Consulter les offres d'emploi dans la ville de Six-Fours-les-Plages située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Six-Fours-les-Plages. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - TOULON, 83 - Toulon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un secrétaire de dossier de financement (H/F) Entreprise de BTP spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, la rénovation énergétique. Nous recherchons une personne pour constituer les dossiers de financement pour les clients. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une formation interne est prévue pour vous formez au logiciel spécifique. Contrat en CDI, 25h semaine Vous travaillez du lundi au vendredi de 10à h 12h et de 13h à 17h Salaire : base du SMIC, à négocier durant l'entretien selon les compétences et le parcours
Le Régisseur(se) / Placier(e) organise et veille au bon fonctionnement des marchés de la commune. Il assure le placement, l'encaissement, la gestion des régies, contrôle les autorisations d'occupation du domaine public, veille au respect de la réglementation et assure un lien constant avec les commerçants et usagers. Missions principales : - accueil, placement et enregistrement des commerçants non sédentaires. - Instruction des demandes des commerçants non sédentaires. - Contrôle des documents réglementaires. - Encaissement des droits de place et délivrance des reçus. - Gestion complète de la régie des droits de place (tenue de caisse, titres, versements au Public, émission des titres). - Gestion et suivi des autorisations d'occupation du domaine public (terrasses, animations, déménagements...). - Gestion des autorisations et ventes au déballage (animation de réunions de préparation, planning d'interventions, instruction des demandes d'emplacements, suivi des autorisations délivrées en lien avec les différents services concernés) - Contrôle sur le terrain du respect du règlement municipal. - Participation au placement et à l'encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles. - Gestion des 4 marchés de plein-air : Mardi (Centre-ville Reynier), jeudi (Quartier du Brusc), samedi (Centre-ville Reynier), dimanche (Quartier des Lônes) - Veille réglementaire sur les marchés d'approvisionnement. - Mise à jour des situations dans GEODP. - Gestion des commerçants non autorisés / irréguliers. - Gestion des contestations (placement, redevances). - Ouverture et fermeture des marchés. - Veiller à la mise en sécurité des marchés (barriérage). - Rédaction d'actes, rapports, notes administratives Conditions d'exercice du poste - Un week-end sur deux - Déplacements réguliers sur le terrain (interventions sur l'ensemble de la commune) - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires décalés selon les besoins du service - Disponibilité le week-end et les jours fériés lors des marchés hebdomadaires ou des événements festifs organisés par la collectivité - Nécessité du permis B - Formations obligatoires : Habilitation électrique et Sauveteur Secouriste du Travail (SST) MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : Temps complet 36h semaine Type de contrat: CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de I'IB 367 Date limite de réception des candidatures fixée au 15 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Mars 202 Envoyez lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire D.R.H - BP 97 83183 Six-Fours-Les-Plages
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur (H/F) à La Seyne-sur-Mer - 83500. Le poste consiste à distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de La Seyne sur Mer - 83500, assurer la collecte du courrier, respecter les délais de distribution et offrir un service de qualité aux clients. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison - Niveau d'études BAC - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B OBLIGATOIRE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
L'adulte relais de proximité accompagne et soutient les habitants, notamment les jeunes et les familles, dans leur accès aux droits, à l'éducation, à l'emploi et à l'insertion sociale. Il agit comme un lien entre les habitants, les institutions et les structures locales (associations, services publics, écoles, missions locales, etc.). Objectifs : - Favoriser le lien social et la cohésion dans les quartiers prioritaires. - Repérer et accompagner les jeunes et familles en situation de vulnérabilité. - Orienter vers les services adaptés : formation, emploi, santé, logement, loisirs, etc. - Participer à des actions de prévention, d'information et d'animation locale. Activités principales : - Accueil, écoute et soutien individualisé des habitants. - Médiation et accompagnement dans les démarches administratives et sociales. - Organisation et animation d'ateliers ou d'événements à destination des habitants. - Collaboration avec les partenaires locaux (associations, écoles, missions locales, collectivités). - Transmission d'informations sur les dispositifs existants et accompagnement vers l'insertion professionnelle ou sociale.
Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, * Participer auprès de la Direction Générale, au rendu compte de son champ d'action (analyses statistiques, indicateurs, reporting mensuel et rapports d'activité), * Garantir le partage d'information entre toutes les fonctions support et opérationnelles, * Assurer l'animation, l'information et procéder aux médiations nécessaires à la dynamique du groupe d'encadrement du pôle, * Impulser une dynamique de travail et d'analyse collective des projets et une mise en synergie des compétences professionnelles, * Assurer la responsabilité hiérarchique des personnels cadre du pôle, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur Financier, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de l'ensemble des actions du pôle, * Garantir et suivre l'utilisation des budgets autorisés, * En relation avec le Directeur de pôle et le Directeur des Ressources Humaines, évaluer les compétences de l'équipe d'encadrement sous sa responsabilité, * En lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, définir les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions, * Proposer les axes prioritaires de formation visant à l'adéquation emplois/compétences et au développement de nouvelles compétences en lien avec les activités du pôle, * Est responsable de la prévention de la santé et de la sécurité des salariés qu'il encadre et agit de façon permanente afin de garantir le respect de ces obligations, * Mettre en place des partenariats dans le cadre des actions qu'il encadre, * Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité dans les délais règlementaires, et analyse les résultats, * Conduire la démarche qualité et organiser l'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5. Vous bénéficiez d'une expérience avérée en direction ou pilotage d'établissements / services du secteur social ou médico-social ; de compétences confirmées en management, conduite de projets, gestion stratégique et organisationnelle. Vous êtes rigoureux, avez un sens des responsabilités, des capacités d'analyse et qualités relationnelles. Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un ripeur (H/F) à Toulon (83000) - Collecte des déchets ménagers et/ou industriels selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Travail en équipe avec les chauffeurs et les autres ripeurs **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un/e agent/e service hospitalier (H/F) MISSIONS : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps. PROFIL : - Vous avez connaissance du milieu hospitalier, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et/ou de maison d'accueil spécialisée.
L'ACOPAD, Organisme de formation et d'insertion, nous recrutons pour plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement un/une Assistant Administratif. Vos missions : répondre aux appels téléphoniques. Recevoir, rédiger, et transmettre le courrier, textos et les e-mails. Assurer le classement et l'archivage des dossiers, tenir à jour le planning des formations et formateurs. Rédiger les comptes-rendus lors des réunions. Suivre les entrées et sorties des stagiaires en formation, suivi des présences et absences, gestion des feuilles d'émargements. Aide administrative aux formateurs. Récupérer et remonter à la direction les premiers éléments de facturation. Maitrise du pack office indispensable, travail en équipe sur plusieurs sites. Merci d'adresser un CV et une Lettre de Motivation.
Premier-e interlocuteur-rice de l'allocataire en présentiel et par téléphone, le-la conseiller-e offre de services à l'usager, accueille et accompagne les usagers dans leurs démarches. Les conseiller-es offre de services à l'usager réalisent quotidiennement des activités porteuses de sens et utiles aux allocataires. Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - renseigner les allocataires sur leur situation et législation via différents canaux de communication (téléphone, mail) et à l'accueil physique - optimiser la campagne de récupération des loyers auprès des bailleurs, pour répondre à leur sollicitation, les accompagner dans la téléprocédure à réaliser et prendre en charge l'intégration de la quittance de loyer reçue sur le dossier du locataire - Contribuer à l'enregistrement des demandes des allocataires dans un logiciel interne. Bon-ne communiquant-e, vous représenterez l'organisme auprès des allocataires et veillerez à assurer la promotion des offres de services de l'organisme. Pro-actif-ve vous réaliserez des appels/courriers sortant auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice, vous savez gérer les situations de conflits et informerez les allocataires et les partenaires sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'organisme. Polyvalent-e, vous réaliserez diverses activités comme les mises à jour administratives des allocataires et les orienterez vers les services compétents en fonction de leurs demandes. Le site est situé à Toulon quartier de la Loubière, et est accessible en transport en commun (prise en charge à hauteur de 80% pour les abonnements mensuels/annuels).) Des déplacements sur l'ensemble du département pourront être nécessaires pour l'exercice des missions, missions pour lesquelles des véhicules de service sont mis à disposition. Vous serez sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail et entretien. vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes: . Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Communiquer - Recueillir et analyser des données Pour candidater il vous suffit de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à pfvtoulon.83452@francetravail.fr. avant le 09/01/26 afin de vous inscrire à la réunion d'information collective du 14 janvier dans les locaux de France Travail. La réunion vous permettra d'en savoir plus sur le métier proposé, puis vous passerez un test MRS à compter du 15/01/2026, dans les locaux de France Travail à la Rode. En cas de réussite au test MRS, vous serez rencontré(e) en entretien à la Caf du Var, entretiens qui débuteront à partir de la semaine du 26 janvier 2026 sur le site de la Loubière (Toulon). Une formation obligatoire de 5 semaines sera dispensée avant la prise de poste du 16/03/26 La CAF du Var est un organisme handi-accueillant.
Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ? La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.
Rejoignez un établissement de renommée mondiale dans le divertissement à Bandol en tant que limonadier en intérim. Postulez avec R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant un service de qualité dans un environnement à la fois accueillant et professionnel. - Servir au plateau avec précision et efficacité en respectant les normes de qualité. - Conseiller la clientèle sur le choix des boissons pour améliorer leur expérience. - Maintenir propre et organisé l'espace de travail pour garantir une hygiène irréprochable. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Veiller à la bonne marche du service pendant les heures de pointe. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service homogène et harmonieux. Formation et expérience Vous êtes limonadière ou limonadier expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience ? Nous recherchons des professionnels capables de combiner service impeccable et attitude positive. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'empathie et votre gestion du stress feront la différence. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que limonadier(e) - Excellente capacité à travailler en équipe - Forte empathie et orientation client - Aptitude à gérer efficacement le temps - Attitude positive et énergique dans un environnement exigeant Ce que nous offrons :Une mission le 31 décembre, de 19h à 5h, avec une prime de nuit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec un salaire fixé à 15,38 brut de l'heure. Saisissez cette opportunité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Pour une boutique de prêt-à-porter Mode Masculine Haut de Gamme située en centre-ville de Toulon, vous êtes chargé/e de : - Vente et conseil auprès de la clientèle - Rangement des produits sur la surface de vente - Tenue de la caisse - Traitement informatique de commandes passées sur internet. Vous devez avoir le sens du service et du conseil envers la clientèle. La clef de la réussite sur ce poste repose avant tout sur la relation de confiance qui sera établie avec l'employeur. la boutique est ouverte du mardi au samedi, de 10h à 19h. Les horaires exacts seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Profil recherché : Une expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en commerce Haut de Gamme est exigée. Prise de poste début janvier 2026. .
