Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ollioules située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ollioules. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SANARY SUR MER/SIX FOURS, 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - SIX FOURS LES PLAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie avec une petite expériences dans le domaine de la vente (en boulangerie de préférence). Nous recherchons une personne motivée, dynamique et très avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle.
La résidence PETITE GARENNE à La Seyne sur Mer (83) recrute 1 Surveillant de nuit. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du chef de service, vous êtes en charge : - Assurer la sécurité des biens et des jeunes accueillis ; - Maintenir un climat serein au sein de la Maison ; - Faire respecter les règles de vie - Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ; - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises ; - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence - Autonomie - Respect des règles de vie établies - Sens du contact - Gestion de crises et des urgences - Connaissance des gestes de 1er secours
En tant qu'employé(e) libre service, vous serez chargé(e) de : - de mettre en rayon les produits (frais, sec, autre produit de libre service) - d'effectuer la rotation des produits - de gérer les stocks Ce recrutement se fera autrement, ouvert à tous , avec la méthode de recrutement par simulation, qui permettra de mettre en avant vos habiletés pour occuper le poste d'hôte / hôtesse de caisse. Merci de vous inscrire auprès de votre conseiller , sur le site mes événements emploi ou en appelant le 04 98 07 02 33 pour vous inscrire auprès de l'équipe recrutement autrement. Vous serez contacté(e) par nos services pour confirmation.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un assistant administratif pour accompagner notre client sur la gestion de la sécurité de données informatiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la gestion et l'administration de bases de données et d'outils liés à la sécurité. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Contrôle et gestion de bases de données * Rédaction de procédures de contrôle * Analyse de données * Contrôle d'applications * Administration de l'outil informatique Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Une connaissance dans le développement informatique serait un plus. Une bonne capacité rédactionnelle sera nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Réactif, dynamique, sérieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
JOB : 1 hote ou hotesse - Animation atelier enfants - Centre commercial Mayol Toulon 83000 Dates et horaires : 21/03/2025 de 14:00 à 18:00 26/03/2025 de 14:00 à 18:00 29/03/2025 de 14:00 à 18:00 Mission : Accompagnement des enfants dans le processus de plantation de graines de raisin Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Situé au cœur de Toulon, L'orangerie recherche un(e) Serveur Limonadier (H/F). Vous effectuez le service en salle, terrasse et bar. La maîtrise du plateau ainsi que la préparation des boissons sont des compétences nécessaires.
Vous effectuez votre apprentissage au sein de notre établissement, encadré(e) vous apprendrez les différentes techniques de vente des viennoiseries, gâteaux et autres produits de la boulangerie-pâtisserie... Vous accueillez les clients et répondez à leurs attentes.
Nous recherchons un conseiller de vente (H/F) en apprentissage pour notre magasin Vos missions : - conseiller la clientèle et conduire un entretien de vente - participer à la gestion de flux marchands - contribuer au merchandising - mettre en valeur l'espace de vente - contribuer à la valorisation de son image - fidéliser la clientèle Attention : port de charges kourds Profil recherché : éligible au contrat d'apprentissage, motivé et souriant Démarrage du contrat le 15 avril Venez nous rencontrer au forum de l'emploi de Saint Cyr, le mercredi 26 mars de 15h à 18h à l'Espace Provence
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire pour rejoindre notre équipe dans une structure moderne qui regroupe 5 praticiens spécialistes et omnipraticiens. Poste à pourvoir : assistant/e du docteur Arthur BRINCAT (paro et implantologie exclusif) en binôme avec l'assistante en place jusqu'en juin. Qualités requises : dynamisme - rigueur / conscience professionnelle - prise d'initiative / gestion des imprévus - esprit d'équipe et bonne humeur. Expérience en chirurgie et implantologie fortement appréciée . Poste principalement clinique, une petite partie administrative vous sera demandée. Vous assisterez aussi le docteur Brincat dans l'organisation et le suivi de formations dispensées sur place (accueil des élèves, réalisations de vidéos et de travaux pratiques etc) Poste à 39h sur 4 jour (repos le vendredi) Qualification obligatoire pas de contrat de professionnalisation Salaire selon compétences
- Assure, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures - Est responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour - Contribue à la réalisation des objectifs de son service - Participe au développement du chiffre d'affaires par son action de vente - Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de Service ibis Styles et autour de ses valeurs : Modernité, Simplicité, Bien-être - Offre un accueil chaleureux et personnalisé au client suivant le "Savoir-Recevoir ibis Styles" - Prend en compte et anticipe les besoins du client . - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client - Véhicule l'image de l'hôtel - Effectue l'arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus courte possible - Informe le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services, en connaissant parfaitement les spécificités ibis Styles et en mettant en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle : l'offre tout compris, l'offre famille, l'espace convivialité, le petit-déjeuner... - Gère les appels téléphoniques et le planning de réservation selon les préconisations de la marque : décroche rapidement, va à l'essentiel avec une phrase d'accueil simple, donne son prénom au cours de la réservation, appelle le client par son nom, met en avant au moins 3 avantages de la marque, reformule les points validés, conclue l'appel par une phrase de politesse engageante. - Adapte son accueil et prend des initiatives : peut sortir de la réception pour aller au devant des clients, peut donner la possibilité au client de faire le check-out à un autre moment qu'à son départ - Assure le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre.) - Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client
notre magasin spécialisé dans l'achat et la revente de produits d'occasion recherche un/une vendeur(se)passionné(é) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre équipe dynamique. vos Missions: -vente de bijoux en or, argent, plaque or , acier , montres, maroquinerie et produits de luxe. - estimation et expertise des produits pour proposer un prix de rachat adapté . - test et vérification des métaux précieux pour garantir l'authenticité. - gestion de la caisse et des transactions liées aux achats et ventes . - Mise en valeur des produits en magasin. - Entretien et nettoyage des bijoux . - Participation à l'inventaire et gestion du stock.. -Animation des ventes et promotions pour dynamiser le CA .- Conseil client personnalisé . votre profil : Expérience requise dans la bijouterie , connaissance des métaux précieux et gemmes , Sens du commerce et excellent relationnel , fiabilité , rigueur et honnêteté. Ce que nous offrons : Primes mensuelles motivantes en complément du salaire , formation interne pour perfectionner vos connaissances en bijouterie . Ambiance de travail conviviale et dynamique dans une équipe passionnée .
Si vous avez un sens profond de l'empathie, des compétences exceptionnelles en communication et une volonté de soutenir les familles endeuillées, cette opportunité est faite pour vous. Vous rejoignez une équipe d'environ 40 collaborateurs et vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels du Groupe et des Partenaires liés au décès Accompagner les familles dans l'élaboration de cérémonies personnalisées : - Entretiens avec les familles pour collecter les éléments nécessaires à la préparation de la cérémonie - Préparation, contrôle et transmission des éléments aux différents intervenants de la cérémonie (musiques, diaporamas, livrets, etc.) Accompagner les familles dans les formalités post-obsèques : - Entretiens avec les familles afin d'obtenir les éléments - Rédaction des courriers post-obsèques - Suivi des dossiers pendant 6 mois - Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, marbrerie, entretien, etc.) - Découverte du besoin des familles - Réalisation, présentation et envoi des devis aux familles Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients un agent de bascule sur EVENOS (83). Vos missions quotidiennes : Tenue de la bascule : - Accueil des clients - Etablissements des documents - Facturation - Suivi commercial Le périmètre du poste : - Taux horaire fixe - Indemnité de déplacement - Indemnité de repas Votre profil : - Maîtriser l'outil informatique - Rigoureux(se), consciencieux(se) - Organisé(e) - Bon relationnel, gestion de l'accueil
Le poste proposé : Vous rejoignez l'équipe commerciale en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire. Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement, avec comme principales missions : - Conseiller les adhérents et les prospects ; - Commercialiser nos produits Santé et Prévoyance dans le respect des règles et des méthodes en vigueur ; - Contribuer au développement du portefeuille clients et fidéliser les adhérents ; - Accueillir la clientèle en présentiel au sein de l'agence et par téléphone ; - Conseiller et adapter vos propositions commerciales aux besoins découverts en vous appuyant sur la gamme de produits (conditions, contenu des garanties, tarifs.) ; - Accompagner vos interlocuteurs dans leur prise de décision ; - Formaliser les adhésions. Le profil recherché : Formation BAC+2 ; Une première expérience d'au moins 1 an dans un service commercial, idéalement en assurance, vous ayant permis de maitriser les techniques de vente et de développer votre sens commercial ; Un sens aigu du service client ; Qualité d'écoute ; Savoir convaincre ; Un fort esprit d'équipe, adaptable et réactif ; Nature du contrat : CDI à temps complet (38h par accord d'entreprise) Poste basé à Toulon, Var (83) ; Rémunération selon profil et expérience / 13 mois Avantages : titres restaurant (carte Up'déjeuner) + espace déjeuner/détente, RTT- CET, 6 semaines de congés / an (par accord d'entreprise) Intéressement/Participation, sur complémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un/e vendeur(se) pour une boulangerie située quartier des Fours à Chaux (mal desservi par les transports en commun). Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la mise en place - Encaisser les ventes - Entretenir et nettoyer le poste de travail La boulangerie est ouverte tous les jours. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends, vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning est tournant: soit de 5h30 à 13h soit de 13h à 19h30.
L'équipe de Temporis Six-Fours recherche pour un de ses clients à La Seyne un magasinier (H/F) possédant des connaissances en BTP (menuiserie et serrurerie). Vos missions : - Réceptionner les matières premières, les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualité et quantité) - Informer les utilisateurs de la réception des matières premières et produits - S'assurer que les matières premières et les produits soient stockés dans les bonnes zones - S'assurer que les conditions de stockage n'altèrent pas la qualité des produits - Archiver les bons de commandes et associer les bons de livraison avec les bons de commande - Réceptionner informatiquement les entrées de marchandises - Distribuer les produits aux demandeurs - Coordonner les expéditions et conditionnement des marchandises qui partent de la société - Coordonner la préparation des marchandises partant sur chantier à la demande des conducteurs de travaux ou des chargés d'affaires - Gérer le suivi administratif et informatique des mouvements de stock - Réaliser des inventaires de stock mensuellement - Ranger le magasin en identifiant chaque produit - Assurer l'approvisionnement du magasin en mettant en place des stocks de sécurité (commandes de réassort auprès des fournisseurs) - Gérer la rotation des bennes de tri - Assure le déchargement des livraisons Pourquoi rejoindre Temporis ? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. 10 % d'indemnités de fin de mission et de congés payés. Accès aux services FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité, etc.). Mutuelle santé. Compte épargne temps rémunéré à 8 %. Gestion administrative dématérialisée pour plus de simplicité Pour postuler Contactez l'agence Temporis à Six-Fours-les-Plages au 04 94 93 54 54 ou rendez-vous au 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages. Rejoignez Temporis et intégrez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.
L'équipe Temporis Six-Fours recherche pour l'un de ses clients, situé dans l'ouest toulonnais, des agents d'entretien pour des missions intérimaires en résidences de vacances. Missions : Entretien des parties communes, chambres et appartements Sols, poussière, literie, salle de bain, cuisine équipée, vitres. Utilisation d'autolaveuse Profil recherché : Expérience en entretien (hôtel, résidence, etc.) Autonomie et rigueur Maîtrise de l'autolaveuse Salaire : 11.88€/h Vous avez minimum 2 ans d'expérience Postulez dès maintenant ! ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Offre d'Emploi Saisonnier Nous sommes à la recherche d'ouvriers viticoles pour compléter nos équipes pour les mois de mai/juin. Vous travaillez en équipe et réalisez les travaux suivants sous les directives d'un chef d'équipe : - Ebourgeonnage - Relevage - Palissage - Egrappage PROFIL & QUALITES RECHERCHES : - Motivation - Assiduité - Esprit d'équipe et sérieux - Débutants acceptés : formation par le chef d'équipe Le lieu étant mal desservi par les transports en commun vous devez être autonome dans vos déplacements. poste non logé/ non nourri.
