Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sanary-sur-Mer située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sanary-sur-Mer. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Bandol, 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - BANDOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur (H/F) à La Seyne-sur-Mer - 83500. Le poste consiste à distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de La Seyne sur Mer - 83500, assurer la collecte du courrier, respecter les délais de distribution et offrir un service de qualité aux clients. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison - Niveau d'études BAC - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B OBLIGATOIRE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Rejoignez un établissement de renommée mondiale dans le divertissement à Bandol en tant que limonadier en intérim. Postulez avec R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant un service de qualité dans un environnement à la fois accueillant et professionnel. - Servir au plateau avec précision et efficacité en respectant les normes de qualité. - Conseiller la clientèle sur le choix des boissons pour améliorer leur expérience. - Maintenir propre et organisé l'espace de travail pour garantir une hygiène irréprochable. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Veiller à la bonne marche du service pendant les heures de pointe. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service homogène et harmonieux. Formation et expérience Vous êtes limonadière ou limonadier expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience ? Nous recherchons des professionnels capables de combiner service impeccable et attitude positive. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'empathie et votre gestion du stress feront la différence. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que limonadier(e) - Excellente capacité à travailler en équipe - Forte empathie et orientation client - Aptitude à gérer efficacement le temps - Attitude positive et énergique dans un environnement exigeant Ce que nous offrons :Une mission le 31 décembre, de 19h à 5h, avec une prime de nuit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec un salaire fixé à 15,38 brut de l'heure. Saisissez cette opportunité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au cœur de la place du village et d'un environnement raffiné réunissant artisans, galeristes, parfumeurs et créateurs, notre concept store propose une sélection élégante de vêtements, bijoux, maroquinerie et pièces estivales. Sous la responsabilité de notre Responsable Boutique, le/la Vendeur/euse incarnera l'esprit de notre concept store et veillera à son bon fonctionnement au quotidien. Descriptif du poste : Offrir un accueil chaleureux, personnalisé et attentif à nos hôtes au sein de notre Concept Store. Accompagner les hôtes dans leurs choix et valoriser les pièces grâce à une approche élégante et passionnée. Encaisser correctement chaque transaction via Lightspeed et le TPE dédié et distinguer si il s'agit de clients hôtels (débités sur la chambre) ou extérieurs. Assurer l'ouverture, la gestion et la clôture de caisse tout en garantissant une caisse juste en fin de journée. Veiller au bon réassort quotidien et à la mise en avant des nouveautés. Respecter la stratégie de merchandising définie, en accord avec l'aménagement du concept store et la fixation des prix. Suivre les niveaux de stock et participer activement aux inventaires. Collaborer avec la société partenaire pour fluidifier les échanges liés aux produits et au stock. Développer les ventes additionnelles Contribuer à la tenue impeccable du Concept Store et de ses espaces. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en vente et dans le secteur du luxe. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du détail. Attrait pour la mode, les accessoires et les univers inspirés de l'artisanat et du design. Rigueur dans la gestion des stocks, de la caisse et du merchandising. La connaissance des standards LQA est un plus. Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. CDD du 15/04/2026 au 01/11/2026
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur commodités (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1. Gestion Administrative et Organisationnelle Gestion d'agenda et coordination : Planification, organisation et coordination. Classement et Archivage des factures : Réception, vérification, classement et archivage rigoureux de l'ensemble des documents comptables (factures entrantes et sortantes). Gestion du courrier : Traitement complet du flux de courrier (entrant et sortant), y compris le tri, la distribution et la rédaction de réponses standard. Mise à jour du site internet institutionnel : Gestion et actualisation du contenu éditorial et visuel du site web de l'entreprise (en collaboration avec les services concernés). Filtrage téléphonique et physique : Assurer l'accueil et le filtrage efficace des appels et des visiteurs de la Direction, évaluer l'urgence des requêtes et transmettre les informations. Suivi de dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers en cours pour garantir le respect des délais et coordonner les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs. 2. Catégorie Compétences Attendues Savoir-faire Professionnels - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel). * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. * Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Savoir-être * Discrétion et confidentialité : Essentiel pour traiter des informations sensibles. * Autonomie et proactivité : Capacité à anticiper les besoins du responsable. * Rigueur et méthode : Pour la gestion des dossiers et de l'agenda. * Excellent relationnel : Diplomatie et courtoisie. Formation et Expérience Le diplôme n'est pas une condition sine qua non. Bien qu'un Bac +2 (BTS, DUT) soit apprécié, toute candidature motivée, faisant preuve de réactivité et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire sera examinée avec attention.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe; Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception seront : - Accueil des clients, physique et par téléphone. - Information des clients à propos de l'établissement et des services proposés. - Gestion des départs, des arrivées et remise des clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Vente des produits de la boutique et des prestations annexes - Prise de réservations hôtel, mais également restaurant et spa durant les jours de fermeture - Coordination avec les différents services (étages, restaurant) pour la gestion quotidienne de l'expérience client
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Château Canadel (AOC Bandol, agriculture biologique) recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour la taille de la vigne, de janvier à mars 2026. Missions : taille (majoritairement en gobelet, selon le respect des flux de sève), tirage des bois, entretien hivernal, débroussailleuse ponctuelle. Profil : expérience minimale 1 an en taille, autonomie, rigueur. Travail en extérieur par tous temps. Permis B conseillé. Contrat : CDD saisonnier TESA, 35 h/semaine, rémunération au SMIC horaire agricole. Lieu : Château Canadel, Le Castellet (83). Évolution possible vers un poste de tractoriste. Candidature : envoyer CV par mail à scealpc@gmail.com
Agent(e) d'Entretien Expérimenté(e) avec Maîtrise du Repassage pour Particulier Pour l'un de nos clients à la Cadière d'Azur, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un grand sens du détail. Si vous êtes passionné(e) par un travail impeccable et que vous excellez dans l'art du repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Environnement Spécifique : Veuillez noter que le domicile abrite un ou plusieurs chats. Il est donc impératif de ne pas être allergique aux félins pour postuler à cette offre. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien complet du domicile (pièces de vie, chambres, salles de bain, cuisine, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de propreté. - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des surfaces et mobiliers. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets ménagers. - Réaliser des prestations de repassage de haute qualité pour l'ensemble du linge de maison et des vêtements. - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au domicile. Profil recherché : - Une expérience significative en tant qu'agent(e) d'entretien, idéalement auprès de particuliers. - Expertise avérée en repassage, avec une maîtrise des différentes techniques et types de tissus délicats. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, fiabilité et ponctualité sont primordiales. - Capacité à travailler de manière efficace et minutieuse. Évolution des Heures de Travail : Cependant, notez que les heures de travail sont amenées à augmenter au fur et à mesure, en fonction des besoins du client. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir sur le long terme et à développer leur temps de travail.
LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises à deux pas de la piste, le Grand Prix Hôtel se positionne comme la maison d'accueil des coureurs du Circuit Paul Ricard. Membre à part entière de la philosophie Circuit Paul Ricard Luxury Experiences avec le circuit et ses activités sportives environnantes, l'aéroport international du Castellet à proximité directe et l'Hôtel & Spa du Castellet 5* Relais & Châteaux, la destination se veut dynamique et sensationnelle ! Nous recherchons donc un(e) Réceptionniste H/F sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue collaboration qui contribuera à maintenir la réputation du site par son professionnalisme et son savoir-faire. A 50m du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en collocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD saisonnier de 9 mois à pourvoir dès le 02/02/2026. Le poste de Réceptionniste H/F est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé et le salaire est de 2 200 euros bruts /mois + avantages. Une expérience similaire et la pratique de l'anglais sont indispensables. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans la maison) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours ! @recrutement@grandprixhotel.fr
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
Nous Recherchons un(e) secrétaire polyvalente Vos missions seront: - Comptabilité clients (suivi facturation et relance clients sur logiciel ISACOMPTA, pointage, appels et envois mails aux clients etc...) - Contrôle journalier de 3 caisses pour notre magasin d'Eguilles (vérification et suivi des erreurs de caisse, Reporting tableur Excel; - Gestion de la fonction clients (prise de commandes via contact téléphonique ou mail), suivi des clients; - Saisie du disponible (préparation des stocks) ; - Gestion et suivi des consignes de Rolls; - Edition des Gencods; - Vous devrez aider les autres secrétaires dans leur travail si besoin. Poste à pourvoir à temps partiel, 24h de JUILLET A MARS / Le Lundi/Mercredi/Vendredi de AVRIL A JUIN (selon planning) CDD Renouvelable
Fiche de Poste : Assistant Administratif et Commercial (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI - EN PRÉSENTIEL OBLIGATOIRE À 100% SALAIRE 25K€ - 28K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe actuelle. Véritable pivot organisationnel, vous interviendrez en support transversal auprès des pôles commercial, service après-vente (SAV), logistique et administratif. Ce poste requiert une grande polyvalence, un excellent sens des priorités et un fort esprit d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges internes, la satisfaction client et la bonne exécution des processus administratifs et commerciaux. Votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle globale de C2Care. Vos missions - Participer activement au développement commercial à l'international : suivi des prospects, gestion des abonnements, support aux partenaires étrangers - Contribuer au déploiement et au suivi commercial sur le marché français, en lien avec les équipes ventes et marketing - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers clients (devis, facturation, abonnements, contrats) - Gérer les stocks et équipements (casques de réalité virtuelle, tablettes, accessoires), en lien avec notre plateforme logistique - Organiser et superviser les expéditions de matériel, le traitement des retours et la bonne tenue des prêts clients - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour optimiser l'expérience utilisateur et faire remonter les retours terrain - Piloter la gestion du SAV, en coordination avec l'équipe technique, afin d'assurer un suivi réactif et qualitatif Votre profil - Expérience confirmée : vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, combinant des missions administratives, commerciales et idéalement une dimension logistique ou support client. - Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit : orthographe irréprochable, capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels, aisance au téléphone. - Anglais professionnel requis : vous êtes capable de comprendre et répondre à des clients étrangers, à l'écrit comme à l'oral (avec l'assistance d'outils d'IA au besoin). - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) avec diplomatie et efficacité. - Organisation, rigueur et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique à multiples interlocuteurs. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un vrai goût du challenge. Travailler en équipe et contribuer à des projets en constante évolution vous motive. - Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle, ou une culture jeu vidéo, sera un atout apprécié dans votre intégration et votre compréhension de nos outils. Notre proposition - Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé - Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante - Un poste pivot dans une structure en forte croissance Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
Organisation et Support du Directeur : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien du Directeur (planification des réunions, gestion des courriers, e-mails et congés). Vous assurez un rôle de filtre en réceptionnant et en qualifiant les appels téléphoniques, ainsi qu'en accueillant physiquement les visiteurs et les rendez-vous. Vous organisez et préparez la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, déplacements, conférences téléphoniques, interventions orales, salons, etc.). Vous préparez et contrôlez l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur ou du Responsable de département (documentation, notes de réunion, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi complet, de l'amont à l'aval, des dossiers stratégiques. Gestion Administrative et Documentaire : Vous réceptionnez et triez le courrier afin de ne présenter au dirigeant que les informations essentielles et prioritaires. Vous gérez l'organisation, le tri, le classement et la mise à jour (physique et numérique) de tous les documents importants, en organisant notamment la base de support documentaire de la direction. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting). Vous gérez l'intégralité des notes de frais. Vous réalisez les commandes de matériel, fournitures et consommables, et vous vérifiez la conformité des livraisons. Communication et Coordination : Vous rédigez et diffusez divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). Vous structurez et assurez la transmission fluide et rapide des informations en interne et en externe, en vous basant sur les consignes de votre dirigeant. Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries secteur Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un (e) assistant(e) dentaire polyvalent pour une création de poste au sein d'un cabinet dentaire de 2 praticiens récemment créée sur la commune de OLLIOULES pour commencer en janvier 2026 Vos missions : Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister les dentistes dans les procédures de soins dentaires (travail à 4 mains) Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients (logiciel logos utilisé) Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillerez à temps plein sur 4 jours (mercredi de repos) amplitude horaires 8h30-18h30 Diplôme et expérience de 1 an exigée
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution. CDD/ 01/12/2025- 31/08/2026
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie. Vous assurez : - la mise en place des produits - le conseil et la vente des produits - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail - la livraison des commandes Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle. Prise de poste mi août, début septembre
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Vous ferez la vente et le nettoyage Horaires en roulement soit 11h-18h soit 18h-22h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. POSTE NON LOGE
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) valet(femme) de chambre pour un hôtel situé sur le secteur du Beausset. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience préalable dans ce domaine. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de lit - Assurer le service en chambre et répondre aux demandes des clients - Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients en veillant à la propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et disponibilité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe.