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au cœur de la place du village et d'un environnement raffiné réunissant artisans, galeristes, parfumeurs et créateurs, notre concept store propose une sélection élégante de vêtements, bijoux, maroquinerie et pièces estivales. Sous la responsabilité de notre Responsable Boutique, le/la Vendeur/euse incarnera l'esprit de notre concept store et veillera à son bon fonctionnement au quotidien. Descriptif du poste : Offrir un accueil chaleureux, personnalisé et attentif à nos hôtes au sein de notre Concept Store. Accompagner les hôtes dans leurs choix et valoriser les pièces grâce à une approche élégante et passionnée. Encaisser correctement chaque transaction via Lightspeed et le TPE dédié et distinguer si il s'agit de clients hôtels (débités sur la chambre) ou extérieurs. Assurer l'ouverture, la gestion et la clôture de caisse tout en garantissant une caisse juste en fin de journée. Veiller au bon réassort quotidien et à la mise en avant des nouveautés. Respecter la stratégie de merchandising définie, en accord avec l'aménagement du concept store et la fixation des prix. Suivre les niveaux de stock et participer activement aux inventaires. Collaborer avec la société partenaire pour fluidifier les échanges liés aux produits et au stock. Développer les ventes additionnelles Contribuer à la tenue impeccable du Concept Store et de ses espaces. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en vente et dans le secteur du luxe. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du détail. Attrait pour la mode, les accessoires et les univers inspirés de l'artisanat et du design. Rigueur dans la gestion des stocks, de la caisse et du merchandising. La connaissance des standards LQA est un plus. Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. CDD du 15/04/2026 au 01/11/2026
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur commodités (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1. Gestion Administrative et Organisationnelle Gestion d'agenda et coordination : Planification, organisation et coordination. Classement et Archivage des factures : Réception, vérification, classement et archivage rigoureux de l'ensemble des documents comptables (factures entrantes et sortantes). Gestion du courrier : Traitement complet du flux de courrier (entrant et sortant), y compris le tri, la distribution et la rédaction de réponses standard. Mise à jour du site internet institutionnel : Gestion et actualisation du contenu éditorial et visuel du site web de l'entreprise (en collaboration avec les services concernés). Filtrage téléphonique et physique : Assurer l'accueil et le filtrage efficace des appels et des visiteurs de la Direction, évaluer l'urgence des requêtes et transmettre les informations. Suivi de dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers en cours pour garantir le respect des délais et coordonner les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs. 2. Catégorie Compétences Attendues Savoir-faire Professionnels - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel). * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. * Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Savoir-être * Discrétion et confidentialité : Essentiel pour traiter des informations sensibles. * Autonomie et proactivité : Capacité à anticiper les besoins du responsable. * Rigueur et méthode : Pour la gestion des dossiers et de l'agenda. * Excellent relationnel : Diplomatie et courtoisie. Formation et Expérience Le diplôme n'est pas une condition sine qua non. Bien qu'un Bac +2 (BTS, DUT) soit apprécié, toute candidature motivée, faisant preuve de réactivité et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire sera examinée avec attention.
Vous prenez en charge le poste de veilleur de nuit (H/F). Vous assurez les check-in et check-out, l'encaissement, la prise des réservations, prenez en compte les livraisons (linge, boulanger) et pouvez être amené(e) à assurer le lavage machine de la lingerie . Vous veillez au bien-être de la clientèle. Vous assurez la mise en place des petits déjeuner en salle, Vous travaillez 1 NUIT PAR SEMAINE ( le SAMEDI) de 20h00 à 07h00. Vous savez utiliser internet et respecter les consignes et procédures. Votre niveau d'anglais permet de comprendre et répondre à la clientèle. Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e), poste à l'année.
Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de La Seyne sur Mer. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Description du poste et missions: Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives. - Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. - Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...). - Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire. - Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité. - Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire. - Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise du logiciel My Silae indispensable. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service. - Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail). Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.
Fiche de Poste : Assistant Administratif et Commercial (H/F) SANARY SUR MER (83) CDI - EN PRÉSENTIEL OBLIGATOIRE À 100% SALAIRE 25K€ - 28K€ BRUT SELON EXPÉRIENCE À propos de C2Care C2Care développe des logiciels de réalité virtuelle et d'intelligence artificielle pour améliorer le bien-être mental. Utilisés dans plus de 25 pays, nos outils aident professionnels et particuliers à surmonter des troubles comme les phobies, l'anxiété ou les addictions. Notre besoin Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe actuelle. Véritable pivot organisationnel, vous interviendrez en support transversal auprès des pôles commercial, service après-vente (SAV), logistique et administratif. Ce poste requiert une grande polyvalence, un excellent sens des priorités et un fort esprit d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges internes, la satisfaction client et la bonne exécution des processus administratifs et commerciaux. Votre implication contribuera directement à la qualité de l'expérience client ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle globale de C2Care. Vos missions - Participer activement au développement commercial à l'international : suivi des prospects, gestion des abonnements, support aux partenaires étrangers - Contribuer au déploiement et au suivi commercial sur le marché français, en lien avec les équipes ventes et marketing - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers clients (devis, facturation, abonnements, contrats) - Gérer les stocks et équipements (casques de réalité virtuelle, tablettes, accessoires), en lien avec notre plateforme logistique - Organiser et superviser les expéditions de matériel, le traitement des retours et la bonne tenue des prêts clients - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour optimiser l'expérience utilisateur et faire remonter les retours terrain - Piloter la gestion du SAV, en coordination avec l'équipe technique, afin d'assurer un suivi réactif et qualitatif Votre profil - Expérience confirmée : vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire, combinant des missions administratives, commerciales et idéalement une dimension logistique ou support client. - Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit : orthographe irréprochable, capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels, aisance au téléphone. - Anglais professionnel requis : vous êtes capable de comprendre et répondre à des clients étrangers, à l'écrit comme à l'oral (avec l'assistance d'outils d'IA au besoin). - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) avec diplomatie et efficacité. - Organisation, rigueur et autonomie sont essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique à multiples interlocuteurs. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un vrai goût du challenge. Travailler en équipe et contribuer à des projets en constante évolution vous motive. - Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle, ou une culture jeu vidéo, sera un atout apprécié dans votre intégration et votre compréhension de nos outils. Notre proposition - Un projet porteur de sens dans une entreprise innovante au croisement de la tech et de la santé - Une équipe sympa, passionnée, innovante et bienveillante - Un poste pivot dans une structure en forte croissance Début souhaité : Janvier 2026 (flexible) Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui te ressemble !
L'agence Family Sphère Toulon, garde d'enfants à domicile, recherche, pour une famille douce et bienveillante un(e) super garde d'enfants pour partager de jolis moments avec deux enfants de 9 et 6 ans. À propos de la famille : Planning : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h20-18h00 Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et assurer les trajets en toute sécurité. - Accompagnement à la prise du gouter - Accompagnement dans l'aide aux devoirs dans une ambiance sereine et motivante - Proposer des activités adaptées : jeux, activités manuelles, histoires - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bonne entente entre les enfants Le trajet pour cette garde doit se faire en voiture Ce que nous recherchons : - Une personne fiable, douce, organisée et à l'aise avec les enfants de tous âges - Une expérience en garde d'enfants est un vrai plus (professionnelle ou personnelle) - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'initiative, et aimer travailler dans une ambiance familiale
Randstad recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie navale de défense et de l'énergie, un Assistant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous serez rattaché(e) à la Direction Achats Hors Production (Pôle 4) et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : --> Organisation et Logistique du Directeur : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. - Préparer et organiser la logistique d'événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences téléphoniques, etc.). - Préparer, contrôler et assurer le suivi des dossiers nécessaires à la mission du Responsable ou du Directeur (documentation, rapports, supports, notes). --> Gestion Documentaire et Administrative : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter que les informations essentielles. - Organiser le tri, l'archivage et la mise à jour des documents importants (physique et numérique). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting). - Gérer les notes de frais et réaliser les commandes de matériel/fournitures, en vérifiant la conformité des livraisons. --> Communication : - Rédiger et/ou diffuser divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe selon les consignes du dirigeant. Connaissances requises : - Générales du métier d'Assistant. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise générale des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prestataire de service pour exploitations viticoles recrute tailleurs de vignes h/f expérimenté/es pour intervenir sur différents domaines viticoles sur Le Var. Prise de poste immédiate. L'employeur met à disposition un véhicule pour les déplacements éloignés.
Notre Client, Commerce de détail/horlogerie/bijouterie, recherche un(e) : VENDEUR.SE EXPÉRIMENTÉ.E EN BIJOUTERIE/HORLOGERIE (4 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Prise en charge réparations et gestion de l'interface avec l'atelier, - Accompagnement clients pour une transformation de bijoux (conseils, proposition de modèles), - Manipulation horlogerie : changement de piles, mise à mesures de bracelets, explication fonctionnement, - Gestion SAV, - Vente et conseil clients, - Gestion commandes, - Gestion de caisse et remise en banque. Compétences requises pour le poste : - Une expérience de 4 ans minimum de vendeur(se) en bijouterie/horlogerie est demandée. Type de contrat : CDI Horaires : du Mardi au Samedi (ouverture du magasin à 9h30) 35h/semaine Rémunération annuelle brute : De 24000 à 30000 euros bruts/an (selon profil) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : TOULON (83) Avantages : - Poste en CDI, - Rémunération Fixe (négociable selon profil et expérience) + Prime fin d'année.
Organisation et Support du Directeur : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien du Directeur (planification des réunions, gestion des courriers, e-mails et congés). Vous assurez un rôle de filtre en réceptionnant et en qualifiant les appels téléphoniques, ainsi qu'en accueillant physiquement les visiteurs et les rendez-vous. Vous organisez et préparez la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, déplacements, conférences téléphoniques, interventions orales, salons, etc.). Vous préparez et contrôlez l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur ou du Responsable de département (documentation, notes de réunion, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi complet, de l'amont à l'aval, des dossiers stratégiques. Gestion Administrative et Documentaire : Vous réceptionnez et triez le courrier afin de ne présenter au dirigeant que les informations essentielles et prioritaires. Vous gérez l'organisation, le tri, le classement et la mise à jour (physique et numérique) de tous les documents importants, en organisant notamment la base de support documentaire de la direction. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting). Vous gérez l'intégralité des notes de frais. Vous réalisez les commandes de matériel, fournitures et consommables, et vous vérifiez la conformité des livraisons. Communication et Coordination : Vous rédigez et diffusez divers supports de communication (notes, correspondances, rapports, comptes rendus). Vous structurez et assurez la transmission fluide et rapide des informations en interne et en externe, en vous basant sur les consignes de votre dirigeant. Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries secteur Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service (H/F) à Hyères . Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des produits et des rayons - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre service et contribuez au bon fonctionnement du rayon dans un environnement de grande distribution.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Descriptif du poste: Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*. Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA). Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor). Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions). Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires. Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations). Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients. Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles. Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal. Participer à l'optimisation des processus de réservation. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée. Bonne culture hôtelière et commerciale. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Connaissance des canaux de distribution. CDD/ 01/12/2025- 31/08/2026
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie. Vous assurez : - la mise en place des produits - le conseil et la vente des produits - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail - la livraison des commandes Une expérience dans le domaine de la vente / du commerce est demandée. L'expérience en boulangerie est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle. Prise de poste mi août, début septembre
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Vous ferez la vente et le nettoyage Horaires en roulement soit 11h-18h soit 18h-22h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. POSTE NON LOGE
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants Var ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants Var a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'établissements d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") à Ollioules, Bandol et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous recherchez un poste à responsabilités au cœur de l'action médico-sociale ? Vous souhaitez contribuer au fonctionnement d'établissements dédiés à l'accompagnement de personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs ? En tant qu'Adjoint(e) des établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités, le management des équipes et la qualité du fonctionnement de nos structures. Rattaché(e) à la Directions, vos principales missions sont (liste non exhaustive) : *Gestion et coordination des établissements: -Optimiser le taux d'occupation et superviser les présents journaliers ; -Contrôler les facturations hebdomadaires, commandes de repas et éléments logistiques ; -Assurer le lien opérationnel quotidien avec les équipes. *Management et accompagnement des équipes: -Réaliser les entretiens de recrutement, valider les plannings et suivre le temps de travail des équipes. -Encadrer, former et accompagner les équipes soignantes, AVS et agents techniques. -Assurer les transmissions quotidiennes et participer aux réunions pluriprofessionnelles. *Qualité, sécurité et prise en soin: -Garantir la sécurité des personnes accueillies, notamment via le taux d'encadrement, et prévenir les situations à risque. -Superviser les temps clés de la journée : hydratation, collations, ateliers de stimulation, repas thérapeutiques, temps de repos et socialisation. -Veiller à la mise en œuvre des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. *Gestion administrative et financière: -Suivre les dépenses de fonctionnement, les achats et le parc automobile. -Contrôler et valider les factures (prestataires, intérim, traiteur, ménage). -Participer à la validation mensuelle des recettes en lien avec la secrétaire comptable. *Suivi du parcours des résidents: -Organiser les journées d'essai, admissions et sorties, en lien avec les neuropsychologues. *Participation à la vie associative: -Contribuer à la rédaction du rapport moral annuel. -Participer à des conférences, formations ou événements de sensibilisation. Profil recherché : -Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. -Expérience en gérontologie et connaissance des maladies neurodégénératives. -Maîtrise des RBPP, des chartes des droits et libertés et du référentiel métier. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles, empathie et adaptabilité. -Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. -Déplacement fréquents sur nos établissements d'Ollioules, Bandol, et Saint-Maximin-La-Sainte-Baume. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants Var, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Le/la Coordinateur(rice) administratif(ve) et pédagogique assure le lien entre l'équipe pédagogique, l'administration du CFA, les formateurs, les apprentis et les entreprises. Il / Elle garantit la bonne organisation des parcours de formation, le suivi administratif et pédagogique des apprenants, et participe à la mise en œuvre des démarches qualité du centre. Missions principales 1. Gestion administrative - Accueillir, informer et orienter les apprentis. - Répondre aux demandes des interlocuteurs par téléphone et par mail. - Rédiger, contrôler et suivre les dossiers administratifs des apprentis (inscriptions, contrats d'apprentissage, conventions). - Assurer le suivi des présences et absences des apprentis en lien avec les entreprises (émargements, saisie, relances). - Suivi de la gestion des financements OPCO (facturation). - Gestion de la vie d'un CFA 2. Organisation pédagogique - Coordonner les emplois du temps, sessions de formation et examens. - Préparer les supports nécessaires aux réunions pédagogiques et bilans. 3. Relation et accompagnement - Participer aux actions de promotion et de communication du CFA (forums, salons, portes ouvertes, réunions d'information). 4. Qualité - Contribuer au suivi des indicateurs qualité (assiduité, réussite, insertion). - Assurer la conformité et la traçabilité des documents liés aux parcours des apprentis (livrets d'apprentissage, bilans, évaluations). - Participer à la préparation des audits Qualiopi et à la mise en œuvre des plans d'amélioration. Vous serez susceptible d'intervenir en fonction des besoins, dans le fonctionnement de plusieurs tâches essentielles du service des ressources humaines: - Saisir les données informatiques - Editer les contrats - Déposer des DPAE - Gérer les absences du personnel - Rédiger des documents, notes et rapports destinés à être diffusés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise - Gérer et suivre les plannings de chaque employé - Participer à des réunions de groupe - Rédiger des offres d'emploi - Faire circuler des informations auprès du personnel - Gestion et recensement des demande de formation des employés - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Suivi des entretiens professionnels - Renseigner le logiciel de gestion sur la partie de formation Convention ECLAT coeff. 265 Salaire mensuel brut : 1891,39€ Possibilité de primes sur objectifs Compétences requises : Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Digiforma et Yparéo serait un plus - Connaissance de la règlementation de l'apprentissage. - Capacités d'organisation et de planification. - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procédures, synthèses). Compétences relationnelles - Sens de la communication et de l'écoute. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe. - Diplomatie dans les relations avec les apprentis, les familles et les entreprises. - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché - Formation de niveau Bac +2/+3 minimum (gestion, administration, formation, RH). - Expérience souhaitée en gestion administrative dans le domaine de la formation, de l'éducation ou en CFA. - Connaissance des dispositifs de formation en alternance et des partenaires institutionnels (OPCO, entreprises, rectorat.).