VitiPresta est une société de travaux viticoles manuels. Nous réalisons les travaux de taille, ébourgeonnage et vendanges. Nos clients sont les domaines et les coopérateurs viticoles sur l'appellation Bandol et Cassis.
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri de déchets (H/F) Vos missions seront les suivantes: L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. -Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité -Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants -Entretient et maintenance des machines de tri -Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles -Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Etre dynamique, sérieux , vigilant. Savoir et apprécier le travail en équipe Respect strict de la sécurité Hygiène et sécurité doivent être respectées Horaire de travail en journée début 7H
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Contrat d'apprentissage *** Sous le couvert d'un.e maître.sse d'apprentissage, vous apprendrez la vente des produits de boulangerie, ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Votre formation s'effectuera à La Seyne-sur-Mer ou au CFA du Beausset afin de valider un CAP.
Nous recherchons un Chauffeur PL expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste est basé sur La Crau. Vous devrez vous rendre chaque matin à 7h15 pour un démarrage de mission à 7h30. Vous effectuerez des trajets sur différents chantiers dans tout le département du Var. Missions : * Conduite de poids lourds Ampyrole pour effectuer des livraisons et des transports divers. * Départ du dépôt chaque matin à 7h30, après une prise de service à 7h15. * Déplacements sur différents chantiers dans tout le Var, avec un respect des plannings et des itinéraires. * Maintien de la sécurité et de la conformité du véhicule, ainsi que du respect des normes de sécurité sur les chantiers. Profil : * Carte conducteur valide * Vous avez une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec des véhicules Ampyrole. * Vous êtes reconnu pour votre sérieux, rigueur et professionnalisme. * Vous possédez un excellent savoir-être et vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes sur site. Rémunération et avantages : * Taux Horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Paniers repas et indemnités de déplacement. * Environnement de travail sérieux et respectueux, avec une équipe accueillante. * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un/une vendeur (se) en boulangerie, au sein de nos boulangeries-pâtisseries traditionnelles françaises. Vous serez mobile sur les 3 structures selon le planning défini en amont (2 magasins à Toulon Ouest et 1 magasin à La Seyne). Vos principales missions: Accueillir et servir nos clients jusqu'à l'encaissement. Entretenir régulièrement votre poste de travail. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens de la relation client. Votre planning reste à définir avec l'employeur.
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se) au Printemps TOULON Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste au plus tôt
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la mise en place, la vente, l'encaissement et le nettoyage du magasin. Tenue de travail à porter. Vous travaillez en équipe sous la direction d'un responsable. Vous travaillez 6jours/7, les horaires et jour de repos à définir. Vous devez impérativement justifier d'une expérience en vente.
Appel Intérim recherche pour son client UN AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Nettoyage de hall d'entrée, cages d'escalier, et de copropriétés - Utilisations de produits d'entretien Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Appel Intérim
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre : - Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant - Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours - Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant - Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Sensibilité au bien-être de l'enfant Respect du jeune enfant et de sa famille Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels Capacités à travailler en équipe Faire preuve d'écoute Respecter la discrétion professionnelle Etre autonome
Le Laboratoire de Biologie Multisites SYNERGIE regroupe huit Laboratoires situés à La Seyne sur Mer, Six Fours Les Plages, l'ouest Toulonnais et La Crau. MISSIONS : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Enregistrer les dossiers patients - Réceptionner les échantillons - Rendre des résultats - Facturer et encaisser, gestion de la facturation - Gestion des Feuilles de Soins Électroniques PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat médico-social ou expérience dans la gestion du secrétariat. Dynamique, accueillant(e), souriant(e), capacités d'adaptation, autonomie, rigueur. Secteur d'activité : Laboratoire de Biologie Médicale. Modalités de candidature : Merci de joindre un CV ainsi qu'une Lettre de Motivation.
Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme ? Alors nous pouvons sûrement faire équipe ! L'Académie du Tourisme, école spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie depuis 2014, vous accompagne dans votre projet professionnel. Rejoignez la formation de Réceptionniste polyvalent en alternance pour notre réseau de campings partenaires situés en Bourgogne Franche Comté. Les points clés : Début de la formation en présentiel : 24 mars 2025 (durée 8 mois). Contrat : Apprentissage pour les 18-29 ans (exception pour les travailleurs handicapés et sportifs de haut niveau). Localisation : Campings partenaires répartis en Bourgogne-Franche-Comté. Hébergement : Logement fourni sur place (sur site et pendant la formation). Vos futurs missions : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour. Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out). Assurer les réservations, la gestion administrative et la facturation. Orienter les clients sur les activités touristiques locales. Garantir la satisfaction client et la tenue de la caisse. Missions complémentaires : Organisation de balades locales et service du petits-déjeuners. Participation à l'entretien des espaces communs et des logements. Aide aux autres services (bar/restaurant/épicerie).
au sein d'une entreprise dynamique, vous devrez assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques ainsi que la comptabilité. Vos missions: - suivi de la facturation - suivi des relances clients - vérifications des états d'acomptes - suivi des chantiers - vérification administrative des sous-traitants - rapprochements bancaires réguliers pour gestion saine de la structure. Les ouvriers sont souvent en déplacements ce qui génère un suivi administratif rigoureux
Manpower TOULON HOTELLERIE RESTAURATION recherche pour un hôtel 4*, un/e réceptionniste (H/F) Garantir un accueil chaleureux et une expérience fluide à chaque client, de la réservation au départ : - Accueillir et informer les clients sur l'hôtel et les activités locales - Assurer un service client réactif et personnalisé - Gérer les réservations, facturations et encaissements - Maintenir la réception et les espaces communs impeccables - Coordonner la communication entre les différents services - Appliquer les procédures de sécurité et de gestion des alertes Votre profil: - une 1ère expérience en réception - Maîtrise du logiciel OPERA appréciée - Niveau bon en Anglais exigé - Sens du service, organisation et rigueur Conditions: - Logement possible en colocation - 2 jours de repos consécutifs/semaine - Repas & uniformes fournis - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Avantages de l'entreprise : - ½ treizième mois (dès 3 mois d'ancienneté) - Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) - Accès aux infrastructures : Hôtel, Restaurants, Spa, Golf, Circuit Paul Ricard, Xtrem Park - CSE : événements, cadeaux...
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt-à-porter & accessoires féminin Vous ferez l'accueil, l'encaissement, le conseil client, la mise en rayon. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience en vente. Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode, le prêt à porter Vous appréciez la relation clientèle et avez une bonne communication Vous avez des connaissance en langue anglais, clientèle touristique Poste à pourvoir dès maintenant , vous serez amener à travailler également Cassis Conditions de travail : 2 jours de repos par semaine Amplitude horaire : de 10h30 à 18h30 avec pause repas (flexibilité sur les horaires) Possibilité de prime sur objectifs Parking gratuit avec navette à proximité. Possibilité de prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur Démarrage début avril
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1766.92€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous sommes à la recherche d'un.e assistante ressources humaines qui sera chargé(e) de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la direction du cabinet, il/elle prendra en charge la gestion administrative des contrats de travail, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Profil recherché : - 2 ans d'expérience - Bac+3/4 en ressources humaines
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se). Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste au plus tôt
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de comptabilité et de facturation. Vous participerez à l'ensemble du processus mensuel de facturation ainsi qu'à la tenue de la comptabilité fournisseurs et au suivi du recouvrement / gestion des impayés, sous la responsabilité de la responsable administrative et financière qui sera à vos côtés pour vous accompagner/former au quotidien. Vos missions se divisent en deux axes principaux : * Pôle comptable et administratif : - Récupération/saisis des factures fournisseurs sur l'ensemble des sociétés - Rapprochement bancaires/encaissement des chèques - Gestion/suivi des impayés, du recouvrement et des relances clients - Traitement des demandes clients (mails, téléphones, attestations fiscales ) * Pôle facturation : - Participer au procès mensuel de facturation et au contrôle des données de pointages - Assurer le contrôle de cohérence des informations saisies sur notre logiciel métier Ximi - Assurer le contrôle de cohérence des informations de prise en charge entre notre logiciel métier Ximi et les systèmes d'information de nos tiers payeurs (CD83, CARSAT, caisse de retraite ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous avez une appétence pour les métiers du chiffre et vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? La maîtrise d'Excel (filtre, trie, recherche v, tableau croisé dynamique ) serait un plus. Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Notre structure propose un salaire fixe à 16 € brut de l'heure. Une première expérience professionnelle dans la comptabilité, la gestion administrative ou la facturation est nécessaire pour ce poste. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
Comité Central du Groupe Public Ferroviaire Pour notre village de vacances de SAINT-MANDRIER SUR MER, Nous recherchons un(e) animateur ou animatrice pour le club enfants du 09 avril au 04 mai 2025. Possibilité de logement avec participation. Missions : rattaché(e) au Responsable d'animation du village de vacances, vous serez chargé de l'animation du club enfants avec les tranches d'âges de 3 a12 ans. Conception et montage de projets - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation - Communique et valorise le programme d'animations auprès des parents. - Est garant de l'ambiance générale du club enfants Participation aux réunions et aux projets d'animation du village - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités, connaissance des techniques de secourisme, sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative (BAFA).
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. A propos du profil recherché Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, rejoignez OGF ! Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels, vous devez impérativement avoir le Permis B (Boite manuelle) Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
ENSEIGNE DE BRICOLAGE BRICO LECLERC RECHERCHE UN RECEPTIONNAIRE PORT DE CHARGES LOURDES DE 10 A 40KG VOUS INTEGREREZ UNE ENTREPRISE DE 400 SALARIES Vous êtes le garant de la bonne délivrance produit jusqu'à nos clients. A ce titre, vous avez un rôle fort dans la gestion des flux de marchandises et dans la mise à disposition de la marchandise pour les équipes commerce et nos clients. - Vous réceptionnez la marchandise, en contrôlez la quantité et la qualité avec fiabilité, et vous l'adressez ; - Avec rapidité et efficacité, vous mettez cette marchandise à la disposition des équipes commerce et des clients du magasin ; - Vous optimisez le stockage des produits, facilitant ainsi le travail de vos collègues en logistique ou au commerce ; - Vous proposez des solutions logistiques, pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ; - Vous avez le devoir de veiller à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre. PROFIL REQUIS Vous êtes quelqu'un d'organisé, efficace et rigoureux ? Vous savez gérer plusieurs choses en même temps, et prioriser ? Vous êtes quelqu'un de fiable, on peut compter sur vous ? Vous aimez la diversité de tâches et travailler sur plusieurs fonctions vous motive ?