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale et contribuer à la cohérence du projet personnalisé dans une logique de parcours inclusif. Il/elle agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la réglementation médico-sociale et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Aptitudes et Qualités: Capacité d'évaluation sociale. Conduite d'entretiens avec les familles. Travail en réseau et coordination. Rédaction d'écrits professionnels. Écoute, empathie et respect des familles. Posture éthique et bientraitante. Esprit d'équipe et sens de la coopération. Capacité d'adaptation dans un environnement multi-dispositifs. A connaître: Connaissance du champ du handicap. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire médico-social. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Missions Accompagnement social des familles : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dès l'admission et tout au long du parcours. Évaluer la situation sociale, administrative et familiale de l'enfant. Soutenir les familles dans leurs démarches liées au handicap (droits, prestations, scolarité, logement, protection sociale. Accompagner les situations de fragilité sociale, d'épuisement parental ou de rupture de parcours. Accès aux droits et démarches administratives : Accompagner les démarches auprès de la MDPH. Informer et soutenir l'accès aux prestations sociales et à la scolarisation Contribution au projet personnalisé : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA. Apporter une analyse sociale aux réunions de synthèse et de coordination. Contribuer à la continuité des parcours entre les dispositifs Travail en réseau et partenariats : Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire, scolaire et judiciaire. Coordonner les interventions sociales externes lorsque nécessaire. Participer aux dynamiques territoriales. Situations de protection de l'enfance : Évaluer et accompagner les situations d'enfants confiés ou susceptibles d'être confiés à l'ASE. Participer aux écrits et échanges avec les services de protection de l'enfance. Contribuer à la prévention des risques et à la sécurisation des parcours. Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail et instances transversales. Contribuer aux démarches qualité, bientraitance et éthique. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relevant du champ social. Liens Externes: Familles et représentants légaux. MDPH, CAF, CPAM, ASE. - EN, collectivités, associations, services sociaux de secteur.
Au sein de la galerie marchande de LECLERC vous serez en charge d'un espace de vente de prêt à porter (vêtements, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers vous ferez l'accueil et le conseil client, la mise en rayon de la marchandises, la vente et l'encaissement vous travaillerez 3 jours par semaine 10h-19h soit lundi mardi mercredi soit jeudi vendredi samedi en alternance avec une autre personne vous devez avoir 3 ans d'expérience dans le domaine du prêt à porter
LES PRÉSENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises avec la mer pour horizon, l'Hôtel & Spa du Castellet ***** Relais & Châteaux se positionne comme une icône de l'hôtellerie de prestige. 3 macarons et 3 clés au Guide Michelin ! Nous recherchons donc un(e) Valet/Femme de Chambre sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue saison qui contribuera à faire briller cet écrin de nature et d'élégance par son professionnalisme et son savoir-faire. A 500 mètres de là, juste à côté du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en colocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD Saisonnier de 9 mois à pourvoir le 2 mars 2025. Le poste de Valet/Femme de Chambre est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé, et le salaire est de 2 080 euros bruts /mois + avantages . Une expérience similaire est indispensable. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons mais également au sein de l'association Relais & Châteaux. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours !
LES PRÉSENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises avec la mer pour horizon, l'Hôtel & Spa du Castellet ***** Relais & Châteaux se positionne comme une icône de l'hôtellerie de prestige. 3 macarons et 3 clés au Guide Michelin ! Nous recherchons donc un(e) Valet/Femme de Chambre sérieusement motivé(e) et prêt(e) à s'engager sur une longue saison qui contribuera à faire briller cet écrin de nature et d'élégance par son professionnalisme et son savoir-faire. A 500 mètres de là, juste à côté du Grand Prix Hôtel & Restaurant se trouve la Résidence du Personnel. Nous y comptons une quarantaine de studios où nous proposons de vous loger en colocation avec tout le confort nécessaire. LES CONDITIONS Contrat CDD Saisonnier de 9 mois à pourvoir le 11 février 2025. Le poste de Valet/Femme de Chambre est à pourvoir 39 heures par semaine, au statut employé, et le salaire est de 2 080 euros bruts /mois + avantages . Une expérience similaire est indispensable. Le + ? Notre politique sociale. Si vous êtes sélectionné, pour compenser vos journées de travail de nombreux avantages gratuits et remises vous seront accordés tout au long de votre contrat. (Voir ci-dessous). Parmi nos CDI, nombreux ont plus de 10 ans de maison et certains comptent même 15 et 20 ans à leur actif ! Un indicateur qui confirme qu'il fait bon vivre et travailler chez nous. LES AVANTAGES 2 jours de repos consécutifs par semaine Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% Repas et uniformes fournis Logement sur place accordé aux saisonniers (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature) CSE (événements, cadeaux...) Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtel/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Parking gratuit sur site Véhicule recommandé (pas de transports en commun) Vous bénéficierez également d'un accompagnement et de perspectives d'évolution au sein de notre maison pour les prochaines saisons mais également au sein de l'association Relais & Châteaux. LA SUITE ? Si nous vous avons embarqué à vous de prendre les choses en main et de nous montrer votre parcours !
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de notre cabinet nous sommes à la recherche d'un collaborateur (trice) en assurances En charge de l'accueil des clients,de la gestion des contrats et du commercial . Vous assurez par votre poste la fidélisation et le développement de la clientèle du cabinet. Le client étant au centre de nos attentions, vous le conseillerez au mieux de ses intérêts. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
Vos missions : Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Nous recherchons pour notre domaine viticole des ouvriers viticoles. Mission : campagne de la taille de la vigne Durée : contrat saisonnier d'un mois Date : dès maintenant jusqu'à mi-janvier 2026 Horaires : 8h - 12h et 12h30 - 15h30 Poste non logé et non accessible par les transports en commun. Pour candidater, contacter directement le domaine par téléphone
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Description du poste Nous recherchons pour notre EHPAD, un plongeur(euse) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge de la vaisselle et de donner de l'aide pour celle de la batterie dans le respect des exigences de propreté Rénovations des verres, ranger la vaisselle, ranger les 'chauffes'... Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de La Seyne sur Mer. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Au sein d'un restaurant de spécialités indiennes, nous recherchons un poste de plongeur en restauration HF vous ferez la plonge et le nettoyage de la cuisine et salle Vous serez également amené à occuper ponctuellement le poste d'aide cuisine - Une première expérience de 6 mois en plonge est requise. Les jours de repos ainsi que les horaires de travail seront fixés avec l'employeur selon les nécessités du planning. Travail le week-end restaurant fermé le lundi et le dimanche soir
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDD pour la saison afin de renforcer son équipe en salle a partir de Mars 2026. Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDI . Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDI ou CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du secteur médico-social, un Gestionnaire de Planning (H/F) en CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2026. soucieuse de la qualité d'accompagnement de ses équipes, notre client offre un environnement de travail stable, réactif et collaboratif. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des plannings du personnel permanent et vacataire au sein de l'établissement, afin d'assurer la continuité de service. Vos principales responsabilités : -Assurer la planification des permanents et des vacataires via le logiciel Octime. -Gérer les absences du jour et à venir en lien avec les responsables de service. -Organiser les remplacements des titulaires par des vacataires ou intérimaires via la plateforme Hublo. -Confirmer les remplacements en contactant les vacataires et intérimaires pour valider leurs disponibilités. -Accompagner les responsables de service dans la gestion opérationnelle de leurs équipes (ajustements planning, contraintes réglementaires.). -Veiller au respect des règles RH, des temps de travail et des obligations légales propres au secteur. Collaborer étroitement avec la DRH et les responsables de service, sans interaction directe avec les salariés permanents. Le profil recherché : -Formation en gestion, administration, RH ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de planning ou en coordination RH, idéalement en établissement de santé ou environnement exigeant. -À l'aise avec les outils numériques ; une maîtrise d'Octime et/ou Hublo est un plus. -Excellente gestion du stress, réactivité et capacité à gérer un haut volume de demandes. -Sens de l'organisation, rigueur et priorisation. -Aisance téléphonique et capacité à communiquer avec les interlocuteurs internes. -Discrétion professionnelle et autonomie.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
JOB DIRECT recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation professionnelle à taille humaine, basé à Ollioules. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme. Véritable acteur du conseil, vous aurez pour mission de créer du lien avec les entreprises locales et de les accompagner dans leurs besoins en formation. Poste à pourvoir au 3 JANVIER 2026 Vos missions au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, collectivités, grands comptes selon les offres) - Développer un portefeuille clients via des appels sortants, relances et prises de rendez-vous - environ 80 % de l'activité - Présenter et vendre les solutions de formation adaptées aux besoins clients - Mener les entretiens commerciaux en visio ou en présentiel - Assurer un suivi régulier et instaurer une relation de confiance durable avec chaque client - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour affiner les propositions de formation et la satisfaction client Profil recherché : Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalent souhaitée - Expérience significative dans la prospection téléphonique ou terrain - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un vrai plus Soft skills et état d'esprit : - Goût du challenge, persévérance et énergie - Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure - Adaptabilité, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine et bienveillante Informations utiles Infos complémentaires : - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (potentiel 13e et 14e mois) - Ambiance conviviale et solidaire, fidèle à l'esprit d'entreprise familiale - Liberté d'action et autonomie valorisées - Outils performants à disposition : base de contacts, CRM, support marketing Poste 100 % sédentaire basé à Ollioules Pas de télétravail prévu Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce centre de formation, c'est intégrer une structure où la bienveillance, la confiance et le sens du serviceguident le quotidien. Un poste idéal pour les commerciaux curieux, énergiques et passionnés par la relation client.
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30, Le lundi de 12h00 à 14h00, Le mercredi de 12h00 à 14h00 Le mardi et le jeudi de 18h00 à 20h00, et le samedi de 09h00 à 11h30 Le mardi et le vendredi de 09h00 à 10h30 Pour effectuer des prestations de nettoyage : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, sanitaires, vidage des poubelles ... Les sites se situent à Ollioules, Six Fours, La Seyne Sur Mer Poste à pourvoir du 22 décembre au 03 Janvier 2026
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l'île est aujourd'hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S'étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d'artisans, trois restaurants, deux bars, ainsi qu'un beach club, un spa, un centre de loisirs et un club de plongée. Les hôtes profiteront d'expériences culturelles, d'activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration de la Méditerranée. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et faire partie de l'équipe d'ouverture ? MISSIONS : Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe du Service des Etages et sous la Responsabilité du Gouvernant Général, la/le femme/valet de chambre aura la responsabilité de prendre soin des chambres et des parties communes de l'hôtel. 3 restaurants, 4 bars et de l'événementiel rythmeront le quotidien de Zannier Bendor en plus de ses 93 clés. Descriptif du poste : Préparer et entretenir les chambres et espaces communs avec soin et minutie, en respectant les standards de qualité (LQA) . Contribuer au confort et au bien-être de nos clients, en veillant aux moindres détails. Respecter la répartition des tâches définies. Assurer le nettoyage des chambres en départ/recouche et le service de la couverture en soirée. Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. AVANTAGES En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre une boucherie charcuterie traiteur haut de gamme à Sanary recrute un(e) vendeur(se). Vous devrez effectuer la mise en place du rayon ainsi que son nettoyage, la vente, l'approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Boutique ouverte du mardi au dimanche. Vous serez en repos les dimanche après-midi, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi après-midi.
Profil recherché : - Diplôme en électricité ou formation équivalente avec une spécialisation en milieu naval - Expérience significative dans l'installation et la maintenance électrique lors de constructions navales - Capacités avérées dans le diagnostic et les procédures de dépannage - Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques électriques - Connaissance approfondie des réglementations maritimes associées aux équipements électriques - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies - Aptitude relationnelle pour le travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur, organisation personnelle exemplaire et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité navale, possédez une solide expérience technique et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant axé sur l'innovation maritime, rejoignez-nous pour contribuer à notre savoir-faire reconnu internationalement.
