Offres d'emploi à Bar-le-Duc (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bar-le-Duc située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 135 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bar-le-Duc. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - FAINS VEEL, 55 - TRONVILLE EN BARROIS, 55 - Savonnières-devant-Bar ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bar-le-Duc

Offre n°1 : Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits.

- Nous gérons pour vous le Stock et le SAV
- Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité
- Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager
- Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité

Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Vos avantages :

- E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition
- Application Naturellement Bien pour suivre votre business
- Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien
- Formations vidéo en continu accessibles
- Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité

Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion.

L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NATURELLEMENT BIEN

Offre n°2 : Agent d'entretien des installations sportives et piscine (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
- Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
- Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Tri et évacuation des déchets courants.

Activités secondaires
- Accueil de visiteurs.
- Participer aux installations festives et techniques
- Faire respecter le réglement intérieur.

Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
- Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...)
- Savoir nager pour les agents travaillant en piscine

Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juin

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°3 : Agent d'entretien des installations sportives et piscine (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
- Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
- Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Tri et évacuation des déchets courants.

Activités secondaires
- Accueil de visiteurs.
- Participer aux installations festives et techniques
- Faire respecter le réglement intérieur.

Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
- Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...)
- Savoir nager pour les agents travaillant en piscine


CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juin

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'EPL Agro propose un poste de secrétaire rattaché(e) au CFPPA sous l'autorité directe du Directeur de la FPCA
- Oriente les appels, donne les informations générales sur les formations, relève la boîte mail du CFPPA et répartit les demandes aux bons interlocuteurs
- GRC : Saisit les candidatures des potentiels stagiaires à saisir dans le logiciel et participe au recrutement des candidats
- Assiste les membres de l'équipe dans leurs missions
- Enregistre les actions de formation sur les différentes plateformes utilisées par le centre
- Dépose l'offre de formation, suivi et déclaration des financements
- Réalise l'assiduité mensuelle des stagiaires dès leur entrée en formation et tout au long de la formation
- Gère les demandes de mobilisation du CPF et accompagne formateurs et candidats dans la création de leur demande
- Traite les dossiers d'inscription et relance les pièces manquantes
- Assure la gestion administrative de l'action de formation courte (dossiers d'inscriptions, convocations, déclaration des sessions, suivi des plateformes de gestion dédiées, saisie des plannings de session)
- Contrôle les émargements en centre et en entreprise
- Gère les commandes et réception des EPI
- Alimente le suivi des stagiaires et des actions dans le logiciel de gestion général du centre, YPAREO
- Elabore les conventions de stage et s'assure de leur suivi
- Développer de nouveaux outils de suivi
- Communique aux différents membres de l'équipe les informations nécessaires concernant les dossiers afin de faciliter leur suivi
Télétravail possible sur validation du Directeur de centre
Vous intégrerez une équipe d'environ 10 formateurs et 2 administratifs

RTT et vacances scolaires en partie

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Gestion de plateformes numériques
  • - Accueil et orientation des appels
  • - Capacité à délivrer des informations
  • - Elaborer des documents
  • - Suivi de dossiers et financements de formation

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°5 : Agent de crématorium - Bar-le-Duc (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ?


OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?


Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous !

Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage.
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes


- Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille
- Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site
- Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation
- Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité.


Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.


Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • OGF

Offre n°6 : Accompagnateur(trice) social(e) de jour (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

Description du Poste :
* Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents.
* Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives.
* Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes.
* Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin.
* Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents.
* Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles
* CDD évolutif

Qualifications Requises :
* Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES)
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - MECS

Offre n°7 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront :

* Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant.
* Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants.
* Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant.
* Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage

Profil recherché :
* Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis.
* Expérience dans le domaine de la petite enfance.
* Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés.
* Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

CDD évolutif - Travail les week-ends

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°8 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service
Missions
-Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
-Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
-Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
-Est responsable d'animer des équipes à travers les projets.
Activités principales
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
-Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets
-Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Soutien à la parentalité

Diplômes et permis :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : Vendeur en charcuterie fromage H/F

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentaire
    • 55 - FAINS VEEL ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillez au rayon charcuterie fromage, vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

Ce poste est à pourvoir immédiatement et pourra être renouvelé selon la durée de l'arrêt.

Pour postuler, merci de déposer votre candidature à l'accueil du magasin.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°10 : Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()


Tu cherches une aventure sur les rails ? Notre client, réputé dans le secteur ferroviaire, t'invite à monter à bord !
En tant que Poseur de Voies Ferrées, tu seras le maestro des rails, veillant à ce que chaque traversée soit un voyage sans fausse note.

Tes missions :
-Poser les rails comme un artiste.
-Inspecter les voies avec l'œil d'un lynx et corriger les imperfections.
-Manier les outils avec dextérité.
-Respecter les règles de sécurité.
-Collaborer avec les collègues, parce que les rails, c'est avant tout une histoire d'équipe.


Horaires de journée ou de nuit.
Chantiers régionaux ou en grand déplacement (dans le Grand-Est : Alsace, Lorraine, Champagne-Ardenne).


Tu es rigoureux, sérieux et investi ?
Tu as idéalement de l'expérience dans le bâtiment ?
Tu aimes le travailles en extérieur ?

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières.
- L'application mobile "Mon Manpower "

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • MANPOWER

    Tu cherches une aventure sur les rails ? Notre client, réputé dans le secteur ferroviaire, t'invite à monter à bord !

Offre n°11 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la production de plats chinois.

Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus.

Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi.

Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • SUSHI KING

Offre n°12 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...)
(Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...)

Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine.

Horaires du matin à partir de 5h.

Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°13 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

A propos de nous :

Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées.

Description du poste :

En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients.

Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés.

Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens dans le secteur Grand-Est pris en charge par l'entreprise.

Missions :

- Intervenir chez les clients

- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

- Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements

- Satisfaire le client

Qualifications requises :

- Maitrise de la méthodologie de recherche de panne

- Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe

- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Rigoureux

- Permis B exigé

Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées

Formation : BAC

Débutant accepté

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MEKAPHARM

Offre n°14 : Moniteur auto-école (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez l'enseignement de la conduite aux apprentis conducteurs.

Vous travaillez du lundi au samedi inclus (1 jour de repos autre que le samedi).

Vous utilisez le véhicule pour les trajets domicile/travail.

Poste à pourvoir juin 2024 suite à un départ en retraite.

Taux horaire selon expérience et qualifications

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SASU P.VICHERAT

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des médicaments selon la prescription médicale .

*** Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le DIPLOME de Préparateur en pharmacie ***

CDI temps plein ou temps partiel avec une équipe agréable et cela dans une officine modernisée et robotisée.
Pharmacie située dans une petite ville calme et proche de grandes villes, nous sommes appréciés pour une vie de famille tranquille et proche de la Nature !

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST Préparateur en pharmacie ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA GARE

Offre n°16 : Travailleur social H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF
Vos principales missions :
- Rédaction d'évaluation sociale
- Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
- Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à
destination de la CRIP
- Réalisation des mesures de protection
- Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS
- Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents
- Contact régulier avec les partenaires du PEMS

Votre profil :
- Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez des capacités à vous adapter

CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront :

* Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives.
* Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
* Participer activement aux soins quotidiens des enfants.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Profil recherché :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée.
* Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

CDD évolutif
Travail les week-ends



Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°18 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mini en restauration traditionnelle
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions.
Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir.

Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O CLUB GOURMAND

Offre n°19 : garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants.
Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°20 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables
Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine.
Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro
Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire B
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Piloter une activité

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou titre pro moniteur) | Bac ou équivalent

Offre n°21 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous élaborerez des plats de cuisine turque au sein d'un restaurant turc à consommer sur place ou à emporter..
Vous préparez les services du midi et du soir.
Vous travaillez 5 jours par semaine.
Vous possédez une expérience significative comme cuisinier, idéalement en spécialités turques.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GUMUS

Offre n°22 : Gérant - créateur - d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Marketing / Mercatique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience en industrie appréciée
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Vous assurez tout ou partie de la fabrication de décors rétroréfléchissants. (Préparation, fabrication,assemblage, emballage) en appliquant un mode opératoire, en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de qualité, de délai et de productivité.
Vous effectuez l'assemblage et le montage d'éléments électriques pour la mise en lumière de châssis, et rechercher les pannes et les réparer.

Description des activités significatives :
Ligne de production de DECORS RETROREFLECHISSANTS :
A partir d'un ordre de fabrication :
- Préparation des différents supports :
- Monter et régler le Film Rétroréfléchissant sur la machine à découper
- Appeler le programme d'usinage mis à disposition sur la console numérique
- Lancer les opérations de découpe des différents films depuis la console numérique
- Contrôler la conformité des différentes pièces obtenues
- Effectuer des retouches si nécessaire
- Sélectionner le produit à réaliser et le programmer sur le rétroprojecteur pour la suite
du processus de fabrication.
- Assemblage du décor :
- Rassembler les différents composants nécessaires à la fabrication du produit (Plaques
en SIMOPOR, films précédemment découpés, cadre aluminium, visserie.)
- Réaliser les opérations d'adhésivage, de pose, de marouflage des films
rétroréfléchissants sur les plaques à l'aide des plans projetés par le rétroprojecteur.
- Vérifier que l'aspect visuel des pièces corresponde bien au plan fourni.
- Assemblage du produit dans un cadre aluminium, qui aura été percé au préalable, par
fixation à l'aide de visserie.
- S'assurer de la conformité du produit, tant esthétique que qualitatif et réaliser son
étiquetage.
- Effectuer le rangement du poste de travail
- Conditionnement :
- Rassembler les cartons, plots de calage, agrafeuse, étiquettes 'référence produit'.
- Réaliser l'emboitage complet du produit fini et l'étiquetage
- Déposer le colis dans l'aire de stockage dédiée aux expéditions
- Effectuer le rangement du poste de travail.

Ligne de production « mise en lumière » & S.A.V :
A partir d'un modèle, d'un plan, d'une fiche technique :
- Préparer son poste de travail
- Rassembler les composants nécessaires à la fabrication du produit (cordon, guirlande, PVC, câblage, boitier électriques.)
- Mettre en position les châssis
- Exécuter les opérations de câblage, d'assemblage et de montage d'éléments (guirlandes, cordons, PVC, boitiers électriques.)
- S'assurer de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications demandées (autocontrôles) et de la qualité des éléments câblés.
- Rechercher les origines et les causes de la panne et la réparer.
- Réaliser des opérations de chargement et de déchargement de camion
- Compléter les fiches « retour » lors de la réception de marchandises faisant l'objet de stockage et/ou S.A.V.

