compression, masse volumique, porosité 3. Respect strict des normes, procédures qualité et délais de traitement - Capacité à proposer des solutions adaptées dans son périmètre de compétences - Description et traitement des échantillons 4. Description des échantillons remaniés - Saisie, exploitation et interprétation des résultats d'essais - Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement (QHSSE) - Application de la politique QHSSE de l'entreprise Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Remontée des situations dangereuses identifiées Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
NTERACTION GRASSE RECRUTE - TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) Poste basé à Antibes (06) / CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expertise en sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service mis à disposition Grille de commissions attractive (apporteurs d'affaires) Paniers repas Mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil Vos missions : Installer, entretenir et assurer la maintenance des dispositifs de sécurité incendie Diagnostiquer et réparer les pannes techniques Veiller à la conformité des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel Participer activement à l'installation de nouveaux équipements Profil recherché Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des produits et prestations liés à la sécurité incendie Permis B obligatoire
Sur ce poste, vous avez pour mission : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques. - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site. - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien. - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques. - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Les principales missions comprennent : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Compétences attendues : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe - compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Nous recherchons un/une employé (e) de restauration rapide pour notre établissement avec le sens du service client. Vous êtes en charge d'accueillir nos clients, prendre les commandes et les suivre jusqu'à l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) à travailler en cuisine également selon vos compétences. Vous maintenez en état de propreté votre poste de travail.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Toulon dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de La Garde (83). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD à temps partiel (+ astreintes à définir) 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail les après-midis de 13h00 à 16h30) Salaire : 12.29€ brut / heure + prime astreinte
Crit recrute pour son client, un magasin alimentaire de proximité, idéalement situé en plein centre-ville, un Responsable Adjoint (H/F). Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, cette structure à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client. Vos missions : - Piloter le management opérationnel du point de vente, en coordonnant l'équipe et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client, - Veiller à la conformité technique du magasin avec les réglementations en vigueur, - Contribuer à la gestion économique du point de vente dans le cadre de ses objectifs annuels. - Comité d'entreprise très avantageux - Remise employé sur tous les produits en magasin Vous aimez que tout roule et que chacun trouve sa place?? Rejoignez un magasin où votre talent de leader fait la différence ! Au quotidien, vous serez en charge de : - Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe. - Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences. - Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration. - Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires. - Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
nous recherchons une personne en CDD à partir du 5 janvier 2026 ( 15jours /possibilité de prolongation ) dans le cadre d'un remplacement congé maladie, susceptible d'être renouvelé. 30h sur 4 jours . Rôle au sein de la micro-crèche : Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil. Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Aménager lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifie la sécurité des équipements. Accueillir l'enfant et sa famille dès l'arrivée dans la structure, les accompagner et les soutenir dans leur projet parental en valorisant leurs compétences. Organiser des activités d'éveil. Participer à l'entretien des locaux. Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif en collaboration avec l'équipe. Le futur salarié sera sous la responsabilité d'une infirmière-puéricultrice qui est directrice gestionnaire et salariée de la micro-crèche. Compétences requises : Capacité d'adaptation Prise d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité et écoute Patience et maîtrise de soi Respect et tolérance envers les familles Prérequis : vous possédez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP accompagnante éducative petite enfance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction navale, un Peintre Caréneur à Saint-Mandrier-sur-Mer - 83430, pour une mission en intérim de 2 semaines. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions : - Préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage, dégraissage) - Application des peintures, antifoulings, vernis et revêtements spécifiques - Réalisation des travaux de carénage - Retouches et finitions dans le respect des normes qualité - Respect des règles de sécurité et des délais - Expérience souhaitée en peinture et carénage naval - Maîtrise des produits et techniques spécifiques au milieu maritime - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et professionnalisme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission de 2 semaines à Saint-Mandrier-sur-Mer, n'hésitez pas à postuler.
