Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évenos située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évenos. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Toulon, 83 - TOULON, 83 - OLLIOULES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Secrétaire H/F pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures : ESAT(Etablissement et service d'accompagnement par le travail) ET SAVS ( Service d'accompagnement à la vie sociale) sur la commune de Toulon. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique ; * Assurer les tâches administratives liées au service : rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, relecture des rapports de situation pour transmission etc ; * Renseigner et orienter les bénéficiaires et partenaires ; * Créer et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires et les bases de données ; * Assurer la diffusion et l'affichage de l'information ; * Participer aux réunions de service ; * S'assurer de la mise à jour du planning mensuel des présences. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat et/ou d'une expérience significative à ce poste ? Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Les grandes missions de l'employé commercial de rayon fruits et légumes (H/F) : En tant qu'employé(e) commercial(e), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction client. Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Une formation interne est prévue à votre entrée en magasin. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Formation commerciale et première expérience réussie en grande distribution sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits et animation d'une dynamique commerciale. Excellentes capacités d'accueil, d'écoute et de conseil. Bon état d'esprit, esprit d'équipe et partage des valeurs du Mouvement E.Leclerc. Vos avantages : - Rémunération : 13ème mois (au bout d'un mois d'ancienneté) + Primes de participation et d'intéressement. - Pouvoir d'achat : 10 % de remise sur vos achats (dès la fin de période d'essai). - Santé & Prévoyance : Mutuelle (prise en charge à 50 %) et prévoyance (après 1 an). - Social : Avantages de notre CSE.
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) SECRETAIRE SECTEUR TP H/F. MISSIONS : - Vous effectuerez la gestion téléphonique, gestion des mails, gestion des planning des techniciens, gestion administrative courante, devis, facture, saisie de données informatiques, classement.... - Vous serez également en charge de la gestion des appels d'offres, avec toute la partie technique que cela implique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+2 minimum, vous êtes polyvalent, réactif et à l'aise avec l'outil informatique. - Maitrise de l'orthographe - Maitrise des appels d'offres IMPERATIVE - Vous devez avoir une expérience dans les travaux publics sur un poste de secrétaire ou d'agent d'accueil.
Réception et traitement des appels téléphoniques Accueillir le public et savoir l'informer ou l'orienter Utiliser un logiciel patients Gestion des agendas électroniques de l'équipe Traitement du courrier papier et électronique Prise de note, frappe et mise en forme des documents (comptes rendus ou affiches) Suivi de l'activité (statistiques) Suivi des conditions d'exécution d'un contrat fournisseur Soutien à la direction et de l'équipe dans l'organisation générale de la structure Archivage des factures reçues Envoi des questionnaires de satisfaction Gestion des stocks de fournitures et consommables Participation à des forums
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
Nous recherchons pour notre établissement un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réception (planning, encaissements, réservations, accueil) - Service au restaurant Profil : - bilingue anglais - 1 an d'expérience en hôtellerie Horaires : 2 x 15h-23h + 3 x 7h-15h Repos : Vendredi et samedi
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) dans les domaines de l'hôtellerie et plus particulièrement de l'hébergement. Missions principales : Accueil et Service Client : Assurer un accueil chaleureux et un service client de qualité. Fidéliser la clientèle en offrant une excellente expérience client. Nettoyage et Entretien des Chambres : Transformer une chambre d'hôtel en désordre en un lieu propre et frais en un temps limité. Mise en Place de Traditions : Intégrer des éléments de traditions latines au sein des services concernés pour enrichir l'expérience client. Normes d'Hygiène et de Sécurité : Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Expérience : Expérience significative en hôtellerie, idéalement dans les services de petit déjeuner, en chambre et en restauration. Compétences : Excellentes compétences en service client et en communication. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement. Sens du détail et de la qualité du service. Capacité à travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus). Langues : Espagnol courant (obligatoire) Anglais nécessaires
Missions : Accueil et Service Client : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes des clients. Servir les plats à table. Enregistrer et traiter les réclamations des clients. Préparation et Mise en Place : Préparer et assembler des plats simples. Préparer des boissons chaudes ou froides. Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Gestion Administrative : Effectuer le suivi des réservations. Nettoyage et Entretien : Entretenir et nettoyer les espaces concernés. Évacuer et recycler les déchets et les produits. Profil Recherché : Expérience : Expérience significative en hôtellerie, idéalement dans les services de petit déjeuner, en chambre et en restauration. Compétences : Excellentes compétences en service client et en communication. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement. Sens du détail et de la qualité du service. Qualités Personnelles : Capacité à travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus). Maîtrise de l'espagnol ou du portugais serait un atout. Culture et Traditions : Connaissance des traditions culinaires sud-américaines pour apporter une touche authentique à notre établissement. Capacité à offrir un service chaleureux et convivial inspiré des traditions sud-américaines.
Missions : Nettoyage et Entretien des Chambres : Transformer une chambre d'hôtel en un lieu propre et frais en un temps limité. Suivre une grille de travail quotidienne pour accomplir les tâches assignées. Signaler rapidement tout objet oublié par un client ainsi que les détériorations ou accessoires manquants. Entretien des Parties Communes : Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres, etc.). Service Client : Offrir un service chaleureux et convivial. Respecter l'intimité des clients et être attentif/ive à leurs demandes et habitudes. Faire preuve de discrétion et de serviabilité. Profil Recherché : Qualités Essentielles : Soin et rapidité dans l'exécution des tâches. Rigueur et organisation pour économiser les gestes et être efficace. Sens aigu de l'observation pour détecter les anomalies et respecter les habitudes des clients. Ponctualité, méthodologie et méticulosité. Grand sens de l'hygiène. Discrétion et respect de l'intimité des clients. Honnêteté irréprochable. Compétences : Excellentes compétences en service client et en communication. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement. Sens du détail et de la qualité du service. Capacité à travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus). Expérience : Expérience significative en hôtellerie, idéalement dans les services de petit déjeuner, en chambre et en restauration. Langues : Quelques notions en langues étrangères seraient un atout pour faciliter les relations avec la clientèle étrangère.( espagnole)
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 01/03/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Etude de Maîtres ARNEODO et CARRET, notaires à LA SEYNE SUR MER, recherche collaborateur(trice) dynamique pour assurer l'accueil de la clientèle, le standard téléphonique, missions de secrétariat, constitution de dossiers. Expérience de standard souhaitée. Une expérience dans le notariat serait idéale Poste à temps complet (35H - étude fermée le mercredi après-midi). Poste à pourvoir à partir du 15 février 2026 (suite à départ en retraite)
RANDSTAD recherche pour le compte de notre client, spécialisé dans les métiers de la collecte, un RIPEUR H/F dans le cadre d'une mission d'interim basée à La Seyne sur Mer. En tant que Ripeur, votre principale mission sera de garantir la propreté et la gestion des déchets dans une zone définie. Vos responsabilités incluront : - Collecter les déchets avec précision et efficacité tout en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer la manutention et le transport des poubelles vers les points de collecte désignés. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces aéroportuaires, en réalisant des inspections régulières des lieux. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'organisation du ramassage et de la gestion des déchets. - Respecter les normes environnementales et les procédures de recyclage. Vous êtes une personne dynamique, capable de faire preuve d'organisation et de rigueur dans vos tâches quotidiennes. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes soucieux de contribuer à un environnement propre et sûr. vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Le poste implique des activités de manutention, avec port de charges. La prise de poste est à 5h à la Seyne sur Mer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Réalisation des préparations froides (entrées et desserts), du service en salle à manger et de la plonge Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Assurer le service : - Assurer la mise en place et la distribution des plats pendant le service Une expérience en production froide est attendue Un week-end sur deux travaillé (il faut être véhiculé car pas de transport en commun le week-end)
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Acheteur commodité secteur industriel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Envie de travailler sur projets à forte valeur technique, offrant des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Traitement des demandes d'achats émises par les différents services - Négociation des achats et recherche de fournisseurs et prestataires externes - Supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité.) - Coordination des flux d'approvisionnement et des flux de production (planification, vérification des disponibilités, gestion des délais interne) - Gestion des stocks et optimisation des coûts Le profil recherché : De formation supérieur Bac +3 à Bac +5 en Achats et approvisionnement, ou encore Logistique Expérience de plus de 5 ans en tant qu'Acheteur, principalement en secteur industriel Compétences en achats, négociation de matériels de production et en sous-traitance de prestations de production et contrôle qualité Anglais technique indispensable Maitrise du logiciel ORACLE Qualités : sens de la communication, sens de l'organisation, excellent relationnel client, réactivité en cas de problème Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires : Salaire proposé compris entre 46k et 52 k€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience) + primes et avantages
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil assistant(e) administratif(ve) et comptable. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative quotidienne et le suivi comptable de premier niveau. Vous êtes le point d'entrée de l'entreprise pour les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, partenaires) et garantissez la bonne circulation des informations nécessaires au suivi des chantiers. 1. Missions Administratives Accueil physique et téléphonique : Réception des appels, filtrage et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion du courrier : Réception, tri, numérisation et expédition du courrier sortant. Appels d'offres : Analyse du RC et synthèse, préparation des dossiers administratifs (DC1, DC2, DC4, attestations fiscales et sociales, etc.). Gestion des cartes BTP, interlocuteur médecines du travail, demandes d'accès aux sites sensibles. Flotte téléphonique et informatique : Gestion et suivi du parc (attribution du matériel, suivi des contrats, etc.). Parc automobile : Suivi des véhicules (relevés kilométriques, gestion des badges de télépéage, suivi des entretiens et gestion des dossiers de sinistres). 2. Missions Comptables Saisie comptable : Enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité. Rapprochement : Vérification des factures non parvenues en lien avec le système de gestion des chantiers. Paiements : Préparation des fichiers de virement pour le règlement des fournisseurs à échéance. Frais de déplacement : Contrôle des notes de frais (repas, hébergement, etc.). Relances clients : Suivi de la balance âgée et relances (téléphoniques et mails) pour le recouvrement des factures impayées. VOTRE PROFIL : - Formation : Bac+2 minimum (type BTS Gestion de la PME, SAM ou Comptabilité). - Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office (Excel impératif), aisance avec les outils de gestion. - Langues : La maitrise de l'anglais est un plus. - Rigueur et organisation : Capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. - Polyvalence : Aptitude à passer d'un sujet comptable à une tâche administrative rapidement. - Sens du contact : Diplomatie et fermeté (notamment pour les relances clients). - Discrétion : Respect de la confidentialité des données financières et sociales. AVANTAGES : - Type de contrat : CDI - 35h - Lieu de travail : La Seyne sur Mer - Proche arrêt de bus (4mn à pied) - Rémunération : Selon profil et expérience 30 000€ à 40 000€ / 13 mois - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe à mi-temps Votre rôle: Vous occuperez un poste clé au sein de l'entreprise, à l'interface entre les clients, l'équipe pédagogique et la direction. Votre mission principale : assurer une gestion administrative rigoureuse tout en offrant un accueil de qualité et un excellent relationnel client. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules ) Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations ) Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. Profil recherché: Une formation complète avant l'embauche À l'aise à l'oral comme à l'écrit Sens du service et bon relationnel client Organisée, rigoureuse et polyvalente À l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion, messagerie) Permis B obligatoire Ce que nous proposons: Un environnement de travail convivial et bienveillant Une équipe dynamique et impliquée Un poste polyvalent, au cœur de l'activité Une entreprise en pleine évolution Parce que le bien-être au travail compte aussi : Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse pris en charges par l'entreprise Accès au CSE (loisirs, culture, réductions, avantages divers) Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite (PERCO) CE Personne en situation de handicap acceptée
Vous aimez le contact client, les produits gourmands et les journées qui passent vite ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Ouvrir ou fermer la boutique avec professionnalisme et bonne humeur Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable (conseil, vente, encaissement, préparation des boissons et sandwichs) Mettre en valeur nos vitrines de façon appétissante et assurer les réassorts pour satisfaire chaque client Participer aux actions commerciales, challenges et animations de l'enseigne Cuire pains et viennoiseries tout au long de la journée pour garantir fraîcheur et qualité Veiller à la propreté et à l'image soignée de la boutique Ce que nous aimons chez vous : Un véritable sens du service et de l'accueil Une énergie positive et le goût du travail en équipe Une envie d'apprendre et de s'investir dans une marque reconnue Vous recherchez un environnement dynamique, structuré et convivial ? Envoyez-nous votre CV et venez vivre l'expérience PAUL !