2 postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Savoir lire un plan

Entreprise

  • SAS TECHNIC INDUSTRIES

Offre n°24 : Agent de pesée - secrétaire d'élevage (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain.
Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites.

VOS ACTIVITÉS :
Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques
Enregistrement des données sur un support papier ou informatique
Prises d'échantillons selon le protocole
En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage

PROFIL
Pas de diplôme prérequis (formation en interne assurée), permis B indispensable.
Connaissance du milieu agricole apprécié
Travail sur le terrain
Horaires décalés (Traite du matin / Traite du soir) & travail à temps partiel

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage.

Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. Entrée dès accord.
Poste à pourvoir sur le secteur saint Mihiel - Bar le Duc

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Repérer une irrégularité dans un registre
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SEENOREST

Offre n°25 : Directeur de CFA H/F

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'établissement cherche pour son centre de formation d'apprentis (CFA) son Directeur pour piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA).
Les équipes sont composées de 50 agents au CFA.

Vos missions:
- Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre.
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet du centre.
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre: gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
- Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier d'un centre.
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
- Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
- Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et échéances.
- Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.
- Mener une réflexion nationale pour le secteur agro-alimentaire et la FOAD.

Poste à temps plein (208 jours / an). statut cadre.
Logement de fonction possible sur place et permanences de sécurité s'il y a lieu.
Poste basé à Bar-Le-Duc avec mobilité sur les 3 sites de l'EPL.

Niveau bac + 3 minimum (validé)

Première expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire

Parfaite connaissance de l'apprentissage et de son cadre règlementaire
Maitrise de la conduite pédagogique des formations
Expertise en GRH : cadre règlementaire et compétences managériales
Expertise financière
Capacité à la conduite de projets
Le permis B est requis dans le cadre des déplacements sur les 3 sites.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Gestion budgétaire
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Gérer les carrières
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Optimiser une activité commerciale
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Ingénierie pédagogique et de projet
  • - Compétences GRH
  • - Maîtrise comptable
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • EPL AGRO VILMORIN

Offre n°26 : Solier-moquettiste (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

VOS MISSIONS
-Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir
-Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit
-Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures...
-Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs.
-Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes rigoureux et minutieux
Vous avez une expérience sur un poste similaire
Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

Offre n°27 : Opérateur/trice sur chaîne de production (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute :

UN OPERATEUR SUR CHAINE (h/f) :

Vos principales missions seront :
- Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne
- Suivre une cadence en respectant un mode opératoire
- Lecture de plans
- Utiliser des outils électroportatifs
- Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements

Horaires en 2x8

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°28 : Professeur / Professeure en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Pour son pôle automobile, Le CFA recherche un(e) enseignant(e) pour renforcer son équipe. Il /elle sera en charge de la formation des apprentis en maintenance des véhicules (voitures et/ou poids lourds). Il / elle prendra en charge un groupe classe pour la formation à la fois technique (à l'atelier) et technologique (classe). Il / elle retravaillera en équipe avec les autres enseignants. Les ateliers comme les salles de classe sont équipés des dernières technologies pour une formation de qualité. La relation avec les entreprises des apprentis est l'un des piliers de la réussite de la formation en alternance.

Compétences

  • - Mécanique automobile
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats

Formations

  • - mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CFA LOUIS PRIOUX

Offre n°29 : Courtier / Courtière en gestion de patrimoine (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant

en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté

Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels

Pour Réussir, UPTIMI

- Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance,
- Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires,
- Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue,
- Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),
- Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation,
- Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur,
- Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients.
- commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€

Vous êtes le candidat idéal si vous :

- Possédez un esprit entrepreneurial
,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité.
- Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects,
- Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils,
- Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés.


Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Négociation
  • - Connaissance du marché et des acteurs de l’assurance (compagnies, intermédiaires, produits et prestations proposés…)
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Écoute des besoins des clients
  • - Réévaluer le projet du client compte tenu de l’analyse financière effectuée

Entreprise

  • UPTIMI CONSEIL

Offre n°30 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage.

Bar-le-Duc recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe.

Descriptif du poste :
Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 55000 Bar-le-Duc ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties.

Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir.

Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum (avec une mutuelle)

Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel.

Votre profil :
Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ?

Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène.

Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°31 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)!

Votre agence Centre Services Bar-le-Duc recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Savonnières-devant-Bar 55000 ainsi qu'aux alentours.

Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Savonnières-devant-Bar, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.).
Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés.

Vous effectuerez des semaines de 12h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.65 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés.
Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer.

Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences.

Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée.
Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°32 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Centre Services Bar-le-Duc recherche un-e Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Bar-le-duc.


En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée.

Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client.

En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence de Bar-le-Duc !
Les prestations sont sur Bar-le-Duc et alentour sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h30. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Salaire à négocier selon l'expérience, possibilité de 2 semaines supplémentaire de congés payés suivant l'assiduité, un téléphone professionnel vous est fournis ainsi qu'une mutuelle, les frais kilométriques sont remboursées.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°33 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Chargé/e de mission Transition écologique (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de sa stratégie de transition écologique et des référentiels Climat Air Energie/Economie circulaire, la Communauté d'Agglomération Bar le Duc Sud Meuse propose, en partenariat avec l'ADEME sur 3 années, un emploi de chargé de mission « transition écologique ».


Missions

- Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire de la Communauté d'Agglomération
- Piloter la transition écologique : référentiels Climat Air Energie/Economie Circulaire
- Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions « accélérateur de transitions »


Activités principales

- Piloter et animer les projets de transition écologique du territoire (conception, recherche de financements, suivi et évaluation)
- Piloter et suivre le dispositif « Accélérateur de transitions » et les actions qui en découlent à l'échelle du territoire
- Suivre les deux référentiels Climat Air Energie et Economie Circulaire du programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique ainsi que l'atteinte des objectifs définis par le cadre du dispositif
- Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels (Etat, Region, Département, ADEME), les communes membres et les différents acteurs du territoire
- Assurer la coordination et la transversalité au sein des différents services autour de la transition écologique


Candidature jusqu'au 20/06

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - aménagement territoire (bac+4/5 énergie, environnement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°35 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.

Votre profil :
* Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
* Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Vos missions, en toute autonomie :
* Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
* Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
* Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Ce que nous vous proposons
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
- Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°36 : Hôte Vendeur - Bar-le-Duc (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ?
OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se)
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante
Poste
Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?

Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.
Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles,
Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques,
Vous réalisez la vente des articles funéraires,
En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence,
Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe
Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se).
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service.
Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles.

Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.
Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OGF

Offre n°37 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2023.

Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 25 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales.

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous !

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc.

Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt.

Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur l'organisation de leurs instances statutaires, la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement l'optimisation de leur gestion administrative et financière.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public).

Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE :

Contrat à durée déterminée de 12 mois, 35h par semaine
Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience
Prise de poste au mois de septembre 2024

Entreprise

  • INITIATIVE GRAND EST

Offre n°38 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage.

Centre Services Bar-le-Duc recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Bar-le-Duc et ses alentours.

Descriptif du Poste :

Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 55000 Bar-le-Duc ainsi qu'à proximité.

L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients).

- Le salaire est de 11.65 euros / h (avec une mutuelle).

- Il s'agit d'un contrat de 20h / semaine (travail à temps plein possible).

Les avantages de Centre Services :

- Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e.
- Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences.
- La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques).
- Congés payés.

Profil recherché :

Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ?

Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ?

Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°39 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc.

Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !

Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°40 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°41 : Ouvrier agricole polyvalent saisonnier. (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience agricole souhaitée
    • 55 - BRILLON EN BARROIS ()

Exploitation agricole en polyculture recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour les travaux de récolte et de préparation des sols avant semis. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez à l'entretien du matériel, aux opérations de stockage de la récolte et à la conduite d'engins agricoles.
Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'agriculture ou une forte connaissance du domaine agricole
Contrat TESA de 3 mois renouvelable 1 fois selon les besoins.

PAS DE POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT

poste à pourvoir au 1er JUILLET mais possibilité de commencer mi juin.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements agricoles, aquacoles ou agronomes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Conduire un véhicule agricole

Offre n°42 : Mécanicien d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production.
En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°43 : Technicien(ne) Autosurveillance Assainissement (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous l'autorité du Responsable du service Diagnostics et Investissements
MISSIONS:
- Établit et suit la réalisation de l'ensemble documentaire (autosurveillance) conforme à la réglementation (manuel, cahier de vie, format SANDRE, ARD, RSDE, diagnostic permanent )
- Organise, informatise, valide et diffuse les données d'autosurveillance réglementaires dans le domaine de l'assainissement (réseaux et stations)
- Assure le suivi des points de mesure d'autosurveillance assainissement (réseaux et stations)
- Apporte des conseils sur les réglages des usines et sensibilise les agents du service Exploitation pour assurer la qualité de la production des données d'autosurveillance
- Réalise les contrôles de raccordements non domestiques au réseau collectif et rédige les autorisations ou conventions de déversement et assure leurs suivi

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaires
- Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance
- Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs
- Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement

ACTIVITÉS SECONDAIRES:
- Approvisionne le matériel pour la maintenance des équipements d'autosurveillance
- Assure la suppléance du technicien protection de la ressource (eau potable)

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Horaires irréguliers selon les déplacements
- Poste partagé entre le terrain et le bureau
- Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain
CDD de 6 mois

CV+LETTRE AVANT LE 03/06

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Analyser la qualité des process
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Habilitation électrique B0/H0
  • - connaissances en métrologie

Formations

  • - assainissement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°44 : Technicien administratif (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Entreprise
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !


Poste
Au sein du Département Gestion Clientèle de Particuliers et Professionnels, vos missions consisteront à venir en appui de l'équipe sur la gestion des dossiers. Vous intervenez sur les clients professionnels des Caisses Régionales de Lorraine et Alsace Vosges en contrôlant la Conformité et la Connaissance Client dès l'Entrée en Relation et en actualisant dans le SI leurs données professionnelles en lien direct avec les différents contributeurs concernés.