Au sein de la Maison Bérard 4*, l'Aromaspa, Spa d'exception inspiré des thermes antiques romains en Provence recherche un(e) spa praticien(ne) en CDI à partir du 21 janvier 2026. Votre profil : - Première expérience souhaitée en Spa hôtelier. Anglais professionnel souhaité. - Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous serez amené(e) à travailler tant en cabine de soin qu'en réception selon les besoins. - Vous assurez avec une grande polyvalence l'ensemble des tâches données. Opérationnel(le), organisé(e) et rigoureux(se) vous avez le sens du détail. - D'excellente présentation, vous êtes dynamique et avenant(e), vous vous exprimez avec élégance et raffinement en harmonie avec votre environnement. - Vous êtes bienveillant(e) avec un bon esprit d'équipe. - Véritable ambassadeur(rice) de l'Aromaspa, de la Maison Bérard 4* et de nos partenaires KOS PARIS, Dermalogica et Hydrafacial, vous avez un bon sens du contact, du service et de l'accueil. Proactif(ve) et motivé(e) vous avez le goût du challenge et de la vente. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie de luxe (physique et téléphonique). - Cerner les besoins des client(e)s et fournir un service sur mesure. - Assurer la satisfaction des client(e)s. - Réaliser les soins du corps, du visage et les prestations esthétiques de notre menu de soins. - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée. - Développer le chiffre d'affaires et s'investir dans la réussite du spa. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins. - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du Spa. - Travailler en relation avec les autres services de l'hôtel. Qualités requises : Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou d'un CQP Spa Praticien, vous justifiez d'une expérience cabine confirmée d'au moins 1 an pour être immédiatement opérationnel(le) sur tous types de soins esthétiques ainsi que les massages du monde. - Maitrise des techniques de modelage du monde et des soins en zone humide. - Maitrise des soins esthétiques. - Connaissances des règles d'hygiène indispensable. - Connaissances des produits et protocoles de soins KOS PARIS, Dermalogica, Hydrafacial et LPG serait un atout. - Langage et présentation approprié aux métiers de bien être en 4*. - Connaissance du secteur de l'esthétique cosmétique et de l'univers spa de luxe. - Contact facile et agréable à l'égard de la clientèle et de son équipe. - Sens de l'organisation. - Polyvalence.
VOS MISSIONS : - Conçoit, fabrique et pose tout type de menuiserie métallique : portes, fenêtres et autres ouvertures en métal - Dessine, crée, fabrique et pose différents éléments du bâtiment en métal : véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles... - Conçoit, forge et assemble les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment : fenêtres, serrures, portes... - Réalise et travaille sur différentes sortes de constructions en métal : passerelle, pont, pylône... - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client - Découper des plaques de métal adéquates - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO) - Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier - Vérifier le bon fonctionnement des pièces - Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. Compétences : - L'étude des documents techniques, plans et dessins - La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan - La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal - L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe - Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques - La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal.
La société située à Ollioules recherche un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son matériel d'espaces verts. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de divers équipements tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres outils motorisés. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des machines. Vous participerez également à l'installation de nouveaux équipements sur site et assurerez leur mise en service. Vos missions incluront aussi la gestion du stock de pièces détachées, afin d'optimiser le temps de réparation des matériels et réduire les délais d'indisponibilité des équipements. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques d'entretien quotidien du matériel. Enfin, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour proposer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance globale du parc de machines. Le candidat idéal devra posséder : - Une solide expérience en mécanique générale - De bonnes connaissances techniques en mécanique spécialisée dans les matériels d'espaces verts - La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Des compétences avérées en gestion et organisation du stock de pièces détachées - La maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions sur ce type d'équipement - Un esprit analytique pour identifier rapidement les problèmes potentiels - Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Notre une boucherie charcuterie traiteur haut de gamme à Sanary recrute un(e) vendeur(se). Vous devrez effectuer la mise en place du rayon ainsi que son nettoyage, la vente, l'approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Boutique ouverte du mardi au dimanche. Vous serez en repos les dimanche après-midi, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi après-midi.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la maintenance naval, un : Hydraulicien industriel de maintenance (h/f) Votre profil -Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique -5 ans d'expérience minimum significative en hydraulique industrielle appliquée au Naval et/ou au Yachting Vos atouts : -Grande rigueur, autonomie et sens du détail -Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques Votre mission Les missions : -Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Mise en service et essais à bord -Intervention sur navires, en chantier ou en escale Conditions et rémunération : -39h par semaine -Salaire fixe entre 38 et 48 K€ selon expérience Environnement : -Des projets uniques sur des unités d'exception -Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus -Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité production (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un BAC Professionnel en poche. Vos missions : - Garantir la qualité du produit livré en assurant le contrôle dimensionnel, documentaire et visuel en cours et en fin de production. - Exécuter les opérations de contrôle production conformément à la documentation industrielle et à la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre et capacité à effectuer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production. - Préparer les éléments attestant de la conformité et rédiger le procès-verbal de lot. - Avoir une forte culture qualité et SSE se traduisant par l'arrêt au 1er défaut. - Maîtriser Excel, les outils statistiques de suivi de production et idéalement SAP. Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC Professionnel. - Aptitudes : Appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capacité à interagir avec les producteurs pour garantir une production conforme aux critères qualité. - Engagement sur les cadences et les délais. - Bonne communication en cas de problème. - Savoir utiliser des outils de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre. - Connaissance d'Excel, des outils statistiques de suivi de production et idéalement de SAP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché : - Diplôme en électricité ou formation équivalente avec une spécialisation en milieu naval - Expérience significative dans l'installation et la maintenance électrique lors de constructions navales - Capacités avérées dans le diagnostic et les procédures de dépannage - Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques électriques - Connaissance approfondie des réglementations maritimes associées aux équipements électriques - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies - Aptitude relationnelle pour le travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur, organisation personnelle exemplaire et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité navale, possédez une solide expérience technique et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant axé sur l'innovation maritime, rejoignez-nous pour contribuer à notre savoir-faire reconnu internationalement.
