Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évenos située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évenos. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SIX FOURS LES PLAGES, 83 - TOULON, 83 - OLLIOULES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des employés libre service, rayons frais (30H hebdo), fruits et légumes et épicerie (36H45 hebdo). Les postes sont ouverts en CDI. Vous aurez comme missions : Accueillir et conseiller les clients Implanter les produits et mettre en scène les rayons Equilibrer l'approvisionnement Gérer les stocks
Nous recherchons en CDI temps partiel à compter de début Janvier 2026, un/une employé(e) libre service : mise en rayon, participation à la vente en magasin, caisse. Prise de poste entre 7H et 8H. Vous êtes dynamique, souriant(e), volontaire.
Nous recherchons, pour un établissement de taille moyenne à Toulon Sainte-Musse, un(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution pour le rayon surgelés. Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon - la rotation des produits - l'entretien de la surface de vente.... Vous travaillerez le matin de 5h à 10h ou 11h selon les arrivages. Contrat à Durée Déterminée du 15/12/25 au 05/01/26. Une expérience de 2 ans est requise.
1. Gestion Administrative et Organisationnelle Gestion d'agenda et coordination : Planification, organisation et coordination. Classement et Archivage des factures : Réception, vérification, classement et archivage rigoureux de l'ensemble des documents comptables (factures entrantes et sortantes). Gestion du courrier : Traitement complet du flux de courrier (entrant et sortant), y compris le tri, la distribution et la rédaction de réponses standard. Mise à jour du site internet institutionnel : Gestion et actualisation du contenu éditorial et visuel du site web de l'entreprise (en collaboration avec les services concernés). Filtrage téléphonique et physique : Assurer l'accueil et le filtrage efficace des appels et des visiteurs de la Direction, évaluer l'urgence des requêtes et transmettre les informations. Suivi de dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers en cours pour garantir le respect des délais et coordonner les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs. 2. Catégorie Compétences Attendues Savoir-faire Professionnels - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel). * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. * Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Savoir-être * Discrétion et confidentialité : Essentiel pour traiter des informations sensibles. * Autonomie et proactivité : Capacité à anticiper les besoins du responsable. * Rigueur et méthode : Pour la gestion des dossiers et de l'agenda. * Excellent relationnel : Diplomatie et courtoisie. Formation et Expérience Le diplôme n'est pas une condition sine qua non. Bien qu'un Bac +2 (BTS, DUT) soit apprécié, toute candidature motivée, faisant preuve de réactivité et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire sera examinée avec attention.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe; Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception seront : - Accueil des clients, physique et par téléphone. - Information des clients à propos de l'établissement et des services proposés. - Gestion des départs, des arrivées et remise des clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Vente des produits de la boutique et des prestations annexes - Prise de réservations hôtel, mais également restaurant et spa durant les jours de fermeture - Coordination avec les différents services (étages, restaurant) pour la gestion quotidienne de l'expérience client
URGENT. Boutique de maroquinerie au centre ville de Toulon recherche un vendeur en maroquinerie H/F . Vous travaillez du lundi au samedi, en faisant 3 jours d'ouverture en horaires blocs avec un démarrage à 9h30 et 3 jours de fermeture en horaires blocs avec une fin à 19h30. Vos missions : - Vente - Accueillir les client(e)s - Manutention - Réassort Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle. - Vous êtes réactif/ve et rigoureux/se. - Vous êtes une personne sérieuse - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en vente et accueil client. Pour postuler, se présenter directement au magasin BLEU CERISE au centre commercial de Mayol pour déposer votre CV ou depuis le site de France travail.
Château Canadel (AOC Bandol, agriculture biologique) recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour la taille de la vigne, de janvier à mars 2026. Missions : taille (majoritairement en gobelet, selon le respect des flux de sève), tirage des bois, entretien hivernal, débroussailleuse ponctuelle. Profil : expérience minimale 1 an en taille, autonomie, rigueur. Travail en extérieur par tous temps. Permis B conseillé. Contrat : CDD saisonnier TESA, 35 h/semaine, rémunération au SMIC horaire agricole. Lieu : Château Canadel, Le Castellet (83). Évolution possible vers un poste de tractoriste. Candidature : envoyer CV par mail à scealpc@gmail.com
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 02/02/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Agent(e) d'Entretien Expérimenté(e) avec Maîtrise du Repassage pour Particulier Pour l'un de nos clients à la Cadière d'Azur, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un grand sens du détail. Si vous êtes passionné(e) par un travail impeccable et que vous excellez dans l'art du repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Environnement Spécifique : Veuillez noter que le domicile abrite un ou plusieurs chats. Il est donc impératif de ne pas être allergique aux félins pour postuler à cette offre. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien complet du domicile (pièces de vie, chambres, salles de bain, cuisine, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de propreté. - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces et mobiliers. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets ménagers. - Réaliser des prestations de repassage de haute qualité pour l'ensemble du linge de maison et des vêtements. - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au domicile. Profil recherché : - Une expérience significative en tant qu'agent(e) d'entretien, idéalement auprès de particuliers. - Expertise avérée en repassage, avec une maîtrise des différentes techniques et types de tissus délicats. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, fiabilité et ponctualité sont primordiales. - Capacité à travailler de manière efficace et minutieuse. Évolution des Heures de Travail : Cependant, notez que les heures de travail sont amenées à augmenter au fur et à mesure, en fonction des besoins du client. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir sur le long terme et à développer leur temps de travail.
Nous Recherchons un(e) secrétaire polyvalente Vos missions seront: - Comptabilité clients (suivi facturation et relance clients sur logiciel ISACOMPTA, pointage, appels et envois mails aux clients etc...) - Contrôle journalier de 3 caisses pour notre magasin d'Eguilles (vérification et suivi des erreurs de caisse, Reporting tableur Excel; - Gestion de la fonction clients (prise de commandes via contact téléphonique ou mail), suivi des clients; - Saisie du disponible (préparation des stocks) ; - Gestion et suivi des consignes de Rolls; - Edition des Gencods; - Vous devrez aider les autres secrétaires dans leur travail si besoin. Poste à pourvoir à temps partiel, 24h de JUILLET A MARS / Le Lundi/Mercredi/Vendredi de AVRIL A JUIN (selon planning) CDD Renouvelable
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
Pour un Cabinet Dentaire situé en Centre-Ville de Toulon, vous préparez le diplôme d'Assistant(e) Dentaire en alternance, en contrat d'apprentissage. Le rythme de la formation est de 4 jours (28 heures) en cabinet et un jour en formation sur Marseille (7 heures). Le Cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Vous préparez les salles de soins des trois chirurgiens dentistes; assistez les praticiens au fauteuil, stérilisez et préparez le matériel. Vous êtes polyvalent(e) sur le poste et réalisez l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, la tenue du standard, les taches de secrétariat classique. Vous êtes également en relation avec les partenaires du Cabinet et les laboratoires de prothèses. Sur ce poste, vous travaillez en équipe avec les 5 autres salarié(e)s et devez présenter les qualités et aptitudes suivantes : - Rigueur & organisation - Sens du contact & empathie - Faire preuve d'enthousiasme et excellent sens relationnel - Ponctualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur (H/F) à La Seyne-sur-Mer - 83500. Le poste consiste à distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de La Seyne sur Mer - 83500, assurer la collecte du courrier, respecter les délais de distribution et offrir un service de qualité aux clients. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison - Niveau d'études BAC - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B OBLIGATOIRE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un ripeur (H/F) à Toulon (83000) - Collecte des déchets ménagers et/ou industriels selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Travail en équipe avec les chauffeurs et les autres ripeurs **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Fiche de Poste : Assistant Administratif et Commercial (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI - EN PRÉSENTIEL OBLIGATOIRE À 100% SALAIRE 25K€ - 28K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe actuelle. Véritable pivot organisationnel, vous interviendrez en support transversal auprès des pôles commercial, service après-vente (SAV), logistique et administratif. Ce poste requiert une grande polyvalence, un excellent sens des priorités et un fort esprit d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges internes, la satisfaction client et la bonne exécution des processus administratifs et commerciaux. Votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle globale de C2Care. Vos missions - Participer activement au développement commercial à l'international : suivi des prospects, gestion des abonnements, support aux partenaires étrangers - Contribuer au déploiement et au suivi commercial sur le marché français, en lien avec les équipes ventes et marketing - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers clients (devis, facturation, abonnements, contrats) - Gérer les stocks et équipements (casques de réalité virtuelle, tablettes, accessoires), en lien avec notre plateforme logistique - Organiser et superviser les expéditions de matériel, le traitement des retours et la bonne tenue des prêts clients - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour optimiser l'expérience utilisateur et faire remonter les retours terrain - Piloter la gestion du SAV, en coordination avec l'équipe technique, afin d'assurer un suivi réactif et qualitatif Votre profil - Expérience confirmée : vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, combinant des missions administratives, commerciales et idéalement une dimension logistique ou support client. - Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit : orthographe irréprochable, capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels, aisance au téléphone. - Anglais professionnel requis : vous êtes capable de comprendre et répondre à des clients étrangers, à l'écrit comme à l'oral (avec l'assistance d'outils d'IA au besoin). - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) avec diplomatie et efficacité. - Organisation, rigueur et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique à multiples interlocuteurs. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un vrai goût du challenge. Travailler en équipe et contribuer à des projets en constante évolution vous motive. - Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle, ou une culture jeu vidéo, sera un atout apprécié dans votre intégration et votre compréhension de nos outils. Notre proposition - Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé - Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante - Un poste pivot dans une structure en forte croissance Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
L'agence Family Sphère Toulon, garde d'enfants à domicile, recherche, pour une famille douce et bienveillante un(e) super garde d'enfants pour partager de jolis moments avec deux enfants de 9 et 6 ans. À propos de la famille : Planning : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h20-18h00 Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et assurer les trajets en toute sécurité. - Accompagnement à la prise du gouter - Accompagnement dans l'aide aux devoirs dans une ambiance sereine et motivante - Proposer des activités adaptées : jeux, activités manuelles, histoires - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bonne entente entre les enfants Le trajet pour cette garde doit se faire en voiture Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, douce, organisée et à l'aise avec les enfants de tous âges - Une expérience en garde d'enfants est un vrai plus (professionnelle ou personnelle) - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'initiative, et aimer travailler dans une ambiance familiale
Randstad recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale de défense et de l'énergie, un Assistant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous serez rattaché(e) à la Direction Achats Hors Production (Pôle 4) et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : --> Organisation et Logistique du Directeur : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. - Préparer et organiser la logistique d'événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences téléphoniques, etc.). - Préparer, contrôler et assurer le suivi des dossiers nécessaires à la mission du Responsable ou du Directeur (documentation, rapports, supports, notes). --> Gestion Documentaire et Administrative : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter que les informations essentielles. - Organiser le tri, l'archivage et la mise à jour des documents importants (physique et numérique). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting). - Gérer les notes de frais et réaliser les commandes de matériel/fournitures, en vérifiant la conformité des livraisons. --> Communication : - Rédiger et/ou diffuser divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes du dirigeant. Connaissances requises : - Générales du métier d'Assistant. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise générale des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prestataire de service pour exploitations viticoles recrute tailleurs de vignes h/f expérimenté/es pour intervenir sur différents domaines viticoles sur Le Var. Prise de poste immédiate. L'employeur met à disposition un véhicule pour les déplacements éloignés.
