Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bar-le-Duc située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 131 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bar-le-Duc. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR, 55 - FAINS VEEL, 55 - VAVINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 7h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) : * d'intervenir dans la prise en charge quotidienne des jeunes accueillis avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement de la MECS = répondre aux besoins d'apprentissage à l'autonomie des mineurs dans les tâches du quotidien - veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel - collaborer à la mise en place de certaines activités... * assurer les tâches ménagères : espaces collectifs; linge de maison; linge personnel; achats et gestion du stock des produits d'entretien et d'hygiène * garantir une qualité des services autour de l'alimentation (réglementation HACCP...) Vous travaillerez 10h30 par semaine en tant que Maitresse de Maison au sein de la MECS + 3h30 par semaine en tant qu'Agent d'Entretien des locaux dans un autre établissement (PAE) - Horaires de journée CDD évolutif
Missions : -Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat -Contribuer à la qualité du climat scolaire -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire -Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Compétences attendues -Bonne connaissance du système éducatif -Bonne maitrise de l'expression écrite et orale -Capacité à travailler en équipe -Capacité à manager une équipe d'AED -Exemplarité - loyauté Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 35 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Étudiant se destinant aux métiers de l'enseignement ou de l'éducation -Candidat disposant d'une expérience d'Assistant d'Éducation (sera un atout supplémentaire) -Candidat disposant d'une expérience dans l'encadrement d'enfants ou adolescents dans le secteur public ou privé
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Missions - Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels - Coordonne l'activité des assistants de prévention Activités principales - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Animation de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Animation d'un réseau de partenaires de la prévention et coordination technique des missions des assistants de prévention - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail - Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires Activités secondaires - Participation à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez amené/e à confectionner des produits cafétéria : sandwichs - salades composées - paninis - tacos.. Faire la distribution des commandes et la plonge Vous travaillez 4 jours par semaine (lundi/mardi/jeudi et vendredi) du 8H30 à 15H (avec une pause repas de 30 minutes) CDD INTERMITTENT UNIQUEMENT PENDANT LES PERIODES SCOLAIRE PAS DE REMUNERATION PENDANT LES VACANCES SCOLAIRE
CDD du 17 au 26 septembre 2025 Vous assurez le nettoyage des bureaux, des sanitaires et des communs . Vous travaillez du lundi au jeudi de 17h30 à 20h et le vendredi 15h30 à 20h
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis.
L'éducateur/trice spécialisé(e) travaille au sein d'un établissement de prévention et C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur spécialisé travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur /trice spécialisé(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur/trice spécialisé(e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Salaire: il faut ajouter la prime SEGUR, non incluse dans le salaire mensuel indiqué.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
Remplacement d'une éducatrice spécialisée de août à décembre 2025 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé - CESF - TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : * Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. * Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. * Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produit, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. * Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. * Valider la facturation. * Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. * Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Vous assurerez l'entretien de bureaux, sanitaires et communs (pas d'autolaveuse) 3 postes à pourvoir sur Verdun : - Du 18 au 23/08, de 6h à 7h00 du lundi au vendredi - Du 18 au 23/08, de 15h à 18h du lundi au vendredi - Du 18/08 au 30/08/25 de 17h30 à 18h30 le lundi, mercredi, vendredi
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
Vous serez en charge de la pré-sélection de candidats (h/f ) vérification des pièces administratives , suivi gestion des plannings intérimaires, suivi de comptes, l'envie d'apporter des conseils, de trouver des solutions pour nos candidats, intérimaires et clients doit être votre moteur. Vous aimez le travail en équipe ou la communication est essentielle pour réussir ensemble à accompagner nos clients et leur apporter un service de haute qualité Vous aimez également le challenge dans un marché ultra concurrentiel ou la réactivité doit être optimale
Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront : - Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir) - Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc - Formation du personnel utilisateur des machines - Diagnostic de panne - Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression" - Rédaction des rapports d'intervention Vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !
Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc. CDD de 1 mois à Temps partiel, 16h hebdo Chantier principal en fin de journée à partir de 16h Poste à pourvoir rapidemenent
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Description : Missions générales : Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées. Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion. Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables. Participer aux réunions de service social. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement. Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social. Etre force de proposition. Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumis(e) au secret professionnel, l'Assistant(e) de Service Social a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. Rédaction de rapports sociaux et de signalements. Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou de placement. Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle. Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux. Organisation des transferts vers les Soins de Suite et de Réadaptation ou établissements spécialisés. Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques. Accueil et tutorat des étudiants. Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes pluridisciplinaires internes ou externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques, .) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers. Acteurs du maintien à domicile (SSIAD, prestataires à domicile, services sociaux, familles, .) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. MISSIONS : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)
Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.
Vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services Bar-le-Duc vous propose des Aides Ménager (H/F) afin d'intervenir à domicile chez nos clients. Les interventions se feront à Bar-le-Duc et dans les villes aux alentours auprès de vos clients attitrés. Vous allez être chargé du ménage ainsi que du repassage directement au domicile de nos clients. Les interventions se feront uniquement à Bar-le-Duc sur une tranche horaire de 08:00 à 19:00, cette tranche peut potentiellement varier selon l'afflux de clients. À noter que votre agence Centre Services peut s'adapter à vos disponibilités et vous faire un emploi du temps sur mesure. Durant l'entretien, un questionnaire ainsi que plusieurs tests seront réalisés pour vous évaluer. Si vous êtes accepté, votre salaire sera de 11.88 € de l'heure (avec remboursement de vos frais de transport et mutuelle) et vous disposerez d'un contrat de 18h par semaine avec les congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Après l'embauche, vous serez accomagné-e et guidé-e le temps nécessaire à votre pleine intégration. Nous recherchons une personne avec une capacité d'autonomie et d'un esprit d'initiative qui saura s'adapter à tout type de situation. Dynamisme, organisation, discrétion, courtoisie et respect sont de rigueur pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et êtes à l'aise avec le relationnel ? N'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour notre client des Agents de Traitement Mono-Colis H/F à temps partiel en intérim (contrats journaliers renouvelés en fonction des besoins). En tant qu'Agent(e) de Traitement Mono-Colis, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, en assurant le tri et l'acheminement des colis dans le respect des délais et de la qualité de service attendus. Vous serez également amené(e) à apporter votre soutien aux différentes équipes selon les besoins. Travail le samedi avec minimum un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires variables selon l'activité et les besoins du service: - Une équipe du matin (5h-13h); - Une équipe en 2*8: 6h45-13h45 et 13h30-20h30; - Des équipes de nuits: démarrage à 5h / 20h / 22h. La journée d'intégration aura lieu le Vendredi 12 Septembre toute la journée: Des tests sécurités seront à valider en amont de la prise de poste. À propos de la mission - Charger et décharger les camions (contenants, vrac ou palettes). - Ranger les conteneurs paquets (CP), palettes ou colis sur les quais d'arrivée et de départ. - Vérifier l'orientation correcte des contenants ou des colis lors des opérations de chargement/déchargement. - Saisir avec précision les codes postaux pour assurer la bonne destination des colis. - Retirer les contenants pleins sous la trieuse et les classer par destination. - S'assurer que chaque contenant porte le bon collier de destination et qu'il est correctement positionné. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km - Prime d'ancienneté au bout de 3 mois de mission - Pause repas rémunérée Profil recherché - Les CACES 1a et 2b sont un plus. - Une première expérience en logistique est idéale. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins opérationnels. - Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la qualité du tri. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste : Formateur(trice) en Comptabilité et Fiscalité Lieu : Bar-le-Duc Contrat : Vacation - CDD Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Notre organisme de formation accompagne les parcours professionnels avec exigence, innovation et engagement. Dans le cadre du développement de nos actions en comptabilité et fiscalité, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour transmettre son expertise à un public adulte (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.). Vos missions : Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés. Animer des formations en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone). Préparer et dispenser des modules de niveau Bac +2 en comptabilité et fiscalité. Adapter les contenus aux profils et besoins des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Assurer une veille pédagogique et réglementaire. Profil recherché : Formation : Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, Licence pro.). Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur(trice) en comptabilité. Une expérience en entreprise est un atout majeur. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables. Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, IR, déclarations.). Aisance pédagogique, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes hétérogènes. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et des logiciels comptables (notamment EBP). La connaissance des titres professionnels est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses formations. Une équipe engagée et bienveillante. Des outils pédagogiques modernes et un accompagnement dans votre montée en compétences. Envie de transmettre votre savoir et de contribuer à des parcours de réussite ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure humaine et professionnelle !