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Porter tous types de verres, fenêtres et menuiseries (port de charges lourdes) - Assurer la manutention et le transport des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience préalable en manutention et port de charges lourdes - Capacité à suivre des consignes et des procédures de travail - Être en capacité de manipuler des charges lourdes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches.
TEAM INTERIM recrute un poseur H/F de cuisines classiques avec un peu d'expérience pour son client qui a un magasin à St Jean du Var. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation optimale des cuisines chez nos clients. Voici vos principales responsabilités : - Effectuer le déchargement et l'acheminement des meubles et équipements de cuisine sur le site d'installation. - Préparer soigneusement le chantier, notamment en vérifiant les plans techniques et en s'assurant que tous les éléments sont présents pour mener à bien l'installation. - Assurer le montage et l'assemblage précis des meubles de cuisine selon les spécifications du plan pour garantir une intégration harmonieuse dans l'espace dédié. - Installer tous les éléments électroménagers définis dans le projet tout en veillant à leur bon raccordement aux réseaux électriques, d'eau ou de gaz lorsque nécessaire. - Vérifier rigoureusement chaque étape d'installation afin de respecter les standards qualité exigés par notre clientèle ainsi que par notre société. - Apporter les ajustements nécessaires pour optimiser le fonctionnement et l'esthétique finale de la cuisine installée. - Maintenir une communication constante avec le client durant toute la durée de l'intervention pour s'assurer que ses attentes soient satisfaites. Cette opportunité vous permettra de travailler directement chez les clients, ce qui nécessite à la fois compétences techniques et sens relationnel. Compétences requises : - Expérience préalable dans la pose de cuisines (au moins 1 an idéalement) - Maîtrise des outils et techniques liés au montage et installation d'équipements - Capacité à lire des plans techniques détaillés - Connaissances basiques en plomberie, électricité ou menuiserie - Sens aigu du détail garantissant finition impeccable - Aptitude à analyser rapidement et résoudre les problèmes rencontrés sur site - Excellente capacité organisationnelle pour respecter délais impartis - Fiabilité associée à une grande autonomie dans votre travail - Bonne communication permettant interactions efficaces avec collègues comme clients.
*** URGENT *** CDD TEMPS PARTIEL du 22 au 28 Décembre 2025 *** Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 sites Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Vendredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée.