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Porter tous types de verres, fenêtres et menuiseries (port de charges lourdes) - Assurer la manutention et le transport des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience préalable en manutention et port de charges lourdes - Capacité à suivre des consignes et des procédures de travail - Être en capacité de manipuler des charges lourdes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches.
La société située à Ollioules recherche un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son matériel d'espaces verts. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de divers équipements tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres outils motorisés. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des machines. Vous participerez également à l'installation de nouveaux équipements sur site et assurerez leur mise en service. Vos missions incluront aussi la gestion du stock de pièces détachées, afin d'optimiser le temps de réparation des matériels et réduire les délais d'indisponibilité des équipements. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques d'entretien quotidien du matériel. Enfin, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour proposer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance globale du parc de machines. Le candidat idéal devra posséder : - Une solide expérience en mécanique générale - De bonnes connaissances techniques en mécanique spécialisée dans les matériels d'espaces verts - La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Des compétences avérées en gestion et organisation du stock de pièces détachées - La maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions sur ce type d'équipement - Un esprit analytique pour identifier rapidement les problèmes potentiels - Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la maintenance naval, un : Hydraulicien industriel de maintenance (h/f) Votre profil -Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique -5 ans d'expérience minimum significative en hydraulique industrielle appliquée au Naval et/ou au Yachting Vos atouts : -Grande rigueur, autonomie et sens du détail -Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques Votre mission Les missions : -Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Mise en service et essais à bord -Intervention sur navires, en chantier ou en escale Conditions et rémunération : -39h par semaine -Salaire fixe entre 38 et 48 K€ selon expérience Environnement : -Des projets uniques sur des unités d'exception -Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus -Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité production (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un BAC Professionnel en poche. Vos missions : - Garantir la qualité du produit livré en assurant le contrôle dimensionnel, documentaire et visuel en cours et en fin de production. - Exécuter les opérations de contrôle production conformément à la documentation industrielle et à la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre et capacité à effectuer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production. - Préparer les éléments attestant de la conformité et rédiger le procès-verbal de lot. - Avoir une forte culture qualité et SSE se traduisant par l'arrêt au 1er défaut. - Maîtriser Excel, les outils statistiques de suivi de production et idéalement SAP. Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC Professionnel. - Aptitudes : Appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capacité à interagir avec les producteurs pour garantir une production conforme aux critères qualité. - Engagement sur les cadences et les délais. - Bonne communication en cas de problème. - Savoir utiliser des outils de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre. - Connaissance d'Excel, des outils statistiques de suivi de production et idéalement de SAP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein. Convention Collective de 1965. Grille B. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base: 2 111 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. Le chauffeur / homme d'entretien assure, dans le respect des règles de sécurité et de bientraitance, le transport des enfants accompagnés par l'EEAP, ainsi que l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux, équipements et véhicules. Il/elle contribue à la continuité de fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des personnes et des biens, et à la qualité des différents organes du bâtiment, en articulation avec les prestataires techniques et sous l'autorité de la direction. Aptitudes et Qualités: Conduite sécurisée de véhicules adaptés. Réalisation de petits travaux d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches. Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience, bienveillance et respect des enfants accompagnés. Esprit d'équipe et disponibilité. A connaître: Connaissance des règles de sécurité routière. Notions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Sensibilisation au public en situation de handicap. Missions Transport des enfants : Assurer les transports quotidiens ou ponctuels des enfants (domicile / établissement / école / UEEP / lieux de soins). Veiller à la sécurité des passagers (installation, arrimage du matériel, respect des protocoles). Adapter la conduite aux publics transportés et aux situations (handicap, fatigabilité, matériel spécifique). Assurer la ponctualité et la continuité des trajets. Entretien et maintenance de premier niveau : Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (petites réparations, aménagements, manutention). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (mobilier, serrures, éclairage, installations simples). Participer à l'entretien des espaces extérieurs. Coordination avec les prestataires techniques : Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. Assurer le lien opérationnel avec les prestataires du bâtiment (chauffage, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.) et les services de contrôle. Faciliter l'accès aux locaux et le suivi des interventions. Informer la direction des besoins de travaux ou de maintenance lourde. Gestion et entretien des véhicules : Assurer l'entretien courant des véhicules (propreté, niveaux, carburant). Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôles techniques, révisions). Signaler toute anomalie ou incident. Sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la prévention des risques pour les personnes accueillies et les professionnels. Participer aux exercices de sécurité (évacuation, incendie, mise en sûreté). Conditions de travail - Travail en journée, avec amplitude variable selon les besoins de transport. - Déplacements fréquents. - Polyvalence transport / entretien. Liens - Internes : Direction et cadre de santé. Equipe pluridisciplinaire. - Externes : Parents, Prestataires techniques et entreprises de maintenance, organismes de contrôle
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client grand compte un Responsable Projet Electronique et Nucléaire H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Toulon 83. Sous la direction du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Suivi technique, Qualité et performances de l'exécution du projet et/ou de la fabrication du produit en atelier et/ou en sous-traitance - Gestion du budget du projet / Analyser les solutions techniques proposées - Gestion de ses Clients - Suivi des approvisionnements en C, Q, D - Participation aux Réponses à Appel d'Offres Management de 3 voire 4 personnes en transverses. Le profil recherché De formation Ecole d'ingénieur spécialisés en informatique, Aéronautique ou systèmes embarqués, vous justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos qualités attendues : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur, prise d'initiatives, autonomie, Leadership Infos complémentaires Salaire : 38k à 42K€ brut Annuels + Avantages groupes Vous souhaitez intégrer une société innovante avec une forte valeurs humaines? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez, notre équipe vous répondra rapidement.
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche. Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent CDD 30h semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir) Poste à pourvoir pour janvier 2026
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, etc.). - Assurer le service rapide (changement de disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules, etc.). - Effectuer des contrôles techniques des véhicules. - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle de nos clients. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou vous justifiez d'une petite expérience professionnelle dans ce secteur - Passionné(e) de mécanique, vous aimez démonter, remonter, entretenir et réparer. - Bricoleur(se) et manuel(le), vous avez un sens pratique développé. - Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la vie de l'atelier. - Votre moteur ? Votre appétence pour la mécanique et votre curiosité. - Notre carburant ? Notre envie de vous embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et de partager des moments collectifs. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe attractive. - Des avantages sous réserve de conditions d'ancienneté : - Primes d'intéressement et de participation. - Plan épargne entreprise. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages collaborateurs : 30 % de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto. - Carte UpDéjeuner. - Participation aux transports en commun. - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile). - Avantages du CSE (réductions cinéma, parcs d'attractions, shopping, etc.). Une formation interne pour renforcer vos compétences. Processus de recrutement : Après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un job dating au sein du magasin.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Gouvernant Général, vous participez à la gestion et à la supervision du service des étages et des parties communes. Descriptif du poste : Collaborer étroitement avec le Gouvernant Général et ses assistant(e)s afin de garantir la réussite des opérations et l'atteinte des engagements de qualité de service. Contrôler la mise en scène harmonieuse des chambres et des espaces communs, en respectant les standards LQA et les normes d'hygiène et de sécurité. Superviser et coordonner l'ensemble des équipes d'étage (femmes/valets de chambre, lingeries, équipiers/ières ...) Former et inspirer les équipes afin de développer leur sens du détail et leur engagement au service de l'excellence. Anticiper, organiser et optimiser les besoins en linge, produits et fournitures, dans une dynamique de réactivité et d'efficacité. Coordonner l'attribution des chambres et les délogements en communiquant avec la réception et les autres services concernés. Répondre aux demandes de nos hôtes avec efficacité et discrétion afin de leur garantir un séjour d'exception. Entretenir un dialogue fluide et constructif avec la réception, la maintenance et les autres départements, afin d'assurer la parfaite continuité du séjours de nos hôtes. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe. Connaissance approfondie des standards LQA. Sens du leadership et de la transmission, alliant exigence et bienveillance. Sens du détail et du service personnalisé. Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. CDD / 01/05/2026- 30/09/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du/ de la Chef(fe) de Réception, le/la Night Auditor veille au bon déroulement des opérations nocturnes et assure un service irréprochable auprès de nos hôtes. Descriptif du poste : Accueillir chaleureusement tous les hôtes avec courtoisie, professionnalisme et disponibilité, en veillant à créer une première impression positive et en respectant les normes LQA. Gérer les arrivées tardives et les départs anticipés. Promouvoir et fournir des informations précises et pertinentes sur Zannier Île de Bendor (restaurants, spa, excursions, événements, boutique, etc.), sur les services disponibles et les activités locales. Anticiper les besoins de nos hôtes et proposer un service personnalisé pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Participer à l'amélioration continue du service en partageant les retours clients et en proposant des idées innovantes. Connaître tous les types de chambres, leurs disponibilités, leurs tarifs, les modalités de réservation et de facturation pour les groupes, les événements quotidiens, les promotions et les informations relatives aux VIP. Lorsque nécessaire gérer l'enregistrement des réservations (via notre site internet et les OTA) et veiller à la mise à jour régulière des cardex clients. Assurer l'encaissement des hôtes et la gestion des transactions financières selon les procédures comptables et de sécurité. Maintenir une communication efficace avec tous les départements de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, spa.) pour garantir un service fluide et coordonné. Garantir la sécurité de nos hôtes. Effectuer les audits et clôtures des opérations de la journée. Vérifier et corriger les opérations comptables liées à l'hébergement et à la caisse. Garantir la propreté et le rangement des espaces communs durant la nuit. Être en soutien auprès de toutes les équipes de Zannier Île de Bendor. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Île de Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée à un poste similaire. Connaissance des standards LQA. Excellente présentation, sens du service. Maîtrise du français et de l'anglais à ( l'écrit et à l'oral). Maîtrise des outils informatiques hôteliers. (PMS : Infor) CDD du 01/04/2026-au 02/11/2026
Ref CM CND INGENIEUR METHODE CND ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir : - l'analyse des prérequis contractuels et réglementaires - l'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires - l'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures - la préparation de la réalisation des contrôles - la veille règlementaire et normative Profils : - Bac+2 à +5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en CND - Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.) - Qualités rédactionnelles - Anglais technique - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO ERG Géotechnique recherche pour renforcer le service Laboratoire un(e) Technicien(ne) Géologue en Laboratoire F/H basé(e) à La Seyne sur Mer (83) Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront : - Description détaillée de carottes - Réalisation d'essais de mécanique des sols en laboratoire (cisaillement rectiligne, essais triaxiaux, œdomètre, .) - Réalisation d'essais d'identification des sols en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, mesures de masse volumique, détermination des limites d'Atterberg, .) - Relevés de sondages - Respect du système de management qualité sécurité santé au travail De formation minimum BTS en géologie appliquée ou licence Science et vie de la terre. Une expérience significative en Géologie est indispensable pour remplir pleinement les missions attendues. Reconnu(e) pour votre implication, votre polyvalence et vous avez une bonne gestion des priorités tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se). Rémunération : selon expérience + prévoyance complémentaire + avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + RTT
ABO-ERG Géotechnique recherche un/une Magasinier Polyvalent Sous la responsabilité du responsable du service logistique et matériel, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du stock : être garant des disponibilités (gestion des commandes) - Assurer la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt - Livraison de matériels et machines de forage sur sites/chantiers nécessitant une mobilité régionale ou nationale - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage - Gestion de la distribution de matériel De formation bac pro ou équivalent spécialisée en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du forage ou dans le transport de matériel de construction ou de travaux. Permis C à jour obligatoire et permis EB fortement apprécié. Le Caces R 489 cat 3 et R 490 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack office (Excel). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de réactivité face aux aléas. Ce poste nécessite le port de charge. Rémunération attractive selon expérience Avantages : prévoyance complémentaire +avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + 12 RTT par an. Durée de contrat : 37h
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.