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe au sein d'un bailleur social. Vous interviendrez sur nos résidences et bâtiments afin d'assurer l'entretien, le débarrassage et diverses tâches de manutention. À propos de la mission Effectuer le nettoyage dans les logements et les parties communes des bâtiments. Assurer le débarrassage des encombrants (mobilier, déchets, équipements divers). Réaliser différentes tâches de manutention nécessaires à l'entretien et à la gestion du parc immobilier. Assurer le port de charges répétitif dans le cadre des interventions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant Profil recherché Bonne condition physique (travail avec charges lourdes). Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Une première expérience en manutention, nettoyage ou logistique serait appréciée. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Notre PME familiale et dynamique, implantée dans la Meuse (Bar Le Duc) est spécialisée dans l'entretien de voies ferrées. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité, en lien étroit avec les équipes de Travaux. Vos responsabilités incluent notamment : - Le pilotage du SMQ et la mise en place d'actions d'amélioration et de prévention, - La formation et l'accompagnement des équipes Travaux dans la sensibilisation et l'application des bonnes pratiques, - La gestion des documents réglementaires (DUERP, registre sécurité.), la coordination et le suivi les plans de préventions (PDP), - La mise en place et le suivi des plans d'actions (RSE, Ecovadis), - La participation aux réponses d'appels d'offre en étroite collaboration avec le chargé d'étude ; - La réalisation d'audits internes et externes, - Le renouvellement des agréments/qualifications liées à nos métiers, - La gestion et distribution des EPI, Profil recherché : - BAC + 3 - Expérience minimum 3 ans en industrie, idéalement dans l'univers du TP, - Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence et goût du terrain indispensables, - À l'aise dans un environnement agile : la structure courte d'encadrement offre l'opportunité de s'impliquer au-delà du périmètre qualité, en lien avec les opérationnels, - Capacité à travailler en transversal avec les services opérationnels. - Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, Type de contrat : -CDI temps plein Statut : - ETAM Disponibilité : -Dès que possible Avantage: -Véhicule de fonction
*** Cette offre d'emploi en Entreprise Adaptée est réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité *** Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi. Vous aurez les missions suivantes : - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques - Utilisation d'outils manuels et mécanique de vidage, de balayage et lavage (laveuse, souffleuse, balayeuse, lance haute-pression, aspiration, déneigement) - Utilisation de produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Entretien des équipements et les matériels - Respect des règles de sécurité Vous nettoyez les voiries par balayage manuel et vider les corbeilles de propreté et les cendriers Vous assurez l'entretien courant des sanitaire automatiques Vous enlevez manuellement les déjections canines et approvisionner les distributeurs de canisacs Vous enlevez les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc....) Vous assurez le curage de grilles et regards avaloirs de voirie Vous traitez et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) constaté sur l'espace public Poste à pourvoir à compter de SEPTEMBRE 2025
CDD de vacation. Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en : -Anglais
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse) vous accompagnerez au quotidien la direction commerciale. Vous serez en charge de l'administration commerciale, ainsi que du support marketing. Accompagnée d'une coordinatrice déjà en poste, vous assurerez la communication interne et B to C du Groupe Miler. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Créatif - Méthodique - Polyvalent - Communicant - Organisé Votre esprit créatif, une aisance avec le contact et la relation clients sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Administration commerciale : Conceptualisation et suivis des actions commerciales ; Organisation des réunions commerciales, rédaction des comptes-rendus, gestion des rapports hebdomadaires ; Suivi des appels d'offres et de leurs réponses administratives ; Suivi des litiges Clients en faisant le lien avec les organismes d'assurance. Évènementiel : Organisation du Salon annuel et autres évènements. Marketing opérationnel et gestion digitale : Conceptualisation des catalogues de l'entreprise (catalogue annuel, promotionnel, produits) ; Création de supports de communication (flyers, affiches, invitations, banderoles, panneaux, enseignes, goodies, etc.) ; Gestion courante du site web de l'entreprise (inscription des clients, mise à jour du site, gestion de la e-boutique et des catalogues en ligne) ; Animation et création du contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise (création du contenu, suivi des publications, analyse des statistiques, etc.). Maîtrise du Pack Office ; Des connaissances dans les logiciels suivants : Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et de WordPress (nous avons les capacités de vous former de manière plus approfondie à ces outils). Salaire : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 3 années significatives dans le domaine de l'assistanat commercial Secteur d'activité : Commerce de gros - Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires des sites e-commerce, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale, la relation client, la prospection ainsi que le soutien opérationnel à l'équipe logistique. Vous interviendrez sur : 1. Le Développement commercial - Suivi et fidélisation des clients existants (appels, emails, relances, offres personnalisées) - Prospection de nouveaux clients via des actions ciblées (phoning, emailings, réseaux sociaux.) - Analyse du portefeuille clients et mise en place d'actions commerciales adaptées - Participation à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de CA - Organisation et participation ponctuelle à des évènements commerciaux (foires, salons, .) 2. La Communication digitale - Conception et envoi de newsletters informatives et commerciales - Animation des réseaux sociaux de la marque (planning éditorial, publications, interactions, suivi des performances) - Veille concurrentielle et proposition d'actions marketing innovantes 3. En Support administratif et relation client - Gestion administrative des ventes (suivi des commandes, devis, facturation) - Participation au Service Après-Vente (réponses clients, gestion des litiges, retours.) - Coordination avec les autres services (marketing, logistique, entrepôt.) 4. En Support logistique ponctuel - Appui à l'équipe entrepôt lors des pics d'activité (fêtes de fin d'année, Pâques, campagnes promotionnelles.) - Aide opérationnelle à la préparation de produits/commandes et à l'organisation des envois Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des outils e-commerce (Prestashop) - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) et CRM (Brevo) - Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.) - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) Savoir-être : - Excellent relationnel, sens du service client - Proactivité, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'adaptation - Appétence pour les environnements dynamiques et le secteur du e-commerce Horaires : du lundi au samedi (9h-17h) - horaires modulables Poste à pourvoir en septembre
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction et l'installation de charpentes métalliques : plusieurs manœuvres. Directement rattaché au chef de chantier ou chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations liées au bon fonctionnement du chantier. A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes : - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier, - Déplacer des produits vers la zone de stockage, - Assembler des éléments de structures métalliques, - Installer des éléments de structures métalliques, - Fixer les éléments d'une structure métallique, - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de plâtrerie : un plâtrier-plaquiste H/F, Le chantier est situé à Vavincourt. Vous serez amené(e) à poser des : Cloisons amovibles à ossature aluminium, Cloisons placostil avec degré coupe-feu Doublage habillage Faux plafond sur ossature et BA13 Faux plafond acoustique et décoratif Bloc-porte et châssis coupe-feu Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment.
Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, . - il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux : - Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC) - Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI) - le Bureau de la Sécurité Routière (BSR) Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont : - la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental) - la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC) - la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements) - la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret) - la réglementation (police administrative de sécurité civile) - le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.) - la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile) Prise de poste : 01/10/2025
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide Vos principales missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants) - Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace - Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance - Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués - Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances - Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs - Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue - Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance - Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique. - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles. - Anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Groupe Prêt à Partir, PME en forte croissance, spécialisée dans le domaine du Transport routier de voyageurs, présent sur 5 régions, 1000 véhicules de transports public, développement programmé sur tous les segments de marché de transport et annexes Recherche pour son site de Longeville un(e) AGENT D'EXPLOITATION - Elaboration informatique et communication des plannings conducteurs ; - Choix des conducteurs selon le service à effectuer ; - Optimisation des plannings ; - Gérer les aléas et problèmes qui surviennent ; - Contribution au bien être des salariés ; - Gestion du parc en relation avec la maintenance garage ; - Mission marketing : contact avec entités organisatrices et clients ; - Lecture des disques via le logiciel (SOLID) ou des cartes; - Elaboration pré-paie ; - Facturation transport ; - Permanence ; - Elaboration de rapports ; - ... Savoir-faire : - Connaissance de la législation transports - Sens du management - Qualité relationnelle - Management inspiré du modèle FAVI : o Faire confiance à ses équipes, ses fournisseurs, ses clients o Responsabiliser et faire grandir ses collaborateurs o Travail, humilité, sobriété o Bon sens, bonne foi, bonne humeur, bonne volonté Profil : De formation supérieure Bac + 2 Expérience dans les secteurs des transports sera un plus Aptitude à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilité Engagement et disponibilité Poste CDD Remplacement basé à Longeville en barrois Envoyer CV, LM et prétentions en K€ brut/an à xrabehi@pretapartir.fr
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1350 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un conducteur cars à temps complet, afin d'assurer le service de Transport de personnes sur le secteur de LONGEVILLE EN BARROIS (55) A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie. Contrat : CDI temps partiel 1150h / an
Centre Services, organisme spécialisé dans les services à la personne, propose des prestations à domicile dans le domaine du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage, du bricolage. Pour renforcer ses équipes, Centre Services Bar-le-Duc recherche activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour effectuer des interventions chez des particuliers résidant à proximité et à Savonnières-devant-Bar 55000. Votre rôle d'aide ménager / aide ménagère consistera à vous rendre au domicile de client-es, entre 8h et 19h, afin de vous y occuper du ménage et/ou du repassage. Le secteur donné se situe à et autour de Savonnières-devant-Bar. Une flexibilité horaire est envisageable avec l'attribution de nouveaux clients ou d'éventuels remplacements. Ce poste vous donne droit aux congés payés, à une mutuelle, ainsi qu'au remboursement de vos frais de transport. Centre Services s'adapte à vos disponibilités : nous prévoyons ensemble votre planning. Vous serez soumis-e à des tests pratiques et à un questionnaire lors de la phase de recrutement. Après l'embauche, une phase d'intégration vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Salaire : 11.88 euros de l'heure Durée de travail : 16h par semaine, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Profil souhaité : Si vous souhaitez travailler à proximité de votre domicile afin de mieux concilier vie familiale et professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes dynamique et organisé-e ? Autonome, vous savez rapidement vous adapter à chaque situation ? Si, en plus, vous êtes ponctuel-le, courtois-e, fiable et rigoureux-se dans votre travail, tout en étant doté-e d'excellentes capacités relationnelles alors, n'hésitez plus à nous contacter !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse. - Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets. - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles. - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet. - Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible. - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes. - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation). - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés. - Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire. - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.
MISSIONS - Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques - Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité - Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir et informer les publics - Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire) - Rédiger des rapports et mains courantes de police - Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer le service des objets trouvés - Gérer le système de vidéoprotection DIPLÔMES ET HABILITATIONS - Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon les conditions règlementaires - Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique) - Formation Continue Obligatoire - Permis B *** Adresser lettre de motivation et cv ***
MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv ***
MISSIONS - Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires - Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires - Gérer l'administration du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner et suivre les études et travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, - Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art - Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste ACTIVITES SECONDAIRES - Proposer des scenarii d'entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d'ouvrage d'art - Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste - Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) - Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain - Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires - Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS - Bac +2 / +3 Génie Civil Travaux publics - Permis B obligatoire - AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Poste 80% Ville + 20% CA CANDIDATURE PAR CV+LETTRE
Centre Services Bar-le-Duc recherche une ménagère à domicile sur le secteur de MENILS AUX BOIS Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez un particulier, pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning sera de 3h30 par jour, le matin. Du lundi au vendredi. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire. Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services 17 rue excelmans 55000 Bar le duc. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Responsable de restauration. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDI. Grade de recrutement Technicien Hospitalier ou Technicien Supérieur Hospitalier. Salaire selon expérience. Description : Missions : - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations de restauration fournies dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques et recommandations nationales - Gérer l'ensemble des ressources humaines économiques et techniques de la fonction restauration - Garantir la juste planification des productions alimentaires, de la fabrication et de la distribution, - Être l'interlocuteur de la fonction restauration auprès de la Direction, des représentants du corps médical, le service diététique, des représentants des usagers et des acheteurs Activités : - Planification et contrôle de l'activité à travers, notamment, le recensement et l'analyse des besoins à la fois quantitatifs et qualitatifs en matière de personnels, de matières premières, de matériels, d'outils informatiques et de travaux, - Mise en place, analyse et suivi d'indicateurs de performance économique de la fonction restauration, - Suivi des commandes de repas, des consommations et ajustements avec les services et les diététiciennes, - Suivi de l'évolution des matériels, des produits, et des pratiques (manger-mains, cuisson basse température etc ) - Management des agents (environ 40), en assurant présence et accompagnement réguliers afin de prévenir les RPS, - Élaboration et suivi des plannings du personnel, - Révision régulière des menus, en partenariat avec le service diététique, afin de les ajuster en fonction de l'évolution du coût des matières premières et d'assurer leur adéquation aux besoins et attentes de la patientèle et de la réglementation (EGALIM) - Contrôle des plannings de fabrication réalisés par le responsable de production, - Contrôle des commandes et de la gestion des stocks, réalisés par le magasin alimentaire, - Réalisation des actions inscrites au Plan d'Actions Achat de Territoire (PAAT) du GHT Cœur Grand Est (GHT CGE) : - Mettre en place une filière de valorisation des bio déchets, - Améliorer le tri des déchets alimentaires depuis la filière de production culinaire jusqu'au lit du patient, - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Supprimer le recours à la vaisselle en plastique, - Communication et promotion du service auprès des représentants des services de soins et des usagers, - Participation aux commissions des menus, instances - Contribution attendue en matière d'échange des bonnes pratiques entre responsables de restauration du GHT CGE Compétences à mettre en œuvre : SAVOIRS : - Environnement réglementaire de la restauration collective - Méthodes et outils de pilotage économique d'une fonction restauration - notion de comptabilité analytique - Connaissance approfondie du fonctionnement de la restauration SAVOIRS FAIRE : - Manager un service - Adapter la production aux nouveautés (produits & pratiques innovantes, nouveaux personnels (fiches techniques matériels) - Analyser une organisation de production SAVOIRS ÊTRE : - Calme, détermination - Capacité d'analyse et réactivité - Discrétion, respect du secret professionnel - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative Compétences complémentaires/Expérience conseillée : - Expérience en cuisine collective sur des fonctions managériales Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, ) : - Exercice professionnel en bi-site (Bar-le-Duc et Fains-Véel) pour le compte de l'établissement du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel Risques : - Respect de l'hygiène et de la démarche HACCP Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service : - Connaissance obligatoire du document agrément européen Lettre de motivation + CV + Diplômes