Notre Client, Commerce de détail/horlogerie/bijouterie, recherche un(e) : VENDEUR.SE EXPÉRIMENTÉ.E EN BIJOUTERIE/HORLOGERIE (4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Prise en charge réparations et gestion de l'interface avec l'atelier, - Accompagnement clients pour une transformation de bijoux (conseils, proposition de modèles), - Manipulation horlogerie : changement de piles, mise à mesures de bracelets, explication fonctionnement, - Gestion SAV, - Vente et conseil clients, - Gestion commandes, - Gestion de caisse et remise en banque. Compétences requises pour le poste : - Une expérience de 4 ans minimum de vendeur(se) en bijouterie/horlogerie est demandée. Type de contrat : CDI Horaires : du Mardi au Samedi (ouverture du magasin à 9h30) 35h/semaine Rémunération annuelle brute : De 24000 à 30000 euros bruts/an (selon profil) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : TOULON (83) Avantages : - Poste en CDI, - Rémunération Fixe (négociable selon profil et expérience) + Prime fin d'année.
Organisation et Support du Directeur : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien du Directeur (planification des réunions, gestion des courriers, e-mails et congés). Vous assurez un rôle de filtre en réceptionnant et en qualifiant les appels téléphoniques, ainsi qu'en accueillant physiquement les visiteurs et les rendez-vous. Vous organisez et préparez la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, déplacements, conférences téléphoniques, interventions orales, salons, etc.). Vous préparez et contrôlez l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur ou du Responsable de département (documentation, notes de réunion, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi complet, de l'amont à l'aval, des dossiers stratégiques. Gestion Administrative et Documentaire : Vous réceptionnez et triez le courrier afin de ne présenter au dirigeant que les informations essentielles et prioritaires. Vous gérez l'organisation, le tri, le classement et la mise à jour (physique et numérique) de tous les documents importants, en organisant notamment la base de support documentaire de la direction. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting). Vous gérez l'intégralité des notes de frais. Vous réalisez les commandes de matériel, fournitures et consommables, et vous vérifiez la conformité des livraisons. Communication et Coordination : Vous rédigez et diffusez divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). Vous structurez et assurez la transmission fluide et rapide des informations en interne et en externe, en vous basant sur les consignes de votre dirigeant. Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries secteur Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un (e) assistant(e) dentaire polyvalent pour une création de poste au sein d'un cabinet dentaire de 2 praticiens récemment créée sur la commune de OLLIOULES pour commencer en janvier 2026 Vos missions : Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister les dentistes dans les procédures de soins dentaires (travail à 4 mains) Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients (logiciel logos utilisé) Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillerez à temps plein sur 4 jours (mercredi de repos) amplitude horaires 8h30-18h30 Diplôme et expérience de 1 an exigée
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service (H/F) à Hyères . Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des produits et des rayons - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez au bon fonctionnement du rayon dans un environnement de grande distribution.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution. CDD/ 01/12/2025- 31/08/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie. Vous assurez : - la mise en place des produits - le conseil et la vente des produits - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail - la livraison des commandes Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle. Prise de poste mi août, début septembre
Carrefour Market Bandol recrute un(e) employé(e) au rayon charcuterie/fromage coupe/poisson. Vous serez chargé(e) de: - Participer aux commandes et à la réception des marchandises - Mettre en rayon les produits en respectant le plan d'implantation - Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif - Réaliser l'étiquetage et le balisage de l'ensemble des produits du rayon en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité - Rotation des stocks - Dépotage des palettes - Renseigner et servir les clients - Renseigner et orienter les clients - Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
JOB : 1 animateur Pere Noel - Animation Pere Noel - Centre commercial Mayol Toulon 83000 03/12/2025 de 14:00 à 19:00 06/12/2025 de 14:00 à 19:00 10/12/2025 de 14:00 à 19:00 13/12/2025 de 14:00 à 19:00 17/12/2025 de 14:00 à 19:00 20/12/2025 au 23/12/2025 de 14:00 à 19:00 Mission : Aller à la rencontre des enfants, interagir avec eux et poser volontiers pour des photos Tenue : Costume de Père Noël fourni 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 2 hotes ou hotesses - Animation Lettre au Pere Noel et atelier tatouages - Centre commercial Mayol Toulon 83000 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 03/12/2025 de 10:00 à 14:00 06/12/2025 au 07/12/2025 de 10:00 à 14:00 10/12/2025 de 10:00 à 14:00 13/12/2025 au 14/12/2025 de 10:00 à 14:00 17/12/2025 de 10:00 à 14:00 20/12/2025 au 24/12/2025 de 10:00 à 14:00 Poste 2 : 1 hote ou hotesse 03/12/2025 de 14:00 à 18:00 06/12/2025 au 07/12/2025 de 14:00 à 18:00 10/12/2025 de 14:00 à 18:00 13/12/2025 au 14/12/2025 de 14:00 à 18:00 17/12/2025 de 14:00 à 18:00 20/12/2025 au 24/12/2025 de 14:00 à 18:00 Mission : Accueil des enfants, les accompagner dans la rédaction et la réalisation d'une lettre au Père Noël, ainsi que leur faire des tatouages éphémères spécial Noël Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Le/la Coordinateur(rice) administratif(ve) et pédagogique assure le lien entre l'équipe pédagogique, l'administration du CFA, les formateurs, les apprentis et les entreprises. Il / Elle garantit la bonne organisation des parcours de formation, le suivi administratif et pédagogique des apprenants, et participe à la mise en œuvre des démarches qualité du centre. Missions principales 1. Gestion administrative - Accueillir, informer et orienter les apprentis. - Répondre aux demandes des interlocuteurs par téléphone et par mail. - Rédiger, contrôler et suivre les dossiers administratifs des apprentis (inscriptions, contrats d'apprentissage, conventions). - Assurer le suivi des présences et absences des apprentis en lien avec les entreprises (émargements, saisie, relances). - Suivi de la gestion des financements OPCO (facturation). - Gestion de la vie d'un CFA 2. Organisation pédagogique - Coordonner les emplois du temps, sessions de formation et examens. - Préparer les supports nécessaires aux réunions pédagogiques et bilans. 3. Relation et accompagnement - Participer aux actions de promotion et de communication du CFA (forums, salons, portes ouvertes, réunions d'information). 4. Qualité - Contribuer au suivi des indicateurs qualité (assiduité, réussite, insertion). - Assurer la conformité et la traçabilité des documents liés aux parcours des apprentis (livrets d'apprentissage, bilans, évaluations). - Participer à la préparation des audits Qualiopi et à la mise en œuvre des plans d'amélioration. Vous serez susceptible d'intervenir en fonction des besoins, dans le fonctionnement de plusieurs tâches essentielles du service des ressources humaines: - Saisir les données informatiques - Editer les contrats - Déposer des DPAE - Gérer les absences du personnel - Rédiger des documents, notes et rapports destinés à être diffusés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise - Gérer et suivre les plannings de chaque employé - Participer à des réunions de groupe - Rédiger des offres d'emploi - Faire circuler des informations auprès du personnel - Gestion et recensement des demande de formation des employés - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Suivi des entretiens professionnels - Renseigner le logiciel de gestion sur la partie de formation Convention ECLAT coeff. 265 Salaire mensuel brut : 1891,39€ Possibilité de primes sur objectifs Compétences requises : Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Digiforma et Yparéo serait un plus - Connaissance de la règlementation de l'apprentissage. - Capacités d'organisation et de planification. - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procédures, synthèses). Compétences relationnelles - Sens de la communication et de l'écoute. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe. - Diplomatie dans les relations avec les apprentis, les familles et les entreprises. - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché - Formation de niveau Bac +2/+3 minimum (gestion, administration, formation, RH). - Expérience souhaitée en gestion administrative dans le domaine de la formation, de l'éducation ou en CFA. - Connaissance des dispositifs de formation en alternance et des partenaires institutionnels (OPCO, entreprises, rectorat.).
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Notre client acteur majeur dans l'accompagnenemt et le service sur sites spécifique sSnergie recherche pour l'un de ses client UN AGENT D ACCEUIL PHYSIQUE (H/F) a l'acceuil d'un centre pénitentiaire pour assurer la relation avec les visiteurs les familles Être responsable de la prise en charge dans le cadre du dispositif d'accueil des familles depuis l'accueil des familles jusqu'au parloir Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues Assurer la garde et l'animation pour les enfants Prérequis : BAFA complet ou CAP Petite Enfance Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social Savoir-être : Sens de l'écoute et de la pédagogie Capacité à gérer un groupe Maîtrise de soi et sens des responsabilités Créativité Polyvalence et dynamisme Organisation du Travail Profil recherché: Forte sociabilité - Maîtrise de soi/Gestion du stress et des conflits - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle et bienveillanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) administratif(ve) à l'agence SIMC de Sanary-Sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef(fe) d'agence. Tu aimes les découvertes et c'est tant mieux parce que tous les matins tu découvres la journée qui t'attend et elle ne ressemble en rien à la journée précédente, et tu aimes ça ! Tes missions seront variées et stimulantes : Gérer les opérations administratives courantes et diverses, comme l'accueil et la réception du public, Administrer la gestion du courrier, du secrétariat ou encore des tâches comptables, Organiser, coordonner les agendas et préparer les réunions. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac ou Bac +2 GEA ou Gestion des PME-PMI et apprécié une première expérience réussie dans un monde similaire. Ta capacité d'écoute impressionnante et ton calme légendaire, couplées à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDD de remplacement - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 24K€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / Manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos principales missions : - Participer activement au ramassage des déchets en suivant les itinéraires préétablis. - Collaborer étroitement avec le chauffeur pour assurer une collecte efficace et sécurisée. - Manipuler les bacs roulants, les containers ainsi que d'autres équipements associés au tri des déchets. - Supporter et s'ajuster aux différentes conditions climatiques, qu'il fasse froid ou chaud. - S'adapter aux différentes tâches demandées sur le terrain, témoignant d'une grande polyvalence. - Veiller scrupuleusement à respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Accepter et tolérer les inconvénients olfactifs inhérents au métier. Travaillez aussi bien de nuit que de jour selon un planning rotatif qui veille néanmoins à un équilibre vie personnelle-professionnelle. Profitez de cette opportunité valorisante où chaque geste contribue directement à l'amélioration du cadre urbain. Compétences requises : - Faire preuve de persévérance et de capacité d'adaptation pour assurer toute la durée du service - Être en capacité de travailler en extérieur suivant les variations météorologiques - Forte aptitude à travailler efficacement en équipe - Sens aigu du respect des normes de sécurité au travail - Polyvalence pour alterner aisément entre diverses tâches opérationnelles Nous recherchons des personnes désireuses de s'investir dans le secteur environnemental, capables d'apporter leur énergie au service collectif tout en faisant preuve d'un grand professionnalisme.
