Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulon située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 72 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulon. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - La Seyne-sur-Mer, 83 - SIX FOURS LES PLAGES, 83 - LA VALETTE DU VAR ... .
Nous recrutons UN Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F Vos missions : Nettoyage de résidence (hall d'entrée, cage d'escalier) Utilisation de produits nettoyants
La Résidence Autonomie est un établissement du CCAS dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. Gestion administrative : - Mise en place et application des procédures réglementaires conformément à la loi 2002-2 et à la loi ASV 2016 - Mise en œuvre du projet d'établissement (projet de vie, projet d'animation) - Responsabilité des activités, des moyens et de leur évaluation - Suivi et mise en œuvre des actions issues des évaluations externes - Rédaction, actualisation et diffusion des documents réglementaires - Gestion des dossiers administratifs des résidents en lien avec les organismes partenaires - Travail en collaboration avec les services du CCAS (comptabilité, cuisines, patrimoine) - Participation aux travaux transversaux du CCAS (rapport d'activité, ABS, Plan de gestion des situations exceptionnelles...) - Préparation et participation au Conseil de Vie Sociale - Supervision des animations - Tenue des statistiques et traçabilité des actions menées Gestion du personnel : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Organisation et animation des réunions d'équipe avec comptes rendus - Recueil des besoins en formation et participation au plan de formation - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des plannings et états d'heures - Accompagnement de proximité des agents et amélioration continue des pratiques - Référent administratif des agents du chantier d'insertion Gestion des résidents: - Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles (admission, installation, suivi) - Suivi de l'adaptation des résidents au sein de l'établissement - Gestion des situations d'urgence en journée - Garantie de la qualité de la prise en charge - Relations avec les familles et les professionnels de santé - Coordination en cas de situations complexes (maladie, hospitalisation) - Suivi des projets individualisés - Veille à la signature et au respect des documents obligatoires - Animation et participation aux réunions résidents et inter-établissements Gestion du matériel et des locaux : - Identification et transmission des besoins en travaux ou réparations - Priorisation des interventions - Supervision des règles de sécurité et d'hygiène - Mise en œuvre et coordination du Plan Bleu PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Aptitude à prioriser les urgences et à gérer le stress - Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes âgées - Capacités rédactionnelles - Sens des responsabilités et du service public - Capacité à travailler en transversalité - Compétences en management d'équipe - Sens du relationnel et de l'écoute MODALITES DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : temps complet Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Date limite de réception des canddatures fixée au 23 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Février 2026 Lettre manuscrite + CV détaillé + copie(s) diplôme(s)+ dernier arrêté de position administrative + dernier entretien professionnel + pièce d'identité + carte vitale lisible (ou attestation) sont à adresser à : Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages - Député-Honoraire D.R.H.- BP 97 - 83183 SIX FOURS LES PLAGE CEDEX
Si vous avez un sens profond de l'empathie, des compétences exceptionnelles en communication et une volonté de soutenir les familles endeuillées, cette opportunité est faite pour vous. Vous rejoignez une équipe d'environ 40 collaborateurs et vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels du Groupe et des Partenaires liés au décès Accompagner les familles dans l'élaboration de cérémonies personnalisées : - Entretiens avec les familles pour collecter les éléments nécessaires à la préparation de la cérémonie - Préparation, contrôle et transmission des éléments aux différents intervenants de la cérémonie (musiques, diaporamas, livrets, etc.) Accompagner les familles dans les formalités post-obsèques : - Entretiens avec les familles afin d'obtenir les éléments - Rédaction des courriers post-obsèques - Suivi des dossiers pendant 6 mois - Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, marbrerie, entretien, etc.) - Découverte du besoin des familles - Réalisation, présentation et envoi des devis aux familles
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
L'université de Toulon recrute un gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international (F/H) pour l'école d'ingénieurs SEATECH. Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. En plus de la formation initiale sous statut étudiant, SeaTech propose deux diplômes par apprentissage dans les spécialités Matériaux et Systèmes Numériques. Le Service de scolarité pédagogique des formations par apprentissage de SeaTech est composé de deux personnes positionnées au sein du pôle Activités pédagogiques de la Direction Administrative de Site de l'école et travaillant en lien fonctionnel étroit avec les deux responsables des formations par apprentissage. La personne recrutée aura en charge la gestion administrative et pédagogique d'une formation ingénieur en apprentissage (i.e. les 3 années de formation du cycle ingénieur), le gestion administrative de la mobilité à l'international des apprentis de l'école (à ce jour deux formations existantes soit environ 130 apprentis) et la coordination administrative du montage du contrat d'apprentissage des apprentis rentrant en 1ière année ou changeant d'entreprise au cours de la formation Activités principales : Dans le respect des réglementations imposés des domaines d'activités - Coordonner le volet administratif du contrat d'apprentissage pour les apprentis. Il s'agit de gérer et maitriser le processus de construction et de rédaction du contrat de travail par apprentissage (CERFA) entre l'apprenti, les services RH de son entreprise d'accueil, le Maitre d'Apprentissage et le FORMASUP MÉDITERRANÉE. Ces opérations se réalisent sous l'outil CACTUS du FORMASUP MÉDITERRANÉE - Gérer le volet administratif des demandes de mobilité à l'international des apprentis (mobilité obligatoire pour la délivrance du diplôme) en lien avec le FORMASUP MÉDITERRANÉE et les procédures ERASMUS+ ou autres suivant les pays de destination. Cela consiste à accompagner individuellement chaque apprenti pour la construction du dossier et des démarches administratives via le logiciel CACTUS. Une maitrise des attentes et demandes des différents OPCO est indispensable. Par ailleurs une connaissance du projet TAGIF (dimension RSE/Développement Durable/Ecologie) est souhaitée. La coordination de la réunion de mise en place de la mobilité et la réunion du retour d'expérience post-mobilité sont 2 temps forts à programmer et animer. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Assurer l'accueil des apprentis et des intervenants extérieurs/intérieurs. - Assurer le suivi de la vie universitaire et de la scolarité à SeaTech, informer et orienter les étudiants dans leurs démarches - Assurer le secrétariat, l'assistance technique et logistique et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des formations par apprentissage (Cactus, Net Ypareo (outils de Formasup Méditerranée), Apogée, e-candidat, hyperplanning (outils de l'Université de Toulon)) - Assurer les inscriptions pédagogiques des alternants (Cactus, e-candidat), le suivi et l'archivage de l'assiduité des apprentis (absences justifiées et injustifiées, attestations/certificats médicaux) - Construire les emplois du temps en concertation avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs, réserver les salles et les équipements nécessaires au bon déroulé des enseignements. Maintenir à jour les emplois du temps suite à de possibles modifications (Hyperplanning) - Assurer la logistique des formations en liaison avec les responsables de formation et les alerter en cas de dysfonctionnements Assister les responsables de formation sur le suivi pédagogique des apprentis (coordonner le planning de différentes actions
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial(e) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Société SNC DFK, Tabac La Civette Artistique recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que vendeur(se) chez SNC DFK, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller les clients sur les produits et services - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer la vente et la fidélisation de la clientèle - Réaliser les objectifs de vente fixés par la direction - Participer à la mise en place des opérations commerciales Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et de la satisfaction - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et proactivité - Bonne résistance au stress - Connaissance des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques Poste de 15h à minuit planning à voir avec l'employeur Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous avez le sens du contact, rejoignez-nous chez SNC DFK pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre développement !
Notre agence Adéquat recrute un ou une Hôte SAV F/H pour un client spécialisé dans l'ameublement située à La Garde. Vos futures missions : * Accueillir et renseigner les clients * Gérer les réclamations et les retours produits * Assurer le suivi des dossiers SAV * Encaisser les clients et gérer la caisse Le Profil Adéquat : * Expérience en service après-vente et accueil caisse indispensable * Bon relationnel et sens du service client * Capacité à gérer les situations conflictuelles * Rigueur et organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales - Accueil et orientation du public : renseigner et conseiller sur les prises en charge. - Gestion des demandes : enregistrer, créer les profils informatiques, constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Création de documents : préparer dossiers, QR Codes et courriers simples. - Organisation des visites : programmer et gérer les visites à domicile et remplacements. - Gestion administrative : établir devis, contrats, gérer la boîte mail et informer les responsables. - Suivi et reporting : suivre prospects, dossiers inactifs, visites à réaliser. - Support administratif : remplacer les collaborateurs et participer à d'autres missions. - Projet de service et qualité : déployer actions, signaler difficultés, contribuer à l'élaboration de supports et évaluations. Compétences et qualités requises - Accueil, communication, organisation, gestion des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel XIMI. - Écoute, patience, discrétion, réactivité. Conditions et avantages - Certification professionnelle minimum niveau 5 (RNCP) ou expérience d'un an dans le secteur sanitaire/social et poursuite de formation certifiante. 1 journée télétravail après 6 mois, environnement structuré et dynamique, participation à la montée en compétences.
L'association accompagne au quotidien les personnes âgées, fragilisées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre à domicile dans de bonnes conditions. Nous plaçons l'humain au centre de nos missions, en lien avec les familles et partenaires sociaux et médicaux.