Vos activités principales : 1.Au titre de l'activité « Armes » Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) Instruction et traitement des demandes d'organisation de Ball-trap, Permis de chasser (attestation de délivrance initiale), - inscription au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA), - Agréments des armuriers pour les catégories C et D - Agréments des policiers municipaux et éventuellement traitement de demandes de port d'armes. - - Suivi des conventions communales de coordination de la police municipale et des forces de sécurité de l'État - Instruction des dossiers concernant les professions réglementées pour des motifs liés à la sécurité, délivrance d'autorisation, suspension et retrait des cartes professionnelles et de l'agrément de dirigeant si urgence, autorisation de port d'armes (transport de fond et sécurité interne des entreprises) 2. Au titre « Activités réglementées-police administrative » - Activités aériennes : traitement des déclarations et délivrance, notification de l'acte réglementaire (lâchers de ballons, micro-fusées, Agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude et travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces,...) - Activités animaux dangereux :Législation relative aux animaux dangereux. Traitement et suivi des demandes en lien avec l'habilitation à dispenser la formation portant sur l'éducation et le comportement canins et à délivrer l'attestation d'aptitude - Activité « débits de boissons » : Instruction et traitement de toutes les demandes portant sur les licences d'un débit de boissons, aux débits de tabac et aux discothèques.., des demandes d'ouverture tardive, transfert de licence, fermetures, etC.. - Activités Agréments des professions réglementées : Instruction et traitement des demandes de gardes particuliers (chasse, bois, pêche ) selon la réglementation en vigueur ; - En cas de sur-activité, assistera ses collègues Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service des sécurités est composé de trois bureaux rattaché au cabinet du préfet, sous l'autorité du directeur de cabinet, il est en charge des activités suivantes : élaboration des dispositifs ORSEC - gestion de crise - commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité - suivi des grands rassemblements - suivi des dossiers liés à la sécurité publique (ordre public, prévention de la délinquance.) et intérieure (État d'urgence, sécurisation des manifestations) - prévention de la radicalisation, de la délinquance et des comportements addictifs - polices administratives liées à la sécurité dont les armes - suivi de la sécurité des visites officielles Composition et effectifs du service : Le service des sécurités est composé de 3 bureaux : - le bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) composé d'un chef de bureau de catégorie A, un adjoint au chef de bureau de catégorie B, 4 agents de catégorie B - le bureau de la défense de la sécurité civile composé d'un chef de bureau de catégorie A, d'un adjoint catégorie A et 3 agents de catégorie B - le bureau de la sécurité routière composé d'un coordinateur sécurité routière de catégorie A et 4 agents de catégorie B Les trois bureaux sont pilotés par l'adjoint au directeur de cabinet du préfet, chef du service des sécurités Liaisons hiérarchiques Chef du BOPSI ou son adjoint en son absence, Chef du service des sécurités, Directeur de cabinet, Préfet Liaisons fonctionnelles Chef du Pôle armes et Polices Administratives, Sous-préfets, forces de l'ordre, armuriers, club de tir, collectivités, usagers
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydrologique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients. Le poste : Afin de renforcer temporairement notre équipe, nous recherchons un Technicien (H/F) de Laboratoire pour un CDD de 2 mois. A ce poste, vous réaliserez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision mais c'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez la journée. Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience) Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable, temps plein (35h) Organisation du travail : du mardi au samedi Profil attendu : - A partir du BAC scientifique/STL jusqu'à BAC+2/+3 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans à un poste équivalent - Des connaissances en microbiologie seraient appréciées Prise de poste : immédiate Avantages : PERCO, CET, Mutuelle.
L'employé d'hôtel est naturellement polyvalent pour garantir un séjour agréable et sans souci aux clients. Assure un accueil chaleureux et professionnel aux clients Effectue des tâches variées telles que le nettoyage des chambres, la gestion de la réception, l'assistance en cuisine ainsi que le service en salle Contribue à la préparation et au service des repas et des boissons Maintient les standards de propreté et d'hygiène dans l'établissement possibilité d'être nourri et logé sur place. poste à pourvoir de suite
Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse Développement du partenariat avec les services nécessaires à l'amélioration de l'offre de service de l'EMSP (banque alimentaire, association, épicerie social, réseaux d'entraide, parentalité, culture etc.). Travailleur.euse social.e en EMSP : Dans une logique de transversalité, il s'agit de faciliter l'accès aux soins par l'accès aux droits, et aux besoins primaires. Le soin, pour être une dimension acceptable à évoquer, ne doit pas être gommée par les enjeux d'alimentation, de logement, de sécurité etc. . Pour ce faire, l'EMSP doit pouvoir proposer l'ensemble de ces prestations. En ce sens, le partenariat avec le SIAO peut être aidant, tout comme le partenariat existant avec la banque alimentaire, les structures caritatives, les épiceries sociales... ou la mise à disposition d'encas ne nécessitant pas de moyens matériels adaptés (conservation, réchauffage .). Dans le cadre des missions de l'EMSP, le.la travailleur.euse social.e co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire.
TECHNIC INDUSTRIES SAS recrute un Chef d'Atelier passionné et structurant ! Notre univers : la magie des décors festifs TECHNIC INDUSTRIES SAS, c'est l'alliance de la créativité, de l'ingéniosité et de la fabrication 100 % française. Depuis notre site de Tronville en Barrois, nous concevons, produisons et commercialisons des décors lumineux qui habillent les villes et émerveillent petits et grands . Présente partout en France, notre entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage son atelier de production. Pour piloter cette montée en puissance, nous créons un poste de Chef d'Atelier. Votre mission : organiser, mobiliser, produire. et faire grandir ! Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez les commandes de l'atelier et êtes garant(e) de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité. Vos objectifs principaux : - Piloter la production : planifier les fabrications à partir des commandes clients (commandes non soldées), affecter les ressources, ajuster les plannings et les moyens. - Connaissances techniques exigées : parfaite maitrise des fondamentaux techniques liés à un atelier de production: Mécanique des machines d'atelier, Hydraulique et Electricité industrielle. Ces compétences vous permettent d'intervenir rapidement en cas de panne, de superviser la maintenance. - Manager une équipe de production : encadrer, motiver, évaluer, organiser les compétences et détecter les besoins en formation ou en recrutement. - Assurer le suivi opérationnel : contrôler l'état d'avancement des fabrications, suivre les indicateurs de performance, identifier les dérives et déclencher les actions correctives. - Coordonner les achats : en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, gérer les approvisionnements nécessaires, réaliser les devis et passer les commandes. - Proposer des améliorations : optimiser les flux, les process, les outils, les conditions de travail et la productivité de l'atelier. - Veiller à la conformité : garantir que les produits fabriqués respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences du client. Votre rôle : un pilier entre le terrain et la stratégie de l'entreprise En contact permanent avec : - La Direction pour les orientations stratégiques - Le service administratif pour la gestion des commandes et des achats - Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour garantir la réactivité et la qualité des productions Vous êtes le lien entre les impératifs clients et les capacités de production. Votre leadership et votre sens de l'organisation sont au cœur de la réussite collective. Le profil que nous recherchons : exigeant, humain et structurant Formation & expérience : - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans souhaité) - Management d'équipe dans un environnement industriel ou artisanal exigeant - Connaissance des procédés de fabrication artisanale, semi-industrielle ou industrielle - Maîtrise de la planification, du suivi de production et de la gestion des priorités - À l'aise avec l'outil informatique (planning, suivi de production, email, tableurs) Vos atouts personnels : - Sens de l'organisation et du résultat - Rigueur, réactivité, esprit d'analyse - Leadership bienveillant, capacité à mobiliser - Capacité à résoudre des problèmes concrets, à arbitrer, à négocier Pourquoi rejoindre TECHNIC INDUSTRIES ? Une entreprise à taille humaine, agile, réactive et en pleine croissance Un secteur passionnant : la décoration festive, entre artisanat et innovation Des projets concrets, visibles et valorisants : vos réalisations illuminent la France Une équipe stable, soudée et motivée De réelles perspectives d'évolution selon votre performance Une rémunération à la hauteur de votre engagement + avantages Vous avez le sens des responsabilités, l'œil du technicien et la rigueur d'un chef d'orchestre ? Vous aimez voir les résultats concrets de votre travail, piloter une équipe et faire avancer les choses ? Alors ce poste est fait pour vous
Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) VENDEUR(SE) CONSEIL EN MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Rattaché(e) à la gérante, vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la vente, le conseil de produits de confort et de dispositifs médicaux auprès des particuliers et des professionnels de santé. Vous serez amené(e) à : - gérer l'accueil téléphonique et physique des clients - conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de la santé - procéder aux encaissements des clients, - gérer les commandes et les stocks en magasin - planifier les tournées de livraisons ou interventions des techniciens - étiqueter et mettre nos produits en rayon, maintenir en ordre et rendre attrayant l'espace de vente, - réaliser des devis - constituer les dossiers administratifs pour la vente et la location de matériel médical - préparer les bons de livraisons et d'intervention pour nos techniciens Profil : -Vous avez obtenu au minimum un BAC et avez de préférence une première expérience dans l'activité de vente, du conseil par téléphone, de la planification, en pharmacie ou dans le matériel médical. -Utilisation des outils informatiques indispensable, vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office. -Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. -Vous maîtrisez parfaitement la communication par téléphone ou mail et êtes RIGOUREUX(se) dans le suivi des fournisseurs et de votre activité. Une formation majoritairement interne sera assurée. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez la capacité à hiérarchiser les priorités. Qualités recherchées : dynamisme, empathie, bienveillance, patience, multitâche et excellente mémoire Vous avez un tempérament commercial et aimez relever des défis, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir immédiatement à Verdun (55) en CDI à temps plein 35H. Horaires : de journée - du lundi au samedi matin. Informations complémentaires : Mutuelle, intéressement, tickets restaurant, chèques vacances. Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Possibilité de prise en charge des frais kilométriques selon domiciliation Candidature : CV + Lettre de motivation (discrétion assurée)
Saint Christophe Automobiles agrandit son équipe ! Nous recherchons un(e) carrossier(ère)-peintre pour intervenir sur tous types de réparations : débosselage, préparation, peinture, finitions. Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) Envoyez-nous votre CV à : ffaivre.stchristopheauto@orange.fr Infos au : 03 29 76 32 11
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une maçon F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser divers travaux de maçonnerie * Effectuer des travaux de rénovation * Poser des enduits et des plaques de plâtre (placo) * Participer à la création de structures en maçonnerie Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie et polyvalence dans les tâches * Connaissance des techniques de rénovation * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
Vous serez en poste sur l'agence de BAR-LE-DUC et de LIGNY-EN-BARROIS. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Compétence(s) du poste - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer des produits d'assurance à un client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Autre(s) compétence(s) - Maitrise des outils bureautiques - A l'aise à l'écrit comme à l'oral Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication
Missions - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. vous devez, être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité horaires selon planning de tournée variable de 4h00 à 20h00 35h00 hebdo sur 6 jours, repos le dimanche
STEINER MATERIAUX est une entreprise de négoce en matériaux de construction pour le bâtiment, gros œuvre, second œuvre et aménagement extérieur. Elle fait partie du réseau TOUT FAIRE, 1er réseau de négoces indépendants en matériaux de construction, avec près de 500 points de vente en France et en Belgique. STEINER MATERIAUX recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de vente, un Technico-commercial sur notre agence de Longeville En Barrois dans le domaine de la construction et/ou du négoce de matériaux de construction. En devenant Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients ! Au cœur d'une équipe, vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux et en tenue de comptoir ou dépôt. Nous recherchons une personne pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité du directeur multisite, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale (Devis/Vente/achat) - Gestion des approvisionnements Libre-Service et remise en rayon. - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigence du poste - Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire - Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produits du BTP - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Excellentes capacités de communication et de négociation - Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout - Maîtrise de la bureautique et de l'informatique - Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si un agglo, une plaque de platre ou une tuile vous parle, que vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est obligatoire si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés
Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels sur des chantiers neufs et en rénovation, sur lesquels vous aurez les missions suivantes : - Assurer la finition intérieure des habitations - Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger - Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés - Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction - Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier Vous disposez d'un CAP Peintre .
Siel Bleu 55 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de la Meuse recherche pour son antenne basée à BAR LE DUC un ou une intervenant(e) socio judiciaire. Missions : Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites en qualité de délégué du procureur ; Conduire des Enquêtes sociales rapides et de des périodes d'orientation pénales ; Réaliser des auditions de Mineurs et médiations pénales. Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; Réaliser des enquêtes de personnalité ; Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires, Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, Participer aux tâches administratives liées aux missions confiées, Ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : Diplôme de niveau 6 minimum en droit pénal. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accru ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; Vos qualités rédactionnelles sont reconnues La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Télétravail partiel possible
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous assurez la découpe de la viande et la vente aux clients sur le stand boucherie. Planning horaire tournant avec l'équipe.
Technicien(ne) de Maintenance des systèmes électriques et électroniques dans secteur industriel Vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les remises en état (démontage, changement ou réparation), vous procédez aux tests préliminaires à la mise en service des installations, vous effectuez la surveillance d'installations. Vous intervenez sur les installations électriques, les automates, la régulation, les variations de vitesse, les capteurs... Vous faites de la Programmation sur automates Vous réalisez des astreintes
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. Nous sommes plus de 200 salarié(e)s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, solidarité, responsabilité et innovation auprès d'environ 200 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département. La CPAM de la Meuse est une entreprise dynamique, à but non lucratif : - avec des missions prioritaires en santé publique, - un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé). - des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant, - une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants, - une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental, - des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle. => Un engagement qui se reflète dans la satisfaction de nos équipes : 86% de nos salarié(e)s déclarent être satisfaits de leur équilibre vie privée/vie professionnelle. La CPAM de la Meuse recrute en Contrat à Durée Indéterminée un Comptable (H/F), de niveau 3, coefficient de qualification 252, poste à pourvoir à Bar-Le-Duc dès que possible. Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l'enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications - Assurer le suivi des comptes de tiers et l'analyse de leurs soldes - Comptabiliser les créances - Gérer le recouvrement amiable des créances de la relance à la mise en demeure et le recouvrement forcé sous la responsabilité du Directeur - Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d'année Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Pour remplir au mieux les missions confiées, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - maîtrise des techniques générales comptables - à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. - réactif(ve), capacité à s'adapter rapidement dans un environnement de travail évolutif - savoir faire face à diverses changements (activités, logiciels, procédures) - qualités relationnelles - capacité à travailler en collaboration Vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et d'apprentissage seront appréciées. Vous êtes : - Titulaire d'un BTS Comptabilité, débutant accepté - Titulaire d'un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité - Ou avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Découvrez ci-dessous les avantages disponible au sein de notre organisme : - Horaires variables permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle - RTT (selon formule retenue) - Rémunération brute annuelle : 26 800 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la CCN) - Intéressement et épargne salariale (sous conditions) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur : 53,2%) - Titres restaurant : 11,52€ (prise en charge employeur : 6,91€) - Frais de transport (bus/train : 75%) - Prime de crèche (sous conditions) - Prestations CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.) Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre sur notre site institutionnel.