Au sein d'un domaine de 17 hectares, en agriculture biologique, vous serez en charge de la taille des vignes (80%) et autres travaux de vigne plantations...(20%). Un sécateur électrique est fourni par l'entreprise, par système de rotation en fonction des besoins Le repas n'est pas inclus mais une salle de pause est à votre disposition. Prise de poste à partir du 05/01/26 pour 2/3 mois. 8h-16h avec une heure de pause
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) caviste / vendeur(se) en vins et spiritueux. Le poste consiste à conseiller les clients sur des vins de toutes régions , Champagnes et spiritueux. Il est primordial d'être ponctuel/le, accueillant/e, souriant/e et de cibler le produit qui correspond aux attentes du client. Il est important de savoir utiliser un logiciel d'encaissement, une formation sera faite sur place. Il faut également faire des mises en avant de produits et savoir tenir un magasin propre. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 le matin et de 15h30 à 19h00 l'après-midi ainsi que tous les remplacements pour congés. Le profil recherché est un profil expérimenté qui dispose déjà d'expériences professionnelles réussi sur ce poste. Le poste est à pourvoir du 22 au 28 décembre 2025. D'autres semaines de remplacement peuvent être prévue en janvier, avril et juillet.
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous aimez le contact client, les produits gourmands et les journées qui passent vite ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Ouvrir ou fermer la boutique avec professionnalisme et bonne humeur Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable (conseil, vente, encaissement, préparation des boissons et sandwichs) Mettre en valeur nos vitrines de façon appétissante et assurer les réassorts pour satisfaire chaque client Participer aux actions commerciales, challenges et animations de l'enseigne Cuire pains et viennoiseries tout au long de la journée pour garantir fraîcheur et qualité Veiller à la propreté et à l'image soignée de la boutique Ce que nous aimons chez vous : Un véritable sens du service et de l'accueil Une énergie positive et le goût du travail en équipe Une envie d'apprendre et de s'investir dans une marque reconnue Vous recherchez un environnement dynamique, structuré et convivial ? Envoyez-nous votre CV et venez vivre l'expérience PAUL !
Travailler chez Paul c'est : Partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. PAUL forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Le service Restauration du CCAS de Toulon recherche un/e aide de cuisine de collectivité h/f. Dans le respect des règles HACCP, vous aurez pour missions : - effectuer la préparation des plats : épluchage, lavage des légumes et fruits - participer à la production des plats sous la responsabilité du chef de cuisine - participer à l'assemblage des plats, - assurer la plonge de la vaisselle et des ustensiles utilisés durant le service - participer au nettoyage des matériels et équipements de cuisine - entretenir les locaux de cuisine. Expérience de 5 ans en cuisine en collectivité si vous détenez un CAP Cuisine ou 10 ans d'expérience si non diplômé/e.
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
Cabinet dentaire à la Seyne cherche pour compléter son équipe une personne souhaitant être formée au poste d' assistant(e) dentaire par l'employeur et en centre de formation en contrat d'apprentissage Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour traiter les dossiers et répondre aux appels des patients expérience en secrétariat demandée
Nous recherchons pour notre domaine viticole des ouvriers viticoles. Mission : campagne de la taille de la vigne Durée : contrat saisonnier d'un mois Date : dès maintenant jusqu'à mi-janvier 2026 Horaires : 8h - 12h et 12h30 - 15h30 Poste non logé et non accessible par les transports en commun. Pour candidater, contacter directement le domaine par téléphone
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Vos missions : Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
Au sein du Carrefour Market de Six-Fours, vos missions seront : accueil encaissement fidélisation de la clientèle Poste ouvert en CDI 30H
vous effectuez les opérations de préparation et d'acheminement sur la zone de livraison, jusqu'au pied du véhicule du client. Vous vous occupez également du réapprovisionnement des racks. Vous assurez la réception des produits et le contrôle des quantités livrées. Vous procédez au rangement des produits et êtes soucieux de l'état des stocks et participez aux différents inventaires.
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre : - Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant - Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours - Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant - Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Sensibilité au bien-être de l'enfant Respect du jeune enfant et de sa famille Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels Capacités à travailler en équipe Faire preuve d'écoute Respecter la discrétion professionnelle Etre autonome PARTICULARITES DU POSTE : Il elle assure la mise en œuvre des valeurs de la structure au travers de ses interventions.
Responsable de secteur ayant pour mission la responsabilité d'un portefeuille client. Suivi et organisation des prestations de nettoyage chez les clients Contrôle des prestations Recrutement des agents qualité Formation et accompagnement des agents qualité Relation commerciale avec les clients. Dans le secteur Var et Alpes Maritime
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal Le VAR MATIN auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le Var (83) : - En animation de stand sur des galeries commerciales / Lors de salons et foires / Sur de la prospection terrain Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Description du poste Nous recherchons pour notre EHPAD, un plongeur(euse) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge de la vaisselle et de donner de l'aide pour celle de la batterie dans le respect des exigences de propreté Rénovations des verres, ranger la vaisselle, ranger les 'chauffes'... Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de La Seyne sur Mer. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Au sein d'un restaurant de spécialités indiennes, nous recherchons un poste de plongeur en restauration HF vous ferez la plonge et le nettoyage de la cuisine et salle Vous serez également amené à occuper ponctuellement le poste d'aide cuisine - Une première expérience de 6 mois en plonge est requise. Les jours de repos ainsi que les horaires de travail seront fixés avec l'employeur selon les nécessités du planning. Travail le week-end restaurant fermé le lundi et le dimanche soir
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du secteur médico-social, un Gestionnaire de Planning (H/F) en CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2026. soucieuse de la qualité d'accompagnement de ses équipes, notre client offre un environnement de travail stable, réactif et collaboratif. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des plannings du personnel permanent et vacataire au sein de l'établissement, afin d'assurer la continuité de service. Vos principales responsabilités : -Assurer la planification des permanents et des vacataires via le logiciel Octime. -Gérer les absences du jour et à venir en lien avec les responsables de service. -Organiser les remplacements des titulaires par des vacataires ou intérimaires via la plateforme Hublo. -Confirmer les remplacements en contactant les vacataires et intérimaires pour valider leurs disponibilités. -Accompagner les responsables de service dans la gestion opérationnelle de leurs équipes (ajustements planning, contraintes réglementaires.). -Veiller au respect des règles RH, des temps de travail et des obligations légales propres au secteur. Collaborer étroitement avec la DRH et les responsables de service, sans interaction directe avec les salariés permanents. Le profil recherché : -Formation en gestion, administration, RH ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de planning ou en coordination RH, idéalement en établissement de santé ou environnement exigeant. -À l'aise avec les outils numériques ; une maîtrise d'Octime et/ou Hublo est un plus. -Excellente gestion du stress, réactivité et capacité à gérer un haut volume de demandes. -Sens de l'organisation, rigueur et priorisation. -Aisance téléphonique et capacité à communiquer avec les interlocuteurs internes. -Discrétion professionnelle et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDD pour la saison afin de renforcer son équipe en salle a partir de Mars 2026. Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDI . Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDI ou CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
- Missions : Assurer le service Entretien et nettoyage de la cuisine, des zones de stockage et des zones de préparation - Profil recherché : Vous êtes rapide et efficace Vous êtes dynamique, organisé(e) et impliqué(e) Vous respectez les protocoles et normes d'hygiène Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s par des possibilités d'évolution. Nous privilégions les candidat(e)s avec de l'expérience en cuisine mais cela n'est pas une obligation - Informations complémentaires : Possibilité de logement à Sanary sur Mer sur le port Horaire bloc (principalement service du soir - horaire type : 18h-fermeture entre 22h30 et 00h30) 1 jours de congé semaine Une formation de crêpier/ère peut être assurée avec France travail via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par la suite Nous essayons d'adapter les horaires pour garantir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et nous assurons la formation des candidat(e)s et les accompagnons dans la prise en main des machines pour faire les crêpes - Type d'emploi : CDD 35h-39h (possibilité heure sup.) - Salaire net : jusqu'à 1 800,00€ net par mois. Compte tenu de la rémunération compétitive proposée et des horaires aménagées, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnels(les) avec le sens des responsabilités. Le salaire d'entré dépend du profil du candidat et de la formation à assurer
Nous recherchons pour notre site de six fours les plages, un dépanneur automobiles avec permis PL Vous vous déplacerez dans tout le département pour les assistances automobiles Vous effectuerez de fortes amplitudes de travail avec astreintes week-end et nuit Contrat CDI 39H + astreintes
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes. - Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants. - Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans. - Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles. - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Votre profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé. - Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé. - Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité. - Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques - Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse. - Maîtrise de soi face à la charge psychologique. - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel - Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance, - formations, - CSE. Poste à pourvoir dès que possible !
JOB DIRECT recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation professionnelle à taille humaine, basé à Ollioules. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme. Véritable acteur du conseil, vous aurez pour mission de créer du lien avec les entreprises locales et de les accompagner dans leurs besoins en formation. Poste à pourvoir au 3 JANVIER 2026 Vos missions au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, collectivités, grands comptes selon les offres) - Développer un portefeuille clients via des appels sortants, relances et prises de rendez-vous - environ 80 % de l'activité - Présenter et vendre les solutions de formation adaptées aux besoins clients - Mener les entretiens commerciaux en visio ou en présentiel - Assurer un suivi régulier et instaurer une relation de confiance durable avec chaque client - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour affiner les propositions de formation et la satisfaction client Profil recherché : Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalent souhaitée - Expérience significative dans la prospection téléphonique ou terrain - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un vrai plus Soft skills et état d'esprit : - Goût du challenge, persévérance et énergie - Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure - Adaptabilité, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine et bienveillante Informations utiles Infos complémentaires : - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (potentiel 13e et 14e mois) - Ambiance conviviale et solidaire, fidèle à l'esprit d'entreprise familiale - Liberté d'action et autonomie valorisées - Outils performants à disposition : base de contacts, CRM, support marketing Poste 100 % sédentaire basé à Ollioules Pas de télétravail prévu Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce centre de formation, c'est intégrer une structure où la bienveillance, la confiance et le sens du serviceguident le quotidien. Un poste idéal pour les commerciaux curieux, énergiques et passionnés par la relation client.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) valet(femme) de chambre pour un hôtel situé sur le secteur du Beausset. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience préalable dans ce domaine. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de lit - Assurer le service en chambre et répondre aux demandes des clients - Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients en veillant à la propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et disponibilité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe.