Le Régisseur(se) / Placier(e) organise et veille au bon fonctionnement des marchés de la commune. Il assure le placement, l'encaissement, la gestion des régies, contrôle les autorisations d'occupation du domaine public, veille au respect de la réglementation et assure un lien constant avec les commerçants et usagers. Missions principales : - accueil, placement et enregistrement des commerçants non sédentaires. - Instruction des demandes des commerçants non sédentaires. - Contrôle des documents réglementaires. - Encaissement des droits de place et délivrance des reçus. - Gestion complète de la régie des droits de place (tenue de caisse, titres, versements au Public, émission des titres). - Gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, animations, déménagements...). - Gestion des autorisations et ventes au déballage (animation de réunions de préparation, planning d'interventions, instruction des demandes d'emplacements, suivi des autorisations délivrées en lien avec les différents services concernés) - Contrôle sur le terrain du respect du règlement municipal. - Participation au placement et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles. - Gestion des 4 marchés de plein-air : Mardi (Centre-ville Reynier), jeudi (Quartier du Brusc), samedi (Centre-ville Reynier), dimanche (Quartier des Lônes) - Veille réglementaire sur les marchés d'approvisionnement. - Mise à jour des situations dans GEODP. - Gestion des commerçants non autorisés / irréguliers. - Gestion des contestations (placement, redevances). - Ouverture et fermeture des marchés. - Veiller à la mise en sécurité des marchés (barriérage). - Rédaction d'actes, rapports, notes administratives Conditions d'exercice du poste - Un week-end sur deux - Déplacements réguliers sur le terrain (interventions sur l'ensemble de la commune) - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires décalés selon les besoins du service - Disponibilité le week-end et les jours fériés lors des marchés hebdomadaires ou des événements festifs organisés par la collectivité - Nécessité du permis B - Formations obligatoires : Habilitation électrique et Sauveteur Secouriste du Travail (SST) MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : Temps complet 36h semaine Type de contrat: CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de I'IB 367 Date limite de réception des candidatures fixée au 15 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Mars 202 Envoyez lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, * Participer auprès de la Direction Générale, au rendu compte de son champ d'action (analyses statistiques, indicateurs, reporting mensuel et rapports d'activité), * Garantir le partage d'information entre toutes les fonctions support et opérationnelles, * Assurer l'animation, l'information et procéder aux médiations nécessaires à la dynamique du groupe d'encadrement du pôle, * Impulser une dynamique de travail et d'analyse collective des projets et une mise en synergie des compétences professionnelles, * Assurer la responsabilité hiérarchique des personnels cadre du pôle, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur Financier, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de l'ensemble des actions du pôle, * Garantir et suivre l'utilisation des budgets autorisés, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur des Ressources Humaines, évaluer les compétences de l'équipe d'encadrement sous sa responsabilité, * En lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, définir les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions, * Proposer les axes prioritaires de formation visant à l'adéquation emplois/compétences et au développement de nouvelles compétences en lien avec les activités du pôle, * Est responsable de la prévention de la santé et de la sécurité des salariés qu'il encadre et agit de façon permanente afin de garantir le respect de ces obligations, * Mettre en place des partenariats dans le cadre des actions qu'il encadre, * Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité dans les délais règlementaires, et analyse les résultats, * Conduire la démarche qualité et organiser l'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5. Vous bénéficiez d'une expérience avérée en direction ou pilotage d'établissements / services du secteur social ou médico-social ; de compétences confirmées en management, conduite de projets, gestion stratégique et organisationnelle. Vous êtes rigoureux, avez un sens des responsabilités, des capacités d'analyse et qualités relationnelles. Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un ripeur (H/F) à Toulon (83000) - Collecte des déchets ménagers et/ou industriels selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Travail en équipe avec les chauffeurs et les autres ripeurs **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Premier-e interlocuteur-rice de l'allocataire en présentiel et par téléphone, le-la conseiller-e offre de services à l'usager, accueille et accompagne les usagers dans leurs démarches. Les conseiller-es offre de services à l'usager réalisent quotidiennement des activités porteuses de sens et utiles aux allocataires. Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - renseigner les allocataires sur leur situation et législation via différents canaux de communication (téléphone, mail) et à l'accueil physique - optimiser la campagne de récupération des loyers auprès des bailleurs, pour répondre à leur sollicitation, les accompagner dans la téléprocédure à réaliser et prendre en charge l'intégration de la quittance de loyer reçue sur le dossier du locataire - Contribuer à l'enregistrement des demandes des allocataires dans un logiciel interne. Bon-ne communiquant-e, vous représenterez l'organisme auprès des allocataires et veillerez à assurer la promotion des offres de services de l'organisme. Pro-actif-ve vous réaliserez des appels/courriers sortant auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice, vous savez gérer les situations de conflits et informerez les allocataires et les partenaires sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'organisme. Polyvalent-e, vous réaliserez diverses activités comme les mises à jour administratives des allocataires et les orienterez vers les services compétents en fonction de leurs demandes. Le site est situé à Toulon quartier de la Loubière, et est accessible en transport en commun (prise en charge à hauteur de 80% pour les abonnements mensuels/annuels).) Des déplacements sur l'ensemble du département pourront être nécessaires pour l'exercice des missions, missions pour lesquelles des véhicules de service sont mis à disposition. Vous serez sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail et entretien. vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes: . Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Communiquer - Recueillir et analyser des données Pour candidater il vous suffit de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à pfvtoulon.83452@francetravail.fr. avant le 09/01/26 afin de vous inscrire à la réunion d'information collective du 14 janvier dans les locaux de France Travail. La réunion vous permettra d'en savoir plus sur le métier proposé, puis vous passerez un test MRS à compter du 15/01/2026, dans les locaux de France Travail à la Rode. En cas de réussite au test MRS, vous serez rencontré(e) en entretien à la Caf du Var, entretiens qui débuteront à partir de la semaine du 26 janvier 2026 sur le site de la Loubière (Toulon). Une formation obligatoire de 5 semaines sera dispensée avant la prise de poste du 16/03/26 La CAF du Var est un organisme handi-accueillant.
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Boulangerie située à La Garde recherche un(e) vendeur(se). Votre mission principale est la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes également en charge de l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en équipe.
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur commodités (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
L'agence Family Sphère Toulon, garde d'enfants à domicile, recherche, pour une famille douce et bienveillante un(e) super garde d'enfants pour partager de jolis moments avec deux enfants de 9 et 6 ans. À propos de la famille : Planning : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h20-18h00 Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et assurer les trajets en toute sécurité. - Accompagnement à la prise du gouter - Accompagnement dans l'aide aux devoirs dans une ambiance sereine et motivante - Proposer des activités adaptées : jeux, activités manuelles, histoires - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bonne entente entre les enfants Le trajet pour cette garde doit se faire en voiture Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, douce, organisée et à l'aise avec les enfants de tous âges - Une expérience en garde d'enfants est un vrai plus (professionnelle ou personnelle) - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'initiative, et aimer travailler dans une ambiance familiale
Randstad recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale de défense et de l'énergie, un Assistant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous serez rattaché(e) à la Direction Achats Hors Production (Pôle 4) et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : --> Organisation et Logistique du Directeur : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. - Préparer et organiser la logistique d'événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences téléphoniques, etc.). - Préparer, contrôler et assurer le suivi des dossiers nécessaires à la mission du Responsable ou du Directeur (documentation, rapports, supports, notes). --> Gestion Documentaire et Administrative : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter que les informations essentielles. - Organiser le tri, l'archivage et la mise à jour des documents importants (physique et numérique). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting). - Gérer les notes de frais et réaliser les commandes de matériel/fournitures, en vérifiant la conformité des livraisons. --> Communication : - Rédiger et/ou diffuser divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes du dirigeant. Connaissances requises : - Générales du métier d'Assistant. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise générale des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prestataire de service pour exploitations viticoles recrute tailleurs de vignes h/f expérimenté/es pour intervenir sur différents domaines viticoles sur Le Var. Prise de poste immédiate. L'employeur met à disposition un véhicule pour les déplacements éloignés.
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Vous intervenez sur le parc de 2 500 oliviers pour les travaux de la taille. Missions principales : - Réaliser la taille des oliviers selon les règles de l'art et les objectifs culturaux du domaine. - Adapter les techniques de taille en fonction de l'âge, de l'état général et de la variété des arbres. - Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agricoles du domaine. - Travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe oléicole. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la taille spécifique des oliviers. - Capacité à évaluer l'état d'un olivier et à adapter la technique en conséquence. - Rigueur, précision et sens de l'autonomie. - Démarrage souhaité : dès que possible. - Il n'y a pas de possibilité de logement.
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Toulon (83200), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/01/2026 et le 06/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Gérer l'activité multimédia de l'établissement ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Hôpital d'instruction des Armées - Sainte Anne à Toulon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Qui sommes-nous ? L'Association AVATH, dont le siège social est situé à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, EANM, SAVS, Habitat Inclusif, DITEP) et d'une Entreprise Adaptée accompagnant des personnes en situation de handicap dans le Var. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'association AVATH recrute un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, en lien avec l'équipe du siège et des directions d'établissements, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante administration du personnel et paie, ainsi que recrutement et formation. Vos missions principales : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion et la conformité des dossiers du personnel ; - Garantir l'application du droit du travail (conventions applicables : CCN66, CCN65 et Métallurgie) et des procédures internes ; - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche ; - Réaliser des contrôles de conformité et de fiabilité des données RH et paie dans le SIRH ; - Assurer le suivi des indemnisations des arrêts maladie (IJSS, prévoyance) ; - Veiller au respect des obligations réglementaires ; - Assurer le suivi des intérimaires ; Recrutement & intégration - Organiser les processus de recrutement ; - Gérer les formalités administratives liées aux recrutements ; - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Formation, parcours & projets RH - Organiser et suivre les entretiens professionnels ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences ; - Gérer les relations avec les partenaires formation (OPCO Santé, organismes, écoles) ; Projets RH - Participer aux projets RH transverses (déploiement DUERP sur logiciel, amélioration d'outils, formalisation des processus RH, etc.) ; Relations sociales - Participer à l'organisation des réunions CSE SST ; Autres tâches - Participer à l'élaboration de différents tableaux de bord, rapports et répondre aux enquêtes ; - Participer à la communication et représenter l'association ; - Appuyer l'équipe du siège : RH, paie et comptabilité ; Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent ; - Expérience sur un poste RH incluant de l'administration du personnel ; Compétences & qualités - Bonne connaissance du droit du travail ; - Maîtrise des logiciels de bureautique, systèmes d'information (SIRH, idéalement SILAE) et Canva ; - Adopter une posture professionnelle adaptée à une fonction RH ; - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité (RGPD) ; - Aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Sens du service, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement médico-social ; Conditions & avantages - CDD - Temps complet (35h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi) ; - CCN 66, grille Technicien Supérieur ; - Rémunération selon qualification et expérience - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE ; Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste RH polyvalent et structurant ; - Un environnement engagé et porteur de sens ; - Des projets RH à accompagner ; Poste à pourvoir dès que possible
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Toulon (83000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/01/2026 et le 06/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Au sein de l'Intermarché d'Ollioules, vous assurerez le poste d'employé commercial mise en rayon fruits et légumes. Les horaires 5h à 9h et un ou 2 après midi dans la semaine.(Horaires variables). Formation assurée sur place.
Nous recherchons, pour un établissement de taille moyenne à Toulon Sainte-Musse, un(e) employé(e) polyvalent(e) rayon e + caisse. Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon - la rotation des produits - l'entretien du rayon - la réalisation des ventes et de l'encaissement des produits. Une expérience minimum de 1 an en mise en rayon et caisse est requise.
Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire, vous savez travailler en autonomie et gérer une petite boutique. Vous êtes en capacité d'effectuer le réassort des produits , d'accueillir et renseigner la clientèle , ainsi que d'effectuer les encaissements les commandes et planning .