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) caviste / vendeur(se) en vins et spiritueux. Le poste consiste à conseiller les clients sur des vins de toutes régions , Champagnes et spiritueux. Il est primordial d'être ponctuel/le, accueillant/e, souriant/e et de cibler le produit qui correspond aux attentes du client. Il est important de savoir utiliser un logiciel d'encaissement, une formation sera faite sur place. Il faut également faire des mises en avant de produits et savoir tenir un magasin propre. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 le matin et de 15h30 à 19h00 l'après-midi ainsi que tous les remplacements pour congés. Le profil recherché est un profil expérimenté qui dispose déjà d'expériences professionnelles réussi sur ce poste. Le poste est à pourvoir du 22 au 28 décembre 2025. D'autres semaines de remplacement peuvent être prévue en janvier, avril et juillet.
Au sein d'une boulangerie, vous assurez la vente des produits de l'enseigne sur la commune de OLLIOULES Vous savez accompagner et conseiller le client. Fermeture de la boulangerie le lundi toute la journée. Le niveau d'exigence et de rigueur sont fortement demandés pour ce poste.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
Nous recherchons un préparateur automobiles pour notre site de six fours Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un travail à temps plein CDI, 39h par semaine, du lundi au vendredi salaire environ 1500€ net + 200€ de prime soit 1700€ net
Le Groupe CONSULTEAM est implanté dans le Var, depuis 2010 et abrite différents pôles : Competency, Security, Agency et Sporteam. C'est à travers ses différents savoir-faire que sont la formation, les audits, le conseil, le coaching, les séminaires et la communication, que le Groupe CONSULTEAM attache une importance toute particulière à cultiver les talents des professionnels, qu'ils soient dirigeants, collaborateurs d'entreprise, demandeurs d'emplois ou sportifs en reconversion. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et mise en place des actions de formation (traitement des demandes client, gestion des salles...) - Suivi administratif des actions de formation (conventions, convocations, demandes de prise en charge...) - Gestion des financements CPF et France Travail - Relation avec les OPCO Profil Recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et sens du service client - Sens de la discrétion - Travail d'équipe - Organisation et rigueur - Maîtrise du français et de l'orthographe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Ressources humaines avec une dominante formation
Afin d'exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expertise en préparation et nettoyage automobile - Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques des clients - Compétence organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et priorités - Excellente présentation professionnelle - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations en FLE adaptés à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Février 2026
Dans un restaurant de type Fast food, vous aiderez à la préparation du chaud et du froid. Horaire de travail de 9h30 à 14h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Au sein d'un restaurant en centre ville de Toulon, vous êtes en charge de la plonge. Vous aidez également le cuisinier sur les fonctions de commis. (lavage , épluchage et découpage et nettoyage ) Vous travaillez du lundi au vendredi, services midi et soir (environ de 9h30 à 14h30 et de 19h à 22h30) Fermeture le weekend
Au sein de la galerie marchande de LECLERC vous serez en charge d'un espace de vente de prêt à porter (vêtements, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers vous ferez l'accueil et le conseil client, la mise en rayon de la marchandises, la vente et l'encaissement vous travaillerez 3 jours par semaine 10h-19h soit lundi mardi mercredi soit jeudi vendredi samedi en alternance avec une autre personne vous devez avoir 3 ans d'expérience dans le domaine du prêt à porter
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale et contribuer à la cohérence du projet personnalisé dans une logique de parcours inclusif. Il/elle agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la réglementation médico-sociale et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Aptitudes et Qualités: Capacité d'évaluation sociale. Conduite d'entretiens avec les familles. Travail en réseau et coordination. Rédaction d'écrits professionnels. Écoute, empathie et respect des familles. Posture éthique et bientraitante. Esprit d'équipe et sens de la coopération. Capacité d'adaptation dans un environnement multi-dispositifs. A connaître: Connaissance du champ du handicap. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire médico-social. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Missions Accompagnement social des familles : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dès l'admission et tout au long du parcours. Évaluer la situation sociale, administrative et familiale de l'enfant. Soutenir les familles dans leurs démarches liées au handicap (droits, prestations, scolarité, logement, protection sociale. Accompagner les situations de fragilité sociale, d'épuisement parental ou de rupture de parcours. Accès aux droits et démarches administratives : Accompagner les démarches auprès de la MDPH. Informer et soutenir l'accès aux prestations sociales et à la scolarisation Contribution au projet personnalisé : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA. Apporter une analyse sociale aux réunions de synthèse et de coordination. Contribuer à la continuité des parcours entre les dispositifs Travail en réseau et partenariats : Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire, scolaire et judiciaire. Coordonner les interventions sociales externes lorsque nécessaire. Participer aux dynamiques territoriales. Situations de protection de l'enfance : Évaluer et accompagner les situations d'enfants confiés ou susceptibles d'être confiés à l'ASE. Participer aux écrits et échanges avec les services de protection de l'enfance. Contribuer à la prévention des risques et à la sécurisation des parcours. Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail et instances transversales. Contribuer aux démarches qualité, bientraitance et éthique. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relevant du champ social. Liens Externes: Familles et représentants légaux. MDPH, CAF, CPAM, ASE. - EN, collectivités, associations, services sociaux de secteur.
Dans le cadre du développement de notre cabinet nous sommes à la recherche d'un collaborateur (trice) en assurances En charge de l'accueil des clients,de la gestion des contrats et du commercial . Vous assurez par votre poste la fidélisation et le développement de la clientèle du cabinet. Le client étant au centre de nos attentions, vous le conseillerez au mieux de ses intérêts. Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
Enseigne de la grande distribution situé au Mourillon recrute un/un Hôte / Hôtesse de caisse. Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Une période d'immersion est prévue avant l'embauche ainsi qu'une formation en magasin.
Notre client, acteur reconnu du secteur viticole dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur, cultive l'excellence et la passion de la vigne. Intégrez une équipe conviviale et dynamique où chaque collaborateur contribue à la qualité d'un domaine d'exception ! Missions principales : Réaliser l'entretien des vignobles : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges et divers travaux manuels selon la saison Assurer les opérations de taille, palissage et réparation du matériel viticole Participer aux travaux de désherbage, binage, plantation et surveillance sanitaire de la vigne Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de culture Profil recherché : Première expérience réussie dans les travaux viticoles, idéalement de 1 à 2 ans Esprit d'équipe et goût pour le travail en extérieur Rigueur et motivation au quotidien Ce que vous y gagnez : Contrat intérim missions longues à partir de 4 mois Rémunération de 11.88€/ heure à 12€/heure Travail à temps plein (35h/semaine) au cœur des vignobles varois Possibilité de valoriser vos compétences dans un domaine viticole réputé Priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales Envie de rejoindre une aventure viticole humaine et valorisante ? Faites rayonner votre passion de la vigne auprès d'un domaine reconnu, tout en développant vos compétences au fil des saisons !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Responsable de secteur ayant pour mission la responsabilité d'un portefeuille client. Suivi et organisation des prestations de nettoyage chez les clients Contrôle des prestations Recrutement des agents qualité Formation et accompagnement des agents qualité Relation commerciale avec les clients. Dans le secteur Var et Alpes Maritime
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal Le VAR MATIN auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le Var (83) : - En animation de stand sur des galeries commerciales / Lors de salons et foires / Sur de la prospection terrain Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de La Seyne sur Mer. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents) Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Description du poste Nous recherchons pour notre EHPAD, un plongeur(euse) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge de la vaisselle et de donner de l'aide pour celle de la batterie dans le respect des exigences de propreté Rénovations des verres, ranger la vaisselle, ranger les 'chauffes'... Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons sur un remplacement maladie un(e) Aide de Cuisine expérimenté(e) à temps partiel de 112.66 heures par mois. Le planning et les horaires de travail s'organiseront du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé(e), créatif(ve) et motivé(e). Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétence et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein d'un restaurant de spécialités indiennes, nous recherchons un poste de plongeur en restauration HF vous ferez la plonge et le nettoyage de la cuisine et salle Vous serez également amené à occuper ponctuellement le poste d'aide cuisine - Une première expérience de 6 mois en plonge est requise. Les jours de repos ainsi que les horaires de travail seront fixés avec l'employeur selon les nécessités du planning. Travail le week-end restaurant fermé le lundi et le dimanche soir
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDD pour la saison afin de renforcer son équipe en salle a partir de Mars 2026. Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Accueil, Prise de commande, Préparation des Boissons, Service, et Encaissements Description : Notre restaurant recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en CDI . Vous participez à l'accueil des clients, a la prise de commande, au service, a la préparation des boissons jusqu'à l'encaissement. Missions : - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Prise des commandes - Préparation des boissons - Effectuer le service en salle - Réaliser les encaissements Profil recherché : - Sens du service et sourire - Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe - Expériences Contrat : CDI ou CDD - Temps plein - Disponibilités : Service des Midi et des Soirs / Semaine et week-ends Salaire : Selon profil + avantages
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du secteur médico-social, un Gestionnaire de Planning (H/F) en CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2026. soucieuse de la qualité d'accompagnement de ses équipes, notre client offre un environnement de travail stable, réactif et collaboratif. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des plannings du personnel permanent et vacataire au sein de l'établissement, afin d'assurer la continuité de service. Vos principales responsabilités : -Assurer la planification des permanents et des vacataires via le logiciel Octime. -Gérer les absences du jour et à venir en lien avec les responsables de service. -Organiser les remplacements des titulaires par des vacataires ou intérimaires via la plateforme Hublo. -Confirmer les remplacements en contactant les vacataires et intérimaires pour valider leurs disponibilités. -Accompagner les responsables de service dans la gestion opérationnelle de leurs équipes (ajustements planning, contraintes réglementaires.). -Veiller au respect des règles RH, des temps de travail et des obligations légales propres au secteur. Collaborer étroitement avec la DRH et les responsables de service, sans interaction directe avec les salariés permanents. Le profil recherché : -Formation en gestion, administration, RH ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de planning ou en coordination RH, idéalement en établissement de santé ou environnement exigeant. -À l'aise avec les outils numériques ; une maîtrise d'Octime et/ou Hublo est un plus. -Excellente gestion du stress, réactivité et capacité à gérer un haut volume de demandes. -Sens de l'organisation, rigueur et priorisation. -Aisance téléphonique et capacité à communiquer avec les interlocuteurs internes. -Discrétion professionnelle et autonomie.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Vous souhaitez développer vos compétences techniques en prenant part à des projets innovants, à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un Atelier à la pointe de la technologie, vous participez à des projets industriels de grande envergure. Vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimensions variables, collage, moulage, drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. - Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes. - Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants. - Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans. - Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles. - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Votre profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé. - Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé. - Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité. - Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques - Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse. - Maîtrise de soi face à la charge psychologique. - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel - Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance, - formations, - CSE. Poste à pourvoir dès que possible !
