Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mandrier-sur-Mer située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mandrier-sur-Mer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - TOULON, 83 - Toulon, 83 - LA VALETTE DU VAR ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Zoopro est un acteur de référence de la formation aux métiers animaliers (ACACED, éducation canine, médiation animale, pet-sitting, etc.). Nous accompagnons chaque année des milliers d'apprenants avec une exigence forte en matière de qualité pédagogique, conformité réglementaire et expérience apprenant. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et pédagogique pour renforcer l'équipe et assurer le bon déroulement de nos formations. Vos missions : En lien direct avec la direction, l'équipe pédagogique et les apprenants, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion des dossiers apprenants (inscriptions, conventions, convocations, attestations) - Suivi des documents obligatoires liés aux formations (émargements, évaluations, attestations de fin de formation) - Classement, archivage et mise à jour des dossiers - Appui à la facturation et au suivi administratif des financements Suivi pédagogique : - Coordination avec les formateurs (planning, supports, sessions) - Suivi du parcours des apprenants (présence, progression, évaluations) - Gestion des plateformes e-learning (création des accès, suivi des connexions) - Contribution au respect des exigences Qualiopi et des référentiels de formation Relation apprenants : - Réponse aux demandes administratives et pédagogiques - Accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours - Participation à l'amélioration continue de l'expérience apprenant Profil recherché : - Formation administrative, gestion ou assistanat - Expérience en organisme de formation appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques - Rigueur, organisation et sens du détail - Aisance relationnelle, sens du service - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Un intérêt pour le secteur animalier est un plus Ce que nous proposons : - Un poste clé au cœur de l'activité formation - Une structure en croissance avec des process clairs - Un environnement de travail sérieux, bienveillant et structuré - Des missions variées, utiles et concrètes - Possibilités d'évolution selon profil et implication
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Au sein d'une boulangerie vous aurez en charge l'accueil clients et la vente de produits. Vous devez être dynamique et réactif/réactive pour ce poste. Vous accueillez la clientèle, vous représentez l'entreprise, de ce fait, votre sens de l'accueil et du relationnel, ainsi que la diplomatie seront primordiales, ces qualités professionnelles seront indispensables pour mener a bien votre mission. Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, vous aurez 2 jours de repos définis par un planning. Horaires blocs Possibilité contrat temps plein ou temps partiel Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail à l'employeur ou de vous présenter le matin directement à la boulangerie
Société Europ' oiseaux, recherche assistant ou assistante comptable et administratif Vous aurez pour missions - tenue comptable - révision comptable - lettrage - paiement des fournisseurs - relance client - remonter des données auprès des centrales d'achat - établissement des déclarations fiscales - établissement des factures clients - logiciel Isagris, EBP, quadra
***Contrat d'apprentissage*** Sous le couvert d'un maître d'apprentissage, vous apprenez la vente des produits de boulangerie ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Votre formation s'effectuera à La Seyne-sur-Mer ou au CFA du Beausset dans l'objectif de valider le CAP Équipier polyvalent du commerce (EPC). Durée du contrat: 12 ou 24 mois
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités : - Contribuer à la segmentation du marché - Participer à l'analyse du marché - Participer à l'élaboration des stratégies et élaborer le plan d'action - Déterminer les inducteurs de coûts des produits et des services de sa commodité - Contribuer aux offres en consultant les fournisseurs 2. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée Encadrement de l'exécution des contrats : - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations. - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 3. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre Doté d'un diplôme équivalent à un bac 5, vous présentez une expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans dans le milieu des achats et de la négociation de contrats. Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine industriel, et idéalement du domaine naval. Etant un excellent communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, que ce soit avec les fournisseurs ou avec les équipes en place. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. N'hésitez plus et proposez votre candidature ! Poste cadre / Du lundi au vendredi / Base navale de Toulon
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Depuis plus de 40 ans, ABO-ERG Géotechnique (filiale de ABO group France) est un bureau d'études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Sa forte croissance a permis la constitution d'une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l'ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol. Dans le cadre de son développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à La Seyne sur Mer (83), un Assistant administratif confirmé au sein du service QHSE H/F. Rattaché (e ) à la Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement vos principales missions sont : - Assure la gestion administrative et logistique des formations réglementaires / Sécurité - Assure le suivi administratif des visites techniques de l'établissement - Suivi et mise à jour des documents sur le système qualité - Assurer le suivi du déploiement des plans d'actions QHSE - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires et fiches de contrôle) - Enregistrement et suivi des non-conformités et des actions correctives - Participe à la préparation des audits internes et externes - Suivi des indicateurs de performance QHSE - Participer à la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction Issu(e ) d'une formation bureautique Bac +2/+3 idéalement avec une expérience significative d'au moins 5 ans et idéalement au sein d'un service QHSE. Maîtrise des outils bureautiques. Bonne maîtrise d'Excel et logiciel de gestion documentaire. Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne organisée et en capacité de gérer vos priorités. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du détail. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication. Votre sensibilité à la sécurité sera un atout pour garantir le respect de notre politique QHSE. Salaire : selon expérience + RTT + prime de vacances + participation et intéressement avec abondement Possibilité d'un contrat à temps partiel (80%)
Manpower Toulon Hôtellerie-Restauration recherche pour un hôtel sur Toulon un Night Auditor (H/F) dans le cadre d'un remplacement de 3 nuits, du 29 au 31 janvier, avec possibilité de remplacements ponctuels tout au long de l'année. Une expérience confirmée en tant que Night Auditor est impérative. -En tant que Night Auditor, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit. À ce titre, vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients (check-in, check-out, informations diverses). -Répondre aux demandes et assurer une qualité de service irréprochable. -Réaliser la clôture comptable de la journée (facturation, encaissements, rapports, contrôles). -Vérifier les réservations et préparer les arrivées / départs du lendemain. -Surveiller la sécurité de l'établissement (rondes, gestion des incidents éventuels). -Participer à la mise en place du petit-déjeuner si nécessaire. -Rédiger le rapport de passation destiné à l'équipe du matin. -Expérience obligatoire en réception -Maîtrise de la facturation, des encaissements et des outils informatiques. -Excellente présentation et sens prononcé du service client. -Autonomie, rigueur et capacité à gérer les imprévus en toute sérénité. -Anglais opérationnel exigé (une autre langue est un plus). -Disponibilité et aisance pour travailler de nuit.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (H/F). Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer efficacement l'accueil, l'administratif courant et d'assurer un soutien opérationnel en paie au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des tâches administratives de la société : -Gérer le courrier entrant et sortant. -Assurer l'accueil physique et téléphonique. -Tenir le standard et orienter les interlocuteurs. -Saisir les pointages et variables des intérimaires. -Gérer les contrats intérim et effectuer la facturation associée. -Assurer l'archivage, le classement et la bonne tenue des dossiers. Soutien Paie & Reporting En appui de la Responsable Paie : -Contrôler et saisir les variables de paie. -Déclencher les congés payés auprès de la caisse des congés. -Gérer les titres-restaurant. -Mettre à jour et transmettre les statistiques aux organismes concernés. -Réaliser les tableaux de bord mensuels. Formation Formation de niveau Bac à Bac2 en assistanat, administratif, gestion ou équivalent. Expérience -Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. -Expérience en paie appréciée. Compétences -Organisation, autonomie, rigueur. -Réactivité et aisance relationnelle. -Maîtrise des outils bureautiques. -Esprit d'équipe et sens du service.
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! *** 5 postes à pourvoir sur ce secteur *** Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitze pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à votre évolution professionnelle !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant administration des ventes sur place (ADV) (H/F) situé dans le VAR (83) parlant couramment ESPAGNOL et ANGLAIS En tant qu'Assistant ADV, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de l'entreprise : Le de ce poste ? Vous aurez aussi des missions transversales dans le recrutement en accompagnant la direction sur les besoins de l'entreprise. Missions ADV : - Assurer la gestion logistique et commerciale des clients - Contribuer au développement des ventes en collaboration avec les équipes commerciales internationales - Gérer la facturation ainsi que le suivi et la résolution des litiges - Organiser et suivre les réassorts auprès des points de vente - Analyser et suivre les données chiffrées liées aux ventes et aux stocks - Établir des reportings réguliers à destination de la direction - Suivre les livraisons et garantir leur bonne exécution - Participer à l'organisation de salons professionnels et de voyages - Effectuer ponctuellement des déplacements à l'étranger Missions Recrutement : - Rédiger et publier des annonces sur différents supports - Effectuer le tri et la présélection des candidatures reçues - Assurer la communication et le suivi auprès des candidats - Conduire des entretiens en visioconférence - Organiser les rendez-vous candidats/direction - Réaliser des reportings réguliers à la direction Profil recherché : - Vous faites preuve de persévérance et appréciez relever des défis - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et faites preuve d'une grande disponibilité. - Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel. - Vous êtes bilingue espagnol et anglais. - Horaires : du lundi au vendredi Poste en présentiel : CDI; Salaire en fonction de l'expérience et du profil.
Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) - Assurer la mise en place et le suivi de la commercialisation, avec le service commercialisation Assurer le suivi juridique, administratif et financier d'une ou plusieurs opérations : - Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération - Assurer le montage et le suivi financier (réalisation du bilan prévisionnel, mise en place et suivi des financements (emprunts et subventions), suivi des engagements et trésorerie, vérification des factures, etc.) ; - Assurer l'obtention des agréments logements sociaux. - Assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations : - Garantir la bonne fin des opérations en assurant la clôture sur le plan juridique, technique, financier et foncier.
Garant de la sécurité des biens et des personnes de l'établissement en assurant la maintenance et l'entretien des locaux. L'agent de maintenance assure le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des biens et des personnes et de l'environnement, ainsi que la maintenance et la mise en sécurité de l'établissement. Peut être amené à assurer des astreintes techniques. Missions principales: - Maintenance ponctuelle Maintenance préventive et curative - Prévention et traitement du risque incendie et de sécurité sanitaire (prévention légionnelle) . - Formation et sensibilisation des personnels aux règles de sécurité. - Entretien des locaux intérieurs et des abords du site. - Polyvalence - Renseignement/accompagnement des entreprises extérieures, lors de leurs interventions de maintenance ou de vérification au sein de l'établissement - Informe son responsable de service et la Direction de toute mesure particulière
CARTE PROFESSIONNELLE OPERATEUR/TRICE EXIGÉE ( MAC TLS) CONFORMÉMENT A LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des alarmes - Gestion des équipes d'intervention - Taches administratives (rapport) La connaissance du système d'exploitation HORUS est appréciée. coef 130 si aucune expérience passage coef 140 après 6 mois d'ancienneté. Vacations de nuit (obligatoire) en alternance avec celles de jour
Vos principales missions : - Participer activement au ramassage des déchets en suivant les itinéraires préétablis. - Collaborer étroitement avec le chauffeur pour assurer une collecte efficace et sécurisée. - Manipuler les bacs roulants, les containers ainsi que d'autres équipements associés au tri des déchets. - Supporter et s'ajuster aux différentes conditions climatiques, qu'il fasse froid ou chaud. - S'adapter aux différentes tâches demandées sur le terrain, témoignant d'une grande polyvalence. - Veiller scrupuleusement à respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Accepter et tolérer les inconvénients olfactifs inhérents au métier. Travaillez aussi bien de nuit que de jour selon un planning rotatif qui veille néanmoins à un équilibre vie personnelle-professionnelle. Profitez de cette opportunité valorisante où chaque geste contribue directement à l'amélioration du cadre urbain. Compétences requises : - Faire preuve de persévérance et de capacité d'adaptation pour assurer toute la durée du service - Être en capacité de travailler en extérieur suivant les variations météorologiques - Forte aptitude à travailler efficacement en équipe - Sens aigu du respect des normes de sécurité au travail - Polyvalence pour alterner aisément entre diverses tâches opérationnelles Nous recherchons des personnes désireuses de s'investir dans le secteur environnemental, capables d'apporter leur énergie au service collectif tout en faisant preuve d'un grand professionnalisme.
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire à qualifier pour rejoindre notre équipe dans une structure moderne qui regroupe 5 praticiens spécialistes et omnipraticiens. Poste à pourvoir : assistant/e en contrat d'apprentissage vous seconderez les assistantes en poste pour l'assistanat au fauteuil et la stérilisation puis en autonomie en pratique de la parodontologie et de la chirurgie parodontale et implantaire. Qualités requises : dynamisme - rigueur / conscience professionnelle - prise d'initiative / gestion des imprévus - esprit d'équipe et bonne humeur. Poste principalement clinique, une petite partie administrative vous sera demandée.