Directeur adjoint des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l'activité restauration commerciale et banqueting, à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur d'établissement de la rentabilité de l'activité . Il est responsable d'une organisation clairement orientée vers le client au sein de salons banquets et séminaires. Il est discret, efficace, humble et intègre au quotidien la notion de confidentialité . - Il collabore avec la Direction et le Chef de cuisine sur l'offre commerciale de l'activité en cours, - Il assure l'animation et la gestion de son service au quotidien dans un souci de développement des ventes, - Il contrôle le taux de captage par segment afin d'élaborer en collaboration avec le chef de cuisine une gestion prévisionnelle en matière d'achat et de masse salariale, - Il gère les effectifs, les extras en fonction de l'activité , de la gestion du temps de travail - Il contrôle en permanence avec le chef de cuisine le coût matière et les achats, - Il doit gérer avec efficacité la relation client et des équipes et les éventuelles plaintes, - Il est le garant des règles d'hygiène en vigueur et du HACCP, il garanti l'application des normes des procédures en vigueur au sein de l'exploitation, - Il veille à l'entretien du matériel en collaboration avec les chefs de service, - Il développe la formation de ses équipes afin de garantir une prestation soignée selon les règles de l'art en la matière, Mission principale et philosophie du poste : Au niveau de l'organisation, le directeur adjoint est responsable des opérations restaurations, il devra établir des fiches de fonctions par service en tenant compte des impératifs clients et mettre en place le planning des manifestations par synopsis précisant ; l'intervention des services internes : externes , la mise en place des espaces, la mise en place des prestations, du personnel, il sera en contact permanent avec le directeur de l'hôtel et le chef de cuisine. Il prendra en charge personnellement après délégation du directeur les clients VIP au sein des manifestations. Au niveau des résultats, en présence du directeur lors des réunions de travail, il devra informer les équipes quant aux objectifs de la qualité et des coûts d'exploitation afin de mener en permanence une politique clairement définie . En cas d'écart , il devra prendre les mesures adéquates de façon immédiate et informer le directeur . Enfin, il est le garant du patrimoine de l'exploitation et veiller au respect du matériel mis en place au sein de l'hôtel. Il assure les permanences liées à l'activité et intègre la notion d'astreinte . Qualité ; - expérience significative dans l'activité banqueting - rigueur et organisation - souci du détail, - esprit d'initiative - grand sens relationnel - meneur d'hommes - connaissance outils informatiques - excellent sens commercial Diplôme ; - BAC PRO service restauration - BAC PRO cuisine - BTS Hôtellerie restauration option cuisine et art de la table Poste logé * L'emploi impose de strictes qualités de gestion dans la mise en oeuvre des réglementations et des procédures internes ainsi que dans l'application, le suivi et la maîtrise du budget de son établissement. * Il réclame un bon sens relationnel et de la diplomatie, de l'organisation, de la rigueur, de la disponibilité. * Il requiert aussi une capacité d'écoute et d'adaptation aux différents types de clientèle et aux situations diverses.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Notre entreprise horticole recrute sur notre site d'Ollioules un employé horticole. Vous travaillerez dans les serres. Vos missions : plantation, arrosage, désherbage, préparation de commandes, réparations arrosage automatique. Horaires : 7h/12h 12h30/14h30 à compter du 13/03/2025 mars au 15/08/2025 Travail samedi et dimanche possible
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et les secondez à travers vos missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil - Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles - Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Pour candidater à ce poste un niveau de formation Bac / Bac +2 est requis Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
1. ACTIVITES PRINCIPALES LA CAISSE Réaliser des opérations de change autorisées par l'établissement Contrôler et vérifier l'encaisse dont il a la charge en présence des personnes affectées à cette activité Participer à la tenue de registres officiels Réaliser et vérifier des paiements complémentaires et des avances faites aux machines à sous Participer aux opérations de comptée Effectuer la comptée à l'ouverture et à la fermeture des tables Enregistrer quotidiennement des résultats par jeu Préparer pour chaque table des encaisses, des carnets d'avances Détecter les situations et opérations anormales Effectuer des calculs et des comptages Respecter les procédures de reporting à la hiérarchie Tenir le registre des pourboires Effectuer le nettoyage du poste de travail REGLEMENTATION - SECURITE Appliquer la réglementation des jeux liées à son poste (lutte anti-blanchiment et prévention de l'abus de jeu) Appliquer toutes les procédures et consignes administratives et commerciales Appliquer les procédures internes Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc.) conformément à leur destination. L'ACCUEIL Accueillir la clientèle selon les procédures internes (accueil physique et téléphonique) Informer sur les conditions d'accès en salle de jeu Informer la clientèle sur les activités du Casino et l'orienter Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil Détecter les comportements à risque et informer son supérieur hiérarchique. 2. COMPETENCES PRINCIPALES CAPACITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES Représenter l'image de l'Entreprise en soignant l'accueil et sa présentation Entretenir des rapports discrets et courtois avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes Appliquer scrupuleusement les consignes CAPACITES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES Détecter les infractions vis-à-vis de la réglementation et du règlement intérieur Analyser en temps réel une situation, un comportement Estimer les risques liés aux dysfonctionnements observés Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des biens et des personnes Prévenir sa hiérarchie des situations à risque Intégrer sa mission dans la politique commerciale générale de l'Entreprise. 3. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en équipe par roulement (jour/nuit, semaine/week-end) Station debout Travail exposé au bruit Travail de nuit
Etablissement de jeux de hasard
Vous êtes motivé pour être un ambassadeur de nos domaines et promouvoir des produits haut de gamme ? Nous recherchons 1 Vendeur caveau (H/F) pour intervenir en soutien à l'équipe en place sur la période estivale. Ce poste est à pourvoir sur le domaine du Château Romassan, caractérisé par son authenticité et situé au CASTELLET. Après une période de formation sur la gamme et le discours Ott*, vos principales missions seront : - Au cœur de la vie du domaine, vous assurez l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion de la messagerie et diverses tâches administratives. - Vous participez au quotidien à l'animation des dégustations commentées auprès de notre clientèle particulière, française et étrangère, de manière individuelle ou groupée. Vous participez à l'encaissement et la facturation des ventes de vins et d'objets publicitaires. - Vous participez à la gestion des réservations de visites de cave, ainsi qu'à la réalisation de celles-ci en cas de besoin, auprès de notre clientèle particulière française et étrangère. - Vous assurez la mise en valeur et la bonne tenue de l'espace de vente, ainsi que son approvisionnement. - Vous intervenez en soutien à la promotion, l'organisation et à l'animation d'événements œnotouristiques (soirées festives, séminaires d'entreprise, vernissages, ). Goût du contact, sens commercial et du service, organisation et esprit d'équipe sont des atouts indispensables à la bonne réussite de vos missions. Vous disposez d'un niveau d'anglais qui vous permet de conseiller et d'animer des dégustations auprès de clients étrangers Temps plein de fin avril à mi-octobre Paiement des jours fériés + paiement des heures supplémentaires + intéressement
DOMAINES OTT DOMAINES OTT 10 à 19 salariés
Entreprise agricole spécialisée dans le secteur de la Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules recherche un ouvrier agricole pour réaliser des plantations, l'entretien des cultures, la récolte des fruits et légumes, l'arrosage, l'entretien des plants recherche un(e) employé(e) en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP horticulture, BPREA ou BTS . Le travail se réalise à l'extérieur ainsi que sous serre si le temps ne le permet pas. Les horaires se font en bloc selon la saisonnalité tôt l'été et plus tard l'hiver.
Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation dans le secteur de Six-fours pour un remplacement. Vos missions principales incluront : - Accuel téléphonique et physique, - Organisation planning selon les absences.. (la liste et non exhaustive). Le candidat ou la candidate posséde une grande capacité d'adaptation et d'analyse est nécessaire pour exceller dans ce rôle. Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une communication efficace pour interagir avec différents interlocuteurs. Un esprit critique et des compétences en résolution de problèmes seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Qualités recherchées : Grande capacité d'organisation, Connaissance secteur de la Seyne sur mer, Réactivité, Excellentes capacités de communication. Vous disposez de réelles motivations? Cette mission est faite pour vous ! Postulez sur www.samsic-emploi.fr Vos avantages chez SAMSIC EMPLOI : une équipe à votre écoute, 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % d'indemnités de congés payés, Mutuelle, Compte épargne temps à 5%.
SAMSIC LA SEYNE-SUR-MER recherche pour un de ses clients : un/e Equipier de collecte / ripeur (H/F). En tant qu'équipier de collecte / ripeur, vos missions seront variées : Collecter les déchets selon un planning établi Trier les déchets en fonction des consignes de tri sélectif Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Assurer le nettoyage de votre matériel de travail Participer à la maintenance préventive des équipements Vous possédez une expérience de 2 ans réussie sur un poste similaire. Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est avant tout votre motivation et votre envie de vous investir qui feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette aventure enrichissante ! On dit de vous que vous disposez d'un réel esprit d'équipe êtes rigoureux(se), et que vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous disposez de réelles motivations? Cette mission est faite pour vous ! Postulez sur www.samsic-emploi.fr Vos avantages chez SAMSIC EMPLOI : une équipe à votre écoute, 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % d'indemnités de congés payés, Mutuelle, Compte épargne temps à 5%. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et polyvalent, où la rigueur et la dextérité sont essentielles.
Au sein d'un bureau de rachat d'or et métaux précieux situé en plein cœur de ville de Toulon, vous êtes en charge : - de l'accueil des clients, - des tests sur les métaux précieux pour leur estimation et rachat - du suivi des procédures administratives et commerciales. En parallèle, vous effectuerez également de la vente de bijoux et accessoires. Vous travaillez en totale autonomie. Votre rigueur est un atout pour ce poste. Une formation vous sera apportée sur les techniques de rachat d'or. Vous travaillerez une journée par semaine, les lundis, de 10h00-12h30 et de 14h00-18h30. Vous serez également amené(é) à effectuer les remplacements de congés.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein du Territoire de Marseille/Salon de Provence, rattaché à l'agence de Marseille, pour gérer des résidences situées sur le secteur Marseille est / Var ouest. Le poste est basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect & à l'application du bail & contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance) > Enregistrer & assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives) > Participer à la concertation de proximité & à l'animation de la vie sociale & traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi & réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique & sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement & administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers & relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes & externes Encadrer techniquement les agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative et/ou la maintenance technique. Expérience d'un 1er niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment & une expérience d'un 1er niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle pris en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Poste à pourvoir au sein d'un établissement de santé pour les préparations froides (entrées et desserts), le service en salle à manger et la plonge Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Assurer le service : - Assurer la mise en place et la distribution des plats pendant le service Une expérience en production froide est attendue Un week-end sur deux travaillé
Dans le cadre de son développement, setec énergie environnement recrute en CDI un(e) Assistant(e) pour notre établissement de Toulon (10 collaborateurs). Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement, vous interviendrez sur les missions principales suivantes, en lien avec les autres assistant(e)s de la société : Missions commerciales : Assurer la veille des appels d'offres, télécharger les dossiers de consultation des entreprises et assister les responsables d'offres dans la préparation des différentes pièces, envoyer puis suivre les offres via notre outil CRM, Produire des supports spécifiques pour les rdv commerciaux, Concevoir, puis suivre la mise à jour des références, des CV et mini-CV et la réception des attestations de bonne fin d'étude, Suivre le mapping des événements (participations aux salons, conférences .) et fournir les informations nécessaires en vue d'une communication notamment pour LinkedIn, Assister la direction du développement commercial sur le processus commercial (ISO) et dans la préparation des rapports et tableaux de bord mensuels via l'outil CRM Assistanat d'établissement & missions RH : Assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement en lien avec le Responsable d'établissement ; Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants. Gérer les déplacements des collaborateurs : ordres de mission, réservations des hôtels, trains, avion, véhicules de location, cartes SNCF, etc. ; Informer et suivre la bonne réalisation de tâches mensuelles par les collaborateurs (outil de gestion du temps, facturation, relance règlements, notes de frais, .) ; Assurer le suivi des visites médicales obligatoires des collaborateurs (embarquement en mer, plongeur, formation GWO, visite simple) ; Profil : De formation supérieure de niveau Bac+3 en assistanat de direction ou assistanat commercial, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans le domaine des appels d'offres et vous êtes doté(e) de fortes capacités de rigueur et d'organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, de dynamisme, de réactivité. Vous savez gérer les priorités et vous adapter à un environnement technique complexe. Vous avez une excellente communication orale et écrite et vous maîtrisez des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et commerciaux CRM. Enfin, vous appréciez travailler en synergie avec des profils variés et portez un intérêt pour les valeurs et missions de l'entreprise, notamment en matière de transition énergétique et développement durable. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Conditions : CDI Rémunération selon profil et expériences Primes intéressement et participation 11 jours/an de RTT, Accord de télétravail Poste basé à Toulon Si vous recherchez : Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement. Travailler chez setec énergie environnement, c'est : donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen des afterworks et des petits-déjeuners des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables ! Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute ! Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vo
Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Pour cela, nous recherchons un coordonnateur pour l'institut de formation aide-soignant de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Missions principales : Le coordonnateur pédagogique en IFAS assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, la direction et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). Responsabilités : 1. Gestion pédagogique : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques, en coordination avec les formateurs et les partenaires. - Piloter l'évaluation des apprenants, du contrôle continu aux épreuves finales, et garantir leur préparation optimale. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques pour adapter les programmes de formation. 2. Animation de l'équipe pédagogique : - Coordonner et accompagner les formateurs dans la conception et l'animation des séquences pédagogiques. - Favoriser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. - Organiser des réunions pédagogiques régulières pour évaluer les progrès et ajuster les stratégies. 3. Accompagnement des apprenants : - Assurer un suivi individualisé des apprenants, en identifiant les difficultés et en proposant des actions correctives. - Accueillir les stagiaires RQTH et sécuriser les parcours par les aménagements éventuellement nécessaires. - Promouvoir l'insertion professionnelle en établissant des partenariats solides avec les structures de soins. - Encourager le développement des compétences relationnelles et professionnelles des apprenants. 4. Gestion administrative et qualité : - Veiller au respect des normes qualité et à la conformité des processus avec les certifications requises. - Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, suivi des stages, évaluations). - Participer à l'élaboration des bilans d'activité de l'IFAS. 3- Profil recherché/Compétences attendues : Compétences pédagogiques : - Connaissance approfondie des méthodologies pédagogiques - Capacité à concevoir et à animer des projets pédagogiques. - Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Compétences en management : - Leadership et capacité à coordonner une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Capacité à gérer des situations conflictuelles et à prendre des décisions rapidement. Compétences relationnelles : - Qualités d'écoute et de communication. - Aptitude à travailler avec des publics diversifiés (apprenants, formateurs, partenaires). - Esprit de collaboration et sens du service. Formation et diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience significative en management, dans un organisme de formation, une structure éducative ou en tant qu'infirmier(e) coordonnateur(trice). - Connaissance des dispositifs de formation continue et du référentiel de formation d'aides-soignants. - Aptitudes avérées en gestion de projets. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. - Expérience pédagogique obligatoire Type de contrat proposé: CDD 100% sur 1 an, renouvelable. Démarrage prévu en mai 2025.