JOB DIRECT recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation professionnelle à taille humaine, basé à Ollioules. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme. Véritable acteur du conseil, vous aurez pour mission de créer du lien avec les entreprises locales et de les accompagner dans leurs besoins en formation. Poste à pourvoir au 3 JANVIER 2026 Vos missions au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, collectivités, grands comptes selon les offres) - Développer un portefeuille clients via des appels sortants, relances et prises de rendez-vous - environ 80 % de l'activité - Présenter et vendre les solutions de formation adaptées aux besoins clients - Mener les entretiens commerciaux en visio ou en présentiel - Assurer un suivi régulier et instaurer une relation de confiance durable avec chaque client - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour affiner les propositions de formation et la satisfaction client Profil recherché : Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalent souhaitée - Expérience significative dans la prospection téléphonique ou terrain - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un vrai plus Soft skills et état d'esprit : - Goût du challenge, persévérance et énergie - Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure - Adaptabilité, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine et bienveillante Informations utiles Infos complémentaires : - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (potentiel 13e et 14e mois) - Ambiance conviviale et solidaire, fidèle à l'esprit d'entreprise familiale - Liberté d'action et autonomie valorisées - Outils performants à disposition : base de contacts, CRM, support marketing Poste 100 % sédentaire basé à Ollioules Pas de télétravail prévu Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce centre de formation, c'est intégrer une structure où la bienveillance, la confiance et le sens du serviceguident le quotidien. Un poste idéal pour les commerciaux curieux, énergiques et passionnés par la relation client.
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable où l'ambiance est agréable et conviviale. Ce qu'ils proposent : Un poste d'Assistant Comptable pour un poste en CDI basé à Toulon, proximité gare. Ce qui les différencie et les rend attrayants : Cabinet structuré, de beaux dossiers de la région, bien traités Structure à taille humaine avec une équipe dynamique et solidaire, entraide, bienveillance Environnement propice à l'accompagnement et au développement professionnel des collaborateurs. Expert-Comptable disponible et bienveillant, soucieux du bien-être des collaborateurs Les missions confiées : En lien direct avec un Collaborateur Comptable Confirmé et au directeur du Cabinet : Collecte des pièces comptables et saisie des informations dans le logiciel Etablissement des déclarations fiscales et sociales Révision comptable et préparation du bilan Les compétences requises : Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté de progresser Profil recherché : De formation comptable type BTS, DCG, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous recherchez un environnement de travail convivial propice à votre montée en compétence. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature ! L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
En quête d'un nouveau défi et d'un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au coeur de chaque démarche
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) de rayon fruits et légumes pour une enseigne de la grande distribution. Vos missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. -Assure le rangement des réserves. -Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. -Effectue le tarage des balances et s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. -Réalise les relevés prix concurrents. Prise de poste à 5h du matin. Une période d'immersion est prévue avant embauche ainsi qu'une période de formation en magasin.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le service à la clientèle ? Vous avez une expérience dans le tourisme et dans la restauration ? Si c'est le cas, nous vous invitons à rejoindre notre maison familiale portugaise à Toulon en tant qu'employé polyvalent. Poste à pourvoir : Employé Polyvalent Lieu de travail : Toulon, France Type de poste : Temps plein - 39h par semaine - CDI - Travail le week-end - Horaires en coupure À propos de nous : Situé au cœur de Toulon, notre restaurant portugais haut de gamme offre une expérience culinaire authentique, mêlant traditions portugaises et savoir-faire moderne. Notre mission est de faire découvrir les saveurs du Portugal à travers un service soigné et une ambiance conviviale. Principales responsabilités : Participer aux opérations quotidiennes du restaurant (service en salle, bar, aide en cuisine selon les besoins). Accueillir les clients avec professionnalisme et assurer un service chaleureux et efficace. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons portugaises. Préparer et servir des cocktails portugais traditionnels. Assurer la mise en place, le dressage et le nettoyage des tables. Maintenir la propreté et l'ambiance générale de la salle à manger. Gérer les commandes de boissons, les stocks de service et aider à la réception des livraisons. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications requises : Licence professionnelle en tourisme ou domaine équivalent. Connaissance approfondie de la gastronomie portugaise et des cocktails portugais. Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du portugais est un atout majeur. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Dynamisme, polyvalence et passion pour la culture portugaise. Ce que nous offrons : Contrat CDI - 39 heures par semaine. Salaire attractif, selon profil et expérience. Primes basées sur les performances et l'engagement. Un environnement de travail convivial et professionnel. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe de restaurants en développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : jaferraria@aol.com
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Société de sécurité basée sur Marseille, recrute pour son client sur Toulon deux ADS avec une carte pro en cours de validité. Les postes sont en CDI et à pourvoir immédiatement
En mai 2026, Zannier Bendor ouvrira ses portes sur la légendaire Île de Bendor, au large de Bandol, dans le sud de la France. Autrefois façonnée par le pionnier du pastis Paul Ricard, l'île est aujourd'hui réimaginée comme un havre de paix, alliant élégance provençale et respect de la nature. S'étendant sur sept hectares de nature préservée et de jardins méditerranéens, Zannier Bendor proposera 93 chambres raffinées, un village d'artisans, trois restaurants, deux bars, ainsi qu'un beach club, un spa, un centre de loisirs et un club de plongée. Les hôtes profiteront d'expériences culturelles, d'activités en plein air et nautiques, dans un cadre unique, où chaque instant est une célébration de la Méditerranée. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et faire partie de l'équipe d'ouverture ? MISSIONS : Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Au sein de l'équipe du Service des Etages et sous la Responsabilité du Gouvernant Général, la/le femme/valet de chambre aura la responsabilité de prendre soin des chambres et des parties communes de l'hôtel. 3 restaurants, 4 bars et de l'événementiel rythmeront le quotidien de Zannier Bendor en plus de ses 93 clés. Descriptif du poste : Préparer et entretenir les chambres et espaces communs avec soin et minutie, en respectant les standards de qualité (LQA) . Contribuer au confort et au bien-être de nos clients, en veillant aux moindres détails. Respecter la répartition des tâches définies. Assurer le nettoyage des chambres en départ/recouche et le service de la couverture en soirée. Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une expérience client irréprochable. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. AVANTAGES En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commercial de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04 Vos activités principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.) - Développer et entretenir un portefeuille clients - Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise - Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales - Conclure les ventes et assurer le suivi client - Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux - Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité via des reportings réguliers Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché et des produits/services vendus - Sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.) - Permis B requis pour les déplacements - Excellent relationnel, sens du service client - Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Chez VTEC, c'est également : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau
NTERACTION GRASSE RECRUTE - TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) Poste basé à Antibes (06) / CDI - Temps plein 35h/semaine Vous avez une expertise en sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous. Conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) Véhicule de service mis à disposition Grille de commissions attractive (apporteurs d'affaires) Paniers repas Mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil Vos missions : Installer, entretenir et assurer la maintenance des dispositifs de sécurité incendie Diagnostiquer et réparer les pannes techniques Veiller à la conformité des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel Participer activement à l'installation de nouveaux équipements Profil recherché Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des produits et prestations liés à la sécurité incendie Permis B obligatoire
INTERACTION Toulon recrute pour on client reconnu au niveau national sur le traitement et la valorisation des déchets, des Chauffeurs/Rippeurs Polyvalents H/F au départ de La Seyne Sur Mer (83) dans le cadre de contrat d'intérim. Rattaché(e) à l'Attaché d'Exploitation, le Chauffeur/ripeur polyvalent (H/F) a pour principale mission de garantir et d'optimiser la réalisation des tournées dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires. Il/elle a pour mission principale de collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires. Les Missions Principales Relatives à La Conduite Et à L'exploitation : - Réaliser la collecte en autonomie selon le planning du jour transmis, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires, tout en informant son manager, - Être garant de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.) et informer son manager en cas de non conformité des déchets à la catégorie de l'installation, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés et rendre compte de toute anomalie à son manager, - Informer et former les nouveaux arrivants et intérimaires sur l'exécution des prestations et le respect des consignes, - Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.), -Effectuer le « retour conducteur » piloté par son manager, et proposer si nécessaire des optimisation de tournées, - Transmettre à son manager à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés, les lots de bords équipage et véhicule, - Procéder au lavage et à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues, - Procéder aux opérations de vidages, en respectant les consignes liées aux exutoires, - Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur, - Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement. - Respecter les plans de collecte et les consignes associées (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), - Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de sa hiérarchie, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers, - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, - Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement.
Vous devrez posséder un ensemble varié de compétences professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'entretien paysager (tonte, élagage, plantation). - Sens accru du détail face à la mise en valeur esthétique des espaces verts. - Travailler toute une journée en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - Capacité à suivre les instructions précises données par le chef d'équipe tout en étant autonome lorsque cela est requis. - Compétences minimales en mécanique appliquées aux outils motorisés d'entretien paysager sont souhaitables mais pas obligatoires (une formation pourra être dispensée si nécessaire). Il est nécessaire de pouvoir de déplacer sur les différents lieux d'intervention.
Vous serez le garant de la réalisation des essais géotechniques de laboratoire selon les normes en vigueur et les procédures qualité internes. Vous participerez activement à la fiabilité des résultats et à la satisfaction des clients internes et externes. Vos missions principales : - Assurer la réception des échantillons (clients internes et externes). - Enregistrer, étiqueter et stocker les échantillons conformément aux procédures qualité. - Réaliser les essais d'identification des sols en laboratoire. - Effectuer les essais sur roche : compression, masse volumique, porosité. - Décrire les échantillons remaniés. - Saisir et interpréter les résultats des essais. - Appliquer la politique QHSSE de l'entreprise en respectant les procédures internes et les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSSE). - Remonter les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration. Le profil recherché : - Niveau Bac souhaité, avec une formation en géologie qui serait fortement appréciée. - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en tant qu'opérateur en granulats. - Connaissance en géologie, mécanique des soles et géotechnique appréciées. - Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Autonomie, rigueur et minutie. - Esprit d'équipe et réactivité. - Orientation résultats et satisfaction client. Mobilité : Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels sur site ou chantiers selon les besoins du service.