L'offre est réservée aux Personnes Reconnues travailleurs Handicapés L'employeur est une Entreprise Adaptée: Sa mission est de fournir un environnement de travail inclusif et adapté aux travailleurs en situation de handicap. Engagée dans la promotion de l'emploi des personnes en situation de handicap, cette entreprise adaptée offre un accompagnement personnalisé à ses employés en situation de handicap. Nous recherchons un ou une employé(e) de snacking pour notre restaurant inclusif situé en centre-ville de Toulon. Le restaurant est sur deux niveaux avec une offre différente à chaque niveau : une carte bistronomique et une offre snacking sur place ou à emporter. Conçu pour être plus qu'un simple restaurant, notre établissement représente un modèle d'inclusion qui ouvre un horizon professionnel aux personnes en situation de handicap. Vous n'avez pas d'expériences professionnelles dans le domaine, vous souhaitez changer de métier et acquérir de nouvelles compétences; le CDD Tremplin est fait pour vous! Vous aurez un accompagnement professionnel pour apprendre le métier. Activités principales que vous apprendrez : - Mise en place des produits dans la vitrine - Réaliser des préparations préliminaires à la production : découpe des fruits, préparation de sandwichs - Réaliser des opérations d'encaissements - Entretien du poste de travail, du matériel et des locaux affectés à la salle - Gestion de stock (effectuer un inventaire simple, ranger les produits et vérifier des dates limites de consommation - DLC) - Alerter et rendre compte au responsable d'activité ou au chef de cuisine de tout incident et/ou non-conformité venant perturber son activité - Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité - Service en salle Vous serez sous la responsabilité de la responsable d'activité. Restaurant ouvert du Lundi au vendredi de 7h à 19h service uniquement le midi. Savoir-faire attendu : Pas de prérequis en termes de formation, les débutants sont acceptés. Savoir-être attendu : - Faire preuve de ponctualité - Faire preuve de respect et de politesse - Savoir travailler en équipe - Capacité à suivre les consignes et respecter l'organisation du travail - Capacité à respecter la qualité exigée - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable - Être polyvalent(e)
L'agence ADECCO Solutions de La Valette recherche pour son client spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant d'exploitation (H/F). Vos missions : CLIENTS : v Retour au client selon mentions spécifiques du contrat v Mise à jour base de données v Relance clients des bons de commandes pour facturation EXPLOITATION : v Planification (sous contrôle du correspondant de secteur) : appels entrants (curatif et préventif) et devis validés selon les clients. v Interface client/technicien (besoin adresse, contact client, référence intervention, type de demande.) v Création des bons de travaux v Mise à jour des informations clients du GIC suite aux remontées des techniciens v Aide à la préparation des chantiers et planification v Suivi du planning v Gestion et envoie des plannings au client v Demande et gestion des arrêtés de voirie pour interventions planifiées et urgentes GESTION : v Prise de production des BI, envoi des CRI (compte-rendu d'intervention) aux clients et facturation clients ACHATS : v Création des bons de commandes fournisseurs si besoin v Dépôt BL et commandes signées v Réception des commandes fournisseurs ADMINISTRATIF : v Standard téléphonique v Gestion de la boite mail Rappel des éléments : Lieu de mission : Zi la Farlède, la Garde Durée de mission : 6 mois Horaires de travail : 35h / semaine de 8H30 à 12H30 et 13H30 à 17H00 Rémunération : selon profil
VENDEUR/VENDEUSE - La Garde (83) Rejoins KOKOON Animal Shop, l'animalerie de référence du Sud-Est ! Votre rôle : conseiller et accompagner nos clients En tant que Vendeur(se) KOKOON Animal Shop, vous êtes un acteur clé (H/F) de l'expérience client et de la vie du magasin. Au quotidien, vous incarnez nos valeurs de proximité, de bienveillance et de passion pour l'univers animalier. Au cœur de l'expérience client : - Accueillir chaleureusement les clients et créer une relation de confiance durable. - Conseiller les propriétaires d'animaux (chiens, chats, rongeurs, oiseaux.) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins : alimentation, accessoires, hygiène, soins et bien-être animal. - Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé et de qualité, en accord avec l'ADN KOKOON. Participer à la vie et à l'attractivité du magasin : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation (merchandising). - Participer à la réception des marchandises, au réassort et au suivi des stocks. - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin. - Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant. Contribuer à la performance du point de vente : - Mettre en place des actions commerciales et évènementiels - Encaisser les ventes et garantir une expérience fluide en caisse. - Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client et les ventes. - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant. Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation du magasin et dans l'essor de l'enseigne, en alliant sens du commerce et approche humaine. Le profil que nous recherchons - Homme/Femme de terrain, vous savez fédérer, inspirer et développer la clientèle - Orienté(e) client, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être animal. - Vous avez déjà une expérience significative en tant que vendeur de magasin (une expérience en animalerie est un plus). - Vous êtes motivé(e), curieux(se), et l'univers animal vous passionne. Ce que nous vous offrons : - Rémunération annuelle brute 22 600 € - Primes mensuelles attractives jusqu'à 1 900 € par an - Prise de poste immédiate Avantages collaborateur : - Remises sur les produits KOKOON, - Mutuelle d'entreprise, - Comité Social et Économique (CSE). Vous voulez rejoindre une enseigne dynamique, engagée et proche de ses clients et de ses équipes ? Chez KOKOON, votre passion, votre sens du service et votre leadership trouveront un terrain d'expression concret au quotidien. Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre histoire professionnelle avec nous !
Ce pose en CDD de 7 mois, à temps plein, est à pourvoir à compter de Avril 2026 Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable du département achats, votre rôle est polyvalent en effectuant à la fois des missions d'acheteur et de gestionnaire transport/logistique : - Vous assurez la gestion des achats pour les bases et les directions d'Orange Marine, organisez les appels d'offres pour les projets complexes et gérez l'ensemble des contrats. - Vous coordonnez les aspects logistiques et douanes liés aux opérations à l'international avec le chef de projet, les opérationnels et les agents maritimes. - Vous supervisez les activités du gestionnaire achats maritimes en charge des transports et le remplacez pendant son absence Activités principales - Traiter les demandes d'achat émises par les bases et directions d'Orange Marine via notre ERP - Traiter les appels d'offres pour les projets complexes (freighting, atterrissements) en étroite collaboration avec les chefs de projet - Gérer l'ensemble des contrats (étude du renouvellement, lancement des appels d'offres, contractualisation) - Coordonner les aspects logistiques et douanes liés aux opérations à l'international avec les parties prenantes : opérationnels, chefs de projet, décideurs, magasiniers, agents maritimes locaux, agent maritime national. Planifier et organiser les expéditions en relation avec ces opérations - Planifier et organiser les expéditions vers les navires et les bases d'Orange Marine en fonction de l'activité des navires et des escales prévues, en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes des bords - Gérer les récupérations des matériels en provenance des pays hors UE avec les Représentants en Douane Enregistrés (RDE) de Brest et de La Seyne/mer, gérer la comptabilité matières associée - S'assurer de la complétude et de la conformité des documents de transport, renseigner les nomenclatures douanières, s'assurer de la réception de la documentation réglementaire Profil recherché : - De formation initiale Bac+3 ou plus, de type Achats/Transport/Logistique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. - Vous maîtrisez la langue anglaise (à l'oral comme à l'écrit). - Vous avez su démontrer votre capacité à planifier et prioriser vos activités en toute autonomie et savez faire preuve de rigueur - Vous êtes bon communiquant : transmettre, échanger, partager de l'information écrite, orale, digitale, en interne et en externe, notamment avec des interlocuteurs anglophones - Vous avez déjà réalisé des dossiers d'appels d'offres et avez su démontrer votre capacité d'analyse et de synthèse. - Vos compétences logistiques et douanes relatives aux transports internationaux sont essentielles pour tenir le poste. - Vous avez réalisé vos missions sur un ERP et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du domaine maritime serait appréciée.
FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie. Une formation immobilière / hôtellerie initiale ou acquise sera considérée comme un plus
Nous recrutons un Médiateur familial diplômé (H/F) à temps partiel à 50% pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service de Médiation Familiale de Toulon. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vos missions consisteront à : * Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits. * Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs, * Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers * Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité * Rédiger des convocations, accords et courriers divers * Développer les relations partenariales Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial (obligatoire)? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
JOB : 2 hotes ou hotesses - Saint Valentin - Toulon 83000 14/02/2026 de 14:00 à 18:00 Mission : Distribution de roses en papier de savon et chocolats, déambulation dans le centre commercial Tenue : Tenue personnelle élégante noire - serre tête fourni par le client 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
JOB : 1 hote ou hotesse - Vide dressing influenceurs - Toulon 83000 24/01/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accompagnement des influenceurs dans la gestion du flux, la vente des vêtements Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie de production, un opérateur de fabrication H/F. Vos missions : - Exécuter les opérations de production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Conduire après formation des machines de production. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et savoir opérer des calculs de contrôle. - Assurer la traçabilité du contrôle qualité Poste à temps plein du Lundi au vendredi 7h30-15h56 Salaire entre 2100 et 2300EUR bruts mensuel sur 13 mois selon expérience en industrie + tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 an minimum sur un poste en production en industrie - Titulaire d'un BAC Professionnel ou autre formation orientée mécanique industrielle - Maîtrise de l'informatique (environnement Windows et SAP) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une industrie de pointe et participez à la fabrication de produits de haute qualité.
Rejoignez une entreprise innovante dans le recyclage de matériaux. Postulez en tant qu'assistant(e) ADV en intérim à SIX FOURS avec R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER. Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les processus de gestion des ventes au sein d'une entreprise innovante. - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion efficace des appels entrants. - Rédiger et préparer les offres commerciales en veillant à la satisfaction client. - Monter les dossiers clients en collaboration avec les différents départements. - Procéder à l'ouverture des comptes clients tout en respectant les protocoles établis. - Effectuer des relances clients pour garantir le suivi et la satisfaction continue. - Vérifier les saisies bascules afin d'assurer l'intégrité des données enregistrées. Formation et expérience En tant qu'assistant ADV confirmé, vous serez au cœur des opérations administratives et commerciales, avec une expertise de 3 à 5 ans. Votre polyvalence et votre rigueur seront clés pour gérer efficacement les dossiers clients. - Expertise en accueil téléphonique avec un sens aigu de la communication - Compétences solides en rédaction d'offres commerciales - Expérience confirmée dans le montage et le suivi de dossiers clients - Capacité à ouvrir de nouveaux comptes clients avec efficacité - Maîtrise des techniques de relance clients pour optimiser les relations commerciales - Aptitude à vérifier les saisies bascules avec précision et minutie Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recrutons un Secrétaire H/F pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures : ESAT(Etablissement et service d'accompagnement par le travail) ET SAVS ( Service d'accompagnement à la vie sociale) sur la commune de Toulon. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique ; * Assurer les tâches administratives liées au service : rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, relecture des rapports de situation pour transmission etc ; * Renseigner et orienter les bénéficiaires et partenaires ; * Créer et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires et les bases de données ; * Assurer la diffusion et l'affichage de l'information ; * Participer aux réunions de service ; * S'assurer de la mise à jour du planning mensuel des présences. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat et/ou d'une expérience significative à ce poste ? Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) SECRETAIRE SECTEUR TP H/F. MISSIONS : - Vous effectuerez la gestion téléphonique, gestion des mails, gestion des planning des techniciens, gestion administrative courante, devis, facture, saisie de données informatiques, classement.... - Vous serez également en charge de la gestion des appels d'offres, avec toute la partie technique que cela implique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+2 minimum, vous êtes polyvalent, réactif et à l'aise avec l'outil informatique. - Maitrise de l'orthographe - Maitrise des appels d'offres IMPERATIVE - Vous devez avoir une expérience dans les travaux publics sur un poste de secrétaire ou d'agent d'accueil.
Missions Principales : 1/ Gérer les demandes de logement social : - Organiser la réception des demandeurs de logements : accueillir physiquement et téléphoniquement, rédiger les courriers - Constitution des dossiers de demande de logement (papier et informatique) - S'assurer de la mise à jour des dossiers de demande de logement 2/ Commission d'Attribution : - Instruire les dossiers de demande de logement en vue de leur présentation en commission - Suivre la liste des logements à remettre en location - Informer les réservataires de la vacance des logements et suivre leurs propositions - S'assurer du suivi des candidats à l'attribution désignés par la Commission - Coordonner l'entrée dans les lieux des locataires 3/ Mise en location des garages : - Accueillir les candidats, constituer et mettre à jour leurs dossiers - Etablir la liste des demandeurs de garages - Organiser l'entrée dans les lieux des locataires Missions spécifiques QUALITE : - Piloter le processus Troubles de voisinages en lien avec le service de Tranquillité Résidentielle - Respecter les règles définies dans le Système de Management de la Qualité - Signaler les difficultés et les points sensibles et participer activement à l'amélioration continue - Participer à l'atteinte des objectifs qualité
York, entreprise en forte croissance basée à La Garde (83), fabrique et commercialise des huiles et des graisses à usage mécanique destinées à une clientèle professionnelle (Transport, TP, Forestiers, Agriculture, Marine, Stations de Ski, Administrations.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Back Office commercial pour renforcer notre équipe commerciale sédentaire. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à l'équipe Administration des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service commercial et la gestion de la relation client. Vos principales missions : - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord commerciaux et des statistiques de suivi des ventes, - Participer activement au suivi des dossiers clients grands comptes de l'entreprise (contrats, évolution des ventes, tarifs Groupes.), - Assurer la fiabilité et la concordance des données relatives aux articles afin de garantir la cohérence des nouvelles offres de prix, - Etablir et transmettre les offres de prix aux clients, - Assurer le suivi des budgets promotionnels, - Assurer le suivi des clients bénéficiant de mise à disposition de matériel, - Être le/la référent(e) Back Office de notre CRM et du Eshop auprès des commerciaux, - Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale, - Seconder le directeur commercial dans toutes les tâches courantes du service, - Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5 - BTS, DUT, IAE ou École de Commerce) à dominante commerciale ou gestion, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire au sein d'un service ADV ou commercial. Vos atouts : - Organisation, rigueur, adaptabilité et sens des priorités ; - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ; - Bonne aisance avec les outils bureautique, Excel notamment ; - Prise d'initiative et état d'esprit constructif et positif Ce que nous offrons Prime de participation Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise Prévoyance 100% gratuite Action logement Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine expansion, où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont valorisés.