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! Rejoignez notre équipe à Toulon (83) pour faire une différence positive dans la vie des 100 résidents en tant qu'EMPLOUE DE SERVICE H/F Vous ferez partie d'une équipe de 12 passionnés. Votre rôle : - Mise en place des repas : Préparation et distribution des chariots repas selon les consignes. - Préparation de la salle : Dressage des tables, approvisionnement et entretien de la salle à manger. - Service en salle : Accueil, service des repas, assistance aux convives et débarrassage. - Hygiène et sécurité : Respect des normes HACCP, nettoyage du matériel et signalement des anomalies. Horaires structurés : 9h30 - 21h00 - Coupure 2h Rythme de travail : 1 Weekend sur 2 Salaire mensuel : À partir de 1804 euros bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, primes, CSE, mutuelle de base gratuite, 10 RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
Wall Street English, leader mondial de la formation en anglais, présent dans plus de 30 pays avec 450 centres dont 70 en France, recherche un Commercial (Sales Consultant) pour renforcer ses équipes à Toulon. Wall Street English se distingue par : Un taux de réussite exceptionnel de 97% grâce à une méthode pédagogique unique Une présence internationale permettant des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel regroupant plus de 30 nationalités Missions principales : Gestion d'un portefeuille de prospects qualifiés Analyse des besoins et proposition de solutions personnalisées Prospection active pour compléter votre portefeuille Suivi pédagogique et satisfaction client Compétences requises : Excellence relationnelle et commerciale Capacité d'écoute et d'analyse des besoins Dynamisme et orientation résultats La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire mais est recommandée Package attractif : Rémunération : fixe (selon expérience) + variable (% facturation) + primes palier mensuel + prime annuelle. Chiffre signé moyen : 45K-50K Formation initiale et continue assurée de haut niveau Plan de carrière évolutif en France et à l'International (réseau WSE) avec possibilité de devenir Center Manager (= Directeur de centre) voire franchisé Wall Street English. Nature contrat et localisation : Poste en CDI à pourvoir à Toulon immédiatement.
Vous intégrez notre équipe pour la saison à compter du 1 mars , vous êtes en charge du nettoyage des chambres et des parties communes + le remplacement au service des petits déjeuners. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service ou nettoyage. 2 jours de repos par semaine
Au sein d'un snack, vous assurerez la préparation des plats : - Hamburgers, Pizzas, et plats traiteur Vous savez travailler autonomie et avez déjà une expérience sur un poste similaire. Horaire : 07h00 à 14h00, travail 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos selon planning.
Papé Gusto recrute pour son établissement à la Seyne sur Mer au sein des Halles des plaines : Un(e) conseiller(e) de vente, pour la vente et préparation de produits gastronomiques "terre & mer" (charcuterie, fromages, coquillages). Profil recherché: Moyen de transport personnel demandé Vous êtes souriant(e) autonome, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux et surtout doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez-nous ! Qualifications - Excellentes compétences en communication et service à la clientèle - capacité à travailler dans un environnement dynamique - une expérience similaire dans la vente serait un plus. Missions - Conseiller les clients (avec sourire) sur les choix des produits et assurer la vente - Préparer et assurer la présentation attrayante des produits Terre & Mer - Découpe de la charcuterie et du fromage, ouverture des coquillages si nécessaire - Effectuer les encaissements et tenir la caisse - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, maintenir un environnement de travail propre et organisé - Communiquer avec la direction pour assurer un service efficace Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Le savoir-être sera déterminant dans notre choix. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 27h par semaine Horaires : Travail en journée Disponible le week-end Heures supplémentaires possible Travail les jours fériés possible
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recrutons des chauffeurs HOMMES OU FEMMES H/F avec carte VTC obligatoire Mesures sanitaires assurées. *****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE******* Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service. Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant. PROFILS RECHERCHÉS : - Permis de conduire B (3 ans minimum). - Excellente élocution. - Expérience de la conduite régulière est demandée. - Très bonnes notions d'Anglais à l'oral. - Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois. - Certificat d'aptitude médical (visite médicale) délivré par un médecin agréé par la préfecture. - Sérieux(se) et Professionnel(le) Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Pour rejoindre une équipe de vendeur (se) en tabac presse loto pmu, nous recherchons une personne de: - rigoureuse, ponctuelle, dynamique, et ayant une flexibilité horaire - compétences recherchées: rendus monnaie, sens relationnel, savoir travailler en équipe, - expérience tabac indispensable, ou dans la vape -horaire de travail sur planning variable d un mois sur l autre, 35H / SEMAINE et d'heure sup obligatoire Magasin ouvert 7J/7 de 6h30 à 20h30,
Votre agence de La Seyne Sur Mer recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur/Conductrice SPL PORTE-VOITURES F/H pour notre client spécialisé dans la logistique automobile, situé à LA SEYNE SUR MER. Votre mission sera d'assurer les livraisons des véhicules neufs entre le site et les concessionnaires automobiles ainsi que les A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un véhicule SPL porte voiture (porte 5 et porte 8) - Livraison régionale - Chargement/déchargement de véhicules - Entretien du véhicule Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO/FCOS à jour, ainsi qu'une expérience significative en conduite SPL et notamment dans le porte voitures. Très longue mission d'intérim, Du Lundi au Vendredi. Avantages :10% de fin de mission + 10% de congés payés-CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Vous ferez la vente et le nettoyage Horaires en roulement soit 11h-17h soit 17h-21h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. POSTE NON LOGE
Notre club de voile associatif recrute un(e) animateur(trice) enfants pour l'encadrement du Club Moussaillon. Vous serez en binôme avec un(e) moniteur(trice) de voile. Vous effectuerez la mise en place d'ateliers à terre autour du monde de la mer et du respect de l'environnement. Groupe de 12 enfants maximum âgés de 4 à 6 ans. Horaire du lundi au vendredi de 8h45 à 12h00 Contrat saisonnier du 7 juillet au 22 Août. Contrat de 18H par semaine. Vous devez être titulaire du BAFA pour occuper le poste
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (BAC+3 effectif). Expérience dans le secteur médico-social un plus. Vous êtes polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Recherche privilégiée d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans (M1+M2). Vous avez déjà procédé aux inscriptions dans un parcours diplômant. Vous êtes en recherche d'un lieu d'alternance. N'hésitez pas à postuler si vous respectez ces conditions !
Pour rejoindre une équipe de vendeur (se) en tabac presse loto pmu, nous recherchons une personne de: - rigoureuse, ponctuelle, dynamique, et ayant une flexibilité horaire - compétences recherchées: rendus monnaie, sens relationnel, savoir travailler en équipe, - expérience tabac indispensable, ou dans la vape -horaire de travail sur planning variable d un mois sur l autre, Magasin ouvert 7J/7 de 6h30 à 20h30,
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour soutenir la direction et participer à nos activités opérationnelles et administratives. Merci de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature. Vos missions principales : Gestion administrative et secrétariat général : Assurer la gestion des appels, des courriers et des tâches administratives courantes. Préparer, transmettre et archiver les documents relatifs aux audits (contrats, rapports, certificats, etc.). Organiser et maintenir les dossiers clients selon les normes internes et procéder à l'enregistrement et à la sauvegarde des données. Gestion des plannings et de la coordination : Planifier, suivre et ajuster les plannings des audits, des comités de certification, et des jalons pour le traitement des non-conformités. Être le point de contact principal entre les auditeurs et les clients pour toutes les questions relatives aux audits. Gérer les confirmations, modifications, relances et affecter les missions aux auditeurs en rédigeant les ordres de mission. Suivi client et gestion des demandes : Analyser la faisabilité des demandes clients et renseigner les fiches de suivi. Émettre les fiches de suivi client et garantir un suivi rigoureux des dossiers. Rédiger les propositions commerciales, sous réserve d'approbation de la direction. Facturation et reporting : Participer à la gestion de la facturation, effectuer le suivi des paiements et relancer les clients si nécessaire. Préparer les certificats pour approbation par la direction présenter les indicateurs à la direction administrative pour évaluation et prise de décision. Votre profil Compétences techniques et réglementaires : Une expérience dans un environnement réglementé, de préférence dans le secteur de la certification, est un plus. Vous avez une bonne compréhension des exigences légales liées à la certification Qualiopi et à la gestion des audits. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, et Outlook sont vos alliés quotidiens. Formation et expérience : Bac +2 en gestion administrative ou équivalent, avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. Organisation et rigueur : Vous avez un sens aigu des priorités et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Relationnel : Vous êtes à l'aise avec les échanges clients et auditeurs, et savez faire preuve de diplomatie. Pourquoi rejoindre Label Qualité Système ? Intégrez une structure à taille humaine, où votre rôle sera clé dans le bon déroulement des activités. Travaillez dans un environnement rigoureux et bienveillant. Profitez d'une stabilité professionnelle dans un CDI à temps plein.
Cabinet dentaire à la Seyne cherche pour compléter son équipe une personne souhaitant être formée au poste d' assistant(e) dentaire par l'employeur et en centre de formation en contrat d'apprentissage Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour traiter les dossiers et répondre aux appels des patients expérience en secrétariat demandée
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires dans le cadre tant de l'exploitation du portefeuille des cabinets que de vos prospections externes personnelles ou utilisation de réseaux. Travail du lundi au vendredi entre 9h et 18h. Veuillez accompagner votre CV d'un message de motivation lors de votre candidature.