Nous recherchons pour notre client un opérateur de laboratoire (H/F) dès le mois de janvier. Poste du lundi au vendredi, déplacements possibles. À propos de la mission 1. Prise en charge des échantillons - Réception des échantillons (clients internes et externes) - Enregistrement, étiquetage et stockage conformément aux procédures qualité 2. Réalisation des essais de laboratoire - Essais d'identification des sols : teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, masse volumique, limites d'Atterberg, sédimentométrie, Proctor, indices CBR/IPI - Essais sur roches : compression, masse volumique, porosité 3. Respect strict des normes, procédures qualité et délais de traitement - Capacité à proposer des solutions adaptées dans son périmètre de compétences - Description et traitement des échantillons 4. Description des échantillons remaniés - Saisie, exploitation et interprétation des résultats d'essais - Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement (QHSSE) - Application de la politique QHSSE de l'entreprise Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Remontée des situations dangereuses identifiées Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) SECRETAIRE SECTEUR TP H/F. MISSIONS : - Vous effectuerez la gestion téléphonique, gestion des mails, gestion des planning des techniciens, gestion administrative courante, devis, facture, saisie de données informatiques, classement.... - Vous serez également en charge de la gestion des appels d'offres, avec toute la partie technique que cela implique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+2 minimum, vous êtes polyvalente, réactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. - Maitrise de l'orthographe - Maitrise des appels d'offres IMPERATIVE - Vous devez avoir une expérience dans les travaux publics sur un poste de secrétaire ou d'agent d'accueil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction navale, un Peintre Caréneur à Saint-Mandrier-sur-Mer - 83430, pour une mission en intérim de 2 semaines. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Vos missions : - Préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage, dégraissage) - Application des peintures, antifoulings, vernis et revêtements spécifiques - Réalisation des travaux de carénage - Retouches et finitions dans le respect des normes qualité - Respect des règles de sécurité et des délais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée en peinture et carénage naval - Maîtrise des produits et techniques spécifiques au milieu maritime - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et professionnalisme Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission de 2 semaines à Saint-Mandrier-sur-Mer, n'hésitez pas à postuler.
Sur ce poste, vous avez pour mission : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques. - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site. - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien. - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques. - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Les principales missions comprennent : - Installation de divers types de systèmes de climatisation, avec un accent particulier sur le respect des spécifications techniques - Maintenance préventive et corrective des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité - Diagnostic des dysfonctionnements éventuels et mise en œuvre des réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention sur site - Conseil aux clients sur l'utilisation optimale du système, ainsi que sur les meilleures pratiques d'entretien - Mise à jour régulière de la documentation technique après chaque mission effectuée. Compétences attendues : - Expérience avérée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation - Connaissance approfondie des normes environnementales et réglementaires liées au secteur climatique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ainsi que les schémas électriques - Aptitude à travailler indépendamment tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe - compétences en communication professionnelle nécessaires pour interagir avec les clients.
Nous recherchons un/une employé (e) de restauration rapide pour notre établissement. Vous êtes en charge d'accueillir nos clients, prendre les commandes et les suivre jusqu'à l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) à travailler en cuisine également selon vos compétences. Vous maintenez en état de propreté votre poste de travail.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Crit recrute pour son client, un magasin alimentaire de proximité, idéalement situé en plein centre-ville, un Responsable Adjoint (H/F). Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, cette structure à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client. Vos missions : - Piloter le management opérationnel du point de vente, en coordonnant l'équipe et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client, - Veiller à la conformité technique du magasin avec les réglementations en vigueur, - Contribuer à la gestion économique du point de vente dans le cadre de ses objectifs annuels. - Comité d'entreprise très avantageux - Remise employé sur tous les produits en magasin Vous aimez que tout roule et que chacun trouve sa place?? Rejoignez un magasin où votre talent de leader fait la différence ! Au quotidien, vous serez en charge de : - Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe. - Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences. - Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration. - Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires. - Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
Profil recherché : - Diplôme en électricité ou formation équivalente avec une spécialisation en milieu naval - Expérience significative dans l'installation et la maintenance électrique lors de constructions navales - Capacités avérées dans le diagnostic et les procédures de dépannage - Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques électriques - Connaissance approfondie des réglementations maritimes associées aux équipements électriques - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies - Aptitude relationnelle pour le travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur, organisation personnelle exemplaire et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité navale, possédez une solide expérience technique et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant axé sur l'innovation maritime, rejoignez-nous pour contribuer à notre savoir-faire reconnu internationalement.
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Porter tous types de verres, fenêtres et menuiseries (port de charges lourdes) - Assurer la manutention et le transport des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience préalable en manutention et port de charges lourdes - Capacité à suivre des consignes et des procédures de travail - Être en capacité de manipuler des charges lourdes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la maintenance naval, un : Hydraulicien industriel de maintenance (h/f) Votre profil -Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique -5 ans d'expérience minimum significative en hydraulique industrielle appliquée au Naval et/ou au Yachting Vos atouts : -Grande rigueur, autonomie et sens du détail -Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques Votre mission Les missions : -Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Mise en service et essais à bord -Intervention sur navires, en chantier ou en escale Conditions et rémunération : -39h par semaine -Salaire fixe entre 38 et 48 K€ selon expérience Environnement : -Des projets uniques sur des unités d'exception -Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus -Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité production (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un BAC Professionnel en poche. Vos missions : - Garantir la qualité du produit livré en assurant le contrôle dimensionnel, documentaire et visuel en cours et en fin de production. - Exécuter les opérations de contrôle production conformément à la documentation industrielle et à la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre et capacité à effectuer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production. - Préparer les éléments attestant de la conformité et rédiger le procès-verbal de lot. - Avoir une forte culture qualité et SSE se traduisant par l'arrêt au 1er défaut. - Maîtriser Excel, les outils statistiques de suivi de production et idéalement SAP. Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC Professionnel. - Aptitudes : Appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capacité à interagir avec les producteurs pour garantir une production conforme aux critères qualité. - Engagement sur les cadences et les délais. - Bonne communication en cas de problème. - Savoir utiliser des outils de contrôle tels que balance, pied à coulisse, micromètre. - Connaissance d'Excel, des outils statistiques de suivi de production et idéalement de SAP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire (H/F) à La Seyne-sur-Mer (83500). Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre une boucherie charcuterie traiteur haut de gamme à Sanary recrute un(e) vendeur(se). Vous devrez effectuer la mise en place du rayon ainsi que son nettoyage, la vente, l'approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Boutique ouverte du mardi au dimanche. Vous serez en repos les dimanche après-midi, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi après-midi.
La société située à Ollioules recherche un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son matériel d'espaces verts. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de divers équipements tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres outils motorisés. Votre rôle consistera à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des machines. Vous participerez également à l'installation de nouveaux équipements sur site et assurerez leur mise en service. Vos missions incluront aussi la gestion du stock de pièces détachées, afin d'optimiser le temps de réparation des matériels et réduire les délais d'indisponibilité des équipements. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques d'entretien quotidien du matériel. Enfin, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour proposer des solutions innovantes permettant d'améliorer la performance globale du parc de machines. Le candidat idéal devra posséder : - Une solide expérience en mécanique générale - De bonnes connaissances techniques en mécanique spécialisée dans les matériels d'espaces verts - La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Des compétences avérées en gestion et organisation du stock de pièces détachées - La maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions sur ce type d'équipement - Un esprit analytique pour identifier rapidement les problèmes potentiels - Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques 2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité 3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires 4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations 5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement 6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval. Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis - Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable - Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques - Savoir travailler dans divers environnements - Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier. Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
TEAM INTERIM recrute un poseur H/F de cuisines classiques avec un peu d'expérience pour son client qui a un magasin à St Jean du Var. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation optimale des cuisines chez nos clients. Voici vos principales responsabilités : - Effectuer le déchargement et l'acheminement des meubles et équipements de cuisine sur le site d'installation. - Préparer soigneusement le chantier, notamment en vérifiant les plans techniques et en s'assurant que tous les éléments sont présents pour mener à bien l'installation. - Assurer le montage et l'assemblage précis des meubles de cuisine selon les spécifications du plan pour garantir une intégration harmonieuse dans l'espace dédié. - Installer tous les éléments électroménagers définis dans le projet tout en veillant à leur bon raccordement aux réseaux électriques, d'eau ou de gaz lorsque nécessaire. - Vérifier rigoureusement chaque étape d'installation afin de respecter les standards qualité exigés par notre clientèle ainsi que par notre société. - Apporter les ajustements nécessaires pour optimiser le fonctionnement et l'esthétique finale de la cuisine installée. - Maintenir une communication constante avec le client durant toute la durée de l'intervention pour s'assurer que ses attentes soient satisfaites. Cette opportunité vous permettra de travailler directement chez les clients, ce qui nécessite à la fois compétences techniques et sens relationnel. Compétences requises : - Expérience préalable dans la pose de cuisines (au moins 1 an idéalement) - Maîtrise des outils et techniques liés au montage et installation d'équipements - Capacité à lire des plans techniques détaillés - Connaissances basiques en plomberie, électricité ou menuiserie - Sens aigu du détail garantissant finition impeccable - Aptitude à analyser rapidement et résoudre les problèmes rencontrés sur site - Excellente capacité organisationnelle pour respecter délais impartis - Fiabilité associée à une grande autonomie dans votre travail - Bonne communication permettant interactions efficaces avec collègues comme clients.
*** URGENT *** CDD TEMPS PARTIEL du 22 au 28 Décembre 2025 *** Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 sites Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Vendredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée.
En tant que Zingueur/Zingueuse chez Vertex Acro, spécialiste des travaux en hauteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers urbains.. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques spécifiques à chaque intervention. Vos Missions : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit. Profil Recherché Compétences et Qualités : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualifications et Expérience : - Formation aux premiers secours (SST) et travail en hauteur appréciée. Conditions de Travail - Travail en extérieur, en hauteur, et parfois en conditions climatiques variées. - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI), notamment ceux conformes aux standards Petzl. - Formation continue assurée en interne. - Déplacements fréquents Rémunération attractive selon expérience. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour construire ensemble les projets de demain ! Prime de signature 1000 euros
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'association, vous aurez pour mission, en tant que chef/cheffe de service, de mettre en œuvre les projets d'établissement et de services, tout en respectant les principes et valeurs associatifs. - Superviser et élaborer des projets individualisés, en veillant à leur bonne exécution et à la liaison avec les familles et les représentants légaux. - Être le garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement pour les mineurs et jeunes majeurs accueillis. - Assurer la responsabilité des moyens humains, financiers et matériels alloués aux activités qui lui sont confiées. - Fédérer une équipe pluridisciplinaire et piloter les plannings ainsi que les remplacements. - Animer les réunions éducatives. - Connaître l'environnement institutionnel et réglementaire relatif à la protection de l'enfance. - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire et mener une réflexion transversale dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif enfant. Obligatoirement titulaire du CAFERUIS, vous justifiez - d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Protection de l'Enfance en tant que Chef/cheffe de Service, - d'ouverture d'esprit et créativité, sens de l'organisation et de la planification - l la maitrise de l'outil informatique .
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) VOS MISSIONS : - participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes. - maintenir et développer l'équilibre physique et psychologique des personnes suivies. - accompagner afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. - mettre en œuvre le projet d'établissement et participer aux rapports d'activités. PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.