Missions principales :
Assurer le contrôle des EER à la clientèle de professionnels tout en garantissant le respect des règles de conformité et de connaissance client
Actualiser les données afférentes aux personnes morales et entreprises individuelles
Apporter une assistante et un conseil de qualité aux agences, CAF, ...
Assurer le traitement des réclamations clientèle


Profil
Autonomie et organisation
Respect des délais et des procédures
Rigueur et capacité d'adaptation
Qualité d'écoute
Confidentialité
Pratique des outils bureautiques
Bon relationnel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN

Offre n°45 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F.

Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance.

Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients sur le département des Ardenne (08).

Tâches quotidiennes :

- Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client,

- Assurer une bonne relation client et un service de qualité.

- Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients.

- Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection .

Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non.

Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste.

Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

Participation au transport
Titre-restaurant
Programmation :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Expérience:

maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • APTITUDE RECRUTEMENT & CONSEIL

Offre n°46 : Chef du pôle Économie, Emploi, Entreprises (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Activités principales :
- seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi.
- participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels.
- représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques.

Animation et encadrement du pôle 3E
- Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre
- Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service
- Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention
- Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre
- Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes
- Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle
- Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle
- Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels
- participation aux astreintes de direction

Suivi de dossiers spécifiques :
- Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE
- Coordination des projets stratégiques du pôle
- Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion)
- Pilotage des crédits
- Pilotage des parcours emploi compétences (PEC)

Partenaires institutionnels :
- Préfecture
- DREETS
- Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi
- Conseil Départemental
- Conseil Régional
- Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN.
- Collectivités locales
- Structures de l'insertion par l'activité économique
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- prise en charge de 75 % frais transport en commun

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels

Entreprise

  • SGC55

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
Vous êtes
Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Votre rôle
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou Bac ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°48 : Responsable de la cellule études et gestion du patrimoine routier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires
Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier,
ACTIVITES PRINCIPALES
Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art
Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés
Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés
Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier
Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .)
Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain
Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service
Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires
Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie

DIPLOMES ET HABILITATIONS
Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence
Permis B obligatoire
AIPR (possibilité de la passer en poste)

CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité
Poste 80% Ville + 20% CA

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer l'esprit d'équipe

Formations

  • - génie civil (BAC+2/3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°49 : Monteur Electricien Câbleur F/H (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients.

L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Dans son activité, l'électricien câbleur doit :
- Lire des plans, des schémas électriques
- Identifier les composants électriques
- Réaliser les câblages et raccorder les éléments
- Effectuer des petites modifications de schéma
- Effectuer des tests électriques avant départ des armoires
- Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise.
- Veiller au respect des normes en vigueur

Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC.
Vous êtes rigoureux, autonome et disponible.
Vous possédez les habilitations électriques BR.
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°50 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) EN COMPTABILITE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) gestionnaire administratif en comptabilité pour son service Approvisionnements sur le site de Fains-Véel. CDD de 3 mois puis prolongation possible.
DESCRIPTION :
Missions :
L'approvisionneur a pour missions principales :
- Mettre en œuvre les commandes liées à l'approvisionnement des matériels, des matières, des consommables, des produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement
- Contrôler et liquider les factures
- Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès des interlocuteurs
Situation hiérarchique :
Rattachement au Responsable Service Approvisionnements
Liaisons fonctionnelles :
Services médicaux/non médicaux, Fournisseurs, Acheteurs, Logisticiens, Experts techniques, Référent juridique,
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Tous les services : soins, administratifs
- Magasin
- Fournisseurs et divers prestataires extérieurs
Activités :
- Analyses, hiérarchisation et traitement des demandes des utilisateurs
- Rédaction de bons de commande et envoi aux fournisseurs
- Suivi des commandes et des livraisons
- Contrôle du service fait
- Réception et contrôle des factures par rapport aux commandes, aux bons de livraison et aux marchés en cours ou aux devis établis
- Vérification de l'imputation comptable
- Liquidation des factures
- Suivi et contrôle de l'exécution des marchés ainsi que la saisie en informatique dans le logiciel
- Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et des consommations
- Mise à jour des données informatiques : code produit, fournisseur, prix
- Classement et archivages des factures et documents administratifs : bon de fourniture
- Résolution des litiges liés à son domaine de compétence
- Accueil des personnes physiques et gestion des appels téléphoniques
SAVOIRS :
- Connaissance de la Commande Publique
- Notion des règles de la comptabilité publique
- Connaissance du pack office : Excel, Word, Power Point
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité d'anticipation de gestion des priorités et maîtrise des délais
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe et en réseau
SAVOIRS ETRE :
- Sens de l'écoute et aptitude pédagogique
- Diplomatie
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative, réactivité et force de propositions
Compétences complémentaires/Expérience conseillée
- Connaissance du système d'exploitation Windows 7 et des logiciels métiers (C-PAGE, HEXAGONE)
Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, )
- Jours ouvrés du lundi au vendredi
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité (BTS COMPTABILITE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

Offre n°51 : professeur d'orgue/piano (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale.

Missions :

- Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics
- Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire
- Accompagner les pratiques musicales en amateur
- Diffuser les œuvres du répertoire et la création
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques

Activités principales :

- Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement
- Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation
- Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Entretenir et développer sa propre pratique artistique

Activité secondaire :

- Programmation artistique

SAVOIRS
- Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
SAVOIR-FAIRE
- Communiquer techniquement des gestes artistiques
- Identifier les publics
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique
- Participer à l'organisation et la conduite de jury
- Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire

DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Diplôme d'Etat en orgue

prise de poste au 1er septembre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Piano
  • - Orgue
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - musique (diplôme d'état professeur d'orgue) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°52 : RESPONSABLE DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Responsable de restauration.
Description :
Missions :
- Garantir l'efficacité et la qualité des prestations de restauration fournies dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques et recommandations nationales
- Gérer l'ensemble des ressources humaines économiques et techniques de la fonction restauration
- Garantir la juste planification des productions alimentaires, de la fabrication et de la distribution,
- Être l'interlocuteur de la fonction restauration auprès de la Direction, des représentants du corps médical, le service diététique, des représentants des usagers et des acheteurs
Activités :
- Planification et contrôle de l'activité à travers, notamment, le recensement et l'analyse des besoins à la fois quantitatifs et qualitatifs en matière de personnels, de matières premières, de matériels, d'outils informatiques et de travaux,
- Mise en place, analyse et suivi d'indicateurs de performance économique de la fonction restauration,
- Suivi des commandes de repas, des consommations et ajustements avec les services et les diététiciennes,
- Suivi de l'évolution des matériels, des produits, et des pratiques (manger-mains, cuisson basse température etc )
- Management des agents (environ 40), en assurant présence et accompagnement réguliers afin de prévenir les RPS,
- Élaboration et suivi des plannings du personnel,
- Révision régulière des menus, en partenariat avec le service diététique, afin de les ajuster en fonction de l'évolution du coût des matières premières et d'assurer leur adéquation aux besoins et attentes de la patientèle et de la réglementation (EGALIM)
- Contrôle des plannings de fabrication réalisés par le responsable de production,
- Contrôle des commandes et de la gestion des stocks, réalisés par le magasin alimentaire,
- Réalisation des actions inscrites au Plan d'Actions Achat de Territoire (PAAT) du GHT Cœur Grand Est (GHT CGE) :
- Mettre en place une filière de valorisation des bio déchets,
- Améliorer le tri des déchets alimentaires depuis la filière de production culinaire jusqu'au lit du patient,
- Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Supprimer le recours à la vaisselle en plastique,
- Communication et promotion du service auprès des représentants des services de soins et des usagers,
- Participation aux commissions des menus, instances
- Contribution attendue en matière d'échange des bonnes pratiques entre responsables de restauration du GHT CGE
Compétences à mettre en œuvre :
SAVOIRS :
- Environnement réglementaire de la restauration collective
- Méthodes et outils de pilotage économique d'une fonction restauration - notion de comptabilité analytique
- Connaissance approfondie du fonctionnement de la restauration
SAVOIRS FAIRE :
- Manager un service
- Adapter la production aux nouveautés (produits & pratiques innovantes, nouveaux personnels (fiches techniques matériels)
- Analyser une organisation de production
SAVOIRS ÊTRE :
- Calme, détermination
- Capacité d'analyse et réactivité
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
Compétences complémentaires/Expérience conseillée :
- Expérience en cuisine collective sur des fonctions managériales

Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, ) :
- Exercice professionnel en bi-site (Bar-le-Duc et Fains-Véel) pour le compte de l'établissement du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel
Risques :
- Respect de l'hygiène et de la démarche HACCP
Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service :
- Connaissance obligatoire du document agrément européen
Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - gestion restauration collective (BAC PRO MINIMUM) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°53 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.
Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°54 : technicien travaux neufs (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain
- Partition entre le terrain et le bureau
- Participe à l'émission de DT/DICT et à l'instruction de divers documents techniques et administratifs
- Est chargé(e) de participer au suivi des chantiers

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Réaliser des Déclaration de Travaux (DT) et demande de permission de voirie
- Réaliser des métrés, établir des devis de travaux neufs
- Rédaction et distribution d'avis d'information (avis de coupure d'eau, infos travaux)
- Participer à l'instruction des documents d'urbanisme
- Participer à des investigations sur le terrain sur les réseaux (tests d'écoulement, détection de réseaux)
- Contrôle ponctuel de l'exécution des travaux et vérification des attachements des entreprises
- Réaliser des levés GPS de réseaux sur le terrain, en vue de la mise à jour du S.I.G.
- Communication et concertation avec les usagers

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographie
  • - Identifier les anomalies dans les données recueillies

Formations

  • - droit urbanisme (en lien avec le poste) | Bac ou équivalent
  • - travaux neufs (en lien avec le poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°55 : Chef équipe terrassements/réparations fuites réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur ou habilitation mini-pelle exigé
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité
- vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement

ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux
- Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service
- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements )
- Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable

DIPLOMES
CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents
Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

Compétences

  • - Utilisation d'engins de terrassement mécanisé
  • - Aménagement urbain
  • - Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Opérer les travaux de maintenance
  • - Poser les éléments d'assainissement

Formations

  • - travaux publics (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
  • - travaux publics | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°56 : Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Missions :
En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes.
Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice.

Responsabilités principales :
- Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies.
- Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine.
- Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées.
- Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité.
- Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées.
- Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion.
- Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations

Profil recherché :
* Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé
* Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout).
* Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées.
* Sens de l'écoute, de la communication et de la patience.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes.
* Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif.