En tant que Zingueur/Zingueuse chez Vertex Acro, spécialiste des travaux en hauteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers urbains.. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques spécifiques à chaque intervention. Vos Missions : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit. Profil Recherché Compétences et Qualités : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualifications et Expérience : - Formation aux premiers secours (SST) et travail en hauteur appréciée. Conditions de Travail - Travail en extérieur, en hauteur, et parfois en conditions climatiques variées. - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI), notamment ceux conformes aux standards Petzl. - Formation continue assurée en interne. - Déplacements fréquents Rémunération attractive selon expérience. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour construire ensemble les projets de demain ! Prime de signature 1000 euros
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'association, vous aurez pour mission, en tant que chef/cheffe de service, de mettre en œuvre les projets d'établissement et de services, tout en respectant les principes et valeurs associatifs. - Superviser et élaborer des projets individualisés, en veillant à leur bonne exécution et à la liaison avec les familles et les représentants légaux. - Être le garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis. - Assurer la responsabilité des moyens humains, financiers et matériels alloués aux activités qui lui sont confiées. - Fédérer une équipe pluridisciplinaire et piloter les plannings ainsi que les remplacements. - Animer les réunions éducatives. - Connaître l'environnement institutionnel et réglementaire relatif à la protection de l'enfance. - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire et mener une réflexion transversale dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif enfant. Obligatoirement titulaire du CAFERUIS, vous justifiez - d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Protection de l'Enfance en tant que Chef/cheffe de Service, - d'ouverture d'esprit et créativité, sens de l'organisation et de la planification - l la maitrise de l'outil informatique .
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
¨Poste à pourvoir rapidement: Intégrez une équipe stable, dynamique et passionnée par son métier Vous travaillez en autonomie , 2 jours en coupure et les autres services en horaires continus Etablissement fermé le lundi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des achats industriels pour la défense, un Approvisionneur (H/F) à Toulon (83000). Vos missions : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Informe l'organisation de l'avancement des commandes et alerte de tout écart dans leurs exécutions, - Participe aux réunions d'avancement des livraisons, et aux revues internes de performance fournisseurs, - Optimisation des approvisionnements avec le service ordonnancement pour sécuriser les productions, - Assure le suivi des Commandes d'Achat, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Horaires : 7h30- 15H56 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi Compétences pour le poste : - 5 ans ou plus dans un poste similaire (une expérience en appro dans une industrie) - Formation BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Maîtrise de l'ERP (SAP) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes - Réactivité et capacité à gérer les priorités Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques 2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité 3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires 4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations 5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement 6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval. Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis - Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable - Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques - Savoir travailler dans divers environnements - Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier. Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client grand compte un Responsable Projet Electronique et Nucléaire H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Toulon 83. Sous la direction du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Suivi technique, Qualité et performances de l'exécution du projet et/ou de la fabrication du produit en atelier et/ou en sous-traitance - Gestion du budget du projet / Analyser les solutions techniques proposées - Gestion de ses Clients - Suivi des approvisionnements en C, Q, D - Participation aux Réponses à Appel d'Offres Management de 3 voire 4 personnes en transverses. Le profil recherché De formation Ecole d'ingénieur spécialisés en informatique, Aéronautique ou systèmes embarqués, vous justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos qualités attendues : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur, prise d'initiatives, autonomie, Leadership Infos complémentaires Salaire : 38k à 42K€ brut Annuels + Avantages groupes Vous souhaitez intégrer une société innovante avec une forte valeurs humaines? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez, notre équipe vous répondra rapidement.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de la construction-économie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à Toulon. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous à offrir un service client exceptionnel tout en répondant aux besoins dynamiques de notre clientèle exigeante. - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec professionnalisme. -Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Maintenir une posture debout prolongée pour garantir un service continu. - Manipuler des charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client. - Participer activement aux actions de fidélisation et de développement commercial. Formation et expérience En tant que Chargé(e) de Clientèle H/F, vous êtes doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans le service client, en démontrant une aptitude autant physique qu'interpersonnelle pour répondre aux besoins du client avec efficacité. Vous possédez la capacité de gérer des tâches physiquement exigeantes tout en maintenant une communication claire et professionnelle. - Maîtrise de la posture debout prolongée, nécessaire pour des interactions client régulières - BAC minimum à BAC+2 - Excellentes compétences en communication, avec la capacité de gérer les besoins et attentes des clients de manière proactive - Forte capacité d'adaptation et résistance au stress dans un environnement dynamique et exigeant - Esprit d'équipe, avec une attitude collaborative pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Notre client, un supermarché à taille humaine situé à Toulon, recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) prêt à s'investir pleinement dans la vie du point de vente. Ce que vous faites au quotidien : - Vous pilotez l'activité opérationnelle : gestion des stocks, mise en rayon, suivi des commandes, - Vous encadrez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et veillez à la bonne ambiance, - Vous analysez les indicateurs de performance du magasin et proposez des pistes d'amélioration, - Vous veillez à offrir une expérience client de qualité, avec sourire et réactivité, - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil que l'on adore : - Une expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant du management dans la grande distribution, - Un vrai sens de l'initiative, de l'organisation et une aisance dans la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir durablement dans un magasin où vous pourrez, à moyen terme, prendre davantage de responsabilités, - Polyvalence, fiabilité, réactivité... et surtout un bon état d'esprit !