¨Poste à pourvoir rapidement: Intégrez une équipe stable, dynamique et passionnée par son métier Vous travaillez en autonomie , 2 jours en coupure et les autres services en horaires continus Etablissement fermé le lundi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des achats industriels pour la défense, un Approvisionneur (H/F) à Toulon (83000). Vos missions : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Informe l'organisation de l'avancement des commandes et alerte de tout écart dans leurs exécutions, - Participe aux réunions d'avancement des livraisons, et aux revues internes de performance fournisseurs, - Optimisation des approvisionnements avec le service ordonnancement pour sécuriser les productions, - Assure le suivi des Commandes d'Achat, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Horaires : 7h30- 15H56 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi Compétences pour le poste : - 5 ans ou plus dans un poste similaire (une expérience en appro dans une industrie) - Formation BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Maîtrise de l'ERP (SAP) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes - Réactivité et capacité à gérer les priorités Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client grand compte un Responsable Projet Electronique et Nucléaire H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à Toulon 83. Sous la direction du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Suivi technique, Qualité et performances de l'exécution du projet et/ou de la fabrication du produit en atelier et/ou en sous-traitance - Gestion du budget du projet / Analyser les solutions techniques proposées - Gestion de ses Clients - Suivi des approvisionnements en C, Q, D - Participation aux Réponses à Appel d'Offres Management de 3 voire 4 personnes en transverses. Le profil recherché De formation Ecole d'ingénieur spécialisés en informatique, Aéronautique ou systèmes embarqués, vous justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos qualités attendues : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, esprit de synthèse, rigueur, prise d'initiatives, autonomie, Leadership Infos complémentaires Salaire : 38k à 42K€ brut Annuels + Avantages groupes Vous souhaitez intégrer une société innovante avec une forte valeurs humaines? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez, notre équipe vous répondra rapidement.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de la construction-économie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à Toulon. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous à offrir un service client exceptionnel tout en répondant aux besoins dynamiques de notre clientèle exigeante. - Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec professionnalisme. -Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Maintenir une posture debout prolongée pour garantir un service continu. - Manipuler des charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client. - Participer activement aux actions de fidélisation et de développement commercial. Formation et expérience En tant que Chargé(e) de Clientèle H/F, vous êtes doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans le service client, en démontrant une aptitude autant physique qu'interpersonnelle pour répondre aux besoins du client avec efficacité. Vous possédez la capacité de gérer des tâches physiquement exigeantes tout en maintenant une communication claire et professionnelle. - Maîtrise de la posture debout prolongée, nécessaire pour des interactions client régulières - BAC minimum à BAC+2 - Excellentes compétences en communication, avec la capacité de gérer les besoins et attentes des clients de manière proactive - Forte capacité d'adaptation et résistance au stress dans un environnement dynamique et exigeant - Esprit d'équipe, avec une attitude collaborative pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Descriptif du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur aéronautique basé à Toulon un(e) technicien méthodes MISSION GÉNÉRALE Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la documentation d'exécution validée. Étudier et participer à la validation de procédés robustes, en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité. Animer et participer aux actions d'amélioration continue dans les ateliers. Assister les Ingénieurs Produits et chefs d'atelier pour le traitement des faits techniques. Étudier, valider et mettre à disposition des moyens techniques et de la documentation appropriée pour la production. Rattachement hiérarchique : Chef de service Méthodes / Industrialisation / Maintenance. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Élaborer synoptiques, gammes et instructions de fabrication et de contrôle avec les opérateurs et chefs d'atelier. Rédiger dossiers d'exécution et instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Réaliser l'étude analytique des temps d'exécution pour optimiser les standards et les coûts de revient. Participer aux revues de lancement et de fin de production pour transmettre et collecter les informations liées à l'amélioration continue. Étudier et optimiser les postes de travail (aménagement, flux, ergonomie, formation, qualification des procédés). Participer à la mise en place du processus de production dès la phase conception (procédures, outillages, qualification opérateurs). Piloter les phases de reprise de production et suivre les lots pilotes. Rédiger les standards de formation et les gammes de maintenance des moyens de production. Animer et participer aux AMDEC Process et proposer des optimisations de process. Assister les ateliers dans le suivi des procédés, analyser les écarts et proposer des améliorations. Concevoir, réceptionner et valider les outillages dans le respect des règles de sécurité, environnement et durée de vie. Établir la documentation technique des moyens (plans, nomenclatures, procédures de validation, d'utilisation et de maintenance). Établir cahiers des charges et spécifications fournisseurs et participer à l'assurance qualité fournisseur. Être garant du bon déroulement des analyses de sécurité et études de poste. Appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement selon le manuel d'organisation. PROFIL : Formation : Bac+2 à Bac+3 en méthodes, productique, mécanique, industrialisation ou fabrication mécanique (BTS CPRP, DUT GMP, licence pro). Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision. Compétences : Maîtrise de l'usinage conventionnel et de précision, contrôle dimensionnel, lecture de plans complexes. Maîtrise d'un ERP industriel et d'outils de gestion documentaire. Compréhension des procédés spéciaux (traitements de surface, montage). Maîtrise de CAO/DAO (CREO) appréciée.
Descriptif du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur aéronautique basé à Toulon un(e) ingénieur méthodes industrialisation expérimenté Rôle dans l'organisation Rattaché au Chef de service Méthodes / Industrialisation / Maintenance. Interlocuteur direct des ingénieurs produits, chefs d'atelier et équipes de production. Participe aux décisions stratégiques sur les moyens de production, les coûts et la qualité des produits. Garant de la mise en œuvre des standards et processus Santé, Sécurité, Environnement (SSE). Mission générale Piloter les sujets d'industrialisation des produits : gestion des coûts et délais, phases préparation/fabrication/essai, suivi des projets et investissements. Contribuer à l'élaboration des coûts de revient et à la rédaction des offres commerciales. Assister les équipes techniques pour résoudre les problématiques industrielles. Participer à la conception pour garantir une fabrication aisée et rentable. Établir la documentation d'exécution, programmes de validation et justification des réalisations. Définir, valider et optimiser les moyens de production (machines, outillages) et les coûts associés. Préparer le maintien en conditions opérationnelles des outils de production. Réaliser les analyses de sécurité et études de poste en respectant délais, budget et qualité. Animer et participer aux actions d'amélioration continue dans les ateliers. Intervenir en amont ou pendant la fabrication pour assurer le bon déroulement des opérations. Participer à l'établissement des besoins en investissements, en garantissant sécurité, qualité, coût et délai. Mettre en œuvre et appliquer les processus SSE et proposer des actions d'amélioration sur les produits et processus. Assurer une veille technologique dans son domaine et participer à la formation des nouveaux arrivants. Respect des coûts, délais et qualité sur les projets industrialisation. Optimisation des moyens de production et amélioration continue des processus. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques et organisationnels. Collaboration efficace avec les équipes R&D, production et achats. Respect des standards SSE et promotion d'une culture sécurité. Formation : Bac+5 Ingénieur (généraliste, mécanique, production, matériaux ou équivalent). Formation complémentaire en gestion de projet appréciée. 5 à 10 ans en gestion de projet ou industrialisation/méthodes dans un environnement exigeant. Industrialisation et optimisation des processus de production Gestion de projets industriels et coordination d'équipes Maîtrise des coûts, délais et qualité Connaissance des normes SSE Capacité à rédiger des offres commerciales et analyser les coûts de revient Veille technologique et amélioration continue
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur du secteur aéronautique basé dans le 83 sur Toulon un(e) dessinateur projeteur Missions : - Exécuter des essais et contrôles sur des dispositifs pyrotechniques avec acquisition de différentes mesures (mesure électrique, pression, force, température, temps, déplacement, accélération...), - Rédiger des modes opératoires et comptes rendus d'essais, - Veiller au maintien en état opérationnel des installations, - Proposer les renouvellements de moyens et investissements liés aux activités du laboratoire, - Participer à la réalisation des objectifs du service, - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur au laboratoire, - Appliquer les obligations concernant la sécurité, la santé et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. Profil : Diplôme : bac+2 en Mesures Physiques Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise pour le poste
Notre client, un supermarché à taille humaine situé à Toulon, recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) prêt à s'investir pleinement dans la vie du point de vente. Ce que vous faites au quotidien : - Vous pilotez l'activité opérationnelle : gestion des stocks, mise en rayon, suivi des commandes, - Vous encadrez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et veillez à la bonne ambiance, - Vous analysez les indicateurs de performance du magasin et proposez des pistes d'amélioration, - Vous veillez à offrir une expérience client de qualité, avec sourire et réactivité, - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil que l'on adore : - Une expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant du management dans la grande distribution, - Un vrai sens de l'initiative, de l'organisation et une aisance dans la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir durablement dans un magasin où vous pourrez, à moyen terme, prendre davantage de responsabilités, - Polyvalence, fiabilité, réactivité... et surtout un bon état d'esprit !
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein. Convention Collective de 1965. Grille B. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base: 2 111 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. Le chauffeur / homme d'entretien assure, dans le respect des règles de sécurité et de bientraitance, le transport des enfants accompagnés par l'EEAP, ainsi que l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux, équipements et véhicules. Il/elle contribue à la continuité de fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des personnes et des biens, et à la qualité des différents organes du bâtiment, en articulation avec les prestataires techniques et sous l'autorité de la direction. Aptitudes et Qualités: Conduite sécurisée de véhicules adaptés. Réalisation de petits travaux d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches. Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience, bienveillance et respect des enfants accompagnés. Esprit d'équipe et disponibilité. A connaître: Connaissance des règles de sécurité routière. Notions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Sensibilisation au public en situation de handicap. Missions Transport des enfants : Assurer les transports quotidiens ou ponctuels des enfants (domicile / établissement / école / UEEP / lieux de soins). Veiller à la sécurité des passagers (installation, arrimage du matériel, respect des protocoles). Adapter la conduite aux publics transportés et aux situations (handicap, fatigabilité, matériel spécifique). Assurer la ponctualité et la continuité des trajets. Entretien et maintenance de premier niveau : Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (petites réparations, aménagements, manutention). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (mobilier, serrures, éclairage, installations simples). Participer à l'entretien des espaces extérieurs. Coordination avec les prestataires techniques : Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. Assurer le lien opérationnel avec les prestataires du bâtiment (chauffage, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.) et les services de contrôle. Faciliter l'accès aux locaux et le suivi des interventions. Informer la direction des besoins de travaux ou de maintenance lourde. Gestion et entretien des véhicules : Assurer l'entretien courant des véhicules (propreté, niveaux, carburant). Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôles techniques, révisions). Signaler toute anomalie ou incident. Sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la prévention des risques pour les personnes accueillies et les professionnels. Participer aux exercices de sécurité (évacuation, incendie, mise en sûreté). Conditions de travail - Travail en journée, avec amplitude variable selon les besoins de transport. - Déplacements fréquents. - Polyvalence transport / entretien. Liens - Internes : Direction et cadre de santé. Equipe pluridisciplinaire. - Externes : Parents, Prestataires techniques et entreprises de maintenance, organismes de contrôle
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche. Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent CDD 30h semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir) Poste à pourvoir pour janvier 2026
Ref CM CND INGENIEUR METHODE CND ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir : - l'analyse des prérequis contractuels et réglementaires - l'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires - l'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures - la préparation de la réalisation des contrôles - la veille règlementaire et normative Profils : - Bac+2 à +5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en CND - Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.) - Qualités rédactionnelles - Anglais technique - Rigoureux - Réactif - Familier du travail en équipe - Bon relationnel Poste basé prox Toulon
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO ERG Géotechnique recherche pour renforcer le service Laboratoire un(e) Technicien(ne) Géologue en Laboratoire F/H basé(e) à La Seyne sur Mer (83) Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront : - Description détaillée de carottes - Réalisation d'essais de mécanique des sols en laboratoire (cisaillement rectiligne, essais triaxiaux, œdomètre, .) - Réalisation d'essais d'identification des sols en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, mesures de masse volumique, détermination des limites d'Atterberg, .) - Relevés de sondages - Respect du système de management qualité sécurité santé au travail De formation minimum BTS en géologie appliquée ou licence Science et vie de la terre. Une expérience significative en Géologie est indispensable pour remplir pleinement les missions attendues. Reconnu(e) pour votre implication, votre polyvalence et vous avez une bonne gestion des priorités tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se). Rémunération : selon expérience + prévoyance complémentaire + avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + RTT
ABO-ERG Géotechnique recherche un/une Magasinier Polyvalent Sous la responsabilité du responsable du service logistique et matériel, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du stock : être garant des disponibilités (gestion des commandes) - Assurer la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt - Livraison de matériels et machines de forage sur sites/chantiers nécessitant une mobilité régionale ou nationale - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage - Gestion de la distribution de matériel De formation bac pro ou équivalent spécialisée en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du forage ou dans le transport de matériel de construction ou de travaux. Permis C à jour obligatoire et permis EB fortement apprécié. Le Caces R 489 cat 3 et R 490 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack office (Excel). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de réactivité face aux aléas. Ce poste nécessite le port de charge. Rémunération attractive selon expérience Avantages : prévoyance complémentaire +avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + 12 RTT par an. Durée de contrat : 37h
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, etc.). - Assurer le service rapide (changement de disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules, etc.). - Effectuer des contrôles techniques des véhicules. - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle de nos clients. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou vous justifiez d'une petite expérience professionnelle dans ce secteur - Passionné(e) de mécanique, vous aimez démonter, remonter, entretenir et réparer. - Bricoleur(se) et manuel(le), vous avez un sens pratique développé. - Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la vie de l'atelier. - Votre moteur ? Votre appétence pour la mécanique et votre curiosité. - Notre carburant ? Notre envie de vous embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et de partager des moments collectifs. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe attractive. - Des avantages sous réserve de conditions d'ancienneté : - Primes d'intéressement et de participation. - Plan épargne entreprise. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages collaborateurs : 30 % de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto. - Carte UpDéjeuner. - Participation aux transports en commun. - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile). - Avantages du CSE (réductions cinéma, parcs d'attractions, shopping, etc.). Une formation interne pour renforcer vos compétences. Processus de recrutement : Après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un job dating au sein du magasin.