RANDSTAD recherche pour le compte de notre client, spécialisé dans les métiers de la collecte, un RIPEUR H/F dans le cadre d'une mission d'interim basée à La Seyne sur Mer. En tant que Ripeur, votre principale mission sera de garantir la propreté et la gestion des déchets dans une zone définie. Vos responsabilités incluront : - Collecter les déchets avec précision et efficacité tout en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer la manutention et le transport des poubelles vers les points de collecte désignés. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces aéroportuaires, en réalisant des inspections régulières des lieux. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'organisation du ramassage et de la gestion des déchets. - Respecter les normes environnementales et les procédures de recyclage. Vous êtes une personne dynamique, capable de faire preuve d'organisation et de rigueur dans vos tâches quotidiennes. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes soucieux de contribuer à un environnement propre et sûr. vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Le poste implique des activités de manutention, avec port de charges. La prise de poste est à 5h à la Seyne sur Mer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Randstad recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) administratif(-ve) (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Implanté à La Garde, notre client est expert des services à l'environnement qui propose un accompagnement pour différents types d'interventions (assainissement, hygiène 3D, maintenance immobilière, nettoyage industriel, etc.) et apporte des solutions pragmatiques et efficaces. Description du poste Désireux(-se) de travailler au sein d'une entreprise proche de ses collaborateurs et d'effectuer des journées qui ne se ressemblent pas ? Intégrez une équipe dynamique en qualité d'Assistant(e) administratif(-ve) et d'exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique (appels entrants et sortants). - Planification des interventions - Assurer la gestion administrative administrative quotidienne en garantissant une organisation efficace et le bon fonctionnement de l'activité. - Demande et gestion des arrêtés de voirie - Saisir les commandes dans le logiciel interne de l'entreprise. - Gérer les devis et la facturation. - Effectuer les relances clients et fournisseurs - Envoi des comptes rendus d'intervention aux clients Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en administratif ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience réussie sur un poste similaire, lesquelles vous ont permis de développer les compétences suivantes : Vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack Office, notamment Excel. Rigoureux(-se), organisé(e) et autonome dans votre travail, vous possédez un bon relationnel et êtes polyvalent(e). Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Acheteur commodité secteur industriel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Envie de travailler sur projets à forte valeur technique, offrant des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Traitement des demandes d'achats émises par les différents services - Négociation des achats et recherche de fournisseurs et prestataires externes - Supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité.) - Coordination des flux d'approvisionnement et des flux de production (planification, vérification des disponibilités, gestion des délais interne) - Gestion des stocks et optimisation des coûts Le profil recherché : De formation supérieur Bac +3 à Bac +5 en Achats et approvisionnement, ou encore Logistique Expérience de plus de 5 ans en tant qu'Acheteur, principalement en secteur industriel Compétences en achats, négociation de matériels de production et en sous-traitance de prestations de production et contrôle qualité Anglais technique indispensable Maitrise du logiciel ORACLE Qualités : sens de la communication, sens de l'organisation, excellent relationnel client, réactivité en cas de problème Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires : Salaire proposé compris entre 46k et 52 k€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience) + primes et avantages
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil assistant(e) administratif(ve) et comptable. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative quotidienne et le suivi comptable de premier niveau. Vous êtes le point d'entrée de l'entreprise pour les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, partenaires) et garantissez la bonne circulation des informations nécessaires au suivi des chantiers. 1. Missions Administratives Accueil physique et téléphonique : Réception des appels, filtrage et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion du courrier : Réception, tri, numérisation et expédition du courrier sortant. Appels d'offres : Analyse du RC et synthèse, préparation des dossiers administratifs (DC1, DC2, DC4, attestations fiscales et sociales, etc.). Gestion des cartes BTP, interlocuteur médecines du travail, demandes d'accès aux sites sensibles. Flotte téléphonique et informatique : Gestion et suivi du parc (attribution du matériel, suivi des contrats, etc.). Parc automobile : Suivi des véhicules (relevés kilométriques, gestion des badges de télépéage, suivi des entretiens et gestion des dossiers de sinistres). 2. Missions Comptables Saisie comptable : Enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité. Rapprochement : Vérification des factures non parvenues en lien avec le système de gestion des chantiers. Paiements : Préparation des fichiers de virement pour le règlement des fournisseurs à échéance. Frais de déplacement : Contrôle des notes de frais (repas, hébergement, etc.). Relances clients : Suivi de la balance âgée et relances (téléphoniques et mails) pour le recouvrement des factures impayées. VOTRE PROFIL : - Formation : Bac+2 minimum (type BTS Gestion de la PME, SAM ou Comptabilité). - Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office (Excel impératif), aisance avec les outils de gestion. - Langues : La maitrise de l'anglais est un plus. - Rigueur et organisation : Capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. - Polyvalence : Aptitude à passer d'un sujet comptable à une tâche administrative rapidement. - Sens du contact : Diplomatie et fermeté (notamment pour les relances clients). - Discrétion : Respect de la confidentialité des données financières et sociales. AVANTAGES : - Type de contrat : CDI - 35h - Lieu de travail : La Seyne sur Mer - Proche arrêt de bus (4mn à pied) - Rémunération : Selon profil et expérience 30 000€ à 40 000€ / 13 mois - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
L'Appart hôtel Privilodges Toulon Centre Gare est à la recherche de sa/son réceptionniste polyvalent(e) en établissement hôtelier. Nous recherchons des personnes souriantes et accueillantes pour rejoindre notre équipe dynamique dans une atmosphère conviviale. Sous la supervision de notre équipe de direction vos missions seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur séjour pour leur garantir une expérience mémorable - Gérer les réservations, check-in et check-out avec professionnalisme et efficacité - Répondre aux besoins des clients, qu'il s'agisse d'informations, de services spécifiques ou de résoudre des éventuels problèmes, toujours avec le sourire - Promouvoir l'établissement Privilodges Toulon et être garants de la satisfaction des clients - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux demandes des clients - Accompagner la personne en charge du petit déjeuner durant le service le matin, service de boissons et petite restauration aux clients du bar (polyvalence). Profil recherché : - Une grande compétence en service client est indispensable : vous devez avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute et capable de gérer des situations variées avec calme et professionnalisme. - Maîtrise du français et l'anglais - Espagnol professionnel exigé - Expérience en hôtellerie international - Expérience minimale de 8 mois à un poste de réception - Maîtrise des logiciels : Misterbooking, Ambiance, Google Workspace (Sheets et Docs avancé), Canva, Cvent Transient et SmartCat - Expérience en traduction et correction de textes - Excellente orthographe - Négociation de réservations de groupe - Expérience dans les relations avec les fournisseurs - Expérience dans la gestion des aliments - Expérience en matière d'organisation de ménage dans l'hôtellerie
Réalisation des préparations froides (entrées et desserts), du service en salle à manger et de la plonge Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Assurer le service : - Assurer la mise en place et la distribution des plats pendant le service Une expérience en production froide est attendue Un week-end sur deux travaillé (il faut être véhiculé car pas de transport en commun le week-end)
Magasin de prêt-à-porter situé dans le centre ville de Toulon recherche son apprenti(e) vendeur/euse. Vous serez formé(e) à : - la réception des marchandises - la mise en rayon et la mise en place d'offres commerciales - le conseil à la clientèle - la pose des anti-vol - le repassage des vêtements - la gestion de stock - l'entretien courant du magasin La fréquence de la formation en entreprise et en centre de formation sera à définir avec l'école et l'employeur. Avoir le sens du service client, le goût du travail et être dynamique.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement
Nous recrutons des CHAUFFEURS (H/F) avec carte VTC obligatoire. *****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE******* PROFILS RECHERCHÉ : - Permis de conduire B (3 ans minimum). - Excellente élocution. - Expérience de la conduite régulière est demandée. - Très bonnes notions d'Anglais à l'oral. - Certificat d'aptitude médical requis, conformément aux réglementations en vigueur, délivré par un médecin agréé par la préfecture. - Sérieux(se) et Professionnel(le) Ce poste vous intéresse ? Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service? Postulez !
Vous aimez le contact client, les produits gourmands et les journées qui passent vite ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Ouvrir ou fermer la boutique avec professionnalisme et bonne humeur Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable (conseil, vente, encaissement, préparation des boissons et sandwichs) Mettre en valeur nos vitrines de façon appétissante et assurer les réassorts pour satisfaire chaque client Participer aux actions commerciales, challenges et animations de l'enseigne Cuire pains et viennoiseries tout au long de la journée pour garantir fraîcheur et qualité Veiller à la propreté et à l'image soignée de la boutique Ce que nous aimons chez vous : Un véritable sens du service et de l'accueil Une énergie positive et le goût du travail en équipe Une envie d'apprendre et de s'investir dans une marque reconnue Vous recherchez un environnement dynamique, structuré et convivial ? Envoyez-nous votre CV et venez vivre l'expérience PAUL !
Pour un supermarché, nous recherchons un/une employé(e) libre-service (H/F). Vous intervenez sur le secteur des produits Epicerie/Secs : biscuits, viennoiseries, conserves, produits du monde, ... Vous êtes polyvalent(e) et connaissez les techniques de mise en rayon, facing, rotation des produits, dates de péremption, ... Prise de poste à partir de 5h00. Vous travaillez le dimanche mais en alternance selon un planning défini. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et faisant preuve de sérieux avec le sourire. Vous effectuerez : - l'accueil de la clientèle, - le garnissage du Snacking, - la mise en place, - la vente, - l'encaissement - le nettoyage des poste de travail et d'acceuil client - aide cuisson boulangerie. Conditions de travail : Service du matin (6h15 à 13h) OU de l'après-midi (13h - 20h). 2 jours de repos consécutifs par semaine Week-end travaillé Contrat de 28 heures possibilité de 35 heures Remise sur les marchandises Mutuelle d'entreprise Contrat en CDD de 5 mois, renouvelable
La Résidence Autonomie est un établissement du CCAS dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. Gestion administrative : - Mise en place et application des procédures réglementaires conformément à la loi 2002-2 et à la loi ASV 2016 - Mise en œuvre du projet d'établissement (projet de vie, projet d'animation) - Responsabilité des activités, des moyens et de leur évaluation - Suivi et mise en œuvre des actions issues des évaluations externes - Rédaction, actualisation et diffusion des documents réglementaires - Gestion des dossiers administratifs des résidents en lien avec les organismes partenaires - Travail en collaboration avec les services du CCAS (comptabilité, cuisines, patrimoine) - Participation aux travaux transversaux du CCAS (rapport d'activité, ABS, Plan de gestion des situations exceptionnelles...) - Préparation et participation au Conseil de Vie Sociale - Supervision des animations - Tenue des statistiques et traçabilité des actions menées Gestion du personnel : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Organisation et animation des réunions d'équipe avec comptes rendus - Recueil des besoins en formation et participation au plan de formation - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des plannings et états d'heures - Accompagnement de proximité des agents et amélioration continue des pratiques - Référent administratif des agents du chantier d'insertion Gestion des résidents: - Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles (admission, installation, suivi) - Suivi de l'adaptation des résidents au sein de l'établissement - Gestion des situations d'urgence en journée - Garantie de la qualité de la prise en charge - Relations avec les familles et les professionnels de santé - Coordination en cas de situations complexes (maladie, hospitalisation) - Suivi des projets individualisés - Veille à la signature et au respect des documents obligatoires - Animation et participation aux réunions résidents et inter-établissements Gestion du matériel et des locaux : - Identification et transmission des besoins en travaux ou réparations - Priorisation des interventions - Supervision des règles de sécurité et d'hygiène - Mise en œuvre et coordination du Plan Bleu PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Aptitude à prioriser les urgences et à gérer le stress - Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes âgées - Capacités rédactionnelles - Sens des responsabilités et du service public - Capacité à travailler en transversalité - Compétences en management d'équipe - Sens du relationnel et de l'écoute MODALITES DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail : temps complet Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Date limite de réception des canddatures fixée au 23 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 01 Février 2026 Lettre manuscrite + CV détaillé + copie(s) diplôme(s)+ dernier arrêté de position administrative + dernier entretien professionnel + pièce d'identité + carte vitale lisible (ou attestation) sont à adresser à : Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages - Député-Honoraire D.R.H.- BP 97 - 83183 SIX FOURS LES PLAGE CEDEX
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Pour une boutique de prêt-à-porter Mode Masculine Haut de Gamme située en centre-ville de Toulon, vous êtes chargé/e de : - Vente et conseil auprès de la clientèle - Rangement des produits sur la surface de vente - Tenue de la caisse - Traitement informatique de commandes passées sur internet. Vous devez avoir le sens du service et du conseil envers la clientèle. La clef de la réussite sur ce poste repose avant tout sur la relation de confiance qui sera établie avec l'employeur. la boutique est ouverte du mardi au samedi, de 10h à 19h. Les horaires exacts seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Profil recherché : Une expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en commerce Haut de Gamme est exigée. Prise de poste début janvier 2026. .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un( e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous assisterez les commerciaux dans diverses missions. Vous serez en lien avec les différents acteurs de la société. Missions Principales : - Support commercial : Préparation des dossiers clients, des argumentaires et de l'analyse des Ventes, Suivi des négociations et des conditions commerciales, Gestion des demandes clients et Interface avec les différentes enseignes. - Gestion Commerciale : Veille constante et Mise à jour des fiches produits, des grilles de référencement et des tarifs, Suivi des contrats, des promotions et des appels d'offres sous la supervision des services concernés, Gestion des tableaux de bord commerciaux ( suivi CA, volume, marges...) Le suivi avec le service logistique ( suivi des commandes, vérification de la disponibilités des produits, gestion des litiges...) Gestion des catalogues et des collections et contributions à la mise en place des showrooms. Profil recherché : Vous avez une expérience significative, 2 ans minimum sur un poste similaire d'assistant commercial ou ADV; idéalement en GSA/GSB, décoration, non-alimentaire. Vous parlez Anglais couramment pour pouvoir échanger directement avec les fournisseurs principalement asiatiques et avez des connaissances dans le domaine de l'importation de produits manufacturés. Vous avez un bon feeling produit décoration d'intérieure et vous maîtrisez les outils bureautiques suivants : Excel, Powerpoint, et SAGE. Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur et du sens de l'analyse. Vous appréciez l'univers de la décoration et des fleurs artificielles. Rejoignez notre entreprise à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement, salaire 25-30 k€ annuel à définir selon profil et expérience. Tickets restaurant, intéressement et participation au transport. Poste Évolutif
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle qualité des produits en respectant les normes et procédures établies. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de notre production tout en maintenant des standards élevés de qualité. vos missions : Réaliser les étapes de fabrication des produits cosmétiques (pesées, mélanges, émulsions, chauffes/refroidissements, etc.) Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de production selon les protocoles d'hygiène Appliquer rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Contrôler les matières premières et suivre les procédures qualité Compléter les documents de suivi de production Collaborer avec les équipes qualité et maintenance Profil recherché : Expérience préalable en laboratoire ou dans un environnement de production similaire Connaissance des procédures de laboratoire et des techniques de fabrication Maîtrise des outils Microsoft Office et capacité à utiliser des systèmes informatiques spécifiques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un projet innovant, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous offrons : Un environnement de travail propre, dynamique et bienveillant Une formation aux procédures internes et aux produits Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine Date d'embauche : Dès que possible
Nous recrutons un Assistant Familial (H/F) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein du service Placement Familial Spécialisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accueillir à son domicile, de façon permanente (jour et nuit) des jeunes enfants (0 à 3 ans) et/ou des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre légal de la Protection de l'Enfance, * Assurer une permanence relationnelle et une attention en faisant partager sa vie familiale et relationnelle, * Apporter les soins et repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental en contribuant à leur épanouissement personnel, * Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans son apprentissage scolaire ou professionnel, * Veiller à leur sécurité et prendre toute disposition utile en cas de danger immédiat. Vous êtes titulaire du permis B, vous souhaitez appartenir à une équipe pluridisciplinaire ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
École bilingue privée de Six Fours les Plages recherche un professeur des écoles en maternelle/primaire (H/F) dont la première langue est l'anglais Responsabilités : - Concevoir et dispenser des cours - Préparer et planifier les leçons en fonction des objectifs d'apprentissage - Évaluer les progrès des élèves - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'intérêt des élèves - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec d'autres enseignants pour partager les meilleures pratiques pédagogiques - Participer aux réunions du corps enseignant Exigences : - Diplôme universitaire de préférence (minimum BAC+2) - Expérience préalable en enseignement en anglais, de préférence dans un contexte scolaire - Exigence de l'anglais en tant que langue courante (natif) - Maîtrise des méthodes d'enseignement modernes et des technologies éducatives - Capacité à travailler avec une aide maternelle en classe (si poste en maternelle) Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une école bilingue - Bénéfice des vacances scolaires du calendrier de l'éducation nationale française. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 150,00 euros par mois Nombre d'heures : 14h par semaine (2 jours par semaine) Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - 2 jours par semaine le mardi et vendredi Date de début prévue : 05/01/2026
Le poste : Vos missions : 1) Confectionner des pièces en fraisage et en tournage suivant plan ou modèle sur machine conventionnelle 2) Reprendre des ensembles mécaniques sur les machines outil (vannes ; réfrigérants etc.) 3) Confectionner occasionnellement des pièces en fraisage sur fraiseuse et tour conventionnel 4) Travaux de mécanique générale en fonction du plan de charge usinage - Applique les consignes. - Participe aux expertises mécanique générale, - Applique les procédures et instructions technique de référence et du constructeur. - Prend connaissance et respecte le plan de prévention et analyse des risques. - Réalise les réparations dans les règles de l'art en suivant les procédés constructeurs et/ou réglementaires. - Réalise l'intervention, la réparation, le suivi des travaux et les essais Profil recherché : Compétences requises : - Excellente maîtrise des machines-outils conventionnelles. - Connaissance approfondie des techniques de production de pièces mécaniques. - Compétences en métrologie et contrôle de la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le chef d'atelier. - Autonomie dans la réalisation des réparations et interventions techniques. Qualités professionnelles : - Dynamique dans votre approche du travail, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Autonome, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous collaborez de manière efficace avec vos collègues mécaniciens. - Soigneux et méticuleux, vous êtes attentif à la gestion du matériel et aux détails. Description du profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant un BEP en Productique Mécanique, un Bac pro en Technicien d'Usinage ou un BTS IPM. Vous devez justifier d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de la production de pièces mécaniques sur machines-outils conventionnelles. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et qualités interpersonnelles pour garantir un travail de qualité au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans tous les déplacements - Réaliser son état de santé et d'hygiène - Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités - Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie - Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement - Entretenir les espaces de vie PROFIL RECHERCHE : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Patience, douceur et bienveillance.