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) administratif(ve) à l'agence SIMC de Sanary-Sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef(fe) d'agence. Tu aimes les découvertes et c'est tant mieux parce que tous les matins tu découvres la journée qui t'attend et elle ne ressemble en rien à la journée précédente, et tu aimes ça ! Tes missions seront variées et stimulantes : Gérer les opérations administratives courantes et diverses, comme l'accueil et la réception du public, Administrer la gestion du courrier, du secrétariat ou encore des tâches comptables, Organiser, coordonner les agendas et préparer les réunions. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac ou Bac +2 GEA ou Gestion des PME-PMI et apprécié une première expérience réussie dans un monde similaire. Ta capacité d'écoute impressionnante et ton calme légendaire, couplées à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDD de remplacement - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 24K€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / Manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement
Nous recrutons des CHAUFFEURS (H/F) avec carte VTC obligatoire. *****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE******* PROFILS RECHERCHÉ : - Permis de conduire B (3 ans minimum). - Excellente élocution. - Expérience de la conduite régulière est demandée. - Très bonnes notions d'Anglais à l'oral. - Certificat d'aptitude médical requis, conformément aux réglementations en vigueur, délivré par un médecin agréé par la préfecture. - Sérieux(se) et Professionnel(le) Ce poste vous intéresse ? Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service? Postulez !
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à TOULON en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULON - ne pas téléphoner
CDD 01/04/2026- 31/10/2026 Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité directe du/de la Chef(fe) de Réception, le/la Réceptionniste participe à l'accueil et à l'accompagnement des clients, procède au check in et check out, et veille à la satisfaction et au confort des hôtes tout au long de leur séjour. Il/elle peut remplacer les agents de réservation en cas d'absence. Descriptif du poste: Accueillir chaleureusement tous les hôtes avec courtoisie, professionnalisme et disponibilité, en veillant à créer une première impression positive et en respectant les normes LQA. Enregistrer les check-in et les check out, remettre les clés et accompagner les hôtes jusqu'à leur chambre en présentant les installations et services de l'hôtel. Promouvoir et fournir des informations précises et pertinentes sur Zannier Bendor (restaurants, spa, excursions, événements, boutique, etc.), sur les services disponibles et les activités locales. Anticiper les besoins de nos hôtes et proposer un service personnalisé pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Développer les ventes additionnelles et upsell adaptées aux besoins et préférences pour maximiser les revenus et la satisfaction clients. Participer à l'amélioration continue du service en partageant les retours clients et en proposant des idées innovantes. Connaître tous les types de chambres, leurs disponibilités, leurs tarifs, les modalités de réservation et de facturation pour les groupes, les événements quotidiens, les promotions et les informations relatives aux VIP. Lorsque nécessaire gérer l'enregistrement des réservations (via notre site internet et les OTA) et veiller à la mise à jour régulière des cardex clients. Assurer l'encaissement des hôtes et la gestion des transactions financières selon les procédures comptables et de sécurité. Maintenir une communication efficace avec tous les départements de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, spa.) pour garantir un service fluide et coordonné. Être en soutien auprès de toutes les équipes du service d'accueil. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée à un poste similaire. Connaissance des standards LQA. Excellente présentation, sens du service. Maîtrise du français et de l'anglais à ( l'écrit et à l'oral). Maîtrise des outils informatiques hôteliers. (PMS : Infor)
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et faisant preuve de sérieux avec le sourire. Vous effectuerez : - l'accueil de la clientèle, - le garnissage du Snacking, - la mise en place, - la vente, - l'encaissement - le nettoyage des poste de travail et d'acceuil client - aide cuisson boulangerie. Conditions de travail : Service du matin (6h15 à 13h) OU de l'après-midi (13h - 20h). 2 jours de repos consécutifs par semaine Week-end travaillé Contrat de 28 heures possibilité de 35 heures Remise sur les marchandises Mutuelle d'entreprise Contrat en CDD de 5 mois, renouvelable
Pour notre brasserie située sur le port de Toulon, nous recherchons serveur/serveuse limonadier (H/F) pour service plateau en salle. Travail en bloc de 7H avec pause (midi ou soir selon besoins réciproques). L'expérience en Café/Restaurant est obligatoire. Travail samedi et dimanche.
La Résidence Autonomie est un établissement du CCAS dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. Gestion administrative : - Mise en place et application des procédures réglementaires conformément à la loi 2002-2 et à la loi ASV 2016 - Mise en œuvre du projet d'établissement (projet de vie, projet d'animation) - Responsabilité des activités, des moyens et de leur évaluation - Suivi et mise en œuvre des actions issues des évaluations externes - Rédaction, actualisation et diffusion des documents réglementaires - Gestion des dossiers administratifs des résidents en lien avec les organismes partenaires - Travail en collaboration avec les services du CCAS (comptabilité, cuisines, patrimoine) - Participation aux travaux transversaux du CCAS (rapport d'activité, ABS, Plan de gestion des situations exceptionnelles...) - Préparation et participation au Conseil de Vie Sociale - Supervision des animations - Tenue des statistiques et traçabilité des actions menées Gestion du personnel : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Organisation et animation des réunions d'équipe avec comptes rendus - Recueil des besoins en formation et participation au plan de formation - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des plannings et états d'heures - Accompagnement de proximité des agents et amélioration continue des pratiques - Référent administratif des agents du chantier d'insertion Gestion des résidents: - Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles (admission, installation, suivi) - Suivi de l'adaptation des résidents au sein de l'établissement - Gestion des situations d'urgence en journée - Garantie de la qualité de la prise en charge - Relations avec les familles et les professionnels de santé - Coordination en cas de situations complexes (maladie, hospitalisation) - Suivi des projets individualisés - Veille à la signature et au respect des documents obligatoires - Animation et participation aux réunions résidents et inter-établissements Gestion du matériel et des locaux : - Identification et transmission des besoins en travaux ou réparations - Priorisation des interventions - Supervision des règles de sécurité et d'hygiène - Mise en œuvre et coordination du Plan Bleu PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Aptitude à prioriser les urgences et à gérer le stress - Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes âgées - Capacités rédactionnelles - Sens des responsabilités et du service public - Capacité à travailler en transversalité - Compétences en management d'équipe - Sens du relationnel et de l'écoute MODALITES DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : temps complet Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Date limite de réception des canddatures fixée au 23 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Février 2026 Lettre manuscrite + CV détaillé + copie(s) diplôme(s)+ dernier arrêté de position administrative + dernier entretien professionnel + pièce d'identité + carte vitale lisible (ou attestation) sont à adresser à : Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages - Député-Honoraire D.R.H.- BP 97 - 83183 SIX FOURS LES PLAGE CEDEX
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Société SNC DFK, Tabac La Civette Artistique recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que vendeur(se) chez SNC DFK, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller les clients sur les produits et services - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer la vente et la fidélisation de la clientèle - Réaliser les objectifs de vente fixés par la direction - Participer à la mise en place des opérations commerciales Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et de la satisfaction - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et proactivité - Bonne résistance au stress - Connaissance des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques Poste de 15h à minuit planning à voir avec l'employeur Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous avez le sens du contact, rejoignez-nous chez SNC DFK pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre développement !
Missions principales - Accueil et orientation du public : renseigner et conseiller sur les prises en charge. - Gestion des demandes : enregistrer, créer les profils informatiques, constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Création de documents : préparer dossiers, QR Codes et courriers simples. - Organisation des visites : programmer et gérer les visites à domicile et remplacements. - Gestion administrative : établir devis, contrats, gérer la boîte mail et informer les responsables. - Suivi et reporting : suivre prospects, dossiers inactifs, visites à réaliser. - Support administratif : remplacer les collaborateurs et participer à d'autres missions. - Projet de service et qualité : déployer actions, signaler difficultés, contribuer à l'élaboration de supports et évaluations. Compétences et qualités requises - Accueil, communication, organisation, gestion des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel XIMI. - Écoute, patience, discrétion, réactivité. Conditions et avantages - Certification professionnelle minimum niveau 5 (RNCP) ou expérience d'un an dans le secteur sanitaire/social et poursuite de formation certifiante. 1 journée télétravail après 6 mois, environnement structuré et dynamique, participation à la montée en compétences.
L'association accompagne au quotidien les personnes âgées, fragilisées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre à domicile dans de bonnes conditions. Nous plaçons l'humain au centre de nos missions, en lien avec les familles et partenaires sociaux et médicaux.
Nous recherchons une personne en capacité de vendre des produits d'épicerie fine , le nombre d'heures peut être augmenté si besoin . Vous êtes en capacité d'effectuer le réassort des produits , d'accueillir et renseigner la clientèle , ainsi que d'effectuer les encaissements
Le Régisseur(se) / Placier(e) organise et veille au bon fonctionnement des marchés de la commune. Il assure le placement, l'encaissement, la gestion des régies, contrôle les autorisations d'occupation du domaine public, veille au respect de la réglementation et assure un lien constant avec les commerçants et usagers. Missions principales : - accueil, placement et enregistrement des commerçants non sédentaires. - Instruction des demandes des commerçants non sédentaires. - Contrôle des documents réglementaires. - Encaissement des droits de place et délivrance des reçus. - Gestion complète de la régie des droits de place (tenue de caisse, titres, versements au Public, émission des titres). - Gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, animations, déménagements...). - Gestion des autorisations et ventes au déballage (animation de réunions de préparation, planning d'interventions, instruction des demandes d'emplacements, suivi des autorisations délivrées en lien avec les différents services concernés) - Contrôle sur le terrain du respect du règlement municipal. - Participation au placement et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles. - Gestion des 4 marchés de plein-air : Mardi (Centre-ville Reynier), jeudi (Quartier du Brusc), samedi (Centre-ville Reynier), dimanche (Quartier des Lônes) - Veille réglementaire sur les marchés d'approvisionnement. - Mise à jour des situations dans GEODP. - Gestion des commerçants non autorisés / irréguliers. - Gestion des contestations (placement, redevances). - Ouverture et fermeture des marchés. - Veiller à la mise en sécurité des marchés (barriérage). - Rédaction d'actes, rapports, notes administratives Conditions d'exercice du poste - Un week-end sur deux - Déplacements réguliers sur le terrain (interventions sur l'ensemble de la commune) - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires décalés selon les besoins du service - Disponibilité le week-end et les jours fériés lors des marchés hebdomadaires ou des événements festifs organisés par la collectivité - Nécessité du permis B - Formations obligatoires : Habilitation électrique et Sauveteur Secouriste du Travail (SST) MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : Temps complet 36h semaine Type de contrat: CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de I'IB 367 Date limite de réception des candidatures fixée au 15 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Mars 202 Envoyez lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Pour une boutique de prêt-à-porter Mode Masculine Haut de Gamme située en centre-ville de Toulon, vous êtes chargé/e de : - Vente et conseil auprès de la clientèle - Rangement des produits sur la surface de vente - Tenue de la caisse - Traitement informatique de commandes passées sur internet. Vous devez avoir le sens du service et du conseil envers la clientèle. La clef de la réussite sur ce poste repose avant tout sur la relation de confiance qui sera établie avec l'employeur. la boutique est ouverte du mardi au samedi, de 10h à 19h. Les horaires exacts seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Profil recherché : Une expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en commerce Haut de Gamme est exigée. Prise de poste début janvier 2026. .