CARTE PROFESSIONNELLE OPERATEUR/TRICE EXIGÉE ( MAC TLS) CONFORMÉMENT A LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des alarmes - Gestion des équipes d'intervention - Taches administratives (rapport) La connaissance du système d'exploitation HORUS est appréciée. coef 130 (1805€71 pour 152h) si aucune expérience passage coef 140 après 6 mois d'ancienneté. Vacations de nuit (obligatoire) en alternance avec celles de jour
Notre société basée à la Seyne sur mer depuis près de 30 ans, spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de copropriétés recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement une secrétaire RH (H/F) . Nous recherchons une/un secrétaire avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, ayant de solides compétences en matière de gestion administrative et connaissant parfaitement les outils informatiques et logiciels nécessaires à occuper cette fonction. De plus un bon sens de l'accueil et du relationnel et la maîtrise de la langue française (écrite et orale) sont des fondamentaux dans l'exercice de vos fonctions. Description du poste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; -Assurer les tâches administratives liées au service : rédaction de, mails, courriers comptes-rendus, etc -Gestion du recrutement, -Maîtrise des processus de recrutement et d'intégration -Gestion des dossiers du personnel (, élaboration du contrat de travail, suivis des dossiers (contrats, permis de séjour, certificats de travail, etc) procédures disciplinaires. - Être capable de répondre au(x) salarié(s) sur les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement). - Gérer les comptes rendus de réunions, notes administratives pour faire le point avec tout le personnelle de l'entreprise. Liste non exhaustive Type d'emploi : CDD de remplacement Durée du contrat : 1 mois renouvelable Rémunération : 14,43€ à 14,50€ par heure suivant profil Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Directement à bord des transports en commun, vous interrogerez les usagers sur leurs habitudes de déplacements à l'aide d'un questionnaire court. Vous effectuerez aussi le comptage des personnes qui montent et qui descendent. Lieux de rendez vous : Dépôt Sanary Mission : Mardi 18 Mars 2025 Horaires : la mission sera effectuée entre 15h.30 et 19h45 Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h et après 21h Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus à envoyer votre candidature !
En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez chargé(e) de : - d'accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. - d'effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. - de garantir l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour nos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Ce recrutement se fera autrement, ouvert à tous , avec la méthode de recrutement par simulation, qui permettra de mettre en avant vos habiletés pour occuper le poste d'hôte / hôtesse de caisse. Merci de vous inscrire auprès de votre conseiller , sur le site mes événements emploi ou en appelant le 04 98 07 02 33 pour vous inscrire auprès de l'équipe recrutement autrement. Vous serez contacté(e) par nos services pour confirmation.
Le pôle gériatrique de Mar Vivo est un établissement de santé, spécialisé en gériatrie, situé à la Seyne sur mer. Le pôle accueille 230 patients et résidents . Nous recherchons un agent d'entretien, en CDD et à temps plein. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez principalement les tâches suivantes : - Assurer des petits dépannages - Assurer l'entretien courant de certains matériels - Evacuer les déchets - Entretenir le jardin - Transporter du matériel dans certains services - Assurer le nettoyage de certains locaux (local poubelles, couloir..) Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client recrute un Préparateur de véhicules de loisirs (H/F/D) pour rejoindre leur équipe. Description du poste Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission principale de préparer les véhicules pour leur livraison aux clients. Vous aurez pour mission: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion, - Montage d'accessoires au sein des véhicules, - Réalisation de démonstrations et explications lors de la remise des véhicules aux clients, - Gestion des locations de véhicules. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant idéalement une première expérience dans la préparation esthétique de véhicules. Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e) dans votre travail et possédez un permis B (2 ans de permis) indispensable pour déplacer les véhicules. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Bon sens du service et relationnel client Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi professionnel et contribuer aux succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un conseiller de vente / Manager unité marchande (H/F) pour nos boutiques de Six-Fours et Toulon. Vos missions : - conseiller la clientèle et conduire un entretien de vente - participer à la gestion de flux marchands - contribuer au merchandising - mettre en valeur l'espace de vente - contribuer à la valorisation de son image - fidéliser la clientèle Profil recherché : éligible au contrat d'apprentissage, motivé et souriant Démarrage du contrat le 15 avril Venez nous rencontrer au forum de l'emploi de Saint Cyr, le mercredi 26 mars de 15h à 18h à l'Espace Provence
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TOULON (83) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Toulon et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons, dans le département du Var, un(e) Responsable de secteur afin de soutenir notre développement commercial dans les secteurs de la propreté, des petits travaux. Le(a) candidat(e) devra démontrer un intérêt marqué pour ces métiers et faire preuve d'une forte orientation client. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de l'autonomie, il/elle sera chargé(e) de prospecter, recruter, gérer et animer son territoire. Le salaire sera à convenir. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois.
Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Toulon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 010€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Les missions d'accompagnement : * Accueillir le demandeur d'asile orienté par l'OFII dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais. * Animer des sessions d'information individuelles afin de répondre aux questions des personnes concernant : la procédure OFPRA, la procédure DUBLIN, l'aide juridictionnelle, etc. * Signaler à l'OFII les vulnérabilités identifiées dans le cadre de l'accès à l'hébergement et/ou à l'OFPRA aux fins de la mise en place d'une procédure adaptée. * Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel.) et mettre à jour les informations dans les bases de données. Les missions d'accueil : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier et l'expliquer ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents * Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe, * Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal Le VAR MATIN auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le Var (83) : - En animation de stand sur des galeries commerciales / Lors de salons et foires / Sur de la prospection terrain VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN JOB DATING LE JEUDI 27 MARS A L AGENCE FRANCE TRAVAIL DE TOULON LA RODE POUR PARTICIPER APPELER LE 09.84.98.37.59 de 9h00 à 16h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 12h00 le vendredi. Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Vos missions principales : - Mise en rayon - Prise des commandes - Inventaires Vos horaires de travail : du lundi au samedi , de 6h à 12h Merci de vous présenter au Forum du Printemps à Ollioules Rdv le 21 mars de 9h à 12h. CV obligatoire Salle Pujet 2 place Marius Trotobas 83190 Ollioules
Le Pôle MALARTIC constitué de 6 établissements dont la Polyclinique H. MALARTIC, recherche un Assistant des Ressources humaines (H/F). Vous avez une formation supérieure (Bac +3) en gestion des ressources humaines, management des ressources humaines ou administration économique et sociale, et vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion et l'administration du personnel. Vous travaillerez dans une équipe composée de 2 techniciennes de paie et d'une alternante RH. Vos missions principales seront les suivantes: Juridique et social : Assurer une veille juridique et sociale. Préparer les convocations pour les réunions du CSE. Assurer le renouvellement des instances. Veiller au respect des règles du droit du travail, de la CCN, des accords collectifs (CCN 51 FEHAP et CCN Mutualité). Elaborer et mettre à jour les différents outils RH (supports d'entretien, règlements intérieurs, .). Assister et conseiller la Direction et l'encadrement. Administration du personnel : Effectuer les formalités administratives d'embauche et de sortie. Rédiger les documents administratifs liés à la gestion du personnel (attestations, courriers divers, etc.). Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre la vie du salarié dans l'entreprise (informations personnelles, formations suivies, etc.). Recrutement : Aide administrative au recrutement des nouveaux collaborateurs. Rédiger les offres d'emploi et sélectionner les CV. Planifier les entretiens. Gérer les procédures d'intégration (remise des documents, accueil des nouveaux employés). Formation : Assurer le pilotage et le suivi des formations en lien avec l'alternante RH.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour une résidence hôtelière 3 étoiles situé à coté de la gare, recherche une gouvernante confirmée, sachant faire les commandes, ouvrir et fermer la résidence, faire les papiers administratifs, vérifier le travail des femmes de chambres.
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
Pour résidence hôtelière 3 étoiles sur Toulon à côté de la gare Sncf, recherche Valet/femme de chambre sachant faire des chambres à blanc et en recouche (il y a des petites cuisines). contrat saisonnier à partir du mois d'avril 2025.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises sur le secteur de TOULON avec déplacements départementaux pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable) Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son engagement !
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services des traiteurs et basé à LE CASTELLET (83330), en Intérim des Plongeurs Restauration (h/f). Vous serez responsable du nettoyage de la vaisselle et de l'entretien des équipements de cuisine, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. De plus, vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et à utiliser efficacement les équipements de nettoyage pour garantir un service de qualité à notre clientèle. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer le stress. Vous devez faire preuve de sens des responsabilités, être orienté client et flexible pour vous adapter aux besoins changeants de l'entreprise. - Esprit d'équipe - Résistance au stress - Sens des responsabilités - Orientation client - Flexibilité Compétences techniques : - Plonge en restauration - Nettoyage de la vaisselle - Entretien des équipements de cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène - Utilisation de lave-vaisselle et autres équipements de nettoyage Le contrat en fonction des évènements, avec des horaires de travail en journée: 09H 15H ou 09H 16H ou 07H 15H Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La saison de l'ébourgeonnage est arrivée ! Rejoignez-nous pour participer à cette étape cruciale dans la croissance des vignes de nos viticulteurs et contribuer à la qualité de leurs futurs vins. Nous recherchons pour notre un vignoble de renom un ouvrier agricole H/F pour la saison de l'ébourgeonnage. Votre rôle : - Primordial dans l'équipe, vous êtes un ouvrier motivé et dynamique pour participer à cette étape clé de la culture Vos principales missions : - Effectuer le d'ébourgeonnage - Faire du palissage - Faire de l'attachage - Exécuter l'entretien général de la vigne - Participer à divers travaux de vigne Le package ou petits + de l'offre : - Possibilité de continuer aux vendanges - Equipe conviviale, à l'écoute et bonne entente - Apprentissage des métiers du terroir - Mettre sa pierre à l'édifice Votre contrat : - Date de prise de poste : Fin avril début mai (en fonction de l'avancement de la culture) - Horaires théoriques : du lundi au vendredi 8h-12 / 13h-16h (peuvent varier en fonction du climat) Votre profil : - Une première expérience sur des travaux agricole en extérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Dynamique et motivé/e Vos atouts complémentaires : - Une première expérience sur une saison d'ébourgeonnage serait un plus. Si vous êtes passionné par le travail de la terre et souhaitez contribuer à l'élaboration de grands vins, rejoignez nos équipes et faites partie de l'aventure agricole varoise !
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale de logistique basée sur La Seyne Sur Mer, un(e) Agent d'exploitation (H/F). Une mission d'intérim de 2 mois est à pourvoir. Dans le cadre de vos fonctions d'Agent d'exploitation, vous êtes chargé de : Effectuer des tournées de recensement d'équipement directement chez les clients sur le secteur de Toulon Réaliser des opérations de reporting sur le téléphone fourni Participer au maintien en bon état du véhicule de service et réaliser diverses opérations de manutention manuelle au dépôt (petit bricolage, chargement-déchargement, stockage) Vous serez amené à conduire des véhicules entre 12 et 20m3, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité Le travail s'effectue du lundi au jeudi de 6h à 14h et le vendredi de 6h à 12h30 Rémunération 12EUR44 + 13ème mois + indemnité repas et transport IFM CP Titulaire du Permis B, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur transport/logistique et avez pu conduire des véhicules entre 12 et 20m3 Vous avez un bon relationnel, appréciez la conduite et le travail en autonomie ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Transmettez nous votre CV pour démarrer rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous exercerez votre activité au sein d'un point de vente de coquillages et sur les marchés Vos missions - Accueil, service et conseils sur les produits, encaissements - Manipulations des caisses de coquillages - Achalandage, mise en rayon et nettoyage du point de vente - Livraison : conduite d'un véhicule utilitaire : chargement, déchargement, utilisation de diable) Vous serez amené(e) à travailler également sur toutes les étapes de la production d'huitres et de moules. ( tri et conditionnement des produits) Conditions de travail : - Port de charges lourdes (15 à 25 kgs) - Position debout en extérieur - Travail le week-end et jours fériés - Horaires variables entre 5h et 14h selon la saisonnalité (possibilité de travailler également l'après-midi selon les besoins) Profil recherché : - Travail en équipe et mais aussi en autonomie - Aisance relationnelle et sens du conseil culinaire pour guider et orienter les clients. - Vous êtes à l'aise avec le rendu monnaie ( calcul de tête) - Expérience dans la vente alimentaire (produits frais) - Connaissance des coquillages appréciée Rémunération : 1 766,96€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Flexibilité du temps de travail Période de travail de 8 Heures et plus en période de Noël et de vacances scolaire Rémunération supplémentaire et heures supplémentaires majorées Une formation en interne de 300 heures sur le poste, sous forme de tutorat, est assurée
Au sein d'un commerce alimentaire, vous êtes polyvalent(e) puisque vous intervenez aussi bien sur les encaissements que sur la réception des marchandises, la mise en rayon et l'entretien des rayons (nettoyage et garant de l'hygiène), le contrôle des rotations et la livraison. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous devez être en capacité d'être présent/e, certains matins, dès 6h. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.