Traiteur traditionnel en vente à emporter recherche son aide cuisine. Vos missions : Epluchage des fruits et légumes, la préparation des plats, l'entretien du matériel et de la cuisine et du rangement des produits, ... Vos horaires: Du Mardi au vendredi 13h - 16h Le samedi de 10h30 à 13h30
Tu aimes aller chercher tes clients, ouvrir des portes et créer des opportunités là où il n'y en avait pas ? La prospection ne te fait pas peur, au contraire : c'est ton terrain de jeu. Si tu veux un poste où ton énergie, ton audace et ta performance font toute la différence, Refenergie a le défi qu'il te faut. Pourquoi rejoindre Refenergie ? Refenergie est une entreprise dynamique et en plein développement, basée en Provence-Alpes-Côte d'Azur, spécialisée dans le conseil en énergie auprès des professionnels. Notre mission : accompagner les entreprises de tous secteurs dans l'optimisation et la maîtrise de leur budget énergie, avec des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Nos expertises : -Courtage en contrats Gaz & Électricité -Étude et installation de panneaux photovoltaïques -Mise en place de bornes de recharge Rejoindre Refenergie, c'est intégrer une structure ambitieuse, où la performance commerciale, l'esprit d'équipe et l'évolution des talents sont de vraies priorités. Un marché porteur, des besoins concrets, un potentiel business énorme. Ton rôle : créer l'opportunité. En tant que Business Developer BtoB, ta mission est claire : aller chercher le business. Tu interviens en amont du cycle de vente, avec un objectif précis : -Démarcher activement les entreprises (prospection téléphonique principalement) -Identifier les décideurs et capter leur attention -Comprendre rapidement les enjeux et détecter les opportunités -Qualifier les prospects et générer des leads à forte valeur -Alimenter l'équipe commerciale avec des opportunités concrètes Tu es le premier contact, celui qui ouvre la porte, crée l'envie et lance la dynamique commerciale. Pourquoi ce poste est fait pour toi ? -Un rôle 100 % chasse, sans gestion de dossiers ni suivi long -Un quotidien rythmé, dynamique, orienté action et performance -Des objectifs clairs et mesurables -Un environnement où la réussite est reconnue et récompensée Ce que nous t'offrons : -Un CDI sur un marché en pleine explosion -Une formation complète à nos offres et à nos méthodes de prospection -Un cadre de travail motivant, avec une vraie culture du résultat -Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné -De réelles opportunités d'évolution vers des postes commerciaux plus complets Ton profil : -Tu as une âme de chasseur(se) -Tu aimes convaincre, provoquer des échanges et relever des défis -À l'aise au téléphone, tu sais capter l'attention en quelques secondes -Tenace, énergique et orienté(e) résultats -Les "non" ne te freinent pas, ils te motivent -Tu veux un poste où ta performance fait la différence.
Tu es commercial(e) dans l'âme, motivé(e) par le challenge et la performance, et tu recherches un poste en CDI dans une entreprise en pleine croissance ? Tu aimes convaincre, négocier et atteindre (voire dépasser) tes objectifs ? Refenergie n'attend plus que toi ! Pourquoi rejoindre Refenergie ? Refenergie est une entreprise dynamique et en plein développement, basée en Provence-Alpes-Côte d'Azur, spécialisée dans le conseil en énergie auprès des professionnels. Notre mission : accompagner les entreprises de tous secteurs dans l'optimisation et la maîtrise de leur budget énergie, avec des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Nos expertises : -Courtage en contrats Gaz & Électricité -Étude et installation de panneaux photovoltaïques -Mise en place de bornes de recharge Rejoindre Refenergie, c'est intégrer une structure ambitieuse, où la performance commerciale, l'esprit d'équipe et l'évolution des talents sont de vraies priorités. Ce que nous t'offrons : -Un CDI sur un marché en forte croissance -Un poste hybride, mêlant prospection, conseil, analyse et closing -Une formation complète sur le marché de l'énergie, nos outils et nos méthodes -Un accompagnement continu pour monter en compétences et performer -Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et orientée résultats -Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné -De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Tes missions : -Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels -Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités -Réaliser des études énergétiques complètes et proposer des solutions optimisées -Comparer, négocier et défendre les meilleures offres auprès des clients -Conclure les ventes et assurer un suivi commercial de qualité -Devenir un véritable partenaire énergie pour tes clients Ton profil : -Tu as une forte culture commerciale et une approche conseil -Tu aimes gérer un dossier de A à Z et être responsable de tes résultats -À l'aise au téléphone, tu sais convaincre, négocier et conclure -Persévérant(e), structuré(e) et orienté(e) solutions -Tu veux t'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme Prêt(e) à t'investir dans un rôle clé ? Si tu recherches un poste commercial complet, où ton expertise et ton engagement font la différence, envoie-nous ta candidature.
Synergie recherche pour l'un de ses clients sur la base navale USIN EUR SPECIALITE TOURNAGE /FRAISAGE CONVENTIONNEL(F/H)Vos missions : 1) Confectionner des pièces en fraisage et en tournage suivant plan ou modèle sur machine conventionnelle 2) Reprendre des ensembles mécaniques sur les machines outil (vannes ; réfrigérants etc.) 3) Confectionner occasionnellement des pièces en fraisage sur fraiseuse et tour conventionnel 4) Travaux de mécanique générale en fonction du plan de charge usinage - Applique les consignes. - Participe aux expertises mécanique générale, - Applique les procédures et instructions technique de référence et du constructeur. - Prend connaissance et respecte le plan de prévention et analyse des risques. - Réalise les réparations dans les règles de l'art en suivant les procédés constructeurs et/ou réglementaires. - Réalise l'intervention, la réparation, le suivi des travaux et les essais Qualités demandées : Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef d'atelier. Autonome, vous effectuez des réparations en collaboration directe avec vos collègues mécaniciens. Soigneux et méticuleux, vous êtes responsable du matériel mis à votre disposition. - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestion (entrée et sortie) de conteneurs (OM ET TRI SÉLECTIF) Du jeudi au dimanche Secteur Toulon, la Seyne sur mer et six fours 7h/semaine CDD de 6mois
**** URGENT *** CDD dans le cadre d'un remplacement maladie (prolongation possible selon les besoins de l'entreprise) *** Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans des copropriétés et des bureaux sur le secteur de Toulon centre , La Rode et Mourillon selon le planning suivants : Lundi : De 6h00 à 14h00 - 5 sites (4 copropriétés et 1 pharmacie) Mardi : De 6h00 à 12h00 - 3 copropriétés Mercredi : De 6h00 à 14h00 - 6 sites (5 copropriétés et 1 pharmacie) Jeudi : De 7h00 à 13h00 - 3 copropriétés Vendredi : De 6h00 à 12h30 - 5 copropriétés Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s. Une formation à nos méthodes de nettoyage est assurée pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans nos équipes. La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis. Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée, ou les trajets en transports en commun conformément à la convention du nettoyage.
Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions de chauffeur Véhicule Léger (VL), vous serez en charge de : - Conduire un petit camion (type VL) dans la ville pour effectuer des tournées de collecte - Charger et déposer les bacs ou sacs de déchets dans les zones prévues - Participer au nettoyage des espaces publics si besoin - Veiller au bon entretien du véhicule utilisé - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les règles de circulation - Travailler en coordination avec les agents de propreté urbaine Le profil recherché - Permis B valide obligatoire (3 ans requis) - Maîtrise de la conduite en milieu urbain - Port de charges lourdes (manutention possible) - Sens des responsabilités et respect des horaires - Capacité à travailler en équipe Une première expérience dans l'environnement ou la collecte de déchets est un plus.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FP
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FQ
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur en CDD de remplacement dans un premier temps. Le/la candidat(e) sera en charge du tri du courrier et de la livraison. Missions : - Assurer la livraison des courriers selon la tournée définie, au départ de La Seyne sur Mer. - Collecte du courrier auprès du relais. - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. Horaires : - Du lundi au vendredi, avec une tournée débutant chaque jour de 19h à 22h Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience en livraison souhaitée - Rigueur, ponctualité, sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDD - Lieu : Départ de tournée à La Seyne sur Mer
Afin d'exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expertise en préparation et nettoyage automobile - Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins spécifiques des clients - Compétence organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et priorités - Excellente présentation professionnelle - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Au sein du magasin Market de Toulon, votre mission consiste à participer à la bonne marche des rayons et de la caisse sous l'autorité directe de votre manager. Missions générales : - Participer aux commandes et à la réception des marchandises, - mettre en rayon les produits en respectant le plan d'implantation, - mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif, - réaliser l'étiquetage et le balisage de l'ensemble des produits du rayon en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - rotation des stocks, - dépotage des palettes, - facing, - gestion des périmés, - renseigner et orienter les clients, - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, - opérations d'encaissement. Contrat à Durée Déterminée de 3 mois minimum, durée hebdomadaire 30h ou 36h75 à définir.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Dans le cadre d'un contrat en alternance au sein d'un pressing, vous passerez un TP d'agent propreté hygiène. Vous participez à la préparation et au suivi des commandes, détachez les textiles, repassez le linge à plat et participez au développement de la structure.
Dans le cadre des actions d'intégration menées par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), nous recherchons un Formateur (H/F) pour animer des sessions collectives destinées aux publics primo-arrivants. Vous interviendrez principalement sur les thématiques liées à la vie en France, les droits et devoirs, ainsi que l'accès aux services essentiels. Missions principales : Animer des formations en présentiel auprès de groupes OFII. Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. Favoriser la compréhension des valeurs républicaines et des démarches administratives. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique. Garantir un climat d'apprentissage inclusif et respectueux.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un USINEUR sur Commande Numérique (H/F) à la Seyne sur Mer. Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission : - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d'équipe. PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique). - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en fraisage. - Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numériques. - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe. ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Toulon, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Sébastien, Chef de Groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de l'accueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture avec le matériel de nettoyage, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier ? Que vous débutiez ou que vous ayez déjà une expérience dans le secteur. Vous êtes actuellement dans une agence immobilière ou un réseau mandataire et ressentez le besoin d'une collaboration plus enrichissante ? Rejoignez nous chez Les Clés du Soleil et dynamisez votre carrière ! Ce que Nous Offrons : - Maillage Géographique : Bénéficiez de l'accès à nos 12 agences, offrant une visibilité et des opportunités inégalées. Toulon Brunet, Toulon La Serinette, La Crau, La Garde, Cuers, Brignoles, La Valette, Hyères et maintenant à l'ouest de Toulon avec nos agences de St Mandrier, La Seyne Les Sablettes et Bandol - Synergie de Services : Profitez de la collaboration avec nos services de location, gestion et syndic qui vous fourniront des recommandations précieuses et renforceront votre réseau professionnel. - Accompagnement et Équipe Bienveillante : Ne restez plus seul(e) ! Ensemble, bâtissons le succès de votre carrière immobilière dans une ambiance agréable et collaborative. Vos Missions : - Prospecter pour obtenir des mandats - Développer un portefeuille clients (acquéreurs et vendeurs) - Estimer et promouvoir les biens - Suivre les dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente Profil Recherché : - Une première expérience en tant que commercial(e) dans l'immobilier ou dans le commerce est souhaitée - Pugnacité, passion, sens de l'écoute et d'analyse, et une énergie débordante Avantages : - Rémunération attractive basée sur un pourcentage des honoraires de vente - Horaires de travail flexibles - Télétravail possible - Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant / Statut salarié possible selon expérience
En tant qu'Agent de Nettoiement Urbain H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des rues, trottoirs et espaces publics - Collecter les déchets et les encombrants dans les différents quartiers - Entretenir et nettoyer les espaces verts urbains - Participer à la propreté de la ville en intervenant rapidement en cas de dégradation - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir un environnement propre et agréable pour les habitant COMPETENCES REQUISES : - Expérience dans le domaine du nettoiement urbain appréciée - Capacité d'adaptation pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques - Sens du service public et du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Permis de conduire B apprécié.
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 préparateur en cdd Urgent Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur NICE en cdd Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous devez impérativement avoir u n Permis B depuis plus d'un an. Vous serez chargé : de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avant la location Vous interviendrez en retour de location ( vérification des niveaux Vous pourrez aider ponctuellement au convoyage et au déplacement des véhicules Vos atouts : un vrai sens du client. un bon esprit d'équipe Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à LA VALETTE Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR est reconnu comme le leader de la location automobile de proximité Bien implanté localement avec 14 sites sur le département 06, rejoignez une ste aux valeurs fortes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Télévendeur (H/F) pour notre organisme de formation. Le/La titulaire du poste sera responsable de la gestion des clients et des activités commerciales. Il/elle est avant tout responsable de la prospection (téléprospection) et du développement de son portefeuille (sortant). Il/elle est également responsable de la vente de services et de l'atteinte de ses objectifs de vente. Description du poste: 1) Vente - Atteindre et dépasser les différents objectifs de vente assignés mensuellement - Négocier les conditions de vente et conclure les transactions - Présenter les produits de l'entreprise - Suivre les ventes et les contrats pour assurer la satisfaction du client - Réaliser le nombre de devis transmis dans ses objectifs mensuels 2) Rapport et suivi quotidien - Documenter les interactions avec les clients dans un système de gestion de l relation client - Préparer les réunions commerciales et tenir à jour ses différents espaces mis à dispositions - Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations pertinentes 3) Accompagnement client tout au long du parcours (quotidien) - Accompagner le client dans son projet et l'orienter dans ses choix - Conseiller le client pour le financement de son projet, le guider et lui transmettre l'ensemble des possibilités en respectant la législation (OPCO, AIF, CPF) - Positionner le client sur une formation et assurer le suivi jusqu'à la fin du parcours (avec le service formation) - S'assurer du règlement et de la facturation de ses clients (avec le service comptabilité et administratif). 4) Formation continue - Se tenir informé/e des produits, des services et tendances du marché - Etre force de proposition pour améliorer les compétences en vente. - Faire un retour sur les veilles liées au secteur d'activité de manière mensuelle. Exigences: - Réactivité, dynamisme et détermination à atteindre les objectifs de vente et à les dépasser - Aptitude à apprendre rapidement - Compétences avancées en négociation et en communication - Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion quotidienne Conditions de travail: - Horaires de travail : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au succès commercial tout en développant vos compétences en vente et en service client. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique !
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un Vendeur Carrelage H/F. Au sein d'un magasin de carrelage, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, identifier les besoins, analyser la demande et délivrer des conseils techniques au client, dans le but de conclure la vente - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux supports à la transaction commerciale - Assurer également le suivi des commandes et menez une veille concurrentielle régulière - Vendre des produits et mettre en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Gérer l'entretien du magasin - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs - Fidéliser la clientèle - Travail du lundi au samedi. PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de carrelage. - Vous maîtriser les calculs de surface. - Vous êtes rigoureux.se et motivé.e, avez le goût du challenge et un bon relationnel.
Offre en contrat de professionnalisation dans le cadre de l'obtention d'un CQP Employé de commerce. Au sein de l'hypermarché Auchan de la Seyne sur Mer, vous bénéficierez d'un contrat en alternance d'une durée de 6 mois. vous interviendrez sur la mise en rayon. Afin de valider votre intérêt pour le poste, une période de 15 jours de stage est prévue en amont du début du contrat. Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Rémunération : De 55% à 100% du SMIC selon l'âge et les diplômes Prise en charge : Cout de la formation 2550 € prise en charge à 100% par le FORCO Vous validerez un Certificat de Qualification Professionnelle, Validé par La CPNE Rayon 5h- 12h30
Nous recherchons actuellement 3 Valets/Femmes de chambre pour notre hôtel situé en centre ville de Toulon. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres. - Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures - Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche, dextérité pour les housses de couette) et remplacer le linge de toilette - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre - Effectuer le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampooing, etc - Nettoyer et laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Nous offrons une opportunité de formation rémunérée avant l'embauche. Cette formation est conçue pour vous préparer spécifiquement au poste à pourvoir en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires. Pendant une durée déterminée, vous suivrez une formation adaptée qui vous permettra d'être parfaitement opérationnel(le) pour le poste envisagé. La formation est une condition préalable à l'embauche, et à son terme, vous aurez la possibilité d'intégrer notre équipe. Le rythme est soutenu compte tenu du nombre de chambres à nettoyer chaque jour et des temps impartis. Vous devez faire preuve de rigueur et de précision. Vous travaillez 6 heures par jour entre 10h-16h + week-end, 2 jours de repos (selon plannings définis à l'avance).
Nous recherchons un vendeur technique sédentaire H/F pour renforcer notre équipe sur la vente de pièces mécaniques marines à Six Fours 83140 dans le Var. Les missions quotidiennes : Accompagner les clients en leur apportant un conseil technique. Accueillir les clients par téléphone et en boutique. Recherche de pièces sur vues éclatées de moteur. Gérer la réalisation de devis, commandes et factures. Les savoirs attendus : Connaissance indispensable des pièces mécaniques (nautisme, automobile, agriculture...). Application des techniques de vente. Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle quel que soit le profil de votre interlocuteur (BTOB ou BTOC). Être à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de commandes clients, logiciels constructeurs ...). Maitrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience de plus de 2 ans dans la vente de pièces détachées ou dans le milieu mécanique est indispensable pour une bonne adaptation. La connaissance des produits nautiques est un plus. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Une aventure de 45 ans en croissance permanente. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de DAM Marine. Un site de travail agréable avec des locaux entièrement rénovés dans une zone proche de toutes commodités. Rémunération en fonction du contrat 40h ou 35h ainsi que du profil + mutuelle d'entreprise. Poste sédentaire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et jour férié.
Conseiller / Conseillère en Viager et Nue-Propriété -Spécialisé en Viager Le Viager Responsable Agent Commercial(e) (H/F) : / Conseiller / Conseillère en viager et nue-Propriété Le Viager Responsable, est un cabinet spécialisé dans le démembrement de propriété, le conseil en Valorisation et Solution Patrimoniale dans le cadre de la vente et l'acquisition en Viager et en Nue-Propriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Expertise et confidentialité Type de contrat : Statut non-salarié : contrat d'agent commercial(e) indépendant(e)/ Freelance Le Viager Responsable Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite.), c'est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs, il garantit un patrimoine d'une part, et une autonomie financière face aux aléas de la vie d'autre part. Le viager, un investissement socialement responsable Expertise et confidentialité Spécialisé dans la vente et l'investissement viager depuis 2014, nous avons bâti un réseau solide et développé une forte expérience grâce à de nombreux cas pratiques différents. Notre maîtrise de la complexité du viager, nos connaissances juridiques, fiscales et successorales, nous permettent de constituer pour vous un dossier solide, clés en main, en vue de l'acte de vente. Vertueux et respectueux de l'humain, le viager est reconnu comme un investissement responsable en raison du critère éthique à l'origine de la demande. *profil idéal CGP ou Agent IMMO (les 2 expériences idéalement) *Contrat Agent Commercial avec délégation de carte T ou Mandat agent immobilier détenteur de la Carte T *Autonome et Indépendant profil entrepreneurial, chef d'entreprise *Pratique des outils Informatiques et de logiciels spécifiques *Relation facile avec les seniors, les investisseurs ainsi que les notaires *Dispose d'un sens commercial naturel,
Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre
Vous démarchez les particuliers sur le 83 pour la vente et location de matériel médical. Vous prospectez et travaillez à partir d'un fichier clients. Vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel médical Du lundi au vendredi. Vous utiliserez un véhicule de fonction pendant vos heures de travail. Vous intervenez sur l'ensemble du département du Var. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif/ve.
Nous recherchons un Moniteur Auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de conduite à nos élèves, en veillant à leur sécurité et à la qualité de leur formation. Missions principales : -Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. -Accompagner les élèves dans l'apprentissage pratique de la conduite. -Assurer le suivi des progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. -Préparer les élèves aux examens de conduite. -Assurer le respect des règles de sécurité durant les cours. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) IMPERATIVEMENT et de la carte d'autorisation d'enseigner. -Débutant accepté. -Bon sens pédagogique et patience. -Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves. -Sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une adaptabilité aux horaires. Vous êtes diplômé(e), intéressé(e), disponible de suite, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
A PROPOS DE NOUS Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis déjà 15 ans ! On édite pour ces entreprises une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Et ça plaît ! Car nous sommes aujourd'hui dans une phase d'accélération de notre croissance et nous multiplions les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Mais attention. Travailler chez Evoliz ne signifie pas seulement donner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre et où la banane n'est pas un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Lead Acquisition & Growth, vous aurez un impact transversal au sein de l'organisation. L'objectif : faire du CRM un véritable levier de croissance. LE QUOTIDIEN Vous serez amené(e) à : - Piloter et optimiser Hubspot au quotidien. - Lancer, analyser et améliorer les campagnes CRM. - Mettre en place des séquences emails (nurturing, commerciales, onboarding, fidélisation, réactivation.). - Suivre et analyser les performances avec des reportings précis. - Animer des ateliers réguliers avec les équipes marketing, sales, produit et service client pour optimiser le funnel. - Être force de proposition sur de nouvelles actions : automatisation, A/B testing, gestion/achat de bases de données, etc. L'objectif final : maximiser la conversion et la rétention tout en offrant une expérience client fluide et cohérente. LE PROFIL Travail du lundi au vendredi poste à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous : - Une excellente maîtrise des CRM (la maîtrise d'Hubspot est un plus !! - Une vraie compréhension des enjeux CRM et acquisition. - La capacité à concevoir et analyser des campagnes ciblées. - Un esprit analytique et orienté résultats. - Une excellente communication, de la pédagogie et un sens de la coordination transverse. - De la rigueur, de l'autonomie et de solides qualités rédactionnelles.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de lettres-histoire-géographie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans les domaines de la production et de la commercialisation d'électricité en France et à l'international, un Conseiller Commercial H/F, dans le cadre d'une mission de 18 mois à pourvoir sur Toulon. Au sein du plateau dédié à la " Relation Clients ", vous aurez pour mission de répondre aux attentes/demandes de vos abonnés. Pour cela, vous aurez pour missions : La prise en charge des appels entrants L'apport de réponses aux questions de vos abonnés L'apport de conseils à vos clients quant à leurs contrats La participation à l'optimisation de leurs dépenses énergétiques Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 à dominante commerciale ou technique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la " relation clients ". A l'aise avec le téléphone ainsi qu'avec les principaux outils informatiques, vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir adresser des mails de qualité à vos abonnés. Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté d'un super esprit d'équipe. Horaires variables entre 8h00 et 18h00 Rémunération : 2000 € brut par mois + primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité. Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute : un.e Moniteur Educateur (F/H) Du lundi au vendredi + 1WE / 2 (matin uniquement) Horaires fractionnés Poste basé à Draguignan (ADJ Etoile) Date prévisionnelle de prise de fonction : 16 février 2026 Missions principales du poste : Le Moniteur Educateur (F/H) met en œuvre les actions suivantes : Accompagner et prendre en charge les personnes dans les démarches d'insertion, Intervenir dans le dossier des personnes Travailler en concertation et complémentarité avec des intervenants sociaux extérieurs Soutenir et accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches Gestion du collectif et de la vie quotidienne Organiser et animer des activités collectives Analyser les besoins du groupe et ajuster les réponses Développer des projets d'animations collectives en impliquant les personnes accueillies, et en suscitant leur adhésion et encourageant leur participation. L'accueil de jour est au centre du dispositif d'aide aux personnes sans abri. Nous recevons toutes personnes, adultes et sans enfants, vivant à la rue, en squat ou hébergées en structure de façon provisoire (UHU, CHRS d'urgence). Elles sont en demande d'aide, d'hébergement et souhaitent être accompagnées dans leurs démarches administratives. Profil recherché : Sens de l'initiative, Rigueur, Organisation et anticipation, Savoir travailler en équipe Sens de la relation et de la communication Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction Gestion des situations d'urgence Être capable de remettre en cause sa pratique professionnelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un cuisinier (H/F). Notre client est le leader de la restauration collective en établissement de santé. Attention roulement de petite et grande semaine : Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de travaillé puis la semaine d'après mercredi, jeudi. Horaire de 7h à 19h avec plusieurs pauses dans la journée À propos de la mission Vous aurez en charge la confection des repas pour des résidents seniors et/ou en situation de handicap. Vous devrez : - Participer à l'épluchage - Assurer la production chaude - Réaliser la cuisson des viandes, poissons, légumes et féculents selon les fiches techniques - Préparer les sauces et les assaisonnements - Garder vos postes de travail en état La maîtrise de la préparation des textures modifiées sera un plus Rythme de travail : - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires de Toulon. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - Le petit entretien des aires Poste polyvalent, profil bricoleur. Habilitation électrique BR souhaitée. CDD de 1 mois de 35h par semaine Salaire 1864€ brut mensuel « Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une clause sociale d'insertion. Il est soumis à des conditions d'éligibilité prévues par la réglementation en vigueur. »
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de maths-physique-chimie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Technicien métrologie (H/F) à Toulon. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesure et de la validité de toute la chaîne de mesure du terrain à l'analyse des données. - Réaliser des campagnes d'étalonnage des capteurs et des campagnes de mesures ponctuelles. - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance et l'exploitation des systèmes de mesures de débits, hauteur, vitesse, détecteur de surverse en réseaux, conductivité... - Etablir les fiches descriptives des points de mesures à mettre en oeuvre sur les réseaux d'assainissement dans l'optique des diagnostics permanents. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage de ces équipements et de la chaîne de rapatriement des données et procéder au remplacement - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la métrologie, des métiers de l'eau ou en bureau d'études orienté assainissement. - Diplôme de niveau BAC+2 en métrologie, GEMEAU, instrumentation ou mesures physiques - Connaissance des techniques de métrologie et d'étalonnage - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métrologie - Rigueur, autonomie et initiative vous caractérisent. Permis B obligatoire pour les déplacements avec un véhicule de société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein d'un établissement spécialisé dans la préparation de plats Réunionnais et de Madagascar, avec uniquement des produits frais, vous êtes polyvalent/e en accueil et prise des commandes, service, aide en cuisine et plonge. Vous alternez sur ces postes avec le reste de l'équipe. Une expérience en service est impérative Vous travaillez du mardi au samedi en alternant des semaines en horaires blocs: 1 semaine service du midi et 1 semaine service du soir Notre établissement se trouve derrière le restaurant le CARTHAGE (sortie cc Mayol=place du mûrier sur votre droite ) Recrutement urgent.
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'installation et l'agencement d'électricité, un(e) ELECTRICIEN(NE) DU BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim. Le/la candidat-e sera responsable de diverses tâches liées à l'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Vos missions : - Installer des équipements électriques, installer tableau électrique et potentiellement borne électrique - Effectuer des raccordements et des câblages, distribution réseau fort et faible - Tester les installations pour s'assurer du bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Travailler en respectant les normes de sécurité en vigueur. Compétences attendues : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Expérience préalable dans un poste similaire. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Habilitations électriques à jour Primes et paniers repas
Maison de retraite médicalisée de 79 résidents à Six-Fours-les-Plages, recherche un/une Commis de cuisine / serveur(se) en salle. Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 1er février 2026 - CDD de remplacement longue durée Notre résidence est située dans un cadre agréable et arboré, à 100 m de la plage du Brusc. L'amplitude horaire est de 8h00 à 20h30 alternant des semaines à 30H et à 40H (plannings réguliers distribués 15 jours avant le début du mois) - 1 week-end (trois jours) sur 2 en repos. Travail en équipe avec un cuisinier et une serveuse en salle. La cuisine est réalisée sur place Les avantages : Prime d'assiduité, Revalorisation salariale (Ségur de la Santé), Prime de dimanche et jours fériés... Missions du poste: préparation des entrées froides, préparation des desserts, préparation des plateaux de fromages, service en salle, plonge, entretien de la cuisine...
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses partenaires, une pouponnière située à La Valette-du-Var, un(e) Infirmier(ère) de Puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à partir de janvier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, vous assurerez les soins, la surveillance et l'accompagnement des enfants accueillis, dans le respect des protocoles médicaux et du projet éducatif de la structure. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers et de puériculture auprès des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés ; - Collaborer avec les équipes éducatives et médicales ; - Garantir la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants au quotidien ; - Participer à la continuité des soins et au suivi médical. Conditions de travail : - Poste à pourvoir à compter du 1er janvier - Horaires variables, travail possible du lundi au dimanche, en journée ou de nuit selon planning ; - Rémunération selon convention et expérience. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) de Puériculture exigé ; - Esprit d'équipe, sens de l'observation et qualités relationnelles ; - Motivation pour le travail en structure d'accueil d'enfants.