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein. Convention Collective de 1965. Grille B. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base: 2 111 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. Le chauffeur / homme d'entretien assure, dans le respect des règles de sécurité et de bientraitance, le transport des enfants accompagnés par l'EEAP, ainsi que l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux, équipements et véhicules. Il/elle contribue à la continuité de fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des personnes et des biens, et à la qualité des différents organes du bâtiment, en articulation avec les prestataires techniques et sous l'autorité de la direction. Aptitudes et Qualités: Conduite sécurisée de véhicules adaptés. Réalisation de petits travaux d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches. Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience, bienveillance et respect des enfants accompagnés. Esprit d'équipe et disponibilité. A connaître: Connaissance des règles de sécurité routière. Notions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Sensibilisation au public en situation de handicap. Missions Transport des enfants : Assurer les transports quotidiens ou ponctuels des enfants (domicile / établissement / école / UEEP / lieux de soins). Veiller à la sécurité des passagers (installation, arrimage du matériel, respect des protocoles). Adapter la conduite aux publics transportés et aux situations (handicap, fatigabilité, matériel spécifique). Assurer la ponctualité et la continuité des trajets. Entretien et maintenance de premier niveau : Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (petites réparations, aménagements, manutention). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (mobilier, serrures, éclairage, installations simples). Participer à l'entretien des espaces extérieurs. Coordination avec les prestataires techniques : Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. Assurer le lien opérationnel avec les prestataires du bâtiment (chauffage, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.) et les services de contrôle. Faciliter l'accès aux locaux et le suivi des interventions. Informer la direction des besoins de travaux ou de maintenance lourde. Gestion et entretien des véhicules : Assurer l'entretien courant des véhicules (propreté, niveaux, carburant). Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôles techniques, révisions). Signaler toute anomalie ou incident. Sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la prévention des risques pour les personnes accueillies et les professionnels. Participer aux exercices de sécurité (évacuation, incendie, mise en sûreté). Conditions de travail - Travail en journée, avec amplitude variable selon les besoins de transport. - Déplacements fréquents. - Polyvalence transport / entretien. Liens - Internes : Direction et cadre de santé. Equipe pluridisciplinaire. - Externes : Parents, Prestataires techniques et entreprises de maintenance, organismes de contrôle
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, etc.). - Assurer le service rapide (changement de disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules, etc.). - Effectuer des contrôles techniques des véhicules. - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle de nos clients. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou vous justifiez d'une petite expérience professionnelle dans ce secteur - Passionné(e) de mécanique, vous aimez démonter, remonter, entretenir et réparer. - Bricoleur(se) et manuel(le), vous avez un sens pratique développé. - Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la vie de l'atelier. - Votre moteur ? Votre appétence pour la mécanique et votre curiosité. - Notre carburant ? Notre envie de vous embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et de partager des moments collectifs. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe attractive. - Des avantages sous réserve de conditions d'ancienneté : - Primes d'intéressement et de participation. - Plan épargne entreprise. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages collaborateurs : 30 % de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto. - Carte UpDéjeuner. - Participation aux transports en commun. - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile). - Avantages du CSE (réductions cinéma, parcs d'attractions, shopping, etc.). Une formation interne pour renforcer vos compétences. Processus de recrutement : Après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un job dating au sein du magasin.