Crit Toulon recrute pour son client, un magasin de distribution alimentaire ancré dans la vie locale et reconnu pour son engagement en faveur d'une alimentation de qualité accessible à tous. Cette enseigne allie convivialité, fraîcheur des produits et excellence du service, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Votre mission : En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous jouez un rôle clé dans la performance du magasin en vous appuyant sur trois piliers fondamentaux : - Le commerce : garantir une expérience client de qualité et dynamiser l'attractivité du point de vente. - Le management : animer, motiver et accompagner une équipe de 17 collaborateurs vers la réussite collective. - La gestion : piloter les performances financières (CA, marges, coûts) et assurer la rentabilité du magasin. Vos responsabilités principales : - Assurer une mise en rayon optimale et un parcours client fluide. - Optimiser l'organisation du travail pour accroître la productivité. - Superviser la gestion des stocks et réaliser des inventaires réguliers. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération attractive : 35KEUR annuels primes incluses - 13ème mois + Mutuelle & Prévoyance - Un environnement bienveillant et formateur, propice à votre évolution. Vous êtes un(e) leader dans l'âme, avec une énergie communicative et un vrai sens du commerce ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis dans une ambiance dynamique ? Rejoignez la tribu et contribuez au succès d'une enseigne qui met l'humain et la qualité au coeur de son projet ! Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et rêvez de co-diriger une équipe dynamique dans le secteur de la grande distribution alimentaire ? Nous avons LE poste pour vous si : - Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et l'excellence du service client, - Votre engagement vers la réussite n'est plus à démontrer et vous faites preuve de précision dans votre planification stratégique, - Vous savez créer une cohésion d'équipe forte et une synergie efficace pour entraîner une équipe vers la réussite, - Vous êtes un(e) expert(e) en grande distribution alimentaire et êtes parfaitement équipé(e) pour affronter les défis du quotidien. - Vous aimez autant le terrain que le challenge, avec toujours un mot pour motiver votre équipe ? Alors postulez vite !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower TOULON HOTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un.e Femme /Valet de chambre (H/F) Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous venez renforcer l'équipe permanente. Vos missions: - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres selon les normes de l'hôtel, en veillant à la propreté et à la présentation impeccables. - Changer les draps, refaire les lits et assurer un approvisionnement adéquat en articles de toilette. - Nettoyer et entretenir les parties communes de l'hôtel, y compris les couloirs, les ascenseurs et les espaces publics. - Collaborer avec les équipes de la réception pour signaler les problèmes liés aux chambres et assurer une communication efficace. - Respecter les consigne et normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement Une expérience préalable en tant que Valet ou Femme de chambre ou dans un rôle similaire est un avantage. Votre profil: - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les procédures établies. - Capacité à gérer physiquement des tâches exigeantes, y compris se déplacer, soulever des charges légères et effectuer des tâches répétitives. - Attitude positive, souci du détail et sens aigu du service client. - Disponibilité à travailler selon les week-ends et les jours fériés Horaires de travail 8H30/18H, 1 ou 2 jours de repos par semaine à définir Repas fourni Salaire: 13,20/Heure 10% IFM 10% ICP Avantages des salariés intérimaires Manpower: CET rémunéré à 8% CE Manpower 10% d'IFM et 10% d'ICCP versés FASTT
Une Pharmacie de quartier située à Toulon Ouest recrute un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour compléter son équipe. Ce poste est ouvert uniquement aux personnes détentrices du Diplôme Préparateur(trice) en Pharmacie. Toute autre candidature ne sera pas étudiée. Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans le conseil phytothérapie/aromathérapie et le maintien à domicile. Vos principales missions sont : - accueil de la patientèle - réception commandes, retours, avoirs - merchandising et facing ( propreté étagère, rangement, étiquettes) - dispensation ordonnances et produits vétérinaires, orthopédie et maintien à domicile - vente parapharmacie et phytothérapie, aromathérapie, animation de l'espace de vente. Le quartier est accessible avec les bus et plutôt bien desservi.
Vos missions: Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'accès difficile, vos missions seront les suivantes dans des ouvrages de fondation vous ferez : - confortement de parois - injection du béton - fondations profondes - micropie Profil recherché : Vous avez le souhait de travailler dans le bâtiment "travaux spéciaux" et d'être formé(e) à ce métier Vous êtes titulaire du permis B (conduite du véhicule de société) Les chantiers sont situés en PACA (de Marseille à Nice) Le contrat de travail est évolutif
Bonjour, Nous recherchons un agent/ agente de nettoyage pour le magasin Newyorker Toulon, Nettoyage du magasin du lundi au samedi sauf le mardi 4h par jour, La rémunération est au Smic
L'équipe TEMPORIS Six fours recherche pour l'un de ses clients un/une « Femme/Valet de chambre » H/F basé à BANDOL. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en hôtel. Sous la responsabilité de la direction vous réaliserez l'entretien complet des chambres d'hôtel. - Prise de connaissance du planning - Préparation du chariot - Remise à blanc total ou partiel (mise à blanc ou recouche) - Réapprovisionner les chambres (produits hygiènes et cosmétiques) - Réapprovisionner le mini bar - Poussière, aspirateur, vitres, sanitaires, douches - Remontée des anomalies rencontrées - Participation possible à la mise en place des petits-déjeuners Contrat : Intérim de 3 à 6 mois (saison) à partir de mars Salaire : SMIC Savoirs-êtres indispensables pour le poste : - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Sens relationnel Vos avantages chez TEMPORIS : - une équipe à votre écoute - 10 % d'indemnités de fin de mission - 10 % d'indemnités de congés payés ! - FASTT (aide au logement.) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% Répondez directement à l'offre ou venez directement nous rencontrer à l'agence de Six-Fours.
INTITULE DE POSTE : Valet / Femme de chambre LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Valet / Femme de chambre sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site possibilité de logement Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. CB05032025
Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des dispositifs d'insertion dans la cité, de lutte contre l'isolement et de prévention de l'exclusion sociale. Le GEM CoeZion, qui s'adresse à des personnes souffrant de TSA (troubles du spectre autistique) ou de TND (troubles du neuro-développement), est situé à La Seyne, fonctionne depuis plus de 3 ans et comporte une trentaine de membres bénéficiaires. Des activités culturelles, ludiques, éducatives ou artistiques, ainsi que des sorties à l'extérieur sont organisées pendant la semaine et le samedi. Le GEM valorise le soutien mutuel et facilite le lien social, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Les adhérents du GEM participent à son organisation ainsi qu'à la mise en œuvre des projets et des activités (temps d'échange et de partage). Afin de mener à bien sa mission dans un contexte d'augmentation du nombre de bénéficiaires, le GEM CoeZion recrute un animateur-coordonnateur à temps partiel. Votre mission vise à développer et coordonner les activités d'insertion sociale en faveur des adhérents du GEM, à accompagner les personnes vers une plus grande autonomie et à développer les liens de solidarité. En concertation avec les deux autres animateurs-coordinateurs, vous assurez différentes tâches permettant le bon fonctionnement du GEM : - Tâches administratives et financières: traiter le courrier et la messagerie, gérer les factures, gérer les adhésions et de leur renouvellement, représenter le GEM à diverses réunions et rédiger des compte-rendus, archiver des documents dans le répertoire partagé (drive) ; - Fonctionnement et communication : ouvrir/fermer le local, diffuser des informations vers les membres et sur la page facebook de l'association, entretenir des relations avec les membres du conseil d'administration et vis-à-vis de l'extérieur, notamment les intervenants assurant des activités ; - Rôle d'animateur : contribuer à l'organisation des activités, superviser le déroulement des activités, favoriser les relations au sein du groupe. Profil recherché: - Vous avez des compétences pour la gestion et la réalisation de tâches administratives - Vous avez de l'expérience en animation de groupe - Vous connaissez et savez utiliser les moyens informatiques et les réseaux sociaux - Vos qualités sont la capacité de travail en équipe, la ponctualité, le respect des personnes et des règles d'éthique, la polyvalence (adaptabilité à des tâches diverses), la bienveillance tout en gardant un cadre professionnel, le dynamisme et la créativité. Le poste est proposé sous forme d'un CDD (6 mois renouvelables) à raison de 25h par semaine au SMIC horaire. Les plages horaires sont à préciser en accord avec l'équipe d'animation. Vous travaillerez du mercredi au samedi.
Domaine La BASTIDE BLANCHE AOC Bandol de 48ha en agriculture biologique et biodynamique, recherche plusieurs saisonniers pour les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, suivi de greffes effruitage. Sous la responsabilité du Chef de Culture et du chef d'équipe vos missions consisteront à sélectionner les rameaux et les grappes à laisser sur le pied de vigne. La saison débutera fin avril pour finir fin juin. Si vous êtes consciencieux, volontaire, joviale, aimant travailler en extérieur avec un bon état d'esprit d'équipe afin d'élaborer un produit de qualité, rejoignez notre équipe. Modalités du contrat de travail : Durée : Contrat saisonnier 35h plus 4 heures supplémentaires, à partir de fin avril (selon conditions climatiques) d'une durée d'environ 2 mois Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (les horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production et des aléas climatiques) Salaire brut: 11,88 euros Aucune formation ou expérience n'est demandée Poste non logé mais possibilité de poser une tente Un moyen de locomotion est indispensable.
Vous assurez le nettoyage des chambres, des parties communes au sein d'un hôtel à Sanary sur mer . Compétences : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Contrôler l'état du matériel. Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge. Désinfecter et décontaminer un équipement. Entretenir des locaux. Horaires de travail : 9h/16h30, pause repas incluse. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste à pourvoir pour la saison dans un premier temps, de mars à novembre. Pas de logement .
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Froid et Climatisation pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du froid et/ou de la climatisation ; bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience en qualité de frigoriste ; disposant de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également). Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli Contrat vacation : 250 heures à compter du mois d'avril au taux horaire 27.90€ brut.
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Électricité pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 en electricité CAP ou BEP. Trois ans d'expérience dans le secteur de l'électricité (bâtiment ou industrie) ; disposant des habilitations électriques en lien avec la norme NF C 18-510 ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également) Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli, maitrise de la préparation et de la mise en œuvre des formations : supports pédagogiques Des vacations seront proposées pour ce poste, au taux horaire 27.920€ brut pour 100H à compter d'avril 2025.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Nous recherchons pour notre domaine viticole situé au Beausset, 3 personnes pour faire la formation de la vigne Poste à temps complet, non logé. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour rendre le lieu de travail .
Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Lié à des projets industriels de grande envergure, et au sein d'un atelier à la pointe de la technologie, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication - Réalisation de pièces à dimension variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage, de drapage de tissus - Polymérisation - Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
La Direction Territoriale de la PJJ du Var recherche pour l'UEHDR de Toulon un éducateur/trice. Sous l'autorité du responsable d'Unité Educative et du Directeur de Service, l'éducateur/trice est chargé.e de : . De conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement, . Contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, . Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, . Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes, . Mener un travail d'explication auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadres judiciaire, . Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille, . Travailler sur l'acte commis ou présumé commis, . Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi, . Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative, . Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, . Faciliter la sociabilisation progressive du mineur, . Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion, . Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation, . Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, . Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur, . Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, . Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, . Rédiger des rapports d'évolutions de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, . Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié, . Exercer ses fonctions en interdisciplinarité, . Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique, . Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur, . Collaborer avec les autres services de l'institutions et les partenaires, . Favoriser le développement d'actions partenariales. L'éducateur/trice alternera service de jour, de nuit et de weekend avec le reste des éducateurs/trices de l'unité. Contrat à Durée Déterminée du 01 avril au 31 août 2025.