Créé en 1964, le Dispositif Bell'Estello est situé au Pradet (Var), au cœur d'un environnement naturel privilégié en bord de mer. Il accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, et propose un accompagnement spécialisé éducatif, pédagogique et thérapeutique. L'établissement place les besoins réels et les projets personnalisés des enfants au centre de son action, afin de favoriser leur autonomie, leur développement global et leur préparation à l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Dans le cadre d'un remplacement, Bell'Estello recrute un(e) Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) Contrat renouvelable en fonction du retour du salarié. Missions / Profil recherché : - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé physique ou psychique, - Rechercher, traiter et transmettre les informations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins, - Dynamiser les activités occupationnelles, - Accompagner physiquement et psychologiquement la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser des activités collectives ou individuelles en lien avec les moniteurs éducateurs, en tenant compte du projet et des capacités de chacun. Horaires de journée. 1 week-end sur 3 travaillé.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI sur le secteur de La Seyne sur mer / Toulon ? Rejoignez l'agence Côte Varoise et son équipe de 45 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vous gérerez une famille de 4 enfants : - Nahyan CE1 - école à la Seyne sur mer - Neihyl CP - école à la Seyne sur mer - Nilyah Petite section - école à la Seyne sur mer - Neylann Creche - crèche à Toulon / Véhicule 5 places obligatoire Votre planning sera le suivant : LUNDI : 17h30-19h, pas de crèche - 3 enfants MARDI : 17h-19h - 4 enfants JEUDI : 17h-19h - 4 enfants VENDREDI : 17h-19h30, - 3 enfants Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI o en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,21€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, une agence immobilière indépendante, reconnue pour son expertise en gestion locative et son ancrage local, un(e) Gestionnaire Locatif H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots. À ce titre, vos principales missions seront : -Gestion administrative et financière : quittancement, régularisation des charges, validation et règlement des factures, appels de fonds, soldes de charges. -Suivi des propriétaires et locataires : accueil, renseignements, relances, gestion des litiges, suivi des assurances et des sinistres. -Gestion technique : organisation des interventions fournisseurs, suivi des travaux, remise en état des locaux avant relocation. -Commercialisation : remise en location, rédaction et signature des baux, sélection des candidatures, révision des loyers. -Reporting et conformité : préparation des états pour la déclaration des revenus fonciers, suivi des diagnostics, respect des obligations légales. -Expérience confirmée en gestion locative. -Formation en droit immobilier, ICH ou ESPI appréciée. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SEIITRA, Outlook). -Rigueur, organisation, autonomie et sens du relationnel. -Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. Conditions : -Contrat : CDI - 4 jours/semaine (121,33 h/mois). -Salaire : 13ème mois en plus. -Avantages : mutuelle santé, prévoyance. -Lieu : La Seyne-sur-Mer (83). -Déplacements : occasionnels.
Bienvenue dans une nouvelle ère digitale ! Notre agence : Digiibuz est une agence spécialisée dans la création de sites internet et le référencement SEO pour TPE, PME et artisans. Nous aidons nos clients à devenir propriétaires de leur site web sur-mesure, durable et performant. Basée à Argelès-sur-Mer, l'agence poursuit son développement et renforce son équipe commerciale sur le secteur de Toulon et, plus largement, le Var (83). Vos missions : En tant que Commercial(e) Web BtoB, vous développez un portefeuille clients sur votre secteur, de la prospection à la signature, en appliquant notre méthode de vente et en vous appuyant sur nos outils. - Prospecter activement (téléphone et terrain : phoning, porte-à-porte, réseautage). - Qualifier les besoins, réaliser les RDV et conduire le cycle de vente jusqu'à la conclusion. - Conseiller vos clients sur leur communication digitale (site, SEO). - Assurer le suivi des projets et la fidélisation dans une relation de confiance. - Exploiter les moyens fournis (listings, prises de RDV qualifiés, supports). Votre profil : - Chasseur(se) dans l'âme, motivé(e) par le résultat et le challenge. - Expérience réussie en vente BtoB/BtoC, idéalement en cycle court (2-3 ans). - À l'aise avec la prospection téléphonique et physique. - Écoute, énergie, ténacité et sens du conseil. - Autonome et orienté(e) résultats. Aucune connaissance technique en création de site n'est requise : votre personnalité et votre détermination feront la différence. Ce que nous offrons : - CDI avec package attractif : fixe + variable non plafonné (plus de 5 000 € brut/mois pour les élites). - Challenges réguliers (iPhone, bons cadeaux, primes.). - Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance. - Parcours d'intégration complet : formation initiale à notre méthode de vente + accompagnement continu. - Outils fournis dès l'arrivée : ordinateur, téléphone pro, sacoche, supports commerciaux. - Soutien business : équipe de téléprospection interne pour planifier des RDV qualifiés. - Véhicule de fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Digiibuz, c'est intégrer une entreprise en forte croissance, portée par des valeurs de transparence, convivialité et performance. Si vous vous reconnaissez, venez faire carrière avec nous !
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Ingénieur génie des procédés (H/F). Rattaché(e) au service des offres ainsi qu'au service process, vous aurez pour missions de : - Concevoir des cycles thermodynamiques - Dimensionner les équipements process de l'usine en fonction des réquisitions dans le cahier des charges - Etablir la documentation de conception de base pour l'élaboration de l'offre : schémas de principe, notes de calcul - Consulter des fournisseurs sur la partie énergétique ( turbine, aérocondenseur) - Aider à l'élaboration des garanties techniques de l'offre Profil : - Vous avez suivi une formation BAC +5 spécialisation Energie. - Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience au sein d'un service process dans le domaine de l'Energie et idéalement sur des projets industriels (Usine d'incinération, unités de production d'énergie,...). - Des déplacements sur sites sont à prévoir. Savoir-être : - Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, - Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe, - Vous avez une appétence pour le terrain. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
La mission principale médiateur socioculturel H/F consiste à mettre en œuvre, en lien avec la responsable départementale de Cultures du cœur 83, une stratégie de développement d'actions favorisant la participation à la vie culturelle des publics (enfants, jeunes, familles) qui n'ont pas accès à la culture. Missions : - Animer et entretenir une relation socioéducative, par le biais des permanences en direction des publics. - Favoriser l'accès à la culture des publics issus des 10 Quartiers Politique de la Ville (Toulon). - Travailler en réseau pour que puissent être proposés des activités artistiques ou des événements auprès des différents publics. - Détecter les besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes accompagnées. - Aide aux familles dans leurs démarches réalisées dans le cadre des sorties culturelles (inscription médiathèque, informations, transports, dispositifs à leur disposition et tout autre codes d'accès à la culture). - Être à l'écoute de son public et assurer une médiation si nécessaire. - Évaluer et rectifier son action au quotidien en fonction des problématiques du public. - Accompagner les publics dans l'utilisation des lieux (visites guidées de groupe : musées - théâtres - opéra ou tout autres lieux culturels) - Conception et suivi de projets en direction des publics ciblés. - Participation à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec les acteurs de ce secteur autour de la place de la médiation culturelle dans l'accompagnement des familles et son impact. Les qualités et compétences : - La créativité : La mise en place d'ateliers ou d'activités d'animation demande un vrai travail de réflexion. Il faut en effet tenir compte des problématiques de son public afin de s'en saisir pour créer un environnement sain et adapté à chacun. Ainsi, l'animateur devra faire preuve de créativité pour proposer un contenu réfléchi et cohérent avec le cadre institutionnel. - L'observation : Lorsqu'un animateur travaille auprès d'un public vulnérable (adultes, adolescents, enfants), il doit être conscient de sa mission qui va bien au-delà de l'animation. En tant qu'interlocuteur privilégié, son sens de l'observation sera un atout indéniable pour être capable d'évaluer son action ainsi que l'impact qu'elle a sur les personnes encadrées. - La remise en question : La capacité pour un animateur à évaluer et adapter son travail est véritablement essentielle. Cela lui permettra de proposer des animations cohérentes, en adéquation avec les enjeux sociétaux et les besoins de son public. - L'écoute : Véritable figure de proue du dialogue social, l'animateur se trouve directement au contact des personnes qu'il accompagne. Il se doit d'être à l'écoute de son public pour être capable d'adapter son action et de partager d'éventuelles craintes ou difficultés profondes avec son équipe pluridisciplinaire. - La flexibilité et la compréhension : Suivant le public qu'il accompagne, l'animateur devra souvent faire preuve de compréhension, pour préférer au jugement, le questionnement bienveillant. Ainsi, il lui sera plus simple de communiquer et de gagner la confiance des personnes qu'il encadre. - La capacité à travailler en équipe : En tant que travailleur social, l'animateur se doit d'être capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Cette compétence essentielle permet d'inscrire son action dans un projet institutionnel global à la faveur de la mise en place d'un accompagnement cohérent, suivi et efficace. - La maîtrise des logiciels basiques : traitement de texte, tableur etc. - La communication : réseaux sociaux, plateforme de communication etc. La sécurité : Il est primordial que l'animateur socioculturel ait une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la protection des données sur internet. Déplacements sur les QPV de Toulon. Prise de poste au 02/03/26. Être éligible au contrat adulte relais : être âgé/e de plus de 26 ans, sans emploi et résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville.
Notre entreprise recrute un poseur de menuiseries extérieurs (H/F) Vous travaillez en toute autonomie en pose en menuiserie, vous êtes amené à travailler régulièrement seul. Vous êtes rigoureux et en contact régulier avec la clientèle Nécessité d'être titulaire du permis B Conditions de travail : - CDI 35h - 1850€ net
Le garage azuréen agent Peugeot à six fours les plages recherche un carrossier peintre automobile formé de préférence dans le réseau psa , expérience et diplôme exigé , étant dans un garage familial vous serez amené à effectuer toute les différentes tâches de votre métier Poste CDI 39h avec période d'essai de 3 mois salaire en fonction des compétences Alors si vous êtes d un profil motivé passionné assidue et une folle envie de partager une expérience au sein de notre entreprise, n hesitez pas à me faire part de votre candidature (cv , lettre de motivation ) par mail (Coordonnées masquées) ou directement sur place , au plaisir de vous rencontrer mr LIMANA
Au sein d'un garage automobile, en tant que magasinier - vendeur de pièces détachées (H/F), vous êtes en charge : - référencer les pièces et vérifier les compatibilités en fonction des références des pièces d'origine - gestion des stocks - réception des livraisons et rangement des pièces - commandes fournisseurs - assurer accueil clients et ventes - établir les devis, factures et procéder aux encaissements Travail du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h
Venez renforcer notre équipe au sein de notre établissement GUINGUETTE à Ollioules. Poste de Barman/Barmaid à pourvoir immédiatement CDI mi temps 14h hebdomadaires vendredi + samedi de 18h30 à 1h30 Taux horaire SMIC + indemnités repas Vous serez en charge de prendre les commandes, d'encaisser les clients, d'effectuer la commande, de servir le client et de gérer votre stock de marchandise Expérience exigée Vous avez un moyen de vous déplacer en autonomie car horaires tardifs (pas de transports)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de sécurité pour assurer la sécurité d'une grande surface alimentaire. Date de début : 12 février 2026 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08H30 à 15H30 et le samedi de 10H00 à 20H30. Carte professionnelle obligatoire. SST à jour.
SYNERGIE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie navale un Tuyauteur H/FVOS MISSIONS : - Souder de l'aluminium - Réaliser les revêtements métalliques (inox, stellites,...) de protection des matériaux (durcissement ; anticorrosion) avec des procédés manuels, semi-automatisés et automatisés - Renseigner les documents qualité liés au soudage - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées - Assembler par fusion avec ou sans apport de métal des éléments de pièces variées et coque des bâtiments de surface ou sous-marins en mettant en oeuvre différents procédés manuels, mécanisés ou automatisés de soudage (chalumeau, EE, MIG, MAG, TIG, arc submergé...) -Préparation du soudage : préparation des pièces et des éléments à souder application de toutes les règles et conditions de sécurité à respecter -Assemblage-pointage-soudage assemblage et pointage des pièces selon le plan fourni et en respectant les tolérances admises réalisation de soudures sur tubes ou sur tôles en acier en utilisant le procédé adapté (oxyacétylénique, plasma, arc électrode enrobée, TIG, MIG et MAC) en respectant les normes et la qualité demandée dans le cahier des charges. -Entretien du poste de travail entretien simple et de base du poste de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation VRV pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation VRV. Profil recherché : - Expérience significative en CVC ventilation, CTA et ventilation double flux. - Compétences en installation et maintenance des systèmes VRV. - Mobilité nationale ou régionale. - Rigueur, autonomie et bon relationnel. Type de contrat : A définir, selon votre profil Conditions : Forfait déplacement : 120 € par jour Déplacements possibles sur toute la France ou dans la région Durée du contrat : 2 mois, évolutif selon l'activité Rémunération : 1 800,00€ net par mois Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Pilotage Approvisionnement (H/F) Au sein de la Direction des Services, et plus particulièrement de la Direction Ingénierie de Maintenance, vous serez en charge de garantir la disponibilité et la conformité des rechanges nécessaires au maintien en condition opérationnelle des navires. Vos missions principales : -Planifier et organiser l'activité liée aux rechanges et aux approvisionnements. -Optimiser les processus d'identification des rechanges pour assurer leur efficacité. -Garantir la satisfaction client en respectant les délais et jalons des programmes. -Valider l'acceptation des rechanges lors des inspections avec le client. -Coordonner les acteurs internes (Supply Chain, Achats, Codification.) pour fluidifier les échanges. -Proposer des orientations stratégiques (organisationnelles, techniques, économiques) à court et moyen terme au Chef de Projet. -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils. -Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet et de votre hiérarchie. -Formation : Bac5 (ingénierie, logistique ou équivalent). -Compétences techniques : -Connaissance du maintien en condition opérationnelle des navires et de ses exigences. -Maîtrise du soutien logistique intégré et des flux Supply Chain. -Familiarité avec le milieu naval militaire. -Qualités personnelles : -Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. -Leadership et capacité d'écoute. -Compétences informatiques : -Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Access.). Avantages Manpower : Comité d'entreprise : loisirs, culture, billetterie à prix réduit. Mutuelle & prévoyance. Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %. Aide au logement via le FASTT.