Dans un restaurant de type Fast food, vous aiderez à la préparation du chaud et du froid. Horaire de travail de 9h30 à 14h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisée dans la démarche de bilan de réorientation professionnelle, de construction de projet. Cette action s'adresse à des publics en arrêt maladie pour lesquels il est nécessaire de faire un bilan afin de redéfinir un projet professionnel en lien avec les capacités de ces publics. cette action nécessite des déplacements dans le Département, un véhicule de service est mis à disposition. La personne doit être autonome expérimentée dans la construction de projet professionnel. Avoir une capacité confirmée sur les écrits professionnels et la rédaction de bilan.
Nous sommes une association qui intervenons dans le domaine de l'insertion professionnelle de publics vulnérables. Nous recherchons pour notre établissement de Toulon un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle qui interviendra sur le dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA. La personne aura en charge l'accueil des ARSA, la contractualisation de son contrat d'engagement et son suivi en vue d'une insertion professionnelle. La file active est de 110 personnes. La maitrise de l'informatique est indispensable. La gestion administrative des dossiers est importante cela nécessite beaucoup de rigueur. Ce poste est un remplacement d'une personne en maladie pouvant se transformer en un poste pérenne.
Afin d'exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expertise en préparation et nettoyage automobile - Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques des clients - Compétence organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et priorités - Excellente présentation professionnelle - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations en FLE adaptés à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Février 2026
Le Groupe CONSULTEAM est implanté dans le Var, depuis 2010 et abrite différents pôles : Competency, Security, Agency et Sporteam. C'est à travers ses différents savoir-faire que sont la formation, les audits, le conseil, le coaching, les séminaires et la communication, que le Groupe CONSULTEAM attache une importance toute particulière à cultiver les talents des professionnels, qu'ils soient dirigeants, collaborateurs d'entreprise, demandeurs d'emplois ou sportifs en reconversion. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et mise en place des actions de formation (traitement des demandes client, gestion des salles...) - Suivi administratif des actions de formation (conventions, convocations, demandes de prise en charge...) - Gestion des financements CPF et France Travail - Relation avec les OPCO Profil Recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et sens du service client - Sens de la discrétion - Travail d'équipe - Organisation et rigueur - Maîtrise du français et de l'orthographe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Ressources humaines avec une dominante formation
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie Le profil recherché : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Au sein de la galerie marchande de LECLERC vous serez en charge d'un espace de vente de prêt à porter (vêtements, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers vous ferez l'accueil et le conseil client, la mise en rayon de la marchandises, la vente et l'encaissement vous travaillerez 3 jours par semaine 10h-19h soit lundi mardi mercredi soit jeudi vendredi samedi en alternance avec une autre personne vous devez avoir 3 ans d'expérience dans le domaine du prêt à porter
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de notre cabinet nous sommes à la recherche d'un collaborateur (trice) en assurances En charge de l'accueil des clients,de la gestion des contrats et du commercial . Vous assurez par votre poste la fidélisation et le développement de la clientèle du cabinet. Le client étant au centre de nos attentions, vous le conseillerez au mieux de ses intérêts. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Responsable de secteur ayant pour mission la responsabilité d'un portefeuille client. Suivi et organisation des prestations de nettoyage chez les clients Contrôle des prestations Recrutement des agents qualité Formation et accompagnement des agents qualité Relation commerciale avec les clients. Dans le secteur Var et Alpes Maritime
Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes. - Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants. - Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans. - Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles. - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Votre profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé. - Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé. - Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité. - Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques - Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse. - Maîtrise de soi face à la charge psychologique. - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel - Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance, - formations, - CSE. Poste à pourvoir dès que possible !
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) de rayon fruits et légumes pour une enseigne de la grande distribution. Vos missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. -Assure le rangement des réserves. -Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. -Effectue le tarage des balances et s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. -Réalise les relevés prix concurrents. Prise de poste à 5h du matin. Une période d'immersion est prévue avant embauche ainsi qu'une période de formation en magasin.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Lead Acquisition & Growth, vous aurez un impact transversal au sein de l'organisation. L'objectif : faire du CRM un véritable levier de croissance. LE QUOTIDIEN Vous serez amené(e) à : - Piloter et optimiser Hubspot au quotidien. - Lancer, analyser et améliorer les campagnes CRM. - Mettre en place des séquences emails (nurturing, commerciales, onboarding, fidélisation, réactivation.). - Suivre et analyser les performances avec des reportings précis. - Animer des ateliers réguliers avec les équipes marketing, sales, produit et service client pour optimiser le funnel. - Être force de proposition sur de nouvelles actions : automatisation, A/B testing, gestion/achat de bases de données, etc. L'objectif final : maximiser la conversion et la rétention tout en offrant une expérience client fluide et cohérente. LE PROFIL Travail du lundi au vendredi poste à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous : - Une excellente maîtrise de Hubspot (avancée). - Une vraie compréhension des enjeux CRM et acquisition. - La capacité à concevoir et analyser des campagnes ciblées. - Un esprit analytique et orienté résultats. - Une excellente communication, de la pédagogie et un sens de la coordination transverse. - De la rigueur, de l'autonomie et de solides qualités rédactionnelles.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement et Construction, le ou la chargé(e) d'opérations aménagement pilote toutes, ou en partie, les phases des opérations d'aménagement sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations). LES MISSIONS Montage des opérations - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, études de marché, études de capacité, etc.) - Élaborer le programme des opérations en lien avec les futurs utilisateurs - Monter les bilans financiers et plans de financement - Suivre les acquisitions foncières - Organiser les procédures de mise en concurrence de maitrise d'œuvre (marchés) - Définir et suivre les actions de pré commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le service Commercialisation. Suivi et conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers - Pilotage et suivi technique - Consulter et suivre les études techniques avant travaux - Suivre les études de maîtrise d'œuvre - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, notaires, administrations) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins utilisateurs - Monter des dossiers d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires - Monter et suivre des dossiers concessionnaires - Préparer, passer et suivre les marchés de travaux, ordres de services, etc. - Suivre les travaux et réceptionner les ouvrages - Assurer les livraisons aux utilisateurs, accompagner le service commercialisation dans les livraisons aux acquéreurs et assurer les reprises d'ouvrages et rétrocessions - Suivre la garantie de parfait achèvement en lien avec les utilisateurs - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) - Élaborer les dossiers de demande de subvention - Suivre la mise en place des concours bancaires éventuels en lien avec le service financier - Suivre les demandes d'avance ou de participation aux collectivités - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement - Assurer le suivi de la commercialisation, notamment en lien avec le suivi du chantier, et des appels de fonds en lien avec le service commercialisation le cas échéant - Assurer la gestion financière et administrative des marchés - Suivre les plannings prévisionnels - Clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier - Gestion des risques contentieux et suivi des procédures.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commercial de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04 Vos activités principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.) - Développer et entretenir un portefeuille clients - Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise - Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer le suivi client - Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux - Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité via des reportings réguliers Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché et des produits/services vendus - Sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Permis B requis pour les déplacements - Excellent relationnel, sens du service client - Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Chez VTEC, c'est également : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau
DOMTY, entreprise spécialisée dans la Rénovation haut de gamme, renforce son équipe d'un carreleur expérimenté H/F. Dans le cadre d'une équipe de 35 personnes, vous réalisez les chantiers de carrelage et de faîence qui vous sont confiés. Vous serez encadrés par deux conducteurs de travaux ainsi que par le responsable de la production. Vous avez le souci du détail, vous êtes rigoureux et autonome dans votre mission, et disposez d'une vraie expérience et d'un vrai savoir-faire, y compris sur des ouvrages de pose complexes.
Nous recrutons UN MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Toulon Secteur : 04,06,13,83,84 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Au sein de l'Association, nous vous proposons d'intégrer notre Plateforme de répit pour les aidants. Votre rôle : Vous êtes AVS ou AES et vous recherchez une opportunité à temps partiel qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de fragilité ? Si vous êtes disponible du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 et avez la possibilité de réaliser des missions de relayage 24h/24h sur plusieurs jours, alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Accompagnement et stimulation auprès des bénéficiaires : Vous accompagner les bénéficiaires dans les activités visant une stimulation et un maintien des capacités préservées à leur domicile ; - Aide à l'exécution de soins d'hygiène et de confort ; - Organiser et assurer le transport des bénéficiaires lors de sorties en extérieur avec un véhicule de service ; - Missions de relayage jour/nuit au domicile des bénéficiaires. Profil recherché : - Diplôme d'AVS, ou AES - Sens de l'écoute et capacité à travailler en autonomie. - Planning variable en fonction des demandes de suppléance à domicile - Mobilité sur le territoire TPM Ouest (de Toulon à Saint-Cyr-sur-Mer) - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage et la propreté des cours d'école et des sites communaux à l'aide de balayeuses aspiratrices, de laveuses et/ou d'une lance haute pression en accompagnement d'une laveuse. - Réaliser le nettoyage manuel des espaces (cours d'école, sites communaux) au moyen d'outils adaptés: souffleurs, balais, pelles, râteaux, pinces, etc. - Effectuer le contrôle, l'entretien, la maintenance courante et le nettoyage des engins spécialisés (mécanique, signalisation, balais...). - Procéder à l'enlèvement des encombrants produits par les services municipaux (écoles, etc.). - Assurer le remplacement des sacs des corbeilles de propreté et des distributeurs de déjections canines. - Suivre les parcours et secteurs de propreté définis par le supérieur hiérarchique. - Renseigner et transmettre les fiches de suivi de parcours et les fiches de travaux. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du service Missions secondaires : - Participer ponctuellement aux opérations de propreté lors des manifestations organisées par la commune. - Sur volontariat: remplacement du gardien du GAOU en dehors des horaires habituels (week-ends), ramassage de dépôts sauvages, collecte des corbeilles et interventions de propreté lors des permanences du week-end, interventions sur l'ensemble du territoire communal en cas d'intempéries importantes Profil et qualités requises : - Connaissance de la filière déchets et notions en tri sélectif - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des risques liés à la gestion des déchets et encombrants - Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules en sécurité - Permis B obligatoire - Permis poids lourds et/ou remorque apprécié - Expérience souhaitée MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : Temps complet Type de contrat: CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de l'IB 36 Date limite de réception des candidatures fixée au 23 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Février 202 Envoyez lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Adressé à Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire - service D.R.H - BP 97 - 83183 Six-Fours-Les-Plages
Nous recrutons pour l'agence de Toulon (83), un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la réparation ainsi que la modernisation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients - de contribuer à la mise en oeuvre de la politique santé sécurité de l'entreprise en prenant toutes les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...) Vous assurerez la réparation d'un parc de fermetures automatiques, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces, réglant et remettant en service les fermetures automatiques. - De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients. - De contribuer à la mise en œuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toute les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...).