Vous êtes motivé pour participer à l'élaboration d'un produit de qualité et appréciez le travail physique en extérieur ? Nous vous proposons de venir tenter l'expérience des travaux de la viticulture, ou bien renouveler l'essai à nos côtés, dans des propriétés parmi les plus prestigieuses de notre terroir. Nous recherchons 60 Ouvriers Viticoles Saisonniers (H/F) pour participer aux travaux d'ébourgeonnage et rejoindre l'équipe en place depuis la taille. Ces postes sont à pourvoir sur le domaine du Château Romassan, caractérisé par son authenticité et situé au CASTELLET. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vos missions consisteront à : _ Ebourgeonner : supprimer les pousses indésirables sur les vignes avec un sécateur. _ Enfiler : placer les tiges et les branches entre les fils. _ Effeuiller : enlever certaines feuilles de la vigne. Modalités du contrat de travail : Durée : Contrat saisonnier à partir de début mai (selon conditions climatiques) d'une durée d'environ 2,5 mois Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h00 (les horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production et des aléas climatiques) Salaire : 12,11€ brut / heure + indemnité de transport (1.80€ net par jour travaillé) Avantages : Gants et sécateurs fournis, possibilité de prolonger dans le cadre d'un contrat vendanges à partir de mi-août. Profil : Volontaire, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez la nature et vous trouvez un intérêt pour le travail en extérieur. Aucune formation ou expérience n'est exigée. Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés au travail en extérieur. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car. Un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les parcelles de vignes.
BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables. Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise Localisation : Toulon, Brignoles, Le Cannet. Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. Vos Responsabilités et Tâches : - aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - appui à la réalisation de l'étude de marché - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - détection des besoins de formation encore à compléter - aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique - analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation - apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise - animation présentielle. - accompagnement et évaluation des participants Votre Profil : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe - Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle. - Connaissance approfondie du tissu économique local. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial. Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports. Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Rattaché(e) à la Business Unit / Sud et sous la responsabilité directe de sa direction, vous intégrerez une équipe des ventes à taille humaine et assurerez la relation commerciale dans sa globalité. Vous aurez pour missions de : * Qualification, prospection * Assurer les rendez-vous clientèle * Développer et Fidéliser un portefeuille clients * Rédaction de propositions technico-commerciales * Accompagnement et conseil auprès des clients * Suivi des chiffres de la BU * Participation aux réponses des appels d'offres Le poste est basé à Six-Fours-Les-Plages (83). Des déplacements en région sont à prévoir Diplôme Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, ou dans un domaine technique en lien avec notre secteur d'activité. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire (2 à 5 ans) avec une bonne maîtrise des aspects commerciaux et techniques. Salaire : Rémunération attractive (Fixe + variable) +Téléphone + Voiture + ticket restaurant + mutuelle.
Votre agence RAS INTERIM LA SEYNE SUR MER, recherche pour l'un de ses clients, un(e)TECHNICIEN VITRAGE H/F à LA SEYNE SUR MER. Mission longue renouvelable. Vous serez en charge des missions suivantes : Déplacements avec le véhicule (3T5) de l'entreprise pour intervention chez les clients (de St Cyr au Lavandou) Réparations, consolidations ou remplacements sur tous les types de vitrages (pare-brise, lunettes arrières, glaces latérales.) Intervention sur tous les types de véhicules, Gestion du planning de rendez-vous Gestion administrative en lien avec vos interventions Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Votre profil : Ce poste requiert un très bon relationnel client ainsi qu'une bonne présentation, vous reflèterez l'image de l'entreprise. Vous veillerez par votre travail et votre relationnel à la satisfaction des clients, Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 années dans ce domaine d'activité, Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans, Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et autonome Avantages : 10% de fin de mission 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin.
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Rejoignez notre équipe pour entretenir la beauté de nos chambres. Vous serez responsable de préparer les chambres avec soin ( changer les draps, Changer les serviettes, Réapprovisionner les fournitures afin de garantir la satisfaction de nos clients) La méticulosité est votre point fort . On dit de vous que vous avez l'esprit d'équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Vos petits Plus: Disponible le week-end
Restaurant traditionnel de bord de mer L'ESCALE recherche son/sa plongeur/euse. Autonome, vous effectuez la plonge automatisée (avec condenseur sans buée) d'une centaine de couverts. Travail en continu (soit service du midi, soit service du soir) du lundi au dimanche avec 1 jour de repos. Service du midi : 9h / 16h Service du soir : 17h / 00h
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Dispatcheur F/H pour son service Investigations, basé/e à La-Seyne-sur-Mer. Véritable pilier dans l'optimisation de la gestion de notre atelier Investigations. Vos principales missions sont les suivantes : - Consolider et optimiser le planning général du pôle production à partir des plannings prévisionnels établis des différentes agences - Mettre à jour instantanément le planning général sur le logiciel Dispatcher - Optimiser l'utilisation des moyens internes tant humain que matériel - Gérer et anticiper les besoins de ressources complémentaires selon les aléas et le plan de charge Vous êtes titulaire d'une formation bac+2 spécialisée en logistique/transport avec une expérience réussie d'au moins 5 ans idéalement dans la Géotechnique ou dans les Travaux publics - Transport. Une connaissance du logiciel Dispatcher et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous devez avoir la capacité de gérer les priorités et faire preuve de proactivité pour répondre aux différents aléas et les évolutions des besoins. Vous êtes orienté/e client et avez une capacité à travailler en équipe pour garantir un service de qualité. Vous êtes doté/e de qualités relationnelle pour interagir avec des équipes Investigations, les clients internes et externes. Une connaissance du matériel de forage et outils utilisés dans la Géotechnique est appréciée. Contrat CDI Durée temps plein Rémunération attractive selon expérience + TR + 12 RTT + Intéressement et Participation
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la mission - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variées (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Veille active sur les bulletins officiels de l'éducation nationale afin de faire évoluer nos actions - Animation des dispositifs d'éducation par la culture et l'ouverture aux liens intergénérationnels : - Animer et assurer la mise en œuvre des actions de culture et ide liens intergénérationnels - Développer et mettre en œuvre des projets culturels en lien avec le réseau des associations affiliées culturelles des fédérations notamment dans le cadre des manifestations «culturons nos valeurs » - Développer la communication évènementielle autour de ses manifestations - Concevoir une programmation éducative et culturelle annuelle en lien avec les parcours d'EAC des établissements scolaires - Développer des actions relatives à l'éducation par et à l'image en lien avec ciné 83 notamment - Coordonner et développer le dispositif Lire et Faire Lire (gestion administrative, animation du réseau de structures et de bénévoles, formations, rencontres.) ; - Développer les actions autour de la lecture et de l'écriture au sein des accueils de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Formation diplômante ou qualifiante pertinente en lien avec la mission de niveau bac +3 minimum ou expériences équivalentes - Compétences techniques : - Informatique Pack Office - Maîtrise de techniques d'animation (activités diverses et maitrise de supports .) - Maîtrise de techniques d'accompagnement pédagogique - Connaissance du monde associatif et culturel - Compétences relationnelles et transversales : - Aisance à l'écrit - Bon sens relationnel et de la communication - Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative - Savoir réguler les phénomènes de groupe - Être disponible et mobile - Être créatif/ve
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Toulon, Avenue du Colonel Picot, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an.
Au sein d'un restaurant en centre ville de Toulon, vous êtes en charge de la plonge. Vous aidez également le cuisinier sur les fonctions de commis. (lavage , épluchage et découpage) Vous travaillez du lundi au vendredi, services midi et soir (environ de 9h30 à 14h30 et de 19h à 22h30) Fermeture le weekend
Le Café Culture, situé en centre-ville de Toulon, recherche un/e employé/e de bar pour assurer le service des boissons et des encas, garantir une ambiance conviviale, dans le respect des normes d'hygiène te de sécurité. Vous aurez pour missions : - le service du bar : accueil, prises de commandes, service; encaissements - le gestion du bar : suivi des stocks, commandes - l'entretien et l'hygiène : nettoyage du bar, du matériel, entretien du local - la mise en place le matin et le rangement le soir du local et de la petite terrasse - les relations avec les usagers : garantir une ambiance conviviale, gérer les conflits éventuels, participer à la mise en place des animations de l'association. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 13h et de 14h à 18h30 (modifications ponctuelles possibles). Avant de postuler merci de vérifier, auprès de votre conseiller, votre éligibilité au contrat PEC CAE.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la formation de Préparateur en pharmacie, vous apprendrez le métier en officine et en organisme de formation . Les épreuves de sélection de ce diplôme sont actuellement ouvertes. Le but de l'apprentissage est que vous puissiez obtenir le diplôme qui vous permettra par la suite de pouvoir réaliser : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous avez une prédisposition pour les environnements scientifiques. Ce poste n'est pas ouvert aux contrats de professionnalisation
Au sein d'une officine, Vous serez en charge de : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous devez être obligatoirement être titulaire du diplôme : préparateur/trice en pharmacie. Horaires de travail évolutifs
Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche Un LOGISTICIEN H/F pour notre client basé à La Seyne sur Mer. Sous la responsabilité du responsable du service matériel, vos principales missions sont : - Assurer la tenue du stock et du dépôt : être garant des disponibilités (gestion des commandes), bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité, - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage, - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt, - Optimisation des capacités de stockage, - Gestion de la distribution de matériel. De formation bac pro ou équivalent spécialisée en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en entrepôt. Caces 3 et permis EC ou EB à jour obligatoires. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'un réel sens du service, d'une proactivité, d'un sens de l'organisation et en capacité d'anticiper les divers imprévus. Vous serez amené à effectuer des déplacements ponctuels pour assurer la livraison de petit matériel sur chantier. Rémunération: selon expérience Avantages :10% de fin de mission-10% de congés payés-CET 5%-Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Au sein d'une crèche à Sainte Anne d'Evenos , vous serez chargé(e) de diriger une structure d'accueil de la petite enfance. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat d'un mois renouvelable en fonction (remplacement maladie).
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Pour l'ouverture d'un restaurant snack situé sur le port de LA SEYNE nous recherchons un (e) COMMIS DE CUISINE spécialisé (e) dans la cuisine turque et la préparation et la cuisson des pizzas turcs Vous devez avoir de l'expérience. POSTE POUR AVRIL 2025-horaires de travail 10h-15h et 18h-23h restaurant fermé le LUNDI- planning à voir avec l'employeur Prendre rdv par téléphone pour rencontrer l'employeur avec votre cv
L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels - Participer aux réunions interservices Compétences et qualités requises - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics dépendants - Sens des responsabilités - Créer une relation thérapeutique personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de la pédagogie - Utilisation des logiciels bureautique - Curiosité - Pro-activité pour la sécurité des résidents en établissements et surtout en sorties extérieures Missions journalières en accueil de jour - Prise en charge global d'un groupe de résidents - Accompagner les malades en promenade à l'extérieur dans le respect des règles de sécurité - Accompagner physiquement et moralement le malade dans des activités organisées - Proposer à la neuropsychologue et/ou à l'ergothérapeute des activités nouvelles visant le bien-être et la stimulation physique, psychique et cognitive de la personne dépendante - Suivre le projet personnalisé d'accompagnement ainsi que son évaluation, sous les directives de la neuropsychologue (mise à jour d'un reporting journalier d'évaluation des résidents) - Travail d'observation et de réflexion des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer afin d'optimiser leur prise en charge en lien avec la neuropsychologue - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté une connaissance de leurs capacités. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Identifier les éventuelles modifications de l'état de santé du malade et informe le référent - Travailler en équipe : savoir transmettre les informations importantes, communiquer dans les situations de la vie professionnelle. Participer aux réunions d'équipes mensuelles. - Maitriser les supports nécessaires à la mise en œuvre d'une action de stimulation thérapeutique et de développement de la relation sociale. - Animer et encadrer des ateliers selon les conseils de l'ergothérapeute et de la de neuropsychologue - Respecter les procédures d'hygiène, d'urgence, chutes, sécurité alimentaire.) Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et inversement en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents Soutien des familles - Effectuer le lien avec la neuropsychologue (entretiens, réunions de famille, formation.)