Ref CM CND INGENIEUR METHODE CND ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir : - l'analyse des prérequis contractuels et réglementaires - l'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires - l'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures - la préparation de la réalisation des contrôles - la veille règlementaire et normative Profils : - Bac+2 à +5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en CND - Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.) - Qualités rédactionnelles - Anglais technique - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO ERG Géotechnique recherche pour renforcer le service Laboratoire un(e) Technicien(ne) Géologue en Laboratoire F/H basé(e) à La Seyne sur Mer (83) Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront : - Description détaillée de carottes - Réalisation d'essais de mécanique des sols en laboratoire (cisaillement rectiligne, essais triaxiaux, œdomètre, .) - Réalisation d'essais d'identification des sols en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, mesures de masse volumique, détermination des limites d'Atterberg, .) - Relevés de sondages - Respect du système de management qualité sécurité santé au travail De formation minimum BTS en géologie appliquée ou licence Science et vie de la terre. Une expérience significative en Géologie est indispensable pour remplir pleinement les missions attendues. Reconnu(e) pour votre implication, votre polyvalence et vous avez une bonne gestion des priorités tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se). Rémunération : selon expérience + prévoyance complémentaire + avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + RTT
ABO-ERG Géotechnique recherche un/une Magasinier Polyvalent Sous la responsabilité du responsable du service logistique et matériel, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du stock : être garant des disponibilités (gestion des commandes) - Assurer la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt - Livraison de matériels et machines de forage sur sites/chantiers nécessitant une mobilité régionale ou nationale - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage - Gestion de la distribution de matériel De formation bac pro ou équivalent spécialisée en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du forage ou dans le transport de matériel de construction ou de travaux. Permis C à jour obligatoire et permis EB fortement apprécié. Le Caces R 489 cat 3 et R 490 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack office (Excel). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de réactivité face aux aléas. Ce poste nécessite le port de charge. Rémunération attractive selon expérience Avantages : prévoyance complémentaire +avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + 12 RTT par an. Durée de contrat : 37h
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche. Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent CDD 30h semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir) Poste à pourvoir pour janvier 2026
Ref CM RCN Ingénieur Technico - Commercial Mécanique Nucléaire Entreprise : ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Directeur de la BU vous êtes en charge des prises de commandes et du développement des activités concernant des besoins en équipements mécanique pour l'électronucléaire et le traitement du cycle du combustible, ce qui suppose de : - soumettre une stratégie permettant de gagner l'affaire - piloter les offres : détection - montage -négociation - présenter les offres en interne et d'informer - satisfaire et fidéliser la clientèle - prospecter et d'assurer une veille des marchés Profils : -Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans dans le nucléaire - Maitrise des appels d'offres complexes - Pratique de la relation client - Gestion de projets - Négociateur - Anglais bon niveau - Rigoureux - Organisé - Communiquant - Capacités d'écoute ;d'analyse et de synthèse - Bon relationnel Poste basé prox Toulon Contact : Adressez cv à :Cabinet CIMEM sous la Ref CM RCN pierreboucher@wanadoo.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F. Vos Missions : Planification de la production : - Traduire le carnet de commandes et les prévisions en ordres de fabrication (OF). - Gestion du planning - Équilibrage de charge : Analyser l'adéquation charge/capacité et alerter en cas de goulot d'étranglement ou de sous-activité. - Lancement : Éditer et transmettre les dossiers de fabrication aux chefs d'équipe (OF, gammes, fiches suiveuses). - Suivi de l'avancement Approvisionnement et Gestion des Stocks Calcul des besoins (CBN) : - Définir les besoins en matières premières et composants en fonction du planning de production. - Commandes fournisseurs - Gestion des stocks Amélioration Continue et ERP - Tenir à jour les données techniques dans le système (articles, nomenclatures, gammes, délais d'approvisionnement). - Suivre et animer les indicateurs de performance (Taux de service client / OTD, retards de production, valeur de stock). - Proposer des améliorations sur les flux logistiques (méthode Kanban, 5S, réduction des tailles de lots). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), BTS Gestion de Production,Licence Pro Logistique / Supply Chain - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise indispensable d'un ERP/GPAO (SAP). - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Contrôleur Qualité Production H/F. Vos missions : - Exécuter les opérations de contrôle production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, - Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot. - Avoir une culture qualité et SSE forte. - Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production et SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 3 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent (métrologie) - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Technicien métrologie H/F. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesure et de la validité de toute la chaîne de mesure du terrain à l'analyse des données. - Réaliser des campagnes d'étalonnage des capteurs et des campagnes de mesures ponctuelles. - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance et l'exploitation des systèmes de mesures de débits, hauteur, vitesse, détecteur de surverse en réseaux, conductivité... - Etablir les fiches descriptives des points de mesures à mettre en oeuvre sur les réseaux d'assainissement dans l'optique des diagnostics permanents. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage de ces équipements et de la chaîne de rapatriement des données et procéder au Prérequis - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la métrologie, des métiers de l'eau ou en bureau d'études orienté assainissement. - Diplôme de niveau BAC+2 en métrologie, GEMEAU, instrumentation ou mesures physiques - Connaissance des techniques de métrologie et d'étalonnage - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métrologie - Rigueur, autonomie et initiative vous caractérisent. - Permis B obligatoire pour les déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau, en tant que Technicien(ne) métrologie pour contribuer à la qualité des mesures et des contrôles effectués.