Les DOMAINES OTT*, pionniers des Grands Vins de Provence, recrutent plusieurs manutentionnaire (H/F) sur leur propriété du CASTELLET, le Château Romassan. Sous la responsabilité du Maître de Chais, vos missions consisteront à : - Participer à toutes les opérations d'étiquetage et de mise en bouteille en cave (manipulation des bouteilles vides et pleines, mise en carton ) - Participer à l'entretien régulier de la cave afin de maintenir une bonne hygiène Vous serez amené(e) à renforcer l'équipe d'ouvriers viticoles en place en fonction des besoins de l'activité (taille, travaux voiries, ...). Les candidatures seront étudiées à partir de Janvier 2026. Modalités du contrat de travail : Durée : 3 mois environ à partir de février Temps de travail : Du lundi au vendredi Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h00 (ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production) Salaire : 12,11€ brut / heure Aucune formation ou expérience n'est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car.
Le Petit Meunier à Sanary sur Mer, Restauration rapide recrute un pâtissier tourier (H/F) pour Janvier 2026 Travail en pâtisserie, tour et préparation salés. CDI 39 heures par semaine. 2 Jours de repos 1 semaine sur 2 (la deuxième semaine, 1 jour de repos). Expérience indispensable. Autonomie, investissement personnel, communication, travail en équipe et bienveillance sont des qualités attendues par les candidats/tes. Aucune préparation de bûches ou pâtisseries de Noël car le magasin est fermé pour cette période. Entreprise avec des valeurs humaines qui cherche une personne motivée qui aime son métier. Fermeture annuelle de 15 jours lors des vacances scolaires de Noël.
Manpower Toulon Hôtellerie Restauration recherche un Barman expérimenté pour renforcer l'équipe d'un restaurant lors des soirées festives de Noël. Dates : 24 et 31 décembre Horaires : 19h00 - 00h00 Rémunération : 20 /heure Lieu : Sanary-sur-Mer -Préparer et envoyer une carte de 20 cocktails avec rapidité et précision -Assurer un service de qualité au bar -Apporter un soutien polyvalent à l'équipe en salle si nécessaire -Expérience confirmée en bar -Maîtrise des techniques de cocktail -Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe Nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès au Comité d'Entreprise (CE) : réductions et avantages exclusifs -Application mobile pour gérer vos missions et contrats facilement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et envoyez votre CV à jour !
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F). Votre mission principale est de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse - Contrat Extra - Fêtes de fin d'année 2025 Lieu : Hostellerie La Farandole Dates de mission : 24, 26 et 31 décembre 2025 Contrat : Extra (petit contrat) Rémunération : Selon expérience (équivalent 1650-1800€ net/mois temps plein) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction et au confort des clients - Collaborer avec l'équipe pour un service fluide et de qualité Profil recherché : - Expérience obligatoire : minimum 2 saisons réussies dans un poste similaire - Connaissances du bar obligatoires (service des boissons, vins, cocktails simples, tirage pression) - Maîtrise de l'anglais (autres langues appréciées) - Excellent sens du service, présentation irréprochable et dynamisme Disponibilité impérative les 24, 26 et 31 décembre Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Candidature : Envoyez votre CV à secretariat@hostellerielafarandole.com ou présentez-vous directement à l'Hostellerie La Farandole. Type d'emploi : CDD - Contrat Extra Durée : Missions ponctuelles (24, 26 et 31 décembre 2025) Avantages : Possibilité de logement sur place Repas fournis (restaurant du personnel)
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Directement rattaché au responsable du département MCO, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs projets de MCO ou de traitement d'obsolescence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la réponse à l'appel d'offres (technique et financier) jusqu'à la livraison finale. Missions : - Piloter et suivre la mise en œuvre d'un projet en définissant la faisabilité et la rentabilité du projet. - Gérer le suivi financier du projet - Rédiger la documentation technique - Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, de qualité, de délais adaptés aux besoins du projet - S'assurer du respect des règles contractuelles et des conditions du cahier technique - Communiquer, lire et écrire en anglais Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche animateur(rice) pour remplacements. Expériences dans l'animation obligatoires. Expériences dans le médico-social un plus. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail en collaboration. N'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Devenez notre nouveau/lle Attaché(e) Commercial(e) produits du second œuvre du bâtiment. Votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de prospecter, présenter et vendre nos produits à une clientèle d'entreprises utilisatrices ou revendeurs tout en créant un lien de confiance et de proximité ! 1) Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller. - Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis - Effectuer le suivi de la clientèle ainsi que des commandes - Assurer le suivi commercial et administratif du secteur de Rognac - Rédiger des comptes-rendus de visites hebdomadaires - Collaborer étroitement avec votre équipe et les autres services internes afin d'assurer la qualité du service client. Une formation interne est prévue dès votre arrivée afin d'assurer votre succès dans vos futures responsabilités ! 2) Vos compétences essentielles pour ce poste : - Un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à établir facilement le contact avec différents types de clients - Une solide connaissance des produits du second œuvre du bâtiment (outillage, quincaillerie, plomberie, électricité, peinture, EPI, Bois/jardin.) - Posséder la fibre commerciale - Une organisation rigoureuse et proactive face aux tâches qui vous seront confiées - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales - Maîtriser les techniques commerciales et de prospection - Maîtriser les outils bureautique (traitement de texte, tableur.) - Un véritable esprit d'équipe pour contribuer collectivement à l'atteinte des objectifs commerciaux 3) Informations salaires et avantages : - Salaire de base : 1800€ brut par mois + Commissions mensuelles (Accompagnement financier à 2 110€ brut mensuel) - Véhicule de service + carte carburant/péage - Téléphone et ordinateur portable de service - Tarifs réduits sur les produits du Groupe QA - Couverture mutuelle garanties haut de gamme - Comité d'entreprise actif, réductions sur les loisirs, voyages à tarif avantageux . 4) Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise a tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Janvier 2026
MAT'ILD, entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation de déchets au sein du groupe VINCI, recherche son Chef d'Équipe Matériaux (H/F) sur son site de Six-Fours-les-Plages (83) Vos missions En collaboration directe avec le responsable d'exploitation, vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations sur site. Vos principales responsabilités : Travailler en sécurité -Être exemplaire dans l'application des règles de prévention. -Participer et/ou animer les temps d'échanges sécurité (5 min sécurité, ¼ d'heure sécurité). -Faire respecter les consignes et remonter les bonnes pratiques ou situations à risque. -Accompagner les nouveaux arrivants sur les règles et valeurs sécurité. Respecter les mesures environnementales -Appliquer et faire appliquer les exigences environnementales du site. -Surveiller les pleins des engins sans risque de pollution. -Savoir réagir en cas d'urgence (pollution accidentelle, incendie, inondation). Organiser la production et assurer le suivi gestion -Présenter, organiser et optimiser le travail de votre équipe selon les plannings établis. -Rédiger les rapports journaliers (personnel, matériel, production). -Veiller au respect des modes opératoires, cadences et critères qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des postes et outils. -Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. CDD d'une durée de 1 mois renouvelable. Profil : Vous possédez un CAP, un Bac Pro dans le domaine de l'industrie ou une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en engins, en mécanique, en chaudronnerie. Vous communiquez facilement et savez encadrer une équipe. Vous êtes organisé, capable de gérer les imprévus et de prioriser les tâches.
INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la réparation, la reconstruction et la vente de matériel électronique, son (sa) futur(e) ELECTRONICIEN / ELECTRONICIENNE en CDI basé(e) à OLLIOULES (83). Au cœur de l'atelier, vous aurez pour mission principale l'analyse et la réparation de systèmes électroniques industriels des clients et assurerez à ce titre : - Le test des composants électroniques - Le constat et l'analyse de la panne - La recherche des équivalents de composants - La remise en état du système électronique confié - L'analyse et le relevé d'un schéma électronique d'une carte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus !! Dynamique, rigoureux et autonome, vos connaissances en électronique numérique et analogique, en environnement micro processeurs et micro contrôleurs, en automatismes et régulations industriels, en variation de vitesse dans différentes technologies de motorisations industrielles (CA - CC - Brushless) seront un atout pour réussir dans le poste. De Formation en électronique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz et devenez chef d'équipe en plomberie en intérim à Ollioules. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER vous accompagne. Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les performances opérationnelles au quotidien. - Coordonner et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité du groupe. - Assurer une communication fluide entre les différents départements et gérer les interfaces. - Évaluer les performances individuelles et collectives pour proposer des axes d'amélioration. - Analyser les défis rencontrés et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité en vigueur. Zone de déplacement Sanary, Ollioules, Toulon, La Garde, Le Pradet, Hyères. Formation et expérience Saisissez l'opportunité de diriger avec impact en tant que chef d'équipe confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, où votre leadership inspirant et votre capacité stratégique seront essentiels pour guider une équipe vers le succès. - Capacité éprouvée à encadrer et motiver une équipe dans un environnement dynamique - Connaissance en plomberie et en climatisation serait un plus - Compétences organisationnelles remarquables pour planifier et prioriser efficacement les tâches - Pensée stratégique pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes - Maîtrise du processus de gestion de projet pour garantir le respect des délais et des objectifs - Leadership inclusif pour encourager un milieu de travail respectueux et collaboratif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage à partir du 24 novembre 2025. Le poste est basé à Ollioules. Le salaire est fixé à 14.5 € par heure, reflétant notre engagement envers des conditions de travail justes et équitables.
Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) afin de compléter notre équipe à partir du mois de FEVRIER 2026. Une expérience minimum d 'un an est éxigée. Notre future praticienne devra maitriser au moins 3 massages différents, les soins du corps et du visage.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur mécanique pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Software confirmé pour rejoindre notre équipe de développement au sein d'un environnement technique exigeant. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles embarquées destinées à des systèmes critiques dans le secteur naval. Missions : - Concevoir, développer et valider des logiciels embarqués répondant aux exigences du secteur naval. - Programmer en C, C++ et Python, dans un environnement à fortes contraintes de sûreté et de fiabilité. - Participer à l'intégration du logiciel au sein d'architectures embarquées complexes. - Contribuer au diagnostic, à la résolution d'anomalies et à l'amélioration continue du code. - Assurer la conformité des développements avec les normes industrielles et réglementaires du domaine naval. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, hardware, essais et projet. Vous avez : - Une expérience en développement logiciel, idéalement en systèmes embarqués. - Une expérience dans le secteur industriel, avec un fort intérêt ou une expérience dans le naval ou un domaine à fortes contraintes (aéro, défense.). - Excellente maîtrise des langages C, C++ et Python. - Très bonne compréhension des architectures embarquées. - Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et aisance en travail d'équipe. - La connaissance des environnements réglementés ou confidentiels est un plus. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Vous interviendrez sous l'autorité du chef d'établissement et au sein d'un service comptable de 3 personnes, vous assistez la gestion comptable sur un certain nombre de champs dont : Accueil physique et téléphonique Saisie de factures fournisseurs Saisie des factures clients Saisie des écritures de banque dotations aux amortissements gestion des subventions gestion administrative des dossiers de réinscriptions..... Avantages : - Diversité des missions - Travail en équipe Programmation : - Du lundi au vendredi selon planning - Poste pour JANVIER 2026
Gérer et développer l'agence, assurer la satisfaction client et piloter une équipe : Responsabilités - Manager et organiser le travail des 4 collaborateurs. - Développer l'activité commerciale et les ventes additionnelles. - Garantir la qualité du service client et gérer les litiges. - Superviser les opérations : départs/retours, état du parc, maintenance. - Assurer la gestion administrative : contrats, facturation, reporting. - Expérience en management. - Sens du service client, organisation et autonomie. - Capacité à piloter une activité et à atteindre des objectifs.