Ref CM RCN Ingénieur Technico - Commercial Mécanique Nucléaire Entreprise : ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial. Missions : Auprès du Directeur de la BU vous êtes en charge des prises de commandes et du développement des activités concernant des besoins en équipements mécanique pour l'électronucléaire et le traitement du cycle du combustible, ce qui suppose de : - soumettre une stratégie permettant de gagner l'affaire - piloter les offres : détection - montage -négociation - présenter les offres en interne et d'informer - satisfaire et fidéliser la clientèle - prospecter et d'assurer une veille des marchés Profils : -Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 5 ans dans le nucléaire - Maitrise des appels d'offres complexes - Pratique de la relation client - Gestion de projets - Négociateur - Anglais bon niveau - Rigoureux - Organisé - Communiquant - Capacités d'écoute ;d'analyse et de synthèse - Bon relationnel Poste basé prox Toulon Contact : Adressez cv à :Cabinet CIMEM sous la Ref CM RCN pierreboucher@wanadoo.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F. Vos Missions : Planification de la production : - Traduire le carnet de commandes et les prévisions en ordres de fabrication (OF). - Gestion du planning - Équilibrage de charge : Analyser l'adéquation charge/capacité et alerter en cas de goulot d'étranglement ou de sous-activité. - Lancement : Éditer et transmettre les dossiers de fabrication aux chefs d'équipe (OF, gammes, fiches suiveuses). - Suivi de l'avancement Approvisionnement et Gestion des Stocks Calcul des besoins (CBN) : - Définir les besoins en matières premières et composants en fonction du planning de production. - Commandes fournisseurs - Gestion des stocks Amélioration Continue et ERP - Tenir à jour les données techniques dans le système (articles, nomenclatures, gammes, délais d'approvisionnement). - Suivre et animer les indicateurs de performance (Taux de service client / OTD, retards de production, valeur de stock). - Proposer des améliorations sur les flux logistiques (méthode Kanban, 5S, réduction des tailles de lots). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 à Bac+3 DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), BTS Gestion de Production,Licence Pro Logistique / Supply Chain - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise indispensable d'un ERP/GPAO (SAP). - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Pour renforcer notre équipe nous recherchons SERVEUR(H/F) qualifié . Notre activité principale est la restauration. L'esprit du lieu est familial et professionnel. Le poste proposé est un CDI de 35 heures sans coupure quotidienne, l établissement étant fermé les soirs et les dimanches " sauf évènement". Pour intégrer notre équipe vous devez maitriser parfaitement les postes suivants : Mise en place de la salle Accueil des clients et plaçage à table ; Prise de commande et suivi des tables Service de restauration et de limonade; Connaissance parfaite de la carte ; Recommandation des produits proposés ; S'assurer de la propreté des lieux ; Encaisser les clients ; fermeture de la caisse (Caisse et P. boire individuels pour chaque serveur) Merci de faire preuve de professionnalisme et de rigueur en nous faisant parvenir vos CV a jour. A très vite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Contrôleur Qualité Production H/F. Vos missions : - Exécuter les opérations de contrôle production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle. - Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, - Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot. - Avoir une culture qualité et SSE forte. - Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production et SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 3 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent (métrologie) - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Technicien métrologie H/F. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesure et de la validité de toute la chaîne de mesure du terrain à l'analyse des données. - Réaliser des campagnes d'étalonnage des capteurs et des campagnes de mesures ponctuelles. - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance et l'exploitation des systèmes de mesures de débits, hauteur, vitesse, détecteur de surverse en réseaux, conductivité... - Etablir les fiches descriptives des points de mesures à mettre en oeuvre sur les réseaux d'assainissement dans l'optique des diagnostics permanents. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage de ces équipements et de la chaîne de rapatriement des données et procéder au Prérequis - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la métrologie, des métiers de l'eau ou en bureau d'études orienté assainissement. - Diplôme de niveau BAC+2 en métrologie, GEMEAU, instrumentation ou mesures physiques - Connaissance des techniques de métrologie et d'étalonnage - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métrologie - Rigueur, autonomie et initiative vous caractérisent. - Permis B obligatoire pour les déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau, en tant que Technicien(ne) métrologie pour contribuer à la qualité des mesures et des contrôles effectués.
Entreprise SUPPL'ACTIV, leader de l'externalisation commerciale en pharmacie, recherche aujourd'hui un Délégué Pharmaceutique H/F, pour représenter la marque Pureality, sur le secteur PACA (13/83/84/06/98). Pureality, c'est la révolution de la Biotech Botanique Française : une alliance unique entre plantes adaptogènes, biotechnologie, science du microbiote et formules biomimétiques. Grâce à son complexe breveté BIOME-RXCELLE, Puréality concentre et amplifie les propriétés exceptionnelles de la Rhodiola Rosea, plante adaptogène d'origine française. Résultat : des soins à la haute performance, reconnus pour leur action sur la barrière cutanée, l'éclat et la résilience de la peau. Marque premium, innovante et écoresponsable, Puréality s'impose par une expertise unique : l'alliance entre nature et biosciences. Une approche qui séduit autant les pharmaciens que les consommateurs. Si vous êtes attiré(e) par les soins hautement techniques et les marques qui bousculent les standards, Puréality est clairement dans votre cible. Poste : Nous recherchons un Délégué Pharmaceutique H/F avec un véritable tempérament de chasseur. Voilà ce que nous vous proposons : - Commercialisation et Prospection des soins Puréallity en pharmacie - Ouverture des nouveaux clients : vous êtes le moteur de la conquête du secteur. - Suivi et fidélisation des pharmacies partenaires existantes - Animation Sell-Out : formation terrain, mise en avant, accompagnement merchandising - Représentation de la marque et de Suppl'Activ en tant que véritable Ambassadeur/Ambassadrice - Contribution directe au développement du chiffre d'affaire et de la distribution numérique. Votre énergie, votre impact et votre ténacité seront les clés de votre succès. Profil recherché : Et vous qui êtes vous ? - Un profil résolument chasseur : vous aimez convaincre, ouvrir, créer l'opportunité. - Organisé(e), autonome, fiable et déterminé(e) à performer - Vous connaissez déjà l'univers de la pharmacie ou de la dermocosmétique - Vous appréciez l'innovation, la science, les produits premium et la pédagogie terrain. Suppl'Activ met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mooncard, panier repas de 19,40 euros. Un package attractif comprenant fixe + variable sur objectifs vous accompagne dans la réussite de ce challenge ambitieux ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à l'écoute, dynamique et experte, et représenter une marque française révolutionnaire, nous vous attendons. A vous de jouer !
Au sein d'un établissement spécialisé dans la préparation de plats Réunionnais et de Madagascar, avec uniquement des produits frais, vous êtes polyvalent/e en accueil et prise des commandes, service, aide en cuisine et plonge. Vous alternez sur ces postes avec le reste de l'équipe. Vous travaillez du mardi au samedi en alternant des semaines en horaires blocs: 1 semaine service du midi et 1 semaine service du soir Notre établissement se trouve derrière le restaurant le CARTHAGE (sortie cc mayol=place du mûrier sur votre droite ) Poste à pourvoir début Décembre
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du Gouvernant Général, vous participez à la gestion et à la supervision du service des étages et des parties communes. Descriptif du poste : Collaborer étroitement avec le Gouvernant Général et ses assistant(e)s afin de garantir la réussite des opérations et l'atteinte des engagements de qualité de service. Contrôler la mise en scène harmonieuse des chambres et des espaces communs, en respectant les standards LQA et les normes d'hygiène et de sécurité. Superviser et coordonner l'ensemble des équipes d'étage (femmes/valets de chambre, lingeries, équipiers/ières ...) Former et inspirer les équipes afin de développer leur sens du détail et leur engagement au service de l'excellence. Anticiper, organiser et optimiser les besoins en linge, produits et fournitures, dans une dynamique de réactivité et d'efficacité. Coordonner l'attribution des chambres et les délogements en communiquant avec la réception et les autres services concernés. Répondre aux demandes de nos hôtes avec efficacité et discrétion afin de leur garantir un séjour d'exception. Entretenir un dialogue fluide et constructif avec la réception, la maintenance et les autres départements, afin d'assurer la parfaite continuité du séjours de nos hôtes. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure (pour vous et pour les équipes) - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe. Connaissance approfondie des standards LQA. Sens du leadership et de la transmission, alliant exigence et bienveillance. Sens du détail et du service personnalisé. Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un plus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. CDD / 01/05/2026- 30/09/2026
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du/ de la Chef(fe) de Réception, le/la Night Auditor veille au bon déroulement des opérations nocturnes et assure un service irréprochable auprès de nos hôtes. Descriptif du poste : Accueillir chaleureusement tous les hôtes avec courtoisie, professionnalisme et disponibilité, en veillant à créer une première impression positive et en respectant les normes LQA. Gérer les arrivées tardives et les départs anticipés. Promouvoir et fournir des informations précises et pertinentes sur Zannier Île de Bendor (restaurants, spa, excursions, événements, boutique, etc.), sur les services disponibles et les activités locales. Anticiper les besoins de nos hôtes et proposer un service personnalisé pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Participer à l'amélioration continue du service en partageant les retours clients et en proposant des idées innovantes. Connaître tous les types de chambres, leurs disponibilités, leurs tarifs, les modalités de réservation et de facturation pour les groupes, les événements quotidiens, les promotions et les informations relatives aux VIP. Lorsque nécessaire gérer l'enregistrement des réservations (via notre site internet et les OTA) et veiller à la mise à jour régulière des cardex clients. Assurer l'encaissement des hôtes et la gestion des transactions financières selon les procédures comptables et de sécurité. Maintenir une communication efficace avec tous les départements de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, spa.) pour garantir un service fluide et coordonné. Garantir la sécurité de nos hôtes. Effectuer les audits et clôtures des opérations de la journée. Vérifier et corriger les opérations comptables liées à l'hébergement et à la caisse. Garantir la propreté et le rangement des espaces communs durant la nuit. Être en soutien auprès de toutes les équipes de Zannier Île de Bendor. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Île de Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - aide au logement possible sur les premiers temps - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Expérience confirmée à un poste similaire. Connaissance des standards LQA. Excellente présentation, sens du service. Maîtrise du français et de l'anglais à ( l'écrit et à l'oral). Maîtrise des outils informatiques hôteliers. (PMS : Infor) CDD du 01/04/2026-au 02/11/2026
L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son/sa responsable en ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une première expérience professionnelle. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus
Le Petit Meunier à Sanary sur Mer, Restauration rapide recrute un pâtissier tourier (H/F) pour Janvier 2026 Travail en pâtisserie, tour et préparation salés. CDI 39 heures par semaine. 2 Jours de repos 1 semaine sur 2 (la deuxième semaine, 1 jour de repos). Expérience indispensable. Autonomie, investissement personnel, communication, travail en équipe et bienveillance sont des qualités attendues par les candidats/tes. Aucune préparation de bûches ou pâtisseries de Noël car le magasin est fermé pour cette période. Entreprise avec des valeurs humaines qui cherche une personne motivée qui aime son métier. Fermeture annuelle de 15 jours lors des vacances scolaires de Noël.