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vous partiperez activement à la gestion RH de Zannier Bendor. Vos missions seront partagées entre le recrutement et l'administration du personnel. Descriptif du poste : Recrutement : Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur des supports innovants et changeants. Trier les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche. Faire des comptes-rendus au chef de service concerné et assurer le suivi des candidatures en cours. Accueillir les nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur/rice. Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle et les dossiers prévoyance, documents obligatoires, vestiaires etc. Gérer les absences, congés, suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales. Tenir et mettre à jour les registres des salariés. Assurer le suivi des effectifs, des périodes d'essai et des renouvellements de contrat. Participer à la paie. Support RH et relations sociales : Être un support pour les autres membres de l'équipe Ressources Humaines. Assurer la gestion de la vie quotidienne du bureau des Ressources Humaines. Être un support sur d'autres dossiers ponctuels de la DRH. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Rigueur et Organisation Empathie naturelle et écoute des candidats et des collaborateurs Sens de l'adaptation accru Gestion des variations d'activité (fort recrutement pour préparer l'ouverture) Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral Capacités rédactionnelles poussées Appréhension fluide de l'outil informatique et des différents logiciels RH (ATS, gestion du temps, SILAE notamment)
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30, Le lundi de 12h00 à 14h00, Le mercredi de 12h00 à 14h00 Le mardi et le jeudi de 18h00 à 20h00, et le samedi de 09h00 à 11h30 Le mardi et le vendredi de 09h00 à 10h30 Pour effectuer des prestations de nettoyage : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ... Les sites se situent à Ollioules, Six Fours, La Seyne Sur Mer Poste à pourvoir du 22 décembre au 03 Janvier 2026
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Afin d'exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expertise en préparation et nettoyage automobile - Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques des clients - Compétence organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et priorités - Excellente présentation professionnelle - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Nous recherchons pour notre site de Six-Fours-Les-Plages un technicien(ne), dans le domaine du matériel médical intervenant à domicile réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable de dépôt/site/agence et du/de la Directeur/trice Régional(e) - (DR) et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de la Prise en charge patients (location) et du Directeur Logistique (vente). Missions et Compétences Le/la collaborateur/trice réalise la prise en charge du patient à son domicile selon les procédures en vigueur dans la société pendant son temps de travail et/ou en astreinte et participe à l'activité de désinfection. Il/elle connait les dispositifs médicaux (DM) à installer à domicile. Il/elle est capable : d'installer et récupérer le matériel médical. de former et d'informer le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel médical au domicile. de contrôler périodiquement le fonctionnement des DM installés au domicile du patient. de nettoyer, de contrôler et de désinfecter les DM. Le/la technicien(ne) intervenant à domicile doit être professionnel(le), organisé(e), autonome, rigoureux/se et sérieux/se. Il/elle est empathique et doit avoir une bonne capacité d'écoute des patients. En cas de besoin, il/elle peut être missionné(e) sur différentes tâches pour l'agence. Définition de la fonction Service patient S'assure que les DM mis à sa disposition sont conformes et en lien avec sa tournée. Installe le matériel médical conformément à la demande du client et dans les délais convenus avec les patients et s'assure de son bon fonctionnement. Forme le patient et/ou l'aidant à l'utilisation du matériel médical installé. Explique le déroulement de la prestation et s'assure de sa bonne compréhension. Remonte en interne/externe les informations techniques, administratives et/ou difficultés rencontrées à la suite de son intervention chez le patient. Contrôle périodiquement le bon fonctionnement du matériel en accord avec la règlementation. Récupère les dispositifs médicaux mis à disposition du patient à la fin du traitement. Peut assurer les livraisons et reprises en officine des DM à destination des patients. Peut intervenir ponctuellement pour répondre à un dysfonctionnement éventuel d'un dispositif médical. Amélioration continue : Applique l'ensemble des tâches et procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement du groupe ABM. Transmet les difficultés ou les litiges auprès de son manager opérationnel. Participe à la démarche qualité de l'entreprise.
Soutenir l'activité du Maintien à Domicile de l'officine Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
La Grande Pharmacie St Jean à Toulon, c'est bien plus qu'une officine : c'est un lieu de vie, d'échange et d'innovation. Sur 700m² lumineux et modernes, notre équipe soudée accueille chaque jour des patients avec attention et chaleur. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) qui a envie de donner du sens à son métier. Si vous aimez le contact humain, le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une pharmacie offrant un maximum de services, nous sommes fait pour nous rencontrer ! Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. Nous offrons : -Une ambiance bienveillante et dynamique -Des missions variées et valorisantes -Un cadre de travail moderne et spacieux -Des outils pour vous concentrer sur ce qui compte : le patient -Souplesse au niveau du planning demandée -Horaires blocs -Grand parking gratuit
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83-Var). Rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Sanary-Sur-Mer - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 22K € brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions de chauffeur Véhicule Léger (VL), vous serez en charge de : - Conduire un petit camion (type VL) dans la ville pour effectuer des tournées de collecte - Charger et déposer les bacs ou sacs de déchets dans les zones prévues - Participer au nettoyage des espaces publics si besoin - Veiller au bon entretien du véhicule utilisé - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les règles de circulation - Travailler en coordination avec les agents de propreté urbaine Le profil recherché - Permis B valide obligatoire (3 ans requis) - Maîtrise de la conduite en milieu urbain - Port de charges lourdes (manutention possible) - Sens des responsabilités et respect des horaires - Capacité à travailler en équipe Une première expérience dans l'environnement ou la collecte de déchets est un plus.
MISSIONS : En tant qu'Agent de Nettoiement Urbain H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des rues, trottoirs et espaces publics - Collecter les déchets et les encombrants dans les différents quartiers - Entretenir et nettoyer les espaces verts urbains - Participer à la propreté de la ville en intervenant rapidement en cas de dégradation - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir un environnement propre et agréable pour les habitant COMPETENCES REQUISES : - Expérience dans le domaine du nettoiement urbain appréciée - Capacité d'adaptation pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques - Sens du service public et du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Permis de conduire B apprécié
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable où l'ambiance est agréable et conviviale. Ce qu'ils proposent : Un poste d'Assistant Comptable pour un poste en CDI basé à Toulon, proximité gare. Ce qui les différencie et les rend attrayants : Cabinet structuré, de beaux dossiers de la région, bien traités Structure à taille humaine avec une équipe dynamique et solidaire, entraide, bienveillance Environnement propice à l'accompagnement et au développement professionnel des collaborateurs. Expert-Comptable disponible et bienveillant, soucieux du bien-être des collaborateurs Les missions confiées : En lien direct avec un Collaborateur Comptable Confirmé et au directeur du Cabinet : Collecte des pièces comptables et saisie des informations dans le logiciel Etablissement des déclarations fiscales et sociales Révision comptable et préparation du bilan Les compétences requises : Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté de progresser Profil recherché : De formation comptable type BTS, DCG, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous recherchez un environnement de travail convivial propice à votre montée en compétence. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature ! L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
En quête d'un nouveau défi et d'un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au coeur de chaque démarche
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) de rayon fruits et légumes pour une enseigne de la grande distribution. Vos missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. -Assure le rangement des réserves. -Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. -Effectue le tarage des balances et s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. -Réalise les relevés prix concurrents. Prise de poste à 5h du matin. Une période d'immersion est prévue avant embauche ainsi qu'une période de formation en magasin.
VOUS SEREZ AMENE(E) A OCCUPER LE POSTE PLONGE RANGEMENT VAISELLE ET NETTOYAGE DES ARRIERES DU RESTAURANT
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le service à la clientèle ? Vous avez une expérience dans le tourisme et dans la restauration ? Si c'est le cas, nous vous invitons à rejoindre notre maison familiale portugaise à Toulon en tant qu'employé polyvalent. Poste à pourvoir : Employé Polyvalent Lieu de travail : Toulon, France Type de poste : Temps plein - 39h par semaine - CDI - Travail le week-end - Horaires en coupure À propos de nous : Situé au cœur de Toulon, notre restaurant portugais haut de gamme offre une expérience culinaire authentique, mêlant traditions portugaises et savoir-faire moderne. Notre mission est de faire découvrir les saveurs du Portugal à travers un service soigné et une ambiance conviviale. Principales responsabilités : Participer aux opérations quotidiennes du restaurant (service en salle, bar, aide en cuisine selon les besoins). Accueillir les clients avec professionnalisme et assurer un service chaleureux et efficace. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons portugaises. Préparer et servir des cocktails portugais traditionnels. Assurer la mise en place, le dressage et le nettoyage des tables. Maintenir la propreté et l'ambiance générale de la salle à manger. Gérer les commandes de boissons, les stocks de service et aider à la réception des livraisons. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications requises : Licence professionnelle en tourisme ou domaine équivalent. Connaissance approfondie de la gastronomie portugaise et des cocktails portugais. Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du portugais est un atout majeur. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Dynamisme, polyvalence et passion pour la culture portugaise. Ce que nous offrons : Contrat CDI - 39 heures par semaine. Salaire attractif, selon profil et expérience. Primes basées sur les performances et l'engagement. Un environnement de travail convivial et professionnel. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe de restaurants en développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : jaferraria@aol.com
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Société de sécurité basée sur Marseille, recrute pour son client sur Toulon deux ADS avec une carte pro en cours de validité. Les postes sont en CDI et à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez en tant que chauffeur livreur de petits colis au départ de l'entrepôt situé à SIX FOURS sur TOULON et les alentours et assurez la distribution chez les particuliers et entreprises. Vous savez planifier votre mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande des clients et utiliser des outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous connaissez le secteur de LA SEYNE / TOULON et avez de l'expérience. Vous veillerez au respect du code de la route et à la qualité du service. Travail du lundi au samedi amplitude horaires de 10h à 18h planning fourni par l'employeur
VOS MISSIONS : PRODUCTION - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Reprise d'ancienneté 1 week end sur 2
En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l'île est aujourd'hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S'étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d'artisans, trois restaurants, deux bars, ainsi qu'un beach club, un spa, un centre de loisirs et un club de plongée. Les hôtes profiteront d'expériences culturelles, d'activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration de la Méditerranée. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et faire partie de l'équipe d'ouverture ? MISSIONS : Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe du Service des Etages et sous la Responsabilité du Gouvernant Général, la/le femme/valet de chambre aura la responsabilité de prendre soin des chambres et des parties communes de l'hôtel. 3 restaurants, 4 bars et de l'événementiel rythmeront le quotidien de Zannier Bendor en plus de ses 93 clés. Descriptif du poste : Préparer et entretenir les chambres et espaces communs avec soin et minutie, en respectant les standards de qualité (LQA) . Contribuer au confort et au bien-être de nos clients, en veillant aux moindres détails. Respecter la répartition des tâches définies. Assurer le nettoyage des chambres en départ/recouche et le service de la couverture en soirée. Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. AVANTAGES En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels
Sous la responsabilité du Responsable du service des marchés publics, vous serez notamment en charge de - Conseiller en amont les directions et services sur la conduite et le choix des procédures en fonction des besoins exprimés et en application des dispositions réglementaires et internes de la commande publique - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation, assister les services dans l'élaboration des pièces techniques de la consultation - Participer aux réunions opérationnelles pour la préparation des pièces du marché - Mettre en ligne les différentes consultations et garantir la sécurisation de ces dernières jusqu'à la réception des plis - Etablir en lien avec le service demandeur le rapport d'analyse des candidatures et assister les services opérationnels dans la rédaction des rapports d'analyse des offres pour les questionnements de nature juridique - Participer aux commissions des marchés, - Assurer le pilotage et le respect des procédures de passation notamment réaliser les mesures de publicité, les négociations, les courriers de rejet et tous les actes liés à la bonne conduite de la procédure - Etablir le cas échéant le ou les avenant(s) nécessaires à la bonne exécution des marchés, - Participer à l'élaboration des différents tableaux de suivi et reporting d'activité du service... Travail à temps plein Possibilité Télétravail
CCI du Var est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle déconcentrée de l'Etat, représenté par le Préfet du Var a pour mission d'accompagner et promouvoir l'activité économique du Territoire, de représenter les entreprises auprès des pouvoirs publics, accompagner les entreprises (de la création à la cession en passant par leur développement), de former et développer les compétences des Dirigeants, salariés et jeunes, de gérer le Port de Commerce de Toulon.
Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commercial de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04 Vos activités principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.) - Développer et entretenir un portefeuille clients - Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise - Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer le suivi client - Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux - Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité via des reportings réguliers Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché et des produits/services vendus - Sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Permis B requis pour les déplacements - Excellent relationnel, sens du service client - Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Chez VTEC, c'est également : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F). Votre mission principale est de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Le Petit Meunier à Sanary sur Mer, Restauration rapide recrute un pâtissier tourier (H/F) pour Janvier 2026 Travail en pâtisserie, tour et préparation salés. CDI 39 heures par semaine. 2 Jours de repos 1 semaine sur 2 (la deuxième semaine, 1 jour de repos). Expérience indispensable. Autonomie, investissement personnel, communication, travail en équipe et bienveillance sont des qualités attendues par les candidats/tes. Aucune préparation de bûches ou pâtisseries de Noël car le magasin est fermé pour cette période. Entreprise avec des valeurs humaines qui cherche une personne motivée qui aime son métier. Fermeture annuelle de 15 jours lors des vacances scolaires de Noël.
Manpower Toulon Hôtellerie Restauration recherche un Barman expérimenté pour renforcer l'équipe d'un restaurant lors des soirées festives de Noël. Dates : 24 et 31 décembre Horaires : 19h00 - 00h00 Rémunération : 20 /heure Lieu : Sanary-sur-Mer -Préparer et envoyer une carte de 20 cocktails avec rapidité et précision -Assurer un service de qualité au bar -Apporter un soutien polyvalent à l'équipe en salle si nécessaire -Expérience confirmée en bar -Maîtrise des techniques de cocktail -Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe Nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès au Comité d'Entreprise (CE) : réductions et avantages exclusifs -Application mobile pour gérer vos missions et contrats facilement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et envoyez votre CV à jour !
Formation CAFDES recommandée Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale du Var placé sous l'autorité de la directrice territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Nombre d'agents à encadrer : 54 Catégorie A, B, C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements, astreintes
TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83). Vos missions: - Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine. - Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements. - Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté . - Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés. - Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO. - Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices. - Assurer les astreintes. - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux. - Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine. - Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO. - Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI temps plein dans une jolie petite officine de quartier ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F dans le secteur de Toulon pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Agréable pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDI dès que possible, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h45 à 12h / 14h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans la filière médico-sociale (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+3 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse - Contrat Extra - Fêtes de fin d'année 2025 Lieu : Hostellerie La Farandole Dates de mission : 24, 26 et 31 décembre 2025 Contrat : Extra (petit contrat) Rémunération : Selon expérience (équivalent 1650-1800€ net/mois temps plein) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction et au confort des clients - Collaborer avec l'équipe pour un service fluide et de qualité Profil recherché : - Expérience obligatoire : minimum 2 saisons réussies dans un poste similaire - Connaissances du bar obligatoires (service des boissons, vins, cocktails simples, tirage pression) - Maîtrise de l'anglais (autres langues appréciées) - Excellent sens du service, présentation irréprochable et dynamisme Disponibilité impérative les 24, 26 et 31 décembre Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Candidature : Envoyez votre CV à secretariat@hostellerielafarandole.com ou présentez-vous directement à l'Hostellerie La Farandole. Type d'emploi : CDD - Contrat Extra Durée : Missions ponctuelles (24, 26 et 31 décembre 2025) Avantages : Possibilité de logement sur place Repas fournis (restaurant du personnel)
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche animateur(rice) pour remplacements. Expériences dans l'animation obligatoires. Expériences dans le médico-social un plus. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail en collaboration. N'hésitez pas à postuler !
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Directement rattaché au responsable du département MCO, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs projets de MCO ou de traitement d'obsolescence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la réponse à l'appel d'offres (technique et financier) jusqu'à la livraison finale. Missions : - Piloter et suivre la mise en œuvre d'un projet en définissant la faisabilité et la rentabilité du projet. - Gérer le suivi financier du projet - Rédiger la documentation technique - Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, de qualité, de délais adaptés aux besoins du projet - S'assurer du respect des règles contractuelles et des conditions du cahier technique - Communiquer, lire et écrire en anglais Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études article et obsolescences (H/F) Aux côtés d'un(e) ingénieur(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le traitement des obsolescences matérielles. Vous serez le lien entre les équipes techniques, les référentiels internes et les enjeux opérationnels des navires. -Identifier des solutions techniques adaptées (stock stratégique, équivalence, etc.) pour les matériels obsolètes ou obsolescents. -Mettre à jour les référentiels techniques et outils internes. -Piloter le traitement des obsolescences mineures en autonomie. -Contribuer aux analyses techniques pour les obsolescences majeures avec le bureau d'études. -Réaliser des analyses croisées de données pour anticiper les risques. -Rédiger des livrables clairs et structurés. -Assurer un reporting régulier et diffuser l'information auprès des parties prenantes internes. Formation & expérience : -Diplôme Bac2 à Bac5 en ingénierie, électronique, maintenance industrielle, systèmes embarqués ou équivalent. -Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Compétences techniques : -Bonne compréhension des systèmes techniques et des problématiques d'obsolescence. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases de données techniques. -Connaissance des référentiels techniques et des processus industriels (idéalement dans le secteur naval, aéronautique ou défense). -Capacité à lire et interpréter des documents techniques (fiches produits, nomenclatures, schémas).
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Toulon et itinérant sur la région PACA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
POSTE EN CONTRAT PEC CAE : AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE A CE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Vous aurez pour activités principales : - effectuer la livraison du portage des repas dans les résidences autonomie du CCAS et sur les sites extérieurs (en assurant la mise en application du code de la route ainsi que le respect des règles de sécurité alimentaire au cours des livraisons de repas en liaison froide) - signaler tout problème mécanique au Parc Auto - assurer la préparation des tournées avec le responsable de l'emboitage (assurer la comptabilité et la confection des repas à livrer à domicile, remplir des cartons ou des sachets de repas des barquettes prescrites par la diététicienne, effectuer le suivi de la bonne tenue du cahier de sécurité du service) - effectuer l'approvisionnement des barquettes et des cartons ou des sachets nécessaires à la production de l'Unité de Production Culinaire - assurer la polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine centrale - assurer le suivi de la démarche HACCP (suivi des protocoles, des modes opératoires et des fiches réflexes) - entretenir les locaux de la cuisine - assurer la polyvalence sur des postes d'aide aux préparations des repas - nettoyer le camion Missions secondaires : Dans le cadre de la continuité de service, le livreur des satellites de production du service Restauration devra coordonner ses absences "programmables" avec celles du vaguemestre/livreur du siège, et ce afin qu'ils puissent se remplacer mutuellement sur leurs missions. Durant cette période le livreur aura pour missions en plus de ses missions principales : - l'utilisation d'un véhicule du vaguemestre/livreur - les liaisons nécessaires au fonctionnement du siège et des établissements (transports de personnes, de colis, de courriers, etc..) Conditions d'exercice : - Affectation au service restauration du CCAS de Toulon sur le site de l'Unité de Production Culinaire - Horaires : du lundi au jeudi 8h30-11h30 et 14h -16h. Le vendredi 8h00-12h et 14h-16h, pont et jours fériés. - Le véhicule du vaguemestre ou frigorifique est à récupérer au Parc Auto du CCAS soit à 8h30 ou 08h00 soit à 14h et à ramener au même endroit soit à 11h soit 11h30 soit à 16h00 (en fonction des cas) - Poste demandant de se déplacer dans Toulon et ses alentours Horaires : Lundi : 8h30 -12h00 Mardi : 8h30 -12h00 Mercredi : 8h30 -12h00 Jeudi : 8h30 - 12h00 Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30
Notre client fait partie d'un groupe qui est un ensemble d'entreprises qui interviennent dans les domaines de l'inspection technique réglementaire, du contrôle technique construction et de la formation professionnelle. Ses secteurs d'intervention comprennent la construction, l'équipement pour le BTP, la sécurité incendie, l'électricité, l'éclairage public et l'accessibilité. Disposant de près de 30 ans d'expérience et implanté sur l'ensemble du territoire français, le groupe attache une grande importance à la satisfaction de ses clients, et s'efforce d'être à l'écoute de leurs besoins. Dans le cadre du renforcement de ses équipes dans la région de PACA, notre client recherche un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) à Toulon.Nous recrutons pour notre client un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) H/F Ou un Inspecteur spécialiste électricité en CTC H/F avec au moins 5 ans d'expérience en bureau de contrôle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des contrôles techniques dans le domaine de l'électricité (HT & BT). - Exploiter et analyser des plans, schémas et notes de calculs. - Vérifier la conformité des installations aux textes réglementaires et normes applicables. - Appliquer et interpréter le règlement de sécurité ERP (Arrêté du 25/06/1980 modifié). - Participer à la rédaction de rapports d'analyse et de conformité. - Les compétences techniques attendues : ?? Vous êtes : - Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique, - Ou Technicien supérieur expérimenté (bureau d'étude fluide / bureau de contrôle), - Ou Inspecteur spécialiste électricité en CTC (= 5 ans d'expérience) - Vous avez de solides connaissances en réglementation électrique (HT & BT) - Vous avez une maîtrise approfondie du règlement de sécurité ERP - Bonne capacité à exploiter des documents techniques complexes ?? Vos atouts : - Connaissances techniques approfondies dans votre spécialité. - Maîtrise des méthodes et procédures de contrôle technique. - Les Qualités recherchées : Vous avez le goût du travail bien fait et avez le sens des responsabilités. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un Groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. + Avantages et rémunération : - Poste à pourvoir en CDI (39H) dès que possible à Toulon (83) - Rémunération à partir de 25KEUR négociable selon profil - Véhicule de service / Matériels : téléphone portable, ordinateur portable - Panier repas - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires majorées
Vos missions : - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif(ve) des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits. - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Profil de candidat(e) recherché(e) : - Autonomie et bonne humeur - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe - Sens du service client et bonne écoute - Vous serez formé(e) au poste de travail L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre Établissement, un Serveur / une Serveuse de Vous assurerez les principales missions d'un Serveur / Serveuse - avec coupure- Une expérience est indispensable pour occuper ce poste. Vos activités: - Assurer le dressage des tables, - Prendre les commandes, - Servir les boissons, - Encaisser -Assurer le nettoyage des tables et de la salle de service Poste non logé Disponibilité : immédiate Salaire : selon expérience.
