Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Garde située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Garde. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Hyères, 83 - HYERES, 83 - LA VALETTE DU VAR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F votre mission : Utilisation de produits nettoyant Nettoyage de classes et de parties communes dans un établissement scolaire Préparation des entrées froide Plonge
Entreprise AC Fleurs est une filiale d'Alma Bouquets, une PME française spécialisée dans la mise en rayon de bouquets de qualité. La société basée à Hyères (83) est gestionnaire de 12 rayons et 2 magasins de fleurs en région PACA. La gestion de rayon permet de gérer l'ensemble du rayon fleurs et plantes d'un magasin partenaire. Missions et responsabilités Nous recherchons 1 Coursier Livreur Merchandiseur (H/F) qui sera responsable de la bonne exécution des livraisons et déchargement des colis. - Opération de manutention : charger les livraisons des clients, préparer les chariots de fleurs - Assurer le déchargement, la mise en place et la préparation des produits selon les directives données - Respecter le planning et la programmation horaire déterminés - Etre capable de planifier et de respecter ses déplacements - Veiller à la sécurité de la marchandise - Vérifier la conformité des produits et des documents remis lors des approvisionnements - Veiller à l'entretien courant du véhicule Profil : Obligation de posséder le permis B Conditions : Trajets entre Hyères et les différents points de ventes (magasin et rayon) Début de la journée à 05h00 Possibilité de travailler le samedi Jour de repos dans la semaine CDD jusqu'au 28.02.25
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Si vous avez un sens profond de l'empathie, des compétences exceptionnelles en communication et une volonté de soutenir les familles endeuillées, cette opportunité est faite pour vous. Vous rejoignez une équipe d'environ 40 collaborateurs et vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels du Groupe et des Partenaires liés au décès Accompagner les familles dans l'élaboration de cérémonies personnalisées : - Entretiens avec les familles pour collecter les éléments nécessaires à la préparation de la cérémonie - Préparation, contrôle et transmission des éléments aux différents intervenants de la cérémonie (musiques, diaporamas, livrets, etc.) Accompagner les familles dans les formalités post-obsèques : - Entretiens avec les familles afin d'obtenir les éléments - Rédaction des courriers post-obsèques - Suivi des dossiers pendant 6 mois - Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, marbrerie, entretien, etc.) - Découverte du besoin des familles - Réalisation, présentation et envoi des devis aux familles
L'université de Toulon recrute un gestionnaire de formation et de la mobilité à l'international (F/H) pour l'école d'ingénieurs SEATECH. Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD. En plus de la formation initiale sous statut étudiant, SeaTech propose deux diplômes par apprentissage dans les spécialités Matériaux et Systèmes Numériques. Le Service de scolarité pédagogique des formations par apprentissage de SeaTech est composé de deux personnes positionnées au sein du pôle Activités pédagogiques de la Direction Administrative de Site de l'école et travaillant en lien fonctionnel étroit avec les deux responsables des formations par apprentissage. La personne recrutée aura en charge la gestion administrative et pédagogique d'une formation ingénieur en apprentissage (i.e. les 3 années de formation du cycle ingénieur), le gestion administrative de la mobilité à l'international des apprentis de l'école (à ce jour deux formations existantes soit environ 130 apprentis) et la coordination administrative du montage du contrat d'apprentissage des apprentis rentrant en 1ière année ou changeant d'entreprise au cours de la formation Activités principales : Dans le respect des réglementations imposés des domaines d'activités - Coordonner le volet administratif du contrat d'apprentissage pour les apprentis. Il s'agit de gérer et maitriser le processus de construction et de rédaction du contrat de travail par apprentissage (CERFA) entre l'apprenti, les services RH de son entreprise d'accueil, le Maitre d'Apprentissage et le FORMASUP MÉDITERRANÉE. Ces opérations se réalisent sous l'outil CACTUS du FORMASUP MÉDITERRANÉE - Gérer le volet administratif des demandes de mobilité à l'international des apprentis (mobilité obligatoire pour la délivrance du diplôme) en lien avec le FORMASUP MÉDITERRANÉE et les procédures ERASMUS+ ou autres suivant les pays de destination. Cela consiste à accompagner individuellement chaque apprenti pour la construction du dossier et des démarches administratives via le logiciel CACTUS. Une maitrise des attentes et demandes des différents OPCO est indispensable. Par ailleurs une connaissance du projet TAGIF (dimension RSE/Développement Durable/Ecologie) est souhaitée. La coordination de la réunion de mise en place de la mobilité et la réunion du retour d'expérience post-mobilité sont 2 temps forts à programmer et animer. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Assurer l'accueil des apprentis et des intervenants extérieurs/intérieurs. - Assurer le suivi de la vie universitaire et de la scolarité à SeaTech, informer et orienter les étudiants dans leurs démarches - Assurer le secrétariat, l'assistance technique et logistique et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des formations par apprentissage (Cactus, Net Ypareo (outils de Formasup Méditerranée), Apogée, e-candidat, hyperplanning (outils de l'Université de Toulon)) - Assurer les inscriptions pédagogiques des alternants (Cactus, e-candidat), le suivi et l'archivage de l'assiduité des apprentis (absences justifiées et injustifiées, attestations/certificats médicaux) - Construire les emplois du temps en concertation avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs, réserver les salles et les équipements nécessaires au bon déroulé des enseignements. Maintenir à jour les emplois du temps suite à de possibles modifications (Hyperplanning) - Assurer la logistique des formations en liaison avec les responsables de formation et les alerter en cas de dysfonctionnements Assister les responsables de formation sur le suivi pédagogique des apprentis (coordonner le planning de différentes actions
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial(e) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence Adéquat recrute un ou une Hôte SAV F/H pour un client spécialisé dans l'ameublement située à La Garde. Vos futures missions : * Accueillir et renseigner les clients * Gérer les réclamations et les retours produits * Assurer le suivi des dossiers SAV * Encaisser les clients et gérer la caisse Le Profil Adéquat : * Expérience en service après-vente et accueil caisse indispensable * Bon relationnel et sens du service client * Capacité à gérer les situations conflictuelles * Rigueur et organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales - Accueil et orientation du public : renseigner et conseiller sur les prises en charge. - Gestion des demandes : enregistrer, créer les profils informatiques, constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Création de documents : préparer dossiers, QR Codes et courriers simples. - Organisation des visites : programmer et gérer les visites à domicile et remplacements. - Gestion administrative : établir devis, contrats, gérer la boîte mail et informer les responsables. - Suivi et reporting : suivre prospects, dossiers inactifs, visites à réaliser. - Support administratif : remplacer les collaborateurs et participer à d'autres missions. - Projet de service et qualité : déployer actions, signaler difficultés, contribuer à l'élaboration de supports et évaluations. Compétences et qualités requises - Accueil, communication, organisation, gestion des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel XIMI. - Écoute, patience, discrétion, réactivité. Conditions et avantages - Certification professionnelle minimum niveau 5 (RNCP) ou expérience d'un an dans le secteur sanitaire/social et poursuite de formation certifiante. 1 journée télétravail après 6 mois, environnement structuré et dynamique, participation à la montée en compétences.
L'association accompagne au quotidien les personnes âgées, fragilisées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre à domicile dans de bonnes conditions. Nous plaçons l'humain au centre de nos missions, en lien avec les familles et partenaires sociaux et médicaux.
Vous aurez en charge le secrétariat courant : gestion des appels téléphoniques, saisie des commandes sur Osiris, facturation, saisie des règlements.... La maitrise du logiciel OSIRIS est un vrai plus. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et vous vous adaptez rapidement à votre environnement. Vous avez le sens du service, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Une expérience ou une connaissance du domaine médical serait un plus.
Le magasin La Plage Paradise (FC Plage) recherche un.e vendeur/se expérimenté.e pour un CDD saisonnier de 8 mois, de mars à octobre 2026. ***POSTULEZ UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ BIEN 2 ANS D'EXPERIENCE ET SPECIFIQUEMENT EN PRET-A-PORTER*** La personne recrutée sera chargée de l'accueil, du conseil client, de la vente, techniques de mise en rayon/merchandising, de la tenue de caisse, du réassort et de la bonne présentation du magasin. Profil recherché : expérience confirmée en vente prêt-à-porter, sens du service, bonne présentation, ponctualité, sérieux, organisation et motivation. Le/la candidat.e doit être dynamique, autonome et capable de gérer les périodes de forte affluence. Compétences clés : techniques de vente, relationnel client, encaissement, organisation, rigueur et adaptabilité. Le poste est à temps plein, avec horaires variables, incluant week-ends et jours fériés. 35 heures / semaine lissées sur les 8 mois : forte saisonnalité juillet et août principalement, impliquant des semaines de plus de 45 heures. Rémunération : * 1650 euros nets / mois (151 heures) * + primes de 350 euros nets / mois (objectifs vente-implication-ponctualité-organisation) Évolution possible : poste d'adjointe de direction selon implication et compétences. ***POSTULEZ UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ BIEN 2 ANS D'EXPERIENCE ET SPECIFIQUEMENT EN PRET-A-PORTER***
Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, * Participer auprès de la Direction Générale, au rendu compte de son champ d'action (analyses statistiques, indicateurs, reporting mensuel et rapports d'activité), * Garantir le partage d'information entre toutes les fonctions support et opérationnelles, * Assurer l'animation, l'information et procéder aux médiations nécessaires à la dynamique du groupe d'encadrement du pôle, * Impulser une dynamique de travail et d'analyse collective des projets et une mise en synergie des compétences professionnelles, * Assurer la responsabilité hiérarchique des personnels cadre du pôle, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur Financier, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de l'ensemble des actions du pôle, * Garantir et suivre l'utilisation des budgets autorisés, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur des Ressources Humaines, évaluer les compétences de l'équipe d'encadrement sous sa responsabilité, * En lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, définir les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions, * Proposer les axes prioritaires de formation visant à l'adéquation emplois/compétences et au développement de nouvelles compétences en lien avec les activités du pôle, * Est responsable de la prévention de la santé et de la sécurité des salariés qu'il encadre et agit de façon permanente afin de garantir le respect de ces obligations, * Mettre en place des partenariats dans le cadre des actions qu'il encadre, * Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité dans les délais règlementaires, et analyse les résultats, * Conduire la démarche qualité et organiser l'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5. Vous bénéficiez d'une expérience avérée en direction ou pilotage d'établissements / services du secteur social ou médico-social ; de compétences confirmées en management, conduite de projets, gestion stratégique et organisationnelle. Vous êtes rigoureux, avez un sens des responsabilités, des capacités d'analyse et qualités relationnelles. Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un ripeur (H/F) à Toulon (83000) - Collecte des déchets ménagers et/ou industriels selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Travail en équipe avec les chauffeurs et les autres ripeurs **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Premier-e interlocuteur-rice de l'allocataire en présentiel et par téléphone, le-la conseiller-e offre de services à l'usager, accueille et accompagne les usagers dans leurs démarches. Les conseiller-es offre de services à l'usager réalisent quotidiennement des activités porteuses de sens et utiles aux allocataires. Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - renseigner les allocataires sur leur situation et législation via différents canaux de communication (téléphone, mail) et à l'accueil physique - optimiser la campagne de récupération des loyers auprès des bailleurs, pour répondre à leur sollicitation, les accompagner dans la téléprocédure à réaliser et prendre en charge l'intégration de la quittance de loyer reçue sur le dossier du locataire - Contribuer à l'enregistrement des demandes des allocataires dans un logiciel interne. Bon-ne communiquant-e, vous représenterez l'organisme auprès des allocataires et veillerez à assurer la promotion des offres de services de l'organisme. Pro-actif-ve vous réaliserez des appels/courriers sortant auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice, vous savez gérer les situations de conflits et informerez les allocataires et les partenaires sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'organisme. Polyvalent-e, vous réaliserez diverses activités comme les mises à jour administratives des allocataires et les orienterez vers les services compétents en fonction de leurs demandes. Le site est situé à Toulon quartier de la Loubière, et est accessible en transport en commun (prise en charge à hauteur de 80% pour les abonnements mensuels/annuels).) Des déplacements sur l'ensemble du département pourront être nécessaires pour l'exercice des missions, missions pour lesquelles des véhicules de service sont mis à disposition. Vous serez sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail et entretien. vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes: . Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Communiquer - Recueillir et analyser des données Pour candidater il vous suffit de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à pfvtoulon.83452@francetravail.fr. avant le 09/01/26 afin de vous inscrire à la réunion d'information collective du 14 janvier dans les locaux de France Travail. La réunion vous permettra d'en savoir plus sur le métier proposé, puis vous passerez un test MRS à compter du 15/01/2026, dans les locaux de France Travail à la Rode. En cas de réussite au test MRS, vous serez rencontré(e) en entretien à la Caf du Var, entretiens qui débuteront à partir de la semaine du 26 janvier 2026 sur le site de la Loubière (Toulon). Une formation obligatoire de 5 semaines sera dispensée avant la prise de poste du 16/03/26 La CAF du Var est un organisme handi-accueillant.