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur commodités (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1. Gestion Administrative et Organisationnelle Gestion d'agenda et coordination : Planification, organisation et coordination. Classement et Archivage des factures : Réception, vérification, classement et archivage rigoureux de l'ensemble des documents comptables (factures entrantes et sortantes). Gestion du courrier : Traitement complet du flux de courrier (entrant et sortant), y compris le tri, la distribution et la rédaction de réponses standard. Mise à jour du site internet institutionnel : Gestion et actualisation du contenu éditorial et visuel du site web de l'entreprise (en collaboration avec les services concernés). Filtrage téléphonique et physique : Assurer l'accueil et le filtrage efficace des appels et des visiteurs de la Direction, évaluer l'urgence des requêtes et transmettre les informations. Suivi de dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers en cours pour garantir le respect des délais et coordonner les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs. 2. Catégorie Compétences Attendues Savoir-faire Professionnels - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel). * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. * Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Savoir-être * Discrétion et confidentialité : Essentiel pour traiter des informations sensibles. * Autonomie et proactivité : Capacité à anticiper les besoins du responsable. * Rigueur et méthode : Pour la gestion des dossiers et de l'agenda. * Excellent relationnel : Diplomatie et courtoisie. Formation et Expérience Le diplôme n'est pas une condition sine qua non. Bien qu'un Bac +2 (BTS, DUT) soit apprécié, toute candidature motivée, faisant preuve de réactivité et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire sera examinée avec attention.
Château Canadel (AOC Bandol, agriculture biologique) recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour la taille de la vigne, de janvier à mars 2026. Missions : taille (majoritairement en gobelet, selon le respect des flux de sève), tirage des bois, débroussailleuse ponctuelle. Profil : expérience minimale 1 an en taille, autonomie, rigueur. Travail en extérieur par tous temps. Permis B conseillé. Contrat : CDD saisonnier TESA, 35 h/semaine, rémunération au SMIC horaire agricole. Lieu : Château Canadel, Le Castellet (83). Évolution possible vers un poste de tractoriste. Candidature : envoyer CV par mail à scealpc@gmail.com
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 02/02/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Agent(e) d'Entretien Expérimenté(e) avec Maîtrise du Repassage pour Particulier Pour l'un de nos clients à la Cadière d'Azur, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un grand sens du détail. Si vous êtes passionné(e) par un travail impeccable et que vous excellez dans l'art du repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Environnement Spécifique : Veuillez noter que le domicile abrite un ou plusieurs chats. Il est donc impératif de ne pas être allergique aux félins pour postuler à cette offre. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien complet du domicile (pièces de vie, chambres, salles de bain, cuisine, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de propreté. - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces et mobiliers. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets ménagers. - Réaliser des prestations de repassage de haute qualité pour l'ensemble du linge de maison et des vêtements. - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au domicile. Profil recherché : - Une expérience significative en tant qu'agent(e) d'entretien, idéalement auprès de particuliers. - Expertise avérée en repassage, avec une maîtrise des différentes techniques et types de tissus délicats. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, fiabilité et ponctualité sont primordiales. - Capacité à travailler de manière efficace et minutieuse. Évolution des Heures de Travail : Cependant, notez que les heures de travail sont amenées à augmenter au fur et à mesure, en fonction des besoins du client. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir sur le long terme et à développer leur temps de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un( e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous assisterez les commerciaux dans diverses missions. Vous serez en lien avec les différents acteurs de la société. Missions Principales : - Support commercial : Préparation des dossiers clients, des argumentaires et de l'analyse des Ventes, Suivi des négociations et des conditions commerciales, Gestion des demandes clients et Interface avec les différentes enseignes. - Gestion Commerciale : Veille constante et Mise à jour des fiches produits, des grilles de référencement et des tarifs, Suivi des contrats, des promotions et des appels d'offres sous la supervision des services concernés, Gestion des tableaux de bord commerciaux ( suivi CA, volume, marges...) Le suivi avec le service logistique ( suivi des commandes, vérification de la disponibilités des produits, gestion des litiges...) Gestion des catalogues et des collections et contributions à la mise en place des showrooms. Profil recherché : Vous avez une expérience significative, 2 ans minimum sur un poste similaire d'assistant commercial ou ADV; idéalement en GSA/GSB, décoration, non-alimentaire. Vous parlez Anglais couramment pour pouvoir échanger directement avec les fournisseurs principalement asiatiques et avez des connaissances dans le domaine de l'importation de produits manufacturés. Vous avez un bon feeling produit décoration d'intérieure et vous maîtrisez les outils bureautiques suivants : Excel, Powerpoint, et SAGE. Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur et du sens de l'analyse. Vous appréciez l'univers de la décoration et des fleurs artificielles. Rejoignez notre entreprise à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement, salaire 25-30 k€ annuel à définir selon profil et expérience. Tickets restaurant, intéressement et participation au transport. Poste Évolutif
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Embiez Express : postulez, jouez, soyez recruté(e) sur l'île des Embiez ! Venez participer le mercredi 4 mars 2026 à quatrième édition d'Embiez Express. En partenariat avec France Travail et le réseau pour l'emploi , venez découvrir le cadre unique de l'île des Embiez. 200 postes seront à pourvoir principalement dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Dans le cadre de notre saison 2026, nous recherchons des plongeurs/ses pour rejoindre nos équipes dynamiques dans l'ensemble de nos restaurants. Votre mission Sous la Direction du Chef exécutif et sous la responsabilité du Chef plongeur, vous aurez la charge du nettoyage de plusieurs éléments dans l'un des points de vente restauration de l'île selon les standards en vigueur. A ce titre vous avez en charge : - Le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Le nettoyage des tables, échelles de mise en place d'assiettes et étagères - Le nettoyage du tunnel de lavage pour la vaisselle - Le nettoyage des sols et des murs - Les préparations simples en cuisine - Le décartonnage, la décontamination des matières premières et le lavage des fruits et légumes - Préparer les commandes « cuisine » Votre profil - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes doté (e) d'un bon sens relationnel, organisé(e), rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes flexible et polyvalent(e) Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail Extraordinaire : Vous travaillerez sur l'une des îles les plus belles et préservées de la Méditerranée - Équipe Passionnée : Rejoignez une équipe passionnée qui partage un profond amour pour l'île et qui s'engage à créer des expériences uniques pour nos clients. - Nombreux avantages : Contrat saisonnier de 39h avec 2 jours de repos consécutifs et heures supplémentaires récupérées et/ou payées / Avantage nourriture/ Carte bateau / Prime d'intéressement / Mutuelle prise en charge à 73 % / Accès salle de fitness / Réduction sur les points de vente de l'île
Dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un pressing, vous passerez un TP d'agent propreté hygiène. Vous participez à la préparation et au suivi des commandes, détachez les textiles, repassez le linge à plat et participez au développement de la structure.
Dans le cadre des actions d'intégration menées par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), nous recherchons un Formateur (H/F) pour animer des sessions collectives destinées aux publics primo-arrivants. Vous interviendrez principalement sur les thématiques liées à la vie en France, les droits et devoirs, ainsi que l'accès aux services essentiels. Missions principales : Animer des formations en présentiel auprès de groupes OFII. Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. Favoriser la compréhension des valeurs républicaines et des démarches administratives. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique. Garantir un climat d'apprentissage inclusif et respectueux.
Nous recherchons sur le secteur du VAR (LE BEAUSSET et SANARY SUR MER) un agent(te) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux (Bureaux ,parties communes ........) Vous interviendrez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et contribuerez à maintenir un environnement sain et agréable pour tous. Mission principales: Vous travaillerez pour notre client Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et équipements. Vidage des poubelles et tri des déchets Réapprovisionnement en consommables (papiers , savon ...) Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Respect et protocole d'hygiène. Profil recherché Expérience dans un poste similaire serait apprécié, Autonomie , ponctualité et sens du détail, respect des consignes .
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Motivé/e, sérieux/se et responsable pour enseigner la conduite de véhicules en vue de préparer le permis auto. Les horaires sont à définir avec l'auto-école en fonction des besoins respectifs. Le diplôme est obligatoire pour enseigner la conduite.
Société spécialisée dans le secteur d'activité de l'enseignement de la conduite.
Missions : Nettoyage et Entretien des Chambres : Transformer une chambre d'hôtel en un lieu propre et frais en un temps limité. Suivre une grille de travail quotidienne pour accomplir les tâches assignées. Remettre en état les chambres selon qu'elles soient "à blanc" ou "en recouche". Profiter de l'absence des clients pour remettre les chambres en ordre, faire les lits, changer les serviettes, nettoyer les sols et les sanitaires, en veillant au respect des effets personnels des clients. Transformer les lits doubles ou simples selon les besoins, généralement avec l'aide d'un collègue. Utiliser un chariot de ménage garni de produits de nettoyage, de serviettes et de draps propres, de savons, de papier toilette, etc. Entreposer le linge sale dans des sacs pour envoi à la lingerie. Signaler rapidement tout objet oublié par un client ainsi que les détériorations ou accessoires manquants. Entretien des Parties Communes : Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres, etc.) en équipe. Profil Recherché : Qualités Essentielles : Soin et rapidité dans l'exécution des tâches. Rigueur et organisation pour économiser les gestes et être efficace. Sens aigu de l'observation pour détecter les anomalies et respecter les habitudes des clients. Ponctualité, méthodologie et méticulosité. Grand sens de l'hygiène. Discrétion et respect de l'intimité des clients. Serviabilité et prévenance. Honnêteté irréprochable. Compétences : Excellentes compétences en service client et en communication. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement. Sens du détail et de la qualité du service. Capacité à travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus). Expérience : Expérience significative en hôtellerie, idéalement dans les services de petit déjeuner, en chambre et en restauration. Langues : Quelques notions en langues étrangères seraient un atout pour faciliter les relations avec la clientèle étrangère ( espagnole)
Tu aimes le terrain, l'organisation et le travail d'équipe ? Tu souhaites évoluer dans un environnement de production exigeant, structuré et humain ? Rapaport Production recrute son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe pour accompagner la performance quotidienne de ses activités horticoles. Depuis plus de 30 ans, Rapaport Production est une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses cultures, son exigence opérationnelle et son engagement RSE. De la production à l'expédition, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne pour garantir à nos clients des végétaux d'excellence. Notre développement s'appuie sur des équipes engagées, formées et responsabilisées. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, tu joues un rôle clé dans l'exécution et la coordination des opérations quotidiennes. Véritable relais de terrain, tu encadres directement 2 à 3 collaborateurs et participes activement aux travaux horticoles. Tes missions principales sont : Production horticole o Participer et superviser les opérations de semis, repiquage, bouturage et soins culturaux o Veiller à la qualité des cultures et au respect des consignes techniques Organisation & planification o Mettre en œuvre le planning journalier et hebdomadaire o Adapter les ressources selon les priorités de production et d'expédition o Anticiper les aléas et garantir la continuité d'activité Conditionnement, Logistique et Expédition o Superviser le tri, l'emballage, l'étiquetage et le chargement o Veiller au respect des délais, des volumes et de la traçabilité Animation d'équipe (2 à 3 collaborateurs) o Accompagner, former et motiver les ouvriers horticoles o Relayer les bonnes pratiques et installer un climat de travail serein o Être un appui opérationnel et humain au quotidien Qualité / Sécurité / Environnement o Appliquer strictement les procédures QHSE o Veiller au port des EPI et à la sécurité des personnes - Suivi & amélioration continue o Renseigner les indicateurs de performance (rendement, non-qualité, productivité) o Proposer des actions d'amélioration opérationnelle Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en pilotage de production horticole, agro ou logistique ou d'un diplôme dans le secteur. Nous sommes également ouverts aux personnes venant d'un univers différent avec un premier rôle d'encadrement. Des compétences transverses sont appréciées comme : leadership de terrain, sens de la pédagogie, planification, l'implication et réactivité face aux imprévus. Pour occuper ce poste, nous proposons un contrat CDI, en tant que chef d'équipe, dont un fixe entre 1801.80 et 2100 € brut/h, en fonction de ton niveau d'expérience. Cette annonce te correspond ? Alors n'hésite plus et candidate ! Nous revenons vers toi sous 10 jours : entretien visio, visite du site et rencontre d'équipe. Prêt(e) à faire grandir nos plantes. et ta carrière ? Alors, cultivons la performance ensemble !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier ? Que vous débutiez ou que vous ayez déjà une expérience dans le secteur. Vous êtes actuellement dans une agence immobilière ou un réseau mandataire et ressentez le besoin d'une collaboration plus enrichissante ? Rejoignez nous chez Les Clés du Soleil et dynamisez votre carrière ! Ce que Nous Offrons : - Maillage Géographique : Bénéficiez de l'accès à nos 12 agences, offrant une visibilité et des opportunités inégalées. Toulon Brunet, Toulon La Serinette, La Crau, La Garde, Cuers, Brignoles, La Valette, Hyères et maintenant à l'ouest de Toulon avec nos agences de St Mandrier, La Seyne Les Sablettes et Bandol - Synergie de Services : Profitez de la collaboration avec nos services de location, gestion et syndic qui vous fourniront des recommandations précieuses et renforceront votre réseau professionnel. - Accompagnement et Équipe Bienveillante : Ne restez plus seul(e) ! Ensemble, bâtissons le succès de votre carrière immobilière dans une ambiance agréable et collaborative. Vos Missions : - Prospecter pour obtenir des mandats - Développer un portefeuille clients (acquéreurs et vendeurs) - Estimer et promouvoir les biens - Suivre les dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente Profil Recherché : - Une première expérience en tant que commercial(e) dans l'immobilier ou dans le commerce est souhaitée - Pugnacité, passion, sens de l'écoute et d'analyse, et une énergie débordante Avantages : - Rémunération attractive basée sur un pourcentage des honoraires de vente - Horaires de travail flexibles - Télétravail possible - Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant / Statut salarié possible selon expérience