INTERACTION Toulon recrute pour une entreprise leader dans le domaine de la fabrication de menuiseries en aluminium sur mesure, située à La Seyne sur Mer, un Fabricant Menuiseries Alu - PVC H/F . Le poste est à prendre en CDI. Ce leader local est membre du réseau des aluminiers agréés Technal. Cette entreprise possède une capacité de production et un savoir faire qui lui permettent de concevoir tout type de menuiserie en aluminium. C'est dans un cadre de croissance, que nous recherchons des Techniciens fabricants menuiseries alu H/F. En tant que Technicien Fabricant, vos missions seront variées et enrichissantes: - Concevoir, assembler et fabriquer des menuiseries en aluminium sur mesure - Incorporer des remplissages en panneaux composites et en produits verriers - Lecture de plans, - Garantir ainsi la qualité et la conformité des produits aux normes en vigueur. Cela implique une maîtrise des différentes techniques de fabrication, ainsi que l'utilisation d'outils et de machines spécifiques. Vous participerez également à la préparation et à l'assemblage des éléments, tout en veillant à respecter les délais de production. Chaque journée est différente dans cette entreprise de fabrication de menuiseries diversifiées et sur mesure. AVANTAGES : - Contrat CDI 35h ou 39h - Heures supplémentaires au volontariat - Rémunération : attractive + bons cadeaux - Esprit d'équipe : entraide, évènements d'équipe régulier De formation BAC PRO/ CAP en menuiserie sur la fabrication, vous possédez déjà une première expérience similaire, n'hésitez plus!!! Esprit d'équipe et rigueur sont attendus , dans le respect des consignes de sécurité.
ACASS, Agence de Recrutement, recherche pour son client un(e) Tourneur Fraiseur Commande numérique H/F, dans le cadre d'un contrat en CDI. Le poste est basé à La-Seyne-sur-Mer 83. Vous êtes expert dans le domaine de l'Usinage et vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques sur des projets ambitieux et à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'Atelier de conception de pièces de grande dimension, votre mission principale consiste à a réaliser des ensembles mécano-soudés en trois dimensions, suivant des ordres de fabrication et plans. Vos missions sont les suivantes : - Paramétrage de la machine pour la réalisation des pièces en série - Montage et réglage des pièces et des outils de coupe - Suivi du programme d'usinage sur les pièces - Contrôle des cotes suivant les dossiers et les gammes de fabrication - Identification des non-conformités et remontée pour amélioration des procédés - Retouches, reprises et réparations des pièces si nécessaire - Respect des procédures qualité - Opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils Le profil recherché De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de l'Usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique) Expérience de plus de 5 ans en usinage CN ; une maîtrise de l'Usinage Traditionnel est un réel plus. Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D est un avantage pour le poste Qualités appréciées : sens de l'observation, capacité d'analyse, rigueur, autonomie et assiduité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Au sein de la Direction Cybersécurité, vous intervenez en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Vous êtes en charge d'accompagner les architectes d'ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l'ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d'ingénieurs cybersécurité en charge : -définir les architectures cyber au niveau systèmes -réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes -définir les exigences cyber, conformément à l'état de l'art et aux réglementations -décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes du Navire Armé -Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité -vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue De gérer dynamiquement les risques résiduels ; De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d'expériences et à l'amélioration continue du métier cyber.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Information Technology vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons UN PEINTRE H/F Vos missions : - Peinture extérieur sur façade - Respect des règles de sécurité
Notre client, spécialisée dans les réparations composites ainsi que l'entretien bateau, recherche un(e) Solier F/H afin de renforcer ses équipes basé sur La Seyne-sur-Mer.Cette mission consiste à poser et à fixer tous les revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Dans le cadre de votre travail, vous pouvez aussi préparer et corriger préalablement les supports en fonction de la Vous disposez de la formation GERFLOR. Précision - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Créativité - Méthode - Méticuleux - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTITULE DE POSTE : Responsable gestion des talents LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises rejoignez l'Hôtel & Spa du Castellet ***** et le Grand Prix Hôtel & Restaurant *** et intégrez l'équipe Ressources Humaines du groupe hôtelier situé à proximité du Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet. LES MISSIONS Recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement dans le respect de la masse salariale établie et des prérequis définis avec les managers (cadres, non-cadres, apprentis, stagiaires, extras). Etablir un vivier (extras compris). Intégration des collaborateurs : assurer l'intégration réussie des collaborateurs (mise en place d'un parcours d'intégration efficace et motivant) et leur suivi en allant régulièrement à leur contact. Formation : identifier les besoins en formation, établir le plan de développement des compétence en fonction du budget, mettre en place les actions de formation et suivre leur mise en œuvre. Prévoir les formations règlementaires. Entretiens annuels et professionnels : organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences: mettre en place une stratégie GPEC afin de suivre les évolutions des compétences nécessaires pour répondre aux besoins futurs et actuels des hôtels et collaborateurs présents dans nos Maisons. Base de données économiques, sociales et environnementales: assurer le suivi de la BDESE, en garantissant sa conformité et son actualisation. Qualité de vie et des conditions de travail : développer des actions de prévention et des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et les conditions de travail des collaborateurs. Mise en place d'outils et indicateurs afin d'analyser les performances et suivre les objectifs liés aux missions citées, avec un reporting régulier à la Direction Générale. PROFIL: Formation : Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion des talents, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Anglais. Connaissance des bonnes pratiques RH (polyvalence à prévoir sur certains sujets), excellente capacité d'écoute, de communication et de gestion des relations humaines. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins, adaptabilité. LES CONDITIONS Contrat CDI à pourvoir le 2 février 2026. Le poste de Responsable gestion des talents est à pourvoir au statut agent de maîtrise, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur site et le salaire est de 2800 euros bruts /mois + avantages. LES AVANTAGES - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100% - Repas fournis - Logement sur place accordé durant la période d'essai (cuisine équipée, WI-FI, TV, espace de détente extérieur, parking - en colocation - avantage en nature, charges de 70 € pas mois) - Versement d'un ½ treizième mois (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - Accord d'intéressement en vigueur (sous réserve de 3 mois d'ancienneté dans les maisons) - CSE (événements, cadeaux...) - Accès libre aux infrastructures sportives et remises sur nos prestations (Hôtels/Restaurants/Spa/Golf/Circuit Paul Ricard/Xtrem Park) - Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux - Parking gratuit sur site - Véhicule recommandé (pas de transports en commun) LA SUITE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@hotelducastellet.com
Ref CM OMS Operateur-Programmateur Machine de Soudage ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Etant en charge d'importants projets de fabrication de pièces complexes et de grandes dimensions elle recherche un Opérateur de Machine de Soudage 5 axes. Missions : Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation du soudage de pièces de grandes dimensions, à savoir : - la préparation des pièces, leur accostage, le réglage des plans de joints et le positionnement de la pièce - la programmation de la trajectoire et le réglage des paramètres conformément au DMOS - le contrôle de la fabrication et le retour d'expérience - la traçabilité des programmes et des fiches de suivi - la vérification du bon fonctionnement de la machine et du matériel annexe (levage, outils,.) - l'entretien de premier niveau des machines Profils : - Bac pro ligne de production ou BTS productique, MAI, STI - Programmation machine de soudage - Rigoureux - Organisé - Persévérant - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de l'association : L'Association ASPI est une structure engagée dans l'insertion professionnelle et la propreté urbaine. Nous œuvrons pour améliorer l'environnement urbain tout en accompagnant des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique en Chantier d'Insertion. Missions : En tant que Coordinateur Technique, vous serez en charge de : - Planification et organisation des chantiers : Élaborer les plannings de travail et coordonner les équipes sur le terrain. - Suivi des équipes : Accompagner et superviser les salariés en insertion, en veillant à leur progression et à leur intégration. - Formation et accompagnement : Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques de propreté urbaine et de travail en équipe. - Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment en ce qui concerne les rapports d'activité et les indicateurs de performance. - Collaboration avec les donneurs d'ordre : Travailler en lien avec les collectivités locales, les entreprises partenaires et autres acteurs du secteur pour garantir le bon déroulement des chantiers. - Veille réglementaire et technique : S'assurer que les normes de sécurité et de qualité sont respectées sur les chantiers. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'environnement, de l'insertion sociale ou dans un domaine technique connexe. - Expérience significative dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur de la propreté urbaine ou de l'insertion. - Compétences en management d'équipe et en gestion de projet. - Sens de l'écoute, capacité à motiver et à accompagner des personnes en difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion et des politiques publiques liées à l'emploi. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et engagé. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer à un projet social et environnemental significatif.
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe pour la période des fêtes, restauration traditionnelle Vous travaillerez en service du midi et du soir en coupures. Vous bénéficierez d'un de jour de repos hebdomadaire. ******************PAS DE LOGEMENT*******************
Au sein d'un restaurant familial cuisine orientale situé à Ollioules, vos missions : -mise en place de la salle -prise des commandes - service à table (35 couverts) -débarrassage - entretien de la salle Horaires : 10h30-13h30 et 18h30-22h30 à voir avec l'employeur 2 jours repos dans la semaine : lundi et mercredi - Travail samedi et dimanche
Nous recherchons pour notre société spécialisée dans le design global et de communication un opérateur numérique polyvalent H/F. Rattaché au pôle impression et technique, vous aurez pour mission d'assurer les impressions, traiter les données à imprimer et procéder au réglage des machines. Vous assurerez le contrôle de l'impression du document permettant de garantir la qualité du produit imprimé. Missions principales : - Intégrer les fichiers de fabrication, créés par le service PAO, dans la machine d'impression ou de découpe numérique. - Préparer les machines en chargeant les matières (rigides et souples). - Selon la machine utilisée, lancer le programme adéquat d'impression ou de découpe conformément aux fichiers préparés après avoir vérifié le positionnement de la pièce. - Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts, si besoin, pour les découpes numériques. - Contrôler et effectuer la maintenance des machines quotidiennement. - Savoir couper, visser, percer, ajuster les supports, les meubles etc.. Vous serez amené à vous déplacer chez les clients ou sur les salons pour installer le matériel et la signalétique, il est indispensable d'être manuel et bricoleur. Profil recherché : Vous savez travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous devez être titulaire du permis B pour utilisation du véhicule de la société. Vous maitrisez l'outil informatique Expérience: 1 an sur le poste d'opérateur Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : A définir Salaire : A négocier selon profil 13ème mois
Notre boutique recrute son ou sa fleuriste Vous réaliserez la vente de : fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, arbustes d'ornement, auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous réaliserez aussi des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Vous devez être autonome sur le poste et être à l'aise avec la clientèle . Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps, évolutif. Poste à temps partiel, temps complet possible selon votre implication et votre investissement.
AERAUTEC, entreprise spécialisée dans l'hygiène de l'air, est implantée à travers plusieurs agences en France. Dans le cadre du développement de notre agence Six-Fours-Les-Plages, nous recrutons un(e) Technicien Aéraulique / Hygiéniste pour renforcer notre équipe technique. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Exigence, Flexibilité, Audace. Ces valeurs sont partagées au quotidien par nos collaborateurs, au service de nos clients et partenaires. Missions principales : Réaliser des prestations de nettoyage et de désinfection de tous systèmes de ventilation Réaliser des prestations de nettoyage & entretien de systèmes frigorifiques (linéaires, évaporateurs.) Rédiger des rapports d'interventions & assurer le reporting auprès de son N+1 Respecter et maitriser les normes de sécurité & exigences de la société Assurer le conseil technique auprès de nos clients Profil recherché : Idéalement vous comprenez un schéma électrique & êtes en mesure de réaliser des diagnostics de panne & remplacement d'organe de ventilation (caisson, moteur etc.), voire de l'installation de réseaux de ventilation dans leur globalité. Vous avez une première expérience dans ce domaine, êtes autonome & savez piloter un binôme. Vous êtes une personne de terrain, souriante & bienveillante avec le sens du service. Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi - horaires variables selon les chantiers
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour un ESAT engagé dans l'inclusion sociale un(e) Moniteur(trice) d'atelier Espaces Verts à SIX FOURS. Contrat intérim de longue durée. Contribuer au développement et à l'encadrement d'activités dans le secteur des espaces verts au sein d'un environnement inclusif. - Accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes d'entretien et de création d'espaces verts. - Assurer le suivi personnalisé et l'évaluation des compétences des personnes accompagnées, veillant à leur progression. - Planifier et organiser les activités de l'atelier en respectant les objectifs définis par l'établissement. - Utiliser des outils et méthodes adaptés pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets et techniques aux capacités des travailleurs. - Participer à la formation continue des travailleurs pour favoriser leur autonomie et épanouissement professionnel. Formation et expérience Vous avez une solide expérience en espaces verts et une passion pour l'encadrement de personnes en situation de handicap, ce poste de Moniteur - Monitrice d'Atelier en ESAT est fait pour vous. Votre expertise transformera nos ateliers en un environnement stimulant et inclusif. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion d'espaces verts - Capacité avérée à diriger et encadrer des équipes de travailleurs - Diplôme ou certification en tant que Moniteur d'Atelier, un atout majeur - Sensible aux besoins des personnes en situation de handicap, vous savez adapter votre approche - Excellentes compétences en communication et forte capacité d'écoute - Esprit d'équipe et aptitude à créer un environnement de travail inclusif et respectueux
DUVAR ÉNERGIE est une entreprise jeune et en pleine expansion, basée à La Seyne-sur-Mer. Pour répondre à une demande client en forte croissance, nous recrutons un technicien installateur. Nos interventions couvrent un large secteur allant de Saint-Cyr-sur-Mer jusqu'à La Valette-du-Var, auprès de particuliers et de petites entreprises. Missions du poste - Intervenir auprès de particuliers et petites entreprises pour l'installation et la maintenance des équipements. - Être autonome sur les chantiers, avec un véhicule mis à disposition. - Encadrer et accompagner un apprenti, en développant ses compétences et en assurant son suivi. - Installer et mettre en service : pompes à chaleur air-eau et air-air, chaudières, équipements sanitaires (chauffe-eau, réseaux de plomberie, etc.) - Assurer le dépannage et la maintenance des installations existantes. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché - Diplôme minimum : CAP / Bac Pro en installation thermique, plomberie ou génie climatique. - Expérience confirmée dans l'installation et la mise en service des équipements cités. - Capacité managériale pour encadrer et former un apprenti. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire (véhicule fourni). - Connaissance des normes RGE (un plus). - Avantages fournis : indemnité de repas, indemnité de trajet, mutuelle santé - Véhicule de service fourni pour assurer vos interventions en autonomie.