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Vous aurez en charge la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques. Vous devez assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies. Vous devez connaitre la commune de Solliès-Pont, être disponible sans interruption sur toute la période (collecte + formation obligatoire), être à l'aise dans le contact avec le public ; Vous devez être capable d'effectuer plusieurs passages au domicile des habitants si nécessaire. Disponibilité requise : en semaine + samedis, avec amplitude horaire variable (journée + début de soirée) ****** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *****
Nous recherchons un.e Caissier / Caissière. Vous serez polyvalent(e) : - Encaissement - Mise en rayon - Facing - Nettoyage - Cuisson des pains Poste à pourvoir immédiatement Travail du lundi au dimanche. Si travail un dimanche (majoration 30%) et lundi en jour de repos.
Boulangerie située à La Garde recherche un(e) vendeur(se). Votre mission principale est la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes également en charge de l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en équipe.
TEAM INTERIM recrute pour son client : un AGENT DE FABRICATION DE PRODUCTION ALIMENTAIRE H/F MISSION : - Vous interviendrez sur la chaîne de production (aide à la préparation des aliments et à leur conditionnement,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous pourrez être amené(e) à travailler dans un service froid, chaud ou au conditionnement.
L'agence Family Sphère Toulon, garde d'enfants à domicile, recherche, pour une famille douce et bienveillante un(e) super garde d'enfants pour partager de jolis moments avec deux enfants de 9 et 6 ans. À propos de la famille : Planning : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h20-18h00 Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et assurer les trajets en toute sécurité. - Accompagnement à la prise du gouter - Accompagnement dans l'aide aux devoirs dans une ambiance sereine et motivante - Proposer des activités adaptées : jeux, activités manuelles, histoires - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bonne entente entre les enfants Le trajet pour cette garde doit se faire en voiture Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, douce, organisée et à l'aise avec les enfants de tous âges - Une expérience en garde d'enfants est un vrai plus (professionnelle ou personnelle) - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'initiative, et aimer travailler dans une ambiance familiale
Randstad recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale de défense et de l'énergie, un Assistant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous serez rattaché(e) à la Direction Achats Hors Production (Pôle 4) et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : --> Organisation et Logistique du Directeur : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. - Préparer et organiser la logistique d'événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences téléphoniques, etc.). - Préparer, contrôler et assurer le suivi des dossiers nécessaires à la mission du Responsable ou du Directeur (documentation, rapports, supports, notes). --> Gestion Documentaire et Administrative : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter que les informations essentielles. - Organiser le tri, l'archivage et la mise à jour des documents importants (physique et numérique). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting). - Gérer les notes de frais et réaliser les commandes de matériel/fournitures, en vérifiant la conformité des livraisons. --> Communication : - Rédiger et/ou diffuser divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes du dirigeant. Connaissances requises : - Générales du métier d'Assistant. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise générale des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prestataire de service pour exploitations viticoles recrute tailleurs de vignes h/f expérimenté/es pour intervenir sur différents domaines viticoles sur Le Var. Prise de poste immédiate. L'employeur met à disposition un véhicule pour les déplacements éloignés.
Notre Client, Commerce de détail/horlogerie/bijouterie, recherche un(e) : VENDEUR.SE EXPÉRIMENTÉ.E EN BIJOUTERIE/HORLOGERIE (4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Prise en charge réparations et gestion de l'interface avec l'atelier, - Accompagnement clients pour une transformation de bijoux (conseils, proposition de modèles), - Manipulation horlogerie : changement de piles, mise à mesures de bracelets, explication fonctionnement, - Gestion SAV, - Vente et conseil clients, - Gestion commandes, - Gestion de caisse et remise en banque. Compétences requises pour le poste : - Une expérience de 4 ans minimum de vendeur(se) en bijouterie/horlogerie est demandée. Type de contrat : CDI Horaires : du Mardi au Samedi (ouverture du magasin à 9h30) 35h/semaine Rémunération annuelle brute : De 24000 à 30000 euros bruts/an (selon profil) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : TOULON (83) Avantages : - Poste en CDI, - Rémunération Fixe (négociable selon profil et expérience) + Prime fin d'année.
Poste polyvalent : employé/e commercial/e, préparation de commandes et livraison. Vos missions : - prendre les commandes par téléphone - préparer les commandes - livrer les produits chez le client - procéder à la facturation. Vous réaliserez également la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires et veillerez au réapprovisionnement régulier des rayons. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillerez, informerez et conseillerez une clientèle de professionnels, procéderez à la vente et à la facturation. Commandes et gestion de stocks informatisées, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel - Vous êtes le/la représentant/e de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution sont indispensables. Vous devez avoir le permis B depuis au moins 1 an. Port de charges pouvant aller jusqu'à 30kg. Amplitude horaire : 6h/21h - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Poste en CDD, temps complet ou temps partiel 101 heures /mois - Prise de poste au 26 décembre. Vous possédez une première expérience réussie dans le SERVICE Vous rejoignez une équipe composée de cinq agents / agentes de service hospitalier à la journée, au sein d'une maison de retraite accueillant actuellement près d'une centaine de résidents. Vous serez en charge de préparer en binôme les petits déjeuner et d'effectuer les débarrassages en chambre, puis en autonomie vous réaliserez le bio nettoyage de quinze chambres. Service restauration du midi et du soir Vous travaillerez sur un planning tournants entre quatre et cinq jour de travail par semaine avec un week-end libre sur deux.
Poste en CDD, temps complet ou temps partiel 101 heures /mois - Vous possédez une première expérience réussie dans le SERVICE Vous rejoignez une équipe composée de cinq agents / agentes de service hospitalier à la journée, au sein d'une maison de retraite accueillant actuellement près d'une centaine de résidents. Vous serez en charge de préparer en binôme les petits déjeuner et d'effectuer les débarrassages en chambre, puis en autonomie vous réaliserez le bio nettoyage de quinze chambres. Service restauration du midi et du soir Vous travaillerez sur un planning tournants entre quatre et cinq jour de travail par semaine avec un week-end libre sur deux.
Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel. Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite est un plus.
La Société Provence TPMR est spécialisée dans la transport de personnes à mobilité réduite. Affilié à la CCN transport.
Vous intervenez sur le parc de 2 500 oliviers pour les travaux de la taille. Missions principales : - Réaliser la taille des oliviers selon les règles de l'art et les objectifs culturaux du domaine. - Adapter les techniques de taille en fonction de l'âge, de l'état général et de la variété des arbres. - Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agricoles du domaine. - Travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe oléicole. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la taille spécifique des oliviers. - Capacité à évaluer l'état d'un olivier et à adapter la technique en conséquence. - Rigueur, précision et sens de l'autonomie. - Démarrage souhaité : dès que possible. - Il n'y a pas de possibilité de logement.
Dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac + 2 (anciennement niveau III), vous aurez en charge les tâches classiques liées à la fonction de secrétaire. Vous aurez également comme missions: - d'effectuez un travail de saisie des bons de commande, - de programmer les journées de travail des techniciens - d'assurer en fin de journée le reporting de l'activité. - de saisie des devis et d'éléments de facturation, - de gérer la relation avec les clients et prestataires. Une maîtrise du Pack Office est indispensable. Lieu de travail ; 189 chemin de la colle noire (carqueiranne)
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Gérer l'activité multimédia de l'établissement ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Hôpital d'instruction des Armées - Sainte Anne à Toulon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Qui sommes-nous ? L'Association AVATH, dont le siège social est situé à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, EANM, SAVS, Habitat Inclusif, DITEP) et d'une Entreprise Adaptée accompagnant des personnes en situation de handicap dans le Var. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'association AVATH recrute un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, en lien avec l'équipe du siège et des directions d'établissements, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante administration du personnel et paie, ainsi que recrutement et formation. Vos missions principales : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion et la conformité des dossiers du personnel ; - Garantir l'application du droit du travail (conventions applicables : CCN66, CCN65 et Métallurgie) et des procédures internes ; - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche ; - Réaliser des contrôles de conformité et de fiabilité des données RH et paie dans le SIRH ; - Assurer le suivi des indemnisations des arrêts maladie (IJSS, prévoyance) ; - Veiller au respect des obligations réglementaires ; - Assurer le suivi des intérimaires ; Recrutement & intégration - Organiser les processus de recrutement ; - Gérer les formalités administratives liées aux recrutements ; - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Formation, parcours & projets RH - Organiser et suivre les entretiens professionnels ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences ; - Gérer les relations avec les partenaires formation (OPCO Santé, organismes, écoles) ; Projets RH - Participer aux projets RH transverses (déploiement DUERP sur logiciel, amélioration d'outils, formalisation des processus RH, etc.) ; Relations sociales - Participer à l'organisation des réunions CSE SST ; Autres tâches - Participer à l'élaboration de différents tableaux de bord, rapports et répondre aux enquêtes ; - Participer à la communication et représenter l'association ; - Appuyer l'équipe du siège : RH, paie et comptabilité ; Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent ; - Expérience sur un poste RH incluant de l'administration du personnel ; Compétences & qualités - Bonne connaissance du droit du travail ; - Maîtrise des logiciels de bureautique, systèmes d'information (SIRH, idéalement SILAE) et Canva ; - Adopter une posture professionnelle adaptée à une fonction RH ; - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité (RGPD) ; - Aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Sens du service, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement médico-social ; Conditions & avantages - CDD - Temps complet (35h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi) ; - CCN 66, grille Technicien Supérieur ; - Rémunération selon qualification et expérience - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE ; Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste RH polyvalent et structurant ; - Un environnement engagé et porteur de sens ; - Des projets RH à accompagner ; Poste à pourvoir dès que possible
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Toulon (83000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/01/2026 et le 06/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Nous recherchons, pour un établissement de taille moyenne à Toulon Sainte-Musse, un(e) employé(e) polyvalent(e) rayon e + caisse. Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon - la rotation des produits - l'entretien du rayon - la réalisation des ventes et de l'encaissement des produits. Une expérience minimum de 1 an en mise en rayon et caisse est requise.
Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire, vous savez travailler en autonomie et gérer une petite boutique. Vous êtes en capacité d'effectuer le réassort des produits , d'accueillir et renseigner la clientèle , ainsi que d'effectuer les encaissements les commandes et planning .
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisée dans la démarche de bilan de réorientation professionnelle, de construction de projet. Cette action s'adresse à des publics en arrêt maladie pour lesquels il est nécessaire de faire un bilan afin de redéfinir un projet professionnel en lien avec les capacités de ces publics. cette action nécessite des déplacements dans le Département, un véhicule de service est mis à disposition. La personne doit être autonome expérimentée dans la construction de projet professionnel. Avoir une capacité confirmée sur les écrits professionnels et la rédaction de bilan.
Nous sommes une association qui intervenons dans le domaine de l'insertion professionnelle de publics vulnérables. Nous recherchons pour notre établissement de Toulon un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle qui interviendra sur le dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA. La personne aura en charge l'accueil des ARSA, la contractualisation de son contrat d'engagement et son suivi en vue d'une insertion professionnelle. La file active est de 110 personnes. La maitrise de l'informatique est indispensable. La gestion administrative des dossiers est importante cela nécessite beaucoup de rigueur. Ce poste est un remplacement d'une personne en maladie pouvant se transformer en un poste pérenne.
Dans un restaurant de type Fast food, vous aiderez à la préparation du chaud et du froid. Horaire de travail de 9h30 à 14h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie Le profil recherché : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits. Le profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vacances Giens est un ensemble de 4 établissements (campings et résidence d'appartements). Esprit d'équipe, écoute, convivialité et dynamisme sont les moteurs de notre entreprise. En tant que personnel de ménage votre mission principale est de veiller à la propreté des sanitaires, des hébergements et espaces communs du camping afin de contribuer à la qualité générale d'accueil et au bien-être des vacanciers. Nous recherchons 2 personnes pour un contrat de janvier à fin septembre, contrat de 9 mois. Activités clés : - Nettoyer les hébergements (mobile-home ou appartement) intérieur et extérieur = Chambres - séjour - cuisine - salle de bain - WC - terrasse - mobilier - vaisselle - Nettoyer les blocs sanitaires : douches, WC, nurserie, bacs à linge, bacs à vaisselle - Nettoyer les installations communes du camping : laverie, aire de vidange, loges spectacles - Entretenir le matériel fourni : nettoyage des serpillères, chiffons, . > laver, étendre, ranger le matériel - Tenir à jour les inventaires (produits d'entretien, vaisselle) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'inventaire des hébergements des vacanciers (vaisselle, mobilier, linge) - Réaliser les ménages d'ouverture/fermeture des hébergements locatifs (ménage, installation mobilier, rideaux) A noter que la prise de poste se fait tôt (6h30 en basse saison, 5h30 haute saison), travail physique et déplacements dans le camping à pieds. Vous avez une question concernant le poste ? Ecrivez-nous ! Compétences métier : - Respecter et suivre les procédures établies - Désinfecter un hébergement - Décaper un bloc sanitaire - Approvisionner un chariot de ménage - Tenir l'inventaire des stocks à jour - Respecter et connaitre les normes d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : bon esprit d'équipe, motivé et efficace. Conditions de travail : - Contrat CDD saisonnier (heures compensatoires) - 35h / mois 1980 € brut, mutuelle d'entreprise obligatoire sauf si mutuelle personnelle avec attestation. - Travail les jours fériés et les week-ends - Possibilité de travail en horaires décalés en haute saison (matin ou journée complète) Les + : - Prime d'assiduité
La boite Immo en bref Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobiliers indépendants. Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France. Focus sur Oskar - Notre logiciel de gestion locative nouvelle génération Avec Oskar, Tu auras entre les mains une solution puissante et innovante qui simplifie la vie des gestionnaires locatifs. Une forte demande, un produit solide, reconnue pour son efficacité. Il ne manque plus que ton talent de négociateur pour transformer chaque opportunité en succès Nous recherchons un commercial sédentaire pour compléter l'équipe ! Notre service commercial c'est 49 personnes, encadré par un directeur commercial : 13 commerciaux terrains, 29 commerciaux sédentaires, 3 grands comptes et un service qualité composé de 3 personnes. Tous cultivent une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive - on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble ! Ton rôle au sein de l'équipe Oskar : Tu assures la prospection téléphonique, la qualification et la démo à distance du logiciel Tu adaptes ton discours aux besoins des pros de la gestion locatives Tu suis tes leads de A à Z jusqu'à la signature Tu participes activement à la visibilité et au rayonnement d'Oskar Tu seras formé, coaché, accompagné, mais surtout challengé ! Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals! Des conditions de travail pensées pour ta réussite Un parcours d'intégration complet, des outils performants et un management de proximité qui valorise les efforts et les résultats Tu veux aller plus loin ? Tant mieux, nous aussi. A La Boîte Immo, ton évolution dépend avant tout de ta performance. Chez nous, la réussite se récompense : Ton ambition est la clé pour progresser à ton rythme, avec la reconnaissance et la rémunération qui vont avec ! Avec notre plan de progression, ton fixe et ton variable évolue en fonction de ton engagement et de tes résultats. Ce qu'on recherche chez toi : Avoir une expérience en gestion locative, comptabilité et à la commercialisation d'un logiciel métier Être diplômé en commerce ou en droit immobilier/gestion de patrimoine Avoir l'envie de décrocher ton téléphone et saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients Être animé par une véritable âme de challenger, toujours prêt à dépasser tes objectifs et à aller plus loin Être dynamique et enthousiaste, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...: Un poste 100 % sédentaire - 35h/semaine sur 4,5 jours, pas de travail le week-end ! *Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné qui valorisent directement vos résultats Une prime de participation Un programme de cooptation avec une prime à la clé ! Des attentions toute l'année Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie PROFIL RECHERCHE : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
***Contrat en Alternance - Vous préparez un CAP, un titre pro (9 mois) ou un BTS (2 ans) d'employé/e libre service - Vous choisissez l'école de votre choix*** Vous assurerez essentiellement la gestion d'une caisse, mais pouvez également intervenir sur l'approvisionnement des rayons, le facing, l'accueil des clients...liste non exhaustive
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Mission Tu as le goût du challenge, la prospection ne te fait pas peur et tu veux performer dans un environnement fun et exigeant ? Notre service commercial, c'est 30 commerciaux sédentaires qui avancent ensemble, dans un esprit d'entraide et de partage. L'équipe est organisée en petites équipes de 4 à 7 personnes, chacune encadrée par un(e) team leader impliqué(e), toujours disponible pour t'accompagner au quotidien. Nous cultivons une ambiance dynamique, bienveillante et compétitive - on se challenge entre collègues, mais on célèbre aussi les victoires ensemble ! Nous souhaitons renforcer notre équipe avec 2 profils complémentaires : 1- Un commercial H/F en solutions digitales : spécialisé(e) dans la vente de nos logiciels et de nos packs Interkab Solutions, tu seras en charge d'accompagner nos clients dans leur transition numérique et leur proposer des outils dédiés au développement de leurs performances quotidiennes, notamment grâce à Hektor 2- Un commercial F/H en solutions de création et de diffusion de contenu: Focus sur une gamme de produits performants et innovants ! Tu accompagneras nos clients à moderniser et valoriser leurs annonces avec le panel de nos solutions PREVISITE. Tu seras formé(e), coaché(e), accompagné(e), mais surtout challengé(e) ! Chez nous, pas de routine : chaque jour, ce sont des nouveaux prospects et des nouveaux deals! Concrètement, tu vas : Prospecter par téléphone à froid ou à partir de fichiers qualifiés Gérer les leads entrants intéressés par nos solutions Présenter nos outils en visio de façon impactante Conseiller, convaincre, et fidéliser les clients Proposer des offres complémentaires adaptées Suivre le cycle de vente de A à Z avec rigueur Ce que tu trouveras chez nous : Des conditions de travail pensées pour ta réussite Un parcours d'intégration complet dès ton arrivée, pour maîtriser nos outils, notre discours et notre culture client Des outils performants pour t'aider à te concentrer sur l'essentiel : vendre Un management de proximité qui valorise les efforts et les résultats Un suivi régulier de tes performances avec des conseils concrets pour progresser Des challenges, concours, voyages organisés (Maroc, Ibiza, séjour au Ski..) Tu veux aller plus loin ? Tant mieux, nous aussi. A La Boîte Immo, ton évolution dépend avant tout de ta performance. Chez nous, la réussite se récompense : ton ambition est la clé pour progresser à ton rythme, avec la reconnaissance et la rémunération qui vont avec ! Avec notre plan de progression, ton fixe et ton variable peuvent évoluer en fonction de ton engagement et de tes résultats. Profil Tu es issu d'un Bac+2/3 en commerce, et tu as acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience commerciale Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, tu sais saisir toutes les occasions pour prendre contact avec de nouveaux clients Tu es animé(e) par une véritable âme de challenger, toujours prêt(e) à dépasser tes objectifs et à aller plus loin Tu es quelqu'un de dynamique, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance En retour nous t'offrons : - Un poste 100 % sédentaire, avec des horaires fixes du lundi au vendredi et une 1/2 journée off - pas de travail le week-end ! - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné (primes sur objectifs et de commissions sur CA) - Une prime de participation - Des locaux modernes et lumineux, avec une vraie ambiance d'équipe en open-space - Des occasions pour se rassembler (et se déguiser) ! Saint Patrick, Halloween, Noël, Pâques, Carnaval.. direction nos réseaux sociaux pour les découvrir : LinkedIn, Instagram, Facebook ! - Des petites douceurs toute l'année : chocolats, fruits frais, crêpes, ou encore le miel de nos propres abeilles. parce qu'on aime prendre soin des nôtres ! - Une salle de sport équipée, des cours de boxe, yoga, Pilates, crossfit
Nous recherchons un ou une Community manager dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers de l'esthétique. Maitrise complète des réseaux sociaux Instagram, Facebook et tiktok ainsi que des IA
Vous réalisez le suivi administratif et la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Vous participez au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Vous assurez la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel.