Vos activités: - Assurer le dressage des tables, - Prendre les commandes, - Servir les boissons, - Encaisser -Assurer le nettoyage des tables et de la salle de service Poste non logé Disponibilité : immédiate Salaire : selon expérience.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la réparation, la reconstruction et la vente de matériel électronique, son (sa) futur(e) ELECTRONICIEN / ELECTRONICIENNE en CDI basé(e) à OLLIOULES (83). Au cœur de l'atelier, vous aurez pour mission principale l'analyse et la réparation de systèmes électroniques industriels des clients et assurerez à ce titre : - Le test des composants électroniques - Le constat et l'analyse de la panne - La recherche des équivalents de composants - La remise en état du système électronique confié - L'analyse et le relevé d'un schéma électronique d'une carte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus !! Dynamique, rigoureux et autonome, vos connaissances en électronique numérique et analogique, en environnement micro processeurs et micro contrôleurs, en automatismes et régulations industriels, en variation de vitesse dans différentes technologies de motorisations industrielles (CA - CC - Brushless) seront un atout pour réussir dans le poste. De Formation en électronique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz et devenez chef d'équipe en plomberie en intérim à Ollioules. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER vous accompagne. Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les performances opérationnelles au quotidien. - Coordonner et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité du groupe. - Assurer une communication fluide entre les différents départements et gérer les interfaces. - Évaluer les performances individuelles et collectives pour proposer des axes d'amélioration. - Analyser les défis rencontrés et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité en vigueur. Zone de déplacement Sanary, Ollioules, Toulon, La Garde, Le Pradet, Hyères. Formation et expérience Saisissez l'opportunité de diriger avec impact en tant que chef d'équipe confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, où votre leadership inspirant et votre capacité stratégique seront essentiels pour guider une équipe vers le succès. - Capacité éprouvée à encadrer et motiver une équipe dans un environnement dynamique - Connaissance en plomberie et en climatisation serait un plus - Compétences organisationnelles remarquables pour planifier et prioriser efficacement les tâches - Pensée stratégique pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes - Maîtrise du processus de gestion de projet pour garantir le respect des délais et des objectifs - Leadership inclusif pour encourager un milieu de travail respectueux et collaboratif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage à partir du 24 novembre 2025. Le poste est basé à Ollioules. Le salaire est fixé à 14.5 € par heure, reflétant notre engagement envers des conditions de travail justes et équitables.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Devenez notre nouveau/lle Attaché(e) Commercial(e) produits du second œuvre du bâtiment. Votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de prospecter, présenter et vendre nos produits à une clientèle d'entreprises utilisatrices ou revendeurs tout en créant un lien de confiance et de proximité ! 1) Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller. - Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis - Effectuer le suivi de la clientèle ainsi que des commandes - Assurer le suivi commercial et administratif du secteur de Rognac - Rédiger des comptes-rendus de visites hebdomadaires - Collaborer étroitement avec votre équipe et les autres services internes afin d'assurer la qualité du service client. Une formation interne est prévue dès votre arrivée afin d'assurer votre succès dans vos futures responsabilités ! 2) Vos compétences essentielles pour ce poste : - Un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à établir facilement le contact avec différents types de clients - Une solide connaissance des produits du second œuvre du bâtiment (outillage, quincaillerie, plomberie, électricité, peinture, EPI, Bois/jardin.) - Posséder la fibre commerciale - Une organisation rigoureuse et proactive face aux tâches qui vous seront confiées - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales - Maîtriser les techniques commerciales et de prospection - Maîtriser les outils bureautique (traitement de texte, tableur.) - Un véritable esprit d'équipe pour contribuer collectivement à l'atteinte des objectifs commerciaux 3) Informations salaires et avantages : - Salaire de base : 1800€ brut par mois + Commissions mensuelles (Accompagnement financier à 2 110€ brut mensuel) - Véhicule de service + carte carburant/péage - Téléphone et ordinateur portable de service - Tarifs réduits sur les produits du Groupe QA - Couverture mutuelle garanties haut de gamme - Comité d'entreprise actif, réductions sur les loisirs, voyages à tarif avantageux . 4) Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise a tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Janvier 2026
MAT'ILD, entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation de déchets au sein du groupe VINCI, recherche son Chef d'Équipe Matériaux (H/F) sur son site de Six-Fours-les-Plages (83) Vos missions En collaboration directe avec le responsable d'exploitation, vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations sur site. Vos principales responsabilités : Travailler en sécurité -Être exemplaire dans l'application des règles de prévention. -Participer et/ou animer les temps d'échanges sécurité (5 min sécurité, ¼ d'heure sécurité). -Faire respecter les consignes et remonter les bonnes pratiques ou situations à risque. -Accompagner les nouveaux arrivants sur les règles et valeurs sécurité. Respecter les mesures environnementales -Appliquer et faire appliquer les exigences environnementales du site. -Surveiller les pleins des engins sans risque de pollution. -Savoir réagir en cas d'urgence (pollution accidentelle, incendie, inondation). Organiser la production et assurer le suivi gestion -Présenter, organiser et optimiser le travail de votre équipe selon les plannings établis. -Rédiger les rapports journaliers (personnel, matériel, production). -Veiller au respect des modes opératoires, cadences et critères qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des postes et outils. -Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. CDD d'une durée de 1 mois renouvelable. Profil : Vous possédez un CAP, un Bac Pro dans le domaine de l'industrie ou une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en engins, en mécanique, en chaudronnerie. Vous communiquez facilement et savez encadrer une équipe. Vous êtes organisé, capable de gérer les imprévus et de prioriser les tâches.
Nous recherchons plusieurs agents partenaires pour réaliser des états des lieux sur Toulon et sa région. Conditions : Poste en indépendant. Tarification de la prestation à l'état des lieux, de 35€ à 50€ (en fonction du type de logement paiement mensuel). Application mise à disposition. Outils indispensables à votre charge : - Tablette tactile (IOS, Android, Windows 10) ou ordinateur portable tactile, - Smartphone, - Assurance responsabilité civile et professionnelle, - Formation Etat des lieux, - Moyen de déplacement (voiture, 2 roues) Responsabilités et missions : Réaliser des constats d'états des lieux locatifs sur une application métier professionnelle. Disponibilités à minima : 4 demi-journées par semaine et sur la période d'été ; des disponibilités le samedi sont un gros plus ! Qualifications et compétences : - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et très organisé. - Vous savez faire preuve de diplomatie et avez un sens du relationnel
Au sein d'un commerce de proximité, vous aurez en charge de la gestion du rayon épicerie : - mise en rayon, - entretien du rayon (nettoyage et garant de l'hygiène), - réception des marchandises, - passation des commandes, - contrôle des dates (DLC)...., Le poste est très polyvalent, vous serez amené/e à intervenir sur d'autres rayons et à effectuer les encaissements. Vous aimez le contact client et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous devez justifier de 2 ans d'expérience sur poste similaire. Une formation sera mise en place en amont du recrutement par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI).
Lieu : Région Toulonnaise Type de contrat : CDI Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-12h / 13h30-16h45 Mercredi : 7h30-12h / 13h30-16h30 Astreintes : 1 par mois après intégration, ponctuellement 2/mois selon besoins À propos du poste : Vous intégrerez une unité de valorisation énergétique moderne qui transforme des déchets en énergie locale. Vous ferez partie de l'équipe maintenance et serez en charge de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels. Votre travail contribuera directement à la continuité de la production et à la sécurité du site. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations, principalement électrotechniques Diagnostiquer les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires Participer au suivi et à l'amélioration du plan de maintenance Travailler en collaboration avec les équipes de conduite et autres techniciens Renseigner vos interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions Participer aux astreintes et arrêts techniques annuels selon votre niveau d'autonomie Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et porter les équipements de protection adaptés Profil recherché : Formation : CAP / Bac Pro Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent Compétences techniques : Habilitations électriques obligatoires (B1V / B2V / H0B0 selon missions) Bases solides en électricité industrielle Lecture de schémas électriques Connaissance moteurs, capteurs, armoires électriques, instrumentation simple Notions en électromécanique / maintenance souhaitées Qualités humaines : Rigueur, vigilance, sens de la sécurité, réactivité, sang-froid, esprit d'équipe et bonne communication Avantages : Primes : Prime de risque, de pénibilité, d'astreinte Primes ponctuelles selon année (ex : prime de Noël, performance) Avantages CSE possibles : chèques cadeaux, culture, vacances Prime de scolarité par enfant Pourquoi rejoindre ce site ? Environnement technique exigeant et moderne Site stratégique pour la production d'énergie locale Possibilité d'évoluer en interne selon vos compétences et motivation
Vous interviendrez sous l'autorité du chef d'établissement et au sein d'un service comptable de 3 personnes, vous assistez la gestion comptable sur un certain nombre de champs dont : Accueil physique et téléphonique Saisie de factures fournisseurs Saisie des factures clients Saisie des écritures de banque dotations aux amortissements gestion des subventions gestion administrative des dossiers de réinscriptions..... Avantages : - Diversité des missions - Travail en équipe Programmation : - Du lundi au vendredi selon planning - Poste pour JANVIER 2026
Gérer et développer l'agence, assurer la satisfaction client et piloter une équipe : Responsabilités - Manager et organiser le travail des 4 collaborateurs. - Développer l'activité commerciale et les ventes additionnelles. - Garantir la qualité du service client et gérer les litiges. - Superviser les opérations : départs/retours, état du parc, maintenance. - Assurer la gestion administrative : contrats, facturation, reporting. - Expérience en management. - Sens du service client, organisation et autonomie. - Capacité à piloter une activité et à atteindre des objectifs.