Vous recherchez un job qui allie indépendance, impact et évolution ? Ne cherchez plus, devenez Conseiller et Manager en conciergerie (H/F) chez IAD FRANCE Si vous aussi vous souhaitez apprendre les techniques de vente les plus efficaces et les appliquer dans un secteur en plein essor et découvrir le monde de l'immobilier avec IAD FRANCE, Votre rôle : - Conseiller expert : vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs locations courte durée (Airbnb, Booking, etc... ) De l'accueil des voyageurs à l'optimisation des revenus, vous êtes leur solution clé en main ! - Manager inspirant : vous construisez et animez une équipe de gestionnaires de biens en les formant, les motivant et les aidant à atteindre leurs objectifs, vous êtes leur mentor et leur soutien au quotidien ! - Entrepreneur agile : vous gérez votre propre emploi du temps, votre activité à votre rythme et vous faites évoluer votre carrière à votre rythme. La liberté d'être votre propre patron, vous développez votre portefeuille clients tout en montant une équipe solide. Les avantages : - Une totale indépendance, vous organisez votre travail comme vous l'entendez. - Des revenus illimités : plus vous êtes performant, plus vous gagnez, pas de plafond ! - Une formation continue, vous ne serez jamais seul(e). Grâce aux outils et formations IAD, vous devenez un(e) pro de la conciergerie et du management. - Une évolution rapide, vous pouvez développer votre équipe et grimper les échelons au sein de notre réseau. - Un secteur en plein essor, profite de la forte demande sur le marché des locations de courte durée. Profil recherché : - Vous êtes motivé.e et vous souhaitez vous challenger, - Vous aimez le contact humain et vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients, - Vous avez un esprit entrepreneurial et vous voulez vivre de votre activité - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution Envie d'un aperçu de ce que ça donne au quotidien ? Suivez-moi sur Instagram ou LinkedIn pour découvrir les coulisses de la conciergerie et voir comment transformer des biens en expériences inoubliables ! Instagram : https://www.instagram.com/bruno_moullet_conseil_immo/ Avis google : https://maps.app.goo.gl/mXiVDDbp6yaqzJpV8 Les commissions sont associées au business model : 69 % à 85% de commission sur la vente immobilière 12,2 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie transaction immobilière 25 % à 30% de commission sur la location courte durée (city manager Ouikey) 17 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie location courte durée (Ouikey) En ce qui concerne les avantages, mise à disposition d'un pôle de formation ainsi qu'un bureau de coworking, offrant ainsi un espace de travail adapté.
Au sein de nos équipes projets, vous êtes le garant de la conformité des livrables et de l'excellence opérationnelle. Votre rôle est transverse : vous pilotez la stratégie qualité sur votre périmètre, assurez la satisfaction client et accompagnez les équipes opérationnelles dans la maîtrise de leurs risques et processus. Vous contribuez activement à la connaissance du client et à la diffusion d'une culture orientée "satisfaction" au sein des équipes. Vous rédigez ou mettez à jour le Plan d'Assurance Qualité (PAQ) sur votre périmètre ainsi que le Plan de Contrôle Qualité (PCC) du lot de programme. Vous établissez la déclaration de conformité interne pour votre entité et vous contribuez ainsi à l'acceptation finale du produit par le client. Vous participez à la préparation des revues et des réunions avec le client. Vous vérifiez et visez l'ensemble des livrables destinés au client. Vous mettez en œuvre la stratégie qualité, vous mesurez les résultats de vos programmes et vous déterminez les actions requises. Vous réalisez les actions de surveillance sur votre périmètre d'activité. Vous identifiez les risques potentiels afin de déterminer les alertes à remonter vers votre management. Vous décidez de la mise en œuvre des outils et méthodes qualité (8D, QRQC, AMDEC, VSM) et vous conseillez les collaborateurs dans leur réalisation. Vous pilotez le retour d'expérience (REX) qualité sur votre périmètre et vous contribuez à celui du programme global. Vous conseillez les équipes pour contextualiser le référentiel dans les plans du lot de programme et vous anticipez les besoins de mise à jour. Vous anticipez et contribuez à la préparation des revues et des réunions internes. Vous contribuez à la définition des critères de franchissement des revues et des jalons du projet. Vous accompagnez les pilotes de revues internes et vous garantissez le respect des conditions de franchissement. Vous suivez la réalisation des actions et la levée des réserves issues des revues. Vous définissez et déclinez la stratégie pour le suivi qualité des achats, en lien avec la Direction Qualité Fournisseurs. Vous contribuez au suivi des fournisseurs et à la préparation des acceptations pour les achats évalués comme non critiques. Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et élimination des déchets, un Rondier Pontier H/F. Missions principales (version réduite) - Assurer la conduite et l'alimentation des fours et équipements périphériques dans le respect des consignes du chef de quart. Réaliser les rondes de surveillance, détecter les anomalies et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement. - Participer à l'exploitation optimale des installations : démarrage et arrêt en sécurité, gestion des défauts et alarmes, contrôle des arrivages de déchets, opérations de dépotage et suivi des pesées. - Veiller à la sécurité des installations et du site : application des procédures de consignation, de mise en sécurité, de secours, rondes de sécurité (y compris après travaux), et coordination avec les intervenants extérieurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et des consignes à respecter - Capacité à rédiger des rapports d'activité de manière claire et précise - Réactivité et sang-froid en cas d'incident ou d'intrusion
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie navale un Serrurier Métallier H/FRéaliser les opérations de fabrication, de façonnage et d'assemblage d'éléments en tôle pour un projet de construction navale. - Lire et interpréter les plans. - Déterminer les fournitures et outils nécessaires. - Façonner les éléments en tôle. - Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure). - Réaliser l'assemblage complet des éléments. - Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage. - Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage. - Souder sous flux gazeux MIG / MAG. Profil recherché - Formation : CAP ou Bac Pro Métallerie / Chaudronnerie. - Expérience : 3 ans minimum sur chantier. - Compétences : façonnage, assemblage, soudure MIG/MAG, lecture de plans, maîtrise outils de chantier. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du concret. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein dans une jolie petite officine de quartier. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir, Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension, Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs, Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale), Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie, Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme, Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe, Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine, La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Avantages : Agréable pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDI dès que possible, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h45 à 12h / 14h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe.
Entretien de résidences / local OM Rentrée et sortie de conteneurs Travail en binôme le matin. Le soir, seul.e pour la sortie de conteneurs montée et descente Travail les samedis et dimanches suivant planning et jours fériés Poste disponible immédiatement Secteur Toulon la Seyne sur mer six fours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent Logistique secteur industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Toulon (83). Rattaché au Technicien Logistique, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'approvisionnement : Préparation des demandes d'achat, Participation au suivi de consommation des consommables (EPI) - Réception des livraisons, contrôle des matériels reçus, validation des bons de livraison fournisseur - Gestion du stock : Rangement du magasin, Inventaire du magasin - Gestion de l'outillage : assurer l'entretien de l'outillage, vérifier la traçabilité des entrées et sorties des matériels pour délivrance aux chantiers - Livraisons sur chantier, chargement et déchargement de la marchandise dans les véhicules à disposition Profil recherché De formation CAP à BAC dans le domaine de la logistique Expérience de 3 ans minimum en tant qu'Agent Logistique dans le secteur industriel CACES 1/3/5 obligatoires pour l'utilisation des engins de manutention Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons sur chantier Maitrise des techniques de gestion de stock (ERP) Lecture de plan ou de liste technique Qualités : Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles Salaire entre 25k et 27k brut annuel selon profil et expériences
Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ? Envie d'un projet et d'un commerce utile et engagé en pleine expansion? Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres ! Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité ! Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies. Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors . Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé ! Missions En tant que Directeur(trice) de magasin, vous êtes un véritable chef d'orchestre et ambassadeur de notre marque. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de performance en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés dont en particulier le taux de transformation. Garantir une expérience client exceptionnelle, en plaçant la satisfaction et la fidélisation au cœur de vos actions. Recruter, manager et faire grandir vos équipes (20 à 25 collaborateurs collaborateurs) en insufflant une dynamique positive, en développant leurs compétences et en donnant du sens. Veiller au respect des protocoles et des procédures afin d'assurer un fonctionnement optimal et conforme aux standards de l'enseigne. Piloter les opérations commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise, tout en garantissant leur succès sur le terrain. Assurer une présentation irréprochable de la boutique en mettant en avant le visual merchandising et les produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous. Profil VOUS : Vous avez une expérience significative en gestion de magasin (orientation vente accompagnée) avec un fort focus commercial et managérial. Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge. Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. NOUS VOUS OFFRONS : Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes Package attractif de 35k à 60k, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport, et surtout beaucoup de lunettes ! Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Disponibilité du poste : Février 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute
En tant que Chef de Chantier Gaz (ou Superviseur / Conducteur de Travaux Terrain), vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers sur votre secteur. Vos principales missions seront : Assurer le suivi et le contrôle des installations gaz sur le terrain. Manager et encadrer les équipes d'intervention. Apporter une aide technique et des solutions opérationnelles en cas de problématique terrain. Former les nouveaux arrivants et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Être force de proposition pour améliorer les processus et la performance des chantiers. Réaliser un point hebdomadaire au bureau, le reste du temps sur le terrain. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du Gaz (supervision, contrôle, conduite ou gestion de travaux). Véritable homme/femme de terrain, vous aimez être au cœur de l'action et accompagner vos équipes. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous savez mettre la main à la pâte et trouver rapidement des solutions techniques. Permis B obligatoire (nombreux déplacements quotidiens, mais retour à domicile chaque soir).