Vous rêvez de faire partie du 1er réseau national en création d'entreprises et vous rêvez de participer au développement du tissu économique local, alors venez rejoindre nos équipes et soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Depuis 42 ans, BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national en création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Animée par des valeurs engagées, ses activités principales sont l'accompagnement, le suivi et la formation de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE). Elle intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence est des Hautes Alpes. Elle permet chaque année la création de plus d'un millier d'entreprises et participe ainsi à la création d'emplois. À propos du poste Nous recherchons un ou une Conseiller(e) Formateur(rice) en Création d'Entreprise, motivé(e) et dynamique. Vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. En rejoignant l'équipe de BGE PAM, vous profiterez notamment d'une offre complète de formation, d'un cadre de travail agréable et d'un parfait équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines. Association handi-accueillante : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Responsabilités et Tâches - Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - Appui à la réalisation de l'étude de marché - Appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - Détection des besoins de formation encore à compléter - Aide au chiffrage de projet et montage juridique - Analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur - Mise en forme de dossiers financiers - Appui à la mise en place d'outils de gestion - Apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - Aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise - Animation de forums, d'ateliers ou de formations en création d'entreprise Profil recherché - Expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle - Connaissance approfondie du tissu économique local - Excellentes compétences en communication et capacité en travaille en équipe - Dynamique, proactif et passionné(e) par le développement entrepreneurial Avantages - Chèques déjeuner - Accord d'intéressement - Convention Collective Nationale OF 1516, 5 jours congés supplémentaires annuels pour les conseillers formateurs - Avantages négociés avec le CSE
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83-Var). Rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 22K € brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Offre en contrat de professionnalisation dans le cadre de l'obtention d'un CQP Employé de commerce. Au sein de l'hypermarché Auchan de la Seyne sur Mer, vous bénéficierez d'un contrat en alternance d'une durée de 6 mois. vous interviendrez sur la mise en rayon. Afin de valider votre intérêt pour le poste, une période de 15 jours de stage est prévue en amont du début du contrat. Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Rémunération : De 55% à 100% du SMIC selon l'âge et les diplômes Prise en charge : Cout de la formation 2550 € prise en charge à 100% par le FORCO Vous validerez un Certificat de Qualification Professionnelle, Validé par La CPNE Rayon 5h- 12h30
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal Le VAR MATIN auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le Var (83) : - En animation de stand sur des galeries commerciales / Lors de salons et foires / Sur de la prospection terrain Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Nous recherchons actuellement 3 Valets/Femmes de chambre pour notre hôtel situé en centre ville de Toulon. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres. - Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures - Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche, dextérité pour les housses de couette) et remplacer le linge de toilette - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre - Effectuer le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampooing, etc - Nettoyer et laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Nous offrons une opportunité de formation rémunérée avant l'embauche. Cette formation est conçue pour vous préparer spécifiquement au poste à pourvoir en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires. Pendant une durée déterminée, vous suivrez une formation adaptée qui vous permettra d'être parfaitement opérationnel(le) pour le poste envisagé. La formation est une condition préalable à l'embauche, et à son terme, vous aurez la possibilité d'intégrer notre équipe. Le rythme est soutenu compte tenu du nombre de chambres à nettoyer chaque jour et des temps impartis. Vous devez faire preuve de rigueur et de précision. Vous travaillez 6 heures par jour entre 10h-16h + week-end, 2 jours de repos (selon plannings définis à l'avance).
**** URGENT *** CDD dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au 18 janvier 2026 (prolongation possible)*** Possibilité de CDI à temps complet ou partiel par la suite en fonction des besoins de l'entreprise Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon centre , La Rode et Mourillon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites (4 copropriétés et 1 pharmacie) Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 copropriétés Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites (5 copropriétés et 1 pharmacie) Jeudi : De 7h00 à 13h00 - 3 copropriétés Vendredi : De 6h00 à 12h30 - 5 copropriétés Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. Une formation à nos méthodes de nettoyage est assurée pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans nos équipes. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée, ou les trajets en transports en commun conformément à la convention du nettoyage.
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Conseiller / Conseillère en Viager et Nue-Propriété -Spécialisé en Viager Le Viager Responsable Agent Commercial(e) (H/F) : / Conseiller / Conseillère en viager et nue-Propriété Le Viager Responsable, est un cabinet spécialisé dans le démembrement de propriété, le conseil en Valorisation et Solution Patrimoniale dans le cadre de la vente et l'acquisition en Viager et en Nue-Propriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Expertise et confidentialité Type de contrat : Statut non-salarié : contrat d'agent commercial(e) indépendant(e)/ Freelance Le Viager Responsable Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite.), c'est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs, il garantit un patrimoine d'une part, et une autonomie financière face aux aléas de la vie d'autre part. Le viager, un investissement socialement responsable Expertise et confidentialité Spécialisé dans la vente et l'investissement viager depuis 2014, nous avons bâti un réseau solide et développé une forte expérience grâce à de nombreux cas pratiques différents. Notre maîtrise de la complexité du viager, nos connaissances juridiques, fiscales et successorales, nous permettent de constituer pour vous un dossier solide, clés en main, en vue de l'acte de vente. Vertueux et respectueux de l'humain, le viager est reconnu comme un investissement responsable en raison du critère éthique à l'origine de la demande. *profil idéal CGP ou Agent IMMO (les 2 expériences idéalement) *Contrat Agent Commercial avec délégation de carte T ou Mandat agent immobilier détenteur de la Carte T *Autonome et Indépendant profil entrepreneurial, chef d'entreprise *Pratique des outils Informatiques et de logiciels spécifiques *Relation facile avec les seniors, les investisseurs ainsi que les notaires *Dispose d'un sens commercial naturel,
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Gérer l'activité multimédia de l'établissement ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Hôpital d'instruction des Armées - Sainte Anne à Toulon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein de l'Intermarché d'Ollioules, vous assurerez le poste d'employé commercial mise en rayon fruits et légumes. Les horaires 5h à 9h et un ou 2 après midi dans la semaine.(Horaires variables). Formation assurée sur place.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Propriétés principalement en AOC Bandol et Cotes de Provence de plus de 40 Hectares nous recherchons un Maitre de Chai / Caviste dés à présent. Rattaché(e) aux propriétaires, vous superviserez l'ensemble des activités de chais, de la réception des raisins à l'expédition des commandes. Votre objectif sera de garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins de nos domaines. Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration de la politique technique et serez responsable de l'ensemble des moyens de production. Entre pilotage technique et présence terrain, vous serez au cœur de l'activité, pour assurer la bonne marche des vinifications . Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le cabinet œnologique. Les missions essentielles sont : - Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, contrôle... - Gérer les vinifications en lien avec les propriétaires et veiller à la bonne application des travaux de cave. - Être le garant de la traçabilité des vins. - Déguster l'ensemble des cuvées et participer aux choix d'assemblages. - Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins en travaillant avec rigueur, passion des produits et sens de l'innovation. - Organiser et faire les mises en bouteille. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son périmètre. - Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres. - Réaliser un reporting au propriétaire Profil recherché : - Niveau d'études souhaité : Bac+2 type BTS Viti-oeno / DNO - Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans en tant que maître de chai au sein d'un domaine viticole - Permis B Personne de terrain et dynamique avec une bonne maîtrise des outils techniques. Votre sens relationnel et votre maturité dans les rapports humains vous permettront de réussir dans cette mission. Informations complémentaires Contrat en CDI Salaire annuel brut : min 30 000 € - Max 36 000 € annuel Maison de Fonction pouvant accueillir famille
Le Groupe CONSULTEAM est implanté dans le Var, depuis 2010 et abrite différents pôles : Competency, Security, Agency et Sporteam. C'est à travers ses différents savoir-faire que sont la formation, les audits, le conseil, le coaching, les séminaires et la communication, que le Groupe CONSULTEAM attache une importance toute particulière à cultiver les talents des professionnels, qu'ils soient dirigeants, collaborateurs d'entreprise, demandeurs d'emplois ou sportifs en reconversion. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et mise en place des actions de formation (traitement des demandes client, gestion des salles...) - Suivi administratif des actions de formation (conventions, convocations, demandes de prise en charge...) - Gestion des financements CPF et France Travail - Relation avec les OPCO Profil Recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et sens du service client - Sens de la discrétion - Travail d'équipe - Organisation et rigueur - Maîtrise du français et de l'orthographe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Ressources humaines avec une dominante formation
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale et contribuer à la cohérence du projet personnalisé dans une logique de parcours inclusif. Il/elle agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la réglementation médico-sociale et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Aptitudes et Qualités: Capacité d'évaluation sociale. Conduite d'entretiens avec les familles. Travail en réseau et coordination. Rédaction d'écrits professionnels. Écoute, empathie et respect des familles. Posture éthique et bientraitante. Esprit d'équipe et sens de la coopération. Capacité d'adaptation dans un environnement multi-dispositifs. A connaître: Connaissance du champ du handicap. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire médico-social. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Missions Accompagnement social des familles : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dès l'admission et tout au long du parcours. Évaluer la situation sociale, administrative et familiale de l'enfant. Soutenir les familles dans leurs démarches liées au handicap (droits, prestations, scolarité, logement, protection sociale. Accompagner les situations de fragilité sociale, d'épuisement parental ou de rupture de parcours. Accès aux droits et démarches administratives : Accompagner les démarches auprès de la MDPH. Informer et soutenir l'accès aux prestations sociales et à la scolarisation Contribution au projet personnalisé : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA. Apporter une analyse sociale aux réunions de synthèse et de coordination. Contribuer à la continuité des parcours entre les dispositifs Travail en réseau et partenariats : Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire, scolaire et judiciaire. Coordonner les interventions sociales externes lorsque nécessaire. Participer aux dynamiques territoriales. Situations de protection de l'enfance : Évaluer et accompagner les situations d'enfants confiés ou susceptibles d'être confiés à l'ASE. Participer aux écrits et échanges avec les services de protection de l'enfance. Contribuer à la prévention des risques et à la sécurisation des parcours. Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail et instances transversales. Contribuer aux démarches qualité, bientraitance et éthique. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relevant du champ social. Liens Externes: Familles et représentants légaux. MDPH, CAF, CPAM, ASE. - EN, collectivités, associations, services sociaux de secteur.