Responsable de secteur ayant pour mission la responsabilité d'un portefeuille client. Suivi et organisation des prestations de nettoyage chez les clients Contrôle des prestations Recrutement des agents qualité Formation et accompagnement des agents qualité Relation commerciale avec les clients. Dans le secteur Var et Alpes Maritime
Pris de poste pour début février 2026 jusqu'à fin octobre 2026. Pépinière située sur la Route de L'Almanarre recherche un/e vendeur/se conseil jusqu'au mois d'Octobre Vos missions seront les suivantes : - Entretien des végétaux et de l'espace de vente - Conseil clientèle - Arrosage des plantes Port de charges + 5 kg 2 jours de repos/semaine Le contrat pourra être reconduit en fonction de l'activité.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Solliès Pont (83210), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Recherche pour un CDI particulier employeur un employé familial (A) pour une intervention de 3 heures par semaine. Poste et jour : entretien du domicile, le jeudi Contrat : CDI 03 heures par semaine soit 13 heures par mois, Adresse : chemin de la Sauvebonne, Solliès-Pont Prise de poste immédiate
Vous réalisez : - La réception des marchandises - L'étiquetage et la mise en rayon des liquides - Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides) Une bonne connaissance des vins serait appréciée. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente. Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation. Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable. Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Amplitude horaire : 6h/21h - Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7 Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes. - Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants. - Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans. - Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles. - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Votre profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé. - Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé. - Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité. - Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques - Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse. - Maîtrise de soi face à la charge psychologique. - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel - Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance, - formations, - CSE. Poste à pourvoir dès que possible !
**PRISE DE POSTE 15 MARS JUSQU'AU 5 NOVEMBRE** - ** POSTE LOGE NOURRI (également les jours de repos) ** Sur l'île de Porquerolles au sein d'un Hôtel 3 étoiles et restaurant semi gastronomique, vous aurez en charge l'entretien des chambres et parties communes. 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Horaires à définir.
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Au sein de notre magasin de fruits et légumes , vous devez être polyvalent(e) et effectuer : - le déchargement des camions les jours de livraison avec utilisation d'un transpalette manuel - contrôler la réception poids et qualité des produits - assurer la rotation des stocks - la mise en rayon de la marchandise - le nettoyage du magasin - l'entretien des rayons - accueillir. renseigner et encaisser les clients.
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de polices et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif. Missions qui se dérouleront sur le territoire de DRAGUIGNAN : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, en lien avec une responsable de proximité sur ce service, vous aurez pour missions : - Développer une pratique professionnelle complémentaire avec les services de gendarmerie de la compagnie. - Accueillir, écouter activement et orienter sur les dispositifs de droit commun du territoire le public, principalement à la suite de saisines de la gendarmerie (personnes victimes de violences intra-familiales, mineurs auteurs ou co-victimes, personnes en détresse, mis-en cause.). - Evaluer la nature des besoins sociaux du public orienté principalement par les services de gendarmerie, informer le public sur les dispositifs de droit commun de la sphère sociale, médico-éducative et juridique. - Faciliter l'accès du public aux services de droit commun. - Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'action, participer à l'élaboration du bilan d'activité et contribuer à enrichir l'observatoire national. - Participer activement aux réunions de partage des pratiques ISCG du territoire. Profil recherché : Diplôme de travail social délivré par l'État exigé (Titulaire du DEASS ou CESF).. Expérience professionnelle de + de 2 ans dans les secteurs de l'insertion, la protection de l'enfance ou de la prévention souhaité. Une expérience territoriale représenterait un atout supplémentaire Maitrise de la technique de la relation d'aide, ainsi que celle de l'entretien. Savoir gérer les situations d'urgence Connaitre les partenaires et leurs missions Autonomie et capacités organisationnelles Rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse Conditions : Permis B et véhicule personnel indispensable : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'aire de la Dracénie. Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle. Prise en charge des frais de déplacement par l'employeur sur les permanences concernées à hauteur de 0.45€ du KM.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) de rayon fruits et légumes pour une enseigne de la grande distribution. Vos missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. -Assure le rangement des réserves. -Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. -Effectue le tarage des balances et s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. -Réalise les relevés prix concurrents. Prise de poste à 5h du matin. Une période d'immersion est prévue avant embauche ainsi qu'une période de formation en magasin.
Venez rejoindre l'équipe INTERMEDICAL GROUP, groupe français à taille humaine présent sur l'ensemble du territoire national, dont les activités consistent à faire de la répartition et de l'export de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Le Groupe est en plein développement, et est doté d'un management participatif et d'un engagement social et environnemental fort (entreprise à mission, lauréat du trophée RSE PACA 2022, médaille d'argent Ecovadis). Ses valeurs sont la confiance, l'engagement et le respect. Au sein d'un pôle administratif composé d'une équipe de 7 personnes en charge des approvisionnements pour des grossistes répartiteurs, vous assurerez les missions suivantes : - Définir les besoins en commandes Fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des produits et anticiper les risques de rupture. - Gérer le réapprovisionnement : analyser et traiter les commandes fournisseurs en tenant compte des contraintes fournisseurs/laboratoires. - Suivre, relancer les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison et gérer les litiges si nécessaire. - Gérer les stocks, l'obsolescence des produits et le surstock. - Optimiser les stocks inter grossistes avec ses homologues au niveau du Groupe. - Participer à la mise à jour de la base de données de l'ERP (prix, arrêt de commercialisation, ...) - Etablir et communiquer aux clients les pièces de ventes conformément aux process internes en respectant les timings établis. Vous travaillez du lundi au vendredi, une fois que vous aurez pris la mesure du poste et après votre période d'intégration, vous serez en télétravail le lundi, le mercredi et le vendredi, en présentiel le mardi et le jeudi.
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Lead Acquisition & Growth, vous aurez un impact transversal au sein de l'organisation. L'objectif : faire du CRM un véritable levier de croissance. LE QUOTIDIEN Vous serez amené(e) à : - Piloter et optimiser Hubspot au quotidien. - Lancer, analyser et améliorer les campagnes CRM. - Mettre en place des séquences emails (nurturing, commerciales, onboarding, fidélisation, réactivation.). - Suivre et analyser les performances avec des reportings précis. - Animer des ateliers réguliers avec les équipes marketing, sales, produit et service client pour optimiser le funnel. - Être force de proposition sur de nouvelles actions : automatisation, A/B testing, gestion/achat de bases de données, etc. L'objectif final : maximiser la conversion et la rétention tout en offrant une expérience client fluide et cohérente. LE PROFIL Travail du lundi au vendredi poste à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous : - Une excellente maîtrise de Hubspot (avancée). - Une vraie compréhension des enjeux CRM et acquisition. - La capacité à concevoir et analyser des campagnes ciblées. - Un esprit analytique et orienté résultats. - Une excellente communication, de la pédagogie et un sens de la coordination transverse. - De la rigueur, de l'autonomie et de solides qualités rédactionnelles.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement et Construction, le ou la chargé(e) d'opérations aménagement pilote toutes, ou en partie, les phases des opérations d'aménagement sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations). LES MISSIONS Montage des opérations - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, études de marché, études de capacité, etc.) - Élaborer le programme des opérations en lien avec les futurs utilisateurs - Monter les bilans financiers et plans de financement - Suivre les acquisitions foncières - Organiser les procédures de mise en concurrence de maitrise d'œuvre (marchés) - Définir et suivre les actions de pré commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le service Commercialisation. Suivi et conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers - Pilotage et suivi technique - Consulter et suivre les études techniques avant travaux - Suivre les études de maîtrise d'œuvre - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, notaires, administrations) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins utilisateurs - Monter des dossiers d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires - Monter et suivre des dossiers concessionnaires - Préparer, passer et suivre les marchés de travaux, ordres de services, etc. - Suivre les travaux et réceptionner les ouvrages - Assurer les livraisons aux utilisateurs, accompagner le service commercialisation dans les livraisons aux acquéreurs et assurer les reprises d'ouvrages et rétrocessions - Suivre la garantie de parfait achèvement en lien avec les utilisateurs - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) - Élaborer les dossiers de demande de subvention - Suivre la mise en place des concours bancaires éventuels en lien avec le service financier - Suivre les demandes d'avance ou de participation aux collectivités - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement - Assurer le suivi de la commercialisation, notamment en lien avec le suivi du chantier, et des appels de fonds en lien avec le service commercialisation le cas échéant - Assurer la gestion financière et administrative des marchés - Suivre les plannings prévisionnels - Clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier - Gestion des risques contentieux et suivi des procédures.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commercial de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04 Vos activités principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.) - Développer et entretenir un portefeuille clients - Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise - Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer le suivi client - Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux - Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité via des reportings réguliers Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché et des produits/services vendus - Sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Permis B requis pour les déplacements - Excellent relationnel, sens du service client - Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Chez VTEC, c'est également : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau
Nous recrutons UN MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Toulon Secteur : 04,06,13,83,84 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un serveur H/F avec de l'expérience pour notre restaurant. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Horaires en coupure (services midi et soir). 2 jours de congés, le lundi ( fermé) et un autre jour à déterminer. POUR POSTULER MERCI DE VOUS PRESENTER LE MATIN ENTRE 10H00 ET 12H00 HORAIRES MIDI 10h/14h15 max, HORAIRES SOIRS 18h/22h30 max.
Nous recrutons pour l'agence de Toulon (83), un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la réparation ainsi que la modernisation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients - de contribuer à la mise en oeuvre de la politique santé sécurité de l'entreprise en prenant toutes les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...) Vous assurerez la réparation d'un parc de fermetures automatiques, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces, réglant et remettant en service les fermetures automatiques. - De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients. - De contribuer à la mise en œuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toute les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...).
Vous recherchez un job qui allie indépendance, impact et évolution ? Ne cherchez plus, devenez Conseiller et Manager en conciergerie (H/F) chez IAD FRANCE Si vous aussi vous souhaitez apprendre les techniques de vente les plus efficaces et les appliquer dans un secteur en plein essor et découvrir le monde de l'immobilier avec IAD FRANCE, Votre rôle : - Conseiller expert : vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs locations courte durée (Airbnb, Booking, etc... ) De l'accueil des voyageurs à l'optimisation des revenus, vous êtes leur solution clé en main ! - Manager inspirant : vous construisez et animez une équipe de gestionnaires de biens en les formant, les motivant et les aidant à atteindre leurs objectifs, vous êtes leur mentor et leur soutien au quotidien ! - Entrepreneur agile : vous gérez votre propre emploi du temps, votre activité à votre rythme et vous faites évoluer votre carrière à votre rythme. La liberté d'être votre propre patron, vous développez votre portefeuille clients tout en montant une équipe solide. Les avantages : - Une totale indépendance, vous organisez votre travail comme vous l'entendez. - Des revenus illimités : plus vous êtes performant, plus vous gagnez, pas de plafond ! - Une formation continue, vous ne serez jamais seul(e). Grâce aux outils et formations IAD, vous devenez un(e) pro de la conciergerie et du management. - Une évolution rapide, vous pouvez développer votre équipe et grimper les échelons au sein de notre réseau. - Un secteur en plein essor, profite de la forte demande sur le marché des locations de courte durée. Profil recherché : - Vous êtes motivé.e et vous souhaitez vous challenger, - Vous aimez le contact humain et vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients, - Vous avez un esprit entrepreneurial et vous voulez vivre de votre activité - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution Envie d'un aperçu de ce que ça donne au quotidien ? Suivez-moi sur Instagram ou LinkedIn pour découvrir les coulisses de la conciergerie et voir comment transformer des biens en expériences inoubliables ! Instagram : https://www.instagram.com/bruno_moullet_conseil_immo/ Avis google : https://maps.app.goo.gl/mXiVDDbp6yaqzJpV8 Les commissions sont associées au business model : 69 % à 85% de commission sur la vente immobilière 12,2 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie transaction immobilière 25 % à 30% de commission sur la location courte durée (city manager Ouikey) 17 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie location courte durée (Ouikey) En ce qui concerne les avantages, mise à disposition d'un pôle de formation ainsi qu'un bureau de coworking, offrant ainsi un espace de travail adapté.