Nous sommes à la recherche d'un pharmacien d'officine (H/F) pour un contrat en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Possibilité de logement sur place. Missions principales : - Assurer la dispensation sécurisée et le conseil approprié sur les médicaments prescrits et en vente libre - Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments, les effets secondaires potentiels et les interactions - Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser le suivi thérapeutique des patients - Participer à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'officine - Gérer les stocks de médicaments et autres produits de santé en garantissant leur disponibilité et leur conformité - Réaliser des tests (angine..) et la vaccination
Dans le cadre d'un CDD renfort de 3 mois, vos missions : - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Ergothérapeute à temps plein, à pourvoir au service de MPR du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute. Missions : - Evaluer les capacités et les dysfonctionnements, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles -Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien -Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale de la personne - Recommander ou réaliser du petit appareillage provisoire et entraîner les personnes à leur utilisation - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Déterminer le diagnostic ergothérapique et les objectifs de soins - Effectuer des bilans spécifiques (cognitifs, moteurs.. .) - Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et l'équipe soignante - Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies.. - orthopédiques, traumatologiques... en hospitalisation complète ou de jour - Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute... - Assurer des mises en situations écologiques (cuisine, toilette/habillage, gestion administrative, papiers/argent.. .) - Confectionner des appareillages spécifiques (orthèses de repos, orthèses dynamiques, gants de contention... ) - Proposer les adaptations techniques nécessaires au bon positionnement du patient (coussins au lit ou fauteuil, choix du type de fauteuil et réglage de celui-ci, pose et éducation au port d'écharpes, . - Eduquer le patient à l'utilisation d'aides techniques spécifiques (enfile-bas pour PTG ou PTH...) - Effectuer des VAD (visites à domicile), avec ou sans le patient, pour anticiper et préparer la sortie du patient afin d'évaluer les aménagements ou adaptations nécessaires Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée - Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (petit matériel) - Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFE (formation, évaluations régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle. - Assurer certaines tâches administratives et la valorisation de l'activité (cotation des actes PMSI, cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients) - Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier de soin informatisé SMR Locomoteur et neurologique : activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour. L'ergothérapeute est amené à intervenir dans les unités de soins du site de Bar le Duc : SMR Gériatrique, Hôpital de jour Gériatrique, Diabétologie, USC-USINV, Médecine Polyvalente, Pneumologie, Court séjour gériatrique, Cardiologie /UNV. Le Plateau technique est doté d'un appareil de rééducation du membre supérieur ARMEO SPRING, d'un appareil de rééducation miroir IVS3,d'un simulateur de conduite DEVELTER 2 et d'un exosquelette ATALANTE X. Organisation journalière type 8h30 - 9h : tâches administratives 9h - 12h30 : prises en charges rééducatives 13h - 16h : prises en charge Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Vos missions : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations, . Installez différents types d'appareils sanitaires (receveur, robinetterie, vasque, douche PMR etc...), . Installez différents types d'appareils de chauffage (chaudière gaz, granulés, PAC, radiateur, VMC), . Raccordez tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche), . Réalisez des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,. Posez la tuyauterie, . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'eau chaude sanitaire et des légionnelles. LONGUE MISSION.
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche).
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Risques liés au poste : Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail Aux infections RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail Travail prolongé sur écran Mesures préventives existantes : Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga Médecine du travail Infirmière ergonome Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)
Votre mission : Souder les pièces selon cahier de soudage en TIG puis remplissage en SEMI. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, d'un MC Technicien en soudage , ou alors d'un Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle. CE POSTE NECESSITE EGALEMENT D'AVOIR LE CACES PONT ROULANT CAT.1 (COMMANDE AU SOL) A JOUR. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDD du 25 août au 30 septembre Frais kilométrique - 0.38€ / km
Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes: - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur: * les moteurs thermiques et équipements périphériques * ensembles mécaniques * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé - et ce n'est que le début de la course. Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer
Entreprise familiale, nous sommes investis, courageux et passionnés par notre métier. Chaque jour, nous nous donnons pour faire vivre le garage et répondre aux attentes de nos clients. Nous recherchons un mécanicien (H/F) à notre image. Vos missions : Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous êtes diplômé et possédez une expérience de minimum 2 ans Poste en 35h00 hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires si souhaité. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 6 semaines de congés par an
* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation * Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires * Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...) PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...) RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...) Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie CDD évolutif - 37h10 par semaine dont une journée en télétravail Salaire à négocier selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile au sein de notre équipe à Féline Automobiles (Longeville-en-Barrois). Un(e) mécanicien(ne) automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues.), le système de visibilité et de signalisation. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur les moteurs thermiques, équipements périphériques et ensembles mécaniques, - La réalisation de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, réglages et essais. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'automobile, issu(e) d'une formation en mécanique automobiles et vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s.
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un psychologue motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Intervention thérapeutiques auprès des jeunes et de leurs familles * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire * Participation à la vie institutionnelle dans et hors le murs * Collaboration avec les partenaires. Missions particulières : Interventions en DIME (IME et SESSAD, accueil de jour, de nuit et ambulatoire) DESS ou Master 2 de Psychologie
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Vous installez et réparez les toitures en tenant compte des normes de sécurité et des consignes techniques établies. Vous utiliser les matériaux appropriés pour garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures. Nous recherchons une personne rigoureuse et désireuse de s'investir dans un environnement de travail motivant. Une bonne condition physique est nécessaire pour accomplir les tâches inhérentes au métier de couvreur. Un goût prononcé pour le travail en extérieur et le respect des consignes de sécurité sont attendus. Un esprit d'équipe et une passion pour le travail bien fait seront vos atouts principaux pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Connaissance des techniques de couverture. Capacité à travailler en hauteur. Respect rigoureux des normes de sécurité. Adaptabilité aux conditions météorologiques variées. Vous travaillez en équipe, sur des chantiers situés à Bar le Duc et les alentours.
Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction. Vous assurez les missions suivantes : Connaître les enfants et proposer des modalités de soutien et/ou de suivi extérieur adapté pour chacun Apporter aux équipes un soutien technique dans le champ de la psychologie Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE.) et actualiser ses connaissances Participer à l'élaboration de réflexions thématiques au niveau de l'établissement ou de la Fondation Participer au travail mené auprès des familles Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). Vous avez des qualités d'écoute et d'observance, vous êtes capable de rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions. Pragmatique, pédagogue, vous savez adopter une posture de cadre, complémentaire avec les membres de l'équipe éducative. Vous êtes souple et acceptez les imprévus, vous savez faire preuve d'empathie. Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence souhaitée.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien - Assurer la pesée précise et la dilution méthodique des échantillons - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé - Réaliser la vérification métrologique des équipements de laboratoire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire. - Capacité à effectuer avec précision des pesées et des dilutions d'échantillons - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire - Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements - Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.