INTERACTION Toulon recrute pour une entreprise leader dans le domaine de la fabrication de menuiseries en aluminium sur mesure, située à La Seyne sur Mer, un Fabricant Menuiseries Alu - PVC H/F . Le poste est à prendre en CDI. Ce leader local est membre du réseau des aluminiers agréés Technal. Cette entreprise possède une capacité de production et un savoir faire qui lui permettent de concevoir tout type de menuiserie en aluminium. C'est dans un cadre de croissance, que nous recherchons des Techniciens fabricants menuiseries alu H/F. En tant que Technicien Fabricant, vos missions seront variées et enrichissantes: - Concevoir, assembler et fabriquer des menuiseries en aluminium sur mesure - Incorporer des remplissages en panneaux composites et en produits verriers - Lecture de plans, - Garantir ainsi la qualité et la conformité des produits aux normes en vigueur. Cela implique une maîtrise des différentes techniques de fabrication, ainsi que l'utilisation d'outils et de machines spécifiques. Vous participerez également à la préparation et à l'assemblage des éléments, tout en veillant à respecter les délais de production. Chaque journée est différente dans cette entreprise de fabrication de menuiseries diversifiées et sur mesure. AVANTAGES : - Contrat CDI 35h ou 39h - Heures supplémentaires au volontariat - Rémunération : attractive + bons cadeaux - Esprit d'équipe : entraide, évènements d'équipe régulier De formation BAC PRO/ CAP en menuiserie sur la fabrication, vous possédez déjà une première expérience similaire, n'hésitez plus!!! Esprit d'équipe et rigueur sont attendus , dans le respect des consignes de sécurité.
ACASS, Agence de Recrutement, recherche pour son client un(e) Tourneur Fraiseur Commande numérique H/F, dans le cadre d'un contrat en CDI. Le poste est basé à La-Seyne-sur-Mer 83. Vous êtes expert dans le domaine de l'Usinage et vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques sur des projets ambitieux et à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'Atelier de conception de pièces de grande dimension, votre mission principale consiste à a réaliser des ensembles mécano-soudés en trois dimensions, suivant des ordres de fabrication et plans. Vos missions sont les suivantes : - Paramétrage de la machine pour la réalisation des pièces en série - Montage et réglage des pièces et des outils de coupe - Suivi du programme d'usinage sur les pièces - Contrôle des cotes suivant les dossiers et les gammes de fabrication - Identification des non-conformités et remontée pour amélioration des procédés - Retouches, reprises et réparations des pièces si nécessaire - Respect des procédures qualité - Opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils Le profil recherché De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de l'Usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique) Expérience de plus de 5 ans en usinage CN ; une maîtrise de l'Usinage Traditionnel est un réel plus. Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D est un avantage pour le poste Qualités appréciées : sens de l'observation, capacité d'analyse, rigueur, autonomie et assiduité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) afin de compléter notre équipe à partir du mois de FEVRIER 2026. Une expérience minimum d 'un an est éxigée. Notre future praticienne devra maitriser au moins 3 massages différents, les soins du corps et du visage.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur mécanique pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Software confirmé pour rejoindre notre équipe de développement au sein d'un environnement technique exigeant. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles embarquées destinées à des systèmes critiques dans le secteur naval. Missions : - Concevoir, développer et valider des logiciels embarqués répondant aux exigences du secteur naval. - Programmer en C, C++ et Python, dans un environnement à fortes contraintes de sûreté et de fiabilité. - Participer à l'intégration du logiciel au sein d'architectures embarquées complexes. - Contribuer au diagnostic, à la résolution d'anomalies et à l'amélioration continue du code. - Assurer la conformité des développements avec les normes industrielles et réglementaires du domaine naval. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, hardware, essais et projet. Vous avez : - Une expérience en développement logiciel, idéalement en systèmes embarqués. - Une expérience dans le secteur industriel, avec un fort intérêt ou une expérience dans le naval ou un domaine à fortes contraintes (aéro, défense.). - Excellente maîtrise des langages C, C++ et Python. - Très bonne compréhension des architectures embarquées. - Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et aisance en travail d'équipe. - La connaissance des environnements réglementés ou confidentiels est un plus. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
L'agence Domino Care Toulon est à la recherche d'un Technicien de Laboratoire (H/F) spécialisé en prélèvements sanguins pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la collecte et l'analyse des dons de sang, en contribuant activement à la sécurité et à la qualité des produits sanguins tout en évoluant dans un environnement respectueux et professionnel. Vos principales missions incluront : - Réaliser les prélèvements sanguins dans le respect des protocoles et des normes de sécurité. - Assurer la préparation et la gestion des échantillons sanguins pour les analyses et tests nécessaires. - Veiller au bon déroulement des collectes de sang en garantissant le confort et la sécurité des donneurs. - Effectuer des tests de laboratoire pour vérifier la qualité et la compatibilité des dons de sang. - Collaborer avec l'équipe médicale et les autres techniciens pour garantir un suivi optimal des dons. - Participer à la gestion et à la traçabilité des produits sanguins pour assurer leur conformité et leur disponibilité. Les avantages DOMINO RH : - Rémunération selon profil et convention collective - Indemnités de fin de mission (IFM/ICP) - Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité. - Compte Épargne Temps (CET)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et élimination des déchets, un Rondier Pontier (H/F) à Toulon - 83000. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35h/semaine 3X8 avec une rémunération de 2200EUR/brut + Primes Missions principales : - Assurer la conduite et l'alimentation des fours et équipements périphériques dans le respect des consignes du chef de quart. Réaliser les rondes de surveillance, détecter les anomalies et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement. - Participer à l'exploitation optimale des installations : démarrage et arrêt en sécurité, gestion des défauts et alarmes, contrôle des arrivages de déchets, opérations de dépotage et suivi des pesées. - Veiller à la sécurité des installations et du site : application des procédures de consignation, de mise en sécurité, de secours, rondes de sécurité (y compris après travaux), et coordination avec les intervenants extérieurs. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et des consignes à respecter - Capacité à rédiger des rapports d'activité de manière claire et précise - Réactivité et sang-froid en cas d'incident ou d'intrusion Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous réaliserez de la vente aux professionnels du secteur de la menuiserie et de la fermeture en B to B . Artisans ou entreprises du bâtiment, serrureries, miroiteries, storistes etc. -prospection des professionnels du secteur . -établir des devis. -transférer des commandes. -utilisation de logiciels de chiffrage. Travail en collaboration avec les techniciens internes spécialisés dans les divers produits fabriqués par la société. Des connaissances de la menuiserie et du bâtiment sont demandées. Une formation interne d'adaptation pourra être mise en place. Aisance dans la relation commerciale B to B indispensable Vous bénéficierez d'un véhicule de société d'un ordinateur portable, ainsi qu'une tablette et un smartphone. Salaire fixe + commissions sur les ventes.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du génie climatique ? Nous vous proposons un poste à fort potentiel d'évolution, au sein d'un environnement stimulant. Notre client recrute un Ingénieur chef de projet R&D génie climatique Air/Air (H/F/D).Vous aurez pour responsabilité de participer à l'intégration et au développement de systèmes thermodynamiques innovants. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché, en étroite collaboration avec différents intervenants internes et externes. Vos principales missions comprennent :- Intégration produit dans la RT2012 (normalisation, Titre V)- Prescription et dimensionnement de systèmes PAC AIR/EAU, PAC AIR/AIR et ECS thermodynamique- Dimensionnement de systèmes pompe à chaleur au CO2 (système Q-ton ECS collectif au R744)- Expertise en fluides et HVAC- Participation à la mise au point de nouveaux produits thermodynamiques (chauffe-eau, pompes à chaleur)- Réalisation de campagnes d'essais et analyse des résultats- Normalisation des produits- Échange technique avec les fournisseurs- Rédaction de supports techniques- Veille technologique régulière Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement entre 3 à 5 ans hors stages et alternances. Vous possédez une solide expertise en génie climatique, en normalisation produit et en prescription de systèmes thermodynamiques. Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des systèmes de pompe à chaleur et des fluides frigorigènes- Bonne connaissance des normes RT2012 et des démarches de normalisation- Solide expérience en gestion de projets R&;D- Capacité à dimensionner et prescrire des systèmes thermodynamiques collectifs et individuels- Aisance rédactionnelle pour la réalisation de supports techniques- Capacité d'analyse et de synthèse pour les résultats d'essais- Bon relationnel pour travailler avec des fournisseurs et des équipes transverses Les savoir-être attendus : rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, proactivité et sens de l'innovation. Un esprit d'analyse, une bonne organisation et un excellent niveau de communication sont essentiels dans la réussite de vos missions. Rejoignez un projet innovant et contribuez au développement de solutions durables au sein d'une équipe dynamique. Saisissez cette opportunité et mettez votre expertise au service de la transition énergétique !Informations supplémentaires Télétravail possible : 2 jours par semaine Prise de poste rapide
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau.
Au sein de la Direction Cybersécurité, vous intervenez en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Vous êtes en charge d'accompagner les architectes d'ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l'ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d'ingénieurs cybersécurité en charge : -définir les architectures cyber au niveau systèmes -réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes -définir les exigences cyber, conformément à l'état de l'art et aux réglementations -décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes du Navire Armé -Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité -vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue De gérer dynamiquement les risques résiduels ; De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d'expériences et à l'amélioration continue du métier cyber.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Information Technology vous proposent des opportunités de carrière.