Au sein d'une casse, vous aurez en charge: - Dépolluer et démonter les véhicules hors d'usage dans les respects de la règlementation Poste en extérieur abrité sous auvent et/ou sur parc Pour la bonne tenue du poste, vous devez posséder: - compétences mécanique exigées - Liste des pièces à démonter sur tablette - Savoir lire et écrire -Propreté
L'université de Toulon recrute un gestionnaire des enseignements (F/H) au sein de la direction administrative de site campus formation (DAS CF) - Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD. Le gestionnaire des enseignements assure le suivi des services des enseignants, au sein du pôle gestion des enseignements de la DAS Campus La Garde. Activités principales : pour les 3 facultés Sciences et Techniques, STAPS et LLSH Saisir annuellement les heures d'enseignement dans l'outil de gestion SAGHE dans le respect des maquettes de formation, Contrôler tous les mois la réalisation des heures en vue de leur certification et mise en paiement, Instruire et suivre les dossiers de recrutement des enseignants vacataires ou intervenants extérieurs en vue de leur passage dans les instances de délibération, Vérifier l'adéquation des procédures mises en place au sein de la DAS avec celles des services supports (notamment avec la DRH ), Alimenter des tableaux de bord de suivi de l'activité, Appuyer la Direction administrative pour le pilotage de l'offre de formation, Gérer et suivre les recrutements "emplois étudiants". Contraintes particulières : Pics d'activité réguliers en fonction du calendrier universitaire et particulièrement en juin-juillet et septembre.
Conformément aux procédures de l'entreprise, vous aurez en charge : - la réception, le stockage et la préparation des pièces automobiles - La gestion de l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Vous utilisez des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Vous conseillez et vendez des pièces automobiles et outillages directement aux particuliers et professionnels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et élimination des déchets, un Rondier Pontier H/F. Missions principales (version réduite) - Assurer la conduite et l'alimentation des fours et équipements périphériques dans le respect des consignes du chef de quart. Réaliser les rondes de surveillance, détecter les anomalies et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement. - Participer à l'exploitation optimale des installations : démarrage et arrêt en sécurité, gestion des défauts et alarmes, contrôle des arrivages de déchets, opérations de dépotage et suivi des pesées. - Veiller à la sécurité des installations et du site : application des procédures de consignation, de mise en sécurité, de secours, rondes de sécurité (y compris après travaux), et coordination avec les intervenants extérieurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et des consignes à respecter - Capacité à rédiger des rapports d'activité de manière claire et précise - Réactivité et sang-froid en cas d'incident ou d'intrusion
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie navale un Serrurier Métallier H/FRéaliser les opérations de fabrication, de façonnage et d'assemblage d'éléments en tôle pour un projet de construction navale. - Lire et interpréter les plans. - Déterminer les fournitures et outils nécessaires. - Façonner les éléments en tôle. - Marquer, positionner et assembler les pièces (pointage, soudure). - Réaliser l'assemblage complet des éléments. - Contrôler les pièces et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage. - Utiliser des machines-outils : découpe, tronçonnage, perçage, alésage, taraudage, cintrage. - Souder sous flux gazeux MIG / MAG. Profil recherché - Formation : CAP ou Bac Pro Métallerie / Chaudronnerie. - Expérience : 3 ans minimum sur chantier. - Compétences : façonnage, assemblage, soudure MIG/MAG, lecture de plans, maîtrise outils de chantier. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du concret. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein dans une jolie petite officine de quartier. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir, Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension, Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs, Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale), Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie, Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme, Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe, Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine, La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Avantages : Agréable pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDI dès que possible, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h45 à 12h / 14h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe.
Entretien de résidences / local OM Rentrée et sortie de conteneurs Travail en binôme le matin. Le soir, seul.e pour la sortie de conteneurs montée et descente Travail les samedis et dimanches suivant planning et jours fériés Poste disponible immédiatement Secteur Toulon la Seyne sur mer six fours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent Logistique secteur industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Toulon (83). Rattaché au Technicien Logistique, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'approvisionnement : Préparation des demandes d'achat, Participation au suivi de consommation des consommables (EPI) - Réception des livraisons, contrôle des matériels reçus, validation des bons de livraison fournisseur - Gestion du stock : Rangement du magasin, Inventaire du magasin - Gestion de l'outillage : assurer l'entretien de l'outillage, vérifier la traçabilité des entrées et sorties des matériels pour délivrance aux chantiers - Livraisons sur chantier, chargement et déchargement de la marchandise dans les véhicules à disposition Profil recherché De formation CAP à BAC dans le domaine de la logistique Expérience de 3 ans minimum en tant qu'Agent Logistique dans le secteur industriel CACES 1/3/5 obligatoires pour l'utilisation des engins de manutention Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons sur chantier Maitrise des techniques de gestion de stock (ERP) Lecture de plan ou de liste technique Qualités : Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles Salaire entre 25k et 27k brut annuel selon profil et expériences
Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ? Envie d'un projet et d'un commerce utile et engagé en pleine expansion? Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres ! Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité ! Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies. Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors . Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé ! Missions En tant que Directeur(trice) de magasin, vous êtes un véritable chef d'orchestre et ambassadeur de notre marque. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de performance en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés dont en particulier le taux de transformation. Garantir une expérience client exceptionnelle, en plaçant la satisfaction et la fidélisation au cœur de vos actions. Recruter, manager et faire grandir vos équipes (20 à 25 collaborateurs collaborateurs) en insufflant une dynamique positive, en développant leurs compétences et en donnant du sens. Veiller au respect des protocoles et des procédures afin d'assurer un fonctionnement optimal et conforme aux standards de l'enseigne. Piloter les opérations commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise, tout en garantissant leur succès sur le terrain. Assurer une présentation irréprochable de la boutique en mettant en avant le visual merchandising et les produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous. Profil VOUS : Vous avez une expérience significative en gestion de magasin (orientation vente accompagnée) avec un fort focus commercial et managérial. Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge. Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. NOUS VOUS OFFRONS : Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes Package attractif de 35k à 60k, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport, et surtout beaucoup de lunettes ! Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Disponibilité du poste : Février 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute
En tant que Chef de Chantier Gaz (ou Superviseur / Conducteur de Travaux Terrain), vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers sur votre secteur. Vos principales missions seront : Assurer le suivi et le contrôle des installations gaz sur le terrain. Manager et encadrer les équipes d'intervention. Apporter une aide technique et des solutions opérationnelles en cas de problématique terrain. Former les nouveaux arrivants et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Être force de proposition pour améliorer les processus et la performance des chantiers. Réaliser un point hebdomadaire au bureau, le reste du temps sur le terrain. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du Gaz (supervision, contrôle, conduite ou gestion de travaux). Véritable homme/femme de terrain, vous aimez être au cœur de l'action et accompagner vos équipes. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous savez mettre la main à la pâte et trouver rapidement des solutions techniques. Permis B obligatoire (nombreux déplacements quotidiens, mais retour à domicile chaque soir).