Vous aimez quand les choses arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les bons volumes ? Temporis Bar-le-Duc recherche un(e) approvisionneur / planificateur prêt(e) à prendre le contrôle des flux matières et de la planification des outils de production aux alentours de Brillon-en-Barrois. Vos missions : orchestrer les approvisionnements et les plannings de production, gérer les décalages de délais, jouer les chefs d’orchestre entre les besoins clients, les contraintes techniques, les stocks et les fournisseurs. Analyser, anticiper, relancer, ajuster… bref : piloter. Traiter les réclamations et soutenir l’équipe commerciale et être le point de contact privilégié des fournisseurs, transporteurs et autres acteurs de la supply chain. Vos qualités : une bonne aisance relationnelle, de l’organisation et une maîtrise de la gestion de priorités. Une expérience confirmée en industrie ou dans un secteur similaire est souhaitée. Votre rémunération sera de 12.50€ de l’heure avec prime vacances et indemnités kilométriques, à cela s'ajoutent 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésitez plus : envoyez votre CV ou appellez l’agence Temporis Bar le Duc ! Vous pouvez nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : - Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques. - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux. - Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles. - Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. - Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes. - Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité. - Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires. - Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent - Connaissances en installations VDI et courants faibles - Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients - Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe - Excellent relationnel et sens du service client
LTd
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Nous recherchons un réceptionnaire dont les missions seront les suivantes :***Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc... * Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises * Réceptionner et stocker les produits * Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises * Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) * Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées * Préparer les livraisons et les expéditions * Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement * Ranger les réserves Description du profil : ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse, ordonnée et méthodique, TRÈS dynamique et faisant preuve de concentration et vigilance avec de bonnes capacités d'adaptation. CACES très apprécié. EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE FORTEMENT APPRECIEE. Les horaires de travail sont organisés à partir de 5h le matin, du lundi au samedi, le magasin étant fermé le dimanche. SMIC + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission ? Partager le quotidien des enfants à partir de 3 ans, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien, notamment pour : - L'apprentissage des règles de vie (bain, ...) - Les trajets de l'école ou les activités ludiques, - L'aide aux devoirs. Poste à pourvoir: dès que possible ! Rémunaration , taux horaire : 11.88 euros Possibilié de travailler en semaine et week end Votre profil : Une première expérience réussie auprès d'enfants serait appréciée (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le), ...). Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles - Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers - Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un employé polyvalent, Vos missions principales : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous interviendrez sur différents postes afin de garantir la qualité d'accueil et de service : * Accueil et accompagnement des clients* Nettoyage et entretien des chambres * Assistance en cuisine (préparation, mise en place) * Service en salle (petit-déjeuner, déjeuner et dîner) * Participation aux tâches quotidiennes liées à la restauration et à l'hôtellerie Contrat 35h/semaine * Expérience requise en hôtellerie et/ou restauration* Polyvalence, dynamisme et sens du service client* Esprit d'équipe et bonne organisation* Flexibilité horaire (planning variable, travail week-ends et jours fériés)
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nous vous proposons de rejoindre une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, avec plus de 20 ans d'expérience ️. Pas besoin de local, pas besoin de repartir de zéro : vous travaillez depuis chez vous , avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients pour les accompagner dans leurs projets. Une formation diplômante, certifiée Qualiopi, vous est proposée pour tout apprendre du métier : techniques de conception, suivi de projet, relation client, organisation commerciale. Vous partez ainsi avec des bases solides et la sécurité d'être soutenu(e) par un réseau national expérimenté . Votre mission : écouter , comprendre, concevoir avec vos clients leur cuisine, leur salle de bain ou leur pièce de vie idéale , et les accompagner jusqu'à la réalisation. Vous développez votre activité en toute autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur mais jamais seul(e).
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en orthopédie (H/F), vous participez à la prise en charge globale des patients présentant des pathologies de l'appareil locomoteur. Sous la responsabilité de l'infirmier, vos missions consistent à : Dispenser des soins de nursing (confort, toilettes, prévention d'escarres, etc.), Mesurer et documenter les paramètres vitaux des patients (température, pression artérielle, fréquences cardiaque et respiratoire), Participer à la préparation du patient avant l'intervention et à son installation au retour du bloc opératoire (réfection de lits), Aider au montage ou à l'installation de différents matériels variable selon les interventions, (drains, attèles spécifiques, pansements, etc.), Surveiller l'état de santé des patients, alerter l'équipe soignante et apporter un soutien technique en cas de complications, Apporter un soutien émotionnel au patient et à son entourage en période pré et post-opératoire, Assurer le suivi et la transmission des informations dans le dossier du patient. Alors, qu'en dites vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant, vous justifiez idéalement d'un expérience en orthopédie ? Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des patients ? Fort(e) de votre réactivité et votre capacité d'adaptation, vous savez faire face aux situations d'urgences ? Alors n'attendez plus et candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d'agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d'accompagnement pour tous les projets de rénovation et d'extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, leader de la rénovation depuis plus de 40 ans, est un réseau en plein développement sur le marché porteur de la rénovation ! Avec plus de 75 agences locales déjà implantées, vous bénéficiez d'une marque forte et reconnue. Vous êtes entrepreneur dans l'âme et le se...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous souhaitez travailler en dialyse ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un service de Dialyse sur Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsTransmettre des observations par écrit et par oral afin de garantir la continuité des soins,Assurer les soins d'hygiène et de confort,Entretenir l'environnement immédiat du résident,Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident,Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,Assister l'infirmier dans la réalisation de soins. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les dirigeants sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client, fabricant et distributeur sur les produits de la carterie, recherche son futur COMMERCIAL BTOB (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe AUPRÈS DE COMMERÇANTS INDÉPENDANTS. Cette mission nécessite des déplacements sur les départements suivants : 08 / 51/55/52/10/89 VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organiser et planifier votre activité de manière autonome?; * Fidéliser votre portefeuille client par le biais de visites régulières sur l'ensemble des points de vente?; * Prospecter pour conquérir de nouveaux clients?; * Effectuer une veille concurrentielle et suivre l'activité de votre secteur afin de proposer les offres les plus adaptées à vos clients et prospects?; * Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional. Vous êtes ambassadeur de la marque. Poste basé librement sur secteur Diplômé(e) d'une formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en BtoB sur un réseau traditionnel (hors GMS) que vous souhaitez renforcer. Dynamique, curieux et autonome, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial. STATUT : CDI Cadre 39H RÉMUNÉRATION : fixe + variable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence, tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Les missions : - Conception d'ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS- Réalisation des mises en plan de fabrication sous SOLIDWORKS- Elaboration des schémas d'implantation 2D et 3D sous AUTOCAD et SOLIDWORKS- Elaboration et mises à jour des schémas électriques sous SOLIDWORKS ELECTRICAL- Consultations et approvisionnements de composants mécaniques et électriques- Réalisation des documentations et classeurs des machines produites sous INDESIGN
En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe- S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce- Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement- Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication- Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...)
Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation d'autocars et d'autobus ! En tant qu'Electricien de mise en service H/F, vous effectuer les opérations nécessaires à la mise en service du véhicule pour les aspects à dominante électrique en respectant les consignes et les délais. Vos missions si vous les acceptez : - Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service - Effectuer les procédures d'initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure) - Si nécessaire, effectuer les procédures de mise en sécurité du véhicule (pour équipement haute tension) - Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client - Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies en adressant les erreurs d'assemblage ou dysfonctionnements des composants assemblés aux équipes de Production en vue de leur correction/remplacement, et/ou en réorientant si nécessaire vers le service concerné - Garantir la qualité de la mise en service réalisée par l'édition des documents nécessaires - Si nécessaire, assembler/remplacer les différents éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques) - Contrôler l'exécution de son travail en vérifiant la conformité fonctionnelle et esthétique - Procéder aux retouches et aux rattrapages si nécessaire- Procéder à l'avancée de la ligne à l'aide de l'outil dédié (et/ou du véhicule) - Respecter et mettre en oeuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance) et contribuer à leur amélioration. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - 13ème mois - Primes d'équipe + Primes de panier - Intéressement et Participation - Mutuelle - Plan d'épargne retraite PROFIL : Et vous ? - Sortie de formation BTS électrotechnicien, BTS maintenance des systèmes, BTS orienté élec, DUT/BUTBac pro MELEC ou MEI + 1 ans d'expérience avec lecture de plan obligatoire - Lecture de plans électriques - Compétences électriques industrielles (avoir fait de l'élec sur engins ou en industrie)
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous som...
Description du poste : Responsabilités Superviser les équipes sur le chantier et assurer une bonne communication entre les membres. Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités du projet. Réaliser des estimations de construction et gérer le budget alloué aux travaux. Effectuer un contrôle qualité régulier pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et spécifications. Suivre l'avancement du chantier et ajuster les plannings si nécessaire. Collaborer avec les différents corps de métier, notamment en électricité, pour assurer une intégration harmonieuse des travaux. Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations en vigueur. Description du profil : Expérience significative dans le secteur de la construction ou de la rénovation, avec une connaissance approfondie des techniques et matériaux. Compétences avérées en gestion de projet, avec une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à encadrer une équipe, à motiver les collaborateurs et à favoriser un bon esprit d'équipe. Sens du détail et rigueur dans le suivi des chantiers. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires.