Dans le cadre du développement de notre cabinet nous sommes à la recherche d'un collaborateur (trice) en assurances En charge de l'accueil des clients,de la gestion des contrats et du commercial . Vous assurez par votre poste la fidélisation et le développement de la clientèle du cabinet. Le client étant au centre de nos attentions, vous le conseillerez au mieux de ses intérêts. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un(e) ANIMATEUR(RICE) DE SERVICE HF qui aura pour missions : -Contribuer au développement des résultats du restaurant en manageant et en animant l'équipe de service en place afin de garantir une bonne organisation une ambiance positive et un respect des standards FLUNCH -Veiller à la qualité de l'accueil, la satisfaction et la fidélisation des clients -Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ; -Favoriser l'entraide la communication et la cohésion des équipes......formation proposée en interne Travail midis et soirs, week-ends et jours fériés par roulement
Missions : - Mise en place ouverture - Fermeture restaurant - Prise de commande - Gestion de vos encaissement - Run et annonce cuisine - Connaissance au bar Profil recherché : - Vous êtes rapide et efficace - Vous êtes dynamique, organisé(e) et impliqué(e) - Vous êtes doté(e) d'un sens de la relation client : amabilité, disponibilité, discrétion et respect - Vous avez une communication orale fluide avec un vocabulaire adapté Rémunération net : 1,600€-2,000€ (excluant pourboire) Informations complémentaires : -CDI 39h (temps partiel envisageable si volonté de faire moins d'heures) -Poste logé si besoin sur le port de Sanary -Horaires en bloc avec des services en continu : 1 service par jour midi ou soir (service d'amplitude de 5h à 8h ; avec comme horaires 8h-16h, 11h00-16h00, 11h00-18h00 ou 16h-fermeture) - IMPOSSIBLE DE TRAVAILLER UNIQUEMENT LES MIDIS -1j à 2j de congés semaine Compte tenu de la rémunération compétitive proposée, nous recherchons des candidat(e)s confirmé(e)s, professionnels(les), avec une bonne expérience de la brasserie, le sens des responsabilités et pouvant être autonomes.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client grand compte un Responsable Projet Electronique et Nucléaire dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Toulon 83. Sous la direction du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Suivi technique, Qualité et performances de l'exécution du projet et/ou de la fabrication du produit en atelier et/ou en sous-traitance - Gestion du budget du projet / Analyser les solutions techniques proposées - Gestion de ses Clients - Suivi des approvisionnements en C, Q, D - Participation aux Réponses à Appel d'Offres Management de 3 voire 4 personnes en transverses. Profil recherché: De formation Ecole d'ingénieur spécialisés en informatique, Aéronautique ou systèmes embarqués, vous justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos qualités attendues : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur, prise d'initiatives, autonomie, Leadership Informations utiles : Salaire : 38k à 42K€ brut Annuels + Avantages groupes
Nous recherchons un/e agent/e d'entretien de préférence machiniste pour une intervention chaque jour sur un site de la Seyne sur mer près de la plage Fabregas, sur le parcours de la corniche merveilleuse (non desservi en transport en commun ). Horaires d'interventions du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30. Vos missions : - Passage de l'autolaveuse sur les lieux ce circulations - Entretien courant des bureaux CDD de remplacement pour 1 mois minimum.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les grandes missions de l'employé commercial de rayon fruits et légumes (H/F) : En tant qu'employé(e) commercial(e), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction client. Vos Missions (Rayons Marée & Fromage) En tant qu'Adjoint(e), vous agissez en toute autonomie sous la responsabilité du Chef de secteur. Vous êtes le ou la garant(e) de la gestion et de la tenue irréprochable de nos stands traditionnels : - Vous maîtrisez la coupe, la mise sous vide des produits et assurez un étiquetage rigoureux. - Vous gérez la réception des marchandises et l'organisation optimale de votre réserve. - Garant(e) de la sécurité alimentaire, vous veillez au respect strict des normes de nettoyage, incluant le plan de travail et la chambre froide. - Vous maîtrisez la passation des commandes et savez piloter vos stocks avec précision. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine (Marée et/ou Fromage). Vous avez une réelle affinité pour les produits de la mer et de la crémerie. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie. Vous êtes particulièrement vigilant(e) sur la propreté et le respect strict des normes de sécurité alimentaire. Votre dynamisme et votre sens du service client sont vos principaux atouts. Vous justifiez d'une capacité à gérer vos priorités en toute autonomie, notamment pour la passation des commandes et le pilotage des stocks. Vos avantages : - Rémunération : 13ème mois + Primes de participation et d'intéressement. - Pouvoir d'achat : 10 % de remise sur vos achats (dès la fin de période d'essai). - Santé & Prévoyance : Mutuelle (prise en charge à 50 %) et prévoyance (après 1 an). - Social : Avantages de notre CSE. Une formation interne est prévue à votre entrée en magasin. Poste à pourvoir dès que possible.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent Logistique secteur industriel H/F dans le cadre d'un CDI basé à Toulon (83). Rattaché au Technicien Logistique, vos missions sont les suivantes : Gestion de l'approvisionnement : Préparation des demandes d'achat, Participation au suivi de consommation des consommables (EPI) Réception des livraisons : Contrôle des matériels reçus et validation des bons de livraison fournisseur Gestion du stock : Organisation, rangement et réalisation des inventaires du magasin. Gestion de l'outillage : Entretien du matériel, contrôle de son état et suivi rigoureux de la traçabilité des entrées et sorties pour les chantiers. Livraisons sur chantier, chargement et déchargement de la marchandise dans les véhicules à disposition Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP à Bac dans le domaine de la logistique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en logistique industrielle. Vous possédez les CACES 1/3/5, indispensables à l'utilisation des engins de manutention. Vous détenez le Permis B, nécessaire pour assurer les livraisons sur chantier. Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock, idéalement via un ERP. Vous savez lire des plans ou des listes techniques. Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et de réactivité. Infos complémentaires : La rémunération est comprise entre 25 000 et 27 000 € brut annuel selon votre profil et expérience.
Sous la responsabilité de l'Ingénieur coordinateur BE, vous intervenez en appui de la Production et des techniciens installations et maintenance. Vous êtes l'interface entre les ingénieurs et les techniciens. Vos missions : - Gestion du bon fonctionnement et de l'optimisation des réseaux informatiques d'une structure - Gestion du câblage physique du réseau, son bon routage, la bonne circulation des informations immatérielles, - S'assurer la sécurité du réseau et à gérer les différents comptes utilisateurs et droits d'accès - Former et assister les utilisateurs et formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système - Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de l'Energie et de la Maintenance de site Tertiaire, un Ingénieur d'Affaires CVC & Énergie H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Toulon (83). Sous la direction du Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de développer l'activité commerciale sur votre périmètre. Concrètement, vous serez amené à : - Développer et suivre l'activité commerciale (contrats, avenants, offres sur-mesure) - Promouvoir les solutions internes auprès des clients et partenaires - Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances - Construire des argumentaires commerciaux percutants et rédiger les offres (techniques, financières, contractuelles) - Réaliser des chiffrages P1/P2/P3 et assurer le reporting régulier - Piloter fonctionnellement les équipes projet liées aux affaires commerciales - Assurer une veille active sur votre secteur et détecter de nouvelles opportunités - Développer des partenariats durables avec les acteurs territoriaux (réseaux de chaleur, collectivités, opérateurs locaux) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l'agence Votre profil : - Diplômé d'un Bac+4/5 type École d'Ingénieur ou Commerce, avec une spécialisation Énergie / CVC - Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en développement commercial - Esprit de conquête, sens du relationnel et forte capacité à convaincre - Goût du challenge et envie de contribuer à des projets de transition énergétique et décarbonation Notre Client : - Intégrer un acteur majeur de la transition énergétique - Bénéficier d'un environnement stimulant et innovant - Evoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative et le dynamisme Intéressé ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir énergétique !
Ref CM CND INGENIEUR METHODE CND ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir : - l'analyse des prérequis contractuels et réglementaires - l'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires - l'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures - la préparation de la réalisation des contrôles - la veille règlementaire et normative Profils : - Bac+2 à +5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en CND - Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.) - Qualités rédactionnelles - Anglais technique - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous êtes animé(e) par l'envie d'apporter : - votre bienveillance et vos compétences au service des personnes âgées. - votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. Rejoignez l'équipe dédiée de notre unité protégée et faites la différence au quotidien dans la vie de nos résidents. Ensemble, offrons un accompagnement de qualité, dans un environnement humain et respectueux.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Soudeur H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à La Seyne-sur-mer 83. Au sein d'un Atelier avec une technologie de pointe, votre mission principale sera de préparer et assembler des pièces pour obtenir une liaison par soudage. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : - Souder selon les procédés requis dans le respect des normes de sécurité - Régler les paramètres du poste à souder - Préparer des assemblages avant les phases de soudage - Nettoyer les soudures - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnement d'un cordon de soudure Votre profil : De formation BEP, Bac Pro chaudronnerie / soudeur ou équivalent Expérience de plus de 3 ans en tant que Soudeur en industrie, de préférence Nucléaire ou Navale Vous maitrisez les procédés TIG, MIG/MAG, Electrode Vous maitrisez la lecture de plans Qualités requises pour le poste : autonomie, méthodique, capacité d'analyse et de conception, Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Information complémentaire : Salaire compris entre 2200€ et 2600 € bruts mensuels sur 13 mois + Ticket restaurant à 10.50€ par jour + prime d'assiduité + mutuelle avantageuse + Avantages CSE
Sous l'autorité du Chef de Service de la Restauration, vous devrez participer à la production chaude et froide des repas, et contribuer à l'organisation logistique de la Cuisine Centrale. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser les préparations culinaires en production froide (entrées, desserts, salades.) et chaude (plats cuisinés, sauces, accompagnements.) selon les fiches techniques et les normes de production. - Participer à la réception, au contrôle, au stockage et à la gestion des marchandises (magasinage). - Garantir l'application des procédures HACCP et des règles de traçabilité des denrées alimentaires. - Contribuer à l'organisation logistique de la cuisine centrale (flux de matières, rangement, optimisation des espaces de stockage). - Participer à la planification de la production en lien avec les volumes à livrer (selfs, cantines, satellites, etc.). - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. - Respecter les délais de production et les standards de qualité définis. Profils recherchés PROFIL : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de cuisine collective et de production en grande quantité - Connaissance approfondie des processus de production froide et chaude - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de traçabilité - Connaissance en logistique alimentaire : réception, stockage, rotation des stocks, gestion des températures - Utilisation d'outils informatiques rédaction des fiches technique gestion de stock et de traçabilité - Expérience professionnelle significative ou diplôme en cuisine souhaité Comportementales : - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Travail en équipe et autonomie - Sens des responsabilités - Resistance au stress - Posture debout et port de charges lourdes - Poste Mobile sur tous les satellites - Horaires 8h - 15h
Les missions du poste Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Un peu plus sur nous ... Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F). Votre mission principale est de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83). Vos missions: - Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine. - Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements. - Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté . - Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés. - Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO. - Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices. - Assurer les astreintes. - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux. - Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine. - Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO. - Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
Ref CM RCN Ingénieur Technico - Commercial Mécanique Nucléaire Entreprise : ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Directeur de la BU vous êtes en charge des prises de commandes et du développement des activités concernant des besoins en équipements mécanique pour l'électronucléaire et le traitement du cycle du combustible, ce qui suppose de : - soumettre une stratégie permettant de gagner l'affaire - piloter les offres : détection - montage -négociation - présenter les offres en interne et d'informer - satisfaire et fidéliser la clientèle - prospecter et d'assurer une veille des marchés Profils : -Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans dans le nucléaire - Maitrise des appels d'offres complexes - Pratique de la relation client - Gestion de projets - Négociateur - Anglais bon niveau - Rigoureux - Organisé - Communiquant - Capacités d'écoute ;d'analyse et de synthèse - Bon relationnel Poste basé prox Toulon Contact : Adressez cv à :Cabinet CIMEM sous la Ref CM RCN pierreboucher@wanadoo.fr