Vous interviendrez sur la pose et la dépose de compteurs Gazpar chez les particuliers et dans les immeubles collectifs. Vos principales missions seront : Pose de bouchons d'obturation et sécurisation des branchements gaz Intervention dans les parties communes d'immeubles Remplacement de compteurs généraux centraux (coupure gaz en matinée / remise en service en soirée) Vérification du bon fonctionnement des installations après intervention Votre profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine du gaz Vous êtes titulaire de la formation 6004 Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la sécurité Vous possédez le permis B pour vos déplacements sur le terrain Formation & mobilité Les techniciens sélectionnés participeront à une formation en Île-de-France d'une semaine (grand déplacement pris en charge), avant de reprendre leur activité dans le département affecté.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage rigoureux(se) et dynamique pour l'entretien de notre serre d'orchidées. Mission principale: Nettoyage de serre: Nettoyage des surfaces vitrées de la toiture de la serre. Profil recherché: Expérience en nettoyage de vitres souhaitée. Capacité à travailler en hauteur. Ponctualité,autonomie et respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons un(e) agent de propreté (h/f) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux d'une agence bancaire Crédit Agricole située à Carqueiranne. Missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, espaces d'accueil et sanitaires - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage des surfaces - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité propres au milieu bancaire Profil recherché : - Sérieux(se), discret(e) et ponctuel(le) - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Une expérience dans le nettoyage de locaux professionnels est un plus - Respect de la confidentialité exigé
'université de Toulon recrute un directeur exécutif du Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Économie de la Mer » (F/H) au sein de la présidence - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD Le directeur exécutif (DE) est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Président de l'Université de Toulon, également président du CMQe. Il exerce ses missions en étroite coordination avec: - le Chargé de mission enseignant-chercheur référent du CMQe (politique et stratégie), désigné par le Président et agissant par délégation afin de le décharger sur les dimensions politiques, stratégiques et institutionnelles du CMQe ; - le Directeur Opérationnel (DO), placé sous l'autorité hiérarchique directe du DRAFPIC ; - la Direction Générale des Services, la Direction des Projets et les services supports de l'UTLN (notamment finances, juridique, RH, communication) ; -l'ensemble des partenaires institutionnels régionaux, nationaux et européens. Il est responsable de la stratégie globale, de la gouvernance, de la cohérence institutionnelle et du pilotage stratégique du CMQe, en lien étroit avec le Chargé de mission référent. Le Directeur Opérationnel assure quant à lui la mise en œuvre opérationnelle des orientations validées. Activités principales : Pilotage stratégique et orientation pluriannuelle : Élaboration et définition de la stratégie à moyen et long terme du CMQe. Mise en cohérence des orientations du CMQe avec les priorités régionales, nationales et sectorielles. Pilotage global de la stratégie emploi-formation-innovation dans l'économie de la mer. Exercice des missions en articulation étroite avec le Chargé de mission, agissant par délégation du Président, afin d'assurer la continuité politique, la cohérence stratégique et la représentation institutionnelle de CMQe. Supervision administrative, juridique et financière : Sécurisation et supervision de l'ensemble des projets structurants du CMQe. Coordination avec les services supports de l'université. Garantie du respect des règles, procédures et cadres réglementaires applicables. Structuration et animation du réseau institutionnel : Développement et animation du réseau régional, national et international. Représentation officielle de l'université et du CMQe sur mandat du Président ou par délégation. Pilotage de la cohérence stratégique avec l'opérationnel : Validation des orientations opérationnelles. Supervision de la mise en œuvre conduite par le DO. Articulation stratégique avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels. Activités essentielles : Pilotage stratégique, gouvernance et partenariats : Élaborer et porter la stratégie à moyen terme du CMQe, en cohérence avec les orientations de l'UTLN, de la Région, de l'État et de l'OIR « Économie de la mer ». Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des axes de développement innovants. Assurer la coordination stratégique emploi-formation : priorités, axes de développement, innovations pédagogiques, articulation secondaire-supérieur. Mettre en place et animer la gouvernance du CMQe avec le DO (conseil d'orientation stratégique, comités de pilotage, commissions). Structurer et développer le réseau partenarial (entreprises, rectorat, établissements scolaires et supérieurs, organismes de formation, clusters, collectivités, services de l'État). Piloter les réponses à appels à projets structurants (nationaux, européens, internationaux) en lien avec la Direction des Projets, et garantir leur conformité réglementaire et institutionnelle. Représenter le CMQe auprès des institutions, entreprises et réseaux professionnels. Proposer et conduire une politique de communication interne et externe. Assurer, en lien avec le Chargé de mission, la préparation des arbitrages stratégiques, des positions institutionnelles et des décisions relevant du Président du CMQe. Pilotage des projets structurants et gestion globale : Piloter les projets
Activités principales : Procéder à la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux Effectuer les montages de synthèse, purification et d'analyse courants (ex : montage à reflux, montage à distillation, lyophilisateur, extraction liquide-liquide, chromatographie flash) Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les notices correspondantes ; assurer essais, étalonnages et maintenance préventive Identifier les dysfonctionnements Participer à la logistique du laboratoire Participer à la gestion d'une chimiothèque dans le laboratoire Gérer les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre de l'instrumentation Tenir les cahiers de manipulation et rédiger les rapports d'analyse Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques Définir les protocoles d'élaboration de matériaux en couches minces, de mise en forme de nanomatériaux et en ajuster les paramètres. Contrôler l'avancement et le résultat des synthèses réalisées Rédiger les procédures expérimentales : établir les rapports sur les résultats de synthèse et leur interprétation Gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex : appareil de mesure optique, mécanique, électronique, électricité...), gérer les interventions de maintenance et les relations avec les fournisseurs Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau étudiants (Planifier et contrôler l'utilisation des équipements Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre ses connaissances dans le cadre d'actions de formation et de publications Transférer ses connaissances et compétences auprès des étudiants (doctorants, stagiaires) et post doctorants Participer aux commandes de produits nécessaires au laboratoire, effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz Connaissances : Chimie générale et chimie organique Principe des techniques usuelles de synthèse, purification, de caractérisation et d'analyse de produits (molécules et si possible, polymères) Risques professionnels et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Informatique de pilotage d'appareillage et de traitement de données Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, dessin de molécules)
Notre société située à La Farlède est spécialisée dans la production de menuiseries en aluminium sur mesure et haut de gamme. Notre entreprise prône l'excellence en matière de design et de qualité de production et respecte les normes en vigueur. Vous aurez en charge de façon autonome la fabrication de tous types de châssis. Mission : - Réalisation de façon autonome de menuiseries aluminium à partir d'un plan (fiche débit des barres en aluminium, assemblage, montage des éléments de menuiserie) - Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini - Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication - Lecture et interprétation des plans de fabrication - Utilisation de machines spécifiques - Incorporer des remplissages en panneaux en aluminium et en produits verriers - Contrôle qualité et respect des délais - Alerter tout au long de la fabrication sur les éventuels problèmes rencontrés - Gestion des matières premières et de l'entretien des machines Profil - Connaissance des techniques de menuiserie aluminium souhaitée (débit, usinage et assemblage des châssis) - Connaissance des machines traditionnelles et numériques (tronçonneuse, sertisseuse, centre d'usinage.) - Rigueur, autonomie, respect des délais et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Le/La Chargé-e de projet conçoit, coordonne et met en œuvre les projets pour la fédération, en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes. Il/Elle contribue au développement, à la structuration et à l'animation du réseau. Ainsi, vous avez pour mission : - Concevoir, coordonner et piloter les projets de la fédération en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. - Assurer une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement, contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention et au suivi des conventions. - Garantir le suivi administratif et financier des projets : planification, suivi budgétaire, rédaction des bilans intermédiaires et finaux. - Animer le réseau des structures adhérentes, organiser et coanimer des groupes de travail, réunions et temps d'échange. - Accompagner les structures membres dans la mise en œuvre des actions et favoriser la mutualisation des pratiques. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la fédération (actualités, supports, plateformes collaboratives, réseaux sociaux). - Participer à la représentation de la fédération lors de réunions, événements et instances partenariales. Compétences attendues : - Gestion et coordination de projets - Capacités rédactionnelles (dossiers, bilans, comptes rendus) - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du travail collectif - Connaissance du cadre juridique et réglementaire des associations - Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux actuels - Esprit d'initiative, créatif et innovant - Pouvoirs décisionnels - Autonomie dans la gestion opérationnelle des projets confiés - Proposition d'actions et d'outils en lien avec les orientations de la fédération - Engagement des dépenses dans le cadre des budgets validés et sous validation hiérarchique Permis B exigé car des déplacements en autonomie sont à prévoir. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons des formateurs / formatrices FLE avec le statut indépendant pour intervenir dans le cadre du dispositif OFII à Toulon (83). La mission porte sur l'animation de session de 56 heures (prévisionnel). En soirée et les samedis du 06/01/2026 au 22/07/2026 : du lundi au vendredi de 18h - 20h et les samedis 9h-16h. Il faut être disponible du lundi au samedi. Profil : - Formateur(trice) FLE diplômé(e) (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) - Expérience souhaitée auprès de publics migrants - Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Merci de nous transmettre le Cv Europass et vos diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction navale, un soudeur TIG H/f à La Seyne sur mer. Votre mission : Réaliser des opérations d'assemblage, de pointage et de soudage TIG sur inox dans le respect des plans, des normes qualité et des exigences sécurité, en atelier et/ou sur chantier. - Préparer les pièces et éléments à souder (inox). - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges. - Assembler et pointer les pièces avant soudage. - Réaliser des soudures TIG inox sur tubes et/ou tôles. - Respecter les tolérances, procédures et normes qualité. - Contrôler visuellement les soudures réalisées. - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail. - Appliquer strictement les règles HSE / MASE / ISO. - Remonter les anomalies, défauts ou situations dangereuses. Rémunération selon expérience Maîtrise du procédé TIG Inox indispensable Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Licences soudures appréciées - Connaissance des normes de sécurité en soudage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur de la métallurgie.
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Démarrage : dès que possible (05/01/2025) Poste basé à : Toulon
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Les connaissances requises sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
CDI Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) REPRISE ANCIENNETE A 100% Travail en horaires d'internat EX : 7h - 14h30 // 13h - 21h du lundi au vendredi Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour de jeunes (15 - 20 ans) en situation de handicap moteur. Mise en place d'activités éducatives / animation de la vie quotidienne
A pour mission : - l'accueil et la gestion d'une équipe de salariés polyvalents en insertion sur une activité de production - le développement des savoirs des salariés et évaluation de leurs compétences - l'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours d'insertion au sein du chantier en collaboration avec l'équipe des conseillères en insertion professionnelle - l'organisation logistique et le suivi des chantiers
CRIT TOULON recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc dont vous avez la charge - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation - Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé - Participer à la planification de ses interventions - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires - Rendre compte de son activité, par des comptes rendus d'intervention sur tablette - Conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel - Contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits, en appliquant les procédures dans le respect des normes ISO en vigueur Du lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h (Fin à 16h30 le vendredi) Déplacements courts mais fréquents sur le Var avec un véhicule de société (permis B). Rémunération selon expérience et diplôme : entre 2300 et 2800EUR bruts/mois (2h supp comprises) + 13ème mois + prime de participation et intéressement (jusqu'à 2 salaires mensuels) Parcours d'intégration initial de 6 semaines avant d'intervenir seul(e) en clientèle. Puis, les mois suivant, accompagnement dans son apprentissage par un référent. Diplôme type BAC PRO et 4 ans d'expérience OU diplôme BAC+2 et 2 ans d'expérience orientée mécanique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés en environnement technique dédié au service. Au delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le respect de l'engagement. Enfin, vous savez utiliser un ordinateur portable/tablette.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Exploitation confirmé (H/F) intervenant sur deux sociétés avec un planning mutualisé. Le poste est à pourvoir à La Crau (83) ou Fréjus (83) ou Nice (06) . Des déplacements ponctuels sont à prévoir. (remboursement des frais). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez et contribuez à la mise en œuvre de l'exploitation et la continuité du service : - Garantir de la qualité du service & du respect des règles de sécurité - Assurer l'affectation des ressources personnel et véhicules (planification et affectation) - Veiller à la bonne réalisation des prises de services conducteurs - Répondre aux aléas de services (pannes, absences de personnel.) - Alimentation de la main courante et reporting - Assurer la gestion administrative de l'exploitation (date de validité permis, visite médicale, réponse au téléphone ; etc) - Accompagnement des conducteurs, intégration et le suivi des nouveaux conducteurs Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur le même poste au sein d'une exploitation (transport car/bus) - Bon relationnel - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe - Anticipation Prérequis - La maîtrise du pack office - Si possible Permis D + FCO & FIMO à jour
Sur ce poste, vous avez pour mission : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques. - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site. - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien. - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques. - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Les principales missions comprennent : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Compétences attendues : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe - compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Toulon dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de La Garde (83). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD à temps partiel (+ astreintes à définir) 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail les après-midis de 13h00 à 16h30) Salaire : 12.29€ brut / heure + prime astreinte
Crit recrute pour son client, un magasin alimentaire de proximité, idéalement situé en plein centre-ville, un Responsable Adjoint (H/F). Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, cette structure à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client. Vos missions : - Piloter le management opérationnel du point de vente, en coordonnant l'équipe et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client, - Veiller à la conformité technique du magasin avec les réglementations en vigueur, - Contribuer à la gestion économique du point de vente dans le cadre de ses objectifs annuels. - Comité d'entreprise très avantageux - Remise employé sur tous les produits en magasin Vous aimez que tout roule et que chacun trouve sa place?? Rejoignez un magasin où votre talent de leader fait la différence ! Au quotidien, vous serez en charge de : - Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe. - Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences. - Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration. - Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires. - Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; - Effectuer un travail de rue auprès des jeunes, groupes et habitants selon les habitudes observées du territoire concerné ; - Effectuer des entretiens, dans la rue, à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences assurées au sein des organismes partenaires ; - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP Compétences techniques : - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet - Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles et transversales : - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - S'adapter aux changements - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction navale, un Peintre Caréneur à Saint-Mandrier-sur-Mer - 83430, pour une mission en intérim de 2 semaines. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions : - Préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage, dégraissage) - Application des peintures, antifoulings, vernis et revêtements spécifiques - Réalisation des travaux de carénage - Retouches et finitions dans le respect des normes qualité - Respect des règles de sécurité et des délais - Expérience souhaitée en peinture et carénage naval - Maîtrise des produits et techniques spécifiques au milieu maritime - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et professionnalisme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission de 2 semaines à Saint-Mandrier-sur-Mer, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence.