Nous sommes une association sportive située à Seyne et Ollioules, dans le quartier Berthe et à proximité du collège l'Herminier. Nous recherchons un éducateur sportif pour dispenser des cours de judo à des enfants, adolescents et adultes. Missions principales : - Donner des cours de judo du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 17h à 21h du lundi au vendredi, et toute la journée le samedi. - Sensibiliser les adolescents et pré-adolescents à l'activité sportive. - Possibilité d'intervention en milieu scolaire, nécessitant le montage de dossiers administratifs. Profil recherché : - Niveau de judo requit : ceinture noire. - Compétences en gestion de dossiers administratifs. - Capacités pédagogiques pour enseigner auprès de divers publics. Possibilité de contrat en apprentissage si vous avez le niveau requis en judo.
Nous recrutons un Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service AEMO Spécial Jeune de Draguignan. Poste renouvelable Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Intervenir dans le cadre de la mise œuvre d'une mesure éducative administrative ou judiciaire en milieu ouvert auprès d'adolescents (14-18 ans et jeunes majeurs); * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Mettre en place un cadre propice à la réactivation du processus des compétences parentales en offrant un espace privilégié à l'adolescent ; * Évaluer la situation en équipe de manière à élaborer et mettre en œuvre « le projet pour l'enfant » ; * Accompagner l'élaboration du projet de l'adolescent. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Au sein d'une crèche multi-accueil, vous aurez pour missions de : - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.) - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (projet éducatif de la crèche) - Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge - Etablir une relation de qualité avec l'enfant - Appliquer au quotidien le projet éducatif de la crèche - Transmettre aux auxiliaires de puériculture les informations nécessaires au suivi de chaque enfant, mais aussi - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les protocoles de la structure - Effectuer les taches nécessaires pour assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé durant l'accueil - S'investir dans les projets Petite Enfance au sein de la structure - Assurer les soins d'hygiène des enfants (couches, hygiène, etc ) *******Ce contrat est ouvert au personnes éligibles au contrat aidé CAE PEC********
Placé sous l'autorité de la directrice, et en lien direct avec la référente du pôle Numérique de l'association, l'adulte relais sera chargé(e) d'intervenir: - A la Maison Digitale de la MAEFE pour les permanences numériques - Au sein des locaux France Travail pour l'animation d'ateliers - Dans les espaces publics du quartier, via des actions « hors les murs » - dans le MAEF'Obus, outil mobile de proximité permettant d'aller vers les habitants les plus éloignés des services. * Mission 1: Accompagnement numérique * Mission 2 : Accès aux droits et médiation sociale * Mission 3 : Actions numériques de proximité * Mission 4 : Développer le partenariat * Mission 5 : Suivi, reporting et participation à la vie associative Les conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes : - être âgé de 26 ans au moins en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021. - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir - résider sur un quartier prioritaire Politique de la Ville dont la liste est fixée par décret n° 2014-1750 du 30 décembre 2014 Poste à pourvoir au 15 janvier. Merci de joindre votre lettre de motivation et votre cv.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable de la Production en Géotechnique, poste en CDI basé à La Seyne-sur-mer (83). Garant de la planification, de la préparation et du suivi jusqu'à l'achèvement des investigations, ainsi que du suivi de la performance économique des chantiers de reconnaissance pris en charge par l'entité dont il aura la responsabilité. Vos principales missions : - Assurer de manière proactive la planification de l'ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d'exploitation ; - Assurer la préparation, organisation et suivi des chantiers ; - Optimiser la planification et la productivité en prenant compte la nature et complexité des chantiers ; - Effectuer les demandes de matériel, consommables, EPI nécessaire à la bonne réalisation des chantiers ; - Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs. - Suivre les budgets en cours d'exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances) - Assurer le contrôle des processus, de la bonne application et respects des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique. Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée. Ce poste nécessite d'avoir le sens des responsabilités, d'excellentes compétences en leadership, une aisance relationnelle et une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel.). Nous vous proposons une rémunération attractive selon votre profil. Participation et Intéressement avec abondement + Part variable. Cadre forfait jour. Véhicule de service.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons 1 serveur/se, barman. Vous travaillez de 9h à 14h et 18h à 22h, 5/7 jours contrat d'un mois sur décembre en CDD, proposition d'un CDI à compter de février car fermeture en janvier
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Gouvernant Général, vous participez à la gestion et à la supervision du service des étages et des parties communes. Descriptif du poste : Collaborer étroitement avec le Gouvernant Général afin de garantir la réussite des opérations et l'atteinte des engagements de qualité de service. Coordonner et superviser le travail des équipes d'étages, de lingerie et d'équipiers, en veillant à conjuguer rigueur opérationnelle et bienveillance managériale. Veiller à la mise en scène harmonieuse des chambres et des espaces communs, en respectant les standards LQA et les normes d'hygiène et de sécurité. Former et inspirer les équipes afin de développer leur sens du détail et leur engagement au service de l'excellence. Anticiper, organiser et optimiser les besoins en linge, produits et fournitures, dans une dynamique de réactivité et d'efficacité. Coordonner l'attribution des chambres et les délogements en communiquant avec la réception et les autres services concernés. Répondre aux demandes de nos hôtes avec efficacité et discrétion afin de leur garantir un séjour d'exception. Participer à l'élaboration du planning des équipes du service des étages en cohérence avec l'activité. Entretenir un dialogue fluide et constructif avec la réception, la maintenance et les autres départements, afin d'assurer la parfaite continuité du séjours de nos hôtes. Représenter le Gouvernant Général en son absence, garantissant la sérénité et la constance du service des étages. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe. Connaissance approfondie des standards LQA. Sens du leadership et de la transmission, alliant exigence et bienveillance. Sens du détail et du service personnalisé. Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. CDD 16/02/2026- 02/11/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Le Cost Controller / Income Auditor participe activement à la phase d'ouverture et à la mise en place des procédures financières, de contrôle des coûts et des revenus. Il garantit la fiabilité des données financières liées aux opérations F&B, hébergement et autres points de vente de la propriété. Descriptif du poste: Contrôle des coûts (Cost Control) : Participer à la création et la mise en œuvre des procédures de contrôle des coûts pour l'ouverture. Gérer la base de données produits et fournisseurs dans le système de gestion F&B Maintenir les fiches techniques cuisine Assurer le suivi des prix, des inventaires et des consommations dans tous les points de vente. Analyser les écarts entre les coûts théoriques et réels et proposer des actions correctives. Effectuer des contrôles réguliers en coordination avec les Chefs de département (Cuisine, Bars, Restaurant). Superviser les inventaires mensuels et les clôtures F&B. Etablir des rapports hebdomadaires sur les ratios de coût nourriture et boissons. Garantir la conformité avec les standards Zannier Hotels et les procédures internes de contrôle interne. Audit des revenus (Income Audit): Vérifier quotidiennement l'exactitude des rapports de revenus (hébergement, F&B, spa, etc.). Contrôler les transactions, réductions, annulations et ajustements pour s'assurer de leur conformité. Préparer les rapports de revenus journaliers et mensuels pour la Direction Financière. Collaborer avec les départements opérationnels pour corriger les anomalies détectées. Participer au processus de clôture comptable mensuelle (interface PMS/POS avec le système comptable). Partager avec les équipes opérationnelles les procédures de contrôle et de saisie. Contribuer à la mise en place des outils de reporting et de suivi analytique. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience préalable en contrôle des coûts, income audit ou contrôle de gestion hôtelier, idéalement dans un environnement haut de gamme ou lors d'une ouverture. Maîtrise des outils de gestion F&B et PMS (type Infor, Lightspeed, Simphony, Opera, etc). Solides compétences analytiques et excellente rigueur dans le suivi des procédures. Esprit d'équipe, sens du détail et forte orientation opérationnelle. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. CDD /01/02/2026- 05/11/2026
Animateur(trice) de centre de loisirs mercredi et vacances scolaires MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Assurer la sécurité physique et morale de l'enfant Organiser et mettre en place des activités ludiques manuelles sportives adaptés aux groupes d'âges d'enfants de 3 à 12 ans. PROFIL ET QUALITË REQUISES: Diplôme BAFA - stage pratique BAFA - équivalent BAFA - BPJEPS - AAA... PSC 1 souhaité Vaccinations à jour Expérience souhaitée dans l'animation Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, adaptation, disponibilité, créativité. MODALITES DE RECRUTEMENT: Temps de travail: en fonction de l'amplitude horaire de l'établissement 07h30-18h00, 09h00 par jour Lieu: Centre de loisirs les Roches Brunes - Centre de Loisirs Jaumard Rémunération: Sur la base de l'IB 367 à terme échu POUR POSTULER : Date limite de réception des candidatures fixée au 20 Décembre 2025 Poste à pourvoir pour Janvier 2026 lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Nous recherchons notre futur Chargé d'affaires BtoB en solutions téléphoniques H/F ! Tu ne maîtrises pas encore l'univers de la téléphonie ? pas d'inquiétude. Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton aisance commerciale et ton envie d'apprendre. Nous t'accompagnons pas à pas avec une formation complète pour te permettre de monter en compétences et d'exceller dans ta mission. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients o Gérer et développer un portefeuille client existant o Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées o Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation - Approcher de nouveaux clients et développer ton réseau o Prospecter et conquérir de nouveaux marchés o Mener des actions de prospection terrain et téléphonique o Construire des relations stratégiques avec les décideurs - Négocier et conclure des contrats o Élaborer des offres commerciales sur mesure o Piloter les négociations et assurer le suivi des accords - Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise o Journée portes ouvertes o Petits déjeuners o Participations à des évènements sportifs Expérience : Première expérience en BtoB souhaitée, avec une appétence pour les nouvelles technologies Compétences requises : - Connaissances sur les technologies de téléphonie en entreprise (Centrex, WebRTC) Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. - Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. - Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. - Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. - Analyse et résolution de problématiques clients. Savoir-être - Excellent relationnel : tu es à l'aise avec les clients et sait instaurer une relation de confiance. - Autonomie et organisation : Tu gères efficacement ton emploi du temps et tes priorités. - Rigueur et persévérance : tu ne lâches rien et suis tes dossiers avec précision. Ce que nous mettons à ta disposition : Un cadre de travail stimulant : Rejoint une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme. Des pauses déjeuner conviviales : Profites d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec ton équipe. Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficies de réductions sur tes loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Nous recherchons une personne pour le Var et une pour les Bouches-du-Rhône Alors prêt pour un nouveau challenge ? Postules dès maintenant et rejoint l'aventure Neresys !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Responsable Qualité Projet Nucléaire H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le post est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux dans l'industrie nucléaire ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe Industrie et nucléaire et rattaché au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires Etablir les dossiers de recette des produits Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet Le profil recherché Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ; 5 ans minimum d'expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel en série et à dominante mécanique usinage/soudage ; Anglais courant nécessaire ; Connaissance du logiciel Windchill ; Qualités : Travail en équipe, rigueur et force de persuasion Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire compris entre 48 et 55 k€ bruts annuels sur 13 mois + primes et avantages, CSE, Télétravail possible Statut cadre
NTERACTION GRASSE RECRUTE - TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) Poste basé à Antibes (06) / CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expertise en sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service mis à disposition Grille de commissions attractive (apporteurs d'affaires) Paniers repas Mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil Vos missions : Installer, entretenir et assurer la maintenance des dispositifs de sécurité incendie Diagnostiquer et réparer les pannes techniques Veiller à la conformité des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel Participer activement à l'installation de nouveaux équipements Profil recherché Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des produits et prestations liés à la sécurité incendie Permis B obligatoire
L'Association Les Brigades Nature Var recherche un.e chef.fe de chantier spécialisé.e dans l'entretien des espaces verts et naturels pour encadrer une équipe de 6 salariés en insertion au quotidien. Plus qu'un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l'association. SES FUTURES MISSIONS : PRODUCTION - Réalisation des chantiers dans les délais impartis - Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés - Transmission des besoins logistiques et matériel au Coordonnateur technique MANAGEMENT - Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe - Mise en place d'une relation d'autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement - Assurer la transmission de savoir-être, savoir-faire et gestes techniques aux salariés polyvalents - Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours SECURITE - Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle - Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes Expérience managériale souhaitée + expérience solide dans l'entretien des espaces verts/naturels
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) Responsabilités : -Réceptionner et traiter les demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou outil de ticketing). -Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. -Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels. -Assurer le suivi des tickets et respecter les délais de résolution définis. -Escalader les incidents complexes au niveau supérieur (N3 ou administrateurs). -Rédiger des procédures et documentations techniques. -Former et assister les utilisateurs sur les outils informatiques. -Participer à l'amélioration continue du service (propositions, reporting). - Compétences requises : -Techniques : -Connaissance des systèmes Windows (et éventuellement Linux/Mac). -Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, etc.). -Notions de réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi). -Gestion des tickets via un outil ITSM (ex. : GLPI, ServiceNow). -Relationnelles : -Sens du service et de la communication. -Capacité à vulgariser les termes techniques. -Gestion du stress et des priorités.