Nous recherchons un professionnel passionné, confirmé et autonome, capable de réaliser une cuisine familiale dans un cadre convivial où la proximité, le relationnel, l'échange sont déterminants. Responsable de votre site, vous coordonnez et participez à la production culinaire (chaud et froid). Votre mission principale : réaliser une cuisine maison, pour se faire plaisir tout en faisant plaisir, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gestionnaire vous suivez votre budget, passez les commandes, gérez vos stocks. Véritable manager vous êtes responsable de l'encadrement, de l'animation de votre équipe et de l'organisation de la continuité de service. Parfaitement intégré à la vie de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur et son équipe hôtelière. Vous êtes le représentant de Restonis et le garant des procédures et modes de fonctionnement de l'entreprise. Lieu de travail : Ehpad de 84 résidents sur Toulon. Équipe de cuisine composée de 5 personnes. Planning en hebdomadaire: du lundi au vendredi (8h/15h45) De formation culinaire (au minimum CAP cuisine) vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe de 3 ans minimum et vous bénéficiez d'au moins une première expérience en restauration (idéalement en collectivité). Vous êtes un expert sur les techniques culinaires (entrée, plat, dessert et pâtisserie) et vous avez une très bonne connaissance des textures modifiées et des régimes alimentaires. Les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les outils de gestion (de la commande jusqu'à la facturation) Passionné par votre métier, vous faites preuve d'implication, de réactivité et avez à coeur de transmettre votre passion à votre équipe. Les missions vous intéressent et correspondent à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre du départ d'une collaboratrice, nous recherchons un(e) secrétaire juridique pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les huissiers de justice et serez un acteur clé du bon fonctionnement administratif et juridique de l'étude. Vous serez formé(e) par la secrétaire en place. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients; Gestion du courrier (réception, traitement, envoi); Rédaction et mise en forme d'actes juridiques et de courriers; Suivi et gestion des dossiers (classement, archivage, mise à jour); Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda; Saisie et suivi des procédures sur les logiciels métiers; Facturation et suivi administratif courant; Relations avec les juridictions, avocats, clients et partenaires. Profil recherché: Formation en secrétariat juridique, assistanat juridique ou équivalent Une première expérience en étude d'huissiers, cabinet d'avocats ou environnement juridique est un atout Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers SOLUS) Excellente orthographe et qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle Bon relationnel et esprit d'équipe Amplitude horaire: Lundi au Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 sauf vendredi 16h30. Prise de poste immédiate. Poste basé à : TOULON, avenue Vauban. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Qui sommes-nous ? Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Montages BBQ et Suivi d'un listing de magasins Mobile sur les départements : 06 - 83 Planning = MISSION DE 4 OU 7 H PHASE 1 : IMPLANTATIONS 1,5 mois à partir de mi janvier a mi mars PHASE 2 : SUIVIS : 1,5J à 2J / semaines de 20 mars à Fin juin Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 12.02 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
Qui recrute : Un Cabinet d'Expertise Comptable bénéficiant d'une très bonne notoriété dans le Var Ce qu'ils proposent : Un poste d'Auditeur autonome sur ses missions, le poste est à pourvoir en CDI Ce qui les différencie et les rend attrayants : Cabinet dynamique, multi-sites, bénéficiant d'une excellente réputation Poste intéressant et challengeant (de belles missions, des déplacements à prévoir essentiellement dans la région) Cabinet formateur : des formations régulièrement proposées + réelles possibilités d'évolution Rémunération attractive + TR Les missions confiées : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez aux missions de commissariat aux comptes et d'audit auprès de PME locales, d'associations, de grands groupes de secteurs d'activités variés. Sous la supervision de la Commissaire au Compte, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle issue de divers secteurs d'activité. Planifier et organiser les missions en respectant les normes d'audit et les procédures internes. Superviser les travaux d'audit et assurer un reporting clair et efficace. Analyser et valider les états financiers en identifiant les points de risque et en formulant des recommandations pertinentes. Participer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vous travaillerez sur Révisaudit. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité type DSCG ou Master en comptabilité, finance, audit, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en audit en cabinet d'expertise comptable. Vous avez envie d'évoluer et de vous projeter sur du long terme au sein d'un cabinet structuré. Le poste est à pourvoir rapidement. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine pour CDI à temps plein à partir du 1er mars 2026: Missions du poste - Remplacer le cuisinier lors de ses absences ( repos hebdomadaire, Congés Payés, RTT, arrêt maladie, formation.) - Seconder le cuisinier dans l'élaboration des repas - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. - Intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - Entretenir les locaux, le mobilier, les appareils de la cuisine - Faire les commandes Activité principale - Assurer la préparation et la distribution des repas - Organiser et entretenir son poste de travail et les équipements. - Elaborer les repas d'après les menus établis en commission repas. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ( HACCP) - Veiller au bon état des équipements - Evaluer la qualité des produits de base - Définir les quantités de produits nécessaires à la préparation des repas en fonction des différents convives ( adultes, enfants) Activité secondaire - Seconder les agents d'entretien et l'homme d'entretien. - Encadrer les hébergés et les éducateurs dans l'exécution d'atelier cuisine. - Préparer les buffets, en cas, repas lors de réceptions (réunion bureau, CA, partenaires extérieurs.) Activité occasionnelle - Participer aux commissions repas en l'absence du cuisinier - Participer à toute activité nécessaire aux impératifs de service dans la limite de la loi. Au salaire annoncé, il faut ajouter: -Prime des métiers sociaux éducatifs : 238 € brut/mois _ Indemnités de dimanche et jours fériés: 7,86€ par heure travaillée Amplitude horaire : En remplacement du cuisinier: 8h 12h30/16h30 -19h30 7h30-12h30/13h-15h30 - Par roulement avec 1 week-end sur 2.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence. Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence. Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande ! Tes futures missions : Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques) Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,... Gérer les devis et les relances Organiser et animer les différentes actions commerciales Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui ont déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Sanary-sur-Mer - Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 26 K€ selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans cette perspective, le point de vente de Sanary-sur-Mer recherche un(e) Responsable de salle carrelage F/H pour compléter son équipe. Nicole, la cheffe d'agence, et son équipe t'aideront à organiser l'activité quotidienne de la salle. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 1 vendeur, Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle en salle carrelage, Mettre en valeur la salle d'exposition, S'assurer du suivi de l'activité, des devis et commandes en cours, Gérer le plan de stock de l'agence, l'optimisation des stocks, Accueillir les clients professionnels ou particuliers, conseiller et vendre les produits adaptés à leurs besoins, Assurer la promotion des actions commerciales en cours. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu corresponds à ce poste si tu es issu(e) de formation technique ou commerciale, si tu as une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du carrelage et impérativement dans le management d'équipe. Tu as la fibre commerciale, tu es autonome et reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton goût prononcé du service client. Tu es organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique. Ton sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Travailler en équipe sera ton quotidien ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein, du lundi au samedi, - Basé à Sanary-sur-Mer (83), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel + variable, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager 3. Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Notre une boucherie charcuterie traiteur haut de gamme à Sanary recrute un(e) vendeur(se). Vous devrez effectuer la mise en place du rayon ainsi que son nettoyage, la vente, l'approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Boutique ouverte du mardi au dimanche. Vous serez en repos les dimanche après-midi, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi après-midi.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin ou bien être en-cours de formation. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. Vous pouvez être amené(e) à ouvrir et/ou fermer le magasin. Le magasin est ouvert 7/7j, jour de repos à définir selon planning. Travail en demi-journées. 1 week-end sur 2 de repos Compétence(s) du poste : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Effectuer l'entretien de végétaux Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Procédures d'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Spécificités des végétaux Trier des végétaux Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité
Nous recherchons pour notre crèche située sur Toulon : un/e Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) diplômé(e) Au sein de notre structure, vous avez pour missions : - L'accueil des enfants - L'animation d'activités - Les soins d'hygiène corporelle - L'entretien de l'espace de vie - Le lien avec les familles Horaires à définir avec l'employeur sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
Notre agence Adéquat Toulon recrute un ou une Mécanicien TP F/H pour une mission intérim située dans les alentours de La Crau pour un client spécialisé dans les Travaux Publics. Vos futures missions : * Assurer la maintenance et la réparation des engins de chantier. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers (VL), poids lourds (PL) et engins de chantier. * Contrôler et tester les équipements après intervention. * Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques. Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique d'engins de chantier, automobile et poids lourds. * Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. * Habilitations à jour. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes selon les conditions du client, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail sécurisé, ambiance conviviale sur le site. - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Motivé/e, sérieux/se et responsable pour enseigner la conduite de motos au sein d'une auto/moto école et préparer les permis 2 roues. Le diplôme est indispensable pour répondre à cette offre d'emploi et exercer cette profession. Les horaires sont à définir avec l'employeur en fonction des disponibilités respectives.
Polyvalent/e et autonome pour effectuer l'entretien et la réparation de tout type de deux roues (neufs et occasions) sur toutes marques. Vous devez posséder une première expérience dans la mécanique moto. Travail du mardi au samedi.
L'agence de Domino Care Toulon est à la recherche d'un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) pour intervenir dans un environnement de milieu éducatif et contribuer au bien-être des jeunes au sein de notre client à Toulon. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences professionnelles tout en évoluant dans un cadre enrichissant. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement éducatif et social des jeunes dans leur vie quotidienne ; - La mise en place d'activités pédagogiques visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel ; - La création et le suivi de projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires ; - La collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies d'accompagnement individualisées. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial des agences de Toulon et Hyères ! En binôme avec une technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous serez chargé/e de : - Gestion d'un petit groupe d'enfants - Aide aux repas, à la sieste, - Soins d'hygiène. - Mise en place d'activités d'éveil. - Entretien des locaux et du matériel. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite enfance ou du CAP AEPE
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable de la Production en Géotechnique, poste en CDI basé à La Seyne-sur-mer (83). Garant de la planification, de la préparation et du suivi jusqu'à l'achèvement des investigations, ainsi que du suivi de la performance économique des chantiers de reconnaissance pris en charge par l'entité dont il aura la responsabilité. Vos principales missions : - Assurer de manière proactive la planification de l'ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d'exploitation ; - Assurer la préparation, organisation et suivi des chantiers ; - Optimiser la planification et la productivité en prenant compte la nature et complexité des chantiers ; - Effectuer les demandes de matériel, consommables, EPI nécessaire à la bonne réalisation des chantiers ; - Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs. - Suivre les budgets en cours d'exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances) - Assurer le contrôle des processus, de la bonne application et respects des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique. Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée. Ce poste nécessite d'avoir le sens des responsabilités, d'excellentes compétences en leadership, une aisance relationnelle et une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel.). Nous vous proposons une rémunération attractive selon votre profil. Participation et Intéressement avec abondement + Part variable. Cadre forfait jour. Véhicule de service.
Poste : Conducteur de travaux / Superviseur de chantier (H/F) Lieu : LA SEYNE SUR MER 83500 FR Type de contrat : Temps plein Nous recherchons un Conducteur de travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du suivi de la production et de la gestion des stocks, en veillant à ce que chaque projet soit achevé dans les délais et selon les normes les plus élevées. Compétences techniques requises : Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Planning) Contrôle de la qualité des travaux Organisation et priorisation des tâches Suivi des plannings et évolutions de plans Connaissance du milieu naval appréciée Compétences managériales requises : Encadrement d'équipes pluridisciplinaires Organisation et répartition efficace des tâches Capacité à motiver et animer des équipes Communication claire et structurée Leadership, assiduité et fiabilité Vous serez également chargé de la préparation des affaires, du contrôle des commandes fournisseurs et de la coordination des différents corps de métiers. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Vous managerez une équipe de 5 à 15 personnes, y compris opérateurs, chefs d'équipe et chefs de chantier. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Le poste de Conducteur de travaux / Superviseur de chantier (h/f) requiert un candidat possédant une expérience significative de 6 à 10 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une maîtrise approfondie des techniques de gestion de chantier ainsi qu'une capacité à superviser des équipes diverses et à gérer les délais et budgets avec efficacité. Il est essentiel que le candidat ait une expertise en gestion de projet et une capacité confirmée à résoudre les problèmes sur le terrain. Une excellente communication et une aptitude à collaborer avec différents intervenants sont également cruciales pour ce poste. Le candidat idéal saura garantir la qualité et la sécurité sur le chantier tout en respectant les normes en vigueur.