Manpower Toulon Hôtellerie Restauration recherche un Barman expérimenté pour renforcer l'équipe d'un restaurant lors des soirées festives de Noël. Dates : 24 et 31 décembre Horaires : 19h00 - 00h00 Rémunération : 20 /heure Lieu : Sanary-sur-Mer -Préparer et envoyer une carte de 20 cocktails avec rapidité et précision -Assurer un service de qualité au bar -Apporter un soutien polyvalent à l'équipe en salle si nécessaire -Expérience confirmée en bar -Maîtrise des techniques de cocktail -Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe Nos avantages : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès au Comité d'Entreprise (CE) : réductions et avantages exclusifs -Application mobile pour gérer vos missions et contrats facilement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et envoyez votre CV à jour !
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F). Votre mission principale est de gérer le projet de cuisine du client, de la conception à la réception de la cuisine. Pour ce faire, vous assurez : - L'accueil client - La découverte et la vente du projet au client - Le relevé de cotes - La conception du projet : dessin de plans, perspective, plan technique - Le chiffrage - Le suivi de vente - L'élaboration des rapports d'activités réguliers et participer aux réunions commerciales - Le respect des délais - Le suivi des prospects ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Formation CAFDES recommandée Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale du Var placé sous l'autorité de la directrice territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Nombre d'agents à encadrer : 54 Catégorie A, B, C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements, astreintes
TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83). Vos missions: - Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine. - Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements. - Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté . - Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés. - Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO. - Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices. - Assurer les astreintes. - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux. - Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine. - Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO. - Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI temps plein dans une jolie petite officine de quartier ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F dans le secteur de Toulon pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Agréable pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDI dès que possible, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h45 à 12h / 14h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans la filière médico-sociale (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+3 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Au quotidien, la division Expert Finder d'Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l'industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c'est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d'apporter toujours plus à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour une entreprise innovante du secteur naval, qui conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe pour la défense, l'océanographie et l'énergie offshore. L'environnement de travail est stimulant, avec des projets à fort enjeu technique et stratégique. Le poste est basé dans le secteur de Six Four (83), avec une disponibilité requise sur le site de Rousset (13) environ 4 à 5 mois par an. À partir de 2027, une mobilité vers le site de Six-Fours est prévue, dans le cadre du transfert d'activité. Le poste : Directement rattaché au responsable du département MCO, vous assurez la gestion d'un ou plusieurs projets de MCO ou de traitement d'obsolescence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la réponse à l'appel d'offres (technique et financier) jusqu'à la livraison finale. Missions : - Piloter et suivre la mise en œuvre d'un projet en définissant la faisabilité et la rentabilité du projet. - Gérer le suivi financier du projet - Rédiger la documentation technique - Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, de qualité, de délais adaptés aux besoins du projet - S'assurer du respect des règles contractuelles et des conditions du cahier technique - Communiquer, lire et écrire en anglais Déplacements en France à prévoir et essais en atelier et en mer le cas échéant. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche animateur(rice) pour remplacements. Expériences dans l'animation obligatoires. Expériences dans le médico-social un plus. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail en collaboration. N'hésitez pas à postuler !
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse - Contrat Extra - Fêtes de fin d'année 2025 Lieu : Hostellerie La Farandole Dates de mission : 24, 26 et 31 décembre 2025 Contrat : Extra (petit contrat) Rémunération : Selon expérience (équivalent 1650-1800€ net/mois temps plein) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction et au confort des clients - Collaborer avec l'équipe pour un service fluide et de qualité Profil recherché : - Expérience obligatoire : minimum 2 saisons réussies dans un poste similaire - Connaissances du bar obligatoires (service des boissons, vins, cocktails simples, tirage pression) - Maîtrise de l'anglais (autres langues appréciées) - Excellent sens du service, présentation irréprochable et dynamisme Disponibilité impérative les 24, 26 et 31 décembre Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Candidature : Envoyez votre CV à secretariat@hostellerielafarandole.com ou présentez-vous directement à l'Hostellerie La Farandole. Type d'emploi : CDD - Contrat Extra Durée : Missions ponctuelles (24, 26 et 31 décembre 2025) Avantages : Possibilité de logement sur place Repas fournis (restaurant du personnel)
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études article et obsolescences (H/F) Aux côtés d'un(e) ingénieur(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le traitement des obsolescences matérielles. Vous serez le lien entre les équipes techniques, les référentiels internes et les enjeux opérationnels des navires. -Identifier des solutions techniques adaptées (stock stratégique, équivalence, etc.) pour les matériels obsolètes ou obsolescents. -Mettre à jour les référentiels techniques et outils internes. -Piloter le traitement des obsolescences mineures en autonomie. -Contribuer aux analyses techniques pour les obsolescences majeures avec le bureau d'études. -Réaliser des analyses croisées de données pour anticiper les risques. -Rédiger des livrables clairs et structurés. -Assurer un reporting régulier et diffuser l'information auprès des parties prenantes internes. Formation & expérience : -Diplôme Bac2 à Bac5 en ingénierie, électronique, maintenance industrielle, systèmes embarqués ou équivalent. -Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Compétences techniques : -Bonne compréhension des systèmes techniques et des problématiques d'obsolescence. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases de données techniques. -Connaissance des référentiels techniques et des processus industriels (idéalement dans le secteur naval, aéronautique ou défense). -Capacité à lire et interpréter des documents techniques (fiches produits, nomenclatures, schémas).
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Toulon et itinérant sur la région PACA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Notre client fait partie d'un groupe qui est un ensemble d'entreprises qui interviennent dans les domaines de l'inspection technique réglementaire, du contrôle technique construction et de la formation professionnelle. Ses secteurs d'intervention comprennent la construction, l'équipement pour le BTP, la sécurité incendie, l'électricité, l'éclairage public et l'accessibilité. Disposant de près de 30 ans d'expérience et implanté sur l'ensemble du territoire français, le groupe attache une grande importance à la satisfaction de ses clients, et s'efforce d'être à l'écoute de leurs besoins. Dans le cadre du renforcement de ses équipes dans la région de PACA, notre client recherche un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) à Toulon.Nous recrutons pour notre client un Ingénieur / Technicien confirmé / Inspecteur électricité (CTC) H/F Ou un Inspecteur spécialiste électricité en CTC H/F avec au moins 5 ans d'expérience en bureau de contrôle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des contrôles techniques dans le domaine de l'électricité (HT & BT). - Exploiter et analyser des plans, schémas et notes de calculs. - Vérifier la conformité des installations aux textes réglementaires et normes applicables. - Appliquer et interpréter le règlement de sécurité ERP (Arrêté du 25/06/1980 modifié). - Participer à la rédaction de rapports d'analyse et de conformité. - Les compétences techniques attendues : ?? Vous êtes : - Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique, - Ou Technicien supérieur expérimenté (bureau d'étude fluide / bureau de contrôle), - Ou Inspecteur spécialiste électricité en CTC (= 5 ans d'expérience) - Vous avez de solides connaissances en réglementation électrique (HT & BT) - Vous avez une maîtrise approfondie du règlement de sécurité ERP - Bonne capacité à exploiter des documents techniques complexes ?? Vos atouts : - Connaissances techniques approfondies dans votre spécialité. - Maîtrise des méthodes et procédures de contrôle technique. - Les Qualités recherchées : Vous avez le goût du travail bien fait et avez le sens des responsabilités. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un Groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. + Avantages et rémunération : - Poste à pourvoir en CDI (39H) dès que possible à Toulon (83) - Rémunération à partir de 25KEUR négociable selon profil - Véhicule de service / Matériels : téléphone portable, ordinateur portable - Panier repas - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires majorées
Vos missions : - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif(ve) des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits. - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Profil de candidat(e) recherché(e) : - Autonomie et bonne humeur - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe - Sens du service client et bonne écoute - Vous serez formé(e) au poste de travail L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre Établissement, un Serveur / une Serveuse de Vous assurerez les principales missions d'un Serveur / Serveuse - avec coupure- Une expérience est indispensable pour occuper ce poste. Vos activités: - Assurer le dressage des tables, - Prendre les commandes, - Servir les boissons, - Encaisser -Assurer le nettoyage des tables et de la salle de service Poste non logé Disponibilité : immédiate Salaire : selon expérience.
Vos activités: - Assurer le dressage des tables, - Prendre les commandes, - Servir les boissons, - Encaisser -Assurer le nettoyage des tables et de la salle de service Poste non logé Disponibilité : immédiate Salaire : selon expérience.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
À propos Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : Technicienne / Technicien Linky Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils avec de : - Bonne analyse des situations ; - Compétences techniques ; - Être détenteur de la formation Linky (3 premiers modules) !!!! - Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité ; Les « savoir-être » : - Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. - Permis B souhaité
Devenez notre nouveau/lle Attaché(e) Commercial(e) produits du second œuvre du bâtiment. Votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de prospecter, présenter et vendre nos produits à une clientèle d'entreprises utilisatrices ou revendeurs tout en créant un lien de confiance et de proximité ! 1) Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller. - Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis - Effectuer le suivi de la clientèle ainsi que des commandes - Assurer le suivi commercial et administratif du secteur de Rognac - Rédiger des comptes-rendus de visites hebdomadaires - Collaborer étroitement avec votre équipe et les autres services internes afin d'assurer la qualité du service client. Une formation interne est prévue dès votre arrivée afin d'assurer votre succès dans vos futures responsabilités ! 2) Vos compétences essentielles pour ce poste : - Un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à établir facilement le contact avec différents types de clients - Une solide connaissance des produits du second œuvre du bâtiment (outillage, quincaillerie, plomberie, électricité, peinture, EPI, Bois/jardin.) - Posséder la fibre commerciale - Une organisation rigoureuse et proactive face aux tâches qui vous seront confiées - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales - Maîtriser les techniques commerciales et de prospection - Maîtriser les outils bureautique (traitement de texte, tableur.) - Un véritable esprit d'équipe pour contribuer collectivement à l'atteinte des objectifs commerciaux 3) Informations salaires et avantages : - Salaire de base : 1800€ brut par mois + Commissions mensuelles (Accompagnement financier à 2 110€ brut mensuel) - Véhicule de service + carte carburant/péage - Téléphone et ordinateur portable de service - Tarifs réduits sur les produits du Groupe QA - Couverture mutuelle garanties haut de gamme - Comité d'entreprise actif, réductions sur les loisirs, voyages à tarif avantageux . 4) Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. La Quincaillerie Aixoise a tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Janvier 2026
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
MAT'ILD, entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation de déchets au sein du groupe VINCI, recherche son Chef d'Équipe Matériaux (H/F) sur son site de Six-Fours-les-Plages (83) Vos missions En collaboration directe avec le responsable d'exploitation, vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations sur site. Vos principales responsabilités : Travailler en sécurité -Être exemplaire dans l'application des règles de prévention. -Participer et/ou animer les temps d'échanges sécurité (5 min sécurité, ¼ d'heure sécurité). -Faire respecter les consignes et remonter les bonnes pratiques ou situations à risque. -Accompagner les nouveaux arrivants sur les règles et valeurs sécurité. Respecter les mesures environnementales -Appliquer et faire appliquer les exigences environnementales du site. -Surveiller les pleins des engins sans risque de pollution. -Savoir réagir en cas d'urgence (pollution accidentelle, incendie, inondation). Organiser la production et assurer le suivi gestion -Présenter, organiser et optimiser le travail de votre équipe selon les plannings établis. -Rédiger les rapports journaliers (personnel, matériel, production). -Veiller au respect des modes opératoires, cadences et critères qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des postes et outils. -Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. CDD d'une durée de 1 mois renouvelable. Profil : Vous possédez un CAP, un Bac Pro dans le domaine de l'industrie ou une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en engins, en mécanique, en chaudronnerie. Vous communiquez facilement et savez encadrer une équipe. Vous êtes organisé, capable de gérer les imprévus et de prioriser les tâches.