Entreprise SUPPL'ACTIV, leader de l'externalisation commerciale en pharmacie, recherche aujourd'hui un Délégué Pharmaceutique H/F, pour représenter la marque Pureality, sur le secteur PACA (13/83/84/06/98). Pureality, c'est la révolution de la Biotech Botanique Française : une alliance unique entre plantes adaptogènes, biotechnologie, science du microbiote et formules biomimétiques. Grâce à son complexe breveté BIOME-RXCELLE, Puréality concentre et amplifie les propriétés exceptionnelles de la Rhodiola Rosea, plante adaptogène d'origine française. Résultat : des soins à la haute performance, reconnus pour leur action sur la barrière cutanée, l'éclat et la résilience de la peau. Marque premium, innovante et écoresponsable, Puréality s'impose par une expertise unique : l'alliance entre nature et biosciences. Une approche qui séduit autant les pharmaciens que les consommateurs. Si vous êtes attiré(e) par les soins hautement techniques et les marques qui bousculent les standards, Puréality est clairement dans votre cible. Poste : Nous recherchons un Délégué Pharmaceutique H/F avec un véritable tempérament de chasseur. Voilà ce que nous vous proposons : - Commercialisation et Prospection des soins Puréallity en pharmacie - Ouverture des nouveaux clients : vous êtes le moteur de la conquête du secteur. - Suivi et fidélisation des pharmacies partenaires existantes - Animation Sell-Out : formation terrain, mise en avant, accompagnement merchandising - Représentation de la marque et de Suppl'Activ en tant que véritable Ambassadeur/Ambassadrice - Contribution directe au développement du chiffre d'affaire et de la distribution numérique. Votre énergie, votre impact et votre ténacité seront les clés de votre succès. Profil recherché : Et vous qui êtes vous ? - Un profil résolument chasseur : vous aimez convaincre, ouvrir, créer l'opportunité. - Organisé(e), autonome, fiable et déterminé(e) à performer - Vous connaissez déjà l'univers de la pharmacie ou de la dermocosmétique - Vous appréciez l'innovation, la science, les produits premium et la pédagogie terrain. Suppl'Activ met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mooncard, panier repas de 19,40 euros. Un package attractif comprenant fixe + variable sur objectifs vous accompagne dans la réussite de ce challenge ambitieux ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à l'écoute, dynamique et experte, et représenter une marque française révolutionnaire, nous vous attendons. A vous de jouer !
Au sein d'un établissement spécialisé dans la préparation de plats Réunionnais et de Madagascar, avec uniquement des produits frais, vous êtes polyvalent/e en accueil et prise des commandes, service, aide en cuisine et plonge. Vous alternez sur ces postes avec le reste de l'équipe. Vous travaillez du mardi au samedi en alternant des semaines en horaires blocs: 1 semaine service du midi et 1 semaine service du soir Notre établissement se trouve derrière le restaurant le CARTHAGE (sortie cc mayol=place du mûrier sur votre droite ) Poste à pourvoir début Décembre
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Gouvernant Général, vous participez à la gestion et à la supervision du service des étages et des parties communes. Descriptif du poste : Collaborer étroitement avec le Gouvernant Général et ses assistant(e)s afin de garantir la réussite des opérations et l'atteinte des engagements de qualité de service. Contrôler la mise en scène harmonieuse des chambres et des espaces communs, en respectant les standards LQA et les normes d'hygiène et de sécurité. Superviser et coordonner l'ensemble des équipes d'étage (femmes/valets de chambre, lingeries, équipiers/ières ...) Former et inspirer les équipes afin de développer leur sens du détail et leur engagement au service de l'excellence. Anticiper, organiser et optimiser les besoins en linge, produits et fournitures, dans une dynamique de réactivité et d'efficacité. Coordonner l'attribution des chambres et les délogements en communiquant avec la réception et les autres services concernés. Répondre aux demandes de nos hôtes avec efficacité et discrétion afin de leur garantir un séjour d'exception. Entretenir un dialogue fluide et constructif avec la réception, la maintenance et les autres départements, afin d'assurer la parfaite continuité du séjours de nos hôtes. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe. Connaissance approfondie des standards LQA. Sens du leadership et de la transmission, alliant exigence et bienveillance. Sens du détail et du service personnalisé. Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. CDD / 01/05/2026- 30/09/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du/ de la Chef(fe) de Réception, le/la Night Auditor veille au bon déroulement des opérations nocturnes et assure un service irréprochable auprès de nos hôtes. Descriptif du poste : Accueillir chaleureusement tous les hôtes avec courtoisie, professionnalisme et disponibilité, en veillant à créer une première impression positive et en respectant les normes LQA. Gérer les arrivées tardives et les départs anticipés. Promouvoir et fournir des informations précises et pertinentes sur Zannier Île de Bendor (restaurants, spa, excursions, événements, boutique, etc.), sur les services disponibles et les activités locales. Anticiper les besoins de nos hôtes et proposer un service personnalisé pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Participer à l'amélioration continue du service en partageant les retours clients et en proposant des idées innovantes. Connaître tous les types de chambres, leurs disponibilités, leurs tarifs, les modalités de réservation et de facturation pour les groupes, les événements quotidiens, les promotions et les informations relatives aux VIP. Lorsque nécessaire gérer l'enregistrement des réservations (via notre site internet et les OTA) et veiller à la mise à jour régulière des cardex clients. Assurer l'encaissement des hôtes et la gestion des transactions financières selon les procédures comptables et de sécurité. Maintenir une communication efficace avec tous les départements de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, spa.) pour garantir un service fluide et coordonné. Garantir la sécurité de nos hôtes. Effectuer les audits et clôtures des opérations de la journée. Vérifier et corriger les opérations comptables liées à l'hébergement et à la caisse. Garantir la propreté et le rangement des espaces communs durant la nuit. Être en soutien auprès de toutes les équipes de Zannier Île de Bendor. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Île de Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée à un poste similaire. Connaissance des standards LQA. Excellente présentation, sens du service. Maîtrise du français et de l'anglais à ( l'écrit et à l'oral). Maîtrise des outils informatiques hôteliers. (PMS : Infor) CDD du 01/04/2026-au 02/11/2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, d'aides-soignants, de médecin psychiatre, de psychologues et thérapeutes, vous contribuerez à l'accompagnement des patients. Vous proposerez des prises en charge individuelles et groupales, ainsi que des actions d'éducation à la santé. Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vos missions incluront : - Organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des patients hospitalisés - Assurer la continuité et la sécurité des soins, en garantissant la traçabilité des actes effectués via le logiciel DME - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des patients - Participer aux réunions institutionnelles et à la prise en charge pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé de chaque patient - Proposer et animer une ou plusieurs activités thérapeutiques, après validation par la commission médicale de l'établissement Le travail est en 12h avec 20 minutes de pause. Le contrat est en temps partiel. Vous travaillerez 3 jours (Lundi, Mardi et Mercredi) 2 semaines d'affilées toutes les 6 semaines. Profil Titulaire du Diplôme d'infirmier.e, vous justifiez également de préférence d'un diplôme de cadre de santé et d'une solide connaissance du secteur psychiatrique. L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: - 33% - 30 congés payés - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Prime d'intéressement - Primes de cooptation - Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Les DOMAINES OTT*, pionniers des Grands Vins de Provence, recrutent plusieurs manutentionnaire (H/F) sur leur propriété du CASTELLET, le Château Romassan. Sous la responsabilité du Maître de Chais, vos missions consisteront à : - Participer à toutes les opérations d'étiquetage et de mise en bouteille en cave (manipulation des bouteilles vides et pleines, mise en carton ) - Participer à l'entretien régulier de la cave afin de maintenir une bonne hygiène Vous serez amené(e) à renforcer l'équipe d'ouvriers viticoles en place en fonction des besoins de l'activité (taille, travaux voiries, ...). Les candidatures seront étudiées à partir de Janvier 2026. Modalités du contrat de travail : Durée : 3 mois environ à partir de février Temps de travail : Du lundi au vendredi Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h00 (ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production) Salaire : 12,11€ brut / heure Aucune formation ou expérience n'est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car.
L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F). Votre mission principale est de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