Nous recherchons, pour notre client, acteur majeur du commerce de véhicules automobiles, un/une Chef des ventes Véhicules d'Occasion. Poste en CDI basé dans la région Toulonnaise. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du volume de vente de véhicules d'occasion ainsi que de la qualité de service rendue à la clientèle. Vous mettez en œuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités : contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Animer, conseiller, motiver, accompagner une équipe de vente - Optimiser les performances individuelles (qualité de service, volume de ventes, financements, extensions de garantie.) - Gérer les entrées des véhicules en stock et en garantir la bonne rotation - Optimiser la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM. - Maintenir un haut niveau de satisfaction clientèle - Participer à la définition de la politique commerciale et marketing puis en assurer son déploiement Profil : Vous êtes un manager enthousiaste, organisé et rigoureux, proche de votre équipe de vente. Véritable homme/femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser et mobiliser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs. De formation initiale BTS (vente/commerce), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, l'encadrement d'équipe de vente et dans un environnement fortement concurrentiel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du secteur automobile est un atout. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40 heures hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats + avantages et accessoires
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un conducteur de travaux H/F. Notre partenaire ambitionne de développer l'implantation de son activité en PACA, principalement sur les départements 84, 83, 06, 13. Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous assurerez la gestion de chantier dans son ensemble : Organisation et suivi du chantier : moyens humains, matériels, financiers Gestion des litiges Management des équipes Le profil recherché Issu d'une formation bac +5 / ingénieur Génie Civil ou géotechnique, Vous avez une expérience sur terrain (Micro pieux, soutènement, travaux acrobatiques) et en gestion de chantier. Vous saurez faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et d'aisance relationnelle. Vos connaissances du secteur géographique et des décideurs sur le territoire sont des atouts de taille, ainsi que vos capacités de développement commercial. A l'écoute des besoins de votre équipe, vous avez une capacité d'adaptation développée. La connaissance des logiciels de gestion type ERP est un plus. Mobile, vous intervenez sur l'ensemble de la Région PACA (bureaux sur Toulon)
Vous recherchez un job qui allie indépendance, impact et évolution ? Ne cherchez plus, devenez Conseiller et Manager en conciergerie (H/F) chez IAD FRANCE Si vous aussi vous souhaitez apprendre les techniques de vente les plus efficaces et les appliquer dans un secteur en plein essor et découvrir le monde de l'immobilier avec IAD FRANCE, Votre rôle : - Conseiller expert : vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs locations courte durée (Airbnb, Booking, etc... ) De l'accueil des voyageurs à l'optimisation des revenus, vous êtes leur solution clé en main ! - Manager inspirant : vous construisez et animez une équipe de gestionnaires de biens en les formant, les motivant et les aidant à atteindre leurs objectifs, vous êtes leur mentor et leur soutien au quotidien ! - Entrepreneur agile : vous gérez votre propre emploi du temps, votre activité à votre rythme et vous faites évoluer votre carrière à votre rythme. La liberté d'être votre propre patron, vous développez votre portefeuille clients tout en montant une équipe solide. Les avantages : - Une totale indépendance, vous organisez votre travail comme vous l'entendez. - Des revenus illimités : plus vous êtes performant, plus vous gagnez, pas de plafond ! - Une formation continue, vous ne serez jamais seul(e). Grâce aux outils et formations IAD, vous devenez un(e) pro de la conciergerie et du management. - Une évolution rapide, vous pouvez développer votre équipe et grimper les échelons au sein de notre réseau. - Un secteur en plein essor, profite de la forte demande sur le marché des locations de courte durée. Profil recherché : - Vous êtes motivé.e et vous souhaitez vous challenger, - Vous aimez le contact humain et vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients, - Vous avez un esprit entrepreneurial et vous voulez vivre de votre activité - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution Envie d'un aperçu de ce que ça donne au quotidien ? Suivez-moi sur Instagram ou LinkedIn pour découvrir les coulisses de la conciergerie et voir comment transformer des biens en expériences inoubliables ! Instagram : https://www.instagram.com/bruno_moullet_conseil_immo/ Avis google : https://maps.app.goo.gl/mXiVDDbp6yaqzJpV8 Les commissions sont associées au business model : 69 % à 85% de commission sur la vente immobilière 12,2 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie transaction immobilière 25 % à 30% de commission sur la location courte durée (city manager Ouikey) 17 % de rémunération sur l'équipe managée sur la partie location courte durée (Ouikey) En ce qui concerne les avantages, mise à disposition d'un pôle de formation ainsi qu'un bureau de coworking, offrant ainsi un espace de travail adapté.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à La Seyne sur Mer (83) des profils de Moniteurs Educateurs H/F pour intervenir en MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social). Vos missions principales : - Accompagner les différents publics des structures dans des démarches éducatives, - Elaborer et mettre en place un projet, assurer le suivi, - Assurer le lien avec les partenaires, les familles, - Assurer les sorties et les activités éducatives, - Répondre aux demandes de la direction sur l'établissement. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme AES. Nous sommes ouverts également au profils non diplômés à condition d'avoir une expérience dans le Medico social (connaissance des troubles TSA) Vous avez une sensibilité particulière pour le secteur du social
*** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante : pfvtoulon.83452@francetravail.fr ***** Dans le cadre de son ouverture prévue en Avril 2026 POPEYES La Valette recrute 40 équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! - Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. - Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client - Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre - Être souriant, curieux et motivé(e) Vous êtes débutant(e), peu expérimenté(e), non qualifié(e), en reconversion professionnelle ? Vous serez sélectionné(e) par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur des exercices de simulation en situation de travail: pas de CV, pas de diplôme, ni d'expérience demandée. Les exercices de simulation évalueront les habiletés suivantes : Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service -Travailler sous tension - Maintenir son attention dans la durée - Travailler en équipe VOUS DEVEZ SAVOIR LIRE, ECRIRE, COMPTER pour participer à ce recrutement. Vous serez formé (e) dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi avant embauche durant 5 semaines au sein du restaurant Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! ******* Postulez dès maintenant, pour participer à la réunion d'information qui se déroulera le LUNDI 09 FEVRIER 2026 ********* Suite à la réunion d'information collective vous pourrez vous positionnez pour les exercices par simulation qui auront lieu du 10 au 13 février 2026. Prévoir une demi-journée. *** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante : pfvtoulon.83452@francetravail.fr *****
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable de la Production en Géotechnique, poste en CDI basé à La Seyne-sur-mer (83). Garant de la planification, de la préparation et du suivi jusqu'à l'achèvement des investigations, ainsi que du suivi de la performance économique des chantiers de reconnaissance pris en charge par l'entité dont il aura la responsabilité. Vos principales missions : - Assurer de manière proactive la planification de l'ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d'exploitation ; - Assurer la préparation, organisation et suivi des chantiers ; - Optimiser la planification et la productivité en prenant compte la nature et complexité des chantiers ; - Effectuer les demandes de matériel, consommables, EPI nécessaire à la bonne réalisation des chantiers ; - Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs. - Suivre les budgets en cours d'exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances) - Assurer le contrôle des processus, de la bonne application et respects des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique. Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée. Ce poste nécessite d'avoir le sens des responsabilités, d'excellentes compétences en leadership, une aisance relationnelle et une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel.). Nous vous proposons une rémunération attractive selon votre profil. Participation et Intéressement avec abondement + Part variable. Cadre forfait jour. Véhicule de service.
Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité (F/H) pour rejoindre notre équipe. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.
pour un restaurant de spécialités thaïlandaises, un/e Serveur/Serveuse en contrat d'apprentissage (H/F). Vous alternez ainsi sur 1 semaine par mois au centre de formation (cursus de 1 an ou 2 ans selon la formation préparée) et 3 semaines au restaurant. Vous assurez la prise de commande et le service en salle. Vous travaillez en coupure et avez une pause l'après-midi.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou issu d'une formation en génie civil, bâtiment ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en conduite de travaux dans le secteur des Travaux Publics. Vous devez maîtriser les techniques de construction et les outils de planification. Définition de fonctions : Au sein d'une entreprise du bâtiment, TP et VRD, comptant une vingtaine de collaborateur, vous occuperez les fonctions de conducteur de travaux principal, et seconderez le directeur. Vous piloterez des chantiers depuis leur préparation jusqu'à la livraison concernant des travaux de terrassement, VRD et aménagement urbain. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des corps d'état, - Suivre l'avancement des travaux en garantissant la qualité, les délais et le respect du budget, - Manager les équipes internes et superviser les sous-traitants, - Assurer le suivi financier, administratif et contractuel des chantiers, - Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et bureaux d'études, - Garantir le respect des règles de sécurité et de prévention sur site. Votre dynamisme et votre investissement seront indispensables et vous permettront de participer au développement de l'entreprise. Particularités : Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone Mutuelle 100% Accord d'intéressement et d'abondement Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI
En tant que manutentionnaire, vous assurez un suivi constant des marchandises, à l'approvisionnement et à l'agencement des rayons : le réassort. Rattaché(e) au Responsable Gestion des Flux du magasin, vos principales missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement des marchandises -Tri et rangement des marchandises dans les zones de stockage désignées, en suivant les procédures et les consignes de sécurité. -Préparation des commandes en sélectionnant les produits demandés, en les emballant correctement et en les étiquetant de façon adéquate. -Inventaires réguliers pour vérifier les niveaux de stock et signaler toute variation.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un domaine viticole familiale, reconnu sur le secteur Varois, un manutentionnaire cave H/F. Votre rôle : Dans l'équipe du responsable logistique, vous effectuez toutes les missions liées à la mise en bouteille dans la cave. Vos principales missions : - Participer aux différentes actions liées aux mises : mise en bouteille, mise en bib, étiquetage, habillage, conditionnement, enregistrement - Surveiller le bon déroulement des mises et contrôler la conformité des produits en sortie de ligne - Réaliser le réassort nécessaire sur les chaines de conditionnement (étiquette, bouchon, etc.) - Participer à la maintenance des machines et des équipements - Soutenir les équipes à la préparation de commandes - Effectuer tous les travaux de manutention nécessaires au bon déroulement de la cave Le package ou petits + de l'offre : - Entreprise familiale en développement constant - Possibilité de travailler sur du long terme sur d'autres périodes de l'année comme notamment durant la saison des vendanges - Equipe soudée, dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs Votre contrat : - Date de prise de poste : Février 2026 - Durée : Environ 3 mois selon les besoins en mise du domaine, avec la possibilité de travailler sur du long terme sur d'autres périodes de l'année en fonction des besoins de la cave et de l'avancement des travaux de mise en bouteille - Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h (avec possibilité généralement de finir un peu plus tôt le vendredi) Certains samedis seront peut-être à prévoir selon les travaux Votre profil, vous avez : - Un bon sens de l'observation - Une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et d'application des consignes et procédures Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Côté pratique et organisé(e) - Rigueur - Respect envers vos collaborateurs et votre poste de travail Vos atouts complémentaires : - Une expérience de plus de 3 mois sur un poste similaire - Appétence dans le monde viticole vinicole Rejoignez l'équipe du domaine et participez à la création de vins d'exception au cœur d'un domaine familial de renom !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire à La Seyne-sur-Mer (83500). - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cordages, un opérateur de fabrication de cordages (H/F) à La Seyne-sur-Mer. - Exécuter les opérations de production suivant la documentation industrielle et la planification établie. - Conduire après formation des machines de production. - Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et savoir opérer des calculs de contrôle. - Avoir une culture qualité et SSE forte. - Connaître Windows et SAP. Horaires : - 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure. - Travail en horaire décalé possible (6H - 13H26 ou 12H20 - 19H46) Description du profil recherché : - Diplôme : BEP ou Bac pro mécanique ou équivalent - Expérience : débutant accepté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO ERG Géotechnique recherche pour renforcer le service Laboratoire un(e) Technicien(ne) Géologue en Laboratoire F/H basé(e) à La Seyne sur Mer (83) Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront : - Description détaillée de carottes - Réalisation d'essais de mécanique des sols en laboratoire (cisaillement rectiligne, essais triaxiaux, œdomètre, .) - Réalisation d'essais d'identification des sols en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, mesures de masse volumique, détermination des limites d'Atterberg, .) - Relevés de sondages - Respect du système de management qualité sécurité santé au travail De formation minimum BTS en géologie appliquée ou licence Science et vie de la terre. Une expérience significative en Géologie est indispensable pour remplir pleinement les missions attendues. Reconnu(e) pour votre implication, votre polyvalence et vous avez une bonne gestion des priorités tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se). Rémunération : selon expérience + prévoyance complémentaire + avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + RTT
ABO-ERG Géotechnique recherche un/une Magasinier Polyvalent Sous la responsabilité du responsable du service logistique et matériel, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du stock : être garant des disponibilités (gestion des commandes) - Assurer la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des consignes de sécurité - Transport des matériels provenant des fournisseurs vers le dépôt - Livraison de matériels et machines de forage sur sites/chantiers nécessitant une mobilité régionale ou nationale - Réception de matériels et acheminement des marchandises vers la zone de stockage - Gestion de la distribution de matériel De formation bac pro ou équivalent spécialisée en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du forage ou dans le transport de matériel de construction ou de travaux. Permis C à jour obligatoire et permis EB fortement apprécié. Le Caces R 489 cat 3 et R 490 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack office (Excel). Pour assurer pleinement vos fonctions, vous avez un réel sens du service client et savez faire preuve de réactivité face aux aléas. Ce poste nécessite le port de charge. Rémunération attractive selon expérience Avantages : prévoyance complémentaire +avantages CSE + Intéressement et Participation + TR + plan d'épargne entreprise + 12 RTT par an. Durée de contrat : 37h
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) chef(fe) d'équipe électricité mécanique construction navale en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le chef d'équipe H/F coordonne les activités liées à l'électricité et à la mécanique dans le cadre de projets de construction navale. Il veille à la bonne organisation des interventions et à la qualité des réalisations conformément aux exigences techniques et de sécurité. Vos missions : - Organiser et superviser les travaux d'électricité et de mécanique sur les chantiers navals - Encadrer et accompagner les technicien-ne-s et opérateurs/trices de l'équipe - Assurer le suivi des plannings et la gestion du matériel nécessaire aux interventions - Contrôler la conformité des installations réalisées en respectant les normes en vigueur - Communiquer avec les différents interlocuteurs pour garantir la coordination optimale des opérations Profil recherché : - Expérience confirmée en électricité et mécanique, idéalement dans le secteur de la construction navale - Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire - Bonne organisation et sens du suivi des opérations - Connaissance des normes de sécurité applicables au secteur industriel - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) Chef d'équipe coque PEHD en construction navale H/F en contrat d'intérim. Le/la Chef d'équipe coque PEHD assure la coordination et le suivi des opérations liées à la fabrication et à l'assemblage des coques en polyéthylène haute densité (PEHD) dans le secteur de la construction navale. Il/elle organise et supervise l'activité de son équipe pour garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité des interventions. Vos missions : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de production dans les tâches quotidiennes. - Planifier les opérations de fabrication et d'assemblage des coques PEHD. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages selon les plans et normes en vigueur. - Assurer la liaison entre les différents services techniques et la production. - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier. - Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie. Profil recherché : - Expérience en encadrement d'équipe dans le secteur de la métallurgie ou construction navale. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage PEHD. - Capacité à organiser et planifier les travaux. - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. - Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des réalisations. - Respect strict des consignes de sécurité.