Avantages :
* Rémunération en fonction du diplôme + primes
* Formation continue et opportunités de développement professionnel.
* Environnement de travail bienveillant et stimulant.
* Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap.
* Équipe engagée et passionnée.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - éducateur spécialisé (EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°57 : Chef équipe terrassements/réparations fuites réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur ou habilitation mini-pelle exigé
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité
- vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement

ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux
- Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service
- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements )
- Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable

DIPLOMES
CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents
Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

CANDIDATURES JUSQU'AU 31/03/2024

Compétences

  • - Utilisation d'engins de terrassement mécanisé
  • - Aménagement urbain
  • - Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Opérer les travaux de maintenance
  • - Poser les éléments d'assainissement

Formations

  • - travaux publics (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
  • - travaux publics | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°58 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
- Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients
-Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines
- Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum.
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture.
Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.
Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite.
- Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin
- Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - agroéquipement (Idéalement maintenance matériels ) | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR/GAMM VERT

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite !

Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ?

Gagnez en liberté :

Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines.
Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle.
Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée.
Bénéficiez d'un soutien expert :

Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning.
Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.).
Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google.
Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif.
Bénéficiez d'une rémunération attrayante :

Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %.
Lancez-vous sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement.
Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°60 : chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez des transports régionaux sans découche, du lundi au vendredi (départ et retour BAR LE DUC).

Vous possédez le PERMIS C+FIMO

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS LOURDS BANDJE

Offre n°61 : chauffeur super lourd (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez des transports régionaux sans découche, du lundi au vendredi (départ et retour BAR LE DUC).
Vous possédez le permis CE+FIMO

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS LOURDS BANDJE

Offre n°62 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F :

VOS MISSIONS
- Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production
- Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
- Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative.
- Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...)
- Réaliser des soudures

Horaire en 2x8 / journée

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°63 : Dirigeant d'agence pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°64 : Cariste (h/f)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Tronville-en-Barrois ()

Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Tronville-en-Barrois (55310), en Intérim de 6 mois un CARISTE (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Construction, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.
Avec une solide réputation et une équipe passionnée, notre client est un acteur majeur de l'industrie.

Votre rôle consiste à :

- Assurer la conduite des engins de manutention et de levage
- Charger et décharger les matériaux
- Approvisionner les différentes zones de travail
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste 1/3/5
- Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
- Vous avez le sens de l'organisation et de la sécurité

Avantages :

- Salaire attractif
- Primes

Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la Construction !
Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Alors postulez dès maintenant et venez faire partie d'une équipe dynamique et motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°65 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Durant la période juin-juillet-août, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Une expérience est très appréciée si pas de diplôme.

Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet.
Encadrement de proximité.
Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation.
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

Vous intervenez sur Bar le Duc et Revigny sur Ornain.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse

Missions :
- Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale
- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative
- Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé
- Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales
- Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires.

Compétences requises et exigences du poste :
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé.
- Intérêt et compétences en communication seraient un avantage.

Expérience : Souhaitée 3 ans

Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents

Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF .

Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (ES - AS - CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESADOM

Offre n°67 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN MAGASINIER CARISTE (CACES R485 - catégorie 2) H/F :

Vous aurez pour missions principales :
La gestion des réceptions :
* Vérification de l'état des marchandises et des quantités
* Etablir des bordereaux
* Déclaration des réserves et litiges
* Enregistrement des réceptions de marchandises

La gestion du dépôt : Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre

Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner.
Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2
Horaire en 2x8

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°68 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN MAGASINIER CARISTE (CACES R489 - 1 ET 3) H/F :

Vos missions :
- Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises au magasin
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité
- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
- Vous maitrisez l'outil informatique

Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous êtes titulaire des CACES 1/3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur CACES 3.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°69 : Boulanger (h/f)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Vous effectuez des travaux d'emballage au sein du service boulangerie, alimentation de la machine et du rayon, gestion de cru surgelés à faire cuire, utilisation du four et respect des temps de cuisson , respect des règles d'hygiène et sécurité

Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service agro alimentaire, idéalement en boulangerie pâtisserie, le travail en horaire décalé ne vous dérange pas, poste à pourvoir de suite , postulez de suite pour une prise de poste semaine prochaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°70 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDD du 1er juillet au 31 août

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)

Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.

Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDD du 1er juillet au 29 septembre

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°72 : Chargé d'Affaires Travaux (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC.

Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial.
Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans
Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens

RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES :
- Participer aux choix techniques
- Dimensionnement des installations
- Organiser le planning d'affaires prévisionnel
- Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier

SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE :
- Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe
- Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence
- Gérer la documentation technique
- Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires
- Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client
- Assurer les remontées d'alerte

CLÔTURE DE L'AFFAIRE
- Suivre l'avancement de la livraison
- Lever les réserves
- Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé
- Calculer et analyser les résultats de l'affaire

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis)
- Développer l'offre (solution technique, standardisation, .)
- Gestion d'affaire avant-vente.
- Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office.

Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - génie thermique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°73 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.
Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

CDD du 15/05 au 8/06

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°74 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs.
Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES MEUSE

Offre n°75 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
- Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
Activités principales
- Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, )
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Répondre rapidement aux appels des résidents
- Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
- Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
Conditions d'exercice
- Horaires variables et planifiés 7/7 - Travail de journée et / ou de nuit
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)

CDD de renfort de 3 mois à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°76 : Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Vous devez impérativement posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2 en analyses médicales.
Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DUMUR CHENILLOT GUILLARD

Offre n°77 : Technico-commercial Itinérant en Electricité (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine de l'électricité
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels.

Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :
- Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de
vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux
différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence.
Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans
votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Établir un contrat de vente
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°78 : Electrien bâtiments (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :
- Est chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

- Réalise des petites réparations Activités principales

- Assurer l'exécution des travaux du bâtiment dans un ou plusieurs corps de métier

- Réaliser des travaux de polyvalence dans les établissements publics

- Travaux d'entretien courant et petites réparations.

- Identifier et réaliser les travaux de maintenance et d'entretien Activités secondaires

- Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations

Diplômes et habilitations

- BEP / CAP Électricien

- Habilitation électrique BR - B1V - HoV Conditions d'exercice

- NACELLES PEMP - R486 - cat.A (verticale)
- NACELLES PEMP - R486 - cat.B (déportée)
- Permis B

Candidature avant le 25 JUIN

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°79 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°80 : Responsable finance et comptabilité (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de mécanique industrielle un(e) Responsable finance et comptabilité (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Vos principales missions:

Gestion administrative et fiscale:
- Transmettre les éléments nécessaires au cabinet comptable en vue de l'établissement des déclarations fiscales.
- Préparer la déclaration de TVA mensuelle.

Gestion financière:
- Assurer le suivi de la trésorerie de l'entreprise et les relations avec les banques.
- Effectuer les opérations bancaires courantes.
- Constituer les dossiers de financement auprès des banques.
- Effectuer les relances de paiements clients.

Gestion comptable:
- Assurer la comptabilité quotidienne des postes clients/fournisseurs et comptabilité générale.
- Effectuer le lettrage des comptes ainsi que les rapprochements bancaires.
- Préparer les données comptables de fin de mois pour le cabinet comptable (situation comptable mensuelle).
- Remonter les éléments comptables nécessaires à l'élaboration des états financiers de l'entreprise.
- Être en mesure de répondre aux demandes de la direction pour l'émission de tableaux de bord et/ou prévisionnels comptables.

Management :
- Superviser l'activité comptable.
- Être en appui technique auprès de son équipe.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Bac + 5 dans les domaines de la Comptabilité gestion ou Finance d'entreprise.
- 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Rigoureux, à l'écoute et un bon communiquant.
- Vous savez gérer les priorités.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°81 : ORTHOPHONISTE (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein, site de Bar-le-Duc (MPR/UNV/SMR Gériatrique). CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes.
DESCRIPTION :
Missions générales :
Activités :
Conformément au décret d'actes, l'orthophonie consiste :
- à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ;
- à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution.
La rééducation orthophonique est accompagnée, en tant que de besoin, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient. L'orthophoniste peut proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer. Il peut participer à des actions concernant la formation initiale et continue des orthophonistes et éventuellement d'autres professionnels, la lutte contre l'illettrisme ou la recherche dans le domaine de l'orthophonie.
A partir de la prescription médicale et des décisions de synthèse en accord avec le médecin, l'orthophoniste est autonome : choix des moyens utilisés, établissement de la fréquence et de la durée des séances.
Un temps adapté et adéquat doit être laissé pour chacune de ces missions :
- Evaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques
- rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical
- définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation.
- participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient
- séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe)
- prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- expertise et conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage.
- accompagnement de l'entourage et éducation des patients (ETP)
- Fonction de liaison : il participe aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des patients. Il assiste aux réunions à l'intérieur et à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants.
- Fonction institutionnelle : il participe aux travaux des instances administratives et professionnelles. Il participe activement aux travaux de l'Unité d'Orthophonie afin de contribuer à la veille professionnelle et aux activités d'amélioration des pratiques professionnelles. Il contribue activement aux projets institutionnels correspondant à son expertise.
- information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes, etc.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie (Certificat Capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°82 : CONDUCTEUR ROUTIER - CHAUFFEUR ROUTIER SPL H/F BAR LE DUC (55) (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Les Transports TLW du Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.

Ce que nous vous offrons ?

Pour renforcer ses équipes, notre agence d'Ennery recherche des conducteurs SPL (H/F) en national au départ de Bar le Duc ou Clermont en Argonne (55) pour des activités de transports en benne céréalière et benne à fond-mouvant
Poste à pourvoir uniquement si vous avez un emplacement sécurisé pour stationner l'ensemble de véhicule
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein
- De nombreux avantages sociaux : prime, mutuelle d'entreprise et prévoyance, offres CSE.
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités


Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?

Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.

Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

2 POSTES A POURVOIR

Ces postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

Offre n°83 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%).
Principales missions :
- Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive
- Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM
- Animation de groupe thérapeutique
- Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc )
- Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents
- Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques
- Soutien individuel et groupal des personnes
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
- Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
- Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

CDD évolutif
Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°84 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%)
Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel :
* Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
* Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation

Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie
CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (DESS ou Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - SESSAD Pro

Offre n°85 : Psychologue clinicien H/F

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation
* Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires
* Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues

CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...)

PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...)

RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...)

Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie
CDD évolutif - 37h10 par semaine dont une journée en télétravail

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
  • - Méthodes, techniques et outils d'entretiens
  • - Orientations stratégiques de la PJJ
  • - Psychologie de l'enfant, ado et adulte
  • - Analyses cliniques
  • - Référentiel de la PJJ
  • - Psychopathologie

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Protection Judiciaire de la Jeunesse

Offre n°86 : Agent technique électromécanicien usine eau potable et d'assainis (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
- Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
- Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
- Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
- Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
- Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
- Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
- Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
- Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
- Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)

Compétences

  • - Mécanique
  • - Électrotechnique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC

Formations

  • - électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°87 : Monteur Chauffagiste Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)
En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs).

Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels.

Nous vous proposons de :

- Réaliser des installation de chauffage.

- Mise en œuvre de réseau de chauffage (acier, inox et cuivre)

- Maitrise les méthodes de soudures (Oxy-Acétylène, TIG, ARC)
- Respecter les normes de sécurité et règle de mise en oeuvre en vigueur.

Vous avez :

- Une formation en chauffage.
- Une expérience similaire d'au moins 3 ans.
- Les habilitations gaz et électricité.
- Le CACES serait un plus.
- Le Permis B.

Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IDEX ENERGIES

Offre n°88 : INFIRMIERS/INFIRMIERES (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE pour différents services :
Sur le site de Bar-le-Duc :
à 50 % :
Court Séjour Gériatrique
à 100 % :
Hôpital de Jour Gériatrique
USCP
Pneumologie
Médecine Polyvalente
HAD
Hôpital de Jour de Diabétologie
Sur le site de Fains-Véel :
à 100 % :
Psychogériatrie
Psychiatrie Adulte entrée soins sans consentement « Le Breuil »
Psychiatrie Adulte soins libres « Le Placis »
Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins sans consentement « Le Chânoi »
Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins libres « Le Verdilat »
Psychiatrie Adulte CMP de Saint-Mihiel
MAS « Selaune »
UASA
Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service).
NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins)
Missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
- 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
- 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
- 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°89 : ORTHOPHONISTE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes.
DESCRIPTION :
Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles de la parole, du langage et de la communication orale et écrite ainsi que les troubles du raisonnement logico-mathématique, trouble de la respiration, de la déglutition auprès d'enfants ou d'adolescents.
Activités principales :
Recueil des données par entretien avec les enfants et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques,
Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définitions des objectifs de rééducation,
Réalisations d'actes d'orthophonie individuels,
Information et éducation des parents et de son entourage,
Informations et conseils auprès de l'équipe soignante,
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI),
Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,
Participation aux réunions et aux synthèses,
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Contribution à la démarche qualité de l'établissement :
- Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,
- Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques,
- S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service.
Activités spécifiques :
Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses,
Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire,
Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières,
Exercice sur plusieurs sites.
Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie (Certificat Capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°90 : ERGOTHERAPEUTE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Ergothérapeute à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute.
DESCRIPTION :
Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale.
Activités principales :
- Réalise ses missions sur prescription médicale
- Réalise des activités de réadaptation et rééducation dans le but de faciliter l'autonomie sociale et l'intégration de l'enfant accueilli dans son environnement.
- Activité de prévention, de dépistage, et de diagnostic en équipe pluridisciplinaire
- Réalise des bilans auprès des enfants afin de mettre en avant les capacités fonctionnelles de l'enfant et le recueil de données cliniques
- Fait part de ses observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire
- Anime des entretiens préalables à la prise en charge auprès des parents
- Rédige des comptes-rendus pour les synthèses et tient à jour le dossier patient
- Accompagne l'enfant tout au long de son suivi au travers d'activités préventives et thérapeutiques
- Action d'éducation à la santé, accompagnement et formation
Activités spécifiques :
- Conduire des entretiens auprès des enfants et des familles
- Avoir un rôle éducatif /maintien de l'autonomie, l'observance des suivis, des familles
- Assure un suivi pour certains enfants (prolongation du temps d'observation)
- Assure un suivi dans l'attente d'un relais de suivi : SESSAD, CATTP, CMP, CMPP
- Accompagne en vue de réduire un retard de coordination motrice
- Analyse et discrimine les informations pour avoir une vision globale de la famille et de l'enfant
- Apporte du mieux être à l'enfant
- Propose des techniques pour faire vivre à l'enfant des expériences sensorielles et motrices variées pour lui faire mieux ressentir son corps : jeux, expression corporelle ou plastique, activité musicale
- 0-3 ans : met en place de situations favorisant le développement sensitivomoteur
- 3-6 ans : favorise l'adaptation scolaire, réalise des bilans initiaux, suivi, conseil sur les aides techniques
- Participe aux réunions de synthèse du service et en dehors de ce dernier (écoles, lieux d'accueil..)
- Elabore le matériel d'apprentissage
- Travaille en collaboration avec les différents intervenants, paramédicaux, sociaux, familles, services hospitaliers, municipalités, professions libérales
- Anime et co-anime des activités thérapeutiques.
- Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires : fiche de liaison pour le dossier et le lieu d'accueil, la famille et le tuteur
- Met à jour informatique des activités dans alpha CAMSP
- Participe aux groupes de travail et de réflexion institutionnels
- Participe aux prises en charge du réseau RAFAEL
Compétences requises :
- Connaissance des pathologies psychiatriques et neurologiques et développement de l'enfant
- Utilise la relation d'aide
- Organisation
- Fait preuve d'autonomie
- Connaître les limites de son domaine d'intervention et de son champ de compétences
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Maîtrise les gestes techniques de soins
- Capacité d'adaptation et d'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître la gestion documentaire et la gérer
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°91 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (Hôpital de Jour et CMP).

Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale.

Activités principales :
Analyser et interpréter les bilans permettant l'évaluation des déficiences, capacités et incapacités
Elaborer des projets thérapeutiques individualisés
Définir les activités thérapeutiques permettant le développement et l'acquisition des compétences propres à chaque enfant
Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement
Favoriser le développement global de l'enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir )
Rédiger des compte rendus relatifs aux observations et intervention dans son domaine d'activité
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI).
Participation aux réunions et aux synthèse
Travailler les liens et les relais avec les parents
Travail de partenariat avec les structures présentes autour de l'enfant
Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins
S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Contribution à la démarche qualité de l'établissement :
Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins.
Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques,

Activités spécifiques :
Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses,
Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire,
Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières,
Exercice sur plusieurs sites.
Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires

Rémunération basée sur la grille du fonctionnaire hospitalier, reprise d'ancienneté possible le cas échéant.
Poste de jour, du lundi au vendredi, 7h30 par jour . (15 RTT à l'année)

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité (DE de Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°92 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers.
Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché.
Vous organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle ) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact
Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain.
Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste.


VOTRE CANDIDATURE :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact.rh@derrey.fr ou en ligne sur www.derrey.fr

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERREY SAS

    GEDIMAT est le 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage - Plus de 50 ans d'expérience 500 points de vente - 6 000 collaborateurs - Des clients professionnels et particuliers DERREY - Adhérent GEDIMAT - Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction -

Offre n°93 : ELECTRICIENS BATIMENT et INDUSTRIELS (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BRILLON EN BARROIS ()

Activités et tâches principales du poste :
Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur.
En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers.
Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance.

Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle :
La maîtrise des schémas électriques.
Une expérience souhaitée de +2 ans serait un plus
2 POSTES D'ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL et 2 POSTES D'ÉLECTRICIEN BÂTIMENT

Conditions de travail :

Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.
Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum.

Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, )

Candidatures :
Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité (minimum) | CAP, BEP et équivalents
  • - électricité équipement industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIERRELEC

Offre n°94 : CHARGE/E DE LA PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIQUE service SAVS (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine de la santé mentale
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le ou la chargée de la promotion de la santé psychique au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'une capacité de 8 places est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Protection des Personnes. Il/elle assure le soutien psychologique des personnes accueillies en appartement social.
A ce titre, il/elle étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il/elle intervient auprès des résidents du SAVS au travers de différentes médiations à visées thérapeutiques.
La mission principale du chargé de la promotion de la santé psychique est de favoriser le respect de l'intégrité psychique de chaque usager.
* Réaliser l'accompagnement des personnes qui résident au SAVS et assurer le projet de vie.
* Mettre en place et animer des groupes de paroles ainsi que des ateliers, pour réguler la vie entre les résidents (favoriser le libre échange).
* Réaliser un travail pluridisciplinaire.
* Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors des réunions pluridisciplinaires (commissions, réunion de service, groupe de travail ).
* Participer à la vie institutionnelle.
* Participer à la réflexion collective.
* Produire des éléments de connaissance et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.
* Produire des éléments afin de faciliter la compréhension quotidienne, et de travailler l'autonomie des résidents (ex : mettre à jour le règlement intérieur avec des cryptogrammes).
* Accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie personnalisé.
* Orienter les résidents vers des services et des professionnels extérieurs, en fonction des besoins de chacun.
Il/elle peut être amené à participer à la demande du Chef de service ou de la Direction :
- À certains travaux
- À des colloques, congrès et autres manifestations
Connaissances :
- Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : Connaissance du public adulte porteur de handicap/déficience.
- Connaître le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte des droits et libertés, charte informatique ).
- Maîtriser l'outil informatique
Compétences :
Savoir-faire :
- Travailler avec initiative et autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Rendre compte
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Rédiger des écrits professionnels et les adapter aux différents interlocuteurs/destinataires
- Savoir gérer les conflits, mener une médiation
- Être force de propositions
Savoir-être :
- Etablir une confiance avec les résidents et les professionnels du SAVS
- Consciencieux
- Sens du contact et qualité du dialogue
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Sens de la discrétion
- Objectivité et neutralité dans la communication
Exigences :
* Faire preuve de discrétion professionnelle et du secret partagé vis-à-vis des partenaires étant donné le caractère particulier des informations
* Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect
* Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques

Contrat en CDI 13heures/mois, avec un minimum de 2h par semaine (à échanger, en fonction du profil de la personne, et des modalités d'organisation)
Souplesse d'organisation (autonomie)
Pas de travail le week-end, ni de nuit, pas d'astreintes
Poste non éligible au télétravail

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Connaissance du public adulte porteur de handicap
  • - Maitriser l'outil informatique et les logiciels