Le lycée agricole de Hyères recherche un (e)Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale Vous dispenserez votre enseignement aux élèves de 2ndes/ 1ères et terminales Professionnelles SAPAT (Service Aux Personnes et Aux Territoires) et enseignement aux élèves de CAPa SAPVER (Service aux personnes et vente en espace rural) Profil recherché Expérience dans l'enseignement et connaissance du monde agricole Diplôme exigé Bac + 3, Expérience demandée 6 mois minimum dans l'enseignement de la matière, Enseignement des besoins des services à la personne Module professionnel sur le handicap Enseignements sur la pratique (rapports de stage) et enseignement théoriques Consultez la fiche sur le référentiel de formation disponible sur le site Chlorofil.fr
Vos missions principales sont : - Décharger la marchandise, mettre en rayon - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Conseiller le client pour répondre à ses besoins - Etablir les devis et factures Vous devez avoir des connaissances en revêtement de sols, parquets & carrelages
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un.e Conducteur / Conductrice d'engins (H/F). Vos principales missions incluront : - Conduire et manœuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines, détecter toute anomalie, et effectuer des vérifications régulières ; - Participer aux travaux d'entretien courant du matériel ; - Effectuer des opérations de chargement, déchargement, nivellement, excavation et terrassement selon les instructions reçues ; - Aider à la coordination des activités sur le chantier avec l'équipe en place ; - Décharger les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet ; - S'adapter aux conditions de terrain variées tout en maintenant un haut niveau de productivité. Compétences requises : - Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier. - Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels. - Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.
TEAM INTERIM recrute un poseur H/F de cuisines classiques avec un peu d'expérience pour son client qui a un magasin à St Jean du Var. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation optimale des cuisines chez nos clients. Voici vos principales responsabilités : - Effectuer le déchargement et l'acheminement des meubles et équipements de cuisine sur le site d'installation. - Préparer soigneusement le chantier, notamment en vérifiant les plans techniques et en s'assurant que tous les éléments sont présents pour mener à bien l'installation. - Assurer le montage et l'assemblage précis des meubles de cuisine selon les spécifications du plan pour garantir une intégration harmonieuse dans l'espace dédié. - Installer tous les éléments électroménagers définis dans le projet tout en veillant à leur bon raccordement aux réseaux électriques, d'eau ou de gaz lorsque nécessaire. - Vérifier rigoureusement chaque étape d'installation afin de respecter les standards qualité exigés par notre clientèle ainsi que par notre société. - Apporter les ajustements nécessaires pour optimiser le fonctionnement et l'esthétique finale de la cuisine installée. - Maintenir une communication constante avec le client durant toute la durée de l'intervention pour s'assurer que ses attentes soient satisfaites. Cette opportunité vous permettra de travailler directement chez les clients, ce qui nécessite à la fois compétences techniques et sens relationnel. Compétences requises : - Expérience préalable dans la pose de cuisines (au moins 1 an idéalement) - Maîtrise des outils et techniques liés au montage et installation d'équipements - Capacité à lire des plans techniques détaillés - Connaissances basiques en plomberie, électricité ou menuiserie - Sens aigu du détail garantissant finition impeccable - Aptitude à analyser rapidement et résoudre les problèmes rencontrés sur site - Excellente capacité organisationnelle pour respecter délais impartis - Fiabilité associée à une grande autonomie dans votre travail - Bonne communication permettant interactions efficaces avec collègues comme clients.
Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 sites Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Vendredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée.
En tant que Zingueur/Zingueuse chez Vertex Acro, spécialiste des travaux en hauteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers urbains.. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques spécifiques à chaque intervention. Vos Missions : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit. Profil Recherché Compétences et Qualités : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualifications et Expérience : - Formation aux premiers secours (SST) et travail en hauteur appréciée. Conditions de Travail - Travail en extérieur, en hauteur, et parfois en conditions climatiques variées. - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI), notamment ceux conformes aux standards Petzl. - Formation continue assurée en interne. - Déplacements fréquents Rémunération attractive selon expérience. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour construire ensemble les projets de demain ! Prime de signature 1000 euros
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'association, vous aurez pour mission, en tant que chef/cheffe de service, de mettre en œuvre les projets d'établissement et de services, tout en respectant les principes et valeurs associatifs. - Superviser et élaborer des projets individualisés, en veillant à leur bonne exécution et à la liaison avec les familles et les représentants légaux. - Être le garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis. - Assurer la responsabilité des moyens humains, financiers et matériels alloués aux activités qui lui sont confiées. - Fédérer une équipe pluridisciplinaire et piloter les plannings ainsi que les remplacements. - Animer les réunions éducatives. - Connaître l'environnement institutionnel et réglementaire relatif à la protection de l'enfance. - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire et mener une réflexion transversale dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif enfant. Obligatoirement titulaire du CAFERUIS, vous justifiez - d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Protection de l'Enfance en tant que Chef/cheffe de Service, - d'ouverture d'esprit et créativité, sens de l'organisation et de la planification - l la maitrise de l'outil informatique .
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
¨Poste à pourvoir rapidement: Intégrez une équipe stable, dynamique et passionnée par son métier Vous travaillez en autonomie , 2 jours en coupure et les autres services en horaires continus Etablissement fermé le lundi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des achats industriels pour la défense, un Approvisionneur (H/F) à Toulon (83000). Vos missions : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Informe l'organisation de l'avancement des commandes et alerte de tout écart dans leurs exécutions, - Participe aux réunions d'avancement des livraisons, et aux revues internes de performance fournisseurs, - Optimisation des approvisionnements avec le service ordonnancement pour sécuriser les productions, - Assure le suivi des Commandes d'Achat, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Horaires : 7h30- 15H56 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi Compétences pour le poste : - 5 ans ou plus dans un poste similaire (une expérience en appro dans une industrie) - Formation BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Maîtrise de l'ERP (SAP) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes - Réactivité et capacité à gérer les priorités Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques 2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité 3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires 4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations 5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement 6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval. Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis - Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable - Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques - Savoir travailler dans divers environnements - Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier. Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un INGENIEUR/DESSINATEUR PROJETEUR H/F. TYPE DE PROJET : - Machines spéciales à dominante mécanique. Mécanismes hydraulique, pneumatique et électrique intègrent les outillages. MISSIONS : - Prise en compte du cahier des charges. - Développement de l'étude. - Mise en plan. - Note de calculs. - Notice technique. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Maitrise d'un logiciel CAO. - Maitrise des calculs RDM manuels. - Maitrise des suites bureautiques Microsoft office (Word, Excel, Power point etc). - Anglais technique lu et écrit niveau intermédiaire. CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Maitrise de Catia V5R21. - Maitrise d'Inventor 2021. - Maitrise d'Ansys (FEA) ; - Anglais technique parlé.
Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 7 heures le matin. ***Prise de poste au 26 janvier.***
Nous recherchons une personne pour réaliser l 'entretien de bâtiments sur la commune de La Garde (83). Horaires: Vous travaillerez 6 heures 30 par jour, à partir de 7 heures le matin. Du lundi 29/12 au 31/12.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et l'usinage de pièces, un opérateur sur machines à commandes numériques (H/F). Intégré(e) à l'équipe production en horaires 3x8, vos missions sont les suivantes : - Assurer le réglage du centre d'usinage - Conduire des machines à commandes numériques pour produire dans le respect des objectifs de cadence et qualité - Vérifier la qualité des pièces fabriquées en complétant les fiches de contrôle - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Expérience de 1 à 2 ans dans l'opération de machines à commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un(e) Directeur H/F pour notre crèche à La Crau Vos missions : En collaboration avec le Bureau associatif, vous devrez : - Avoir un grand sens de la communication pour faire le lien entre chaque acteur de la structure - Être animé(e) par le sens des responsabilités et le plaisir de travailler en équipe - Être à l'écoute, exercer un leadership positif, cultiver une véritable cohésion d'équipe et manager l'équipe au quotidien - En collaboration avec le conseil d'administration, prendre des décisions pour que la structure soit un lieu de vie dynamique et un accueil bienveillant. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure. - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, en lien avec le projet pédagogique autour des neurosciences. - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en relation avec le Conseil d'Administration. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et développer une bonne maîtrise des logiciels de gestion en relation avec la CAF et la PMI. - Collaborer avec les partenaires extérieurs et connaitre les normes réglementaires. - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif. - Accompagner l'équipe dans son rôle pédagogique et tenir des réunions d'équipes régulières. - Mettre en place un plan de formation annuel - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (direction, pilotage) est un plus. Rigueur, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. L'association applique la convention collective nationale ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, 10 jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles 3 semaines de fermeture au mois de juillet ou août selon les années. 1 semaine de fermeture lors des vacances de fin d'année.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de la construction-économie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à Toulon. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous à offrir un service client exceptionnel tout en répondant aux besoins dynamiques de notre clientèle exigeante. - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec professionnalisme. -Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Maintenir une posture debout prolongée pour garantir un service continu. - Manipuler des charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client. - Participer activement aux actions de fidélisation et de développement commercial. Formation et expérience En tant que Chargé(e) de Clientèle H/F, vous êtes doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans le service client, en démontrant une aptitude autant physique qu'interpersonnelle pour répondre aux besoins du client avec efficacité. Vous possédez la capacité de gérer des tâches physiquement exigeantes tout en maintenant une communication claire et professionnelle. - Maîtrise de la posture debout prolongée, nécessaire pour des interactions client régulières - BAC minimum à BAC+2 - Excellentes compétences en communication, avec la capacité de gérer les besoins et attentes des clients de manière proactive - Forte capacité d'adaptation et résistance au stress dans un environnement dynamique et exigeant - Esprit d'équipe, avec une attitude collaborative pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre client, un supermarché à taille humaine situé à Toulon, recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) prêt à s'investir pleinement dans la vie du point de vente. Ce que vous faites au quotidien : - Vous pilotez l'activité opérationnelle : gestion des stocks, mise en rayon, suivi des commandes, - Vous encadrez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et veillez à la bonne ambiance, - Vous analysez les indicateurs de performance du magasin et proposez des pistes d'amélioration, - Vous veillez à offrir une expérience client de qualité, avec sourire et réactivité, - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil que l'on adore : - Une expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant du management dans la grande distribution, - Un vrai sens de l'initiative, de l'organisation et une aisance dans la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir durablement dans un magasin où vous pourrez, à moyen terme, prendre davantage de responsabilités, - Polyvalence, fiabilité, réactivité... et surtout un bon état d'esprit !