Vous interviendrez sur la pose et la dépose de compteurs Gazpar chez les particuliers et dans les immeubles collectifs. Vos principales missions seront : Pose de bouchons d'obturation et sécurisation des branchements gaz Intervention dans les parties communes d'immeubles Remplacement de compteurs généraux centraux (coupure gaz en matinée / remise en service en soirée) Vérification du bon fonctionnement des installations après intervention Votre profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine du gaz Vous êtes titulaire de la formation 6004 Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la sécurité Vous possédez le permis B pour vos déplacements sur le terrain Formation & mobilité Les techniciens sélectionnés participeront à une formation en Île-de-France d'une semaine (grand déplacement pris en charge), avant de reprendre leur activité dans le département affecté.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Responsable Qualité Projet Nucléaire H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le post est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux dans l'industrie nucléaire ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe Industrie et nucléaire et rattaché au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires Etablir les dossiers de recette des produits Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet Le profil recherché Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ; 5 ans minimum d'expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel en série et à dominante mécanique usinage/soudage ; Anglais courant nécessaire ; Connaissance du logiciel Windchill ; Qualités : Travail en équipe, rigueur et force de persuasion Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire compris entre 48 et 55 k€ bruts annuels sur 13 mois + primes et avantages, CSE, Télétravail possible Statut cadre
L'université de Toulon recrute un gestionnaire des enseignements (F/H) au sein de la direction administrative de site campus formation (DAS CF) - Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD. Le gestionnaire des enseignements assure le suivi des services des enseignants, au sein du pôle gestion des enseignements de la DAS Campus La Garde. Activités principales : pour les 3 facultés Sciences et Techniques, STAPS et LLSH Saisir annuellement les heures d'enseignement dans l'outil de gestion SAGHE dans le respect des maquettes de formation, Contrôler tous les mois la réalisation des heures en vue de leur certification et mise en paiement, Instruire et suivre les dossiers de recrutement des enseignants vacataires ou intervenants extérieurs en vue de leur passage dans les instances de délibération, Vérifier l'adéquation des procédures mises en place au sein de la DAS avec celles des services supports (notamment avec la DRH ), Alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité, Appuyer la Direction administrative pour le pilotage de l'offre de formation, Gérer et suivre les recrutements "emplois étudiants". Contraintes particulières : Pics d'activité réguliers en fonction du calendrier universitaire et particulièrement en juin-juillet et septembre.
Au sein de notre rayon charcuterie traditionnelle, vous assurez un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle sur le stand. Vos missions principales : Mise en place, remplissage et présentation des étals Accueil, conseil et service à la clientèle Découpe, tranchage et emballage des produits Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Nettoyage du poste et des outils de travail Participation à la gestion des stocks et au réassort Profil recherché : Une première expérience en vente traditionnelle ou en métiers de bouche est fortement appréciée Sens du commerce et du contact client Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire Rapidité, rigueur et autonomie Ponctualité et esprit d'équipe Contrat de 3 mois, renouvelable.
Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau. Ainsi, vous avez pour mission : - Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. - Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions. - Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux. - Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange. - Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives, réseaux sociaux). - Participer à la représentation de la fédération lors de réunions, événements et instances partenariales. Compétences attendues : - Gestion et coordination de projets - Capacités rédactionnelles (dossiers, bilans, comptes rendus) - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du travail collectif - Connaissance du cadre juridique et réglementaire des associations - Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux actuels - Esprit d'initiative, créatif et innovant - Pouvoirs décisionnels - Autonomie dans la gestion opérationnelle des projets confiés - Proposition d'actions et d'outils en lien avec les orientations de la fédération - Engagement des dépenses dans le cadre des budgets validés et sous validation hiérarchique Permis B exigé car des déplacements en autonomie sont à prévoir. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons des formateurs / formatrices FLE avec le statut indépendant pour intervenir dans le cadre du dispositif OFII à Toulon (83). La mission porte sur l'animation de session de 56 heures (prévisionnel). En soirée et les samedis du 06/01/2026 au 22/07/2026 : du lundi au vendredi de 18h - 20h et les samedis 9h-16h. Il faut être disponible du lundi au samedi. Profil : - Formateur(trice) FLE diplômé(e) (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) - Expérience souhaitée auprès de publics migrants - Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Merci de nous transmettre le Cv Europass et vos diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction navale, un soudeur TIG H/f à La Seyne sur mer. Votre mission : Réaliser des opérations d'assemblage, de pointage et de soudage TIG sur inox dans le respect des plans, des normes qualité et des exigences sécurité, en atelier et/ou sur chantier. - Préparer les pièces et éléments à souder (inox). - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges. - Assembler et pointer les pièces avant soudage. - Réaliser des soudures TIG inox sur tubes et/ou tôles. - Respecter les tolérances, procédures et normes qualité. - Contrôler visuellement les soudures réalisées. - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail. - Appliquer strictement les règles HSE / MASE / ISO. - Remonter les anomalies, défauts ou situations dangereuses. Rémunération selon expérience Maîtrise du procédé TIG Inox indispensable Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Licences soudures appréciées - Connaissance des normes de sécurité en soudage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur de la métallurgie.
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Démarrage : dès que possible (05/01/2025) Poste basé à : Toulon
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un tôlier H/F afin de réaliser des opérations de fabrication, de façonnage et d'assemblage d'éléments en tôle pour assurer des travaux de construction navale. Vos missions : - Lire et interpréter les plans. - Déterminer les fournitures et outils nécessaires. - Façonner les éléments en tôle. - Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure). - Réaliser l'assemblage complet des éléments. - Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage. - Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage. - Souder sous flux gazeux MIG / MAG. Prérequis: - Maîtrise des techniques d'assemblage, lecture de plans et soudure MIG MAG - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Soudage (H/F) sur La Seyne sur Mer Vos missions: - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer les matériaux avant soudage. - Réaliser les soudures TIG, MIG/MAG et électrode enrobée. - Intervenir sur des fabrications neuves ou réparations. - Respecter les procédures qualité et les normes. - Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour garantir la conformité des travaux. - Participer aux contrôles qualité (CND : un plus). Si vous êtes intéressé, contactez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Soudeur TIG Inox (H/F) sur La Seyne sur Mer. Vos missions : - Préparer les pièces et éléments à souder (inox). - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges. - Assembler et pointer les pièces avant soudage. - Réaliser des soudures TIG inox sur tubes et/ou tôles. - Respecter les tolérances, procédures et normes qualité. - Contrôler visuellement les soudures réalisées. - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail. - Appliquer strictement les règles HSE / MASE / ISO. - Remonter les anomalies, défauts ou situations dangereuses. Profil : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Soudage, Chaudronnerie ou équivalent. - Expérience : débutant accepté (Niveau 1) avec bases solides en TIG inox, ou profil confirmé. Compétences techniques : - Maîtrise du procédé TIG inox - Lecture de plans - Assemblage, pointage et soudage sur tubes et tôles. Habilitations / licences : licences soudure appréciées. Qualités : - Habileté manuelle, précision, minutie. - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité. - Autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler en atelier et/ou sur chantier, parfois en positions contraignantes. Si vous êtes intéressé, contactez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie renommée, un(e) Coordinateur(trice) soudage IWT(International Welding Technologist). Vous serez en charge de réaliser des assemblages et soudures de haute qualité sur des pièces et structures métalliques selon les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer les matériaux avant soudage. - Réaliser les soudures TIG, MIG/MAG et électrode enrobée. - Intervenir sur des fabrications neuves ou réparations. - Respecter les procédures qualité et les normes. - Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour garantir la conformité des travaux. - Participer aux contrôles qualité (Contrôle Non Destructif - CND est un plus) Travail du lundi au vendredi Rémunération selon expérience - Compétences indispensables : Diplôme minimum niveau Bac Certification IWT. Maîtrise TIG / MIG-MAG / Électrode Lecture de plans Respect strict des règles de sécurité Qualités : rigueur, motivation, esprit d'équipe, sens du détail. Vous connaissez les CND et vous avez la volonté de progresser et d'évoluer.