Le Laboratoire de Biologie Multisites SYNERGIE regroupe huit Laboratoires situés à La Seyne-sur-Mer, Six Fours Les Plages, l'ouest Toulonnais et La Crau. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité d'un poste technique et la réalisation de prélèvements sanguins. - Préparer les analyses, les réactifs, et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, etc ) selon le type d'analyse. - Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient. PROFIL RECHERCHÉ Technicien/ne avec certificat de prélèvement souhaitable. AFGSU 2(Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences).
ACTUAL MARSEILLE recherche pour son client basé sur la Seyne sur Mer un Chef d'Equipe COQUE PEHD Construction navale ATELIER H/F. Ce poste clé implique de superviser la fabrication et l'assemblage de structures navales en PEHD. Compétences Techniques : Lecture de plans Assemblage de coques de bateau Maîtrise du PEHD et des matériaux thermoplastiques Organisation et priorisation des tâches Contrôle qualité des travaux réalisés Connaissance du milieu naval appréciée Compétences Personnelles : Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Communication claire et structurée Leadership Assiduité et ponctualité Responsabilités : Réalisation de la fabrication, de l'assemblage et de la soudure d'éléments en PEHD. Vous serez en charge de préparer et suivre les tâches pour une équipe de 2 à 6 opérateurs et de remonter les informations quotidiennes au chef de chantier. Outils et Matériels : Extrudeuse Leinster Scie sabre Ponceuse POSTE LONGUE DUREE , A POURVOIR RAPIDEMENT Nous vous invitons à postuler si vous êtes passionné par ce domaine et prêt à relever ce défi captivant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe PEHD Naval (H/F). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Bac +3/4; Il est essentiel que le candidat possède une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Expérience requise dans la construction navale. Nous valorisons les compétences techniques et la capacité à diriger une équipe avec efficacité et professionnalisme.
Travaux à effectuer sur machine semi-industrielle Travaux tout type de toiles Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h45
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche. Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent CDD 30h semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir) Poste à pourvoir pour février 2026
Notre agence Adéquat de Toulon recrute des nouveaux talents : Opérateur (H/F) pour son client spécialisé dans l'assainissement. Missions : * Débouchage & Pompage d'eaux usées et pluviales. * Positionner les tuyaux selon les types d'interventions ( 7Kilo vide) * Assister le chauffeur lors de ses interventions ( guidage pour se garer etc..) * Soulever les plaques d'égouts * Mettre en place des dispositifs de sécurité, tels que des cônes de signalisation ou des barrières, pour protéger le personnel et les usagers. Profil : * Port de charges de +10kg * Etre polyvalent * Poste bruyant, salissant et physique * Utilisation du CACES Nacelle Rémunération et avantages : * Taux Horaire : selon profil * Horaires : Travail en semaine du Lundi au Vendredi (hors astreinte), prise de poste à 7H - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz et devenez chef d'équipe en plomberie en intérim à Ollioules. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER vous accompagne. Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les performances opérationnelles au quotidien. - Coordonner et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité du groupe. - Assurer une communication fluide entre les différents départements et gérer les interfaces. - Évaluer les performances individuelles et collectives pour proposer des axes d'amélioration. - Analyser les défis rencontrés et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité en vigueur. Zone de déplacement Sanary, Ollioules, Toulon, La Garde, Le Pradet, Hyères. Formation et expérience Saisissez l'opportunité de diriger avec impact en tant que chef d'équipe confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, où votre leadership inspirant et votre capacité stratégique seront essentiels pour guider une équipe vers le succès. - Capacité éprouvée à encadrer et motiver une équipe dans un environnement dynamique - Connaissance en plomberie et en climatisation serait un plus - Compétences organisationnelles remarquables pour planifier et prioriser efficacement les tâches - Pensée stratégique pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes - Maîtrise du processus de gestion de projet pour garantir le respect des délais et des objectifs - Leadership inclusif pour encourager un milieu de travail respectueux et collaboratif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage à partir du 24 novembre 2025. Le poste est basé à Ollioules. Le salaire est fixé à 14.5 € par heure, reflétant notre engagement envers des conditions de travail justes et équitables.
Ref CM OMS Operateur-Programmateur Machine de Soudage ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Etant en charge d'importants projets de fabrication de pièces complexes et de grandes dimensions elle recherche un Opérateur de Machine de Soudage 5 axes. Missions : Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation du soudage de pièces de grandes dimensions, à savoir : - la préparation des pièces, leur accostage, le réglage des plans de joints et le positionnement de la pièce - la programmation de la trajectoire et le réglage des paramètres conformément au DMOS - le contrôle de la fabrication et le retour d'expérience - la traçabilité des programmes et des fiches de suivi - la vérification du bon fonctionnement de la machine et du matériel annexe (levage, outils,.) - l'entretien de premier niveau des machines Profils : - Bac pro ligne de production ou BTS productique, MAI, STI - Programmation machine de soudage - Rigoureux - Organisé - Persévérant - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d'AEMO de la Seyne sur Mer. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau, ... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Exécuter les opérations de contrôle de réception suivant la documentation industrielle et les procédures qualité liées à la fonction.(traçabilité, validité des matières et composants..) Savoir utiliser les moyens de contrôle conventionnel (pied à coulisse, micromètre, bagues de contrôle, balance..) Instruire la documentation relative aux enregistrements de la qualité. Signaler tout écart observé par l'émission d'une fiche d'écart et isoler les produits suspendus. Avoir une culture qualité et SSE forte. Connaître Windows et SAP. Bonnes connaissances en contrôle dimensionnel et métrologie
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de La Seyne sur mer, Six fours les plages et Sanary sur mer ? Rejoignez l'agence de Côte Varoise et son équipe de 45 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,21€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 Chargé de clientèle en Cdd d'un mois. Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur la Seyne sur mer Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous serez chargé : de l'accueil téléphonique et physique des clients , de l'établissement des contrats de location, de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) de la vente de produits additionnels (assurance , surclassement, siège bébé ) Vous interviendrez en retour de location ( vérification des véhicules, facturation ) Vous pourrez aider ponctuellement à la préparation du véhicules. Vos atouts : une réelle aisance en anglais , un vrai sens du client. Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à la SEYNE SUR MER Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR est reconnu comme le leader de la location automobile de proximité Bien implanté localement avec 14 sites sur le département 06, rejoignez une ste aux valeurs fortes
Travail en binôme , la plupart du temps chez des particuliers Un permis B est obligatoire (Transport de matériel sur les chantiers - véhicule de l'entreprise) Vos missions : aider à installer des baies coulissantes , fenêtres et portes fenêtres ainsi que des volets roulants et battants, moustiquaires, stores intérieurs et extérieurs. Les horaires sont du mardi au samedi de 8h à midi et de 14h à 17h45 Rémunération SMIC + paniers repas + mutuelle + pourboires éventuels
Vous serez le garant de la réalisation des essais géotechniques de laboratoire selon les normes en vigueur et les procédures qualité internes. Vous participerez activement à la fiabilité des résultats et à la satisfaction des clients internes et externes. Vos missions principales : - Assurer la réception des échantillons (clients internes et externes). - Enregistrer, étiqueter et stocker les échantillons conformément aux procédures qualité. - Réaliser les essais d'identification des sols en laboratoire. - Effectuer les essais sur roche : compression, masse volumique, porosité. - Décrire les échantillons remaniés. - Saisir et interpréter les résultats des essais. - Appliquer la politique QHSSE de l'entreprise en respectant les procédures internes et les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSSE). - Remonter les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration. Le profil recherché : - Niveau Bac souhaité, avec une formation en géologie qui serait fortement appréciée. - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en tant qu'opérateur en granulats. - Connaissance en géologie, mécanique des soles et géotechnique appréciées. - Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Autonomie, rigueur et minutie. - Esprit d'équipe et réactivité. - Orientation résultats et satisfaction client. Mobilité : Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels sur site ou chantiers selon les besoins du service.
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Informations générales : Démarrage : Dès que possible Télétravail : Non Déplacements : Aucun Localisation du poste: Site industriel de valorisation énergétique Secteur : Toulon Organisation du travail & horaires Temps de travail : 38,5 heures par semaine, incluant 20 minutes quotidiennes d'habillage et déshabillage Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 Mercredi : fin de journée à 16h30 Astreintes : 1 astreinte par mois obligatoire après la période d'intégration et validation par le responsable maintenance Possibilité ponctuelle de 2 astreintes par mois selon les besoins du site Heures supplémentaires : Possibles lors des arrêts techniques annuels Jusqu'à 60h/semaine dans le cadre d'une dérogation Inspection du Travail Profil recherché : Formation CAP / Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience Première expérience (environ 3 ans) en maintenance ou exploitation industrielle appréciée Compétences techniques: Solides bases en maintenance mécanique industrielle Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Capacité à lire des plans mécaniques et de la documentation technique Maîtrise de l'outillage de maintenance Une expérience en industrie lourde ou énergétique est un atout (UVE, centrale thermique, cimenterie, papeterie, etc.) Qualités personnelles Rigueur, vigilance et sens aigu de la sécurité Réactivité et sang-froid en environnement process Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rémunération & avantages : Salaire de base mensuel brut 2 300 € brut (profil junior) Jusqu'à 2 460 € brut (profil expérimenté) Part variable et primes Prime de risque : 50 € Prime de pénibilité : 3 % du salaire de base Prime d'astreinte : 182 € Exemple (base 2 300 € brut) : Rémunération mensuelle brute avec variable : environ 2 419 € Soit 29 028 € brut annuel sur 12 mois (hors prime de scolarité) Environ 33 900 € brut annuel sur 13 mois, variable incluse Information importante : La rémunération annuelle ne doit pas être divisée par 12. Le salaire mensuel réel dépend notamment de l'activation ou non des astreintes en début de prise de poste. Avantages complémentaires : 13e mois versé en novembre (proratisé selon le temps de présence) Prime de scolarité : 23 € par mois et par enfant scolarisé (jusqu'à 21 ans) Primes ponctuelles selon les années (ex. prime de Noël, prime de performance) Avantages CSE possibles : chèques cadeaux, culture, vacances Processus de recrutement : Entretien avec les Ressources Humaines Entretien technique avec le Responsable maintenance et un Chef d'équipe Poste ouvert aux profils souhaitant évoluer durablement dans un environnement industriel technique et structuré.
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
L'employeur est une Entreprise Adaptée: "L'offre est réservée aux Personnes Reconnues travailleurs Handicapés". L'Entreprise Adaptée AVATH recherche un Monteur Câbleur Fibre Optique H/F. L'activité consiste notamment de : - Préparer l'intervention sur le plan matériel, logistique et sécuritaire, à partir des consignes écrites ou orales afin de garantir le démarrage du chantier dans les délais prévus - Sécuriser l'intervention en mettant en place les protections adéquates afin de garantir le démarrage dans les délais en toute sécurité - Réaliser des Remises en conformité (REC) sur des Points de Mutualisation de Zone (PMZ) ou des Points de Mutualisation d'Immeuble (PMI) - Tester la liaison optique en utilisant un stylo optique afin de vérifier la continuité optique de la fibre - Préparer les câbles de fibre optique en respectant les contraintes et instructions techniques afin de permettre leur raccordement - Mettre en place le câble de fibre optique dans le dispositif de protection en respectant les règles de l'art afin de garantir une protection pérenne à l'installation - Fermer la boite ou le tiroir de raccordement en vérifiant l'étanchéité afin de préserver la pérennité des câbles de fibre optique - Effectuer un contrôle de la continuité et une mesure de base de la qualité de la liaison optique - Réaliser un reporting en remplissant les documents d'intervention afin d'assurer une traçabilité - Ranger le matériel sur le chantier et dans les véhicules en le stockant dans les espaces dédiés afin de préserver la sécurité de l'activité et la libre circulation des personnes - Entretenir le matériel en utilisant les moyens adaptés afin de garantir sa pérennité et sa fonctionnalité - Nettoyer la zone de travail en évacuant les déchets et en respectant les procédures environnementales liées au chantier afin d'éviter tout risque de pollution Le contrat est un CDD de remplacement d'un 1 mois au strict minimum, à pourvoir dès mi-janvier voire début février 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi (8 h 00 à 12 h 00 et 12 h 30 à 15 h 30).