Description du poste : INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) préparateur(trice) construction navale en contrat d'intérim. En tant que préparateur(trice) construction navale, le/la candidat-e participera activement à la préparation des éléments nécessaires à la construction et à l'assemblage des navires. Ce poste requiert rigueur et organisation afin d'assurer la bonne coordination des matériaux et outils dans le respect des délais et des normes de qualité. Vos missions : - Préparer et organiser les matériaux et composants nécessaires à la construction navale. - Assister les équipes de production en assurant la disponibilité des éléments requis. - Contrôler la conformité des pièces et signaler toute anomalie. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. - Collaborer étroitement avec les différents services pour optimiser le flux de travail. Mission d'une semaine pour commencer. Profil recherché : - Organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et esprit d'initiative. - Connaissance des matériaux utilisés en construction navale est un plus. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Ref CM RQP Responsable Qualité Projets NATIONALITE FRANCAISE ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Sa BU Industrie et Services conçoit et fabrique des équipements complexes faisant intervenir du soudage et de la mécanique de précision, à destination du spatial ; des fabricants de semi-conducteurs,... Missions : Auprès du Directeur de la BU vous serez responsable de la qualité des projets et de leur conformité aux attentes de la clientèle, ce qui nécessite : *d'être le garant de l'organisation qualité propre à chaque projet en conformité avec le système de management QHSE * d'appliquer et de suivre les Kpis liée à la performance de vos projets *de gérer les risques du projet et des actions de réduction *d'être l'interface qualité auprès des équipes projets et des clients * de réaliser et gérer des audits qualité internes *de gérer les non conformités et dysfonctionnements *d'actualiser la documentation qualité *de sensibiliser et former les différents intervenants sur les projets Profils : - Bac+5 Ingénieur mécanicien - Expérience minimum de 5 ans en qualité projet - Connaissances en soudage - Familier de la gestion de projets Anglais - Habilitable Secret Défense - Familier du travail en équipe - Bon relationnel contacts externes Poste basé prox Toulon
Votre mission Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs, élévateurs ou escaliers mécaniques dans le cadre des nouvelles installations. Votre objectif : garantir que chaque installation respecte les normes réglementaires et présente un niveau de finition conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente. Vos principales responsabilités : Appliquer les règles et consignes de sécurité dans toutes vos interventions (techniques et déplacements). Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les méthodes de montage ou de modernisation. Assurer la traçabilité des étapes du chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission. Type de contrat : CDI Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou profils techniques équivalents. Profil recherché Expérience confirmée dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des ascenseurs, automatismes, contrôle d'accès, chauffage ou similaire. Qualités relationnelles reconnues, sens du service et de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et pragmatisme, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Formation : BEP Électrotechnique, CAP, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Points clés du profil Expérience confirmée en mise en service d'ascenseurs, avec autonomie complète sur ce type d'intervention. Minimum 4 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement en montage.
Vous avez déjà de l'expérience et souhaitez booster votre carrière ? Vous n'avez jamais fait d'immobilier mais vous souhaitez vous lancer ? Leggett Immobilier recrute de nouveaux conseillers indépendants ! Le poste : En tant que conseiller(ère) immobilier(e) indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre réussite. Vos missions : - Prospecter et obtenir de nouveaux mandats. - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet. - Organiser et animer les visites. - Conclure les transactions. Liberté totale dans votre organisation, avec le soutien d'un grand réseau. Vous bénéficiez de la notoriété d'un groupe reconnu et d'un accompagnement solide pour développer votre activité en toute indépendance. Ce que nous offrons : - Aucun frais mensuel à vie : démarrez sans contraintes financières (pas de franchise, pas de redevance). - Des outils premium & un marketing complet (print & digital) 100% gratuits (France et international) : annonces en ligne, outils digitaux, CRM, flyers, magazines, cartes de visite, etc. - Une clientèle unique et internationale : 50% de nos acheteurs sont étrangers, pour élargir vos opportunités de ventes. - Des partenariats solides dans le monde entier pour accéder à de nouveaux marchés. - Une agence physique avec vitrine à Angoulême : visibilité et crédibilité accrues. - Commissions progressives et incitatives : plus vous vendez, plus vos revenus augmentent. - Accompagnement et formation : - Formation initiale et continue adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain. - Une équipe soudée, sans concurrence interne. - Pas de sur-recrutement sur votre secteur. En résumé : notre modèle hybride unique combine la liberté d'un réseau de mandataires et la crédibilité d'une agence traditionnelle. Une orientation vers les biens traditionnels & prestige, une clientèle française et internationale. Il ne manque plus que vous !
Description du poste : INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une entreprise leader européen des services technologiques spécialisée dans le naval et la défense, un(e) chef d'équipe électricité en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, le/la chef d'équipe électricité H/F prend en charge la coordination et la supervision des travaux électriques liés aux projets navals et de défense. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer une équipe pour garantir la qualité et le respect des délais. Vos missions : - Organiser et planifier les interventions électriques sur les chantiers navals. - Encadrer et accompagner le/la personnel sur site pour assurer la bonne exécution des travaux. - Assurer la liaison entre les équipes techniques et les responsables de projet. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Contrôler la qualité des installations électriques réalisées. - Participer à la gestion des approvisionnements et des matériels nécessaires aux opérations. Profil recherché : - Expérience confirmée en électricité, idéalement dans le secteur naval ou de la défense. - Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs intervenant-e-s. - Connaissance des normes et réglementations électriques applicables aux secteurs naval et défense. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication et aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
ACASS, Agence de recrutement recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les installations et Maintenance CVC, un Chiffreur CVC H/F sur Toulon dans le cadre d'un CDI. Votre rôle : Véritable référent technique et économique, vous intervenez en amont des projets pour le chiffrage des appels d'offres publics et privés, en optimisant les coûts et en garantissant la pertinence technique des solutions proposées. Vos missions principales : Appels d'offres - Sélection et téléchargement des dossiers en lien avec la direction - Planification et suivi hebdomadaire des remises d'offres Études de prix & chiffrage - Analyse des dossiers techniques et administratifs - Contrôle des métrés, quantités et dimensionnements CVC - Consultation fournisseurs et sous-traitants - Élaboration des DPGF (fournitures et main-d'œuvre) - Proposition de variantes technico-économiques - Participation aux visites de sites avec une approche commerciale Dossiers techniques & administratifs - Rédaction et mise à jour du mémoire technique - Préparation des plannings prévisionnels et PEO - Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, DC4, acte d'engagement, certificats.) - Dépôt des offres sur plateformes dématérialisées ou par voie classique Relance & négociation - Suivi des réponses aux appels d'offres - Relances commerciales et participation aux négociations - Argumentation technique et financière des offres Passation des projets gagnés - Vérification contractuelle des marchés remportés - Organisation et animation des réunions de passation avec le BE, les chargés d'affaires et la direction Communication interne - Suivi des affaires remportées et du plan de charge - Participation aux réunions de planification et de fin de chantier - Contribution à l'amélioration continue de la qualité des offres Le profil recherché: - Formation technique en génie climatique / CVC (Bac +2) - Expérience de 2 ans minimum en chiffrage CVC, études de prix ou bureau d'études - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Maîtrise des outils de chiffrage et des normes réglementaires - Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle - Appétence commerciale appréciée Infos complémentaires : Salaire : 30000€ à 45000 €/an selon profil et expériences
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Toulon avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise STB recherche un conducteur de travaux principal pour renforcer ses équipes. Siège : Six-Fours-les-Plages (83) avec activité possible sur toute la région PACA Type de contrat : CDI - Disponibilité immédiate Expérience : 3 à 5 ans minimum sur poste similaire Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : - Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des corps d'état, - Suivre l'avancement des travaux en garantissant la qualité, les délais et le respect du budget, - Manager les équipes internes et superviser les sous-traitants, - Assurer le suivi financier, administratif et contractuel des chantiers, - Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et bureaux d'études, - Garantir le respect des règles de sécurité et de prévention sur site. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 (type BTS/DUT Génie Civil, TP ou équivalent). - Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur des Travaux Publics. Une expérience dans le secteur du Bâtiment est un plus - Solides compétences managériales et organisationnelles, - Sens de la communication et capacité à représenter l'entreprise auprès des différents acteurs du projet, - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Entre 48 K€ Brut annuel et 54 K€ brut annuel - Véhicule de fonction (carte carburant et télébadge) - Mutuelle prise en charge à 100% - Accord d'intéressement et d'abondement année Pour postuler : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Principales références chantier) à contact@stb83.fr et e.lutke@sb2s-groupe.com
Prise de poste IMMEDIATE Vous cherchez un lieu où exercer votre métier avec plaisir, bienveillance et cohésion d'équipe ? Rejoignez notre micro crèche de 12 enfants, où chaque professionnel(elle) a une vraie place, une vraie voix et la possibilité de porter des projets qui ont du sens. Travail 4jours/semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, douce et bienveillante, où le sourire fait partie du quotidien. - Une ambiance de travail chaleureuse, basée sur l'écoute, la tolérance et l'ouverture. - La liberté de proposer, créer, inventer : vos projets sont les bienvenus ! - Un cadre riche : intervenants extérieurs (médiation animale, musique.), festivités, ateliers parents, activités variées (pâtisserie, danse, sport.). Votre rôle Au sein d'une petite équipe où la coopération est essentielle, vous participerez à : - l'accompagnement bienveillant des enfants, - les soins, le quotidien et l'observation, - la création d'activités variées, - les échanges avec les familles, - la vie et la dynamique de la crèche. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), passionné(e), souriant(e) et investi(e). Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au bien-être des enfants et à celui de votre équipe.
Au sein d'un garage multi-marques, vous êtes en charge de la petite et grosse mécanique des véhicules léger. Vous êtes autonome sur le poste. Garage ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h . Pause de 12h à 14h
Ce poste est à pourvoir au sein d'un magasin spécialisé en articles de décoration et mobilier d'équipement de la maison MISSIONS : - Manutention, transfert et rangement des marchandises, contenants et palettes à l'aide d'engins de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons - Préparation des expéditions à partir du dépôt vers les autres magasins - Livraison des différents points de ventes en fonction des demandes des directeurs - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels (nettoyage, pose d'accessoires, montage article en magasin...) - Alerte la direction en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie SAVOIR FAIRE : - Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation - Conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) - Codifier les marchandises - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les marchandises - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Conduire un camion 20m3 S SAVOIR ETRE Ce poste requiert les qualités suivantes : - La rigueur et une parfaite concentration. Notamment pour le bon respect des règles de sécurité, sans lesquelles ce poste peut engendrer des risques physiques. - Une bonne organisation et se montrer consciencieux. VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPERIENCE D'UN AN MINIMUM SUR UN POSTE IDENTIQUE Vous bénéficierez d'une journée de repose dans la semaine. Le magasin est ouvert le samedi et fermé le dimanche
Description du poste : INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client le groupe industriel spécialisé dans le naval et la défense Naval Group, un(e) gestionnaire de paie spécialisé(e) en gestion de carrière publique en contrat d'intérim. Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences dans un secteur d'activité exigeant et structuré. Vos missions : - Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation spécifique à la fonction publique. - Assurer la gestion administrative des dossiers carrières des agent-e-s (rédaction des contrats, suivi des fins de contrats, gestion des absences) - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie. - Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données. - Participer à la préparation des déclarations sociales et fiscales. - Apporter un soutien et des conseils aux agent-e-s concernant leurs questions sur la paie et la carrière. Profil recherché : - Maîtrise des règles de la paie dans la fonction publique. - Connaissance des outils de gestion de paie et des logiciels associés. - Capacité d'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers. - Bonnes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les agent-e-s. - Discrétion et respect de la confidentialité des données.
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Installer et ajuster les éléments en bois à l'intérieur des bateaux, selon les plans fournis et les spécifications techniques 2. Effectuer la découpe et l'assemblage des pièces en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité 3. Réaliser des finitions soignées pour assurer un rendu esthétique irréprochable à l'intérieur des navires 4. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour coordonner les installations sur différents types d'embarcations 5. Assurer la maintenance préventive des outils utilisés et signaler tout besoin de réparation ou remplacement 6. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité spécifique au secteur naval. Ces missions requièrent précision, minutie ainsi qu'une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux en milieu maritime. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise technique du travail du bois, notamment dans un contexte naval - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Habileté manuelle remarquable pour effectuer des assemblages précis - Sens aigu du détail pour garantir une qualité irréprochable - Compétence avérée en utilisation d'outils traditionnels et numériques - Savoir travailler dans divers environnements - Esprit d'équipe permettant de collaborer efficacement avec divers corps de métier. Si ces compétences vous correspondent, n'hésitez pas à apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée par le monde maritime.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes électriques. - Effectuer un diagnostic précis lors des pannes ou dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances du matériel et réduire les coûts d'entretien. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, ainsi que sur l'état général du matériel supervisé. - Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux réunions techniques afin de partager vos observations et recommandations. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bénéficierez de formations régulières vous permettant de renforcer vos compétences. Profil recherché Pour réussir dans cette opportunité professionnelle stimulante, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Expertise en électrotechnique avec une formation reconnue par un diplôme approprié (BTS Électrotechnique ou équivalent). - Maîtrise des outils de diagnostic électrique modernes. - Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes. - Excellentes compétences analytiques pour effectuer des diagnostics précis rapidement. - Solides compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Expérience avérée dans le secteur industriel est un atout majeur.
Vous devrez posséder un ensemble varié de compétences professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'entretien paysager (tonte, élagage, plantation). - Sens accru du détail face à la mise en valeur esthétique des espaces verts. - Travailler toute une journée en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. - Capacité à suivre les instructions précises données par le chef d'équipe tout en étant autonome lorsque cela est requis. - Compétences minimales en mécanique appliquées aux outils motorisés d'entretien paysager sont souhaitables mais pas obligatoires (une formation pourra être dispensée si nécessaire). Il est nécessaire de pouvoir de déplacer sur les différents lieux d'intervention.
Vos missions : - Intervenir sur l'assemblage et le montage des pièces mécaniques tout en respectant les plans techniques fournis. - Réaliser les ajustements nécessaires, assurer la précision des opérations et effectuer les rectifications éventuelles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la vérification dimensionnelle des pièces à l'aide d'instruments de mesure tels que pied à coulisse, micromètre ou comparateur. - Lire et interpréter les schémas techniques ainsi que les spécifications clients afin d'assurer une réalisation conforme. - Effectuer le contrôle qualité des éléments ajustés pour s'assurer qu'ils respectent les standards requis. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour identifier d'éventuels problèmes et apporter des solutions durables. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité établies. Compétences requises : - Expérience confirmée en ajustage dans un environnement industriel ou mécanique - Maîtrise parfaite des techniques d'usinage (tournage, fraisage) et d'assemblage - Connaissance approfondie des outils de mesure utilisés dans le domaine mécanique - Habileté manuelle et minutie pour travailler sur des pièces complexes requérant un haut degré de précision - Capacité à lire et comprendre aisément plans mécaniques et schémas techniques - Sens aigu du détail couplé à un fort esprit d'analyse permettant une identification rapide des défauts éventuels - Excellentes aptitudes relationnelles favorisant le travail collaboratif au sein d'une équipe.
Recherche agent/ agente d'entretien secteur la Seyne sur mer pour le nettoyage de bureaux le mardi et vendredi de 5h a 7h Poste en CDI
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Technicien(ne) bureautique et IT. Vos missions consisteront à : - La mise en route et le dépannage des matériels d'impression en respectant le protocole de changement des pièces de la société, que ce soit en clientèle ou à l'atelier. - La saisie pour chaque action d'un rapport d'intervention sur le logiciel interne. - La gestion et le contrôle du stock des pièces détachées et des consommables - Le soutien à l'atelier pour réparation et mise en service des machines - La réalisation d'audit client Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