Nous recherchons un Vendeur (se) Réparateur (trice) Smarthone confirmé (e)- H/F. Pour notre magasin situé à La Seyne sur mer dans la galerie AUCHAN Nous avons 7 magasins multiservices et réparation en téléphonie mobile dans le Var et AM ouest. Nos magasins se trouvent dans de grands centres commerciaux. Nous avons une équipe de 20 salariés expérimentés au service de nos clients et nos équipes sont animées dans la proximité, avec de l'implication et le souci de la performance et du détail. Missions - Accueillir les clients ; - Écoute et conseils de nos clients - Prise en charge de leur matériel ; - Effectuer des diagnostics précis sur les appareils électroniques pour identifier les problèmes, faire un devis et commander les pièces détachées ; - Réaliser des réparations matérielles et logicielles sur les smartphones, tablettes et ordinateurs ; - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des mises à jour logicielles lorsque nécessaire ; - Optimiser les ventes clients en faisant des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) ; - Assurer le bon encaissement et suivi des stocks ; Profil recherché - Passion naturelle pour les nouvelles technologies ; - Expérience minimum de 1 an dans un service réparation de smartphone et/ou ordinateurs portables ; - Très bon sens commercial ; - Autonomie, dynamisme, flexibilité, sens de l'organisation sont des qualités appréciées ; - Parler anglais correctement sera un plus ; - Niveau BAC (informatique, électronique .). Tu te retrouves dans ce profil, alors viens rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu n'es pas du métier, mais que tu as le sens du service client (expérience dans la restauration par exemple) et une bonne dextérité manuelle (expérience dans des SAV), nous te formerons en interne. Poste basé à la Seyne sur mer à côté de Toulon, dans le centre commercial côté Seyne AUCHAN. Horaires : 39H réparties du lundi au samedi (avec un jour de repos) + HS Rémunération selon profil sur 39h + Primes sur des objectifs de CA attractives et primes de Challenge
Grande enseigne de restauration rapide recherche un/e Responsable Opérationnel / Assistant(e) de Direction. Vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous aurez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribuerez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animerez, managerez et encadrerez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous assurerez leur bonne application par tous et participerez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
Les missions du poste Dans le cadre de cours particuliers à domicile, vous accompagnez des élèves de lycée dans le renforcement de leurs acquis scolaires. Vous intervenez principalement en : - Mathématiques - SVT Les objectifs sont de : - Aider l'élève à organiser son travail, - Favoriser la compréhension des notions étudiées en classe, - Renforcer la méthodologie et l'autonomie. Conditions - Contrat : CDI à temps partiel - Durée hebdomadaire : environ 10h - Horaires : Interventions principalement en fin de journée, le mercredi et/ou le samedi - Lieu : Interventions à domicile dans un rayon de 10 km autour de Six Fours les Plages (83140) - Rémunération : Base horaire selon expérience, indemnités de déplacement et frais de gestion pris en charge Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +3 en sciences minimum (Bac +5 apprécié) - Vous maîtrisez les programmes de mathématiques et de SVT du lycée - Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de ponctualité - Une expérience dans l'enseignement ou l'accompagnement scolaire est nécessaire Bienvenue chez Cours Ado TPM COURS ADO, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, propose des accompagnements pédagogiques sur mesure dans toute la France. Notre priorité : aider les élèves à réussir grâce à des intervenants compétents, humains et bienveillants. Infos complémentaires - Accompagnement pédagogique par notre équipe - Planning adapté à vos disponibilités - Gestion administrative assurée par notre organisme Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 20,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un radiologue diagnostic et interventionnel supplémentaire pour notre service (H/F) en CDI ou CDD avec bloc dédié spécifiquement à la radiologie. Ce bloc comprend un scanner Siemens, une IRM Canon. L'établissement dispose de vacation d'anesthésie, des lits ambulatoires et d'hospitalisation. Nous réalisons de l'interventionnel osseux, cimentoplasties, nucléolyses, gestes endovasculaire (types embolisations de la prostate), fibromes, varicocèle. Statut : salariat ou convention libérale Missions : Participer à une activité diagnostique polyvalente et interventionnelle (facultative) avec possibilité de formation interne. Assurer la permanence des soins. Le plateau technique comprend : - Imagerie conventionnelle - IRM et Scanner - Echographe - Table d'imagerie interventionnelle - Bloc dédié spécifiquement à l'imagerie médicale Venez rejoindre nos équipes qui œuvrent au quotidien pour nos patients, dans un établissement mutualiste qui prône de nombreuses valeurs dont l'accès aux soins pour tous et qui fait du bien-être au travail de ses salariés une priorité. Prime de fin d'année, RTT, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages, billetterie), prévoyance et mutuelle Avantages : Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : prime annuelle Lieu du poste : en présentiel Débutant accepté
Fiche de Poste : Lead Développeur UNITY (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI SALAIRE 35K€ - 60K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un Lead Développeur Unity expérimenté pour piloter le développement de nos solutions immersives en réalité virtuelle. En tant que chef de file technique, vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des expériences immersives en collaboration avec notre équipe produit, ainsi que de la gestion de la sous traitance et de la relations avec leurs équipes. Vos missions Encadrer une équipe de développeurs Unity Concevoir des architectures modulaires et maintenables Participer activement aux choix technologiques et à l'amélioration continue des outils Déployer des environnements interactifs et adaptatifs sous Unity, à destination de casques VR (Pico, Meta) Assurer une veille technologique sur les évolutions Unity/VR Collaborer avec l'équipe produit pour assurer une expérience client optimale Votre profil Minimum 5 ans d'expérience en développement Unity Maîtrise du C#, du pipeline URP ou HDRP, et de la VR sur Unity Une connaissance de la programmation Web est un + Expérience confirmée dans l'optimisation d'applications 3D temps réel Sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie Goût du challenge et esprit d'équipe Une passion pour le jeu vidéo est un vrai plus Notre proposition Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante Un poste clé dans une structure en forte croissance Une montée en compétences assurée et l'opportunité d'avoir un impact concret sur l'accessibilité des thérapies à l'échelle mondiale Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
C2Care, Start Up digitale spécialisée dans la e-santé recrute ! Spécialisée dans le développement de logiciels thérapeutiques en réalité virtuelle, l'offre C2Care séduit par son concept innovant, l'étendue de ses champs d'application et l'attrait des professionnels de santé pour ces nouvelles technologies. Lauréat 2018 du Prix Image Entreprise Méditerranée; 1er Prix du meilleur projet innovant de la Métropole TPM 2018; Elue Meilleure Start Up de l'année 2017. Actuellement 15 collaborateurs
Boulangerie/pâtisserie, recherche son tourier H/F expérimenté : réalisation des quiches, pizzas, traiteur, partie salée.... Avantages : heures supplémentaires, heures de nuit, primes de fin d'année, frais professionnels Établissement situé en dehors du centre ville, pas de difficulté pour se garer gratuitement. Le poste est à pourvoir immédiatement, jour de repos le dimanche (le jeudi en saison Juillet/Août) Se présenter le matin avec un CV
Pour renforcer le développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires pour notre bureau de La Seyne Sur Mer. Intégré à la direction commerciale, votre fonction, consistant à : - Développer le portefeuille projets existant (développement des contacts commerciaux, réponse aux appels d'offres, négociation des contrats...) - Piloter vos activités dans un modèle de centre de profit (piloter commercialement les affaires, suivre la rentabilité, déclenchement et suivi de la facturation...) Votre profil : - La connaissance du secteur NAVAL est primordiale pour votre candidature - Impérativement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez compris les enjeux techniques, business et stratégiques d'entreprises du secteur naval. - Vous avez minimum 1 à 5 ans d'expérience professionnelle dans l'une des fonctions suivantes : Ingénieur de bureau d'études, ingénieur d'affaires dans l'industrie de la défense, idéalement complétée d'une expérience commerciale. - Doté(e) d'un réel sens des affaires et d'un excellent relationnel, vous savez établir et pérenniser une relation commerciale de qualité auprès d'interlocuteurs de haut niveau de responsabilités.
Sous les ordres du manager de production vous êtes en charge de fabriquer les pièces qui vous sont confiées. Vos principales missions sont : - Programmer les machines à commande numérique et utiliser les programmes existants - Fabriquer les pièces de Fraisage (90%) et Fraisage (10%) suivant plans ou modèle - Réaliser le contrôle qualité et métrologique en cours de fabrication - Tenir à jour les Ordres de Fabrication - Entretenir les machines et votre poste de travail Vous êtes Technicien ou Technicien supérieur et avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes passionné par votre métier et les systèmes mécaniques uniques, vous savez vous organiser et avez le sens des priorités. Vous avez le sens de l'initiative, du travail bien fait et du résultat. Vous savez rendre-compte et votre capacité à travailler en équipe et à soutenir vos collègues vous permet de travailler dans une relation de partenariat pérenne avec vos collègues et votre hiérarchie et contribue au bon fonctionnement de vos missions dans un intérêt commun. Vous avez envie de développer votre polyvalence et de prendre des responsabilités au sein d'une PME en croissance ? CONTACTEZ-NOUS !!
APITech est une TPE fondée en 2010 et spécialisée dans la réalisation d ensembles mécaniques sur mesure, prototypes, Machines spéciales, bancs d essais et R&D externalisée. La société est organisée autour de 5 pôles de compétence : 1 - Bureau d'études mécanique, électrotechnique, Automatisme et robotique. 2 - Usinage, électroérosion, impression 3D 3 - Soudure et tôlerie fine 4 - Électrotechnique et Automatisme 5 - Robotique et cobotique
Vous travaillez en autonomie, au sein d'une équipe, pour assurer l'entretien des parcs et jardins de nos clients. Notre activité principale est le débroussaillage, abatage et élagage Vos missions : - tonte, - débroussaillage, - taille de haies, - taille des arbres, - broyage des végétaux, - ramassage des déchets. Les chantiers sont principalement situées en PACA mais vous serez également amenés à vous déplacer sur la région parisienne (primes de déplacement, logement fourni, paniers repas) Vous disposez du permis B et dans l'idéal du permis BE ou C1E (véhicules de service) Expérience exigée de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de La Seyne sur mer à Sanary sur mer ? Rejoignez l'agence de Côte Varoise et son équipe de 45 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un contrôleur/contrôleuse technique automobile pour un CDI en centre de contrôle technique situé à Sanary sur Mer. Vous devez être titulaire du diplôme de contrôleur technique automobile . Sinon vous êtes mécanicien confirmé et souhaitez vous former.