Formations

  • - psychologie (/ Educateur expérience santé mentale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier (expérimenté service psychiatrique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°95 : PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (à 50 %) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel dédié à l'activité d'accueil des femmes victimes de violence (à 50 %), avec possibilité de compléter le poste avec un mi-temps de psychologue dans un service de soins à déterminer.
A pourvoir dés que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du psychologue hospitalier, reprise d'ancienneté possible, le cas échéant.
Objectifs :
-améliorer le parcours et la prise en charge sanitaire, judiciaire et sociale des victimes de violences au sein des structures du GHT, en structurant un parcours de soins et d accompagnement coordonné, continu, pluridisciplinaire et pluri professionnel
-améliorer la visibilité du dispositif par la création d'une porte d'entrée identifiée (personnes en accès direct ou via les partenaires de proximité).
Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions spécifiques :
- Dans le cadre des missions de l équipe socle, le psychologue aide à la mise en place en collaboration avec les membres de cette équipe et les équipes
opérationnelles des différents sites, d éventuelles mesures d urgence.
- Planification des interventions externes ou internes spécifiques au domaine d activité.
- Tenue d entretiens avec des personnes (patientes, professionnels des équipes opérationnelles).
- Identification, recensement des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine.
- Soutien et accompagnement des professionnels de 1ère ligne dans la prise en charge de la sécurité émotionnelle dans les situations de violence et de
vulnérabilité, individuellement et collectivement par l'organisation d'espaces d'écoute et d'échanges.
- Participation avec l ensemble des membres de l'équipe socle à la construction du parcours multidisciplinaire d accompagnement personnalisé,
en accord avec la patiente.
- Contribution au partage des informations avec l'ensemble des acteurs intervenants autour de la population cible (victimes de violences) dans son
champ d expertise.
- Contribution et apport d aide méthodologique à l'organisation et à la formalisation des relais nécessaires entre les différents partenaires ressources.
- Réponse aux urgences en interne ou en externe
- Aide et conseil à l orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés et orientation déterminée dans le cadre de staff et de
réunion de synthèses
- Contribution à la mise en place dans chaque équipe de procédure d'appel d'urgence
- Possibilité de consultation clinique d'urgence avant mise en place des relais
Métier(s) de référencement : Psychologue
Description du profil : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, ou autre diplôme de même niveau dans les domaines souhaités.
Une formation sur la victimologie est la bienvenue, une expérience auprès des publics victimes de violences est la bienvenue.
Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur des femmes victimes de violences.
Bonne connaissance de la législation portant sur les droits des femmes et la protection des enfants.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (LICENCE DE PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie (MASTER 2 ou DESS PSYCHOLOGIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°96 : Conseiller bancaire confirmé BAR LE DUC F/H (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
* d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien.
* d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie.
* d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
* de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
* de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous serez rattaché sur le Secteur de SAINTE MENEHOULD Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous

Formations

  • - banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°97 : Conseiller indépendant en Assurances (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable.
Le poste :

Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance.
Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée !
Profil recherché :

Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client.
Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit !
La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°98 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois :
Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ?
Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien!
Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise!
Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024
La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°99 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°100 : VENDEUR 25h (H/F) - BAR LE DUC

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30320

Offre n°101 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vos responsabilités principales comprendront :
Assurer la consultation des entreprises techniques : sur la base des spécifications fournies par les surveillants de travaux et/ou le responsable de service, vous solliciterez les entreprises et recueillerez leurs propositions tarifaires. Après prise en compte des avis des techniciens, vous sélectionnerez les offres, constituerez le dossier de validation et établirez les bons de travaux. Vous présenterez également les dossiers en Comité d'Engagement.
Assurer la gestion administrative du service : à réception des devis des entreprises, vous réaliserez les bons de travaux, les adresserez à l'entreprise retenue et informerez les entreprises non retenues. Vous serez également responsable d'informer des travaux à venir, de réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux travaux, et d'assurer le suivi financier des marchés et des situations des lots.
Description du profil :
Le profil idéal devra maîtriser les outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans le domaine de la gestion immobilière ou de la gestion des services techniques serait un avantage.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV

Offre n°102 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vos responsabilités principales comprendront :
Assurer la consultation des entreprises techniques : sur la base des spécifications fournies par les surveillants de travaux et/ou le responsable de service, vous solliciterez les entreprises et recueillerez leurs propositions tarifaires. Après prise en compte des avis des techniciens, vous sélectionnerez les offres, constituerez le dossier de validation et établirez les bons de travaux. Vous présenterez également les dossiers en Comité d'Engagement.
Assurer la gestion administrative du service : à réception des devis des entreprises, vous réaliserez les bons de travaux, les adresserez à l'entreprise retenue et informerez les entreprises non retenues. Vous serez également responsable d'informer des travaux à venir, de réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux travaux, et d'assurer le suivi financier des marchés et des situations des lots.
Description du profil :
Le profil idéal devra maîtriser les outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans le domaine de la gestion immobilière ou de la gestion des services techniques serait un avantage.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV

Offre n°103 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.).
Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier.
Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

Offre n°104 : Conseiller en financement professionnel (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Cette histoire commence par un heureux hasard !
Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures !
Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité.

Le poste :

Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé.
Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires.

Profil recherché :

Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise.
Partant(e) ?
Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°105 : Directeur de magasin en franchise (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) !
Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous.

Le poste :

En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur.
Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits !
Profil recherché :

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance.
Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°106 : Coach de dirigeants (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le monde devient ce que nous décidons d'en faire !
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages...
Le poste :

>Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ;
>Travailler dans un environnement international ;
>Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ;
>Participer à la création d'un monde meilleur ;
>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !!
Profil recherché :

Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître.
Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°107 : Charge de communication en alternance (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale.
Contexte

Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste.





Missions

* Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe
* Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi
* Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire
* Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement
* Analyse de l'efficacité des actions de communication
* Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques.
* Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie
Profil recherché

* Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
* Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication

Entreprise

  • Formaposte Ile de france

    Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car Marie de l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à ST-DIZIER dès que possible!

Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio.

Tu travailles 35 heures par semaine du Lundi au Samedi matin (9h-12h / 14h-19h) et tu as une journée de repos hebdomadaire et une matinée !
tu as un véhicule de fonction et une salle de pause pour dér!

Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde !
Ta rémunération sera à partir de 11.65€ de l'heure, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !

Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus!
Tu peux joindre Alexia et Manuella par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°109 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale.
Contexte
Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste.
Missions
* Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe
* Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi
* Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire
* Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement
* Analyse de l'efficacité des actions de communication
* Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques.
* Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie
Description du profil :
Profil recherché
* Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
* Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication

Offre n°110 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Description du poste :
VOS MISSIONS
-Préparer et mettre en place les pièces sur les machines à commandes numériques
-Préparer, exécuter et contrôler les opérations d'usinage
-Assurer le contrôle visuel
-Manipulation des pièces
-Nettoyage et rangement du poste de travail
Description du profil :
Débutant accepté

Offre n°111 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible!
Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio.

Tu travailles 35 heures par semaine du Lundi au Samedi matin (9h-12h / 14h-19h) et tu as une journée de repos hebdomadaire et une matinée !
tu as un véhicule de fonction et une salle de pause pour dér!
Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde !
Ta rémunération sera à partir de 12€ de l'heure, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux joindre nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu as déjà utilisé une trancheuse mais tu n'es pas un serial killer? Super, tu dois avoir une expérience en charcuterie alors! Ça tombe bien, l'agence Temporis cherche un vendeur en charcuterie (H/F) pour une mission sur Bar le Duc et/ou Saint Dizier.
Tes Missions seront l'accueil client avec sourire et bienveillance, la préparation des commandes, la découpe de charcuterie, la gestion des stocks, l'encaissement, la mise en place des animations commerciales et le nettoyage de ta surface de travail.
Une expérience sur un poste similaire est .
Ta rémunération sera de 11,65€ bruts /heure sur une base de 35h/ semaine du Lundi au Samedi selon un planning variable.
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux joindre l'agence par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel de Conducteur de Ligne sur 12 mois :
Tu as , tu aimes le montage, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ?
Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien!
Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise!
Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Septembre 2024
La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°114 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain) un(e) chef de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de :
-La mise en oeuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
-La responsabilité et la gestion des plannings
-L'encadrement et l'animation des services éducatifs
-La conduite des projets personnalisés
-La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
-La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
-La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
-La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.
Compétences demandées :
-Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales
-Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
-Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
-Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
-Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
-Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
-Capacité à gérer les conflits et à se positionner
-Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

    L'ADAPEI 55 est une association Loi 1901 à but non lucratif dont le siège se situe route de Neuville 55800 VASSINCOURT. Elle oeuvre en direction des enfants et adultes en situation de handicap mental et psychique.

Offre n°115 : Commercial B2B (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille solide en utilisant des techniques de vente B to B efficaces.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
Assurer un suivi commercial rigoureux pour fidéliser et développer les comptes clients existants.
Participer activement à la négociation des contrats et à la conclusion des ventes.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons.
Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et les tendances du marché.
Description du profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B, idéalement dans les solutions numériques.
- Un diplôme (bac / bac+2/3) en Commerce serait un atout apprécié.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités.
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent.
- La loyauté et l'éthique sont des valeurs importantes pour vous.
- Vous avez une appétence particulière pour le développement de votre réseau professionnel et la recherche de nouvelles opportunités d'affaires.
- Rémunération compétitive comprenant :
Un salaire fixe attractif à partir de 1800 €.
Une part variable établie sur un payplan stimulant.
Des tickets restaurant pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner.
Un intéressement annuel pour récompenser votre implication dans les résultats de l'entreprise.
Un véhicule de société avec carte essence et badge péage pour vos déplacements professionnels.
Un ordinateur et un téléphone pour faciliter votre travail au quotidien.
Si vous êtes passionné(e) par la vente B to B et que vous souhaitez relever ce challenge stimulant, candidatez !

Offre n°116 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Le responsable de l'espace commercial est le garant du développement commercial du réseau multibranches
(courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) et de l'excellence de l'expérience client dans un secteur
à priorité bancaire.
Au sein du Bureau de Poste, vous serez amené à :***Gérer et contrôler l'activité de votre établissement comme un véritable centre de profit
* Piloter les activités bancaires et de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client
* Promouvoir l'offre commerciale du Groupe auprès des clientèles grand public et professionnelles afin de dynamiser les résultats
* Manager quotidiennement les équipes de vendeurs avec pour objectif permanent, le développement de leurs compétences
Votre esprit entrepreneurial et vos capacités de prise de décision seront votre force pour conduire le changement.
Votre goût pour l'opérationnel et votre sens de la communication vous permettront de déployer votre leadership au quotidien.
Description du profil :***Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3.
* Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management.