La Résidence Les Jardins de Thalassa à La Valette du Var recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.1 etp en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Informations complémentaires : - Prise en charge et suivi de 25 à 30 résidents par structure - Prise de poste à partir du 02/01 - Statut cadre Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref CM RCN Ingénieur Technico - Commercial Mécanique Nucléaire Entreprise : ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Directeur de la BU vous êtes en charge des prises de commandes et du développement des activités concernant des besoins en équipements mécanique pour l'électronucléaire et le traitement du cycle du combustible, ce qui suppose de : - soumettre une stratégie permettant de gagner l'affaire - piloter les offres : détection - montage -négociation - présenter les offres en interne et d'informer - satisfaire et fidéliser la clientèle - prospecter et d'assurer une veille des marchés Profils : -Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans dans le nucléaire - Maitrise des appels d'offres complexes - Pratique de la relation client - Gestion de projets - Négociateur - Anglais bon niveau - Rigoureux - Organisé - Communiquant - Capacités d'écoute ;d'analyse et de synthèse - Bon relationnel Poste basé prox Toulon Contact : Adressez cv à :Cabinet CIMEM sous la Ref CM RCN pierreboucher@wanadoo.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F. Vos Missions : Planification de la production : - Traduire le carnet de commandes et les prévisions en ordres de fabrication (OF). - Gestion du planning - Équilibrage de charge : Analyser l'adéquation charge/capacité et alerter en cas de goulot d'étranglement ou de sous-activité. - Lancement : Éditer et transmettre les dossiers de fabrication aux chefs d'équipe (OF, gammes, fiches suiveuses). - Suivi de l'avancement Approvisionnement et Gestion des Stocks Calcul des besoins (CBN) : - Définir les besoins en matières premières et composants en fonction du planning de production. - Commandes fournisseurs - Gestion des stocks Amélioration Continue et ERP - Tenir à jour les données techniques dans le système (articles, nomenclatures, gammes, délais d'approvisionnement). - Suivre et animer les indicateurs de performance (Taux de service client / OTD, retards de production, valeur de stock). - Proposer des améliorations sur les flux logistiques (méthode Kanban, 5S, réduction des tailles de lots). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), BTS Gestion de Production,Licence Pro Logistique / Supply Chain - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise indispensable d'un ERP/GPAO (SAP). - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Contrôleur Qualité Production H/F. Vos missions : - Exécuter les opérations de contrôle production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, - Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot. - Avoir une culture qualité et SSE forte. - Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production et SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 3 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent (métrologie) - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Technicien métrologie H/F. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesure et de la validité de toute la chaîne de mesure du terrain à l'analyse des données. - Réaliser des campagnes d'étalonnage des capteurs et des campagnes de mesures ponctuelles. - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance et l'exploitation des systèmes de mesures de débits, hauteur, vitesse, détecteur de surverse en réseaux, conductivité... - Etablir les fiches descriptives des points de mesures à mettre en oeuvre sur les réseaux d'assainissement dans l'optique des diagnostics permanents. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage de ces équipements et de la chaîne de rapatriement des données et procéder au Prérequis - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la métrologie, des métiers de l'eau ou en bureau d'études orienté assainissement. - Diplôme de niveau BAC+2 en métrologie, GEMEAU, instrumentation ou mesures physiques - Connaissance des techniques de métrologie et d'étalonnage - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métrologie - Rigueur, autonomie et initiative vous caractérisent. - Permis B obligatoire pour les déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau, en tant que Technicien(ne) métrologie pour contribuer à la qualité des mesures et des contrôles effectués.
Entreprise SUPPL'ACTIV, leader de l'externalisation commerciale en pharmacie, recherche aujourd'hui un Délégué Pharmaceutique H/F, pour représenter la marque Pureality, sur le secteur PACA (13/83/84/06/98). Pureality, c'est la révolution de la Biotech Botanique Française : une alliance unique entre plantes adaptogènes, biotechnologie, science du microbiote et formules biomimétiques. Grâce à son complexe breveté BIOME-RXCELLE, Puréality concentre et amplifie les propriétés exceptionnelles de la Rhodiola Rosea, plante adaptogène d'origine française. Résultat : des soins à la haute performance, reconnus pour leur action sur la barrière cutanée, l'éclat et la résilience de la peau. Marque premium, innovante et écoresponsable, Puréality s'impose par une expertise unique : l'alliance entre nature et biosciences. Une approche qui séduit autant les pharmaciens que les consommateurs. Si vous êtes attiré(e) par les soins hautement techniques et les marques qui bousculent les standards, Puréality est clairement dans votre cible. Poste : Nous recherchons un Délégué Pharmaceutique H/F avec un véritable tempérament de chasseur. Voilà ce que nous vous proposons : - Commercialisation et Prospection des soins Puréallity en pharmacie - Ouverture des nouveaux clients : vous êtes le moteur de la conquête du secteur. - Suivi et fidélisation des pharmacies partenaires existantes - Animation Sell-Out : formation terrain, mise en avant, accompagnement merchandising - Représentation de la marque et de Suppl'Activ en tant que véritable Ambassadeur/Ambassadrice - Contribution directe au développement du chiffre d'affaire et de la distribution numérique. Votre énergie, votre impact et votre ténacité seront les clés de votre succès. Profil recherché : Et vous qui êtes vous ? - Un profil résolument chasseur : vous aimez convaincre, ouvrir, créer l'opportunité. - Organisé(e), autonome, fiable et déterminé(e) à performer - Vous connaissez déjà l'univers de la pharmacie ou de la dermocosmétique - Vous appréciez l'innovation, la science, les produits premium et la pédagogie terrain. Suppl'Activ met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mooncard, panier repas de 19,40 euros. Un package attractif comprenant fixe + variable sur objectifs vous accompagne dans la réussite de ce challenge ambitieux ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à l'écoute, dynamique et experte, et représenter une marque française révolutionnaire, nous vous attendons. A vous de jouer !
Au sein d'un établissement spécialisé dans la préparation de plats Réunionnais et de Madagascar, avec uniquement des produits frais, vous êtes polyvalent/e en accueil et prise des commandes, service, aide en cuisine et plonge. Vous alternez sur ces postes avec le reste de l'équipe Une expérience en service est impérative Vous travaillez du mardi au samedi en alternant des semaines en horaires blocs: 1 semaine service du midi et 1 semaine service du soir Notre établissement se trouve derrière le restaurant le CARTHAGE (sortie cc mayol=place du mûrier sur votre droite ) Poste à pourvoir début Décembre
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, d'aides-soignants, de médecin psychiatre, de psychologues et thérapeutes, vous contribuerez à l'accompagnement des patients. Vous proposerez des prises en charge individuelles et groupales, ainsi que des actions d'éducation à la santé. Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vos missions incluront : - Organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des patients hospitalisés - Assurer la continuité et la sécurité des soins, en garantissant la traçabilité des actes effectués via le logiciel DME - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des patients - Participer aux réunions institutionnelles et à la prise en charge pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé de chaque patient - Proposer et animer une ou plusieurs activités thérapeutiques, après validation par la commission médicale de l'établissement Le travail est en 12h avec 20 minutes de pause. Le contrat est en temps partiel. Vous travaillerez 3 jours (Lundi, Mardi et Mercredi) 2 semaines d'affilées toutes les 6 semaines. Profil Titulaire du Diplôme d'infirmier.e, vous justifiez également de préférence d'un diplôme de cadre de santé et d'une solide connaissance du secteur psychiatrique. L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: - 33% - 30 congés payés - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Prime d'intéressement - Primes de cooptation - Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : des OUVRIERS AGRICOLES /MANUTENTIONNAIRES H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de fleurs et plantes, vous interviendrez sur des missions très variées : - Chargement/déchargement (Port de charges lourdes : Bambou, Olivier, arbres fruitiers .). - Étiquetage - Arrosage - Entretien des plantes - Préparation de commandes (très grosse quantité) - Vous travaillerez dans des serres et en espaces extérieurs.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MENUISIER POSEUR (H/F). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiseries bois vous serez en charge de : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures pour la conception et la fabrication d'éléments de menuiserie bois - Lire et interpréter des plans, dessins ou schémas de fabrication - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'ouvrages en bois auprès de clients particuliers ou professionnels - Préparer, ajuster et poser toutes menuiseries en bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, parquets, agencements intérieurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité PROFIL : - Permis B afin de conduire le véhicule de société pour vous rendre de chantier en chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MONTEUR FRIGORISTE H/F Vous serez amené à intervenir principalement sur chantier, dans le cadre d'installations. Rattaché(e) au responsable du service chantier, vous serez amené(e) à : - Intervenir sur des chantiers en cours ou en rénovation - Assurer le montage et l'installation des équipements - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Participer activement aux chantiers, assembler et installer les équipements dans les règles de l'art, assurer leur bon fonctionnement une fois en place, et maintenir un bon relationnel avec les clients et les autres intervenants. PROFIL : - Vous savez vous adapter, faire preuve de rigueur et prendre des initiatives.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un technicien en maintenance et dépannage climatisation H/F Vous serez amener à intervenir chez les clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de climatisation et de systèmes de rafraîchissement. MISSION : - Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation (split, VRV/DRV, rooftop, PAC.). - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage. - Effectuer les réglages, mises au point et vérifications de bon fonctionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting clair. - Respecter les normes de sécurité et procédures en vigueur. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. PROFIL : - Première expérience en maintenance CVC appréciée. - Habilitation électrique souhaitée. - Capacité d'analyse, autonomie, sens du service client. - Permis B requis pour les déplacements.
Formation CAFDES recommandée Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale du Var placé sous l'autorité de la directrice territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Nombre d'agents à encadrer : 54 Catégorie A, B, C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements, astreintes
TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83). Vos missions: - Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine. - Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements. - Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté . - Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés. - Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO. - Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices. - Assurer les astreintes. - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux. - Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine. - Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO. - Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans la filière médico-sociale (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+3 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études article et obsolescences (H/F) Aux côtés d'un(e) ingénieur(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le traitement des obsolescences matérielles. Vous serez le lien entre les équipes techniques, les référentiels internes et les enjeux opérationnels des navires. -Identifier des solutions techniques adaptées (stock stratégique, équivalence, etc.) pour les matériels obsolètes ou obsolescents. -Mettre à jour les référentiels techniques et outils internes. -Piloter le traitement des obsolescences mineures en autonomie. -Contribuer aux analyses techniques pour les obsolescences majeures avec le bureau d'études. -Réaliser des analyses croisées de données pour anticiper les risques. -Rédiger des livrables clairs et structurés. -Assurer un reporting régulier et diffuser l'information auprès des parties prenantes internes. Formation & expérience : -Diplôme Bac2 à Bac5 en ingénierie, électronique, maintenance industrielle, systèmes embarqués ou équivalent. -Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Compétences techniques : -Bonne compréhension des systèmes techniques et des problématiques d'obsolescence. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases de données techniques. -Connaissance des référentiels techniques et des processus industriels (idéalement dans le secteur naval, aéronautique ou défense). -Capacité à lire et interpréter des documents techniques (fiches produits, nomenclatures, schémas).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