L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus
Un magasin de bricolage situé à Toulon recherche un(e) vendeur(se) polyvalent pour son rayon outillage et jardin. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine et aurez une pause déjeuner d'une heure et demie à déterminer selon planning. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'outillage, n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leurs jardins et de leurs extérieurs . Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions sont les suivantes : Préparation des sols (piocher, bêcher), Assurer les semis et plantations, Arrosage, Tonte, taille et désherbage, Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes, Petits travaux d'entretien des extérieurs, Nous mettrons à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations ainsi que le véhicule. Interventions sur Ollioules jusqu'à 20 km autour.
Vous travaillez au sein d'un snack situé à la Seyne s/mer Vos missions principales : - préparation des sandwichs et salades - préparation des pizzas - encaissement Vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste identique Horaires de travail : 7h- 14h ou 14h - 19h
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour un ESAT engagé dans l'inclusion sociale un(e) Moniteur(trice) d'atelier Espaces Verts à SIX FOURS. Contrat intérim de longue durée. Contribuer au développement et à l'encadrement d'activités dans le secteur des espaces verts au sein d'un environnement inclusif. - Accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes d'entretien et de création d'espaces verts. - Assurer le suivi personnalisé et l'évaluation des compétences des personnes accompagnées, veillant à leur progression. - Planifier et organiser les activités de l'atelier en respectant les objectifs définis par l'établissement. - Utiliser des outils et méthodes adaptés pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets et techniques aux capacités des travailleurs. - Participer à la formation continue des travailleurs pour favoriser leur autonomie et épanouissement professionnel. Formation et expérience Vous avez une solide expérience en espaces verts et une passion pour l'encadrement de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur - Monitrice d'Atelier en ESAT est fait pour vous. Votre expertise transformera nos ateliers en un environnement stimulant et inclusif. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion d'espaces verts - Capacité avérée à diriger et encadrer des équipes de travailleurs - Diplôme ou certification en tant que Moniteur d'Atelier, un atout majeur - Sensible aux besoins des personnes en situation de handicap, vous savez adapter votre approche - Excellentes compétences en communication et forte capacité d'écoute - Esprit d'équipe et aptitude à créer un environnement de travail inclusif et respectueux
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Directement rattaché au responsable du département MCO, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs projets de MCO ou de traitement d'obsolescence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la réponse à l'appel d'offres (technique et financier) jusqu'à la livraison finale. Missions : - Piloter et suivre la mise en œuvre d'un projet en définissant la faisabilité et la rentabilité du projet. - Gérer le suivi financier du projet - Rédiger la documentation technique - Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, de qualité, de délais adaptés aux besoins du projet - S'assurer du respect des règles contractuelles et des conditions du cahier technique - Communiquer, lire et écrire en anglais Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur logiciel pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Rattaché(e) au Bureau d'Etudes de l'un de nos clients, vous intégrerez une équipe projet dynamique travaillant sur des contrats de maintien en condition opérationnelle dans le domaine militaire avec de forts enjeux opérationnels. Vous réalisez des prestations de services nécessitant des habilitations à la protection du secret de la Défense Nationale. Missions : - Étude et analyse des systèmes logiciels en place - Contribution au dépannage des équipements et engins selon leur disponibilité contractuelle Maintenance et amélioration des logiciels embarqués sur engins sous-marins, ainsi que des logiciels de supervision (interfaces graphiques) associés - Encadrement d'un sous-traitant, de la définition des besoins jusqu'à la validation finale - Proposition de solutions visant à fiabiliser les systèmes existants - Réalisation du développement logiciel, de l'architecture générale jusqu'aux tests unitaires - Mise au point, réalisation de tests de non-régression et validation des systèmes - Rédaction de la documentation technique correspondante - Participation aux opérations de manutention en coordination avec l'équipe - Conception de nouveaux sous-ensembles ou amélioration des composants existants - Implication active dans la préparation et la réalisation des arrêts techniques, ainsi que dans la rédaction des rapports d'intervention - Soutien aux opérations de manutention en collaboration avec l'équipe Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - 5 ans d'expérience dans le développement ou la maintenance de logiciels embarqués soumis à de fortes contraintes environnementales - Une formation supérieure en informatique, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le développement en C/C++ - Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et développez des projets personnels (Raspberry Pi, Arduino, ARM, etc.) - Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et rendre compte de manière appropriée - Disponible, vous êtes capable d'intervenir sur des sites clients, en France et à l'étranger Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Notre client fait partie d'un groupe qui est un ensemble d'entreprises qui interviennent dans les domaines de l'inspection technique réglementaire, du contrôle technique construction et de la formation professionnelle. Ses secteurs d'intervention comprennent la construction, l'équipement pour le BTP, la sécurité incendie, l'électricité, l'éclairage public et l'accessibilité. Disposant de près de 30 ans d'expérience et implanté sur l'ensemble du territoire français, le groupe attache une grande importance à la satisfaction de ses clients, et s'efforce d'être à l'écoute de leurs besoins. Dans le cadre du renforcement de ses équipes dans la région de PACA, notre client recherche un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) à Toulon.Nous recrutons pour notre client un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) H/F Ou un Inspecteur spécialiste électricité en CTC H/F avec au moins 5 ans d'expérience en bureau de contrôle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des contrôles techniques dans le domaine de l'électricité (HT & BT). - Exploiter et analyser des plans, schémas et notes de calculs. - Vérifier la conformité des installations aux textes réglementaires et normes applicables. - Appliquer et interpréter le règlement de sécurité ERP (Arrêté du 25/06/1980 modifié). - Participer à la rédaction de rapports d'analyse et de conformité. - Les compétences techniques attendues : ?? Vous êtes : - Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique, - Ou Technicien supérieur expérimenté (bureau d'étude fluide / bureau de contrôle), - Ou Inspecteur spécialiste électricité en CTC (= 5 ans d'expérience) - Vous avez de solides connaissances en réglementation électrique (HT & BT) - Vous avez une maîtrise approfondie du règlement de sécurité ERP - Bonne capacité à exploiter des documents techniques complexes ?? Vos atouts : - Connaissances techniques approfondies dans votre spécialité. - Maîtrise des méthodes et procédures de contrôle technique. - Les Qualités recherchées : Vous avez le goût du travail bien fait et avez le sens des responsabilités. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un Groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. + Avantages et rémunération : - Poste à pourvoir en CDI (39H) dès que possible à Toulon (83) - Rémunération à partir de 25KEUR négociable selon profil - Véhicule de service / Matériels : téléphone portable, ordinateur portable - Panier repas - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires majorées
Rejoignez un acteur majeur dans la conception électrique en CDI à Toulon. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) électricité. Rejoignez une équipe dynamique pour élaborer des projets électriques innovants et de qualité supérieure. - Concevoir des schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés. - Réaliser des études de faisabilité pour garantir la viabilité technique des projets. - Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour optimiser les solutions techniques proposées. - Élaborer des documents techniques et des plans détaillés pour les projets assignés. - Participer aux réunions de coordination avec les autres services pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes. - Assurer le suivi des modifications de plans et garantir leur mise à jour en temps réel. Formation et expérience Vous êtes un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) électricité confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des personnes passionnées par l'innovation et à l'aise dans un environnement technique exigeant. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO pour la conception de plans électriques - Capacité à interpréter des schémas électriques complexes - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques - Souci du détail et précision dans l'exécution des tâches - Compétences en gestion de projet pour respecter les délais impartis - Esprit d'analyse et résolution de problèmes techniques Ce que nous offrons :Panier-repas-Primes et intéressements-
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Conseiller, accompagner les jeunes dans leurs démarches et effectuer des entretiens auprès des habitants dans la rue, à domicile, au local ou chez des partenaires selon les habitudes observées sur le territoire - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP PROFIL RECHERCHÉ Formation : DEES / DEME + expérience en prévention spécialisée souhaitée Compétences techniques : - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet - Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles et transversales : - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - S'adapter aux changements - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur
Nous recherchons dès le mois d'avril des agents d'escales maritimes polyvalents pour le port de Toulon. DESCRIPTIF DES TÂCHES - Réservation : Au sein d'un call-center, vous devrez gérer les appels entrants et procéder à la réservation ou à la modification de billets sur des logiciels adaptés (formation prévue avant prise de poste) - Contrôle des billets : Sur le quai d'embarquement, vous devrez procéder au contrôle de la validité des titres de transport et au respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous serez également chargé d'orienter les passagers en fonction de leur destination et des contraintes d'embarquement. - Embarquement : Vous serez chargé de gérer et d'orienter les flux de véhicules pour leur permettre d'embarquer sur les navires dans le respect des règles de sécurité et des consignes données par la compagnie. - Accueil et services : Vous devrez avoir le sens de l'accueil pour permettre aux vacanciers de voyager dans les meilleures conditions, répondre à leurs éventuelles questions et leur apporter des conseils en proposant des services complémentaires destinés à améliorer leur traversée. Autour du poste : - Sens de l'accueil et de la communication, - Capacité d'écoute et de résolution des problématiques, - Capacité de conseil pour améliorer la satisfaction clientèle, - Sens de l'observation et de la réactivité face aux diverses situations rencontrées, - Maîtrise de l'outil informatique. Expérience requise - Débutants acceptés, mais une première expérience dans le tourisme ou l'accueil serait appréciée, -Anglais courant obligatoire, italien recommandé Calendrier prévisionnel - Du 01/04/2026 au 04/10/2026 - Démarrages différés possibles - Période incompressible de présence du 01/07/26 au 31/08/26 Contraintes - Plannings susceptibles d'être modifiés régulièrement - Travail le Week-end et les jours fériés
VISALTIS EMPLOI, agence intérim spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et INTERIM de personnel qualifié favorise la proximité et l'écoute dans les relations aussi bien avec nos clients que nos candidats. Chaque jour, nous déléguons plus de 500 Intérimaires Professionnels dans nos entreprises partenaires. Venez faire partie de nos équipes !
Dans le cadre de notre développement, notre infrastructure informatique s'agrandit, se complexifie et elle nécessite donc plus de compétences pour la fiabiliser et la sécuriser. ENNOVIA recrute Administrateur Système Linux H/F pour réaliser les migrations et la maintenance système d'applications web. Les missions confiées consisteront, sous la responsabilité du responsable du service informatique : - L'installation d'applications web et Java sous différents systèmes d'exploitation et technologies - Le suivi et à la maintenance des piles logicielles selon un cahier des charges - Le renforcement de la sécurité de l'infrastructure - La prise en charge du suivi des versions des logiciels et des vulnérabilités - Le suivi des tests de vulnérabilité anti-cyberattaque et la mise en place d'outils systèmes dédiés - Le support système et déploiement - Participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle) - Apporter des réponses techniques à la direction - Déployer, maintenir et diagnostiquer des nouveaux services informatiques - Effectuer l'administration quotidienne des serveurs Et à la réalisation de toute autre prestation dans le secteur informatique et cybersécurité. Les qualifications requises pour le poste sont les suivantes : Niveau d'étude : bac + 2/3 à bac+5 système informatique Expérience 4 ans minimum (déploiement de systèmes Java et compétences en cybersécurité apprécié) Anglais technique (lu, écrit, parlé .) *******Pour ce poste il est nécessaire de remplir les conditions d' accès pour travailler sur des sites d'armements et de défense********
À propos du poste : Nous recherchons un/e commercial(e)terrain dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain , vous serez chargé de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le vendredi 9 janvier à 9h. Inscription espace mes évènements ou auprès d'un conseiller france Travail.