INTITULE DE POSTE : Responsable gestion des talents LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises rejoignez l'Hôtel & Spa du Castellet ***** et le Grand Prix Hôtel & Restaurant *** et intégrez l'équipe Ressources Humaines du groupe hôtelier situé à proximité du Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet. LES MISSIONS Recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement dans le respect de la masse salariale établie et des prérequis définis avec les managers (cadres, non-cadres, apprentis, stagiaires, extras). Etablir un vivier (extras compris). Intégration des collaborateurs : assurer l'intégration réussie des collaborateurs (mise en place d'un parcours d'intégration efficace et motivant) et leur suivi en allant régulièrement à leur contact. Formation : identifier les besoins en formation, établir le plan de développement des compétence en fonction du budget, mettre en place les actions de formation et suivre leur mise en œuvre. Prévoir les formations règlementaires. Entretiens annuels et professionnels : organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences: mettre en place une stratégie GPEC afin de suivre les évolutions des compétences nécessaires pour répondre aux besoins futurs et actuels des hôtels et collaborateurs présents dans nos Maisons. Base de données économiques, sociales et environnementales: assurer le suivi de la BDESE, en garantissant sa conformité et son actualisation. Qualité de vie et des conditions de travail : développer des actions de prévention et des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et les conditions de travail des collaborateurs. Mise en place d'outils et indicateurs afin d'analyser les performances et suivre les objectifs liés aux missions citées, avec un reporting régulier à la Direction Générale. PROFIL: Formation : Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion des talents, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Anglais. Connaissance des bonnes pratiques RH (polyvalence à prévoir sur certains sujets), excellente capacité d'écoute, de communication et de gestion des relations humaines. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins, adaptabilité. LES CONDITIONS Contrat CDI à pourvoir le 2 février 2026. Le poste de Responsable gestion des talents est à pourvoir au statut agent de maîtrise, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur site et le salaire est de 2800 euros bruts /mois + avantages. LES AVANTAGES - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% - Repas fournis - Logement sur place accordé durant la période d'essai (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature, charges de 70 € pas mois) - Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - CSE (événements, cadeaux...) - Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtels/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) - Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux - Parking gratuit sur site - Véhicule recommandé (pas de transports en commun) LA SUITE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@hotelducastellet.com
Nous recrutons UN PEINTRE H/F Vos missions : - Peinture extérieur sur façade - Respect des règles de sécurité
Notre client, spécialisée dans les réparations composites ainsi que l'entretien bateau, recherche un(e) Solier F/H afin de renforcer ses équipes basé sur La Seyne-sur-Mer.Cette mission consiste à poser et à fixer tous les revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Dans le cadre de votre travail, vous pouvez aussi préparer et corriger préalablement les supports en fonction de la Vous disposez de la formation GERFLOR. Précision - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Créativité - Méthode - Méticuleux - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 4800 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros en 2024 et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre établissement de Toulon, en tant qu'Animateur d'équipe (H/F) dans le domaine Logistique, vous participerez activement à la croissance de notre établissement et aux projets à venir au travers des missions suivantes : - Garantir l'animation et la coordination de l'équipe Magasin sans lien hiérarchique - Garantir la transmission d'informations entre la direction et les équipes et inversement - Garantir la production et la gestion des flux du secteur magasin (préparation de commandes, rangement, .) - Garantir la qualité, le contrôle et la productivité du secteur magasin dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et selon les délais prévus - Organiser la formation et l'accompagnement des membres de votre équipe et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre et animer les indicateurs de performance - Contribuer à l'efficacité de l'amélioration continue de votre secteur - Contribuer à la gestion des équipements du secteur - Être force de proposition dans l'organisation et la planification des équipes - Participer activement à l'activité du magasin : * Préparer les commandes suivant l'ordre de départ des tournées * Vérifier la conformité des produits (référence, quantité, état du produit, .) * Préparer le chargement du camion en étiquetant les bacs en vue de leur expédition * Ranger le magasin et en assurer son réapprovisionnement * Participer aux inventaires Profil recherché - De formation Bac Pro logistique, ou expérience équivalente idéalement - Une expérience réussie en tant qu'Animateur d'équipe de taille équivalente serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux, assertif et êtes à l'aise avec les activités logistiques. - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, .) - Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de service éducatif H/F au sein du Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (DAAP) Équinoxe, situé à Toulon. Structure innovante du Pôle PACA de Moissons Nouvelles, le DAAP Equinoxe est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes adolescents jusqu'à à 21 ans, en situation de vulnérabilité. Il propose des modalités d'accueil diversifiées : accueil de jour, séquentiel, en petit collectif ou en autonomie, avec un fort accent sur la parentalité, l'insertion et le développement personnel. Le dispositif comprend : - La MECS « Vie-Là » (accueil collectif de jeunes filles exclusivement) - Le Service Éducatif de Proximité (accompagnement de jeune en situation de semi-autonomie dans des appartements) - Le service O'Calm (accueil de jour renforcé pour mineurs en fugue à risque prostitutionnel) Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vous assurez la coordination du dispositif et le pilotage des équipes éducatives. Vos missions incluent : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec les orientations associatives. - L'encadrement et l'animation d'une équipes pluridisciplinaires de 20 professionnels sur 2 sites géographiques différents. - le suivi des projets personnalisés des jeunes accueillis. - l'organisation des relais éducatifs et partenariaux. - la participation à la gestion administrative et budgétaire du service. - la participation aux astreintes du secteur. Profil : Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe et une capacité à fédérer. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS et vous avez une expérience confirmée auprès de publics complexes et d'adolescents. Vous avez également une expérience significative en management d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs ASE et de l'accompagnement des jeunes majeurs. Vous maîtrisez les outils des outils informatiques et de suivi. Informations contractuelles : - Travail du lundi au vendredi avec astreintes régulières - 39 heures hebdomadaires non soumises à horaire - Reprise d'ancienneté selon la convention 66 - Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. - Déplacements réguliers à prévoir au sein du pôle PACA et ponctuels dans les locaux de notre direction générale Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'un ordinateur portable et d'un téléphone portable - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (18 CT) - De jours de 23 RTT pour une année civile de présence complète - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un conducteur de travaux H/F. Notre partenaire ambitionne de développer l'implantation de son activité en PACA, principalement sur les départements 84, 83, 06, 13. Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous assurerez la gestion de chantier dans son ensemble : Organisation et suivi du chantier : moyens humains, matériels, financiers Gestion des litiges Management des équipes Le profil recherché Issu d'une formation bac +5 / ingénieur Génie Civil ou géotechnique, Vous avez une expérience sur terrain (Micro pieux, soutènement, travaux acrobatiques) et en gestion de chantier. Vous saurez faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et d'aisance relationnelle. Vos connaissances du secteur géographique et des décideurs sur le territoire sont des atouts de taille, ainsi que vos capacités de développement commercial. A l'écoute des besoins de votre équipe, vous avez une capacité d'adaptation développée. La connaissance des logiciels de gestion type ERP est un plus. Mobile, vous intervenez sur l'ensemble de la Région PACA (bureaux sur Toulon)
Nous recherchons des commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain H/F , vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Paniers repas (9€ par jour).
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Toulon avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Qui sommes-nous SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Nous recherchons un.e Conseiller.e immobilier sur le secteur de Toulon et environs pour apporter un soutien clé à nos clients dans leurs projets immobiliers. Ce poste à temps partiel 24 heures implique la gestion de la recherche de biens, du suivi des ventes, et de l'accompagnement des clients tout au long du processus transactionnel. Vos responsabilités incluront également la négociation des termes des contrats et le maintien de solides relations avec les clients. Ce poste est entièrement en télétravail, offrant une flexibilité de travail depuis votre domicile. Qualifications Compétences en immobilier : Expérience dans le domaine de l'immobilier et une bonne compréhension des notions de propriété. Compétences en vente : Expertise en techniques de vente et capacité à conclure efficacement des transactions. Compétences en négociation : Aptitude à gérer les négociations contractuelles et à rechercher des solutions gagnant-gagnant. Compétences en formation : Capacité à guider et à conseiller les clients tout au long de leurs projets immobiliers. D'autres qualifications appréciées incluent des compétences en communication interpersonnelle, une autonomie dans le travail à distance, et une connaissance des outils numériques liés à l'immobilier. Rémunération: fixe + commissions
CHEZ TOIT IMMOBILIER se développe sur la région Varoise et Alpes Maritimes avec une forte présence digitale et sur les réseaux sociaux . En tant qu'Agent mandataire indépendant, vous bénéficiez d'avantages uniques. Aucune cotisation mensuelle est à payer. Notre approche valorise les performances avec un système de commissions attractif, mais aussi avec des outils et un accompagnement dédiés pour développer votre activité et votre qualité de vie. Rejoindre CHEZ TOIT, c'est intégrer un réseau moderne, humain et tourné vers le bien-être, aussi bien pour nos clients que pour nos collaborateurs. Ensemble, façonnons des espaces où il fait bon vivre, tout en développant votre carrière dans un environnement bienveillant et stimulant. Participez à la réussite de CHEZ TOIT et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien-propreté pour des bureaux et des copropriétés pour rejoindre notre équipe. En tant que pilier essentiel de notre entreprise, vous aurez pour mission de garantir la propreté et le bon ordre de nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain pour tous. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces communs, bureaux, et sanitaires en suivant nos protocoles de propreté. - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller à la bonne gestion des stocks de ces produits. - Identifier et signaler les besoins de réparation ou les problèmes de maintenance à l'équipe de gestion de l'établissement. - Contribuer à la mise en place et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Fiabilité et ponctualité. - Nécessité du permis B pour se déplacer Conditions de travail : - CDI à temps partiel, 25h semaine évolutif - du lundi au vendredi - soit de 6h à 12h soit de 7h à 13h - matériel à disposition, dont des aspirateurs dorsaux pour des conditions de travail optimales - véhicule d'entreprise pour vous déplacer - secteur : La Ciotat, St Cyr, Bandol Nous valorisons la fiabilité, le professionnalisme et une attitude positive, avec une forte éthique de travail et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe avec bonne ambiance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour candidater, soit par mail soit par téléphone
Ref CM OMS Operateur-Programmateur Machine de Soudage ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Etant en charge d'importants projets de fabrication de pièces complexes et de grandes dimensions elle recherche un Opérateur de Machine de Soudage 5 axes. Missions : Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation du soudage de pièces de grandes dimensions, à savoir : - la préparation des pièces, leur accostage, le réglage des plans de joints et le positionnement de la pièce - la programmation de la trajectoire et le réglage des paramètres conformément au DMOS - le contrôle de la fabrication et le retour d'expérience - la traçabilité des programmes et des fiches de suivi - la vérification du bon fonctionnement de la machine et du matériel annexe (levage, outils,.) - l'entretien de premier niveau des machines Profils : - Bac pro ligne de production ou BTS productique, MAI, STI - Programmation machine de soudage - Rigoureux - Organisé - Persévérant - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
Dans le cadre du développement de son activité, le poste est à pourvoir pour une entreprise spécialisée dans le secteur des achats industriels pour la défense. Missions: - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Informe l'organisation de l'avancement des commandes et alerte de tout écart dans leurs exécutions, - Participe aux réunions d'avancement des livraisons, et aux revues internes de performance fournisseurs, - Optimisation des approvisionnements avec le service ordonnancement pour sécuriser les productions, - Assure le suivi des Commandes d'Achat, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Prérequis: - Maîtrise de l'ERP (SAP) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes - Réactivité et capacité à gérer les priorités Horaire : 7h30- 15H56 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre rôle : Vous recherchez une opportunité à temps partiel qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité tout en ayant un emploi à temps partiel ? Si vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi, et mobile sur Bandol et Ollioules, alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Installer les résidents en fonction de son état de santé et de sa condition physique - Conduire le véhicule de service. - Transporter les résidents dans des conditions de sécurité irréprochables. - Vérifier l'état du bon fonctionnement du véhicule avant son départ (pression des pneus, niveau d'essence) - Veiller au bon état extérieur et intérieur du véhicule ; ainsi qu'aux outils fournis (téléphone par exemple) - Veiller au respect des procédures et protocoles de l'établissement - Transmettre les informations importantes à l'équipe soignante prenant le relais. Profil recherché : - Permis valide, et avec une expérience dans le transport de personnes. - Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule électrique ou boite automatique. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité en semaine - Mobilité sur Bandol et Ollioules - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