DESCRIPTIF DU POSTE Le technicien de prévention en santé et sécurité au travail (SST) est chargé de : - Décliner la politique SST pour les ouvriers forestiers, bûcherons, salariés et personnels fonctionnaires ; - Veiller au respect des règles de sécurité ; - Réaliser des visites et audits de chantiers ; - Dispenser des formations sur les thèmes SST (accueil sécurité pour les nouveaux arrivants, déploiement de consignes internes...) ; - Mener des enquêtes et analyses accident ; - Renseigner et suivre les différentes bases de données SST (accidents, maladies professionnelles...) ; - Collaborer à des groupes de travail pour améliorer la SST ; - Assister à des commissions santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) ; - Participer à des visites de locaux ; - Conseiller les salariés et l'employeur. Lieu d'embauche : Bar-le-Duc (55). Déplacements réguliers sur la Meuse et ponctuels sur le Grand Est avec véhicule ONF à réserver dans le pool de véhicules. Rémunération brute annuelle : 28 kEUR (avec primes de résultats) à négocier selon expérience. Mutuelle, prévoyance, CE, chèques vacances, télétravail possible après accord du n+1 et autonomie sur le poste. PROFIL RECHERCHÉ Vous détenez un diplôme HSE, QSE ou QHSE ; Vous avez des connaissances en SST (des connaissances du milieu forestier et du bûcheronnage sont un plus) ; Vous êtes à l'écoute et collaboratif ; Vous savez rendre compte, être organisé et réactif. Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre l'ONF alors n'hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour un poste basé à Bar-le-Duc. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur différents sites. Veillant au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements techniques, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de la performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes énergétiques, climatiques, électriques, et de plomberie. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Assurer la mise en conformité des installations en respectant les normes de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'amélioration des installations. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. Où : 55000 Bar-le-Duc, France Pour combien : à partir de 14.50EUR /heure Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance multitechnique. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - De solides connaissances et habilitations : BR B1V, CACES R486 cat. A et B. - Une excellente capacité d'analyse et de diagnostic. - Un grand sens du service et une bonne communication avec les clients. - La capacité à travailler de manière autonome tout en sachant s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Les + de la mission : - Panier repas. - Indemnités de trajet/transport. - Opportunité de travailler sur une large gamme d'installations techniques, vous permettant d'élargir constamment votre expertise. - Intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses employés.
Nous recherchons un Automaticien (H/F) pour une mission située à 55000 Bar-le-Duc, France. Vous serez chargé de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Ce poste implique une expertise en logiciels d'automatisme et une capacité à travailler efficacement sur divers projets. Vos futures missions : - Développer et mettre en oeuvre des programmes pour systèmes automatisés. - Analyser les besoins des clients et élaborer les cahiers des charges techniques. - Effectuer la mise en service et la maintenance des installations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Assurer une veille technologique constante afin d'améliorer les processus. - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de production. Où : 55000 Bar-le-Duc, France Pour combien : à partir de 30kEUR Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - De 6 à 10 années d'expérience en automatisme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations en électricité : B1, B1V, BR, H0, H0V. - Une maîtrise des logiciels d'automatisme: Unity, So Machine, Machine Expert, Step7, Tia Portail. - Une capacité à travailler de manière autonome. - Un esprit d'analyse et une grande attention aux détails. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle, un Superviseur logistique, en CDI. Rattaché au Responsable logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer une équipe de 3 caristes (absences, respect des règles, intégration nouveau personnel, entretiens?) - Gérer la formation et la montée en compétences des collaborateurs - Procéder à la mise à jour des indicateurs et les piloter - Être l'interface des clients internes/externes et des fournisseurs - Gérer l'approvisionnement des matières premières et accessoires - Gérer le stockage et rangement des produits finis - Faire respecter les règles 5S et sécurité - Assurer l'information à l'ensemble de son équipe Vous êtes issu d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine de la logistique. Vous disposez d'expériences dans ce secteur et avez idéalement déjà travaillé à un poste de manager. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel et idéalement SAP. Vous disposez d'un niveau professionnel en Anglais, vous permettant de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous avez des compétences en technique de management, en résolution de problèmes. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et êtes orienté satisfaction client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Conducteur de travaux VRD (H/F) sur Bar-le-Duc. Tu seras responsable de la coordination et du suivi de projets variés dans le domaine des VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela inclut la planification, l'organisation et la gestion des chantiers, ainsi que le contrôle de la conformité des travaux avec les normes et les règlements en vigueur. Tes futures missions : - Préparation, planification et suivi des projets de travaux VRD - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Coordination des équipes sur le terrain - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur le chantier - Suivi financier des projets - Réalisation des reportings nécessaires à la direction Où : Bar-le-Duc Pour combien : 24EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en gestion de travaux VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthodologie - Doté d'un bon relationnel, capable de négocier et de motiver tes équipes - Un esprit d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes Les + de la mission : - Mise à disposition d'un panier repas - Utilisation d'un véhicule de service pour tes déplacements
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
En tant que délégué(e) santé en optique, vous intègrerez un grand réseau d'optique en constante évolution. Sur votre secteur, et rattaché(e) au Responsable Relations Santé, votre principale mission sera d'accompagner les opticien(ne)s et/ou les audioprothésistes dans le développement de leurs relations avec les prescripteurs. A ce titre, vous devrez : - Tout mettre en œuvre pour l'autonomisation de l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste dans l'animation de ses relations prescriptrices. - Proposer un plan de visites médicales que vous partagerez avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste et l'animatrice de réseau de votre secteur. - Préparer les visites prescripteurs avec l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste (mise en place du discours et des outils, prise de rendez-vous, briefing, débriefing, etc.). - Accompagner physiquement l'opticien(ne) ou l'audioprothésiste chez le prescripteur lorsque cela nécessaire. - Organiser des réunions conviviales d'information médicale entre prescripteurs, et/ou opticiens, et/ou audioprothésistes. - Promouvoir les spécialités des enseignes du groupe par l'animation de stands d'exposition lors des salons/congrès et par la coordination et l'animation de soirées prescripteurs. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours). Vous interviendrez sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe selon l'expérience (entre 44K€ et 48K€ bruts/an). - Prime de participation. - Prime d'intéressement. - Prime mensuelle. - Véhicule de fonction. - Formations. - CSE (réductions sur les vacances...). - Prise en charge mutuelle. Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou de tout autre formation en optique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en optique. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez parfaitement planifier vos déplacements, vos actions et votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la notion de reporting (rapports hebdomadaires, tableaux de bord d'activité, etc.). Votre capacité d'écoute, votre enthousiasme et votre force de conviction vous permettront d'établir une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et ainsi de contribuer à la performance des enseignes sur votre secteur. Vous vous reconnaissez dans cette description et dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la chargée de recrutement et le manager et dans un troisième temps (et en trinôme) avec le N+2 et le N+3 de l'entreprise.
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - Un groupement de magasin d'optique - un(e) délégué(e) santé en optique sur le secteur Grand-Est : 02, 08, 10, 21, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein : statut cadre forfait jours (215 jours).
Vous avez envie de changement de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez avoir plus de liberté et de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM sur le secteur de Bar-le-Duc des AS DE H/F en intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsParticipation à l'accueil des résidents et de leur famille ;Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne ;Identification des besoins des personnes soignées en collaboration avec l'équipe ;Contribution au maintien de l'autonomie des résidents ;Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives dans le but de développer les capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents ;Participation aux temps de repas des résidents en aidant ces derniers à s'alimenter et vivre le temps de repas dans les meilleures conditions possibles ;Apport de soutien et de réconfort aux patients (présence, discussion, .) ;Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;Transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéChez Vitalis Médical, nous prenons soin de vous comme vous prenez soin de vos patients ! Les qualités requises : la bienveillance, la transparence, la rigueur, la patience, et de bonnes capacités d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