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin ou bien être en-cours de formation. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. Vous pouvez être amené(e) à ouvrir et/ou fermer le magasin. Le magasin est ouvert 7/7j, jour de repos à définir selon planning. Travail en demi-journées. 1 week-end sur 2 de repos Compétence(s) du poste : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Effectuer l'entretien de végétaux Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Procédures d'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Spécificités des végétaux Trier des végétaux Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité
Les missions du poste Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Un peu plus sur nous ... Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'Association Petits d'Homme recherche un/e assistant/e accueil petite enfance, pour effectuer un remplacement au sein de l'équipe de la micro crèche du 19 janvier au 13 février 2026. Vous devrez répondre aux valeurs associatives suivantes : - Le respect, - Le dialogue qui contribue à la qualité et à l'implication de tous, professionnels et famille, - La prévention de toute forme de discrimination, - L'engagement en faveur de l'égalité des chances pour tous les enfants et les familles, - Mettre en avant l'intérêt général sans négliger l'intérêt de chacun. Votre fonction principale : - Accompagner les enfants de trois mois à 3 ans dans le respect de leurs besoins particuliers pour qu'ils deviennent des « Petits d'Homme ». Pour cela, vous devrez : - Connaître et s'appuyer sur le développement de l'enfant de 0 à 6 ans sur les plans du langage, psychomoteur, moteur, socio-affectif, affectif et cognitif. Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez faire preuve : - D'écoute, - D'observation - De patience - D'attention - De créativité - De disponibilité Nous vous demandons d'être en capacité : - De suivre le courant pédagogique défini dans le projet, - D'adapter vos pratiques aux besoins particuliers de chaque enfant, quel que soit son âge, - De partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - De communiquer et réfléchir en équipe, - De contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre d'activités, - De participer à la cohésion d'équipe, - De faire preuve de réactivité, - De s'adapter aux situations, - D'accompagner les enfants vers leur autonomie, - D'assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens, - De communiquer simplement avec l'enfant, c'est-à-dire en s'adressant à la personne qu'il est en tant que sujet, - De communiquer avec les familles dans le respect de votre fonction, - De respecter le cadre juridique et réglementaire.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous interviendrez dans une structure multi accueil de 35 places à La Seyne sur mer, vos principales missions sont : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative - Effectuer les soins d'hygiène des enfants - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre d'un remplacement pouvant se renouveler, vous interviendrez dans une structure multi accueil de 35 places à La Seyne sur mer, vos principales missions sont : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative - Effectuer les soins d'hygiène des enfants - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un/une agent d'entretien polyvalent qui sera chargé de l'entretien général de notre bâtiment de 600m2 et son jardin -Intérieur : entretien des bureaux, salles de réunion, espace cuisine et sanitaires (Poussières des Surfaces, Aspirateur, Lavage des sols, des toilettes) - Extérieur : Petits travaux de taille ponctuels et ramassage/balayage de déchets ou branches - Ponctuellement lavage vitres Aménagement et bricolage - Préparation de bonnes conditions d'accueil : disposition des salles, selon évènement dans les locaux. - Appui à l'organisation d'évènements / Installation d'Affichages- Indications - Appui au classement / Rangement de tout le matériel de l'association (livres, jeux, matériel de bureaux ) - Destructions documents, rangement et classement. - Tout autre nettoyage en fonction de l'activité. - Petits travaux d'entretien, petit bricolage. Etablissement recevant du public : interaction possible avec nos bénéficiaires, nos partenaires Appui à Gestion des stocks / Achats . - Fermeture des locaux Horaires décalés : du lundi au vendredi (présence exceptionnelle soir et week-end selon activité) (moins de 10 fois par an) 14h-19h lundi vendredi / 15h-20h mardi mercredi jeudi Compétences nécessaires : Autonomie, rigueur, fiabilité, organisation, Dynamisme, adaptabilité Capacités de communication, partage d'information, esprit d'équipe. Présentation correcte, politesse. Aptitude à porter les valeurs de l'association Vous disposez impérativement du Permis B, dans le cadre des achats et transport de matériel. Ce poste est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé PEC CAE, voir auprès de votre conseiller.
vous travaillerez en équipe Vous procèderez à l'entretien et à la réparation des scooters, motos, vélos selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste identique Le contrat de travail est évolutif
Nous recherchons serveur / serveuse connaissant les spécialités "Gastronomie Indienne" - Une première expérience solide d'au moins 2 ans en service est requise. Les jours de repos ainsi que les horaires de travail seront fixés avec l'employeur selon les nécessités du planning. - la maitrise de l' Anglais est indispensable. Travail le week-end restaurant fermé le lundi
Offre de formation : CQP Employé(e) de rayon poissonnerie Carrefour Ollioules - Contrat de professionnalisation (CDD 6 mois, 35h/semaine) Description de la formation : Cette formation en alternance, d'une durée de 6 mois, vous permet d'acquérir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) reconnu dans le secteur de la grande distribution. Le rythme est le suivant : 4 jours en magasin et 1 jour en formation par semaine. Encadrement : Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation en magasin. Rémunération : Votre rémunération sera calculée en pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) de Carrefour, en fonction de votre âge. Missions principales : Contribuer à la bonne marche du magasin sous la responsabilité du Responsable de Magasin. Assurer la satisfaction client grâce à une attitude positive (sourire, simplicité, proximité) et un service de qualité. Développer vos compétences commerciales et votre sens de l'accueil. Compétences souhaitées : Goût pour le commerce et le contact client. Une expérience ou connaissance en poissonnerie serait un atout.
N.2 de la distribution dans le monde, CARREFOUR vous offre des opportunités d'emploi et des avantages.
Compétences requises : - Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire dans un cadre hôtelier haut de gamme - Maîtrise approfondie des techniques culinaires contemporaines - Capacité démontrée à gérer efficacement une équipe et à travailler sous pression - Compétences organisationnelles solides pour assurer un service fluide et sans faille - Sens aigu du détail garantissant que chaque plat est présenté impeccablement - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Qualités interpersonnelles permettant une communication ouverte avec tous les membres du personnel
Notre structure Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places L'offre d'emploi Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base : 2 226 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'éducateur accompagne les enfants dans les temps de leur vie quotidienne, éducative, sociale et scolaire, en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés au polyhandicap. Il/elle contribue au développement des compétences, à l'autonomie, au bien-être et à la participation sociale de l'enfant, dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Aptitudes et Qualités Mise en œuvre d'actions éducatives adaptées. Observation, analyse et transmission professionnelle. Travail en équipe et en réseau. Posture bienveillante et respectueuse. Capacité d'adaptation et créativité. Sens des responsabilités et de l'engagement professionnel et du travail à la parentalité. A connaître Connaissance du champ du handicap et du polyhandicap. Connaissance du cadre réglementaire médico-social. Connaissances du développement de l'enfant. Missions Accompagnement éducatif et quotidien : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de la bientraitance. Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'éveil, la communication, la participation et l'autonomie. Adapter les accompagnements aux capacités, rythmes et besoins de chaque enfant. Mise en œuvre du projet personnalisé : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA. Décliner les objectifs éducatifs dans le quotidien et les activités. Observer, analyser et transmettre les évolutions de l'enfant. Travail avec les familles : Instaurer une relation de confiance avec les familles. Assurer des temps d'échange, d'information et de soutien à la parentalité, en lien avec les autres professionnels. Favoriser la co-construction du projet de l'enfant. Travail en équipe pluridisciplinaire : Travailler en collaboration étroite avec les professionnels éducatifs, soignants, rééducatifs et sociaux. Participer aux réunions de coordination, synthèses et temps institutionnels. Contribuer à la cohérence des pratiques au sein du dispositif. Inclusion, socialisation et scolarisation : Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et la participation sociale. Contribuer à l'accompagnement des temps scolaires et périscolaires, notamment au sein de l'UEEP. Soutenir les projets d'inclusion en lien avec les partenaires. Prévention, sécurité et bientraitance : Appliquer les protocoles institutionnels (sécurité, hygiène, soins, transport). Contribuer à la prévention des risques et à la protection des personnes accompagnées. Participer à la démarche de bientraitance et d'éthique institutionnelle. Liens Internes - Direction et cadre de santé. - Équipes éducatives, soignantes, rééducatives. - Enseignants et professionnels de l'UEEP. Externes - Familles et représentants légaux. - Partenaires scolaires, médico-sociaux et associatifs.
Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et installer les éléments mécaniques conformément aux plans techniques. - Vérifier la qualité et la conformité des pièces produites, tout en effectuant des ajustements si nécessaire. - Effectuer les opérations de mise en service des installations, incluant test et validation du bon fonctionnement. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et correctives sur les équipements industriels. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser le fonctionnement global des installations. - Assurer un suivi rigoureux et documenté des opérations effectuées dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Formation technique en mécanique industrielle ou diplôme équivalent - Expérience préalable significative dans un poste similaire - Solides compétences techniques en montage mécanique - Connaissance approfondie des outils et équipements industriels - Capacité d'analyse pour identifier rapidement pannes ou dysfonctionnements - Sens du détail et rigueur pour garantir une haute qualité d'exécution - Esprit d'équipe ainsi que bonnes aptitudes relationnelles - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Permis cariste serait un atout supplémentaire.
Vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des charges lourdes en toute sécurité, en utilisant des ponts roulants ou autres équipements de levage. Vous serez amené(e) à : - Effectuer l'élingage des charges en respectant les normes de sécurité et en choisissant les accessoires adaptés. - Manœuvrer les ponts roulants avec précision pour transporter et positionner les charges conformément aux instructions. - Vérifier l'état des équipements de levage avant leur utilisation et signaler tout dysfonctionnement. - Participer aux opérations de montage/assemblage qui nécessitent l'utilisation d'un pont roulant. - Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations. - Respecter scrupuleusement les procédures et consignes de sécurité sur le site. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable dans une fonction similaire, notamment dans l'utilisation d'équipements de levage - Connaissance approfondie des règles de sécurité liées aux opérations d'élingage - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Habilité manuelle associée à une excellente coordination œil-main - Bonne capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lors des manipulations - Rigueur et sens du détail permettant d'assurer la sécurité lors du transport des pièces
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E (H/F). Vous interviendrez dans un FAM sur LA SEYNE. VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents en prodiguant des prestations personnalisées. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe. Travail du lundi au vendredi 9h -17h
Compétences requises : - Expérience avérée dans le domaine du ferraillage ou un secteur connexe - Maîtrise de la lecture et l'interprétation des plans techniques - Habilité manuelle et précision dans le façonnage du métal - Connaissance approfondie des matériaux métalliques utilisés dans le domaine naval - Rigueur dans l'application des consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation personnelle pour gérer efficacement son temps - Aptitude au travail d'équipe avec une communication claire et efficace
Votre responsabilité première consiste à assembler des menuiseries en aluminium conformément aux instructions détaillées dans les fiches de production. Vous devez comprendre et appliquer ces instructions avec précision. L'un des aspects clés de votre rôle est d'alerter le chef d'atelier sur tout problème potentiel pendant le processus de fabrication afin que ceux-ci soient abordés et résolus efficacement. Vous effectuez également un contrôle qualité rigoureux à chaque étape pour garantir l'excellence du produit fini. Tâches au quotidien : - Assembler les composants en aluminium nécessaires selon des directives préétablies - Interpréter et mettre correctement en œuvre les instructions relatives aux processus de fabrication - Signaler au chef d'atelier toutes problématiques identifiées pour action immédiate - Contrôler la qualité durant toutes les phases jusqu'à réception conforme du produit final par nos clients.