'université de Toulon recrute un directeur exécutif du Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Économie de la Mer » (F/H) au sein de la présidence - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD Le directeur exécutif (DE) est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Président de l'Université de Toulon, également président du CMQe. Il exerce ses missions en étroite coordination avec: - le Chargé de mission enseignant-chercheur référent du CMQe (politique et stratégie), désigné par le Président et agissant par délégation afin de le décharger sur les dimensions politiques, stratégiques et institutionnelles du CMQe ; - le Directeur Opérationnel (DO), placé sous l'autorité hiérarchique directe du DRAFPIC ; - la Direction Générale des Services, la Direction des Projets et les services supports de l'UTLN (notamment finances, juridique, RH, communication) ; -l'ensemble des partenaires institutionnels régionaux, nationaux et européens. Il est responsable de la stratégie globale, de la gouvernance, de la cohérence institutionnelle et du pilotage stratégique du CMQe, en lien étroit avec le Chargé de mission référent. Le Directeur Opérationnel assure quant à lui la mise en œuvre opérationnelle des orientations validées. Activités principales : Pilotage stratégique et orientation pluriannuelle : Élaboration et définition de la stratégie à moyen et long terme du CMQe. Mise en cohérence des orientations du CMQe avec les priorités régionales, nationales et sectorielles. Pilotage global de la stratégie emploi-formation-innovation dans l'économie de la mer. Exercice des missions en articulation étroite avec le Chargé de mission, agissant par délégation du Président, afin d'assurer la continuité politique, la cohérence stratégique et la représentation institutionnelle de CMQe. Supervision administrative, juridique et financière : Sécurisation et supervision de l'ensemble des projets structurants du CMQe. Coordination avec les services supports de l'université. Garantie du respect des règles, procédures et cadres réglementaires applicables. Structuration et animation du réseau institutionnel : Développement et animation du réseau régional, national et international. Représentation officielle de l'université et du CMQe sur mandat du Président ou par délégation. Pilotage de la cohérence stratégique avec l'opérationnel : Validation des orientations opérationnelles. Supervision de la mise en œuvre conduite par le DO. Articulation stratégique avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels. Activités essentielles : Pilotage stratégique, gouvernance et partenariats : Élaborer et porter la stratégie à moyen terme du CMQe, en cohérence avec les orientations de l'UTLN, de la Région, de l'État et de l'OIR « Économie de la mer ». Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des axes de développement innovants. Assurer la coordination stratégique emploi-formation : priorités, axes de développement, innovations pédagogiques, articulation secondaire-supérieur. Mettre en place et animer la gouvernance du CMQe avec le DO (conseil d'orientation stratégique, comités de pilotage, commissions). Structurer et développer le réseau partenarial (entreprises, rectorat, établissements scolaires et supérieurs, organismes de formation, clusters, collectivités, services de l'État). Piloter les réponses à appels à projets structurants (nationaux, européens, internationaux) en lien avec la Direction des Projets, et garantir leur conformité réglementaire et institutionnelle. Représenter le CMQe auprès des institutions, entreprises et réseaux professionnels. Proposer et conduire une politique de communication interne et externe. Assurer, en lien avec le Chargé de mission, la préparation des arbitrages stratégiques, des positions institutionnelles et des décisions relevant du Président du CMQe. Pilotage des projets structurants et gestion globale : Piloter les projets
Activités principales : Procéder à la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux Effectuer les montages de synthèse, purification et d'analyse courants (ex : montage à reflux, montage à distillation, lyophilisateur, extraction liquide-liquide, chromatographie flash) Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les notices correspondantes ; assurer essais, étalonnages et maintenance préventive Identifier les dysfonctionnements Participer à la logistique du laboratoire Participer à la gestion d'une chimiothèque dans le laboratoire Gérer les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre de l'instrumentation Tenir les cahiers de manipulation et rédiger les rapports d'analyse Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques Définir les protocoles d'élaboration de matériaux en couches minces, de mise en forme de nanomatériaux et en ajuster les paramètres. Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex : appareil de mesure optique, mécanique, électronique, électricité...), gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau étudiants (Planifier et contrôler l'utilisation des équipements Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre ses connaissances dans le cadre d'actions de formation et de publications Transférer ses connaissances et compétences auprès des étudiants (doctorants, stagiaires) et post doctorants Participer aux commandes de produits nécessaires au laboratoire, effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz Connaissances : Chimie générale et chimie organique Principe des techniques usuelles de synthèse, purification, de caractérisation et d'analyse de produits (molécules et si possible, polymères) Risques professionnels et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Informatique de pilotage d'appareillage et de traitement de données Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, dessin de molécules)
Sur ce poste, vous avez pour mission : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques. - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site. - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien. - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques. - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Les principales missions comprennent : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Compétences attendues : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe - compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Toulon dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de La Garde (83). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD à temps partiel (+ astreintes à définir) 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail les après-midis de 13h00 à 16h30) Salaire : 12.29€ brut / heure + prime astreinte
Crit recrute pour son client, un magasin alimentaire de proximité, idéalement situé en plein centre-ville, un Responsable Adjoint (H/F). Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, cette structure à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client. Vos missions : - Piloter le management opérationnel du point de vente, en coordonnant l'équipe et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client, - Veiller à la conformité technique du magasin avec les réglementations en vigueur, - Contribuer à la gestion économique du point de vente dans le cadre de ses objectifs annuels. - Comité d'entreprise très avantageux - Remise employé sur tous les produits en magasin Vous aimez que tout roule et que chacun trouve sa place?? Rejoignez un magasin où votre talent de leader fait la différence ! Au quotidien, vous serez en charge de : - Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe. - Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences. - Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration. - Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires. - Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
INTERACTION Toulon recrute pour on client reconnu au niveau national sur le traitement et la valorisation des déchets, des Chauffeurs/Rippeurs Polyvalents H/F au départ de La Seyne Sur Mer (83) dans le cadre de contrat d'intérim. Rattaché(e) à l'Attaché d'Exploitation, le Chauffeur/ripeur polyvalent (H/F) a pour principale mission de garantir et d'optimiser la réalisation des tournées dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires. Il/elle a pour mission principale de collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires. Les Missions Principales Relatives à La Conduite Et à L'exploitation : - Réaliser la collecte en autonomie selon le planning du jour transmis, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires, tout en informant son manager, - Être garant de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.) et informer son manager en cas de non conformité des déchets à la catégorie de l'installation, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés et rendre compte de toute anomalie à son manager, - Informer et former les nouveaux arrivants et intérimaires sur l'exécution des prestations et le respect des consignes, - Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.), -Effectuer le « retour conducteur » piloté par son manager, et proposer si nécessaire des optimisation de tournées, - Transmettre à son manager à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés, les lots de bords équipage et véhicule, - Procéder au lavage et à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues, - Procéder aux opérations de vidages, en respectant les consignes liées aux exutoires, - Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur, - Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement. - Respecter les plans de collecte et les consignes associées (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement.
Vos missions : - Intervenir sur l'assemblage et le montage des pièces mécaniques tout en respectant les plans techniques fournis. - Réaliser les ajustements nécessaires, assurer la précision des opérations et effectuer les rectifications éventuelles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la vérification dimensionnelle des pièces à l'aide d'instruments de mesure tels que pied à coulisse, micromètre ou comparateur. - Lire et interpréter les schémas techniques ainsi que les spécifications clients afin d'assurer une réalisation conforme. - Effectuer le contrôle qualité des éléments ajustés pour s'assurer qu'ils respectent les standards requis. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour identifier d'éventuels problèmes et apporter des solutions durables. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité établies. Compétences requises : - Expérience confirmée en ajustage dans un environnement industriel ou mécanique - Maîtrise parfaite des techniques d'usinage (tournage, fraisage) et d'assemblage - Connaissance approfondie des outils de mesure utilisés dans le domaine mécanique - Habileté manuelle et minutie pour travailler sur des pièces complexes requérant un haut degré de précision - Capacité à lire et comprendre aisément plans mécaniques et schémas techniques - Sens aigu du détail couplé à un fort esprit d'analyse permettant une identification rapide des défauts éventuels - Excellentes aptitudes relationnelles favorisant le travail collaboratif au sein d'une équipe.
Vous devrez posséder un ensemble varié de compétences professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'entretien paysager (tonte, élagage, plantation). - Sens accru du détail face à la mise en valeur esthétique des espaces verts. - Travailler toute une journée en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - Capacité à suivre les instructions précises données par le chef d'équipe tout en étant autonome lorsque cela est requis. - Compétences minimales en mécanique appliquées aux outils motorisés d'entretien paysager sont souhaitables mais pas obligatoires (une formation pourra être dispensée si nécessaire). Il est nécessaire de pouvoir de déplacer sur les différents lieux d'intervention.
Vous serez le garant de la réalisation des essais géotechniques de laboratoire selon les normes en vigueur et les procédures qualité internes. Vous participerez activement à la fiabilité des résultats et à la satisfaction des clients internes et externes. Vos missions principales : - Assurer la réception des échantillons (clients internes et externes). - Enregistrer, étiqueter et stocker les échantillons conformément aux procédures qualité. - Réaliser les essais d'identification des sols en laboratoire. - Effectuer les essais sur roche : compression, masse volumique, porosité. - Décrire les échantillons remaniés. - Saisir et interpréter les résultats des essais. - Appliquer la politique QHSSE de l'entreprise en respectant les procédures internes et les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSSE). - Remonter les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration. Le profil recherché : - Niveau Bac souhaité, avec une formation en géologie qui serait fortement appréciée. - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en tant qu'opérateur en granulats. - Connaissance en géologie, mécanique des soles et géotechnique appréciées. - Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Autonomie, rigueur et minutie. - Esprit d'équipe et réactivité. - Orientation résultats et satisfaction client. Mobilité : Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels sur site ou chantiers selon les besoins du service.
Nous recherchons pour notre client un opérateur de laboratoire (H/F) dès le mois de janvier. Poste du lundi au vendredi, déplacements possibles. À propos de la mission 1. Prise en charge des échantillons - Réception des échantillons (clients internes et externes) - Enregistrement, étiquetage et stockage conformément aux procédures qualité 2. Réalisation des essais de laboratoire - Essais d'identification des sols : teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, masse volumique, limites d'Atterberg, sédimentométrie, Proctor, indices CBR/IPI - Essais sur roches : compression, masse volumique, porosité 3. Respect strict des normes, procédures qualité et délais de traitement - Capacité à proposer des solutions adaptées dans son périmètre de compétences - Description et traitement des échantillons 4. Description des échantillons remaniés - Saisie, exploitation et interprétation des résultats d'essais - Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement (QHSSE) - Application de la politique QHSSE de l'entreprise Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Remontée des situations dangereuses identifiées Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction navale, un Peintre Caréneur à Saint-Mandrier-sur-Mer - 83430, pour une mission en intérim de 2 semaines. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions : - Préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage, dégraissage) - Application des peintures, antifoulings, vernis et revêtements spécifiques - Réalisation des travaux de carénage - Retouches et finitions dans le respect des normes qualité - Respect des règles de sécurité et des délais - Expérience souhaitée en peinture et carénage naval - Maîtrise des produits et techniques spécifiques au milieu maritime - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et professionnalisme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission de 2 semaines à Saint-Mandrier-sur-Mer, n'hésitez pas à postuler.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) SECRETAIRE SECTEUR TP H/F. MISSIONS : - Vous effectuerez la gestion téléphonique, gestion des mails, gestion des planning des techniciens, gestion administrative courante, devis, facture, saisie de données informatiques, classement.... - Vous serez également en charge de la gestion des appels d'offres, avec toute la partie technique que cela implique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+2 minimum, vous êtes polyvalente, réactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. - Maitrise de l'orthographe - Maitrise des appels d'offres IMPERATIVE - Vous devez avoir une expérience dans les travaux publics sur un poste de secrétaire ou d'agent d'accueil.
NTERACTION GRASSE RECRUTE - TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) Poste basé à Antibes (06) / CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expertise en sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service mis à disposition Grille de commissions attractive (apporteurs d'affaires) Paniers repas Mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil Vos missions : Installer, entretenir et assurer la maintenance des dispositifs de sécurité incendie Diagnostiquer et réparer les pannes techniques Veiller à la conformité des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel Participer activement à l'installation de nouveaux équipements Profil recherché Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des produits et prestations liés à la sécurité incendie Permis B obligatoire
TEAM INTERIM recrute un poseur H/F de cuisines classiques avec un peu d'expérience pour son client qui a un magasin à St Jean du Var. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation optimale des cuisines chez nos clients. Voici vos principales responsabilités : - Effectuer le déchargement et l'acheminement des meubles et équipements de cuisine sur le site d'installation. - Préparer soigneusement le chantier, notamment en vérifiant les plans techniques et en s'assurant que tous les éléments sont présents pour mener à bien l'installation. - Assurer le montage et l'assemblage précis des meubles de cuisine selon les spécifications du plan pour garantir une intégration harmonieuse dans l'espace dédié. - Installer tous les éléments électroménagers définis dans le projet tout en veillant à leur bon raccordement aux réseaux électriques, d'eau ou de gaz lorsque nécessaire. - Vérifier rigoureusement chaque étape d'installation afin de respecter les standards qualité exigés par notre clientèle ainsi que par notre société. - Apporter les ajustements nécessaires pour optimiser le fonctionnement et l'esthétique finale de la cuisine installée. - Maintenir une communication constante avec le client durant toute la durée de l'intervention pour s'assurer que ses attentes soient satisfaites. Cette opportunité vous permettra de travailler directement chez les clients, ce qui nécessite à la fois compétences techniques et sens relationnel. Compétences requises : - Expérience préalable dans la pose de cuisines (au moins 1 an idéalement) - Maîtrise des outils et techniques liés au montage et installation d'équipements - Capacité à lire des plans techniques détaillés - Connaissances basiques en plomberie, électricité ou menuiserie - Sens aigu du détail garantissant finition impeccable - Aptitude à analyser rapidement et résoudre les problèmes rencontrés sur site - Excellente capacité organisationnelle pour respecter délais impartis - Fiabilité associée à une grande autonomie dans votre travail - Bonne communication permettant interactions efficaces avec collègues comme clients.
Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 sites Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Vendredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée.
En tant que Zingueur/Zingueuse chez Vertex Acro, spécialiste des travaux en hauteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers urbains.. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques spécifiques à chaque intervention. Vos Missions : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit. Profil Recherché Compétences et Qualités : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualifications et Expérience : - Formation aux premiers secours (SST) et travail en hauteur appréciée. Conditions de Travail - Travail en extérieur, en hauteur, et parfois en conditions climatiques variées. - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI), notamment ceux conformes aux standards Petzl. - Formation continue assurée en interne. - Déplacements fréquents Rémunération attractive selon expérience. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour construire ensemble les projets de demain ! Prime de signature 1000 euros
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'association, vous aurez pour mission, en tant que chef/cheffe de service, de mettre en œuvre les projets d'établissement et de services, tout en respectant les principes et valeurs associatifs. - Superviser et élaborer des projets individualisés, en veillant à leur bonne exécution et à la liaison avec les familles et les représentants légaux. - Être le garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis. - Assurer la responsabilité des moyens humains, financiers et matériels alloués aux activités qui lui sont confiées. - Fédérer une équipe pluridisciplinaire et piloter les plannings ainsi que les remplacements. - Animer les réunions éducatives. - Connaître l'environnement institutionnel et réglementaire relatif à la protection de l'enfance. - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire et mener une réflexion transversale dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif enfant. Obligatoirement titulaire du CAFERUIS, vous justifiez - d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Protection de l'Enfance en tant que Chef/cheffe de Service, - d'ouverture d'esprit et créativité, sens de l'organisation et de la planification - l la maitrise de l'outil informatique .
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
¨Poste à pourvoir rapidement: Intégrez une équipe stable, dynamique et passionnée par son métier Vous travaillez en autonomie , 2 jours en coupure et les autres services en horaires continus Etablissement fermé le lundi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des achats industriels pour la défense, un Approvisionneur (H/F) à Toulon (83000). Vos missions : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Informe l'organisation de l'avancement des commandes et alerte de tout écart dans leurs exécutions, - Participe aux réunions d'avancement des livraisons, et aux revues internes de performance fournisseurs, - Optimisation des approvisionnements avec le service ordonnancement pour sécuriser les productions, - Assure le suivi des Commandes d'Achat, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Horaires : 7h30- 15H56 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi Compétences pour le poste : - 5 ans ou plus dans un poste similaire (une expérience en appro dans une industrie) - Formation BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Maîtrise de l'ERP (SAP) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes - Réactivité et capacité à gérer les priorités Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions principales sont : - Décharger la marchandise, mettre en rayon - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Etablir les devis et factures Vous devez avoir des connaissances en revêtement de sols, parquets & carrelages
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la maintenance naval, un : Hydraulicien industriel de maintenance (h/f) Votre profil -Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique -5 ans d'expérience minimum significative en hydraulique industrielle appliquée au Naval et/ou au Yachting Vos atouts : -Grande rigueur, autonomie et sens du détail -Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques Votre mission Les missions : -Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Mise en service et essais à bord -Intervention sur navires, en chantier ou en escale Conditions et rémunération : -39h par semaine -Salaire fixe entre 38 et 48 K€ selon expérience Environnement : -Des projets uniques sur des unités d'exception -Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus -Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité production (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un BAC Professionnel en poche. Vos missions : - Garantir la qualité du produit livré en assurant le contrôle dimensionnel, documentaire et visuel en cours et en fin de production. - Exécuter les opérations de contrôle production conformément à la documentation industrielle et à la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre et capacité à effectuer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production. - Préparer les éléments attestant de la conformité et rédiger le procès-verbal de lot. - Avoir une forte culture qualité et SSE se traduisant par l'arrêt au 1er défaut. - Maîtriser Excel, les outils statistiques de suivi de production et idéalement SAP. Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC Professionnel. - Aptitudes : Appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capacité à interagir avec les producteurs pour garantir une production conforme aux critères qualité. - Engagement sur les cadences et les délais. - Bonne communication en cas de problème. - Savoir utiliser des outils de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre. - Connaissance d'Excel, des outils statistiques de suivi de production et idéalement de SAP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques 2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité 3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires 4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations 5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement 6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval. Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis - Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable - Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques - Savoir travailler dans divers environnements - Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier. Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
La société située à Ollioules recherche un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son matériel d'espaces verts. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de divers équipements tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres outils motorisés. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des machines. Vous participerez également à l'installation de nouveaux équipements sur site et assurerez leur mise en service. Vos missions incluront aussi la gestion du stock de pièces détachées, afin d'optimiser le temps de réparation des matériels et réduire les délais d'indisponibilité des équipements. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques d'entretien quotidien du matériel. Enfin, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour proposer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance globale du parc de machines. Le candidat idéal devra posséder : - Une solide expérience en mécanique générale - De bonnes connaissances techniques en mécanique spécialisée dans les matériels d'espaces verts - La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Des compétences avérées en gestion et organisation du stock de pièces détachées - La maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions sur ce type d'équipement - Un esprit analytique pour identifier rapidement les problèmes potentiels - Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Profil recherché : - Diplôme en électricité ou formation équivalente avec une spécialisation en milieu naval - Expérience significative dans l'installation et la maintenance électrique lors de constructions navales - Capacités avérées dans le diagnostic et les procédures de dépannage - Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques électriques - Connaissance approfondie des réglementations maritimes associées aux équipements électriques - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies - Aptitude relationnelle pour le travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur, organisation personnelle exemplaire et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité navale, possédez une solide expérience technique et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant axé sur l'innovation maritime, rejoignez-nous pour contribuer à notre savoir-faire reconnu internationalement.
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Porter tous types de verres, fenêtres et menuiseries (port de charges lourdes) - Assurer la manutention et le transport des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience préalable en manutention et port de charges lourdes - Capacité à suivre des consignes et des procédures de travail - Être en capacité de manipuler des charges lourdes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de la construction-économie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à Toulon. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous à offrir un service client exceptionnel tout en répondant aux besoins dynamiques de notre clientèle exigeante. - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec professionnalisme. -Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Maintenir une posture debout prolongée pour garantir un service continu. - Manipuler des charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client. - Participer activement aux actions de fidélisation et de développement commercial. Formation et expérience En tant que Chargé(e) de Clientèle H/F, vous êtes doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans le service client, en démontrant une aptitude autant physique qu'interpersonnelle pour répondre aux besoins du client avec efficacité. Vous possédez la capacité de gérer des tâches physiquement exigeantes tout en maintenant une communication claire et professionnelle. - Maîtrise de la posture debout prolongée, nécessaire pour des interactions client régulières - BAC minimum à BAC+2 - Excellentes compétences en communication, avec la capacité de gérer les besoins et attentes des clients de manière proactive - Forte capacité d'adaptation et résistance au stress dans un environnement dynamique et exigeant - Esprit d'équipe, avec une attitude collaborative pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre client, un supermarché à taille humaine situé à Toulon, recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) prêt à s'investir pleinement dans la vie du point de vente. Ce que vous faites au quotidien : - Vous pilotez l'activité opérationnelle : gestion des stocks, mise en rayon, suivi des commandes, - Vous encadrez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et veillez à la bonne ambiance, - Vous analysez les indicateurs de performance du magasin et proposez des pistes d'amélioration, - Vous veillez à offrir une expérience client de qualité, avec sourire et réactivité, - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil que l'on adore : - Une expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant du management dans la grande distribution, - Un vrai sens de l'initiative, de l'organisation et une aisance dans la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir durablement dans un magasin où vous pourrez, à moyen terme, prendre davantage de responsabilités, - Polyvalence, fiabilité, réactivité... et surtout un bon état d'esprit !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client grand compte un Responsable Projet Electronique et Nucléaire H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Toulon 83. Sous la direction du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Suivi technique, Qualité et performances de l'exécution du projet et/ou de la fabrication du produit en atelier et/ou en sous-traitance - Gestion du budget du projet / Analyser les solutions techniques proposées - Gestion de ses Clients - Suivi des approvisionnements en C, Q, D - Participation aux Réponses à Appel d'Offres Management de 3 voire 4 personnes en transverses. Le profil recherché De formation Ecole d'ingénieur spécialisés en informatique, Aéronautique ou systèmes embarqués, vous justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos qualités attendues : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur, prise d'initiatives, autonomie, Leadership Infos complémentaires Salaire : 38k à 42K€ brut Annuels + Avantages groupes Vous souhaitez intégrer une société innovante avec une forte valeurs humaines? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez, notre équipe vous répondra rapidement.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un INGENIEUR/DESSINATEUR PROJETEUR H/F. TYPE DE PROJET : - Machines spéciales à dominante mécanique. Mécanismes hydraulique, pneumatique et électrique intègrent les outillages. MISSIONS : - Prise en compte du cahier des charges. - Développement de l'étude. - Mise en plan. - Note de calculs. - Notice technique. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Maitrise d'un logiciel CAO. - Maitrise des calculs RDM manuels. - Maitrise des suites bureautiques Microsoft office (Word, Excel, Power point etc). - Anglais technique lu et écrit niveau intermédiaire. CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Maitrise de Catia V5R21. - Maitrise d'Inventor 2021. - Maitrise d'Ansys (FEA) ; - Anglais technique parlé.
Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 7 heures le matin. ***Prise de poste au 26 janvier.***
Nous recherchons une personne pour réaliser l 'entretien de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Horaires: Vous travaillerez 6 heures 30 par jour, à partir de 7 heures le matin. Du lundi 29/12 au 31/12.