Vos missions: Intervention auprès des personnes âgées dépendantes - Prise en charge globale d'un groupe de résidents - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté, une connaissance de leurs capacités - Garante de la traçabilité de la prise médicamenteuse et aide effective à la prise de médicaments. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Accompagne physiquement et moralement les personnes dépendantes dans les activités/ateliers visant une stimulation et un bien être de façon individuelle ou en groupe. - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne - Surveiller, accompagner partiellement ou totalement les résidents tout au long de la journée. - Préparation de la collation matinale, accueil et prise en charge des résidents dès leur arrivée, aide à la prise du repas. - Réaliser des activités visant le bien être la stimulation physique, psychique et social de la personne accueillie. Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et vice versa en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents - Être à l'écoute des aidants Coordination d'équipe - Observer et transmettre toutes les informations au neuropsychologue et infirmière coordinatrice. Cette dernière assurant également une permanence téléphonique tous les samedis de 9h à 18h. - Participer à la réunion quotidienne et mensuelle d'équipe - Transmettre toute information sur les supports de communication - Rédiger quotidiennement une évaluation et la fiche des besoins fondamentaux par résident Respect des procédures et protocoles de l'établissement
Au sein de LADAPT, l'ESRP est un service de réadaptation professionnelle qui accueille des personnes de plus de 16 ans ayant la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) pour les aider à se réinsérer professionnellement. L'assistant(e) social(e), rattaché(e) à la cheffe de service, a pour mission d'accompagner les personnes reçues à l'ESRP qui connaissent des difficultés sociales, économiques ou professionnelles. Dans le respect de la déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels lors des synthèses les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne - Apporter une aide globale au stagiaire en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, le rétablir dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement et le suivre en coordonnant les différentes démarches - Elaborer un projet de sortie en étudiant les solutions possibles et suivre le stagiaire après sa sortie si besoin dans le mois qui suit - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Rédiger ses écrits dans le logiciel IMAGO dossier de l'Usager lors des RDV - Rédiger la partie sociale des bilans pour la MDPH - Réaliser des ateliers collectifs pour les stagiaires sur différents sujets (démarches administratives en ligne, tenir son budget, .) Compétences recherchées : - Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseaux extérieurs - Maîtrise des outils Google Drive / Gmail. - Adaptabilité - Connaissances des handicaps visibles et invisibles souhaitées Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l'Action sociale et des familles. Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 les lundis, mardis, mercredis et jeudis et 8h30-12h30 le vendredi
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) recherche un/une assistant(e) pour son unité éducative de milieu ouvert à Toulon. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : - Informer le mineur et les représentants légaux de ses modalités d'intervention - Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille - Evaluer les conditions d'éducation et de vie du mineur - Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiales - Qualifier la réalité et la nature des dangers encourus par le mineur - Apporter un appui spécifique aux familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - Concevoir et mettre en place des actions et des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - Soutenir la parentalité - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille - Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter aux magistrats les éléments d'information permettant d'adapter leur décision à l'évolution de la situation du mineur - Rédiger des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Participer aux audiences judiciaires relatives aux mesures qui leur sont confiées - Participer à l'élaboration du projet de service et à celle du projet pédagogique de l'unité -Exercer ses fonctions en interdisciplinarité - Participer aux réunions et groupes de travail - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Constituer un réseau partenarial - Contribuer aux actions de prévention - Participer à la formation des stagiaires de l'unité - Assurer la fonction de référent de stage
MISSION Usinage CN de pièces mécaniques. Compétences en usinage 3 et 5 axes Connaissances en programmation serait un plus Salaire + 13ème mois + prime d'assiduité + prime d'équipe + tickets restaurant.
Vous conseillez des clients professionnels et particuliers dans les différents domaines d'intervention du cabinet. Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, mais aussi être capable de le développer grâce à votre réseau et votre qualité de travail. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes polyvalent.e Vous avez également de bonnes connaissances financières et juridiques dans le domaine du conseil bancaire et en gestion de patrimoine. Evolution rapide et perspective de carrière intéressante pour les candidats de valeur (devenir conseiller en gestion de patrimoine libéral, associé, ...). Le cabinet propose des avantages en nature (épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, journée détente, participation aux frais de transport, ).
Notre société spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire), recherche actuellement un(e) collaborateur/trice. En lien direct avec le mandataire judiciaire, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : - Service passif : avertir les créanciers, saisir les déclarations de créances, procéder à la vérification des créances, assister aux audiences du Juge-commissaire. - Service plan : Diffusion des plans aux créanciers, suivi de la bonne exécution des plans, rédaction des rapports et requêtes. Profil recherché : - Licence de droit minimum ou diplôme de comptabilité. Possibilité de bénéficier d'une mesure d'adaptation au poste, la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) si niveau inférieur (BAC +2). Première expérience souhaitée (entreprise ou cabinet d'avocat) Connaissance / Maîtrise des procédures collectives Implication, dynamisme Avantages : 13ème mois
Ref CM AR ARCHITECTE RESEAUX ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Missions : Au sein de la DSI vous êtes en charge de la sécurisation et du fonctionnement des SI et des réseaux informatique, ce qui nécessite de : - contrôler et étudier l'impact de nouvelles solutions avec l'architecture existante ainsi que l'établissement des recommandations - participer aux études d'impact avec l'ensemble des acteurs concernés - identifier et chiffrer les scénarios d'architecture envisageables ainsi que l'établissement des documents, schémas concernant les réseaux - participer aux phases de tests et à la configuration, paramétrage des réseaux - s'assurer de la performance, de la sécurité et de la fiabilité des routeurs, firewalls, switches existants et assurer leur amélioration - réaliser une veille technologique Profils : - Bac+5 informaticien - architecte réseaux - Expérience minimum de 3 ans - Connaissance environnement Microsoft Windows et linux - Connaissances de logiciels d'infrastructures IT et de sauvegarde - Anglais B2 - Autonome - Rigoureux - Communiquant - HABILITABLE SECRET - DEFENSE = NATIONALITE FRANCAISE Poste basé prox Toulon
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Description du poste : En tant que docker occasionnel, vous serez chargé(e) de participer aux opérations de déchargement et de chargement des navires, en étroite collaboration avec notre équipe de manutentionnaires expérimentés. Les missions incluront, mais ne se limiteront pas à : - Le déchargement de marchandises diverses (containers, vrac, etc.) en toute sécurité. - Le rangement et la gestion des stocks dans les entrepôts portuaires. - La manipulation des équipements de manutention (chariots élévateurs, grues, etc.). - La manipulation des bagages lors des navires de croisières - Le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. - La coordination avec les autres équipes pour assurer l'efficacité des opérations. Profil recherché : - Expérience dans la manutention portuaire ou un secteur similaire souhaitée, mais non indispensable - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Flexibilité et disponibilité pour des missions ponctuelles Nous offrons : - Une rémunération attractive selon la spécification - Taux horaire sans spécification € 13.1947 /heure + Indemnités de transport € 3.48/heure+ Salissures € 0.30/ heure et Panier € 5.90 si travail à la journée - Taux horaire si CACES Chargeuse ou Chariot élévateur € 16.0179/heure + Indemnités de transport € 3.48/heure+ Salissures € 0.30/ heure et Panier € 5.90 si travail à la journée - Contrat CDD d'usage constant conforme à la convention collective de la manutention portuaire - Un environnement de travail dynamique et diversifié. - La possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et expérimentée. Contrats à la journée, poste évolutif
Installée depuis de nombreuses années sur la place Toulonnaise, COMPTOIR GENERAL MARITIME VAROIS - CGMV est une société spécialisée dans la manutention portuaire et le déchargement de navires. Nous recherchons actuellement des dockers occasionnels pour renforcer notre équipe et participer à nos différentes opérations de manutention.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité au sein d'un établissement situé à LA SEYNE-SUR-MER. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle et SST obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
La résidence PETITE GARENNE à La Seyne sur Mer (83) recrute un(e) moniteur (trice) éducateur (trice) . Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint et du Chef de service de l'établissement selon l'emploi du temps et les horaires fixés. - Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis. - Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie. - Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes. - Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés. - Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats. - Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques - Expérience dans la protection de l'enfance
Pour notre nouvelle agence à Six-fours, nous recherchons un commercial H/F B to B pour apporter une solution de mobilité aux professionnels. Doté(e) d'un charisme commercial, vous avez idéalement fait vos preuves lors d'une première expérience professionnelle dans la prospection auprès d'une clientèle B to B. Vous êtes force de proposition et savez écouter vos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous êtes chargé(e) de l'animation et du développement d'un portefeuille clients existant mais principalement de la prospection de nouveaux clients. Poste du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon expérience (base + primes/intéressement), mutuelle prise à 100% Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée en amont de la signature du contrat, en fonction du profil retenu, pour une montée en compétences sur le poste.
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un aide-foreur (H/F) entre Toulon et Aubagne. Notre client situé sur Saint-Cannat, est une société de 15 salariés, intervenant sur toute la région sud dans le domaine des travaux spéciaux pour le BTP et le Génie Civil. Leurs missions concernent la réalisation de fondations spéciales par micropieux, de parois de soutènements et de tirans. Sous la responsabilité du chef foreur, vous intégrez une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des travaux de forage dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. En tant qu'aide foreur, vous participez aux opérations suivantes : -Assistance à l'équipement des outils de forage et des armatures. -Préparation et mise en oeuvre du colis de ciment Vous êtes disposé à effectuer des déplacements dans le cadre de vos missions Rémunération : 2 050 EUR brut/mois + 13? mois +Panier repas : 15 EUR + Grand déplacement occasionnel : 95 EUR Vous travaillez sur des horaires de journée. Contrat d'interim d'une durée de 3 mois Vous avez : -Le sens des responsabilités et sérieux -Capacité à travailler en équipe -Autonomie sur le poste -Permis B obligatoire -Une experience de 2 ans dans le batiment Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et postuler à l'offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". 6 postes à pourvoir. Le poste de pyrotechnicien H/F chargé de la maintenance et de la logistique, des opérations de stockage et de surveillance technique des munitions se situe au sein du Groupement Munitions de Toulon. Vos missions : - Participer à l'élaboration des documents afférents à la réalisation des activités pyrotechniques, - Participer au pilotage, à la planification et à la préparation des activités, - Participer à la gestion des munitions - Assurer la maintenance des munitions dans le respect des documents techniques, des documents d'exécution et des commandes de travaux. - Assurer la logistique des munitions : flux unités, envois/réceptions, mouvements internes et préparations afférentes. - Exécuter les mouvements physiques de réception, de livraison, de reversement, de regroupement, de recensement, de palettisation et de mise en dépôt de munitions Vérifier la bonne tenue des documents de gestion. - Réaliser des opérations simples d'entretien de l'infrastructure (nettoyage du sol et des commandes internes aux magasins). effectuer le chargement et le déchargement de trains, de bateaux, d'aéronefs ou de vecteurs routiers. - Utilisation d'outillages spécifiques Assurer la gestion des dépôts relais ateliers (affichage, propreté, équipements.). Date limite de dépôt des candidatures : le 11 mai 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Le Service interarmées de Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d'une direction centrale, de 5 établissements principaux munitions et des dépôts de munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global d'environ 1350 personnes.