Offre n°117 : Développeur Business Intelligence (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°118 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet comptable renommé basé à Bar le Duc. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet.Rattaché à un Responsable comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc.
Description du profil :
Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance.La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°119 : Chef d'Equipe Logistique (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLe domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Rattaché au Responsable d'exploitation, votre tâche consiste à piloter et organiser l'activité Préparation de commandes en veillant à la productivité, performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail et êtes garant de la sécurité au travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Formation assurée en interne au sein des chefs d'équipes en poste. Formations sur les logiciels métiers Vous avez le savoir être ? Venez rejoindre l'équipe MOUSQUETAIRES.QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.Informations supplémentairesPoste à horaires fixes, salaire motivant avec 13e mois, Prime sur Objectifs, Intéressement, Couverture frais de santé (mutuelle), prime panier valeur jour travaillé : 5 €uro. Avantages Mousquetaires : cartes fidélités 5 % de remise. Avantages CSE : chèque cadeau, voyages, achat groupé, chèques vacances.

Entreprise

  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Offre n°120 : Responsable de franchise culinaire / Commerce et Animation (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire.
Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous.

Le poste :

En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté.
Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs.
Profil recherché :

Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit !
Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir.
Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°121 : H/F Électrotechnicien Data Center basé dans le 55

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, Électrotechnicien Data Center h/f
Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques dans des Data Center :
Entretenir une installation électrique
Contrôler une installation électrique
Prendre connaissance du cahier des charges client
Déterminer des mesures correctives
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles (exemple : tête de câble 240mm2 - cossage sertissage)
Consolider le DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté)
Rendre compte de son activité à son responsable
Utilisation d'appareils de mesure électrique

Profil recherché :

Titulaire des habilitations électriques (Basse tension).
De formation BAC + 2 électricité et/ou électrotechnique;
Connaissance norme C15-100
Connaissance des infrastructures data center/Télécom (atelier d'énergie 48vcc, onduleurs, TGBT, CFO/CFA, groupe électrogène)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°122 : Consultant Expert - Conseil aux dirigeants (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise !
Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses.
Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures.
Le poste :

Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises.
Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ?
L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme.
Profil recherché :

Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°123 : Consultant expert en financement professionnel (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Cette histoire commence par un heureux hasard !
Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures !
Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité.

Le poste :

Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé.
Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires.
Profil recherché :

Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise.
Partant(e) ?
Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°124 : Responsable de projets d'extension (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer !
Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement.
Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables.
Le poste :

C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets.
Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction.
Profil recherché :

En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°125 : Responsable de secteur / Entretien de piscines (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air !
?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ?
Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable !

Le poste :

?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable.

Profil recherché :

?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER.
Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr.
Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°126 : Directeur d'exploitation en franchise / Aménagements extérieurs (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise -
Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité.
Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés.

Le poste :

Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier.
Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur.
Profil recherché :

Vos qualités -
>Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ;
>Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ;
>Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice)
>Excellentes compétences en gestion et en management ;
>Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement.
Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°127 : Business développeur (H/F) -55

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. 
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. 

Entreprise

  • PLUS QUE PRO

    Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°128 : Animateur / Animatrice sécurité environnement (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire , en CDI un Animateur Sécurité Environnement (H/F).
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de Brie de Meaux. Leur passion pour la qualité et l'authenticité de leurs produits les a propulsés au sommet de l'industrie agroalimentaire. Ils s'engagent à respecter les normes de sécurité environnementale les plus strictes, tout en offrant des produits de grande qualité à leurs clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Sensibiliser les employés aux enjeux de sécurité environnementale et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
- Gérer les situations d'urgence et mettre en place des plans d'action pour prévenir les accidents et les incidents environnementaux.
- Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour élaborer et mettre en place des actions visant à améliorer la sécurité environnementale.
- Assurer le suivi des procédures d'audit en matière de sécurité environnementale et proposer des mesures correctives si nécessaire.
- Utiliser des outils de mesure et d'analyse des risques environnementaux pour évaluer les performances de l'entreprise en matière de sécurité environnementale.
-Réaliser les analyses d'AT, rédiger le document unique et en assurer le suivi.
-Mets en place et s'assure la mise en oeuvre des règles et bonnes pratiques ....
Description du profil :
Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la sécurité environnementale
- Sensibilisation à la sécurité environnementale
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Esprit d'équipe
- Orientation vers les résultats
- Souci du détail
- Connaissance des normes de sécurité environnementale
- Maîtrise des techniques de sécurité industrielle
- Capacité à élaborer et mettre en place des plans d'action environnementaux
- Connaissance des procédures d'audit en matière de sécurité environnementale
- Maîtrise des outils de mesure et d'analyse des risques environnementaux
En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et d'un environnement de travail stimulant.
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre client et participez à leur succès !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°129 : Marketing manager (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Le groupe *ALPHA MARKETING* a pour métier principal la vente à domicile. Vous avez envie d'un poste qui vous motivera ? Une rémunération à la hauteur de vos efforts ? La formation et l'évolution sont vos objectifs . Ne cherchez plus, nous sommes l'entreprise que vous attendiez !*Pourquoi Alpha Marketing plutôt qu'une autre ?*Nous *sommes experts *dans notre domaine et attachons une grande *importance à la formation*, c'est pourquoi *nous formons nos recrues en interne* et que nous les *accompagnons sur le terrain*. De plus chez ALPHA MARKETING, tout travail impliqué mérite récompense c'est pourquoi nous avons *les taux de commissionnements les plus élevés du secteur*. *Vos missions :*Nos commerciaux sont *spécialistes dans la vente aux particuliers (B To C en prospection terrain uniquement).*Placé(e) sous la responsabilité de votre manager commercial(e) vous commercialisez les produits de nos partenaires ( énergies, fibre et assurance) auprès d'une clientèle de particuliers. *Profil :**pas de profil type*, nous recherchons avant tout une motivation et un goût du commerce. Les débutants sont acceptés et les personnes en reconversion sont les bienvenues. *Aucune formation, aucune expérience requise !* Nous nous occupons de tout !*Avantages :*en devenant un collaborateur ALPHA MARKETING, vous aurez : . un *CDI !*· Une formation commerciale · Un suivi et un accompagnement sur le terrain. · *Commissions* sur tous les contrats vendus · Tablette numérique / Matériel technique · Un plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial H/F, Manager Commercial H/F) ;)Retrouvez-nous sur Facebook, Instagram, mais aussi sur notre page entreprise : Vous voulez en savoir plus ? Le poste vous intéresse ?Postulez directement sur la plateforme indeed et nos chargées de recrutements se feront un plaisir d'entrer en contact avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 4¿000,00€ par mois Avantages :
* Véhicule de fonction
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°130 : Formateur / Formatrice informatique (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE.
Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
- Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
- Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques
Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) !
Description du profil :
Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
- Un bon relationnel et un grand sens du service
- Dynamique, réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
- Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Offre n°131 : Responsable de l'espace commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le responsable de l'espace commercial est le garant du développement commercial du réseau multibranches
(courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) et de l'excellence de l'expérience client dans un secteur
à priorité bancaire.
Au sein du Bureau de Poste, vous serez amené à :



* Gérer et contrôler l'activité de votre établissement comme un véritable centre de profit
* Piloter les activités bancaires et de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client
* Promouvoir l'offre commerciale du Groupe auprès des clientèles grand public et professionnelles afin de dynamiser les résultats
* Manager quotidiennement les équipes de vendeurs avec pour objectif permanent, le développement de leurs compétences



Votre esprit entrepreneurial et vos capacités de prise de décision seront votre force pour conduire le changement.

Votre goût pour l'opérationnel et votre sens de la communication vous permettront de déployer votre leadership au quotidien.
* Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3.
* Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management.

Entreprise

  • Formaposte Ile de france

    Les « Formaposte » sont des centres de formation en apprentissage dédiés à La Poste, créés suite à un réel besoin de former et de qualifier des jeunes en région. Les « Formaposte » sont au nombre de 3 : Sud Est, Midi Atlantique et Ile-de-France.

Offre n°132 : Responsable du Patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:


Le Responsable du Service Gros Entretien et Renouvellement de Composants, sous la responsabilité du Directeur du Département Gestion du Patrimoine, pilote l'équipe afin d'organiser et réaliser la mise en oeuvre du plan stratégique patrimonial ainsi que l'entretien du patrimoine de l'OPH.

Vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (plan stratégique de patrimoine), effectuez le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments, réalisez le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes ; sollicitez les entreprises extérieures et constituez les dossiers de mise en concurrence.

Vous effectuez et/ou supervisez les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus.

Vous managez une équipe dédiée de 5 personnes.

Profil recherché:

* Connaissance en droit de la construction, expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique et montage d'opérations et réglementation,
* Vous êtes autonome, doté d'un bon sens du relationnel et des priorités et maîtrisez le travail d'équipe.

Entreprise

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

    Principal bailleur social du département, l'OPH de La Meuse gère près de 10 000 logements répartis sur 125 communes.

Offre n°133 : Chef de projets Développement Touristique F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Créée en Novembre 2019, l'Agence MEUSE ATTRACTIVITE, association de la loi 1901, a vu le jour pour relever les défis du développement économique, touristique et du marketing territorial de la Meuse. Sa vision : faire du territoire le premier département rural innovant de France, grâce à une approche à 360° dans sa stratégie du développement du territoire (développement du tourisme, de l'économie locale, lancement de la marque territoriale « La Meuse ! »). Dans ce contexte, elle recrute un.e:
 
                                           Chef.fe de Projets Développement Touristique (F/H)
 
Rattaché.e au Directeur Adjoint, vous rejoignez une équipe dynamique pour accroitre l'attractivité et le flux touristique de la Meuse. En lien avec les acteurs locaux, vous avez pour principales missions la coordination de projets de développement touristique, la conduite de projets de professionnalisation, et la mesure et l'animation de la performance.
A ce titre, entre autres, vous :
-        Développez et animez des partenariats et un réseau de professionnels et d'acteurs du tourisme.
 
-        Coordonnez et administrez dans toutes leurs dimensions des projets de développement touristique liés aux partenariats locaux, régionaux ou européens, sur des thématiques aussi variées que le slow tourisme, l'agritourisme, le patrimoine, la Mémoire.
 