Ref CM RCN Ingénieur Technico - Commercial Mécanique Nucléaire Entreprise : ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Directeur de la BU vous êtes en charge des prises de commandes et du développement des activités concernant des besoins en équipements mécanique pour l'électronucléaire et le traitement du cycle du combustible, ce qui suppose de : - soumettre une stratégie permettant de gagner l'affaire - piloter les offres : détection - montage -négociation - présenter les offres en interne et d'informer - satisfaire et fidéliser la clientèle - prospecter et d'assurer une veille des marchés Profils : -Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans dans le nucléaire - Maitrise des appels d'offres complexes - Pratique de la relation client - Gestion de projets - Négociateur - Anglais bon niveau - Rigoureux - Organisé - Communiquant - Capacités d'écoute ;d'analyse et de synthèse - Bon relationnel Poste basé prox Toulon Contact : Adressez cv à :Cabinet CIMEM sous la Ref CM RCN pierreboucher@wanadoo.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F. Vos Missions : Planification de la production : - Traduire le carnet de commandes et les prévisions en ordres de fabrication (OF). - Gestion du planning - Équilibrage de charge : Analyser l'adéquation charge/capacité et alerter en cas de goulot d'étranglement ou de sous-activité. - Lancement : Éditer et transmettre les dossiers de fabrication aux chefs d'équipe (OF, gammes, fiches suiveuses). - Suivi de l'avancement Approvisionnement et Gestion des Stocks Calcul des besoins (CBN) : - Définir les besoins en matières premières et composants en fonction du planning de production. - Commandes fournisseurs - Gestion des stocks Amélioration Continue et ERP - Tenir à jour les données techniques dans le système (articles, nomenclatures, gammes, délais d'approvisionnement). - Suivre et animer les indicateurs de performance (Taux de service client / OTD, retards de production, valeur de stock). - Proposer des améliorations sur les flux logistiques (méthode Kanban, 5S, réduction des tailles de lots). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), BTS Gestion de Production,Licence Pro Logistique / Supply Chain - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise indispensable d'un ERP/GPAO (SAP). - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Contrôleur Qualité Production H/F. Vos missions : - Exécuter les opérations de contrôle production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, - Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot. - Avoir une culture qualité et SSE forte. - Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production et SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 3 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent (métrologie) - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Technicien métrologie H/F. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesure et de la validité de toute la chaîne de mesure du terrain à l'analyse des données. - Réaliser des campagnes d'étalonnage des capteurs et des campagnes de mesures ponctuelles. - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance et l'exploitation des systèmes de mesures de débits, hauteur, vitesse, détecteur de surverse en réseaux, conductivité... - Etablir les fiches descriptives des points de mesures à mettre en oeuvre sur les réseaux d'assainissement dans l'optique des diagnostics permanents. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage de ces équipements et de la chaîne de rapatriement des données et procéder au Prérequis - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la métrologie, des métiers de l'eau ou en bureau d'études orienté assainissement. - Diplôme de niveau BAC+2 en métrologie, GEMEAU, instrumentation ou mesures physiques - Connaissance des techniques de métrologie et d'étalonnage - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métrologie - Rigueur, autonomie et initiative vous caractérisent. - Permis B obligatoire pour les déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau, en tant que Technicien(ne) métrologie pour contribuer à la qualité des mesures et des contrôles effectués.
Entreprise SUPPL'ACTIV, leader de l'externalisation commerciale en pharmacie, recherche aujourd'hui un Délégué Pharmaceutique H/F, pour représenter la marque Pureality, sur le secteur PACA (13/83/84/06/98). Pureality, c'est la révolution de la Biotech Botanique Française : une alliance unique entre plantes adaptogènes, biotechnologie, science du microbiote et formules biomimétiques. Grâce à son complexe breveté BIOME-RXCELLE, Puréality concentre et amplifie les propriétés exceptionnelles de la Rhodiola Rosea, plante adaptogène d'origine française. Résultat : des soins à la haute performance, reconnus pour leur action sur la barrière cutanée, l'éclat et la résilience de la peau. Marque premium, innovante et écoresponsable, Puréality s'impose par une expertise unique : l'alliance entre nature et biosciences. Une approche qui séduit autant les pharmaciens que les consommateurs. Si vous êtes attiré(e) par les soins hautement techniques et les marques qui bousculent les standards, Puréality est clairement dans votre cible. Poste : Nous recherchons un Délégué Pharmaceutique H/F avec un véritable tempérament de chasseur. Voilà ce que nous vous proposons : - Commercialisation et Prospection des soins Puréallity en pharmacie - Ouverture des nouveaux clients : vous êtes le moteur de la conquête du secteur. - Suivi et fidélisation des pharmacies partenaires existantes - Animation Sell-Out : formation terrain, mise en avant, accompagnement merchandising - Représentation de la marque et de Suppl'Activ en tant que véritable Ambassadeur/Ambassadrice - Contribution directe au développement du chiffre d'affaire et de la distribution numérique. Votre énergie, votre impact et votre ténacité seront les clés de votre succès. Profil recherché : Et vous qui êtes vous ? - Un profil résolument chasseur : vous aimez convaincre, ouvrir, créer l'opportunité. - Organisé(e), autonome, fiable et déterminé(e) à performer - Vous connaissez déjà l'univers de la pharmacie ou de la dermocosmétique - Vous appréciez l'innovation, la science, les produits premium et la pédagogie terrain. Suppl'Activ met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mooncard, panier repas de 19,40 euros. Un package attractif comprenant fixe + variable sur objectifs vous accompagne dans la réussite de ce challenge ambitieux ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à l'écoute, dynamique et experte, et représenter une marque française révolutionnaire, nous vous attendons. A vous de jouer !
Au sein d'un établissement spécialisé dans la préparation de plats Réunionnais et de Madagascar, avec uniquement des produits frais, vous êtes polyvalent/e en accueil et prise des commandes, service, aide en cuisine et plonge. Vous alternez sur ces postes avec le reste de l'équipe Une expérience en service est impérative Vous travaillez du mardi au samedi en alternant des semaines en horaires blocs: 1 semaine service du midi et 1 semaine service du soir Notre établissement se trouve derrière le restaurant le CARTHAGE (sortie cc mayol=place du mûrier sur votre droite ) Poste à pourvoir début Décembre
La Résidence Les Jardins de Thalassa à La Valette du Var recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.1 etp en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Informations complémentaires : - Prise en charge et suivi de 25 à 30 résidents par structure - Prise de poste à partir du 02/01 - Statut cadre Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref CM CND INGENIEUR METHODE CND ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir : - l'analyse des prérequis contractuels et réglementaires - l'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires - l'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures - la préparation de la réalisation des contrôles - la veille règlementaire et normative Profils : - Bac+2 à +5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en CND - Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.) - Qualités rédactionnelles - Anglais technique - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
ABO-ERG Géotechnique recherche un/une Magasinier Polyvalent Sous la responsabilité du responsable du service logistique et matériel, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du stock : être garant des disponibilités (gestion des commandes) - Assurer la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt - Livraison de matériels et machines de forage sur sites/chantiers nécessitant une mobilité régionale ou nationale - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage - Gestion de la distribution de matériel De formation bac pro ou équivalent spécialisée en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du forage ou dans le transport de matériel de construction ou de travaux. Permis C à jour obligatoire et permis EB fortement apprécié. Le Caces R 489 cat 3 et R 490 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack office (Excel). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de réactivité face aux aléas. Ce poste nécessite le port de charge. Rémunération attractive selon expérience Avantages : prévoyance complémentaire +avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + 12 RTT par an. Durée de contrat : 37h
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, d'aides-soignants, de médecin psychiatre, de psychologues et thérapeutes, vous contribuerez à l'accompagnement des patients. Vous proposerez des prises en charge individuelles et groupales, ainsi que des actions d'éducation à la santé. Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vos missions incluront : - Organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des patients hospitalisés - Assurer la continuité et la sécurité des soins, en garantissant la traçabilité des actes effectués via le logiciel DME - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des patients - Participer aux réunions institutionnelles et à la prise en charge pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé de chaque patient - Proposer et animer une ou plusieurs activités thérapeutiques, après validation par la commission médicale de l'établissement Le travail est en 12h avec 20 minutes de pause. Le contrat est en temps partiel. Vous travaillerez 3 jours (Lundi, Mardi et Mercredi) 2 semaines d'affilées toutes les 6 semaines. Profil Titulaire du Diplôme d'infirmier.e, vous justifiez également de préférence d'un diplôme de cadre de santé et d'une solide connaissance du secteur psychiatrique. L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: - 33% - 30 congés payés - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Prime d'intéressement - Primes de cooptation - Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, etc.). - Assurer le service rapide (changement de disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules, etc.). - Effectuer des contrôles techniques des véhicules. - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle de nos clients. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou vous justifiez d'une petite expérience professionnelle dans ce secteur - Passionné(e) de mécanique, vous aimez démonter, remonter, entretenir et réparer. - Bricoleur(se) et manuel(le), vous avez un sens pratique développé. - Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la vie de l'atelier. - Votre moteur ? Votre appétence pour la mécanique et votre curiosité. - Notre carburant ? Notre envie de vous embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et de partager des moments collectifs. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe attractive. - Des avantages sous réserve de conditions d'ancienneté : - Primes d'intéressement et de participation. - Plan épargne entreprise. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages collaborateurs : 30 % de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto. - Carte UpDéjeuner. - Participation aux transports en commun. - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile). - Avantages du CSE (réductions cinéma, parcs d'attractions, shopping, etc.). Une formation interne pour renforcer vos compétences. Processus de recrutement : Après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un job dating au sein du magasin.
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche. Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent CDD 30h semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir) Poste à pourvoir pour janvier 2026
L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus
Formation CAFDES recommandée Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale du Var placé sous l'autorité de la directrice territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Nombre d'agents à encadrer : 54 Catégorie A, B, C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements, astreintes
TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83). Vos missions: - Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine. - Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements. - Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté . - Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés. - Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO. - Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices. - Assurer les astreintes. - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux. - Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine. - Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO. - Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans la filière médico-sociale (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+3 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MONTEUR FRIGORISTE H/F Vous serez amené à intervenir principalement sur chantier, dans le cadre d'installations. Rattaché(e) au responsable du service chantier, vous serez amené(e) à : - Intervenir sur des chantiers en cours ou en rénovation - Assurer le montage et l'installation des équipements - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Participer activement aux chantiers, assembler et installer les équipements dans les règles de l'art, assurer leur bon fonctionnement une fois en place, et maintenir un bon relationnel avec les clients et les autres intervenants. PROFIL : - Vous savez vous adapter, faire preuve de rigueur et prendre des initiatives.