-        Travaillez aux côtés des Offices de tourisme du territoire pour assurer la mise en cohérence des actions, le partage de compétences, la mutualisation des outils du réseau.
 
-        Assurez une gestion financière et administrative efficace des projets.
 
-        Définissez des plans stratégiques de professionnalisation pour accompagner la montée en gamme de l'offre meusienne (information de sensibilisation auprès des professionnels du secteur, partage d'informations, organisation d'ateliers de formation.).
 
-        Contribuez à la mesure des retombées économiques du tourisme (via des reportings mensuels.).

Profil recherché:

Issu.e d'une formation BAC +5 (IAE, Ecole de Commerce, Universitaire.), idéalement spécialisée dans le secteur du tourisme, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de projets de développement touristique à l'échelle d'une destination-d'un territoire. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez mener à bien un projet incluant une grande diversité d'interlocuteurs.
Vous possédez une bonne compréhension des leviers d'attractivité touristique et vous parlez anglais couramment. La maîtrise de l'allemand est un atout complémentaire.
 
Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, dynamique qui vous accompagnera et vous fera grandir sur ces sujets, en vous confiant de vraies responsabilités ? Vous souhaitez contribuer au développement d'un territoire rural à fort potentiel, et accessible à 1h à peine de Paris ?
N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • ARTHUR HUNT

    Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH : . Recrutement de Dirigeants et de Cadres . Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social . Management de transition . Talent management et transformation Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises. Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de ...

Offre n°134 : Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Bar le Duc (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Véritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :

* De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ;
* Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ;
* Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service.

Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ?

Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels.

En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !

Entreprise

  • BPCE

    Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 615 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.

Offre n°135 : AS DE H/F Bar-le-Duc Intérim

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD de Bar-le-Duc.
Nous avons à cœur de respecter vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel. Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances.
Bénéficiez de nombreux avantages ! -Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfant -Un Couleur CE avec des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction -Des offres de parrainage -Un acompte une fois par mois si vous en avez besoin
Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein
Vitalis Médical Nancy

Vos missionsSous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, vous :- surveillerez l'état général du patient- réaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- accompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- distribuerez les repas et les collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale- réceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patient- désinfecterez et décontaminerez les équipements

Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme d'état d'aide-soignant Permis B Une expérience en EHPAD est un plus

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux différentes structures de soins.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°136 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous Temporis est à la recherche d'un Commercial en Vente de Bois (H/F) pour un poste sur Bar Le Duc.
Vos missions seront le démarchage téléphonique et la prospection auprès de clients professionnels, spécifiquement sur l'Allemagne et les Pays Bas. Vous trouverez les clients, vous enregistrerez les commandes et vous sécuriserez les ventes.
Vous devez ment maîtriser l'anglais, l'allemand et le néerlandais.
Ce poste est basé sur Bar le Duc, vous aurez la possibilité de télétravailler et vous devez pouvoir effectuer des déplacements chez vos clients si besoin (France entière, Suisse, Belgique, Allemagne, Pays-Bas.). Vous travaillerez 35h du Lundi au Vendredi.
Cette mission intérimaire dans un premier temps pourrait se transformer en longue aventure par la suite alors si vous êtes intéressé(e), postulez en joignant votre CV à l'équipe Temporis Bar le Duc.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°137 : Solier-moquettiste / Solière-moquettiste (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Si tu aimes la moquerie, passe ton chemin ! En revanche, si tu aimes la moquette (à poser bien sûr ! ) alors lis la suite car Temporis recherche un Solier Moquettiste (H/F) pour le secteur de Bar le Duc !
Tes Missions seront la pose au sol et sur les murs de divers revêtements tels que linoléum, moquette, tissu, PVC, caoutchouc... . Il faut que tu saches travailler seul et en autonomie.
Il faut que tu aies impérativement le pour pouvoir te déplacer sur divers chantiers en France. D'ailleurs tu peux parfois partir la semaine complète!
Ta rémunération sera à partir de 12€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu travailles selon un planning variable du Lundi au Vendredi.
Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc que tu peux joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr).
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°138 : ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE - H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FAINS VEEL ()

Description :


Sous la responsabilité de votre tuteur vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique et la relation clientèle sédentaire afin de recueillir les requêtes nécessaires au traitement de leur besoins.Vous œuvrez pour répondre aux attentes de la clientèle et formalisez leurs demandes dans les délais souhaités. Vous assurez la saisie des devis, commandes, factures, situations de travaux ainsi que la relance des offres commerciales.


Profil recherché :


Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion (pack office).Vous avez le goût du contact, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités qui exigent réactivité et persévérance.Vous avez envie de découvrir le secteur d'activité de la signalisation, ainsi que les services qui s'y rattachent.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre sensibilité commerciale vous permettra de répondre avec diligence aux attentes de la clientèle.Vous souhaitez vous orienter vers une formation niveau BAC + 2 type Assistant de Gestion/ Direction ou BTS Assistant Manager ?Nous vous proposons un contrat à durée déterminée au sein de notre groupe où nous vous accompagnerons dans le cadre de votre formation.Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Entreprise

  • SIGNAUX GIROD

Offre n°139 : Métallier H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - FAINS VEEL ()

Si le métal pour toi s'arrête simplement à une musique douce et harmonieuse, ne lis pas la suite. En revanche si le métal, tu aimes l'entendre mais également le découper, le façonner et l'assembler : dans ce cas, tu vas être ravi de savoir que Temporis Bar le Duc recherche un Métallier (H/F) pour une mission à Fains-Veel:
Tes Missions seront la soudure ( TIG/ MIG-MAG), la préparation, l'assemblage et le montage selon plan. Tu seras princiaplement en atelier.
Pour ce poste, tu dois être rigoureux sur la sécurité et avoir au moins une expérience sur un poste similaire.
Tu travailles du Lundi au Vendredi de 7h30 à 17h environ mais tes horaires peuvent varier selon le planning.
Ta rémunération est à partir de 12€ de l'heure (à voir selon expérience), à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

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    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°140 : Conducteur / Conductrice de nacelle (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Temporis Bar le Duc recherche un Conducteur nacelle (H/F) pour une mission sur Tronville en Barrois !
Tes missions : tu intégreras une équipe pour faire de la surveillance de nacelle et aider les autres à la création d'un bâtiment complet.
Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur.
Ta rémunération : à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu ajoutes d'éventuels primes, frais de déplacements, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Si tu es intéressé(e), envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc au

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Offre n°141 : Technicien d'études de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

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Offre n°142 : H/F Technicien Monteur Câbleur Électricien/GSM Basé dans le 55

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F.
Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G :
Vous assurez les missions suivantes :
- Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements
- Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts
- Effectuer le renfort des infrastructures pylônes
- Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive
- Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?)

Profil recherché :

De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM
Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité.
Profil débutant accepté
Habilitation travail en hauteur
Habilitation électrique

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Offre n°143 : H/F Électricien - Bornes électriques IRVE basé dans le 55

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur IRVE.
Le poste :

Dans le cadre du développement de notre activité IRVE, Nous recherchons un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage.
Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?)
Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE.
Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT.
Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante

Profil recherché :

De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier.

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Offre n°144 : H/F Conducteur de travaux - Bornes IRVE basé dans le 55

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur IRVE.
Le poste :

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons, un Conducteur de travaux - Bornes IRVE h/f
Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement de bornes IRVE
Satisfaction du client
Lien avec le bureau d'études
Management des équipes et des sous-traitants
Suivi de productivité
Gestion et approvisionnement des matériels
Gestion des autorisations des concessionnaires
Etablissement des PV de réception
Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients

Profil recherché :

Bac + 2 à Bac + 3 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux

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  • LTd

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Offre n°145 : INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels)

Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention)

Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes

Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire  ?
Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ?
Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ?
N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°146 : Pilote d'installation automatisée en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu as un CAP Maintenance Système Automatisé ou un équivalent? La construction, c'est ton domaine? la conception et la fabrication automatisées aussi? Alors lis la suite car Temporis recherche un Conducteur de machine automatisée (H/F) pour une mission sur le secteur de Bar le Duc.
Ta Mission sera le pilotage d'une machine automatisée déstinée à produire des blocs de béton. Pour cela, il faudra que tu contrôles l'alimentation en matières premières, que tu contrôles la conformité, que tu entretiennes les équipements, que tu évacues les rebus pour les recycler, que tu gères le nettoyage de fin de cycle et que tu assures la maintenance de premier niveau et tout ça en respectant les règles de sécurité!
Pour ce poste, le caces R484-1 Pont roulant et le caces R489-3 Chariot sont nécessaires.
Ta rémunération : à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Tu travailles de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Tu es intéressé(e) ? Alors envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)

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  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

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  • Adhap Bar-le-Duc

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation les tâches d'entretien de la maison ;
- Les courses et la préparation de repas ;
- Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.

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  • Adhap Bar-le-Duc

Offre n°149 : MECANICIEN PARCS ET JARDINS (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

A propos de nous :NATURE ET PLEIN AIR, filiale jardinerie du groupe EMC2 (750 salariés), composée de 19 magasins Gamm Vert présents sur les départements 10, 52, 54, 55 et 57 ainsi que de la jardinerie LOMBARD située à Verdun, recherche pour le magasin Gamm Vert de Bar le Duc, un Mécanicien Parcs et Jardins (H/F) .Vos différentes missions :De formation mécanique (Bac Pro ou expérience) vous effectuerez tout type de réparation, entretien, mise en service des outillages distribués par l'enseigne.Vous serez également en contact avec la clientèle et participerez activement à la vie du magasin (mise en rayon, conseil clientèle.)Un gout prononcé pour les produits de jardinage et le commerce sont indispensables.Votre Profil :Goût du travail en équipe, complété d'une expérience commerciale réussie, idéalement en jardinerie.Vous maîtrisez les techniques de vente et détenez un sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute et conseil, etc..). Bonne aisance relationnelle.Vous êtes à l'aise pour réaliser des travaux de manutention (port de charges).Titulaire d'un Bac Pro.

Offre n°150 : Hess Automobile - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ?
Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Bar-Le-Duc (55) notre futur :
Conseiller commercial / vendeur automobile (H/F)
En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.
Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.
Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.
Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.
Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.
Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.
Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Bar-Le-Duc (55).
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

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  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

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